超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

車間班組的年度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-18 16:16:07 景輝 年度總結(jié) 我要投稿

車間班組的年度工作總結(jié)范文(通用12篇)

  充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,讓我們對(duì)過(guò)去的工作做個(gè)梳理,再寫一份工作總結(jié)。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的車間班組的年度工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

車間班組的年度工作總結(jié)范文(通用12篇)

  車間班組的年度工作總結(jié) 篇1

  20XX年以來(lái),我隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行公司、礦黨政的決策。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)職代會(huì)、黨委會(huì)等會(huì)議精神。堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則,以快速掘進(jìn),狠抓質(zhì)量管理與創(chuàng)新。現(xiàn)將前半年工作做以下總結(jié):

  一、加強(qiáng)管理,嚴(yán)明紀(jì)律,安全生產(chǎn)。

  “安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響。在日常工作中,我時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會(huì)上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險(xiǎn)品的安全生產(chǎn)工作;加強(qiáng)設(shè)備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認(rèn)真執(zhí)行交接班程序,手交手,口交口,雙人交接后簽字才能離開(kāi)。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)清形勢(shì),適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求。

  在日常工作中,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識(shí)的教育工作。利用班前后會(huì)、周二周五學(xué)習(xí)會(huì)等,擠出時(shí)間,學(xué)習(xí)公司會(huì)議、車間文件精神,學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)崗位操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺(jué)悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能。及時(shí)組織職工學(xué)習(xí),準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。

  三、搞好班組民主管理和隊(duì)伍建設(shè)。

  在我們班組,民主管理是一直以來(lái)養(yǎng)成的好習(xí)慣。無(wú)論是工資獎(jiǎng)金分配、工休假的安排,還是先進(jìn)職工的評(píng)選,我們?nèi)堪凑展尽④囬g的要求,做到公平、公正、公開(kāi)。還在班組成員中廣泛開(kāi)展提合理化建議、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、講評(píng)互評(píng)等活動(dòng),極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動(dòng)性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭(zhēng)先進(jìn),個(gè)個(gè)當(dāng)模范,一心為工作的良好氛圍。

  四、認(rèn)真總結(jié)不足,提高工作責(zé)任心。

  加強(qiáng)自我修煉,提高自身素質(zhì),努力打造一支高效精干的班組隊(duì)伍,是我一貫堅(jiān)持的工作方法。然而,由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。

  上半年,我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責(zé)任事故。而在安全責(zé)任事故中,作為帶班長(zhǎng)的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會(huì)到,在安全操作中,不僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦,更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。

  在今后的'工作中,我一定積極參加安全學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,提高自己的安全意識(shí),為班組成員樹(shù)立一個(gè)安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的班組隊(duì)伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導(dǎo)職工思想,規(guī)范職工行為。

  下半年,我將帶領(lǐng)全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  車間班組的年度工作總結(jié) 篇2

  綜合黨支部緊緊圍繞以保安全,完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力,來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作,在實(shí)際工作中,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,和黨員先鋒模范作帶頭用。現(xiàn)將20XX年工作情況匯報(bào)如下:

  一、深化各項(xiàng)安全工作。

  今年各類突發(fā)事件,暴露出我們?cè)谌松戆踩⒃O(shè)備安全、消防安全等方面的漏洞,為了消除隱患防患于未然,車站開(kāi)展了“三查”、“安全專項(xiàng)整治”等活動(dòng),提高全體干部職工的安全意識(shí),查找問(wèn)題,整改問(wèn)題。綜合車間在日常承擔(dān)著消防用電、設(shè)備維修、綠化美化車站的任務(wù),在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到各類安全問(wèn)題,在車間主任的帶領(lǐng)下,車間全體干部、職工充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全形式,積極開(kāi)展“三查”、“安全專項(xiàng)整治活動(dòng)”做到安全工作預(yù)想、預(yù)防,及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)各類安全工作文件、電報(bào),定期召開(kāi)安全分析會(huì)確保安全生產(chǎn)。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:

  1、認(rèn)真組織干部、職工學(xué)習(xí)。

  綜合車間認(rèn)真組織干部、職工學(xué)習(xí)車站下發(fā)的關(guān)于勞動(dòng)安全文件、電報(bào)精神,明確責(zé)任,提高勞動(dòng)安全的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持會(huì)后留題,會(huì)前提問(wèn),把每次學(xué)習(xí)都落在實(shí)處不流于形式。每半月召開(kāi)一次勞動(dòng)安全分析會(huì),對(duì)車間現(xiàn)在的安全形式進(jìn)行分析,制定整改措施,對(duì)安全問(wèn)題展開(kāi)討論,每次開(kāi)會(huì)都做好記錄。

  2、深化人身安全、設(shè)備安全管理。

  維修班、環(huán)衛(wèi)隊(duì)工作人員在高空作業(yè)中,有時(shí)由于安全意識(shí)淡薄,思想麻痹,怕麻煩等原因造成高空作業(yè)防護(hù)不到位,危機(jī)人身安全。為此綜合車間制定整改措施,嚴(yán)把每次高空作業(yè),特種作業(yè)安全關(guān),做好安全防護(hù)工作,做到領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)指揮,班組長(zhǎng)盯住安全防護(hù),采取措施以防萬(wàn)一。

  環(huán)衛(wèi)隊(duì)在作業(yè)中有搶越道口,在列車行進(jìn)中接運(yùn)垃圾的現(xiàn)象發(fā)生,危機(jī)人身安全。為此綜合車間召開(kāi)安全專題會(huì)議,展開(kāi)安全教育,提高委外工的安全意識(shí),說(shuō)明安全生產(chǎn)的重要性和必要性,要求委外工過(guò)道口時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“一站、二看、三通過(guò)”的制度,并加大檢查巡視的力度發(fā)現(xiàn)有上述問(wèn)題的嚴(yán)格考核。

  電梯、扶梯作為一種運(yùn)輸工具每天承載著成千上萬(wàn)的旅客進(jìn)站、出站其安全問(wèn)題就顯的尤為重要。綜合車間制定了電梯管理制度,指定專人負(fù)責(zé)電梯、扶梯管理,每天聯(lián)系駐站電梯維修人員對(duì)電梯、扶梯進(jìn)行安全檢查和衛(wèi)生清潔工作保證電梯、扶梯的安全使用。

  3、深化用電消防管理。

  衡陽(yáng)的一把大火給全中國(guó)企業(yè)、各單位敲響了警鐘,消防無(wú)小事,綜合把全站的消防工作做為重點(diǎn)工作來(lái)抓。制定了消防管理制度明確責(zé)任人,并以站辦XX號(hào)文件的形式傳達(dá)給各車間部門。今年X月份在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,又組織人力對(duì)全站的用電設(shè)備進(jìn)行了全面清查,建立了用電卡片制度,規(guī)范了用電管理。對(duì)機(jī)關(guān)5樓、愛(ài)吻餐廳、綜合樓進(jìn)行了電路改造,既保證了用電安全,又使各部位用電分配更加合理化。

  綜合車間加大對(duì)各重點(diǎn)部門的檢查力度,對(duì)綜合樓、委外樓等處所每天派電工進(jìn)行檢查,保證用電、防火的安全。進(jìn)入冬季天氣轉(zhuǎn)冷,有些部門使用電爐子、電褥子等取暖設(shè)備,為此綜合車間指定專人負(fù)責(zé)對(duì)全站的用電、消防進(jìn)行檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)重點(diǎn)部位加大檢查力度,西出站一公司施工院內(nèi)民工使用電褥子問(wèn)題屢禁不止,X月X車間主任帶隊(duì)對(duì)一公司院內(nèi)進(jìn)行了突擊檢查發(fā)現(xiàn)電褥子條,予以沒(méi)收處理。

  維修班在使用電焊、切割機(jī)等機(jī)器作業(yè)中有時(shí)沒(méi)有清理周圍的易燃物品,造成火災(zāi)隱患。為此綜合車間對(duì)維修班進(jìn)行了批評(píng)教育,要求維修班作業(yè)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定將事故防患于未然。

  二、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,創(chuàng)一流后勤保障。

  綜合車間做為后勤部門,承擔(dān)著全站各處照明、設(shè)備的維修工作,日常維修量很大,同志們加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,但是沒(méi)有一個(gè)人有怨言,這和車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志們積極向上的奉獻(xiàn)精神是分不開(kāi)的。綜合車間以一切為了生產(chǎn)一線滿意為工作目標(biāo),進(jìn)一步樹(shù)立為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的思想,結(jié)合自身實(shí)際切實(shí)保證車站各運(yùn)輸部門的正常工作,認(rèn)真布置,積極配合。綜合車間改進(jìn)工作作風(fēng),改善管理,明確目標(biāo)和思路,努力滿足現(xiàn)場(chǎng)需要,高質(zhì)量、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)的為現(xiàn)場(chǎng)排憂解難,解決工作實(shí)際中遇到的新問(wèn)題、新情況,樹(shù)立“后勤不候站,奮力創(chuàng)一流”的思想。優(yōu)質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  1、各類維修、更換、美術(shù)、制作任務(wù)情況。

  綜合車間承擔(dān)著全站各類設(shè)備的維修、更換,各種會(huì)議使用和車站各處所標(biāo)語(yǔ)、警示牌的制作安裝任務(wù),日常工作量很大。據(jù)統(tǒng)計(jì)自今年X月X日起至X月X日期間,綜合車間共累計(jì)完成各類維修、更換、美術(shù)、制作等任務(wù)共計(jì)XXX多次。并且做到當(dāng)日的工作當(dāng)日完成,派出的工作人員熱情為一線服務(wù)。同時(shí)提高維修人員的技術(shù)水平和操作技能,對(duì)現(xiàn)有固定資產(chǎn)設(shè)備,保持良好的工作狀態(tài),做好后勤保障工作。

  2、車站美化、綠化任務(wù)情況。

  今年以來(lái),綜合車間下大力氣開(kāi)展車站美化、綠化工作,僅上半年就購(gòu)進(jìn)和培育盆景花木XX多盆。為車站的美化、綠化注入了新的生機(jī)。今年購(gòu)進(jìn)汽油噴藥機(jī)一臺(tái)解決了高大樹(shù)木無(wú)法噴藥除蟲(chóng)的問(wèn)題。年底又組織人力、物力在車站西出口院內(nèi)搭建花房,確保花木冬季安全過(guò)冬,同時(shí)可以培育新的花木,為來(lái)年車站綠化工作打下良好基礎(chǔ)。

  3、認(rèn)真做好庫(kù)房管理、把好物資采購(gòu)關(guān)。

  物資采購(gòu)管理的好壞,是綜合車間重要工作之一,在認(rèn)真執(zhí)行好車站和上級(jí)管理物資的各項(xiàng)制度要求的同時(shí),繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)審批制度,進(jìn)一步做好物資采購(gòu)管理工作,保證一線生產(chǎn)用料。做到采購(gòu)及時(shí)準(zhǔn)確,物美價(jià)廉、保質(zhì)保量,堅(jiān)決杜絕制止重復(fù)性采購(gòu),物資采購(gòu)和管理做到有序可控,進(jìn)出物資材料做到帳、卡、物相符,不發(fā)生破損、蟲(chóng)蛀、霉?fàn)。做到了庫(kù)房各類物資碼放整齊、標(biāo)簽齊全,帳、卡、物相符。同時(shí)積極貫徹執(zhí)行iso9001標(biāo)準(zhǔn)體系,做好物資采購(gòu)、庫(kù)房管理工作。

  4、積極開(kāi)展修舊利廢、創(chuàng)收補(bǔ)欠工作。

  綜合車間認(rèn)真開(kāi)展厲行節(jié)約、修舊利費(fèi)工作,對(duì)一些廢舊物資科學(xué)合理的利用,降低成本節(jié)約支出。車間采取合理利用廢舊材料,自行制作簡(jiǎn)易部件,堅(jiān)持能在車間修理的堅(jiān)決不送廠家修理等辦法,嚴(yán)格按照站財(cái)務(wù)下達(dá)的計(jì)劃,完成全年的修舊利廢工作。我站節(jié)能工作在局、分局節(jié)能辦的指導(dǎo)和車站的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全站干部、職工,以節(jié)約能源,降低運(yùn)輸成本為核心,以提高資源有效利用和保護(hù)鐵路環(huán)境為目的,做了大量有效的工作,節(jié)約油料費(fèi)用:XX元;節(jié)約燃煤用費(fèi):XX元;節(jié)約水費(fèi):XX元;節(jié)約電費(fèi):XX元。

  三、綜合黨支部建設(shè)情況

  1、支部的基本概況。

  綜合黨支部共有X個(gè)部門組成:堵漏辦、退管辦、汽車隊(duì)、電腦中心、綜合車間。共有黨員X名,支部委員X名,X個(gè)黨小組,其中干部黨員X名、女X名、男X名。主要負(fù)責(zé)蘭州站后勤保障工作,為生產(chǎn)一線做好服務(wù)工作。綜合支部分布較廣,各部門有自己職責(zé)和工作范圍。

  2、創(chuàng)崗建區(qū)

  一年當(dāng)中,在黨員創(chuàng)崗建區(qū)的工作當(dāng)中,根據(jù)站黨委的要求,結(jié)合支部各部門工作的實(shí)際,對(duì)黨員所在的工作崗位,貫徹實(shí)施黨員包保責(zé)任制,并每月實(shí)行評(píng)比考核制度,對(duì)表現(xiàn)一般的部門黨員,支部提出批評(píng),并寫出下月的整改措施,保證支部的各項(xiàng)任務(wù)同步完成,對(duì)于有較大生產(chǎn)任務(wù),特別是關(guān)系到安全生產(chǎn),高空作業(yè)時(shí),支部做為保證好安全的大事來(lái)抓,黨員到場(chǎng)盯現(xiàn)場(chǎng),護(hù)安全,確保正常的安全生產(chǎn),做到了萬(wàn)無(wú)一失,保證了旅客乘降各種設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、黨風(fēng)廉正建設(shè)

  支部首先抓好干部黨員及相關(guān)部門黨員的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),抓好黨員遵紀(jì)守法、自覺(jué)自律工作,特別是在采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)往來(lái)上,嚴(yán)格執(zhí)行車站的各項(xiàng)制度要求,履行好各項(xiàng)手續(xù),明確各自完成的任務(wù),做好各類物資的登記和管理,遇有較大的采購(gòu)工作時(shí),首先向站領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示,打請(qǐng)示報(bào)告,批準(zhǔn)后由專人進(jìn)行采購(gòu),做到貨比三家、價(jià)廉物美,保證生產(chǎn)一線的供應(yīng)。支部在20XX年度的'工作中,黨員和干部都能嚴(yán)格按照黨委提出的各項(xiàng)要求,做好自己的本職工作,沒(méi)有發(fā)生違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象。

  4、跨越式發(fā)展

  支部組織廣大職工、黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鐵路跨越式發(fā)展的各類文件,組織討論,深刻理解鐵路跨越式發(fā)展的重要意義,認(rèn)真做好各自的本職工作,加大管理力度,完成各項(xiàng)任務(wù)和具體工作,帶領(lǐng)廣大黨員職工在深化車站的改革當(dāng)中,樹(shù)立新風(fēng),樹(shù)立高尚的情操,為車站的各項(xiàng)工作任務(wù)完成做貢獻(xiàn)。

  5、具體工作

  綜合黨支部結(jié)合各自的工作特點(diǎn),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,綜合、電腦中心抓好后勤工作,汽車隊(duì)抓好各類車輛的安全駕駛,機(jī)械保養(yǎng)工作,堵漏辦抓好堵漏保收工作落實(shí)“雙全”活動(dòng)努力創(chuàng)收增運(yùn)補(bǔ)欠,為完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)努力工作,退管辦積極做好離、退休職工的具體工作,為穩(wěn)定車站職工情緒做了大量工作。支部加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育,開(kāi)展了學(xué)習(xí)型組織,定期召開(kāi)黨員討論會(huì),教育廣大黨員在各自的工作崗位上貢獻(xiàn)一磚一瓦,20XX年,我們將努力按照車站黨委的工作部署認(rèn)真抓好支部工作,積極投身于車站的改革當(dāng)中,開(kāi)拓創(chuàng)新的做好各項(xiàng)工作,緊密配合行政工作,共同完成車站的各項(xiàng)任務(wù)。

  四、20XX年工作設(shè)想。

  展望未來(lái),鐵路的發(fā)展與改革事在必行,隨著鐵路改革的不斷深化,鐵路跨越式發(fā)展的展開(kāi),必定給我們今后的工作帶來(lái)機(jī)遇與挑戰(zhàn)。只有認(rèn)清形式,與時(shí)俱進(jìn)才能跟上時(shí)代與發(fā)展的步伐,才能做好各項(xiàng)工作。

  綜合車間決心在站領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)踐三個(gè)代表”的理論。統(tǒng)一思想,認(rèn)清形式,在車間牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,嚴(yán)把每次特種作業(yè),高空作業(yè)關(guān)。嚴(yán)格管理消防、用電,每天派專人對(duì)全站各處消防、用電進(jìn)行檢查,并做好檢查記錄及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。堅(jiān)持落實(shí)干部走動(dòng)式管理,班組長(zhǎng)盯崗負(fù)責(zé)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,抓好職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。大力培育新的花木品種,做好全站綠化、美化工作。由于車站廣場(chǎng)花壇沒(méi)有護(hù)欄,導(dǎo)致人為原因造成花壇周邊的花木全部死亡,給車站造成了不必要的損失,特此請(qǐng)示站領(lǐng)導(dǎo)在花壇周圍裝1米左右的護(hù)欄。做好全站各處所照明、設(shè)備維修工作,做到熱情為一線職工服務(wù),圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。爭(zhēng)創(chuàng)管理工作與任務(wù)完成雙豐收,跨入車站先進(jìn)車間行列,全面提高車間工作質(zhì)量,為車站20XX年各項(xiàng)工作和任務(wù)的完成做出成績(jī)。

  車間班組的年度工作總結(jié) 篇3

  20XX年轉(zhuǎn)眼而過(guò),回顧這一年來(lái)的工作,在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照生產(chǎn)要求較好完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式得到了較快的改變,工作能力有了較大的提高,完全能勝任本職工作。現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),安全生產(chǎn)。

  無(wú)規(guī)矩不成方圓,廠規(guī)廠紀(jì)時(shí)刻牢記心頭。按時(shí)上下班、班前不喝酒,保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作。

  安全無(wú)小事,嚴(yán)格遵守安全守則三不傷害。作為一班之長(zhǎng),心系全員的生命安全,在班前會(huì)中時(shí)刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保護(hù)措施,努力做到每個(gè)人安安全全上班,平平安安回家。

  二、盡職盡責(zé)工作,完成公司下達(dá)任務(wù)

  1.班前檢查不可或缺

  要做好本班工作,班前生產(chǎn)情況的檢查非常重要。上班生產(chǎn)狀況對(duì)本班生產(chǎn)有著積極的指導(dǎo)意義,通過(guò)檢查安排本班工作,非常清晰地制定班中生產(chǎn)任務(wù),有利于協(xié)調(diào)窯、預(yù)熱器、煤磨工作安排,提高工作效率。

  2.做好與中控員的溝通

  中控與現(xiàn)場(chǎng)的良好配合是熟料高產(chǎn)的保障,現(xiàn)場(chǎng)人員全權(quán)掌握現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)準(zhǔn)確將現(xiàn)場(chǎng)情況反應(yīng)給中控,以便中控及時(shí)做出調(diào)整,在最短時(shí)間內(nèi)調(diào)整好參數(shù)。遇到緊急情況時(shí)尤為重要,中控的及時(shí)調(diào)節(jié)為現(xiàn)場(chǎng)處理節(jié)省了時(shí)間,同時(shí)也縮短了處理故障的時(shí)間,保護(hù)了設(shè)備也降低了能耗。

  3.合理的人員分配可以提高工作效率

  窯、預(yù)熱器、煤磨崗位各有各的特點(diǎn),每個(gè)人的技術(shù)和知識(shí)面不同,所以合理的分工尤為重要,合適的人放到恰當(dāng)?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用。工作中注重配合,每個(gè)崗位人員有限,遇到事故應(yīng)及時(shí)調(diào)配人員合作,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,遇事能快速反應(yīng),以最短的時(shí)間處理好故障,提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率,保證熟料產(chǎn)質(zhì)量。

  4.努力學(xué)習(xí)提高技術(shù),做好領(lǐng)頭羊

  做為班長(zhǎng),技術(shù)要扎實(shí),要有預(yù)見(jiàn)性。通過(guò)這幾年的工作,我積累了一些2線設(shè)備運(yùn)行,故障處理經(jīng)驗(yàn);能準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并且能在短時(shí)間內(nèi)處理好故障。在工作中積極主動(dòng),不怕臟,不怕累,凡事沖到第一,協(xié)調(diào)好工作,帶領(lǐng)大家快速地處理問(wèn)題,并能保證大家安全,做到安生生產(chǎn)。

  20XX年度燒成系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行基本良好,本班員工工作積極、認(rèn)真、吃苦耐勞。在全體的'共同努力下很好完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),這離不開(kāi)楊主任和李主任的信任與支持,同時(shí)也是本班全員共同努力的結(jié)果。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有經(jīng)驗(yàn)的前輩虛心請(qǐng)教。今年的生產(chǎn)已經(jīng)圓滿完成,在下一年的工作中我會(huì)加緊學(xué)習(xí),努力提高操作技術(shù),以身作則,做好本職工作,帶領(lǐng)好大家高效率地干好班中工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與培養(yǎng)!

