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森林消防個人年終總結

時間:2024-07-10 07:15:07 年度總結 我要投稿

關于森林消防個人年終總結(精選10篇)

  時光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過去了,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經驗嗎,這也意味著,又要準備開始寫年終總結了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家收集的森林消防個人年終總結,歡迎大家分享。

關于森林消防個人年終總結(精選10篇)

  森林消防個人年終總結 篇1

  20xx年,我鎮的護林防火工作在縣護林防火指揮部的正確領導下,以科學發展觀為指導,堅持“預防為主、積極消滅”的方針,努力提高防控水平和應急能力,在各村和廣大人民群眾的艱辛努力下,全面落實各項防火措施,精心部署,狠抓落實,周密安排,狠抓護林防火工作不放松,使我鎮護林防火工作取得了較好成效。

  一、領導得力、責任明確

  鎮政府成立了護林防火指揮部,指揮長由黨政主要領導親自掛帥,領導高度重視,真抓實管,為順利開展護林防火工作提供了強有力的組織保證。鎮護林防火指揮部成立了專業森林消防隊,是撲救森林火災的突擊軍,為及時撲滅火災提供了有力的保障。在防火期內,各單位都全面落實了森林防火行政領導負責制,做到“山有人管、林有人護、責有人擔”。各村也都成立了護林防火領導小組,并且組建了以共青團、民兵為主的撲火小分隊,公益林聘請了專職護林員。

  二、加強宣傳教育工作,提高群眾防火意識

  森林火災的發生,絕大多數都是人為引起的。因此做好林區群眾的思想工作,嚴格控制火源,可以大大減少甚至能杜絕森林火災的發生。20xx年我鎮采取標語、專題會議等多種形式對《森林法》、《森林防火條例》等林業法律法規進行了廣泛深入地宣傳,書寫防火宣傳標語500余條、制作宣傳橫幅6幅,發放《致農民朋友的`一封信》2500份,召開鎮、村、組護林防火專題會議20余次,林區群眾受教育面達到100%。

  冬至、春節、清明等高危時段,我鎮包村干部都配合和村在林區各主要路口設立護林防火宣傳站、點,加大宣傳巡護力度,對周邊癡、啞、聾、傻人員不但做到登記在冊,而且進行嚴密監控。防火期間,鎮、村、組干部利用一切機會給群眾宣傳防火知識,使防火工作家喻戶曉,人人皆知,將護林防火方針政策變成廣大群眾的自覺行動,做到了群防群護。形成了“森林防火、人人有責”“林區大事、防火第一”的良好輿論氛圍,群眾的防火意識得到了加強,頭腦里防火這根弦繃的更緊,森林防火已達到了戶戶關心、人人重視的程度。

  二、責任制層層落實,嚴格獎懲考核

  森林防火工作的各項負責制和責任制在我鎮得到了進一步加強和完善。分別與各村、組簽訂了護林防火責任書;同時,把護林防火工作納入農村日常工作進行日常管理。并積極配和村的管護工作,保證了林區各山頭地塊都有專人負責管理,不留死角,為實現“無森林火災、無亂砍濫伐、無森林病蟲害”打下了堅實基礎,同時也增強了林區領導、干部、群眾的護林防火責任心。

  三、加強火源管理,消除火災隱患

  加強火源管理,控制了火源,就把握住了防火的關鍵所在。防火期內,加強火源管理,禁止一切野外用火是林區森林防火的核心工作。首先,我們轄區內,對野外生產用火,都采取了嚴格的報批手續,堅持做到了“六不準、五不燒”。并且劃定了區域用火,清理了用火環境,收到了一定的效果。其次,在防火警戒期和高火險天氣內,特別在冬至、清明、春節、十五這些關鍵時期內,我們都在重要地段采取了死看硬守、巡邏設卡,特別是上墳祭祖,我們讓其采取“田中焚燒、墳上跪拜”的形式,杜絕火源上山。并且加強了弱智、精神病人、癡呆人的監護管理,明確監護責任人,通過教育、宣傳、明確責任。從而有力地控制了火源入山,防止了林火的發生,保護了森林資源的安全。

  四、嚴格執行領導帶班,確保通訊暢通。建立了完善的聯絡體系

  防火期間,鎮政府都執行了防火期內24小時值班制度,并且防火期內都有領導帶班,且確保通訊暢通,一旦發現問題,領導能夠及時處理。鎮護林防火指揮部要求全鎮干部職工、森林消防隊全體成員手機、電話保持全天開通,值班人員24小時在崗,一有火情發生能在第一時間趕到現場,及時啟動撲火機制,實現“打早、打小、打了”,使林火損失降低到最小。

  五、加大投入,確保撲火救災工作

  我鎮在狠抓預防工作的同時,還十分重視撲救火災的各項準備工作,并制定了行之有效的撲火救災預案。鎮黨委、政府投入護林防火專項資金,組建了以鎮村民兵為基礎的專業森林消防隊,各村也成立義務撲火隊員,并在縣林業局的大力支持下配齊了滅火器材,確保了我鎮林區全年無森林火災。

  森林消防個人年終總結 篇2

  xx鄉是一個以林業產業為支柱的典型山區鄉,農戶的脫貧致富與林業的發展息息相關,而做好護林防火工作又是林業產業發展的強有力保障。半年來,在縣委、政府及上級主管部門的正確指導下,通過全鄉廣大干部職工的共同努力,20xx年度護林防火工作取得了很好的'成績,現將一年來的工作總結如下:

  一、機構建全、職責明確

  一是成立了以鄉長為組長、分管副鄉長、林業站長、鄉武裝部長為副組長,各站所負責人為成員的護林防火工作領導小組,同時要求各村、組成立相應的防火領導組及防火應急小分隊,具體負責各村、組防火工作。鄉人民政府組建一支由30名民兵組成的防火應急分隊,16支義務撲火隊,共480人;二是制定了《xx鄉20xx年森林防火預案》,護林防火工作實行領導掛勾、成員分片負責制度,全鄉共分三片區進行管護,強化值班制度,定人、定時、按要求值班;三是于20xx年1月30日召開全鄉護林防火工作會,鄉黨委、政府領導,各涉林單位及各村主任、林業助理員、天保、公益林管護員共計45人參加會議,會議對20xx年的防火工作做了全面安排。

  二、宣傳到位、措施嚴密

  按分片負責情況,先后到各村、組召開了防火宣傳會18次,共培訓640人∕次,出動宣傳車輛25輛/次,發放護林防火令16份,護林防火戶主通知書5270份,同時鄉政府與各村簽訂防火責任狀16份,林業站與助理員、管護員、涉林單位簽訂防火會同書29份。

  三、設施建全、資金保障

  森林防火基礎建設建全,有護林防火指揮所、遼望臺、電臺、對講機、值班室等,并保障網絡聯通,有專門的森林防火專用車輛,縣局及政府對防火工作重視,保障了防火經費,鄉林業站對防火經費做到了專款專用,還積極籌措其他資金,用于護林防火工作。

  四、嚴格執法、保障安全

  在整個防火期間,共接到衛星熱點9個,火警1個,指揮所對所有熱點進行追蹤調查,并及時反饋縣防火指揮辦公室,對火警進行認真調查及時處理,共查處1起,火案查處率為100%。

  五、存在的問題:

  一是由于集體林權制度改革工作的不斷深入,林權到戶后,很多林農造林積極性提高,生產用火增加,難以控制;二是瀾滄江、小黑江一帶農戶防火意識薄弱,加之橡膠產業的發展,農戶用火無規律,管理難度大;三是松脂價格上漲,使得林區活動頻繁,給杜絕火源進山來了很大的難度。

  六、今后工作打算

  (一)加強護林防火宣傳力度,搞好基礎設施建設。

  (二)加強森林防火專業人員業務培訓。

  (三)保持往年的工作作風,繼續抓好護林防火工作。

  森林消防個人年終總結 篇3

  一年來,在鄉政府的正確領導下,在縣林業局森林防火指揮部的具體指導下,在廣大人民群眾的積極配合下,我們認真執行“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針,按照“全社會抓保護、全民抓防火、政府負總責”的要求,牢固樹立“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的大局意識,做到思想認識到位,工作責任落實,防范措施嚴密,處罰力度嚴格,做好了本鄉內森林防火工作,確保了我鄉森林資源的安全。建立完善的森林防火責任體系,確保森林防火工作責任落實到位。現將我鄉xx年度森林防火工作總結如下:

  一、提高認識,切實增強森林防火責任感

  認真貫徹落實鄉黨委、政府有關森林防火會議和文件精神,維護林區穩定,維護生態平衡,堅持“預防為主,積極消滅”的方針,每月召開護林防火工作會,組織專職巡山護林員召開專題會議,始終把森林防火工作放在日常巡護的重要位置,堅持做到“鄉長親自抓、分管林業副鄉長具體抓、林業站分片抓”的工作運行機制,保證防火經費投入,嚴防細管,真抓實干。

  xx年,我鄉始終把森林防火工作作為頭等大事來抓,

  一是立足于“早”字,始終做到早打算、早安排、早落實;

  二是狠抓以火源管理為中心的防范措施,做到思想上高度警惕,安排上周密細致,行動上雷厲風行,以高度的責任感,齊心協力履行好職責,做好宣傳防范工作,營造良好的森林防火輿論氛圍,提高公眾防火意識。

  二、逐級簽訂責任書,全面落實防火責任制

  為確保我鄉森林防火工作的連續性和穩定性,進一步完善森林防火預案及防火責任制,全鄉共有8個行政村和1個居委會,落實森林管護人員6人,劃定了森林防火工作的五個片區(于家壩為一個片區由XXX和XXX負責;明江為一個片區由XXX負責;東風、風箱、社區為一個片區由XXX負責;大橋、聯家為一個片區由XXX負責;白果為一個片區由于XXX負責)。另聘請10名專職護林員,人員進行了責任分工,層層簽訂了防火責任書,具體落實各項防火措施和防火責任,形成逐級督促、逐級檢查的防火責任體系,并將責任明確到人頭,使人人肩上有擔子,能積極主動地參與森林防火工作,同時制訂了森林防火問責制度,加大對火案的查處力度。

  三、深入開展宣傳教育,提高全民防火意識

  深入發動、廣泛宣傳、群防群治是做好大風鄉森林防火的根本。全鄉共有8個行政村和1個居委會。防火工作光靠我們自身的'力量是遠遠不夠的,需要全社會的大力支持和協助。在實際工作中我們認真做到“兩手抓”,即一手抓宣傳,一手抓教育。把森林防火工作的重心放在村、學校,采用懸掛標語、宣傳車巡回錄音廣播和召開專題會議等形式,進行《森林法》、《森林防火條例》、《四川省森林防火實施辦法》等法律法規政策及森林火災危害的宣傳和教育。全年召開村民聯社會10余次、懸掛標語4幅、發放宣傳單10000余份,圖片展示3次,學校宣傳授課3次。管護責任書20份,書寫標語360條幅,電影宣傳8次,廣播宣傳40余次,固定碑牌12塊,通過各種形式的宣傳教育,使“護林防火,以防為主”的思想家喻戶曉、深入人心。

  四、加強野外火源管理,盡力消除一切火險隱患

  加強火源管理,是做好森林防火的關鍵,森林防火重在預防,要求在巡護時認真排查火災隱患,一旦有隱患和火情,及時向地方政府和林業站匯報,并及時組織處理;在森林防火期,領導親自掛帥,親自帶領林業人員深入林區第一線,對轄區特別是重點地段進行安全巡查,認真排查森林火災隱患,著力從源頭上消除火源,有效遏制了違章用火行為;嚴禁一切野外用火,對入山人員、車輛進行嚴格檢查,扣留火種,杜絕一切火種進山入林。

  五、加強督查,把防火工作納入年終目標考核

  森林防火常抓不懈,警鐘長鳴。為此林業站組建專項工作檢查組,定期和不定期深入林區、重要路段進行護林防火督促檢查,查看機構是否健全;查看護林防火防火意識是否到位;查看責任制是否落實;查看巡山護林和火源管理措施是否得力;查看值班日記和巡護記錄是否完善;“五查”結果作為年終目標考核依據。由于工作措施具體,檢查、督促及時有力,同時將防火責任與目標考核掛鉤,形成森林防火齊抓共管,責任制層層落實的工作格局。

  六、加強值班制度管理,形成防火工作日常化

  xx年,牢固樹立“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的大局意識,建立完善的森林防火責任體系,確保森林防火工作責任落實到位。除做好常規性防火工作外,在森林防火高危期(1月1日至5月31日),林業站嚴格實行領導帶班和專人進行24小時晝夜值班制。

  森林消防個人年終總結 篇4

  回顧我今年的工作,我始終認真履行職責,創新舉措,按照上級制定的工作目標,較好地完成了上級交給的各項工作任務。現將本年度工作總結如下:

  一、加強理論業務知識學習

  為了進一步提高自身撲救森林火災的綜合能力,適應當代撲火需要,我不斷充實自己,利用閑暇時間閱讀大量專業書籍,專研撲火戰術和一些撲救森林火災的成功戰例;同時也學到了火場緊急避險、迷山自救、撲火安全等相關知識,不斷的提高自己,是自己在戰斗中很好的把理論與實際結合起來。我深刻的認識到只有不斷地學習才能完善自己,開闊視野、拓寬工作思路。

  二、轉變觀念、不斷創新工作模式

  現在的撲火模式在用老一套的硬打硬拼已經行不通了,而且效果也不理想。這就使我懂得了科學的撲救和及時的戰術調整是十分有必要的。根據火場的實際條件運用最恰當的戰術,達到撲救效率高、火線推進快、人力消耗小的理想效果。從而縮短撲救森林火災的時間,使損失降到最低。

  三、以點帶面、爭當楷模

  身為單位的中層干部,我必須一身作則,身先士卒。寧可一身臟,換得群眾服,以點帶面,爭當楷模。

  由于工作的特殊性,每年春秋兩防都要靠前駐防,開展各項森林防火工作。防火是林區的大事,做好宣傳是預防森林火災的前提。春秋兩防期間,我帶領隊員挨家挨戶進行防火宣傳,和村民詳細的講解防火的重要性,發生火種造成的嚴重后果等等。同時,開展巡護及三清工作。為了弄清山上有多少人、多少規范作業點。我利用起早氣溫低,騎四輪摩托深入林區開展巡護及三清工作。我們的防區有哪條路行不通、有多少支岔線、有多少人,我力爭做到心中有數;在高火險期,實行封山防火,嚴禁一切野外用火,對入山人員、車輛進行嚴格檢查,發現帶煙帶火者一律扣留煙、火,并交公安部門嚴肅處理。切實做好巡護、“三清”工作,杜絕一切火種進山入林。

