超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

個(gè)人年度工作總結(jié)

時(shí)間:2022-05-15 09:59:13 年度總結(jié) 我要投稿

【熱門】個(gè)人年度工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編整理的個(gè)人年度工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

【熱門】個(gè)人年度工作總結(jié)

個(gè)人年度工作總結(jié)1

  回顧這一年來(lái)的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作,為我局的后勤工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

  愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和電腦特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

  二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會(huì)議貫徹內(nèi)容,自己無(wú)論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

  三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進(jìn)行

  做好出納及其他會(huì)計(jì)工作的承接,及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

  四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作

  重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的'重中之重,為加強(qiáng)收支管理,對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順利地開(kāi)展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,提高資金的使用效益,達(dá)到節(jié)支的目的。

  五、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作

  套費(fèi)核算的管理,認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)過(guò)程中存在的問(wèn)題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì)計(jì)方面的特長(zhǎng)規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

  六、做好年度預(yù)算及年終決算工作

  預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財(cái)政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,完成了部門財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對(duì)我局這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià),我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

  總結(jié)這近一年來(lái)的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中,并在其中成長(zhǎng)和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會(huì)將更加努力做好財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

個(gè)人年度工作總結(jié)2

  一、總結(jié)概論

  總結(jié)是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。它要回顧的是過(guò)去做了些什么,如何做的,做得怎么樣。總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以計(jì)劃為依據(jù),訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律,就是:計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。

  一、總結(jié)有如下特點(diǎn)

  1、工作總結(jié)要求人們對(duì)以往做過(guò)的工作進(jìn)行冷靜的反思。通過(guò)反思,提高認(rèn)識(shí),獲得經(jīng)驗(yàn),為進(jìn)一步做好工作打下思想基礎(chǔ)。

  2、強(qiáng)調(diào)科學(xué)性。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不能就事論事,“跟著感覺(jué)走”。而要就事論理,辯證分析,力求得出科學(xué)結(jié)論,這樣才能促進(jìn)工作的轉(zhuǎn)化。

  3、表述上敘議結(jié)合,有評(píng)有論。工作總結(jié)除了敘述、說(shuō)明外,還要議論,通過(guò)典型材料的介紹及分析評(píng)議,闡明作者的觀點(diǎn),使經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)條理化、理論化,避免空洞無(wú)物和堆砌材料兩種偏向。

  二、工作總結(jié)的種類

  1、按總結(jié)的時(shí)間分,有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)。進(jìn)行某項(xiàng)重大任務(wù)時(shí),還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。

  2、按總結(jié)的范圍分,有單位總結(jié)、個(gè)人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。

  3、按總結(jié)的性質(zhì)分,有工作、生產(chǎn)、教學(xué)、科研總結(jié)等。

  二、總結(jié)撰寫前的準(zhǔn)備

  有人說(shuō)過(guò):要總結(jié)寫得好,必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好,必須工作做得好,立場(chǎng)觀點(diǎn)對(duì)頭。這應(yīng)該是寫總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來(lái)的,更是人民群眾在實(shí)際中干出來(lái)的。在現(xiàn)實(shí)生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結(jié)時(shí)卻“噴香水”,這對(duì)本單位的工作失去實(shí)際意義,不應(yīng)該提倡。也有的.單位工作有成績(jī)卻形成不了典型經(jīng)驗(yàn),這種情況說(shuō)明總結(jié)工作沒(méi)做好。上述兩種情況都是應(yīng)該避免的。搞好總結(jié),是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作,是增強(qiáng)干部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認(rèn)真對(duì)待。

  總結(jié)究竟應(yīng)該怎樣做呢?從總體上說(shuō)要發(fā)動(dòng)群眾,自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的,總結(jié)也應(yīng)該由他們來(lái)做。不應(yīng)撇開(kāi)群眾湊集政績(jī),絞盡腦汁制作觀點(diǎn)。總結(jié)過(guò)程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結(jié)合起來(lái)考察,從客觀事實(shí)出發(fā),防止感情用事,以免總結(jié)流于形式。

  此外,搞好總結(jié)還要注意以下幾點(diǎn)

  1、重視調(diào)查研究,熟悉情況

  總結(jié)的對(duì)象是過(guò)去做過(guò)的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù),進(jìn)行總結(jié)時(shí),要通過(guò)調(diào)查研究,努力掌握全面情況和了解整個(gè)工作過(guò)程,只有這樣,才能進(jìn)行全面總結(jié),避免以偏概全。

  2、熱愛(ài)本職工作,熟悉業(yè)務(wù)

  熱愛(ài)本職工作,事業(yè)心強(qiáng),是做好工作的前提,也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù),如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,就難免言不及義。

  3、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則

  總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià),必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,就像陳同志所說(shuō)的那樣,“是成績(jī)就寫成績(jī),是錯(cuò)誤就寫錯(cuò)誤;是大錯(cuò)誤就寫大錯(cuò)誤,是小錯(cuò)誤就寫小錯(cuò)誤”。

個(gè)人年度工作總結(jié)3

  xx年是我值得紀(jì)念回憶的一年,我作為一個(gè)收銀員,我堅(jiān)守在自己的工作崗位,認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),全心全意為過(guò)往的司機(jī)服務(wù)。在實(shí)習(xí)期間,我得到了該所領(lǐng)導(dǎo)及其他同志的熱情照顧和關(guān)懷,同事們都傾心傳授我收費(fèi)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,包括各種處理特情問(wèn)題的方法。他們每個(gè)人都耐心、細(xì)致、親切、隨和,使我倍感溫暖,因此學(xué)起來(lái)也輕松自如。經(jīng)過(guò)六天的實(shí)習(xí),我逐步掌握了高速公路的收費(fèi)、監(jiān)控等方面的業(yè)務(wù)知識(shí),感受深刻,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。通過(guò)對(duì)高速公路收費(fèi)相關(guān)的各種法律法規(guī),以及我北京市發(fā)的各種收費(fèi)政策性文件進(jìn)行了的學(xué)習(xí),使我明白了,要做一名合格的高速公路員工,必須要懂法、知法、用法,要對(duì)政府頒布的文件精神充分領(lǐng)會(huì)和運(yùn)用,才能征好費(fèi),服好務(wù)。

  二、收費(fèi)崗上操作,必須細(xì)心認(rèn)真。通過(guò)跟班的方式學(xué)習(xí)崗上操作,經(jīng)該所老員工的細(xì)心指導(dǎo),幾個(gè)輪換班下來(lái),我不僅熟練地掌握了入口發(fā)卡,出口收卡、收錢、打票等操作技能,而且學(xué)到了老員工們那種孑孑不倦,愛(ài)崗敬業(yè)的精神,要做到在崗一分鐘,用心60秒。

  穩(wěn)、準(zhǔn)、快,處理各種特情車問(wèn)題是自身素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。通過(guò)跟班學(xué)習(xí)及老收費(fèi)員的傳、幫、帶,以及通過(guò)自己的細(xì)心觀察,我逐步掌握了如u行車、j行車、無(wú)卡車、換卡車、損車、闖關(guān)車等的操作,和貨車計(jì)重時(shí)軸判錯(cuò)誤改正等處理程序,在處理問(wèn)題時(shí)要做到誠(chéng)心、耐心、細(xì)心,同時(shí)牢記任何特情操作都必須有記錄,有些還必須上報(bào)監(jiān)控室,要做到有范有序,有據(jù)可查。

  第一,在服務(wù)方面:作為一名合格的收費(fèi)員,直接與司機(jī)打交道,可以說(shuō)收費(fèi)員的形象代表了整個(gè)公司的形象,包裝自己等于包裝公司。所以在上班過(guò)程中,每時(shí)每刻我都提醒自己要保持良好的形象,著裝干凈整齊,態(tài)度誠(chéng)懇,用語(yǔ)文雅禮貌,業(yè)務(wù)熟練流暢。這些讓我能夠順利地完成了各項(xiàng)工作,從沒(méi)與司機(jī)發(fā)生爭(zhēng)吵、打罵現(xiàn)象,從而也保持了公司的良好形象品牌。

  第二,在業(yè)務(wù)方面:古語(yǔ)云:“三人行必有我?guī)熝伞保懊舳脤W(xué),不恥下問(wèn)”。在日常工作中,我不斷的吸取領(lǐng)導(dǎo)、老員工們的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),勤學(xué)好問(wèn),多練,讓我的業(yè)務(wù)水平不斷提升和熟練,從而有效的控制錯(cuò)誤率,也是我在這段時(shí)間的工作保持著錯(cuò)誤率為零的有力保障,工作效率也大大的提升,我會(huì)一直要求自己要持之以恒,把好的做到更好。

  第三,在生活方面:有位偉人曾說(shuō)過(guò):“一個(gè)偉大的人有兩顆心:一顆心流血,一顆心寬容”。寬容是一種堅(jiān)強(qiáng),而不是軟弱。所以,任何時(shí)候我都提醒自己要保持一顆寬容的心,要學(xué)會(huì)包容,謙讓。這使我和同事們一直以來(lái)都能和睦相處,正所謂同事一家親。愉快的生活也為工作提供了歡快的心情,為形象提供了有力的保障。

  在工作中,我始終遵守各種國(guó)家的法律法規(guī)及公司的各種規(guī)章制度,并在日常生活中不斷強(qiáng)化自己遵紀(jì)守法意識(shí),使自己真正成為了一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守的收費(fèi)員,在工作中用微笑面對(duì)司機(jī),用熱情問(wèn)候司機(jī),樹立了一個(gè)良好的交通窗口形象。

  我感覺(jué)得到司機(jī)形形色色,良莠不齊,當(dāng)然有很多的`司機(jī)是理解和支持,我的工作,也有的時(shí)候,遇到司機(jī)一肚子怨氣,滿腹牢騷,怪話。更有的罵罵咧咧,還能遇到這些出口不遜的司機(jī),我都忍住了,不發(fā)脾氣,而是用禮貌的語(yǔ)言去解釋,用善意的微笑去化解,使司機(jī)能夠理解我們的工作,從而配合我們的工作,順利交費(fèi)。

  我深知交通廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,促進(jìn)交通科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展,廉潔發(fā)展的新理念,在工作中真正做到不私放車輛。

  我時(shí)刻要求自己戒驕戒躁,不斷的虛心向老員工學(xué)習(xí),并結(jié)合著自己的工作實(shí)際,不斷地提高著自身業(yè)務(wù)能力,使自己成為一個(gè)有理論,能實(shí)踐,綜合素質(zhì)相對(duì)較高業(yè)務(wù)能力相對(duì)較強(qiáng)的收費(fèi)員。

  我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了工作,我會(huì)在以后的工作中再接再厲把工作做的更好。

  實(shí)習(xí)雖然是短暫的,但對(duì)我而言收獲和意義是巨大的。感謝楚天公司組織了這次實(shí)習(xí)活動(dòng),感謝隨岳高速荊岳大橋所的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情關(guān)心、幫助和指導(dǎo),讓我從一名實(shí)習(xí)的新人轉(zhuǎn)變成一名能勝任工作的合格高路人。我會(huì)帶著這份收獲,奔赴新的工作崗位,好好工作,為我省的高路事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在官渡收費(fèi)站現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)將近六天。此間讓我受益匪淺,特別是站領(lǐng)導(dǎo)、班長(zhǎng)們無(wú)微不至的指導(dǎo)教育和關(guān)懷,讓我的業(yè)務(wù)水平不斷提升,由生疏、緊張到熟練、穩(wěn)重。這些業(yè)務(wù)為我往后的工作提供了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  不過(guò),我知道,人無(wú)完人,我自己也肯定存在不足之處。所以,在往后的工作中,我會(huì)加倍努力學(xué)習(xí),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排和教導(dǎo),積極配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工工作,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平和能力,提高自身素質(zhì)。做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心,司機(jī)滿意,愛(ài)崗敬業(yè)的合格收費(fèi)員。

個(gè)人年度工作總結(jié)4

  進(jìn)入高三,學(xué)生的壓力增大,教師的擔(dān)子也更重。作為我省實(shí)行高中中學(xué)新課程后的高三,認(rèn)真研究課標(biāo)、高考,指導(dǎo)學(xué)生備戰(zhàn)高考,是高三年級(jí)教師的主要任務(wù)。本學(xué)期來(lái),本人認(rèn)真研究學(xué)生,關(guān)注學(xué)生,研究課標(biāo),梳理知識(shí)構(gòu)造,有計(jì)劃地落實(shí)復(fù)習(xí)任務(wù),順利地完成了教育教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)將本學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)歸納如下:

  一、掌握學(xué)生情況

  這學(xué)期我擔(dān)任的是高三一個(gè)文科班和一個(gè)理科班的英語(yǔ)教學(xué)工作。文科班的英語(yǔ)基礎(chǔ)很差,為此,我主要是要求他們過(guò)關(guān)基本的詞匯,多讀課文中的實(shí)用句子,同時(shí),堅(jiān)持進(jìn)行聽(tīng)力;理科班學(xué)生基礎(chǔ)層次不齊,但他們有學(xué)好英語(yǔ)的上進(jìn)心,我把握好他們的這一心理,抓好教學(xué)的.基本環(huán)節(jié),他們的成績(jī)略有進(jìn)步并逐步提升。

  二、研究課標(biāo)、高考,認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃

  ⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo)及課程教學(xué)指導(dǎo)意見(jiàn),課程規(guī)范是落實(shí)教學(xué)目的、培養(yǎng)學(xué)生能力及高考命卷的依據(jù)。

  ⑵認(rèn)真研究高考。高考命卷的原則是“穩(wěn)中求新”,因此有須要認(rèn)真研究年的考綱和考試說(shuō)明,了解年的高考要求。同時(shí)還認(rèn)真分析了近幾年高考英語(yǔ)考試試卷,尤其是課改省份高考考試試卷,把握高考英語(yǔ)命習(xí)題方向,特別是高考新習(xí)題型,做到心中有數(shù)。注意搜集高考信息,使高三英語(yǔ)復(fù)習(xí)不偏離方向,把有限的時(shí)間用在刀刃上。

  ⑶精選試習(xí)題,以高考經(jīng)典習(xí)題為重心,盡量避免“習(xí)題海戰(zhàn)”。

  ⑷備課組認(rèn)真制定教學(xué)復(fù)習(xí)計(jì)劃,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)要求,資源共享,切實(shí)提高復(fù)習(xí)效率。

個(gè)人年度工作總結(jié)5

  在孩子們的歡聲笑語(yǔ)中新的一年又來(lái)臨了。回想這學(xué)年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,頗感欣慰,孩子的每一點(diǎn)進(jìn)步都傾注了我們老師的心血,當(dāng)然更離不開(kāi)家長(zhǎng)對(duì)我們工作的支持和配合。本學(xué)年,在三個(gè)老師的共同努力下,班級(jí)工作開(kāi)展得井然有序。看著孩子們一張張活潑,可愛(ài)的笑臉,我覺(jué)得自己的付出并沒(méi)有白費(fèi)。現(xiàn)在我就對(duì)這一學(xué)年的個(gè)人工作做如下總結(jié):

  (一)政治思想方面:

  能夠積極參加園里組織的政治學(xué)習(xí),認(rèn)真記筆記,數(shù)量足,內(nèi)容豐富。積極參加園里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。熱愛(ài)集體、團(tuán)結(jié)同事、樂(lè)于幫助同事進(jìn)步、尊重老教師、對(duì)待幼兒有愛(ài)心。嚴(yán)格遵守園里的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、早退。積極響應(yīng)工會(huì)號(hào)召,并參與各項(xiàng)活動(dòng)。

  (二)教育教學(xué)方面:

  在教育教學(xué)的實(shí)施中,從活動(dòng)內(nèi)容的選擇,組織形式、方式的采用上,都力求突破,以“快樂(lè)與發(fā)展”為根本出發(fā)點(diǎn)。本班兩位老師認(rèn)真組織幼兒的每一次活動(dòng),培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓幼兒能主動(dòng)學(xué)習(xí),多給他們表達(dá)的機(jī)會(huì)。幼兒逐漸積極參與、互動(dòng)、探索,學(xué)習(xí)熱情較以往越發(fā)濃烈,展現(xiàn)出無(wú)限的學(xué)習(xí)潛力,旺盛的求知欲。在每一次的教學(xué)活動(dòng)我們都讓每位孩子舉手回答問(wèn)題,在一次次的鼓勵(lì)下,許多小朋友在上課時(shí)都能集中注意力了。當(dāng)老師提問(wèn)時(shí),有些小朋友就會(huì)用求救幫助的眼光看著我們,這時(shí)當(dāng)我們給孩子一個(gè)鼓勵(lì)的眼光時(shí),這時(shí)有的孩子就能勇敢的舉起小手。在培養(yǎng)幼兒音樂(lè)興趣方面,我們選擇了多首幼兒感興趣而易于學(xué)唱的歌曲,并尊重幼兒根據(jù)其自己的能力選擇內(nèi)容,從而使能力弱的幼兒在原有的基礎(chǔ)上有所提高,給能力強(qiáng)的幼兒提供了發(fā)展的空間(改編歌曲),使他們有所創(chuàng)新……同時(shí)我們還根據(jù)教學(xué)不斷地變更材料,經(jīng)常豐富、充實(shí)區(qū)角內(nèi)容,激發(fā)幼兒的

  學(xué)習(xí)、探索興趣。通過(guò)一學(xué)期的活動(dòng),幼兒養(yǎng)成了良好的活動(dòng)常規(guī)和與同伴分享、合作的.習(xí)慣,動(dòng)手能力、想象力、創(chuàng)造力也大有發(fā)展。

  (三)班級(jí)管理方面:

  本學(xué)期初,幼兒的情緒較不穩(wěn)定,少部分幼兒還存在入園情緒不穩(wěn),嬌氣、愛(ài)哭,依賴性強(qiáng)等現(xiàn)象;一部分幼兒早晨來(lái)園的晚,晨間活動(dòng)不能夠參加,而且上課也少上一節(jié)。這就使得班級(jí)幼兒各方面能力水平存在很大差異。針對(duì)這一現(xiàn)狀,我們將班級(jí)前期工作依然放在:與家長(zhǎng)一起培養(yǎng)幼兒活潑、開(kāi)朗、自信,謙虛的個(gè)性、良好的生活習(xí)慣及生活自理能力的提高這幾項(xiàng)工作上,特別是對(duì)待來(lái)園晚的幼兒,自理能力較差的幼兒。我們進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),在我們共同的努力下現(xiàn)在班級(jí)幼兒的整體水平都有了很大的提高,特別鄭弘元小朋友,以前他是班級(jí)個(gè)性最強(qiáng)的一名幼兒,常常是起的晚,飯也不吃、課也不上、還不愛(ài)和小朋友活動(dòng)。現(xiàn)在他每天來(lái)園會(huì)主動(dòng)和教師問(wèn)好,自己能穿脫衣服,現(xiàn)在吃飯也很好了,而且他現(xiàn)在是本班老來(lái)的最早的幼兒,看到他有這么大的進(jìn)步我真的是從心里的感到高興。因?yàn)椋@個(gè)和我們班內(nèi)三個(gè)老師平時(shí)的努力分不開(kāi)的。

  本班幼兒有個(gè)共同的缺點(diǎn)就是不善于表達(dá),在本學(xué)年初的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)重性,我就開(kāi)始從日常的生活活動(dòng)開(kāi)始慢慢的滲透,培養(yǎng)幼兒熱愛(ài)幼兒園、熱愛(ài)班級(jí)、熱愛(ài)老師。現(xiàn)在我敢保證我班幼兒有98%都非常的喜歡我們?nèi)焕蠋煛S變河辛诉@樣的一個(gè)心理,他就會(huì)對(duì)待日常生活中的每一件事情都會(huì)產(chǎn)生興趣,現(xiàn)在再也沒(méi)有以前那種:提問(wèn)