  車間班組的年度工作總結(jié) 篇4

  轉(zhuǎn)眼間,20XX年已經(jīng)過(guò)去半年了。在此期間,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在同事們的關(guān)心和支持下,在我不斷的努力學(xué)習(xí)和工作下,出色完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。歲首年中,我靜心回顧這半年的工作,學(xué)習(xí)和生活,收獲頗豐。為了更好地完成后半年的工作,特將前期工作總結(jié)如下:

  一、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)

  首先,自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀精神,進(jìn)而提高自己的政治素質(zhì),保證自己在思想和行為上始終與黨保持著一致。

  其次,在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面,我虛心向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和車間工程技術(shù)人員請(qǐng)教,通過(guò)多看多問(wèn)多聽(tīng)多想和多做,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺(tái)階。為了不斷提高自己的理論水平,積極參與車間生產(chǎn)工藝和技術(shù)革新制定和修改,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)鉚焊工基本理論知識(shí),讓理論更好地為實(shí)踐服務(wù)。

  二、踏實(shí)肯干,努力干好自己的本質(zhì)工作

  今年上半年具體參與的工作主要有以下幾個(gè)方面:

  第一、受金融風(fēng)暴和鋼鐵企業(yè)限產(chǎn)的影響,車間領(lǐng)導(dǎo)積極調(diào)整工作思路,把重點(diǎn)放在全長(zhǎng)各車間的檢修任務(wù)上,作為車間的骨干,帶領(lǐng)班組成員完成了一系列的檢修,搶修任務(wù):XX公司分焦套管和除塵管道的安裝,煉鐵爐前除塵管道和燒結(jié)振動(dòng)篩溜槽的改制一軋生產(chǎn)線軌道和蓋板的更換,以及一煉鋼混鐵爐除塵罩體的制作和安裝。在這些任務(wù)中,積極發(fā)揮自己的技術(shù)特長(zhǎng),為搶修工作的提前完成盡到了自己的一份力。

  第二、加強(qiáng)對(duì)班組員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平的'培訓(xùn)。在生產(chǎn)中幫助新職工提高業(yè)務(wù)水平,讓他們?cè)谏a(chǎn)的同時(shí)學(xué)到一定的技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn),針對(duì)個(gè)別職工特殊工件專門指導(dǎo):例如XX公司焦?fàn)t操作室需要制作一件90度彎頭和一件圓錐體,我指導(dǎo)XX和XX完成了這兩個(gè)工件的展開(kāi)和放樣。

  第三、干好鉚焊工,一要有責(zé)任心,二要有過(guò)硬的技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。作為一名鉚焊工助理技師,若不具備這樣的素質(zhì),所說(shuō)的一切都只是一句空話,工作之中,仔細(xì)分析圖紙工藝,確保制作出來(lái)的工件合格,和同事多交流工作經(jīng)驗(yàn)努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  第四、協(xié)助本班班長(zhǎng)干好本班各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  密切配合,不斷完善,在這半年期間,常常利用工作之余,配合車間工程技術(shù)人員制定外出檢修搶修的施工方案。積極參與復(fù)雜構(gòu)件的工藝定制。

  半年以來(lái),我在學(xué)習(xí)和工作中逐漸成長(zhǎng)、成熟。我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,政治理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點(diǎn):

  1、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí),向政治理論知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,逐步提高自己的理論水平和實(shí)際操作能力。

  2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),不能只局限于自己技術(shù)的提高,還應(yīng)組織好全班員工干好工作,同時(shí)還應(yīng)擔(dān)負(fù)起本班所有技術(shù)業(yè)務(wù)工作,望領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)舞臺(tái)。

  3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化為企業(yè)、為人民服務(wù)的意識(shí),努力使自己成為一名更優(yōu)秀的XX企業(yè)的員工。

  車間班組的年度工作總結(jié) 篇5

  XXXX年,在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,無(wú)論從班組的績(jī)效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果。以下,在此向大家回報(bào)一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向:

  一、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理

  1、塑造班組文化建設(shè),提升班組成員的凝聚力。充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì),傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,使班組成員真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),努力向新的方向邁進(jìn)。

  2、不斷參加班組長(zhǎng)培訓(xùn)。車間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車間的工作績(jī)效,因此,在09年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用。加強(qiáng)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),同時(shí)為班組成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

  二、狠抓安全管理

  1、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間,認(rèn)真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  2、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了14年的安全生產(chǎn)。

  三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。

  積極配合質(zhì)量管理部門對(duì)車間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

  四、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善。

  1、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動(dòng),并認(rèn)真組織實(shí)施,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。

  2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的浪費(fèi),節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場(chǎng)。

  五、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。

  1、分別對(duì)一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

  2、通過(guò)公司組織處出學(xué)習(xí),對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。總之,14年雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在著很多問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

  六、安全方面:安全管理有好多沒(méi)有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

  1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,有好多時(shí)候,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒(méi)有嚴(yán)肅的指出或者沒(méi)有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現(xiàn)在想來(lái)是完全不對(duì)的,在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對(duì)存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。

  2、安全隱患整改及時(shí)不徹底。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒(méi)有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改,并安排整改責(zé)任人限期整改。對(duì)整改不徹底的,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。

  3、違章操作的幾乎沒(méi)有處理過(guò)。在工作過(guò)程中,有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)又沒(méi)有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評(píng),而沒(méi)有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來(lái),這是安全隱患的重中之重。象前段時(shí)間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。

  4、安全標(biāo)志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個(gè)廠子,我自己簡(jiǎn)單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒(méi)有設(shè)立,準(zhǔn)備限期解決。

  5、技術(shù)革新主動(dòng)性差。以往的技術(shù)改造大多是在工作過(guò)程中確實(shí)遇到了不得不解決的問(wèn)題了,才去想辦法,或者才去同一些技術(shù)人員一起探討解決的辦法,沒(méi)有把技術(shù)人員在工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)充分的發(fā)揮和利用起來(lái)。為此我們準(zhǔn)備經(jīng)常召開(kāi)技術(shù)研討會(huì),讓大家把工作過(guò)程遇到的問(wèn)題擺一擺,共同研究對(duì)策,找出改造的辦法。就是俗話說(shuō)的“三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮”。

  七、培訓(xùn)方面:

  1、在崗位培訓(xùn)方面,不要說(shuō)其他人了,就是我本人,實(shí)事求是的說(shuō),學(xué)習(xí)的也少了,我現(xiàn)在感覺(jué)靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理是不行的,而現(xiàn)在我的技術(shù)知識(shí)又太有限了,因此在工作過(guò)程中大多靠的就是經(jīng)驗(yàn)了。這一點(diǎn)在今后的工作中,準(zhǔn)備加強(qiáng)學(xué)習(xí),首先自己能夠解決的辦法就是多召開(kāi)一些崗位工人的專題會(huì)議,讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)驗(yàn)和辦法,這樣既提高了其他人的崗位工作能力,對(duì)我也是一個(gè)學(xué)習(xí)。

  2、一般崗位的培訓(xùn)太少。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實(shí)行崗前培訓(xùn),但是對(duì)一般崗位的培訓(xùn)幾乎沒(méi)有。這樣大多數(shù)工人的各方面的素質(zhì)差距太大,一般崗位人員認(rèn)為自己不被重視,挫傷了一般人員的工作積極性。

  八、環(huán)境方面:

  由于雙粉、篩分控制不好,大量的塵土造成了車間的工作環(huán)境差,下一步控制改造加大除塵效果。

  九、個(gè)人存在問(wèn)題:

  1、平常的工作沒(méi)有計(jì)劃性。由于工作的繁雜,在每天的工作中,都是以自己的想法,隨意的`進(jìn)行安排工作,計(jì)劃性太差。這一點(diǎn)我準(zhǔn)備這樣來(lái)解決。

  首先在每天下班后,要對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)度,需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的,提前計(jì)劃好,并落實(shí)將新的工作目標(biāo)落實(shí)到人。

  其次是及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,以便調(diào)整工作計(jì)劃。

  三是對(duì)已經(jīng)安排的工作在沒(méi)有非常特殊的情況下,在沒(méi)有完成以前盡可能的不再改變工作方案。

  2、在平常仍有時(shí)出現(xiàn)布置工作后,沒(méi)有檢查、落實(shí),甚至沒(méi)有進(jìn)行考核,打擊了職工的工作積極性。比如原來(lái)要求員工從廢舊內(nèi)膜中撿出可以重復(fù)利用的內(nèi)膜,并有考核標(biāo)準(zhǔn),這樣企業(yè)生產(chǎn)降低了生產(chǎn)成本,職工還可以多得到一點(diǎn)收入。但是最后卻沒(méi)有考核與兌現(xiàn),影響了工作的積極性。因此,在今后的工作中,對(duì)已經(jīng)安排的工作,要善始善終,自己不能解決的問(wèn)題,要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決。

  3、雖然已經(jīng)在管理層工作了多年,但感覺(jué)仍沒(méi)有學(xué)會(huì)充分利用下屬。這一點(diǎn)可能與本人多年的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)有關(guān)。我應(yīng)該把一些工作讓下屬去處理,應(yīng)該多給下屬一些鍛煉的機(jī)會(huì),應(yīng)該多支持下屬的工作,提高下屬工作的積極性和主動(dòng)性,讓他們把自己應(yīng)該做的事情做好。

  4、缺乏有效的溝通,一是部門之間的溝通,二是內(nèi)部溝通,下一步加強(qiáng)溝通。

  車間班組的年度工作總結(jié) 篇6

  一、為切實(shí)抓好20xx年生產(chǎn)部的工作,我將按以下幾個(gè)方面進(jìn)行開(kāi)展工作:

  1、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格按照安全操文秘的家園作規(guī)程進(jìn)行管理。

  (1)重點(diǎn)抓好三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),充分發(fā)揮他們的職能作用。

  (2)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,重點(diǎn)抓好班組管理。

  (3)繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的安全大檢查,對(duì)各車間存在的設(shè)備隱患違章行業(yè)仔細(xì)排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理(限期整改,嚴(yán)重的給予處罰),并責(zé)令責(zé)任當(dāng)事人制定出改進(jìn)措施。

  (4)對(duì)查出的安全隱患,當(dāng)作事故對(duì)待,按照事故三不放過(guò)的原則進(jìn)行處理。小事當(dāng)作大事抓,把事故消滅在萌芽之中。

  2、做好節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。

  (1)認(rèn)真計(jì)量好車間附助材料使用,做好班組交接班記錄,每月對(duì)車間班組附材進(jìn)行清理考核,并將各班附材消耗每月進(jìn)行對(duì)比,作為年終考核的依據(jù)。

  (2)會(huì)同車間制定班組交接班制度,加大檢查力度,提高產(chǎn)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

  (3)加大低值易耗、輔材的考核,低值易耗品、防板結(jié)劑、機(jī)械油進(jìn)行計(jì)量,降低產(chǎn)品消耗。

  3、強(qiáng)化質(zhì)量管理

  (1)進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝,對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量,如色澤、顆粒因素加大管理力度,著色劑、板結(jié)劑設(shè)專人計(jì)量,確保色澤一致,顆粒均勻,同時(shí)防止產(chǎn)品板結(jié)。

  (2)加大生產(chǎn)工藝的檢查力度,對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行工藝的車間、班組進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并上報(bào)處理。

  (3)積極與物資部、質(zhì)檢部溝通,特別是對(duì)自備袋包裝的原料,落實(shí)好具體含量再使用,確保產(chǎn)品養(yǎng)分穩(wěn)定。

  4、認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

  (1)根據(jù)各車間用工人員情況,制定用工人員方案,由生產(chǎn)部和車間共同配合積極招收新工人,確保正常生產(chǎn)人員的配備。

  (2)合理調(diào)度、均衡生產(chǎn),根據(jù)各車間生產(chǎn)能力的大小,合理下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,確保滿足銷售需要。

  (3)認(rèn)真做好與供應(yīng)、物資部門的溝通交流,使原材料的物流更加趨于合理,減少轉(zhuǎn)貨費(fèi)用,降低生產(chǎn)成本。

  5、積極做好現(xiàn)場(chǎng)管理

  (1)對(duì)成品或半成品進(jìn)行定量存放,加強(qiáng)巡查,對(duì)未按要求進(jìn)行處罰

  (2)強(qiáng)化設(shè)備管理,責(zé)任到人,每月由車間主任對(duì)設(shè)備管理、使用進(jìn)行總結(jié)。加強(qiáng)產(chǎn)成品的防護(hù)措施,將所有產(chǎn)成品全部蓋好,做到防雨防塵

  (3)強(qiáng)化“5s”管理,將“5s”管理制度化,規(guī)范化,每星期對(duì)車間不低于二次的檢查,將檢查結(jié)果車間內(nèi)通報(bào)。

  6、繼續(xù)提倡和激勵(lì)技術(shù)革新。積極為技術(shù)人員提供技術(shù)革新和對(duì)設(shè)備進(jìn)行小改小革的環(huán)境和條件,及時(shí)將新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)交到技術(shù)人員手中,使他們及時(shí)配合公司有關(guān)部門學(xué)習(xí)和掌握新的產(chǎn)品工藝,帶動(dòng)和激勵(lì)全員積極學(xué)習(xí)技術(shù),提高自身技能。對(duì)于在技術(shù)革新和對(duì)設(shè)備小改小革上確有提高生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量和改善工作環(huán)境、保護(hù)設(shè)備等特殊貢獻(xiàn),并在生產(chǎn)中得到證實(shí)的,報(bào)請(qǐng)公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)繼續(xù)搞好設(shè)備的'檢查、維護(hù)、保養(yǎng)與維修,使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。對(duì)設(shè)備的維護(hù)維修費(fèi)用列入生產(chǎn)成本,并量化到每個(gè)班次,超支自負(fù),節(jié)約按公司規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。

  7、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),并認(rèn)真注重崗位培訓(xùn)8、做好環(huán)境保護(hù)工作。將車間粉塵工作列入05年工作的重點(diǎn),集思廣益,認(rèn)真分析,將車間粉塵降到最低化,凈化環(huán)境,增加公司效益。

  綜上所述,在新的一年里,我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)工作的同時(shí),積極配合公司搞好各項(xiàng)活動(dòng),全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),為公司帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊(duì)伍。為創(chuàng)建一直卓越班組共同努力!

  二、生產(chǎn)、成本方面:因簡(jiǎn)單追求產(chǎn)量,使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益,出現(xiàn)了:

  1、交接班不協(xié)調(diào)。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)場(chǎng)、準(zhǔn)備交接為由,采取應(yīng)付投料的方法,造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低。這一點(diǎn)對(duì)我作為管理者來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長(zhǎng)的思想素質(zhì),并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間,以保證工作的正常進(jìn)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,嚴(yán)厲處罰班組長(zhǎng),或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。

  2、設(shè)備帶病工作。個(gè)別班組在生產(chǎn)過(guò)程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí),沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行修理,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,又加大了設(shè)備維修資金的投入,把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次,并延長(zhǎng)了維修時(shí)間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡(jiǎn)單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒(méi)有停車的,加大處罰班組長(zhǎng)和維修工的力度,同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M(jìn)一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次,這可以通過(guò)考核或者評(píng)審的辦法進(jìn)行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰。另處還有:

  3、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺。現(xiàn)在看來(lái)技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會(huì)提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì)下降。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì),要求大家在會(huì)上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和方法都說(shuō)出來(lái),是問(wèn)題的,大家討論解決,是經(jīng)驗(yàn)的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識(shí),來(lái)進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。

  4、管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全,落實(shí)責(zé)任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

  三、質(zhì)量方面:

  1、成品顏色不一:原因:管理不到位。

  方案:

  (1)找標(biāo)準(zhǔn),定量添加

  (2)設(shè)專人負(fù)責(zé)添加

  (3)隨時(shí)抽查。

  2、成品內(nèi)在質(zhì)量不穩(wěn):

  原因:

  (1)管理不到位,對(duì)配料沒(méi)實(shí)行監(jiān)控

  (2)由于原料含量不一,沒(méi)與工人及時(shí)溝通

  (3)崗前培訓(xùn)不到位。

  (4)由于配方含量調(diào)整,沒(méi)及時(shí)采取有效措施

  方案:

  (1)加強(qiáng)管理,設(shè)專人負(fù)責(zé)投料,并做好記錄

  (2)加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)

  (3)定期不定期的抽查

  (4)調(diào)整配方是及時(shí)清理

  3、產(chǎn)品的板結(jié)有時(shí)嚴(yán)重:原因:

  (1)板結(jié)劑加量不準(zhǔn)

  (2)沒(méi)根據(jù)產(chǎn)量大小及時(shí)調(diào)整添加量

  (3)冷卻效果差之水分不穩(wěn)定,導(dǎo)致板結(jié)

  方案:

  (1)制定添加標(biāo)準(zhǔn)

  (2)設(shè)專人負(fù)責(zé)按產(chǎn)量,標(biāo)準(zhǔn)添加

  (3)加大冷卻引風(fēng)效果

  (4)由主任負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督

  4、產(chǎn)品外觀大小不均,顆粒不圓:

  原因:

  (1)生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(yán)

  (2)由于原料不一,沒(méi)能與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,調(diào)整配方

  (3)管理力度不夠,致使關(guān)鍵崗位人員之間溝通不夠

  (4)篩子篩分不好

  方案:

  (1)制定嚴(yán)格的工藝管理制度,由專人負(fù)責(zé)檢查

  (2)協(xié)調(diào)管理,關(guān)鍵崗位人員及時(shí)溝通

  (3)根據(jù)不同的原料,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,調(diào)整配方

  (4)對(duì)成品篩進(jìn)行技術(shù)改造

  四、現(xiàn)場(chǎng)管理方面:

  定置管理仍沒(méi)有完全到位。到目前為止,我們還沒(méi)有真正的對(duì)所有的物品進(jìn)行定置管理,只是臨時(shí)決定一些物品的擺放,同時(shí)由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,有時(shí)在作業(yè)場(chǎng)地完成作業(yè)后,不能做到人走場(chǎng)地清,亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點(diǎn)我們準(zhǔn)備建立定置管理圖,以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查,對(duì)未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的,進(jìn)行嚴(yán)格處罰,使“5s”管理初見(jiàn)成效。

  五、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理沒(méi)有完全到位。

  由于人人都有惰性,操作人員總是能省事就省事。這樣運(yùn)行設(shè)備上面的浮塵等經(jīng)常不能及時(shí)清理。為此,我們準(zhǔn)備加強(qiáng)設(shè)備浮塵清掃的檢查,對(duì)能夠及時(shí)清理并及時(shí)檢查出設(shè)備隱患的,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)沒(méi)有及時(shí)清掃的班組,則給予適當(dāng)?shù)奶幜P。

  六、技術(shù)改造方面:

  技術(shù)改造的獎(jiǎng)勵(lì)政策兌現(xiàn)的不及時(shí)。由于工作過(guò)程中注重工作過(guò)程,而在工作完成后,沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行回顧和總結(jié),造成對(duì)一些小的技術(shù)改造沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),有損技術(shù)人員的工作的積極性。為此,我們準(zhǔn)備定期召開(kāi)技術(shù)改造總結(jié)會(huì),既能及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),又能總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出新的改造項(xiàng)目。

  車間班組的年度工作總結(jié) 篇7

  今年,本班緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),精心組織日常生產(chǎn),以保證裝置操作安全平穩(wěn)率為首要任務(wù),狠抓各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo),牢固樹(shù)立“直線責(zé)任、屬地管理”等先進(jìn)理念,積極開(kāi)展HSE體系建設(shè),不斷提高員工的綜合素質(zhì)和班組整體水平,為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  一、狠抓安全生產(chǎn),推進(jìn)HSE建設(shè)

  今年,本班繼續(xù)以HSE體系建設(shè)為契機(jī),牢固樹(shù)立“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念,開(kāi)展以“查隱患、堵漏洞、反三違”為主要內(nèi)容的隱患排查活動(dòng),深度強(qiáng)化班組執(zhí)行力,扎實(shí)開(kāi)展班組安全生產(chǎn)。

  嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)崗位安全責(zé)任制,并按照生產(chǎn)受控要求,強(qiáng)“三基”,反“三違”,狠抓安全生產(chǎn)死角,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,杜絕生產(chǎn)事故的發(fā)生;對(duì)重點(diǎn)部位采取加大巡檢力度、提高排凝頻次等措施,確保蒸汽、除鹽水、壓縮空氣、氮?dú)獾母咝椒(wěn)供給。

  積極開(kāi)展日常工作中的PHA、JCC,加大屬地管理力度,抓好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作,并且針對(duì)天氣突變、單電源運(yùn)行期間、雨季冬季這類特殊時(shí)期,做好各類安全防范工作,增加巡檢次數(shù),為安全生產(chǎn)營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。

  加強(qiáng)各崗位巡檢力度,強(qiáng)化細(xì)化崗位責(zé)任分工,巡檢過(guò)程認(rèn)真仔細(xì),檢查到位,不疏于形式,做到“早發(fā)現(xiàn)、早上上報(bào)、早處理”,將事故隱患及時(shí)排除。20xx年12月19日,邊麗哲發(fā)現(xiàn)106泵有味,聯(lián)系車間停泵檢查;今年1月27日,油泵停運(yùn),發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理;5月18日,xxx、xxx在巡檢中發(fā)現(xiàn)回用水1#風(fēng)機(jī)故障,及時(shí)上報(bào)處理;8月2日,因液位計(jì)失靈,生水罐抽空,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理;10月9日,王曉元在巡檢中發(fā)現(xiàn)水處理鹽酸計(jì)量罐滲酸,及時(shí)上報(bào)處理;高溫凝結(jié)水開(kāi)工期間,段明澤發(fā)現(xiàn)機(jī)泵接地不合格,及時(shí)處理,熱水站開(kāi)工時(shí),他又發(fā)現(xiàn)201B泵漏油,處理及時(shí),避免一次事故。

  二、積極組織培訓(xùn),提高技能素質(zhì)

