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年度總結工作計劃

時間:2021-07-27 16:24:38 年度總結 我要投稿

有關年度總結工作計劃范文匯總八篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編收集整理的年度總結工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關年度總結工作計劃范文匯總八篇

年度總結工作計劃 篇1

  光陰似劍,日月如梭,時間宛若白駒過隙,彈指一揮間這個學期的工作和學習已經告一段落。進入大學以后,劈開眾多社團與部門,選擇了學生部,本著學習,塌實,認真,負責,服務的精神在學習部認真工作,得到了很多寶貴的經驗與能力的鍛煉,但同時也有很多遺憾與失落。

  現我把我在該部的去年的工作總結如下:

  1,組織辯論賽

  在本學期,我協同干事,部長極其學習部其他成員成功組織了辯論賽,作為辯手和組織人員,我還是感慨萬千,對自己的表現和對工作的努力程度仍感不滿。經過事后的反思總結,覺得無論做什么事,要最最大的努力準備,做最壞的打算迎接失敗。

  2,早自習檢查缺席,遲到,早退現象

  對于早自習的檢查工作,按照部長的安排,我沒有直接參與早自習的檢查,認真整理,總結資料及時上報遲到,缺席人員。一周我也會抽兩三個早自習和學習部其他成員一起檢查早自習缺席情況。在這方面,我們部門做到了良好的監督,督促作用。

  3,檢查個教室財產損失情況

  元旦時,經過學校的安排,部長的指導,我協同學習部其他成員認真負責的檢查了各個教室的財產損失情況,以便于學校即時的修補與完善。

  由于都是大一新生,很多事情都是在吳籽含部長的指導與幫助下才認真完成了學校交給我們的任務,我會認真總結經驗教訓,放開思維,開拓創新,協同部長及其學習部其他成員把學習部創建成系學團會最優秀的部門。

  下面我把下學期的工作計劃規劃如下:

  1,積極響應上級號召,全力配和部長的工作。

  2,切實做好本部門的各項本職工作,做好開學后的評優、評獎學金工作和放假前考試的各種宣傳工作。

  3,繼續發揮橋梁作用。作為學生組織中的一個重要部門,在聯系院與系,系部與學生群眾之間有著很大的責任和義務。

  4,做好學習榜樣作用,全力以赴,做好英語四級,計算機二級考試準備。

  5,創造性地開展工作,在工作中積極思考,使我部工作更具特色,把我部門建設成學團會最優秀的部門。

  以上就是我部這一學期的工作計劃,對于我們取得的成績我們將繼續發揚,對于不足我們將克服、改正。總之,在工作中我們要嘗試各種的酸甜苦辣來不斷的沖實我們。

  通過我部所有成員的共同努力和滿腔熱情,爭取在學習部工作方面邁上一個新的臺階。

  我相信一切的努力都將隨著影響力無遠而屆的顯露出它永恒的價值,讓我們共同努力,去追求生命中的無限的可能。生命將會更加精彩。

年度總結工作計劃 篇2

  20xx年,婦聯緊緊圍繞街道中心工作,立足婦聯職能,在創建美麗庭院、提升婦女素質、關愛婦女兒童、推進家庭文明等方面做了以下幾方面工作:

  一、圍繞生態文明,帶動婦女共建美麗家園

  開展“美麗庭院”創建活動。今年6月以來,為配合農村環境整治,街道婦聯以“創建美麗庭院、共享品質生活”為主題,以創建“潔化、序化、美化、綠化”庭院為目標,開展了“美麗庭院”創建活動。創建活動旨在發揮轄區廣大婦女和家庭在美化家園中的主力軍作用,增強居民綠化、美化家園的自覺意識。引領廣大婦女充分發揮家庭主婦作用,通過發倡議書、組織打掃、包干到戶等形式,主動參與到“五水共治”和庭院美化工作中,取得了較好的效果。通過前期的宣傳發動、集中整治,目前8個行政村已初步推薦出“美麗庭院示范戶”“潔凈家庭戶”各10戶,各村現陸續在公開欄中公示入圍家庭照片。12月9日的《新江北》第1版面作了“美麗鄉村從美麗小家做起”的報道,12月17日《寧波日報》以“甬江畔,美麗小家走起”為標題作了專題報道。

  開展“清河治水,美麗人居”活動。發揮巾幗志愿者宣傳引導作用,通過她們身體力行,清理河岸垃圾,保護水資源,不斷提高巾幗助推五水共治工作的公眾知曉度、婦女參與面和社會影響力,引導廣大婦女和家庭為“五水共治”獻智出力,努力形成全員參與水環境建設的良好氛圍。

  二、圍繞巾幗建功,促進婦女素質普遍提升

  扎實開展“巾幗文明崗”創建活動,指導行業女性將創新服務理念、優化服務水平、提高服務能力貫穿于創建全過程。進一步擴大巾幗文明崗創建活動的覆蓋范圍,使創建活動繼續向女性比較集中的各個行業和領域拓展。今年在女性比例較高的甬江街道中心幼兒園和朱佳苑幼兒園創建巾幗文明崗兩家,并對新申報崗長進行業務培訓指導,不斷提高創建水平和服務能力。推進文明崗電子信息化管理,建立長效管理機制,擴大了創建活動的輻射力。

  此外,通過組織相關人員參加各類業務培訓和專業技能培訓,進一步提升婦女整體素質。今年組織人員參加XX區基層婦聯干部培訓班、巾幗文明崗負責人培訓班、社區家長學校實務培訓、婚姻家庭糾紛調解專題業務培訓、電子商務知識普及班等,通過多層次、多類別的培訓,全面提升基層婦女干部政治思想素質、基本業務水平和履行職責能力,進一步提升廣大婦女群眾的創業就業能力。

  三、圍繞民生需求,開展婦女兒童關愛工作

  結合工作職能,大力開展扶貧幫困送溫暖活動,真情關懷處于困境中的婦女兒童,努力為婦女兒童排憂解難。實施“婦女健康提升工程”,聯合衛生計生部門做好婦女免費體檢和“兩癌”免費篩查活動。繼續開展“惠民公益行動”,組織20多名外來務工女性參加免費體檢。三八節前夕,在機關、企事業單位、社區中開展“我為貧困婦女捐十元”活動,籌集“康乃馨救助基金”,為貧病弱勢婦女積極爭取基金補助。春節期間,開展“情系姐妹送溫暖”,向20名困難婦女贈送慰問金和慰問品。母親節期間,組織開展“母親暖心公益行動”,關愛慰問12名困難母親。開展“點亮微心愿,獻愛微公益”活動,在征集外來務工子女、單親家庭子女微心愿基礎上,向他們贈送書包、多媒體學習機、籃球等心愿禮物。

  四、圍繞家風引導,推動家庭文明建設力度

  一是立足家庭文明,傳遞家庭美德正能量。依托村(社區),立足家庭,充分發動婦女和家庭踴躍自薦、互薦,大力開展評選文明家庭、綠色家庭、慈孝家庭和尋找“最美家庭”等活動,涌現了一批群眾身邊的示范家庭,如湖西社區鄔俠鑫家庭、朱家社區張小琴家庭被評為浙江省綠色家庭;梅堰社區朱元波家庭入圍20年度XX市最美家庭,并被推薦為浙江省最美家庭;陸新國等12戶家庭被評為XX區慈孝家庭,陸新國家庭7個子女精心陪護高齡父母的事跡在《寧波晚報》刊登后,引起周圍群眾的交口稱贊。這些普通家庭的感人故事,多方面展現、傳遞文明家庭觀,弘揚家庭美德、彰顯社會公德,以家庭文明建設推動和諧甬江、平安甬江的建設。

