超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

業(yè)務員年度總結

時間:2024-06-22 21:47:51 年度總結 我要投稿

業(yè)務員年度總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的業(yè)務員年度總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

業(yè)務員年度總結

業(yè)務員年度總結1

  今年對于整個公司的發(fā)展至關重要,對我個人而言,這一年充滿著挑戰(zhàn),機遇與壓力并存,在這一年里我學習了很多、成長了很多,不但使自己的業(yè)務水平走上一個新臺階,同時在應變能力和處事方法上也有很大進步,現(xiàn)就將我個人在工作中的收獲進行總結。

  一、做好前期調查,做到有備無患。

  通過在公司工作的積累,我認識到要想在一個地方拓展業(yè)務、設立公司,必須對當?shù)厥袌鲇幸粋全面的了解。這樣我在被公司調往調xxxx公司工作后,我下了很大的功夫對當?shù)厝細馇闆r進行了細致的了解。通過調研,我發(fā)現(xiàn)目前xxxx地區(qū)燃氣市場非常混亂,競爭也異常的激烈,不但有一些老牌大型燃氣公司,也有一些集團公司新近轉型到新能源行業(yè)隊伍中,更是充斥著房地產(chǎn)、供暖和土建等小老板,可謂“全民皆燃氣”,競爭的激烈程度是我始料未及的,我公司想要在這樣的市場環(huán)境下“分一杯羹”絕非易事。

  二、開展工作,認真完成各項工作任務。

  工作中,我始終秉承著一種“想要了解市場,就必須深入市場”的思想,在調入市場一線工作崗位后,我通過實地調查和細致了解后,在領導和同事的幫助下,完成了實地調研項目xxxx個,編寫項目報告xx篇、項目建議書xx篇,不但讓我對整個燃氣市場有了更深的認識,而且也給公司今后的.發(fā)展提供了第一手寶貴的資料。市場開發(fā)工作離不開信息,及時準確的獲取有價值的信息是市場開發(fā)工作的根本保證。我經(jīng)常網(wǎng)上查詢,查看網(wǎng)上信息,爭取不遺漏任何一條有價值的信息,時刻掌握燃氣市場的動態(tài),為公司在投資決策上提供了一定的基礎資料。

  三、加強學習,注重提升個人素質。

  我將實踐工作做為了解市場開發(fā)和提高個人素質的學習機會,從實踐中去學習理論知識,再將學到的理論知識,應用到實踐中來。不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”。通過工作實踐,我現(xiàn)在不僅能有效的從事管理工作,更可進行市場的相關業(yè)務,同時我也有信心做好區(qū)域公司的經(jīng)營管理工作,我正在努力將自己向多方面人才發(fā)展自己,將自己打造成適合公司未來平臺的人才而努力。

  從一個初出茅廬的懵懂少年,逐漸成長為現(xiàn)如今公司的業(yè)務骨干,這巨大的收獲,離不開公司領導的關心和身邊同事的幫助。在下一年里,我將繼續(xù)努力,增強自身業(yè)務素質,以積極、主動、自信、充滿激情的心態(tài)去工作。我愿意為了實現(xiàn)xx燃氣的企業(yè)目標、企業(yè)遠景而奮斗終身!

業(yè)務員年度總結2

  開拓市場,對內狠抓生產(chǎn)管理、保證質量,以市場為導向,面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn),搶抓機遇,銷售部全體人員團結拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務,現(xiàn)將本年度如下:

  一、xx年銷售情況

  xx年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后,我公司的xx牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國內外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認識和了解。xx年度老板給銷售部定下****萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額****萬元,產(chǎn)銷率95%,貨款回收率98%。

  二、加強業(yè)務培訓,提高綜合素質。

  產(chǎn)品銷售部肩負的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責任之重大、任務之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質這一目標,銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓,使銷售業(yè)務知識得以進一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡版速達3000財務管理軟件,銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。

  我們銷售人員是在xx市xxxx科技有限公司的培訓下學習成長的,所學習的專業(yè)知識和公司內部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領銷售部的最高領導者,希望加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導,讓我們銷售人員學習更多的專業(yè)知識,提升技術職能和自我增值。xx年我學習了iso內部審核培訓和會計專業(yè)知識培訓,并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。

  三、構建營銷網(wǎng)絡,培育銷售典型。

  麥克風線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。一年來,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌著名度帶動產(chǎn)品銷售,建成了以xx本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡格局。

  四、關注行業(yè)動態(tài),把握市場信息。

  隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的'作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關注市場動態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。產(chǎn)品銷售部通過市場調查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務人員對國內各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

  經(jīng)過上述情況自己也清晰的認識到了在xx年自己的工作方法和個人計劃目標,自己準備涉足的行業(yè):服務業(yè)、酒店、餐飲、娛樂、教育培訓、金融證券。

  1、加強自己的時間管理:xx年1月21日—xx年7月改變自己以往的思維模式和銷售模式,一定得轉變讓自己變成顧問式營銷,使自己慢慢變強,從根本解決盲目拜訪客戶、盲目銷售自己的產(chǎn)品,定期維護回訪客戶每天堅持打電話20個、至少回訪老客戶保持在2—5,多向公司的老員工和公司領導多溝通多學習,在工作中遇到的問題多請教,每天晚上總結思考當天在工作中的不足(那些事是今天做的特別不好的?導致不好結果的原因是什么?下次我該如何避免類似情況再次發(fā)生?那些是今天做的不錯的?達成了都很么結果?以后我該如何持續(xù)下去?)詳細的明天工作計劃視情況每天晚上完成(我要電話拜訪多少個新客戶?邀約多少?拜訪幾個?達到什么程度?)。

  2、1月21日—2月8日學習公司內的知識(銷售流程、產(chǎn)品介紹、廣告媒體的優(yōu)劣勢、客戶分析眼光),多向公司內部的銷售前兩名同事或向領導請教,行業(yè)內的知識,另一部分通過網(wǎng)絡對廣告銷售學習,了解咱們現(xiàn)有的媒體優(yōu)勢和劣勢,如何將媒體的優(yōu)勢發(fā)揮到最大的成效。

  3、從現(xiàn)在開始每天用1個小時的時間學習金融(投資擔保、保險)、教育培訓(私人培訓、職業(yè)訓練、職業(yè)學習)、食品行業(yè)、酒店餐飲的行業(yè)情況(1月25日—2月1日每天2個酒店餐飲、教育培訓(私人培訓、職業(yè)訓練、職業(yè)教育)行業(yè)知識學習;2月1日—2月7日每天兩個小時對食品行業(yè)),達到自己能熟悉行業(yè)的內部資訊,了解行業(yè)的優(yōu)劣勢,如何在談判中切入客戶感興趣的主題中,避免盲目拜訪。

  4、xx年6月之前最少完成里面的三分全部內容(信息獲取的技能運用,思想?yún)R報專題要從多種公開資源獲取;營銷前的事先準備工作,有行業(yè)和客戶營銷和傳播的待解疑問;客戶篩選技能運用效率,客戶市場階段評估分析合理;回訪客戶的介入理由策略選擇和陳訴;情緒與行為之間關系(工作中)的覺察和體驗;有區(qū)分客戶觀點和反應的實際表述;客戶的基本狀況及需求關注點;結合客戶市場媒體價值表述;知道其真實行業(yè)、客戶媒體選擇理由、媒體觀;有節(jié)奏好、提問回應好;有個人學習得知識在客戶溝通中的應用);xx年6—12月完成初日考核內容評分標準的全部內容(對現(xiàn)有的媒體運用(執(zhí)行)出色,能將媒體價值和客戶需求緊密的相結合;客戶的資料通過多方獲取比如:人脈介紹獲取、特殊渠道獲取;明晰媒體的推廣目的和了解客戶的媒體投放有關工作流程;和客戶之間的溝通應達到互動探討和引導客戶的購買需求,在溝通中要換位體察對方感受)要達到以上內容自己必須嚴格的要求自己);xx年2月—xx年3月學習《余世維—有效溝通》xx年3月1日—20日《曾仕強—人際關系學》xx年3月21日—4月15日《尚致勝—nlp致勝行銷學》xx年4月16日—5月1日《曾仕強—情緒管理》。

業(yè)務員年度總結3

  我自XX年3月2日入職公司,履行業(yè)務員的職責和義務,在您的正確領導下積極開展各項業(yè)務工作,至今已有一年。通過一年來的努力,我共完成銷售量8846噸,實現(xiàn)平均噸鋼利潤60元/噸,月平均銷售量885噸,利潤總額53xxxx60元。除東莞裕豐貨款尚有130萬元未能收回之外,其他貨款均已安全回籠。根椐一年來的工作實踐、經(jīng)驗和教訓,秉承實事求是的原則,我對個人工作作如下總結:

  一、兩個感謝

  首先要感謝的是您對我個人的信任,在工作上給予我最大的支持。在采購、銷售、回款過程中,您給予我獨自操作的最寬松的環(huán)境。使我以前的工作經(jīng)驗和銷售方式得以很好的應用,這讓我在整個操作過程中深感欣慰、倍受鼓舞。

  其次是感謝您把我當成您的朋友,以及在工作和生活上對我的關心照顧。在工作遇到困難而我的思路又不對的時候,您會與我進行良好的溝通,糾正我的思路,使我的業(yè)務工作能順利的進行下去。當我們對某件事情的處理上執(zhí)不同看法時,您很少以領導者的身份將事情壓下,而是通過講一些道理讓我明白,我的決定并不正確,從而使我放棄固執(zhí)的想法,減少了我許多的工作失誤。相反的是,我曾對您心存的諸多誤解,如今令我感到萬分羞愧。

  二、幾點不足

  首先是為人的不足。

  1、最應該反省的是我急躁的脾氣和固執(zhí)的性格。這讓我在工作中經(jīng)常沖動、發(fā)火,對同事說些不尊重的話和做出一些不尊重之事。與一些同事之間產(chǎn)生很多矛盾和磨擦,給自身的工作帶來許多麻煩。學會尊重、寬容別人才能得到別人的尊重和寬容。如今我明白了一個道理,脾氣是可以控制的,而性格是可以改變的。在今后的工作和生活中不斷提升自身的修養(yǎng),冷靜平和的對待已經(jīng)發(fā)生的事情,盡可能的做到己所不欲勿施于人。

  2、心態(tài)極不穩(wěn)定。在工作比較順利、達到個人短時間內的預期目標的時候,我的心態(tài)出現(xiàn)較大程度的失衡。在xxxx年7、8、9月,由于市場的因素和某些客戶的預謀,而讓我在工作上暫時取得的一點點業(yè)績,令我沾沾自喜。自以為是的認為,自己做得如何如何優(yōu)異,產(chǎn)生異常的優(yōu)越感。到10月份客戶開始拖款,而且問題越來越嚴重時,我的心態(tài)同樣出現(xiàn)較大程度的失衡。當時滿心里想的全是事情的嚴重性和后果的不確定性。令我思維混亂,不能正常工作和休息,整個人顯得十分頹廢。患得患失的心態(tài)從高到低,令我的承受能力幾乎達到極限。不能平心靜氣的對待問題這是我為人心態(tài)的不足。放下得失,平淡的對待事情發(fā)展的經(jīng)過,享受成敗的人生經(jīng)歷,將眼光放得更長遠一些,將目標定得更高一些,這也許是在今后的工作中調整自我心態(tài)的一劑良藥。

  二是做事的`不足。

  1、對目前所掌握的客戶資料及對其以前的了解依賴性太強,對其目前的生產(chǎn)及資金狀況調查不夠,風險意識不強。常常是未經(jīng)現(xiàn)場考察便想對新客戶賒銷。這樣的做法給公司帶來極大的資金風險。對客戶了解得不徹底,僅僅是對其規(guī)模、產(chǎn)能、生產(chǎn)是否正常作一個基本的了解,并沒有通過對客戶進行細致的觀察,也沒有對其信用度、供應渠道、銷售渠道、融資渠道作進一步的了解。常常是在完成銷售以后才考慮客戶是否存在資金風險的問題。這方面,在今后的工作中,應該做的是,沒做實地考察絕不賒銷,沒有足夠的了解絕不放量,新客戶一律先款后貨或者貨到立即付款,絕不因為利潤較高而放棄正常操作原則。

  2、對包括供應商和終端客戶在內的新客戶的開發(fā)力度不夠,對已經(jīng)做開的客戶依賴性太強。由于炒貨這種操作模式對銷售而言存在較大的局限性,所以花更多的時間和精力不斷尋找最佳貨源和能適應炒貨的客戶才是炒貨業(yè)務開展和提高業(yè)績的根本之路,而且會是一個長期的過程。對老客戶依賴性太強的直接后果就是希望對其放量至無限大,以增大資金回籠風險作為代價提高業(yè)績,把正常的業(yè)務來往變成了賭客戶無資金風險的個人行為。這樣的做法一但出現(xiàn)問題,后果將十分嚴重。賒銷本身就存在風險,而把風險控制在最小的范圍之內,把資金安全永遠放在首位才是工作的重中之重。

  3、對客戶心態(tài)的判斷不夠。對已經(jīng)合作一段時間的供應商和客戶,我會輕信他們。從供應商報價和客戶反饋得到的市場信息,大多數(shù)情況下我是聽之信之,極少持懷疑態(tài)度,沒有作進一步的分析和判斷。這樣做的后果會由于信息的不準確導致公司對市場的判斷可能出現(xiàn)偏差,在操作中可能導致嚴重失誤。也會出現(xiàn)采購價較高而銷售價格偏低的情況。這都會造成公司一定程度的損失。

  4、在工作中我很少動腦筋思考問題,即使思考了也不夠細致,思維方式比較單一。很多時候我都是按程序做事,根據(jù)領導的交待辦事。極少動腦琢磨客戶,琢磨市場,琢磨導致問題發(fā)生的根本原因。總覺得沒什么好思考的。而思維方式因為沒有經(jīng)過對事情周密、細致的思考和全面的分析,從而變得比較單一。作為一個業(yè)務員,必須考慮很多東西,以清晰的思路,思考事情的每一個細節(jié),才能正確判斷客戶的真實情況。

  三、工作失誤

  xxxx年我在工作中出現(xiàn)的最嚴重的失誤,是東莞裕豐拖欠貨款事件。以接近100元/噸的利潤作為銷售目的,以20萬元的保證金作為回籠貨款和滯納金的保障。看似萬無一失,卻隱含了造成嚴重后果的多個失誤。

  失誤一:在8月份的銷售中,我對東莞裕豐的銷售量達到操作以來的最高,貨款也像前幾個月一樣,雖然有拖延,但拖延的時間并不長,而且也按合同支付了利息,這讓我感覺得其經(jīng)營狀況并沒有太大問題。由于去東莞的路程較遠,為了節(jié)約費用,我并沒有常經(jīng)去實地考察了解其生產(chǎn)經(jīng)營狀況。疏于對客戶進行經(jīng)常性的實地了解。這是導致后來在9月份對其放量和從10月份開始嚴重拖延的首要原因,同時也是我作為一個業(yè)務員的重大失職。

  失誤二:東莞裕豐作為一個月生產(chǎn)能力只有XX多噸的廠,僅憑二十萬違約保證金便給其放量7車計560噸貨,貨款達到250萬元。這是種極不正常的操作模式,潛伏了巨大的資金安全隱患。僅憑著自己對客戶信用和資金實力的猜測和估計,遠不足以成為放量的依據(jù)。在其經(jīng)常拖延支付貨款時,我沒有對其供應渠道進行調查摸底和了解其外欠貨款的情況下,賒銷250萬元,這是一個工作上的重大過失。從某種意義上可以說是一種對公司資金安全不負責的表現(xiàn)。

  失誤三:當東莞裕豐拖欠貨款的時間越來越長而每次的還款金額越來越小時,我仍寄希望于客戶的承諾和信用。并沒有通過有效的法律途徑來追付欠款。直到發(fā)現(xiàn)客戶已經(jīng)停產(chǎn),上門追付貨款的人越來越多時才向法院提起訴訟。在把握主動性的時間上往后延遲了至少兩個月時間。這是單方面一味的相信客戶,簡單對客戶寄于希望,在其多次的違背承諾時,表現(xiàn)出無計可施和軟弱。沒有把握主動權及時采取有效的法律措施,這是遇到問題時,處理過程中的重大失誤。在今后的工作中,遇到問題時應該作出最快的反映,想出最有效的解決辦法,采取相應的有效措施解決問題。而不能太多的顧及合作關系等因素,而耽誤把握主動的最佳時機。

  四、工作業(yè)績

  我對業(yè)務這項職業(yè)充滿熱愛,我努力嘗試認真的做好每單業(yè)務,跟好操作過程中的每個環(huán)節(jié),提高每個月的銷售量和利潤。可在總結序言中所述的個人業(yè)績令我本人感到汗顏。在入職伊始,我對個人業(yè)績的預計值是月平均銷售量在1500噸到XX噸之間,月平均利潤達到8萬元至10萬元。但我只完成了自我預計最底值的60%。實際狀況和預期目標的較大差距令我本人感到挫敗。

  回顧一年來的實際工作情況,出現(xiàn)這種結果的主要原因有三點:首先是想當然的對個人銷售能力的估計過高,自我期望值過高,在制定目標之初,沒有更多綜合考慮其他包括炒貨的操作局限性、市場變化、資源狀況等方面的因素。其次是銷售手段單一,憑借以往的銷售經(jīng)驗和操作方式進行采購和銷售,銷售量和利潤一直得不到提高。再次就是個人主觀上沒有花更多的精力開拓新客戶和新資源,使整個銷售工作總在一個圈子里轉圈,沒有找到更好的銷售出路。最后是思路太狹窄,打不開更多更好的思路,業(yè)務過程極為平淡單一,感覺有力沒法使、沒處使。

  綜上所述,我在xxxx年的工作業(yè)績微不足道,相反的是,出現(xiàn)的一些重大失誤、失職和存在許多嚴重和必須重視的問題令我反思深剩有許多不足之處需要改正、加強和完善。相信通過這一年的工作實踐,從中吸取的經(jīng)驗和教訓,經(jīng)過一段時間的反思反省之后,在xxxx年甚至更長一段時間里,能讓我在各方面有一個新的進步和提高,從而把工作做到更好更細更完善。

業(yè)務員年度總結4

  開拓市場,對內狠抓生產(chǎn)管理、保證質量,以市場為導向,面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn),搶抓機遇,銷售部全體人員團結拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務,現(xiàn)將本年度工作總結如下:

  一、20xx年銷售情況

  20xx年我們公司在、等展覽會和、等專業(yè)雜志推廣后,我公司的xx牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國內外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認識和了解。20xx年度老板給銷售部定下x萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額x萬元,產(chǎn)銷率 %,貨款回收率 %。

  二、加強業(yè)務培訓,提高綜合素質

  產(chǎn)品銷售部肩負的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責任之重大、任務之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質這一目標,銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓,使銷售業(yè)務知識得以進一步提高。

  今年公司添用了軟件,銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在xx市x科技有限公司的培訓下學習成長的,所學習的`專業(yè)知識和公司內部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領銷售部的,希望加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導,讓我們銷售人員學習的專業(yè)知識,提升技術職能和自我增值。

  三、構建營銷網(wǎng)絡,培育銷售典型

  材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。一年來,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市嘗培育新市嘗發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌度帶動產(chǎn)品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡格局。

  四、關注行業(yè)動態(tài),把握市場信息

  隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關注市場動態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

  產(chǎn)品銷售部通過市場調查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務人員對國內各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

  五、再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)

  回首一年來,我們銷售部全體業(yè)務人員吃苦耐勞,積極進取,團結協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務人員一致表示,一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好20xx年度的銷售工作,要深入了解電子行業(yè)動態(tài),要進一步開拓和鞏固國內市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。

  祝我們xx科技有限公司在20xx年的銷售業(yè)績更上一層樓,走在電子行業(yè)的尖端,向我們的理想靠攏。

業(yè)務員年度總結5

  在杭州秀麗的四月里,我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx貿易有公司。成為了xx普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝xx給了我這一次工作的機會,也是大學畢業(yè)我走向社會的第一份工作,是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

  我?guī)е鴮ξ磥硗昝赖你裤胶推谕ど狭诵碌恼鞒蹋椒捕黄接沟膷徫弧獂xa群杭州區(qū)業(yè)務員。時間飛逝!一轉眼,在xx三個月過去了,回想在過去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有悲哀往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有學習到半夜至深夜的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。既然選取了,就要堅持,堅持到底!

