超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑工程年度總結(jié)

時間:2024-11-15 06:16:19 年度總結(jié) 我要投稿

建筑工程年度總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的建筑工程年度總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑工程年度總結(jié)

建筑工程年度總結(jié)1

  我是一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生,20xx年畢業(yè)于西安石油大學(xué)材料成型及控制工程專業(yè),畢業(yè)后就職于河北華北石油工程建設(shè)有限公司內(nèi)蒙古項目部技術(shù)組。到20xx年8月工作已滿一年,在這短暫的一年時間里我學(xué)到了許多學(xué)校里無法學(xué)到的知識,開闊了眼界,提高了專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。

  一、參加的工程

  在這一年之中,我參加了廣東大亞灣80萬噸聚乙烯工程,采油三廠留十八接轉(zhuǎn)站(二期)改造工程、里二站改造工程、路70聯(lián)合站改擴建工程以及目前正在施工的華北油田二連分公司太53井組試采地面工程。剛到單位就到廣東大亞灣南海石化項目部工作,南海石化項目是由中石化和外企合資建設(shè)的工程,在南海石化項目中我參加了1014區(qū)塊的技術(shù)資料的整理和圖紙的翻譯工作,后期在1012區(qū)塊負(fù)責(zé)防腐保溫和消尾項工作。回到任丘后參加了采油三廠留十八接轉(zhuǎn)站(二期)改造工程、里二站改造工程,留十八和里二站工程都是老站改造工程,站內(nèi)動火連頭地方多危險性高,加上地方關(guān)系復(fù)雜,對施工造成很大的不便,在我們技術(shù)組張增杰的指導(dǎo)下我主要負(fù)責(zé)這兩項工程的技術(shù)資料的整理。今年3月份參加了路70聯(lián)合站改擴建工程,路70聯(lián)合站地處XX鄉(xiāng)與XX鄉(xiāng)兩地交界處,古陽河以北,本次擴建的內(nèi)容有:增建外輸系統(tǒng)及脫水系統(tǒng),增建注水部分及污水處理系統(tǒng)。

  目前參加的工程是太53井組試采地面工程,在該工程中我主要負(fù)責(zé)站內(nèi)工藝、站外單井和土建部分的施工。烏里亞斯太油田位于內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟東烏旗北7km,與蒙古國相距約50km,距離阿爾善油田基地約165km,屬于二連盆地馬尼特凹陷東北端的烏里亞斯太凹陷。太53井組試采地面工程由計量拉油站、天然氣壓縮、站外系統(tǒng)、阿一聯(lián)調(diào)壓站四部分組成。新建計量拉油站1座,位于太53井北側(cè),站內(nèi)建9頭計量撬1座,分離器2具、換熱器2臺、天燃?xì)飧稍锲?具、除油器2具、熱水泵2臺、注水泵1臺、40m3高架油罐4具、10m3回水罐1具,此外,站內(nèi)還設(shè)有分離器操作間、值班室、熱水泵房、配電室、維修間、注水泵房、庫房、化驗室等廠房;

  站外系統(tǒng)有9口油井和4口注水井的施工;太27注水泵房的擴建工程和3口注水井的試采地面工程;天然氣壓縮部分位于烏里亞斯太油田太53井北側(cè),在計量拉油站內(nèi)中部。該裝置為接受一級生產(chǎn)分離器來的試采伴生氣,伴生氣進裝置,經(jīng)過露點控制撬塊分離脫水、脫炔。然后一部分天然氣去燃?xì)獍l(fā)電機作燃料,一部分去天然氣壓縮機增壓至25MPa后,進分子篩脫水裝置脫水。經(jīng)增壓、干燥后的天然氣,充裝到CNG高壓拖車?yán)\至阿一聯(lián),經(jīng)調(diào)壓后為加熱爐作燃料;阿一聯(lián)調(diào)壓站接受從太53計量拉油站來的CNG壓縮天然氣,進站經(jīng)卸氣口進入調(diào)壓撬塊,經(jīng)2次換熱、2級節(jié)流后,去加熱爐作燃料。