  二是以“三八節”、“國際家庭日”以及中華傳統節日為契機,以豐富的活動打造“溫情”盛宴。朱家社區的“歡樂朱家、鄰里情深”趣味運動會、“重陽祝壽大會”;湖西社區的“鄰里廚藝大賽”;永紅社區的“粽香鄰里情”;梅堰社區的“三八餃子香,鄰里情意濃”、“小候鳥全家福”、“和睦鄰里、文明家園”百姓微舞臺,這些形式多樣的家庭鄰里活動,向廣大市民宣傳現代家庭的文明理念,充分展示轄區居民家庭團結、和諧、積極向上的家庭風貌;吸引了社區廣大家庭踴躍參與。

年度總結工作計劃 篇3

  XX年,我局在縣委、縣政府和上級主管部門領導下,以踐行“xxxx”、推動“五轉一進”和加強行風建設活動為契機,全面做好各項民政工作。上半年雖然突遇非典侵襲,但仍然按照年初制定的工作目標完成了任務,尤其一些重點工作實現了重點突破,取得了長足進展。

  1、積極做好查災、救災工作,確保受災群眾不發生非正常問題。

  今年我縣先后發生3次不同程度的風雹自然災害。這些災害共涉及杜橋、王千寺、龍華、青蘭、北留智、溫城、王同、降河流、景州、安陵等10個鄉鎮,256個村。每次災害發生后,我們都及時趕赴現場,調查核實上報災情,積極組織受災群眾開展生產自救。及時爭取發放救災款48萬元,確保全縣1萬多受災群眾沒發生非正常問題。

  2、城鎮困難弱勢群體得到有效保障。

  今年城鎮低保工作,主要是貫徹落實國務院國辦發[XX]2號文件精神,落實按實際收入計算家庭收入政策,把符合條件的居民全部納入低保范圍;加強對低保對象動態管理,做到人員有進有出,保障標準有升有降。在這項工作中堅持做到:嚴把低保對象審批關,強化訪、查、看、審、定五項措施實行陽光操作,規范化管理。對69戶、158名因非典疫情影響或其它原因造成經濟收入下降的城鎮困難居民及時納入了保障范圍;對原享受保障的54戶、162名低保對象因家庭增加收入而降低了保障標準;注銷了不符合保障標準的5戶、21名保障對象。同時還實行了低保資金社會化發放,增加了社會的監督力度,確保低保資金安全運營、專款專用。到目前,共有647戶、2240人享受最低生活保障,年保障金77。6萬元。

  3、根據特別救助方案,切實做好農村特困人員的救助工作

  今年三月,我局派出4個工作小組,對全縣所有貧困戶進行了調查摸底。通過調查,全縣共有各類困難群眾1785戶、3930人。造成困難的因素有4種情況。

  一是鰥寡孤獨戶,全縣共有707人(含敬老院497人)。

  二是因病、因殘喪失勞動能力而貧困的有2777人。

  三是因災、車禍等造成困難的有180人。

  四是因智力差和呆傻而貧困的有208人。

  根據他們的貧困狀況和原因,確定了“分級管理、因戶制宜、齊抓共管、逐步脫貧”的工作思路。采取了如下解困措施。

  首先是大力興辦鄉鎮敬老院,提高辦院水平,擴大集中保障面。今年又吸收了40多名五保戶到院集中供養,目前,全縣共集中供養五保戶497人,各院院民年生活標準分別達到1000—1500元以上,全縣19處敬老院,已有11處達到了省甲級敬老院標準;

  其次,認真做好社會散養五保戶的供養工作。為確保社會散養五保戶的衣、食、住、行、醫、葬有保障,我們又與各村重新簽定了273名散養五保戶的供養協議;

  第三,切實做好特困群眾的最低生活保障工作。對570戶、1561名不符合五保供養條件的特困群眾給予了最低生活保障,年保障資金8萬多元;

  第四,進一步做好臨時性救助工作。今年使用救助費5萬多元,解決了320戶、1100人的臨時困難問題。通過上述措施,有效的促進了全縣社會穩定。

  4、積極做好優撫和退伍安置工作。在優撫工作中,重點抓了在鄉優撫對象的三難問題。

  今年以來,為全縣87戶優撫對象解決治病難資金22100元,動用優撫資金3萬多元,為70多戶優撫對象解決了生活和住房困難;對景州、馬莊兩處光榮院投資6。5萬元,修繕了暖氣、更換了屋頂瓦、為院民各居室購買了家具和彩電,創造了良好的生活和居住環境,日前,景州光榮院通過了二期省甲級光榮院的驗收。

  退伍安置工作,按照上級文件精神和具體要求,對27名城鎮退伍兵和31名轉業士官全部予以妥善安置,于8月份分配到崗。同時,對30名城鎮退伍士兵在待分配期間的生活予以了保障,每人每月補發130元保障金,1—7月每人共計保障金910元,解決了他們的生活困難問題。

  5、殯葬改革工作得到健康、有序的開展。

  縣殯儀館,通過開展行風建設,進一步強化了全體員工的服務意識和思想道德觀念,開辟了收費項目公開專欄,設立了舉報箱和投訴電話,把殯改喪葬服務置于全社會監督之中;同時,還加強了硬件建設,投資12萬元購買了新型火化爐,美化、綠化了院內整個環境。對全縣個體運尸車輛統一進行了管理,降低了收費價格,提高了服務質量。在此基礎上,充分發揮縣鄉村紅白理事會作用,大力宣傳和提倡厚養薄葬的新風。采取明查暗訪、鼓勵群眾舉報等有效形式,制止了二次入棺的陋習。1—10月份,全縣共火化死亡遺體具,火化率達到100%。

  6、圓滿完成了第六屆村委會換屆選舉工作。

  根據上級要求,在縣委、政府的直接領導下,積極做好本次村委會換屆選舉工作。在村委會換屆選舉工作中,我們堅持做到了:精心組織、科學預案、嚴格執法、縝密運作。共選舉產生全縣848個村民委員會,村委會成員2698人,本屆落選的226人。同時認真做好在換屆選舉中的選民信訪工作,先后調查處理了近10起換屆選舉中出現的信訪件,確保了社會的穩定。

  7、把婚姻登記做為民政系統重要要窗口突出抓好。

  今年自1月1日起,婚姻登記實行由縣級集中管理以來,我們對婚登處提出了“廉潔、和藹、快速、便民”的八字工作方針。同時采取了三條主要措施。

  一是優化了環境。投資近7萬元,修繕裝飾了兩個辦公大廳,配備購置了先進的辦公設施,初具省婚姻登記文明達標處標準。

  二是重新建立了規章制度。婚登處先后制定《婚登員“八不準”》、《婚登人員工作獎罰制度》、《婚登員工作守則》等六項制度。嚴格要求婚登員公正執法,廉潔勤政。

  三是強化了服務措施。對于手續齊全的當事人,我們當場辦、辦的好、辦的快。對手續不全的我們一次告知,避免當事人往返途勞。到目前為止,全縣共辦理結婚登記2780對,結婚登記合格率達到100%。

  8、行風建設工作再跨新的臺階。

  XX年在行風建設中,我們主要是抓好“一、二、三、四、五”,唱響主旋律,全力打造民政行風。即:制定一個特別救助方案(扶貧幫困);抓好兩大重點窗口(殯儀館、婚登處);培育三個先進典型(局機關一股室、一下屬單位、一鄉鎮民政所);搞好四個有機結合(各項工作、為基層搞服務辦實事、抗擊非典、探索新形勢下民政工作新路子);辦成五件實事。

  在做好上述重點工作的同時,還下大力抓了其它各項民政工作。地名管理工作,按上級要求完成了全縣所有行政村名稱規劃、人口統計、主要地方特產等項統計。著手謀劃了景州鎮改劃街道辦事處的前期準備工作;福利企業生產,實現產值700萬元,增加值150萬元,利潤80萬元;福利彩票發行,共完成發行任務182萬元,超額完成了市局分配的任務;計財工作,堅持按預算花錢,實行一支筆審批,落實收支兩條線,堵塞各個漏洞,把住各個關口,確保有限的民政經費,花之合理,用之得當。此外,在非典期間,設立專人,接收全縣社會各界捐贈款200多萬元。