  在撲火戰斗中,我始終沖在隊伍的最前面,組織戰術、排除危險。滅火機手在體力透支的情況下,我手持滅火機和我的戰友并肩戰斗,輪換使用,減輕他們的壓力。無論多么艱難的條件,都在我們的共同努力下取得了一個又一個的勝利。團結就是力量,樹立榜樣并且能和他們融為一體,才能使我們整個集體發揮出更好更有力的作用。我深知榜樣的力量是無窮的。所以我處處嚴格要求自己,俗話說的好:“鐵打還需自身硬”,這是我的信念,也是我前進的.動力。

  四、團結同志、維護集體

  身為單位中層干部,在提高自身素質強化業務水平的同時,要增強溝通能力、服務意識,并客觀的指出他們的優點和不足,認真幫助他們提高與進步。多觀察隊員的思想動態,有困難的時候及時伸出伸手,讓他們感受到大家庭的溫暖,讓他們感受到在單位并不是在孤軍奮戰。

  在工作中,生活里,我時刻提醒他們要以單位為榮,注意自己的言行舉止,堅決不要做損壞集體形象的事情發生。做到內強素質,外塑形象。要求隊伍著裝整齊,出門兩人成行,三人成列,注意文明用語等等。堅決不能打擾村民,更不允許和村民發生沖突。我們的言行舉止得到了村民的高度好評,并多次收到了村民們贈送的錦旗。我們始終堅持“隊榮我榮,隊恥我恥”。

  五、工作中的不足

  ①工作中性格太急躁,要求太高。

  ②工作洞察力不夠,存在死角。

  ③工作中還是欠缺點硬朗作風。

  ④處理問題時存在個人感情。

  六、下一步打算

  針對不足,制定整改計劃,及時改正。并在今后的工作中,進一步加強專業知識學習,不斷提高駕馭工作的能力。積極探索工作的新思路,努力提高工作效率,為大隊又好又快發展做出積極的貢獻。

  森林消防個人年終總結 篇5

  我鎮的森林防火工作,在二0一三年度,認真貫徹落實了上級防火有關要求,做到早安排,早部署,在全鎮范圍內廣泛宣傳護林防火內容,認真落實防火責任制,做好各項保障工作,確保了森林資源和人民生命財產的安全,取得了一定的成績。現將二0一三年度森林防火工作總結如下:

  一、加強領導,明確職責

  為有效預防和撲救森林火災,保護本鎮森林資源和人民生命財產安全,根據上級防火要求,結合本鎮實際,鎮政府制定了可行的防火應急預案。鎮政府調整了森林防火指揮部成員,書記饒慶任組長、鎮長石壽軍任副組長,副鎮長茍國軍任副組長,鎮直各單位主要負責人任成員。實行行政干部鎮直單位包村聯系制度,納入行政干部年終考核指標。做到:一是積極宣傳、預防;二是加強對聯系村森林防火工作的領導和督導;三是一旦發生火情,及時組織撲救,做到“打早、打小、打了”,確保我鎮森林資源和人民生命財產的安全。

  (一)鎮指揮部下設撲火應急隊、后勤保障組、醫療救護組、督查工作組,其組成人員如下:

  1、撲火應急隊由副鎮長茍國軍擔任隊長,應急總隊160多人,設13個分隊,每個分隊10人,鎮機關組建一支30人

  的應急分隊,隊長由指揮成員、經發辦主任張建忠擔任。13個行政村各組建一隊,隊長由各行政村主任負責擔任,應急分隊撲火員均為18歲以上,50歲以下身體健康的干部和群眾,一旦發生火情能隨時進入現場進行撲救。

  2、后勤保障組由副書記石艷春擔任組長,負責撲火時的后勤保障工作,成員有劉琳、周斌。

  3、醫療救護組由副鎮長張海軍擔任,負責撲火時的醫療救護工作,成員有劉少華、蒲婷。

  4、督查工作組由紀委副書記張漢文擔任,成員有徐健。

  (二)鎮政府與13個行政村負責人簽訂了防火責任書,并納入了村干部年終考核重要指標。村與農戶都簽訂了責任書,一旦發生森林火災,各村委會負責人應迅速組織撲救,要在第一時間趕赴現場,先調動本村應急分隊進行撲救,必要時報請鎮森林防火指揮部調集其他分隊支援。

  二、加強宣傳,嚴防森林火災

  (一)鎮政府在10月20日在鎮政府會議室召開了全鎮森林防火工作會議。參加人員有鎮所有領導,全體機關干部,鎮屬各單位負責人,各村支書、主任。一是就今年防火工作如何落實,存在哪些困難,如何解決做了安排。傳達了上級防火會議精神;二是安排部署了我鎮的森林防火工作。各村委會要迅速成立防火領導小組,明確責任,搞好防火宣傳,組建好一支義務撲火隊,確定火情監測人員及報告人員;三

  是強調發生火情嚴禁癡、呆、傻、老、幼、病、殘、學生嚴禁進山撲火。

  (二)自進入森林防火期以來,我鎮充分利用廣播宣傳護林防火,播放防火條例,縣、鎮領導講話,以及火災案件查處的'情況,增強全鎮人民森林防火的責任感,發生火災,嚴禁癡、呆、傻、老、幼、病、殘、學生進山撲救。13個村利有廣播,播放關于森林防火內容,在全鎮中小學校開展防火知識授課培訓購,購置森林防火教材,一是要求不要放火;二是發現火情及時報告;三是告訴家人注意防火。我鎮護林員在森林防火期內一是加強對森林資源的管護;二是走到哪,就把護林防火宣傳到哪,在交通主干道,顯眼處刷寫標語;三是加強對往年火情多發區的監控。各村委會與農戶簽訂了防火責任書,發放森林防火宣傳畫。

  三、檢查督導,確保防火工作落到實處

  我鎮防火工作督查組全鎮13個行政村的防火工作進行了檢查,檢查內容包括防火領導小組,撲火隊的組建,防火宣傳,責任書的簽發等。對各村的防火工作落實情況進行檢查時,看組織機構是否落實,宣傳是否到位,責任、制度是否上墻,責任書是否簽發,防火物資是否購置,值班是否安排到位。同時安排各村建立林中墳墓檔案,并要求各村負責人在防火檢查情況記載表上簽字,查組隨時進行檢查。

  四、防火值班,責任到人

  森林防火期內,鎮森林防火指揮部實行24小時值班制度,所有指揮部成員通訊工具24小時開通,各行政村值班電話、負責人電話一律24小時開通,確保發生火情能及時聯絡,組織人員進行撲救。鎮政府防火指揮部安排了值班表,鎮林業站、各行政村防火值班安排到人,責任到人。

  森林消防個人年終總結 篇6

  在區森林防火工作會議之后,我鎮認真貫徹落實會議精神,成立了xx鎮森林防火領導小組,召開了村及單位有關人員的動員安排會議,對我鎮森林防火工作做了詳細的安排部署,下發了森林防火有關文件五個,懸掛橫幅5條,書寫宣傳標語30余條,召開各種大小會議11次,并和各村簽訂了森林防火目標責任書,各村成立了防火領導小組和撲火工作突擊隊。編制了xx鎮森林防火預案,通過全鎮上下的共同努力,我鎮沒有發生大的森林火災,達到了森林防火的預期目標。

