超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

年度總結(jié)工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-11-28 10:21:30 年度總結(jié) 我要投稿

關(guān)于年度總結(jié)工作計(jì)劃范文(通用12篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?以下是小編幫大家整理的年度總結(jié)工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于年度總結(jié)工作計(jì)劃范文(通用12篇)

  年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇1

  20xx年,我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,緊緊圍繞廣東省計(jì)劃生育年度考核方案和區(qū)的流動(dòng)“紅旗”考核的具體要求,全力抓好計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作。扎扎實(shí)實(shí)、各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。我鎮(zhèn)的主要做法是:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)。

  今年以來,我鎮(zhèn)把打好衛(wèi)生和計(jì)劃生育創(chuàng)強(qiáng)工作作為我鎮(zhèn)首要任務(wù)來抓,堅(jiān)決落實(shí)計(jì)生工作“一票否決制”,加大計(jì)劃生育工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰力度,成立了由書記、鎮(zhèn)長任正副組長的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和人口與計(jì)劃生育輿情監(jiān)測工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及應(yīng)對工作機(jī)制、婚育學(xué)校校委會、計(jì)生協(xié)會等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo);二是把人口與計(jì)劃生育工作擺上黨委、政府重要議事日程,黨政班子會議上專門安排時(shí)間研究計(jì)劃生育工作的開展,制定了各項(xiàng)計(jì)生工作的獎(jiǎng)罰制度,明確各村、機(jī)關(guān)單位一把手為計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人,制訂獎(jiǎng)懲和幫扶制度,明確責(zé)任、獎(jiǎng)罰分明;三是黨政一把手定期聽取計(jì)生工作匯報(bào),研究解決人口計(jì)生工作的突出問題和實(shí)際困難,定期參加計(jì)生工作例會,為計(jì)生工作提出可行性建議,為鎮(zhèn)計(jì)生工作的.順利開展提供強(qiáng)有力的組織保障。

  二、集中精力,抓好計(jì)劃生育日常管理工作,提高人口計(jì)生管理水平。

  今年初,我區(qū)召開了全區(qū)計(jì)劃生育工作動(dòng)員大會,制定了今年計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)措施,修定了今年計(jì)生工作流動(dòng)“紅旗”考核方案,以此為抓手提高計(jì)劃生育工作水平。我鎮(zhèn)迅速召開班子會議專門研究部署工作,根據(jù)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局的指導(dǎo)精神,調(diào)整了《20xx年鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育層級動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制實(shí)施方案》和落實(shí)計(jì)劃生育工作具體的獎(jiǎng)勵(lì)措施等文件,群策群力,全力以赴,逐項(xiàng)抓好落實(shí)。相關(guān)部門落實(shí)“一票否辦”,形成了齊抓共管計(jì)劃生育工作的良好氛圍。集中精力抓好計(jì)劃生育集中服務(wù),全力清理“四術(shù)”庫存和計(jì)生“三查”工作,盡力減少我鎮(zhèn)的“四術(shù)”庫存,為我鎮(zhèn)下半年的計(jì)劃生育工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  三、全面統(tǒng)籌,進(jìn)一步完善全員人口計(jì)生信息工作,從而進(jìn)一步提高計(jì)劃生育管理水平。

  為了人口計(jì)生數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息在人口管理中的基礎(chǔ)性和導(dǎo)向性作用,鎮(zhèn)村干部再一次進(jìn)行全面進(jìn)村入戶核查出生人口計(jì)生信息,想盡千方百計(jì)摸清對象出生信息;同時(shí),對兼職部門如鎮(zhèn)派出所、衛(wèi)生院、合作醫(yī)療辦、民政辦、中、小學(xué)、幼兒園等涉及人口計(jì)生信息的數(shù)據(jù)重新進(jìn)行比對,確保部門間信息一致無誤。圍繞“真”字做文章,要求計(jì)生數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,經(jīng)得住檢驗(yàn),杜絕假三查、假四術(shù)的發(fā)生。

  四、加大宣傳力度,確保人口與計(jì)生政策及時(shí)落實(shí)到位,提高育齡群眾知曉率。

  我鎮(zhèn)繼續(xù)加大“一法三規(guī)一例”、單獨(dú)二孩生育政策、新的計(jì)劃生育征收標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)辦法的宣傳力度,首先是在元旦、春節(jié)期間進(jìn)行街日宣傳;其次是利用橫額、標(biāo)語、現(xiàn)場咨詢、宣傳車等形式進(jìn)一步加大計(jì)劃生育工作力度,共出動(dòng)宣傳車5次,懸掛大型橫額30條,書寫永久性標(biāo)語6條,張貼宣傳標(biāo)語300條,發(fā)放宣傳資料3000多份。把計(jì)劃生育的知識宣傳到了千家萬戶,宣傳品進(jìn)村率達(dá)100%,入戶率達(dá)98%,至今我鎮(zhèn)領(lǐng)計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)金42人,領(lǐng)計(jì)生節(jié)育獎(jiǎng)309人。多次組織召開鎮(zhèn)村干部計(jì)劃生育政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,組織計(jì)生專干到計(jì)劃生育示范村石峰學(xué)習(xí),提高計(jì)生干部的業(yè)務(wù)水平,各村委按照規(guī)范化要求完善了檔案資料。充分利用好鎮(zhèn)、村計(jì)生“一校二室三欄”。開展了兩期新婚夫婦學(xué)習(xí)班,新婚期參學(xué)率達(dá)90%以上,同時(shí)各村委會的孕產(chǎn)期、育兒期、更年期的培訓(xùn)正常開展,“五期教育”工作穩(wěn)步開展。

  五、依法行政,繼續(xù)加大社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度,提高計(jì)生部門的威信。

  今年以來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平目標(biāo),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),創(chuàng)新思路,以違法生育查處和依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)為抓手,利用法律手段和經(jīng)濟(jì)手段的作用,規(guī)范群眾的生育意愿和生育行為。鎮(zhèn)計(jì)生辦繼續(xù)對歷年和當(dāng)年違反計(jì)劃生育的人員進(jìn)行清理并做好卷宗建立完善工作,在做好卷宗的同時(shí)大力宣傳計(jì)劃生育政策,做好超生對象教育宣傳工作,對今年調(diào)整的計(jì)劃生育征收標(biāo)準(zhǔn)在各村委顯眼的位置張貼,做到家喻戶曉,人人皆知。督促其盡快到計(jì)生部門繳交社會撫養(yǎng)費(fèi),對拒不繳交的對象堅(jiān)決將完善的卷宗移交法院強(qiáng)制執(zhí)行。至今我鎮(zhèn)共征收社會撫養(yǎng)費(fèi)83萬多元。

  六、加強(qiáng)藥具管理、流動(dòng)人口專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)和打擊“兩非”工作開展。

  藥具管理工作步入正軌,鎮(zhèn)、村設(shè)立藥具管理員,規(guī)范藥具的購、銷、存和檔案管理;流動(dòng)人口管理不斷規(guī)范,實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口與戶籍人口“同管理、共服務(wù)”,信息互通、共享。今年我鎮(zhèn)加大了流動(dòng)人口工作的投入,在專項(xiàng)活動(dòng)中投入經(jīng)費(fèi)3200多元,共登記流動(dòng)流入人口789人,流出人口2183人,流出已婚育齡婦女598人,流出已婚育齡婦女落實(shí)避孕節(jié)育措施人數(shù)517人。登記流入我鎮(zhèn)出生人口14人,查驗(yàn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明163人,接收查詢信息反饋率100%,及時(shí)率100%。狠抓人口出生性別比整治和“兩個(gè)禁止”工作,鎮(zhèn)衛(wèi)生院和計(jì)生服務(wù)所嚴(yán)格執(zhí)行上級要求,人流手術(shù)一律憑計(jì)生證明才能施行,b超使用納入管理規(guī)范,無違反“兩個(gè)禁止”的現(xiàn)象發(fā)生

  七、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目積極推進(jìn)。

  實(shí)施免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目,是國家推行的一項(xiàng)重大惠民工程,是出生缺陷一級預(yù)防的重要措施,我鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)計(jì)生服務(wù)站的指導(dǎo),組織駐村干部發(fā)放免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查通知100多份,宣傳資料300多份,并制定了動(dòng)員對象進(jìn)行免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查的工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)行免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查95人。該項(xiàng)目的開展,充分體現(xiàn)了以人為本、執(zhí)政為民的理念,順應(yīng)了群眾優(yōu)生優(yōu)育的需求。

  八、不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施和培訓(xùn)工作,提升鎮(zhèn)、村干部工作能力。

  我鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行了一次計(jì)生政策和計(jì)生業(yè)務(wù)培訓(xùn),對今年省年度考核方案和 “單獨(dú)”生育政策進(jìn)行講解,還組織專干到我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育示范村石峰學(xué)習(xí),每月組織召開計(jì)生專干例會,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),制訂規(guī)范化工作要求,全鎮(zhèn)10個(gè)村委會計(jì)生專干業(yè)務(wù)能力得到了明顯提高。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府為解決計(jì)生辦實(shí)際困難,招聘一名大專畢業(yè)生到鎮(zhèn)計(jì)生辦負(fù)責(zé)社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作,有效緩解了人手緊張的問題。

  九、存在的主要問題:

  1、政策外生育現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,未得到更有效控制;

  2、“四術(shù)”庫存最還較大,沒有更好的辦法督促對象落實(shí)。層級動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制只對干部有一定的壓力,但對對象的落實(shí)作用有限;

  3、現(xiàn)行的人口政策和群眾的生育意愿存在一些差距,存在超生、搶生現(xiàn)象。

  4、今年社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作開展難度加大,征收金額同比去年減少較大,下半年加大法院強(qiáng)制征收力度,盡最大努力使征收工作起到震懾政策外生育作用,減少政策外出生。

  計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策,關(guān)系到政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因此我社區(qū)對此項(xiàng)工作高度重視,努力做好計(jì)生工作。目前社區(qū)共有計(jì)生常住人口7095人,其中育齡婦女2170人,單位育齡婦女362人。20xx年10月一日至20xx年9月30日共出生65人,其中一孩47人,二孩17人,多孩1人。常住無孩婦女107人,一孩婦女1131人,其中一女戶452人;二孩婦女266人,其中二女戶51人;多孩婦女19人。常住孕環(huán)檢對象1259人,其中流出孕環(huán)檢對象491人,目前政策內(nèi)在孕3人;流入人口1264人,流入孕環(huán)檢對象491人,縣外流入人口共計(jì)983人,孕檢對象為242人。一年以來,社區(qū)在縣計(jì)生委、鎮(zhèn)計(jì)生辦的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了形式多樣的各項(xiàng)計(jì)生工作,具體完成工作包括:

  1、每季度進(jìn)行社區(qū)孕環(huán)檢工作,對于常住已婚育齡婦女實(shí)施統(tǒng)一孕檢;對于新婚以及符合二孩政策的育婦實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)測以提高早孕發(fā)現(xiàn)率;對于流動(dòng)育婦的的孕情實(shí)施動(dòng)態(tài)查看并通報(bào)給信息平臺。

  2、做好計(jì)生宣傳工作,讓各個(gè)年齡階段的育齡婦女了解計(jì)生政策和相關(guān)事項(xiàng);開展計(jì)生宣傳活動(dòng),如育齡群眾扶貧幫困工作、流動(dòng)人口中秋聯(lián)誼活動(dòng)等,為社區(qū)民眾辦實(shí)事。

  3、做好“四證”辦理服務(wù)工作和孕前免費(fèi)健康檢查工作。今年社區(qū)“四證”辦理共168人,參加孕前免費(fèi)健康檢查共計(jì)33對。

  4、落實(shí)“兩癌”篩查工作,對社區(qū)35-64周歲的已婚育齡婦女實(shí)施分批次定點(diǎn)篩查,截止目前共有395人參加此項(xiàng)目。

  年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇2

  過去的一年是市場跌宕起伏、產(chǎn)品競爭異常激烈的一年,也是歷史上礦定銷售任務(wù)(xx萬噸)最高的一年,在這一年當(dāng)中xxx全體在礦領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作,圓滿完成實(shí)任務(wù)。作為銷售處一員,下面對個(gè)人20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃做如下匯報(bào):

  一、20xx年工作總結(jié)

  1、銷量任務(wù)完成,銷量任務(wù)需要加勁。

  20xx年計(jì)劃完成銷量xx噸,實(shí)際完成銷量xx噸,回款xx萬元,完成銷售、回款雙100%目標(biāo),但個(gè)人銷量比計(jì)劃銷量減少xx噸。

  ⑴ 粒減少原因。市場銷量萎縮。

  ⑵ …肥減少原因。春季xxxx市場由于種植結(jié)構(gòu)調(diào)整,銷量減少xx噸,秋季回補(bǔ)有限;節(jié)能減排導(dǎo)致廠里產(chǎn)量不夠,市場投放量減少xx噸。

  個(gè)人不足:如果產(chǎn)量能保證,可以增加銷量xx噸,與實(shí)際所需銷量仍有xx噸差距。銷量不能按計(jì)劃完成的主要原因?yàn)閭(gè)人努力程度不夠,市場容量沒有得到有效拓展;不能有效遏制部分市場萎縮。

  2、根據(jù)實(shí)際情況開展市場開發(fā)和維護(hù)

  ⑴ 開發(fā)情況。

  鑒于xx地區(qū)銷量逐年萎縮,今年xx肥開發(fā)重點(diǎn)放在xx地區(qū)的蔬菜種植大戶和尋找xx用戶。…肥開發(fā)重點(diǎn)放在x復(fù)合肥生產(chǎn)廠家和農(nóng)資經(jīng)銷商。

  ⑵ 維護(hù)情況。

  今年做了周邊市場統(tǒng)一出庫價(jià)格和關(guān)鍵幾位經(jīng)銷商繼續(xù)繳納保證金政策等工作控制竄貨。

  個(gè)人不足:有時(shí)候跟經(jīng)銷商的溝通不及時(shí),不能及時(shí)處理市場發(fā)生的一些問題;市場開發(fā)和維護(hù)力度不夠。

  3、竭盡全力搞好物流工作

  4、對內(nèi)搞好團(tuán)隊(duì)協(xié)作,對外團(tuán)結(jié)協(xié)作其它部門。

  xx團(tuán)隊(duì)是需要團(tuán)結(jié)也是特別團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),在我們的團(tuán)隊(duì)中既需要保證總體銷售任務(wù)的完成,又要克服個(gè)人市場產(chǎn)品投放、運(yùn)輸均衡難題。在20xx年的銷售工作中,大家展開廣度、深度和密度全方位合作,每個(gè)人都任勞任怨、不辭辛苦,信息共享、物流共享,互相做其它方售前、售中、售后的服務(wù)補(bǔ)充,從大局出發(fā)而不謀私利,共同想辦法處理銷售工作中出現(xiàn)的各種問題,最終保證了銷售任務(wù)的順利完成。在完成xx內(nèi)任務(wù)的同時(shí),隨時(shí)積極處理處長臨時(shí)交代的其它工作任務(wù)。在同企業(yè)內(nèi)xx部門的合作中,以合理、合適的方法溝通,維護(hù)了與各部門的良好合作關(guān)系,盡最大努力做到企業(yè)利潤最大化。

  個(gè)人不足:在團(tuán)隊(duì)合作中貢獻(xiàn)的力量較少,需要加倍努力;與領(lǐng)導(dǎo)溝通的不夠,有時(shí)不能很好理解領(lǐng)導(dǎo)意圖;日常工作有時(shí)不夠認(rèn)真;與其它部門溝通方式和方法上需要進(jìn)一步改進(jìn)。

  5、妥善處理好客戶關(guān)系

  在20xx年市場操作中,隨時(shí)給客戶提供需要的市場信息(非本公司重要信息)、便宜的物流等力所能及的幫助,及時(shí)處理了客戶建議,滿足了客戶市場貨物需求,平衡了企業(yè)與經(jīng)銷商關(guān)系,延續(xù)了企業(yè)與客戶的良好合作關(guān)系。

  個(gè)人不足:銷售理論比較缺乏,對銷售中發(fā)生的一些問題不能科學(xué)、有效分析和解決;對客戶的`自我營銷做的不到位,影響力小;工作目標(biāo)不夠明確,相關(guān)工作做的細(xì)致程度不夠。

  6、其它相關(guān)工作同步走

  信息在銷售中占有很重要的位置,內(nèi)部我們及時(shí)了解企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量情況,對外部通過市場調(diào)查、電話、網(wǎng)絡(luò)等各種手段收集市場相關(guān)競爭品的各種情況,為企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)、確定市場價(jià)格以及其它相關(guān)決策提供了可靠的參考依據(jù)。

  個(gè)人不足:相關(guān)信息工作做得不夠細(xì)致,信息分析手段缺乏,不能全方位提供銷售所需信息資料。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  20xx年計(jì)劃生產(chǎn)xx萬噸。對于20xx年個(gè)人區(qū)域的銷量,可以參考20xx年實(shí)際銷量來操作。20xx年工作計(jì)劃如下:

  1、銷售任務(wù)繼續(xù)完成。

  2、市場信息收集更完善。

  3、渠道改善再進(jìn)步。

  4、市場宣傳和促進(jìn)求思路。

  5、想方設(shè)法提高個(gè)人素質(zhì)和能力。

  不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。20xx年計(jì)劃強(qiáng)化產(chǎn)品知識學(xué)習(xí),做到最了解產(chǎn)品,更了解產(chǎn)品;系統(tǒng)學(xué)習(xí)營銷知識,做銷售的專業(yè)人員,專業(yè)的銷售人員;培養(yǎng)完善自身溝通和表達(dá)能力,更細(xì)致、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作,更全面考慮日常工作,以提高自身素質(zhì)來提高銷售處整體素質(zhì)。

  年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇3

  不知不覺,20xx年已悄然離去。時(shí)間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅(jiān)守崗位。20xx年項(xiàng)目業(yè)績20xx年工作小結(jié)元月份忙于年度總結(jié)、年度報(bào)表的核算工作;

  2月份接到公司新年度工作安排,做工作計(jì)劃并準(zhǔn)備9號樓的交房工作;3、4、5月份進(jìn)行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項(xiàng)目尾房的銷售方案,針對錦繡江南的.尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,6、7月份錦繡江南分別舉辦了“南昌縣小學(xué)生書畫比賽”和“南昌縣中學(xué)生作文大賽”,在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項(xiàng)活動(dòng)提高中磊房產(chǎn)的美譽(yù)度,充實(shí)錦繡江南的文化內(nèi)涵,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動(dòng)本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

  20xx年工作中存在的問題:

  1、錦繡江南一期產(chǎn)權(quán)證辦理時(shí)間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

  2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

  3、年底的代理費(fèi)拖欠情況嚴(yán)重;

  4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

  5、銷售人員調(diào)動(dòng)、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時(shí)找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。xx年工作計(jì)劃新年的確有新的氣象,公司在蓮塘的商業(yè)項(xiàng)目——星云娛樂城,正在緊鑼密鼓進(jìn)行進(jìn)場前的準(zhǔn)備工作,我也在歲末年初之際接到了這個(gè)新的任務(wù)。x因?yàn)榍捌谝恢笔遣邉澫刃校_發(fā)商也在先入為主的觀點(diǎn)下更為信任策劃師楊華;這在我介入該項(xiàng)目時(shí)遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

  20xx年工作計(jì)劃:

  1、希望錦繡江南能順利收盤并結(jié)清賬目。

  2、收集星云娛樂城的數(shù)據(jù),為星云娛樂城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好星云娛樂城的客戶積累、分析工作。

  3、參與項(xiàng)目策劃,在星云娛樂城這個(gè)項(xiàng)目打個(gè)漂亮的翻身仗。

  4、爭取能在今年通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試。

  年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇4

  20xx年,xxx海關(guān)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)海關(guān)工作16字方針和隊(duì)伍建設(shè)12字要求,牢固樹立垂直領(lǐng)導(dǎo)意識和宗旨使命意識,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持從嚴(yán)治關(guān),不斷探索完善管理制度、優(yōu)化管理機(jī)制、創(chuàng)新管理手段、提升管理效能,切實(shí)優(yōu)化基層海關(guān)監(jiān)管與服務(wù),破解人力資源難題,著力防范“兩大風(fēng)險(xiǎn)”,取得一定成績。

  一、20xx年工作基本情況

  (一)夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),推進(jìn)綜合治稅,切實(shí)增強(qiáng)實(shí)際監(jiān)管效能

  1.有效推進(jìn)以管促稅。

  xxx海關(guān)著重做好稅源企業(yè)管理、強(qiáng)化通關(guān)管理、加強(qiáng)減免稅管理,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門間的協(xié)調(diào)配合,稅收質(zhì)、量均有明顯提高。全年累計(jì)征收稅款35.2億,同比增長77.1%。價(jià)格水平指數(shù)良好,審價(jià)和歸類補(bǔ)稅額也大幅提高。

  2.加強(qiáng)一線監(jiān)管力度。

  以艙單管理為主線,提高布控針對性。繼續(xù)推進(jìn)監(jiān)管場所規(guī)范整改和實(shí)地巡察,做好新建監(jiān)管場所建設(shè)的實(shí)地指導(dǎo),注重遠(yuǎn)程監(jiān)控、物流管理軟件等軟硬件基礎(chǔ)建設(shè),同時(shí)加強(qiáng)一線監(jiān)管力度,著力做好了世博安保工作,重點(diǎn)抓反動(dòng)宣傳品違禁品的監(jiān)管。全年監(jiān)管進(jìn)出境監(jiān)管貨運(yùn)量1110萬噸,標(biāo)箱29040個(gè),同比增長60.8%和16.0%。

  3.提高后續(xù)監(jiān)管能力。

  充分整合減免稅核查和企業(yè)稽查,主動(dòng)對“兩查”進(jìn)行人員整合、信息整合和手段整合。突出重點(diǎn),全力打擊一般貿(mào)易渠道涉稅xx違規(guī)行為。并通過創(chuàng)新手段,多角度、全方位嚴(yán)防稅收“跑冒滴漏”。全年開展稽查作業(yè)17起,實(shí)現(xiàn)查獲9起,移交緝私部門3起,案值700萬,涉稅220萬。

  4.深度推進(jìn)關(guān)警融合。

  著力打造由關(guān)警員共同組成的虛擬情報(bào)分析團(tuán)隊(duì),建立溝通協(xié)調(diào)和監(jiān)督機(jī)制,明確責(zé)任分工,形成緝私與稽查聯(lián)合行動(dòng)的長效機(jī)制,鞏固分工協(xié)作、優(yōu)勢互補(bǔ)的反走xx工作格局。20xx年聯(lián)合稽查企業(yè)4家,查獲4起,其中刑事案件1起。緝私分局行政立案13起,案值1100萬元,涉稅87萬元;刑事立案1起,案值460萬元,涉稅102萬元。

  (二)堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)理念,努力優(yōu)化通關(guān)環(huán)境,幫助推進(jìn)沿江開發(fā)

