超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物資部年度工作總結

時間:2023-06-10 11:53:54 網站 年度總結 我要投稿

物資部年度工作總結范文(精選13篇)

  時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,這也意味著,又要準備開始寫工作總結了。那么要如何寫呢?以下是小編精心整理的物資部年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

物資部年度工作總結范文(精選13篇)

  物資部年度工作總結 篇1

  在公司領導的大力支持和正確領導下,以強化管理、緊緊圍繞業務為重點,本著“誠信勤奮、開拓創新”的服務宗旨以及“效率更高、質量更好和服務更優”的要求努力提高物資供應保障能力,各項工作穩步提升。

  一、做好物資入庫驗收,抓好數量質量關。

  物資入庫驗收,是倉儲管理工作的開始,鋼結構所需物資品種數量多,再加上物資來源不同,因此,物資到庫后,必須經過保管員的'嚴格驗收才能入庫。入庫時應做好三項驗收工作:即驗品種,驗規格,驗數量。并要求保管員樹立高度的責任心,精心核對,認真檢查。驗收要及時準確并在規定的期限內完成,同時,對物資的配套做全面檢查,為保管保養打好基礎。

  第四季度收發料:中板2261噸,型材243噸,h型鋼96噸,普通螺栓4萬套,普通螺母2萬套,高強螺栓1214套;油漆19.8噸,稀料4噸;焊劑11.6噸,焊絲31.9噸公斤,電焊條4.5噸。

  二、嚴格原材、設備出庫手續,完善發放制度。

  物資出庫、發放是確保生產及工程的需要,也是企業控制成本,獲得利潤的源泉。它的基本要求是:按質按量迅速及時,嚴格檢查領貨手續,防止不合理的領用,嚴格按規章制度辦事。物資出庫要按物資進庫時間的先后,認真執行“先進先出”的原則。發貨時堅持“三檢查”、“三核對”、“五不發”的原則。

  三、建帳立卡,做到帳、卡、物三相符。

  建立健全倉庫保管卡和料卡,及時正確地反映倉庫物資收、發、存數量動態,這是加強倉儲管理的基礎。

  1、帳薄和料卡的設置:按照管理部門的要求,對倉庫物資按類設帳管理。料卡的使用,本著經濟美觀的要求,可根據本倉庫的具體情況自行安排。

  2、帳卡的運行:物資驗收完畢,應根據驗收單,將物資名稱、規格型號、驗收數量金額、存放地點、四號定位號碼逐項計入物資明細帳上。驗收的同時,填寫料卡掛在貨位上,正確使用帳卡,做到帳卡相符,是倉儲管理的一項重要工作。全面清查、統計了20xx年的進料、發料、庫存數量。

  物資部年度工作總結 篇2

  20xx年已經過去,來到三星項目部也有快1年了,回顧這期間的工作經歷,有收獲,也有不足之處。俗話說:新的一年也就意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,一定要在新的一年打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短 。現對工作總結如下:

  一、 主要工作的完成情況:

  1、 依據天津區域項目物資管理辦法,完成了對合格供方的評定與申報,同時又對主材(即鋼筋、混凝土)進行了招投標,最終確定了供應廠家,簽訂了物資采購合同,為后續物資的進場做了鋪墊。

  2、 嚴格按照“物資進場,計劃先行”的原則,對進場物資及時驗收,保存原始資料,并將材料確認資料及封樣樣品報送監理甲方進行確認,為現場材料順利使用提供了保障。

  3、 按月對現場物資進行盤點,做到帳物相符,并交由項目經營部門作為成本分析的依據;將以消耗材料也按月點收入賬,并及時上報財務部門審核掛賬。

  4、 及時完成并更新了項目物資部日常所需內業資料。

  二、三星項目主要物資采購一覽表:

  以上材料其中鋼筋的采購基本上已經結束,涉及數量為20xx年3月之前的量。

  三、 工作中存在的問題:

  1、 物資計劃不夠及時,需加強計劃管理。物資部的工作計劃性特別強,從一次性備料計劃——月計劃——周計劃——臨時計劃,每一步工作都在有計劃的前提下開展 ,沒有計劃的工作就像無頭蒼蠅到處亂撞,這樣工作效率將大打折扣。

  2、 對市場上材料價格的了解渠道相對比較單一,難免會造成成本的增加。現在我們了解的方式就是通過網絡、供應商報價、造價信息。在以后的工作中需加強市場調查,充分的了解各種物資的價格、性能等信息。

  3、 自身工作經驗的缺乏以及知識儲備不夠。在以后工作中要加強自身的學習,加強專業知識儲備,來適應工作中所要面對的.問題。

  4、 項目各部門缺乏溝通,缺乏超前意識,導致有時候工作很被動。

  四、 今后工作努力的方向:

  1、 加強物資計劃管理。本著“物資進場,計劃先行”的原則,嚴格要求計劃的制定,無計劃不采購。要讓此原則深入每一位項目員工的心中。

  2、 將工作做細,從材料進場驗收到資料報驗,從使用到盤點,從點收入賬到上報財務,這一系列工作不能粗枝大葉,要將每一項工作做到細處,這樣持之以恒物資工作不怕做不好。

  3、 加強對周轉料的管控。周轉料也是一個工地的大項,雖說現在多半都是周轉料由分包隊伍負責供應,但是“羊毛出在羊身上”,就自己呆過的公建項目而言,從工程開始就沒對周轉料這一塊管過,只是簡單的進場以后要求分包堆碼整齊,沒對其數量質量進行驗收,導致最后公建因甲方原因停工時,需要向甲方索賠,其中周轉料屬于一項,還記得連著一個星期天天去工地數鋼管,數碗扣架,最后是又費神、又費力,工作效率還不高。在今后的工作里要加強這一塊的管理。

  4、 善于總結。總結經驗,總結教訓,總結收獲;總之,在一項工作完成后要總結在這一項工作里的得與失,在繼續下一項工作時有利的可以沿用并發揚,避免在一個地方摔倒兩次。

  新一年的開始,對于三星項目物資部的工作而言即是機遇,又存在挑戰。但不管怎樣面對所取得成績,我們會不驕不躁,繼續努力;面對不足,我們會揚長避短,精心改進;面對批評,我們會虛心接 受。我相信,隨著時間的流逝,隨著我們的成長,我們物資部的各項工作會做得更好,更加出色。

  物資部年度工作總結 篇3

  轉眼之間,20xx年已接近尾聲。在這一年的時間里,我部在各級領導們的帶領和監督下,克服重重困難保質、保量、及時、高效地完成了連蒙村隧道施工,汽二專公路橋還建的制梁、架梁的施工,廣元特大橋的墩身及墊石的施工,嘉陵江特橋連續梁、承臺、墩身的施工的材料的供應工作。對現場施工所需的“機”“材”做了詳盡的內業資料,讓材料的供應、驗收、存儲及保管、發放、結算、核算及機械的使用調配都有據可查。

  回顧20xx年我部依據集團公司的精神與指揮部領導的指示對現場施工材料的使用進行了全局上材料的整體控制與材料不同工地之間調轉,在單項工程上我們對材料進行了嚴格的卡控。

  首先,對于全局材料的掌握與控制。我部在每個月的十五日都會我分部的所有工地進行詳細的材料盤點,并對數據進行分析。通過盤點與工程施工計劃嚴格的制定物資計劃并進行控制:

  1、我部根據工程部提供的主要物資核算表及時準確地向上級物資部門提交甲供(控)物資申請計劃,詳細注明型號規格、交貨地點及交貨時間,并根據每月生產計劃及運、架設備的耗油情況對本月柴油消耗數量進行計劃。各種常備料的采購也需各部門或作業隊首先提交物資申請計劃,寫明所需材料的型號規格、技術標準、數量及用途,經部門(隊)領導、項目領導審核后方可進行采購。完善的計劃系統使我部的采購流程更加規范,而不是盲目地進行采購,這也有利于工區對材料成本的控制。

  2、我部嚴格按照工程部提供的甲控(控)物資消耗定額及合理的損耗部分進行發放,記錄下每孔箱梁架設所使用的實際用量,及時發現現場是否存在不合理的使用現象或施工過程中存在的客觀現象,對存在的問題進行及時整改和糾正。此外,我部對油料的發放進行嚴格把關。首先,我部人員每天定時記錄下當日耗油數量,并記錄下當日架梁數量,月底時通過記錄的數量測算出運距在一定范圍內單孔箱梁的耗油量。然后,根據每日架梁數量推算出當日耗油數量,從而可對加油的時間進行控制。除以上三大材料以外,各種常規用料我部也均按照物資申請計劃進行發放,消耗材料實行定額控制,堅持誰領料誰簽字制度。

  3、通過對月施工計劃和各個工地的現場庫存量掌握,將某工地上的多余材料轉到急需的工地上,減少現場材料滯押,提高庫存材料的有效利用率,減少了資金在材料上的積壓,同時也增加了機械的利用率。

  其次,在單項工程上我部對材料進行了嚴格的卡控。

  1、在工程施工中對于可定制規格型號的材料,會與指揮部溝通購買施工中所需的型號,這就避免了材料浪費。

  2、對于每個單個工程部位我們要求填寫材料消耗表格,這也是讓我們清楚其消耗情況,控制材料的使用。

  對于機械的使用,首先我部今年對現場進行了機械的使用情況進行了調查,通過施工進度及施工要求對現場的`機械進行了動態的調整,對于閑置或是利用率的高的機械我們對其進行了清理,對現有機械進行調配。

  對于新的一年的工作我們按照行為規范、運作協調、公開透明、廉潔高效的思想加強業務水平如:

  1、注重市場調查;

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作;

  3、逐步加強對采購物資信息的管理;

  4、提高部門工作員工的業務素質和責任感。同時還要進一步提高采購規范化程;

  5、擴大供應商的范圍擇優選用。

  總結上一年得失,指導下一年的工作思路。在20xx年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難,爭創文明科室。為公司在新的一年投產創效益,貢獻力量。

  物資部年度工作總結 篇4

  XX年上半年,物資供應公司全體職工緊緊圍繞總公司提出的經營目標,結合自身工作,制定了今年物資供應公司的工作方針,并明確了具體工作措施。全體職工團結一致,克服重重困難,迎漲價狂潮,戰資金短缺,急總公司所急,想生產所想,積極主動做好物資采購供應工作,保證了生產任務的完成。現就上半年工作總結。

  一、主要經營指標完成情況

  1、物資供應公司完成總供應額為18000萬元,計劃采購總成本為16800萬元,實際采購總成本為17500萬元。

  2、實際存貨周轉天數為68天,比總公司下達指標超5天。

  3、廠外、廠內運輸費和倉庫管理費發生總額為40.69萬元,與總公司下達指標相比節約18.5萬元。

  二、 經營指標完成分析

  1、影響料差指標未完成的主要原因:

  今年原輔材料價格大幅上漲,特別是有色金屬,如銅材價格與去年同期漲幅在90%以上,鋁型材也有較大的增漲;受其影響車輛線、照明線、電纜、含銅類的電器和蓄電池等產品價格持續上漲,其中車輛線漲幅在100%;油料和化工類受國際石油價格影響,國內油料及化工原材料也有較大漲幅。如橡膠件上漲30%—50%、海棉膠條上漲20%、聚乙烯板上漲12%、膠合板、木材上漲5%—10%、油料、潤滑脂、油漆及配套產品等上漲10%—15%。而降價方面只有儀表降1%、普通電焊條降2%。

  2、存貨周轉天數為68天,與考核指標比較還有一定差距。

  主要原因:

  一是由于上半年總公司生產任務波動較大,產量較少相應的消耗量也減少;

  二是部分批量采購物資,為保證全年生產供應先行進庫,增加了庫存。隨著總公司產量的不斷增加,周轉頻率加快,預計到年底能達到總公司下達59天的考核目標。

  三、 以生產經營為重點,保證物料準時供應

  1、物料需求信息傳遞慢,標準不明確,采購周期短。

  一些物資配件往往是事先沒有工藝圖紙,也沒有技術通知,只能拿舊的'實物去購買。部分物資配件接到技術通知后,立即與供應商聯系供貨,但由于生產周期問題對總公司生產任務的正常進行有一定的影響。

  2、采購資金不到位:

  一是一些供應廠商因為欠款太多,加上市場原材料價格上漲,不見錢不供貨,如:電線電纜、鋼材、汽、柴油、煤等,見到貨款才組織原材料、排產供貨,在時間上已無法滿足生產節拍。

  二是各單位開始重視應收賬款問題,多數鐵路物資專供廠商提出要先付款,再提貨。如車輪、輪箍、軸承,有的要求須清理老欠款再談業務,如:瓦軸、廣冷華旭、武漢正遠、石家莊國祥公司、中鐵物資公司及下屬分司等。

  3、點裝點修和獨家生產產品,供應經常不能及時到位。因多種因素不能及時到貨,如df4d輪對檢修,因進口輪影響;武漢正遠zyXX電阻制動等,因貨款問題,總是拖幾天;柳局增壓器檢修因檢修費用及產品設計缺陷和檢修能力無法保證。

  4、 淘汰產品采購困難。如:壓縮機由于總公司強調要原車裝原件,而jh519yze型壓縮機為淘汰產品,我們聯系了上海唐車公司、廣州廣冷五羊公司、武昌、唐山、西安、浦鎮等車輛廠以及南寧車輛段、上海華鐵物資供應站、廣州市鐵龍車輛配件廠,柳州德力西集團工程有限公司、深圳市雙峰凌制冷設備有限公司等單位,不是沒有,就是發來的不合用,據供應商反映該型號壓縮機XX年日本已停產,凡現在進口的產品均屬組裝產品或翻新品。

  四、 以效益為核心,做好招議標和三比采購工作

  降低和控制好采購成本是物資供應公司的頭等大事。今年,物資供應公司必須做好的二項工作:

  一是按照局和總公司招議標文件精神,結合總公司實際情況,在總結去年開展招議標工作的基礎上,繼續深入開展招議標采購工作,降低采購價格;

  二是認真開展比價格、比質量、比服務“三比”采購工作,對不納入招議標采購的項目,主動與兄弟總公司和市場進行對標,控制和降低采購價格。截止6月底,按分期分批進行招議標,我們已進行招議標八次,邀請供應廠商92家,實際參加投標廠商76家,涉及167項物資配件,占應招項目的 86.98 %,涉及采購金額2925.15萬元,其中降價70項,降價金額30.59萬元,維持原采購價61項,漲價50項,漲價金額31.20萬元。

  但是,招議標工作面臨很大的難度:

  一是點裝物料難以進行招議標,截止6月底共發生點裝項目約965項,涉及金額約6552.37萬元,占上半年采購額的50.87%;

  二是招議標項目貨款由于資金緊張,無法按期兌現,對招議標價格影響較大,并且部分供應商不愿參加投標,突出的是今年鋼材招議標就流標;

  三是部定產品無招標意義。

  五、 以體系運行為標準,規范基礎管理

  三體系運行是衡量企業內部管理的標準,關系到業務流程的 改進和提高。上半年我們繼續加強對供應廠商的管理,完善供應廠商檔案,并進行業績考核和質量跟蹤,嚴把采購質量關,堅決杜絕不合格物資進入下工序。 今年,物資供應公司還加強了有保質期要求物資的管理,除要求計劃采購人員在采購時不準采購臨近保質的物資外,也要求管庫員嚴格按程序文件要求,對有保質期的物資入庫時時按品種、規格、批次分開存放,并拴掛紅色“物資標識簽”,發放時嚴格執行先進先出原則,對超保質期的物資要進行隔離存放、標識,及時填報“保質期物資反饋表”,沒有經過質量檢查部重新檢驗或驗證和總公司批準同意使用,不能發放給使用單位,以確保總公司的修車質量。

  六、 存在的問題

  1、資金困難仍然存在。采購資金不足,外購物資配件的“點裝化”傾向在增多,有色金屬、油料價格上漲的因素依然存在,鐵道部指定廠家的供貨能力有限和資金要求到位,這些是影響我們完成采購料差和準時供應的主要因素。

  2、庫容面積的限制。由于檢修車型品種不斷增多數量增大,新增許多新材料、新配件,原有的倉儲能力已明顯不足,很多材料配件堆碼在安全通道上或單車棚里,給安全工作造成極大壓力,也不利于物資配件的保管保養。

  3、部分物資配件的采購周期不足。由于檢修車型品種雜,新車型不斷增多,改造任務加重,很多現車檢修無圖紙、無標準,而采購周期有時只有一——二天,這對準時供應工作增加很大的壓力和難度。

  4、一些陋習仍然存在。在質量體系運行中,我們日常工作中存在一些陋習,仍在影響著我們,這對保證質量體系能夠持續有效的運行極為不利。

  七、整改措施

  1、繼續推進三項體系認證工作,加強和完善基礎管理。理順內部管理關系,加強管理,落實責任,做好績效考核。

  2、按照總公司統一布置,逐步建立以看板指令為需求的配送機制,以需求指令為主導,為下工序做好物料配送服務工作。

  3、克服資金困難,做好物料配件采購供應。

  4、以效益為中心,合理調整儲備結構,壓縮存貨周轉天數。

  5、繼續擴大推進物資招議標采購的范圍和金額,努力降低采購成本。

  物資部年度工作總結 篇5

  20XX年,物資部在公司的領導的關心下,緊緊圍繞公司的交工備案目標,結合自身工作,克服重重困難,戰資金短缺,急公司所急,想工程所想,積極與相關部門配合,精心安排,科學組織,緊緊圍繞保項目建設工作為原則,不斷提高基礎管理工作。

  以學習借鑒、優化管理為重點,確保了公司經營管理以及各項目工地所需材料及時、準確、保質、保量供應,積極主動做好物資采購供應工作,保證了工程建設的完成。現根據物資部工作職責,從以下幾個方面進行總結匯報:

  一、主要工作完成情況

  完成了所有項目工地的物資設備發運以及回饋資料的收集工作,我部全力配合公司基建需要,完成IFC、領袖新硅谷、朝林大廈、以及其他中小項目的工地物資的按質按量供應。在物資設備統計方面,完成了完工項目的物資設備的結算以及部門結算工作。與多家公司簽訂相關合同,為公司接下來的工作的順利開展打下基礎。

  二、部門管理

  我部門圍繞《物資管理制度》的相關規定,順利完成了今年的工作指標。物資成本在工程成本中占有很大的比重,如何加強與搞好物資管理工作,提高企業的經濟效益,是企業管理中的一項重要任務。物資管理工作面廣,量大,環節多,性質復雜多變,極易發生問題,為此,我部門專門對管理人員進行了業務培訓,同時健全管理制度。

  公司領導自始至終重視關心物資管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事后評估總結,及時發現和解決可能出現的問題,減少和避免損失。

  隨著公司制度化、程序化、規范化的發展,我公司信息化建設就顯得尤其重要,為了配合公司發展需要,我部門完善了臺帳統計表格和結算表格,使這方面的工作得到準確高效的進行。使用月度小節形式,各行其職,是物資、設備的'月度匯總更加清晰明了。