  幼兒十句話也不會(huì)回答一句的現(xiàn)象,見(jiàn)到園長(zhǎng)和別的班級(jí)的教師也不主動(dòng)問(wèn)好。這種現(xiàn)在都沒(méi)有了,他們活潑、天真、熱情的天性已經(jīng)表現(xiàn)的很強(qiáng)烈了,我現(xiàn)在說(shuō)的最多的一句話就是,我真的為我的孩子們而感到高興和自豪。

  (四)家園共育方面:

  家長(zhǎng)工作也是我們教育的一個(gè)重要部分。我班的家長(zhǎng)們對(duì)于幼兒園各項(xiàng)工作開(kāi)展的目的,方式方法有所認(rèn)識(shí)。許多家長(zhǎng)非常重視教育,也知道從何下手,來(lái)配合教師。因此,開(kāi)學(xué)初,我們主要是和新生的家長(zhǎng)們溝通,詳細(xì)介紹。同時(shí)我們對(duì)所有家長(zhǎng)介紹本學(xué)年開(kāi)展各項(xiàng)工作的意圖,耐心、細(xì)心地回答他們的疑惑,讓家長(zhǎng)們?nèi)妗⑸羁痰亓私獗緦W(xué)年幼兒園,班級(jí)、老師的工作目的及工作方法;為了讓家長(zhǎng)更了解我們的工作,我們通過(guò)多種形式(家長(zhǎng)園地、不定期的發(fā)放教學(xué)內(nèi)容、多利于早、晚接待與離園時(shí)與家長(zhǎng)交談、個(gè)別幼兒打電話等形式)向家長(zhǎng)介紹幼兒在園的生活、學(xué)習(xí)情況,讓家長(zhǎng)更加放心把他們的孩子放在我們幼兒園,在我們班學(xué)習(xí),生活。當(dāng)然在我們的工作中還存在著不足,所以我想在以后的工作中我會(huì)不斷實(shí)踐和總結(jié),爭(zhēng)取將這份工作做得更好。

  (四)不足之處

  本學(xué)年中,我認(rèn)為我的教育教學(xué)技能工作開(kāi)展的還不是很全面,應(yīng)該多從家長(zhǎng)的角度考慮為幼兒制定出符合家長(zhǎng)要求的教學(xué)計(jì)劃,下學(xué)年工作中我一定會(huì)改進(jìn)。還有就是,我個(gè)人的問(wèn)題,我自己認(rèn)為我這個(gè)人的個(gè)性比較突出,脾氣不是很好,有的時(shí)候本是無(wú)心的事情卻讓別人誤會(huì),以后我一定會(huì)慢慢的改好這個(gè)毛病,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們監(jiān)督我。

個(gè)人年度工作總結(jié)6

  在一年的駕駛工作中,我嚴(yán)格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程,并在工作中不但學(xué)習(xí)新的車輛維護(hù)、維修技術(shù)和駕駛技能,在駕駛實(shí)踐中逐漸樹立起嚴(yán)守規(guī)章、安全第一的觀念,認(rèn)真完成公司交派的各項(xiàng)工作,一年來(lái)從未出現(xiàn)過(guò)重大安全責(zé)任事故。回顧多年的工作,我主要作了以下幾個(gè)方面:

  一、工作情況

  一年來(lái),我緊緊圍繞安全行車、服務(wù)至上,重點(diǎn)做了以下工作:

  1。認(rèn)真做好給領(lǐng)導(dǎo)的車輛服務(wù)工作。為了更好的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了領(lǐng)導(dǎo)的工作、生活習(xí)慣等,并按照新的要求,積極調(diào)整自己的服務(wù)方式,做到了隨時(shí)用車、隨時(shí)出車,沒(méi)有發(fā)生各種由于出車不及時(shí)而耽誤領(lǐng)導(dǎo)工作的事情。同時(shí),我把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為單位服務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)。

  2。認(rèn)真做好車輛的保養(yǎng)和維護(hù)工作。一年的駕駛員經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到,做好車輛保養(yǎng)和日常維護(hù),是安全駕駛的保證。為此,我堅(jiān)持把功夫下在平時(shí),在沒(méi)有出車任務(wù)時(shí),及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。這樣,一方面,使車輛在平時(shí)始終保持干凈清潔,給領(lǐng)導(dǎo)以舒適的感覺(jué);另一方面,通過(guò)對(duì)車輛的保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的毛病,小問(wèn)題自己動(dòng)手,大毛病立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后修理解決,做到了有病不出車,出車保安全。

  3。是積極做到外出期間為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)外出期間的服務(wù)工作,很大程度上就由司機(jī)來(lái)承擔(dān)。一年來(lái),在隨領(lǐng)導(dǎo)外出過(guò)程中的食宿、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等,我都不推委,認(rèn)真去做,沒(méi)有發(fā)生任何讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意的事情。

  4。是積極做好單位值班工作。根據(jù)辦公室的安排,我在自己的值班期間,不隨意外出,不濫交朋友,如果有出車任務(wù)就立即出車,如果沒(méi)有出車任務(wù),也在值班室值班,沒(méi)有發(fā)生因?yàn)楦鞣N原因而影響值班出車的情況。

  5。愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,做到干一行愛(ài)一行。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。我在本崗位上,按照單位要求準(zhǔn)時(shí)安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù),努力做好自己的本職工作。作為一名龍暉員工除保證了公務(wù)用車外,還要積極參加各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)。在日常的行車、保養(yǎng)方面要為節(jié)能降耗做積極工作。要自覺(jué)遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,在工作中要做到任勞任怨,在工作需要時(shí)不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格遵守出車制度,按時(shí)出車,認(rèn)真保養(yǎng)車輛,使車輛性能保持狀態(tài),熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,積極參加安全學(xué)習(xí)。聽(tīng)從交通警察指揮,不酒后開(kāi)車,文明駕駛、禮讓三先,確保安全行車無(wú)事故。

  二、業(yè)務(wù)方面

  在工作中,始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛維修、維護(hù)以及現(xiàn)代化汽車管理方面的知識(shí),多年如一日,不斷學(xué)習(xí)和充電,克服了自己文化基礎(chǔ)差的弱點(diǎn),靠著自己的'鉆研精神,為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問(wèn)題,節(jié)省了開(kāi)支,保證了行車的安全。

  我熱愛(ài)汽車駕駛工作,愛(ài)護(hù)車輛,工作一直勤勤懇懇,任勞任怨,遵章守紀(jì),具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

  總之,多年來(lái),我能在思想上、行動(dòng)上與公司保持一致,團(tuán)結(jié)同志,寬以待人,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作,使所從事的工作一年一個(gè)臺(tái)階,不斷向前發(fā)展,取得了一定的成績(jī)。但我深知,取得的一點(diǎn)成績(jī),是在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在老同志的精心指導(dǎo)下,在同志們的幫助下取得的,我只是做了我應(yīng)該做的事。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加大工作力度,改進(jìn)工作方法,更加努力地做好工作。

個(gè)人年度工作總結(jié)7

  回顧20xx年這6天的日日夜夜里,我有11天時(shí)間是雙休日和節(jié)假日,主要在家操勞家庭生活雜事,大部分時(shí)間是照顧扶理突然摔成重傷的妻子、剛剛出世的孫子、以及九年臥床不能自理的.老母;其余20天時(shí)間都在宗漢街道辦事處工作,準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,極少有早退、遲倒或曠工現(xiàn)象,即使遇有特殊情況,需要離崗或外出有事辦理,肯定在辦公室門口掛好去向牌或向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假打好招呼。這一年,我的工作崗位與去年一樣,人員體制性質(zhì)是農(nóng)業(yè)事業(yè)招聘干部,而街道黨工委辦事處安排的崗位與我的人員體制性質(zhì)不相符合,讓我到街道編志辦上班,擔(dān)任編志辦主任職務(wù),專項(xiàng)負(fù)責(zé)《宗漢街道志》編纂工作,與三名退休老師、一名退休干部以及一名街道編外人員一起,共同采集編寫志書資料。

  在辦事處20天上崗中,我有約五分之四時(shí)間,在干志書采編工作,具體所辦事項(xiàng),在街道網(wǎng)干事對(duì)帳中,我已寫得非常細(xì)仔,這里不再詳寫,主要有六項(xiàng):①串村入戶調(diào)查走訪相關(guān)重點(diǎn)人物,為編志采集真實(shí)可靠的第一手材料;②外出或在辦公室查閱相關(guān)書籍、家譜、史志,接待客,想方設(shè)法尋找與宗漢有關(guān)的重大事、重要人物事跡等;③親自動(dòng)筆撰寫入志材料;④統(tǒng)籌安排編志工作計(jì)劃,每周二次去編志辦指導(dǎo)督促編志進(jìn)度;⑤盡力協(xié)調(diào)各有關(guān)部門和街道各大辦相關(guān)人員,為街道編志工作提供本線入志材料;⑥年底終于付印志書第一稿材料。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年共下村采訪49次,調(diào)查庵廟寺院28座、祠堂16座、存世石碑1塊、古跡遺址19處、民間家譜2部,起草撰寫街道總述1份,撰寫完善重要人物簡(jiǎn)略9人,修改補(bǔ)充村、社區(qū)、居委介紹資料21份,合計(jì)撰寫入志材料21萬(wàn)8千字。當(dāng)然,我還有五分之一時(shí)間,是做了與崗位搭界較少的工作,如出席各類會(huì)議、下村聯(lián)系工作、參加有關(guān)部門活動(dòng)、接待群眾訪等。

  總之,這一年中,我無(wú)論休息時(shí)間,還是工作時(shí)間,時(shí)時(shí)處處,總以一個(gè)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,樹立形象,維護(hù)黨和政府威信,支持街道辦事處開(kāi)展工作,品徳優(yōu)秀,能力良好,業(yè)績(jī)可以,辦事廉明,對(duì)得起組織培養(yǎng),對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)信任,對(duì)得起單位發(fā)給的工資獎(jiǎng)金,也對(duì)得起家庭。20xx年度,可以說(shuō)是問(wèn)心無(wú)愧。

個(gè)人年度工作總結(jié)8

  這一年過(guò)得很快。當(dāng)我們迎接新的一年時(shí),我們將總結(jié)過(guò)去的一年。展望充滿希望的一年,我加入公司以來(lái),在新的工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)。我的心態(tài)在工作中很重要。工作中需要激情,保持陽(yáng)光的笑容,這樣可以縮短人與人之間的距離。積極的思維,平靜的心態(tài),充足的精力,才能促進(jìn)工作的進(jìn)展和順利。

  為了讓自己在新的一年有一個(gè)新的起點(diǎn),我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)!在過(guò)去的一年里,作為一名領(lǐng)班,我?guī)缀趺刻於荚诂F(xiàn)場(chǎng)顛簸,忙著在樓層之間奔跑。雖然很辛苦,但回想起來(lái)很充實(shí)。首先對(duì)自己和同事今年的工作說(shuō)一句:辛苦!

  對(duì)你今年的成功和失敗說(shuō)聲謝謝!感謝我成功時(shí)的喜悅,珍惜我失敗時(shí)的開(kāi)悟。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任。在過(guò)去的一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和批評(píng)的指導(dǎo)下配合了所有的工作,忠實(shí)地履行了我在領(lǐng)班崗位上的職責(zé)。努力和淚水并存,也讓我看到了自己的不足。同時(shí)也讓我改變了很多,思考了很多。這些變化都是無(wú)意識(shí)積累的。過(guò)去那些工作的日子,充滿了激情,淚水,甚至掙扎。在老員工的指導(dǎo)和同事的幫助下,我學(xué)會(huì)了如何做好自己的工作。

  x年將會(huì)很遙遠(yuǎn)。面對(duì)x,的工作,在這里我就從個(gè)人的角度談?wù)勎业?努力工作:敬業(yè)的人要認(rèn)真、虔誠(chéng)、全心全意地投入到工作中去,這一點(diǎn)我深深地知道在我的魯老師和魯大師身上。他在工作中永遠(yuǎn)都是那么的精力充沛,熱情洋溢,盡職盡責(zé),堅(jiān)持自己的工作理念。無(wú)論寒暑,他都會(huì)始終堅(jiān)守自己的質(zhì)檢崗位,絕不放松,絕不怠慢;在質(zhì)量控制方面,我總是不厭其煩的對(duì)一批批的工人進(jìn)行技術(shù)交底,一批批的送走,這樣下去,每次都感慨萬(wàn)千。從他身上,我看到了自己的不足,這也是一種進(jìn)步。任何改變對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是困難的。比起我自己的態(tài)度和思想,陸師傅改變了很多。在工作方式上,有時(shí)我會(huì)根據(jù)老同事提出和建議的新的工作路徑,嘗試改變一些態(tài)度或想法。比如:與各部門、同事的工作合作、工作流程、采用的方法等。首先提醒自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題的第一步,其次是行動(dòng)。在行動(dòng)上,提醒自己在做什么,問(wèn)問(wèn)自己做的對(duì)不對(duì),做的是否到位,如何做的更好。這是一項(xiàng)持續(xù)的工作,完全不能忽視。

  通過(guò)這一年,我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大,也認(rèn)識(shí)到了自己的不足。我想改變我原來(lái)的一些工作方法,要求自己在團(tuán)隊(duì)的幫助下達(dá)到最佳狀態(tài)。有時(shí)候我默默的看著自己的言行,像個(gè)旁觀者一樣看著自己。這些都不是我以前的工作經(jīng)驗(yàn)。

  我在工作中有很多優(yōu)勢(shì),但還是需要提高。比如:我有很強(qiáng)的溝通能力!人與人交流最重要的是真誠(chéng),相互理解,和平溝通,真誠(chéng)地表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真心打動(dòng)對(duì)方,讓對(duì)方接受。我相信這句話是對(duì)的。以前也以為有了親和力和誠(chéng)意,就可以和同事順利溝通,但是沒(méi)有認(rèn)真思考同事心態(tài)的多樣性。

  工作一年后,我意識(shí)到同事的心理很不確定,尤其是工作中有分歧的時(shí)候,我會(huì)對(duì)自己的想法猶豫不決。這時(shí)候我需要溝通,達(dá)到相互理解和支持。但是我在這方面做的還不夠,溝通方式也比較直接。我覺(jué)得這和我淺薄的專業(yè)經(jīng)歷和個(gè)人性格有關(guān)。我個(gè)人比較喜歡比較直白的溝通方式,不善于拐彎抹角的表達(dá)自己的意愿和工作想法。在以后的工作中,我想加強(qiáng)自己的溝通能力,適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)自己的想法,讓對(duì)方愉快的接受,用合適的方法,越來(lái)越好的完成自己的工作!

個(gè)人年度工作總結(jié)9

  光陰似箭!秋去冬來(lái),寒冷的季節(jié)已不知不覺(jué)的來(lái)臨了,腦海中總是浮現(xiàn)的是:"剛踏入銷售公司!"從進(jìn)去銷售公司以來(lái)到目前為止已經(jīng)半年多一點(diǎn)了,此刻的我對(duì)于回憶這些令人即興奮又緊張的日子,真是思緒萬(wàn)千。但總的來(lái)說(shuō),這半年是屬于我機(jī)遇的半年,上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧,下有同事的支持和幫助,所以說(shuō)也算是很豐收的半年。經(jīng)過(guò)在銷售公司的工作歷練,和之前經(jīng)受過(guò)的挫折,以前的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來(lái),并從中學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)和加深了做人、做事的基本道理。我非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`信任、支持以及對(duì)我的培養(yǎng),并且給了我空間去嘗試和提升自己。

  歸結(jié)起來(lái)主要包含在以下幾個(gè)方面:

  一20xx年工作內(nèi)容回顧及概述

  第一次以這種方式銷售,第一次以這種方式和客戶面對(duì)面交談,第一次一個(gè)人跑這么大的一個(gè)市場(chǎng),以前做的銷售主要是以電話營(yíng)銷為主,電話里面和客戶交談,見(jiàn)面的機(jī)會(huì)很少。第一次和朱總到烏海見(jiàn)客戶,看他們幾個(gè)談的有滋有味、有說(shuō)有笑,我心想,怎么樣才能達(dá)到這樣的境界,一定得花好長(zhǎng)時(shí)間,什么時(shí)候我才能像這樣收縮自如、面不改色的和客戶交談。表現(xiàn)我的時(shí)候到了,該準(zhǔn)備的都準(zhǔn)備好了,到了客戶的樓底下充滿信心,一見(jiàn)到客戶給客戶自我介紹完后,腦海中一片空白,接下來(lái)說(shuō)什么呢?預(yù)備好的問(wèn)題都消失了,兩眼盯著客戶,客戶這個(gè)時(shí)候也是摸不著頭腦,尷尬的場(chǎng)面一直持續(xù)著,這時(shí)候客戶急了,主動(dòng)向我提問(wèn)題了,這個(gè)時(shí)候我立刻清醒過(guò)來(lái)了,拜訪完第一個(gè)客戶后,感覺(jué)沒(méi)什么,只是有點(diǎn)緊張,就像第一次和女孩子說(shuō)話一樣,"一回生,二回熟"。

  二工作中所存在的問(wèn)題和體會(huì)

  一次次的拜訪,客戶越積累越多,問(wèn)題自然而生,怎么樣才能維護(hù)好客戶呢?怎么樣才能在客戶心里存留呢?怎么樣和客戶更進(jìn)一步的發(fā)展呢?等等一大堆的問(wèn)題等你去解決它。通過(guò)這半年的工作積累和摸索,我真實(shí)的感受到這半年來(lái)是增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),無(wú)論是思想上還是專業(yè)技能上都自認(rèn)取得了不小的收獲。可以用總結(jié)為:"一細(xì)二勤三要。"一細(xì)即心細(xì)、二勤就是嘴勤、腿勤、三要是皮要厚、嘴要甜、心要狠。剛進(jìn)公司時(shí)由于對(duì)一個(gè)全新環(huán)境的陌生,對(duì)新工作方法理解得不足,確也走過(guò)不小的彎路,那時(shí)犯過(guò)的一些錯(cuò)誤到現(xiàn)在想想都覺(jué)得不應(yīng)該。不過(guò)高興的是自己總算隨著環(huán)境的變化也一起變化了,我想只有我努力去適應(yīng)自己的工作崗位,而工作是不會(huì)自己來(lái)適應(yīng)我的,就像人要學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)一樣。

  隨著內(nèi)蒙古的飛躍發(fā)展,國(guó)家對(duì)內(nèi)蒙古的扶持及大力支持,道路規(guī)劃建設(shè)大大的增多,這樣的發(fā)展趨勢(shì),路基設(shè)備的需求量及路面設(shè)備的需求量相對(duì)于前幾年要大的很多,發(fā)展?jié)摿ο喈?dāng)大。內(nèi)蒙古市場(chǎng)拌和站來(lái)說(shuō)基本上吉公設(shè)備相對(duì)來(lái)說(shuō)最多,路德一個(gè)20xx型220萬(wàn),西筑20xx型498萬(wàn),比別人貴出一半還高的價(jià)格;攤鋪機(jī)主要是ABG較多。即便這樣的趨勢(shì),使得我更要加緊步伐,盡最大努力協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)占據(jù)內(nèi)蒙古市場(chǎng),迎接成功!

  三20xx年計(jì)劃

  在20xx年,彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),做事欠缺纖細(xì)部分,加強(qiáng)對(duì)一些細(xì)節(jié)的處理,對(duì)心態(tài)方面加強(qiáng),對(duì)自己的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的整理、加強(qiáng)學(xué)習(xí),與他人交流能力需要加強(qiáng),多學(xué)習(xí)一些相關(guān)的專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)部門人員的溝通、及時(shí)反饋,配合有序的完成領(lǐng)導(dǎo)所交代工作,達(dá)到理想狀態(tài)。心態(tài)是關(guān)鍵,激情要永保!20xx年,新的一年,我將和公司一起努力進(jìn)步,去適應(yīng)公司的發(fā)展,迎接現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)。

  "一細(xì)二勤三要。"一細(xì)即心細(xì)、二勤就是嘴勤、腿勤、三要是皮要厚、嘴要甜、心要狠。加油!20xx年!