  在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,透過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài),也讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。

  在這段過程中,我分三個階段來總結我這三個月來的工作。

  一、萌芽階段(4月6日—4月30日)。

  在這期間,我主要是熟悉公司的日常工作流程,公司各部門銷售的產(chǎn)品,以及對產(chǎn)品的了解,專業(yè)知識的培訓。比如4月6—9日,公司派專業(yè)的講師給我們業(yè)務課進行香蔓5.5、思派雅spa、安婕妤、安吉希可兒各品牌的專業(yè)知識培訓,熟悉每個品牌的來源、產(chǎn)品特性、明星產(chǎn)品的亮點、品牌的定位、產(chǎn)品的定位,以及公司的帶給客戶各種推廣模式、促銷模式等。我這個對化妝品行業(yè)一點不懂得“化癡”,從一開始說不出三個化妝品品牌,透過四天的培訓能夠說二十個以上,透過四天的培訓,讓我對這個行業(yè)充滿了信心,相信,我的選取是正確的。緊之后,4月12—13日榮幸的參加了xx公司XX年第一季度營運大會,在這場大會上,讓我很快的融入到xx這個大家庭,學到了很多以前從來沒有接觸過的東西,還有我們的陳課長,晚上凌晨會議結束后,他還來我們的房間,和我們溝通,分享他的工作經(jīng)驗以及剛進入這個行業(yè)的一些心理變化,使我們的心理空前的得到解放與安慰,十分感謝!再接下來,就是下市場,每個人下到自己的指定市場,開發(fā)市場,就是所謂的開發(fā)我們的新客戶。

  剛下市場前兩三天,腦子里一片空白,進入美容院之后,不明白和她們從何聊起,也不明白如何得知哪個是負責人,哪個是老板娘,十分的困惑。把這些狀況告訴主管,和一些有經(jīng)驗的同事,透過了他們的指點和教導,使我找到了方向。當然,在這個時候,多么期望身邊有個比較有經(jīng)驗的同事或者領導能帶著我一齊下市場,開發(fā)市場,使自己的工作能更好更快的開展。因為在我進入一家店之前,或了解一家店的基本狀況,我都很難透過直觀在第一時間內得出比較正確的分析與決定,具體切入哪支品牌,然后在和客戶交流的過程中,也很難決定出哪些信息是重點,是我們想要的哪些是能夠忽略的,這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內部運作了解的狀況下都是很難把握的。個性是在有些事情的處理上,缺乏必須的靈活性,對有些事情思考得不夠周全,但透過向領導和一些有經(jīng)驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會向主管和自己部門以及其他部門的老業(yè)務員問這問那,他們總是能不勝其煩地向我解說。從中讓我學到了許多自己未進xx之前所未學到的東西。在下市場的同時,經(jīng)常也和一些客戶進行溝通、交流,從她們那里我也學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以她們也都成了我的良師益友。

  二、成長階段(5月1日—5月31日)

  透過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導和自己的總結,讓我對工作更有了明確的方向和明確的工作計劃。方向是有了,工作的計劃也有了,之后就是要付出行動,下市場實踐,可在實踐的過程中,和客戶的談話中,讓我深刻的感覺到自己對專業(yè)知識的不足和服務質量的有待提高,我向領導、同事及其他相關品牌課部門的學習,補充自己的專業(yè)知識,提升自己的服務質量,使客戶滿意,也讓自己更好的服務于客戶。同時,我也清楚的認識到:坐在我面前和我談話的每一位客戶,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂的天使。有一句話:與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。所以,這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。

  其實,我此刻清楚的.明白,做銷售并不是一味的向客戶推銷自己的產(chǎn)品,而是要與客戶心與心的交流,心與心的溝通,和客戶建立起良好的關系。透過溝通,挖掘出解客戶的需求,結合公司的產(chǎn)品和公司的運作模式,給客戶制定相關的能夠滿足客戶需求的解決方案,以及我們公司帶給客戶優(yōu)質的服務,然后供客戶選取。還有如何做好自己的市場開發(fā),開發(fā)市場前期是比較辛苦的,因為要對目標市場的了解,和相關資料的搜集以及分析。這個過程十分重要,這個過程不做好,想要好的成果,幾乎不可能。原本自己認為這樣的流程一步一步下來就會成功,可事與愿違。在這期間,我談了一個客戶,發(fā)現(xiàn)她的確需要需求,透過我們的分析給她制定了相關方案,她也理解了這些方案供她自己參考,她也認可了我們的優(yōu)質服務。產(chǎn)品、方案、服務都有了,可她最后還是沒有和我成交,和另外一家公司簽訂了合同。這時,心里深受打擊,很不甘心,自己跟了半個多月的客戶,就這樣被別人給搶走了,又是抱怨這抱怨那,自己也慢慢的市區(qū)了信心,對公司也失去了信心。慢慢的萌生了放棄這份工作的念頭,工作狀態(tài)就慢慢的跌入低谷。然而,在這個時候,我找主管談心,和他說我想放棄的念頭,他細心的給我講解、分析、指導,又把我的信心拉了回來。讓我真正的理解:一件簡單的事情重復做,必須會成功!

  “成功者肯定有方法,失敗者肯定有原因!”這句話,讓我自己的腦子變得十分的清醒。失敗肯定是有原因,我對這次的失敗做了詳細的總結,發(fā)現(xiàn)的確自己還是有很大的原因存在,尤其是在最后成交階段,沒有做好很好的準備工作。有失必有得,在這次失敗的過程中,我得到了深刻的教訓,也得出一些銷售以及成交的經(jīng)驗。我覺得,在這個階段過程中,像我們剛進入這個行業(yè)的業(yè)務員,更要不斷的向主管溝通,反映自己的當時狀況,還要向一些老的業(yè)務員溝通,分享他們的經(jīng)驗,給與自己的各方潛力得以必須的提升。還有一點最關鍵的,就是要不斷的對自己的工作成果做總結,不斷的總結,不斷的總結,總結出一套真正屬于自己的工作方式,自己的銷售風格!透過領導和同事的幫忙,我對自己充滿信心,堅信,沒有任何問題能夠阻擾我的工作!這天,我要開始新的生活!

  三、成熟階段(6月1日—至今)

  透過前兩個月對工作的不斷熟悉、實踐與磨練,對產(chǎn)品專業(yè)知識的掌握,市場的開發(fā)和布控,以及銷售技巧方面有了更進一步的了解與提高,在工作效率上也有了必須的改善。

  透過領導和同事的幫忙,臨安女主角已順利成交,6月8日正式啟動。在這過程,前期的準備工作,客戶資料公司系統(tǒng)的錄進、客戶的打款時間以及數(shù)額、美導的下店時間的安排、店家啟動的時間、還有客戶需要的活動方案等等,這些我心里都要十分的清晰。鑒于此,我也熟悉了整個公司與客戶合作之間的整個流程。其次,還要做好后期的服務和客情,就需要經(jīng)常的回訪。因為回訪首先能夠提高業(yè)主的滿意度,其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和推薦,提高了我們的工作質量,又何樂而不為呢

  “業(yè)精于勤而荒于嬉”,在后期的工作中我會不斷學習,擴大自己的知識面,提高自己各方面的潛力,并不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的潛力,尋找更有效的方法,突破自己,更要不斷的總結經(jīng)驗和教訓,提高、提高、再提高。在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細致地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。

  最后期望在后期的工作中,領導和同事對我多多支持,多提要求,多提推薦,使我在xx這個大家庭能更好更快的完善自己,更好的適應工作需要,更好的服務每一位客戶,從而實現(xiàn)自我的人生價值!

  堅持不懈,直到成功!

業(yè)務員年度總結6

  xx年已經(jīng)過去,回首一年來的工作,盡管我為公司的貢獻微薄,但總算邁出了新區(qū)域,跨行業(yè)發(fā)展的第一步,通過學習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個集體當中。初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個多月里,通過對一定量客戶的拜訪,回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認識和了解,也為后期的辦公室工作打下基礎

  現(xiàn)將本年度的工作總結如下:

  1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及工作心態(tài),遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責

  2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,我是十月份來到公司工作,在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務工作,協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短的時間內理清部門工作,熟悉了業(yè)務流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的.工作中形成了一個清晰的工作思路。、在來公司后,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成領導分配的各項工作,在余限的時間里,和部分政府,各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡部門,采購部門,及主要決策人進行溝通,搜索工程信息,為下一步工作打好基礎。

  3、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它工作為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。

  4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。

  5、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。

  總結今年的工作,盡管有了一定的進步,但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業(yè)務類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

業(yè)務員年度總結7

  今年伊始,旗建行審時度勢,認真分析研究當?shù)氐慕?jīng)營形勢,明確目標,抓住了有利時機,在剛剛結束的旺季營銷活動中,建行旗支行營業(yè)部在信用卡發(fā)卡及賬戶金銷售上取得了驕人業(yè)績。截至3月末,信用卡發(fā)卡446張,完成了計劃任務的186%,完成全年任務的95%,賬戶金交易額達到4964萬元,位居全區(qū)第二。

  ——精心組織,提高執(zhí)行力。面對旺季營銷眾多的任務指標及繁雜而大量的業(yè)務,該行及早行動,從12月就著手制定首季營銷方案,確定營銷目標,深入企事業(yè)單位,了解客戶情況和需求,從而確立了以該行代發(fā)工資的行政事業(yè)單位為主,采取元旦、春節(jié)兩大節(jié)日期間辦理銀行卡業(yè)務贈送精美禮品的措施,并制定了以銀行卡為紐帶,捆綁營銷存款和其它產(chǎn)品的首季營銷活動方案。

  ——分解任務指標,調動全體員工的積極性。結合上級行分配的任務和信用卡的激勵政策,該行制定了目標任務,將信用卡分解到每位員工,要求員工在活動期間每月辦5張信用卡,支行領導走出去上門營銷,起到了表率作用,帶動了全體員工,使每個人都行動起來。為提高執(zhí)行力,加大了通報力度,利用每日晨會將任務的完成情況定期進行通報,營造出一種每日爭先恐后做業(yè)務的良好氛圍,調動了全體員工的積極性,活動中多數(shù)人都超額完成了目標任務,保證了支行總體任務的順利完成。

  ——做好宣傳,讓客戶認可產(chǎn)品。目前一些客戶面對各家銀行推出的眾多產(chǎn)品目不暇接,對各種產(chǎn)品的特點、功能缺乏足夠的了解,該行加大對信用卡的宣傳力度,支行印制了宣傳單,將信用卡的功能、開通條件、收費標準等作了簡明扼要的介紹,方便了客戶的理解和閱讀。一對一地為客戶進行講解。通過宣傳使客戶對信用卡有了進一步的認識,轉變了觀念,促使該行信用卡營銷的成功率有了極大提高。

  ——充分利用系統(tǒng),做好預審批發(fā)卡。信用卡預審批系統(tǒng)上線,給了該行更多的營銷商機。該支行抓住這一商機,高度重視預審批系統(tǒng)的使用,指定一名客戶經(jīng)理專門負責此項工作,并且制定了操作流程,明確了每一流程的職責。并以激勵機制充分調動柜員、大堂經(jīng)理及客戶經(jīng)理的積極性,利用團隊的力量去組織營銷。活動期間三個月平均營銷成功率達到了較高的比率,扭轉了預審批營銷為零的局面。

  據(jù)了解,在此次營銷活動中,建行前旗支行營業(yè)部在黃金營銷方面,注重挖掘客戶,掌握客戶信息,發(fā)現(xiàn)客戶需求。抓住有利時機,開展單項產(chǎn)品攻堅戰(zhàn)。經(jīng)過全行上下團結一致,共同努力,2月份賬戶金交易額就達到2306萬元。(做為一名在廣發(fā)銀行信用卡從事營銷工作近一年多的營銷人員,一直以來,我認為在營銷產(chǎn)品中都要具備:靈敏的反應能力、懂得拿捏揣測客戶心理變化、對產(chǎn)品的認知與詮釋、語言表達技巧、良好的心理素質。

  經(jīng)過一年半載的努力與奮斗,在這一年多營銷工作時間里,有喜、有悲,有笑聲、又有淚水,有成功,也有失敗。不過在短短時間里,讓我深深體會到,無論做任何事情,都要對自己充滿信心。營銷工作總結從事營銷行業(yè)除了對自己要有足夠信心,有經(jīng)驗之外,更重要的是自已的一種心態(tài)。我是一名剛剛被提升為小分組長的營銷人員,對剛被提升,我感到非常榮幸,但無形的壓力也朝我襲來,但適當?shù)膲毫梢越o與我推動力,在這里我也想與大家分享下,相信很多在公司工作的`同事,他們也有獨特的見地。博眾長而用之,這樣才能為自已在打開一片天地!

  心得一:對自己要有信心。

  在我剛開始從事營銷工作的時候,要拜訪客戶時猶豫再三不敢進門,好不容易鼓起勇氣進門,卻又緊張得不知說什么,剛剛開口介紹產(chǎn)品,就被客戶三言兩語打發(fā)出來。一次又一次的拜訪失敗,我開始為自己在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。消極的情緒給我工作帶來很大影響,后來領導得知此事,他找我聊了許多,他告訴我:“一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自己充滿信心,才能消除面對客戶是的恐懼,才能給自己一個清晰地思路,把產(chǎn)品通過流暢的語言介紹給客戶”。這番話深深的刻入我的腦海中,每當我低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅信一點,只要對自己有信心、對產(chǎn)品有信心,那我已經(jīng)成功了一半。

  心得二:給自已在不同時期制定一個力所能極的目標

  每個人都要合理安排每一天的工作,都要有計劃性、目的性,為了避免一種盲目性的積極,也可以說是一種沒有方向性,這種情況往往是事倍功半,得不償失。在我做為一個新營銷小分組長,除了我自己,還要帶領組員,既然帶領了一支小團隊,那要有周詳?shù)墓ぷ饔媱潯⒑侠頃r間安排、充分調配人員、良好的團隊精神等等。給自己、組員制定一個力所能及的目標!

  心得三:要瞬間獲得客戶的信賴

  在營銷產(chǎn)品的時候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自己有好感、信賴。與客戶初次見面時的說辭非常重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現(xiàn)在初次見面,交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動于衷的,但在一些細節(jié)上的改變或許可以贏得客戶的傾心。

  心得四:在營銷失敗中學到新知識

  常言道:“失敗乃是成功之母”!在營銷過程中,很多時候我們都會遇到形形色色的客戶,也許你幸運,遇到很好說的客戶,但也有倒霉的時候,客戶專門叼難你。所以很多時候失敗了,不要氣餒。要從事情的根本去找原因,為什么失敗,是專業(yè)知識不到位,還是營銷技巧不如人,希望下次不要常犯同樣錯誤。

  以上幾點是我從事營銷員到營銷小分組長一職的一些心得體會,如果我們能做到:“把握現(xiàn)在、向過去學習、著手創(chuàng)造將來。想象一個美好的將來是什么樣子的,制定一個切實可行的計劃,今天就做些事情使之成真。明確你的目標,發(fā)掘讓你的工作和生活更有意義的方法,你會更快樂,更成功。

  以上成績的取得離不開領導的大力支持和廣大同事的密切合作,在平時的工作中,支行領導在業(yè)務資源配置上傾力相助,廣大同事也積極向我推薦客戶,確保了在營銷各類理財產(chǎn)品方面客戶資源的豐富與持續(xù)。成績只能說明過去,未來更需努力,作為支行的一份子,我將趁著20xx年的東風,在繼續(xù)做好各項工作的同時,力爭將銷售工作做得更好、更細、更強。

業(yè)務員年度總結8

  我是20xx年初走上新鋼聯(lián)的外貿工作崗位的。在過去的一年中,我邊學邊干,親身經(jīng)歷了新鋼聯(lián)外貿工作的艱辛、開拓、和進步。

  與新鋼聯(lián)的其他業(yè)務相比,我們的外貿業(yè)務還顯得很弱小,共有5個人。在20xx年中,我們完成了出口貿易44890噸。其中60%以上為從首鋼之外的廠家采購后出口的。這個數(shù)字雖然不大,但我們付出的發(fā)奮是很大的,這個數(shù)字是20xx年的8倍,我們全年實現(xiàn)了外貿利潤330多萬元,不僅僅超額完成了全年的計劃任務,同時也顯示了新鋼聯(lián)的外貿業(yè)務在過去的一年里確實有了長足的進步。

  回顧過去一年來的工作與成效,我們幾個做外貿工作的同志都深深地體會到,我們是在新鋼聯(lián)公司領導的親自關懷指導下成長起來的,是在各部門同事們的用心幫忙配合下進步的。受外貿組其他同志的.委托,在那里我要代表他們感謝領導、感謝同事們。

  下方我分兩個方面向大家匯報自己過去一年來在外貿這個全新的工作崗位上的收獲和體會。

  一、克服困難,在工作中邊學習邊摸索,做到從內貿到外貿的成功跨越。

  我不是外貿專業(yè)出身,最初轉到外貿崗位時,以為自己有從事內貿業(yè)務的基礎,外貿業(yè)務不會難到哪去,沒想到工作一上手后,其中的感覺完全不一樣,除了外語要過關,專業(yè)知識更是至關重要的。國際貿易實際上是由貿易洽談、簽約審證、備貨訂倉、制單結匯幾個部分組成,而每一個部分都具有很強的專業(yè)性。因此我一上崗,就感受了不小的壓力。知道要想勝任這項工作,首要任務就是學習。但由于我們人手少,任務在身,不可能是先學習再上崗,只能是一手托書本,一手干工作。因此在20xx年中,我把大部份業(yè)余時刻都用在了強化外語、學習外貿專業(yè)知識上了。從一開始我就給自己制定了雷打不動的學習計劃,不管工作再忙、家務事再多、都務必抽出一些時刻學習。在家里,經(jīng)常是孩子睡下了,就是我最踏實的學習機會,時刻長了,孩子問我:母親又上大學了在工作中為了弄懂一個概念,我必須要多問幾個為什么,工作中碰到難題,有經(jīng)驗的同志幫忙解答了,我都會仔細記在本子上,班后再找時刻細細消化,逐步提高。學以致用,讓我增長了知識,練就了本領,提高了技能,在工作中的自信心也在不斷增強。

  例如,外貿業(yè)務中的審證工作,是一項很重要的資料,如果有問題我們不能及時發(fā)現(xiàn),就直接導致我們公司結匯的風險。因此用戶往往會為了保護自己的利益設法打擦邊球,我們收到的每一份信用證都會存在一些開證行或申請人提出的特殊要求,這其中就會隱藏著對我們的不利條款,這種狀況碰到的多了,我們外貿組的幾個人也就習慣了對信用證中自己拿不準的條款,都會提出來相互之間進行切磋,經(jīng)驗不夠用了,就查找相關書籍尋找依據(jù),請教銀行也是家常便飯。20xx年,我共經(jīng)手處理了16份信用證,在自己的審證過程中發(fā)現(xiàn)有些條款不利于我們安全結匯,每一次我都會堅持要求外商修改,雖然要求外商改正信用證是一件個性麻煩的工作,有時外商為了自己的利益經(jīng)常會堅持自己的意見,甚至很不客氣地同我們發(fā)脾氣,但為了公司利益,我都會在耐心的商談之中,堅持不放下原則。16份信用證中以前有40多處都是在審證中發(fā)現(xiàn)于我公司結匯不利,我都堅持據(jù)理力爭,直到信用證修改滿足我們的要求為止,從而確保了資金正常回收。

  外貿合同的履行是以單證的往來為基礎的,專業(yè)人士通常稱其為單據(jù)買賣。我們制作的單據(jù)和交單時刻如果與信用要求存在不符點,就無法保證貨款及時、全額的收回,單據(jù)的作用和其重要性是可想而知的。因此單據(jù)制作同樣是我工作中,重點學習和把握的資料。起初正因業(yè)務生疏,總是越著急越抓不住重點,屢屢出錯,當辛辛苦苦加班加點趕制出來的一大堆單據(jù),被銀行挑出毛病退回來重做時,心里真不是味道。記得有一次中板合同交單,由于外商要求將幾個合同交叉發(fā)貨,又在一個信用證下,分出多套單據(jù)議付,經(jīng)過反復調整,離交單的時刻只剩一天,這個時候我只能抱著所有單據(jù),在銀行與審單員一塊過單,直到銀行快關門了,單據(jù)才最后寄出去了。為了搶時刻,銀行工作人員陪著我餓了一天肚子。

  經(jīng)過近半年的實踐積累和不斷摸索,到下半年,制單工作對我已不是太大的難題了。20xx年我共制單45套,每一套都是數(shù)拾頁的單據(jù)和數(shù)不清的數(shù)據(jù),按時、如數(shù)收回貨款760余萬美元。在制單中我體會到不僅僅需要嫻熟的專業(yè)知識和清醒的頭腦,更需要是對工作的高度職責心。

