超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

機電個人年終工作總結

時間:2024-10-18 03:02:26 年度總結 我要投稿

機電個人年終工作總結

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此要我們寫一份總結。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的機電個人年終工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

機電個人年終工作總結

  機電個人年終工作總結 篇1

  在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年是有意義、有價值、有收獲的一年,在這不平凡的一年中,我們__機電猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創新、極力改革產業效益再創新高。在這令人欣慰的季節,辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成,在公司領導和同仁的幫助下,兢兢業業,克盡職守,圓滿地完成了領導布置的各項任務。現將自己的工作總結匯報如下,敬請領導及同事提供寶貴意見:

  一、一年來的工作表現

  1.強化形象,提高自身素質。為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉自身努力提高本職業務水平。經過一年的學習和鍛煉,我在工作上取得一定的進步,利用積極工作汲取經驗的.同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

  2.嚴于律已,不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。

  3.強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團結協作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。

  二、工作中的不足

  1.情感觀念過重。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作,但是當時并未造成直接經濟損失也沒有發生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴肅認真的態度。現在想來,安全隱患和違規操作是重中之重;如前段時間發生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的,定要嚴肅處理。

  2.立足現有條件創新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領導的難處。現如今工作的環境和條件已相當優越,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現有優勢,發揮集體智慧力量,協助做好工作。

  3.傳達和落實公司精神任務,態度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤,對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執行力,提升思想觀念認識水平。

  三、今后的努力方向

  1.深入精細化。從小事著手,引導班組人員嚴格執行、堅決落實,以點帶面帶動班組全面工作;當好車間主任助手,配合搞好生產一部工作。

  2.以“5s”標準為建設基礎車間主任曾多次在會議中提倡并強調的“5s”標準,是一項長期而艱巨的任務,也是公司建立健全的基礎文化,我們將力爭以此導向狠抓落實,逐條實施,循序完善。

  3.以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以后定要結合班前、后會議,引導班組成員思維認識,提高思想覺悟;以端正的工作態度為中心線,以多元化性格特點為創新思路,達到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。

  4.以六西格瑪量化工具為參照。將現行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,形成強有力、標準化的章程;做到軟性管理有據可查、有條可依。

  在以后的工作中我還需再接再厲發揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進取,為我們一部的建設貢獻自己微薄的力量。

  機電個人年終工作總結 篇2

  光陰似箭,歲月如梭。轉眼一年又過去了,20xx年,在公司領導的正確決策和部門領導、同事們的幫助下,本人認真對照自身工作職能,根據公司的工作安排,嚴格要求自己。同時堅定工作理念,加強專業知識學習,切實轉變工作作風,認真履行工作職責,以實際行動精心維護基站,確保2G、3G移動網絡的暢通,積極為公司創收,最大限度地提升了公司以一體化專業服務,聚焦客戶需求,成就客戶價值’經營理念,現將一年來做的工作簡要總結于后:

  一、努力鍛造自我,養成良好的工作習慣,掌握嫻熟的專業技術技能

  自20xx年進入基站維護(移動維護)行業以來按照公司的要求和工作安排,通過參加公司組織的培訓課和自學后。能熟練地對基站及配套設備進行維護。為以后的線路維護工作打下了良好的基礎。樹立了完整的通信網概念,對WCDMA無線基站的維護優化產生了強烈的學習求知欲。在公司及部門的安排帶領下,積極參加公司組織的內訓。

  二、刻苦鉆研技能,強化自身的工作能力,培養積極主動的工作意識

  經過不斷學習,不斷積累,我能夠從容處理日常工作中出現的各類問題,各種故障,保證了本崗位工作的正常進行,我能夠以正確態度對待工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素質,爭取工作的主動性,從而具備了較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、端正工作態度,弘揚愛崗敬業精神,牢固樹立企業

  主人翁責任感我堅持自我的反省且努力地完善自己的人格,無論什么情況下,我都以品德至上來要求自己,而遵守職業道德是能勝任這項工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條,并切實地遵守它。我作風扎實,關心同事,團結同志,注重細節,追求完善,不找任何借口,認真履行崗位職責。每當在工作中遇到棘手的問題時我總是非常誠懇的向同事請教,堅持不達目的決不罷休的精神。

  在雷雨季節里和其他同事一起共同搶修,共同處理疑難故障,共同學習,共同提高。在這一年的工作中,我以一名退伍軍人和優秀維護人員的雙重標準嚴格要求自己,得到了客戶公司領導,公司領導及同事們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;

  二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,傳幫帶成績還有更多提升空間。今后,我一定在公司領導及全體同事們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的'思想和工作都能更上一個臺階!在以后的工作中我會更加的虛心請教,不懂就問。

  因為,我深知自己在工作中還存在著許多不足:專業知識還不夠全面,有待更好的學習;

  需要領導和同事們的幫助和自己的努力。還會從基礎上提高自己的技術,認真地做好工作計劃安排完成好上級下達的各項任務,認真的配合班組長,團結同事,尊重領導,立足本職,以嚴格要求為準則,銳意進取,為公司作出更大的貢獻。

  機電個人年終工作總結 篇3

  20xx-20xx的第二學期,我承擔電氣18-2班的《C語言應用》和機電17-1、2班的《控制電機及其應用技術》課程。

  20xx-20xx的第一學期,我承擔機電19-2班和機電19-5班的`《C語言應用》課程、機器人18-1級《工控組態與現場總線技術》課程。

  并根據電氣自動化技術專業和機電一體化專業學習C語言編程的目的,對課程內容和側重點進行了修改,并按照“講練結合、邊學邊練”的原則安排具體的教學實施,強化學生對所學知識的實際運用能力的鍛煉,把更多的時間留給學生上機練習,而不是被動地聽老師講枯燥的編程知識,收到了較好的效果。

  日常教學過程中,注意對機房計算機設備進行維護,學期初對全部40臺計算機重新安裝了操作系統、應用軟件和硬盤保護軟件,有力保證了課程教學的正常進行。平時嚴格規范學生行為,如出勤、課堂表現、愛護機房衛生環境、愛護計算機設備等,獎罰分明,并作詳細記錄,便于在平時成績中予以體現。

  課程考察,加入對實際編程能力和硬件調試能力的考察,并與期末筆試進行綜合,較好地反應了學生的學習水平,比較公平地評判學生的課程學習成績,獲得了學生的好評。

  關于畢業設計指導,雖然我平時不在學校,但是沒有因此而疏忽對學生畢業設計的指導和進度把控,通過電話、QQ、電子信箱等通訊手段,及時為學生解答疑難問題,提供下一步建議等,起到了比較好的效果。對學生發來的文本,及時使用軟件進行詳細批注,將意見反悔給學生,對照修改。

  20xx年6月,我通過了副教授職稱評審,獲得了副教授任職資格,專業能力提升了一個檔次。

  科研方面,授權實用新型專利4項。

  機電個人年終工作總結 篇4

  又是一年年終時,即將過去的xxxx年感受頗多,年初受金融海嘯的影響,水暖衛浴、閥門等五金行業的市場競爭也更加白熱化。浙江、廣東的水暖衛浴行業以出口為主的企業在上半年幾乎處于半停產狀態,在上半年如何將企業平安過冬、生存下來?成了大家的首要問題,同時也影響了我們復合機系列產品的市場銷售,總結xxxx年市場,大致有以下幾點:國內五金行業從市場角度看,企業不像往年有大的采購行動,資本市場相對更顯保守和理智;從技術角度看,更多的企業都在先保證生存下來的條件下進行新產品、新技術的完善和研發,這也減弱了部分市場,下半年國家的拉動內需政策與市場自發需求刺激,五金配件、汽車制造等行業的復蘇,國產機床裝備的地位在中國得到提升,釋放出了更多的設備市場需求,在公司領導的經營方式指導下,銷售有了較好的復蘇,也取得了一定的銷售額。

  光陰荏苒,xxxx年已即將成為歷史,我們仍然記得xxxx年市場的疲軟與競爭。在公司全體仝仁的努力下xxxx年公司同樣是不平凡的一年,公司也是大事、喜事多的一年:

  1、我們宏茂工業園xxxx平方的廠房正式投產;

  2、公司同時研發制造出了鼓輪式多工位復合機數控龍門銑床數控復合平面磨床系列設備;這一系列也是我們今年要去突破的方向。

  3、公司接連榮獲xxxx中國裝備制造業年度最具成長性企業大獎、xxxx年6。18海峽兩岸創新成果展金獎、第十八屆中國發明協會銀質獎章三項大獎。

  下面對今年的銷售工作做出總結報告如下:

  1、xxxx年銷售完成情況:

  在上級領導的帶領和各部門的大力配合下,在此感謝各部門的大力配合與上級領導的支持!同時將今年截止12月19日前定單并已完成交貨的統計如下:

  氣動設備:zs4132*2(a)系列383臺;zs4150*2(a、b、c、f)系列284臺,液壓兩軸設備:zsb4150*2(a)/z;zsb4180*2(a)/z系列38臺;液壓三軸設備:zsb4180*3/z系列18臺;多軸滑座系列:zsb4932*6/z1臺;zsb4850*4/z2臺;轉盤式復合機床:3臺,七軸2臺;六軸1臺;平口鉗622臺;鉆削頭43臺。

  1、1接單未發貨設備如下:

  zsb4932*61臺ztb4850*2a1臺zxk4840*5/r1臺zsb4150*8/r2臺zs4150*23臺 zs4132*25臺zs4150*2a3臺zsb4950*5/r3臺zsb4150*3/z2臺zs4180*2a2臺 q511701臺q51135l13臺z62203*22臺

  1、2常規產品比去年稍微有所增長,專用設備銷售量下降,總的說來銷售量沒有提升,外貿方面在慢慢的摸索中較去年有一定的進步,在服務客戶的同時也同時向客戶推薦其他相關的設備,盡量利用公司的平臺取得客戶信任,多銷售其他行業相關的設備,努力提高銷售額。

  2、作業中存在的問題:

  這一年來,公司產品整體的質量有了較大的提升,但產品品質、服務和滿足客戶的實際需求才是我們賴以生存的關鍵,這幾方面需要我們長期努力維護。這一年來我們的產品也還是存在了問題:

  2、1、設備今年整體機械方面質量有提升,但新設備出廠后就需要服務情況較多。如電機、接近開關,一些部件的配置更改導致出現質量問題,設備出廠后存在不穩定因素等,雖都能及時處理解決但客戶反映較大。

  2、2、設備的配置工具,為應對金融風暴,我們今年的常規設備取消了工具配置,客戶反映較大,雖然是小問題卻會影響公司聲譽,給客戶造成不好的印象,建議公司來年恢復工具配置,以滿足客戶要求。

  2、3、存在發貨后產品撞損事件3次(均為發廣東區域產品):原因是今年公司產品沒有外箱包裝,批量發貨時裝車也沒有很好的固定設備,也有運輸公司因素造成的原因,(一樣的'包裝其他區域均完好交貨給客戶)人員在發貨和選擇運輸公司時要引起高度重視,同時加強培訓作業人員的主人翁責任意識,為公司減少損失。

  3、銷售中存在的問題

  經過近幾年的磨合,所有銷售人員也都務實,但沒有在銷售常規復合機床的基礎上,去領會公司的發展計劃,沒有更多的去學習突破自己,去多接觸機床裝備行業相關的人脈及發展機電銷售公司,沒有得到新生力量為公司新研發的產品銷售做好鋪墊工作,這是目前所有銷售人員一定要加強的概念,建議所有人員要多去接觸了解行業相關的知識。同時應多參加相關的展會了解行業的發展及市場信息。

  工作熱情不高,主動性不強,究其原因是沒有責任心,主管部門也存在宣傳不到位的責任,大多數還意識不到客戶才是我們真正的老板,僅僅把出貨當做一項單純任務,以為貨物出廠就行,少了為客戶服務的理念。其實細節上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠,以及我們公司的專業形象,建議今后多加強員工以客戶為中心以廠為榮的思想培訓。

  以上問題是銷售過程中時有發生的問題,雖不致于影響公司的根本,但今后要多加以重視,作為工作的方向標堅持倡導,減少公司不必要的損失。

  4、關于公司管理、工作的幾點想法

  我們公司經過這幾年的發展,已擁有較好的硬件設施,完善的組織架構,生產管理也有明顯進步,在福建乃至水暖、閥門、五金設備行業都小有名氣。應該說,只要我們持之以恒,不斷完善,加以創新前景將是非常美好的。

  管理出效益,這個準則大家都知道,但要管理好企業卻不是件容易的事。如員工工作怠慢沒人及時批評指正,即使有人提起最后也是不了了只,這是姑息、縱容,長此以往,公司利益必然受損。過程決定結果,細節決定成敗公司的目標或者一個計劃之所以最后出現偏差,往往是在執行的過程中,某些細節執行的不到位所造成。公司領導有很多好的想法、方案,有很宏偉的計劃,為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?開會時一遍又一遍的說可就是沒有結果,為什么?這就是政令不通,執行力度不夠啊。這就是為什么國內企業最近幾年都很關注執行力的一個重要原因,執行力從那里來?過程控制就是一個關鍵!我們大家還是存在了下面的幾個問題:

  1、相關人員和部門無法定期或不定期向總經理或相關負責人匯報工作,報告進展狀況,不足之處沒有及時請上級領導給予工作上指導。

  2、定期的例會部門間不能相互溝通、表述。無法了解各部門協作情況,公司的例會太少,尤其是縱向的溝通太少,員工不了解公司對整體工作的計劃及自己對本職工作的看法,怎樣去按計劃工作,這些都是主管的首要責任。公司的計劃或方案執行一段時期后,主管沒有定期檢查其執行情況,是否偏離計劃,是否需要調整,并布置下一段時期的工作任務。

  3、主管之間工作方面不能很好配合,導致無法調動員工的積極性、思想匯報專題主動性,反而造成員工相互之間產生矛盾,上班沒有積極性。就我的個人看法,公司也一直都能認可員工的辛苦,也希望能留住那些能給公司帶來效益的人員,我建議公司及時對有貢獻的員工給予獎勵,帶動其他有上進心人員的積極性,形成良性競爭的氛圍。是否考慮引進新生管理力量,來補充我們的不足,比如營銷策劃及人力資源管理。以上問題在今后的工作中會加以重視,不斷完善爭取將不足之處盡力改善,營銷部作為公司的一個首要部門,我們都是公司這條船上的一員,也都想著咱們的船能開得比別人快,一心一意想把工作做好,為公司也為個人爭些體面,至少作為宏茂人走出去會覺得更為自豪,受到客戶乃至別人更多的尊重,但因知識、經驗等方面還存在著諸多的不足還請公司領導給予指正、引導,爭取取得更好的成績,來感謝公司這么多年的培養,以上只是個人之見,不一定都對,請公司領導斟灼。

  機電個人年終工作總結 篇5

  20xx年度即將過去,在公司領導的關懷和教導下,本班組員認真遵守公司的各項規章制度,兢兢業業,積極完成好各項工作任務。主要從以下幾方面總結:

  1、加強班組管理。

  每天堅持認真開展班前班后會議,要求組員認真遵守公司的各項規章制度,嚴格執行各項安全檢修操作規程;每月組織學習各類“安全學習資料”內容,提高組員安全意志及安全責任感,保證人員安全檢修,設備安全運行。

  2、培訓學習提高技能水平。

  在日常培訓方面我班組嚴格落實部門指示精神,定期每周五組織班組成員對本周進行工作總結,通過兩年多的培訓在班組日常工作中有早期對新員工的傳、幫、帶,到最近的比、趕、超,可以說班組成員的整體理論知識與實操技術均有質的飛躍。班組內也相繼出現了兩三名骨干員工,內部也形成了良好的運轉模式,這就是培訓的效果與班組成員共同努力的結果。

  3、修舊利廢、節能降耗方面。

  (1)修舊利廢方面。

  部分電氣設備設施已開始進入老化期,我們電工班充分的利用專業技術先后修復了100多套電子燈角、200多套T5燈架、30多套門鈴,10多臺加濕器。

  (2)節能降耗方面。

  我主動與各部門協調各區域的開關燈時間,制定出相關的開關燈程序,并發動去檢班組成員檢查各區域使用情況,取得了良好的效果。使全年的電耗比比20xx年同期均有不同程度的.下降。

  4、不足之處。

  對部分設備還不是太了解,沒有做到真正意義的對設備了如指掌的程度。思想匯報專題導致8月份的時候因為變壓器的出線斷路器設置問題在用電高峰期出現跳閘的現象。

  5、20xx年工作展望。

  (1)充實自己、完善自我,繼續帶領班組成員努力學習專業技術與文化知識,以更專業的技術知識、更認真的工作態度對管轄區域的設備設施逐一檢查,并做好日常維修與計劃檢修工作,避免隱患帶來的事故。

  (2)配合使用部門更合理的制定出電能的使用程序,并去檢查督導;繼續做好修舊利廢的工作。

  (3)服從領導安排義無反顧的做好本職工作。

  最后,感謝領導對我的信任讓我繼續擔任電工班班長一職。明年我將以更加熱情飽滿的工作狀態來完成本職工作,為公司的安全經營保駕護航,以回報領導的關心與支持。

  機電個人年終工作總結 篇6

  在常年累月的機電維護實踐中,我不斷努力、學習和鍛煉,這20xx年里我始終奮斗在xx公路大橋機電維護的第一線,從事監控、收費、通訊三大系統的技術工作。

  這20xx年我始終把學習放在第一位,努力在提高自身綜合素質上下功夫,樹立較高的思想境界和良好的服務意識。工作后,我時刻意識到自己的知識貧乏,機電維護工作各個環節都充滿技術,要想維護好設備,必須要懂設備的工作原理。為提高自己的業務技能水平,一方面利用空閑時間對各種資料進行專業學習,有針對性地強化自己的專業知識儲備;

  另一方面對自己不清楚的問題師傅求教,勤思、多做、苦學、牢記。用最短的時間弄清楚各個設備的參數、性能以及運行原理,使自己能更準確地在運行工作中判斷設備的狀況,給自己增添了許多工作信心。

  隨著時代腳步的快速前進,知識、技術更新的速度日新月異,面對新形勢,就必須掌握新的理論,與時俱進。20xx年全站UPS備用供電系統升級改造等大型機電工程項目中我都積極參加,從項目的籌備、建設、驗收等過程中均及時跟進,對照自己原有的各項知識,結合新的設備具體情況,使自己的新舊知識和實踐更好的結合,為日后的設備維護起到相當重要的作用。

  建設期間我們應對機電系統的施工線路、走向、防雷接地等基礎工程有一個清晰的了解,而且熟知工程圖紙的各部分,這對今后的系統維護起到相當重要的作用;

  在驗收期間,必須嚴格按照工程合同、圖紙、設備、標簽等進行嚴格驗收,確保技術人員完全掌握了系統結構、設備特點及功能;

  在系統缺陷責任期和設備保修期內應虛心向施工方技術人員學習、請教,做好工作日記,等下次相同問題出現時膽大心細、獨立動手解決相關問題。

  下面我就歷年來高速公路機電維護工作中的一些的想法與大家進行探討。

  近年來,高速公路機電設備維護管養工作越來越受重視。一方面,機電設備的運行情況直接關系著收費、監控、通信系統的安全穩定運行;

  另一方面,如果設備的管理水平提不高,不僅影響設備的壽命,更會增加維護維修費用,造成極大的`浪費,因此,如何將機電系統維護維修工作進行科學化、規范化管理具有重大意義。

  高速公路機電系統可以簡單的分為監控系統、收費系統、通信系統三大類。機電設備系統組成復雜、技術含量高,并大量使用精密電子元器件,成本較高,使用壽命有限。此外,地理環境的差異,也對設備運行狀況和維護效果造成極大的影響,因此,如何高效發揮機電系統效能、節約后期投入成本,也將引起我們的高度關注。

  為此,我認為首先要建立合理的維護系統體系。分析機電工程的現狀、發現問題、有針對性的實施科學管理、提高機電設施的使用效率。而重點在評價系統及設施的在用狀態、缺陷條件及對功能的影響程度等,評價不單純為了評定等級,重要的是發現問題,為找到解決問題的途經奠定基礎。

  機電設備的安全運營對維護高速公路的穩定性十分重要,是整個機電系統的重要組成部分。高速公路的機電系統能夠實現整個高速公路收費站的信息化管理,主要的機電設備有通信設備、監控設備以及收費設備等。收費站機電設備的安全運行能夠保證高速公路的正常通行,提高機電設備的維護和管理工作,使整個機電系統充分發揮出其對于高速公路運行的效益。作為機電維護工作者在設備出現故障時要沉著冷靜的思考故障原因。即要根據平時積累的維修經驗進行判斷,但也不能過分拘泥于經驗。在日常工作中既要定期對設備檢查,尤其是對于易發故障的設備部件做好維護工作,還要多和同事交流,加強業務知識的理論學習,把握機電設備最新技術方向,不斷提高自己的維護技能和水平。