年度總結工作計劃 篇4

  20xx年是有限公司搬遷到新廠區的第一年,在新環境、新條件下,公司要抓住機遇和挑戰,實現跨越式發展。今年工作的總體思路是繼續擴大經營規模,提高贏利水平,強化企業基礎管理工作和企業文化建設,保證公司長期可持續發展。

  二OOx年各項經濟指標計劃

  1、利潤:X萬元;

  2、工業總產值:X萬元;

  3、銷售訂貨額:X萬元;

  4、回收貨款:X萬元;

  5、銷售收入:X萬元;

  6、員工年人均收入:X萬元。

  20xx年要重點抓好以下7個方面的工作

  一、確保指標落實,強化績效考核工作

  公司對各部門實行目標管理、指標考核、責任落實的政策,在公司總體經營指標確定的前提下,各部指標分解落實,部門經理實行年薪制,年薪與指標完成情況掛鉤考核。

  1、工程部計劃指標:

  工業總產值:X萬元;

  回收貨款:X萬元;

  銷售收入:X萬元;

  利潤:X萬元。

  2、銷售分公司計劃指標:

  新增定貨額:X萬元;

  回收貨款:X萬元;

  銷售費用:X萬元。

  3、制造部計劃指標:

  工業總產值:X萬元;

  百元產值成本:X元。

  4、各部門經理年薪基數

  工程部經理年薪X萬元;

  銷售分公司經理年薪X萬元;

  制造部經理年薪X萬元;

  各部門經理的年薪與各部承擔指標的完成情況嚴格考核兌現。

  二、強化計劃管理,完善企業的基礎管理工作

  公司搬遷到新廠區后,生產條件、辦公環境得到了明顯的改善。為了進一步創造良好的經營效果,公司將進一步加強企業強化基礎管理工作。

  1、強化績效考核的責任機制,使公司的各項指標分解落實到各部門、各崗位,實行目標管理、量化考核。

  2、建立崗位工作標準,確保執行力暢通,強化公司的基礎管理工作。

  3、強化計劃管理工作,公司的各項工作都要通過年度計劃的指導安排去實施。各部門的工作都要通過工作計劃去管理、控制檢查和落實。

  4、加大考核工作力度,優勝劣汰,建設一支素質高、技術過硬,紀律嚴明的員工隊伍。

  5、建立員工培訓的有效機制,采勸走出去,請進來”的措施,有針對性的開展員工培訓工作。

  三、進一步加大營銷工作力度,開創銷售工作新局面

  1、準確市場定位。繼續利用XX的信譽和名望,借鑒的“服務”優勢,主攻中、小型礦山、采石場和中、小型鋼鐵企業,鞏固和擴大市場份額。

  2、組建銷售分公司業務部,重點做好國內鋼鐵工業和鋼材市場的軋鋼、壓延和酸洗等設備的訂貨工作,擴大銷售渠道,實現新的增長。

  3、在現有兩個客戶服務部的基礎上,二OO六年力爭再增加1~2個客戶服務部,增強營銷網絡的功能和市場份額。

  4、盯緊“XX”這塊市場,發揮我們的“技術、質量”優勢,把沈重華揚機械公司建設成XXXX的軋鋼、壓延設備的生產基地。進一步做好與XX外貿、設計院、生產處、銷售處等部門的聯系工作,爭取多定貨。

  四、強化生產組織工作,確保銷售合同履約率,確保經濟指標全面實現

  公司搬遷后,生產能力的擴大及公司長遠發展的需要,促使生產系統面臨新的挑戰,為強化生產管理工作,要求做到:

  1、提高“市潮和“用戶”意識,

  轉變墨守陳規和按部就班的生產組織觀念。嚴肅生產指揮,嚴密生產計劃,靈活生產調度,提高應變能力,確保生產計劃實施。

  2、力爭添置2~3臺大型機加設備,滿足產品機械加工的需要,減少機加外協費用,降低生產成本。

  3、積極利用社會上的機械制造能力,選擇既能保證質量和進度、價格適中,又能承受一定資金壓力的長期合作伙伴,來擴大我們的生產規模。

  4、采取相應措施,降低采購成本,在同比采購價格的基礎上,20xx年要降低采購成本300萬元。

  五、做好財務管理工作,降低成本和費用,解決生產資金嚴重不足的困難。

  1、面對市場競爭激烈,訂貨價格偏低的現實,要切實做好成本核算,增產節約和降低費用的工作。20xx年要力爭節約成本費用X萬元。

  2、生產規模的擴大,勢必要求生產資金相應投入。為解決生產資金嚴重不足的問題,要繼續做好融資貸款工作,爭取在已有的貸款的基礎上,再增加銀行貸款的支持。

  六、切實做好技術和質量管理工作,夯實企業發展的基礎

  1、引進、培養高素質的技術人才,為企業發展增后勁。

  2、針對搬遷后的實際狀況,做好工藝裝備的投入和技術支持工作。

  3、強化ISO9001質量管理體系的貫標工作,力爭在十月份取得14000及19000的環保、安全管理體系認證工作。通過三位一體管理體系的認證和執行,提高公司的綜合管理水平

  4、加強技術開發隊伍的建設,提高產品技術水平和科技含量,提高產品核心競爭力。

  七、做好員工培訓,深挖內部潛力

  1、進一步挖掘內部潛力,培訓新入職大學生,計劃在20xx年培養出設計員2人、工藝員2人、鉚焊計劃員1人、銷售業務員3~4人、探傷員1人(兼職)。

  2、吸收、培養優秀的技術工人,做好人員配置和勞動管理工作,提高生產效率。

  八、做好企業文化的培育工作,解決企業生存、發展之本

  公司經過三年的發展,尤其是搬遷到新廠區之后,企業文化建設應該提到重要議事日程上來。一個成功的企業,一個想要持續發展的企業,必須重視企業文化建設工作。20xx年公司要通過企業文化建設工作來逐步確立企業精神、企業宗旨以及員工價值取向和IC識別系統,以此來提升企業形象,使員工自覺維護企業信譽,增強凝聚力,使客戶認同公司的產品和文化。

  1、制定員工行為規范,確立公司核心價值觀,增強員工對公司的認同感和歸屬感;

  2、發揮黨組織和群團組織的作用,調動各方力量,作好企業文化的宣傳、教育工作;

  3、關心員工生活、為員工解決實際困難,免除后顧之憂,提高員工生活質量,為企業文化的建設工作打好基矗

  4、做好后勤保障工作,為員工創造一個好的工作、生活環境。

  新的一年已經向我們走來,我們要搶抓機遇、開拓創新、拼搏進取,為實現公司20xx年的經營目標和發展目標而努力奮斗!

年度總結工作計劃 篇5

  20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和全面深化改革的開局之年,也是實現“十二五”規劃建設目標的關鍵之年。一年來,在鎮黨委、政府的`正確領導下,緊緊圍繞上級下達的人口與計劃生育目標任務,認真研析人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題,積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑,較好地完成上級計生部門下達的工作任務。現將一年來的計生工作情況總結如下:

  一、人口與計劃生育主要目標執行情況

  截止20xx年9月底,鎮總人口數為60452人,出生人口860人,人口出生率14.2‰;死亡人口303人,人口死亡率5‰;人口自然增長率9.2‰;政策外出生258人,政策內602人,政策符合率70 %;綜合節育率70.1%,總性別比112.8。利益導向執行情況:獎扶96人,獎勵資金96720元,擴面22人,獎勵資金21840元,特別扶助6人,獎勵資金9720元,節育獎勵343人,獎勵資金61600元,養老保險優待計生家庭1570人,獎勵資金86350元,人口基金救助32人,救助資金34000元,兩女戶減免新農合1203人,減免資金120300元,累計獎勵資金430530元。