  一、認真宣傳森林防火的重大意義

  為了切實做好我鎮的防火工作,我鎮根據區上的安排和要求,針對我鎮的實際,召開了各村及有關單位負責人參加的防火工作會議,傳達了會議精神,對我鎮去冬今春的森林防火工作進行的動員和安排,進一步提高了廣大干部對森林防火工作的認識,增強了他們的責任感,為了使森林防火工作深入人心,達到家喻戶曉,人人皆知,提高廣大群眾的防火意識,我鎮先后召開專題會議10余次,書寫防火宣傳標語30余條,利用逢集會發放宣傳資料200余份,懸掛防火橫幅5條,通過這些宣傳形式,大大提高了干部和群眾的防火意識。

  二、成立了領導機構,簽訂目標責任書,夯實森林防火責任

  我鎮根據區上的要求,成立由鎮長為組長,主管副鎮長為副組長,各辦所主任為成員的森林防火領導小組,從組織機構上保證了森林防火工作責任的落實,同時各村也成立了由村長為組長,兩委會成員和小組長為成員的村級防火組織,并和各村簽訂了森林防火目標責任書。各村成立了1530人的搶險隊。把任務和責任落實到基層。鎮林林業站,對護林人員進行了分片包干,落實了三個護林員和責任,落實了他們的責任心。每天上山巡查,已有火情及時撲救。做到了小火不出村,大伙不發生,做到了防患于未然。

  三、建立防火值班制度,堅持24小時值班,保障信息暢通

  為了使森林防火工作有序進行,有章可循,保證萬無一失,對鎮上和村上都實行了24小時值班制度,明確了每個值班人員的時間,聯系方式和擔負的責任,特別是在冬春關鍵防火時節,做到了明確的規定和要求。一年來由于領導重視,制度健全,我鎮防火工作。任務明確,責任落的實,沒有發生重大的森林火災案件。確保了森林防火工作的'順利進行。

  四、存在問題和措施

  分析我鎮森林防火形勢總體是良好的,但還存在一些問題:

  一是雖然廣大干部群眾的防火意識有些增強,但還有個別干部和群眾的防火意識還不很強,還需要我們做大量的宣傳教育工作,通過宣傳森林防火法律法規,抓好典型案件的處理,達到教育群眾,增強群眾森林防火工作的自覺性。

  二是防火設施設備差,撲火的力度不強。致使一旦有火情,還是采取由人工撲救,效果不佳,建議各級要加大森林防火工作的投入,配備必要先進滅火設備和工具。一旦火情發生,在第一時間內全面撲滅。

  三是對護林專職人員進行專業培訓還要進一步加強,提高他們專業技能,同時分片包干,夯實責任建立獎罰機制,對森林防火工作中表現突出有貢獻的人員,進行獎勵,對有失職行為的人員要進行處罰,確保森林防火工作的順利進行。

  森林消防個人年終總結 篇7

  今天,省林業廳張廳長一行親臨白石山林業局視察指導森林防火工作,說明廳領導對森林防火工作的重視,以及白石山林區森林防火工作在全省森林防火工作的位置,這是對我們工作的督促和鞭策。我們深感肩上責任的重大,在今后工作中,一定要按照省、市領導的指示,全力做好今秋森林防火工作,為再創全省30年無重大森林火災,確保我局39年無重大森林火災目標的圓滿實現做出應有的努力。

  現在,我就白石山林業局秋季森林防火工作向各位領導做以簡要匯報。

  一、自然情況

  白石山林業局位于蛟河市境內,始建于1960年,是國家大型二檔森工企業和吉林森工集團所屬成員企業,是國家重要的商品材生產基地。企業總資產1.5億元,總經營面積134415公頃,其中有林地面積127559公頃,森林覆蓋率為94.9%,下設7個林場,1個森林公園等28個基層單位,四周分別于蛟河市、黃泥河林業局、敦化林業局、紅石林業局及蛟河林業實驗區管理局為鄰,轄區內有3鎮2鄉,32個村,140個自然屯,是一個典型的農林交錯,居住混雜的森工企業,轄區內總人口66341人,總戶數18251戶。其中,林業人口19000人,林業職工戶7345戶。

  二、機構設置及設施設備情況

  年初,局調整充實了以局長為總指揮的森林防火指揮部成員,下設由5個主伐林場、2個經營林場組成的7個分支機構,機構組成人員達114人,其中森林防火指揮部成員50人(下設防火辦公室、5人),分支機構人數64人。成立了由25人組成的1支專業撲火隊,由40人組成的3支半專業化撲火隊,由1088人組成的51支臨時撲火隊,共有1部防火指揮車,1部宣傳車,8臺值班車,4部中繼臺,25部車載臺,98部手持機,9部傳真機,15臺風力滅火機。設置870塊防火碑,43塊永久性防火牌,18座防火墻,了望臺9個,雙山水濕地和大石河紅衛農場水濕地各設1個了望臺。

  三、今秋森林防火工作主要做法

  針對今秋森林防火特點,我們在總結以往森林防火工作經驗教訓的基礎上,對今秋森林防火工作進行了詳盡的安排與部署,概括起來就是:切實搞好六個落實,堅持七個抓好。具體地講:搞好六個落實即思想認識落實,組織領導落實,責任制度落實,撲火預案落實,防火措施落實,聯防工作落實。堅持七個抓好,即:抓好落實,加強領導;抓好目標管理,重點突破;抓好預防為主,措施到位;抓好基礎建設,有備無患;抓好隊伍建設,提高素質;抓好值班值宿,嚴禁空崗;抓好調度運行,強化指揮。

  (一)宣傳到位,統一認識,營造有利于秋季森林防火的輿論氛圍

  首先,我們及時地召開了由局長主持的局森防指揮全體成員會議,摘要傳達了省、市秋季森林防火視頻會議精神,針對森林防火規律,結合上級要求和我局實際,重新調整了工作思路,為今秋森林防火工作確定了目標和任務;其次,于9月16日召開了全林區秋季森林防火工作會議,局森防指全體委員、基層各林場場長、主管場長、林政員及防火辦全體成員、以及駐軍65119部隊、蛟河森警部隊、白石山鎮政府、黃松甸鎮政府相關領導共80余人參加了會議。會上,摘要傳達了吉林省副省長王守臣在全省秋季森林防火工作視頻會議上的重要講話精神和吉林市副市長仇福華在吉林市秋季森林防火工作會議上的講話精神,宣讀了《吉林省xx年森林防火命令》,主管局長對我局秋季森林防火工作做了詳盡的安排和周密部署;第三、利用一周時間,召開了七個林場的秋季森林防火聯席會,將各級領導和各級會議精神落到實處,第四、充分利用各種宣傳媒介,采取各種有效方式開展聲勢浩大的防火宣傳日、宣傳周、宣傳月活動,做到了《白石山林業報》每期都有森林防火方面的報道。9月25日,也就是宣傳日期間,局森林防火指揮部辦公室在白林廣場舉行了以宣傳《森林防火條例》、《吉林省人民政府xx年森林防火命令》為主題的大型宣傳活動,活動中,防火宣傳車反復播送新修訂的《森林防火條例》、《吉林省人民政府xx年森林防火命令》,撲火隊員身著撲火服裝,身披“森林防火,人人有責”字樣綬帶向路人發放宣傳單,同時向路人講解撲火小常識,局屬各單位統一行動,出板報、貼標語等,并在主要街道和各林場門前展示,從而形成了濃厚的輿論氛圍。同時,特別對廣播聽不到的地方,汽車進不去的地方,電話打不通的地方,交界三不管的地方和入山不易控制的地方以及外委、外流、旅游等人員,進行重點宣傳教育,到目前為止,全局共發放宣傳單3000余份,制作發放防火旗xx面,動用宣傳車20次,深入到32個村屯進行防火宣傳,較好地營造了有利于秋季森林防火的輿論氛圍,使森林防火在思想認識上取得統一,得到了保證。