  二、對專業(yè)知識的提高

  我是學(xué)材料成型及控制工程專業(yè),也就是以前的焊接設(shè)備與工藝。在學(xué)校只學(xué)習(xí)了一些理論知識,實踐的機會很少,工地是我學(xué)習(xí)和實踐的好地方。到工地后發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校學(xué)的理論知識太膚淺,實踐起來非常困難,在工地我就向工人師傅虛心的請教,有不明白的地方我就問,經(jīng)過一年的工作實踐,增加了自己的專業(yè)知識,提高了自己的實踐能力,把理論和實踐很好的結(jié)合起來。在南海石化項目中,官方語言是英語,為了能夠更好的完成工作,利用中午時間和晚上的時間學(xué)習(xí)專業(yè)詞匯和練習(xí)口語,在工地上盡可能和外國人交流,通過學(xué)習(xí)和交流我的英語水平有了很大的提高,尤其是口語水平。充分利用業(yè)余時間先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了油田生產(chǎn)、管理方面的理論知識,虛心向老師傅學(xué)習(xí),深入現(xiàn)場施工一線,注重在實踐中積累經(jīng)驗和吸收教訓(xùn),很快就適應(yīng)了工作,努力完成自己的工作。

  三、參加工作的`體會

  以前聽說油建干活累,工人非常辛苦,來到工地后感受到了工人們的辛苦,在二連地區(qū)工人們就用四個特別來形容,特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻、特別能忍耐。工人們一年四季有三季在外施工,照顧不了自己的父母、妻子和孩子,他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ鳎瑥膩頉]有一句怨言,這種無私奉獻的精神是我必須學(xué)習(xí)的。在和工人的交流中我學(xué)會了怎樣面對困難,怎樣做人,樹立了正確的人生觀、價值觀。不論在南海石化還是在采油三廠以及二連地區(qū),對工程質(zhì)量的要求越來越高,技術(shù)人員必須要嚴(yán)格把關(guān),尤其是對低老壞問題和強制性條文的管理。通過一年的工作和學(xué)習(xí)我感到作為一名技術(shù)人員必須要細(xì)心、認(rèn)真,作好每一步工作,對工藝流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和工程相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識,用知識武裝自己。

  四、對公司的建議

  隨著社會的發(fā)展,人們對質(zhì)量的要求越來越高,質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。質(zhì)量的提高靠工人的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技工和管理人員是公司的重點。

  過去的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持與幫助下,經(jīng)過不斷努力,我適應(yīng)了這種工作,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍存在著一些不足,在今后的工作中,自己要加強學(xué)習(xí)、克服缺點,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時我清楚地認(rèn)識到,為適應(yīng)油田建設(shè)發(fā)展的新形勢,今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,為公司的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻。

建筑工程年度總結(jié)2

  為深化拓展環(huán)境建設(shè)年活動,最大限度優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,推動全州經(jīng)濟社會持續(xù)加速發(fā)展,州委、州政府決定在全州開展發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程,并于3月19日下發(fā)了《關(guān)于在全州實施發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程的決定》(黔東南黨發(fā)〔xxxx〕8號,以下簡稱《決定》)。自發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程啟動以來,州環(huán)境建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊緊圍繞州委、州政府的決策部署要求,及時召開啟動動員大會,動員全州上下深入學(xué)習(xí)《決定》內(nèi)容,深刻領(lǐng)會創(chuàng)優(yōu)工程精神實質(zhì),扎實抓好啟動階段各項工作,圓滿完成了啟動階段的工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、工作開展情況

  (一)注重提高思想認(rèn)識,確保創(chuàng)優(yōu)工程思想統(tǒng)一步調(diào)一致

  一是認(rèn)真科學(xué)研究制定《決定》,確保創(chuàng)優(yōu)工程有的放矢。發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程指向明確,就是通過“五創(chuàng)四標(biāo)三評議”把黔東南州打造成為全省、中西部地區(qū)乃至全國30個少數(shù)民族自治州中發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的.區(qū)域。為此,創(chuàng)優(yōu)工程牽頭單位州紀(jì)委監(jiān)察局組織人員到全國知名的蘇州工業(yè)園區(qū)、上海漕河涇高新區(qū)等地考察當(dāng)?shù)匕l(fā)展環(huán)境,并多次深入州內(nèi)、州外企業(yè)開展對比調(diào)研,結(jié)合全州實際開展了《決定》的起草工作。《決定》起草過程中州紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志和州環(huán)境建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)同志多次向州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)匯報工作思路,得到了州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。《決定》草案出臺后在1月31日召開的九屆州紀(jì)委二次全會上進行了分組深入討論,修改后又廣泛征求了州縣兩級黨委、政府、紀(jì)委和州直各部門的意見,再提請送州委會、州政府常務(wù)會研究后行文下發(fā)執(zhí)行。《決定》的科學(xué)形成過程保障了創(chuàng)優(yōu)工程的時代性、實用性和可操作性。二是多次召開創(chuàng)優(yōu)工程調(diào)度會,確保州縣兩級認(rèn)識統(tǒng)一。創(chuàng)優(yōu)工程啟動前,州環(huán)境建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定首批試點單位,開展了先行先試;州紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志多次召開由縣市紀(jì)委、監(jiān)察局主要負(fù)責(zé)人和州首批開展試點工作的11個州直部門負(fù)責(zé)人參加的啟動前期工作通氣會、調(diào)度會,深入講解創(chuàng)優(yōu)工程精神實質(zhì),進一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識,形成了強大工作合力。