  機電個人年終工作總結 篇7

  20xx年即將過去,在礦黨政工及上級領導科室知道下,我單位圍繞大型設備安全運行、創建標準化現場這個目標,注重現場管理,加強設備維護、檢修工作,在確保設備安全運行方面取得了一些成績,但在具體工作中,還存在有很多不足,現將一年來工作總結如下

  一、職責履行

  作為一名管理人員,我分管副井提升絞車、6kV變電所和供電系統維護、檢修工作,以及機房標準化創建工作,工作的重要性要求我具備較高的管理素質,能夠指導現場工作,并對工作質量進行把關。

  二、為保證我礦安全穩定供電

  20xx年春檢期間,我單位組織人員對所有管轄供電線路以及高低壓配電系統進行檢修,并對各崗位接地點搖測接地電阻。由于我礦處于富雷區,架空線路易受雷電等災害天氣影響,為減少雷電危害,分別對主扇兩回架空線路、舊410泵站兩回架空線路和810管道井供電線路等更換避雷器,仔細檢查絕緣子捆綁等情況,處理各不合格接地網或接地線。

  我礦春檢過后,根據礦領導指示,我單位對六個整合礦井高壓供電設備和線路進行檢修,以及日常故障處理,本次春檢有效保證了六個整合礦井供電系統的安全穩定運行。

  三、2號變頻器安裝投運

  我單位副井提升絞車原為1臺變頻器運行,一旦變頻器出現故障,影響礦井生產物料提放,為確保副井提升機安全運行性能,在上級領導部門的協調下,今年年初配合廠家人員安裝了2#變頻器,兩臺變頻器采用一備一用運行方式兼容運行,有效保證了提升系統的安全運行,為我礦的安全生產提供保證。

  四、雨季三防工作順利開展

  我礦處于山地低洼處,雨季災害防范至關重要,我單位在礦雨季三防領導組的指導下,積極開展雨季三防檢查防護工作,對主扇、進風斜井口等重要場所排布足夠的防洪沙袋,疏導崗位場所泄洪溝,對供電系統進一步檢查并對各崗位電纜搖測絕緣,處理不合格電纜。雨季三防工作的順利進行,使我單位所管轄設備在雨季時節的抗災害能力有了進一步提高。

  五、副井絞車檢修

  副井提升機至08年6月投入運行,未曾對聯軸器進行檢修,20xx年_月,我單位組織人員對聯軸器進行檢修,并對彈性銷檢查維護,重新固定切平鍵,根據實際鍵槽尺寸制作切平鍵圖紙,以備不時之需。

  為保證副井提升系統運行安全穩定,我單位組織人員對潤滑站進行檢修,并更換潤滑油脂、處理油壓、油溫異常情況,為進一步提高標準化管理,防止潤滑站因灰塵等造成油污難以清理,我單位自主加工潤滑站防護罩,有效防止了設備油污產生。

  六、副井提升機安裝后備保護

  根據煤礦安全規程規定,副井提升絞車必須安裝后備保護。我單位在副井提升機原有保護基礎上,安裝卓爾電器有限公司生產的提升機后備保護裝置,現后備保護各種保護已投入運行,有效提高了提升絞車安全性能。

  七、副井提升機鋼絲繩更換

  我單位主井提升機為雙繩纏繞時提升機,現采用主滾筒鋼絲繩提升,副滾筒鋼絲繩備用。為保證四季度輔助運行系統安全,我單位在本月初時更換主滾筒鋼絲繩,新鋼絲繩的使用,提高了主提升機在提升物料時的'安全性能,為四季度安全生產提供保障。

  八、冬季三防工作順利開展

  為提高冬季抗災害能力,我單位根據礦冬季三防文件精神,組織開展冬季三防工作,對室外瓦斯管路、氣管路、供水管路進行保暖防凍處理,并對遠離礦區場所提供大雪封山時的生活保障,為確保冬季設備運行穩定安全,我單位組織干部崗位跟班,對主扇、泵站等重要場所進行跟班,進一步提高了事故應急處理能力。

  九、工作反思

  回顧一年來的工作,我雖然取得了一些成績,但還存在著許多不足之處,在今后的工作中我首先注重現場管理、責任落實,加強隊伍建設,嚴格各項規章制度的執行,努力協調各方面工作,克服缺點,認真學習、鉆研業務技術,為我隊的各項工作上一個新臺階努力工作。

  機電個人年終工作總結 篇8

  20xx年即將過去,回顧這一年,工程機電部全體人員在主管領導的領導下,堅守崗位、努力工作,保障了各個系統設備正常運行,為公司正常工作提供了良好的環境。雖然本部門對于公司并沒有什么突出的貢獻,但是通過這一年的工作,大家積累了大量的工作經驗,各方面都得

  到了相應的充實和提高。現就工程機電部全年的工作情況作以總結匯報.本部門全年來的工作大體可歸結為以下幾個方面:

  一、完善落實各項制度

  公司在去年已經通過了iso9000質量管理體系認證,所以今年我們的工作則嚴格按照質量管理體系要求辦事,全面貫徹和落實公司的各項規章制度。設備的運行、操作、保養,遵守文件程序的要求:設備操作程序規范化;定期對水箱水池進行消毒清洗;定期對化糞池進行清理疏通;應該進行掛牌標識的設備進行掛牌標識;按時進行設備維護保養,并進行記錄。所以今年的工作狀況較之以前明顯改觀,工作效率顯著提高。

  二、系統基本運行情況

  工程機電部主要負責公司所有水、電、空調、電梯、消防、通訊等系統設備、設施的運行維護工作。而這些設備都是公司運行的基礎、核心部分,一旦任何一部分出現故障,都會對顧客造成大的影響甚至使整個大樓一切工作癱瘓。我們工程機電部所有員工都深深地意識到這一點,明白我們責任的重大。所以我們時刻提高警惕,不容許有半點疏忽大意,密切關注各系統的運行狀況,嚴格按照各設備的操作規范進行操作,隨時巡視各設備,發現小的問題或是故障預兆,就及時進行維修排除,盡可能防患于未然。同時我們還按照各設備的維護要求定期對各設備例行維護保養,并將保養作以詳細記錄,這樣一方面避免了設備發生突發故障、事故,另一方面延長了設備的使用壽命。所以通過我們共同努力辛勤工作的結果,整個大樓個設備在20xx年基本運行正常,未發生任何突發停水、停電或其他大的事故,為整個大樓提供了良好的工作環境。

  三、系統設備完善及改造工作

  整個大樓的各個系統設備通過幾年來運行實踐,基本上還是比較完善,經得起考驗。但是隨著時間推移加之發生的一些問題,我們發現有些系統由于設計不周全或其他原因,還是存在著極大的隱患。一個隱患是:屋面水箱上水控制簡單不足、溢流管道設計過高,這樣在水泵上水控制失控的情況下,水無法排泄到屋面下水管道,而沿著電梯機房倒灌下來,從而造成電梯電器損壞,幾次險些造成比較大的損失。針對這種情況我們通過研究分析,將上水水泵控制改裝成多次控制,盡可能避免其失控情況出現,并給電工值班室裝了水箱液位報警鈴,即便是在水泵失控的情況下,值班人員聽到報警即可迅速手動關閉水泵;還有一個隱患是:地下設備間的700噸蓄水池,供水受電磁閥控制,由于受市網管道壓力高低的影響,容易出現失靈現象,這樣一旦出現水溢流出來而值班人員沒有及時發現,即可在不長時間內流進高低壓配電室,那樣后將會導致整個大樓癱瘓,后果不堪設想。就這個問題我們通過反復研究商討后,給水池加裝了2套(四路)液位報警系統,將兩路引至監控室,兩路引至電工值班室,于是在電磁閥失靈的情況下,電工值班室、監控室值班人員,可以預先得到預警信息及時采取必要的措施,防止意外事故發生。以上改造通過實踐事實驗證,確實行之有效,達到了預期的效果。

  四、配合公司房屋銷售工作

  在公司的房屋銷售過程中,我們也做了大量的配合工作。公司為了促進房屋的銷售,繼去年之后公司今年又先后對9樓、8樓進行了裝修,在裝修工作中,我們除了監督裝修保證裝修質量同時還配合裝修隊對部分分隔開的房間進行了線路改造并加裝了電表,這樣不但改變了大樓的環境而且方便了房間租售。除了這些工作,我們全體人員對已入住業主(租戶)的服務也是盡心盡力,想業主之所想、急業主之所急,幫業主提供裝修技術支持、幫助業主進行套內小工程量的改造、聯系電話、寬帶開通,讓業主切實體會到我們比較周到的服務,及完善的物業服務體系,通過大量的工作提高公司的聲譽,這樣在某種程度上有力的配合、支持了公司房屋租售工作。

  五、業務技能學習及培訓工作

  在今年我們除了做好工作的同時,也不放松人員的.業務技能學習培訓工作,我們在每周禮拜一機電例會時間除了貫徹、傳達公司的一些制度、政策,還在例會時間就平時大家在工作中遇到的一些業務方面的問題進行討論,讓大家各抒己見,這樣一方面使這些問題得到了解決;另一方面使大家在類似問題上有了正確的認識,增長了各自的業務知識。還有就是在日常工作中我們盡可能安排各工種搭配協調工作,使得各工種間業務技術差別越來越小。同時全體員工在工作之余也在不斷學習深造,現今已形成一種良好的比拼學習,使得自身素質及業務水平不斷發展、提高。

  六、節流開源方面

  在節約能源方面我們也采取了相應的一些措施。首先、我們對于中央空調的用氣量進行人為控制,一般在使用空調的季節,天氣不太熱/冷的時候運行一臺直燃機,在負荷量較大的時候開兩臺,在負荷下降時只運行一臺,甚至在室外環境溫度變化情況下盡可能避免開啟空調,而且在業主沒有要求情況下基本不燒衛生熱水;還有我們加強對空調管道、冷卻塔的定期清理工作,有效的提高了空調的工作效能,節約了燃氣的使用。這樣在住戶增加的情況下使得天然氣的使用量較往年明顯下降。其次、我們利用空調檢修時間,在管理處領導的帶領下,自購材料全力以赴對屋面水箱及管道進行了維護保養,這樣在維護設施設備的同時為公司在人力、物力上節省了一定的費用開支。還有就是,我們要求值班人員夜間對樓層過道進行巡查,在保證必要照明的情況下及時關掉不必要的燈具。再次、對于損壞的設備或配件,我們盡可能進行維修、在不影響正常使用的情況下利用現有器材進行加工改造。當然在這一方面,我們目前還沒有作出比較突出的工作,但相信通過繼續努力,在以后的工作中一定會大有改觀。

  總之、20xx年我們基本完成了公司的各項工作任務,保障了大樓系統設備的正常運行,完善了部分系統/設備,增長了工作經驗、業務水平,提高了管理水平,較之往年各方面大有長進。但同時也發現我們工作有許多不足不到之處,如人員服務意識不強、工作中時不時有違反公司

  紀律的行為、而且我們目前的工作較之同行業優秀單位和模范企業要求還有一段距離等等。但20xx年即將成為過去,相信通過我們今后不斷的努力、繼往開來,吸取以往的經驗教訓,不斷總結,將20xx年的工作中會做得更好,為公司的運作、發展做出我們應有的貢獻。

  機電個人年終工作總結 篇9

  時光荏苒,不知不覺中,12個多月的時光匆匆溜走。回顧以往,機電工作有收獲也有不足,我們緊緊圍繞安全生產方針,認真執行《煤礦安全規程》,以人為本,與時俱進,狠抓管理,基本實現了機電系統的安全、安裝,穩定、經濟、高效運行。

  通過這以往的工作,大家積累了大量的工作經驗,各方面都得到了較大的充實和提高。現就機電工作情況作以總結匯報。

  一、立足安全規程,強化機電安全質量標準化

  安全質量標準化是煤礦提高水平、建設安全生產長效機制的根本途徑,只有安全質量標準化達到并保持一定的標準,使公司處于安全生產的良好狀態,才能夠適應和保障員工生命安全和煤炭工業現代化建設的需要。

  二、機電工作完成情況

  1、以來,機電科緊緊圍繞創建安全質量標準化“xx示范礦井”工作目標。先后對二采區變電所進行了標準化硐室改造,實現了變電所內高低壓設備布置精細化;高低壓動力電纜及照明吊掛實現了“一線化”,重新更換新型塑料電纜鉤共計3981組,鋪設達標高低壓電纜、信號電纜共計5971。5米。實現井下電纜橫豎一條線吊掛。經過改造后,在井下機電硐室、大巷及采區電纜形成了新的亮點工程,提升了井下標準化水平。

  2、由于受地質條件的制約,180萬噸的產量使其采煤工作面綜機設備的安裝及工作面供電系統改造成為一項安全生產的重點工程。

  全年安全順利的完成了2213工作面、2200回采工作面、2110工作面、1203工作面、2212工作面5個工作面的綜機設備安裝、供水、壓風系統的`安裝及供電系統改造;并安全順利的完成2213工作面、2207工作面、2209工作面、2110工作面、2200回采工作面的撤面工作,實現了全年按面、撤面、供電的安全生產。

  3、精心組織,順利完成各項機電設備改造工作:

  (1)為提高我礦煤質的發熱量,解決我礦煤炭的銷售,機電科對地面生產系統篩下皮帶進行了改造,將篩下皮帶煤炭進行了分運,在高架皮帶處重新加工設計安裝了一條架空電動滾筒皮帶,以解決煤質的質量,促進了我礦煤炭銷售。

  (2)通風機安裝工程:

  5月份根據技改設計要求,對礦井通風機fbcdzno。25/2250礦用防爆對旋軸流式通風機兩臺、高壓配電柜12臺、軟起動柜兩臺進行了安裝,并對通風機10kv高壓供電線路兩回路進行了架設,實現了通風機的安全運行。

  (3)壓風系統安裝工程:

  為確保技改施工井下壓風需要,兩臺sa—132a型雙螺桿空壓機暫安裝在xx區副井井口。壓風管路鋪設情況:井下主干管選用φ1594。5無縫鋼管,采區上、下山管路選用φ1084無縫鋼管,現井下主干管φ1594。5無縫鋼管共計鋪設3965米,實現了技改工作面的壓風需要并同時完善了壓風自救系統的改造。

  三、運輸工作完成情況

  1、以服務一線為宗旨確保礦井生產接續和生產任務的完成:

  運輸系統安全高效的完成了5個工作面撤除、安裝的設備運輸工作,累計運送液壓支架等大型設備2520余臺套。一年來我們累計為采區鋪設18公斤道軌2570米,24公斤道軌1200米,確保了全礦生產任務的完成和我礦的正常生產接續。

  2、以標準化為契機不斷提升安全運輸水平:

  結合《省煤礦安全質量標準化標準》及《原平供電局節能節電》要求,我們對井下大巷、運輸大巷及工作面安裝更換led燈120盞,鋪設照明線路3090米;為保證斜巷運輸安全,我們對1171大巷、南大巷原簡易道岔進行了全部更換,更換道岔21付。

  四、20xx年機電計劃

  20xx年,技改機電安裝工程將進入一個高峰階段,其他機電方面的工作任務也是任重道遠。我礦xx技改各項主要安裝建設工程都將進入最后的安裝階段,如定量裝車系統、選煤系統、排矸系統的安裝和集運巷強力皮帶安裝、壓風機安裝、架空乘人裝置、無極繩絞車安裝等。

  對于我礦已有供電系統,在該年度,也將有幾項大的改造工程,比如35kv變電站變壓器安裝、xx區10kv架空線路的安裝、高豹灣原1回路10kv架空線路改造工程,井下變電所、采區變電所設備的安裝及井下供電線路敷設安裝,主通風機、中央水泵房、中央變電所、生產系統等等集控自動化安裝改造等。

  機電個人年終工作總結 篇10

  光陰似箭、日月如梭,轉眼難忘而又多變的20xx年已經過去,充滿機遇和挑戰的20xx年已經到來,回顧已經過去的20xx年,個人雖然在工作中也取得了一定的成績,同時也存在不少需要不斷改進和提高的地方。下面根據個人的心得總結如下:

  一、機電安裝項目管理團隊成員的基本概況

  1.xx海賦江城一期工程機電安裝項目電氣工程由電氣工長童天滿配合我對一期工程現場臨電、強弱電、電氣設備安裝施工工作管理,電氣工長童天滿的優點:在北京從事建筑安裝施工多年、有豐富的電氣安裝工程施工經驗、從基層做起、工作細心細致、交代的工作能主動及時完成;缺點:語言表達能力較差、遇事沒有果斷處理力度。水工工長xx配合我對一期工程臨水、通風、空調、消防、給排水工程施工工作管理,水工工長xx的優點:施工管理經驗豐富、技術水平較高、施工成本控制意識較強、能獨立完成本專業的施工組織設計的編制、能獨立完成施工現場臨水圖紙的設計,對班組的管控能力及力度加強;缺點:有點懶、對現場日常檢查不怎么勤快。

  2.xx海賦江城二期工程機電安裝項目電氣工程由電氣工長xx配合我對二期工程現場臨電、強弱電、電氣設備安裝施工工作管理,電氣工長xx的優點:工作積極、勤快、能吃苦、安排的工作能及時完成;缺點:以前未從事建筑電氣專業施工及施工管理,處于邊干邊學摸索階段。水工工長金文楷配合我對二期工程臨水、通風、空調、消防、給排水工程施工工作管理,水工工長金文楷的優點:基本上能完成本職工作;缺點:工作缺乏主動積極性。

  3.我本人20xx年2月至20xx年12月,在北京從事建筑電氣安裝工程施工,并參與機電專業學校相關培訓及考核;

  20xx年至20xx年于中國航空港建設總公司第九工程公司就職,參與機電安裝工程施工及管理,參與機電安裝施工及管理的工程:四季青服裝廠工程、通達新村(金雅園)工程、金四季購物中心(歐尚超市)工程、玉泉工業園工程、航天信息園二期工程、通達休閑園工程、一汽馬自達4S店工程等;

  20xx年9月至20xx年11月在北京參與中國人民解放軍309醫院退休老干部住宅樓機電安裝工程施工及管理;

  20xx年12月有幸加入公司,20xx年12月至20xx年5月負責合肥融科九重錦二期工程機電安裝工程施工管理;

  20xx年6月份xx海賦江城一期項目開工,隨項目團隊來xx負責海賦江城一期項目機電安裝工程施工管理工作;

  20xx年5月份海賦江城二期工程開工至今,鑒于公司和項目領導的信任,由我負責海賦江城一期、二期機電安裝工程管理工作。

  二、項目工程完成情況

  1.海賦江城一期機電安裝工程

  已基本完工,處于待驗收交房階段;部分未完成的分項工程有:豎井電表箱至各戶內配電箱主電源線未穿;(因供電局主干線及電表箱未安裝,擔心年終放假期間主電源線易被盜,故未穿入,待明年供電局將電表箱及主干電源引入豎井后及時施工。)樓梯道內延時感應開關未安裝;(該開關價格高,考慮到易丟失,明年交房前及時組織班組安裝。)1#樓商鋪內水電安裝未設施。(原被營銷中心占用,待營銷中心拆除、土建按圖紙恢復后,同步完善該商鋪內水電安裝工程施工。)

  2.海賦江城二期機電安裝工程

  1#樓水電安裝預埋分項工程已施工完成;2至3層二次結構水電安裝分項工程已施工完成;室外雨水及空調冷凝水管道、室內排水安裝分項工程已施工完成;防雷接地分項工程施工完成。

  2#樓目前已完成地下室至17層水電安裝預埋分項工程,年底預計完成至21層;地下室至4層二次結構墻體水電安裝預埋分項工程已施工完成;4層毛坯樣板間(4、5)及工法樣板間3水電安裝分項工程已施工完成;

  5#樓目前已完成地下室至12層水電安裝預埋分項工程,年底預計完成至17層;

  6#樓目前已完成地下室至16層水電安裝預埋分項工程,年底預計完成至21層;

  7#、8#樓目前已完成地下室至1層水電安裝預埋分項工程,年底預計完成至5層;地下室目前已完成9、10、11防火分區的水電安裝預埋分項工程。

  三、機電安裝工程簽證落實情況

  1.海賦江城一期機電安裝工程簽證累計共辦理了11份簽證,上報金額累計762116.30元,目前建設單位成本部已陸續完成該11份簽證審核工作。

  2..海賦江城二期機電安裝工程簽證截止目前累計共辦理了3份簽證,上報金額累計693376.02元,正在走上報流程。

  四、機電安裝項目工程管理心得體會與辦法

  施工成本管理:

  1、機電安裝負責人要學習總承包合同,充分了解和掌握項目機電工程的施工范圍界限、約定條款、主材約定品牌、主材的`采購方式、清單量、清單價、機電安裝工程的總成本造價,便于過程管理中對機電安裝工程實際施工成本有效控制。

  2、根據合同清單對照施工圖紙審核有無漏項,如有漏項漏算要及時與甲方溝通,辦理相應的變更洽商。

  3、計算實際工程量,制定實際施工成本,確定施工成本目標。在工程實施過程中專項針對目標進行有效對比控制。

  4、采購采購應根據項目物資部的詢價與總承包合同定價進行利潤分析對比,同時要對采購量與清單量進行對比,發現有虧損等問題要及時上報項目部領導并協同項目其它部門與甲方溝通協調解決。

  5、材料計劃根據施工進度需求提前上報,分批次進行采購,避免施工材料大量囤積,造成項目資金積壓。

  6、臨時水電電設施成本控制管理:

  1)主電纜應采用鋁芯電纜、并沿施工現場四周布置,避免土建施工時主電纜被動破壞的損失,同時也便于項目完工后拆除及其他項目二次利用;

  2)現場照明采用高效節能照明器具;

  3)配電系統要根據現場實際需要負荷計算配置(并要考慮到整個項目施工周期使用需要的不確定性)。

  4)對整個項目用水用電過程監督控制,避免無效浪費使用,并建立相應處罰制度。

  5)分包單位用水用電應與之簽訂用電用水協議,協議中要明確管理辦法、責任及相應違規懲罰措施,并要求分包單位繳納保證金,否則不提供水電接駁口。

  6)工人宿舍用電管理:

  ①新開項目工人宿舍用電每個宿舍用電實行掛電表計量,班組工人宿舍超額用電部分班組必需繳納電費,以此來杜絕班組工人宿舍浪費用電。項目部要在所有勞務班組進場簽訂合同時要注明此項;

  ②超額用電部分的計算方法:每間工人宿舍電度表月計量用電量減去項目部規定用每間工人宿舍月電量=每間工人宿舍月超額用電量。

  ③項目部規定用每間工人宿舍月電量:

  平常期間每間宿舍月規定用電量:30KW/小時(30度電)

  夏季期間(3個月)每間宿舍月規定用電量:300KW/小時(300度電)

  冬季期間(2個月)每間宿舍月規定用電量:300KW/小時(300度電)

  海賦江城二期項目宿舍用電在公司先行采用了上述管理辦法,對班組浪費用電起到了有效有償管控。

  7)施工用水要充分利用地下水資源,條件允許的情況下方可使用;合肥九重錦項目、海賦江城一期、二期項目均采用地下水資源,市政供水作為補充備用水源使用,以減少施工用水的資金投入。

  施工圖紙管理:

  1、對施工圖紙進行審核,將問題匯總;在圖紙會審時提出并要求設計單位予以解釋解決,并做好圖紙會審記錄工作。

  2、對主要管道井預留洞及主要節點部位做好圖紙的二次深化繪制工作,同時對于在施工藍圖中不能直接顯示準確尺寸的二次結構墻體部位,繪制相應的定位尺寸圖紙,避免施工班組在結構預埋施工中引下管路偏位出墻的問題發生。

  3、施工過程中發生的圖紙問題,要及時上報項目經理與建設單位、監理單位、設計單位溝通協調解決,并辦理相應的變更洽商。(注意總承包合同對變更洽商約定的條款、變更后是增加造價還是減少造價的細節問題。)

  施工班組管理:

  1、按安徽宏鑫建筑勞務有限公司《管理手冊》第一版42~46頁勞務管理規定嚴格執行。

  2、根據公司下發的文件要求對班組的工人工資發放記錄、借支記錄、考勤記錄進行有效監督。

  3、按公司及項目部規定的規章制度,對班組要做到有獎有罰,且獎罰分明。

  4、對班組要做好技術要求、質量要求、進度要求等各項交底工作。

  5、指導、監督班組落實和執行各項分項工程施工。

  施工質量過程控制管理:

  注重施工圖紙審核,施工圖紙的審查是技術準備工作的一項重要內容,能否保證安裝工程的順利實施,關鍵取決于在施工之前要徹底解決好在圖紙中存在的問題。按照水電安裝工程的特點,主要要解決好如下問題:

  1、設計圖紙是否符合國家及有關的技術規范和有關規定;是否符合施工技術裝備條件,如需要特殊技術措施時,技術上有無困難,能否保證安全施工;建筑、結構與設備、管線有無矛盾,設備層尺寸及管井、豎井尺寸、樓板厚度是否滿足安裝要求;圖紙說明是否齊全、清楚、明確;圖紙上尺寸、坐標、標高及管線交叉點、連接點是否相符;器具安裝、設備安裝基礎、空間是否合適;電氣變配電室、強弱電豎井有無其它管道;設備層管線進戶做法,設備層及以上所有墻、板預留洞、套管是否缺少;尺寸、標高位置是否正確;本水電專業之間有無矛盾、與其它專業之間管線有無矛盾;

  2、審圖先按分項工程進行,如水暖從導管、立管、支路到器具、設備,電氣從接地、進戶、變配電總控、干管、層配電箱盤、支路到器具、設備,再審查分部內的各分項工程之間有無問題,然后審查分部工程之間有無矛盾;

  3、施工圖的會審由項目技術部門組織,專業技術人員、工長、設計單位及建設單位有關人員參加,對提出問題及解決答復形成圖紙會審記錄,在設計交底及圖紙會審時按會審紀要進行補充施工圖使用,并在工程結算時列入費用中。

  施工專項方案是指導施工安裝的綱領性文件,在施工過程中專業工長要依照施工專項方案的要求去安排組織,并要達到以下要求:

  1、編制依據必須是現行有效的施工總承包合同(協議)、施工圖紙、相關圖集、施工驗收規范、檢驗評定標準、地方法規要求等。

  2、施工準備主要包括技術準備、物質準備、施工現場準備。

  3、施工專項方案要根據施工特點,按照相應施工驗收規范的要求,說明所采用的管材及附件、設備、連接敷設方式、固定卡架、防腐保溫要求、工藝流程、質量標準、允許偏差、沖洗、試壓、測試測量、調試要求及步驟等;特別強調工序搭接問題,以及要重點控制的部分,如如何保證同一室內的設備安裝一致、電盒如何固定。

  4、施工進度計劃要結合土建總體施工進度計劃,根據本專業施工所需用條件和工序搭接,以及階段性工期要求、總工期要求來安排。要安排好施工順序及工序搭接;

  5、編制計劃時要做到工序搭接合理,作業班組相對穩定,保證工程質量,提高生產效率,縮短工期。

  6、施工技術措施主要有保證質量措施、成品保護措施、安全措施、冬雨季施工措施、降低成本措施等。

  給排水安裝施工管理

  1、給排水工程安裝前,首先要把與給排水安裝工程有關的施工及驗收規范、施工圖紙、標準圖集、質量驗評標準等相關材料收集整理歸檔,安裝施工順序嚴格按照“主管、干管、支管、試壓、油漆、保溫、設備連接”的順序,同時要確立給水和排水管的安裝工序。

  2、排水管的安裝要根據設計圖紙定的坐標、標高,采用支、吊、托支架安裝。各管段工藝要依次均勻粘結,各預留口要封嚴防止雜物掉入管內堵管。

  3、排水立管的安裝要把立管段運到按設計要求預留的洞口,調整好立管垂直度,按順序進行粘接連接,安裝完畢后,檢查三通口標高是否達到標準,如果達到要求,則把甩口封堵嚴密。

  4、排水支管的安裝要按照衛生間器具布置圖,將預制加工的支管按設計要求放好坡度進行安裝,并嚴密封堵各預留排水口。在管道安裝中要注意管道的坡度、變徑、返身等做法,不能出現倒坡情況,避免出現氣阻或水阻;

  5、地下埋設管道應認真進行水壓試驗,埋土夯實方法要得當,安裝伸縮器及固定支架的位置應合理;

  6、高層建筑中排水管應按設計要求設置阻火圈或防火套管;管道安裝后應作水壓試驗,達到設計或規范規定的耐壓強度不滲漏,才能進行下道工序。

  7、衛生器具與管道連接要嚴密,沖洗管與大便器連接緊密,做到高低水箱安裝不滲漏。

  電氣安裝施工管理

  1、工程開始進行電氣安裝前,要嚴格挑選使用的設備和材料,相關設備材料都必須具有生產許可證、合格證、檢測報告、產品型號和系列等內容。

  2、所有進盒的電線管,必須采用鎖扣連接,做到一管一孔,并保證完好無損。

  3、盒、箱開孔要整齊,管孔不得開長孔,應采用手電鉆或液壓開孔器進行開孔。

  4、要嚴格控制電器裝置標高和位置,室內電器標高誤差應控制在15mm以內,要確保各種開關、插座內的接地線、零線不得串聯起來。

  5、導線的接頭要用絕緣帶再包上黑包布,確保電線絕緣性能。

  6、配電箱、柜安裝應在土建地面施工完后進行,墻柱上明裝箱也應在土建施工完后進行,而暗裝配電箱、接線箱應在土建抹灰裝飾前,根據抹灰厚度進行。

  7、照明器具安裝在土建裝飾完成后進行,單股導線可直接與器具連接,多股導線則壓接與器具連接,大型燈具有安全保證措施,在特殊位置的燈具增加減震措施。

  8、防雷的接地也非常重要,不能忽略,防雷接地配備專門的負責人,結構主筋綁扎時焊接跨接線,均壓環與主筋引下線也焊接跨接線,有些建筑物門窗也需接地則在焊接引下線時,預留接地端子,與門窗相連接,在防雷接地的工程竣工后,邀請防雷接地測試中心派人進行整體電阻測試,并保證電阻測試低小于或等于1歐姆。

  加強水電安裝與土建協調配合

  土建工程是水電安裝施工的前提,土建工程質量的高低,直接影響水電的安裝和施工,二者的協調配合,是工程整體質量得到保證的基礎。

  機電個人年終工作總結 篇11

  隨著時間的推移,不知不覺我來到本項目部也一年多了。在這一年中既忙碌又充實,在這段時間里有經驗要積累,也有教訓要吸取。在此,我對這段時間的工作 做個總結,以便于在以后的工作中揚長避短,才能更好的做好水電氣管理工作。在項目上,我作為一名新加入施工員主要負責一期B、C段的照明、消防等電氣和給 排水工程, 目前是32-37座樓前期預埋和材料申報。工作中有上級領導的支持和各位同事的熱心幫助,在此深表感謝并使我對工作充滿信心,在愉快和輕松的環境中完成自 己的工作。

  我從以下幾個方面進行總結:

  一、工程圖紙審核及技術交底

  我接到工程圖紙時便及時對圖紙進審 核,對圖紙設計內容,強電系統、弱電系統、給水系統、排水系統進行逐一核對,以便在圖紙會審中及時解決。圖紙中出現與施工相抵觸的情況及時協商,便于工程 的順利進行打下有利的基礎。按審批的施工組織設計和施工方案及現行質量驗收規范對我們管理的施工班組進行技術、質量、安全的技術交底。

  二、現場施工管理與質量的嚴控

  為 了提高施工班組的質量意識,對施工中常出現的質量、預留、切槽、配電箱安裝和接地防雷焊接等缺陷,給班組長提出響應的預防措施.同時經常在現場為他們糾正 錯誤,對其進行原因分析提出相應的預防方案,并及時與土建施工隊進行協商,以免影響到主體工程進度,對二次結構中可能出現的問題通知施工隊及時整改同時做 到隨時檢查隱蔽工作。隨后對本部門的施工質量進行嚴格要求,對各號樓出現的質量問題進行及時檢查及時整改。為了更好的配合總體的工程進度對本部影響到總體 工程進度的工序及時到現場解決。嚴格要求班組養成良好的工作習慣,做到“人走場地清”杜絕給其他班組帶來不便。在施工質量上我們要求班組在追求滿足質量的 情況下要追求美觀整潔。

  三、原材料控制與資料歸檔

  隨著市場競爭的加劇,各種不合格的產品隨時都能進入現場,為了保證工程 質量對進入現場的所有的水電材料進行嚴格檢查。杜絕不合格材料進入現場施工現場。為了避免工程原材料浪費或流失.我們對各施工班組簽發了原材料清理和原材 料利用通知。材料做到及時、準確能夠與實際施工相吻合,滿足施工資料編制的要求。并對工程資料及時整理和歸檔。保證了施工資料的真實性,完整性和有效性。

  四.安全文明施工

  根據項目部安全指示精神,經常對施工現場文明施工進行檢查,發現安全隱患及時處理。減少了施工過程中的安全事故的發生,為總體工程的順利施工創造有利條件。

  在 這一年的施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高。但是在這段時間里我也發現了自己在工作中的 不足,質量意識不夠高,對一些工序的搭接和處理還是吃不透等,我會盡快努力去學習,在平時多看、多問及查閱相關資料,認真學習好各類規范規程。對于一名施 工員,自己必須先對每天的工作內容有掌握,對每天施工的技術要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現場的管理和協調中才能更好的處理。現場是一個極其考驗一個人 能力的地方,不光是對技術的掌握更是體現在對整個施工現場的管理和協調,尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩。

  在 今后工作中,將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,克服工作的不足。努力學習新的工作方法提高自己的工作水平,我堅信我會在以后的工作中更加完 善自己,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。為我們項目部美好的明天,讓我們各部門在領導的支持下,克服種種困難使我們項目部以更先進的 管理模式,以更新的面貌更新的姿態,去迎接更美的明天。

  機電工程年度個人工作總結二

  20xx年即將過去,回顧這一年,工程機電部全體人員在主管領導的領導下,堅守崗位、努力工作,保障了各個系統 設備正常運行,為公司正常工作提供了良好的環境。雖然本部門對于公司并沒有什么突出的貢獻,但是通過這一年的工作,大家積累了大量的工作經驗,各方面都得 到了相應的充實和提高。現就工程機電部全年的工作情況作以總結匯報.

  本部門全年來的工作大體可歸結為以下幾個方面:

  一、 完善落實各項制度

  公 司在去年已經通過了ISO9000質量管理體系認證,所以今年我們的工作則嚴格按照質量管理體系要求辦事,全面貫徹和落實公司的各項規章制度。設備的運 行、操作、保養,遵守文件程序的要求:設備操作程序規范化;定期對水箱水池進行消毒清洗;定期對化糞池進行清理疏通;應該進行掛牌標識的設備進行掛牌標 識;按時進行設備維護保養,并進行記錄。所以今年的工作狀況較之以前明顯改觀,工作效率顯著提高。

  二、 系統基本運行情況

  工 程機電部主要負責公司所有水、電、空調、電梯、消防、通訊等系統設備、設施的運行維護工作.而這些設備都是公司運行的基礎、核心部分,一旦任何一部分出現 故障,都會對顧客造成大的影響甚至使整個大樓一切工作癱瘓.我們工程機電部所有員工都深深地意識到這一點,明白我們責任的重大..所以我們時刻提高警惕, 不容許有半點疏忽大意,密切關注各系統的運行狀況,嚴格按照各設備的操作規范進行操作,隨時巡視各設備,發現小的問題或是故障預兆,就及時進行維修排除, 盡可能防患于未然..同時我們還按照各設備的維護要求定期對各設備例行維護保養,并將保養作以詳細記錄,這樣一方面避免了設備發生突發故障、事故,另一方 面延長了設備的使用壽命.所以通過我們共同努力辛勤工作的結果,整個大樓個設備在20xx年基本運行正常,未發生任何突發停水、停電或其他大的事故,為整 個大樓提供了良好的工作環境.

  三、 系統設備完善及改造工作

  整個大樓的各個系統設備通過幾年來運行實踐,基本上還是比較 完善,經得起考驗。但是隨著時間推移加之發生的一些問題,我們發現有些系統由于設計不周全或其他原因,還是存在著極大的隱患。一個隱患是:屋面水箱上水控 制簡單不足、溢流管道設計過高,這樣在水泵上水控制失控的情況下,水無法排泄到屋面下水管道,而沿著電梯機房倒灌下來,從而造成電梯電器損壞,幾次險些造 成比較大的損失。針對這種情況我們通過研究分析,將上水水泵控制改裝成多次控制,盡可能避免其失控情況出現,并給電工值班室裝了水箱液位報警鈴,即便是在 水泵失控的情況下,值班人員聽到報警即可迅速手動關閉水泵;還有一個隱患是:地下設備間的700噸蓄水池,供水受電磁閥控制,由于受市網管道壓力高低的影 響,容易出現失靈現象,這樣一旦出現水溢流出來而值班人員沒有及時發現,即可在不長時間內流進高低壓配電室,那樣后將會導致整個大樓癱瘓,后果不堪設想。 就這個問題我們通過反復研究商討后,給水池加裝了2套(四路)液位報警系統,將兩路引至監控室,兩路引至電工值班室,于是在電磁閥失靈的情況下,電工值班 室、監控室值班人員,可以預先得到預警信息及時采取必要的'措施,防止意外事故發生。以上改造通過實踐事實驗證,確實行之有效,達到了預期的效果。

  四、配合公司房屋銷售工作

  在 公司的房屋銷售過程中,我們也做了大量的配合工作。公司為了促進房屋的銷售,繼去年之后公司今年又先后對9樓、8樓進行了裝修,在裝修工作中,我們除了監 督裝修保證裝修質量同時還配合裝修隊對部分分隔開的房間進行了線路改造并加裝了電表,這樣不但改變了大樓的環境而且方便了房間租售。除了這些工作,我們全 體人員對已入住業主(租戶)的服務也是盡心盡力,想業主之所想、急業主之所急,幫業主提供裝修技術支持、幫助業主進行套內小工程量的改造、聯系電話、寬帶 開通……,讓業主切實體會到我們比較周到的服務,及完善的物業服務體系,通過大量的工作提高公司的聲譽,這樣在某種程度上有力的配合、支持了公司房屋租售 工作。

  五、 業務技能學習及培訓工作

  在今年我們除了做好工作的同時,也不放松人員的業務技能學習培訓工作,我們在每周禮 拜一機電例會時間除了貫徹、傳達公司的一些制度、政策,還在例會時間就平時大家在工作中遇到的一些業務方面的問題進行討論,讓大家各抒己見,這樣一方面使 這些問題得到了解決;另一方面使大家在類似問題上有了正確的認識,增長了各自的業務知識。還有就是在日常工作中我們盡可能安排各工種搭配協調工作,使得各 工種間業務技術差別越來越小。同時全體員工在工作之余也在不斷學習深造,現今已形成一種良好的比拼學習,使得自身素質及業務水平不斷發展、提高。

  六、 節流開源方面

  在 節約能源方面我們也采取了相應的一些措施。首先、我們對于中央空調的用氣量進行人為控制,一般在使用空調的季節,天氣不太熱/冷的時候運行一臺直燃機,在 負荷量較大的時候開兩臺,在負荷下降時只運行一臺,甚至在室外環境溫度變化情況下盡可能避免開啟空調,而且在業主沒有要求情況下基本不燒衛生熱水;還有我 們加強對空調管道、冷卻塔的定期清理工作,有效的提高了空調的工作效能,節約了燃氣的使用。這樣在住戶增加的情況下使得天然氣的使用量較往年明顯下降。其 次、我們利用空調檢修時間,在管理處領導的帶領下,自購材料全力以赴對屋面水箱及管道進行了維護保養,這樣在維護設施設備的同時為公司在人力、物力上節省 了一定的費用開支。還有就是,我們要求值班人員夜間對樓層過道進行巡查,在保證必要照明的情況下及時關掉不必要的燈具。再次、對于損壞的設備或配件,我們 盡可能進行維修、在不影響正常使用的情況下利用現有器材進行加工改造。當然在這一方面,我們目前還沒有作出比較突出的工作,但相信通過繼續努力,在以后的 工作中一定會大有改觀。

  總之、20xx年我們基本完成了公司的各項工作任務,保障了大樓系統設備的正常運行,完善了部分系統/設備,增長 了工作經驗、業務水平,提高了管理水平,較之往年各方面大有長進。但同時也發現我們工作有許多不足不到之處,如人員服務意識不強、工作中時不時有違反公司 紀律的行為、而且我們目前的工作較之同行業優秀單位和模范企業要求還有一段距離等等。但20xx年即將成為過去,相信通過我們今后不斷的努力、繼往開來, 吸取以往的經驗教訓,不斷總結,將20xx年的工作中會做得更好,為公司的運作、發展做出我們應有的貢獻。

