超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

公司技術部年終個人工作總結

時間:2024-08-27 09:45:11 年度總結 我要投稿

公司技術部年終個人工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的公司技術部年終個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司技術部年終個人工作總結

公司技術部年終個人工作總結1

  轉眼間,辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭,不知不覺時間過的真快,悄然無息、20xx年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經歷的風雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結:

  一、務實工作、自我加壓、認真工作、有得有失

  自己著手參加的第一個住宅工程已經竣工,我們主抓質量、進度使規定期間內竣工。同時也讓我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構造、及公司規定的一些細部做法、及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進,也為自己積累了一定的經驗。主體施工完畢后、主要參與砌體的放線、拉結筋的植設、及最后砌體的.驗收等。后期主要和甲方人員及監理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。作為一名新手、同樣也出現了很多的錯誤、造成返工、但我會汲取教訓、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現。

  二、工作要有責任心,合理安排工作

  在這里更讓我鞏固加深了學到的知識。更明白了:趁年輕多學習的道理。業余時間我會拿出一定的時間多去看規范、圖集。不足就是:工作沒有計劃性。所謂有失必有得,總結一年的工作后,我認識到工作計劃的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的順利進行。

  數據的統計要從實際出發,以計算量為參考,經多方討論確認后,再進行數據上報,以確保數據的準確性。做事要有責任心,發揚三勤管理精神,多看、多問、多查,只有這樣才可以更好的發現工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現場實際情況,有什么問題及時向領導匯報,只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發生。

  三、工作建議

  明年開春將會進行拉結筋植設及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴加謹慎、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現象。進行主體施工時、一定要認真、嚴肅、從大局著想、樓層標高控制好。樓層標高控制好、放線完畢最后要進行較線。

  要想干好技術工作,就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你,技術工作要依靠大家的,單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發現這么多現場問題的。干技術員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現場的實際經驗的獲取和累積,人際關系的基本架構的形成,包括自身處事做事的風格的確立,都是在這一階段。

公司技術部年終個人工作總結2

  溫故而知新,前行回望更知曲直,xxx平靜悄無聲息的過去,但是作為一個銳意進取的人來說過去的不是結束,而是新起點爆發力的積累。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時,將技術部門在xxx年的工作做一個回顧,旨在去疑竇、組綱目、立主腦,為xxx年能具有績效的工作,打下堅實的基礎。xxx年技術部門各工作人員善處于單兵據點各自為戰的磨合期,而主要工作任務也是學習各優秀站點成功的技術應用和運營方式。在這里我對技術部目前遇到的困難及解決方式作個總結:

  一、專業技術隊伍薄弱

  由于新公司成立不久,存在人才奇缺的嚴重不足。作為新興的信息科技公司目前公司技術部共三人,美工一人、程序兩人。看似穩定的三角組合先且不論穩定與否,其合理性就有待商酌。專業網建公司建網站的流程一般為:策劃分析需求->美工按需制版->切片按版制頁->程序按需求制作功能模塊、按頁組合程序為網站,目前技術部策劃由總經理和美工、程序兼任,切片由美工兼任,美工一人而任三職多有不堪;程序無需求文檔,且版面多變,以致事必下問;而美工、總經理均非職專策劃且一心多用,答非所問更是常事;是以溝通不順積極受挫、事不順思不暢終致全無績效可言。

  日前已與總經理協商,擬組建項目控制中心全盤控制項目始末如工廠跟單部,此處不便詳言。公司技術人員缺乏亦非一兩日,公司也曾多次招聘,幾次面試亦無成效。一方面公司新立,待遇不豐,而使任勞者寡;另一方面電子商務正顯鋒芒,能精心實地的技術人才確每況愈下;是以公司招聘當立重點及持久方針。

  二、項目多頭并進

  xxx年共開展項目如下:

  四月天時尚商城(B2C項目),改版三次最終選用全仿名品秀網站,耗時三個月有余(前期自主開發耗時兩月余);

  四月天綜合社區(SNS項目),改版八次,其中穿插幾個開發(投票、日志分類、系統升級)耗時三個月有余;

  魅力DNA(資訊項目),改版三五次,其中穿插幾個開發(搶購、論壇)耗時四月余;

  魔力DNA(比價返利項目),全新開發,耗時兩月余;技術部年度工作總結魅力DNA(仿豆瓣點評項目),全新開發改版兩次耗時兩月,二次開發耗時一月;

  這些項目中我想只有開發者自身才知道這些項目的特性或許有些特性開發者也已經忘記或被混淆了。這些項目只有"仿豆瓣點評項目"和"資訊項目"是符合最初構思目標和目的的。

  項目的多頭并進是任何一個追求績效的公司的忌諱,缺乏單純動機的多項目開發往往使得開發人員多不可估算的項目產生恐懼。

  三、技術不過關

  網站不是一堆網頁的集合,而是現實生活中的可見的或不可見的數據的集合并以一定可變的邏輯表現出來。技術部的任務大致可以分為三類:設計數據類別以便存儲數據、歸納常用邏輯、表現數據,目前技術部三塊均存在問題。

  設計數據類別:技術部門沒有專業市場認識,對可能出現的數據類型缺乏預見性,以致開發的系統不能如同行網站一樣運營。其中技術部美工對市場缺乏認識,導致前臺界面與后臺數據不吻合被迫改版或導致圖片版與最終效果不一致;另技術部程序對系統數據設計和開發時間缺乏安排,導致魅力DNA(仿豆瓣點評項目)和魔力DNA(比價返利項目)均不同程度的進行二次開發。

  程序邏輯設計:四月天時尚商城(B2C項目)、四月天綜合社區(SNS項目)、魅力DNA(資訊項目)這三個項目開源程序涉及的.僅簡單的頁面顯示邏輯;魔力DNA(比價返利項目)程序邏輯設計目前僅實現比價邏輯,返利、產品搜索、與其它平臺同步價格這幾快程序邏輯均因技術部程序見識不夠、想法不夠而不能實現;魅力DNA(仿豆瓣點評項目)這個程序比豆瓣還復雜,目前除了能仿的可以實現外,其余部分還停留在理論可實現階段;而將魅力DNA(仿豆瓣點評項目)及魅力DNA(資訊項目)共同整合成產品庫的形式,則停留在想法階段。

  懶散及目標的缺乏導致表現數據階段效率低下。設計數據類別、程序邏輯設計算是挑戰式的技術活的話,那表現數據就純粹是手工針線活,要充分的細心和耐心。技術部缺乏目標或者是目標太多,總之一到表現數據階段項目就卡住了。四月天時尚商城(B2C項目)、四月天綜合社區(SNS項目)、魅力DNA(資訊項目)三個項目均為表現數據的細手工活,可是只要動手不要動腦的活偏偏是做的最慢的。

公司技術部年終個人工作總結3

  x年來,本人在工作中,接觸到許多煙囪,體會到只有技術上不斷創新,設備不斷更新,才能創造出更大的經濟效益和社會效益。

  比如,以前在造粒塔和煙囪的滑模中,我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t),后來經過論證和技術經濟分析比較,決定從煙囪開始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t),與小噸位千斤頂相比有以下優點:可以節約一半的支承桿;支承桿脫空長度更高,滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量。

  另外,在滑模測量技術上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移,而平臺扭轉則在外面用一臺經緯儀測量,顯得非常麻煩。后來我們在煙囪內部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀,根據測量數據就可以直接計算出平臺的偏移和扭轉值了。其精高提高了,工作量也減小了。

  盡管我們現在在滑模技術方面取得了一定的成績,但距世界滑模的先進水平還有不小的距離,這需要我們不斷改進技術,總結經驗。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說,主要存在以下幾個問題:

  1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,只限于圓形構筑物的滑模。

  2、在垂直運輸方面比較落后,傳統方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,此種方法比較落后,我們可以改進為:在筒體外側配一臺自升式高塔,不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸,而且可以節省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看,后者肯定比前者明顯。

  3、按傳統方法制作的鋼平臺只能使用一次,不僅浪費了鋼材,還增加了拆卸平臺的工作量。如果在保證平臺安全使用的前提下,我們將平臺桿件的.焊接連接形式改為螺栓連接,這可以多次重復利用;

  4、在滑模糾偏和糾扭上,設想在提升架外側安裝自動收分控制裝置。

  對于長期從事技術管理工作的人而言,無論是他的技術水平,還是施工能力都不容置疑,但是在經營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否愿意學習有關,但還與我們企業內部各專業分工過細不無關系。因此一個企業要想造就更多的復合性人才,就必須加強技術人員的經營理念培養和適應市場經濟的能力。這點是我本人體會最深的。

  總之,作為一名工程技術人員,除了嚴格按施工圖和國家規范規程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總結經驗,吸取教訓,大膽進行技術改革和創新,在施工組織設計和施工方案上不斷優化,努力將自己的專業水平和業務能力提高到一個新的臺階。

公司技術部年終個人工作總結4

  一、工作思想

  在這半年的實踐工作中,我從過去在學校時的只會紙上談兵到現在的實際操作思想上有了巨大的轉變。施工現場是我們的主戰場,工程做得好不好,全在施工現場實現。工程是一個漫長的過程,投入大量的人力物力進行建設,合理組織施工才能保證施工進度。“安全第一,警鐘長鳴”的思想一直貫徹在我的整個工作中!

  二、崗位職責

  1在主管工程師的領導下開展各項技術工作。

  2負責初審施工單位報來的施工組織設計,施工過程中配合監理全面負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。

  3掌握熟悉施工圖紙、施工規范和質量檢查驗收評定標準,負責工程進度,安全消防等文明施工的檢查監督。

  4及時與現場監理發現不按圖紙施工、不按規范施工的行為,若現場糾正無效,配合監理發停工整頓單,并報總工程師。

  5對現場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監督,并及時提出整改意見。

  三、具體工作

  我主要和其他的幾名技術員負責現場的工程技術管理,根據工程進度合理安排穿插進行放線、驗模和鋼筋的檢驗等技術工作!作為技術員要做到對本工程圖紙的熟練掌握,在各工種施工前進行各項技術交底,在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監控!我個人終結的.要做到“前、中、后”,本項工作開展前先期提醒班組長工作重點,在展開大規模施工的過程中也要多次監督,施工基本完成后進行驗收!要嚴把質量關,做到不遺漏任何一個問題!

  四、經驗和教訓

  在這半年的工作中,我除了做施工日志外還一直做工作筆記,將自己每天的工作進行總結,將一些工作時的心得和經驗記錄下來作為以后的工作參考!我自己買了很多圖集,平時多看圖集,做到多看、多問、多聽!認真仔細的工作要對的起自己的崗位職責!在工作中我也犯過很多的錯誤,有時候工作時分心造成標高和尺寸出現了不應該的偏差,還好大家及時的發現和糾正才沒有釀成不可挽回的局面!一次次的經驗教訓面前我得到了成長,深知這份擔子的重量,養成良好的工作習慣是多么的重要!我也逐漸的總結出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率!在領導和同事的幫助下技術不斷的得到了提高!

公司技術部年終個人工作總結5

  時光飛逝,轉眼間x年馬上過去,回顧x年來的工作歷程內心不禁感慨萬千。對剛踏入一個陌生工地的我是痛苦并快樂著,總結這段工作中的經驗和教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作。

  作為一名技術員,不僅要有過硬的專業理論文化知識,還應當具備豐富的現場實際操作經驗,更應具備與分包、甲方、監理、造價溝通的能力。從踏入工地的那一刻起,我自己就清楚的知道,自己應該干些什么。

  首先,我要對圖紙有一個透徹的理解,做到工人看不到的我能看到,圖紙中的重點難點做好交底,對應提的配電箱做好具體的統計;其次,對前階段干的工程有個細致的了解,包括資料、現場、材料等,重點查處樓里有毛病、錯誤的地方,并做詳細的記錄;再者,對材料計劃的提取,做到省錢但不違反規范、圖紙要求,掌握現場材料,并計算出以后將用的材料,配管及防雷馬上結束,爭取做到不浪費,不過多剩余;最后,與分包、甲方、監理、造價溝通,做到不卑不亢,合理的地方按要求做,不合理的地方,堅決提出,與分包做好配合,干好主樓的.同時干好現場臨電,與甲方勤溝通,做好應變的準備,與造價據理力爭,不錯過應撥給的每一分錢。

  在現場的每個人都是我的老師,朋友,雖然他們也許沒有一定的專業文化知識,但是他們的施工經驗卻比我豐富,閱歷比我豐富,對生活、工作上給予我很大的幫助及肯定,幫助我迅速的適應這里的工作、學習、生活;公司里又有總工,專業上遇到不明白的,含糊的多請教,確實也讓自己學到了好多,遇到問題多想多問,絕對不會不懂裝懂。

  通過這一年的工作,也找出自己在工作中的不足,首先自己的專業知識還是相對欠缺,其次在溝通能力及一些特殊的情況處理方面還是缺乏相關的經驗。所以在以后的工作當中還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,武裝自己,提高自己的工作能力,加強工作責任感,多與他人進行溝通交流,及時做好個人的各項工作。

  在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

公司技術部年終個人工作總結6

  技術部工作的完成的確讓身為it公司員工的我付出了不少努力,可正因為如此才在任務完成以后讓我對技術部的工作有了較深的理解,畢竟有著同事的協助可以讓繁重的技術工作變得更加具有挑戰性,只有經受住這種磨礪才能夠掌握更多技術性的知識并令自身能力得到提升,只不過現階段進行工作總結才能夠盡快消化自己在技術部掌握的知識。

  通過今年的技術工作不難發現其中對于新知識的運用其實并不多,主要還是在基礎性的問題上進行延展從而引發多角度的思考并進行驗證,這樣做自然能夠讓自己加深對技術部工作的理解并愿意花費更多時間進行沉淀,不然的話總是追求對新知識的學習很容易讓從事技術工作的自己出現基礎不牢固的問題,再加上自己工作的時間并不長便顯得基礎技術的運用變得更加重要,實際上作為it公司的員工自然能夠在各司其職的制度下從而經營自身的工作任務,保持著穩中求進的工作作風并實現技術性的突破才是自己在今年工作中取得的進步。

  加深和技術部同事間的交流并印證技術工作中的諸多想法,由于技術性難題的.攻克往往并非苦思冥想能夠得出便顯得交流愈加重要,所以我在今年的工作中對某個技術性難題感到困惑的時候會選擇請教技術部的同事,哪怕不認同對方的觀點也能夠從不同角度找出自己思考技術問題的薄弱性并進行加強,實際上哪怕是新的思路也能在技術工作中為自己提供許多靈感從而找出攻克難題的方法,也正是通過這種方式加強了技術部的凝聚力從而實現了自身在技術方面的突破。

  工作之余學習it方面的知識從而對技術部的發展出謀劃策,為了緊跟時代的步伐自然要多查閱書籍并從中獲取it技術的知識才行,也可以通過網絡課程的形式從而找準自己在it技術部發展的方向以便在后續的工作中積蓄實力,畢竟作為技術部成員的自己若是對未來沒有規劃的話很容易在工作中產生迷惘的情緒,所以我在今年的工作中利用空閑時間學習it知識以便對職業發展方向進行了規劃,畢竟提前完成這個步驟的話可以在后續的技術部工作中具備更多的發展潛力。

  這次工作總結讓我明白技術部工作能力的提升并沒有想象中那么簡單,但也正是這次沉淀讓我認清基礎能力的重要性并在技術工作中得到加強,所以我會延續這種做法以便在明年的技術部工作中積累更多的經驗。

公司技術部年終個人工作總結7

  我工程技術部門在公司領導和項目領導的正確指導下,在各兄弟部門的鼎力支持下,克服了技術力量不足、人員短缺等諸多困難,強化內部管理,較好完成了xxx年的各項工作任務。工程技術部是一個對實踐性要求極強的部門,由于部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進行開展。一方面,做好部門日常工作的開展,配合各兄弟部門做好相關的技術指導工作,不定期的組織部門員工加強理論學習和經驗交流以不斷提高業務水平更好的為工作服務。另一方面,即使了解各項目的進展情況,并對工作中存在的問題向領導匯報并協助領導做出有效地整改方案,配合商務部門對工程預決算和工程款支付工作進行審核。此外,還要做好對工程資料及工程合同的接收移交工作。

  沈陽和泓花園工程項目承建的建筑物包括1#樓~9#樓和G1#樓~G4#樓,其中33層住宅樓3棟,30層住宅1棟,28層住宅一棟,x層住宅1棟,18層住宅1棟,17層住宅1棟,9層住宅1棟,3層商住樓4棟,一層地下車庫1座,總建筑面積142334m2。

  一、xxx年完成的主要工作內容

  1、編制并上報施工方案和各專項施工方案。

  2、優化施工方案。

  3、根據實際工程進度完成對施工隊進行技術交底及作業指導。

  4、統計設計變更(聯系單),并做好臺賬。

  5、做好施工方案的臺賬。

  6、編制并完善各分項工程及重點難點工程施工方案。

  7、完成各項工程的施工及技術資料整理并及時簽認報批。

  8、完成施工方法、工藝、技術等成果總結工作并進行推廣。

  二、項目技術服務工作、及成果

  由于項目的特殊性,技術部門一共有2名技術人員,本年度的工作因為各種原因,存在任務重,時間緊的困難。但經過項目領導的指導和全體部門所有人員的不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規定時間內按要求完成。這和項目領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分的。

  同時根據公司決策和工程情況,確定本工程的質量目標為“合格”,并立即開始實用性、針對性、科學性地編制各項專項施工方案,而且根據工程情況,做好細部處理部位和深化設計情況。這些為以后的施工做到了較強的指導作用。其中消防連廊的模板支撐體系特別進行研究,最后決定采用H型鋼做鋼平臺,在鋼平臺上支設鋼管模板,這樣既美觀大方又節約材料,收到各方的一直好評。

