超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

個人年度總結

時間:2021-12-02 11:14:03 年度總結 我要投稿

個人年度總結(精選19篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此,讓我們寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編整理的個人年度總結(精選19篇),歡迎閱讀與收藏。

個人年度總結(精選19篇)

  個人年度總結 篇1

  不知不覺間從深圳來到杭州已有半年之久了,在這里的工作當中,經歷了很多的酸甜苦辣,同時也結識了很多的良師益友,從中活的了很多的經驗和教訓,真的是有失有得啊!回顧即將過去的一年,現在是時候給自己做個個人的年度總結了,也希望通過這個的總結能夠更加的明確自己的目標和發展方向,不能在盲目的這樣往下走了,希望各位同學朋友可以給我一些建議。

  一、先來個工作總結:

  從學校出來到現在也有一年了,在這期間也先后也進了幾家公司,做的時間都不是很長,那時候的我們都很盲目,不清楚自己以后的路該怎么走,天天都想著加班賺錢,這樣的生活雖然比較穩定,但是天天重復著一樣的事,人的思想都會麻痹,根本無法成大器,因此不愿做的想法就來了。為了證明自己的價值和能力,我便辭掉了在深圳的工作,來到了上有天堂下有蘇杭的杭州,做了我自己喜歡的銷售行業,我感覺很多老板都是從銷售做起來的、在杭州的這半年雖然掙得錢不算多,但是卻學到了很多的東西,各方面的能力也得到了一些提高。

  二、工作中存在的問題:

  由于之前都是用業余時間以電子商務的形式在做銷售,而現在都是需要上門拜訪的,所以不是很適應,溝通方面會遇到一些問題,同時對于我自己也是一個挑戰;

  對業務也不是非常的熟悉,對產品也沒有一個確切的了解和認識;

  在與客戶的溝通當中還有所欠缺,有很多地方還需要進一步的加強完善和學習,比如:對自己所做行業缺乏了解和分析,對工作的定位認識也不足,工作中的最優流程認識不夠,邏輯能力和結構性思維也還有待提高;我相信在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,加強自己對工作的認知能力,爭取做到最好;

  三、工作中的心得;

  在深圳的半年當中,我與同事之間的相處也比較和睦,在這里的工作當中我看到了團隊的力量和團隊意識的重要性,在互相信任的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定的攻無不克,戰無不勝的。上半年的很多工作都是大家一起完成的,在這個過程中大家互相提醒和補充,大大的提高了工作的效率;

  工作的每一步都要用心去對待,在這種心態的指導下,有些時候在工作中也取得過一些讓自己比較滿意的成績,工作中需要積極自信這是我來到杭州以后對自己的要求,我覺得每個人只要有想法就應該積極努力的去實現它;現在的我時常冷靜下來分析自己,認清自己的位置,也時常問自己到底付出了多少,時刻記得做事一定要用心,不要把個人的得失看的太重,要有責任心;

  在杭州的半年工作當中,經過實際的教訓,深刻的理解到了做事一定要講誠信,辦事一定要有效率,與客戶之間的談判一定要準備充分,客戶才會信任你對你放心,這樣取勝的機率會比較大;

  四、工作中的教訓:

  經過這一年的工作學習,我也發現自己離一個職業化的人還有很大差距,主要可能體現在我的工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,這也是我以后的工作當中需要不斷的磨練和提高自己的地方,仔細總結一下,自己這一年中主要應該有以下這幾個方面做的不夠理想:工作條理不夠清晰,沒有分清主次和輕重緩急;對工作流程不夠熟悉;工作不夠細心;工作方式不是很靈活,沒有找到好的方法;缺乏工作經驗和閱歷;做事的時候不夠果斷,拘泥細節,有點拖沓的感覺;人有的時候比較懶惰;

  五、xx年工作計劃:

  xx年工作的主要發展方向是:戶外亮化、標書、辦公用品、辦公耗材、電腦等項目。工作壓力可能會不較大,一定要吃苦耐勞,勤勤懇懇、踏踏實實的做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的綜合能力,盡快的成長和進步。

  以下是本人xx年重點要提高的地方:

  要把工作的主動性提高,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  工作要看實際效果和結果,一切工作都圍繞目標去完成;

  要提高以大局為重的觀念,把是否對自己有利或者帶來的利潤作為衡量的標尺;

  把握一切機會提高自己在銷售上的能力,加強平時的工作總結;

  工作方式要精確化,用心去思考和實踐;

  工作中多余客戶溝通交流,聽聽他們的一些經歷,多學習他們好的方面,盡量做到多聽、多看、多想、多做、多溝通,不論在什么樣的環境下我都相信這樣兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。

  以上就是本人對自己年度的一個總結和下年的發展方向。歡迎各位給我提建議!

  個人年度總結 篇2

  首先,很榮幸趕在20xx年年末進入公司,成為安心貸大家庭中的一員,在這兩個月不到的時間認識了許許多多的新同事,工作上也得到了大家的許多幫助,對于20xx年的工作總結,我想用一句話概括,“我們做不了美美噠,也裝不了萌萌噠,唯有蠻拼,才能創造出自己想要的未來,生活不易,只想安靜的做個小女子,努力工作,且行且珍惜!”

  20xx年我們告別了神馬,浮云已經離我們而去,在一年,我們又有了新的目標,新的生活,對于xx年的工作,我規劃了以下幾點:

  一、腳踏實地、做好本職工作是基礎

  現在的工作模式基本上已經定型,我想即使是到了20xx年也不會有很大的變化,對于既定的工作在20xx年我會好好的,腳踏實地的去執行,我貸網的百科是一個漫長更新的過程,這是未來工作的主要內容,是不能間斷的,我相信,前途是光明的,道路是曲折的,只要堅持不懈,20xx年注定是收獲的一年。

  二、細針密縷、精益求精是工作的核心

  想想接觸網絡推廣這一個行業雖尚且不到一年,但是對于此份工作的熱愛卻是與日俱增,畢業一年多,也曾在職業規劃上走過許多彎路,但是最終還是繞到了原點,我想這也許就是我與它命中注定的緣份,雖說喜歡,但自我感覺接觸到東西,始終是太膚淺,了解的也不夠深入,這也是我一直以來比較困惑的一個問題。在20xx年,我想徹底改變這一現狀,我想去深入的了解網絡推廣,想了解seo,平時在工作中多向同事學習,在做百科的同時,去研究如何被盡快收錄,如何才能獲得好的排名,不僅僅只是去編輯百科內容,此外,還要去閱讀更多的相關書籍,聽專家的課程,先打好理論基礎,方可在以后的實踐中運籌帷幄。

  三、包羅萬象,廣泛了解是工作的題外話

  網絡營銷包含的內容很廣泛,我并不打算全部都掌握,但是至少我想在這一年對這些東西有一個大致的了解,這也許就需要在平時的培訓與工作中去慢慢接觸的,對于自己接觸過的東西要深入的去挖掘,對于自己還未接觸到的東西要去慢慢了解,做到廣與深的相結合!另外,剛來到安心貸,以前對于金融這個行業不是有太多的了解,我想在了解網絡營銷的同時,去深入的了解互聯網金融也是工作的重中之中。

  20xx年,我們揚帆遠航,在追逐成功的道路上我們始終不會那么的順風順水,但是俗話說的好,凡事預則立,不預則廢,新的一年,理應有新的規劃,我希望我的計劃可以在20xx年得以實施,也希望可以按照自己的計劃一步一個腳印,踏踏實實的做好每一天。安心貸在20xx年取得了驕人的成績,在20xx年,我相信通過全體員工的不懈努力,安心貸一定會繼往開來,再創輝煌!

  個人年度總結 篇3

  20xx年已經成為了過去,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務。其總結報告如下:

  一、人事管理方面

  1、建立、建全、規范不事檔案(新進、離職、調動、升級)管理:

  (1)、重新對現有人員進行了建檔工作,現員工檔案齊全,證件齊全。

  (2)、對各部門、人員進行分組編號建檔,并存入電腦,便于工作操作和核查、調動和管理。

  (3)、辦理公司新進、離職、調動等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔,并存入電腦中,便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進、離職、調動人員名單到財務。

  (4)、實行各部負責人對在職人員的人數每周進行統計,并對離職人員、新進、調動人員作周報表統計并與人事部進行核對,方便了部門、人事、財務查找、結算管理,增強了人力資源管理。

  (5)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

  2、招聘:

  (1)、部門傳人員增補單。

  (2)、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工,以配備各崗位。通過采取一系列切實措施,如廣發招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。

  3、宿舍管理:

  (1)、公司共有宿舍80間(包含外租房):針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂,進行了整理、清查,重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號,以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,并把檔案存入電腦中。

  (2)、合理安排員工住宿情況,其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間,女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時工各1間。

  (3)、對宿舍的財產進行登記整理建檔。

  (4)、對宿舍的環境、衛生、紀律進行整頓、通告、檢查、管理,對有異常的進行處理。

  (5)、每月對宿舍水、電進行檢查、統計,并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知,對有異常的進行處理。

  (6)、與物業聯絡等工作。

  4、嚴肅勞動紀律:

  (1)、加強考勤管理,在全公司上下協助下抓按時上、下班時間,規范考勤制度。

  (2)、嚴格考勤制度責任的落實。

  (3)、加強請假制度、放行條管理,對不履行請假手續或未打卡者擅離崗者,堅決予以查實并作出處理,這樣即維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風。

  5、認真做好常規工作,包括:優秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

  6、人事周報表統計工作。每周對公司全廠各部門人數進行匯總,對新進、離廠、調動人員進行備注匯報。

  7、收集信息,做好人力資源檔案開發與儲備,提高辦公效率。

  8、宣傳和培訓工作

  二、行政、辦公室事務、總務方面

  1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

  2、根據領導意圖,起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上做到下發的文件適時送達有關部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作,能按規定的時間和內容要求完成。

  3、協助公司領導,完善、制定公司制度,并執行貫徹公司制度。

  4、加強溝通:與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀有據可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質量的提高。

  5、能很好地履行崗位職責,辦事效率高。

  6、監督、管理、檢查方面:每天對公司各部環境衛生、消防、紀律檢查工作,每次檢查均有書面記錄,有異常情況進行處理。在檢查中發現的違紀、違規、等各種不良現象及時通知各部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認真收集信息,全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結工作經驗,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策。

  7、公司財產、辦公用品、庫存鞋的管理:對公司各部使用的資產按部門進行了統計,并分類建檔存電腦中,保證了資產使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品采購、發放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能,認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。

  8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作,協助總監處理日常工作。

  9、公司總務工作,做好后勤保障。

  10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要,根據需要按會議決定發文。

  11、接待來訪客戶,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。

  12、保安、司機的監督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱,對有異常的進行處理。

  13、公司各種表格管理。

  14、完成上級交辦的其他任務,并按時按質的完成。

  三、20xx年計劃及建議

  根據部門20xx年的工作結合公司目前實際情況和今后的發展趨勢,行政人事部計劃從以下幾方面開展20xx年度的工作,全面推行目標管理。

  行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外,重點做好以下三方面工作:

  1、加大后勤服務及監督力度,并根據公司工作實際情況,對后勤服務行修改、完善,使其更加符合總公司工作實際的需要。

  2、配合公司促建工作,加大宣傳力度,對在工作上涌現出來的典型的人和事予以及時報道,通過以點帶面,促使工作質量進一步提高。

  3、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案管理,嚴格控制公司勞動用工,做好以事設崗,人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據。

  4、完成日常人力資源招聘與配置。

  5、嚴格執行公司各項規章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

  6、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環境衛生管理。

  7、加大內部人力、人才開發力度,弘揚優秀的企業文化和企業傳統,用優秀的文化感染人。

  8、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。

  四、建議

  行政人事工作對一個不斷成長和發展的公司而言,是非常重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事部工作成敗的關鍵。所以行政人事部在制定年度目標后,在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協助。

  20xx年公司是緊張忙碌的,行政部工作責任大,但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,兢兢業業,履行行政、人事等各項工作職責、執行公司的規章制度,較好的完成了各項工作任責。當然,行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發展壯大,根據需求進行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓等完成各工項工作,以及嚴格實行和執行公司各項規章制度,可以預料來年我們的工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻。

  個人年度總結 篇4

  不知不覺間,來到xxx公司已經有xx年時間了,在項目開發的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

  一、工作總結

  在從來到公司到現在的時間里,先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統和現在正在參與的儲備項目:云南省煙葉倉儲管理信息系統。

  二、在工作中主要存在的問題有:

  1、由于對業務不是很熟悉,所以在開發的過程中多次出現因為業務的原因,而返工的情況,但是通過這半年多的了解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。

  2、在開發中,用到很多新的技術,由于開發時間緊促,發現的問題不能馬上解決,但是開發的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。

  3、在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對煙草行業缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

  三、工作心得

  1、在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面的進步。現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇于擔當。

  3、在半年的工作中,經過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發之前,一定要對業務流程很了解,在開發之前,多辛苦一下,減少因為自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。在半年的工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

  四、工作教訓

  經過半年年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。

  2、對流程不夠熟悉;在半年工作中,發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發,但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提。

  3、工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。

  4、工作方式不夠靈活;在開發的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。

  5、缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;今年的現場經驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到開發有了認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。

  6、缺少平時工作的知識總結;這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

  7、做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的職業化人才。

  五、20xx年工作計劃

  明年,公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的專業技能和執行力,盡快的成長和進步。其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的'工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

  5、精細化工作方式的思考和實踐。

  其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。在參加工作的這半年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業精神:職業做事,誠信待人。

  個人年度總結 篇5

  日歷即將翻到20xx年,細細回味梳理著已經送走的20xx年感慨萬千受益頗多在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認識了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發!在這一年里,也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當你經歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

  首先特別感謝公司為我提供了發展的機會。步入公司已半年有余,在各位領導及同事的關懷與互助下,逐步對公司有了新的認識,讓我在新的環境中開始了新的起點。

  這幾個月以來,緩緩的從最初的一竅不通到慢慢了解公司一些作業流程、規章制度,緩緩融入了這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較暖和,而個人又輕易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“公司是我家,成功靠大家”。公司是一個團隊,只有依賴大家的力量,公司的各項制度才能得以施行,從而走向更高的境界。

  本人自接手采購部工作以來,一直以服務生產需要,控制采購成本,提供高性價比物資材料為已任。經過不斷的學習和實踐,針對本部門所負責采購工作目前的狀態,現對20xx年的工作做出如下計劃:

  一、供應商的選擇。

  首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

  二、賬務的清理。

  采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。20xx年進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

  三、品質保證。

  經常和技術人員了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄

  四、成本控制。

  20xx年,將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

  五、采購效率。

  20xx年,進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

  六、異常情況的處理。

  因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

  七、部門之間的協調

  獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發展提供助力。

  個人年度總結 篇6

  歲月荏苒,時光如梭,忙碌的20xx年即將過去,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,在忙碌的工作中不覺得到了年末,回首自己這一年來的工作,看到了成績也發現了不足,現自己今年來的工作總結如下:

  一、工作情況

  20xx年是生產任務繁重繁忙的一年,在過去的一年,我積極投身到工作中,服從領導上級的安排和要求,虛心向同事學習業務技能;加強與地面人員配合與語言交流,熟悉各工序流程對操作要求的區別,準時安全地完成各項生產任務,努力做好自己的本職工作。

  對于我們分廠行車司機來說,工作任務繁重枯燥,而且所擔負的責任重大,安全生產就是生命;安全是企業的效益;安全是家庭、個人幸福的基礎。過去的一年里,我嚴格執行崗位安全操作規程。嚴格執行上崗前的安全檢查;在使用行車前,先進行例行檢查、發現裝置和零件不正常時,必須在使用前排除,開車前必須鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時,亦應給以斷續鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養方面,認真進行保養清潔,使行車性能保持狀態,積極參加安全學習。確保了全年安全行車無事故。

  今年分廠進行了團支部改選,我有幸擔任支部宣傳委員,在分廠領導的大力支持領導下,支部書記帶領下,我們支部委員和廣大青年團員團結一心,積極努力對于團支部存在的各種問題,進行了深入的了解、分析找出問題進行解決。對于宣傳方面,我認真完成上級交予的各種宣傳任務,并積極主動采集各種新聞人物素材,進行宣傳寫作,使自己的文采有了一定提高。

  二、存在的不足

  盡管經過學習努力,我的技術水平和工作能力較以往提高了不少,但還存在一些不足。

  1、在工作中還是存在對工序生產的不熟悉,工作技能也有待加強。

  2、對于自己身學習修養方面有待提高,對于學習不夠積極主動。

  3、在支部的工作中,對于工作不熟悉,工作中不夠靈活主動。

  三、來年工作計劃

  20xx年,伴隨著東電三年發展規劃的深入推進和建設國際競爭力的發電設備企業步伐的加快,東電將迎來生產經營新的高峰,分廠的生產任務也將更加繁重。現將對于明年的工作計劃如下:

  1、加強本職工作,技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。

  2、樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質學習,不斷提高自身素質。

  3、工作中做到積極主動,團結同事,結合不同的工作環境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關系更加融洽和諧。

  4、在支部宣傳工作中,努力熟悉學習宣傳特點、寫作技巧、方法等,提高自己文筆水平,為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,為企業建設作應有的貢獻。

  個人年度總結 篇7

  一份自己喜歡的工作,一份充滿著挑戰的工作。一年來,也許你得到了很大的進步與成長,也許你還有更多需要改進的地方。那么在個人工作總結與計劃給自己一個清晰的規劃與目標吧。

  瞬息間,對于我來說不平凡的20xx年即將過去。在過去的一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,生活和工作依舊是沿途沒有什么風景,就在我以為大路朝前,日子就這樣平靜下去的時候。20xx年9月,我經過應聘和選拔來到了永靖古典建筑二分公司,同時很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司,這對于我來說是一件值得高興的事情,于是大學畢業一年多后的我,有了第一份自己心儀的工作。

  加入海宏的這四個月,對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。第一次參與城市建設中的拆遷工作;第一次參與拆遷過程中的協議簽訂;第一次參與簽訂協議時對拆遷戶的講解;第一次參與講解里的專業知識運用。這些之于我首先都是要用心去學習,然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節里的,然而我這四個月的工作,并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后,我在這里既對自己前段時間工作批評,也做一些總結,如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現,和大家一起服務于公司。