  機電個人年終工作總結 篇12

  結合礦、機運系統全月工作安排,針對個人準業實際情況,本月主要在西區軌道暗斜井38kg/m的軌道延伸、北翼人車安裝、北翼單軌吊安裝等重點工程施工中做好本職技術管理工作。進一步按照礦上安排做好全礦本月的配件、油脂及機電運輸系統的材料申報計劃工作。

  一、十月份工作情況

  1、西區軌道暗斜井38kg/m軌道延伸鋪設安裝做好安全質量施工管理工作。

  2、北翼人車1100m的安裝施工做好安全質量管理工作。

  3、北翼單軌吊的安裝施工做好安全質量管理工作。

  4、針對每月各隊配件、油脂計劃混亂不足、超報、滿報等現象,做好配件、油脂的統一計劃和申報工作。

  5、做好十月份機電材料考核工作,對機電材料的回收和自制件的加工做好材料安排工作。

  6、做好高壓膠管的使用和計劃申報工作并對每月高壓膠管的使用情況做出相對的分析總結。

  7、完善機電材料考核管理制度,做好機電材料的下一步管理工作。

  二、工作中存在的問題與不足

  1、在每月各隊的`材料計劃中存在混亂、不認真等現象,申報計劃有重復、多報等問題,特別是在常用件和急用件的申報中沒有明顯的說明和劃分。個別隊組計劃又遲遲不能上交,造成總計劃上報遲緩,針對上面各種現象,在以后的申報工作中要逐步理順和催促,保證井下各隊組在配件的使用中準確無誤和及時。

  2、在井下動態設備管理上存在設備亂、多等現象,主要由于井下各隊組工作面各換頻繁設備移交后回收不及時造成,所以針對以上現象進一步做好井下動態管理范文內容地圖工作,加強與各單位部門的協調工作,作好井下設備協調和安排工作。

  三、下一步工作重點

  根據機電運輸系統下一步工作安排及生產工作計劃做好自己的本職工作,重點在井下動態檢查、收舊發新材料管理、西區強力皮帶的延伸及矸石山變壓器更換等工作。

  機電個人年終工作總結 篇13

  隨著新年的到來,我們走過了20xx年度。回頭看看,有幾分耕耘,幾分收獲。20xx年度經過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產的基礎上圓滿完成了各項生產任務。現將20xx年度主要工作總結

  一、安全生產方面:

  1、全年出勤率xx。

  2、對班組制度進行了修改和完善。

  3、嚴格執行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行,為我廠安全多發多供電作出了貢獻。

  4、全年發現設備缺陷180項,其中7月份發現的高備變105開關拒動和10月份發現的#1主變中性點過熱達100度,均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發生的設備事故。

  5、配合檢修完成了機組大、小修工作及相關設備更換工作。全年執行大型操作161項,工作票407張。

  6、組織全班參加了廠部組織的`安規考試,參考率xx,成績優秀。

  7、全年認真開展“青年安全生產示范崗”活動并通過總廠團委復查。

  8、全年實現了“五無”和“零違章”,未出現任何不安全現象。

  9、認真開展班組安全活動,組織學習相關文件和有關技術措施,針對相關安全事件吸取經驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產。

  10、至年底班組安全生產天數已達5936天。

  11、加強班組管理,提高值班質量,全年無違章、違紀現象。

  二、培訓方面:

  1、每月按時保質完成了常規培訓,取得良好效果。

  2、組織全班參加了廠部組織的運規考試,參考率xx,成績優秀。

  3、組織學習#3機變新更換設備知識,掌握相關操作技能。

  4、定期組織學習運規。

  5、黃建獲得總廠“100mw及以下機組電氣運行技術能手”稱號。

  6、班組培訓出資格班長(xx)一名、專區(xx)一名、值班員兩名(xx、xx)。

  7、兩名人員參加了總廠組織的“200mw機組電氣運行”培訓。

  8、實現了年初的培訓計劃。

  三、精神文明建設及民主管理方面:

  1、完成了總廠下達的宣傳任務,共投稿15篇。特別是“5·18事故”征文及安全警示語均有獲總廠采納的。

  2、定期開展班務公開。公布班費收支、來源、用途。

  3、定期開展名主評議班長活動。

  4、積極抓好職工小家建設,開展工會活動,使班內呈現團結、互助現象,使班組具有很強的凝聚力。

  5、積極參加工會開展的兩個勞動競賽。

  6、我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團委復查。

  7、積極爭創總廠“模范班組”。

  四、抓好班組建設。

  班組是企業的細胞,是企業的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業的發展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。

  1、認真規范及時做好各類臺賬,所有的工器具及班組資料實行定置管理。

  2、認真搞好班組軟件記錄。

  3、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規范班內各項工作。

  五、存在問題及采取措施:

  1、班組制度執行力度不夠。

  2、班組新人員學習進度不夠理想。

  3、措施:

  (1)加強班組制度垂直執行力度,充分發揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。

  (2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。

  機電個人年終工作總結 篇14

  20xx年已經結束了,在運行部領導班子的帶領下,邁著堅實的腳步,跨入讓我們向往和充滿希望的20xx年。

  回顧一年來的工作歷程,由于運行人員的技術力量和工作經驗的欠缺,現場的安全生產面臨著巨大的威脅,經過運行部領導的運籌帷幄,科學合理調整人員。讓我們現有的人員發揮出最大的潛力,使我們被動的工作局面逐步得到改善。同時煤炭的顆粒度及煤質,給機組運行帶來很大困難。我們在廠領導及運行部領導的正確指揮下,堅持安全第一,通過全體運行人員的辛苦努力,安全穩定、順利的完成了生產任務。

  一、20xx年主要工作:

  1、配合#1、2機組檢修,做好機組檢修工作。

  將檢修工作中的危險點整理并組織班組成員學習,并認真完成工作票的辦理和設備安全措施的執行,保證了檢修的工作。

  2、精心操作、確保“兩票三制”。

  在日常的工作和生產中,化運班在工作票的辦理過程中,總是堅持票前詢問、票后核對的原則,使工作票安全措施做到100%,使全年工作票合格率95%以上。精心組織、做好了班組技術管理工作。

  20xx年是電廠運行的第一年,各項工作工作量大,任務重。班組成員技術力量薄弱。我選拔一些素質較高人員一對一學習,同時在專業上對他們進行現場強化培訓,爭取短時間能夠頂崗。對有潛力的人員有意識地進行高崗位培訓,通過現場強化培訓和各種形式的`考問,使他們盡早達到高崗位水平。

  3、安全是我們的生命。

  在做好班組各項工作的同時,我又做好了廠安全科和運行部組織的各項安全工作和安培工作,做好了春季安全大檢查工作,安全月活動的專項檢查,夏季防汛,秋季安全大檢查、和冬季“五防”檢查工作。使安全生產各項工作落到實處,使安全生產有據可查、有法可依。做到了各項安全工作有計劃,有措施、有總結。

  4、轉變觀念、統一思想、做好班組思想政治工作。

  我們運行工作枯燥、單調,有時易于產生矛盾和工作扯皮現象。針對這種情況,積極組織學習電廠和運行部精神,請領導講話。積極引領班組成員理順情緒、團結鼓勁。化解矛盾,使班組成員明確運行部安全生產的大局,理清思路以工作為重。班組沒有出現影響安全生產的行為。

  5、完善各項班組制度,使班組工作標準化、制度化。

  在運行部的指示下,制定了班組《精細化管理方案》對班組各項技術管理、班組文明衛生工作和日常的生產工作進行了規范化操作,并進行了統一標準的規定。完善缺陷處理流程。要做到缺陷的及時發現、記錄、匯報,遵守缺陷管理的有關規定,并建立缺陷臺賬,每日一更新。確保設備健康水平。

  6、做好班組文明衛生工作。

  班組文明衛生工作體現了班組的管理水平,和班組的外在面貌。將班組衛生區劃分為:若干區域分工定責,按月輪換,一面做好了班組文明衛生工作,又兼顧了公平。

  二、20xx年工作存在的不足和問題:

  1、技術業務水平有待進一步提高,特別對機組技術管理水平,機組事故處理的能力。我一定虛心向專業技術人員及領導學習,為機組安全運行努力工作。

  2、值長崗位時間短,管理經驗較少,以致工作中走了不少彎路。我將努力加強管理經驗的理論學習,積極向領導、同事學習。

  3、加強節能減排的意識與學習,降低發電成本。

  4、工作安全意識有待深化。

  三、20xx工作思路:

  1、運行部下達班組目標任務。

  2、做好元旦、春節期間的安全生產。

  3、完善運行分析制度。積極組織開展對標管理,節能降耗,降低發電成本,加大考核力度,責任到人、壓力到位,調整出一流的指標。

  4、在現有的高崗位基礎上進行全能崗位培訓。積極組織班組成員進行全能培訓。

  5、形成班組學習創新風氣。與班組長配合把班組的規程學習,系統學習、培訓教材的學習系統化、制度化使班組培訓和個人學習有機相結合。

  6、加強巡回檢查的質量抽查。通過通過設置檢查單,和巡檢提問的方式,切實強化設備巡檢準確度和設備運行工況了解程度。

  7、加強勞動值班紀律的考核力度。凡是工作時干無關工作的事情,及時進行批評教育并進行考核。

【機電個人年終工作總結】相關文章:

機電年終工作總結10-05

機電工年終個人工作總結(精選16篇)04-23

機電個人年度工作總結05-18

機電個人工作總結09-29

機電監理個人年終工作總結(精選10篇)11-21

機電項目年終工作總結11-16

機電維護年終工作總結10-16

機電人員個人工作總結07-24

煤礦機電個人工作總結06-02

成人免费毛片果冻| 国产精品无码一区二区三区| 中国国产毛片| 欧美日韩 一区二区三区| 久久久国产精品黄毛片| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| av国产片| yy111111少妇嫩草影院| 久久综合亚洲色1080p| 在线日韩一区| 亚洲综合在线观看视频| 91艹逼| aa在线视频| 久久96国产精品久久| 大陆日韩欧美| 99尹人香蕉国产免费天天| 国产精品视频在线播放| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 5d肉蒲团之性战奶水| 九九精品无码专区免费| 欧美成人激情在线| 精品久久成人| 午夜av中文字幕| 女同互舔互慰dv毛片| 成a∨人片在线观看无码| 99精品欧美一区二区| 四川丰满少妇被弄到高潮| 偷拍自中文字av在线| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 97精品免费公开在线视频| 西西4444www大胆无码| 天天色棕合合合合合合合| 国产明星xxxx精品hd| 日本色区| 一本一道人人妻人人妻αv| 男女偷爱性视频刺激| 国产成人麻豆精品午夜在线| 午夜福制92视频| 天天爽夜夜爽视频| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 日日干日日| aaa黄色| 全国男人的天堂网| 国产一区二区三区在线视頻| 免费黄色91| 午夜桃色| 色av色| 婷婷五月综合色视频| www.久热| 98在线视频噜噜噜国产| 成人久久毛片| 女同久久另类99精品蜜臀| 高清av网站| 欧美裸体xxx| 女人的黄 色视频| 四虎国产精品永久在线动漫| 欧洲亚洲国产精品| av激情在线| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 成人在线免费播放视频| 精品国产依人香蕉在线精品| 美女喷液视频| 99久久免费看少妇高潮a片| 精品偷拍一区二区三区在线看| 国产欧美三级| 成年人激情网站| 欧美三级在线播放线观看| 麻豆短视频在线观看| 亚洲精品99久久久久久| 天天干天天做| 国产精品一区二区三区久久| 久久久久99精品成人片直播| 国产偷国产偷精品高清尤物| 色亚洲欧美| 少妇激情一区二区三区| 国产色a在线观看| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 麻豆911传媒| 麻豆最新| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 久久久久综合成人免费| 亚洲色成人网站www永久男男| 中文字幕在线视频免费观看| 欧美成人免费一区二区| 女人裸体性做爰录像| 亚洲一区二区三区不卡视频| 婷婷色怡春院| 日本爽妇网| 国产精品xx| 国产精品欧美成人| 久久777| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 东北女人毛多水多牲交视频| 亚洲国产精品久久精品| 激情综合久久| 无码av大香线蕉伊人久久| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 国产午夜精品一二区理论影院| 婷婷97狠狠成人免费视频| 亚洲色欧美另类| 超碰123| 精品国产一区二区三区日日嗨| 亚洲精品手机在线观看| 亚洲国产熟妇在线视频| 97免费观看视频| 国产福利午夜| 激情六月婷| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 伊人蕉久| 欧美肥胖老太videossexohd| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 国产精品98| 亚洲欧洲自拍偷拍| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| gogo精品国模啪啪作爱| 亚洲伊人成综合网| 欧美不卡在线| 国产66av| 亚洲免费国产午夜视频| 嫩草视频国产精品| 日韩性视频| 国产自在线| 三级做a全过程在线观看| 欧美一级录像| 一本加勒比波多野结衣| a天堂最新版中文在线地址| 中文日字幕无限码| 九一视频在线| 国产成人精品一区二区三区无码| 亚洲第一中文字幕| av在线网址大全| 国产三级无码内射在线看| 免费看黄色一级大片| 麻豆av一区二区天美传媒| 美女av免费观看| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 91porny丨首页入口在线| 亚洲成人网页| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 2020国产精品久久精品| 欧美日韩成人网| 可以看的av网站| 男女插孔视频| 人妻系列无码一区二区三区| 91 在线视频| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 91pornyⅰ九色| 免费一区视频| 99精品久久久久久久婷婷| 亚洲中文字字幕在线乱码| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 久久大香焦| 草久久久久久| 亚洲网站在线播放| 久久人爽人人爽人人片av| 密桃av在线| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲精品成人网| 九九热免费视频| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 一本加勒比hezyo中文无码| 日本美女黄视频| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲精品激情视频| 成人在线a| 国产白浆在线| 色射色| 国产视频91在线| 色版视频在线观看| ww欧美黄色| 国产精品国产片| 亚洲欧美综合精品成人导航| 日韩在线免费观看av| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 刘亦菲国产毛片bd| 少妇姐姐| 日韩欧美视频| 日韩国产丝袜人妻一二区| 国产免费爽爽视频在线观看 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 国产精品视频免费一区二区| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 成人综合区| 免费一区二区三区四区| 国偷自产一区二区三区在线观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 一区二区三区激情| 亚洲人成电影在线播放| av免费看片| 日韩精品成人免费观看视频| 理论片午午伦夜理片久久| 成人在线国产| 五月天堂网| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 国产九九在线| 国产免费极品av吧在线观看| 丝袜美女啪啪| 亚洲国产成人久久精品软件| 99国产精品白浆无码流出| 亚洲字幕在线观看| 国产人免费人成免费视频| 尤物国产在线精品福利三区| 国产999在线| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 亚洲高清自有吗中文字| 国产成人精品三上悠亚| 午夜性刺激在线观看| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 免费网站观看www在线观| 99久久99久久精品| 日本二区三区视频| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 国产自产高清不卡| 亚洲4p| 久久国产一| 国产精品毛片在线| 99视频30精品视频在线观看| 精品视频999| 日韩黄色大片| bt7086福利一区国产| 久久精品国产99久久久香蕉| 农村寡妇一区二区三区| 亚洲日韩第一页| 午夜性刺激免费看视频| 色多多成视频人在线观看| b站永久免费看片大全| 国产超碰精品| 性欧美精品中出| 成本人h无码播放私人影院| 水中色av综合| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 日本xxxx免费| 国产精品videossex国产高清| 桃色视频网站| 日韩欧美国产激情| 特大黑人巨交性xxxx| 国产一精品av一免费爽爽| av手机免费观看| 91国模| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 精品午夜福利1000在线观看| 天天操导航| 久久男人av资源网站无码| 七七色影院| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 国产无av码在线观看| 国产波多野结衣| 免费又黄又爽1000禁片| 国产亚洲成人精品| 成年人av| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 亚洲精品在线播放视频| 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 精品国产成人| 一本大道久久香蕉成人网| 国产天堂精品| 一区二区三区视频免费观看| 国产中老年妇女精品| 黄色三级视频网站| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 久草视频手机在线观看| 老司机精品在线| 人人爽人人爱| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 岛国av免费看| 亚洲大成色www永久网站注册| 国产精品一区二区在线播放| 三级国产国语三级在线| 欧美乱大交xxxxx古装| 九色porny丨天天更新| 大伊香蕉在线精品视频75| 精品国产视频| 日韩免费在线观看| 极品美女销魂一区二区三区| 99国产精品久久久久久久久久久 | 无遮挡黄色| 国产精品久久久久久| 福利小视频在线| 成人a网| 婷婷激情综合网| 日本不无在线一区二区三区| 日韩免费网址| 亚欧美一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区久久| www色婷婷com| 日韩在线精品| 夜夜精品视频| 性欧美17一18内谢| 日韩av成人| 亚洲午夜精品久久久久久app| 日韩和欧美一区二区| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 天堂在线最新版资源www中文| 国产精品婷婷午夜在线观看| 国产精品成熟老女人| 丰满的少妇xxxxx人伦理| av中文字幕一区| 成人毛片在线观看| 成人在线观看一区二区| 午夜久久久久| 人人玩人人添人人澡超碰 | 国产亚洲精品一区二三区| 成人a级片| 黄色wwwww| a级成色和s级成色视频| 2018天天干天天操| 亚洲国产精品日韩av专区| 一个人在线观看免费视频www| 激情综合小说| 92久久精品一区二区| 134vcc影院免费观看| 色版视频| 婷婷色av| 丰满饥渴老女人hd69av| 欧美成人高清在线| 黄色三级在线播放| 一呦二呦三呦精品网站| 97久久超碰成人精品网站| 无码中文人妻视频2019| 国产高清99| 在线看亚洲十八禁网站| 成人av在线影院| 国产小视频免费观看| 亚洲人久久久| 性一交一乱一色一情丿按摩| 丁香花五月| 国产精品理论在线观看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| www成人国产高清内射| 久草热视频| 六月丁香啪啪| 国产精品欧美大片| 亚洲www视频| 麻豆一二三区av传媒| 国产嫩草在线观看视频| 午夜精品在线播放| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 青青草久久爱| 五月婷婷网站| 性做爰视频免费播放大全| 日韩特级毛片| 国内外成人免费视频| 在线黄色av网站| 黄色免费的视频| 夜夜爽久久精品国产三级| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 亚洲第9页| 狠狠干狠狠干| 粉嫩一区二区三区色综合| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 午夜视频在线在免费| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 国产性xxx| 一二三区在线视频| 女女女女女裸体开bbb| 少妇大叫太大太爽受不了| 日韩一及片| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 四十路av| 日韩欧美视频在线播放| 97久久国产亚洲精品超碰热| 在线观看国产丝袜控网站| av无码人妻无码男人的天堂| 中文字幕日韩精品一区| 香蕉成人伊视频在线观看| 国产精品毛片久久久| 国产偷v国产偷∨精品视频 | 在线观看日本高清=区| 国产小视频在线播放| 日产欧产va高清| 日韩免费一级| 91青青草视频| 91视频网址| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 女职员的丝袜 中文字幕| 亚洲天堂精品在线观看 | 欧美精品免费一区二区三区 | 玩弄少妇秘书人妻系列| 成年人免费网站在线观看| 六月激情综合| 国产永久免费视频| 污18禁污色黄网站| 无码精品一区二区三区免费视频| 国产成人av一区二区三区| 国产婷婷久久| 日韩欧美群交p片內射中文| 爱爱二区| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 免费1级a做爰片在线观看| 中文字幕少妇在线三级hd| 91精品久久久久久久久久入口| 免费观看成人欧美www色| 男人天堂网av| 天天干网| 一级黄色毛片| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 精品国产自在精品国产精小说 | 欧美少妇xxx| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 中国一级大黄大黄大色毛片| 一区二区视频观看| 成人动漫在线观看免费| 国产精品噜噜噜66网站| 国产亚洲精品久久7788| 色婷婷激情av| 奇米影视亚洲狠狠色| 免费a级片视频| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 国产日本欧美在线| 久草成人在线| 黄色成年网站| 国产主播一区二区三区| 久热国产视频| 精品少妇久久| 成人国产精品免费视频| 国内老熟妇对白hdxxxx| 91国语| ass东方小嫩模pics| 88av在线播放| 久久精品99国产精品亚洲| 超碰免费人人| 性生活av| 性鲍视频在线| 3d同人18av黄漫网站| 亚洲欧洲在线视频| 狠狠综合久久久久综合网址| 天堂一区| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 综合久久综合久久| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 青青草国产成人久久电影| 午夜视频福利在线观看| 人人爽爽爽| 人人狠狠综合久久88成人| xxxx视频在线观看| 日本亚洲一区| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 久久综合伊人77777蜜臀| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| www.youjizz.com视频| 久久三级网站| 国产成人精品亚洲日本语言| 麻豆一二三区精品蜜桃| 啪啪的网站| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 国产在线精品拍揄自揄免费| 国产女主播一区二区| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 日韩影视在线| 妇女伦子伦视频高清在线| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 亚洲精品乱码久久观看网| 一区一区三区产品乱码亚洲| 日本中文字幕在线不卡 | 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 国产精品免费无码二区| 毛片大全免费| 亚洲精品国产成人一区二区| 私人午夜影院| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 日韩在线永久免费播放| 无码专区狠狠躁天天躁| 欧美影视| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 精品视频免费观看| 日韩av二区| 羞羞色视频| 最新精品在线| a天堂最新地址| 少妇性l交大片免费观看| 98tv| 亚洲精品18| 亚洲日产韩国一二三四区| 成人黄色片免费看| 国产三级做人爱c视频| 在线www色| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 久草热在线| 777yyy亚洲精品久久久| 国产亚洲精品久久yy50| 久视频精品线在线观看| 精品少妇一二三区| 天天干天天做| 性殴美69xoxoxoxo| а√在线中文网新版地址在线| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 日本黄色免费| 日韩免费三级| 日韩一区二区三区在线观看视频| 97看片吧| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频 国产va免费精品高清在线 | 另类二区| 亚洲成aⅴ人片在线观看| www网站在线观看| youjizz亚洲| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 天天操网站| 国产精品丰臀| 亚洲a成人无m网站在线| 亚洲中文字幕无码日韩| 欧洲精品一区二区三区| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 精品国产成人av在线| 日韩av无码中文一区二区三区| 91在线导航| 亚洲狼人伊人中文字幕| 国产公开久久人人97超碰| 久久久精品福利| 亚洲欧洲专线一区| 99天堂网| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 色综合色国产热无码一| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 色婷婷丁香| www亚洲在线| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 亚洲成a v人片在线观看| 色婷视频| 粉嫩av久久一区二区三区| 91av在线免费视频| 欧美整片第一页| 人妻系列无码专区无码专区| 国产精品白丝jkav网站| 亚洲天堂男人网| 巴西少妇xxb大毛又多| 国产亚洲影院| 日韩精品中文在线| 日韩欧美精品国产| 青青青网| 夜色阁亚洲一区二区三区| 日韩欧美激情兽交| 喷水视频在线观看| 天天操人人干| 日本久久综合久久鬼色| 国产jizz视频全部免费软件| 亚洲最新av网站| 欧美三级午夜理伦三级| 动漫av永久无码精品每日更新| 久久大胆| 国产男女猛视频在线观看| 色欲香天天天综合网站无码| 东南亚末成年videos| 久久久www免费人成精品| 丁香五月缴情综合网| 欧洲精品国产| 亚洲成aⅴ人在线视频| 久久中文一区二区| 97视频人人| 夜夜骑综合| 丁香婷婷社区| 二宫光在线播放88av| 成人黄色在线免费观看| 草草影院1| 国产高清乱码又大又圆| 亚洲欧美一区二区三区四区| 成人精品自拍| 午夜性色吃奶添下面69影院| 久久亚洲精品国产一区| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 小h片免费观看久久久久| 国产网红福利| 东南亚末成年videos| 99久久精品国产一区二区三区| 在线视频精品中文无码| 粗大猛烈进出高潮视频二| 亚洲免费毛片| 免费观看v片3738cc| 日本人妖xxxx| 96超碰在线| 热@国产| wwwav欧美| 欧美国产精品| 官场艳妇疯狂性关系| www桃色| 麻豆精品自拍| 九九影院理论片私人影院| 三级黄色视屏| 国产精品色综合一区二区三区| 欧美一级视频免费观看| 国产系列丝袜熟女精品视频| 国产丝袜一区视频在线观看| 免费人成黄页在线观看国产| 久久99色| 一级黄色免费网站| 欧美xxxxx少妇| 国产精品网页| √天堂资源中文| 亚洲欧洲自拍偷拍| 搜索黄色毛片| 国产福利萌白酱精品一区| jjzz国产| 日本黄色大片视频| 国产精品人妻久久毛片| 国精一二二产品无人区免费应用| 欧美成人精品欧美一级乱| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 国产一区二区三区在线观看视频| 青青草国产成人久久| 中国china体内裑精亚洲片| 亚洲精品视频免费看| 日韩中文字幕2019| 伦为伦xxxx国语对白| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 成年人免费在线| 91看片淫黄大片| 91官网在线| 亚洲欧美日韩成人| 欧美一级免费片| 九色丨porny丨自拍视频| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 国产精品日本一区二区在线播放| 久草在线资源福利| 免费av黄色| 亚洲国产中文字幕| 国产91在线播放9色不卡| 国产日产成人免费视频在线观看 | 免费麻豆视频| 快色视频在线观看| 国产精品国产三级国产专播| 91视频成人免费| 国产人成视频在线观看| 久久色资源网| 在线天堂av| 日本道色综合久久影院| 日韩一级一区| 国产午夜亚洲精品区| 日产亚洲一区二区三区| 国产精品入口久久| 中文字幕亚洲无线码a| 韩国三级在线观看久| 国产模特嫩模私拍视频在线| 久久人人妻人人爽人人爽| 亚洲春色av无码专区在线播放| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 四虎久久| 亚洲中字| 四虎永久在线精品免费网站| 国产精品视频2020年最新视频| 91传媒在线播放| 天天拍天天看天天做| 久久99精品久久久久久动态图| 亚洲宅男天堂| 欧美第一页| 国产拍拍拍无遮挡免费| 欧美日韩制服| 日韩成年人视频| 精品av天堂毛片久久久| 日本精品网站| 久久精品国产精品青草app | 国产特黄大片aaaa毛片| 免费观看女人高潮视频软件| 国产免费人成视频在线播放播| 国产大片aaa| 国产成人久久久77777| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 狼人伊人干| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 国产精品sp调教打屁股| 青青草无码伊人久久| 99久久精品日本一区二区免费| 欧美日本日韩| 免费精品国自产拍在线观看| 天天射天天日本一道| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 欧美日韩精品久久| 日韩精品久久久免费观看夜色| 久久久久久久波多野结衣高潮| 裸体丰满少妇淫交| 三级亚洲| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 日本韩国在线播放| 4hu最新网| 国产黄色片在线观看| 亚洲老女人视频| 国产一级视频免费看| 国产精品视频合集| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 日本乱妇乱子视频| 精品国产影院| 国产超碰91| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 免费av手机在线观看| 日韩大陆欧美高清视频区| 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 亚洲精品中文字幕| 露脸叫床粗话东北少妇| 成人av网页| 国产情侣啪啪| 四虎亚洲精品无码| 日韩一级视频在线| 久久精品国产亚洲精品| 操的网站| 99精品国产自在现线10页| 久久久久久欧美精品se一二三四 | 国产又黄又爽刺激的视频| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 国产片黄色| 日韩欧美在线一级| 日韩欧美一二三| 精品久久中文字幕| 美女131爽爽爽做爰视频| 亚洲精品美女在线观看播放| 国产洗浴女技师全套av| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 亚洲成av人片在线观看无线| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 欧美精品毛片| 大乳三级a做爰大乳| 天天草天天摸| 亚洲 欧美 视频 手机在线| www成人在线观看| www亚洲精品久久久| 天天做天天添av国产亚洲| 乱中年女人伦av二区| 欧美体内谢she精2性欧美| 欧美综合视频| 饥渴的少妇和男按摩师| www奇米影视com| 亚洲涩涩网| 小sao货水好多真紧h国产| 欧美三级精品| 日韩国产一级片| av永久免费网站在线观看| 美女穴穴| 99国产欧美另类久久片| 日本妞xxxxxxxxx68| 欧洲视频在线观看| 欧美丰满熟妇xxxx| 女性毛片| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 国产日日操| 国产在视频线在精品视频55| 免费人成| 国产吃瓜在线| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 国产精品一| 亚洲欧美激情图片| 日本精品视频网站| 天天操夜夜操| 少妇大战黑人粗免费看片| 国产精品一区一区三区| 米奇7777狠狠狠狠视频| 乱色欧美| 窝窝人体色www| 欧洲精品视频在线| a级免费黄色片| 亚洲一区二区三区免费看| 国产精品区二区三区日本| 国产真实野战在线视频| www887色视频免费| 免费黄av| 国产黄色片在线观看| av中文网站| 1区2区3区高清视频| 色94色欧美sute亚洲线路一| 亚洲v天堂| 亚洲熟女片嫩草影院| 蜜色视频| 一二三四视频社区3在线高清| 亚洲综合区小说区激情区| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 亚洲区日韩精品中文字幕| 黄色激情视频在线观看| 国产91对白在线播放丿| 99久久久国产精品免费蜜臀| 日韩av片在线播放| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 国产一区二区91| av福利在线免费观看| 三级艳丽杨钰莹三级| 久操视频免费看| 亚洲精品无码专区在线| 日本久久www成人免| www中文字幕| 亚洲久久久久久| 国产精品人妻免费精品| 尤物tv国产精品看片在线| 人妖和双性人xxxxx| 黄色在线观看国产| 日韩av在线不卡| 亚洲午夜精品17c| 天天看a| www.99精品| 一色一性一乱一交一视频| 一点不卡v中文字幕在线| 在线黄色大片| 欧美激情免费在线| 五月综合激情| 日韩av一二区| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 一区二区三区高清视频一| 6080毛片| 成人爱爱aa啪啪看片| 国产精品久久久久成人| 中文字幕在线2019| 特级毛片a片久久久久久| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 好了av四色综合无码| 亚洲你懂得| 日韩欧洲亚洲| 最近中文字幕日本| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 最新亚洲人成网站在线影院| 三级毛片在线免费观看| 欧美乱大交xxxxx古装| 天美传煤毛片| 成人性生交大片免费看vr| 久久不卡区| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 欧美午夜性生活| 四虎影院免费| 亚洲综合熟女久久久40p| 99re66在线观看精品免费| 97干干| 欧美aaa级| 国内精品写真在线观看| 日本mv高清在线成人高清| 高清国产天干天干天干不卡顿| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产日韩欧美日韩大片| 麻豆蜜桃九色在线视频| 久久波多野结衣| 三级无码在钱av无码在钱| 丰满岳妇乱一区二区三区| 久久黄色网址| 国产成人在线免费| 亚洲男人在线| 久久精品无码一区二区app| 男女又爽又黄| 日本少妇吞精囗交| 99视频精品全部免费 在线| 成人拍拍视频| 大伊香蕉精品一区视频在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| h视频免费在线| 亚洲第一免费网站| 黑人一区二区三区| 色综合久久久无码中文字幕| 中文字幕乱码视频32| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 少妇一级淫片免费播放| 玖草视频在线观看| 亚洲一区国产一区| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 91久久精品一区二区二区| 中出あ人妻熟女中文字幕| 国产免费av一区二区| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 久草国产在线观看| 性色av网| 国产精品亚洲一区二区| 青草成人免费视频| 亚洲偷自拍另类图片二区| 希岛爱理av免费一区二区| 9 9久热re在线精品视频| 国产专区一区二区| av最新版天堂资源在线| 国产成人激情视频| 古风h啪肉h文| 伊人久久大香线蕉精品| 伊人色区| 亚洲淫区| 欧美一区二区三区网站| 精品欧美一区二区在线观看| 黄色国产精品| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 国产98在线 | 免费| 韩国精品无码久久一区二区三区| 91在线视频在线观看| 人人爽人人射| blacked精品一区国产在线观看| 亚洲欧美国产毛片在线| 日本福利视频一区| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 久久99蜜桃综合影院免费观看| 久久www成人片免费看| 亚洲成人中文| 国产片在线天堂av| 麻豆传媒一区二区| 亚洲看片| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 青草av久久一区二区三区| 亚洲天堂影院| 中国毛片在线| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 亚洲制服有码在线丝袜| 日韩中文字幕在线观看视频| 交专区videossex| 最新精品在线| 精品欧美一区二区久久久| 精品久久免费观看| 亚洲第一免费网站| 