  一年來經過長期的工作和學習,可以說完成掌握了相關工作技能,對本部門的管理規定和工作流程清晰明確,明確責、權、利,積極性和主觀能動性得到明顯加強,充分做到對外打好交道,對內當好家。

  三、關于采購

  1、嚴把物資質量關

  一是對所購物資的產地、理化指標、檢驗標準做到心中有數,能區分優劣,又注重向供方宣傳我公司質量方針,使之明確我公司各類物資質量要求、檢驗標準,不斷增強供方質量意識;

  二是注重供方的選擇,在選擇供方時,我部擇優選供貨能力強、質量穩定、信譽度高的供貨方;

  三是在供貨前要求客戶先送樣檢驗,合格后與客戶在合同上明確質量標準和處理辦法。

  2、 面對采購資金不到位的情況,我部克服人員少事情多認真應對,精心組織,努力克服因公司流動資金緊缺和計劃緊急材料品種復雜的情況;準確掌握市場行情、科學制定采購價格、嚴把質量關的前提下,克服貨款支付困難,及時采購回相關材料為公司節約了采購成本。

  3、做好采購記錄

  在搞好物資采購工作的同時,抓好內部臺帳記錄、資料歸檔等工作,及時掌握物資供應資金動態。對所簽合同、物資計劃、驗收單據進行整理登記,加強計劃、質量驗收等管理,進一步規范和理順了物資的采購工作。

  4、存在的問題

  (1)是今年采購雖然總體完成情況較好,但需進一步提高計劃的準確性和對市場行情的預測。

  (2)是由于工作安排相對較緊,除通過網絡、電話等方式了解市場行情外,不能派人深入實地進行市場考察,可能存在個別品種市場行情把握不夠十分準確的現象。由此對公司的采購成本控制上有欠缺之處。

  (3)是雖然我部已與各供方積極溝通,作了必要的準備,但由于短時間內公司資金狀況較差,不能同時滿足公司多個短線品種同時需要,出現了個別物資不能及時供應的情況。

  (4)沒有明確的采購計劃,采購進度較慢,不能及時采購回急需物資。

  在20XX年里,我們取得了一定的成績,公司發展迅速,但是有喜也有憂,針對以上的問題,在20XX年工作中,我們將吸取經驗與教訓,我們物資部將一如既往,認真做好工作。在今后的工作中,我們一定要更加努力學習,增強自己的管理水平、技術水平和業務素質,為公司的發展和提高公司的經濟效益,做出應有的貢獻。

  物資部年度工作總結 篇6

  XX指揮部自開工以來,我指揮部在各級領導的帶領和監督下,克服困難保質保量的推動著施工的進展。對現場施工所需的材料做了詳盡的內業資料,嚴格按照標準化施工推進各項工作,保證著現場施工材料的供應。下面我將20xx年前3個季度工作做以簡要匯報。

  一.20xx年工程進度及物資進場情況

  截止20xx年9月,XX項目部目前主要工程基本完工,剩余工程為道路改移、路橋隧附屬工程,隧道棄砟場防護工程及覆土、安匠站路基圍墻、拱形骨架護坡、護坡護道、梯形水溝,橋梁表層防水、線路防護柵欄等附屬工程。

  自購物資方面開累供應金額37653萬元:其中鋼材進場量4萬噸,供應金額11487萬元;水泥進場量39.12萬噸,累計供應金額11020萬元;粉煤灰進場量12.98萬噸,累計供應金額1818萬元;河砂累計進場量40萬方,累計供應金額3846萬元;碎石進場量50萬方,累計供應金額2083萬元;外加劑進場量5894噸,累計供應金額2709萬元。土工布進場量89萬平方米,采購金額720萬元。

  甲供物資方面開累供應金額3606萬元:其中防水板進廠量80萬m2,累計供應金額1971萬元,占合同總量的`95%;止水帶進廠量18.9萬m,累計供應金額837.4萬元,占合同總量的98%。

  二、物資管理工作存在的不足

  受國家政策影響,材料價格上漲,再加上工程收尾,資金緊張,為保證施工生產,我物資部積極與廠家溝通,經過全體物資人員的努力,保證了施工現場的施工。

  1、內業管理

  做好物資進場驗收、現場存儲管理僅完成了物資管理工作的一部分,及時建立、登記各類物資進場、發放臺賬是物資管理工作的重要環節,也是物資管理人員的日常基本業務工作。隨著我部工程施工的逐步完工,現場物資管理人員也發生了一些調整和更換,但由于培訓教育力度不夠,以及人員自身因素,在上級多次檢查時,整章建制方面、基礎臺賬建立、各級來文分類建檔、各類統計報表等多方面存在不同程度的問題,而有些常識性的內容卻經常出現問題,這對指揮部物資管理層面也是一個警示和提醒,需要深入分析存在問題的深層原因,從制度上、程序上和人員等方面著手去實實在在的予以完善、改進和提高,避免在今后工作中少發生或不發生類似問題。通過到現場對物資管理人員進行內業資料的現場檢查、指導,實實在在的幫助現場從業人員基本業務能力的提高。

  2.物資人員的管理。

  加強物資管理人員的學習培訓。定期組織對所有物資管理人員進行業務素質學習培訓,學習一航局物資標準化管理制度,使所有的物資人員充分掌握基礎業務理論知識和局方針政策,努力推進指揮部物資管理水平。

  3、保持與上級單位的緊密聯系

  積極與上級業務部門保持暢通的緊密聯系,學習了解上級的管理動態,及時有效的傳達、貫徹上級的各項制度文件的精神,做到上下同心、其利斷金。

  20xx年XX項目進入收尾階段,資金壓力、生產壓力給我們物資管理工作提出了更高的要求,我們物資管理工作會得到進一步的提升項目完美收官!

  物資部年度工作總結 篇7

  20xx年是公司“迎難而上穩扎穩打,奮力推進持續高效發展”的關鍵一年,北京動車段工程項目部物資管理工作在項目部的正確領導下,在項目部各部門的配合幫助下,認真履行職責,積極主動地開展工作,堅持以人為本,具有服務意識。

  過去一年的,通過在工作中的不斷實踐,使我深刻的體會到理論和實踐之間的相互關系,在自己的業務能力提高的同時,理論知識得到了進一步的鞏固。現將20xx年的個人工作情況回顧如下:

  一、圍繞施工生產保證工程建設順利進行

  1、按照公司20xx年物資供應工作要求,我認真學習貫徹學習公司物資管理精神,進一步深化業務流程改造,加強材料核算核銷管理,全面提升物資采購管理水平,全面樹立“安全供應、及時供應、經濟供應”的價值取向,積極防范采購風險,比較好的完成了本年度的保供任務,物資供應管理工作始終處于受控狀態。

  2、保證重點工程順利完工。增建北京動車段動車組存車線工程是20xx年度動車段工程重中之重,工程施工面臨著開工晚、交工日期不變,施工生產難度大等困難。俗話說“兵馬未動、糧草先行”,為確保工程施工順利進行,物資部在項目部領導帶領下,秉承“超前預想,提前抓料”的指導思想,積極備料催貨,為了保證工程需要,同時根據實際情況,以計劃為前提,及時上報物資需用計劃。并按需調整物資的到場時間,按輕重緩急,先要求主體材料到場,然后根據現場需求再要求輔助材料到場。圖紙不全先報急需計劃,然后根據后續圖紙的到場情況,再補報追加計劃,盡全力保證施工生產的需要。

  經過一系列有序的安排,在8月份就提前分批備足了基礎網承力索、導線和附加線,同時還把材料設備供貨工料計劃做到與現場進度提前計劃、超前準備,確保現場施工進度不受延誤。

  二、適應采購新形式新特點全面推進采購工作

  1、施工項目物資計劃是根據施工情況積極加強物資需求計劃控制,做到提前落實,提前準備,避免因物資供應滯后的問題發生。我們積極加強與施工現場與技術人員的溝通,認真按照工程備料單以及施工進度組織物資的調入與采購。

  2、結合項目部資金安排情況,采購價格漲幅情況,按照效益最大化的要求進行物資采購,保證了項目資金周轉率,消除因物資單價上漲而造成物資采購成本增加的影響。編制季度、月度材料計劃,并對計劃進行考核,提高材料計劃的準確性,提高綜合效益。

  3、以提高采購工作效率為工作主線,加強協議采購的基礎工作,明確責任目標,全面推進采購工作。對主要工程材料、其它輔材,根據工程需要收集、梳理資料,對采購進行了細分,明確了成本控制。對于工程款的支付,慎之又慎,每次工程款支付都要先報部門審批,按照部門審批意見再進行簽字。沒有發生過一起因成本控制不嚴而導致損失的責任事故。

  4、及時與廠家供應商傳達信息,及時為廠家供應商辦理各種進場手續,同時配合監理單位與項目部安質部門對工程影響較大的供應商進行重點考察,為保證安全供應、及時供應、經濟供應打下良好基礎。

  三、加強收料工作進一步提高物資供應質量管理

  1、根據項目部的施工場地布置,物資供應部合理規劃了料庫、室內倉庫,室內庫房按要求劃分了區域,待驗區、不合格區、合格區,合格區、貨架區。制定了倉庫管理制度、倉庫安全保衛管理規定,配置了滅火器。保證了到料的安全。

  2、在物資入庫驗收時向供應商索取合格證和出廠檢驗報告,認真核實采購外觀質量,數量,唯一性單號,并及時通知實驗與質檢人員對物資進行檢驗,對不合格物資嚴禁入庫,做到入庫合格率達到100。對于大宗地材一律進行過磅稱量,并由三方簽字確認。在入庫時,對于不同品種與特性的采購進行分類存放。對于入庫物資建立起一套完善的臺賬管理,確保可追溯性。同時做好入庫物資防水防火防潮工作。

  3、按施工設置發放臺帳,根據限額及時記錄發放的數量,嚴把設備材料進場關,及時做好報驗工作,從源頭保證工程施工質量。根據甲供設備、材料、配件質量證明材料的到達情況及時檢驗并向監理報驗,對有復檢要求的材料、配件及時檢測,確保到達現場的材料、配件符合設計要求。物資質量管理處于受控狀態,質量資料歸檔編號、專人管理。

  四、嚴格控制物資發放杜絕鋪張浪費

  依照限額領料制度,分工號做到堅持節約預扣、余料還庫,收發手續齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節約和合理使用。對于發放出去周轉材料由專人負責保管,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,責任到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料專人負責,以損換新。

  五、20xx年工作中存在的不足

  20xx年的工作應該說是積極有效的,克服各種苦難保證現場生產需求,積極配合計財部門的計財工作,完成了項目部經濟活動分析與標準化考核工作,在這些工作中我們積累經驗,對于一些確實存在且突出的問題,如成本控制意識,精細化管理意識等不足的情況,我將認真學習,提高自身的業務能力,持續改進,做到同一個問題不重犯,使各項工作朝著積極有效的方向發展。

  六、20xx年的工作規劃

  1、積極學習和領會20xx年公司的新精神、新思路。做好基礎工作。從小事情做起,小事情重復千百次,就變成大事情,變成了程序、變成了制度。基礎工作的.標準:今天的工作必須今天完成,今天完成的事情必須比昨天有質的提高,明天的目標必須比今天更高才行。

  2、加強過程控制。每一位物資人員的工作,從計劃開始,從編制審批、聯系送達、催交催運、驗收交接、質量檢驗和報驗、入庫記帳、按月核銷、綜合平衡、資料收集直至整理上繳。全面地對每人每天所做的每件事進行控制和清理,每一步按要求、標準做好做完善。

  3、加強計劃管理,改進完善計劃管理的編制、審批手續,即滿足業主的需求,也要符合公司的管理要求。嚴肅質量管理,理順關系、夯實基礎、符合規范,確保質量管理可控性和可追溯性。同時做好存貨管理,及時驗收,并做好現場設備材料的交接。

  4、加強各部門的溝通,確保成本計劃的準確性的工作,以我為主、任勞任怨,在工作繁忙的同時,按計劃、防腐、到貨、領用、發放,及時記錄各種數據,在生產會議上通報到貨情況;及時與甲方物資部門、現場施工單位對接,發現問題、解決問題,確保工程建設物資供應。保證施工生產的順利進行!

  物資部年度工作總結 篇8

  當我們承擔了一項施工項目工程,該項目工程效益的好壞,最終的利潤與成本的比例大小,與物資管理、節約材料費用、降低工程成本,有著密切的關系,由于施工企業材料費用占到工程總造價的50%60%左右,甚至達到70%,故加強物資材料管理是提高施工項目工程經濟效益的最主要途徑。一個項目施工的物資管理,它是施工項目工程生產、經營、活動所需的各種物資計劃、采購、保管,合理的使用管理工作,是施工項目工程管理的重要內容,是施工項目工程開工前的就必須準備、行動的工作。施工項目工程物資管理的任務,它不僅要按質、按量、按期齊備地供應,還要管好用好施工現場的物資材料,做到物盡其用,確保施工生產按計劃正常進行;而且要十分注意節約物資材料消耗,減少物資材料庫的儲備和資金的占用,降低物資材料的采購、保管等費用。總之施工項目工程的物資材料管理工作應當強調實現全面的經濟效益,動員全員力量、實行全員管理,防止那種“只供不管,盲目的儲備,優材劣用,劣材充優等不良”現象發生。

  一、物資管理的職能

  1、物資驗收入庫

  物資驗收包括兩個方面,一是數量品種、規格在材料進場時必須根據進料計劃,檢查到貨在數量品種規格中是不是與發票、送料憑證、運單、合同規定相符,另一方面驗收質量,凡是倉庫能檢驗的由倉庫負責,凡是需要由技術部門鑒定的,應當由這些部門開出相應的檢驗合格和鑒定證明,才能點收入庫或直接送到現場使用。物資的驗收工作是要把好物資進庫以前的數量關、質量關和單據關,只有當單據、數量、質量驗收無誤后,才能入庫登帳、立卡等手續,而且將入庫通知單連發票、運單等一起交給財會部門,如發現品種、數量、規格、質量、單據和不符合計劃要求等規定的或同樣材料價格不等的,應當根據情況,說明原因或拒收或先行收下,但報主管部門,提出退貨、調換或折價、減價等意見。為了提高物資驗收的工作效率,倉庫人員要經常掌握到貨情況,做好各項接貨準備工作,如組織人力搬運、貨位準備等。

  2、物資儲存保管

  物資驗收入庫以后,到發出使用以前,有一段時間需要妥善保管,如水泥、鋼材、木材、燃油、沙石等,物資的保管,應當遵循“先進先出、后進后出”的原則,做到材料必須防火、防盜、防潮、防變質、防銹蝕損壞,這樣才能不使物資數量短缺,不使物資變質,不使物品混合,同時物資還盡可能地便于收發、便于檢驗、盤點和清庫。對于周轉材料物資管理,要按工程量,施工方案編報需用計劃各種周轉材料均應按規格分別碼放陽面朝上、垛位見方,露天存放的材料垛位場地應夯實墊高30cm,有排水措施,按規定限制高度,垛間留有通道,零配件要分門別類、上架入庫保管,這樣便于盤點發放,使得物資碼放整齊,便于過目或過數、迅速查帳和發料。

  3、物資的發放與使用

  做好各項物資特別是三大材的'發放、使用工作,這同物資管理為工程施工生產服務和節約使用物資有著密切的關系,在這方面采取一定定額,按計劃定額供應制度便于有計劃、有準備地供應施工生產的用料,同時也有利于物資消耗定額的控制和物資的節約,如(每立方米所用水泥、鋼材、砂石、木材量);健全施工設備管理制度,強化施工現場設備機具的使用管理,定機、定人、定時維護保養,減少“跑、冒、滴、漏”現象,杜絕非正常設備事故的發生,全員參予節能降耗,管好用好現場設備機具,提高企業效益。

  二、定額發料制度的內容

  1、實行定額發料憑證制度

  根據施工生產計劃和物資消耗定額由施工員或技術員簽訂發料憑證,發料的方式可以根據不同條件、進度,分別采用按臺份發料,按天發料以及“全月一次限額,分次發料”。

  2、嚴格按發料憑證發料

  倉庫在發料時要嚴格按照憑證所列的材質、規格、數量來發放材料,沒有計劃的不發料,有計劃而無定額的不發料,更不能無故超額多發料。

  3、實行補料審核制度

  當發生料廢、變質、超定額(例如樁基超灌注、裂隙注漿、地基處理等工程)等情況而要求補發材料時,必須說明原因,經過一定的審核、批準手續,倉庫才予以補發材料。

  4、實行退庫和核銷制度

  如果由于材料節約、計劃變更等情況,生產施工單位領用的材料有剩余時,必須辦理退庫手續。或者將材料配件退還倉庫,或者在下次領料數量中扣除這次的余料數量,同時,物資管理部門還要會同施工生產單位對本月所消耗的主要材料、燃料、配件,按計劃完成施工生產程度和消耗材料定額進行核實報銷手續。以避免虛報、冒領和物資材料浪費等現象發生。

  三、施工現場實務管理出效益

  我們在材料用量上要以實際為主,例如在我們蒼梧制梁場,蒼梧制梁場承擔著356片梁的制梁任務,所需20mm螺紋鋼為1200多噸,一般鋼筋每根均為9米或12米,我們在實際管理中,發現12m的鋼筋對我們這種梁來說不適用,浪費很大,所以我們就聯系鋼材出廠家對我們所用的20mm螺紋鋼鋼筋尺寸進行了尺寸調整,定尺為10.02m,這樣下來每根鋼筋減少廢鋼筋頭1.98m從而為項目部節約鋼筋198多噸,總金額達到100.98萬元,這樣下來即為我們項目節約了成本,又給施工隊伍帶來了方便,減少了裁剪的工序,使得兩全其美,達到了物資管理的實際效益。

  四、廢舊物資回收利用

  回收和利用生產中的物資,如邊角余料,下腳料,配件、電瓶、工具、模板和設備潤滑油等是節約物資的一個重要方面,這首先是一項群眾性的工作,只有廣泛地發動群眾,才能把散存在各個方面的廢棄物資收集起來,加以利用,這同時又是項目工程現場物資管理的一項經常性工作,廢舊物資的回收,這是合理利用的前提,在這方面物資倉庫部門要做好一系列的組織工作,主要是:

  1、明確規定適用于本項目工程的各種廢舊物資的范圍和規模標準,避免把好的物資當成廢物資處理。

  2、編制廢舊物資回收計劃,并向各個施工隊段,下達回收指標。

  3、對某些物資如工具、勞動保護用品、配件、電瓶、采用以舊換新的辦法進行回收管理。

  4、專人負責巡視回收,及時拉走工地上的各種廢舊物資。

  5、建立經常性的廢舊物資收集制度和獎勵制度。回收回來的廢舊物資要進行必要的挑選和分類,然后分別不同情況,采用不同的利用和處理辦法,主要有:重復利用,就地把回收的廢品、廢料、邊角余料,再用于施工生產中;轉發利用,如果本部門不能再重復使用,可以轉發給別的施工部門等加以利用;加工改制,將各種廢料在經濟合理的條件下,改制另外物品,加以利用;出售本項目工程無法利用的,可以按照國家規定出售給其他行業。