  我工程技術部積極響應集團公司和區域公司的號召,在工程項目的進行中,加大新技術、新材料的投入。根據本工程建筑物的特點,外墻腳手架采用液壓附著式爬升腳手架,這是本工程的一個亮點。爬升式腳手架有耗材少,勞動力支出小,工期短地面不需要做支撐腳手架的堅實地基,不占用施工場地等優點。最大的缺點就是造價高,一次性的投入多。總體評價爬架還是利大于弊的。

  技術部還在施工過程中對現場進行控制,首先對鋼材、水泥、砂、石、砌塊、外加劑等,從材料計劃、合格證及數量等方面,嚴格按檢驗標準進行檢驗,合格后方可使用,對未經檢驗合格的材料一律不得進入施工現場;其次對土壤、砼、砂漿、鋼筋焊接等施工試驗的計劃批次、試驗結果的檢查,確保主體結構的安全可靠性。

  施工各項工程均由技術人員進行交底,并著重強調關鍵問題,保證施工人員對交底的領會理解,施工中加強對施工過程控制,特別是重點工序要進行嚴格的'驗收,驗收中發現問題及時要求整改,整改合格后方允許進行下道工序。對施工班組的施工質量情況加大獎罰,避免重復施工。對普遍性質量問題,由項目部主持各班組及時召開消除會議,并由技術人員提供消除方案,使質量問題及時在施工中消除。

  對關鍵工序:各部位的鋼筋隱蔽、滿堂腳手架、懸挑腳手架、外墻面造型等,由技術負責任親自確認并嚴格控制施工過程中的質量,保證工程的結構安全性和使用性的均符合設計要求。

  工程技術資料的整理,按照集團公司的要求全部進行打印,資料的整理保證及時、準確、齊全,特別是分包的技術資料,嚴格要求分包方按照集團公司的規定進行編制整理,并保證工程竣工后技術資料及時歸檔。

  1、施工中對過程控制還應繼續加強,特別是板筋的成品保護、鋼筋砼梁板柱、墻面抹灰的養護等。

  2、對相應的勞務班組應繼續加強管理,由項目經理主持編制合理科學可行的質量獎罰制度,根據工程的施工質量情況,按制度獎罰,做到按質論價,使得施工班組心服口服。

  3、施工中技術人員應繼續加強現場學習,使得理論與實踐進行碰撞性的結合,面對具體問題具體討論,相互促進,相互學習。

  三、工作中的不足之處

  1、技術人員多數經驗較少,我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業務能力、尤其是在成本控制管理中需加強學習。

  2、質由于技術人員的培訓工作較少,目前技術人員對公司制度的了解和執行程度距離集團公司的要求還有一定差距,特別市新同事,更需要加強公司制度的培訓工作。

  3、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象及個別內容填寫不規范。

  xxx年的工作給了我們很多教訓,xxx年對技術部來說是關鍵的一年,跟業主單位結算是項目管理的重點。我技術部將積極配合工程部、商務部的工作,竭盡全力,迅速執行,全面推進項目各項工作的開展,及時完成領導交給我們的工作任務,為xxx年全面完成和泓花園工程的建設任務而努力奮斗。

公司技術部年終個人工作總結8

  20xx年已經過去了,我們技術部又攜手共進一年!迎新之際,回顧下我們過去的20xx年,總結下我們在這一年的經驗和教訓,進而更好地展望充滿新希望!

  “忙碌”依然是我們技術部20xx年的形象代言詞,在這一年,我們完成了X、X等項目的開發以及和X等項目的后續維護,現在已經開始了新項目——X開發!

  一、人員配備方面

  20xx年初,我們公司從X搬到了X,公司規模的擴大,經營范圍的擴展,項目的需求增大,公司對我們技術部的要求越來越高,我們在亟需提升我們自己技術能力的同時,還需要再招聘技術人員!在配合行政人事部進行招聘的同時,我們也在人員招聘面試方面,無論是薪資要求、技術能力、職業素質等方面也積累了寶貴的經驗和教訓!現時,我們技術部總共八人:安卓崗位1名,php開發3名,APP接口開發1名,前端框架設計2名,測試人員1名。

  二、工作管理方面

  隨著部門人數的增多,我們部門在工作管理方面也進行了加強和改進!

  a、我們動員部門小伙伴對工作積極提建議,針對發現的問題制定一系列的工作標準,比如:

  1、技術部內部測試系統使用端口標準。

  2、新功能通知內部伙伴標準。

  3、開發人員通過SVN更新本地程序標準。

  4、關于程序問題對接標準。

  5、接口開發標準。

  6、前端頁面開發標準等。

  并在日常工作中嚴格貫徹這些標準!這樣就避免了很多問題的重復出現,提高了工作效率!

  b、我們針對我們的工作制定相應的流程:項目開展前有規劃、項目開發中有配合、項目上線前有流程、項目上線后有跟進。

  在新項目新功能上線前,一定要提前做好上線流程:

  1、數據庫修改的信息,比如新建表或者修改表,新建字段或者修改字段,都要以文字記錄按照順序寫好。

  2、需要上線的文件都以正式系統的文件架構保存好,這樣保證在上線的時候不至于一個一個文件去找著上傳。

  3、上線的時候,嚴格按照流程,先修改數據庫,然后再將保存好的文件架構統一復制上傳。這樣可避免文件上傳后,在你還沒有修改數據庫時,別人訪問出錯!

  c、我們部門堅持每天早上開晨會規劃當天每個人的工作安排,下午下班時開夕會分析總結當天的工作情況!并將自己的工作總結后發到釘釘公示。

  d、制定技術部日常管理制度,強調公司管理制度的重要性,約束小伙伴上班工作期間一些不符合職場的行為(比如工作期間打游戲以及看電影等行為),搞好部門內部以及與公司其他部門之間的良好溝通,團結協作,互相幫助,互相學習。

  e、針對突發問題做出緊急處理對策,如果問題在上班時間,須在第一時間進行處理,無特殊原因,不得無故拖延。如果在下班時間,收到問題反映,請用積極的心態第一時間做出回應和判斷,如果問題重大,不處理將會帶來更大的影響和處理難度,須在當前第一時間內處理(如果問題出現原因是異常出現,比如確實是意料不到的原因,加班處理人員將會被申請獲得獎勵,如果是因為不細心,完全可以避免的問題但是沒有發現,而造成的問題,需要給相關人員給與處罰)。

  三、日常工作維護方面

  1、負責即時監控網站的運行狀態,及時為網站服務器查堵系統安全漏洞,保證網站服務器、數據庫服務器、備份服務器的安全設置和正常運行

  2、定期對數據庫進行備份:每天凌晨0:05:00開始,每隔2個小時開始備份,然后會在1個小時(windows計劃任務里面建立壓縮計劃任務,比備份時間晚1個小時執行)以后被壓縮到F盤下的sqlbakHalfDayUP文件里,然后由goodsync異機備份到遠程服務器!每隔二十分鐘就會進行一次差異備份。

  3、定期對網站web文件進行備份:每周進行兩次備份,分別在每周二、周五凌晨1點進行備份,備份保存30天。

  4、在領導的簽字允許下,為各個部門進行及時的需要的數據的導出。

  5、及時處理各個部門提供過來的系統的不足之處。

  6、負責公司內部工作網絡的正常運行。

  7、配合網站其它部門的工作,對系統進行新功能的探索和開發。

  8、節假日期間,保證聯系方式暢通,如有服務器和系統的異常,能在最短時間內找到電腦進行維護和處理

  四、問題方面

  1、由于開發失誤,代碼嚴謹性不足,在一次提現的功能上出現賬戶沒有余額的情況下,用戶能繼續提現,最終由客服人員將款項追回,才避免了公司的經濟損失。

  2、現有的程序代碼比較繁瑣冗余,有待于抽時間進行優化。

  五、部門成長方面

  1、部門啟用一名副主管主要進行工作的對接和安排,有效的提高了工作效率,加強了工作之間的配合,增強了配合之間的粘合度。

  2、部門管理加強,小伙伴的工作積極性明顯性提高,我們部門曾在20xx年九月份的部門評比中奪得第一名!

  3、在開發啦蜂過程中,我們摒棄之前項目的php+sqlserver數據庫組合,使用php+mysql的科學組合,提高了項目的運行效率,也提高了部門伙伴對mysql數據庫的操作與開發的技術水平!

  4、對服務器安全和運行儲備了一定的經驗。20xx年全年沒有出現服務器被攻入的情況,也沒有出現像20xx年那種幾個小時長時間打不開的`情況,短時間的宕機頻率也在逐步降低!

  5、開發過程中,小伙伴之間的配合度增強,代碼相互覆蓋修改的情況明顯減少許多。

  6、 網站安全方面,我們經過學習和對出現問題的及時分析處理,首先加強了大家的危機意識,逐漸養成良好的開發習慣,并對產生的問題以及解決方法進行總結分析,豐富了我們網站安全運行方面的經驗。

  7、經過對網站中出現的一系列問題的總結,我們的問題邏輯性增強,對問題的考慮面增大增強。

  8、開發人員程序開發的工作習慣逐步改善,避免重復代碼,提高了代碼的維護性。

  六、結語

  展望20xx年,大家都要從過去的一年做出深刻的學習和總結,積極配合公司其他部門的工作,竭盡全力,迅速執行,全面推進項目各項工作的開展,保證各項任務在公司的規定時間內按要求完成,并且是保質保量的完成,各司其職,在各自的崗位上做到絕對的細心,避免對公司造成任何不必要的損失!學到的技術經驗要總結,遇到的問題教訓要吸取,跟隨著公司強大快速的發展步伐,讓自己也迅速的成長起來!

公司技術部年終個人工作總結9

  xxx年,整個工程技術部的運轉是正常的,嚴格執行公司的管理制度。下面由我對工程技術部xxx年的工作情況作一個簡單的總結。

  一、xxx年完成的主要工作內容

  一、新項目開發

  1)完成新項目64項,已確認量產14項,其中11個項目也在小批量試裝。

  2)從xxx年年初至今,現已完成模具124付,新項目模具102付,其中備模22付。工裝夾具70多套

  3)和正在開發中如德賽西威M11,匯博A21指針,偉世通c303指針也正按進度進行等。

  4)一些潛在的項目如偉世通KZRF、P32,大陸公司BP31、航天科技ZB197等。

  二、技術部交底工作

  1)完成現有各類工裝靠模的編碼歸類。

  2)完成重點項目的技術資料的整理并及時簽認報批,如延鋒偉世通CD345eser批準,日精初物樣件確認等。按照項目的進度,一些資料也在評審中。

  3)完善各個新品的重點難點的實施合理性方案,如P32指針模具加工,HA指針結構更改,等。

  4)按實際進度完成各個客戶的樣品交付,共送樣x0多種,確認樣品90多種,其中40多種產品已批量生產。

  5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設備、檢驗)工藝指導書共完成工藝文件430份,其中有修改130份,翻新2x份,新項目80余份。

  三、技術更改和創新

  1)優化了復雜的生產工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“178指針,156里轉針,P003指針等”。

  由以前的裝配困難,現在更加簡單。更改指針零件結構,“如136B指針,156小針等”

  2)改進了燙金工裝:已有一臺燙金機器已經試改成功,還有2臺機器也正在增加。還改進了打膠水工裝,明年還將陸續改進像熱鉚,飛邊等一些工藝。

  3)現場工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。

  4)還更改了155K系列的大小指針,為指針自動裝配,自動燙金設備,提高了生產效率,保證產品的質量。

  5)今年又增加實驗室和檢測人員,并投入了設備。使用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數據,軟件方面,本部首次運用lts燈光分析軟件,為我們開發新品累計的經驗。

  6)我們還首次使用新材料,國內第一款免測壓入力指針7d1,此指針已經申請了專利。

  7)還有專業技術人員和工程師的加入,充實了工作力量,為我們以后的工作提供后備人才。

  二、工作中的不足

  1)技術部人員多數為新學員,工作能力方面相對單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實際操作能力,尤其在控制管理流程需加強學習,目前技術人員對公司制度(程序)的了解和執行程度距離公司的要求還有一定的差距,特別是新學員,更需要加強公司制度(程序)培訓工作。

  2)質量控制方法手段需改進。在去年的有些項目的質量過程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點不突出。

  3)與各個部門的協調工作及交待項目內容,需進一步加強。

  4)對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象,個別內容填寫不規范,如:尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。

  三、未來的打算和要求

  一、增強責任心:

  1)工程技術部發揚每個技術員的吃苦耐勞精神,增強責任心。在工作之余加強學習,認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領導安排的`每一項任務。“我們都是年輕的技術員,經驗不足,所以對待工作毫不敢怠慢!”

  二、改進工作方式:

  1)工作方法:把工作中的得失和每次出現的問題記下來,以便吸取經驗教訓,遇到疑難問題要及時的檢查并與其他部門溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今后更好的服務于工作。

  2)工作方式:在接到每一個項目前,我們先擺正自己的態度,樹立工作目標,然后再投入到每一個工作環節上去,在每一個時間進度中要經常的提醒自己“這一階段我是否已經完成?”

  xxx年的工作給了我們很多的教訓,xxx年對工程技術部來說是關鍵的一年,技術難度更大,要求更高,開發周期更短。我部全體一定會以項目前期管理為重點,嚴把新項目的質量關,用我們最好的技術能力,全面推進各項工作,及時完成領導交給我們的工作任務,為xxx年全面完成國內外汽車儀表公司的目標而努力奮斗!

公司技術部年終個人工作總結10

  20xx是碩果累累的一年,對于我個人而言,也是個人專業技能全面進步的一年。在過去的一年之中,作為xx工程處一名具備工程施工經驗的技術干部,我部分或者全程參與了汽機專業多個施工班組的技術工作。正是在這繁忙而又充實的一年之中,在xx工程得天獨厚的條件下,一方面我將自我原有的工程技術知識進行了檢驗并加以進一步的深化,另一方面初步構建了自我的專業知識體系。現對今年工作進行總結。

  一、工作概況

  由于公司重大工程項目均處于建設施工的關鍵時段,整個汽機隊僅有我一個技術干部。而作為汽機隊的技術干部,汽機專業所有班組技術工作均由我負責執行。與此同時,汽機專業施工圖冊的備料計劃也是一項時光緊迫,工作量巨大而又極為重要的工作。除此之外負責管日常施工技術工作和前期部分尚未完成的階段性施工任務。接手兩臺汽動給水泵的安裝技術任務,應對全新的工作任務,我的專業技能積累進入了一個新的階段。直至此刻,我的工作側重點主要是兩臺汽動給水泵組的安裝、蒸汽管道吹掃臨時管道安裝及管道一班負責施工的所有汽水管道系統的完善工作。

  二、工作心得

  應對一系列繁重的`施工任務、應對一項項陌生的技術工作,我從來沒有被嚇倒過。對于我所從事的工程技術工作,我一向所持有的觀點是從意識上藐視它,畢竟這些工作都有成熟的施工經驗能夠借鑒,是許許多多象我一樣的工程技術人員一齊共同在從事的工作;但是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的態度,因為從這些系統的工作實踐當中,從工作細節當中能夠積累和汲取寶貴的經驗。

  我把隊站領導交給我的每一項工作都當作是個人工作經驗積累的寶貴機會,圓滿的完成工作任務是我的工作目標,竭盡全力去解決施工難題是我的工作態度。每一項我所負責的工程施工任務我都做到了全程參與其中,對于單位工程和分項工程的施工要點進行全力控制。正是因為將自我真正的投入到工程施工過程當中,我才掌握了鋼平臺立柱跨距、垂直度以及鋼柱節點安裝的標高控制、連接質量控制,循環水管的安裝質量控制等等這一系列施工要點。

  三、不足與改進

  作為一名現代化大型企業的職工,作為一名新時代的工程技術人員,除了吃苦耐勞以外,我也在不斷的總結,在不斷的進步。常規的施工工藝早已被我牢牢的記憶在腦海深處,工程施工過程當中遇到的新問題、難點是我總結的重點。工程最繁忙的時期,每一天所有的事情不可能全部在當天解決,我就將這些事情進行分類,有計劃的進行處理。對于自我的不足和錯誤,能及時糾正過來的我都作到了及時糾正,而對于既成的事實,我采取的方法是去正應對待它,從自我的不足和錯誤當中分析原因,總結經驗教訓,使其成為自我的財富。

  我從來都以一個優秀工程技術人員的標準來要求自我,我自我也因這個要求而進步。公司的輝煌需要我們用努力去創造,個人的發展需要自我用拼搏去實現,為了這些崇高的目標,我一向都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中,我將繼續戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中,用自我燦爛的青春去實現公司的騰飛,用無悔的熱血去書寫自我的篇章。

公司技術部年終個人工作總結11

  時間一晃而過,轉眼間來到公司已有了七個月,在這一段時間里,在公司領導的精心培育和教導下,加上自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  回顧這七個月來的工作,我有很多的感想和體會。剛加入公司,在公司領導和同事的指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。在這七個月的生活和工作中,我一直能夠嚴格的要求自己,認真、細心且具有較強的責任心和進取心,富于工作熱情與團隊協作能力,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,一起配合成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身的發展和進步。領導的關愛與工作條件在不斷改善給了我工作的動力;及其同事間的友情關懷與協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;更給了我工作的信心。

  當然,在平時的工作過程中,難免也會出現一些小差錯;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷的成熟起來,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、處理問題的經驗方面還要有待于提高;二、對工作的預見性和創造性還不夠;三、專業知識(基站硬件)方面掌握的還不夠扎實等。在今后的工作和學習中,我會進一步的嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些不足之處,爭取在各方面取得更大的進步。同時我要特地感謝公司領導和同事們對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  自從進入公司就加入了xx項目,6、7、8月份在縣城二組主要完成xx第三方迎檢工作、“領導會議”通信保障工作、“泛北論壇”通信保障工作的測試、xx(包括xx、xx)縣城專項優化工作,具體包括北xx區、xxxx行政村、潿洲島、領導會議及餐飲娛樂場所、xx(包括xx、xx)縣城專項、相關的二級路測試、高速路測試、鐵路測試及其對一些相關基站進行調整等等。9、10、11、12月份轉入縣城一組擔任組長主要完成北xx區22個重要場所CQT測試、相關點的'AB類集團測試、“會議一節”通信保障測試、新站點覆蓋測試、相關的二級路測試、高速路測試、鐵路測試、xx第三方迎檢工作測試、xx港專項、xx16個鄉鎮道路測試、協助代維完成xx和xx基站勘察工作、xx專項、xx專項、xxxx網絡問題投訴處理和差小區處理,并對存有問題的路段和測試點進行調整與復測,完成相應的報告。通過這一段時間來的學習、實踐和對相關網絡問題的處理,不管是測試方面還是處理網絡問題和基站故障方面都取得了很大的進步,特別是基站故障處理和調整方面,與同事出去進行處理中,能夠一起討論一些相關性問題的處理方法,積累更多相關的經驗;從中也了解和掌握了各種測試工具的使用及其出現故障進行處理的方法與技巧,領略更多的網絡現象和對應的處理方法和技巧,根據不同的地理位置環境和當前網絡的具體情況,選擇更為合適解決問題的方法與技巧。除此之外,還認真學習一些相關性的技術資料,不斷的增強自身理論知識,為下一步的提高打好堅實的基礎。

  20xx年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將會繼續努力提高自身的各項素質,克服不足,不斷地完善自我,且朝著以下幾個方面去努力:一、學無止鏡,我將堅持不懈地努力學習通信專業相關的知識,并用于指導實踐;二、“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習專業知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能;三、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中積極、熱情、細致地的對待每一項工作;四、進一步的嚴格要求自己,提高工作積極性,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,為公司做出更多的貢獻;五、重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平;六、領導交辦的每一項工作,科學安排時間,按時、按質、按量更好得完成任務。

  總之,在這七個月時間的工作中接觸到了許多新的事物、產生了許多新的問題,也學習到了許多新的知識與經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在明年的工作中,我將繼續發揮自身的長處,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質的提高,為公司多做貢獻,不辜負領導和同事們的期望。同時在這年終歲尾之季,再次向公司領導和同事們表示衷心的感謝,感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。最后相信在全體員工的共同努力創造下,新的一年里公司更加輝煌騰達!