  二、完成人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施。

  (一)認真落實人口與計劃生育目標管理責任制,切實加強對人口與計劃生育工作的領導。為切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處,一是始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制,把人口計劃的各項計生工作任務分解到村委會,實行對包村干部與村委會雙向考核制,與包村干部的切身利益和村委會干部工資獎金核發直接掛鉤,實施部門打分、月考核制度,工作不到位及任務不能完成的包村干部和村委會直接扣除相應分數,從而激發了各級干部搞好計生工作的責任感,促進了工作的順利開展。二是鎮黨委、鎮政府始終堅持把計劃生育工作作為農村工作中一項重要內容來抓好,鎮黨委書記、鎮長、分管領導等鎮領導經常將計生工作列入黨政聯席會,認真分析我鎮人口形勢,及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮村兩級計生例會,通過例會及時總結交流工作經驗,查找存在的問題,明確今后的措施。

  (二)加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一向重要內容來抓,堅持以人為本,著眼提高廣大干部群眾的素質,大張旗鼓地宣傳現行計劃生育政策,特別是農村獨生子女戶優待獎勵政策,營造良好的計劃生育宣傳氛圍。加強平時入戶面對面的宣傳。鎮、村計生工作人員借助為育齡群眾開展“生殖健康免費服務”活動,對重點監控人群行宣傳,做到了“四上門”,即:送政策上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門、送證上門。還通過村務公開來、制作永久性標語,對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳,進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識,提高了計劃生育的自覺性。

  (三)抓好經常性工作,以知情選擇為主,落實長效節育措施。一是改變以往年底突擊抓“長效”的工作方式,實行鎮、村計生干部分片負責、責任到人的工作方法,采取平時經常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法,讓廣大育齡群眾自覺接受長效措施,并做到定期回話,有利于受術者的康復,有效改善了干群關系。截至9月底,全鎮已實施長效措施612例。二是大力抓好農村已婚育齡婦女持證生育工作,共辦理生殖保健服務證221個,二胎生育證225個,獨生子女證46個。三是認真做好計生檔案工作,進一步加強和完善了鎮村計生報表、臺帳的管理。按照計劃生育目標管理責任制的要求,從計劃生育基礎工作抓起,對全鎮20個村委會的報表、臺帳進行定期和不定期抽查,并進行量化考核打分,把業務考核結果與干部報酬直接掛鉤。

  (四)加強流動人口管理,提高流動人口管理水平。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則,在派出所等部門的積極配合下,認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。20xx年我鎮流入人口為25人;流出人口19527人,其中已婚育齡婦女846人。三是加強對流動人口的計劃生育監控,將其列為重點監控對象,杜絕流動人口的計劃外生育。四是加強雙向協作與交流,通過進一步加強流動人口信息平臺建設,及時提交流出人口的相信息,通過平臺收集外出務工人員的生育節育信息。完善流入地和流出地之間雙向管理、協作配合制度,切實實現了流動人口計劃生育無縫化管理,不斷提高流動人口計劃生育管理服務水平。

  (五)實施出生缺陷一級預防,把“免費孕前優生健康檢查項目工作”作為一項重要的民生工程、惠民工程來抓。為了不斷提高出生人口素質、降低出生缺陷、促進家庭幸福和諧,我們以孕前優生健康檢查為重點,以新婚和計劃懷孕夫婦為主要對象,把預防關口前移,為廣大育齡群眾提供優生指導和服務。今年截止9月底,我鎮20個村共377對新婚夫婦到縣站進行了免費孕前優生健康檢查,查出高危家庭16對,并對其采取相應的干預措施,降低部分出生缺陷的發生,切實提高出生人口素質,我鎮該項工作的進展一直居全縣首位,得到了上級部門和領導的充分認可。

  (六) 依法行政,提高計生行政職能。一是嚴格按照省條例依法批準生育,政策執行中,嚴格程序,堅持原則,嚴把標準,無違反法定條件、程序、時限審批再生育、混淆生育政策類別和違法生育行為不及時立案,不按規定標準、程序處理等人和事。二是社會撫養費堅持依法征收,無隨意降低標準的行為,應征總額清楚,交納時間、金額、結案情況清楚及時。鎮村干部無違法代收情況,無貪污、挪用行為,全年共征收社會撫養費40余萬元。三是獨生子女父母獎勵及獎勵扶助嚴格按政策規定落實,無一例因此上訪引起的不穩定因素,在此期間我們抽調精干力量投入到部分計劃生育家庭獎勵扶助對象調查登記工作中。堅持不漏報一人、也不錯報一人的工作原則,做到宣傳發動廣泛深入,調查摸底周密細致,審核把關嚴謹認真。調查登記信息準確,效果理想,群眾滿意。今年共調查落實獎特扶對象7人。

  (七)黨政重視,計生協會建設強。按照市計生協會的要求,結合我鎮實際情況,我鎮計生協會提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路,把協會活動定位于協助黨委政府做好計劃生育工作,不斷推進計劃生育村民自治,在全鎮倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府高度重視,親切關懷,由鎮黨委書記擔任會長、政府副職擔任副會長,親自主持協會工作,使計生協會工作得到有效開展,為計生協會創造了一個良好的工作環境。

  一年來,雖然全鎮的計生工作取得了比較明顯的成績,但工作中仍然存在著一些差距和問題:一是目前全鎮的低生育水平還很不穩定,人口與計劃生育工作還有很多薄弱環節。二是相當多的群眾生育觀念還沒有發生根本轉變,農村獨生子女戶比例較低。三是鞏固目前的低生育水平需要強有力的行政手段和基層組織作保障。但目前少數村計生工作人員的素質與工作需要還很不適應;一部分村級組織還不能擔負起計生工作的責任,計劃生育觀念有所淡化,重視程度、工作力度有所減弱。四是隨著改革開放的深入發展,使人口與計劃生育工作面臨很多新情況新問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現象增多,而相應的管理措施跟不上去。

  總結一年的工作,我們在取得成績的同時還存在不足,在今后的工作中,我們一定要切實把計劃生育工作提高到一個新水平。

年度總結工作計劃 篇6

  20xxx年工作計劃

  20xx年,我辦將繼續認真貫徹執行中央、省委和XX市農村工作會議精神,立足連州實際,加強綜合協調,調動各部門的工作積極性,合力推進新農村建設,努力提高“三農”發展的整體水平,按照XX市委葛長偉書記提出的“完善基層治理體系,激活農村發展活力,改善農村人居環境,促進農民致富奔康”四句話具體要求,認真抓好以下幾項工作:

  一是繼續完善和加強農村基層組織建設,進一步提升農村組織化水平。

  堅持以“能人+好人”思路選好選準農村帶頭人、選優配強村級組織班子,進一步完善村級組織建設,確保村級黨組織發揮核心引領和戰斗堡壘作用,經濟組織、自治組織發揮積極促進作用。

  二是繼續加大推進“三個整合”工作力度,為農業增效農民增收農村發展打下堅實基礎。

  加快推進農村土地資源整合,為發展現代農業機械化耕作、農業適度規模經營夯實基礎。盡快完善綜合服務社、信用合作部、“三資”管理交易等涉農服務平臺建設,打通服務群眾“最后一公里”。圍繞農民收入倍增計劃,抓緊出臺長效激勵機制和相關配套政策,大力培育農民專業合作社、家庭農場和農家樂等新型農業經營主體。

  三是繼續以農村綜合改革統攬農村工作全局,進一步提升服務農村經濟社會發展的能力和水平。

  繼續深入研究上級改革精神,提高政策水平和落實工作能力,切實尊重群眾意愿,防止和糾正工作簡單化傾向。進一步增強改革探索創新意識,不斷探索新思路、新方法;繼續加大宣傳力度,樹先進、立典型,發揮示范引領作用,帶動全市農村綜合改革繼續推向深入。