  6、清查盤點。倉庫物資經常要收料、發出,數量經常變化,為了及時準確地掌握物資的庫存量,避免物資的短缺、丟失和超儲積壓,也是為了使帳、卡、實物相符,倉庫必須做好清倉盤點工作。

  清倉盤點工作的主要內容和主要要求是:檢查物資的帳面數與實存數量是否相符;檢查物資收發有無錯誤;檢查各種物資有無超儲、積壓、損壞變質的情況;檢查安全設施和倉庫設備有無損壞的情況等。

  物資盤點的方式有經常盤點和定期盤點兩種,經常盤點就是由物資管理人員通過每月的物資收發,及時檢查物資的帳、卡、物是否相符,并且每月對收發領用的物資進行復查和抽查、定期盤點。該項工作是由物設部牽頭,財務、計合部、辦公室、工程部、安質部、試驗室共同參與,共同盤點,按照制度規定的每月月底、季度末、年底對倉庫物資進行全面的清查盤點,在盤點工作中,如發現盤盈盤虧必須分析原因,說明情況,如果發現嚴重短缺和損壞的情況,還應當查明原因,追究責任,對于清查出來的超耗、呆滯物資應及時處理。

  “向管理要效益”,物資管理是企業實現生產過程的基礎,是施工成本控制的一項重要內容,在計劃、采購、使用、存儲等各重要環節的管理模式上要積極創新,取得新的突破和進展,加強物資管理是實現項目經濟效益最大化的有效途徑。施工企業各級領導要高度重視物資管理,將物資管理作為企業管理的重點,積極探索,大膽創新,堵住漏洞,凈化源頭,降低材料成本,全面提高企業經濟效益。

  物資部年度工作總結 篇9

  光陰似水,潺潺徐徐,欲截不止,轉眼間又是一年。這是我人生中彌足珍貴的一年,也有著許多美好而精彩的記憶,身上的責任又增加了一層。

  于20xx年4月份又回到xx公司,將自己積攢將近一年的全部精力附注于這來之不易的工作機會中,心中充滿了感激和激勵。很快就調往xxx項目中來,這段時間里,公司領導及同仁給予了我足夠的支持和幫助,領導的教導深深銘記,更加給予了我信心,讓我能從低迷的狀態中抽身而出,再次鼓起積極的信心附注于當下的工作當中,讓我充分的感受到領導的廣闊胸襟和人格魅力,同時也讓我有機會成為xxx項目部的一份子更感到高興。進入項目后的將近一年的時間里,在各位領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面取得了一定的成績,現將我部門的工作情況作一下總結匯報:

  一、保證工程的材料供應

  xxx工程的主要材料是鋼承口頂管,其采購,要求提前向供應商預定,給予供應商足夠的制造時間才能不影響工程的正常施工。xxx的制造周期為7天,所以在工程量的核定方面就要做到萬無一失,因為相差一米,供應商沒有預制完成的xxx,也會給工程進度造成阻礙。所以在工程量的核準方面,我物資部門要與工程部門密切配合,責任到人,由項目負責人、工程部門負責人、物資部門負責人三方聯簽xxx的采購計劃,這是在態度上給予各部門人員以提醒,讓每一個相關人員提起一萬分的精神對待此項采購工作,讓此項采購工作不出現一絲一毫的誤差,這是堅決不予許發生的事情。再有就是資金方面上,因為需要預制,所以供應商要求必須預付貨款,這在資金提供上,也要十分留意小心,在預付資金沒有用盡時,就要及時給供應商提供下一筆鋼承口頂管的預制貨款,所以要求物資部門在每一次的進貨時間和數量上做好精準的記錄,嚴防貨款用盡,xxx沒有提前預制的情況發生。同時施工現場的存儲條件還十分有限,不能存放過多的xxx,這又對xx的每次進貨批量提出了一個很嚴峻的`問題,這就要求物資部門根據現場的每日工作量和現場存貨數量進行隔天的進貨計劃安排,從而避免材料到場而不

  能卸貨的尷尬情況,如果這種情況發生,就會讓供應商對我方提出不滿,以至于可能會造成下次進貨的不利,與供應商合作順利,也是保證物資供應及時、工程進展順利的前提。

  截止目前為止,xxx工程三處施工地點,共計:xxx供應無一米差池,我物資部門順利、及時并完全的完成了這一艱巨的采購任務,確保了工程的順利進行,認真負責的保證了工程的材料供應。

  二、加強學習,不斷提高物資部人員的集體素質

  物資部在保證工程材料供應的同時,加強職員工的自身素質培養。要求大家通過網絡、頻繁考察市場等方式密切跟蹤市場,研究市場相關材料的價格走勢,盡量降低材料采購的成本。對xx公司機物部每月下發的《物資價格信息周刊》進行認真學習研究,其中包含了全國各省份、地區相關材料的價格走勢及生產廠家的供應標準情況,再通過我們工程項目所在地xx當地的市場情況與《物資價格信息周刊》中介紹的概念上的市場情況進行對比分析,從而更好且更立體的了解當地市場各種相關材料的價格情況,使在實際的采購活動中能夠心中有數,在與供應商進行價格談判時更有底氣和信心。

  三、勤政廉政,反腐倡廉

  物資部門是敏感部門,要求大家加強自身學習,針對當前形勢,作好過苦日子、緊日子的準備,要為公司節省每一分錢,要求職員工嚴格執行公司經理制定的規定和相關的內控程序文件。采購各種材料時,必須貨比三家,并向公司經理匯報,獲批準后方可采購;同時,在詢比價過程中要有財務部門人員同時在場,能用支票的決不用現金交易,做到彼此相互監督,堅決杜絕在采購過程中以權謀私,要自覺遵守各項紀律和公司的有關規定。職工能夠8小時以外與供應商保持距離,作好廉政工作。

  四、存在的不足

  公司項目部正在籌建階段,還沒有完全達到入住標準,所以庫房還沒有完整的建設起來,在材料及小型機具的集中管理上有些不足。目前,材料庫房的貨架已由木工釘制完成6個,并已粉刷晾干,下一步就是把在各工地和現場的材料機具歸攏到項目部庫房,并由本部門xxx登記造冊管理,領用時統一簽字領用,避免不必要的非施工性耗費損失。

  五、下一步工作計劃

  1.認真學習上級單位下發的文件指示精神,嚴格遵循單位物資設備管理的各項規章管理制度,多請示,多匯報。

  2.更加認真的做好現場物資設備管理,保證施工材料供應,做到供應及時,質量合格。對公司的機械設備,做好日常檢查保養,發現故障及時維修,使現場設備都能正常運轉,保證施工生產隨時使用。

  3.做好成本核算,每月對施工使用的主要材料進行核算,與設計量比較,做好分析,嚴格避免材料浪費。

  以上是物資設備部門20xx年的工作總結報告,敬請公司領導監督指正!

  物資部年度工作總結 篇10

  1、借助中國交建物資采購管理系統,更好的管理全公司物資采購。

  繼續加強線上采購管理要求,一方面通過系統實現全部物資管理流程的標準化,逐步規范物資人員的采購管理過程;另一方面為部門的管理、控制、服務提供切入點,提高管理的效率。xx年推進重點:一要繼續大力推廣該系統,實現項目物資線上采購的全覆蓋,改變采購人員的采購習慣;二要實現招標采購的標準化,規范物資招標采購的管理行為,規避風險;三要擴大公開招標比例,有條件的物資采購實現公開招標。

  2、做好供應商動態評價考核工作

  xx年供應商評價考核將在中國交建物資采購管理系統線上全面展開,物資管理部將組織各項目部對有合作的供應商進行動態評價考核,分級管理,持續優化供應商,同時對入網供應商資質進行嚴格審查,資質不全或不符,堅決禁止入網。

  3、大力推行物資消耗核算管理,降低物耗水平

  物資消耗核算管理是公司xx年推進的重點工作,物資管理部將大力推行物資消耗核算在項目上貫徹落實,特別是新開工的重大項目。物資消耗核算是以消耗定額管理為核心,項目應嚴格把關消耗定額,建立材料消耗臺賬,進行月度核算,季度分析。項目核算領導小組應職責明確,相互協作,切實做好物資消耗核算在本項目的開展,達到降耗增效的`目的。

  4、加強物資采購管理的前期策劃

  目前的物資采購基本屬于被動行為式,多在項目開工之后,依情況開展,缺乏前期一個整體性的策劃。物資人員對采購層級、采購方式、資金狀況、市場供給情況、總需求、階段性需求等都沒有去詳細調查,選擇最為合理的采購方法。物資管理部在xx年將更多參與到前期采購策劃之中,而不僅僅只是配置材料員而已。

  5、扎實推進項目管理物資模塊(NC系統)的使用

  信息化是提高管理效率的有效手段,xx年,NC系統的運用依然是管理的重點。扎實做好該模塊使用的基礎工作,實現全公司范圍內的有效使用。

  6、進一步做好物資采購價格監督管控機制

  xx年,物資部擬將定期發布的主要材料價格信息及各季度價格水平分析報告,做好項目采購情況的總結和通報。并通過集中采購和線上采購的方式有效掌握物資采購成本是否超出預算,做到采購價格既低于市場價又低于預算價,為項目管理及成本控制打好基礎。

  7、繼續抓好物資隊伍建設,打造高素質團隊

  做好物資人員的培訓,同時適當調整部分項目材料人員崗位,適應公司各項目施工生產的需要,打造一支高水平的物資隊伍依然是xx年物資工作重點之一。

  物資部年度工作總結 篇11

  時光飛逝,伴隨著黨的會議的勝利召開,轉眼間,20xx年已經進入尾聲。一直以來我部在各級領導和兄弟部門的支持和幫助下,緊緊圍繞總承包三個目標管理體系要求,積極開展工作,較好地完成了相應的工作任務。設備物資部按時保質保量的完成了每一項工作,全力以赴為撫順東洲區石化新城核心區建設BT項目建設服務。現將我的工作情況總結如下:

  一、建立健全組織機構與規章制度,認真貫徹上級部門的指示精神

  1、建立健全了組織機構,在設備物資人力資源緊缺的情況下,總承包部設立了設備物資部,并要求工區設立了相應的部門,明確了職責范圍,使得總包部和工區之間分工明確,責任清晰。

  2、我們認真學習武清BT項目一些好的管理經驗、管理制度,完善管理辦法。總包部根據公司程序文件和三個目標管理體系要求,結合撫順BT項目的特點,我們編制了《設備物資管理實施細則》、《部大宗材料招標采購實施細則》等系列管理制度文件,使得設備物資管理工作有章可循。

  3、認真貫徹上級部門的指示精神,對上級下達的精神堅決執行。要求各工區設備物資等相關人員認真學習公司下發的各類制度和文件,并跟蹤落實。按時上報各類報表和工程簡報,積極響應公司、分公司發出的各項指令。

  二、加強設備管理

  居強設備的動態管理,根據設備變動及時更新設備臺賬。根據公司設[20xx]10號文件要求,我們對撫順總包部的所有設備資產進行重新16位數編碼,并完成全部設備及物資材料的POWER ON系統的錄入工作。目前所屬總承包部固定資產127臺/套,包含土石方機械3臺,其中大型設備1臺(凱斯挖掘機),混凝土拌和站1套,路面穩定土拌和站1套,特種設備1臺(蒸汽鍋爐),總計設備原值1305多萬。設備整體完好率達90.5%,利用率為77%,特種設備合格率為100%。

  積極按時做好施工設備各等級維護保養工作,特別是針對冬期施工的'維護保養工作,并做好保養記錄。根據撫順氣候冬期降溫快的特點,我們編制《冬期施工設備維護保養實施細則》并認真組織實施。確保每臺設備在寒冷的冬天也能夠正常運轉。

  我部今年共組織3次設備物資大檢查及專項檢查工作,針對各工區施工機械、特種設備及現場危險物資管理等專項安全檢查工作。通過各工區之間互相檢查學習,找出存在危險因素并組織整改,保證了全年無一例機械事故發生。多次組織現場炯術人員、設備管理員和操作手進行設備安全操作維護保養教育培訓,做到無違章操作。

  組織編制各工區《設備配置計劃表》,搞好施工設備的綜合平衡。負責設備計劃申報、維護保養、使用全過程的嚴格管理。

  三、嚴抓物資設備管理工作

  1、加強設備物資采購的計劃管理。總承包部對各工區的主要施工材料物資招標采購實行審查、監督和管理職能。通過計劃管理來實現監督管理職能,根據工程進度,認真審查核實各工區的物資采購計劃,各分項工程開工前,各工區負責上報《單項工程物資采購計劃》,并于每月底報送下月采購計劃。

  2、加強設備物資采購過程的管理。各工區的物資招標采購管理,嚴格按照公司《關于轉發《設備物資集中采購招標管理辦法》和《國內大宗物資采購招標管理辦法(試行)》(公司設〔20xx〕號)的規定執行。嚴格把好大宗材料采購計劃關,要求各工區向所屬分公司履行招標申請審批程序。在采購招標過程中,做到多方調查,貨比三家,經過供應商評審小組的評審,最終確定供應能力強、履約能力好、信譽度高的合格供貨商,確保物資材料能夠按時保質保量的進場。總承包部要求各工區成立物資招標采購領導小組和評標工作組,制定招標采購計劃、招標申請、招標文件及編號、開標評標定標、洽談簽訂合同等制度和流程,并報總承包部備案。實時全面掌握市場信息動態,了解相關材料市場行情。到目前截止,今年累計物資材料采購總金額為XX萬元,共組織鋼材、鋼絞線、錨具、鋼模板等主要材料的12次物資采購招標工作,招標采購金額為XX萬元,占采購總金額的62%。

  3、加強采購合同的管理。根據管理的要求,我們組織起草主要施工材料物資采購合同,統一合同文本,規范合同編號,全部合同都嚴格履行合同評審程序。今年由總承包部簽訂的大宗物資采購合同23份。按照合同管理要求建立物資采購合同臺帳。對各工區簽訂的物資采購合同跟蹤監督檢查其履約情況。

  四、總結

  總之,設備物資全體人員,在前一段的工作中取得了一些成績,各工區工程進度的順利進展,這跟我們設備物資人員的共同努力是分不開的。雖然取得一些成績,也存在很多不足之處,敬請領導多提寶貴意見,多加指導,我們有信心有決心在今后的工作中,繼續發揚不怕吃苦,對工作兢兢業業的工作作風,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的工作。為撫順石化新城建設盡心盡力、努力工作。使物資設備管理工作不斷取得新的成績,確保工程順利完成。

  物資部年度工作總結 篇12

  我叫XXX,20xx年7月畢業于XXX學院工商管理專業,現在XXX有限公司設備物資部任職。20xx年1月到XXX公司工作,后調任在XXX公司工作,這一年的時間里,在XXX和XXX的各位領導、同事的幫助和支持下,我和同志們團結一心,踏實工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,較好地完成了領導安排的各項工作任務。

  現將這一年來自己工作、學習等方面的情況向各級領導做以匯報:

  一、做好物資驗收工作,把好質量關

  初入公司時,我對設備物資驗收程序比較陌生,在領導的指導下,有了一定的認識。物資驗收是確保整個工程順利開展重要的一個環節。由于設備的廠家不同、運輸條件存在差異,包裝質量不等,致使設備物資在供貨時及供貨途中會產生種種復雜變化并對其數量和質量產生一定影響。為確保設備物資在數量與質量上的完好,所以,必須對設備物資進行認真,細致的驗收工作。

  首先是設備廠家的貨物進廠,這就要求我們組織吊車卸貨,吊裝、裝卸設備均由專人操作,始終把安全放在第一位。在有較大的吊裝、裝卸工作前,由吊車司機進行各系統的檢查,以確保不出現吊裝、裝卸事故的發生。對吊裝、裝卸設備的管理工作最為重要的'在于設備的保養工作,我們對施工單位提出要求,必須在一定時間內記進行設備的全面保養,提高設備的使用壽命。

  其次,我們在驗收前認真收集并熟悉驗收憑證等有關資料、核對證件,主要核對設備清單、訂貨合同等有效證件后,才能進行下一步的驗收。

  最后,初步檢驗完后,在組織監理、施工單位、廠家等共同對設備的質量進行驗收,堅持樹立高度的責任心,精心核對,認真檢查。對于驗收不合格的設備,我們及時和廠家溝通,盡快解決問題,堅決不容許公司的利益受到損害。

  二、科學管理庫房,提高辦事效率

  20xx年5月起我負責對庫房管理的工作,主要對工程上需要的物資辦理出入庫的工作,倉庫清理工作,把好庫存數量的管理,防止不必要的損耗的發生等。在工作中我對工器具妥善保管,分類存放,實行對工器具領用登記制度,以誰領用誰保管誰負責為原則,保證了正常施工的進行,

  三、綜合方面的其他相關工作

  由于初到公司,經驗還不夠豐富,還不能為公司出力,只能協助領導做一些基礎工作。這一年中,我涉及了資金計劃、設備廠家的聯系以及設備款的支付等相關工作。通過實踐操作和向領導們請教,掌握了其各自的操作程序和方法,可以獨立對這些業務進行操作。但有些還需在以后的工作中不斷完善,力爭做好領導的好幫手,努力實現自己的價值。隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下,我們的工作才能順利的開展。

  四、存在的問題

  雖然經過半年多的工作,使我成長了不少,取得一些成就,但也存在一些問題和不足,主要表現在:有些工作還不夠細,一些工作協調的不是很到位,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面還有待提高。

  五、今后學習工作的方向。

  1.制定學習計劃。做設備的驗收需要根據知識不停的變化局面,不斷調整思路工作,學習對于我們來說至關重要,因為它直接關系到與時俱進的步伐和設備知識的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。設備知識數據等相關知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆。

  2、學習公司有關章程及業務知識,在工作的同時利用空閑時間學習了公司有關企管、黨政、文化方面的規章制度及業務方面的知識。努力使理論知識與實踐相結合,以求在最短時間內提高工作效率。

  物資部年度工作總結 篇13

  20xx年公司的檢修任務已經順利完成,各車間逐漸恢復正常運行,在各車間和部門及外協單位的積極努力和配合之下,我們提前完成了公司下達的年度檢修工作任務,并使投料生產提前且順利進行。

  一、檢修前期的準備工作

  檢修前,領導明確了在檢修項目方面的項目負責人,檢修負責人以及外協單位,將檢修項目逐級落實。各級管理人員根據檢修項目的具體情況,合理安排施工力量。對于檢修項目也是經過多次的評審會議,最終出臺大檢修項目計劃,努力做到使每個項目都能讓施工單位詳細了解,防止出現安全事故及檢修質量的問題。檢修前的準備工作真正做到了責任到人、任務落實到位、各盡其責,為檢修目標的順利完成做好了全面準備。

  二、檢修期間的主要工作

  作為設備物資部的一員,大檢修時期的主要工作是負責檢維修項目:

  ①精煉車間、造硫車間、渣選車間起重機械的檢維修;

