超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財務(wù)年度總結(jié)

時間:2024-06-11 22:32:36 年度總結(jié) 我要投稿

財務(wù)年度總結(jié)集錦15篇

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編精心整理的財務(wù)年度總結(jié),希望能夠幫助到大家。

財務(wù)年度總結(jié)集錦15篇

財務(wù)年度總結(jié)1

  20xx年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下:

  存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、理論水平不高,當前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  嚴格履行崗位職責(zé),扎實做好本職工作:

  1、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

  2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

  工作情況:

  1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

  2、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

  3、對各類財務(wù)會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  明年工作計劃:

  1、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的.各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  3、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

財務(wù)年度總結(jié)2

  一、資金管理

  按照公司的統(tǒng)一布署,保證資金的安全可靠,為滿足經(jīng)營的需要,做到合理調(diào)配資金。以及資金在總體上的調(diào)控和集中歸口管理。

  二、內(nèi)控管理

  按照費用流程的相關(guān)規(guī)定辦理日常業(yè)務(wù)務(wù)及運輸營運支出,密切與調(diào)度部門跟進發(fā)運計劃審核人工成本和及時掌握油料市場動態(tài),確保油料成本等費用列支合規(guī)性、完整與真實性。加強對車輛維修保養(yǎng)跟蹤,如輪胎、零部件更換的財務(wù)帳套登記,為下一步的相關(guān)數(shù)據(jù)做好分析。

  整理好公司下游客戶的信息管理資料并歸檔,為確保下游客戶銷售數(shù)據(jù)的準確性,嚴格按照定價表執(zhí)行的銷售價格審核每日銷售數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計工作并上報各部門。對客戶的應(yīng)收款項按公司的銷售政策及授信額度做到心中有數(shù),為降低資金風(fēng)險、避免壞帳損失的發(fā)生做好及時跟蹤與積極催收。也為資金的.及時回籠起到了監(jiān)督作用。

  三、稅務(wù)管理

  完成各月客戶的開票、發(fā)票認證工作。正確計算各項稅款,及時足額地辦理申報繳納。特別是這兩年財稅方面相關(guān)政策的大變革,熟悉新財稅法規(guī)并積極配合稅務(wù)部門對新稅收政策的學(xué)習(xí)與運用;帶動財務(wù)內(nèi)部相互學(xué)習(xí),取長補短,針對疑難問題開展討論認證后運用到實際工作中,做到合理避稅。

  四、對外接洽

  積極應(yīng)對并參與德勤會計師事務(wù)所對公司的審計和20xx年度所得稅匯算工作,并及時提供所需資料和填制相關(guān)表格。

  五、下一步工作計劃

  1、加強物流的成本核算與管理,運用系統(tǒng)軟件做好單車的變動和固定成本,根據(jù)成本和業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系做好對比,找出異常所在,分析問題。

  2、細化學(xué)習(xí)EXCEL在財務(wù)板塊、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)板塊的靈活運用,爭取讓平時的各類數(shù)據(jù)在表格處理方面得到充分利用,并起到真正的管理作用,讓工作更上一個臺階。

財務(wù)年度總結(jié)3

  根據(jù)我行過去一年會計結(jié)算的實際情況,20xx年的工作主要從內(nèi)控制度建設(shè)、會計質(zhì)量、柜員業(yè)務(wù)質(zhì)量三個方面入手,以提高我行的服務(wù)水平和風(fēng)險防范能力。對于這三個方面,會計和結(jié)算部門正在制定本年度的工作思路:

  1、 加強內(nèi)部控制制度建設(shè),防范風(fēng)險。

  隨著近年來金融犯罪的增加,我們對操作規(guī)范和系統(tǒng)的實施有了更高的要求:

  2、定期召開行長、分行監(jiān)事參加的內(nèi)控、制度、風(fēng)險分析會議,提出并解決業(yè)務(wù)處理中存在的問題,形成會議紀要,統(tǒng)一落實各分行部分非標準業(yè)務(wù)

  3、會計結(jié)算部負責(zé)本行本外幣核算、出納、資金結(jié)算、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理;組織實施相關(guān)制度、辦法和柜面業(yè)務(wù)核算管理;負責(zé)人民幣結(jié)算中介業(yè)務(wù)的收入;負責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責(zé)全行會計憑證的統(tǒng)一管理,包括收付、保管、銷毀管理;負責(zé)會計專用章的收集、發(fā)放、回收和銷毀;負責(zé)現(xiàn)金、貴重物品等貴重物品保管和運輸業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每個環(huán)節(jié)都有風(fēng)險點,這就要求我們按照系統(tǒng)加強對每個環(huán)節(jié)的控制

  4、加強對全行各網(wǎng)點制度落實和業(yè)務(wù)運行情況的監(jiān)督檢查,指定專人負責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促整改落實,定期報告會計結(jié)算部的檢查結(jié)果,并跟蹤執(zhí)行情況,以消除相同問題在門店的二次發(fā)生

  5、 加強會計工作,提高工作質(zhì)量。由于我們前臺柜臺員工的大量流動性以及我們新業(yè)務(wù)和新方法的快速變化,這一直是對我們會計質(zhì)量的挑戰(zhàn).20年后,繼續(xù)實施柜員績效考核機制。年的績效考核對我們的柜臺員工起到了積極的作用。20日,我們將更好地利用這一評估機制,讓更多的出納員參與這一評估,從而提高出納員的工作積極性和責(zé)任心;除了對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行通報和處理外,我們將繼續(xù)對臨時柜臺人員實行經(jīng)濟處罰,對出錯人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。督促柜員注意業(yè)務(wù)差錯的`發(fā)生,努力減少差錯

  6.有處罰和獎勵。根據(jù)我行臨時柜員差錯評估,對全年無差錯、表現(xiàn)良好的柜員給予獎勵,以提高柜員的工作積極性

  7.定期、準確、及時向市分行會計結(jié)算部報送各類會計結(jié)算報表

  8、 加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高臨時柜臺人員的業(yè)務(wù)處理能力,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。員工素質(zhì)是銀行能否發(fā)展的基礎(chǔ)。在當前人員流動頻繁的情況下,我們需要一支高素質(zhì)的團隊

  9.制定20年的培訓(xùn)計劃,我們將培訓(xùn)我們的業(yè)務(wù)知識,如會計制度、支付結(jié)算方式、新會計科目、新版綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及股改上市后的各種新興業(yè)務(wù)。讓出納員及時吸收新的業(yè)務(wù)知識,幫助他們跟上我行的變化速度

  10、加強與其他部門的聯(lián)系,做好業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請其他部門業(yè)務(wù)人員到會計結(jié)算柜員處講課,或講業(yè)務(wù)知識,或講自己的工作經(jīng)驗,加深相互了解,相互學(xué)習(xí),提高出納員的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為出納員服務(wù)

  11.昊氏分行會計結(jié)算部負責(zé)安排版本升級、測試驗證、賬戶管理、計劃任務(wù)等各項會計結(jié)算工作,并及時將業(yè)務(wù)信息傳遞到所轄網(wǎng)點,更好地完成好施分行的工作任務(wù)

  12、加強對業(yè)務(wù)經(jīng)理的考核和評價,使業(yè)務(wù)經(jīng)理充分發(fā)揮潛能,履行好職責(zé),提高本行會計質(zhì)量

  13、 與企業(yè)保持良好聯(lián)系,舉辦銀企座談會,向客戶介紹我們的業(yè)務(wù)品種和新的結(jié)算方式,加強與客戶的溝通,獲取各種結(jié)算需求信息,更好地為客戶解決結(jié)算問題

  作為會計結(jié)算部門,還承擔(dān)著與市分行、支行所轄網(wǎng)點上下銜接的作用,20年內(nèi),我們將加強與市分行的工作聯(lián)系,及時將各項工作任務(wù)落實到所轄各網(wǎng)點,努力完成市分行交辦的各項任務(wù)。同時,加強與各部門的工作配合,共同為工行的發(fā)展而努力

財務(wù)年度總結(jié)4

  歲月如梭,光陰似箭,20xx年已經(jīng)過去,嶄新的20xx已經(jīng)到來,回顧過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過我們大家的共同努力,公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了,在這兩年里我對公司的財務(wù)工作已逐步了解,并比較順利地接受了大部分工作,在這里我就20xx年度財務(wù)部工作匯報如下:

  一、20xx年度工作總結(jié)

  (一)20xx年度酒店主要經(jīng)濟指標完成情況

  營業(yè)收入:全年累計實現(xiàn)700.72萬元,其中:中餐廳收入307.70萬元;客房部收入324.72萬元;開元會所收入68.3萬元。

  (二)20xx年度酒店經(jīng)營成果指標完成情況

  1、營業(yè)收入:700.72萬元,營業(yè)成本202.42萬元,營業(yè)費用565.05萬元,管理費用178.14萬元,財務(wù)費用-2.93萬元,營業(yè)外收入1.87萬元,營業(yè)外支出1.81萬元;凈利潤-272.9萬元。

  2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計25.48萬元。

  3、20xx年客房共接待人數(shù)17,474人(系統(tǒng)上),客房部出租率53%(系統(tǒng)上)平均房價為187.29元。中餐廳接待人數(shù)27,424人,餐飲毛利息50%。平均餐費112.2元。

  4全年酒店從陜西達倫石化科技發(fā)展有限公司(簡稱總公司)借款共計236萬元,主要用于酒店員工工資的發(fā)放。

  (三)財務(wù)工作

  1日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行儲蓄賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。

  2月末結(jié)賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作、編制財務(wù)報表。每月按時向領(lǐng)導(dǎo)上報酒店財務(wù)報表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等

  3每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應(yīng)商進行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作。

  4poss機安裝、稅務(wù)管理工作。2.17日酒店聯(lián)系彬縣工商銀行完成了酒店3臺POSS機的安裝工作,基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務(wù)工作的順利進行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作(由原來的200份發(fā)票增加到400份)同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升(由原來的50,000元申請增加到100,000元)

  5與西安真實信息技術(shù)有限公司(中軟公司)進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設(shè)置。

  620xx年11月份完成了酒店20xx年預(yù)算工作。由各部門配合完成20xx年度預(yù)算工作(營業(yè)額為950萬),按時向公司領(lǐng)導(dǎo)(原負責(zé)人杜克科)上報酒店財務(wù)預(yù)算報表。

  (四)成本核算工作

  1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表,審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對餐飲酒水日報表,并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房部、吧臺進行盤點;依據(jù)試算平衡報表,盤點情況分析成本率及毛利息等指標。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。

  (五)資產(chǎn)管理工作

  1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。

  2制作了酒店固定資產(chǎn)卡片,要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。

  (六)人員培訓(xùn)、酒店活動

  11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作,主動參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。

  在行政部的.組織下,配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。

  二、工作中存在的不足及改進

  (一)財務(wù)部人員分工不是很明確,每個人的工作專業(yè)性不強,而在完成本職工作時,不愿意接受新的事物,自助學(xué)習(xí)能力弱,往往是被動的接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,我們會在做好本職工作的同時,還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,進行多角化的發(fā)展,團結(jié)同事,互幫互助。

  (二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財務(wù)部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽取其他部門意見和建議,尋求多方支持,并加強與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

  (三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度,需要花更多的時間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會,分析工作配合中存在的問題,及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在,全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn)。(例如:1、20xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停,對酒店的前臺人員的`操作和財務(wù)后臺帳造成了嚴重的混亂,對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。2、酒店客人連明亮9003、8005房帳的欠款,達到16,123.00元。3、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問題,未能及時的按照酒店所規(guī)定的制度進行操作,也未能及時的辦理離職交接手續(xù),給后續(xù)的財務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響。)

  三、20xx年工作計劃

  (一)財務(wù)工作

  1.繼續(xù)做好日常工作,快速、準確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并相互協(xié)作補充,在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強對應(yīng)收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計、建賬工作。5嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。

  (二)財務(wù)制度及監(jiān)管

  1建立健全財務(wù)制度,制定一套完整的酒店財務(wù)制度實行方案,對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改,以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查,3對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復(fù)核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求,嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺、庫房、前臺等)的賬務(wù)進行定期和不定期的抽查。6每年二次,即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點,并對其中的損耗追查原因,對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7實行獎罰分明的規(guī)章制度,對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵,對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰,當然罰款不是目的,是為了讓其他人員能認識到自己工作和責(zé)任的重要性。

  四、建議及意見

  根據(jù)季節(jié)和氣候變化,適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù),在保證滿足客人對空調(diào)、熱水需求的基礎(chǔ)上,調(diào)整好用水溫度和時間,降低損耗,盡量節(jié)省能源,使成本消耗減至最低程度。

  在新區(qū)黨委和管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,公司財務(wù)部以項目建設(shè)為中心,多渠道籌措資金、推進PPP運作模式,加強內(nèi)部財務(wù)管理,圓滿完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:

  一、工作完成情況

  ㈠廣開渠道籌措資金保證項目建設(shè)需求

  隨著(20xx)國發(fā)43號文件出臺,政府融資平臺融資受到很大限制,傳統(tǒng)的對融資平臺銀行貸款基本停止供給,政府債務(wù)一再縮緊,公司逐漸過渡到通過市場化手段籌措資金,離開了政府及財政支持的融資工作面臨更多的困難。盡管如此,新區(qū)20xx年融資工作還是取得了可喜的成績。

  20xx年新增到位資金201800萬元,已撥付使用資金158640萬元。具體情況為:

  1、發(fā)行債券xx萬元,已撥付使用xx萬元;

  2、孫水河項目在農(nóng)發(fā)行爭取貸款資金到位xx萬元,暫未用;

  3、豐園棚改項目在國開行爭取政府采購貸款到位xx萬元,項目未啟動,資金未用;

  4、建設(shè)銀行上年放貸資金xx萬元已撥付使用;

  5、專項基金新增到位xx萬元,撥回使用xx萬元。

  6、爭取保障房建設(shè)配套專項資金xx萬元

  ㈡加大力度推進PPP項目建設(shè)

  一是推進了新區(qū)保障房安置基地及配套道路建設(shè)項目落地,該項目是湖南省首批示范項目之一,總投資10.6億元,項目于11月29日在市公共資源交易中心進行了正式開標,目前進入合同談判階段;二是派出專門力量參與孫水河項目和高鐵站北片區(qū)開發(fā)項目的推進,目前已基本完成可研報告編制及前期合規(guī)性審批部分工作,已進入方案評審階段。

  在PPP項目推進中財務(wù)融資部著重在項目整體策劃、投入產(chǎn)出經(jīng)濟測算、社會資本投資人采購方案、合同談判等方面進行了重點把關(guān),極大的維護了新區(qū)的利益。

  ㈢及早規(guī)劃了20xx年的籌資思路及完成了部分工作

  20xx年擬通過發(fā)行私募債及PPN的方式籌措資金,目前已完成部分工作。

  一是完成了債券及PPN向政府的報批工作;二是通過比選確定了私募債發(fā)行券商和會計師事務(wù)所,并開始進場工作,策劃了20xx年收入及資產(chǎn)整合的方案;三是已啟動20xx年度PPN銀行授信和評級工作。

  ㈣積極配合了政府審計工作

  今年全國審計署實施的穩(wěn)增長審計及書記市長離任審計在新區(qū)現(xiàn)場審計達二個多月時間,涉及財務(wù)融資部的工作量大,我們一是積極主動配合提供相關(guān)資料;二是做好相關(guān)的溝通解釋工作。

  ㈤加強了財務(wù)管理和會計核算

  一是今年更換了用友軟件,進一步規(guī)范細化了項目核算,便于加強財務(wù)管理,同時,增加人員力量后,確定了專人對接兩個片區(qū),理順了工作關(guān)系;

  二是加強了資金月度計劃管理。每月25號至30號做好下月資金計劃,做到量入為出。

  三是加強了資金成本管理。在資金籌措及資金使用上我們將資金供應(yīng)和資金成本緊密結(jié)合起來,盡量爭取低成本資金,盡量爭取有計劃打緊資金投放使用。20xx年債券發(fā)行根據(jù)使用情況采取二次發(fā)行方式,節(jié)約成本近7000萬元;對農(nóng)發(fā)行的資金投放頂住了來自各方壓力,對沒有啟動的項目堅決拒絕了投放要求,節(jié)約成本近1000萬元;同時,對未使用的債券資金通過銀行競爭比選提高了存款利率,增加了利息收入。

  四是配合了紀檢的各項內(nèi)部自查自糾工作,規(guī)范了資金支付流程及要素。

  二、工作思路

  1、通過發(fā)行債券、PPN及其他融資方式籌措資金20億元;

  2、全力協(xié)助二個以上PPP項目落地;

  3、協(xié)助組建ppp項目公司,制訂財務(wù)監(jiān)管制度,根據(jù)要求派出財務(wù)監(jiān)管人員;

  4、進一步規(guī)范財務(wù)管理,修訂財務(wù)管理制度;

  5、推進公司市場化改革。

財務(wù)年度總結(jié)5

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,在各位同事的大力支持和協(xié)作配合下,我緊緊圍繞自身財務(wù)工作職責(zé),強化學(xué)習(xí)、學(xué)以致用,求真務(wù)實、拼搏實干,尤其是11月份競聘任科長助理后,積極適應(yīng)新的工作崗位,做到自我加壓、勤奮工作,取得了較好的工作成績,為公司各項業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將20xx年的主要工作情況述職如下:

  一、加強政治學(xué)習(xí),提升思想素質(zhì)。

  一是提高思想認識。我深知財務(wù)工作是公司的重要職能工作,對公司的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學(xué)習(xí)中豐富知識,認真把握相關(guān)政策,才能為不斷提高財務(wù)工作水平打下基礎(chǔ)。二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在這一年里,我堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo),主動學(xué)習(xí)各級涉及財務(wù)工作的新制度、新規(guī)定、新準則,廣泛涉獵相關(guān)的財務(wù)專業(yè)知識,并將其運用到具體工作中,真正使自己在工作中得到了成長鍛煉。三是加強溝通交流。工作中,按照規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作的要求,做到既堅持原則又不拘泥形式,自身工作得到了大家的充分肯定。同時,我始終保持良好的心態(tài),對上有效理解執(zhí)行上級的戰(zhàn)略部署,對內(nèi)與員工順暢溝通真誠交流,積極促進各部門密切配合,為公司發(fā)展做出了積極貢獻。

  二、切實履職盡責(zé),勤懇扎實工作。

  一是全面開展了土地清理登記工作。去年上半年,我們按照上級部門要求,對公司所有土地資產(chǎn)進行了盤點清查。工作中,始終堅持土地登記的統(tǒng)一性和完整性,嚴格執(zhí)行土地登記各項工作制度,依法依規(guī)開展土地登記工作。同時,嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,堅持實事求是、客觀公正的原則,認真組織落實好土地登記發(fā)證清理整改工作。二是做好了實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)前期上線和試運行工作。20xx年初,我主動放棄個人的休息時間,加班加點,和大家一起對全公司的實物資產(chǎn)進行了全面登記清理。歷時三個月的時間,實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)于20xx年4月份開始運行,確保系統(tǒng)準時上線和順暢運行,也在很大程度上保證了公司資產(chǎn)的保值增值。三是做好了科長助理的相關(guān)工作。去年11月份成功競聘科長助理后,作為分管資產(chǎn)、稽核和在建工程組的組長,我深感責(zé)任重大。在進行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,我結(jié)合實際,制定了科學(xué)合理的全組工作計劃,明確了下一步的工作思路和工作方向,明晰了下一步工作中的個人職責(zé)任務(wù),為做好今后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

  三、強化作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。

  一是增強廉潔自律意識。通過參加公司組織的各種政治學(xué)習(xí),個人能夠經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和財務(wù)人員工作制度,真正從思想深處進一步提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識,切實增強了個人的拒腐防變能力。二是認真履行個人職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況,努力做到制度之內(nèi)不缺位,制度之外不越位,切實履行好自己的工作職責(zé)。工作中,堅持小事講風(fēng)格、大事講原則,努力按制度、按規(guī)定辦事,尤其是在負責(zé)資產(chǎn)、稽核和在建工程工作期間,做到嚴格把關(guān)、公道正派,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。三是注重協(xié)調(diào)配合。財務(wù)工作與公司其他部門都密切相關(guān),在努力做好本職工作的基礎(chǔ)上,我積極配合公司及各兄弟部門的工作,與大家團結(jié)一致、密切配合,圍繞中心、服務(wù)大局,確保了公司各項工作的順利推進。

  總的.來說,在這一年里自己在工作中取得了一定的工作成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期盼相比,還有一定差距,自身在工作中還存在一些不足。比如:工作中的開拓創(chuàng)新意識還不夠強,對外協(xié)調(diào)能力需進一步強化等。在下一步的工作中,我將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導(dǎo),全方位提升自身業(yè)務(wù)能力,進一步改進完善工作方式方法,不斷加強財務(wù)管理工作水平,切實把工作做深、做細、做實,努力為公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出自己新的更大的貢獻!