個(gè)人年度工作總結(jié)10

  時(shí)光飛逝,歲月如梭,眨眼間到廊坊和美房地產(chǎn)有限公司工作半年有余,在這期間,我在公司從事精裝修工程質(zhì)量管理方面的工作。在工作實(shí)踐中,加深了對(duì)以前沒(méi)有接觸或接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

  20xx年5月4日入職以來(lái),擔(dān)任公司工程部精裝修工程師一職,主要負(fù)責(zé)3樓內(nèi)外裝修施工技術(shù)、質(zhì)量、技術(shù)及安全管理工作,負(fù)責(zé)7、11樓內(nèi)外裝修的施工技術(shù)管理工作;起草編制和美紫晶花園室內(nèi)裝修施工手冊(cè);參與3、7、11樓裝飾裝修工程施工合同的起草及修改工作,并最終得以實(shí)施;參與室內(nèi)裝修方案、櫥柜、淋浴房設(shè)計(jì)及安裝方案的審核及確定;室內(nèi)裝飾材料進(jìn)場(chǎng)的質(zhì)量控制。

  自7月份開(kāi)始,精裝修工作開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)施工,本應(yīng)在7月底完成的各樓施工樣板層,因種種原因未能按時(shí)完成,直到工程竣工,樣板層才與大面積的施工樓層同步完成,其中,施工單位材料樣板報(bào)送、施工方案(包括:室內(nèi)吊頂、櫥柜、淋浴房等)確定緩慢為主要原因,前期室外工程施工、施工臨時(shí)水電不通等因素,嚴(yán)重制約3樓開(kāi)始施工的材料進(jìn)場(chǎng),造成后期總體施工工期一拖再拖。施工質(zhì)量方面,各個(gè)樓內(nèi)裝修基本達(dá)到國(guó)家規(guī)范規(guī)定的要求,但也出現(xiàn)窗臺(tái)板安裝不牢、木地板空鼓等一些質(zhì)量問(wèn)題,但經(jīng)過(guò)督促施工單位的多次修改,也基本滿足使用要求,最終實(shí)現(xiàn)年底交房的進(jìn)度目。

  施工管理方面,作為公司工程部應(yīng)該對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的整體施工起到協(xié)調(diào)作用,對(duì)總包單位及各分包單位的施工方案予以審核,并落實(shí)實(shí)施,由于各施工隊(duì)伍崗位人員不到位,造成施工過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度及安全文明施工管理相對(duì)混亂,施工過(guò)程中應(yīng)該形成的技術(shù)文件,到竣工后才予補(bǔ)充完善,甚至到現(xiàn)在還沒(méi)有編制,這些也體現(xiàn)出對(duì)施工單位要求不嚴(yán)。

  工程管理過(guò)程中,施工單位各崗位人員配備不齊,造成施工質(zhì)量、進(jìn)度及安全文明施工多方面存在問(wèn)題及隱患,現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有必要的臨時(shí)設(shè)施,使得施工人員在樓內(nèi)到處便溺,分包單位的管理混亂,造成成品保護(hù)工作難以實(shí)現(xiàn),最終到交驗(yàn)房時(shí)進(jìn)行大面積的維修。

  回首過(guò)去20xx年,在和美紫晶花園確實(shí)對(duì)工程部每個(gè)人的'意志力得到加強(qiáng),通過(guò)對(duì)各分包單位整體協(xié)調(diào),全面完成櫥柜、淋浴房、油煙機(jī)、灶具的安裝工作,在經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的后期修整,最終達(dá)到交房驗(yàn)收條件,但在工程管理過(guò)程中,由于工作上的疏忽,也造成了窗臺(tái)板固定不牢,后期全面檢查修改,展望剛剛到來(lái)的20xx年,更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,對(duì)工作更應(yīng)該細(xì)心加耐心,使和美紫晶花園的工程品質(zhì)邁上新臺(tái)階。

  對(duì)于工程管理方面,建議公司把所有參戰(zhàn)單位納入到總包管理,所有甲分包單位必須服從總包管理,總包單位相應(yīng)收取各分包單位的總包管理費(fèi),這樣,有利于工程進(jìn)度、質(zhì)量控制,有利于現(xiàn)場(chǎng)安全及文明施工的管理,更有利于對(duì)已完成分項(xiàng)工程的成品保護(hù);建議公司完善對(duì)員工的獎(jiǎng)懲制度,促進(jìn)員工的工作熱情。

個(gè)人年度工作總結(jié)11

  20xx年五月,我十分榮幸加入xx酒店,成為人事部的一員,半年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在各部門的積極配合下,在同事們的大力協(xié)助下,以人事政策為綱,認(rèn)真履職為已任,以立足本職,認(rèn)真進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)公司與員工雙贏為目標(biāo),順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,實(shí)現(xiàn)20xx年目標(biāo),現(xiàn)就工作情況總結(jié)如下:

  一、完成的主要工作

  1、拓展招聘渠道。人事部承擔(dān)xx酒店、xx兩家公司的人員招聘工作,根據(jù)各公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),制定招聘計(jì)劃。酒店開(kāi)業(yè)前期,與前程無(wú)憂網(wǎng)站合作,招聘效果不是很好。經(jīng)過(guò)多方溝通后,選擇最佳東方這一專業(yè)網(wǎng)站,與其簽訂一年合同。此類招聘對(duì)酒店各崗有明顯效果。除常規(guī)招聘外,百年京魯餐廳服務(wù)人員,是通過(guò)搜索免費(fèi)網(wǎng)站:趕集網(wǎng)、58同城網(wǎng)、百姓網(wǎng),電話預(yù)約人員前來(lái)面試。同時(shí)也在東城、西城職介發(fā)布了用工需求,密切關(guān)注各勞動(dòng)力市場(chǎng),解決了車管員、洗碗工兩大招聘難問(wèn)題。與北京人文大學(xué)、華程朗思酒店管理學(xué)校合作,錄用了二十多名在讀大學(xué)生,短期實(shí)習(xí)。

  2、建立員工花名冊(cè)及員工檔案。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù),也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),開(kāi)業(yè)初期建立了入職、離職、應(yīng)聘人員員工檔案,有利于人事部隨時(shí)掌握在職人員及流動(dòng)人員情況。同時(shí)建立了兩家公司花名冊(cè),xx現(xiàn)有員工50名,餐飲員工93名。做好所有員工的人事檔案的保密工作,落實(shí)好人事保密制度和員工檔案管理制度。

  3、建立和完善了各項(xiàng)人事管理制度。在xx總的指導(dǎo)下,建立和完善了《考勤管理制度》、《員餐管理制度》、《更衣室管理制度》、《浴室管理制度》,定期與各部門溝通,檢查、監(jiān)督酒店有關(guān)人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),避免出現(xiàn)編外員工、逃跑員工等情況。

  4、貫徹實(shí)施政府有關(guān)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策。針對(duì)酒店與餐飲的行業(yè)特點(diǎn)完善勞動(dòng)用工規(guī)章制度,嚴(yán)格依法用工,幫助員工解答勞動(dòng)法相關(guān)內(nèi)容,根據(jù)員工提出的合理要求,認(rèn)真妥善的予以處理。在原有工資體系下,調(diào)整xx工資結(jié)構(gòu),改進(jìn)工資表格,使其更加完善。為控制員工頻繁流動(dòng),對(duì)工資發(fā)放提出合理化建議。即對(duì)所有入、離職員工,采取現(xiàn)金發(fā)放形式,避免工資打入帳戶內(nèi)員工就逃跑,給酒店造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。

  5、配合外聘老師做好員工培訓(xùn)。針對(duì)酒店與餐飲行業(yè)特點(diǎn),外請(qǐng)專業(yè)老師來(lái)我店進(jìn)行禮儀禮貌、服務(wù)技巧、化妝各方面培訓(xùn),參訓(xùn)30人次,通過(guò)4個(gè)課時(shí)的部訓(xùn),收集了培訓(xùn)的重要內(nèi)容,員工在著裝、禮儀禮貌方面有明顯改進(jìn)。

  6、做好人事后勤服務(wù)保障工作。酒店與餐飲均是服務(wù)行業(yè),根據(jù)旅游業(yè)要求,在崗人員需持健康證上崗,要求新入職員工持證上崗,同時(shí)組織老員工分批去體檢,確保一線人員持證上崗,符合相關(guān)政策;每月制作員工餐卡,及時(shí)發(fā)放,保證員工正常用餐。

  7、核算工資及社保業(yè)務(wù)辦理。自10月份接手勞資工作以來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行工資核算制度。規(guī)范了考勤上報(bào)制度,根據(jù)所報(bào)出勤時(shí)間,與員工指紋打卡進(jìn)行核實(shí),依據(jù)《員工守冊(cè)》規(guī)定,員工出勤與績(jī)效工資真正結(jié)合,避免了多報(bào)加班時(shí)間及不打卡、忘打卡等諸多原因,使考勤管理更加嚴(yán)密。對(duì)已離職員工的社會(huì)保險(xiǎn),及時(shí)進(jìn)行減員申報(bào),減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。完成了人事部20xx年工資及福利預(yù)算。

  二、員工流失主及要原因分析

  自開(kāi)業(yè)以來(lái),酒店員工平均流失率為8.65%,餐飲員工平均流失率為10.3%。在這里作以簡(jiǎn)單分析。服務(wù)行業(yè)工作時(shí)間較長(zhǎng),而從業(yè)人員屬80、90后,“新生代”擇業(yè)自由。在“中西部大開(kāi)發(fā)”戰(zhàn)略指引下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境發(fā)生了變化,更多人選擇在家門口工作,擇業(yè)機(jī)會(huì)增多。

  三、存在的問(wèn)題

  1、制度方案有待完善,形成一套適合酒店運(yùn)行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的工作中,形成有法可依的“法制”環(huán)境。

  2、培訓(xùn)工作應(yīng)加強(qiáng),應(yīng)在酒店范圍內(nèi)形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍,培養(yǎng)酒店員工的學(xué)習(xí)積極性以及能動(dòng)性,只有有了好學(xué)的'員工,酒店才能進(jìn)步的更快。

  3、員工考評(píng)工作不到位,本年度員工的考評(píng)工作,總體來(lái)講缺少一種統(tǒng)籌安排和周期性,也未能較廣泛的聽(tīng)取員工意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析。

  4、檔案管理不到位,檔案記錄著酒店發(fā)展的足跡,一個(gè)好的檔案材料,能夠便于領(lǐng)導(dǎo)回顧與總結(jié),并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),但是就本部而言,只是初步建立了員工人事的檔案,未能涉足酒店整體檔案,更缺少一些圖片、音、像檔案。可以說(shuō)這是檔案管理的一大缺憾。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  1、爭(zhēng)取與院校合作,簽訂半年以上實(shí)習(xí)合同。

  2、多了解員工心聲,真正為他們解決實(shí)際困難,使她們能安心本職工作。

  3、為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)及資料,積極作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,盡最大能力履行了崗位職責(zé)

  4、根據(jù)酒店每月工作指令及領(lǐng)導(dǎo)要求,研究制訂人力資源部的各項(xiàng)各時(shí)段工作計(jì)劃和具體措施,較好地抓了酒店思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。

  5、本年度,雖然通過(guò)了網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等形式的招聘,但效果不理想,仍有一些較好的員工流失,分析原因,做好人員儲(chǔ)備工作。

  6、員工事務(wù)涉及面比較廣,包含了員工食堂、宿舍、衛(wèi)生間、洗澡間、更衣柜等方面,在人員較少,條件較艱苦的情況下,基本上解決了員工的衣食住行,但仍存在較大差距,人事部將根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)狀況,不斷改善員工生活保障,穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

  以上是我20xx年工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃,不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。

個(gè)人年度工作總結(jié)12

  進(jìn)入XX已經(jīng)五年了,按照XX的規(guī)矩,也算是老員工了。鑒于前幾年的表現(xiàn)與在工作中所做的成績(jī),公司將我由一名普通員工提拔為工程管理部副部長(zhǎng),公司給予了我更大的期望,我也會(huì)加倍努力的工作與學(xué)習(xí),盡自己的最大能力為公司多做一點(diǎn)事。同時(shí)在來(lái)年里,也會(huì)更加鞭策自己,努力更上一層樓。

  XX年是XX項(xiàng)目開(kāi)工以來(lái)的第四個(gè)年頭,也是該項(xiàng)目自開(kāi)工以來(lái)上面的政策與項(xiàng)目的形勢(shì)發(fā)生變化最大的一年,對(duì)這一年來(lái)本人的個(gè)人工作情況現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、本年度工作情況

  由于XX項(xiàng)目業(yè)主管理權(quán)屬發(fā)生變化、征地拆遷標(biāo)準(zhǔn)的變化等緣故,導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)受阻,工程進(jìn)展不順,未能按預(yù)期的要求完成主體工程的施工。

  但按照項(xiàng)目公司根據(jù)大盤的進(jìn)展情況,從實(shí)際出發(fā),把項(xiàng)目工作積極地向前推進(jìn),項(xiàng)目部根據(jù)公司要求積極配合,在這一年里也完成了不少工作內(nèi)容。

  該項(xiàng)目工程實(shí)體施工在該年度總的完成情況以及我個(gè)人在工作中所做出的努力與完成的任務(wù)情況:

  1、項(xiàng)目工程施工部分

  完成了堤體部分的填筑至設(shè)計(jì)堤頂高程(除因征地拆遷無(wú)法實(shí)施的部分陸域回填沒(méi)完成外);完成了187m高程以下鋼筋混凝土框格護(hù)坡、下河梯道條石安砌與馬道混凝土的澆筑作業(yè);

  2、個(gè)人工作部分

  負(fù)責(zé)現(xiàn)成施工技術(shù)指導(dǎo)、施工質(zhì)量監(jiān)督與控制;

  完成了為配合工程結(jié)算的進(jìn)度產(chǎn)值報(bào)表的編制與修改;

  負(fù)責(zé)完成了工程從開(kāi)工以來(lái)因?yàn)闃I(yè)主原因造成的工程工期與費(fèi)用索賠資料的搜集、整理與編制;

  參與了竣工結(jié)算資料中材料、機(jī)械與人工調(diào)差、竣工圖等的審核工作;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體的收方測(cè)量的`監(jiān)督與收方算量的審核工作;

  參與了由市水利工程質(zhì)量監(jiān)督站和市水電局基建處組織進(jìn)行的工程竣工檢測(cè)方案的評(píng)審工作;

  配合檢測(cè)站完成了部分內(nèi)容的竣工檢測(cè)工作;

  完成了自己工作份內(nèi)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它一些工作內(nèi)容。

  二、學(xué)習(xí)情況

  除在工作中為了工作的需要進(jìn)行的相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)外,在工作之余,有時(shí)間我會(huì)找一些自己感興趣的書來(lái)看,先后瀏覽了《你怎能不懂經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《未來(lái)一百年》、《思維改變生活》、《致加西亞的信》、《國(guó)際經(jīng)濟(jì)的最后決斗:金融戰(zhàn)爭(zhēng)》、《蔣介石傳》、《走出華為》、《中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)》等一系列書籍,也從中了解到了不少知識(shí)。使自己受益非淺,正所謂有所施才有所獲。

  三、存在的不足

  在工作中還需要更加努力學(xué)習(xí)、不斷開(kāi)拓視野,才能夠把問(wèn)題看得更深更遠(yuǎn)。

  四、來(lái)年工作的打算與建議

  在未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)中,我將通過(guò)更加的努力來(lái)回饋公司對(duì)我的信任與關(guān)懷。

  建議一,XX項(xiàng)目實(shí)體部分已經(jīng)完成了大部分堤體的回填工作,目前只剩下因征地拆遷未完而留下的約XX立方米的陸域回填,這部分回填質(zhì)量要求相對(duì)較低,通過(guò)組織外來(lái)料再加上由項(xiàng)目公司自己管理回填區(qū)推鋪、碾壓設(shè)備的話,對(duì)減少工程成本是有很大空間的,同時(shí)也有利于現(xiàn)場(chǎng)施工安排與質(zhì)量的控制管理。

  建議二,能源作為一種稀缺資源,是現(xiàn)實(shí)社會(huì)生產(chǎn)生活中不可缺少的,建議公司在能源方面尋求更大、更廣的合作投資項(xiàng)目。特別是像水力、風(fēng)力發(fā)電作為一種清潔能源,從長(zhǎng)期來(lái)看也是一種低成本能源,更值得投資開(kāi)發(fā)。還有像綠色、環(huán)保方面的一些項(xiàng)目投入的價(jià)值也較高。

個(gè)人年度工作總結(jié)13

  一年來(lái),本人以學(xué)校及各處組工作計(jì)劃為指導(dǎo);以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高師德水平為重點(diǎn),以提高教育教學(xué)成績(jī)?yōu)橹行模陨罨n改實(shí)驗(yàn)工作為動(dòng)力,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了工作目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改理論,努力提高業(yè)務(wù)能力,參加自學(xué)考試,努力提高自己的學(xué)歷水平。

  通過(guò)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變了以前的工作觀、學(xué)生觀,使我對(duì)新課改理念有了一個(gè)全面的、深入的理解,為本人轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、改進(jìn)教學(xué)方法打好了基礎(chǔ)。

  二、以身作則,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

  一方面,在工作中,本人能夠嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)處處以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到、不早退,不曠會(huì)。

  另一方面,本人能夠嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,不體罰,變相體罰學(xué)生,建立了良好的師生關(guān)系,在學(xué)生中樹立了良好的形象。

  三、強(qiáng)化常規(guī),提高課堂教學(xué)效率。

  本學(xué)期,本人能夠強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)各環(huán)節(jié):在課前深入鉆研、細(xì)心挖掘教材,把握教材的基本概念、教材結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)與難點(diǎn);了解學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ),力求在備課的過(guò)程中即備教材又備學(xué)生,準(zhǔn)確把握教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),不放過(guò)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),在此基礎(chǔ)上,精心制作多媒體課件。備寫每一篇教案;在課堂上,能夠運(yùn)用多種教學(xué)方法,利用多種教學(xué)手段,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的多種感官,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,向課堂45分要質(zhì)量,努力提高課堂教學(xué)效率;在課后,認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè),及時(shí)做好后進(jìn)學(xué)生課后輔導(dǎo)工作;在自習(xí)課上,積極落實(shí)分層施教的原則,狠抓后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化和優(yōu)生的'培養(yǎng);同時(shí),進(jìn)行階段性檢測(cè),及時(shí)了解學(xué)情,以便對(duì)癥下藥,調(diào)整教學(xué)策略。認(rèn)真參加教研活動(dòng),積極參與聽(tīng)課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí),博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平。一學(xué)期來(lái),本人共聽(tīng)課32節(jié),完成了學(xué)校規(guī)定的聽(tīng)課任務(wù)。

  四、加強(qiáng)研討,努力提高教研水平。

  本學(xué)年,本人參加省級(jí)教研課題“開(kāi)放性問(wèn)題學(xué)習(xí)的研究”的子課題及縣級(jí)課題"開(kāi)放性教學(xué)課型的研究"的子課題的研究工作,積極撰寫課題實(shí)施方案,撰寫個(gè)案、教學(xué)心得體會(huì),及時(shí)總結(jié)研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并積極在教學(xué)中進(jìn)行實(shí)踐。在課堂教學(xué)中,貫徹新課改的理念,積極推廣先進(jìn)教學(xué)方法,在推廣目標(biāo)教學(xué)法、讀書指導(dǎo)法等先進(jìn)教法的同時(shí),大膽進(jìn)行自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式的嘗試,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀等得到充分的發(fā)揮,為學(xué)生的終身可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)