  四是加強農村環境衛生整治。

  繼續大力推進美麗鄉村示范建設,推行農村生活垃圾分類收集處理,力推鄉村面貌改變,大力改善農村人居環境。

  五是抓好省級新農村連片示范工程項目。

  繼續抓緊推進東陂、豐陽、西岸三鎮省級新農村連片示范工程項目,力爭早日見成效。

  六是抓好宣傳推廣。

  根據深化農村綜合改革的總體部署,堅持改革未動,宣傳先行,爭取社會各方面,尤其是農村群眾的理解和支持。多角度多層次報道農村綜合改革的政策措施和改革實踐中涌現的先進典型,繼續發掘、培育、打造一批示范點,以榜樣力量示范引領,引導各鎮、村結合實際借鑒有益經驗,以點帶面推動全市改革的進一步深化。

年度總結工作計劃 篇7

  今年以來,在區委、區政府的正確領導下,區直各部門的大力支持下,以及在全鎮廣大干部群眾的共同努力下,我鎮深入貫徹落實黨的十八屆四、五中全會精神,圍繞年初確定的目標任務,堅持穩中求進的工作總基調,積極引領經濟發展新常態,著力推進農村綜合改革,進一步加強和創新社會治理,有效化解各種風險和挑戰,保持了經濟平穩較快發展以及社會大局和諧穩定。今年1月至10月,全鎮完成規模以上工業總產值8.7億元,同比增長4.1%;實現增加值率24.14%;實現固定資產投資5.01億元,同比增長102.7%;完成公共財政預算收入8635萬元,其中工商稅收國、地兩稅市縣入庫收入20xx萬元(1至9月);實現進出口外資267萬美元,完成全年任務的133.5%。總結我鎮今年的各項工作,主要體現在以下“八個抓”:

  (一)抓項目,重點工程扎實推進。積極配合汕湛高速,做好勘探測量、規劃設計等前期工作;全力完成銀英公路(飛來峽段)防汛搶險及截污工程和清遠旅游大道的征地拆遷工作;協助銀英公路(飛來峽至源潭段)道路升級改造工程建設,目前該建設工程已全面完工并通車。扎實推進北江航道擴建飛來峽大壩二、三線船閘工程的征地拆遷前期工作,協調處理工程的相關民事問題。預算投入6500萬的飛來峽電排站建設項目已動工建設。升平、黃洞兩個移民安置區的危房鑒定和地質勘測工作已完成,危房補強加固工程和升平下水道改造工程待區立項后即可施工建設。

  (二)抓調整,農業產業持續發展。在保持傳統種養業穩中有升的基礎上,我鎮持續加快農業轉型升級步伐,特別是通過清除10000畝柑桔黃龍病殘次園,積極引導農民進行土地流轉,種植花卉、水果、茶樹等作物,累計完成砂糖桔產業轉型15000畝;高塱建成1000畝茶葉種植基地;竹園和螺塘引進了近千畝火龍果種植基地,目前正在進行土地平整工作;螺塘村引進了百畝三華李種植基地,現已種植樹苗4000多株。另外,黃洞蔬菜種植基地不斷鞏固并擴大;坳頭村通過整合東坑及周邊自然村的土地資源,開墾150多畝種植油菜花,開挖200多畝發展養殖業,并成功舉辦了坳頭油菜花觀賞節,僅3個月時間就吸引觀光游客達5萬人次,成為了農業和旅游業相結合的典型示范。

  (三)抓改革,農村活力有效激發。作為全市24個試點鎮之一,我鎮先行先試,深入推進農村綜合改革工作,從而不斷激發農村經濟社會發展新活力。

  1.抓好重心下移,夯實發展基礎。自開展“三個重心下移”工作以來,鎮委、鎮政府高度重視,及時成立了由鎮主要領導牽頭掛帥的工作領導小組,結合實際制定了具體實施方案,并將石頸飛橋村等四個村小組定為村民自治建設示范點,以點帶面全力推動“三個重心下移”工作的開展。現全鎮25個村(居)已成立黨政公共服務站24個,389條自然村也分別成立了村民理事會。通過調整撤并,設立村小組黨支部306個,擴大基層黨組織覆蓋面。

  2.抓好資源整合,積聚發展力量。一方面,完善村級經濟組織架構,發掘發展主動力,進一步健全和規范了村級集體經濟組織,扎實完成全鎮經濟聯合社、經濟合作社“八個有”的創建工作。另一方面,加大“三個整合”力度,發掘發展新潛力。在整合涉農服務平臺上,我鎮選取五個試驗網點,推進農資銷售網絡平臺的搭建試點。目前,江口圩街網點已建成,竹園中心村網點正在規劃設計中。建成25個農村電商服務站,打造集“政務事項辦理、民生事務代辦、電商網絡服務”三大功能的“一站式”農村公共服務站綜合平臺。投入25萬多元,率先建成高標準農村“三資”監管交易中心,制定了監管交易中心相關制度,并完成25個村(居)有關資產、資源、經濟合同等資料錄入工作。在整合土地資源上,截止目前,全鎮實現土地整合46410畝,占全鎮耕地面積的80%。在土地整合過程中,我鎮不斷探索出符合當地實際的整合“新模式”,如禾倉塘仔邊村的“返租倒包”模式、石頸飛橋村“集中自包”模式等。在整合涉農資金上,截止到今年10月,我鎮普惠性財政涉農資金已整合5124344.23元,占應整合資金98%,其中種糧直補、農資綜合直補2810792.71元、農作物良種補貼629323.2元、生態公益林補助1684228.32元,財政涉農資金整合工作走在全市前列。

  (四)抓建設,基礎設施不斷夯實。扎實開展道路、橋梁建設。完成了湖洞3公里的鄉村道路硬底化建設和北潦7000平方米巷道硬底化。高塱至魚壩公路擴建工程正在加緊立項。黃口大橋南北引道建設工程已完成招投標,近期內可動工建設。完成了湖洞飛鵝嶺和叔伯塘、獨樹及黃洞10.7公里路燈建設。加快危橋改建步伐,已完成白石新昌橋改造工程;坳頭橋改建工程已完成工程量總量的80%以上,引道路面鋪設工程進入收尾階段,預計20xx年春節前竣工;叔伯塘大橋維修加固工程已完成招投標,近期將動工修復,預計20xx年5月份前竣工通車。扎實開展農田水利設施建設。坳頭、高田等9個村(居)共15000畝高標基本農田建設任務已完成前期有關工作,現正加緊施工。小型水利示范鎮7000畝農田改造工程正在緊張的施工當中,目前已完成總量的70%。高田坑“三清”整治工程全面啟動,現已完成工程量的34%。扎實開展應急避險有關工程。投入60多萬元,處置應急度汛工程16宗、檢修電排站9座,完成了重點堤段的除草清障工作。計劃投入90萬元,對石頸紫山村、高田紅山舊村、坳頭坳一、坳二村等地質災害隱患點進行整治,目前正在抓緊進行項目的規劃設計、招投標等前期準備工作。投入30萬元,建成了可安置受災群眾200人的高田避險中心。集中開展危房整治工程,華僑農場今年危房改造任務156戶,已全部竣工并通過驗收;升平移民房屋除險加固工程順利復工,目前已竣工入22幢、正在施工24幢;農村危房改造工程進展順利,55戶改造任務已完成30戶,剩余25戶全面動工,預計年底可完工。扎實開展民生工程建設。加快實施農村安全飲水工程。竹園和華僑農場的水管網改造工程全面完成,螺塘水管擴網工程已順利完成。全面啟動江口社區文化活動中心建設和飛來峽敬老院升級改造工程。目前江口社區文化活動中心完成了主體及周邊環境整治,預計12月底完工;敬老院改造工程已進入招標階段,力爭20xx年春節建成并投入使用。

