超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

倉庫年終工作總結(jié)

時間:2023-06-27 11:55:46 年度總結(jié) 我要投稿

倉庫年終工作總結(jié)(合集15篇)

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,為此要我們寫一份總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家收集的倉庫年終工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

倉庫年終工作總結(jié)(合集15篇)

倉庫年終工作總結(jié)1

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼年即將結(jié)束,迎來的是20xx年新的開始,在這期間回顧年x-x月份的工作,主要有以下幾條:

  一、倉庫保管員的工作

  1.負(fù)責(zé)倉庫大庫(原輔料區(qū)、陰涼庫)、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄;

  2.責(zé)所有有關(guān)原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作,按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項工作及記錄。

  二、配合車間生產(chǎn)

  1.生產(chǎn)工作計劃,負(fù)責(zé)制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作,及時填寫相關(guān)的`記錄;

  2.配合以上各車間的領(lǐng)料工作,及時填寫貨位卡,分類帳,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,做到帳目清晰,可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,改正。

  三、配合GMP的認(rèn)證

  1.配合做好了各車間GMP認(rèn)證所需大量的調(diào)帳工作;

  2.完成了倉庫GMP認(rèn)證期間的大量帳目清查、整理工作,做到了帳目一目了然,現(xiàn)場整潔,達(dá)到了帳、卡、物一致;

  3.配合化驗中心做好現(xiàn)場核準(zhǔn)工作。

  四、負(fù)責(zé)倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作

  1.做好潔凈區(qū)空調(diào)機(jī)組的維護(hù)工作。

  2.每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄。

  3.化驗中心、質(zhì)保部取樣后,做好清潔工作。

  4.分料后,做好清潔工作及清場記錄。

  五、配合其他的工作

  1.負(fù)責(zé)中藥材外加工所需材料的入庫,領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄。

  2.負(fù)責(zé)生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄,并做好個人工作計劃。

  3.負(fù)責(zé)技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄。

  4.配合化驗中心的取樣工作。

  5.每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作。

  6.配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作,輔助包材保管員做好日常工作。

  這是篇好范文參考內(nèi)容,涉及到工作、自己、做好、物料、倉庫、記錄、及時、提高等方面,希望網(wǎng)友能有所收獲。

倉庫年終工作總結(jié)2

  從xx年2月至今,我因職位變動,有幸任職庫區(qū)主管。在這期間,庫區(qū)配合公司各部門平穩(wěn)而有計劃的完成了公司旺季銷售計劃及業(yè)績,在這過程中,我對庫區(qū)的工作及其庫區(qū)管理感觸甚多,在此我只淺談兩點:

  一、庫區(qū)的工作難點

  1、與往年相比,庫區(qū)人員組織結(jié)構(gòu)未達(dá)到最基本的人員編織,廠方到貨后無法將《入庫程序》完整廷續(xù)。

  2、到貨頻繁,倉管員無法及時完成驗貨,記帳工作。只能做到核對實物和簡單的整理。

  3、剛到貨,第二天所為送貨的急單特多,更甚有曲美到貨,產(chǎn)品還在車上(未辦任何入庫手續(xù))而配送部這邊已在等著送貨。

  4、作為倉儲部,連基本的統(tǒng)計員都沒配置,也就是說連最基本的進(jìn)銷存帳都沒有。

  5、中華廣場轍場的產(chǎn)品混亂。

  (1)多數(shù)產(chǎn)品是整體打包回庫,給有限空間的庫區(qū)造成整理擺放難度。

  (2)打包回庫的.產(chǎn)品有的未貼打包單,倉管員無法識別型號,這何為單據(jù)與實物相對應(yīng)。

  (3)有的打包單同所貼的實特根本就是張三和李四,完全不匹配。

  (4)有的貼了打包單,但核對人員根本看不出此種產(chǎn)品一共有打了幾個包裝。

  (5)有的打包單編號寫重,有的連型號都完全錯誤。

  6、配送部到托運站提貨馬上送貨的產(chǎn)品更是離奇,貨早都到了客戶家,到月底財務(wù)才說倉庫還未開進(jìn)倉單。

  二、庫區(qū)管理的盲點

  綜合以上所述,作為庫區(qū)主管的我不感到盲然嗎?對庫區(qū)的工作談得上管理嗎?從何管理我還是那句說臭了的老話:做好各部門的本職工作就是部門間最大的配合與協(xié)調(diào)!再重申:配送部人員從商場打包產(chǎn)品回庫時,配送部打包人員必須與倉管員辦理交接手續(xù),而不是商場同庫管員辦交接手續(xù),中間不能脫節(jié)。

  以上有不敬之處,望各部門及上級領(lǐng)導(dǎo)諒解!同時提出改善方法!

  時間過得真快呀,轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束,迎來的是20xx年新的開始,在這期間回顧20xx年1―12月份的工作,主要有以下幾條:

  一、倉庫保管員的工作

  1、負(fù)責(zé)倉庫大庫(原輔料區(qū).陰涼庫)、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛(wèi)生與安全工作及各項記錄;

  2、責(zé)所有有關(guān)原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作,按標(biāo)準(zhǔn)操作程序與標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項工作及記錄。

  二、配合車間生產(chǎn)

  1、生產(chǎn)工作計劃,負(fù)責(zé)制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作,及時填寫相關(guān)的記錄;

  2、配合以上各車間的領(lǐng)料工作,及時填寫貨位卡,分類帳,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,做到帳目清晰,可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,改正。

  三、配合GMP的認(rèn)證

  1、配合做好了各車間GMP認(rèn)證所需超多的調(diào)帳工作;

  2、完成了倉庫GMP認(rèn)證期間的超多帳目清查、整理工作,做到了帳目一目了然,現(xiàn)場整潔,到達(dá)了帳、卡、物一致;

  3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準(zhǔn)工作。

  四、負(fù)責(zé)倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作

  1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機(jī)組的維護(hù)工作;

  2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄;

  3、化驗中心、質(zhì)保部取樣后,做好清潔工作;

  4、分料后,做好清潔工作及清場記錄。

  五、配合其他的工作

  1、負(fù)責(zé)中藥材外加工所需材料的入庫,領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;

  2、負(fù)責(zé)生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄,并做好個人工作計劃;

  3、負(fù)責(zé)技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;

  4、配合化驗中心的取樣工作;

  5、每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作;

  6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作,輔助包材保管員做好日常工作。

倉庫年終工作總結(jié)3

  我在x物業(yè)公司快兩年了,20xx年x月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!以下就是我20xx年來的工作總結(jié):

  一、面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)

  20xx年x月我到x物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時x物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進(jìn)行大盤點,對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個x物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

  二、理清頭緒,細(xì)化管理

  每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計制定x物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務(wù)大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時間來,賬實相符基本達(dá)到100%,實現(xiàn)無庫損。與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。

  緊盯各物品流動,認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報表.每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

  三、進(jìn)行信息化

  隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在x物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準(zhǔn)時看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的`查詢,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流,整個20xx年不良庫存下降基本至零!

  四、堅持學(xué)習(xí),與公司共成長

  在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷存.也深知一個團(tuán)隊的重要性,只有與工程,財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

倉庫年終工作總結(jié)4

  光陰如箭,不知不覺中一年春夏秋冬。今天在些作一總結(jié),在年終歲首對自己進(jìn)行番盤點。今年年初,由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,同志們對我的支持,我走上了超市倉庫負(fù)責(zé)人工作崗位。在這一年里,我認(rèn)真學(xué)習(xí),切實提高自己,充實自己,經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  作為PCB行業(yè),成本是公司的關(guān)鍵部門之一,對成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對采購原材料、到各部門使用的控制,回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本方面的管理

  1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)星多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理,加強(qiáng)對各部門物料使用管理,實實在在核算各部門所使用物料消耗,真實反映出各部門生產(chǎn)成本。為各部門]物料使用管理提供參考依據(jù)。

  二、控制基礎(chǔ)工作

  (1)認(rèn)真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,進(jìn)一步對各部門成本控制基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),合理使用各項物料嚴(yán)格對物料消耗合理性進(jìn)行審核,杜絕亂使用浪費等現(xiàn)象。對所有成本費用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,月底將統(tǒng)一核算體現(xiàn)各部門效益。

  (2)本人從事PCB行業(yè)也有數(shù)年時間,但未真正接觸成本核算工作,但我堅信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低點給公司創(chuàng)造更大的效益。

  (3)按規(guī)定時間對各部門進(jìn)行盤點,及時核算出各部門所使用物料費用。在月終總結(jié)中通報給各部門、及時指出各部門存在浪費現(xiàn)象,積極配合各部門查找分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。

  三、每月核算與日常管理工作

  (1)各部門按規(guī)定使用物料、管理人員每天進(jìn)行監(jiān)督、審核,參照相應(yīng)的規(guī)定制度。統(tǒng)一正常使用各項物料,日常工作中,節(jié)約使用、并時刻注意員I在使用物料過程中是否存在浪費現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時指出、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識。

  (2)每月統(tǒng)計出各部門使用物料費用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有超標(biāo)現(xiàn)象,及時查找原因、核對進(jìn)料單價,使用是否合理,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并予以改正,保持降低成本意識,爭取做到低成本高效益的管理理念。

  (3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,對下屬充分做到”察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

  (4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低,除了各部門管理人員熟悉合理使用物料外,還需要認(rèn)真實在培訓(xùn)員工,首先要以身作則,這樣才能讓自己的下屬有榜樣看,大家都能夠主動形成節(jié)約意識。

  新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的'挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向公司成本精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化成本管理需要”確保消耗最小化”、”確保公司效益”、”優(yōu)化成本管理手段”等,這樣,就足以對公司的成本管理做精做細(xì)。要以”細(xì)”為起點,做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每—項具體的物料,都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。

  并將成本管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使成本監(jiān)督職能,拓展成本管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)成本管理”零”死角,挖掘成本活動的潛在價值。雖然,精細(xì)化成本管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

倉庫年終工作總結(jié)5

  時光飛逝xx年很快就要過去,回首過去一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。在xx又度過了精彩的一年。xx是個培養(yǎng)人才的地方,在這里可以學(xué)到很廣范的知識,自從接手板材庫以來,看似簡單但對于從未對板材認(rèn)真認(rèn)識過的我來說是個很大的挑戰(zhàn),讓我又多了個學(xué)習(xí)的機(jī)會,可以接觸到更廣范的知識。在這一年中,不管是在生產(chǎn)線做精修還是調(diào)到倉庫管板材,從中都學(xué)習(xí)到了很多東西、也出現(xiàn)過許多錯誤。從中吸取經(jīng)驗、教訓(xùn)。讓我在這種氛圍下慢慢的成長起來。

  對于xx年的工作我簡單做以下總結(jié):

  本年度主要完成工作及匯報:

  一、《倉庫規(guī)劃管理》

  板材擺放的都很整齊。只是對于那呆滯板材感到有點亂。因為都是堆碼在一個地方比較少的板材都重疊堆在一起。生產(chǎn)要用的時候拿起來比較麻煩。封邊帶也是一樣,呆滯封邊帶雖然是放在鐵架子上,但是規(guī)格太多,要在每一卷封邊帶寫上名稱及規(guī)格,才能知道是哪一種規(guī)格的封邊帶。

  二、《入庫管理》

  對于“入庫管理”流程,在這里呆了5個月了,流程已經(jīng)成了一種習(xí)慣。供應(yīng)商送貨到我廠倉庫,庫管員進(jìn)行收貨。首先查詢采購訂貨單是否下單、再行收貨。對于通常用物料庫管先初檢,如不能確定是否合格,再通知品管進(jìn)行檢驗,必須品管員在供應(yīng)商送貨結(jié)款那聯(lián)簽字確認(rèn)檢驗合格后才給予入庫。入庫時嚴(yán)格按照《入庫作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行入庫、對照物料名稱、單位、數(shù)量、單價、總金額、確定無誤后,交由倉庫主管進(jìn)行審核,打印一份xx采購進(jìn)貨單、庫管簽字證明,交由供應(yīng)商作為結(jié)款依據(jù)。如果送貨單上物料的其中一項不合格退回時,要單線劃掉,由供應(yīng)商簽字承認(rèn),再通知采購員。收貨的同時一定堅守原則,沒有定單不給予收貨,放置待檢區(qū)域通知采購部、下單后再進(jìn)行收貨。一般都會出現(xiàn)有貨到單不到的情況。第一時間通知采購部、要求供應(yīng)商傳單過來,進(jìn)行貨物驗收。時常與采購溝通,時常把倉庫庫存情況反映到采購部,以便下訂單時控制采購數(shù)量。可是在這其中還是有一些小細(xì)節(jié)不注意的話。還是會出現(xiàn)很多細(xì)節(jié)性的問題。比如說板材庫的生產(chǎn)托外加工領(lǐng)料單的輸入,在輸入托外加工領(lǐng)料的同時要查詢采購進(jìn)貨單的外發(fā)加工單有沒有下單,沒下的話就不能入賬。要找采購部下單才能入庫。不然會出現(xiàn)我廠倉庫的板材出庫后。庫存不足。這是相對應(yīng)的。稱之為“材料假出庫、假入庫”。

  三、《儲存、防護(hù)管理》

  在平時的儲存、防護(hù)中會容易出現(xiàn)儲存不當(dāng),導(dǎo)致物品無法使用。防護(hù)意識不夠造成不必要的損失。比如、板材的堆碼就要按先進(jìn)先出的管理方法來儲存。進(jìn)貨時把之前時間比較長的板材堆放到外面。避免由于板材存放時間長了造成生產(chǎn)加工時出現(xiàn)在嚴(yán)重質(zhì)量問題。為了避免板材堆碼高度超高造成倒塌現(xiàn)象,板材堆碼高度不能超過3米,現(xiàn)板材倉庫板材為了減少空間的浪費,堆碼高度已經(jīng)超過3米。處于3。6米左右。現(xiàn)已經(jīng)控制在3。6米。對于一些過油護(hù)膜的飾面板防止倒蹋只堆放在2。5的高度。

  四、《出庫管理》

  車間或其他人員領(lǐng)取物資必須出具《領(lǐng)料單》,《領(lǐng)料單》各欄要填寫清楚,領(lǐng)取生產(chǎn)材料、領(lǐng)取工具,夾具,模具,機(jī)器等均需車間開單后經(jīng)車間主任審核交由倉庫方可領(lǐng)取。倉庫員在接到車間或其他人員開具的《領(lǐng)料單》核實無誤后,應(yīng)立即查找?guī)齑妫瑤齑娉渥愕牧⒓窗l(fā)放給領(lǐng)料單位并做好《物資出庫帳》。庫存不足的將倉庫現(xiàn)有物資全額發(fā)放給領(lǐng)料單位、通知領(lǐng)料單位重開《領(lǐng)料單》并由倉庫管理員或生產(chǎn)負(fù)責(zé)人通知采購部門采購物資,《領(lǐng)料單》領(lǐng)料數(shù)量欄按實際發(fā)放數(shù)量填寫,倉庫員負(fù)責(zé)督促采購部門物資采購情況,物資采購到位后立即通知領(lǐng)料單位前來領(lǐng)取。超定額領(lǐng)料(不可拆分原因除外)、返工領(lǐng)料等,填制庫存異動領(lǐng)料單,并寫清領(lǐng)料原因,除有上述人員的簽字外,還須有生產(chǎn)副總的簽字,庫管員方可發(fā)料。對于無生產(chǎn)進(jìn)度表、智成系統(tǒng)中無生產(chǎn)通知單或無物料定額等情況導(dǎo)致倉庫不能按正常程序發(fā)料的,由領(lǐng)料車間開具生產(chǎn)異動單經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理和生產(chǎn)副總審批后方可發(fā)料,否則倉管不予發(fā)料。工具和低值易耗品的領(lǐng)用實現(xiàn)以舊換新的辦法。使用部門在領(lǐng)用這些物品時必須把舊物品拿到倉庫,機(jī)具或比較貴重可修理的經(jīng)機(jī)修或品管員檢驗后方可領(lǐng)取新的或已修理好的物品,對于手磨機(jī)等工用具,車間退回倉庫后,物控部應(yīng)及時交予機(jī)修部門修理,生產(chǎn)車間領(lǐng)用時按“先舊后新”的原則發(fā)料。對于板材的發(fā)放由余料管理員開具領(lǐng)料單、見單發(fā)料緊記原則做到“先進(jìn)先出”的方式。

  五、《倉庫7s工作》

  (1)自己的工作環(huán)境須不斷地整理、整頓,物品、材料及資料不可亂放

  (2)不用的東西要立即處理,不可使其占用作業(yè)空間

  (3)通路必須經(jīng)常維持清潔和暢通

  (4)物品、工具及文件等要放置于規(guī)定場所

  (5)物品、設(shè)備要仔細(xì)地放,正確地放,安全地放,較大較重的堆在下層

  (6)保管的工具、設(shè)備及所負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)要整理

  (7)紙屑、布屑,材料屑等要集中于規(guī)定場所

  (8)不斷清掃,保持清潔

  (9)按

  作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作,遵守各種制度

  (10)在接手板材的一個月中發(fā)現(xiàn)了在7s上的很不規(guī)范的工作細(xì)節(jié),比如;板材在一天領(lǐng)料平凡的時候,到處都是垃圾、木方。如果不及時清理的話。看上去很亂,現(xiàn)以有改善發(fā)料的同時,連垃圾一起清理掉。在工作空閑的時候把衛(wèi)生做好。木方統(tǒng)一堆方在架子上。

  a、崗位職責(zé)的履行情況。

  ○崗位職責(zé)中有規(guī)定,未實施或未執(zhí)行的項目有無?如有,說明原因;

  答:無

  ○崗位職責(zé)中沒有規(guī)定,上級安排開展的工作有無?如有請列出。(所說工作指在年度中上級經(jīng)常性安排或執(zhí)行時花去較多時間的任務(wù),臨時短暫性的工作不列入其中。)

  答:無

  b、在本年度工作中,讓你感到最有價值的'工作

  在這一年中剛來到xx在二線做精修時,工作量雖然很大,時間也長,但是沒什么壓力,做的也很平凡。從接手板材庫時,才感覺到壓力、對于沒對板材有個認(rèn)識的我。在一步一步的對板材進(jìn)行熟悉。

  c、在本年度工作中,你認(rèn)為做得最差的工作

  在本年度工作中做的最差的一項工作是在我剛調(diào)到倉庫來就盈虧一萬多。第二個月還是盈虧幾千塊。但借些可以說明自己的工作做的很差。自己對業(yè)務(wù)還是不太熟悉。也是一個教訓(xùn)、能讓自己不滿足現(xiàn)狀,心理有了一個更高的臺階。

  d、希要相關(guān)部門支持或配合的工作

  對于板材庫的呆滯板材、封邊帶數(shù)量比較多,現(xiàn)生產(chǎn)在小量的使用,但是一些金額比較大的材料一直存放在倉庫。對于倉庫管理是不造成什么影響。但從成本的角度來看是虧損,假如直接處理的話可以用處理了的金額來使用。但是一直存放在那里話。一點利潤都沒有。所以希望上級對那些金額較大的管材進(jìn)行處理!

