村文書年終工作總結

時間：2024-04-09 15:35:07 曉麗年度總結我要投稿

村文書年終工作總結（精選17篇）

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的村文書年終工作總結，希望對大家有所幫助。

村文書年終工作總結（精選17篇）

　　村文書年終工作總結 1

　　一、強烈的責任意識是干好機要工作的前提

　　我所從事的辦公室機要秘書崗主要工作內(nèi)容包括當年文件的登記、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退、銷毀工作，并按有關規(guī)定做好年度歸檔、上繳工作;審核所有指揮部對外發(fā)文的格式、編號工作;市政府oa平臺文件下載及地鐵oa辦公平臺電子文件上傳及掃描工作;各類會議通知、行政接待工作的送簽、流轉(zhuǎn)和跟蹤;每月津貼、績效工資的造表發(fā)放;指揮部領導日志的統(tǒng)計整理;保密紙的銷毀;密級文件的清退;地鐵指揮部、地鐵有限責任公司、地鐵總公司四證的年檢;政務報刊雜志的征訂;以及所有領導交辦的其他日常事務。這些看似簡單的工作內(nèi)容，其實每一件都要經(jīng)過好幾個流程才能辦結。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯，往往一件還沒處理完，另一件又接踵而來。這就要求我們在工作中具有強烈的責任意識，嚴格要求自己，合理安排好每件事情，做到忙而不亂，對工作中的一點一滴都要力求做得更好，結束后還要及時總結經(jīng)驗教訓，考慮有無疏漏之處，確保工作的正確率。

　　當我們每天面對著各類文件、資料，日復一日地重復著單調(diào)的程序時，如果沒有高度的責任心，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤，給部門和單位造成不好的負面影響。為此，我們必須時刻牢記自己的責任，保持良好的工作習慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急，做到忙而不亂、忙而有序。機要秘書崗的“四個不讓”，就是我們不懈追求的目標——“不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯誤在自己手里出現(xiàn);不讓機關形象因自己受到損害”。

　　二、高度的紀律意識是做好機要工作的底線

　　辦公室機要室涉及的密級文件較多，涉密設備比較集中，是指揮部的重點涉密部門。同時，機要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~，是指揮部各種政策指令上傳下達的關鍵集散地。因此，機要秘書要有很強的保密意識，不但嘴要嚴，還要對自己從事的每一項工作進行認真分析，自覺遵守保密法規(guī)，嚴格遵守各項保密制度。

　　做好涉密文件的管理工作是機要秘書的重要工作之一，其中機要文件的傳閱、辦理都是有嚴格規(guī)定的。所以，機要秘書務必保守機密，做到不該透露的絕不透露，不該說的絕對不說。同時，還必須注意時效性。我們收到文件后，首先要注意傳遞文件的時間，避免發(fā)生文件傳遞不及時的錯誤。這就要求我們熟悉指揮部領導之間的分工，了解各部門及其分管領導的工作規(guī)律和時間安排，準確領會領導指示精神，掌握文件的急緩程度，機動靈活，掌握時機。因此，機要秘書在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作，及時將傳閱完的文件收回，按順序分類，確保文件安全。

　　三、主動的服務意識是提升機要工作水平的關鍵

　　我所從事的機要秘書崗，可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁、最一線接觸的`崗位。因此，機要秘書必須具備主動服務的意識，為領導服務、為機關服務、為基層服務，在不影響正常工作的情況下，只要能做到的，不分份內(nèi)份外，都要竭盡所能將事情辦好。

　　機要室是指揮部各類文件的中心集結地，無論是上級來文、外單位來文，還是指揮部發(fā)文，都要經(jīng)過機要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務，今年我們想了很多辦法。如使用了文檔一體化系統(tǒng)對文件進行分步跟蹤、系統(tǒng)管理;對重要文件如上級單位的批復、市政府會議紀要等都進行了掃描，與電子文件同步存檔，方便指揮部領導及其他部門的同事隨時調(diào)閱;對上報市政府的重要緊急文件，根據(jù)部門需求及時進行電話跟蹤提醒，督促上級部門加快辦理速度。在不違反保密規(guī)定的情況下。我們總是熱心、熱情、熱忱為大家服務，及時查找調(diào)閱文件內(nèi)容，及時跟蹤協(xié)調(diào)辦理進度，真正做到真心、用心、貼心，為確保指揮部正常有序運轉(zhuǎn)提供切實保障。

　　四、無私的奉獻精神是熱愛機要工作的“秘訣”

　　隨著地鐵工程建設不斷向縱深推進，指揮部績效考核力度不斷加強，各項管理規(guī)章逐步建立健全，辦公室承擔的各項上傳下達、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作任務也日益增加。在這個年輕的集體里，我們努力克服人手相對較少的困難，力爭一人多崗、一專多能，個個成長為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手。為給建設和運營一線部門提供保障，我們發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，幾年如一日周末輪流排班，星期六上午保證不休息，星期天休息不保證。每遇有重大任務，大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點，滿負荷甚至超負荷工作，不計報酬和個人得失，全力以赴，無私奉獻，任勞任怨，愛崗如家。

　　我所在的機要秘書崗也不例外。僅今年1至10月份，機要室各類紙質(zhì)收文已高達1097件，而去年全年收文僅為789件，預計今年文件辦理的工作量將比去年增長一倍左右。今年機要室的督查督辦件也特別多，至10月底，辦件已累計947件，其中有上級單位來文、外單位來函、下屬公司請示，也有我們給上級單位的請示及報告。而這些文件流轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)，都需要我們根據(jù)時限要求按輕重緩急，分類進行跟蹤、催辦和督辦。為此，機要秘書工作也常常不限于8小時之內(nèi)，8小時之外的工作我們一樣要無怨無悔。