  1.以加強(qiáng)政策指引促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

  開展政策宣講活動(dòng)。堅(jiān)持在xxx、泰興、靖江三個(gè)片區(qū)召開新年政策宣講會,并定期舉辦海關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。開展“出口加工區(qū)專題講座”等海關(guān)政策指導(dǎo)。為xxx出口加工區(qū)的建設(shè)提供政策指導(dǎo)。還通過實(shí)地調(diào)研、網(wǎng)站、新聞稿等多種形式及時(shí)向社會發(fā)布監(jiān)測預(yù)警信息。同時(shí)積極向地方政府建言獻(xiàn)策。報(bào)送《海關(guān)情況通報(bào)》、《海關(guān)情況專報(bào)》。

  2.以創(chuàng)新型監(jiān)管模式促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。

  貫徹落實(shí)海關(guān)總署支持?jǐn)U大內(nèi)需十項(xiàng)措施和南京海關(guān)支持江蘇經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展九項(xiàng)措施,積極推行分類通關(guān)改革。積極與南京海關(guān)、地方政府溝通聯(lián)系,推動(dòng)簽訂《xxx市人民政府 南京海關(guān)促進(jìn)xxx經(jīng)濟(jì)發(fā)展合作備忘錄》。并在備忘錄的框架內(nèi),積極履行職責(zé),為xxx地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)幦?yōu)厚的政策環(huán)境。針對xxx產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展規(guī)劃,積極開展關(guān)于船舶行業(yè)加工貿(mào)易監(jiān)管模式試點(diǎn),促進(jìn)xxx支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

  3.以量體裁衣式服務(wù)助推重大項(xiàng)目建設(shè)。

  及時(shí)跟蹤中國醫(yī)藥城、xxx開發(fā)區(qū)等產(chǎn)業(yè)區(qū)域的建設(shè)、運(yùn)作監(jiān)管需求,提供規(guī)劃指導(dǎo)、監(jiān)管條件等方面的支持。對于大型投資項(xiàng)目,由關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)提前介入,幫助企業(yè)用足用好政策,為企業(yè)節(jié)約成本;通過邀請南京海關(guān)相關(guān)職能處室來泰開展“出口加工區(qū)”專題講座等方式,為xxx出口加工區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、管理提供前瞻式服務(wù),并加強(qiáng)與海關(guān)總署加貿(mào)司等部門的溝通聯(lián)系,推進(jìn)出口加工區(qū)建設(shè)工作快速開展。

  (三)嚴(yán)格隊(duì)伍管理,強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè),突顯人文關(guān)懷

  1.推進(jìn)學(xué)習(xí)型海關(guān)建設(shè)。

  一是組織管理強(qiáng)關(guān)大討論,使管理強(qiáng)關(guān)思想深入人心。二是提出了具有xxx海關(guān)特色,反映xxx海關(guān)面貌,體現(xiàn)xxx海關(guān)追求的“厚德、明法、和諧、爭先”共同愿景。在全員中樹立起管理強(qiáng)關(guān)統(tǒng)一的價(jià)值觀和遠(yuǎn)景目標(biāo)。三是開展“踐行社會主義核心價(jià)值體系、弘揚(yáng)海關(guān)精神、建設(shè)管理強(qiáng)關(guān)”、學(xué)習(xí)陳燕萍、郭明義先進(jìn)事跡系列主題教育活動(dòng)。安排關(guān)內(nèi)教育培訓(xùn)10次,法制專題教育2次。

  2.加強(qiáng)人文關(guān)懷。

  采取了多項(xiàng)措施,豐富關(guān)警員的文化生活。購買書籍豐富了閱覽室,下發(fā)書籍開展讀書活動(dòng),并為關(guān)警員購買新華書店購書卡;組織關(guān)警員向玉樹地震災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)愛心,參加xxx市組織的“一滴水”捐助大學(xué)生愛心活動(dòng);工會和黨支部啟動(dòng)創(chuàng)建xxx海關(guān)電子刊物,結(jié)合工會工作,在吸取兄弟海關(guān)成功經(jīng)驗(yàn)的`基礎(chǔ)上推廣了建立了具有本關(guān)特色的關(guān)員代表大會制度。

  3.加強(qiáng)關(guān)警員日常考核。

  注重通過不斷豐富考核內(nèi)容,優(yōu)化考核形式,將海關(guān)準(zhǔn)軍事化隊(duì)伍建設(shè)和海關(guān)各項(xiàng)監(jiān)管工作要求融入到考核工作中。注重考核要素的疊加、將考核與業(yè)務(wù)指標(biāo)直接掛鉤。形成《xxx海關(guān)工作指標(biāo)考核指導(dǎo)方案》,并注意突出管理績效,將業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理要求與中層干部考核掛鉤,加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行過程的制約和監(jiān)控,將日常管理與全面質(zhì)量管理融為一體,加強(qiáng)考核執(zhí)行力度,調(diào)節(jié)考核失衡。

  (四)筑牢黨的戰(zhàn)斗堡壘,持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),為管理強(qiáng)關(guān)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障

  1.充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  一是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。堅(jiān)持重大事項(xiàng)事前征求意見、事中集體決策、事后網(wǎng)上公示。二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。選舉產(chǎn)生首屆黨總支委員會,開展民主評議黨員活動(dòng)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),每年開展黨員讀書活動(dòng)。四是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),順利通過了省級文明單位驗(yàn)收。繼續(xù)保持零舉報(bào)、零上訪的良好廉政成績。

  2.黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。

  我關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況良好,開關(guān)以來沒有發(fā)現(xiàn)有不廉潔情事,近3年共收到地方政府和企業(yè)贈(zèng)送的錦旗20余面,行風(fēng)測評得分連續(xù)兩年在市級機(jī)關(guān)中名列前十,作風(fēng)建設(shè)得到了xxx市張雷書記以及市紀(jì)委陳國華書記的多次表揚(yáng),市作風(fēng)辦還專門到我關(guān)總結(jié)推廣海關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)。

  (五)、嚴(yán)格職能管理,服務(wù)中心工作,進(jìn)一步提高綜合保障工作的整體效能

  1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)和津補(bǔ)貼規(guī)范工作。

  進(jìn)一步理順職能、完善機(jī)制,建立健全xxx海關(guān)服務(wù)保障體系。加大資金籌措力度,做好開源節(jié)流,強(qiáng)化資金裝備供給和財(cái)力物力儲備;強(qiáng)化預(yù)算管理,認(rèn)真推進(jìn)“小金庫”綜合治理工作,嚴(yán)格罰沒財(cái)物和政府采購管理工作,做好本關(guān)事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)實(shí)體管理工作,做好津貼補(bǔ)貼規(guī)范工作。繼續(xù)推進(jìn)節(jié)約型海關(guān)建設(shè),堅(jiān)持節(jié)能降耗,降低行政成本。

  2.加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作。

  理順xxx海關(guān)資產(chǎn)管理運(yùn)行模式和管理制度,規(guī)范固定資產(chǎn)管理行為。完善資產(chǎn)使用的動(dòng)態(tài)管理制度,定期開展資產(chǎn)清查。研究制定海關(guān)資產(chǎn)分類管理辦法,開發(fā)網(wǎng)上管理程序,建立底數(shù)清晰、規(guī)范有序、分類合理的資產(chǎn)管理體系。根據(jù)xxx海關(guān)特點(diǎn),制定固定資產(chǎn)申請、采購、入賬、日常管理管規(guī)范,并進(jìn)行全程監(jiān)督,充分發(fā)揮服務(wù)保障綜合效能。

  3.提升科技保障能力。

  進(jìn)一步完善xxx海關(guān)電子政務(wù)平臺,開發(fā)黨建(文明創(chuàng)建)、門衛(wèi)登記、食堂訂餐、考勤考核、加班審批、固定資產(chǎn)管理和全面質(zhì)量管理等網(wǎng)頁,完善了政務(wù)平臺的日常管理職能。強(qiáng)化信息安全意識,加強(qiáng)基礎(chǔ)平臺建設(shè),確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行;開展保密安全教育,強(qiáng)化涉密工具管理,加強(qiáng)印章、印油和IC卡管理,確保涉密工具安全。

  二、20xx年工作打算

  (一)持續(xù)推進(jìn)管理強(qiáng)關(guān)建設(shè)

  響應(yīng)xxx市委市政府“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略要求,深刻領(lǐng)會南京海關(guān)黨組建設(shè) “讓中央放心、讓人民滿意”管理強(qiáng)關(guān)的目標(biāo)。立足xxx地區(qū)以及xxx海關(guān)實(shí)際,以構(gòu)建科學(xué)完備的制度體系為基礎(chǔ),以創(chuàng)建一流的管理水平、工作水準(zhǔn)為目標(biāo),扎實(shí)基礎(chǔ),規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)監(jiān)管有效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、隊(duì)伍和諧、保障有力,做到讓總署總關(guān)放心,讓地方政府和守法企業(yè)滿意。在近年來組織機(jī)構(gòu)改革成果的基礎(chǔ)上,再通過3-5年的努力,實(shí)現(xiàn)xxx海關(guān)向“管理強(qiáng)關(guān)”轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。

  (二)繼續(xù)服務(wù)出口加工區(qū)等產(chǎn)業(yè)載體建設(shè)

  20xx年xxx出口加工區(qū)獲批并通過國家驗(yàn)收,將正式封關(guān)運(yùn)作。xxx海關(guān)將進(jìn)一步主動(dòng)作為,做好內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)文件和實(shí)際操作的學(xué)習(xí)、演練以及后勤保障,將報(bào)關(guān)廳窗口全部搬至出口加工區(qū)內(nèi),確保具備隨時(shí)辦理業(yè)務(wù)的條件。同時(shí)加強(qiáng)與南京海關(guān)溝通聯(lián)系,做好相關(guān)企業(yè)的進(jìn)區(qū)準(zhǔn)入工作。對于中國醫(yī)藥城企業(yè),進(jìn)一步深化服務(wù)理念,堅(jiān)持針對高新醫(yī)藥產(chǎn)品推出的“駐廠查驗(yàn)”等措施,并積極創(chuàng)新,為企業(yè)提供個(gè)性化服務(wù)。

  (三)進(jìn)一步推進(jìn)分類通關(guān)改革

  xxx海關(guān)將深入學(xué)習(xí)貫徹總署《海關(guān)大監(jiān)管體系建設(shè)實(shí)施方案(試行)》以及《南京海關(guān)大監(jiān)管體系建設(shè)實(shí)施辦法(征求意見稿)》精神,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理、深入推進(jìn)分類通關(guān)改革。做好xxx地區(qū)AA類、A類企業(yè)的申報(bào)推薦工作,使重點(diǎn)、守法企業(yè)切實(shí)享受到海關(guān)進(jìn)出口分類通關(guān)的便利,進(jìn)一步提高xxx海關(guān)的通關(guān)效率,為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)、物流成本。

  年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇5

  20xx年,作為財(cái)富中心投資顧問,我全面圍繞公司和中心年度計(jì)劃下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),圍繞“以經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),以綜合金融業(yè)務(wù)為突破,以創(chuàng)新改革為抓手”的主導(dǎo)思想開展業(yè)務(wù),在上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮帶領(lǐng)下,在同事們的幫助下,在廣大客戶的支持下,取得了良好的業(yè)績。現(xiàn)將年度工作作如下總結(jié)匯報(bào),并對20xx年工作進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì):

  第一、工作業(yè)績和成果。

  全年完成現(xiàn)金寶業(yè)務(wù)推廣16個(gè)、銷售財(cái)富4號任務(wù)30萬、融資融券業(yè)務(wù)推廣客戶5個(gè),其中最大的客戶個(gè)人融資額度達(dá)20xx萬、舉辦客戶培訓(xùn)課程達(dá)十多次。我對客戶進(jìn)行充分全面的了解和分類,從操作理念上分成激進(jìn)型、保守型、穩(wěn)健型,從依賴程度上分為完全依賴型、半依賴型、不依賴型,這對我的營銷工作有著方向性的指導(dǎo)作用。針對依賴型的激進(jìn)型的客戶,如果操作不好,因其能承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn),我就想方設(shè)法將其發(fā)展成做收費(fèi)賬戶的客戶,那種不依賴型的客戶,就偶爾通通電話,保持一定的聯(lián)系,不要讓客戶淡忘了我,保守型的客戶,我努力將理財(cái)產(chǎn)品推薦給他,針對一些大客戶,平時(shí)不方便打擾,每次聯(lián)系都要給其留下深刻的印象,就算不聊理財(cái),我也關(guān)注其興趣愛好,談話盡量拉近距離,并抓住每次可以上門的機(jī)會去加強(qiáng)熟悉度。我為所服務(wù)的每一個(gè)客戶都建立了檔案,在平時(shí)的客戶服務(wù)過程中抓住一切機(jī)會了解客戶,更新檔案。同時(shí)我熟練掌握中心新產(chǎn)品和服務(wù)支持的渠道和流程,更好的為客戶服務(wù)。

  第二、工作計(jì)劃和愿景。

  1. 深入探索CRM項(xiàng)目應(yīng)用系統(tǒng)的需求、實(shí)施、規(guī)劃,維護(hù)投資顧問工作平臺和管理系統(tǒng)的建設(shè),根據(jù)投資顧問業(yè)務(wù)發(fā)展需求擬定系統(tǒng)支持方案,編寫相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求文檔,與信息技術(shù)部及時(shí)溝通協(xié)商推進(jìn)系統(tǒng)功能開發(fā)與測試,收集、監(jiān)控應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)營情況并優(yōu)化完善系統(tǒng),同時(shí)認(rèn)真做好投資顧問工作平臺在營業(yè)部的應(yīng)用推廣及培訓(xùn)工作。

  2.研究客戶的投資行為和新產(chǎn)品的開發(fā),使客戶的投資需求得到充分滿足。本著“用心服務(wù),收獲未來”理念服務(wù)客戶,在平時(shí)的服務(wù)中進(jìn)一步做好對客戶情況的分析,同時(shí)詳細(xì)的了解產(chǎn)品,發(fā)掘產(chǎn)品的'特點(diǎn)和優(yōu)勢,將合適的產(chǎn)品積極的推薦給需要的客戶,想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)。

  3.找準(zhǔn)位置、發(fā)現(xiàn)問題和集中攻克問題。提高財(cái)富中心的文化建設(shè),減少客戶誤解與投訴。在增加收益的基礎(chǔ)上,率先改變思路,注意工作方法,及時(shí)溝通、解決問題,把問題消滅在萌芽狀態(tài),力爭在證券開戶、資產(chǎn)、經(jīng)紀(jì)營銷、理財(cái)產(chǎn)品銷售、品牌策略及雙融、約定購回交易,股票質(zhì)押式購回交易等創(chuàng)新業(yè)務(wù)方面取得新的進(jìn)步。

  4.積極拓展證券市場營銷途徑和方法,尋求突破。針對客戶具體情況的不同,以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),為他們開戶提供最便利、最及時(shí)的服務(wù),激發(fā)他們的投資熱情。同時(shí),加強(qiáng)理財(cái)知識的普及工作,針對客戶的需求,為客戶定期舉辦高效率、高質(zhì)量的投資理財(cái)報(bào)告會。在利用前期良好鋪墊的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深耕細(xì)作,把營銷工作做細(xì)、做扎實(shí),作為財(cái)富中心業(yè)務(wù)增長的一個(gè)突破口。

  總之,在繼續(xù)保持旺盛的工作意識下,我將緊密圍繞公司和財(cái)富中心的年度計(jì)劃目標(biāo),利用整體優(yōu)勢資源,滿足客戶多層次需求,提升客戶服務(wù)水平,不斷總結(jié)探索融資融券工作中的心得體會和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),力爭促使本職工作更上新臺階!

  年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇6

  不知不覺間從深圳來到杭州已有半年之久了,在這里的工作當(dāng)中,經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣,同時(shí)也結(jié)識了很多的良師益友,從中活的了很多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),真的是有失有得啊 !回顧即將過去的一年,現(xiàn)在是時(shí)候給自己做個(gè)個(gè)人的年度總結(jié)了,也希望通過這個(gè)的總結(jié)能夠更加的明確自己的目標(biāo)和發(fā)展方向,不能在盲目的這樣往下走了,希望各位同學(xué)朋友可以給我一些建議。

  一、先來個(gè)工作總結(jié):

  從學(xué)校出來到現(xiàn)在也有一年了,在這期間也先后也進(jìn)了幾家公司,做的時(shí)間都不是很長,那時(shí)候的我們都很盲目,不清楚自己以后的路該怎么走,天天都想著加班賺錢,這樣的生活雖然比較穩(wěn)定,但是天天重復(fù)著一樣的事,人的思想都會麻痹,根本無法成大器,因此不愿做的想法就來了。為了證明自己的價(jià)值和能力,我便辭掉了在深圳的工作,來到了上有天堂下有蘇杭的杭州,做了我自己喜歡的銷售行業(yè),我感覺很多老板都是從銷售做起來的。在杭州的這半年雖然掙得錢不算多,但是卻學(xué)到了很多的東西,各方面的能力也得到了一些提高。

  二、工作中存在的.問題:

  (1)由于之前都是用業(yè)余時(shí)間以電子商務(wù)的形式在做銷售,而現(xiàn)在都是需要上門拜訪的,所以不是很適應(yīng),溝通方面會遇到一些問題,同時(shí)對于我自己也是一個(gè)挑戰(zhàn);

  (2)對業(yè)務(wù)也不是非常的熟悉,對產(chǎn)品也沒有一個(gè)確切的了解和認(rèn)識;

  (3)在與客戶的溝通當(dāng)中還有所欠缺,有很多地方還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)完善和學(xué)習(xí),比如:對自己所做行業(yè)缺乏了解和分析,對工作的定位認(rèn)識也不足,工作中的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠,邏輯能力和結(jié)構(gòu)性思維也還有待提高;我相信在以后的工作中,我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,加強(qiáng)自己對工作的認(rèn)知能力,爭取做到最好;

  三、工作中的心得;

  (1)在深圳的半年當(dāng)中,我與同事之間的相處也比較和睦,在這里的工作當(dāng)中我看到了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)隊(duì)意識的重要性,在互相信任的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定的攻無不克,戰(zhàn)無不勝的。上半年的很多工作都是大家一起完成的,在這個(gè)過程中大家互相提醒和補(bǔ)充,大大的提高了工作的效率;

  (2)工作的每一步都要用心去對待,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,有些時(shí)候在工作中也取得過一些讓自己比較滿意的成績,工作中需要積極自信這是我來到杭州以后對自己的要求,我覺得每個(gè)人只要有想法就應(yīng)該積極努力的去實(shí)現(xiàn)它;現(xiàn)在的我時(shí)常冷靜下來分析自己,認(rèn)清自己的位置,也時(shí)常問自己到底付出了多少,時(shí)刻記得做事一定要用心,不要把個(gè)人的得失看的太重,要有責(zé)任心;

  (3)在杭州的半年工作當(dāng)中,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),深刻的理解到了做事一定要講誠信,辦事一定要有效率,與客戶之間的談判一定要準(zhǔn)備充分,客戶才會信任你對你放心,這樣取勝的機(jī)率會比較大;

  四、工作中的教訓(xùn):

  經(jīng)過這一年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)自己離一個(gè)職業(yè)化的人還有很大差距,主要可能體現(xiàn)在我的工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,這也是我以后的工作當(dāng)中需要不斷的磨練和提高自己的地方,仔細(xì)總結(jié)一下,自己這一年中主要應(yīng)該有以下這幾個(gè)方面做的不夠理想:

  (1)工作條理不夠清晰,沒有分清主次和輕重緩急;

  (2)對工作流程不夠熟悉;

  (3)工作不夠細(xì)心;

  (4)工作方式不是很靈活,沒有找到好的方法;

  (5)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷;

  (6)做事的時(shí)候不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有點(diǎn)拖沓的感覺;

  (7)人有的時(shí)候比較懶惰;

  五、XX年工作計(jì)劃:

  XX年工作的主要發(fā)展方向是:戶外亮化、標(biāo)書、辦公用品、辦公耗材、電腦等項(xiàng)目。工作壓力可能會不較大,一定要吃苦耐勞,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),努力提高自己的綜合能力,盡快的成長和進(jìn)步。

  以下是本人XX年重點(diǎn)要提高的地方:

  (1)要把工作的主動(dòng)性提高,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  (2)工作要看實(shí)際效果和結(jié)果,一切工作都圍繞目標(biāo)去完成;

  (3)要提高以大局為重的觀念,把是否對自己有利或者帶來的利潤作為衡量的標(biāo)尺;

  (4)把握一切機(jī)會提高自己在銷售上的能力,加強(qiáng)平時(shí)的工作總結(jié);

  (5)工作方式要精確化,用心去思考和實(shí)踐;

  工作中多余客戶溝通交流,聽聽他們的一些經(jīng)歷,多學(xué)習(xí)他們好的方面,盡量做到多聽、多看、多想、多做、多溝通,不論在什么樣的環(huán)境下我都相信這樣兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

  以上就是本人對自己年度的一個(gè)總結(jié)和下年的發(fā)展方向。歡迎各位給我提建議!