  光陰荏苒,歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。20xx年倉庫管理員總結(jié)報告如下:

  一、工作總結(jié)

  1、堅持執(zhí)行公司的早會制度,提高員工精神面貌。為了提高工作效率,確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,堅持開早會,對前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,并做好當(dāng)天工作計劃。

  2、及時收發(fā)物料,并定期進(jìn)行自盤。督促倉管員對所管轄的物料及時的進(jìn)行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料及時清點進(jìn)倉,倉管員及時做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡的一致,使倉庫賬務(wù)做到日清月結(jié)。

  3、堅持執(zhí)行6S工作,做好物料的標(biāo)識和防護(hù)。

  4、調(diào)整物料擺放,實行倉庫定位工作。了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。

  5、退供應(yīng)商不良品的及時處理。

  6、加大了物料的追蹤工作。

  20xx年即將過去,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點:

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施:

  1、工作效率比較低:據(jù)調(diào)查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒有功勞”。

  2、倉庫區(qū)域劃分不明確,沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴(yán)格的規(guī)劃,如:合格區(qū),不合格區(qū),待檢區(qū),退料區(qū),呆滯物料區(qū)等。

  三、解決方案:

  1、對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員日常工作流程及工作方式進(jìn)行全面梳理調(diào)整,并及時糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,簡化。降低犯錯幾率,提高工作效率。

  2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必須重新整理:規(guī)劃出合格區(qū),不合格區(qū)。呆滯料區(qū),報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。

  四、20xx年工作計劃

  1、建全倉庫流程。建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。

  2、實行A、B、C、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點,方便倉儲人員盤點,可做為每月全盤點。

  作為公司的職員,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不斷的在進(jìn)步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面。只要我認(rèn)真的工作,我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,把倉庫部門建設(shè)成一個認(rèn)真,仔細(xì),富有工作激情的優(yōu)秀團(tuán)隊。各部持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果,就是公司的發(fā)展!

倉庫年終工作總結(jié)6

  我在xx物業(yè)公司快兩年了年6月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

  (一)面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)

  20xx年6月我到xx物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時xx物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進(jìn)行大盤點,對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個xx物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

  (二)理清頭緒,細(xì)化管理

  每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計制定xx物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務(wù)大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時間來,賬實相符基本達(dá)到100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動,認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報表.每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

  (三)進(jìn)行信息化

  隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在xx物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準(zhǔn)時看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的.查詢,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流,整個XX年不良庫存下降基本至零!

  (四)堅持學(xué)習(xí),與公司共成長

  在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷存.也深知一個團(tuán)隊的重要性,只有與工程,財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

倉庫年終工作總結(jié)7

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、運營配送高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。

  首先建立建全了各崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序;結(jié)合公司經(jīng)營實踐,完善了票據(jù)管理和財務(wù)庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時,還對庫區(qū)建設(shè)進(jìn)行了改造:倉庫照明電路改造后為公司降低了能源消耗,節(jié)約了成本;倉庫設(shè)備也進(jìn)行了改造,從而消除了設(shè)備運行過程中貨物吊籃滑輪跑偏,鋼絲繩磨架的安全隱患;庫區(qū)消防系統(tǒng)的建設(shè)完成和消防設(shè)施的配套落實,為庫區(qū)防火能力的提高奠定了基礎(chǔ);對庫區(qū)暖氣、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的改造,進(jìn)一步改善了公司辦公環(huán)境;倉庫分區(qū)、貨物分類、(轉(zhuǎn)自優(yōu)習(xí)優(yōu)習(xí)網(wǎng))管家婆的使用及臺帳、標(biāo)識建設(shè)的完成,標(biāo)志著倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動。特別是倉庫現(xiàn)場管理的5s標(biāo)準(zhǔn)的實施,徹底杜絕了過去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見,雜亂無章的現(xiàn)象。對貨物堆碼,分揀拆包無標(biāo)準(zhǔn),造成的二次包裝物的損耗,也隨著整頓、整理、清潔、清掃,素質(zhì)的學(xué)習(xí)開展成為歷史。貨物的收、發(fā)、存管理工作,伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實,得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物,殘次品,報廢貨物、返廠貨物進(jìn)行了徹底清理,并建立了相應(yīng)的殘次品庫,為今后此項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

  如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的情況,對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié)、崗位進(jìn)行了認(rèn)真的跟蹤調(diào)查,結(jié)合實際情況,出臺了各崗位詳細(xì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格加以檢查、實施。抓落實的結(jié)果就是;進(jìn)出貨物裝卸車及時,基本無壓車現(xiàn)象,作業(yè)開始時間都能在核定的15分鐘以內(nèi)實施;進(jìn)出貨物嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則,進(jìn)行辦理出庫發(fā)貨,并按輕重緩急分揀貨物,時間消耗都在45分鐘以內(nèi);加強(qiáng)配送車輛管理的同時,還對各配送車輛的油料消耗進(jìn)行了核算,制定出了單車油料考核標(biāo)準(zhǔn)加以實施。

  倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行,并按分類、規(guī)格型號擺放,編號與貨位基本保持一致;過去那種打號筆、膠帶、噴漆、包裝箱、袋等亂放現(xiàn)象也得到了有效控制。各項作業(yè)完畢,能及時清理工具、包裝物。工完料盡場地清的意識已經(jīng)深入人心,并貫穿于整個倉儲管理作業(yè)過程。

  在嚴(yán)格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時,積極配合采購部完成貨物進(jìn)庫驗收工作,及時處理貨物及包裝破損問題;積極配合財務(wù)部對庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行修整,保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實性;積極配合銷售和門市,在規(guī)定時間內(nèi),保質(zhì)保量完成貨物出庫的`分揀、復(fù)檢、包裝、配送作業(yè)任務(wù),服務(wù)滿意基本無投訴;特別是在貨物裝卸量大,缺少裝卸工,人員相對緊張的情況下,全體員工充分發(fā)揮積極主動性,在其他部門、同事的大力支持下,圓滿完成了裝卸任務(wù),其中11月份完成裝卸11200件,創(chuàng)下了月歷史記錄。倉庫在完成本部門任務(wù)的同時,還擔(dān)負(fù)著公司后勤服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等諸多事務(wù)性工作,給公司整體運營起到了不可低估的作用,樹立了公司是我家的良好形象。

  工作的進(jìn)步、素質(zhì)的提高、能力的發(fā)揮、所有成績的獲得,都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變。針對倉庫員工知識結(jié)構(gòu)低、缺乏倉儲管理專業(yè)技能等情況,充分利用公司抓管理,促發(fā)展的契機(jī),結(jié)合公司運營的實際,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、職業(yè)技能,通過面向行動的學(xué)習(xí),進(jìn)行道德、素質(zhì)、技能等培訓(xùn)。一分耕耘,十分收獲,從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團(tuán)結(jié)、熱情奉獻(xiàn),倉庫的精神面貌,工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。質(zhì)變必將代來量變,余愛平同志的勤勞好學(xué),薛興發(fā)同志的認(rèn)真負(fù)責(zé),白敬宇同志的任勞任怨,王志平同志的敬崗愛業(yè),曹軍海同志的熱情主動,馮艷東同志的周到細(xì)致,黃龍德同志的默默奉獻(xiàn),都是這種變化的具體工作表現(xiàn)。而有效的溝通,熱情的服務(wù)也使的倉庫同事、部門間協(xié)調(diào)能力都得到了加強(qiáng)。配合積極,服務(wù)熱情,不推諉、扯皮,充分顯示出了倉庫團(tuán)隊的協(xié)作精神和凝聚力。

倉庫年終工作總結(jié)8

  時光飛逝,我進(jìn)入英特儲運科工作有一年多了,在自己努力同事們幫助下,已經(jīng)成為一名合格藥品保管員,并初步掌握第三方物流基本知識要求。

  記得XX年夏日炎炎9月,剛從學(xué)校畢業(yè)我,成為一名新員工進(jìn)入英特,深感欣喜。剛來儲運科,被分配到第三方物流系統(tǒng)納入員工作,接觸“第三方物流”這個新名詞十分生疏,腦子里出現(xiàn)好幾個疑問,什么是“第三方”什么是“物流”什么是“第三方物流”,在鄭師傅帶領(lǐng)下,了解一些倉儲管理流程,知道“第三方物流”就是物流勞務(wù)供方需方之外第三方去完成物流服務(wù)物流運作方式。我工作是系統(tǒng)納入員,就是要把進(jìn)貨,銷售,進(jìn)退,銷退都納入電腦系統(tǒng),接觸這個系統(tǒng)時候,感覺這個流程每一部操作都很煩瑣,但后來在信息部韋師傅耐心指導(dǎo)下,對這個系統(tǒng)整個流程有了解,慢慢地也能獨立操作并認(rèn)真做好每天臺賬每月報表。那時,“第三方物流”剛剛建立,要進(jìn)行g(shù)sm驗收,剛來我,只是從書上了解藥品經(jīng)營質(zhì)量管理大致規(guī)范,并沒實際操作過。在質(zhì)檢科劉經(jīng)理以師傅們開會培訓(xùn)中,體會到每一個細(xì)小環(huán)節(jié)都要做到。最后在大家努力下gsp順利通過。

  XX年12月底,儲運二科保管員缺人,我服從領(lǐng)導(dǎo)安排接收中成藥保管員這個工作。開始,對每個藥品規(guī)格產(chǎn)地都不熟悉,還好有裝卸工小韓師傅在,一邊發(fā)貨一邊跟我講該藥品規(guī)格產(chǎn)地,在空余時間我也去倉庫走走看看,熟悉下藥品。漸漸地也熟悉我管外用針劑以醫(yī)療器械規(guī)格產(chǎn)地。每一票貨發(fā)好,都要進(jìn)行系統(tǒng)點單,有時業(yè)務(wù)員開票批號沒有按照先近現(xiàn)出原則,就要在點單前選擇批號,在其他保管員指導(dǎo)操作下,能夠獨立操作。

  在XX年10月,我們保管員對新系統(tǒng)做了數(shù)據(jù)采集,把采集來數(shù)據(jù)整理后納入電腦。11月份倉庫搬遷,在新特藥中藥同心協(xié)力下,短短2天內(nèi),把九堡庫區(qū)所有商品都搬到康橋,把每個商品整理地有條不紊,做好盤庫工作,并能在第二天不影響業(yè)務(wù)情況下正常工作。忙完倉庫搬遷工作,大家又在為XX年1月gsp驗收做準(zhǔn)備,規(guī)范地做好藥品不合格臺賬以醫(yī)療器械銷售退回臺賬不合格臺賬,整理并堆垛藥品。在質(zhì)檢科劉經(jīng)理按照gsp規(guī)范去執(zhí)行每一個細(xì)節(jié),在大家努力下gsp也順利通過。

  新環(huán)境,新系統(tǒng),gsp認(rèn)證過后,雙修日大家都在為新系統(tǒng)操作進(jìn)行培訓(xùn)。春節(jié)期間,大家放棄了休息時間,進(jìn)行系統(tǒng)切換,把現(xiàn)有庫存藥品數(shù)量批號等納入電腦并做好盤庫工作。節(jié)后,新系統(tǒng)順利進(jìn)行。大家對新系統(tǒng)流程,都不是很熟練,難免會有差錯產(chǎn)生,但都時地更正。

  由于第三方物流人員有所調(diào)動,我又被分配到這個工作,由于這個工作已有一年多沒做,有所生疏,在空余時間請教項杰一些系統(tǒng)操作以一些工作要求,做了每月報表。最近,我加班加點,同事完成了整個物流流程冷鏈流程,得到了領(lǐng)導(dǎo)好評。

  在今后,我會更努力工作,對內(nèi),時做好入庫出庫系統(tǒng)流程以手工臺賬每月報表,對外,委托單位做好交流。我相信,經(jīng)過大家努力,網(wǎng)絡(luò)宣傳,第三方物流委托單位以業(yè)務(wù)量一定會增長。

倉庫年終工作總結(jié)9

  我在x物業(yè)公司快兩年了年x月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

  一、面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)

  20xx年x月我到x物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時x物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進(jìn)行大盤點,對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個x物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

  二、理清頭緒,細(xì)化管理

  每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計制定x物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務(wù)大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時間來,賬實相符基本達(dá)到100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的`結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動,認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報表。每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

  三、進(jìn)行信息化

  隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在x物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準(zhǔn)時看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流,整個20xx年不良庫存下降基本至零!

  四、堅持學(xué)習(xí),與公司共成長

  在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷存。也深知一個團(tuán)隊的重要性,只有與工程,財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

倉庫年終工作總結(jié)10

  光陰似箭,日月如梭,不知不覺中,我已經(jīng)站在__年的新起點上了,又是一個新的開始。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了,回顧這已經(jīng)成為歷史的一年來的工作的點點滴滴,有太多的感嘆,想說的真是太多太多。由美國次貸危機(jī)引起的金融危機(jī)在年初的時候給了我們一些或多或少的擔(dān)憂,但事實證明這似乎沒有對我們的企業(yè)造成更壞的影響,反而是訂單不斷,創(chuàng)歷史新高。

  走過了__,踏過了__,我已經(jīng)從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭,逐步到輕車熟路,人生的路在前進(jìn),工作依舊。回顧__年所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,現(xiàn)對我__年的工作做如下的總結(jié)。

  __看似平凡之中卻透著不平凡,我依然認(rèn)認(rèn)真真,勤勤懇懇,每天將自己該做的本職工作很好的完成。

  物料部是一個事務(wù)繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務(wù)性的部門,我每天的工作重點就是將收貨和發(fā)貨的品種、數(shù)量能夠及時錄入erp。在出庫方面,嚴(yán)格按照各車間領(lǐng)料單上所填寫的實際領(lǐng)用數(shù)量出庫;在入庫方面,按照送貨單上的品種、規(guī)格、實際接收數(shù)量,確保數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確地,以便于采購及時了解車間的領(lǐng)用和倉庫的庫存情況,方便采購及時采貨、作相應(yīng)的備貨。對于已經(jīng)錄入erp的送貨單和已經(jīng)出庫的領(lǐng)料單做好相應(yīng)的標(biāo)記并簽,避免重復(fù)出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方,但是都能及時的調(diào)整過來。

  另外,在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數(shù)量之后,按照實際收貨的廠家、品種、數(shù)量寫好原材料送檢報告交進(jìn)料檢驗人員檢驗材料。

  包裝材料雖說是輔助材料,但也占著舉足輕重的位置,沒它不行。我每天按照各車間所下達(dá)的計劃核算所需的包裝內(nèi)盒和外箱的規(guī)格、數(shù)量,將計劃報給采購及時訂購。既要保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行,又不能造成多余材料的浪費。收貨時,按照送貨單清點好規(guī)格和數(shù)量,入庫并分類擺放整齊,配合好各車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證包裝材料及時發(fā)放到各車間,以便于產(chǎn)品及時打包入成品庫。月底協(xié)助好采購進(jìn)行各廠家的對賬,做好實物驗收,方便結(jié)賬。雖然偶而有突發(fā)情況發(fā)生,特別是后來將包裝物倉庫轉(zhuǎn)移到了五樓之后,每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結(jié)束。__年紙箱紙盒累計收貨456919只,__年收貨575025只,較之前增加了25。85%;__年泡沫累計收貨328209只,__年累計收貨387221只,較上年增加了17。98%。工作雖然增加了一些難度,但是任何時候困難總是難免的,我們需要做的就是盡量克服這些難度,讓難度由大變小,由小化烏有,盡自己最大的力量去做。

  雖然我的工作內(nèi)容基本上都是一些難度系數(shù)不大的活,但也有繁雜和一些細(xì)小瑣碎的事,每個月的'月底和月初是我覺得最繁忙的日子。月底除了要配合采購做好對賬工作,配合財務(wù)做好實物驗收之外,盤點材料庫存是我們工作的一大重點,做到實物與賬面數(shù)相吻合,無重大出入。月初除了要做好當(dāng)天的材料點收和發(fā)放之外,報表的統(tǒng)計是我們一個月工作成績的一個重要體現(xiàn)。每月5號之前做好上一個月倉庫所有原材料的進(jìn)出庫數(shù)量,金額的統(tǒng)計報表。各車間原材料領(lǐng)用、換領(lǐng)的統(tǒng)計報表,并與車間的統(tǒng)計情況對比,確保領(lǐng)用數(shù)據(jù)無差異。除此之外,還要統(tǒng)計各廠家每月供貨的品種、規(guī)格,數(shù)量、批次、合格率,以及當(dāng)月批量不合格退貨情況,并以報表的形式進(jìn)行匯總。

  雖說沒有作出多大的成績,但我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單的事情”。工作中認(rèn)真對待每一件事,當(dāng)公司生產(chǎn)與個人利益發(fā)生沖突時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,配合生產(chǎn)的進(jìn)度。雖然很多時候也會覺得累,也覺得很疲憊,但是我堅持了下來。

倉庫年終工作總結(jié)11

  一年的倉庫管理工作已經(jīng)結(jié)束讓我從中進(jìn)步了不少,能夠做好本職工作并從中獲得成就也是源于領(lǐng)導(dǎo)的支持,因此我很感激這份指導(dǎo)并在平時的倉庫工作中牢記在心,時刻保持對工作的嚴(yán)謹(jǐn)也能夠避免不必要的差錯,通過對倉庫工作得失的回顧則讓我對這一年的做法進(jìn)行了總結(jié)。

  倉庫人員的工作內(nèi)容看似簡單卻也要傾注不少心血,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度導(dǎo)致我在入職以后便嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定,尤其是作為倉庫人員更是要在工作中做到嚴(yán)于律己才行,因此我對倉庫工作的完成制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)并以此來鞭策自己,既要努力完成倉庫工作又要對自己以往的表現(xiàn)進(jìn)行反思,通過追求思想方面的進(jìn)步來讓自己在工作中積累更多的經(jīng)驗,再加上我能夠積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教工作中不懂的部分,這種能夠主動承認(rèn)自身不足并加以改善的做法讓我成長了許多,由于我能夠嚴(yán)格要求自己導(dǎo)致這一年的倉庫工作中沒有出現(xiàn)缺勤的狀況,而且由于對待工作比較積極的緣故從而因為良好的表現(xiàn)獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  從入庫到整理讓我通過倉庫工作中的努力成長為合格的倉庫人員,對我來說每個工作步驟都要予以落實才能夠做好倉庫工作,因此每當(dāng)有新的物品需要存入倉庫的'時候都會積極做好相應(yīng)的引導(dǎo),而且對于倉庫物品的擺放也會定期進(jìn)行整理從而做到井然有序,除此之外我也對倉庫內(nèi)的物品數(shù)量和種類進(jìn)行了統(tǒng)計以便于做到心中有數(shù),這樣的話當(dāng)某類物資即將消耗完畢的時候則能夠通過請示領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行補(bǔ)充,而且我在整理過程中也會查看是否有物品出現(xiàn)損壞或者遺失的狀況。

