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衛生技術年度個人總結

時間:2024-07-18 04:28:48 年度總結 我要投稿
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衛生技術年度個人總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編收集整理的衛生技術年度個人總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

衛生技術年度個人總結

衛生技術年度個人總結1

  按照《麗江市古城區愛國衛生運動委員會辦公室關開展第26個愛國衛生月活動的通知》文件精神,我社區以“遠離病媒侵害,你我同享健康”為主題,為保障居民群眾身體健康,創造整潔、優美舒適的工作、生活環境,現將愛衛活動月工作小結如下:

  一、開展環境衛生整治

  1、社區居委會嚴格按照上級的部署開展環境衛生工作,以省級衛生城市為標準,全面動員轄區居民深入開展維護衛生城市的活動,積極行動起來,徹底消除了積存的垃圾,實現了生活垃圾日產日清。無衛生死角,消除白色污染、刮墻上的張貼物、清除巷道雜務,擦洗巷道玻璃、門等。按照愛衛會的統一安排,對轄區衛生工作常抓不懈,維護好本社區的環境衛生,給轄區居民創造了一個干凈、整潔、舒適的生活環境。

  2、與城管大隊聯動,抓好轄區的衛生整治工作。落實門前三包責任制,確保門前環境衛生。社區與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書,并建立了管理臺帳;城管協管員每天對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前市容環境衛生責任制情況進行檢查,并做好檢查記錄;對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止,責令責任單位、門店、住戶整改,對不及時整改的及時報告城管執法大隊;積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。

  3、不斷投入人力物力,積極開展衛生大掃除活動。集中社區志愿者參加社區組織的義務勞動,對轄區內衛生進行了全面的清掃,為確保了轄區的良好衛生環境作出了積極的貢獻,結合這次活動社區干部帶領志愿者到轄區內背街小巷開展環境衛生工作。

  二、積極開展愛國衛生月活動,宣傳愛衛知識

  在第26個“愛衛月”活動中,及時召開轄區單位、居民組長動員大會,就“愛衛月”活動做了做了全面安排部署。社區衛生專干就如何認真開展“愛衛月”,整治環境衛生,宣傳健康教育,預防冷疾病做了詳細周密的安排部署,活動期間發放并媒生物防治知識及健康教育宣傳資料,及時更換了黑板報、宣傳欄、公示欄的內容,通過多種形式的宣傳活動,提高了轄區單位和居民群眾對“愛國衛生運動”的認識,增強了居民自我保健意識和預防疾病的能力,培養了社區居民科學、文明、健康的衛生習慣。

  三、開展除“四害”活動

  社區居委會今年春、秋兩季在上級的安排和領導下,開展了除“四害”活動,徹底消滅蚊蠅、老鼠的繁殖、堅決杜絕疾病的侵入。加強防范措施。做到層層落實,專人負責,統一時間、統一投藥,挨家挨戶的送藥上門,并耐心細致地講解用藥方法和注意安全事項。做到家喻戶曉,安全使用,使轄區徹底消滅蟑螂、蒼蠅、蚊子、老鼠。并組織社區工作人員到轄區內垃圾擺放點、水溝、墻角,花壇噴灑氯清菊酯,今年上半年總共發放鼠藥20公斤左右。把鼠密度控制在國家標準范圍內,使居民滿意率達到9%,保證了轄區居民有一個干凈、整潔、環境優美的'生活環境。

  四、加強居民的健康教育

  在健康教育活動中,社區根據自身實際,充分利用各種形式,深入廣泛地進行健康教育活動。一是開展“科普入戶”活動;二是利用各種機會走門串戶,宣傳教育,發放各健康教育資料;三是充分利用板報、櫥窗、宣傳欄等形式向廣大居民宣傳,提高人們的健康意識和自我保健能力。同時以活動為載體,全民動員拉動全民健康教育活動的開展。我們定期開展健康教育講座。通過聘請專業人士為廣大居民講解健康教育知識,增強居民的防病、治病知識。使廣大居民從小事做起,從生活中的一點一滴做起,從身邊的環境做起,養成良好的衛生習慣。

  光義社區居委會按照麗江市古城區愛國衛生運動委員會辦公室的統一安排對社區衛生工作常抓不懈,我們按照市、區兩級政府的指示精神、大研街道黨工委的安排部署,我們居委會工作人員和轄區居民積極配合,為推進創建國家衛生城市步伐,進一步改善社區環境衛生面貌,提高環境衛生整體水平,確保人民群眾身體健康,使廣大人民群眾過上潔凈、健康、祥和的生活。

衛生技術年度個人總結2

  根據20xx年裕安區健康促進醫院項目工作方案,為保證我院創建工作的深入開展,在院領導班子的正確領導和指導下、在本院相關職能科室、臨床科室的大力配合下,健康促進醫院的創建工作取得了較好的成績,現總結如下:

  (一)組織機構網絡建設

  1、建立并完善健康促進醫院機構及網絡。

  成立了健康教育醫院領導小組,明確了工作職責;成立健康教育辦公室;各科室成立健康教育工作小組,在醫院健康教育領導小組的領導下工作,完成了健康促進醫院組織機構的網絡建設。

  2、制定健康促進醫院規章制度

  在院健康促進領導小組的領導下,我院制定和完善了健康促進醫院的各項規章制度。如:將健康促進醫院工作納入了我院20xx年工作計劃中。在20xx年新修訂的《工作制度匯編中》及《20xx年內部管理規定及獎懲制度》中新修訂了控煙巡查制度、考評獎懲制度、勸阻制度。

  (二)合理布局,優化流程,提供舒適優美的就醫環境

  我院優化了就醫環境,完善就醫流程。醫院門診大廳設置了咨詢臺,配有導醫,候診區設置了足夠的候診座椅,方便了患者就診;開通了智慧醫療系統,規范了患者就醫秩序;開通綠色通道,提高了患者滿意度。放射科工作室有明顯的輻射安全標識;院內生活垃圾和醫療廢物分類收集,醫療廢物標識清晰,收集、放置和轉運合理,符合院感規定,保證了患者安全就醫。

  (三)患者健康宣教工作開展情況

  1、門診、住院部各科室均制定有健康教育流程和要點,門診大廳建立了健康宣教區,定期更換宣傳資料,每個科室每個病房都配有《病房健康服務手冊》,受到了廣大患者的'歡迎。

  2、對每一位住院患者都開展了優質護理服務,它包括入院時針對不同病種的患者進行健康宣教、評估并提出個性化健康措施在住院期間實施;患者出院時,還進行了健康指導;出院后有電話隨訪,持續提供健康建議。每個月醫院還對各科室進行健康教育落實情況檢查、反饋、整改、落實追蹤并記錄,作為年終評選優秀科室的條件之一。

  3、門診、住院科室發放健康手冊或健康小處方,每一至兩個月進行醫患座談會一次,播放健康宣教視頻,對患者或家屬提出的健康問題進行解答。

  4、醫院設置健康宣教宣傳欄,每個月更換一次。我院設健康教育室,作為健康溝通與宣教的陣地,每月更換一期健康宣教內容,有專人管理。

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  對全體職工進行了全面體檢,建立了健康檔案,開展了健康評估。根據員工主要健康問題,開展健康管理,有具體的干預措施,將每個員工的體檢綜述及健康建議裝訂成冊后下發。還組織了登山比賽、羽毛球比賽、醫院職工集體旅游、科室集體燒烤等活動,豐富了員工生活,提高了醫院凝聚力。

 。ㄎ澹o煙醫院工作開展情況

  1、加強了組織領導,根據人事變動情況,調整創建無煙醫院工作領導小組,明確控煙工作職責分工。

  2、在20xx年修訂的工作制度中,重新修改了“控煙工作及獎懲制度”,同時新增了“勸阻吸煙工作制度”和“控煙巡視工作制度”;將控煙獎懲制度納入《醫院內部管理規定》。

  3、加大了控煙宣傳力度,20xx年5月31日上午9時30分,在院長的領隊下,在院前廣場開展第30個世界無煙日宣傳活動;醫務人員接受村民健康咨詢約60人,為村民測血壓67人,并向群眾宣傳吸煙的危害;發放控煙知識宣傳資料200份,展示宣傳展板和橫幅;橫幅內容為“人人參與控煙活動,共創健康無煙環境”。

  4、設立了戒煙門診(戒煙咨詢室),設在內科診室一,由內科許嗣德醫師負責開展戒煙咨詢服務并有戒煙門診咨詢記錄。醫護人員對有吸煙史的住院患者或家屬進行戒煙健康教育。病歷中記錄了吸煙史和戒煙教育情況。

  5、完善更新了禁止吸煙的醒目標識,醫院各個建筑入口處、候診區、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區域均設有明顯的禁煙標識;院內不銷售煙草制品,無煙草廣告、促銷及贊助。院內宣傳欄更新了無煙醫院宣傳展板;新增兩處室外吸煙區。