  ②制氧車間空壓機、氧壓機、透平膨脹機檢維修;及真空泵B機組和電機更換;

  ③精煉車間2#、3#轉爐托輪軸瓦的更換;

  ④造锍車間高溫風機、電除塵、余熱鍋爐的保溫拆除與恢復。

  ⑤做好每天的檢修報表及檢修會議紀要。

  最終自己負責的檢修項目在檢修結束時按照要求全部完成,起車時未造成投料生產延誤,生產投料后未因檢修質量不合格造成返工或影響生產。

  檢修期間一直認真履行自己的職責,每臺車都去仔細的按照檢修項目并且檢查檢修質量,保證檢修完的每一臺行車都不會出現任何質量問題。在檢修中,由于主廠房行車使用頻繁給檢修帶來了很大的困難和危險,需要安全保護措施,經過車間及各施工單位現場的`積極協調配合,在檢修區域設置了安全警戒線,保證了現場的施工安全,且順利的將檢修任務完成。在設備檢修期間一直確保自己負責的每個項目都能夠提前和車間及外協單位協調落實安排到位,從檢修開始到結束的這段時間里,我主動放棄了休息時間,檢修中自己從未因個人私事而請假休息,一心為單位做好此次檢修工作。檢修一開始擔心會因自己所協調不到位而影響項目進度,影響公司整體檢修進度,所以一直保持最好的狀態,積極協調,最終通過自己的努力以及公司各單位領導同事的全力配合下,順利地完成了此次任務。

  三、檢修體會

  在此次檢修中我始終銘記安全第一的理念,嚴格執行公司安全規定辦理各項作業票,在車間和施工單位配合下順利地完成了檢修任務。從項目跟蹤實施以及和專業人員的交談請教、現場學習、現場檢修過程中,豐富了自己的經驗,謹記粗心大意給我們帶來的教訓;在平時的工作中,我會先做好日常工作,在保證日常工作全部完成的情況下,經常和車間技術人員進行工作交流,努力學習技術,不斷的充實自己,解決生產中碰到的實際問題,更好的完成公司和部門交給我的各項工作。20xx年檢修工作已圓滿落下帷幕,在以后的工作中,我們將會繼續發揚好成績,改正不足,力爭將明年的檢修工作做得更好。

【物資部年度工作總結】相關文章:

物資部年度工作總結05-22

物資部年終工作總結01-22

物資部門年終工作總結04-18

物資部的工作總結01-11

物資部年終工作總結9篇05-22

物資部個人年終工作總結04-05

物資部年終工作總結10篇04-23

物資部門年終工作總結10篇05-07

物資部年終工作總結8篇04-21

美女网站黄频| 亚洲欧美精品久久| 久久精品123| 欧美双人家庭影院| 日韩精品无码一区二区三区四区| 狠狠操综合| 美女mm131爽爽爽| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 国产精品无码无在线观看| 国产精品毛片在线完整版 | 18禁美女裸体无遮挡网站| 九色porny蝌蚪视频| 狠狠色图片| 欧美性生活网址| 国产精品手机免费| 亚洲热热| 日本成人久久| 婷婷去俺也去| 久久久成人999亚洲区美女| 午夜国产精品视频| 四色永久网址在线观看| 欧美性生活免费视频| 国产乱码视频| 2020亚洲欧美国产日韩| 热99精品视频| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 麻豆av在线免费观看| 巨肉超污巨黄h文小短文| 成人片黄网站a毛片免费观看| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 亚洲图片综合图区20p| 欧美午夜精品一区二区三区| 人妻av综合天堂一区| 亚洲欧美日韩精品久久| 免费无码av污污污在线观看| avtt中文字幕| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 欧美特级a| 图片区乱熟图片区小说| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 色婷婷综合和线在线| 色七七视频| 可以免费看的av网站| 久久性色| 国产青青在线| 色小姐av| 日韩新片av| 国产又滑又嫩又白| www久久com| 欧美激情在线| 男人的天堂在线观看av| 国产精品亚洲日韩au在线| 日本涩涩视频| 国产美女视频一区| 欧美性猛交富婆| 久久综合九色综合网站| 天堂在线一区二区| 国产精品妇女一二三区| 国产资源av| av一二三区| 和粗大男人做爰过程| 亚洲精品久久久一线二线三线| 日韩性色| 国产高清在线精品一区免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 青青小草av一区二区三区| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 丰满女人与性猛交视频| 亚洲天堂av网站| 处破女av一区二区| 国产精品久久久久久久av| 欧美人与物videos另类| 91无毒不卡| 国产国产人免费人成免费视频| 亚洲精品日日夜夜| 国产黄色大全| 亚日韩欧美| 中文字幕在线观看91| 久久不见久久见www免费| 97视频免费观看2区| 黄色av一级| 最色成人网| 偷柏自拍亚洲综合在线| 久久国产激情视频| 操比视频网站| 国产精品亚洲mnbav网站| 人妻无码中文字幕永久在线| 男女啪啪120秒| 97精品人人妻人人| 免费无码毛片一区二区app| 一级做a爰| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 国产精品无码翘臀在线观看| 成人天堂| 91精品系列| 国产午夜福利久久精品| 激情六月天婷婷| 538国产精品一区二区| 真人做爰高潮全过程毛片| 亚洲综合av一区二区三区| 日韩在线一区视频| 亚洲欧美综合一区二区三区| 精品久久欧美熟妇www| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 天天天做夜夜夜做无码| 国产乱码久久久久| 久久婷婷久久| 亚洲伊人网站| 秋霞啪啪片| 五月激情婷婷网| 成人毛片无码一区二区| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| jjzzjjzz欧美69巨大| 91日本视频| 热久久久久| 特黄一级淫片| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 深夜福利啪啪片| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 久草在线视频网站| 亚洲日韩视频免费观看| 毛片内射-百度| 亚洲一区综合| 国产三级视频在线| 四虎视频| 免费视频成人片在线观看| 欧美日韩中日| 一性一交一口添一摸视频| 亚洲欧美日韩一级| 久久精品国产成人| 色八戒av| a级老太婆毛片老太婆毛片| av福利网址| aaa女人18毛片水真多| jizzjizzjizz亚洲| 国产无套粉嫩白浆| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 无尽3d精品hentai在线视频| 成人亚洲精品国产www| 久久大| 免费大片黄国产在线观看| 天天躁日日躁很很躁2022| 国产丝袜视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 亚洲大码熟女在线| 超碰国产在线观看| 免费又黄又爽又色的视频| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 亚洲啪| 草视频在线| 亚洲女同2| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 精品99在线| 久久不见久久见视频观看| 激情第四色| 国产成人精品久久二区二区| 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 国产黄频| 欧美国产成人精品 | 97国精产品无人区一码二码| 精品91久久久久久| 日韩精品专区在线影院重磅| 中国女人av| 青青草av国产精品| 欧美做爰性生交视频| 五月天久久久久久九一站片| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 天天看片天天干| 波多野结衣一二三区| 1区2区3区高清视频| 黑人精品一区二区三区| 亚洲色成人网站永久| 精品小视频| 午夜福利影院私人爽| av手机网站| 男人的天堂成人| 夜夜操网| 日韩毛片子| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 国产在线视频一区| 国产成人精品高清在线电影| 人妻丰满熟妞av无码区| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 亚洲女人毛茸茸| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| www精品久久| 120秒日本爱爱动态图| 超碰公开免费| 丁香五月天综合缴情网| 黑人狠狠的挺身进入| 女人18毛片水最多| 色婷婷综合激情综在线播放| 丰满多毛少妇做爰视频| 久久伊人av| 99热黄色| 女同性aaaaa一区二区| 国产做爰免费观看| 日韩国产传媒| 日本少妇aaa| 韩国精品一区| 女性自慰网站免费看ww| 国产原创视频在线观看| 欧洲精品卡一卡二卡三| 欧美韩日国产| 无码av一区在线观看免费| 尤物97国产精品久久精品国产| 精品毛片一区二区三区| 久青草国产97香蕉在线视频| 波多野结衣在线观看视频| 五月婷婷六月合| 久久综合久久美利坚合众国 | 大香伊蕉在人线国产av| 国产女主播在线一区二区| 97成人啪啪网| 国产一区二区精品| 国产精品51麻豆cm传媒| 91在线视频| 亚洲国产成人久久综合下载| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 狠狠干2017| 国产素人av| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 日韩69视频| 亚洲无圣光| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 永久免费毛片在线播放| 少妇乳大丰满高潮喷水| 国内偷窥一区二区三区视频| 青青99| 97超碰自拍| 久久99精品久久久久| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 91原视频| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 色狠狠色噜噜av一区| 人人爽人人爽人人片a∨| 99riav视频| 欧美精品黑人粗大视频| 日韩爱爱网| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 中出极品少妇| 久久午夜激情| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| wwwww在线观看| 中文在线8资源库| 国语对白刺激在线视频国产网红| 99国产精品久久不卡毛片| 又色又爽又黄的gif动态图| 国产一区二区三区在线视頻| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 欧美大片免费在线观看| 中文字幕无码日韩专区免费| 日日草夜夜操| 亚洲精选网站| 日韩精品aaa| 天天爽影院一区二区在线影院| 在线一区二区三区| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| www.嫩草蜜桃| 亚洲国产韩国欧美在线| 黄色三级网站| 欧美怡春院| www.日韩在线观看| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 99re在线视频观看| 女同另类之国产女同| 国产麻豆影视| 另类色综合| 777天堂麻豆爱综合视频| 成人h猎奇视频网站| 激情欧美日韩一区二区| 久久99久久99| 国产成人免费xxxxxxxx| 久久a久久| 性网爆门事件集合av| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 日本丰满大乳乳液| 欧美巨大黑人精品一.二.三| snh48国产大片永久| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 在线观看国产成人av天堂| 国产乱妇无码大片在线观看| 波多野结衣二区| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 亚洲欧美色图| 交aaa免费视频| 在线成人| 亚洲三级网址| 国产精品禁18久久久夂久 | 成人午夜免费视频| 欧美大片免费观看网址| 久久传媒av性色av人人爽网站| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 麻豆视频91| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 欧美黑人狂野猛交老妇| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 农村寡妇一区二区三区| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 少妇与和尚h乱ⅹh| 青青福利视频| 快播av在线| 我和亲妺妺乱的性视频| 99久在线观看| 少妇无码吹潮| 一本视频在线| 日韩少妇诱惑| 日韩视频免费在线| 少妇久久久久久久久久| 久久亚洲精品中文字幕| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 日本寂寞少妇| 在线观看免费视频污网站| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 久青草国产97香蕉在线视频| 无码h片在线观看网站| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 国产精品午夜一区二区三区视频| 亚洲一区 中文字幕| 国产精品久久久久久久久岛国| 野花香社区在线观看| 国产女人高潮叫床免费视频| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 亚洲国产制服| 国产成人mv在线播放| 美女穴穴| 国产va免费精品观看精品| 污夜影院| 18禁成人黄网站免费观看久久| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 亚洲欧美另类在线| 九色.com| 人妻无码免费一区二区三区| 中文字幕v亚洲日本| 国产网址| 中文字幕一本性无码| 日韩午夜精品免费理论片| 久久国产小视频| 精品视频三区| 国产白嫩美女在线观看| 亚洲最大的网站| 四虎1515hh海外永久免费| 久久www色情成人免费| av一起看香蕉| 国产精久久久久久| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 国产男女激情| 国产在线一二三| 日产欧产va高清| 成人男女视频| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 国产,日韩,欧美| 亚洲中文字幕va毛片在线| 国产a线视频播放| 欧美手机看片| 色综合久久蜜芽国产精品| 久热这里只有| 免费a爱片猛猛| 美女av在线免费观看| 成人涩涩软件| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 宅男噜噜噜66一区二区| 99国产精品| h片网站在线观看| 无码精品一区二区三区在线| 91麻豆网站| 在线理论视频| jizz一区二区三区| 又黄又爽又色qq群| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 九九人人| 男女三级视频| 一本一道久久a久久精品| 亚洲成人免费| 好看的中文字幕av| 亚洲第一页视频| 色小说在线| 成人免费影片| 国产日产精品久久久久快鸭| 一区二区91| 欧美色五月| 综合视频| 国产精品嫩草影院九色| 伊人av综合| 91亚洲精品一区二区| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 国产啊v在线| 韩国精品一区| 奇米影视888| 国产又爽又黄又舒服的视频| 国产素人在线| 美玉足脚交一区二区三区图片| 午夜色婷婷| 四虎成人永久在线精品免费| 偷窥自拍五月天| 午夜精品免费观看| 中文午夜乱理片无码| 国产suv精品一区二区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 美女激情av| 日本爽快片18禁免费看| 在线人成视频播放午夜福利| 欧美一区二区三区在线免费观看| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 午夜香蕉成视频人网站| 97干干| 欧洲欧美人成视频在线| 好男人社区www在线观看| 无码国产色欲xxxxx视频| 久久精品香蕉| 亚洲国产欧美中文手机在线| 欧美成人综合| 特殊重囗味sm在线观看无码| 精品国产露脸对白在线观看| 久久久老司机| 亚洲天堂久久久| 美女三级视频| 日本专区在线| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 久久亚洲精| 亚洲欧美另类综合偷拍| 2021年精品国产福利在线| 欧美特黄一级视频| 中文精品无码中文字幕无码专区 | 国产偷伦视频| 色综合久久久| 亚洲国产精品二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 欧美人与性动交α欧美精品| 最近中文字幕| 韩国三级中文字幕hd久久精品| yw在线观看| 一本到免费视频| 在线免费观看av的网站| 国产高清乱理伦片| 国产精品久久久久精| 亚洲福利影片在线| 国产精品乱码久久久久久久久| 男人综合网| tube欧美巨大44| 国产欧美三区| 爱av导航| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 国产真人无码作爱视频免费| 狠狠色综合激情丁香五月| 福利社午夜| 日产国产欧美视频一区精品| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 51精品免费视频国产专区| 国产一区二区精品久久| 免费在线观看的黄色网址| 三级色网| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 成人av专区| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 精品国产123| 亚洲激情自拍| 特大巨黑吊av在线播放| 18禁黄污无遮挡无码网站| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 久久婷婷综合色丁香五月| 爱情岛论坛成人av| 久久久久久久国产精品毛片| 少妇人妻偷人激情视频| 伊人蕉久| 亚洲精品国偷拍自产在线| 国产精品无码a∨果冻传媒| 美女大量吞精在线观看456| 久久综合给综合给久久| 少妇真实被内射视频三四区| 黄网页在线观看| 亚洲精品1234| 久久国产精品成人影院| 成人性生交免费看| 最新在线黄色网址| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 欧美一级二级在线观看| www.伊人.com| 免看一级片| 九九热免费| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 久久色资源网| 少妇高潮毛片色欲ava片| 性无码专区无码| 乱色欧美| 欧美图片在线观看| 色婷婷亚洲一区二区三区| 伊人五月天婷婷| 欧美影院成年免费版| 国产首页| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 国产高清不卡免费视频| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 狼性av| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 91av看片| 久久久久久妓女精品影院| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 久爱无码免费视频在线| 91高清网站| 中文字幕亚洲欧美日韩| 二区久久| 成年女人黄小视频| 国产精品久久久久久久泡妞| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 国产精品成人观看视频国产奇米| 青青色在线观看| 永久免费未满视频| 日韩av地址| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 日韩欧美日韩| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 国产真实younv在线| 免费看男女做好爽好硬视频| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 日韩黄色免费网站| 国产裸体视频bbbbb| 午夜久久剧场| 波多野42部无码喷潮在线| 亚洲理论中文字幕| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| www.av小四郎.com| 激情内射亚洲一区二区三区| 7788色淫视频观看日本人| 日韩午夜精品| jyzz中国jizz十八岁免费| 福利视频在线播放| jjzz国产| 天天做天天爱夭大综合网| 激情四虎| 亚洲国产韩国欧美在线| 日本人一69式jzzij| 国产日批视频在线观看| 在线观看国产成人swag| 老人与老人免费a级毛片| 国语对白刺激精品视频| 视频在线一区二区| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 久久免费只有精品国产| 久久久久久久免费| 五月天丁香社区| www.99爱| 好吊妞无缓冲视频观看| 免费看亚洲| 在线欧美日韩制服国产| 亚洲成av人在线观看网址| 亚洲精品97| av片免费播放| 久久国产精品免费一区下载| 国产欧美另类| 一级黄网| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 李丽珍a级裸体啪啪| 亚洲黄色成人| 国产毛a片久久久久久无码| 小12国产萝裸体视频福利| 国产日韩欧美在线观看视频| 无码高潮少妇多水多毛| 日韩精品在线视频免费观看| 亚洲一区二区三区影视| 亚洲免费一级片| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 98国产精品午夜免费福利视频 | 国产日视频| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 一道本在线播放| 一级片一区| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界 | 青草一区二区| 一级黄色片久久| 国产精品入口日韩视频大尺度| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 亚洲精品第一区二区三区| 99久久伊人精品综合观看| 91手机在线观看| 99精品久久久久久久婷婷| 国内熟妇人妻色在线视频| 黑人黄色一级片| 野花社区免费观看在线www| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 国产高清不卡视频 | 色婷婷婷婷色| av性色| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 香蕉视频网站| 久操热久操| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 久久久久免费精品国产| 亚洲国产成人久久综合三区| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 成人性毛片| 日日干夜夜草| 欧美深夜福利| 国产成人午夜精品5599| 野狼第一精品社区| 欧美日韩不卡高清在线看| 一本之道高清无码视频| 97超在线| 国产视频网站在线观看| 亚洲色成人www永久在线观看| 亚洲中文字幕在线精品2021| 亚州激情视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 日本免费在线看| 欧美性jizz18性欧美| 十八禁视频网站在线观看| 女性高爱潮视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 真人二十三式性视频(动)| 午夜啪视频| 激情综合激情五月| 日本又色又爽又黄的视频免| 182tv午夜福利在线地址二| 爱爱免费视频网站| 中文字幕无码久久精品| 狠狠色狠狠色五月激情| 天天拍夜夜添久久精品| 欧美情趣视频| 日韩字幕在线| 精品国产乱码久久久| a级片免费网站| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 涩涩亚洲| caopeng视频| 日本激情在线| 亚洲图片欧美日韩| 免费入口在线观看| 国产高清免费| 欧美一区久久久| 青草青在线视频在线观看| 狠狠爱五月婷婷| 91插插插永久免费| 美女免费av| 天天射天天色天天干| 手机看片国产av无码| 成本人妻片无码中文字幕免费| 精品麻豆av| 亚洲第一区欧美国产综合| 国产精品无码无卡在线观看久| 一级片在线| 色久在线| 亚洲女人被黑人巨大进入| 18黑白丝水手服自慰喷水| 天堂avcom| 中文字幕久热精品视频在线| 哪里可以免费看av| 国产无套粉嫩白浆内谢| 黄色片一区二区| 午夜影院日本| 黄色一级片在线播放| 国产精品人人爱一区二区白浆| 噜噜噜视频在线观看| 噜噜视频| 实拍男女野外做爰视频| 欧美在线aa| 欧美黄色影院| 污网站在线免费看| 自拍偷拍激情| 96亚洲精品久久| 中文字幕一区二区三区在线观看| 黄色无毒网站| 在线播放黄色av| 日韩乱码在线| 国产成人精品一区二区仙踪林| 黄色网入口| 欧洲熟妇牲交| 欧美日韩黄色大片| 国产视频99| 18禁勿入午夜网站入口| 理论视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久图片| 欧美黑人一区二区| 久草在| jizz一区二区| 韩国av毛片| www亚洲资源| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 中国毛片基地| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 中文字幕亚韩| 69大片视频免费观看视频| 亚洲欧美日韩二三区在线| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 国产精品一区久久久| 久久中文精品无码中文字幕| www伊人网| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 性色综合| 涩涩爱在线| 亚洲欧美系列| 国产精品久久久一区| 青青av在线| 99在线精品视频观看免费| 少妇av在线| 999国产精品| 人妻无码第一区二区三区| 人妻熟女一区| 免费爱爱视频| 激情伊人| 国产欧美一区二区视频| 久久久久久三区| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 日韩av在线一区二区| av永久免费| 中韩乱幕日产无线码一区| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 国产福利视频一区二区精品| 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | 一区二区三区视频在线| 欧美大成色www永久网站婷| 国产chinesehd天美传媒| 欧美性白人极品hd| 人人干人人草| 一个人在线免费观看www| 中文字日产乱码免费1~3软件| 深爱激情综合| 亚洲色图另类图片| 久久精品黄aa片一区二区三区| 人妻精品制服丝袜久久久| 香蕉av久久一区二区三区 | 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 日本涩涩网| 欧洲国产视频| 久久538| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 久久中文一区二区| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 交100部在线观看| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 免费人成网ww555kkk在线| 无码专区aaaaaa免费视频 | 欧美激情福利| 在线 | 一区二区三区四区 | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 成人av毛片无码免费网站| 69国产成人精品二区| 亚洲第一福利网站| 成人国产精品视频| 欧美最骚最疯日b视频观看| av片网| 天天澡天天狠天干天| 一区免费观看| 欧美交换配乱吟粗大| 久久国产精品成人影院| 国产极品白嫩精品| av在线免费播放网址| 欧美福利一区二区三区| 久久久剧场| 久久精品成人无码观看免费| 97色伦午夜国产亚洲精品| 久久国产av影片| 亚洲精品888| 精品久久久久久无码人妻热| 国内精品99| 国产v视频在线亚洲视频| 97在线影院| 欧美成人图区| 少妇极品熟妇人妻| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 日本三级带日本三级带66| 国产成人亚洲综合无码品善网| www.com欧美| 欧美精品国产制服第一页| 午夜精品久久久久久久久| 成人做爰在线观看| 看国产一级毛片| av剧情在线| 色99在线观看| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 成人资源在线| www欧美在线| 青青草成人免费在线视频| 丝袜美腿中文字幕| 成人免费在线观看av| 福利一区二区三区视频在线观看| 超碰在线免费| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 日韩色吧| 野花社区在线www日本| 久久久亚洲精品成人| 精品久久九九| 国产免费91| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 女人被做到高潮免费视频| 久草a在线| 麻豆国产97在线 | 中文| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 麻豆剧场| 国产+高潮+白浆+无码| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 国产乱妇乱子在线视频| 亚洲国产中文在线二区三区免| 涩涩网站在线看| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 性xxxxxxxxx18欧美| 国产精品视频啪啪| 免费黄色在线播放| 色偷一区国产精品| 亚洲国产成人精品青青草原| 蜜芽tv国产在线精品三区| 国产精品久久久久婷婷| 极品美女aⅴ在线观看| 亚洲成在人线在线播放| 香蕉午夜福利院| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 国产美女爽到尿喷出来视频| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 91精品乱码久久蜜桃| 高清日韩欧美| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 免费精品视频在线观看| 麻豆国产97在线 | 欧美| 日韩综合无码一区二区| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲成人7777| 97人妻天天摸天天爽天天| 亚洲人成小说网站色| 亚洲va码欧洲m码| 亚洲欧美少妇| 亚洲精品一区国产精品| 久久99精品久久久久久噜噜| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 精品一区二区三区激情在线欧美| 天天色影院| 99re66久久在热青草| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 少妇久久久久久人妻无码| 天天射日日操| 精品成人av一区二区三区| 最新成人av| 久久久视频6r| 亚洲免费精品网站| 在线看h网站| 人妻内射视频麻豆| 人人九九精| 中文字幕二区三区| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 国产破外女出血视频| 国产97人人超碰caoprom亮点| 看黄色大片| 免费一级特黄特色毛片久久看| 亚洲精品成人片在线播放| 日韩专区一区二区三区| av资源一区| 综合久久久久久| 朋友的姐姐2在线观看| 中文字幕日韩在线播放| 国产乱人伦无无码视频试看| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 激情欧美日韩一区二区| 热99在线观看| 丰满饥渴的少妇hd| 国产目拍亚洲精品区一区| 成人毛片一区二区| 精品国产区一区二| 好男人在在线社区www在线影院| 日本久久精品少妇高潮日出水| 免费人成网站在线观看视频| 澳门永久av免费网站| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 高h禁伦1v1公妇借种| 韩国三级视频在线观看| 99视频精品全部在线观看| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 国产女人喷潮视频免费| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 亚洲夜夜性无码| 欧美在线观看不卡| 特黄特色免费视频| 