個(gè)人年度工作總結(jié)14

  眼里無(wú)終點(diǎn),心中沒(méi)地牢;奮力揚(yáng)鐵蹄,回首萬(wàn)里遙。20xx馬年,本人的工作在十八屆三中、四中全會(huì)會(huì)議精神的指導(dǎo)下,隨著中央不斷深化改革的腳步,著眼于落實(shí)自身職責(zé),推動(dòng)上游工作拉動(dòng)下游工作,思想覺(jué)悟有了一定的高度。

  工作履職情況

  制定了工作計(jì)劃,明確了工作目標(biāo)與工作策略,依靠職工手冊(cè)的各項(xiàng)管理制度,做了一些怒力現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、代表單位參與慰問(wèn)生病住院職工,吊唁職工父母亡故等,通知退休職工來(lái)單位接種流感疫苗等職工福利活動(dòng)。

  2、協(xié)助開(kāi)展職工健身活動(dòng)做廣場(chǎng)健身操,蘭球隊(duì)訓(xùn)練,迎國(guó)慶65周年紅歌比賽。

  3、在黨的群眾路線教育活動(dòng)中,把自己擺進(jìn)去,以開(kāi)展批評(píng)產(chǎn)生的反作用力的方式,從而接受同事的批評(píng),得以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,加以改正,向黨總支遞交了多份學(xué)習(xí)體會(huì)。

  4、制作了提升職工主人翁意識(shí)的宣傳教育材料上傳QQ群供職工下載學(xué)習(xí)。

  5、積極主動(dòng)踐行工會(huì)章程,克服困難推動(dòng)職工參與單位民主管理及民主監(jiān)督工作,對(duì)財(cái)務(wù)不規(guī)范的地方,對(duì)推動(dòng)財(cái)務(wù)適當(dāng)公開(kāi),決策科學(xué),提出了個(gè)人的意見(jiàn)。

  6、維護(hù)管理制度的穩(wěn)定性與嚴(yán)肅性做出了努力,對(duì)馮伶俐反映沒(méi)按制度被罰款的情況向管理層進(jìn)行了溝通說(shuō)明。

  7、完成單位統(tǒng)一安排的學(xué)齡前兒童接種情況入戶摸底調(diào)查,及入托兒童查驗(yàn)證工作。并向有關(guān)方面匯報(bào)了調(diào)查的情況。參加了單位全年兩次較大的接種(乙腦,流感)活動(dòng)。

  8、在市委黨校學(xué)習(xí)期間積極參加各項(xiàng)健康,提升能力的鍛煉活動(dòng),被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。

  9、對(duì)單位職工要求根據(jù)政策補(bǔ)發(fā)工資的情況,有理有據(jù),有節(jié)適度地向管理層表達(dá)了工會(huì)人員觀點(diǎn)與要求。以維護(hù)職工利益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),做了一些工作。

  10、為改善工作環(huán)境,與相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通以至于爭(zhēng)論,在單位QQ群里適度地進(jìn)行了宣傳,增加工作環(huán)境的正能量。

  存在的.不足

  在開(kāi)展工作的過(guò)程中,工作作風(fēng)過(guò)于剛性,在影響力不夠的時(shí)候,推動(dòng)工作發(fā)展的效果不夠理想,在爭(zhēng)取別人的理解與支持方面做得很不夠。

  下一步打算

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的履職能力,增強(qiáng)與人協(xié)作與號(hào)召能力。

  2、加強(qiáng)調(diào)查研究的實(shí)踐能力的鍛煉,不斷地讓自己的工作取得主動(dòng)性。

  3、圍繞單位中心工作,緊隨單位的工作部署,立足于崗位落實(shí)好自己的工作。

個(gè)人年度工作總結(jié)15

  20xx已經(jīng)過(guò)去,不知不覺(jué)我已入司擔(dān)任前臺(tái)工作將近一年了,前臺(tái)沒(méi)有像公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門對(duì)公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接,但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過(guò)思考,我認(rèn)為,不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項(xiàng)工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這一年的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn),現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結(jié)。

  一、前臺(tái)日常工作

  1、前臺(tái)接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,20xx年x月入職至xx月以來(lái),從我嚴(yán)格按照公司要求,熱情對(duì)待每一位來(lái)訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,對(duì)于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊(cè)整理歸檔,以便于以后工作的不時(shí)之需,近x個(gè)月來(lái),共計(jì)接待用戶達(dá)xxx人次左右。

  2、電話接聽(tīng)轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽(tīng)任何來(lái)電,準(zhǔn)確率達(dá)到xx%;能夠委婉并合理對(duì)待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時(shí)注意對(duì)方有無(wú)收到,是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。

  3、臨時(shí)事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫xx人家送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí),會(huì)及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買如:紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒(méi)有墨時(shí),會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí),提前去營(yíng)業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開(kāi)關(guān),衛(wèi)生間燈,會(huì)及時(shí)打電話給國(guó)企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問(wèn)題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問(wèn)題求助xx局解決等。總之,遇到問(wèn)題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。

  二、綜合事務(wù)工作

  1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂

  項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù),并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費(fèi)影響到出差人員行程;到目前為止累計(jì)訂票70張左右。對(duì)于來(lái)xx出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂,預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間,生日當(dāng)天告訴xx在xx上發(fā)生日祝福,20xx年累計(jì)訂生日蛋糕17個(gè)。

  2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記

  從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來(lái);辦事處新購(gòu)買的書籍會(huì)讓張利先蓋章,再進(jìn)行編號(hào),以便于資產(chǎn)管理,現(xiàn)辦事處書籍累計(jì)已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記,員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。

  3、考勤統(tǒng)計(jì)

  每月25號(hào)之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì),不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對(duì),再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,都能夠按時(shí)發(fā)給xxx。

  4、組織員工活動(dòng)

  每周三下午5點(diǎn)組織員工去xx活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí),并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少,期間組織過(guò)一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

  三、其它工作

  在完成本職工作的同時(shí),也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂項(xiàng)目文檔;協(xié)助營(yíng)銷部xxx,與他一起給客戶送禮品,制作標(biāo)書等。在這個(gè)過(guò)程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí)。

  四、工作中的不足

  1、采購(gòu)辦公用品時(shí)沒(méi)有能夠很好地計(jì)劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點(diǎn)需要自己以后多用心,多操心。

  2、考勤統(tǒng)計(jì)過(guò)程中存在過(guò)失誤,雖然當(dāng)時(shí)已改正過(guò)來(lái),沒(méi)有造成大的影響,但是這也提醒了我細(xì)心的重要性,考勤做出來(lái)后,一定要仔細(xì)檢查一遍,確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗心大意的`人,雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。

  3、臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動(dòng),給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng),并組織實(shí)施過(guò),但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動(dòng)的效果,對(duì)于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

  五、20xx年工作計(jì)劃

  1、提高自身的主動(dòng)性及溝通能力,多用心,細(xì)心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

  2、加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問(wèn)題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi),簡(jiǎn)要回答客戶的問(wèn)題。

  在過(guò)去的將近一年中,我特別要感謝xxx對(duì)我的幫助,她熱心耐心教我許多,也對(duì)我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲,現(xiàn)在已是新的一年,在這一年里我要腳踏實(shí)地,認(rèn)真地完完成自己的工作,為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!