  (二)適時召開啟動會議,全面安排部署全州創(chuàng)優(yōu)工程工作

  州委、州政府于3月27日召開全州環(huán)境建設(shè)年暨發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程啟動大會,州四大班子在家領(lǐng)導(dǎo)全部參加會議,州委主要領(lǐng)導(dǎo)在會上對創(chuàng)優(yōu)工程作了重要講話,提出了具體工作要求。為確保創(chuàng)優(yōu)工程高起點、高標(biāo)準(zhǔn)啟動,州委、州政府從蘇州工業(yè)園區(qū)、昆山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、上海漕河涇高新區(qū)和中國開發(fā)區(qū)協(xié)會等聘請了9位專家顧問成立黔東南州發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程顧問團,開設(shè)“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)講壇”,在啟動會議召開前邀請4位專家以《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進園區(qū)建設(shè)——蘇州工業(yè)園區(qū)經(jīng)驗》、《蘇州工業(yè)園區(qū)招商實踐與經(jīng)驗漫談》、《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與投資環(huán)境建設(shè)》為主題開展了3期專家咨詢講座,并對蘇州工業(yè)園區(qū)、昆山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等東部著名園區(qū)的先進經(jīng)驗進行收集匯編,編輯300余冊《黔東南州發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程參考資料匯編》資料下發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)借鑒,提高了大家對創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要性和必要性的認(rèn)識,進一步增強了責(zé)任感、緊迫感。

建筑工程年度總結(jié)3

  20xx年是我進入中國核工業(yè)第二四建設(shè)有限公司工作的第二年,有20xx年的工作基礎(chǔ),20xx年的我已有了一定的經(jīng)驗,擔(dān)任預(yù)算員的這一年半的時間里,我從計算圖紙工程量過程中熟悉定額,熟練計算規(guī)則,對自己是一種提高。在工作期間,我仍然虛心學(xué)習(xí)、請教,并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,積極配合同事,從德、能、勤、績、廉各方面提高自己的綜合素質(zhì),讓自己逐步成為一個優(yōu)秀的預(yù)算工作人員。

  一、在思想能力方面,積極響應(yīng)公司號召,響應(yīng)黨的號召,配合公司安排,積極參加公司組織的各項活動,熱愛黨,熱愛公司,熱愛自己的工作,團結(jié)同事,樂于助人。

  二、在上班時間嚴(yán)格要求自己,做到不遲到、不早退,不做影響他人和自己的事,認(rèn)真的完成自己的工作。

  三、在工作方面,嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),虛心請教,認(rèn)真并按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作任務(wù),通過不斷的學(xué)習(xí)提升自己。計算圖紙,結(jié)合xx合同、建筑工程計算規(guī)則、福建省消耗量定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集,完成工程量預(yù)算。

  四、20xx年我主要的工作

  1、是負(fù)責(zé)3KX-3DB和DU子項的預(yù)結(jié)算工作。截止20xx年07月DU廠房主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)施工完畢,預(yù)算書已上報工程公司審核已審核完畢。

  2、20xx年3月在xx參與田灣3、4機組常規(guī)島投標(biāo)工作

  3、20xx年10-11月進行xx核電項目部合同包進行梳理,并形成相關(guān)的資料

  五、我作為一名預(yù)算員,首先要懂法守法,并要嚴(yán)格的要求自己,不僅工作要有積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,還要有職業(yè)道德,因此我們在保證自己的合法權(quán)益的同時,絕不能收賄受賄,貪污、腐敗,要做一名合格優(yōu)秀廉潔的造價工作人員!