  (二)準備到位,打牢基礎,奠定有利于秋季森林防火的工作條件

  首先,為了加強撲救工作,提高快速反應能力,我們于9月20日對各林場林政員、了望員進行了為期一周的業務知識和實際軍事化訓練,使業務知識、體能、撲火技術戰術全部達標,對由1088人組成的43支義務撲火隊也適當地進行了專業化訓練,使他們都能夠做到在緊急狀態下召之即來,戰之能勝。其次,為了強化宣傳效果,我們對轄區內870塊防火石碑,43塊永久性防火牌,18座防火墻全部進行了清洗刷新,第三,為了提高通訊質量,對手持機、中繼臺、車載臺進行了維修保養,對傳真機、臺風力滅火機進行了調試,目前這些設施設備已全部進入完好狀態,9個了望哨人員全部到崗。目前,交通、通訊、人員組成等時刻保持臨戰狀態,切實做到了“預防為主,積極消滅”。

  (三)責任到位,賞罰分明,充分調動人員參與秋季森林防火工作的積極性

  一是進一步完善了局、場兩級撲火預案,層層落實各項防火措施和防火責任制。局長和場長、場長和班組長及其村、屯都要簽訂責任狀,形成了上上下下逐級督促、逐級檢查的防火責任體系,將責任、利益明確到人頭,使人人肩上有擔子,人人都能積極主動地參與防火;二是引入問責機制,加大火案查處力度。自今年秋防以來,我局首次實行了森林防火問責制度,并由局森林防火指揮部和局監察部門共同組織實施,該制度將7個林場和森林公園的所有副場級以上領導全部納入了監察問責范疇,明確規定,一旦發生火災,將嚴格按照問責制度執行;三是狠抓了“三個第一”,即第一把火,第一肇事者,第一責任人,通過落實責任增強了各級各部門對防火工作的責任感和緊迫感,切實做到了依法管火,依法治火;四是強化督查和排查工作,切實抓好“十一”長假期間以及重大險區的森林防火工作,對存在的問題及時排查、及時整改,防患于未然。

  (四)管理到位,落實措施,確保秋季森林防火緊張有序

  首先,我們加強了入山管理,對49處主要路口實行入山登記制度,對無“入山證”人員,一律禁止入山;二是強化火源管理。根據各地的區域特點,分階段、抓重點,把控制野外吸煙、野外私自用火做為突破口,建立健全各種行之有效的防范措施和規章制度,對林副產品采集密集區和林政案件多發區,增加檢查哨卡,加大巡護密度,嚴把火源入山關,對違反森林防火法規條例的,一經發現從嚴查處。三是在森林防火戒嚴期,明確規定林場場長、主管防火工作的副場長嚴禁出差,急特殊情況需要出差外出辦事的,必須向局長或主管副局長請假,然后報防火辦備案,通過這個程序,使領導外出次數明顯減少,這樣就增加了林場的指揮調度力度,使小火不成災。四是實行二十四小時值班值宿制度,了望臺全天候了望,專業、義務撲火隊整裝待命,專門抽出的值班車就地待命,以確保一旦發現火情火警,迅速出擊。五是對重點部位,死看死守。常抓不懈,在防范上下功夫。

  (五)聯防到位,群防群治,筑起秋季森林防火的共同防線

  搞好聯防是我局防火工作的成功經驗,今年秋季,我們抓聯防工作力度不減,使轄區所有居民在森林防火上都做到了人人有責,人人負責。一是局、場兩級都及時召開聯防會議,并將聯防工作制度化、長效化,同時,局領導定期到地方政府、駐軍部隊、森警部隊進行走訪慰問,進一步加強了溝通,增進了感情,切實做到了聯責、聯心、聯利和聯絡感情,為平安消防、和諧防火奠定了提供了保證。二是加強聯防責任意識,對轄區內的18251戶居民全部簽訂森林防火責任狀,簽訂率達100%,做到了加倍警惕,加倍努力。三是積極做好致全省農民公開信的宣傳、發放工作,局各包片領導小組深入到村屯,挨家挨戶發放公開信,使廣大農民進一步增強了森林防火意識,提高了依法用火的自覺性,做到了家家聯防、人人聯防,家火不上山,山火不進村,林內林邊不用火,筑起秋季森林防火的共同防線。

  (六)將森林防火與發展農村經濟相結合,做到協調發展

  隨著國家“兩免一補”政策的出臺和落實,種地收益明顯提高,農民種地積極性日益高漲,致使土地需求量明顯增加。同時由于國家“退耕還林”政策的出臺,導致了個別區域林弄矛盾突出,給我局森林防火工作也帶來了一定的難度。在這樣的背景下,局黨委、行政組織相關部門深入村屯、農戶,積極向他們進行政策法規宣傳,及時協調、化解了林農矛盾,有效地調動了農戶參與防火的積極性。根據省市的要求,我局積極做好農事用火工作,成立了以主管局長為組長的`領導小組,制定了農事用火方案,變堵為疏,對火源進行有計劃、有步驟地管理,從而既解決了農民火燒秸稈問題,也減少了由于私燒亂點跑火問題。

  (七)將森林防火與實施天保工程相結合,做到分類指導

  森林防火的宗旨是保護,是通過預防天然和人為火災,為森林創造一個安全生長的生態環境。在抓森林防火上,我們緊緊圍繞實施天保工程來開展工作,依據分類經營,在以往森林火險等級劃分的基礎上,對森林火險等級區進行了重新區劃,在充分調查的基礎上,進一步地明確了重點火險區、一般火險區面積、數量和地點,并對其制定了不同的對策和措施,將商品林、生態公益林、兼融林等有機地結合到森林火險等級劃分之中,根據近山區、遠山區自然狀況,交通、通訊狀況等重新核定了人員、費用、和人均看護面積,做到了科學合理安排部署,從而有利于防范,使天然林保護工程的實施在森林防火方面落到了實處。

  (八)將森林防火與資源林政管理相結合,做到有機結合

  我們在基層林場的機構設置上將兩個職能歸在一起,實行一套人馬,兩種職能,分別不同時期,不同階段,按輕重緩急地開展工作。在森林防火期,將工作重心轉移到森林防火上,全力以赴抓防火的同時,積極開展打擊濫砍盜伐,濫捕濫獵,打擊毀林開墾、亂占林地等不法行為。護林員、了望員、值班員等不僅僅是負責森林防火,同時肩負著林政管理工作,發現火情、火警及時報告,組織人員及時撲救,同時對發現濫砍濫伐、濫捕濫獵等不法行為也及時制止或報告。轄區內幾個木材檢查站,同時也成為了森林防火檢查站,肩負著兩種責任、兩種使命,這樣全局上下就形成了一個有效的保護網絡,從而相應地減少了森林火災發生次數,減少了林政案件發生率,有效地保護了森林資源。