  一、20xx年終工作總結

  (一)工作總結

  20xx年10月27日,我正式開始加入到西新線的項目中,跟著老員工學習協議的簽訂,由于該項目的協議相對簡單,在掌握了協議的簽訂后,我隨陸工一起轉入商業原油儲備庫沿溝莊的拆遷項目中。截止20xx年12月20日,共簽訂協議42份,41戶,拆除房屋22戶,總拆除面積達2237.06平方米,我參與其中簽訂的協議共28份。但遺憾的是,我一直沒有自信獨立簽訂協議,這將是在未來的一年中,我要面臨和改變的首要,也是最重要的問題。

  (二)工作中的不足

  我在工作中主動性不足,與領導和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細致,工作中不夠踏實,失誤較多。雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時,我對新的工作崗位還不夠熟練等等,這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情,要勇于承擔,不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

  二、20xx年工作計劃

  20xx年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協助,加上我個人的不懈努力,20xx年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。

  (一)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。

  要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。

  (二)勤學習,提高業務能力。

  涉及到工作相關知識的學習,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“協議內容的計算”“征地拆遷動員工作”等,面對這些問題,我首先要自己先多了解,做到心中有數,使自己很快能進入工作角色。

  (三)勤動手,堅守工作職責。

  工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。作為一名剛走出大學校門不久的新人,社會經驗和工作經驗比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為從小上進心很強的我,最大的特點就是學習能力強,待人真誠。工作中,我要勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也言語的巨人,行動的矮子。不論是辦公室的日常事務,還是協議的簽訂,我都要用心做到更好。同時,這次要抓住沿溝莊協議簽訂的契機磨練自己,憑借公司的良好環境提升自己。

  (四)勤思考,理論聯系實際。

  工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人,通過自身細心觀察和留意,反思和總結,在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點,加以學習和自我提高,多讀多看,學習政策法規,拆遷條例等方面的知識,提高履行崗位職責的能力。

  (五)勤動筆,提升專業獨立性。

  勤寫勤練,為了熟練協議的簽訂工作,要在平時多下功夫,訓練自己做到簽訂協議時胸有成竹,相信自己,游刃有余。要努力重視自己的專業獨立性,學會及時專業的勤總結、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。

  希望和機會是留給能夠面對傷害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執念,大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實的方式,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,要知道自己將會如何生活!現實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經意間以不容拒絕的姿態滲透進我的生活,一直在昭示著某種必須走過。很多時候,我們無法去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘,謹以自勉。

  個人年度總結 篇8

  一年來,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了提高,現就將一年以來工作情況總結。

  一、認真“學習,提高思想認識,樹立新的理念

  堅持學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。

  尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。

  二、教學工作

  教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來堅持抓好新課程理念學習和應用。

  (一)發揮教師為主導的作用

  1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。

  2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

  3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向。

  4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

  (二)調動學生的積極性。

  在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。

  總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,在今后的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

  個人年度總結 篇9

  首先,很榮幸趕在20xx年年末進入公司,成為安心貸大家庭中的一員,在這兩個月不到的時間認識了許許多多的新同事,工作上也得到了大家的許多幫助,對于20xx年的工作總結,我想用一句話概括,“我們做不了美美噠,也裝不了萌萌噠,唯有蠻拼,才能創造出自己想要的未來,生活不易,只想安靜的做個小女子,努力工作,且行且珍惜!”

  20xx年我們告別了神馬,浮云已經離我們而去,在一年,我們又有了新的目標,新的生活,對于16年的工作,我規劃了以下幾點:

  一、腳踏實地、做好本職工作是基礎

  現在的工作模式基本上已經定型,我想即使是到了16年也不會有很大的變化,對于既定的工作在20xx年我會好好的,腳踏實地的去執行,我貸網的百科是一個漫長更新的過程,這是未來工作的主要內容,是不能間斷的,我相信,前途是光明的,道路是曲折的,只要堅持不懈,20xx年注定是收獲的一年。

  二、細針密縷、精益求精是工作的核心

  想想接觸網絡推廣這一個行業雖尚且不到一年,但是對于此份工作的熱愛卻是與日俱增,畢業一年多,也曾在職業規劃上走過許多彎路,但是最終還是繞到了原點,我想這也許就是我與它命中注定的緣份,雖說喜歡,但自我感覺接觸到東西,始終是太膚淺,了解的也不夠深入,這也是我一直以來比較困惑的一個問題。在20xx年,我想徹底改變這一現狀,我想去深入的了解網絡推廣,想了解seo,平時在工作中多向同事學習,在做百科的同時,去研究如何被盡快收錄,如何才能獲得好的排名,不僅僅只是去編輯百科內容,此外,還要去閱讀更多的相關書籍,聽專家的課程,先打好理論基礎,方可在以后的實踐中運籌帷幄。

  三、包羅萬象,廣泛了解是工作的題外話

  網絡營銷包含的內容很廣泛,我并不打算全部都掌握,但是至少我想在這一年對這些東西有一個大致的了解,這也許就需要在平時的培訓與工作中去慢慢接觸的,對于自己接觸過的東西要深入的去挖掘,對于自己還未接觸到的東西要去慢慢了解,做到廣與深的相結合!另外,剛來到安心貸,以前對于金融這個行業不是有太多的了解,我想在了解網絡營銷的同時,去深入的了解互聯網金融也是工作的重中之中。

  20xx年,我們揚帆遠航,在追逐成功的道路上我們始終不會那么的順風順水,但是俗話說的好,凡事預則立,不預則廢,新的一年,理應有新的規劃,我希望我的計劃可以在20xx年得以實施,也希望可以按照自己的計劃一步一個腳印,踏踏實實的做好每一天。安心貸在20xx年取得了驕人的成績,在20xx年,我相信通過全體員工的不懈努力,安心貸一定會繼往開來,再創輝煌!

  個人年度總結 篇10

  驀然回首,XX年已然要成為過去,為及時總結成績和發現不足,以便更好開展明年的工作,現將個人工作小結如下:

  一、抓管理,嚴格日常工作規范。

  在日常工作中,一直牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識,牢記各項規章制度,哪怕就一些看似小事或經常性工作也要記在本子上,記在心里。對接打的每個電話,給員工開的一份單位證明,收發的每份文件,每封信件,每本雜志,每份報紙都細心對待,謹慎處置,快速處理。嚴格程序,規范流程,用大局的天平來衡量工作,分清主次,避免視小不為,因小失大。值班安排,各類通知,樓內協調溝通,給電梯公司的一個電話……這些看似簡單,一成不變的工作稍有不慎就會給公司帶來巨大損失,從而影響公司正常運轉。對待日常工作,我從不敢也不能掉以輕心,做到時刻保持清醒的頭腦,清晰的思路,雷厲風行的作風。

  二、創新手段,做好宣傳工作。

  積極做好各項宣傳工作,動員員工向西部聯席會投稿,著重對公司重點工作和先進事跡進行宣傳報道,擴大公司的社會影響;利用好公司的宣傳文化墻,微信平臺,代表公司在員工大喜、生日之際送去美好祝福,打造“公司是我家,大家都愛她”的企業氛圍,為企業發展提供持續有力的精神動力和文化土壤。

  三、規范內部管理,提高工作效率。

  一是從加強日常檔案、資料的系統管理入手,盡力提高工作效率,有力地支持了其他部門的工作,保證了公司工作的順利進行。二是整理歷年的行政檔案,行政檔案是一個公司的發展史,它的存在代表著企業的延續性,持續性,它的完整性與否直接關系到企業未來發展走向。在部門人員緊張的情況下,我對歷年的檔案進行了大致的分類、整理和歸置,為進一步理順和完善檔案走出了重要的一步。

  四、做好后勤保障工作。

  后勤保障工作是綜合部的重點工作,也是綜合部的使命所在,為給公司的正常運轉提供有力的后勤保障,我在各項后勤及管理工作中嚴格按照公司規定,主動開展各項工作,保障了公司的正常運轉。

  1.做好各項基礎后勤保障工作。為樹立公司良好形象,提高企業凝聚力和創造相應的企業文化,在5月、10月份,統計調查了員工工裝情況,為新老員工擬購與合作單位類似的工作服;做好報紙的訂購、發放,公司及員工信件的送達工作,傳統的報刊雜志及信件是在魚龍混雜的網絡信息下我們汲取和了解外界信息的重要載體,每天上午在報刊、信件到達的第一時間整理完整送達各部。目前報刊雜志征訂情況為:晨報1份,晚報3份,團結報1份,經濟報1份,財經報2份,企業無小事1份(含dvd),電腦雜志2本,財務月刊2本,財會學習1本,中小企業財稅一點通3份(含dvd),企業文化5本,決策參考、特供信息各1本;為保公司財產完整和公司業務正常開展,做好了內部辦公用品的采購和發放工作,控制不必要的采購,辦公用品及固定設備都登記入帳,做到有章可查,有處可核,業務部配發7部電信手機,6部移動手機,市場2部配發小空調扇一臺,業務部更換電話機5部,座椅6把;做好了內部各類合同、名片、宣傳資料、印刷,領取及發放,新增印刷品 3類份,中心領取 5000 份,宣傳資料印刷 7000 份,名片印刷19人 ,鑒于業務量的大小同比都有所減少,做到嚴格控制成本,力求成本最小化,效益最大化。

  2.增加橫向溝通,主動協助各部工作。協同業務部完成了石化公積金中心檔案的整理、裝訂工作; 為各類項目的簽訂或申報提供材料支持等,達到了為各部門工作的開展提供了有力支持的目的。

  3.對公章的日常管理及其他印章的發放管理。印章代表企業,是企業身份和權利的證明,蓋有公司印章的文件,是受法律保護的有效文件,同時意味著企業對文件的內容承擔法律責任,若印章特別是公章被冒用或盜用,很可能給企業帶來不必要的糾紛和企業無法承擔的責任,我建立了日常管理臺帳,做到了一章一審核一簽字,從根本上杜絕了由公章帶來的意外風險。本年度公章使用為852 枚次。其他各門更換印章 3 枚,新增日常業務印章為7枚。

  4.及時對公司基礎證件進行年檢。基礎證件年檢工作是一個企業能否正常運轉和良性發展的一個依據, 1月份完成了電梯年檢工作,2月份完成了兩個公司的勞動用工備案和勞動監察工作,3月份完成了復印資格的審查工作,4月份完成了殘保金的年檢工作;6月份完成了兩個公司的公積金和社保年審工作,11月份完成工商年檢。

  5.加強對公司所屬物業的管理。公司及樓內辦公企業的放心、安心、安全,有無后顧之憂,是對物業的最大考驗,我對安保人員不定時的講解消防安全知識;及時監督保潔人員清理安全通道并不定時協助保潔作好辦公區域日常衛生;不定期與物業處溝通了解最新消息和保持友好關系,第一時間繳納水費和電費,年度的水費為1256.18立方,電費為 1105.67度,相比去年水費增加1.2個百分點,電費減少0.8個百分點;為防止老化的電梯夾人、鎖人、墜人現象,定期與電梯維保公司溝通和到電梯機房查看空調溫度,以保證電梯正常運轉,同時在3月份由專人在質量監督局學習并取得了電梯管理證,在5月份和10月份更換電梯軌道潤滑油及轎廂內風扇。

  五、加強公司人力資源管理工作。

  一個公司的人力資源管理工作在一個公司中占據舉足輕重的地位,為一個公司的正常運轉提供了堅強保障。我主要從努力做好職工招聘管理、薪酬勞資發放、關心職工方面做了幾點工作。

  1.努力做好公司職工招聘管理工作。人員是公司最寶貴的企業資源,也是唯一一種能自我調控工作效率的資源,今年的招聘用人有一定的壓力,各行各業都處于用工緊張階段,由于現在的社會最低平均工資漲幅較高,今年招工與以往相比有一定的困難。在這種情形下,我采取了不同的招聘方式,以老員工、熟人介紹為主,同時兼顧網絡招聘,招聘工作取得了一定成績,同時對新入職的員工要填寫的各類表格都進行了嚴格核對,將員工所有簡歷,入職表,學歷復印件,轉正申請表,考核表,勞動合同,竟業協議等檔案都進行了分類,便于查詢和補充。

  2.嚴格公司人員薪酬、勞資審核發放工作。關于薪酬應該是每個人最關心,最敏感的話題,所以每個月核算起來也不敢有一絲一毫的馬虎,每個月都按要求將員工工資核算清楚,交由財務部復核發放,對于在工資中獎罰明細及時以公告的形式透明化,做到獎罰分明,讓員工爭創先進的氛圍逐步建立;學習勞動法,隨著人權意識的加強,避免出現勞資糾紛時公司處于被動狀態,對新入職的員工及時簽訂勞動合同,對到期的勞動合同及時進行續簽,對離職的員工進行祝福談話,了解公司的不足,中肯員工為公司的付出,為公司更長遠的發展打下了基礎。

  3.公司的社保、公積金的正常繳存。社會保險和公積金的繳存不僅是對社會、員工的一種責任和額外福利也是企業讓社會公開了解它的經營和實力的一種方式,懷著對企業的感恩之心,我每月20號之前都到社保系統和公積金中心做員工增減,同時核定人數及繳存額度并及時繳納,做到了不拖欠員工,不抹黑公司。目前,新的公積金基數和社保基數已調整完畢,社保單位應承擔37,95154.00元/年(最高基數為7000元,最低為2290元,人均基數為 3245 元);公積金單位應承擔 11,51176,00元/年(最高為8000元,最低為1650元,人均為 3325 元);今年的參保金為 47176.2 元。

  3.開展暖心活動,力保人員穩定。員工是企業的寶貴財富,是企業得以持續穩定發展的基石,員工情緒不穩,流動性大,會給公司造成不可估量的人力損失和經營成本,進而影響甚至阻礙公司業務量和業績的提升,進而可能使公司的利潤有所下降。雖然綜合部工作千頭萬緒,每天都忙得不可開交,但我每周都定期抽出時間,采取當面或電話方式和員工談心,了解員工請假的原因及員工身體狀況、家庭情況,并在了解到員工有困難或身體患病時,都會在第一時間會同工會主席為這些員工送去公司慰問品,送達公司的問候。通過不懈努力,如今我同廣大員工建立了良好關系,受到大家歡迎,公司人員流動性相比以往有所降低,工作取得良好效果。

  不足及建議:

  1.綜合部各項工作繁雜且重要,每天千頭萬緒,事無巨細都要操心,忙的焦頭爛額,每一項工作都不能丟下,很多工作無法兼顧,卻又沒人可以替代,工作上深感力不從心,能力提升受限,因處在公司下層,鮮有參加培訓的機會,每天疲于公司各項后勤事務,幾乎沒有時間安排自學,無法掌握更多更新管理知識,能力提升遇到瓶頸,工作水平提升緩慢。

  2.建議公司站在長遠、可持續發展的角度,為職工個人前途和發展前景考慮,提前為職工做好職業發展規劃,讓個人的努力能換來應得的回報,使每個人都看得到希望,不能因為讓大家看不到希望而死氣沉沉,每天得過且過混日子,這樣就能讓每個人都自覺動起來,變被動為主動。

  3.積極做好對內、對外宣傳工作。一是做好對外宣傳工作。繼續加大力度宣傳,除了在合作單位以外,利用好我們的微信,微博等新興媒介不斷展示公司又好又快發展的良好形象。二是做好對內部的宣傳工作,豐富宣傳內容,加強員工思想品德教育,弘揚正氣,表揚先進,利用公司的宣傳文化墻及時有效地向員工傳達公司的發展狀況,戰略決策等各種發展信息,大力宣傳各種先進事跡,宣揚健康的企業文化。

  4.開展形式多樣的培訓活動,促進員工綜合素質的提高。一是豐富活動的形式,采取播放專業講師的視頻錄像,參加專業培訓課程等形式。二是豐富培訓內容。不僅培訓員工的執行力、責任心和對公司的認同感,還要走到戶外去開展拓展訓練等等,培養大家的集聚力和團隊精神。

  個人年度總結 篇11

  去年9月,我通過企業人才招聘走上秘書崗位,主要從事文秘方面的工作,作為在一名還沒有任何工作經驗大學畢業生,面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位,我一直謙虛求教,努力做好本職工作,按照崗位基本要求,努力到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,"四

  員"就是為各級領導和郵政事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。5個月來,我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業心來為企業服務,把自己多年來在學校所學到的書本經驗用在實踐工作中,嚴于律己,克盡職守;在領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務。下面,我就這5個月以來的工作情況向各位領導作個簡要匯報。

  一、努力學習,全面提高自身素質

  辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一定的業余時間向書本學習,除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》、《現代郵政》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛入局時,為了盡快進入崗位角色,我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。作為一名大學畢業生,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸,我覺得,局里的每位同事都是我的老師,他們中有業務骨

  干,有技術尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教,把書本經驗轉化為實踐經驗,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,較好的完成了本職工作。

  二、加強修養,時刻注意自我約束

  在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系十分廣泛,我始終牢記自己是郵政局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護各級領導的威信,維護郵政企業的整體形象。

  三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

  我初次參加工作以來,局領導和各位同事了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛,我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。近半年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。據自已粗略統計,撰寫各

  類文字材料近幾十余篇,每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當想到自己的努力能為郵政事業發展起到一定作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

  四、盡心履職,全心全意服務好領導,服務好基層

  作為辦公室秘書,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、認真工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,努力保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了局領導的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果。

  五、存在的主要問題

  一、缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。

  二、在學習中還不夠積極主動,認識還沒有到位。

  三、對辦公室工作情況缺乏認識,對秘書崗位工作情況估計不足。

  總而言之,總結5個月以來的工作,我可以問心無愧地說,自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我。

  個人年度總結 篇12

  時間流逝,轉眼之間我來華新聯美公司計財部工作馬上就兩個月了。雖然時間很短,但是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作總結匯報如下:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同事

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作;

  二、能夠做好本職財務工作

  作為一名房地產企業成本會計,我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,在前任成本會計王霆的指導下,我認真學習我公司成本管理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等,特別是合同付款審核工作,是否在本月資金計劃內、是否符合合同付款條件,審核一定要細心嚴格,付款信息、產值信息等相關內容及時登記合同臺賬,保證領導看到的是最新的數據;合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅,報給稅務會計馬昱,確保稅金及時繳納;