  (五)抓整治,居住環境得到改善。推進美麗鄉村試點示范建設。繼去年完成清華新華村、北潦樓仔村等7條村的建設任務之后,今年我鎮計劃再創建11條美麗鄉村,目前已完成總工程量的60%,預計12月底可全部完工。完善鎮村環衛基礎設施建設。投入295萬元,完成了鎮內四箱垃圾壓縮中轉站的建設工程,待驗收后可投入使用。對升平、江口和高田3個垃圾平臺進行了維修,并對部分已損壞的垃圾斗進行了更換,為鎮村垃圾清運工作提供了必要的硬件設施。加強日常道路巡查及維護,解決升平、江口、高田三個圩鎮6.65公里主干道路燈、電纜故障問題。落實駐村領導包片分工責任制和行政村屬地管理責任制,對村莊環境整治實行層級指導管理和包片落實到人。對x253線、s377線等5條主干道及其周邊自然村的環境衛生進行了重點整治,取得了較為顯著的成效。開展“兩違”拆遷行動,集中整治了舊嶺及禾倉3萬平方米的違章建筑物、構筑物;開展墟街“六亂”專項整治行動10次,整治跨門檻經營商鋪和清理流動擺賣攤擋,重點拆除各類影響墟街容貌的飄棚、伸縮帳篷和蛇皮帳篷。

  (六)抓民生,社會保障更加到位。落實扶貧“雙到”工作。落實結對幫扶機制,加強鎮干部對40戶貧困戶的幫助和扶持,自籌8萬元扶持發展生產資金,悉數發放到戶;發放全鎮218戶貧困戶區、鎮兩級扶持生產發展資金21.8萬元,貧困戶的生產和生活狀況得到較大改善。積極爭取區級單位支持和幫扶,實現湖洞村、螺塘村、石頸村三條區定困難村年集體收入穩定增收超15萬元,成功脫貧,扶貧工作成效顯著。落實民政救助和優撫政策。截止10月,累計發放低保金310萬元,五保戶供養金190萬元;發放退伍軍人優撫金77萬元,參戰涉核人員優撫金94萬元;落實醫療救助困難群眾150人次共90多萬元,慈善助醫、助學100人次近30萬元。落實老年人、孤兒惠民措施。截止10月,累計發放長壽保健金80萬元,孤兒生活補貼24萬元;投入約24萬元,完善高田、升平兩社區居家養老服務站配套設施,并建成了升平細坑村、坳頭沙二村“農村幸福園”項目。落實關愛殘疾人有關工作。截止10月,發放殘疾人生活津貼130多萬元;投入30萬元,為15戶殘疾人家庭的住房進行重建或改建;免費為83名白內障患者提供了復明手術。落實婦女兒童保障權益。深入開展“愛心父母牽手困境兒童大聯盟”、特困母親家庭“四援助”、“天使救助”以及婦女“兩癌”免費篩查及健康普查等活動。落實勞動就業培訓工作。截止11月10日,全鎮新增就業人數656人,城鎮失業人員再就業108人,就業困難人員就業44人,促進創業11人,城鎮登記失業率控制在2.7%以內;農村勞動力轉移培訓500多人,新增轉移就業勞動力421人。落實城鄉居民醫療和養老保險覆蓋面。截止目前,全鎮實現城鄉居民醫療保險全覆蓋;實現城鄉居民養老保險參保率100.8%,續保率65.4%。

  (七)抓統籌,社會事業協調發展。社會大局和諧穩定。及時排除和化解不穩定因素,水庫移民和越戰退伍軍人得到有效穩控,華僑農場遺留問題得到妥善解決,今年以來,全鎮無進京、省、市非正常上訪以及群體性上訪事件發生。深入開展平安創建活動,進一步完善“兩建”體系,加強社會治安綜合治理,健全立體化社會治安防控體系,推進自然村治安監控全覆蓋工程建設。狠抓計劃生育工作的有效落實,全年落實“四術”908例,其中上環517例、結扎345例(包括純二女結扎62例);征收社會撫養費315.6萬元,成功查處“兩非”案件一宗。扎實推進土地增減掛鉤工作,20xx年第一批次已通過省的批復,正在進行招投標有關手續。積極爭取“一事一議”項目,今年我鎮共有15個項目得到批復,其中9個項目成功驗收獲批獎補資金。積極推進林業生態區建設,完成10公里生態防火林帶建設,更新造林5000畝。加大環境監察力度,累計現場監察檢查221次,下達整改通知書3份,處理投訴19宗。加大安全生產和食品安全的巡查力度,未發生重大安全事故和食品安全事故。同時,穩步推進科教文衛等各項工作。

  (八)抓黨建,基層組織固本強基。落實了鎮黨委中心組學習、黨委會、黨政聯席會等制度,制定黨風廉政建設責任清單,加大培訓力度,深入開展批評與自我批評,促進領導班子集體政治素質和勤政廉潔不斷提高,促使黨員領導干部作風明顯轉變,促使干部帶領群眾致富能力不斷提升。深入開展直接聯系群眾,以多種方式,解民憂、紓民困。全鎮已組建直接聯系群眾工作隊25個,建立民情臺賬25套,收集意見建議864條,經綜合整理歸納由鎮組織協調解決的民生事項294件,其中已由鎮相關職能部門成功解決291件,由鎮黨委、政府牽頭組織力量解決的民生問題83件,另3件已提交區聯席會議研究解決,正在落實建設,辦結率99%。抓好“兩新”黨建。在“兩新”組織中開展黨建促群建活動,使全鎮10家“兩新”組織全部建立工、青、婦等群團組織,進一步夯實黨建組織構架。切實抓好黨員干部“雙報到”制定,全鎮共有機關黨員566名參與到“雙報到”活動中,共接收報到黨員干部363名,組建志愿服務團隊24個,開展志愿活動26次,進一步提高了機關黨員服務群眾的能力。嚴格實行黨代表走訪聯絡制和黨代大會年會制,加強黨內民主制度建設,發揮了黨代表參政議政的職能作用。

  總結今年以來的工作,我鎮各項事業均取得不錯的成績,保持了良好發展態勢,但一些突出的問題依然存在,主要有以下幾個方面,一是經濟發展總量仍然偏小;二是收入渠道狹窄,財政壓力大;三是基礎設施條件仍相對薄弱,仍需繼續加強和夯實;四是重點項目推進仍顯緩慢,制約著我鎮經濟的快速發展。

  20xx年工作計劃

  20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神的關鍵之年,“十三五”規劃的開局之年,也是我們克難奮進、積蓄后勁、加速發展的攻堅之年。我鎮將按照區委、區政府的工作部署,進一步明確目標,理清思路,強化措施,狠抓落實,奮力開創全鎮跨越發展新局面。重點是抓好以下五個方面的工作。

  (一)著力推進重點項目加快建設。繼續配合推進省、市重點交通工程建設,加快銀英公路(飛來峽段)防汛搶險及截污工程和清遠旅游大道的施工步伐。開展飛來峽樞紐二、三期船閘升級和汕湛高速建設前期摸底工作。穩步推進飛來峽電排站建設項目。加快推進獨樹村至黃口路口段、禾倉至湄坑小學段、橫崗至黃口村委會段等11.2公里的亮化工程以及叔伯塘大橋維修、坳頭大橋危橋改建工程。繼續爭取上級政策扶持,解決好潖江口蓄滯洪帶區群眾生產和生活設施的配套完善,以及解決好升平、黃洞兩個移民安置區的危房危房補強加固工程和升平下水道改造工程。

  (二)著力鞏固農村綜合改革成效和加快農業產業轉型升級步伐。深化農村綜合改革。深入推進“三個重心下移”和“三個整合”。全面鋪開農村土地承包經營權確權登記頒證工作。加強行政引導和政策扶持,鼓勵農民組建和參與專業合作社。依托農村電商服務站和農民專業合作社,大力發展農產品電商銷售。深入推進“政銀保”農村金融模式。推進農村基層社會治理創新,引導村民有序參與農村社會管理。加快農業產業轉型。大力引導并推動我鎮農業由傳統的種養業向現代農業和高效農業方向發展。扎實做好冰糖桔產業的轉型升級,以社崗和竹園為示范點,全力推動冰糖桔產業向花卉、苗圃、經濟林果等高附加值農業轉型,今年轉型面積要達到10000畝。加快土地流轉步伐,以禾倉塘仔邊村“返租倒包”模式、石頸飛橋村“集中自包”模式為啟示,因地制宜,不斷探索土地整合和流轉新模式。引進和培育農業龍頭企業,提升農產品的知名度,今年要有計劃的將大豐火龍果基地培育成市級乃至省級農業龍頭企業。引進一批農產品深加工企業,延伸農業產業鏈條,解決農產品銷路問題,提高農業經濟效益。加快華僑農場建設萬畝油菜花基地建設和越南特色農家樂項目施工,致力形成極具鄉村特色的旅游產業鏈。

