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幼兒園年度第一學期的個人工作總結

時間:2024-11-06 06:37:47 啟宏 年度總結 我要投稿
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幼兒園年度第一學期的個人工作總結(精選10篇)

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編收集整理的幼兒園年度第一學期的個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒園年度第一學期的個人工作總結(精選10篇)

  幼兒園年度第一學期的個人工作總結 篇1

  時間的流逝讓這學期的步伐接近了尾聲,新年的鐘聲即將敲響,新的學期也隨即將至。在這半年的工作中,我每天面對著一張張可愛而熟悉的笑臉,一聲聲童稚妙語,生活很充實,工作中也很輕松。我將這學期我班的工作總結如下:

  一、 安全工作:

  利用幼兒在園的“一日生活”來培養良好的常規習慣,讓幼兒明確了在幼兒園的一日生活中各個環節和各種活動以及具體要求,知道應該怎樣去做、才能建立良好的生活秩序,從而避免了幼兒的傷害,得到幼兒的安全。如:要求幼兒入園時不帶危險性的物品及碎小物品,進餐時保持安靜,情緒愉快,保持桌面干凈,吃飯時細嚼慢咽、不挑食偏食,保持營養均衡,走路時學會靠右邊行走,在活動室內和上下樓梯時,不要追逐,以防造成傷害,避免事故發生,因此,除了對他們提出要求和教給孩子方法外,還需要經常給予提醒,使其逐漸養成良好的行為和習慣。

  二、 教學工作

  這學期插班生較多,剛開始這些幼兒對教室的環境較陌生,不愿意參加各項活動,不喜歡跟同伴和老師交流,對此、我將全班不喜歡說話和班里最愛說話的孩子坐一組,這樣既讓愛說話的孩子克制了說閑話頻率,又讓性格內向的孩子性格方面得到改變,如:王旭、吳連星、鄒濤、李玲玉這些孩子在活動中很少講話,于是將王珍、廖小妹、田立松、劉豪分別調到他們(性格內向)旁邊,經常同伴間相互交流,一起游戲,午睡等,經過一段時間互動后,這一現象逐漸消失了,相反,個個孩子都能說會道;在學習中也采用這種方法,讓能力強的去帶動能力差的幼兒,這樣既了解了幼兒園是一個集體,又懂得了同伴間的友好相處和互相幫助,學會了分享、團結,因此在各方面都有了不同的進步和明顯的提高。

  三、 家長工作

  我班幼兒大部分來自外來務工者家庭,而家長們每天忙于上下班,甚至有些家長都是加班加點無暇顧及孩子,而孩子的大部分時間是在家里與爸爸一起度過,為了進一步了解孩子在家情況,通過一次家長會和一次公開課的機會與家長進行了交流,很多家長當聽到幼兒園的`情況后,也感到了教育孩子的重要性,但總覺得缺少好的教育方法,使父母感到困惑。比如:好多家長不讓孩子做一些力所能及的事情,什么事情都是父母一手包辦代替,使幼兒養成了依賴心理,動手能力也很差,孩子遇到問題后都有父母解決,家長沒有想到讓孩子去解決,沒有給孩子一次動手動腦的創造機會,從而養成了一點小事都來告老師,不會與同伴 商討解決問題的辦法,班里大部分幼兒都不會系鞋帶,后來家長們通過家長會了解了幼兒園的教育教學活動內容及目標,也提出了寶貴的意見,我都一一做了記錄并給予分析及反思。現在很多家長對班級工作較配合和支持,對幼兒園的老師也很信任。

  四、 工作不足

  1、幼兒在游戲活動時都喜歡搶在最前面,導致上下樓梯時喜歡擁擠,不懂得同伴間互相謙讓,經過多次進行安全教育,這一現象稍有好轉,在今后的工作粥加強安全教育,安全教育警鐘長鳴!

  2、幼兒在課堂中積極性較高,學習的興趣強烈,但在老師講課過程中插嘴現象嚴重,回答問題時還沒有養成舉手發言的習慣,七嘴八舌的、甚至一些幼兒喜歡站著和跑到老師面前回答,導致課堂很喧鬧,甚至難以讓他們安靜下來。

  3、在學習中,大多數孩子都能夠接受老師所授于的知識,但少部分幼兒接受能力較差,思維能力差未得到平衡發展。如:王旭會做一些較簡單的作業,稍微復雜就難以接受:鄒濤書寫能力較弱,動手能力差;王丹、徐文林各方面能力都很差,廖小妹記憶力差,今天學過,明天就忘,文微、習磊做手工、繪畫方面動作較慢,特別是文微小朋友不愿意去動手,積極性不夠高。

  通過對這學期的總結能在新學期里收集出更好的教育教學方法,對這些不足之處還需多多反思,并尋求好的方法去解決這些問題,家長是老師的合作伙伴,要經常跟他們交流幼兒在園情況,共同商討好的教育方法,使整個班級得到全面發展,今后的工作中要更加努力和不斷學習,發揮出自己的光和熱,讓所有的孩子在老師的關愛下,茁壯成長,讓幼兒園的生活成為他們記憶中最美好的時光。也期待孩子們在來年升學中能有更好的表現!