  三、個人不足之處

  1、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的時間的增加,我會做得更好。

  2、自身的業務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。針對上述不足,今后的工作中,我會不斷加強財務專業知識學習,提高自己的業務水平,在細節方面完善自己,嚴格要求自己,更好的做好本職工作。

  最后,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,團結協作,共同努力,為公司的發展而努力。

  個人年度總結 篇13

  轉眼間,20xx年即將過去了。這一年中發生了很多事,但最重要的是我工作了,我于今年x月份錄用為安監局安監員。歷經6月和7月兩次的培訓,在7月底正式在單位上了班。經單位分配我負責監管孫家溝鄉和韓家川鄉兩個鄉的安全生產工作,屬于楊軍站長的安監站。因孫家溝鄉與韓家川鄉這兩鄉企業較少,而同屬本安監站監管的堯圪臺鄉企業較多,面臨的生產安全問題大而多,故我由楊站長機動安排協助他監管堯圪臺鄉。

  從7月底到現在這5個月來在單位領導以及同事們的支持和幫助下,對業務知識深入學習鉆研,認真履行了自己的工作職責,完成了職責范圍內的安全生產監督工作,確保了全鄉的生產安全。現將這幾個月來的工作情況作一簡要的匯報和總結。

  一、 自覺加強理論修養,不斷提高自身綜合素質。

  作為一名直面生產第一線的安監員,監管著全鄉的非煤礦山,危險化學品生產經營企業等等,這些不同的企業、不同的行業要求每個安監員都要具備各種行業的基本知識和安全監管知識,更何況根據上級指示要求非煤與危險化學品生產經營企業展開標準化進程。這是一個全新而且重大的安全管理過程,因此,我在工作中非常重視學習,堅持一邊工作一邊學習,以保證在來年的標準化過程中我能達到一個執法者職責的要求。

  在學習過程中首先我不斷加強自身思想政治學習,堅定政治立場;正確把握黨的路線、方針、政策,堅持真理,明辨是非,用正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的學習、工作和業務實踐。安檢員由于是處在第一線的安全監察人員,是直面生產企業的,如果不經常進行政治學習明確自己的道路就很容易被經濟利益的亂花迷蒙了雙眼而走錯路。所以我必須運用思想政治的學習來作為指南針不斷指明糾正我的職業之路。其次我加強業務理論和專業學習,不斷提高自身的安全監管業務工作能力。思想政治的學習是我的指南針,而對業務理論和專業的學習則是我前進道路上的助推器,讓我提高了安全監管的執法水平從而在這條職業路上更快的前進。最后在工作中經常向領導、同事學習,努力提高適應本職工作需要的本領。在執法過程中,觀察并學習領導、同事們如何執法、寫文書,過后學習他們如何處理執法文書以及解決問題。很多東西雖然書本上都有,但總歸只是白紙黑字并不直觀,而在學習他們的過程中,不僅對書中的知識有了直觀的了解,更重要的是學習到了很多書本上并沒有告訴的或者是書本上介紹不完全的東西。通過堅持向領導、同事們學習,取人之長,補已之短,豐富自己,充實自己,提高自己,力爭把自己鍛煉成一個政治立場堅定,忠于職守,勤政廉政,適應新時代要求的安監員。

  二、 積極工作、保持良好的工作作風。

  在這半年的安監工作中,我體會到了安監員的辛苦。保德縣是一個山區小縣,大部分的鄉鎮企業都在山里邊,到縣城不僅路程遠而且還很不好走。另外很多企業業主都是農民出身文化程度并不高,他們很多時候并不能理解安監員執法的目的進而有時會產生不禮貌的接觸。所以很多時候下鄉執法并不是一個很愉快的過程。再著安監站作為第一線的安全生產監督單位,責任重大,很可能因產生問題而有可能影響到自己的前途,故容易產生對下鄉執法的抵觸心理。但在學習工作中,我深刻的體會到做一行要會一行愛一行的道理,所以我不斷學習業務知識、積極工作,時刻保持良好的工作作風。我明白做好安監工作的重要性,不僅是預防事故、促進發展,還是拯救生命以使自己的生活得到升華。

  三、切實做好安全檢查工作。

  我縣安全監管重點是非煤礦山與危化品兩大方面,而堯圪臺鄉的非煤礦山企業較多,是安監站的主要監管對象。抓安全生產,其實主要是抓從業人員的管理,關鍵是提高從業人員的安全意識,督促從業人員嚴格按照安全操作規程操作。 近五個月來基本做到了一月清查一遍企業的安全職責,對出現的問題毫不留情,秉公辦理,該整改的整改,該停產的停產,該斷電的斷電。對企業提出的復查復產要求也能做到及時復檢,盡量做到早發現問題早處理問題,不讓企業在不安全中生產一天也不讓企業在安全情況下不能恢復生產而損失一天。另外工作過程中也非常注意自己的工作方式方法,正確處理好各種關系,盡量避免無謂的爭執。在安全監察中我們做到了及時執法以及文明執法。

  四、存在的不足。

  世間沒有一個人是完美無缺的,沒有一件事是完美無憾的。這一年對于我來說,做了很多事,收獲也很大,但存在的不足也不少。首先在交際上,進入單位以來與同事們相處的還是比較融洽,但僅僅體現在工作上,在其他時候與同事還是相處的較少沒有完全融入這個集體中。其次是具體工作中因為所監管的堯圪臺鄉只有兩三家危化企業并且在這幾個月中還處于停產狀態,所以我并沒有到危化企業實地監管過,對危化方面的安全生產知識還停留在書本上。還有就是關于企業的標準化建設的方面,一直還沒有深入的研究學習。明年就要上標準化了,在年末的時候我作為一名安監員,還沒有學習這方面的知識,是很大的不足。我需要馬上行動起來,學習有關知識,為明年的執法工作做一個好的鋪墊。

  以上即是我20xx年度的工作總結,在即將到來的20xx年里,我必須一如既往地做好本職內的工作,堅持在思想、工作、學習上敢為人先、爭取卓越,做一名優秀的安監員。

  個人年度總結 篇14

  本人進入我廠參加工作已一年有余,在這一年中,我遵守廠紀廠規,遵守部門管理制度,在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動,能夠按時按量完成領導交給的任務,注重與同事們的業務技術交流、合作、以及關系的融洽,不斷積累業務工作經驗,快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進,職工個人總結。經過一年多來的磨練,已取得了一些成績,現已獨立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結:

  在思想方面,我一直把廠當做我的家,我深知“廠興我榮,廠衰我恥”的道理,堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受廠部的檢驗與考核。

  在工作方面,我兢兢業業、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習業務知識,注重與同事們的團結協作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質完成本職工作任務。現把我今年工作情況簡述如下:

  1、逐日完成本部門產品派發、業務統計、日報等工作;

  2、逐月完成部門內業務月統計及上報工作;

  3、承擔部門辦公文字處理、打印、上報等工作;

  4、管理本部門資料、文件等,并完成相關資料歸檔工作;

  5、積極配合其他在外業務人員完善本部門相關工作;

  6、配合領導做好客戶的接待、關系協調等工作;

  7、做好本部門的業務活動、后勤保障、以及與其他部門的工作銜接等工作。

  在自身建設方面,我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中,我積極參加廠部組織的相關專業理論知識講座,并在工作之余努力學習統計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關的專業技術知識和文學知識,努力提高自身修養、完善自身素質建設。

  總的說來,我進廠至今,在思想上,我一直珍視現有的廠部工作環境,以能為廠部做出應有的貢獻為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領導安排,積極主動工作,以任勞任怨、按時按質按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認真積累工作經驗,注重專業理論知識的完善,以期能使自己的業務水平不斷提高。我深知,在工作中員工態度的端正、工作的仔細和耐心是業務工作效率與質量的保證,員工工作環境的穩定及至行業工作經驗的精熟是業務不受損失的唯一法則,在以后的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,盡我最大的努力把我的工作做得更好,為我們廠更加美好的明天做出自已應有的貢獻。

  個人年度總結 篇15

  時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間一年過去了,回顧20xx年的工作,在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,廠衛隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理及保安員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都得到了一定程度的提高。

  我雖是一名普通的保安員,但在我心中,珠海發電廠就是我的家,領導是我的家長。同事是我的兄弟,廠區的事是我自已的事,我要精心守衛我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。

  保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,做到讓領導放心。

  現將本人在20xx年的工作情況總結如下:

  一、嚴格要求自己,對出入廠區的人員車輛嚴格檢查。發現與不明情況及時向上級匯報。

  二、及時疏導進出廠的車輛,防止堵車。

  三、自覺遵守公司的各項規章制度,公司規定的堅決要做到。

  四、不斷加強自我學習,提高自身業務知識。

  以上是我在一年中做到做好的方面,縱觀一年的工作客觀自我剖析,自已在下列中方面存在不足之處,肯領導的指正與批評,以待今后的工作中進一步加強和改正。

  1、工作當中有松懈。

  2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,積累。

  20xx年已經過去,我們將滿懷地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇新的跳戰,今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在公司領導英明決策下金珠公司的明天會更好,做為工司的一份子,在明年的工作我將一如既住,全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

  個人年度總結 篇16

  XX年工作自己并沒有取得太大的成績。但是,在工段領導和同事們的幫助下,我順利地完成了今年的工作任務。為了總結過去,揚長避短,使自己站得更高、走得更好,寄望明天的工作更為進步,現將XX年度的工作情況總結如下:

  一、思想方面

  我在思想上嚴以律己,熱愛車工這個極其平凡的崗位。特別尊敬老師傅們,把他們作為自己學習的榜樣。這一年來,我認真學習理論知識,把學習到書本上的知識和實踐聯系起來,努力提高自己的業務水平。嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,加強自身修養保持明朗的心情和豁達的心境。我常對自己說:技能帶頭人是領導和同事們給予的高度評價和榮譽,自覺換位思考學會理解與包容。協助工段來完成車工方面急件,疑難件的加工,把企業的利益看得高于一切。

  二,一年來的工作表現

  (一)強化形象,提高自身素質。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在工作上有所提高。在XX年曾經加工了40個薄壁長錐套,最薄壁厚大約5mm,長度180mm,這干完以后調面倒角就成了

  了一個問題,平常的方法就是要不用銼打,要不就干一個螺母胎具,和薄壁錐套上的螺紋配合來倒角。40個活用銼打不太現實,螺紋配合不僅有間隙,而且倒角完往下擰的時候,不傷著薄壁套外徑的光潔度,也不可能。這時候就得想辦法,我就試著加工了一個內徑有錐度與薄壁套外徑相配合,薄壁套的大部分長度盡量都放在這個胎具以內,胎具以外留出30mm長度用于倒角和卸載活件。錐度配合活稍微使點勁就能卡住,干完后拿木棒輕輕一敲就會下來,這40個薄壁套大約不到半個小時就倒角完畢。

  (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。遇到急件,事故件不管是中午還是晚上,隨叫隨到。傳授徒弟是工段交給的另一個任務,說心里活在殘酷的考核制度下,帶徒弟只會讓自己感覺更累,特別會影響到自己全月任務的完成,還有很多后續的麻煩來等著你,所以現在并沒有多少人愿意帶徒弟。在這種情況下,我帶的徒弟在自己頂崗位后都干的不錯,領導和同事也給予了良好的評價。

  三、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  (一)發揚吃苦耐勞精神。面對車工活雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,積極適應在艱苦的環境中,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

  (二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立一個普通車工的良好形象。

  個人年度總結 篇17

  一年來,我作為一名電廠工作人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來的工作加以總結:

  一、工作認真負責,敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監控水質,巡檢設備,夜班還要排污,剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質情況,更好地調節水質。

  二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強,即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

  三、能力包括協調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上并無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數值突然變化,并非水質劣化,所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況,所以在盡量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

  五、建議:

  1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的化學監督觀念,變被動處置為主動預見預防。

  2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監督更加靈敏高效。完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。

  3、現在都講環保意識,作為熱力發電企業,是否也能集思廣益,制出更加節水的措施,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。

  xxx年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。

  1、繼續鉆研化學專業技術,提高事故處理能力,爭取汽水監督工作更加熟練,水處理工作會操作。

  2、干好本職工作的同時,了解其他專業知識,爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。

  3、繼續發揮團結協作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發展。

  個人年度總結 篇18

  自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認真學習,研究技術,無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提高與完善,在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變為一名不斷進取中的電廠運行工作人員。

  今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的,現將一年以來的工作加以總結:

  一、工作認真負責。

  敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排, 在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過現場任何一個細小的設備缺陷,在發現問題的同時第一時間通報級組長,避免了設備重大事故的發生。始終以積極的心態對待工作,特別是#2機組在今年小修期間,連續20多天十二時工作,雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。

  二、技術上用心鉆研,理論上認真學習,努力讓自己熟記操作規程;

  實踐上嚴格遵守運行規程,培養正確的操作能力,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來,虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,讓自己一天比一天強,在工作之余不忘利用書籍互聯網等資源補充自己,讓自己視野更開闊,繼續充電,補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,組織各班組進行學習,通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足,激勵了我以后更加努力的學習。

  三、能力包括協調能力和處理事故能力。

  若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的,工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。

  在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行,比如在輔機水質不和的情況下及時開打排污,使水質在最短時間內達到合格,并聯系化學人員及時對水質進行檢驗,一旦合格迅速關閉輔機水池排污門,保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。

  五、在一年的工作中也意識到了自身的不足。

  比如現場設備操作及技術知識的欠缺,有時對安全工作的意識不足等。在以后的學習工作中我要提高自己的學習積極性與主動性,讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,并加強公司對安全規定的學習與認知,從而為機組的安全運行做出努力。

  個人年度總結 篇19

  xx年xx月xx日我來到xxxx有限責任公司,今天是xx年xx月xx日,在將近一年的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我職業生涯的填充和必不可少的彌補。

  在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的等級和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。財務工作像年輪,一個月的工作的的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜,瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為企業正常運轉的命脈,我深深地感到自己的工作崗位的價值。

  惠顧這將近一個月來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。

  首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,是我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和出納知識及操作,以此來提升自己的能力。其次,作為公司的出納,我在收付、反映、監督幾個方面進到了應盡的職責,過的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

  3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其他應發放的經費發放工作。

  4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

  5、除此之外,也必須完成其他領導交付的工作任務。

  二、思想建設情況

  1、堅持原則,認真理財管賬,才能履行好財務職責。

  2、樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  3、認真遵守公司管理制度和財務制度,爭取做一個合格的出納。

  三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

  1、學習不夠當前,我對出納的理論基礎、專業知識、工作方法等還不是和熟悉,不能完全適應新的工作。需要進一步將強學習,努力做到學以致用。

  2、針對以上問題,今后的努力方向是:

  將強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

  出納的工作首先要認真細心,不能出任何差錯,多一分少一分都不可以,因此必須要做好和會計賬的對賬工作,努力做到不出差錯。

  綜上所述,用嚴肅人的太對對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的有事。我堅持要求自己做到謹慎的對待功罪,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

【個人年度總結(精選19篇)】相關文章:

1.醫院年度個人總結(精選5篇)

2.個人考核年度總結(精選7篇)

3.超市年度個人總結

4.銷售個人的年度總結(精選5篇)

5.公司個人簡潔年度總結(精選7篇)

6.護士個人年度總結(精選10篇)

7.行政個人年度總結(精選5篇)

8.后勤年度考核個人總結(精選6篇)

9.年度員工考核個人總結(精選6篇)

