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年度總結(jié)工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-07-29 11:09:19 年度總結(jié) 我要投稿

【精華】年度總結(jié)工作計(jì)劃集錦9篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家收集的年度總結(jié)工作計(jì)劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】年度總結(jié)工作計(jì)劃集錦9篇

年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇1

  20xx年已接近尾聲,過去的一年里在老總和各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但在忙忙碌碌中也存在諸多不足。

  一、回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  (1)管理和維護(hù)俊福門業(yè)網(wǎng)站和一切企業(yè)文化、VI、品牌宣傳設(shè)計(jì)素材。

  (2)完成7月8日廣州建博會所用廣告、X架、畫冊、品牌促銷用品設(shè)計(jì)及監(jiān)督制作,協(xié)助布置7。8晚會現(xiàn)場錄影及拍攝,確保建博會期間活動(dòng)順利舉行。

  (3)完成20xx年新帝豪招商手冊方案及設(shè)計(jì)制作

  (4)提供加盟經(jīng)銷商店面設(shè)計(jì)方案,根據(jù)形象風(fēng)格和客戶意向設(shè)計(jì)出平面圖有:布置圖、施工圖、立面圖、形象刨面圖、(招牌、形象墻),必要時(shí)出3D立體圖。

  (5)通過電話,QQ等溝通協(xié)調(diào)解決客戶在施工過程出現(xiàn)的問題并合理有效解決提供給加盟商開店物資。

  (6)配合布置設(shè)計(jì)各項(xiàng)公司節(jié)日促銷活動(dòng)所有提供的物資及促銷單張。

  (7)10月份中旬至11月中旬協(xié)助玻璃部雕刻及培育新人(啊盛)雕刻勾圖技術(shù)。

  (8)12月開始協(xié)助金福門業(yè)總策劃(段觀鴻)負(fù)責(zé)公司前期設(shè)計(jì)策劃品牌宣傳所需用品如:企業(yè)識別系統(tǒng)(VI)、畫冊風(fēng)格款式跟蹤制作、設(shè)計(jì)定出品牌LOGO及風(fēng)格色調(diào),品牌代言人勾圖等工作。

  二、在今年工作中所出現(xiàn)的問題如下:

  (1)10月1日促銷單張的疏忽。在我今年處理的10。1活動(dòng)促銷單張中一經(jīng)接到老板的指令之后第一時(shí)間和李總溝通找出促銷活動(dòng)對象及促銷主題內(nèi)容,然后自己再仔細(xì)的分析思考,查閱相關(guān)資料和范本。在這過程中我覺得我經(jīng)驗(yàn)欠缺,知識面不廣,設(shè)計(jì)好促銷單張后不擅審查,才出現(xiàn)漏項(xiàng)、缺項(xiàng)等問題。

  (2)在設(shè)計(jì)專賣店中有成績也有布置考慮得不周全,我覺得不足的原因是和經(jīng)銷商溝通不充分。在溝通方面這也是我在工作中存在的不足。簽于這種情況,我想在明年的工作中,不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大自己的知識面,嚴(yán)格處理好自己對工作的責(zé)任和義務(wù),把每一份圖紙和單張等做到多溝通、多審查、不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng),不出錯(cuò)或少出錯(cuò)。堅(jiān)持遵守實(shí)際、有效、服務(wù)、經(jīng)濟(jì)的原則,確保上級安排的每一份工作都能處理得當(dāng)。

  三、展望20xx工作計(jì)劃

  20xx年是新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,在新的一年中我計(jì)劃完成的工作如下:

  (1)1~3月設(shè)計(jì)策劃協(xié)助完成金福圖冊的印刷及各項(xiàng)出差所用宣傳物資如:廠服廠牌、業(yè)務(wù)名片、色卡、小圖冊、光盤等。

  (2)2~4月完成金福所用要用廣告宣傳物資如環(huán)保袋、紙杯、價(jià)格牌、防偽標(biāo)簽、產(chǎn)品包裝紙袋、價(jià)格牌、雨傘等宣傳物資。

  (3)5~6月開始籌備新帝豪和金福門業(yè)7。8建材博覽會及晚會所用宣傳物資。

  (4)7~8月全力協(xié)助高級領(lǐng)導(dǎo)主持好新一年的廣州博覽會成功舉行。

  (5)8~12月全力跟蹤到位所用業(yè)務(wù)經(jīng)理所簽回的新開加盟店進(jìn)行服務(wù)與設(shè)計(jì)。以及10。1促銷活動(dòng)。

  (6)對于20xx年解決每項(xiàng)新開或升級的專賣店搭建、布置、溝通解決方案已定出跟蹤核對信息表格,確保多溝通、多審查、少出錯(cuò)或不出錯(cuò)。

  表格如下:

  20xx年,我將秉承“多溝通、多檢查、不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng),少出錯(cuò)”的宗旨,努力改正過去一年工作中的不足,不斷的進(jìn)取,把時(shí)間和效率放在第一位,把樹立公司品牌的目標(biāo)放在第一位,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、堅(jiān)決要把事情辦成的作風(fēng),虛心的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí)請教,敢于面對自己過失,敢于承擔(dān)責(zé)任,天道酬勤,我深信我能做到。

年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇2

  一、組織財(cái)務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)。

  組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高認(rèn)識,不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。

  二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

  按照上級財(cái)政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算,并力求切合實(shí)際。

  三、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。

  1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為學(xué)校提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳。

  4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇3

  xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中,我物業(yè)公司努力全面建立標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)管理體系,著力提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),打造和諧文明科技園區(qū),著重項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的全程推進(jìn)實(shí)施,不斷修正、提高、完善,追求管理服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將本年度我公司工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、 強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)管理體系建設(shè),打造成熟高效物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)。

  (一) 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程管理 保障覆蓋全部管理過程。

  以“業(yè)主無抱怨、服務(wù)無缺憾、管理無盲點(diǎn)、工程無隱患”為工作標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)制定、改善了各項(xiàng)管理服務(wù)流程、管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書;建立了監(jiān)督管理組織,落實(shí)崗位責(zé)任制。建立了一套覆蓋各個(gè)管理環(huán)節(jié)、實(shí)施有效的管理體系。

  (二)針對項(xiàng)目實(shí)際情況 全程交叉培訓(xùn)考核。

  結(jié)合項(xiàng)目部的管理實(shí)際,針對新員工多、年輕員工多的特點(diǎn),為保障管理服務(wù)品質(zhì),力爭做到員工業(yè)務(wù)水平專業(yè)化、全面化,物業(yè)部年初制定了詳細(xì)的培訓(xùn)考核方案,通過工程、客服、安全、環(huán)境知識的交叉培訓(xùn)考核,使員工物業(yè)知識專業(yè)化、全面化。同時(shí)整理了一套實(shí)用的培訓(xùn)課件,編寫了《保安人員應(yīng)知應(yīng)會》、《客服人員應(yīng)知應(yīng)會》。

  (三)重視宣傳引導(dǎo)工作 贏得業(yè)主理解支持。

  成立了項(xiàng)目部宣傳小組,通過宣傳欄、電子郵件等形式,積極主動(dòng)的向園區(qū)業(yè)主公示本公司及物業(yè)部的工作情況;宣傳物業(yè)部的工作及公司的服務(wù)理念;保障暢通的溝通渠道,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向;宣傳法律法規(guī)和政府部門的管理指導(dǎo)信息;并及時(shí)向業(yè)主提供安全知識、健康常識、天氣預(yù)報(bào)、租房信息、生活小常識等。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持,引導(dǎo)園區(qū)業(yè)主積極參與園區(qū)建設(shè)。

  (四)推行貼心管家服務(wù) 建立嵌入式管家模式。

  成立了“貼心管家小組”,形象成了項(xiàng)目經(jīng)理重點(diǎn)跟進(jìn)、部門經(jīng)理分工負(fù)責(zé)、客服人員跟蹤推進(jìn)的管理模式。更好的為業(yè)主提供貼心服務(wù),每周針對收費(fèi)情況,分析總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)協(xié)調(diào)處理顧客需求。不但使服務(wù)品質(zhì)有所提升,而且成功化解了收費(fèi)困難。實(shí)現(xiàn)了從“貼心管家小組”成立前的每月收費(fèi)80余萬元,到小組成立后每月135萬元的飛躍,基本完成了公司的收費(fèi)指標(biāo)。

  (五)倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念 推進(jìn)垃圾分類工作。

  本年初,按照街道辦事處的要求,物業(yè)部專門成立了垃圾分類領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了垃圾分類管理制度及流程,完善了垃圾分類設(shè)施,安排專人負(fù)責(zé),細(xì)致、系統(tǒng)的進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)督、落實(shí)。實(shí)現(xiàn)了園區(qū)生活垃圾減量化、無害化的管理目標(biāo)。使垃圾分類工作最終高質(zhì)量的達(dá)到了市政管委的要求,受到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于垃圾分類工作的出色,市政管委擬將我園區(qū)列為“垃圾分類優(yōu)秀單位”。

  (六)完善檔案管理體系 保持原始完整數(shù)據(jù)。

  檔案管理是物業(yè)管理當(dāng)中的一項(xiàng)重要工作,記錄著物業(yè)、業(yè)主和管理過程的真實(shí)面貌。設(shè)置專人跟進(jìn)收集、整理、更新,建立了一套完整的檔案管理體系和數(shù)據(jù)庫,并保持?jǐn)?shù)據(jù)的不斷更新,保證了檔案的完整性及可靠性。滿足了安全、便捷、快速、詳細(xì)、真實(shí)、完整的檔案管理要求。

  (七)規(guī)范保潔服務(wù)過程 滿足清潔舒適要求。

  監(jiān)督指導(dǎo)園區(qū)保潔工作,制定標(biāo)準(zhǔn)操作監(jiān)督流程,落實(shí)分區(qū)負(fù)責(zé)、定期考核制度,有效地調(diào)動(dòng)其積極性,促進(jìn)內(nèi)部和諧競爭,提升園區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

  (八)關(guān)注消防、安全工作 保障業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全。

  火災(zāi)是物業(yè)安全管理的最大“敵人”,一旦發(fā)生火災(zāi),業(yè)主人身和財(cái)物都會受到嚴(yán)重威脅。為此,我們以安保部為中心以項(xiàng)目經(jīng)理為組長,組建園區(qū)義務(wù)消防組織,實(shí)施嚴(yán)格的消防監(jiān)督管理并將消防責(zé)任分解到各戶,向其普及消防知識。