　　數(shù)不清多少個中午，我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數(shù)不清多少個夜晚，我們總是踏著沉沉夜色離開辦公室。由于日常工作繁忙，每天的文件收發(fā)傳遞工作量極大，要做到登記、辦理、匯總完成情況程序多而不亂、條理分明，加班加點早已是家常便飯。

　　總結：年輕的我們，在得與失、苦與樂、公與私的各種落差面前，要守得住寂寞，踏踏實實，樂于奉獻。面對各種瑣碎的事務，每天緊繃著神經(jīng)，我們也會覺得疲憊。但只要學會放飛心情，認真面對，一定能將機要工作做得更好。

　　村文書年終工作總結 2

　　在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在全體村民的大力支持和幫助下，順利地完成了全年的工作任務，一年來，我主要負責黨支部和村民委全面工作，認真?zhèn)鬟_貫徹落實上級會議精神，按照黨委政府布置的中心工作組織全體班子成員完成上級交給的任務和指標，現(xiàn)將一年來所做的工作簡單總結如下：

　　一、加強理論學習，增強個人素質(zhì)。

　　一年來，我認真貫徹落實科學發(fā)展觀，認真參加各種學教活動。在學教活動中邊學邊邊改。利用空閑時間學習黨報黨刊，每周星期一當班堅持一小時觀看遠程教育，遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，按章辦事，做到第一“政治責任人”，各項工作規(guī)范化、制度化，重大事項實現(xiàn)民主決策，不自作主張，在學習活動中吸取經(jīng)驗教訓，提高個人工作效率和工作作風。

　　二、加強班子建設，發(fā)揮各職能作用。

　　班子成員，團結協(xié)作，量化分工，第三屆村民委的新班子剛成立，班子成員有所變動。有兩名成員從普通村民進入隊伍，對開展村民委的工作業(yè)務很不熟悉，為了讓干部能盡快進入工作角色，完成上級交給的各項任務，作為班長，在處理工作中遇到的困難，不推諉扯皮，統(tǒng)籌兼顧，認真指導，相互幫助，共同協(xié)商，做好表率作用，一年來在新班子的共同努力下，全村工作有序開展。

　　三、抓黨建，促生產(chǎn)，組織班子成員、帶領廣大村民建設新農(nóng)村。

　　(一)根據(jù)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員指導性工作要求，我村黨建在發(fā)展

　　黨員上嚴要求高質(zhì)量，把好培養(yǎng)關，入黨對象優(yōu)先考慮婦女以對象，指導黨小組長作為第一介紹人，村黨支部一名委員作第二介紹人，重點培養(yǎng)，在今年7月吸收兩名婦女加入到黨員隊伍中，目前又培養(yǎng)一名婦女對象，全村46名黨員，其中婦女有10人，全體黨員分布在九個生產(chǎn)隊，沒有空白隊黨員，全體黨員在生產(chǎn)生活中起到先鋒模范作用，積極組織群眾開展新農(nóng)村建設。

　　(二)精心組織安排，帶領班子較好地完成了上級交給的階段性工作。

　　1、組織村民開展新型合作醫(yī)療改革體制和社會養(yǎng)老保險續(xù)保工作，讓廣大村民病能所醫(yī)，老有所養(yǎng)，20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療繳費工作我主要負責7、8、9三個隊的收費任務，我和分管三個隊隊長深入農(nóng)戶，上門宣傳醫(yī)改政策及住院報銷比例，村民們基本認識認識參加新農(nóng)合的重要性，三個隊用一周時間完成繳費任務，養(yǎng)老保險續(xù)保工作根據(jù)上級下達的任務要完成續(xù)保85%的任務，我及時召開全體村干部會議，分片包干，先易后難，各個突破，并召開各層動員會，在全體村干部的努力下，養(yǎng)老保險續(xù)保工作開展順利。

　　2、抓好各種學教活動，提高村干部的辦事效率。組織黨員干部認真學習《廉政建設在農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》開展“清風落壯鄉(xiāng)”主題實踐活動，開展了“全力創(chuàng)建壯鄉(xiāng)黨建科學專題組織生活會和向韋日堅同志學習專題民主生活會，在開展活動中認真檢查，總結經(jīng)驗，查擺自己問題，定期向鎮(zhèn)紀委匯報階段性工作，在實踐學習中接受群眾監(jiān)督，征詢村民意見和建議，采納廣大村民心聲，廉潔從政，提高自己行政效能和工作作風。

　　3、弄好村民代表會議，開展村民自治工作。全年度組織村民代表會議六次，先后討論中央公益林基金的使用開支情況，村干部的'分工安排，表決各項規(guī)章制度，村級巷道水泥路硬化工程，人飲衛(wèi)生整治項目，低保戶的評議，農(nóng)村危房改造項目評定，蔗區(qū)路維修工作、村級財務年度審計等各項工作，成立了村級村務公開監(jiān)督領導機構，對重大項目事情由村民代表討論決定，20xx年度在全體村民努力下先后完成巷道水泥路硬化工程總里程5公里，總投資28萬元，其中群眾籌資7.5萬元，財政獎補16.5萬元，低保戶上交申請書20戶，經(jīng)全議評定有23戶享受20xx年農(nóng)村低保條件，有5戶困難戶得到危房改造。人飲衛(wèi)生整治項目總投資29萬元，其中從中央公益林基金開支15萬元，爭取上級資金xx萬元，目前已開工修建，預計明年5月份完工。蔗路維修基金2.6萬元，在隊長的監(jiān)工下，順利完成那塘路、那片路共5公里維修工作。

　　一年來，在各位干部和村民的大力支持下，我已經(jīng)履行了自己的職責，但在工作中還存在一定的差距

　　一是理論水平有待提高，對高科技網(wǎng)絡應用差得很遠，不適應當代干部科學化新要求;