  幼兒園年度第一學期的個人工作總結 篇2

  本學期我園以落實各級各類教育工作會議精神為原則,繼續圍繞《松江區學前教育工作計劃》、本園《發展規劃》、園務工作計劃等有序地予以推進,進一步緊緊圍繞“提升科學規范的管理水平,建設素質較強的教師隊伍,確保基礎扎實的保教質量,構建以人為本的和諧環境,促進家長滿意度的提升,全力促幼兒園在原有基礎上的進步”的辦園目標,立足實際,加強了各項工作,在全員教職工的團結協作、努力拼搏下,腳踏實地做好了各項工作,幼兒園在各方面取得了很大的進步。現將本學期工作總結如下:

  一、保育和教育工作

  我園繼續以《學前教育綱要》、《0—3歲幼兒學習與發展指南》和《課程指南》等為準則,以實施新教材、課程園本化為抓手,以優化一日活動實施為核心,積極探索課程管理與組織實施的規范性、有效性和扎實性,努力推進幼兒園的內涵建設,穩步提升幼兒園保教質量,不斷促進教師專業成長和幼兒全面、文明、和諧地快樂發展。

  (一) 聚焦集體教學活動,提升師幼互動能力

  經過上學期的觀察,我們發現很多教師在課堂教學活動中存在著很突出的共性問題――師幼互動欠有效,故本學期我園的研究重點仍聚焦在了“提升教師集體教學活動中的師幼互動能力”上。

  1、 分析原因

  (1)課堂經驗缺少。我們教師大多為5年內青年教師,在師幼互動方面缺少實踐經驗,并且缺乏意識,即不知道自己存在著問題。

  (2)指導力度不夠。我們總是告訴新教師“你們的師幼互動欠缺”,但針對性的根據鮮活事例的深入剖析與指導不夠,對新教師們意識和行為上的觸動不大。

  2、 加強指導

  (1) 開展多種形式的集中指導活動,幫助教師積累經驗。

  形式一:大組教研活動。對于共性問題,我們利用大組教研途徑進行整體反饋,以觀測報告的形式和教師見面,利用一個個鮮活的案例指出教師在互動行為中存在的問題,通過專業引領的方式給予相關操作建議。此途徑面向全體,由點及面推進,能引發全體教師對此問題的關注,具有普適性。

  形式二:個別指導活動。對于個性問題,我們利用當面對話途徑進行個別反饋指導,以互動對話的形式了解教師對此問題的思考,提出自己對此問題的看法,由此產生思維認知上的碰撞和溝通,并利用現場示范的方法給予直接的指導。此途徑聚焦個體,能解決不同教師發展中的個性問題,具有獨特性。

  形式三:項目組指導活動。根據存在問題的不同(課堂師幼互動方式存在問題、提問存在問題、提升存在問題等不同),提供菜單式選擇,讓教師們根據自己存在的問題和個體需要參加培訓與研討,以積累經驗。此途徑同樣聚焦個體,能解決不同教師發展中的個性問題。

  (2) 開展密集性的實地指導活動,幫助教師進行改進。

  當教師們通過培訓獲得經驗后,在將經驗運用到實踐過程中時,需要旁人的實地點醒,從而進一步感悟,故我們考核小組成員在預約敲門課、日常推門課、青年教師實踐課和年級組實踐課時進行密集式的指導,經過指導,我園教師的師幼互動能力在原有基礎上得到了不同程度的提升。

  (3) 提供高質量的觀摩活動,引導教師實地感悟。

  學期中,我園組織教師多次觀摩了上海市示范性幼兒園徐匯宛南幼兒園活動(該園向全市示范性幼兒園和全市教研員開放活動;向全區幼兒園開放活動;該園的藝術節展示活動)、松江榮樂幼兒園(成功復驗后的展示活動)和松江泗涇幼兒園的優秀教師的課堂教學活動,在觀摩的過程中,教師們針對師幼互動情況進行了對照和反思,獲得了深刻感悟,從而進一步指導了自己的實踐。

  (二)深化教研問題意識,提高教研活動實效

  1、研訓結合促提升

  我們發現很多教師除了在課堂師幼互動方面存在問題外,還存在著對幼兒的生活習慣、行為習慣和學習習慣的指導力度不夠強的問題,故我們開展了習慣培養兒歌編撰的邊研究邊培訓活動。經過研究,我園積累了能夠直接運用到一日活動中的幼兒習慣培養兒歌,在編撰的同時,我們同步對教師和保育員進行了培訓,包括了習慣培養教師觀察分析能力的培訓、習慣指導性兒歌運用的培訓等,在研訓一體的過程中促進了教師專業的持續提升。

  2、問研對碰促互動。

  在日常的教研組研討活動中,我們發現教師的問題意識不夠敏銳,對問題的思考欠主動、深入,教研組研討氛圍不夠濃厚,因此,本學期我們推出了“問研對對碰”的教研方式,以對對碰的方式有效引發了組內人員的積極互動,強化了組員積極提問意識的形成。

  二、衛生保健工作

  本學期我園通過不斷的實踐探索和形式多樣的研討活動,引導三大員在日常工作中重視細節、重視保教結合、重視保育服務質量,逐漸在幼兒生活習慣和行為習慣養成方面發揮著重要作用,很好完成了計劃中的各項任務,把握好了工作中的重點、難點,全面落實了保教結合的教育理念,提升了三大員操作的規范性,提高了衛生保健工作成效,促進了幼兒健康成長,達到了預期目標。

  1、 嚴格執行健康檢查制度,把好疾病防治關

  開學初,召開了特殊兒童家長會,認真將孩子的健康狀態一一反饋,將疾病危害與矯治措施告知家長,日常工作中,保育員和保健老師與家長保持密切溝通,使孩子的矯治措施能得到了較好實施,尤其在肥胖兒童矯治方面成效突出,其中17名肥胖兒中有9名結案,結案率53%。營養不良結案1名。

  2、科學均衡合理安排膳食,不斷提高膳食質量

  我們本著衛生、安全、富有營養利于消化的總要求,根據幼兒的年齡特點、季節特點,每周認真為幼兒制定帶量食譜,做到品種多樣,搭配合理并保證按量供給。為了提高伙食質量,我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫,組織廚房人員學習嘗試新菜肴,注意做到色、香、味、形俱全;保證幼兒吃飽吃好,讓家長放心。

  本學期我們進行了“同種食物不同烹飪方法――豬肉食譜的制作”的才藝展示,有了很大收獲:第一,收集到適合幼兒口味,又適合幼兒園制作的食譜共13道,其中創新食譜11道,這些食譜有的已被使用,有的即將被使用;第二,解決了2個日常烹飪中的難題:大量制作蛋皮包肉和珍珠肉圓。活動中我們請幼兒、教師和家長代表進行了品嘗、評價,聽取了大家的意見和建議,從而不斷改進了幼兒膳食工作。