  年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇7

  時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又是一個(gè)年頭,回首20xx年這一個(gè)年頭,可以跟自己稍微安心的說句,這一年沒有是一個(gè)收獲頗多,讓自己感覺較為踏實(shí)的一年。20xx年3月自己有幸加入了xxx這個(gè)大家庭,負(fù)責(zé)matalan的跟單,雖然不是新畢業(yè)的大學(xué)生,毅然還是有種好奇和忐忑,帶著一顆學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心,開始了這一年的生活。

  今天回首一年來的風(fēng)風(fēng)雨雨,有緊張,有感慨,更多的是喜悅。如果讓我總結(jié)這一年的收獲和進(jìn)步,是闖三關(guān)。

  第一關(guān),批量大貨關(guān)

  作為一個(gè)普普通通的merchandiser,首先第一個(gè)重要的任務(wù)便是跟牢工廠,保證大貨交期。

  還記得客人在20xx年4月8號下了一大批訂單,有幾百個(gè)之多,因?yàn)槭浅鮼碚Φ剑芏鄸|西都是不懂,一次接到的訂單數(shù)量比以前一年的都要多好幾倍(matalan訂單很碎,每個(gè)訂單的數(shù)量相對較小,導(dǎo)致每年有一千多個(gè)訂單)如果說一個(gè)新手,在沒有經(jīng)歷過如此多的訂單的情況下如果內(nèi)心不慌,那是騙人的,當(dāng)時(shí)自己內(nèi)心同樣壓力很大,再加上跟老員工的交接也是在很短的時(shí)間內(nèi)完成,很多東西也只是了解很少,并且很多故事都不知道,甚至一些流程都不是很熟悉,一下子怎樣安全度過大貨高峰期這個(gè)艱巨的'任務(wù)便擺在了我們這個(gè)對隊(duì)伍每一個(gè)人的面前,帶著一顆惶恐的心開始了摸索之路。

  很慶幸maggie、笪總﹑bobby、karen的指導(dǎo),后來直接領(lǐng)導(dǎo)frank的到來更是緩解了壓力。跟著bobby到工廠學(xué)習(xí)跟工廠的溝通,跟著karen學(xué)習(xí)跟客人的交流,心里面逐漸踏實(shí)了許多。使自己能夠靜下心來思考手里面的單子,曾經(jīng)跟老同學(xué)說過每天像打仗一樣,都要闖很多關(guān),每次眼瞅著就要闖不過去了,為了船期跟工廠糾紛過,甚至因?yàn)檎也坏絠ts的測試負(fù)責(zé)人而憤慨過,因?yàn)檫M(jìn)倉的事情去倉庫搬過貨…也就是經(jīng)歷了許多,讓自己明白了一點(diǎn):無論什么問題,學(xué)會追根溯源,無論什么問題,多留一個(gè)心眼,小到工廠寄一個(gè)大貨樣,并不是你發(fā)了郵件,打了電話就ok了,中間有可能工廠的人忘記了,導(dǎo)致無法及時(shí)寄大貨樣等等。

  闖過了大貨這一關(guān)讓我對一句話有了更深的理解:無事時(shí)如有事般提防,方可消意外之變;有事時(shí)如無事般鎮(zhèn)定,才能解局中之危。

  第二關(guān):處理危機(jī)能力

  如果是僅僅的接到訂單,安排給工廠,然后出貨,那么外貿(mào)每天也就沒有什么故事發(fā)生了。一次qa驗(yàn)貨到工廠驗(yàn)貨,下周一要進(jìn)倉了,結(jié)果工廠說沒訂衣架,等給工廠從別的工廠掉來衣架,qa驗(yàn)出貼紙工廠弄丟,工廠在沒通知的情況下擅自在外面的小輔料廠訂(matalan指定香港的輔料商),發(fā)現(xiàn)后,給工廠訂,將本來需要十五天的時(shí)間跟香港多次溝通縮短到五天。這讓自己認(rèn)識到了平時(shí)在跟工廠溝通的過程中,要事先通過郵件,電話等方式跟他們溝通,不能過于相信工廠,更不能拖延,從而避免一些不必要的事情發(fā)生。

  第三關(guān),宏觀把握問題的能力

  最后要說的是,通過近一年的學(xué)習(xí),總結(jié),自己認(rèn)為首先要從宏觀上去把握事情,從開發(fā)的過程中,到接到訂單跟工廠核對,送測,提交產(chǎn)前樣,大貨樣,到訂艙等等,這些所有的每一步都要想好,腦子里面有一個(gè)總體的框架,一定要把每一個(gè)點(diǎn)做好。

  最后希望在新的一年里,自己以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn),希望自己能夠跟同仁齊心協(xié)力,努力讓自己的工作做得更好。時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又是一個(gè)年頭,回首去年年這一個(gè)年頭,可以跟自己稍微安心的說句,這一年沒有是一個(gè)收獲頗多,讓自己感覺較為踏實(shí)的一年。

  去年自己有幸加入了七色紡這個(gè)大家庭,還是在自己喜歡的營運(yùn)部門工作,雖然不是新畢業(yè)的大學(xué)生,毅然還是有種好奇和忐忑,因?yàn)楫吘故堑谝淮巫鰞?nèi)衣方面的,帶著一顆學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心,開始了這一年的生活。今天回首一年來的風(fēng)風(fēng)雨雨,有緊張,有感慨,更多的是喜悅。如果讓我總結(jié)這一年的收獲和進(jìn)步,是闖四關(guān)。

  第一關(guān),面對問題要冷靜而不應(yīng)該急躁,先要分析原因,再提出解決方案。在剛進(jìn)營運(yùn)部時(shí),在打造教練店,我和彭吉負(fù)責(zé)打造內(nèi)江交通路店,有一次在我們中午12點(diǎn)多達(dá)到門店后,前面的架子已經(jīng)空了許多卻無人補(bǔ)貨,而店長此時(shí)不在店里,其他的人都在聊天。我(表情有點(diǎn)不高興)就比較著急,直接叫了導(dǎo)購和我一起把貨補(bǔ)了,而當(dāng)時(shí)差點(diǎn)發(fā)火。當(dāng)時(shí)多虧彭吉把我拉住,叫到了店外和我溝通。告訴我首先要冷靜分析導(dǎo)致沒有補(bǔ)貨的原因是什么,然后我們該怎么來做。店長回來后我們了解到,首先是因?yàn)槁氊?zé)分工不明確,大家不知道自己的工作職責(zé),再者是因?yàn)榈昀镏挥械觊L,其余的都是導(dǎo)購,如果店長不在,沒有統(tǒng)一管理,此后我們做了各崗位的工作職責(zé)范圍,以及晉升標(biāo)準(zhǔn)等。下個(gè)禮拜再來時(shí),這種情況就沒有發(fā)生了。

  第二關(guān):學(xué)會了與人溝通我是一個(gè)北方人,在以前說話比較直接,常常只把自己的想法表達(dá)出來而忽略了別人的感受,沒有達(dá)到預(yù)期的效果。在來到七色紡后,經(jīng)過外訓(xùn)和向彭吉和陳經(jīng)理還有其他同事等的學(xué)習(xí),我學(xué)會了簡單的與人溝通的技巧,首先明確我要溝通的人和同事關(guān)系以及要溝通的內(nèi)容,其次知道其性格選,根據(jù)性格選擇你要溝通的地點(diǎn)和時(shí)間。最后選擇溝通的方式以及溝通的語言方式和語氣。

  第三關(guān):授之以漁,而非授之以魚在8月份開始有陳列小組陳列后,我一直埋頭去工作,而沒有把我所知道的教給我的同事,導(dǎo)致在他來了三個(gè)多月后,我還是得在他獨(dú)立工作的時(shí)候給他把好前關(guān)的溝通和后期的分析。反思后,我想我應(yīng)該要把我會的東西教給他們,這時(shí)我就嘗試著放手去讓他做一些事情,讓他承擔(dān)起一些責(zé)任,而不是像以前一樣庇護(hù)著。對新來的員工,我會先做好學(xué)習(xí)計(jì)劃以及實(shí)踐的內(nèi)容,讓他們明確知道自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。真正做到授之以漁,而非授之以魚。

  第四關(guān):宏觀把握問題的能力。最后要說的是,通過近一年的學(xué)習(xí),總結(jié),自己認(rèn)為首先要從宏觀上去把握事情,從這些所有的每一步都要想好,腦子里面有一個(gè)總體的框架,一定要把每一個(gè)點(diǎn)做好。在推動(dòng)一項(xiàng)工作的時(shí)候,我總會去想一下,如何來做,什么時(shí)候做誰來做,通過怎樣的方式來做,會達(dá)到什么預(yù)期的效果,如果錯(cuò)誤,該怎么來改正,等等,讓自己心思變得縝密,換一個(gè)角度和高度來思維。

  最后希望在新的一年里,自己以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn),希望自己能夠跟同事們共同努力加油!

  齊心協(xié)力,努力把工作做得更好。

  年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇8

  為深入貫徹落實(shí)(國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見)精神,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)消防建設(shè),不斷提高居民群眾消防安全認(rèn)識,根據(jù)沙包堡辦事處的安排,在轄區(qū)內(nèi)開展消防安全工作。為確保消防安全工作的順利開展,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十八大精神為指導(dǎo),提高全民消防認(rèn)識,預(yù)防和減少火災(zāi)事故,確保人民群眾安居樂業(yè),保障和促進(jìn)城區(qū)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),切實(shí)預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,確保人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

  二、工作目標(biāo)

  通過開展消防安全工作,建立健全社區(qū)消防安全管理體制,開創(chuàng)“消防安全管理規(guī)范、制度落實(shí)、責(zé)任明確、常識普及”的社區(qū)消防工作新局面。

  三、工作重點(diǎn)

  (1)總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合,推動(dòng)消防安全工作的'全面深入開展。

  (2)加強(qiáng)消防業(yè)務(wù)指導(dǎo),社區(qū)將以書面報(bào)告等方法邀請消防工作人員到學(xué)校、居民區(qū)及轄區(qū)重點(diǎn)防火單位對消防安全工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),使消防安全工作落實(shí)到位。

  (3)利用一些節(jié)假日在群眾聚集的地方作消防安全知識宣傳,和以板報(bào)、橫幅、標(biāo)語形式進(jìn)行不遺余力的宣傳活動(dòng)。

  四、實(shí)施步驟:

  1、社區(qū)成立消防安全工作組織機(jī)構(gòu),明確分工,落實(shí)責(zé)任,制定本轄區(qū)消防工作實(shí)施方案,細(xì)化任務(wù),及時(shí)部署。

  2、完善并落實(shí)消防安全工作任務(wù)和目標(biāo),結(jié)合社區(qū)實(shí)際,擴(kuò)大宣傳覆蓋面,提高宣傳工作質(zhì)量,增強(qiáng)宣傳教育效果,全面推動(dòng)社會化消防宣傳工作的深入開展。

  3、加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ),社區(qū)消防要邊建設(shè),邊工作。社區(qū)每季度對本轄區(qū)居民住宅樓防火檢查宣傳不少于一次,要對轄區(qū)情況進(jìn)行全面的調(diào)查摸底,包括企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶、學(xué)校、商鋪,通過摸清底數(shù),建立健全社區(qū)消防工作檔案資料,確保社區(qū)消防工作健康,有序地開展。

  年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇9

  年底年初的時(shí)候,有兩類人最忙:一是財(cái)務(wù)人員,要不眠不休地做預(yù)算和決算;二是辦公室文員,要夜不能寐地寫公司年度總結(jié)和新年工作計(jì)劃。

  第一類人就不說了,工作注意事項(xiàng)就一個(gè)字:細(xì)。

  我們重點(diǎn)聊聊第二類人的工作,因?yàn)檗k公室文員的工作有一定的技巧性,但更多的還是對全文的整體把握和個(gè)人積累。

  首先,從整體結(jié)構(gòu)上要清楚為誰而寫。

  許多初入職的文員寫的文章往往得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,他們會有一種“乘興而來敗興而歸”的感覺,大多數(shù)人都是自己感覺精益求精了,卻被領(lǐng)導(dǎo)全盤否定了,這不是因?yàn)樵撐膯T文采不夠或者文字功底弱,核心是沒搞清楚為誰而寫,也就是這篇稿子出來后面向的主題是誰?對不同的面向主題要采用不同的寫作口徑。比如,我這篇文章出來后,要報(bào)上級單位和外部市場,那么,我就要以匯報(bào)的口徑來寫,文章中要大量體現(xiàn)年度工作成果,而對于不足的地方可能就不寫或者一筆帶過了。但如果是用于公司內(nèi)部交流,那么成績和不足都要如實(shí)分析,這樣便于公司內(nèi)部所有人全面準(zhǔn)確的掌握實(shí)際,查缺補(bǔ)漏,改進(jìn)工作。

  其次,文章布局三段式不可或缺。

  每個(gè)企業(yè)的`情況不同,辦公室文員寫作的素材自然也不同,但有一點(diǎn)是基本一致的,那就是“成績、不足、下步計(jì)劃”三者不可或缺。雖然三段式寫作思路有點(diǎn)像“八股文”,但這種三段式文章布局能將工作報(bào)告的大致方面基本全包括,不會出圈。為什么呢?因?yàn)槟甓瓤偨Y(jié)計(jì)劃的核心目的是要總結(jié)當(dāng)年工作中取得的成績和存在的不足,在來年工作計(jì)劃中取優(yōu)補(bǔ)短,以便各項(xiàng)工作能夠做得更好。

  再次,總結(jié)工作成果要全面且準(zhǔn)確概括

  經(jīng)過一年時(shí)間的埋頭苦干,一般企業(yè)都會取得一系列的工作成績,尤其是大型企業(yè)集團(tuán),干成一件盈利上億元的項(xiàng)目很正常,億元以下的項(xiàng)目甚至都算不得大事,這個(gè)時(shí)候總結(jié)工作成果時(shí)就必須注意蜻蜓點(diǎn)水式的全面準(zhǔn)確的高度概括,個(gè)別社會影響力和經(jīng)濟(jì)影響力較大的事,可以稍微展開一點(diǎn),多寫兩句其成績意義所在,切不可件件都展開,事事都表揚(yáng)。因?yàn)檫@篇文章無論是對上對外還是對內(nèi),文章篇幅不可太長,篇幅太長的報(bào)告性文章幾乎沒人有耐心看下去。

  再次,分析問題要實(shí)實(shí)在在

  一般而言,企業(yè)經(jīng)營中基本會遇到兩大類問題:外部客觀因素導(dǎo)致的問題和內(nèi)部主觀因素導(dǎo)致的問題。外部客觀因素大的方面就是國際國內(nèi)市場問題、競爭對手增加或者出現(xiàn)了替代性產(chǎn)品等等。內(nèi)部主觀方面既有機(jī)制上的問題,比如激勵(lì)不夠,人員積極性不高;也有基礎(chǔ)管理上的問題,比如制度不健全,有些工作無法展開等;還可能有業(yè)務(wù)本身的問題,比如公司的業(yè)務(wù)不具有競爭性、獨(dú)一性,容易被取代等等。但無論從哪個(gè)方面分析,都要實(shí)事求是,實(shí)實(shí)在在,既不能隱瞞回避問題,也不能無中生有杜撰問題。只有把問題找準(zhǔn)確了,才能在下一步計(jì)劃中有針對性的改進(jìn)、提升。

  另外,下步工作計(jì)劃要可實(shí)施可落地

  有些人喜歡在制定下一步工作計(jì)劃時(shí)提一些高大上特雄偉的目標(biāo),這對個(gè)別企業(yè)而言是沒有太大問題的,畢竟有些實(shí)力強(qiáng)悍的企業(yè)有本事把宏偉藍(lán)圖真的實(shí)現(xiàn)了。但對于絕大多數(shù)企業(yè)而言,“一個(gè)億的小目標(biāo)”不是那么容易實(shí)現(xiàn)的。只有從公司層面把計(jì)劃制定得有可行性,所有人都圍繞目標(biāo)計(jì)劃去一步一步實(shí)施,才有可能實(shí)現(xiàn)“掙它一個(gè)億的小目標(biāo)”。尤其是對于具體實(shí)施單位而言,工作計(jì)劃必須清晰明了,所有人一看就知道該干什么,不能是假大空的空中樓閣口號。

  年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇10

  今年以來,商河縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,始終以改善和保障民生為目標(biāo),以第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手,公立醫(yī)院改革、醫(yī)療服務(wù)整體水平、公共衛(wèi)生服務(wù)能力等各項(xiàng)工作統(tǒng)籌謀劃、全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破,均取得顯著成效。現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  商河縣現(xiàn)有縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)4處,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院11處,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1處,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站5個(gè),村衛(wèi)生室337所;衛(wèi)生從業(yè)人員1520人,其中衛(wèi)生技術(shù)人員1390人。鄉(xiāng)村醫(yī)生918人。截至9月底,20xx年全縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)總診療52.1萬人次,出院人數(shù)3.6萬人,業(yè)務(wù)總收入2.7億元。

  二、20xx年主要工作

  (一)以藥品零差率為切入點(diǎn),積極推進(jìn)縣級公立醫(yī)院改革試點(diǎn)。

  作為全國第二批縣級公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)縣,在前期充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,10月1日,我縣正式啟動(dòng)縣級公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作,運(yùn)行一個(gè)月來,我局高度重視、精心組織、周密部署,抓實(shí)抓緊抓細(xì)這項(xiàng)工作。一是強(qiáng)化政府主導(dǎo),落實(shí)保障責(zé)任。成立了由縣長任組長,常務(wù)副縣長和分管副縣長任副組長,縣發(fā)改、財(cái)政、衛(wèi)生、物價(jià)等11個(gè)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的縣級公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)綜合改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施。制定印發(fā)了《商河縣縣級公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》,細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),落實(shí)責(zé)任措施,保證了綜合改革工作的順利實(shí)施。二是取消藥品加成,合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的原則,在前期充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,對醫(yī)療服務(wù)價(jià)格進(jìn)行了合理調(diào)整,調(diào)整價(jià)格總量按照2013年度藥品價(jià)差的64%,調(diào)整門診診療費(fèi)、住院診療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、中醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù)費(fèi)、床位費(fèi)、靜脈輸液費(fèi)等七項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,調(diào)整后增加的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)按規(guī)定納入醫(yī)保支付范圍,確保改革后群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)不增加。三是改革運(yùn)行機(jī)制,完善醫(yī)院管理。積極推進(jìn)縣級公立醫(yī)院去行政化,自9月份起,兩所醫(yī)院院長不再兼任縣衛(wèi)生局行政職務(wù)。加強(qiáng)縣級醫(yī)院信息化建設(shè)。兩所縣級醫(yī)院均建立了以信息共享、系統(tǒng)集成、科學(xué)管理理念為引導(dǎo)的信息化管理系統(tǒng),初步實(shí)現(xiàn)了院內(nèi)就醫(yī)一卡通。積極開展臨床路徑試點(diǎn)和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程,先后開展了髕骨骨折、腦梗死等46個(gè)病種的臨床路徑管理試點(diǎn)工作,規(guī)范了診療護(hù)理流程,降低了醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用。

  (二)以能力建設(shè)為重點(diǎn) 全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

  1.三級衛(wèi)生服務(wù)體系基本完善。在全面完成337所標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上,以全縣新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作為契機(jī),積極開展農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)工作,在鄭路和玉皇廟鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)建成農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站2所。同時(shí),我局緊緊抓住上級政策機(jī)遇,積極爭取衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目,認(rèn)真推進(jìn)四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保樓項(xiàng)目建設(shè),目前,韓廟、孫集、殷巷已竣工驗(yàn)收,白橋正在施工。在防保樓建設(shè)項(xiàng)目基礎(chǔ)初上,積極推進(jìn)預(yù)防接種數(shù)字化門診建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)字化門診建成率達(dá)到100%。當(dāng)前,以縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為龍頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為樞紐,以村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為網(wǎng)底的三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本完善,“小病不出村、一般病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大病不出縣”的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)格局已經(jīng)初步形成。

  2.注重人才引進(jìn)培養(yǎng),提高干部職工素質(zhì)。一是立足當(dāng)前抓引進(jìn)。從7月份起,在縣紀(jì)委和人事部門的監(jiān)督配合下,按照公開、公正、透明、優(yōu)中選優(yōu)的的原則,通過筆試和面試程序,招聘亟需的專業(yè)技術(shù)人員22名,充實(shí)到縣醫(yī)院、中醫(yī)院。二是立足長遠(yuǎn)抓培養(yǎng)。大力開展高層次、創(chuàng)新型、復(fù)合型醫(yī)藥衛(wèi)生人才培養(yǎng)與優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生單位有計(jì)劃和針對性地選派醫(yī)療技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);全面落實(shí)市拔尖人才專業(yè)支持計(jì)劃,主動(dòng)與上級主管部門聯(lián)系對接,協(xié)調(diào)落實(shí)幫扶措施,今年以來已落實(shí)專家組到我縣業(yè)務(wù)指導(dǎo)1次,根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排,將于11月中旬分兩次組織專家組集中來我縣開展幫扶工作,針對臨床常見病及多發(fā)病的診療技巧開展專題講座和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。三是繼續(xù)強(qiáng)化城鄉(xiāng)對口支援工作。開展第四批衛(wèi)生支農(nóng)工作,從縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位選拔中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員組成衛(wèi)生支農(nóng)團(tuán)隊(duì),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行對口幫扶,幫助衛(wèi)生院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、科室建設(shè)、人才培養(yǎng)等工作,提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平;開展第五批師徒帶教工作,從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選拔骨干力量到縣直醫(yī)院跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí),通過導(dǎo)師的言傳身教,“帶人、帶德、帶才、帶研”,提高學(xué)員專業(yè)技術(shù)水平;繼續(xù)開展“三基”理論培訓(xùn)、鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),累計(jì)組織集中培訓(xùn)60余次,培訓(xùn)職工3000余人次,有效提高了醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

  3.深入實(shí)施市縣醫(yī)院承辦幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。借助市委市政府“5.22”會議東風(fēng),積極爭取幫扶政策,由市中心醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院等9家市直和我縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院對口承辦幫扶12所鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),實(shí)施以來,上級醫(yī)院通過幫扶設(shè)備設(shè)施、下派醫(yī)學(xué)專家、培訓(xùn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干等多種形式,扶持帶動(dòng)衛(wèi)生院快速發(fā)展。今年截至目前,上級專家累計(jì)坐診指導(dǎo)462人次,人才培養(yǎng)96人次,市二院專家指導(dǎo)張坊鄉(xiāng)衛(wèi)生院完成眼科手術(shù)105臺;幫扶螺旋CT、手術(shù)無影燈等設(shè)施設(shè)備12臺(件)。

  (三)以基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化為目標(biāo),公共衛(wèi)生服務(wù)能力逐步增強(qiáng)。

  堅(jiān)持將公共衛(wèi)生作為提高群眾健康水平的基礎(chǔ)性工作,抓緊抓好。一是以實(shí)施6項(xiàng)重大和11項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目為重點(diǎn),認(rèn)真組織實(shí)施預(yù)防接種、婦幼保健、慢病防控、健康教育等服務(wù)項(xiàng)目,截至目前,擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃7類基礎(chǔ)疫苗接種率均達(dá)98%以上;建立居民電子健康檔案56.5萬份,建檔率90.4%;全縣孕產(chǎn)婦住院分娩率100%,兒童和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理率分別達(dá)到95.63%、94.37%;高血壓、糖尿病、重性精神疾病患者規(guī)范管理率均達(dá)100%。二是加強(qiáng)重大傳染病防控工作。建立健全傳染病綜合防控體系,完善傳染病預(yù)測預(yù)警、疫情報(bào)告、應(yīng)急處置機(jī)制,強(qiáng)化衛(wèi)生應(yīng)急演練,積極應(yīng)對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件,全縣無重大傳染病暴發(fā)流行。三是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。充實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍,在12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐監(jiān)督協(xié)管員,健全衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。以醫(yī)政監(jiān)督、公共場所和生活飲用水監(jiān)督為重點(diǎn),深入開展專項(xiàng)整治行動(dòng),累計(jì)出動(dòng)監(jiān)督執(zhí)法人員2110人次,非法行醫(yī)舉報(bào)查處率、公共場所及生活飲用水監(jiān)督覆蓋率均達(dá)100%,有效保障了群眾公共衛(wèi)生安全。

  (四)以單項(xiàng)工作示范帶動(dòng)為載體,全面落實(shí)衛(wèi)生惠民政策。

  一是積極開展家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)、鄉(xiāng)村健康管理團(tuán)隊(duì)及鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)等工作,促進(jìn)群眾看病就醫(yī)下沉基層。截至目前,共建立健康管理團(tuán)隊(duì)118個(gè),累計(jì)簽約服務(wù)群眾39萬人,重點(diǎn)人群簽約率在60%以上。二是鞏固完善基本藥物制度。在許商、韓廟兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)實(shí)施了基本藥物集中配送到村衛(wèi)生室的管理模式。今年初,為滿足基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用藥需求,建立配送服務(wù)淘汰機(jī)制,定期對各配送企業(yè)藥品配送情況進(jìn)行綜合評價(jià)。同時(shí),建立了高價(jià)藥品使用排名制度。每月對全縣各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)上月基本藥物采購情況及各配送企業(yè)藥品配送情況進(jìn)行綜合分析,并形成工作簡報(bào)在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)。三是開展兒童牙齒窩溝封閉項(xiàng)目。20xx年濟(jì)南市政府將適齡兒童免費(fèi)牙齒窩溝封閉防齲項(xiàng)目列為15件為民辦實(shí)事內(nèi)容之一,并納入公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,在全市實(shí)施。我縣高度重視兒童免費(fèi)牙齒窩溝封閉防齲項(xiàng)目,將其作為一項(xiàng)衛(wèi)生惠民重點(diǎn)工作來抓,成立了由縣衛(wèi)生局局長任組長、衛(wèi)生局、教體局等有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了項(xiàng)目管理工作方案,明確職責(zé)分工,落實(shí)工作任務(wù)。全縣共有小學(xué)75所,適齡兒童6250名。截至目前,累計(jì)檢查適齡兒童3456人,符合封閉人數(shù)3073人,累計(jì)封閉人數(shù)1703人。

