超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

公司年終工作總結

時間:2024-11-29 18:59:28 海潔 年度總結 我要投稿

公司年終工作總結范文(通用20篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的公司年終工作總結范文,希望對大家有所幫助。

公司年終工作總結范文(通用20篇)

  公司年終工作總結 1

  時光飛逝,20xx年即將疾馳而去,內(nèi)心不禁感慨萬千,新的一年又開始了,在期待與向往未來的同時,在這里對我一年以來的工作情況進行簡要的總結,算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

  一、個人工作總結

  之前一直從事廣告平面設計方面的工作,也經(jīng)歷過不少公司平臺,積累了不少經(jīng)驗,來到xx,對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn),我很喜歡設計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起自己。很多時候,日常的工作是繁瑣的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;在工作中,我學到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。

  任務大小不一,處理時間有長有短,但我都是認認真真保質保量,按時完成。掐指一算,在xx不知不覺也快過去兩年了,在工作上,與剛進公司的去年相比,我越來越感覺得心應手,自身的素質與才能也得到了一定的提高,尤為難得的是,內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。公司的平臺很大,讓我在從事設計工作以外,還能參與客戶的交流,開闊了眼界,另一方面也拓寬了設計思路,使我的作品更能契合公司和客戶的需要,非常感謝公司給我這個成長的平臺。

  二、與同事相處

  到了xx以后,要感謝的人真的很多,首先感謝公司的各位領導給于我的信任和支持,在平臺上工作的時候,感謝總監(jiān)一直教導我,要不斷提高自己的設計能力;感謝xx和xx從我進公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西,讓我能快速的適應公司的工作;感謝xx,始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光,正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情。我會繼續(xù)努力的,讓我們前進的步伐越走越堅定!

  三、與客戶溝通

  對于廣告業(yè)來說,與客戶的溝通是尤其重要的.環(huán)節(jié),在xx的這兩年,我也接觸不少的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過我能始終保持原則,在不違背公司的利益下,與客戶充分溝通交流,和客戶在意見上發(fā)生分歧時,大部分我可以很輕易的用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶,甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。

  四、建議和意見

  我覺得設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重,基于公司的行業(yè)特殊性,在工作上,肯定是設計先行,可遺憾的是,我們從事設計的人員卻沒有感受到這點!我希望公司在來年的計劃安排上,能充分理解我們設計人員的工作辛苦,能在待遇上予以應有的傾斜。

  新的一年我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,踏踏實實,多向同行學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻。

  公司年終工作總結 2

  從20xx年1月份開始,接手本公司總賬會計一職,剛開始時,對于總賬沒有什么概念,更不知道該怎么做好本職工作,僅僅是憑著一股自信和責任感,就沖上了戰(zhàn)場。所以當時不管是在賬務上,還是在協(xié)助財務管控上,既沒有任何工作計劃,也沒有美好設想,一直是摸索著前進,再加上當時的初生牛犢的脾性,一上任就大張旗鼓的梳理帳套,或許有了財務經(jīng)理的積極支持,所以當時完全是理想化的行事,根本不會顧及各個方面的壓力。不過,現(xiàn)在回想起來,要不是當時的那股沖勁,那些壞賬、亂賬和錯賬現(xiàn)在估計已長成腫瘤了。

  對于20xx年的工作總結,主要從以下幾個方面進行

  一、賬務處理:

  關于本公司的賬務處理,由于我主要是負責總賬,所以是以總賬為基礎,然后涉及到其他方面,但是所涉及到的、所關注的基本上是與總賬有關的,比如庫房、往來、收入成本費用和貨幣等等。由于對公司經(jīng)營情況、對某些賬務系統(tǒng)了解的并不是很透徹,有時候很難做到面面俱到,因此只是重點性的、隨機性的關注其他與總賬有關的方面。對于這方面的工作,從20xx年1月份接手到6月份,基本上達到了我所設想的目標。不過有點遺憾的是,在這其中還是出了一些錯誤,其中就有會計分錄的.錯誤,以及單據(jù)審核的失誤等。

  二、預算管控:

  對于這方面的工作,我基本上沒有參與,而且對20xx年公司的預算,從1月份到5月份一直處于了解狀態(tài)。而20xx年,這將是一項重要的工作,目前關于20xx年公司采購預算管控、出庫預算管控和成本費用預算管控辦法和流程,以及相關文件都已經(jīng)做好了,現(xiàn)在正處于試行狀態(tài)。

  三、月度結賬和會計報表編制:

  對于總賬來說,這是每月必須要做的工作,也是一個月最緊張、最重要的工作。雖然這一年以來,關于這方面的工作并沒有出現(xiàn)過失誤,但是也沒有多大值得吹噓的。不過,通過這項工作,讓我很好的了解了相關專業(yè)理論,并試圖把專業(yè)理論與實踐充分的結合起來,因此,在20xx年這項工作是需要繼續(xù)加強的。

  四、月度決算和財務分析:

  關于預算和決算,以前在校學習時根本沒有涉及到,更不用說具體操作了。后來在集團公司時,參與了集團總公司的預算編制和集團公司的預算匯編,以及之后的年度決算,才開始明白其中的內(nèi)含和具體操作。也正是因為這段重要的經(jīng)歷,讓我不僅對財務的了解加深了,還對excel等相關辦公軟件的操作更加熟練了。關公司月度決算和財務分析,雖然每月只做一次,可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開始時,僅僅是局限于數(shù)字性的描述,以及同比、環(huán)比和預算比等一些簡單的財務分析。隨著對公司業(yè)務了解的加深,以及與專業(yè)理論的結合,決算和財務分析逐漸的充實起來,后來把財務分析慢慢的演變成經(jīng)營分析。所以,這項工作對于我在財務上的成長,是非常重要的。不過,我認為這僅僅只是個起點,而需要做的還很多很多。

  五、稅務方面:

  在校時,關于稅務這方面,我學的很不好,后來直到畢業(yè),很多相關稅務理論仍然不理解。要不是在公司負責這些工作,比如日常稅務申報和繳納,或者年度的匯算清繳,不管是在操作流程上,還是相關稅務的應用上,我想我還是處于稅務的啟蒙狀態(tài)。也正是這種趕鴨子上架的姿態(tài),讓我從當時的瘋狂到適目前的完全適應。現(xiàn)在想想,還真的感謝這個平臺。

  六、學習力和工作能力方面:

  其實,這方面本不屬于工作范疇,但是為何要寫入工作總結上呢?我覺得,這一年以來,我所學到的最重要的、最珍貴的不是工作的具體方面,而是學習力和工作能力方面,尤其是學習力上。自從我接收公司總賬一職以來,基本上是每天會遇到很多新問題,而且很多問題是以前聞所未聞,而且還要時刻準備著去幫別人解決問題。要是在以前,每當遇到問題時,我肯定會想都不會想,馬上去詢問別人。可是現(xiàn)在,我馬上要做的是先了解問題,然后想法設法自己去解決問題,或者通過網(wǎng)絡尋求高手幫助,只有到最后實在解決不了后才會去詢問別人。所以,正是這種環(huán)境迫使我在學習力上有了很大的提高,也正是這種學習力的提高,直接的促使我的工作能力的提高。

  20xx年,是非常重要的一年,也是很有意義的一年。通過這一年的經(jīng)歷,促使我加深了對財務的了解,也使我在本職工作上更加成熟。20xx年,已經(jīng)成為過去,那漸行漸遠的歷史記憶,即將永遠塵封在我的腦海里。所以,20xx年的工作是充實的,是很有收獲的。站在20xx年的起點上,我相信新的一年,我會更加充實。

  公司年終工作總結 3

  20xx年轉眼而過,回顧這一年來的工作,在車間領導的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照生產(chǎn)要求較好完成了領導下達的任務。通過一年來的學習與工作,工作模式得到了較快的改變,工作能力有了較大的提高,完全能勝任本職工作。現(xiàn)將這一年的工作總結如下:

  一、嚴格遵守廠規(guī)廠紀,安全生產(chǎn)。

  無規(guī)矩不成方圓,廠規(guī)廠紀時刻牢記心頭。按時上下班、班前不喝酒,保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作。

  安全無小事,嚴格遵守安全守則“三不傷害”。作為一班之長,心系全員的生命安全,在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保護措施,努力做到每個人安安全全上班,平平安安回家。

  二、盡職盡責工作,完成公司下達任務

  1.班前檢查不可或缺

  要做好本班工作,班前生產(chǎn)情況的檢查非常重要。上班生產(chǎn)狀況對本班生產(chǎn)有著積極的指導意義,通過檢查安排本班工作,非常清晰地制定班中生產(chǎn)任務,有利于協(xié)調(diào)窯、預熱器、煤磨工作安排,提高工作效率。

  2.做好與中控員的溝通

  中控與現(xiàn)場的良好配合是熟料高產(chǎn)的保障,現(xiàn)場人員全權掌握現(xiàn)場設備運行情況,及時準確將現(xiàn)場情況反應給中控,以便中控及時做出調(diào)整,在最短時間內(nèi)調(diào)整好參數(shù)。遇到緊急情況時尤為重要,中控的及時調(diào)節(jié)為現(xiàn)場處理節(jié)省了時間,同時也縮短了處理故障的時間,保護了設備也降低了能耗。

  3.合理的人員分配可以提高工作效率

  窯、預熱器、煤磨崗位各有各的特點,每個人的技術和知識面不同,所以合理的分工尤為重要,合適的人放到恰當?shù)?崗位才能發(fā)揮良好的作用。工作中注重配合,每個崗位人員有限,遇到事故應及時調(diào)配人員合作,調(diào)動員工的工作積極性,遇事能快速反應,以最短的時間處理好故障,提高設備的運轉率,保證熟料產(chǎn)質量。

  4.努力學習提高技術,做好領頭羊

  作為班長,技術要扎實,要有預見性。通過這幾年的工作,我積累了一些2線設備運行,故障處理經(jīng)驗;能準確及時發(fā)現(xiàn)問題,并且能在短時間內(nèi)處理好故障。在工作中積極主動,不怕臟,不怕累,凡事沖到第一,協(xié)調(diào)好工作,帶領大家快速地處理問題,并能保證大家安全,做到安生生產(chǎn)。

  20xx年度燒成系統(tǒng)設備運行基本良好,本班員工工作積極、認真、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領導下達的任務,這離不開楊主任和李主任的信任與支持,同時也是本班全員共同努力的結果。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有經(jīng)驗的前輩虛心請教。今年的生產(chǎn)已經(jīng)圓滿完成,在下一年的工作中我會加緊學習,努力提高操作技術,以身作則,做好本職工作,帶領好大家高效率地干好班中工作,請領導監(jiān)督,謝謝領導的鼓勵與培養(yǎng)!處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  公司年終工作總結 4

  20xx年,物流營運中心在公司領導的高度重視和全力支持下,認真執(zhí)行公司整合施行的方案,精細化管理全局,不斷提升駕駛員、管理人員的職業(yè)素質和服務水品,緊密關注市場動態(tài);

  積極擴大業(yè)務規(guī)模;精心尋求新產(chǎn)業(yè)突破;有效執(zhí)行項目績效獎勵制度;切實改善員工工作環(huán)境。全體員工同心同德、群策群力,確保了公司主營業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展,產(chǎn)業(yè)多元化探索有所收獲,超額完成了上班年度的目標任務。現(xiàn)將20xx年度工作總結以及工作打算報告如下:

  一、主要業(yè)績指標完成狀況。

  一年來,物流營運中心秉承“集思廣益,多勞多得”的工作作風,克服了眾多困難,廣開營銷渠道,嚴控內(nèi)外成本,確保利潤最大化,實現(xiàn)收入1214535.28元,同比增長50.99%,完成總進度的51.68%,實現(xiàn)利潤2.1萬元,完成利潤目標的52.5%;圓滿完成了公司下達的收入利潤指標,實現(xiàn)“時間過半,收入過半,利潤過半”的目標。

  二、主要工作開展狀況。

  1、穩(wěn)步發(fā)展現(xiàn)營業(yè)務。

  項目完成收入432076.9元,占總收入的35.58%。目前該項業(yè)務收入占比較大,在確保該業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展的同時積極拓展相應市場,目前分公司已和昭通市公司物流中心就至配送項目達成初步意向性協(xié)議。目前已完成線路勘測,零售點布局,配送線路設計等前期工作。

  2、改變營銷策略。

  收入777837.38元,占總收入的64.04%;營業(yè)部收入2896元;營業(yè)部收入1725元。度,物流營運中心認真執(zhí)行公司領導的指導方針,即:由公司領導帶領部門班子開發(fā)大客戶市場,讓駕駛員在運輸配送過程中尋找客戶;動員公司內(nèi)部員工利用自己的信息源開發(fā)客戶,“三管齊下”的營銷策略。目前,由公司領導帶領并成功攻克的.有等大客戶。由公司內(nèi)部員工發(fā)展的有、等客戶。認真執(zhí)行公司領導下達的獎勵政策,動員廣大員工的積極性,使公司的發(fā)展更上一個新的臺階。

  3、積極發(fā)展新型物流業(yè)務。

  公司領導帶領相關部門職員奔赴市場,親力親為,積極發(fā)展供應鏈金融業(yè)務,涉及鋼材市場、礦產(chǎn)品市場、煙酒類市場等,目前已和鋼材市場積極聯(lián)系,客戶有明確貸款意向,期望得到公司在業(yè)務上指導。

  4、國際物流業(yè)務發(fā)展。

  公司領導經(jīng)過多方努力在地區(qū)尋找發(fā)展到國外的的客戶。目前公司領導正研討,透過地理優(yōu)勢,發(fā)展省外國外的雙向運輸中轉專線,已發(fā)展的目標客戶目前僅對外貿(mào)易。

  三、下一步工作打算。

  認真貫徹公司“轉型增效”的總體路線,明確發(fā)展思路,從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流發(fā)展,精細化管理人員和設備,節(jié)約成本,積極營銷。

  針對這一發(fā)展思路,物流營運中心對今后發(fā)展有以下幾點思考:

  1、結合物流信息綜合管理平臺,精細化管理,節(jié)約成本擴大效益。

  2、維護目前合作客戶,提升部門各員工職業(yè)素質和職業(yè)道德,提倡“服務優(yōu)質化、嚴懲不良化”。

  3、繼續(xù)從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流的轉變發(fā)展,開發(fā)相應現(xiàn)代物流項目,發(fā)展目標客戶。

  4、繼續(xù)貫徹施行公司領導提出的“三管齊下”的營銷策略,開拓市場、勇闖高峰。

  公司年終工作總結 5

  集團總公司將20xx年工作重點定位抓安全工作為主導思想,一切以安全為主。工程部總結自從開業(yè)一年來的實際工作情況,將工作目標定為:

  1.對工程遺留存在的問題進行檢查、跟蹤和維修,主要是消防報警聯(lián)動系統(tǒng)、配電房滲水和屋面漏水;

  2.加強設施設備的安檢、維護和保養(yǎng)工作,確保設施設備安全運行;

  3.規(guī)范管理機制,完善管理制度,以提高維修和保養(yǎng)工作效率和質量,減少租戶投訴;

  4.加強主力店設備監(jiān)管力度;

  5.加強節(jié)能降耗的管理工作,從管理上求效益;

  為達到上述工作目標工程部做了如下工作:

  1.制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準;工程部在去年的工作基礎上,分工種制定詳細的設施設備保養(yǎng)計劃,將計劃分解到每個月,制定了詳細的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標準,實施時落實到人,保證了工作的質量和效率。

  2.配合行政和財務部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應;過去工程部的維修及時率總是較低,其主要原因是維修材料更不上,采購周期較長,工程部根據(jù)公司領導的要求配合行政和財務部,制定了《工程部常用維修材料限量表》,并且對××材料市場進行詢價,定下工程材料合格供方,保證了常用工程維修材料的及時供應,提高了為工作的及時率。

  3.重視設備設施的安全運行和檢查工作,以保障設備設施的安全運行。

  工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設備設施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會議,制定工作計劃,落實計劃內(nèi)容、完成時間和責任人,以及檢查時間,明確各項工作重點,事后進性檢查,以確保商場的設施設備安全運行;在日常工作時,強調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生;但是工程部在土建外場維修施工現(xiàn)場的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作,防止顧客意外受傷。

  4.對三標體系進行修改,完善管理機制,配合品質部加強品質管理;為提高工作效率和質量,工程部根據(jù)公司總經(jīng)理指示和要求,對三標文件進行了仔細的閱讀和領會,結合實際工作的要求,配合品質部完善修訂工程三標文件,使之具有可操作性,以提高工程部管理工作。

  5.加強主力店設備監(jiān)管,提高萬達資產(chǎn)的有效使用;去年主力店的設備使用保養(yǎng)不到位,出現(xiàn)設備表面銹蝕,將會造成設備過早損壞提前大修,使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設備監(jiān)管力度,制定了主力店設備設施監(jiān)管體系文件,明確了設備設施保養(yǎng)所要達到的標準,檢查時間周期,檢查責任人和相應的工作要求,工程部按照三標體系文件里的主力店設備監(jiān)管文件,每月對主力店的設備設施分工種進行檢查,對不合格項要求主力店限時整改,事后定時檢查落實情況,有效地管理了主力店的設備設施。

  6.重視消防設備設施的管理,通過自身的努力,修護消防設備。

  消防設備設備的安全有效運行,關系到商場的消防安全,是商場的財產(chǎn)安全的保障。工程部從商場的消防設施設備安裝時就非常重視這項工作,招聘了具有消防安裝經(jīng)驗的弱電技工,全程跟蹤該項工程,具體了解和熟悉整個線路的布置與調(diào)試情況,為今后處理消防設施設備的故障打好基礎。由于工程安裝調(diào)試時間緊,不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題。工程部弱電團隊對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進行全面的'檢查,一一列出每個報警探頭,聯(lián)動設備的地址碼和邏輯關系,逐點進行測試,查出問題。進行維修,消除故障,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報警探頭無故障率保持在98%以上。

  7.加強內(nèi)部管理,提高工作效率;工程部為了提高工作效力對內(nèi)部管理作了以下要求:

  班長負責接聽保修電話,安排技工日常維修和設備的保養(yǎng)工作,負責處理日常維修出現(xiàn)的各類問題;工程部工程師每周兩次對所管轄的機房和樓層機房內(nèi)的設備設施進行巡視檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題通知責任人限時整改;工程部經(jīng)理每天檢查日常維修工作的完成情況,并每周對所有的設備設施進行一次檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題要求工程師限時整改,一周內(nèi)回訪限時整改的機房設備設施,檢查整改落實情況;每月定期對技工的工作進行績效考核,以提高技工的工作效率和服務質量;

  8.嚴格控制設備的運行,力求節(jié)能降耗;在節(jié)能方面,今年的主要工作是加強設備的保養(yǎng),控制設備的運行時間和參數(shù),以及環(huán)境的要求,以達到節(jié)能降耗的目的。

  9.加強廣場內(nèi)外裝飾面的維修工作,以保證廣場良好的形象品質;由于廣場人流量大,以及路面設計等因素,地面損壞率較高,如不及時加強維修工作,整個廣場內(nèi)外形象很差,嚴重損壞萬達廣場的聲譽,為保障維修工作的及時,工程部安排專人每天不間斷地檢查和維修。