  二、完善配套設(shè)備設(shè)施,保障安全穩(wěn)定運(yùn)行,營造放心舒適辦公環(huán)境。

  (一)由于ibm公司個(gè)性化需求,在停止正常制冷的情況下還需要延時(shí)制冷,經(jīng)物業(yè)部與開發(fā)企業(yè)及相關(guān)部門協(xié)調(diào),最終順利為ibm公司完成延時(shí)制冷服務(wù)。

  (二)因ibm公司延時(shí)制冷到11月3日,這給換季檢修工作帶來了一定的困難,為了避免影響園區(qū)正常供暖,在任務(wù)重、時(shí)間短、工作量大的情況下,組織工程人員加班加點(diǎn),犧牲周六日休息時(shí)間,圓滿地完成了冬季供暖檢修工作,11月15日順利地為園區(qū)正常供暖,無一投訴發(fā)生。

  (三)自接管項(xiàng)目中水站并投入使用以來,因設(shè)備缺陷,經(jīng)常出現(xiàn)故障。尤其是在20xx年10月份中水設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重故障,使業(yè)主投訴矛盾加大,影響了物業(yè)工作的正常進(jìn)行,物業(yè)部經(jīng)與開發(fā)多次協(xié)調(diào),為中水站更換高低區(qū)水泵4臺、電機(jī)2臺、維修水泵4臺,基本保證了中水設(shè)備的正常運(yùn)行,化解了業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾。

  (四)機(jī)房環(huán)境改善,機(jī)房進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)、刷漆,使機(jī)房分區(qū)更清晰,環(huán)境更整潔,管理更標(biāo)準(zhǔn)。

  (五)針對園區(qū)設(shè)備多、能源公攤量大、業(yè)主交費(fèi)難等問題,項(xiàng)目部以園區(qū)為家,研究制定全套的節(jié)能方案,樓內(nèi)公共區(qū)域及地下停車場采取多項(xiàng)改進(jìn)節(jié)能措施,不斷挖掘節(jié)能潛力。如:制定大廳燈開關(guān)時(shí)間,由保安值班人員按規(guī)定時(shí)間開啟,項(xiàng)目員工隨時(shí)檢查隨時(shí)關(guān)閉等方案,有效的控制能源浪費(fèi)。

  20xx年物業(yè)部在以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,服務(wù)品質(zhì)有提升,管理方法有創(chuàng)新,文化宣傳有成就的基礎(chǔ)上,基本完成了公司的既定目標(biāo)。然而在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)面前仍然存在諸如中水問題、標(biāo)識不全、溝通渠道單一等等困難,還需公司總部給予關(guān)注支援,以便使項(xiàng)目管理更加完善,創(chuàng)造企業(yè)品牌。

  以上就是我物業(yè)公司本年度工作情況總結(jié)匯報(bào),不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇4

  本人xx嘉年華XX部經(jīng)理xx,在部門試營業(yè)至今六個(gè)月里,在酒店各高層領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,率領(lǐng)本部門全體員工,共同努力完成總公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo),共同提高酒店和本部門的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟(jì)效。確定酒店和我部門的經(jīng)營計(jì)劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定XX部的經(jīng)營管理目標(biāo),并指揮實(shí)施。

  一、主持制定和完善XX部各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理有效的運(yùn)行機(jī)制;為使我部門的日常運(yùn)行逐步納入到工作有計(jì)劃、有知道、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去,有效的將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來,建立明確的工作目標(biāo),要求各部門建立計(jì)劃性的工作制度,通過每日總結(jié)、計(jì)劃,對各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí),按計(jì)劃步驟予以評考。部門營業(yè)之初,各項(xiàng)制度未健全,制度的完善及各項(xiàng)工作程序的確立,需要在長期大量的時(shí)間中方能逐步完成,本部門各項(xiàng)崗位程序及流程已制定。在目標(biāo)考核方面,一方面按照已出臺的考核實(shí)施辦法進(jìn)行考核,另一方面每月召開工作總結(jié)會,針對指定的工作計(jì)劃,總結(jié)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度,提出需解決的問題使得各項(xiàng)工作落實(shí)到人,也以此作為對各部考核的依據(jù)。

  二、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,指定市場拓展及價(jià)格體系,適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn),并掌握市場的變化與酒店、ktv的發(fā)展息息相關(guān)的信息。我XX部證實(shí)基于此緊扣市場脈搏,即使提出各階段工作重點(diǎn):

  六月份:部門試營業(yè)之初,組織分配各部門基層服務(wù)人員的工作崗位和續(xù)聘優(yōu)服務(wù)人員,完成酒店ktb的宣傳單發(fā)放任務(wù)。

  七月份:為節(jié)約陳本,下達(dá)了部分低值易耗品的停供制定,并相應(yīng)加強(qiáng)對本部門的硬件設(shè)施的維護(hù)力度。

  八月份:對ktv部分問題房間進(jìn)行全面系統(tǒng)的維護(hù),確保部門硬件設(shè)施設(shè)備的完好性。

  九月份:制定了部分果品提供商的供應(yīng),相繼聯(lián)系了多家價(jià)廉物優(yōu)的供應(yīng)商,并多次到外地采購本部門推銷所需要的商品。

  十月份:做好十一黃金周的大客流接待工作,出臺相應(yīng)的活動(dòng)方案,取得優(yōu)異成績。

  十一月份:完成部門制服的更換工作,同事,對部門套餐的噴配物品進(jìn)行了笑范圍的更換,保證客人對我部門商品套餐的新鮮感,取得良好的效益。

  十二月份:以圣誕節(jié)為重點(diǎn)對ktv進(jìn)行全面布置與策劃,基本達(dá)到預(yù)期效果。

  三、展望XX.我對自己對酒店對我部門充滿信心!

  在未來的工作中,我會認(rèn)認(rèn)真真做好上級領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),細(xì)化服務(wù),提高客人滿意度,是我部門的社會高效益和經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到一定水平,即管理科學(xué)化、制度化,服務(wù)規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化,經(jīng)營品牌效益化等,需要做大量的工作,作為部門管理者,就在認(rèn)識客觀實(shí)際前提下,執(zhí)行決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)等管理職能,把部門做成為本地最大、最好、最強(qiáng)的會所!我部門的管理要管理在:內(nèi)部的特定環(huán)境的(即內(nèi)部的實(shí)際情況這個(gè)客觀前提的基礎(chǔ)上)管理,組織機(jī)構(gòu)的管理,規(guī)章制度的完善,服務(wù)質(zhì)量的管理,現(xiàn)場運(yùn)營的管理,企業(yè)文化的深入加強(qiáng)。

  1、組織建立和管理。作為一個(gè)大型的娛樂部門,必須對其所擁有的的人力、物力、財(cái)力資源進(jìn)行組織管理,ktv作為服務(wù)性行業(yè),其特點(diǎn)是業(yè)務(wù)多而雜、物品繁多等,為了確保正常工作的有序進(jìn)行,我們要必要對組織內(nèi)的管理層次和業(yè)務(wù)層次的職責(zé)、權(quán)限進(jìn)行合理有效的計(jì)劃和管理分配,這可以從兩方面入手,其一,形成形成xx嘉年華ktv航所的組織結(jié)構(gòu)和組織的管理體制,即設(shè)定XX部內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),崗位的設(shè)定和確定各崗位職責(zé),各崗位的業(yè)務(wù)權(quán)限的劃分,班組的編排,管理人員的分配領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行合理有效的實(shí)質(zhì),使現(xiàn)場的大小事情有人做,有人管所有人員知道自己該做什,該怎么做,做到什么程度才能不超越自己的范圍,人員不至于閑置。其二,合理而有效的組織和調(diào)配部門的人力、物力、財(cái)力、信息等資源,ktv的運(yùn)營不可能一成不變,它會隨著季節(jié)、氣候、外部競爭等情況,時(shí)好時(shí)差,又分為淡季和旺季,這就要求作為管理者掌握部門的營運(yùn)規(guī)律,消費(fèi)者的消費(fèi)心理等因素,對現(xiàn)場資源進(jìn)行合理的調(diào)配,是現(xiàn)有資源部至于浪費(fèi)也不至于潰乏,宗旨,組織的意義是確保現(xiàn)場的業(yè)務(wù)合理、科學(xué)、有序的進(jìn)行。

  2、完善規(guī)章制度。“無規(guī)矩不成方圓”,作為一個(gè)企業(yè)就像一個(gè)國家要有規(guī)范的完善的制度的保證,對場所的組織服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、促銷方案的制控方式,人事管理,人員培訓(xùn)和素質(zhì)要求,設(shè)備設(shè)施,易耗品物資,營業(yè)目標(biāo)等項(xiàng)目,應(yīng)以明文規(guī)定的形式,進(jìn)行確認(rèn),使人員做事有章可循,有法可依,知道什么該做,什么不該做,另一方面著眼于細(xì)微處,就是制定具體的制度,如考勤與交接班制度、服務(wù)質(zhì)量考評制度、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)制度、行為規(guī)范要求、物品使用制度、物品盤存盤庫制度、認(rèn)識考檢制度、獎(jiǎng)罰制度、晉升制度、人員培訓(xùn)制度、福利制度等應(yīng)以明文形式規(guī)定,制度的規(guī)定最主要的目的是保證各崗位人員之間工作協(xié)調(diào)一致,是工作規(guī)范而公正的進(jìn)行。

  3、現(xiàn)場運(yùn)營的監(jiān)督管理。部門的運(yùn)營必定涉及到現(xiàn)場事務(wù),而現(xiàn)場事務(wù)就要有人去管理,做為管理者每天必須做且最重要的事情,就是做好現(xiàn)場營運(yùn)的監(jiān)督管理工作,現(xiàn)場工作主要非為三個(gè)部分第一:班前準(zhǔn)備工作,主持召開班前會,對前一天工作進(jìn)行總結(jié)和分析,對當(dāng)天的工作進(jìn)行分配,檢查員工儀容儀表和精神狀態(tài)是否符合上崗標(biāo)準(zhǔn)。第二:班中的巡場工作,對現(xiàn)場進(jìn)行巡視,去了解客人的需求,以便為促銷準(zhǔn)備第一手資料,對員工的操作、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估檢測,以便進(jìn)行決策改進(jìn),隨時(shí)注意營業(yè)時(shí)間內(nèi)存在的問題,即使進(jìn)行解決、糾正。第三:班后總結(jié)評估工作,對當(dāng)天勞動(dòng)進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的'評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。作為管理者,必須從實(shí)際出發(fā),發(fā)揮自己的管理才能和智慧,對現(xiàn)場進(jìn)行合理有效的管理。

  4、企業(yè)文化的深入培訓(xùn)。何為企業(yè)文化?它是指企業(yè)在自身的經(jīng)營發(fā)展過程中通過配置、倡導(dǎo)、塑造而形成的一種為員工共同風(fēng)行的價(jià)值觀念基本信念和行為準(zhǔn)則,而做好企業(yè)文化就要在經(jīng)營管理過程中重做好管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),內(nèi)部和外部環(huán)境的所造與培養(yǎng),全面提升員工的各方面素質(zhì)!這樣才能為酒店打造一支無往不利的隊(duì)伍!