  (三)著力推進城鄉居住環境持續改善。加快中心鎮的建設步伐,以“區域供水、垃圾收運、污水處理”三大體系建設為落腳點,完善環境衛生管理制度,加快集鎮基礎設施建設,抓好綠化、亮化、美化工程,實現集鎮宜居、宜商、宜游協調發展。以建設“美麗鄉村”為契機,深入推進農村環境綜合整治和開展鄉村文明行動,充分發揮村民理事會的自治管理作用,提升廣大群眾的環境衛生意識。大力推進生態文明建設,堅持以生態文明建設引領經濟社會發展,努力把我鎮生態特色轉化為惠及全鎮人們的民生福祉和可持續的發展優勢。一方面堅持最嚴格的環保制度,嚴把環保門檻,不上“三高”項目,關停落后產能企業;另一方面是加強水環境綜合治理和農業水源污染治理,加快綠化造林力度,打造天更藍、地更綠、水更清的美麗飛來峽。

  (四)著力推進社會大局和諧穩定。以建設“平安飛來峽”為目標,重點做好對越戰退伍軍人的穩控工作,積極向上級爭取政策的支持,妥善處理好飛來峽水庫移民和華僑農場等歷史遺留問題。全面落實安全生產“一崗雙責”目標責任制,加強食品、藥品安全監管,繼續開展“打非治違”、“食品安全整治”等專項行動,扎實推進企業安全生產標準化創建,積極開展隱患排查治理,嚴厲查處違法生產加工銷售等經營行為。穩步提高農村低保、五保和高齡養老標準,提升新型城鄉合作醫療保險參保率,鞏固和擴大扶貧開發“雙到”工作成效,建立健全扶貧開發長效機制,解決群眾基本生活困難。繼續加大教育投入,完善公共文化基礎設施,提升群眾文化水平,豐富群眾問題生活,營造文明、祥和、穩定的社會主義新農村新風尚。

  (五)著力推進黨的建設全面加強。堅持黨要管黨、從嚴治黨,以改革創新精神全面加強黨的建設,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,為改革發展提供堅強保障。

  一是抓好聯系群眾活動,確保執政水平有明顯改善。深入貫徹落實黨的群眾路線,以推進社會治理重心下移為目的,以密切黨群干群關系為核心,以直接聯系為主要方式,以“更直接、全覆蓋、常態性、制度化”為原則,全面推行鎮街領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作。以街鎮領導干部駐點普遍直接聯系群眾制度為主體,向上下兩頭延伸,推動區級實施領導干部聯系制度,村、組兩級實施干部、黨員聯系制度,構建覆蓋區、街鎮、村、組四級更系統、可持續的直接聯系群眾機制,推動黨員干部更好地落實為民務實清廉要求,始終保持同人民群眾的血肉聯系,解決聯系服務群眾“最后一公里”問題,加快推進基層善治,推動執政水平的不斷改善。

  二是抓好基層組織建設,確保執政基礎有明顯增強。將升平細坑村、舊嶺樟洞村、石頸飛橋村和清華新華村四個村小組定為村民自治建設示范點,以點帶面全力推動“三個重心下移”工作的深入開展,提高農村組織化水平。抓好非公企業、社會組織等新興領域黨建工作,提高黨的工作輻射力、影響力。加強和改進黨員隊伍建設。切實保證發展黨員工作質量。嚴格黨員日常教育管理,創立形式多樣的活動載體,探索無職黨員作用發揮的新途徑。

  三是抓好黨風廉政建設,確保執政形象有明顯提升。認真貫徹落實中央、國務院的一系列作風禁令,要充分利用工作會議和其他相關會議,加強全鎮廣大黨員干部的思想作風建設,要通過不同的教育形式,教育引導廣大黨員干部構筑堅固的思想防線,堅持全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺接受組織和群眾的監督,嚴以律己,弘揚正氣,拒腐防變,始終保持共產黨員的先進性和純潔性,保持高尚的道德情操,經得起各種考驗,堅決杜絕違法違紀現象的發生。加大監督檢查力度,圍繞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”的問題整治,認真抓好監督檢查。強化權力運行監督制約,杜絕和反對各級干部特權思想,加強民主監督和輿論監督,努力以黨風的好轉、快轉促政風、帶民風,營造風清氣正的良好氛圍。

年度總結工作計劃 篇8

  20xx年以來,市政園林處在黨工委、管委會的正確領導和有關部門的大力支持下,圍繞建設生態優美的國際旅游度假目的地和“朝圣島”、“生態島”、“度假島”這一目標,結合島開發建設的實際情況,本著因地制宜、適地適樹的原則、改良土壤、引進新品種、綠化工程化建設、加強綠地養護等措施,推進全島綠化、美化工作。園林綠化工作取得了階段性的成果,為完成我區20xx年經濟工作發揮了部門應有的作用。

  一、20xx年綠化進展情況

  全島共有防護林面積527.095公頃,園林綠地面積達133.2625公頃,綠地率46.018%,人均園林綠地面積34.170平方米。20xx共計招標引進苗木種植140多萬株,新增園林綠化面積約35000平方米,改造和補植綠地面積約8萬平方米。

  主要完成了以下幾項工作:

  (一)公園景區建設

  1、鵝尾山公園: 占地面積582172畝,對鵝尾山景區進行提示改造,建設停車場、擋墻、管理房、廁所、廣場等公共設施,并對原有的綠化進行提示改造。20xx年完成部分施工,如燈塔、中央廣場主樓建設、入口廣場綠化等。

  2、紅樹林公園:占地約400畝,建設園路、觀景平臺等。目前入口綠化已完工。

  3、西環景觀工程:對西環路周邊山體進行綠化提升改造,建設園路、管理房等基礎設施配套。該項目還在前進建設中。

  4、生態植物園:一期規劃面積1200畝,建設一座集海島特色植物、生態科普教育、濱海旅游景觀、專業性種質資源保護于一身的海島植物生態示范園。20xx年綠化任務已完成。

  (二)道路及廣場綠化

  主要推進工程有:對2.3公里崇福路建設人行道、綠化;對2.1公里環島西路進行提升改造并對兩邊綠化;對3公里環島東路進行提升改造并對兩邊綠化;對0.4公里如意路進行提升改造,并進行綠化;對約0.5公里北環路進行提升改造及宮下、文甲碼頭景觀提升。

  (三)苗圃及綠道建設

  推進場地平整、臨時道路建設、水管鋪設、填土等方面西亭苗圃建設工作,建設成現代化苗圃。建設媽祖文化長廊,從碼頭至祖廟,全長2公里,目前完成部分施工。大道中段6公里綠化提升和大道北段段1.2公里綠化提升已完成。環島路自行車道建設中。

  (四)單位庭院及片區綠化、屋頂及垂直綠化

  主要完成下山片區、宮下沙片區、牛頭尾片區整治提升,全島村莊綠化,牛頭尾、三佛山等山體整治綠化以及各中小校、駐島單位庭院、各村莊休憩園等上百個綠化工程。

  (五)重要節點綠化彩化

  主要完成了車渡碼頭綠化、生態停車場綠化、客運碼頭綠化、湄嶼公園、朝圣路綠化,宮下節點景觀工程、媽祖廟景區綠化、湄嶼潮音景區綠化,蓮池花壇節點景觀綠化、新舊管委會沿路景化綠化。節點綠化主要種植各種大花喬木和花灌木,努力創造一個五彩繽紛,四季有花的環境。其中碼頭、湄嶼公園、各花壇還通過種植草花增加彩化艷化程度,草花經常更換,做到四季鮮艷。