成人有色视频免费观看网址| 黄91在线观看| 特色特色大片在线| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 中文在线天堂网| 在线一区二区视频| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 日本白嫩少妇hdtube| 亚洲二区av| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 一本一道久久a久久综合精品| 日本一级特黄aa大片| 性淫影院| 免费国产91| 五月深爱婷婷| 中国一级毛片黄| 国内精品第一页| 激情综合色| 久久久国产精品人人片| 东方欧美色图| 国产成人美女视频| 欧美久久久久久久高潮| 午夜伦理影院| 日本a级老少配| 久久九九有精品国产尤物| 激情六月婷| 性欧美一级| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产无遮挡成人免费视频| 婷婷去俺也去| 欧美久久久久| 亚洲干综合| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 少妇xxxx69| 欧美亚色| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 国产一区91精品张津瑜| 免费无码av片在线观看| 国产成人综合野草| 国产精品交换| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 99av海角社区| 羞羞答答av| 午夜在线观看一区| 国产成人精品牛牛影视| ass大乳尤物肉体pics| 女生高潮视频在线观看| 成人激情在线视频| 精品无码成人片一区二区| www九色| 欧美精品久久天天躁| 欧美呦呦呦| 久久国产精品综合| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 精品美女久久久久| 亚洲精品999| 国产精品第1页| 影音先锋熟女少妇av资源| 无码中文字幕波多野结衣| 亚洲小视频网站| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 麻豆一二三四区乱码| 91成人动漫| 国产精品无码久久一线| 狠狠做久久深爱婷婷| 亚洲一区 视频| 久久国产精品区| 久久强奷乱码老熟女| 88av在线播放| 欧美日韩一级二级| 国产成人在线免费观看视频| 欧美香蕉爽爽人人爽| 免费看片免费播放国产| 国产一级高清视频| 高清黄色一级片| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| vr成人片在线播放网站| 亚洲国产精品va在线播放| 亚洲日本欧美日韩高观看| 狠狠干天天爱| 色爽视频| 久久αv| 国产精品一区二区熟女不卡| 都市激情亚洲色图| 91黄色短视频| 日韩另类在线| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 黄色三级免费网站| 色在线免费观看| 国产女女| 亚洲 欧美 视频| 国语对白xxxx乱大交| 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 深夜影院在线观看| 日本一区二区三区四区在线观看| 亚洲日韩av在线观看| 精品中文字幕av| 男人的天堂伊人| 日韩毛片一区| 色猫咪av在线网址| 国产精品sm调教免费专区| 中文在线a在线| 亚洲精品成人av观看| 国产精品天天狠天天看| 日韩中文字幕2019| 亚洲三级久久| 国产综合久久久久久鬼色| 精品国产专区| 欧美一级免费片| 亚洲三级欧美| 欧美日一区二区三区| 九一成人网| 中文午夜人妻无码看片| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 五月婷六月婷婷俺也去| 欧美极品少妇做受| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 欧美做爰性生交视频| 可以免费看av的网站| 亚洲午夜视频| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 91视频成人免费| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 国产精品野外av久久久| 绿色地狱在线观看| 爱高潮www亚洲精品| 成人娱乐网| 欧美成人免费高清视频| 欧美大片www| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 欧美精品日韩少妇| 绿帽h啪肉np辣文| 国产极品美女在线精品图片| 国产69成人精品视频免费| 澳门一级黄色片| 国产又大又黑又粗免费视频| 亚洲国产亚综合在线区| 亚洲一级免费在线观看| 亚洲日本成本人观看| 亚洲顶级裸体av片| 1000部禁片18勿进又色又爽| 在线综合色| 日本成aⅴ人片日本伦| 91精品国产一区| 国产欧美日韩免费| 大度亲吻原声视频在线观看| 99久久精品国产亚洲| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 国产露脸xxⅹ69| 国产不卡精品视频男人的天堂| 啪啪免费| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 国产精品久久久久久欧美 | 国产精品剧情对白无套在线观看| 国产精品毛片| re久久| 国产激情毛片| youjizz麻豆| 久久99久久99久久综合| 午夜精品久久ed2kmp4| 国产真实乱在线更新| 亚洲天堂男人网| 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 国产精品成人在线| 爱啪啪网站| 爱视频福利网| 国产福利91| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 激情婷婷| 欧美成人手机视频| 精品视频999| 日本香蕉视频| 欧美亚洲视频在线观看| 久久久久夜夜夜综合国产| 日日干网站| 亚洲天堂在线观看视频| 日本一卡精品视频免费| 五月婷婷激情第四季| 少妇之白洁番外篇| www在线观看视频| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 少妇白浆呻吟爽| 国产免费人成在线视频| 最新日韩av| 夜夜操夜夜骑| 巨乳动漫美女| 小婕子伦流澡到高潮h| 免费污片网站| 丁香六月天婷婷| 日产精品1区2区3区| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 亚洲熟妇无码另类久久久| 国产精品未满十八禁止观看| 国产av国片精品| 超碰色人阁| 久久视频这里有久久精品视频11| 日本精品久久| 成人免费高清| 黄色免费高清| 色爱亚洲| 观看av在线| 强插女教师av在线| 女性高爱潮有声视频| 九九色播| 60老熟女多次高潮露脸视频| 亚洲精品无码久久久久| 久久精品a| wwwav黄色| 国产深夜福利在线| 成年女人永久免费看片| 老女人毛片| 人妻互换一二三区激情视频| 久久久久久婷| 久久99热精品免费观看牛牛| 91一区在线| 日产欧产va高清| 草久av| 成 人 免费 黄 色 视频 | 久久福利社| 久久久激情| 国产一区二区黄| 亚州综合网| 久久久全国免费视频| 国内精品久久久久电影院| 婷婷一级片| 99视频30精品视频在线观看| 乱精品一区字幕二区| 少妇久久久久久| 无码专区人妻丝袜| 天天爽天天插| 免费av不卡| 91一级视频| 欧美xxxx888| 日本综合视频| 婷婷国产在线| 久久av综合| 国产九九在线观看| 黄色亚洲片| 不卡一二三| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 国产成人综合怡春院精品| 久久夜视频| 97影院理论午夜伦不卡| 精品国产av一区二区三区| 色www亚洲国产张柏芝| 国产高清小视频| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 人人添人人澡人人澡人人人人| 国产精品调教| 国产情侣久久| 97在线视频观看| 精品国产露脸精彩对白| 免费麻豆视频| 亚洲精品在线免费| 亚洲精品视屏| 91视频专区| 三级黄色片网站| 伊人成人在线视频| 久久综合精品成人一本| 国产伦理网站| www超碰久久com| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 亚洲综合制服丝袜另类| 欧美在线网址| 无码精品国产dvd在线观看久9| 成人免费午夜无码视频在线播放| 国产午夜福利视频在线观看 | 午夜av片| 免费无码毛片一区二区三区a片| 一级片视频播放| hd国产人妖ts另类视频| 吻乳三级视频| 国产视频一二三区| 国产精品高潮呻吟视频| 美女黄色免费网站| 无码男男做受g片在线观看视频 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 国内精品久久久久影院日本资源| www.xxxx欧美| 中文天堂在线资源| 26uuu亚洲电影最新地址| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 成人影视在线看| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 深夜久久久| 成人激情综合网| 狠狠撸在线观看| 性猛交╳xxx乱大交| 国产日日日| 精品国偷自产在线视频99| 无码骚夜夜精品| 欧美亚洲三级| 人妖和双性人xxxxx| 热舞福利精品大尺度视频| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 国产精品久久综合免费| 色综合日韩| 久久免费av| 国产极品视觉盛宴| caopor在线视频| 亚洲一区二区乱码| 婷婷激情综合网| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 免费在线观看成人| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 日本三级香港三级人妇三| 在线播放国产不卡免费视频| 末成年毛片在线播放| 久久免| 男女一级特黄| 亚色九九九全国免费视频| 激情成人综合网| 四虎院影亚洲永久| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 殴美一级黄色片| 成人vagaa免费观看视频| 久久久久久久国产精品美女| 久久精品6| 97av麻豆蜜桃一区二区| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 青青草手机视频在线观看| 久草免费福利资源站在线观看| av影院在线| 亚洲成人黄色网址| 国产自国产自愉自愉免费24区| 午夜啪啪网站| 久久精品九九亚洲精品天堂| 性欧美17一18内谢| 亚洲国产成人久久一区www| 国产视频手机在线观看| 欧美久久免费| 91精品国产一区二区三密臀| 欧美视频观看| 国产成人无码av在线播放无广告| 欧美精品久久一区| 国产成人av网| 久久久久成人精品| www.操操操.com| 午夜福利午夜福利1000| 国产精品入口香蕉| 你懂的网址国产,欧美| 无限看片在线版免费视频大全| 久久国产色av免费看| 美女100%视频免费观看| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 成人免费视频高潮潮喷无码| 午夜国产在线视频| 久久久久免费看成人影片| 久久99精品久久久久久三级| 欧美不卡一区二区三区 | 超碰人体| 极品人妻被黑人中出种子| 成年av动漫网站久久| 日韩av在线中文字幕| 亚洲精品久久久打桩机| 奇米影视色777四色在线首页| 国产自愉自愉免费精品七区| 成人开心网| 久久一级大片| 亚洲爱爱视频| 一区二区av| 欧美a√在线| 成在线人免费无码高潮喷水| 调教贱奴视频一区二区三区| 日韩欧美高清在线| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 亚洲精品视屏| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 97夜夜澡人人爽人人| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 亚洲欧美综合中文| 成人女人看片免费视频放人| youjizz视频| 欧美人妖老妇| 亚洲va中文字幕无码久久| 97豆奶视频国产| 成人欧美精品| 99视频精品国产免费观看| 久久国产福利一区二区| 亚洲精品tv久久久久久久久| 亚av在线| 日本xxxxxxxxx18| 最近免费中文字幕| www色网| 国产无遮挡18禁无码网站| jzjzjz欧美| 91chinese video永久地址| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 日本啪啪网站永久免费| 播色网| 揉少妇高挺双乳| 国产精品嫩草影视久久久| 亚洲天堂美女视频| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 久久人妻xunleige无码| 一级黄色短片| 午夜在线国产| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 日本免费一区二区三区| 国产午夜精品无码理论片| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 日本高清免费毛片久久| 樱桃国产成人精品视频| 日本添下边视频全过程| 欧美激欧美啪啪片sm| 免费大片av手机看片高清| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 床上激情网站| 国产性生大片免费观看性| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 九九爱国产| 亚洲元码| 国产成年免费视频| 伊人久久亚洲综合影院首页| 99热都是精品| 久久伊人精品一区二区三区| 亚洲午夜av久久乱码| 国产福利片在线| 国产成人综合一区二区三区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产亚洲精品成人av在线| 美国av导航| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 操一线天逼| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 黄色大片一级片| 污污av| a级一级片| 美女免费av| 成人毛片视频网站| 亚洲色图150p| 黄色片在线| 成人av免费在线播放| 亚洲乱码伦小说区| 懂色av蜜乳av一二三区| 人妖黄色片| 国产高清av| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 九九久久久| 国产精品熟女人妻| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 久久精品久久电影免费| 久久人人妻人人做人人爽| 人与狗精品aa毛片| 加勒比久久久| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 亚洲永久网站| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 国产精品综合色区在线观看| 欧美黑人巨大videos精品男男| 毛片网站在线| a毛片视频| 一级国产片| 黄色男女网站| 97在线播放视频| 日本黄色片视频| 久久亚洲精品无码av宋| 在线播放无码后入内射少妇| 久久中文字幕人妻熟av女| 成 人 网 站94免费观看| 少妇高潮a一级| 色先锋av影音先锋在线| 欧美一级在线免费| 豆国产95在线 | 亚洲| 久综合网| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 成熟少妇一区二区三区| 久久久妇女| 成年av动漫网站久久| 天天干天天射天天爽| 亚洲国产成人久久综合一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 亚洲精品无码久久久久sm| 一本色道av立川理惠| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 色天使久久综合给合久久97色| 国产精品yy| 欧美另类z0z变态| 免费久久片| 国产精品视频久久久久| 国产成人年无码av片在线观看| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 欧美综合视频| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 亚洲精品小视频| 成人高清在线观看| 久久免费精品国产72精品| 少妇一级淫片免费| 亚洲精品456在线播放狼人| 激情综合一区二区三区| 2021年精品国产福利在线| 亚洲国产一区二区在线观看| 国产9色在线 | 日韩| 国产精品久久久久一区二区三区| 免费观看黄a片在线观看| 按摩18ⅹxxx性高湖| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 亚洲午夜精品久久久久久| 亚洲黄色网址大全| 黄色一级片在线播放| 女同av亚洲女人天堂| 午夜精品成人| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 天天舔天天| 欧洲美女与动性zozozo| 久久免费精品国产72精品| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 成人av专区| 激情综合图区| 黄色一级在线| 国产亚洲精品成人aa片| 亚洲第一天堂影院| 揄拍成人国产精品视频| a天堂视频在线观看 | 日韩av一| 秋霞影院一区二区三区| 国产小视频91| 国产一级免费在线观看| 欧洲亚洲一区| 无码专区亚洲制服丝袜| 欧美日韩激情在线观看| 9l视频自拍九色9l视频| 欧美精品第三页| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 久久久久国精品产熟女久色| 精品色999| 91爽爽| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 日本精品黄色| 一本一久本久a久久精品综合| www91色com| 中日韩在线观看视频| 黄色91免费版| 久久99久久99精品免视看| 久久成人综合网| 免费国产在线观看麻豆| 女人下边被添全过视频的网址 | 91网入口| 九九九热精品免费视频观看网站 | 免费无码专区在线视频| www美色吧com| youjizzcom中国少妇| 久久免费福利视频| 女人高潮潮呻吟喷水| 超碰在线成人| 成在人线av无码免费高潮水| 福利姬液液酱喷水| 亚洲破处视频| 色就是欧美| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 少妇av一区二区三区无码| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 极品白嫩的小少妇avove| 4438x五月天| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 亚洲视频免费在线观看| 人妻系列无码专区无码专区| 伊人久久亚洲综合影院首页| 国产毛片一区二区三区va在线| jzjzjz欧美| 人妻精品久久久久中文字幕69| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 一本一本久久a久久精品综合小说| 国内精品写真在线观看| 狠狠干夜夜爽| 五月激情六月婷婷| 欧美精品色视频| 国产精品成人片在线观看| 日产精品久久久久久久蜜臀| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 91av在线视频观看| 亚洲狼人伊人中文字幕| 成人在线观看小视频| 老司机午夜精品| 日本www黄色| 久久免费看少妇高潮a| 干在线视频| 六月色婷婷| 西西人体扒开下部试看120秒 | 美女露隐私网站| 深夜久久| 800av在线播放| 男女做爰无遮挡性视频| 1111111少妇在线观看| 久久不见久久见www电影免费| jizz网站| 男人深夜影院| 99久久久国产精品| 一级做a爰片久久毛片一| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 日本高清一二三不卡区| 亚洲黄色三级视频| 北条麻妃一二三区| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 亚州精品天堂中文字幕| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 亚洲高清无吗| 中国一级特黄毛片大片久久| 色欲综合一区二区三区| 亚洲欧美影院| 成年无码一区视频| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 91传媒在线播放| 精品国产av一二三四区| 一级 黄 色 毛片| 男女国产视频| 免费的黄网站在线观看| 一本色道av久久精品+| 国产成人综合久久精品推| 天天看a| 不卡在线视频| 国产不卡视频在线观看| 在线天堂新版资源www在线| 成人在线免费av| 欧美日韩一级视频| 精品四虎国产在免费观看| 国产成人久久精品77777综合| 一 级 黄 色 片免费网站| 性三级视频| 亚洲国产成人乱码| 91天天射| 国产夜夜嗨| 婷婷国产在线| 亚洲欧美一区二区三区日产| 日日夜夜伊人| 插嫩嫩学生妹p| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 欧美第三页| 中文字幕免费高| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 国产91丝袜在线播放0| www.一区二区三区在线 | 中国| 成人激烈床戏免费观看网站| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 免费人成视频网站在线下载| 91亚洲精品国偷拍自产| 久久91精品| 性xx色xx综合久久久xx| 亚洲在线一区二区三区| av在线官网| 色欲人妻aaaaaa无码| 日韩av影片| 久久大奶| 毛片网站在线看| 婷婷激情四射| 伊人干综合| 国产传媒精品1区2区3区| 北京少妇xxxx做受| 91秘密入口| 5678少妇影院| www操操操| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 中文字幕在线成人| av午夜在线| 草视频在线| 国产chinese中国xxxx| 69xxx18—19xxx视频| av成人资源| 欧美日韩精品久久久| 国产午夜福利精品久久不卡| 亚洲色精品vr一区二区| 乱淫交换粗大多p| 超碰人人插| 久久免费一级片| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 日韩午夜免费| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 亚洲一区二区三区高清av| 99久久久国产精品无码免费| 五月婷婷激色号网| 国产欧美激情视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 香港黄色毛片| 色呦呦在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产在线精品免费| 国产免费不卡av| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 午夜啪啪网站| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 激情内射亚洲一区二区三区| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 九九99亚洲精品久久久久| 性欧美17一18内谢| 日本伦理一区| 日韩av免费一区二区| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 宅男噜噜66国产精品观看| 真实国产精品视频400部| av污| 人人搞人人干| 三级视频在线播放| 成人无码小视频在线观看| 国语对白做受xxxxx在线| 樱桃空空人妻无码内射| av在线播放免费观看| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 色窝窝免费播放视频在线| 欧美精品卡一卡二| www.欧美激情| 毛片成人| 精品成人a区在线观看| 四虎影视在线永久免费观看| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 日本黄网站| 欧美成人h版在线观看| 免费久久99精品国产自在现线 | 亚洲第99页| 国产一级淫片免费放大片| 国产精品国产av片国产| 久久久免费观看| 成人影片一区免费观看| 国产男生午夜福利免费网站| 九九热爱视频精品| 久久久久久黄| av不卡免费在线观看| 成人做爰视频www网站小优视频| 国产情侣自拍av| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 在线色站| 亚洲一道本| 1024国产精品| 国产精品无码一区二区三级| 国产黄色片在线观看| 操综合网| 伊人久久综合视频| 亚洲人成手机电影网站| 91超碰免费在线| 美女张开腿黄网站免费下载| 亚洲成人国产精品| 色哟哟入口国产精品| 99久久无码一区人妻| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 99久在线观看| 日本免费在线观看视频| 国产精品一二三级| 国产一级免费大片| 国产在线h| 国产av一区二区精品久久凹凸| 污污污污污www网站免费| 亚洲爆爽av| 亚洲人a成www在线影院| 国99精品无码一区二区三区| 久操视频在线播放| 中文字母av| 黄色一级黄色片| 性高潮久久久久久久久| 国产精品尤物yw在线观看| 成人v| 久久大香香蕉国产| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 末成年女av片一区二区丫| 国产伦精品一区二区三区四区 | 男人的亚洲天堂| 日韩av成人| 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 无码手机线免费播放三区视频| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 96在线视频| 老牛嫩草二区三区观影体验| 亚洲精品合集| 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 精品久久久无码中文字幕一丶| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 色版视频在线观看| 国产福利资源在线| 欧美成人hd| 欧美成人一区二区三区| 性xxx18| 国产成人av无码片在线观看| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 久91| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 日韩av一区二区三区在线| 精品少妇无码av在线播放| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 亚洲第一页综合| 欧美夜夜爽| www成人免费视频| 久久久久久久久久亚洲| 欧美性xxxx极品少妇| 亚洲综合日韩久久成人av| av久久久| 97爱爱视频| 手机午夜电影神马久久| 国产女精品视频网站免费| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 91动态图| 国产精品乱码久久久久久小说| 久久嫩草视频| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 91美女精品| www久久99| 蜜桃精品成人影片| aaa a特级黄| 黄色一级毛片| 真实国产精品vr专区| 欧美日本一二三区| 精品一区欧美| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 精品麻豆av| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 精品一区二区国产| 欧美一区二区三区视频| 日韩一卡二卡三卡四卡| 日韩视频在线免费| 日韩成人影视| 亚欧美在线观看| 嫩草大剧院| a在线观看| 日本女人黄色片| 日韩欧美国产一区精品| 人人妻人人妻人人片色av| 一区视频在线免费观看| 国产一区二区三区又黄又爽| 成人亚洲精品久久久久| 国精品无码一区二区三区左线| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 天天摸天天草| 奷小罗莉在线观看国产| 国产精品无码专区在线观看| 中国精品无码免费专区午夜| 麻豆福利影院| 日本国产一区二区| 免费在线观看黄| 国产+日韩+另类+视频一区| 高h七仙女辣黄h| 中文字幕成人在线观看| 无码熟妇人妻av影音先锋| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 国产网红主播精品一区| 亚洲成av人片在www色猫咪| 欧美一区二区三区国产| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 欧美综合在线观看视频| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 免费国产拍久久受拍久久| 自拍偷拍 亚洲| 天天综合久久| 国产欧美精品另类又又久久| 99久久精品美女高潮喷水| 久久国产主播福利在线| 555www色欧美视频| aa免费视频| 777午夜精品免费观看| 欧美成人免费在线视频| 自拍性旺盛老熟女| 国产一大二大不卡专区| 日韩特黄色片子看看| av激情影院| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 欧美第三页| 神马影院午夜dy888| 亚洲成人网页| 2区3区在线涩网涩| 成年女人黄网站色视频免费97| 亚洲一线二线三线久久久| 国产α片免费观看在线人| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 国产精品99视频| 污网站在线免费看| 成人永久免费视频| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 日本黄色www| 午夜精品久久久久| 亚洲中文字幕无码天然素人| 精东av在线| 九九九小视频| 一区二区精| 欧美日韩综合在线精品| 欧美.com| 99国产精品久久久久99打野战 | 国产成人精品一区二三区在线观看| 亚洲福利在线播放| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 人妻波多野结衣爽到喷水| 九九九九九九九伊人 | 18禁美女黄网站色大片免费网站| 你懂的网址国产欧美| 日韩精品理论| 国产黄av| 色老板精品视频在线观看| 国产亚洲精品自在久久vr| 人伦片无码中文字幕| 成人无码网www在线观看| 夜夜看av| 曰的好深好爽好紧的视频| 最新国产精品精品视频 视频| 秋霞无码一区二区| 日韩av无码中文一区二区三区| 国产又色又爽又高潮免费| 久热在线视频| 波多野结衣三区| 香蕉在线影院| 国模裸体无码xxxx视频| 亚洲区另类春色综合小说| 久久精品国产自清天天线| 一区三区在线专区在线| 四色av网站入口| 日本免费在线视频| 新疆毛片| 国产精品99久久久久| 欧美三级中文字幕| 色女生影院| 欧美成人综合| 午夜少妇拍拍视频在线观看| 亚洲精品日韩精品| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国产有奶水哺乳期无码avav| 国产成人精品aa毛片| 羞羞涩涩视频| www.