  (九)將森林防火與資源綜合開發相結合,做到共同提高

  國家實施天然林保護工程,使企業木材產量下調的同時,也帶來了一系列負面效應,職工收入明顯降低,富余人員逐年增加。為擺脫這一困境,我們自1998年以來,陸續地將9萬余公頃林地承包給了1700余名職工。這些職工在承包區域內利用得天獨厚的林地資源優勢,投資投勞,從事養殖業、種植業和采摘業。入山人員的增加,給森林防火帶來了不安定因素,也給森林防火工作帶來了一個新的課題,但我們沒有坐等上級指示,而是用改革的精神和創新的方法開展防火工作,即簽訂管護開發承包經營合同。承包者在開展資源開發項目的同時,必須承擔森林資源看護和管理(即森林防火和林政管理),哪戶出現了問題,就追查哪戶責任,就處罰誰,將責任和利益掛起鉤來。自實行林地管護開發承包以來,一方面擴大了森林防火責任人員覆蓋面,加大了防范力度,減少了森林火災發生次數,有效地保護了森林資源,另一方面,促進了林區經濟的快速發展,在增加職工個人收入的同時,使轉崗、富余人員妥善安置,也使企業深化改革中的不安定因素得以化解。

  (十)將森林防火與日常工作相結合,做到統籌兼顧

  每到森林防火期,我們都把森林防火工作做為頭等大事來抓,分別召開黨政工聯席會議、森林防火指揮部全體成員會議等,從多角度、多層次、多領域,研究對策,制定思路,確定解決問題的措施和方法,針對秋季工作難點多、時間緊、任務重、人員少等不利因素,采取了“分頭落實,各有側重、統籌安排、分工協作、共同達標”辦法,將指標和任務層層分解,層層落實,將千頭萬緒工作安排得有條不紊,井然有序,由于安排得當,科學合理,使得各項工作不但沒有相互受影響,相反促進了各項工作的共同開展,形成了一個齊抓共管的良好局面。

  今年秋防工作雖然取得了一點點成績,但是防火工作還沒有結束,我們將本著措施不減、力度不軟,不到防期結束決不收兵的總體思路,扎扎實實做好當前及后期的防火工作,請領導放心,我們有信心、有決心、有能力做好白石山林業局的防火工作,為全省30年無重大森林火災目標的圓滿實現做出新的貢獻!

  森林消防個人年終總結 篇8

  分鄉鎮的森林防火工作,在二0××年度,認真貫徹落實了上級防火有關要求,做到早安排,早部署,在全鎮范圍內廣泛宣傳護林防火內容,認真落實防火責任制,做好各項保障工作,確保了森林資源和人民生命財產的安全,取得了一定的成績。現將二0××年度森林防火工作總結如下:

  一、加強領導,明確職責

  為有效預防和撲救森林火災,保護本鎮森林資源和人民生命財產安全,根據上級防火要求,結合本鎮實際,鎮政府制定了可行的防火應急預案。鎮政府調整了森林防火指揮部成員,書記習瓊任政委、鎮長唐皓任指揮長,副書記崔建華任副指揮長,鎮直各單位主要負責人任成員。實行行政干部鎮直單位包村聯系制度,納入行政干部年終考核指標。做到:

  一是積極宣傳、預防;

  二是加強對聯系村森林防火工作的領導和督導;

  三是一旦發生火情,及時組織撲救,做到“打早、打小、打了”,確保我鎮森林資源和人民生命財產的安全。

  (一)鎮指揮部下設撲火應急總隊、后勤保障組、醫療救護組、督查工作組,其組成人員如下:

  1、撲火應急總隊由副指揮長崔建華擔任隊長,應急總隊850多人,設17個分隊,每個分隊50人,鎮直機關組建一支50人的應急分隊,隊長由指揮成員、農辦主任韓家元擔任。16個行政村各組建一隊,隊長由各行政村主任負責擔任,應急分隊撲火員均為18歲以上,50歲以下身體健康的干部和群眾,一旦發生火情能隨時進入現場進行撲救。

  2、后勤保障組由副鎮長劉廣義擔任組長,負責撲火時的后勤保障工作,成員有黃定美、張運龍。

  3、醫療救護組由副鎮長王正玲擔任,負責撲火時的醫療救護工作,成員有孫良金、湯貴平、張武、劉偉。

  4、督查工作組由經委副書記毛傳新擔任,成員有李鴻、袁國斌。

  (二)鎮政府與16個行政村負責人簽訂了防火責任書,并納入了村干部年終考核重要指標。村與農戶都簽訂了責任書,一旦發生森林火災,各村委會負責人應迅速組織撲救,要在第一時間趕赴現場,先調動本村應急分隊進行撲救,必要時報請鎮森林防火指揮部調集其他分隊支援。

  二、加強宣傳,嚴防森林火災

  (一)鎮政府在10月20日在林業站二樓會議室召開了森林防火工作預備會。參加人員有政府書記習瓊,鎮長唐皓,副書記崔建華,林業站全體工作人員。就今年防火工作如何落實,存在哪些困難,如何解決做了安排,站主要反映今年防火物資緊缺,爭取鎮政府資金,鎮政府在資金緊缺的情況下,拿出1000元用于購置防火器材鐵鍬10把,手電筒50支,喊話器2個,手套100雙,常用藥品等,會議定于11月5日召開全鎮森林防火工作會議。

  鎮政府11月5日在政府會議室召開了分鄉鎮二0××年森林防火工作會議,參加人員有鎮直各單位負責人,各行政村負責人,

  一是傳達了上級防火會議精神;

  二是安排部署了我鎮的森林防火工作。各村委會要迅速成立防火領導小組,明確責任,搞好防火宣傳,組建好一支義務撲火隊,確定火情監測人員及報告人員;

  三是強調發生火情嚴禁癡、呆、傻、老、幼、病、殘、學生嚴禁進山撲火。

  (二)自進入森林防火期以來,我鎮充分利用廣播宣傳護林防火,播放防火條例,區、鎮領導檢講話,以及火災案件查處的情況,增強全鎮人民森林防火的責任感,發生火災,嚴禁癡、呆、傻、老、幼、病、殘、學生進山撲救。

  鎮出動宣傳車先后共6臺次,對上級防火要求進行流動宣傳,8個村有廣播,鎮防火指揮部將關于森林防火內容錄成磁帶發放到各村,按時進行播放。

  在全鎮中小學校開展防火知識授課培訓購,購置森林防火教材,對近3000名學生進行宣傳教育,

  一是要求不要放火;

  二是發現火情及時報告;

  三是告訴家人注意防火,村干部并都作了廣播講話。

  我鎮專、兼職護林員27人,護林員在森林防火期內

  一是加強對森林資源的管護;

  二是走到哪,就把護林防火宣傳到哪,在交通主干道,顯眼處刷寫標語200余幅;