  (六)全島綠化補植及養護

  定期對全島枯死樹木進行清理,及時補植,尤其是在“蘇迪羅”和“杜鵑”來襲后,主要補植黃金榕、月季、龍柏球、雞冠刺桐、美人樹、香樟、鴨掌木等。在管護上,堅持“綠化與景觀并重,建設與管護齊抓”的指導思想,促進景區生態文明建設。通過植物生長特性及美化效果開展對相應樹種實行施肥、澆灌、修剪整形、除蟲打藥、清除雜物等養護管理。

  (七)菊花展及綠化養護外包事宜

  第五屆福建省菊花展覽莆田展區于11月4日開放。根據市菊花展工作布置安排,我區積極推進菊花展各項準備工作,于4月18日在市發展服務中心掛標,4月27日完成招標,中標單位福建省莆生建設有限公司,中標價26.15萬元。為更好更有效地綠化島,將島園林綠化養護的部分工程進行外包。工程最高限價為:1)、綠地養護最高限價為14元/㎡年;2)、行道樹胸徑20cm以內(含20cm)養護最高限價為57.64元/株年;3)、行道樹胸徑21~35cm以內養護最高限價為113.16元/株年;4)、行道樹胸徑35cm(含35cm)以上養護最高限價為178.12元/株年。20xx年11月10日開標,20xx年11月10日評標完成。根據評標報告,確定XX市盛景市政園林工程有限公司為中標人,中標價1281624元,承包期三年。

  二、綠化采取主要措施

  1、領導重視,確保綠化。黨工委、管委會十分重視綠化工作,將園林綠化工作作為一項全局性工作納入國民經濟和社會發展計劃,擺上了改善度假區生態環境和旅游環境的戰略高度來組織實施,一把手親自抓,分管領導具體抓。為推動綠化工作的順利開展,黨工委、管委會還相應地建立兩項制度。一是實行單位主要領導任期綠化目標管理責任制。將具體綠化項目全部分解落實到相關單位,與各責任單位簽訂了責任狀,規定項目完成期限和具體成效要求,把城鄉綠化建設情況作為各單位主要領導和領導班子考核的內容之一。二是實行綠化項目掛鉤制度。黨工委、管委會領導帶頭抓綠化,分別掛鉤若干個綠化項目,加大對各項目的領導、檢查、督促、指導力度,促進了綠化工作順利開展。

  2、機制創新,推進綠化。為保證綠化景觀效果和苗木質量,島綠化工程實行苗木甲購甲供,抽調了建設交通局、計財局、市政園林處等有關人員成立苗木甲購小組和苗木驗收小組,專門負苗木采購和苗木進島的驗收工作。綠化種植所需苗木由各建設單位報甲購小組匯總,,制定具體采購方案。由苗木甲控小組進行市場詢價采購,采購苗木運回建設工地后,由采購小組進行驗收,驗收合格后交付施工單位。兩個小組成員完成分開,各司其職,互相監督,共同把好苗木質量關。

  3、突出主題,重點綠化。主要做法如下:一是“四旁”綠化加快推進。按照《島生態示范村創建活動方案》,充分發動群眾,在房前屋后、水旁、村旁、路旁進行綠化,在湖石果周邊及水塘等空地進行綠化,栽種樟樹、榕樹、桉樹、降香黃檀等樹種。二是單位綠化持續推進。按照《島創建“園林式”、“花園式”單位活動方案》,充分引導管委會機關、鎮政府和中小學校、邊防、交警等區直、駐島單位庭院自主綠化,涌現了一批“園林式”、“花園式”單位。三是綠化補植全面鋪開。每年都組織一次全區性義務植樹活動,使各義務植樹點充滿綠色。推進項目周邊空地、北環濱海段、交叉路口等部位新增綠地建設,有效增加綠量。四是重點地段提升品質。突出景區特色,在媽祖祖廟景區、鵝尾景區、湄嶼潮音景區、湄嶼公園套種觀賞性。注重提升品位,對兩邊碼頭、大道兩側、東環路等重要節點進行綠化改造提升,提升整體景觀水平。

  4、因地制宜,精心綠化。島綠化條件較差,風、旱、砂、堿等不利因素的影響較大。我們主要從兩個環節來突破制約,因地制宜地確保綠化成效。一是選好樹種,適地適樹。根據不同的地質條件,篩選不同的樹種。在山上風口地帶,選用容器苗帶土種植,栽種黑松、濕地松、相思樹、金合歡等樹種;在海邊砂質地帶,選用適宜鹽堿地生長的海濱旋花、苦檻藍、草海桐;在祖廟景區,選栽榕樹、夾竹桃、菩堤樹等,從園林綠化的角度營造祖廟文化的氛圍;在其他景區景點,選用觀賞性較強的植物,如中東海棗、木棉、刺桐、高山榕等;在大道兩旁,采取了多層次綠化的方式,從內到外依次種植地被物、花灌木、喬木、夾竹桃、防護林等;在營造更新防護林上,主要選擇木麻黃、相思樹、黑松等耐旱耐瘠的樹種;在西海岸灘涂,選用秋茄等紅樹林進行綠化,500多畝灘涂防護林極大地改善了海岸生態環境;在道路兩旁、單位庭院和公園,主要采取喬、灌、花、草相組合的綠化方式,使園林綠化能夠體現景觀特色、襯托建筑風格、營造優美環境。二是改良土壤,改地適樹。第一是“選”,即選擇土壤,四月份前,選用適應的土壤進行綠化填土,如先后清理湖石果、蓮花塘等地的淤泥,用于祖廟景區的綠化填土。第二是“換”,即更換土壤,清理綠化地上不適合栽樹種花的土壤,換上適宜綠化的新土。第三是“炸”,即炸石填土,如在大道高朱路段以及鵝尾神石園、湄嶼公園景區等炸石挖坑,填土綠化。第四是“圍”,即圍地填土,對島北部區路基較窄的地方,采用路沿石進行圈地綠化,對鵝尾山、祖廟山上一些坡度較大的地方則用雜石堆埂,確保土壤不被雨水沖刷而流失。第五是“砌”,即砌坡增地,如在東環路砌坡、砌花池,在湄嶼公園修建擋土墻等,既增加了綠化面積,又增加了土層厚度,有利于涵養綠地基礎,保證了花草樹木的健康成長。第六是“護”,即種植防護林或構筑景墻,為綠地營造人工避風環境。第七是“肥”,即施肥、追肥,保證樹木的正常生長、開會。第八是“治”,即及時防治病蟲害,使植物健康生長。

  三、存在的主要問題

  1、宮下沙、牛頭尾村莊綠化因部門協調不順無法綠化。

  2、新建西亭苗圃進度較慢,主要是勘察魚設計協調不好,影響到苗木進島時間。

  3、工人年齡較大,熟練技術工人少,導致養護水平低。

  4、島上環境惡劣,降水量少,現有的三部灑水車無法滿足管護的需水量。

  5、園林景觀專業人才較少,特別是缺乏設計方面的人才。

  6、綠化品種還比較單調,需進一步加強引種馴化工作。

  四、20xx年工作計劃

  1、對鵝尾山公園、生態植物園、大道中段、大道北段等幾項大型跨年度工程進行續建。

  2、對紅樹林公園、媽祖文化長廊、西環景觀、崇福路綠化、北環沿岸綠化、宮下集散廣場、西亭苗圃等工程因設計變更、景觀石未進場、市政工程未完工、前期建設等多種緣由而未能完成的工程進行綠化設計建設。

  3、加快推進檢疫御災項目,確保20xx年通過驗收,圓滿收官。

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