財務(wù)年度總結(jié)6

  20xx年馬上就要結(jié)束了,在過去的20xx年中,我們公司做的一直很好,很好的頂住了金融危機的壓力,在經(jīng)濟最困難的一年里,我們公司還是取得了業(yè)績不小的進步,這就尤為可貴了,所以我們公司必須要好好的總結(jié)一下,總結(jié)過去一年工作的經(jīng)驗,以便在來年中取得更好的進步。

  為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展,財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的'財務(wù)制度,結(jié)合集團公司的實際情況,組織匯編了**集團的財務(wù)制度。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),更好的完成20xx年的各項工作任務(wù),我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結(jié)如下:

  審計方面的工作

  根據(jù)市局財務(wù)審計工作會議精神,對財務(wù)審計部工作的提出要求

  繼續(xù)鞏固推行財務(wù)管理模塊,加強財務(wù)人員的管理意識和責(zé)任心,充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務(wù)人員要利用的時間和精力參與企業(yè)管理,每周必須下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運行情況,發(fā)揮主觀能動性,多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。

  全員樹立財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責(zé)任感,加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢下財務(wù)工作的要求。

  全面迎接國家審計

  為了迎接國家審計署的全面檢查,根據(jù)市局(公司)審計重點,我部門對12月31日的財務(wù)收支進行了復(fù)查,并結(jié)合內(nèi)審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督和服務(wù)職能,及時為集團公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),并對審計將涉及財務(wù)方面的工作進行了具體的安排和布置。

  財務(wù)的審計、監(jiān)督崗位

  我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務(wù)工作的審計和監(jiān)督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務(wù)工作多年,經(jīng)驗豐富的財務(wù)人員,充實加強財務(wù)的審計、審核及財務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責(zé)和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務(wù)崗位責(zé)任制及考核辦法,為提高財務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅實的基礎(chǔ)。

財務(wù)年度總結(jié)7

  本人在試用期間嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,堅持不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)工作經(jīng)驗,培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),完成崗位的各項職責(zé)。 工作內(nèi)容主要包括:

  1. 增值稅專用發(fā)票、發(fā)票合同和發(fā)票簽收單的開具與發(fā)票郵寄;

  2. 發(fā)票使用情況的登記和發(fā)票合同信息的登記,客戶對賬單回傳表的登記;

  3. 進項發(fā)票的登記管理和掃描上傳;

  4. 應(yīng)收款與應(yīng)付款的登記整理;

  5. 金碟系統(tǒng)的采購發(fā)票與銷售發(fā)票生成;

  6. 月盤點庫存,日常資料整理等方面的工作;

  具體操作流程 :

  一、增值稅專用發(fā)票、發(fā)票合同和發(fā)票簽收單的開具與發(fā)票郵寄 。

  接到開票通知后,根據(jù)開票通知單整理開票數(shù)據(jù),編制發(fā)票合同,開具專用發(fā)票。發(fā)票內(nèi)容確保無誤。 發(fā)票開具后,填制發(fā)票簽收單,客戶信封,將相關(guān)合同蓋章整理。發(fā)票內(nèi)容涉及**材料的要交黃**跟進。填制快遞單,將郵件交前臺寄出。

  二、發(fā)票使用情況的登記和發(fā)票合同信息的登記,客戶對賬單回傳表的登記 。 根據(jù)各項資料及時更新登記發(fā)票使用情況表與發(fā)票合同信息表,便于查看數(shù)據(jù)。客戶對賬單回傳表是登記客戶的開票情況。以上表格都要及時更新相關(guān)信息表,整理歸檔,便于查找。

  三、進項發(fā)票的登記管理和掃描上傳 相關(guān)人員遞交進項發(fā)票時雙方登記確認。收到進項發(fā)票后及時更新進項發(fā)票情況表,統(tǒng)計現(xiàn)有進項金額,以便根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌銷項發(fā)票。分批掃描進項發(fā)票,月末時要將進項發(fā)票和關(guān)單整理上傳。

  四、應(yīng)收款三欄表與應(yīng)付款三欄表的'登記整理 根據(jù)銀行表登記整理應(yīng)收款、應(yīng)付款表格。為了反映賬款的增減變動,便于查看公司與客戶的應(yīng)收或應(yīng)付賬款的情況等。

  五、金碟系統(tǒng)的采購發(fā)票與銷售發(fā)票生成,日常資料整理等方面的工作 進入金碟系統(tǒng)登記進項發(fā)票和銷項發(fā)票,根據(jù)發(fā)票資料登記修改、生成發(fā)票并保存。確保內(nèi)容無誤

  六、月盤點庫存,日常資料整理等方面的工作 每月末與倉庫人員盤點庫存,確定倉庫內(nèi)所現(xiàn)存物料的實際數(shù)量,減少差錯發(fā)生。日常要將各項資料裝訂歸檔,便于查找。 在工作過程中,我感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的重要性。在同事的支持幫助下,使我在自身技術(shù)積累、工作經(jīng)驗、問題的分析與解決能力方面都有提高,但是還有很多需要繼續(xù)積累和細心學(xué)習(xí)的地方。 為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項素質(zhì)和技能,適應(yīng)工作需要。

  以上是我的個人工作小結(jié),請監(jiān)督!

財務(wù)年度總結(jié)8

  緊張忙碌的20_年即將結(jié)束了,總結(jié)這一年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我在本工作崗位上取得了一定的成績,但也存在著很多的不足之處。本著正視當下、展望明天、總結(jié)成績、剖析不足的思想,對本人今年的工作作如下總結(jié):

  一、崗位工作取得的成績

  1、資金方面:作為一個企業(yè),資金的安全及管理是財務(wù)業(yè)務(wù)中很重要的工作,xx年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

  2、供應(yīng)鏈方面:作為一個總賬會計,我要負責(zé)每天采購、出庫等發(fā)票的生成,月底我要做供應(yīng)鏈的對賬、關(guān)帳結(jié)賬工作。在這一年里,我能堅持每天生成相關(guān)發(fā)票、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告,為公司商品管理工作盡到了一個作為財務(wù)人員的職責(zé)。

  3、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)方面:我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據(jù)在當天入賬,及時核銷客戶應(yīng)收款、供應(yīng)商應(yīng)付款;及時處理商務(wù)部門及業(yè)務(wù)人員_郵件關(guān)于應(yīng)收應(yīng)付款項的調(diào)整入賬,改變了以前因入賬不及時,給商務(wù)方面在對客戶和供應(yīng)商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后、帳期影響。在這一塊,通過我的工作有了很大改善,為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時、完整、準確的數(shù)據(jù)支持。每月底及時進行了關(guān)、結(jié)賬工作,仔細調(diào)整業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況,從未因供應(yīng)鏈關(guān)結(jié)賬的問題影響下月的業(yè)務(wù)開單。

  4、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面:我每月對公司購入的.各項固定資產(chǎn)進行登記入賬、建立卡片,月底對資產(chǎn)項目核對關(guān)結(jié)賬。

  5、總賬賬務(wù)方面:我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù),及時分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明了、數(shù)據(jù)準確、核算項目對應(yīng)無誤,并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目;在月末及時進行賬目核對,保證資金、備用金項目、應(yīng)收和應(yīng)付項目帳帳相符;通過每月對應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付項目的數(shù)據(jù)的對比,核銷了應(yīng)收款、應(yīng)付款的重復(fù)項,保證了資產(chǎn)負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理,為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎(chǔ);及時處理財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)_郵件關(guān)于各種賬務(wù)調(diào)整、數(shù)據(jù)清理的工作;及時每月對采購、銷售、一般往來賬務(wù)及時進行核對并制作對賬表,對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務(wù)人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,保證雙方往來賬務(wù)清晰、數(shù)據(jù)準確。

  6、其他會計事項:我能按照財務(wù)部規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)要求,處理相關(guān)財務(wù)事宜,提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務(wù);對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關(guān)事項,能積極配合并釋疑;遵守財經(jīng)紀律和制度、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播。

  二、工作中存在的各種問題及修正

  1、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候,在xx年的工作中應(yīng)更加仔細、詳細分析數(shù)據(jù)屬性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類準確、數(shù)據(jù)準確。

  2、對于應(yīng)收應(yīng)付項、資產(chǎn)項、總賬項,不能拘泥于做賬而“作”帳,在每項目完成之余,多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關(guān)聯(lián)信息,發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項,使財務(wù)帳各項目、數(shù)據(jù)更完整清楚、符合邏輯。

  三、之后的工作打算及展望

  新的一年,工作也是一個全新的開始,理應(yīng)對人生對工作有個新展望,在嶄新的下一年我要:

  1、建立新財務(wù)帳套,全面準備、核對、處理數(shù)據(jù),在_月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。

  2、更好、更全面完成本崗工作;團結(jié)部門全體人員、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項財務(wù)工作。

  3、積極參與各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí),不斷充實、更新知識,提升職業(yè)勞動技能。

財務(wù)年度總結(jié)9

  20___年以來,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,較好地完成了各項日常工作及臨時事宜,現(xiàn)將20___年工作情況匯報如下:

  一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

  (一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20___年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

  (二)20___年度,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:

  1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

  2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

  3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

  4、按時完成公司的`納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

  5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

  6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,20___年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

  二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

  (一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

  本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20___年增長了50%;對B、C和D三個分公司20___年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力配合。

  (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是20____年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

  作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務(wù)年度總結(jié)10

  我是一位普普通通的財務(wù)工作人員,從事經(jīng)濟管理工作二十余年,深知財務(wù)工作艱難,財務(wù)人員是隨時會被站在被告席上,只有在工作中十分仔細,不辛苦,一心一意的工作。

  我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊財務(wù)制度的變革,從財務(wù)手工記帳核算到企業(yè)財務(wù)電算化核算的發(fā)展過程。財務(wù)核算采用微電算化,大量減輕了財務(wù)工作者的重復(fù)腦力勞動,能抽出更多時間更新知道,參與企業(yè)經(jīng)營管理,參與長短期決策,參與企業(yè)全面預(yù)、決算,參與企業(yè)的方針政策的制定,更能體現(xiàn)財務(wù)職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作,愿意用我所學(xué)的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設(shè)。

  我在事業(yè)單位從事財務(wù)管理工作五年來,在站長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)江津市漁種站財務(wù)財務(wù)核算工作,負責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟責(zé)任制,完善站里的經(jīng)濟管理制度;負責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設(shè)的核算;負責(zé)全站的社會統(tǒng)籌,勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位,企業(yè)管理,擁有職工約五十人,單位小財務(wù)人員共兩人,出納一人,財務(wù)一人。在財務(wù)核算方法采取的是記帳憑證核算形式,材料按實際成本核算,成本按產(chǎn)品法核等。

  在編制每年的財務(wù)計劃上,用上了在學(xué)校所的知識,對全站費用開支進行科學(xué)的劃分,將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用,獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額,目標利潤,進行全面彈性預(yù)算,然后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去。在財務(wù)工作中做到了事前預(yù)算,事中控制,事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間,每年在財務(wù)核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,為了更好照顧父母,于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。

  我在工業(yè)企業(yè)從事財務(wù)經(jīng)濟管理工作十三年來,在廠長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開始從事永川化工廠財務(wù)財務(wù)核算工作。該廠是大二的化工企業(yè),先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌、九五年廠里開始采用財務(wù)核算電算化技術(shù),為了適應(yīng)財務(wù)核算電算化技術(shù),自己平時抽出業(yè)余時間通過自學(xué),現(xiàn)也能在工作中獨當一面,能單獨熟練地掌握財務(wù)電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作,由于工作上需要,在XX年全面負責(zé)廠里的財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作,在財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上,合理地組織財務(wù)處財務(wù)核算工作,按時準確地編制各類財務(wù)報告,運用國家給予企業(yè)的政策,為廠里里豁免地方稅20多萬元,新產(chǎn)品稅減免10多萬元,利用合理、合法手段,籌集企業(yè)經(jīng)營資金。

  在各種財務(wù)核算中,能認真對待各種復(fù)雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù),搞清經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來朧去脈,做到心中有數(shù),能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事,對自己從事的'工作能用財務(wù)人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事財務(wù)經(jīng)濟管理工作十三年中,永川化工廠財務(wù)核算,是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、財務(wù)制度的規(guī)定,嚴格執(zhí)行的。在財務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理上,都遵守了財務(wù)制度的規(guī)定,每年上級主管部門和當?shù)囟悇?wù)部門對廠進行重點檢查,財務(wù)師事務(wù)所年終審計,給予財務(wù)核算很高的評價。

  這幾年來,由于財務(wù)部門堅持財務(wù)原則,按財務(wù)制度的要求辦事,拒決企業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個人利益的違紀、違規(guī)、違法等行為,對財務(wù)部門意見很大,在廠里進行曲不正當?shù)姆葱麄鳎诼毠ぶ行纬捎阑瘡S財務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象,給財務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)濟管理上設(shè)置大大小小的障礙,企業(yè)經(jīng)濟管理失控。永化財務(wù)部門先后換了四個財務(wù)負責(zé)人,現(xiàn)在這個財務(wù)負責(zé)人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后,通過私人關(guān)系,調(diào)入永川化工財務(wù)部門負責(zé)財務(wù)工作,職稱是財務(wù)師,但業(yè)務(wù)水平一般,對財務(wù)電算化不會,膽子還特別大,大到虛開增值稅票,進行增值稅進項稅抵扣,強行財務(wù)人員進行帳務(wù)處理,這是違背稅法,是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧,不經(jīng)上級主管部門審核審批,強行要求財務(wù)人員進行帳務(wù)處理;進行了財務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務(wù)上交了現(xiàn)金,財務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設(shè)備加工,財務(wù)上已無法進行監(jiān)督,已失去財務(wù)的監(jiān)督職能。

  現(xiàn)我深深地體會到,國有企業(yè)不重視企業(yè)管理,只重視規(guī)模效益,不重視市場的變化,搞一些虛假的經(jīng)濟責(zé)任制,不求實際,企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn),更不重視財務(wù)工作者的腦力勞動,每年財務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議,廠里都不完全認真予以采納,這是國有企業(yè)體制造成。如國有企業(yè)在材料采方面,是一種盲目性的,生產(chǎn)部門提出急需材料,供應(yīng)部門采購回來,價格上由供應(yīng)部門確定,沒有嚴格的監(jiān)督措施,造成材料物資資積壓,資金形成極大的浪費,企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。

財務(wù)年度總結(jié)11

  20xx年全年連鎖超市財務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標開展工作;結(jié)合劉總在財務(wù)工作會議上部署全年重點工作精神,實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收。現(xiàn)將全年工作匯報如下:

  一、連鎖超市商品管理軟件全面升級

  連鎖超市經(jīng)過xx年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等。

  我們利用軟件的先進功能,對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,發(fā)現(xiàn)6—10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后,從中天街調(diào)撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。

  通過大半年的正常運行,連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。

  二、連鎖超市財務(wù)管理全面升級

  為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應(yīng)出臺了各種管理制度,并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對以下幾方面加強了控管。

  1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化。

  針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性,如:

  1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;

  2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因為無法劃清團購責(zé)任人而造給公司造成損失;

  3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

  2、銷售環(huán)節(jié)管理。

  要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務(wù)科,凡是違例者都作了相應(yīng)處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時檢查力度較大,至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限量促銷活動,活動結(jié)束后電腦自動生成退補單扣收。

  3、及時與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。

  每周六下午5:30參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會議,對于本周各門店所遇到的財務(wù)方面新問題在會議上及時解決,對于自已無法解決不了的請示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會議上解答。在溝通會議上,指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的'管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。

  4、搞好盤點工作。

  嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管,要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,加強防損人員防損意識,做到嚴禁賒銷,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者,在盤點前團購款未收回者,將團購欠帳掛團購經(jīng)辦人個人欠款等,嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理,現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀,剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯,有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾不一定相符,通過加強管理,現(xiàn)在當天晚上盤點當天即可上報盤點結(jié)果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤,對抽盤結(jié)果出入較大的,及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)后對該門店進行監(jiān)盤。

  5、加強對經(jīng)理個人往來帳務(wù)清理。

  原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個人商品采購借款,造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶,分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便,使帳戶余額一清二楚。

  6、加強對超市物料包裝管理。

  超市物料包裝使用是超市一大頭開銷,如何管理好物料包裝,就是如何節(jié)約了公司的費用,今年8月份在劉總的指導(dǎo)下,對超市物料包裝使用微機管理,視同商品按進銷存進行控制,門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽字后報財務(wù)審核,供應(yīng)商領(lǐng)用直接記入供應(yīng)商費用扣收。

