【精品】員工年終總結11篇
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如我們來制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家收集的員工年終總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工年終總結 1
物業小區年終總結20xx年,在***公司和***公司(甲方)的正確領導下,我處認真對照年初簽定的目標責任書,結合小區實際,扎實工作,勤奮敬業,協調各方,周到服務,完成了年度各項工作和既定目標,具體情況如下:
一、自身建設質量提高
一年來,我處強化了內部管理,從基本制度建設、員工隊伍建設和服務質量建設入手,從嚴要求,正規管理,在提高自身建設質量上狠下功夫,物業小區年終總結。
(一)規范行為。管理處員工統一著裝、掛牌上崗;對業主、客戶服務按公司規程操作;員工按時上下班,請銷假需經管理處領導批準,出勤率達100%,管理處現形象識別系統符合公司要求。管理處每兩周召開一次例會,在員工匯報工作的基礎上,小結講評前一階段完成任務的情況,同時布置新的工作,提出明確要求。員工分工明確,熟知崗位職責、工作標準、工作規程;由公司管理部和管理處主任對員工每月的考核完成率達100%。
(二)規范秩序。管理處的崗位職責上墻,辦公區域整潔,各項工作日志、文件記錄清楚,內容完整。有完善的會議記錄,會議中布置的工作完成率100%。建立了完善的檔案管理制度,對收集到的各類資料、圖紙等各類文件分類歸檔完整,有檢索目錄,文件貫徹率達100%。同時,管理處初步實施了計算機化管理,各種聯系函、通知、報告電腦中都有存檔,可隨時調閱。
(三)規范服務。管理處牢固樹立服務理念,員工各負其責、各盡其能,按公司規定進行各項管理服務工作,公司對我處考核每月都有評定,考核到個人,并對我處管理質量有較高評價。小區設置了服務中心和24小時服務接待電話。業主(住戶)的服務需求、建議、咨詢、質疑和投訴等處理及時;業主有效投訴處理率100%,業主(住戶)服務需求回訪率達90%以上。同時,我處積極協調與工程部、售樓部、業主的關系;并從公司利益出發,處理各項事務。管理處有明確的改善管理服務質量的實施方案和階段(月、季度、年)工作計劃;工作計劃完成率95%以上,不合格服務整改合格率100%。中秋節我處和開發商一同成功的舉辦了業主、客戶聯誼會,促進了物業與開發商、業主的友誼。在業主入住率較低的情況下,暫未開展其他社區文化活動,以降低成本。
二、房屋管理深入細致
一年來,管理處嚴格按照公司的要求,依據三方協議,深入細致地對小區房屋實施經常化、制度化、規范化的管理。
(一)交房工作有條不紊。管理處完成了10月底一期52戶聯排業主的交房工作。我們積極和xx公司協調,籌備交房事宜,布置交房現場,周到服務,耐心解釋業主有關物業方面有問題;積極促成三方簽訂業主臨時公約、前期物業管理服務協議;對業主驗房時提出及發現的房屋質量問題進行妥善整改維修。
(二)房屋驗收認真細致。管理處從開發商信譽和物業管理程序出發,與開發商共同組建房屋維修整改小組,我們主要負責現場整改工作,對一期房屋的整改維修部位、維修過程、維修質量實施全程管理。為了進一步完善小區一期85棟別墅及3棟公寓樓的維修檔案。雨后我們對房屋滲水的部位進行文字記栽及照像處理,并分析滲漏的原因,并將資料上報發商。同時配合開發商、施工隊、監理公司等各部門抓好一期房屋的整改的協調工作。至年底,整改維修外墻滲水、屋面滲漏、窗臺滲水工作基本完成,完好率達90%以上。管理處本著對業主負責的'態度,對照已交房《業主房屋驗收表》陸續對已交房屋進行全面檢查,統計房屋滲水等需維修整改的問題,及時報給工程部及時解決。
(三)管理維護及時到位。管理處安排管理員及保安人員每天對小區進行巡檢維護,確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無污跡,公寓樓樓道在業主入住率很低的情況下,管理處安排保潔人員每月進行二次清掃保潔,以保證梯間衛生,公共區域無亂貼、亂涂、亂畫現象。對正在裝修的房屋,我們嚴格按房屋裝修規定,督促業主和住戶按規定進行裝修,使裝修協議、裝修申請表、裝修登記證齊全,杜絕違章情況的發生。我們嚴格日常巡查記錄完整,對違反規劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現象、破壞房屋安全情況及時勸阻、報告,并有相關記錄。對小區已裝修業主發生房屋滲漏的,管理處積極聯系施工單位,針對業主向物業反映的問題落實維修。同時,積極上門與業主溝通、協調,就業主對維修的要求及思想動態反饋給開發商現場負責人,達成與業主的意見統一。另外,我們加強了對施工方的現場管理,及小部分工程量的核算及施工方案的檢查監督、現場人員施工安全的管理等,施工隊進行維修時,保安人員主動要求施工人員在維修完工后關好門窗,清理完現場后方可離場,規范了維修現場的管理。