  今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善和進一步的完善,公司的'管理模式,我總是積極適應(yīng),以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強自己的工作責(zé)任感,及時做好自己的本職工作。

  商務(wù)管理部是一個整體,我們作為其成員,我們有義務(wù)有責(zé)任將其發(fā)展的更好,同事之間應(yīng)該多交流意見與建議,只有這樣我們才能更了解我們部門的工作和職能,同事之間團結(jié)互敬,工作才能積極有效的完成。作為公司的一員,我希望公司能夠多提供一些培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會,讓我們學(xué)習(xí)更多知識,從而完善自己,提高自己,將工作做的更好!在不斷進步的同時我的不足之處也顯現(xiàn)無疑,領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助讓我勇敢面對,并有信心去解決,我相信我會將一切問題迎刃而解,更努力向上!

  以上就是我個人工作總結(jié),我會再接再厲,努力工作,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望將工作做得更好!

建筑工程年度總結(jié)4

  回顧過去的一年里,歷經(jīng)緊張、忙碌奔波的工作環(huán)境中,渡過了難忘的一年。迎來了展望未來、目標(biāo)奮進、光輝燦爛的下一年。在下一年里,本人將一如繼往地全面服從公司的領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度,認(rèn)真努力加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強管理技術(shù)水平,在項目部的整體安排下,積極努力配合同事們做好本職份內(nèi)工作。

  一、加強學(xué)習(xí),更新觀念

  我是一個性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰(zhàn)勝的人,因此,在實際工作中,往往愛說,愛堅持自己的意志觀點,這樣難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。首先要申明的'是,盡管如此,但我絕對是以工作上的認(rèn)識、觀點來堅持自己意見,而不是以個人私念來針對某一件事情。當(dāng)然,人無完人,在今后的實際工作中,我將努力克服工作中的不足之處,來適應(yīng)整體團隊的工作環(huán)境。

  二、堅守崗位,履行職責(zé)

  作為一名建筑施工專業(yè)技術(shù)人員,如何在工作崗位上履行好工作職責(zé)是衡量一名專業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平,思想道德素質(zhì),工作作風(fēng)是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專業(yè)管理技術(shù)人才,他首先必須具備有一種愛崗敬業(yè),忠于職守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事業(yè)心責(zé)任。并在實際工作中去認(rèn)真發(fā)揮自己的專業(yè)特長,履行職責(zé),做好份內(nèi)工作,以求真務(wù)實的工作態(tài)度,扎實的工作作風(fēng),去處理好本職工作中的具體問題,遇事不回避,不踢皮球,向部門領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報,盡職、盡責(zé)、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)。

  三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提升管理技能

  隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的全面提高,作為一名建筑行業(yè)技術(shù)管理人員來講,他必須適應(yīng)建筑行業(yè)新的規(guī)范要求,不斷更新業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)管理水平,掌握業(yè)務(wù)技能,才能在實際工作中去更好地發(fā)揮。

  在此并祝公司在下一年里,事業(yè)發(fā)達,鴻運高照,萬事順心如意!也祝公司全體員工家庭美滿幸福,新年吉祥如意!

建筑工程年度總結(jié)5

  緊張而忙碌的20xx年即將結(jié)束,回顧過去一年,心中不免有喜有悲。喜,能依舊為自己的專業(yè)而奮斗拼搏感到無比自豪與喜悅;憂,常年在外,以工地視為己家,不能在家陪父母……

  現(xiàn)將本年度工作與生活做如下簡要總結(jié)。

  一、工作方面

  1、本職工作,即技術(shù)員工作。

  主要配合主任及工長協(xié)同管理整個施工現(xiàn)場;負(fù)責(zé)組織貫徹施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)以及其他技術(shù)規(guī)定;全面負(fù)責(zé)本該為自己圓滿完成分內(nèi)工作任務(wù)而感到欣慰才對。但我覺得很慚愧,我清楚的記得在20xx年全年中我參與負(fù)責(zé)的項目施工返工次數(shù)為0。而今年在營口分部的一年工作中竟重復(fù)發(fā)生了好幾次。工程中的錯誤是不可挽回與不救的。它的最終處理與補救都是以增加成本為代價的,因此只有去做返工處理,以解決問題。作為我們工程技術(shù)人員來說必須做到過程控制、事前控制,這就要求我們現(xiàn)場施工(技術(shù))人員必須具備很強的前瞻性,只有你具備了相應(yīng)的前瞻性才能做好過程控制與事前控制。