午夜之声l性8电台lx8电台| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 综合成人亚洲网友偷自拍| 日日夜夜干| 黑人一级黄色片| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 欧美色图88| 啪啪综合网| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 欧美一区二区三区爽爽爽| 国产午夜成人无码免费| 亚洲午夜在线观看| 99热国产这里只有精品9| 国产a级片| 黄色片久久久| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 天天色亚洲| 最新av在线网址| 丰满少妇69激情啪啪无| 伦一理一级一a一片| 九九热这里有精品| 色呦呦免费视频| 国产nv在线观看| 国产精品久久自在自线| 粗大猛烈进出高潮视频二| 国产日产人妻精品精品| 亚洲第一在线| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 久久99亚洲精品久久频| 女同久久另类69精品国产| 国产主播福利在线| 亚洲第一黄网| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 欧美一级网站| 亚洲精品人成网线在线播放va| 成人午夜激情视频| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 天天色成人网| 国产国拍精品av在线观看按摩| 久久人人做人人爽人人av| 亚洲免费影院| 日韩美女免费线视频| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 少妇高潮叫床在线播放| 99福利视频| 成人av资源| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 国产三级网站| 免费观看男女性高视频| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 午夜精品久久久久久不卡| 91一区视频| 亚洲美女高清无水av| 亚洲中文字幕人成乱码| 国产99爱在线视频免费观看| 天天干天天添| 国产免费的又黄又爽又色| 亚洲视频久久久| 成人午夜看黄在线尤物成人| 少妇一级淫片高潮性生活| 亚洲色欲在线播放一区| 97超碰人人| 一本加勒比hezyo国产| 中文字幕一区二区三区在线播放| 国产精品视频啪啪| 18禁黄无码免费网站高潮| 无码中文字幕乱码一区| 欧美18aaaⅹxx| 免费a网| 亚洲人成人毛片无遮挡| 玖玖爱免费视频| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 好了av四色综合无码| 一卡二卡三卡在线| 亚洲综合精品| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 无码视频免费一区二区三区| 91 pro国产| 久久午夜影院| 77se77亚洲欧美在线| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 国产资源网| 黑料视频在线观看| 三级黄色免费网站| 中日韩中文字幕区| 久久精品国产再热青青青| 99热在线精品免费全部| 亚洲一区欧美一区| 婚后打屁股高h1v1调教| wwwxxx亚洲| 亚洲日本黄色| 欧日韩精品| 慈禧一级淫片91| 中文字幕乱轮| 日本a v在线播放| 日本久久久久亚洲中字幕| 丁香五月亚洲综合深深爱| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 欧美成人午夜免费视在线看片| 欧美高清一级| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 极品美女av| 天天做夜夜爱| 久操五月天| 国产精品亚洲成在人线| 人人妻碰人人免费| 国产日韩成人内射视频| 亚洲永久精品ww47| 自拍偷拍21p| 一区二区三区在线 | 日| 乖疼润滑双性初h| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 亚洲男同视频网站| 久久久无码一区二区三区| 国产亲子乱弄免费视频| 国产精品女主播主要上线| 国内精品久久久久久tv| 久久久精品免费视频| 免费高清a级南片在线观看 | 中文字幕色| 6080毛片| av激情久久| 亚洲一区二区三区无码国产| 67194成是人免费无码| 国产一级特黄a高潮片| 国产一区二区精品久久| 亚洲免费黄色网址| 日韩国产亚洲欧美| 国产免费午夜a无码v视频| 国产色av| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 91社区福利| 五月婷久久综合狠狠爱97| 欧美日韩色另类综合| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 久久久中文字幕| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 无尽3d精品hentai在线视频| 日批国产| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 一区二区三区视频免费观看| 亚洲国产一区在线| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 精品欧美激情精品一区| 国产一级理论| 青青操在线观看| 麻豆出品必属精品| a级黄色网| 亚洲免费区| 老司机一区二区| 在线观看日韩一区二区| 99热1| 中国china体内裑精亚洲日本| 国产女优在线播放| 欧美久久久久久久高潮| 中文字幕人妻高清乱码| 一级一级黄色片| 多啪视频| 日韩激情久久| 久久久久av综合网成人| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 人人妻人人妻人人人人妻人人| 99国产免费| 一级片网址| 欧美成人精品网站| 久草福利资源| 精品香蕉99久久久久网站| 国产主播精品| 69视频在线看| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 婷婷久久精品| 四虎最新站名点击进入| 69视频网址| 中文字幕第一区综合| 夜夜嗨av| 最新在线精品国自产拍福利| 又粗又大又硬毛片免费看| 小嫩嫩流白浆| 亚洲国产爱| 学生妹无套内射正在播放 | 自拍av在线| 明神亚贵在线免费观看| 欧美日韩国产三区| mm131丰满少妇人体欣赏图| 蜜桃视频成人在线观看| 99久久国产视频| 亚洲综合中文| 欧美一级一级一级| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| hd国产人妖ts另类视频| 国产色99精品9i| 少妇影院7788| 三级视频在线观看| 色丁香婷婷综合久久| 日本丰满大乳乳液| 国产精品久久久久国产a级| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 国产婷婷vvvv激情久| 国产福利一区在线观看| 人妻少妇456在线视频| av福利网| 亚洲一区av| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 国产精品99久久久久久人红楼| 被技师按摩到高潮的少妇| 久久av一区二区三区| 一级二级黄色大片| 国产黄色免费观看| 国产做爰全免费的视频黑人 | 午夜小视频在线| 日韩精品亚洲一区| 国产精品水嫩水嫩| 超黄网站在线观看| 国产人妻无码一区二区三区免费| 久久精品99久久久久久| 国产日韩欧美不卡在线二区| 国产精品一区二区三区四区| 国产成人丝袜视频在线观看| 肉番在线观看| 中文字幕高清一区| 久久精品老司机| 狠狠操人人干| 九草网| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 成人快色| 色肉色伦交国产69精品| 日韩毛片一区二区三区| 饥渴少妇做私密保健视频| 啪啪自拍视频| 国产洗浴女技师全套av| 欧美综合77777色婷婷| a少妇| 一区二区三区av夏目彩春| 日韩和一区二区| 国产午夜在线视频| 日本免费高清| av导航网| 久久这里有精品| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 夜天干天干啦天干天天爽| 日本一本在线观看| 国产精品免费观看调教网| 成人无码精品免费视频在线观看| xxx国产在线观看| 美女的隐私免费看| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 日本丰满熟妇videossex8k| 欧美天堂网站| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 精品人妻系列无码一区二区三区| 国产无遮挡色视频免费观看性色| www国产区| 亚洲性色成人av天堂| 91精品视频国产| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人啪啪18免费网站| 国产毛片99| 久久久久爱| 富婆如狼似虎找黑人老外| 亚洲中文波霸中文字幕| h视频免费在线| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 日韩人妻无码精品专区综合网| 热久久视久久精品2019| 性与爱午夜视频免费看| 中文字幕人妻无码专区| 刘玥91精选国产在线观看| 国产麻豆一精品一男同| 理论片毛片| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 国产精品12p| 痉挛高潮喷水av无码免费| 免费黄色特级片| 国产你懂| 亚洲天堂五码| 国产日韩中文字幕| 小草社区在线观看播放| www精品久久| 日本三级456| 久久av免费这里有精品| 亚洲成av人在线观看成年美女| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 国产亚洲精品线观看k频道| 深夜免费福利| 91视频 - 88av| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 日本特黄| 欧洲美洲精品一区二区三区| 中文字幕精品久久久久人妻| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 天堂va在线高清一区| 亚洲天堂福利| 欧美精品aa| 久久九九久精品国产免费直播| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 把插八插露脸对白内射| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 免费看男女做爰爽爽| 中文天堂国产最新| 国产偷国产偷精品高清尤物| 色操插| x8ⅹ8成人成人少妇| 亚洲性久久9久久爽| 一区二区精品视频在线观看| 精品淑女少妇av久久免费| 久久九九99| 欧美另类v| 四虎视频国产精品免费入口 | 欧女人精69xxxxxx| 两个人看的www在线观看| 欧洲丰满少妇a毛片| av在线免费网站| 午夜射精日本三级| 亚洲永久免费网站| 中文字幕乱码亚洲精品一区| a级高清免费毛片| 92中文资源在线| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 麻豆视传媒官网免费观看| 亚洲色欲色欲www成人网| 色av综合| 国产精品无码久久av不卡| 国产精品美女久久久久久麻豆 | 一级淫片在线观看| 欧日韩无套内射变态| 青青草国产精品| 满春阁精品av在线导航| 四虎成人精品无码| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 台湾chinesehdxxxx少妇| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 91桃色国产在线播放| 国产又黄又爽视频| 三级三级18女男| 日韩欧美色图| 成人女人黄网站免费视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 国产看黄网站又黄又爽又色| 国产精品一区二区欧美| 国产精品三级国产电影| 男人和女人做爽爽免费视频| 国产成人久久77777精品| av不卡网| 野外性满足hd| 国产乱子伦在线一区二区| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国产成人综合久久三区| 国产三级精品三级在线专区| 中文字幕韩国三级理论无码| 国产私密视频| www久久九| 国产一级片网址| 波多在线视频| 四色av网站入口| 亚洲成人7777| 国产精品va在线| 精品人妻系列无码专区| 一级视频片| 伊人久久综在合线亚洲2019| 色盈盈影院| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 亚洲女优在线观看| 久久精品日本啪啪涩涩| 麻豆传煤入口免费进入2023| 日产乱码一区二区三区在线| xxxxhd欧美| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| av网站在线观看免费| 国产欧美中文字幕| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 98涩涩国产露脸精品国产网| 日韩视频一二三| 精品国产乱码久久久久久图片| 国产成人精品日本亚洲77美色| 久久久99精品成人片| 激情毛片视频| 三级全黄的视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频我| www日| 在线观看成人无码中文av天堂| 97成人精品| 四色米奇777狠狠狠me| 亲子乱一区二区三区| 91精品国产自产在线观看| 欧美激情16p| 成人毛片在线精品国产| 欧美你懂的| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 欧美乱强伦| 国产精品久久毛片av大全日韩| 国产日产欧产精品网站| 中国一级特黄毛片大片久久| 精品香蕉久久久爽爽| 99这里有精品视频| 超碰久操| 黄色777| 亚洲国产精品综合久久网各| 亚洲国产成人综合| 男人添女人囗交做爰视频| 亚洲图片一区二区| 欧美精品久久久久久久多人混战| 成年人免费网站视频| 91精品国产高潮对白| 51国产偷自视频区视频| 久久久久久91| 成人丁香婷婷| 免费大片黄国产在线观看| 国产精品12页| 在线日韩一区二区| 国产精品麻花传媒二三区别| 午夜131美女爱做视频| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 国产白嫩受无套呻吟| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 国产操操操| 深爱激情综合网| 91美女福利视频| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 日韩精品tv| 国产区高清| 亚洲爆乳无码专区| 91精品国产高清一区二区三区| 国产精品久久久久久久网| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 国产丰满农村老妇女乱| 狠狠干中文字幕| 日韩欧美在线一区二区| 青青草成人免费| 日韩午夜视频在线| www福利| 77se77亚洲欧美在线| 欧美黑粗硬| 男人添女人下部高潮视频| 性视频欧美| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 欧美大荫蒂xxx| www.日日干| 波多野结衣在线精品视频| 午夜在线视频观看| 天堂久久天堂av色综合| 国产色视频播放网站www| 四虎精品一区| 公妇乱淫真实生活| 久久久久久毛片免费播放| aa片在线观看视频在线播放| 亚洲s色大片在线观看| 蜜臀av在线观看| 777米奇影视第四色| 黄色片中文字幕| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 日韩av免费片| av黄色成人| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 九九av| 少妇人妻大乳在线视频| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 羞羞视频网址| av黄色片在线观看| 粗暴91大变态调教| 在线播放一级片| 国外av无码精品国产精品| www伊人网| 日本免费一本一二区三区| 日本黄色片在线播放| 亚洲成色在线综合网站2018| 黄片 毛片www| 国产性生大片免费观看性| 岛国一区二区| 少妇爆乳无码av无码波霸| 色婷婷在线视频| 男人天堂社区| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | wwww黄色片| 啪免费视频| 少妇一级淫片高潮性生活| 欧美老肥熟| 国产污污视频在线观看| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 欧美最猛性xxxxx大叫| 国产亲伦免费视频播放 | 日本免费大黄在线观看| 六月色丁香| 免费三级大片| 天堂av影院| 久久久婷婷成人综合激情| 狠狠操2019| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| jizz性欧美23| 亚洲美女毛片| 色综合天天天天综合狠狠爱| 亚洲中文字幕无码av| www.com黄色片| 综合网日日天干夜夜久久| 99久久人妻精品免费二区| 亚洲福利影院| 毛毛毛片| 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 少妇被躁爽到高潮无码文| 麻豆成人久久精品综合网址| 在线精品视频一区二区三区| 三个男吃我奶头一边一个视频| 特级a做爰全过程片| 日韩国产传媒| 亚洲欧美自拍偷拍| 狠狠干狠狠撸| 国语自产偷拍精品视频偷| 大陆精大陆国产国语精品| 波多在线视频| 亚洲精品国产精品国| 国内免费久久久久久久久| 先锋av网| www.av视频在线观看| 60岁欧美乱子伦xxxx| 国产足控在线网站| 91传媒视频在线观看| 一色屋精品视频在线观看免费| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| www.欧美在线| av黄色免费网站| 国产伦精品一区二区三区网站| 久久久精品国产免费观看一区二区| 国产你懂| 2一3sex性hd| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 日韩成人免费视频| 女人与黑拘的毛片| 日韩精品第二页| 国产东北农村女人av| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 韩国午夜福利片在线观看| 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 永久免费成人代码| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 99热这里只有精品在线观看| 久久免费视频精品在线| 99久久免费精品| 国产精品偷伦视频免费观看了| 久久久一本精品久久精品六六| 三级全黄的视频在线观看| 狠狠色成人一区二区三区| 婷婷狠狠久久久一本精品| 日日日噜噜噜| 少妇又紧又爽视频| 日韩激情毛片| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 91视频国产精品| 无码日本精品xxxxxxxxx| 免费久久片| 亚洲免费国产| 国内自拍一二三四2021| 国产精品久久久久久久午夜片| 好吊妞视频988gao在线播放| www男人的天堂com| 久久无码精品一区二区三区| 中文字幕国内自拍| 性欧美俄罗斯极品| 久久精品黄| 黄色国产视频网站| 日本高清视频在线播放| 97久久国产亚洲精品超碰热| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| av青青草| 中文字幕日韩二区一区田优| 澳门一级黄色片| 日本精品啪啪一区二区三区| 日本三级大片| 日韩精品无码一区二区三区视频 | 草逼视频网| 国产天堂精品| 欧洲无码八a片人妻少妇| 中文在线www| 国产在线观看高清视频黄网| 欧美中文在线视频| 干欧美少妇| 国内精品久久久久久久999| 曰韩a∨无码一区二区三区| 国产一级免费av| 奇米影视777久色在线| 成人62750性视频免费网站| 色综合视频在线观看| 99精品国产综合久久久久五月天| 女人与黑人做爰啪啪| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 国产精品毛片在线完整版| 亚洲高清欧美| 四虎在线视频| 久久青草费线频观看| 亚洲特级黄色片| 女女互慰吃奶互揉的视频| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 中文字幕无码av免费久久| 国产在线精品第一区二区| 亚洲第一视频在线播放| 欧美日韩精品一区二区视频| 交h粗暴调教91| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 国产成人a人亚洲精品无码| 狠狠综合久久av| 精品国产一区二区三区蜜殿| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 深夜在线视频| 久久久综合色| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 在线精品亚洲欧美日韩国产| a√天堂中文字幕在线熟女| 国产精品好爽好紧好大| 久久精品网| 麻豆视频网址| 伊人久久狼人| 日韩一级性生活片| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 亚洲精品福利网站| 99久久99| 聚色av| 97夜夜澡人人爽人人| 色哟哟视频| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 国产情侣真实露脸在线| 伊人网在线视频观看| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 久草免费资源| jizzjizz免费| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 国产精品久久久久久久午夜| 67194在线免费观看| 精品一区二区久久久久久久网站| 色人阁在线视频| 青青草超碰| 久色视频在线播放| 97视频播放| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 在线观看精品国产| 国产熟妇与子伦hd| 黑人videos巨大hd粗暴| 国产精品无码电影在线观看| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 成人网ww555视频免费看| 色就是色网站| 久青草国产在视频在线观看| 成人免费视频观看视频| 国产香蕉尹人综合在线观看| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 少妇和黑人老外做爰av| 强制中出し~大桥未久在线a| av av在线| 91pron在线| 天天看天天色| 91自愉自愉产区24区| 综合婷婷| 欧美性天天影院| 五月激情丁香婷婷| 国产成人精品一区二区在线| 国产主播一区二区三区在线观看| 中国色老太hd| 国产美女黄色| 日韩极品视频在线观看| 久久/这里只精品热在线获取| 中国大陆高清aⅴ毛片| 关秀媚三级| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 91九色国产视频| 精品在线免费视频| 国产最新av在线播放不卡| 日噜| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 四虎精品久久| 日日摸天天摸人人看| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 国产人与zoxxxx另类| 成人免费在线看片| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 天天操你| 黄色录像a级片| 亚洲欧美日韩第一页| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 黄色你懂的| 狼人伊人干| 老子午夜精品无码| 国产日韩欧美日韩| 人与善性猛交xxxxx| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 最新超碰在线| 国产又粗又猛又爽又黄| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 特黄一级淫片| 久久精品99国产精品日本| 无码一区二区三区免费| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 国产欧美中文字幕| 国产成人综合在线观看| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 亚洲天堂网络| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 成人字幕网zmw| 国产乱码字幕精品高清av| 四虎精品久久| 亚洲精品视频免费| 亚洲资源在线观看| www色在线观看| 狠狠躁18三区二区一区| 久久一久久| 男女搞黄网站| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品综合网在线8050影院| 亚洲国产一区二区精品| 伊人88| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 农村末发育av片四区五区| 公妇乱淫中文字幕| 福利视频h| 国产偷倩视频| 国产激情美女久久久久久吹潮| 香蕉一级视频| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 国内精品一区二区三区不卡| 性虎精品无码av导航| 国内精品久久久久影院日本资源| 国产 高清 无码 在线播放| 欧美videossex极品| 94久久国产乱子伦精品免费| 久操福利| 国产中文字幕在线| 成人a在线观看| 女邻居的大乳中文字幕| 国产精品久久久久久av| 成人网6969conwww| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 末成年娇小性色xxxxx| 国产日韩激情| 国产精品成人一区二区不卡| 国产露脸91国语对白| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 六月婷婷久香在线视频 | 二级黄色片| 欧美浮力影院| 天天碰天天干| 免费视频a| 免费看国产成年无码av| www.九色| h中文字幕| 九九国产精品无码免费视频| 亚洲色图少妇| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 免费a在线观看| 欧美理论视频| 色窝在线| 午夜成人影视| 十八禁视频网站在线观看| 激情综合色五月六月婷婷| 久久亚洲精品国产精品777777| 午夜婷婷丁香| 成人午夜电影福利免费| 热re99久久6国产精品免费| 欧美精品五区| 中文字幕aⅴ在线视频| 欧美交换乱淫粗大| 超碰人人人| 人妖另类巨茎双性人欧美视频 | 激情内射亚洲一区二区三区| 在线成人免费观看| 国产亚洲精品久久久久久久久| 日韩干| 免费精品久久久久久久一区二区| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 久久久久久久少妇| 亚洲精品区| 亚洲免费一级视频| av永久天堂一区二区三区| 日本妇人成熟免费中文字幕| 日本爽快片100色毛片视频| 久久丁香网| 麻豆综合| 成人一级毛片视频| 白浆在线| 67194成是人免费无码| 国产在线xx| 秋霞午夜网| 91精品一区二区三区蜜臀| 北条麻妃99精品青青久久 | 免费国产自线拍一欧美视频| 九色91| 夜色www国产精品资源站| 亚洲日本区| 久久特黄视频| 久久视频在线观看精品| 欧美一区二区视频在线| 欧洲做受高潮片| 亚洲欧美日韩成人综合网| 喷水一区二区| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 日韩a级片在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 一区二区三区无码视频免费福利 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 在线成 人av影院| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲成人精品久久| 国产精品久久久久久亚洲色| av少妇| 高清自拍亚洲精品二区| 香港一级淫片a级在线| 精品国产一区三区| 亚洲欧美另类激情| 激情在线视频| 国产精品成人a区在线观看| 久久综合九色综合网站| 野外性满足hd| 亚洲成人在线网| av三级网站| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 午夜亚洲视频| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 美女bbbbb免费视频| 激情久久一区二区三区| 特级黄色 一级播放| 步兵在线一区二区三区| 人妻人人添人妻人人爱| 美女视频黄是免费| jjzzjjzz欧美69巨大| 日本黄色性视频| 日韩在线观看第一页| 日韩v| 国产777爽777| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 少妇高潮毛片高清免费播放| 一本色综合久久| 中文天堂资源在线| 九九热爱视频精品视频| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 狠狠做五月深爱婷婷| 久久精精品久久久久噜噜| 亚洲高清视频一区二区三区| 国产杨幂丝袜av在线播放 | 一二三区免费| 国产一区不卡视频| 日本三级视频在线播放| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产特黄特色大片免费视频| 日日日干| 国产女爽123视频.cno| 99久久亚洲精品无码毛片| 成人tv888| 熟女人妻在线视频| 性少妇mdms丰满| 久久男人| 国产精品久久久久久久免费观看| 日本欧美一级片| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 国产精品卡1卡2卡3网站| 欧美在线看片a免费观看| 欧美三级欧美成人高清www| 91欧美日韩| 一级黄色片大全| 青青青在线免费| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 蜜桃一二三区| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 日韩va亚洲va欧美va久久| 色妞www精品视频| 亚洲无线码中文字幕在线| 亚洲毛片精品| 亚洲成人xxx| 国产脚交一视频丨vk| 国产色欲色欱www在线| 91免费网站在线观看| 欧美激情18p| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 西西大胆午夜视频无码| 日韩精品―中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 久久6视频| 亚洲人亚洲精品成人网站| 偷偷要色偷偷中文无码| 91成人海角社区| 最新天堂av| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 黑人操亚洲美女| 近伦中文字幕| 久草超碰| 在线中文新版最新版在线| 小辣椒av福利在线网站| 久久精品91视频| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 人人爽人人爽少妇免费| 亚洲国产精品网站| 99精品久久99久久久久| 日韩欧美大片| 国内精品伊人久久久久av一坑| 日本免费区| 中文乱码35页在线观看| 国产成人精品日本亚洲18| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 国语对白老女人一级hd| 欧美精品不卡| 欧美精品毛片| 最新91在线| 一级特黄特色的免费大片视频| 亚洲图女揄拍自拍区| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 欧美色图网址| www.