  10.配合項目公司完成遺留問題,以及德克德家的工程建設和驗收工作;××萬達廣場交接時預留三百多項主要遺留工程問題,通過一年的整改,去年底還有11項重要預留問題沒有得到有效地解決,今年工程部配合項目公司主要解決了外廣場盲道改造,電梯機房加裝空調(diào)的改造項目,目前正在配合改造的項目有:沿河餐飲路面的改造工程,高低壓配電室電纜地溝滲水的維修工作,地下停車場地面維修工作。

  11.配合施工單位對廣場設施設備進行維修;××萬達廣場是萬達開發(fā)的第三代店,面積大,距離長,施工材料使用了新型復合材料,在前期施工期間,由于施工時間的急促,施工工藝的控制不到位,在交付使用后出現(xiàn)了許多的工程問題,工程部積極的主動工作,一方面在自己有條件能維修的情況下及時主動維修,減少問題的擴大。另一方面聯(lián)系施工單位前來維修,督促和配合施工單位,并檢查其維修情況和質量。

  12.配合營運部搞好多種經(jīng)營;每到周末和節(jié)假日是工程部最忙的時候,工程部除了要及時解決完成客服的報修工作,還要積極配合營運部搞好多種經(jīng)營戶的接電接水,以及其他工作,只要電話打過來,有求必應;

  13.加強培訓工作,組織員工參加團隊活動,增加團隊精神和凝聚力;

  a)組織員工參加文藝活動和各項活動文體活動;

  b)組織技工學習公司月刊,了解萬達企業(yè)文化;

  c)不定期給員工進行技術培訓,提高員工的技術水平;

  20xx 年工作亮點

  通過弱電班組的團隊努力修復了消防報警聯(lián)動系統(tǒng)中存在的大量問題,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)工作正常,并在總部的消防檢查中未發(fā)現(xiàn)重要問題,被總部領導評為萬達廣場消防報警聯(lián)動系統(tǒng)性能維護地最好的單位之一。

  20xx年工作計劃

  1、加強工程部內(nèi)部管理,落實各崗位工作責任制,提高工作效率;

  2、根據(jù)實際情況修改業(yè)務流程及體系,強化管理控制,規(guī)范作業(yè)程序和標準,固化管理機制;

  3、每月對技工進行工作考評,提高技工的服務質量;

  4、配合空調(diào)節(jié)能改造工作,做好運行管理,力求達到預期的節(jié)能效果。

  5、通過對廣場的硬件設施的優(yōu)化改造,提升廣場硬件設施的品質;

  6、定期對技工進行企業(yè)文化和技術培訓。

  7、組織技工參加公司的各項活動,做好團隊建設工作

  公司年終工作總結 6

  20xx年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,美蘭金邸整體工作績效,專業(yè)技能,服務態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結如下:

  一、主要工作匯報:

  1、疊加區(qū)域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關;

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業(yè)主家門口換成觸摸延時開關,在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達到了節(jié)能的效果。

  2、獨棟弱點問題查找和恢復監(jiān)督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統(tǒng)全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領導和服務中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊進入施工現(xiàn)場時,我們克服人員少,進行時時監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經(jīng)恢復了常態(tài)。

  3、日常維修工作的開展;

  今年我工程部接到維修單1262張,完成1245張,修繕率在百分90以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發(fā)商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協(xié)調(diào)自來水公司關掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系,及時維修,此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的.第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協(xié)調(diào)之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火災日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設施進行檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4、日常設備維護保養(yǎng)情況

  目前小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  二、本年度工作遺留問題

  1、小區(qū)羅芬路美蘭湖路圍墻xx千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業(yè)主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2、小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

  3、小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經(jīng)打到公司采購。

  三、目前存在的問題

  1)專業(yè)技術水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到

  2)工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致

  3)養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整,

  4)倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽

  5)個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高

  6)和各部門工作銜接還不是很完美

  四、美蘭金邸維修工作重點設想;

  針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),20xx年對我們美蘭金邸維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規(guī)范,落實”。等幾個方面開展。

  1)計劃:主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據(jù)小區(qū)實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2)完善:根據(jù)公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看為業(yè)主服務的滿意程度

  3)規(guī)范:結合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,一切以標準為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業(yè)標準為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關記錄

  4)落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,促使各項規(guī)章制度落實到實處

  以上就是我20xx年工作總結,有不足之處還請領導和同事們批評指正!

  公司年終工作總結 7

  20xx年的時光轉瞬即逝,一年來,在領導的關心、指導和同事的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高理論和實踐水平,較好地完成了各項工作任務,自己素質能力也獲得了全方位的提升。現(xiàn)將一年來工作情況總結如下:

  一、20xx年工作回顧

  (一)積極參與完成集團年、季、月度工作總結、計劃相關工作。配合完成各公司、部門20xx年度工作總結、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編、報審;完成20xx年4-11月工作計劃匯編、報審;完成20xx年第三季度工作總結匯編、報審;配合完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編;協(xié)助編寫領導年終講話初稿;完成20xx年度評優(yōu)活動相關工作。

  (二)積極做好公司會議組織管理。截止11月,完成20xx年1-11月共22次總經(jīng)理辦公會及月度工作例會的組織工作,完成會議通知、簽到,擬寫會議紀要;協(xié)助完成部門組織的其他各項會議(管理咨詢會、月度考評會等);協(xié)助完成集團、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。

  (三)認真配合做好質量管理體系工作。參與20xx年集團開發(fā)公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發(fā)中心和營銷中心的質量管理體系內(nèi)審;參與并協(xié)助完成20xx年集團、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質量體系文件的更新,發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質量計劃及月度質量完成情況統(tǒng)計匯總;督促問題點及不符合項的整改;配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓,辦理相關手續(xù)。

  (四)積極參與公司管理制度建設。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改;完成《總經(jīng)理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制;協(xié)助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理。

  (五)做好外報材料的文案工作。完成四屆一次政協(xié)提案《進一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理;完成《關于支持民營經(jīng)濟轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋;,

  協(xié)助完成《民營經(jīng)濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫;完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫;完成地產(chǎn)新思維《新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設的思考》論文稿。

  (六)圓滿做好計劃管理及績效考核工作。完成10-11月月度計劃的匯編、報審;完成項目工作進度完成情況檢查共11次,匯總檢查結果并上報;完成4-10月個人績效考核匯總計算;完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算。

  (七)圓滿完成領導交辦的各項工作任務。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系,配合做好咨詢過程中的相關工作。

  二、收獲及存在的不足

  一年的學習和實踐,個人取得了全方位的成長,更加深刻認識到:

  (一)思想是做好工作的基礎。20xx年通過在日常工作中的磨礪,我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài),在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想,轉變觀念”八個字,形成一種不自覺的行為意識,從不同的角度去思考問題,開展工作,適應企業(yè)大局。

  (二)效率是取得勝利的利刃。與組織一樣,高效地個人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出。高效率是最佳工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結果,因此,在定下效率目標的時候,會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法,運用合適的工具,最終促進自己的成長。

  (三)創(chuàng)新是不斷前進的動力。對個人來說,不斷的創(chuàng)新工作,有利于提高工作效率,提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊,去糟取精,對現(xiàn)有的績效考核,計劃運營都應有新思考。

  (四)踏實才能順利實現(xiàn)目標。無論多么遠大的理想,

  都需要有腳踏實地的工作,才能逐步實現(xiàn)。

  (五)目標合理前進方向才對。個人的學習、工作必須量體裁衣,不妄想,不瞎想,只有適合的目標才會指導你走向正確的方向。

  一年里,有成績,亦存在諸多的不足:工作的主動性還需要進一步提升,未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變;對項目技術知識掌握有待進一步的加強,要進一步熟悉新的計劃管理,全局性觀念需要進一步加強;未能全面完成個人的目標,在來年的工作中,我將加強學習、創(chuàng)新工作,不斷改進以上不足。

  三、20xx年工作規(guī)劃

  20xx年是集團實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年,公司擴大規(guī)模發(fā)展的`一年,也是新管控模式全面落地之年,各種矛盾將愈發(fā)突出,工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難。因此,我將在新的部門領導帶領下,與新的同事一道,嚴格履行職責,較好地完成各項工作任務,進一步提升自己。20xx年的個人規(guī)劃如下:

  (一)認真學習計劃運營管理知識,做好重慶區(qū)域公司計劃管理。要結合管理咨詢成果,建立新的工作計劃模板及考評模板,提高計劃管理有效性。進一步學習工程項目知識,深入一線,了解、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況,配合領導做好相關協(xié)調(diào)工作。

  (二)配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下,配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作,充分發(fā)揮績效管理的作用,提升組織和個人績效。

  (三)配合做好區(qū)域公司制度建設和質量管理工作。在新的管控模式下,完善區(qū)域公司的制度及宣貫,做好20xx年質量管理體系工作。

  (四)做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求,組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。

  (五)工作更加積極主動,勇于擔責,圓滿完成領導交辦的各項工作任務,與部門領導、同事共同做好辦公室工作。

  (六)加強自我學習,提升自我修養(yǎng),爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀,能夠在工作中獨當一面,為華宇事業(yè)添磚加瓦;力爭取得經(jīng)濟師資格,獲得職級晉升。

  公司年終工作總結 8

  一年來的工作當中我能夠深入的了解到自己的狀態(tài),雖然一年的工作已經(jīng)終止了,但是還是有非常大的提高,我能夠堅定的感遭到這一點,作為x的一員我也是能夠有很大的提高,工作方面有著很大提升,這讓我也逐漸的明白自己我是可以得到更大的進步,工作方面我是不斷提高能力,也能夠處理好日常當中的工作,一年的時間過去了,我也對接下來的工作很有信心,我相信我是可以在來年把工作做的更好的',在這年度考核之際,我確切應當做好準備,總結一番。

  作為x的一員,我能夠深入的體會到這一點,近期在工作當中我是能夠端正好態(tài)度,一年來我也是做的比較認真的,在近期的工作當中我是保持好的態(tài)度,工作當中認真吸取體會,通過自己的努力去搞好分內(nèi)的職責,作為x的一位員工,我每天完成好自己的本職工作,也在業(yè)務方面我保持一個端正的態(tài)度,讓自己能夠做的比較仔細一點,一年來我也深入的意識到了這一點,近期在工作方面這是一個非常大的提高,不斷做好準備,我可深入的意識到了這一點,20xx年來我發(fā)揮好工作狀態(tài),近期在工作方面我是深入的意識到了,我還應當做的更好,通過這樣的方式這也是一定的,在這一年當中努力提升能力,保持好的心態(tài),清楚自己的每天要做什么,實現(xiàn)對自己的要求,一點點的去積存,這是關鍵的。

  深入了解公司各個方面的業(yè)務,細節(jié)是非常重要的,我是可以做的更好仔細,向周圍優(yōu)秀的同事學習,我現(xiàn)在是深入的意識到了這一點,我也一定會在以后的工作當中用一個更好的心態(tài)去對待,我知道過去的一年當中,有非常多重要的工作我還可以做的更好,其實也確切是感覺非常遺憾,所以在明年的工作當中我一定會更加的努力,絕對不會辜負了公司的培養(yǎng),我會做的更好的,我也會讓自己在這方面有一個更好的工作方式,今年的工作是比較匆忙的,在這一點上面絕對是很重要的,不能忽視,當然偶回想過去的一年,也是有做的不夠的地方,這是缺點的,我常常猶疑未定,在工作當中這樣態(tài)度是非常不好的,容易顯現(xiàn)很多的問題,所以我一定會糾正好自己的缺點,在明年的工作當中也一定會做的更好的,感激公司的培養(yǎng),這一年確切是非常的充實,我也會連續(xù)努力。

  公司年終工作總結 9

  20xx年在不經(jīng)意間已從身邊滑過,回首這一年,步步腳印!我于20xx年x月份進入公司,在職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。

  在公司領導和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現(xiàn)將20xx年的工作總結如下。

  一、內(nèi)勤日常工作

  作為公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個方面開展;

  1、日常業(yè)務銜接、客戶服務、處理客戶抱怨、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

  2、傳達銷售政策并向客戶發(fā)送商業(yè)信函。

  3、安排、記錄和跟蹤銷售會議的結果。

  4、做好本部門的檔案管理,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況、品種、數(shù)量、價格、結算方式)。

  5、各類促銷活動、統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助。

  6、建立銷售分類賬戶(反映銷售收入和價格、運雜費、貨款回收金額和應收貨款金額)。

  7、建立銷售費用賬戶(反映部門內(nèi)部費用和各業(yè)務人員提取的費用金額、差旅費、運雜費、包干或固定包干費用)。

  8、各種報告的統(tǒng)計和匯總,以及報告的打印和轉發(fā)。

  9、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

  10、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應妥善保管,不得丟失或向外泄密。

  11、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發(fā)。

  12、檢查、跟蹤和跟進客戶每月的還款金額。

  二、存在的缺點及計劃

  對市場了解不夠深入,對產(chǎn)品的技術問題掌握太弱,無法給客戶解釋清楚,一些大問題也無法快速想出好的解決方案。在與客戶溝通的過程中,我們過于依賴和信任客戶,導致了一系列的不良反應。

  本職的工作做得不好,指導力度不夠,影響市場部的銷售業(yè)績。20xx年的到來,在做好本職工作的`基礎之上,對上述存在的問題,我個人也要盡自己所能,多掌握一些技術上面的知識,盡量做到應對自如,從容得體。不斷增強自己的辨別能力,在更好的與客戶溝通的基礎之上,能更多的為公司利益著想。

  三、部門組織上面的一些小建議

  在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

  1、建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

  2、完善銷售體系,建立一套清晰系統(tǒng)的業(yè)務管理方法。銷售管理是企業(yè)長期存在的問題。銷售人員出差,見客戶是一種放任的狀態(tài)。完善銷售管理體系的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任感,提高主人翁意識。

  3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷提升自己的習慣。培訓銷售人員發(fā)現(xiàn)和總結問題的目的是提高銷售人員的綜合素質,發(fā)現(xiàn)和總結工作中的問題并提出自己的意見和建議,使其專業(yè)能力提高到一個新的水平。

  4、銷售目標。今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務;并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

  我覺得公司明年的發(fā)展離不開全公司員工的整體素質,離不開公司的指導方針和團隊建設。提高執(zhí)行力,建立一支優(yōu)秀的銷售團隊,擁有良好的工作模式和工作環(huán)境是工作的關鍵。

  四、總結

  一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面。我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的銷售內(nèi)勤工作了,有的時候也覺得自己有些經(jīng)驗,或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細,所以出現(xiàn)了不少的問題,也犯了不少錯誤,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng),多學習為人處世的哲學,才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進步!

  公司年終工作總結 10

  回顧這一年來的工作,我在領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

  一、加強自身學習,不斷提高業(yè)務水平

  在平時的工作中要不斷的學習、不斷的積累,能夠以正確的態(tài)度對待領導交給的各項工作任務,熱愛本職工作,有效率利用工作時間認真完成好倉庫的管理工作,愛崗敬業(yè)。

  二、積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量

  在物品的統(tǒng)計方面做到準確統(tǒng)計,及時做好出庫、入庫的記錄工作,按時完成各項報表,定期向領導進行匯報總結。注意倉庫中各種物品的`擺放,倉庫要整潔有序,賬面數(shù)字清晰準確。不斷加強倉庫的管理工作,特別是倉庫的防火工作,一定要放在工作的首位,每天都要認真的檢查做到萬無一失。

  三、存在的問題

  一年來,本人能夠敬業(yè)愛崗,很好的完成了本職工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,由于自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。

  第二,在賬目方面,有時會因為出庫的任務比較緊急,就沒能做到及時的進行出庫、入庫記錄,這一方面一定要提高認識,因為只有做好了每天的出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù),才能讓月報表中的數(shù)量基本準確無誤。

  20xx年的工作即將開始,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我相信在領導和同事的幫助與支持下,在新的一年里一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名優(yōu)秀的倉庫管員。

  在今后的工作中,認真提高業(yè)務工作水平,為單位發(fā)展貢獻自己的力量。加強學習,拓寬知識面。發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓展思路,求真務實,對工作、對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

  公司年終工作總結 11

  我在x物業(yè)公司快兩年了,20xx年x月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!以下就是我20xx年來的工作總結:

  一、面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)

  20xx年x月我到x物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時x物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,通過這些努力后,整個x物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。

  二、理清頭緒,細化管理

  每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設計制定x物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現(xiàn)無庫損。與公司同事緊密配合,做到庫存的結構合理。

  緊盯各物品流動,認認真真做好每月的月報表.每月準時向財務部發(fā)庫存月報表。并結合自身崗位,先后做出《進銷存明細帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的`結合,降低了庫存,加速了庫存周轉率。

  三、進行信息化

  隨著公司業(yè)務的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,在x物業(yè)公司領導的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,整個20xx年不良庫存下降基本至零!

  四、堅持學習,與公司共成長

  在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導工作,提醒我保持學習,說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學習會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進銷存,也深知一個團隊的重要性,只有與工程,財務等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

  公司年終工作總結 12

  又是一年的工作總結,回顧這一年的工作有收獲碩果的喜悅也有遇到困難和挫折的惆悵,感慨一年,時光飛逝。

  一、工作崗位

  作為倉庫文員,我的本職工作是出庫跟單、車費跟蹤、貨款追蹤、退貨處理、業(yè)務禮品、樣板管理以及其他一些倉庫流水賬。我認為我的工作比較繁雜、瑣碎,任務比較多。

  二、工作內(nèi)容

  出庫跟單:定時更新銷售出庫報表,及時了解貨品進出情況。每天和廠長了解生產(chǎn)方面的情況,做好記錄,及時跟蹤采購部貨品情況,不能及時出貨的向業(yè)務反應。整個跟蹤貨品過程井然有序,出貨時候提前做好出庫記錄,什么品種,什么規(guī)格,爭取做到零錯誤。不過在這跟單過程中,很多的心酸感覺不被人理解,那種不被理解的滋味很苦澀。我明白,這也是成長中的一個過程,所以當感覺自己不被理解時,我想的是要學會理解他人。

  車費跟蹤:老實說在這個方面我的粗心讓自己吃了很大虧,剛開始由于管理方法不對,支出的錢沒有按時記錄,甚至數(shù)錯錢,沒辦法,到核對時候,錢對不上數(shù),只能自己補錢上去。發(fā)現(xiàn)做每件事情都有個過程需要自己克服,得到教訓之后進出的每筆錢我都有一個完整的記錄,每天清楚自己身上放了多少公款,寫每份報銷核對好每份金額。

  貨款追蹤:按時收回私人貨款,做好系統(tǒng)記錄,避免忙中出錯。

  退貨處理:清楚客戶退貨屬性,退貨數(shù)量,提醒倉庫及時處理。

  業(yè)務禮品:隨著公司的發(fā)展,送禮品肯定是少不了的。比過去一年更得心應手,積極配合了業(yè)務送禮這塊的需求。xxx的宣傳冊需重新訂做,還有希望每次出的`高級貨品規(guī)格統(tǒng)一。每次打包高檔禮品,發(fā)現(xiàn)很多規(guī)格臨時決定,并不是固定的。禮品應選擇不易長蟲的,像雪菊很容易長蟲,而且損耗又大。

  樣板管理:這塊管理是我這一年工作中存在的不足點,這個問題始終還是沒一個完善的制度,倉庫還是沒一個習性去配合好這關,始終都是認為有些貨沒必要留底。每次出貨都需要我和廠長兩個人去叮囑去留底,不然都是于事無補。我個人還是認為留底這塊還是劃分給倉庫某個人全權負責管理,不用經(jīng)過文員。

  三、個人年終評價

  對比去年,這一年得到的的是歷練。在倉庫,藥材工作的介紹詞始終離不開“塵”這個字,我克服了怕臟、怕累的精神,這一年,倉庫人員流動幅度較大,有時候生產(chǎn)力趕不上。老實說,我今年至少都撿了半年單了,我也不知道我怎么克服了兩邊忙的工作。撿單,幫忙備廠貨。出貨大都選擇了中午,所以我的午休經(jīng)常都是跟單中忙過的。但是,不管再忙,都會分清主次,沒有去年的盲目,下班前都會先回想今天的工作是否全部完成,今天工作的得與失。每次的回想耳邊經(jīng)常會浮現(xiàn)x總去年對我說的一句話:今日事今日畢!這一年,我覺得無論是處事方面還是面對倉庫管理問題,都比去年進步很多,成熟很多。本年度,開始涉足于“管理”領域方面,彌補了20xx年的遺憾。20xx年,關于責任心這詞,我重新的理解了,也去向這方面努力去做,去拼搏!