 。⿲ι鐓^進行健康宣教

  制定了針對社區居民的健康教育工作流程圖,經常組織醫務人員進行義診、健康咨詢等活動。

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  1、健康教育講座形式和內容有待進一步提高。

  2、專項健康教育經費仍顯不足,宣傳資料發放較少。

  3、人員少,任務重。

  4、控煙是一項長期而艱巨的工作,需要全社會的共同努力。

  (八)今后工作思路

  1、創新健康教育內容和形式。

  2、充分利用義診和下鄉時間進行健康教育。

  3、建立專項資金用于健康教育,各科室均有宣傳架放置宣傳資料,供患者和家屬學習。

  4、加強控煙宣傳工作力度,使這項工作持之以恒的進行下去。

  5、認真做好本單位健康信息的報送及檔案管理工作。

衛生技術年度個人總結3

  為加強放射衛生監督執法工作,維護廣大放射工作者健康及其相關權益,防治職業病,促進經濟發展,海滄區衛生監督所根據《職業病防治法》、《放射診療管理規定》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射工作人員健康管理規定》,認真貫徹執行省衛生廳《關于印發20xx年職業衛生和放射衛生重點監督檢查實施方案的通知》相關要求,進一步加強放射診療工作的監管,保證醫療質量和醫療安全,保障發射診療工作人員、患者的健康權益,規范和促進放射衛生監督管理工作,在本轄區范圍內組織開展20xx年放射衛生防治監督重點檢查工作,現將具體工作情況總結如下:

  一、高度重視,加強領導,認真組織,明確任務、落實責任

  為開展好放射衛生重點監督檢查工作,領導高度重視,召開監督員工作會議,認真傳達上級文件,強調本次工作的重要性及其相關要求,并組織職業病監督負責人到市監督所學習放射衛生專項重點監督檢查工作的相關要求。設立專項檢查小組,根據文件要求結合本轄區實際情況制定20xx年海滄區放射衛生重點監督檢查方案,并組織檢查小組認真學習相關文件要求。

  二、開展放射衛生專項整治工作

  依據《市衛生局關于開展全市醫療機構放射診療許可專項監督檢查工作的通知》文件精神,我局于20xx年2月至20xx年6月,在全區范圍內組織開展對醫療機構放射診療許可專項監督檢查工作;協調各個放射診療機構與職業衛生技術服務機構之間的關系,促進防護設施建設項目職業病危害(放射防護)控制效果評價工作的順利進行,為下一步全區放射診療單位的《放射診療許可證》的辦理鋪平了前進的道路。

  三、開展重點監督檢查工作情況

  轄區內共有6家診療單位有設有放射診療科室,其中1家婦幼保健院、1家鄉鎮衛生院、3家社區衛生服務中心、1家私人診所診所,放射工作人員8人。我所于20xx年10月開展對這設有放射診療科室的'所有單位進行放射衛生重點監督檢查工作,檢查內容主要包括《放射診療許可證》、《放射工作人員證》辦理情況;新建、改建、擴建的放射防護設施建設項目職業病危害(放射防護)預評價和控制效果評價及衛生審查情況;放射診療設備行質量控制和放射防護檢測情況;放射工作人員個人劑量監測和職業健康檢查及其檔案建立等情況,放射工作人員與受檢者個人防護用品配備情況;輻射警示標志設置、事故應急預案制定情況五個方面。

  1、《放射診療許可證》、《放射工作人員證》辦理情況:放射診療單位6家已經全部進行了作業場所職業病危害項目申報并均已取得了《放射診療許可證》;8個工作人員均有參加了市衛生監督所舉辦的放射防護知識培訓,6個工作人員取得了《放射工作人員證》,2名工作人員由于個人劑量監測報告剛剛出來,目前《放射工作人員證》尚在辦理中。

  2、前期預防工作開展情況:在20xx年5月至6月份,我所積極《xx》協調各放射診療單位與市疾病預防控制中心間的工作,促使其順利完成了防護設施建設項目職業病危害(放射防護)控制效果評價工作。6家單位均完成職業病危害控制效果評價,并通過了放射防護設施竣工驗收審核。

  3、放射診療設備行質量控制和放射防護檢測情況:6家放射診療單位均委托了有資質的計量測試機構對放射診療儀器進行防護性能檢測、評價,檢測結果均為合格。

  4、放射工作人員健康監護及工作人員和患者防護情況:6家單位的放射工作人員全部有佩戴個人劑量計,并定期檢測;所有放射工作人員均已向市疾病預防控制中心委托進行職業健康體檢;6家放射診療單位都有設置了有效的防護設施,有5家配置工作人員的有效的、符合防治職業病要求的個人使用防護用品及受檢者的防護用品。

  5、輻射警示標志設置、事故應急預案制定情況:6家單位均在放射科室明顯位置設有符合要求的輻射警示標志;并制定了事故應急預案。

  6、放射衛生檔案建立情況:6家放射診療單位均按規定建立完善的放射衛生管理制度、放射衛生管理檔案。

  針對現場監督檢查存在的問題,制作了現場檢查筆錄及其現場檢查意見書,對存在問題的單位進行警告,并要求其限期整改。

  四、今后工作打算

  加強《職業病防治法》、《放射診療管理規定》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射工作人員健康管理規定》等法律法規和放射防護知識的宣傳、培訓,提高放射工作人員和患者的健康權益意識和自我保護意識;增強醫院管理者的法制觀念和職業病防治意識,促使各醫院依法履行保護勞動者健康的義務;認真開展兩證辦理工作,嚴格把關;加大放射衛生經常性監督檢查力度,加強衛生監督員的培訓,進一步提高放射衛生工作能力,使放射衛生執法工作進一步制度化,規范化。