　　二是在開展工作中考慮事情還不夠周全，達不到百分之百村民滿意和支持，雖然在工作中存在一些缺點和錯誤，但我覺得一年來個人在工作中自己還算稱職，希望在下一年里認真總結經(jīng)驗，真抓實干、穩(wěn)中求進，帶領班子成員團結協(xié)作，為全村新農(nóng)村建設努力奮斗。

　　村文書年終工作總結 3

　　一年來，在—辦公室領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞—辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)作以簡要總結。

　　一、抓學習，不斷提高自身素質(zhì)

　　加強思想政治學習，提高政治素質(zhì)。用先進的思想武裝大腦，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。加強業(yè)務知識學習，提高工作能力。到—辦公室以來，始終不忘加強自身業(yè)務學習。認真學習辦公辦文系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領導的好評。加強計算機知識的學習和開發(fā)利用。經(jīng)常幫助機關其他科室和領導同志處理計算機方面的問題，還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。

　　二、強化工作職能，服務中心工作

　　年初以來，按照辦公室分工，由我負責辦公室文書歸檔兼接待秘書工作，輔助抓—信息，我充分發(fā)揮自己的工作職能，以努力適應新形勢下—工作的需要。

　　1、嚴格把關，規(guī)范公文行為。抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標準，圓滿完成了文書立卷工作，并提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。

　　2、抓住熱點，做好信息反饋。我從加強各位秘書負責的信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。

　　3、服務大局，接待工作上水平。凡是上級領導來我區(qū)檢查指導工作，我都能夠協(xié)同有關部門認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，先后組織接待了—等大型檢查30多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。在接待—中，由于檢查內(nèi)容多，涉及部門多，事前，在辦公室全體人員的幫助下，制定了詳細的接待方案，組織有關部門召開了協(xié)調(diào)會，安排分解了接待任務，認真起草打印了10個被檢查點的基本情況，并附以彩圖，裝訂成冊，以圖文并茂的形式介紹了工業(yè)工作進展情況，不但確立了辦公室在領導、專家心目中的良好形象，而且還推動了辦公室接待工作再上新臺階。

　　4、耐心細致，搞好后勤工作。—辦領導、調(diào)研員、秘書、司機和離退休人員共29人，日常后勤服務工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

　　三、存在不足

　　1、是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。

　　2、是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的寫作能力。

　　3、是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的`過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

　　四、明年工作打算

　　精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型總結出來，及時進行勾通反饋上報。同時，要保證信息質(zhì)量，做到報喜與報憂相結合。盡職盡責抓印信。要嚴格發(fā)文標準，提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。

　　繼續(xù)抓好接待工作。要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺抬高接待標準，利用網(wǎng)絡學習平臺在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下接待工作的需要，樹立辦公室良好形象。任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，為辦公室其他同志解除后顧之憂。

　　村文書年終工作總結 4

　　今年以來，本人緊緊圍繞集團公司各項工作部署，緊緊圍繞指揮部的各項重點工作和中心工作，緊緊圍繞辦公室的職能工作，不斷增強大局意識和服務意識，不斷強化業(yè)務技能和業(yè)務水平，千方百計開展工作，竭盡所能推進工作，盡心盡力抓好工作，較好完成了領導交給的各項任務。

　　一、進一步加強學習，不斷提高自身素質(zhì)

　　在辦公室工作，我時常有一種危機感。領導對我給與了許多關心與信任，同志們給了我許多支持與幫助，這既讓我充滿信心，也讓我倍感壓力。怎么才能為公司服務好，為同事們服務好，把任務完成好，成了我考慮最多的事情。我知道，自己工作時間短，經(jīng)驗較少，業(yè)務不熟，要干好工作，必須加強學習，必須不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。為此，一年來，我不斷加強政治理論知識學習，牢固樹立堅定的政治信念，準確把握新形勢下辦公室工作的職能定位;不斷加強理論知識學習，熟悉公司業(yè)務，不求成為行家里手，但求業(yè)務熟悉精通;不斷加強自身業(yè)務學習，立足自身崗位，認真抓好文字材料工作，不求過得去，但求過得硬，力求出精品，展現(xiàn)公司良好面貌和風采。通過一年的學習，自己基本上能夠勝任本職工作。當然，學無止境，要更好履行職能，更好干好工作，對于我來說，還需要多學業(yè)務，學透學深，還需提升本領，博采眾長。

　　二、進一步推進工作，不斷提高服務能力

　　今年來，本人主要做了以下幾個方面工作：

　　1、做好文件處理工作，確保文件有效運轉(zhuǎn)。不論是領導講話，還是匯報材料;不論是工作計劃，還是階段性總結，從接到任務起，我都堅持認真分析、研究，定出寫作提綱，加班加點撰寫。對文稿質(zhì)量，不管個人水平如何，在態(tài)度上，我都堅持精益求精，堅決杜絕次品，爭取多出精品。全年共完成申請、報告16份；各類綜合性文件40份；對外發(fā)文15份；外部收文22份。同時，認真貫徹落實集團公司關于公文處理辦法的相關規(guī)定，抓好文件程序處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱、督辦、閱辦，提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度，確保了文件的有效運轉(zhuǎn)。