  7、嚴格按合同辦事。

  所有超市商品經(jīng)營都必須憑合同,無合同嚴禁上柜銷售,每月付款扣收費用都嚴格按合同執(zhí)行,嚴格做到不漏扣、少扣每一分錢,確保企業(yè)利潤化。

  8、加強一線員工財務(wù)知識培訓(xùn)。

  今年上半年按公司年初制定的計劃,在6月30日之前對超市全體員工進行了財務(wù)知識培訓(xùn)和考試工作,使全體員工的財務(wù)知識水平有大幅提高。對新合作招聘的新員工進行上崗前財務(wù)知識培訓(xùn),讓新員工對超市財務(wù)有一定了解,使員工能更好的工作。

  三、加強自身服務(wù)意識

  今年公司推出“陽光服務(wù)”工程,掀起了全員學(xué)習(xí)服務(wù)意識,做到了一條龍服務(wù)“即科室為一線服務(wù),一線為顧客服務(wù),全員為廠商服務(wù)”。就我們而言要服務(wù)好一線和為廠商提供好服務(wù)。

  1、服務(wù)好一線員工。在平時工作中,注重細節(jié)為一線員工搞好服務(wù)。

  2、服務(wù)好廠商。每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷、準確的服務(wù),對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作詳細解釋,確確實實為廠商做好服務(wù)工作。

  四、工作計劃及目標

  20xx年將是連鎖超市和新合作超市發(fā)展迅**一年,在新一年里我們?nèi)w財務(wù)人員將為業(yè)務(wù)部門服好務(wù)、把好家。主要從以下幾個方面開展工作:

  1、深層次的挖掘軟件功能;雖說用新系統(tǒng)后,我們能夠讓業(yè)務(wù)運行基本正常,但還是有些方面存大不足;如進貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。

  2、強化預(yù)警機制;強化對業(yè)務(wù)部門經(jīng)營過程中進行監(jiān)控,對經(jīng)營過程中的不良狀況(銷售毛利過低,進貨加價率達不到要求等)及時反映業(yè)務(wù)部門并檢查落實結(jié)果。

  3、加強全員效益觀念,增加門店節(jié)約意識。xx年年爭取將門店直觀費用比同期下降15%—20%。

  4、理順新合作財務(wù)管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣,距離市內(nèi)有一定的路程,如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點。

  5、大力加強對員工財務(wù)知識培訓(xùn),定期不定期組織柜長及員工進行財務(wù)知識培訓(xùn),全面提高連鎖超市員工的財務(wù)水平。

  6、加強對便民店優(yōu)扣管理。優(yōu)扣的產(chǎn)生就是企業(yè)利潤的流失,管理好優(yōu)扣就是保證了企業(yè)的利潤。

  挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

財務(wù)年度總結(jié)12

  回想過去的20xx年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支撐下,在美滿完成財務(wù)部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時正確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我對221的工作進行總結(jié)如下:

  一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

  組織財務(wù)運動。處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴大,記帳。登帳工作越來越重要。為進步工作效率,使會計核算從原始的盤算和登記工作中擺脫出來。

  我們在年初即進行了會計電算化的實行,經(jīng)過x個月的數(shù)據(jù)初始化和x個月的手機聯(lián)合,全部財務(wù)人員全都熟練控制了財務(wù)軟件的運用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)儉了時間,還大大進步了數(shù)據(jù)的查詢功效,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

  財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效。有序的`組織下,能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳。記帳工作。這是財務(wù)部最平常最沉重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟運動供給了應(yīng)有的支撐。基礎(chǔ)上滿足了各部門對我部的財務(wù)請求。

  公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量宏大而繁瑣,財務(wù)部xx和xx兩位同志本著“認真。仔細。嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全。正確。及時,沒有涌現(xiàn)過任何毛病。全年累計實現(xiàn)資金收付達xxx萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟運動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方法展現(xiàn)出來。

  在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)儉各項開支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)xx張,處理會計憑證xx張,正確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

  制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。xx公司從無到有,從當初的x人到今天的xx人,規(guī)范各項經(jīng)濟舉動已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理。合同簽定。費用把持等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

  財務(wù)部除要認真負責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達成本單位的任務(wù),還要妥當處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的接洽。本年度財務(wù)部友愛妥當?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐椀氖罩АM瑫r與銀行建立了精良的銀企關(guān)系。與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并美滿完成了對統(tǒng)計。工商等各部門有關(guān)材料的申報。

  二、資金調(diào)度和信貸工作

  資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增長。尤其在x月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司蒙受了宏大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的請求,為確保資金利用單位各項工作的順利開展,與總公司一起謀劃。合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了x月份開端的銷售收款和銀行按揭工作,在全部財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。

  為了公司的長足發(fā)展,財務(wù)部與紅旗建立了信貸關(guān)系,以期達到積累企業(yè)信用的目標。我部于x月向銀行申請銀行固定資產(chǎn)貸款xx萬元。期間收集。收拾了大批材料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次招待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時使我們對貸款工作有了全面的懂得,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

  三、全力協(xié)助招商工作

  時間飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做。應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營費用的把持上,在規(guī)范財務(wù)核算程序。統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,在及時正確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),實行財務(wù)分析等方面都相當欠缺。在財務(wù)工作中我們也創(chuàng)造公司的基礎(chǔ)管理工作比較單薄。日常成本費用支出比較隨便。公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學(xué)的請求。要么就是履行乏力。也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)當是財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,也是每一位xx人如何進步自我。服務(wù)企業(yè)所要思考和改良的必修課。作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理。規(guī)范經(jīng)濟舉動。進步企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的責(zé)任與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和檢查,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  四、20xx工作計劃

  一)認真做好部門日常基礎(chǔ)管理工作

  1切實加強本部門職工的思想政治學(xué)習(xí),及時準確地傳達了公司決定。決策。規(guī)定等,并認真學(xué)習(xí)落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象。

  2按照公司財務(wù)收支計劃,做好財務(wù)收支登記工作,認真編制公司財務(wù)收支情況表。

  3加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算(計劃)執(zhí)行情況,進行檢查。考核,并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。

  4嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好。用好了財務(wù)印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。

  5配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。

  6加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),進一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

  二)深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作

  1按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位勾通。

  2積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門,進一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本。費用的控制和考核,理順基礎(chǔ)財務(wù)管理。會計核算工作。

  3與公司其他管理部門一道,就炭素廠20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險,提高經(jīng)濟效益做了一些工作。

  4與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關(guān)租賃手續(xù),并全額回收了20xx年租賃費用和材料銷售款項。

  三)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

  一為了提高部門履行職責(zé)的能力,我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強自我管理。自我約束能力,提高履行職責(zé)的能力。

  二在工作繼續(xù)深入地做好財務(wù)預(yù)算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎(chǔ)管理工作為重點,促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。

財務(wù)年度總結(jié)13

  20xx年對于xx公司物業(yè)部來說,可以說是發(fā)展的半年,我們在不斷改進完善各項管理機能的半年,在這當中,物業(yè)部的客服工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同時也得到各兄弟部門的大力協(xié)助,經(jīng)過全體客服人員半年來的努力工作,物業(yè)部的客服工作較上半年有了較大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實,“業(yè)戶至上,誠信做人,用心做事”的理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海,新年將至,回顧半年來的客服工作,有得有失。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

  一、深化落實公司各項規(guī)章制度和物業(yè)部各項制度

  在20xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20xx年的重點是深化落實,為此,物業(yè)部客服根據(jù)公司的發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀,積極應(yīng)對新的形式和需要,結(jié)合蔚藍國際的實際情況,分批分次的對客服人員進行培訓(xùn)考核,加深其對物業(yè)管理的認識和理解。同時,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,物業(yè)部客服也及時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢。

  二、理論聯(lián)系實際,積極開展客服人員的培訓(xùn)工作

  一個好的客服管理及服務(wù),人員的專業(yè)性和工作態(tài)度起決定性的作用,針對20xx年客服工作中人員的理論知識不足的問題,20xx年著重對客服人員進行了大量的培訓(xùn):

  1、培訓(xùn)形式多種多樣,比如:理論講解、實操、討論等,從根本上使客服人員的綜合素質(zhì)上了一個臺階。

  2、本著走出去,請進來的思想,我們組織人員對仲量聯(lián)行等兄弟企業(yè)的參觀學(xué)習(xí),使我們的視野更加的開闊,管理的理念更能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。

  3、積極應(yīng)對新出臺的法律、法規(guī),20xx年xx市新出臺的最重要的一部物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)就是《xx市供熱管理條例》,針對這一情況,商管公司領(lǐng)導(dǎo)及時安排客服人員參加了供熱公司組織的條例培訓(xùn),通過這次的學(xué)習(xí),使我們的工作更加的游刃有余,同時,物業(yè)部客服在第一時間組織人員展開學(xué)習(xí)、討論,并進行了嚴格的閉卷考核,使客服人員在理解的基礎(chǔ)更加深了記憶,為20xx年冬季的供暖工作做了充分的理論準備,確保了冬季供暖工作的順利開展,截止20xx年底未出現(xiàn)因供暖工作造成的投訴。

  三、20xx年物業(yè)收費標準和停車費收費標準的年審工作如期完成

  一個規(guī)范化的物業(yè)管理企業(yè),必須做到收費工作和服務(wù)工作有法可依,嚴格按照物價管理部門的標準進行收費,20xx年xx月份,積極準備了相關(guān)的資料,將蔚藍國際大廈物業(yè)管理收費的標準進行了年審,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,維護業(yè)主的合法權(quán)益。

  四、積極應(yīng)對突發(fā)事件,認真做好震后維修解釋工作

  今年xxxx大災(zāi)難給很多地方造成了不同程度的破壞,xx作為離xx不遠的地方,影響也很大,國際大廈也受到不同程度的損壞,震后大廈的維修工作的協(xié)調(diào)跟進由物業(yè)部客服來負責(zé),客服人員本著對公司高度負責(zé)的態(tài)度,從一開始就跟進著維修工作,同時對受損的業(yè)主的安撫工作也由客服人員具體負責(zé),為了兼顧公司和業(yè)主的雙重利益,客服人員經(jīng)常與業(yè)主進行溝通、解釋,由于部分業(yè)主的不理解,工作進行的很困難,維修工作也不是很順利,但是,大家從沒有就此退縮,最終,經(jīng)過近一個月的`時間,維修工作順利完成,未出現(xiàn)業(yè)主鬧事的情況,平衡了雙方的利益。為了增強大家處理已經(jīng)突發(fā)事件的能力,物業(yè)部客服申請購買了《陜西省公眾應(yīng)急指南》分發(fā)給廣大業(yè)主,使大家學(xué)習(xí)應(yīng)變各類突發(fā)事件的能力。

  五、響應(yīng)國家號召,積極在寫字樓宣傳節(jié)能降耗

  隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,能源的使用越來越顯得緊張,在各行各業(yè)宣傳節(jié)能減排被提到了一定的高度。為了響應(yīng)國家號召,物業(yè)部客服聯(lián)系公司企劃部制作了節(jié)能降耗倡議書并在業(yè)主中宣傳,使大家養(yǎng)成一個良好的工作和生活習(xí)慣的同時達到節(jié)能降耗的目的。在達到節(jié)能降耗的同時,客服還根據(jù)xx地區(qū)夏天氣溫較高的實際情況,制作了一份防暑降溫小常識分發(fā)到每位業(yè)主的手中,使大家保持著良好的工作狀態(tài),同時也提高了大家在遇到此類問題時的應(yīng)急能力。

  六、后期零星交房工作有條不紊的進行

  截止20xx年底,國際大廈寫字間累計交房xx套,其中A座xx套,B座xx套。辦理裝修xx戶,隨著像XXX等大型企業(yè)的強勢進駐,地區(qū)的商務(wù)氛圍更加的濃厚,而國際的知名度也不斷提升。

  七、物業(yè)收費工作逐漸步入正軌,各項費用指標按期完成

  20xx年的物業(yè)費收取工作對于客服來說由于出現(xiàn)了xx大災(zāi)難等客觀情況而增加不小的難度,在面對重重阻力的情況下,物業(yè)部全體客服人員不怕困難,憑借著耐心的解釋和微笑服務(wù),使業(yè)主逐步認識到客觀實際情況造成的損失不是哪個人能左右的,全年物業(yè)費用的收取累計達到xx萬余元,停車費、廣告費等其他收入xx萬余元,基本完成了公司年初制定的收費目標。同時對20xx年的欠費用戶進行了積極的催收工作,除一些接房未裝修戶人在外地暫時無法收取外,其他均已清繳。

  八、積極聯(lián)系開發(fā)商為業(yè)主辦理房產(chǎn),維護業(yè)主的正當權(quán)益

  自20xx年xx月開始交房以來,物業(yè)部客服根據(jù)業(yè)主接房時間的先后,分批次的上報開發(fā)商為業(yè)主辦理房產(chǎn)證,截止20xx年底累計辦理蔚藍國際房產(chǎn)證xx戶,保證業(yè)主在國際購房后的合法權(quán)益得到維護,同時也極大的提高了公司的誠信度。

  九、積極配合相關(guān)部門開展工作,發(fā)揮物業(yè)服務(wù)的整體優(yōu)勢

  物業(yè)管理主要由幾大部分組成:客服,安防、工程維修、保潔,各部門之間相互配合,才能發(fā)揮物業(yè)管理的最大能量,過去的20xx年,物業(yè)客服與其他幾個部門的配合總體來說是不錯的:大廈的消防安全是第一位的,每年物業(yè)部要舉行一次消防演練,物業(yè)部客服本著積極負責(zé)的態(tài)度配合安防順利完成了20xx年度消防演練工作;每年的供暖也是一項比較復(fù)雜的工作,事前聯(lián)系、事中跟蹤處理、事后解釋這些都需要工程和客服緊密的配合才能完成,由于有了大家的分工協(xié)作,確保本年度供暖工作的順利完成。凡此種種,說明一個,集體的力量是強大的,任何工作不是某一個部門能單獨完成的,通過大家的配合才會有物業(yè)部的不斷進步。物業(yè)部客服不僅在部門內(nèi)部相互配合,同時也積極配合公司其他部門的工作,比如為提升公司的銷售,配合相關(guān)部門發(fā)放公司銷售宣傳資料和對欠費客戶的催款工作。

  十、根據(jù)實際情況,適時調(diào)整保潔合同相關(guān)條款,完成20xx年度保潔合同的續(xù)簽工作

  保潔工作運行兩年以來,肯定的是整體層面有了很大的提高,但是,在一些細節(jié)方面做的還是不夠好,物業(yè)部客服肩負著國際大廈寫字樓部分保潔的檢查、監(jiān)督工作,通過這半年的工作,我們也根據(jù)保潔的實際情況適時對其進行改進,在20xx年保潔合同的續(xù)簽工作中,物業(yè)部客服發(fā)揮了重要的作用,參與了保潔合同條款、保潔質(zhì)量標準以及考核的修訂,盡量能發(fā)揮保潔的積極性,以求更好的完成保潔工作。

  十一、業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務(wù)工作的最終目標

  經(jīng)過我們對20xx年的業(yè)主滿意度調(diào)查統(tǒng)計如下,本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查表xx份,收回xx份,總體來說業(yè)主對物業(yè)管理的總體滿意度為xx%,具體分析如下:投訴接待的處理也只物業(yè)客服管理的一項重要工作,根據(jù)半年的月投訴匯總,全年共計接待投訴xx條,其中有效投訴條,集團公司投訴xx條,投訴接待處理率為xx%。

財務(wù)年度總結(jié)14

  年終歲末,又到一年總時。回顧XX年,我主要負責(zé)物資公司的財務(wù)工作,現(xiàn)總?cè)缦拢?/p>

  一、日常工作

  完成物資公司單戶報表及合并報表的編制;完成物資公司各稅種的納稅申報及繳納,編制國、地稅報表以及納稅人自查報告,進行國、地稅上門申報、網(wǎng)上申報、ic卡申報,填制《電子繳庫專用繳款書》進行稅款交納工作;完成物資公司汽車貿(mào)易、棉紗貿(mào)易的匯款單和購銷合同的審核,并根據(jù)收到的進貨發(fā)票及合同,對進項稅發(fā)票進行網(wǎng)上認證,開具銷貨增值稅專用發(fā)票;編制物資公司銀行余額調(diào)節(jié)表,以及銀行業(yè)務(wù)憑證、轉(zhuǎn)賬憑證,進行月末賬工作。

  二、重點工作及取得的成績

  1、完成年終決算及稅審,配合事務(wù)所進行審計。根據(jù)集團公司統(tǒng)一安排,XX年由天職國際會計師事務(wù)所對物資公司進行年終審計工作。為了促使會計工作更加規(guī)范、質(zhì)量不斷提高,我們自己先組織自查,整理出審計年度1-12月份的憑證、賬本、報表及各類輔助賬表,找出有關(guān)文件,然后逐一按照審計要求,填表匯總,詳寫說明,并隨時提供審計所需的相關(guān)資料。

  2、完成年終對賬,索取往來函證。年底根據(jù)被函證單位的聯(lián)系方式,編制詢證函33份。由于這個時期財務(wù)人員工作繁忙,能夠按時回函的單位很少,再加上部分單位進行合并、分立等機構(gòu)改制,取得對方的回函變得更加困難。例如,天津紡機廠改制為天津紡織機械有限責(zé)任公司,在我3次發(fā)函及電話催促的情況下,該公司財務(wù)負責(zé)人拒接我公司打去的電話30次,以此想賴掉該筆30萬元的債務(wù)。我多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報此事后,得到了物資公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視,蔡經(jīng)祥總經(jīng)理和我一起于3月份出差到天津紡織機械有限責(zé)任公司,與對方領(lǐng)導(dǎo)交涉此事,并于集團規(guī)定的時限,質(zhì)保量地索取到了對方的確認函。通過努力追索,共計收到有效回函24份。

  3、參與集團內(nèi)部審計。根據(jù)熊佩文部長的安排,我分別在3月份和5月份,出差5次,協(xié)助公司內(nèi)部審計人員對廣州翔悅科貿(mào)發(fā)展有限公司進行審計、對天津復(fù)印技術(shù)研究所領(lǐng)導(dǎo)李民胤進行離任審計,以及協(xié)助恒天集團對所屬企業(yè)進行全面預(yù)算管理執(zhí)行情況、以及現(xiàn)金流和兩項資金占用的`監(jiān)督檢查,很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。我覺得能趕上這樣的機會很難得,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的培養(yǎng)和鍛煉。我希望接受新事物,也渴望學(xué)習(xí)新知識。在協(xié)助集團公司進行預(yù)算和兩項資金監(jiān)督檢查的短短7天時間里,我作為小組成員之一,在組長黃斌的帶領(lǐng)下,分別檢查了宏大化纖、天津復(fù)印技術(shù)研究所、宏大非織造布有限公司3家所屬企業(yè),忙碌的行程讓我們馬不停蹄,甚至周末也要加班。無論從編寫審計日記、取證記錄,還是進行現(xiàn)場審計或者延伸調(diào)查,我都虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事們求教。通過這5次參與審計,讓我對集團下屬公司有了一定的了解,增強了我分析問題、解決問題的能力,使自身的業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高。同時這也是一次相互學(xué)習(xí)交流的機會,學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗和吸取他們的教訓(xùn);學(xué)習(xí)下屬機構(gòu)和兄弟單位的好經(jīng)驗好典型。通過參與審計,我體驗到了審計人員成績背后的艱辛,光榮背后的奉獻。