  二、精心盡力做事,發(fā)奮為公司多創(chuàng)效益

  20xx年4月份以后,總公司出于業(yè)務分工的思考,新鋼聯(lián)的出口業(yè)務只能在首鋼以外的市場尋求發(fā)展,只能透過外采的方式組織出口資源。這種方式對于我們這種冠以首鋼頭銜的公司來講是很艱難的,正因外商知道你隸屬于首鋼,他就期望從你這兒拿到首鋼的產(chǎn)品,規(guī)模大一點的鋼鐵企業(yè)都有外貿經(jīng)營權力和潛質,而我們拿不到穩(wěn)定的出口資源,這對于我們都是不利因素。

  但是新鋼聯(lián)公司的特點就是要變不利條件為有利條件,用自身的發(fā)奮,開創(chuàng)出一條自我發(fā)展之路。

  在大家的幫忙配合下,我從江陰西城鋼廠采購歐標圓鋼965噸,江蘇溧陽扁鋼廠采購美標扁鋼2447噸,包鋼采購歐標圓鋼2423噸。分別出口到墨西哥和歐洲。加上上半年出口的首鋼產(chǎn)中板13308噸,20xx年,由我經(jīng)辦出口鋼材合計19143噸。這些成績的取得,與自己堅持不懈的發(fā)奮和精心盡力的工作是分不開的。

  20xx年10月份,從包鋼友誼軋鋼廠采購2423噸圓鋼的事給我留下很深的印象。

  當時我公司與包鋼友誼軋鋼廠簽訂了圓鋼采購合同2500噸。正因要趕在國家退稅調整之前發(fā)運,因此我們要求他必須要在11月30日前將全部圓鋼運抵,具備裝船條件。

  正因此批圓鋼是首次出口歐洲,因此在外包裝、掛牌、材質證明等方面都有特殊要求,保證產(chǎn)品質量和履約信譽很重要。盡管我們在與包鋼的采購合同中作了明確的約定,包鋼也緊趕慢趕,最后在12月4日將我們所需要的貨物運到了,但當貨代理貨時卻發(fā)現(xiàn)了許多與合同規(guī)定不相符的小問題,如包裝、刷色不規(guī)范等。接到貨代的信息時已是周五的下班時刻,可如果不去現(xiàn)場驗貨就有可能出現(xiàn)問題,造成外商索賠,不及時處理,錯過船期,就有可能造成退稅損失。想到這些,我只能把孩子交給生病的婆婆照看,周六一早趕往,與貨代一齊按工廠的明細一一理貨,對于出現(xiàn)的問題反復與工廠溝通、確認,最終得到了廠方的明白和支持,問題部分很快得到處理,保證了此批貨物在12月14日前具備報關條件。

  透過20xx年的工作總結,我的確有很多感受和體會,但讓我感受最深的是:自己很幸運,雖然在外貿工作中吃了不少苦,受了不少累,但我有一個領導關心、同事支持、蓬勃向上的群眾,有老同志的傳幫帶,我從中學到了很多東西。最突出的體會是:新鋼聯(lián)的外貿比起首鋼國貿,比起其他專業(yè)外貿公司,的確面臨許多困難,但我們堅信,只要大家共同發(fā)奮,這個“難”字也會造就出能吃苦、敢打硬仗的外貿隊伍,敢于戰(zhàn)勝困難,就能建立出具有新鋼聯(lián)特點的外貿事業(yè)。

  20xx年是我公司外貿業(yè)務的攻堅年,我們要總結20xx年的經(jīng)驗,重點在產(chǎn)品開發(fā)上和市場拓展上下功夫,在隊伍建設初見成效的基礎上,以更加飽滿的熱情,為我公司外貿事業(yè)做大做強而發(fā)奮工作。

業(yè)務員年度總結9

  一、在市場拓展方面

  1、公司新增店柜“自營:7店;加盟:7店;總計:14家。”使公司總銷售網(wǎng)絡達到31家。

  2、基本完成年初制定的拓展目標,進一步擴大了市場份額。

  二、在加強企業(yè)制度化和企業(yè)文化的建設和完善方面

  1、通過提升對企業(yè)文化的深入滲透和引導,公司建立了一支依托以“誠信”為根本的有戰(zhàn)斗力的“敢拼、敢想、敢于亮劍、敢打硬仗”的干部隊伍和團隊,并培養(yǎng)了眾多的銷售精英。基本上能夠支持我們的大團隊“基業(yè)公司”20xx年的企業(yè)快速增長。

  2、通過大b會的建立,增加了員工相互了解的平臺,進一步增進了員工榮譽感和對企業(yè)和團隊的認同感、凝聚力。更好的體現(xiàn)了公司理念“至誠聚心、*聚力”。

  3、引進了新的經(jīng)營觀念和更科學的管理機制,促進了公司的建設,使公司上下都動了起來,不斷的小跑起來,不斷的發(fā)現(xiàn)問題、面對問題、解決問題,讓公司的上上下下都感受到了*和活力,真正的體現(xiàn)了公司企業(yè)文化中公司精神所提倡的“*、執(zhí)著、創(chuàng)新、卓越”的精神和公司作風所要求的“協(xié)作進取、雷厲風行”。

  4、通過對各個部門**的不斷整合和對各級管理人員的不斷高標準要求和評估,運用在“過程中發(fā)現(xiàn)問題、在過程中解決問題、在過程中完善”的辦法,力求以最佳方案,更求以最及時解決的態(tài)度,促使各級管理人員和各個部門的“工作責任要求、工作標準、工作技能、工作效率、工作配合”等各個方面得到了巨大的提升;同時對各級管理人員的“嚴格要求、細心提醒、給予機會”等方面情理并濟的提攜,真正體現(xiàn)了公司企業(yè)文化中公司管理理念所要求的“嚴制明責、執(zhí)行高效、情理并濟”。

  5、在制度建設方面我們還有更多的路要走,更多的標準要建立并細化……

  三、在人才的引進、提拔、儲備方面

  1、通過大膽引進,引進了一些服裝行業(yè)的精英人才,已經(jīng)在企業(yè)中發(fā)揮了重要的作用,并將與企業(yè)共同成長……

  2、在提拔人才方面,通過“大膽用人、提高標準用人、放手用人”,培養(yǎng)了一批忠誠的“中高級管理干部”,對于企業(yè)未來的發(fā)展提供了更有力的人才支持和初步建立了培養(yǎng)人才的孵化模式……

  3、通過對人才“能者上、平者下、庸者退”的調整,增強了企業(yè)和團隊的`活力,激發(fā)了人人積極向上,敢于爭先的競爭意識;并鍛煉了干部和團隊“堅強的意志、積極平和的心態(tài)、良好的適應*”;大部分人都能夠做到“能上能下、敢于承擔責任、敢于挑擔子”。

  4、通過對公司人才結構的大膽調整和改革,讓公司的全體人員都感受到了未來的發(fā)展空間是多么的廣闊,感受到了變革的力量,感受到了未來和希望……

  5、通過改革進一步明確和增強了“目標*與務實的工作態(tài)度”,為未來建立更為科學的目標體系鋪平了道路。

  四、銷售業(yè)績

  1、自營店:x力x品牌2409.6萬,達標率81.5%,比××年提升86.9%;

  其他品牌1063.5萬,達標率88.8%,比06年提升65.6%;

  自營小計3462.1萬,達標率83.5%,比06年提升80.2%。

  2、加盟店:x力x品牌1028.4萬,達標率106.1%,比××年提升127.8%。

  3、公司:銷售4480.5萬,達標率87.6%,比××年提升88.59%。大大的超過了公司年初制定的銷售業(yè)績增長60%的預期目標,超過的幅度為28.59%。

業(yè)務員年度總結10

  工作還是老樣子,但是基本上都處于游離狀態(tài),而且有個致命的缺點,犯上了心理學上說的“拖延癥”,其實就是逃避壓力和處事方法的一種不良習慣,總有些工作會拖延,總是健忘,我知道這樣不好,會讓領導和同事留下不好的印象,但是卻總是老犯,偶爾有過“叛逆感”,想著逃離,但是回想一下,若自己連這些小事都做不好,改正不了,那么我去到哪里都是沒啥出息的,對于生活上的小事和世態(tài)炎涼還是大度點好。有時是會感覺到壓力,特別是挑戰(zhàn)一些自己未嘗試過的事情,但至少自己嘗試過,有許多事情做不好只因沒有很充分的準備。所以,自己也不說什么奮發(fā)向上的話了,因為俺對自己太了解,“思想派”多,“行動派”少,一時感觸的話會恨不得自己喝了雞血似的充滿斗志,過了勁就回復原狀了。無論怎樣,在新的一年讓自己慢慢改掉壞毛病吧。

  20xx年失敗的一年,做了很多事,都沒做成,一年中好像一直在交接客戶,還有就是要賬。具體情況如下:一季度做文化公司,風風火火三個月,說撤就撤了,雖說印了一本書,但還是不值一提的。二季度又重新開始賣紙,三個月和客戶斷絕聯(lián)系后再和客戶聯(lián)系上時,幾個熟客戶還以為我改了行。三季度又把客戶交接出去,我和永剛開始跑印刷廠。總體來說,印刷廠自己調的紙和我們庫里的紙不對路,能做上的'不是很多。還有個問題是印刷廠大多要賬期,和幾家印刷廠做賬期,也是我09年最失敗的事,畫中畫和畢誠彩印的賬要了半年,站了很大的精力。四季度按公司的要求,又脫離印刷廠,把除豐臺區(qū)的客戶都交接出去,開始專做豐臺片區(qū)的業(yè)務。豐臺片區(qū)做教輔的不多,主要的做社科類圖書,用的是輕型紙,做到大都是輕型紙的業(yè)務。另外四季度還有一個最重要的事就是去畫中畫要賬,很累,又沒成績。

業(yè)務員年度總結11

  不知不覺已然在我們公司渡過了業(yè)務的時間,下面是對這業(yè)務的工作總結:

  (一)主要工作內容:

  經(jīng)過業(yè)務的時間,對業(yè)務員這個概念有了一定的認識,這幾個月持續(xù)處于學習狀態(tài),對單據(jù)制作的學習,除了精準還要做到格式的統(tǒng)一以及整體結構協(xié)調。對于業(yè)務跟單,目前還只是在跟一個客戶的單子,一邊和領導學習,一邊自己慢慢地做一些,從中學習跟單過程。繼而發(fā)現(xiàn)跟單過程具有一定模式可循。接受客人訂單—向工廠發(fā)出購銷合同—確認工廠出貨時間—臨近出貨前再次確認出貨時間—向船務公司(一般為客戶指定)訂艙—收到船公司送貨通知—給工廠發(fā)送貨通知—郵寄報關單據(jù)—確認貨物進倉—索要預入單—提單確認(船開走后)—費用確認—收到客人貨款郵寄正式提單等等。有了這樣的過程指導,有助于我更加有序的完成跟單工作。目前主要工作還是跟單學習中。

  (二)工作中存在的問題:

  1、細心,還是我工作中最大的.不足,容易忽視一些細節(jié),變得更加細心注重細節(jié),考慮問題全面性等,也將是我以后工作的一大重心。

  2、缺乏主動性:

  雖然跟單的流程已經(jīng)比較熟悉,跟工廠以及委托代理商也有了溝通,但由于對時間的安排把握不太好,不明確何時詢問會更加合適,從而使自己工作安排顯得被動。但是相信長期的磨合之后對各個環(huán)節(jié)更加了解時,就能改變缺乏主動性的缺點。

  應變能力不足:

  這業(yè)務的工作中也出現(xiàn)一些突發(fā)事件,工廠不能按時完活,船公司不能按時發(fā)船,或是由于自己的錯誤導致后續(xù)事件不能如期完成,當面對這些突發(fā)事件不知如何處理時,在主管和經(jīng)理的及時幫助下安然解決。

  (三)下一季度學習內容:

  下一季度學習的重心是跟單,目前只是一個客戶,之后會有更多的客戶需要溝通,所以,有關跟單過程中存在的不足以及學習如何與客戶進行良好的溝通,是我改正和工作的重點。了解與我們公司合作工廠的業(yè)務來往,到工廠去驗貨等,在主管領導的安排下,慢慢增加自己的業(yè)務工作,進一步擴大自己業(yè)務工作范圍,使自己工作內容更加全面。

  (四)總結:

  這業(yè)務的時間說長不長,說短不短,經(jīng)過了業(yè)務的時間我對公司的主要產(chǎn)品也有了較詳細的了解,參加了公司的很多活動,員工生日———大家歡聚一堂,各種節(jié)假日公司也極為人性化,還有就是廣交會,這次廣交會是一個很大的學習機會,我主要的任務也就是去學習,了解了公司主要的客戶來源,向主管和經(jīng)理學習如何和客人談判,長時間的不使用口語,致使口語退化,與客人交談過程中記錄也沒有什么條理,但是能夠做到不怯場,回來之后,與客人之間的郵件交流中存在不足,多看往來郵件從中學習。還有就是去工廠驗貨,目前主要是檢驗包裝,基本已經(jīng)掌握重點,開膠,盒子的光澤度,印刷,等主要細節(jié)。今后也會繼續(xù)學習,完善自己工作中的不足,爭取更大的進步。

  (五)意見及建議:

  我們公司雖然不是很大,但是業(yè)務量還是很多的,公司員工工作比較充實,但是員工之間也需要溝通,適當?shù)墓炯w活動能夠使員工之間相處更加和諧,相處起來更加具有共同語言。

業(yè)務員年度總結12

  20____年是______壽險市場競爭更加激烈的一年,同時也是______個險發(fā)展重要的一年,______個險在中支公司總經(jīng)理室的正確領導下,認真貫徹落實年初總經(jīng)理室提出的各項要求,緊緊圍繞分公司及中支下達的各項工作指標,以業(yè)務發(fā)展作為全年的工作主題,明確經(jīng)營思路,把握經(jīng)營重點,積極有效地開展工作,取得了較好的成績。為了給今后工作提供有益的借鑒,現(xiàn)將______個險____年的工作情況和____年的工作計劃匯報如下:

  截至12月1日,______個險在全體業(yè)務同仁、內外勤的共同努力下,共實現(xiàn)新單保費收入________萬元,其中期交保費______萬元,躉交保費__________元,意外險保費________萬元,提前兩個月完成分公司下達的.期繳指標;個險至12月有營銷代理人________人,其中持證人數(shù)________人,持證率____%;各級主管____人,其中部經(jīng)理__人,主任__人。實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)模和團隊人力的穩(wěn)定。

  回顧____年走過的歷程,凝聚著______太保人頑強奮斗,執(zhí)著拼搏的精神,圍繞不同階段的工作重點,針對各階段實際狀況,我們積極調整思路,跟上公司發(fā)展的節(jié)奏,主要采取了以下具體工作措施:

  從思想上堅定信心,明確方向,充分認識市場形勢,抓住機遇,直面挑戰(zhàn)。今年______同業(yè)公司不斷從各個方面和我們展開較量,特別是國壽、華泰、泰康、人保等大小公司。在這種市場環(huán)境中,只有迎頭趕上,積極發(fā)展才是硬道理。______個險上下充分領會上級精神,認識到?jīng)Q不能被動地圍著市公司的計劃指標轉,而是應該積極地開拓市場,這是兩種不同的發(fā)展觀念,也將取得截然不同的發(fā)展結果。我們利用各種時機,轉變個險所有內外勤的觀念,變要我發(fā)展為我要發(fā)展。對于銷售一線的業(yè)務人員,我們反復強調,取得業(yè)績占領市場才是根本,要看到壽險市場取之不盡的資源,并意識到做一份保單就占有一塊市場。只有樹立起發(fā)展的新觀念,不斷占領市場份額,用服務和士氣與同業(yè)競爭,營銷團隊才能在市場大潮中立于不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘,統(tǒng)一了發(fā)展觀念,才為______個險從根本上增強了凝聚力,______個險呈現(xiàn)出積極主動,健康向上的精神面貌。

  針對全年各階段經(jīng)營重點,我部門積極配合中支公司各項安排,結我個險實際情況,適時推出競賽方案,有針對性地進行業(yè)績拉動。

  特別是在今年7月份百日大戰(zhàn)中,推出了群英會聚人民大會堂的競賽方案,樹明星、拉標桿,布置天天拜訪,周周舉績,月月增員、百日達標的口號,在各個職場中懸掛,有效加強了團隊凝聚力,通過全體內外勤百日的浴血奮戰(zhàn),最終達成全省進度前十強的好成績,______個險達成赴人民大會堂的代表合計12名。

  針對個險組訓,明確職責定位,強化崗位意識和工作責任心,使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向,各司其職。

  1、針對團隊主管強化目標意識,增強主管帶動意識。

  2、針對精英高手強化榮譽感,加強訓練和培養(yǎng)。

  3、針對個險內勤人員,調整部門架構,明確崗位職責,切實作好團隊的支持和服務工作。

  一手抓基礎管理,提高團隊素質,維護團隊穩(wěn)定;一手抓產(chǎn)品業(yè)務,提高規(guī)模保費,保證目標達成。

  1、基礎工作,立足長遠發(fā)展,是______個險長期以來始終堅持的方向,在____年,______個險基礎管理工作又上了新的臺階。從早會經(jīng)營、出勤管理、系統(tǒng)培訓、職場建設等多個方面,加強點滴培養(yǎng),使各項工作有序開展,團隊形成了規(guī)律性的工作習慣,團隊素質不斷提升,隊伍穩(wěn)定性不斷增強。

  在早會經(jīng)營方面,______個險高度重視,要求組訓下大力氣保證每次早會的效果,一年來經(jīng)營成果顯著。為了做好出勤管理,濱個險年初修訂了考勤管理辦法,取消了兼職的說法,對所有人提出明確的考勤獎懲機制,要在全轄樹立制度意識,明確要工號就要上班工作的硬道理,引導團隊進一步端正風氣,養(yǎng)成良好工作作風。

  2、抓基礎管理的同時,認真做好產(chǎn)品說明會的組織保障工作,開展形式多樣的客戶答謝活動,特別在今年七月以來,在各網(wǎng)點積極舉辦個人專場,取得了不錯的成績,也得到了外勤人員的贊同。

業(yè)務員年度總結13

  一、取得的業(yè)績

  (一)繼續(xù)協(xié)調公司與老客戶之間的利益訴求,進一步鞏固合作關系。

  新興的廣告媒體形式層出不窮,使客戶在廣告投放上有了更多的選擇。“xxxxxx”作為公司的長期合作伙伴之一,對公司的業(yè)績有著一定的貢獻。為了更好地鞏固合作關系,一是加強與客戶的溝通聯(lián)絡,隨時聽取客戶對廣告效果的評價,了解客戶對廣告投放的建議和意見;二是針對客戶提出的意見和建議,及時跟進解決,做到客戶有求必應,以客戶滿意為己任,在業(yè)界為公司樹立了良好的形象,贏得了極佳的口碑。通過積極主動的工作,公司與“xx”的合作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,業(yè)務量穩(wěn)中有升。

  (二)積極拓展新客戶,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。

  如何在眾多媒體形式的激勵競爭中為公司爭取到客戶的廣告投放,需要業(yè)務員做到“四勤”,即:眼勤、腿勤、嘴勤、腦勤。眼勤就是要善于觀察發(fā)現(xiàn),收集相關項目的籌備情況及產(chǎn)品在本地的上市推廣活動;腿勤就是要勤于跑路,實地查看,先入為主,在瞬息萬變的競爭中贏得先機;嘴勤就是要多與業(yè)主進行溝通交流,了解其廣告投放意向,以便及時跟進;腦勤即勤于思考,要善于從與業(yè)主的溝通交流中,分析其對廣告投放的趨向性選擇,并根據(jù)其項目或產(chǎn)品特點,適時向其宣傳推廣公司媒體資源,引導其作出有利于本公司媒體的選擇,并最終達成廣告投放。

  通過積極主動的工作,拓展了一批廣告客戶,為公司的持續(xù)發(fā)展注入了活力。

  二、存在的`不足

  (一)與同事的交流不夠多,團隊意識有待進一步增強。

  (二)相關廣告業(yè)務技能的掌握還不夠好,與客戶的溝通交流技巧還需進一步提高。

  三、今后工作的打算

  (一)加強學習,進一步提高業(yè)務能力,以適應日新月異的廣告市場變化。

  (二)以公司整體利益為重,增強團隊意識,發(fā)揮團隊在廣告業(yè)務拓展方面的優(yōu)勢,提高協(xié)同作戰(zhàn)能力。

  (三)進一步鞏固合作伙伴的廣告合作關系,為公司的發(fā)展提供長期、穩(wěn)定的業(yè)務量。

  (四)以更加積極主動的工作發(fā)展新客戶,增加業(yè)務量,為公司發(fā)展注入源源不斷的活力。

  雖然本年的工作在公司的關系和支持下取得了一定的成績,但與公司的要求還存在一定差距。相信在今后的工作中,在公司xx總、xx總的帶領下,通過自己業(yè)務能力的不斷完善和提高,一定會做得更好。