  結(jié)合公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)班員認(rèn)清公司當(dāng)前面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),明確今后一個(gè)時(shí)期的總體發(fā)展目標(biāo)和工作方向。

  加強(qiáng)“一崗一單、一人一單”式培訓(xùn),圍繞設(shè)備新增和改進(jìn)情況,進(jìn)一步完善不同層次、不同崗位培訓(xùn)的需求,并將培訓(xùn)重點(diǎn)放在關(guān)鍵崗位和問(wèn)題設(shè)備上,強(qiáng)化培訓(xùn)效果評(píng)估和考核測(cè)試,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,同時(shí)在班組中推行“天天半小時(shí)培訓(xùn)法”,將生產(chǎn)知識(shí)量化分解,使學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際靈活地結(jié)合在一起,強(qiáng)化員工實(shí)際知識(shí)掌握能力,使每位員工都能熟練掌握本崗位生產(chǎn)知識(shí)和操作技能,熟知各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,確保員工100%持證上崗,100%掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的操作知識(shí)和技能,100%參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試,考試合格率100%。

  深入學(xué)習(xí)傳達(dá)大慶精神鐵人精神,用“三老四嚴(yán)”“四個(gè)一樣”來(lái)強(qiáng)化班組隊(duì)伍自身建設(shè),提高員工的思想政治覺(jué)悟,并學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀,努力查找問(wèn)題和差距,統(tǒng)一思想,凝聚力量,在班組內(nèi)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武,將現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作與理論知識(shí)融會(huì)貫通,對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的盲點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)和梳理,進(jìn)一步提升員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)和應(yīng)急能力,推進(jìn)生產(chǎn)操作的規(guī)范化和程序化。

  三、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,加強(qiáng)平穩(wěn)受控

  加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理,加大現(xiàn)場(chǎng)情況通報(bào)監(jiān)督力度,不留死角,做到“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不能隱瞞,及時(shí)上報(bào)”,堅(jiān)決糾正“低老壞”現(xiàn)象,積極檢查身邊設(shè)備的安全情況,改正自身不良習(xí)慣,開(kāi)展“跑、冒、滴、漏”專項(xiàng)治理,推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

  今年,本班進(jìn)一步加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度,按照公司生產(chǎn)受控和6S要求,嚴(yán)格規(guī)范員工在崗期間著裝和手機(jī)使用,堅(jiān)決杜絕煙火等違禁物品,按照“清潔、整齊、規(guī)范”的原則,將現(xiàn)場(chǎng)物品用具擺放規(guī)整。嚴(yán)格執(zhí)行公司反違章六大禁令,嚴(yán)格按照公司作息時(shí)間規(guī)定進(jìn)行輪休,進(jìn)一步規(guī)范員工的安全行為,提高員工的安全意識(shí)。

  嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)許可管理制度,認(rèn)真核對(duì)各類票據(jù)申請(qǐng)、辦理、關(guān)閉和延期的執(zhí)行情況,規(guī)范作業(yè)許可票據(jù)內(nèi)容的填寫,做到“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,層層監(jiān)護(hù)到位,并且全員參與危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位和危險(xiǎn)點(diǎn)源的檢查監(jiān)控,避免事故發(fā)生。

  嚴(yán)格執(zhí)行《車間裝置運(yùn)行計(jì)算機(jī)監(jiān)盤管理規(guī)定》,加強(qiáng)設(shè)備監(jiān)控力度,防止壓力出現(xiàn)較大波動(dòng),影響生產(chǎn),每班做好安全生產(chǎn)記錄和監(jiān)測(cè)記錄,各工藝參數(shù)點(diǎn)和測(cè)溫測(cè)震點(diǎn)的數(shù)據(jù)都及時(shí)、準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,合格率100%,確保生產(chǎn)平穩(wěn)受控;狠抓承包商管理,進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人的履職責(zé)任,盡到屬地管理者應(yīng)盡的職責(zé),重點(diǎn)監(jiān)督施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)票據(jù)完備情況、風(fēng)險(xiǎn)控制措施是否有效落實(shí)、施工人員是否存在“三違”現(xiàn)象,時(shí)刻繃緊安全弦,為施工現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造良好的安全監(jiān)護(hù)氛圍。

  四、開(kāi)展各類活動(dòng),構(gòu)建和諧班組

  繼續(xù)深入開(kāi)展“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng),從班組安全入手,加強(qiáng)各方面專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),創(chuàng)建“清潔環(huán)保健康”的工作環(huán)境,圍繞“節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)”,提出可行的合理化建議,積極開(kāi)展各類安全生產(chǎn),降低能耗,著力加強(qiáng)和諧班組建設(shè),全面提升班組隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和管理水平。

  今年,本班組織員工積極參加各類安全競(jìng)賽,員工們?cè)诟?jìng)賽中表現(xiàn)積極踴躍,成績(jī)優(yōu)秀,這些活動(dòng)的開(kāi)展,在短時(shí)間內(nèi)彌補(bǔ)了員工的技能不足,增強(qiáng)了員工的素質(zhì)能力,并在班組內(nèi)形成了互學(xué)互助的良好氛圍。

  認(rèn)真進(jìn)行安全宣教工作,每個(gè)班前做好安全材料學(xué)習(xí),安全經(jīng)驗(yàn)分享,班后做好安全總結(jié),每周進(jìn)行安全評(píng)比,每月按時(shí)完成班組安全板報(bào),并包攬車間全年參展宣傳板報(bào),多次獲獎(jiǎng);積極配合公司“安全文化提高年”活動(dòng),廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),通過(guò)讀書(shū)和思考,開(kāi)闊員工視野,培養(yǎng)員工好讀喜鉆的良好習(xí)慣;同時(shí)加大私家車的安全宣貫力度,利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)和安全經(jīng)驗(yàn)分享,讓員工切身感受到車禍的危害和安全帶的重要性,通過(guò)親情教育將交通安全管理延伸到每個(gè)家庭。關(guān)心員工生活,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,及時(shí)了解員工最新情況,平時(shí)通過(guò)聊天拉家常等方式加強(qiáng)與班組成員的`溝通,既能解決日常工作中的瑣碎問(wèn)題,又能促進(jìn)工作的開(kāi)展,使大家都能以工作為重,心往一處想,勁往一處使,增強(qiáng)了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力;今年本班今年多次看望慰問(wèn)員工家屬,關(guān)注困難員工,了解他們的實(shí)際情況,努力做好員工的福利工作,為員工排憂解難,定期開(kāi)展送溫暖活動(dòng),讓員工有了進(jìn)一步的歸屬感,積極組織員工開(kāi)展文體活動(dòng),不斷豐富員工業(yè)余文化生活,x月份公司硬筆書(shū)法比賽優(yōu)秀獎(jiǎng);7月份建黨90周年書(shū)法展參展。

  今年,本班圍繞創(chuàng)新、安全、清潔、和諧的理念,切實(shí)抓好班組自身建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理工作,扎實(shí)有效開(kāi)展”五型“班組活動(dòng),讓全體員工更加明確自己的目標(biāo)和責(zé)任,從而推動(dòng)班組基礎(chǔ)建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階,為公司今后的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  車間班組的年度工作總結(jié) 篇8

  告別20XX,走進(jìn)20**。在這樣一個(gè)具有里程碑意義的時(shí)刻,在這樣一個(gè)充滿光環(huán)的時(shí)代。回首,我們?cè)o(jì)走過(guò)的艱辛歷程。過(guò)去的歲月,有苦有淚也有甜。雖然沒(méi)有什么大的成就,但也沒(méi)有什么大的過(guò)錯(cuò)。一份付出,一份收獲。現(xiàn)將去年的.工作生產(chǎn)安全及事項(xiàng)總結(jié)如下:

  一、價(jià)值觀。樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀、思想觀。堅(jiān)持“以人為本”的理念,嚴(yán)格要求自己,熱愛(ài)本職工作,不斷學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力創(chuàng)新。以一個(gè)健康的心態(tài),迎接生活中的每一天。心好情,工作好,效益就會(huì)高!

  二、產(chǎn)值與產(chǎn)量。本組每月生產(chǎn)產(chǎn)量在1.5——2萬(wàn)件左右。我們嚴(yán)格按公司各項(xiàng)制度和要求,上下班。嚴(yán)格參照制單各項(xiàng)工藝要求及流程,精工細(xì)縫,把每一件大貨都打造成精品。在進(jìn)產(chǎn)進(jìn)程中,邊走邊摸索。找出一條真正屬于自己適合本組的生產(chǎn)流水線,激發(fā)起每一位員工的工作熱情。在生產(chǎn)過(guò)程中,我們加大巡查力度,師付在每一天的生產(chǎn)中都要巡查各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),保質(zhì)保量,不讓任何一個(gè)細(xì)小錯(cuò)誤發(fā)生。

  目前公司訂單的數(shù)量少,品種多雜,影響生產(chǎn)進(jìn)度。通常往往是員工做熟練了,卻沒(méi)有貨。服裝廠是一個(gè)勞動(dòng)密集型的產(chǎn)生,各車間普遍存在:“招工難,人員流動(dòng)大,生產(chǎn)效率不高”。造成這方面問(wèn)題,我個(gè)人認(rèn)為主要有以下幾個(gè)原因:

  1、加班時(shí)間長(zhǎng),工資不高(一個(gè)月只休息一天,且節(jié)假日與公司放假不一樣。一家公司不一樣待遇,讓員工心里不平衡,情緒失落)再者許多年輕人不愿意從事服裝行業(yè)。特別,是車位這個(gè)工種。

  2、工價(jià)問(wèn)題

  3、機(jī)器設(shè)備,本廠的機(jī)器與同行業(yè)相比仍有許多差距,不能同步發(fā)展也是造成生產(chǎn)效益不高的主要原因。

  4、人員流動(dòng)性太大,一些新人不能及時(shí)得到合理培訓(xùn),人員素質(zhì)不齊,也是造成生產(chǎn)產(chǎn)質(zhì)不高的主要原因。

  5、住宿條件不夠理想,環(huán)境衛(wèi)生差,員工的衣物財(cái)產(chǎn)得不到安全保證,公司的各項(xiàng)制度及員工福利不完善。

  6、進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)巡查力度,杜絕浪費(fèi),特別是對(duì)人力及資源的浪費(fèi),合理的開(kāi)發(fā)及利用就是提高效益。

  7、員工與企業(yè)、與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠,不能換拉思考,調(diào)動(dòng)不了積極性,也是產(chǎn)生產(chǎn)效益不高的主要原因。

  三、安全生產(chǎn)。安全是工作中的首位,新員工上崗前,要做好崗前安全知識(shí)培訓(xùn)。下班,關(guān)燈關(guān)電關(guān)好設(shè)備機(jī)器,方可離崗。

  20XX年,工作基本處于穩(wěn)定,但仍然有許多不足,在此深省反思。希望公司能夠在應(yīng)有的條件下建立和完善各項(xiàng)人性化的管理,提高員工的生活水平及各項(xiàng)福利。我也堅(jiān)信廣大同事熱情也會(huì)更加高漲,在20xx年我會(huì)和我的同事一道更加努力踏實(shí)工作!

  車間班組的年度工作總結(jié) 篇9

  20XX年,檢修車間在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和幫助下,嚴(yán)格落實(shí)公司“四會(huì)”精神和安全工作專題會(huì)精神為指導(dǎo),切實(shí)抓好“兩紀(jì)一化”,不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ),緊緊圍繞20xx年沙蔚鐵路運(yùn)營(yíng)指揮部的工作要點(diǎn),不斷促進(jìn)檢修工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,全面開(kāi)展好各類活動(dòng),圓滿完成了20xx年既定工作目標(biāo)。

  一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況:(截止11月26日)

  檢修車間共計(jì)完成自主小修2臺(tái)次、自主輔修5臺(tái)次,機(jī)車臨碎修330臺(tái)次,完成機(jī)車大件修24件,(沙蔚指機(jī)車自主輔修1臺(tái)次,零碎修60臺(tái)次,大件修3件)。

  二、安全生產(chǎn)情況:

  在生產(chǎn)中,檢修車間始終把安全工作放在首位,一如既住的堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)作業(yè)方針,狠抓作業(yè)安全,人身安全,設(shè)備安全,使安全工作一直保持了平穩(wěn)發(fā)展勢(shì)頭,針對(duì)檢修庫(kù)大頂窗戶玻璃掉落的隱患,車間及時(shí)報(bào)告上級(jí),在車間配備了專供領(lǐng)導(dǎo)檢查安全帽,順利實(shí)現(xiàn)了車間上半年年無(wú)事故苗子,無(wú)任何責(zé)任事故,具體做了以下幾方面工作:

  1、堅(jiān)持貫徹落實(shí)好機(jī)輛段、檢修車間制定的各項(xiàng)規(guī)章制和管理辦法。加大抽查和夜查力度;20xx年上半年共計(jì)抽查16次,添乘機(jī)車11次,發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題4起;及時(shí)進(jìn)行了指出,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教育;違返各類規(guī)章的按章進(jìn)行的處罰。

  2、加大安全教育培訓(xùn)力度,牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的'思想,有針對(duì)性開(kāi)展事故案例學(xué)習(xí)、切實(shí)增強(qiáng)防范事故的能力。上級(jí)下發(fā)的各類文件,及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)給每一位員工,為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的思想保障。

  3、認(rèn)真深入開(kāi)展好各類安全活動(dòng)活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化全員的安全意識(shí),提升崗位操作技能和應(yīng)急處理能力。

  4、強(qiáng)化對(duì)設(shè)備的維修保養(yǎng);每天對(duì)天車的安全進(jìn)行巡視匯報(bào);對(duì)消防器材進(jìn)行檢查,及時(shí)將安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  三、行政管理:

  ㈠強(qiáng)化日常管理、落實(shí)三項(xiàng)制度

  全面強(qiáng)化對(duì)檢修人員的日常管理,完善了各種管理辦法和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定了《檢修車間三項(xiàng)制度》,這些管理辦法的實(shí)施使檢修工作逐步落到實(shí)處,做到有據(jù)可依,有章可循,為今后檢修工作全面、有序的進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  ㈡強(qiáng)化培訓(xùn),提高自身素質(zhì)

  積極組織檢修人員有鐘對(duì)性的進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極參加沙蔚公司邀請(qǐng)豐臺(tái)機(jī)務(wù)段專家針對(duì)檢修及機(jī)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)人員的講座,通過(guò)培訓(xùn)全面提高了檢修人員檢修技術(shù)水平,增強(qiáng)了檢修技術(shù)力量,大大提高檢修進(jìn)度和效率。20xx年臨時(shí)從機(jī)務(wù)借調(diào)一人次參加檢修工作,培訓(xùn)定崗檢修工一人次。

  ㈢精檢細(xì)修,充分保證機(jī)力

  針對(duì)今年5月份,機(jī)車故障頻發(fā),為充分保證機(jī)力,檢修車間員工積極加班加點(diǎn)搶修故障機(jī)車,堅(jiān)持精檢細(xì)修、保質(zhì)保量,最終確保了機(jī)車運(yùn)用。

  四、存在的問(wèn)題:

  回顧今年的工作,我們車間全體干部職工為檢修機(jī)車確實(shí)做了不少工作,做出了很大的成績(jī),但也還有很多的不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、個(gè)別職工執(zhí)行規(guī)章制度差,“兩紀(jì)一化”落實(shí)不到位;作業(yè)中不規(guī)定配帶安全防護(hù)用品。

  2、庫(kù)內(nèi)衛(wèi)生保持較差,物品擺放不規(guī)范,經(jīng)常在庫(kù)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭等雜物。

  3、臺(tái)賬記錄不規(guī)范,記錄時(shí)好時(shí)壞。

  4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠緊,不夠深,學(xué)習(xí)積極性不高。

  5、檢修人員配備過(guò)少,影響故障機(jī)車的及時(shí)修復(fù)。

  五、改進(jìn)措施:

  1、加大“兩紀(jì)一化”的查處力度,嚴(yán)格抓好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),加強(qiáng)安全培訓(xùn),提升安全意識(shí),嚴(yán)格作業(yè)中安全防護(hù)用品佩戴。

  2、加強(qiáng)庫(kù)內(nèi)衛(wèi)生的檢查工作,規(guī)范物品擺放,及時(shí)清理庫(kù)內(nèi)雜物,保持庫(kù)內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。

  3、嚴(yán)格按照指揮部下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范臺(tái)賬填寫記錄》通知要求,認(rèn)真規(guī)范填寫。

  4、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論和實(shí)作培訓(xùn)同步推進(jìn),不斷提高員工實(shí)作技能,為及時(shí)修好車提供技術(shù)保證。

  5、在沒(méi)有解決人員前,抓好職工上班前的休息關(guān),做到班中精力充沛,思想集中,全力以赴盡快修復(fù)故障機(jī)車。

  六、下一步工作安排:

  我們一定狠抓行政管理,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面加強(qiáng)對(duì)檢修工藝的學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)一致,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn),把檢修工作做得更好、更實(shí)。

  車間班組的年度工作總結(jié) 篇10

  站在年未回顧過(guò)去時(shí),大家都會(huì)惋惜的說(shuō)時(shí)間過(guò)的太快,而收獲得太少。今年與去年相比,我的這種感覺(jué)淡了很多,多了幾份收獲與滿足的喜悅。20xx年的快節(jié)奏的工作步伐、充實(shí)的工作內(nèi)容讓我深刻意識(shí)到了時(shí)間的危機(jī)。在工作中遇到的挫折、克服的經(jīng)過(guò)不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗(yàn),更讓我從性格上、做事風(fēng)格上成熟穩(wěn)定很多。所以我總結(jié)這段經(jīng)歷不只是累積工作經(jīng)驗(yàn)帶我走進(jìn)一個(gè)生產(chǎn)主管的角色,也是個(gè)人素質(zhì)提高的一個(gè)標(biāo)志。

  在這一年里,我們?cè)趚總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“安全焊接,確保生產(chǎn)”為主要工作目標(biāo),以“精細(xì)管理年”為契機(jī),從基礎(chǔ)工作入手,扎實(shí)整改,穩(wěn)定焊接,確保焊接流程穩(wěn)定運(yùn)行,并圓滿完成了年初制定的計(jì)劃。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施。

  在20xx年度的工作中,我們高度重視安全工作,充分利用班前班后會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度,有效地避免了各類事故的發(fā)生。車間堅(jiān)持每周日檢查班組安全學(xué)習(xí),督促班組隱患治理。每周一早點(diǎn)會(huì)上我們講評(píng)安全檢查情況、講評(píng)安全隱患整改落實(shí)情況。職工安全意識(shí)顯著增強(qiáng),在電氣運(yùn)行和設(shè)備維護(hù)的過(guò)程中,能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)電氣規(guī)程和制度,通過(guò)我們?cè)鷮?shí)細(xì)致的安全工作,確保了我車間年安全生產(chǎn)無(wú)重大安全事故。

  二、以人為本,搞好職工隊(duì)伍建設(shè)。具體,我們做了下面幾項(xiàng)工作:

  1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

  2、抓好以勞動(dòng)紀(jì)律為首的五項(xiàng)紀(jì)律。

  3、加強(qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)工作的檢查、監(jiān)督和考核。

  4、獎(jiǎng)懲分明、加大力度,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

  5、開(kāi)展切實(shí)可行的形勢(shì)任務(wù)教育。

  6、加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)。

  7、了解職工思想動(dòng)態(tài),制定深入細(xì)致的解決職工思想問(wèn)題的方法。

  8、搞好干群關(guān)系,在車間創(chuàng)造一個(gè)職工團(tuán)結(jié)一心,有集體榮譽(yù)感,有責(zé)任心和緊迫感,有良好工作作風(fēng),又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法,使其更具有針對(duì)性和可操作性。

  9、合理搭配人員分配工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

  10、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化和科學(xué)化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助

  當(dāng)然,在過(guò)去的一年里,我的工作也存在著許多問(wèn)題。

  例如3月份上海易普森接線端子,該份合同是我們質(zhì)量觀念不強(qiáng),從而導(dǎo)致返工;由于原材料的質(zhì)量不穩(wěn)定,導(dǎo)致部分加熱芯需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)做。

  再者,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的問(wèn)題,在制作計(jì)劃的過(guò)程中忽略了很多因素。如原材料、內(nèi)協(xié)的交期是否準(zhǔn)確,還有基層管理干部對(duì)《生產(chǎn)日計(jì)劃》的執(zhí)行力度,都忽略了臨督,導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃無(wú)法執(zhí)行,訂單的.交期延遲。具體總結(jié)為以下幾點(diǎn)

  一、生產(chǎn)計(jì)劃安排

  1、《生產(chǎn)日計(jì)劃》無(wú)法執(zhí)行,因生產(chǎn)計(jì)劃是訂單評(píng)審表上的物料交期是采購(gòu)內(nèi)協(xié)負(fù)責(zé)人回復(fù)的是預(yù)定交期,在制作《生產(chǎn)日計(jì)劃》時(shí)候,沒(méi)有對(duì)物料是否到位做最后的確認(rèn)。導(dǎo)致生產(chǎn)線突發(fā)性待料現(xiàn)象的頻繁出現(xiàn),工時(shí)的損耗也同樣增加了生產(chǎn)制作周期。

  2、《生產(chǎn)日計(jì)劃》執(zhí)行不徹底,對(duì)下屬的要求不能持之以衡每日計(jì)劃總有幾臺(tái)機(jī)器完成不了任務(wù)留到明天做,日積一日,導(dǎo)致訂單延遲交期嚴(yán)重。

  二、生產(chǎn)過(guò)程管理

  每天都忙于生產(chǎn)計(jì)劃,卻忽略了生產(chǎn)制程的管理學(xué)習(xí)。

  1、與領(lǐng)導(dǎo)溝通少,不會(huì)積極主動(dòng)江報(bào)工作,工作呈現(xiàn)出被動(dòng)狀態(tài),有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)江報(bào)工作不夠?qū)嶋H,較形式化。