一年以來,雖然我的各項工作都能取得一定成績,但我知道自身也存在很多不足。如對待復雜問題的處理上,分析問題解決問題的能力還有待提高,作為領班,個人有時專注于個人工作,對前臺的工作形象尤其是細節方面還要加強管理。針對以上問題,今后我的努力方向是:首先要加強理論學習,虛心請教領導和同事,進一步提高業務能力,進一步提高工作效率;其次要在嚴謹、細致上下功夫,多投入更多的精力,抓好團隊管理,使自身綜合能力不斷得到提高,使公司的窗口更加規范高效。
員工年終總結 2
xxxx年即將結束,我們這一年的工作也算是即將告一段落了,在整理這一年的工作時,我收獲了很多,對于工作的開展以及未來的發展都有了一些較之前更優秀的想法,現在我將我在過去一年之中取得的工作成果總結如下:
一、19年前臺工作方面
在這一年之中,我從一開始對前臺工作的不熟悉到后面的得心應手,獲得了很多人的幫助,在這里我也想先感謝大家的幫助,假如單單靠我的話,我必然不會這么快就對工作上手。而在我工作步入正軌以后我也沒有因為熟悉后就放松警惕,而是始終保持著兢兢業業的態度面對工作。對于工作中的臺賬我也是按時按規定的進行記錄,同時協助同事xx對我們公司目前的一些制度進行了規范化完善,包括請假、出行、用餐等方面的`報賬流程,以及日常的各類開銷的申報都進行了完善。
當然我也在這樣的工作中逐步的發現了自己的不足,并對這些不足進行了改善,包括我在一些事情的處理上不夠細心,在一些前臺該做的事情上沒有人提醒和催促我就不會提前意識到,這說明了我在身份認識上還有著欠缺,沒有將自己代入這個角色之中去,無法將主動能動性發揮出來。幸好在之后的工作中這些情況有了一定程度的改善,也讓我體會和學習到了更多的東西。
最后,在辦公軟件以及辦公技能上,我憑借著之前的功底算是成功的勝任了,在經過磨合以后就能夠很好地完成領導交代的辦公任務,并且將這些任務進行妥善處理。
二、19年工作的個人思想方面
在工作中,我逐漸的將我的思想改變成一個前臺人員,主動的思考作為一名前臺人員我需要做什么,需要懂什么,而這些又需要我怎么去做。為此我主動的學習知識,提高專業程度,讓我能夠在同事、領導、客戶面前表現得更加得體,成為我們公司的對外名片。這種學習我相信我永遠也不會停止,只有不斷地充實自己的知識我才能夠在之后的工作中始終保持著優秀的表現,跟上我們公司的步伐。
三、未來工作打算
在明年的工作中我會更加努力,對于上級領導的任務我會一絲不茍的完成,并從中吸取我的成長養料,強化自己的工作意識,做到不用提醒自己就能夠知道應該要去做什么事情,使我能夠成為一個更加出色的前臺員工。還希望領導能夠繼續的指導我,讓我能夠更好地為我們公司做出貢獻和推動。
員工年終總結 3
在已經度過的xx年中,我們公司的業績取得了長遠的進步,我們公司人力資源部工作也是在公司領導的領導下,取得了業績和管理上的巨大進步。在辭舊迎新之際,有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足,以利于揚長避短,奮發進取,在新一年里努力再創佳績。
第一,年公司與開發在進一步做好人力資源基礎性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓與開發、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設;不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動態,吸收國內外最新人力資源管理思想和理念,進行人力資源管理改革與創新。
第二,基本確立公司各項制度體系,形成較為規范的人力資源管理體系。根據管理體制的`總體要求,已經完成各項管理、員工獎懲制度和日常培訓管理管理規定,讓日常管理工作更制度化、規范化和更具操作性。等制度的完善已經納入x年當中。
第三,除了完善原有人力資源管理制度外,根據勞動法和勞動,結合公司的實際情況,明細了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關系等內容,逐步完善公司的人力資源管理制度。為配合做好公司經營業績和員工績效考核工作,加強人工成本控制,根據精干、高效的原則,各部門結合公司主營業務情況進行定崗定員。
第四,為了不斷增強公司的競爭實力,提高員工素質和能力,滿足公司及員工個人發展的需要,人力資源部制定了相關培訓管理規定,并施行了日常培訓檢查。在培訓規劃與協調方面做了相應的工作,但公司整體層面上的專題培訓和各組內部員工的培訓需要加強。
通過新員工培訓快速讓新員工適應工作,完成從非職業人到職業人的轉型很重要,可以為公司節省很多時間和資源成本。人力資源部根據公司實際情況擬定了新員工培訓計劃,具體內容包括公司概況、規章制度、消防知識及服務禮儀等幾大部分,通過培訓與學習,使新員工從意識上開始轉型,并了解現代工作所需的態度、能力,為新員工快速適應新的工作環境以及盡快掌握工作所需的知識技能打下了良好基礎。
第五,管理和獎罰是做好制度維持工作的重要和手段。因此,人力資源部嚴格執行各項規章制度、員工守則,做到有功必獎,有過必罰,制度面前人人平等,維護公司員工的正常利益。