  3、以研促保,不斷提高三大員業務水平

  本學期我們進行了規范操作中級標準《清潔衛生》的研究與實踐,重點對幼兒洗手、入廁、午睡環節中的自理能力和好習慣的培養進行了保教結合操作展示。

  共有7名保育員進行了展示,有19人進行了觀摩與研討,目的在于探索幼兒在盥洗、午睡等保育活動中如何進行保教結合,以便更有效地指導幼兒。展示成效:所有展示人員基本能體現年齡特點,能做到邊教邊說,語言溫柔,態度親切,有親近感,能尊重幼兒,能使用兒歌做指導語,能有意識地為幼兒提供自理機會,鍛煉孩子們的能力。活動中還組織大家嘗試對保教結合進行點評,大部分觀摩者能嘗試從提示的內容切入進行點評,雖然點評的質量有差異,但人人能思考,并能大膽發言,表達的能力也得到了鍛煉。同時,經過保健教師的梳理,幫助大家提升了經驗,也幫助大家更清晰地掌握了要領。

  三、師資工作

  本學期我園繼續以師德建設為核心,以園本培訓和外培學習為途徑,以教育教學實踐研究為抓手,以“求內涵發展,求機制健全,求師資提高”為目標,進一步提高了隊伍的整體素質。

  求德才兼備,強師資隊伍,一直以來是我們最大的目標,也是幼兒園后續發展長興不衰的保障。在進一步落實和諧校園的創建中,我們開展了“凝聚人文精神,倡導高尚師德”的優質隊伍建設。

  1、以集中學習、自學、輔導報告等不同形式的學習,開展政治學習,促進教師師德內涵的提升。本學期我們不僅開展了安全職責、《條例》和《準則》兩個法規等的學習,還進行了“常照五面鏡子”以及“反思教師的'師德欠佳現象”的學習,重視師德教育的學習。在集中學習的基礎上,倡導自學,自學教育系統優秀教師的先進事跡等,從而不斷感悟作為一名教師的價值,提高職業的認同感和作為一名教育工作者的強烈的使命感和責任感。

  2、關注教師指導家長科學育兒的能力以及和家長的有效溝通,服務意識。開學工作會議上,我們就組織教師共同探討“如何建立良好的師生關系和家園關系”。在學習和討論中,讓教師領悟到做好家長工作的重要性、必要性和關鍵性。讓教師在互相討論中掌握家園互動的技能技巧,深化教師服務家長的意識,提升教師服務家長的能力。

  3、開展讀書心得交流活動,讓教師在感悟、思考、反思中,優化自身的正確認識,提升內涵。

  4、開展園級各類教學、技能、環境創設等基本功的展示與交流活動。有新教師的技能和專業能力展示交流;有區級骨干教師教壇新秀的公開實踐活動;有青年教師的課堂實踐交流活動;有年級組的課堂實踐交流活動;有全體教師的課堂實踐考核等,多樣的交流展示活動提升了教師的專業化能力。

  5、借助其他途徑,優化師資培訓。采用向市、區示范性幼兒園學習、參加區中心組活動等,在開闊眼界的同時獲得提升(本學期我園分批組織教師到上海市示范性幼兒園徐匯宛南幼兒園進行了觀摩學習,觀摩了該園的運動環境創設、觀摩了該園藝術節向全區展示活動,更觀摩了該園向全市示范性幼兒園和全市教研員開放的小班幼兒個別化學習活動;另在榮樂幼兒園復驗結束后,我園還分批組織教師觀摩了市示范性幼兒園榮樂幼兒園的輻射展示活動,觀摩了戶外運動環境的創設、個別化學習活動的創設和集體教師活動。

  6、初步完成了20xx年新進教師的師資招聘工作,為幼兒園后續的師資力量儲備了人力資源。

  7、今年由于編外人員管理上的改革,我園新進了新手保育員、營養員。對新進的保育員和營養員開展入職培訓,從理論知識到實踐操作,進行一對一的幫教活動。首先指定園內師德好、工作踏實、業務精干、操作規范的老保育員進行帶教;其次運用拍攝錄像、環節解讀等微格方式進行培訓;第三,進行跟崗檢查,落實有效的評價考評機制,進行檢查與指點,從而確保新手保育員和營養員的規范操作,優化了后勤隊伍的建設。

  四、園務管理

  本學期我園繼續以幼兒園內涵發展為主線,以“幼兒園為主體,家園社區為聯合體的大教育格局的構建”為抓手,依法辦園、安全辦園、以德治園,努力實現新一輪工作的突破,構建和諧園所,促進幼兒、教職員工和諧發展。

  1、 深化民主管理機制,落實公開、公平、公正

  幼兒園領導班子始終遵循“集體領導、民主集中”的原則。凡關系到幼兒園改革發展和涉及廣大教職員工切身利益的重大事項均經過園班子會議集體討論研究后決定,本學期經園務委員會商討、推薦了區研修班推薦人員、區中心組推薦人員和名師團帶教人員等。重大改革、涉及教職工切身利益的重大問題堅持經教代會程序后,遞交全體教職工予以審議并通過后執行。我園認真做好了園務公開工作,進一步健全了制度,規范運作,加強監督,提高質量,保證了園務公開的真實性、有效性,確保了教職工享有幼兒園重大決策的知情權、參與權、審議權和通過權。

  2、優化家園合作平臺,推進家園教育一致

  家長、社區是學校教育的重要資源,家長、社區工作也是學校提升辦學聲譽的重要平臺。本學期我們繼續圍繞幼兒習慣培養工作開展了一系列結對聯動活動。如:邀請社區人員和家長每月定期進入青年教師課堂,共同把脈會診,發現幼兒習慣培養等方面的問題,幫助教師改進教學行為;邀請家長和社區人員觀摩幼兒區域性運動活動,對幼兒在活動中的各方面能力表現進行評價,提出改進建議;邀請大學城各大學的大學生志愿者和孩子們一起開展講故事活動。通過多種形式的家園、社區合作活動,有效地促進了幼兒的發展,提高了幼兒園的社會聲譽。