  2、對(duì)同事在工作中缺陷之處沒(méi)有勇氣提出,經(jīng)常導(dǎo)致自己工作無(wú)法達(dá)標(biāo)。對(duì)自己的做事沒(méi)有參照物,也無(wú)反饋信息。無(wú)法了解到自己的某做法是否合理。

  新的一年,我的工作需要做出相應(yīng)的調(diào)整和改正,初步計(jì)劃我總結(jié)為以下幾點(diǎn):

  1、加強(qiáng)培訓(xùn),培訓(xùn)基層管理人員、作業(yè)員的責(zé)任心和新環(huán)境的適應(yīng)能力。建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)員工進(jìn)行作業(yè)訓(xùn)練,完成多能工培訓(xùn);

  2、重新進(jìn)行作業(yè)優(yōu)化,合理分配工作量,建立員工作業(yè)規(guī)范,統(tǒng)一生產(chǎn),使現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)管理具有嚴(yán)肅性,加強(qiáng)品質(zhì)的過(guò)程控制,消除浪費(fèi)操作,提高生產(chǎn)能力。

  3、進(jìn)一步完善績(jī)效考核制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性。

  4、減省庫(kù)存、備頻、維修庫(kù)存壓力、大大提高生產(chǎn)成品率。

  5、大大提升品質(zhì)。減少產(chǎn)品的不良率,提高企業(yè)形象。

  總結(jié)一年以來(lái)的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí),努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

  車間班組的年度工作總結(jié) 篇11

  立足崗位,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力爭(zhēng)創(chuàng)一流班組是裝一三班全體成員對(duì)自己的要求,三班是裝一車間的中堅(jiān)力量。擔(dān)任著大型提升機(jī),磨機(jī),回轉(zhuǎn)窯整機(jī)裝配的重要工作。一年來(lái),在班長(zhǎng)田海見(jiàn),副班長(zhǎng)王二磊的帶領(lǐng)下,全班成員以公司開(kāi)展的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)為契機(jī),立足崗位,嚴(yán)細(xì)管理,不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,以優(yōu)良的班組作風(fēng)贏得了分廠乃至公司的贊許。現(xiàn)將一年來(lái)具體工作表現(xiàn)總結(jié)如下。

  一。安全第一,預(yù)防為主,綜合治理

  安全責(zé)任重于泰山。在工作中,裝一三班嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)十二字方針,把安全生產(chǎn)作為工作中的重中之重。做到了產(chǎn)品安全,人身安全雙重零事故,為公司安全生產(chǎn)工作交了份滿意答卷。在產(chǎn)品方面,我們嚴(yán)格按照裝配工藝文件,圖紙,以及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員的要求,按章操作,進(jìn)行各類產(chǎn)品的裝配。對(duì)單配產(chǎn)品更是小心謹(jǐn)慎,認(rèn)真閱讀單配單,對(duì)涉及到的所有相關(guān)尺寸從新復(fù)檢,拒絕殘次產(chǎn)品從我班發(fā)出。做到不接受缺陷,不生產(chǎn)缺陷,不傳遞缺陷。嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品安全理念來(lái)約束自己。人身安全方面,杜絕違章作業(yè),冒險(xiǎn)作業(yè)以及疲勞作業(yè)。班組重點(diǎn)做好班前預(yù)防工作。每天早班前會(huì),班長(zhǎng)田海見(jiàn)都會(huì)不厭其煩地絮叨著:工作中要注意安全,干活時(shí)先看看自己勞保用品穿戴好沒(méi),安全帽要戴規(guī)范,高空作業(yè)時(shí)一定要佩戴安全帶,需要使用其它設(shè)備時(shí)要先檢查再使用,諸如此類的,等等。田班長(zhǎng)說(shuō)的認(rèn)真,大家聽(tīng)的仔細(xì)。通過(guò)每天的安全工作會(huì)議,大家"安全第一"的思想提高了,安全意識(shí)增強(qiáng)了,安全防范工作也落到了實(shí)處。一年來(lái),三班無(wú)一例安全事故發(fā)生,無(wú)一人違反勞動(dòng)紀(jì)律。

  二。團(tuán)結(jié)拼搏,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

  三班在廠領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的帶領(lǐng)下,秉著團(tuán)結(jié)拼搏,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,圓滿的完成了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)任務(wù)。特別是多次面臨突擊任務(wù)時(shí),我們憑著對(duì)工作的熱情和愛(ài)崗敬業(yè)的精神,在車間樹(shù)立了"一直敢打硬仗的隊(duì)伍"的良好形象。今年二月份,春節(jié)剛過(guò),我們班接到了工號(hào)為(工號(hào))的磨機(jī)試車任務(wù)。磨機(jī)試車工作量大,操作麻煩,但我們不畏艱難,迎難而上。憑借去年工號(hào)692的.國(guó)內(nèi)最大半自磨機(jī)裝配試車的經(jīng)驗(yàn),熟練轉(zhuǎn)化運(yùn)用到(工號(hào))磨機(jī)上。為了盡快完成試車任務(wù),班長(zhǎng)把我們分成三個(gè)小組,輪流加班加點(diǎn)保進(jìn)度,經(jīng)常晚上加班到十一二點(diǎn)。二月的天氣依然寒冷,盡管磨機(jī)工部有暖氣,也難以抵擋夜寒的侵襲,大家伙就是憑借著一股對(duì)工作的熱情,不畏懼嚴(yán)寒,最終保質(zhì)保量地提前完成了試車任務(wù)。五月的洛陽(yáng)城繁華似錦,熱鬧非凡。三班的干勁也熱情高漲,因?yàn)槲覀兘邮至斯ぬ?hào)為(工號(hào))巴西淡水河谷磨機(jī)的裝配試車任務(wù)。此工號(hào)產(chǎn)品與以往試車產(chǎn)品不同,出國(guó)產(chǎn)品,公司特別重視,并且有監(jiān)理時(shí)刻監(jiān)督著。當(dāng)把圖紙拿到手時(shí),大家不由得捏了把冷汗,因?yàn)槊總(gè)技術(shù)參數(shù)都比以往的技術(shù)要求更精準(zhǔn),如何使工作做到完美,如何優(yōu)質(zhì)地將(工號(hào))磨機(jī)順利完成,到把我們難住了。裝二試車那臺(tái)同工號(hào)磨機(jī),僅大齒圈找正就用了將近半月時(shí)間,還沒(méi)有完美地達(dá)到監(jiān)理的要求。這也無(wú)形中給我們憑添了幾分壓力。遇到困難,迎難而上,三班發(fā)揚(yáng)了敢打,敢拼,能打硬仗的精神。團(tuán)結(jié)一致,結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn),并且試著探索新的裝配方法,群力群策,遇到問(wèn)題一起探討。一時(shí)間各種預(yù)見(jiàn)的難題隨即迎刃而解,真應(yīng)了那句"三個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮",我們十二位成員,一切困難還不都是浮云嗎?五月底的天氣熱浪滾滾,磨機(jī)工部的板房難以抵擋烈日的炙烤,車間內(nèi)如蒸籠般,大家衣服濕了又干。由于磨機(jī)筒體較大,起吊不易,一次起吊就想把活干完。因此,加班加點(diǎn)在所難免,大家輪流加班,幾乎每天都有人加班到十一二點(diǎn),盡管這樣,沒(méi)有一個(gè)人退縮。功夫不負(fù)有心人,我們的努力換來(lái)了客戶的滿意和領(lǐng)導(dǎo)的贊許,大齒找正我們僅用了兩天時(shí)間,30到65道的嚙合間隙,我們圓滿地完成了,就連苛刻的監(jiān)理也不得不嘆服。

  三。班組長(zhǎng)帶頭,積極開(kāi)展班組建設(shè)

  作為生產(chǎn)車間的一個(gè)班組,我們主要任務(wù)是保生產(chǎn)進(jìn)度。前三季度車間工作任務(wù)一直比較多,每個(gè)班組接手的工作量都很大,加上我們班出差人員較多,一度達(dá)到五位人員在外出差,為了能順利完成工作任務(wù),班長(zhǎng)田海見(jiàn)身先士卒,處處顯帶頭作用,帶頭加班加點(diǎn),遇到問(wèn)題,出謀劃策。從(工號(hào))磨機(jī)試車,到(工號(hào))巴西淡水河谷磨機(jī),再到250,346提升機(jī)無(wú)不身體力行,就連腳紐了還堅(jiān)持天天到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。副班長(zhǎng)王二雷平時(shí)沉默寡言,但干起活來(lái)一點(diǎn)不含糊。臟活累活從不躲避。在班組長(zhǎng)帶領(lǐng)下,我們每月都按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),工作小時(shí)量連續(xù)幾個(gè)月達(dá)到(點(diǎn)數(shù))之上,在九月份更是達(dá)到(點(diǎn)數(shù))。在生產(chǎn)的同時(shí),我們不忘加強(qiáng)班組建設(shè),班里經(jīng)常組織成員熟悉圖紙,對(duì)一些小部件產(chǎn)品進(jìn)行訓(xùn)練組裝,要求大家學(xué)習(xí)鉗工手冊(cè),掌握更多使用技能。于此同時(shí),集體學(xué)習(xí)6S現(xiàn)場(chǎng)管理理念,把現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生列為成員考核指標(biāo)的一項(xiàng),誰(shuí)工作場(chǎng)地,誰(shuí)整理,現(xiàn)場(chǎng)活件擺放,場(chǎng)地衛(wèi)生,以及休息場(chǎng)地衛(wèi)生都要時(shí)刻保持整潔。為了調(diào)動(dòng)大家勞動(dòng)積極性,施行獎(jiǎng)罰分明制度,落實(shí)責(zé)任到人。

  班組是企業(yè)大廈的一塊磚是企業(yè)管理的基層和基礎(chǔ),班組工作是一項(xiàng)"強(qiáng)根固本"的基礎(chǔ)工程。在即將結(jié)束的一年里,三班作為裝一車間的重要一員,發(fā)揮了活力,創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績(jī)。面對(duì)新目標(biāo),三班成員將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢打,敢拼,能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),再接再厲,更進(jìn)一步。20xx,我們?nèi)嘈顒?shì)待發(fā)。

  車間班組的年度工作總結(jié) 篇12

  20xx年,常壓四班在班組建設(shè)工作中,以班組管理工作重點(diǎn)為指導(dǎo),按照我廠職代會(huì)精神及工會(huì)班組建設(shè)管理中實(shí)施的“班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”活動(dòng)部署為方針。以推行創(chuàng)建樣板班組活動(dòng)為載體,本著健全制度、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、細(xì)化管理、整體推進(jìn)的思路,落實(shí)班組基礎(chǔ)管理。不斷促進(jìn)班組的自主管理能力和創(chuàng)新能力,使班組管理的整體水平在全年有了較大的提高。現(xiàn)將班組20xx年的工作總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化管理,提升技能,團(tuán)結(jié)協(xié)作,成績(jī)突出。

  20xx年初,班組在總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)人員培訓(xùn)、設(shè)備管理、班組建設(shè)。從班長(zhǎng)至每位班員,職責(zé)明確,分工到人。定期開(kāi)展技術(shù)學(xué)習(xí)、安全教育、民主生活會(huì)、班組例會(huì)、消防器材及各種事故演練;為弘揚(yáng)企業(yè)文化,讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷,班組制定員工生日薄,在員工生日的這個(gè)特別的日子里,班組精心為員工舉辦生日聚會(huì),對(duì)員工長(zhǎng)期以來(lái)的辛勤工作給予了肯定和感謝,也表達(dá)班組對(duì)員工的點(diǎn)滴關(guān)懷;為豐富員工業(yè)余生活,班組舉行踏青、野營(yíng)、爬山等多種多樣的活動(dòng),不斷熏陶員工的工作精神及個(gè)人情操,營(yíng)造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關(guān)系,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感,培養(yǎng)員工坦誠(chéng)友好團(tuán)結(jié)的工作態(tài)度和工作作風(fēng);為強(qiáng)化班組建設(shè),樹(shù)立班組形象,班組三月份在電脫鹽區(qū)馬路旁建立了班組園地牌,改變了以往信息封閉,關(guān)門造車的弊病,成為班組管理的宣傳窗口,較好的提高班組整體形象;為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“省級(jí)先進(jìn)班組”這一目標(biāo),再結(jié)

  二、安全工作與政治學(xué)習(xí)方面

  重視安全教育,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),將安全工作做為每天工作前的必修課程,提前組織學(xué)習(xí)常壓裝置八月份大修方案和檢修工作中能遇的各種事故預(yù)案,每項(xiàng)工作都有安全要求和安全記錄,并按照先進(jìn)班組的安全標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持每周進(jìn)行1次安全學(xué)習(xí),以提高班組全體成員安全意識(shí),加深了班員對(duì)事故原因的理解。班組還建立了班組安全員安全監(jiān)督崗,杜絕了各類不安全現(xiàn)象的發(fā)生,確保了生命財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)備的安全。

  另外,班組每月還進(jìn)行一次思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng),貫徹黨的路線、方針、政策以及我廠“十一五”規(guī)劃和企業(yè)文化的具體措施,加強(qiáng)班員職業(yè)道德教育,貫徹“人民點(diǎn)業(yè)為人民”的'宗旨,從而在班員中形成良好的職業(yè)道德風(fēng)范,加強(qiáng)班員的愛(ài)崗敬業(yè)精神,促進(jìn)了班組的精神文明建設(shè),提高班組軟實(shí)力。

  三、工作中的不足與今后的努力方向

  20xx年來(lái),我們的班組工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在著一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、事故應(yīng)急上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,希望班組中經(jīng)驗(yàn)比較差的能趕上經(jīng)驗(yàn)比較豐富,工作能力比較強(qiáng)的更要進(jìn)一步強(qiáng)化技能,這樣你追我趕工作起來(lái)才有意義,在今后工作中,班組一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。我們將克服困難,及時(shí)改正,全力以赴,繼往開(kāi)來(lái),努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),為確保我廠的安全運(yùn)行做出更大的貢獻(xiàn)。