  (五)統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)推進(jìn)其他各項(xiàng)工作

  1.深入扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,我局緊扣“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題,以抓好民情民意聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制創(chuàng)建、開展衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)、整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)為主要載體,堅(jiān)持著力解決群眾所想、所急、所盼、所需的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,推動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。一是創(chuàng)新開展了衛(wèi)生民情民意聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,并被納入全縣15項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)之一。工作開展以來,共收到群眾反映的意見建議797條,當(dāng)場回復(fù)解決791條,取得了較好地效果,經(jīng)過統(tǒng)計(jì),今年群眾通過“12345”市民服務(wù)熱線反映醫(yī)療衛(wèi)生問題的件數(shù)較去年同期下降了28%。二是深入開展“整頓醫(yī)療秩序、打擊非法行醫(yī)”專項(xiàng)行動(dòng),截至目前,共監(jiān)督戶次51次,出動(dòng)執(zhí)法人員310人次,執(zhí)法車輛130次,移交公安機(jī)關(guān)2起,取締無證行醫(yī)場所7家,查處群眾投訴舉報(bào)案件10起,進(jìn)一步遏制了非法行醫(yī)活動(dòng)的勢頭,凈化了我縣醫(yī)療服務(wù)市場。

  2.深化作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)突出問題專項(xiàng)整治。著重加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)和貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”工作,及時(shí)糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)不正之風(fēng),強(qiáng)化醫(yī)療醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)賄賂治理,對醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂行為零容忍。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》,對醫(yī)務(wù)人員亂檢查、大處方、收受紅包回扣等行為,依法嚴(yán)肅處理。自今年6月1日起,我縣在縣級醫(yī)院開展醫(yī)療門診“三增一禁”(全年增設(shè)無節(jié)假日門診、增設(shè)錯(cuò)時(shí)門診、增設(shè)夏季夜間門診,嚴(yán)禁醫(yī)院工作人員帶熟人插隊(duì)加塞、掛人情號)便民正風(fēng)行動(dòng)。截至目前,兩所縣級醫(yī)院增設(shè)的三類門診累計(jì)出診醫(yī)務(wù)人員1840人次,接診病人19130人次。同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層開展“體民情,察民意,送健康”活動(dòng),共開展活動(dòng)12次,提供健康咨詢和查體890余人次,免費(fèi)提供降壓藥品、消炎藥品等常用藥品價(jià)值20萬余元。

  3.實(shí)現(xiàn)新農(nóng)合基金安全和平穩(wěn)過渡。根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排,配合人社部門完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的整合工作,將新農(nóng)合人員、資金等經(jīng)嚴(yán)格審計(jì)整體移交到縣人社局。整合過程中,廣大醫(yī)護(hù)人員和各級新農(nóng)合工作人員一如既往的做好了新農(nóng)合基金監(jiān)管,保證職能移交工作期間管理和經(jīng)辦隊(duì)伍思想不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷,確保新農(nóng)合基金使用安全、定點(diǎn)機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范、群眾就醫(yī)報(bào)銷不受影響,圓滿實(shí)現(xiàn)了管理職能的順利交接。

  三、存在的主要問題

  (一)規(guī)范化、科學(xué)化管理水平不太高。一是管理理念落后。部分單位沒有擺正加快發(fā)展與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系,創(chuàng)新意識不強(qiáng),管理方式陳舊、粗放、單一,簡單的把發(fā)展和業(yè)務(wù)收入等同起來,缺乏現(xiàn)代醫(yī)院管理的理念支持。二是管理不規(guī)范。突出的`表現(xiàn)為一方面,制度缺失,無章可循,存在隨意性;另一方面,核心管理制度落實(shí)不好。在醫(yī)療文書書寫、病例討論、醫(yī)療質(zhì)量控制等方面存在諸多問題。三是績效考核方式、標(biāo)準(zhǔn)老舊,缺乏時(shí)代要求。簡單地把職工的貢獻(xiàn)和給單位創(chuàng)收掛鉤,過分依賴獎(jiǎng)金效應(yīng)刺激業(yè)務(wù)增長,有意無意間容忍和助長了個(gè)別醫(yī)生“開大方”、“亂檢查”的不良行為。

  (二)人才匱乏矛盾依然突出。一是專業(yè)人才總量不足。我縣目前萬人擁有的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員為20.9人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全市32.4人的平均水平。二是人員結(jié)構(gòu)不合理。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位大專以上僅占46%,其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院高中以下學(xué)歷占到68%;從職稱結(jié)構(gòu)看,縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,有中級以上職稱的縣級僅為39%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅為17%。這種情況也在一定程度上影響了衛(wèi)生單位服務(wù)能力的提升空間。

  (三)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。一是個(gè)別單位對行風(fēng)建設(shè)重視不夠,只重視業(yè)務(wù)收入,不重視服務(wù)意識教育。制度建設(shè)、落實(shí)嚴(yán)重不夠。二是部分醫(yī)務(wù)人員廉潔自律意識差,存在“拜金主義”思想,有“開大方”、“吃回扣”、“亂檢查”現(xiàn)象,并且有從大醫(yī)院向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院蔓延的苗頭。三是個(gè)別醫(yī)護(hù)人員態(tài)度生硬、對待患者冷漠,也傷害了醫(yī)患之間的關(guān)系。

  (四)財(cái)政投入不足。隨著醫(yī)改深入,政策要求的財(cái)政投入逐年增加,由于受我縣的財(cái)力情況和省直管體制影響,衛(wèi)生投入長期嚴(yán)重不足。基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目配套資金,縣級財(cái)政投入總量不足應(yīng)投入的三分之一,無形中加重了醫(yī)療衛(wèi)生單位本身的負(fù)擔(dān)。個(gè)別公共衛(wèi)生項(xiàng)目也因此無法開展,如農(nóng)村婦女的“兩癌”篩查,就因?yàn)槭鞘〖夗?xiàng)目,資金無法落實(shí),至今未能開展;孕產(chǎn)婦分娩補(bǔ)助,我們也只能落實(shí)省級到位的部分。

  (五)監(jiān)管能力不足。衛(wèi)生局作為主管部門,承擔(dān)著行業(yè)監(jiān)管職責(zé)。但是由于人員的專業(yè)能力、大環(huán)境影響等方面的問題,雖然做了很多工作,但是仍然存在監(jiān)管不細(xì)、不準(zhǔn)、不到位的情況,對于醫(yī)療衛(wèi)生單位的指導(dǎo)也不夠及時(shí),針對性不強(qiáng)。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  (一)整體工作思路。堅(jiān)持以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線,圍繞全面落實(shí)“十二五”醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,完善基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)體系,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展;加強(qiáng)行業(yè)管理,提升服務(wù)能力,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)縣級公立醫(yī)院改革,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

  (二)重點(diǎn)項(xiàng)目。依托市委市政府支持商河加快發(fā)展的政策優(yōu)勢,積極協(xié)調(diào)落實(shí)縣中醫(yī)院醫(yī)技樓、縣急救中心建設(shè)用地,20xx年底前基本完成建設(shè)任務(wù),進(jìn)一步提高縣級醫(yī)院醫(yī)療承載能力和全縣院前急救水平。

  (三)重點(diǎn)工作。以推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為目標(biāo),著重落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)工作,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展。

  1.深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。按照上級醫(yī)改統(tǒng)一安排部署和工作要求,繼續(xù)深入實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,項(xiàng)目覆蓋率達(dá)到100%。深入實(shí)施基本藥物制度,縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持全覆蓋,保障群眾用藥安全有效。借鑒學(xué)習(xí)公立醫(yī)院改革先行試點(diǎn)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)推進(jìn)公立醫(yī)院改革工作。

  2.提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力。強(qiáng)化各級公衛(wèi)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力建設(shè),加強(qiáng)對基層業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)指導(dǎo),提高服務(wù)水平。健全完善預(yù)防接種、傳染病防控、婦幼保健、衛(wèi)生應(yīng)急、衛(wèi)生監(jiān)督等工作機(jī)制,明確責(zé)任分工,加強(qiáng)績效考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施,確保公共衛(wèi)生工作落到實(shí)處。

  3.深入實(shí)施人才強(qiáng)衛(wèi)工程。一是做好衛(wèi)生人才招聘工作。按照全縣統(tǒng)一人才招聘計(jì)劃,積極謀劃籌措,嚴(yán)格考試程序,完成年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘任務(wù),提高引進(jìn)人才質(zhì)量。積極出臺優(yōu)惠政策,探索建立合理的衛(wèi)生人才流動(dòng)機(jī)制。二是加強(qiáng)衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作。加強(qiáng)衛(wèi)生骨干隊(duì)伍培訓(xùn),縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)選派骨干到省內(nèi)外知名醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)不少于10人次。深入開展師徒帶教培訓(xùn)工作,及時(shí)掌握培訓(xùn)動(dòng)態(tài),加強(qiáng)督導(dǎo)考核,深化工作成效。鼓勵(lì)在職人員參加各種形式的衛(wèi)生培訓(xùn)教育,年內(nèi)組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)6期。深入開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作,年內(nèi)全縣所有鄉(xiāng)醫(yī)輪訓(xùn)一遍,人均培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)。

  4.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。加強(qiáng)醫(yī)療行業(yè)從業(yè)資質(zhì)管理,嚴(yán)把資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)關(guān)口,加強(qiáng)監(jiān)督巡查,杜絕無證行醫(yī)或超范圍執(zhí)業(yè)行為。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療護(hù)理技術(shù)服務(wù)核心管理制度,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,完善醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督考核辦法,提高考核質(zhì)量,從市縣兩級醫(yī)院聘任專家教授,建立醫(yī)療業(yè)務(wù)考核專家信息庫,定期隨機(jī)抽取組成一定數(shù)量的專家組成考核組對縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)考核,考核結(jié)果現(xiàn)場反饋,及時(shí)通報(bào),促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。加強(qiáng)對抗生素應(yīng)用、毒麻藥品管理、醫(yī)療廢物處置等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理,確保醫(yī)療安全。深入開展醫(yī)療護(hù)理技能練兵比武活動(dòng),年內(nèi)組織開展1次醫(yī)療護(hù)理技能競賽。

  5.加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)工作精神,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善監(jiān)管機(jī)制措施,加大明察暗訪工作力度,嚴(yán)查有令不行、有禁不止行為,建立督查通報(bào)制度,落實(shí)懲戒措施,推行工作作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)。深入開展反腐倡廉、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等廉政教育活動(dòng),提高干部職工的廉潔自律意識和職業(yè)道德素質(zhì)。

  6.加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。一是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善落實(shí)基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度。全面貫徹落實(shí)衛(wèi)生法律法規(guī),公共場所和生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100%。深入開展打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)整治行動(dòng),嚴(yán)厲查處無證行醫(yī)和超范圍執(zhí)業(yè)行為,確保群眾就醫(yī)安全。暢通舉報(bào)的信息渠道,加大對違法行為的查處力度,醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督覆蓋率和非法行醫(yī)舉報(bào)查處率均達(dá)到100%。二是規(guī)范衛(wèi)生行政許可行為。按照衛(wèi)生行政許可審批程序,依法辦理行政許可事項(xiàng),及時(shí)審核,及時(shí)發(fā)放,衛(wèi)生行政許可及時(shí)辦結(jié)率達(dá)到100%。全面落實(shí)窗口各項(xiàng)制度規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),展示衛(wèi)生行政服務(wù)窗口良好形象。

  7.推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的管理和指導(dǎo),強(qiáng)化村衛(wèi)生室承擔(dān)的基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生工作職能,不斷提高村衛(wèi)生室服務(wù)水平,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),結(jié)合上級有關(guān)工作要求,認(rèn)真落實(shí)公共衛(wèi)生、基本藥物制度等有關(guān)補(bǔ)助政策,提高鄉(xiāng)醫(yī)合理收入水平。

  年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇11

  20xx年過去了,過去的一年里,在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科認(rèn)真執(zhí)行公司、分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)知識,日常的業(yè)務(wù)水平提高較快,工作到人,責(zé)任到人,按規(guī)定的時(shí)間,準(zhǔn)確的上報(bào)各種報(bào)表,服務(wù)于項(xiàng)目,為分公司全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成作出應(yīng)做的工作。

  一、20xx年工作總結(jié):

  1、勞務(wù)分包合同管理:

  勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場一周內(nèi),全部簽訂完勞務(wù)分包合同,同時(shí)對分包隊(duì)伍的五證一書進(jìn)行審核,不合格的要求整改,達(dá)到合格為止。合同蓋章返回后,記錄臺帳,并送項(xiàng)目部分包合同、五證一書各一份備查,為政府部門檢查項(xiàng)目準(zhǔn)備所需資料。

  2、勞務(wù)分包隊(duì)伍及分包造價(jià)管理:

  新開工程勞務(wù)分包隊(duì)伍的確定,選擇實(shí)力較強(qiáng)的若干個(gè)隊(duì)伍,采用招標(biāo)比價(jià)的辦法來確定隊(duì)伍,在領(lǐng)導(dǎo)的組織下,項(xiàng)目經(jīng)理參加確定承包形式,做好標(biāo)底的測算,確定實(shí)力強(qiáng)、價(jià)格合理的隊(duì)伍進(jìn)場施工,避免不定價(jià)先進(jìn)場施工的現(xiàn)象出現(xiàn),為不影響工期,為工程下道工序提早組織勞務(wù)隊(duì)伍,供項(xiàng)目選擇及定價(jià),避免了有操作面沒確定隊(duì)伍的現(xiàn)象發(fā)生。價(jià)格確定后,是大清包的人工費(fèi)、工具費(fèi)的價(jià)格由項(xiàng)目經(jīng)理按比例分配確定,部門負(fù)責(zé)協(xié)議的成文,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理及分包隊(duì)長審核修改后,經(jīng)主管經(jīng)理審批同意,有關(guān)人員簽字齊全后,送項(xiàng)目部兩份,器材科一份,做為項(xiàng)目結(jié)算、器材科付款的控制依據(jù),部門做到了為一線服務(wù),協(xié)助項(xiàng)目做好日常工作的責(zé)任。

  3、過程控制管理:

  05年是二建三分公司推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包的第一年,權(quán)力給項(xiàng)目部門對項(xiàng)目服務(wù)、監(jiān)督、控制是否到位較關(guān)鍵,不給項(xiàng)目出難題,為項(xiàng)目解決難題是部門的責(zé)任。如付款原則是給誰錢誰簽字,為體現(xiàn)項(xiàng)目承包的力度,由項(xiàng)目專人簽字拿票轉(zhuǎn)分包隊(duì),這樣從痕跡上都是分公司人拿走的錢,不出事便罷,出了事都不好說。為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)部門事后又找分包隊(duì)長補(bǔ)簽,這樣兩全其美,既不損害項(xiàng)目形象,又不違反規(guī)章制度。部門堅(jiān)持每周到項(xiàng)目工地了解情況,項(xiàng)目經(jīng)理提出的問題及時(shí)協(xié)助解決,如有的`個(gè)別項(xiàng)目私自雇傭勞務(wù)人員,不通知部門,屬非法使用勞務(wù)人員,到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)此問題,及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理說明弊端,抓緊補(bǔ)簽了分包合同。每月堅(jiān)持對項(xiàng)目上報(bào)民工費(fèi)結(jié)算進(jìn)行審核,檢查是否按協(xié)議單價(jià)結(jié)算,控制總的建筑面積不超或承包總價(jià)不超,發(fā)現(xiàn)問題不予結(jié)算。尊重項(xiàng)目經(jīng)理意見,把問題了解清楚,部門與項(xiàng)目經(jīng)理意見統(tǒng)一后,給予結(jié)算。堅(jiān)持每月對項(xiàng)目管理員所負(fù)責(zé)的臺帳進(jìn)行檢查,臺帳記錄是否齊全,收支分析內(nèi)容是否正確等過程管理,監(jiān)控項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的全過程,目的是服務(wù)于項(xiàng)目,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  二、20xx年規(guī)劃:

  1、使用的勞務(wù)分包隊(duì)伍全部實(shí)行招、投標(biāo)比價(jià)辦法,確保勞務(wù)分包招標(biāo)率100,合同簽訂率100。

  2、做好勞務(wù)分包隊(duì)伍各種資質(zhì)審核,不合格的一律不許使用。

  3、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好承包協(xié)議內(nèi)容的確定,確保協(xié)議內(nèi)容齊全,不丟不漏,做到先定價(jià)后施工,減少不必要的事情發(fā)生。

  4、加強(qiáng)勞務(wù)分包隊(duì)伍的管理,經(jīng)常深入項(xiàng)目工地,對勞務(wù)分包隊(duì)伍的勞動(dòng)合同、工資卡、作業(yè)人員的持證率、現(xiàn)場農(nóng)民工花名冊及農(nóng)民工工資發(fā)放記錄進(jìn)行檢查。

  5、積極推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包,配合項(xiàng)目經(jīng)理做好隊(duì)伍的選擇,承包形式及價(jià)格的確定,勞動(dòng)力調(diào)配等工作。

  6、做好項(xiàng)目全責(zé)承包過程監(jiān)控管理和服務(wù),部門不定期對項(xiàng)目進(jìn)行檢查,包括勞務(wù)分包隊(duì)伍承包部位完成情況、技術(shù)能力、勞動(dòng)力需求、工期要求、管理員臺帳、項(xiàng)目成本等檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商解決。

  7、每月28日至30日對項(xiàng)目部勞務(wù)分包結(jié)算進(jìn)行審核,不按協(xié)議單價(jià)或當(dāng)期部位結(jié)算的,一律不予審批。臨設(shè)用工結(jié)算要提供原始記錄,嚴(yán)格控制超協(xié)議單價(jià)或超部位結(jié)算。

  8、勞務(wù)分包隊(duì)伍承包的部位出現(xiàn)質(zhì)量、安全、違反各種規(guī)定,多次提出或教育不改者,項(xiàng)目有關(guān)專業(yè)管理人員開據(jù)罰款單,項(xiàng)目經(jīng)理簽字,勞務(wù)隊(duì)長簽字,不簽者口頭通知罰款內(nèi)容及金額,并轉(zhuǎn)交項(xiàng)目管理員在結(jié)算中扣除。

  9、項(xiàng)目經(jīng)理部不允許私自使用勞務(wù)分包隊(duì),如使用需通知部門簽訂分包合同,避免違法行為的發(fā)生。

  10、認(rèn)真完成分公司、公司安排的各項(xiàng)工作,按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送各種報(bào)表。

  11、對職工提出的各種問題,做好耐心的解答工作。做好丟失卡的補(bǔ)辦工作,嚴(yán)格執(zhí)行分公司的有關(guān)規(guī)定,做好工資的統(tǒng)計(jì)工作。

  12、做好特崗?fù)诵萑藛T的統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)報(bào)送檔案,提前收集有關(guān)資料,按時(shí)報(bào)送公司。

  總之,部門要圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益,對項(xiàng)目提供服務(wù),監(jiān)督和控制,建議分公司對項(xiàng)目各工種準(zhǔn)備包出價(jià)和實(shí)際包出價(jià)進(jìn)行審核,從而達(dá)到對項(xiàng)目控制的作用。

  年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇12

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼既逝,20xx年即將結(jié)束,新的一年馬上就要來到,回想這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下,我們的各項(xiàng)工作都能按時(shí)完成,并能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在這個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的集體中,我從思想上得到了進(jìn)一步提高,從工作上得到了很大的鍛煉,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迅速地成長,成為一名合格的信息管理員,現(xiàn)將我一年工作情況總結(jié)如下:

  我們的工作主要包括公司計(jì)算機(jī)硬件的`維護(hù)、采購、管理,并保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,以及公司計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,例如打印機(jī),傳真機(jī),復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。

  1、公司電腦硬件整個(gè)年度總體來講,出現(xiàn)問題頻率較少,每臺機(jī)器除了日常的簡單故障維護(hù)之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,對一些配置較低的機(jī)器進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鋈萏幚怼k娔X配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件,大部分屬于擴(kuò)容和原部件損壞等情況。

  2、公司目前由于機(jī)器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見, 主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機(jī)器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等共解決故障80余次。

  3、目前網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,公司每臺機(jī)器都安裝了殺毒軟件,并定期的要求升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。

  4、及時(shí)完成機(jī)房的搬遷工作。機(jī)房的機(jī)柜、服務(wù)器、交換機(jī)等設(shè)備較多,安裝也比較麻煩,克服這些困難按公司要求的時(shí)間內(nèi)完成了機(jī)房的落實(shí)工作。保證了公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,不耽誤員工的正常辦公。

  5、OA 辦公軟件定期做備份和維護(hù),保證了網(wǎng)絡(luò)辦公的正常運(yùn)行。

  6、保證MISS服務(wù)器的正常運(yùn)行,使?fàn)I業(yè)所的結(jié)算電費(fèi)工作有了保障。 明年工作計(jì)劃:

  公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為混亂,公司目前軟件使用方面仍存在一些不足,本崗位作為公司一個(gè)服務(wù)性崗位,20xx年工作重點(diǎn)可從以下幾方面進(jìn)行:

  1、OA辦公系統(tǒng)細(xì)節(jié)上的完善化,能讓每位員工都能合理地利用這個(gè)平臺

  2、目前大部分電腦都安裝了殺毒軟件,正確使用殺毒軟件,減輕病毒的攻擊讓員工們有一個(gè)安全的辦公環(huán)境

  3、公司計(jì)算機(jī)管理方面,主要包括公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、服務(wù)器的維護(hù)、保證公司所有員工在網(wǎng)絡(luò)利用方面能正常開展工作,為員工提高工作效率提供一個(gè)穩(wěn)定、便捷的平臺。

  以上是我在信息管理崗位上20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃。相信新的一年一定會有新的成就,同時(shí)在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。