  以上就是本人XX年度的工作總結(jié)匯報(bào)和對新的一年的工作計(jì)劃,其中有許多的不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)多多批評指導(dǎo)。

年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇5

  根據(jù)《東遼縣中小學(xué)教師全員培訓(xùn)實(shí)施方案》精神,按照東遼縣教師進(jìn)修學(xué)校的具體安排計(jì)劃,結(jié)合我校教師新課程培訓(xùn)的實(shí)際,對我校XX年下半年工作做如下安排:

  一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立機(jī)構(gòu),設(shè)專人負(fù)責(zé)。

  (1)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:憲軍

  副組長:高 波

  成 員:教革 麗娜 永濤 高遠(yuǎn)

  (2)學(xué)科負(fù)責(zé)人

  語文組:德巍

  數(shù)學(xué)組:佳琦

  英語組:毅 力

  政史地組:永濤

  理化生組:純輝

  體音美勞微:鳳波

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  (一)學(xué)歷升級培訓(xùn)

  為完成“十五”計(jì)劃中對教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)的要求。我們決定對全校教師學(xué)歷情況進(jìn)行全面摸底、調(diào)查、采取必要措施,加大學(xué)歷升級的力度,提?和鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修學(xué)習(xí),達(dá)到中學(xué)規(guī)定學(xué)歷。同時(shí)鼓勵(lì)參加研究生課程班學(xué)習(xí),確保我校教師隊(duì)伍學(xué)歷再上一個(gè)新檔次。

  (二)教師綜合素質(zhì)提高培訓(xùn)

  1、 培訓(xùn)對象:全體教師

  2、 培訓(xùn)形式:

  (1)積極參加市縣兩級培訓(xùn);

  (2)組織開展校本培訓(xùn);

  3、培訓(xùn)課程安排:

  (1) 教師全員培訓(xùn)教材(四個(gè)模塊):師德教育、新理念、新課程、新技術(shù)。

  (2) 三類課程管理層次(A、B、C三類)

  各層次教材及學(xué)時(shí)、學(xué)分計(jì)劃表:

  模塊 課程管理層次 課程內(nèi)容 學(xué)時(shí) 學(xué)分

  師德 A 新時(shí)期師德精神頌歌 3 0.5

  B 教師職業(yè)與發(fā)展 2 0.2

  C 教師職業(yè)道德的構(gòu)建與修養(yǎng) 3 0.3

  新理念 A 推進(jìn)新課程——問題與案例分析 10 1

  B 新課程實(shí)施難點(diǎn)與教學(xué)對策 8 0.8

  C 自選 20 2

  新課程 A 中小學(xué)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)與大綱對比研究 8 0.8

  B 中小學(xué)各學(xué)科教學(xué)實(shí)施指南 5 0.5

  C 自選 30 3

  新技術(shù) B 信息技術(shù)高級培訓(xùn)教材 15 1.5

  4、組織形式

  (1)AB類課程培訓(xùn)參加市、縣級骨干教師培訓(xùn)。然后由骨干教師在校內(nèi)進(jìn)行分散培訓(xùn)。XX年底完成以上全部課程。

  (2)C類課程由學(xué)校組織、利用校本培訓(xùn)實(shí)施完成。

  課程內(nèi)容將根據(jù)我校教師實(shí)際進(jìn)行選定(見縣培訓(xùn)安排中選修課程目錄,學(xué)校將統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德與發(fā)展》,新理念和新課程,由學(xué)校選出內(nèi)容培訓(xùn)。

  (1) B類課程以《教師職業(yè)與發(fā)展為主》,以市培訓(xùn)骨干教師為輻射,以光盤《愛的教育——全國優(yōu)秀教師師德報(bào)告團(tuán)》作為校本培訓(xùn)內(nèi)容。

  (2) 《新課程實(shí)施難點(diǎn)與對策》、《中小學(xué)各學(xué)科教學(xué)實(shí)施指 南》兩部分內(nèi)容(13課時(shí))配合教研部門具體計(jì)劃實(shí)施。新技術(shù)培訓(xùn),配合電教部具體實(shí)施。

  (3) A類課程:師德部分《新時(shí)期師德精神頌歌》、新理念部分:《推進(jìn)新課程——問題與案例分析》、《中小學(xué)學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)與大綱對比研究》18課時(shí),骨干教師由市統(tǒng)一培訓(xùn)其余教師由縣里具體安排培訓(xùn)。

  三、加強(qiáng)管理、保證質(zhì)量

  按著縣全員培訓(xùn)實(shí)施方案要求,我校將加大力度,加強(qiáng)管理、完善制度。嚴(yán)格把關(guān),保證質(zhì)量。

  1、 保證時(shí)間,保證地點(diǎn)

  2、 注重過程性材料積累,各類記錄齊全保證按時(shí)整理、歸檔。筆記勤檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。

  3、 做好繼續(xù)教育證書登記管理,保證各類課程學(xué)時(shí)到位、考核到位、考試到位。

  四、具體活動(dòng)落實(shí)安排

  1、 縣級學(xué)科培訓(xùn)(總負(fù)責(zé):吳 波)

  學(xué)科 時(shí)間 地點(diǎn) 參加人員 帶隊(duì)組長

  語文 9月3日 局一樓會議室 任課教師 德巍

  數(shù)學(xué) 9月4日 局一樓會議室 任課教師 立民

  物理 9月17日 實(shí)驗(yàn)中學(xué) 任課教師 純輝

  化學(xué) 9月18日 實(shí)驗(yàn)中學(xué) 任課教師 云剛

  歷史 10月16 實(shí)驗(yàn)中學(xué) 任課教師 鄭 剛

  地理 9月24日 實(shí)驗(yàn)中學(xué) 任課教師 走 健

  生物 10月15日 實(shí)驗(yàn)中學(xué) 任課教師 艷鳳

  英語 9月24日 局一樓會議室 任課教師 毅力

  音樂 9月23日 局一樓會議室 任課教師 振閣

  美術(shù) 9月2 4日 局一樓會議室 任課教師 春平

  體育 10月15日 局一樓會議室 任課教師 鳳波

  2、 校本培訓(xùn)具體安排(總負(fù)責(zé):田永濤)

  時(shí)間 地點(diǎn) 參加人員 負(fù)責(zé)人

  周三7、8節(jié) 校電教室 全體教師 高 波教革

  周一6節(jié) 校長室 數(shù)學(xué)教師 憲軍莉岷

  周一8節(jié) 校長室 體音美勞教師 高遠(yuǎn)鳳波

  周二5節(jié) 校長室 語文教師 麗娜德巍

  周四1節(jié) 校長室 理化生教師 教革純輝

  周四1、2節(jié) 校長室 英語教師 高 波毅 力

  周五1節(jié) 校長室 政史地教師 永濤

  周三9節(jié) 微機(jī)室 全校教師 韓華書海

年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇6

  20xx年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)緊扣貫徹黨的十八大和十八屆三中、五中全會精神主線,按照穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),狠抓落實(shí)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)提升、生態(tài)鄉(xiāng)村、新農(nóng)村示范建設(shè)和民生工程等中心工作,較好完成了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

  一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

  截至xx月底,全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成xx萬元,同比增長xx%;全社會固定資產(chǎn)投資實(shí)際完成xx萬元,完成全年任務(wù)89%,同比增長xx%;招商引資實(shí)際完成xx萬元,完成全年任務(wù)xx%,各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)均能夠較好完成。

  二、20xx年主要工作情況。

  (一)強(qiáng)基礎(chǔ)抓特色,穩(wěn)步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

  1、穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。鞏固中橋、那溪等村xx畝超級稻高產(chǎn)示范片,并以中橋、那溪為核心區(qū)實(shí)施糧食高產(chǎn)創(chuàng)建項(xiàng)目,推進(jìn)核心示范片輻射帶動(dòng)區(qū)域整體均衡增產(chǎn),全年共完成水稻種植面積xx畝,實(shí)現(xiàn)整鎮(zhèn)雙季稻兩季畝產(chǎn)xx公斤以上。

  2、鞏固甘蔗種植。隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)甘蔗生產(chǎn)受到較大沖擊和影響,我鎮(zhèn)積極采取措施,并爭取糖廠的支持配合,以土地整合、“小塊并大塊”、速生桉整治等方式,努力推進(jìn)高產(chǎn)高糖甘蔗生產(chǎn)基地建設(shè)xx畝,以此帶動(dòng)全鎮(zhèn)種植甘蔗面積達(dá)xx畝,有效鞏固全鎮(zhèn)甘蔗種植。

  3、培育特色農(nóng)業(yè)。實(shí)施“一村一品”,重點(diǎn)發(fā)展中橋社區(qū)荷蘭豆、蘇梁村大棚水果、三冬村苦瓜,并在連才、鄧吉、清白等村推廣種植沃柑、茂谷柑、默科特、皇帝桔等優(yōu)質(zhì)桔類xx畝,在三冬、六冬等村發(fā)展香蕉、火龍果等連片種植共xx畝,名優(yōu)果蔬產(chǎn)業(yè)逐步提升。致力做強(qiáng)連才、六冬、三冬等村利源雞養(yǎng)殖和蘇梁、鄧吉和三冬等村肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),預(yù)計(jì)全年家禽出欄xx萬羽,大牲畜出欄xx萬頭,肉類總產(chǎn)量xx噸。