欧美| 久久www成人看片免费不卡| 国产露双乳喂奶在线观看| 一区自拍| 精品国产亚洲福利一区二区| 91av导航| 伊人情人综合网| 天天射天天日本一道| 美女无遮挡免费网站| 色爱综合| 青青草无码伊人久久| 多男一女一级淫片免费播放口 | 毛片最新网址| 亚洲国产另类久久久精品性| 日韩视频一区在线观看| 天天综合网91| 日本少妇毛茸茸| 久久久妇女国产精品影视| 激情五月视频| 夜夜艹逼| 日韩中文字幕成人免费视频| 99热国产在线观看| 亚洲色大成网站www| www.夜色| 先锋影音资源2中文字幕| 黄色片子免费看| 精品一区国产vr| 在线观看一区二区三区av| 亚洲色图首页| 六月婷婷啪啪| 无码熟妇人妻av在线电影| 日本大尺度吃奶做爰过程| 欧美性久久久久| 好大好猛好爽好深视频免费 | 在线看h网站| 亚洲精品沙发午睡系列| 国内黄色片| 五月综合激情| 男人手机天堂| 两口子交换真实刺激高潮| 91丨国产丨香蕉|入口| 国产成人亚洲精品另类动态图| 高清无码午夜福利在线观看| 国产区精品在线观看| 日韩视频在线观看免费| 九九国产精品入口麻豆| 黄色片一级毛片| 国产一级片av| 综合久久激情| 国产91在线播放| 国产a18片免费观看| 在线观看视频中文字幕| 精品国产性色无码av网站| 亚洲欧美日韩系列| 成人在线激情| 精品国产91洋老外米糕| 国产精品12p| 久久黄页| 丁香花完整视频小说| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 欧美日一区二区三区| 日本在线网| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 在线观看国产h成人网站| 法国性xxx精品hd专区| 免费无码又爽又刺激一高潮| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 狠狠撸在线观看| 午夜宅男在线永久免费观看网| 中文字幕av免费专区| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 91在线视频免费播放| 日韩毛片子| 在线精品国产| 日本www色| 特级a欧美做爰片三人交| 高清免费视频日本| 黄视频国产| 人妻av无码系列一区二区三区| 黑料福利| 欧美成a| 性色av一区二区三区人妻| 少妇白浆高潮无码免费区| 精品一卡二卡三卡四卡| 婷婷第四色| 日本人作爰全过程| 99国产精品欲a| 18禁勿入午夜网站入口| 激情六月丁香| 日韩中出| 天堂网在线最新版www| 99久久影院| 看毛片的网站| 综合精品一区| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 欧美成人一级片| 中文字幕日本视频| 女女女女女裸体处开bbb| 久草免费福利资源站在线观看| 成人电线在线播放无码| 狠狠色成人一区二区三区| 国产全是老熟女太爽了| 亚洲成人免费看| 69亚洲精品| 国产精选视频在线观看| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 天天色网站| 日韩亚洲国产高清免费视频| 成人免费看片网站| 亚洲国产天堂| 久久99久久99精品免视看| 日本在线中文字幕专区 | 人人爽人人爽少妇免费| 神马久久午夜| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 香蕉视频一区二区| 揉少妇高挺双乳| 精品久久久噜噜噜久久久| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 强制高潮18xxxxhd日韩| 福利色播| 激情久久一区| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 国产黄色观看| 日本h在线| 国产精一品亚洲二区在线播放| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 婷婷激情五月av在线观看| 久久99er精品国产首页| 日本高清一二三不卡区| 热热热av| 国产免费艾彩sm调教视频| 精品国产一区二区三区麻豆| 日产2021免费一二三四区在线| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 日本美女色视频| 日韩黄色一级网站| 天天av天天爽无码中文| 人人爽人人爱| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 国内精品少妇在线播放98| 黄网站在线播放| 国产成人久久精品77777的功能| 91精品国产毛片| 国外精品jvid在线观看| 久草免费新视频| 日欧137片内射在线视频播放| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 国产在线日本| 国产色在线 | 亚洲| 日本视频在线免费观看| 成人免费在线影院| 免费观看女人高潮视频软件| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 精品国产一区二区三区2021| 草逼网站| 亚洲中字慕日产2020| 中文无码第3页不卡av| 日韩成人无码一区二区三区| 女同另类之国产女同| 欧美xxxxxxxxx| 床上激情网站| 青青草成人免费在线视频| 成人资源在线| 久久精品6| 日本最新中文字幕| 伊人动漫| 日本亚洲欧洲免费无线码| www黄色一片| 亚洲精品日韩在线| 亚洲国产日本| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 亚洲欧美综合在线中文| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国内精品人妻无码久久久影院 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 亚洲一区二区久久| 黄色日比视频| 60老熟女多次高潮露脸视频| 永久黄网站色视频免费无下载| 无码h肉动漫在线观看| 一本大道久久a久久综合婷婷| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 亚洲日本黄色| 欧美颜射内射中出口爆在线| 国内av片| 亚洲三级香港三级久久| 玖玖在线免费视频| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| av电影在线观看| 免费视频成人| 国语对白做受xxxxx在| 亚洲免费综合色在线视频| 成人无码小视频在线观看| 双性人做受视频| 国产在线观看av| jlzzjizz在线播放观看| 国产高清一级片| 久久青草国产免费频观| 日本高清毛片中文视频| 亚洲黄色在线观看| 欧美大片高清| 国产毛片一区二区三区| 亚洲国产va| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 黄色毛片小视频| 成人av不卡| 91视频久久久久久| 亚洲欧美福利视频| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 免费观看全黄做爰的视频| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 一级二级毛片| 国产性一交一乱一伦一色一情| 91网址在线| 欧美制服丝袜人妻另类| 精品香蕉久久久爽爽| 户外勾搭av片| 久草在线观看资源| 日韩av在线第一页| www激情网com| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 少妇挑战黑人3p| 狠狠天堂| 狠狠爱网站| 久久青草免费视频| 亚洲国产精品欧美久久| 久99综合婷婷| 91国内产香蕉| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 亚洲视频大全| 97涩涩网| 最近在线更新8中文字幕免费 | 日本免费无遮挡毛片的意义| 色肉色伦交国产69精品| 射综合网| 黄色av软件| 精品国产综合| 日本一丰满一bbw| 法国伦理少妇愉情| 91 在线视频| 深夜福利网址| 精品国产sm最大网站| 久久在线观看| 香蕉视频| 熟妇激情内射com| 午夜久久剧场| 久久人体视频| 性xxxx视频播放免费| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 96精品视频在线观看| 国产v片在线播放免费无码| 无码人妻精品中文字幕不卡| 麻豆一区二区三区| 最近中文字幕在线中文视频| 一二三区精品视频| 日韩精品一区二区三区vr| av在线播放器| 国产a免费视频| 亚欧成人在线| 欧美色亚洲色| 国产女精品视频网站免费| 国产一区二区三区怡红院| 久久久久免费精品国产| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 中文字幕免费中文| 日韩黄色网| 国产啪精品视频网站免| 亚洲国产成人久久一区www| 国产精品黄视频| 少妇又紧又黄又刺激视频| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 五月丁香六月综合av| 青青视频网站| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 亚洲视屏一区| 亚洲男人网站| 丰满女人与性猛交视频| 91精品视频网站| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 免费污片网站| 91麻豆产精品久久久久久| 国模裸体无码xxxx视频| 色哟哟精品观看| 欧美日韩在线免费观看视频| 亚洲性网| 欧美爽爽爽| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 国产亚洲高清视频| 国产愉拍| 国产黄色精品| 免费看污片的网站| 免费无码一区二区三区a片百度| 欧美一区免费观看| 欧美黑人粗大| 国产91区| 丁香六月婷婷| 欧美a级大胆视频| 男人天堂v| 亚洲福利小视频| 91精品推荐| 日本亚洲黄色| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 久久久精品国产| 女职员的丝袜 中文字幕| 天天玩天天操| 久久久6精品成人午夜51777| 久久99精品久久久久久三级| 色婷婷精品国产一区二区三区| 超碰成人97| 97se亚洲精品一区二区| 日本xxxxx高潮少妇| jizz国产免费| 国产精品国一国二在线| 一本一道无人区| 涩涩涩av| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 天堂网www.| 香港三级韩国三级日本三级| 九九热爱视频精品视频| 成人黄色在线网站| 国产 av 仑乱内谢| 国产精品入口a级| 欧美性黑人极品hd| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 999综合网| 天天爽天天色| 国产av成人精品播放| 久久网站视频| 无码国产玉足脚交极品网站| 懂色av免费| 成人性视频免费网站| 日本三级香港三级乳网址| 五月婷婷开心中文字幕| av中文资源在线| 成人免费毛片男人用品| 无码毛片一区二区本码视频| 国产精品久久国产愉拍| 成人h无码动漫在线观看| 性xxxx18免费观看视频| 2020最新国产情侣网站| 亚洲免费黄色网| 亚洲国产成人精品片在线观看| 激情综合色综合啪啪开心| 精品国产成人| 狠狠色图片| 性久久久久久久久久久| 亚洲成成品牛牛| 久操香蕉| 日韩在线专区| 777精品出轨人妻国产| www亚洲精品久久久| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 91porny真实丨国产jk| 野花社区视频www官网| 99久热re在线精品99 6热视频| 美女av一区二区| 澳门黄色录像| 黄色av一级片| 91黑丝在线观看| 中文字幕一线产区和二线| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 69免费视频| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 水蜜桃91| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 日韩精品一区二区免费视频| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 日韩精品亚洲色大成网站| 国产自在自线2021| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 插少妇视频| 国产理论视频在线观看| 欧洲亚洲综合| 99中文字幕在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 国产精品主播在线| 久久影视中文字幕| 免费aaa乇片| 欧美青青草| 十八禁在线观看无遮挡| a级片网站| 国产欧美在线视频| 久久久久女人精品毛片| jizz性欧美6| 久久久成人网| 国产美足白丝榨精在线观看sm| xxxx69黄大片| 91日韩视频| 国产超爽人人爽人人做人人爽| a国产在线| av资源首页| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩三级一区二区| 中国少妇内射xxxhd| 国产99视频精品免视看9| 好男人www社区在线视频夜恋| 欧美激情日韩| 农村黄性色生活片| 久久久新视频| 国产免费不卡| 日本一本视频| 日本免费人成在线观看网站| 手机在线不卡av| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 男女下面一进一出好爽视频| 亚洲欧美日本中文字不卡| 极品少妇hdxx天美hdxx| 一区二区三区成人| 国产午夜福利院757视频| 最新在线黄色网址| 九色porny丨国产首页注册| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 久久综合九九| 精品av综合导航| 免费中文av| 色多多www视频在线观看免费| 99re在线观看视频| 国产午夜成人精品视频app| 成人免费观看视频大全| 亚洲日本va在线视频观看| 久久青青草视频| 91亚洲一区二区| 欧美另类极品videosbest品质| 超碰av在线| 在线免费观看av网| 欧洲a级毛片| 5x社区未满十八在线视频| 91在线成人| 亚洲成色www久久网站夜月| 九一亚洲精品| 91超碰在线免费观看| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 99蜜桃在线观看免费视频网站| 免费一级肉体全黄毛片| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 亚洲免费视| 久一视频在线观看| 性少妇无码播放| 97se色综合一区二区二区| 日韩一卡二卡三卡| 1769国产| 五月天91| 国产精品久久久久久久久福交| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www| 免费人成在线观看视频高潮| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 狠狠干超碰| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 污污又黄又爽免费的网站| 公妇乱淫真实生活| 日韩福利在线观看| 丁香六月色| 欧美精品无码久久久久久| 欧美人与动牲交zooz男人 | 激情网色| 久久人人做人人爽人人av| 起碰免费公开97在线视频| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 最近中文字幕在线观看| 久草福利资源| 久久精品8| 少妇情欲一区二区影视| videos国产单亲乱| 亚州中文字幕蜜桃视频| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 久久久久久亚洲国产精品| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 国产美女一区二区三区| 丁香六月久久婷婷开心| 亚洲国内精品自在线影院| 国产精品无码无卡无需播放器| 色资源网站| 国产精品偷伦视频免费观看了| 亚洲毛片多多影院| 国产成人一级| 日韩欧美在线中文字幕| 3级av| 精品理论片| 国产污在线观看| av中文字幕无码免费看| 国产又黄又爽又色的免费视频| 伊人久久影院| 欧美日韩久| 色哒哒影院| 香蕉福利视频| 久久亚洲人成电影网| 国产网站视频| 香蕉毛片| 成人免费看黄网站在线观看| 免费做爰在线观看视频妖精| 99色在线| 亚洲综合精品成人| 国产 欧美 日韩| 亚州综合| 在线精品国产大象香蕉网| 国产精品99久久免费黑人人妻| 夜夜天堂| 国产精品成色www| 国产精品鲁鲁鲁| 成人做爰视频www网站| 9热在线| 国产一级80毛片古装片| 色网站在线观看视频| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 久久亚洲精品情侣| 免费看国产一级片| 国产精品无码嫩草地址更新| 青青视频免费看| 亚洲男人av天堂男人社区| 在线天堂√8| 国产japanhdxxxx麻豆| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 夜夜嗨一区| 亚洲最大天堂无码精品区| 黄色小视频入口| www精品视频| 精品国产一二三产品区别在哪| 欧美性白人极品hd| 日韩成人短视频| 免费人成在线观看视频无码| 999综合网| 开心激情站| 91porn成人精品| 青青国产在线| 91网站永久免费看| 天天在线观看| 国产精品久久久影视青草| 国产二级一片内射视频插放| 日本黄色网络| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 欧美色综合网站| 国产女人18毛片水真多18| 自拍性旺盛老熟女| 精品a在线| 日韩大尺度视频| 国产精品久久久久毛片| 狠狠综合久久av| 冲田杏梨 在线| 中文字幕蜜臀| 亚洲国产成人精品综合av| 亚洲欧美一区二区三区在线| 性xxxxxxxxx18欧美| 国产农村妇女在野外高潮| 日本韩国在线播放| 777午夜福利理伦电影网| 日韩a在线观看| 人妻少妇伦在线无码| 官场艳妇疯狂性关系| 亚洲欧洲日产国码无码app| 高h教授1v1h喂奶| 香蕉视频1024| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 日本黄页视频| 国产系列在线观看| 国产91久| 亚洲乱码中文字幕小综合| 观看av| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 国产中年熟女高潮大集合| 中文字幕91视频| 黄色小视频免费网站| 精品无码成人久久久久久| 欧美区一区二区| а√中文在线8| 老司机精品视频一区二区| 88国产精品欧美一区二区三区| 二区视频在线| 丁香六月久久婷婷开心| 亚洲四区| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 50岁熟妇大白屁股真爽| 性感av在线| 国产高清成人久久| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 永久毛片全免费福利网站| 欧美97| 99re色| 内射女校花一区二区三区| 天天做天天爱| 麻豆精品在线观看| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 免费黄色91| 日韩精品小视频| 两个女人互相吃奶摸下面| 黄色片网站视频| 在线不卡日本v二区到六区| 亚洲一区波多野结衣在线| 日本a√在线观看| www九色| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 免费无毒永久av网站| av无码天一区二区一三区| 国产卡一卡二在线| 黄色影片在线看| 能看的av| 亚洲精品日日夜夜| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 女女综合网| 亚洲成人va| 天天操人人干| 亚洲五码av| 乡野欲潮:绝色村妇 | 国产av无码专区国产乱码| 国产亚洲成av人片在线观看| 亚洲愉拍一区二区三区| 色又黄又爽18禁免费视频| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 亚洲中文字幕无码第一区| 欧美精品1区2区3区| wwwxx日本| 成年人网站免费观看| 农村黄性色生活片| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 黄色国产在线观看| 国产情侣自拍小视频| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 女同 另类 激情 重口| 欧美一页| 特级毛片a片久久久久久| 欧美18videosex性欧美黑吊| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 国产精品51| 久久久久久欧美精品色一二三四| 欧美综合天天夜夜久久| 青草精品国产福利在线视频| 亚洲国产码专区| 伊人久久大线影院首页| 国产成人麻豆精品午夜在线| 成人性生交大片免费看96| 黄色一级小视频| 激情五月视频| 日韩国产一区二区三区四区五区| 少妇spa推油被扣高潮| 亚洲精品国产成人无码区a片| 国产亚洲精品一品区99热| 野外做受又硬又粗又大视幕| 国产淫视频| 国产在线一区二区三区四区| 亚洲综合图色40p| 无码一区二区波多野播放搜索 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 三级成年网站在线观看级爱网 | 成人一区在线观看| 成人一区二| 少妇欧美激情一区二区三区| 亚洲丁香五月天缴情综合| 精品国产福利一区二区| 国产精品资源网| aaa人片在线| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 一区免费观看| 久久精品网站免费观看| 少妇思春三a级| 日本一区二区三区免费视频| 日韩一本在线| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 国产精品白浆在线观看无码专区| 人妻激情偷乱一区二区三区 | 九色porny视频| www国产内插视频| 欧美日韩中文字幕视频| 欧美一区二区三区四区在线| 亚洲五月婷| 日本香港三级亚洲三级| 一级片视频免费| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 国产精品99久久久精品| 麻豆影视在线免费观看| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 久久国产色欲av38| 国产四区| 在线成人小视频| 毛片内射久久久一区| www91插插插| 无码精品一区二区三区在线| 精品视频免费播放| 含羞草www国产在线视频| 欧美精品乱人伦久久久久久| 亚洲国产精品lv| 永久免费未满| 色婷婷777777仙踪林| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 99香蕉视频| 美女视频黄色免费| 国产极品久久久| 全亚洲最大的免费影院| 夜夜骚网站| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 天天狠狠色综合图片区| 黄色大片a级| 久色99| 级毛片| 亚洲欧美日韩在线看| 台湾女老板性三级| 大桥未久中文字幕| 乱人伦精品视频在线观看 | 日韩伦理大全| 四虎影视久久久免费| 亚洲精品无码av中文字幕| 国产成人一二三| 四虎精品永久在线| 国产午夜视频| 黄色一级片儿| 色综合av社区男人的天堂| 亚洲欧美综合网| 91精品大片| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 少妇av在线| 啪啪av大全导航福利网址| 亚洲国产精品激情综合图片| 国语对白老女人一级hd| 少妇乳大丰满太紧| av毛片不卡| 三级网站在线看| 精品一区二区三区在线观看视频| 欧美性受xxxx| 日韩精品无码专区免费播放| 亚洲xx网| 性高爱久久久久久久久| 欧美自拍偷拍第一页| yy6080午夜八戒国产亚洲| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 日本性高潮视频| 日本少妇人妻xxxxx18免费| av资源站| 国产在线综合网| 国产又粗又猛又大爽| 美女黄色真播| 婷婷综合影院| 99久久精品国产成人综合| 在线观看黄色大片| 偷拍成人一区亚洲欧美| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 国产视频精品在线| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 亚洲国产精品无码java| 日韩欧美中字| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 成人五区| 国产八十老太另类视频| 日韩精品国产精品| 国内性视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 日本 在线| 免费看欧美黑人毛片| 8888在线观看免费www| 国产激情久久| 亚洲黄色三级视频| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 嫩草影院菊竹影院| 51社区精品视频| 日韩精品一卡二卡| 久久无码精品一区二区三区| 一色屋精品久久久久久久久久| 国产午夜福利精品久久2021| 同性做爰猛烈全过程| 国产精品成人免费视频网站京东| 成人午夜av国产传媒| 天堂久久网| 久久无码精品一一区二区三区| 国产1区在线| 国产精品99久久免费观看| 婷婷亚洲视频| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 亚洲天堂8| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 国产精品普通话| 日本少妇做爰奶水狂喷小说| 四虎在线视频| 国产旡码高清一区二区三区| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 91c网站色版视频| 牛牛视频一区二区三区| 骚动漫十八禁在线观看| 国产一级特黄a高潮片| 亚洲色欲色欲www成人网| 欧美日韩色片| 国产亚洲欧美人成在线| 中文字幕乱码人妻无码久久| 开元在线观看视频国语| 成人激情站| 韩国激情高潮无遮挡hd| 精品无码一区二区三区爱欲| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 欧美日韩精品一区| 国产九色| 精品一区av| 亚洲国产成人精品一区刚刚| xxxxxx日本| 日本少妇无码精品12p| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 亚洲最大的网站| av大全在线播放| 国产一区二区无码专区| 乱人伦人妻中文字幕在线| 午夜无遮挡| 精品免费在线观看| 香蕉视频网页版| 九一亚洲精品| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 99热在线只有精品| 日韩人妻无码精品久久| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 欧美日韩一本无线码专区| 国产美女黄网站| 国产成 人 综合 亚洲专区| 爱情岛成人www永久地址| 国产在线一级片| 久久精品国产99国产精2020丨| 大陆少妇xxxx做受高清| 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 欧美人与性动交a欧美精品| 99免费精品视频| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 亚洲拍拍| 999国产视频| 538prom精品视频线放| 亚洲在av人极品无码网站| 99国产精品永久免费视频| 日本高清aⅴ毛片免费| 久久99在线| 日本免费a级片| 人人狠狠综合久久亚洲| 三级特黄60分钟在线观看| 久久毛片网站| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 亚洲夜夜爱| 亚洲视频导航| 2017狠狠干| 91精品入口| 91秘密入口| 久久ww精品w免费人成| 奇米网狠狠干| 久久伊人精品青青草原app| 潘金莲aa毛片一区二区| 97超碰人人| www.欧美亚洲| 天堂中文在线www天堂在线| 永久免费的无码中文字幕| 天天看a| 曰韩无码av片免费播放不卡| 天天cao| 在线观看成人| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 黄色免费网站在线| 亚洲一区网站| 免费看一级黄色毛片| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 欧美日韩亚洲第一| 妇女性内射冈站hdwww000| 67194成人在线| 日本h在线观看| 日本中文字幕在线不卡| 美女精品视频| 2024av天堂手机在线观看| 中文字幕丝袜第1页| 色网站在线播放| 超碰在线资源| 中文有码人妻字幕在线| 成年人的毛片| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 亚洲性在线观看| 激情综合图| 久久综合一区| 欧美性综合| 免费人成视频在线| 涩涩精品| 91av小视频| 国产欧美精品在线观看| 极品色av| 欧美大胆少妇bbw| 欧美丰满妇大ass| 成人观看视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 亚洲乱码日产精品m| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 97插插插| 日本特黄特色大片免费视频网站| 日日人人爽人人爽人人片av| 欧美做爰一区二区三区| 午夜免费播放观看在线视频| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 国产一级18片视频| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 久久综合九色综合97伊人| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 日韩欧美一级在线| 欧美精品一区在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 久久精品国产99精品最新| 日本一区二区专线| 亚洲男女av| 日本三级吃奶头添泬| 熟女精品视频一区二区三区| 人妻大战黑人白浆狂泄| 永久免费的av片在线电影网| 人与善交xuanwen3d| 国产精品videossex国产高清| 69精品视频| 久久午夜福利电影| 国产91精品一区二区绿帽| 国产偷久久一级精品av小说| 亚洲性激情| 成人网在线视频| 一本无码人妻在中文字幕| 国产高清无套内谢| 香蕉视频在线免费播放| 五月天堂网| 日韩欧美大片| 国产精品国产三级国产普通话| 黑人入室粗暴人妻中出| 爽爽影院在线免费观看| 99精品全国免费观看视频| 台湾三级毛片| 毛片官网| 亚洲丁香五月激情综合| 欧美三日本三级少妇三2023| 日韩a∨无码中文无码电影| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 黄色在线一区| 18禁无遮挡免费视频网站| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 欧美精品国产制服第一页| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 男人用嘴添女人下身免费视频| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 精品国偷自产在线视频99| 在线三区| 国产视频第一页| 久久这里精品国产99丫e6| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 99精品国产一区二区三区麻豆| 可以在线看的av网站| 日本在线免费观看视频| 少妇裸交aa大片| 国产精品第四页| 热久久91| 欧美日韩成人网| 少妇人妻精品无码专区视频| 日本少妇性生活| 欧美日韩无线码在线观看| 玖玖999| 极品销魂美女特嫩bbb片| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 男人天堂欧美| 国产乱码字幕精品高清av| 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 天美传煤毛片| 日韩在线一区二区三区免费视频| 中文字幕av一区二区五区| 老女人x88av导航| 69国产精品| www色五月| 国产网址在线| 亚洲综合第一页| 99re这里只有精品在线| 久操国产精品| 欧美一页| 国语对白xxxx乱大交| 精品国产一区二区三区av 性色| 欧美最爽乱淫视频播放| 一区不卡在线观看| 日韩在线1| 亚洲乱码av中文一二区软件| 99re热这里有精品首页| 亚洲看片lutube在线观看| 500篇短篇超级乱淫的小说| 狠狠色噜噜狠狠狠| 精品人妻系列无码天堂| 久久久资源| 在线播放av片| www.