在x年度,除了上述工作外,人力資源部根據實際情況積極地履行了,為各領導提供數據及資料,較好地發揮了領導參謀的作用。雖然,人力資源部做了大量的工作,也取得了一定成效,但離公司的要求和領導、同事的期盼還有較大差距,xx年還仍需努力。
員工年終總結 4
20xx年xx月加入貴公司任行政助理工作,之前有過一點相關工作的經驗,但來到貴公司后我虛心向人請教和學習,一切都從零學起,從零做起,使自己從零中慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,希望自己能早日加入設計行業的大集體。xx個月的時間很快過去了,在這xx個月里,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,這次的工作總結主要有以下幾項:
一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德方面
通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
二、專業知識、工作能力和具體工作方面
我是xx月份來到公司工作,擔任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說,行政管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能;其中管理是主干,協調是核心,服務是根本。總而言之,行政管理的實質就是服務。
三、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。
四、工作質量、成績、效益和貢獻方面
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率相對較高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的`新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結xx個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在未來的日子里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,希望能為公司的發展做出更大的貢獻。
員工年終總結 5
回顧過去的一年,我和所有員工在自己的工作中付出了巨大的努力。每年年初,服裝行業都面臨著人員招聘、人員流動等問題。在董事長的安排下,積極配合辦公廳在生產車間招聘人員,做好員工思想穩定工作。同時,協助辦公廳解決勞動爭議,為公司領導分擔后顧之憂和困難。雖然上半年做了很多工作,但仍有一些員工流失。由于員工流失,縫紉車間缺少技術顧問。我主動承擔這項工作,并積極配合縫紉車間進行技術指導和產品檢驗入庫工作。
為了迎接省工業企業質量信用現場核查,在公司總經理的領導下,他做了大量的準備工作,整理了數據,精心編制了企業的各項制度和流程。
如生產工藝單、產品檢驗報告等,日本以優異的成績榮獲AA信用企業。隨后,在省級計量資格確認體系方面,也開展了大量的申報工作。同時,利用這一機會改善了公司多年來存在的一些頑固問題。前面輔助材料倉庫長期只記錄日常臺賬,沒有建立輔助材料入庫和領用臺賬。技術辦公室在切割車間沒有正式的.樣品收集交接程序,并且由于缺少樣品而經常發生爭議。
切割車間沒有向縫紉車間發送和接收切割膠片的臺帳,并且存在嚴重問題,即所有文件都是在沒有簽署全名的情況下填寫和更改的。在這項工作中,兩者都得到了改進。1月20日通過專家月日批準,我們迎來了ISO9001:質量體系認證的升級換代。經過兩天緊張的工作,我們成功地通過了考試。這將企業提升到了一個新的水平。
雖然取得了這些成績,但我知道我們企業中存在的問題與此相去甚遠,需要在今后的工作中進一步改進和完善我們的企業一直以民族服裝、旗袍、女裝、中老年女裝和棉衣為主。今年。從羽絨衣板的制作、打樣技術指導、工藝指導到生產配置機械,我投入了大量精力,包括購買羽絨、拉鏈、下巴扣等輔料,進行了更多的詢價和比較,力求以最好的質量和價格供應輔料。
檢查各級原輔材料的質量。羽絨服的成功開發取得了可喜的成績一年的工作就這樣結束了。在我的工作中,我盡了最大努力,沒有犯重大錯誤。雖然我的工作取得了一些成績,但仍有許多不足之處。沒有創新的想法,個人的工作就不完美。在今后的工作中,我會努力發現自己的缺點,以便在今后的工作中克服它們。
同時,我們要尋找更多的經驗,掌握產品的重要性,提高工作能力,增強責任感,及時做好各項工作,不斷總結改進,不斷充實自己,提高質量,適應企業的發展和公司的進步,并與員工一起更好地做好各項工作
員工年終總結 6
在過去的一年里,作為電廠的電氣人員,我以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項操作規程,虛心咨詢,團結同事,不斷提高工作能力,把工作做好。現在我總結一下我過去一年的`工作:
一、認真負責,敬業愛崗