  4、規(guī)范土地流轉(zhuǎn)。建立村級土地流轉(zhuǎn)服務(wù)站,規(guī)范推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)工作,擴(kuò)大農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營,增加農(nóng)民收入。目前全鎮(zhèn)新增土地流轉(zhuǎn)面積達(dá)xx畝,其中有xx個(gè)xx畝以上連片經(jīng)營的業(yè)主,引進(jìn)外地老板發(fā)展香蕉種植xx畝,為農(nóng)民增收xx萬元。

  (二)抓服務(wù)促增效,有效推進(jìn)工業(yè)發(fā)展。

  協(xié)調(diào)服務(wù)鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)完成技改工作,力促企業(yè)“換擋”升級。其中,協(xié)助永德勝頁巖磚廠向縣政府申請解決第二條生產(chǎn)線15畝的建設(shè)用地和提前進(jìn)行可用xx年的xx畝采礦區(qū)規(guī)劃,為第二期技改工作實(shí)現(xiàn)日產(chǎn)磚達(dá)xx萬塊以上做好準(zhǔn)備,有效擴(kuò)大產(chǎn)能。協(xié)助瑞旭科貿(mào)生物化肥廠完成第一期技改建設(shè)和產(chǎn)能擴(kuò)容,使該廠由改建初期年產(chǎn)量不足xx萬噸,提升到年產(chǎn)量xx萬噸以上,20xx年產(chǎn)量達(dá)xx萬噸,產(chǎn)值xx萬元;服務(wù)武鳴豐達(dá)水泥制品廠完成技改工作,該廠投資xx萬更新攪拌機(jī)設(shè)備,由原人工焊鋼籠更換成先進(jìn)滾焊機(jī),有效提速增量,該廠年產(chǎn)量xx條,產(chǎn)值xx萬元。

  (三)多舉措促長效,提升鄉(xiāng)村建設(shè)水平。

  1、推進(jìn)“三化”建設(shè)。

  一是完成佛子、壇留等xx個(gè)縣級重點(diǎn)示范村屯,那更、墓琴等xx個(gè)普通示范村屯以及全鎮(zhèn)xx個(gè)一般村屯綠化建設(shè)任務(wù),累計(jì)投資xx萬元,種植綠化樹苗xx株,xx%完成上級下達(dá)的任務(wù)量。同時(shí)督促各村落實(shí)專人管護(hù),全鎮(zhèn)綠化苗木成活率xx%。

  二是整合“334”工程、“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)、扶貧工程等項(xiàng)目資源,推進(jìn)村屯道路硬化全覆蓋。年內(nèi)已完成“334”三期、四期和五期工程建設(shè),涉及六吉、流良等xx個(gè)村屯道路硬化,總投資xx萬元,硬化道路約xx公里,受益群眾xx人。其中三期工程已驗(yàn)收通過,目前正組織對四期和五期工程進(jìn)行自驗(yàn),準(zhǔn)備提交縣新村辦驗(yàn)收。

  三是以人飲安全為重點(diǎn),大力整治水庫及周邊環(huán)境問題,并以點(diǎn)帶面開展“百河整治”行動(dòng),發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)、村干部及群眾開展轄區(qū)各類水體和飲用水源周邊環(huán)境衛(wèi)生清理整治,并在仙湖水庫飲用水源區(qū)設(shè)立界碑、警示牌、告示牌等環(huán)境保護(hù)設(shè)施。投入196。56萬元實(shí)施仙湖集中供水?dāng)U建工程,目前項(xiàng)目正在施工建設(shè)。開工建設(shè)連才村三丹屯農(nóng)村生活污水處理設(shè)施示范點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,示范推進(jìn)農(nóng)村排污基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),年內(nèi)共鋪設(shè)生活污水處理設(shè)施xx6米。

  2、深化“三清潔”活動(dòng)。

  一是嚴(yán)格實(shí)行鎮(zhèn)、村干部和保潔員網(wǎng)格責(zé)任制,開展每周2次“屯屯過關(guān)”自查,以常態(tài)化的自糾自查推進(jìn)全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村建設(shè)的整改和提升。新增保潔工具下發(fā)各村屯,其中垃圾清運(yùn)三輪車9輛、長竹掃把xx把、短塑料掃把xx把、鐵鏟xx把、保潔員服裝218套。

  二是持續(xù)強(qiáng)化市場整治,成立xx個(gè)市場整治組,執(zhí)行每日輪班制,有效遏制“亂貼掛、亂堆放、亂停靠、亂擺賣、亂排倒”等五亂現(xiàn)象,對鎮(zhèn)圩的朝陽街、夕陽街、北街、南街、開發(fā)區(qū)等區(qū)域重新統(tǒng)一劃線設(shè)置停車位xx多個(gè),推進(jìn)轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場及市場周邊環(huán)境衛(wèi)生長效整潔。

  三是抓好村屯晉級工作。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)晉級標(biāo)準(zhǔn)組織各村開展自評,對申請晉級的佛子、淀澗等xx個(gè)村屯進(jìn)行審核上報(bào),有效推進(jìn)xx個(gè)三類村屯向二類村屯轉(zhuǎn)化升級。

  (四)重示范抓建設(shè),樹立農(nóng)村發(fā)展標(biāo)桿。

  整鎮(zhèn)推進(jìn)土地確權(quán)工作。按照“先行試點(diǎn)、大膽探索、積累經(jīng)驗(yàn)、穩(wěn)步推開”的總體思路,扎實(shí)開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證試點(diǎn)工作。全鎮(zhèn)xx個(gè)行政村(社區(qū)),涉及確權(quán)村民小xx個(gè),農(nóng)戶數(shù)共xx戶,面積xx畝,已全部完成宣傳動(dòng)員、調(diào)查摸底、地籍測繪、公示審核等工作。目前,全鎮(zhèn)共有農(nóng)村土地家庭承包合同xx份,已簽訂xx份,簽訂率為xx%,相關(guān)材料已通過鎮(zhèn)政府初審并提交縣級農(nóng)業(yè)部門審核。實(shí)施“百村示范”工程。推進(jìn)連才村明戶屯新農(nóng)村示范點(diǎn)工作,打造農(nóng)村住宅推薦戶型特色村。

  年內(nèi)該屯xx戶農(nóng)戶住宅全部完成外墻批灰、屋頂坡面裝修、花格窗安裝,完成工程量xx%,總投入xx萬元。全新規(guī)劃連才村三丹屯村莊建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)人畜分離和村莊美化綠化,推進(jìn)該屯“小塊并大塊”土地整合約xx畝,建設(shè)高產(chǎn)高糖甘蔗生產(chǎn)基地,實(shí)現(xiàn)土地合理利用。初步形成紅星屯、河馬屯、明戶屯和三丹屯等一批新農(nóng)村示范點(diǎn),有效帶動(dòng)全鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)。狠抓速生桉整治工作。截至目前,已整治耕地上的速生桉xx畝,占任務(wù)的xx%。其中,xx畝已通過土地流轉(zhuǎn)、引進(jìn)農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目、“小塊并大塊”、“雙高”基地建設(shè)改種甘蔗、香蕉、柑橘等經(jīng)濟(jì)作物,杜絕土地丟荒現(xiàn)象,有效實(shí)現(xiàn)土地的可持續(xù)開發(fā)。同時(shí),落實(shí)水庫倒水一面坡速生桉整治xx畝,引導(dǎo)群眾改種其他水源林樹種,逐步改善飲用水源及生態(tài)環(huán)境。

  (五)抓民生促和諧,統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)。

  1、民政工作。

  年內(nèi)完成xx名xx歲以上高齡老人、xx戶農(nóng)村低保戶、xx戶城市低保戶、xx戶危房改造對象,xx戶醫(yī)療救助申請對象戶和xx名離任村干部等材料審核上報(bào)工作。加快鎮(zhèn)政府干部職工周轉(zhuǎn)房竣工驗(yàn)收工作,確保xx月底前干部職工能入住。投入xx萬元完成蘇梁村農(nóng)村幸福院建設(shè)項(xiàng)目。

  2、計(jì)生工作。

  開展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),加大打擊“兩非”力度,開展出生人口性別比偏高專項(xiàng)治理活動(dòng),區(qū)間全鎮(zhèn)出生人口xx人,男嬰xx人,女嬰xx人,出生人口性別比為xx,同比下降xx個(gè)百分點(diǎn)(上個(gè)區(qū)間xx),政策內(nèi)出生xx人,出生符合政策率xx%,控制在指標(biāo)xx%內(nèi)。推進(jìn)全鎮(zhèn)孕前優(yōu)生檢查實(shí)現(xiàn)全覆蓋,截至xx月底共有xx對育齡夫婦參加檢查,完XX縣下達(dá)xx對任務(wù)。

  3、教育工作。

  認(rèn)真實(shí)施義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃,xx名中小學(xué)生享受免費(fèi)營養(yǎng)午餐。做好學(xué)生資助工作,共有xx名貧困學(xué)生獲得各類資助xx萬余元,秋季學(xué)期有xx名學(xué)生將獲得XX市貧困寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)。投入xx萬元建設(shè)教師公租房、學(xué)生宿舍公寓及中心校和那溪小學(xué)教學(xué)綜合樓共計(jì)xx平方米。開展學(xué)校食堂監(jiān)管及校舍安全隱患排查xx次,確保學(xué)校安全“零”事故發(fā)生。

  4、醫(yī)保工作。

  全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合人數(shù)xx人,參合率為xx%,截止xx月底,新農(nóng)合補(bǔ)償報(bào)銷共xx人次,總補(bǔ)償金額約xx萬元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)完成參保xx人,參保率xx%;完成繳費(fèi)人數(shù)xx人,繳費(fèi)率xx%;領(lǐng)取待遇發(fā)放xx人,發(fā)放率xx,做到了應(yīng)保盡保,應(yīng)發(fā)盡發(fā),超額完xx縣政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。完成全鎮(zhèn)xx名社保退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證及“人臉”建檔信息采集工作。城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成xx人,完成任務(wù)xx%;農(nóng)村勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人,完成任務(wù)xx%。,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內(nèi)。