公司技術部年終個人工作總結12

  年我從事了技術質量處的管理工作,這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理并保證質量體系有效運行。它包括了以下工作內容:組織貫徹執行國家、地區、部門關于技術質量方面的法規、標準、文件;負責工程項目的技術質量管理工作;借鑒同行業先進的施工方法或自創獨特的施工方法在本企業中推廣實施,不斷改進施工方法和提高管理水平;根據企業現狀和長遠發展規劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作,我做了以下工作:

  技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施,通過實施看板管理拉開了分配檔次,充分體現了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則,提高功效。實施過程中依據看板管理相關實施方案和規定,按照通用的工序向班組及作業組下達任務書,任務書中明確了施工要求,領料、用料施工程序和計件工日,項目部按作業組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間,供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合,通力合作,保證了各工程按期、高質、安全完成。石油化工行業個人年終/年度工作總結

  我公司多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全,但我認為針對現在技術力量年輕化現象,應尤其加強施工方案的.針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性。對與我們施工過的每項工程我總結出完整的施工特點、程序和方法。作為技術積累,必要時可以按同類整理出系統資料。既可指導以后施工,又可為投標提供基礎資料。在編制方案交底上我們實行了下發作業指導書的辦法在,整理出一套實用于化工煉油系統的竣工資料編制說明,為剛參加工作的技術員在整理竣工資料上提供了方便。

  作為技術質量處的管理工作者,在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,繼續完善技術發展體系,強化技術創新能力,形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術差別競爭優勢,逐步建立完整高效的技術發展體系,形成各項目統一技術管理,分級實施,目標考核,相互支持,資源共享的技術管理體系。

公司技術部年終個人工作總結13

  一、主要職責

  1、負責鋼筋材料計劃的編制及進場鋼筋的質量數量驗收。

  2、負責鋼筋的放樣,鋼筋工作交底以及鋼筋工程的檢查及驗收。

  3、負責天氣情況記錄、施工測量放線、鋼筋工程隱蔽時間及混凝土澆筑記錄。

  4、負責決算各分部分項工程計量工作。

  5、參與現場鋼筋、模板、土建、架子工及各隊的勞務管理,以及領導安排的其它工作。

  二、工作心得

  1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實的專業功底。

  2、一個項目的成敗取決于團隊合作,干一項工程需要多個部門的密切配合,只有整個團隊克服眼前的一切困難,形成合力,才會有強大的戰斗力,才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!

  3、工作中要勤奮,工作態度認真,主動溝通,避免信息滯后。

  4、技術、管理兩個方面,兩手都要抓、兩手都要狠!

  三、不足之處

  1、由于工作經驗不足,工程管理方面有些不能做到事前控制。

  2、在鋼筋工程結算方面,廣聯達運用不熟練,需要不斷的加強學習。

  3、施工方案的編制不太熟悉,需要不斷的加強專業知識的學習。

  4、做事容易沖動。

  四、今后的打算

  1、逐步掌握施工方案的編制。

  2、爭取XX年考上二級建造師,然后再考一級建造師。

  3、在工程管理方面多下功夫,加強目標控制和管理協調的能力。

  總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的'從事工程施工工作,在不斷的取得進步,自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可,展望XX年工作中將會有的新的挑戰,我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,為公司的發展貢獻自己的力量!

公司技術部年終個人工作總結14

  時間一晃而過,轉眼間來到公司已有了一年,在這一段時間里,在公司領導的精心培育和教導下,加上自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。回顧這一年來的工作,我有很多的感想和體會。現總結如下

  一、思想方面

  剛加入公司,在公司領導和同事的指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。在這一年的生活和工作中,我一直能夠嚴格的要求自己,認真、細心且具有較強的責任心和進取心,富于工作熱情與團隊協作能力,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,一起配合成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身的發展和進步。領導的關愛與工作條件在不斷改善給了我工作的動力;及其同事間的友情關懷與協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;更給了我工作的信心。

  二、工作不足

  當然,在平時的工作過程中,難免也會出現一些小差錯;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷的成熟起來,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。處理問題的經驗方面還要有待于提高;對工作的預見性和創造性還不夠;專業知識方面掌握的還不夠扎實等。在今后的工作和學習中,我會進一步的嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些不足之處,爭取在各方面取得更大的進步。同時我要特地感謝公司領導和同事們對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  三、學習方面

  通過這一段時間來的學習、實踐和對相關網絡問題的處理,不管是測試方面還是處理網絡問題和基站故障方面都取得了很大的進步,特別是基站故障處理和調整方面,與同事出去進行處理中,能夠一起討論一些相關性問題的處理方法,積累更多相關的`經驗;從中也了解和掌握了各種測試工具的使用及其出現故障進行處理的方法與技巧,領略更多的網絡現象和對應的處理方法和技巧,根據不同的地理位置環境和當前網絡的具體情況,選擇更為合適解決問題的方法與技巧。除此之外,還認真學習一些相關性的技術資料,不斷的增強自身理論知識,為下一步的提高打好堅實的基礎。

  四、工作計劃

  在今后的工作中,我將會繼續努力提高自身的各項素質,克服不足,不斷地完善自我,學無止鏡,我將堅持不懈地努力學習通信專業相關的知識,并用于指導實踐;在以后的工作中不斷學習專業知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能;不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  進一步的嚴格要求自己,提高工作積極性,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,為公司做出更多的貢獻;重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平;領導交辦的每一項工作,科學安排時間,按時、按質、按量更好得完成任務。

公司技術部年終個人工作總結15

  我工程技術部門在公司領導和項目領導的正確指導下,在各兄弟部門的鼎力支持下,克服了技術力量不足、人員短缺等諸多困難,強化內部管理,較好完成了xxx年的各項工作任務。工程技術部是一個對實踐性要求極強的部門,由于部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進行開展。一方面,做好部門日常工作的開展,配合各兄弟部門做好相關的技術指導工作,不定期的組織部門員工加強理論學習和經驗交流以不斷提高業務水平更好的為工作服務。另一方面,即使了解各項目的進展情況,并對工作中存在的問題向領導匯報并協助領導做出有效地整改方案,配合商務部門對工程預決算和工程款支付工作進行審核。此外,還要做好對工程資料及工程合同的接收移交工作。

  沈陽和泓花園工程項目承建的建筑物包括1樓~9樓和G1樓~G4樓,其中33層住宅樓3棟,30層住宅1棟,28層住宅一棟,x層住宅1棟,18層住宅1棟,17層住宅1棟,9層住宅1棟,3層商住樓4棟,一層地下車庫1座,總建筑面積142334m2。

  一、xxx年完成的主要工作內容

  1、編制并上報施工方案和各專項施工方案。

  2、優化施工方案。

  3、根據實際工程進度完成對施工隊進行技術交底及作業指導。

  4、統計設計變更(聯系單),并做好臺賬。

  5、做好施工方案的臺賬。

  6、編制并完善各分項工程及重點難點工程施工方案。

  7、完成各項工程的施工及技術資料整理并及時簽認報批。

  8、完成施工方法、工藝、技術等成果總結工作并進行推廣。

  二、項目技術服務工作、及成果

  由于項目的特殊性,技術部門一共有2名技術人員,本年度的工作因為各種原因,存在任務重,時間緊的困難。但經過項目領導的指導和全體部門所有人員的不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規定時間內按要求完成。這和項目領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分的。

  同時根據公司決策和工程情況,確定本工程的質量目標為“合格”,并立即開始實用性、針對性、科學性地編制各項專項施工方案,而且根據工程情況,做好細部處理部位和深化設計情況。這些為以后的施工做到了較強的指導作用。其中消防連廊的模板支撐體系特別進行研究,最后決定采用H型鋼做鋼平臺,在鋼平臺上支設鋼管模板,這樣既美觀大方又節約材料,收到各方的一直好評。

  我工程技術部積極響應集團公司和區域公司的號召,在工程項目的進行中,加大新技術、新材料的投入。根據本工程建筑物的特點,外墻腳手架采用液壓附著式爬升腳手架,這是本工程的一個亮點。爬升式腳手架有耗材少,勞動力支出小,工期短地面不需要做支撐腳手架的堅實地基,不占用施工場地等優點。最大的缺點就是造價高,一次性的投入多。總體評價爬架還是利大于弊的。

  技術部還在施工過程中對現場進行控制,首先對鋼材、水泥、砂、石、砌塊、外加劑等,從材料計劃、合格證及數量等方面,嚴格按檢驗標準進行檢驗,合格后方可使用,對未經檢驗合格的材料一律不得進入施工現場;其次對土壤、砼、砂漿、鋼筋焊接等施工試驗的計劃批次、試驗結果的檢查,確保主體結構的安全可靠性。

  施工各項工程均由技術人員進行交底,并著重強調關鍵問題,保證施工人員對交底的領會理解,施工中加強對施工過程控制,特別是重點工序要進行嚴格的驗收,驗收中發現問題及時要求整改,整改合格后方允許進行下道工序。對施工班組的施工質量情況加大獎罰,避免重復施工。對普遍性質量問題,由項目部主持各班組及時召開消除會議,并由技術人員提供消除方案,使質量問題及時在施工中消除。

  對關鍵工序:各部位的鋼筋隱蔽、滿堂腳手架、懸挑腳手架、外墻面造型等,由技術負責任親自確認并嚴格控制施工過程中的質量,保證工程的結構安全性和使用性的均符合設計要求。

  工程技術資料的`整理,按照集團公司的要求全部進行打印,資料的整理保證及時、準確、齊全,特別是分包的技術資料,嚴格要求分包方按照集團公司的規定進行編制整理,并保證工程竣工后技術資料及時歸檔。

  1、施工中對過程控制還應繼續加強,特別是板筋的成品保護、鋼筋砼梁板柱、墻面抹灰的養護等。

  2、對相應的勞務班組應繼續加強管理,由項目經理主持編制合理科學可行的質量獎罰制度,根據工程的施工質量情況,按制度獎罰,做到按質論價,使得施工班組心服口服。

  3、施工中技術人員應繼續加強現場學習,使得理論與實踐進行碰撞性的結合,面對具體問題具體討論,相互促進,相互學習。

  三、工作中的不足之處

  1、技術人員多數經驗較少,我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業務能力、尤其是在成本控制管理中需加強學習。

  2、質由于技術人員的培訓工作較少,目前技術人員對公司制度的了解和執行程度距離集團公司的要求還有一定差距,特別市新同事,更需要加強公司制度的培訓工作。

  3、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象及個別內容填寫不規范。

  xxx年的工作給了我們很多教訓,xxx年對技術部來說是關鍵的一年,跟業主單位結算是項目管理的重點。我技術部將積極配合工程部、商務部的工作,竭盡全力,迅速執行,全面推進項目各項工作的開展,及時完成領導交給我們的工作任務,為xxx年全面完成和泓花園工程的建設任務而努力奮斗。

【公司技術部年終個人工作總結】相關文章:

公司技術部個人年終工作總結05-10

公司技術部門個人年終工作總結04-28

公司技術部個人工作總結04-24

公司技術部門個人年終工作總結6篇04-30

公司技術部門年終工作總結05-23

技術部個人年終工作總結01-19

技術部年終個人工作總結04-25

公司技術部工作總結04-14

混凝土公司技術部年終工作總結(精選7篇)01-14

精品国产www| 国产免费xvideos视频入口| 精品久久亚洲| 日韩欧美国产精品| 九色91在线| 国产成人av免费网址| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 99热在| 情趣五月天| 国产成人精品自在钱拍| 香蕉毛片| 国产精品视频偷伦精品视频| 亚洲人成人一区二区三区| 成人一区av| 人人草网站| 亚洲裸体大白屁股xxx| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 国产乱色国产精品免费视频| 综合亚洲桃色第一影院 | 国产精品成人一区二区网站软件| 亚洲欧美日本中文字不卡| 国产亚洲精品久久久ai换| 国产女主播av| 欧美日韩国产成人在线| 国产精品久久久久久久久久妇女| 视频一区二区国产| 十六以下岁女子毛片免费| 久久爰| 99草草国产熟女视频在线| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 免费高清av| 国产精品久久久久一区二区国产 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 久久人人做人人爽人人av| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 中文字幕在线视频网站| а中文在线天堂| 国产精品刮毛| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 国产在线播放精品视频| 天堂久久爱| 国产精品亚洲一区二区无码| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 91在线影院| 亚洲成色在线综合网站2018| 最近免费中文字幕| 国产日韩久久久久69影院| awww在线天堂bd资源在线| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 男女日屁视频| 免费国产羞羞网站视频| 边啃奶头边躁狠狠躁| 国产九一视频| av在线免费观看网址| 色综合中文| 久草在线视频福利资源站| 国产精品亚洲а∨天堂123| 亚洲人a成www在线影院| 一级特黄aaa毛片在线视频| 亚洲精品国产免费无码网站| 嫩草视屏| 第一av在线| 国产福利免费视频| 亚洲国产精品成人综合久久久| 成人av在线一区二区| 国模私拍一区二区三区| 黄色一级片毛片| 毛片在线视频| 日本美女黄色一级片| 天天看片天天干| 久久大香萑太香蕉av| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 亚洲成a| 色欲av永久无码精品无码| 亚欧精品在线观看| 国产女性无套免费看网站| 久操福利| 国产一区二区在线观看视频| www8888久久爱站网| 国产一区精品视频| 国产精品亚洲va在线| 日日鲁夜夜如影院| 黄色片特级| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 情侣作爱视频网站| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 久久精品tv| 一区二区三区精品在线| 四虎永久在线高清国产精品| 91p九色| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 亚洲色欲av无码成人专区| 爱福利视频广场| 亚洲国产精品lv| 天天色综网| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 99精品视频国产| 最新国产精品剧情在线ss| 国产1区2区| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 午夜成人影片| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 亚洲综合另类| 国产在线黄| 国产v片在线播放| aa一级黄色片| 五月天综合色| 欧美亚韩一区二区三区| 天堂а√在线最新版中文在线| 日本伦奷在线播放| 极品美女穴| 动漫人妻无码精品专区综合网| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 色老99久久精品偷偷鲁| 免费色网| 四虎影视亚洲精品一区二区| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 91黄色短视频| 国产精品对白清晰受不了| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 亚洲另类中文字幕| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 国产成人精品av| 无码中文人妻在线一区| 亚洲国产精品自在在线观看| 麻豆精品a∨在线观看| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 动漫人妻h无码中文字幕| 国产欧美视频综合二区| 91ts人妖另类精品系列 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 欧美大波少妇在厨房被| 久久伊人免费| 97影院在线午夜| 亚洲不卡视频| 欧美色资源| 撸撸综合色av| 国产小视频精品| 国产黄a| 国产aa视频| 国产精品新婚之夜泄露女同| 97精品尹人久久大香线蕉| 中文免费在线观看| dy888亚洲精品一区二区三区| 欧美精品另类| 欧美肥妇多毛bbw| 成年女人黄网站色视频免费97| 神马一区二区三区| 成人理论视频| 麻豆专区| 天堂91| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 一本到无码av专区无码| 草裙社区精品视频三区免费看 | 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 最新日韩av| 免费在线不卡av| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 波多野吉衣在线视频| 69久久久久久| 亚洲精品99久久久久久| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 亚洲日本va中文字幕人妖| 色婷婷亚洲一区二区综合| av网站在线播放| 日韩欧美三区| jizz欧美性20| 欧美激情16p| 亚洲高清成人aⅴ片777| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 亚洲99影视一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久久久久| 美丽的熟妇中文字幕| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 播放男人添女人下边视频| 又粗又大又硬毛片免费看| 三级黄网站| 婷婷激情亚洲| av资源共享| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 九色伊人| 久草在线香蕉| 亚洲一区二区三区四区不卡| 在线黄色av网站| 成年精品| 久久15p| 亚洲天堂一级| 激情午夜视频| 99在线视频播放| 女性自慰网站免费观看w| www.伊人| 日本女优一区| 亚洲顶级裸体av片| 国产在线观看免费视频今夜| 青青草原国产av福利网站| 精品成人在线观看| 伊人精品视频在线观看| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 四虎国产成人精品免费一女五男| 精品91av| 五月天激情在线| 中文字幕日韩人妻在线视频| 女人与拘性猛交视频| 性欧美久久| 亚洲二区一区| 少妇日韩| 蜜桃色视频| 最新中文字幕av无码不卡| 精品成人| 久久综合一区二区| 91视频免费在观看| 天堂а√中文在线官网| 天天爽天天插| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 四虎影酷| 日韩精品―中文字幕| 激情综合av| 成人黄色在线免费观看| 婷婷五月综合国产激情| 久久99热人妻偷产国产| 亚洲女同精品一区二区| 日韩中文一区二区三区| wwwav网址| 特黄三级| 成人午夜福利院在线观看| av一区二区三区在线观看| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 成人免费午夜无码视频| 国语自产拍在线视频中文| 国产精品久久久久久久久免小说| 天天干夜夜怕| 国产av综合影院| 成人自拍偷拍| 国产黑丝91| 思热99re视热频这里只精品| 久久久国产精品亚洲一区| 欧美综合社区| 又爽又黄又高潮的免费视频| 亚洲乱码国产乱码| 亚洲av成人精品毛片| 久久免费精品视频| 天码av无码一区二区三区四区| 少妇捆绑紧缚av| 日本h在线| 无码一区二区三区免费| 亚洲欧洲日韩| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 婷婷色综合网| 亚洲色国产欧美日韩| 日本我不卡| www久久撸撸网| xxxxwww一片| www.精品国产| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 性xxxx欧美| 国产女上位| 九色影视| 天天操夜夜操视频| 日韩黄色一级大片| 色老头免费视频| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产精品揄拍一区二区| av网站在线播放| 97超碰总站| 免费人成视频网站在线18| 国产现实无码av| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 品久久久久久久久久96高清| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 国产无遮挡裸体免费视频| 激情久久网| 国产免费丝袜调教视频| 亚洲国产综合色产精品色在线| 亚洲高清揄拍自拍| 精品成人毛片一区二区| 一本久道中文无码字幕av| 动漫精品啪啪一区二区三区| 亚洲第一视频在线观看| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 76少妇精品导航| 欧美在线一级| 亚洲激情社区| 四虎在线免费| 91精品91久久久中77777| 九色porny丨首页入口网页| 青青草久草在线| 国产在线播放91| 天堂在/线资源中文在线| asian日本若图pics| 亚洲成人av中文字幕| 国产suv精品一区二区60| 国产欧美综合在线观看第十页| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 国产农村毛卡片| 免费看黄在线看| 午夜国产| 色资源av中文无码先锋| 午夜av网| 深爱综合网| 成年美女黄网站18禁免费 | 麻豆视频播放| 国产精品国产自产拍高清av| 亚洲欧洲免费视频| 欧美性在线视频| 自拍av在线| 欧美成人91| 亚洲国产一区二区a毛片| 亚洲一区 中文字幕| 欧美精品1区2区3区| 亚洲天堂手机在线观看| 青青青免费视频在线| 一本色道久久综合无码人妻| 国产精品国三级国产av| 成人在线视频免费观看| 大香伊人| 日本久久99成人网站| 亚洲精品无码专区在线播放| 欧美日韩新片| www日本久久| 黑人大群体交免费视频| 国产精品青青青高清在线| av老司机在线观看| 韩漫动漫免费大全在线观看| 男人天堂亚洲| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 青草视频网| 亚洲欧美高清| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 337p日本大胆欧美人视频| 欧美日韩中日| h部分肌肉警猛淫文| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 在线不卡日本v一区二区| 无码av无码免费一区二区| 7777精品久久久久久| 国色天香乱码| av手机版| 青青草91| 成人精品在线观看视频| 99国产精品一区二区| 奇米影视777久色在线| 91看片在线播放| 精品少妇视频| 婷婷在线免费观看| 女模特的呻吟bd| 色哒哒影院| 300部国产真实乱| 91小视频在线观看| 欧美12--15处交性娇小| 天堂综合久久| 天天插综合| 美国一级特黄| 日韩人妻无码中文字幕一区| 成人国产福利a无限看| 91av看片| 午夜丰满少妇性开放视频| 双性人bbww欧美双性| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 色吧综合网| 国产老熟女老女人老人| 最新的中文字幕| 伊人久久婷婷| 免费黄毛片| 欧美成人精品高清视频| 国产国产裸模裸模私拍视频| 欧美人妖老妇| 久久不见久久见免费视频观看| 九九久久免费视频| 久久久999国产精品| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 99视频导航| 欧美一区二区三区免费看| 最新91在线| 亚洲在av极品无码| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 国外av片免费看一区二区三区| 毛片91| 美女黄视频在线观看| 久久久噜噜噜久久熟女色| 国产66av| 高清av网| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 亚洲精品suv精品一区二区| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 国产日韩欧美二区| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 国语对白乱子| 国产视频在线观看网站| 国产一区二区四区在线观看| 少妇天天干| 91免费版黄色| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 开心五月色婷婷综合开心网| 国偷自产一区二区三区在线视频 | 在线无码午夜福利高潮视频 | 欧美精品 日韩| 亚洲国产精品久久久久久无码 | 99精品一区二区| 亚洲欧美在线不卡| 日本激情免费| 成人毛片一区二区三区| 国产精品天天干| 欧美色老头| 久久成人亚洲| 久久视频在线观看免费| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 日韩xxx视频| 亚洲色欲久久久久综合网| 国内自拍一区| 久久888| 乱色欧美激惰| 国产免费小视频| 午夜精品久久久久久久久久久久| 亚洲图色视频| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 精品国产69| 国产青青草视频| 午夜精品视频在线无码| 成人福利免费视频| av爱爱爱| 亚洲性自拍| 久久亚洲色www成爱色| 国产美女遭强高潮免费| 免费a在线| 欧美欧洲成本大片免费| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 捆绑japanhdxxxxvideos| 日产韩产麻豆h| 亚洲怡红院av| 95在线视频| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 国产精品aⅴ| 亚洲成av人无码综合在线观看| 五月婷婷婷婷| 亚洲综合图片区自拍区| 日日日网站| blacked蜜桃精品一区| 亚洲第一se情网站| 久久94| 性欧美成人播放77777| 免费日批视频| 亚洲国产精品一区第二页 | 波多野结衣乱码中文字幕| 香港台湾日本三级大全| 一及黄色毛片| 国产成人黄色av| 成人毛片一区二区| 午夜精品久久ed2kmp4| 亚洲色大成影网站www永久| 亚州福利| 久久网站免费看| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 欧美性大战久久久久xxx| 好了av在线| 欧美福利在线视频| 成人男女啪啪免费观软件| 18禁黄污吃奶免费看网站| 少妇全光淫片bbw| 久久涩涩| www波多野结衣com| 国产精品久久网| 另类专区av| 嫩草在线看| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 成在人线无码aⅴ免费视频| 高潮一区二区三区| 欧美va天堂在线电影| 少妇精品无码一区二区免费视频 | 国产明星女精品视频网站| 女人十八毛片嫩草av| 欧美国产二区| 亚洲丝袜中文字幕| 日韩国产精品视频| 久久久久亚洲精品无码网址 | av中文字幕网免费观看| 中文字幕第66页| 一级做a爱片| 日韩一级片免费看| 国产老熟女伦老熟妇视频| 91激情小视频| 免费久久| 一级国产特黄bbbbb| av不卡在线观看| 国产成人a在线视频免费| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 一区=区三区乱码| 一级做a毛片| 国内精品九九久久久精品| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 美女视频黄频a美女大全| 国产偷v国产偷∨精品视频| av福利社| 国产大片一区二区三区| 欧美偷拍视频| 97国语精品自产拍在线观看| 精品综合久久久| 国产精品无码一区二区在线a片 | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 欧美中文在线视频| 国产精品国产| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 疯狂欧美牲乱大交777| 国产亚洲精品久久久优势| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 久久久久人妻一区二区三区vr| 18视频在线观看网站| а√天堂www在线а√天堂视频 | 女人裸体特黄做爰的视频| 4438x在线观看| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产理论av| 欧美交换乱淫粗大| 青草在线视频| 国产人成视频在线视频| av网站免费在线播放| 欧美一级欧美三级| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 青青草伊人网| 可以免费观看的av| 亚洲日本色| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 国产特级视频| 理论片高清免费理论片毛毛片| 中文字幕在线观看网址| 91精品国产影片一区二区三区| 日韩欧美三级在线| 亚洲一区二区三区高清在线看| 最爽的乱婬视频a毛片| 欧美精品福利视频| 日本一道本在线| 超碰人人草| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 国产真实乱偷精品视频| 欧洲黄色录像| 明星毛片| 香蕉久久国产av一区二区| 一女二男一黄一片| 日本xxwwwxxxx18| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 国产区视频| 久久国产精品99国产精| 国产91一区| 裸体歌舞表演一区二区| 亚洲成a人片77777国产| 欧美自拍区| 国产剧情无码播放在线观看| 久久久久18| 欧美日韩国产成人| 在线观看视频毛片| 亚洲女同性同志熟女| 国产最新毛片| 少妇无码av无码专区| 熟睡中被义子侵犯在线播放| aaaa黄色| 九色porny丨精品自拍| 北条麻妃久久精品| 亚洲第一av在线| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 男人天堂b| 国产极品久久久久极品| 国产亚洲熟妇综合视频| 中文字幕高清av| 日韩精品三区| 无码福利写真片视频在线播放| 国产午夜三级一二三区| 色一情| 老女人性视频| 国产做爰全过程免费视频| 免费aⅴ网站| 国产免费一区二区三区免费视频| 免费在线观看毛片| 黄色的网站免费看| 精品av天堂毛片久久久| 精品久久免费观看| 成人亚洲精品| 欧美成片vs欧美| 国产性色的免费视频网站| 大桥未久av片| 中文字幕久无码免费久久| 日本一区二区三区免费播放| 84pao国产成视频永久免费| 麻豆传传媒久久久爱| 欧美人与动牲交aⅴ| av一区在线| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 亚洲精品成人a8198a| 奴色虐av一区二区三区| www.-级毛片线天内射视视| 你懂的网址国产,欧美| 中文字幕成人精品久久不卡| 精品探花| 国产精品99一区二区三区| 国产精品久久久久无码人妻| 久久久久成人网| 黄色大片一区二区三区| 爱高潮www亚洲精品| 日韩久久久久| 精品国产一区二区三区久久狼| 亚洲精品高清在线观看| 国产美a三级三级看三级| 国产成人精品午夜福利在线播放| 欧美一级做| 亚洲大色| 毛片网站在线观看视频| 亚洲一区二区三区写真| 麻豆精品国产传媒| 四虎在线影视| 欧州一区| 欧美裸体摔跤xxxx| 在线a亚洲视频播放在线观看| 欧美精品小视频| 四虎永久在线精品国产免费| 中文字幕亚洲码在线观看| 国产96在线 | 国产| 麻豆成人免费视频| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 51久久夜色精品国产麻豆| 一道本一区| 亚洲成av人在线播放无码| 精品a在线| 国产黄色大片在线观看| 国产成人a在线观看视频| 人成在线视频| 又紧又黄的免费视频网站| 国产欧美在线一区二区三| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 经典一区二区| 一级二级毛片| 国语自产拍在线观看对白| 少妇与公做了夜伦理69| 韩国视频一区| 性欧美高清| 日韩人成| 亚洲爱爱爱| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 人妻少妇偷人精品无码| 国产99久久久国产| 91com在线观看| 国产成人无码a在线观看不卡| 激情 自拍 另类 亚洲| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 精品久久无码中文字幕| 午夜肉伦伦| 美女乱淫| 一级做a爰片久久| 亚洲日韩av在线观看| 国产在线精| 国产一区二区色婬影院| 亚洲伦理在线观看| 日韩永久免费视频| 欧美三级又粗又硬| 国产欧美不卡| 91精品国产麻豆| 亚洲成无码人在线观看| 国产精品12p| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 尤物精品视频无码福利网| 国产jjizz女人多水喷水| 成人精品免费网站| 国产乱人伦av在线a更新| 麻豆一区二区| 青青青视频免费| 久久精品黄| 国产污视频在线播放| 久久久com| 日本久久精品| 河北彩花中文字幕| 91精品久久久久久久久不口人| 亚洲电影在线观看| 午夜性生活视频| 欧美v视频| jjzz国产| 四虎影视永久免费| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 朋友的丰满人妻中文字幕| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 欧美xxxx精品| 色男人的天堂| 欧洲一区在线| 天堂成人在线视频| 欧美精品xx| 色婷婷av一区二区三区影片| 蜜桃aaa| 久久国产精品精品| 无码人妻h动漫| 久久草在线免费| 国产中文字幕一区二区| 男人亚洲天堂| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 韩国毛片基地| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲国产精品综合久久2007| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲爽妇网| 97小视频| 干干日日| 四虎影裤| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| aa区一区二区三无码精片| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 免费av导航| 