以公司的理念要求自己,誠信待人,工作踏實,服從領導安排,克服懷孕反應等身體不適,始終以積極認真的態度對待工作。特別是10月份6號機組的運行,勞動強度有所提高,但我們發揚了艱苦奮斗的作風,不怕吃苦、不怕疲勞,克服了一個又一個問題,使四期工程順利成功運行。技術上努力學習,理論上熟記操作規程,親自購買電氣學習資料。
二、在工作中嚴格遵守規矩
在實踐中嚴格遵守操作規程,培養獨立操作能力,確保不發生誤操作事故,隨時寫下工作中遇到的問題、取得的經驗和注意事項,虛心詢問師傅和專業工人。雖然他們可以獨立工作,但他們知道他們應該徹底仔細地學習電氣專業,也需要時間一步一步地磨練和積累知識,一月比一月好。即使在節假日,也不要忘記在休息時間閱讀化學書籍,這樣你就不用上班了,還可以充分利用家庭網絡資源查閱電廠的化學文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上任后以新的認識對待工作。
三、能力包括協調能力和事故處理能力
如果把“技術”比作“智商”,那么“能力”就可以比作“情商”。電氣專業也是如此。高智商并不一定意味著高情商,因為技術是死的,能力是活的。只有通過靈活學習和使用,我們才能做得更好;
四、積累工作經驗,落實公司“節能降耗”方針
在水質合格的基礎上,不斷提高,安全運行是第一要務,經濟運行也是第一要務。如果10月份6號機組仍然不穩定,應積極要求中控室了解負荷變化情況。當負荷較低時,盡量打開大連排水口保證蒸汽質量,盡快使爐水合格穩定,高負荷連續排放量大時,污水排放效果不明顯,浪費,因此,在盡量開大連排的基礎上,盡量節約資源,把握二者的平衡,以一石三鳥,仔細測量,仔細監控,擔心設備,耐心溝通
五、建議:
1、安全設施是否能夠更加完善和細化,設置設備誤操作防護措施和故障演練計劃,防止事故發生,更新傳統的電氣監督觀念,變被動處置為主動預見預防
2、加強微機自動化程度,充分利用網絡資源,充分利用網絡資源,使電氣監控更加靈敏高效;提高電氣、儀表的自動化操作和維護,使電氣結果更加科學準確。
員工年終總結 7
這一年我始終抱著細心、仔細、嚴謹、負責的態度工作,我也信任自己只有通過這樣,才能更好的走向一個更加光明的將來,才有可能在這份工作上、在這個社會上有一片立足之地。這一年也靜靜而逝了,面對這一年間的成長和工作,我在此為自己做一次總結,盼望可以為接下來的工作打下一個堅實根底。
一、一年中的表現
我是一個比擬上進的人,也是一個比擬喜愛學習的人,所以進入企業之后,我始終在學習的路上徑直前行,沒有想過其他的事情,也沒有走過一些歪道,就這樣專一的在本職工作上學習、前進。我就這樣扎扎實實的做好每天的工作,能夠讓領導滿足和欣慰。領導也時常賜予我確定,對于我來說能夠得到確定是一種莫大的鼓舞,也是我一路上最布滿動力的'時刻了。或許是自己性格比擬文雅的緣由,在辦公室文員這份工作上我認為自己的匹配度是特別高的,由于這份工作是特別需要急躁的,而我的性格也恰好符合這樣的工作。所以我個人在這份工作上也取得了一些小成績,也不辜負這一年的刻苦堅守,也不負這段美妙歲月。
二、工作上的自我認定
我算得上是一個比擬細心的人,在文員這個工作上,許多時候都是特別繁瑣的。有時候我會有一點煩躁,但是自己冷靜下來之后,就會發覺只有冷靜、鎮靜才是解決方法的出路。我們遇到問題的時候經常會比擬驚慌、急躁,其實這會加重事情的嚴峻性,所以這一點是特別不行取的,只有自己在工作上保持一個冷靜的狀態,遇到問題的時候,我們才會留給自己更多的時間去思索,留給自己更大的空間去解決它。這是特別重要的一點,對于這份工作而言,事情比擬多,也比擬細小,只有急躁下去,一點點的解決它,完成它才有可能讓自己得到提升。所以在這份工作上,我對自己只有幾個要求,就是要細心,要努力,要學習,要上進。這樣,我們才能為自己打下更堅實的心理根底。
三、工作中存在缺乏
這一年工作進展下去相對而言比擬的穩定,加上自己比擬沉穩的性格,我處理事情也越來越細致一些了。但是有時候也會由于一些無法解決的問題而苦惱,心情也會有點掌握不住。這一點是一個缺點,雖然我性格偏向于沉穩,但是有時候遇到問題的時候,我還是沒有方法太過冷靜,這是需要時間和閱歷的積存的,所以往后我會漸漸的改正這些問題,讓自己變成一個更加理智且冷靜的人,在這個崗位上樹立良好的形象。
員工年終總結 8
當日歷一頁頁地翻過,直到翻完最后一頁,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過。這一年里,我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光,用手指拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅,一份執著,一份收獲。每天辦理各種業務,雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業,但我們盡心盡力,忠于職守。我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。讓我對于中國銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提升自己的業務技能,更加勝任自己從事的崗位工作。