【車間班組的年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

車間班組年度工作總結(jié)09-10

車間班組工作總結(jié)09-14

車間班組年度工作總結(jié)6篇10-14

車間班組年終工作總結(jié)(精選10篇)01-12

車間班組長(zhǎng)年度工作總結(jié)09-04

車間班組長(zhǎng)年度總結(jié)09-09

車間班組長(zhǎng)年終工作總結(jié)08-29

車間班組長(zhǎng)工作總結(jié)10-10

車間班組長(zhǎng)年度工作總結(jié)(精選13篇)07-06

生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)年終工作總結(jié)10-12

一区三区不卡高清影视| 国产一级免费视频| 国产色a∨在线看免费| 成人a毛片视频免费看| 亚洲美免无码中文字幕在线| 天天av天天爽| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 中国少妇大p毛茸茸| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 中文字幕av无码不卡免费| 日韩资源在线观看| 狠狠看| 亚洲精品国产v片在线观看| 成年人网站在线观看视频| 亚洲精品suv精品一区二区| gogo肉体亚洲高清在线视| 精品系列无码一区二区三区| 特级毛片全部免费播放器| 亚洲a成人| 偷偷做久久久久免费网站| 国产ts在线视频| 三攻一受h啪肉np文| 精品亚洲欧美高清在线观看| 国产亚洲在线观看| 日韩视频免费在线| 免费观看的av网站| 成人h无码动漫在线观看| 亚洲人成网站在线播放小说| 日韩精品片| 伊人久久久久久久久久久| 毛片麻豆| 美女露隐私网站| 国产做床爱无遮挡免费视频| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 丝袜美女啪啪| 一本大道久久香蕉成人网| 天天视频亚洲| 中文一区在线观看| 欧美大片在线免费观看| youjizzcom日本| 91精品国产二区在线看大桥未久| 国产三级在线免费观看| 一区二区视频免费看| 国产精品15p| 在线观看午夜福利院视频| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 日本大尺度做爰呻吟| 91在线精品观看| 日本精品中文字幕在线播放| 免费人成自慰网站| 96亚洲精品| 国产www色| 东京热无码av一区二区| 久久网站免费| 麻豆av久久av盛宴av| 日本在线中文字幕专区 | 国产在线观看免费人成视频| 欧美三级图片| 色多多污污| 免费人成网站在线观看欧美| 熟女少妇丰满一区二区| 免费日本特黄| 日本xxxxx片免费观看19| 欧美人妖xxxx| 亚洲日批视频| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 久久精品aaaaaa毛片| 亚洲国产图片| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 亚洲精品成av人片天堂无码 | 久久久人成影片免费观看| 国产成 人 综合 亚洲专区| 色播视频在线播放| 欧美午夜性春猛交| 182tv午夜在线观看香蕉| 欧洲vat一区二区三区| 国产av一二三无码影片| 亚洲天堂男人| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 亚洲天堂福利| 九九天堂网| av爱爱爱| 97在线观视频免费观看| 久久亚洲精品成人av二次元| 午夜黄色剧场| 亚洲大成色www永久网站| 2018狠狠干| 黄色一级在线视频| 91精品国产爱久久丝袜脚| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 欧美日韩xxxx| 亚洲欧美一区二区三区四区 | 一区二区三区久久含羞草| 无码专区—va亚洲v天堂| 午夜理论欧美理论片| 一二三四区在线| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 中文字幕乱轮| 黑人操亚洲女| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 久久精品亚洲国产奇米99| 国内自拍农村少妇在线观看| 天堂аⅴ在线最新版在线| 久久99操| 女人张开双腿让男人猛桶| 欧美另类极品videosbes| 久久成人国产精品免费软件| 女性爱爱视频| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 日本熟妇乱子伦xxxx| 无码人妻丰满熟妇a片护士 | 波多野结衣一本| 在线精品国产大象香蕉网| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 在线观看日韩av| 在线观看波多野结衣| 国产av成人无码精品网站| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 五月综合激情网| 国产精品16p| 成人v| 18黄暴禁片在线观看| 成人羞羞国产免费| 免费成人看片| 亚洲午夜一区| 国产老太交性20| 视频h在线| 国产精品入口尤物| 亚洲а∨天堂久久精品| 日本精品久久久久久| 青娱乐欧美| 91私密视频| 欧美日韩国产成人在线| 性欧美vr高清极品| 日日热| 在国产线视频a在线视频| 青娱乐国产精品| av无码一区二区大桥久未| www久久亚洲| 国产午夜精品一区| 亚洲性无码av在线dvd| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产igao为爱做激情在线| 国产美女亚洲精品久久久| 少妇极品熟妇人妻200片| 午夜影院h| 日韩手机看片| 成年免费a级毛片| 国产成人av一区二区三区在线| 毛片大全免费| 六十路熟妇乱子伦| 日本精品777777免费视频| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 九一毛片| 亚洲精品一本之道高清乱码| 成人综合站| 成人在线免费播放视频| 性色av无码久久一区二区三区| 97久久精品人人做人人爽| 青青艹视频| 亚洲另类无码专区国内精品| 66lu国产在线观看| 综合色99| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 精品亚洲永久免费精品| 天天av天天爽无码中文| www久久网| 成人中文在线| 亚洲自拍偷窥| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 久久久精品国产sm最大网站| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 青青草视频黄| 视频久久| 野外亲子乱子伦视频丶| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 免费操| 99热中文| 最近中文字幕在线观看 | 99九九精品视频| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | wwwyoujizzcom在线| 日本黄色不卡| 亚洲aⅴ在线| 国产乱老熟视频网站 视频| 亚洲天堂午夜| 亚洲第一页色| 成年女人免费v片| 淫综合网| 欧美成人aaa片一区国产精品| 婷婷激情五月av在线观看| wwwav网站| 最新国产一区| 中国女人真人一级毛片| 国产一区二区三区不卡在线看 | 亚洲精品av羞羞禁网站| 日韩免费网址| 亚洲论理| 无码人妻丰满熟妇区视频| 2020中文字字幕在线不卡| 欧美吻胸吃奶大尺度| 美女毛片在线看| 91 在线视频| 国产激情免费视频| 国产精品va在线观看无码不卡| 欧美综合成人| 黄频视频在线观看| 桃色99| 国产免费午夜福利不卡片在线| 一区二区三区久久含羞草| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 人人玩人人添人人澡东莞| 成人午夜在线观看视频| 青草视频污| 人成免费| 五月激情婷婷综合| 久99久热只有精品国产女同 | 日韩av高清在线播放| wwwxxx 日本| 日韩久久久精品| 久操久| 中文字幕日韩伦理| 人人色视频| 少妇人妻在线视频| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 中文在线а√天堂| 美女高潮无遮挡免费视频| 黄av在线播放| 毛片基地黄久久久久久天堂| 伊人天堂网| 欧美熟老妇乱| 国产精品羞羞答答xxdd| 日本理论片午午伦夜理片2021| 免费毛片a线观看| 亲子伦视频一区二区三区| 激情 自拍 另类 亚洲| 正在播放木下凛凛xv99| 天天天天躁天天爱天天碰| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 操操综合| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 最新中文字幕久久| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 91mvcool在线观看| 制服丝袜av无码专区完整版| 午夜国产片| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 国产尤物av尤物在线看| 91精品毛片| jizzjizz在线播放| 伦人伦xxxx国语对白| 亚洲a成人片在线观看| 91啦国产| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| www日本在线播放| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 欧洲精品免费一区二区三区| 少妇爽滑高潮几次| 青青伊人网| 99久久精品国产综合| 国产激情二区| 亚洲人a成www在线影院| 人妻va精品va欧美va| 一区二区天堂| 成人区精品一区二区不卡av免费| 激情av一区二区| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 亚洲高清毛片一区二区| 性一交一伦一理一色一情| 亚洲第一视频区| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 国产狂喷潮在线观看| 日韩影视一区二区三区| 国产级毛片| 青青青青久久精品国产av| 另类专区亚洲| 成年黄色片| 日韩人妻无码精品久久免费一| 九九99无码精品视频在线观看| 天堂av2021| 免费久久99精品国产自在现| 手机看片久久| 又黄又爽的60分钟视频| 国产精品一页| 国产成人三级在线视频网站观看| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 亚洲综合激情五月丁香六月| 揉着我的奶从后面进去视频| 中文字幕天使萌在线va| 久久久新视频| 成人免费黄色片| 国内精品国内精品自线一二三区| 色播99| 精品多人p群无码| 国产精品成人久久久久久久| 日韩国产网曝欧美第一页| 久久性色欲av免费精品观看| 国产精品极品白嫩在线| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 91精选视频| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 日韩午夜小视频| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 免费男性肉肉影院| 三级五月天| 51精产品一区一区三区| 欧美人与禽猛交狂配1| 久久午夜神器| 青青久在线视频免费观看| 精品国产区一区二| 唐人社导航福利精品| 91精品国产综合久久久久久软件| 日韩毛片在线观看| 成人网ww555视频免费看| 亚洲综合无码精品一区二区| 国产成人年无码av片在线观看| 毛片在哪看| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 亚洲资源网站| 久久久久xxxx| 2019精品手机国产品在线| 国产成人自拍视频在线| 国产成人精品亚洲一区 | 天天澡天天揉揉av在线| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 国产精品4区| 少妇高清一区二区免费看| 色综合天天综合高清网国产在线 | 国产一级二级在线观看| 日韩精品人妻系列无码专区| 蜜臀av国产一区二区三区| 成品片a免费入口麻豆| 无码av高潮抽搐流白浆| 黑森林福利视频导航| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 欧美 日韩 亚洲 在线| 欧美综合国产| 天天影视网天天综合色| 欧美韩日精品| 四虎精品成人a在线观看| 狠狠撸视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲国产精品久久久久久6q| 高清有码国产一区二区| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 中文在线观看免费网站| 亚洲男人的天堂在线| 国产999久久久| 国产精品国产三级国产普通话99| 欧美成人精品一区二区| 欧美人与性囗牲恔配| 你懂的网址国产,欧美| 真实国产乱子伦视频对白| 久久久91精品国产一区二区精品| 欧美性色视频| 狂野欧美性猛交免费视频| 国产超碰自拍| 91少妇和黑人露脸| 俄罗斯av在线| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 大香j蕉75久久精品免费8| 人妻av中文字幕无码专区| 成人欧美18| 国产香蕉网| 欧美日韩国产二区| 两人做人爱费视频午夜| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 国内自拍视频在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 四虎免费视频| 欧美亚洲色aⅴ大片| 欧美激性欧美激情在线| 国产精品久久久久不卡| 中午日产幕无线码1区| 国产黄色大片在线观看| 黄色一级在线| 丁香五月亚洲中文字幕| 少妇太爽了| 夜夜爽久久精品91| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 久久99影视| 性欧美大胆免费播放| 97人人超| 99久久99久久精品| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 中文字幕免费在线视频| 久久国产a| 天天爱天天做狠狠久久做| 日本aa大片在线播放免费看| 欧美视频一区| 18成人在线观看| 久久亚洲精品中文字幕| 亚洲精品www久久久| 国内精品久久久久av福利秒拍| 国产精品无码制服丝袜| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 国产精品一区二区三区免费视频| 国模av| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产av在线www污污污十八禁| 国产99久9在线 | 传媒| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 17c国产精品一区二区| 国产女黄3片| 久久视频在线| 国产精品白浆在线观看无码专区| 又爽又黄又无遮挡的视频| 国产精品久久久久电影院| av在线小说| 婷婷激情网站| 巨胸喷奶水www久久久| 日韩欧美一区二区在线| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 国产三香港三韩国三级古装| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 久久99亚洲精品| 偷拍视频一区| 最新一区二区三区| 午夜时刻免费入口| 久久99精品久久久久久秒播放器| 免费观看v片3738cc| 国产人妻精品久久久久野外| 337p西西人体大胆瓣开下部| 天天av天天| 欧美人妖xxxx| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 美女的胸给男人玩视频| 天天插天天干天天射| 欧洲成人av| 4438x在线观看| 黄色片网站免费| 五月丁香综合缴情六月小说| 亚洲人成绝网站色www| 亚洲日韩精品无码av海量| 窝窝午夜理论片影院| 成年美女黄网站18禁免费| 性一交一伦一理一色一情| wwwav在线com| 中文字幕av第一页| 国产精品新婚之夜泄露女同| 午夜热门精品一区二区三区| 玖草影院| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 中文字幕不卡av| 香蕉国产| 日本黄色免费网址| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 色5月婷婷| 国产69精品久久久| 在线观看黄| 亚洲一区二区自拍偷拍| 日本视频在线免费| 国产成人精品无码专区| 欧洲精品一区二区三区| 凸凹人妻人人澡人人添| 国产区精品在线观看| 亚洲福利视频网站| 伊人亚洲天堂| 久久99热这里只频精品6| 成人精品av一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 在线观看国产福利| 超鹏在线视频| 久久久久久国产精品mv| 最近中文字幕无免费| 999久久久| 无码性午夜视频在线观看| 亚洲精品麻豆| 久久婷婷五月综合色精品| 亚洲一个色| 丁香一区二区| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 免费观看性行为视频的网站| 国产淫| 国产精品青青在线观看爽| 久久国产精品影视| 2一3sex性hd| 中文日产幕无线码6区收藏| 国产成人亚洲精品狼色在线| 小sao货水好多真紧h国产| 日韩精品一区二区三区色欲av| 天堂在线www天堂| 丁香啪啪综合成人亚洲| 国产精品高潮呻吟av久久| 一级成人免费视频| 日韩国产欧美精品| 国产91在线播放九色快色| 成人亚洲视频| 精品福利一区| 国产99久久久久久免费看农村| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 国产精品黄在线观看免费软件| 久久精品日韩| 色视频网站免费看| 国产福利视频| 久久精品娱乐亚洲领先| 欧美日韩网| 国产91精品露脸国语对白| 丁香花免费高清完整在线播放| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 国产在线不卡人成视频| 久久av网站| 日本韩国在线| 手机看片国产精品| 亚洲精品国产成人| 国产天堂一区| 欧美人和黑人牲交网站上线| 久久久久久久久久久免费精品| 日韩二区三区| 最新国产在线视频| 日韩欧美三级在线| 亚洲人成网站色ww| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲妇女无套内射精| 亚洲黄色在线视频| av黄色片在线观看| 日本午夜影院| 播播开心激情网| 不卡的日韩av| 国产成人三级在线视频| 日本欧美一级| 国产三级中文字幕| 99在线免费| 色av资源| 国产女人18毛片18精品| 欧美黄页| 欧美在线va| 外国成人| www.youjizz.com在线| 先锋av网| www.香蕉视频在线观看| 免费成人在线播放| julia中文字幕在线| 九九九精品成人免费视频| 日韩欧美高清一区| 久久综合色网| ass大乳尤物肉体pics| 亚洲精品一区二区三天美| 69精品| av官网在线观看| 久久无码无码久久综合综合 | 日韩视频在线视频| 久久精品久久久久久噜噜| 饥渴少妇做私密保健视频| 人妻少妇av中文字幕乱码| 国产黄色片免费观看| 日本特黄成人| 亚洲精品aaaa| 久久无码无码久久综合综合 | 亚洲天堂国产精品| 亚洲日韩电影久久| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 久久久蜜桃一区二区人| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 爽天天天天天天天| 国产精品久久久久不卡无毒| 成年人网站免费在线观看| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 久久国产热精品波多野结衣av| 日本无遮羞调教惩罚网站| 女性向av免费观看入口silk| 好吊色这里只有精品| 可以在线观看的av网站| 78色淫网站女女免费| 激情综合视频| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 3344成人| 新中文字幕| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 正在播放老肥熟妇露脸| 香蕉a视频| 无码8090精品久久一区| 日韩精品tv| 激情第四色| 嫩草研究院久久久精品| 欧美激情精品久久久久久变态| 超碰女| 1024精品一区二区三区日韩| 一区二区午夜| av综合久久| 红花成人网| 久久这里有精品| 国产久9视频这里只有精品| 在线成人国产| 国产一级影院| 七七色影院| 国产精品久久久久久久小唯西川| 91丨九色丨海角社区| 亚洲 小说区 图片区 都市| 小日本xxx| 麻豆av一区二区| 99爱在线视频| 寡妇疯狂性猛交| 亚洲成av人片在线观高清| 日本丰满大乳免费xxxx| 99视频国产精品| 欧洲极品少妇| 国产亚洲真人做受在线观看| 欧美人与动交视频在线观看| 精品美女一区| 欧美高清不卡| 国产一极片| 国内av免费| 热久久伊人中文字幕无码| 欧美精品一区二区三区制服首页| 一本久久久| 国产精品超清白人精品av| 国产区久久| 欧美日韩不卡高清在线看| 精品九九人人做人人爱| 精品国产福利在线视频| 亚洲免费精品aⅴ国产| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 好吊色这里只有精品| 国产成人精品a∨一区二区| 四虎影库久免费视频| av免费网站在线观看| 国产三区视频| 亚洲丝袜中文字幕| 黄色免费视频在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 色七七网站| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 无码国产乱人伦偷精品视频| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 精品成人在线| 欧美精品久久96人妻无码| 欧美性色黄大片在线观看| 樱花影院电视剧免费| 玖玖999| www.97色| 欧洲熟妇精品视频| 色小姐av| 美国成人免费视频| 国产在线观看av| 国产精品色哟哟| 高h教授1v1h喂奶| 男男野外做爰全过程69| 亚洲综合一区无码精品| 国产乱淫av片免费观看| 久久国产精品无码hdav| 99久久国产露脸精品| 黄色av网站在线看| 最新69国产成人精品视频| 日韩在线欧美| 欧美视频免费在线观看| 欧美 国产 日本| 胸大美女又黄的网站| www色中色| 免费一级做a爰片性视频| juliaannxxxxx高清| 天堂8在线天堂资源bt| 超碰日韩在线| 另类激情综合网| 午夜爱| 在线色| 成人爽a毛片免费啪啪| 毛片免| 欧美视频在线观看视频| 男人的天堂手机在线| 国产成人亚洲综合app网站| 日产一区日产2区| 精品二三区| 成av人片在线观看www| 久久久这里只有免费精品| www.日韩av.com| 国产av无码专区亚洲精品| wwwcom日本| 91黄免费| 在线天堂www中文| 美女黄色毛片| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 色图自拍| 亚洲最大av番号库| 羞羞avtv| 久久r这里只有精品| 国产美女狂喷水潮在线播放| 91天天色| asiass极品裸体女pics| 午夜三级在线| 国产色吧| 亚洲国产精品无码中文在线| 好黄好硬好爽免费视频一| 日韩欧美国产成人| 国产肥白大熟妇bbbb| 国产精品成人免费视频一区二区| 中文字幕精品久久久久人妻| 亚洲成熟女人av在线观看| 国产婷婷色一区二区三区| 不卡av中文字幕手机看| 国产后进白嫩翘臀在线播放| 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 啪一啪在线| 99久久久无码国产精品9| 日韩a片无码一区二区三区电影| 黑人性猛爱xxxxx免费| 欧美激情免费视频| 亚州少妇无套内射激情视频| 国精产品999国精产品官网| 成人免费播放视频777777| 亚洲v日韩v综合v精品v| 国产精品麻豆色哟哟av| 亚洲美女网站| 国产精品爱啪在线播放| 日本三级欧美三级高潮365| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 久久99精品久久水蜜桃| 中文字幕第四页| 91成人在线免费| 在线成人毛片| 人人爽爽爽| 免费公开在线视频| 亚洲三级香港三级久久| 寂寞的日本美妇| 日韩av片无码一区二区三区| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 国产免费爽爽视频在线观看| 国产av福利久久精品can| 天天狠天天天天透在线| 四虎影视最新免费版| a级高清免费毛片| 未满十八18禁止免费网站| 五月婷婷爱爱| 国产精品入口免费| 欧美日韩一本的免费高清视频| 蜜臀av在线观看| 日本中文字幕免费| 人人干超碰| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 免费在线a| 性中国videossexo另类| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 99九九视频| 国产精品免费一区二区区| 色屁屁www免费看欧美激情| jizz性欧美6| 伊人久久五月天| 狠狠噜天天噜日日噜av| 色五月情| 日本免费无人高清| 午夜小视频网站| 无码大潮喷水在线观看| 久久婷婷五月综合中文字幕| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 999国产| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 国产九色91| 色欲来吧来吧天天综合网| 夜夜爽日日柔柔日日人人| a级黄色影院| 性欧美一级| 黄色片久久久| www夜片内射视频在观看视频| 国产女人18毛片水真多18| 四虎国产精品永久地址入口| 欧美日韩3p| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 嫩草私人影院| 国产福利萌白酱在线观看视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 欧洲丰满少妇做爰| 性无码一区二区三区在线观看| 三级亚洲欧美| zzzwww在线看片免费| 亚洲xxxx天美| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 日韩欧洲亚洲| 亚在线第一国产州精品99| 久久综合色88| 亚洲天堂五月天| 久久精品资源| 国产在线精品无码二区| 成人无码区在线观看| 日本视频网| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 色欲天天天天天综合网| 激情小说av| 国产精品一区二区三区免费| 麻豆视频在线观看免费| 天天干干| 三级不卡视频| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 久久久久久视| 男女日批| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 色综合久久久无码中文字幕波多| 男女插孔视频| 一级特黄av| 国产男女av| 综合精品一区| 强迫大乳人妻中文字幕| 国产91精品一区二区绿帽| √天堂在线| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 九九99久久精品国产| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 国产精品36p| 亚洲综合情| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 免费在线观看中文字幕| 色屁屁ts人妖系列二区| 亚洲人成久久| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 日日碰狠狠添天天爽| 在线精品一区二区三区| a天堂在线观看视频| 亚洲人成网站在线播放942| 成人在线精品| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 欧美日韩中文字幕在线视频| 亚洲精品欧美| 少妇激情一区二区三区视频| 337p大尺度啪啪人体午夜| 成年人视频在线播放| 日本不卡一区二区三区| www.