業(yè)務員年度總結14

  xx年,廣告公司的工作是“以天鴻項目為主,積極拓展新的營銷業(yè)務工作”。在天鴻項目上,業(yè)務發(fā)展部協(xié)助公司完成天鴻項目二期的各項工作,主要有:天鴻二期的認籌、天鴻凱旋城“理查德·克萊德曼”演奏會、天鴻房展會、天鴻上海展會、天鴻招遠分銷處等工作。其他項目工作主要有:招商銀行離岸業(yè)務推介會等各項工作,東山、向陽辦事處圖冊的設計、區(qū)政府圖冊的設計與制作、酒業(yè)公司經(jīng)銷商會、海爾紐約人壽xx年頒獎晚會、百年電力手提袋、區(qū)政府軟件發(fā)布會、職業(yè)學院圖冊、蓬萊海關關慶十周年、山海云天開盤等。同時積極參加集團及公司組織的培訓,對管理大綱、公司規(guī)章制度、房地產(chǎn)基本知識、電話營銷、媒介營銷、商務禮儀等有了較深刻的理解和掌握,從而提升了工作能力,豐富了經(jīng)驗,開闊了視野,對公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念有了更進一步的認識。

  xx年,我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動的組織、操作流程及現(xiàn)場布置,以及活動所能涉及的每一個細節(jié),提高了在活動方面專業(yè)知識和有效經(jīng)驗,也真正的體會到“為客戶創(chuàng)造價值”的分量,但是,作為業(yè)務發(fā)展部的經(jīng)理,所需要掌握的知識面和操作經(jīng)驗既廣且雜,這是我自身存在的不足,需要繼續(xù)強化學習力和積累管理工作經(jīng)驗。

  xx年,業(yè)務發(fā)展部在拓寬外協(xié)單位的同時,不斷提升自己的.專業(yè)水平及對客戶服務的產(chǎn)品質量,并建立并執(zhí)行“提醒式”服務系統(tǒng),在一定的程度上,有效的遏制價格競爭的趨勢。但是,在廣告業(yè)業(yè)務和操作透明度越來越高的前提下,公司多次出現(xiàn)活動方案被“套”的現(xiàn)象和丟單的現(xiàn)場,由此我加強學習關于印刷及活動的相關知識,盡可能的了解這個領域的所有問題,完善自身的素質,在專業(yè)知識上領先于其他的廣告公司,為公司樹立良好的企業(yè)形象。

  廣告公司的工作比較復雜,特別是活動方面,需要協(xié)調、聯(lián)系的工作比較多,在這些工作中我注重與設計、各個外協(xié)單位的建立融洽的關系,以便于開展工作。加強自身的執(zhí)行力,提高工作效率。作為業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理,由于對外合作的工作較多,接觸的事務比較復雜,要順利完成工作,提高工作效率,就必須堅守工作流程和公司的各項規(guī)定,違反制度的事情堅持不做,只要做到這一點,才能稱得上是為公司負責、為部門負責,更是為自己負責。

  回顧這半年的工作中自己發(fā)現(xiàn)還有很多的不足與缺憾:首先,在工作中由于經(jīng)驗不足,工作方法過于簡單,在處理一些問題上不夠冷靜、沉著。其次,在業(yè)務理論水平和管理能力上還有待于進一步提高。再次,廣告專業(yè)知識方面,需要大量的學習的充實完善自己的知識庫。這些不足,有待于下步的工作中加以改進和學習。在 xx年的工作中,我決心做到:首先,我要加強學習專業(yè)知識,學習工作和管理經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務素質和管理水平,使自己的全面素質上升一個新的層次。其次,加強責任與危機意識,提高完成工作的標準。為公司的新年度的工作再上新臺階,更上一層樓貢獻自己的力量。再次,廣告公司的業(yè)務發(fā)展的主流方向,一直懸而未決,成為業(yè)務發(fā)展的一個桎梏,解決廣告公司發(fā)展方向是xx年工作的重中之中。這也將是完成公司全年計劃利潤指標的完成的大前提,尋找自有媒體,以創(chuàng)意指導制作,有效地與其他兄弟公司進行整合,將是我努力的方向。

業(yè)務員年度總結15

  轉眼間,20xx就要揮手告別了。臨近新年,想想自己走過的半年多的路,經(jīng)歷的事,沒有太多的感動,沒有太多的驚喜,沒有太多的成就,沒有一顆淡定從容的心。

  在這十幾個月里,有過失敗和成功,但很不幸;謝天謝地;我們自身的業(yè)務知識和能力都得到了提升。首先要感謝公司給我提供了這么好的工作條件和生活環(huán)境,有這么好的有經(jīng)驗的老板給我指導,帶我前進;他們的實踐經(jīng)驗使我們受益終生。我們從他們身上學到的不僅僅是做事的方法,更重要的是做人的道理。做人是在做事之前

  我是2月份開始進公司的。不知不覺,一年很快就過去了。在這段時間里,我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的新人,變成了一個可以獨立經(jīng)營業(yè)務的業(yè)務員,完成了職業(yè)角色的轉變,適應了這份工作。表現(xiàn)并不突出。以下是一年的工作和業(yè)務明細:

  進入一個新的行業(yè),大家要熟悉這個行業(yè)的產(chǎn)品知識,公司的運營模式,客戶關系組的建立。在市場開發(fā)和實際工作中,如何定位市場方向和產(chǎn)品方向,抓住重點客戶,跟蹤客戶,淡季如何安排時間,有哪些產(chǎn)品,當然這遠遠不夠,要不斷學習、積累、與時俱進。

  在工作中,雖然浪費了工作時間,但對工作認真負責。經(jīng)過時間的洗禮,我相信我會更好。俗話說,只有經(jīng)歷才能成長。世上沒有十全十美的事。每個人都有自己的優(yōu)缺點。工作多的時候容易焦慮,或者沒時間檢查,粗心大意。當我有很多工作的'時候,我想自己搞定他,自己跑好每一步。我想糾正這種心態(tài),發(fā)揮自己的優(yōu)勢:交易知識,學會接受。不斷總結提高提高質量。

  自我分析:從目前的行為來看,我不是一個合格的銷售人員,或者說只是一個初級的銷售人員,不擅長說話和口才,表達能力也不夠突出。根本原因:自己的缺點沒有突破,臉皮不夠厚,心理素質不夠。這一點都不像我自己,也沒有發(fā)掘自己的潛力,在性格上有所飛躍。在我心里,我一直相信我能成為一名優(yōu)秀的銷售人員,這是動力;這種信念一直儲存在我的胸中,隨時準備爆發(fā),心里一直渴望成功。“我要像一個真正的男人一樣戰(zhàn)斗,超越自己。”我對自己說。

  工作設想20年

  總結一年來的工作,我的工作還存在很多問題和不足。我需要向其他銷售人員和同行學習工作方法和技巧。20xx年,我打算在去年工作得失的基礎上,取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

  根據(jù)20xx年的銷售情況和市場變化,我計劃將工作重點劃分為區(qū)域。第一;對于老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,有時間有條件的時候送一些小禮物或者招待客戶,穩(wěn)定與客戶的關系。第二;在擁有老客戶的同時,要不斷從老客戶那里獲取更多的客戶信息。第三,有必要。要想有好的業(yè)績,必須加強業(yè)務學習,開闊視野,豐富知識,采取多樣化的形式,把學習業(yè)務和溝通技巧結合起來。

  1、每個月都應該增加一個以上的新客戶和幾個潛在客戶。

  2、在見客戶之前多了解一下客戶的狀態(tài)和需求,然后做好準備工作,這樣才不會失去這個客戶。

  3、要不斷加強業(yè)務學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行交流,向他們學習更好的方式方法。

  4、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低。給客戶留下好印象,為公司樹立更好的形象。

  5、如果客戶遇到問題,一定要盡力幫他們解決。做生意先做人,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

  6、自信很重要。永遠告訴自己,你是最好的,你是獨一無二的。只有擁有健康、樂觀、積極的工作態(tài)度,才能更好地完成任務。

  工作中的問題及解決方法:

  1、不能正確的處理市場信息,具體表現(xiàn)在:

  缺乏把握市場信息的能力,在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會,信息一縱而過,有很多有效的信息在身邊流過,但是卻沒有抓住;

  缺少處理市場信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的,及時掌握了信息,又往往缺乏如何判斷信息的正確性;

  缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,應采取有效措施,發(fā)揮信息的作用,加強處理信息的能力,加強溝通交流,能夠正確判斷信息的準確性。

  2、在年初工作中,因為自身業(yè)務水平較低、經(jīng)驗不足,在剛開始的工作中摸不到頭緒,屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓,查找自身原因、,找出了自己的不足。在今后的工作中要不斷加強業(yè)務學習,提高自身能力,

  3、缺乏計劃,缺少保障措施。

  4、對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答,要盡可能全面、周到,但不可啰嗦。語言盡顯專業(yè)性與針對性,否則失去繼續(xù)交談的機會。

  5、報價表,報價應報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不能報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明誠實性不夠,根本不懂這一行,自然而然客人不會再理會。

  以上是個人一年以來的工作總結,如有不足之處,望批評指正。

  感謝公司的培養(yǎng),感謝我的老板和關心我的跟人對我言傳身教的悉心指導,我一定會以積極主動,自信,充滿激情的心態(tài)去工作。

【業(yè)務員年度總結】相關文章:

業(yè)務員工作年度總結05-31

外貿業(yè)務員年度總結12-05

關于業(yè)務員年度總結09-12

業(yè)務員年度總結范文06-07

業(yè)務員年度總結14篇10-01

業(yè)務員年度總結15篇07-03

業(yè)務員工作年度個人總結09-24

家裝業(yè)務員年度總結10-18

外貿業(yè)務員年度總結15篇10-11

国产免费人成视频尤勿视频| 亲子乱一区二区三区| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 久久夜色精品亚洲| 国产成人精品日本亚洲成熟| 国产麻豆成人精品av| 91国内精品久久久| 亚洲老妇交性506070| 日韩一级片中文字幕| 亚洲高清av在线| 性欧美老肥妇喷水| 国产有码在线观看| 欧美在线视频不卡| 国产又粗又长| 这里有精品| 亚洲国产一区二区精品| 亚洲天堂2020| 欧美色图亚洲色| 亚洲一区二区三区国产精华液| 欧美性受黑人性爽| 免费观看四虎精品国产地址| xxxx亚洲| 天海翼av在线| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 欧美日韩一级视频| 天天搞夜夜爽| 视频在线一区二区三区| 亚洲久久在线| 黄色视屏在线看| 欧美在线播放一区二区| 开心五月综合亚洲| 国产精品视频一区二区三区四| 日本一区视频在线| 亚洲精选网站| 国产老太一性一交一乱| 五月伊人婷婷| 久久月本道色综合久久| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 日韩视频在线免费播放| 天天艹日日干| 久久精品亚洲中文无东京热| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 九色porny丨首页入口网页| 四个黑人玩一个少妇四p| 久久不见久久见免费影院小说| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 中文在线观看免费网站| 欧美日韩性生活| 香蕉国产片一级一级一级一级| 天天摸天天做天天爽天天弄| 免费两性的视频网站| 午夜成人在线视频| 公天天吃我奶躁我的比视频| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 新香蕉视频| 国产片av在线观看精品免费| 日韩少妇白浆无码系列| 91桃色污| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 又黄又网站国产| 国产suv精品一区二区62| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 日日艹夜夜艹| 国产91传媒| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 天天视频国产| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 亚洲国产欧美在线成人app| 特级毛片a| 国产ts丝袜人妖系列视频| 91精品国产日韩91久久久久久| 淫妹妹影院| 久久九| 亚洲精品久久午夜麻豆| 中文字幕爱爱| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 国产av一区最新精品| 99久久精品午夜一区二区小说| 亚洲日韩欧美综合| 久久三级中文欧大战字幕| 日韩精品片| 柠檬福利视频导航| 少妇av射精精品蜜桃专区| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 三区四区| 色五月激情五月| 热热热av| 亚洲三区av| 中文字幕久精品免费视频| 久日精品| 图片区偷拍区小说区| 尼姑福利影院| 男女精品久久| 爱情岛成人www亚洲网站| 日韩精品一区二区免费视频| 日韩在线视频一区二区三| 神马午夜av| 日韩a级片在线观看| 国产 欧美 精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 都市激情久久| 岛国大片在线免费观看| 久久中文视频| 国产乱色国产精品播放视频| 国产又大又粗又长| 国产a国产片| 亚洲欧美xxx| 久久合| 国产成人一区二区三区app| 欧美成人黑人猛交| 无码少妇一区二区三区芒果| 亚洲人av在线无码影院观看| 国产高潮好紧好爽hd| 1000部夫妻午夜免费| 免费日韩av| 欧美日韩视频一区二区| 欧美视频网站www色| 亚洲看片lutube在线观看| 女人被爽到高潮视频免费| 激情五月少妇a| 日本中文有码| 亚洲午夜精品视频| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 国产乱淫av片免费观看| 国产91精品欧美| 成人免费视频播放| 色狠狠久久av五月综合| 精品99一卡2卡三卡4卡| 99re视频热这里只有精品7| 亚洲欧美影视| 69色| 国产 制服丝袜 动漫在线| 亚洲国产精品无码久久青草| 狼人视频国产在线视频www色| 亚洲熟女av综合网五月| 国内精品久久久久久中文字幕| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 成人免费看| 九九九九九九伊人| 丝袜自慰一区二区三区| 一本久久久久| 国产午夜精品久久久久久久久久| av网站免费在线播放| 亚洲一区二区美女| 天天做天天摸天天爽天天爱| 色八区人妻在线视频免费| hs在线观看| 四虎com| 天堂在线精品| 成人无遮羞视频在线观看| 国产毛片儿| 无码日本精品xxxxxxxxx| 97在线影院| 日韩国产亚洲高清在线久草| 欧美亚韩一区二区三区| 成人特级毛片www免费版| 亚洲成人在线视频网站| 毛片天天看| 黄色片久久久| 99成人在线| 亚洲精品九九| 美女xx00| 亚洲精品一区二三区不卡| 久久新视频| 亚洲黄色一级大片| 日本乱淫视频| 色综合激情网| jizz成人| 午夜少妇视频| 水蜜桃av导航| 夜色一区| 精品国产99久久久久久麻豆| 欧美黑人一级视频| 人妻系列无码一区二区三区| 亚洲国产成在人网站天堂| 天天看天天干| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 成人在线视频一区二区三区| 日本一级淫片色费放| 黄色一级免费片| 一区二区三区内射美女毛片| 免费一区二区| 亚洲不卡在线观看| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 国产精品手机在线观看| 国产在线观看精品| 国产精品婷婷午夜在线观看| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 欧美在线免费看| 国产成人无码性教育视频| 依人成人综合网| 午夜精品久久久久久99热小说| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 日本最大色倩网站www| 国产精品久久久一区| 欧美成人不卡视频| caoporn视频在线| 森泽佳奈作品在线观看| 亚洲欧美综合精品成人导航| 三区四区| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 伊人久久大香线蕉综合av| 超碰97在线资源| 欧美成人免费一级人片100| 国产午夜精品无码| 国产91视频播放| 国产一区二区久久| 在线观看黄网| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 无码国模产在线观看免费| 欧美精品无码久久久久久| 黄色字幕网| 直接看的av| 91激情小视频| 日本乱偷人妻中文字幕| 91在线网| 久久视频免费观看| 久久中文骚妇内射| 亚洲曰本女同2| 又黄又爽又色成人免费体验| 日韩三级免费| 青青青国产精品一区二区| 美女内射视频www网站午夜| 精品亚洲网站| 日韩人妻无码精品久久| 欧美人一级淫片a免费播放| www激情com| 国产偷自拍视频| 国产真实乱在线更新| 毛片女人| 国产精品国产馆在线真实露脸| 国产成人精品三级在线影院| 久久九九有精品国产23百花影院| 福利91| 无码人妻一区二区三区在线| 最新av在线播放| 久久久夜夜| 深夜天堂| 国产精品久久久久国产a级| 女主播户外勾搭啪啪| 少妇高潮大叫好爽喷水| аⅴ资源天堂资源库在线| 国产成人精品手机在线观看| 懂色av一区二区三区四区五区| 国产精品高潮呻吟久久久| 亚洲色图导航| 东方欧美色图| 伊人久久成人| av小次郎收藏| 国产三级精品在线观看| 97免费视频观看| 国产精品嫩草影院入口一二三| 国产乱码二卡3卡四卡| 综合久久五月天| 成人羞羞视频播放网站| 中文字幕看片| 亚洲国产成人精品无码区在线| 国产在线视频不卡| 欧美日韩制服| 色哟哟在线观看| 免费人成视频网站在线18| 国产亚洲精品一区在线播放| 亚洲人成777| 成人免费xxxxx在线观看| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 九色91popny蝌蚪| 亚洲综合图色40p| 免费久久久| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 色噜噜狠狼综合在线| 国产区一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| cao国产| 69xx视频在线观看| 日韩欧美一本| 国产一级黄色录像| av资源共享| 一二三不卡视频| 亚洲自拍99| 极品色av影院| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 欧美一区二区三区红桃小说| 亚洲精品综合一区二区| 午夜射精日本三级| h部分肌肉警猛淫文| 黄色av网站免费看| 中文字幕中文字幕| 九热在线| 欧洲自拍偷拍| 国产在线无码视频一区二区三区| 999精品影视在线观看不卡网站| 日日碰狠狠躁久久躁96| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 中国a毛片| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 男人的网站在线观看| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 欧美成人一二三区| 中文字幕免费高清| 一点不卡v中文字幕在线| 绯色av一区二区| 欧美极品在线播放| 中文字幕一区二区三区在线视频| 无码三级中文字幕在线观看| 日韩专区在线观看| 久久精品国产免费看久久精品| 亚洲天堂五月天| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 国产精品日韩欧美大师| 国产三级高清一区二区| 欧美视频一二三| 日本艳妓bbw高潮一19| 亚洲精品视屏| a级黄片毛片| 天堂av影院| 两性色午夜视频免费老司机 | 一级免费观看视频| 少妇视频一区二区三区| 在线观看国产成人swag| 三级色网| 久久免费在线观看视频| 国产精品成色www| 国产精品露脸高清86网站888| 少妇真实自偷自拍视频6 | 免费观看激色视频网站| 伊人网成人| 日产精品l区2区| 国产在线永久视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 丝袜黄色片| 欧美亅性猛交内射| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 91av偷拍| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 国产精品毛片视频| 五月婷婷在线观看| 日韩视频在线一区二区| 天堂√最新版中文在线天堂| 奇米影视欧美| 精品国产午夜福利精品推荐| 1024中文字幕| 国产内射老熟女aaaa∵| 亚洲aaaa级特黄毛片| 免费av资源| 992tv又爽又黄的免费视频| 越南性受xxx精品| 亚洲精品视频国产| 波多野吉衣一区二区三区| 日韩狠狠| 福利在线免费视频| 国产熟女露脸大叫高潮| 成人欧美一区二区三区小说| 亚洲2017天堂色无码| 岛国黄色片| 亚洲成人中文字幕| 在线成人一区二区| 欧美性激情| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 美女性生活视频| 少妇大叫太大太粗太爽了| 又爽又黄禁片视频1000免费| 国产激情无码一区二区三区| 我们的2018在线观看免费高清| 桃色av| 69大东北熟妇高潮呻吟| 国产福利男女xx00视频| 亚洲成a人片77777精品| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 国产在线精品观看免费观看| 日日爱网站| 欧美群妇大交群中文字幕| 女娃videosex娇小| 久久不见久久见视频观看| 91久久精品美女高潮| 成人福利一区| 九九九九九九九九九| 无码专区—va亚洲v天堂| 亚洲va中文字幕无码一二三区| av网站有哪些| 国产第100页| 99精品国产兔费观看久久| 国产成人无码精品亚洲| 观看成人永久免费视频| 国产淫语对白| 波兰性xxxxx极品hd| 中文一区在线观看| 亚洲深夜福利| 九色国产在线| 中文字幕美女| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 国产大学生毛片| 男人阁久久| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 国产欧美在线亚洲一区| 红花成人网| 欧美日韩在线高清| jizz一区二区| 开心婷婷五月激情综合社区| 国产igao激情视频入口| 韩国午夜福利片在线| 国产成人a亚洲精v品无码| 国产成人精品无缓存在线播放| 亚洲色图40p| jizzjizz亚洲| 日韩精品一区二区三区第95| 一级特黄aa大片免费播放| av综合久久| 极品少妇一区二区三区四区| 久久精品视频2| 成人精品国产区在线观看| 精品国产中文字幕在线视频| 无码人妻一区二区三区在线| 色欧美日韩| 欧美香蕉爽爽人人爽| 久久精品国产再热青青青| 日韩av激情在线观看| 日本欧美色图| 日本午夜免费| hs在线观看| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 国产精品自在在线午夜免费| 69xx网站| 夜操操| 亚洲综合欧美综合| 欧美亚洲日本在线| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 一二三区毛片| 国产精品三级av三级av三级| 一级做人爱c黑人影片| 久久激情影院| 日韩免费特黄一二三区| 日韩av手机在线播放| 丰满老熟女毛片| 中文字幕+乱码+中文乱| 国产人成在线视频| 国产第100页| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 性网址| 人妻中文乱码在线网站| 亚洲国产一区二区精品无码| 狠狠久久噜噜熟女| 黄色动漫软件| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 男人的天堂国产在线视频| 日本免费福利视频| 久久综合给久久狠狠97色| 九九综合va免费看| 国产精品成人网| 精品视频在线观看免费| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 思思久久96热在精品国产| 男人的天堂色偷偷| 国产精品久久久久久52avav| 毛葺葺老太做受视频| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 国产在线视频天天综合网| 欧美一级一区二区| 亚洲国产精品无码中文字满| 秋霞影院午夜老牛影院| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 99久久99| 黄色片日韩| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 国产精品96久久久久久| 自拍偷拍激情| 日本在线| 福利在线看| 38在线视频| 四虎精品一区| 91在线欧美| 亚洲最新网址| 亚洲欧美日韩三级| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 宅男666在线永久免费观看| 欧美亚洲综合视频| 饥渴少妇勾引水电工av| 男人的天堂一级片| 美女的mm视频网站软件| 99精品国产高清一区二区| 成年人天堂com| 视频日韩| 免费69视频| 最新免费黄色网址| 久久人人人| 久久中文字幕免费| 免费激情av| 亚洲的vs日本的vs韩国| 97在线视频观看| 怡红院亚洲| 西西毛片| 色窝窝无码一区二区三区| 亚洲国产精品日韩av专区| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 亚洲色欲综合一区二区三区| 理伦少妇片一级| 国产嫩草影院在线观看88| 天天色成人| 日本三级大全| 区二区三区玖玖玖| 九九九九热| 51国产偷自视频区视频| 中文字幕在线观看网址| av无码不卡一区二区三区| 国内揄拍国内精品少妇| 国产成人久久精品亚洲| 免费毛片a线观看| 日韩免费视频观看| 国产网红福利| 欧美激情一区二区三区p站| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 亚洲精品99| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 久久久久久午夜| 亚洲欧美在线观看视频| 亚洲乱码日产精品bd在| 6080亚洲人久久精品| 野花社区免费观看在线www| 国产91在线免费观看| 亚洲国产美女久久久久| 色婷婷久久久| 久久经典视频| 亚洲人成网77777色在线播放| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 国产精品三级国产电影| 51调教丨国产调教视频| 麻豆成人久久精品综合网址| 大尺度一区二区| 麻豆91精品| 波多野结衣一区二区| 大乳美女a级三级三级| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 少妇黄色一级片| 免费观看全黄做爰大片国产| 亚洲欧美国产精品18p| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 男女做爰无遮挡性视频| 131美女视频黄的免费| 日本青草视频| 涩涩小网站| 精品人妻无码区二区三区| 久草在线观看资源| 日韩色吧| 中文久久字幕| 天天看天天干| 亚洲精品一区二区三区福利| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 天天爱天天做狠狠久久做| 最爽的乱婬视频a毛片| 日韩在线免费观看av| 国产丝袜肉丝视频在线| 狂野3p欧美激情性xxxx| 自拍校园亚洲欧美另类| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 天天躁人人躁人人躁狂躁| www久久爱69com| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 四虎激情| 亚洲网站免费观看| 老熟女乱之仑视频| 亚洲自拍第三页| 久久不见久久见www日本| 欧美性猛烈| 国产成人无码久久久精品一| 久久精品国产精品久久久| 色综合久久88色综合天天免费| 日本aⅴ在线观看| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 国产一区二区伦理| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 国产精品毛片| 日本www网站| 色爽黄| 欧美视频在线观看亚洲欧| 国产黄色av网站| 密色av| 久久黄网站| 性中国xxx极品hd| 中文字幕少妇高潮喷潮| 久久久久久逼| 亚欧无线一线二线三线区别| 饥渴少妇激情毛片视频| 精品一区二区三区国产在线观看| 五月丁香激激情亚洲综合| 久久九九99| 久久久久久美女精品啪啪| 久久久精品综合| 国产精品一区二区欧美| 黄色三级在线播放| 日日干日日操| 亚洲成年人网| 欧美成人综合视频| 亚洲成av人片天堂网无码| 在线性视频| 国产日韩欧美一区二区宅男| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| av一区二区三区| 97国语精品自产拍在线观看| 久久精品中文字幕有码| 在线天堂新版最新版在线8| 91小视频在线观看| 日韩一级片视频| 国产精品毛片视频| 久热国产精品视频| 日韩aaa久久蜜桃av| 成年视频在线| 国产女人高潮大叫a毛片| 中文字幕精品久久| 欧美日韩在线不卡| 日本黄色大片视频| 唐人社导航福利精品| 水野朝阳av一区二区三区| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 国产麻豆成人精品av| 国产a∨天天免费观看美女| 公用小sao货h| 国产精品无码一区二区桃花视频| 中文字幕韩国三级理论| 色小说在线观看| 国产一区二区三区免费看| 免费观看在线视频www| 国产乱xxxxx国语对白| 777亚洲精品乱码久久久久久| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 992人人草| 真实的国产乱xxxx在线| 亚洲第一天堂久久| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 久久久999国产| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 日韩中文字幕在线一区二区| 97国产一区二区三区四区久久 | 精品极品三大极久久久久| 成年人的黄色片| 在线观看黄色片网站| 免费无码又爽又刺激动态图| 女同av在线播放| 超碰123| 国产亚洲人成a在线v网站| 亚洲性色成人av天堂| 91精品国自产| 99re6热在线精品视频播放| 在线看片免费人成视频影院看| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 亚洲论理| 国产成人毛片| 少妇人妻无码永久免费视频| 无码成人精品区在线观看| 国产三a级三级日产三级野外 | 成人av高清在线观看| 米奇av| 成人影| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 亚洲天堂小说| 在线黄色免费网站| 一区二区视频传媒有限公司| 校花高潮抽搐冒白浆| 国产精品自在线拍亚洲另类| 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 成人做爰69片免费看网站| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 柳州莫菁菁av一区| 欧美一区二区三区粗大| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 日本爱爱免费视频| 色欲人妻aaaaaaa无码| 一区二区三区在线不卡| 小视频免费在线观看| 天天色天天艹| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 五月久久| 西川结衣在线观看| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 国语对白新婚少妇在线观看| 国产资源免费| 欧美人与动牲交zooz| 国产三a级三级日产三级野外| 午夜肉伦伦影院| 国产精品第七页| 国产特级淫片免费看| 激情av一区二区| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 久久久国产精品人人片| 一级全黄色片| 国产精品一| 青青久久av| 亚洲精品国精品久久99热| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚洲13一14sexvideos| 一本大道东京热无码| 国产视频国产区| 色七七视频| 免费人成xvideoscom| 极品国产白皙| 无码一卡二卡三卡四卡| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 欧美偷拍视频| 国产好大好爽久久久久久久| 3344久久日韩精品一区二区| 男女操操| 色婷婷国产| 国内精品久久久久久无码| 9999人体做爰大胆视频摄影| 日韩一级影视| 国产又黄又爽刺激的视频| 超碰在线观看免费| 国产精品日韩欧美大师| 男人影院在线观看| 国产视频黄色| 中国少妇videos呻吟| 欧洲色av| 色猫咪免费人成网站在线观看| 在线日韩国产| 色综合综合色| 日本在线观看免费| www色视频| 青青青在线免费| 日本乱人伦片中文三区| av无码av在线a∨天堂毛片| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 日本一上一下爱爱免费| 国产日韩第一页| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 久久无码中文字幕无码| 成人免费看毛片| 国产影视av| 无码中文字幕日韩专区视频| 国产成人一区二区青青草原| 男女做爰猛烈叫床高潮的书 | 最新免费av网站| 激情综合丁香五月| 成人夜间视频| 第一av在线| 日韩免费一区二区三区高清| gogo人体做爰aaaa| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 免费看黄色网址| 亚洲一区二区三区在线看| 亚洲视频一区在线观看| 蜜桃日本免费看mv免费版| 99亚洲精品| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 日本免费区| 乡野欲潮:绝色村妇| a级黄色片在线观看| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 国产女主播高潮在线播放| 欧美成人精品欧美一级乱| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 十八岁污网站在线观看| 手机福利在线| 东京热人妻中文无码| 夫妻毛片| 成人入口| 免费国产黄网在线观看| 欧美30p| 亚洲乱码在线| 丁香六月婷婷| www超碰久久com| 蜜桃va| 国产精品久久久久人妻无码| 另类亚洲欧美精品久久| 老司机午夜影院| 2022精品久久久久久中文字幕| 9色视频在线| 国产chinesehd精品露脸| 天堂a√在线| 久久久久久福利| 成人免费无码大片a毛片18| 久久免费视频5| 国产大奶在线| 超碰成人av| 日韩国产丝袜人妻一二区| 女性爽爽影院免费观看| 毛片网站免费| 小日本xxx| 波多野一区二区| 欧美精品成人影院| 96亚洲精品久久| 97成网| 91精品国产高清一区二区三密臀| 亚洲综合第二页| 男人天堂黄色| 色综合久久av| 久久人人97超碰精品| 久久久久婷婷| 欧美a√| 日本一级片在线观看| 亚洲h视频在线观看| 性按摩无码中文| 秋霞午夜网| 日日爱669| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 97久久超碰国产精品…| a级大片在线观看| 91精品孕妇哺乳期国产| 国产精品xxxx18a99| 亚洲美女性视频| 中文字幕xxx| 伊人动漫| 国产剧情v888av| 日韩精品视| 无码人中文字幕| 亚洲黄页| 天天操综合| 国产aⅴ爽av久久久久久| 制服丝袜快播| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 欧美精品另类| 性鲍视频在线| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 国产自产视频| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 18禁黄久久久aaa片| 一级中文片| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 免费香蕉视频| 国产成人精品日本亚洲语音| 91精品在线免费| 日日摸处处碰夜夜爽| 久草视频免费| 国产乱xxxxx987国语对白| 国产精品密蕾丝袜| 超碰公开在线观看| julia一区二区| av中文字幕亚洲| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 搞av网| 99精品一级欧美片免费播放| 明星毛片| 亚洲精品v天堂中文字幕| 欧洲亚洲精品久久久久| 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 中国丰满老妇xxxxx交性| 精品国产99高清一区二区三区| 国产一区免费在线| 人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲色图制服诱惑| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 欧美日本国产在线| 亚洲特黄视频| 国产嫩草在线| 成人午夜短视频| 国产精品成人一区| 亚洲第一页色| 国产亚洲精品第一综合另类| 免费无遮挡在线观看视频网站| 看91| 轻轻色在线观看| 超碰www| 天天爽天天色| 久久精品99久久香蕉国产| 欧美三级午夜理伦三级小说| 操操操插插插| 亚洲a∨无码自慰专区| 青青艹在线观看| 玖玖在线精品| 嫩草研究院久久久精品| 中文字幕在线观看| 中文字幕亚洲区| 国产精品一区二区不卡| 亚洲国产成人第一天堂| 在线观看无码av免费不卡软件| 人人看人人做| 亚洲精品无码专区久久| 在线日韩一区二区| 色四月婷婷| 91欧美成人| 91精品福利在线观看| 日本女优在线看| 五月婷影院| 亚洲精品无码你懂的网站| 日日狠狠久久8888偷偷色| 成人性欧美丨区二区三区| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 97人人模人人爽人人喊电影| 男人的天堂在线观看av| 午夜天堂| 高清乱码毛片| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 久久久久久久999| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 亚洲图片欧美日韩| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 精品成人av一区二区三区| 精品伊人久久久| 国产成人av在线免播放app| 日本一本一区二区免费播放| 全国探花| 日韩在线观看一区二区| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 99热久| 久草一区| 成人男女啪啪免费观软件| av动漫在线免费观看| 男女插插视频| 成人在线网| 四虎精品在线播放| 国产91对白在线播放| 91热精品| 国产无遮挡裸体美女视频| 久久久婷婷| 91网站免费| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 人人超人人超碰超国产97超碰| 国产露脸对白刺激2022| 国产精品日韩av| 欧美少妇b| 日本在线视频www鲁啊鲁| 久久黄色| 91不卡视频| jizz性欧美5| 我们的2018在线观看免费高清| 一个人看的免费高清www视频| 国产精品亚洲第一区焦香味| 国产嫩草影院久久久久| 亚洲日韩国产av中文字幕| 成人做爰视频www网站| 久久亚洲男人第一av网站| 东京热tokyo综合久久精品 | 午夜男女无遮挡拍拍视频| 色妞ww精品视频7777| 色峰视频| 97伊人久久| 激情综合丁香五月| 国产欧美精品亚洲日本一区| 一级二级毛片| 国产精品免费久久| 操你妹影院| 七妺福利精品导航大全| 亚洲gv2023| 国产原创精品| av超碰| 特级精品毛片免费观看| 热久久久久| 国产精品videosex极品 | www.