  2、施工管理方面

  凡是涉及到“管理”的工作,我們自身必須做到“去管”,只有你“去管”了,他才會有人理會你,這也就順其自然做到了“管理”。相反,諾大的'施工現(xiàn)場你不去管他,就不會有人理你,更別談讓人理會你了。因此,我個人覺得我們在施工現(xiàn)場要做到“四多”:“多看”、“多走”、“多說”、“多記”。

  “多看”:要帶有問題去看,不放過任何一個細(xì)部。并且針對細(xì)節(jié)要仔細(xì)琢磨。另外,不能將看僅僅停留在表面工作,要通過自己的看,發(fā)現(xiàn)別人容易忽略的地方。只有這樣看,才能取得效果。

  “多說”應(yīng)該注意鍛煉自己的說話方式。其實,“說”就是一種提醒。可以是關(guān)于工程進度、質(zhì)量、安全等各個方面的問題。

  “多記”:俗話說:“好記性,不如一個爛筆頭。”施工現(xiàn)場瑣事較多,易遺忘,易混淆。因此,為我們應(yīng)在“多看”、“多走”、“多說”的基礎(chǔ)上做好“多記”。建筑工程年終工作總結(jié)3、團隊協(xié)作方面

  一滴水只有放進大海才能永遠(yuǎn)不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候,才最有力量。在我們施工配合過程中,

  更應(yīng)該懂得團結(jié)一致,杜絕各行其是。

  來單位已有兩年有余,一直待在施工一線。我個人認(rèn)為促使我們大家最終成為一個整體,最有力的莫過于那個看似容易的結(jié)果——按要求、按工期、保質(zhì)保量的圓滿完場施工任務(wù)。但,在我們真正去實現(xiàn)去完成這個目標(biāo)的時候就會有好多人將這個目標(biāo)遺忘或偏離,會有人義氣用事。當(dāng)然,結(jié)果可想而知。

  說實話,兩年以來在這跟工長配合起來是最為艱難的一年。有時,不由自主的會懷疑自己是否能干的了。單最終堅持下來了!

  另外,我個人認(rèn)為在團隊協(xié)作中,我們執(zhí)行者必須有較強的執(zhí)行,,每年新我個人覺得這可一舉四得:1)、學(xué)會測量。2)、提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。3)、了解其吃苦耐勞的品質(zhì)。4)、培養(yǎng)其團隊意識(日后測量人手忙不過來時可以主動幫忙)。

  以上四點為本人在分部一年工作中得所感所悟,有些為親身經(jīng)歷,有些為自己的一些想法。

  二、生活方面

  在營口分部我經(jīng)歷了由生疏到親密,由話少到廢話。我覺得這是對我最貼切的概括。在初來之時,發(fā)生了一些意外插曲,但最終在領(lǐng)

  導(dǎo)的關(guān)懷下挺了過來。

  在生活上最讓人關(guān)心的莫過于吃飯,我個人覺得咱們分部的食堂不是很好,希望來年可以有所改變。我覺得吃房的地方完全可以根據(jù)餐館標(biāo)準(zhǔn)食堂模式進行運作。

  以上為本年度我個人的年度總結(jié),祝愿分部領(lǐng)導(dǎo)工作順利,身體健康;祝福分部同事笑口常開,事事如意......

建筑工程年度總結(jié)6

  還有一個月的時間,20xx年已經(jīng)再不經(jīng)意間悄然逝去,來到天健已然是第五個年頭了。回顧這一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)心和合理的安排工作任務(wù),在繁重的工作任務(wù)閑于還有時間認(rèn)真準(zhǔn)備注冊造價工程師的考試。在這段工作的時間里我盡心盡力完成自己的本職工作并積極配合同事和其他部們的工作。作為造價員我嚴(yán)格按照公司及工程部的各項規(guī)章制度及崗位職責(zé)工作,按時按質(zhì)地完成工程部的各項工程審計工作。下面是我工作以來的總結(jié),主要從以下幾個方面:

  1、按公司的領(lǐng)導(dǎo)要求,完成的工作如下:

  (1)晴山藍城C2地塊結(jié)算審核;

  (2)永利印染濱海廠區(qū)辦公樓、綜合樓、宿舍裝修工程;