午夜视频| 久久国产成人午夜av影院| 在线网站av| 乌克兰av在线| 亚洲爱| 欧美成人性生活视频| 人人妻人人澡人人爽| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 深夜视频在线观看| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 国产愉拍| 理论片高清免费理论片毛毛片| 一区二区三区久久久久| 亚洲视频自拍| 乱子伦农村xxxxbbb| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 精品一区精品二区| 蜜柚av久久久久久久| 日本黄色免费网站| 女人下边被添全过视频| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 天堂网一区二区| 成人免费黄色| 国产精品自拍在线| 国产在线999| 福利视频91| 亚洲激情视频网站| 欧美精品18videosex性欧美| 在线观看av国产一区二区| 欧美大片18| 免费人成视频x8x8入口app| 大伊香蕉精品视频在线直播| 亚洲精品一卡二卡| 久久国产精品无码hdav| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 国产香线蕉手机视频在线观看| 欧美色性视频| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 一本大道在线一本久道视频| 91精品久久久久久久久| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 久久中文一区二区| 尤物精品资源yw193网址| 日韩精品一区二区在线观看| 黄色免费网站在线| 在线观看网站黄| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 成人无码一区二区三区| 极品成人| 91天天看| jlzzjlzz亚洲女人18| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 婷婷五月综合激情| 人妻av无码系列专区移动可看| 伊人久久婷婷色综合98网| 美女天天操| 久久高清精品| 国精产品一区二区| 军人全身脱精光自慰| 内射无码专区久久亚洲| 国产 高清 无码 在线播放| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 人妻熟女一区二区aⅴ| 天天干狠狠| 人妻中文无码久热丝袜| 黄色伊人| 日韩精品视频在线看| 久久久久久久岛国免费网站| 成人综合影院| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 波多野结衣亚洲一区二区| 国产丝袜一区视频在线观看| 欧美色噜噜噜| 久久久久一级| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 麻豆短视频| dy888亚洲精品一区二区三区| 色肉色伦交av色肉色伦| 秋霞啪啪片| 久久国产伊人| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 日本黄色三级视频| 人妻无码一区二区三区| 在线天堂√8| 色av导航| 久久久福利| 999久久久免费精品播放| 我要看三级毛片| 亚洲国产欧美在线成人app | 国产黄色片免费观看| 成人午夜久久| 亚洲一二三四视频| 超碰97人人爱| 一级中文片| 日本视频网址| 欧美成人激情在线| 久久刺激| 亚洲精品伊人久久久大香| 国产免费的又黄又爽又色| a在线播放| 最新在线精品国自产拍福利| www在线看| 欧洲极品无码一区二区三区| 中文字幕在线官网| 国产成人精品一区二区视频| 激情综合一区二区迷情校园| 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 久久中文字幕人妻熟女少妇| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| av丝袜天堂| 久一视频在线| 99久久国产成人免费网站| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费 | 亚洲性色av性色在线观看| 久操国产精品| 黄色激情在线| 中国少妇做爰全过程毛片| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 日本a级片视频| 五月婷婷啪啪| 日本大香伊一区二区三区| 国产精品99久久久久久白浆小说| 夜夜夜影院| 黄色av影视| 国产八十老太另类视频| 少妇资源| 国产美女在线精品免费观看网址| 久久亚洲精品中文字幕| 91视频天堂| 狠狠色老熟妇老熟女| 学生调教贱奴丨vk| 黄色片大全| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 成人午夜在线观看| 男人的天堂视频网站| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 激情久久五月| 毛片久久久久久久| 亚洲最大成人综合网| 不良网站在线免费观看| 亚洲天天综合| 蜜臀av网站在线| 国产成人在线影院| 五月婷婷色综合| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 国产婷婷成人久久av免费高清| 国产亚洲综合区成人国产系列| 一区二区三区国产精| 女人张开腿涩涩网站| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 欧美一级黄色毛片| 日本午夜啪啪| 快播av在线| 瑟瑟网站在线观看| 2021国产精品国产精华| 亚洲一区 国产精品| 午夜私人福利| 免费中文字幕av| 国产视频第二页| 91好色视频| 亚洲国产一区视频| 18禁成年免费无码国产| 免费av黄色| 亚洲免费播放| 欧美一区二区三区精品免费| 亚洲不卡网| 天天做日日做天天做| 69xxx18—19xxx视频| 久久久免费精品| 国产丝袜网站| 欧美人与动牲交a精品| 探花视频免费观看高清视频| 久久精品免费国产大片| 特级精品毛片免费观看| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 精品国产伦一区二区三区免费 | 97成人啪啪网| 美女脱免费看网站女同| 黄色小视频网站免费| 影音先锋 成人| 国产成人精品免高潮在线观看| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 国产精品无码免费播放 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 国产资源第一页| 久久99婷婷国产精品免费| 小13箩利洗澡无码免费视频| 免费特级黄毛片在线成人观看| 日韩视频在线观看免费| 337p色噜噜| 欧美体内she精高潮| 少妇又紧又大又色又爽视频| 美女黄网站免费福利视频| www.久操| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 一区二区国产在线观看| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 野草社区在线观看| av无码久久久久不卡蜜桃| 2021年国产精品每日更新| 三区在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 麻豆中文字幕| 看全黄大色黄大片| 97国产精品视频人人做人人爱| 91在线网站| 欧美3p在线观看| 人操人视频| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 在线综合亚洲欧美网站| 国产高清一区| 久久久久无码精品国产不卡| 日韩精品免费视频| 亚洲精品国产福利一二区| 国模和精品嫩模私拍视频| 久久超碰色中文字幕超清| av中文字幕亚洲| 看特级黄色片| 国产成人av综合久久| 亚洲色图欧美日韩| 亚洲免费成人在线| 波多野结衣av在线观看| 美州a亚洲一视本频v色道| 国产激情美女久久久久久吹潮| 亚洲色图五月天| 97在线视频观看| 国产精品香蕉在线观看网| 精品午夜久久| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 一区视频在线播放| 日韩国产在线| 中文字幕有码在线观看| 久久99网| 欧美极品video粗暴| 日本免费高清| 色678黄网全部免费| 欧美图片一区二区| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 久久久精品国产免费观看一区二区| 第四色男人天堂| 欧美日韩专区| 激情综合色五月六月婷婷| 东北老女人高潮久久91| 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 你操综合| youjizz.com最新| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 日本久久一区二区| 中文字幕亚洲欧美日韩| youjizz韩国| 欧美另类在线播放| 欧美一区二区免费| 免费黄色毛片| 国内精品久| 天天干夜夜做| av福利在线免费观看| 国产美女亚洲精品久久久久| 亚洲女同精品一区二区| 在线观看欧美一区二区三区| 美女av在线播放| 免费国产a国产片高清| 日韩黄色三级| 美女的mm视频网站软件| 四虎网站在线| 久久日韩乱码一二三四区别 | 久久99热狠狠色一区二区| 亚洲欧洲精品一区| 亚洲国产精品成人综合色| 爱情岛免费永久网站| 99爱爱视频| 久久久久久穴| videossex性糟蹋月经| 国产成人免费xxxxxxxx| 国产九九久久| 国产三级在线观看视频| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 麻豆秘密入口a毛片| 国产一精品av一免费爽爽| 国产超级va在线观看视频| 极品无码av国模在线观看| 亚洲人av在线| 日韩三级av在线| 本站只有精品| 午夜丁香网| 精品一区中文字幕| 欧美精品一区二区a片免费| 免费人成网站免费看视频| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 黑人一级| 激情床戏视频女人叫国语| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 国产精品99久久久久久一二区| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 1区2区3区在线观看| 国产精品xxx大片免费观看| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 黄网站色成年片在线观看| 国产99视频精品免视看芒果| 天堂a v网2019| 日韩在线一二三区| 免费观看又污又黄的网站| 日韩中文av| 亚洲不卡视频在线| 天堂a v网2019| 日本不卡一区二区三区在线| 青青草国产在现线免费观看| 国产精品久久久久不卡| 色婷婷777777仙踪林| 午夜亚洲视频| 日本少妇裸体做爰高潮片 | 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 国91精品久久久久9999不卡| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 国产熟女高潮视频| 国产日韩综合一区二区性色av| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 久久久久国内精品影院| 日本午夜三级| 四季av综合网站| 99久精品视频| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 日日夜夜免费视频| 亚洲清色| 色伊人亚洲综合网站| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 日韩高清不卡在线| 91高清在线| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 日本一区二区三区免费播放 | 美女黄网站人色视频免费国产| 久久男人高潮女人高潮| 日本美女a级片| 成人av网页| 国产成人亚洲精品另类动态| 亚洲第一毛片18我少妇| 国产亚洲精品a在线| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 4h虎影库永久| 夜夜爱视频| 美女自卫网站| 国产精品视频a| 成人亚洲一区无码久久| 1717国产精品久久| av在线你懂的| 久久久久久逼| julia一区二区| 亚洲精品色综合av网站| 精品视频999| 疯狂的欧美乱大交| 亚洲夜夜夜| 亚洲精品在看在线观看| 麻豆视频黄色| 青青青伊人色综合久久| 妺妺窝人体色www在线| 激情三级在线| 精品国产一区二区三区四区vr | 都市激情亚洲综合| 精品欧美一区二区久久久伦| 在线观看片a免费不卡观看| 洗澡被公强奷30分钟视频| 色阁av| 国产午夜精品免费一区二区三区| 乡下农村妇女偷a毛片| 亚洲九九九| 国产日产久久欧美清爽| 亚洲国产成人在人网站天堂| 干干日日| 秋霞无码久久一区二区| 国产黄在线| 热热色视频| 日本我不卡| 在线观看91| 麻豆蜜桃九色在线视频| 99精品视频免费在线观看| 成年网站在线在免费线播放欧美| 最新亚洲伦理中文字幕| 亚洲精选网站| 日批黄色片| 亚洲色精品vr一区二区| 成人免费看片'| 国产成年女人特黄特色大片免费| 国产一区二区三区a| 国产成人精品免费视频| 青青伊人久久| 日本伊人色| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 欧美一区二区三区啪啪| 蜜桃啪啪| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 少妇无码av无码一区| 制服丝袜亚洲| 天天色天天射天天干| 99视频网址| 美女又黄又免费的视频| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 美女黄色毛片| 成人无码精品免费视频在线观看 | 亚洲人成电影在线播放| 国产精品12页| 美女一区二区视频| 国产成人久久av977小说| 这里只有精品久久| 91免费观看视频在线| 欧美乱大交xxxxx古装| 欧美美女一级片| 天堂久久久久va久久久久| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 香蕉影音| 日产欧产va高清| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 久久精品囯产精品亚洲| 久久精品国产丝袜人妻| 女人av| 久热精品视频在线| 黄色福利网站| 国产精品入口免费软件| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 4438xx亚洲最大五色丁香| 亚洲激情网站| 成年女人色毛片| 少妇视频| 亚洲视频在线看| 国产美女狂喷水潮在线播放| 偷自拍亚洲视频在线观看| 国产伊人自拍| √天堂中文官网8在线| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 日韩女优在线视频| 密色av| 性欧美俄罗斯极品| 天堂а√8在线最新版在线| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| jizzjizz亚洲| 日韩免费视频| 91艹| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 最新国产精品精品视频| 亚洲 国产 日韩 欧美| 欧美性猛交性大交| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 精品乱码无人区一区二区| 国产免费mv大片人人电影播放器| 聚色av| 国产自美女在线精品尤物| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 三上悠亚福利一区二区| 在线播放真实国产乱子伦| 精品福利一区二区三区| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 久久久中日ab精品综合| 国产免费人成在线视频| 欧美两根一起进3p做受视频| 亚洲第一免费网站| 男人的天堂成人| 四虎影视免费永久观看在线| 正在播放国产大学生情侣| 国产精品久久这里只有精品| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 久久这里只有精品18| 神马午夜麻豆| 国产成人a人亚洲精v品无码| 激情综合久久| 女人国产香蕉久久精品| 先锋影音xfyy5566男人资源| 香蕉综合网| 亚洲无圣光| 少妇无套内谢免费视频| 以色列最猛性xxxxx视频| 久久超碰av| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 豆花视频在线| 久热中文字幕在线精品观| 国产美女福利视频| 91黄色免费观看| 成人91av| 久久国产美女精品久久| 天天狠天天插| 哪里看毛片| 色欧美在线视频| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 二三区视频| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 毛茸茸日本熟妇高潮| 成人午夜免费网站| 成人h动漫无码网站久久| 成人毛片一区二区| 97豆奶视频国产| 欧美丝袜脚交| 天天超碰| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 国产在线麻豆精品入口| 91自啪| av永久天堂一区二区三区香港| a在线视频v视频| 91久色视频| 日韩久久视频| 尤物国精品午夜福利视频| 天美传媒精品| 色婷婷中文字幕| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 男女性高爱潮是免费国产| 在线欧美日韩国产| 国产精品视频男人的天堂| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 99国产免费| 久久亚洲精| 妺妺窝人体色www婷婷| 蜜臀av国产精品久久久久| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 中文字幕不卡av| 国产黄色录像| 性一交一黄一片| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 成年人网站免费观看| 久久911| 成人午夜av国产传媒| 在线观看av免费| 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| 国产成人性色生活片| 午夜看片网站| 欧美视频在线播放| 97免费看| 神马影院午夜理论二| 天天爽天天做| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 亚洲一区二区视频在线| 91嫩草香蕉| 久久久久久久久久久久久国产| 免费精品国产一区二区三区| 99在线观看免费| 欧美xxxx黑人又粗又大| 国产 欧美 精品| 天天射天天射| www.av在线视频| 久久久久97| 亚洲午夜久久久久| 看黄色特级片| 亚洲一级免费在线观看| 国内精品自线一区二区三区2021| 国产肉体xxxx裸体视频| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 天天在线综合| 性中国妓女毛茸茸视频| 日韩女优在线视频| 国产在线第一区二区三区| 精品国产自在久久现线拍| 黄色成人免费观看| 午夜视频在线播放一三| 国产va在线观看免费| 玖玖视频网| 国产午夜福利在线观看视频_| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 小明www永久免费播放平台 | av日韩高清| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 国产高清99| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 久久2017国产视频| 亚洲婷婷在线| 中文字字幕在线精品乱码| 亚洲精品网址| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 99国产高清| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 一级片aaa| 免费国精产品自偷自偷免费看| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 小视频在线看| 激情网站在线| 国产精品一区二区三区久久| 日本少妇撒尿com| 91青草视频| 久久免费少妇做爰| 国产成人精品免费视频大全| 亚洲人成色在线观看| 国产成人精品久久综合| 欧美激情成人网| 日韩黄色在线| 91黑丝视频| 国产自在现线2019| 热热99| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 99亚洲欲妇| 一区二视频| v一区无码内射国产| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 国产杨幂av在线播放| 国产99久久精品一区二区| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 久久精品国产久精国产思思| 国产精品自产拍在线观看中文 | 麻豆专区| 午夜性激情| 国产日韩欧美另类| 久久久成人精品| 成人无码专区免费播放三区| 久久久噜噜噜久久中文福利| 日韩精品久久一区二区| 中国极品少妇xxxxx| av网天堂| 2014亚洲天堂| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 亚洲色欲www综合网| 日韩午夜免费视频| 超碰97人人做人人爱可以下载| 久久不见久久见免费影院www日本 97久久精品午夜一区二区 | 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 日本夫妻性生活视频| 中文综合在线观| 亚洲午夜久久久影院伊人| xxxx日韩| 亚洲欧美一区二区三区四区 | 色老久久精品偷偷鲁| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 一级二级毛片| 色狠狠久久av五月综合| 久草视频免费看| 久久久综合激的五月天| 亚洲福利网| 欧美做爰性生交视频| 国产女主播白浆在线看| 青草av久久免费一区| 啪啪网页| 亚洲午夜一区二区| 毛片2| 少妇玉梅高潮呻吟| 97爱视频| 伊人成长网| 黄色片网站免费看| 美女国产网站| 日本丰满老妇bbb| 亚洲天堂男人的天堂| 久久久国产精品一区二区18禁| www国产亚洲| 欧美精品一区二区性色| 理论片一区| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 在线观看国产日韩亚洲中| 欧美成人三级在线| 国产偷久久久精品专区| 在线色| 亚州国产av一区二区三区伊在| 波多野结衣91| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 色五月在线视频| 欧美性猛交xxxx久久久| 国产成人综合久久精品推| 超碰97人人让你爽| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 午夜在线观看视频| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 国产自产视频| 亚洲高清福利| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 欧美精品一二三| 亚洲中字幕| 久久无码精品一区二区三区| 加勒比东京热无码一区| www.se五月| 午夜爽视频| 亚洲2017天堂色无码| 午夜福利一区二区三区在线观看| 忘忧草社区在线资源www| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 日韩视频网址| 九九热爱视频精品| 午夜精品网| 成人爱爱| 精品国产一区二区三区av爱情岛| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 少妇网站在线观看| 一区二区少妇| 黄色免费网站在线| 欧美性另类| 成年人午夜视频在线观看| 蒂法3d一区二区三区| 免费永久看黄神器无码软件| 红杏亚洲影院一区二区三区| 天堂资源在线官网| 九九综合九色综合网站| 激情五月激情综合网| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 国产精品极品美女自在线观看免费| 免费人成视频欧美| 精品少妇一区二区三区免费观看| 亚洲色欲或者高潮影院| 麻豆精品视频| 国产精品国产| 欧美精品毛片| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 久久午夜无码免费| 欧美成人片一区二区三区| 国产精品一区二区三乱码 | 欧美天堂在线视频| 男女视频国产| 欧美一区二区三区成人久久片| 无码av专区丝袜专区| 欧美日韩在线精品| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 香蕉久久网| 亚洲最新av在线| 亚洲精品中文在线| 又黄又爽的视频在线观看网站| 中文av伊人av无码av狼人| 成人爱做日本视频免费| 亚洲精品久久久蜜臀| 日韩国产丝袜人妻一二区| 九色国产视频| 黑人黄色一级片| 欧美14sex性hd摘花| 69av在线| 国产精品中文字幕av| 美女18禁一区二区三区视频| 婷婷五月亚洲综合图区| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 日本 片 成人 在线| 国产欧洲精品自在自线官方| 伊人成年网站综合网| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 亚洲私人影院| 亚洲高清国产拍精品熟女| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 黄色毛片看看| 久久婷婷成人综合色| 国产精品高清网站| 天堂av手机版| 久久久久女人精品毛片| 中日韩va无码中文字幕| 国产精品久久久久电影网| 日韩精品一二三四区| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 三级av毛片| 亚洲国产精品综合久久网络| 欲女熟妇国产一区二区| 女人被躁到高潮免费视频软件| 人成在线免费视频| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 自拍偷拍色| 国语自产拍在线视频中文| 全黄久久久久a级全毛片| 奇米影视777在线观看| 麻豆传煤入口免费进入2023| 精品视频导航| 亚洲精品中文字幕久久久久| 在线观看国产成人swag| 国产黑色丝袜在线视频| 无码av无码免费一区二区| 日日夜夜人人| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 亚洲精品综合一区二区三| 国产在线精品二区| 沈阳熟女露脸对白视频| 亚洲欧美综合一区| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 性欧美videofree高清精品 | 99精品一区二区| а天堂中文在线官网在线| 中文字幕超清在线免费| 后入内射国产一区二区| 巨大乳做爰视频在线看| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 粉嫩色av| 亚洲色大网站www永久网站| 国自产偷精品不卡在线| 亚洲深夜福利| 自拍偷拍欧美| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 91精品在线免费观看| 精品午夜福利无人区乱码一区| 人妻换人妻a片爽麻豆| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 国产精品人人| 欧美一级免费片| 韩国无码av片午夜福利| 国产一区二区久久久| 日本中文有码| 久久久88| 亚洲区和欧洲区一二三四| www.国产一区| 国产精品调教奴变态| 国产真人无码作爱免费视频| 人人模人人干| 亚洲性无码一区二区三区| 亚洲国产一区二区a毛片| 97夜夜澡人人爽人人免费| 美女隐私免费观看视频| 免费av网站在线观看| 亚洲精品一线二线三线无人区| 黄色大全免费看| 午夜免费福利| 欧美精品一区二区三区四区五区| 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 在线a毛片| 亚洲女人av| 亚洲黄色三级视频| 伊人导航| av片亚洲| 欧美黄色免费观看| 蜜桃久久久精品国产| 亚洲第一网站在线观看| 国产精品视频yy9299一区| 日本乱人伦片中文三区| 免费入口在线观看| 51免费看成人啪啪片| 国产在线观看片a免费观看| 男女激情啪啪18| 欧美 图片 另类 自拍| 亚洲人成无码网站| 欧美美女性高潮| 色香阁综合无码国产在线| 少妇第一次交换又紧又爽| 俺也来俺也去俺也射| 精品国产乱码一区二区三区| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 国产精品专区在线| 天天色天天| 精品国产123| 美女黄色av| 五月情网| 成年女人免费毛片视频永久vip| 波多野结衣丝袜| 精品久久国产综合婷婷五月| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 男人的天堂日本| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 五月天青青草| 亚洲国产高清在线观看视频 | 日韩成人午夜影院| aaaa级毛片欧美的| 免费观看成人| 亚洲色图清纯唯美| 精品亚洲韩国一区二区三区| 欧美精品区| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 一级精品毛片| 69xav| 国产农村毛卡片| 日韩插插插| 亚洲天堂精品视频| 亚洲资源av| 亚洲裸男gv网站| 热99re久久免费视精品频| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 天堂最新版资源网| 亚洲色大网站www永久网站| 欧美一级大片免费看| 国产传媒一区二区三区| 国产精品二区三区| a级毛片黄色| 日韩在线无| 日本成人精品在线| 国产精品午夜一区二区三区视频| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 亚洲精品视频免费在线观看| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 韩国美女视频黄是免费| 欧美50p| 亚洲精品aaaaa| 国内精品自国内精品66j影院| 日本极品xnxxcom| 偷柏自拍亚洲综合在线| 国产真人无码作爱免费视频| 波多野结衣潮喷视频无码42| 欧美刺激性大交| 桃色av| 成人av在线网站| 国产精品成人亚洲一区二区| 久久综合伊人| 日韩五月天| 懂色av中文字幕一区二区三区| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 日韩午夜一区| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 麻豆视频国产精品| 日本免费观看mv免费版视频网站| 日本免费不卡高清网站| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 大香网伊人久久综合网2018| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 天天色影网| 亚洲综合中文| 欧美巨波霸乳影院| 国产精品视频h| 五月婷婷丁香激情| 亚洲一二三视频| 成年女人毛片免费视频| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 成人一级黄色| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| www.av天天| 久久爱www久久做| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 亚洲日本va中文字幕人妖| 欧美日韩加勒比| 夜色成人网| 欧美在线你懂的| 中文字幕久久久| 国产精品主播一区二区三区| 女邻居丰满的奶水| 性一交一性一色一性一乱| 超碰pron| 国产精品爽爽爽| 91麻豆精品国产午夜天堂| 亚洲情综合五月天| 欧美精品导航| 国产美女永久无遮挡| 经典三级av在线| 国产熟女露脸大叫高潮| 法国白嫩大屁股xxxx| 国产手机在线视频| 人妻无码中文专区久久五月婷| 久久国产精品77777| 丰满少妇乱子伦精品看片| 一区二区不卡| 中国国语毛片免费观看视频| 99精品在线| 国产精品久久999| 色哟哟免费观看| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 亚洲免费在线观看av| 成人mv在线观看| 爱爱短视频| 日韩精品www| 欧美抠逼视频| 99精彩视频| 99re热这里有精品首页| 亚洲xx视频| 99精产国品一二三产区在线| 亚洲国产tv| av最新地址| 亚洲aaa| 影音先锋在线亚洲网站| 一区二区三区免费| 国产福利资源| 青青草污视频| 婷婷五月综合丁香在线| 国产女人18毛片18精品| 久久亚洲成人网| 中文字幕一区二区三区在线观看| 少妇无码av无码专区在线观看| 国产色视频网站| 国产成人精品福利| 男女羞羞视频网站| 亚洲第一影视| 久久精品精品| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 男女日批| 中日韩黄色片| 久久久免费观看视频| 欧美wwwwwwxxxxxx| 欧美人与动物xxx| 911看片| 激情综合图区| 欧美xxxxx高潮喷水| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 无码精品久久久久久人妻中字| 国产精品国产三级国产传播| 在线 亚洲 国产 欧美| 大香伊蕉日本一区二区| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 中文有码在线播放| 天天做天天爱天天综合网2021| 偷柏自拍亚洲综合在线| 成人18免费观看的动漫| 男女操操视频| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 催眠淫辱の教室3在线观看| 久久国产精品久久喷水| 欧美a在线看| 婷婷com| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 性暴力欧美猛交在线播放| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 男人天堂2014| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 