　　2、建立健全各種管理辦法，做到“有法可依”。沒有規(guī)矩，不成方圓。集團公司搬遷至指揮部之初，一切工作都要從頭做起，因此，本人作為辦公室文書，把建立健全各種管理制度、辦法作為首要任務來抓，先后起草了《集團辦公室工作管理制度》、《文印室管理制度》，并根據(jù)實際需要擬定《籌建指揮部員工行為規(guī)范暫行規(guī)定》、《籌建指揮部員工簽到請假暫行規(guī)定》、《籌建指揮部安全保衛(wèi)暫行規(guī)定》、《籌建指揮部衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》、《籌建指揮部員工就餐暫行規(guī)定》、《籌建指揮部值班暫行規(guī)定》等內(nèi)部管理辦法，為指揮部工作的`規(guī)范化、制度化、標準化打下了堅實的基礎。

　　3、做好日常管理工作，確保高效運轉(zhuǎn)。這一年時間，本人認真抓好部門之間的協(xié)調(diào)服務工作，積極做好各部門主持召開會議的配合準備工作，確保協(xié)調(diào)工作的正常運轉(zhuǎn)。接待工作方面，凡是上級領導到籌建指揮部檢查指導工作，我都能夠認真準備接待，注意接待細節(jié)，基本沒有出現(xiàn)紕漏。

　　4、認真做好領導交辦的其他事務。集團公司負責事物較多，相對領導吩咐的事也較多，而日常后勤服務工作也非常瑣碎，面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項，本人都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，在為領導服好務的同時，為綜合辦工作的正常開展也提供了有效保證。

　　三、進一步改進作風，不斷提升服務水平

　　我深知辦公室工作的重要性，來不得半點差錯，來不得半點疏忽，因此，我特別注重自身的作風建設。時刻以“五定責任制”嚴格要求自己，堅持將心思用在工作上，把時間花在工作上，把注意力集中在工作上，領導指示及時落實，認真落實，快速落實。領導安排的工作，是我分內(nèi)的事，必須不折不扣地完成。一年來，自己感覺，自己工作態(tài)度是積極的，工作作風較為扎實。

　　我在自己的工作崗位上，雖然取得了一點成績。但是，工作上依然存在一些突出的問題。主要表現(xiàn)在：

　　一是業(yè)務還不精通，還需要繼續(xù)加強學習;

　　二是業(yè)務水平還不突出，還需要不斷提高;三是工作作風還有待改進，還需要進一步發(fā)揚雷厲風行的工作作風。

　　以上這些問題，我會在以后的工作中，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，針對自身不足不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，精益求精，追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作。努力成為一個能夠勝任崗位，對公司有用的人才。

　　村文書年終工作總結 5

　　文書工作是我畢業(yè)后的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也加倍珍惜，盡努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的助，我已完全融入到了xx這個家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就20xx年的工作情況總結如下：

　　一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

　　辦公室詩司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

　　辦公室人手少，工作量，特別詩司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

　　今年詩司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為家服務。

　　二、盡心盡責，做好本職工作

　　一年來，我主要完成了一下工作：

　　1、文書工作嚴要求

　　1）公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

　　2）下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

　　3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

　　2、督辦工作強力度

　　督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室饋。

　　3、內(nèi)外宣傳講效果

　　宣傳工作詩司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的'刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

　　4、秘書工作

　　秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責。

　　因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作工作總結。

　　5、企業(yè)文化活動積極參與

　　一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。

　　一年來，無論在思想認識上還勝作能力上都有了較的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

　　新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更的作用，取得更的進步。

　　村文書年終工作總結 6

　　回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，期間在領導的培養(yǎng)幫助。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作與生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我這年來的學習及工作總結如下：

　　一、自覺加強理論學習，提高個人素質(zhì)

　　自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。濃厚的`政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加各項學習活動，并注重自學。一年多的文書工作使我了解了公文寫作的內(nèi)涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。

　　二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作

　　我不斷適應領導對各項工作提出的新要求，轉(zhuǎn)變作風、更新觀念、加快工作節(jié)奏，取得了顯著的成效。

　　一是強化責任意識，正確領會領導意圖，做到任勞任怨，不論撰寫材料還是協(xié)調(diào)辦事都保持著強烈的服務意識，以高度負責的態(tài)度，一絲不茍地工作。

　　二是高質(zhì)量的完成材料的起草工作。保質(zhì)保量地完成各類領導講話、各類文件和會議紀要等材料和文件起草工作，保證了上情下達，下情上報，促進辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。

　　三是認真做好協(xié)調(diào)服務工作，按照辦公室創(chuàng)建"服務型"機關的要求，作為鄉(xiāng)黨委政府秘書首先要做到認識到位，行動到位。在工作中，做到了熱情服務，有問必答，切實讓基層的同志感到親切和溫暖，拉近了鄉(xiāng)黨委政府辦公室和基層的關系，盡可能地為基層多服務、辦實事、解難題，得到同志們的理解和贊揚。

　　四是發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。工作中，我準確定位，強化角色意識，使自己迅速轉(zhuǎn)換角色，從以前的"領導交辦"的思維方式，向"怎樣去辦、怎樣辦好"的方式轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，得到了領導的認可。

　　三、存在不足

　　一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。對于存在的問題，我將在以后的工作中認真加以克服和解決，通過努力做一名讓組織滿意、群眾滿意的干部。

　　村文書年終工作總結 7

　　一年來，綜合文書室緊緊圍繞縣委和辦公室中心工作，不斷創(chuàng)新工作方法，積極適應新形勢下以文輔政的新要求，認真履行科室職責，堅持服務領導、服務決策、服務基層，突出重點，強化質(zhì)量，圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。

　　一、精雕細琢出精品，辦文質(zhì)量不斷提高。

　　對每一篇領導講話稿都高度負責，在不斷地學習、溝通和探討中，準確地把握領導意圖，一篇講話經(jīng)常幾易文稿。一年來，我們先后起草了縣委領導講話、會議報告、專題發(fā)言等文字材料100余份，起草印發(fā)縣委、縣委辦文件75 件，準確轉(zhuǎn)達了縣委政策指令，受到了縣委領導和社會各界的肯定和好評。