免费福利av| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 992成人做爰视频| 青青青伊人色综合久久| 亚洲色大成网站www| 精品久久中文字幕| 欧美专区另类专区在线视频| 久久99在线| 亚洲精品日日夜夜| 成人免费观看激情视频| 成人春色www在线| 午夜精品久久久久| 99热导航| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 国产小视频精品| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 久国产精品| 国产精品国产| 久久久g0g0午夜无码精品| 国产69精品久久久久乱码免费| 欧美成人精品欧美一级乱| 久草在| 亚洲综合无码av一区二区三区| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 日本护士xxxxhd少妇| 91pron在线| 狠狠综合久久久久综合网址| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 日本一本免费一二区| 一级特级片| 公妇借种乱h中文字幕| 欧美中文日韩| 超碰在线观看97| 欧美激情图| 午夜影院福利社| 亚洲中文字幕无码久久2018| av黄色成人| 一区二区三区高清av专区| 天天干天天操天天干| av日韩中文字幕| 安野由美中文一区二区| 男人天堂a| 91成人海角社区| 国产污视频| 在线观看成人小视频| 国内激情自拍| 欧美506070老妇乱子伦| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 国产自精品| 怡红院成人网| 一区二区三区国| 亚洲一区免费视频| 国产精品入| 精品综合久久久久久88| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 久久久久青草线蕉综合| 日韩小视频在线| 亚洲爽妇网| 男人av网站| eeuss影院www在线窝窝| 国产视频精品一区二区三区 | 亚洲欧美成人久久综合中文网| 国产精品资源| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 久操中文| 无码中字出轨中文人妻中文中| 国产精品一线天粉嫩av| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 精品一区二区久久久久久久网站 | 日韩精品专区av无码| 亚洲黄色天堂| 国产成a人亚洲精v品久久网| 欧美精品a∨在线观看| 亚洲美女高清无水av| 日韩精品短片| 永久天堂网 av手机版| 国产福利影院| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲天堂美女| 男女操操操| 自拍偷区亚洲综合12p| 日韩第一页在线观看| av中文无码乱人伦在线观看 | 亚洲综合无码久久精品综合| 99在线精品国自产拍不卡| 国产成人无码va在线观看| 精品少妇一区二区三区免费观| 久久鬼色综合88久久| 免费无码成人av在线播| 无码高清 日韩 丝袜 av| 精品国精品无码自拍自在线| 天堂资源在线官网| 日韩av视屏| 野外少妇愉情中文字幕| 女人裸体性做爰视频| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 国产成人在线网站| 亚洲人成网站在线播放2020| 麻豆乱码国产一区二区三区| 国产精品露脸视频| 久久精品人妻无码专区| 利智三级露全乳| 国产最新自拍视频| 黄色av三级| 亚洲中文在线精品国产百度云| 相泽南av日韩在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 超碰老司机| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 久久久青| 男男车车的车车网站w98免费| 亚洲在线视频免费观看| 成人免费av片| 欧美三级在线播放线观看| 狂野av人人澡人人添| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 麻豆黄色网址| 黄色一级片免费| 男女啪啪高清无遮挡免费| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 国产精品久久久久久久久久小说| 人人鲁免费播放视频| 搞av.com| 国产96视频| 怡红院男人天堂| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 天天插综合网| 成人av社区| 亚洲国产人成自久久国产| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 图书馆的女友在线观看| 国产真实在线| 亚洲jizzjizz日本少妇| 国产精品无码av无码| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 亚洲欧美另类在线图片区| 天天爱天天射| 日韩精品久久久肉伦网站| 日韩一区在线视频| 国产精久久久久久妇女av| 99re热在线视频| 国产午夜一级一片免费播放| 午夜性生活视频| 亚洲综合色网| 亚洲线精品一区二区三八戒| 国产精品久久久久久在线观看| 综合国产在线| 天天爱天天做天天爽2021| 日本亲与子乱人妻hd| 国产永久免费高清在线| 在线观看免费av网址| 国产各种高潮合集在线观看| 亚洲欧美日韩在线| 亚洲色婷婷婷婷五月| 亚日韩在线| 亚洲播放| 久久大| 亚洲一本一道一区二区三区| 国产又色又爽又黄刺激视频| 国产v片在线播放免费无码| 波多野结衣不打码视频| 97超碰人人| 成人aa免费视频在线播放| 免费观看无遮挡www的视频| 亚洲精选在线| 亚洲国产v高清在线观看| 国产普通话对白刺激| 男女av免费| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 欧美午夜精品一区二区| 久久99精品久久久久久秒播| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 成年在线视频| 色精品| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 无套内射蜜桃小视频| 国内精品九九久久精品| 爱爱小视频免费看| 免费视频亚洲| 国内自拍区| 欧美乱大交aaaa片if| 男人和女人高潮免费网站| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 毛片在线播放a| 深夜男女福利18免费软件| 少妇久久久久久被弄高潮| 久久人妻无码一区二区| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 成人免费视频无码专区| 好色成人网| 99视频免费在线观看| 东方av正在进入| jizz精品| 久久精品人人槡人妻人| 97福利影院| 精品国产毛片| 2023年国产嫩草| 日本少妇毛茸茸| 香蕉网站视频| 成年人黄色av| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 无码免费一区二区三区| 国产精品第52页| 亚洲一二三区av| 北条麻妃青青久久| 毛片免费全部无码播放| 亚洲深夜福利视频| 欧美性网址| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 夜色视频网站| 亚洲国产成人字幕久久| 光棍影院av| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 日本高清一区二区三| 91丨porny丨最新| 无码专区久久综合久中文字幕 | 99热热99| 免费人成视频在线播放视频| 国产精品av99| 国产成人一区二区啪在线观看| 国产成人牲交在线观看视频| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 日日摸天天做天天添天天欢| 欧美精品免费看| 激情综合视频| 国产又黄又爽又色视频| 国产欧美第一页| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 久久久久久久久久国产| 国产av明星换脸精品网站| 五月婷婷深深爱| 日韩伦理视频| 在线播放网址| 少妇情欲一区二区影视| 国 产 黄 色 大 片| 亚洲国产经典| 乱色欧美| 国产精品码在线观看0000| a∨天堂亚洲区无码先锋影音| 成人看片网站| 老司机在线精品视频播放| 九九热在线视频免费观看| 亚洲色www成人永久网址| 国产成人综合色就色综合| 久久久久久午夜成人影院 | 四虎国产精品免费观看视频优播| 古代性色禁片在线播放| 欧美视频一区二区| 91视频导航| 97av视频在线| 蜜桃臀av在线| 亚洲同性同志一二三专区| 久久a毛片| 99久久国产综合精品女不卡| 免费看一级特黄a大片| 成年人三级视频| 免费国产成人高清在线视频| 天天爽夜夜爽视频| 人妻少妇偷人无码精品av| 张筱雨337p大尺度欧美| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 国产草逼网站| 中文字幕在线不卡| 色欲色香天天天综合网站免费| 自拍偷在线精品自拍偷| 成人高潮片免费视| 先锋久久| 天堂资源最新在线| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 欧美一二三区在线观看| 欧美hdxxxx| av网站在线免费看| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 欧美艳星nikki激情办公室| 精品av一区二区久久久| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 91丨porny丨在线中文| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 欧美性受xxxx黑人猛交| 在线a视频网站| 狠狠撸在线| а√天堂www在线天堂小说| 精品久久中文| 国产区一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合网站| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 亚洲仺av香蕉久久| 日韩精品色呦呦| 极品少妇在线| 久久精品一品道久久精品| 99热这里只有是精品2| 第三级在线播放| 男生草女生视频| 日本高清色www在线安全| 免费看的黄色录像| 9久9久女女热精品视频在线观看| 狼人社区91国产精品| 在线一区二区视频| 国产成人三级在线观看视频| 男人亚洲天堂| 国内性爱视频| 播播成人网| 免费观看又污又黄的网站| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 操碰在线视频| 最近的中文字幕在线看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 国产欧美va天堂在线电影| 国产精品免费看久久久| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 88国产精品视频一区二区三区| www.亚洲在线| 性欧美大胆免费播放| 日韩精品91偷拍在线观看| 国产精品看片| 福利所导航| 国产精品无码永久免费不卡| 美女啪啪国产| 天堂网视频在线| 秋霞成人网| av区无码字幕中文色| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 来吧亚洲综合网| 亚洲第一区欧美国产综合| 色综合久久中文字幕无码| 亚洲国产成人va在线观看| 就要日就要操| 亚洲涩涩视频| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 欧美成人午夜性视频| 成人欧美视频在线观看| 精品女同一区二区三区免费站| av永久天堂一区二区三区香港| 又黄又爽又色又刺激的视频| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 古装大尺度激情呻吟视频| 日本中文字幕乱码免费| 亚洲成人免费在线| 国产综合第一页| 76少妇精品导航| 夜夜操国产| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 日韩精品在线不卡| 国产福利在线| 国产美女一区| 午夜国产| 中国一级一级全黄| 亚洲黄色一级| 国产精品网页| videos性| 日韩在线视频一区二区三区| 69免费视频| 成人免费看片'| 无码国产成人午夜在线观看| 中文在线a√在线8| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 1024中文字幕| 亚洲综合久久网| 伊人久操| 亚洲视频高清| 五月天丁香视频| 午夜免费啪视频在线无码| 九色真实伦实例| 久久免费精品国产72精品九九| 色一情一乱| 国产精品一区久久| 国产91av在线播放| 欧美精品久久久久久| 国产精品原创av| 欧美成人三级伦在线观看| 欧美在线观看a| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 牛牛热在线视频| 日韩午夜一区二区三区| 乱码一卡二卡新区永久入口| 亚洲国产成人精品女人| 91精品啪在线观看国产| 92午夜福利少妇系列| 国产露脸91国语对白| av怡红院一区二区三区| 国内精品久久久久久| av毛片观看| 丁香色婷婷| 大屁股肥熟女流白浆| 国产精品888| 538精品一线| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 操操日日| 午夜激情视频免费观看| 日本道色综合久久影院| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 日本黄色一级网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲无线看天堂av| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 国产综合第一页| 国产日韩欧美中文字幕| 最新av片免费网站入口| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 色老头免费视频| 国产精品久久久天天影视| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 日本裸体xx少妇18在线| www.猫咪av| www天堂av| 亚洲欧美中文日韩在线| 欧美日韩国产成人在线| 无码播放一区二区三区| 国产原创精品| 精品欧洲av无码一区二区男男| 久久一区二区三| 国产亚洲精品成人| 热99在线视频| 色吧久久| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 精品欧美激情精品一区| 性色影院| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 国产一线二线三线wwww| 57pao国产成人免费| www亚洲视频| 国产精品涩涩屋www在线观看| 无码人妻熟妇av又粗又大| 国产情侣自拍av| 久久综合九色综合欧美亚洲| 无毒黄色网址| 免费大片黄在线观看| 小明看欧美日韩免费视频| 久久婷婷五月综合色首页 | 亚洲成人精品av| 日韩五月天| 日日干干| 极品销魂美女少妇尤物| 日本高清不卡中文字幕视频| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 高清中文字幕在线a片| 无码专区天天躁天天躁在线| 国产专区一| 国产精品成人片在线观看| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 欧美在线视频你懂的| 69色综合| 国产精品一区二区人人爽| 亚洲天堂一级片| 亚洲最新在线观看| 正在播放亚洲精品| 女人被狂c到高潮视频网站| 日韩av地址| 国产区精品在线| 国产第六页| 91l九色lporny| 仙踪林毛片| 亚洲国产精品999| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 99这里有精品热视频| 国产成人免费无码视频在线观看| 亚洲国产精品美女久久久久| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 色国产精品一区在线观看| www色日本| 亚洲午夜国产成人av电影| av一级网站| 污视频大全| 国产色视频一区二区三区| 午夜福利啪啪体验区| 第一毛片| 欧美黄色片网站| 台湾性dvd性色av| 免费看a网站| 91超级碰| 亚洲欧美激情视频| 超碰在线最新| 国产三级麻豆| 成人娱乐网| www爱爱| 久久精品国产亚洲7777| 午夜在线观看av| 黄色777| 国产在线伊人| 日韩精品一线二线三线| 国产99久9在线 | 传媒| 国产色综合视频| 久久666| 国产午夜av| 亚州综合| 五月天中文字幕| 久操五月天| 成人做爰www网站视频下载| 久操热久操| 欧美日韩无套内射另类| 福利毛片| 中文字幕日本特黄aa毛片| 自拍偷拍 亚洲| 国产午夜精品av一区二区| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 国产莉萝无码av在线播放| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产免费午夜福利片在线| 国产三级视频网站| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 亚洲精品一区国产| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 风韵犹存少妇69xx视频| 久久资源365| 黄色片视频网站| 国产成人看片| 69精品欧美一区二区三区| 成人永久免费福利视频免费| 亚洲精品乱码久久观看网| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 日本大人吃奶视频xxxx| 国语自产精品视频在线区| 国产99视频在线观看| 国产香蕉视频在线| 亚洲精品合集| 黑巨茎大战欧美白妞| 久久久久日本精品一区二区三区| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 91高清国产视频| 麻花传媒在线观看免费| 国产精品美女久久久久久| 欧美xxxx日本和非洲| 激情图片网站| 久久乐国产精品亚洲综合| jizz视频在线观看| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 国产精品一二三区视频| 久久国产精品免费视频| 男人天堂网在线视频| 老司机免费在线视频| 天堂а√中文最新版地址在线| 欧美性黑人极品hd| 国产精品鲁鲁鲁| 99视频网| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 午夜小视频免费在线观看| 亚洲区av| 超碰久草| 青青草久久| 国产一级特黄毛片| 免费999精品国产自在现线| 欧美久久久| 中国农村妇女hdxxxx| 日本亚洲综合| 中国美女乱淫免费看视频| 黄色小网站在线观看| 久久久久久久曰本精品免费看| 色视频在线播放| 天天射天天干天天色| 国语对白久久| 99精品视频免费观看| 久久久久区| 亚洲色欲色欲www成人网| 久久99精品久久久秒播| 一级片福利| 两个人做羞羞的视频| 久久亚洲精品小早川怜子| 欧美最猛黑人xxxx| 情一色一乱一欲一区二区| 国产丝袜视频一区二区三区| 丰满放荡岳乱妇91www| 日韩视频网址| 亚洲一区二区黄色| 久久99精品国产99久久6| 久久成人a毛片免费观看网站| 日韩精品一区二区三区四区| www亚洲| 欧美视频在线观看一区| 男女一进一出粗大楱视频| caoprom在线视频| 国产综合av一区二区三区无码| 亚洲区一区二| 国产精品视频福利| 久久99精品久久久久婷婷暖| 新亚洲天堂| 思思99思思久久最新精品| 亚洲欧美影视| 国产人人看| 欧美成人精品| 欧洲女人牲交视频免费| 丰满岳妇乱一区二区三区| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 免费在线观看的av| 亚洲黄色录像片| av免费不卡国产观看| 国产成人精品高清在线观看93 | 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产成人av亚洲一区二区| 国产自产在线视频一区| 高清一区二区| 69堂精品| 全国男人的天堂网| 日韩在线无| 超碰一区二区| 亚洲女同性同志熟女| 草逼视频免费看| 久久麻豆成人精品| 236宅宅理论片免费| 99国产精品久久久久久久久久久| 做爰猛烈叫床91| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 国产成人精品亚洲一区| 国产精品久久久久久久免费看 | 久久精品视频16| 91黄色免费| 国产91丝袜在线18| 丰满熟妇乱又伦| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 成人做爰免费视频免费看| 欧美日韩国产精品| av不卡在线观看| 奇米777四色在线精品| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 亚洲成人一| 欧美激情综合亚洲一二区| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 天天色视频| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 久久久国产精| 国产主播av在线| 亚洲最大av无码网站最新| 看全黄大黄大色大片美女| 69成人免费视频无码专区| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 亚洲色图 校园春色| 亚洲孕交| 97人人添人澡人人爽超碰| 青草视频在线播放| 一级片aaa| 中文在线日韩| 四虎婷婷| 先锋影音一区二区| 亚洲国产精品区| 麻批好紧日起要舒服死了| 老牛影视av老牛影视av| 免费观看成人欧美www色| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 精品国产自在精品国产浪潮| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 久久国产免费观看精品a片| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 就要操就要日| 在线观看v片| 亚洲精品成人网| 操碰人人| 免费gogo少妇大尺寸视频| 三级在线看中文字幕完整版| 亚洲欧美不卡高清在线| 99这里有精品视频| 精品国产美女| 亚洲综合另类小说专区| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 国产绳艺sm调教室论坛| 亚洲性激情| 一级毛片中国| 欧美毛片视频| 99热只有精| 国产成人久久| 91中文视频| 91国产丝袜在线| 国产精品午夜一区二区三区视频| 91视频色| 欧美高清性xxxxhdvideos| 国产a毛片aaaaaa| 国产欧美日本在线| 插插无码视频大全不卡网站| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 亚洲精品无码专区久久同性男| 色女生影院| 人妻无码av中文系列久| 亚洲免费大片| 国产精品久久久91| 91九色视频在线| 小sao货cao死你| 精品国产免费久久久久久婷婷| 视频国产一区| 久久亚洲精品无码av宋| 男女啪啪无遮挡免费网站| 精品国产a| 久久国产成人午夜av浪潮| 亚洲精品无码成人aaa片| 亚洲最大无码中文字幕网站| 中出av在线| 91看片在线播放| 国产v片在线播放| 免费av观看| 97免费视频观看| 97视频人人| 久久精品在| 啪啪福利| 午夜爱爱福利| 日本成熟少妇喷浆视频| 午夜尤物| 国产a大片| 色八区人妻在线视频免费| 波多野结衣的av一区二区三区| 色视频在线观看网站| 国产日日日| 免费高清毛片| aaaa级片| 男人天堂手机在线| 日日夜夜天天| 欧美激情18| 偷拍亚洲综合20p| 久久综合色天天久久综合图片| 啪啪短视频| www超碰| 国产成人网| 91一区视频| 性国产精品| 亚洲专区 变态 另类| 欧美在线日韩精品| 国内成人自拍| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 人伦片无码中文字| 久久久久亚洲精品天堂| 日韩免费一区二区三区| 激情aaa| 99久久免费精品国产72精品九九| 各类熟女熟妇真实视频| 色多多www视频在线观看免费| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 国产成人欧美日本在线观看| 国产中老年妇女精品| 亚洲依依成人综合网址| 中文无码av一区二区三区| 国产爽视频在线观看视频| 国产视频手机在线观看| 国产小视频在线看| 无码人妻一区二区三区免费看| 一区二区三区在线 | 欧洲| www伊人网| 男人天堂社区| 91av免费观看| 国产igao为爱做激情在线 | 精品伦一区二区三区免费视频| 日本乱码视频| 99re视频这里只有精品| 69免费| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 极品人妻videosss人妻| www.