衛生技術年度個人總結4

  學校衛生工作是學校教育教學管理工作的重要組成部分。它關系到學生的身心是否正常發展,能否快樂學習和健康成長。為此,我校從“學生健康第一”的角度出發,緊緊圍繞《學校衛生工作條例》,對全體師生規范地進行了衛生安全知識的教育,學校衛生工作水平得到了很大的提高。現將我校衛生安全工作情況匯報如下:

  一、明確職責,增強責任感

  為了切實做好衛生安全工作,我校成立了以李金晶校長為組長的衛生工作領導組。學校齊抓共管,有效地開展了學校衛生安全工作。

  二、建立制度,落實責任制

  在校衛生工作領導組的領導下,學校德育處和少先隊建立了一系列的衛生管理制度。全體師生人人參加衛生工作,責任包干到人。各班、各處衛生定人承包,校園劃分成若干個衛生責任區,責任到班,責任到人。領導組定期對各衛生包干責任區的衛生開展檢查評比,并計算成績后每周張榜公布,分管衛生安全工作的副校長每天檢查督促。學校的衛生工作與教師、班級、學生的評優工作掛起鉤來。

  三、定期檢查,及時整改

  開學和每周,組織人員定期檢查,發現衛生安全隱患及時整改。在學校經費相對緊張的情況下,清理了校園的管道、廁所等衛生設備、設施。更換各種破損的衛生設備。購置大量的掃把、畚箕、拖把等。后勤部門每天都例行檢查衛生設備的運行情況,及時消除衛生安全隱患。

  四、加強宣傳,認真教育

  學校執行新課程計劃,每班每周開設三節體育課與健康教育課,使學生從小受到良好的健康教育。德育處扎實開展學生養成教育,利用黑板報、宣傳欄等形式廣泛深入地開展衛生習慣、衛生安全知識、傳染病預防知識等的教育,形成了無處不在、無時不有的衛生安全知識教育網絡,并且結合社會主義榮辱觀教育,讓學生明白講衛生光榮,不講衛生可恥的道理。我校召開了廣播會,利用國旗下講話的契機,向全體師生宣講了預防此病的重要性,同時利用專欄進行了宣傳,要求各班主任老師要召開班會,強化學生講衛生的意識。

  五、人人動手,齊抓共管

  衛生工作的好壞不僅反映了學校的形象,更直接影響著廣大師生的身體健康。為了切實抓好衛生工作,全體師生認識到位,行動到位,人人齊動手,共同創造校園衛生新局面。校長親自抓,帶頭以身作則,率先垂范。走進校園,你經常會看見師生共同打掃衛生,清理垃圾的.身影。

  我校在衛生工作方面做了一定的工作,取得了一定的成績。我們將繼續努力,爭取更大的成績。

  根據縣人力資源和社會保障局的通知精神要求,結合我單位實際情況,經過認真開展量化測評,20xx年度考核工作于20xx年12月20日前全部完成,現將考核工作開展情況總結如下:

  一、基本情況

  我院現有編制數10人,在編工作人員10人,在編人員中專業技術9人,工勤1人,參加年度考核10人。

  二、考核方法和程序

  1、召開院務會議,成立以院長為組長的年度考核領導小組,明確工作職責,提高思想認識,嚴格按照考核要求,認真做好年度考核工作,真正做到考核工作實事求是,客觀公正。

  2、召開全院職工會議,組織學習年度考核有關文件精神,提高職工對年度考核工作重要意義的認識,端正思想,嚴肅、認真地填寫好年度考核登記表并上交考核小組。

  3、召開全院職工量化測評會議,認真核查各位工作人員《考核記事手冊》及年度考核登記表,發放考核量化測評表,根據量化測評標準,對各位工作人員逐一評分。

  4、考核小組匯總分值,根據分值比例評出最后總得分,根據總得分結合工作人員平時工作情況逐一評定等次,作出考核意見,反饋給個人填寫意見后上交考核小組。考核小組根據年度考核工作開展情況作出書面總結。

  三、考核結果

  經過認真細致的量化測評,參加考核的10名工作人員中共評出優秀等次1人,合格等次7人,無基本合格及不合格等次人員。

  四、需要說明的問題

  其中李俊香、賈木蘭、李慶兵屬于新聘人員,只參加年度考核,不確定等次。

衛生技術年度個人總結5

  20xx年是我院面對新的挑戰,新的發展機遇的一年。在上級主管部門的領導、支持下,醫院全體醫護人員奮力拼搏,醫院工作取得了顯著成效。現將20xx年工作簡述如下:。

  一、各項指標完成情況

  20xx年1月—20xx年12月,院部實現業務收入x4萬元,比去年同期增長xx.9%;醫院總收入xx4萬,年門診xx330人次,引進常住人口3人 ,臨時居住人口x人,