　　二、持之以恒強學習，整體素質(zhì)不斷提升。

　　堅持把學習放在首位，組織本科室人員認真系統(tǒng)的學習中央、省、市和縣委的方針政策，力求學深學透、學以致用，著力提高科室人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，力求大家在工作中善于從政治的高度、全局的高度認識問題、分析問題、解決問題。同時也加強對兩位新同志的培養(yǎng)和使用，努力讓他們盡快進入工作角色。

　　三、顧全大局謀團結，服務能力不斷增強。

　　一年來，積極參與縣委布置的各項工作。我科抽調(diào)兩名新人參加了隰縣開放轉(zhuǎn)型“四問四治”專項整治活動，并在宣傳簡報組和綜合材料組發(fā)揮了積極作用。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合文書科的事，先后參與了各項重點工程開工奠基儀式、省委巡視組檢查等各類大型活動，以及辦公室的其他事務工作。同時，協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，在《今日隰縣》上刊發(fā)評論員文章合通訊報道，在全員辦信息工作中，編寫信息55條，采用上報30多條，出色地完成領導交辦的各項任務。

　　四、深入基層勤調(diào)研，參謀助手作用充分發(fā)揮。

　　一年來，我們始終堅持為縣委服務的宗旨。深入基層，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各職能部門的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，認真收集、整理各種資料，全面掌握 84項重點項目工程建設、“新三農(nóng)”工程建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等情況，為縣委、縣政府出臺重大決策提供了重要依據(jù)。同時，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗，總結推廣了對經(jīng)濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經(jīng)驗。

　　過去的'一年，是綜合文書科不斷調(diào)整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，但也存在著一些不足和差距。

　　一是深入基層調(diào)查研究不夠；

　　二是全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的新經(jīng)驗、新典型總結不夠；三是綜合匯報材料的質(zhì)量仍需要進一步提高。

　　20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的第一個翻番年，新一年的綜合文書室工作，將進一步發(fā)揮服務領導、服務決策、服務基層的職能作用，努力在深入基層調(diào)查研、總結典型經(jīng)驗、進行理論創(chuàng)新、加強服務決策四個方面下功夫，更好地發(fā)揮綜合服務作用。

　　村文書年終工作總結 8

　　伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期待的20xx年。回看20xx年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘往返顧和總結過往一年來所做的努力。

　　人力資源部自成立到當今已一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，漸漸成長到今天的成熟。自20xx年以來，人力資源部的隊伍在漸漸壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的進步，人力資源建設正在逐漸走向規(guī)范，職能作用也在逐步得到體現(xiàn)。

　　公司領導對人力資源部的建設極其關心，這對人力資源部同事來講無疑是最大的強心劑。過往，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部分真實的'意圖在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認可與支持。

　　上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每一個人的工作職責，使分工更加細致化，現(xiàn)對今年的工作總結以下

　　一、對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。

　　二、負責工勞動合同，辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利，主要由于市場推廣部業(yè)務職員較散，集中的機會較少，常常都是來往匆匆，導致部份業(yè)務職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

　　三、結合公司制度及國家規(guī)定工考勤和請休假管理，按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了，由于部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申，并與綜合管理部技術職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

　　四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。

　　五、公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

　　六、進行促銷職員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規(guī)章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備的業(yè)務人才。

　　七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;

　　八、幫助建立積極的員工關系，調(diào)和員工與管理層的關系，協(xié)助組織員工的各類活動; 另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

　　村文書年終工作總結 9

　　本人在20xx年到現(xiàn)公司人事行政部，轉(zhuǎn)眼間到了該回顧總結的時候了，以下是我的工作總結。

　　一、人事工作

　　1、員工招聘方面。我們公司雖是高科技技術企業(yè)，可員工不多，只有100多號人，我們也是與許多企業(yè)一樣，公司年初制訂一個招聘計劃，由各部門提出用工需求，報總經(jīng)理與董事長審批后，人事行政部按照部門人員編制和相關需求，招聘員工。在招聘渠道方面，除了通過當?shù)厝瞬啪W(wǎng)招聘外，還與當?shù)芈殬I(yè)介紹所合作，同時也發(fā)動員工介紹，還有我們自己上街張貼招聘廣告，基本上是這種方式招聘員工，一年來，曾有兩次出現(xiàn)用工緊缺現(xiàn)象(8月與11月初)，其它時段基本滿足公司的生產(chǎn)及發(fā)展需要。

　　2、員工入職管理。我們完善員工入職手續(xù)與流程，我們在勞動人事方面雖有許多企業(yè)所不及的地方。但也有許多需要完善的地方，我們在這方面也做了一些改進工作，如員工入職的承諾，宿舍的保證金制度，員工入職的書面通知單運用等都進行修改，員工的入職管理工作得到了加強。

　　3、員工考勤管理。主要是嚴格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準確數(shù)據(jù)。考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據(jù)，公司前臺人員調(diào)動變化過快，先后更換了四人，曾造成一度考勤管理上的混亂，經(jīng)過重點整治，扭轉(zhuǎn)了被動的局面，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作。

　　4、考勤紀律督查。員工出勤異常情況減少(員工)，遲到早退現(xiàn)象得到控制，行政部只要異常情況，均通過OA發(fā)到當事人部門，同時在月中和月底進行復核。考勤紀律的督導已相對形成了規(guī)范。對違紀行為進行公告并處罰。有效地加強了監(jiān)管力度。

　　5、員工勞動關系及勞動合同的管理。人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同，新入職員工在入職當天均簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂率達到100%，對勞動合同履行的投訴率為零。