  四、對其他部門建議

  生產(chǎn)部:廠長需花多點時間在管理上面,按期做好每月生產(chǎn)跟蹤表格,花時間在人員工作分配的問題上面與注重貨物質量問題。還有培養(yǎng)新員工認識貨品的屬性,員工認識貨品,了解貨的性質,可以減少廠長自身的工作量。

  采購部:由于公司業(yè)務日益龐大,議采購部招多一人培養(yǎng)。貨源不及時,客戶催貨,為趕生產(chǎn),去托運部自提貨物次數(shù)日益增長,運費方面增添,然后導致生產(chǎn)部加班增多,時間不足備貨沒抓緊質量,導致退貨增多,重復送貨,運費資金額大。

  業(yè)務部:和客戶溝通送貨的時間問題能延長就延長,考慮生產(chǎn)部生產(chǎn)量的問題。在自身時間允許的情況下回倉庫看貨品生產(chǎn)質量和效率。更清楚了解自己客戶貨品質量問題。

  20xx年,有很多期待,希望工作更上一個階梯,多花時間在管理工作方面!我希望在未來的一年,無論是在工作安排還是在處理的問題上,全面考慮,對自己嚴格要求,爭取做到能獨擋一面。還有希望工資能提升!

  這一年里,感謝各位領導給予我這個平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照,感謝行政主任在日常工作中的指導,她的很多話語使我獲益匪淺!雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,我會多向各位同事學習,多與大家溝通交流,我相信明天會更美好!

  伴隨著新年的伊始即將臨近,最后祝公司在新的一年里業(yè)績蒸蒸日上,生意興隆,財源廣進,在xx中綻放出耀眼的光芒!祝各位同事身體健康,萬事如意!20xx年,我們一起努力奔跑!

  公司年終工作總結 13

  時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

  一、回首

  1、我們正生活在服務經(jīng)濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節(jié),我們的工作也以為生產(chǎn)服務為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質的服務,確保了20xx年生產(chǎn)旺季瓶箱供應,順利完成了生產(chǎn)任務。

  2、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)瓶箱差錯出現(xiàn)。入庫及登帳,檢驗不合要求瓶源不準入庫;做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

  3、合理安排瓶箱在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工,使各堆位擺放比以前更加整齊,保持庫區(qū)的整潔簡潔。

  4、積極配合財務部和采購部。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點工作,保證庫存報表的每天上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,真實性。

  5、12年塑箱損壞嚴重,塑箱的管理權限在瓶箱庫,可是使用塑箱的是(瓶箱庫,包裝車間,成品庫)。其中大部損壞應該是瓶箱庫叉車司機供箱在通道推擠壞,倒一次瓶至少損壞7━10個塑箱,包裝車間在卸垛是摔壞塑箱,塑箱卡在鏈道上,包裝車間的員工是用棍打塑箱,洗620ML瓶時碼垛機亂碼時把塑箱擠壞,成品庫轉運塑箱瓶時損壞一些瓶箱庫缺少對塑箱使用的監(jiān)管。每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務能力。

  二、展望

  在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的.倉庫20xx年工作計劃和工作目標

  1、加強日常管理工作

  (1)加強對叉車司機的入職培訓,督促操作人員嚴格執(zhí)行《叉車安全操作規(guī)程》進行安全操作,確保操的人身安全。

  (2)按規(guī)定時間瓶箱進行盤點,及時核算出各生產(chǎn)班所使用瓶箱情況。在月終報表中通報給生產(chǎn)主管、及時指出各生產(chǎn)班存在浪費瓶子現(xiàn)象,積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。爭取做到低成本高效益的管理理念。

  2、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上提高。

  (1)為提高物料的管理,對所有進出倉物料必須按倉庫管理制度執(zhí)行,對經(jīng)銷商嚴格把關回退瓶質量和數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時了解瓶箱庫存情況,對金蝶數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。

  (2)加強對本部門職員的培訓學習,真正掌握物料進、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。

  三、建議

  車間生產(chǎn)延時和生產(chǎn)變動,應及時盡早通知瓶箱庫,瓶箱庫好合理的安排叉車司機上班,避免在人資源上的浪費。今年每周都有生產(chǎn)改動不通知瓶箱庫,瓶箱庫和包裝車間信息交流優(yōu)化,才能提高整個生產(chǎn)效率。

  總之,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

  在此祝各位領導和各位同事身體健康!萬事如意!

  公司年終工作總結 14

  我在xx物業(yè)公司快兩年了年6月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

  (一)面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)

  20xx年6月我到xx物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時xx物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,通過這些努力后,整個xx物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。

  (二)理清頭緒,細化管理

  每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設計制定xx物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動,認認真真做好每月的月報表.每月準時向財務部發(fā)庫存月報表。并結合自身崗位,先后做出《進銷存明細帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結合,降低了庫存,加速了庫存周轉率。

  (三)進行信息化

  隨著公司業(yè)務的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,在xx物業(yè)公司領導的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,整個20xx年不良庫存下降基本至零!

  (四)堅持學習,與公司共成長

  在倉庫的'這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作,提醒我保持學習,說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學習會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進銷存.也深知一個團隊的重要性,只有與工程,財務等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

  公司年終工作總結 15

  20xx年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌得到有效改善,服務生產(chǎn)的效率繼續(xù)得到提高。為了總結經(jīng)驗,提高自己,以至于把工作做的更好,我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結現(xiàn)將全年工作總結如下:

  一、工作回顧

  1、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調(diào)整再次細分與標識,根據(jù)用途品別進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況,在改善公司形象的同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。

  2、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物一致,出異常時能做到有帳可查,有據(jù)可依。逐步建立起手工帳,電子帳。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高工作效率,要求他們對倉庫貨位進行重新編排劃分,為新進倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

  3、規(guī)范了報廢品處理流程及盤點后產(chǎn)生的盤盈盤虧系統(tǒng)調(diào)整流程,最大程度的'避免公司資源浪費,保證了倉庫庫存的準確性。

  二、工作不足

  1、處理單據(jù)不夠及時,物料入庫滯后。

  2、盤點速度較慢,而且盤盈盤虧率較高。

  3、倉庫庫容庫貌沒做到位,顯得雜亂。

  三、工作目標

  1、努力提高倉管操作技能水平,爭取倉管員每月的工作失誤次數(shù)≦1次。儲發(fā)料不及時率每月≦0次。

  2、物料現(xiàn)場所有標識清晰,明確,要求倉管員備料一定要做到批次管理,先進先出為原則。

  3、每天對所有倉管所管物料庫存稽查,要求倉管員的庫存信息準確率100%。

  4、現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與維持。時時做好倉庫的6S工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。

  5、當天的帳及時完成,勿必做到日清月結。為提高物料的管理,對所有進出倉物料按《倉庫管理規(guī)定》執(zhí)行,對供應商嚴格把關來料數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及營銷部部能及時了解物料庫存情況,對電腦數(shù)據(jù)及手工賬實時錄入,確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。

  四、需求建議

  為在新的一年里更好開展工作,特提出以下幾點建議:

  1、開展關于《倉儲管理》的相關培訓,便于增加大家的知識。

  2、增加倉儲人手。

  倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導以及各位同事的大力支持和配合,在新的一年里我將繼續(xù)加強學習,認真履行職責,全方面提高工作能力和綜合素質,克服不足,以更高的標準嚴格要求自己,爭取做得更好。

  公司年終工作總結 16

  倉庫主管是一個倉庫部門的主要管理者,這一年來,本人任倉庫主管一職。在過去的一年工作中,我逐漸熟悉了公司概況,產(chǎn)品特點及倉庫管理工作流程。在這農(nóng)歷新年即將到來之際,我寫下工作小結,總結過去并展望20xx年,力爭在20xx年做得更好。

  一、 保證倉庫各項工作流程的順利開展

  在領導的關心和指導下,我們倉庫全體人員做好如下工作:

  1、產(chǎn)品入庫會把好驗收關,對產(chǎn)品的數(shù)量、質量、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給產(chǎn),采取相應措施。

  2、產(chǎn)品出庫會把好復核關,對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復核,做到數(shù)量準確,質量定好,標志清楚,并向送貨員(司機)移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。

  3、根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務發(fā)貨工作。

  4、 按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲唷⒍饩唷⒎謱印.a(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

  5、 對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。

  6、 倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務。

  二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

  1、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

  2、倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

  3、加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔,安全工作,確保準確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。

  4、往后加大對倉庫每周、月的.清潔力度,保持庫容整潔,美觀、防潮。

  5、努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

  6、 提點小建議:

  ①是否可以少量訂購兩種托盤,一種1.2x1.2的,一種就是現(xiàn)在用的

  ②公司生產(chǎn)比較量大的產(chǎn)品時,是否可以不把所有的領料單都打出來,象113B的,可以打出一張在上面寫1x15這樣,然后單據(jù)整理也方便。

  以上是我的個人總結,如有不足之處請領導指正,我會盡全力在新的一年中為公司添一份力,同時也實現(xiàn)我在公司的價值。

  公司年終工作總結 17

  20xx年9月24日,我進入尚絲公司這個大家庭,回憶起這個大家庭,?在一段時間的工作中,我不禁感慨萬千。作為一個部門的員工,我檢查和檢查工作的每一個細節(jié),總結和分析工作經(jīng)驗。只有通過如何節(jié)省時間,如何提高效率,如何規(guī)范配送人員的工作,才能提高每個配送人員的操作技能水平,減少工作中的錯誤。每天不斷完善工作中遇到的問題,不斷與管理員溝通,相互學習,進一步開展工作,達到新水平,管理水平進入新篇章。

  工作期間主要完成:

  1)了解各倉庫管理員管理區(qū)域的貨物擺放情況后,倉庫規(guī)劃不明確。貨物現(xiàn)場的大面積區(qū)域被劃分為相應的調(diào)整,再次細分和識別,更有利于現(xiàn)場貨物管理和公共貨物臨時存放區(qū)域。并在預定時間內(nèi)完成倉儲重新規(guī)劃,使物料實現(xiàn)定點、定位倉儲管理。

  2)為了提高工作效率,避免倉庫管理員在配送過程中找不到貨物,找貨時間過長。現(xiàn)在所有的貨架都貼上了倉庫表,這樣倉庫管理員就不能在短時間內(nèi)及時找到所需的材料。

  3)退貨應與退貨單仔細比較。如發(fā)現(xiàn)多貨,應及時查明原因,并向商品部有關人員報告。

  4)入庫:貨物按款號、貨物按款號、顏色、尺碼、比對入庫單檢查無誤后方可入庫入庫上架按區(qū)域、款號、顏色、尺碼、堆放在指定的貨架上要求堆放整齊有序、無錯架。

  5)交貨:每日交貨及時,準確、認真檢查每天發(fā)貨是否有遺漏、地址是否正確,出庫前確認無誤。

  6)每周一總結上周工作(周工作報告)的不足,及時糾正。

  7)物品現(xiàn)場所有庫存物品應進行除塵,部分裸露物品應及時封存在原包裝中,實現(xiàn)防光防塵管理。

  8)防止貨物因陽光直射而改變貨物本身的.性質,完成遮擋窗戶的工作。

  9)值班人員下班前必須檢查所有的水、電、門、窗。

  10):為了及時了解倉儲工作中發(fā)現(xiàn)的異常情況,第一時間跟進解決異常情況,我們專門做了倉儲信息管理看板。看板內(nèi)容包括倉庫管理員工作流程、倉庫管理員管理流程、倉庫管理員管理獎懲制度、6S、消防安全知識倉庫工作目標等相關學習資料。

  11)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已經(jīng)白熱化,單一的工作技能無法滿足企業(yè)的需求,努力在新年學習更多,做得更好!

  12)、今后多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。認真聽取領導的意見,立即糾正自己的不良做法。

  13)時刻做好倉庫6S(整理)整頓清掃清潔素養(yǎng)安全)工作,保持環(huán)境整潔,儲存的材料井然有序。

  14)為了使倉儲物料做到帳、物一致,也是對倉庫管理工作的考核,倉庫將每月進行一次自盤,及時發(fā)現(xiàn)問題找出原因并解決。

  總之,倉庫在現(xiàn)實中的不斷改進,離不開領導的悉心關懷和指導,離不開同事的大力支持和配合。在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年。我們不會傲慢或沖動過去的成就,一步一步地走下去。我們將為過去的不足而不懈努力,我們將用行動證明我們的努力。我們更清楚,成功只有一種方法。就是靠不斷的努力。為了使公司發(fā)展得更加壯大,并躋身國內(nèi)先進企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造輝煌的明天!

  20xx年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年。我們將努力糾正過去一年工作中的不足,更好地做好新年工作,為公司的發(fā)展前景做出貢獻。

  公司年終工作總結 18

  時間過得真快,轉眼間20xx年將要結束,我很榮幸能融入這個大團體里、成為這個團體里的一份子,在這不到八個月的時間里我也學會了很多知識,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學必須會成功!在20xx年來臨之際,回顧20xx的工作,具體工作總結整理如下:

  1、負責各種輔助材料及原材料的入庫、出庫等工作。

  2、定期盤點倉庫內(nèi)各類物資,確保賬目、卡片、貨物的一致性,實現(xiàn)日結月清,讓財務工作有據(jù)可依。每月參與財務盤點,協(xié)助完成工作任務。

  3、嚴格把好材料驗收關、按合同或計劃的要求,對已到貨物應立即進行外觀質量、數(shù)量和重量檢驗,并做好記錄。

  4、合理管理材料出庫。提貨單必須由主管和領料人簽字,使用貨架編號進行出庫管理,實現(xiàn)先進先出的原則,確保材料的整齊擺放和合理布局。

  5、我們將積極配合各級領導對倉庫定期的檢查和核對管理工作,確保工作流程規(guī)范有序。同時,我們會認真完成各上級領導交付的任務,并積極協(xié)調(diào)退換貨事宜,與供應商保持良好的合作關系。

  6、確保倉庫內(nèi)的物料狀態(tài)清晰可見,并按照規(guī)定程序及時處理相關手續(xù),杜絕任意操作。所有操作必須憑有效證件進行,以保證規(guī)范化運作。

  7、倉庫有自我完善的erp賬套管理系統(tǒng)。正確記載材料進、出、存動態(tài)。

  8、我們經(jīng)常向單位領導反饋材料的'庫存情況。如果發(fā)現(xiàn)長期積壓、質量損壞或過期等問題,我們將按照公司政策進行倉容和庫房的合理化利用,并確保貨物之間的墻距、柱距、垛距和燈距適宜,以便出庫通暢。

  9、堅持好庫房的衛(wèi)生,做到每一天每時都要清掃。

  公司年終工作總結 19

  光陰似箭,歲月如梭,不知不覺中,我已經(jīng)來到了20xx年的新起點,迎接全新的開始。一年的時光就這樣匆匆忙忙地溜走了,回顧這已經(jīng)成為歷史的一年所做的工作,心中涌上了太多感嘆,想要說的話實在是太多太多。現(xiàn)在,讓我總結一下我過去一年的工作成果吧。

  一、貨物的管理

  要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積:

  1、易拿,易放,易看,易點的堆積方式;

  2、物流堆放不要超過托盤,不要超高堆放,要注意五距;

  3、貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù));

  4、堅持貨物先進先出,對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異;

  5、保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢。

  二、人力的`合理安排和運用

  1、人員的培訓和提高。雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,及客戶對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業(yè),他們的作業(yè)效率也會有所提高的;

  2、在出口裝箱過程中,由于倉儲作業(yè)量龐大且需要大量體力,工人們很容易感到疲勞和出汗。有些箱子上還有塑料袋,這讓裝箱變得更加困難,因為我們必須小心操作以免劃傷箱子。在高達40多度的環(huán)境中,工人們會不斷流汗。因此,我們需要合理安排工作和休息時間,確保輪流休息的同時保持連續(xù)作業(yè),這樣才能保證作業(yè)效率而不影響安全性。

  3、人力的安排。作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務倉儲,雖然技術性并不高,但需要勤勞,心細,作業(yè)強度大,體力要求比較高。象我們倉庫,隨著客戶的不斷進入,業(yè)務不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊,作業(yè)順利。特別在同一時間里出現(xiàn)多個作業(yè)任務時,就要合理安排人員,使每一作業(yè)盡量不受影響。

  三、設備的管理和衛(wèi)生工作

  1、工作。倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作;

  2、設備管理。倉庫現(xiàn)有設備:液壓車,堆高車和鏟車。倉儲設備是省力省時的有利工具,要做好日常的清潔保養(yǎng),清理輪子中的雜物,保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修,還要安全用電。

  四、自我學習和總結

  每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們倉庫要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務能力。這也要求我們不斷的學習,提升,學習老師傅的業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能;交流,了解,吸取他們的經(jīng)驗;學習倉儲保管,裝箱作業(yè),貨物記帳等業(yè)務知識,還有要學習物流相關知識。這是我還有所欠缺的。

  展望20xx,我會更加努力、認真負責的去對待每一個工作,20xx年,我有著更多的期待,相信自己一定能夠在新年取得更大的進步,走的更遠!