  3、細化后勤管理流程,提高校園綜治成效

  校園環境的安全與衛生工作是后勤綜治管理的主要內容,為了有效提高工作成效,我們按月有序推進,細化園長――總務――保健――保育組長――保育員分層檢查的管理流程。即園長注重隨機抽查、總務每月確定一個項目重點查、保健圍繞計劃做好專項查、組長履行職責天天查、保育員按照標準勤自查。通過管理流程的細化,將管理職責落實到每一個人,并且明確了各自的工作重點,較好的提高了幼兒園綜治管理的實際成效。

  五、存在問題

  (一)保育教育

  1、室內外運動的平衡欠缺。室外運動和室內運動環境創設方面的落差很大。室內運動的不足:適合開展室內運動的器械不足;室內運動環境創設空間性和安全性欠缺;室內運動組織過程中運動量的把控不夠。戶外運動在環境創設方面比室內運動好,但其它方面也存在著明顯的不足:戶外區域性運動中幼兒的自主、自由和自發性明顯不夠。

  2、游戲要凸顯自發、自主和自由,中、大班在幼兒的自主性培養上很欠缺。

  3、個別化學習活動的平衡性非常欠缺,特別是科常、語言、音樂領域特別欠缺。

  (二)衛生保健

  1、保育員的保育細節意識有待進一步加強。

  2、營養員在幼兒菜的色香味研究上還有待進一步提高。

  (三)師資工作

  真正能走向區級層面,在區里有影響力的有自己教學特色的骨干教師還沒有。

  (四)園務管理

  1、各部門的自主運轉能力有待繼續提高。

  2、大學生等社區資源的利用上不僅要落在教職工的減負上,更要落實到幼兒的發展上。

  總之:我們要一個個、一項項地去逐漸克服我園發展過程中存在的短板,進一步認真實施《規劃》,不斷努力,更好地促進幼兒、教師的發展,爭取使幼兒園在原有基礎上取得更大的進步。

  幼兒園年度第一學期的個人工作總結 篇3

  本學期,我園根據鎮教委工作計劃及幼兒園的實際,從加強保教人員教育思想的學習入手,以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為指導,緊緊圍繞一日活動質量管理,促保教水平提高為中心,將環境創設、教育教學作為各班研究的重點,一學期較好的完成了幼兒園制定的教研計劃。

  一、加強教研組建設,提高教研質量

  1、我們利用業務學習時間,組織教師學習幼教雜志上的有關文章,收集各類幼教新信息,我園還注重通過分析《綱要》,學習討論其觀點,務求讓每一位教師了解教學的指導精神,并初步有自己的見解,使正確觀念內化成一種教育理念,時刻支持著教師的教育行為,探索一條更有利于幼兒全面發展的新道路。

  2、提高教師基本功技能頗具實效。對教師進行了硬筆的培訓,每周四中午請顏曉君老師指導老師練習書法。

  3、扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度,力促教研活動深入、實效,并以此促進教師教育觀念和教育水平的提升。

  4、按照園務計劃定期組織開展教研活動,本學期通過優質課的評選觀摩活動、情境創意美術課程的開展進行園本教研,以結對帶教的形式,以老帶新,以骨干教師帶新教師的方法,對目標和教育實踐中存在的問題進行研討,運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略。在園本教研中,我們注重對綱要的理解和領悟,對教材的靈活把握和運用。大家在交流研討、反思總結、質疑釋疑中使自己的`觀念、意識、能力得到了顯著提升。由此證明我園有一支團結敬業,綜合素質較高的教師隊伍。

  5、督促教師積極撰寫隨筆、論文,能每月堅持寫兩篇反思,并能積極參與到安海鎮的“在線投稿”。

  6、激勵教師成才。根據教師自身特點,對本班幼兒進行特色教育,逐步形成特色班,如小一班老師根據自身特點,在班里開展了英語教學,并初步形成英語特色班。

  7、環境的好壞直接影響到幼兒的身心發展。本學期為了以嶄新的面貌迎接小朋友的到來,以本學期如何創設賓安新園區環境研討為重點,開展了一系列的關于環境創設的教研活動,首先學習環境創設新理念、再創設環境、最后游園評選。通過此次的教研教師能精心布置,充分利用空間、合理布局,讓環境起到教育性、家園互動性、師幼互動性、區角之間的互動性,使環境會說話成為幼兒園的第三位老師。

  二、做好家長工作,家園共建促教育

  1、評選家委會成員,利用家長委員會共同商討全園大事、要事,向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,了解幼兒園的教育教學活動,促進幼兒園工作的進一步發展。

  2、開展好家長工作是教研工作不可缺少和重要部分,積極開展豐富多彩的家長活動:組織親子活動、開好家長會。以電話聯系、家訪等多種形式開展活動。

  3、各班定期更新家長園地,認真填寫家園聯系手冊,利用班級QQ與家長保持經常聯系。通過多種形式積極采納家長的好建議。

  4、積極參加各級組織舉辦的活動,尋找家長共同關注的育兒問題,開展互動,家長資源進課堂,提高家園工作質量。

  一學期的工作結束了,雖取得了一點成績,但還存在不足,還有許多問題等著我們去研究。今后我們將學習先進單位的經驗,調整教研思路,讓教研通過我們日后的園本教研不斷調整、改進、完善。

  幼兒園年度第一學期的個人工作總結 篇4

  幼兒園小xx班第一學期結束了,這一學期也是小班幼兒第一次進入幼兒園。現在學期面臨結束,回顧一學期的班級工作,還是很感嘆,看著他們從陌生到熟悉,看著小朋友在成長,作為班主任的我,很是開心。現對過去一學期的班級工作做下總結。

  一、新班規,新制度

  本學期我帶小班幼兒,可以說是第一次,所以為了更好地管理幼兒,我在向幼兒園里做過小班的班主任老師請教后,做了新班規和新的制度。在執行這新班規和制度的時候,我逐漸的根據幼兒實際情況作出更改,努力的根據孩子們的情況去管理他們。新制定的班規在本學期里又得到好的實施,孩子們可能開始時不太能接受,但是后來就慢慢的適應了。我在管理的時候很重視班級紀律,所以班規里就有好幾條規定是關于紀律問題的。