財務(wù)年度總結(jié)15

  我校在20xx年中,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用,對于有效地防范風(fēng)險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理,促進學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室20xx年度年初和學(xué)校內(nèi)部審計計劃,在本年度完成了以下工作:

  主要工作內(nèi)容:

  一、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度

  ;強化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變。

  二、認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù),及時了解對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項政策。

  在具體工作中對學(xué)校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進行了審計,保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。

  三、對學(xué)校的財務(wù)收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審,并及時上報審計,有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。

  根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟活動特點,今年我校內(nèi)部審計的主要內(nèi)容有:

  1、對學(xué)校的各項收入進行了審核,內(nèi)審小組認為學(xué)校的所有收入都及時入賬,并納入了學(xué)校的'財務(wù)核算,無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學(xué)校收入的情況。

  2、對學(xué)校的各項支出情況,包括教師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內(nèi)審認為均符合有關(guān)規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

  3、對于學(xué)校的資產(chǎn)構(gòu)成情況,經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應(yīng)清理。

  4、對學(xué)校的負債也作了相應(yīng)審計,學(xué)校從xx年后沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費。

  5、對學(xué)校收費情況進行了重點審計,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象,學(xué)校收費合理,只按規(guī)定收取了相應(yīng)的生活費,且按月收取,用規(guī)定收據(jù)一月一開,并做到了收前公示。并對學(xué)生生活費給予了補助。

  四、認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神,及時完成了教育局安排的各項工作

【財務(wù)年度總結(jié)】相關(guān)文章:

財務(wù)年度總結(jié)02-04

財務(wù)年度個人總結(jié)12-04

年度工會財務(wù)總結(jié)11-21

財務(wù)年度總結(jié)范文06-07

醫(yī)院財務(wù)年度總結(jié)08-20

超市財務(wù)年度總結(jié)10-04

財務(wù)年度總結(jié)(15篇)01-08

公司財務(wù)年度總結(jié)05-25

財務(wù)年度個人總結(jié)范文03-11

財務(wù)助理年度總結(jié)范文08-02

狠狠干网站| 国产麻豆剧传媒精品av| 黄色生活毛片| 国产精品一卡二卡三卡| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 国产女主播喷水视频在线观看| a毛片基地| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 国产亚洲精品线观看动态图| а√资源新版在线天堂| 亚洲乱码av中文一区二区 | 5678少妇影院| 国产成人a在线观看网站站| 少妇激情a∨一区二区三区| 影音先锋男人站| 久久草在线精品| 99亚洲欲妇| 美国av导航| 四虎国产精品免费永久在线| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 清清草视频| 五月花成人网| 中国美女黄色| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 麻豆91精品| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 少妇三级| 国产超碰91| 毛片麻豆| 黄网页在线观看| 少妇饥渴偷公乱第32章| 日韩视频一区在线| 久久麻豆av| 亚洲精品美女在线观看播放| 国产xxx视频| 丝袜美腿精品国产一区| 伊人tv| 国产毛片毛片精品天天看软件| 国产精品三级av及在线观看 | 深夜视频在线播放| 最新中文字幕在线| 色哟哟—国产精品| 亚洲国产一线二线三线| jizz欧洲| 18精品爽国产白嫩精品| av在线天堂网| 在线色站| 日本久久久一区二区三区| 狠狠干b| 快播av在线| 国产1区在线| av看片网站| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 高清视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品久久久天堂| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 日韩三级免费看| 午夜色av| 成人精品视频在线| 操碰在线视频| 中国特级黄色毛片| 久久久精品国产sm最大网站| 一个人看的www视频免费观看| 久久久无码人妻精品一区| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 2018自拍偷拍| av片免费看| 色婷婷精品| 国产精品女同久久久久电影院| 粉嫩av.com| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 人妻丰满熟妇av无码区免| 日本欧美一级| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 久久久久香蕉| 久久夜色av| 国产女女| 国产激情综合在线看| 福利小视频在线| 日本少妇xxx做受| www黄色网址| 变态 另类 国产 亚洲| 婷婷成人亚洲综合五月天| 被公侵犯中文字幕在线观看| 国产精品青青草| 日韩精品一区二区三区不卡| 久久er99国产精品免费| 欧美人与动性xxxxx杂| 美女精品视频| 成人在线小视频| 国产小精品| 天天狠狠色综合图片区| 久久亚洲婷婷| 男人的天堂视频网站| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 久久大| 久久久a级片| 婷婷激情综合网| 男女做爽爽爽网站| 大乳奶水成人吃91| 国产精品美女久久久久久| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 老湿机香蕉久久久久久| 麻豆av无码蜜臀av| 久久影视av| www九九热com| a级大片在线观看| 国产主播一区二区| 爱射网| 多p混交群体交乱在线观看| 国产美女av| 人人射影院| 91国语对白| 国产在线视频导航| 桃花色综合影院| 国产精品九九| 波多在线视频| av一区二区三区人妻少妇| 亚洲第一在线播放| 国产综合久久久久久鬼色 | 免费人成黄页在线观看国产| 国产97色在线 | 欧洲| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 97人妻中文字幕总站| 亚洲 欧美 日韩 在线| 国产精品一品二区三区四区五区| 久久综合九色欧美婷婷| 欧美吻胸吃奶大尺度| 香蕉久久久久久av综合网成人| 国产交换配乱淫视频免费| 九九色播| 91视频观看| 国产精品久久久久久一区二区| 在线看h网站| 成人av地址| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 亚洲国产精品成人综合色| 九色丨9lpony丨国产| 色婷婷婷婷色| 精品一区二区在线看| 日韩精品xxx| 久久精品视频在线看4| 久久精品伊人波多野结衣| 欧美日韩另类视频| 一级淫片a看免费| 拍摄av现场失控高潮数次| 国产精彩亚洲中文在线| 国产精品人人爱一区二区白浆| 色呦呦视频| 国产黄色在线免费观看| 精品小视频| 一卡二卡三卡在线观看| 欧美色综合网| zzijzzij日本成熟少妇| 成人永久免费| 久久亚洲国产精品影院| 国产91勾搭技师精品| 综合久久国产| 日韩1区| 国产精品无码午夜福利| 久久久国产视频| 亚洲国语自产一区第二页| 久久国产资源| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| av片大全| xxxwww国产| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 久久精品操| 国产美女精品aⅴ在线播放| 天天综合网国产| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 好吊色综合| 国产在线中文字幕| 久久精品无码人妻无码av| 久久99精品久久久久婷婷暖| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 好色999| 精品国产乱码久久久久久影片| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 人人爱人人射| 黄色毛片基地| 国产91色| 欧美亚洲伦理| 久久午夜伦鲁片免费无码| 欧美日韩国产成人一区| av不卡影院| 国产麻豆91精品三级站| 国产精品久久久久久久久大全| 97人妻免费线观看2018| 日日天干夜夜狠狠爱| 午夜免费高清视频| 黄页嫩草| 成人国产在线视频| 四虎影库| 久久伊人草| 少妇被又大又粗下爽a片| 亚洲精品国产精品国| jizzjizz在线播放| 国产精自产拍久久久久久蜜| 无码人妻一区二区三区免费| 久久嫩草视频| 精品视频免费在线| 人妻系列无码专区免费| aⅴ一区二区三区无卡无码| 婷婷九九| 免费人成激情视频在线观看冫| 成人做爰www免费看视频网站 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 1024日韩| 91一级视频| 精品女同一区二区三区在线| 最近最新中文字幕| 国产乱来| 欧美日韩激情一区二区| 国产一级α片| 国产精品伦| 性欧美8khd高清极品| 精品美女在线观看| 成人网页| 亚洲天堂日韩在线| 日日夜夜艹| 亚洲嫩草影院| www夜夜| 国产开嫩苞在线播放视频| 日本少妇高潮xxxxx另类| 久久综合色另类小说| 中文在线a在线| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 亚洲一二三不卡| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 欧美人与动人物牲交免费观看| 日本ww色| 97av在线| 毛片aaaa| 另类捆绑调教少妇| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 亚洲视频1| 欧美色哟哟| 亚洲精品免费在线| 夜夜爽一区二区三区| 中日韩精品视频| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 亚洲欧美在线x视频| 欧美人与动牲交免费观看| 末成年毛片在线播放| 成人在线小视频| 丁香九月激情| 久草在线资源福利| 久久亚洲色www成爱色| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 日韩国产一区二区| 人鳝交video另类hd| 成人免费版欧美州| 人妻少妇精品无码系列| 免费无码国产v片在线观看| 99国产精品自拍| 免费观看性欧美大片无片| 欧美激情图| 蜜臀av在线观看| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 毛片成人| 亚洲成av人片一区二区三区| 岛国av在线免费| 日韩精品欧美在线视频在线 | 可以免费观看的av毛片下载| 午夜在线视频免费观看| asian日本肉体pics| 国产又黄又爽刺激的视频| 在线免费观看亚洲视频| 欧洲免费av| 真实的国产乱xxxx在线91| 99久久精品国产同性同志| 精品国自产在线观看| 日韩精品无码去免费专区| 香蕉视频亚洲| 国产精品av一区二区三区网站| 国产一线二线三线女| 美女131爽爽爽| 色综合色综合久久综合频道88| 好吊妞人成视频在线观看强行| 在线观看无码av网址| 黄视频在线免费看| 在线国产三级| 东方成人av| 国产极品美女高潮无套久久久| 国产精品久久久久9999高清| 欧美巨大极度另类| 精品一级少妇久久久久久久| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 久久精品国产再热青青青| 中文字幕免费在线观看视频| 成人h视频在线观看| 免费视频福利| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 久久精品无码精品免费专区| 成年人视频免费在线观看| 99九九视频| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产l精品国产亚洲区久久| 中文在线中文资源| 最新无码专区视频在线| 国产精品美女久久久久久久| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 国产精品99久久99久久久| av福利网| 国内黄色片| 欧美交换配乱吟粗大| 天天干天天操天天舔| 欧洲久久久| 中文无码vr最新无码av专区| 伊人22| 99在线精品一区二区三区| 日本精品毛片一区视频播| 国产成a人亚洲精品在线观看| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 色综合综合| 狠狠色狠狠色综合久久一| 亚洲精品无码永久中文字幕 | 18禁成人黄网站免费观看久久| 极品少妇一区二区三区| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 老熟女乱婬视频一区二区| 国产美女自拍视频| 麻花豆传媒mv在线观看| av女大全列表| 日韩动漫av| 亚洲中文字字幕在线乱码 | 国产精品九九九九| 国产女人18毛片水真多| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 国产精品丝袜一区二区| 久久国产亚洲精品赲碰热| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 亚洲最大成人网色| 中字幕视频在线永久在线| 国产无套露脸在线观看| 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 99热超碰在线| 大伊人网| 青青草无码国产亚洲| 99久久国产露脸国语对白| 亚洲成人a v| 成人在线一区二区| 亚洲欧美性视频| 两性色午夜视频免费无码| 免费人成在线观看| 色夜码无码av网站| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 成人免费毛片内射美女-百度| 特级毛片av| 日韩三级av在线| 亚洲一级黄色毛片| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 亚洲精品日韩av专区| 日本三级香港三级人妇三| 国内自拍视频在线观看| 亚洲www久久久| 91在线精品一区二区| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 中文字幕乱妇无码av在线| 波多野结av在线无码中文免费 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 2019毛片| 久久高清| 黑人一级淫片40厘米| 人妻有码av中文字幕久久琪| 三级成年网站在线观看级爱网| 国产成人一区二区三区影院动漫| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 国产精品主播视频| 少妇又紧又爽视频| 怡红院国产| av久久悠悠天堂影音网址| 久久久久国产精品无码免费看| 激情偷乱人伦小说视频在线| 97人人澡人人深人人添| 欧美日韩视频无码一区二区三| 天天拍天天爽| 久久久久久99精品久久久| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 国产性色播播毛片| 新区乱码无人区二精东| 国产xxxxx在线观看免费| 富婆性猛交xxxx| 激情五月中文字幕| 日日日网站| 在线观看一区二区三区四区| 日韩极品视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 先锋影音最新色资源站| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 色屁屁www影院免费观看入口| 永久免费精品视频| 福利色导航| 亚洲三级影视| 波多野吉衣一区二区三区| 波多野42部无码喷潮在线| 久草视频免费播放| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 午夜做受视频试看6次| 国产看黄a大片爽爽影院| 成人亚洲国产| 黄片毛片视频| 98涩涩国产露脸精品国产网| 国产精品熟女在线视频| 精品一区二区av天堂| a级黄色小说| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 好了av四色综合网站| 综合激情五月丁香久久| 狠狠干2019| 日本大bbb裸体欣赏| 久久精品人人槡人妻人人玩| a级片网址| 国产精品18久久久| 亚洲最新无码中文字幕久久| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 你懂的网址国产欧美| 国产精品久久久久一区二区国产| 亚洲精品综合网| 97超级碰碰人国产在线观看| 99色影院| 18涩涩午夜精品www| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 亚洲中文字幕无线无码毛片| 人成在线免费视频| 日韩字幕在线观看| 激情久久五月| 一级国产航空美女毛片内谢| 噼里啪啦在线播放| 久久高清| 国产极品美女高潮无套| 香港三级日本三级韩国三级| 在线精品亚洲| 国产高清在线精品一区不卡 | 久久综合伊人| 国产剧情自拍| 国产三级精品三级在线专区1| 乱无码伦视频在线观看| 天天澡天天揉揉av在线| 91成人动漫| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| av激情在线| 108种啪姿势大全动态图| 88xx成人精品视频| 国产高清在线精品一区二区三区| 国产一国产aa毛片| 日韩国产成人在线| 久久九九久精品国产| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 6080影视最新97理伦片| 亚洲国产三级在线观看| 国产精品ssss在线亚洲| 成人18aa黄漫免费观看| 国产精品美女一区| 久久精品视频2| 2019最新中文字幕在线观看| 成人网站国产在线视频内射视频| 又爽又黄又无遮挡的视频| 69日影院| 亚洲图片另类图片激情动图| 日韩欧美大片| 国产成人在线影院| 电影久久久久久| 亲子乱一区二区三区| 午夜成人影片av| 成人羞羞网站| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 性欧美video另类hd尤物| 欧州色网| 日本欧美久久久免费播放网| 丰满少妇人妻无码| 午夜影皖精品av在线播放| 超碰xxx| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 欧美一级做| 国内精品久| 毛片麻豆| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 国产亚洲精品久久久久久无| 日韩一级片| 亚洲不卡免费视频| 国产精品成人免费视频网站京东| 小明成人免费视频一区| 亚洲精品久久久久久久观看| 日韩少妇| 亲子乱一区二区三区| 亚洲国产人在线播放首页| 国产午夜永久福利视频在线观看| 美女裸体自慰在线观看| 免费观看一区二区三区视频| 91大神福利视频| zzz444成人天堂7777| 久久99精品久久久久久国产越南| 日本丰满大乳奶做爰| 1000亚洲裸体人体| 亚洲日日射| 国产精品久久亚洲7777| 欧美激情一区二区三区p站 | 久久久久久逼| 无码av一区二区三区不卡| 国产精品成人av在线观看春天| 欧美 日本 国产| 永久免费看成品人影视| 日韩一区二区三区视频在线| 好莱坞性战| 奴性女会所调教| 中文字幕久久久久人妻中出| 亚洲成人黄色网址| 丁香婷婷亚洲| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 国产一级揄自揄精品视频| 天天干夜夜拍| 日韩精品视频在线免费观看| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 无码毛片内射白浆视频| 国产精品视频合集| 麻豆最新| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 97青娱国产盛宴精品视频| 国产www| 欧美日韩在线综合| av网站国产| 国产 av 仑乱内谢| 51视频国产精品一区二区| 2019日韩中文字幕mv| 色av网| 日本黄页网站免费大全| 看成人片| 美女视频黄色在线观看| 2021久久精品国产99国产精品 | 久久无码中文字幕久久无码app| 亚洲a成人片在线观看| 伊人精品成人久久综合全集观看| 久久看av| 国产精品久久久久久久久免费| 亚洲精品精华液一区二区| wwwxxx黄色| www亚洲视频| 国产超碰人人做人人爽av| 1级黄色毛片| 超碰超在线| 成人性生交大片免费看中文 | 久久久精品日本一区二区三区| 午夜人成免费视频| 在线观看午夜| 六月色丁香| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 亚洲婷婷开心色四房播播 | 超薄肉色丝袜一二三四| 精品三级视频| 97小视频| 国产真实乱| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 成人在线观看一区| 国产成人亚洲精品另类动态 | 97人妻无码免费专区| 一级性爱视频| 国产高清久久| 中文字幕剧情av| 蜜臀一区| 国产中文区4幕区2021| 精品国产一区二区三区av性色| 四虎精品8848ys一区二区| 午夜黄色剧场| 色八戒av| 国内精品久久久久久久电影视| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 国语精品福利自产拍在线观看| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 国产口爆吞精在线视频2020版| 特级西西444ww大胆高清图片| 久成人免费精品xxx| 日本日皮视频| 天堂资源在线www中文| 五月伊人网| 无码中字出轨中文人妻中文中| 国产欧美日韩综合在线成| 黄色.com| 亚洲www天堂com| 少妇av导航| 麻豆久久久久久| 日韩精品欧美| 精品久久久久久18免费网站| 国产视频一二区| 爱爱小视频免费看| 小草久久久久久久久爱六| 精品视频在线看| 77777亚洲午夜久久多喷| 草逼免费视频| 91丨九色丨国产丨porny| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | youjizzcom在线播放| 亚洲午夜影视| 日韩毛片免费看| 天堂www中文在线资源| 97视频在线看| 中文字幕色av一区二区三区| xvideos成人免费中文版| 国产成人av乱码在线观看| 欧美日韩中日| 成人毛片视频在线播放| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 日韩成人在线一区| 欧美日本韩国在线| 暖暖视频 免费 日本社区| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 欧美黄网站在线观看| 男女国产视频| 国产精品久久精品| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 欧美人与禽zozzo视频| 美女av网站| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 我要操av| 69久久精品无码一区二区 | 国产高清一级片| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 99在线视频观看| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 香蕉在线依人视频| 十八禁无遮无挡动态图| 免费无毒永久av网站| 性xxx法国hd极品| 日韩av有码| 蜜桃色999| 小明天天看| 亚洲性夜夜综合久久7777| 日韩精品大片| 91www| 精品国产午夜理论片不卡精品| 黄色片中文字幕| 国产成人18黄网站在线观看| 三级国产在线观看| 欧美一级淫片免费视频黄| 欧美人与动性xxxxx交性| 国产精品成人99一区无码| 免费日韩欧美| 99国产小视频| 国产成人8x视频网站入口| 在线免费观看成人| 风间由美一区| 国产性在线| 亚洲娇小与黑人巨大交| 国产一区2区| 天堂色在线| 一区二区三区四区在线| 午夜免费啪视频观看视频| 天天骑天天干| 乌克兰黄色片| 日韩av一二三四区| 国产a一区二区| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 性人久久网av| a级高清免费毛片av播放| 真实国产精品视频400部| 18禁黄无码免费网站高潮| 99久久综合精品五月天| 天天在线观看| 在线视频日本| a级欧美| 亚洲成人在线网| 久久九九久精品国产综合| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 久久久精品成人免费看片| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 国产裸体歌舞一区二区| 99亚洲欲妇| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 欧美日韩免费高清| 国产欧美日韩在线观看| 亚洲日韩中文字幕| 九九爱国产| 制服丝袜手机在线| 亚洲国产呦萝小初| 黄av网| 久久精品国产精品| 成人在线观看免费视频| 深夜视频在线看| 色爽视频| 一区二区三区av高清免费波多| 国产精品人妻系列21p| av网站大全免费| 亚洲精品久久久av无码专区| 深夜视频在线观看免费| 人妻av无码专区久久| av黄色片| 国产综合激情| 青草青视频| 少妇苏晴的性荡生活| 国产亚洲精品久久精品6| 香蕉视频在线观看视频| 无码视频免费一区二区三区| 丰满少妇理论片| 亚洲毛片网站| 变态孕妇孕交av免费看| 欧美一页| 欧美区日韩区| 女人与牲口性恔配视频免费| 天天做天天爱夜夜爽| 国产九九久久| 国产一级午夜一级在线观看| 香蕉啪啪网| 国产情侣大量精品视频| 亚洲最大综合久久网成人| 精品一区二区久久| 国产情侣一区二区三区| 在线精品国精品国产尤物| www,超碰| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 一区二区三区四区蜜桃| 亚洲深夜| 国产欧美日韩另类在线专区| 日韩一级片免费看| 国内精品国产三级国产av| 小日本xxx| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 国产日韩欧美亚欧在线| 在线看片无码永久免费视频| 日韩精品无码区免费专区| 无码人妻人妻经典| 国产小伙和50岁熟女59p| 四虎在线免费视频| 97人妻熟女成人免费视频| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 99久久成人国产精品免费| 性欧美熟妇视频免费观看| 可以在线观看av的网站| 女性喷液过免费视频| 深夜男女福利18免费软件| 亚洲成成品牛牛| 一本大道东京热无码视频 | 岛国精品资源网站| yw视频在线观看| 国产成人高潮免费观看精品| 久久夜色av| 亚洲欧美综合精品成人网站| 黄色av播放| 日本女人黄色| 成人精品一区日本无码网站| 人人超碰人人| 欧美成人三级视频| 久久视频在线观看精品| 一区不卡在线观看| 欧美jiizzhd精品欧美| 欧美性猛交xxxxx水多| 91精品视频在线免费观看| 在线播放日韩av| 国产永久av福利在线观看| 看黄色一级片| 久久在精品线影院精品国产| 亚洲中文字幕第一页在线| 黄一区二区三区| 亚洲色图视频在线| 四虎精品久久| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 国产剧情一区在线| 18男女无套免费视频| 欧美国产另类| bt7086福利一区国产| av网址免费观看| 伊人69| 免费在线中文字幕| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 久久精品aaaaaa毛片| 日韩另类片| 国产小视频一区| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 久草资源网站| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 无码喷水一区二区浪潮av| 久久婷香| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 亚洲精品视频二区| 亚洲videos| 天天天天天干| 四虎永久地址www成人久久| 亚洲视频图片小说| 欧美日韩在线看| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 久久狠狠高潮亚洲精品| 五月激情综合婷婷| 麻豆视频在线免费观看| 999久久久国产| 公妇乱淫中文字幕| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 777午夜精品免费观看| 久久久国产精品无码免费专区| 成人伊人青草久久综合网| 中文字幕播放| a级黄色影片| 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 亚洲国产欧美不卡在线观看| 伊人色综合久久天天小片| 亚洲中文字幕无码中文字| 日本高清无吗| 伊人22综合| 动漫av在线免费观看| 天天做天天添av国产亚洲| 国产性xxxxx| 亚洲精品久久久久久久小说| 国产高清乱理伦片| 成人av鲁丝片一区二区免费| 成年动漫18禁无码3d动漫| 一本色道久久hezyo加勒比| 在线天堂中文| 国产精品免费看| 永久福利视频| 日本黄视频网站| 午夜片少妇无码区在线观看| 香蕉网av| 精品久久久中文字幕二区| 免费看成人午夜福利专区| 欧美日韩无套内射另类| 97人人澡人人爽91综合色| 92看片淫黄大片看国产片| 伊人精品视频| 国产精品九| 免费一区二区三区视频在线| 人妻无码人妻有码中文字幕| 久久久大| 嫩草视屏| 欧美xxxx做受欧美69| 日本中文字幕有码在线视频 | 精品九九视频| 亚洲综合小说另类图片五月天| 97人人超碰国产精品最新o| 精品久久久99大香线蕉| 欧美一级在线| 国产亚洲欧美精品久久久| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 亚洲欧美色一区二区三区| 黄色国产在线观看| 色哟哟国产| 欧美黄色大片网站| 亚洲国产欧美日韩在线| 久久妇女| 免费看女人与善牲交| 成人网站免费高清视频在线观看| 国内一区二区| 97视频人人免费看| 人人妻人人澡人人爽曰本| 18黑白丝水手服自慰喷水| 三级少妇| 91国语对白| 快灬快灬一下爽69| 欧日韩不卡视频| 国产在线观看精品| 黄色一极视频| 国产精品入口免费| 视频日韩| 狠狠撸视频| 婷婷色av| 91网站免费视频| 国产成人拍精品视频午夜网站| 国产丰满乱子伦无码专区| 国产videos| 最新国产成人ab网站| 香港a级毛片| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 久久本道综合久久伊人| 农村女人做爰毛片| 蜜桃无码一区二区三区| 国产白嫩美女在线观看| 欧美另类高清| 男人天堂国产| 亚洲最大av无码网站最新| 国产自产自拍| 精品综合久久久久久97超人| 黑人爱爱视频| 欧美激情校园春色| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 92午夜福利轻云观看| 免费黄色av网站| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 韩国久久久久久| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 国产欧美又粗又猛又爽| av毛片不卡| 亚洲涩网| 小说区 综合区 首页| 国产精品福利网红主播| 国产99久久久国产精品潘金| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 欧美性极品| 国产娇喘精品一区二区三区图片| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 亚州av网站| 午夜精品一区二区三区在线视| av网址有哪些| а√天堂资源8在线官网在线| 国产视频1区2区3区| 草逼免费视频| 色综合久久久久无码专区| 国产精品久久国产| 51精品| 欧美吻胸吃奶大尺度| 性饥渴少妇av无码毛片| 黄色网在线| 亚洲成人在线视频观看| 亚洲精品国产综合久久一线| 欧美激情按摩| 天天操网站| 另类第一页| 国产精品视频一区国模私拍| 久久大胆视频| 91丝袜美女| 国产999精品久久久影片官网| av免费不卡| 日本无码人妻丰满熟妇区| 妺妺窝人体色www婷婷| 日韩激情网站| 成人av网址大全| 超碰在| 免费av在线播放网址| 日韩一级免费片| 激烈的性高湖波多野结衣| www日韩avcom| 色综网| 精品久久久久久无码不卡| 男人吃奶视频| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 亚色中文网| av无码东京热亚洲男人的天堂| 亚洲区综合| 国产女人第一次做爰视频| 一本色道久久99一综合| 大香伊蕉在人线免费视频| www婷婷av久久久影片| 黄色网战大全| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 熟妇无码熟妇毛片| 全部免费a级毛片| 51永久免费观看国产nbamba| 国产末成年女av片| 野外做受又硬又粗又大视幕| 中国女人内谢69xxxx| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 99热激情| 香蕉在线视频观看| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 91射| 性8电台性8成人电台| 国产com| 人妻av中文字幕无码专区| 色综合88| 欧美精品videossex88| 2018天天干天天操| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 国产美女网| 二男一女一级一片视频免费| 一区视频在线| 一本精品中文字幕在线| 天天碰免费上传视频| 啪啪网站大全| 涩视频在线观看| 婷婷综合五月天| 午夜精品视频一区| 深爱婷婷| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 超碰人人做| 国产ts在线视频| 91超碰在线播放| a在线观看视频| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 玩弄japan白嫩少妇hd| 洗澡被公强奷30分钟视频| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 狠狠色狠狠色综合网| 无码欧美毛片一区二区三| 国产一区二区精品| www.