  二、堅持誠信立院,保護病人利益

  醫院把“誠信服務,透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是結合醫院特點,廣泛開展職業道德教育,重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育;三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,組織黨員干部和醫護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念;五是結合治理商業賄賂活動,狠抓醫療不正之風,堅決杜絕收受藥品回扣行為,大大的改善了醫患關系,降低了藥品價格。

  三、狠抓醫療質量與安全醫療,不斷推動醫院各項工作的發展

  醫院通過建設標準化鄉鎮衛生院活動,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫院全面引入與貫徹 “以人為本”的管理與服務理念,堅持 “醫療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:一是進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。二是進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法,使醫療護理活動有章可依,有規可循,嚴防醫療差錯事故的發生。三是醫院完善了醫療質量評價制度,頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。四是嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》,合理使用抗生素,加強一次性醫療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內感染控制在最低限度。五是醫院以學習《醫療事故處理條例》為核心的醫療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度,尤其加強新引進技術的安全管理,杜絕了盲目、輕率實施醫療活動的行為,全院醫療質量糾紛得到了進一步降低。六是強調對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環節的科室又進行了重點要求,對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查,確保了安全醫療。七是加強對臨床各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各科室的質量情況及門診首診負責制執行情況。每月進行講評,發現問題及時解決。八是醫院堅持“以人為本”的管理理念,20xx年增加了對一線醫護人員的工資傾斜,最多的一線義務人員可以拿到400-x00元獎金,較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。

  上述一系列質量管理措施,使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起,保證了醫療護理工作的高效和安全,最終反映在醫療質量上,取得了較好的成績。

  四、抓繼續醫學教育,重視人才梯隊建設,努力開創業務工作新局面

  人才培養,人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才,醫院才能辦出成績,才能適應快速發展的.醫療科學水平。特別在醫療市場激烈競爭年代,我們用戰略的眼光,可持續發展的角度去考慮,去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設,把好進人關,重視老隊伍的培訓提高,對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質,實用型人才標準建設。20xx年,根據醫院人才實際需求,及時通過向局提出申請,進行了人員調整,引進了實用性人員3人,大大的提高了醫院的服務水平和服務理念,對醫院的發展起到了很大的作用。

  隨著醫學科學技術的迅速發展,新的科學,新的技術不斷涌現,知識廢舊率越來越快,如果不與時俱進,加強學習,很難跟上時代前進的步伐。因此,現代醫院管理非常重視醫務人員知識更新,技術換代。尤其競爭年代,誰掌握了高新技術,誰就掌握了制高點、主動全,誰就會占有一塊生存發展的空間。之所以,我們把專業技術人員知識更新,技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫院可持續發展戰略來實施。并通過繼續醫學教育這一有效途徑去落實。20xx年,我們共派出x名人員到上級醫院學習急診急救,4人接受本、?茖I教育,此外,院內多次組織繼教講課、舉辦專家講座、為醫護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造良好的條件,收到了顯著效果。

  五、加大投入,增加設備,改善醫院環境,為患者提供良好的醫療服務。

  今年我院在區政府的大力支持下,共購進血球計數儀、半自動生化分析儀、多參數監護儀、心電圖機、手術床、急診搶救包、救護車等大型醫療設備,并且在區人民醫院的大力支持下,對醫院的內部環境進行了改造,大大的提高了我院的診療水平和就醫環境,患者的滿意度明顯提高。

  經過一年來的努力,我院的各項工作都取得了很大進展,尤其是下半年設備、人員、環境均到位以后,業務收入明顯提高,較去年同期增長了x0%以上,下一步我們將把社區醫療服務、送醫送藥下鄉、爭取醫療保險住院定點作為工作的重點,加大職工服務意識的轉變為突破口,變被動等待到主動服務,提升醫院的服務水準,為緩解看病難看病貴做出一個衛生院應有的貢獻。

衛生技術年度個人總結6

  按照縣衛生和計劃生育局各項工作要求,我院年初積極部署,各項工作開展順利,現將具體工作情況匯報如下:

  一、公共衛生服務穩步推進

  我院抽調業務骨干成立公共衛生科專門從事公共衛生服務工作,建立健全4.2萬份健康檔案,并完成電子檔案的更新維護,同時順利開展重點人群體檢工作,至今已開展20各村3000余人。

  二、加強制度建設與硬件建設、拓展業務收入、保障醫療質量

  嚴格實施基本藥品和增補藥品網上統一采購和零差價銷售政策,同時免收一般診療收費;年初制定各種管理制度,優化醫療環境,提高業務收入,醫療水平去年同期相比有所增加,半年至今未出現一例醫療糾紛、責任事故。