亚洲人| 在线免费黄网| 黄色片网站免费观看| 久久久麻豆| 久久无码人妻一区二区三区| av网站在线免费| 91草视频| 国产精品久久久久久久久久红粉| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 少妇99| 日本精品一区二区三区无码| 国产一二三四区中| 老熟女激烈的高潮| 狠人干练合综合网| 色网站免费在线观看| 97超碰自拍| 久久成人国产精品免费软件| 拔萝卜视频在线观看高清版| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 国产初高中生视频在线观看| 奇米精品一区二区三区四区| 一本久久伊人热热精品中文| 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 国产精品中文原创av巨作首播| 成人永久免费福利视频免费| 亚洲4p| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜 | av成人在线网站| av网站免费线看精品| 欧美激情首页| 国产va在线观看| 88国产精品欧美一区二区三区| 黄站在线观看| 性视频网站免费| 精品国产三级a∨在线无码| 亚洲第一视频网| 国产尤物av一区二区三区| 九九色播| 午夜特片网| 夜夜草免费视频| 亚洲人成在线观看网站不卡| 关秀媚三级| 超碰人人网| 国产真实乱偷精品视频| 欧美成人午夜| 精品国际久久久久999波多野| 成人做爰69片免费观看| 69日影院| 在线观看无码av网站永久| 免费乱码人妻系列无码专区| 久久久久国产一区二区三区| 欧美激情性xxxxx高清真| 久久精品99国产精品| 亚洲3dmax成人| 最新一区二区三区| 欧美性折磨bdsm另类| 亚洲а∨天堂久久精品| 你懂的av在线| 久久国产精品波多野结衣av| 中文天堂在线视频| 成人午夜激情网| 国产人妻精品无码av在线| 欧美人与动牲交a精品| h片网站在线观看| 亚洲欧美国产毛片在线| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| av午夜天堂| 日本亲子乱子伦xxxx| 97影视传媒| 天天爽天天插| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 午夜少妇视频| av无码免费永久在线观看| 日韩中文幕| 日韩午夜网站| 夜夜夜夜操| 91gao| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 国产做受高潮69| 亚洲熟妇大图综合色区| 亚洲一区二区不卡视频| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 国产又色又爽又刺激视频| 亚洲国产精品第一区二区| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 亚洲精品视频久久久| 免费成人一级片| 黄色大毛片| 日韩jizz| 国产传媒在线播放| www91视频com| 看成年全黄大色黄大片| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 伊人色综合久久天天人手人婷| 午夜爱| 久久久久久久久女人体| www亚洲在线| 九七影院在线观看免费观看电视| 国模晨雨浓密毛大尺度 | 91 高清 在线 制服 偷拍| 又爽又黄又无遮挡的视频| 亚洲综合三区| 伊人成综合| 乱淫交换粗大多p| 国产日韩成人| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 黄色毛片视频| 亚洲欧美色图小说| 精品一区二区av天堂| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 一本一道久久a久久精品综合| 深爱综合网| 色视频综合无码一区二区三区 | 97超碰成人| 成年人网站免费看| 另类亚洲综合区图片区小说| 日本亲子乱子伦xxxx| 久久婷婷五月综合色欧美| 国产黄a三级三级三级| 人妖ts福利视频一二三区| 小泽玛利亚一区二区免费| 性生交大片免费全毛片| 国产精品久久久久久三级| 精品偷自拍另类在线观看| 亚洲欧美另类激情| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| av中文字幕av| 奶水旺盛的女人伦理| 欧美13p| 亚洲国产欧美在线人成| 日韩黄网站| 亚洲青青草原| 欧美色欧美亚洲另类七区| 国产成人av一区二区三区在线观看| 久久久久久曰本av免费免费| 巨乳美乳一区二区三区| 美国成人免费视频| se94se欧美| 永久免费的av片在线电影网| 无码丰满人妻熟妇区| 成人99| 欧美日韩1234| 中文字幕xxx| 国产网红主播三级精品视频| 免费h动漫无码网站| 亚欧乱色国产精品免费视频| 国产精品美女久久久久久久| 国产成人精品亚洲日本语言| 秋霞av亚洲一区二区三| 全黄一级裸体| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| www.黄色国产| 91成人免费在线观看| 福利免费视频| 热久久伊人中文字幕无码| 国产淫语对白粗口video| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 91成人看片| 成人欧美一区二区三区黑人免费| av在线无码专区一区| 亚洲成成品牛牛| 另类av在线| 提莫影院av毛片入口| 超碰.com| 少妇高清一区二区免费看| 成人合集| 伊人春色影院| 亚洲国产成人av网站| 直接看的av网站| 亚洲这里只有久热精品伊人| 噼里啪啦动漫在线观看| 日韩亚洲欧美中文高清| 久久婷婷综合99啪69影院| 亚洲综合最新无码2020av| 风间由美一区| 亚洲精品综合| 精品一区二区三人妻视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 日韩久久综合| 亚洲视频在线视频| 伦一理一级一a一片| 福利在线免费视频| 在线观看的网站| 国产日韩欧美一区二区| 日韩精品久久一区二区| 日韩欧美天堂| 国产偷久久一级精品60部| 国产精东天美av影视传媒| 亚洲人成网线在线播放va| 国产麻豆91| 国产区精品在线| 久久久妇女国产精品影视| 免费一区二区三区四区| 香港三日本三级少妇三级66| 国产深夜福利在线| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| www香蕉| 男女黄色网| 久久九九久久九九| 国产精品卡一卡二卡三| 天天综合网永久| 欧洲高潮视频在线看| 亚洲国产av无码精品无广告| 久久香蕉网| 老司机精品久久| 手机看片99| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 国产在线精品一区二区三区不卡| 亚洲天堂av网| 三级全黄裸体| 黑人巨大国产9丨视频| 黄色网址www| 日韩av动漫| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 久久精品国产99久久6动漫 | 色网综合| 99热久久这里只精品国产www| 免费国产黄色| 欧美日韩成人| 色五月色开心色婷婷色丁香| 日本三级三级三级三级| av无码久久久久不卡蜜桃| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 乱子伦一区二区三区| 97精品| 欧美大片视频在线观看 | 成人久久影院| 九九精品超级碰视频| 国产精品福利视频萌白酱| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| av在线视| 久久伊人99| 三级av片| 美乳丰满人妻无码视频| 国产艳福片内射视频播放| 日本黄色免费| 国产精品日本| 色av网| 中文字幕一区二区三区在线视频| 女同另类之国产女同| 国产精品高潮呻吟av久久| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 国产一区二区精品免费| 国产精品视频网站| 亚洲a视频在线观看| 肥臀熟女一区二区三区| 成人99一区二区激情免费看| 引诱农村少妇性事| 黄色一级欧美| 亚洲精品国产a久久久久久| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 欧美性受xxxx狂喷水| www.黄色小说.com| 国产无套精品一区二区| 国产精品短视频| 国产手机精品一区二区| 免费的av网站在线观看国产精品| 精品久久久久久综合日本| 中文字幕二区三区| av国产剧情md精品麻豆| 日韩在线视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码韩国| 中文字幕日韩在线视频| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 日韩伊人| 97在线免费观看| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 国产精品日韩av| 99久久久国产精品免费牛牛| 国产全肉乱妇杂乱视频| 日韩欧美一区二区三区综学生| 丰满少妇被猛烈进入高清app | 国产真实younv在线| 在线观看午夜福利院视频| 亚洲国产成人精品激情姿源| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 国产午夜片| 成人91免费| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 韩国av不卡| 超碰精品在线观看| 操操操日日日| 久久青青草原一区二区| 亚洲国产精品无码久久网速快| 国产精品无码a∨果冻传媒| 明星双性精跪趴灌满h| 无码免费婬av片在线观看| 看个毛片| 成年美女黄网色视频免费4399 | 欧美成一区二区三区| 91久久精品一区二区二区| 欧美日韩综合精品一区二区| 日本脱内衣全部视频| 亚洲视屏| 国产av永久精品无码| 一级全黄少妇免费录像片| 男人的天堂在线| 日本一道在线| 日韩精品免费无码专区| 日韩一二三区视频| 国产96视频| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 中文免费视频| 欧美精品久久一区| 亚洲婷婷综合网| 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 久久网页| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 婷婷丁香视频| 另类欧美日韩| 久久不见久久见www免费视频| 天天综合视频| 欧美疯狂做受xxxx| 国内av| 亚洲精品一区二区三区福利| 国产成人综合在线观看| 3344久久日韩精品一区二区| 丰满女人又爽又紧又丰满| 不卡视频在线| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 久久久久亚洲国产av麻豆| 色五五月| 夜夜天堂| 色在线视频| 91好色先生| 亚洲成a人片77777kkkk| 成人人人人人欧美片做爰| 日本激情免费| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 狠狠色老熟妇老熟女| 无码av无码一区二区| 日本三级三级三级三级| 人人爽人人添人人超| 无码潮喷a片无码高潮视频| 鲁夜天天末成午| 国产a网站| 国产日日日| 搡女人真爽免费午夜网站| 99re视频热这里只有精品7| 极品尤物一区二区三区| 国产欧美精品国产国产专区| 男女激情麻豆入口| 欧美成人小视频| 国产美女视频国产视视频| 九九99久久精品国产| 亚洲色图15p| 春色伊人| 苍井空一区二区三区在线观看| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产只有精品| 又色又爽又黄的视频软件app| 亚洲欧美一区二区三区在线| 国内精品久久久久影视老司机| 97av在线| 亚洲无日韩码精品| 好吊色一区二区三区| 国产精品视频免费看人鲁| 日本免费黄色网| 欧美色xxxxx| 五月激情在线| 亚洲狠狠干| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 久久精品免视看国产成人明星| 欧美日韩国产成人| 国产区在线看| 成人在线手机视频| 欧美成网站| 最新精品国偷自产在线| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 色播激情网| 国产91免费视频| 精品久久一二三区| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 国产原创视频在线观看| 91gao| 国产成人97精品免费看片| 91视频在线观看网站| 在线人成免费视频69国产| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产精品无| 在线一区国产| 国产尤物在线视精品在亚洲| 麻豆国产97在线 | 欧美| 少妇全光淫片bbw| 亚洲成年人影院| 人妻有码中文字幕| 爱弓凉在线视频一区二区| 国产精品福利在线观看无码卡一| 日韩一级片一区二区三区| 亚洲欧美另类在线| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 免费的美女色视频网站 | 国产视频亚洲精品| 欧美性第一页| 国产裸体bbb视频| 国产9色在线 | 日韩| 91福利社区在线观看| 免费视频爱爱太爽了激情| 精品美女国产互换人妻| 波多野结av衣东京热无码专区| 99re视频热这里只有精品38| 污污又黄又爽免费的网站| 亚洲伦理在线视频| 天天人人综合| 99久久国语露脸精品国产| 久一精品视频| а天堂中文官网| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 欧美乱大交xxxxx古装| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 国产福利午夜| 精品熟女少妇av免费久久| 男人和女人做爽爽免费视频| 日韩欧美一区二区三区, | 香港三级精品三级在线专区| 日本精品中文字幕| 久久综合无码中文字幕无码ts| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 亚洲免费成人网| 91视频三区| 女人的天堂av在线| 男女又爽又黄视频| 六月激情综合| tube极品少妇videos| 日本肥老熟hd| 久久国产精品一国产精品金尊| 中文字幕乱人伦高清视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 亚洲 制服 丝袜 无码| 免费特级毛片| 国产欧美在线视频| 又黄又湿啪啪响18禁| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 欧美成人免费视频| av网站免费观看| 欧美另类天堂| 91蜜桃臀久久一区二区| 亚洲国产最大av| 一级大黄毛片| 久久久久99精品成人品| 国产乱子伦精品无码码专区| 中国色老太hd| 国内精品人妻无码久久久影院| 性欧美videossex精品| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 97精品免费视频| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 亚洲色成人网站永久| 黑人一级淫片40厘米| 初高中福利视频网站| 午夜精品免费视频| 亚洲一本一道一区二区三区| 亚洲精品www.| 色视频国产| 婷婷久久综合九色综合| 中文字幕一区二区三区在线视频| 国产精品一级无遮挡毛片| 亚洲欧美另类视频| 男人天堂你懂的| 成人在线观看免费高清| 天天做夜夜爱| 久久国产高清| 50岁退休熟女露脸高潮| 谁有免费的黄色网址| 性色a∨人人爽网站| 欧洲丰满少妇a毛片| 日韩精品精品| 日皮毛片| 国产强奷在线播放免费| 免费中文字幕日产乱码| 99在线精品视频免费观看20| 6080影视最新97理伦片| 欧美骚视频| 午夜久久久久久禁播电影| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 日韩~欧美一中文字幕| av青青草原| 亚洲精品午夜aaa久久久| 五月婷在线| 日韩av影片| av观看网站| 国产精品久热| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 伊人福利在线| 麻豆影音| 黄色不卡视频| 国产chinese| 国产精品海角社区| 国产女人叫床高潮大片| 欧美国产不卡| yy6080理aa级伦大片一级| 国产女女| 99在线影院| 男人综合网| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 人成午夜免费视频在线观看| 在线观看视频国产| 日本人体一区| 日韩免费特黄一二三区| 亚州国产av一区二区三区伊在| 国产性色播播毛片| 99热国产在线手机精品| 日韩免费视频| 在厨房拨开内裤进入毛片| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 国产性精品| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 免费播放黄色片| 久久99亚洲精品久久69| 91精品在线免费观看| 色综合久久88色综合天天免费| 亚洲综合色吧| 18禁免费无码无遮挡网站| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 午夜男女爽爽爽在线视频| 成人免费毛片果冻| 中文丝袜人妻一区二区| 99爱免费视频| 亚洲红桃视频| 五月婷网站| 亚洲区免费视频| 美女涩涩网站| 国产麻豆精品一区| 国产精品无码一区二区三区在 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 一区二区中文字幕| 亚洲无卡视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 亚洲最大无码中文字幕网站| 亚洲视频图片| 日韩精品日韩激情日韩综合| 国内免费久久久久久久久久| 69视频免费在线观看| 色哟哟视频网站| 熟女人妻大叫粗大受不了| www啪啪| 色妞网站| 久久中文字幕网| 豆花av在线| 亚洲精品无码成人网站| 日韩视频一区二区在线观看| 九色国产蝌蚪| av中文字幕亚洲| 国产极品美女高潮无套| 亚洲国产人午在线一二区| 日韩美女一级片| 天堂中文8| 亚洲射| 欧美理论在线| 91麻豆影院| 国产亚洲熟妇在线视频| 视频在线国产| 亚洲国产成人爱av在线播放| 欧美人与性禽动交情品| 欧美不卡视频| 久久二| 日韩特黄特色大片免费视频| 久久久88| 天啪| 国产爽爽视频| 亚洲色欲综合一区二区三区| 热久久免费视频| 欧美黑人一级| 国产第一草草影院| 含羞草91大少妇| 国产在线乱码一区二区三区| 91看片黄色| 九九在线精品| 久久一日本综合色鬼综合色| 久草视频免费看| 国产一级一级va| 在线天堂av| 婷婷五月情| 青青草国产久久精品| 久久精品中文字幕一区二区三区| 正在播放国产乱子伦最新视频| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 美国色视频| 欧美人与动交视频在线观看 | 99热精品在线| 青娱乐超碰在线| 少妇高潮惨叫久久久久久| 亚洲日韩精品无码专区网站| 99久久国产视频| 五月开心激情网| 久久综合网丁香五月| 妹子干综合| 色久综合| 日韩免费在线播放| 91成人短视频免费版| h在线观看视频| 蒂法3d一区二区三区| 午夜网站在线观看| 日本一级特黄高潮| 亚洲伦理在线视频| 国产女人爽的流水毛片| 啪啪短视频| 婷婷深爱激情| 成年人网站黄色| 国产黄免费| 少妇性l交大片免费观看冫| 爱爱三级视频| 激情综合网五月| 日本美女黄色大片| 美女隐私免费观看视频| 青青草国产精品一区二区| 99精品在线观看视频| 午夜国产一级片| 亚洲精品久久7777777| 国产精品永久免费观看| 国产精品老汉av| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 久久精品国产一区二区三| 麻豆91在线| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 色老汉av一区二区三区| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 亚洲区一区二| 97av免费视频| 日韩成人无码| 国产综合色在线视频区| 无码h肉在线观看免费一区| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 国产做爰xxxⅹ久久久| 懂色在线| jizz性欧美23| 377人体粉嫩噜噜噜| 久草综合网| 久久99精品国产91久久来源| 日本黄色片一级| 日韩国产精品视频| 久久羞羞| 成人无高清96免费| 国产96在线 | 亚洲| 伊人久久大香线蕉av网站| 成人综合网亚洲伊人| 小伸进91动漫| 在线中文天堂| 水蜜桃一二三区| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 亚洲人成精品久久久久桥| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 欧美色图网址| 夜夜狂射影院欧美极品| 亚洲综合精品| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 亚洲人成无码网站www| 四虎国产成人精品免费一女五男 | 欧美色图一区二区三区| 91av片| 夜色资源网| 黄色网页在线免费观看| 毛片在线播放视频| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 午夜天堂精品| 日韩av无码一区二区三区| 免费a级毛片视频| 都市激情久久| 超碰超在线| 古装一级淫片a免费播放口| 国产成人综合久久免费| 夜色伊人| 超碰天天操| 久久亚洲中文字幕精品一区| 色婷婷av一区| 国产福利91精品一区二区三区| 激情内射亚洲一区二区三区| 精品成人a区在线观看| 亚洲午夜视频| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 天天色影网| 亚洲毛片av| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 精品久久一区二区| 成 人 色 网 站免费观看| 天堂色播| 黄色av网站在线| 狠狠色图| 亚洲精品成人片在线播放| 男人天堂黄色| 久久久精品久久久久| aaa午夜级特黄日本大片| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 久久天堂国产香蕉三区| 天天福利视频| 可以在线观看av的网站| 免费特级黄色片| 亚洲13p| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 国产日产欧产精品精乱子| 一本久久a久久免费精品不卡| 五月婷婷俺也去开心| 久久婷婷热| 国产91美女视频| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| a级欧美| 97在线无码免费人妻短视频| 国产69囗曝吞精在线视频| 麻豆精品在线观看| 国产成年码av片在线观看| 国产又色又爽又黄的在线观看| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 久久久久成人片免费观看r | 999精品视频在线观看| 动漫av纯肉无码av电影网| 草草视频在线观看| 少妇欧美激情一区二区三区| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 午夜tv| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 亚洲第一伊人| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 男女午夜影院| 伊人九九九有限公司| 日韩永久免费视频| 玩弄美艳馊子高潮无码| 免费麻豆| 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 亚洲xxxx18| 亚洲欧美一二三| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 深夜福利视频在线播放| 欧美在线观看视频| www..com黄色| 亚洲国产福利| 亚洲影视综合网| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 亚洲欧洲一二三区| 黄av资源| 999成人精品视频在线| 日韩有码专区| 成人国产精品| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 久久久久久久久久久久| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 精品综合久久久久久88| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 国产女人第一次做爰毛片| 无码av一区二区三区不卡| 亚洲激情五月| 欧美日韩亚洲国产| 一区二区三区四区国产精品| 黄色视屏在线看| 中国美女黄色| 十二月综合缴缴情小说| 久久99精品久久久久久秒播放器| 亚洲人成绝费网站色www| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 亚洲欧美一| 欧美大波乳人伦免费视频| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 懂色av色吟av夜夜嗨| 青青草原国产av福利网站| 末成年娇小性色xxxxx| 丰满人妻被黑人中出849| 天天摸天天摸色综合舒服网| 国内精品久久久久久| 国内av一区二区| www亚洲色图| 特级特黄刘亦菲aaa级| 超碰av在线| 欧美一级黄色毛片| 国产三级手机在线| 一级全黄少妇免费录像片| 日产欧产美韩系列久久99| 一本一道久久综合久久| 草草影院在线观看视频| 亚洲 欧美 视频| 91丝袜美女| 亚洲色图99p| 亚洲人成网站18禁止| 天堂中文资源在线| 欧美午夜精品| 超碰激情| 国产在线孕妇孕交| 伊人影音| 欧美a级suv大全免费看| 午夜理论片yy6080私人影院| 亚洲三级黄色片| 色猫咪免费人成网站在线观看| 成人免费黄色| 一级日韩毛片| www国产成人| 黄色www视频| 免费1级做爰片1000部视频| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 拍国产乱人伦偷精品视频| 男人晚上看的网址| 手机在线中文字幕| 国产精品9999久久久久仙踪林 | 色婷婷国产精品视频| 国产成人美女裸体片免费看| 六月丁香婷婷网| 马与人黄色毛片一部免费视频| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 小sao货水好多真紧cao视频| 特大黑人巨交性xxxx| 在火车千女人毛片看看| 在线cao| 7878成人国产在线观看| 91久| 露脸丨91丨九色露脸| 中文字幕视频观看| 在线免费观看亚洲视频| 国产午夜免费视频| 欧美乱妇15p| 日韩精品激情| 天天干视频网站| 在线视频区| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 国产精品久久久久野外| 亚洲成人h| 老子午夜精品888无码不卡| 人妻无码一区二区三区| yy6080久久伦理一区二区| 久久久久久艹| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 欧美三区在线观看| 成人亚洲精品久久久久软件| 免费国产在线一区二区| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 无码中文字幕av免费放| www.