猫咪av| 男女晚上黄羞羞视频播放| 亚洲欧美校园春色| 中国极品少妇xxxx做受| 一本久道久久综合狠狠老| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 久久青草免费视频| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 免费麻豆视频| 成人免费高清在线观看| 国产女人成人精品a区| 亚洲黄色免费在线观看| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 尹人香蕉久久99天天拍| av网站在线播放| 亚洲精品无码成人a片在 | 日本中文字幕网| 久久精品国产最新地址| 双性人bbww欧美双性| 国产自产c区| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 亚洲cb精品一区二区三区| 免费一级淫片| 久久人妻公开中文字幕| 日韩的一区二区| 青娱乐极品视觉盛宴av| a级a级高清免费美日a级大片 | 天堂资源中文在线| 日韩你懂的| 内射极品少妇xxxxxhd| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 久久视精品| 性生活毛片| 国产欧美日韩a片免费软件| 丰满放荡岳乱妇91www| 国产精品va在线观看丝瓜影院| av动漫大尺度在线| 99免费精品视频| 99九九久久| 男女黄网站| 国模无码一区二区三区| 亚洲怡春院| 亚洲欧洲成人在线| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 伦理一级片| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 亚洲精品无码不卡av| 人人鲁免费播放视频| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 亚瑟国产精品久久| 50岁退休熟女露脸高潮| 欧美va天堂va视频va在线| 国产免费一区二区| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 久久黄色视屏| 天海翼一区二区三区四区演员表| 欧美日韩高清丝袜| 亚洲天堂av一区二区三区| 偷拍第一页| 成人啪啪10000部| 在线看片福利无码网址| 欧美三级网站| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| av手机在线看片| 91久久国产露脸精品国产| 少妇又紧又爽视频| 偷看农村妇女牲交| 欧美一区自拍| 农村妇女做爰偷拍视频| 在线中文字幕视频| 国语粗话呻吟对白对白| 国产精品精品久久久| 精品久久久久久18免费网站| 日韩在线精品成人av| 在线观看肉片av网站免费| 午夜爱爱免费视频体验区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 制服一区| 色综合网址| 性欧美精品中出| 久久精品国产成人av| 精品久久久久久久久久久| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 色片在线免费观看| 亚洲另类欧美综合久久| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲熟女乱色综合一区| 亚洲成年轻人电影网站www| 99热亚洲色精品国产88| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 国产精久久久久久妇女av| 91人人爽| 在线视频网站www色| 久久久久青草大香综合精品| 国产精品av久久久久久网址| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| av日韩国产| 1314全毛片| 97插插插| 和寂寞少妇做爰bd| 97网站| 一级性感毛片| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 免费91网站| 欧产日产国产蜜网站| 日韩女人性猛交| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 久久久久久网| 韩国三级hd中文字幕| 日日干干| 黄色小视频入口| 亚洲美女偷拍| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 床奴h慎入小说| 狠狠伊人| 伊人色综合久久天天小片| 999亚洲国产精| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 免费精品一区二区| 国产在线观看黄av免费| 天天午夜| 无码播放一区二区三区| 91私密视频| 99久久99九九99九九九| 免费无码午夜福利片| 精品久久久久久亚洲综合网| 婷婷综合视频| 美女爽爽爽| 91在线观看视频| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 直接看的av| 91社影院| 国产成人歌舞艳r舞| 欧美成 人 在线播放视频| 天码欧美日本一道免费| 天天干天天透| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 国产99视频在线| 东北少妇不戴套对白第一次| 国产群p视频| 福利第一页| 国产伦精品一区三区视频| 国产嫩草视频| 国产成人精品午夜片在线观看| 羞羞视频网站在线观看| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 在线观看无码av网站永久| 欧美日韩一级二级| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 97涩国一产精品久久久久久久| 少妇内射兰兰久久| 亚洲欧美不卡高清在线| 夜爽8888视频在线观看| 美女乱淫| 一色屋精品视频在线观看| 日韩欧美人妻一区二区三区| 农村乡下女人毛片| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 欧美成ee人免费视频| 成人无码av网站在线观看| 成人亚洲网| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 日韩在线毛片| 国产女人第一次做爰视频| 成人av番号网| 不卡三区| julia乱码中文一二三区| 毛片久久久久| 日本色中色| 蜜臀av国产精品久久久久| 午夜dj在线观看免费视频| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 国产丝袜一区二区三区| 国产免费视频传媒| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 午夜欧美精品久久久久久久| 久久中文字幕一区二区三区| 91亚洲精品国产成人| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 国产性猛交╳xxx乱大交| 精品www久久久久久奶水| 亚洲bbw性色大片| 激情另类视频| 无套内谢老熟女| 色九月亚洲综合网| 天天综合天天综合| 国产农村1级毛片| 久久www免费人成—看片| 欧美视频一区二区三区| 欧美日本一区二区视频在线观看| 亚洲天堂网址| 欧美精品一区二区在线观看播放| 日本色综合| 国产一级α片| 成人片在线播放| 91欧美成人| 99免费看| 亚洲娇小与黑人巨大交| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 天天撸夜夜操| 国产亚洲精品品视频在线| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 欧美一级特黄aa大片| 亚洲成av人片在线观高清 | 欧美日本道| 亚洲精品国产av天美传媒| 日韩一级一区| 日本黄色一极片| 小泽玛利亚一区二区在线| 日本熟妇japanese丰满| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 青青色在线观看| 中文无码日韩欧免费视频app| 国产成人a区在线观看视频| 日本人妻伦在线中文字幕| 99re6在线观看| 青青毛片| 在线黄色大片| 性av盈盈无码天堂| 午夜操操| 全部a∨一极品视觉盛宴| 日韩网站在线| 亚洲一区二区不卡视频| 麻豆国产精品777777在线| 国产亚洲日韩在线aaaa| 日本专区在线| 久久99er精品国产首页| 国产区77777777免费| 国产网站久久| 爱福利视频广场| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 中文字幕乱码亚洲无线三区| av最新地址| 久久免费精品视频| 69tv成人网| 四虎永久在线精品免费观看网站| 国精产品推荐视频| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 午夜福利三级理论电影| 性做爰片免费视频毛片中文| 超碰免费在线播放| 欧美日韩卡一卡二| 激情图片区| 精品无码久久久久国产app| 亚州综合| 182午夜视频| 国产探花一区二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 色欲香天天综合网站| 无尺码精品产品国产| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 亚洲专区一区| 精选国产av精选一区二区三区| 亚洲精品成人cosplay| 欧美高清一区三区在线专区 | av黄色在线免费观看| 狠狠天堂| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 亚洲国产一区二区三区| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 日韩av无码社区一区二区三区| 国产av一区二区三区传媒| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 亚洲欧美中文字幕国产| 天天爽网站| 天堂资源中文在线| 日韩高清不卡在线| 日本二区三区视频| 999久久久免费精品播放| 国产动漫av| 亚洲网站免费观看| 不卡的av在线播放| 日韩亚洲欧美中文在线| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 色悠久| 窝窝午夜理论片影院| 一本之道色综合网站| 午夜a区| 国产成人亚洲精品青草天美| 日本69视频| 亚洲羞羞| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 色亚洲色图| 国产成人免费ā片在线观看| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 黑料福利| 青青热在线精品视频免费观看| 色婷婷a| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 色站综合| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 无码草草草在线观看| 久久免费高清视频| 久久精品嫩草影院| 天天看片夜夜爽| 国产a毛片| 久久精品伊人一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 瑟瑟在线视频| 日韩少妇毛片| 国产精品不卡av| av性色| 狠狠操天天操| 不卡av一区| 国产精品区av| 51免费看片视频在线播放| 国产成人手机视频| 在线观看片免费人成视频无码| 任你躁国产自任一区二区三区| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 成人黄网站片免费视频| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 丰满少妇被猛烈进入| 摸大乳喷奶水www视频| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 久久久日韩精品一区二区三区| 一区二区视频网| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 爆操少妇| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 洗澡被公强奷30分钟视频| 中国美女乱淫免费看视频| 超碰97免费在线| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 久久99久久99久久综合| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 国内精品国产三级国产av| 无码成人精品区在线观看| 又黄又爽的视频在线观看| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 手机福利在线| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 一级片美女| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 日韩午夜影院| 蜜桃一区二区三区| 久久婷婷视频| 久草超碰| av免费的| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 久草免费av| 日韩欧洲在线高清一区| 欧美一级激情| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 天堂在线资源中文在线8| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 中文字幕人妻熟在线影院| 加勒比在线一区| 97品白浆高清久久久久久| 国产理论高清一卡二卡三卡| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 色天堂在线视频| aaaaaa毛片| 午夜成人影片av| 久久亚| 亚洲一区二区日韩| 国产精品视频一区国模私拍| 亚洲成无码电影在线观看| 国产黄色片在线| 成人免费视频在线播放| 狂野3p欧美激情性xxxx| 日产免费一区二区| 久久综合久久久久88| 国产第113页| 欧美亚洲第一区| 亚洲色精品vr一区二区三区| 欧美99| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲综合婷婷| 亚洲天堂美女| 无人在线观看高清视频| 久久精品青草社区| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 久久本道综合久久伊人| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 97热视频| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 亚洲小说网| 色黄大色黄女片免费中国| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产精品午夜8888| 亚洲嫩| 999国产视频| 国产女人18毛片18精品| 日韩午夜精品免费理论片| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 国产一区二区不卡视频| 中出あ人妻熟女中文字幕| 日本三级吃奶头添泬| 色婷婷一区二区| 免费视频无遮挡在线观看| 97色伦图| 国产精品对白交换视频| 国产毛片一区二区三区va在线| 欧美精品videosex极品| 成视人a免费观看 视频| 啪啪av网| 国产女人在线| 精品欧美一区二区三区久久久| 四虎影库在线播放| 成人自拍视频在线观看| 欧美丰满老熟妇乱叫| 黑人与中国少妇xxxx视频| 60欧美老妇做爰视频| 97国产精品| 国产精品入口免费视| 久久精品99国产精品| kk视频在线视频| 91高清国产视频| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 国产xxxxx| 在线资源av| 天天天欲色欲色www免费| 泰国午夜理伦三级| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 日本91在线| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 国产成人三级一区二区在线观看一| 麻豆自媒体 一区 二区| 毛片无码国产| 色又黄又爽网站www久久| 国产精品视频播放| 欧美 日韩 国产 精品| 久久女人天堂| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 亚洲婷婷综合色香五月| 国语对白做受xxxxx在| 大黄毛片| 91精品国产综合久久蜜臀| 麻豆一区二区| 亚洲成在人线免费观看| 国产精品久久久久久久久免费高清 | 成人网入口| www.夜夜夜| 强奷妇系列中文字幕| 亚洲国产高清视频| 成人精品999| 暖暖视频 免费 日本社区| 久久欧美与黑人双交男男| 亚洲三级中文字幕| 精品美女一区| aa区一区二区三无码精片| 成年视频在线播放| 亚洲天码中字一区| 小蝌蚪av| 99久久爱re热6在播放| 国产福利在线 | 传媒| 亚洲高清国产拍精品熟女| 欧美两根一起进3p在线观看| 法国性xxx精品hd专区| 欧美亚洲精品在线观看| 欧美亚洲另类在线| 有码中文av无码中文av| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 波多野结衣在线观看一码| 亚洲成在人线免费视频| 国产成人激情视频| 色狠狠久久av五月综合| 欧洲自拍一区| 亚洲精品一区国语对白| 成人在线观看www| 少妇淫交裸体视频| 久热精品视频| 日本久久久久久久久久加勒比 | 亚洲第一最快av网站| 97视频在线看| 久久久久影院美女国产主播| 日本少妇xxxx| 天堂av最新网址| 国产另类xxxx| 亚洲大色| aa区一区二区三无码精片| 欧产日产国产精品99| 超在线视频| 九九黄色片| 久久免费高清视频| 国产巨大爆乳在线观看| 中文字幕在线网址| 亚洲国产精品无码av| 日本一区二区三区在线观看| 91av手机在线| 丰满少妇呻吟高潮经历| 欧美亚洲国产成人| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 无码中文字幕乱在线观看| 亚洲色图少妇| 日本三级香港三级人妇三| 毛片com| 国产av无码专区亚汌a√| 综合久久综合久久88色鬼| 国产igao为爱做激情国外| 国产精品乱码久久久久久久久| 国产综合视频一区二区三区| 亚洲视频在线观看网址| 天天色综合天天| 久草福利资源| 另类一区二区三区| 国产精品极品白嫩| 爱情岛论坛成人| 欧美俄罗斯40老熟妇| 国产一区二区四区| 日韩精品综合| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 五月婷婷丁香在线| 91超碰在线免费观看| 丁香婷婷亚洲综合| 多人伦交性欧美| 亚洲精品国产精品99久久| 你懂的网址在线播放| 久久精品高清| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 黄色一及毛片| 妇乱子伦精品小说网| 久久久久久久久久久国产| 热久久91| 一本大道无码人妻精品专区| 国内精品人妻无码久久久影院 | www久久九| 爱情岛论坛首页永久入口| 国产成人精品久久综合| 亚洲欧洲日产国码韩国| 天堂网www在线资源| 国产日韩欧美精品在线| 青青伊人国产| 91国在线| 欧美白嫩嫩hd4kav| 奇米777国产在线视频| 九色丨9lpony丨国产| 一二三区不卡| 午夜看片网站| 精品国产自在精品国产浪潮| 国产福利在线观看视频| 最新国产99热这里只有精品| 亚洲无吗视频| 日韩人妻少妇一区二区三区| 欧美99热| 国产男女在线观看| 亚洲伊人成无码综合影院| 在线天堂在线| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 一级特黄色| 麻豆黄色片| 巨茎爆乳无码性色福利| av天天堂| 免费看h网站| 国产偷伦在线| 国产精选av| 亚洲精品手机在线观看| 日本黄色视| 亚洲性久久9久久爽| 国产国产人免费人成免费| 天堂国产一区二区三区| 国产女人与拘做受视频9| 小辣椒av福利在线网站| 欧美高清另类| 日韩精品激情| 欧美人妖另类aaaaa| 中文字幕ipx696希岛あい| 黑人操bb| 四虎永久在线高清国产精品| 亚洲第一狼人区| 国产图片区| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 久久禁| 天天操人人干| 国产毛片一区二区三区va在线| 欧美精品在线视频观看| av性色| 欧美三级特黄| 亚洲第一页视频| 国产明星xxxx色视频| 亚洲区精品区日韩区综合区| 亚洲色大网站www永久网站| 全黄久久久久a级全毛片| 国产日韩精品视频| 黄视频免费在线观看| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 色婷婷在线视频| 先锋影音av资源站av| jizz在线观看视频| 国产乱女乱子视频在线播放 | 亚洲视频黄| 99热这里只有精品最新地址获取 | 九九精品在线观看视频| 无码一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区免费毛片| 天天干夜夜爽| 免费视频网站在线观看入口| 97视频| 亚洲 欧美 日韩在线| 97干干| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 色爱综合区| 精品国产96亚洲一区二区三区| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 中文字字幕| 国产精品字幕| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 性色av闺蜜一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美成人精精品一区二区三区| 日本精品视频网站| 国偷自拍| 九九99九九精彩6| 国产三级香港三韩国三级| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| caoprom超碰| 国产色妞影院wwwxxx| 免费人成视频欧美| 日本黄频| 北条麻妃99精品青青久久| 精品成人免费一区二区在线播放| 日本老太婆做爰视频| 色淫网站免费视频| 人人舔人人| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 国内av在线| 黄色a级大片| 六月天婷婷| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 亚洲精品成人网站在线播放| 欧美人成视频在线视频| 国产亚洲二区| 欧美成人性色| av免费在线观看不卡| 日本一级吃奶淫片免费| 饥渴的少妇和男按摩师| 久久久久国产精品一区三寸| 亚洲成人影音| 激情福利网| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 亚洲不卡视频| 久久久精品区| 男人的天堂久久久| 日韩av无码午夜免费福利制服| 日韩精品无码一本二本三本色| 亚洲精品乱码久久观看网| 色播亚洲视频在线观看| 天天天天躁天天爱天天碰| 97超碰人人在线| 青草视频网| 乱码视频午夜间在线观看| 先锋av资源在线| 亚洲影视精品| 四个黑人玩一个少妇四p| 久久久久网站| 亚洲狼人av| 少妇与公做了夜伦理69| 成人性生交大片免费看96| 日韩,中文字幕| 红桃17c视频永久免费入口| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 久久综合精品成人一本| 欧洲黄色录像| 久久人妻av一区二区软件| 色一情| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 91中文啦| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 国产午夜福利在线机视频| 国产成人8x视频网站入口| 久久99精品国产免费观观| 日本黄色生活片| 国产精品77777| 高清国产一区二区| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 国产mv欧美mv日产mv免费| 欧美日韩一区三区| 婷婷色网站| 1区2区3区高清视频| 精品人妻无码区二区三区| 黑人干亚洲女人| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 国内揄拍国内精品人妻| 天堂二区| 欧美xxxxx高潮喷水| 国产性色强伦免费视频| 91爱| 四虎色视频| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 色网站免费在线观看| 翘臀少妇后进一区二区| 无码a∨高潮抽搐流白浆| a级片久久久| 男人用嘴添女人下身免费视频| 国产亚洲真人做受在线观看| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 亚洲天堂五月| h动漫无遮挡成本人h视频| 九九精品免费视频| 国产在线不卡精品网站| 麻豆chinese| 少妇裸体淫交免费视频网站| 夜夜骑天天干| 午夜99| 韩日免费av| 另类专区av| xxxx性视频| 黄色片aa| 免费无码又爽又刺激成人| 人妻人人做人碰人人添| 狠狠色狠色综合曰曰| 欧美自拍视频在线| 夜夜看av| 天天拍夜夜操| 亚洲电影区图片区小说区| 浓精h攵女乱爱av| 国产在线www| 韩国精品福利一区二区三区| 一区二区三区无码视频免费福利| 性生交大片免费全片| 国产婷婷色| 亚洲欧美另类在线| 久久久久黄| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 天天躁夜夜躁天干天干200| 末发育娇小性色xxxxx| yp在线观看视频网址入口| 欧美日本中文字幕| 久久综合久久鬼色| 国产精品视频www| 国产成人久久久77777| 综合网中文字幕| 乱肉合集乱高h久久爱| 亚洲精品国产一区| www黄色网址com| 好了av四色综合无码| 99久久精品免费看国产一区二区| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 天天干夜夜爽| 天堂中文8资源在线8| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 欧美多人猛交狂配| 好男人www在线影视社区| 永久免费无码av网站在线观看| 国产精品人人妻人人爽| 日韩在线1| 亚洲男同playgv片在线观看| 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲精品国产高清在线观看| 农村乱人伦一区二区| 玩丰满高大邻居人妻无码| 日韩毛片在线观看| 天码人妻一区二区三区| 爱情岛论坛首页永久入口| 超碰在线视屏| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 91麻豆精品91久久久久同性| 精品国产久九九| 亚洲a在线播放| 综合一区无套内射中文字幕| 国产九九99久久99大香伊| 永久免费的无码中文字幕| 91黄色影视| 综合色播| 91久久久久久久久久久| 国产亚洲精品久久综合阿香| 精品久久久久久久久久软件| 亚洲精品无码av专区最新| 91精品91| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 亚洲人成网77777香蕉| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 亚洲综合色区在线播放2019| 永久免费精品精品永久-夜色| 亚洲精品成人网| 亚洲中文字幕永久在线不卡| www久久99| 91尤物视频在线观看| 人妻少妇偷人无码精品av| 亚洲一级大片| 一级黄色在线播放| 亚洲无人区一线二线三线| 97国产精品一区二区| 一二三四免费观看在线视频中文版| 国产视频首页| 国产亚洲中文日本不卡二区| 亚洲第一黄| 欧美群妇大交乱免费视频| 久久婷婷热| 国产女人18毛片水真多| 婷婷开心激情网| 97超碰人人看| 欧美xxxxx自由摘花| 成人vagaa免费观看视频| 伦理一级片| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 日日操夜夜干| 亚洲一区二区不卡视频| 日韩欧美国产成人精品免费| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 国内精品久久久久影视老司机| 国产成人av在线桃花岛| 最新av女优| 亚洲免费大片| 黑人边吃奶边摸边做边爱| jazzjazz国产精品麻豆| 免费人成又黄又爽的视频| 亚洲欧洲成人在线| 麻豆日韩| 国产青青操| 日本大香伊蕉一区二区| 亚洲国产成人无码专区| 秋霞国产午夜精品免费视频| 欧美喷潮久久久xxxxx| 欧美成人免费网站| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 狠狠做五月深爱婷婷| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲一区网站| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 超碰免费在线播放| 国产精品三p一区二区| 亚洲午夜福利在线观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆 | 国产天堂亚洲国产碰碰| 成人欧美一区二区三区| 国精品一区| 在线毛片观看| 2021国产成人精品久久| 欧美色图在线播放| blacked欧美极品一区| 中国国语毛片免费观看视频| 女人被男人爽到呻吟的视频| 1313午夜精品理论片| yy6080午夜八戒国产亚洲| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 午夜成人性爽爽免费视频| 欧美精品aa| 牲高潮99爽久久久久777| 久久久网页| 神马一区二区三区| 我想看黄色毛片| 成人深夜在线| 窝窝午夜福利无码电影| 手机看片亚洲| 成年女人永久免费看片| 森林影视官网在线观看| 国产成人综合一区人人| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 日韩三级黄| 一区二区三区四区蜜桃| 成人亚洲在线| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 9re热国产这里只有精品| 国产欧美激情日韩成人三区| av爱爱爱| 国产精品va在线观看无码| 成人自拍视频网站| 一点不卡v中文字幕在线| 无码丰满人妻熟妇区| 欧美日韩人成综合在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 亚洲人体一区| 97免费在线观看视频| 好男人好资源在线观看免费视频| 中国人妻被两个老外三p | 亚州激情视频| 张柏芝亚洲一区二区三区 | 日韩人妻无码免费视频一二区| 91们嫩草伦理| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 色婷婷国产精品综合在线观看| 久久超碰在线| 阿v免费在线观看| 中文字幕在线有码| 91精品毛片| 亚洲精品国偷拍| 亚洲www.