  三是加強對往年火情多發區的.監控。

  林業站在資金有限的情況下,在交通主干道用磁磚立固定標語5幅,各村委會張貼了手寫標語共500余幅。

  各村委會與農戶簽訂了防火責任書1萬多份,發放森林防火宣傳畫6000多份,推廣祭祖燈500多個。

  三、檢查督導,確保防火工作落到實處

  我鎮防火工作督查組于二0××年十二月二十日,對全鎮16個行政村的防火工作進行了檢查,檢查內容包括防火領導小組,撲火隊的組建,防火宣傳,責任書的簽發等。

  對各村的防火工作落實情況進行檢查時,看組織機構是否落實,宣傳是否到位,責任、制度是否上墻,責任書是否簽發,防火物資是否購置,值班是否安排到位。同時安排各村建立林中墳墓檔案,并要求各村負責人在防火檢查情況記載表上簽字,對南埡村領導小組未落實,要求限期整改,督查組隨時進行檢查。

  四、防火值班,責任到人

  森林防火期內,鎮森林防火指揮部實行24小時值班制度,所有指揮部成員通訊工具24小時開通,各行政村值班電話、負責人電話一律24小時開通,確保發生火情能及時聯絡,組織人員進行撲救。

  鎮政府防火指揮部安排了值班表,節假日不休息,鎮林業站、各行政村防火值班安排到人,責任到人。

  森林消防個人年終總結 篇9

  樺南林業局森林消防大隊在省森林消防總隊、合江森林消防支隊和林業局森防指的正確領導和全力支持下,圓滿完成了林業局防撲火的各項工作任務,現將工作情況匯報如下:

  一、森林消防大隊基本情況

  樺南林業局共有專職森林消防專業隊員200人,其中局直屬森林消防專業隊25人。駐各林場(所)森林消防專業隊17支175人,由林業局統一支付工資。設有大隊長1人,副大隊長2人。局屬森林消防隊是林業局直屬單位,是林業局森林消防大隊骨干力量;駐場森林消防隊由林場(所)和局防火指揮部雙重管理,局防火辦有權直接調動,由林業局按定編全年開資。

  二、加強業務培訓和軍事訓練,提高撲火人員綜合素質

  為提高我局森林消防專業人員綜合素質,提高撲火專業隊員撲火實戰能力,檢驗專業撲火隊伍適應山地能力,我局制定了《樺南林業局森林消防大隊森林撲火演練實施方案》,春防期間我局組織防火專業人員,借調駐樺森警官兵,深入山上各單位對駐場(所)森林消防專業隊進行撲火技術和撲火撲火知識培訓,并進行軍事訓練。春防戒嚴期間各撲火中隊利用集結待命時間,按照省森林消防總隊訓練方案要求,每日進行和軍事訓練,每防期進行至少一次撲火演練,有效地提高了撲火隊員和業務水平和身體素質,并且在今春的撲火戰斗中得到充分發揮。

  三、防期上崗到位,高火險期靠前駐防、全天待命到位

  進入防期局場兩級森林消防專業隊全部上崗到位,局屬專業隊進入防期由山下營地搬至重點火險區長青經營所靠前駐防,進入防火緊要期局場兩級撲火專業隊全天待命,風力滅火機和撲火運輸車全部加滿油隨時啟動,進入臨戰狀態,切實做到首次撲救成功的要求。

  四、加強內業管理,完善規章制度

  我局嚴格按省森林消防總隊內業建設要求,建立健全了10項規章制度和各種圖表,各撲火中隊都有辦公室、值班室、宿舍、食堂等,并且制做了隊牌、隊旗,組織機構名單上墻公示,實現了內業建設標準化管理。

  五、加強隊伍建設,提高撲滅能力

  我們在去年充實專業撲火隊員的'基礎上,加強隊伍建設。一是人員配置到位。要按照“專群結合”要求,充分做好撲火隊的人員配置。各單位的專業隊伍人數都達到局里的要求,對身體狀況不適應的人員堅決調離。二是技體能訓練達標。要按照“素質過硬、作戰英勇、紀律嚴明”的要求,加強撲火隊員的技能體能培訓,重點抓好撲火隊員的實戰演練,有針對性地加大訓練的難度和強度,不斷提高指戰員技術、戰術水平。全面普及了撲火安全和緊急避險技能,隊員熟練使用撲火設備能力達到100%,進一步提升了撲火隊伍的實戰水平,確保關鍵時刻拉得出、用得上。同時,各單位做好防火物資儲備和后勤保障工作,隨時做好撲火的準備工作。

  六、加強基礎設施建設,努力達到標準化要求

  今年我局在山下森林公園西側,建設局屬森林消防中隊營房200平方米,明年計劃在長青經營所建設兩層樓房結構的森林消防專業隊專用營房,樓上工作室和休息宿舍,樓下車庫和食堂。計劃更新運兵車和撲火工具。

  七、存在的問題

  1、受林業局經濟條件所限,局屬專業撲火隊沒有達到100人的標準。

  2、森林撲火運兵車為老式解放141和三輪農用車,屬淘汰落后車型,運輸能力有限,不適合遠程撲火和快速到達目的地的要求。

  3、風力滅火機和對講機陳舊老化嚴重,急需更新換代。

  八、下步工作打算

  1、利用冬季休閑時間,集中開展撲火技能培訓和安全撲火知識教育。

  2、做好撲火設施設備的維修保養和入庫保管工作。

  3、做好撲火專業隊營房建設的前期工作。

  森林消防個人年終總結 篇10

  一年的工作結束了,3月26日上山到727中隊,5月2日轉調到濱南中隊。工作讓我懂得了許多,學會了許多,也在磨練中成長了許多。經歷了從未經歷的苦,也感受了從未感受到歡樂!以下是一年中所工作的經歷與感受總結!主要是從轉調后到濱南的工作總結及感受。

  春防,工作的開始。一個防期都在學習和適應生活中緊張的度過了,從告別市里的熱鬧景象到來到深山村屯的適應,同事們從彼此間的互不相識到大家彼此熟悉和了解。從對滅火機具的陌生與好奇到能熟練的操作任何機具,從散漫無章到緊張有序,都是大家以及我的深刻感受,也是一個防期來的主觀變化,更是我們的成長過程與收獲!但是工作中依然存在著缺點和弊端,比如說個別人的懶散吸引了許多人的目光,也影響到別人的工作熱情。命令太多,讓你不知所措。光讓馬跑料不及時的事實現象也影響到大家的生活情緒及工作動力!春防因為沒有太多的火情火點,就沒有動用我們中隊,所以春防在6月15日結束了!