  能夠及時更新物資清單并對倉庫工作的完成制定好計劃,我明白被動地接受工作很難將倉庫工作做好,所以有些時候需要主動進(jìn)行規(guī)劃以便于履行好倉庫人員的職責(zé),而且在規(guī)劃過程中也能夠反思自身的不足之處并將其改正,事實上由于倉庫人員數(shù)量較少的緣故導(dǎo)致每個細(xì)節(jié)都不容忽視,而我在部門例會上也會針對倉庫工作的完成提出自己的建議,有著這份熱忱導(dǎo)致我在平時的倉庫工作中通過努力有著不錯的表現(xiàn)。

  接下來我會繼續(xù)做好倉庫工作并好好回顧這一年的表現(xiàn),通過經(jīng)驗的積累將會讓我在職業(yè)道路上有著更好的表現(xiàn),我也會期待自己在倉庫工作中的表現(xiàn)并爭取做得更好。

倉庫年終工作總結(jié)12

  倉庫主管是一個倉庫部門的主要管理者,這一年來,本人任倉庫主管一職。在過去的一年工作中,我逐漸熟悉了公司概況,產(chǎn)品特點及倉庫管理工作流程。在這農(nóng)歷新年即將到來之際,我寫下工作小結(jié),總結(jié)過去并展望20xx年,力爭在20xx年做得更好。

  一、 保證倉庫各項工作流程的順利開展

  在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我們倉庫全體人員做好如下工作:

  1、產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給產(chǎn),采取相應(yīng)措施。

  2、產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清楚,并向送貨員(司機(jī))移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。

  3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計劃、進(jìn)出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。

  4、 按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲唷⒍饩唷⒎謱印.a(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

  5、 對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的`退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。

  6、 倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務(wù)。

  二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

  1、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

  2、倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理,分級負(fù)責(zé)的制度,明確各級安全負(fù)責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

  3、加強(qiáng)對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗收及清潔,安全工作,確保準(zhǔn)確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。

  4、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔,美觀、防潮。

  5、努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認(rèn)識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

  6、 提點小建議:

  ①是否可以少量訂購兩種托盤,一種1.2x1.2的,一種就是現(xiàn)在用的

  ②公司生產(chǎn)比較量大的產(chǎn)品時,是否可以不把所有的領(lǐng)料單都打出來,象113B的,可以打出一張在上面寫1x15這樣,然后單據(jù)整理也方便。

  以上是我的個人總結(jié),如有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)指正,我會盡全力在新的一年中為公司添一份力,同時也實現(xiàn)我在公司的價值。

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年已快過去了。為把今年的項目部倉庫材料管理在提升一個檔次,現(xiàn)對項目部倉庫管理工作,做如下總結(jié),以找出不足,發(fā)揮長處,響應(yīng)公司降本增效、節(jié)能降耗的總體要求,也為下步更好的加強(qiáng)材料物資管理提供經(jīng)驗和方法。

  1、材料申購

  根據(jù)公司要求和項目部的生產(chǎn)實際,對所需要的材料物資做好統(tǒng)計,由項目部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核后,提報《備品備件計劃表》,嚴(yán)格按照公司材料物資申購程序要求,申報和采購需要的材料,并詳細(xì)注明物料名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量等。認(rèn)真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,購買時做到貨比三家,詢價問價,擇優(yōu)選取,優(yōu)中選優(yōu)。

  2、入庫

  規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。對所有需要的材料物資,嚴(yán)格驗收,經(jīng)材料提報人認(rèn)真核對:型號、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量,沒有問題后,方辦理入庫手續(xù),如發(fā)現(xiàn)所采購入庫的物料物資不符合規(guī)定要求,則及時辦理退、換貨手續(xù)。通過嚴(yán)格篩選和層層把關(guān)的認(rèn)真管理,杜絕了不符合、不合格和質(zhì)量差的材料物資入庫,使所購買的材料物資起到物盡所用,無有所用,減小了庫存和積壓現(xiàn)象,做到了降本增效。

  3、材料保管

  物料分類擺放。按照材料種類、規(guī)格型號擺放、堆碼,杜絕混和亂堆,保持庫房的整潔。隨時對倉庫材料物資進(jìn)行點清,做到帳、物、卡三者相符,并在物料登記卡上詳細(xì)標(biāo)明進(jìn)貨日期、數(shù)量等信息。隨時檢查、掌握庫存物料有效期情況,做到先進(jìn)先出。落實防蟲蛀、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫存物料完好無損。認(rèn)真做好庫存物料清點、統(tǒng)計,及時更新各類臺帳,做到賬、卡、物相符。積極配合生產(chǎn)需要,按照輕、重、緩、急合理提報材料物資申請計劃,嚴(yán)格壓縮庫存。保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實性。

  4、材料發(fā)放

  嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫管理制度》。材料物資的發(fā)放,嚴(yán)格審批手續(xù)。對所領(lǐng)取、發(fā)放的每件材料、物資,須經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,才進(jìn)行發(fā)放,并嚴(yán)格簽字手續(xù),詢問用途、用量,嚴(yán)防材料物資的浪費和丟失。做好后續(xù)跟蹤事宜,配合生產(chǎn)及時做好退、補(bǔ)、換工作,保證生產(chǎn)正常順利開展。

  5、倉庫管理目標(biāo)

  在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,也找出了材料管理的不足,下步對倉庫材料物資的管理中爭取做到以下幾點。

  (1)時時做好倉庫的6S工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。

  (2)為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致,堅持每月進(jìn)行一次自盤,做到隨時檢查和整理,消除隱患,壓縮庫存避免積壓現(xiàn)象。

  (3)加強(qiáng)與各崗位的溝通,吸取好的建議,為生產(chǎn)做好服務(wù),確保生產(chǎn)正常運行。

  (4)嚴(yán)格落實公司的材料物資管理規(guī)定,做到賬、卡、物相符。

倉庫年終工作總結(jié)13

  一、虛心學(xué)習(xí)

  在最短時間內(nèi)熟悉自己所管物料的規(guī)格以及所屬供應(yīng)商的區(qū)分,盡快熟悉公司內(nèi)部的操作流程。

  二、心系本職工作,落實工作責(zé)任制

  努力配合各部門完成的入庫和出庫工作,爭取更加完善倉庫管理制度,對于本人工作中的失職勇于承擔(dān)責(zé)任,并杜絕再次出現(xiàn)類似失職事件的發(fā)生。

  三、加強(qiáng)檢查倉庫內(nèi)部的安全設(shè)施

  確保所管的物料的防塵、防潮以及防盜工作,每天對當(dāng)天進(jìn)出物料進(jìn)行抽盤,確保常用物料的賬目與實物的準(zhǔn)確率達(dá)到XX%以上。

  四、總的看來還有存在不足的地方,亟待我們?nèi)ソ鉀Q的問題

  主要表現(xiàn)在以下方面:

  1、倉庫收發(fā)料區(qū)大門,時常處于敞開狀態(tài),原材料倉內(nèi)置為良品、不良品以及報廢料的放置區(qū),來料未經(jīng)檢驗,可列為不明狀態(tài)物料,若將其放置于材料倉不太妥當(dāng)。

  2、倉庫辦公室為倉管人員辦公之地,非倉庫人員卻隨意進(jìn)出倉庫辦公室,還曾出現(xiàn)辦公文具被損壞現(xiàn)象。

  3、材料倉非倉庫人員隨意進(jìn)出,讓人感覺就像菜市場一樣,完全無視倉管員的存在,若送貨員搬貨進(jìn)倉都有倉管員隨行。

  4、賬目管理混亂,每月對物料進(jìn)行抽盤,實物與系統(tǒng)賬目的準(zhǔn)確率幾乎為XX%。

  5、庫存樣機(jī)全部裸機(jī)入庫,導(dǎo)致業(yè)務(wù)出貨為了尋找合適包材大量浪費時間。

  五、下一步打算

  針對本年中存在的不足,為了更加完善管理制度,做好新一年的工作突出,作出以下幾個方面。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,禁止非倉庫人員隨意進(jìn)入倉庫。

  2、加強(qiáng)倉庫物料賬目管理。

  3、庫存樣機(jī)必須配包材入庫,節(jié)省倉庫和業(yè)務(wù)的工作時間。

  4、系統(tǒng)內(nèi)存在一個物料多種編碼的情況,對于不使用的物料編碼進(jìn)行刪除整改。

  5、庫內(nèi)呆滯料和報廢品過多,大量占用庫存且不美觀,及時處理增加空間利用率。

  6、財務(wù)應(yīng)加大對倉庫數(shù)據(jù)的監(jiān)控。

  六、個人認(rèn)為給予改善的相關(guān)方面

  1、生產(chǎn)退料過于頻繁,導(dǎo)致有時倉庫辦公室人滿為患。

  建議在生產(chǎn)部購置針式打印機(jī)一臺,打好單據(jù)后到倉庫退料或者領(lǐng)料:除了急需出貨的物料,其他物料一天退料2次。

  2、生產(chǎn)退料不寫生產(chǎn)任務(wù)訂單號。

  建議生產(chǎn)退料必須寫明該物料的所屬訂單號。

  3、生產(chǎn)領(lǐng)料實物編碼和數(shù)量與單據(jù)上的物料編碼和數(shù)量不一致。

  建議生產(chǎn)任務(wù)訂單領(lǐng)料必須由PMC開出的.生產(chǎn)領(lǐng)料單并有PMC簽字的單據(jù)方可發(fā)料,若一個BOM的同類物料有多種編碼,必須有工程下發(fā)的更改通知單。

  4、生產(chǎn)領(lǐng)料和業(yè)務(wù)發(fā)貨、采購到料無計劃生產(chǎn)當(dāng)天要使用的物料,PMC應(yīng)提前XX個小時打出領(lǐng)料單給倉管員備料并把物料放置發(fā)料區(qū);

  業(yè)務(wù)當(dāng)天需要發(fā)的貨物必須在當(dāng)天生成發(fā)貨計劃表通知倉庫和生產(chǎn)部,計劃表必須包含發(fā)貨時間,精確到分。采購必須提前一天告知倉庫當(dāng)天到料計劃和數(shù)量,便于倉庫安排存儲空間。

  5、成品往往是先出庫后入庫,成品機(jī)入庫單無相關(guān)人員簽字。

  成品必須先入庫再出庫,否則財務(wù)無法預(yù)算成本。生產(chǎn)根據(jù)發(fā)貨計劃表的發(fā)貨時間提前入庫,入庫單必須有生產(chǎn)主管、PMC以及品質(zhì)檢驗員簽字方可生效,倉管員確認(rèn)手續(xù)齊全到生產(chǎn)部確認(rèn)入庫數(shù)量以及產(chǎn)品規(guī)格,根據(jù)由財務(wù)審核的出庫單將貨物交給發(fā)貨員。

  6、調(diào)撥單的含義的誤解。

  調(diào)撥單的作用分為倉庫與倉庫之間的調(diào)撥和倉位與倉位之間的調(diào)撥,而不是部門之間的調(diào)撥。對于目前生產(chǎn)領(lǐng)用不算調(diào)撥,調(diào)撥出良品,調(diào)撥回不良品完全不符合調(diào)撥單的根本使用意義。

  建議取消部門之間的調(diào)撥單,生產(chǎn)訂單領(lǐng)料超領(lǐng)必須有生產(chǎn)主管和PMC以及財務(wù)簽字方可生效,品質(zhì)領(lǐng)料采取領(lǐng)料單而非調(diào)撥單,且該單據(jù)有品質(zhì)主管簽字,業(yè)務(wù)領(lǐng)取樣品機(jī)必須有銷售樣品領(lǐng)取單,且有業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字。

  7、責(zé)任制度不到位。

  生產(chǎn)超領(lǐng)以及業(yè)務(wù)樣品借料有多少未歸還倉庫是由財務(wù)成本會計核算,生產(chǎn)任務(wù)單下發(fā)多少,欠料多少,訂單成品入庫多少應(yīng)由PMC進(jìn)行跟蹤,采購訂單物料到貨多少,退貨多少以及補(bǔ)退貨多少應(yīng)由采購進(jìn)行跟蹤。

  目前我司要求以上都由倉管員跟蹤完全屬于責(zé)任過度。倉管員的職責(zé)是憑單領(lǐng)料,憑單發(fā)料,保管物料的外在品質(zhì)以及物料的物帳卡一致。

  8、業(yè)務(wù)樣機(jī)領(lǐng)取頻繁。

  樣機(jī)很多是一種機(jī)子一天領(lǐng)出或者歸還多次,業(yè)務(wù)回復(fù)業(yè)務(wù)部沒有專門放置樣品的柜子,建議業(yè)務(wù)部購買幾個樣品展柜,一則避免樣機(jī)領(lǐng)取頻繁,二則便于客戶參觀。

  9、先入庫后檢驗這個完全不符合正規(guī)流程。

  正規(guī)系統(tǒng)都有品質(zhì)部這個模塊,品質(zhì)檢驗后系統(tǒng)會自動入庫,倉管員再根據(jù)系統(tǒng)入庫單打出紙質(zhì)單據(jù),作為入庫依據(jù)交由財務(wù)。

  10、相關(guān)整體流程。

  材料入庫流程:供應(yīng)商/快遞送貨—倉管員確認(rèn)采購訂單號、規(guī)格型號以及數(shù)量、物料編碼—倉管員在系統(tǒng)品質(zhì)模塊進(jìn)行來料登記填寫—品質(zhì)收到送檢信息后到待檢區(qū)檢驗送檢物料—檢驗完畢(合格和特采系統(tǒng)會自動入庫并生成入庫單,拒收直接退貨)—倉管員根據(jù)入庫單打出紙質(zhì)單據(jù)并將檢驗好的物料入倉歸位。

  (一)生產(chǎn)領(lǐng)料流程:

  1、生產(chǎn)任務(wù)單領(lǐng)料:PMC提前4小時打出生產(chǎn)任務(wù)領(lǐng)料單交由倉管員把物料放置于倉庫發(fā)料區(qū)內(nèi)—領(lǐng)料人根據(jù)領(lǐng)料單確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走。

  2、非正常領(lǐng)料:領(lǐng)料人打出領(lǐng)料單—部門主管、PMC簽字—倉庫備料(備料時間至少5分鐘)—領(lǐng)料員確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走。

  3、生產(chǎn)超領(lǐng):生產(chǎn)打出超領(lǐng)單—PMC、成本會計簽字—倉庫備料—領(lǐng)料人員確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走。

  (二)生產(chǎn)退料流程:

  生產(chǎn)整理出需退倉物料—在品質(zhì)模塊填寫送檢登記—品質(zhì)確認(rèn)狀態(tài)—品質(zhì)開出檢驗報告(檢驗報告必須包含物料規(guī)格以及編碼、供應(yīng)商)—PMC和部門主管簽字—倉庫確認(rèn)簽字。

  (三)產(chǎn)成品或者半成品入庫流程:

  生產(chǎn)開出入庫單—在系統(tǒng)品質(zhì)模塊填寫生產(chǎn)成品送檢登記表—品質(zhì)檢驗開出出貨報告并簽字—PMC和部門主管簽字—倉管員確認(rèn)數(shù)量,規(guī)格以及外箱標(biāo)識是否齊全—確認(rèn)無誤簽字。

  (四)產(chǎn)成品出貨流程:

  發(fā)貨員開具銷售出庫單—財務(wù)審核并簽字—倉管確認(rèn)手續(xù)齊全將貨物交由發(fā)貨員—發(fā)貨員確認(rèn)產(chǎn)品型號以及數(shù)量并簽字。

  (五)銷售退貨流程:

  客戶退貨—業(yè)務(wù)文員確認(rèn)退貨型號以及數(shù)量—開具銷售退貨單—財務(wù)審核并簽字—業(yè)務(wù)文員攜銷售退貨單以及客退品交給倉庫—倉庫確認(rèn)型號和數(shù)量簽字。

  11、呆滯料處理方法。

  (1)工程確認(rèn)能用于公司其他產(chǎn)品的物料優(yōu)先使用。

  (2)對于市場上存在價值且我司無法使用的物料,進(jìn)行與其他公司或者供應(yīng)商進(jìn)行換料或者折價出售。

  (3)對于市場上無法回收的物料進(jìn)行就地報廢。

  (4)呆滯料放的時間長不但不會增值只會貶值,且大大占用空間利用率,且其外箱灰塵過多,給客戶參觀帶來不美觀的視覺,并非庫存過多就證明生意越好,相反,庫存越多,越體現(xiàn)出公司的周轉(zhuǎn)率低,公司效益的不好。

  12、注意事項:

  個人系統(tǒng)賬號密碼屬于隱私,除持有者知道外任何人不得知曉,防止他人栽贓,若持有人自己泄露,造成的后果由持有人承擔(dān)。

倉庫年終工作總結(jié)14

  時間過的真快,轉(zhuǎn)眼20xx年就要過去,我們即將迎來新的一年。回想這一年的工作,心中有許多感慨。通過總結(jié),我記錄下了失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗,記錄下了所獲得的成績和進(jìn)步,這樣可以使我更加時時激勵自己,保持更好的水準(zhǔn),把優(yōu)勢繼續(xù)用于未來的工作,并有針對性、計劃性地去改變總結(jié)出來的不足和缺陷,在今后的工作中加以提高和改進(jìn)。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和同事們的并肩努力下,我們倉庫管理員的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。

  一、認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障

  你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務(wù)別人的時候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升與名譽(yù)的提高。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽(yù)還是財富,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識,努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。自己地不負(fù)責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財富。

  二、心態(tài)決定一切

  對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認(rèn)為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認(rèn)識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

  三、存在問題及計劃

  在過去的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,經(jīng)過自己的努力,順利完成了崗位規(guī)定的`工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,公司系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認(rèn)識,對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

  為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,為新的一年做好準(zhǔn)備工作,決心做好以下幾方面:

  一、力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,通過制定學(xué)習(xí)計劃,做到與時俱進(jìn),當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,而且要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的能力,增強(qiáng)與客戶溝通的能力,增強(qiáng)解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強(qiáng)思想認(rèn)識,做到學(xué)以致用。

  二、要堅持個人自學(xué),通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,利用自己的業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  三、積極參與公司各類新知識的培訓(xùn),及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業(yè)能力,虛心向同事學(xué)習(xí),取他人之長,補(bǔ)自己之短。

  四、加強(qiáng)物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí),并在工作中不斷應(yīng)用這些知識,做到理論實際相結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,使自己和公司能夠共同進(jìn)步。

  五、確立目標(biāo),不折扣行動,大膽思考,小心求證,力求做得更好。

  在新的一年里我將努力學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,努力使我在倉庫管理員的位置上有更大的起色,與同事勁往一處使、心往一處想,不計較得失,只希望把工作圓滿完成,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期待。這份倉庫管理員的職業(yè)是我人生很大的財富,我真心地感謝那些曾指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。