【年度總結(jié)工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

年度總結(jié)及工作計(jì)劃10-01

年度總結(jié)工作計(jì)劃20篇11-02

行政年度總結(jié)及工作計(jì)劃(精選11篇)12-18

年度工作總結(jié)與工作計(jì)劃10-05

年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃08-31

年度總結(jié)工作計(jì)劃(通用12篇)11-28

實(shí)用的年度總結(jié)工作計(jì)劃16篇12-22

實(shí)用的年度總結(jié)工作計(jì)劃四篇11-01

房產(chǎn)銷售年度總結(jié)及工作計(jì)劃優(yōu)秀12-10

公司年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃10-14

国产微拍无码精品一区| 人人爽人人添人人超| av中文字幕无码免费看| 欧洲日韩亚洲无线在码 | 欧美xxxx做受欧美.88| 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 日女tv| 少妇献身老头系列| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 欧美亚韩一区二区三区| 性开放肉日记高hnp| 侵犯在线一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩另类| 亚洲欧美成人片在线观看| 色偷偷一区二区三区| 手机av在线播放| 伊人免费在线观看| 中文字幕视频免费| 空姐毛片| 久久888| 日韩精品不卡在线| 激情综合五月| 狠狠干天天色| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 在线观看网站黄| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 国产精品国产三级国av麻豆| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 欧美精品三区| 强行从后面挺进人妻| 午夜伦yy44880影院| 日本少妇xlxxx| 在线观看免费网页欧美成| 一边吃奶一边添p好爽故事| 日韩h在线观看| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 九九热爱视频精品| 在线观看毛片网站| а√天堂www在线а√天堂资源| 中文字幕av网址| 日本在线www| 国产精品成人国产乱一区| а√天堂www在线а√天堂资源| 欧美野性肉体狂欢大派对| а√8天堂中文官网资源| 东京热无码av一区二区| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 奇米av在线| 亚洲国产欧美在线人成app| 日本中文字幕一区二区有限公司| 久久国产精品福利一区二区三区| 丰满熟妇乱又伦| 99久久爱re热6在播放| 美女黄色免费网站| 黄色免费国产| 日韩欧美影院| 成人国产精品免费视频| 国产婷婷综合在线视频| 中文字幕精品亚洲人成在线| 超碰公开在线观看| 91mvcool在线观看| 免费精品国产| 伊人av中文av狼人av| 天堂在线精品| 亚洲乱码日产精品bd| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 超碰天天操| 午夜理论片yy6080私人影院| 911国产| 一区二区三区蜜桃| 国产精品情侣高潮呻吟| 亚洲精品国产电影| 午夜成人1000部免费视频| 成a∨人片在线观看无码| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 无码任你躁久久久久久| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 91成品视频| 在线天堂中文www官网| 国产av国片偷人妻麻豆| 精品国产综合| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 色老头网址| 97在线国产视频| 久操视频在线播放| 一级淫片a看免费| x7x7x7成人免费视频| 一边添奶一边添p好爽视频| 红花成人网| 亚洲福利网| 99999久久久久久亚洲| a√天堂中文字幕在线熟女| 黑人黄色毛片| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 五月天激情在线| 2019日韩中文字幕mv| 中文字幕在线2021| 免费 黄 色 人成 视频 在 线 | 黄色国产精品| 中文字幕人成乱码在线观看| 满春阁精品a∨在线观看| 国产av一区二区三区人妻| 成人免费午夜无码视频| 日本亚洲精品成人欧美一区| 男女性爽大片视频| 亚洲综合色婷婷在线观看| 亚洲国产丝袜| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 中文无码成人免费视频在线观看| 久热久| 麻豆蜜桃九色在线视频| 国产精品福利自产拍在线观看| 黄色午夜视频| 三级三级三级a级全黄公司的| 亚洲日韩一区二区| 羞羞视频2023| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 精品无码国产污污污免费网站| 91天天射| 99国精品午夜福利视频不卡99| 亚洲精品一级| 伊人精品一区二区三区| 久久66热人妻偷产精品9| 高清同性男毛片| 五月婷婷一区二区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 亚洲码无人客一区二区三区| 一区二区在线视频| 日本一级淫片免费啪啪3| 国产精品99久久久久久大便| 日韩欧美在线第一页| 黄色一级二级| 久久免费的精品国产v∧| 国产视频在线观看网站| 黄网免费在线观看| 欧美午夜三级| av高清尿小便嘘嘘| 男女精品久久| www.av在线| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 欧美日韩在线视频一区二区| 国产在线啪| 国产黄色三级网站| 亚洲性色av日韩在线观看| 欧美爽爽爽| 日本a级在线| 黄色1级片| 日韩aⅴ视频| 久久国产精品视频一区| 小婕子伦流澡到高潮h| 国产chinese精品露脸| 国产一二三区精品| 特黄特级毛片免费视频| av综合久久| 久久久中精品2020中文| 成人做爰69片免费| 男女超碰| 午夜影院入口| 另类 欧美 日韩 国产 在线| av一区二区在线观看| 麻豆国产一区| 亚洲三页| 蜜臀av午夜一区二区三区| 中文字幕久久精品| 正在播放国产大学生情侣| 99精品免费视频| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 高清久久久| 超碰精品在线| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 色香欲天天影视综合网| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 人妻国产成人久久av免费高清| 国产精品推荐手机在线| 四虎影视8848hh| 黄色成人av| 波多野结衣中文字幕久久| 久草久热| 麻花传媒mv在线观看| 手机看片精品国产福利| 性色网站| 男人的天堂2018无码| 在线不卡日本v一区二区| 亚洲欧洲日产国产av无码 | 91精品久久天干天天天按摩| 亚洲卡一卡二卡三| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 亚洲福利视频网站| 亚洲精品一区二区三区在线| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 日韩av线上| 精品乱码无人区一区二区| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 日韩伦理在线视频| 岳睡了我中文字幕日本| 国产精品午夜久久| 久久人人做人人爽人人av| 伊人久久精品久久亚洲一区| 日韩精品欧美| 亚洲免费黄色网| 私人成片免费观看| 亚洲禁18久人片| 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | 久久久久综合| 手机天堂av| 99精品免费视频| 国产成年码av片在线观看| 欧美乱论视频| 尤物一区| 丝袜亚洲综合| 狠狠色狠色综合曰曰| 欧美a级在线免费观看| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 网红主播 国产精品 开放90后| 99精品影视| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 午夜亚洲国产| 69xx国产| 性少妇裸体野外性xxxhd| 国内精品自在拍精选| 最新欧美精品一区二区三区| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 深夜男女福利18免费软件| 制服欧美激情丝袜综合色| 色综合天天综合网国产| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国产理论av| 精品av一区二区| 2021国产精品国产精华| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 成人性生交大片免费看96| 2015www永久免费观看播放| 亚洲国产五月综合网| 国产黄视频在线观看| 欧美日韩视频一区二区| 国产精品888| 成人在线观看h| 国产一区二区三区免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 夜夜综合| 五月天婷婷缴情五月免费观看| av永久免费网站| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 欧美性视频在线| 国产成人av无码精品天堂| 久久免费观看视频| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 色网站在线观看视频| 天天干com| 天天看夜夜操| 免费看片啪啪tv| 日本理论中文字幕| 欧美三级网| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 青青青视频免费观看| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 亚洲高清无吗| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 成在人线av无码免观看午夜网| 一区二区三区精| 免费看片亚洲| 91精品国产综合久久久蜜臀| 国产美女一区二区三区| 国产迷姦播放在线观看| 窝窝午夜看片国产精品| 国产成人麻豆精品午夜在线| 97日日碰曰曰摸日日澡| 亚洲aaaaa特级| 亲子乱对白乱都乱了视频| 美女视频黄8视频大全| 日韩精品五区| 国产男女视频网站| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 中日韩中文字幕无码一本| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 刘玥91精选国产在线观看 | 国产精品55夜色66夜色| 久久久久人妻一区精品果冻| 欧洲金发美女大战黑人| 成人在线观看免费高清| 精品三级视频| 超碰在线9| 亚洲天堂bt| 天堂在线中文在线| 鲁丝一区二区三区免费| 福利在线国产| 美利坚合众国av| play在线海量a v视频播放 | 天堂网在线最新版www中文| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 91中文字幕在线播放| 狠狠色狠狠色五月激情| 免费国产在线视频| 色偷偷一区二区三区| 日韩视频网| 日本成人动漫在线观看| 色网站免费观看| 99久久久久国产精品免费| xxxxx毛片| 九九热视| 非洲黑人毛片| 看成年全黄大色黄大片| 亚洲不卡在线播放| 日韩av片观看| 成人午夜亚洲精品无码区| 青青视频免费看| 国产午夜福利不卡在线观看| 国产老熟女老女人老人| 亚洲曰本女同2| 国产美女激情视频| 国产黄网永久免费视频大全| 国产免费网站看v片在线观看| 无码精品尤物一区二区三区| 久久精品国产丝袜人妻| 99视频久| 美日韩中文字幕| 国产精品久免费的黄网站| 强制中出し~大桥未久在线a| 中文字幕丝袜第1页| 成人午夜久久| 亚洲 成人 在线| 久久国产精品人妻一区二区| 夜夜爱视频| 69中国xxxxxxxxx69| 青青视频免费| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 欧美不卡在线| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 日本久久高清一区二区三区毛片| 毛葺葺老太做受视频| 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 97久久国产成人免费网站| 在线中文字幕亚洲| 欧美伊人| 麻豆国产人妻欲求不满| 精品97国产免费人成视频| 久久国产免费观看| 五月在线| 一区二区三区精品免费视频| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 国产日产欧洲无码视频| 久久香蕉影视| a毛片免费全部播放| 在线观看一区二区视频| 精品国产yw在线观看| www.黄色片| 中文字幕一区二区视频| 日韩a片无码毛片免费看| 青青草久草在线| 欧美日本一二三区| 成人福利视频| 日本精品久久久久久久| 色七七网站| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 国产成人精品999视频| 国产av中文av无码av狼人| 久色视频在线观看| 亚洲午码| ass阿娇裸体pics| 亚欧美在线观看| 国产一区二区三区视频| 综合色伊人| 欧美偷拍第一页| 超碰免费在| 日批视频免费播放| 国产99在线 | 欧美| 国产美女永久免费无遮挡| 亚洲国产成人精品女| 日韩久久高清| 日韩毛片在线视频| 少妇人妻无码精品视频app| 国产天堂一区| 可以免费看av的网站| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 日本伊人久久| 欧美成人极品| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 国产18禁黄网站免费观看| 中日韩毛片| 少妇被猛男粗大的猛进出| 人成午夜大片免费视频77777| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 91免费版在线观看免费| 黄色一级大片| 欧美一区二区人人喊爽| 黄a在线| 久久成人国产精品免费软件| 玖玖玖精品| 国产精品丝袜无码不卡一区| 中文精品久久久久国产网址| 亚洲国产成人精品无码区二本| 全部免费毛片在线播放高潮| 国内露脸中年夫妇交换| 国产国产国产国产系列 | 超碰在线免费播放| 日韩av一卡二卡| 国产亚洲日本精品无码| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 日本欧美三级| 婷婷久久综合九色综合97| 国产亚洲另类无码专区| 免费人成打屁股网站www| 少妇无码太爽了在线播放| 国产精品美女久久久网站| 一个人在线观看免费视频www| 无码中出人妻中文字幕av| 国产精品国产三级国av麻豆| 97国产一区二区三区四区久久| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 在线观看av国产一区二区 | 青青免费视频| 国产情侣真实露脸在线| а天堂8中文最新版在线官网| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 亚洲国产一区二区在线| 伊人tv| 国产乱乱| 免费一级特黄特色毛片久久看| 欧美日韩国产一区二区| 精品久久久久久狼人社区| 亚洲同性猛男毛片| 中文字幕一区二区精品区| 中文字幕日韩伦理| 亚av在线| 女人裸体性做爰视频| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 男女超碰| 久艾草久久综合精品无码| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 午夜毛片| 制服丝袜一区二区三区| 欧美成人精品午夜免费影视| 99精品热视频这里只有精品| 国产一区二区精品| xxxxwwww国产| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 欧美一区二区三区网站| 狠狠噜天天噜日日噜av| 在线精品动漫一区二区无码| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 在线观看国产丝袜控网站| 欧美 日韩 中文| 久久久极品| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 国产精品海角社区| 内射巨臀欧美在线视频| 欧美成视频人免费淫片| 欧美 亚洲 国产 另类| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 91在线视频国产| 欧洲免费av| 成人毛片无码一区二区| 亚洲最大国产成人综合网站| 午夜视频大全| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 日韩一级高清| 色v99在线影院| 天堂精品一区| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 美日韩免费视频| 嫩草av在线| 天堂久久久久久久| 欧美日韩一区视频| 美女的奶胸大爽爽大片| 国产啪精品视频网站| www.欧美| 中国6一12呦女精品| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 亚洲狼人天堂| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 香蕉视频链接| 嫩草影院中文字幕| 福利综合网| 免费观看的av毛片的网站| 青青草娱乐在线| aa一级视频| 少妇洁白178在线播放| 一二三四视频社区在线| 免费av片| 亚洲国产丝袜| 美女穴穴| 日韩一二三区在线| 欧美亚洲黄色片| 爱逼综合| 亚洲一区二区在线播放| 我要看免费的毛片| 国产精品妇女一二三区| 国产玉足脚交极品在线播放| 蜜臀av中文字幕| 久久精品久久综合| 伊人成人免费视频| 4438x亚洲| 中日韩精品视频在线观看| 精品女同一区二区| 99国产免费| 国产又滑又嫩又白| 亚洲另类无码专区国内精品| 国产96在线 | 韩国| jizz欧美2黑人| 91视频3p| 泰国性xxxx极品高清hd| 国产一区日韩| 96成人爽a毛片一区二区| 好了av四色综合无码久久| ass阿娇裸体pics| 免费观看性生活大片3| 欧美黄色a级片| 中文字幕日本最新乱码视频| 免费观看av的网站| 免费放黄网站在线播放| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 依人成人网| 亚洲天堂一二三| 国产精品宾馆国内精品酒店| 三级艳丽杨钰莹三级| av永久免费观看| 久久精品国产99国产精品亚洲| 老湿福利影院| 综合久久综合久久| www.激情网.com| a级大片在线观看| 久草免费在线色站| 天堂另类网站| 欧美日韩国产精品| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 精品国产乱码久久久久久绯色| 精品偷自拍另类在线观看| 国产色婷婷久久99精品91| 免费看成人毛片无码视频| 老女人x88av导航| 9久9在线视频 | 传媒| 亚洲性欧美| 久久99热狠狠色精品一区| 国产亚洲精品码| 成人无码男男gv在线观看网站| 欧美在线影院| 女人的毛片| 我要看一级片| 色综合久久一区二区三区| 97精品自拍| 中美日韩毛片免费观看| 97人人艹| 裸体精品bbbbbbbbb| 色综合免费视频| 在线免费黄色网址| 国产亚洲色欲色一色www| 麻豆一二三四区乱码| 丁香久久婷婷| 国产精彩乱子真实视频| 性chinese天美传媒麻| 精品乱码久久久久久久| 97人人人| 黄色3级视频| 日本欧美一区二区三区在线播放| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 国产日韩免费| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 欧美色视| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 免费人成年激情视频在线观看| 肉视频在线观看| 欧美人妖aa1片| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 在线观看精品黄av片免费| 国产v在线观看| 18女人毛片| av免费观看不卡| 精品无码中文视频在线观看| 国产片性视频免费播放| 亚洲天堂小视频| 国产肉体xxxx裸体视频| 国产经典三级| 国内精品久久久久久久小说| 无码手机线免费观看| 黄网站免费永久在线观看网址| 日本大片在线播放在线软件功能 | 国产老熟女伦老熟妇视频| 成人五区| 日日日干干干| 精品久久久久久狼人社区| 好吊妞视频一区二区三区| 亚洲黄网在线观看| 狠狠干狠狠干| 欧美阿v天堂视频在99线| 黄色正能量网站| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 国产精品99视频| 成人福利视频在线| 国产微拍精品一区| 亚洲天堂社区| 性欧美长视频| 午夜成人影片| 777视频在线观看| 久久久精品国产99久久精品麻追| 国产成人愉拍精品| 久久婷婷国产综合精品| 农村妇女愉情三级| 日本三级中文| 色爽视频| 91麻豆成人精品国产免费网站 | 日本在线高清视频| 国产一区二区伦理| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 在线观看视频www| 毛又多又黑少妇a片视频| 国产精品久久久久久久模特| 玩弄少妇的肉体k8经典| 国产在线黄| 97亚洲色欲色欲综合网| 午夜视频福利在线| 999精品视频在线观看| 日本不卡视频一区| 女女百合国产免费网站| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 又粗又大内射免费视频小说| 一区二区高清国产在线视频| 亚洲精品久久久久玩吗| 成年男人裸j照无遮挡无码| 国产成人亚洲精品无码av大片| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 中文字幕久久综合久久88| 日本人做爰全过程| 婷婷四房综合激情五月| 久久久鲁| 日韩免费观看av| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 欧美精品久久96人妻无码| 免费观看的av毛片的网站| 国产精品美女久久久另类人妖| 91国视频| 九九热久久只有精品2| 国产偷自拍视频| 奶头好大狂揉60分钟视频| 亚洲成αv人片在线观看| 草草影院最新网址| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产互换人妻xxxx69| 中日躁夜夜躁| 久久国产精品人妻一区二区| 性男女做视频观看网站| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 久久国产精品视频一区| 中国女人内谢69xxxx| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 色婷婷精品| 中文字幕在线观看一区| 伊人99re| play在线海量a v视频播放| 成人免费午夜无码视频在线播放| 欧美在线一区二区三区| 久草在线2| 色五婷婷| 精品国产乱码91久久久久久网站 | 成人爽a毛片免费视频| 亚洲国产真实交换| 黄色a免费| 日韩视频免费在线| 国产精品99久久久久久久久| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 亚洲精品一区二区| 无码中文人妻在线一区二区三区| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 永久不封国产毛片av网煮站 | 午夜成人1000部免费视频| 国产做爰免费观看视频| 久久精品中文字幕有码| 肉番在线观看| jizz 亚洲大全| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产精品久久久久无码人妻 | 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 中国黄色网页| 一区二区三区黄| 中国三级黄色| 国产浮力第一页| 风韵犹存少妇69xx视频| 九九九小视频| 日本性生活一级片| 无码av免费一区二区三区| 18中国性生交xxxxxhd| 久久国产a| 男女啪啪网站大全免费| 国模大尺度福利视频在线 | 521香蕉网站大香网站| 99色在线| 深夜福利91| 爱色成人网| 无码人妻精品中文字幕免费| 日本亚洲一区| 日韩一级黄色大片| av番号网| 国产精品第52页| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 亚洲做受高潮无遮挡| 人人爽人人添人人超| 日韩三级麻豆| 国产免费人成视频在线播放播| 亚洲日韩乱码久久久久久| 亚洲人成人无码www| 男人都懂的网址| 欧美成人怡红院一区二区| 国产主播福利在线| 成人在线视频一区二区三区 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 久久久888| 日韩在线一卡二卡| 欧美狂躁少妇xxx| www.成人.com| 欧美一区二区三区免费视频| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲国产成人片在线观看| 国产影视av| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 色噜噜狠狠爱综合视频| 天天射天天射| 亚洲乱码av| 3d同人18av黄漫网站| 久久中文字幕免费| 妖精色av无码国产在线看| 国产区77777777免费| 毛色毛片免费观看| 成人黄性视频| 久久久久这里只有精品| 一级 黄 色 片69| 一区二区三区高清视频3| 岛国av在线不卡| www欧美色| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 91国产视频在线| wwwww在线观看| 综合av| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 日本在线观看邪恶网站不卡| 国产亚洲精品资源在线26u| 老子午夜理论影院理论| 中文字幕乱码人在线视频1区| 久久久综合色| 人妻无码中文专区久久五月婷| 奇米777四色影视在线看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| www国产亚洲精品久久网站| 成人xxxx| 三级国产99久久| 亚洲精品a片99久久久久| 天堂а√在线官网| 欧洲美女tickling免费网站| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 人人狠狠综合久久88成人| 97国产精品一区二区| 中出视频在线观看| 午夜福利在线永久视频| 忘忧草在线影院www日本| 伊人88| 日本一区二区三区爆乳| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 国产精品美女久久久久久久久久久| 老女人丨91丨九色| 激情网站在线观看| 茄子视频国产在线观看| 少妇坐莲好爽91| 亚洲国产丝袜精品一区| 91久久久久久久久久久久| 日本一本一道| 1级黄色大片儿| 99re热免费精品视频观看 | 成人免费毛片入口| 久久久久免费| 国产黄色精品视频| 天天草天天摸| 国产视频成人| 国产区一区二区三| 特级a毛片| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 无码国产69精品久久久久孕妇| 2021少妇久久久久久久久久| 亚色九九九全国免费视频| av成人在线观看| 国产毛片18| 青青青青青草| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产超碰在线观看| 啦啦啦中文在线观看日本| www欧美日韩| 500av导航大全精品| 极品美女穴| 国产污视频网站| 中文在线а天堂| 中文无码热在线视频| 国产真实露脸乱子伦原著| 成人av免费在线播放| 人妻av久久一区波多野结衣| 久草资源站| 噜噜色av| 午夜在线免费观看视频| 国产精品99久久久精品| 在线看不卡av| 免费真人h视频网站无码| 伊人久久久久久久久久久| 亚洲精品一线二线| 91九色国产ts另类人妖| 日本少妇一区| 国产一级片免费在线观看| 最新777第四色米奇影视| 天天爱天天操| 欧美日韩在线影院| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 国产成人久久精品流白浆| 麻豆视频入口| 国产精品永久在线| 国产一区二区三区视频| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 成人综合一区| 久久久久一级| 亚洲精品美女在线观看播放| 精品av一区二区| 色婷婷成人网| 最新国产精品精品视频 视频| 久久福利免费视频| 成本人妻片无码中文字幕免费| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 久久久久久久亚洲国产精品87| 国产一区二区三区又黄又爽| 慈禧一级淫片91| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 黄色大片a级| 一本色道久久综合无码人妻| 日本做爰全过程免费的叫床| 亚洲三级小说| 宅男色影视亚洲人在线| 喷潮91| 国产精品视频入口麻豆| 五月天综合婷婷| www8888久久爱站网| 日本大胆欧美人术艺术| 色女人网站| 秋霞啪啪片| 九色porny丨国产首页注册| 欧美4区| 亚洲视频高清| 91色漫| аⅴ天堂中文在线网| 成人网av| 伊人精品一本久久综合| 99ee6这里只有精品热| 欧美精品免费看| 91丨porny丨成人蝌蚪| 国产精品美女久久久久| 国产 字幕 制服 中文 在线| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 久久亚洲精品中文字幕| 成人h无码动漫在线观看| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 高潮内射免费看片| 深夜毛片| 久久在线观看| 国产在线欧美日韩精品一区| 女人18毛片九区毛片在线| 久久久综合久久| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 日韩中文字幕第一页| 亚洲a∨国产av综合av| 亚洲一区无码中文字幕| 亚洲人av在线无码影院观看| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 久久精品6| 久久免费视频网| 日韩精品一区二区三区不卡| 