  公司年終工作總結 20

  20xx年即將過去,在過去的一年里在公司正確領導和員工的專心幫助下,庫房的管理工作較之前上了一個新的臺階。庫房面貌得到了有效的改善,服務于工程項目的效率得到了提高。

  一、現(xiàn)將工作總結如下:

  1、以整理庫房入手,對材料進行歸類擺放,消退倉庫凌亂不堪狀況,潔凈干凈的庫貌成為庫房日常管理的基礎工作。

  2、建立完整的手工保管賬,電子帳,帳物相符,由于保管賬的完善和清楚,基本斷絕了不良積壓的發(fā)生和更好,更精確,準時的幫助財務工作。

  2、充分發(fā)揮工作職能,不斷改善工作方法,提高工作效率。

  3、幫助選購做好材料的驗收,準時精確的辦理入庫。

  4、根據(jù)材料發(fā)放規(guī)定,保證準時、精確的.發(fā)放工程及售后等的用料。

  5、賬目管理,本年截止11月末入庫金額293.4萬,出庫金額164.1萬,材料種類共計490多項,工程用料記載11項(不含售后和其他用料)其中固化24萬。

  二、總結20xx年的工作體會如下:

  1、倉庫管理是公司管理的一部分,務必放在整個管理中,這樣才能相互協(xié)調(diào),事半功倍;

  2、倉庫管理務必以事實為依據(jù),以規(guī)定為準繩,要有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;

  3、倉庫管理務必有一套制度來規(guī)范使倉庫管理持續(xù)健康進展,避開朝令夕改而消失原地打轉的局面;

  4、規(guī)范的管理不僅僅能提高倉庫的管理,也是對公司員工物質數(shù)量意識和工作程序意識的強化,這也反過來促進倉庫的管理,使之進入良性的循環(huán)。

  三、存在的問題及工作方案

  辭舊迎新之際,首先要完成好庫房的搬遷工作,做好新庫房的整理工作:

  1、對自己在工作中存在的性格急躁,工作方法中有時不得要領等問題也要端正態(tài)度,努力專心改正;

  2、克服庫房庫位不足的問題,盡量保證庫房擺放的合理性;

  3、堅固樹立以“工程項目”為核心的理念;

  4、專心學習,提高工作效率;

【公司年終工作總結】相關文章:

it公司年終工作總結10-11

公司年終工作總結07-20

公司年終的工作總結09-10

公司年終工作總結03-22

公司年終工作總結10-10

公司物業(yè)公司經(jīng)理年終工作總結10-10

公司年終工作總結【薦】10-24

公司年終工作總結【熱門】07-06

公司年終工作總結【精】07-05

船務公司年終工作總結09-21

免费av网站大全| 香港三级日本三级韩级人妇| 国产精品99精品久久免费| 色一情一乱一伦麻豆| 香草乱码一二三四区别| 91秘密入口| 国内精品久久久久影院日本| 人妻插b视频一区二区三区| 五月婷网站| 国产又大又硬又粗无遮挡| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 国产亚洲精品线观看动态图| 欧美日本亚洲韩国一区| 久久国产精品99久久久久久口爆| 夜趣导航av国产| 欧美在线高清| 东京天堂网天堂网| 国产狂做受xxxxx高潮| 极品av在线| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 欧美孕妇变态重口另类| 精品91久久久| 久久国色| 野花成人免费视频| av免费无码天堂在线| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 国产av天堂亚洲国产av下载| 中文字幕第一区高清av| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 爽欲亲伦97部| 国产桃色无码视频在线观看| 日韩av一区在线观看| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 风间由美性色一区二区三区四区| 九九在线观看高清免费| 黄色免费一级视频| 亚洲的天堂av| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 亚洲国产一二| 超碰福利在线观看| wwwxxx亚洲| 日韩内射激情视频在线播放免费| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 亚洲色大成网站www| 成本人无码h无码动漫在线网站| 国产精品午夜在线观看| 国产超碰人人做人人爽av大片| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 亚洲欧美日本另类| 男人猛躁进女人免费播放 | 在线a网站| 国产精品久久久久久久久免费高清| 超碰免费在线观看| 丁香九月激情| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 国产美女久久| 午夜日韩视频| 国产爆乳无码av在线播放| 九九99亚洲精品久久久久| 国产精品嫩草99av在线| 国产高清一级片| 人妻系列无码专区久久五月天| www.久久精品| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 综合色在线视频| 在线看一区二区| 人妻丰满熟av无码区hd| 嫩草影院在线视频| 亚洲性无码av在线| 日韩欧美一级视频| 日本国产网站| 欧美一级黄色网| 99精品免费| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 亚洲成a人片在线观看中文| 超碰人人人人人| 国产精品a久久| 激情戏网站| 精品国品一二三产品区别在线观看| 欧美一级免费大片| 懂色av一区二区三区免费看 | 8090成人午夜精品无码| 在线观看免费黄色小视频| 午夜视频大全| 久久久国产网站| 18禁无码无遮挡在线播放| av小四郎最新地址入口| 久久久久久日产精品| 91丨九色丨国产| 一区国产视频| 女女女bbbbbb毛片在线法国| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 一级少妇精品久久久久久久| 天天视频国产| 午夜影院一区| 国产成人久久av免费高清密臂| 射综合网| 国产精品亚洲mnbav网站| 中文字幕无码久久精品| 色一情一乱一乱一区免费网站 | 国产一区不卡视频| www亚洲欧美| 亚洲精品一区久久久久| 成人av网站大全| 日韩av线| 无遮挡1000部拍拍拍免费| av免费资源| 精品不卡视频| 久久国产欧美一区二区| 天海翼一区二区三区免费| 亚洲国产97在线精品一区| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 在线观看av国产一区二区| 精品国产区一区二| 欧美激情3p| 欧美三级久久| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 最新国产网站| 野花社区www高清视频| 国产精品久久久久999| 免费人妻无码不卡中文字幕系| av在线有码| 亚一区| 国产清纯美女白浆在线播放| 91精品国产毛片| 欧美区一区二区| 毛片国产精品| 国产黄色av片| 特黄做受又粗又大又硬老头| 五月婷婷免费视频| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 开心黄色网| 成人综合网亚洲伊人| 国产三级视频在线播放| 天堂中文av在线| 性感av在线| 精品蜜桃一区二区三区| 国产三级在线免费观看| 天天操天天舔| 懂色a v| 一及黄色大片| 精品少妇一区二区三区日产乱码| √天堂资源中文| 国产传媒在线观看| 丰满少妇一区二区三区| 99自拍视频| 国产九九99久久99大香伊| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 91精品国产91久久久久久吃药| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 亚洲国产成人精品女| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 免费无码高h视频在线观看| 国产中年熟女高潮大集合| 午夜男女刺激爽爽影院| 黄色一级网| 亚洲13p| 欧美国产精品久久| 在线看91| 78m78成人免费网站| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 午夜在线不卡| 99久久国产综合精品女| 欧美激情亚洲色图| 看个毛片| 午夜国产福利| 亚洲а∨天堂久久精品| 国产a级免费| 欧美永久精品| 美女视频网站久久| 亚洲色偷精品一区二区三区| 黄色大片国产| 91香蕉黄| 欧美日韩亚洲色图| 84pao国产成视频永久免费 | 国产精品美女久久久久久2018 | 99久无码中文字幕一本久道| 亚洲综合a| 精品无人区无码乱码大片国产| 亚洲影院在线播放| 一区二区美女| 久久亚洲精品中文字幕| 久久久国产99久久国产久| 国产乱国产乱300精品| 不卡一二三| 久久99精品久久久久婷综合| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 囯产精品一品二区三区| 日韩欧美精品一区| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 91视频综合| 91多人xxx少妇| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 国产91勾搭技师精品| 美女黄色免费网站| 久久久精品2020免费观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 国产实拍会所女技师在线观看| 中文天堂| 女主和前任各种做高h| 91久久精品一区二区三区大| 一级黄色性视频| 一级bbbbbbbbb毛片| 久久久久久久99精品免费观看 | 伊人福利| xxxx野外性xxxx黑人| 欧美在线资源| av影音在线观看| 国产精品久久久久久久久动漫 | 亚洲中文字幕无线无码毛片| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 深夜福利在线观看视频| 91禁蘑菇在线看| 玩两个丰满老熟女| 国产一区毛片| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 国产资源网| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 女人被躁到高潮免费视频软件| 亚洲影院一区二区三区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 色女人av| 欧美久久一区二区| av在线导航| 99精品免费在线观看| 国产三级自拍| 99伊人| 日日摸天天摸人人看| 欧美xxxx做受视频| 男人a天堂手机在线版| 亚洲成人伊人| 欧美中文视频| 日本乱轮视频| 国产乡下妇女做爰| 午夜精品亚洲| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 国产精品不卡视频| 国产性av在线| 国色天香亚欧乱码| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 狠狠色图片| 91秘密入口| 欧美成人高清ww| 精品国产av一二三四区| 精品一区二区三区av天堂| 96av视频| 亚洲人成电影在线播放| 成人午夜视频免费| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 国产天码视频网站| 天堂va在我观看| 精品欧美成人高清在线观看 | 国产大爆乳大爆乳在线播放| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 免费看48女人真人毛片| 毛片视频大全| 亚洲成年人网| 操你啦免费视频| 天堂网视频在线| 女人爽到高潮的免费视频| 韩国三级视频在线观看| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 17c在线观看视频| 日本少妇裸体做爰高潮片| 欧美性白人极品hd| 欧美一级不卡| 青青草自拍| 精品欧洲av无码一区二区男男| 欧美日韩一区二区在线视频| 午夜精品久久久久久久无码| 草草影院第一页yycc.com| 香蕉福利| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 亚洲国产影院| 亚洲另类图区| 国产精品久久久久久久久免费高清| 欧美精品啪啪| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 成人xy99tv| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 亚洲男同playgv片在线观看| 成人精品少妇免费啪啪18| 奇米影视777四色米奇影院| 色欧美片视频在线观看 | 国产精品suv一区二区69| 伊人久久精品亚洲午夜| 玖玖精品国产| 99在线精品视频观看| 日韩欧美中文字幕在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合区| 免看一级片| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 日本阿v片在线播放免费| 中文激情网| 一本色道久久东京热| 人妻少妇乱子伦无码专区| 男人天堂黄色| 中文字幕色婷婷在线视频| 国产一区不卡在线| 成人韩免费网站| 亚洲欧洲美洲在线观看| 国产自产在线视频一区| 亚洲国产精品久久久久久久| 日韩在线综合| av看片| 中文无码日韩欧av影视| av在线麻豆| 999精品无码a片在线1级| 色狠狠综合网| 裸体歌舞表演一区二区| 丰满的岳久久乱| 97色碰碰公开视频| 亚洲a∨无码精品色午夜| 熟女少妇a性色生活片毛片| 国产日韩欧美一区二区东京热| 精品av天堂毛片久久久借种| 亚洲成人黄色小说| 久久九色| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 国产精品人妻免费精品| www久久久久久久久久| 男女三级视频| 伊人成色综合网| 国产精品天干天干| 三级大片在线观看| 性欧美一区二区| 夜夜草av| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 99精品视频在线免费观看 | 欧美激情一区二区久久久| 成人免费无码h在线观看不卡| 夜夜草| 精品无码黑人又粗又大又长| 日韩激情无码不卡码| 99国产在线视频有精品视频| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 亚洲韩国日本高清一区| 无码少妇一区二区三区芒果| 特黄做受又粗又长又大又硬| 蜜柚av久久久久久久| 欧美做受69| 国产男女爽爽爽| 久久久亚洲精品成人| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 韩国av三级| 屁股夹体温计调教play| 一级中国毛片| 蜜色视频| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 久久亚洲色www成人图片| 亚洲最新中文字幕成人| 美女张开腿黄网站免费下载| 黄色国产视频| 亚洲高清视频网站| 国产丰满农村老妇女乱| 国产寡妇树林野战在线播放| 在线一区二区三区做爰视频网站 | 影视先锋av资源噜噜| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 日本一级二级视频| 青青青草国产费观看| 国产精品成人免费精品自在线观看| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 亚洲欧洲巨乳清纯| 国产公开久久人人97超碰| 欧美一级一级| 黄网站在线播放| 天啪| 国产情侣一区二区| 中文在线观看免费网站| 国产人与禽zoz0性伦| 成人一级片视频| 久热最新视频| 久久三级黄色片| 国产成人亚洲精品无码av大片| 色香蕉网站| 免费人成激情视频在线观看冫 | 亚洲国产成人久久综合| 538prom精品视频线放| 亚洲久久色| 色哟哟入口国产精品| 欧美性性欧美| 欧美激情一二三| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 黑人巨大白妞出浆| 内射爽无广熟女亚洲| 精品久久免费观看| 欧美一级色图| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 欧美成人伊人| 台湾swag在线播放| 亚洲成av人片在www| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 国产一区二区三区四区五区密私 | 男女搞黄网站| 亚洲最大的成人网| 丰满少妇人妻久久久久久| 奶罩不戴乳罩邻居hd播放| 午夜私人福利| 色婷婷久久综合中文久久一本| 亚洲三级久久| 免费看的黄色录像| 国产精品丝袜www爽爽爽| 国产av一区二区三区人妻| 日韩中文在线播放| 亚洲高清国产拍精品网络战| 爽欲亲伦97部| 精品女同一区二区三区在线 | 一本一道久久久a久久久精品91| 国产精品久久久久久欧美2021| av看片资源| 国产精品一区二区 尿失禁| 大肉大捧一进一出好爽app| 国产色中色| 久久精品视频免费| 神马三级我不卡| 亚洲天堂一区二区三区四区| 国产精品毛片一区二区在线看| 色.www| 91av在线视频播放 | 久草视频福利| 99性趣网| 免费av影片| 国产精品视频全国免费观看| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 国产精品久久久久久久久久大牛| 五月天激情婷婷| 朝鲜交性又色又爽又黄| 中文字幕av免费| 国产精品乱码| 色偷一区国产精品| 真实强推精品半推半就| 中文字幕亚洲欧美| 亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲va欧美| 精品人妻无码区二区三区| aa片在线观看视频在线播放| 中国xxx农村性视频| 精品久久久久香蕉网| 精品国产三级在线观看| 欧美在线一级| 性少妇xxxxx| 欧美成人午夜免费视在线看片| 国产美女福利视频| 五月婷婷婷| 在线视频导航| 性高潮久久久久久久| 亚洲一区精品在线| 同性色老头性xxxx老头| 亚洲男人天堂网| 亚洲欧美一区在线| 91嫩草在线播放| 夜夜天堂| 人伦片无码中文字| 精品无码国产污污污免费网站| 欧美永久视频| 国产精品久久久久影院色老大| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 亚洲黄色小视频在线观看 | 日本簧片在线观看| 精品日韩一区二区三区 | 一区二区三区久久含羞草| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 亚洲成av人片天堂网无码】| 久久94| 粉嫩欧美一区二区三区| 慈禧一级淫片免费放特级| 97超碰资源站| 日韩 欧美 亚洲 国产| 欧美三级a做爰在线观看| 久久99精品久久久水蜜桃| 992tv又爽又黄的免费视频| 97在线播放免费观看| 秋霞在线观看秋| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 日本高清www视频在线观看| 美国一级大黄一片免费中文| 高清国产精品人妻一区二区| 精品99久久久久久| 天美传媒精品| 欧美在线观看免费专区| 区二区三区玖玖玖| 午夜国产一区| 日欧美女人| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 天堂资源最新在线| 无码免费无线观看在线视频| 欧美福利一区| 99国产精品欲| 1024毛片基地| 国产经典三级av在线播放| 久久伊人精品影院一本到综合| 国产精品21p| 激情 欧美 偷拍| 国产超碰97| 成人午夜免费无码区| 性欧美视频| 筱田优av| 口爆吞精一区二区久久| 亚洲成人网页| 久视频在线| 日韩国产网站| 亚洲三级久久| 午夜美女福利| 超碰在线影院| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 亚洲精品区| 动漫av纯肉无码av电影网| 久久极品| 日韩成人一区二区三区在线观看| 92午夜福利轻云观看| 日日日人人人| 欧美日产亚洲国产精品| 香蕉人人超人人超碰超国产| 亚洲h视频在线观看| jizz视频| 成人国产1314www色视频| 91九色中文| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 亚洲春色cameltoe一区| 粉嫩av四季av绯色av| 日韩字幕在线观看| 一区二区三区精品视频免费播放| 99精品国产在热久久婷婷| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 草1024榴社区成人| 亚洲爱爱网站| 观看在线人视频| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 波多野结衣视频在线播放| 欧美人与动性xxxxx杂性| 男女啪动最猛动态图| 一区二区三区小说| 99产精品成人啪免费网站| 日韩在线一区二区三区四区| 999久久久免费精品播放| 无码乱码天天更新| 午夜视频在线观看网站| 69中国xxxxxxxxx69| 国产在线123| 亚洲人视频在线| 一级少妇精品久久久久久久| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 任你躁x7x7x7x7在线观看| 夜夜夜网| 91狠狠综合| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 久久国产成人午夜av影院| 成人有色视频免费观看网址| 大胸美女拍拍18在线观看| 亚洲欧美字幕| 成人无号精品一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩| 性xxxfllreexxx少妇| 精品蜜桃av| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 麻豆网神马久久人鬼片| 东京av男人的天堂| 91久久精品美女高潮| 亚洲s久久久久一区二区| 国产日韩精品欧美2020区| 日本脱内衣全部视频| 国产xxx视频| 色呦呦在线播放| 成年人天堂| 國产一二三内射在线看片 | 污av| 欧美性极品| 成人av网页| 中国黄色a级片| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 亚洲另类交| 92看片淫黄大片一级| 亚洲国产精品一区| 中文资源在线天堂库8| 91pony九色| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 97久久超碰国产精品旧版| 日韩v在线| 中文在线www天堂网| 欧美日韩国内| 日本公妇乱淫免费| 中文字幕在线观看91| 91精品国产二区在线看大桥未久| 性爱免费视频| 国产精品视频第一页| 国内精品自在自线视频| 日韩 欧美 综合| 麻豆免费在线视频| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 日韩在线一级片| 人妻中出无码一区二区三区| 五十高熟中文| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 日韩欧美99| 一卡二卡三卡在线观看| 中文字幕人妻a片免费看| 久久综合狠狠综合久久综合88| 国内精产品∪v| 天天射夜夜| 九色视频网| 国产9区| 另类天堂网| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 黄色大片aa| 欧美成人hd| 婷婷激情四射| 人妻av久久一区波多野结衣| 久久久综合久久| 婷婷激情六月| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 国产精品不卡av| 青青草华人在线视频| 成人亚洲性情网站www在线观看| 亚洲婷婷丁香| 成人丁香婷婷| 国产自愉自愉免费精品七区| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 越南毛茸茸的少妇| a级一片| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 蜜臀av在线免费观看| 欧美日韩精品一区二区 | 秋霞久久精品| 欧美永久视频| 日本激情久久| 成人欧美日韩| 日本japanese丰满白浆| 免费的毛片| 无码人妻精品一区二区| 哪里可以看毛片| 成年人激情视频| 日本一区二区三区高清无卡| 亚洲不卡在线播放| 国产福利在线观看| 国产福利一区二区三区| 天堂中文在线最新版地址| 毛又多又黑少妇a片视频| 插鸡网站在线播放免费观看| 一道本av在线| 国产123在线| 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 国产污视频在线播放| 欧美做受三级级视频播放| 亚洲不卡视频| 沈阳熟女露脸对白视频| 肉色超薄丝袜脚交91| 中国 免费 av| 亚洲一区二区观看播放| av在线亚洲男人的天堂| 少妇饥渴放荡91麻豆| 亚洲免费福利| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 91视频进入| 18禁无遮挡免费视频网站| 国产日韩欧美在线播放| 亚洲天堂美女视频| 亚洲综合色视频在线观看| 91巨炮在线| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 无码专区aaaaaa免费视频| 国内性爱视频| 一区二区在线免费观看视频| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 狠狠色综合网丁香五月| 亚洲免费在线视频| 中文精品一区二区三区四区| aa一级片| 亚洲精品国产免费无码网站| 黄色网av| 国产网红福利视频一区二区| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 男人的天堂久久久| 欧美精品在线一区二区| 久久婷婷五月综合中文字幕| 成人黄色大片在线观看| 特级毛片av| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 午夜看片在线| 狠狠婷婷综合久久久久久| 九色91| 君岛美绪在线| 欧美另类极品videosbest品质| 影视先锋男人无码在线| 1024中文字幕| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 国产精品精品久久久久久| 国产美女免费| 久久久久久网址| 粉嫩av在线播放| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 99热网址| www久久com| 久久精品欧美一区二区| 国内自拍区| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 欧美在线 | 亚洲| 可以看的毛片| 亚洲中文无码av永久| 成人精品视频| 国产深夜男女无套内射| 精品91av| 人妻丰满熟妇av无码片| 亚洲ww不卡免费在线| 青娱国产区在线| 欧美内射rape视频| 亚洲一区二区av在线观看| 四虎影库永久地址| 在线播放网址| 人成在线视频| 官场艳妇疯狂性关系| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 久久精品首页| 欧美色图五月天| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 久久久av网站| 2021国产精品久久久久青青| 久久国产中文娱乐网| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 毛片大全在线播放| 中文字幕在线不卡视频| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 日韩在线小视频| 在线va视频| 好吊爽在线播放视频| 午夜亚洲影院在线观看| av免费亚洲| 国产精品国产av片国产| 最新精品国偷自产在线下载| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 黄色.com| 国产精品久久久久777777| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 高清av熟女一区| 在线激情网站| 97精品久久天干天天| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 男女18禁啪啪无遮挡| 国产精品久久久久久免费软件| 国产一级伦理片| 蜜桃av在线免费观看| 国产成人免费在线| 国产成人免费在线视频| 葵司av三级在线看| 亚洲一区二区三区四区的| 免费在线观看的黄色网址| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 免费无码一区二区三区a片| 亚洲狼人社区| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 欧美中文字幕无线码视频| 国产绳艺sm调教室论坛| aⅴ精品无码无卡在线观看| 香蕉久久影院| 精品一区二区三区激情在线欧美| 色中文网| 波多野结衣 黑人| 色玖玖| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 法国性xxx精品hd专区| 男人天堂a| 国产黑色丝袜在线播放| 四虎影库永久在线| 亚洲国产一区在线| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 一区二区三区精品在线| 国产又粗又大又爽视频| 欧美日韩在线一区| 久久亚洲热| 中国av片| 中文无码vr最新无码av专区| 欧美成人自拍视频| 久9精品| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 国产精品aⅴ免费视频| 野花社区www高清视频| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 久久久www影院人成_免费| 欧美真人性做爰一二区| 欧美成人黄色片| 中文免费在线观看| 精品福利一区二区三区免费视频| 成人福利视频导航| 免费人成网站免费看视频| 成在人线aⅴ免费视频| 蜜桃成人在线视频| 青青伊人久久| 国产精品人妻一码二码| 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产成人vr精品a视频| 国产精品一二三| 欧美一区二区三区大片| 特级毛片全部免费播放器| 99产精品成人啪免费网站| 国产性色αv视频免费| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 真实国产乱子伦视频对白| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 亚洲视频国产精品| 超碰国产在线观看| 亚洲精品aaa| 亚洲国产成人va在线观看| www三级| 国产96在线 | 国产| 娇小激情hdxxxx学生住处| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 波多野久久| 野战的情欲hd三级| 无码不卡中文字幕av| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 在线观看国产精品乱码app| 日韩高清在线观看| 日本熟妇乱人伦xxxx| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 亚洲国产精品一区| 无码专区3d动漫精品免费| 日批小视频| 欧美99| 美女喷液视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 国产乡下妇女做爰| 亚洲伊人一区| 欧美日韩在线网站| 91们嫩草伦理| 97超碰成人| 久久精品囯产精品亚洲| 少妇高潮惨叫正在播放对白| av小说天堂网| 色妞av永久一区二区国产av开| 美女赤身免费网站| 国产无在线观看软件| 日本男人激烈吮乳吃奶| 九久久| 欧美成人免费在线视频| 国产精品一| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 五月天激情影院| 一本色道久久hezyo加勒比 | 国产精品人人| 国产精品乱子伦xxxx裸| 久久亚洲国产精品五月天婷| 亚洲国产精久久久久久久| 精品午夜福利在线视在亚洲| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 国产日产久久欧美清爽| 成年人在线视频网站| 一二三区免费| 国产精品天天干| 性欧美极品| 欧美性做爰视频| 免费人成xvideos在线视频| 香蕉eeww99国产精选免费| 欧美日韩视频网站| 国产一区二区三区视频网站| 97人妻无码免费专区| 国产l精品国产亚洲区久久| 97人人看| 欧美成年人网站| www毛片| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 黑色丝袜无码中中文字幕| 中文字幕视频| 亚洲日韩av片在线观看| 老司机久久99久久精品播放免费| av在线成人| 免费观看男女性高视频| 青青青草国产费观看| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 久久国产伊人| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 天天插天天射| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 久久亚洲国产五月综合网| 无遮挡h肉动漫在线观看| 亚洲色偷偷偷综合网| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 久久视频这里只精品10| 无码少妇精品一区二区免费| 17婷婷久久www| 中文字幕丰满子伦| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲黄色一级| www日韩欧美| 人人干干| 男女插插视频| 国产天天骚| 丝袜操| 欧美中文字幕在线视频| 韩日少妇| 欧美一区免费观看| 91精品系列| 成熟女人特级毛片www免费| 一本色道久久hezyo加勒比| 日本精品一区二区三区在线播放视频| av毛片不卡| 欧美韩国一区二区| 999国产精品| 日韩免费精品| 亚洲视频一区二区在线观看| 无码国产成人午夜电影观看| 热久久精品免费视频| 三级在线视频| 在线高清免费不卡全码| 九九色播| 免费在线看a| 成人免费乱码大片a毛片软件| 女同久久另类99精品蜜臀| 欧美日韩卡一卡二| 国产九九九九九| 午夜在线观看免费线无码视频| www.