成人h视频在线观看| 欧美一区在线看| 美女黄色片网站| 精品无码一区二区三区爱欲| 精品国产这么小也不放过| 国产美女网站| 天堂中文在线视频| 激情av一区二区| 国产小视频精品| 精品动漫av| 日本熟妇浓毛hdsex| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 娇小发育未年成性色xxx8| 蜜桃精品成人影片| 免费看婬乱a欧美大片| 亚洲热在线观看| 综合色吧| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 久久无码无码久久综合综合| 免费人成黄页在线观看国产| 亚洲欧美日韩精品成人| 国产尤物精品自在拍视频首页| 国产鲁鲁视频在线观看| 麻豆网神马久久人鬼片| 十八禁在线观看无遮挡| 国产精品亚洲综合色区韩国| 亚洲国产桃花岛一区二区| 国产激情av在线| 久久综合九九| 三级自拍视频| 丰满饥渴老女人hd69av| 精品丰满人妻无套内射| 天堂va蜜桃一区二区三区| 91精品综合久久久久m3u8| 欧美久久久久久久久久久| 一呦二呦三呦精品网站| 三级黄网站| 国产欧美日韩| 成人高潮片免费视| 美女av免费看| 亚洲色大成网站www永久网站| 18禁成年无码免费网站| 99热精品在线观看| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 久久超乳爆乳中文字幕| 性欧美牲交xxxxx视频| 国产三级视频| 免费人成视频x8x8入口| 男女性高爱潮免费网站| 天天爽天天摸| 欧美色图一区二区| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 张柏芝亚洲一区二区三区| 国内九一激情白浆发布| 97av在线| 亚洲天堂中文字幕在线| 日韩久久免费| 四虎国产精品永久地址99| 久久久午夜视频| 国产91看片| 99久久精品免费看国产四区| 精品国产亚洲福利一区二区| 亚洲免费看av| 久久国语露脸国产精品电影 | 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 露脸啪啪清纯大学生美女| 一级黄色免费片| 91天堂视频| a级免费视频| 日韩精品无码av成人观看| 国产在线精品一区二区三区直播 | 亚洲成人动漫在线观看| 欧美综合在线激情专区| 师生出轨h灌满了1v1 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 成人国产在线视频| 一区二区免费| 黄网站色视频免费国产| 久久久夜| 51精品一区二区三区| 找av导航| 最新亚洲人成无码网www电影| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 久久人妻av无码中文专区| 免费观看国产小粉嫩喷水| 中文字幕av一区二区三区高| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 成在人线av无码免费高潮水| 亚洲天堂2017无码| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 丁香六月久久婷婷开心 | 国产在线国偷精品产拍免费观看| 9色视频在线| 久久久国产打桩机| 久久这里只精品国产免费10| 黑人一级淫片40厘米| 亚洲毛片一区二区三区| 国产亚洲精aa在线观看see| 国产精品国产自线拍免费不卡| h片观看| 女人的黄 色视频| 久操视频在线播放| 91免费网| 99亚洲国产精品| 精品国产欧美一区二区三区成人| 国产一二三区在线| 伊人久久大香线蕉午夜av| 九色 porny 国产| 在线成人爽a毛片免费软件| 亚洲男生自慰xnxx| 在线黄色大片| 欧美xxxx中国| 国产精品天天看天天狠| av大片免费看| 人成午夜免费视频在线观看| 羞羞视频在线观看免费观看| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 北岛玲在线| 天堂中文在线资源| 午夜dy888国产精品影院| 久久精品国产精品国产精品污| 欧美另类极品videosbest品质| 欧美一级夜夜爽| 久久久嫩草| 亚洲国产一二| 少妇做爰免费视频网站| 欧美激情中文字幕| 精品国产丝袜自在线拍国语| 国产白浆视频| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 久久久久久穴| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 亚洲www色| 55夜色66夜色国产精品视频| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 西西人体做爰大胆gogo| 国产高清视频在线观看| 一级片aaaa| 国产成年女人毛片80s网站| 免费在线观看a级片| 涩av| 中文在线视频| 天天天色综合| 伊人色影院| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 不卡的av在线| 国模欢欢炮交啪啪150| 久久丫精品国产| av久久悠悠天堂影音网址| 免费成人av网址| 一区二区三区无码视频免费福利 | 少妇av| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 日本少妇与黑人| 怡红院亚洲| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 男女拔萝卜免费观看| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 成人福利免费视频| 成人免费视频播放| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产免费a∨片在线观看不卡| 中文字幕久精品免费视频| 区二三区四区精华日产一线二线三| 亚洲国产一区二区在线观看| 婷婷开心激情网| 亚洲欧美日韩综合在线| 蜜桃一区二区三区| 日韩成人一级| 国产一级影院| 亚洲日韩一页精品发布| 久久久九九九热| 成年人在线观看视频网站| 91在线资源| 草草影院ccyy国产日本第一页| 久久久久成人精品免费播放动漫| 欧美亚洲系列| 久久www成人看片免费不卡| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 国产精品 无码专区| 经典一区二区| 免费女人高潮流视频在线| 色午夜视频| 国产igao视频网在线观看| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| vvv国产在线观看一区二区| 国产在线不卡人成视频| 中文字幕视频观看| 日韩一区二区三区免费视频| 99久久无码一区人妻a黑| 99国产欧美久久久精品| 成人免费在线观| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 欧美日韩久久久| 精品国产一区二区三区蜜殿| 99在线精品视频免费观看软件| 西野翔夫の目の前で犯在线| 成a∧人片在线观看无码| www亚洲资源| 国产日韩在线时看高清视频| 激情六月天婷婷| caopor在线视频| 欧美黑丝少妇| 欧美aa大片| jazzjazz国产精品麻豆| 国产目拍亚洲精品二区| 波多野结av衣东京热无码专区| 中文字幕av无码专区第一页| 欧美bbbb内谢| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 精品国产乱码久久久久久下载| 黄色av网站在线看| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 精品国产91久久久久久久妲己| www.久久爱| 一级黄色在线| 99热视| 99久久免费视频在线观看| 中文字幕精品久久久| 白俄罗斯毛片| 国产成人无码a区在线观| 香蕉久久国产av一区二区| 欧美久久伊人| 国产精品久久久久影院| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 亚洲一级淫片| 亚洲殴美国产日韩av| 国产毛茸茸| 欧美日韩v| 夜夜操夜夜摸| 永久555www成人免费| xxxxxl19成人免费视频| 欧美一级片在线视频| 亚洲色大成网站www永久一区| 亚洲欧美国产免费综合视频| 毛片av网址| 精品美女一区二区| 在线观看福利网站| 天堂av网在线| 精品久久久999| 天堂tv亚洲tv无码tv| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 亚洲人成小说网站色在线观看 | 人妻av中文字幕无码专区| 日韩av在线中文字幕| 亚洲第一黄网| 国产福利在线视频| 中文字幕日韩伦理| 欧美日韩在线综合| 免费看黄色aaaaaa 片| 亚洲色欲久久久久综合网| a天堂在线| 91亚洲免费| 性色影院| 成人免费视频一区二区三区| 成人综合色站| 免费观看全黄做爰大片| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 亚洲黄色小视频| 色综合天天综合网国产| 91九色网| 亚洲美女在线观看| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 美女无遮挡免费视频网站| 欧产日产国产精品| 黄色av片三级三级三级免费看 | √资源天堂中文在线视频| 成人特级毛片69免费观看| 亚洲三级一区| 久久高清免费| 亚洲不卡在线视频| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 日本护士后进式高潮| 国产高潮白浆| 瑟瑟在线视频| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 国产日韩欧美二区| 国产nv在线观看| 久久久欧美精品激情| 91精品国产乱码久久久久| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 日本v片做爰免费视频网站| 99r热| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩亚洲一区二区| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 五月天在线播放| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 国产精品鲁鲁鲁| 亚洲精品影视| 色中文字幕| 一区二区国产高清视频在线| 精品一区二区超碰久久久| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 在线网站av| 国产精品久久国产| 欧美人妖aa1片| 日韩av免费| 国产裸体视频bbbbb| 精品少妇3p| 中国极品少妇xxxx做受| 色悠久久久| a级特黄的片子| 成人免费一级片| 免费在线| 国产精华一区二区三区| 欧美成人免费高清视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 亚洲欧洲美洲在线观看| 中文日字幕无限码| 亚洲午夜激情视频| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 9lporm自拍视频区九色 | av专区在线| 亚洲黄色免费网站| 久草新视频| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 好吊妞无缓冲视频观看| 国产成人精品优优av| 国产亚洲小视频| 一级黄色片a| 午夜在线不卡| 国产无限次数成版人视频在线| 免费视频在线观看1| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 超碰97人人爱| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 亂倫近親相姦中文字幕| 97视频在线| 美女高潮黄又色高清视频免费| 欧美三级大片| 国内av| 久草在线最新视频| 95香蕉视频| 日本成人免费在线| 国产欧美日韩一区二区搜索| 一本加勒比hezyo综合| 国产www| 黄色伊人| 99精品99| 国产激情啪啪| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 无码av高潮抽搐流白浆| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 国产青青草| 日本高清www午色夜com| 亚洲福利午夜| www.日韩视频| 午夜爱爱影院| 日本亚洲欧美在线| 喷潮91| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 制服丝袜自拍另类亚洲| 亚洲淫欲| 不卡无码av一区二区三区| 成人免费视屏| 精品综合久久久久久888| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 欧美成人久久久| 日韩性网站| 日韩aa| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| www午夜| 免费黄色欧美| 亚洲国产精品美女久久久久| 性色视频网站| 免费无码午夜福利片| 亚洲最大av无码国产| 免费一级大片| 中文字幕色偷偷人妻久久| 日本黄色一极片| av一二三| 亚洲国产桃花岛一区二区| 日批视频在线看| 午夜a区| 国产性猛交普通话对白| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 天天操人人干| 成人免费视频高潮潮喷无码| 国产色精品vr一区二区| 婷婷综合六月| 九九热这里有精品| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 色嗨嗨av一区二区三区| 国产区久久| 99热这里只有精品免费播放| 成人在线影视| 久久人人97超碰国产公开| 九九热在线免费观看| 三级全黄裸体| 少妇的丰满人妻hd高清| 97色伦久久x88av| 欧美交换乱淫粗大| 草草影院精品一区二区三区| 欧美日韩一二三区| 57pao国产成人免费| 欧美特黄aaaaaa| 国产三级全黄裸体| 深夜国产福利| 正在播放国产对白孕妇作爱| 中文字幕v亚洲日本| 免费激情视频网站| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 欧美精品久久天天躁| 激情欧美一区二区免费视频| 最近免费中文字幕| 免费无码不卡视频在线观看| 成年人一级片| 91精品亚洲影视在线观看| 在线国产播放| 欧美日韩不卡在线视频| 最新黄色av网站| 日本黄色一级视频| 性国产激情精品| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 亚洲图片日本v视频免费| 久久阁| 成人理论视频| 992tv成人国产福利在线观看| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 夜夜爽www| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 日本中文字幕在线视频二区| 色八戒av| 亚洲第一影视| 久久久视频6r| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 狠狠干夜夜爽| 国内精品久久久久久久999 | 性欧美视频videos6一9| 91精品国产99| 色88888久久久久久影院| 久久无码超清激情av| 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 久久精品国产99国产精偷| 久久精品国产99久久久香蕉| 大尺度h1v1高h引诱| 午夜三级a三级三点| 狠狠综合久久久久尤物丿| 天天狠天天插| 深夜激情网| 国产精品日韩精品| 日本少妇无码精品12p| 国产永久免费视频| 久热精品视频| 床戏高潮呻吟声片段| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 国产成人片无码免费视频软件| 国产超碰久久av青草| 手机免费av在线| 亚洲男人的天堂www| 国产欧美一区二区三区四区| 国产偷窥自拍视频| 亚洲视屏| 日韩av图片| 777午夜精品免费观看| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 天天躁日日躁bbbbb| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 成人免费xxxxxx视频| 亚洲综合黄色| 麻豆超碰| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 九一亚洲精品| 欧美三级网| 女女女女bbbb日韩毛片| 国产综合图区| 麻豆视频免费观看| 九色中文| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 久久久久久日产精品| 国产亚洲一区二区在线| 亚洲视频色图| 懂色在线| 免费视频无遮挡在线观看| 日本午夜精品一区二区三区电影| 蜜芽av无码精品国产午夜| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 日韩久久久久| 天天色天天射天天操| 欧洲vat一区二区三区| 亚洲日韩精品看片无码| 天堂在线中文字幕| 毛片你懂的| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 欧美99| 日本少妇高潮正在线播放| 所有明星裸露影片合集在线播放 | 日韩色欲人妻无码精品av| 成年人免费大片| 国产精品18久久久久久首页狼| 欧美性天堂| 在线精品自偷自拍无码| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 欧洲黄色网| 俺去射| 情趣用品a∨视频在线观看| 日韩av女优在线观看| 欧美精品一区二区视频在线观看| 国产杨幂丝袜av在线播放| 天天干中文字幕| 性少妇xxxxx| 亚洲精品成av人片天堂无码 | 五月天堂av91久久久| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 色综合久久一区二区三区| 亚洲资源网| 国产精品色婷婷久久99精品| 欧美韩国一区二区| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 欧洲美熟女乱av在| www.久久av| av永久免费观看| 乱子伦视频在线看| 日产精品久久久一区二区| 久视频精品线在线观看| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 国产少妇露脸精品自啪网站| 国产亚洲精品久久19p| 国产精品白嫩极品美女| 日本不卡不码高清视频| 亚洲国内精品av五月天| 亚洲妓女综合网99| 欧美在线看片| 黄色网址免费| 九九最新视频完整| 亚洲成av人片在线观看下载 | 国产在线不卡视频免费视频| 成人动漫在线播放| 国产露脸精品国产沙发| 九九热免费在线视频| 国内精品国产三级国产av| 国产真实乱偷精品视频免| 人成午夜大片免费视频| 秋霞无码av一区二区三区| 国产热の有码热の无码视频| 天美传媒一区二区| 婷婷久久五月| 亚洲第十页| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 国产精品久久久久久欧美2021| 你懂的91| 五月婷婷丁香六月| 欧美与动人物性生交| 国语对白自产| 女人摸下面自熨视频在线播放| 最近中文字幕mv| 欧美a网| 狼人视频国产在线视频www色| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 一级特黄色| 色一乱一伦一图一区二区精品| 久久精品九九亚洲精品天堂| 日韩精品免费一线在线观看| wwwcom欧美| 欧美青草视频| 91美女视频在线观看| 国产做无码视频在线观看| 国产精品刺激| 欧美性猛交7777777| 99久久人妻精品免费一区| 麻豆果冻传媒精品一区| 欧美伦费免费全部午夜最新| 毛片xxx| 满春阁精品av在线导航| 好吊妞视频988在线播放| 亚洲成肉网| 日本不卡视频在线播放| 久久香蕉综合色一综合色88| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 中文无码伦av中文字幕| 99精品视频69v精品视频| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 经典av在线| 欧美无砖专区一中文字| 无码人妻精品一区二| 亚洲精品中文字幕制| 国产精品视频永久免费播放| 免费精品一区二区三区第35| 特级黄色大片| 国产绳艺sm调教室论坛| 男女交性全过程免费观看网站| 在线a亚洲v天堂网2018| 丰满的岳久久乱| 日韩在线视频精品| 日韩特黄特色大片免费视频| 深夜国产福利| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 欧美a视频在线观看| 天天综合在线视频| 久久精品毛片免费观看| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 亚洲日韩亚洲另类| 久章操| 浪潮av激情高潮国产精品| av中出| 天天操网站| 57pao国产一区二区| 久久婷婷丁香五月综合五 | 亚洲精品乱| 欧美色图激情小说| 欧美成人看片一区二三区图文| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 久久超碰色中文字幕超清| 免费无码肉片在线观看| 免费播放毛片| 一本久道久久综合狠狠老| 一本大道大臿蕉无码视频| 日本少妇xxxx软件| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 射死你天天日| 免费网站在线高清观看| 国精产品一二三区精华液| 国产精品精品国产| 免费天堂av| h网站在线播放| 国产日韩第一页| 亚洲第一黄色网址| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 无码国产午夜福利片在线观看| 国产黑丝啪啪| 五十路av在线| 欲香欲色天天天综合和网| 国产揄拍国内精品对白| 欧美激情一二三| 欧美视频性| www无套内射高清免费| 69黄色片| 亚洲美免无码中文字幕在线| x7x7x7成人免费视频| 成年精品| 国产丝袜视频一区二区三区| 精品久久久久国产免费第一页| 五月色婷婷俺来也在线观看| 亚洲综合无码精品一区二区| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 91久久中文字幕| 麻豆国产精品久久人妻| 国产酒店自拍| 乱码专区一卡二卡国色天香| 在线色导航| 欧美成人看片黄a免费看| 亚洲国产精品成人久久| av片免费在线播放| 高柳家在线观看| 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 在线日韩一区二区| 国产精品xxxxxx| 国产精品交换| 国产又粗又猛又爽| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 看一级黄色| 国产末成年女av片| 国产精品无码a∨精品| 免费毛片基地| h漫全彩纯肉无码网站| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 日韩中文网| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 91风间由美一区二区三区四区| 成人无码嫩草影院| 红桃17c视频永久免费入口| 成人颜色网站| 99性视频| 日韩精品一区二区三区影院| 欧美日韩啪啪| 精品国产1区2区3区| 国产无遮挡18禁无码免费| 国产乱人伦av在线a更新| 国产10000部拍拍拍免费视频| 91欧美日韩| 国产福利一区二区三区| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 久久久久久免费毛片| 日韩日日夜夜| 精品久久久久久无码中文野结衣| 色噜噜av男人的天堂| 好了av四色综合无码久久| 9色在线视频| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 精品久久亚洲| 色吧综合网| 国产一区影院| 性网站在线观看| 岛国av资源| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 借种(出轨高h)| 精品视频www| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 波多野结av在线无码中文免费| 国产精品自在拍首页视频| 国产成人美女视频网站| 无码h黄动漫在线播放网站| 99国产精品久久久久99打野战| 露脸丨91丨九色露脸| 久久无码成人影片| 国产精品高清一区二区不卡| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 九九热爱视频精品视频16| 免费的黄色小视频| 亚洲一区免费视频| 丰满少妇免费做爰大片人| 麻豆资源| 亚洲成aⅴ人在线电影| 成在线人免费| 搡8o老女人老妇人老熟| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 久久合| 欧美色图亚洲自拍| 国产精品久久久久久亚洲| 四虎1515hh海外永久免费| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 日本中文字幕一区二区高清在线| 久久99精品久久久久久秒播| 毛毛毛片| av在线不卡免费观看| 产乳奶水文h男男喂奶| 亚洲综合网站色欲色欲| 亚洲国产成人乱码| 午夜免费啪视频在线无码| 无码一区二区三区| 欧美xxxx做受欧美| 性户外野战hd| 色射视频| 亚洲国产系列| 日韩一级在线| 亚洲永久| 26uuu精品一区二区在线观看| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 综合一区无套内射中文字幕| 韩国成人在线视频| 亚洲国产二区| 国产乱国产乱老熟300部视频| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 国产精品亚洲аv无码播放| 国内少妇毛片视频| 亚洲成人精品在线观看| 伊人精品视频| 麻豆tv在线| 涩涩精品| 7799精品视频天天看| www.