国产精品12p| 久久国产精品久久精| 国产亚洲精品一区在线播放| 人人做人人爱人人爽| 亚洲xx在线| 琪琪久久| 国产黄色特级片| 日本成人福利视频| xxxtv性欧美| 毛片.com| 99激情网| 性xxx法国hd极品| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 国产精品自在线拍国产手机版| 国产免费精彩视频| 天堂a v网2019| 久久精品黄| 久久精品国产亚洲欧美成人| 欧美性在线视频| 青青草欧美| 人操人视频| a级a级高清免费美日a级大片| 影音先锋男人站| 91p在线观看| 天天澡天天狠天天天做| 午夜小视频网站| 国产绳艺sm入口| 97精品自拍| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 欧美不卡在线| 亚洲女人久久久| 亚洲日韩第一页| 成人1啪啪| a男人的天堂久久a毛片| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 99久久久久久久久久久| 亚洲热在线观看| 熟女人妻少妇精品视频| 天堂av网在线| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 欧美成人高清视频在线观看| 日韩av在线影视| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 免费看久久妇女高潮a| 中文乱码人妻系列一区二区| 欧美黄视频| 婷婷天堂网| 红桃17c视频永久免费入口| 最新版天堂资源中文在线| 意大利做爰露性器50部| 好吊妞这里只有精品| 亚洲一区爱区精品无码| 美女黄色免费网站| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 性欧美www| 农村妇女做爰偷拍视频| 免费人成网站在线视频| 五月婷婷丁香综合| 亚洲伊人一区| 麻豆视频免费观看| 99久热在线精品996热是什么| 天堂在/线中文在线资源 官网| 青青小草av一区二区三区| 亚洲精品~无码抽插| 天天干夜夜玩| 欧美日产国产精品日产| 少妇免费视频| 久久视频国产| 国产精品久热| 爱久久av一区二区三区| 人妻巨大乳一二三区| av射进来| 69亚洲精品久久久| h视频免费在线| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 国产成人精品a视频一区| 无码乱人伦一区二区亚洲| 精品人妻二区中文字幕| 好吊色这里只有精品| 中日精品无码一本二本三本| 国产裸体永久免费视频网站| 小镇姑娘高清在线观看| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 天天影视网天天综合色| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 色婷婷亚洲婷婷五月| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 一区二区三区成人久久爱| 久久精品中文騷妇女内射| 精品在线99| 午夜激情黄色| 极品少妇高潮到爽| 国产精品96久久久| 成人h在线| 奇米婷婷| 少妇爆乳无码av无码波霸| 6080一级片| 天堂av手机版| 色哟哟入口国产精品| 亚洲熟妇自拍无码区| 最新av在线播放| 国产综合色产在线精品| 日本熟女毛茸茸| 国产精品69午夜妇大片| 狠狠色狠狠色综合日日92| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 五月伊人婷婷| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 国产粗话肉麻对白在线播放| 亚洲中文字幕日产无码2020| 欧美性猛交xxxx富婆| 日韩免费一级| 国产乱人伦av在线a| 情侣激情18内射骚话国产| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 筱田优全部av免费观看| 啪啪短视频| 91在线网站| 欧美成人精品第一区| 午夜免费成人| 麻豆精品国产入口| 亚洲一二三精品| 夜夜性日日交xxx性视频| 九色伊人| 午夜伦伦| 久久999精品久久久有什么优势| 国产成人黄色片| 丁香六月啪啪| 三极片黄色| 亚洲第99页| 7777日本精品一区二区三区| 国产美女免费观看| 人妻无码中文专区久久五月婷| 在线免费观看av片| 在线观看国产欧美| 亚洲人成网站免费播放| 五月婷婷一区二区| 久久永久免费人妻精品下载| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 亚洲电影在线观看| 亚洲另类欧美在线电影| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 五月天av网站| 美女视频一二三区| 一区二区三区观看| 免费观看性行为视频的网站| 黑人大战亚洲人精品一区| 激情小说av| 91爱国产| 成人黄色在线视频| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 中国女人精69xxx25| 大尺度一区二区| 91成人免费观看| av青草| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 国产三级自拍视频| 欧美精品在线免费| 波多野结衣a级片| 国产在线青青草| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 日韩综合中文字幕| 欧美乱论视频| 91小视频| 国产精品国产精品国产专区不蜜| av黄色大片| 亚洲高清专区| 寂寞寡妇让我吃奶| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 啪啪小视频网站| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 女邻居的大乳中文字幕| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 99久久九九免费观看| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 欧美美女一区二区三区| 国产在线精品无码av不卡顿| 精品丰满人妻无套内射| 久久黄页| 99久久re免费热在线| 国产视频91在线| 未满十八勿入av网免费| 九九视屏| www色91| 久久永久免费专区人妻精品| 国产成人在线影院| 国产美女爽到尿喷出来视频| 激情综合色五月丁香六月欧美| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 日韩欧美群交p片內射中文| 久久94| 天天噜噜噜噜噜噜| 国产午夜无码片在线观看影| 日本成人精品| 国产suv精品一区二区四区三区| 久草天堂| 国产亚洲精品久久久456| 性少妇mdms丰满| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 强行糟蹋人妻hd中文字| 色欲天天天无码视频| 久久久久久久久99精品| 天天色天天看| 新sss欧美整片在线播放| 日韩一卡二卡| 国产a一区| 美国伊人网| 亚洲国产专区| 久久久美女视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| www.com欧美| 成人瑟瑟| 中国一级特黄毛片大片久久| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 日本黄色美女视频| 国产精品69久久久久水密桃| 9l视频自拍九色9l视频最新 | 99精品视频在线观看免费蜜桃| 成年人免费在线| 欧美久久久| 青青草久草在线| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 日韩经典一区二区| 99国产精品久久久久久久成人热| 亚洲日本色| 青青草国产成人久久| 男人的天堂久久久| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 亚洲 欧美 精品| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 噼里啪啦国语影视| xx色综合| 暖暖av| 欧美videossex另类| 简单av网| 久久精品69| 97国产一区二区三区四区久久| av每日更新| 波多野结衣av无码| 国产毛片久久久久久| hd国产人妖ts另类视频| 日韩精品无码成人专区av| 久久99热人妻偷产国产| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 国产免费又黄又爽又色毛| 亚洲不卡网| 亚洲一本大道av久在线播放| av在线资源| 无码免费无线观看在线视| 国产亚洲综合视频在线| 中国少妇内射xxxxⅹ| 成人乱人伦视频在线观看| 欧美jizzhd精品欧美18| 精品视频免费在线观看| 99av精品孕妇在线| 成人看片网| 欧美30p| 色拍拍欧美视频在线看| 精品少妇一二三区| 大陆极品少妇内射aaaaa| jizz色| 国产三级视频在线播放| 久草在线视频福利资源站| 国内精品久久久久影院老司机| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 91精品视频国产| 精品久久久久久天美传媒| 日韩v片| 美女视频黄a视频全免费观看| 九九九九九九九九九| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 亚洲国产中文字幕| 国产在线观看禁18| 亚洲人成网站999久久久综合| 久久不见久久见免费影院| 大波大胸video巨乳日本| 黄色18网站| 毛片视频网站| 一区二区在线看| 国产91在线 | 亚洲| 日本三级欧美三级高潮365| 9色视频在线| 在线看网站| 日本啪啪片| 最新国产在线视频| 中国a毛片| 在线 | 18精品免费1区2| 国产精品福利一区二区| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 日韩插| 精品日本一区二区免费视频| 欧美大片在线观看免费视频| 久久羞羞| 国产欧精精久久久久久久| 国产尤物精品自在拍视频首页| 国产av导航大全精品| 婷婷六月综合缴情在线| 爱的色放在线| av小四郎在线最新地址| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产小视频自拍| 国产丰满乱子伦无码专| 国产免费无码av在线观看| 午夜暗香一3视频丨vk| 国产精品人妻99一区二区| 亚洲欧美成人久久一区| 人妖性生活视频| 91视频com| 亚洲精品tv| 久久免| 日老女人视频| 2020国产在线| 99热在线观看精品| 国产女人高潮视频| aa级黄色片| 97无码视频在线看视频| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 欧美在线日韩精品| 在线观看免费成人| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 国产综合av一区二区三区无码| 国产精品69午夜妇大片| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 青青视频免费观看免费| 在线看免费av| 国产在线123| 香港三日三级少妇三级99| 天天做天天爱天天综合色| 日本在线第一页| 免费无码av片在线观看国产| 91日韩在线视频| 日本免费一区二区三区中文字幕| 91张津瑜 午夜在线播放| 中文字幕手机在线看片不卡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 亚洲加勒比久久88色综合| 黄色美女毛片| 国产亚洲人成a在线v网站| 日本黑人一区二区免费视频 | youjizzcom在线观看| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 久久久综合激的五月天| 国产精品视频500部| 真人无遮挡18禁免费视频| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 国产另类xxxx| 91日本在线播放| 学生调教贱奴丨vk| 亚洲免费天堂| 国产欧美日韩在线播放| 欧美在线日韩在线| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 韩国av一区二区三区| 精品国产69| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 色99色| 久久这里只有精品青草| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 91看片黄色| 亚洲天堂国产精品| 人妻少妇精品系列| 欧美丰满熟妇vaideos| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 丁香六月综合激情| 91精品久久久久| 91国在线观看| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 慈禧一级淫片91| 亚洲欧美另类成人综合图片| 黄色美女大片| 日韩国产欧美在线观看| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 国产 欧美 日韩| 成人激情综合网| 日本在线中文| 91九色精品女同系列| 国产黄网永久免费视频大全| 国产精品民宅偷窥盗摄| 亚洲成av人片在| 奇米四色在线视频| 欧美一级网| 天天做爰裸体免费视频| 亚洲精品美女| 国产免费一区二区三区免费视频 | 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 国产在线精品一区二区在线观看| 亚洲一区二区a| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产真实伦在线观看视频| 人人看人人舔| 青青草免费国产线观720| 婷婷com| 久久精品一本到东京热| 国产三级在线视频 一区二区三区| 色综合91| 91自产国偷拍在线| 官场艳妇疯狂性关系| 久久综合给合久久国产免费| 99久久国产综合精品女同| 无码福利写真片视频在线播放| 人与善交xuanwen3d| 成熟妇女性成熟满足视频| 性欧美视频videos6一9| 影音先锋熟女少妇av资源| 青草热视频| 国产女王调脚奴免费视频| 欧美成人毛片| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 性视频黄色| 依依成人精品视频在线观看| 成年激情网| 九九热精品国产| 粉嫩av免费一区二区三区| 国产91麻豆视频| 日本人六九视频69jzz免费| 少妇愉情理伦片高潮日本| 毛片大全免费| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 国产九色视频| 超碰人人做| 黄网站在线观看视频| aⅴ一区二区三区无卡无码| 伊人热热| 97国产| 黄色xxx| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 成人91免费| 久久久91视频| 色鬼7777久久| 四季av中文字幕一区| 亚洲一区二区三区影视| 一区二区精品视频日本| 亚洲精品欧美| 色婷婷在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 国产精品88久久久久久妇女| 天天摸天天碰天天添| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 又大又硬又爽免费视频| 欧美日韩观看| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 欧美r级在线观看| 免费看黄色网址| 无码av永久免费专区麻豆| 青青国产精品| 国产日韩亚洲| 一二三国产777avav| 波多野结衣人妻| 一级片99| 国产视频www| 免费看内射乌克兰女| 国产免费专区| 欧美成人精品一区| 国产特级毛片aaaaaa| 午夜诱惑痒痒网| 男女搞黄网站| 久热在线视频| 国产高清在线精品二区| 777777777亚洲妇女| 26uuu精品一区二区在线观看| av软件网站| 日本a级片视频| 无码h肉在线观看免费一区| 欧美另类videosbestsex日本| 免费操片| 亚洲日本色| www亚洲精品久久久乳| 忍不住的亲子中文字幕| 秋霞福利影院| 亚欧精品在线观看| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 国内高清a自拍视频| 国产一级二级日本在线| 肉大捧一进一出免费视频| 国产亚洲精品久久久久久入口| 红桃视频一区| 黑人性视频| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 美国黄色av| 国产传媒精品1区2区3区| 色成人精品免费视频| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 亚洲精品无码成人a片| 黄免费在线| 亚洲一区激情校园小说| 国产女人成人精品a区| 日韩在线视频一区二区三| 在线观看国产成人av天堂| 无码精品a∨在线观看十八禁| 偷偷操av| 蜜桃色永久入口| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 欧美美女一区| 色老头综合网| 成人在线免费视频观看| 色噜噜视频| av污| 啪啪av网| 国产精品4huwww| 欧美亚洲精品一区二区| 国产香蕉尹人在线观看视频| 丰满大乳少妇毛片视频| 梦乃爱华av在线播放| 久久久久18| 婷婷色在线| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 亚洲精品久久久久久av| 免费a级毛片视频| 午夜亚洲视频| 日韩在线一区视频| 四虎影院黄色| 永久免费看成品人影视| 国产手机在线| 男女黄网站| 日韩毛片免费观看| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 国产理论在线观看| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 日日噜噜夜夜爽爽| 91国内精品久久| 老司机久久一区二区三区| 自拍视频啪| 91看片在线播放| 亚洲人交乣女bbw| 奇米网88狠狠狠| 精品国产乱子伦| 成熟人妻av无码专区| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 6080毛片| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 三级日本高清完整版热播| 超碰综合| 久久久久久久久久久综合日本| 久草在线视频资源站| 欧美成人免费视频一区二区| 久久女女| 日韩国产成人无码av毛片| 午夜一二区| 天堂中文字幕在线| 日韩性网站| 国产av国片偷人妻麻豆| 亚洲宅男天堂| 天天干夜夜玩| 成人aa免费视频在线播放| 久久精品导航| 国产视频网| 国产午夜草莓视频在线观看| 国内成人在线| 国产综合内射日韩久| aaaa视频| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 色亚洲色图| 国产男生夜间福利免费网站| 在线播放免费播放av片| 欧美人与动性xxxxx杂| 国产一区二区三区在线电影| 日韩中文字幕一区| 小辣椒福利视频导航| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 久久精品国产69国产精品亚洲| 日韩一区二区三区不卡| av在线免费播放网址| 亚洲自偷自偷图片| 91草草草| 国产精品区av| 国产精品苏妲己野外勾搭| 国产一级视频免费播放| 全色导航| 午夜视频在线观看网站| 欧美videossex极品| 色七七久久| 日欧美女人| 免费看黄色aaaaaa 片| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产精品久久久久久久久岛国| 午夜福利国产成人无码gif动图| 阿v免费在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲精品久久久久久下一站| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 免费色网| 少妇人妻无码永久免费视频| 国产精品乱子伦| 亚洲怡春院| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 夜夜操网| 日本三级视频网站| 国产自产自拍| 欧美在线免费看| 蜜桃av久久久亚洲精品| 免费无码又爽又刺激动态图| 久久精热| 亚洲一区二区三区免费看| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 欧美成年性h版影视中文字幕 | 久久久精品2020免费观看| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 夜夜操夜夜摸| 91成人短视频免费版| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 亚洲午夜无码av毛片久久| 亚洲中文字字幕在线乱码| 日本熟妇厨房bbw| 蜜臀久久99精品久久久久久| 樱花草在线社区www韩国| 中国黄色一级大片| 日韩一级片免费看| 久久网av| 性xxx欧美| 午夜视频免费在线观看| 国产办公室秘书无码精品99| 国产精品一二三四区| 日韩91视频| 狠狠搞视频| 国产ts人妖一区二区| 久久本色成人综合网| 久久午夜私人影院| 日本激情久久| 久久伊99综合婷婷久久伊| xxxx日本黄色| 成人免费午夜| 成人美女免费网站视频| 九九九九九依人| 亚洲成av人无码综合在线观看| 在线观看毛片网站| 91n视频| 亚洲视频在线观看网站| 91巨炮在线| 精品一区二区三区av天堂| 亚洲综合色88综合天堂| 欧美视频在线观看一区二区三区| 久久久精品视频免费看| 岛国中文字幕| 日韩色图视频| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 国产人妻人伦精品久久久| 久久泄欲网| 欧美v视频| 人妻免费久久久久久久了| 欧美一区二区三区久久综| 日韩一本在线| 欧美日韩无砖专区一中文字| 国产在线视频卡一卡二| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 无遮挡免费高清羞羞视频| www五月婷| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 好吊射视频988gaocom| 国产精品视频不卡| av片在线观看免费| 亚洲一级网站| 人妻少妇久久中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 精品成人一区二区| 日韩精品99久久久久中文字幕| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 国产精品极品在线拍| 亚洲青青操| 天干天干夜天干天天爽| 中国a毛片| 91在线网| 久久久不卡| 亚洲色图欧美视频| 久久不见久久见免费影院www | 国产三级在线免费观看| 成人在线免费小视频| 大奶子av| 亚洲色欲或者高潮影院| 欧美精品观看| 在线欧美视频| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 热99re久久免费视精品频| 国产一区二区免费视频| 日韩蜜桃视频| 亚洲aav| 国产中文区二幕区2021| 亚洲一级影院| 国产精品海角社区| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 欧洲精品久久| 亚洲午码| 国产成人无码激情视频| 色哟哟免费视频| 成人网战| 美女av免费| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 黑人巨大videos极度另类| 综合视频| 亚洲男同playgv片在线观看| 中国三级视频| 少妇无码吹潮| 国产精品亚洲日韩au在线| 91青青青| 看黄色毛片| 中文字幕丰满人孑伦| 免费黄色av片| 毛片网站有哪些| 亚洲欧美人高清精品a∨| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 久草免费av| 亚洲国语自产一区第二页| 在线麻豆av| 日产欧产美韩系列久久99| 一级免费av| 国产精品视频一区二区免费不卡| 国产偷倩视频| 日本肥老熟hd| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 岛国av动作片| 免费观看又污又黄在线观看| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 亚洲视频你懂的| 好吊妞视频这里有精品| 久久久久av综合网成人| 欧洲美洲精品一区二区三区| 黄色网址av| 欧美成人精品三级网站| 久久观看| 亚洲操操| 日韩一级片网址| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 国产高中女学生第一次| 久久99热狠狠色精品一区| 国产伦理无套进入| 四虎精品在线| 嫩草研究院久久久精品| 欧美黄大片| 成人日韩欧美| 日韩欧美不卡| av免费影院| 色诱av| 中文天堂在线www最新版官网| 亚洲国产福利成人一区二区| 国产午夜不卡| 四虎成人精品一区二区免费网站| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 91社区在线高清| 日本丶国产丶欧美色综合| 国产精东天美av影视传媒| 麻婆豆传媒一区二区三区| 欧美精品自拍视频| 被窝的午夜无码福利专区| 婷婷五月综合激情| 日韩精品一区二区三区色欲av| 师生出轨h灌满了1v1 | 国产黄色激情视频| 国产精品视频色拍拍| 秋霞无码一区二区| 欧美一区二区公司| 国产天堂av| 四色永久网址在线观看| 国产乱色精品成人免费视频| 国产最猛性xxxx| 欧美成人h版| 欧美色爽| 久久久久久久网| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 美女av在线播放| 亚洲第一黄色| 亚洲一级片免费| 国产又色又爽又黄的| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 视色视频| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 国产成人精品免费视频大全| 毛片免费全部播放无码| 青娱乐99| 朝桐光av在线| 亚洲国产精品高清久久久| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 私人vps一夜爽毛片免费| 456欧美成人免费视频| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 精品人妻久久久久久888| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 国产v精品成人免费视频| 国产真实愉拍系列在线视频| 一区二区三区免费视频观看| 日批视屏| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 日本欧美在线观看视频| 夜夜偷影视| 在线视频 日韩| 国产精品成人无码免费| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 欧美黑丝少妇| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 男女啪啪网站大全免费| 中文在线字幕观| 产乳奶水文h男男喂奶| 东日韩二三区| www色婷婷com| 五月婷婷激情网| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 玩爽少妇人妻系列视频| 日批免费看| 污污网站18禁在线永久免费观看| 亚洲最大的黄色网| 成熟人妻av无码专区| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 宅男色影视亚洲人在线| pt美日韩欧pt网| 全部免费毛片在线播放高潮| 久久久无码中文字幕久...| 极品福利视频| 另类激情亚洲| 激情久久婷婷| 国产成人啪精品视频免费视频| 国产午夜福利在线观看视频| 免费看毛片在线观看| 狠狠操2019| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 国色天香网www在线观看| 少妇人妻无码专区毛片| 成年女性特黄午夜视频免费看| 毛片你懂的| 玩丰满熟妇xxxx视频| 日韩av无码久久一区二区| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 99精品欧美一区二区三区| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 亚洲人视频在线| 香蕉视频在线网站| 四虎影酷| 在线观看肉片av网站免费| 性色综合| 欧美日韩国产黄色| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 麻豆精品国产传媒mv男同| 美女黄色影院| 黄色大片免费网站| 91成人免费网站| 成人作爱视频| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 老女人毛片| 亚洲狼人天堂| 超碰国产91| 极品少妇hdxx天美hdxx| 亚洲欧美激情在线一区| 亚洲天堂av一区二区三区| 偷窥国产亚洲免费视频| 99久久99久久加热有精品| 欧美久久精品一级黑人c片| 国产成人午夜精品影院游乐网 | 国产ts丝袜人妖系列视频| 超碰国产97| 日日日操操操| 免费不卡视频| 中文无码日韩欧免费视频app| va精品| 久久依人| 国产极品一区| 免费看成人片| 精品国色天香一卡2卡3卡| 国产女人的高潮国语对白| 国产精品999在线观看| 日韩欧美一区二区在线视频| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 亚洲黄av| 性欧美另类| 日产乱码一区二区三区在线| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 91丨porny丨对白| 色播视频在线观看| 韩国和日本免费不卡在线v| 中文字幕第一页久久| 嫩模写真一区二区三区三州| 全黄一级裸体| 热玖玖| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 亚洲国产欧美在线| 五月婷婷色综合| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 色婷婷综合激情| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 78亚洲精品久久久蜜桃网| 天堂网站| 99精品欧美| 亚洲图片综合图区20p| 亚洲精品乱码| 99在线观看免费| 亚洲美女做爰av人体图片| a天堂资源在线| 日韩欧美中字| 青草青在线视频在线观看| www.