激情网| 毛片视频大全| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 亚洲精品视频网址| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲国产成| 日韩欧美精品国产| 日日夜夜拍| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 小泽玛利亚一区二区在线观看| 久久丫免费无码一区二区| 亚洲日韩中文字幕久热| 色婷婷激情av| 寡妇毛片一区二区三区| 噢美一级片| 国产精品视频第一区二区三区| 国产成人毛片| 国产偷自拍视频| 在线成人福利| 深爱激情五月婷婷| 欧美乱日| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 另类天堂网不卡另类系列| 在线天堂在线| 成年人黄色网址| 五月激情综合网| jizz日韩| 超碰av导航| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 久久久久少妇| 国产精品主播一区二区| 欧美视频在线播放| 成年人免费在线观看| 久久无码中文字幕久久无码app| 亚洲精品自在在线观看| 九九热在线观看视频| 瑟瑟综合网| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 国产精品亚洲精品久久精品| 人妻丰满熟妇a无码区| 韩国三级视频在线| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 好了av四色综合无码久久| 亚色91| 97一期涩涩97片久久久久久久| 国产亚洲精品美女在线| 免费a一级| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 成人国产精品入麻豆| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 国内揄拍国内精品少妇| 青青青操| 亚洲综合另类| 青青草小视频| 欧美国产三级| 国产精品不卡在线观看| 中文字幕一区二区三区av | 9999久久久久| 国产高清-国产av| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 色噜噜av男人的天堂| 伊人久久大香线蕉av网| 偷拍激情视频一区二区三区| 四虎影酷| 日本乱妇乱子视频| 精品女同一区二区三区免费站| 国产做爰全免费的视频| 欧美顶级毛片在线播放| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 夜夜操影视| 日韩一及片| 国产色欲色欱www在线| 中文字幕日韩欧美一区二区| 成人h视频在线| 国产3p在线播放| 99热激情| 成人妖精视频yjsp地址| 亚洲欧洲成人av每日更新 | 亚洲欧美一区二| 欧洲女人牲交视频免费| 精品国产自在现线电影| 看国产毛片| 亚洲毛茸茸| 成人福利av| 久久久99精品成人片中文字幕| 免费国产午夜视频在线| 亚洲高清国产拍精品动图| 国产杨幂丝袜av在线播放| 9色国产深夜内射| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 国产人与禽zoz0性伦在线| 国产jjizz女人多水| 日韩久久不卡| 日本国产忘忧草一区在线| 性8电台性8成人电台| 国内精品久久久久影院中文字幕| 免费日本黄色网址| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 欧美成在线| 欧美黑人一区二区| 婷婷激情五月| 欧美色一级| 手机在线免费av| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产精品成人aaaaa网站| 国产又爽又刺激的视频| 丰满人妻一区二区三区视频53| 国产真实在线| 大人和孩做爰aⅴ18| 特级无码毛片免费视频尤物| 少妇资源| 色综合综合网| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 国产精品成人在线观看| 日韩sese| 亚洲人成在线观看| 久久久久午夜| 春色伊人| 91视频国产精品| 多人伦交性欧美| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| wwwcom日本一级| 国产色精品vr一区二区| 亚洲人性生活视频| 色视频免费在线观看| 国产欧美另类久久久精品图片| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 日韩1级片| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 在线观看中文字幕2021| 欧美视频你懂的| 精品成人av一区二区三区| 国产情侣自拍小视频| 秋霞成人网| 国产午夜精品理论片a级探花| 色妞ww精品视频7777nga| 中文字幕在线观看免费| 国产女人叫床高潮大片视频| 久久妇女高潮喷水多长时间| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 三级黄色免费| 国产传媒资源网站| 午夜精品区| 免费国产高清在线精品一区| 99久久精品国产一区二区 | 午夜一区二区国产好的精华液| 日韩加勒比无码人妻系列| 日韩精品成人在线| 在线播放无码高潮的视频| 蜜桃aaa| 国产色综合久久无码有码| 内射女校花一区二区三区| 麻豆网站免费观看| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 2024男人天堂| 天天做av天天爱天天爽| 伊人久久综合精品无码av专区| 欧美综合区| 玩弄少妇秘书人妻系列| 人妻少妇精品久久久久久| 伦理一国产a级| 国产91色| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜 | 亚洲一级一级一级| 一区=区三区乱码| 91网站在线观看视频| av免费网页| 成人日皮视频| 天天黄色片| 国产揄拍国内精品对白| 青草福利视频| 亚洲在线视频观看| 一级黄色大片免费看| 福利视频网址| 国产 国语对白 露脸| 拍国产乱人伦偷精品视频| 2020国产精品永久在线| 国产精品偷拍| 久久人人97超碰精品| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 91福利网址| 日本大尺度激情做爰hd| 精品国产一区三区| 91网站在线观看视频| 午夜国产精品视频| 国产视频123| 精品无码久久久久国产| 78色淫网站女女免费| 五月香蕉网| 成人av在线影院| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 伊人艹| 欧美成人精品一区二区综合a片| wwwwww在线观看| 91久久久久久久久久| 久久婷婷五月综合色首页| 国产做受高潮69| 九九热精品在线观看| 国内精品久久久久伊人aⅴ| av日韩在线免费观看| 91视频国| 四虎影酷| 色月婷婷| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 久久精品无码一区二区三区不卡| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 日韩狠狠操| 国产精品亚洲а∨天堂网| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 亚洲视频高清| 成人小视频在线看| 乱精品一区字幕二区| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 中文字幕一区二区三区波野结| 成人精品毛片| 国产精彩视频在线观看| 少妇一级淫片免费| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 国产成人精品日本亚洲网站| 性欧美高清| 午夜福制92视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p | 欧美激情精品久久久久久免费 | 国产午夜久久久| 国内视频一区| 最新在线中文字幕| 久操久| 国产精品高清一区二区| 亚欧洲乱码视频一二三区| 亚洲精品色图| 九七超碰在线| 成人黄色小视频| www日| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 91亚洲国产精品| 国产a一区| 国产永久免费| 欧美激情视频网站| 色天堂在线视频| 99精品在线观看| 四虎国产精品成人免费4hu| 四色成人网| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 免费午夜福利在线观看不卡| 偷看农村妇女牲交| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 国内精品自国内精品自线电影| 一个人在线观看免费视频www| 亚洲成a人v电影在线观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 欧美成年人视频在线观看| 亚洲视频久久久| 亚洲激情图片区| 日本黄色免费大片| 亚洲成成熟女人专区| 三级网站视频在在线播放| av在线不卡播放| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 7788色淫网站免费观看| 长河落日| 欧美一区二区高清视频| 在线a毛片| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 拔插拔插海外华人免费视频| 欧美性大战xxxxx久久久√| 六月丁香av| 久久久久99精品成人片直播| 亚洲理论电影在线观看| 我不卡一区二区| 无码精品久久久久久人妻中字| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 日韩男女视频| 中中文字幕亚洲无线码| 精品免费视频| youjizz.com自拍| 久久av在线| 一级做a爱片性色毛片| 日本三级黄色录像| 91在线精品李宗瑞| 婷婷婷国产在线视频| 超碰在线免费公开| 国内揄拍国产精品人妻电影| 亚洲视频色图| 国产精品久久久久久久模特 | 中文字幕永久区乱码六区| 九九看片| 免费jizzjizz在线播放| 免费视频爱爱太爽了激情| 99在线精品视频免费观看20| 日本一级做a爱片野花| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 无码午夜成人1000部免费视频| 国产suv精品一区二区60| 欧洲亚洲一区二区| 麻豆亚洲精品| 国产一区二区三区网站| 国产精品国产三级国快看| 国产99青草视频在线播放视| 天天操网址| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 97国产精品视频在线观看| 分分操免费视频在线观看| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 夜av| 亚洲第一最快av网站| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 婷婷中文| 亚洲成av人在线视| 色哟哟最新在线观看入口| 日韩精品xxx| 亚洲狼人av| 亚洲精品久久久久国产剧8| 鲁一鲁在线| 五月婷婷综合色| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 在线免费观看av的网站| 神马久久久久久久久久久| 99久久99久久精品免费观看| 亚洲国产精品无码java| 一道本无吗一区| 中文幕无线码中文字蜜桃| 中文日韩字幕| 寂寞少妇让水电工爽hd| 成人三级晚上看| 午夜理论片yy44880影院| 性xxxx18免费观看视频| 国产免费爽爽视频在线观看| 91精品国产福利一区二区三区| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 中文日产幕无线码6区收藏| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 最新精品国偷自产在线下载| 就要操就要日| aaa在线| 狼人综合伊人网| 亚洲日韩男人网在线| 国产美女a做受大片观看| 夜夜爱视频| 欧美变态另类zozo| 久久亚洲精品视频| 91成人福利在线| 日韩av无码一区二区三区| 97色综合| 丰满岳妇伦在线播放| 98视频在线| 野外偷拍做爰全过程| 成视人a免费观看 视频| 性色av一区二区咪爱| 无线日本视频精品| 97伊人超碰| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 国产精品成人免费999| 四虎国产精品免费永久在线| 中文字幕在线官网| 精品久久久久久无码专区| 精品无码国产污污污免费网站| 无码中文字幕乱在线观看| 小香蕉av| 国产成人av大片在线观看| 亚洲xxxx视频| 老女人三级全黄| 成人免费视频久久| 亚洲成年人av| 夜夜骑综合| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 国产片一区二区三区| 亚洲欧美视频二区| 亚洲人体av| 任你躁久久久久久妇女av| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 国产日韩欧美91| 波多野结av在线无码中文免费| 免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲免费大全| 国产精品无码专区在线播放| 韩国三级hd中文字幕| 久久久久久久黄色| 午夜视频福利| 色94色欧美sute亚洲线路一| 国产成人av免费看| 好大好爽cao死我了bl| 色综合久久蜜芽国产精品| 欧美一级片在线看| 男子天堂av| 一级片免费网址| 日韩欧美中文字幕一区| wwwxx日本| 99久在线国内在线播放免费观看| 日韩高清久久| 日韩成人一区二区三区在线观看| 天天爽天天做| 亚洲涩涩| 亚洲国产美女视频| 久久亚洲道色宗和久久| 天堂在线最新版资源www| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 免费大片黄国产在线观看| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 日韩一级免费看| 国产日韩在线亚洲色视频| 10000部拍拍拍免费视频| 天堂网www在线资源网 | 狂野欧美性猛交xxxxhd| 中文毛片| a级一片| 在线播放免费人成毛片乱码| 中文字幕丝袜一区二区| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 在线亚洲一区二区| 狠狠色综合网久久久久久| 公用小sao货h| 91精产国品| 精品无码av一区二区三区不卡| 日韩一级片| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 苍井空一区二区三区在线观看| 7799精品视频天天看| 国产肉体xxxx裸体视频| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 青青视频网站| 国产丝袜av| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 欧美精品亚洲精品| 97人妻无码一区| 亚洲一区二区国产| 亚洲一区av在线观看| 精品久久久久久久久久久院品网| 国产露脸精品产三级国产| 人与嘼交av免费| 丁香花开心四播房麻豆| 国产精品夫妻视频| 四虎成人精品永久网站| 四虎影库永久在线| 美女隐私免费看| 亚洲性啪啪无码av天堂| 三级慰安女妇威狂放播| 日本做爰高潮视频| 亚洲第一黄网| 婷婷六月综合| 青青草污视频| 日韩av女优在线观看| 久久久久久国产精品美女| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 深夜久久| 超污网站在线观看| 亚欧乱色熟女一区二区| 深夜福利网址| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 午夜男女爽爽爽在线视频| 宅男666在线永久免费观看 | 色婷婷国产精品综合在线观看| 欧美大片免费看| 久青草影院| 500篇短篇超级乱淫的小说| www.色欧美| 国产1级片| 97夜色| 日韩免费特黄一二三区| 在线欧美日韩| av网在线观看| 成人片免费视频| 无毒的av网站| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 亚洲成av人在线观看网址| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 亚洲第一影视| 国产激情网站| 日韩精品中文字幕在线观看| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 久久久av一区二区三区| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 亚洲精品国产a| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 真实的国产乱xxxx在线91| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| a√视频在线观看| 亲子乱子伦xxxx视频| 欧美激情一区二区三区四区| 亚洲成年网站青青草原| 国产三级视频在线| 少妇视频在线观看| 97人妻熟女成人免费视频| 伊甸园成人入口| 亚洲一区在线免费| 天天爽影院| 亚洲精品久久无码av片| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 黄色av导航| 国产99视频精品免视看芒果| 国产99页| 中国三级毛片| 天天影视涩香欲综合网| 欧美片一区二区三区| av无码中文一区二区三区四区| 无码免费午夜福利看片| 十八禁无遮无挡动态图| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 国产亚洲欧美精品久久久www| 四虎国产精品永久地址998| 嫩草影院菊竹影院| 久久五十路丰满熟女中出| 国产丰满天美videossex| 免费不卡毛片| 国产精品久久人| 亚洲色图2| 蜜桃av噜噜一区二区三| 日批国产| 亚洲视频一级| www日韩一区| 国产99视频精品免费视频36 | 国产精品久久久久久久竹霞| 日本一区二区三区精品| 黄色片在线免费看| 国产一在线精品一区在线观看| 天天性综合| 120秒日本爱爱动态图| 黄色av成人| 日韩免费三级| 一区二区三区国产在线观看| 韩国性生交大片免费观看视频| 99视频精品国产免费观看| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 91亚洲在线| 红杏av在线| 毛片2| 黄色91| 欧美日本精品| 麻豆久久久久| 日狠狠| 搡国产老太xxx网站| 一二三四免费观看在线视频中文版| 老司机在线观看视频| 免费观看亚洲人成网站| 成人午夜又粗又硬又大| 本道av无码一区二| 49vv看片免费| 国产sm精品调教视频网址| 天天干天天看| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 69精品欧美一区二区三区| 91九色中文| 成人精品在线观看| 女兵的真人大毛片| 中日躁夜夜躁| 免费三级现频在线观看免费| 欧美性第一页| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 国产午夜福利片在线观看 | 毛片女人18片毛片点击进入| 无码日韩精品国产av| 天堂中文在线资| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 免费av网址在线| 成人综合区另类小说区| 国产白浆在线| 亚洲精品久久国产精品| 成人做爰www网站视频下载| 亚洲精品无码久久久久久久| 人人狠狠综合久久亚洲| 欧美高潮在线| 日韩av一二三| 四虎在线免费视频| 国产成人a v| 手机看片国产精品| 久久久久久成人毛片免费看| 日韩精品系列| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 国产高清视频网站| av视屏在线| 亚洲 另类 春色 国产| 人妻丰满熟av无码区hd| 亚洲第一av导航av尤物| 免费国产人成网站x8x8| 69日影院| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 香蕉人人超人人超碰超国产| 黄色福利片| 99久久国产亚洲高清观看| 成年在线观看| 爱情岛论坛首页永久入口| 成人亚洲精品| 色就是欧美| 120秒试看无码体验区| 青青草国产在现线免费观看| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 日本精品网站| 乱lun合集小可的奶水| av在线播放免费观看| 丝袜自慰一区二区三区| 国产精品久久在线| 无码日韩精品国产av| 毛片在线播放视频| 男人用嘴添女人下身免费视频| 人av在线| 久久久国产一区二区三区四区小说| 亚洲国产成人久久久网站| 日韩一二三四五区| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 8天堂资源在线| 成人午夜激情影院| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 国产午夜精品无码| 精品国色天香一卡2卡3卡| av无码制服丝袜国产日韩| 国产美女在线播放| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 国产欧美日韩高清| 欧美激情一区二区在线观看| 久久这里只有精品青草| 91色呦呦| 国产真实伦视频| 国产精品啪| aⅴ在线免费观看| 天天色天天爽| 97在线看免费观看视频在线观看 | 国产午夜在线视频| 91成人在线视频| 国产精品美女一区二区视频| 来吧亚洲综合网| 在线精品动漫一区二区无码| 拍拍拍产国影院在线观看| 国产视频观看| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 丰满少妇一区二区三区| 又色又爽又高潮免费视频国产| 91免费网| 三上悠亚精品二区| 日韩国产一区二区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 亚洲一二三四区| 国产一级α片| 午夜理论片yy44880影院| 91国内| 日韩一区中文字幕| www浪潮avcom| 日本在线观看邪恶网站不卡| 97国产精华最好的产品| 亚洲精品9| 欧美日韩1| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 一级片视频免费观看| 在线爽| 黄频在线观看| 色成人精品免费视频| 日本美女黄色| 国产av一区二区精品久久凹凸| 午夜精品偷拍| 正在播放亚洲精品| 草草影院ccyy国产日本欧美| 成人毛毛片| 欧美另类第一页| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 中文字幕乱码人妻二区三区| 中国a级大片| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 国产三级精品三级在线观看| 最新777第四色米奇影视| 成人精品视频99在线观看免费| av在线免播放器| 欧美中文亚洲v在线| 亚洲精品国产一区二区图片| 99国产精品一区| 黄色片网址在线观看| 超碰最新在线| 手机看黄色| 91偷拍在线嫩草| 国产精品无码不卡一区二区三区| 成人艳情一二三区| 国产免费一区二区三区不卡| 国产成人午夜福利在线观看视频| 欧美精品播放| 97成人精品视频在线播放| 亚州国产精品| 安野由美中文一区二区| 成熟人妻av无码专区a片| 五月婷影院| 久久不见久久见完整版| av免费看网站| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 国产精品aaaa| 天天插综合网| 97国产精品视频在线观看| 婷婷久久综合九色综合97| 熟妇人妻中文av无码| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 中文字幕乱码免费| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 特黄视频在线观看| av网子| 久久国产精品无码网站| 亚洲自拍偷拍区| 无码日韩人妻av一区二区三区| 一级黄色片国产| 国产福利片在线| 国产精品69久久久久999小说| 国产免费av片在线观看| 国产乱淫a∨片免费观看| 免费不卡毛片| 国产v亚洲v欧美v专区| 五月婷婷六月丁香动漫| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 美利坚合众国av| 人人妻人人澡人人爽超污| 久久综合亚洲色hezyo国产| 在线免费观看日本| 国产美女视频91| 久久麻豆av| 成人毛片18女人| 欧美成人黄| 久久婷婷视频| 美女脱免费看网站女同| 一本大道东京热无码av| 乱成熟女人在线视频| 超碰国产人人| 日本福利视频一区| 人妻系列无码一区二区三区| 香蕉一级视频| 婷婷激情五月av在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 国自产拍偷拍精品| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 精品国产乱码久久久人妻| 日韩免费一级| 天堂www中文在线资源| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 免费jizzjizz在线播放| 国产亚洲va综合人人澡精品| 日产成品片a直接观看入| 国产精品女主播一区二区三区| 亚洲人成高清| 91精品国产综合久久婷婷香| 欧美日激情日韩精品嗯| 天天色天天草| 私人毛片免费高清影视院| 国产欧美精品一区二区在线播放| 日本青青草视频| 免费人成视频x8x8| 日本不卡在线观看| 五月天婷婷色综合| 国产成人自拍网站| 中国精品妇女性猛交bbw| 亚洲久久久久久中文字幕| 99久久精品视香蕉蕉| 麻豆精品国产传媒| 五月久久久综合一区二区小说| 久久国产日韩| 国内精品伊人久久久久网站| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 精品日韩欧美| 福利视频网址| 一区二区视频在线播放| 私色综合网| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 国产精品第一国产精品| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 久热色| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 久久精品tv| 中日黄色片| 极品白嫩丰满少妇无套| 国产热の有码热の无码视频| 精品人成视频免费国产| 精品美女久久久| 天天曰天天射| 成人网站免费观看| 亚洲一区在线观看尤物| 国产冒白浆| 国产精品被窝福利一区| 成年人a级片| 国产成人精品优优av| 午夜色大片在线观看免费| 午夜va| 顶级毛茸茸aaahd极品| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 久久综合婷婷成人网站| 国产精品久久久久久久久毛片| 欧美美女一区二区| 国产成人 综合 亚洲欧美| 午夜激情视频| 经典国产乱子伦精品视频| 欧美极度丰满熟妇hd| 秋霞福利影院| 日本丰满少妇xxxx| 国产精品无码a∨麻豆| 德国做爰xxxⅹ性| 日产一区日产2区| 亚洲成人免费av| 国产精华av午夜在线观看| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 亚洲人成网站77777在线观看| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 日韩第二页| 制服丝袜第一页在线| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 91在线一区二区| 一区二区三区av在线| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| a一级黄色片| 欧美日韩视频免费| av无码一区二区大桥久未| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 高h教授1v1h喂奶| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 男女作爱免费网站| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 未满十八勿入av网免费| 天堂av中文字幕| 日韩免费无码成人久久久久久片| 性xxxxx大片免费视频| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 丰满少妇人妻久久久久久| 99热超碰| 午夜av激情| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | av不卡在线看| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 欧美人与动人物姣配xxxx| 欧美一级片在线看| 日韩精品久久久久久久酒店| 超碰97国产精品人人cao| 激情网五月| 我爱52av| 最新av网址在线观看| 青青青国产在线观看手机免费| 日韩 国产 在线| 波多野吉衣一区二区三区 | 午夜精品成人| 12裸体自慰免费观看网站| 影音先锋中文字幕在线视频| 国产精品乱码久久久久| av天堂亚洲国产av| 国产真实younv在线| 极品少妇av| 亚洲一区久久| 中文字幕aav| 我要看一级片| 久久久受www免费人成| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 999久久欧美人妻一区二区| 欧美伦理一区二区三区| 美日韩一级| 男女啪啪做爰高潮免费看| 毛片a片免费看| 高清一区二区三区免费视频| 日本黄色网络| 亚洲精品第一| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 日本欧美久久久免费播放网| 亚洲成人福利| 亚洲大尺度无码专区尤物| 日本欧美在线观看视频| 成人免费区一区二区三区| 欧美三级免费看| jizz免费视频| 日产精品卡一卡二| 日本乱码视频| 激情深爱五月| 精品欧美一区免费观看α√| 加勒比成人在线| 国产女同疯狂作爱系列69| 91二区| 国产aa视频| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 国产成人年无码av片在线观看| av东京热无码专区| 变态另类先锋影音| 天天干天天色天天| 超碰pron| 免费裸体黄网站18禁免费| 按摩害羞主妇中文字幕| 色七七久久| 日韩欧美日韩| 一区二区视频| 国产精品嫩草影院久久久| 国产ae86亚洲福利入口| 无码专区中文字幕无码| 三级视频兔费看| 国精产品一二三三区入口| 国产乱人伦无无码视频试看| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 日本成熟少妇喷浆视频| 欧美成人www在线观看| 久久成熟| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 日韩av一区二区在线| 无码国产色欲xxxxx视频| 久久a级片| 久久久久久久久淑女av国产精品| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 亚洲人成人天堂h久久| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 麻豆导航| 国产乱国产乱老熟300部视频| 欧美日韩国产精品一区| 午夜视频在线观看视频| 无码男男作爱g片在线观看| 97超碰中文字幕久久精品| 玖玖玖国产精品视频| 骚虎成人免费99xx| jizzjizzjizz日本人| 特黄视频在线观看| 欧美巨大黑人极品精男| 嫩草视屏| 免费一区二区三区视频在线| 丝袜黄色片| 国产高清在线精品二区| 久久久xxx| 成年人福利视频| 天堂av资源在线| 日本xxx中文字幕| 亚洲综合国产在不卡在线| 很污很黄的网站| 91蝌蚪视频在线观看| 亚洲欧洲日产韩国无码| 伊人蕉久| 天天人人综合| 成人免费小视频| 最新成年女人毛片免费基地| 国产999久久高清免费观看| 色哟哟在线观看视频| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 免费操| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 男女日批网站| 最近中文字幕免费视频| 欧美激情亚洲一区| 色综合天天操| 日本裸交xx╳╳137大胆| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 一级免费片| 农村少妇无套内谢粗又长| 又色又爽又黄又刺激免费| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 日韩国产精品免费| 亚洲国产精品隔壁老王| 亚洲老子午夜电影理论| 成人午夜毛片| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 最新免费中文字幕| 国产亚洲天堂网| 欧美精品黑人粗大| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 亚洲国产欧美日韩另类| 青青青草国产费观看| 国产精品a久久777777| 免费一本色道久久一区| 日本免费黄色小视频| 自愉自愉产区二十四区| 亚洲国产精品成人久久久| 99久久久成人国产精品| 青青草国产成人av片免费| 日本高清视频一区二区三区| 国产日产欧产精品精乱子| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 三级黄色免费| 激情综| 欧美激情亚洲| jjzz黄色片| 国产精品久久久18成人| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 干综合网| 亚洲黄色毛片视频| 综合久久婷婷综合久久| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 国产精品久久久久久影视不卡| 51成人做爰www免费看网站| 中文字日产幕乱五区| 狠狠地日| 97黄色片| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 97久久精品人人澡人人爽古装| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 不卡无码av一区二区三区| www日本黄色片| 亚洲 视频 一区| 日韩免费在线视频观看| 亚洲欧洲在线观看| 免费在线看黄网站| 日韩中文字幕2019| 成人62750性视频免费网站| 无码人妻久久一区二区三区app| 日本乱轮视频| 成人综合区另类小说区| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 操操日日| 91午夜在线| 懂色粉嫩绯色av| 国产99久久久久久免费看农村| 欧美性受xxxx狂喷水| av永久免费网站| 三级黄色网| 欧美老妇与禽交| 亚洲视频中文字幕在线观看| 在线观看成人动漫| 大片视频免费观看视频| 久久r999热精品国产首页| 在线黄色观看| 亚洲一区二区乱码| 成人精品av| 欧美人与zoxxxx视频| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 日韩欧美群交p片內射中文| 蘑菇av| 欧美一区2区| 欧美日韩亚洲色图| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 国产精品久久久久久久久大全| 理论视频在线观看| 国产视频资源| 亚洲免费大全| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 少妇人妻av毛片在线看| 日韩精品一区二区视频| 91丨九色丨海角社区| 国产91成人| 天天天天躁天天爱天天碰| 亚洲 国产 图片| 欧美xx视频| 依人在线观看| 天堂中文а√在线| 天天躁日日躁狠狠躁| 天堂免费av| 久久精品嫩草影院| 国产亚洲精品成人| 免费在线观看网址| 免费人成在线观看视频高潮| 99精品久久久久久久免费看蜜月| av综合久久| 色婷婷在线观看视频| 午夜激情亚洲| 成人免费色视频| 日日骑夜夜操| a在线观看免费网站大全| www.