  5、惠民工程。

  年內(nèi)全鎮(zhèn)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目xx個(gè),投入資金總額約xx萬元,項(xiàng)目涉及農(nóng)村道路硬化、太陽能落燈安裝、村內(nèi)活動(dòng)場所建設(shè)等農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),已完成建設(shè)項(xiàng)目xx個(gè)。抓好仙湖橋重建工作,完成涉及三冬、六冬和中橋xx個(gè)村xx戶農(nóng)戶共xx畝土地的征地工作,給予土地補(bǔ)償xx萬元,完成xx戶農(nóng)戶的征地拆遷工作,給予青苗、土地附著物補(bǔ)償共xx萬元。所涉及的管線已搬遷完畢,目前工程隊(duì)順利進(jìn)場施工。成功申報(bào)城鎮(zhèn)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目資金xx萬元,規(guī)劃實(shí)施排污溝建設(shè)、路面硬化、圩亭建設(shè)、路面翻修等xx個(gè)項(xiàng)目建設(shè),推動(dòng)城鎮(zhèn)面貌更加改觀。

  6、移民、扶貧工作。

  妥善處理西江飲水工程水庫移民遺留問題,強(qiáng)化政策宣傳,維護(hù)社會穩(wěn)定。組織做好六冬、淥雅、中橋、四育等村大中型水庫移民“十三五”規(guī)劃編制工作,推動(dòng)移民庫區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。投入xx萬元完成六冬村14組移民新村村屯綠化工作,并以物資直接補(bǔ)貼方式,在淥雅村和四育村等xx個(gè)貧困村開發(fā)扶貧項(xiàng)目。其中,在淥雅村種植穿心蓮xx畝,物資折合款xx萬元;在四育村種植百香果x畝,物資折合款xx萬元,并投入xx萬元在四育村和淥雅村修建4條扶貧路xx公里。在xx個(gè)村(社區(qū))全面推進(jìn)精準(zhǔn)識別貧困戶貧困村工作,努力做到精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧。

  7、文體活動(dòng)。

  利用各個(gè)節(jié)慶開展各種文體活動(dòng),如舉辦慶祝母親節(jié)、建黨xx周年等文藝晚會,在春節(jié)、父親節(jié)和中秋節(jié)舉行老年人籃球友誼賽。年內(nèi)共組織文藝晚會、山歌會、籃球比賽和象棋比賽等活動(dòng)xx場次,其中在組隊(duì)參加XX縣首屆“富鳴城投”杯鄉(xiāng)鎮(zhèn)籃球賽中男隊(duì)榮獲第六名。組織參加 “三月三”歌圩系列活動(dòng),其中在三月三文藝匯演中我鎮(zhèn)農(nóng)民歌手梁兆江的獨(dú)唱《壯鄉(xiāng)人民創(chuàng)新村》榮獲聲樂類一等獎(jiǎng),舞蹈《喊巴山喊清江》獲舞蹈類三等獎(jiǎng),搬運(yùn)糧食接力賽和趕豬接力賽均獲一等獎(jiǎng)。積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng),各文明單位舉辦3場道德講堂,開展紀(jì)念抗戰(zhàn)xx周年、中國夢等深化社會主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng)xx場次。

  8、社會治理工作。

  開展矛盾糾紛大排查和公開大接訪暨與民溝通日活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)“六五”普法教育,引導(dǎo)六冬村那翁屯開展林改工作,成功調(diào)解南方電網(wǎng)線路用地與三冬村村民林地賠償糾紛,使涉及電力運(yùn)行安全,確保社會穩(wěn)定。年內(nèi)排查各類矛盾糾紛xx件,調(diào)處成功xx件,調(diào)處成功率達(dá)xx%。著力提升社會公眾安全感和滿意度,結(jié)合派出所深入開展打擊黃賭“颶風(fēng)”行動(dòng),抓獲涉賭人員xx人,行政拘留xx人。截止目前,公安派出所受理治安案件xx起,辦結(jié)xx起,調(diào)解成功4起,行政拘留xx人,罰款xx人,全鎮(zhèn)社會治安環(huán)境得到明顯改善。組織力量對全鎮(zhèn)xx個(gè)村(社區(qū))各類代銷店和中小學(xué)飯?zhí)眠M(jìn)行集中整治,確保食品藥品衛(wèi)生安全。加強(qiáng)安全生產(chǎn)大排查,排除生產(chǎn)安全隱患xx處,全鎮(zhèn)無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

  10、統(tǒng)戰(zhàn)工作。

  深入開展仙湖鎮(zhèn)“同心”品牌建設(shè)社會實(shí)踐活動(dòng),對原有的紅星屯、河馬屯示范點(diǎn)進(jìn)行提質(zhì)升級,打造三丹屯“同心”品牌建設(shè)精品,開展以“誠信守法”為主題非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng),注重引導(dǎo)非公企業(yè)及人士積極投身“同心”實(shí)踐活動(dòng)和“千家民營企業(yè)扶助千個(gè)貧困村”活動(dòng)等,其中xx縣永德勝新型建材有限公司、仙湖鎮(zhèn)瑯山石場分別與四育村和淥雅村簽訂為期三年幫扶協(xié)議,并分別向四育小學(xué)捐贈價(jià)值xx元的健身器材和xx元的鄉(xiāng)村建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

  11、武裝工作。

  認(rèn)真抓好兵役登記和征兵工作。走村串戶宣傳共xx戶,開展《國防法》、《兵役法》、《征兵工作條例》等教育,參加適齡青年達(dá)xx人次,書寫標(biāo)語xx余條,投資xx元制作宣傳橫幅xx條和一幅征兵宣傳板報(bào)。20xx年冬登記適齡青年xx名,確定預(yù)征對象xx名,經(jīng)體檢有xx名青年政治、文化、身體條件合格,光榮應(yīng)征入伍。

  (六)抓隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng),創(chuàng)新推進(jìn)黨建工作。

  一是開展“四有”主題教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng),增強(qiáng)黨性意識和為民服務(wù)意識。

  二是落實(shí)黨建責(zé)任制,制定農(nóng)村黨組織書記抓黨建責(zé)任清單,與各黨組織簽訂基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任書,實(shí)現(xiàn)黨建工作網(wǎng)格化管理。

  三是加強(qiáng)村級黨組織管理和黨員管理力度。進(jìn)一步鞏固鄧柳村和鄧吉村xx個(gè)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級成果,推進(jìn)那溪村軟弱基層黨組織實(shí)現(xiàn)有效轉(zhuǎn)化。指導(dǎo)各村黨總支部合理下設(shè)片屯黨支部,配齊支部班子,盤活支部黨員作用。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治紀(jì)律。建立黨員信息庫和流動(dòng)黨員臺帳,加強(qiáng)與流動(dòng)黨員聯(lián)系,擴(kuò)大流動(dòng)黨員管理覆蓋面。

  四是狠抓村級組織陣地建設(shè)。完成鄧柳村公共服務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè),同時(shí)加大力度,整合資源,傾力打造“樂也仙湖·和諧鄧柳”服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在連才、鄧吉、清白、三冬xx個(gè)村開展村級黨建“六個(gè)一”陣地建設(shè),進(jìn)一步提升黨組織的服務(wù)功能。

  五是積極打造黨建服務(wù)載體,在全鎮(zhèn)xx個(gè)屯建立起“一組兩會”協(xié)商自治制度,全面開展在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng),共有xx名黨員認(rèn)領(lǐng)xx個(gè)微心愿,開展志愿服務(wù)活動(dòng)xx次。

  六是開展非公有經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建“百日攻堅(jiān)”大行動(dòng),新建4個(gè)協(xié)會黨組織,推進(jìn)“兩新”組織“六有”建設(shè),不斷提高非公經(jīng)濟(jì)黨組織覆蓋率。

  七是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”制度以及仙湖鎮(zhèn)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識不強(qiáng)的整改方案》的要求,完善“村財(cái)鎮(zhèn)管”模式,嚴(yán)格實(shí)行審批制度,發(fā)揮村監(jiān)委職能,不經(jīng)村監(jiān)委討論通過的村級重大事項(xiàng)、重大開支不予審批;開展“陽光糾風(fēng)惠民,創(chuàng)建陽光村務(wù)”活動(dòng),逐步規(guī)范了“三公開”制度;積極開展紀(jì)檢信訪案件調(diào)查核實(shí)及農(nóng)村危房改造、民政低保等專項(xiàng)核查工作,年內(nèi)立案xx件,結(jié)案xx件,開除違紀(jì)農(nóng)村黨員xx名,行政警告處分違紀(jì)駐鎮(zhèn)單位干部xx名。

  八是組織做好黨建信息宣傳工作,上報(bào)信息xx篇,其中在南寧日報(bào)發(fā)表xx篇,武鳴時(shí)訊發(fā)表36篇,武鳴電視臺播出9條。

  三、20xx年工作計(jì)劃。

  20xx年,是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開局之年,我鎮(zhèn)將牢牢把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),規(guī)劃制定好全年工作的目標(biāo)和任務(wù),落實(shí)措施,抓好全鎮(zhèn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè),使各項(xiàng)工作躍上一個(gè)新臺階。

  1、示范帶動(dòng)農(nóng)業(yè)多元化發(fā)展。

  抓好高產(chǎn)高效示范片區(qū)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。以“仙湖鎮(zhèn)糧食高產(chǎn)示范創(chuàng)建項(xiàng)目”為載體,打造兩個(gè)萬畝連片“噸糧田”,鞏固糧食穩(wěn)定生產(chǎn)。繼續(xù)抓好甘蔗生產(chǎn),穩(wěn)定甘蔗產(chǎn)量。在全面完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證工作的基礎(chǔ)上,更加規(guī)范推進(jìn)土地整合,連片推出香蕉、甘蔗等示范產(chǎn)業(yè),輻射帶動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)規(guī)模化、現(xiàn)代化經(jīng)營。著重提升和發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),繼續(xù)引導(dǎo)農(nóng)戶種植名優(yōu)果蔬,壯大全鎮(zhèn)養(yǎng)魚、養(yǎng)雞和肉牛養(yǎng)殖基地,推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)多元化。

  2、精心培植工業(yè)企業(yè)發(fā)展后勁。

  繼續(xù)重點(diǎn)扶持、服務(wù)好鎮(zhèn)內(nèi)工業(yè)企業(yè),重點(diǎn)協(xié)助瑞旭科貿(mào)生物化肥廠實(shí)施第二期技改和擴(kuò)容計(jì)劃,爭取實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)產(chǎn)能超5萬噸有機(jī)肥,產(chǎn)值超5000萬元。同時(shí)開發(fā)新型產(chǎn)品,研發(fā)新一代生物有機(jī)肥,以滿足現(xiàn)代規(guī)模農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要。加大招商引資力度,依托本鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢,引能人、籌資金,探索對香米、淀粉、水產(chǎn)品進(jìn)行包裝和深加工,建立發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。