久久爱.com狼人| 狠狠一区| 97久久精品人人做人人爽| 1024欧美| 少妇高清一区二区免费看| 国产精品99久久久久久武松影视| 五月婷婷免费视频| 国产一级精品绿帽视频| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 中国女人特级毛片| 4h虎影库永久| 国产精品男女啪啪| 噼里啪啦免费看| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 中国黄色一级毛片| 一道本一区| 免费黄色一级| 国产剧情自拍| 五月天堂婷婷| 国产成人久久精品77777的功能| 台湾色综合| 内射女校花一区二区三区| 日韩中文字幕精品| 777777777亚洲妇女| 国产懂色av| 久久综合给合久久狠狠狠88| 秋霞影院av| 成人无码精品免费视频在线观看| 日本真人做爰免费视频120秒| 麻豆成人av不卡一二三区| 色伦专区97中文字幕| 色天天av| 成人免费xyz网站| 日韩性网站| 综合精品| 免费视频一区| 久久刺激| 性视频网| 内射爽无广熟女亚洲| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 亚洲天堂2021av| 成人av在线网站| 欧美成人aaaa免费全部观看| av资源网站| 野外少妇愉情中文字幕| 欧美图片在线观看| 99久久精品国产成人综合| 亚洲一区爱区精品无码| 亚洲校园激情| 色偷偷91| 玖玖视频网| 丰满少妇高潮久久三区| 国产精品久久久久久久久久红粉| 69风韵老熟女口爆吞精| 黑人巨大猛交丰满少妇| 青青草视频播放器| 99热久久免费频精品18| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 久久综合狠狠综合久久| 国产va在线观看免费| 人成午夜免费大片| 日韩爱爱网| 精品一卡二卡三卡| 丰满少妇一区二区三区专区| 精品 在线 视频 亚洲| 国产精品综合色区在线观看| 久久久精品人妻无码专区不卡| 国产精品人妻| 久久久中文久久久无码| 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 亚洲插| ga∨成人网| 精品国内在视频线2019| 老司机久久一区二区三区| 国产色婷婷久久99精品91| 99久久国产露脸国语对白| 少妇又色又爽又刺激视频| 国产成人高清| 精品少妇视频| 99艹| 国产午夜鲁丝无码拍拍| 大奶子在线| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 啪啪自拍视频| 亚洲天堂小说| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 人人干网站| 免费国产成人| 大香伊蕉在人线国产av| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 69精品在线| 伊人久久精品无码麻豆一区 | 国产精品无码综合区| 爱情岛论坛首页永久入口| 2020国产精品精品国产| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 人妻久久久精品99系列a片毛| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 在线观看黄色网页| 国产中文在线| 99国产精品久久久久久久成人热 | 亚洲女优在线播放| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 阿v天堂网| 国内精品久久久久影院优| 小优视频污| 黄色片aa| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 波多野结衣高清一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲免费综合| 中国美女乱淫免费看视频| 少妇性l交大片免费观看| 日本黄色一极片| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 国产成人精品无码一区二区老年人| 99精品国产高清一区二区麻豆| 久久久久久免费观看| 国产精品老热丝在线观看| 超碰人人国产| 中文字幕在线观看网址| 九九精品国产| 在线观看日本视频| 色片网站在线观看| 最近高清中文字幕免费| 91看片淫黄大片| 日韩1区3区4区第一页| 嫩草影院一区二区| 国产裸体永久免费无遮挡| 香港三级日本三级a视频| 少妇视频在线播放| 中国特级毛片| 人妻中出无码一区二区三区| 午夜精品网站| 凹凸av在线| 亚洲欧美影院| 男人深夜网站| 亚洲人成网址在线播放小说| 6080毛片| 青青精品视频| 51国偷自产一区二区三区的| 久97蜜芽久热| 亚洲清色| 国产成人久久av977小说| 秋霞影院av| 女同久久精品国产99国产精品| 露脸叫床粗话东北少妇| 国产亚洲精品久久一区二区| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 日韩成人一级片| jizz教师| 欧美日批| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 色久网| 91黄色免费网站| 无码尹人久久相蕉无码| 午夜色av| 亚洲午夜久久久影院| 日韩av女优在线观看| 国产国产成人免费c片 | 一区二区三区在线视频播放| 999黄色片| 国产精品制服一区二区| 久久久久久伦理| 91在线网| 色就是色欧美色图| 亚洲看片lutube在线入口| 日本公妇乱淫免费| 日韩激情视频一区二区| 久久亚洲色www成人不卡| 色嗨嗨av一区二区三区| 色国产精品| 亚洲国产精品免费在线观看| 国内精品久久久久伊人aⅴ| jizz视频在线观看| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 日本特黄视频| 九九精品在线视频| 男女晚上日日麻批视频| 国产日韩网站| 欧美三级少妇高潮| 白洁乱淫76集| 九九久久综合| 国产av永久精品无码| av网站大全在线观看| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 亚洲精品综合| 中文字幕日本视频| 中文久久乱码一区二区| 日本一本在线视频| 国产黄色av| 国产精品午夜久久| 免费色网| 9999久久久久| 欧美三级韩国三级日本三斤| 精品视频国产香蕉尹人视频 | 日日爱夜夜操| 182午夜视频| 天天爽天天插| 成人免费在线观看av| 超碰av在线免费观看| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 99re久久资源最新地址| 国产高清乱码女大生av| 中文字幕国产视频| 产乳奶水文h男男喂奶| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 国产成人免费ā片在线观看| 久久av在线影院| 成人亚洲精品久久99狠狠| 女人天堂久久爱av四季av| 1024中文字幕| 欧美一二三四成人免费视频| 亚洲午夜未满十八勿入| 在线国产欧美| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 免费人成网站在线观看不卡| av不卡中文字幕| 久久人人97超碰人人澡| 干干日日| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 亚洲高清成人aⅴ片| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 亚洲女人的天堂www| av网站的免费观看| 精品久久成人| jizz日本在线观看| 国产免费网| 伊人久久亚洲综合影院首页| 久久久久无码国产精品一区| 色综合久久蜜芽国产精品| 国语对白精品| 欧美极品三级| 巨胸喷奶水视频www| 日韩高清专区| 美女高潮视频在线观看| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 国产又粗又爽又黄| a一级网站| av无码人妻无码男人的天堂| 人妻无码免费一区二区三区| 国产超薄肉色丝袜视频| 欧美人伦| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 大胸美女被吃奶爽死视频| 天天干中文字幕| 色七七久久| 久久人人爽爽| 色播激情网| 狠狠av| 激情六月天婷婷| 久久国产日韩| 欧美日韩在线看| 韩国理伦少妇4做爰| 欧美黄色a级大片| 91社区在线观看高清| 国产成a人亚洲精品在线观看| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站 | 日韩一级片免费| av优选在线观看| 天堂av中文字幕| 巨乳美乳一区二区三区| 免费的美女色视频网站| 日本一级大全| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 亚洲国产欧美另类| 免费无码黄网站在线看| 18禁止进入1000部高潮网站| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 欧洲熟妇精品视频| 国产免费最爽的乱淫视频a| 男人的天堂伊人| a级毛片在线看日本| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 亚洲美免无码中文字幕在线| 国产精品成人免费视频网站| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 天天干视频在线| 少妇三级| 久久综合网丁香五月| 免费一级a毛片夜夜看| 国产麻豆一精品av一免费软件| 国产情侣激情| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 国产在线www| 国产裸体按摩视频| 亚洲欧美日产综合在线网 | 久久久成人av| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 中文日韩在线观看| 亚洲热视频| 亚洲国产精品无码7777一线| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 欧美日韩亚| 天天草天天摸| 久久成人国产| 亚洲精品久久久久国产剧8| 亚洲女优在线播放| 不卡av在线播放| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产精品午夜片在线观看| 国产精品毛片完整版视频| 一区www| 国产免费a视频| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 国产成人av亚洲一区二区| 91尤物国产福利在线观看| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 精品无码一区在线观看| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 国产小视频91| 欧美黄色小说视频| 亚洲成av人片天堂网九九| 中文字幕手机在线视频| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 人禽交 欧美 网站| 满春阁精品av在线导航| asian日本若图pics| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 懂色av一区二区三区在线播放| 免费的av片| 亚洲a麻豆乱潮| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 无卡无码无免费毛片| 涩涩成人网| 亚洲高清视频在线观看| 好爽插到我子宫了高清在线| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 欧美s码亚洲码精品m码| 奇米一区二区三区四区久久| 性色综合| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 欧美理伦| 性生活一区| 国产自产在线视频一区| 欧美日韩亚洲在线| 伊人久综合| 日日艹| 亚洲一区二区自拍偷拍| 韩国av在线| 成在线人av免费无码高潮喷水 | www豆豆成人网com| 在线观看国产网站| 久国产精品| 国产一二三区av| 色av色| 欧洲亚洲自拍| 日韩av三区| 激情欧美综合| 亚洲a在线播放| 国产suv精品一区二区四区三区| 99成人精品| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 我要看三级毛片| 国产精品久久久久久久妇| 人与动人物xxxx毛片人与狍| www成人在线视频| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 欧美z0zo人禽交另类视频| 日本丶国产丶欧美色综合| 国产高清精品一区| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 亚洲一区91| 天天爱夜夜爽| 亚洲欧洲精品成人| 亚欧洲乱码视频一二三区| 蜜桃视频网站| 嫩草一区二区三区| 美女超碰| 人妻无码久久中文字幕专区| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 91avcn| 综合伊人久久在| 成人亚洲| 国产精华av午夜在线| 在线日韩视频| 在线观看一区二区三区av| www.九色.com| 黄色网战大全| 日本α片一区二区| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲精美视频| av剧情在线| 国产精品一区二区久久乐下载| 狠狠躁天天躁中文字幕| 欧美成人vr18sexvr| av网站免费在线播放| 九九九久久久| 国产黄色免费| 在线精品国产大象香蕉网| 日韩精品一区二| 人澡人人澡人人澡欧美| 免费毛片无需任何播放器| 欧洲一区在线| 国产乱人对白| 国产百合互慰吃奶互揉视频| av中文字幕无码免费看| 亚洲自拍小视频| 国产精品久久久久不卡| 香蕉视频2020| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 日韩三级在线观看| 九七久久| 国产麻豆91精品三级站| 国产成a人片在线观看视频下载| 开心五月激情综合婷婷色| 91免费污视频| aaaa一级片| 偷拍各种高潮xxx| 亚洲88| 粉嫩久久久久久久极品| 天堂tv亚洲tv无码tv| 久久97超碰人人澡人人爱| 亚洲美女爱爱| 青青草成人影视| 国产欧洲色婷婷久久99精品91 | 99国产成人精品| 精品高潮呻吟av久久无码| 亚洲精品国产精品乱码不97| av福利网| 亚洲精品国偷拍| 日韩第2页| 成人av无码一区二区三区| 久久综合色_综合色88| 午夜熟女插插xx免费视频| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 少妇人妻偷人精品视频1出轨| 国产成人久久综合一区| 日本高清色www在线安全| 精品一区二区久久| 国产成本人片无码免费| 91原创国产| 精品国产av 无码一区二区三区 | 熟妇人妻中文字幕| 99精品电影一区二区免费看| 色猫咪av在线观看| 天天插在线视频| 无码av波多野结衣久久| 国产91色在线亚洲| 手机看片日韩日韩| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 国产精品77777| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 波多野结衣人妻| 免费无码毛片一区二三区| 久久国产福利一区二区| 日本wv一本一道久久香蕉| 亚洲色精品vr一区二区三区 | 夜夜嗨网址| 六月婷婷综合| 午夜福利av无码一区二区| 亚洲人成网站在线观看69影院| 精品精品国产高清a毛片| 超碰免费在线播放| 中文字幕一二三区| 日韩在线一区视频| 欧洲专线一区二区三区| 天干夜天天夜天干天2004年| 九九人人| 亚洲性一区| 日韩欧美不卡视频| 久久99亚洲精品久久久久| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 鲁丝一区二区三区免费| 天天插综合网| 99re这里都是精品| 国产丝袜免费视频网址| 特黄一级淫片| 噼里啪啦在线高清观看免费| 91精品久久久久久粉嫩| 99久久99这里只有免费费精品| 欧美视频一区二区三区在线观看| 超碰人人干| 日韩插插插| 色吧av| 色爱亚洲| 亚洲国产成| 国产第二专区| 九九九精品成人免费视频小说| 日本青草视频| 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 黄色av网站在线看| 欧美日韩综合一区二区三区| 天堂网传媒| 久久国产精品久久久久| 天天狠天天透天干天天怕∴| 国产免费av片在线观看| 国产桃色无码视频在线观看| 亚洲国内精品自在线影院| 深夜福利在线免费观看| 久久www成人免费直播| 国产成人久久精品av| 午夜精品久久久久久久爽| 折磨小男生性器羞耻的故事| 四虎成人精品永久在线视频| 国产做爰xxx18在线观看网站| 国产美女精品视频免费播放软件| 亚洲成人xxx| 天天干夜夜爱| 成年视频免费高清在线看| 老头与老头性ⅹxx视频| 亚洲精品sm一区二区| av网址免费| 精射女上司| 综合五月婷婷| av不卡免费看| 91蝌蚪少妇| av先锋影音| 亚洲hhh| avhd101高清在线迷片麻豆| 黄色av网站在线看| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 中文字幕综合网| 男女爽爽爽视频| 亚洲国产一级| 国产真人真事毛片| 日本一本在线| 久久久欧洲| 欧美a级黄| 爱色av网站| 少妇性xxxx性开放黄色| 99性视频| 亚洲女初尝黑人巨| 99精品视频在线免费观看| 性做久久久久久| a级国产黄色片| 成av人在线| 天堂激情网| 人人爱人人射| 国产一级手机毛片| 精品小视频| 欧美另类人妻制服丝袜| 亚洲精选国产| 9色国产深夜内射| 无套无码孕妇啪啪| 国产a精品视频| 午夜av毛片| 91精品久久天干天天天按摩| 免费一级淫片红桃视频| 丁香六月婷婷开心婷婷网| 一区二区三区精| 亚洲欧洲视频在线| 久爱www人成免费网站| 男女啪啪免费观看网站| 亚洲福利在线视频| xxxx69视频| 麻豆视传媒官网免费观看| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 三级成人网| 亚洲依依成人亚洲社区| 碰超免费人妻中文字幕| 午夜免费av| 久久大香线蕉国产精品免费| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 欧美一级成人| 日本大乳免费观看久久99| 亚韩无码av电影在线观看| 国产黄色录像片| 成人中文视频| 99久久久久久久| 日韩动漫av| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 男女aa视频| 国产精品自拍第一页| 精品无码一区二区三区爱欲| 樱桃视频一区二区三区| 国产xxxx做受性欧美88| 蜜桃av在线看| 国产永久av| 可以直接看的毛片| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 国产天天骚| 久久国产亚洲精品赲碰热| 日产精品高潮呻吟av久久| 日韩成人三级| 亚洲春色成人| 综合亚洲欧美| 成年人国产网站| 欧美久久99| 日韩视频免费大全中文字幕| youjizz.com国产| 久久精品国产精品久久久| 国产亚洲精品福利视频| 一级做a爱片| 久久午夜网站| 美女黄视频大全| 日本高清在线观看视频| 欧美精品乱人伦久久久久久| 污网站在线免费| 最新在线黄色网址| 国产精品一二三区成毛片视频| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 色呦色呦色精品| 黄色一区二区三区四区| 一区二区免费在线观看视频| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 欧美色图偷窥自拍| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 9色91| 国产精品成人一区二区艾草 | 九色91蝌蚪| 国产午夜三级一二三区| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 国产骚b| 成人午夜在线影院| 亚洲人和日本人jzz视频| 久久入| 在线观看免费视频一区| 午夜尤物禁止18点击进入| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 亚洲人成在线播放无码| av毛片不卡| 窝窝午夜福利无码电影| 日韩黄色a| 欧美大黑帍在线播放| 午夜av在线播放| 精品视频一区二区三区四区五区| 另类综合网| 变态sm天堂无码专区| 日本在线免费观看| 一区二区三区视频免费观看| 97精品依人久久久大香线蕉97| 中文字幕乱码在线播放| 国产精品久久人| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 刘亦菲乱码一区二区三区| 免费人成在线观看视频高潮| www.欧美视频| 日韩人妻无码一本二本三本| 911看片| 中文字幕日产每天更新40| 韩国精品无码久久一区二区三区| 亚洲一区视频在线播放| 色网站免费在线观看| baoyu168成人免费视频| 久久美女性网| 亚洲电影区图片区小说区| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 成年免费视频黄网站zxgk| 欧美老女人性生活视频| 日夜啪啪一区二区三区| 久久久久久久岛国免费观看| 亚洲国产精品线路久久| 欧美巨大另类极品videosbest| 成人做爰www网站视频下载| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 国产欧美日韩亚洲更新| 六月色丁| ww成人| 三级av免费| 91 pro国产| 欧美一区亚洲| 亚洲国产精品色拍网站| 男人的天堂日本| 中文字幕在线2019| 日韩精品三区| 日韩精品三级| 亚洲最大中文字幕无码网站| 人妻换着玩又刺激又爽| 老司机午夜永久免费影院| 网站一区二区| 亚洲色欲色欲大片www无码| www.