　　6、做好離職員工的離職面談工作，了解員工離職的原因及心態(tài)，及時挽留住優(yōu)秀的員工，為企業(yè)形象維護與保持及日后的雙方合作做好鋪墊。

　　7、員工保險方面。為離職或入職的員工進行增減，為員工辦理保險手續(xù)，保證了人員的穩(wěn)定和員工利益，及時按月申報和繳納員工的各種保險，所有員工入職，行政部均為其辦理工傷保險，一個月后為其辦理團體的意外險，降低了用工的.風險。

　　二、行政管理工作方面

　　行政管理是人事行政部的另一大項工作，主要負責公司的食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、公司車輛管理等，同時還要處理一些外部聯(lián)系事宜，是后勤服務的職能部門。

　　1、做好安全保衛(wèi)工作。加強傳達室管理;每月召開傳達室安全例會4次;加強晚間巡查力度，對大食堂窗戶固定，防止外部人員爬窗進入。傳達室安裝了門警，同時新置了傳達室巡更器。我部門除加強安全保衛(wèi)工作，還對員工進行安全防范教育，完善來訪登記制度，保安對外來人員做好登記制度，在晚間打開報警系統(tǒng)，利用好監(jiān)控設備。

　　2、落實門檢工作。從檢查情況來看，員工都能主動配合，主要問題是要把這制度長期堅持下去。全年公司無任何大的安全事故及意外發(fā)生，有力地保障了公司的正常秩序。

　　2、做好6S管理體系制度檢查。從下半年開始，每周不定期的對公司部門進行管理體系執(zhí)行情況的檢查，我們從日常的檢查中發(fā)現(xiàn)，整理、清潔、標準的事項問題比較集中，行政部就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了拍照并形成文字材料，通過OA發(fā)到各部門，企業(yè)的整體面貌有了新的改觀。

　　3、做好網(wǎng)絡管理方面。全年除了正常對網(wǎng)絡進行維護外，做好了對外網(wǎng)進行了限制，禁止了部分電腦使用外網(wǎng)。為公司電腦更新了系統(tǒng)，有效地保障了公司的生產(chǎn)與經(jīng)營。

　　4、做好建言獻策的督導工作。從下半年開始，人事行政部負責建言獻策提案的落實，做到凡是總經(jīng)理批示過的，均進行跟蹤檢查，在每月25日公布了提案的處理結果。

　　5、負責固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)財務部提供的固定資產(chǎn)目錄清單，我部門對本部的固定資產(chǎn)進行入賬、編號、盤點、轉(zhuǎn)移、折舊等管控，確保每一筆資產(chǎn)的使用人、使用地點和使用情況在管控之內(nèi)，固定資產(chǎn)賬務符合率達到100%。

　　村文書年終工作總結 10

　　20xx年，我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責人事行政工作，在這里感謝領導對我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持。我將更加認真的對待20xx年的工作。目前所負責工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結了工作的幾個方面及以后的工作計劃。

　　人事行政工作復雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用，根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生，安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾。

　　對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處。

　　做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的.就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。

　　對于20xx年需加強的方面：負責部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設;

　　建議，員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡;我將在20xx年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機制等制度;

　　加強培訓力度，完善培訓機制。強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果;協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好辦公環(huán)境;加強勞動人事管理工作

　　勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;

　　組織員工活動，加強企業(yè)文化建設工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

　　20xx年人事行政工作雖不算太理想，但我們會繼續(xù)努力，加強學習，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

　　村文書年終工作總結 11

　　我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

　　1、招聘：

　　按照公司的年度規(guī)劃，通過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內(nèi)部推薦等渠道進行人才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了1人。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點，共發(fā)布了10個崗位信息，從11月8日發(fā)布簡歷至11月25日截止，共收到簡歷1742份，簡歷的來源基本上來自前程無憂。初試共安排了74人，進入復試的有27人，其中的8人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的6人一起參加最后的競聘。為配合此次競聘工作，精心設計了復試人員崗位筆試題，競聘評估打分標準，并努力協(xié)調(diào)安排好面試時間，積極做好整個面試過程中的后勤保障工作。

　　2、培訓：

　　對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關規(guī)章制度等方面的入職培訓，同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應公司環(huán)境。自己則在10月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。

　　3、社保、公積金、各類保險：

　　每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務對帳完成各部門的費用分攤報表。5月及7月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作。

　　對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入，對于退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。

　　完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的.保險理賠20xx年人事專員工作總結5篇20xx年人事專員工作總結5篇。

　　對于20xx-20xx年共6個未完成獻血指標的名額作了獻血補償金處理，共計7200元。

　　4、福利：

　　全年一次的高溫補貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補貼，每2月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里;。

　　對于每二年一次的職工體險，先后比較了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心，最后確定了性價比較高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。

　　5、合同管理：

　　本年度自我進公司以后，新進員工的合同簽訂1人;老員工合同續(xù)簽4人;退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1人。

　　6、各類報表：

　　每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。

　　7、完成上藥布置的工作：

　　為配合20xx年校園招聘，年中的時候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應屆生招聘情況進行了調(diào)研。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考慮，不需要招應屆生，所以此次上藥組織的20xx校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加。

　　上藥集團為了增強人力資源管理信息的完整性、準確性、實時性，改善日常事務勞動效率，將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設

　　調(diào)研通知下發(fā)后，我認真細致地為此次調(diào)研準備材料，并與同事一起接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，順利完成了此次調(diào)研工作。

　　村文書年終工作總結 12

　　近一年來，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處，如專業(yè)水平、工作能力上還有待進一步提高，對工作崗位的全方位認識還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作，服務公司。

　　針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足：

　　一、加強對人力資源專業(yè)知識的學習，參加人力資源相關培訓，做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識，以便結合實際更好的'開展工作。

　　二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時也需要抓實踐，在實踐中利用所學知識，用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