  3、加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

  推進(jìn)政務(wù)社保、醫(yī)療衛(wèi)生和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。嚴(yán)格管理使用各項(xiàng)惠民資金,抓好涉民基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌抓好一事一議、為民辦實(shí)事、危房改造、仙湖橋重建等項(xiàng)目工作。抓好教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),營造良好教育環(huán)境。重點(diǎn)推進(jìn)仙湖中校校和那溪小學(xué)教學(xué)綜合樓改造項(xiàng)目建設(shè)。落實(shí)農(nóng)村住宅建設(shè)管理及獎(jiǎng)勵(lì)辦法,繼續(xù)重點(diǎn)推進(jìn)連才村明戶屯示范點(diǎn)建設(shè)力度。同時(shí)引進(jìn)企業(yè)老板積極參與新農(nóng)村建設(shè)。

  4、鞏固和提升鄉(xiāng)村建設(shè)工作。

  繼續(xù)開展“村屯綠化”、“飲水凈化”、“道路硬化”等 “三化”和“清潔家園”、“清潔田園”、“清潔水源”等“三清潔”活動(dòng)。繼續(xù)整合“334”工程、“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)、扶貧工程等項(xiàng)目資源,推進(jìn)村屯道路硬化全覆蓋。借助示范村屯、示范項(xiàng)目、示范點(diǎn)的輻射作用,實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面,抓點(diǎn)做樣,全面升級,為建設(shè)“美麗仙湖”提供強(qiáng)大動(dòng)力。

  5、努力保障民生工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

  完善層級動(dòng)態(tài)管理,抓好人口計(jì)生工作,落實(shí)事關(guān)二孩政策的相關(guān)工作;狠抓維穩(wěn)工作,化解社會矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定;繼續(xù)開展“公開大接訪暨與民溝通日”活動(dòng)。完善各類突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。深化道路交通、非煤礦山、危化品、煙花爆竹、建筑施工等專項(xiàng)整治行動(dòng),堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。

  四、強(qiáng)化提升科學(xué)發(fā)展執(zhí)政水平。

  嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”。加大查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作力度,嚴(yán)肅整治領(lǐng)導(dǎo)干部“庸、懶、散、奢”和“走讀”問題,及時(shí)就縣內(nèi)外違紀(jì)案件進(jìn)行通報(bào)。推進(jìn)依法行政,強(qiáng)化責(zé)任意識、紀(jì)律意識和服務(wù)意識,打造服務(wù)型、法制型、廉潔型的機(jī)關(guān)政府形象。嚴(yán)格督查處理農(nóng)村黨員違反計(jì)生政策等案件,使廣大黨員受到警示教育,確保機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)抓好。

年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇7

  20xx年財(cái)務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,一絲不茍地開展工作,以高度的責(zé)任感做好公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,下面是我們20xx年的工作情況總結(jié):

  一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識。

  20xx年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位,職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后xx日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

  二、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)水平。

  幾年來,市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口,財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計(jì)從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求,年初就制定了基層會計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),20xx年共舉辦了三期會計(jì)人員培訓(xùn)班,分別學(xué)習(xí)了《會計(jì)法》、《煙站財(cái)務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度,懂得了基層煙站會計(jì)人員的工作要求,如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。

  同時(shí),我們還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財(cái)務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,同時(shí)在財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,得到好評。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),20xx年先后有三人次參加了全國會計(jì)中級職稱考試,二人次參加了全國會計(jì)初級考試。煙站會計(jì)人員也有多人次報(bào)名參加了全國會計(jì)初級考試。局(公司)全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質(zhì)保證。

  三、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

  隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。20xx年,市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),專門成立了考核組織,財(cái)務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證了各項(xiàng)工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。 工作中,最重要的一點(diǎn)就是借市局(公司)的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,將管理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),將科室費(fèi)用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤,季度與獎(jiǎng)金掛鉤等兌現(xiàn)按《財(cái)務(wù)會計(jì)制度》和《會計(jì)法》的要求,全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。

  這就強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。

  隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,從物資采購中的比價(jià)采購小組到基建的招投標(biāo),再到廢舊物資的處理等等,財(cái)務(wù)科都參與其中,起到了其應(yīng)有的作用。

  為加強(qiáng)對基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的管理,迎接各級的指導(dǎo)于檢查,通過現(xiàn)場清查,由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。20xx年6月份,財(cái)務(wù)科全體成員利用晚上的時(shí)間,加班加點(diǎn)對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查,通過核查,提高了基層會計(jì)、保管的責(zé)任心,規(guī)范了煙站的會計(jì)基礎(chǔ)工作,有效的防止了錯(cuò)誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理,確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符,提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。

  五、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作,全面做好迎接審計(jì)的準(zhǔn)備。

  根據(jù)上級局(公司)關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求,結(jié)合我公司自身的實(shí)際,認(rèn)真搞好自查與整頓,特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機(jī)。首先,對20xx年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查,并與煙廠核對一致,確保做到帳帳、帳實(shí)相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量。其次,對基層站所進(jìn)行全面審計(jì),加強(qiáng)對金曾會計(jì)人員的指導(dǎo)。從會計(jì)基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn),再到煙葉收購中涉及到的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位,規(guī)范了會計(jì)的基礎(chǔ)工作,為迎審計(jì)署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。

  六、加強(qiáng)資金管理,減少資金占用,提高資金利用率。

  20xx年初,我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá),為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率,從點(diǎn)滴做起,控制資金占用,提高資使用效率,首先對欠款情況進(jìn)行了分析,會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào),防止資金的積壓。第三、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,從嚴(yán)控制煙站資金占用,將物資銷售款及時(shí)要求上劃。從而減少了資金占用,降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  七、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

  為全面搞好20xx年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作,我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

  (一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在20xx年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  (二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。20xx年,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則,全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí),在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,千方百計(jì)研究節(jié)支,力爭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶,大力回收貨款,減少資金占用,提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購制度。

  三)繼續(xù)開展會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財(cái)務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財(cái)務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),提高會計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會計(jì)的基礎(chǔ)工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  總之,20xx年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認(rèn)真組織落實(shí),取得了較好的成績。但是,20xx年的任務(wù)更重,壓力更大,我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn).

年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇8

  20xx年以來,市文化局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全市中心工作,克難奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為推進(jìn)文化強(qiáng)市建設(shè),為在全省率先建成全面小康社會做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  (一)隊(duì)伍綜合素質(zhì)得到提升。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高認(rèn)識水平。通過開展書記講授黨課、認(rèn)真研讀原文、組織交流討論和觀看警示教育片等活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識,將守紀(jì)律講規(guī)矩內(nèi)化于心,外化于行,自覺做政治上的明白人。二是立足本職工作,提升服務(wù)效能,努力把守紀(jì)律講規(guī)矩落實(shí)到文化惠民、創(chuàng)新文化市場監(jiān)管方式和推進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展繁榮上。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),落實(shí)主體責(zé)任。強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),持續(xù)糾正“四風(fēng)”,堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為,做到有令必行、有禁必止,實(shí)把守紀(jì)律講規(guī)矩落到實(shí)處。

  (二)文化惠民活動(dòng)深入開展。不斷強(qiáng)化文化單位的服務(wù)功能,切實(shí)保障基層群眾文化權(quán)益。市博物館、圖書館、文化館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站全部實(shí)現(xiàn)免費(fèi)開放,無障礙、零門檻進(jìn)入。市博物館在辦好基本陳列展覽的同時(shí),積極走進(jìn)社會,開展“展覽進(jìn)校園、進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng),舉辦了《“楊守敬杯”法治書法展》、“5.18國際博物館日”、“中國文化遺產(chǎn)日”等大型文物宣傳咨詢紀(jì)念活動(dòng);市文化館免費(fèi)開展文藝輔導(dǎo),重點(diǎn)推廣廣場舞《打蓮茄》;市歌舞劇團(tuán)免費(fèi)送戲進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)軍營150場;市新華書店積極參與“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),先后為吳家崗村圖書室、名都社區(qū)捐贈近萬元的圖書;市圖書館扎實(shí)推進(jìn)全民閱讀。今年新書入藏4654種、6478冊。窗口流通讀者11.5萬人次,外借9.6萬冊次,館內(nèi)借閱7.9萬冊次。新發(fā)展持證讀者近1400人。圖書館微信的公眾號訂閱量突破900人。積極推廣“掌上宜圖”閱讀平臺。20xx年,宜圖電子書“閱知”觸摸屏綜合展示系統(tǒng)累計(jì)下載圖書超過三萬余冊,在線試讀人數(shù)突破七千人。今年11月,還將承辦首屆湖北省“書香門第、耕讀人家”農(nóng)民讀書節(jié)現(xiàn)場會。

  (三)文藝精品推進(jìn)文化繁榮。緊扣時(shí)代主題,搞好文藝創(chuàng)作生產(chǎn),開展系列群眾文化活動(dòng),使文化活動(dòng)植根基層,遍地開花。春晚“激情飛揚(yáng)”、楊守敬書院開園演出、枝城桃花節(jié)、潘家灣女兒會等文化活動(dòng)均以突出的主題性、鮮明的思想性、較高的藝術(shù)性受到好評。市文化館組織創(chuàng)作的《連枷舞》參加全國農(nóng)民春晚;市歌舞劇團(tuán)新創(chuàng)作作品8個(gè)(舞蹈節(jié)目6個(gè),小品2個(gè))。我們以參加湖北省第二屆藝術(shù)節(jié)和第十三屆湖北曲藝“百花書會”活動(dòng)為契機(jī),組織精干力量創(chuàng)作精品節(jié)目梆鼓《謎中情》、楠管《守望》。在9月13日舉行的第十三屆湖北曲藝“百花書會”上,梆鼓《謎中情》獲得創(chuàng)作一等獎(jiǎng)、表演二等獎(jiǎng),楠管《守望》獲得創(chuàng)作二等獎(jiǎng)、表演三等獎(jiǎng)。《謎中情》在10月20日舉行的第二屆湖北省藝術(shù)節(jié)中獲獎(jiǎng),并取得明年參加第11屆中國藝術(shù)節(jié)、角逐全國“群星獎(jiǎng)”的入場券。