色婷婷| 可以看的毛片| 国产黄色片免费观看| 色播激情网| 日韩欧美二区| 影音先锋中文字幕无码| 一区二区三区在线观看亚洲电影| jizzjizz在线| av网站在线不卡| 欧美成人一级视频| 日本久久精品少妇高潮日出水| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 久久久亚洲欧洲日产av| 40岁成熟女人牲交片| 99精品久久久| 黄色一级视频在线观看| 色无码av在线播放| 日韩av免费网站| 人人妻人人做人人爽| 男女无遮挡毛片视频免费| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 三级特黄60分钟在线观看| 久久99精品久久久久久秒播放器| 黄色91视频| av大片在线无码免费| 女医生大乳奶水| 91在线看黄| 看片免费黄在线观看入口| 亚洲人成网站77777在线观看| 欧美精品极品| 成人性生交7777| 日本妇人成熟免费中文字幕| 99精品在线看| 国语对白老女人一级hd| 特色特色大片在线| 亚洲精品在线免费看| 精品久久久久久亚洲综合网站| 国产欧美成人一区二区a片| 中文精品在线| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 国产在线资源| 九九人人| 日本最新免费二区| 国产精品二区一区| 奇米影视777久色在线| 黄色av免费在线播放| 国产欧美激情视频| 91精品国产99久久久久久红楼| 色图影院| 日本三级全黄三级a| 999热精品| av自拍偷拍| 国产无套中出学生姝| 亚洲精品久久久久久成人| 91免费官网| 正在播放一区| 人人妻人人超人人| 久久精品4| 亚洲一区二区激情| 日本人妻伦在线中文字幕| va欧美| 久久久久二区| 日韩特黄特色大片免费视频| 亚洲大成色www永久网站动图| 久久黄色| 看全黄大色黄大片| 丁香花五月天| 免费动漫av| 日本一卡二卡视频| 国产日韩欧美在线| 婷婷中文字幕在线| 亚洲精品在线观看免费| 日韩另类av| av涩涩涩| 中文字幕十一区| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 欧美狠狠操| 狠狠操精品视频| 青娱乐极品视觉盛宴av| 国产成人精品免费视频| 国产福利在线播放| 天干啦夜天干天干在线线 | 国产一级自拍视频| 亚洲精品aaa| 成 人 色 网 站免费观看| а√ 天堂 在线官网| 国产精品888| 免费在线看黄视频| 任你躁久久精品6| 色xxxx| 性欧美videossex精品| ww污污污网站在线看com| 肥婆大荫蒂欧美另类| 欧美成人网视频| 97人妻免费线观看2018| 韩国无码中文字幕在线视频 | 国产精品1000| 激情超碰在线| 风间由美性色一区二区三区四区| 国产成人午夜精品福利视频| 网址av| 国产精品五月天| 国产成人精品亚洲7777| 亚洲精品在线免费| www国产高清| 亚洲国产麻豆| 91九色丨porny丨肉丝| 91看视频| 欧美调教视频| 午夜国产福利在线| 日b视频在线观看| 久久久久久av| 少妇高潮流白浆在线观看| 亚洲国产另类久久久精品小说| 强制高潮xxxxhd日本| 岛国a视频| 亚洲视频成人| 国产午夜伦鲁鲁| 日韩欧美国产激情| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 99久国产| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 一级片视频免费| av免费网| 黑巨人与欧美精品一区| 日韩三级一区二区三区| 日本高清一二三不卡区| a毛片毛片av永久免费| 米奇7777狠狠狠狠视频| 一二级毛片| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 女人喂男人奶水做爰视频| 久久久国产精品免费| 国产精品88| 久草免费资源| 色www情| 亚洲毛片a| 嫩草国产在线| 久久综合区| 欧美国产中文在线字幕视频| 久操视频在线| www.男女| 亚洲国产精品午夜久久久| 欧美一级一级| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 久久久18| 奶头挺立呻吟高潮视频| 精品久久在线观看| av国产成人| 国产福利91| 欧美日韩精品一区| 香蕉国产| 男女三级视频| 日本一区二区三区免费播放视频了 | av日韩中文字幕| 密色av| 久久不见久久见免费视频下载| 麻豆视频在线免费看| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 国产av剧情md精品磨豆| 一级黄片一级毛片| 亚洲精品国产品国语在线| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 精品九九九九九| 黄色片毛片| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 精品无码久久久久久午夜| 成人欧美一区二区三区小说| 久久精品视频中文字幕| 久久久久高潮综合影院| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 午夜精品国产精品大乳美女| 国产欧美日韩成人| 国产免费午夜福利片在线| 免费看成人欧美片爱潮app| 日本妞一区| 老司机激情影院| 少妇aaaaa| av毛片在线播放| 日韩精品首页| 欧美一级黄色片视频| 亚洲高清福利| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 国产成人在线看| 国产女| 欧美最爽乱淫视频播放| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 日本无码v视频一区二区| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 日韩人妻无码精品专区906188| 亚洲老妇色熟女老太| 苍井空第一次激烈高潮视频| 黄色高清视频在线观看| 成人国内精品视频在线观看| 欧美香蕉视频| 爱爱小视频网站| 亚洲高清视频在线观看| 久久极品视频| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 久久中文字幕无码专区| 在线免费av网| 欧美一区二区在线播放| 天堂资源中文| xxxxxx睡少妇xxxx| 国产高清在线精品| 国产偷国产偷亚洲高清人| 亚洲综合精品在线| 国内精品久久久久影院日本资源| 午夜久久一区| 91看片看淫黄大片| 亚洲精品久久久久久| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 国产精品视频免费看人鲁| 热久久免费视频| 久久亚洲精品情侣| аⅴ天堂中文在线网| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 国产好大好爽久久久久久久| 91精品国产麻豆国产自产影视| 日本十八少妇毛片视频| 亚洲4444| 91操操操| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 99久久99久久久精品棕色圆| 欧美日韩国产区| 亚洲天天综合| 啪啪网视频| 黄色片18| 99欧美精品| 国产美女炮机视频| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 自偷自拍亚洲综合精品| a在线播放| 免费欧美黄色片| 亚洲hh| 伊人网在线视频观看| 欧美人与动牲交欧美精品| 91国产视频在线观看| 五十六十路熟女交尾a片| 久草视频免费播放| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 国产在线www| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 奇米777四色精品综合影院| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 久久中文网| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| av网站在线看| 91红桃视频| 天堂资源网| 真实人妻互换毛片视频| 东京热一本无码av| 日韩第二页| 久久久久国产精品久久久久| 老牛嫩草二区三区观影体验| 亚洲精品少妇30p| 亚洲三级影院| 九九精品无码专区免费| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 国产精品萌白酱永久在线观看| 九九精品免费视频| 欧美日韩丝袜| 国产极品美女高潮无套在线观看| 日韩xxxx视频| 免费天堂av| 琪琪午夜伦理| 麻豆黄色网址| 久久精品一区二区三区av| 国产成人av综合色| 欧美日本一区二区视频在线观看| 国语精品福利自产拍在线观看| 国产亚洲欧美人成在线| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 性欧美videofree高清精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 欧美视频中文在线看| 免费黄色一级| 日韩高清不卡在线| 26uuu在线亚洲欧美| 在线 | 18精品免费1区2| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 少妇高潮毛片| 亚洲另类春色校园小说| 国产亚洲精品aaaa片小说| 亚洲人成网站在线播放小说| 人妻激情乱人伦视频| 国产真实露脸多p视频播放| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 小视频免费在线观看| 日本肉感丰满bbw| 欧美黄色小说视频| 国产精品美女久久久久久| 成人欧美一区二区三区视频| 92久久| 国产精品嫩草影院ccm| 清清草在线视频| 国产激情毛片| 免费无码黄网站在线观看| 国产91精品一区二区绿帽| av网站有哪些| 九九自拍| 日韩av在线看| 国产欧美视频一区| 美女视频黄a视频全免费| 亚洲综合欧美在线…| 亚洲天堂手机版| 欧美11—12娇小xxxx| 日本少妇aaa| 起碰97在线视频国产| 久久亚洲中文字幕精品一区| 国产a一区二区| 亚洲美女影院| 国精产品一区一区三区mba下载| 宅男噜噜噜66一区二区| 日本少妇吞精囗交| 久久青草免费视频| av最新天| 黑人操白妞| 91p九色| 亚洲精品国产成人99久久| 日本国产网站| 瑟瑟综合网| 欧美日韩系列| 亚洲久久中文字幕www网站| 国产精品一区二区av交换| 91毛片观看| 夫妻性生活自拍| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 黄色片久久久久| 黄色大视频| 国产精品9| 中日韩精品视频| av综合久久| 超碰碰97| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 欧美日韩亚洲综合| 中文字幕在线观看| 久久无码国产专区精品| 精品免费国产一区二区三区四区| 亚洲第一毛片| 日本美女黄视频| 古装大尺度激情呻吟视频| а天堂中文最新一区二区三区| 大吊日肥婆视频| 一区二区不卡免费视频| 伊人色影院| 中文字字幕乱码视频高清| 日本无乱码高清在线观看| 大学生被内谢粉嫩无套| 亚洲国产欧美在线人成app| 日韩xxx高潮hd| 在线欧美色| jizz越南zz女人18| 久久精品国产亚洲| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 激情三级在线| 午夜av中文字幕| 91久久国产露脸精品国产| 绿帽av| 亚洲精品中文字幕| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 久久综合久久综合久久| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 亚洲第一天堂无码专区| 99j久久精品久久久久久| 天天综合亚洲色在线精品| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 神马午夜麻豆| 一区二区三区国产视频| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 成人免费网站www网站高清| 色爱无码av综合区老司机非洲| 国产jjizz女人多水喷水| 总受合集lunjian双性h| 毛片网站在线免费观看| 无码精品一区二区三区免费视频| 素人fc2av清纯18岁| 国产日韩视频在线| 在线不卡日本v一区二区| 日韩久久视频| 久久看av| 女体拷问一区二区三区| 欧美激情18p| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 欧美 在线| 欧美午夜刺激影院| 色视频在线观看免费| 国内乱子对白免费在线| 国产成人亚洲精品无码av大片| 桃色视频.m3u8| 日本少妇影院| 久久精品黄| 亚洲区小说区图片区| 毛片在哪看| 人人爽人人爽人人爽| 韩国三级网址| 国产精品三区四区| 久久人人爽人人爽人人av| 99热爱久久99热爱九九热爱| 中文字幕在线观看不卡| 成人免费视频免费观看| 久热这里只有精品12| 最新亚洲伦理中文字幕| 午夜精品久久久久成人| 超碰在线c| 日韩做爰视频免费| 国产精品va在线观看无码不卡| 精品国产一区二区三区久久久狼| 正在播放一区| 精品国产成人| 后进极品圆润翘臀在线播放| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 国产乱老熟视频网站 视频| 国产特级毛片aaaaaa| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 欧美在线网址| 亚洲精品www久久久| 羞羞软件| 性欧美一级毛毛片a| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 国产美女做爰免费视频| 青青青国产依人在线| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 久久久久女人精品毛片| 国产精品12p| 无码少妇a片一区二区三区| julia一区二区在线播放| 精一区二区| 国产黄色大片| 亚色91| 亚洲人成网7777777国产| 久久久久久人妻一区精品| 亚洲精品乱| 日韩久久不卡| 亚洲精品88| www.蜜臀| 成人激情四射网| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 性xxx18| 黄色一级在线视频| 日日干综合| www91视频com| 丰满人妻无码∧v区视频| 日韩亚洲一区二区三区| 第一毛片| 日本一本久久| 久久精品一二| 五月婷婷六月合| 色哟哟国产精品| 国产精品永久在线观看| 亚洲国产成人精品女人| 国产三级麻豆| 成人在线观看国产| 免费看特级毛片| 亚洲精品国产欧美一二区| 国产九九久久99精品影院| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 国产97在线 | 日韩| 欧美一级片免费在线观看| 国产艳妇av视国产精选av一区| 久草在线资源网| 国产69精品久久久久毛片| 麻豆国产精品va在线观看| 无码色av一二区在线播放| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 在线看黄色av| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 久久精品99北条麻妃| 台湾av毛片| 日本激情久久| 国产在线观看www| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 国产高清一区二区三区视频| 国产免费人做人爱午夜视频| 色乱码一区二区三区| 无码专区人妻系列日韩| 久久欧美一区二区三区性生奴| 黄色片aaaa| √天堂中文在线| 美妇av| 在线观看三区| 香港三日本三级少妇三级视频| 岛国在线观看无码不卡| 免费在线观看日韩av| 五月深爱| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 中文字幕无线码一区二区| 中文字幕亚洲精品无码| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 无码中文字幕热热久久| 国产av导航大全精品| 182午夜视频| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 在线播放国产一区二区三区| 国产成人精品怡红院在线观看| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 青青在线久青草免费观看| 国产精品一级在线| 碰碰久久| 91视频青青草| 欧美牲交a欧美牲交| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 国产李沁av在线播放| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 大黑人交xxxxxhd性爽| 欧美bbbbb| 国产成人国产在线观看| 日本精品专区| 欧美日韩性生活视频| 国产一区日韩| 欧美精品日韩在线| 久久91精品久久久久清纯| 激情av一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 色视频欧美一区二区三区| 国产精品亚洲αv天堂无码| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 午夜免费看视频| 黄色不卡| 亚洲三级欧美| www亚洲天堂com| 免费国产黄色| 小草国产精品情侣| 日韩熟女精品一区二区三区| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 羞羞影院午夜男女爽爽| 欧美天天色| 色视频在线网站| 伦理一级片| 中文字幕专区高清在线观看| 成人高潮片免费视| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 丰满少妇女裸体bbw| 女同一区| 国内综合精品午夜久久资源| 9l视频自拍九色9l视频视频| 四虎成人永久免费视频| 夜夜春夜夜爽| 欧美色图校园春色| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 国产在线观看黄av免费| 瑟瑟网站在线观看| 国产视频在线播放| 国产乱淫av片免费观看| 91av毛片| 亚洲精品999| 一本大道久久a久久精二百| 东北粗壮熟女丰满高潮| 日韩av在线永久免费| 日老女人视频| 91精品福利视频| 精品麻豆av| 日韩av无码久久一区二区| 国产公妇伦在线观看| 精品99在线观看| 人人91| 青青精品视频| 久久久久久成人毛片免费看| 国产免费一卡二卡三卡四卡| av中文资源| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 西西毛片| 免费看性视频xnxxcom| 巩俐性三级播放| 亚洲最黄网站| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 日本一本久久| 狠狠干干干| 欧美人体西西444www| 99精品福利视频| 成人亚洲网站| bbbbbxxxxx性欧美| 久久久xxx| 爱啪啪影视| 久热这里只有精品12| 久久入| 东南亚末成年videos| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 成人免费无码大片a毛片18| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 国精产品999国精产| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产三级在线观看免费| 国产日韩欧美在线| 国产精久久久久久妇女av| 成人免费观看激情视频| 亚洲怡春院| 国产麻豆成人精品av| 人善性zzzzzo另类| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 亚洲视频一二区| 三级色视频| 四虎影视国产精品| 午夜骚影| 久草在线色站| 欧美日韩高清在线播放| 十八岁污网站在线观看| av动漫免费看| 公妇借种乱h中文字幕| 91香蕉视频官网| 国产情侣激情在线对白| xxxx69视频| 人妻精品制服丝袜久久久| 日本www黄| 久久久精品免费看| 老司机67194精品线观看| 麻豆网站免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品18| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 一区二区视频免费在线观看| 免费看午夜福利专区| 操批网站| 久久精品国产2020| 国产自产高清不卡| www黄色网址com| 欧美视频二区欧美影视| 五月丁香色综合久久4438 | av手机天堂网| 色久综合| 欧美黄色大片免费观看| 日本h漫在线观看| 人妻无码久久精品人妻| 老妇激情毛片视频| 亚洲精品久久久久久下一站| 成人精品视频网站| 久热国产在线| 91福利网| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 久久草av| 一区二区三区视频免费观看| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 九久久| 综合在线国产| 亚洲成人aaa| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 欧美黄色a| 成人免费在线视频网站| 午夜91视频| 亚洲成年人网| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成人av在线网| 久久久久99精品成人片直播| 四虎精品在线播放| 国产露双乳喂奶在线观看| 色婷婷中文字幕| 韩国美女vip内部1101福利| 午夜亚洲一区| 偷偷操不一样| 成人国产一区| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 欧美综合自拍亚洲综合区| aa区一区二区三无码精片| 日韩av第一页在线播放| 五月婷婷丁香| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 午夜老湿机| 无码精品视频一区二区三区| 亚洲免费综合| 亚洲美女在线观看| 亚洲久草视频| 户外少妇对白啪啪野战| 亚洲精品激情| 久久人搡人人玩人妻精品| 亚洲激情婷婷| 日本精品一区二区三区无码| 苍井空张开腿实干12次| 香蕉爱爱视频| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 老鲁夜夜老鲁| 日本成人在线免费| 那里可以看毛片| 欧美性生活视频| 91麻豆vodafone精品| 久久青草精品38国产| 婷婷久久综合九色综合88| 又爽又高潮视频a区免费看| 97免费人妻在线视频| 久久女女| 67194av| 伊人久久综合精品无码av专区| 国产视频亚洲精品| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 欧美成人性生活视频| 国产精品99久久免费| 国产精品去看片| 色狠狠久久aa北条麻妃| 日本国产网站| 日韩天天干| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 国产69精品久久久久久久| 亚洲成在人线a免费77777| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 伊人久综合| 少妇二级淫片免费放| 久久精品一区视频| 国产av天堂亚洲国产av天堂| a免费在线观看| 手机看片日韩日韩| 中文字幕超清在线免费| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 手机成人在线视频| 韩欧美精品| 精品欧美一区二区三区免费观看| 午夜网站在线观看| 黄色网在线| 美女黄色一级片| 久久久久北条麻妃免费看 | 欧美性猛交乱大交xxxx| 上海富婆spa又高潮了| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 久久国产一级片| 爱射影院| 2021国产精品国产精华| 伊人精品一本久久综合| av最新网| 久久www免费人成—看片| 国产精品第七页| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 亚洲色大成网站在线| 天海翼一区二区三区四区演员表 | 国产精品免费视频一区二区| 国严产品自偷自偷在线观看| 三级黄色免费网站| 色七七久久| 久久久视屏| 91欧美大片| 亚洲精品国产免费无码网站| 中文文字幕一区二区三三| 国产免费踩踏调教视频| 成人毛片视频在线播放| 黄色毛片一级| av在线网址大全| av小次郎收藏| 国产理论在线| 亚洲 欧美 日韩 在线| 色狠狠色婷婷丁香五月| 日韩精品无码免费毛片| 狠狠爱网站| 可以直接在线观看的av| 97视频在线观看播放| 国产精品精品视频| 亚洲成人黄色小说| 日本特级黄色录像| 日本亚洲欧美在线| 国产国一国二wwwwww| 日屁视频| 色婷婷97| 少妇性l交大片免费观看| 中文字幕亚洲区| 久色精品| 激情内射日本一区二区三区| 中文字幕婷婷| 波多野结衣在线免费视频| jlzzjlzz欧美大全| 91在线免费看片| 草草影院精品一区二区三区| 印度午夜性春猛xxx交| 中文字幕日本人妻久久久免费| 福利视频网站| 天天舔天天| 精品欧美色视频网站在线观看| 天天做天天干| 国产精品久久久久影院| 国产女上位| 精品香蕉久久久爽爽| 国产精品视频不卡| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 特黄一级片| 国产精品视频久久久| 日批视频免费观看| 国产浮力视频| 成人av在线网| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 日韩视频在线视频| 麻豆国产精品视频| 国产午夜网站| 波多野结衣免费视频观看| 色婷婷婷| 欧美性成人| a国产在线| 日干夜操| 探花视频在线版播放免费观看| 日韩123区| 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 高h禁伦1v1公妇借种| 999精品在线观看| 午夜爽爽爽爽技女8888| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 男人天堂资源| 青青草国产成人久久电影 | 无码av中文字幕久久专区| 国产区在线观看成人精品| 亚色中文网| 国产情侣一区二区| 欧美性free玩弄少妇| sese在线| 欧洲无码精品a码无人区| 粉嫩av在线| 91蝌蚪九色| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 日本妞xxxxxxxxx68| 天天黄色片| 国产成人精品一区二| 色噜噜狠狠爱综合视频| 日本一区二区网站| 久久av一区二区三区| 99这里有精品视频| 丰满少妇一区二区三区专区| 国产在线精品一区二区| 亚洲视频国产精品| 国产香蕉9| 国产免费无遮挡吸乳视频| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 九九一级片| 国产婷婷在线精品综合| 亚洲精品久久久久久下一站| 狠狠爱天天综合色欲网 | 暖暖日本视频| 婷婷五月日韩av永久免费| 国产精品不卡在线| 在线观看一区二区三区四区| aaa少妇高潮大片免费看| av激情在线| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 日韩亚洲国产欧美| 香港三日本三级少妇三级2021| 午夜视频入口| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 玩丰满熟妇xxxx视频| 九九热线有精品视频86| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 亚欧视频在线观看| 国产露脸国语对白在线| 亚洲国产网址| 日本在线免费| 99精品一级欧美片免费播放| 亚洲图片欧美色图| 久久国产伦子伦精品| 国产美女网| 精品午夜国产福利观看| 日本三级午夜理伦三级三| 欧美xxx视频| 国产精品视频1区| 久久综合色一综合色88欧美| 午夜在线观看网站| 久久久久国色av∨免费看| 黄色一区二区三区| 视频在线观看h| www午夜| 国产综合精品女在线观看| 一本久道久久| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 亚洲欧美bt| 成年人视频在线观看免费| 在线看片免费人成视频无毒| 国产男女性潮高清免费网站| 欧美人与zoxxxx另类| 日韩人妻无码精品系列专区| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 免费无遮挡禁18污污网站| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 国语自产精品视频在线第100页| 色一情一乱一伦一区二区三区| 日韩在线 中文字幕| 中文字幕资源在线| 午夜精品一区二区三区在线视频| 国产成人a人亚洲精品无码| 蜜臀av999无码精品国产专区| 看免费的毛片| 国产一区91| 真人与拘做受免费视频| 奴色虐av一区二区三区| 国产第一毛片| 中文字幕日韩在线播放| 国产精品无码一区二区牛牛| 亚洲中文字幕成人综合网| 日本久久综合久久综合| 久久亚洲熟女cc98cm| fc2ppv在线观看| 亚洲国产成人无码精品| 极品粉嫩国产18尤物| 在线国产网站| 久久亚洲道色宗和久久| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 大胸美女污污污www网站| 免费人成在线观看网站免费观看| 丰满无码人妻热妇无码区| 日韩精品三区| 777777777亚洲妇女| 亚洲成人av一区二区三区| 黄色免费在线网站| 国产主播户外勾搭人xx| 137肉体摄影日本裸交| 日韩激情综合| 国产剧情一区在线| 噜噜噜av久久av苍井空| 99热精国产这里只有精品| 成年人黄色大片| 国产乱淫av片免费观看| 91在线看视频免费| 能看的av| 九九热中文字幕| 亚洲色图27p| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 清纯唯美一区二区三区| 日本少妇网站| 中文字幕精品无码一区二区三区| 日韩三级不卡| 91精品国自产| 日韩午夜毛片| 黄色一集片| 国产人人爱| 免费大片av手机看片高清| 少妇高潮毛片| 日韩欧美色视频| 久久理论片午夜琪琪电影网| 黄色福利在线观看| 日韩无码电影| 国产精品99久| 给个av网站| www91成人| 乱子伦一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频下| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 18禁成人黄网站免费观看久久| 加勒比中文字幕无码一区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 日本肉体xxⅹ裸体交| 日韩一级二级| 丰满少妇内射一区| 九色av| 国产成人精品自产拍在线观看| 中文字幕自拍偷拍| 久草视频污| 久热精品视频天堂在线视频| h网站免费在线观看| 日本免费无人高清| 无码国产午夜福利片在线观看| 青青草久久久| 国产一区二区三区中文字幕| www.