超碰97.com| 秋霞黄色网| 日本最新免费二区| 亚洲欧美日韩综合一区| 日本久久夜夜一本婷婷| 日批黄色片| 国产精品女同一区二区在线| 玖玖精品视频| 精品国产综合成人亚洲区2022 | 国产女人的高潮大叫毛片| 欧美孕妇姓交大片| 免费a v视频| 欧美在线观看不卡| 东京热无码av一区二区| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 麻豆av免费入口| 成人国产福利a无限看| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 久久精品导航| 区二区三区玖玖玖| 男女真人国产牲交a做片野外| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 极品少妇一区二区三区| 无码成人av在线一区二区| 五月婷婷网站| 亚洲精品国产品国语原创| 四色激情| 99成人| 国产色视频一区二区三区| 最近2019中文字幕在线| 免费人成网站视频在线观看| 白丝乳交内射一二三区| 国产精品女优| 国产精品永久在线| 成人一区二区免费中文字幕视频| 久久好在线视频| 大色综合色综合网站| 国产黄在线| 五月激情网站| 图片区亚洲| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 久操久操| 国产精品无码一区二区在线| 久久天堂视频| 天堂av网在线| 黄网站成人片免费视频| 欧美比基尼| 成人小说亚洲一区二区三区| 一区二区看片| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国产成人无码免费视频79| av免费在线观| 亚洲专区路线一路线二高质量| 亚洲丝袜色图| 欧美日韩亚洲第一| 欧美专区另类专区在线视频| 久久99精品久久久久久秒播九色| 国产办公室秘书无码精品99| 一级精品毛片| 国产精品伦一区二区三级视频| 波多野结衣高清在线| 人人莫人人擦人人看| 日韩午夜伦| 色婷婷一区二区三区四区| 国产永久免费| 忘忧草社区在线www网| 午夜免费观看视频| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 中文字幕日韩精品一区| 超碰色偷偷男人的天堂| 久久综合久中文字幕青草| 亚洲人成人一区二区三区| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 在线观看一区二区三区四区| 68日本xxxxxxxxx59人| 男人天堂你懂的| 天天爽亚洲中文字幕| 制服丝袜在线一区| 手机av免费| 国产成人精品三级在线影院| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 国产男女爽爽爽免费视频| 精品久久久久久国产| 国产狂喷潮在线观看| 亚洲色成人网站www永久| 妺妺窝人体色www在线下载| 国产欧美精品在线观看| 亚欧综合在线| 国产一级黄| 婷婷一级片| 国产又大又硬又粗| 色男人的天堂| 大香伊人| 国产精品久久久精品| 精品水蜜桃久久久久久久| 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 国产麻豆md传媒视频| 中国黄色a级| 国产精品久久久久9999吃药 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 亚洲成aⅴ人在线电影| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 色欲色香天天天综合网站| 国产精品7| 嫩草视频在线观看免费| 看一级黄色| 国精一二二产品无人区免费应用| 四虎影视精品永久在线观看| 国产精品调教| 国产对白刺激视频| xxxxxxxx性开放视频| 黑人videos巨大hd粗暴| 性视频在线| 欧美整片sss| 女人天堂网| 亚洲欧洲日产国产 最新| 久久在线中文字幕| 91色在线| 色8久久| 成人精品自拍| 男女啪啪永久免费观看网站| av片在线免费看| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 国产美女喷水视频| 色多多www视频在线观看免费| 久久精品国产77777蜜臀| 新婚少妇出差沦陷| 午夜性色福利在线视频18观看| 国产成a人片在线观看视频| 日韩成人黄色| 国产午夜成人久久无码一区二区| 永久天堂网av手机版| 72成人网| 免费在线中文字幕| 日韩一区二区三区射精| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 日日骚视频| 乱码午夜-极品国产内射| 午夜亚洲福利在线老司机| 新婚少妇在线观看一区| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 乳女教师の诱惑juliamagnet| www.日韩系列| 日韩欧美三区| 久久996re热这里只有精品无码| 久久精品超碰| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 69堂成人精品免费视频| 久久免费少妇高潮久久精品99| 91爱爱·com| 免费国产成人高清在线观看网站| 极品无码av国模在线观看| 一级黄色片免费看| 亚洲国产成人久久精品软件| 成年人免费视频网站| 亚洲另类伦春色综合图片| 狠狠干欧美| 亚洲色图欧洲色图| 大黄毛片| 久久久久久久综合综合狠狠| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 99九九视频| 丰满的女人性猛交| 日本无遮挡边做边爱边摸| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| √天堂中文www官网在线| 国产高清自产拍av在线| y111111少妇蜜桃视频| 香蕉传媒| 国产一区=区| 日本三级大全| 成人羞羞国产| 国产成人福利av综合导航| 中日韩中文字幕无码一本| 美女国产一区| 日本三级香港三级人妇三| 成a人片亚洲日本久久| 欧美性www| 狂野欧美性猛交xxxx777| 成人亚洲一区二区三区在线| 亚洲国产欧美中文手机在线| 五月婷婷丁香| 我想看黄色毛片| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 青青艹av| 久久久啊啊啊| 色综合久久88色综合天天6| 欧美日韩三级| 免费无码观看的av在线播放| 91pron在线| av永久免费观看| 小说区 综合区 首页| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 福利久久久| 日韩无套| 看片在线| 免费观看性行为视频的网站| 日本免费黄色小视频| 国产成在线观看免费视频| 国产无遮挡18禁网站免费| 操操操视频| 2021年精品国产福利在线| 日本黄色中文字幕| 日本人作爰全过程| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 国产日韩精品在线观看| 最近中文字幕mv在线mv视频| 久久偷窥视频| 尤物精品视频在线观看| 国产精品久久久久一区二区 | 最近中文字幕免费mv在线视频| 亚洲精品无码专区在线观看| 欧美精品卡一卡二| 欧美成人一级| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 乱码一卡二卡新区永久入口| 青青视频免费观看免费| 激情二区| 极品销魂美女特嫩bbb片| 污片网址| 亚洲清色| 国产无遮挡裸露视频免费| 一本久道视频一本久道| 青青草成人网| 天堂网a| 亚洲欧美999| 天堂激情网| 成人激情在线视频| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 成人性生交片无码免费看| 乱h伦h女h在线视频| 亚洲第一色站| 无套内射在线无码播放| 在线97| 国产精品不卡av| 日韩a在线| tube极品少妇videos| 我和丰满老女人性销魂| 手机看片99| 亚洲精品在线网站| 奇米影视久久久| 91爱爱·com| 日日夜操| 亚洲va中文在线播放免费| 久久国产精品日本波多野结衣 | 久色伊人| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 日韩免费成人av| 99久久精品国产免费看| 开心黄色网| 农夫成人网| 男女高潮喷水在线观看| 亚洲国产精品激情在线观看| 农村一级毛片| 51精品久久久久久久蜜臀| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 国产ts人妖系列张思妮在线观看| av一区二区三区在线观看| 狠人干练合综合网| 国产精品成人aaaaa网站| 欧美青青草| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 伊人影院在线视频| 欧美成人片一区二区三区| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 国产精品女同一区二区久久夜| 户外勾搭av片| 精品国产成人| 日韩一区二区免费视频| 先锋影音最新色资源站| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 做a爰小视频| 成人依人| 久久久成人精品| 神马午夜dy888| 亚洲成年人av| 国产三级av在在线观看| 丁香五月网久久综合| cao在线| 2020最新国产在线不卡a| 中国美女黄色| 亚洲综合精品第一页| av免费观看网| 天天干天天色| 小日本xxx| 中国肥老太婆高清video| 欧洲女人牲交视频免费| 99自拍偷拍视频| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 成人免费视频在线观看地区免下载| 婷婷色小说| 91国内精品久久| 国产男女乱婬真视频免费| 中文字幕 欧美激情| 男女高h视频| www.亚洲高清| 亚洲视频在线免费观看| 久久久性色精品国产免费观看| 一级特黄色| 国产精品丝袜一区二区| 午夜偷拍福利视频| 天干天干夜天干天天爽| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 黄色一级欧美| 在线精品小视频| 拔插拔插海外华人免费视频| 国产精品久久777777毛茸茸| 国产精品17p| 久青青在线观看视频国产| www178ccom视频在线| 免费在线看污片| 日日夜夜拍| 欧美激情天堂| 国产精品视频久久| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 大地资源网中文第一页| 97色综合| 台湾乡村少妇伦理| 亚洲欧美视频在线播放| 日韩在线观看av| 桃花岛亚洲成在人线av| 在线看成人片| 国产91福利在线观看| 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 午夜激情综合| 玖玖热视频| 国色综合| 欧美综合专区| 久久午夜福利无码1000合集| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 橘梨纱连续高潮在线观看| 88av网| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 国产成人理论在线观看视频| 国产精品高潮呻吟久久久| 亚洲一区二区黄色| av潮喷大喷水系列无码| 91精品国产日韩91久久久久久| 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 99国产精品永久免费视频| 久久久黄色大片| www国产一区| 国产精品免费一区二区区| 性生大片免费观看668| 久久不射影院| 欧美 日韩 国产 精品| jizzzz中国| 成人激情免费| 男子天堂av| 亚洲精品成人片在线播放| 免费一区区三区四区| 狠狠伊人| 一级欧美一级日韩片免费观看| 国产黄色大片| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 狠狠综合久久久久综合网| 性娇小13――14欧美| 日韩欧美视频一区| 老头吃奶性行交| 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 亚洲精品一区二区三区早餐| 日韩成人av网站| www毛片com| www天堂网| juliaann艳妇精品hd| 又色又爽又激情的59视频| 中文字幕av影片| 亚洲国产丝袜| 国产精品女同一区二区在线| 窝窝九色成人影院| 好av| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 国产黑丝av| 天天插天天干| 韩漫动漫免费大全在线观看| 日本免费黄色小视频| 美女在线一区| 国产精品xxx大片免费观看| 草草视频在线观看| 久久精品99久久久久久2456| 91av在线看| 国产午夜三级一区二区三| 无码精品不卡一区二区三区| 91啪在线| 超碰影院在线观看| 免费在线观看中文字幕| 午夜在线视频观看| 天堂在线www天堂在线| 偷拍视频亚洲| 亚洲无毛女| av无码播放一区二区三区| 蜜臀久久99静品久久久久久| 国产98在线| 亚洲国产一二| 日韩欧美在线观看一区二区| 一区二区视频免费看| 日韩免费在线观看| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 国产一区免费在线| 国产欧美一区二区精品性| 国产精品无码av天天爽播放器| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 中文字幕国产| 91插插插插| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 日本福利一区二区| 天天综合爱天天综合色| 亚洲深夜| 午夜成午夜成年片在线观看| 中国黄色片视频| 亚洲一二三级| 影音先锋久久久久av综合网成人| 青娱乐国产精品| 人妻内射一区二区在线视频| 精品人妻人人做人人爽| 初尝情欲h名器av| 老熟仑妇乱一区二区| 国产男小鲜肉同志免费| 网址你懂的在线| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 久久久774这里只有精品17| 国产福利萌白酱精品一区| 琪琪亚洲精品午夜在线| 久久久久欧美精品| 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 亚洲免费天堂| 久久久做| 色校园| 啪啪小视频网站| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 青青视频在线免费观看| 最新无码a∨在线观看| 欧美亚洲二区| 免费视频99| 国产在线一二三| blacked蜜桃精品一区| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 久久久中文字幕日本无吗| 91网页入口| 成 人 色 网 站免费观看| 国产成人无码a区在线观| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 亚洲精品国产品国语在线app| www一级片| 久久综合九色综合久99| 欧美交换| 日韩欧美www| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语 | 久久亚洲二区| 一本大道伊人av久久乱码| 国产aaa毛片| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 成人中文视频| 五十路毛片| 精品人妻无码一区二区三区性| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 第一av在线| 中国色老太hd| 成人精品自拍| 亚洲乱码卡一卡二卡| 高清免费av| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 国产av老师丝袜美腿丝袜 | proumb性欧美在线观看| 欧美成人免费在线观看| 国产成人av无码片在线观看| 少妇高跟鞋做爰20p| 亚洲人成黄网站69影院| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 日韩欧美一级视频| 国产乱国产乱| 国产91脚交调教| 成人久久久久久久久久久| 中日韩亚洲人成无码网站| 黄色a网| 国产精久久久久久| 交换交换乱杂烩系列yy| 亚州精品av久久久久久久影院| av女人的天堂| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 日韩欧美一级片| 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 国产在线999| 国精产品一品二品国在线| 欧美三日本三级三级在线播放| 欧美大片视频在线观看| 丰满少妇高潮惨叫视频| 97超碰在线播放| 大j8福利视频导航| 国产精品aⅴ免费视频| 青青国产揄拍视频| www色日本| 成人天堂入口网站| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 91丨porny丨成人蝌蚪| 天天射综合网站| 亚洲最大成人网色| 懂色a v| 五月天中文字幕mv在线| 欧美比基尼| 国产成人一区二区三区免费| 好av| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 99久久综合精品五月天| 成人av影片在线观看| 91极品在线| 人人射影院| 国产女主播户外勾搭野战| 国产偷国产偷av亚洲清高| 国产九九热| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 波多野结衣日韩| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 色一情一乱一伦麻豆| 在线观看日本国产成人免费| 亚欧在线观看视频| 国产在线孕妇孕交| 女人的黄 色视频| av在线成人| 亚洲免费久久| 免费成年人视频在线观看 | 免费三级在线| 无码免费一区二区三区| 色呦呦网站在线观看| 99中文字幕在线观看| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 91理论片午午伦夜理片久久| 国产精品视频观看裸模| 国产精品一区12p| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 久久久久在线观看| 性色m3u8视频在线观看| 成人爽a毛片一区二区免费 | 成人动漫在线观看免费| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 亚洲国产成人久久综合电影| 日本欧美国产在线| 日韩一级色| 日韩免费无码一区二区视频| 欧美老熟妇喷水| 国产又粗又猛又爽| 黄色av影视| 国产97超碰| 九色porny丨精品自拍视频| 亚洲九区| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 久久亚洲视频| 中文有码人妻字幕在线| 国产av明星换脸精品网站| 做a爰小视频| 四虎网站免费观看视频| 国产69av| 俺来俺也去www色在线观看| 2022国产成人精品视频人| 国产九九| 国产精品久久久久精k8| 精品亚洲永久免费精品| 性综合网| 成人无码区在线观看| 欧美精品tushy高清| 强伦人妻一区二区三区视频18| 爽插| av男人在线| 天堂avcom| 国产精品成人免费999| 日本高清中文字幕免费一区二区| 国产女人第一次做爰毛片| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 91久久久久久久久久久久久| 欧美日韩亚洲国产精品| 欧美成人免费全部| av不卡影院| 老司机久久99久久精品播放| 亚洲高清精品视频| 日本成熟少妇喷浆视频| 久久天堂国产香蕉三区| 九九精品免费| 污片网址| 伊人国产视频| 黄色高潮视频| 成人精品视频| 人禽杂交18禁网站| 好看的91视频| 1024亚洲| 波多野结衣视频网| 超碰不卡| 欧美日韩在线视频一区| 国产成人av免费网址| 老司机aⅴ在线精品导航| 97超在线| 全部免费毛片在线播放一个| 欧美性暴力变态xxxx| 中文字幕av中文字无码亚| 久久毛片一区二区三区| 无码av最新高清无码专区| jizz日本在线观看| a毛看片免费观看视频| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 免费啪视频在线观看视频日本| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 亚洲精品国产品国语在线| 人人爽人人澡人人人人妻| 嫩草影院在线观看91麻豆| 国产成人亚洲综合无码品善网| 成人开心网| 嫩草亚洲| 好色999| 午夜爽爽爽| 黄色美女av| 午夜三级a三级三点在线观看| 日本二区三区欧美亚洲国| 成人性做爰av片免费看| 高潮白浆潮喷正在播放| 丁香五月缴情综合网| 亚洲第一在线| 九九热在线观看视频| 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 激情成人综合网| 88av网| 大香伊人| 高清国产在线拍揄自揄视频| 最新中文字幕av无码专区不| 乱h高h翁欲渴| 直接观看黄网站免费视频| 成人做爰9片免费视频| 好大好爽cao死我了bl| 亚洲一本之道| 久久综合伊人77777| 黄色三级在线| 91视频国| 日本一道高清一区二区三区| 免费在线亚洲| 欧美亚洲综合在线一区| 亚洲国产不卡| 免费看小12萝裸体视频国产| 国产九区| 国产精品一区二区三区在线播放| 欧美视频一区二区| 亚洲天堂va| 激情综合一区二区三区| 免费观看日批视频| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 人妻人人添人妻人人爱 | 美玉足脚交一区二区三区图片| 免看黄大片aa| 久操超碰| 四虎国产成人精品免费一女五男| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 亚洲精品欧美综合四区| 96成人爽a毛片一区二区| 男女高h视频| 国产午夜无码片免费| 无码 人妻 在线视频| 免费午夜无码18禁无码影院| 精品国产九九九| 一区二区三区免费| 日日干夜夜操| 亚洲综合在线一区| 精东av在线| 拍国产乱人伦偷精品视频| www.youjizz.com偷拍| 国产精品爽黄69天堂a| 久久w5ww成w人免费| 黑人巨大亚洲一区二区久| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 小13箩利洗澡无码免费视频| 丰满少妇一区二区三区专区| 国产乱码二卡3卡四卡| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 国产高清视频网站| 久草在线香蕉| 五月激情五月婷婷| 91亚洲视频在线| 日批在线观看| 97在线免费公开视频| 精品国产区一区二| a最新天堂网资源| 一区二区在线 | 欧洲| 国产精品免费久久久久软件| 在线天堂中文官网| 国产精品久久久久久免费播放 | 青青国产精品| 日本不卡在线观看| 香港三级日本三级妇三级| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 国产成人亚洲精品无码电影| 四虎影视库www111we| 久久婷婷一区二区| 红桃视频一区| a v在线视频| 亚洲免费婷婷| 特级毛片网站| 麻豆果冻传媒精品| 在线看片资源| 欧美少妇性生活| 色片在线免费观看| 一区二区三区毛片| 国产小伙和50岁熟女59p| 久久久久免费精品国产| 国产77777| 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 日韩精品一区中文字幕| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 极品人妻少妇一区二区三区| 亚洲视频1| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 女人舌吻男人茎视频| 免费黄色网址大全| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 久草在线最新视频| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 精品自拍亚洲一区在线 | 国产av一区二区精品久久凹凸| 久9视频这里只有精品| 黄色在线视频播放| 五月综合激情婷婷六月| 超碰人人草| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 视频在线观看h| 国产成人影视| 国产高清不卡免费视频| 色99在线观看| 偷拍xxxx| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 四虎国产在线| 国产亚洲欧美在线视频| 欧美孕妇姓交大片| 国产成人精品一区二区在线 | 人妻出轨av中文字幕| 成年女人黄小视频| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 精品国产影院| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 免费在线看a| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 欧美视频网址| 91精品国产麻豆国产自产影视| 一本色道久久88精品综合| 被灌满精子的波多野结衣| 东京天堂网天堂网| 69一区二区| 午夜福利yw在线观看2020| 新婚若妻侵犯中文字幕| 大胆日本熟妇xxxx| 国产精品资源在线| 偷妻h高h短篇| 中国农村熟妇性视频| 免费观看性行为视频的网站| 成人日韩视频| 国产精品15p| 国产乱妇乱子在线视频| 国产亚洲中文字幕在线制服| 欧美视频一级| 色综合久久综合中文综合网 | 日韩美女视频一区二区| 国产精品久久久天天影视| 九九线精品视频在线观看| av网址有哪些| 91国偷自产一区二区使用方法| 少妇免费视频| 福利免费观看午夜体检区| 91午夜在线观看| 中文字幕日韩在线视频| 美国色综合| 自拍偷区亚洲综合12p| 亚洲成av人片在www| 一区二区三区在线免费观看视频 | 毛片网止| 亚洲视频综合| 人成网站在线观看| 国产一区二区在线播放视频| 亚洲人成亚洲精品| 成人精品一区二区三区中文字幕| 玩弄人妻少妇500系列视频| 