在线观看av| 可以看片的网站色| 欧美精品三区| 最近的中文字幕在线看视频| 国产成人综合在线| 国产日韩欧美在线播放| 日本成人黄色片| 极品少妇脚交xxxxh| 天堂网www在线| 97夜夜操| 激情午夜av| 男人添女人下部高潮视频| 91av看片| 国产精品拍国产拍拍偷 | 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 在线观看免费网页欧美成| 国产午夜福利100集发布| 97伊人超碰| 911久久| 第九色婷婷| 欧美日韩在线免费播放| 久久精品国产第一区二区三区| 操碰91| 日韩xxxx视频| 欧美日韩精品成人网站二区| 国99久9在线 | 免费| 欧美一级视频一区| 午夜激情视频免费观看| 在线观看成年人网站| 老司机在线ae85| 久久久久99精品成人片直播| 蜜桃视频在线观看www社区| 日韩欧美中字| 欧美成人毛片| 2019精品国自产拍在线不卡| 日本免费在线视频| 日本黄a三级三级三级| 精品av国产一区二区三区| 国产精品福利一区二区| 色悠悠视频| 国产av人人夜夜澡人人爽| 国产开嫩苞视频在线观看| 思思久久99| 91禁在线观看| 青青视频免费观看免费| 精品无码一区在线观看| 久久国内精品| 四虎音影| 天天拍夜夜爽| 伊人春色网站| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 免费99| 久久666| 色一情一乱一伦一区二区三区| 野外偷拍做爰全过程| 国产成人精品a视频免费福利| 久久综合成人| 天天干导航| 99精品欧美| 久草资源福利| 免费看日产一区二区三区| 久久金品| 久久精品国产精品亚洲精品| 天堂男人av| 亚洲九九色| 国产精品久久久久永久免费看| 在线免费观看午夜视频8| 免费成人一级片| 91九色蝌蚪在线| 国产精品日本一区二区在线播放| 国产精品高潮呻吟视频| www国产成人免费观看视频| www.youjizz.com偷拍| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 中文字幕 在线观看 亚洲| 91免费污视频| 亚洲在线不卡| 欧美日韩在线综合| 天堂69堂在线精品视频软件| 91成人品| av大片网址| 99er在线观看| 国产成人综合久久久久久| www.黄色免费| 黄色三级在线观看| 狠狠色综合色综合网站久久| 国产人人爱| 欧产日产国产蜜网站| 国产丰满麻豆videossex| 日韩视频在线观看| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 成人美女黄网站色大色费全看| 日韩中文字幕在线一区二区| 性做久久久久久久| 夫妻一区二区| www.日韩在线观看| 杨思敏全身裸体毛片看| 激情欧美日韩| 精品香蕉久久久午夜福利| 五月中文字幕| 亚洲精品资源在线| 日本一级待黄大片| 男人午夜天堂| 国产无遮挡又黄又爽又色| 国产成人久久精品77777的功能 | 精品无码免费专区毛片| 日本成人在线免费观看| 极品白嫩丰满少妇无套| 色综合综合| 欧美三级网站在线观看| 国产永久久| 欧美午夜成人片在线观看| 日韩污视频在线观看| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 1024你懂的日韩| 午夜av一区二区三区| 91久久精品一区二区别| 亂倫近親相姦中文字幕| 鲁丝片一区二区三区| 男人猛吃奶女人爽视频| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 中文字幕av免费观看| 嫩草私人影院| 女人让男人桶爽30分钟| 欧美高清另类| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 久久精品黄色| 中文字幕一区2区3区| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 在线免费观看污网站| 草久久av| 日本乱轮视频| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 污站在线观看| 婷婷色伊人| 欧美伊人| 国产精品99久久| 成人18夜夜网深夜福利网| 97毛片| 性欧美视频| 极品销魂美女特嫩bbb片| a毛片免费全部播放| 久久天天综合| 另类二区| 成人一区二区视频| 毛片最新网址| 色综合色综合色综合| 久久久一区二区三区四区| 天天看片夜夜爽| 国产精品精品视频| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 国产精品三区在线观看| 亚洲日韩视频免费观看| 欧美综合在线观看视频| 黄色一区二区三区| 任你躁久久久久久妇女av| 一级黄网站| 77777熟女视频在线观看| 99久久er热在这里只有精品99 | 精品久久免费观看| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 国产欧美日韩精品在线| 欧美日韩专区| 国产不卡精品| 狠狠鲁影院| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 国产一区二区在线播放| wwwyoujizzcom国产| 欧美色88| 国产v片在线播放免费无码| 4438x成人免费| 国内免费毛片| 国产xxxx69免费大片| 色噜噜av男人的天堂| 性大片1000免费看| 那里有毛片看| 少妇精品揄拍高潮少妇| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 无码免费中文字幕视频| 成人综合色站| 人妻丰满av无码久久不卡| 青青草原精品资源站久久| 亚洲精品大片| 深爱激情丁香| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 羞羞视频在线免费| 免费网站91| 欧美韩一区二区三区| 国产91区| 18禁黄久久久aaa片| 无码毛片内射白浆视频| 91爱爱·com| 69堂精品| 亚洲中文av一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 午夜三级av| 99久e在线精品视频在线| 亚洲a视频在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 国产大学生自拍视频| 欧美天堂网站| jizz一区| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 免费国产成人高清在线网站| 六月色婷| av片在线播放| yes4444视频在线观看| 特黄特色大片免费观看播放器 | 俄罗斯老熟妇色xxxx| 婷婷久久久| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 91视频黄版| 日韩亚洲精品视频| 男人的天堂久久| 欧美日韩精品国产| 色婷婷色综合激情国产日韩| 粉嫩无套白浆第一次| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 欧日韩在线| 中国产xxxxa片在线观看| 天堂在线www天堂| 成熟少妇一区二区三区| 亚洲一区日韩| 久久青草费线频观看| 这里只有精品9| 久久久男人的天堂| 国产成人无码专区| 亚洲天堂男| 婷婷综合缴情亚洲| 欧洲人免费视频网站在线| 亚洲色无码播放亚洲成av| 都市激情久久| 亚洲国产av一区二区三区丶| 午夜不卡在线观看| 天堂а√在线地址| 不卡的av在线免费观看| 国产69精品久久久久999小说| 干欧美| 天堂a视频| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 国产精品一区二区久久不卡| 亚欧成人| 久热爱精品视频在线◇| av免费在线观看网址| 红桃色av| 摸大乳喷奶水www视频| 女仆乖h调教跪趴1v1| www91麻豆| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 路边理发店露脸熟妇泻火| 特黄特色的大片观看免费视频| 成人黄色av| youjizzcom欧美| 免费在线性爱视频| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 日韩做爰视频免费| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 老司机午夜精品视频资源| 麻豆国产va免费精品高清在线| 手机天堂av| 国产精品密蕾丝袜| 麻豆私人影院| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 麻豆传媒一区| 日韩精品久久久久久久白丝 | 欧美爱视频| 伦xxxx在线| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 国产人交视频xxxcom| 精品国产aⅴ一区二区三区| 久久精品国产99久久6动漫| 亚洲最大的黄色网| 超碰老司机| 91黄在线观看| 中国白嫩丰满人妻videos| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 国产精品久久久999| 无码av永久免费专区麻豆| 国产精品永久在线| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 免费看黄在线看| 成人区精品一区二区不卡| 欧美日韩一二三四| 在线播放国产一区二区三区| 亚洲欧美一区二区成人片| 成人精品在线观看视频| a视频免费在线观看| 我的邻居在线观看| 激情六月天| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 97碰碰碰人妻无码视频| 成在人线av无码免费看网站| 男女爽爽| 欧美性感美女二区| 老女人丨91丨九色| 亚洲v国产v| 精品www日韩熟女人妻| 韩国免费a级毛片| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 精品国产一二三区| www在线国产| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 无码区国产区在线播放| 国产小精品| 中文字幕国内自拍| 看全色黄大色大片免费| 国产成人乱色伦区| 国产视频麻豆| 久草视频污| 69tv成人网| 日本美女一区二区| 噼里啪啦国语版在线观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 欧美成人图区| 福利91| 久久性| 日韩精品无码一区二区三区| 国语对白嫖老妇videos| 性色av无码久久一区二区三区| 欧美影视| 日韩爱爱网站| av小说天堂网| 人妻三级日本香港三级极97| 日韩午夜一区二区三区| 亚洲一区日韩精品| 北京少妇xxxx做受| 双乳奶水饱满少妇视频| 先锋影音xfyy5566男人资源| 中文av在线播放| 91av在线播放| 日韩精品成人av在线观看| 午夜免费福利| 亚洲精品xxx| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 五月婷婷丁香久久| 91偷拍富婆spa盗摄在线| av在线不卡免费| 九色中文| 亚洲黄色一区二区| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 精品亚洲成av人在线观看| 精品中文字幕一区| 超碰xxx| 欧美狠狠入鲁的视频| 伦理东北丰满少妇| 亚洲香蕉视频| 天天天做夜夜夜做无码| 婷婷在线一区| 冲田杏梨 在线| 国产欧美视频一区| 999在线视频精品免费播放观看| 欧美日韩久久久久久| 中文字幕在线观看91| 国产综合久久99久久| 国产探花在线观看| 日韩av视屏| 动漫av纯肉无码av电影网| 国产亚洲中字幕欧| 玖玖热麻豆国产精品图片| 91精品国产综合久久福利| 亚洲乱码伦小说区| 亚洲第一区欧美国产综合| 高清情侣国语自产拍| 久久久久久免费观看| 午夜精品乱人伦小说区| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 精品国产免费看| 国产99视频在线观看| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 免费看三级毛片| 92电影网午夜福利| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 国产日韩欧美一区二区东京热| 久久99日韩国产精品久久99 | 亚洲精品色情app在线下载观看| 日韩高清网站| 成人春色www在线| 国产精品久久久久久久免费大片| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 毛片网在线观看| 四虎影视国产精品免费久久| 一级国产航空美女毛片内谢| 日本国产视频| 日日碰久久躁77777| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 日本人熟老妇| 亚洲hh| 欧美日韩国产成人在线观看| 欧洲vat一区二区三区| 欧美老女人视频| 婷婷在线播放| 91视频 - 114av| 国产精品亚洲五月天高清| 粉嫩萝控精品福利网站| 性久久久久久| 国产欧美三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 日韩av中文字幕在线免费观看| 国产高清精品在线| 国产女女调教女同| 手机在线不卡一区二区| 日韩无套内射视频6| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 99久久精品国产亚洲| 久热国产精品视频| 欧美日韩不卡视频| 好吊爽在线播放视频| 精品成人| 亚洲a∨无码一区二区三区 | 日韩免费一区二区| 国产一区二区在线播放| 乱人伦视频中文字幕| 无码人妻av一二区二区三区| www.夜夜操.com| 日韩av地址| 香蕉久久网| 伊人55| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 免费黄色网址观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 精品丝袜国产自在线拍小草| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 欧美颜射内射中出口爆在线| 黑人黄色一级片| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 一级一片免费播放| 亚洲一区欧美| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 香港三级午夜理论三级| 极品白嫩丰满少妇无套| 精品一二三| 91亚洲国产成人| 色猫咪免费人成网站在线观看| 永久黄网站色视频免费无下载 | 少妇人妻中文字幕hd| 四虎永久在线精品免费观看网站| 乱人伦中文无码视频| 美女毛片在线观看| 三级网站在线| 日本乱大交xxxxx| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 啪啪综合网| 国产无夜激无码av毛片| 巩俐性三级播放| 美女诱惑av| 欧美一级黄色毛片| 91射| 欧美激情国产精品日韩| 国产三级日本三级在线播放| 福利视频h| 日韩精品一区二区三区中文不卡| www.日日| 欧美日本色| 欧美色一级| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 国产一级精品绿帽视频| 99re6热精品视频在线观看| 国产女人与公拘交在线播放| 日韩一区二区三区福利视频| 九九99久久精品综合| 99国产精品| 男女日批| 四虎永久在线精品8848a| 超碰男人| 成人国产亚洲精品a区天堂| 日本脱内衣全部视频| 久久国产精品99精品国产987| 无码av一区二区三区不卡| 亚洲激情视频网站| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 国产精品白浆无码流出| 2019亚洲天堂| av亚欧洲日产国码无码| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产超碰久久av青草| 国产青青在线| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 欧美亚洲视频| 爱爱的免费视频| 在线播放黄色av| 无码中文字幕乱码一区| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 国产山村乱淫老妇av| 狠狠干成人| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 色中文字幕| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 国产精品美女久久久9999| av看片网站| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 欧洲三级在线| 亚洲成a人片在线观看久| 熟女精品视频一区二区三区| 女色琪琪窝窝777777换脸| 啪啪网站免费| aaaa黄色片| 青青视频免费在线观看| 青青青草国产费观看| 精品视频免费在线| 亚洲日日干| 亚洲第一色播| 久久国产色| 一级aa毛片| 三级欧美日韩| 美女在线观看av| 人妻精品久久无码区| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 欧美裸体女人| 女同三级bd高清在线播放| 国产成人无码久久久精品一| 亚洲图片小说激情综合| 亚洲美女做爰av人体图片| 国产最新精品| 国产性自爱拍偷在在线播放 | 欧美在线va| 欧美日韩综合在线观看| 2019年国产精品手机视频| 亚洲国产成人无码网站大全| 1000午夜黄三级| 熟妇人妻久久中文字幕| 国产免费人做人爱午夜视频| 免费a级片视频| 亚洲妇女捆绑hd| 人善交video高清| 久久免费播放视频| 日韩午夜小视频| 欧美群妇大交乱免费视频| 风间由美在线观看| 天天爱天天做天天爽| 国产日韩欧美亚欧在线| av成人免费在线观看| 五月婷在线视频| 狠狠色综合网| 国产真实伦视频| 国产v在线| 国产jk白丝av在线播放| 国产98在线| 亚洲国产情侣| 国内精品久久久久影院老司机| 1000部夫妻午夜免费| 男人添女人囗交做爰视频| 国产欧美成人| 午夜视频在线观看一区二区| 91风间由美一区二区三区四区| 两人做人爱费视频午夜| 国产乱码二卡3卡四卡 | 国内揄拍国内精品| 国产开嫩苞在线播放视频| 亚洲色图吧| 亚洲欧美日韩天堂| 亚洲精品国产品国语在线| 国产裸体美女视频全黄扒开| 经典一区二区| 青青导航| 男女午夜影院| 亚洲射| 日韩在线播放视频| 国产成人无码精品一区在线观看| 中文字幕在线二区| 少妇无套内谢免费视频| 午夜精品视频在线无码| 亚洲热在线观看| 三级毛片子| 99色图| 50一60岁老妇女毛片| 午夜精品一区二区三区在线视| 午夜内射高潮视频| 成人国产一区| 2021精品国产自在现线| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 国产成人av在线播放不卡| 亚洲国产一区二区三区在观看| 欧美性猛交xxxxx水多| 亚洲一区,二区| 欧美精品在线一区二区| 亚洲tv久久爽久久爽| 中文字幕久久久| 久一视频在线| 国产亚洲精品码| 国产裸体歌舞一区二区| 日韩免费视频一一二区| 性一交一乱一色一情丿按摩| av无码人妻一区二区三区牛牛| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 国产99视频精品免视看9| 国产99爱在线视频免费观看| 四色成人| 麻豆视频污| 天天色天| 亚洲欧美一二三区| 日韩在线中文字幕视频| 可以免费看的黄色网址| 最新亚洲伦理中文字幕| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 国产一区二区三区高清在线观看| 日日澡夜夜澡人人高潮| 日韩av高清在线观看| 国产69囗曝吞精在线视频| 国产成人无码免费看片软件| 香港澳门三级做爰| 青青草自拍偷拍| 午夜激情福利| 午夜在线精品| 一区二区三区激情| 丰满的继牳3中文字幕系列| 国内精品91少妇在线播放| 999亚洲欲妇| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 国产h视频在线| 成人在线视频一区| 日本免费三级网站| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 777欧美| 91av导航| 美女黄色毛片视频| 国产96视频| www.91自拍| 日本男人激烈吮乳吃奶| 欧洲三级视频| 久久久亚洲精品视频| 在线观看黄色免费网站| 久久精品192.168.0.1| 色偷偷人人澡久久超碰97| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 极品少妇一区| 大香伊人中文字幕精品| 特级欧美插插插插插bbbbb| 日本一区二区不卡在线观看| 玩弄少妇的肉体k8经典| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 国产怡红院| 日韩精品资源| 国产亚洲一区在线| 日本夜夜操| 成人一级黄色片| 一区二区三区国产亚洲网站| 福利国产视频| wwwav色| 男女国产视频| 欧洲vi一区二区三区| 国产97碰免费视频| 青青草国产精品免费观看| jizz在线播放| 久久不见久久见完整版| 精东av在线| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 深夜福利啪啪片| 欧美精品高清| 亚洲乱码中文论理电影| 天天射狠狠干| 9porny九色视频自拍| 2018天天干天天操| 色播综合网| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 一区二区三区黄色片| 99性视频| 超碰网站在线| 韩国午夜理伦三级2020苹果 | 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 三日本三级少妇三级99| 午夜影院操| 日韩一级不卡| 91九色porny首页最多播放| 狠狠ri| wwwyjizcom性欧美| 亚洲最大无码av网站观看| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产午夜一区| 免费精品国自产拍在线播放| 最新精品露脸国产在线| 2019最新久久久视频精品| 亚洲无毛女| 国产91在线观| 四虎国产精品永久在线动漫| 亚洲天堂一级| 亚洲优女在线| 欧美成在线观看| av大片在线播放| 日本少妇激情舌吻| 国产美女脱的黄的全免视频| 日韩精品成人一区二区在线观看| 国产午夜免费啪视频观看视频| 91插插插影库永久免费| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 亚洲性少妇| 国产新婚夫妇白天做个爱| 日本色中色| 亚洲字幕在线观看| 香港aa三级久久三级| 欧美成人精品激情在线视频| 国产小精品| 乱码一区二区三区| 18男女无套免费视频| 香蕉视频官方网站| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 久久精品国产99久久丝袜| 欧美黄色小说视频| 国产黄色片av| 成人做爰100部片免费看网站| 午夜亚洲理论片在线观看| 亚洲精品视频91| 国产在线资源| 国产成人久久精品77777的功能| 91国内精品久久久| 羞羞软件| 五月中文字幕| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 日韩亚洲精品国产第二页| 亚洲图片欧美另类| 一区二区三区在线 | 日本| 国产永久av福利在线观看| 黄色特级片| 免费黄色日本| 欧美日韩在线观看一区二区| av在线免费观看网站| 欧洲亚洲另类| 国产成人午夜精品| 久久香蕉国产线看观看手机| 91免费毛片| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 青春草免费视频| 大青草久久久蜜臀av久久| 欧美一级艳片视频免费观看| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 婷婷激情网站| 成人字幕网zmw| 红桃视频 国产| 牛牛热在线视频| 一本久道久久| 男人的亚洲天堂| 四虎影| 亚洲精选网站| 丁香在线视频| 精品第一页| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 日本高清xxx| av资源部| 深夜在线视频| 成人黄色一级视频| 人人澡人人澡人人看添| 免费看国产成年无码av| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 精品一区二区视频| 久久久久久久亚洲国产精品87| 国产又色又爽又黄的| 日韩在线观看视频网站| 亚洲天堂av一区| www.久久艹| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 五十路熟妇高熟无码视频| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 免费日韩在线| 99av精品孕妇在线| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 久久精品国产99国产精品严洲| 国产模特私拍xxxx| 国语自产拍在线视频中文| 青青草成人影视| 精品国产_亚洲人成在线| 久久精品一本到东京热| 人人综合| 欧美黄色xxx| 色哟哟在线观看视频| 天天天狠天天碰天天爱| 久久精品8| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 亚欧日韩在线| 国产成人综合亚洲色就色| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 久久精品小视频| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 成人免费无码大片a毛片软件| 国产伦精品一区| 国产精品一区一区| 岛国精品一区二区| 亚洲最大黄网| 成人精品一区二区三区视频播放| 777精品出轨人妻国产| 97久久超碰福利国产精品…| 少妇性色淫片aaa播放| 国产99视频精品免费观看9| 免费毛片无需任何播放器| 92国产精品午夜福利| 三级午夜理伦三级| 精品免费久久久国产一区| 色哟哟视频在线观看| 免费亚洲视频| 双性人做受视频| 午夜免费观看视频| 91色啪| 性初体验美国理论片| 韩日精品视频| 久久亚洲影院| 97自拍偷拍视频| 少妇把腿扒开让我添| 插插插精品亚洲一区| 中文字幕天堂网| 四川少妇xxxx内谢欧美| 亚洲仺av香蕉久久| 国产精品门事件av| 男男av网站| av黄色片| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 欧洲亚洲日韩性无码专区| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 天堂在线1| 亚洲男人在线天堂| 久久福利免费视频| 福利二区视频| 91pro国产福利网站www| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 亚洲精品久久久蜜臀| 成人短视频在线播放| 小芸的放荡日记高h| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 青青草社区视频| 女同性69囗交| 午夜熟女插插xx免费视频| 日韩中文字幕在线观看视频| 亚洲欧美天堂| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲人成网线在线播放| 91欧美大片| 国产欧美va天堂在线观看视频| www国产一区| 9999精品视频| 肮脏的交易在线观看| 狠色狠色狠狠色综合久久| 国模欢欢炮交啪啪150| 欧美巨大黑人精品videos| 精品国产99久久久久久宅男i| 亚洲激情社区| 亚洲三级a| 亚洲精品不卡av在线播放| 欧美成人激情在线| 中文字幕欧洲有码无码| 精品久久久久久久久久久| 德国艳星videos极品hd| 国产日韩亚洲| 久久婷婷色| 好吊妞视频988gao在线播放| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| av网站在线免费观看| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 国产成年无码v片在线| 狠狠综合久久av| 涩涩网址| 爱的色放3| 另类中文字幕| 久久99热只有频精品6国语| 色欲综合视频天天天综合网站| missav|免费高清av在线看| 超污网站在线观看| 久久三级网| 免费人成激情视频在线观看冫| 免费在线观看黄视频| 成人性无码专区免费视频| 日本xxxxx片免费观看19| 欧美变态另类xxxx| 牛牛热在线视频| 免费jjzz在在线播放国产 | 香蕉视频1024| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 九九国产精品无码免费视频 | 香蕉视频| 久久免费无码高潮看片a片| 十八禁无码精品a∨在线观看| 色欲av永久无码精品无码| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 午夜在线国语中文字幕视频| 国语对白精品| 免费女人18毛片a毛片视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产中文区二幕区2021|