蜜臀| 青青草97国产精品麻豆| 国产久久精品| 免费欧美黄色片| 欧美激情一区二区| 国产视频黄| 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 久久嫩| 高清同性男毛片| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 日本一级片在线观看| 性开放的欧美大片| 国产一线二线三线wwww| 免费黄色国产| 欧美狠狠| 日韩av无码成人无码免费| 国产欧美日韩一区二区图片| 免费吃奶摸下激烈视频| 活大器粗np高h一女多夫| 性生交大片免费全片| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 中文字幕手机在线视频| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 国产一区在线看| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 精品视频久久久久久| 日韩免费在线播放| 国产精品手机免费| 日韩免费精品| 久成人| 国产黄色在线观看| 在线观看99| 奇米四色影视| 日韩欧美中文字幕在线三区| 在线观看视频中文字幕| 亚洲日韩成人性av网站| 一级二级黄色大片| 国产男人的天堂| 国产裸体写真av一区二区| 久久精品免费观看国产| 伊人丁香狠狠色综合久久| 五月天婷婷在线观看| 国产做受蜜臀| 日本少妇xxxx| 亚洲一区二区三区免费看| 中文毛片无遮挡高潮免费| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 国产精品久久久久久久久岛| 91成人欧美| 天堂tv亚洲tv无码tv| 成人无码视频在线观看网站| 国产亚洲情侣一区二区无| 亚洲a成人| 日韩中文幕| 久久久久国产精品人妻| 日韩五月天| 欧美一级片播放| 2020精品自拍视频曝光| 丝袜一区二区三区| 亚洲激情一区| 黄色片在线观看视频| 草1024榴社区成人| 欧美又粗又长又爽做受| 91视频免费| 成人免费午夜视频69影院| 14萝自慰专用网站| 另类天堂网不卡另类系列| 亚洲vav在线男人的天堂| 久草在线视频在线| 小13箩利洗澡无码免费视频| 国产理论高清一卡二卡三卡| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 女人的黄色片| 麻豆视频网址| 最新国产成人ab网站| 日本大片免a费观看视频| 欧美日韩水蜜桃| 尤物videos另类xxxx| 97久久人人超碰国产精品| 欧美激情视频一区二区三区| 黄片a级毛片| 天堂网www网在线最新版| 免费看操片| 九九av在线| 成人快色| 亚洲深夜在线| 97国产精| 亚洲人毛茸茸bbxx| 免费在线黄色片| 欧洲高清转码区一二区| 成人免费视频一区二区三区| 国内一区二区| 九九免费精品视频| 欧美黄色免费视频| 懂色av一区二区三区四区五区| 国产主播一区二区三区| 丰满少妇高潮在线观看| 国产日产欧产精品精品| 深夜男女福利18免费软件| 无码av岛国片在线播放| 日本aaaaa级毛片片| 观看av| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 美女黄视频在线观看| 一级做a爰片| 国产igao为爱做激情在线| 富二代成人短视频| 亚洲双插| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 欧洲视频在线观看| a黄色大片| 亚洲国产系列| 精品国产乱码久久久久app下载| 成人免费无遮挡在线播放| 日韩一级淫片| 亚洲私人影院| 亚洲精品成人a8198a| 精品不卡一区| 无套内射chinesehd熟女| 国产成人 综合 亚洲欧美| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 成人性生交免费大片| 久久伊人精品波多野结衣| 国产成人精品一区二区| 毛片1000部免费看| 亚洲有无码av在线播放| 亚洲经典一区二区| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 日本毛片网站| 深夜福利在线免费观看| av激情久久| 农村女人做爰毛片| 亚洲黄色天堂| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区51| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 国产porn在线| 国产精品国产三级国产aⅴ| 成人精品水蜜桃| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 免费人成网站在线观看欧美| 亚洲美女自拍视频| 成年女人午夜毛片免费视频| 在线播放av片| 特黄特色大片免费观看播放器 | 一级大片免费看| 欧美区视频| 秋霞无码久久一区二区| 亚洲欧美综合色| 免费a在线观看播放| 少妇自摸视频| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 波多野结衣爽到高潮大喷| 男人的天堂avav| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 3344永久在线观看视频| 国产一区免费| 成人一二三四区| 色噜噜网站| 精品国产亚洲福利一区二区| 国产亚洲熟妇综合视频| 青草青草久热国产精品| 爱情岛论坛首页永久入口| 天堂成人网| 992tv精品tv视频| 亚洲伦理自拍| 国产免费看插插插视频| 国产suv精品一区二人妻| 6―13呦精品| 久久天堂影院| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 精品国产污污免费网站| 丰满女人与性猛交视频| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 一天天影影综合网| 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 91视频黄版| 亚洲乱码日产精品b| 成人毛片在线精品国产| 亚洲精品自在在线观看| 国内偷拍第一页| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 国产在线视频精品视频| 色猫咪av在线网址| 香蕉视频性| 免费在线黄色片| 国产国拍亚洲精品av在线| 日韩欧美高清一区| 亚洲国产精品无码专区| 老女人三级全黄| 亚洲高清码在线精品av| 国产成人8x人网站视频在线观看| 文中字幕一区二区三区视频播放| 丝袜tk一丨视频vk| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| www九色| 2021国产自在自线免| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 好看的国产精彩视频| 日操操| 久色伊人| a天堂视频在线| 色欲综合视频天天天综合网站| 人成午夜免费大片| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色 | 国产99自拍| 凸凹人妻人人澡人人添| 成人啪啪178| 九九精品在线视频| 亚洲一区av无码少妇电影| 少妇一级视频| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 五月婷六月婷婷俺也去| 国产中文字幕视频| 久久九九精品国产免费看小说| aaa亚洲精品一二三区| 亚洲精品三级| 69av网站| 日本亲与子乱人妻hd| 日本免费一区二区三区中文字幕| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 色欲色香天天天综合网www| 爱情岛论坛成人av| 欧美成人免费视频一区二区| 亚洲第十页| 亚洲国产在| 欧美综合久久久| 精品视频91| 奇米色777欧美一区二区| 欧美精品videossex88| 亚洲天堂久久| 无码囯产精品一区二区免费| 亚洲精品视频二区| 青青草精品在线| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 欧美精品久久久久久久久大尺度| 99精品国产久热在线观看| 黄桃av无码免费一区二区三区| 日本乱论视频| 一本之道综合在线| 久久草在线精品| 国产精品视频色尤物yw| 国产成年免费视频| 香蕉久久久久久久av网站| 国产精品aⅴ| 一区二区高清国产在线视频| 超碰伦理| 色噜噜av亚洲色一区二区| 色欲天天婬色婬香综合网| 国产伦理丿天美传媒av| 99爱在线精品视频免费观看| 欧洲自拍偷拍| 青草青青视频| 日韩亚av无码一区二区三区| 欧美视频在线一区| 成人午夜网站| 九色91popny蝌蚪| 精品免费一区二区在线| 亚洲资源网| 亚洲自偷自偷图片自拍| 92看片淫黄大片看国产片| 久久久久网站| 久章操| 黄色av小说在线观看| 成人片黄网站a毛片免费| 肉欲性毛片交38| 免费看男女做爰爽爽视频| 日韩欧美xxx| 国产精品亚洲а∨天堂网| 久草福利| 日本黄色片一级| 88久久精品无码一区二区毛片| 天天色综合5| 无遮高潮国产免费观看| 一级黄色性生活片| a少妇| 国产高清99| 国产91在线高潮白浆在线观看| 国产亚洲精aa在线观看see| 成人永久免费| 日韩av线| 色婷婷六月天| 91无限观看| 99久久综合| 777久久| 国产精品国产自产拍高清av| 无码人妻丝袜在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 97成网| 在线中文字幕网站| 玖玖zyz| 好色先生视频污| 亚洲社区在线| 综合久| 亚洲国产精品久久久久久女王| 欧美丰满大黑帍在线播放| 91国视频| 野外做受又硬又粗又大视频√| 97超碰伊人| 精品国产免费第一区二区三区| 国语少妇高潮对白在线| 国产亚洲日本精品无码| 中日韩黄色片| 中文字幕视频免费观看| 成人av网站大全| 国产精品成av人在线视午夜片| 亚洲一区中文字幕永久在线| 国产成人8x人在线视频软件| 国产精品天天av精麻传媒| 亚洲天堂日韩在线| 黄色片在线看| 亚洲啊v| 天天色天天爱| 亚洲人成网站日本片| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 免费日批视频| 一级黄色在线播放| 欧美精品福利| 久久久久久久久久网| 五月婷婷,六月丁香| 影音先锋无码a∨男人资源站| 成人18aa黄漫免费观看| 久天啪天天久久99久久| 久久久久二区| 日本a在线| 性色av免费观看| 久久免费av| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 精品日本免费一区二区三区| 欧美成人精品一区二区| 91a天堂资源| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 亚洲偷偷自拍高清| 最近日韩免费视频| 日本人妻精品免费视频| 精品高朝久久久久9999| 在线成人播放| 极品女神无套呻吟啪啪| 成人亚洲在线| 萌白酱在线观看| jizz曰本jlzz18| 色婷婷亚洲婷婷五月| 精品国内自产拍在线观看视频| 久久久不卡| 免费国产黄色网址| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 欧美日韩国产精品综合| 久久精品人人槡人妻人人玩| 免费人成视频19674不收费| 国产精品国产a级| 精品无码三级在线观看视频| 国产99在线 | 欧美| 日韩一二三四| 亚洲一卡二卡在线观看| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 久久久久久人妻一区精品| 性无码专区无码| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 中文乱码人妻系列一区| 一级国产特黄bbbbb| 久久不见久久见免费影院3| theporn国产在线精品| 日韩一级完整毛片| 国产欧美综合一区| 精品美女久久久久| 精品国产香蕉伊思人在线| 日韩精品在线观看一区二区| 最新一区二区三区| 欧美亚洲日本国产| 91久久北条麻妃一区二区三区| 久久综合第一页| 青青在线播放| 国产日韩精品欧美2020区| 国产精品成人一区| 九九九免费| 国产人交视频xxxcom| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 午夜激情看片| 精品亚洲国产成人a片app | 少妇高潮a一级| 国产成人久久777777| 91在线网址| 2022国产精品| 黄色网www| 久久国内精品| 婷婷色综合视频在线观看| 久久婷婷色综合老司机| 欧洲熟妇性色黄| h片在线播放| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 性生交大片免费看女人按摩摩| www久久爱cn| 永久免费无码av网站在线观看| 亚洲视频一二区| 色哟哟在线观看视频| 伊人888| 亚洲色图五月天| 亚洲色大成网站www看下面| 久热这里只有| 伊人春色在线观看| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx | 97色伦97色伦国产欧美| 在线免费色视频| 国产成人亚洲精品无码车a| 国产亚洲产品影市在线产品| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 99精品国产兔费观看久久99| 偷拍成人一区亚洲欧美| 色夜码无码av网站| 日本美女性高潮| 中文字幕日本免费毛片全过程| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 国产精品丰臀| 亚洲香蕉久久| 久久精品无码人妻无码av| 看毛片视频| 精品系列无码一区二区三区| 国产亚洲精品久| 国产欧美三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 香蕉依人| 少妇一级淫免费播放| 色噜噜人体337p人体| 午夜骚影| 日韩一级片| 在线观看免费视频a| 久久涩涩| 亚洲午夜久久久久久久国产| 亚洲永久网站| 窝窝午夜福利无码电影| 日产无码中文字幕av| 老熟妇乱子交视频一区| 麻豆一区二区三区| 亚洲三级欧美| 午夜精品久久久久久久99| 色噜噜狠狼综合在线| 欧美视频在线观看一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免.费| 秋霞影院av| 日韩人妻无码中文字幕视频| 国产偷国产偷亚洲清高app | 18禁黄污吃奶免费看网站| 99色影院| 国产精华av午夜在线| 公妇借种乱h中文字幕| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 亚洲色图13p| 日韩欧美亚洲天堂| 男女裸体下面进入的免费视频| 欧美成人久久久免费播放| 日韩毛片在线观看| 免费乱理伦片在线观看八戒| 中文字字幕在线中文乱| 婷婷久久综合九色综合97| 最新国产成人av网站网址| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 亚洲精美视频| 国产精品色呦呦| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 男女床上拍拍拍| 久久99九九| 国产理论高清一卡二卡三卡| 另类亚洲欧美精品久久| 久99久精品免费视频热| 天天干天天综合| 人妻久久久一区二区三区| 欧美性猛交富婆| 妺妺窝人体色www在线下载| 久久99热久久99精品| 国精产品一二三区精华液| 国产免费人成在线视频| 91porn国产成人福利| 日韩操操| 国产成人99| www日韩一区| 精品理论片| 欧美一区二区三区在线视频观看| www视频一区| 亚洲精品久久久久| 国产婷婷色一区二区三区| 成人免费观看男女羞羞视频| 性色生活片| 永久免费看片女女| 一区二区三区精品视频免费播放| jvid乐乐| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 婷婷九月丁香| 草久久免费视频| 亚洲成人a√| 国产真实野战在线视频| 成人黄色免费网站| 亚洲成av人影院| 日韩一级免费看| 丁香婷婷六月| 伊人色合天天久久综合网| 亚洲欧美久久| 欧美老女人性视频| 激情欧美在线观看| 五码亚洲| 亚洲国产精品国语在线| 精久久久久久| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 国产成人精品免费视频大全软件| 91av毛片| 亚洲一区二区在线播放相泽| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 亚洲国产中文字幕| 久久午夜av| 在线看免费无码av天堂| av无码中文一区二区三区四区| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 国产手机在线视频| 久久久久琪琪去精品色无码| 亚洲男人皇宫| ass日本丰满熟妇pics| 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 在线观看免费黄色小视频| 99视频精品全部在线观看| 欧美国产日韩亚洲中文| 亚洲精品国产综合99久久一区| 午夜精品免费| 真人二十三式性视频(动)| 亚州男人的天堂| 成人电线在线播放无码| 亚洲精品爱爱| 久久综合综合| 久久青青视频| 秋霞影院午夜老牛影院| 精品一区二区三区免费| 欧美偷拍第一页| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 色妞ww精品视频7777| 久久www视频| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 国产成人综合久久免费导航| 午夜国产亚洲精品一区| 免费无码av一区二区三区 | 国产女主播在线喷水呻吟| 午夜美女视频| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 久久精品国产片| 黄色视屏网站| cao在线| 麻豆视频免费看| 无码区日韩特区永久免费系列| 精品一区二区三区在线成人| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 国产精品自在在线午夜出白浆| 深夜毛片| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 少妇大战黑人粗免费看片| 精品无码午夜福利理论片| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 香蕉视频在线网站| 狠狠欧美| 欧美一级淫片bbb一84| 韩国av免费在线| 精品国内综合一区二区| 欧美日韩亚洲国产| 九色视频网站| 国产成人理论在线观看视频| 免费看h网站| 丝袜美女啪啪| 日韩专区一区二区三区| 四虎永久在线精品884aa| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 性一交一伦一视一频| jizz欧美性20| 亚洲精品女人| 97色伦图片| 久久久亚洲色| 黄在线视频| 国产免费丝袜调教视频| 久草手机在线视频| 成人精品一区日本无码网| 一级片麻豆| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 少妇大胆瓣开下部自慰| 久久综合在线| 国产女主播福利| 久久精品九九热无码免贵| 久久久久网| 国产精品天干天干综合网| jav成人av免费播放| 日本手机在线视频| 性欧美熟妇视频免费观看| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 国产精品久久久久无码av1| 精品久久久久久无码专区不卡| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 夜夜爽免费888视频| 99国产成人精品| 岛国av毛片| 国产美女久久| 国内精品自国内精品自线| 亚洲第一夜页| 亚洲成a人片77777群色| 亚洲日日射| 国产日本欧美在线| 日本孕妇潮喷高潮视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 色偷一区国产精品| 中文字幕一本一二本迫| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 无码免费无线观看在线视频| 亚洲国产成人资源在线| 中文字幕日产乱码中文字幕| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产精品人成在线观看| 精品无码中文视频在线观看 | 中文字幕一区二区精品区| 在线播放无码后入内射少妇| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产一区二区免费视频| 少妇1~3伦理| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 黄色网免费| 欧美资源在线观看| 99福利影院| 国产精品久久久久久av免费看| 日韩一区二区三区在线视频| 日本免费一区视频| 超碰成人福利| 精品国产精品久久一区免费式| 国产高清不卡无码视频| 国产精品推荐手机在线| 日韩网站免费| 蜜桃视频在线观看污| 欧洲熟妇色 欧美| 四川骚妇无套内射舔了更爽| www.