  三、完善培訓制度、

  繼續完善職工再教育培訓制度,定期學習進修,不斷提高醫療水平。本年度我院與xx中西醫結合醫院、青縣人民醫院建立合作關系,邀請專家來我院坐診授課指導業務。

  下一步工作計劃:

  1、 加大力度人員及經費投入,繼續開展公共衛生服務工作,爭取管理率及滿意度大幅提高。

  2、 開展群眾滿意醫院工作,增加醫院的硬件及軟件建設,改善就診及職工工作環境,努力提高就診患者的.滿意度。

  3、 開展10周歲以下兒童的微量元素檢測及非重點人群的免費體檢工作

衛生技術年度個人總結7

  一、主要完成的工作

  1、做好宣教工作

  結核病防治工作最主要的是提高群眾的防治意識,以預防為主,防患于未然。所以做好結核病防治知識的宣傳就顯得十分重要。為此,我院在今年的結核病防治工作中開展了結核病防治知識的宣教工作,比如在“3.24”結核病防治日通過設點,宣傳結核病防治知識、健康咨詢、散發宣傳資料等方式開展結核病防治的宣教活動;不定期入村進行結核病防治專題講座;對轄區內結核病患者及其家屬進行隨訪、服藥指導、密切接觸者預防指導;對本院醫務人員、村站醫生進行不定期相關知識培訓等。以此來提高轄區人群、轄區醫務人員對結核病的防治意識和防治水平。

  2、病人治療全程管理:

  凡經縣慢病站確診并進行治療的肺結核病人,我們都納入了本轄區結核病隨訪管理,定期上門進行隨訪。隨訪內容包括:解釋病情,介紹治療方案,藥物劑量、用法和毒副反應以堅持規則用藥的重要性。對誤期取藥者及時處理,如通過電話,家庭訪視等方式及時追回病人。并加強教育,說服病人堅持按時治療。培訓病人和家庭成員,使其能識別抗結核藥物,了解常用劑量和用藥方法,以及可能發生的副反應,并督促病人規則用藥。核實服藥情況,核查剩余藥品量、督促按時門診取藥和復查。通過隨訪,做通病人思想工作,爭取病人主動配合治療。

  隨訪過程中不忘進行結核病防治的宣教工作,內容包括:

 。1)結核病是呼吸道傳染病,治療頭2個月一定要注意對家人及周圍人群的空氣傳播。

  (2)結核病是可以治愈的,要樹立堅定信心,充分與醫生配合。

 。3)堅持按醫生制定的化療方案規則治療,完成規定的療程是治好結核病的關鍵。

  (4)、服藥后可能出現副反應,如一旦出現副反,就及時找醫生處理,不要自行停藥。

 。5)原則上治療滿2個月、5個月、6個月按時到縣慢病站查痰。

  二、存在問題

  1、轄區內患者及其家屬的文化素質低,難以接受結防知識的宣教,造成防病意識難以提高。

  2、患者的`認識不平有限,在出現藥物反應后病人不聽醫生勸告,不堅持服藥。

  三、今后的工作意見

  1、加強臨床醫生、村醫業務和職業道德學習,提高工作責任心和業務水平

  2、經常開展各種培訓班,以提高村醫的業務水平。

  3、加大健康教育的宣傳力度,特別是有針對性的在轄區內開展結核病防治知識的宣傳。強化意識,提高群眾的防病意識。

衛生技術年度個人總結8

  為了加強對放射性同位素、射線裝置安全和防護的監督管理,促進放射性同位素、射線裝置的安全使用,切實保障病人、陪護、工作人員的身體健康,保護環境,醫院嚴格按照《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》的規定與要求認真開展了放射工作,現將20xx年度安全與防護工作情況總結如下:

  一、基本情況

 。1)、設備情況

  醫用診斷x光機(200mA)1臺、西門子CT(HIQ)1臺。

  (2)人員情況

  醫院參與放射工作的醫務人員2人,人員已獲得放射人員工作證。

  二、基礎防護工作情況

  x光機放射裝置均取得了職防所發放的防護檢測合格證書,。周圍環境的防護均由安陽市職防所檢測評估,并發放了檢測合格報告。以上證書均存檔在設備科。

  三、放射防護管理

  醫院成立了以院長任主任、分管副院長任副主任、相關科室負責人為成員的放射防護管理委員會,相關業務科室組建了以科主任為組長的放射防護小組。醫院制訂了放射性同位素與射線裝置安全和防護的工作制度,制訂了發生放射故障的`應急預案;各相關科室制訂了工作制度、操作規程及應急預案,明確了責任人。放射工作人員均能嚴格按照國家規定及醫院的規章制度進行操作。20xx年度,醫院未發生任何放射事故。