香蕉视频| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 99夜夜| 青青草原精品资源站久久| 天堂av网在线| 美女作爱网站| 影音先锋成人网| 深夜在线视频| 日本九九视频| 亚洲国产日韩a在线播放| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 中国女人av| www97视频| 麻豆乱淫一区二区三区| 久久发布国产伦子伦精品| 亚洲精品久久久蜜臀| 久色成人网| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 日日干夜夜撸| 日本一道本高清一区二区| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 精品熟女少妇a∨免费久久| 成人黄色短片| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 六月色丁香| 综合久| 欧州色网| 精品三级视频| 无人去码一码二码三码区| 久无码久无码av无码| 中美日韩毛片免费观看| 国产精无久久久久久久免费 | 亚洲综合色小说| 欧美性开放情侣网站| 色在线免费观看| 亚洲色欧美| 巨乳美乳一区二区三区| 欧美一区二区三区四区五区六区| av无码播放一区二区三区| 中国精品妇女性猛交bbw| 日韩最新视频| 一区二区三区在线不卡| 高清一区二区三区日本久| 综合一区av| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| www.激情五月.com| 欧美绿帽合集xxxxx| 特级性生活片| 饥渴丰满少妇大力进入| av网站的免费观看 | 国产精品久久久福利| 肉丝袜脚交视频一区二区| 成年动漫18禁无码3d动漫| 欧美老女人性生活视频| 漂亮人妻中文字幕丝袜| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 国产高清精品软件丝瓜软件| 日本a√在线观看| 日韩色片在线| 亚洲人av在线无码影院观看| 国产香蕉在线视频| 天天伊人网| 最近免费中文字幕| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 三级网站在线| 亚洲国产免费| 欧美精品导航| 婷婷去俺也去| 成人免费国产| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 国产一区二区三区在线视頻| jizz视频在线观看| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 67194熟妇在线永久免费观看| 免费无码成人av在线播| 少妇高潮露脸国语对白| 亚洲第一大综合区| 天堂中文8| 欧美在线天堂| 国产剧情久久久| xxav在线| 99热在线播放| 本道久久综合无码中文字幕| 国产丰满乱子伦无码专区| 国产精品igao| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | 三区在线视频| 99综合色| 一极黄色大片| 麻豆三级视频| 成年人国产视频| 青青草91| av专区在线| 亚洲在线| 亚洲aⅴ在线| 91青青视频| 黄色福利片| 色中文网| 国产午夜福利在线观看视频_| 91精品成人| av一级免费| xxx在线视频| 日韩aa| 少妇性色av| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 日本精品视频一区二区| 正在播放的国产a一片| 18禁黄网站免费| 欧美www.| 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 久久97久久97精品免视看秋霞| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 中文字幕日本乱码仑区在线| 国产1区二区| 午夜8888| 国产免费一区二区三区最新6| 国产91亚洲精品| a√天堂在线| 成人在线视频网| 日韩一级生活片| 亚洲日韩看片无码电影| 亚洲高清二区| 天天做天天添av国产亚洲| 青青久草在线| 国产精品入口夜色视频大尺度| 天天爱天天色| 成人片国产精品亚洲| 少妇又色又紧又爽又高潮| 毛色毛片免费观看| 国产三级理论| www.色午夜.com| 99re视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 国产精品自在线拍国产| 国产精品mm| 欧美黄色一区二区三区| 欧美日性视频| 在线人成视频播放午夜福利| 在线免费黄网| 精品成人免费一区二区不卡 | 国产精品麻豆色哟哟av| 人人看超碰| 中文在线字幕观| 日韩在线观看精品| 免费的三级网站| av不卡影院| 日本精品啪啪一区二区三区| 小蜜被两老头吸奶头在线观看| 日本一级淫片免费放| 久久久久久综合| 好色婷婷| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 国产黑色丝袜在线视频| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 免费人成在线观看视频高潮| 国产精品视频免费| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 在线黄av| 精品视频久久久久久久| 久久久99国产精品免费| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 亚洲精品理论电影在线观看| 六月色丁| 伊人久久精品无码二区麻豆| 国产日韩aaaa片毛片| 欧美激情精品久久| 99精品国产99久久久久久51| 久久综合91| 天堂网日本| 又色又爽又大免费区欧美| 特级精品毛片免费观看| 精品久久久久久久久久久久久久| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 成人奭片免费观看| 亚洲色成人中文字幕网站| 久久禁| 爱爱三级视频| 久久综合九九| 国内大量揄拍人妻精品视频| 国产精品一区二区三区四区五区 | 成人午夜视频免费| 毛片h| 乱码一卡二卡新区永久入口| 欧美一区二区视频三区| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 少妇出轨乱人伦| av日韩网址| 美女的隐私免费看| 性欧美videos 另类喷潮| 久久精品视频久久| 国产一级特黄,真人毛片| 黄频在线看| 黄色片毛片| 精品午夜福利无人区乱码一区| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 91抖音成人| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 99精品人妻少妇一区二区| 亚洲卡一卡二新区| 黄色不打码视频| 国偷自产一区二区三区在线观看| 九色中文字幕| www777色| 久草福利| 久久婷婷久久| 日韩1级片| av免费大片| 91pro国产福利网站www| 欧美一页| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 五月深爱网| 乱淫av| 亚洲国产一二| av成人免费在线观看| 91快播视频| 精品久久视频| 久久久久亚洲精品无码系列| 亚洲美免无码中文字幕在线 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| jazzjazz国产精品久久| 特级a欧美做爰片黑人| 国产亚洲精品久久久久久无| 色四虎| 婷婷激情偷拍在线| 久久亚洲精品无码观看网站| 91久久精品一区二区| 国产精品自在在线午夜出白浆| 涩涩屋www视频在线观看高清| 久久精热| 99黄视频| 在线丨暗呦小u女国产精品| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 久久大胆人体| 日韩高清av在线| 免费黄毛片| 亚洲另类图区| 欧美另类精品xxxx| 991本久久精品久久久久| 欧美自拍偷拍一区| 隔壁人妻偷人bd中字| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 18处破外女出血在线| www波多野结衣com| 精品玖玖玖视频在线观看| 亚洲精品三级| 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 激情内射日本一区二区三区| 亚洲男人天堂久久| 少妇露脸大战黑人视频| 超碰av在线免费观看| 玖玖精品在线视频| 性国产精品| www.com黄色片| 97看片吧| 国产成年网站| 国产精品va尤物在线观看| 91看片就是不一样| 成人深夜影院| 亚洲无在线观看| 欧美资源在线观看| 久久综合热| 欧美日韩中文字幕一区| 国内精品美女视频免费直播| 日本黄色一级网站| 97在线观看视频免费| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 午夜精品久久久久久| av高清| 日韩二区在线| 一区二区三区久久久久| 亚洲激情在线视频| 国产亚洲综合区成人国产系列| 日韩精品乱码| 国产区精品在线| 久久综合给综合给久久| 中国女人内96xxxxx| 国产欧美日韩综合精品二区| 天天爽夜夜爽一区二区三区| aaaaaa黄色片| 最近的中文字幕在线看视频| av影视在线| aaa亚洲精品| 国产精品揄拍500视频| 亚洲黄a| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 日本aaa级片| 亚洲人成黄网站69影院| 久久精品国产只有精品2020 | 欧美xxxx做受欧美69| 日产中文字幕一码| 韩国乱码伦视频免费| a级黄色网| 久久午夜国产精品www忘忧草 | 亚洲在av人极品无码网站| 欧美性大战久久久久久| 成人h动漫精品一区二区原神| 天天干,天天操,天天射| 欧美日韩经典| wwwxxx在线播放| 国产在线精品一区二区三区直播| 香港黄色毛片| 久久国产精品2020免费| 精品国产99| 欧美美女性视频| 4480yy私人精品国产| 丝袜视频一区| 亚洲精品成人网站在线观看| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 婷婷六月久久综合丁香| 女同av国产亚洲片bbb及| 久久婷婷网站| 亚洲欧美成人综合| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 国产在线中文字幕| 日本视频在线免费| 最新在线精品国自产拍福利| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产精品国产三级国产在线观看| 一级大片黄色| 国产v精品成人免费视频| 国产综合第一页| 日本xxxwww| 好吊操视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 91av色| 在线精品国产成人综合| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 欧美激情视频网站| 欧美色资源| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 亚洲中文无码av永久| 天堂新版8中文在线8| 人成午夜免费视频在线观看| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 青草青在线视频| 亚洲一区无| 国产亚洲综合一区二区三区| 亚洲人成网站色ww| 九月色婷婷| 秋霞影院一区二区三区| 极品美女穴| 多p混交群体交乱小说h| 亚洲天堂福利| 亚洲另类无码一区二区三区| 国产美女视频免费观看网址| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 欧美浮力影院| 少妇太爽了| 亚洲三级在线视频| 日韩,中文字幕| 少妇丰满尤物大尺度写真| 久久视频这里只精品10| 中日韩免费视频| 一a本v道久久| 丁香在线视频| 亚洲精品精华液一区二区| www.好了av.com| 免费人成网站在线观看欧美 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 成人做爰66片免费看网站| 动漫av纯肉无码av电影网| 一级黄色伦理片| 国内自拍农村少妇在线观看| 一区二区高清国产在线视频| 精品玖玖玖视频在线观看| 国模无码大尺度一区二区三区| 一色综合| 国产性猛交╳xxx乱大交| av日韩国产| 欧美大片在线观看免费视频| 秋霞影院av| 97国产精品久久久| 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 免费日韩av在线| 攵女h高h1v1深与浅| 99国产欧美久久久精品| 亚洲日本va午夜中文字幕| 懂色av蜜乳av一二三区| 久久影院中文字幕| 欧美一区二区三区精品免费| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 久久伊人五月丁香狠狠色| a亚洲va欧美va国产综合| 色综合久久av| 欧美黄色免费大片| 黄色一级大片免费版| 岛国精品一区| www.欧美亚洲| 亚洲另类中文字幕| 狠狠爱五月婷婷| 成人动漫综合网| 美女又色又爽视频免费| 日本高清视频永久网站www| 久久免费精品国产72精品九九| 人禽杂交18禁网站免费| 午夜福利小视频400| 91二区| 日本免费无遮挡毛片的意义| 亚洲性激情| 亚州日本乱码一区二区三区| 女明星黄网站色视频免费国产 | 狠狠色狠狠色综合久久一| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 桃色五月| 国产偷久久久精品专区| 国产亚洲人成a在线v网站| 羞羞视频靠逼视频大全| 欧美亚洲色综久久精品国产| 丰满的熟妇岳中文字幕| 九九福利视频| av在线 亚洲 天堂| 亚洲成av人片在线观看无app| 91精品国自产| 一个人看的www视频在线观看| 四虎影库在线播放| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲一区久久| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 亚洲在线天堂| 久久综合色_综合色88| 搜索黄色毛片| 天堂а√中文最新版在线| 视频这里只有精品| 国产精品178页| 午夜嘿嘿嘿影院| 成人日b视频| 日韩不卡一区二区| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 天干天干夜啦天干天干国产| 欧美大胸大乳人奶波霸| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 免费看内射乌克兰女| 野花成人免费视频| av小四郎在线最新地址| 成人调教视频| 国产性色av免费观看| 国产自产一区二区| www成人在线视频| 欧美深夜福利视频| 中文字幕第一区高清av| 国产裸体视频bbbbb| 欧美黄色a| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 国产精品性视频一区二区| hd日本xxxx| 久久夜色精品国产www红杏 | 中文字幕啪啪| 亚洲一级网站| 日本一本草久国产欧美日韩| 西西444www无码大胆| 每日更新av| 伊人色综合视频一区二区三区| 欧美日韩经典| 又色又爽又黄的gif动态图| 少妇无码av无码专区| 亚洲最大色网站| 91av手机在线| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 午夜在线小视频| 性视频网| 亚洲网站免费| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 91传媒视频在线观看| 欧美日本一二三区| 日本男人激烈吮乳吃奶| 新婚若妻侵犯中文字幕| www天天射| 国产精品自拍第一页| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 成人性生交大片免费看vrv66| 毛片基地站| 西川结衣在线观看| 日韩av一二三区| 四虎亚洲精品| 亚洲欧美经典| 欧美激情18| 91蝌蚪在线| 日本三级欧美三级人妇视频| 亚洲热在线观看| av网址网站| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 久久伊人热热精品中文字幕| 国产让女高潮的av毛片| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 日韩国产高清在线| 国产精品18久久久久白浆| 色丁香av| 精品人妻一区二区三区四区| 好爽插到我子宫了高清在线| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 亚洲愉拍一区二区三区| 成人黄色免费网站| www国产精品内射老熟女| 亚洲一区波多野结衣在线| 午夜性生活视频| 国产精品vr专区| 日本少妇撒尿com| 精品久久一区二区乱码| 99精品国产综合久久久久五月天| 日韩大胆人体| 老司机午夜永久免费影院| 日韩avwww| 日韩精品久久久久久免费| 女女综合网| 亚洲优女在线| av网站大全免费| 日本成熟老太| 阿v天堂在线| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 美女穴穴| 91自产国偷拍在线| 久久久免费看| 在线看福利影| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 久久最新| 国产成人啪精品视频网站午夜| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 丰满人妻的精油按摩做爰| 国产精品vr虚拟专区| 久久精品丝袜高跟鞋| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 欧美丰满熟妇bbbbbb| 欧美人与性动交α欧美片| 精品国产一区三区| 中出视频在线观看| 黄色大片黄色大片| 夜久久| 亚洲性av免费| 国产欧美激情日韩成人三区| 在线99热| 亚欧成人| 国产一区二区精品久久岳| 宅男宅女精品国产av天堂| 国产在线拍揄自揄视频网站| 天堂综合久久| 欧美成人精品三级网站| 国产成人啪精品视频网站午夜| 国内自拍农村少妇在线观看| 日本久久夜夜一本婷婷| www伊人网| 日韩电影一区二区三区| 日本做暖暖xo小视频| 亚洲一区二三区| 欧美一区自拍| 中国黄色a级| 国产老熟女狂叫对白| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 天天综合91| www亚洲色图com| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 大香伊人| 女人18毛片九区毛片在线| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 激情av网站| 性工作者十日谈| 看毛片网站| 在线播放黄色av| 国产精品欧美精品| 欧美真人性做爰全过程| 日本色网址| 国产精品ssss在线亚洲| 亚洲成人第一网站| 国产亚洲色欲色一色www| 亚洲xxxx天美| 国产成人在线观看网站| 日产电影一区二区三区| 在线观看色视频| 国产成人免费视频| a√视频在线| 老湿机69福利区无码| 秋霞久久国产精品电影院| 五十路丰满中年熟女中出| 精品一区二区三区免费看| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 成人在线一区二区| 日韩av免费一区二区| 香港a级毛片| 欧美激情偷拍| 午夜视频网| 91精品国产爱久久丝袜脚 | 日韩一级黄色大片| 免费一级淫片a人观看69| 国产精品女优| 日韩精品首页| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 深夜福利院| 国产精品男女啪啪| 亚洲黄色短视频| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 99精品一区二区| 色欲av亚洲一区无码少妇| 久久av嫩草影院| 青草青草久热国产精品| 国产一级片播放| 色噜噜一区二区| 亚洲天堂免费在线| 精品欧洲av无码一区二区男男| 91嫩草视频在线观看| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 操综合| 欧美成人高清视频在线观看| 人人澡人人人人天天夜夜| 久久九精品| 一区二区三区日本久久九| 亚洲精品一区中文字幕| sese国产| 日本亚洲综合| 久久久www成人免费看片| av超碰| 午夜不卡久久精品无码免费| 中国18videosex极品| 欧美日韩1区| 久久草草精品入口av| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 疯狂做爰高潮videossex| 国产视频大全| 黄av在线播放| 亚洲中文字幕无码久久2020| 好男人网站| 日韩色综合网| 91伊人| 色婷婷狠狠久久综合五月| 欧美视频在线不卡| 午夜精品视频在线| 国产精品有码| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 亚洲精品一区二区另类图片| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 三级全黄视频| 性欧美zoo| 无人码一区二区三区视频| 欧美三级不卡| 超碰成人人人做人人爽| 亚洲成av人片无码不卡| 亚洲国产成人久久综合一区77| 日本人做爰全过程| 一级片视频免费| 色噜噜狠狠色综合中国| 五月天综合色| 丁香五月天综合缴情网| 欧美日本精品| 日韩色图视频| 成人午夜看黄在线尤物成人| 久久午夜国产精品www忘忧草| 日韩欧美在线视频免费观看| 老司机成人免费视频| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 国产麻豆剧传媒精品av| 国产情侣激情| 午夜剧场免费看| 色99色| 欧美精品色哟哟| 1515hh毛片大全免费| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 少妇精品无码一区二区免费视频 | 成年女人毛片免费观看97| 久久国产香蕉视频| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 西西人体444www高清大胆| 天天碰天天干| 999精品视频在这里| 日本美女动态图| 久久亚洲精品无码va大香大香| 99精品人妻少妇一区二区| 99久久婷婷国产一区二区| 国产精品入口夜色视频大尺度| 亚洲看| 国产又粗又猛又爽又黄av| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 天天干天天搞天天射| 日韩精品免费一区二区三区四区| 黑桃tv视频一区二区| 日本三级毛片| 欧美视频在线观看一区二区三区 | 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 精品久久久久久久免费人妻| 91天天爽| 日本www黄色| 亚洲中文在线精品国产百度云| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 特级西西444ww大胆高清图片 | 国产成人综合自拍| yw尤物av无码国产在线观看| 男人的天堂aa| av小说免费在线观看| 成人免费xxxxx在线观看 | 亚洲视频123| 中文字幕亚洲无线码a| 欧美国产不卡| 日本高清不卡中文字幕视频| 亚洲天堂网络| 2012中文字幕在线视频| 美女免费网站在线观看| 人人射人人| 我和岳m愉情xxxx国产91| 色老头在线一区二区三区| 国产真人做爰视频免费| 国产九九九| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 爽妇网国产精品| 国产三区精品| 五月激情婷婷网| 欧美日韩v| 日日插插| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 色妞ww精品视频7777nga| 国产一级片毛片| 欧美牲交黑粗硬大| 成年人看的羞羞网站| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 黄色国产在线| 日本黄色免费网站| 蜜臀久久精品99国产精品日本| av高清在线| 亚洲国产韩国欧美在线| 五月婷婷色综合| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 激情网婷婷| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 色依依av在线| 99在线小视频| 人妻av中文字幕久久| 污污视频网站免费观看| 怡红院毛片| 久久国产免费直播| frxxee中国xxee麻豆片| 久久久www| 国产高清视频在线观看三区| 潘金莲aa毛片一区二区| 国产裸体bbb视频| 好屌爽在线视频| 性生活毛片| 久久九九久久九九| 亚洲顶级裸体av片| 亚洲精品久久久久国产| 久久99精品久久久水蜜桃| 俄罗斯videodesxo极品| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 国产剧情av网站| xxxx日韩| 99视频精品全部免费 在线| 欧美a v在线| 免费黄色国产视频| 亚洲第一精品在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费| 久久αv| 女厕偷窥一区二区三区| 成年人91视频| 欧美夜夜爽| 九九在线视频免费观看精彩| 极品少妇露脸一区二区| 99久久精品久久久久久清纯| 手机av永久免费| 国产午夜大地久久| 欧美人与动人物牲交免费观看| 中国毛片在线| 国产性色播播毛片| 高h教授1v1h喂奶| 天天操国产| 偷偷做久久久久免费网站| 国产欧美三区| 国产免费无码一区二区| 国产夫妻精品| 日韩v在线| 成人aaa视频| 国产91精品一区二区| 中文字幕在线乱| 日韩美女久久| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产自产一区二区| 免费的色视频| 精品国产一区二区三区av片| 久久成人在线| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 亚洲中文字幕日本无线码| 中文字幕精品无码综合网| 午夜无码大尺度福利视频| 国产蜜臀97一区二区三区| aa级黄色毛片| 亚洲一卡二卡三卡四卡| a国产免费| 蜜臀视频在线一区二区三区| 欧美精品久| av在线小说| 无码国产精品成人| 中国少妇内射xxxhd| 99热在线播放| 成 人 黄 色 视频免费播放| 杂技xxx裸体xxx欧美| 无遮挡黄色| 欧美亚洲一二三区| 欧美丰满老熟妇乱叫| av天天堂| 国语对白xxxx乱大交| 亚洲国产欧美人成| 天堂在线网www在线网| 特级毛片av| 久久精品九九亚洲精品天堂| 欧美不卡高清| 精品成人| 黄色片在哪看| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 久久精品网| 国产成人福利在线视频播放下载| 黄色福利站| 久久精品人妻无码一区二区三区| 国产黄a| 国产亚洲精品久久一区二区| 欧美videos另类精品| 国产精品婷婷午夜在线观看| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 国产玉足脚交欧美一区二区| 久久精品在线视频| 奶头又大又白喷奶水av| 国产高潮国产高潮久久久| 日韩干| 成人短视频在线播放| 国产一级80毛片古装片| 亚洲乱码av一区二区| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 国产精品啪| 久久网站免费| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 三区中文字幕| 久久99精品国产免费观观| 91久久夜色精品国产九色 | 红桃视频91| 乱码一卡二卡新区永久入口| 天天躁日日躁狠躁欧美| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 国产v在线观看| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产桃色无码视频在线观看| 亚洲视频日韩视欧美视频| 国产灌醉迷晕在线精品| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 国产日产欧产精品精乱了派| 日韩免费av片| 亚洲日韩视频| 日本久久高清一区二区三区毛片| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 牛牛影视av| 国产在线国偷精品免费看| 久久婷婷色综合老司机| 9 9久热re在线精品视频| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 天天干天天干天天操| 依人成人网| 欧美裸体性生活| 青青热在线精品视频免费观看| 99热3| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 国产精品免费视频观看| 中文无码av在线亚洲电影| 日本涩涩视频| av片免费观看| 色婷婷狠| 无尽夜久久久久久久久久| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 国产成人最新三级在线视频| 日本黄色录相| 色网在线观看| 国产深夜男女无套内射| 免费无码肉片在线观看| 午夜宅男在线永久免费观看网| 久久香蕉超碰97国产精品| 