這一年里,我們經歷了很多事情。崗位的調動,業務技能測評,IT藍圖上線等,在一邊認真忙著工作的同時一邊努力地完成這些事情。每一樣我都盡心盡力去完成。特別是業務技能測評,對于我們從沒練過的技能項目來說,第一次就要達到能手,的確有點困難。不過我不怕,為了不拖累營業部績效分數,也為了自己業務技能的提升,從九月份開始,我就堅持天天練,不管是周末還是法定節假日。終于功夫不負有心人,在最后的考試中兩項技能得了二級能手。而且在工作中,我的業務量也比以前有明顯增加,不熟悉的`業務也很多,我都虛心向同事請教。其他的考試也過關。在堅持業務技能測評的同時,還在新崗位上不斷學習和摸索,經常加班到很晚,但是我沒有一句怨言,我覺得在其位謀其職,必須要把自己的本職工作做好,保證工作順利進行。
這一年任務也挺多的,中銀信用卡,攬存存款,為了完成信用卡,我跑了好多地方,找了好多人,最后在規定的時間內完成了支行下達的任務。
同時還幫助身邊的新員工,不厭其煩地回答他們提出的問題。文優服務方面,我盡量讓客戶高興而來,滿意而歸,快捷高效的辦好每一個客戶的業務。我會再接再厲的。
當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時刻以“服務無止境,服務要創新,服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為中行的改革發展進程添磚加瓦,將優質服務工作落到實處!
新年新氣象,我們要進一步認真學好業務,不斷提升自己各方面的業務知識和技能。努力完成好“開門紅”的任務,為新的一年打下扎實的基礎。立足本職工作,潛心鉆研業務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,為中國銀行事業發出一份光,一份熱。
員工年終總結 9
在20xx年里,我充分發揮了審計的作用,對于有效地防范風險、確保資金平安、規范內部管理,促進公司財務管理規范、協調進展起到了樂觀作用。對于本年度完成的工作做如下總結:
一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度
強化了業務學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。
二、仔細學習相關業務
在詳細工作中對公司是否按政策規范收費、對費用的使用及結算狀況、日常公用經費的籌措和使用狀況等作為一項重要內容進行了審計,保證審計在落實經費保障體制中的作用。
三、對公司的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費
收支狀況做到了一期一審,并準時上報審計工作報告,有效地提高了經費使用效益。依據公司經濟活動特點,今年審計的.主要內容有:
1、對公司的各項收入進行了審核,內審小組認為公司的全部收入都準時入賬,并納入了公司的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉移公司收入的狀況;
2、對公司的各項支出狀況,包括員工工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出狀況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失鋪張等行為,內審認為均符合有關規定要求,各項支出均屬合理;
3、對于公司的資產構成狀況,經審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;固定資產做到了帳帳相符、帳物全都;各類往來款項作了相應清理;
4、對公司的負債也作了相應審計,沒有產生新債,更沒有舉債消費。
四、仔細貫徹上級內審部門的文件精神,準時完成支配的各項工作
1、嚴格執行了年度審計工作方案,提高了對方案嚴厲 性的熟悉。在詳細審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題;
2、全面審計,突出重點。對公司的財務審計既以真實性為基礎把基本狀況摸清晰,又抓重點問題進行深化地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的方法;
通過審計工作,使我熟悉到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素養,開闊了視野,拓寬了工作思路,增加了全局意識。在今后的工作中,我將進一步加強學習,努力拓展業務范圍和力量,不斷提高自身業務水平和綜合力量,以便適應更高層次審計監督工作的需要,更好地為審計工作發揮作用。
員工年終總結 10
20xx年已經過去,在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已基本完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將采購部過去一年中工作情況作一個總結、匯報。