  二、逐步培養幼兒自立

  在孩子們進入幼兒園后,我就逐漸的去培養他們自立能力,給了幼兒一個過渡的階段,但是隨著在幼兒園待的越長,我也就開始讓幼兒自己去學會吃飯、穿衣、洗手等事情。我沒有因為他們小就代替他們去做這些事情,畢竟到幼兒園來,就是為了讓他們在學習的過程中也慢慢的學會獨立自主。所以一學期過去,我的班級幼兒都能自己去做力所能及的`事情,也沒有很大的依耐性,個人的自立還是比較好的。孩子自從自立自主做事后,家長們也紛紛回應不錯,這也證明我的細想和方法是對的,從小就要開始培養孩子的自立能力,那樣才能成長更好。

  三、舉行趣味活動

  這學期,我前面看到很多的小朋友都不擅長交際,總是獨來獨往,我知道這些孩子是不知道怎么融入進去,所以我每周都會舉行一兩次的趣味活動,連同其它教課老師一起組織活動,在活動中去撮合不擅長交往的孩子融入班集體,通過活動的形式讓孩子體會到與人交友的樂趣,幫助這部分的幼兒改善性格上的一些自卑和缺陷。到學期末尾,我看到全班的孩子都能夠很開心的相處了。

  本學期大致的班級工作做的還可以,但是由于自己是第一次,所以工作中還是會出現一些小問題的,那么在下一個學期,我要做的更好,把小班這個班級管理好。

  幼兒園年度第一學期的個人工作總結 篇5

  幼兒園的一切工作都圍繞保教工作為中心,本期我園工作也將告一段落,回顧一下,我園的各項工作進行十分順利,開展得豐富多彩。每位教職員工都以自己最充實的熱情投入到工作中去,大家齊心協力,作出了大量的工作,也取得了一定成效。

  一、滿足家長需求,提高服務質量

  “良好的環境育人,優質的服務待人”是我園教職工的共同追求。根據社會和家長對幼兒園需求,幼兒園在辦園模式,收托時間以及保教范圍等方面采取了方便,由保育員提前到園,晚離園的方式(早:6:30晚直至每一個幼兒接走為止)方便家長接送。有時家長太忙,忘記了接孩子,老師將其送回家,切實做到急家長所急,憂家長所憂,減輕家長后顧之憂,使他們安心工作。

  《綱要》要求,幼兒園應始終將幼兒的'健康、安全放在首位,在園內排除一切不安全因素,做到只要有幼兒在的地方,就有老師的看護,時刻關注幼兒的健康,對它們進行安全和自我保護的教育。

  二、學習《綱要》改進教育內容和方法,適應社會變革

  幼兒教育是整個教育的核心,是有計劃、有目的、有組織的教育。促進幼兒的全面發展,幼兒園始終遵循幼兒身心發展的規律,將培養幼兒終身學習的基礎和動力放在核心位置,科學安排一日活動,充分認識一日生活的各個環節的教育價值通過合理組織,科學安排,讓幼兒在然的生活中健康成長,為了滿足幼兒多方面發展的需要,是他們在快樂的童年生活中獲得有利于身心發展的經驗。x月xx日,帶領幼兒到合肥海洋世界參觀,讓幼兒欣賞了海洋館的美景,同時也培養了幼兒勇敢,不怕困難的精神。x月xx日在幼兒園老師的共同努力下,成功地開展了“學區幼兒園教研活動及縣教學能手示課范 ”。x月xx日下午,小學及幼兒園舉行了以“放飛夢想童心飛揚”為主題的慶六一匯演,老師們自編了十一個節目,贏得了家長的高度稱贊。

  三、注重管理,學期工作有序進行

  幼兒園非常注重園務管理,教職工自覺遵守規章制度,在保教人員缺乏的情況下,幼兒園教師講團結,肯奉獻工作中相互配合,各盡其能,是每天的工作都在警長有序的狀態下進行著。對財物的管理,爭取做到公開、透明,把每一分錢都用在刀刃上。全園教師積極參加校本培訓,認真學習理論知識。通過一學期來的努力,幼兒園的各項工作都能較好完成,深得群眾的稱贊。

  雖然幼兒園的各項工作都取得了一定的成績,但存在的不足之處也不少。我們將在今后的工作中逐步完善,改進,努力使幼兒園工作更上一個新臺階。

  幼兒園年度第一學期的個人工作總結 篇6

  本學期,本園遷址至新園區,教師隊伍逐漸壯大,本學期的教研工作,重點在于提升教師教育教學業務水平、更新教育教學理念、保量保質。本學期本園主要工作如下:

  一、加強業務學習,從心出發,提升教師心理素質

  由于本學期增進教師隊伍,為了促進師資管理規范化,本學期嚴格執行《幼兒園教育指導綱要》,把住“小學化教學”關鍵點,在原有基礎上,創意創新進行教學本學期,以業務學習為手段,加強教師的理論學習。

  定期組織教師學習《凝心聚力,再續華章》《尊重孩子的差異和個別性的表現》《問題課程化在非專業新老師培訓中的運用》《抱怨是一種時下流行病》《無德何以為師》《做教師心理的營養師》等文章,在分享教育教學反思的同時,反思和正面對待自己的工作責任,更換角色意識,以幼兒為主,從心出發,做好每一項工作。

  二、積極參加各項觀摩活動,開闊教師視野,豐富教師觀摩經驗

  本學期市級及鎮級開展各類觀摩活動,本園鼓勵教師積極參與,并進行二次培訓,讓所有教師都能在第一次時間了解教學動態,更新教學理念,組織和創新自己的教學方式,把更優質的課程展示給幼兒。

  10月12日,顏燕語師參加2011年安海鎮幼兒園語言優質課片斷教學比賽;并攜同園區十多位老師一同觀摩;

  10月17日,顏宣宣、陳貽婷、鄭勁蓮等十多位老師觀摩2011年安海鎮幼兒園語言活動現場教學比賽;

  11月23日,彭麗、丁佩璐、陳熔熔等師到山兜幼兒園進行語言活動《小猴賣“o”》和語言活動《想飛的小象》的觀摩;

  12月顏燕語師參加晉江市實驗幼兒園創造性游戲的觀摩研討活動,觀看了沙坑結構游戲《羊村公園》。

  三、聽課評課研討,培養教師自我反思和評價能力

  在每周四教研的公開課開展過程中,新老師注重教師業務能力的提高,認真對待教育各個環節,從制訂教學計劃到上課再到課后關注學生,努力提高課堂教學質量。資深教師及時進行課程反思,反思是教師的一種自我提高的有效形式,因此我們積極鼓勵所有的教師大膽創新,不斷反思,大家互相切磋,共同商討,有效地提高教師的教學水平和教研能力!