日韩av| 东京热加勒比视频一区| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 成年人免费毛片| 国产精品国产三级国产专区53| 免费黄色小说视频| 69色| 黑人巨大xxxxx性猛交| 国产精品777| 国产精品爱久久久久久久电影| 日韩色中色| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 欧美老女人性视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 热久久这里只有精品| 亚洲视屏一区| 国产作爱激烈叫床视频| 久久精品无码一区二区三区不卡| 欧美日韩精品二区| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 日本一区二区三区专线| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 免费网站看av片| 91多人xxx少妇| 精品无码久久久久久午夜| 99热成人精品热久久6网站| 国产综合久久| 99热久久最新地址| 国产视频在| 97爱视频| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 少妇爱做高清免费视频| 国产97自拍| 国产日韩欧美日韩| 91麻豆成人| 三叶草欧洲码在线| 夜夜操国产| 午夜黄色福利| www,超碰| 国产精品午夜福利麻豆| 欧美男男作爱videos可播放| 熟女人妻国产精品| 影音先锋男人av橹橹色| 久久精品成人免费国产片桃视频| 91色站| 无码成a∧人片在线播放| 999国产精品999久久久久久| 丨国产丨调教丨91丨| 一级视频毛片| 午夜激情视频网站| 国产中的精品suv| 色人阁视频| 免费视频a| 久久99成人免费| 久久久国产亚洲| 欧美人与动物xxxxx| 国产精品亚洲专区无码不卡| 国产成人精品午夜福利在线播放| 日韩精品一区二区三区影院| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 国产色妞影院wwwxxx| 亚洲中国久久精品无码| 色屋永久| 2018自拍偷拍| 色在线播放| 亚洲国产中文在线| 中文字幕成人精品久久不卡| 豆国产93在线 | 亚洲| 伦人伦xxxx国语对白| 亚洲天堂一区在线观看| 国产福利免费视频| 青青草原综合网| 久草日b视频一二三区| 日本黄色短片| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 上司人妻互换hd无码| 亚洲人成无码网站www| 国产精品男女啪啪| 黄色国产小视频| 欧美三级a做爰在线观看| yy1111111少妇影院光屁股| 日本边添边摸边做边爱的网站| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 欧美日韩一二三| 亚洲成av人在线视| 在线播放无码高潮的视频| 美女又色又爽视频免费| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 又污又黄又爽的网站| 五月激情六月婷婷| av在线亚洲天堂| 日本三级欧美三级人妇视频 | 亚洲无线视频| 麻豆最新国产av原创精品| 日本视频在线观看免费| 国产午夜激情视频| 朝鲜交性又色又爽又黄| 中文字幕超清在线免费| 国产精品三级赵丽颖| 99热国产| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 国产aⅴxxx片| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 在线观看免费av网| 色天天躁夜夜躁天干天干| 亚洲久草视频| 国产精品99久久久久| 在线爽| 伊人婷婷久久| 天天综合网久久综合免费人成| 人妻系列无码专区无码中出| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 国产成人综合日韩精品无码| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 在线99视频| 日本在线免费| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| av不卡中文字幕| 日韩城人免费| 狠狠色狠狠色五月激情| 99久久精品国产91久久久| 亚洲中文无码av永久| 奶罩不戴乳罩邻居hd播放| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 亚洲国产999| 免费黄色成人| 性夜久久一区国产9人妻| 午夜视频成人| 影音先锋熟女少妇av资源| 自拍亚洲欧美| 爱高潮www亚洲精品| 爱搞逼综合网| a视频在线播放| 欧美人与动牲交aⅴ| 在火车千女人毛片看看| 精品国产一区二区av麻豆| 青青艹视频| 午夜福利院电影| 嘿咻嘿咻男女免费专区| www.色日本| 久久久久av综合网成人| 少妇黄色一级片| 日韩午夜在线观看| 麻豆亚洲| 国内少妇偷人精品免费| 豆花视频在线| 不卡一区二区在线| 中文字幕一二三区波多野结衣| 国产美女av在线| 日韩在线一二三区| 高潮白浆潮喷正在播放| 无码喷水一区二区浪潮av| 国产精品videossex久久发布| 欧美性感美女二区| 亚洲免费影视| 美女精品视频| 乱人伦人妻精品一区二区| 成人国产精品视频| 体内谢xxxxx视少妇频| 色多多www视频在线观看免费| 99久久精品国产一区二区| 91免费黄| 学生调教贱奴丨vk| 性少妇videoxxⅹ中国69| 成 人 网 站 免费 在线| 99热国产这里只有精品6| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 99re视频| 日韩资源站| 日韩精品福利| 中文字幕亚洲精品| 免费色网站| 狼人香蕉| 国产人妻人伦精品久久久| 国内精品久久久久久久| 欧美日韩亚洲第一| 性色影院| av国产剧情md精品麻豆| 国产精品视频专区| av中文字| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 欧美日韩视频一区二区三区| 欧美激情一区二区在线观看| 热久久中文| 自拍视频一区二区三区| 国产精品乱子伦| a在线视频播放观看免费观看 | 国产毛片aaa| 色又黄又爽网站www久久| 亚洲熟女www一区二区三区| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 国产色无码精品视频国产| 国产亚洲福利在线视频| 国产精品二区三区| 日韩三级黄| 亚洲欧洲美洲在线观看| 玖玖玖精品| aa视频网站| 天天看片夜夜爽| 色婷婷久| 四虎永久在线精品免费视频观看| 伊人久久成综合久久影院| 亚洲国产精品久久久天堂| 色wwwwww| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 精品性高朝久久久久久久| 国产一区二区三区美女| 色婷婷久| 红桃色av| 青青草免费av| av午夜精品| 亚洲国产一区精品| 国产精品国语对白露脸在线播放| 看黄色一级片| 欧美性大战xxxxx久久久√| 欧美一区二区三区四| 成a∧人片在线观看无码| 亚洲一级色| 日韩在线一卡二卡| 国产肉丝袜在线观看| 欧美99| 久爱www人成免费网站| 国产成人精品日本亚洲语音| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 成a人片亚洲日本久久| 久久av在线影院| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| av在线浏览| 91视频xxx| 99自拍偷拍| www啪啪com| 国产精品女上位好爽在线| 奇米第四色7777| 免费人成视频在线观看网站| 男女啪动最猛动态图| 色吊丝一区二区| 男人av网| 国产一区欧美| 欧美成人午夜77777| 国产产区一二三产区区别在线| 国产字幕侵犯亲女| 国产精品国产精品| 九九精品99久久久香蕉| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 男女啪啪免费| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 国产成人久久综合777777麻豆| 97国产高清| 日韩中文字幕一区| 一级不卡| 国产中文成人精品久久久| 国产精品视频一区国模私拍| 99精彩视频| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 黑人强伦姧人妻久久| 亚欧在线观看视频| 樱花草在线播放免费中文| 天堂中文在线视频| 欧美 变态 另类 人妖| 含羞草一区二区| 国产精品一区二区无线| 久草在线中文888| 日本www在线播放| 色女人综合| av网址在线看| 日韩视频免费在线| h视频国产| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 成人免费视频播放| 黑料福利| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 精品一区二区三区毛片| 国产免费福利在线视频| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 亚洲福利影院| 午夜免费激情视频| 国产av在线www污污污十八禁| 日韩福利在线播放| 91国偷自产中文字幕久久| 色综合天天视频在线观看| 国产网址| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 美女隐私视频黄www曰本| 国产成人福利在线视频播放下载| 色就色欧美| 亚洲色图150p| 天天躁日日躁很很很躁| 国产精品久久久久9999赢消| 性视频网站免费| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 日本老熟妇乱| 久久精品国产一区二区三| 夫妻一区二区| 欧美午夜一区二区| 亚洲国产精品女主播| 水野朝阳av一区二区三区| 国产精品爽爽v在线观看无码| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 久久久久高清| 午夜天堂视频| 成人午夜激情| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 人人玩人人添人人澡欧美| 手机免费av片| 女人裸体做爰免费视频| 欧美激情做真爱牲交视频| 国内精品久| 人妻体内射精一区二区| 国产无套露脸在线观看| 国产乱码av| 亚洲人成高清| 亚洲免费视频观看| 免费不卡视频| 99国产精品白浆在线观看免费| 中文字幕aⅴ人妻一区二区 | 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 秋霞影院一区二区| 婷婷伊人久久| 色中色在线视频| 啪啪在线观看| 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 精品一区二区超碰久久久| 国产乱xxxxx国语对白| 女人被爽到高潮视频免费国产| 91素人约啪| 中文字幕精品亚洲人成在线| 国产又黄又猛又粗| 麻豆视频免费观看| 欧美午夜网站| 亚洲综合图色40p| av在线h| 精品国产69| av天堂亚洲区无码小次郎| 色小说香蕉| 999成人国产| 国产精品免费视频色拍拍| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 成人激情视频网| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 深夜激情网| 中文字幕不卡在线| 天天做天天爱夭大综合网| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 一级黄色免费视频| 粉嫩一区| 秋霞国产午夜精品免费视频| 色妞www精品免费视频| 亚洲视频一二三四| 凸凹人妻人人澡人人添| 大屁股熟女一区二区三区| 中文字幕综合| 男人av在线| 亚洲欧美网站| 精品少妇3p| www,xxx日本| 人人澡人摸人人添| 黄色九九| 国产成人免费无庶挡视频| 色欲来吧来吧天天综合网| 啪啪国产精品| 亚洲另类激情综合偷自拍图| www.色图| 日本丰满熟妇hd| 国产日产欧产精品精品ai| 天天透天天干| 亚洲a∨无码一区二区| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 日韩欧美啪啪| 97精品人人妻人人| 18成人片黄网站www| 欧美aa一级片| 国产主播一区二区| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 中日一级毛片| 国产国产人免费视频成69| 亚色视频| aaaaaaa欧美黄色大片| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 成人av网站大全| 欧美人与性动交a欧美精品| 黄a毛片| 国产乱妇乱子在线视频| 无码精品人妻一区二区三区98| 久久国产柳州莫菁门| 风间由美一二三区av片| 天天色影院| 韩国久久久| 天天干天天操天天干| 国产96色在线 | 国| 成人污污污www网站免费| 四虎影视在线| 久久国产精品大桥未久av| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 看欧美大片| 警花av一区二区三区| 激情文学综合网| 少妇精品一区二区| 国产精品无码一区二区三区在 | 交做爰xxxⅹ性爽| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 最新超碰在线| 日本一区高清| 天天色综网| 尼姑福利影院| 亚洲13p| 毛片网在线| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 中文激情网| 天堂а√8在线最新版在线| 亚洲天堂av在线播放| 人人爽在线| 成人在线免费网址| 日本十八少妇毛片视频| 亚洲天堂一级| 欧美人体一区二区视频| 熟女少妇a性色生活片毛片| 涩五月婷婷| 欧洲高潮三级做爰| 美女裸体自慰在线观看| 窝窝午夜看片国产精品| 中文字幕人妻a片免费看| 青青草视频播放器| 国产日产欧产精品品不卡| 9lporm自拍视频区九色| 中文字幕成人| 激情aaa| 99久久国产综合精品女| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 久久老女人| 日韩第一色| 国产福利免费视频不卡| 亚洲视频大全| 久久香蕉精品| 日本三级播放| 九九99无码精品视频在线观看| 久久99精品国产| 欧美福利视频在线观看| 欧美日韩国产精品自在自线| 日本大学生三级三少妇| 久久国产成人午夜av影院| 日本午夜三级| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 亚洲九区| 秋霞国产午夜精品免费视频| 91.久久| 国产午夜理论不卡在线观看| 一本av在线| 久久www免费人成_看片老司机| 亚洲综合另类小说专区| 国产明星精品无码av换脸| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 青青草无码国产亚洲| 欧美91精品久久久久国产性生爱| a在线免费观看| 国产精品乱子乱xxxx| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 99热这里有精品| 欧美黄色免费看| 巨大黑人极品videos精品| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 中文字幕色婷婷在线视频| 中国黄色一级大片| 性一交一乱一伧国产女士spa | 性视频网站免费| 亚洲一本在线观看| 国产亲子乱弄免费视频| 双性人做受视频| yy111111少妇无码理论片| 日本黄色一级网站| 自偷自拍亚洲| 亚洲精品传媒| 91视频导航| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 米奇狠狠干| 青青草网址| 久久久精品99久久精品36亚| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 亚洲视频入口| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 亚洲天码中字| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 日本中文一区二区三区亚洲| 综合色久| 伊人蕉久影院| 久久网伊人| 精品国产免费观看| 色综合久久久久久久| 日韩av无码中文一区二区三区| 日本牲交大片免费观看| 91精品国产99久久久久久久| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 大乳奶水成人吃91| 青草av在线| 国产黄av| 久久亚洲精品无码观看不卡| 五月婷婷丁香在线| 男女做爰真人视频直播| 少妇无码av无码一区| 中文字幕av手机版| 日日噜| 精品无码黑人又粗又大又长| 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 九九国产精品无码免费视频 | 51久久夜色精品国产麻豆| 亚洲欧洲日产最新| 亚洲精品一区二区三区高潮| 免费人成视频x8x8入口app| 国产a免费视频| 视频一区免费观看| 日韩成人高清| 亚洲国产精品不卡av在线| 日韩午夜小视频| 国产精品第72页| 三级全黄不卡的| 丰满大码的熟女在线视频| 女人张开腿让男人桶爽| 侵犯亲女在线播放视频| 亚洲国产成| 911色| 国产精品宾馆国内精品酒店| 182tv午夜| 免费成人在线网站| 成人麻豆日韩在无码视频| 欧美老妇与zozozo交| 成人爱爱aa啪啪看片| 欧美一级片在线| 久久久久久久久久久国产精品| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 亚洲精品自在在线观看| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 国产成人av在线影院| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 国产成人mv视频在线观看| 亚洲乱码国产一区三区| 狠狠艹狠狠干| 日韩乱码在线| 国产精品无码一区二区在线观一| 午夜性剧场| 激情宗合网| 天天躁天天狠天天透| 9re热国产这里只有精品| 成人亚洲综合av天堂| 在线免费观看午夜视频8| 人人看片人人看特色大片| 精品麻豆视频| 国产在线精品观看免费观看| 亚洲欧美自拍偷拍| 国产日韩另类综合11页| 欧美一区二区鲁丝袜片| 免费黄色一级片| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 成品人片a91观看入口888| 中文字幕亚洲视频| 伊人久久影院| 男人爱看的网站| 青草超碰| 中文天堂av| 国内精品久久久久久影院| 日本高清免费视频| youjizzcom在线播放| 久久精品在线| 国内精品在线观看视频| 日本性xxxxx| 人间精品视频在线播放| 亚洲天堂网站| 超碰免费公开在线| 男女高潮激烈免费观看| 欧美精品密入口播放| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 国产免费自拍视频| 三级无遮挡| 伊人色播| 亚洲国产欧美精品| 麻豆国产97在线 | 中文| 日本大片免a费观看视频| 好吊妞精品视频| 精品久久久99| 射进来av影视| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 亚洲精品国产欧美| 久久久国产精华特点| 欧美一线二线三显卡| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 韩日综合成人中文字幕| 国产a线视频播放| 后人极品翘臀美女在线播放| 日韩成人福利| 黄色顶级片| 一色屋精品视频在线观看免费| 99精品国产一区二区三区| 日韩av成人免费看| 亚洲乱码视频| 97色在线| av免费亚洲| 久久合合| 日韩福利小视频| 天天网综合| 亚洲伊人色综合网站| 饥渴少妇勾引水电工av| 无尺码精品产品国产| 色婷婷777| 狼友av永久网站免费观看孕交| 四色成人网| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 91福利视频网站| 少妇人妻偷人精品无码视频| 精品在线免费播放| 亚洲国产av无码精品色午夜| 性欧美大胆免费播放| 综合久久综合久久88色鬼| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久影视中文字幕| 成a人片亚洲日本久久| 久久婷婷综合色| 亚洲性综合| 免费在线观看视频a| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 毛片最新网址| 一级全黄毛片| 亚洲欧洲专线一区| 无码人妻丰满熟妇区视频| 72成人网| 国产一区二区三区在线2021| 男人的天堂97| 久草久草久草| 国产无套粉嫩白浆在线| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 国产cdts系列另类在线观看| 99热网站| 男女啪啪免费体验区| 日韩免费专区| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 国产手机在线精品| av免费观看网| 村上凉子在线播放69xx| 精品久久久久久无码人妻| 越南毛茸茸的少妇| 黄瓜视频成人| 日韩爆乳一区二区无码| 久久免| 亚洲美女自拍| 99久久精品国产亚洲| 嫩草99| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 国产精品美女www爽爽爽视频| 2021中文字幕在线观看| 91精产品一区一区三区40p| 亚洲女初尝黑人巨| jizz性欧美15| 天天干天天综合| a天堂一码二码专区| 国产成人亚洲精品另类动态图| 最新精品视频2020在线视频 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 黄色片地址| 国精产品一区二区三区有限公司| 黑人蹂躏少妇在线播放| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 欧美日韩在线免费观看视频| 99草草国产熟女视频在线| 国产精品毛片更新无码| 91九色网| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 一本一道久久综合久久| 国产国语videosex另类| 顶级尤物极品女神福利视频| 男男车车的车车网站w98免费| 亚色一区| 欧美交受高潮1| 久久久亚洲欧洲日产av| 国产全是老熟女太爽了| 黑森林福利视频导航| 日本亚洲欧洲免费无线码| 夜夜狂射影院欧美极品| 国产一级视频在线| 成人免费观看视频网站| 欧美精品a片久久www慈禧| 国产免费又黄又爽又色毛 | 免费无码又爽又刺激成人| 一级毛片中国| 韩国av在线| 久艹视频在线观看| 成人日韩欧美| 毛片动态图| 一级肉体全黄裸片8822tv| 亚洲欧美一区久久牛牛| 97xxxxx| 成人a√| 国产精品入口传媒小说| 亚洲色图21p| 日韩国产亚洲欧美中国v| 一边吃奶一边摸做爽视频| 国产色| 日本免费三区| 亚洲成人在线播放视频| 久久ee热这里只有精品| 国产一区二区麻豆| 秋霞影院av| 成人无码www免费视频| 亚洲hdmi高清线| 日本丰满少妇xxxx| 欧美日韩高清丝袜| 国产99久一区二区三区a片| 东京热加勒比无码少妇| 国产麻豆精东果冻传媒| 精人妻无码一区二区三区| 中文无码日韩欧免费视频app| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 亚洲专区欧美| 午夜激情影院在线观看| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 国产性色强伦免费视频| 国产美女引诱水电工| 深夜福利视频在线播放| 丁香婷婷网| 含羞草91大少妇| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 国产欧美日韩| 精品无码久久久久久久久久| 亚洲午夜国产精品无码| 国产妇女视频| 成人一级片| 99热在线观看精品| 欧美国产另类| 成人午夜sm精品久久久久久久| 日韩精品无码综合福利网| 7k7k在线看片午夜| 日本韩国毛片| 久操久操久操| 国产经典三级av在线播放| 亚洲大成色www永久网站注册| 亚洲精品国产a| 成人62750性视频免费网站| 黄色短视频在线播放| 国产精品123| 色资源网站| 给个av网站| 久久综合狠狠综合久久激情| 三级色视频| 国产porn| 国产91精品露脸国语对白| 欧美另类天堂| 国产女人喷潮视频在线观看| 欧美综合视频在线观看| 三级a级片| 欧美成人aaaa| 国产九九热| 久久99热人妻偷产国产| 黄色一级黄色片| 91成人网在线播放| 久久久午夜精品福利内容| 日产欧美一区二区三区不上| 欧美日韩免费一区| 亚洲精品成a人在线观看| 真人做爰高潮全过程毛片| 日本成片网| 一本大道东京热无码av| 亚洲黄色小说视频| 欧美色性视频| 无码熟妇人妻av在线网站| 男人午夜免费视频| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 国产高清精品综合在线网址| 伊人看片| 人妖干美女| 97免费人做人爱在线看视频| 激情五月视频| av影视在线| 911精品| 波多野结衣欧美| 久久久国产精品人人片| 国产做爰全免费的视频软件| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 日韩精品无码人成视频手机 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 国产做无码视频在线观看| 日韩69av| 国产农村老头老太视频| 国产未成满18禁止免费看| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 无码人妻精品中文字幕| 男男车车的车车网站w98免费| 人妖av在线| 老熟妇仑乱视频一区二区| www91麻豆| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 少妇激情视频| 欧美日韩激情在线观看| 9久久9毛片又大又硬又粗| 亚洲香蕉中文网| 一区二区在线播放视频| 天天av天天好逼| 黄色免费av网站| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 欧美z0zo人禽交另类视频| 手机免费av片| 美足av| 激情欧美日韩一区二区| 欧美激情亚洲综合| 成人免费无码大片a毛片直播| 91爱啪啪| 2021亚洲爆乳无码专区| 国产精品久久久久久免费软件| 国内成人自拍| 日本中文字幕乱码免费| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 狠狠色综合一区二区| 91国偷自产一区二区使用方法| 亚洲色tu| 性史性高校dvd毛片| 国产精品成人国产乱一区| 精品一区视频| 久久久在线视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 免费看国产成年无码av| 欧美国产免费| 中国黄色一级毛片| 欧美裸体xxx| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 国产高清成人久久| 日本大尺度激情做爰hd| 精品免费在线观看| 香蕉视频最新网址| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 黄色你懂的| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 2020精品国产自在现线看| 欧美sese| 亚洲色大成网站www在线观看| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产成人精品日本亚洲999| 国产麻豆 9l 精品三级站| 国产69精品久久久久毛片| 亚洲国产欧美在线观看| 午夜久久剧场| 日本国产成人国产在线播放| 亚洲欧美激情图片| 午夜在线播放| 亚洲国产av一区二区三区| 久久久在线观看| 亚洲一二区制服无码中字| 极品尤物在线观看| 久久久丁香| 日韩在线精品成人av| 成人精品视频网站| 久久久久久婷| 一级片在线免费| 少妇情欲一区二区影视 | 91精品国产麻豆国产自产影视| 成人毛片18女人毛片| 免费黄色国产| 免费在线看a| 天码人妻一区二区三区| 黄色网页在线免费观看| 天天插夜夜操| 午夜视频福利| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 日本中文在线播放| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 欧美极品少妇×xxxbbb| 国产真实愉拍系列在线视频| 国产素人av| 亚洲国产午夜精品理论片| 国产精品国产三级国产播12软件| 超碰成人97| 天堂网在线最新版www中文网| 69大片视频免费观看视频| 午夜福利视频250| 中文区中文字幕免费看| 亚洲最新在线| 日本h片在线观看| 欧美8888| 精品国产一区二区三区在线 | 日韩欧美高清在线| 成人av网站在线| www浪潮avcom| 亚洲精品狼友在线播放| 美女激情网| 日本少妇一区| 大地资源网中文第五页| 精品视频九九| 亚洲一区二区三区国产精华液| a视频在线观看| 亚洲黄色在线观看| 国产毛片18| 日日骚视频| 成人在线观看国产| 国产丰满农村老妇女乱| www.se五月| 在线观看人成视频免费| 天天av天天翘天天综合网| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 男人晚上看的网址| 欧美一区二区三区视频在线观看| 午夜欧美理论2019理论| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 日本精品在线视频| 亚洲久热| 欧美手机看片| 黄站在线观看| av天堂亚洲区无码小次郎| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 天堂岛av| 国内精品少妇在线播放98| 福利视频一二三在线观看| 涩涩的视频在线观看| 九九热视频免费观看| 18禁止午夜福利体验区| 最近中文字幕免费观看| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| h片在线播放| www.天天射| 日本高清免费视频| 特级黄色毛片在放| 黄色网战在线观看| 欧美一级片在线看| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 国产精品区一区二区三含羞草| 成人免费观看在线视频| 人妻中出无码一区二区三区| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 欧美一级片免费观看| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 亲子乱子伦xxxx视频| 国产高清免费av| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 国产成人无码午夜视频在线观看| 国产精品毛片久久| 狠狠操人人干| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 国产午夜福利在线机视频|