亚洲精品无码专区| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产91丝袜在线播放0| 国产精品乱子伦| 中文字幕人妻第一区| 亚洲综合中文| 亚洲色鬼| 性一交一乱一乱一乱视频| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 中文字幕高清在线中文字幕| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 国产欧美日本在线| 中文字幕在线一区| 97超碰碰碰| 精品一区二区超碰久久久| 国产精品va无码二区| 久久精品一二三区| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 香港三级韩国三级日本三级| 日韩欧美有码| 亚洲成人三级| 亚洲网站在线播放| 欧洲亚洲成人| 97天天操| 日本熟人妻中文字幕在线| 日韩在线视频不卡| 日本毛片在线| jizz中国女人高潮| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 92国产精品午夜福利免费| 青草视频在线看| 18国产免费视频| 亚洲第99页| 一本之道色综合网站| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 亚欧在线播放| 国产91在线播放九色| 欧洲av网站| 国产91丝袜在线播放| 色爱无码av综合区老司机非洲| 开心色婷婷色五月激情| 91久久视频| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 国产一区二区三区四区五区vm| 亚洲综合性av私人影院| 免费欧美黄色片| 色偷偷中文字幕| 亚洲手机看片| 一本久久精品一区二区| 国产深夜福利在线| 亚洲日韩视频免费观看| 五月伊人网| 黄色av高清| 饥渴的少妇和男按摩师| 日本中文字幕一区二区高清在线| 内射少妇36p九色| 国产av一区二区三区| 97se亚洲国产综合自在线| 中国洗澡偷拍在线播放| 国产97成人亚洲综合在线观看| www色| av日韩高清| 日本成本人三级在线观看| 四虎网站| 日本无遮挡真人祼交视频| 亚洲乱码中文论理电影| 久久久久久亚洲av毛片大全| 天天射天天色天天干| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 亚洲欧洲日产韩国无码| 成人av在线一区二区| 91中文视频| 男人一边吃奶一边做爰网站| 国产91色在线| 韩国精品一区| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 一级做a爰片久久| 国产成人精品无码一区二区| 久久免费看少妇高潮a| 午夜性刺激免费看视频| 40岁成熟女人牲交片| 91在线视频免费播放| 色婷婷欧美在线播放内射| 插插插精品亚洲一区| 日韩视频久久| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲春色综合另类网| 国产三级精品三级男人的天堂| 亚洲 小说区 图片区 都市| 国内精品91少妇在线播放| 另类一区二区三区| 妺妺窝人体色www看人体| av在线资源站| 99精品无码一区二区| 国产精品婷婷久久爽一下| 国产网站精品| 9色视频在线观看| 特级特黄刘亦菲aaa级| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 一级黄色片在线免费观看| 日本久久一区| 电车侵犯高潮失禁在线看| 人人插人人插人人爽| 国产区一二| 中文字幕在线不卡视频| 特黄做受又粗又大又硬老头| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 无遮掩无码h成人av动漫| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 国产一区二区三区撒尿在线| 九九热精品免费视频| 91干干干| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 精品国产不卡在线观看免费| 日韩一区二区三区欧美| 91精品国产综合久久小美女| 97干视频| 亚洲综合图片网| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 999久久免费精品国产| 天堂在线中文在线| 国产黄色片视频| 色婷婷五月在线精品视频| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 男人天堂视频在线观看| 国产九九热| 日韩欧美一区二区三区综学生| 日噜噜夜噜噜| xx69国产| 国产精品99久久免费观看| 久久不见久久见免费影院小说| 99久久精品国产亚洲| 国产精品69毛片高清亚洲| 久久爽久久爽久久av东京爽| 亚洲一区二区福利视频| 亚洲天堂黄色| 天码人妻一区二区三区 | 在线观看的av网址| 91在线勾搭足浴店女技师| 大辣椒福利视频导航| 在线a天堂| av黄色av| 久久桃色| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 一黄色大片| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 国产性猛交xxxx免费看久久| 国产精品自产拍在线18禁| www.日批| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 91精品久久久久久粉嫩| 久草精品在线观看| 日韩一级特黄| 日韩一区二区在线播放| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 国产高潮好爽受不了了夜色| 无码专区aaaaaa免费视频| 亚洲国产欧美在线成人| 另类综合网| 2017天天干| 九九免费精品视频| 18禁黄无码免费网站高潮| 99精品在线观看视频| 真人抽搐一进一出视频| 日本二区三区视频| 亚洲天堂中文| www99色| 亚洲一区av| 森泽佳奈作品在线观看| 未满十八勿入午夜免费网站| 国产九九九| 少妇思春三a级| 亚洲精品国产二区图片欧美| 五月天激情开心网| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 国产成人在线精品| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 欧美一a一片一级一片| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 久久久福利视频| 99久久国语露脸精品国产| av草逼| 色性网| 青青草精品视频| 日韩一二区| 欧美孕妇变态孕交粗暴| www..com黄色| 又湿又紧又大又爽又a视频| 久久久精品94久久精品| 国产精品久久久久人妻无码| 麻豆视频观看| 中文成人无码精品久久久| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 东北少妇伦xxxxhd| 国产香线蕉手机视频在线观看| 亚洲激情二区| 伊人成人久久| 亚洲一区二区国产| 亚洲精品久久久久58| 西西人体做爰大胆性自慰| 久久精品人人做人人爽播放器| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 欧美aaaaaaaaaa| 屁屁影院ccyy备用地址| a天堂视频在线观看| 精品国产露脸精彩对白| 欧美在线免费观看视频| 日本三级大全| 538精品一线| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 久久影院中文字幕| 欧美特黄视频| 欧美一级片| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 久久影视网| 99色综合网| 中文在线а天堂| 欧美色aⅴ欧美综合色| 日韩一二三区视频| 素人fc2av清纯18岁| a天堂中文在线观看| 美女mm131爽爽爽作爱| 欧美成人性生活视频| 一级片视频网站| 国产日韩在线一区| 国产成人久久精品一区二区三区| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 国产一级影院| 日韩新无码精品毛片| 午夜妇女aaaa区片| 欧美一级色图| 国产亚洲精品一品区99热| 69影院少妇在线观看| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 一本大道无码日韩精品影视丶| 性激烈的欧美三级| 欧美s码亚洲码精品m码| 午夜丁香婷婷| 久久嫩草影院免费看| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 欧美蜜桃视频| 啪啪免费小视频| 色777狠狠狠综合| 久久尤物免费一区二区三区| 中国美女毛片| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 欧洲精品久久久| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 免费看成人| 日本私人vps一夜爽毛片| 成人学院中文字幕| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 688欧美人禽杂交狂配| 欧美aa在线| 免费无码av一区二区波多野结衣| 成年人精品视频| 亚洲香蕉精品| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 超碰97人人在线| 福利姬液液酱喷水| 夜色成人网| 日日操日日碰| 色婷婷亚洲综合| 欧美黄色一区二区三区| 视频一区在线播放| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 日本一区二区三区精品| 国产午夜福利精品久久不卡| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 日本久久综合| 日本一区二区三区不卡免费| 涩涩小网站| 国产人碰人摸人爱免费视频| 印度妓女野外xxww| 性欧美videos做受| 久久精品96入口| 国产成人片无码免费视频| 免费视频拗女稀缺一区二区| 色婷婷综合激情| 日本在线h| 91成品视频| 亚洲黄av| 免费看久久妇女高潮a| 久久国产精品99精品国产| 日本免费一区二区三区最新vr| 成人午夜影片| 人与禽性视频77777| 波多野吉衣在线视频| 午夜少妇拍拍视频在线观看| 国产毛片不卡野外视频| 国产极品91| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 国产办公室秘书无码精品99| 欧美3p两根一起进高清视频| 2019中文字幕网站| 日韩一级视频在线观看| 成 人 黄 色 视频免费播放| 日韩一区在线播放| 在线播放国产不卡免费视频| 中文字幕无码乱人伦免费 | 秋霞午夜网| 欧美大胸大乳人奶波霸| 无码av波多野结衣| 久久国产精品久久w女人spa| 成人免费毛片免费| 五月天婷婷导航| 日本精品一区二区在线观看 | 国产成人午夜| 五月婷丁香| 精品视频久久久久久| 日本高清不卡中文字幕视频| 国产91看片| 国产欧美在线一区二区三 | videosg最新另类大全| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 青青青免费视频在线| 国产综合精品一区二区三区| 国产色无码精品视频国产| 精品乱码久久久久久中文字幕| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| www成人黄色| 九九热国产在线| 免费av资源在线观看| 美女一级黄色片| 国产91精品久久久| 国产91在线免费观看| 亚洲综合欧美在线…| 好看的av网址| 大陆偷拍av| 成人小片| 色又黄又爽18禁免费网站| 色姑娘av| 免费99| 内射老阿姨1区2区3区4区| 91视频免费网址| 一区二区日本视频| 亚洲色大成网站www尤物| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 谁有av网址| 日本无乱码高清在线观看| 国产精品久久久久精k8| 伊人网视频在线| 欧美欧洲成本大片免费| 国产在线免费| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 美女视频黄频a免费| 国产亚洲人成a在线v网站| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 日本精品视频一区二区三区| 韩国美女福利视频| 红桃视频一区| 国产欧美日韩另类| 亚洲欧美视频一区| 在线观看亚洲| 成年人激情网| 97国产情侣爱久久免费观看| 欧美激情国产精品免费| 91 高清 在线 制服 偷拍| 奇米777四色影视在线看| 国产美女精品视频线播放| 免费放黄网站在线播放| 一本色道久久综合无码人妻| 成年人在线免费观看视频网站| av在线高清观看| 色视频在线观看视频| 精品国产免费人成网站| 黄色免费国产| 99久久精品费精品国产| 一本大道久久加勒比香蕉| 天天狠天天透| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| www91精品| 国产91在线播放九色000| 亚洲3dmax成人| 亚洲免费永久精品| 先锋影音av最新资源| 成人福利免费视频| 亚洲综合制服丝袜另类| 色老板精品无码免费视频| 91超碰在线免费观看| 亚洲欧美中文字幕| 久久勉费视频| 在线能看的av| 国产av丝袜一区二区三区| 国产中年夫妇高潮精品视频| 国产视频在线播放| 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 一个人看的日本hd免费| 国产精品污视频| 牛牛在线免费视频| 91一区二区在线观看| 久久不见久久见免费影院3| 欧美成人三级| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 理论片福利片| 欧美交a欧美精品喷水| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 真实乱偷全部视频| 日本一道一区二区视频| 在线成人| 成人免费无码大片a毛片小说| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 六月丁香婷婷综合| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 女高中生自慰污污网站| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 国产三级韩国三级日产三级| 久操超碰| 久久久久久久国产精品毛片| 亚洲天码中字一区| 性xxxx欧美| 慈禧一级淫片免费放特级| 亚洲天堂2020| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产精品农村妇女白天高潮| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 把女邻居弄到潮喷的性经历| av资源站最新av| 四虎国产精品一区二区| 国产午夜福利精品久久不卡| 成年人看的黄色片| 国产精品永久免费观看| 久久久久久午夜成人影院| av每日更新| 精品国产综合| 中文字幕在线官网| 成人久久久久爱| 98在线视频噜噜噜国产| 成熟少妇99av视频| 国产一伦一伦一伦| 日本伦理一区| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 国产日韩综合一区二区性色av| 91色影院| 性猛交富婆xxxx乱大| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 亚洲性色av| 免费精品国偷自产在线2020| 成人免费视频一区二区| 中文字幕3区| 日韩精品免费无码专区| 东方伊甸园av在线| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 精品在线视频播放| av视屏| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 亚洲精品国产综合久久一线| 99久久精品免费看国产小宝寻花| …日韩人妻无码精品一专区| 日本黄色一极片| 91免费版黄色| 黄色高清视频在线观看| 亚洲天堂免费视频| 1000部夫妻午夜免费| 国产真实乱偷精品视频免| 国产玖玖在线| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 免费男性肉肉影院| 在线高清亚洲精品二区| 少妇性l交大片免费观看冫 | 桃色视频.m3u8| 日本三级生活片| 久一区二区三区| 17c在线观看视频| 九色porny丨国产首页注册| 久久精品激情| 91嫩草嫩草| 久久av高清无码| 亚洲性天堂| 偷拍呻吟高潮91| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 4438激情网| 亚洲人毛茸茸bbxx| 情侣作爱视频网站| 免费av导航| 在线免费观看日本视频| 亚洲最新一卡二卡三卡| 99热91| 性xxx欧美老妇5060.70| 蜜桃av免费在线观看| 亚洲性线免费观看视频成熟| 国产精品亚洲专区无码电影| 人人草人人看| 91爱啪啪| 26uuu亚洲国产精品| 天天色影网| 亚洲第一成年人网站| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 香蕉久久福利院| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 久久伊人成人| 97久久精品人人澡人人爽| 超清制服丝袜无码av福利网| 超碰牛牛| 久久一区二| 国产欧美日韩二区| 久久综合激情| 成人秘密在线观看| 久久人| 东北少妇伦xxxxhd| 精品成人乱色一区二区| 高清无码不用播放器av| 国产日韩中文| 91精品国产爱久久丝袜脚| 美女视频一二三区| 日韩av动漫| 成人在线免费小视频| 激情第四色| 日韩在线中文| 精品久久伊人| 无套内谢大学处破女www小说| 国产在线无码播放不卡视频| 51精品久久久久久久蜜臀| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产精品一区二区 尿失禁| 精品国产网| 午夜成人性爽爽免费视频| 人妻少妇精品视频无码综合| 91视频88av| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 97se亚洲| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 男人疯狂高潮呻吟视频| eeuss影院在线奇兵区145| 国产黄色a级| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 国产精品无码一区二区三区| 亚洲天堂2017手机在线| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 亚洲鲁丝片av无码多人| 日本精品99| xxxxxx国产| 永久av| 亚洲天堂网一区| 欧美精品久久久久久久| 中文字幕av网站| 欧美精品久久天天躁| 欧美激情综合五月色丁香| 大桥未久中文字幕| a级一片| 97色伦图片97综合影院| 免费人成视频网站在线下载| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 久久69av| 好爽又高潮了毛片免费下载| 澳门黄色录像| 亚洲人成电影免费观看在线看| 亚洲中文字幕无码av| 免费看片在线观看www| 久久国产精品77777| 日韩中文字幕在线看| 亚洲综合成人av| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 亚洲无在线观看| 国内精品久久久久久无码| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 精品无码久久久久国产动漫3d| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 亚洲网站免费看| 午夜性色吃奶添下面69影院 | 明神亚贵在线免费观看| 国产情侣激情自拍| 日本人妻精品免费视频| 久章草在线观看| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 亚洲女人在线| 欧美麻豆| 久久精品无码专区免费东京热| 碰超免费人妻中文字幕| 精品亚洲国产成人小电影 | 美女视频黄8频a美女大全| 久久77| 国产精品久久久久毛片| 国产免费资源| 国产裸体美女视频全黄| 中文字乱码电影在线播放| 夜夜嗨一区二区| 日韩av午夜在线| 久久66热这里只有精品| 中国熟妇毛多多裸交视频| 国产在线无码不卡播放| 日韩不卡高清视频| 成人午夜亚洲精品无码区| 777777777亚洲妇女| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 久久久久97国产精| 免费无码在线播放av| 国产精品亚洲а∨天堂123| 国产高清视频网站| 黄色网页免费观看| 欧美人成在线视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 久久亚洲色www成爱色| 国产欧洲色婷婷久久99精品91 | 天堂av网站| 国产精品刺激| 亚洲精品aaaaa| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 亚洲视频中文| 99精品国产福利在线观看| 慈禧一级淫片91| 激情六月丁香| 亚洲精品久久一区二区无卡| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 91久草视频| 少妇高潮太爽了中文字幕| 国内外成人免费视频| 中国黄色小视频| 免费av在线播放| 亚洲剧情av| 永久免费观看的毛片视频| 国产精品性做久久久久久| 欧美午夜性生活| 中文字幕第四页| 亚洲无马砖区2021| 九九精品影院| 国产裸拍裸体视频在线观看| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 亚洲综合网站精品一区二区| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 亚洲小说网| 欧美日韩高清丝袜| 男女高h视频| 成人福利av| 曰批免费视频免费无码软件| 极品国产主播粉嫩在线观看| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 国产999精品久久久久久绿帽| 手机在线观看av片| 四虎免费视频| 中文字幕在线观看免费| 538prom精品视频在线播放| 免费视频亚洲| 五月久久| 午夜诱惑痒痒网| 日本中文不卡| 一级片小视频| 亚洲色图国产精品| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 亚洲一区在线看| 每日在线更新av| 欧美鲁| 成人羞羞国产免费| 91大神福利视频| 国产三级毛片| 精品在线小视频| www日韩在线观看| 日韩免费无码人妻波多野| 野草社区在线观看| 免费天堂av| 亚洲第一网站| 免费国产黄线在线观看| 影音先锋中文字幕人妻| 人妻另类 专区 欧美 制服| 韩国一区二区av| 婷婷伊人五月尤物| 欧美激情国产精品| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 毛片在哪看| 国产一区二区三区四区三区四| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 国产国产精品久久久久| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 偷拍富婆做爰太猛视频| 一级国产航空美女毛片内谢| 成年奭片免费观看视频天天看| 最新在线精品国自产拍视频| 中国免费毛片| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 麻豆文化传媒精品一区| h片在线播放| 国产最新精品| 秋霞欧美视频| 激情欧美在线观看| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 亚洲一区精品在线| 亚洲欧洲巨乳清纯| 日本国产忘忧草一区在线| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 91传媒入口| 久久一久久| 久久中文免费视频| 小早川怜子一区二区三区| 欧美另类在线制服丝袜国产| 成人资源在线观看| 午夜免费看视频| 成人高潮片| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 一级大片免费看| www.亚洲黄色| 天天碰天天碰| 欧美日韩日本国产| 无码熟妇人妻av在线网站| 亚洲同性男网站| 欧美日韩在线第一页| 国产在线观看香蕉视频网| 久久精品日韩| 欧美情爱视频| 国产人成免费爽爽爽视频| 亚一区| 538国产精品一区二区| 天天摸天天做天天爽天天弄| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 精品国产自在精品国产精华天| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 干干操操| 无码内射成人免费喷射| 欧美成人性生活| 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 香蕉国产精品| 国产午夜亚洲精品国产成人| 国产又粗又猛又爽| 国产成年妇视频| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 亚洲色欲在线播放一区| 杨幂一区二区三区免费看视频| 亚洲涩涩在线| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 欧美大胆少妇bbw| 午夜三级做爰视频在线看| 5566毛片| 97免费视频在线观看| 动漫av一区二区在线观看| 久久这里只有精品青草| 超碰在线免费公开| 欧洲专线一区二区三区| 国产交换配乱婬视频| 国产高清在线不卡| 国产av一区二区三区人妻| 在线观看国产亚洲视频免费| 欧美国产另类| 青青青视频在线| 国产精品区一区二区三含羞草| 九九九久久国产免费| 亚洲xxxx18| 日本丰满岳乱妇在线观看| 亚洲天堂男人的天堂| 国产黄色免费看| 亚洲美女综合网| 六月丁香色婷婷| 国产高清日韩| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 勾搭情趣店女老板av| 黄色一级片在线免费观看| 国产黄在线观看免费观看不卡| 一级片视频免费| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| av国产japan在线播放| 无套内射在线观看theporn| 中文字幕日本视频| 国产成人二区| 激情综合久久| 国产女人在线观看| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 97久久超碰福利国产精品…| 国产一三四2021不卡| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 色综合中文| 亚洲三页| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产免费a| 免费精品视频一区二区三区 | 无码高潮爽到爆的喷水视频| 国产精品无码一区二区三级| 美女扒开屁股让男人桶| 成片在线看一区二区草莓| 北京少妇宾馆露脸对白| 地下室play道具走绳结| 国产欧美国产综合每日更新| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 少妇与子乱在线观看| 亚色91| 中文字幕久久波多野结衣av| 九九精品视频在线观看| 欧美福利在线视频| 久久综合一区二区| 99视频热| 一本大道大臿蕉无码视频| 女主播户外勾搭啪啪| 国产人与zoxxxx另类| 中国黄色片子| www欧美成人| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 欧美日韩国产码高清综合人成 | 亚洲精品理论| 日本入室强伦姧bd在线观看| 国产鲁鲁| 久久xxxx| 亚洲成在人线视av| 国产在线观看香蕉视频网| 亚洲日日干| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 久久久久久成人毛片免费看| 在线观看成人| 韩国av片永久免费| 黄色一级大片在线免费看国产一| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 国产成人亚洲人欧洲| 天堂网在线最新版www中文| 国语精品久久| 精品国产乱| 美女在线观看av| 国产精品538一区二区在线| 久久综合狠狠色综合伊人| 九色网战| 无码免费一区二区三区免费播放| 欧美国产成人精品| 午夜99| 在线中文字幕视频| 日韩一二三四五区| 精品999久久久久久中文字幕| 一本久道视频一本久道| 色综合网站| 永久免费无码av网站在线观看| 久久久午夜视频| 泰国午夜理伦三级| 色狠狠操| 久草视| 97国产精| 日日艹夜夜艹| 聚色av| 无码国产乱人伦偷精品视频| 国产精品乱子伦| 成人做爰在线观看| 成人一区二| 亚州欧美| 黄色片在线网站| 四虎国产精品永久在线动漫| 香港三级日本三级韩级人妇| 男人午夜剧场| 日本老熟妇50岁丰满| 台湾三级毛片| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 国产成人精品无码片区在线观看| 国产aⅴ精品| 亚洲精品无码av专区最新| 成人性生交天码免费看| 久久桃色| 免费在线色视频| 在线播放真实国产乱子伦| 91爱看| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 国产高潮刺激叫喊视频| 久久精品99av高久久精品| 日本一级大毛片a一| 香蕉视频国产| 精品久久久无码中文字幕一丶 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 亚洲在av极品无码| 一二三四区在线| 国模无码一区二区三区| 一二级毛片| 一本大道久久久久精品嫩草| 一区二区高清视频| a级片网站| 欧美日韩网| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 性xxxx欧美老妇506070| 77se77亚洲欧美在线| 44382亚洲最大成人网| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 日韩av无码免费大片bd| 一区国产精品| 瑟瑟网站在线观看| 欧美人与动牲交免费观看视频| 人人做| 中文字幕一区二区人妻性色| 黄色综合网| 爱情岛论坛自拍| 91av在线视频播放| 亚洲国产码专区| 樱桃国产成人精品视频| 日韩精品无码一区二区三区四区| 亚洲日韩精品a∨片无码| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 在线一区二区三区| 天堂中文在线资| 又黄又爽的视频在线观看网站| 国产在线国偷精品产拍| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 成人看片黄a免费看在线| 男女黄色网| 国模精品一区二区三区| 77成人影视| 国产区图片区小说区亚洲区| 色综合久久天天综合| 一本久久伊人热热精品中文| 国产网红女主播精品视频| 成人乱码一区二区三区av| 人人玩人人弄| 色悠久久久久综合网伊人| 饥渴丰满少妇大力进入| 97av免费视频| 精品综合久久久久久8888| 中文字幕亚洲无线码a| 青青草原av| 麻豆出品必属精品| 99国产精品久久久久久久| 99国产精品自在自在久久| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 亚洲欧洲激情| 色妞综合网| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 国产农村毛卡片| 国产亚洲91| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 亚洲香蕉免费有线视频| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 免费看亚洲| 亚洲区另类春色综合小说| 韩国无码中文字幕在线视频| 蜜桃av在线免费观看| 国产精品美女久久久久av福利| 99综合色| 久成人免费精品xxx| av无码av在线a∨天堂app| 亚洲天堂一级片| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 台湾av在线| 91亚洲一区二区| 青青av在线| 日本一道本在线| 日韩avav| 丁香花开心四播房麻豆| 黄色激情小说网站| aa视频网站| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产,日韩,欧美| 嫩草免费视频| 日韩精品中文字幕久久臀| 免费久久人人香蕉av| 人妻在线日韩免费视频| 国产xxxxwwww| 国产三级在线视频 一区二区三区| 韩国黄色片网站| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色 | 国产亚洲高清视频| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 午夜寂寞视频无码专区| 色综合久久久久| av无码电影一区二区三区| 中文字幕av在线| 精品国自产在线观看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 午夜爱爱免费视频| 亚洲鲁丝片av无码多人| 免费人成网ww555kkk在线| 中文字幕二区| bt男人天堂| 久久99久久久| 久久超| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 国内少妇偷人精品视频| 中文字幕视频在线观看| 狠狠88综合久久久久综合网| 夜夜夜操| 91桃色污| 久久激情网| 久久中文字幕一区二区三区| 国产综合精品一区二区三区| 欧美福利片在线观看| 三级在线视频| 免费观看日本污污ww网站| 色综合视频一区二区三区| 狠色狠色狠狠色综合久久| 久久国产精品影视| 国产精品区在线| 日本我不卡| www.