色图| 四虎精品在线播放| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 久久精品人妻一区二区三区| 理论片高清免费理论片毛毛片| 女医生大乳奶水| 日本公与丰满熄| 国产女人在线观看| 深爱综合网| 美州a亚洲一视本频v色道| 亚洲精品中文字幕乱码| 日本高清中文字幕在线观线视频| 与黑人做爰的日本人| 狠狠色图| 最近免费中文字幕mv在线视频3| www.天天射| 精品欧美一区二区久久久| 五月婷婷爱爱| 天天操人人干| 在线看午夜福利片国产| 亚洲一区二区观看| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 久久久久久久久久久影院| 欧美特黄一级视频| 亚洲日韩色图| 国产又黄又大又粗视频| 黑人强伦姧人妻久久| 国产精品免费久久久| 久久影院精品| av中文字幕网址| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 亚洲欧美不卡高清在线观看| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 三级毛片在线播放| 上原亚衣加勒比在线播放| 美女黄色毛片视频| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 黄色aa视频| 亚洲精品日日夜夜| av大片在线无码免费| 91色多多| 99久久国| av生活片| 偷偷在线观看免费高清av| 国产精品99一区二区三区| 国产人妻精品一区二区三首| 精品乱子伦一区二区三区| 婷婷激情社区| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 91pom国产| 九色国产在线| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 人人av在线| 无码精品a∨在线观看中文| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 手机在线中文字幕| 精品99在线| 国产视频www| 超碰免费视| 久草日b视频一二三区| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 精品不卡视频| 久久国产劲暴∨内射| 成年午夜性影院免费观看| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 2020最新国产自产精品| 男人天堂影院| 香蕉久久久久久| 亚洲中文字幕无码久久2017| 国产精品午夜片在线观看| a级黄色小说| 激情深爱五月| 免费久久人人香蕉av| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 日韩久久网| 无码avav无码中文字幕| 日本极品在线| 人成午夜大片免费视频| av无码天一区二区一三区| 亚洲a在线观看无码| 亚洲欧美国产毛片在线| 色呦呦在线播放| 丰满少妇影院| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 国产偷国产偷亚洲清高app| 亚洲精品日韩av专区| 欧美成人精精品一区二区频| 精品人妻二区中文字幕| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 91精品国产一区二区在线观看| 国产v综合v亚洲欧美久久| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 五月婷色| 日本一本在线| 色综合视频在线观看| 日韩一级片中文字幕| 中国精品妇女性猛交bbw| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 成人艳情一二三区| 少妇高潮淫片免费观看| 大尺度激情吻胸视频| 久久久999| 国产精品男同| 亚洲男人av天堂男人社区| 啪啪自拍视频| 黄色大片网站在线观看| 欧美激情偷拍| 亚洲成av人影院在线观看| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 韩国主播青草55部完整| 亚洲 欧美 日韩系列| 国产三级做爰在线播放五魁| 日韩三级麻豆| 在线 | 一区二区三区| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 久久99这里只有是精品6| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 欧美激情在线看| 免费美女毛片| 无遮挡激情视频国产在线观看| 国模冰冰炮一区二区| 动漫啪啪高清区一区二网站| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 久久国产高潮流白浆免费观看| 天天干天天操天天爱| 国产情侣激情在线视频| 久成人免费精品xxx| 天堂在线91| 狠狠干青青草| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 久久精品国产男包| 欧美人与动牲交aⅴ| 国产成人av在线婷婷不卡| 亚洲永久精品ww47| 久久69| 欧美韩中文精品有码视频在线| 国产日韩精品一区| 亚洲两性视频| 亚洲制服另类无码专区| 韩国19禁主播深夜福利视频| 黄色av免费网址| 欧美日韩在线高清| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 国产suv精品一区二区62| 自拍av在线| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲这里只有久热精品伊人| 欧美啪啪小视频| 美女裸体视频永久免费| 一a级毛片| 69亚洲精品久久久| 久成人| 国产v亚洲v天堂无码网站| 日本黄视频网站| 国产欧美日韩精品一区| 欧美成人三级在线| 成年网站在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 看全黄大色黄大片美女| 日韩一区二区三免费高清| 2020国产欧洲精品网站| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 国产女人第一次做爰视频| 不卡视频国产| 人妻少妇无码精品视频区| 一级毛片aa| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 亚洲男人天堂网2014av| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 日韩精品专区在线影院重磅 | 亚洲天堂1| 亚洲欧美影院| 国产在线不卡视频| 精品日韩欧美| 国产91丝袜在线播放| 国产内射合集颜射| 国内精品久久久久影院日本资源| av番号库每日更新| 国产av无码一区二区二三区j| 国产三级日本三级在线播放| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 成人国产精品视频| 日本黄视频网站| 日本aaaa级毛片在线看| 久久人人做人人爽人人av| 久久综合中文| 苍井空毛片精品久久久| 国产视频1| 久久视频这里有精品33| 国产成人免费爽爽爽视频| 欧美日韩亚洲国产| 内射极品少妇xxxxxhd| 欧美黄大片| 在线精品视频免费观看| 日韩大片免费在线观看| 亚洲精品无码成人片| 久久密桃| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产激情网站| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 亚洲国产高清aⅴ视频| 日本丰满少妇xxxx| 国产小精品| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 丁香五月亚洲中文字幕| 我要干成人网| 国产99青草视频在线播放视| 99精品久久久久久久婷婷| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 亚洲精品蜜夜内射| 免费在线看污片| 在线免费精品| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 亚洲精品视频二区| 伊人色区| 国产精品国产三级国产在线观看| 国产一级18片视频| 色综合天天综合天天更新| 国产精品亚洲视频| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 肉体暴力强伦轩在线播放| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 红桃av一区二区三区在线无码av| 日本韩国在线| 日日碰狠狠躁久久躁9| 国产a级淫片| 一级黄在线观看| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 欧美五月婷婷| 欧美亚洲二区| 在线不卡国产| 91成人福利在线| 亚洲天堂视频网| 欧美日韩国产精品一区| 欧美大杂乱xxxxxx| 精品无人乱码一区二区| 久久av资源站| av私库在线观看| 69av在线| 日本色综合网| 隔壁人妻被水电工征服| 狠狠躁三区二区久久天天| 日韩欧美日本| www,xxx日本| 日韩国产丝袜人妻一二区| 黑人日批视频| 日韩成人高清| 国产精品偷伦费观看一次| 黄网站免费永久在线观看网址| 免费1级a做爰片观看| 中字幕久久久人妻熟女| 88xx成人精品视频| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 国产精品久久福利网站| 免费人成视频在线观看播放网站| 成人精品一区二区三区视频播放| 黄色观看网站| 91免费大片网站| 国产成人理论在线观看视频| 国产999精品2卡3卡4卡| 97色伦久久x88av| 免费国产成人| 波多野结衣在线观看视频| 亚洲精品18| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 波多野结衣视频网| 国产免费人成xvideos视频| 中文天堂最新版资源www官网| www.夜夜骑| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界 | 日韩成人免费69vm| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 免费视频久久久| 久久精品国产9久久综合| 婷婷色av| 不卡日韩| 色欲久久人妻内射| 操操操免费视频| 少妇爽滑高潮几次| 国产日产亚洲系列最新 | 欧美日韩久久久久| 亚洲一区视频| 污片网址| 国产成人精品一区二区三区四区| 麻豆私人影院| 中文日产码2023天美| 国产精品亚洲片夜色在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本青青草视频| 日韩人妻无码精品久久免费一| 成人黄色大全| 久草综合网| 91好色先生| 欧美成人综合| 少妇高潮一区二区三区99| 亚洲无吗在线| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 日韩mv欧美mv国产网站| 91夜色视频| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 日韩欧美福利视频| 在线免费日韩| 男女激烈床震gif动态图免费| 国内精品久久久久久久果冻传媒| a级黄色毛片三个搞一| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 99热超碰在线| ass日本粉嫩pics珍品| 91精品毛片一区二区三区| 69久久久久| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| h网站免费在线观看| 可以直接看av的网址| 婷婷色伊人| 在线免费亚洲| 成人在线视频在线观看| 国产91在线 | 亚洲| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 色视频在线观看免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 少妇高潮a视频| 爽爽av| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 久久久久国产一区二区| 91精品啪在线观看国产线免费| 日本www色| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 日日躁你夜夜躁你av蜜| 亚洲精品区| 黄色国产视频| 国产nv在线观看| 国产午夜福利亚洲第一| 丰满女人又爽又紧又丰满| 亚洲黄色网址大全| 理论av| 性色网站| www爱色avcom| 日本黄色生活片| 好爽又高潮了毛片| 亚洲最新中文字幕成人| 亚洲www视频| xxx日本少妇| 成人深夜视频在线观看| 国产麻豆成人传媒免费观看| 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲一线二线在线观看| 亚日韩一区| 上海富婆spa又高潮了| 女邻居的大乳中文字幕| 岛国精品| 自拍日韩亚洲一区在线| 最新国模无码国产在线视频| 亚洲乱码视频| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 玖玖热视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 99视频| 亚洲日韩一区二区三区| 任你操这里只有精品| 欧美人做人爱a全程免费| 奇米网狠狠干| 亚洲精品日韩一区二区电影| 精品国产乱码久久久软件下载| 午夜理论片yy44880影院| 亚洲阿v天堂| 成人av片无码免费天天看| 免费看黄在线网站| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 亚洲精品无码成人a片| 色欲天天天综合网| 亚洲我不卡| 色婷婷婷| 91a视频| 欧美日韩一区视频| 国产精品一区二区三乱码 | 天天爽亚洲中文字幕| 乱色欧美激惰| 一级视频毛片| 国产精品视频久久| 日本韩国欧美一区二区| 草草视频在线播放| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 一区二区三区成人久久爱| 久久精品综合视频| 国产欧美精品一区二区在线播放| 午夜福利92国语| 日韩另类在线| 国产无套粉嫩白浆在线| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 国产剧情自拍| 国产96在线 | 亚洲| 久久久久国产精品嫩草影院| 婷婷色一区二区三区| 伊人看片| 日韩中文字幕在线专区| 国产一区二区不卡视频| 福利免费观看午夜体检区| 日本久久精品少妇高潮日出水| 无码人妻精品一区二区三区在线| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 午夜亚洲福利在线老司机| 色哒哒影院| 无码137片内射在线影院| www.精品在线| 国产激情精品一区二区三区| 亚洲18在线看污www麻豆| 国产精品主播一区二区三区| 在线看色网站| 午夜看片| 韩国三级丰满少妇高潮| 超碰97人人做人人爱可以下载| 精品午夜福利1000在线观看| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 免费色视频| xxx久久| 成人精品视频99在线观看免费 | 国产91成人欧美精品另类动态| 欧美一区1区三区3区公司| www.av在线| 内射老妇bbwx0c0ck| 九色视频偷拍少妇的秘密| 国产又黄又爽视频| 大陆明星乱淫(高h)小说| 一极黄色大片| 国产成人亚洲精品无码车a| 五月丁香花| 深夜激情网| 天天艹天天射| 亚洲综合射| 黄色a在线观看| 富婆性猛交xxxx| 午夜福利视频极品国产83| www.色婷婷| 国产成人免费视频| 久久在线视频| 尤物一区二区| 久久婷婷色综合老司机| 国产一级做a爰片久久毛片99| 欧美日韩观看| aa一级视频| 少妇又紧又爽又黄的视频| 国产一区在线看| aaa女人18毛片水真多| 欧美最骚最疯日b视频观看| 污片网址| 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | 日本十八禁黄无遮禁视频免费 | 亚洲骚片| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 99在线精品国自产拍中文字幕| 131美女爱做视频国产福利| 动漫啪啪高清区一区二网站| 国外av无码精品国产精品| yy6080午夜| 人人爽在线| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 亚洲午夜无码久久yy6080| 国产精品xvideos88| 日本xxxxxxxxx18| 精品亚洲韩国一区二区三区| 国产裸体bbb视频| juliaann风流的主妇hd | 日韩中文欧美| 男女一进一出粗大楱视频| 538porn精品视频在线| 1024毛片基地| 日韩av网页| 久久精品aaaaaa毛片| 精品麻豆剧传媒av国产| 四虎国产精品永久入口| 成人免费大片黄在线播放| 日韩av无码国产精品| 亚洲综合视频在线| 天天舔夜夜操| 精品久久久久久无码专区不卡| 91精品国产91久久久久久最新 | 免费看亚洲| 日本精品aⅴ一区二区三区| 欧美aⅴ视频| 国产偷国产偷亚州清高app| 播放黄色一级片| 国产精欧美一区二区三区久久| 99久久99久久免费精品小说| 日本在线 | 中文| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 麻豆mv免费观看| 草草女人院| 韩国三级视频在线观看| 亚洲成a人片在线观看久| 草逼国产| 啪啪福利| 亚洲国产成人久久综合一区| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 久久亚洲婷婷| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 国产ktv交换配乱婬视频| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 欧美成人午夜| 色伊人av| 亚洲一本大道av久在线播放| 美美女高清毛片视频免费观看| 亚洲欧美一区久久牛牛| 天堂成人av| 精品国产av色一区二区深夜久久 | 日韩激情一区二区| 国产一区二区三区四区三区四| 天天爱夜夜爽| 五月丁香六月综合av| 91一级视频| 国产女人久久精品视| 亚洲av毛片基地| 日本午夜免费| 在线成 人av影院| 美国黄色毛片| 都市激情久久| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 免费看黄在线网站| 99视屏| 超碰人人在线| 久久久久久久精| 天堂中文最新版在线中文| 99这里有精品视频视频| 农村末发育av片一区二区| 性欧美一区| 狠色综合| 国产精品69av| 国产小视频在线| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 性生活一区| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 久久婷婷狠狠综合激情| 女人浣肠av大片| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 久久免费观看视频| 天天拍夜夜添久久精品大| 视频一区国产第一页| 荷兰成人性大交视频| 天堂8在线天堂资源在线| 色狠狠色噜噜av一区| 国产精品亚洲а∨天堂免| a黄色毛片| 69黄色片| 一区二区三区视频在线看| 91巨炮在线| 黑人蹂躏少妇在线播放| 久久久久欧美精品| 国产精品偷拍| 毛片.com| 久热精品在线观看| 国产免费久久精品| 色哟哟免费观看| 国产一区二区三区 韩国女主播| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 午夜亚洲影院在线观看| 一区二区国产在线| 热久久免费视频| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 91秒拍国产福利一区| 美女隐私免费看| av天堂亚洲区无码小次郎| 国模无码人体一区二区| 国产女主播视频| 亚洲最大中文字幕无码网站| 最新91视频| 欧美成人三级在线播放| 亚洲欧洲色图| 四虎影视免费永久观看在线| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产公开久久人人97超碰| 意大利性荡欲xxxxxx| 国产又粗又黄的视频| 精品含羞草免费视频观看| 日韩中文字幕一区二区| 无码av高潮抽搐流白浆| 欧美性生活| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 蜜乳av久久久久久久久久久| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 久久性网| 小明成人免费视频一区| 亚洲精品一区二区久| 国产成人一区二区三区影院动漫| 成人一区二区免费视频| 搡女人真爽免费午夜网站| 亚洲最新av| 少妇真实被内射视频三四区| 久久精品一二三区| 亚洲宗人网| 337p人体粉嫩胞高清视频| 一区二区三区久久含羞草| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 男女18禁啪啪无遮挡激烈 | 精品一二区| 国产一级二级三级| 国产国产乱老熟女视频网站97| 成本人片无码中文字幕免费| 午夜肉伦伦影院九七影网| 亚洲一区综合| 欧美特级a| 免费午夜视频在线观看| 日韩毛片在线免费观看| 一级毛片aa| 婷婷开心激情网| 丝袜诱惑一区二区| 国产精品免费视频二三区| 大伊香蕉在线精品视频75| 日本一区二区不卡在线观看| 久久爽精品区穿丝袜| 国产成人精品午夜福利在线播放| 国产偷久久久精品专区| 国产91传媒| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 人妻少妇av中文字幕乱码| 91九色蝌蚪porny| 奇米影视777在线观看| 看免费真人视频网站| 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲成a人无码| 日韩毛片在线播放| 国产激情з∠视频一区二区| 日韩特级黄色片| 欧美群妇大交乱| 麻花豆传媒mv在线观看| 一级黄在线观看| 97视频总站| 成 人 网 站94免费观看| 免费成人用春色| 国产夜色视频| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| jzjzz成人免费视频| 色五月五月丁香亚洲综合网| 美国黄色a级片| 狠狠干一区| 蜜臀av片在线观看| 久草青青| 日本在线中文| 欧美美女性高潮| 男人女人做爽爽18禁网站| 99啦porny丨首页入口| 少妇乱子伦在线播放| 亚洲国产av高清无码| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 午夜宅男影院| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 日韩av男人天堂| aⅴ在线视频男人的天堂| 亚洲综合国产成人无码| 成人综合区另类小说区| 日韩欧美视频一区| 精品香蕉一区二区三区| 国产丰满美女做爰| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 精品av天堂毛片久久久| 男女啪啪毛片| 欧美激情一二三| 久久人人97超碰a片精品| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 欧美真人性做爰全过程| 国产乱视频在线观看| 新婚若妻侵犯中文字幕| 久久精品三级| 91免费高清视频| 99九九99九九视频精品| 婷婷在线视频观看| 天堂av在线免费| 亚洲v国产| 久久综合色_综合色88| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 日韩怡红院| 网禁国产you女网站| 日本高清视频在线| 欧美大成色www永久网站婷| 国产成人欧美综合在线影院| 国精品午夜福利视频不卡757| 另类综合网| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 亚洲精品观看| 午夜小视频在线观看| 亚洲国产欧美人成| 老女人乱淫| 乱子伦一区二区三区| 手机在线一区二区三区| 学生调教贱奴丨vk| 97国产揄拍国产精品人妻| 丁香六月色| 欧美日韩专区| 国产97超碰| 欧美喷潮久久久xxxxx| 黄视频免费在线观看| 日韩av动漫| 日本熟妇色一本在线视频| 毛毛毛片| 日韩成人在线播放| 狠狠色老熟妇老熟女| 欧美在线免费看| 99久精品视频| 日本老少配xxx| 亚洲天堂午夜| 97热久久免费频精品99| 日韩中文字幕一区二区三区| 精品国精品国产自在久国产不卡| 大奶子网站| √天堂资源网最新版在线| 波多野结衣在线视频免费观看| 西西大胆午夜视频无码| 色猫成人网| 一线天 粉嫩 在线播放| 九九视频网| 国产电影一区二区三区| 日韩性av| 中文字幕av伊人av无码av| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 亚洲双插| 夜夜爱爱| zzijzzij日本成熟少妇| 懂色av一二三三区免费| 国产一区在线播放| 99国产精品白浆无码流出| 国产真人性做爰久久网站| 日日草草| 国内三级视频| 看全黄大黄大色大片美女| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 亚洲欧美人成视频一区在线| 亚洲人成绝网站色www| 韩日美无码精品无码| 亚洲黄色在线免费观看| 国产女主播喷水视频在线观看| 2022国产在线无码精品| 在线播放国产精品三级| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 波多野结衣a级片| 日本三级带日本三级带66| 精品黄色av| 国精一二二产品无人区免费应用| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 无码一区二区三区| 夜夜被公侵犯的美人妻| 欧美一级黄色片免费看| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 99久久国产露脸国语对白| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 91精品啪在线观看国产老湿机| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 国产hxc132乱人免费视频| 在线播放国产精品| 7777奇米四色成人眼影| 91大片淫黄大片在线天堂| 亚洲自拍在线观看| 亚州av久久精品美女模特图片 | 美女搞黄在线观看| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 欧美福利专区| 一本加勒比hezyo国产| 无遮高潮国产免费观看| 熟妇高潮精品一区二区三区| 国精品无码一区二区三区在线a片| 日韩内射激情视频在线播放免费| 免费色视频| 久久精品中文字幕无码| 超碰在线人人草| 50路60路老熟妇啪啪| 手机在线一区二区| 色妞导航| 国产区精品一区二区不卡中文| 亚洲视频高清| 中文字字幕| 国产又猛又粗| 精品第一国产综合精品蜜芽| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 天天摸天天操天天爽| 欧美综合日韩| 国产欧美日韩| 日本精品黄色| 日本在线观看| 亚洲最大av网| 一区二区三区国产在线| 国产小视频一区| 久久96热在精品国产高清| 伊人成长网| av网子| 草综合| 午夜视频在线观看免费观看1| 久久久99精品成人片中文字幕| 久久久精品| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 亚洲黄色小视频在线观看 | 国产偷国产偷高清精品| 青青草网址| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 伊人久久综合给合综合久久| 欧美高清不卡| 无套内射在线观看theporn| 欧美高清一区二区三区四区| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 欧美成人看片一区二区| 国产精品1234| 天天舔天天插| 国产777爽777| 久久亚洲伊人| 国产精品推荐制服丝袜| 免费成人一级片| 玖玖热麻豆国产精品图片| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 九九激情视频| 欧美国产精品日韩在线| 久操香蕉| av乱码av免费aⅴ成人| 色综合久久久久久| 快射视频在线观看| 在线欧美日韩| 欧美成人看片黄a免费看| 99久久夜色精品国产亚洲96| 日韩亚洲一区二区三区| 在线观看1区| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 日本特黄成人| 国产理论高清一卡二卡三卡 | 富婆性猛交xxxx| 免费国产黄色网址| 农村老妇性真猛| 琪琪色影音先锋| 亚洲欧洲一二三区| 久久久久久久岛国免费网站| 电车侵犯高潮失禁在线看| 夜夜骑夜夜操| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| www.av天天| www.