  今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作,就必須正視自己的工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,都要適應(yīng)這里的環(huán)境,要用積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

倉庫年終工作總結(jié)15

  在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了20xx年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:

  一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  20xx年來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

  二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

  我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報xx辦事處,核對xx辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的`水分等。

  我本著把工作做的更好的目標(biāo),工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務(wù):

  1。統(tǒng)計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確。

  2。收貨情況:xx辦事處報的收貨數(shù),從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。

  3。空車過磅:今年x月份實行了過空車,現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但還是有誤差的。現(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運數(shù)基本準(zhǔn)確。

  4。水分化驗:以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況,都會出現(xiàn)責(zé)任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現(xiàn)推卸責(zé)任。

  三、存在的不足

  總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:

  一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。

  二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

  三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當(dāng)算盤珠。

  四、20xx年的工作打算

  下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

  一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實效。

  二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

【倉庫年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

年終倉庫工作總結(jié)05-27

倉庫年終工作總結(jié)05-30

倉庫年終工作總結(jié)06-14

倉庫主管年終工作總結(jié)12-20

倉庫人員年終工作總結(jié)03-09

倉庫員工的年終工作總結(jié)03-21

2022倉庫年終工作總結(jié)01-02

倉庫員工年終工作總結(jié)01-27

成品倉庫年終工作總結(jié)02-28

關(guān)于倉庫年終工作總結(jié)02-25

天堂av免费在线观看| 中日韩免费视频| 国产黄色一区二区三区| 亚洲日韩一页精品发布| 黄色三级免费网站| 在线免费看a| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 人妻无码专区一区二区三区| 日日夜操| 日本天堂在线播放| 亚洲日韩色在线影院性色| 78午夜福利视频| 狠狠干男人的天堂| 日本中文字幕在线观看视频| 在线视频网站www色| 饥渴少妇av无码影片| 久久久久这里只有精品| 91视频在线观看免费| 91蜜臀精品国产自偷在线| 婷婷开心激情网| 18成人免费观看网站| 在线黄av| 一本au道大尺码高清专区| 黄色的网站在线免费观看| 久久国产亚洲精品赲碰热| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 亚洲视频一二区| 高潮白浆潮喷正在播放| 精品国产成人网站一区在线| 日本a一级片| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 青青草成人网| 高清毛茸茸的中国少妇| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 中文字幕不卡高清视频在线| 中文字幕一区二区三区有限公司| 中文字幕乱码视频32| 四虎成人av| 国产精品成人3p一区二区三区 | 日韩三级黄色毛片| 99热网站| 亚洲精品第一国产综合野| 国产玖玖视频| 久久图片视频| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 性——交——性——乱免费的| 欧洲精品久久久| 亚洲国产精品久久网午夜| 青青草91| 欧美大片免费观看网址| 欧美一级片在线播放| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 成人亚洲精品久久久久| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 蜜桃va| 国产大学生av| 亚洲成网| a级黄色片视频| 亚洲精品wwww| 91美女福利视频| 一边吃胸一边揉下面的视频| 91中文| aa区一区二区三无码精片| 亚洲美腿丝袜无码专区| 色综合热无码热国产| 国产午夜福利100集发布| 亚洲a成人无m网站在线| 青娱乐超碰| 上司的丰满人妻中文字幕| 色丁香av| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 国产高清久久| play在线海量a v视频播放| 不卡高清av手机在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 欧美黑人最猛性bbbbb| 亚洲88| 看日本毛片| 日本九九视频| 在线观看国产精品av| 亚洲a级在线观看| 偷窥自拍五月天| av天天色| 日韩在线 | 中文| 欧洲色区| 一级理论片| av无码不卡在线观看免费| 日韩精品在线免费看| 欧美国产综合欧美视频| 日本一区高清| 后入内射无码人妻一区| 九九人人| 中文天堂在线资源| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 亚洲精品一级片| 日本视频在线观看免费| 色av资源| 国产成人无码精品久久久性色| 久久久国产高清| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 91在线免费看| 免费无码国产完整版av| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 男性影院| 一道本在线观看| 人妻大战黑人白浆狂泄| gogo肉体亚洲高清在线视| 国产内射999视频一区| 999re5这里只有精品| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国产精品手机视频| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 国产成人精品综合在线观看| 偷拍久久久| 中文字幕一二三四区| 在线免费观看日韩av| 人妻少妇久久中文字幕| 久9热视频这里只精品18| 午夜小福利| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 亚洲国产精品美女| 色综合激情网| 欧美做爰一区二区三区| 欧美人成视频在线视频| 国产精品粉嫩懂色av| 久久综合一区二区| 无码人妻一区二区三区麻豆| 国产精品夫妇激情| 黄色国产| 性xx十八spa按摩| 377人体粉嫩噜噜噜| 免费日批网站| 涩涩动漫视频| 亚洲欧美字幕| 69影院在线观看| 超碰男人天堂| 亚洲精品一区国语对白| 精品国产人妻一区二区三区 | 暖暖日本在线| 销魂美女一区二区| 成人乱码一区二区三区av0| 四虎视频| 天天干影院| 国产精品一区二区在线播放| 欧美不卡一区二区| 黄色网页免费观看| 国产三级香港三韩国三级| 日本在线看片免费人成视频| 老司机午夜在线| 乱子伦农村xxxxbbb| 午夜视频在线观看一区| 欧美激情三区| 国内精品少妇在线播放98| 久久久天天| 红杏亚洲影院一区二区三区| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 日本三级韩国三级美三级91| 永久免费看成品人影视| 538国产精品视频一区二区| 69国产精品视频| 亚洲a级在线观看| 小污女导航福利入口| 男女啪啪永久免费观看网站| 在线观看av国产一区二区| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲成无码人在线观看| 亚洲a v网站| 欧美日韩国产码高清综合人成| 欧美成人免费全部观看| 日本十八少妇毛片视频| 色香欲天天天影视综合网| 亚洲三级a| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产成人精品a视频一区www| 伊人二区| 在线丨暗呦小u女国产精品| www伊人久久| 亚洲69视频| 国产欧美精品一区二区三区| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 伊人久久无码中文字幕| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 18禁成人网站免费观看| 久久一本日日摸夜夜添| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产婷婷vvvv激情久| 日本免费一区二区三区| 亚洲综合在线免费| 夜夜爱爱| 午夜视频在线看| 免费黄色成人| 国产日韩av免费无码一区二区| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 99情趣网| 日韩伦理在线视频| 欧美猛男性猛交视频| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 91超碰在线播放| 夜夜春影院| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 亚洲www.| 草久久久久久| 国产一性一交一伦一a片| 国产一区二区三区撒尿在线| 欧美黑人激情| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 精品国产久| 久久麻豆成人精品av| 日韩中文一区二区三区| 国产一级免费看| jzjzjz欧美丰满少妇| 与子敌伦刺激对白播放| 久久一区国产| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 日韩大片免费在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清| 天堂av网址| 亚洲免费鲁丝片| 国产suv精品一区二人妻| 青青草好吊色| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 麻豆影视大全| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 日本在线免费视频| 色一情一区二| 亚洲欧美日韩系列| 日韩久久一区| av中文字幕免费在线观看| 国产日产欧洲无码视频| 97超碰总站| 国产高清无密码一区二区三区| 好了av四色综合无码| 亚洲国产日韩a在线播放| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 久久激情视频| 国产三级做人爱c视频| 国产成人日韩| 99精品全国免费观看视频| 国产免费一区| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 免费专区丝袜调教视频| 爱av免费| 无码一区二区三区不卡av| 亚洲中文字幕无码中文| 国产一区二区日韩| 亚洲依依成人亚洲社区| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 午夜dj在线观看免费视频| 91av一区| 久热这里| 国产精品丝袜www爽爽爽| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 一级 黄 色 片69| 小草国产精品情侣| 色啦啦视频| 一级片免费| 最新国产精品自拍| 欧美精品成人a区在线观看 | 一级色视频| 国产日韩精品一区二区| 香蕉伊人网| 99视频热| 人妻人人做人碰人人添青青| 欧美精品久久天天躁| 亚洲爱爱视频| 特黄视频免费看| 国严产品自偷自偷在线观看| 成人免费毛片男人用品| 国产黄色影院| 国产美女喷水视频| 欧美理伦| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 97超碰在线播放| 精品视频在线播放| 免费av在线网站| 亚洲综合色网| 国产精品丰满| 三级国产视频| 成人天堂视频在线观看软件| 玩弄放荡丰满少妇视频| 亚洲一级黄色毛片| 不卡欧美| 亚洲va中文在线播放| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 日本aaa视频| 日本激情免费| 在线观看日本中文字幕| 国产乱xxⅹxx国语对白| 五月综合激情婷婷六月色窝| 久久自己只精产国品| 九九黄色| 日韩精品久久久| 久久久国产成人一区二区| 婷婷另类小说| 97人人干| awww在线天堂bd资源在线| 99久久久久久久久久久| 成人同人动漫免费观看| 另类天堂网不卡另类系列| 日韩欧美中文一区| 国产丝袜足j在线视频播放| 四虎网站在线| 伊人精品视频| 后入内射国产一区二区| 在线亚洲欧美| 久久国产精品无码网站| 一区二区高清视频在线观看| 国产精品15p| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 不卡的中文字幕| 国产三区视频| 欧美三级国产| 国产一区二区三区三州| 一级做a爰片久久| 综合视频| 久久五十路丰满熟女中出| 亚洲精品成人网站在线播放| 玖玖网| 午夜无码区在线观看| 免费看美女部位隐私网站| 日日摸日日| 韩国一级淫一片免费放| 中文在线日韩| 日韩欧美激情兽交| 免费国产一二三区四区乱码| 免费操片| 潘金莲三级野外| 高清精品xnxxcom| 欧美精品亚洲精品| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 国产精品91在线| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 尤物网站视频免费看| 久久久久综合成人免费| 免费国产在线精品一区| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 快播久久| 30一40一50女人毛片| av黄色片在线观看| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 红桃成人少妇网站| 亚洲成人三级| 国内大量偷窥精品视频| 97色伦综合在线欧美视频| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 亚洲一区观看| 国产av无码国产av毛片| 高潮久久久久久久久| 国产成人资源| 亚洲精品视频在线| 欧美人与动牲交a免费观看| 精品久久久中文字幕| 久久精品青青大伊人av| 亚洲最黄网站| 秋霞午夜成人久久电影网| 日韩另类在线| 波多野结衣黄色| 亚洲少妇精品| ass东方小嫩模pics| 亚洲精品国产精品国自产小说| 亚洲爽妇网| 免费看黄网站在线观看| 日韩欧美黄色大片| 伊人久久综合精品无码av专区| 丰满人妻被公侵犯中文版| 国产成人精品免费午夜app| 色婷婷五月在线精品视频| 日韩视频在线免费播放| 午夜av免费在线观看| 免费福利片2019潦草影视午夜| 97视频| 中文字幕大全| 欧美xxxx黑人又粗又大| 非洲黑人毛片| 国产精品多人p群无码| 自拍偷自拍亚洲精品第1页 | 国产自产在线视频一区| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 欧美久久精品一级黑人c片| 毛片在线免费观看网站| 国产无遮挡又黄又爽又色| 久久精品中文无码资源站| 色屁屁www影院免费观看入口| 亚洲性av免费| 久99久视频| 色哟哟中文字幕| 欧美成人一区免费视频| 日本免费观看mv免费版视频网站| 谁有av网址| www亚洲色图com| 国产免费人成网站x8x8| 丝袜足脚交91精品| 成人免费毛片内射美女-百度| 2021在线精品自偷自拍无码| 交换一区二区三区va在线| 国产国产国产| 叼嘿视频在线免费观看| 色哟哟在线| 国产精品自拍合集| 91精品国产91久久久| 99国产精品久久久久久久夜| 国产成人午夜精华液| 日日干日日| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 一级特黄少妇高清毛片| 最近免费中文字幕中文高清6| 国产精品亚洲一区二区| 男人的天堂日韩| 清清草视频| 天堂在线一区二区| 欧精国精产品一区| 国产成人精品视频网站| 黄色av三级| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 日韩在线一级片| 久久高潮视频| 日韩在线视频播放| 亚洲成人黄色网| 久久99国产精品久久99| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 久久77| 国产成年人免费视频| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 91免费大片网站| 狠狠老司机| 狠狠操狠狠色| 国产超碰精品| 人成在线视频| 忘忧草社区在线www网| 综合五月天| 国产精品农村妇女bbw| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 日韩欧美在线视频播放| 亚洲高清免费| 伊人888| 色哟哟精品观看| 国产午夜精品久久久久久| 女同一区二区免费aⅴ| 国产视频综合| 精射女上司| 色网站在线观看视频| 国色天香社区在线视频观看| 精品国产www| 午夜片无码区在线观看爱情网| av无码东京热亚洲男人的天堂| 高清自拍亚洲精品二区| 亚洲一区二区91| 欧美人妖老妇| 2021国内精品久久久久精免费| 国产精品国产三级国产普通话99 | 国产精品久久久久久在线观看 | 欧美无砖专区一中文字| 亚洲天天在线| 久久一久久| www.蜜臀| 黄网站色视频| 国产在线精品国自产拍影院同性| 国产毛片久久久久久国产毛片| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 亚洲乱码av中文一区二区软件| 国产成人亚洲影院在线观看 | 日本在线观看| 国产精品2区| 性一交一乱一伦视频免费观看| 日韩三级a| 国产一级特黄,真人毛片| 加勒比成人在线| 日韩av成人免费看| 可以免费观看的av网站| 在线综合亚洲欧美网站| 在线看色网站| 久久夜色精品国产噜噜av| 免费不卡毛片| a毛片网站| 啪啪资源| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 中文有码在线观看| 女色婷婷| 99精品久久久久久久久久综合| 九色国产视频| 国产免费av在线| 中文天堂在线www| 国产乱人偷精品视频| 日韩欧美一级片| 国产经典三级av在线播放| 懂色av一区二区三区四区五区| 在线a网站| 狠狠色成人一区二区三区| 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 天堂中文av在线| ass少妇pics粉嫩bbw1| 欧美成人三级视频| 在线免费观看av网| 又紧又大又爽精品一区二区| 国产午夜精品久久久久久久| 色呦在线| 欧美美女一区二区三区| 咪咪色影院| 亚洲精品一卡| 久久er热在这里只有精品66| 伊人久久大香线蕉综合影院| 国产精品一二三区久久狼| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 免费久久99精品国产婷婷六月| 国产一卡二卡在线| 在线精品国产大象香蕉网| 国产日韩成人内射视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 国产黄色网页| 伊人网欧美| 亚洲一区二区三区麻豆| 少妇姐姐| 欧美精品与人动性物交免费看| 精品少妇无码av无码专区| 黄色片日韩| 日韩城人免费| 久激情内射婷内射蜜桃| 精品无码国产自产拍在线观看| 国产成人av在线影院无毒| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 日本一区二区网站| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 欧美另类人妖| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 色999av| 久久久久久三级| 国产天堂亚洲国产碰碰| 日韩av无码社区一区二区三区| 在线播放毛片| 亚洲女人18毛片水真多| 免费成年人视频| 成人xxxx| 久久国产剧情| 欧美成片vs欧美| 黑人巨大跨种族video| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 69sex久久精品国产麻豆| 五月婷婷中文| 国产亚洲精品久久无码98| 成年人网站免费在线观看| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 麻豆天天躁天天揉揉av | 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 一区二区三区在线 | 日| www.