  秋防,原本以為假期到9月15日才能上班,沒想到8月6日接到通知到林業局集合,從這一天起我們又進入了緊張的秋防工作當中,全身心的投入進來,快速的收斂了放假期間的散漫及自由性。忘我的投入到火場當中。8月8日接到命令趕赴勝山火場,在隊長的帶領下經過5個小時的長途行駛于當日晚10點到達勝山,大家都已經身心疲憊了,匆匆的吃了點飯就在一個會議室的地板上休息了!休息了不到4個小時于8月9日凌晨3點匆匆起床了,趕赴火場。火場不遠沒多少時間就到達火點。開始了緊張的撲打當中,因為是地下火所以主要的工具是鍬和水桶。大家分工明確拿鍬挖隔離帶的挖隔離帶,拿桶打水的打水。因為緊張與興奮大家都以忘記了饑餓一直干到下午兩點才有了點吃的東西,可是大家誰都沒有任何怨言,也沒人發任何一點牢騷。依然堅持在自己的崗位中繼續干著!到了下午太陽更熱了再加上地上都是火,大家身上全是汗,有種虛脫的感覺,我已記不清我到底喝了多少壺水,更不知道現在是幾點了,也不知道什么是饑餓,只知道工作還沒完成,還需要拖著疲憊的身軀堅持的拿起那把已經斷了把的鐵鍬繼續挖隔離帶,因為你要知道你是做什么的,你的職責是什么。最后拿起滅火機吹,吹走上面已經燃燒過的灰塵物就能看到底下火了,再用水灌。當我們回到營地的時候我看看了時間已是晚上7點了,看看臉上身上好象洗了個黑泥浴,汗水和灰塵混合在一起蓋在皮膚上根本看不到皮膚的顏色,更沒有水去洗,匆匆的吃點面條就抓緊休息了。真的累了!剩下的幾天里都是如此度過的,反復的清理和撲打。一直到8月15日才以無火無煙無味而告終了這場經歷了8天7夜的地下火。對這場火現在仍然記憶憂心,因為是第一次打火而且是地下火。在這次撲打中大家都學會很多的實戰經驗和野外生活的禁忌。比如地下火的主要撲打方法是挖隔離帶和必不可少的水。生活主要是注意生活垃圾的存放和掩埋,注意節約糧食和用水,不可以獨自行動,外出必須跟領導請示報告。這次也是讓大家又學習了許多,長進了許多,感受了許多。其余的幾次火場都為明火,主要撲打是以滅火機和水。慢慢的大家都以習慣了火場的工作和野外的生活,也沒有以前的手忙腳亂和不知所措了,不少的缺點和不明白都已不存在。惟獨叫人難忘的是六十里大溝那場火和嫩江臥都河這兩場火。隨著天越來越冷,加上氣候干燥少雨,火越來越大,撲打時間越來越長,加上身上衣物越來越厚重,撲打也越來越累,越來越辛苦,越來越疲憊!

  10月7日已經到達六十里大溝三天了,火勢得到了控制,晚上剛剛睡覺想起來方便一下,一出帳篷震驚了,天空下起了鵝毛大雪,寒風咆哮著吹到身上直叫人打哆嗦。回到帳篷里鉆進鴨絨被也沒感覺到一絲暖意,可是想不了那么多,也顧不了那么多,疲憊以讓你不想多說一句話,讓你不去想任何事物了。天亮起來腳下以結了一層冰霜,但還是抓緊穿好衣物去烤烤火吃點東西,又開始了新的一天的工作,遛火線,穿著自己新買的棉鞋確實暖和了許多,可是昨晚下的雪今天沒到中午都融化了,鞋上腳里化的都是水,回來的時候腳已凍的沒了感覺,烤烤火,吃點東西,又鉆進了那透亮的鴨絨被。就在這樣的條件下經過大家的努力和領導正確的帶領下又一次光榮的`完成上級領導給予的任務。 10月17日平生第一次做直升飛機,因為火場火情嚴峻急需調人,我們就直接用飛機了。直接把我們送到臥都河火場,一下飛機在塔頭里,水直接到膝蓋左右,現在已是深秋了,鞋和褲子都濕了,再加上秋風一吹,刺骨的感覺涌入心頭。可是火頭距離我們不到100米了,讓你顧不了那么多,也想不了那么多,拿起裝備和給養向山根跑去,然后燃燒隔離帶。當我們自己沒有人身危險之后,我們又拿起機具開始撲打火頭。戰友們干了整整一夜。早上回來的時候天已亮了,那時真是火烤胸前暖,風吹背后寒。沒有休息大家又接到命令,轉點。大家拿起所有機具和給養,背上自己的背囊,開始了艱辛的徒步轉移。在gps的帶領下我們走了4個多小時,大約7公里的山路。真想不到自己背著70多斤的裝備,徒步走完了所有山路到達會合點。當我放下身上的裝備的時候我轉過身回頭看了看,忍著腳的疼痛和渾身的疲憊,我想當你克服了一切的困難走過了泥濘迎接到了黎明的時候,沒有什么不可能只要你堅持。沒有什么辦不到,只要你努力。沒有什么做不好的,只要你用心!在嫩江的這些天里是最艱苦最難熬的,天氣已經很冷,晚上不愿意鉆進那冰冷的鴨絨被,早上天不亮就被凍醒,起來抓緊烤火,鴨絨被的下面都是冰,混身凍的都疼,特別是腰,不敢彎腰拿東西。帳篷在山坡上,每天早上起來后眼睛都被控的腫腫的,腦袋控的直迷糊。吃的給養省了再省,怕后備給養供應不上。大家看起來都消瘦許多,精神也疲憊了許多。可是工作一點沒有落后,遛火線的時候仍然專注而用心。

  10月27日,天下起了大雪,漫山遍野銀裝塑裹,這是這個冬季的第四場雪,也是最大的一場。因這場雪的到來我們結束了秋季的最后一場火。大家穿著已經刮破或燒破的撲火服,拖著疲憊的身軀,坐在車里慢慢的駛向中隊營地。

  一年的工作結束了,我在工作中學會了許多,也在工作中成長許多!在成長中成熟!在成熟中對生活及社會又有了新的認識和理解!這一年不論苦和累,還是樂與悲,我都依然如此的走過來了,而且是被許多人肯定并認可之后走過來的!一路走來我明白了人沒有什么遭不了的罪和吃不了的苦,只有你享不了的福。沒有克服不了的困難,只看你逃避不逃避困難。不論在什么崗位中都要仔細的去做你所應盡的義務,面對你所該面對的,承擔你所該承擔的。不要工作有困難就逃避就躲閃,應該勇敢面對和積極處理。生活中有麻煩和困難應該積極和領導溝通,不應該帶有情緒的工作和消極抵抗。同事之間要互利互助`團結進取,不應該拉幫結伙`造謠聲非。多做一些有益于自己和別人的事,不要勾心斗角`怨天尤人`罵天掘地`耿耿于懷,遇到一點差錯和失誤就推卸責任`尋找借口`開脫罪名,應該敢做敢當`勇于面對,勇于承擔自己的錯誤和過失。

  我們是一個特殊的群體,也工作在特殊的崗位上,你不知道在你遇到生命危險的時候誰會拉你一把,你也不知道在給養全無的時候誰會把自己僅有的一個饅頭給你一半,所以我們需要用一顆平常心和互助心去對待身邊的每一位同事和戰友。

  對于山上的困難和危險應該清醒的對待,困難是暫時的,危險也是不必恐懼的,用清醒的大腦面對周圍的危險,聽從領導的安排及指揮,用最科學最有效的方法去撲打,我想沒有什么火災是戰勝不了的!

  一年的工作完整的結束了,等待我們的是新的一年的工作的開始,雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。 我們應該發揚過去的優良作風,改過以前的毛病和弊端。深思自己的不足和錯誤,擺正自己的位置和觀點,全身心的投入到下一個防期的工作中去!今天工作不努力,明天努力找工作!我相信我們只要做好本職工作,未來的路會很寬!就象一句話所說的:

  如果你有智慧,請你使出來。

  如果你愿意流汗,請你流。

  但是你既沒智慧也不愿意流汗,請離開!

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