久操五月天| 欧美黄色免费网站| 综合久久网| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 中文字幕涩涩久久乱小说| 一品道高清一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 亚洲永久| 精品人妻无码专区中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 狼人伊人干| 韩国三级在线视频| 少妇人妻偷人精品免费视频| 永久福利视频| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 黄色片aa| 国产一精品一av一免费| 国产偷窥真人视频在线观看| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 人与动物黄色片| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产69精品久久久久久野外 | 日日操夜夜干| 91片黄在线观看| 激情av小说| 在线免费日韩av| 在线天堂新版最新版在线8| 日韩sese| 亚洲第一免费播放区| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 久久99精品福利久久久久久| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 一区二区少妇| 97se亚洲国产一区二区三区| 最新av偷拍av偷窥av网站| 成人午夜激情影院| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 亚洲91影院| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 与亲女洗澡时伦了毛片| 永久黄网站色视频免费看| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 久久99免费视频| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 天海翼视频在线观看| 久久久久久久久久久久久久| 成人一级在线| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 欧美日韩国产在线播放| 少妇视频| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 中文天堂最新版资源www| 色8久久| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 四虎国产精品成人永久免费影视| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 蜜乳av网站| 青青五月天| 辟里啪啦国语版免费观看 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 超清av在线| 91丨porny丨对白| 久久精品小视频| 欧美人与禽zozzo禽性配| 麻豆av网站| 色悠久久久久综合网香蕉| 久久成人啪啪性教育| 国产一级自拍| 忘忧草在线影院www日本| 一级国产黄色片| 成人影院yy111111在线| 精品视频在线一区| 无码区日韩特区永久免费系列| 任你干在线精品视频网2| 免费人成年激情视频在线观看 | 欧美一区二区公司| av毛片大全| 97在线观看视频免费| 久久精品国产99国产精品图片| 久久777| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲专区免费| 亚洲成年| 亚洲午夜福利在线观看| 久久精品国产网红主播| 国产色av| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 99精品视频网| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 人妻av中文字幕无码专区| 97超碰碰碰| 人妻av久久一区波多野结衣| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 精品一品国产午夜福利视频| 57pao国产精品一区| 久久精品免视看国产成人| 国产日韩av免费无码一区二区| 禁片天堂| 亚洲精品短视频| 麻豆视频在线看| 7788色淫网站免费观看| 东南亚毛片| 日本色妞| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 红桃av一区二区三区在线无码av| 久久免费视频在线| ass色喜ass国模人体| 欧美xxxx吸乳| 激情五月婷婷丁香| 豆国产93在线 | 亚洲| 99久久婷婷| 精品二区在线| 国产乱码av| 国产热热| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 波多老师无码av中字专区| 又欲又肉又黄高h1v1| 国产最新av| 国产精品黑丝| 欧美大尺度胸床戏视频| 日本视频一区二区| 亚洲精品激情视频| 三级日本高清完整版热播| 综合亚洲桃色第一影院| 午夜福利理论片在线观看播放| 日本三级中国三级99人妇网站| 亚洲国产网站| av在线影片| 无码一区二区三区视频| jzjzz成人免费视频| 色香蕉av| 欧美视频免费在线观看| 久久久久亚洲波多野结衣| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 精品香蕉一区二区三区| 亚洲成色在线| 任你操精品视频| 中文日韩| 凹凸国产熟女精品视频| 国产精品玖玖资源站大全| 91秘密入口| 成人av影片在线观看| 免费裸体黄网站18禁止观看| 午夜福利无码一区二区| 咪咪色影院| 2024国产精品自拍| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 99久久久国产精品无码免费| 色噜| 国产精品萌白酱永久在线观看| 四虎一区二区成人免费影院网址| 91在线视频播放| 亚洲成人福利在线| 超碰人人人| 爱福利视频广场| 国99精品无码一区二区三区| 少妇精品揄拍高潮少妇| 福利小视频在线| 天天搞天天| 亚洲国产97在线精品一区| 国产v片在线播放| 又色又爽又黄的gif动态图| 亚洲国产精品一区二区三区| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | 经典国产乱子伦精品视频| 亚洲精品久久久久58| 国产精品午夜视频自在拍| www.五月婷婷.com| 日韩免费视频一一二区| 亚洲狠狠丁香综合一区| 亚洲熟妇大图综合色区| 韩国久久久久久| 午夜无码片在线观看影视| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 天天射天天| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 国产99免费视频| 色草在线| 男女艹逼网站| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 久久国产精品99久久人人澡| 成人精品v视频在线| 亚洲精品精华液一区二区| 寂寞少妇让水电工爽hd| 超清无码av最大网站| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 一级福利视频| 日韩有码第一页| 亚洲综合站| 亚洲依依成人综合网址| 不卡中文av| 丰满大乳伦理少妇| 国产粉嫩在线| 国产精品丝袜高跟鞋| 国产精品特级露脸av毛片| 久久久久逼| 中文字幕com| 精品日产卡一卡二卡927| 国产色欲婬乱免费视频软件| 美国一区二区三区无码视频| 国产乱配视频免费观看| 暗呦丨小u女国产精品| 成人3d动漫在线观看| 男女激情视频网站| 男女艹逼网站| 野狼第一精品社区| 成年男女免费视频网站无毒| 一本色道久久99一综合| wwwxxx 日本| 区二三区四区精华日产一线二线三| 国内自拍一二三四2021| 99精品欧美| 可以在线观看的黄色| 国产91精品久久久久久久网曝门| 六月丁香婷婷综合| 久草青青| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 国产午夜成人精品视频app| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 800av免费在线观看| 国内嫩模私拍精品视频| 69视频免费在线观看| 免费在线激情视频| 中文乱码免费一区二区三区| 91视频小说| 国产精品一区在线观看你懂的| 国产在线视频国产永久| yy77777丰满少妇影院| 99色精品| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 亚洲人成网站色www| 国产精品无码mv在线观看| 天天曰夜夜曰| 一级做a爱片性色毛片| 久久精品九九精av| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 国产精品免费麻豆入口| 亚洲色素色无码专区| 99免费在线观看| 99热在| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 东京一本一道一二三区| 一本之道新久| 欧美性猛交一区二区三区精品| 欧美三级韩国三级日本一级| 97夜夜澡人人波多野结衣| 美国黄色毛片一级| 夜色成人网| 欧美操大逼| 夜夜爱夜夜操| 99re视频热这里只有精品38| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 久久大香伊蕉在人线国产h| 久久av片| 精品99日产一卡2卡三卡4| 国产区视频| 国产123在线| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 亚洲精品一区二区精华| 色综合福利| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 在线a人片免费观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 日韩资源在线| 超碰日韩在线| 国产精品av一区二区| 国偷自产一区二区三区在线视频| 中文字幕视频在线| 日韩图片区| 欧美变态网站| 国产a毛片aaaaaa| 国产真实老熟女无套内射| 亚洲成av人综合在线观看| 男人天堂综合网| 国产精品美女久久久m| 国产精品热久久高潮av袁孑怡| 亚洲一区二区影视| 99麻豆久久久国产精品免费| 九一精品视频| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 亚洲最大成人在线观看| 国产精品交换| www.天天操| 美女极度色诱视频国产免费| 国产福利姬精品福利资源网址| 国产视频国产区| 欧美性xxxx顶级按摩| 香港一级淫片a级在线| 亚洲日韩看片成人无码| 亚洲高清码在线精品av| 国产在线无| 国产成人无码va在线播放| 久久影视传媒| 女仆乖h调教跪趴1v1| 国产婷婷久久| 高潮喷水的毛片| www.天天操.com| www天天射| 欧美婷婷久久五月精品三区| 国产91在线观看丝袜| 91不卡视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 色欲综合视频天天天综合网站| 中文字幕无码乱人伦| www.youjizz在线| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 高清免费精品国自产拍| 精品无码国产日韩制服丝袜| 蜜臀av在线无码国产| 天堂网www在线资源| 久久精品一本到99热免费| 农村乱视频一区二区三区| 97超碰导航| 午夜va| 国产精品无码专区在线播放| 在线观看日本视频| 日本黄色毛片| 日本啪啪网站永久免费| 国产777777线观看视频| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 国产又粗又猛又爽| 久久中文字幕人妻熟av女| 午夜av在线免费观看| 天天射视频| 日干夜操| 三级国产国语三级在线| 亚洲午夜18毛片在线看| 一区免费观看| 爱情岛论坛首页永久入口| 中文字幕一区二区三区在线视频| 日本成片网| 成人男女视频| sb少妇高潮二区久久久久| 素人av在线| 国产视频色| 亚洲一区 亚洲二区| 国产伦精品视频一区二区三区| 一本大道精品视频在线| 成人18视频| 久久av资源| 欧美性天天影院| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 男女无遮挡毛片视频免费| 精品无码黑人又粗又大又长| 国产精品久久久久白丝呻吟| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 怡红院成永久免费人视频新的| 国产在线精品一区二区在线观看 | 亚洲最新av在线| 国产女性无套免费看网站| а√天堂资源8在线官网在线| 午夜福利视频1692| 天天天色综合| 久久久久成人片免费观看| 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 欧美播放| 日本特黄一级大片| 日老女人视频| 两性色午夜视频免费播放| 成人免费b2b网站大全在线| 一道本视频在线观看| 日本免费一区二区三区视频| 久久一二三区| 18精品爽国产白嫩精品| 亚洲污片| 天天做天天看| 亚洲色欲色欲大片www无码| 国产精品21p| 欧美成人a交片免费看| 中文字幕久久久久| 久久九九精品99国产精品| 亚洲九九九九| 美女视频黄频大全免费| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 国产日产亚洲系列最新| 韩国精品无码少妇在线观看| 少妇av射精精品蜜桃专区| 制服中文字幕| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 末发育娇小性色xxxxx| 亚洲另类伦春色综合小说| 成a人片亚洲日本久久| 国产一区二区伦理| 国产亚洲精品久久av| 久久免费看片| 中文字幕不卡在线| 99热黄色| 国产精品久久久久蜜芽| 一个色综合网| 国产精品欧美一区二区三区| 人人插人人插| 国产99久久精品一区二区| 亚洲成人av一区二区| 国产欧美日韩在线播放| 寡妇一级片| 久久av高潮av无码av喷吹| 日本国产视频| 亚洲天堂网站| 久久久精品二区| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 波多野结衣一区二区三区四区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 少妇又爽又刺激视频| 多啪视频| 天美传媒一区二区| 天堂伊人| 69av片| 最近中文字幕免费| 久久三级精品| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 红桃视频91| 黄色1级视频| 人人摸人人搞人人透| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 久久久久久久久久久中文字幕| 伊人22综合| 中文字幕无码不卡免费视频| 国产主播户外勾搭人xx| 中文字幕91视频| 日本免费高清| 91精品久久久久久综合五月天| 久操精品在线| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 一区二区三区麻豆| 麻豆乱码国产一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲18| 青草视频在线播放| 99视频+国产日韩欧美| 最近中文字幕免费mv在线视频| 免费毛片网站在线观看| 中文字幕无线乱码人妻| 亚洲精品午夜无码专区| av免费不卡国产观看| 欧美自拍视频在线| 成人影院中文字幕| 欧美少妇xxxxx| 色一情一乱一伦麻豆| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 久久精品人人做人人爽97| 特级毛片www| 日韩欧美一区视频| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 伊人色综合久久天天人手人婷| 欧美精品少妇| 在线免费av网站| 全毛片| 国产精品免费精品自在线观看| 成人免费看片98| 国产欧美日韩三级| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 九色一区二区| 免费看国产黄色片| 毛片av网址| 天天看片视频免费观看| 久久精品国产只有精品66| 欧美做受69| 日韩1区3区4区第一页| 成人毛片无码一区二区| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 国产精品三级视频| 午夜激情视频在线播放| 亚洲国产超清无码专区| 中文毛片| 日韩黄大片| 国产一区二区三区不卡在线看 | 99性趣网| 午夜高清在线无码| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 国产成人精品自产拍在线观看| 天海翼一区二区三区| 国产精品老热丝在线观看| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 97超级碰碰碰碰久久久久| 国产成人乱色伦区| 久久综合九色欧美婷婷| 少妇人妻好深太紧了a| 国产在线98福利播放视频| 精品国产综合成人亚洲区2022| 日本黄色片在线播放| 亚洲影视中文字幕| 欧美日韩在线国产| 6699嫩草久久久精品影院| 午夜免费激情视频| 我和丰满老女人性销魂| 九九精品久久| 91福利小视频| 一区视频免费观看| 国产精品美女久久久久| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 久久久久久9999| 欧精国精产品一区| 黄色成人在线观看| 毛片网站免费| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 九九精品在线观看| 亚洲福利影院| 亚洲人网站| 3d毛片| 丰满岳妇乱一区二区三区| 99re免费视频国产在线播放| 色综合天| 精品国产成人国产在线观看| 久热久| av片在线播放| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 免费看日批视频| 未满十八勿入av网免费| 亚洲国产成人爱av网站| 91av在线播放| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 成人动漫综合网| 成人av资源| 色五月激情五月| 亚洲欧美黑人猛交群| 色www永久免费视频| 亚洲视频国产精品| 娇小性xxxx性xxx开放69| 日韩精品在线观看免费| 色综合88| 伦理一国产a级| 久久久精| 亚洲久热| 秋霞福利视频| 日韩在线观看免费| 天天操bb| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 亚韩无码一区二区在线视频| 精品一区二区三区不卡| 亚洲视频在线一区二区| 一级特黄aa大片免费播放| www.夜夜| 黄色av不卡| 国产不雅视频| 亚洲精品久久av无码一区二区| 98涩涩国产露脸精品国产网| 99精品在线看| wwwcom捏胸挤出奶| av资源在线看| 一级片日韩| 大吊日肥婆视频| jizz性欧美5| 啪视频免费| 超碰免费视| 成人av网页| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 五月天久久久噜噜噜久久| 97视频入口| 手机在线观看av| 99草在线视频| 91视频3p| 中文字幕av无码免费久久| 看曰本女人大战黑人视频| 国产一区二区三区视频在线| 国产免费黄色片| 91久久免费| 香蕉视频免费| 手机午夜电影神马久久| 麻豆毛片| 麻豆成人在线视频| 性av+色av| 一区视频在线免费观看| 91精品国产成人www| 成在人线无码aⅴ免费视频| 超碰人人草| 日韩av在线播| 少妇高潮喷潮久久久影院| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 亚洲 欧美 日韩 综合| 天天激情| 波多野结衣精品一区二区三区| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 青春草免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 日韩黄色一级大片| 国产又粗又猛又爽又黄的网站 | 顶臀精品视频www| 午夜影皖精品av在线播放| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产三级高清一区二区| 无码人妻精品中文字幕| 国产成熟女人性满足视频| www视频在线观看| 日韩两性视频| 欧美丰满熟妇xxxx| 午夜av网站| 99精产国品一二三产品香蕉| 女人爽到高潮的免费视频| 国产精品 欧美日韩| 成人三级无码视频在线观看| 国产无遮挡18禁无码网站| 日日碰狠狠躁久久躁9| 国产无人区码一码二码三mba| 亚洲伊人成无码综合影院| 国产在线xxx| 国产白丝无码免费视频| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲欧美日产综合在线网| 午夜av成人| 无码av一区在线观看免费| 成人午夜毛片| 国产成人免费无庶挡视频| 天天艹逼| 好紧好爽免费午夜视频| 亚洲一区中文| 国精品无码人妻一区二区三区| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 中文字幕在线观看国产| av番号库每日更新| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 黄色毛片毛茸茸| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 国内少妇人妻丰满av| 欧美三区在线| 国产主播av| 日韩激情视频一区二区| 成人comx8| 国内揄拍国产精品| 久久久6精品成人午夜51777| 91精品国产中文字幕| av无码中出一区二区三区| 中文字幕免费一区二区| 日本美女色视频| www男人的天堂com| 国产在线视频导航| 日本三级免费片| 亚洲高清欧美| 男女啪啪120秒| 国产一区二区精品久久| 黄色1级视频| 免费a级毛片| 久久久久国产精品一区| 揉着我的奶从后面进去视频| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 中国亚洲女人69内射少妇| 中文字幕一区二区三区免费视频| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 亚洲欧洲成人| 欧美一区二区三区免费| xxxx精品| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 老牛影视av一区二区在线观看| 射综合网| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 国产精品无码专区| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 国内精品自产拍在线观看| 黄网址在线| av黄色片| 日本三级带日本三级带黄| www.av在线| 18禁亚洲深夜福利入口| 日韩av首页| 欧美另videosbestsex死尸| 艹逼在线观看| 精品国产乱码久久久软件下载 | 国产精品视频露脸| 久久人人爽人人爽人人片| 国产专区一区二区| 狠狠干狠狠艹| 成人内射国产免费观看| av番号网| 亚洲精品123区| 国产肉丝袜在线观看| jav久久亚洲欧美精品| 亚洲天堂av网| 美女在线一区| 激情九九| 免费超爽大片黄| 久草在线影| jizz欧美| 午夜天堂精品久久久久| 欧美不卡一区二区三区| 成人性做爰av片免费看| 国产精品视频观看裸模| 国产亚洲中字幕欧| 国产精品99久久久久久宅男| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 国产欧美日韩专区| 18禁美女黄网站色大片免费看| 国产精品日| 欧美aⅴ在线| 精品99久久久久久| 久久五十路丰满熟女中出| 亚洲这里只有久热精品伊人| 国产精品黑丝| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 国产高清99| 玖玖网| 亚洲a片国产av一区无码| 91传媒网站| 印度妓女野外xxww| 欧美综合区| 国产精品影| 真人二十三式性视频(动)| 中文字幕无码免费久久9一区9| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 亚洲少妇第一页| 久久婷婷综合色| 侵犯在线一区二区三区| 欧美一级网址| 色涩网站| 欧美大片www| 久久www成人看片免费不卡| av男人网| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 青娱乐欧美| www亚洲色图com| 色综合影视| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 国精产品推荐视频| 亚洲国产成人最新精品| 欧美成人免费| 亚洲蜜桃av一区二区| av无码天一区二区一三区| 欧美一性一乱一交一视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 久久精品4| 国产成人啪精品视频免费软件| 天堂一区| 2018高清日本一道国产-在| 国色天香成人一区二区| 91av在线免费视频| 黄色视屏在线免费观看| 男ji大巴进入女人的视频小说| 一二三四国产精品| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 久久国产精品免费| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 久久久一本精品久久精品六六| 黄色网久久| 十二月综合缴缴情小说| 神马久久春色| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 欧美xxxx欧美精品| 近亲伦l中文字幕| 亚洲欧美日韩国产精品| 国产黄色片免费| 亚洲欧美在线x视频| 国产精品老热丝在线观看| 国产精品无码v在线观看| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 玩丰满高大邻居人妻无码| 精品午夜福利在线视在亚洲| av男人天堂网| 91网址在线播放| 亚洲爽爽爽| 一级免费片| 特级a做爰全过程片| 亚洲在线一区| 色婷婷中文字幕| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲一区成人在线| 国产人妻精品一区二区三区不卡| av无线看| 亚洲五月六月| www国产精品内射| 伊人久久成综合久久影院| 日韩av无码免费大片bd| 在线免费激情视频| 国产午夜福利亚洲第一| 91国内| a天堂视频在线| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 一级作爱视频| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 欧美久草视频| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 日本激情一区二区| av黄色在线| www久久久com| 国产无吗一区二区三区在线欢| 亚洲va中文在线播放| 久久国产这里只有精品| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 亚洲第一天堂影院| 人人超碰人人| 亚洲中文字幕无码久久2020| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 久草免费福利| 91人网站免费| 国产天堂久久| 一边摸一边添高潮av| jizz视频在线观看| 草啪啪| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 免费欧美日韩| 国产午夜在线视频| 日韩成人a毛片免费视频| 亚洲男人第一av天堂| 丰满少妇影院| 快色视频在线观看| 久久精品国产一区二区三区肥胖| av在线官网| 看片在线| 国产成人美女视频网站| 亚洲成人aaa| 人妻体内射精一区二区三区 | 国产人妻一区二区三区四区五区六| 天天插日日插| 国产a v高清一区二区三区| 成人性生交大片免费看冫视频| www.av在线.com| 亚州av在线| 欧美一级淫片免费视频黄| 国产永久免费高清在线| 少妇精品偷拍高潮白浆| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 国产精品无圣光一区二区| 欧美视频一区二区| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 中文在线好最新版在线| 成人久久av| 国产精品老热丝在线观看| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 久久精品日产第一区二区三区| 日韩九九九| 亚洲成在人线av品善网好看| 性高湖久久久久久久久免费| 亚洲国产精品二区| 中文字幕天堂网| 欧美中文在线视频| 久久国产成人亚洲精品影院老金| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 国产成人日韩| www.xxxx国产| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 91chinese一区二区三区| 国产一级黄色片视频| 久久不见久久见免费影院视频| 午夜国产| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 亚洲一级免费毛片| av片毛片| 日韩激情小视频| 久久人国产| 九一毛片| 男人爱看的网站| 鲁在线视频| 狠狠撸在线视频| 三级伊人| 狠狠色狠狠干| 九九黄色片| 日本一级二级视频| 色综合五月婷婷| 欧美日韩国产一区二区| 九色.com| av不卡观看| 亚洲天堂手机版| 开心激情综合| 高潮一区二区三区| 国产精品嫩草99av在线| www精品久久| 国产国拍精品av在线观看| 国产精品99久久99久久久| 久久亚洲人成网站| 免费国产成人高清在线网站| 四虎色视频| 高h纯肉无码视频在线观看| 久久久久国产精品久久久久| 国产精品亚洲综合久久系列| 性猛交xxxx| 久久香蕉网| 亚洲欧美中文字幕无线码| 国产videos| 97se亚洲国产一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 国产97色在线 | 国| 大香大香伊人在钱线久久| 亚洲一区日韩精品| 婷婷色av| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 久久国产精品首页| 欧美一区二区三区久久综| 国产亚洲欧美在线专区| 一本大道伊人av久久乱码| 人人干干人人| 国产精品自拍av| 性色视频在线| 午夜国产片| av视屏在线| 国产女主播喷水| www日日干| 欧美成综合| 午夜国产在线视频| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 欧美视频a| 鲁在线视频| 毛片xxx| mm131亚洲精品| 精品久久久久久天美传媒| 成人精品av| 久久精品无码中文字幕老司机| 天天爽天天干| 国产精品综合色区小说| 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 精品日韩一区二区三区免费视频| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 91午夜在线观看| 国产理伦天狼影院| 日韩xx视频| blacked精品一区国产在线观看| 中文字幕高潮| 久久久国产精品亚洲一区| 国产精品无码专区av在线播放| 国产免费久久精品99reswag| 成年女人黄小视频| 国产自啪精品视频网站丝袜| 麻豆成人91精品二区三区| 午夜一二三区| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 中国6一12呦女精品| 在线国产一区二区| 四虎精品成人a在线观看| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 欧美大尺度胸床戏视频| 97在线看免费观看视频在线观看| 成年人网站在线免费观看| 中文字幕无产乱码| 无码国产精品一区二区av| 亚洲中文字幕琪琪在线| 久久亚洲精品无码va白人极品| 亚洲综合色av| 国产最新在线| 麻豆精品一区| 三级毛片国产三级毛片| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 午夜精品一区二区三区在线| 91美女福利视频| 综合久久影院| 日本三级黄色中文字幕| 少妇爆乳无码av无码波霸| 精品视频导航| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 奇米影视888| 狠狠干av| 熟女少妇丰满一区二区| 夜夜骑天天干| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 欧美xxxxxxxxx| www.99日本精品片com| 欧美偷拍综合| 2024av视频| 狠狠久久五月精品中文字幕| 亚洲国产成人最新精品| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 99国产欧美另娄久久久精品| 亚洲自拍偷窥| 亚洲成a人v| 2022国产精品| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 免费中文字幕av| 午夜激情综合网| 麻豆亚洲| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| a天堂中文字幕| 国产精品无码制服丝袜网站| 好了av四色综合无码久久| 91av蝌蚪| 女性爽爽影院免费观看| 国产成人午夜精品福利视频| xxxx18国产| 午夜视频体内射.com.com| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 在线中文字幕亚洲| 91.xxx.