　　三、對工作中有些進展不順利的問題，需要濾清思路重新整理，對工作中的不足進行改進，養(yǎng)成做事細致、全方面考慮問題的好習慣。

　　最后感謝我的領導和同事們，感謝領導熱忱的指導我，感謝同事誠懇地對待我。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。

　　村文書年終工作總結 13

　　隨著一年的辛勤工作，我們村文書的工作也即將畫上圓滿的句號。回首過去的一年，我深感責任重大，但也同樣收獲滿滿。在此，我對自己一年的工作進行總結，以便更好地反思和前進。

　　在過去的一年中，我作為村文書，主要負責記錄、整理和歸檔村莊的各類文件和資料。這看似簡單的工作，卻要求我時刻保持高度的責任心和細致的工作態(tài)度。我深知，每一份文件都可能關系到村民的切身利益，因此，我在工作中始終嚴格要求自己，確保每一份文件都得到妥善處理。

　　在工作中，我始終堅持學習，不斷提升自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。通過參加各種培訓和學習班，我對村文書的工作有了更深入的了解和認識。同時，我也注重與同事的.交流和學習，借鑒他們的經(jīng)驗和做法，不斷完善自己的工作方法。

　　在過去的一年中，我也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。例如，有時文件數(shù)量較多，時間緊迫，需要我加班加點完成。在這種情況下，我始終保持冷靜，合理安排時間，確保任務按時完成。此外，我也經(jīng)常面臨各種突發(fā)事件和緊急情況，需要快速做出決策和應對。通過這些挑戰(zhàn)，我鍛煉了自己的應變能力和處理突發(fā)事件的能力。

　　在總結中，我認為自己在過去一年中取得了一定的成績，但也存在不少不足之處。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的工作能力，為村莊的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

　　展望未來，我將繼續(xù)努力，保持高度的工作熱情和責任心，做好每一份工作。同時，我也希望能夠與同事和領導保持密切溝通，共同推動村莊的發(fā)展和進步。我相信，在大家的共同努力下，我們的村莊一定能夠迎來更加美好的明天。

　　村文書年終工作總結 14

　　隨著年末的鐘聲逐漸敲響，我深感時光荏苒，一年的工作也即將畫上句號。作為村文書，我有幸見證了我們村莊的發(fā)展與變遷，也親身參與了其中的許多工作。在此，我謹以這篇年終工作總結，回顧過去一年的工作，總結經(jīng)驗，展望未來。

　　一、工作內(nèi)容概述

　　1、負責日常文書工作，包括撰寫、整理、歸檔各類文件資料；

　　2、協(xié)助村委會開展各項活動，包括會議組織、資料準備等；

　　3、負責與上級政府部門的溝通協(xié)調(diào)，確保村莊政策信息的暢通；

　　4、參與村莊發(fā)展規(guī)劃的制定與實施，為村莊的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

　　二、重點成果

　　1、成功撰寫并提交了多份重要的村莊發(fā)展報告，得到了上級政府部門的認可；

　　2、在村委會的組織下，成功舉辦了多場村民大會，有效提升了村民的參與度和滿意度；

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強，成功爭取到了多項政策支持和資源投入，為村莊的發(fā)展奠定了基礎；

　　4、在村莊發(fā)展規(guī)劃中，積極參與并提出建設性意見，為村莊的未來發(fā)展指明了方向。

　　三、遇到的問題和解決方案

　　1、在文書工作中，遇到資料不全、信息不準確等問題，通過加強與村民的溝通，及時獲取準確信息，確保文書工作的質(zhì)量；

　　2、在與上級政府部門的溝通協(xié)調(diào)中，遇到政策理解不透徹、信息傳遞不暢等問題，通過加強學習、主動溝通，有效解決了這些問題。

　　四、自我評估/反思

　　過去一年，我深感自己在工作中取得了一定的成績，但也存在許多不足。在今后的.工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為村莊的發(fā)展貢獻更多力量。同時，我也將更加注重與村民和上級政府部門的溝通協(xié)調(diào)，確保工作的順利進行。

　　五、未來計劃

　　1、在未來的工作中，我將繼續(xù)做好以下幾個方面的工作：

　　2、加強學習，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；

　　3、積極參與村莊發(fā)展規(guī)劃的制定與實施，為村莊的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量；

　　4、加強與村民和上級政府部門的溝通協(xié)調(diào)，確保工作的順利進行；

　　5、不斷創(chuàng)新工作思路和方法，提高工作效率和質(zhì)量。

　　總之，作為村文書，我深感責任重大、使命光榮。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力、不斷進取，為村莊的發(fā)展和繁榮貢獻自己的力量。同時，我也希望廣大村民能夠給予我們更多的支持和理解，共同攜手推進村莊的發(fā)展。

　　村文書年終工作總結 15

　　隨著一年的辛勤付出和不懈努力，我們村的文書工作已經(jīng)圓滿地畫上了句號。在這一年中，我作為村文書，秉持著為村民服務、為村莊發(fā)展的初心，盡心盡力地完成了各項任務，現(xiàn)將這一年的工作總結如下。