黄色大片| 天美乌鸦星空mv高清正版播放 | 欧美三级视频| 99国产精品欧美久久久久的广告| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 亚洲精品666| 亚洲人在线播放| 国产精品午夜成人免费观看| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 美女性生活视频| 超碰成人福利| 伊人久久久久久久久久久| 新中文字幕| 真人祼交二十三式视频| 日本不卡免费新一二三区| 色一涩| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 色老头综合| 日韩精品无码人成视频| 国产一二三区av| 中日韩中文字幕无码一本| 日韩aⅴ在线观看| 国内嫩模私拍精品视频| 丁香七月婷婷| 亚洲精品第一国产综合亚av| 五月天久久久久久九一站片| 久久久噜噜噜久久中文福利| 黄a免费网络| 国产大片内射1区2区| 国产做爰免费观看视频| 欧美另类xxx| 国产精品日| 天天噜天天干| 美女隐私免费看| 成人深夜小视频| 黄网站色视频| 777午夜精品免费观看| 亚洲a毛片| 国产日日日| 国产一级二级在线观看| 一个人看的www日本高清视频| kkkk444成人免费观看| 少妇av| 精品久久久久久无码专区| 偷看少妇做爰过程裸体| 免费观看色| 久久国产精品77777| 日本高清视频网站| 国产成人久久精品77777综合| 欧美视频在线一区二区三区| а√天堂资源中文最新版地址| 精品三级久久久久电影我网| 大帝av在线一区二区三区| 国产偷自一区二区三区| 亚洲精品肉丝少妇在线| 成人看| 娇小激情hdxxxx学生住处| 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 校园春色 亚洲色图| 亚洲玖玖玖| 久久影库| 国产亚洲小视频| 国产高清精品综合在线网址 | aaa在线播放| 国产视频一二区| 极品福利视频| 日韩电影久久久被窝网| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 波多野无码中文字幕av专区| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 成人网入口| 老子午夜影院| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 4455永久免费视频| 一级做a爰片欧美激情床| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 久久伊人成人| 成人欧美日韩| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 色在线视频| 夜趣导航av国产| av在线男人天堂| 日韩久久久久久久久久| 亚洲免费在线| 久久婷婷久久| 久久精品国自产拍| www中文字幕| 国产91网站在线观看| 性做久久久久久| 九九黄色大片| 日韩一级片av| 午夜性刺激在线视频免费| 美女黄色在线观看| 国产乱码视频| 五月婷婷亚洲| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| av福利院| 国产福利在线播放| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频 国产va免费精品高清在线 | 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲尺码电影av久久| 国产极品福利| 日本大尺度吃奶做爰过程| 国产jizz18女人高潮| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 亚洲男同志网站| 国产高清一级片| 久久在线精品| 国产精品99久久久久久人免费| 中日一级毛片| 免费a在线观看| 中国美女囗交视频| 韩国无码无遮挡在线观看 | 我色综合| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 国产最新av在线播放不卡| 91精品国产爱久久丝袜脚| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 日韩免费精品视频| 亚洲精品欧美综合一区二区| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| av在线高清观看| 在线中文字幕播放| 在线a毛片| 亚洲图片综合图区20p| 伊人伊成久久人综合网| hd日本xxxx| 蜜桃av导航| 精品人妻系列无码一区二区三区| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 香蕉久久福利院| 成人99| 日韩av动漫| av毛片在线播放| 18禁成人黄网站免费观看久久| 免费观看亚洲人成网站| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 亚洲国产视频一区| 免费a级毛片出奶水| 超碰人人国产| 国产69精品久久久久99| 国产亚洲高潮精品av久久a| 99久久婷婷国产综合精品电影| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 欧美综合视频在线观看| 久久久久久久久艹| 亚洲人av在线无码影院观看| 国产精品久久国产| 亚洲三级久久| 免费不卡无码av在线观看| 一级片特黄| 可以免费看的黄色| 国产精品一区二区在线看| 免费av手机在线观看| 黄色第一网站| 91av中文字幕| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 久久精品综合网| 玖玖999| 天天插天天干| 免费观看的av在线播放| 久久av片| 青青草久草在线| 图书馆的女友在线观看| 久久99综合| 国产成人av大片在线观看| 天天色婷婷| 在线精品亚洲第一区焦香| 免费黄av| 日本淫片免费啪啪3| 1级黄色大片儿| 亚洲九九爱| 免费人成视频在线播放视频| 精品久久久久香蕉网| 国产一级做a爱片| 国产对白受不了了中文对白| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 国产一级性生活片| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 男人j进入女人j的视频免费的| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 亚洲午夜激情视频| 五月天婷婷激情视频| 五月婷婷网站| 国产精品国产对白熟妇| 日韩精品免费在线视频| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 久久国产二区| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 999精品色在线播放| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产xxxxx在线观看| 91免费福利视频| 中文天堂| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 久久天堂网| 国产手机在线精品| 永久免费观看黄网视频| 九九热精品视频| 亚洲一区二区三区丝袜| 成人免费av影院| 亚洲综合色吧| 国产91av视频| 日日操日日碰| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 国产视频1区2区3区| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| zljzljzlj日本人免费| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 亚洲成人av在线播放| 亚洲精品高清国产一线久久| 涩涩视频免费在线观看| 午夜天堂av| 日韩精品免费一区二区在线观看| 都市激情久久| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 国语自产拍在线视频中文| 岛国大片在线免费观看| 偷拍青青草| 看欧美大片| 91在线播放视频| 国产经典三级| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲精品成a人在线| 色香蕉网站| 激情网av| 久久老司机| 欧美在线一区二区三区四区| 国产真实精品久久二三区| www在线看| 免费看一区二区三区| 中文日产日产乱码乱偷在线| 中文字幕丰满乱子无码视频| 久久久五月| 中文字幕av无码不卡免费| 美女黄色av| 国产女s调教男m免费网站| 亚洲欧美天堂| 成人小片| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 亚洲在线| 三级无码在钱av无码在钱| 欧美性生活| 麻豆传播媒体免费观看| 国产做爰全过程免费视频| 少妇人妻av无码专区| 成人黄色一级片| 成人国产精品入口免费视频| 精品21国产成人综合网在线| 青青青青在线| 亚洲一区二区三区无码影院| 国产精品久久久久久三级 | 天天躁日日躁狠狠躁av| 国产主播av在线| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 国产成人看片| 午夜福利视频| 九九热在线视频| 九色porny丨入口在线| 天堂网在线中文| 一级黄色免费毛片| 免费特级毛片| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 久久欧美一区二区三区性生奴| 波多野结衣先锋影音| 久久綾合久久鬼色88| 91精品国产亚洲| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 成人黄色免费看| 亚洲国产精品女人| 小优视频污| 色欲国产精品一区成人精品| 欧美在线一区二区三区| 欧美色v| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 日批网址| 少妇裸体淫交视频免费看| 69中国xxxxxxxxx69| 久久久久久久久久久91| 豆国产93在线 | 亚洲| 乡野欲潮:绝色村妇| 新天堂网| 在线播放真实国产乱子伦| 韩国主播青草55部完整| av小次郎收藏| 99热热| 欧美一级免费在线| 热久久这里只有精品| 国产精品无码专区| 国产经典三级av在线播放| 狠狠色96视频| 午夜精品99| 亚洲骚片| 一区二区三区午夜| 亚洲精品久久久久999666| 蜜色视频| 人成在线免费视频| 天天干夜夜干| 日本簧片在线观看| 福利片一区二区| 激情在线视频| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 亚洲综合精品一区二区三区| 亚洲精品国产品国语原创| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| a毛片在线| 91精品久久久久久久久不口人| 久热草| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 日本视频黄| 一级黄色a视频| 欧美三级免费观看| 亚洲男女| 精品国语对白| 污污污污污污www网站免费| 使劲快高潮了国语对白在线| 精品探花| 五月婷影院| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ | 瑟瑟视频在线观看| 亚洲色图欧美色| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 琪琪色视频| 久久99精品久久久久久国产越南| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 伊人69| 天堂…在线最新版资源| 日本极品少妇videossexhd| 看毛片视频| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 国产福利合集| 91porny首页入口| 91视频青青草| 久久网免费| 亚洲精品视频一区二区| 欧洲色区| 国产一级视频在线观看| 午夜丰满寂寞少妇精品| 四虎成人精品无码| 国产乱视频在线观看| 国产午夜精华液| 亚洲成人av一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 国产乱子轮xxx农村| 成人在线影视| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 一区二区三区午夜无码视频| 999视频精品全部免费品| 一级片日韩| 久久精品一区二区| 精品成人免费视频| 99视频网址| aaa少妇高潮大片免费看| 国产精品亚洲第一区焦香味| 亚洲黄色短视频| www69堂| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 天天操你| 毛片你懂的| 欧美激情在线看| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 超碰在线97国产| 国产一卡在线| 天天碰天天碰| 欧美综合在线激情专区| 午夜性激情| 羞羞国产一区二区三区四区| 青青草视频成人| 欧美一区二区视频在线| 免费高清a级南片在线观看| 国产网红主播三级精品视频| 欧美一级免费片| 欧美吻胸吃奶大尺度| 五月天婷婷影院| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 免费gogo少妇大尺寸视频| 成人免费视频播放| 午夜无码成人免费视频| 日韩专区中文字幕| jizzjizz免费| 免费看男女做好爽好硬视频| 干片网在线观看| 久久成人久久| 妹子干综合| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 国产一级精品毛片| 五月婷婷色| 草草影院地址| 夜夜操影视| 国产高清免费在线观看| 日韩在线一| 中文字幕久久精品波多野结百度| 永久国产| 秋霞影院一区二区三区| 久久精品人人槡人妻人| 福利视频免费| 欧美肥臀大屁股magnet| 黄色国产网站| 无码超乳爆乳中文字幕| 狂野欧美性猛交bbbb| 26uuu久久噜噜噜噜| 亚欧乱色国产精品免费| 老司机一区| 国产精品suv一区二区69| 一级伦理片| 天堂资源地址在线| 久久国产毛片| 后宫一级淫片免费放| 岛国精品| 国产在线超清日本一本 | 亚洲午夜久久久久久久国产| 久久久99精品| 国产偷人妻精品一区| 国产福利观看| www欧美大码| 日本欧美在线| 中文字字幕在线成人av电影| www.youjizz.com中国| 影音先锋新男人av资源站| v一区无码内射国产| 无码毛片内射白浆视频| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 男人添女荫道口喷水| 天堂аⅴ在线最新版在线| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 玖玖精品在线视频| 二区久久| 视频在线一区二区| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 激情aaa| 日本爽快片100色毛片| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 欧美爽爽爽| sm国产在线调教视频| 2020每日更新国产精品视频| 成年人免费av| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 日本精品少妇一区二区三区| 亚洲一区二区不卡在线观看| 国产精品毛片久久久久久久av| 就去干成人网| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 大伊香蕉精品一区二区| a天堂一码二码专区| 女教师交换乱淫| 7777久久久国产精品消防器材| 国产欧美日本在线| 日韩精品一| 97久久精品人妻人人搡人人玩| av大全在线观看| 亚洲天堂777| 色老头一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 成人性生交大免费看| 人妻熟女久久久久久久| 精品久久久国产| 日本精品999| 欧美肥婆姓交大片| 久久久久少妇| 爆操网站| 九九九热视频| 一本大道精品视频在线| 毛片在线免费观看网站| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 欧美人妖老妇| 人妻三级日本香港三级极97| 成人观看网站| 色狠狠色狠狠综合天天| 精品人妻系列无码人妻不卡| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 日本不卡不码高清免费| 欧美日韩在线高清| 久久精品九九精av| 精品一区久久| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 国产精品久久久久久久午夜| 好了av第四综合无码久久| 大桥未久av片| 法国少妇xxxx做受| 人人揉人人| 国产麻豆一精品av一免费软件| www夜夜| 9lporm自拍视频区九色| 亚洲欧美日韩综合一区| 成人小视频在线播放| 不卡中文av| 国产高清精品在线| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 日韩国产传媒| 欧美性猛少妇xxxxx免费| www.com久久| 国产新婚夫妇叫床声不断| 色视频网站免费看| 亚洲aaaaaaa| 精品资源成人| 真人二十三式性视频(动)| 99国产成人精品| 精品一卡二卡| 久久久伦理片| www.成人.com| 天天操网| 精品国产va久久久久久久冰| 在线不卡一区二区| 97超碰人人网| 天天综合网永久| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 久久久爽爽爽美女图片| a亚洲va欧美va国产综合| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 国产嫩草视频| 欧美xx孕妇| 日本韩国毛片| 国产精品日韩精品| 国产真实乱偷精品视频免| 国产综合内射日韩久| 99国产精品入口| av性色在线乱叫| 六月激情综合网| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 国产一级久久久| 国产乱色精品成人免费视频| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 欧美4区| av剧情在线| 天天曰天天| 好吊色免费视频| wwwxxx在线| 免费国产人成网站x8x8| 国产午费午夜福利200集| 亚洲成a人片在线观看天堂| 九色porny丨国产首页在线| 91精品国产91久久久久久最新| 亚洲夜色| 国产精品黑丝| 天天摸天天做天天爽| 色婷婷综合激情| 国产精品第| 精品黄网站| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 深夜视频在线免费| 国产成人夜色高潮福利影视| 免费69视频| 午夜专区| 女性爽爽影院免费观看| 午夜av剧场| 中文av网| www.久久艹| 超碰97色| 国产成人亚洲综合| 国产一区二区激情| 精品国偷自产国产一区| 天天综合永久入口| 国产麻无矿码直接观看| 欧美黄色录像片| 黄色毛片在线| 91pony九色| 91福利网| 亚洲国产精品一区| 五月婷婷久久草| 日本成片网| 亚洲日本黄色片| 久久久人体| 新亚洲天堂| gv天堂gv无码男同在线观看| www.亚洲色图| 国产综合区| 免费在线h| 一道本道加勒比天天看| 四虎成人网| 五月天堂av91久久久| 99国产精品欲a| 欧美久久一区二区| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 亚洲精品国产suv| 性欧洲精品videos'| 日本高清中文| 满春阁精品av在线导航| av网站免费在线看| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 国产com| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 国产97人人超碰caoprom三级| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 艳情五月| 色综合天天综合高清网| 四虎影视在线| 精品国产免费人成电影在线看| 偷偷在线观看免费高清av| 亚洲美女福利视频| 久久99热狠狠色一区二区| 真实国产老熟女粗口对白| www.亚洲成人| 少妇人禽zoz0伦视频| 国产精品视频2020年最新视频| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 无码人妻少妇久久中文字幕| 国产成人久久精品二区三区| 性欧美长视频| 精一区二区| 男女羞羞视频网站18| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 国产精品186在线观看在线播放| 青青青国内视频在线观看软件| 国产视频一二三| 国产麻无矿码直接观看| 麻豆视频在线观看| 九一视频在线| 77777亚洲午夜久久多人| 免费日韩av在线| 成年人视频网址| 国产人免费人成免费视频| 一二三区视频| 91黄色毛片| 欧美激情一区二区三级高清视频| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 成人免费看黄| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 成人在线免费视频| 午夜av中文字幕| 涩涩网站在线| 91av一区| 国产爆乳无码av在线播放| 欧美一级性生活| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 91成品视频| 大伊香蕉精品视频在线| 日本aa在线观看| 日本理论片免费观看在线视频| 九色视频丨porny丨丝袜| 中文字幕亚洲日本| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产99久60在线视频 | 传媒 | 免费看男女做爰爽爽| 亚洲欧洲成人| 色综合天天综合狠狠爱_| www,久久久| 精品国际久久久久999波多野| 国产在线无| 十八18禁国产精品www| 另类重口特殊av无码| 中国三级黄色| 成人久久网| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 美女内内免费看| 亚洲欧美国产另类| 99re热这里有精品首页| 黄色一级在线观看| 国产成人久久久| 久久精品5| 精品久久久久久中文墓无码| 激情九九| 国产欧美日韩久久| 欧美一级淫片免费| 国产成人精品男人的天堂网站| 九九视频免费观看| xvideos亚洲网站入口| 免费三级大片| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 操小妹影院| 91官网入口| 久久发布国产伦子伦精品| 国产精品久久久久久久妇女| av片毛片| 伊人激情| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 国产在线不卡视频| 欧美人成网站在线看| 天天操夜夜操视频| 亚洲毛片在线观看| 国产网红女主播免费视频| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 成人做爰100部片免费看网站| 十八禁av无码免费网站| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 久久久一级黄色片| 欧美三级网站| 污导航在线| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 欧美 图片 另类 自拍| 亚洲精品国自产拍在线观看| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 日韩成年人视频| 伊人激情网| 亚洲性啪啪无码av天堂| 免费看无码毛视频成片| aⅴ精品无码无卡在线观看| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 成人性生交大片免费看vrv66| 亚洲一久久久久久久久| 美女与动人物aa交性| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 美女免费av| 视色视频在线观看| 国产成人精品福利一区二区三区| 新婚少妇无套内谢国语播放| 超碰av在线| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 欧美日韩成人一区| 91av片| 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 热久久精品免费视频| 九色91蝌蚪| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 色又黄又爽18禁免费视频| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 欧美人成在线视频| 国产粉嫩av| 久久激情综合网| 日韩欧美啪啪| 男人天堂2024| 黄色动漫在线免费观看| 天干夜天天夜天干天在线观看| 久久―日本道色综合久久| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 激性欧美激情在线| 国产美女自拍视频| 精品人妻av区乱码| 国产精品嫩草影院精东| 天天摸天天做天天爽| 在线播放毛片| 大片免费在线观看视频| 爱情岛成人www永久地址| 日本特级黄色录像| 国产精品成人免费一区二区视频| 无码国模国产在线观看| 日本乱人伦aⅴ精品| 在线看的av| 国产91对白在线播放| 精品小视频在线观看| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 黄色av软件| 国产女同疯狂作爱系列2| 在线观看三级网站| 999久久久无码国产精品| 91精品91久久久中77777| 美国av导航| 欧美专区在线观看| 国产桃色无码视频在线观看| 亚洲成人免费影院| 欧美在线一区二区| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 亚洲热在线| 97久久久久人妻精品区一| 无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲国产精品美女| 国产偷窥自拍视频| 大粗鳮巴久久久久久久久| 黄色网址在线视频| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 日韩欧三级| 国产公妇伦在线观看| 精品一区二区三区不卡| 日韩成人欧美| 亚洲人成绝网站色www| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 女同免费毛片在线播放| av黄| 爽爽av| 黑人添美女bbb添高潮了| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 韩日视频在线| 少妇高潮太爽了在线视频| 亚洲精品国产主播一区| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 亚洲这里只有久热精品伊人| 国产乱女乱子视频在线播放| 久久99国产精品久久99软件| 日韩国产精品免费| 神马久久春色| 久久精品伊人| 日韩在线视频免费播放| 成人网站亚洲二区乱码| 色妹子综合| 按摩毛片| 欧美精品一二三| 亚洲第一页在线观看| 内射中出日韩无国产剧情| 亚洲免费成人在线| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 日韩3p视频| 欧美性天天| 噜啦噜色姑娘综合| 国产免费一区二区三区四区五区| 国产成人a在线观看视频| 日本高清视频在线播放| 日韩精品一区不卡| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 国产白丝无码免费视频| 五月婷久久综合狠狠爱97| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 日韩 国产 变态另类 欧美| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 亚洲国产精品隔壁老王| 久热国产在线| 牛牛在线视频| 国产一区二区三区网站| 一区二区三区av在线| 亚洲成成品牛牛| 亚洲欧美高清| 欧美日产国产精品日产| 久久久福利| 欧美人成在线视频| 国产午夜理论不卡在线观看| 大陆偷拍av| 色依依av在线| 国产女18毛片多18精品| 国产免费精彩视频| 一级免费片| 国产另类xxxxhd高清| 日韩 国产 欧美| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 欧美 日韩 成人| 亚洲h精品动漫在线观看| 中国一级片在线观看| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 国产原创精品| 麻豆天美传媒毛片av88| 精品麻豆剧传媒av国产| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国内少妇毛片视频| 可以免费看的av| 日本熟妇大屁股人妻| 在线天堂在线| 男人解开女人乳罩吃奶| 香港一级淫片a级在线| 91视频免费入口| 中文乱码免费一区二区| 18禁成人黄网站免费观看| 在线亚洲精品| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 国产精品白嫩极品美女视频| 三级在线看中文字幕完整版| 欧洲亚洲国产精品| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 亚洲福利天堂| 天堂岛av| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 韩国主播青草55部完整| 五月婷婷免费视频| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 亚洲一区二三区| 欧美自拍视频| 日韩精品久久久久久久白丝| 亚洲七久久之综合七久久| 无线乱码一二三区免费看| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 蜜臀视频在线一区二区三区| 成人小视频在线| 亚洲夜夜叫| 黄色a一级视频| 亚洲一区无| www超碰在线观看| 国产一级一片射内视频| 亚洲伊人色欲综合网| 国产sm精品调教视频网址| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 久草a视频| 日韩精品中文字幕无码专区| 成人av不卡| 免费色网| 91n成人| 色猫咪av在线网址| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 国产亚洲精品线视频在线| 国产黄色片网站| 公天天吃我奶躁我的比视频| 一a级毛片| 国产a精彩视频精品视频下载| 欧美精品videos性欧美| 男人靠女人免费视频网站| 香港三级日本三级a视频| 欧美爽爽| 性初体验美国理论片| 中文在线a√在线8| 日中文字幕| 精品色| 精品国产大片| 香蕉久久久久久| 日韩免费无码视频一区二区三区| 亚洲天堂免费av| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 综合国产精品| 亚洲午夜精品av无码少妇| 天天槽| 男人av在线| 噜噜啪永久免费视频| 色欲欲www成人网站| 欧美精品1| 天天射天天干天天插| 奇米影视久久久| 亚洲一级片在线播放| 亚洲第一大综合区| 九九热这里只有精品6| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 欧美性bbw| 免费人成视频网站在线18| 午夜生活片| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 国产一区二区内射最近更新| 伊人导航| 4455永久免费视频| 久精品在线观看| 在线无码va中文字幕无码| 少妇大战黑人粗免费看片| 欧美激情内射喷水高潮| 国产好片无限资源| 女女les互磨高潮国产精品| 456成人精品影院| 日本一区二区在线高清观看| 国产又大又硬又粗| 无码中文字幕乱在线观看| 激情久久一区二区三区| 国产一区丝袜在线播放| 日韩污污| 久久精品国产免费| www.