视频| 人人澡人人添人人爽一区二区| 苍井空张开腿实干12次| 久久精品三级| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 国内精品人妻久久毛片app| 色综合天天无码网站| 日韩天堂在线| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 三级日本高清完整版热播| 台湾性经典xxxⅹxx| 国产精品女人呻吟在线观看| 秋霞国产精品一区二区| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 成人av毛片| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 天天色欧美| 亚洲精品成人福利网站app | 中文久久乱码一区二区| 乱淫67194| 国产又爽又黄又湿免费99| 久草热在线| 夜夜嗨一区二区三区| 69久久99精品久久久久婷婷| 美女三级黄色片| 亚洲精品激情视频| 国产精品无码一区二区牛牛| 一级黄片毛片| 五月婷婷激色号网| 欧美一区自拍| www.在线视频| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 日本超碰在线| 日本a级片网站| julia乱码中文一二三区| 一本大道久久a久久精品综合1| 亚洲国产精品综合久久2007| 国产目拍亚洲精品区一区| www.免费av| 欧美精品久久| 777cc成人| 欧美日韩一区视频| 无码中文字幕乱码一区| 国产亚洲精aa在线观看see| 日本黄色天堂| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 久久久www成人免费看片| 亚洲精品日韩一区二区电影| 国产在线视频导航| a毛片网站| 97一区二区国产好的精华液| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 久久在线免费| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 婷婷色综合视频在线观看| 精品一区免费观看| 日本一区二区三区专线| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 性欧美牲交xxxxx视频| 91精品久久久久久久久不口人| 欧美日在线观看| 人妻激情偷乱一区二区三区| 去看片在线| 成人香蕉视频| 国产永久毛片| 唐人社导航福利精品| 无码国产福利av私拍| 相泽南av日韩在线| 麻豆亚洲| 欧美三级视频在线播放| 国产精品毛片在线| 一二三四视频社区在线播放中国| 欧洲专线一区二区三区| 欧美色视频在线播放| 亚洲精品五月| 性做久久久久久免费观看欧美| 日本爽快片18禁免费看| 日本一区二区三区在线观看| 好看的91视频| 亚洲第一伊人| 台湾swag在线播放| 手机av在线不卡| 成人在线网| 免费夜色污私人影院在线观看| 免费麻豆| 99久久99九九99九九九| 国偷自拍| 亚洲图片另类小说| 无码高潮又爽又黄a片软件| 国内精品国内自产视频| 亚洲人成无码网www动漫| 菲律宾av| 日韩一级理论片| 秋霞鲁丝片av无码| 精品乱码一区| 91精品久久久久久久久不口人| 国产av中文av无码av狼人| 日韩一区二区三区精品视频| 免费观看一级特黄特色大片| av黄色片在线观看| 少妇高潮一区二区三区| www国产内插视频| 开元在线观看视频国语| 国产精品黄色裸体片| 国产精品36p| 亚洲国产美女视频| 黄色免费成人| 色狠av| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 人妻精品制服丝袜久久久 | 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 青青青在线免费| 亚洲五月天综合| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 第四色视频| 久久久久久国产| 成人无码一区二区三区| 国产色视频网免费| 999免费视频| 91久久精品一区二区| 久久久久久久美女| 欧美级毛片| 日本欧美一级片| 欧美日韩在线成人| 一区二区天堂| 日本天堂免费| 久久永久免费人妻精品下载| 天堂a√在线| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 久久性生活片| 欧美做受高潮1| 日本动漫做毛片一区二区| 亚洲h视频| 亚洲欧美精品综合一区| 亚洲免费视频在线观看| 国产欧美一区二区三区免费视频| 蜜桃av网| 一区一区三区产品乱码| 国产精品人成| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 成人日韩在线观看| 久久精品五月天| 天天综合网天天综合狠狠躁| 亚洲国产呦萝小初| 国产精品久久久久久久一区二区| av操操操| 久久在线免费视频| 91av在| 免费人成激情视频在线观看| 欧美青青草| 国产精品国产三级国av麻豆| 国产一区二区三区无码免费| 在线看片无码永久免费视频 | 亚洲小视频网站| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 天堂资源在线官网| aa区一区二区三无码精片| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 欧美亚洲久久| 国产欧美日韩在线中文一区 | 久久九九视频| 色视频综合无码一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 国产a18片免费观看| 大尺度av| 这里只有久久精品| 欧美高清在线精品一区| 55夜色66夜色国产精品视频| 久久激情五月丁香伊人| 精品久久久久久久中文字幕| 亚洲精品国产精品久久99热| 天天色综合天天色| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 岛国av资源| 亚洲人成在线播放网站| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 区一区二视频| 亚洲第一无码专区天堂| 成人啪啪10000部| 天天干夜夜欢| 男男野外做爰全过程69| wwwwww日本| 午夜 国产| 国产未发育呦交视频| 国产免费的又黄又爽又色| 91黄视频在线观看| 成年人视频网站| 丁香婷婷激情综合俺也去| 久久久久久久久久亚洲| 国产性在线| 狠狠色狠狠干| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 91国产在线免费观看| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 能直接看的av| 国产α片免费观看在线人| 国产精品久久久久久2021| 成人亚洲精品久久99狠狠| 欧美性大交| av有码在线| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 国产91桃色在线观看网站| 91调教打屁股xxxx网站| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 国产男人的天堂在线视频| 青青草好吊色| 亚洲成色www久久网站| 成人黄色a| 免费无码成人片| 欧洲成人av| 性欧美18| 欧美一级网| 免费精品国产人妻国语| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 一区视频在线免费观看| 中国国语毛片免费观看视频| 国产香蕉尹人综合在线观看| 性色香蕉av久久久天天网| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 麻豆蜜桃九色在线视频| 亚洲视频1区| 男女做视频md806xyz| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 丰满少妇在线观看资源站| 99ri精品| 男人视频网站| 欧美香蕉爽爽人人爽| 毛片9| 爽好多水快深点欧美视频| 中文字幕亚洲图片| 国产成人三级| 日韩免费高清大片在线| 一本一久本久a久久精品综合| 国产精品自拍一区| 成人自拍一区| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 操mm影院| 国产欧美日本在线| 在线观看国精产品二区1819| 亚洲成a×人片在线观看| 美女隐私黄www网站免 | 日韩女同疯狂作爱系列5| 天堂成人在线视频| 国产精品高潮视频| 国产偷窥真人视频在线观看| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 欧美无马| 成年免费视频黄网站zxgk| 国产精品夜夜| 天堂中文在线8最新版地址| 无码专区狠狠躁天天躁| 妖精视频在线观看免费| 亚洲伦理在线视频| 国产偷伦视频| 2021天天操| 三级免费毛片| 成人av综合| 久久青草精品38国产| 人人爱免费在线观看| 四虎国产精品永久免费网址 | 久久靖品| 欧美日韩五月天| 五月婷婷俺也去开心| 国产在线日本| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 婷婷九月丁香| www久久伊人| 久久综合狠狠综合久久综| 国精产品一区一区三区mba下载| www.av日韩| 欧美日韩一二三四| 中文在线不卡| 精品欧美小视频在线观看| 女人内谢99xxx免费| 最新亚洲中文av在线不卡| 99re6热视频这里只精品首页| 色咪咪网站| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 久久亚洲欧美日本精品| 亚洲国产精品欧美久久| 噼里啪啦国语影视| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 日韩人妻少妇一区二区三区| 大屁股国产白浆一二区| 与黑人高h系列辣文| av大片免费看| 国产八十老太另类| 黄色网址国产| 无码av波多野结衣| 免费人成在线观看网站| 欧美成人手机在线| 国产精品自产拍在线18禁| 天堂av日韩| 少妇爱做高清免费视频| 免费无遮挡十八禁污污国产| 日韩视频免费在线| 色噜噜狠狠色综合网| 一区二区三区回区在观看免费视频| 欧美在线观看视频一区二区| 特黄特级毛片免费视频| 欧美一区二区激情| 女子浴室啪啪hd三级| 九一精品视频| 亚洲qvod激情经典在线观看| 91精品国产人妻国产毛片在线| 国产免费高清69式视频在线观看| 日本wwwwww| 国产美女免费观看| 永久免费未满| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 超碰人人人人人人人| 国产99久久| 人妻无码免费一区二区三区| 久久久一本精品99久久精品66| 伊人久久五月天| 亚洲三级小说| 宅男666在线永久免费观看| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 欧美操穴| 一级黄色片在线播放| 日本高清在线观看视频| 成年无码av片| 久久www成人免费看| 男女乱婬真视频| 中国理伦片在线| 高级会所人妻互换94部分| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 欧美日韩啪啪| 永久福利视频| 在线免费观看黄网| 精品人妻久久久久久888| 午夜婷婷久久| 一二三不卡视频| 在线观看av播放| 欧美黄色性生活| 日本在线黄色片| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | ass精品国模裸体pics| 欧美日韩999| 人成福利视频在线观看| 激情xxxx| 手机真实国产乱子伦对白视频| 中文字幕乱码人妻无码久久| 国产欧美日韩一区二区图片| 欧美久久久久久久久| 波多野无码黑人在线播放 | www.久久| 日本xxxx高清| 日日日日日日| 一区二区三区免费观看视频 | 欧美三级视频网站| 人妻少妇中文字幕久久| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 亚洲国产精品视频一区| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 在线a亚洲视频播放在线观看| 免费精品一区| 亚洲国产另类久久久精品性| 91大神在线看| 少妇29p| 我要看一级黄色毛片| 日本在线免费| 欧美大片高清| 西西人体444www大胆无码视频| 久在线视频| 亚洲国产精品无码久久电影| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 逼特逼在线视频| 又黄又爽又色qq群| 婷婷中文字幕| 中文字幕人妻色偷偷久久| 久久伊人精品青青草原vr| 淫视频网站| 午夜欧美精品久久久久久久| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 欧美成人aaaaaaaa免费| 伊人久久成人网| 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 免费看男女做爰爽爽| 一级做a爱片性色毛片| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 免费观看理伦片在线播放| 精品无人区一区二区| 欧美亚洲日本在线| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 免费看黄色网址| 91视频导航| 77777五月色婷婷丁香视频| 国产露脸150部国语对白| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 米奇狠狠干| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 中文字幕在线网址88第一页| 草久久免费视频| 美女av免费| 天天干天天拍| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 中国三级视频| aa视频免费观看| 黄片毛片在线免费观看| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 国产另类重口一| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 一二三四视频社区3在线高清| 成人综合一区| 欧美草b| 天天色综网| 亚洲综合久久一本久道| 日韩精品无码免费毛片| 911看片| 亚洲女人色综合小说| 黄色亚洲片| 综合无码一区二区三区四区五区 | 99成人在线视频| 美女黄色一级片| 国产精品午夜一区二区三区视频| 亚洲狼人社区| 欧美成人a激情| 美女一区二区三区| 美国av导航| 91极品视频| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 成人午夜视频在线免费观看| 玖玖玖视频| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 免费a在线观看播放| 色久综合网| 五月天婷婷激情网| 免费国产精品视频在线| 色久天堂| 国产一级二级在线观看| 成年无码av片在线免缓冲| 精品国产欧美日韩| 人妻少妇精品视频无码综合| www嫩草com| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 一二三不卡视频| 狠狠艹视频| 日韩天堂在线| 亚洲国产精品无码7777一线| 欧美日韩性生活视频| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 视频区图片区小说区| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 久久久久久亚洲综合影院| 永久免费未满视频| 日韩精品视频在线观看一区二区| 美女二区| 91在线短视频| 91av在线看| 国产精品卡一卡二卡三| 国产综合区| zzzwww在线看片免费| 国产高清中文手机在线观看| 欧美日韩一卡二卡| 日韩资源站| 手机免费av片| 中文字字幕在线精品乱码| 九九福利视频| 国产吃瓜在线| 在线āv视频| 国产av影片麻豆精品传媒| 日本少妇xlxxx| 欧美一级视频| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 青青草网址| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 欧美黄色网络| 四季av综合网站| 午夜天堂在线观看| 一本大道综合伊人精品热热| 91日批视频| 亚洲黄色在线观看| 性激情视频| 朝鲜女子内射杂交bbw| 日日碰久久躁77777| 亚洲高清免费视频| 在线看片黄| 日本黄色一级网站| 亚洲色欲av无码成人专区| 91精品国产爱久久丝袜脚| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 中国a毛片| 激情综合图| 国产手机在线视频| 极品少妇啪啪高清免费| av网在线观看| 国产乱xxxxx978国语对白| 麻豆国产一区| 日韩av在线影院| 国产午夜视频在线观看| 免费人成打屁股网站www| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 国产片av国语在线观看| 人妻熟女一区| 欧美黄视频| 欧洲高潮视频在线看| 久久99久久99精品免观看| 内地级a艳片高清免费播放| 瑟瑟在线视频| 欧美xxx性| 夜夜嗨国产精品| 性xx无遮挡| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 国产乱码在线观看| 成人免费看片视频| 久久婷婷五月综合色高清| 精品三级在线观看| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 成人精品一区二区三区电影免费| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 日产一二三四五六七区麻豆| 乱大交做爰xxxⅹ性| 午夜性视频| 精品国产综合| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 午夜三级a三级三点自慰| 精品国产sm最大网站蜜芽| 先锋影音男人av资源| 亚洲精品视频在线免费播放| 2020国产欧洲精品网站| 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 免费全部高h视频| 第九色婷婷| 2019天天操| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 亚洲国产精品久久一线不卡| 搞逼综合网| 伊人激情视频| 国产精品自拍区| 久久久久久久曰本精品免费看 | av一区二区三区四区| 亚洲色图150p| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 午夜免费啪在线观看视频| 伦人伦xxx国语对白| 正在播放的国产a一片| 久久精品国产77777蜜臀| 亚洲欧美激情另类校园| 对白超刺激精彩粗话av| 伊人色综合网久久天天| 精品乱码一卡二卡四卡| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 中文字幕乱码人妻无码久久| 一级国产精品一级国产精品片| 99国产精品自拍| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 亚洲三级在线播放| 久久精品国产99久久99久久久| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 四虎永久在线精品免费观看网站| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| av永久天堂一区二区三区香港| 欧美色爱综合网| 大陆少妇xxxx做受高清| 久久九精品| 国产精品亚洲五月天高清| 国产黄色在线免费观看| 97超碰人人看| 亚洲日本久久久| 在线观看亚洲专区| 日本做暖暖xo小视频| 午夜激情免费视频| 日韩两性视频| 国产玖玖| 天堂中文网| 老外一级黄色片| 国产精品一区二| 日本黄色网络| 国产欧美日韩在线播放| 黄色1级毛片| 成人网站www污污污网站| 青青青欧美视频在线观看| 欧美一级视频| 露脸啪啪清纯大学生美女| 黄色三级在线播放| 午夜影院视频| 久久艹在线| 亚洲国产精品自在在线观看| 亚洲中字幕| 色狠狠av北条麻妃| 人妻在线日韩免费视频| 日本www网站| 国产在线高清精品二区| 色综合天天综合网国产| 国产成人亚洲综合app网站| 伊人久久成人网| 午夜成人影院网站18进| 亚洲激情成人网| 国产美女视频免费观看网址| 天堂中文视频在线| а天堂中文在线官网| 精品人妻少妇一区二区三区| 女同一区| 我色综合| 成人综合网亚洲伊人| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 亚洲天堂2020| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 欧美亚洲精品在线观看| 亚洲最大av资源站无码av网址| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 色天天| 淫欲少妇| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 亚洲一二三av| 亚洲国产日韩a在线播放| 成人综合久久| jizz在线观看| 野外被强j到高潮免费观看| 我要看一级黄色毛片| 麻豆影视大全| 精品国内自产拍在线观看视频| 国产色视频在线观看免费| 国产小视频在线观看网站| 国产精品成人片在线观看| 国色综合| 在线精品视频免费观看| 99精品在线观看视频| 激情综合网婷婷| 日本中文不卡| 亚洲a成人| 激情免费av| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 亚洲激情图片区| 亚洲精品精品| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 黄色片国产| 怡春院欧美| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 激情xxx| 色婷婷5月天| 国产91精品ai换脸| 91快播视频| 国产xxx在线| 亚欧综合在线| 一级影片在线观看| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 黄色一几片| 麻豆一区二区三区| 男人天堂2024| 无码人妻精品中文字幕免费| 伊人久久大香线蕉av一区| www.久久久久久久久久| 日本老太做爰xxxx| 成人爽a毛片免费| 亚洲国产精品成人av在线| 黄色大片网| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 五月婷婷一区二区| 亚洲三级视频| 国产资源精品| 日本一区二区更新不卡| 天堂网a| 裸体丰满少妇淫交| 人人做| 欧美乱插| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 中文字幕无码家庭乱欲| 日韩精品一二三四区| 中国丰满熟妇xxxx性| 欧美特级毛片| 偷拍盗摄66av99| 嫩草视频在线观看免费| 免费观看性生交大片女神| 毛片大片| 国色天香国产精品| 亚洲免费色视频| 五月婷婷六月天| aa视频在线观看| 国产做爰xxxⅹ高潮| 18禁成年免费无码国产| 亚洲人av在线无码影院观看| 无码任你躁久久久久久久| 在线播放免费人成毛片试看| 在线精品亚洲观看不卡欧| 国产精品视频2020年最新视频| 毛片哪里看| 99久久精品这里只有精品| 亚洲免费视频播放| 久久精品91| 久久影院国产| 久久羞羞| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 欧美日韩高清一区| 久久综合久色欧美综合狠狠| 都市激情一区二区三区| 婷婷亚洲五月| 日本一区二区专线| 精品无码一区二区三区电影| 亚洲国产成人第一天堂| 欧美女人天堂| 日韩av一二区| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 她也色在线观看| 欧美丰满熟妇vaideos| 粉嫩av一区二区三区入口| 色妞ww精品视频7777| 性高潮久久久久久| 欧洲一区二区视频| 国产乱来| 成年人视频在线观看免费| 国产综合久久亚洲综合| 久久久国产精品无码一区二区| 怡红院免费的全部视频| 亚韩精品中文字幕无码视频| 青青青草网站免费视频在线观看| 亚洲第一大综合区| 亚洲第一天堂久久| 午夜美女福利视频| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 91手机在线视频| 中字幕久久久人妻熟女| 成人丝袜激情一区二区| 国产黄色片av| 五月香婷婷| 日韩精品网站| 日韩 欧美 亚洲| 亚洲色无码专区在线观看精品| 少妇一级免费| 五月天激情婷婷婷久久| 青草青草久热国产精品| 91日批视频| 香蕉视频亚洲| 夜色阁亚洲一区二区三区| 黄色片链接| 无套内射无矿码免费看黄| 精品无人区一区二区三区在线| 国产一区影院| 日韩毛片在线观看| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 激情婷婷综合| 69亚洲精品久久久| 91亚洲欧美中文精品按摩| 饥渴丰满的少妇喷潮| 中文字幕丝袜一区二区| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 成人性生交大片免费视频| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 99青草| 天堂国产欧美一区二区三区| www网站在线观看| 日韩午夜网站| 人与动物av| 国产人妻人伦精品婷婷| 国产真实younv在线| 成年女人免费碰碰视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 日韩av地址| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 午夜视频在线观看网站| 国产乱码精品一品二品| 97人妻精品一区二区三区| 国产特级av| 国产精品98| 91九色在线视频| 无码写真精品永久福利在线| 天海翼一区| 性欧美videofree高清极品| 青青草五月天| а√ 天堂 在线官网| 亚洲另类欧美小说图片区| www成人免费视频| 岛国av在线免费观看| 五月婷婷久久久| 无码精品尤物一区二区三区 | 亚洲国产精品美女| 乌鸦热v2ba在线观看| 国产精品va尤物在线观看| 久久精品国产亚洲精品| 国产精品久久久久久福利| 6080理伦片午夜少妇| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 日本人妻精品免费视频| 国产我不卡| 亚洲午夜无码极品久久| 女人被做到高潮免费视频| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 国产精品久久久99| 亚洲东方av| 2019最新久久久视频精品| 国产黄色录像片| wwwav网址| 中文字幕人成无码免费视频| 精品一级少妇久久久久久久| 福利久久久| 99视频精品全部在线观看| 国产又粗又猛又大爽又黄 | 国产v在线在线观看视频免费| 免费人成xvideoscom| 亚洲高清国产拍精品网络战| 日本三级日产三级国产三级| 99re6在线观看国产精品| 亚洲精品一区国产欧美| 爱爱视频在线看| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 成人中文字幕在线观看| 成人在线观看视频网站| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 爱情岛论坛国产首页| 无码aⅴ精品一区二区三区| 国产91网址| 久久精品操| 利智三级露全乳| 男女午夜激情视频| 久久久九九| 欧美96在线 | 欧| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 手机在线看片国产| 人人看人人舔| 国产尻逼视频| 国产污污视频| 欧美成人一二区| 国产各种高潮合集在线观看 | 亚洲国产精品女人久久久| 91精品国产综合久久婷婷香| 完全免费在线视频| 中文在线a√在线8| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 91麻豆欧美成人精品| 美女撒尿aaaaa级| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 无码中文精品视视在线观看| 日产精品1区2区3区| 亚洲毛片网站| 久久久久久久综合综合狠狠| 免费国产精品视频在线| 中文字幕在线观看日韩| 91桃色国产在线播放| 绿帽刺激高潮对白| 亚洲在线成人| 亚洲综合色网| 午夜生活片| 樱花影院电视剧免费| 九九天堂| 欧美8888| 欧美久久久精品| 超黄网站在线观看| 91黄色片| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 国产午夜一级一片免费播放| 无码专区3d动漫精品免费| 日本精品黄色| 欧洲久久久| av中文字幕网址| 怡红院毛片| mm131美女视频| 国产九九99久久99大香伊| 一个人看的视频www在线| 亚洲综合婷婷| 婷婷综合缴情亚洲| 亚洲精品国产一区二区图片| 日韩一级视频在线| 91红桃视频| 妇女伦子伦视频高清在线| 一级片在线观看视频| 国产真实乱在线更新| 97成人超碰| 天天射天天干| 免费男性肉肉影院| 久久激情免费视频| a级黄色录像| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 五月天福利视频| 欧美国产日韩久久| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 新婚少妇紧窄白嫩av| 欧美国产中文| 天堂8在线新版官网| 天堂av2024| 变态美女紧缚一区二区三区 | 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产主播喷水| 欧美四虎| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 免费aaa乇片| 午夜性色福利视频| 日韩av区| 欧美4区| 免费看三级黄色片| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 777777av| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 天天综合网色在线观看| av片在线观看免费| 亚洲尤物在线| 日韩爽爽视频| 青春草国产视频| 插插插操操操| 97超在线| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 国产毛片3| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 67194熟妇在线观看线路| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 五月婷婷六月丁香综合| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 成人深夜在线| 国产精品九九热| 香蕉久操| 超级av在线| 精品一区二区国产在线观看| 欧美天堂色| 黄页网站视频免费大全| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 女高中生自慰污污网站| 国产性xxxx18免费观看视频| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 欧美在线视频精品| 色综合a| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 日韩精品2| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 伊人色综合久久天天人手人婷 | 你懂的网址国产欧美| 免费高清av| www中文字幕综合码| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 一区二区久久久久| 中文字幕一区二区三区免费视频| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 一二三四韩国视频社区3| 波多野结衣在线观看一区| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产一及片| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 国产在线一区二区| 中文字幕在线视频不卡| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 国产精品传媒麻豆hd| 人人妻人人澡人人爽国产| 秋霞网av| 欧美高清一级| 色丁香av| 超碰按摩| 伊人久久大香网| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 成年在线观看| 黄网站色视频免费国产| 在线观看国产精品视频| 亚洲全国最大的人成网站| 精品服丝袜无码视频一区| 亚洲综合图色40p| 欧美一区欧美二区| 国产精品合集久久久久青苹果| 国产高潮又爽又刺激的视频| 国产女人喷潮视频免费| 成人77777| 体内谢xxxxx视少妇频| 老司机午夜精品视频资源| 国产精品卡1卡2卡3网站| 久久尤物| www.