  四、家長工作

  本學期家長工作能緊緊圍繞園務工作計劃,認真實施家長工作計劃,加強與家長的溝通,切實開展多種形多的`家長活動,提高了家長關注幼兒學校生活的主動性,引發家長參與幼兒園活動的積極性。

  教師堅持做到準時發放所有的資料,包括幼兒作品、周計劃與知識反饋表等等。通過家長園地、網絡、家長會等多種溝通方式,讓家長最快最準確地了解孩子在園的學習生活情況。

  五、總結

  經過一個學期的學習實踐和研討,我園的教研工作取得了預期的效果,教師的教育教學能力得到了一定的提升,幼兒在原有的基礎上獲得了發展。我們將在以后的工作,以《綱要》為依據不斷求知創新,立足幼兒全面,主動發展,向更高的目標邁進。

  幼兒園年度第一學期的個人工作總結 篇7

  通過全園教職員工的共同努力,我們順利完成了一學期的工作。本學期,我們緊密圍繞新《綱要》精神理念進行貫徹落實。根據我園的實際情況,以教委辦精神為引領,開展了豐富有效的教研活動。較好地調動了教師們對“教”“研”活動的積極性,有效地促進和提高了教師的業務水平。現將這半年來的工作做如下的總結,希望能借此積累好的經驗,同時反思存在的不足,促使我們不斷學習,努力提高,使教師的工作和業務能力逐漸成熟起來,為下學期的工作打下堅實的基。

  一、日常教學的管理時時抓

  加強一日活動各環節的管理,對照《幼兒園一日活動常規》和《幼兒園教學活動常規細則》的要求,我們努力為幼兒創設一個健康、和諧、安全、豐富、新穎的生活和活動環境,充分尊重幼兒的人格和權利,合理安排幼兒的一日活動。及時挖掘生活常規的教育功能,通過常規的培養將道德教育同幼兒生活實際緊密結合起來,使幼兒形成良好的學習、生活習慣,發展他們的自理自律能力。

  二、提高教師業務水平有效抓

  1、緊抓學習機會。幼兒園本著“走出去,請進來”的精神,不怕苦不怕累,積極參加每次的觀摩研討活動,特別珍惜每次鎮級、市級的各類培訓講座機會。這學期我園組織教師外出學習共20人次以上。分別組織教師觀摩鎮語言優質課活動、市語言優質課活動、實驗幼兒園“創造游戲”活動、觀摩安海鎮級開放日、組織三名教師參加期初工作檢查、選派兩位教師參加晉江市保健員培訓。

  2、在學習的基礎上,幼兒園還進行二次培訓,將好的經驗和教學理念進一步傳達與幼兒園的老師們共享,提升全園教師的專業水平。

  三、周四教研日周周抓

  1、本學期,幼兒園根據園內實際,分別采用結對子、同課異構的形式,共同研討。展開的課題是語言領域的兒歌《家》《尾巴的用處》《動物的嘴巴真有趣》《輕輕地》《水果歌》、散文詩《秋天多么美》詩歌《美麗的傘》、故事《三只蝴蝶》《膽小先生》閱讀《小熊睡不著》講述《圣誕樹》。在教研活動中,每個活動都能如期進行,教研氛圍融洽,真正落實了“周四教研日”和“每聽必評”的兩項制度。本次活動一課二研的居多如:《三只蝴蝶》《秋天多么美》《尾巴的用處》《輕輕地》等。在活動中,教師能從知識、情感、能力三維度制定活動的目標,且能從幼兒的角度出發。另外,環節的設計較清晰有層次性,并能逐步凸顯以幼兒為主體,教師主導的,師幼互動的教學理念。同時,教師在教學手段上也有所創新,教師能借助現代化教學手段制作課件利用多媒體讓幼兒更直觀的學習、理解活動內容,借助圖譜突破重難點。

  2、各年齡段的教研力度也逐步加強,新老教師的配對開課學習也取得較好的`互動。在教學活動中,結對子的教師們能認真備課,共同準備教具,互相幫助取長補短。每個新教師獨立制訂計劃,獨立設計教案,獨立上一節公開課,促使新教師快速成長。

  四、勤于筆耕學寫抓

  為提高教師整體寫作水平,我園這學期以教師績效為契機,并對教師的寫作進行培訓。鼓勵教師大膽動筆、積極投稿。大大的提高了教師的寫作水平,每個月都能向安海教育網在線投稿數篇,并且中稿率也相當高,短短的一學年就投了121篇。相信從不敢寫到敢寫到樂寫中,老師們的收獲也會越來越多。

  五、成效與不足

  1、將理論與實踐相結合,將理論運用到實踐中,開展教學展示活動。其中,洪美娜教師提供大班語言活動《云彩和風兒》代表幼兒園參加鎮片段教學榮獲二等獎,同月參加鎮級語言優質課堂教學評比榮獲二等獎。

  2、開展幼兒講故事比賽,11月10日,我園兩位小選手代表幼兒園參加鎮舉辦的“幼兒講故事比賽”,她們分別是大一班蔡梁騏小朋友榮獲三等獎、中三班鄭安琪小朋友榮獲優秀獎。