黄色一片| 国产精品99爱免费视频| 91综合网| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 国产性受xxxx白人性爽| 久久精品国产精品亚洲毛片| 亚洲成人黄色在线| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 日本三级韩国三级三级a级中文| 午夜少妇性影院私人影院在线| 真人无遮挡18禁免费视频| 日本一区二区三区精品| 久久久午夜成人噜噜噜| 国产人妻xxxx精品hd| 国内揄拍国内精品少妇| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 婷婷综合缴情亚洲| youjizz欧美| 日韩av成人在线| 日本一卡二卡不卡视频查询| 久久综合给综合给久久| 女人和拘做爰正片视频| 久碰久摸久看视频在线观看| 国产亚洲精品久久av| 久热精品在线视频| 中文字幕在线视频播放| 久久国产偷任你爽任你| 肉丝一区二区| 嫩草私人影院| 欧美专区在线观看| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 亚洲小视频在线| 欧美日韩免费高清| 性欧美videossex精品| 成熟妇人a片免费看网站| 欧美黄色免费大片| 午夜福利理论片在线观看播放| 亚洲精品五月| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产欧美一区二区三区在线| 成人奭片免费观看| 美女视频黄频a美女大全| 黑人黄色毛片| 午夜免费av| 草久久免费视频| 激情久久一区二区三区| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 97色伦久久x88av| 少妇又色又爽又高潮极品| 噼里啪啦国语影视| 国产精品17p| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 理论视频在线观看| 久久久久久一级片| 中文字幕一区2区3区| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 国产高潮刺激叫喊视频| 拔插拔插海外华人免费视频| 6080理伦片午夜少妇| 天天爽天天干| 99久久久国产精品免费调教网站| 粉嫩极品美女国产在线观看 | 国产无遮挡aaa片爽爽| 毛片网站免费| 另类性姿势bbwbbw| www好了av| 中文字幕不卡视频| 无套内射视频囯产| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 久草在线中文888| 亚洲va无码va在线va天堂| 亚洲精品久久久av无码专区| 一卡二卡三卡在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 日韩毛片视频| 成人开心激情| 在线天堂中文字幕| 伊人春色视频| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 亚洲精品888| 三级一区二区| av网站在线观看免费| 欧美精品乱码| 亚色一区| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 91欧美日韩| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 884aa四虎影成人精品| 日韩精品免费视频| 中文字幕乱码视频32| 国产日韩一区二区三区免费高清| 中文字幕高清av| av无码久久久久不卡蜜桃| 在线观看a级片| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 国产免费xvideos视频入口| 一本久道综合色婷婷五月| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 福利av在线| 日韩性网站| 国产精品一区久久| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 午夜视频网| 久久久久久九九九| 少妇午夜福利一区二区| 国产精品乱子伦xxxx| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 午夜131美女爱做视频| 老熟妇乱子伦牲交视频| 国产美女遭强被高潮网站| 欧美日韩加勒比| 特黄一级毛片| 永久亚洲成a人片777777| 极品销魂美女一区二区| 大桥未久av片| 久久男人视频| 亚洲熟女www一区二区三区| 色播在线观看| 国产99视频在线| 国产在线xxx| 国产精品18久久久久久麻辣| 亚洲播播| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 青青青国产在线观看免费| www.成人| 一本岛高清乱码2020叶美| 免费av在线网| 日韩黄色一级大片| 青青青青青草| 无人区码一码二码w358cc| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 国产精品香蕉在线观看网| 国产主播在线一区| 国产免费a| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 欧美国产中文字幕| 狠狠干2019| 亚洲欧美另类精品二区| 黑人巨大亚洲一区二区久| 成人一级片| 一黄色大片| 亚洲九九色| 舒淇三级露全乳视频在| 国产美女自卫慰黄网站| 丝袜性爱视频| 日本少妇北岛玲xxxhd| 中文字幕亚洲一区一区| 少妇口述偷人好爽的一次| 欧美xxxx欧美精品| 中文字幕高清在线中文字幕| 午夜色网| 国产91福利在线观看| 中国黄色一级毛片| 日韩欧美毛片| 黄色日批| 亚洲欧美中文字幕| 丁香五月激情缘综合区| 欧洲经典二三区| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 高潮久久久久久久久| 婷婷色一区二区三区| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 亚洲午夜视频| 丰满岳乱妇一区二区三区 | 91大神小宝寻花在线观看| xxx在线视频| 国产看黄网站又黄又爽又色| 琪琪女色窝窝777777| 67194成人| 96日本xxxxxⅹxxx17| 免费看内射乌克兰女| 三浦理惠子av在线播放| 粗暴蹂躏av一区二区| 在线观看黄色大片| 国产一区日韩精品| 日本一级淫片免费放| 国产传媒麻豆剧精品av| 成人在线免费视频播放| 嫩草视频在线观看免费| 国产男生午夜福利免费网站| 国产偷国产偷亚洲高清人| 国产精品一区二区含羞草| 国产无线一二三四区手机| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 国内久久婷婷五月综合色| av免费观看网站| 精品熟女碰碰人人a久久| 欧美一区二区三区啪啪| 久久久久人妻一区精品果冻| 欧美亚洲一| 欧美色欧美亚洲另类七区| 日本日皮视频| wwwcom黄色片| 99中文字幕在线观看| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲色图2| 99热综合| 日韩av一级| 日本不卡一区二区三区在线| 石原莉奈av调教中文字幕| 色综合久久蜜芽国产精品| 成人看的毛片| 国产真实精品久久二三区| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 国产激情精品| 永久免费在线| 少妇29p| 日本特级黄色录像| 欧美激情国产精品免费| 性久久久久| 久久精品男人的天堂| 男女性爽大片视频免费看| 麻豆精品国产入口| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 亚洲成人福利| 99久久久久久久| 92看片淫黄大片看国产片| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 中文字幕乱码免费视频| 日本人成在线播放免费课体台| 五月色婷婷俺来也在线观看| 三级网站免费| 日韩在线国产| 欧美18—20岁hd第一次| 婷婷激情社区| 国产重口老太和小伙乱| 色婷婷日日躁夜夜躁| 成人啪啪178| 色哟哟国产精品色哟哟| 欧产日产国产精品精品| 55夜色66夜色国产精品视频| 8090yy亚洲精品久久| 日本人裸体艺术aaaaaa| 精品国产福利拍拍拍| 超碰神马| 亚洲国产日韩在线| 老司机67194精品线观看| 午夜激情视频在线| 日韩av在线网站| 毛片基地在线播放| 波多野结衣视频在线播放| 久久一级片视频| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 岛国大片在线观看| 欧美一a| 色肉色伦交国产69精品| 亚洲成年人av| 一边摸一边吃奶一边做爽| 在线观看免费视频黄| 欧美人与性禽动交情品| 国产精品偷窥熟女精品视频| аⅴ资源天堂资源库在线| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 欧美精品日韩在线| 丰满少妇人妻久久久久久| 日一日射一射| 在线播放亚洲第一字幕| 青青久在线视频免费观看| 精品一区二区三区av天堂| 性色视频在线| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 99国产欧美另类久久片| 国产成人无码专区| 在线亚洲韩国日本高清二区| 爱情岛论坛成人av| 亚洲色鬼| 欧美少妇b| 成人福利视频在线| 久久69精品久久久久久hb| 国产成人tv| 黄片毛片免费在线观看| 免费性爱视频| 色综合av社区男人的天堂| 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 四只虎影院在线免费| 国产精品对白交换视频| 亚洲国产欧洲| 在线不卡av片免费观看| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 欧美中文| 97欧美视频| 国产69精品久久久久久| www.av色| 991本久久精品久久久久| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 国产自美女在线精品尤物| 亚洲国产精品无码久久一线| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 人人澡人摸人人添| 性刺激的大陆三级视频| 免费av网址在线观看| 羞羞色男人的天堂| 欧美日日骚| 色综合久久一区二区三区| 亚洲一区二区在线| 日本韩国一级淫片a免费| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 久久羞羞| 99热国产在线手机精品| av手机| 香蕉av777xxx色综合一区| 精品美女在线观看| 色网站免费在线观看| 亚洲国产av无码精品| 欧美午夜免费| 亚洲va码欧洲m码| 欧美老熟妇手机在线观看| 天干夜天天夜天干天在线观看| av边做边流奶水无码免费| 91亚洲精品一区二区| 亚洲 欧美 另类人妖| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 136微拍宅男导航在线| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 99亚洲国产精品| 久久久不卡| 91久久国产综合精品女同国语| 亚洲大尺度无码专区尤物| 午夜福利片国产精品| 亚洲欧美性视频| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 国产麻豆精品视频| 成人日韩视频| 欧美69式性猛交| 亚洲人成电影网站在线观看| 亚洲蜜桃视频| 国产图片一区| 成人网站在线进入爽爽爽| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 人妻少妇精品视频专区| 91超碰caoporm国产香蕉| 法国性xxx精品hd专区| 亚洲天码中字| 免费一区区三区四区| 久久人人97超碰精品| 亚洲专区第一页| 天天看夜夜| 玖玖精品视频| 成人天堂噜噜噜| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 久久不射影院| 女色琪琪窝窝777777换脸| 日本免费一区高清观看| 在线观看中文字幕av| 日韩中文一区二区三区| 日韩经典一区| 国产av一区二区精品凹凸| 国产精品毛片无遮挡| 国产欧美日韩国产高清| 激情免费网站| 神马午夜国产| 婷婷俺也去| 欧美另类videossexo高潮| 青草青草久热国产精品| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 神马影院午夜伦理| 麻豆蜜桃九色在线视频| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 日本人体一区| 亚洲精品成人久久| 国产边打电话边做对白刺激| 国产免费一区二区| 高h禁伦1v1公妇借种| 大陆国语对白国产av片| 欧美婷婷六月丁香综合色| 天堂а在线最新版在线| 午夜不卡av免费| 内射精品无码中文字幕| 自拍视频啪| 亚洲三级网| 91国内精品自线在拍白富美| 可以免费看av的网站| 国产一国产二国产三| 在线色站| 少妇性l交大片免费观看| 国产成人午夜福利在线观看视频| 亚洲人成人网色www| 久热精品在线观看视频| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 亚洲欧洲色| 成人性做爰av片免费看| 黄色小视频免费观看| 五月婷网站| av自拍偷拍| 国产国产乱老熟女视频网站97| 成人3d动漫一区二区三区| aa黄色大片| 日本孕妇潮喷高潮视频| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 亚洲精品久久久一二三区| 婷婷com| 亚洲黄色片网站| 国产明星女精品视频网站| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 国产精品午夜无码av体验区| 久久久久久av| 91一区二区三区在线观看| 免费人成在线视频无码软件| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 久久精品亚洲中文无东京热| 久久视频在线视频| 国产92成人精品视频免费| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 人妻少妇精品视频无码综合| 中文乱码人妻系列一区| 久久er99国产精品免费| 成人中文字幕在线观看| 我要干成人网| 窝窝影院午夜看片| 肉色丝袜足j视频国产| 激情六月丁香| 2021国产精品久久久久青青| 国产人与禽zoz0性伦在线| 乱子伦一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| av免费天堂| 少妇饥渴偷公乱第28章| 成人wxx视频免费| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 噼里啪啦免费看| 国产露脸国语对白在线| 国产精品国产av片国产| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 91精品国产视频| 夜夜天堂| 欧美日韩中文视频| 你懂的av在线| 久久久激情| 国产永久免费高清在线观看| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 深夜国产成人福利在线观看| 日韩 欧美 亚洲| 日本大片免a费观看视频| www色婷婷com| 精品久久人人妻人人做精品| 国产情侣一区二区| 黄色视屏在线| 欧美xxxx×黑人性爽| 人间精品视频在线播放| 强行交换配乱婬bd| 亚洲大乳av成人天堂精品| 97国产精品一区二区| 国产精品区一区二区三| 国产色欲色欱www在线| 国产三区在线成人av| 女生高潮视频在线观看| 国产欧美一区二区三区在线| 国语做受对白xxxxx在线| 久久国产综合精品swag蓝导航| 天堂在线亚洲| 一区二区日韩欧美| 小sao货cao死你| 91在线丨porny丨国产| 又深又粗又爽又猛的视频| 天天av天天操| 亚洲乱视频| 女同性女同3p| 不卡的中文字幕| 日韩av免费在线| 爱情岛论坛成人| 超碰97观看| 2000xxx亚洲精品| 56pao国产成视频永久| 综合色播| 色欧美片视频在线观看| 美女自卫网站| 精品蜜桃av| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 国产精品久久久久乳精品爆| 久久精品国产亚洲5555| 日本少妇高潮正在线播放| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 91久久国语露脸精品国产高跟| 中文综合在线观| 精品国产免费人成电影在线看| 尼姑福利影院| 成人tiktok黄短视频| 91精品国产99| 欧美大尺度胸床戏视频| 国产在线999| 一级做a爰片| 99在线观看精品| 国产小视频网址| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 性一交一乱一乱一乱视频| 欧美va视频| 天天色天天艹| 午夜精品久久久久久久久久久久| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 欧美激情高潮| www.五月.com| 激情久久一区| 亚洲午夜成人久久久久久| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产精品久久久久久99人妻精品| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 国产伦精品一区二区三区免.费| 久久影库| 香蕉久久久久久av综合网成人| 久久草在线视频| 久久综合伊人中文字幕| 久久草在线视频免费| 国产第一福利| 波多野结衣有码| 国产一区二区三区久久久久久久久| 亚洲另类伦春色综合| 日本午夜免费| 亚洲天天综合| 国产精品视频a| 一级欧美一级日韩片| 成人美女黄网站色大免费的| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 91精品一区| 色综合色国产热无码一| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 在线天堂av| 涩涩涩999| 国产中文字幕一区| 国产又粗又猛又爽又黄av| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 永久免费看mv网站入口亚洲| 亚洲日韩精品看片无码| 一级特黄aa大片免费播放| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 午夜成人鲁丝片午夜精品| av片一区二区三区| 狠狠做| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 久久成人综合网| 99热成人精品国产免费| 麻豆911传媒| 日本丰满老妇bbw| 天天射天天射| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 爆操无毛白虎| 国产原创视频在线| 爽好多水快深点欧美视频| 亚洲一区二区三区精品视频| 欧美黄色大片网站| 久久久久久av| 91久久亚洲| 99视频免费在线观看| 国产性xxxx18免费观看视频| 中文在线永久免费观看| 无码免费一区二区三区| 欧美丰满老熟妇乱叫| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片 | 动漫av一区二区| 欧美字幕| 四虎国产永久在线精品| www.av在线视频| 葵司免费一区二区三区四区五区| 青青99| √天堂资源中文| 欧美精品久久久久久久久久| 国产精品无码久久av嫩草| 超碰网站在线| 黄网免费在线观看| 亚洲va无码手机在线电影| 久久精品国产99国产精品导航| 欧美夜夜夜| 日韩国产欧美在线观看| 国产八十老太另类| av在线影片| 天天射夜夜操| 亚洲网站免费观看| 伊人网在线视频观看| 亚洲一区 国产| 日韩爱爱片| 国产在线精品无码av不卡顿| 青青青国产依人在线| 亚洲伊人久久综合网站| 国产大片b站| 性欧美熟妇视频免费观看 | 国产精品制服| www.色天使| 亚洲国产字幕| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 人人模人人爽人人喊久久| 国产69精品久久久久9999apgf| 日本精品黄色| 日韩成人一级片| 一区二区午夜| 久久中文免费视频| 麻豆视频入口| 麻豆三级| 使劲插视频| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 可以免费观看的av毛片下载| 8x拔播拔播x8国产精品| 久久久久久伊人| 99久久国| 手机精品视频在线| 成年人三级网站| 黄色片网站免费观看| 免费看a的网站| av在线地址| 国产91网址| wwwcom捏胸挤出奶| 97久久超碰国产精品…| 精品国产一区二区三区四区精华液| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 国产av无码专区亚洲a√| 国产三级韩国三级日本带黄| 成人短视频在线观看| 国产va在线| 亚洲精品第一国产综合野| 综合久久婷婷综合久久| 美女张开腿让男人桶爽| 午夜性生大片免费观看| 国产成人无码3000部| 色综合视频一区二区三区| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 丝袜无码专区人妻视频| 国产综合图区| 国产初高中生视频在线观看| 都市激情av| 日本特黄一级片| 午夜激情视频网| 日韩午夜网站| 亚洲五码在线| 日韩在线一二三区| 日本又色又爽又黄的视频免| 国产精品真实灌醉女在线播放| 亚洲成人三级| videos麻豆| 丰满岳妇伦在线播放| h片在线观看视频| 在线观看中文字幕码| 免费看黄在线网站| 国产亚洲网| 国产成人综合久久免费导航| 日韩精品国产一区| ass精品国模裸体pics| 欧美视频二区欧美影视| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 成熟丰满中国女人少妇| 久久婷婷五月综合色首页| 一区二区三区毛aaaa片特级| 俺来也av| 欧美一二三区在线观看| 国产精品玖玖玖在线| 女女女bbbbbb毛片在线法国| 激情欧美日韩一区二区| 午夜福利精品亚洲不卡| 亚洲第一在线播放| 成年男女免费视频网站无毒| 亚洲欧洲巨乳清纯| 91桃色污| 国四虎影永久去哪里了| 免费看av的网址| 国产精品久久久久毛片| 最新黄色网址在线观看| 在线天堂在线| 黄色三级网站| 日本少妇自慰免费完整版| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 日韩欧美中文在线观看| 亚色网站| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 99热在线免费| 青青草黄色| 天堂在/线中文在线资源 官网| 国产精品爱久久久久久久| 日日干夜夜艹| www豆豆成人网com| 黄色录像a| 成人xvideos免费视频| 国产av无码专区亚汌a√| 麻豆视频一区二区| 四虎地址8848精品| 日日摸夜夜骑| 91超碰免费在线| 成人性午夜免费网站蜜蜂| av毛片观看| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 亚洲免费av在线| 西西大胆午夜人体视频妓女| 欧美成人精品激情在线观看| 性色欲情网站| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 欧美人与禽zozzo视频| 999久久久精品| av网站在线不卡| 国产精品人成视频国模| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 久久久久18| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 精品无码久久久久国产app| 激情六月婷婷| 国产9 9在线 | 欧洲| 日韩中文字幕国产| 97资源共享在线视频| 成人欧美一区在线视频| 西西人体www303sw大胆高清| 成人黄色激情视频| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 麻豆精品a∨在线观看| 亚洲一区二区三区在线网址| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 91日韩精品久久久久身材苗条| 成人 黄 色 免费播放| 丰满少妇一区二区三区| 午夜dv内射一区二区| 色综合久久88| 国产精品三级赵丽颖| 欧美久久国产精品| 久久这里只精品国产免费10| 国产91黄色| 懂色av中文字幕一区二区三区| 欧美不卡高清一区二区三区| 日本一级大全| www色涩涩com网站| 免费看三级黄色片| 日本三级黄色录像| 性生活av| www亚洲在线| 香蕉免费毛片视频| 高清av网址| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 国产精品99久久久久久一二区| 久草在线资源福利| 欧美日韩无线码在线观看| 精品国产福利拍拍拍| bbbbbxxxxx性欧美| 男人午夜天堂| 2025成人免费毛片视频| 国产青青操| 欧美人与物videos另类| 岳双腿间已经湿成一片视频| 蜜桃av噜噜| 欧美最猛性xxxxx免费| 成人午夜又粗又硬又长| 久久婷婷五月综合中文字幕| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 欧美骚少妇| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 欧美三级视频| 一级作爱视频| 91爱| 熟妇无码乱子成人精品| 天堂六月婷婷| 成人mv在线观看| 少妇xxx网站| 久久99热只有频精品6狠狠| 在线视频一区二区| 黄色片视频在线观看| 中文字幕日本最新乱码视频| 亚洲日韩国产二区无码| 91亚洲视频| 2020精品国产自在现线看| 三级网站在线| 麻豆黄色片| 午夜亚洲福利| 这里只有精品9| 国产av综合第一页| 久久a毛片| 欧美亚洲高清| 麻豆视频免费看| 欧美性猛交xxxx三人| 欧美bbw精品一区二区三区| 欧美一区二区三区粗大| 国产91丝袜在线播放| 毛片哪里看| 欧美爱爱网| 亚洲最新av| 日韩一本之道一区中文字幕| 久久久噜噜噜久久| 国产黄色免费观看| 一本之道综合在线| 国产男女猛烈无遮挡| 国产精彩视频在线观看| 九九99九九精彩3| 手机在线毛片| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 美女一区二区三区网av| 亚洲 国产 日韩 欧美| 成人国产亚洲| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 黄色福利视频| 亚洲三区在线观看内射后入 | av中文字幕网| 精品二区在线观看| 欧美老妇与禽交| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 超碰国产天天做天天爽| 人妻夜夜爽天天爽三区| 与黑人做爰的日本人| 成人在线激情视频| 国产露脸xxⅹ69| 成人羞羞国产免费| 黄色毛片在线观看| 极品美女在线观看免费直播| 18成人免费观看网站| 国产夫妻精品| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 青青国产线免观| 久久在线精品| 成人高清免费| 亚洲欧美性视频| av无码久久久久不卡蜜桃| 一区在线观看视频| 国产精品久久久久久久久岛国| 精品无码久久久久久尤物| 久久99精品国产91久久来源| 福利网站在线观看| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 熟妇乱子作爱视频大陆| 高清乱码一区二区三区| 丝袜福利视频| 女人被躁到高潮免费视频软件| 懂色av一区二区三区四区五区| 欧洲性生活片| 香港三级午夜理论三级| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 最新黄色网址在线观看| 大地资源在线观看官网第三页| 不卡av网站| 精品国产乱码久久久久久影片|