　　一、工作內(nèi)容概述

　　1、負責村委會文件的起草、審核和歸檔工作，確保文件內(nèi)容準確、格式規(guī)范。

　　2、組織并參與村莊各類會議的籌備和記錄工作，確保會議內(nèi)容詳實、記錄完整。

　　3、及時更新村莊信息，包括人口變動、土地使用、基礎設施建設等，確保數(shù)據(jù)準確無誤。

　　4、協(xié)助村委會其他成員，完成村莊的日常管理和服務工作。

　　二、重點成果

　　1、成功起草并實施了多項村莊發(fā)展規(guī)劃，為村莊的未來發(fā)展奠定了堅實基礎。

　　2、推動了村莊的數(shù)字化管理工作，提高了工作效率和信息公開透明度。

　　3、積極參與村莊文化建設，組織了多場文化活動，豐富了村民的精神生活。

　　三、遇到的問題與解決方案

　　1、在文件管理中，遇到資料缺失、格式不統(tǒng)一等問題，通過加強培訓和制定統(tǒng)一標準，逐步解決了這些問題。

　　2、在與村民溝通時，有時會出現(xiàn)信息傳遞不暢的情況，通過加強走訪和設立反饋機制，改善了溝通效果。

　　四、自我評估/反思

　　這一年來，我始終保持著對工作的熱情和責任心，努力為村莊的發(fā)展貢獻自己的力量。但也存在一些不足，如有時工作不夠細致、溝通能力有待提高等。我會在今后的工作中，進一步加強自我學習，提高工作效率和溝通能力。

　　五、未來計劃

　　1、繼續(xù)加強村莊的文書工作，確保各項文件資料的準確性和完整性。

　　2、推動村莊的數(shù)字化進程，實現(xiàn)更多的在線服務和信息查詢功能。

　　3、加強與村民的溝通聯(lián)系，及時了解他們的需求和意見，為村莊的更好發(fā)展貢獻力量。

　　在未來的`工作中，我將繼續(xù)努力，為村莊的繁榮和村民的福祉貢獻更多的力量。同時，也希望得到村委會和廣大村民的支持與幫助，共同創(chuàng)造一個更加美好的明天。

　　村文書年終工作總結 16

　　時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，我作為村文書的工作已經(jīng)走過了一個年頭。回首過去的一年，我深感責任重大，使命光榮。在這一年中，我積極履行職責，努力工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將我的年終工作總結如下。

　　一、工作內(nèi)容概述

　　1、負責日常文件的起草、整理與歸檔工作，確保文件的準確性和時效性。

　　2、協(xié)助村委會開展各類會議，負責會議記錄與紀要的撰寫。

　　3、負責村民來信來訪的接待與處理，積極解決村民的實際問題。

　　4、參與村委會的各項決策，為村委會提供文字支持和建議。

　　二、重點成果

　　1、成功起草并實施了多項村民關心的政策文件，得到了廣大村民的認可和支持。

　　2、在會議記錄與紀要撰寫方面，做到了準確、簡潔、明了，為村委會的決策提供了有力的文字依據(jù)。

　　3、在處理村民來信來訪方面，積極與相關部門溝通協(xié)調(diào)，解決了多個村民的實際問題，得到了村民的好評。

　　4、在參與村委會決策方面，提出了多個建設性意見和建議，為村委會的決策提供了重要的參考。

　　三、遇到的問題和解決方案

　　1、在文件起草過程中，有時會遇到表述不準確、邏輯不嚴密的問題。為解決這一問題，我不斷學習公文寫作知識，提升自己的寫作水平。

　　2、在接待村民來訪時，有時會遇到情緒激動的村民。為解決這一問題，我始終保持耐心和熱情，認真傾聽村民的訴求，積極尋求解決方案。

　　3、在參與村委會決策時，有時會遇到意見分歧的情況。為解決這一問題，我積極與各方溝通協(xié)調(diào)，尋求共識，確保決策的科學性和合理性。

　　四、自我評估/反思

　　在過去的一年中，我始終堅持以村民為中心的工作理念，認真履行職責，努力工作。但在工作中也存在一些不足之處，如有時處理問題不夠迅速、決策時缺乏足夠的調(diào)研等。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的'工作能力和業(yè)務水平，為村民提供更好的服務。

　　五、未來計劃

　　1、進一步加強學習，提高自己的公文寫作能力和業(yè)務水平。

　　2、加強與村民的溝通聯(lián)系，及時了解村民的需求和意見，為村委會的決策提供更加有力的支持。

　　3、積極參與村委會的各項工作，為村委會的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　總之，過去的一年是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，為村民提供更好的服務，為村委會的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　村文書年終工作總結 17

　　時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，一年的時間已經(jīng)過去。作為村文書，我有幸為本村的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。在這一年中，我時刻秉持著認真負責的態(tài)度，致力于提高工作效率，確保每一項任務都能夠得到妥善的處理。

　　在日常工作中，我主要負責文件的管理、會議的記錄以及村民信息的整理等工作。我深知這些工作雖然看似瑣碎，但卻關乎到村莊的日常運轉(zhuǎn)和村民的切身利益。因此，我始終嚴格要求自己，確保每一項工作都能夠準確無誤地完成。

　　過去的一年里，我積極參與了村莊的各項活動，如組織村民參加文化娛樂活動、協(xié)助村委會開展環(huán)保工作等。通過這些活動，我不僅增進了與村民的聯(lián)系，也深刻體會到了團隊合作的重要性。同時，我還積極向村委會提出自己的意見和建議，希望能夠為村莊的發(fā)展貢獻更多的力量。

　　然而，回顧過去的一年，我也意識到自己還存在一些不足之處。例如，在處理一些緊急事務時，我有時會因為缺乏經(jīng)驗而顯得手忙腳亂。為了改進這些不足，我決定在今后的工作中更加努力地學習相關知識，提高自己的應變能力。

　　展望未來，我將繼續(xù)努力，為本村的`發(fā)展貢獻自己的一份力量。我將不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量，確保每一項工作都能夠得到圓滿完成。同時，我也希望能夠與村委會的同事們更加緊密地合作，共同為村莊的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻。

　　總之，過去的一年里，我收獲了很多，也成長了很多。我深知自己的責任重大，也明白自己的不足之處。在今后的工作中，我將更加努力地學習、進步，為村莊的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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