  3、12月28日我園六名小朋友參加“皇家杯”百名幼兒迎新年現場主題畫。中2班王華峰小朋友榮獲二等獎,大2班吳詩怡小朋友榮獲三等獎、其他優秀獎。

  4、張萍老師參加安海鎮幼兒園教師“一筆一畫”硬筆三等獎。

  5、黃蓉、特望參加安海鎮首屆舞蹈大賽榮獲三等獎。

  以上這些是我們在這學期所取得的成績,在成績的背后我們看到是更多的不足:如教研氛圍不夠濃厚、教師思維不夠活躍,在暢所欲言發表自己的感想及提出建設性的建議時有所保留、不夠大膽。在對幼兒個別輔導時,應找準切入點、抓好大方向、大膽創新。

  下學期我們將強抓教研、努力摸索,制定一套符合我園青年教師教師的教研培養方案,讓青年教師的茁壯成長帶來教學質量的真正提高。

  幼兒園年度第一學期的個人工作總結 篇8

  轉眼間,一個學期即將過去。回顧這學期,我園為進一步做好安全教育工作,切實加強安全教育工作的領導,我園把安全工作列入重要議事日程,將幼兒園安全工作總結如下:

  一、樹立安全第一的思想,把安全工作放在我園工作的重中之中

  我園定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感,并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工的思想上對安全高度重視。

  二、健全安全管理機制,嚴格執行安全防范制度

  1、成立安全工作領導小組。

  為了把安全工作落實到位,我園成立了安全工作領導小組,負責全園各項安全工作,定期對幼兒園設施進行檢查,查找園內不安全隱患,發現問題及時采取措施加以消除,確保幼兒園的安全。

  2、嚴格執行接送及出入園制度

  我園嚴格執行出入園制度,家長接送幼兒必須持有接送卡,方可入園,如有特殊情況必需由家長事前說明并提供足信憑證。

  3、加強對衛生藥品的管理對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放,定期檢查,及時更換,妥善保管,嚴禁無關人員進入衛生保健室

  4、加強對食品衛生的管理堅持執行《食品衛生法》等文件規定,嚴把食品采購關、加工關,不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理,加強餐具和炊具的消毒工作,嚴防食物中毒和經食物傳達室播疾病

  三、開展安全教育活動,增強幼兒防范意識

  安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本,才是最有現實意義。首先我園在園內過道、樓梯貼上安全標記圖,在入園處設有活動看板,以經常提示幼兒。其次是開展一系列安全主題活動,讓小朋友認識交通標記,懂得交通規則。給小朋友介紹火災形成的原因,消防車的作用,滅火器的使用注意事項。最后教給幼兒自救的方法,通過防震、防火演練,讓幼兒掌握簡單的自救技能,認識地震、水災、火災發生時的自救方法,使幼兒的'安全意識有了明顯的提高,心理素質,應變能力明顯加強。

  四、重視傳染病的防治工作

  措施到位,責任到位在春季傳染病高峰,我園能按上級指示要求,認真做好傳染病防控工作,對幼兒進行衛生教育,要求幼兒勤洗手、勤洗臉、勤飲水、勤換衣服,保持好個人衛生。每天定時用紫外線對教室、寢室消毒,用消毒液擦洗幼兒桌椅、玩具等,地面噴灑來蘇,餐具餐餐消毒,堅持一人一杯,人手兩巾并定時消毒。嚴格執行晨檢制度,晨檢做到一摸、二看、三問、四查,及時掌握幼兒健康狀態,發現問題及時處理。

  這學期來,我園嚴格執行安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在第一位,在今后的工作中,我園將繼續加強幼兒園安全管理工作,不斷提高幼兒和教職工的安全意識,努力為幼兒營造一個更安全的幼兒園環境,促進幼兒更健康、更快樂的成長!

  幼兒園年度第一學期的個人工作總結 篇9

  本學期我園基本處于籌建階段,各項工作以“籌建新園,務實基礎”為核心展開,以確保幼兒園的穩步啟動,現簡單總結如下:

  一、多方協調,落實新園籌備工作

  全面參與新園的裝修及設施設備配置等工作,目前整體園舍內部裝修進展順利,各類設備配置基本到位。完成了人事調動、崗位安排、班子組建、辦理各類證件等開學前的相關準備工作。同時正準備分步開展新園環境創設。

  二、建章立制,確保新園規范起步

  立足園情,初步研定了新園第一輪發展規劃,明確了發展目標、任務及措施。制定了保教管理、保健管理、園務管理、隊伍管理四大類系列常規管理制度,以規范、指導保教人員的日常工作。組建了領導班子,初步形成了條塊負責,上下互動的管理機制,注重及時溝通、協同管理。

  三、因地置宜,開展隊伍專業培訓

  整合內外資源開展隊伍培訓。借外力,安排總務、保健、人事進行跟崗培訓、結對學習。組織教師外出觀摩、觀看優質教案錄像等,并同步開展“本園教師在集體教學活動設計與組織中的需求評估分析”,為下階段的實踐培訓找準重心。

  挖內力,啟動了“園內優質資源互助培訓項目”,定期開展集中性園本培訓,圍繞“各領域幼兒發展目標”、“一日課程實施要點”等開展培訓,初步形成了《維羅納幼兒園一日活動操作指南》、《各領域幼兒發展目標》等指導性文本。同時結合園情制定了三大員一日規范操作流程及注意要點。

  四、編制方案,明確課程實施定位

  結合教學會議五大文本的學習及區園長沙龍的研討,初步研定了《XX市維羅納幼兒園課程園本化實施方案》,明確了本園課程實施的定位、目標、結構、內容、實施細則等,為幼兒園課程實施提供了“行動綱領”與“操作指南”。

  五、強化溝通,做細做實家長工作。

  通過新生家訪、新生入園適應活動等,增進了家園溝通,取得家長對于推遲開學的諒解,幫助幼兒盡快適應集體生活。初步研定并發放了《維羅納新寶貝入園寶典》,指導家長共同幫助孩子盡快適應幼兒園生活。創編了《七色心橋》維羅納幼兒園家園小報,傳遞育兒信息,指導家庭教育。