五级毛片| 苍井空一区二区波多野结衣av| jizz色| 成人在线观| 日本高清在线观看| 中文字幕在线2021| 亚洲精品666| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 丁香五月缴情在线| 成人免费777777| 伊人色综合网一区二区三区| 成人免费公开视频| 女人喷水高潮时的视频网站 | 午夜福利123| 国产原创视频在线| 无码av一区在线观看免费| 日本妇人成熟免费中文字幕| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 少妇人妻中文字幕污| 欧美成人免费全部观看| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 亚洲一级色| 天堂中文在线视频| 黄色网址你懂的| 亚洲精品中文字幕乱码| 久久精品人妻一区二区三区| 国产第5页| 大辣椒福利视频导航| 不卡日韩| 天天做爰裸体免费视频| 吃奶av| 国产沙发午睡系列999| 精品一区二区三区中文字幕| 国产福利视频一区二区| 236宅宅理论片免费| 成人黄色片免费看| 亚洲精品国精品久久99热| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 阿v天堂2014| 欧美高清成人| 中文免费视频| 亚洲性夜夜摸人人天天| 91爱国产| 久久综合九色综合网站| 精品国产情侣高潮露脸在线| 久久久久久爱| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 乱荡少妇xxhd| 夜夜高潮夜夜爽| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 亚洲精品国产拍在线| 极品 在线 视频 大陆 国产| 偷拍青青草| 亚洲成av人片天堂网无码】| 天天拍天天爽| 亚洲精品一卡二卡| 国产精品久久久久影院亚瑟| 丰满爆乳一区二区三区| 污污污污污www网站免费| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| proumb性欧美在线观看| 97福利影院| 欧美日韩在线精品| 黄网在线播放| 在线免费观看av网址| 午夜高清在线无码| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| аⅴ资源中文在线天堂| 精品乱| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 麻豆av免费观看| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 亚洲视频一区二区在线| 五月婷婷久久久| 黄色片在哪看| aa片在线观看视频在线播放| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 91免费网址| 日韩精品一区二区午夜成人版| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 欧美日韩中文字幕视频| 五月婷婷爱爱| 亚洲精品国产v片在线观看| 99re6热在线精品视频播放| 十八岁污网站在线观看| 网站av在线| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | h毛片| 色视频无码专区在线观看| 超碰caoprom| 国产精品国产三级国产不产一地| 一二三区免费| 香港三日本三级少妇三级2021| 久久成年人| 黄片毛片视频| 国产精品久久久久久52avav| 成人午夜精品无码一区二区三区| 无码福利写真片在线播放| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 亚洲国产精品女人| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 日韩毛片免费看| 草的我好爽| 成人无码网www在线观看| 无码av免费精品一区二区三区| 国产在线资源| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 成人日韩欧美| 一级黄色片久久| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产在热线精品视频99公交| 亚州欧洲日韩精品| 国产热re99久久6国产精品| 成人三一级一片aaa| 色综合九九| 国产在线播放精品视频| 99久33精品字幕| 国产偷v国产偷v精品视频| 国产熟妇与子伦hd| 日本久久久久久久做爰片日本 | 日韩精品一二区| 96亚洲精品| 欧美激情福利| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 亚洲国内自拍愉拍| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 国产高清精品综合在线网址| 在线不卡日本| 91禁在线观看| 东京热加勒比无码少妇| 9色porny自拍视频一区二区 | 国产特黄级aaaaa片免| 亚洲偷| 亚洲日本va中文字幕人妖| 各类熟女熟妇真实视频| 18女人毛片| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 双性调教总裁失禁尿出来 | 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 国产一二三区在线| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 天天插夜夜| 精品国产免费看| 成人国产精品一区二区网站公司| 给我免费播放毛片| 天天舔天天射天天干| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 欧美人与动物xxxx| 瑜伽裤国产一区二区三区| 偷窥第一页| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 欧美精品videossex另类日本| 91精品在线播放| 日日av拍夜夜添久久免费| av一区二区三区四区| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 色www性张柏芝国产| 性色av免费网站| 在线 亚洲 国产 欧美| 久久精品国产亚洲| 高清av网址| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 日韩成人a毛片免费视频| 香蕉爱爱视频| 韩国黄色网址| 四川一级毛毛片| 日韩免费成人av| 国产高潮刺激叫喊视频| 久久无码成人影片| 校园激情亚洲| 久久久wwww| 亚洲一区免费观看| а天堂中文在线官网在线| 强制中出し~大桥未久在线播放| 毛片国产精品| 久久久网| 免费av网页| 男女性杂交内射妇女bbwxz | 蜜桃av在线播放| 亚洲无线视频| 亚洲欧美激情视频| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | xxxxx欧美妇科医生检查| 国产香蕉尹人视频在线| 天天干天天看| а天堂中文最新一区二区三区| 一级做人爰全过程| 宅男宅女精品国产av天堂| 国产一区日韩| 自拍偷拍日韩精品| 性高湖久久久久久久久aaaaa| jvid乐乐| 精品一区二区三区av| 久久精品九九热无码免贵| 18禁亚洲深夜福利入口| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 国产亚洲精品码| 国产91免费| 草草影院在线免费观看| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 青青视频网站| 国产美女mm131爽爽爽免费| 国产精品伦视频| 国产裸体xxxx视频| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 成本人妻片无码中文字幕免费| 中国亚洲女人69内射少妇| 久久婷婷成人综合色| 亚洲色成人网站在线观看| a级黄色影片| 日韩一区二区av| 精品国产在天天线2019| 一本大道av日日躁夜夜躁| 成人在线视频观看| 免费中文字幕日产乱码| 免费大片黄在线观看| 国产中文区3幕区2021| 51免费看成人啪啪片| 亚洲乱码尤物193yw| 国产美女av在线| 操操操插插插| 噜噜噜噜香蕉私人| 日韩精品一卡| yy6080理aa级伦大片一级| 91日批视频| 深爱五月网| 久久午夜色播影院| 天堂av国产夫妇精品自在线| 亚洲成a人片在线观看久| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 国产三区在线成人av| 亚洲黄色片免费看| 亚洲欧美色图| 男女操操视频| 淫欲少妇| 成人午夜sm精品久久久久久久| 欧美一区免费看| av网站观看| 99在线 | 亚洲| 久久精品激情| 欧美视频免费看欧美视频| 日韩大陆欧美高清视频区| 欧美老熟妇又粗又大| 国内精品国内精品自线一二三区 | 制服一区| 久久老司机| 成年人天堂com| 亚洲午夜一区| 黑人蹂躏少妇在线播放| 欧美在线xxx| 亚洲成人免费看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产成人三级在线视频网站观看 | 久久久妇女国产精品影视| 在线看日韩av| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 精品人伦一区二区三电影| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 草逼导航| 久久在线视频精品| 日韩中文在线观看| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 秋霞国产午夜精品免费视频| 亚洲男同网| 亚洲麻豆av| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 免费国产乱理伦片在线观看| 日韩精品一级| 欧美另类z0z变态| 亚洲一区二区日韩| 精品9e精品视频在线观看| 一本到综在合线伊人| 亚洲精品国产免费| 国产成人在线视频| 欧美三级一区| 日本边添边摸边做边爱的网站| 一二三区精品| 学生妹无套内射正在播放| 九九热影院| 欧美伊人影院| 91丨国产丨香蕉|入口| 人与拘一级a毛片| 高清偷自拍第1页| 四川老熟女下面又黑又肥 | 欧美激情一区二区三区视频| 日韩性网站| 日韩a在线观看| 国产乱人偷精品人妻a片| www国产精| 亚洲涩情| 国产毛片18| 国产 欧美 精品| 国产蜜芽尤物在线一区| 1024永久福利手机看片| 国产精品久久久久7777| 国产成人综合色就色综合| 欧美性生话| 精品国产aⅴ麻豆| 免费草逼网站| www视频在线观看免费| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 一二三四区无产乱码1000集| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 日日爱669| 野花社区在线www日本| 国产在线观看香蕉视频网| 超碰色偷偷| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 国产极品久久久| 中文毛片| 国产精彩乱子真实视频| 91精品系列| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 欧美丝袜一区二区三区| 天天爽影院一区二区在线影院| 国内性爱视频| 成人mv在线观看| 国产裸体舞一区二区三区| 亚洲熟妇久久国内精品| 国产成人久久精品麻豆二区| 激情无码人妻又粗又大中国人| 丰满人妻被中出中文字幕| 国产麻豆免费视频| snh48国产大片永久| 成年在线观看免费视频| 成人乱码一区二区三区av66| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 欧美另类在线播放| 无码中文字幕波多野结衣| www.99在线观看| 国产精品一区久久久| 亚洲色大成永久ww网站| 久久99精品久久久久婷综合| 免费在线激情视频| 美女亚洲一区| 亚洲视频高清| 亚洲成人精品在线观看| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 1717国产精品久久| 国产精品新婚之夜泄露女同| 一起操网站| 特级性生活片| 日本黄色片视频| 55久久| 亚洲九九九| 西方裸体在线观看| 高清无码不用播放器av| 色婷婷激婷婷深爱五月| 四虎视频在线观看| 久久免费一级片| 久久96国产精品久久| 日韩有码在线视频| 精品乱码一区内射人妻无码| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 日韩av看片| 国产福利免费视频不卡| 久久99免费视频| 日韩av免费一区二区| 4399午夜理伦免费播放大全| 少妇无码一区二区三区免费| 国产又粗又长| 欧美高清一区二区三区四区| 国产黄色高清视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 久久综合九色综合欧洲98| 国产97色在线 | 免费| 99热视| 天堂色av| 欧美深夜在线| 欧美色图片区| 91午夜精品一区二区三区| 少妇内射高潮福利炮| 欧美成人国产va精品日本一级 | 中日韩精品视频| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 国产裸拍裸体视频在线观看| 久久亚洲精品无码播放| 黄色a级片在线观看| av小说免费在线观看| 伊人色影院| 精品国产乱码久久久久久图片 | 精品久久久久久国产潘金莲| 国精产品一区一区三区免费视频| 老司机久久一区二区三区| 亚洲精品77777| 色伊人影院| 久久一区二区三区视频| 西西人体www大胆高清| 人妻加勒比系列无码专区| 五月天福利视频| 亚洲午夜精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 阿v天堂在线| www久久爱69com| 99在线观看精品| 99久久婷婷| 欧美精品日韩| www久久撸撸网| 婷婷丁香国产| 国产在线一| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 黄色成人在线| 婷婷综合另类小说色区| 免费黄色日本| 午夜理理伦电影a片无码| 国内精品久久久久久久97牛牛| 丰满岳乱妇久久久| 久久免费一级片| 99老色批| 香蕉影音| 亚洲三级视频| 国产成人精品日本亚洲999| 大学生被内谢粉嫩无套| 秋霞国产精品一区二区| 天天插天天摸| 九九久久精品国产| 免费日韩精品| 日韩人妻精品无码一区二区三区| www天天射| 国产精品无码2021在线观看| 久视频在线| 麻豆秘密入口a毛片| 91视频专区| 奶水旺盛的女人伦理| 欧美1区2区3区视频| 免费看国产一级片| 超碰人人人人人人| 国产女在线| 丝袜黄色片| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 欧美性插插| 午夜爱精品免费视频一区二区| 波多野吉衣一区二区三区| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 99视频热| 精品熟女日韩中文十区| 日韩中文字幕在线免费观看| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 大香线蕉伊人超碰| av国产天美传媒性色av| 国产综合内射日韩久| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 国产精品成人免费精品自在线观看| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 成人国产精品免费| av伦理在线| 欧美人体一区二区视频| 五月天堂网| 激情国产一区二区三区四区| 狠狠亚洲| 免费一级欧美片在线播放| 少妇一晚三次一区二区三区| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 欧美在线va| 性无码专区无码| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 中文字幕a一二三在线| 午夜一区二区国产好的精华液| 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 日本一本一区二区免费播放| 就去色综合| 色天堂在线视频| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 国产综合久久久| 日一本二本三本在线2021| 免费无码专区在线视频| 欧美一级一级一级| 日本a在线| 网友自拍区视频精品| 亚洲人成色在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线| 精品福利在线| 999久久久精品国产消防器材| 免费看国产黄色片| 一级片在线放映| 亚洲阿v天堂| 日本a在线| 九九一级片| 欧美日韩视频| 婚后打屁股高h1v1调教| 91福利社区在线观看| av综合在线观看| 少妇高潮一区二区三区99| 人妖ts福利视频一二三区| 国产男女猛视频在线观看| 亚洲涩涩涩| 色爱激情网| 免费a网址| 国产毛片毛片精品天天看软件| 玩弄japan白嫩少妇hd| 国产激情视频一区| 护士av无码在线观看| 大香线蕉伊人超碰| www.黄色大片| 香蕉视频免费在线观看| 久久香蕉精品| 日本成片网| 香蕉97超级碰碰碰视频| 亚洲天堂一级片| 色五月丁香五月综合五月| 国产成人三级三级三级97| 国产熟妇另类久久久久| 五月天激情综合| 精品无码一区二区三区 | 揉着我的奶从后面进去视频 | 山村淫强伦寡妇| 欧美国产另类| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| a天堂视频在线| 久久大香焦| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 狠狠做五月深爱婷婷| 久久不见久久见视频观看| av在线www| 人人九九精| 亚洲成人91| www.亚洲com| 中文在线好最新版在线| 亚洲欲色欲www怡红院| aa视频网站| 婷婷综合精品| 国产在线你懂得| 亚洲国产精品无码中文字满| 看国产黄色片| 精品无码人妻夜人多侵犯18| avhd101在线播放高清谜片| 素人一区| 97久久久| 国产成人av综合久久视色| 国产精品91在线| 好吊妞视频788gao在线观看| 四虎国产成人精品免费一女五男| 日韩av官网| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总 | 亚洲中文无码av永久不收费| 欧美国产视频| www.三级.com| 黄色录像a| 亚洲仺av香蕉久久| 欧美视频黄色| 亚洲阿v天堂网2019无码| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 在线a亚洲视频播放在线观看| 日本www免费| 精品人妻伦一二三区久久| xxxx亚洲| 久久久久一区| 中国少妇乱子伦视频播放| 最新午夜综合福利视频| 国产成年人视频网站| 祥仔av免费一区二区三区四区| 日韩精品一卡| 日韩一区二区三区北条麻妃| 九色视频在线免费观看| 国产成人久久久| 国产成人久久精品二区三区| 日本www一道久久久免费| 插插插操操操| 男人爽女人下面动态图| 欧美黑人性猛交大片| 超碰人人透人人爽人人看| 日本熟日本熟妇在线视频| 久久人人爱| 日批视频网站| 天天看天天爽| 啪啪综合| 午夜tv| 欧美激情性做爰免费视频| 免费中文字幕日产乱码| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| av不卡网站| 日韩精品无码av成人观看| 成年人免费大片| 国产亚洲毛片| 国内精品久久久久影院日本 | 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 九草网| 精品成人免费国产片| 亚洲成a人v在线蜜臀| 91粉色视频| 国产成人无码a区在线| 99福利视频| 野狼第一精品社区| 夜夜春亚洲嫩草影院| 一区二区精| 制服丝袜人妻综合第一页| 99热久| 成人激情视频网| 一区二区三区av高清免费波多| 青青草国产三级精品三级| 国产综合婷婷| 日本中文字幕第一页| 99精品视频国产| 日韩一二三四| 色综合视频在线观看| av不卡在线观看| 在线不卡日本v二区到六区| 亚洲欧洲日产韩国2020| 国产在线超碰| 一本大道东京热无码av| 日韩男人天堂| 久久精品国产中国久久| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 日韩尤物| 97国产色伦在色在线播放| www天堂av| 激情图片网站| 久久国产劲暴∨内射| 欧美区视频| 国产一区二区色| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 在线亚洲午夜理论av大片| 一卡二卡三卡在线| 99久久婷婷国产综合精品草原| 国产婷婷vvvv激情久| www.色五月| 亚洲欧美视频一区| 亚洲精品国产suv| 尤物一区| 成人国产一区| 国产精品精华液网站| 中国一级特黄真人毛片| 白洁乱淫76集| 欧美在线一区二区| 九九在线观看免费高清版| 91在线免费视频观看| 窝窝午夜色视频国产精品破| 粉嫩av在线播放一绯色| 影音先锋男人站| 亚洲一区网站| 国产亚洲精品a在线观看下载| 555www成人网| 久久精品专区| 亚洲第一黄色网址| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂| 91porn成人精品| 狠狠操人人干| 伊人色综合一区二区三区| 欧美精品久久久久久久| 制服av在线| 日产一二三四五六七区麻豆| 少妇爆乳无码av无码专区| mm131美女视频| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 色人阁婷婷| 国产主播喷水| 久久中文精品视频| av每日更新| 欧美村妇激情内射| 免费操| 美女mm131午夜福利在线| 视频一区二区欧美| 久久中文字幕免费| 久久精品www人人爽人人| 四虎影视最新免费版| 综合国产精品| 日批小视频| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 亚拍精品一区二区三区探花| 免费高清av| 亚洲精品一卡| 国产美女91| 少妇逼逼| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 99久久久无码国产精品aaa| 91亚洲精品视频| 免费黄色在线网站| 国产视频第一页| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 2018自拍偷拍| 黄色一区二区三区四区| 欧美 日产 国产精选| 少妇福利在线| 日韩一级一区| 满春阁精品a∨在线观看| av成人免费在线| 欧美在线观看不卡| 亚洲a∨无码一区二区| 色婷婷88av视频一二三区| 日本欧美国产| 中文字幕综合网| 欧美视频黄| 99久久国| 亚洲婷婷免费| 成人爽a毛片在线视频淮北 | 羞羞的网站在线观看| 少妇久久久久久被弄到高潮| 3p人妻少妇对白精彩视频| 香蕉久久av一区二区三区app| 永久免费未满视频| 日本视频黄| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 欧美一线二线三显卡| 性视频免费的视频大全2015年| 欧美处交wwwvideos另类| 九九热精品国产| 免费看48女人真人毛片| 天天av天天好逼| 欧美人妖另类aaaaa| 麻豆av久久av盛宴av| 狠狠看穞片色欲天天| 中文字幕无线码蘑菇视频| 亚洲中文字字幕在线乱码| 日本久久网| 亚洲精品一卡| 在线观看国产欧美| 国产黄色av网站| 成人性生交大片免费视频| 久操不卡| 99精品乱码国产在线观看| 日本xxxxx高潮少妇| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 精品国产96亚洲一区二区三区| 人妻无码一区二区三区tv| 国产黄色小视频在线观看| 男女一级特黄| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 偷窥自拍青青草| 亚洲蜜芽在线精品一区| 伊人55| 天堂激情网| 久久久中文久久久无码| 国产激情з∠视频一区二区| 成人h视频在线观看| 在线免费观看av网址| 中国三级黄色| 日韩欧美人妻一区二区三区| 国产精品第7页| 波多野结衣不打码视频 | 免费人成视频在线观看不卡| 精品久久亚洲中文字幕| 1级av| 日韩精品免费一区二区三区四区| 久久99精品久久久久久久久久|