天天射| 男操女逼网站| 毛片com| 欧美精品一区二区免费| 日本人妻精品免费视频| 东方av正在进入| 亚洲天堂色| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 一区二区三区成人久久爱| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 国产国语性生话播放| 91视频xxx| 都市激情av| 亚洲第一黄色| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 亚洲图片一区| 极品嫩模高潮叫床| www178ccom视频在线| 亚洲大尺度无码无码专线| ww成人| 免费女人高潮流视频在线| 九九精品在线视频| 在线观看视频www| 黄色av导航| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 欧美日韩五月天| 免费成人在线看| a视频在线免费观看| 中文无码不卡的岛国片| 女人高潮潮呻吟喷水| 波多野结衣小视频| 99免费精品视频| 52熟女露脸国语对白视频| 中国老太婆bb无套内射| 性欧美video高清丰满| 色先锋影音岛国av资源| 小婕子伦流澡到高潮h| 亚洲深爱| 九九精品成人免费国产片| 亚洲精品一线二线| 中文字幕一区二区不卡| 亚洲私拍| 成人在线亚洲| 99精品视频在线| 中文字幕乱码人在线视频1区| 国产在线伊人| √资源天堂中文在线视频| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 亚洲黄色一级网站| 高潮内射免费看片| 四虎免费视频| 一区二区日本视频| 成人日批视频| 国产黄色录相| 国产精品精品久久久| 一区二区三区 欧美| 国产制服日韩丝袜86页| 丁香激情综合| 女学生的大乳中文字幕| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 中文视频在线观看| 男女日批网站| 日韩精品中文字幕久久臀| 亚洲精品成人久久av| 三级a午夜电影无码| 特级黄一级播放| 国产视频资源在线观看| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 99久久精品国产成人综合| 99久久99久久精品| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 成年人www| 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 九色亚洲| 天使萌一区二区三区免费观看| 欧美日韩加勒比| 亚洲妇女捆绑hd| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 日韩av影院在线观看| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 日本视频网站www色高清免费| 少妇裸交aa大片| 麻豆无人区乱码| 婷婷色激情| 亚洲精品资源| 亚洲中文av一区二区三区| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 九一视频在线| 日韩一级片| 国产精品女主播一区二区三区| 亚洲资源av| 国产精品无需播放器在线观看| jlzzzjlzzz国产免费观看| 亚洲乱码国产乱码精品精| 欧美日韩高清免费| 超碰在线视屏| 亚洲成色在线综合网站免费| 97在线看免费观看视频在线观看| 福利在线小视频| 日本xxxxx九色视频在线观看| 男人猛吃奶女人爽视频| 国产性生交xxxxx免费| 日韩大尺度视频| 国产成人免费av| 99视频有精品视频高清| 国产欧美在线| 中文在线中文a| www九色| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 欧美一区二区三区精品免费| 91九色视频在线观看| 色综合综合色| 午夜剧场91| 搡8o老女人老妇人老熟| 精品国产av 无码一区二区三区 | 黄色免费国产| 99精品产国品一二三产区| 激情一区二区三区| 久久精品无码观看tv| a免费在线| 成人合集| 一本一道久久综合久久| 久久综合中文字幕| 无限看片在线版免费视频大全| 欧美日韩妖精视频| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 国产特级毛片aaaaaa毛片| wwwyoujizzcom视频| 欧美性色黄大片www喷水| 无码爆乳护士让我爽| 中文字幕在线亚洲精品| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 在线观看黄色大片| 六姐妹免费在线观看| 国内精品国语自产拍在线观看| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 成年美女黄网站色大片免费看| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 夜夜爽一区二区三区| 国产一区二区视频播放| 免费在线日本| 久久国产一级片| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 91精品国产高清一区二区三密臀 | 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 色视频综合无码一区二区三区| 欧美日韩高清在线观看| 真实国产熟睡乱子伦视频| 黄色一集片| 国产明星精品无码av换脸| 五月情网| 亚洲成a人在线看天堂无码| 免费不卡av| 中国videosex高潮喷水| 亚洲欧美日本一区| 亚洲涩涩涩| 黑丝美女一区二区| 亚洲精品第一国产综合精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 亚洲激情午夜| 亚洲一区二区三区小说| 色综合五月天| 少妇福利在线| 天天综合天天做天天综合| 狠狠综合久久久久综合网址| 亚洲砖区区免费| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 成人羞羞网站| 中文字幕高清av| 永久免费国产| 精品一区二区无码av | 老师粉嫩小泬喷水视频90| 超碰97人人草| 国产丰满大乳奶水在线视频| 奶罩不戴乳罩邻居hd播放| 伊人久久大香线蕉午夜| 亚洲精华国产| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 18精品爽国产白嫩精品| 成人性视频sm| 一区二区国产高清视频在线| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 亚洲国产福利一区二区三区| 精品国产一级片| 一本加勒比hezyo日本变态| 日韩av成人在线| 欧洲精品视频在线| 性推油按摩av无码专区| 日韩成人无码片av网站| 色8久久人人97超碰香蕉987| 午夜小视频在线| 色拍拍欧美视频在线看| 亚洲日韩一区二区一无码| 精品乱子伦一区二区三区| 国产成人精品亚洲日本语言| 久久97久久97精品免视看秋霞 | 亚洲欧美18v中文字幕高清| 欧美高清性xxxxhdvideos| 日本人妻人人人澡人人爽| 天天狠狠干| 丰满大乳少妇毛片视频| 久久亚洲男人第一av网站| 婷婷另类小说| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| av番号网| 亚洲男女| 欧美精品黄色片| 国产精品538一区二区在线| 少妇mm被擦出白浆液视频 | 91射| 欧美一级日韩| 男人深夜影院| 天天骑天天干| 久久久久久久久99精品| 2020无码天天喷水天天爽| 大香伊人| 亚洲精品色在线网站| 操碰91| 不卡的日韩av| 亚洲成色www久久网站| 美女毛毛片| 国产精品18久久久久久麻辣| 免费精品久久久久久久一区二区| 中文字幕乱码在线播放| 可以免费看av的网址| 五月婷婷丁香| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 欧美亚洲国产视频| 久久久久精彩视频| 青青草免费公开视频| 国产区在线观看| 国产精品美女久久久久av爽| 蜜桃网av| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 色婷婷精品| 天天做夜夜爱| 操操干| 色淫湿视频| 亚洲人成网站在线播放大全| 丰满人妻被中出中文字幕| 精品国产欧美日韩| 99热久久免费频精品18| 老司机精品视频一区二区| 日本美女一级片| 亚洲人成影院在线观看| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| www99色| 欧美特一级片| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 精品久久国产综合婷婷五月| 51av在线| 亚洲精品日韩欧美| 欧美大胆少妇bbw| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 88tv成人| 精品人妻av区| 欧美视频性| 成本人h无码播放私人影院| 日本丰满岳乱妇在线观看| 欧美综合日韩| 最色成人网| 丰满多毛的大隂户视频| 亚洲第二页| www.五月婷| 四虎影视国产精品永久在线| 精品视频www| 亚洲精品美女久久17c| 国产成人美女视频| 亚洲久热无码av中文字幕| 五月综合缴情婷婷六月| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频 | 在线欧美一区| 人妻 校园 激情 另类| 亚洲大尺度视频| 欧美粗暴jizz性欧美20| 国内九一激情白浆发布| 先锋影音在线| 蜜臀久久99静品久久久久久| 五月婷婷六月合| 久久麻豆成人精品av| 高h av| 亚洲国产欧美在线人成人| 免费三级网站| 成人三级a做爰视频哪里看| 国产精品久久久久久人妻无| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 91午夜在线| 国产一区二区三区四区三区四| 久久性| 五月婷婷六月丁香| 天天天天做夜夜夜做| 国产情侣真实露脸在线| 亚洲乱码一区二三四区ava| 国产午夜福利久久精品| 国产精品视频在线看| 国产午夜免费视频| 成人午夜视频在线免费观看| 色老板最新地址| 婷婷在线一区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 久久国产影视| 亚洲欧美国产va在线播放| 日韩经典一区| 免费一级特黄特色毛片久久看| 国产成人免费av| 成人免费视频网站在线观看| www日本在线| 国产中文字二暮区| 特级淫片裸体免费看| 2020无码专区人妻系列日韩| 性疯狂做受xxxx高清视频| 欧美激情视频一区二区| 亚洲精品视频免费观看| aaa少妇高潮大片免费看| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 师尊双性精跪趴灌满h视频| 久久午夜免费观看| 不卡av在线| 国产综合成人亚洲区| 久久99久久99精品| 亚洲图片一区二区| 欧美日韩性生活| 国产91免费视频| 婷婷丁香国产| 91中文字幕视频| 性一交一乱一伦一色一情| 日韩精品第二页| 成人免费看片网站| 日本一级免费视频| 欧美15一16性娇小高清| 久久久久久国产精品| 久久不见久久见中文字幕免费 | 干干日日| 国产精品丝袜无码不卡一区| 91国内揄拍国内精品对白| 久久99精品波多结衣一区| 亚洲v| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 国产乡下妇女三片| 精品一区二区三区免费毛片| 亚洲中文字幕av无码区| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 99国产精品久久久久久久| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 精品午夜国产福利观看| 亚洲成人av免费在线观看| 欧美另类激情| 久久精品国产丝袜人妻| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 99久久精品午夜一区二区小说| 亚洲最新中文字幕| 国产精品久久久久久妇女6080| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 欧美色视频在线播放| 精品一区二区三区波多野结衣| 国产情侣激情在线视频| 国产夜色视频| 夜夜爽一区二区三区| 欧美大波少妇在厨房被| 亚洲婷婷网| 国产精品综合色区在线观看| 后入内射无码人妻一区| 欧美日韩在线精品| 毛片内射-百度| 亚洲精品图片区小说区| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 观看成人永久免费视频| 欧美亚洲日本国产| 国产精品女教师av久久| 亚洲激情国产| 99在线免费视频| 日韩一级影视| 一区二三区国产好的精华液o9| 国产精品导航一区二区| 欧女人精69xxxxxx| 97av视频在线观看| 欧美 日韩 成人| 一级片视频免费| 女人裸体做爰免费视频| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 亚洲午夜一区二区三区| 黄色免费网| 免费欧美一级视频| 成人午夜大片| 99久久精品国产同性同志| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 国产色99| 一区二区播放| 精品午夜福利在线视在亚洲| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 五月激情六月丁香激情天堂| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 国产午夜av| 人人玩人人添人人澡超碰| 国产午夜激无码av毛片不卡| 亚洲图片另类小说| 少妇人妻大乳在线视频| xxxx日本黄色| xxxxwwww国产| 欧美日激情| 深夜福利一区二区| 亚洲三级一区| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 人成在线免费视频| www777色| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 男人的天堂久久| 热思思99re久久精品国产首页| 在线播放免费人成毛片试看| 99视频这里有精品| 在线天堂新版最新版在线8| 久久久久一区| 久久www免费人成看片入口 | 九色视频在线播放| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 成人h在线观看| 日韩精品一区二区三区免费视频| 仙踪林毛片| 成人免费看片39| 天天色婷婷| 22222se男人的天堂| 国产精品极品在线拍| 亚洲hh| 特级淫片aaaaaa级网站| 色91精品久久久久久久久| 国产97人人超碰caoprom亮点| 99久久精品九九亚洲精品| 中文无码日韩欧免费视频| 日韩福利在线观看| 国产av丝袜旗袍无码网站| 女人18毛片a级毛片一区二区| 国产福利视频一区二区精品| 国产 字幕 制服 中文 在线| 2022亚洲无砖无线码天媒| 在线播放亚洲第一字幕| 超碰在线最新| 欧美亚洲激情| 亚洲va无码专区国产乱码| 老司机精品在线| 色婷视频| 免费无码黄真人影片在线| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 毛片大全真人在线| 精品久久久无码中字| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 九九爱爱视频| 成人亚洲一区| 色悠久久久久综合网香蕉| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 性欧美videofree高清极品 | 中文字幕久无码免费久久| 午夜福利小视频400| 精品一区二区三区激情在线欧美| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 精品国产91久久久久久| 欧美日韩国产精品成人| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 波多野结衣潮喷视频无码42| 国产免费久久精品| 久久精品国产亚洲七七| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 国产精品人人爽人人做av片| 亚洲国产成人高清在线观看| 97久久久久人妻精品区一| 国产偷国产偷av亚洲清高| 波多野结衣在线观看一码| 97色伦影院| 狠狠色狠狠色综合网| 无码专区3d动漫精品免费| 2019久久久最新精品| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 美女丝袜合集| 日本强伦姧人妻69影院| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 亚洲欧美成人综合图区| 不卡的中文字幕| 在线看片福利无码网址| 亚洲高潮喷水无码av电影| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 天堂a√在线| 久久久久久久波多野结衣高潮| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 无遮挡在线| 国内少妇毛片视频| 吃奶av| av十大美巨乳| 欧美在线一级| 波多野结衣免费一区视频| 国产日韩成人内射视频| 热舞福利精品大尺度视频| 无码区国产区在线播放| 欧美成人吸奶水做爰| 真实国产熟睡乱子伦视频| 18黄暴禁片在线观看| 亚洲黄色在线看| 精品国产经典三级在线看| 国内精品自在自线视频| 久久伊人色av天堂九九| 色一情| 射综合网| 亚洲综合狠狠丁香五月| 亚洲精品毛片一区二区| 国产精品一二| 亚洲精品无码成人片久久| 亚洲精品成人a8198a| 日韩av一区二区在线| 久草视| 狼人伊人干| 久久精品2021国产| 青青草一区二区三区| 久久99久久久久| 亚洲国产一区二| 久久久www成人免费看片| 好爽…又高潮了免费毛片| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜视频入口| 国产片免费| 91精品国产成人www| 九色pony麻豆| 国产v欧美v日本v精品按摩| 嫩草影院在线视频| 91影院在线| h部分肌肉警猛淫文| 57pao国产精品一区| 干干日日| 亚洲国产成人一区二区在线| 国产福利第一视频在线播放| 欧美日韩国产专区一区二区| 免费在线观看日韩av| 精品黄色在线| 日本精品视频一区二区三区四区| 亚洲精品欧美综合一区二区| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 二区三区在线观看| 国产精品丝袜| 欧美草b内射在线aaaaaa| 精品乱码无人区一区二区| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 99色在线观看| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 久久久久一区| 欧洲极品无码一区二区三区| 日韩欧美午夜| 欧美丰满少妇高潮18p| 久久无码av一区二区三区电影网| 亚洲国产系列| 国产在线看片无码人精品| 777777777少妇流水视频| 少妇性色淫片aaa播放| 肉色丝袜足j视频国产| 国产精品毛片久久久久久久av| 国产成人亚洲综合无码99| 日本九九视频| 国产精品视频在线看| 精品久久久免费视频| 国产jjizz一区二区三区视频| 欧美伦理一区| 九九99久久精品综合| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 97视频在线观看播放| 亚洲一区二区不卡视频| 国产激情久久久久影院老熟女| 男人的天堂久久久| 国产吃奶在线观看| 伦理av在线| 亚洲三级av| 激情aaa| 真人第一次毛片| 五月婷综合| 乡村乱淫| 黄色1级毛片| 专干老肥女人88av| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 国产精品4| 探花视频免费观看高清视频| 黄在线视频| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 国产一区二区三区视频在线| 麻豆一二三区精品蜜桃| 国产激情在线看| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国产狂喷潮在线观看中文| 日本少妇videos高潮| 三上悠亚日韩精品二区| 欧美性做爰片免费视频看| 222aaa| 欧美日韩免费做爰大片人| 亚洲色欲色欲www在线播放| 日韩第2页| 黄色一级免费大片| 亚洲国产成人极品综合| 一本之道久| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 青青在线精品| 亚洲人成小说网站色在线| wwwjizz欧美| 午夜国产在线| 大陆国产乱人伦| 中国少妇内射xxxhd免费| 女人夜夜春精品a片| 亚洲人成人毛片无遮挡| 黄色动漫软件| 中文字幕不卡视频| 韩国三级视频| 精品91视频| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 粉嫩av四季av绯色av| 色欲色香天天天综合网站免费| 亚洲精品久久久久中文第一暮| www.夜夜操| 成人无码在线视频区| 天堂va蜜桃| 欧美日韩字幕| 欧美大荫蒂xxx| 欧美一级成人| 男人的亚洲天堂| 日本人妖xxxx| 中文字幕自拍偷拍| 日本女人一级片| 欧美人与动人物姣配xxxx| 久久高清| 开元在线观看视频国语| 国产精品美女一区二区三区四区 | 黄色永久网站| 无码免费无线观看在线视频| 国内熟女啪啪自拍| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 日日碰狠狠丁香久燥| 久久99深爱久久99精品| 国产精品午夜8888| 久久国产美女视频| 亚洲国产精品二区| 国产亚洲网| 在线国产视频| 激情五月av| 狠狠97人人婷婷五月| 国产成人综合久久精品| 97碰碰碰人妻视频无码| 亚洲成人精品av| 人人看超碰| 国产精品theporn| 噜噜噜精品欧美成人| 天天躁夜夜躁av天天爽| 亚洲精品无码你懂的网站| 久久九九日本韩国精品| av一区二区在线播放| 日韩视频二区| 无码精品人妻一区二区三区影院| 日韩精品视频免费专区在线播放| 国产真实乱偷精品视频| 天天爽天天干| 久久精品成人免费国产片桃视频| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 女医生大乳奶水| 久久久人人人婷婷色东京热| 亚洲人成在线观看网站不卡| 98涩涩国产露脸精品国产网| 成人传媒| 国产免费网址| 国产电影一区二区三区| 99riav欧美丰满少妇视频| 91嫩草在线| 97se亚洲| www国产一区| 美乳丰满人妻无码视频| 日韩在线不卡av| 欧洲黑大粗无码免费| 亚洲成人天堂| 日韩经典在线| 精品成人免费自拍视频| 亚洲成年人av| 不卡在线视频| 日韩特级黄色片| 青青草在线视频网站| 51福利国产在线观看午夜天堂| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 蜜桃网站入口可看18禁| 亚洲最新av| 国产黄在线观看免费观看不卡| 在线的av| 亚洲精品成人悠悠色影视| 国色天香国产精品| aaa人片在线| 国产传媒在线观看| 日日噜夜夜爽精品一区 | 人人草超碰| 日日拍拍| 伊人久久超碰| 成人a在线观看| 性夜久久一区国产9人妻| 麻豆视频国产精品| 国产在线一区二区三区四区| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 香蕉啪啪网| 久久这里只有精品青草| 天天噜| 性av无码天堂vr专区| 国产精品爆乳在线播放不卡| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 日韩一区二区三区射精-百度| 久久精品无码人妻无码av| 亚洲乱轮视频| 国产又粗又猛又爽| 日韩二三区| 中文天堂最新版在线www | 日本wv一本一道久久香蕉| 曰欧一片内射vα在线影院| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 嫩草视频免费观看| 日本公与丰满熄理论在线播放| 国产高清一区二区三区| 精品一卡二卡三卡四卡| 伊人青青草| 国产乱子伦精品无码码专区| 校园春色av| 亚洲三级网| 国产精品久久久久久久久电影网| 一级二级三级毛片| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 一级片视频免费| 色屁屁www影院免费观看入口| 欧美经典一区二区三区| 欧美性猛交 xxxx| 一区二区三区国产在线| 黄色免费在线网站| 久久久观看| 午夜av免费看| 成人网站免费看黄a站视频| 最新精品国偷自产在线| 男人天堂网在线观看| 奇米一区二区三区四区久久| 女人毛片视频| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 久久77| 天天插天天爱| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 国产视频网站在线观看| 亚洲精品色综合av网站| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 91porny首页入口| 欧美成人国产va精品日本一级| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 农村乡下女人毛片| 亚洲国产成人欧美激情| 中文字幕亚洲一区一区| 啪啪av大全导航福利网址| 免费人成再在线观看网站| 2018亚洲男人天堂| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 精品人妻一区二区三区四区| 九色国产蝌蚪| 国产片av国语在线观看手机版| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 少妇特黄a一区二区三区| 亚洲精品大全| 牛牛影视av| 99情趣网| 九九精品网| 成人免费视频视频| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| www激情五月com| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 欧美人与物ⅴideos另类| 亚洲欲色欲香天天综合网| 麻豆视频入口| 国产性xxxxx| 色之综合天天综合色天天棕色| 日韩免费久久| 少妇高潮a视频| 日韩的一区二区| 天堂一区二区三区| 黄色字幕网| 香蕉国产精品| 男人a天堂手机在线版| 成人av网页| 亚洲人在线观看| 中国a毛片| avtt在线| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 中文字幕av久久一区二区| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 亚洲成av人在线观看网址| 国产怡春院无码一区二区| 日韩在线视频在线观看| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 成人av资源在线| 97日本xxxxxxxxx18| 九九久久久| 国产精选第一页| 欧美日韩欧美| 国产调教在线| 夜夜爽一区二区三区精品| 欧美三日本三级三级在线播放| 91灌醉下药在线观看播放| 九草网| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 中文字幕一区三级久久日本| 久操视频在线播放| 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 欧美成人a天堂片在线观看| 欧美肥妇多毛bbw| 亚洲欧美日韩国产精品| 久久久五月天| 香蕉网伊| 午夜理论片yy44880影院| 国产福利视频一区二区| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 99这里只有是精品2| a级黄色片网站| 在线成人av| 欧美色图激情小说| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 91麻豆精品传媒一二三区| 欧美另类天堂| 成年人的天堂| 久久久久久婷| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 一色屋精品视频在线观看| 超清制服丝袜无码av福利网| 精品久久国产字幕高潮| 一个人看的www视频免费观看| 国产精品久热| 亚洲精品日韩一区二区电影| 日本大胆欧美人术艺术| 丁香花婷婷| 久久泄欲网| a视频免费看| 国产男女色诱视频在线播放| 国产成人久久精品77777综合| 蜜桃视频在线观看www社区| www.狠狠插| av青青草| 国产精品久久久久久无人区| 欧日韩一区二区三区| 色射视频| 人少妇精品123在线观看| 91吃瓜今日吃瓜入口| 欧美三级视频在线观看| 久一视频在线| 丰满放荡岳乱妇91www| 久久www色情成人免费| 亚洲天堂一级| 亚洲区欧美| 偷看美女洗澡一二三四区| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 国产成人国产在线观看| 一级黄色性片| 日韩成人高清视频| 亚洲熟妇无码av在| 91ts人妖另类精品系列| 成人同人动漫免费观看| 国产999精品2卡3卡4卡| 内射爽无广熟女亚洲| 无码毛片一区二区三区本码视频| 四虎免费视频| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ | 国产成人精品无码一区二区老年人|