国产精品一区| av在线播放器| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 一本免费视频| 对白刺激国语子与伦| 亚洲精品久| 国产手机在线亚洲精品观看| 色妺妺免费影院| 日韩大尺度视频| 久久久6精品成人午夜51777| 天堂av√| 无套内射极品少妇chinese| 久久精品免视看国产成人| www.com捏胸挤出奶| 日本国产亚洲| 无码精品人妻一区二区三区98| 日韩一区在线播放| 2020最新国产高清毛片| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 在线看午夜福利片国产| 国产av一区二区精品久久| 在线欧美色| 色偷偷亚洲男人本色| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 亚洲色欲色欲www在线看| 亚洲天堂男| 日本阿v免费观看视频| 日韩福利在线观看| 91国内精品| 一区精品在线| av在线亚洲天堂| 人与动物av| 九九九亚洲| 国产乱xxxxx97国语对白| 国内偷窥一区二区三区视频| 97国产色伦在色在线播放| www一区二区com| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 国产精品日韩精品欧美精品 | 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 极品熟妇大蝴蝶20p| 欧美裸体xxx| 爱爱视频天天干| 日韩精品无码区免费专区| 欧美人与性动交xxⅹxx| 国产一区二区三区视频在线播放 | 最新亚洲人成网站在线观看| 久草福利免费| 国产精品自在线拍亚洲另类| 少妇大胆瓣开下部自慰| 在线天堂中文官网| 色婷婷视频| 国产成人精品无码片区在线观看| 亚洲资源在线观看| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 日韩爱爱网| 丰满放荡岳乱妇69www| 野花社区www视频最新资源| 羞羞软件| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 国产免费a∨片同性同志| 成人免费福利视频| 欧美人与物videos另类xxxxx| 德国艳星videos极品hd| 日韩一卡二卡三卡四卡| 日批免费观看| www久久com| 91美女图片黄在线观看| 国产精品系列视频| 青青视频在线播放| 超碰这里只有精品| 国产一区在线视频观看| 在线播放a| 精品久久久久久久久久久久| 精东av在线| 亚洲区小说区激情区图片区| 久久国产精品_国产精品| 久久亚洲少妇| 69精产国品一二三产区视频| 一道日本中文版高清视频| 日产a一a区二区www| 日韩有码第一页| 久久大香线蕉国产精品免费| 丰满少妇高潮叫久久国产| 欧美一级成人| 免费无码黄动漫十八禁| 91爱爱com| 中国av毛片| 草色网| 日韩精品三区| 日韩va在线| 亚洲看片网| 欧美人与动另类xxxx| 日日不卡av| 亚洲午夜网站| 成人在线观看网站| 亚韩无码av电影在线观看| 狠狠干男人的天堂| 免费av片| 成人羞羞国产免费网站| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 中国黄色毛片 大片| 日本一道人妻无码一区在线| 色天天色综合| 福利在线播放| 五月天婷婷综合| 窝窝人体色www| 色屁屁www影院入口免费| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 国产黄色特级片| 男人用嘴添女人下身免费视频| 午夜爱爱福利| 久久精品视频中文字幕| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 久久这里只有精品国产免费10| 男人放进女人阳道动态图| 911国产视频| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 成年轻人电影免费无码| 性做久久久久久免费观看欧美 | 亚洲另类中文字幕| 橘梨纱连续高潮在线观看| 亚洲字幕在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲成人中文字幕| 色婷婷亚洲综合| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 性高湖久久久久久久久免费| 日b视频免费观看| 亚洲成在人线a免费77777| 免费国产黄色网址| 亚洲国产精品一区二区九九| 深夜影院深a| 欧美成人午夜视频| 97色精品视频在线观看| 成人av一区二区免费播放| 精品久久久久久无码免费| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 欧美一级片免费观看| 东北少妇露脸无套对白| 国语自产拍在线观看对白| 综合性色| 成人av日韩| 国产精品夜间视频香蕉| 亚洲高清福利| 久久午夜福利无码1000合集| 大黄一级片| 天堂av无码av一区二区三区| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 国产视频国产区| 中国亚洲女人69内射少妇| yes4444视频在线观看| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 亚洲欧美男人天堂| 在线爽| 狠狠躁天天躁中文字幕| 69国产成人综合久久精品| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 青青青手机视频| 国产蜜芽尤物在线一区| 国产a网站| 99re在线视频免费观看| 久视频在线| 免费中文av| 中国美女囗交视频免费看| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 免费国产精品视频在线| 国产三级国产经典国产av| 大尺度h1v1高h引诱| 国产98色在线| 国产精品成人在线观看| 精品亚洲韩国一区二区三区| 午夜福利影院私人爽| 国产区精品视频| 国产午夜精品理论片| 国产出轨一区| 在线看片人成视频免费无遮挡| 青青草五月天| 强制高潮xxxxhd日本| 国产94在线 | 亚洲| 特级大胆西西4444人体| 8x国产精品视频| 男人天堂国产| 99久e在线精品视频在线| 国产热re99久久6国产精品| 午夜精品久久久久久久99黑人| 少妇人妻真实偷人精品视频| 男女69视频| 青青久久av| 久草视频在线观| 色视频成人在线观看免| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 99久久久久成人国产免费| 日本丰满熟妇hd| 女人被做到高潮免费视频| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 欧美巨波霸乳影院| 国产成人久久综合777777麻豆| 亚洲日韩视频| 国产一区免费| 国产91页| 免费人成黄页在线观看国产| а√ 天堂 在线官网| 精品乱码一区| 亚洲精品久久久av无码专区| 分分操免费视频在线观看| 久久久久久久久久国产| 久久久人人人| 麻豆黄色片| 日韩精品免费在线| 欧美一区二区| 97中文字幕| 97sesecom| 黑人大长吊大战中国人妻| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 国产精品久久久久久精| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 久一视频在线观看| 韩国久久久久久| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 亚洲一区二区在线播放| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 10000部拍拍拍免费视频| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 久久亚洲色www成人不卡| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 国产剧情久久久| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 偷看少妇自慰xxxx| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 久久精品在这里| 99热成人精品热久久6网站| 女人两腿打开让男人添野外视频| 欧美色图亚洲自拍| 午夜影院私人| 国产十八禁在线观看免费| 久久精品嫩草影院| 成人做爰69片免费| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 色香欲天天影视综合网| 日韩国产一区二区| 国产精品16p| 欧美顶级少妇做爰hd| 窝窝午夜精品一区二区| 女人爽到高潮免费看视频| 你懂的av在线| 亚洲欧美一区二区三区在线| 高潮白浆女日韩av免费看| 国产精品免费观看视频| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 中文字幕超清在线免费| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 国内偷自拍性夫妇| xx视频在线观看| av三级在线播放| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 美女免费网站在线观看| 丰满少妇女裸体bbw| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 久热这里只有精品99国产6| 2020亚洲欧美国产日韩| 大辣椒福利视频导航| 国产视频xxxx| 在线播放免费人成毛片试看| 亚洲精品一区二三区不卡| 装睡被陌生人摸出水好爽| 亚洲视频免费在线| 97精品尹人久久大香线蕉 | 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 色久综合| 久久在线精品视频| 亚洲国产成人资源在线| 欧美日本中文字幕| 传媒一区二区| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 人人澡人人人人天天夜夜| 少妇大胆瓣开下部自慰| 东北少妇伦xxxxhd| 国产精品久久久久久精| 日韩亚洲欧美中文高清| 男人天堂新| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 香蕉视频免费在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 亚洲爆爽| 伊人成年网站综合网| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 国产另类xxxx| 超碰国产在线| 久久婷婷色综合老司机| 国产午夜无码精品免费看| 亚洲天堂8| 国产成人精品日本亚洲专区61| 一级做a爰片欧美激情床| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 国产精品88av| 国产自产高清不卡| 理论片中文字幕| 最新网址av| 成人动作片| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 欧美城天堂网址| 久久香蕉精品| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 成长快手短视频在线观看| 最新免费黄色网址| 免费视频国产在线观看| 五月婷综合| 偷国产乱人伦偷精品视频| 国产911在线观看| 91av在线视频观看| 亚洲精选网站| 亚洲成av人影片在线观看| 免费毛片a线观看| 欧美制服丝袜人妻另类| 国产男女爽爽爽免费视频| 熟妇高潮精品一区二区三区| 欧美激情一区| 欧美a图| 国产玖玖视频| 免费三级毛片| 午夜激情网址| av黄色免费网站| 97亚洲欧美国产网曝97| 麻豆视频网址| 一个人看的www视频在线观看| 男男av网站| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 久久久久琪琪去精品色一到本| 欧美性一区| 欧美日本91精品久久久久| 少妇野外性xx老女人野外性xx | 婷婷色在线播放| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 4hu四虎影视入口| 亚洲男人天堂2022| 国产农村熟妇videos| 中文字幕第66页| av片在线播放| 久久超碰色中文字幕超清| 特黄色毛片| 久久午夜精品视频| 91爽爽| 性xxxfllreexxx少妇| 天堂综合久久| 日韩av少妇| 三级网站免费播放| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| www91色com| 深夜在线| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 久久av在线| 成人在线观看网址| 欧美经典影片视频中文| 天天做天天爽| 国产精品ww| 日韩精品视频免费在线观看 | 婷婷色伊人| 爽天天天天天天天| 亚洲成人黄| 91成人看片免费版| 人人爽人人爽少妇免费| 51社区精品视频| 日本久久网站| 成人毛片视频在线播放| 天天插视频| 一区二区精品视频在线观看| 国产精品videossex久久发布| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| xxx国产在线观看| 香港黄色网| 亚洲国产精品高清久久久| 国产欧美二区综合| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 国产在线视精品在一区二区| 中国少妇内射xxxxx-百度 | 国产伦理丿天美传媒av| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 免费国产精品视频在线| 狼人综合av| 白人と日本人の交わりビデオ| 黄页网站视频免费大全| 一本aⅴ高清一区二区三区| 观看av在线| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 91av片| 九九色播| 侵犯人妻女教师中文字幕| 亚洲人做受| 91久久久久久久久久| 国产亚洲熟妇在线视频| a级片在线看| 国产精品久久久区三区天天噜| 狠狠综合久久av一区二区| 亚洲乱码av中文一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 激情综合五月网| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 91嫩草入口| 成人网站亚洲综合久久| 亚洲中文在线播放一区| 久久55| 久久久欧洲| 亚洲国产中文在线| 欧美噜噜久久久xxx| 成人h视频在线观看| 伦xxxx在线| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 日本三级全黄少妇三2020| 亚洲免费黄色| 色哟哟官网| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 亚a在线| 亚洲视频在线观看视频| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 日本高清免费在线| 久久综合五月丁香六月丁香| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 97视频一区| 午夜亚洲理论片在线观看| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 黄色av免费在线观看| 日日人人爽人人爽人人片av| 777精品出轨人妻国产| 中文字幕无码他人妻味| 中文天堂在线资源| 最新四季av在线| 久91| 亚洲国产精品第一区二区 | 日本人六九视频69jzz免费| 青青草成人在线观看| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 国产成人高潮免费观看精品| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 欧美成年网站| 亚洲一线在线观看| 久久久久国| 亚洲深爱| 波多野一区二区| 国内免费av| 久久靠逼视频| 成人做爰69片免费看网站 | 国产二级片| 极品av在线| 911福利视频| av网子| 黄色免费一级| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 精品视频国产香人视频| 四个黑人玩一个少妇四p| 日本亚州视频在线八a| 亚洲欧洲视频| 成年女人毛片免费视频| 一级黄色av片| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 一级α片免费看刺激高潮视频| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 少妇的肉体在线观看| 国产精品高清网站| 亚洲第二色| 四虎精品在线播放| 无套内谢88av免费看| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 国产偷久久一区精品69| 日日操夜夜干| av淘宝国产在线观看| 野外亲子乱子伦视频丶| 黄色片91| 日韩av有码| 亚洲精品一区二区三区不| 欧美福利专区| 美女天天操| 大香伊人中文字幕精品| 日本www黄| 国产成人美女裸体片免费看| 欧美性生交xxxxx久久久| 少妇久久久久久| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 亚洲综合一区无码精品| 欧洲美女x8x8免费视频| 深夜视频在线观看| 色婷婷综合久久| 亚洲交性网| 丝袜视频一区| 欧美性xxxx极品少妇| 午夜在线小视频| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 天堂资源中文在线| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 亚洲成人av一区二区三区| 精品黄色一级片| 亚洲欧美综合精品成人导航| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 色一涩| 无码国产精品免费看| 三极片黄色| 亚洲中字慕日产2020| 九九在线观看视频| 少妇网站在线观看| 国模叶桐尿喷337p人体| 欧美午夜视频在线观看| 国产97视频人人做人人爱| 欧美一区亚洲| 欧美日韩国产在线人成| 四虎影视免费观看| 久久嫩| 亚洲日本va中文字幕人妖| 四虎影酷| 一本大道久久东京热av| a毛片| 成年人黄色大片大全| 国产在线视频天天综合网 | 精品女同一区二区免费播放| 3atv精品不卡视频| 欧洲黄色录像| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 蜜桃日本免费观看mv| 青青草官网| x88av乱视频| 性av在线| 99re在线观看视频| 国产精品免费看| 99精品久久毛片a片| 国产xxxx69免费大片| 中文国产字幕| 可以在线观看的黄色| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 久久精品不卡一区二区| 99免费在线观看| 国产精品一区二区免费在线观看| 免费无遮挡又黄又爽网站| 超碰caoporen| 少妇饥渴偷公乱第32章| 爆操欧美| 超碰男人| 免费性片| 免费xxxx大片国产在线| 国产成人丝袜视频在线观看| 精品视频入口| 日韩av网页| 欧美一级免费观看| 国内自拍一区| 51久久成人国产精品麻豆| 成色网| 国产成人主播| 色在线影院| 成人女同av免费观看| 天堂二区| 性色av无码久久一区二区三区| 无遮挡男女激烈动态图| 超清av在线| 亚洲国产在| 亚洲网站在线播放| 亚洲风情av| 国产日产亚洲系列最新| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 国产精品igao视频网免费播放| 久久精品99北条麻妃| 自愉自愉产区二十四区| 日韩系列无码一中文字暮| 久久久久国产精品午夜一区| 欧美成年人视频| 91在线无精精品一区二区| 99热精品久久只有精品| av性色av久久无码ai换脸| 一本一道a∨波多野极衣| 女女同性av片在线播放免费| 免费无码黄动漫在线观看| 成人在线播放av| 97热视频| 午夜女色国产在线观看| 国产一区二区三区小说| 色欲来吧来吧天天综合网| 性欧美激情aa片在线播放| 亚洲成a人无码av波多野| a√毛片| 日本丰满大乳乳液| 叼嘿视频在线免费观看| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 在线观看成人无码中文av天堂| 欧美在线观看视频一区二区| 国产中文在线播放| 亚洲春色一区二区三区| www.天天干.com| 久久伊人免费| av无码久久久久久不卡网站| 99这里有精品视频| 亚洲狠狠| 免费观看国产小粉嫩喷水| 国产成人精品日本亚洲专区61| 久久九九久精品国产日韩经典| 麻豆射区| 久久久午夜视频| 欧美午夜性囗交xxx╳| 大片视频免费观看视频| 韩国精品一区| 九色porny丨精品自拍视频| 无码专区 人妻系列 在线| 久久久久久国产精品久久| 在线观看av日韩| 成色网| 中日韩免费视频| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 男人天堂久久久| 天天狠天天插| 国产精品久久久久久一区二区 | 天天天天噜在线视频| 久久精品视频久久| 奇米影视久久久| 另类av在线| 一区二区三区视频| 人妻少妇heyzo无码专区| 亚洲自拍偷窥| 黄色福利片| 男人天堂999| 亚洲熟妇av综合网五月| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 欧洲高清转码区一二区| 久久不卡区| 5x社区未满十八在线视频| 一级不卡毛片| 久久午夜影院| 国产乱色国产精品播放视频 | www欧美国产| 色悠悠av| 天天撸夜夜操| 无码国产成人午夜在线观看| 久久精品国产一区二区三| 户外少妇对白啪啪野战| 久草在线视频在线| 蜜桃av一区二区三区| 天堂а√在线官网| 免费gogo少妇大尺寸视频| 国产在线一级片| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 午夜激情在线免费观看| 色久综合在线| 亚洲va成无码人在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 日本xxxxxxxxxx天美| 亚洲婷婷开心色四房播播| 日本特黄成人| 99re热在线视频| 久久久噜噜噜久久熟女| 欧洲成人一区二区三区| 久久三级网| 永久免费无码成人网站| 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 国产久9视频这里只有精品| 亚洲免费成人网| 亚洲人成人无码www影院| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 成人中文乱幕日产无线码| yy1111111少妇影院光屁股| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| av图区| 国内嫩模私拍精品视频| 国产男男无套激情11069| 天码欧美日本一道免费| 中文字幕在线观看亚洲视频| 亚洲欧洲免费| 日日碰狠狠添天天爽| 三级视频兔费看| 免费看91的网站| 亚洲不卡视频| 久久久久久高清| 日产久久视频| 日韩有码视频在线| 久久经精品久久精品免费观看| 国产www视频| 人人妻人人澡人人爽超污| 久久中文精品无码中文字幕| 88tv成人| 国产v片在线播放免费无码| 亚洲视频一二区| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 在线看h网站| 9久久9毛片又大又硬又粗| 性欧美bb| 五月激情婷婷综合| av在线小说| 97精品无人区乱码在线观看| 九九伊在人线| 影音先锋中文无码一区| www国产高清| 欧洲欧美人成视频在线| 成年人av在线| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 五月网站| 精品无码乱码av| 亚洲v在线观看| 红杏成人免费视频| 午夜欧美精品久久久久久久| 97国精产品无人区一码二码| 中国女人一级片| 国产一区二区三区久久久久久久久| 99久热re在线精品99 6热视频| 午夜免费啪在线观看视频| 久久久久琪琪去精品色一到本| 久久亚洲一区| 国产在热线精品视频99公交| 藏春阁福利视频| 久久国产精99精产国高潮| 国内精品国产三级国产在线专| 亚洲欧美成人片在线观看| 好看的中文字幕av| 在线观看精品国产| 美女131爽爽爽做爰视频| 国产视频黄| 国产精品视频免费播放| 精品女同一区二区三区免费站| 国产乡下妇女做爰| 日本a√在线观看| 日韩欧美中文字幕公布| 秋霞国产午夜精品免费视频 | 日日夜夜撸啊撸| 国产人人草| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 九九小视频| 黑人性高潮| 久久99亚洲精品久久频| 麻豆激情网| 天天免费啪| 国产在线拍偷自揄拍视频| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 成人免费在线观看网站| 久久久久亚洲精品天堂| 进去里视频在线观看| 亚洲色图40p| 真实的国产乱xxxx在线91| 亚洲精品高清国产一久久| 国产成人精品三上悠亚| 久久久www成人免费精品| 国产亚洲欧洲| 99久久99久久免费精品小说| 69午夜| www68av蜜桃亚洲精品| 国产精品玖玖玖| 亚洲欧美日韩中文加勒比| a天堂在线观看| 视频免费1区二区三区| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 少妇做爰水狂喷| 国产一区二区三区小说| 免费看a| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 免费1级a做爰片在线观看| 开心激情五月婷婷| 国产素人在线观看人成视频| 国产99久一区二区三区a片| 成人午夜影片| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 日韩av在线永久免费| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 日本丰满少妇裸体自慰| 亚洲午夜国产精品无码| 国产福利免费视频不卡 | 热热色原网址| 国产av成人一区二区三区| 久久久久成人网站| аⅴ天堂中文在线网| 日本性生活一级片| 亚洲精品aaa| 91康先生在线国内精品| 男人影院在线| 卡1卡2卡3国产精品| 欧美多毛肥妇视频| 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 亚洲欧美综合| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| jizz免费| 国产在线拍揄自揄视频网站| 99久久re免费热在线| 午夜好爽好舒服免费视频| 越猛烈欧美xx00动态图| 久久精品综合网| 69影院在线观看| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 日欧美女人| 中文字幕无码精品亚洲35| av手机免费在线观看| 国内精品自线在拍2020不卡 | 91精品国自产拍在线观看不卡| 黑人入室粗暴人妻中出| 欧美一级片网址| 九色蝌蚪91| 久草久草| 中文字幕视频二区| 巨胸喷奶水www久久久| 欧美国产国产综合视频| 亚洲最大成人在线观看| 黄色大片黄色大片| 五十路丰满中年熟女中出| 黄色亚洲视频| 欧美日韩精品久久久| 一本色道久久综合一| 99视频在线精品国自产拍| 综合久久五月| 香草乱码一二三四区别| 性国产三级在线观看| 欧美福利网站| 色婷婷亚洲综合| 色综合久久无码中文字幕app| 91中出| 思思99re6国产在线播放| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 超级碰碰色偷偷免费视频| 麻花传媒剧国产mv高清播放| www.