激情网| 免费的黄色毛片| 韩国三级在线视频| 天堂网在线最新版www中文网| 暖暖视频 免费 日本社区| 欧美成人午夜性视频| 午夜高清国产拍精品福利| 能免费看av的网站| 色妹子综合| 美女喷液视频| 日韩av成人在线| 国内精品久久久久久tv| 国产精品对白刺激久久久| 国产精欧美一区二区三区久久久 | 亚洲精品丝袜日韩| 涩涩精品| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 国产精品丝袜| av草逼| 国产精品www夜色视频| 无码一区二区三区不卡av| 日韩欧美在线综合网| 欧美一区1区三区3区公司| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 一本aⅴ高清一区二区三区| 亚洲精品久久久久久成人| 性开放淫合集| 中文字幕久久波多野结衣av| 亚洲不卡在线观看| 9久9久热精品视频在线观看| a视频在线免费观看| 99热这里只有精品国产免费免费| 国产主播啪啪| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 久一视频在线| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 国产成人精品日本亚洲999 | 伊人黄网| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 日韩av一区二区精品不卡| 日本乱人伦在线观看| 欧美在线免费视频| 亚洲欧美日韩精品永久| 亚洲一区二区a| 国产一区二区日本| 特级毛片a| 亚洲高清二区| 欧美成人h版在线观看| 国产人妻精品一区二区三区不卡| av天堂午夜精品一区二区三区| 成人影视免费| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 中文字幕色| 丰满少妇久久久久久久| 黄色男人的天堂| 激情亚洲| 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 天天爽影院一区二区在线影院| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 女人18毛片水最多| 成年无码动漫av片在线尤物| 顶臀精品视频www| 骚虎成人免费99xx| 在线地址一地址二免费看| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 91黄色片| 精品免费| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 影音先锋男人av鲁色资源网| 日本久久综合久久综合| 美日韩一级| 一二三区视频| 亚洲欧美第一成人网站7777| 人妻人人添人妻人人爱| 国产nv在线观看| 国产精品中文久久久久久| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| www久久久久久久| 成人免费大片在线观看| 国产乱码视频| 久久久久国产| 亚洲精品一二三区久久伦理中文| 国产乱来乱子视频| 香蕉网在线视频| 丰满饥渴老女人hd| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 国产一级淫片a免费播放口欧美| avtt在线| 在线精品小视频| 久久精品国产99久久6动漫亮点| av片在线播放| 久久国产精品视频| 污夜影院| 又污又黄的视频| 不卡av片| 三上悠亚福利一区二区| 999亚洲图片自拍偷欧美| 日韩精品一区二区大桥未久| 色麻豆国产原创av色哟哟| 国产精品老熟女露脸视频| av网站有哪些| 黄色福利站| 女女百合互慰av网站| 韩国xxx hd videos| mm1313亚洲国产精品无码试看| 天天躁夜夜躁天干天干200| 免费成年人视频| 国产精品久久人| 一级v片| 1111111少妇在线观看| bt男人天堂| 成人免费激情视频| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 国产男人的天堂| 日韩成人综合| 亚洲射色| 精品国产露脸对白在线观看| 色久综合网| 日韩久久精品一区二区三区| 91狠狠综合| 在线播放网址| 国产好片无限资源| 狠狠婷婷| 日韩综合久久| 成人婷婷| 波多野结衣小视频| 国产一级做a爰片在线看免费| av成人毛片| 日韩jizz| 婷婷射图| 国产第69页| 九九激情视频| 伊人色综合久久天天小片| 亚洲欧美日本另类| 日本一本免费一区二区三区免| www99视频| 国产女主播一区二区| 激情小说在线| 哪里可以看免费毛片| 欧美男人又粗又长又大| 亚洲免费三级| 激性欧美激情在线| 青草成人免费视频| 国产成人午夜福利在线小电影| 伊人久久久久久久久久久| 国产老熟女老女人老人| 性生交大片免费看l| 4438五月天| 中文字幕精品久久久久| 夜夜看av| 亚洲欧美一区二| 日本一级淫片免费放| 天天天做夜夜夜做无码| 国产精品美女久久久久av爽| 国产成人aaa在线视频免费观看| 国产与黑人在线播放| 日日插夜夜爽| 91xxx高清在线| 亚洲国精产品一二二线| 精品国产一区二区三区色欲| 欧美成人精精品一区二区 | 一区二区乱子伦在线播放| 国产视频国产区| julia无码中文字幕一区| 精品国产午夜理论片不卡| 精品国产自在久久现线拍| 自拍一级片| 中文字幕免费播放| 你懂得国产| 成人国产精品免费| 国产精品久久久久久白浆| 特高潮videossexhd| 久久久网| 小明看欧美日韩免费视频| zzz444成人天堂7777| 色琪琪久久草在线视频| 国产午夜精品理论片小yo奈| 各种高潮超清特写tv| 亚洲熟女乱色综合一区| 国产真实一区二区三区| 麻豆av剧情| 国产av午夜精品一区二区三区| 黄色一级大片在线免费看国产一| 免费在线观看a级片| 麻豆影视在线观看| 91深夜视频| 日韩福利在线播放| 91在线资源| 国产精品15p| 九九99精品视频| 中文天堂在线资源| 久久久久www| 国产a久久| 中文字幕资源网| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 中文字幕色| 九九精品热| 国产亚洲va在线电影| 97免费在线观看视频| 久久精品国产亚洲无删除| av色在线| 国产女人高潮合集特写| 欧美日韩在线视频一区| 久草色在线| 欧美男生射精高潮视频网站| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 在线www色| 尤物国产在线精品福利三区| 天天干夜夜玩| sb少妇高潮二区久久久久| 女优一区二区三区| 国产真实乱免费高清视频| 成人青青草| 国产成人精品三级在线影院| 男人av无码天堂| 国产精品a级| 国产午夜福利久久精品| 色盈盈影院| 51国产视频| 村上凉子在线播放av88| 玖玖视频网| 日本黄色免费在线观看| 成人午夜亚洲精品无码区| 亚洲无线观看国产精品| 五月婷色| 一品毛片| 国产精品一线天| 亚州欧美| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 久久男人网| 日韩欧美中文在线观看| 91动态图| 欧美黄色特级视频| 国产ae86亚洲福利入口| 日本三级中国三级99人妇网站| 香蕉久久一区二区三区| 国产日韩欧美综合| 在线国产一区| 内射欧美老妇wbb| 91视频久久久| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 中文字幕专区高清在线观看| 亚洲少妇中出| 97视频人人免费看| www99日本精品片com| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 日韩av一卡二卡| 叶玉卿三级露全乳视频| 日韩欧美精选| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 男女下面一进一出好爽视频| 91porny丨首页入口在线| 成人美女黄网站色大色费全看 | 亚洲一区二区三区国产| 精品国精品无码自拍自在线| 九七影院在线观看免费观看电视| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 草在线| 亚洲综合激情在线| 亚洲精品蜜桃| 国产免费丝袜调教视频| 清清草视频| 国产精品永久在线| www色在线观看| 四色成人网| 亚洲欧美在线视频免费| 午夜天堂av天堂久久久| 久久69国产一区二区蜜臀| 亚洲天堂五码| 免费人成视频| 黄av在线免费观看| 激情网站免费| 无码成人精品区在线观看| 国产黄在线观看免费观看不卡| 亚洲大码熟女在线观看| 欧美变态杂交xxxx| 黄色自拍视频| 性久久久久久久| 亚洲精品国产精品无码国模| 欧洲性生活视频| 久久亚洲精品小早川怜子| 日本成人精品在线| 好大好猛好爽好深视频免费| 91av俱乐部| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 亚洲人成网站在线在线观看| 午夜日本大胆裸艺术| 亚洲欧美人成电影在线观看| 亚洲综合久久久久久888| 国产精品一区二区三区久久| 少妇25p| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 亚洲综合二| 亚洲精品国产精品99久久| 毛片看| 91丨porny丨国产丝袜福利| bt男人天堂| 国产精品久久一区二区三区| 亚洲色图在线观看视频| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 中日韩免费视频| 丁香六月久久| 内射中出日韩无国产剧情| 亚洲天堂小说| 日本精品免费视频| 亚洲人网| 无码专区视频中文字幕| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 国产午夜成人无码免费看不卡 | 欧美精品一二| 拔萝卜在线视频免费观看| 韩国久久久久| 国产一区二区伦理| 日本免费一区二区三区| 日韩图片区| 正在播放国产乱子伦最新视频| 日色网站| 久久久久久高清| 亚州综合| 女同性av片在线观看免费网站| 色综合久久中文娱乐网| a视频在线播放| 免费高清a级南片在线观看 | 国产精品高潮久久久久| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 无码精品a∨在线观看中文| 国产做无码视频在线观看浪潮| 男人天堂中文字幕| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 中日av乱码一区二区三区乱码| 免费精品国偷自产在线2020| 人妻丰满熟妇av无码区免 | 女人浣肠av大片| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 天堂伊人| 欧美xxxx喷水| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 国产成人a人亚洲精v品无码| 亚州av网站| 日韩片在线| 亚洲色国产欧美日韩| 91国在线观看| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 人妻少妇乱子伦无码专区| 荒岛淫众女h文小说| 九色国产精品| 亚洲精品丝袜字幕一区| 久久视频在线观看免费| 久久综合久久自在自线精品自| 国产中文字幕一区二区| 免费高潮视频95在线观看网站 | 777午夜福利理论电影网| 欧美一级不卡| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 亚洲欧美性受久久久999| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 久久精品国产麻豆| 欧美人伦| 国产免费xvideos视频入口| 国产黄色在线看| 在线播放国产麻豆va剧情| 欧美一区二区三区免费看| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 永久免费男同av无码入口| 日本免费不卡高清网站| 中文字幕女优| 一区二区三区www| 三级无遮挡| 国产三级在线观看完整版| 9999久久久久| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 伊在线视频| 日韩不卡毛片| 黄免费在线| 久久婷婷五月综合鬼色| 欧美久久久精品| 男女做aj视频免费的网站| 亚洲人成网址在线播放| 国产天堂网站| 国产女人18毛片水真多| 中品极品少妇xxx| 色成人精品免费视频| 国产激情啪啪| 中文字幕123| a一级视频| av小说在线| 在线观看视频免费入口| 人与动物黄色片| 小视频黄色| 国产精品96| 久色在线| 男生女生羞羞网站| 日本精品aⅴ一区二区三区| 天天躁久久躁日日躁| 久久国产精品99久久人人澡| 在线亚洲综合| 亚州精品天堂中文字幕| 欧美三级小说| 久久国产免费直播| 国产曰批视频免费观看完| 激性欧美激情在线| jjzzjjzz欧美69巨大| 性一交一乱一交一精一品| 国产高清在线a视频大全| 超薄丝袜足j好爽在线| 欧美中文字幕| 国产夜色视频| 国产野外作爱视频播放| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 波多野结衣二区| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 国产欧美一区二区三区在线看| 中国免费黄色片| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲色偷偷偷综合网| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 国产综合免费视频| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 欧美亚洲综合在线一区| 久章草这里只有精品| 国产真实生活伦对白| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 免费的色视频| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 18女下面流水不遮图| 日日操天天射| wwwww在线观看| 亚洲精品456在线播放第一页| 在线最全导航精品福利av| 欧美色一级| 靠逼网站在线观看| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 成人免费视频在线播放| 亚洲视频123| 男女下面进入的视频免费午夜| www91自拍| 免费视频爱爱太爽了网站| 性色浪潮av| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 欧美日韩综合一区| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 欧美久久一区| 激情五月婷婷在线| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 女人做爰视频偷拍| aaaaaa毛片| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 亚洲精品中文字幕无码av| 韩国av一区二区三区| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 成人午夜精品无码一区二区三区| 超碰干| 国产真实乱偷精品视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 国产作爱视频免费播放| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产无遮挡无码视频在线观看| 久久免费只有精品国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 国产成人a在线视频免费| 精品黄色在线| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 亚洲另类一二三区| 免费人成自慰网站| 国产无遮挡裸体免费直播| 欧美精品videosbestsex日本| 麻豆精品一区二正一三区| 日韩高清专区| 隔壁放荡人妻bd高清| 超碰在线免费看| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 亚洲淫视频| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 免费做a爰片久久毛片a片| 一区二区免费播放| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 永久免费国产| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 黄91在线观看| 免费播放毛片| 免费人成视频在线观看不卡| 男女啪啪软件| 91网站免费视频| 丰满五十六十老熟女hd| 大香伊人| 漂亮人妻被黑人久久精品| 欧美大片18| aa一级视频| 狠狠色成人综合| 天天干天天搞天天射| av亚欧洲日产国码无码| 顶级少妇做爰视频在线观看| 色窝| 国产精品女同一区二区| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | www.com.日本一级| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产永久免费高清在线观看| 无码人妻av一区二区三区波多野| 在线精品亚洲一区二区小说| av人摸人人人澡人人超碰妓女| av片在线免费| 国产偷v国产偷v精品视频| 亚洲一区二区三区播放| 精品麻豆av| 日本三级全黄少妇三2023| 国产精品丝袜www爽爽爽| 国产传媒一区二区三区| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 91素人约啪| 91动态图| vr成人片在线播放网站| 国产亚洲欧美一区二区三区| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 粉嫩萝控精品福利网站| 999精品影视在线观看不卡网站| 亚洲天堂男人影院| 色玖玖在线| 色偷偷av男人的天堂京东热| 波多野结衣一区二区三区| 337p西西人体大胆瓣开下部| 成人免费视频网站| 亚洲欧美www| 毛片无码一区二区三区a片视频 | 成年人黄色大片| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 午夜亚洲影院在线观看| 精品va久久久噜噜久久软件| 久久精品国产成人| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 夜夜天天干| 精品国产乱码久久久久久红粉| 高清国产精品人妻一区二区| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 永久毛片全免费福利网站| 久久婷综合| 国产精品va无码免费| 东京热无码av一区二区| 97久久久| 国产欧精精久久久久久久| 深夜福利成人| 天堂成人国产精品一区| 任你操精品视频| 国产91精品露脸国语对白| 亚洲丝袜在线观看| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 亚洲精品一区二区在线观看| 91亚洲成人| 大地资源中文第三页| 可以直接在线观看的av| 成人免费高清| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 欧美xxxx做受欧美| 91亚洲国产成人| 日韩电影久久久被窝网| 成人午夜高潮免费视频| 精品国自产在线观看| 黄色片在线免费观看视频| 欧美成人中文字幕| 自拍亚洲综合在线精品| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 小蝌蚪av| 欧美性视频在线播放| 国产对白受不了了中文对白| 久久精品久久久| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 国产淫视频| 秋霞午夜av| 在线观看免费人成视频色| 色视频网站免费看| 成人在线免费视频| 久青草无码视频在线播放| 丁香啪啪综合成人亚洲| 性生活免费网站| 国产熟女乱子视频正在播放| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 黄色a级片在线观看| 成人激烈床戏免费观看网站| 91精品综合久久久久久五月天| 九色琪琪久久综合网天天| 亚洲丰满熟女一区二区v| 亚洲国产真实交换| www色| 亚洲成a人片在线观看中文| 午夜专区| 成人精品在线观看视频| 欧美丰满少妇xxxxx| 污污污www精品国产网站| 三个男吃我奶头一边一个视频 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 日韩影视在线| 一点不卡v中文字幕在线| 亚洲尤物视频| 最新黄色av网址| 神马影院午夜伦理| 国产av无码日韩av无码网站| 日韩少妇毛片| 无码国产精品成人| 拔插拔插海外华人免费视频| 日本激情小视频| 色哟哟国产精品免费观看| www.youjizz.com在线| 亚洲精选中文字幕| 91老女人| 精品在线视频一区二区| 羞羞涩涩视频| 四虎最新在线永久免费| 国产tv在线观看| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| av中文字幕免费观看| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 男女男精品免费视频网站| 三级av片| 国产在线黄| 日本三级小视频| 无码中文字幕人妻在线一区| 精品欧洲av无码一区二区三区 | 亚洲男女一区二区三区| 中国一级黄色毛片| 欧美xxxx18性欧美| 欧美欧美欧美欧美| 久久国产精品免费一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费优势| av手机免费在线观看| 亚洲小说在线| 另类亚洲欧美精品久久| 少妇人妻偷人精品视频| a级黄色小说| 婷婷精品视频| 电车痴汉在线观看| 蜜臀视频在线一区二区三区| 三级男人添奶爽爽爽视频| 国产性猛交xxxx免费看久久| 亚洲最新版av无码中文字幕| 国产精品福利影院| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 国产黄色免费看| av无码东京热亚洲男人的天堂| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 五月激情网站| 中文字幕成人av| 希岛爱理av免费一区二区| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 日韩中文在线播放| 国外精品jvid在线观看| 日韩啪啪网站| 超碰人人超| 欧美日韩国产中文高清视频| 亚洲一区激情| 美国黄色一级视频| 男ji大巴进入女人的视频小说| www亚洲资源| 无码精品人妻一区二区三区影院| 亚洲作爱网| 久久嫩| 久久最新| 穿情趣内衣c到高潮av片| 天堂亚洲国产中文在线| 538porn精品视频在线| 一个人看的毛片| 美女av免费观看| 五月天丁香视频| 五月婷婷深爱| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 亚洲最新无码中文字幕久久| 东京热久久综合伊人av| 少妇被猛男粗大的猛进出| 免费人成网ww555kkk在线| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 外国成人| 国产精品视频yjizz免费| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 美女又爽又黄网站视频| 人人草网| 另类色视频| 无码中文人妻视频2019| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 996热re视频精品视频这里| 成人高潮视频在线观看| 毛片久久久| 中文在线√天堂| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 天天色综合天天| 日韩欧美在线一区二区| 艹逼久久| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 人妻无码一区二区三区 tv| 国产高清无密码一区二区三区| 日韩av第一页| 亚洲综合无码久久精品综合| 在线播放亚洲人成电影| 日韩av视屏| 最新的国产成人精品2020| 黄色一集片| 草草影院精品一区二区三区| 福利网站在线观看| 亚洲一区网站| 亚洲日韩欧美综合| 在火车千女人毛片看看| 国产一级免费大片| 女学生的大乳中文字幕| 精品久久亚洲中文字幕| 成人黄色av网址| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 性人久久久久| 欧美性aaa| 九九99精品久久久久久综合| 97视频在线播放| 伊人久久精品在热线热| 色中色在线视频| 欧美高清一区二区三区四区| 天天操bb| 国产永久在线| 国内av一区二区| 国产偷自拍| 久久久av亚洲男天堂| 久久久久成人片免费观看蜜芽| av伦理在线| 国产视频一二三区| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 久久综合九色综合欧美婷婷| 国模福利视频| 999成人精品视频在线| 成人蜜桃视频| 无码少妇一区二区三区视频| 亚洲精品丝袜字幕一区| 成年人在线视频网站| 66av99精品福利视频在线| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 成人无码www免费视频| www.