| av一起看香蕉| 国色天香成人网| 国产不卡在线观看视频| 全部免费a级毛片| 成人国产精品免费网站 | 在线播放国产精品三级| 一本加勒比北条麻妃| 日本强伦姧人妻一区二区| 免费国产成版人视频app| 国产男女爽爽爽免费视频| 日韩porn| 精品一二三| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 亚洲天堂首页| 国产精选一区二区| 少妇高潮叫床在线播放| 国产福利精品一区二区| 亚洲日韩国产成网在线观看| 日本国产成人国产在线播放| 免费在线观看av的网站| 玖玖色资源| 国产精品videos| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 粗暴蹂躏av一区二区| 色婷婷网| 一级黄色毛片| 免费特黄视频| 国产午夜免费视频| 超碰色偷偷男人的天堂| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 国产真实乱对白精彩久久小说| 国产香蕉在线观看| 欧美肥老太交性506070| 久久98精品久久久久久久性| 精品91久久久久久| 自愉自愉产区二十四区| 欧美a大片| 爱插网| 九九色网站| 玩弄丰满少妇视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 高h纯肉大尺度调教play| 国产色综合视频| 成人在线你懂的| 午夜无码福利伦利理免| 婷婷色国产精品视频一区| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 强插女教师av在线| 亚洲天堂男人影院| 久久66热人妻偷产精品9| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 国产亚洲精品码| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 日本japanese丰满白浆| 色窝窝免费一区二区三区| www国产亚洲精品久久麻豆| 正在播放老肥熟妇露脸| 888久久| 日日好av| 97午夜理论片影院在线播放| 午夜影院色| 久久精品国产v日韩v亚洲| 极品成人| 亚洲一二三级| 波多野结衣免费在线视频| 99国产精品久久久久久久久久| 国产无套流白浆视频免费| 亚洲国产日韩欧美高清片| 777亚洲熟妇自拍无码区| 韩国理伦三级| 亚洲国产一区二| 欧美老熟妇乱子| 久久五月精品中文字幕| 无尺码精品产品日韩| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 日本高清视频www| 日韩成年视频| 成人免费视频观看视频| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 国产精品12区| 九九精品视频在线观看| 成人tiktok黄短视频| 国产精品自拍视频| 国产在线观看禁18| 成人免费在线小视频| 999国内精品永久免费观看| 五月天免费网站| 久久久久久久久久久免费精品| 在线观看视频色| 欧美性第一页| 性xxxxx欧美老富婆| 国产精品三级视频| 亚洲五月婷| www免费黄色| 91丨九色丨首页| 欧美交a欧美精品喷水| 免看黄大片aa| 9999精品视频| 日日操日日射| 国语对白嫖老妇胖老太| 女女同性av片在线观看免费| 一本一道久久综合狠狠老| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 成人av一区二区免费播放| 一本清日本在线视频精品| 在线成人免费观看| 麻豆传煤入口免费进入2023| 成人网站www污污污网站| 亚洲综合欧美日韩| 猫咪av网| 日韩欧精品无码视频无删节| 国产三级av在线| 少妇被粗大猛进进出出| 国产精品99久久久精品无码| 久久亚洲男人第一av网站| 欧美精品久久一区| 深夜激情网| 亚洲免费视频一区| 久久www色情成人免费| 欧美成人形色生活片| 国产午夜高清高清在线观看| 亚洲免费一级片| 黄色777| 亚洲毛片av| 闷骚老干部cao个爽| 99在线视频精品| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 久久成人人人人精品欧| 大片免费在线观看视频| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 99久久久国产精品免费调教网站| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 成人免费毛片aaaaaa片| 国内自拍2020| 国产最新av| 欧美一性一乱一交一免费视频| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 一级特黄特色的免费大片视频| 日韩成人无码| 无码专区3d动漫精品免费| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 伦理片在线播放无遮无挡| 超碰国产人人| 国产精品日日夜夜| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 国产农村乱辈无码| 成人丝袜激情一区二区| 国产一区二区三区中文字幕| 激情婷婷丁香| 91国内| 香蕉依人| 黄色试频| 日本熟妇毛茸茸丰满| 亚洲一区二区视频在线| 午夜一二三区| 粉嫩av一区二区三区入口| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩在线| 奶真大水真多小荡货av| 欧美一区二区不卡视频| 天堂网传媒| 91艹| 精品成人在线| 久久久久三级| 鲁丝片一区二区三区| 性视频一区| 日本a级片网站| 国产精品久久久久久麻豆一区| 国产大片aaa| 91精品久久久久久久久久入口| 好男人社区影院www| 亚洲a级在线观看| 成年网站在线在免费线播放欧美| 成年人看的黄色片| www.av免费| 国产福利视频| 久久午夜福利无码1000合集| 久久国产免费观看精品3| 日韩一级色片| 国产一级黄色片视频| xxxx69国产| 欧美资源在线| 在线日韩一区| 色噜噜狠狠成人中文| av东京热无码专区| 少妇人妻一级a毛片| 久久免费少妇做爰| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 在线成人爽a毛片免费软件| 免费无码毛片一区二区三区a片| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 超污网站在线看| 欧美精品久久久久久久自慰 | 国产精品久久在线| 欧美国产成人精品| 日韩精品一区二区三区四区| 日本www一道久久久免费| 欧美综合人人做人人爱| 欧洲专线一区二区三区| 中文字幕无码专区人妻制服| 欧美大片免费| 农村寡妇一区二区三区| av国产片| 欧美日韩卡一卡二| 欧美交性又色又爽又黄| 久久人人97超碰精品| 成在人线av无码免费看网站| 成人免费影片在线观看| xxxtv性欧美| www.成人.com| 亚洲高清精品视频| 一级做a爰片欧美激情床| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 成人一级免费视频| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 黄色网址最新| 日韩国产高清在线| 日本成人精品在线| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 日本三级456| 国产在线无码精品无码| 天天舔天天射| 久久草在线视频免费| 久久国产二区| 日本三级2018| 亚洲精品乱码久久| 99精品视频网| 国产偷人激情视频在线观看| 日本黄色a级片| 毛片官网| 无码人妻精品专区在线视频| 成 人 综合 亚洲另类| www亚洲一区二区| 嫩草99| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 中国产xxxxa片在线观看| 麻豆视传媒官网免费观看| 国产av亚洲精品ai换脸电影| а√最新版天堂资源| 国产精品三级国产电影| 男人的天堂伊人| 欧美性娇小| 99在线精品视频免费观看软件| 欧美69囗交视频| 欧美性tv| 久久中文字幕人妻av熟女| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 国产小视频一区| 免费欧三a大片| 国产成人av一区二区三区在线| 牲高潮99爽久久久久777| 精品欧美久久久| 午夜av亚洲翘臀国产精网| av福利在线播放| 成人免费福利| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 精品成人av一区二区三区| 亚洲国产精品国语在线| 欧美日韩视频免费| 欧美亚洲视频在线观看| 成人免费视频无码专区| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 99国产欧美另类久久片| 日韩av在线网站| 色哟哟在线视频| 欧美三级视频| 三级黄色片网站| 精品国产乱码久久久久久下载| 欧美无砖专区免费| 无码av免费一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 超碰人人网| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 九九婷婷| 黄色激情小说网站| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 国产欧美视频一区二区三区| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 综合国产在线| 九九精品免费| 国产情侣偷国语对白| 综合色影院| 爱情岛aqdlt国产论坛| 欧美一区二区三区大片| 亚洲国产综合在线观看不卡| 无套内谢88av免费看| 一级片日韩| a∨视频| 欧美亚洲天堂| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 一级欧美一级日韩片| 在线观看国产丝袜控网站| 亚洲精品成人在线视频| 亚洲国产精久久久久久久| 国产精品免| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 婷婷在线免费观看| 亚日韩av| 在线观看日本国产成人免费| 色欲香天天综合网站| 国产主播av在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 2021国产自在自线免| 色婷婷丁香| 新影音先锋男人色资源网| 一级做性色α爱片久久毛片色| 蜜芽av无码精品国产午夜| 日韩专区一区| 国产一级视频在线| 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲天堂男人网| 国产一区二区自拍视频| 中文字幕va一区二区三区| 有码中文字幕在线观看| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 九九精品免费| 日韩欧美一区在线观看| 无码色av一二区在线播放| 粗大猛烈进出高潮视频二| 一本加勒比hezyo无码人妻| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 国产国产人免费人成免费视频| 性福网站| 色欲综合一区二区三区| 一交一性一色一伦一区二| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 免费手机av| 日韩av线| 日韩精品无码去免费专区| 美国一级特黄| 涩涩网站在线| 久久大胆| 免费a在线| 性感少妇av| 用舌头去添高潮无码视频| 成在线人免费视频播放| 国产在线观看h| 成年av动漫网站久久| 国产精品国产三级国产剧情| 高清在线一区| 三级网站国产| 日韩中文在线播放| 国产精品久久久久久久久人妻| 夜夜夜操| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 免费黄色毛片| 国产无遮挡裸露视频免费| 少妇人妻无码专区在线视频| 亚洲色图五月天| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 国产成人8x人网站在线视频| 欧美丝袜一区二区三区| 男女做aj视频免费的网站| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 四虎看黄| 色爱综合另类图片av| 国产老熟女伦老熟妇视频| 欧美日韩性生活| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 精品一区国产vr| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 欧美亚洲另类丝袜综合网| www视频一区| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 热久久久久久| 一区二区欧美精品| 久久影院综合精品| 顶弄h校园1v1| 成–人–黄–色–网–站| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 综合国产精品| 97国产精华最好的产品亚洲| 国产一区二区三区精品在线| 亚洲老女人视频| aaa黄色| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 美女把尿囗扒开让男人添| 欧美理论在线| av中文字幕一区| 日韩狠狠操| 国产偷人妻精品一区| 99re久久精品国产| 野花社区在线www日本| 手机在线免费观看av片| 综合精品在线| 国产男女爽爽爽免费视频| 波多野结衣网站| 国产日韩欧美一区二区东京热| 男人激情网| 亚洲一区二区久久| 久久精品久久久久久噜噜| 农村女人做爰毛片| 日韩成人免费观看| 黄色a一级| 无修无码h里番在线播放网站| 日本无遮挡边做边爱边摸| 色欲综合久久中文字幕网| 国产极品在线播放| 国产精品成久久久久三级6二k| 中文字幕一区二区不卡| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 黄片毛片免费在线观看| 中文字幕亚洲一区一区| 五月中文字幕| 少妇spa推油被扣高潮| 国产精品一区二区av麻豆| 国产午夜无码片免费| 国产精品国色综合久久| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 又爽又黄axxx片免费观看| 妖精视频在线观看免费| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 女人扒开下面无遮挡| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 少妇精品偷拍高潮白浆| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 高清成人免费视频| 亚洲成人一级| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| av黄色软件| 午夜爱爱福利| 日韩大片免费在线观看| 髙清国产性猛交xxxand| 内射少妇36p九色| 国产香蕉尹人在线观看视频| 91精品国产综合久久久久久软件| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 免费无码又黄又爽又刺激| 国内精品第一页| 一区久久久| 国产免费啪啪| 亚洲天堂三区| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 久久久久久久女国产乱让韩| 中文字字幕在线成人av电影 | 日日燥夜夜燥| aaa少妇高潮大片免费看| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 我想看一级黄色毛片| 欧美裸体xxx| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 91视频国产精品| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 欧美一级性生活视频| 熟女人妻av粗壮巨龙| 男女高潮网站| 人人妻人人澡人人爽超污| 久久中文字幕av| 超碰在线播放97| 免费人成视频在线| 日本午夜小视频| 成人黄色在线免费观看| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 小伸进91动漫| 国产农村乱辈无码| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 99热热热| www.桃色| 寂寞少妇色按摩bd| 中文字幕免费中文| 成年人小视频| 国产免费av一区二区| 毛片网站在线看| 四虎国产精品永久在线动漫| 青青青青在线| 老少交欧美另类| 97精品人人妻人人| 欧美成 人 在线播放视频| 精品欧美久久| 久久成人久久爱| 日韩激情视频一区二区| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 精品第一国产综合精品蜜芽| 热99re久久精品| 久久精品视频在线看99| 日本中文一二区有码在线| 91人网站免费| 三级在线观看| 日本www.在线中文字幕| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 欧美一区二区伦理片| 欧美在线观看免费专区| 国产色视频在线观看免费| 欧洲性开放大片| 小毛片| 久久久福利视频| 久久人妻无码中文字幕第一| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 色狠狠操| 人善交精品播放| 国产主播精品| 亚洲精品久久av无码一区二区| 午夜影院0606| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 国产日韩91| 成人黄色免费网站| 日本高清va在线播放| 久久老女人| www九色com| 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 黄色视网站| 亚洲福利天堂| 天天欧美| 中国少妇xxxxxx做受| 三级在线网址| 性xx十八spa按摩| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 日本乱亲伦视频中文字幕| 黄色aa视频| 精品国产一级片| 福利视频第一页| 国产亚洲视频在线观看播放| 四虎免费久久| 美女100%视频免费观看| 分分操免费视频在线观看| 成人黄色激情视频| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 超碰97人人做人人爱可以下载| 2014av天堂无码一区| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 国产永久免费视频| 久久丁香网| 免费久久人人爽人人爽av| 欧美激情国产精品| 中文www天堂| a级a级高清免费美日a级大片| 老外一级黄色片| 久成人| 三及片在线观看| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 亚洲视频成人| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| a天堂资源在线| 亚洲成人黄色网址| 天天天天天天干| 日韩av官网| 欧美在线视频一区| 久久亚洲色www成爱色| 欧美一二在线| 国产亚洲精品美女久久久| 又色又爽又黄的视频国内| 超碰97人人做人人爱综合| 国产v亚洲∨无码天堂| 蜜桃色视频| 久久精品小视频| youjizz.com自拍| 蜜桔视频成人免费观看| 巨胸喷奶水www视频网站| 亚洲精品无码久久久| 欧美人与动牲交片免费播放| 亚洲精品视屏| av在线官网| 韩国乱码片免费看| 国产成人av无码片在线观看 | 亚洲tv在线| 色欲综合视频天天天| 黑色丝袜国产精品| 欧美xxxxx性喷潮| 天天色网站| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 免费观看在线视频www| 性xxxx视频播放免费| 精品1区2区3区| 综合久久五月| 在线黄色观看| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 国产激情在线视频| av免费国产| 在线丨暗呦小u女国产精品| 天堂在线www资源在线| 日本嫩草影院| 近伦中文字幕| 国产外围在线| 日韩一二在线| 国产精选av| 日韩毛片| 国产精品视频偷伦精品视频| 国产精品无码专区av在线播放| 新亚洲天堂| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 我看午夜视频| 久久超碰在线| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 在线免费你懂的| 成人羞羞国产| 丁香五月亚洲综合在线| 亚洲精品一区久久久久| 99热只有这里有精品| 少妇在军营h文高辣| 久久躁狠狠躁夜夜av| 亚洲国产成人av毛片大全| 国产 亚洲 制服 无码 中文 | 日本人裸体艺术aaaaaa| 在线欧美日韩| 毛又多又黑少妇a片视频| 欧美巨乳在线观看| 97人人超| 国产视频91在线| 日韩欧美天堂| 欧美色视频在线| 亚洲男人在线天堂| 色婷婷在线影院| 国产黄色一级录像| 国产精品一页| 亚洲tv久久爽久久爽| 日批视频免费观看| 久久亚洲精品成人av二次元| 国产又粗又猛又大爽又黄| 欧美超碰在线| 亚洲国产成人久久三区| 九九九九九九精品| 久久婷婷五月综合色高清| 好紧好爽午夜视频| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 99在线免费视频| 77777_亚洲午夜久久多人| 亚洲免费一级| 一级黄色性感片| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 亚洲日韩国产av中文字幕| 国产小视频在线播放| 少妇爽滑高潮几次| av片在线观看| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 欧美激情综合亚洲一二区| 66av欧美| 天天综合色天天综合色hd| 国产精品乱| 一个人看的视频www在线| 久久综合老色鬼网站| 日韩新片王网| 色噜噜噜| 日韩aⅴ片| 亚洲黄色小视频| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 亚洲国产精品成人av在线| 欧美四区| 欧美成人高清在线| 美日韩三级| 免费久久99精品国产自在现线| 九一亚色视频| av视屏| 99视频网站| 中文字幕精品无码一区二区三区| 欧美午夜三级| 成人亚洲网| 色偷一区国产精品| 丰满的继牳3中文字幕系列| 久久久久久久国产精品美女| 91福利免费视频| 99爱精品| 国产精品久久久久久av福利软件| 日韩欧美精选| 亚洲欧美日韩国产综合v| x8ⅹ8成人成人少妇| 成人无码小视频在线观看| 伊甸园永久入口www| 国产高清在线精品一区下载| 免费人成视频在线播放视频| 亚洲日韩看片无码电影| 蜜臀av国产一区二区三区| 国产成人综合久久三区| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| av天天射| 亚洲精品中文字幕乱码| 777片理伦片在线观看| 69做爰高潮全过程免| 亚洲欧美激情视频| 欧美调教视频| 男人天堂五月天| 国产不卡一| 2020最新国产高清毛片| 97久久久久久| 国产成人精品综合久久久久| 国模冰冰炮一区二区| 亚洲玖玖玖| 亚洲激情av在线| 黄色三级在线播放| 88av网| 日本乱理伦片在线观看中文| 福利片网址| 欧美日韩不卡视频合集| 免费国产在线视频| 不卡福利视频| 成人午夜小视频| 天天有av| 97夜夜澡人人爽人人免费| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 天天色综合合| 国产一级黄色大片| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 情欲按摩院同性3| 成人h在线无码精品动漫网站| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 亚洲va欧美va国产综合| 亚洲第一狼人区| 黄色片免费的| jav久久亚洲欧美精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 99网站| 天天干夜夜爱| 色婷婷视频| caopor超碰| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 亚洲地区天堂网| 找av123导航| 成人爽a毛片免费啪啪| 国产制服日韩丝袜86页| 国产午夜精品免费一区二区三区| 久久久久人妻一区二区三区vr| 亚洲视频一区| 日韩精品www| 国产精品一区二区人人爽| 黄色福利在线观看| 亚洲精品视频二区| 无码中文人妻在线三区| 99视频30精品视频在线观看23245| 91在线欧美| 国产精品美女久久久9999| 免费看黄在线看| youjizz亚洲| 91视频安卓版| 国产偷v国产偷∨精品视频 | 日韩狠狠操| 婷婷色狠狠| 在线看片免费人成视频久网| 黄色免费视频在线观看| 特级西西444ww大胆视频| 国产精品久久久久毛片| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 国产97色在线 | 国产| 欧美视频第一页| 尤物精品视频无码福利网| 特级a欧美做爰片黑人| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 天堂av中文网| 一本之道av| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产精品久久久久久久网| 麻豆最新| 一品二品三品中文字幕| 日日夜夜综合网| 无码人妻一区二区三区在线| 国内久久婷婷五月综合色| 999久久久久久| 国产真实伦对白全集| 天堂中文在线8最新版地址| 毛片a片免费看| 中文字幕十一区| 夜夜爱夜夜操| 97夜夜澡人人爽人人免费| 日本深夜福利| 欧美激情区| wwwav网址| 成人黄色免费视频| 国产视频精品在线| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 成人a√| 亚洲天堂五月| 日韩综合中文字幕| 无码日韩精品一区二区免费| 黄色国产网站| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 香蕉一级片| 亚洲国产成人综合精品| a级片在线看| 久久久精品国产一二三产区区别| 桃色视频网站| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 中文字幕无码热在线视频| 黄色毛片小视频| 韩欧美精品| 色一情一区二| 伊人999| av区无码字幕中文色| 欧美性生活视频| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| a级黄色影院| 国产精品av99| 亚洲福利天堂| 久久夜色精品| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 亚洲黄视频| 国产igao激情视频入口| 亚洲ww不卡免费在线| 亚洲精品国产一二三无码av| 第九色婷婷| 超碰人人做| 日本黄色www| 免费人成视频在线视频网站| 国产浮力视频| 亚洲男人天堂2018av| h片网站在线观看| 亚洲精品高清无码视频| 亚洲国产真实交换| 男人天堂影院| 亚洲成av人片在线观看www | 一个人看的www视频在线观看| 全部孕妇毛片| 亚洲高清免费| 国产免费av在线| 天天天天天天干| 五月婷婷丁香久久| 91在线精品观看| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 久久人妻公开中文字幕| 日韩在线影院| 超碰cao已满18进入离开官网| 日本少妇自慰免费完整版| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 啪啪一级片| 久久精品中文字幕| 国产精品sm捆绑调教视频| 六十熟妇乱子伦视频| 日本黄色片网址| 精品人妻伦九区久久aaa片| 亚洲天堂免费视频| 九九热精品国产| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 日本一区二区三区高清无卡| 正在播放一区| 亚洲人成人无码www影院| 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 丰满人妻一区二区三区视频| 美女福利影院| 欧美色资源| 无码人妻一区二区三区免费| 国产精品对白| videos另类灌满极品另类| 亚洲免费中文| 国产高潮国产高潮久久久| 明星乱淫免费视频欧美| 999精品视频在线| 韩国三级免费| 欧美日韩在线免费观看| 在线播放国产麻豆va剧情| 桃色成人| 激情综合六月| 无码av高潮抽搐流白浆| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 色哟哟免费视频播放网站| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 久久99热只有频精品8| 日本爽快片18禁免费看| 懂色av一二三三区免费| 国产91av在线播放| 国产小仙女精品av揉| 国产98视频| 欧美午夜网| 国产乱女乱子视频在线播放| 欧美大波乳人伦免费视频| 伊人久在线观看视频| 97亚洲色欲色欲综合网| 亚洲综合成人av一区在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 欧美性插插| 免费人成在线观看网站品善网| 99视频热| 