色日本| 久久国产精品99久久人人澡| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 久青草国产在视频在线观看| 久久久香蕉视频| av人摸人人人澡人人超碰| 国产精品久久777777毛茸茸 | 黄色应用在线观看| 黄色网址你懂的| 中国久久| 亚洲欧美小视频| 超碰在线97观看| 99国产在线拍91揄自揄视| 久久综合九色综合欧美婷婷 | 青草久久网| 99亚洲天堂| 麻豆视传媒精品av在线| 男女激烈床震gif动态图免费| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 欧美日韩久久婷婷| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 日日碰狠狠丁香久燥| 91沈先生探花极品在线| 2024av在线播放| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 精品久久久久久乱码天堂| 国产精品久久久久永久免费| 日本最新免费二区| 欧美日韩在线视频一区| 亚洲成人黄色网址| 中文在线字幕观| 日本一级免费视频| 插插看| 国产精品婷婷久久久久久| 国产绳艺sm入口| 人妻无码中文字幕永久在线| av福利院| 一区二区精| 国产 字幕 制服 中文 在线| 日韩一级片av| 翁虹三级做爰在线播放| 国产黄色影视| 青青在线久青草免费观看| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| av精选| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 中国老妇淫片aaaa| 久久自己只精产国品| 国产91桃色在线观看网站| 亚洲天堂视频在线观看| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 中国肥老太婆高清video| 少妇之白洁番外篇| 免费一级特黄特色毛片久久看| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 一区二区和激情视频| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 国产内射老熟女aaaa| av天堂午夜精品一区二区三区| 麻豆黄色影院| 亚洲色大成网站www尤物| 超碰97成人| 91资源在线播放| 超碰caoprom| 色爱区综合五月激情| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 黄a毛片| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 亚洲最新在线视频| 日韩av无码中文字幕| 免费看美女隐私网站| 成年男女免费视频网站无毒| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 国产热re99久久6国产精品| 91pony九色丨交换| 久久中文精品无码中文字幕| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 天海翼一区二区三区免费| 97人人干| 在线观看国产精品电影| 中品极品少妇xxx| 黄色大片网| 成人拍拍| 国产51自产区| 亚洲一区二区在线看| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 欧美成人免费全部| 天天干com| 日本aaaa级毛片在线看| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 国产真实交换配乱淫视频,| 成人羞羞视频播放网站| 中日精品无码一本二本三本| 色av性av丰满av国产| gogo人体做爰aaaa| 91在线综合| 国模一区二区三区白浆| 亚洲五月激情| 久久无码超清激情av| 色狠狠综合网| 国产午夜在线观看| 麻豆av一区二区三区| 日本不卡专区| 欧洲熟妇精品视频| 狠狠躁日日躁| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 四虎永久在线精品免费视频观看| 一道本在线视频| 性男女做视频观看网站| 国内嫩模私拍精品视频| 亚洲老女人| 日日草夜夜操| 欧美黑人与白人精品a片| 久久亚洲美女精品国产精品| 无码少妇一区二区三区免费| 天天干在线播放| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 国产女人18毛片水真多18| 黑人巨大国产9丨视频| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 色七七久久| 922tv在线观看线路一| 在线免费精品| 一级一片免播放| 97超级碰碰碰久久久久app| av在线播放免费| www色com| 亚洲成a人v电影在线观看| 91爱爱com| 欧美日韩一区二区区别是什么| 亚洲福利网址| 亚洲影视精品| 五月丁香啪啪| av天天射| 国产情侣激情| 欧美另类极品videosbes| 午夜三级a三级三点| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 国产在线观看www| 99国内精品久久久久久久软件| 四虎影视在线| 超碰爱爱| 一级片大片| 日韩国精品一区二区a片| 日韩区在线| 日本妈妈9| 91动漫禁漫成人| 日韩精品无码久久久久久| yy111111少妇无码理论片| 亚洲成av人片在线观看无码| 女医生大乳奶水| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 14美女爱做视频免费| 欧美黄色免费网站| 国产精品视频全国免费观看| 久久久综合激的五月天| 亚洲日韩一区二区三区| 大尺度av| 国产网友自拍视频| 看个毛片| 欧美zoozzooz性欧美| 黄色网址在线免费| 中国老熟妇自拍hd发布| 操在线视频| 开心色99| 欧美 日本 国产| 欧美日韩亚洲天堂| 久久久精品午夜免费不卡| 日韩国产精品一区二区三区| 四虎永久在线高清国产精品| 91热爆视频| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 真人真事免费毛片| 66av99精品福利视频在线| 怡红院a∨人人爰人人爽| 午夜理论片yy6080私人影院| 欧洲国产在线精品手机版| 亚洲视频在线观看网址| 青青草视频免费观看| 热久久精品免费视频| 四虎一区二区成人免费影院网址| 日本免费网址| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 色porny真实丨海角社区| av在线地址| 91久久综合| 国产在线视频福利资源站| 九九热国产在线| 久久国产精品波多野结衣av| 久久a毛片| 香蕉久久一区二区三区| 天堂资源wwwav啪啪| 亚洲v成人天堂影视| 一道本视频在线| 一本一道久久a久久综合精品| 94精品激情一区二区三区| 久久精品99国产| 国产一区2区| 亚洲资源网| 亚洲色图吧| 精品国产乱码久久久久久口爆| 国产免费二区| 欧美日韩中文字幕在线视频| 少妇高潮大片免费观看| 男男车车的车车网站w98免费| 青娱乐极品视觉盛宴av| 国产精品视屏| 伊人久久大香线蕉综合av| 性视频一区| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 精品第一页| 国产成人亚洲影院在线观看| 91久久久久久久久久| 色视频一区| 欧美日韩中日| 国产福利合集| 日本美女a级片| 色视频免费在线观看| 超碰人人在线观看| 中文字幕h| 一区二区午夜| 国产999在线| 奇米777四色在线精品| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 18禁成人黄网站免费观看| 桃色五月| 我的公把我弄高潮了视频| 日韩欧美一二三| 国产日韩欧美另类| 老司机67194精品线观看| av网在线观看| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 国产精品久久久久久欧美2021| 妺妺窝人体色777777| 精品人妻av一区二区三区| 国产天堂一区| 日韩精品第二页| 老熟女hdxx老小配| 77777五月色婷婷丁香视频| 日韩欧美啪啪| 日韩精品一区二区在线| 午夜好爽好舒服免费视频| 国产男小鲜肉同志免费| 婷婷九月丁香| 亚洲丝袜中文字幕| 国产精品爽| 免费av高清| 国产专区免费资源网站| 国产一区二区三区四区| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| av大片在线免费观看| 无码免费无线观看在线视| 日本精品高清一区二区| 免费av手机在线观看| 国产成人夜色高潮福利app| 欧美国产日韩a在线视频| 日韩av成人在线| 国产高清av喷水白丝护士| 亚洲涩涩在线| 中文字幕av一区二区三区高| 欧美黄色小说视频| 不卡的日韩av| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 国产免费中文字幕| 玩弄放荡丰满少妇视频| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 野外亲子乱子伦视频丶| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 国精产品一区二区| 91视频免费| 天堂网一区二区三区| 国产小呦泬泬99精品| 在线网站av| wwwcom捏胸挤出奶| 亚洲骚片| 欧洲三级在线| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 久久久久久久久久久久久久久| 性xxxx摔跤视频| 另类sb东北妇女av| 亚洲伦理在线视频| 亚洲视频成人| 亚洲欧美另类在线| 国产成人精品亚洲线观看| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 久草福利资源站| 久久国产精品免费一区二区三区| 欧洲色区| 小荡货奶真大水多好紧视频| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | av导航大全| 爱高潮www亚洲精品| 丰满人妻一区二区三区无码av| 国产亚洲精品yxsp| wwww在线观看| 欧美精品久久一区二区| 无码av岛国片在线播放| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 怡红院av人人爰人人爽| 亚洲欧洲日产国码韩国| 亚洲欧美视频二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 欧美一区二区三区四区五区六区| 香蕉视频久久| 欧美多p| 91国内| 成人传媒| 国产亚洲福利在线视频| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 妇女性内射冈站hdwww000| 日本久久夜夜一本婷婷| 日韩在线不卡av| 久久久久av无码免费网| 草草影院最新网址| 欧美成人黑人猛交| 精品久久久久久狼人社区| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 国语对白刺激精品视频| 加勒比中文无码久久综合色| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 福利91| 在线成人一区二区| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 成人91免费视频| 亚洲区另类春色综合小说| 久久国产精品人妻丝袜| 毛片网站网址| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| xnxx国产精品hd| 真实国产精品vr专区| 亚洲国产av导航第一福利网| 亚洲仺av香蕉久久| 喷水一区二区| 欧美黄色毛片| 国产一区二区自拍视频| 日本精品视频在线| 精品人妻伦一二三区久久| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 久久久久久久久久久久国产精品| 毛片在线免费观看网站| 欧美一级在线免费| 激情综合av| 欧美美女性生活视频| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 色呦呦网| 91丝袜国产在线播放| 日韩美女一区| 夫妻毛片| 黄a免费网络| 日韩成人在线观看视频| 男女性爽大片视频免费看| 我想看黄色毛片| 另类视频在线观看+1080p| 成人免费网站视频ww破解版| 人人av在线| 欧美日韩1| 天天爱天天插| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 色av导航| 99午夜| 国产精品久久久久久人妻精品18| 黄片毛片视频| 欧美片一区二区三区| 免费欧三a大片| 青青青在线视频| 人人妻人人插视频| 嫩草99| 伊人涩| 人妻丰满熟av无码区hd| 红桃成人少妇网站| 国内自拍区| 精选国产av精选一区二区三区| 久久国产精久久精产国| 黄色的毛片| 欧美与动人物性生交| 国产精品精品视频一区二区三区 | 美女毛片网站| 无套内谢少妇露脸| 欧美另类天堂| 波多野在线视频| 2020国产精品久久精品| 中文字幕亚洲欧美专区| 国产精品夫妇激情| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 黄色.com| 51av在线视频| 精品久久国产综合婷婷五月| 亚洲永久在线观看| 欧美在线视频a| 国产图区| 国产中文成人精品久久久| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 亚洲伊人久久综合成人| 久久不见久久见www电影免费| 国产成人精品综合| 亚洲日韩精品一区二区三区| 调教少妇视频| 欧美激情自拍偷拍| 国产最猛性xxxx| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 69精品久久| www久久爱白液流出h好爽| 免费在线黄| 天天综合91| 一区二区三区成人久久爱| 久久亚洲免费视频| 日本久久视频| 欧美在线观看免费专区| 九九久久久| www91精品| 日本亚洲一区| 性做久久久久久免费观看欧美| 国产区图片区一区二区三区| 中文字幕一级| 欧美日韩中文视频| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 非洲黄色一级片| 亚洲成人777| 一区二区三区无码按摩精油| 亚洲色欲www综合网| 亚洲视频网站在线观看| 九色丨9lpony丨大学生| 黄色免费片| 免费看欧美大片| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 成人妇女免费播放久久久| 精品国产aⅴ无码一区二区| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 亚洲色成人网站www永久小说| 7x7x7x人成影视| 关秀媚三级| 久久国产成人午夜av影院武则天| www青青草| 人善性zzzzzo另类| 五十路熟妇无码专区| 91视频精选| 99re热视频这里只精品| 哪里有毛片看| 红桃色av| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 成人xy99tv| 成人欧美一区| 成年人网站av| 欧美日韩1| 成人免费视频在线播放| 手机看片国产精品| 牲高潮99爽久久久久777| 好看的av网址| 中日精品无码一本二本三本| 国产av高清怡春院| 毛片网免费| 黑人巨大videos精品| 91免费观看视频在线| 能在线观看的av网站| 欧美精品一区二区视频在线观看| 午夜av大片| 香蕉成人伊视频在线观看| 综合精品一区| 亚洲午夜理论片在线观看| av资源网站| 中文字幕91在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| av无码av天天av天天爽| 精品99日产一卡2卡三卡4| 国产日产欧产精品网站| 欧美日韩中文字幕一区| 婷婷午夜天| 欧美性折磨bdsm另类| 新久小草在线| 久一视频在线| 亚洲一区二区三区av激情| 亚洲中文字幕无码av正片| 青青久久国产| 在线免费观看成人| 69久久精品无码一区二区| 亚洲欧洲日产国码在线| a级在线观看视频| 国产女人喷潮视频在线观看| 国产精品性生活| 一本大道久久加勒比香蕉| 床上激情网站| 中文字幕a一二三在线| 亚洲欧美日韩二三区在线| 伦理av在线| 国产成熟妇女性视频电影| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 国产免费福利| 污网站在线免费看| 久久久久人妻一区精品果冻| 日韩成人福利视频| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 91啦丨九色丨国产人| 免费一区二区视频| 欧美老熟妇又粗又大| 性欧美视频在线观看| 爱色av网站| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 国产精品午夜爆乳美女视频| 快播av在线| 天天射天天日本一道| 在线观看国产精品普通话对白精品| 日本香蕉视频| 欧美色欧美亚洲另类七区| 精品av一区二区三区不卡| 国产色精品vr一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 久久久久人妻一区二区三区vr| 国产三级视频网站| 一个色综合久久| 中文字幕乱视频| 国产精品传媒麻豆hd| 欧美巨大黑人极品精男| 夜夜草av| 国产a不卡| 爱搞国产| 免费高清毛片| 特黄一级片| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 精品卡1卡二卡三国色天香| 国产乱国产乱| 农村寡妇一区二区三区| 亚洲色大成网站www尤物| 少妇福利在线| 中文一区在线| 红桃av一区二区三区在线无码av| 亚洲中又文字幕精品av| 色婷婷亚洲婷婷五月| 亚洲精品观看| 多p混交群体交乱小说h| 欧美色图偷窥自拍| 亚洲欧美精品在线| 超碰老司机| 91av看片| 国产亚洲欧洲综合5388| www亚洲| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产欧美一区二区白浆黑人| 涩涩爱网站| 欧美一区亚洲| 深夜福利网站在线观看| 一区二区美女| 久久久香蕉| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 99亚洲精品久久久99| 亚洲熟妇久久国产精品| 麻豆精品一区二正一三区| 波多野吉衣一区| 久久综合中文字幕| 国产婷婷色一区二区三区四区| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 欧美成人一区二区| 亚洲私人无码综合久久网| 欧美成人另类| 精品日韩在线| 男女边吃奶边做边爱视频| 免费视频拗女稀缺一区二区| aa级黄色片| 天堂在线精品| 欧美日韩69| 成人午夜亚洲精品无码区| 精品21国产成人综合网在线| 级毛片| 色视频国产| 日本一区二区三区爆乳| 日韩一级黄色大片| 午夜福利国产成人无码gif动图| 日本精品视频一区二区三区| 寂寞少妇色按摩bd| 亚洲综合熟女久久久40p| 少妇av在线| 亚洲中文成人中文字幕| 久久免费午夜福利院| 精品成人国产| 久久精品4| 日韩在线免费看| 男女激情麻豆入口| a级毛片黄色| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 日韩中文一区二区三区| 精品久久久久久中文墓无码| 亚洲伊人色欲综合网| 日韩人妻无码精品免费shipin| 男性影院| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 91伊人久久| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 男人天堂中文字幕| 亚洲色www永久网站| 殴美毛片| 日韩aa视频| www.97色| 欧美久久99| 手机看片日韩精品| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| porn国产| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 91视频网址入口| 亚洲天堂免费| 国产欧美大片| 美女极度色诱图片www视频| 天堂www中文在线资源| 免费1000部激情免费视频| 久久最新免费视频| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产欧美视频在线| 国产二区视频在线观看| 欧美日韩六区| 国产农村妇女精品久久| 精品久久国产视频| 影音先锋av资源网无码| 国产老熟女狂叫对白| 中文在线观看免费视频| 久久视频网| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 日韩国产精品人妻无码久久久| 特级黄色毛片| 国产精品毛片一区二区| 一道本一二三区| 国产性色av| 欧美人与禽zozzo性伦交| 91色多多| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 午夜福利影院私人爽| 第一色网站| 精品亚洲一区二区三区在线观看| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产成人综合av| 91久久夜色精品国产网站| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 日韩作爱视频| 不戴套各种姿势啪啪高素质| xxxx69动漫| 人妻熟女一区二区aⅴ| 久久日本精品字幕区二区| 欧美粗大猛烈老熟妇| 四虎永久在线精品免费无码| 国产成人综合精品| 无码孕妇孕交在线观看| 精品一卡二卡三卡| 色吊丝中文字幕| 国产在线黄| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 亚洲天堂免费观看| 18禁止看的免费污网站 | 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 中文日韩亚洲欧美字幕| 欧美三级午夜理伦三级| 国产精品久久久久久人妻无| 图片区亚洲色图| 亚洲免费激情视频| 精品撒尿视频一区二区三区| 影音先锋日日狠狠久久| 中文字幕无码家庭乱欲| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 国产98在线| 麻豆久久久9性大片| 综合五月激情二区视频| 亚洲精品av一区在线观看| 亚洲aⅴ无码专区在线观看 | 99国产精品一区| 中国做受xxxxxaaaa| 国产高清无密码一区二区三区| 亚洲激情免费| 黄网站免费在线观看| 亚洲精品黄色片| 欧美78videosex性欧美| 国产精品入口免费| 亚洲精品美女在线观看播放| √天堂中文在线| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| www国产黄色| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 欧美在线专区| www.九色.com| 亚洲视频在线观看网站| 足疗店女技师按摩毛片| 在线视频网站www色| 中文字幕在线网址88第一页| 蜜乳av一区二区三区| 91精品国自产拍天天拍| 可以免费看的av毛片| 亚洲午夜av久久乱码| www.国产三级| 无线乱码一二三区免费看| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 国产成人亚洲精品狼色在线| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 无码丰满熟妇| 婷婷五月小说| 少妇粉嫩无套内谢| 成人午夜在线影院| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 日韩人妻无码精品久久免费一| 精品国产乱码久久久久久下载| 丰满少妇作爱视频免费观看| 日韩色欲人妻无码精品av| 久久的爱久久久久的快乐| 成人免费xxxxx在线观看| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 国产精品第8页| brazzers精品成人一区| 最近更新中文字幕| 国产情侣啪啪| 18禁美女裸体网站无遮挡| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 久久国产精品福利一区二区三区| 黄色三级在线播放| 精品女同一区二区| 黄色三级国产| 人人爽人人爽人人片a∨| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 成人av毛片| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 四虎亚洲国产成人久久精品| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 国产精品露脸视频| 国产区欧美区日韩区| 天堂福利在线| 欧美www视频| 国产99久张津瑜在线观看| 一个人免费观看的www视频| 高清国产一区二区三区四区五区| 藏精阁成人免费观看在线视频| 国产一区91精品张津瑜| 在线一级片| 国产4区| 国产免费人成在线视频| 久久男人av资源网站无码软件| 午夜色网| 亚洲 欧美 国产 67194| 东京道一本热中文字幕| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 国产视频综合| 九九热中文字幕| 亚洲精品高清av在线播放| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 国产成人欧美综合在线影院| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 偷窥欧美wc经典tv| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 免费看欧美黄色片| 日韩mv欧美mv国产网站| 97色资源| 国产在线一区二区在线视频| 丁香婷婷视频| 四十路在线| 国产成年女人特黄特色大片免费| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 66m66成人摸人视频| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 青青青国产在线视频在线观看| 狠狠鲁影院| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 精品视频免费播放| 亚洲美女黄色片| 男女激情视频免费观看刺激| av在线男人天堂| 黑人又粗又大xxx精品| 在线国产精品视频| 欧美综合77777色婷婷| 免费看片成人| 国产妇女视频| 午夜精品在线播放| 国产无套免费网站69| 国产男女无套| 日韩顶级毛片| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 日本久久久久亚洲中字幕| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 91插插插com| 2021国产精品视频| 中文字幕在线播放日韩| 免费人成视频欧美| xxxx性视频| 国产精品一区一区| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 精品视频三区| 永久免费在线看片| 女人a级毛片| 一边摸一边吃奶一边做爽| 欧美精品日韩精品一卡| 亚洲精品无码国产片| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 六月丁香婷婷综合| 