超碰97.com| 99热免费精品| 超碰cao已满18进入离开官网| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 国产三级高清一区二区| 亚洲欧美闷骚影院| 超级黄18禁色惰网站| 四虎884aa成人精品最新| 91在线网站| 欧美亚洲日韩国产网站| 国产精品乱码久久久| 国产精品av一区二区三区网站| 又爽又黄禁片视频1000免费| 国产丝袜在线视频| 欧美日韩成人| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 波多野吉衣中文字幕| 日日碰狠狠躁久久躁96| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 日本不卡三区| 国产精品一区二区欧美| 性娇小13――14欧美| 玖玖玖精品| 日本黄色免费| 丰满白嫩欧洲美女图片| 天堂视频在线免费观看| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 日韩岛国片| 99热在线精品免费全部| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 久久久久免费看成人影片| 一本岛高清乱码2020叶美| 成人欧美一区二区三区白人| 五月婷婷丁香综合| 91美女啪啪| 国产在线看片免费观看| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 9 9久热re在线精品视频| 久久综合伊人77777| 久久人人视频| 免费国产人成18在线观看| 亚洲中文字字幕在线乱码| 黄色av高清| 黑人巨大videos极度另类| 国产综合视频一区二区三区| 一本无码人妻在中文字幕免费| 小早川怜子一区二区的导演| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 中文字幕无码视频专区| 激情网婷婷| 香蕉视频链接| www.av网| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 亚洲女同性同志熟女| 美丽姑娘免费观看在线观看| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 人妻无码久久中文字幕专区| 欧美精品日韩| 看国产毛片| 成年人黄色毛片| 黄色片大全| 国产女主播户外勾搭野战| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 东北粗壮熟女丰满高潮| 日韩精品成人av在线观看| 久久久久免费精品国产| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 末成年女a∨片一区二区| 日韩欧美精品一区| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 成人在线观看一区| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 欧美日韩a v| 国产欧美视频一区二区三区 | 天天做天天爱夜夜爽| 成人在线精品| 欧美亚洲少妇| 久久99av无色码人妻蜜柚| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 欧美黄色一级网站| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 久久国产乱子伦免费精品无码| 一区二区在线看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 午夜影院在线免费观看| 黄色免费大片| 国产区一区| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 亚洲国产精品成人天堂| 高清欧美精品xxxxx在线看| 在线观看黄| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 久久激情av| 性一爱一性一乱| 亚洲精品欧美综合一区二区| 五月天小说网| 99这里只有是精品2| 午夜黄视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 思思久久99| 亚洲最大在线视频| 日本久久综合久久鬼色| 淫片网站| 国产又粗又长又黄的视频| 影视先锋av资源噜噜| 国产一区二区三区三州| 亚洲熟妇av综合网五月| 无码中文资源在线播放| 国产精品玖玖玖| 在线看免费无码av天堂| 中文字幕乱视频| 久久五十路丰满熟女中出| 精品不卡视频| 自愉自愉产区二十四区| 欧美成人久久久| 一区二区在线播放视频| 免费精品一区二区三区第35| 国产欧美日韩成人| 欧美激情天堂| 欧美不卡影院| 精品国产一区二区av麻豆| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 99pao成人国产永久免费视频| 中品极品少妇xxx| 久久久久久久久久99| 色婷婷国产精品| 久久久不卡| 一级做人爰全过程| 在线免费看av网站| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 久久精品视频3| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 伊人久在线| 爱啪啪av网| 亚洲国产精品久久久天堂| 欧美在线成人免费| xxx在线播放| 天堂中文网| 天天摸久久精品av| 自拍偷拍欧美日韩| 久章操| 探花视频在线版播放免费观看| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 精品啪啪| 亚洲成人观看| 色小姐综合网| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 无码国产片观看| 天天狠天天干| 日韩性爰视频| 高清日韩欧美| 4438xx亚洲最大五色丁香| 综合一区在线| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 精品国产乱码久久久久app下载 | 国产成年无码久久久免费| 婷婷久久亚洲| av小说天堂网| 美国黄色毛片一级| 精品日韩欧美| 国产一级影院| 村上凉子在线播放av88| 禁欲天堂| av永久免费在线观看| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 欧美黄色一区二区三区| 国产999精品| 国产一区二区三区视频网站| 91xxx高清在线| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 天堂在线中文| 蒂法3d一区二区三区| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 加勒比久久综合| 真实国产乱人伦在线视频播放| 永久福利视频| 色成人精品免费视频| 九色视频在线免费观看| 99久久婷婷国产精品综合| 黑料视频在线观看| 日韩欧美成人精品| 亚洲成人av免费观看| 波多野结衣www| 国产精品乱子伦| 色噜噜视频| 五月婷中文字幕| 国产精品第1页| 亚洲综合在线播放| jav久久亚洲欧美精品| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 欧美xxxx黑人又粗又大| 欧美性猛交xx| 欧美颜射内射中出口爆在线| 国产在线精品国偷产拍| 妓院一钑片免看黄大片| 国产一区二区三区四区五区美女| 免费视频国产在线观看| 黄色伊人网| 久久久91精品国产一区二区精品| 一区二区三区综合| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 中国一级大黄大黄大色毛片| 欧美日本日韩| 国产v综合v亚洲欧美久久| 久草在线观看资源| 国产乱妇无码大片在线观看| 无码人妻一区二区三区在线视频| 红桃av一区二区三区在线无码av| 色哟哟国产精品免费观看| 亚洲成本人无码薄码区| 秋霞午夜网| 99久久久无码国产aaa精品| 聚色视频| 亚洲一级一级| 2020年无码国产精品高清免费| 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲一区中文| 国产成人精品午夜福利在线观看| 国产中文字幕视频| 国产免费黄色大片| 精品人妻系列无码天堂| 欲色天天网综合久久| 大香线蕉伊人精品超碰| 最新欧美精品一区二区三区| 久久久人成影片免费观看| 青青草原精品资源站久久| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 2020国产精品午夜福利在线观看| 欧美一级不卡| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 欧美综合网| 亚洲s久久久久一区二区| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国内露脸少妇精品视频| 久久久久成人片免费观看r| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 欧美激情综合亚洲一二区| 欧美黄页| 一级伦理片| 美国av导航| av片在线免费| 2020年最新国产精品正在播放| 久久免费无码高潮看片a片| 粉嫩极品国产在线观看| 国产xxxxx在线观看免费| 久久精品免费| 999亚洲国产精华液| 中文字幕久久熟女蜜桃| 中国丰满猛少妇xxxx| 欧美日韩一区三区| 中文字幕乱码人在线视频1区| 国产永久免费视频| 久久久久高潮| 女人av| 国产永久在线观看| 亚洲欧美男人天堂| 国产gv在线观看受被做哭| 久久狠狠高潮亚洲精品| 超碰在线观看91| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 中文无码日韩欧av影视| 6080av| 精品视频在线一区| 亚洲视频自拍偷拍| 性少妇videoxxⅹ中国69| 看免费毛片| 日本中文在线| 天堂中文在线最新| 欧美bbw另类xoxoxo| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 一级黄色a视频| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 在线天堂中文www官网| 人人草人人爱| 色妞精品av一区二区三区| av男人的天堂在线观看国产| 蜜乳av久久久久久久久久久| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲国产精品久久久久| 在线不卡日本v二区到六区| 菲律宾黄色片| 日韩伦理大全| 国产成人三级视频在线播放| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 日韩黄色录像| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 亚洲日韩成人性av网站| 国产精品天干天干综合网| 亚洲一区二区在线免费| 在线成人国产| www欧美在线观看| 性疯狂做受xxxx高清视频| 国产精品嫩草影视久久久| 黑人与日本少妇高潮| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 97在线视频人妻无码| 免费无码午夜福利片| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 毛片免费播放| 日韩人妻无码精品系列| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 少妇大胆瓣开下部自慰| 成人免费看类便视频| 玩弄japan白嫩少妇hd| 88av网| 免费69视频| 中文字幕国产剧情| 97成人资源| 欧美视频一级| 美国人性欧美xxxx| 91成人在线免费| 印度午夜性春猛xxx交| 国产成人美女视频| 日韩激情av| 国产精品成人嫩草影院| 亚洲国产精品无码久久电影 | 国精产品一区二区三区| 亚洲巨乳自拍| 美女网站黄频| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 国产免费拔擦拔擦8x网址| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 天天综合天天色| 久99视频精品免费观看福利| 亚洲男人的天堂网| 中文字幕手机在线视频| 250pp亚洲情艺中心欧美| 国产成人亚洲综合色婷婷| 天天摸天天摸色综合舒服网| www.国产在线| 人妻少妇久久久久久97人妻| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 亚洲第一狼人伊人av| 国产免费看插插插视频| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 国内精品九九久久久精品| 欧美两根一起进3p做受视频| 亚洲精品激情视频| 久久精品日韩| 激情五月av久久久久久久| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 国产精品爽| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 国产aⅴ精品| 天堂а在线中文在线新版| 亚洲精品沙发午睡系列| 在线免费观看的av| 精品无码av一区二区三区| 精品极品三大极久久久久| 成人18视频日本| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 亚洲男人皇宫| 国产午夜精品一区| 98在线视频噜噜噜国产| 四虎永久在线精品国产免费| 国产卡一卡二无线乱码| 国产精品区av| 国产香蕉尹人视频在线| 亚洲高清在线观看视频| 免费无码精品黄av电影| 国产精品午夜影院| 日本www网站| 国产香蕉在线观看| 天天干天天操天天舔| 久久精品国产亚洲a| 91亚洲精品国偷拍自产| 国产精品人妖ts系列视频| 国产嫩草影院在线观看88 | 日本国产一级片| 色婷婷在线影院| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 97在线播放视频| 床上激情网站| 992tv精品tv视频| www97视频| 成人h动漫无码网站久久| 日韩精品中文字幕无码专区 | 国产主播一区二区三区| 免费国产a国产片高清网站| 99精品欧美一区二区三区| 丰满爆乳无码一区二区三区| 三级一区二区| 欧美人与动牲交免费观看视频| 久久精品国产网红主播| 超碰97自拍| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 成年人在线观看av| 亚洲天堂一| 青青操影院| 91精品福利在线观看| 日本成熟少妇喷浆视频| 国产精品免费在线播放| 69xxxx日本| jizz免费观看| 国产精品制服一区二区| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 四虎免看黄| 欧美大片在线看免费观看| 三及片在线观看| 色猫咪免费人成网站在线观看| 色综合啪啪| 一区二区久久久久草草| 中日韩在线播放| 欧美 另类 交| 精品国内自产拍在线观看视频| 永久免费成人代码| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 国产污污视频在线观看| 91成人免费在线观看| 国产91在线观| 毛片网在线| 伊人久久影视| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 日韩欧美aaa| 69一区二区| 国产国产成人久久精品| 国产精品一区一区| 日本欧美一区二区免费视频| 蘑菇av| 黄网站色视频免费观看| 欧美精品综合| 麻豆视频免费入口| 色猫咪av在线观看| av美女网站| 人人草超碰| 国产午夜精品一区二区三区视频| 亚洲免费天堂| 亚l州综合另中文字幕| 黄色网战入口| 色午夜av| 亚洲人成小说网站色在线观看| 国精产品一区一区三区视频| 丁香花开心四播房麻豆| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 女人爽得直叫免费视频| 午夜伦yy44880影院| 午夜在线观看视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 欧美三级韩国三级日本一级| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 亚洲欧美闷骚影院| 一本久道久久综合狠狠老| 黄色片在线看| 香蕉久久久久久久av网站| 成人中文在线| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 亚洲女同女同女同女同女同69| 狠狠撸在线视频| 亚州a级片| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 最新免费av网站| 免费看日本zzzwww色| 中文幕无线码中文字蜜桃| 一区二区播放| 国产精品视频第一区二区三区| 久久综合色88| 亚洲国产亚综合在线区| www色视频| 五月天激情综合| 亚洲天堂少妇| mm1313亚洲国产精品无码试看| 日韩视频在线观看免费| av无码av在线a∨天堂毛片| 免费精品无码av片在线观看| 又色又爽又高潮免费视频观看| 国产乱妇乱子视频在播放| 亚洲不卡在线视频| 日韩激情视频一区二区| 99视频这里有精品| 免费无码一区无码东京热| 精品小视频| 东北妇女xx做爰视频| 少妇一边呻吟一边说使劲| 青青草成人在线| 91精品国产综合久久福利软件 | 女人高潮a毛片在线看| 欧美丰满老熟妇乱叫| 2018国产精华国产精品| 免费看国产精品3a黄的视频| www.国产.com| 成人爱做日本视频免费| 日欧美女人| 精品人妻无码专区在中文字幕| 久久午夜精品| 2020久久超碰国产精品最新| 免费日韩网站| 欧美国产一区二区三区| 91九色视频在线| 国产福利片在线| 日本少妇bb| 91资源在线播放| 一区二区三区高清视频3| 久久在线免费观看视频| 夜色阁亚洲一区二区三区| 女子spa高潮呻吟抽搐| 日本少妇性生活| 久久久欧美精品激情| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 欧美激情精品久久| 日韩av首页| 欧美日性视频| 欧美激情 国产精品| 不卡毛片在线观看| 色久网| 97精品国产一区二区三区四区| 成人在线免费| 欧美一级一级| 很黄的网站在线观看| 亚洲成aⅴ人最新无码| 国产偷久久一级精品av小说| 看国产一级毛片| 亚洲无线码高清在线观看| 麻豆精品一区二正一三区| 天堂av成年av影视| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 亚洲欧美在线综合| 女女女bbbbbb毛片在线法国| 一区免费在线| 久久av在线影院| 日本成片网| www.色中色| 欧美4区| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 快好爽射给我视频| 精品国产一区二区三区久久影院| 超碰男人| 亚洲中文字幕日本无线码| 日韩特级黄色片| 亚洲欧洲日产最新| 正在播放国产剧情亂倫| 久久久久国产免费| 国产精品国产| 成人视频在线观看| 久草综合网| 欧洲xxxxx| 色小姐综合| 97人妻免费公开在线视频| 黄色aaaaa| 日本不卡中文字幕| 国产精品对白交换视频| 成年无码一区视频| 国产沙发午睡系列999| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 伦理片无码电影在线看| 亚洲人成在线播放网站| 久久综合精品国产一区二区三区无码| jazzjazz国产精品久久| 天堂在线官网| 国产 欧美 视频一区二区三区 | 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 草草在线视频| 真实偷拍激情啪啪对白| 成人午夜爽爽爽免费视频| 手机精品视频在线| 午夜影院在线播放| 黄色一级片久久| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 久久精品三级| 国产又粗又猛又爽69xx| 成人视品| 免费的毛片| 嫩草欧美曰韩国产大片| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 欧美aa级| 91精品国产美女在线观看| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 日本乱妇乱子视频| 日本精品视频一区二区三区| 69av在线视频| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 免费看黄色一级大片| 国产特级视频| 成人在线观看av| 992tv国产精品免费观看| 一级片在线观看视频| 九九热在线观看视频| 国产精品乱码久久久久| 亚洲色婷婷综合开心网| 成人国产精品秘片多多| ass阿娇裸体pics| 人妻精品久久久久中文字幕69| 天天干天天爱天天操| 精品无码国产不卡在线观看| 久久成人成狠狠爱综合网| 成人乱码一区二区三区四区| 有码在线视频| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 亚洲成av人网站在线播放| 日本在线观看邪恶网站不卡| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 欧美特黄视频| 亚洲美女色| 国产精东天美av影视传媒| 毛片在线免费观看网站| av色噜噜| 中国a级大片| 女同av久久中文字幕字| 成人午夜免费视频| 天天综合天天综合| 二区久久| 久久婷婷综合99啪69影院| 狠狠色狠狠色综合网| 夜夜被公侵犯的美人妻| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 一级视频在线播放| 蜜桃免费av| 日韩中文欧美| 国产又粗又大又爽视频| 国产最爽的av片在线观看| av一本久道久久综合久久鬼色| xxnn成人免费视频| 亚洲aaaaaaa| 日本丰满熟妇乱子伦| 在线天堂www在线国语对白| 国语久久| 2018狠狠干| 黄色麻豆视频| 超碰女人| 91伊人| 中文字幕网址在线| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 黑人日批视频| 国产91一区| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 成年av动漫网站久久| 色悠悠av| 欧美日韩网| 性xxxfllreexxx少妇| 亚洲色大成网站久久久| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 国产老熟女狂叫对白| 国产性色的免费视频网站| 91官网入口| 大尺度h1v1高h引诱| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 欧美孕妇变态重口另类| 在线中文字幕视频| 黄色资源网站| 免费观看成人38网站| 国产精品久久久久无码av| 午夜男女很黄的视频| 少妇与少年理论片午夜| 日韩中文一区二区三区| 久久国产成人午夜av影院| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 老鲁夜夜老鲁| 极品人妻videosss人妻| 欧美天堂一区二区三区| av网站免费在线看| 国产www视频| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 在线视频日本| 国产免费999| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 色综合久久本道鬼色| 国产成人午夜精华液| 欧美激情免费看| 深夜毛片| 国产91在线高潮白浆在线观看| 最新av网址在线观看| 三级视频在线| 国产又爽又刺激的视频| 久久精品视频一区二区| 高潮av在线| 天堂亚洲免费视频| 变态另类先锋影音| 国产只有精品| 久久国产精品无码网站| 国产精品96| 在线免费毛片| 成人av鲁丝片一区二区免费| 伊在人亚洲香蕉精品区| 91n成人| a级黄色一级片| 爆乳喷奶水无码正在播放| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 亚洲毛片多多影院| 日本欧美大码a在线观看| mm131尤物让人欲罢不能日本| www.youjizz.com日本| 在线观看无码av免费不卡软件| 正在播放国产对白孕妇作爱| 欧美又大又色又爽aaaa片| 99久久99九九99九九九| 国产成人无码午夜福利在线直播| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 亚洲视频在线观看一区| 黄色成人免费观看| 国产乱子伦60女人的皮视频| 亚洲视频一二区| 淫片一级国产| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 亚洲精品欧洲精品| www.日韩在线| 中文字幕日韩一区二区不卡| 欧亚av在线| v天堂中文在线| 91精品国产综合久久久密臀九色| 亚洲黄色小说图片| 逼逼av网站| 国产女主播av| 亚洲大成色www永久网站动图| 久久久久久久岛国免费观看| 久热最新视频| 欧美日韩亚洲国产综合| 人人看片人人看特色大片| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 亚色av| 粉嫩av一区二区三区粉| 国产av无码专区亚洲精品| 狠狠亚洲| 四虎在线看片| 色小说在线观看| 黄频在线| 国产精品v欧美精品| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 亚洲精品高潮| 亚洲天堂久久精品| 成人午夜小视频| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲私拍| 中日韩在线观看视频| 少妇无码av无码专区在线观看| 午夜免费网站| 中国av一区| 555www色欧美视频| 奇米影视第四狠狠777| 成人无码视频在线观看网址| 青青青国产在线| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 九草网| 国产主播一区二区| 成人性生交大片免费4| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 国产 校园 另类 小说区| 波多野结衣一区二区三区av高清 | 一级特黄特色的免费大片视频| 又爽又黄无遮拦成人网站| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 91在线影院| 亚洲欧美日韩天堂| 99国产精品无码| 欧美精品在线看| 日韩免费码中文在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 无码少妇精品一区二区免费动态| 国产一级免费在线观看| 午夜福利视频| 妇女性内射冈站hdwww000| 精品视频在线看| 在线观看成人动漫| 欧美日韩成人免费| 香港三日三级少妇三级99| 夜夜嗨国产| 中文字幕第一页在线vr| 免费a爱片猛猛| 国产色频| 特黄特色大片bbbb| 中文中幕a在线| 伊人久久婷婷五月综合97色| 成年人在线视频观看| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 传媒av在线| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 出轨人妻毛片一级| 爽爽av| 精品日韩亚洲欧美高清a| 日韩欧美一区三区| 永久www成人看片| 岛国大片在线免费观看| 91精品国产综合久久婷婷香| 在线观看精品国产| 日韩视频网| 色哟哟视频在线观看| 国产精品成人观看视频国产奇米| 成人av中文解说水果派| 国产av无码日韩av无码网站| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| av网址在线| 国产交换配乱淫视频a免费| 欧美一区免费观看| 2021年精品国产福利在线| 91.xxx.视频| 青青热久免费精品视频在线播放| 亚洲中文字幕琪琪在线| 色情无码www视频无码区澳门 | 久久综合五月丁香六月丁香| 九九精品国产| av图片在线观看| www中文字幕在线观看| 久久视频在线观看精品| 欧美另类z0z变态| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 男人天堂资源| 亚洲中文字幕无码久久2020| 日韩亚洲国产综合αv高清| 久久99久久久久| 神马久久春色| 亚洲人成人网站18禁| 国产aaa| 性欧美极品| 黄色大片aaa| 国产高清精品综合在线网址| 日韩深夜在线| 中文激情在线一区二区| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 午夜av在线播放| 91看片淫黄大片91桃色| 亚洲三区视频| 色哟哟中文字幕| 性高朝久久久久久久| 国产精品香蕉在线观看网| 国产女人视频| 91久久国语露脸精品国产高跟| 国产精品久久久久野外| 真实的国产乱xxxx在线| 国内黄色一级片| 日本道色综合久久影院| 国内少妇偷人精品免费| 在线色| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 人妻三级日本香港三级极97| 春色校园激情综合在线| 2018国产大陆天天弄| 性生交大片免费看女人按摩摩| 精品成人国产| 91大神在线免费观看| 韩国久久久久久| 国产99视频在线| 亚洲涩涩涩| 中文字幕无码专区人妻制服| 精品资源成人| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 亚洲h视频在线| 99视屏| 日本一本二本三区免费| 国产免费一区二区| 91成品视频| 99久热在线精品996热是什么| 欧美激情性做爰免费视频| 日本在线观看黄色| 精品久久久99大香线蕉| 亚洲一区二区三区免费看| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 69xx网站| 欧美日韩不卡视频合集| 91精品成人久久| 午夜三级a三级三点窝| 国内精品九九久久久精品| 偷拍盗摄66av99| 色啊色| 深夜av福利| 日日干,夜夜操| 亚洲色图日韩| 青青操视频在线| 人妻少妇中文字幕乱码| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 国产精品视频h| 五月天久久久久久九一站片| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 亚洲a∨无码自慰专区| 国产怡春院无码一区二区| 男女又爽又黄| 涩涩屋www视频在线观看高清 | 男女啪啪免费体验区| 亚洲交性网| av资源网站| 色哟哟一区二区三区| 天天干视频在线观看| 伊人久久大线影院首页| 风间由美在线观看| 超碰91在线| 日韩精品无码久久久久久| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 亚洲最大成人av在线天堂网| 人成午夜大片免费视频|