  (四)文化遺產(chǎn)保護(hù)進(jìn)一步夯實(shí)。完善文物保護(hù)長效機(jī)制,全面落實(shí)文物保護(hù)市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))和文物保護(hù)員四級保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。完成第一次全國可移動(dòng)文物普查野外普查、重點(diǎn)核查和網(wǎng)上數(shù)據(jù)錄入工作,上傳數(shù)據(jù)10000余條,上報(bào)數(shù)據(jù)工作位于XX市可移動(dòng)文物普查前列,被XX市文物局評為先進(jìn)集體;完成年度館藏文物藏品清查任務(wù);完成紅花套遺址出土文物移交工作,按規(guī)范清點(diǎn)、登記及核對后收藏入庫,新增藏品1.7萬件;完成申報(bào)我市第三次全國文物普查不可移動(dòng)文物名錄;申報(bào)永興橋?yàn)閄X市第五批文物保護(hù)單位。《宜紅茶制作技藝》被納入宜昌第五批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄。青林寺謎語進(jìn)課堂列入全省十佳非遺保護(hù)行動(dòng);高壩洲中心小學(xué)榮獲XX市首批非遺傳習(xí)示范基地稱號;潘家灣民俗博物館榮獲XX市民風(fēng)民俗傳習(xí)所稱號。全市開展非遺展演活動(dòng)12次。

  (五)文化市場監(jiān)管不斷加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)中央、湖北省、XX市“掃黃打非”工作的統(tǒng)一部署,嚴(yán)格封堵查繳政治性非法出版物,組織開展開展了“打擊政治性非法出版物專項(xiàng)行動(dòng)”、印刷企業(yè)專項(xiàng)整治行動(dòng)、署期集中行動(dòng)、凈化校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治行動(dòng)。全年累計(jì)出動(dòng)“掃黃打非”檢查人員480余人次,檢查印刷復(fù)制企業(yè)82余家次,圖書報(bào)刊、音像制品經(jīng)營點(diǎn)50余家次。始終堅(jiān)持把網(wǎng)吧管理作為文化市場管理的重中之重來抓,以日常監(jiān)管為主要手段,適時(shí)開展專項(xiàng)治理和集中行動(dòng)。重點(diǎn)查處網(wǎng)吧接納未成年人、未按規(guī)定進(jìn)行實(shí)名登記等違法違規(guī)經(jīng)營行為,不斷完善網(wǎng)吧長效管理機(jī)制。受理網(wǎng)吧違法違規(guī)經(jīng)營行為的舉報(bào)投訴1起,立案查處11起。

  (六)文化產(chǎn)業(yè)逐步轉(zhuǎn)型升級。以“建設(shè)文化強(qiáng)市”為目標(biāo),立足區(qū)位、歷史、文化、旅游等資源優(yōu)勢,堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源的原則,積極推進(jìn)名人文化、民俗文化、創(chuàng)意文化和生態(tài)旅游文化等文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。紅春民俗文化村、楊守敬書院、三峽九鳳谷、清江古鎮(zhèn)等項(xiàng)目相繼建成,正式開園迎客。青林古鎮(zhèn)、荊門山文化旅游城、江南創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目正在順利建設(shè)中。引進(jìn)由宜昌嘉木醇文化傳播有限公司投資過億的文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目1個(gè),新增文化產(chǎn)業(yè)四上企業(yè)3家。

  20xx年,市文化局將緊緊圍繞全市中心工作,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展推動(dòng)文化創(chuàng)新,繼續(xù)打造特色文化品牌,充分彰顯文化引領(lǐng)魅力,全力建設(shè)文化強(qiáng)市。

  一、健全完善公共文化服務(wù)體系

  根據(jù)創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)規(guī)劃制定具體實(shí)施細(xì)則并抓好落實(shí)。按照《公共文化服務(wù)三年行動(dòng)計(jì)劃》建設(shè)、評選命名10個(gè)特色文化村(社區(qū))。加快推進(jìn)重點(diǎn)文化公共設(shè)施建設(shè),市民活動(dòng)中心工程正式動(dòng)工。做好“三館一站”免費(fèi)開放工作。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(處)抓好文化活動(dòng)陣地建設(shè),進(jìn)一步健全市、鄉(xiāng)、村保護(hù)站文物保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。完善“文化”數(shù)字資源平臺建設(shè)。

  二、進(jìn)一步抓好文藝精品創(chuàng)作

  將實(shí)施精品戰(zhàn)略作為“一把手工程”,明確主要目標(biāo)、責(zé)任主體、工作進(jìn)度和考核辦法。建立健全精品創(chuàng)作激勵(lì)機(jī)制,對獲國家、省級重大獎(jiǎng)項(xiàng)的作品和個(gè)人予以重獎(jiǎng)。深入發(fā)掘地方特色文化資源,建立重點(diǎn)文藝作品項(xiàng)目庫。重點(diǎn)支持文化館、歌舞劇團(tuán)等創(chuàng)作主體,抓好文學(xué)、戲曲、音樂、美術(shù)、故事等精品生產(chǎn),力爭在20xx年各級各項(xiàng)藝術(shù)賽事中出新出彩。打磨本土文藝力作,梆鼓《謎中情》沖刺第十一屆中國藝術(shù)節(jié)。

  三、繼續(xù)辦好品牌文化活動(dòng)

  精心組織開展好送戲下鄉(xiāng)、舞到山鄉(xiāng)、春晚、第十屆農(nóng)民讀書節(jié)、第三十六屆全市少兒文藝作品評獎(jiǎng)等品牌文化活動(dòng)。積極組織開展群眾文化活動(dòng),完成《連枷舞》健身版的推廣普及教學(xué),舉辦全市健身版《連枷舞》比賽。全年開展大型群眾性文化活動(dòng)不少于3次;每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)組織開展特色文化活動(dòng)不少于5場次;每個(gè)行政村(社區(qū))開展群眾性廣場文化活動(dòng)不少于10次。

  四、切實(shí)加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)

  抓好全市文物保護(hù)工作,完善文物保護(hù)長效機(jī)制,健全市、鄉(xiāng)、村保護(hù)站文物保護(hù)網(wǎng)絡(luò),簽訂市、鄉(xiāng)、村和保護(hù)員文保責(zé)任狀;動(dòng)土工程及地下文保服務(wù)不出人為事故。完成可移動(dòng)文物普查階段性工作。認(rèn)真抓好市博物館楊守敬紀(jì)念館免費(fèi)開放,接待觀眾達(dá)13萬人(次);調(diào)整提升楊守敬紀(jì)念館(故居)展覽,舉辦《楊守敬紀(jì)念展》等基本陳列展覽及臨時(shí)展覽3個(gè);完成《文物法》、可移動(dòng)文物普查、博物館日等宣傳、展示活動(dòng)1-2次。積極申報(bào)國家、省、市級非遺名錄或傳承人;建設(shè)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地,全年開展非遺展演活動(dòng)12次以上。

  五、全力抓好文化市場監(jiān)管

  切實(shí)封堵查繳政治性非法出版物,保持“掃黃打非”的高壓態(tài)勢。堅(jiān)持查處“網(wǎng)吧接納未成年人、超時(shí)營業(yè)”和“電子游藝娛樂場所利用電子游戲機(jī)進(jìn)行賭博”等行為,堅(jiān)決打擊取締無證經(jīng)營、非法經(jīng)營等行為,嚴(yán)格執(zhí)法;每月對文化經(jīng)營場所檢查不少于5次,文化市場管理規(guī)范有序,全年無重大、惡性案件。加強(qiáng)與公安、工商等部門間的聯(lián)系配合和信息通報(bào),積極開展日常巡查、部門聯(lián)查、突擊檢查,充分發(fā)揮網(wǎng)吧監(jiān)督員和協(xié)管員的作用,形成通力合作、齊抓共管的長效監(jiān)管機(jī)制。

  六、大力推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展

  爭取政策扶持力度,推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。完成招商引資工作任務(wù),推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。進(jìn)一步挖掘楊守敬文化藝術(shù)傳媒有限公司創(chuàng)收潛力。積極支持青林古鎮(zhèn)、荊門山文化旅游城、江南創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)園、潘家灣土家山寨等文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),形成具有地域和民族特色的文化產(chǎn)業(yè)集群。文化產(chǎn)業(yè)增加值占gdp的比重較上一年度有所提高,文化產(chǎn)業(yè)增加值增幅不低于15%。

  七、不斷加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè)

  重視發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)扎根基層的民間文化人才特別是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人,給予扶持,促進(jìn)其健康成長,發(fā)揮作用。重視基層文化隊(duì)伍特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站站長素質(zhì)提升。鼓勵(lì)專業(yè)文化工作者和社會各界人士參與基層文化建設(shè)和群眾文化活動(dòng),形成專兼結(jié)合的基層文化工作隊(duì)伍。抓好文化工作者職業(yè)操守和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。抓好文化人才引進(jìn)工作。抓好文化名人、名家培養(yǎng)。進(jìn)一步壯大文化志愿者隊(duì)伍,努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全覆蓋,并逐步向企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校拓展。

  八、繼續(xù)深化文化體制改革

  按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署和要求,積極穩(wěn)妥地深化文化體制改革。通過改革解決遺留問題和發(fā)展中的各類問題,促進(jìn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  九、繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政、精準(zhǔn)扶貧、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、計(jì)劃生育、社會管理綜合治理等工作,完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇9

  20xx年,我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,緊緊圍繞廣東省計(jì)劃生育年度考核方案和區(qū)的流動(dòng)“紅旗”考核的具體要求,全力抓好計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作。扎扎實(shí)實(shí)、各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。我鎮(zhèn)的主要做法是:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)。

  今年以來,我鎮(zhèn)把打好衛(wèi)生和計(jì)劃生育創(chuàng)強(qiáng)工作作為我鎮(zhèn)首要任務(wù)來抓,堅(jiān)決落實(shí)計(jì)生工作“一票否決制”,加大計(jì)劃生育工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰力度,成立了由書記、鎮(zhèn)長任正副組長的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和人口與計(jì)劃生育輿情監(jiān)測工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及應(yīng)對工作機(jī)制、婚育學(xué)校校委會、計(jì)生協(xié)會等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo);二是把人口與計(jì)劃生育工作擺上黨委、政府重要議事日程,黨政班子會議上專門安排時(shí)間研究計(jì)劃生育工作的開展,制定了各項(xiàng)計(jì)生工作的獎(jiǎng)罰制度,明確各村、機(jī)關(guān)單位一把手為計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人,制訂獎(jiǎng)懲和幫扶制度,明確責(zé)任、獎(jiǎng)罰分明;三是黨政一把手定期聽取計(jì)生工作匯報(bào),研究解決人口計(jì)生工作的突出問題和實(shí)際困難,定期參加計(jì)生工作例會,為計(jì)生工作提出可行性建議,為鎮(zhèn)計(jì)生工作的順利開展提供強(qiáng)有力的組織保障。