成人免费在线小视频| 超碰成人人人做人人爽| 黄色大毛片| 欧美在线你懂的| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 国产自产c区| 91精品网站| 国产精品久久人| 国产成人精品三级麻豆| 亚欧成人无码av在线播放| 国产综合在线视频| 毛片中文字幕| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| av在线小说| 女教师少妇高潮免费| 日韩城人免费| 国产乱论视频| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 91丨porny丨国产| 欧美肥胖老太videossexohd| 亚洲精品国产欧美在线观看| 国产免费的又黄又爽又色| 亚洲综合区小说区激情区| 国产精品久久久久久久久免小说| 99自拍偷拍视频| 叼嘿视频91| 精品国自产在线观看| 天天拍夜夜添久久精品| 91免费高清视频| 国产乱对白刺激视频| 男人天堂99| 久久午夜福利电影| 欧美婷婷六月丁香综合色| 精品香蕉久久久爽爽| 免费手机av| 成年人精品视频| 无码中文av有码中文a| 性欢交69国产精品| 亚洲videos| 先锋中文字幕在线资源| 天天综合在线观看| 亚洲影视在线观看| 久久综合国产伦精品免费| 成人做爰www网站视频| 成年人看的黄色| 桃花色综合影院| 黄视频免费在线观看| 国产同性野外打野战| 日产乱码一区二区三区在线| 欧美日韩天堂| 天天射天天干天天插| 国产资源精品| 综合一区无套内射中文字幕| 激情丁香| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 久久久久av综合网成人| 久久激情网| 伊人久久精品在热线热| 伊人无码精品久久一区二区| 国产98色| 久久亚洲精品无码观看不卡| 日日色av| 久久无码国产专区精品| 99精品久久精品一区二区| 一本色道久久hezyo加勒比| 久久丁香网| yy6080午夜八戒国产亚洲| 日韩成人福利| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 国产精品色呦呦| 日韩av无码国产精品| 91精品国产91| 日韩精品久久一区| 丁香久久婷婷| 91在线资源| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 全部免费a级毛片| 国产精品爆乳在线播放不卡| 久久九| 国产精品免费精品自在线观看| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 国产亚洲欧美精品一区| 国产精品尤物yw在线观看| xxxx日本高清| 中文天堂在线资源www| 亚洲国语| 久久久久无码精品国产不卡| 午夜在线视频免费| 中文字幕不卡高清视频在线| www日韩在线| 国产精品被窝福利一区| 欧美精品日韩在线| 欧美成人aa大片| 国产无套白浆一区二区| 欧美色妞网| 欧美在线免费播放| 亚洲第一成年网| 精品无码人妻被多人侵犯av| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 91色站| 亚洲ooo欧洲1| 国产精品白丝jkav网站| 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲九九九九| 狠狠操夜夜| 天天天狠天天碰天天爱| 在线观看福利网站| 国产91在线高潮白浆在线观看| 又色又爽又黄又免费的照片| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 成人三级黄色片| 国产探花一区二区| 亚洲一级黄色毛片| 成人免费毛片aaaaaa片| 一区二区中文字幕| 另类综合二| 色综合天天干| 一道本道加勒比天天看| 丝袜足脚交91精品| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 国产suv精品一区二av18款| 亚洲人成人网站18禁| 亚洲天堂av网| 亚洲 国产 图片| 午夜亚洲影院在线观看| 第四色男人天堂| 嘿嘿射在线观看| 国内精品国产成人国产三级| 日本强伦片中文字幕免费看| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 日批| 日韩性生活大片| 国产最新av| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 91影院在线| 一二三四区无产乱码1000集| 亚洲欧美在线人成最新| 欧美国产一区二区三区| 性感少妇av| 91吃瓜今日吃瓜入口| www.三级.com| 91一区二区三区| 麻豆中文字幕| 好紧好爽免费午夜视频| 亚洲综合性| jizzjizzjizz亚洲| 欧美 日本 国产| 亚洲欧美日韩国产综合| 黄瓜视频91| 日韩国产欧美在线观看| 日本人裸体做爰视频| 成人日韩在线观看| 人妻少妇精品视频无码综合| 91视频88av| 亚洲婷婷免费| 中国黄色片子| 国产女女| 人妻少妇偷人精品无码| 一本a道v久大| 亚洲精品av一区在线观看| 一级黄色大片免费| 国产成人精品a视频| 色播在线视频| 成人性做爰片免费视频| 久久视精品| 都市激情男人天堂| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 亚洲人免费| 午夜131美女爱做视频| 国产成人精品三上悠亚| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 亚洲婷婷网| 色综合中文| 欧美色鬼| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 二级黄色大片| 成 人 网 站 免费 在线| 一区二区三区免费视频观看| 香蕉网伊| 亚洲情区| 喷潮91| av在线看片| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 国产拍揄自揄免费观看| 国产成人看片| 国产在线综合网| 国产亚洲精品久久久久久久久| 最新av在线播放| 97一区二区三区| 国产怡红院在线观看| 成人免费版欧美州| 亚洲影院在线播放| 亚洲视频自拍偷拍| 雨宫琴音一区二区三区| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 性国产牲交xxxxx视频| 人妻少妇无码精品专区| 欧美噜噜噜| 综合av在线| 国产精品亚洲专区无码导航| julia一区二区在线播放| 国产精品手机在线观看 | 国产伦久视频免费观看 视频| 免费无码又爽又刺激激情视频| 三级福利视频| 欧美xxxx吸乳| 香蕉一级视频| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 亚洲精品高清国产一线久久| 免费高清欧美一区二区三区| 国产资源在线观看| 在线不卡日本v二区到六区| 免费成人黄色片| 99精品网| 黄频在线免费观看| 久久婷婷一区二区| 亚洲国产精品无码java | 一色桃子在线精品播放| 国产制服91一区二区三区制服| 欧美人与动牲交zooz| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 亚洲天堂伊人网| 成人无码网www在线观看| 五月在线| 日韩精品一卡| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 中文字幕免费观看视频| 久久久久99| 91插插影库| 亚洲精品无码av中文字幕| 欧美双人家庭影院| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 午夜av中文字幕| 少妇愉情理伦片高潮日本| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久 | 国产精品第一国产精品| 亚洲最色网站| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 欧美叫娇小xx人1314| 国产在线精品无码av不卡顿| 欧美阿v天堂视频在99线| 日韩一级一区| 一级生活毛片| 成人h视频在线| 国产大片aaa| 黄色福利在线观看| 精品999久久久久久中文字幕| 黄色成人免费视频| 日本嫩交12一16xxx视频| 男女超爽视频免费播放| 日日碰日日操| 国产女人水真多18毛片18精品| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 中文无码制服丝袜人妻av| 亚洲第一页在线| 国产人妇三级视频在线观看| 三级在线看中文字幕完整版| 国产亚洲欧美精品永久| 五月中文字幕| 51免费看片视频在线播放| 亚洲热在线观看| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 亚洲成a人片在线www| 国产成人乱码一二三区18| 国产精品www夜色视频| 欧美xxxxx少妇| 亚洲最大中文字幕| 一区二区三区在线不卡| 日日夜夜狠狠爱| 99久久一区二区| 97干婷婷| 不卡二区| 伊人99| 国产浮力视频| 性欧美俄罗斯乱妇| 五月婷婷网站| 国产毛片不卡野外视频| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 免费在线观看网址| av日韩在线免费| 里番acg☆里番本子全彩| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 极品美女在线观看免费直播| 国产特级全黄寡妇毛片| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 成人黄色在线看| 91插插插影院| 色人阁五月| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 污污网站免费在线观看| 天天玩夜夜操| 四虎成人网| 99精品国产99久久久久久97| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 无码一区18禁3d| 中国女人高潮hd| www日本免费| 欧美日韩在线免费观看视频| 麻豆影视在线| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 香蕉视频网页版| 色频在线| 精品91久久久| 野外亲子乱子伦视频丶| 午夜福利电影无码专区| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 日本高清视频www| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 国产精品成人免费视频一区二区| 三级网站| 国产精品视频入口| 久久精品一二三区| 久久这里只精品热免费| 超碰人体| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 亚洲少妇精品| 成人欧美一区二区| 日本网站在线看| 日本人配人免费视频人| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 99热| 少妇又色又爽又高潮极品| 九九啪| 农村妇女愉情三级| 国内偷自第一区二区三区| 丁香六月综合激情| 亚洲欧美综合一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽三区| 妖精视频一区二区| av网站不卡| 中文字幕免费在线看| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 99精产国品一二三产区在线| 日韩av无码社区一区二区三区| 亚洲动漫精品无码av天堂| 欧美性黑人极品hd| 久青草久青草视频在线观看| 国产福利一区在线观看| 欧美女人性生活视频| 国模冰冰炮一区二区| 亚洲欧美一二三| 麻豆国产原创中文av网站| 国产精品va尤物在线观看| 无码人妻一区二区三区线 | 好吊操视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 18禁美女裸体网站无遮挡| 视频一区国产精品| 亚洲欧美日韩三级| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 欧美黄色短视频| 成人电线在线播放无码| 成在线人免费| 四影虎影免费在线观看| 又污又爽又黄的网站| 日本一区二区三区四区在线观看| 日产牛牛在线| 欧美丰满熟妇xxxxx| 久久91视频| 波多野结衣一二三区| 日韩中文一区二区三区| 久操视频网站| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 草草影院在线观看视频| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 国产乡下妇女三片| 国语对白刺激精品视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 香蕉网久久| 国产强奷在线播放| 窝窝影院午夜看片| 成人精品视频网站| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 黄色一级二级| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 免费国产a国产片高清网站| 欧美精品极品| 亚洲成av人在线观看网站| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 亚洲三区视频| yy6080午夜八戒国产亚洲| 久久精品无码免费不卡| 久久久久久高潮国产精品视| 三级视频在线| 婷婷久久av| 亚洲精品一区二区三区不卡 | 色偷偷av| 日本护士被弄高潮视频| 一本久道综合在线中文无码| 久久av在线影院| а√天堂www在线а√天堂资源| 欧美精品日韩在线观看| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| xxxx在线观看视频| 91av片| 亚洲国产欧美在线成人| 手机在线看片国产| 欧美人妖aa1片| h片免费网站| 久久久久久久久久久免费精品| 国内2020揄拍人妻在线视频| 少妇性饥渴无码a区免费| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 992tv精品视频tv在线观看| 黄色av一区二区| 91免费成人| jizz欧美| 中国少妇xxxxxx做受| 图片区亚洲色图| 国产成人免费无码视频在线观看| 拍国产乱人伦偷精品视频| 亚洲精品久久久久久av| 深爱五月网| 日本在线视频www鲁啊鲁| 日本做爰全过程免费的叫床| 成人毛片无码一区二区三区| 成人做爰69片免费| 成人av无码一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区影院| 性中国妓女毛茸茸视频| 午夜影院一区| 精品产国自在拍| 日韩av资源| 国产一级一片| 911国产视频| 新版天堂资源中文www连接| 青青草av国产精品| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 日韩久久不卡| 牛牛a级毛片在线播放| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 婷久久| 苍井空一区二区三区在线观看| 2020年最新国产精品正在播放| 亚洲免费资源| 国产欧美色一区二区三区| 午夜福利视频1692| 九九热视频免费观看| 亚洲久草视频| 亚洲无吗视频| 欧美bbw精品一区二区三区| 极品少妇小泬50pthepon| 国产亚洲欧美在线专区| 日本一级淫片免费放| 另类天堂av| 天天躁日日躁狠躁欧美| 免费一级肉体全黄毛片| 久久a久久| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 欧美人妖aa1片| 欧美一区二区三区四区在线| 亚洲国产成人乱码| 国产页| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 黄色三级三级| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 国产怡红院| 黄网站色| 亚洲第一区视频| 精品一卡二卡三卡四卡| 欧美日韩免费在线| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 午夜性色吃奶添下面69影院| 久久波多野结衣| 精品二区视频| 国产精品成人午夜久久| 国内福利视频| 国产不卡在线| 欧美精品一区二区视频在线观看| 九色琪琪久久综合网天天 | 黄色aa一级片| 国产肉丝袜在线观看| 天天操天天碰| 中文字幕123伦| 国产精品福利影院| www.久久精品| 亚洲精品777| 性调教学院高h学校| 日本xxxxxxxxx18| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 人人草网站| 色av影院| 色播视频在线播放| 精品成人av一区二区三区| av看片网站| 91精品国产综合久久精品图片| 国产亚洲熟妇综合视频| 十八禁av无码免费网站| 香蕉视频网页版| 日韩av一区二区精品不卡| 99色热| 久久99色| 成人综合伊人五月婷久久| 日韩精品在线免费观看| 亚洲国产欧美在线人成最新| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 欧美人与性动交a欧美精品| 中文无码精品a∨在线| 国产夜色精品一区二区av| 午夜免费在线| 老司机午夜福利av无码特黄a| 精品99日产一卡2卡三卡4| 夜夜躁狠狠躁日日| 国产午夜福利片在线观看 | 午夜67194| 超碰在线成人| 91综合色| av日韩在线免费观看| 97日日碰人人模人人澡| 国产yw855.c免费观看网站| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 毛片基地免费观看| 一区二区三区免费观看视频| 成人免费视屏| 免费视频爱爱太爽了网站| 操皮视频| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 日韩一级特黄| 深夜福利在线播放| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲精品一二| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲国产成人精品女| 亚洲欲色欲www怡红院| 黄色wwwww| 农场巨污高h文| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 自拍偷拍综合| 久草麻豆| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 久久dvd| 不卡高清av手机在线观看| 亚洲区综合| 伊人久久综合精品无码av专区| 五月天久久| 亚欧精品在线| 成人精品视频一区二区三区尤物| 久久在精品线影院精品国产| 免费a在线| 日韩三级黄色毛片| 婷婷在线观看视频| 天天看天天色| 91小视频在线观看| 毛片网站在线看| 秋霞福利视频| 无码国产乱人伦偷精品视频| 一极黄色大片| 国产盼盼私拍福利视频99| 91精品国产高潮对白| 亚洲成av人在线视猫咪| 成人免费视频国产免费网站| 先锋影音播放不卡资源| 精品无码一区二区三区爱欲| 中文字幕久热精品视频在线| 国产精品久久久久久久av| 国产精品主播视频| 成人亚洲视频| 中文字幕亚洲无线码| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 免费在线观看毛片| 国产日产欧产美一二三区| 国产精品入口尤物| 欧美国产中文| www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 2017天天干| 欧美精品久久久| 激情小说av| 成人毛片av| 18中国性生交xxxxxhd| 三级a做爰一女二男| 国产精品一区二区三乱码| 亚洲视频二| 黄色a大片| 亚洲图片自拍偷拍| wwwav在线com| 日本乱人伦在线观看| 在线观看jizz| 国产午夜福利在线播放| 久久婷婷五月综合色丁香花| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 欧美偷拍视频| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 久久久久人妻一区精品果冻| 东北女人啪啪对白| 国产精品免费视频观看| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 日本丰满熟妇videossex8k| 亚洲论理| 少妇性色av| 麻豆成人久久精品综合网址| 成a∨人片在线观看无码| 免费在线观看av网站| 亚洲精品国自产拍在线观看| 久操色| www国产成人| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 久久久精品99| 国产成人无码一区二区在线播放| 91视频h| 日韩少妇内射免费播放| 亚洲淫| 国产又黄又硬又粗| 亚洲不卡中文字幕无码| 男女黄网站| av一级免费| 国产女合集| 亚洲性视频| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 不卡av一区| 特级毛片网站| 动漫羞羞| 琪琪色av| 天堂另类网站| 亚洲色噜噜网站在线观看| 久久免费一级片| 国产福利高清在线视频| 国产人碰人摸人爱视频| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 美日韩中文字幕| 美国成人免费视频| 国产片在线| 国产精品久久久久久吹潮| 久草久草久草| 欧美黑人又粗又大xxx| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 女性喷液过免费视频| 亚洲综合色成在线播放| 亚洲精品国产黑色丝袜| 天堂一级片| 97超碰成人| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产精品无码素人福利免费| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 另类亚洲色图| 国产精品va无码免费| h视频亚洲| 亚a洲v中文字幕2023| 亚洲精品久久久打桩机| 欧美日韩国产精品一区| 国产精品性生活| 国产久草视频| 国产欧美日韩一区二区搜索 | 国产精品偷拍| 日本无码v视频一区二区| av永久免费网站在线观看 | 色图社区| 亚洲免费天堂| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 久久国产欧美日韩| 国产1区2| 无码人妻日韩一区日韩二区| 免费黄色小视频| 成人欧美视频| 精品国产成人一区二区| 久久99精品久久久久久国产越南 | 777午夜精品免费观看| 久久精品国产99久久久香蕉| 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 双性调教总裁失禁尿出来| 99视频免费在线观看| 日韩欧美资源| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 天堂中文在线资| 在线视频 91| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 色呦色呦色精品| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 日韩精品一区二区三区中文在线| 亚洲天堂免费观看| 一本色综合久久| 久热99| 国产午夜草莓视频在线观看| 久久精品视频8| 天天色网站| 九色porny丨精品自拍| 欧美人与动牲交zooz男人 | 日本欧美大码a在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 2020年最新国产精品正在播放| 成年人免费大片| 国产成人综合自拍| 一级黄色网址| 国产三级视频网站| 国产小视频一区| 98国产精品综合一区二区三区| 日韩一级生活片| 水蜜桃91| av色婷婷| 色图av| 国产精品亚洲精品日韩动图| 男女乱婬真视频| 青青青草视频在线| 国产69精品久久久久777糖心| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 午夜激情福利视频| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 成年人视频在线免费看| 美女黄色毛片| 一区二区乱子伦在线播放| 男女啪啪网站大全免费| 国产情侣出租屋露脸实拍| 综合久久影院| 777欧美| 成人网久久| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 午夜理论片yy6080私人影院| 影音先锋大型av资源| 一本色道久久爱88av| 观看成人永久免费视频| 日本麻豆一区二区三区视频| 天天插天天色| av男人的天堂在线| 亚洲欧美成人在线| 97视频播放| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 久久久久久久久久久一区二区| 色综合热无码热国产| 