在過去的一年里,嚴格按照公司管理制度,極力控制采購成本,基本完成了各項采購任務,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到xx%,坯件合格率不達標等因素仍然存在,在今后的'工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強供應商管理,更好的保質保量完成各項采購工作,使采購部各項工作正確、準確率力爭達到xx%,坯件合格率力爭達到95%,為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將采購部之工作做以下總結:
一、嚴格按公司采購制度做好每月、每周采購計劃與總結,每天做好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做記錄,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。
二、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。
三、在工作中要多跑、多比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高采購部的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓供應商能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供所需坯件和各種輔料。
四、加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證坯件和各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各運營工作,及時的和有關部門做好協調與溝通。
在發生質量、數量異常情況時,立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。
五、主動與人溝通,交流,經常與車間,技術、質檢部、倉庫的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤生產需要,減少工作失誤,提高工作效率。
綜上所述,在以后的工作中,我們會更加努力的學習,不斷地積累采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結,齊心協力,共同進步,向同一個目標邁進——爭取更大的進步!
員工年終總結 11
20xx年即將過去,在公司領導的指導、關心和幫助下,我不斷提高了一名現場員工的工作能力和素質,保持了注重學習的謙虛態度,以公司利益為出發點努力工作,勤奮工作,圍繞公司的年度目標緊密合作,認真做好自己的工作。為了總結過去的經驗教訓,更好地開展今后的工作,現將具體情況總結如下。
一、提高個人修養和正確的處事態度。
當我走出校園,我必須融入社會的大家庭。為了在生活和工作過程中與同事建立和諧的人際關系,我始終堅持“先做人后做事”的原則,不斷學習,戒驕戒躁,謙虛謹慎,接受領導的指導,不斷加強思想道德修養,端正做人做事的態度,為我各項業務工作的開展鋪平道路。
二、加強專業知識的學習,提高處理技術業務的能力。
在業余時間,我努力學習知識和相關信息。除此之外,我還密切關注國家、省級等各大網站,及時了解相關法律法規的頒布和行業動態,不斷拓寬視野。堅持“活到老學到老”、“終身學習”的學習路線,不忘多讀書,多記,多了解,為各項任務的開展打下堅實的基礎。
三、對待野外工作的態度。
在近一年的工作中,我始終認真對待每一天的工作,把握好自己接受的每一車煤的質量,遇到問題及時與領導溝通,最終以最恰當的方式解決每一個突發情況,堅持以公司利益為出發點,以公司利益化為目標,嚴格要求自己遵守公司的'規章制度。
四、如何提高工作責任感和工作效率。
認識自己,建立自信。經常檢查自己的缺點和問題,及時改正,虛心聽取領導和老員工提出的自己的問題。我們應該對自己和公司充滿信心。我們不僅要看到現實中存在的巨大問題,還要看到公司的發展潛力和空間。要強化責任感、危機感、利益感,從小事做起,從小事做起,從自己做起。樹立自己和公司的良好形象,因為從進入公司的那一刻起,我就負責樹立公司形象和義務,這是我不能推卸也必須承擔的。進入公司后,我知道我的每一句話每一個動作都代表著我的形象和聲譽。
總之,一年來,我努力工作,認真學習實踐,尊重領導,團結同事,熱心助人,各方面都取得了一定的進步。但我知道這遠遠不夠,還有很長的路要走,可能會遇到各種各樣的困難。但我相信,有領導的正確指導,有同事的支持和幫助,一切問題都會迎刃而解。當然,真心希望領導和同事能批評我的缺點。我相信,在未來,在我和每一位員工的幫助下,公司會發展得更高、更遠、更快。
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