天天干.com| 亚洲精品影院在线观看| 伊人22综合| 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 九热精品| 免费毛片基地| 97超碰免费观看| 91在线影院| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 欧美日韩一区二区免费视频| 性按摩xxxx在线观看| 亚洲精品2| 日韩激情一区二区| 亚洲鲁丝片av无码多人| 亚洲天堂美女| 日韩精品一区不卡| 永久免费未满| 久久久久影院色老大2020| 很黄很色很污18禁免费| 午夜dy888国产精品影院| 最新中文字幕在线| 成人在线免费观看网址| h网址在线观看| 精品一区视频| 毛片在线免费观看网站| 麻豆三级在线观看| 亚洲精品色综合av网站| 骚虎av| www777色| 国产无遮挡18禁无码免费| 亚洲国内成人精品网| 午夜精品久久久久久中宇| 18禁h免费动漫无码网站| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 亚洲一区二区久久| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 播放黄色| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 亚洲人成网线在线播放va| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 精品成人一区| 午夜草逼| 草在线视频| 毛色毛片免费观看| 人人妻人人澡人人爽曰本| 免费看黄在线看| 思热99re视热频这里只精品| 中文字幕在线视频不卡| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 欧美1区2区3区视频| 精品人妻伦九区久久aaa片| 99精品视频一区在线观看| 一级毛片中国| av污| 福利免费观看午夜体检区| 露脸国产精品自产拍在线观看| 天堂中文在线最新版www| 国产精品色哟哟| 无码午夜福利视频1000集| 亚洲精品久久一区二区无卡| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 国产尤物av一区二区三区| 亚洲欧美一二三区| 国产精品宾馆精品酒店| www.啪| 国产涩涩视频在线观看| 亚洲性综合网| 精品在线免费观看视频| av亚洲在线观看| 亚州中文字幕| 免费在线观看av的网站| 广州毛片| 成人人人人人欧美片做爰| 久久久久久久久毛片精品| 日韩wwww| 国产免费看又黄又大又污的胸| 欧美日韩国产精品成人| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 国产96在线 | 国产| 久久人人插| 四虎4545www国产精品| 韩国美女av| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 日日爱666| 大香伊人| 国产精品三级| 成人影视在线看| 日日干日日爽| 日本三级生活片| 国产成人美女裸体片免费看| 无码精品久久久天天影视| 黄色大全在线观看| 99久久综合狠狠综合久久| 久久午夜私人影院| 青青草无码免费一二三区| 超碰97人人在线| 欧美一级性生活视频| 五月色吧| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 欧美成人乱码一二三四区| 日产电影一区二区三区| 久久久精品综合| 亚洲欧美日韩久久| 三级毛片在线| 波多野结衣av在线播放| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 青青国产在线| 日产欧产va高清| 色视频网站在线观看一=区| 国产成人午夜精品福利视频| 尤物国精品午夜福利视频| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 免费全部高h视频无码软件| 免费看特级毛片| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 欧美韩国日本在线| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 免费看久久妇女高潮a| 国内揄拍国内精品少妇国语| 国产亚洲一区二区在线观看| 中国女人内谢69xxxx| 精品久久久久香蕉网| 免费av在线网| 97超碰免费| www黄色片com| 免费视频福利| 国产69久久精品成人看动漫| hs视频在线观看| 强行征服邻居人妻淑敏| 一个色综合导航| 国产内射在线激情一区| 色播综合网| 一区二区三区精品视频免费播放| 99re6这里有精品热视频| 99精品热| 成人激情综合| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 日韩中文字幕成人免费视频| 色噜噜狠狠色综合成人网| 欧美在线aa| 天堂最新版在线www官网中文地址| 免费高潮视频95在线观看网站| 亚洲精品9999| 国产精品伦一区二区三区在线观看| xxxxx色| 日本骚少妇| 亚洲老妇色熟女老太| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 国产色婷婷亚洲99精品| 成人亚洲欧美久久久久| 国产人妻人伦精品1国产| 久久综合精品成人一本| 日本妞一区| 男女真人国产牲交a做片野外| 亚洲在线精品视频| 97成人免费视频| 欧美男男作爱videos可播放| 网站色| 一 级 黄 色 片免费网站| 国产农村乱子伦精品视频| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 欧美人与性动交a欧美精品| 国产精品禁18久久久夂久 | 日本成片网| 国产精品青青青高清在线| 天堂中文在线最新版www| 波兰性xxxxx极品hd| 午夜国产一级片| 久热久| 国产免费资源| 中文字幕日韩一区二区| 边吃奶边添下面好爽| 国产大片一区二区三区| 少妇极品熟妇人妻无码| 国产精品一v二v在线观看| 亚洲黄色三级| 秋霞无码久久一区二区| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 国产三级精品三级在线专区1| 国产精品无码无卡在线播放| 久久精品人妻中文系列| 一区二区三区精品在线| 国产精久久久久久| 久久久久免费精品国产| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲а∨天堂男人色无码| 日韩国产高清在线| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 婷婷色站| 999国内精品永久免费观看| 黄色片欧美| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 亚洲国产成人精品女人| 日本老太婆做爰视频| 国产免费不卡| 成年人黄色在线观看| 夜夜澡天天碰人人爱av| 97超碰国产精品无码| 性8电台性8成人电台| 青草伊人久久| 96成人爽a毛片一区二区| 变态美女紧缚一区二区三区| 久草福利免费| 黄色毛片在线| 国产女高清在线看免费观看| 成人精品在线观看| 欧洲性久久精品| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 99精品国产高清一区二区麻豆| 怡红院a∨人人爰人人爽| 亚洲第一区视频| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 北条麻妃一二三区| 成人手机看片| 西西人体www大胆高清| 99偷拍视频精品一区二区| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 国产成人a在线观看网站站| 国产大片b站| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 一级片特黄| 亚洲大尺度在线| 欧美少妇在线| 91爱爱爱| 性欢交69国产精品| 国产午夜亚洲精品国产成人| 2018国产在线| 亚洲中文在线精品国产| 日b视频在线观看| 久操视频在线播放| 精品久久在线观看| 强奷乱码中文字幕熟女一| jizz色| 生活片毛片| 午夜精彩视频| av中文在线| 波多野无码黑人在线播放| 国色天香婷婷综合网| 国产高颜值大学生情侣酒店| 欧美综合天天夜夜久久| a级片免费播放| 在线播放成人av| 日日躁夜夜摸月月添添添| 精品视频久久| 国产午夜成人av在线播放| 57pao成人国产永久免费视频| 成人首页| 男人的天堂一区| 成人爽a毛片一区二区免费| 无码人妻精品中文字幕| 推油少妇久久99久久99久久| 麻豆精品自拍| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 国产免费午夜福利片在线| 在线免费日韩av| 欧美xxxx性xxxxx高清| 日日夜夜干| 国产成人久久久77777| 国产精彩亚洲中文在线| 九七影院在线观看免费观看电视 | 日韩精品一区中文字幕| 国产精品噜噜噜66网站| 亚洲毛片多多影院| 丰满人妻被黑人中出849| 国产无遮挡成人免费视频| 毛片入口| 欧美一乱一性一交一视频| 极品新婚夜少妇真紧| 主播av在线| 久久综合中文| 国产自精品| 欧美成人动态图| 国内精品久久久久久不卡影院| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 欧美成人性视频在线播放| 日日夜夜艹| 亚洲国产韩国欧美在线| 一级黄色大片免费| 国产精选免费进入| 色猫咪av在线网址| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 国产精品区二区三区日本| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 九九99久久精品国产| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 九九精品视频在线观看| 波多野结衣视频一区| 色哟哟官网| 夜夜夜躁高潮天天爽| 日韩资源站| 桃色成人| a级成色和s级成色视频| 国产乱了实正在真| 国产性猛交××××乱七区| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 麻豆精品a∨在线观看| 成人黄色av网址| 中国女人精69xxx25| 国产在线伊人| 天天狠天天透| 国产口爆吞精在线视频2020版| 国产一在线观看| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 天堂在线网www在线网| 狠狠干网站| 无码av在线一本无码| 国产小视频在线播放| 欧洲极品无码一区二区三区 | 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 欧美激情天堂| 自拍视频一区二区三区| 试看120分钟做受小视频| www.激情五月.com| 日本精品一区二区三区无码| 亚洲综合av一区二区三区| 99国产精品一区二区| 亚洲视屏| 美女mm131爽爽爽作爱| av福利网址| 99热免费观看| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 97超碰97| 成人三及片| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 色综合av男人的天堂伊人| 中文字幕永久免费视频| 动漫成人无码精品一区二区三区| 黑人大战中国av女叫惨了| 日本三级视频网站| 婷婷激情五月网| 日本裸体xx少妇18在线| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 亚洲免费网| 亚洲精品国精品久久99热| 东京热一区二区三区无码视频 | 亚洲日韩欧美内射姐弟| 国产精品制服一区二区| 裸体黄色录像| 国产黄色在线网站| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 国产婷婷色一区二区三区四区| 亚洲欧美精品久久| 日日艹夜夜艹| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 精品视频在线观看一区二区| 免费吃奶摸下激烈视频| 91户外露出一区二区| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 欧美性黑人极品hd| 交专区videossex| 国产av区男人的天堂| www.99爱| 黑人与日本少妇高潮| 97精品久久天干天天天按摩| 蜜乳av久久久久久久久久久| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 成人资源在线观看| 黄色在线免费播放| 特黄网站| 69久久久| 2018高清日本一道国产-在| 欧美日韩免费网站| 综合久| 国产av无码专区国产乱码| a毛片大片| 免费在线a| 午夜在线视频一区二区区别| 日日躁夜夜摸月月添添添| 亚洲伊人网站| 国产无遮挡a片无码免费软件| 四虎av影视| 2020最新无码国产在线观看| 免费在线色视频| 日本一道本在线| 亚洲成人黄色片| 18禁勿入网站入口永久| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 中文字幕在线播放一区| 中国第一毛片| 精品欧美一区二区在线观看| 99香蕉视频| 91爱爱爱| 九九99久久| 妇女bbbb插插插视频| 一道本无吗一区| 欧美日韩在线免费观看| 久久资源av| 亚洲成a| 中文国产成人精品久久app| 天天拍夜夜添久久精品大| 亚洲区精品区日韩区综合区| 被公侵犯中文字幕在线观看| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 大香大香伊人在钱线久久| 五月天婷婷色综合| 婷婷开心色四房播播| 免费在线国产视频| 欧美性开放视频| 精品一区二区久久久久久久网站 | 精品白嫩初高中害羞小美女| 成人一卡二卡| 素人fc2av清纯18岁| 快色污| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 国产精品无码素人福利免费| 欧美日韩不卡高清在线看| 久久精品女人毛片国产| 翘臀少妇后进一区二区| 4hu四虎永久免费地址ww416| 欧美日韩日本国产| 一本大道香一蕉久| 国产97色在线 | 日韩| 国产精品久久综合免费| 韩国乱码片免费看| 中文字幕无码免费久久9一区9| 黄色片毛片| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 精品福利一区二区三区免费视频| 日老女人视频| 天堂免费在线视频| 亚洲精品午夜无码电影网| 99色热| 国产一区二区三区久久| 久久免费精品国产72精品九九| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 午夜免费学生在线观看av | 五月婷婷激情在线| 欧美高清videos高潮hd| 完美奇遇在线观看| 亚洲国产av导航第一福利网| 国产日产欧产精品精品ai| 最新91视频| 天堂av日韩| 亚洲精品国产精品无码国模| 色婷婷国产精品免费网站| 18男女无套免费视频| 国产欧美激情| 五月av综合av国产av| 国产美女视频免费观看网址| www欧美在线观看| 大尺度网站在线观看| 久久精品久久久| 国产ts人妖一区二区| 久久国产午夜精品理论片| 国产片a国产片免费看视频| 亚洲视频在线观看网址| 丰满人妻一区二区三区视频| 91九色精品| 青青五月| 青青伊人精品| 日本在线观看中文字幕| 国产黄色www| 天天做夜夜爱| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 今夜无人入睡在线观看| 免费jizzjizz在线播放| 性——交——性——乱免费的| 丁香五月激情综合色婷婷| 午夜少妇性影院私人影院在线| 国产亚洲欧美一区| 国产精品亚洲一区二区z| 友田真希中文字幕在线视频中| 日本我不卡| 亚洲国产成人第一天堂| 免费韩国羞羞网站视频| 欧美激情3p| 日产高清b站成品片a| 亚洲人成网站18禁止一区| 亚洲久久久久久| 久久精品国产9久久综合| 午夜骚影| 少妇激情视频一二三区| 人人爽人人爽人人爽| 97亚洲色欲色欲综合网| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 亚洲色图在线观看视频| 亚洲男人片片在线观看| 精品不卡在线| 欧美动态色图| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 潮喷失禁大喷水av无码 | 国产性在线| 91网站免费视频| 老牛影视av一区二区在线观看| 精品福利在线| 波多野结衣小视频| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 大黄一级片| 亚洲中文字幕无码永久| 波多野结衣a级片| 小视频免费在线观看| 久久久资源| 亚洲热av| 乖疼润滑双性初h| 久草一级| 亚洲线精品一区二区三区| 狠狠色图片| 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 午夜国产羞羞视频免费网站| 日韩国产欧美在线视频| 亚洲最新av网站| 日韩美女黄色片| 91九色视频| 肉欲性毛片交38| 黄网在线| 国产三级精品三级在线专区| 永久免费观看黄网视频| 精品无人区一区二区| 亚洲精品视屏| 亡は夫の上司中文字幕| 亚洲色精品vr一区二区| 2017狠狠干| 夜夜夜操操操| 五月天堂色| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲日本网站| 黄色网av| 少妇爆乳无码专区| 高清视频一区二区三区| 国外av片免费看一区二区三区| 亚洲精品一二区| 日本二区三区欧美亚洲国产| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 久久亚洲2019中文字幕| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 性欧美videos另类极品小说| 超碰免费成人| 婷婷五月综合色中文字幕| 久久永久免费人妻精品我不卡| 国产一区二区三区在线视頻| 国产欧美日韩久久久久| 天堂网91| 久久久妻| yy1111111少妇影院光屁股| 久草在线播放视频| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 一本色道久久hezyo加勒比| 黄色av网址在线观看| 欧美骚视频| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 操大爷影院| 91美女高潮出水| 国产成人av无码永久免费| 动漫精品无码h在线观看| 欧美国产高清| 中国国产毛片| 噜噜噜久久| 猎艳山村丰满少妇| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 特黄毛片杨钰莹| 免费观看av的网站| 久久午夜福利无码1000合集| 亚洲图片校园另激情类小说| 国产视频在线观看网站| 日产乱码一区二区三区在线| 国产黄色在线观看| 国产免费啪啪| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 国产成人精品怡红院在线观看| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 黄色亚洲视频| 成人无码区免费视频网站| 中国挤奶哺乳午夜片| 成人av观看| 99久久九九| 97热视频| 国产精品sp调教打屁股| 国产精品永久视频免费| 无码帝国www无码专区色综合| 丝袜av网站| 超碰xxx| 特级毛片在线| 色窝av| 黄色三级小视频| 亚洲最大黄色网址| 欧美福利一区| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 九色亚洲| 欧美三级韩国三级日本三斤| 五月香| 国产理论av| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 亚洲伊人成色综合网| 国产高清999| 久久国产劲暴∨内射新川 | 欧美一级性生活视频| 国产无套一区二区三区浪潮| 久久综合给久久狠狠97色| bbbbbxxxxx性欧美| 色眯眯视频| 成人三级在线播放| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 日本一本不卡| 国产末成年女av片| 欧美日韩中文在线视频| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 欧美高清在线精品一区| 国产又大又长又粗| 欧美日韩制服| www香蕉| 国产精品久久久久影院色老大| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 国产精品嫩草影院入口一二三| vr成人片在线播放网站| 久久综合给合久久狠狠97色| 人狥杂交一区欧美二区| 99ri国产| av在线免费播放| 久久久久久999| 成人a片产无码免费视频在线观看| 亚洲成aⅴ人在线观看| 日韩少妇内射免费播放| 日本美女黄色| 爱爱视频网站| 欧美三级视频在线播放| 国产精久久久久久妇女av| 色porny真实丨海角社区| 91成人看片免费版| 成在人线无码aⅴ免费视频| 亚洲色图插插插| 日日鲁夜夜如影院| 在线观看一区二区视频| 久久最新免费视频| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 日本一本免费一区二区三区免| 亚洲尤物在线| 性一交一乱一伦在线播放| 日韩精品成人在线观看| 免费又黄又爽1000禁片| 91成人精品国产刺激国语对白| 97成人超碰| 成人夜色视频网站在线观看| 嫩草免费视频| 精品一区二区久久久| 人妻加勒比系列无码专区| 小说区 综合区 首页| 国产三级农民怕怕乡下姝4 | 一个人在线免费观看www| 白丝久久| 久久99国产精品视频| 热播之家| 国产a级免费| 色综合国产| 亚洲中文字幕无码久久2017| 天堂在线视频网站| jizz一区二区| 一本久道中文无码字幕av| 精品国内自产拍在线观看| 国产精品一区二区三区免费视频| 久久ク成人精品中文字幕| 麻豆av免费观看| 久久一区视频| 黄色在线网| 17c在线观看视频| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 亚洲国产日韩视频观看| 中文乱码35页在线观看| 久久久无码精品亚洲a片0000| 人与动性xxx视频| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 福利视频大全| 国产一级片播放| 亚洲图片一区二区三区| 特级毛片a| 香蕉视频国产| 亚洲成人经典| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 国产成人av激情在线播放| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 精品伦一区二区三区免费视频| 五月综合缴情婷婷六月| 精品乱码一区二区三四五区| 国产三区四区视频| 不卡中文字幕在线| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 亚洲一区二区在线播放相泽| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| av黄色小说| 国产99久久久欧美黑人刘玥| www91在线| 经典一区二区| 久久成人国产精品免费软件| 国产免费一区| 国产精品久久久久永久免费| 欧洲色播| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 久久艹精品视频| 五月在线| 欧美成人精精品一区二区频| 中文字幕91在线| 欧美日韩视频在线第一区| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 日日爱夜夜操| 国产精品无码a∨麻豆| 欧美亚洲日韩国产网站| 亚州激情视频| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 青青草97| 我要看免费黄色片| 色网站女女| 国产永久免费视频| 精品亚洲欧美高清在线观看| 超碰av在线| 日韩免费毛片| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 国产精品青草久久福利不卡| av视| 国产乱老熟视频网站 视频| 日本高清视频www| 超碰夜夜| 丁香花开心四播房麻豆| 毛片网页| av毛片网站| 久久国产激情视频| 九九九九九九伊人| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 美女在线观看av| ass日本| 九色伊人| 毛片麻豆| 国产在线综合视频| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 97国产视频| 日本理论片午午伦夜理片2021| 日本黄色www| 男人天堂亚洲| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 日韩在线视频观看免费网站| 天天干com| 日韩一区二区三区四区区区| 免费观看欧美一级| 免费观看欧美猛交视频黑人| 夜夜嗨一区二区| 国产精品嫩草久久久久| 久久午夜视频| 亚洲高潮喷水无码av电影| 日韩免费视频一一二区| 亚洲欧美一| 免费在线黄网| 国产精品自拍在线| 国产对白视频| 日本中文字幕有码在线视频| 九色视频网站| 精品国产乱码久久久久久影片| 欧美h在线观看| 欧美不卡一区二区三区| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 日韩第三页| 精品一区二区三区无码视频| 在线播放www| 日韩av无码一区二区三区无码| videosgratis极品另类灌满高清资源| 90岁老太婆乱淫| 免费xxxx性欧美18vr| www.