  二、集中精力,抓好計(jì)劃生育日常管理工作,提高人口計(jì)生管理水平。

  今年初,我區(qū)召開了全區(qū)計(jì)劃生育工作動(dòng)員大會,制定了今年計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)措施,修定了今年計(jì)生工作流動(dòng)“紅旗”考核方案,以此為抓手提高計(jì)劃生育工作水平。我鎮(zhèn)迅速召開班子會議專門研究部署工作,根據(jù)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局的指導(dǎo)精神,調(diào)整了《20xx年鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育層級動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制實(shí)施方案》和落實(shí)計(jì)劃生育工作具體的獎(jiǎng)勵(lì)措施等文件,群策群力,全力以赴,逐項(xiàng)抓好落實(shí)。相關(guān)部門落實(shí)“一票否辦”,形成了齊抓共管計(jì)劃生育工作的良好氛圍。集中精力抓好計(jì)劃生育集中服務(wù),全力清理“四術(shù)”庫存和計(jì)生“三查”工作,盡力減少我鎮(zhèn)的“四術(shù)”庫存,為我鎮(zhèn)下半年的計(jì)劃生育工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  三、全面統(tǒng)籌,進(jìn)一步完善全員人口計(jì)生信息工作,從而進(jìn)一步提高計(jì)劃生育管理水平。

  為了人口計(jì)生數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息在人口管理中的基礎(chǔ)性和導(dǎo)向性作用,鎮(zhèn)村干部再一次進(jìn)行全面進(jìn)村入戶核查出生人口計(jì)生信息,想盡千方百計(jì)摸清對象出生信息;同時(shí),對兼職部門如鎮(zhèn)派出所、衛(wèi)生院、合作醫(yī)療辦、民政辦、中、小學(xué)、幼兒園等涉及人口計(jì)生信息的數(shù)據(jù)重新進(jìn)行比對,確保部門間信息一致無誤。圍繞“真”字做文章,要求計(jì)生數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,經(jīng)得住檢驗(yàn),杜絕假三查、假四術(shù)的發(fā)生。

  四、加大宣傳力度,確保人口與計(jì)生政策及時(shí)落實(shí)到位,提高育齡群眾知曉率。

  我鎮(zhèn)繼續(xù)加大“一法三規(guī)一例”、單獨(dú)二孩生育政策、新的計(jì)劃生育征收標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)辦法的宣傳力度,首先是在元旦、春節(jié)期間進(jìn)行街日宣傳;其次是利用橫額、標(biāo)語、現(xiàn)場咨詢、宣傳車等形式進(jìn)一步加大計(jì)劃生育工作力度,共出動(dòng)宣傳車5次,懸掛大型橫額30條,書寫永久性標(biāo)語6條,張貼宣傳標(biāo)語300條,發(fā)放宣傳資料3000多份。把計(jì)劃生育的知識宣傳到了千家萬戶,宣傳品進(jìn)村率達(dá)100%,入戶率達(dá)98%,至今我鎮(zhèn)領(lǐng)計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)金42人,領(lǐng)計(jì)生節(jié)育獎(jiǎng)309人。多次組織召開鎮(zhèn)村干部計(jì)劃生育政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,組織計(jì)生專干到計(jì)劃生育示范村石峰學(xué)習(xí),提高計(jì)生干部的業(yè)務(wù)水平,各村委按照規(guī)范化要求完善了檔案資料。充分利用好鎮(zhèn)、村計(jì)生“一校二室三欄”。開展了兩期新婚夫婦學(xué)習(xí)班,新婚期參學(xué)率達(dá)90%以上,同時(shí)各村委會的孕產(chǎn)期、育兒期、更年期的培訓(xùn)正常開展,“五期教育”工作穩(wěn)步開展。

  五、依法行政,繼續(xù)加大社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度,提高計(jì)生部門的威信。

  今年以來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平目標(biāo),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),創(chuàng)新思路,以違法生育查處和依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)為抓手,利用法律手段和經(jīng)濟(jì)手段的作用,規(guī)范群眾的生育意愿和生育行為。鎮(zhèn)計(jì)生辦繼續(xù)對歷年和當(dāng)年違反計(jì)劃生育的人員進(jìn)行清理并做好卷宗建立完善工作,在做好卷宗的同時(shí)大力宣傳計(jì)劃生育政策,做好超生對象教育宣傳工作,對今年調(diào)整的計(jì)劃生育征收標(biāo)準(zhǔn)在各村委顯眼的位置張貼,做到家喻戶曉,人人皆知。督促其盡快到計(jì)生部門繳交社會撫養(yǎng)費(fèi),對拒不繳交的對象堅(jiān)決將完善的卷宗移交法院強(qiáng)制執(zhí)行。至今我鎮(zhèn)共征收社會撫養(yǎng)費(fèi)83萬多元。

  六、加強(qiáng)藥具管理、流動(dòng)人口專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)和打擊“兩非”工作開展。

  藥具管理工作步入正軌,鎮(zhèn)、村設(shè)立藥具管理員,規(guī)范藥具的購、銷、存和檔案管理;流動(dòng)人口管理不斷規(guī)范,實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口與戶籍人口“同管理、共服務(wù)”,信息互通、共享。今年我鎮(zhèn)加大了流動(dòng)人口工作的投入,在專項(xiàng)活動(dòng)中投入經(jīng)費(fèi)3200多元,共登記流動(dòng)流入人口789人,流出人口2183人,流出已婚育齡婦女598人,流出已婚育齡婦女落實(shí)避孕節(jié)育措施人數(shù)517人。登記流入我鎮(zhèn)出生人口14人,查驗(yàn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明163人,接收查詢信息反饋率100%,及時(shí)率100%。狠抓人口出生性別比整治和“兩個(gè)禁止”工作,鎮(zhèn)衛(wèi)生院和計(jì)生服務(wù)所嚴(yán)格執(zhí)行上級要求,人流手術(shù)一律憑計(jì)生證明才能施行,b超使用納入管理規(guī)范,無違反“兩個(gè)禁止”的現(xiàn)象發(fā)生

  七、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目積極推進(jìn)。

  實(shí)施免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目,是國家推行的一項(xiàng)重大惠民工程,是出生缺陷一級預(yù)防的重要措施,我鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)計(jì)生服務(wù)站的指導(dǎo),組織駐村干部發(fā)放免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查通知100多份,宣傳資料300多份,并制定了動(dòng)員對象進(jìn)行免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查的工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)行免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查95人。該項(xiàng)目的開展,充分體現(xiàn)了以人為本、執(zhí)政為民的理念,順應(yīng)了群眾優(yōu)生優(yōu)育的需求。

  八、不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施和培訓(xùn)工作,提升鎮(zhèn)、村干部工作能力。

  我鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行了一次計(jì)生政策和計(jì)生業(yè)務(wù)培訓(xùn),對今年省年度考核方案和 “單獨(dú)”生育政策進(jìn)行講解,還組織專干到我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育示范村石峰學(xué)習(xí),每月組織召開計(jì)生專干例會,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),制訂規(guī)范化工作要求,全鎮(zhèn)10個(gè)村委會計(jì)生專干業(yè)務(wù)能力得到了明顯提高。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府為解決計(jì)生辦實(shí)際困難,招聘一名大專畢業(yè)生到鎮(zhèn)計(jì)生辦負(fù)責(zé)社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作,有效緩解了人手緊張的問題。

  九、存在的主要問題:

  1、政策外生育現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,未得到更有效控制;

  2、“四術(shù)”庫存最還較大,沒有更好的辦法督促對象落實(shí)。層級動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制只對干部有一定的壓力,但對對象的落實(shí)作用有限;

  3、現(xiàn)行的人口政策和群眾的生育意愿存在一些差距,存在超生、搶生現(xiàn)象。

  4、今年社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作開展難度加大,征收金額同比去年減少較大,下半年加大法院強(qiáng)制征收力度,盡最大努力使征收工作起到震懾政策外生育作用,減少政策外出生。

  計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策,關(guān)系到政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因此我社區(qū)對此項(xiàng)工作高度重視,努力做好計(jì)生工作。目前社區(qū)共有計(jì)生常住人口7095人,其中育齡婦女2170人,單位育齡婦女362人。20xx年10月一日至20xx年9月30日共出生65人,其中一孩47人,二孩17人,多孩1人。常住無孩婦女107人,一孩婦女1131人,其中一女戶452人;二孩婦女266人,其中二女戶51人;多孩婦女19人。常住孕環(huán)檢對象1259人,其中流出孕環(huán)檢對象491人,目前政策內(nèi)在孕3人;流入人口1264人,流入孕環(huán)檢對象491人,縣外流入人口共計(jì)983人,孕檢對象為242人。一年以來,社區(qū)在縣計(jì)生委、鎮(zhèn)計(jì)生辦的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了形式多樣的各項(xiàng)計(jì)生工作,具體完成工作包括:

  1、每季度進(jìn)行社區(qū)孕環(huán)檢工作,對于常住已婚育齡婦女實(shí)施統(tǒng)一孕檢;對于新婚以及符合二孩政策的育婦實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)測以提高早孕發(fā)現(xiàn)率;對于流動(dòng)育婦的的孕情實(shí)施動(dòng)態(tài)查看并通報(bào)給信息平臺。

  2、做好計(jì)生宣傳工作,讓各個(gè)年齡階段的育齡婦女了解計(jì)生政策和相關(guān)事項(xiàng);開展計(jì)生宣傳活動(dòng),如育齡群眾扶貧幫困工作、流動(dòng)人口中秋聯(lián)誼活動(dòng)等,為社區(qū)民眾辦實(shí)事。

  3、做好“四證”辦理服務(wù)工作和孕前免費(fèi)健康檢查工作。今年社區(qū)“四證”辦理共168人,參加孕前免費(fèi)健康檢查共計(jì)33對。

  4、落實(shí)“兩癌”篩查工作,對社區(qū)35-64周歲的已婚育齡婦女實(shí)施分批次定點(diǎn)篩查,截止目前共有395人參加此項(xiàng)目。

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