啪啪.com| 亚洲一区波多野结衣在线| 性视频网| 成人久久精品一区二区三区| 五月天婷婷在线观看| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲成人中文| 中文午夜乱理片无码| 少妇人妻偷人激情视频| 欧美日韩在线一区二区| 一级做a爰片久久毛片16| 十二月综合缴缴情小说| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 天天综合网91| 成人性生交大片免费卡看| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产极品白嫩精品| 风间由美av| 欧美日韩xxxx| 99国精品午夜福利视频不卡99| 久久人妻无码中文字幕| 琪琪色影音先锋| 国产三级视频在线播放线观看| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 精品国产免费一区二区三区| 日本做爰全过程免费的叫床| 2024国产精品视频| 日本无码人妻波多野结衣| 国产色精品vr一区二区| av在线播放网址| a最新天堂网资源| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 欧美精品18videosex性欧美| 久久人国产| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 亚洲色图影院| 极品美女囗交| 337p大尺度啪啪人体午夜| 欧美成人三级伦在线观看| 伦人伦xxxx国语对白| 美女大黄网站| 亚洲成av人片一区二区密柚| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 国产女人在线视频| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 婷婷九九| 国内精品视频在线播放| 性少妇videosexfre| 午夜福制92视频| 欧美99| 韩日精品在线观看| 色偷偷av一区二区三区| 欧美一级欧美三级| 国产亚洲精品久| 黑人黄色毛片| 日批免费观看视频| 日韩xxx视频| 中文字幕蜜臀| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 成人性生交免费大片| 亚洲天堂男人| 911久久| 中文字幕无码色综合网| 99色在线观看| 在线天堂新版资源www在线| 97色伦久久x88av| 日本极品xnxxcom| 最新成人av| 色噜噜狠狼综合在线| juliaann战黑人| 噼里啪啦国语影视| 性涩av| 中文字幕国产在线| 日韩欧洲亚洲| 天天操天天添| 国产午夜福利在线观看视频| 日韩激情视频网站| 五月激情丁香婷婷| 成人免费网站入口www| 人妻国产成人久久av免费高清| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 午夜性开放午夜性爽爽| 成人综合伊人五月婷久久| 奇米狠狠操| 内射少妇一区27p| 人妻久久久精品99系列a片毛| 一级做a爱片久久毛片a高清| 米奇777四色精品人人爽| 日韩福利小视频| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 久久人妻无码中文字幕| 看欧美一级片| 老湿机69福利区无码| 国内最真实的xxxx人伦| 亚洲精品无码国产| 国产精品主播一区二区三区| 一级黄色片a| 小早川怜子avhd肉厚一区| 成人精品999| 又欲又肉又黄高h1v1| 国产乱乱| www.av免费| 国产日韩网站| 亚洲欧美xxx| 精品国产v无码大片在线观看| 国产精品自在欧美一区| 日本强伦片中文字幕免费看| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 免费看黄av| 真人做爰免费毛片视频| av在线有码| 777午夜福利理伦电影网| 国产777| 欧洲性久久精品| 看中国毛片| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| av毛片久久久久午夜福利hd| 亚洲成av人综合在线观看| 午夜不卡av免费| 毛片在线播放a| 爆乳喷奶水无码正在播放| 涩av| 国内自拍99| 久久久久xxxx| 在线观看色网站| 国产成人亚洲精品自产在线 | 色哒哒影院| 久久久1| 三上悠亚精品一区二区久久| 精品国产一区二区三区av 性色| 日本强伦姧人妻69影院| 涩涩涩综合| 亚洲黄色av| 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 欧美性xxxxx| 国产人妻人伦精品婷婷| 大桥未久亚洲无av码在线| 偷窥自拍五月天| 草久av| 午夜欧美日韩| av网站在线不卡| 野花社区免费观看在线www| 粉嫩一区| 亚洲人成电影网站在线观看 | av永久天堂一区二区三区香港| 美腿丝袜亚洲色图| 国产区一二三| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 色av综合| 国产真实夫妇交换视频| 久久七| 久久福利视频导航| 久拍国产在线观看| 亚洲国产中文在线视频| a少妇| 美女mm131爽爽爽| av美女在线| 手机看片日韩日韩| 久久精品国产99国产精品亚洲| 亚洲综合小说专区图片| 久久久久久国产精品无码下载 | av一区二区在线播放| 天天操天天看| 91最新在线视频| 欧美日本色| 91av视频| 一级黄色伦理片| 无码国产69精品久久久久app| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 色综合久久88色综合天天6| 骚婷婷| 成年无码aⅴ片在线观看| 男女18禁啪啪无遮挡| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 亚洲视频日韩视欧美视频| 久久午夜免费视频| 国产精品100| 免费国产女王调教在线视频| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 国产经典毛片| 男人的天堂av社区在线| 一区二区三区四区产品乱| 亚洲成人黄色网| 性女次台湾三级| 国产精品情侣高潮呻吟| 欧美性猛交xxxxx水多| 亚洲元码| 看黄网站在线观看| 亚洲精品99久久久久久| 四虎成人精品无码| 亚洲日韩日本中文在线| 男女啪啪免费| 亚洲综合射| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| av福利网址| 男女啪啪免费观看无遮挡| 中国丰满猛少妇xxxx| 国产成人久久av免费| 国产欧美日韩另类精彩视频| 香港三级澳门三级人妇99| 欧美狠狠| 午夜看片在线| 五月天婷婷亚洲| 中国女人av| 天天干天天操心| 伊人黄| 久久综合网丁香五月| 人人狠狠综合久久亚洲| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 天堂无码人妻精品av一区| 毛片在线播放a| 日本老少配xxx| 国产精品免费网站| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 天天干,天天爽| 国产成人精品三级麻豆| a天堂在线| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 成人comx8| 精品不卡在线| 国产高清av首播原创麻豆| 114一级片| 自拍偷拍福利视频| 成人性毛片| 不良网站在线免费观看| 亚洲精品午睡沙发| 男女日批| 色婷婷在线视频| 美女激情av| 亚洲女毛多水多21p| 91美女网站| 久9热视频这里只精品18| 国产自偷自拍| 欧美18aaaⅹxx| 色吊丝网站| 欧美天天视频| 亚洲人成网线在线播放| 伊人久久综合视频| 黄色网址www| 久久不卡免费视频| 久久综合国产乱子伦精品免费| 寡妇疯狂性猛交| 成人av日韩| wwwxxx日本人| 97碰碰碰人妻无码视频| 国产精品久久久久人妻无码| 韩国色综合| 日本妇人成熟免费视频| 国偷自拍| 你懂的91| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 久久久久久一级| 天天综合天天做| 99热网址最新获取域名| 热九九精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 内射老妇bbwx0c0ck| 国产精品av免费观看| 精品av国产一区二区三区四区| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 国产你懂| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 亚洲综合网站精品一区二区| 日韩片在线观看| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 日韩av午夜在线| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 三级a做爰一女二男| 免费精品久久| 日本在线中文| 欧美国产日韩a在线观看| 国产网友愉拍精品视频手机| 日韩精品xxx| 另类国产精品一区二区| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 国产在线视频福利| 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 青娱乐最新网站| 欧美黄网在线观看| 在线国产小视频| 亚洲国产欧美在线综合其他| 求个av网站| 黄色大毛片| 最近国产中文字幕| 人妻丰满av无码久久不卡| 69视频免费观看| 国产在线欧美日韩| 成人影院www蜜桃网站| 忘忧草社区www资源在线| 亚洲深夜在线| 免费精品人在线二线三线| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 91多人xxx少妇| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 一本精品99久久精品77| 99国产免费| 九色丨porny丨蝌蚪| 国产一区a| av日韩中文字幕| 天天碰视频| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 精品av国产一二三四区| 99国产精品入口| 欧美肥婆性猛交xxxx| 美女露全乳无遮掩视频| 久久se精品一区精品二区国产| 美女视频一二三区| xxx国产在线观看| 综合精品在线| 国产精品无码综合区| 亚洲成av人片天堂网九九| jjzz国产| 香蕉视频免费看| 国产福利自产拍| 久久狼人天堂| 国产老熟女狂叫对白| 亚洲国产三级在线观看| 国产九一视频| 国产香蕉在线| 一本无码中文字幕在线观| 国外av片免费看一区二区三区| 久久久一本精品99久久精品66| 国产91蝌蚪| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 免费成人激情视频| 苍井空张开腿实干12次| 九一视频在线| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 国产精品成人av电影不卡| 亚洲一区二区三区香蕉| 国产精品久久9| 色天天综合久久久久综合片| 少妇激情艳情综合小视频| 国产人妻大战黑人第1集| 午夜天堂视频| 久久精品视频7| 东南亚毛片| 永久免费精品视频| 最近2019中文字幕大全第二页| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 夜色资源ye321 在线观看| 一本a道新久花碟| 91原创国产| 久久国产这里只有精品| 久久精品爱| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 精品无码一区二区三区av| 久久国产精品久久喷水| 精品精品国产理论在线观看| 日韩欧美精品国产| 另类欧美亚洲| 骚婷婷| 亚洲日本欧美| 日本一区二区三区视频在线| 波多野结衣先锋影音| 噼里啪啦动漫在线观看| 2018天天弄| 国产一区二区亚洲精品| 俺来也av| 亚洲精品美女久久7777777| 樱花草在线播放免费中文| 国产欧美在线亚洲一区| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 日韩a片无码毛片免费看| 清清草在线视频| 女人黄色毛片| 九九精品在线观看| 大胸美女被吃奶爽死视频| 精品国产91久久久久久久妲己| 老少交欧美另类| 欧美成人三级| 久久亚洲人成电影网| 成人少妇高潮流白浆| 久久亚洲国产精品影院| 亚洲啪啪av无码片| 欧美黄色录像片| 超清纯大学生白嫩啪啪| 一级黄色性感片| 成 人 网 站94免费观看| 亚洲资源在线| 国产精品天天看| 精品入口麻豆88视频| 国产女人高潮视频| 四虎884aa成人精品| 黄色日批网站| 韩国av一区| 免费福利小视频| 国产嘿咻| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 久久黄视频| 欧美成人精精品一区二区频| 国产内射性高湖| 久久精品无码观看tv| 色播在线视频| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 成熟了的熟妇毛茸茸| 四虎影院在线观看免费| 久操av在线| a∨在线视频播放| 亚洲看片网| 免费av免费看| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 极品白嫩少妇无套内谢| 欧美成人一级视频| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 国产自在自线午夜精品视频| 欧美三级国产| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 天天av天天翘| 久久精品国产亚洲7777| 欧美日本精品| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 国产乱人伦av在线a更新| 超碰在线免费97| 欧美大片免费看| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 欧美超碰在线观看| 日日碰久久躁77777| 一区三区在线专区在线| 亚洲永久网址在线观看 | 日本一区二区三区免费播放 | 国产成人无遮挡在线视频| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 99热免费在线观看| 色5月婷婷| 国产乱淫av一区二区三区| 亚洲色国产欧美日韩| 欧美另类天堂| 日韩一区精品视频一区二区| 欧洲免费av| 国产黄色精品视频| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 亚洲第一最快av网站| 亚洲最大成人在线观看| 男人的天堂在线播放| 91麻豆成人精品国产免费网站| 欧洲vat一区二区三区| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 国产不卡精品视频男人的天堂| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| www欧美亚洲| 免费人成在线观看网站| 公妇乱淫真实生活| 露脸内射熟女--69xx| www17ccom喷水少妇| 欧美成人精品午夜免费影视 | 97精品国产97久久久久久粉红| 色欲天天天综合网| 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 91久久久国产| 成人在线网站观看| 国精产品一线二线三线av| 欧美另类交在线观看| 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 欧美国产三级| 7878成人国产在线观看| 成人av片免费看| 欧美色xxxxx| 三级黄毛片| h片在线看| 含羞草一区二区| 久久综合伊人九色综合| 欧美 另类 交| 亚洲国产精品自产在线播放| 亚州国产精品| 亚洲三级图片| 免费国产女王调教在线视频| 美女被抽插到哭内射视频免费| 91无限观看| 99热这里有精品| 午夜无码大尺度福利视频| 免费无码精品黄av电影| 久久欧| 国产曰又深又爽免费视频| 国产欧美久久久精品免费| 女人的天堂av在线| 亚洲成成熟女人专区| 中国老妇xxxx性开放| 专干老肥熟女视频网站| 99久久综合狠狠综合久久止| 日韩在线视频一区二区三| 日韩av手机在线播放| 成年女人免费碰碰视频| 日韩一级免费| 国产精品精华液网站| 成人天堂视频在线观看软件| 亚洲欧美久久久| 午夜激情成人| 日韩精品视频免费看| 色播99| 末成年娇小性色xxxxx| 少妇网站在线观看| 免费毛片在线播放免费| 久久久久无码中| 国产在线麻豆| 131美女视频黄的免费| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 成年男女免费视频| 中文字幕不卡一区| 国产精品主播在线| 一区二区日韩欧美| 国产无遮挡又黄又爽又色| 欧美成人片一区二区三区| 伊人久久超碰| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 免费看成人哺乳视频| 久色成人| 日韩av男人的天堂| 久久久久一级| 2021狠狠干| 午夜在线观看免费线无码视频| www.日本免费| 九九在线观看视频| 河北彩花中文字幕| 久久久美女| 婷婷丁香色综合狠狠色| 欧美国产日本在线| 天天看天天色| 久久精品亚洲a| 柠檬福利精品视频导航| 欧美日韩制服在线| 成人在线国产| 国产h在线| 亚洲另类欧美小说图片区| 99夜夜| 欧美一级在线| 青娱乐欧美| 日本老熟妇毛茸茸| 日日日网站| 国产精品国产三级国产传播| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产精品揄拍100视频| 免费1级做爰片在线观看爱| 人妻无码一区二区三区 tv| 欧亚一级片| 亚洲91在线| a级毛片大全| 亚洲成av人片在线观高清| 久草视频一区| 中文字幕免费在线| 久久精品毛片免费观看| 妻色成人网| 亚洲影视中文字幕| 成人一区av偷拍| 日韩乱视频| 国产精品一区久久| 亚洲香蕉视频综合在线| 韩国日本在线观看| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 欧美成人高清在线| 992tv精品tv视频| 69av导航| 95视频在线| 亚洲国产精品成人网址天堂| 日韩人妻系列无码专区| 人妖ts福利视频一二三区| 日本又色又爽又黄的视频免| 小视频在线观看| 国产av一区二区三区人妻| 亚洲系列中文字幕| 亚洲午夜av久久久精品影院| 欧美国产精品一区| 秋霞二区| 性三级视频| 特级欧美成人性a片| 麻豆高清免费国产一区| 999精品视频一区二区三区| 成人毛片100部| 久久一区视频| 极品熟妇大蝴蝶20p| 99在线视频观看| 清清草视频| 欧美一区二区三区久久综| 性生活三级视频| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 日韩毛片| 四虎4545www国产精品| av毛片在线播放| 国产午夜福利精品一区二区三区| 亚洲天堂v| 日韩人妻精品无码一区二区三区| jizjiz中国少妇高潮水多| 99在线精品国自产拍| 美女张开腿让男人桶爽| 日本免费观看视频| 免费看黄在线网站| 日操操| 91精品啪在线观看国产手机| 日本少妇五级床片| 日韩欧美一区在线观看 | 男人和女人高潮免费网站 | 亚洲国产初高中生女av| 全球色影院| 黄a毛片| 五码亚洲| 国产骚b| 亚洲一区二区三区视频在线| 在线一二区| 精品乱码无人区一区二区| 精品99999| 婷婷激情亚洲| 黄色在线观看免费| 亚洲欧美综合精品成人网站| 久久视了| 色妞ww精品视频7777nga| 久久久com| 亚洲青草| 免费久久片| 日本国产亚洲| 天天插视频| 成人福利视频在| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 中文av伊人av无码av狼人| 婷婷综合亚洲| 国产精品一区二区在线播放| 51免费看片视频在线播放| 久久精品国产成人av| 韩国美女视频黄是免费| 黄色大片儿.| 欧美专区日韩视频人妻| 国产又色又爽又黄刺激视频| 日韩综合久久| 免费日韩av| 浪潮av激情高潮国产精品| 天堂成人网| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 色婷婷伊人| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产性av| 综合色综合| 色偷偷综合网| 欧美精品少妇| 疯狂做爰高潮videossex| 久久久精品波多野结衣| 色av综合| 色偷偷亚洲精品一区二区| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 涩av| √天堂中文www官网在线| 日本在线观看www| 白丝久久| 亚洲成人免费影院| www激情网| 天天干夜夜怕| 国产四虎影院| 久久久久日本精品一区二区三区| 色欧美片视频在线观看 | 另类欧美亚洲| 国产亚洲精品综合一区91| 久久久久成人网| 国产免费午夜福利片在线| 亚洲人成亚洲精品| 婷婷丁香国产| 欧美大黄视频| 亚洲偷自拍拍综合网| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 久久96国产精品久久久| 欧美最猛黑人xxxx| 人妻少妇av无码一区二区| 国产成人免费看| 国产在线视频福利资源站| 十八禁无遮无挡动态图| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 成人国产网站| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 欧美不卡在线| 欧美aa级| 国产无遮挡免费视频| 亚洲国产精品无码久久| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 欧美 国产 日本| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 97国产色伦在色在线播放| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 国产精品久久久久77777按摩| 国产精品第157页| 变态拳头交视频一区二区| 午夜精品亚洲| 久久精品久久精品中文字幕| 精品久久久久久久无码| 91啪在线| 国产视频一区二区不卡| 欧美96在线 | 欧| 孕妇丨91丨九色| 伊人久久影视| 久国产精品韩国三级视频| 日韩午夜网站| 秋霞av一区二区二三区| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 麻豆视频91| 狠狠躁18三区二区一区| 内射少妇一区27p| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 正在播放国产真实哭都没用| 欧美成人精品欧美一级乱| 91大神网址| 日本中文字幕网站| 四库影院永久国产精品地址| 好男人社区www在线官网| 变态另类先锋影音| 老熟女重囗味hdxx69| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 公天天吃我奶躁我的比视频| 亚洲国产欧美在线成人| 午夜激情四射| 黄色不卡视频| 99精品一区| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 亚洲偷偷| www.青青草| 国产精品对白刺激久久久| 麻豆一区二区| 高清av网址| 久久久久99精品成人片欧美| a级片久久久| 无码国产精品免费看| yy111111少妇影院免费观看| 和寂寞少妇做爰bd| 亚洲人成网站在线播放小说| 欧美人与禽zozzo视频| 色妞色视频一区二区三区四区| h片在线观看视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| 操操日日| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 久久久久久国产精品免费免费男同| 日日操网| 久久国产伊人| 色又黄又爽18禁免费视频| 亚洲欧美国产另类视频| 在线无码免费网站永久| 国产女s调教男m免费网站| 色射网| 国产成人无码午夜视频在线播放| 亚洲天码中字| 人人干网站| jizz成熟丰满日本少妇| 91 pro国产| 九九精品免费视频| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 亚洲一区二区三区在线看| 久久经典| 在线毛片观看| 国产成人精品一区二区三区在线 | 日日插插| 日韩精品一区中文字幕| 十八禁午夜私人在线影院| 国产免费视频一区二区裸体| 中文日产日产乱码乱偷在线| 国产91成人欧美精品另类动态| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 一区二区三区成人| 日韩中文字幕第一页| 亚洲高清在线观看| 日韩精品色呦呦| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 色婷久久| 久久综合久久美利坚合众国| 成人网站免费看黄a站视频| 亚洲七久久之综合七久久| 她也啪在线视频| 青青草伊人| 91超碰在线播放| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 91亚色视频在线观看| 99国产精品无码专区| 成熟女人毛片www免费版在线| 久久人妻av无码中文专区| 91popn国产在线| a毛片| 国产欧美一区二区精品性| 国产重口老太和小伙乱| 国产人与禽zoz0性伦| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 成人午夜免费视频| 婷婷亚洲天堂| wwwav在线播放| 成人免费做受小说| 麻豆国产露脸在线观看| 欧美一区亚洲| 一区二区三区欧美在线| 国产深夜福利| 亚洲欧美天堂| 丁香五月欧美成人| 亚洲专区欧美| 成人免费观看视频| 人人草视频在线观看| 久久视频在线视频| 高清精品国内视频| 中文字幕久久精品| 无码专区 人妻系列 在线| 性天堂网| 超碰区| 一起操网站| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 久草在线视频在线| 波多野结衣中文字幕久久| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 91爱爱·com| 久久久人| 99午夜| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 精品一卡二卡三卡四卡| av免费大片| 国产一区二区麻豆| 国产91免费看| 2020最新无码国产在线观看| 无人区码一码二码三码区别新月| 成人网久久| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 日韩久久久久久久久久| 九九热在线视频免费观看| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 天天看片天天av免费观看| 国产女女| 成人免费毛片内射美女-百度| 亚洲精品suv精品一区二区| 日韩在线第一| 国产亚洲人成a在线v网站| 波多野结衣人妻| 男女午夜激情视频| 看成年女人午夜毛片免费| а√天堂8资源中文在线| 久久久久一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 好男人www在线影视社区| 国产乱xxxxx国语对白| 老汉色av影院| 日韩新片av| 91久久国产视频| 羞羞色院91精品网站| 色五月丁香六月欧美综合| 唐人社导航福利精品| 经典国产乱子伦精品视频| 不卡的日韩av| 内射少妇一区27p| 青青草久久| 日本男女啪啪| 天天射夜夜操| 久久国产网| 日本黄色美女视频| 国产黄色视屏| 在线看片日韩| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 国产成人一区二区三区免费视频| 午夜在线看片| a视频在线播放| 欧美国产视频| 男人天堂国产| 成人免费在线| 六月婷婷激情网| 激情偷乱人伦小说视频在线| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 超碰在线综合| 韩国成人免费视频| 成人三级视频在线观看一区二区| 国产精品理人伦一区二区三区| 激情综合网五月天| 日本亚洲色大成网站www| 全程穿着长靴做爰在线观看| 日本丰满熟妇hd| 寡妇一级片| 国产精品5区| 国产精品久久久久久久久免费看| 99精品国产高清在线观看| 亚洲精品无码国产片| 波多野结衣av在线观看| 色av一区二区| wwwav不卡| 国产精品美女www爽爽爽| 色婷婷av99xx| 久久成人国产精品免费软件| 99精品一区二区| 免费乱码人妻系列无码专区| 和岳m愉情xxxx国产| 国产精品自拍一区| 中文字幕一区二区三区在线视频| 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 一级黄色片国产| 成人免费视频无码专区| 成人人人人人欧美片做爰| 亚洲乱码中文论理电影| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 99热这里只有精品最新地址获取| 久热青草| 黄频在线| 亚洲精品www| 玩两个丰满老熟女| 被技师按摩到高潮的少妇| 国产一区二区三区视频在线| 一二三四区无产乱码1000集| 69产性猛交xxxx乱大交| 亚洲精品成人片在线观看| 日本www小久久| 最新的国产成人精品2021| 免费黄色91| 五月天丁香激情| 国产成人亚洲精品无码av大片| 欧美一级黄色片免费看| 亚洲精品成人片在线观看| 97超级碰碰碰久久久久| a毛片在线| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| ririsao久久精品一区| 久久久久91| 怡红院成人av| 搡老女人一区二区三区视频tv| 天天做日日做| 成人在线视频免费| 欧美色影院| 久久99热只有频精品6国语| 小sao货水好多真紧h无码视频| 国产网站免费在线观看| 91丨九色丨国产在线观看| 国产99久张津瑜在线观看| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 亚洲精品久久久久国色天香| 特黄特色大片免费播放器| 欧美日韩丝袜| 国内精品自国内精品自线| 成人在线综合| 青青热在线精品视频免费观看| 国产精品成人午夜久久| 超碰在线| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 亚洲春色综合另类网| 国内少妇毛片视频| 亚洲大成色www永久网站| 亚洲精品无码成人网站| 青草一区二区| 91久久国产婷婷一区二区| 美女100%挤奶水视频吃胸 | 在线观看免费人成视频网| 国产精品自拍合集| 男女啪啪做爰高潮免费看| av青青草原| 青青五月| 991本久久精品久久久久| a级黄色影院| 亚洲熟妇自拍无码区| 婷婷色伊人| 窝窝九色成人影院| 日本www高清| 久久精品香蕉视频| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 欧美黄色www| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 国产精品久久二区二区| 成人av网站免费| 亚洲综合一区自偷自拍| 欧美午夜视频在线观看| 日韩国产欧美精品| 欧美老熟妇乱子伦视频| 开心色99| 久久黄色一级视频| 免费看黄色一级大片| 国产传媒18精品免费1区| 久久www成人片免费看| 内射少妇36p九色| 性色88av老女人视频| 美女在线国产| 九九精品久久| 免费成人用春色| 99re在线视频观看| 天天综合射| 久久综合日本久久综合88| 中国特级毛片| 亚洲午夜无码久久yy6080| 天堂av免费看| 800av在线视频| 国产人成精品香港三级在线| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 91视频免费在观看| 国产精品国产片| 亚洲不卡在线视频| 成人av资源站| 亚洲精品无码成人网站| 成人午夜视频一区二区无码| 久久这里都是精品| 三级毛片视频| 欧美色xxxxx| 国产视频二区| 翁虹三级做爰在线播放| 在线观看a级片| 91在线偷拍系列| youjizzcom欧美| 一级高清免费毛片| 成人夜晚视频| 久久96国产精品久久久| 欧美高清videos高潮hd| 18禁h免费动漫无码网站| 婷婷色怡春院|