国产一区| 国产又猛又黄又爽| 日本www黄色| 久久亚洲欧美日本精品| 国产成人免费观看久久久| 九九九九九依人| 青青草欧美| 超清制服丝袜无码av福利网| 午夜男女刺激爽爽影院| 成人伊人网站| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 国产极品在线播放| 精品久久久久久亚洲综合网| 久久99精品国产99久久6尤物| 特大黑人娇小亚洲女| 西西人体扒开下部试看120秒| 中文字幕天使萌在线va| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 欧美日韩大片| 7m视频国产精品| 国产v综合v亚洲欧| 伊人色综合久久天天人守人婷| 中文无码不卡的岛国片| 国产午夜激无码av毛片| 国产精品suv一区二区69| 亚洲欧洲自拍| 亚洲国产一区在线| 2019精品手机国产品在线| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 99国产欧美另娄久久久精品| 亚洲同性猛男毛片| 日本久久一区| 免费专区 - 91爱爱| 性国产激情精品| 一区不卡在线观看| 久久四虎| 40到50岁中老年妇女毛片| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 黑人干亚洲女人| 久久久久久艹| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| a视频免费观看| 亚洲丝袜av| 91狠狠综合| 一本一道色欲综合网中文字幕| 成人黄色免费| 哪里可以看毛片| 屁屁影院一区二区三区| 丝袜福利视频| 国产边打电话边做对白刺激| 黄色福利站| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 伊人五月天婷婷| 国产午夜精品理论片久久影院| 在线一级片| 国内精品久久久久久久久齐齐| 国精产品999国精产品官网| 亚洲精品aa片在线观看国产| 4438激情网| 亚洲女人天堂av| 尤物99国产成人精品视频| jjzzjjzz在线观看| 国产偷国产偷av亚洲清高| 日韩经典精品无码一区| 97久久超碰福利国产精品…| 黄色大片免费在线观看| 我不卡av| 亚洲另类一二三区| 99成人| 在线色网| 不卡影院av| 日本a级在线播放| 欧美精品网址| 99国产精品入口| 成人无码视频在线观看大全| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 国产熟睡乱子伦视频| 阿v天堂2014| 搡老女人一区二区三区视频tv| 人人看人人爱| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 国产成人亚洲精品无码影院bt| 亚洲国产成人字幕久久| 中文字幕在线视频免费观看| 国产91在线播放九色000| 国产精品久久久久久久久免费软件| 1级黄色毛片| www成人免费视频| 国产在线高潮| 妹子干综合| 91九色蝌蚪国产| 东京热人妻中文无码| 国产91热爆ts人妖在线| 极品美女一线天粉嫩| 国产这里有精品| 毛片av在线| 久久亚洲男人第一av网站| 国产情侣啪啪| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 狠狠干亚洲色图| av瑟瑟| 黄片 毛片www| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 亚洲久热| 丰满少妇小早川怜子影片了| 久久精品国产av一区二区三区 | 最新国产精品视频| 国产成人三级在线视频网站观看| 国产做爰全免费的视频黑人| 亚洲成av人片在| 东京热无码人妻系列综合网站| 一级全黄色片| 亚洲精品久久片久久久久| 亚洲第一网站在线观看| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 999视频在线| 亚洲一区二区三区在线播放| 日本中文字幕在线观看视频| 大香大香伊人在钱线久久| 成年无码aⅴ片在线观看| 97一区二区国产好的精华液| 日韩精品视频久久| 久久99精品久久久久久久不卡| 亚洲欧洲日产国产 最新| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 98成人网| 国产裸体视频| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 波多野吉衣av| 人妻少妇熟女javhd| 欧美超碰在线观看| 不卡成人| 97香蕉视频| zzz444成人天堂7777| av黄色av| 国产精品二| 欧美乱码精品一区| 极品少妇hdxx天美hdxx| 欧美cccc极品丰满hd| 欧美色老头| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 精品不卡一区| 欧美在线黄| 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 女女女女女裸体处开bbb| 精品人妻二区中文字幕| 亚洲色鬼| 国产二区三区| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 亚洲成人7777| 亚洲成a人片在线播放| 就爱啪啪网站| 性色在线| 亚洲天堂少妇| 国产精品每日更新| 国产亚洲精品aa片在线爽| 久久免费少妇高潮99精品| 亚洲黑人精品一区在线观看 | 91九色国产蝌蚪| 成人在线视频网| 亚洲色大网站www永久网站| 好男人网站| 国产做无码视频在线观看| 久久精品日韩| 91热久久| tube中国91xxxxx国产| 国产va免费精品高清在线30页| 天堂网中文在线| 欧美一区二区三区视频在线| 中文字幕亚洲精品乱码| 免费aa视频| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 91重口变态| 国产精品久久一区二区三区| 亲子乱子伦xxxx视频| 国产精品无码av无码| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 2021亚洲国产成a在线| 1688成人免费视频观看| 欧美成人精品激情在线观看| 在线免费观看午夜视频8| 福利在线播放| 中文字幕日韩精品在线观看| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 日韩高清不卡在线| www.夜色| 男女性爽大片视频| 国产精久久久久| 一本大道久久加勒比香蕉| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 草逼视频网| а√天堂中文在线资源库免费观看| 一二三区在线视频| 女生毛片| 成人性能视频在线| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 国产精品久久国产| 久久99久久99久久综合| 天天看黄色片| 日韩亚洲国产高清免费视频| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 国产精品嫩草影院免费观看| 亚洲最大的网站| 成人网站亚洲二区乱码| 国产一区二区三区乱码在线观看| 伊人久久激情| 欧美特级婬片毛多的少妇| 无码专区6080yy国产电影 | 成人在线超碰| 99热免费精品| 亚洲精品99| 国产亚洲精品俞拍视频| 亚洲东方av| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 国产精品乱码久久久久| 日本三区视频| xnxnxnxnxn18美女| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 日本少妇撒尿com| 亚洲xxxx丝按摩袜| jizz日韩| 国产一区二区三区四区精华| 国产精品久久久久久久免费| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 亚洲色图欧美日韩| 久99视频| 99久久国产综合精品女同| 亚洲精品77777| 男操女逼网站| 99er热精品视频| 免费看黄av| 欧美日韩在线观看一区| 性久久久久久久| 91免费福利视频| 天堂在线观看www| 日本一本久草| 免费a在线| 国产成人18黄网站在线观看| jizz视频在线观看| 日韩精品免费无码专区| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 玖玖精品国产| 国产伦精品一区二区三区视频新| 久久99精品免费一区二区| 国产黄在线观看免费观看软件| 18禁无码无遮挡在线播放| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 欧美一道本一区二区三区| 2022精品久久久久久中文字幕| 日韩xxxx视频| 久草免费在线色站| 狠狠干狠狠爱| 国色天香成人一区二区| 国产精品黄色裸体片| 黄色片网站视频| 亚洲视频图片小说| av一区二区在线播放| 天天夜天天干| 一级片特级片| 亚洲va在线va天堂va不卡| 亚洲中文无码永久免| 色婷婷亚洲一区二区三区| 国产精品视频福利| asian日本若图pics| 欧美大波少妇在厨房被| 免费做a爰片久久毛片a片| 亚洲欧美日韩精品suv| av资源网在线观看| 久草午夜| 中文字幕永久区乱码六区| 97人人超碰国产精品最新| 欧美视频专区一二在线观看| 网曝91综合精品门事件在线| 自拍一级片| 国产色精品vr一区二区| 一级片aaaa| 国产成年无码久久久久毛片| 国产精品美女久久久久久福利 | 国产激情免费视频在线观看| 亚洲综合专区| 超清无码av最大网站| 中国国语毛片免费观看视频| 亚洲天堂美女| 国产91麻豆视频| 中文字幕日韩在线播放| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 动漫av一区| 日韩免费观看视频| 日日夜夜综合网| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 久久久综合色| 中日韩免费视频| 成人免费看黄网站在线观看| 男女日屁视频| 综合网久久| 97久久久久人妻精品区一| 久久精品国产99国产精2020丨| 中国极品少妇videossexhd| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 欧美色射| 国产成人精品一区二区色戒| 精品伊人久久大香线蕉综合| 99ee6这里只有精品热| 色偷偷久久一区二区三区| 丝袜av网站| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 极品人妻videosss人妻| 国产精品99久久久精品无码| 插插插综合视频| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 日本又白又嫩水又多毛片| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 久久狠狠一本精品综合网| 在线不卡日本v一区二区| 中文在线www| 小婕子伦流澡到高潮h| 欧美日韩综合一区| 人妻丰满熟妞av无码区| 亚洲综合色视频| 国产剧情一区在线| 国产在线精品成人一区二区三区| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 99精品视频免费在线观看| 乱中年女人伦av三区| 4438x在线观看| 口爆吞精一区二区久久| 久久亚洲欧美日本精品| 国产青青操| 色欲aⅴ 无码| 精品无码国产污污污免费网站| 综合激情丁香久久狠狠| 国产色99精品9i| 国产精品一卡二卡三卡| 国产乱子伦视频在线播放| 国产精品xxx| 成人国产精品久久久网站| 麻豆乱淫一区二区三区| 久天啪天天久久99久孕妇 | 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 亚洲国产精品无码久久电影| 999精品视频在线| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 日韩在线免费观看av| 国产男人天堂| 狠狠五月深爱婷婷网| 欧美精品日韩在线观看| av免费看网站| 亚洲国产精品成人av在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 免费av毛片| 人妻av无码一区二区三区| 9999精品视频| 狠狠操2019| 最新网址av| 国产出轨一区| 97影院在线午夜| 人人爽人妻精品a片二区| 国产精品色图| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 亚洲天堂网在线播放| 久久久午夜视频| 偷偷做久久久久免费网站| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 日韩69| 成年无码av片| 精品视频99| 国产精品久久久久久52avav| 爱情岛论坛av首页| 草免费视频| 日本wwwwww| 久草在线视频在线| 日韩影视一区二区三区| 国产精品一区二区久久不卡| 国产成人精品无码专区| 国产乱码一区二区三区咪爱 | 日日草视频| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 亚洲免费色视频| 男人吃奶视频| www91麻豆| 91视频黄版| 爽天天天天天天天| 香蕉视频免费网站| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| av永久免费观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 国产五月| 精品国产yw在线观看| 日韩专区av| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 亚洲色图小说| 久久羞羞| 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 日本视频在线免费| 国产香蕉在线观看| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 日韩综合一区| 成人xxx| 久久国产日韩| 日韩国产高清一区二区| 中文字幕在线视频播放| 国产l精品国产亚洲区久久| 亚洲色图清纯唯美| 免费看48女人真人毛片| 精品国产你懂的在线观看| 嫩草影院在线观看视频| 天天躁夜夜躁av天天爽| 日韩av片观看| 97视频免费| 美女隐私黄www网站免费| 啪啪tv网站免费入口| 亚洲天堂网站| 久久国产精品成人免费| 无码人妻专区免费视频| 亚洲激情av| 久久久大| 久久久久久九九九| 四虎永久在线精品国产馆v视影院 6699嫩草久久久精品影院 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 中国特级黄色毛片| 亚洲天堂首页| 四虎首页| 精品国产乱码久久久软件下载| 午夜视频h| 久久久久久无码av成人影院 | 欧美三级少妇高潮| 蜜桃av噜噜一区二区三| 午夜在线观看av| 99热免费精品| 国产免费视频精品视频| 97视频在线精品国自产拍| 久9视频这里只有精品试看| 在线视频区| 奶大交一乱一乱一视一频| 在线观看视频福利| 女明星黄网站色视频免费国产| 久草网在线视频| 在线视频精品免费| 久久网站av| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 狠狠干2022| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 男人网站在线观看| 蜜臀久久久久久999| 6080啪啪| 国产好大好硬好爽免费视频| 乱人伦人妻中文字幕| 三级免费网址| 成人无码a区在线观看视频| 国产一级性生活片| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 日韩伊人久久| 亚洲成年网站青青草原| 最新色站| 欧美成人a交片免费看| 小sao货水好多真紧cao视频| 久久久久久黄色片| 久久精品一二| 亚洲成人aa| 亚洲桃色天堂网| 久久久综合激的五月天| 九九99久久精品在免费线bt | 国产性―交―乱―色―情人| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 男人影院在线观看| 超污网站在线看| 天天超碰| 美女张开腿黄网站免费| 亚洲不卡网| 黄床大片免费30分钟国产精品| zzz444成人天堂7777| 国产在线无码精品电影网| 一级淫片免费看| 国产精品无码一区二区三区电影| 亚洲黄色片视频| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 中文字幕视频观看| 91av麻豆| 人妻无码第一区二区三区| 国产成人无码av| 日韩91视频| 成人xxx视频| 亚洲视频中文字幕| 在线国产日韩| 久操中文| 国产精品一二三四五| 国产精品成人一区二区不卡| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 成人h动漫精品一区二区原神| 中文字幕av高清片| 亚洲色图五月天| 无码国产成人午夜在线观看| 4hu四虎永久在线观看| 老牛嫩草一区二区三区日本| 亚洲一区福利视频| 一区二区中文字幕| 亚洲精品久久久av无码专区| 真人抽搐一进一出视频| 日韩av无码一区二区三区不卡| 在线免费色| 亚洲gv2023| 我的邻居在线观看| 天天爽影院| 激情六月婷| 日韩精品成人在线| 日日骚视频| 一本au道大尺码高清专区| 九九热爱视频精品视频| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 精品熟女少妇a∨免费久久| 久久久久99精品成人片| 国产精品免费看| 国产精品久久久久av| 成人精品自拍| 国产成人无码va在线播放| 日韩欧美不卡| 亚韩天堂色总合| 国产亚洲精品国产福app| 久热国产精品| 大学生被内谢粉嫩无套| 国产成人拍精品视频午夜网站| 男女偷爱性视频刺激 | 亚洲人成色在线观看| 女同中文字幕| 欧美性在线观看| 日韩国产成人无码av毛片| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 偷偷操99| 精品国产一二三区| 欧美在线播放一区| 亚洲精品国产一区二区的区别| 色综合色| 亚洲风情第一页| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 国产美女a做受大片观看| 蜜桃91精品入口| 色综合av男人的天堂伊人| 人人射影院| 国产精品爆乳在线播放不卡| 欧美日韩精品乱国产| 精品国产午夜福利精品推荐| 国产美女久久精品香蕉69| 国产中文字幕av| 欧美爽爽| 欧美裸体xxxx极品| 好吊妞无缓冲视频观看| 你懂的网址国产欧美| 国产精品久久久久久亚洲| 无码aⅴ在线观看| 夜夜嗷| 国产又粗又硬视频| 美国色视频| 综合自拍亚洲综合图区高清| 国产精品99久久久久久人| 久久无码精品一区二区三区| 999热精品视频| 国产99爱在线视频免费观看| 狠狠综合久久综合88亚洲| y111111少妇蜜桃视频 | 日日躁你夜夜躁你av蜜| 啪啪av大全导航福利网址| 韩国美女视频黄是免费| 午夜av网| 亚洲免费一二三区| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 日本中文字幕免费| 国产高清久久| 你懂的网址在线播放| 在线播放十八禁视频无遮挡| 亚洲色欲www综合网| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 少妇av一区二区| 北条麻妃一区二区三区av| 性一交一无一伦一精一品| 男人天堂avav| 在线不卡国产| 亚洲精品偷拍视频| 黄页网址大全免费观看 | 国产高清久久| 永久免费无码日韩视频| 2018天天操| 久久国产精品99精品国产987| 国产天堂精品| 亚洲国产韩国欧美在线| 色综合伊人色综合网站| 色无极亚洲色图| 成年人在线观看av| www777色| 日本毛片高清免费视频| 中文字幕亚洲欧美日韩| 国产综合日韩| 羞羞软件| 成人无码无遮挡很h在线播放| 国产露脸xxⅹ69| 91视频免费网站| 婷婷在线视频观看| 国产97视频人人做人人爱| 色婷婷激情网| 日日插插| 欧美日韩国产精品一区| 国产精品美女久久久网av| 精品国内综合一区二区| 成人国产mv免费视频| 亚洲一区二区三区免费看| 国产xxxx做受视频| 97欧美一乱一性一交一视频| 黄色国产大片| 欧洲美熟女乱又伦| 越南处破女av免费| 99热这里只有精品8| 亚洲看片网站| 免费人成网站视频在线观看| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 亚洲色图校园春色| 日批国产| 99re6热在线精品视频播放| 日韩在线视频免费观看| 一级欧美在线| 亚洲吧| 狠狠躁18三区二区一区| 青青草网址| 国产精品精品国产| 亚洲淫视频| 欧美日韩综合精品一区二区| 69日韩| av软件网站| 中文字幕人成无码免费视频| 欧美日韩高清丝袜| 日本理论视频| 老熟女hdxx老小配| 欧洲黑大粗无码免费| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 成人午夜久久| wwwcom日本一级| 中文字幕av网址| 超碰98在线观看| 亚洲视频123| av免费网页| 亚洲播播| 最新国产精品自在线观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国内精品久久久久久tv| 中文一区二区| 91在线看黄| 日韩高清在线播放| 性久久久久久久| 国产欧美一区二区视频| 性高朝久久久久久久齐齐| 国产实拍会所女技师在线观看| 拍摄av现场失控高潮数次| 五月深爱婷婷| 国产伦理一区| 欧美精品videosbestsex日本| 欧美大片www| 免费黄色片视频| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 亚洲高清av在线| 黄色一级一级| 久久人妻国产精品31| 快射视频网| 日日摸天天摸人人看| 亚洲麻豆一区二区三区| 日本一道本高清一区二区| 一道本一区二区| 亚洲男人天堂网址| 中文天堂在线www最新版官网| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 日本大胆裸体做爰视频|