  醫院按規定為所有參加放射工作的醫務人員都配發了“個人放射劑量檢測牌”進行外照射個人監測,定期由安陽市衛生監督所檢測,每次檢測結果均在正常范圍內。

  醫院每年組織所有參與放射工作的醫務人員積極參加安陽市衛生監督所舉行的職業健康體檢,均屬合格,為個人建立了健康檔案。

  四、下階段重點工作

 。1)由于病人及陪護人員的安全防護意識淡薄,對病人、陪人的防護是防護工作中的一大難點,在以后的工作中,我們將加大宣教和管理力度。

 。2)環境防護的管理已由環保部門負責,為了進一步規范環境防護工作,我們將專請安陽市環保部門進行指導。

衛生技術年度個人總結9

  隨著社會與經濟的快速發展,衛生事業改革不斷深入,醫療體制改革正在全面推進,醫療保險也在不斷地發展和完善,醫療服務體系,保障體系及藥品供應體系都面臨巨大變革。醫療費用不僅關系到人民群眾的切身利益,對于醫院的生存和發展也同樣具有重要意義,合理控制醫療費用,是醫院生存和發展的重要環節。

  只有始終把群眾利益作為醫院一切工作的出發點和落腳點,以病人為中心,努力為人民群眾提供滿意的醫療衛生服務,醫院才能得到更好的發展。醫生不顧實際病情需要盲目開大處方,大檢查顯然是喪失了醫生基本的職業道德,對于這種現象,衛生行政管理部門是堅決制止的,醫院領導也應采取多種有力措施來制止這種現象。20xx年,藥劑科在院領導的正確領導以及其他各有關科室的協助配合下,以較高的工作熱情和認真負責的態度,順利完成了全年藥劑工作,現將一年來的工作總結如下:

  一、工作完成情況

  1、截止x月底,全院共采購藥品xx元,比去年同期增加xx%。全年藥庫共發生藥品xx元,比去年同期增加xx%。在計劃藥品時做到心中有數,盡量做到既不缺藥而又少出現積壓過期,從而減少醫院損失;在驗收藥品時,認真核對藥品名稱,規格含量、生產廠家、數量、產品批號、有效期以及藥品包裝有無破損,并按規定貯存養護和擺放;在采購過程中,嚴格按藥品采購計劃,認真核對,并由院領導先審批同意采購,然后分批傳真計劃,貨比三家,最后選擇一家質量可靠,價格便宜的供應商報財務科審核購進。全年過期和報損藥品xx元,比去年同期減少xx%。

  2、一年來,門診藥房調配處方x萬多張,由于大家態度好,工作認真,全年調配的處方,沒有出現醫療事故。全年門診藥房共發出藥品xx元,比去年同期增加xx%,中心藥房共發出藥品xx元,比去年同期增加xx%。無人為的藥品霉爛,變質,過期積壓等現象。精神品、麻醉品管理完善,麻醉品嚴格按照國家有關規定認真管理,發藥回收空安瓿并登記,精神品實行交接班清點管理并登記制度。

  一年來,麻醉、精神品沒有因管理不善而發生流弊現象。且藥劑科盤點均未發現短少現象。

  3、在工作中,科室同志團結協作,愛崗敬業,發藥時認真耐心的交待病人如何使用,使病人感受到滿意。發現藥少及時寫領藥計劃補充藥品,嚴格交接班,加強處方核對,很少出現差錯,藥品出入庫使用微機管理并打印單據。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統計,打印并通知到各臨床科室。

  4、工作之余,科室同志加強藥品管理,專業知識及醫院規章制度的學習,端正服務態度,樹立主人翁意識,愛崗敬業精神,一年來沒有出現違法亂紀行為,同時積極報考技術資格考試,現已有3人報名參加藥師考試,力爭使藥劑科成為一個高層次、專業化的.藥劑隊伍。

  二、存在的問題

  1、缺乏管理經驗,工作中存在一些不足,如:藥品積壓、過期現象。

  2、臨床科室與藥劑科的溝通,協調和配合不是很好。

  3、臨床醫生本著為科室創收而在同類藥品中多開貴重藥品、新特藥和代銷藥品,從而使積壓藥品和近效期藥品產生過期。

  三、20xx年工作計劃

  1、進一步加強藥品管理,堅持處方核對,貴重藥品、精神品、麻醉品交接班清點管理,登記制度,加強藥品購進、驗收、出入庫管理。

  2、加強供應商資質審查和限制新藥的購進。

  3、加強藥劑科人員的管理,加強與臨床科室的溝通、協調和配合,并且盡量減少藥品積壓過

衛生技術年度個人總結10

  為了確保20xx年達到消除麻疹的目標,根據衛生部《20xx年-20xx年全國消除麻疹行動計劃》和市衛生局《關于在全市范圍開展麻疹疫苗強化免疫活動》(xx衛發[20xx]xxx號)文件要求,結合我院實際,在上級部門的'領導下我院于20xx年9月11日15日開展麻疹疫苗強化免疫工作,現將工作總結如下:

  一、組織領導

  我院在接到通知后制定《xxx衛生院20xx年麻疹疫苗強化免疫活動實施方案》。并成立了以鎮長xxx為組長的麻疹疫苗強化免疫領導小組;以衛生院院長xxx為組長的麻疹強化免疫技術指導小組以及疑似預防接種異常反應處理診斷小組,確保接種工作安全有序開展。

  二、宣傳發動及人員培訓

  我院把本次宣傳工作放在疫苗接種工作的首位,公共衛生科發放傳單共計120余份,每個村發放宣傳手冊1本,張貼宣傳畫1張、懸掛宣傳橫幅1條、村委會協助廣播3天。衛生院于8月20日召開麻疹強化免疫動員及培訓會議,防疫專干對各村麻疹疫苗強化免疫工作進行具體安排,從組織領導、宣傳動員、人員培訓、現場接種等具體工作提出明確要求,將工作分片包干、責任到人,務必將接種工作落到實處。

  三、麻疹強化免疫督導檢查

  我院派出督導人員8人對轄區麻疹強化免疫摸底、冷鏈運轉、接種實施、資料匯總、接種后快速接種率調查等工作進行全程督導檢查。在摸底督導過程中沒發現有漏摸底登記及漏種、重種現象。接種后抽查xx、xx兩個村共30名兒童進行快速接種率調查結果滿意。確保了麻疹強化免疫接種科學、規范、安全的進行。

  四、接種方式及接種結果

  在此次麻疹強化中我院采取固定接種點接種進行接種。全院共設立固定接種點23個,經過全體工作人員努力,全鄉8月齡4周歲兒童摸底851人,應種人數為849人實種849人,其中麻風xxx支,麻腮xxx支,接種率100%。達到了文件要求。

衛生技術年度個人總結11

  為保證醫療質量和醫療安全,強化放射診療機構的許可準入意識,確保《放射診療許可證》校驗工作順利進行,按照自治區衛生廳的工作部署,石嘴山市衛生監督所于20xx年3月至5月組織開展了“醫用放射診療”專項整治活動。

  一、檢查內容

  重點檢查放射診療機構的《放射診療許可證》和《放射工作人員證》辦理情況;新、改、擴建放射診療項目預評價和控制效果評價及審查;放射防護用品配備、個人計量監測、健康檢查及檔案建立情況;放射防護監測、警示標志設置情況;放射事故應急預案情況等。

  二、檢查情況

  此次共檢查開展放射診療工作醫療機構30家,其中《持放射診療許可證》28家,2家醫療機構無《放射診療許可證》,其中1家正在申請辦理但未取得《放射診療許可證》,另1家因設備防護不符合要求即不予許可,持證率為93%。檢查的30家醫療機構共有x射線診斷設備46臺,CT7臺,有放射工作人員96人,持證94人,持證上崗率98%。新建的石嘴山市中醫院和改建的石嘴山市第一人民醫院放射科都已進行了預評價和控制效果評價。放射工作人員均佩戴個人計量計,個人防護用品配備齊全。機房門外有明顯的電離輻射標志和工作指示燈,放射工作場所的防護設施大部分能達到防護要求,對達不到防護要求的醫療機構均當場下達了衛生監督意見書責令其限期整改。各醫療機構防護管理制度和技術操作規程健全并按要求實施。

  三、存在的問題

  (一)個別新參加工作的放射工作人員沒有經過健康體檢和崗前相關法律法規知識培訓,沒有辦理《放射工作人員證》從事放射診療活動,沒有建立健康管理檔案。

 。ǘ┯行┽t療機構的x射線診斷設備運行指標和防護達不到要求,機房門口的工作指示燈已損壞沒有及時維修。

  (三)大部分醫療機構無受檢者防護用品,未制定放射事故應急處理預案。

 。ㄋ模﹛射線檢查資料的登記、保存、提取和借閱制度不健全。

  四、處理措施

  對存在問題的'單位均嚴格按照《中華人民共和國職業病防治法》、《放射防護條例》和《放射診療管理規定》的要求,當場下達了衛生監督意見書責令限期整改,并對整改情況進行了驗收。對仍達不到要求的石嘴山市第二人民醫院第二門診部責令其停止放射診療活動。

  通過此次對全市醫療機構放射診療情況的全面檢查,使醫療機構建立健全了放射診療的各項規章制度,消除了各種放射安全隱患,規范了醫療機構放射診療活動。在今后的工作中,我所將不斷加大對醫療機構放射診療活動的監督管理,強化醫用射線裝置的管理,特別是要加強重點醫療機構和重點環節的監督管理。指導規范其制定科學的診療計劃并嚴格按照操作規程執行,避免不必要的或重復的照射,保證照射定位和診斷的準確性,保護工作人員和受檢者的健康安全。

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