  六、明年工作思路:

  園務管理:結合實踐操作,進一步完善管理網絡,優化管理制度。實施民主管理,明確崗位責任,強化安全意識,確保幼兒園各項工作的有效銜接與順利開展。健全培訓、考核、激勵機制,增強團隊凝聚力,初步營造良性的競爭氛圍。完善家、園、社區互動機制,嘗試0-3早教服務,促進家園社區一體化教育。分步創設園內環境,豐富、美化幼兒園環境。

  隊伍建設:以師德建設為抓手,磨合團隊,營造和諧團隊氛圍。以實施中層干部競聘制為導向,促進干部素質的提高及合力的形成。以優化園本培訓為重心,推進互助培訓項目,開展分層分類培訓,務實師資隊伍專業基礎。

  保教工作:結合實踐,完善課程園本化實施方案,建立基礎性保教工作管理機制。注重課程實施的過程管理,初步建立融課程實施、指導、評價為一體的'保教質量監控體系,積累最初的課程管理經驗。實施按需研究與培訓,強化教研組研究及園本培訓的實效。啟動課程資源庫建設,形成資源庫框架。

  保健工作:建立健全常規管理制度,強化過程管理、日常操作培訓,及時、發現解決保育工作中存在的問題,做細、做實、做規范日常衛生保健工作。積極探索面向不同人員的健康、安全教育,提升各類人員的健康、安全意識。注重資料積累,做到常規資料分類整理、內容齊全。

  幼兒園年度第一學期的個人工作總結 篇10

  幼兒園2019-2020學年度第一學期工作總結一個學期在忙碌中就要畫上句號,回顧和孩子們相處的每一天,有辛勤付出的汗水,也有成功欣慰的快樂。現將這點點滴滴做一個回顧總結,以此來反思不足,展望未來。

  一、健康成長,保育為先

  我們班在幼兒園的指導下,衛生保健工作嚴格按照要求進行,杜絕了傳染病的流行。同時檢查幼兒有無攜帶不安全物品,如:小球、珠子等,發現后及時妥善處理。排除一切不安全因素和疾病傳染隱患。

  我們還十分重視幼兒的體育鍛煉,除了特殊天氣外,每一天堅持兩小時戶外活動,使幼兒能充分接收陽光的照射,促進幼兒體格的生長。家園聯系,督促幼兒改正挑食的習慣,全面均衡營養。通過本學期的努力,我們班幼兒在吃飯上有很大的進步,不僅幼兒挑食的習慣減少,而且吃飯的速度和飯量也明顯的增強。

  二、育兒之本,教育為重。

  1、常規方面:我們在日常生活中注重培養幼兒的一日常規。中班幼兒的獨立意識增強,而且自我服務的愿望和要求日趨激烈,我們抓住孩子這一心理特征,開展了值日生輪換制,讓做值日生的孩子負責拿點心、收發文具、擦桌子等抓住這些細小的機會,既培養了他們為同伴服務的潛力,而且督促了孩子的自律,潛移默化中培養了幼兒良好的行為習慣,從而促進了整個班風班貌的提高。

  2、教育教學:本學期我們認真根據實際幼兒年齡特點與興趣,在《綱要》指導下,圍繞課程主題,開展了一系列豐富多彩的教學活動。例如結合節日主題開展了中秋節、慶國慶、臘八節、元旦等主題教育活動,10月、11月分別進行了社會實踐活動,每月末開展越演越開心和越繪越開心交替進行,通過參加集體活動,不僅加強了幼兒貼近自然、貼近社會的機會,還開闊了幼兒的.眼界,促進幼兒的全面發展。在教學中我們注意因材施教,時刻認識到幼兒是發展中的人,要用發展的眼光看待孩子,例如我們班的晨晨小朋友,雖然很調皮,上課坐不住,但他特別的熱心,很樂意幫助老師或者小朋友做一些力所能及的事情,于是我們根據他這一特點,經常鼓勵他來當小組長,以身作則當好榜樣,通過恰當的方式來引導孩子,會有不一樣的發現。

  三、團結協作,家園共育

  《綱要》明確指出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并用心支持、幫忙家長提高教育潛力。本著這樣的.指導思想,我們在家園聯系工作中,注重與家長的溝通和理解,及時將我們的教育理念傳遞給家長。開學我們召開了家長會,一方面讓家長們了解本學期的保教計劃,幼兒在園狀況;另一方面與家長共同探討幼兒教育的經驗,拉近我們與家長之間的距離。此外我們利用早晚家長接送孩子的時間與家長進行交流溝通,及時反饋幼兒情況,對于家長提出的問題我們給予及時的答復,在家長的大力支持與配合下,使我班的各項活動得以順利有效的開展。

  四、安全工作,重中之重

  幼兒園里無小事,安全職責重泰山。我們盡量排除身邊存在一些不安全因素,并在日常生活中教幼兒學會一些簡單自我保護保護方法,在班內構成互幫互助的良好氛圍。今年我班在我們三位老師的高度警惕和細心照顧下,我班無任何事故發生,使我感到十分欣慰。也使我感到保教工作不容松散,以后還要加強安全教育工作,使孩子安安全全、快快樂樂在幼兒園度過每一天。

  五、總結與反思

  經過一個學期的努力,我們班的小朋友在各方面有了必須的發展,知識面豐富了,獨立性增強了,但也存在著不足:

  1、一些幼兒進餐注意力不集中,喜歡講話,進餐習慣還有待改善。

  2、思維不開闊,導致孩子的想象力和創造力不能更好地發揮。

  3、加強對特殊幼兒的觀察與指導,培養幼兒自我管理的意識。

  回顧這一學期的工作,感謝我們班上劉老師、孫老師兩位老師,都能盡心盡力。在以幼兒發展為前提的條件下完成各項工作,能很好的配合,不分彼此,互相理解,秉著一切為孩子為班級的原則做好工作。我們也將在以后的工作中更加努力,相互配合,爭取更大進步。

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