国产精品一区二区三区视频免费| 国产美女免费观看| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 干美女av| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 亚洲国内精品自在线影院| 亚洲熟女片嫩草影院| 久久久久久久久久99精品| 免费成人深夜夜行网站视频| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 久久99精品国产99久久6男男| 在线观看av播放| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产精品免费久久| 一区二区中文字幕| 久久亚洲精品国产一区| 国产高清精品一区| 美女丝袜合集| 日韩欧美国产激情| 亚洲欧美vr色区| 国产乱人伦av麻豆网| 中文在线观看免费网站| 伊人久久大香线蕉无码综合| 免费国产一二三区四区乱码| 日韩一二三区在线| av最新网| 国产制服丝袜亚洲高清| 伊人春色av| 少妇无码吹潮| 日韩视频一区| 免费无遮挡在线观看视频网站| 免费看的毛片| 色一情一乱一伦麻豆| 色黄大色黄女片免费中国| 欧美无极品| 日韩女同疯狂作爱系列5| 国产女人喷潮视频在线观看| 亚洲美女自拍| 国产清纯美女白浆在线播放| 国产人体视频| 欧美狠狠爱| 国产免费一区二区| 9九色桋品熟女内射| 久久久久久久女国产乱让韩| 欧美性生活网| 欧美一区二区三区大片| 黄网在线观看视频| 射久久| 婷婷五月花| 久久久精品2019中文字幕之3| 日韩精品自拍偷拍| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 古装大尺度激情呻吟视频| 真人做作爱视频| 亚洲国产精品成人无码区| av在线不卡免费观看| 嫩草一区二区| 色网站入口| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 亚洲线精品一区二区三区八戒| 日日日噜噜噜| 台湾av在线| 国产精品xxx大片免费观看| 国产精品美女一区| 日本成人黄色片| 成年男人裸j照无遮挡无码| 亚洲欧美国产精品久久| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 无码乱肉视频免费大全合集| www..com色| 国产igao为爱做激情国外| 宅女午夜福利免费视频| 最近中文字幕mv在线视频看 | 国产精品美女久久久久av爽李琼| 久久青青草免费线频观| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 国产在线综合视频| 久草高清| 亚韩天堂色总合| 国产第一页在线| 国产乱子伦一区二区三区| 强videoshd酒醉| 国产一区二区日本| 日韩av有码| 日本特黄特黄刺激大片| 中文字幕av第一页| 日韩深夜视频| 亚洲综合图区| 亚洲人成小说网站色| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 欧美人与牲动xxxx| www.av在线播放| 国产精品黄色裸体片| 黄色免费一级| 爱的色放3| √天堂在线| 国精产品一线二线三线av| 国产精品5区| 97免费公开在线视频| 国产毛片视频| 日本精品高清一区二区| 伊人涩| 色爽av| 国产cao| 成人福利影院| 44382亚洲最大成人网| a∨变态另类天堂无码专区| 无码丰满少妇2在线观看| av网页在线| 欧美videos最新极品| 国产永久免费无遮挡| 欧美中文视频| 日韩人妻不卡一区二区三区| 欧美做爰性生交视频| 精品国产髙清在线看国产毛片| 怡红院亚洲第一综合久久| 久久久国产99久久国产久麻豆| 久久久嫩草| 狠狠欧美| 国产9 9在线 | 中文| 天堂网在线最新版www中文 | 日韩亚洲在线| 国语久久| 欧美精品一级片| 欧美人与动交tv| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 国产精品aⅴ免费视频| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 亚洲a成人无码网站在线| 免费成年人视频| 大战肉丝少妇在线观看| 黄色网战大全| 一性一交一口添一摸视频| 欧美xxxx做受欧美1314| 亚洲人成色4444在线观看| 精品区一区二区三区| 午夜国产免费| 国产一区毛片| 99久久久无码国产精品试看| 路边理发店露脸熟妇泻火| 无码av中文字幕免费放| 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 噼里啪啦国语版在线观看| 久久久久国精品产熟女久色| 欧美经典影片视频中文| 爱爱视频天天干| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 日韩伦理中文字幕| 天天爽天天色| 亚洲精品高清国产一线久久| www嫩草| 欧美另类xxxx野战| 亚洲免费婷婷| 丁香婷婷深情五月亚洲| 少妇一晚三次一区二区三区| 免费国产成人高清在线观看网站 | 国产精品乱子伦| 国产免费又黄又爽又色毛| 国产区在线观看| 欧美精品久久天天躁| 午夜av免费看| 中国一级黄色| 波多野结衣久久精品99e| 亚洲第二色| 久久久久国色a∨免费看| 亚洲不卡在线视频| 色婷婷亚洲婷婷7月| 黄色免费毛片| 国产精品色网| 97超碰国产精品无码分类| 欧美精品卡一卡二| 日韩经典一区二区| 免费精品国产一区二区三区| 久久99免费| 国产免费艾彩sm调教视频| 福利视频第一页| 国产精品被窝福利一区| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 久久久五月| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 亚洲九区| av5566| 欧美性大战xxxxx久久久√| 成 人 黄 色 片 在线播放| 欧美老妇人与禽交| 午夜性影院| 日韩性色| 免费国产女王调教在线视频| a级黄色片在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 日b视频免费观看| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 欧美成人一区二区三区不卡| 亚州av片| 国产精品国产a| 伊人久久超碰| 亚洲人成网站观看在线播放| 婷婷中文字幕在线| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 日韩欧美久久| 亚洲网站色| 亚洲成人在线视频播放| 色盈盈影院| 久草在线视频在线| 国产精品自拍一区| 四虎永久在线精品免费无码 | 亚洲视频1| 窝窝人体色www| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 天堂中文在线视频| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 97成网| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| av日韩av| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 51午夜精品免费视频| 欧美黑人最猛性bbbbb| 国产精品久久久久久在线观看 | 澳门黄色一级片| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 人妖av在线| 国产精品入口麻豆九色| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 国产h自拍| 一本之道高清无码视频| 97视频网址| 日本道专区无码中文字幕| 国产成人精品一区二区三区免费 | 99久久国产综合精品麻豆| 国产a级片| 久久在线视频精品| 青青草国产精品免费观看| av私库在线观看| 国产1区二区| 国产无套抽出白浆来| 国产精品未满十八禁止观看| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 一道本毛片| 成全世界免费高清观看| 免费看黄色毛片| 成人无遮羞视频在线观看| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 在线日韩国产| 天堂久久爱| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 婷婷色伊人| 131美女爱做视频国产福利| 亚洲精品乱码一区二区三区| 亚洲欧美日本另类| 麻豆视频二区| 国产精品美女一区二区视频| 亚洲色欲色欲欲www在线| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 女同性av片在线观看免费网站| 午夜黄色大片| 国产成人国拍亚洲精品| 青青青国产在线视频在线观看| 三级三级18女男| 成人在线观看一区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 欧美三级视频网站| 国产精品亚韩精品无码a在线| 欧美精品免费看| 好吊日视频在线| 亚洲图片一区二区三区| 超碰在线免费观看97| 高清不卡毛片| 无套无码孕妇啪啪| 成人毛片在线观看| 亚欧成人网| 国产www| 国产精品国产自线拍免费不卡| 国产亚洲国际精品福利| 色婷婷香蕉| 亚洲va无码手机在线电影| a级片在线看| 亚洲国产欧美在线观看| 一本本月无码-| 国产新婚夫妇白天做个爱| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| а√天堂www在线а√天堂视频| 免费的黄色av| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 中文永久免费观看| 久久视频网| 亚洲gv2023| xxx国产精品午xxx| 伊人精品视频| 亚洲精品一二三区| 欧美videossex另类| 鲁丝片一区二区三区毛片| 狠狠狠色| 丰满人妻的精油按摩做爰 | 国产日韩一区二区三免费高清 | 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 黄色工厂这里只有精品| 成人av专区| 免费在线观看日韩| 波多野结衣亚洲一区| 成人免费视频网站| 久久国产精品区| 日本欧美另类| 99精品网| 自拍一级片| 国内国外精品影片无人区| 日产2021免费一二三四区在线| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| www.亚洲黄色| 国产a精品| av久久久久久| 国产黄色免费观看| 国产夜色视频| 波多野一区二区| 国产啊v在线| av在线播放一区| 色在线播放| 国产精品视频a| 日韩亚射吧| 国产美女喷水视频| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 成人一级影院| 黄色a级网站| 欧美在线免费看| 成人性视频免费网站| 国产精品xx| 久久丫精品久久丫| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 久久看看| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 综合自拍亚洲综合图区高清| 久91| 国产精品正在播放| 狠狠插av| 乱码丰满人妻一二三区| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 插插插操操操| 少妇一级淫免费放| 欧美福利一区| 女人被做到高潮免费视频| 国产精品亚州| 一级黄色大片在线观看| 97人妻无码一区二区精品免费| 欧美bbw另类xoxoxo| 久久www免费人成看片入口| 97日本xxxxxxxxx18| 久久婷婷色一区二区三区asmr | 伊人影音| 国产亚洲精品久久久久9999 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 国产精品人人爽人人做av片| dy888亚洲精品一区二区三区| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 日韩岛国片| 成人合集| 一区一区三区四区产品动漫| 国产无套流白浆视频免费| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 亚洲va无码va在线va天堂| 日产av在线播放| 好吊妞人成视频在线观看27du| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| xxx国产老太婆视频| 欧洲精品久久久| 中国一级女人毛片| 国产办公室秘书无码精品99| 日产电影一区二区三区| 欧美国产一区二区三区激情无套| 欧美激情在线播放| 91久久国产综合久久91| 亚洲精选一区| 国产日韩激情| 夜夜添无码一区二区三区| 伊人久久九| 日本国产精品| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 成品片a人免费进入| 美女视频黄又黄又免费| 夜夜影院未满十八勿进| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 国产精品免费无码二区| 亚洲精品精品| 国产福利视频在线| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 久久久999国产| 性欢交69国产精品| 九九九久久久久| 1314全毛片| 精品国产乱子伦| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 亚欧成人在线| 国产精品一区二区久久久| 农村黄性色生活片| 综合久久久久久| 最近2019中文字幕大全第二页| 日韩经典av| 国产精品一区二区国产主播| 自拍偷拍亚洲欧洲| 亚洲国产一二| 丁香五月缴情在线| 欧美精品观看| www.免费av| 情侣呻吟对白精品av| 亚洲色图偷窥自拍| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 99视频精品| 极品国产白皙| 91在线免费看片| 黄色在线视频网站| 九九在线视频| 人妻中字视频中文乱码| 亚洲国产精品综合久久网各| 福利社午夜| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 草草草在线观看| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 成人天堂噜噜噜| 国产成人综合野草| 中文字幕亚洲精品日韩| 天天澡天天狠天天天做| 一级一片免费播放| 亚洲伊人成综合网| 久草免费在线色站 | 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| jizz欧美2黑人| 高清新婚夫妇性xxxxx| 成人性生交大片免费看视频app| 国产男女爽爽爽| 伊人精品久久久大香线蕉| 国产福利无码一区在线| 欧美日韩在线视频一区二区| 亚洲在线免费观看视频| 999re5这里只有精品| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 一区二区不卡av免费观看| 国产女人18毛片水18精品| 黄色大片一级片| 亚洲黄色影院| 亚洲精品国产欧美| 免费黄色日本| 中国精品无码免费专区午夜| 窝窝午夜福利无码电影| 欧美一级录像| 91av中文字幕| 91香蕉视频官网| 国产精品久久久久久妇女6080| 欧美人与性动交α欧美片 | 99在线观看视频| 国产无遮挡裸体免费直播| 国产图片一区| 国产妇女馒头高清泬20p多| 麻豆国产精品久久人妻| 国产在视频线在精品视频2020 | 欧美大片免费观看网址| 91中文视频| 久久九| 日韩在线观看精品| 国产喷水福利在线视频| 操碰在线观看| 亚洲综合无码久久精品综合 | 亚欧美在线观看| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 亚洲五码av| 亚洲最新av在线| 久久最新| 三级视频久久| 精品区一区二区三区| 欧美美女啪啪| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 国产精品xxx大片免费观看| 看一级黄色片| 视频久re精品在线观看| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 日韩电影一区二区三区| 2019久久久最新精品| 亚洲色tu| 天天视频亚洲| 青青草免费在线| 国产亚洲综合视频在线| 中文字幕在线播放日韩| a级免费毛片| 亚洲乱码日产精品b| 97超级碰碰碰碰久久久久| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 成 人 黄 色 视频免费播放| 亚洲性精品| 久久综合综合| 欧美猛少妇色xxxxx| 琪琪色av| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 夜夜夜久久久| 无码免费无线观看在线视| 欧美一区二区在线观看视频| 欧美日韩免费做爰视频| 1024久久| 在线不卡日本v二区到六区| 国产交换配偶在线视频| 国产精品久久久久久久网| 2021国产精品自在自线| 麻豆视| 黑人操bb| 天堂久久久久va久久久久| 欧美三级自拍| 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 性生交大片免费全毛片| 免费看涩涩视频软件| 久久九九有精品国产23百花影院| 成人国产在线视频| 免费人成xvideos在线视频| 久久久受| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 大学生女人三级在线播放| 91成人黄色| 人妻熟人中文字幕一区二区| 亚洲福利网址| 久久亚洲免费| 国产日批视频在线观看| 欧美在线黄| 女人高潮喷水毛片免费| 成年永久一区二区三区免费视频 | 日韩美女视频一区| 单亲与子性伦刺激对白视频| 黄色片亚洲| 天堂а在线最新版在线| 高清一区在线观看| 欧美性插插| 91黄色免费| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 人妻系列无码专区69影院| 精品毛片在线观看| 成人男同在线观看| 国产情侣偷国语对白| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 美女又爽又黄网站视频| 免费国产午夜视频在线| 成人精品少妇免费啪啪18| 成人免费网站视频ww破解版| 97成人超碰| 国产精品一区二区不卡| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 国产日韩欧美视频在线观看| 中文字幕一二三四区| 狠狠婷| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 性欧美videofree高清精品| 日本少妇bbwbbw高清| 日本又黄又猛又爽免费视频| av在线麻豆| 99在线小视频| 日躁夜躁狠狠躁2020| 欧美成 人版在线观看| 日本色一区| 五月激情五月婷婷| 少妇大叫太大太爽受不了| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 亚洲欧洲精品a片久久99| 97人人精品| 欧美精品久久| 午夜视频在线观看免费完整版| 日本一区二区精品视频| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 成年片免费观看网站| 西西大胆午夜人体视频| 毛片com| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 欧美日韩一区在线播放| 日韩av激情| 亚洲91影院| 久久三级精品| 人禽l交视频在线播放 视频| 老牛嫩草一区二区三区眼镜 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 日韩成人一区| 亚洲欧美国产一区二区| 免费h片在线观看| 国产一区二区三区影院| 800av免费在线观看| 亚洲国产人午在线一二区| 麻花传媒在线观看免费| 天堂在线www中文| 少妇太爽了在线观看视频| 丰腴饱满的极品熟妇| 伊人情人综合网| 久久精品无码一区二区app| 日韩欧美中文字幕在线视频| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 开心激情五月婷婷| 免费在线观看网址入口| 国产亚洲3p无码一区二区| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 能直接看的av| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 爱情岛论坛成人av| 日本大胆欧美人术艺术 | 91色区| 日本丰满大乳乳液| 第一福利在线| 亚洲伦理在线视频| 蜜臀久久99精品久久久| 亚洲第一黄色网址| 欧美成年人在线观看| av涩涩| 亚洲三级在线中文字幕| a v 在线视频 亚洲免费| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 成人一区av偷拍| 中文人妻无码一区二区三区信息| 国内精品人妻无码久久久影院| 热久久久久久| 日韩三级黄色毛片| 狠狠亚洲| 成人小视频在线| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 97超碰在线播放| 99国产精品欲a| 国产精品永久在线观看| 成人六区| 日本妈妈9| wwwxxx 日本| 婷婷激情影院| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 中国丰满熟妇xxxx性| 国产日产久久久久久| 色av色| 日本无遮挡边做边爱边摸| 特级毛片av| 亚洲激情自拍偷拍| 真人bbbbbbbbb毛片| 蜜桃aaa| 久久疯狂做爰流白浆xx| 日韩欧美在线观看视频| 色欧美综合| 人碰人操| 久久wwww| 毛片网免费| 免费黄色成人| 欧洲成人一区二区三区| 亚洲国产伊人| 欧美在线免费看| 人人看人人做| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 国内精品久久久久av福利秒拍| 色鬼7777久久| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 看黄色一级片| 波多野吉衣在线视频| 精品久久久无码中文字幕边打电话| a中文字幕解说在线| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 麻豆一区二区三区| 久操超碰| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 欧美日本亚洲韩国一区| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 成人www| 欧洲久久精品| 免费人成xvideoscom| 亚州a级片| 欧美香蕉爽爽人人爽| 国产精品妇女一二三区| 国产av永久无码精品网站| 国产成年人视频网站| 四虎成人网| 欧美怡春院| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 色8久久人人97超碰香蕉987| 中文字幕在线观看网址| 亚洲欧洲日产最新| 国产片av国语在线观看导航| 色婷婷久久久| 国产三级做人爱c视频| 色片免费看| 在线视频网站www色| 日韩在线你懂的| 亚洲欧美一区二| 男人的天堂毛片| 国产亚洲精品久久综合阿香| 国产色影院| 国产模特嫩模私拍视频在线 | 午夜av免费看| 成人开心激情| 精品国产综合成人亚洲区2022| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| jjzz日本视频| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 美女黄色影院| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| www久久撸撸网| 男人a天堂手机在线版| 在线观看三级视频| 国产精品无码制服丝袜网站| 一级黄色大片免费| 亚洲2021av天堂手机版| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 国产啪精品视频网站丝袜| 天堂激情网| 黄色动漫在线免费观看| 一本加勒比hezyo东京图库| 91精品推荐| 欧美性福利| 超级乱淫视频| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 国产精品成人一区| 亚洲三级a| 色播综合网| 欣赏asian国模裸体pics| 久久久噜噜噜久噜久久| 男女做视频md806xyz| 亚洲一级网站| 丁香六月久久| 色夜码无码av网站| 成人网站www污污污网站| 亚洲а∨精品天堂在线| 亚洲第二页| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 国产精品资源在线观看| 一区三区不卡高清影视| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 99re在线视频观看| 天堂а√在线官网| 嫩草免费视频| 国产成人av无码精品| 欧美日韩在线精品| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 91精品国产91久久久久久久久| 69xxxxx国产| 成人免费网站入口www| 天天射综合| 久久这里只有精品首页| 色婷婷国产| 草逼视频网| 韩国精品一区| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 男女无遮挡做爰猛烈视频| cao国产| 国产九九在线观看| 极品美女无套呻吟啪啪| 51福利国产在线观看午夜天堂| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 久久久久久久久久久一区二区| 日日爱视频| 私人vps一夜爽毛片免费| 亚洲永久| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 欲色欲色天天天www| 一区二区精| 女人被做到高潮免费视频| 古川伊织在线播放| 日韩a一级| 91爱| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 精品国产一区二区三区无码| 久久婷婷综合色| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 久久久美女视频| 美女18禁永久免费观看网站| 天天看片视频免费观看| xvideos成人免费看视频| 99福利影院| 天堂无乱码| 成人av番号网| 成人av黄色| 99久久99久久精品| 日韩资源站| 92国产视频| 天堂中文在线资源库用| 日韩毛片在线| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 三级毛片基地| 免费黄色一级| 欧美日韩se| 伊人久久成综合久久影院| 色射色| 美女丝袜合集| 中文字幕人妻色偷偷久久| 女人和拘做爰正片视频| 一区二区亚洲视频| 美女乱淫| 色综合天天综合狠狠爱| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 亚洲美女福利视频| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 久久久久久久久久久久国产| 午夜影院色| 色狠狠久久aa北条麻妃| 无遮挡aaaaa大片免费看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 久久国产精品一区二区三区| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 成在人线av无码免费看网站| 亚洲精品xxx| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 丁香六月久久| 国产精品999视频| 午夜成人免费影院| 黑人强伦姧人妻久久| 人人爽人人添人人超| 日本国产亚洲| 国产美女无遮挡永久免费| 久久96| 午夜国产免费| 国产乱人伦真实精品视频| 亚洲人成网7777777国产| 萌白酱国产一区二区| 久久精品国产99国产| 欧美aa一级片| 1024精品久久久久久久久| 亚洲天堂1| 婷婷五月综合激情| 欧美精品无码久久久久久| 国产精品人人爽人人做av片| 另类专区av| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 在线观看毛片网站| 国产精品普通话国语对白露脸| 九九热精品国产| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 久草福利在线观看| 少妇日韩| 欧美成人精品激情在线视频| 亚洲欧美动漫| 老汉老妇姓交视频| 内射中出无码护士在线| 老司机福利院| 亚洲a∨大乳天堂在线| 婷婷深爱| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 成人av资源在线| 免费观看又色又爽又黄的韩国| 97人人在线| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 66m66成人摸人视频| 国产精品入口传媒小说| 久久精品无码一区二区www| 亚洲男人精品| 国产女人18毛片水18精| 多男一女一级淫片免费播放口 | 亚洲精品制服丝袜四区| 亚洲区和欧洲区一二三四| 午夜理论片福利在线观看| 蝌蚪自拍网站| 国产精品成人一区二区艾草| 在线播放黄色av| 久久人妻公开中文字幕| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 无码日本精品xxxxxxxxx| 毛毛毛片| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 手机福利在线| 亚洲黄网在线| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 精品国产一区二区三区四区在线| 菲律宾av| 波多野结衣丝袜| 超碰男人| 久久婷婷五月综合色国产| 中文在线最新版天堂8| 综合久久一区| 色播在线视频| 91久久夜色精品国产网站| 在线看片黄| 天天色天天艹| 国产av仑乱内谢| 精品久操| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 精品国产91洋老外米糕| 日本xxxxx片免费观看喷水| 国产精品精品国产| 波多野结衣高清在线| 国产绳艺sm入口| 无码丰满熟妇一区二区| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 亚洲小说在线| 久久久久久久美女| 天堂网www在线资源| 91亚洲人人在字幕国产| а中文在线天堂| 99国产精品99| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 欧美日韩精品成人网站二区| 国产免费高清av| 精品国产第一区二区三区的特点| 天天黄色片| 日韩精品极品视频在线| 91成人在线免费视频| 欧美超碰在线| 亚洲精品久久久蜜臀 | 中国亚洲呦女专区| 污污污www精品国产网站| 国产亚洲成人av| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 可以在线观看的黄色|