亚洲爱爱爱| 国产日产久久欧美清爽| 久久精品国产精品亚洲| 精品一区二区无码av| 欧美日韩精品乱国产| 欧美男女视频| 欧美亚洲一| 国产第一草草影院| 欧美成a| 中文字幕狠狠干| 人妻人人做人碰人人添| 哺乳期av| 被窝的午夜无码福利专区| 内射白浆一区二区在线观看| 亚洲国产成人无码av在线| bt男人天堂| 九九九九九依人| 青青草欧美| 欧美激情在线看| 日日狠狠久久8888偷偷色| 国产a国产片| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 天天天天天天干| 夜夜综合| 91精品国| 亚洲成av人片在| 四虎影在永久在线观看| 99在线小视频| 久久综合婷婷| 精品综合久久久久久97| 天天干人人干| 99久久精品午夜一区二区| 国产成人网| 丁香六月色| 催眠调教后宫乱淫校园| 我要看三级毛片| 九九热色| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 日本a级片在线播放| 九久久久久| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| tube欧美巨大44| 麻豆国产成人av在线播放| 久久久影院| 午夜日本永久乱码免费播放片| 男女交性全过程免费观看网站| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 一区二区视频在线免费观看| 四虎首页| 床上激情网站| 久久精品久久久久久噜噜| 欧美精品黑人粗大破除| 夫妻毛片| 欧美猛交xxx| 极品嫩模高潮叫床| 国产成人无码免费视频97| 亚洲国产综合无码一区| 日韩av无码久久一区二区| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 黄色aa毛片| 91精品夜夜| 一二三区在线| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 亚洲一区二区三区不卡视频| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 亚洲va欧美va国产va综合| 91精品视频在线免费观看| 羞羞视频网站| 精品少妇一区二区三区视频| 永久国产| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 亚洲美免无码中文字幕在线| av片在线观看永久免费| 四虎影视在线| 2022国产日产欧产精品| 免费日韩一区| 天天综合射| 麻豆天美传媒毛片av88| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 色av中文字幕| 国产精品99久久久久久白浆小说| 任你躁久久久久久妇女av | 天天艹天天射| 免费欧美日韩| 国产女人水真多18毛片18精品| 国产一级视频免费看| 欧美xxxx喷水| 日韩精品一卡二卡| 最新免费黄色网址| 欧美午夜在线| 婷婷成人五月综合激情| 国产午夜久久久| 无码高清 日韩 丝袜 av| 香蕉私人影院| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 2019精品国自产拍在线不卡| 密乳av| 久久久精品久久久久久96| 亚洲超碰97无码中文字幕| 5x社区未满十八在线视频| 国产亚洲精品字幕在线观看| 成人黄页网站| 免费网站看v片在线观看| 亚洲国产精品无码久久| 九色国产| 毛片视频在线免费观看| 久久96热在精品国产高清| 日本一级黄色毛片| 日韩影视在线| 欧美一级免费在线| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 国产全是老熟女太爽了| 国产对白受不了了中文对白| 日韩激情av| 国产精品玖玖玖| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| 日韩毛片在线看| 成人激情视频在线| 免费的国产成人av网站装睡的| 国内精品视频在线| 午夜a区| 亚洲第一页综合| 日本精品网站| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 黄色片的网站| 伊人久久大香线蕉综合网站| 久久人妻精品国产一区二区| 国产欧美一区二区精品97| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 精品视频在线看| 欧美一区二区三区免费视频| 亚洲精品福利视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 国产乱码精品1区2区3区| 狠狠狠色| 少妇免费视频| 日韩一区二区三区国产| 亚洲男人天堂网址| 蜜桃av色欲a片精品一区| 欧美亚洲黄色片| 农村末发育av片一区二区| 女性喷液过免费视频| 日韩三级中文| 国产精品一| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| bbbbbxxxxx性欧美| 欧美巨大极度另类| 国产麻豆精品福利在线| 久久精品国产99久久72部| 免费一级一片| 天天热天天干| 国产精品你懂的在线播放| 成人影院www蜜桃网站| 国产成人精品999在线观看| 最新黄色网址在线观看| 国产精品任我爽爆在线播放| 毛片一区| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 日韩av在线中文字幕| 亚欧精品在线观看| 中文乱码人妻系列一区二区| jizz偷窥| 国产欧美视频在线| 在线精品免费视频无码的| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 日韩中文字幕观看| 人人射人人爱| 亚洲精品国产一区二区图片| 大肉大捧一进一出视频| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 亚洲性图av| 久久综合伊人77777麻豆| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 侵犯人妻女教师中文字幕| 国产精品成| 长河落日| 久久七| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 国产丝袜人妖ts黄檬| 国内精品久久久久影视| 亚洲成av人片天堂网九九| 无码 人妻 在线视频| 豆国产95在线 | 亚洲| 午夜成人片在线观看免费播放| 久久久久久久综合综合狠狠| 日本大胆人体视频| 免费观看交性大片| 久草操| 成人一级网站| 欧洲国产在线精品三区| 国产福利无码一区在线| 91激情小视频| 久久精品视频在线看15| 亚洲女同av| 亚洲激情视频在线播放| 亚洲色图25p| 亚洲激情一区| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 国产日韩精品欧美一区喷水| 丁香五月亚洲中文字幕| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 日本xxxx色视频在线观看| 黄色操人| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 免费国产在线精品一区| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 久久久伦理片| 奶波霸巨乳一二三区乳| 精品久久久久国产免费第一页 | 国产精华一区二区三区| 黄色片aa| 精品无码av人在线观看| 国产天堂123在线观看| 日韩五月天| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产小视频免费| 国产激情精品一区二区三区| caoporm超碰国产精品| 东北少妇伦xxxxhd| 无码一区18禁3d| 无码免费一区二区三区免费播放| 欧美激情16p| 欧美女同网站| 四虎成人精品无码| 久久精品视频3| 亚洲精品9| 91九色视频在线| 少妇乱淫36部| 亚洲男女内射在线播放| 2020无码专区人妻系列日韩| 综合成人在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 日批黄色片| 忘忧草在线影院www日本| 日韩少妇内射免费播放| 日韩成人免费69vm| 国产欧美日韩久久| 级毛片| 一区视频免费观看| 欧美成人免费网站| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 牛和人交xxxx欧美| 亚洲一区二区三区香蕉| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产在线拍偷自揄拍视频| 91免费在线视频观看| 亚洲人毛茸茸bbxx| 国产精品久久久久久久久鸭| 免费无码又爽又刺激激情视频| 午夜影院黄色| 日本sm极度另类视频| 99国产精品免费| 午夜无码乱码在线观看| 在线欧美成人| 亚洲精品国产综合久久一线| 性欧美8khd高清极品| 国产三级在线观看播放| 精品亚洲aⅴ在线观看| 中文字幕久久久久人妻中出| 麻豆国产精品777777在线| 中文久久字幕| 欧美精品一二三| 久久久国产精品人人片| www.youjizz日本| 99久久久国产精品免费消防器| 国产手机精品一区二区 | 日本无遮羞打屁股网站视频| 欧美国产精品久久久乱码| 国产精品无码电影在线观看| 欧美黄色www| 国产成年码av片在线观看| 日本乱子人伦在线视频| 99综合色| 亚洲人成电影在线观看天堂色| av黄色在线| 在线观看成人小视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 国产丝袜一区视频在线观看| 欧美a级黄| 天天插在线视频| 麻豆精品一区| 欧美精品99| 观看毛片| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 国产精品入口麻豆www| 涩涩免费网站| 精品一区精品二区制服| 国产成人av网站| 欧美成年人在线观看| 91九色porny国产探花| 亚洲综合色网站| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 天天视频入口| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 欧美日韩在线成人| 中国国产毛片| 中国女人内谢69xxxx视频| 免费黄色在线网站| 射区导航| 激情欧美一区二区三区| 国产亚洲欧洲| 激情黄色小说视频| 欧美人禽杂交狂配免费看| 精品国产这么小也不放过| 亚洲视频高清不卡在线观看| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 国产精品视频一区二区在线观看| 狠狠激情| 99热亚洲| 国产一级aa大片毛片| 黑人插少妇| 亚洲国产网址| www欧美在线观看| 日韩福利一区二区| 国产在线精品第一区二区| 欧洲金发美女大战黑人| 香蕉视频传媒| 久久色视频| 体验区试看120秒啪啪免费| 亚洲日本乱码一区二区三区| 亚洲视屏一区| 五月丁香花| av观看网站| 蜜桔视频成人免费观看| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 亚洲人成网站999久久久综合| 午夜中文无码无删减| 九九热在线视频| 三级少妇| 97av视频在线| 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 午夜剧场免费看| 欧美黑人性猛交xxxx| 五月精品在线| 国产精品人成| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 日韩 国产 变态另类 欧美| 国产高清一区| 青青伊人精品| 99热热久久这里只有精品68| 人久久精品中文字幕无码小明47| 少妇精品久久久一区二区三区 | 五月婷婷久久综合| 2020久久国产综合精品swag| 亚洲第一香蕉网| 久久久久久久爱| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 美女日日日| 夜夜夜久久久| 91色在线| 91精品国产自产在线观看| 亚洲美女黄色片| a级片久久久| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产精品第72页| 男人猛吃奶女人爽视频| 国产精品入| 国产成人久久av免费| 大伊香蕉在线精品视频75| 萌白酱国产一区二区| 婷婷精品视频| 97在线观视频免费观看| 超碰人人人人人人| 欧美久久免费| 日本欧美一区二区三区在线播放| 狠狠操狠狠色| 一级片aaaaa| 五月激情小说网| 亚洲国产91| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 亚洲第一se情网站| 日韩福利一区二区| 欧美内射rape视频| 最新在线精品国产福利| 另类激情亚洲| 不卡中文av| 国产又黄又爽又色的视频| 国产精品一区在线观看你懂的| 国产新婚夫妇叫床声不断 | 亚洲乱码国产一区三区| 成人5g影院_天天5g天天看| 欧美a级成人淫片免费看| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 亚洲一级视频在线观看| 久久久人成影片一区二区三区 | 欧美成人乱码一二三四区| 一道本在线播放| 高清成人| 黄色av高清| 妇女伦子伦视频高清在线| 亚洲精品美女| 青青草视频播放器| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 亚洲午夜在线播放| 福利小视频在线播放| 99热热久久这里只有精品68| 中文字幕91在线| 国产日韩一区二区三免费高清 | 免费女同毛片在线观看| 亚洲黄色成人网| 国产精品久久久对白| 精品乱| 久草福利资源站| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 看全色黄大色黄大片男爽一次| 在线观看911视频| 亚洲成a人片在线观看久| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 成人国产一区二区三区精品| 久久99久久久| 97人人揉人人捏人人添| 四季av中文字幕一区| 欧美 日韩 精品| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲乱码国产乱码精品精| av永久免费观看网站| 美女黄色在线观看| 91香蕉视频在线| 黄色片大全| 欧美私人情侣网站| 久久久资源网| 中文字幕在线影视| 亚洲一区不卡| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 亚洲一区二区精品视频| 日本黄色毛片| 成人影片在线播放| 寂寞少妇色按摩bd| 欧美日韩3p| av免费观看入口| 成人有色视频免费观看网址| 国产淫视| 性欧美videos 另类喷潮| 99久热| 午夜色婷婷| av无码不卡一区二区三区| 免费看三级黄色片| 亚洲三级色| 久久久久人妻一区二区三区| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 青青草视频在线看| 国产精品日韩欧美| 亚洲国产成人在人网站天堂| 内射欧美老妇wbb| 久久青青视频| 色八区人妻在线视频免费| 久久日av| heyzo亚洲| 福利在线免费| 久久不见久久见视频观看| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 亚洲精品97| 亚洲h视频| 片毛片| 五月天婷婷伊人| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 成人看片黄a免费看那个网址| 无码免费一区二区三区| 亚洲一区二区美女| 看黄色特级片| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 国产乱子伦在线观看| 色哟哟网站| 免费日批网站| 老汉老妇姓交视频| 色悠久久久| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 西西大胆午夜视频无码| av男人网| 国精产品一区二区三区| 久久精品国产99国产精品图片| 国产成人综合久久二区| 欧美日韩综合一区| 激情偷乱人伦小说视频在线| 成人毛毛片| 日韩av自拍偷拍| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 欧美人与野鲁交xxx视频| 新久草视频| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 色老板精品凹凸在线视频观看| 欧美日一区二区三区| 日韩视频精品| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 国产女人高潮合集特写| 国内精品伊人久久久久网站| 妇乱子伦精品小说网| 一个色亚洲| 亚洲福利午夜| 一级性生活免费视频| 亚洲xxxxx高清 | 亚洲图片自拍偷拍| 在线精品免费视频无码的| 免费特黄视频| 天天视频亚洲| 操操操网站| 亚洲а∨天堂男人色无码| 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 国产一区二区三区四区精| 免费观看黄色网址| 成人久久网| 噜噜噜久久久| 免费视频色| 国产免费一区二区三区在线观看| 亚洲综合一区自偷自拍| 99久久精品九九亚洲精品| 国产精品露脸国语对白| 日本xxwwwxxxx18| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 在线精品视频一区二区| 玩弄人妻少妇精品视频| 欧美成人精品三级网站下载| 我要看免费的毛片| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| aaa在线播放| 久久老子午夜精品无码| 成年免费视频黄网站zxgk| 超碰97色| 久久精品人妻一区二区蜜桃| av无码免费永久在线观看| 免费观看黄色av| 最美女人体内射精一区二区| 亚洲 国产 图片| 欧美在线看片| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 一二三四视频社区在线| 中文字幕无码av正片| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 蜜臀av网站在线| 色婷婷综合中文久久一本| 成人第四色| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 亚洲中文在线播放一区| 色综合天天无码网站| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 成人在线免费观看网址| 农村黄性色生活片| 人妻少妇精品无码专区动漫| 麻豆影视免费观看| 精品动漫一区二区无遮挡| 欧美成人手机视频| av在线免费不卡| 华人av在线| av中文字幕av| 欧美午夜性生活| 亚洲国产成人综合精品| 国产99久久久国产精品潘金| 快好爽射给我视频| 5级黄色片| 欧美精选一区二区三区| 91成人破解版| www.欧美在线| 欧美日韩国产二区| 成年人免费看毛片| 国产毛片毛片毛片毛片| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 色悠悠av| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 青青草国产精品一区二区| 黄色试频| 少妇一级二级三级| 久久人妻少妇嫩草av| 国产真实一区二区三区| 2019年中文字幕| 在线欧美a| 在线视频国产网址你懂的| 久久精品123| 午夜婷婷久久| 国产高清在线观看| 一级黄色性片| 国产精品99久久久久久一二区| 国产成人avxxxxx在线看| 国产肉丝袜在线观看| 国产91丝袜在线播放0| 日韩久久精品| av在线播放免费| 久久久亚洲精品一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 99免费看| 久久影院综合精品| 韩国久久久久久级做爰片| 久久婷婷国产综合尤物精品| 日本少妇浓毛bbwbbw| 一区二区亚洲视频| 欧美视频h| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 一区二区三区在线 | 日| av黄色毛片| 北条麻妃久久| 大屁股大乳丰满人妻| 亚洲人成网7777777国产| 天天天做夜夜夜做无码| 国产精品嫩草久久久久| 日韩一区三区| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 六月婷婷av| 国产成年无码久久久久毛片| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 性夜影院爽黄e爽| 国产午夜福利视频在线观看| 国产福利合集| 春色激情站| 久久狼人大香伊蕉国产| 操操操网站| 色涩久久| 成 人 色 网 站免费观看| jjzz日本视频| 天天躁躁水汪汪人碰人| 日本一区二区视频在线| 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 2021天天操| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 亚洲欧美日韩网站| 超碰在线播放97| 亚欧日韩在线| 成人特级毛片69免费观看| 69av视频在线观看| 少妇久久久久久久久久| 男人全程不遮挡撒尿视频| 91久久久久久久| 91精品视频在线免费观看| 97视频免费观看2区| 国产午夜在线| 国产农村乱辈无码| 日韩三级网址| 国产毛片毛片毛片毛片| 91av成人| 97人人澡人人深人人添| 最近中文字幕mv免费高清在线| 免费看av的网址| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 成人午夜视频免费| 久久伊人精品影院一本到综合| 麻豆精品视频在线观看| 国产国产精品人在线观看| 水蜜桃av导航| 天堂免费av| 亚洲红桃视频| 麻豆网站在线观看| 成人www| 青青草免费av| 91成年版| 天堂av资源在线观看| 欧美人与zoxxxx另类| 日韩va在线观看| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 亚洲精品沙发午睡系列| 欧美性天天| 欧洲免费无码视频在线| 日韩怡红院| 少妇天天爽视频在线看网站| 日日爱网站| 久久久精品2020免费观看| 人人干97| 在线精品观看| 国产美女激情视频| 涩久久| 最近免费中文字幕| 激情婷婷综合| 久久精选视频| 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 成人男同在线观看| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 69av片| 免费观看黄网站在线播放| 久久久久久国产精品日本 | 免费成年人视频| 日本午夜无人区毛片私人影院| 日韩成人免费69vm| 欧产日产国产精品| 成 人 黄 色 视频播放165| 午夜影院激情av| av网页在线| 俺去啦俺来也五月天| 91精品在线国产| 在线观看国产精品视频| 中文字幕亚洲日韩无线码| 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 亚洲视频自拍偷拍| 亚洲视频一区| 24小时日本在线www免费的| 久草操| 欧美三级精品| 综合激情亚洲丁香社区| 操伊人| 在线亚洲成人| 极品av麻豆国产在线观看 | www.-级毛片线天内射视视| 国产一区二区在线影院| 日韩一级片免费在线观看| 成人性生交大片免费看中文| 内射中出无码护士在线| 午夜亚洲精品久久一区二区| 亚洲 欧美 精品| 热久久久久| 在线视频黄| 在线播放网址| 欧美做受高潮动漫| 黄色在线观看国产| 国人精品视频在线观看| 国产午夜精品无码| 亚洲一区综合| 麻豆视频在线观看免费| 综合一区av| 欧美激情一区二区三区四区| 日韩亚洲一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 国产又黄又大又爽| 按摩18ⅹxxx性高湖| 超碰97人人做人人爱综合| 男人的天堂a在线| 亚洲一区二区三区自拍公司| 免费视频爱爱太爽了激情| 777精品| 一级一级黄色片| 黄色日本网站| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 韩国主播福利一区二区三区| 国产精品 视频一区 二区三区| 青青草国产久久精品| 国产草逼网站| 天堂av网站| 99精品乱码国产在线观看| 国内黄色片| 亚洲精品3区| 巨茎爆乳无码性色福利| 国产又粗又猛又大爽| 久久图片视频| 五月天青青草| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| av永久免费网站在线观看| 国产乱淫a∨片免费观看| 三级国产国语三级在线| 中文www新版资源在线| 国产精品亚洲专区无码影院| 天堂国产一区二区三区| 四面虎影最新播放网址| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 久青草视频| 爱爱小视频免费看| 日韩内射美女人妻一区二区三区|