亚洲精品日日夜夜| 热久久国产精品| 一本大道久久久久精品嫩草| 国产美女免费| 日日操日日射| 可以在线观看av的网站| 日韩在线一二三区| 日韩精品成人在线观看| 91看片在线播放| 凹凸av在线| 中文字幕亚洲日韩无线码| 天天综合色天天综合色h| 色偷偷一区二区三区| 婷婷五月婷婷五月| 国产在线视频天天综合网| 成人网站免费高清视频在线观看 | 隔壁放荡人妻bd高清| 亚洲欧洲老熟女av| 亚洲综合一区中| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 一区二区三区美女视频| 久久婷婷综合色| 91精品国产综合久久婷婷香| 又爽又黄又高潮的免费视频| 禁欲天堂| 国产一级二级日本在线| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 成人黄色a| 国产又好看的毛片| 国产成人av不卡免费观看| 久草一区| 国产自产在线| 日本道之久久综合久久爱| 激情亚洲色图| 日韩视频专区| 欧美成人免费全部观看国产| 在线观看日本高清=区| 欧美在线视频你懂的| 三级毛片子| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 色多多性虎精品无码av| 国产精品日本欧美一区二区三区| 波多野吉衣在线观看视频| 波多野结衣av在线无码中文观看| 久久九九久精品国产日韩经典| 国产亚洲精品美女在线| 欧洲精品一区二区三区| 免费中文字幕在线观看| 欧美性生活| 日韩影视一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 日韩毛片在线观看| 毛片视频网站| 久久桃花网| 秋霞国产午夜精品免费视频 | 一区二区精彩视频| 国产免费看黄| 99热| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 日韩精品乱码av一区二区| 色图一区| 成人黄色av| 99re最新| 自拍偷拍欧美| 国产成a人片在线观看视频| 国产白浆喷水在线视频| av在线精品| 成人黄色免费| 免费看黄色片子| www亚洲黄色| 国产精品熟女视频一区二区| 国产精品免费麻豆入口| 情人伊人久久综合亚洲| 鲁夜天天末成午| 欧美精品18videosex性欧| 成年人视频在线观看免费| 欧美性猛交xx| 免费看韩国午夜福利影视| 欧美喷潮久久久xxxxx| 国产成人日韩| 久播影院无码中文字幕| av网站在线看| 偷偷要色偷偷中文无码| 警花av一区二区三区| 免费观看国产精品| 成在线人免费无码高潮喷水| 88国产精品| 六月丁香激情| 日本精品视频一区二区三区四区| 欧美韩国一区二区| 无码av无码一区二区| 日本香蕉网| 天天曰视频| 草草屁屁影院| 新sss欧美整片在线播放| 寂寞少妇做spa按摩无码| 99精品免费视频| 久久久久一区| 欧美另类在线播放| 成人在线黄色| 国产区精品视频| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 爱爱视频在线看| 国内三级视频| 国产欧美日韩另类精彩视频| 久久久久9| 黑人与中国少妇xxxx视频| 超碰青娱乐| 亚洲天堂一二三| 91在线网站| 2023极品少妇xxxo露脸| 女人的黄 色视频| 中韩乱幕日产无线码一区| 毛片网止| 久久小草亚洲综合| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 碰碰久久| 四虎国产精品永久在线无码| 伊人久综合| 黑人巨大无码中文字幕无码| 91精品亚洲影视在线观看| 髙清视频播放在线观看| 日本污网站| 高清乱码毛片入口| 日韩免费毛片| 亚洲欧美精品久久| 成人精品国产区在线观看| 国产激情久久| 亚洲中文自拍另类av片| 九九在线视频免费观看精彩| 国产精品久久777777毛茸茸| 黄色91免费版| 国产精品99久久久久久久女警| 国产精品久久久久久人妻| 日本精品黄色| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 波多野结衣精品视频| 国产欧美日韩综合| www欧美| 精品国产自在精品国产精小说| 天天操你| 国产精品人妻熟女毛片av久| 最新国产av无码专区亚洲| 亚洲午夜在线观看| 成人精品一区二区久久久| 无遮掩无码h成人av动漫| 日韩视频在线观看免费| 精精国产xxxx视频在线野外 | 乱中年女人伦av| 人人人爽人人爽人人av| wwwyoujizzcom在线| 性开放xxxhd视频| 九九在线视频免费观看精彩| 大吊一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 成人爽a毛片在线视频淮北| 全亚洲最大的免费影院| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 亚洲视频456| 欧美成人性视频在线播放| 91丨九色丨尤物| 国内精品视频一区二区三区| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 国产午夜禁区精品视频| 手机看片一区二区| 国产精品va无码免费麻豆| www色人阁| 肉丝美脚视频一区二区| 激情图片网站| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 成人免费在线观看网站| 中文字幕第99页| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 天堂网av手机版| 天天透天天操| 亚洲综合色成在线观看| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 国产精品99久久精品| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 欧洲丰满少妇做爰| 亚洲女人天堂av| 成人性生交大片免费网站| 欧美精品久久久| 精品一区二区在线播放| 少妇性l交大片| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 中文字幕免费观看视频| 国产精品民宅偷窥盗摄| 中文字幕丰满人孑伦| 日韩av成人免费看| 亚洲无马砖区2021| 九九三级| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 香蕉视频在线观看视频| 欧美婷婷精品激情| 久久亚洲在线| 亚洲日韩欧美在线成人| 久久亚洲私人国产精品| 免费看91的网站| 女同av在线播放| 免费的毛片| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 国产主播在线观看| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 亚洲乱码xxxxxxxx| 国产97在线观看| jizz欧美2黑人| 天堂а√中文在线官网| 国产精品一二三在线| 欧美日韩亚洲在线观看| 成人免费黄色大片| 免看黄大片aa| 日韩av动漫| 久久久久久久爱| 色戒av| 精品综合久久88少妇激情| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 午夜激情视频| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 黄色资源在线观看| 色小说在线| 国产免费看av| 四虎影| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 亚洲综合另类小说色区一| 人妖性生活视频| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 久久久夜色精品亚洲| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 日日夜夜2017| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 福利小视频在线观看| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 宅宅少妇无码| 欧美成人精品高清视频在线观看| 男男又爽又黄又无遮挡网站| wwwjizz欧美| 免费av资源在线观看| 少妇爆乳无码专区| 欧美综合自拍| 91性高潮久久久久久久| 国产午夜永久福利视频在线观看| 另类av小说| 中国一级特黄毛片大片| 国产ts丝袜人妖系列视频| 午夜免费av啪啪噜噜| 亚洲第一免费网站| 国产另类ts人妖高潮| 国产三级在线看| 97久久爽久久爽爽久久片| 日韩久久一区| 国产夜夜爽| 99精品久久久久久久| 波多野结衣不卡| 小说区 综合区 首页| 啪啪国产精品| 国产熟女乱子视频正在播放| 欧美人吸奶水吃奶水| 性色xxxxhd| 91精品国产综合久久四虎久久 | av网站国产| 女人18毛片水真多免费看| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 天天插美女| 亚洲同性猛男毛片| 日本男女网站| 国产精品久久久久久久毛片明星| 免费1级a做爰片在线观看| 久久美女性网| 性久久久久久久久久久久| av动漫大尺度在线| 国产美女精品| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 小芸的放荡日记高h| 狠狠色 综合色区| 色久网| 在线看色网站| 国产精品高潮呻吟久久久| 天天狠天天天天透在线| 91看片在线播放| 女同亚洲精品一区二区三| 爽爽午夜影视窝窝看片| 丰满多毛的大隂户视频| 亚洲精品久久久久国色天香| 亚洲精品制服丝袜四区| 91艹| 美女黄色一级| 欧美第一页| 午夜理论欧美理论片| 一级色视频| 亚洲人成网站在线播放2020| 天躁夜夜躁狼狠躁| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 北条麻妃在线一区二区| 国产成人二区| 精品久久久无码中文字幕| 亚洲成人自拍| 新香蕉视频| 色窝| 女人18毛片水真多免费看| 免费国产又色又爽又黄的软件| 久久精品国产99久久99久久久| 久久久久久国产精品美女| 性虎精品无码av导航| 人妻熟女一区| 无码人妻专区免费视频| 国产黄色片免费看| 超碰最新在线| 国产色视频在线播放| 在线|国产精品女主播阳台| www.中文字幕在线观看| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| www.国产麻豆| 中文字幕第一页在线vr| 久久久亚洲天堂| 欧美 国产 日本| 成人乱码一区二区三区av66| 国产精品69午夜妇大片| 婷婷开心激情| 网曝91综合精品门事件在线| 丝袜理论片在线观看| 奇米av在线| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 亚洲国产成人精品一区刚刚| 激情综合网婷婷| 女人被躁到高潮免费视频| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 久久伊人一区| 国产黑色丝袜在线视频| 成年女人a毛片免费视频| 精品在线一区二区三区| 在线亚洲欧美| 人人妻人人澡人人爽超污| 探花视频在线版播放免费观看| 成人性生交大片免费看vrv66| 内射老阿姨1区2区3区4区| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 免费观看av毛片| 日韩一区二区三区精品视频| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 日本护士毛茸茸| 中文字幕免费在线观看视频| 香蕉视频官网| 福利第一页| 好看的av网址| 玩弄美艳馊子高潮无码| 一级肉体全黄裸片| 欧美va天堂va视频va在线| 欧美成人久久久| 97久久人人超碰超碰窝窝| 福利所导航| 91精品国产色综合久久不8| 久久国产中文| 亚洲人成人一区二区三区| 一区二区高清视频在线观看| 欧美.www| 国内av在线| 大地资源中文第二页日本| 国产啪精品视频网站免费| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 成人免费无码av| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 午夜在线观看免费视频| 国产精品午夜久久| 在线天堂中文| 成人欧美一区二区三区在线观看| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 欧美中文字幕第一页| 国产农村妇女一区二区| 印度午夜性春猛xxx交| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 丁香五月亚洲中文字幕| 日韩欧美理论片| 色婷婷亚洲一区二区综合| 无码人妻一区二区三区在线视频| 亚洲国产精品成人女人久久| 精品蜜桃一区二区三区| 色狠久| 国产看黄a大片爽爽影院| 91在线91拍拍在线91| 青青久在线视频免费观看| 香蕉视频1024| 中文字幕一线产区和二线| 攵女h文1v1| 亚洲精品入口一区二区乱| 日韩欧美亚洲综合久久| 日本夜爽爽一区二区三区| 91国产免费看| 国产精品亚洲五月天高清| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 秋霞久久久久久一区二区| 欧美极品一区二区三区| av在线网址大全| 爽爽影院在线免费观看| 精品精品| 风间由美av| 国产一区二| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 在线视频午夜| 日韩视频在线观看免费视频| 高中生自慰www网站| 午夜理论片yy44880影院| 在线成人av| 日韩在线视频免费| 久久青草资料网站| 成人亚洲精品久久久久软件| 欧美私人情侣网站| 久久久久久免费毛片| 欧美激情亚洲激情| 亚洲4p| 欧美男男作爱videos可播放| 99国产精品99久久久久久娜娜| 久草热久草热线频97精品| 国产精品久久久久久人妻| 涩涩爱在线| 亚洲视频天天射| 国产老太婆免费交性大片| 国产成人亚洲精品无码青app | 欧美老熟| 久久这里有精品国产电影网| 亚洲国产人成在线观看69网站| 97免费人做人爱在线看视频| 国产区小视频| 亚州av片| 台湾三级毛片| 亚洲福利视频网站| 99re6这里只有精品视频在线观看| 日韩一级免费视频| 久久97视频| 欧美成在线| 黄色片91| 国产精品毛多多水多| 日韩在线播放视频| 草草视频在线观看| 欧美性天天影院| 国产又黄又潮娇喘视频| 日本免费啪视频在线看视频| 亚洲免费视频一区二区| 在线视频a| 日本三级欧美三级高潮365| 不满足出轨的人妻中文字幕| 18黄暴禁片在线观看| 免费观看一区| 欧美成人图区| 野外被强j到高潮免费观看| 蜜桃av在线| 蜜桃一二三区| 日韩六十路| 96亚洲精品久久| 天天看天天干| jizz麻豆视频| 精品少妇3p| 性做久久久久久免费观看欧美| 久久久青| 色午夜ww久久久久生女学生| 综合色综合| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 日韩a一级| 日韩综合久久| 国产极品粉嫩| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 好爽毛片一区二区三区四| 国产超91| 无码人妻精品一二三区免费| 18禁美女裸体无遮挡网站| 国产精品第7页| 99爱视频在线观看| 怡红院国产| a视频| 99热成人精品热久久6| 无人在线观看高清视频| 精品国产午夜福利在线观看| 欧美成片vs欧美| 成人免费播放视频777777| 国产极品网站| 亚洲自拍p| 九九九九热| 亚洲熟妇无码av在| 91成人免费网站| 国产成人av一区二区三区在线观看| 精品成人免费视频| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 欧美人与动人物姣配xxxx| 国产毛片久久| 中文无码一区二区不卡av| 少妇aaaaa| 香蕉国产片一级一级一级一级| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 中文字幕av在线播放| 51成人做爰www免费看网站| 久久成人小视频| 欧洲三级视频| 日本aaaaa级毛片片| 国产美女爽到尿喷出来视频| 国产妞干网| 国产九色| 精品乱码一区| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 久久激情久久| 乱人伦人妻系列| 国产旡码高清一区二区三区| 成人污污视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 国产精品久久久久久久久久免费看| 妻色成人网| 五月天久久久久久九一站片| 久久riav| 国产免费91视频| 伊人网在线视频观看| 精品一区二区在线播放| 一本大道在线观看无码一区| 天堂8在线天堂资源bt| 特黄特色大片免费视频观看| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 国产的av| 欧洲一区二区三区| 亚洲乱码av中文一二区软件| 国产黄色片免费在线观看| 观看成人永久免费视频| av最新版天堂资源在线| 另类 专区 欧美 制服| 欧美影院在线观看| 手机av不卡| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 久久久精品视频一区二区三区| 欧美天天爽| 超碰女人| 四虎精品影视| 国产最大成人亚洲精品| 欧美视频在线一区| 国产成人麻豆精品午夜在线| 无码日本精品xxxxxxxxx| 久久久精品妇女99| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产免费二卡3卡四卡| 亚洲高清免费视频| 欧美一区二区三区成人久久片| 91精品久久久久| 亚洲一区二区三区高清| 中文在线中文a| 欧美日韩xxxx| 国产国拍精品av在线观看| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体 | 台湾佬成人中娱网222vvvv| av在线免费播放网站| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 天海翼一区| 香蕉视频链接| 久久久观看| 剧情av在线| 黄色大片aaa| 午夜精品久久久久| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 国产suv精二区| 国产精品一二三级| 久久国产精品视频一区| 女女百合互慰av网站| 国产免费又爽又色又粗视频| 大尺度一区二区| 超碰伦理| 午夜免费1000| 在线不卡日本v二区到六区| 一出一进一爽一粗一大视频| 国产性色av| 久久精品国产亚洲七七| 精品综合久久久久| 人妻av综合天堂一区| 国产伊人自拍| 绿帽av| 自拍av在线| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 免费看的黄色网| 免费日本黄色| 男女性高爱潮久久| 亚洲国产成人精品片在线观看 | 久久r999热精品国产首页 | 色播视频在线| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 午夜福利电影无码专区| 蜜桃精品免费久久久久影院| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 天天视频黄色| 国产精品女同一区二区久久夜| 久久午夜福利无码1000合集| 在线欧美日韩国产| 国产真人性做爰久久网站| 亚洲成av人影院在线观看| 2020国产精品香蕉在线观看| 国产精品老汉av| 日本色网址| 日韩三区在线观看| 天天搞夜夜爽| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 久久无码av一区二区三区| 日韩欧美视频二区| 五月六月丁香婷婷激情| a级毛片网| 91 在线视频| 久久精品九九亚洲精品天堂| 中文字幕日韩二区一区田优| 国产精品爆乳在线播放不卡| 成a人v| 羞羞的视频网站| 亚洲s色大片| 日韩国产亚洲高清在线久草| 国产精品国产三级国产不产一地| 亚洲精品国产精品色诱一区| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 色婷婷婷婷| 欧美系列第一页| 91精品啪在线观看国产老湿机| 一区二区三区在线 | 日| 99爱视频| 色人阁视频| 日韩超碰在线| 欧洲一二三区| 啪啪网页| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 在线地址一地址二免费看| 亚洲a片国产av一区无码| 欧美日韩无线码在线观看| 精品熟女少妇a∨免费久久| 黄色不打码视频| 999成人国产| 亚洲精品理论| 懂色av中文一区二区三区| 亚洲免费av片| 久草资源网站| 国产精品免费一区二区| 国产精品55夜色66夜色| 白洁av| 8x国产精品视频| 在线亚洲欧美| 永久免费精品| 久久久久97| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 成人网在线播放| 激情五月婷婷久久| 久操视频免费在线观看| 国产99久久九九精品无码| 日本高清色www网站色噜噜噜| 国产一级视频在线| 人妻熟妇女的欲乱系列| 国产99久久久国产精品~~牛| 国产91富婆露脸刺激对白| 欧美精品密入口播放| 欧美操大逼| 亚洲色图50p| 日本高清www视频在线观看| 色丁香婷婷综合久久| av黄| 欧美成人三级在线视频| 欧美日韩亚洲第一| 老司机精品视频一区二区三区| 欧美视频在线观看亚洲欧| 中文文字幕文字幕亚洲色| tianlula成人精品| 日本高清免费在线| 久久无码av一区二区三区| 免费看无码毛视频成片| 乡下农村妇女偷a毛片| 色眯眯视频| 97国产色伦在色在线播放| 国产午夜伦理| 国产亚洲精aa在线观看see| av网址在线免费观看| 免费激情网站| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 亚洲女人天堂网| 亚洲 欧美 日韩系列| 久久精品网站免费观看| 乡村乱淫| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 少妇人妻真实偷人精品视频| 色综合 图片区 小说区| 免费av资源在线观看| 国产 av 仑乱内谢| 国产一二三区在线| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 午夜免费啪视频| 国产成人无码aa精品一区| 人妻av无码av中文av日韩av| 国产在线98福利播放视频| 日韩一级免费看| 四虎国产精品永久在线观看| 国产成人av在线| 国产精品久久久久9999不卡| 在线观看成人| 欧亚乱熟女一区二区在线| 2022亚洲无砖无线码天媒| 精品亚洲aⅴ在线观看| 5a级毛片| 中文字幕精品一区久久久久| 黄片a级毛片| 51综合区亚洲线观看| 男人的天堂免费一区二区视频| 久久精品国产只有精品66| 91九色在线视频| 先锋影音男人av资源| 国语对白乱妇激情视频| 午夜视频| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 91天天看| 另类亚洲欧美精品久久| 国产激情小视频| 亚洲91精品| 日日噜夜夜噜| 大波大胸video巨乳日本| 亚洲一区二区三区中文字幕| 亚洲国产精品无码久久sm| 一本色道久久精品| 亚洲va中文慕无码久久av| 亚洲丝袜在线观看| 国精产品69永久中国有限| 日韩欧美一| 亚洲国产成人爱av在线播放| 国产女同视频| 最新2020无码中文字幕在线视频| 女人两腿打开让男人添野外视频| 97中文字幕在线观看| 色综合99久久久无码国产精品| 欧美综合自拍| 欧美成人猛交69| 久久婷婷视频| 日韩在线 | 中文| 狠狠综合| 992tv精品tv视频| av在线免费观看网站| 成人黄色短片| 国产一国产二| 一区在线免费| 亚洲另类xxxx| 天天干天天操天天干| 中文字幕日产熟女乱码| 伊人久久大香线蕉精品| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 日韩欧美一级片| aaa在线| 强制中出し~大桥未久在线播放| 国产女主播视频一区二区三区| 91区国产| 亚洲高清视频网站| 另类色综合| 裸体歌舞表演一区二区| 内射少妇36p九色| 一级黄色大片免费观看| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 插吧插吧网| av网址在线| 日韩av手机在线播放| 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 亚洲精品国产精品国自产在线| wwww黄色片| www中文字幕| 老司机伊人| 成人久草| 四虎影库永久地址| 久久国产剧情| 性久久久久久久| 久久精品h| 偷国产乱人伦偷精品视频| 欧美精品日日鲁夜夜添| 久久久精彩视频| 黑人狠狠的挺身进入| 色综合天天视频在线观看| 黄色一级片久久| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 中文字幕亚洲精品在线| 午夜视频| 4h虎影库永久| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 日本中文字幕高清| 黄色毛片基地| 欧美日韩黄色一级片| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 66m66成人摸人视频| 久久有精品| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 在线看片黄| 九九九伊在人现综合| 国产精品裸体瑜伽视频| 一个人看的www免费视频在线观看| 久久国产成人精品av| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 | 女人a级毛片| 精精国产| 一区二区在线免费视频| 成人青青草| 五月丁香花| 中文日韩在线| 91丨porny丨在线中文| 欧美日韩国产图片区一区| 婷婷激情小说网| 欧美激情自拍偷拍| 国产成人理论无码电影网| 日本骚少妇| 成本人妻片无码中文字幕免费| 亚洲女人久久久| 91亚洲精华国产精华精华液| 又黄又湿啪啪响18禁| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 国产情侣久久久久aⅴ免费| 狠狠干2019| 18成人免费观看网站| 国产激情毛片| 狠狠色噜噜综合社区| 日韩午夜伦| 性三级视频| 亚洲人成电影免费观看在线看| 国产精品超清白人精品av| 人妻中文字幕无码系列| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 亚洲最新中文字幕| 亚洲涩涩在线| 日木强大喷奶水av片| 老司机精品无码免费视频| 伊人看片| 欧美久久伊人| 青青青国产精品一区二区| 免费毛片一级| 欧美成人精品激情在线观看| yy1111111少妇影院免费| 国产素人在线| 中文字幕手机在线视频| 一级黄色网| 成人免费网址| 国内毛片毛片毛片毛片| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 亚洲熟妇无码另类久久久| 爽爽影院免费观看| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 男人的天堂av社区在线| av永久免费观看网站| 成人久久久久爱| 91精品老司机久久一区啪| yy1111111少妇影院免费| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产一线二线在线观看| 亚州精品天堂中文字幕| 成人av片免费看| 国产精品二| 欧美大屁股bbbbxxxx| 亚洲国产欧美在线成| 丝袜av网站| 久久久资源网| 91一区视频| 女人十八毛片嫩草av| 久久爽精品区穿丝袜| 阳茎伸入女人阳道视频| 亚洲不卡在线视频| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 国产精品第七页| 国产精品毛片va一区二区三区| 伊人久久大线影院首页| 色综合天天综合狠狠爱_| 日本xxxxx片免费观看喷水| 亚洲色欲在线播放一区| 91九色蝌蚪91por成人| 精品无码久久久久久午夜| 国产免费不卡| 美女网站免费福利视频| 久久伊人成人网| 亚洲午夜久久久久久久久久 | 日本强伦片中文字幕免费看| jizzjizz亚洲| 狼人社区91国产精品| 欧美黄色大片免费观看| 亚洲国产最大av| 男女激情免费网站| www.国产精品视频| 337p西西人体大胆瓣开下部 | 色偷一区国产精品| 超清中文乱码一区| 在线观看免费人成视频网| 久久不见久久见免费视频6无删减| 99色婷婷| 日本强伦片中文字幕免费看| 国产精品女主播主要上线| 亚洲天堂男人的天堂| 无码乱人伦一区二区亚洲| 国产精品99一区二区三区| 天天操bb| 亚洲精品无码不卡| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 国产福利自产拍| 久久av高潮av无码av| 伊人久操| 国产热99| 东北少妇av| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 波多野结衣不卡| 国产午夜精品一区二区三| 亚洲色欲www综合网| 国内精品人妻无码久久久影院 | 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 色偷偷狠狠色综合网| 日本成本人三级在线观看 | 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲精品久久久久久久观看| 天堂а√在线官网| 老司机午夜永久免费影院| 青青操在线观看| 91插插影库| 西川结衣在线观看| 日韩影视在线| a欧美在线| 初尝情欲h名器av| 九九久久精品| 免费观看a级毛片在线播放| 国产一区二区视频网站| 天堂网在线最新版www中文 | 亚洲高清最新av网站| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 波多野结衣亚洲一区二区| 看免费的毛片| 1024你懂的日韩| 免费黡色av| 亚洲综合国产成人无码| 宅男66lu国产在线观看| 国产色xx群视频射精| 97夜夜操| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 精品动漫一区二区无遮挡| 亚洲六月婷婷| 国产免费久久久| 饥渴丰满少妇大力进入| 久久99久久99精品| 国产视频一区二区在线播放| 国产特级av| 成年人看的黄色| av av片在线看| 九九一级片| 亚洲九九九九| 国产午夜福利精品一区| 大伊香蕉精品一区二区| 国产成人av三级在线观看按摩| 亚洲中文字幕无码中字| 亚洲第一无码精品一区| 深夜福利av| 天天摸天天碰| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 免费黡色av| 性欧美videossex精品| 国产精品―色哟哟| 在线视频a| 亚洲情趣| 美女黄色影院| 日日插夜夜爽| 久久久久久久久久久免费精品| 热播网| 久久se精品一区二区三区| 亚洲美女自拍| 精品自拍一区| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 天天干夜夜拍| 六月激情婷婷| 国产精品天干天干| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 玩爽少妇人妻系列无码| 成人久久精品| 婷婷色香五月综合缴缴情| 色拍拍欧美视频在线看| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 国产一区91精品张津瑜| 日本性高潮视频| 国产精品久久久久久久久久99 | 亚洲综合视频网站| 2019最新中文字幕| 五月激激激综合网亚洲 | 成人看片17c.com| 美女人妻激情乱人伦| 东方伊甸园av在线| 美女超碰| 国产熟女露脸大叫高潮| 一本一本久久aa综合精品| 日日日日日日| 亚在线观看免费视频入口| 天堂最新版在线www| 北京富婆泄欲对白| 日韩经典中文字幕| 中文字幕在线日亚州9| 韩国三级视频| 国产免费人做人爱午夜视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 草草影院第一页yycc.com| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 成人妖精视频yjsp地址| 97国产最新| 又爽又黄又高潮的免费视频| 性一交一乱一乱一乱视频| 一区二区三区在线免费观看视频| 一区二区久久久| 亚洲网站av| 国产第一页屁屁影院| 午夜国产一区| 99精品偷拍视频一区二区三区| 午夜精品喷水| 亚洲精品视频网址| av天天射| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 日韩精品五区| 亚洲最大的黄色网| 嫩草av影院| 国产精品 欧美精品| 欧美大波少妇在厨房被| 人人干人人草| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 欧洲国产精品| 美女一区二区三区| 国产乱码一二三区精品| 久久久无码精品午夜| 色综合成人| 欧美日韩在线视频免费观看| 成人手机视频在线观看| 超碰公开在线观看| 亚州a级片| 美女福利影院| 亚洲2017天堂色无码| 人禽交 欧美 网站| 色哟哟在线观看视频| 午夜视频a| 四川话毛片少妇免费看| 就要日就要操| 亚洲综合一| 激情久久一区二区三区| 国产免费人做人爱午夜视频| 女人天堂在线a在线| 少妇裸体淫交免费视频网站| 日本一区二区不卡在线观看| 国产偷窥熟精品视频| 精品国产精品亚洲一本大道| 国产精品自产拍高潮在线观看| 亚洲性网| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 中文字幕在线播放不卡| 欧美一级性生活| 精品免费久久久| 男女瑟瑟网站| 国产美女91呻吟求| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 风间由美一区| 玩超薄丝袜人妻的经历| 国产精品一区二区麻豆| 国产啪精品视频网站免费尤物 | 国产一区在线视频观看| 欧美日本一本| www在线国产| 手机午夜视频| 超碰日韩在线| 九九99九九精彩6| jzz国产| 丰满少妇一级| 日韩成人福利视频| 另类综合网| 黑丝美女一区二区| 超碰伦理| 免费在线毛片| 国产第一av| 国产婷婷vvvv激情久| 久久91精品久久久久清纯| 先锋影音一区二区三区| 日本成人免费| 福利片一区二区| 无码日韩精品一区二区免费| 成年人免费看的视频| 91九色porny国产探花| 久草蜜桃| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 五月伊人网| 人妻少妇久久中文字幕456| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 一a级毛片| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 黄色视屏在线| 大地资源在线观看官网第三页| 欧美三级日本| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 黄色毛片一级片| 毛片.com| 欧美人禽zozo动人物杂交| 大吊一区二区三区| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 国产极品美女在线精品图片| 久久免费高清视频| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 波多野无码中文字幕av专区 | 亚洲另类无码专区首页| 国产普通话对白刺激| www.日本免费| 久久精品国产精品亚洲38| 无码av在线一本无码| 午夜免费啪视频在线观看| 久久一区二区三区视频| 91精产国品产区| 在线观看国产成人av天堂| 2020每日更新国产精品视频| 国产精品人成视频免费vod| 桃色在线视频| 国产在线a视频| 国产一区二区三区中文字幕| 北条麻妃99精品青青久久| 一区二区三区av| 无码gogo大胆啪啪艺术| 狠狠躁天天躁中文字幕| www美色吧com| 日韩一区二区免费播放| 黄色视屏在线免费观看| 欧美丝袜脚交| www.av欧美| 嫩模啪啪| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 5级黄色片| 69久久夜色精品国产69| 95在线视频| 特级a做爰全过程片| 91大神视频在线播放| av成人| www黄色| 国产成人亚洲影院在线观看| 超乳在线| 最新国产精品视频| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 撸撸综合色av| 午夜免费福利| 亚洲精品一区二区久| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 国产精品天天看| av片子在线观看| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 99视频| 成年人看的毛片| 天天玩夜夜操| 深爱开心激情网| 日本少妇高潮正在线播放| 亚洲人成无码网站www| 欧美日本道| 伊人激情网| 天天看天天爽| 成人羞羞国产免费软件动漫| av在线不卡免费观看| 99久久人人爽亚洲精品美女| 又黄又爽的视频在线观看网站| 巨熟乳波霸若妻在线播放| www国产区| 午夜欧美激情| 久久亚洲精品情侣| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 中文字幕视频| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 91久久久www播放日本观看| 激情九九| 乡村乱淫| 欧美bbw另类xoxoxo| 内射小寡妇无码| 亚洲美女av在线| 亚洲a综合一区二区三区| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 红花成人网| 成人18aa黄漫免费观看| av青青草| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 图片区小说区激情区偷拍区| 操操操插插插| 成人91免费版| 波多野无码黑人在线播放| 五月婷香蕉久色在线看| 免费成人av在线| 激情五月婷婷在线| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 国产原创视频在线| 88av在线播放| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 免费在线精品视频| 男人的天堂久久久| 国产精品a成v人在线播放| 成人激情在线观看| 欧美18videosex性欧美黑吊| 精品视频一区二区三区中文字幕| 欧美日韩不卡高清在线看| 久久七| 波多野结衣一区二区三区| 野外亲子乱子伦视频丶| 97免费在线观看视频| 成人影视免费| 91免费污视频| 制服丝袜一区二区三区| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 亚洲二区av| 亚洲另类一二三区| 两个女人互相吃奶摸下面| 秋霞影院一区二区| 手机在线一区二区| 一二三四视频社区在线| 国产成人18黄网站免费观看| 天天做天天爱天天做天天吃中| 亚洲精品美女久久久久9999| 爆操少妇| 色噜噜视频| 三级第一页| 欧美三级成人理伦| 亚洲精品观看| 亚洲成av 人片在线观看无码| 国产真人无码作爱免费视频 | 欧美性生活久久| 亚洲国产超清无码专区| 黄色91| 老局长的粗大高h| 乌克兰黄色片| 婷婷天堂网| 激情视频网站| 五月婷网站| 日本a级黄色| 色偷偷av男人的天堂京东热| 中日韩美中文字幕av一区| 亚洲一区在线观看免费| 18成人免费观看网站| 黄色片a级片| 在线欧美日韩| 97免费视频观看| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 国产九九久久99精品影院 | 国产精品无码专区| 国产欧美三级| 亚洲成aⅴ人在线电影| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 亚洲欧美视频一区| 久久久久久午夜成人影院| 日本乱亲伦视频中文字幕| 午夜第一页| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 四虎永久在线精品884aa| 在线成人| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 精品国产福利在线| 欧美三级成人理伦| 99国产精品99久久久久久娜娜| 色噜噜狠狠色综合av| 国产亚洲精品无码不卡| 精品天堂| 俺也去五月婷婷| 欧洲国产精品| 亚洲精品国产一区| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 亚洲成av人片天堂网| 国产精品拍拍| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 97夜夜操| 日本不卡不码高清视频| 婷婷色中文网| 免费污片网站| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 国产成人免费在线观看| 懂色av噜噜一区二区三区av| 国产在线精品第一区二区| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 亚洲日韩日本中文在线| 色偷偷导航| 国产精品熟女视频一区二区| 日韩午夜毛片| 2018年秋霞无码片| 无码无遮挡在线观看免费| 色婷婷精品国产一区二区三区| 日日干日日草| www.久久网| 久久久久久久久久久免费av| 最新色网址| 欧美在线视频一区二区| 中文在线а天堂| 成人手机在线视频| 黄色网久久| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 蜜桃免费在线视频| 91丨九色丨尤物| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| а√ 天堂 在线官网| 婷婷成人五月综合激情| 九色pony麻豆| 少妇扒开双腿让我看个够| 日产日韩亚洲欧美综合| 中文字幕少妇在线三级hd| 极品美女无套呻吟啪啪| 男女下面进入的视频| 免费无码av片流白浆在线观看| 午夜国产小视频| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲婷婷丁香| 色偷偷av老熟女| xxx国产老太婆视频| 欧美性生活久久| 国产二级一片内射视频插放| 成人黄页网站| 91美女网站| 6080理伦片午夜少妇| 91久久夜色精品国产网站| 国产成人精品白浆久久69| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 国内2020揄拍人妻在线视频| 一区二区三区欧美在线| 亚洲七久久之综合七久久| 丝袜性爱视频| 欧美做受69| 髙清国产性猛交xxxand| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 中文人妻av大区中文不卡| 国产网友自拍| 国产在观线免费观看久久 | 国产日本一级二级三级| av在线在线| 国产精品视频色拍拍| 色噜噜av亚洲色一区二区| 91免费在线观看网站| 麻豆国产97在线 | 中文| 国产真实乱| 日本丶国产丶欧美色综合| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 国产成人无码免费看片软件| 成人小说亚洲一区二区三区| 欧美爱爱视频| 2021国产精品视频| 国产特级毛片aaaaaa| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 欧美交换| 成人免费一区二区三区视频| 中文字幕一区av| 欧美激情在线看| lutube成人福利在线观看污| 免费夜色污私人影院在线观看| 国产日韩久久久久| 久久大香| 蜜色影院| 激情无码人妻又粗又大| 国产高清一区二区三区| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 亚洲欧美闷骚少妇影院| av中文在线| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 久久理论片午夜琪琪电影网| 99精品久久久久久久| 午夜一区在线| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 青青草国产三级精品三级| 日本a级大片| 日韩成人无码毛片一区二区| 成人高潮片| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 欧洲美女与动zooz| 全黄一级毛片| 伊人久在线观看视频| 亚洲乱码日产精品b| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 69精品久久久久久久| 国产偷v国产偷∨精品视频| av中出在线| 东北老女人高潮久久91| 欧美在线观看视频| 国产视频www| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 久久成人a毛片免费观看网站| 少妇又爽又刺激视频| 日本大胆裸体做爰视频| 日本脱内衣全部视频| 日日操日日射| 韩国理伦少妇4做爰| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 超碰夜夜| 忍不住的亲子中文字幕| 久久成人免费播放网站| 久久精品资源| 少妇爆乳无码av无码专区| 国产精品激情欧美可乐视频| 国产av高清怡春院| 亚洲人成人网| 丰满岳乱妇一区二区| 爽交换快高h中文字幕| 寂寞少妇做spa按摩无码| 不卡国产一区二区三区四区| 亚洲精品无码久久久久久久| 久久人人爽人人片| 亚洲成人黄色网址| 欧美黄色影院| 久久综合久久自在自线精品自| 欧美性xxxxx| 国产黄频免费高清视频| 巨大乳做爰视频在线看| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 亚洲色成人网站www永久男男| 在线理论视频| √天堂资源8在线官网| 成人区精品一区二区不卡av免费| 两个人做羞羞的视频| 久久精品91视频| 国自产偷精品不卡在线| 49vv看片免费| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 午夜影院激情av| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| a视频网站| 欧美丰满少妇xxxxx| 亚洲在线看| 天堂…中文在线最新版在线| 成人18视频日本| 黄色片免费在线观看| www偷拍com| 欧美日韩在线不卡| 天堂网av在线| 亚洲日批| 久久一卡二卡三卡四卡| 在线播放免费播放av片| 娇小萝被两个黑人用半米长| 亚洲色图图| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 丁香九月激情| 国产亚洲精品a在线看| 成人黄色a| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚州精品av久久久久久久影院| 国产男女爽爽爽免费视频| 久久久久久综合网天天| 日韩精品免费无码专区| 青青色在线观看| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 国产成人在线看| 日韩精品无码一区二区视频| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 五月久久久综合一区二区小说| 欧美啪啪一区| 色婷婷精品大在线视频| 免费xxxx大片国产在线| 色欲色av免费观看| 国产香蕉9| 久热精品在线视频| av官网在线观看| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 婷婷五月综合色视频| 夜色资源ye321 在线观看| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 777精品| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 成人黄色在线视频| 国产精品图片| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 麻豆av在线看| 免费看又黄又爽又猛的视频 | 色鬼7777久久| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| av网址免费观看| 久久精品苍井空精品久久| 国色精品无码专区在线不卡| 国产aaa精品| 天天碰免费上传视频| 色xxxxxx| 亚洲欧美一级| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 377人体粉嫩噜噜噜| wwwcom毛片| 欧美性生活免费视频| 欧美www视频| 黄色91| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 深夜福利在线播放| 欧美午夜在线| 中文字幕永久区乱码六区| 在线观看午夜福利院视频| 乱人伦人妻精品一区二区| 色综合免费视频| 99视频精品在线| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 日韩一区国产二区欧美三区| 精品午夜久久久| 亚洲一二区| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 中日韩亚洲人成无码网站| 国产放荡av国产精品| 可以看的av网站| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 亚洲一区无| 欧美黄色a视频| www.五月.com| а√天堂www在线天堂小说| 亚洲综合日韩av无码毛片| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 欧美一区二区三区在线观看视频| 国产精品亚洲精品日韩已满| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 少妇饥渴偷公乱75| 国产亚洲精品bt天堂精选 | 综合欧美亚洲日本一区| 日韩成人一区| 无码人妻h动漫中文字幕| 国产精品久久福利| 亚洲区小说区| 波多野结衣小视频| 日韩美女在线观看一区| 亚洲网站免费看| 国产精品久久久久久久久久| 国产成人av大片在线观看| 午夜爽爽影院| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 亚洲精品自产拍在线观看| 少妇做爰免费视频网站www| 成人深夜视频在线观看| 亚洲日韩一区二区三区| 欧美一区二区人人喊爽| 性感少妇av| 激情综合色| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 亚洲内射少妇av影院| 欧美一级淫片免费| 日本亚洲欧洲另类图片| 日韩porn| www浪潮avcom| 亚洲欧美日韩久久精品| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 少妇内射视频播放舔大片| 丁香综合网| 无修无码h里番在线播放网站| 中文在线а天堂中文在线新版| 麻豆高清免费国产一区| 人妻少妇精品无码专区漫画| 欧美叫娇小xx人1314| 亚洲人成网站色ww| av激情久久| 国产精品自拍第一页| 亚洲成人一级| 99re热这里只有精品最新| 6080影视最新97理伦片| 天堂av中文网| 妺妺窝人体色www在线小说| 国产成人亚洲综合二区| 亚洲高清成人aⅴ片777| 亚洲国产成人久久综合三区| 亚洲欧美国产毛片在线| 久久一日本综合色鬼综合色| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 精品乱人码一区二区二区| 国产农村毛卡片| 成人黄色片免费| 国产成人无码免费视频麻豆| 色94色欧美sute亚洲线路一| 国产免费视频青女在线观看| 插插插综合视频| 免费人成自慰网站| 天躁夜夜躁狼狠躁| 在线看片免费人成视频无毒| 亚洲欧美一级| 四虎精品成人a在线观看| 18禁止观看强奷免费国产大片| 日本性生活一级片| 亚洲色图欧美| 久久人妻少妇嫩草av| 日韩av福利在线观看| 亚洲综合精品成人| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 国产嗷嗷叫| 中文字字幕人妻中文| 一本久道久久丁香狠狠躁| 国产精品久久久久久免费播放| 免费观看又色又爽又黄的 | 成人免费黄色| 永久免费国产| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产一伦一伦一伦| av在线亚洲男人的天堂| 午夜精品福利在线| 99精品福利视频| 国产精品久久久久久久久久影院| 日韩av资源| 国产偷v国产偷∨精品视频| 国产精品99久久| 手机av网站| 爱情岛成人18| 福利在线国产| 屁屁国产第一页草草影院| 伊人久久大香线蕉无码综合| 777视频在线观看| 西西人体扒开下部试看120秒| 亚洲青涩网| 男女啪啪进出阳道猛进 | 69综合| 日韩顶级毛片| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 精品无码一区二区三区| 中文字字幕人妻中文| 99er热精品视频| 亚洲看片网| 欧美视频亚洲| 国产精品三级av三级av三级| 91超薄丝袜肉丝一区二区| av动漫网站| 超碰在线人人干| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 色噜噜狠狼综合在线| 男人和女人尻逼| 国产另类ts人妖高潮| 成年人免费在线观看视频网站| 老太婆性杂交欧美肥老太| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 久99视频精品免费观看福利| 永久免费无码成人网站| 欧美日韩一区三区| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 色婷婷激情av| h片在线免费看| 免费观看女人高潮视频软件| 国偷自产一区二区三区在线观看| 奴色虐av一区二区三区| 亚洲精品无码成人aaa片| 在线高清国语成人网站| 国产精品自拍合集| 日韩免费视频观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 国产在线高清| www.黄色小说.com| 亚洲内射少妇av影院| 色综合伊人色综合网站| 91麻豆视频| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 婷婷一级片| 国产精品视频白浆免费视频| 男人的影院| 中文字幕av免费专区| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 超级av在线天堂东京热| 国产精品女同久久久久电影院| 97人人超人人超免费国产| 影音先锋无码a∨男人资源站| 男女av在线| 欧美一级视频一区| www日本三级| 小辣椒av福利在线网站| 91麻豆视频| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 日韩精品一级| 成人影片在线播放| 加勒比中文无码久久综合色| 国产精品国产三级国产潘金莲| 亚洲一区二区三区精品视频| 销魂美女一区二区| 欧美另类天堂| 欧美色射| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 欧美黄色视屏| 精品国产综合成人亚洲区2022| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 亚洲黄色小视频| 色综合天天射| 日本最新免费二区| 免费裸体黄网站18禁免费| 亚洲xxx视频| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 天堂在线官网| yyyy11111少妇无码影院| 国产亚洲精品ae86| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 欧美黑人一区二区| 国产精品嫩草影院九色| 国产精品久久久久蜜臀| 免费一本色道久久一区| 精品9e精品视频在线观看| 一级免费黄色片| 国产99久久| 91九色porny国产探花| 人人天天夜夜| 国产成人无码精品久久二区三区| 糖心av| 激情综合色| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 97性无码区免费| 综合一区av| 亚洲第一在线播放| 在线免费一区| 国产日产欧产精品精品免费| 麻豆成人精品国产免费| 美女黄色影院| 亚洲色图10p| 午夜福利看757| 久久免费看少妇| 欧美高清videos高潮hd| 91亚洲精华国产精华| 久久激情综合狠狠爱五月| 亚洲性色成人av天堂| youjizzjizz丰满| 汤唯的三级av在线播放| 青青草免费国产线观720| 国产精品精东影业| 爱搞逼综合网| 国产免费看插插插视频| 久久久精品| 性生活一区| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 精品人妻av区乱码| 久久久久久一区二区| www国产亚洲精品久久久日本| 国产成人精品午夜片在线观看| 综合久久久久6亚洲综合| 一区二区三区毛片| www.91免费视频| 中文字幕乱码免费视频| 精品无码欧美黑人又粗又| 噼里啪啦免费高清看| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 久草福利| 黄色av地址| 国产福利片在线| 日本爽快片18禁免费看| 国产精品人成视频免费播放| 理论片久久| 国产精品99久久久久久久vr| 就去干成人网| 狠狠干狠狠撸| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 国产一区二区av| 99re在线观看视频| 日韩一本在线| 新婚少妇出差沦陷| 日韩av中文字幕在线免费观看| 女人舌吻男人茎视频| 午夜理论片yy6080私人影院| 国产做爰全过程免费视频| 中文字幕乱码在线| 成年无码一区视频| 日b视频免费| 国产成年妇视频| 成人动漫在线免费观看| 国产成人亚洲综合网站| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 18禁成人黄网站免费观看| 欧美三级在线视频| 级r片内射在线视频播放| 久久久久久夜精品精品免费啦| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 午夜亚洲视频| 国产精品一区二区av蜜芽 | 少妇思春三a级| 国产做受蜜臀| 九九热播视频| а√最新版天堂资源| 亚洲人成小说网站色在线| 欧美专区另类专区在线视频| 免费人成视频在线观看播放网站| 色欲av巨乳无码一区二区| 国产网红主播精品一区| 天天做天天干| 美女av片| 国内精品伊人久久久久网站| 无码一区18禁3d| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 成人网站国产在线视频内射视频| 欧美男人亚洲天堂| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 全球色影院| 日韩少妇中文字幕| 国产亲伦免费视频播放| 国产69精品久久久久9999| 性色a码一区二区三区天美传媒| 1000部夫妻午夜免费| 国产人妖在线观看| 国产一级理论片| 国产真实自在自线免费精品| 亚洲欧美国产va在线播放| 亚洲人成线无码7777| 护士的奶头又大又白又好摸| 欧美日韩高清在线| 综合亚洲综合图区网友自拍| 国产一级理论片| 深夜免费福利| 欧美成人无尺码免费视频软件| 色涩涩| 亚洲图色av| 香蕉在线观看| 国产第|页日本草草影院一| 欧美在线xxxx| 黄色成人小视频| 国产精品视频在线看| 天天爽影院| 爱福利视频网| 懂色av免费| 九色91在线| 91亚洲一区| 国产另类xxxx| 亚洲精品乱码| 最近中文av字幕在线中文| 成人在线视频在线观看| 亚洲在线国产日韩欧美| 国产内射老熟女aaaa∵| 天天色官网| 国产精品麻豆入口29| 无码专区视频中文字幕| 天天添天天操| 亚州国产精品| 日本真人无遮挡啪啪免费| 国产00高中生在线无套进入| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 草逼导航| 免费看成人av| 超碰97在线看| 高清免费视频日本| 猫咪免费人成网站www| 大粗鳮巴久久久久久久久| 美女精品视频| 精品女同一区二区| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 国产色在线 | 亚洲| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲做受高潮无遮挡| 欧美在线一区二区| 四色永久网址在线观看| 成人免费网站入口www| 极品女神无套呻吟啪啪| 日本wwwwww| 草草影院1| 日本少妇xlxxx| 色播99| 午夜网站在线观看| 免费久草视频| 香蕉视频在线观看视频| 亚洲孕交| 成年人黄色大片| 国产日产成人免费视频在线观看| 亚洲天堂福利| h漫全彩纯肉无码网站| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 国产理论视频| 毛片导航| 国内精品x99av| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 手机av网址| 黄色www| 91张津瑜 午夜在线播放| 性欧美另类| 免费观看一区| 欧美兽交xxxx×视频| 国产福利视频一区二区精品| 98tv| 天天碰天天狠天天透澡| 欧美三极片| 婷婷亚洲一区| www.久久精品| 免费在线视频一区| 91在线超碰| 好男人资源在线www免费| 日本少妇裸体做爰高潮片| 韩国日本在线观看| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 国产午夜成人无码免费| 欧美日韩一区二区三区自拍| 中国丰满猛少妇xxxx| 91青青视频|