  (3)瓏悅?cè)A庭房產(chǎn)開發(fā)項目;

  (4)武漢南都一系列工程項目預(yù)算編制。

  2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,一切以公司利益為本,完成分內(nèi)之事和配合公司其他同事工作。

  3、利用工作之余的休息時間認(rèn)真?zhèn)淇甲栽靸r工程師,今年一次性報名四門科目,想一次通過造價師的考試。雖然難度很大,但是皇天不負(fù)苦心人,我相信只要端正考試的態(tài)度、刻苦認(rèn)真的備考,還是有希望的。

  4、做好下一年度工作計劃,讓自己可以有條不紊的做好每一項工作。

  常言道活到老,學(xué)到老,尤其是在造價審計這一工作上,在審計過程中常常會接觸到許多新事物、遇到許多新問題,但同時也會向我們提供學(xué)習(xí)新知識、新經(jīng)驗的機會,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在學(xué)到了許多新知識的同時,我也了解了自己的不足之處。

  首先,提高造價專業(yè)知識和技能很重要,現(xiàn)在工程造價行業(yè)已經(jīng)從手算時代邁向電算時代,而整個行業(yè)又在大力推行清單組價模式,快捷的電子算量和造價軟件對一個造價員來說是必不可少的,經(jīng)過這么長時間的理論學(xué)習(xí)和實際操作鍛煉,我已基本掌握了廣聯(lián)達算量軟件和品茗計價軟件的一些基本的使用技巧,以后我會加強這方面的鍛煉,并注意學(xué)習(xí)技巧,這樣不但可以提高造價準(zhǔn)確度而且還可以縮短工作時間提高工作效率。

  其次,我們公司是造價咨詢企業(yè),可以說是中介服務(wù)公司。是為建設(shè)單位和施工單位服務(wù)提供關(guān)于工程造價方面的專業(yè)性建議和意見的。具有專業(yè)的、深厚的工程造價知識是我們立足之本,除此之外能讓我們提供更好的服務(wù)的是我們必須具有良好的溝通能力。建設(shè)單位和施工單位在工程造價這方面往往是對立的,一方希望收入更多,而另一方則希望支出更少,而我們咨詢單位則是他們之間溝通的橋梁。良好的溝通能力能使我們進一步地熟悉他們,了解他們的需求和存在的分歧,進而在保持原則的基礎(chǔ)上用我們專業(yè)的職業(yè)的能力為他們消除分歧,達成雙方共贏的局面。

  雖然今年的工作任務(wù)再加上要準(zhǔn)備四門造價師的考試很忙,很辛苦,但是這一切都是值得的,在備考的過程中,通過對教材的學(xué)習(xí),知道了自己在很多方面在平時的工作中有做的不到位的地方,通過這次的備考,覺得自己的專業(yè)知識技能和審計改造能力有了很大一部分的提高,這就是努力過后的收獲。

  以上是我的年終總結(jié),有不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指點。

  光陰荏苒,時光流逝,在這辭舊迎新的日子里,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,按照公司的統(tǒng)一布署和要求,緊緊圍繞“永恒”建設(shè)項目,以低耗、高效、保質(zhì)、按期的目標(biāo)全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于創(chuàng)新,協(xié)調(diào)配合,真扎實干,千方百計確保全年各項既定目標(biāo)實現(xiàn),較好完成公司下達的各項任務(wù),工程部的全面建設(shè)也躍出了一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年一年的工作情況簡要總結(jié)如下:

  一、全年的工作任務(wù)完成情況

  1、年初開始接觸地源熱泵,對于我來說這是一個機遇更是一個挑戰(zhàn),而我更重要的是迎接這樣的挑戰(zhàn),為此,我利用業(yè)余時間收集和更深入地學(xué)習(xí)地源熱泵的相關(guān)知識資料,以鞏固我的專業(yè)知識來應(yīng)對挑戰(zhàn)。

  2、從3月中旬開始,我協(xié)助葉總與珊瑚沙社區(qū)就場地平整事宜進行十多輪協(xié)商,最后雙方確定分以下三步實施:

  1雙方明確A30、A29、A33區(qū)塊土方工程量,其中A30區(qū)塊為120xx0M3,A29和A33同為60000M3。

  2雙方明確施工內(nèi)容:排水、清淤、土方施工。

  3雙方明確土方平整單價為18元/M3。

  最后雙方確定總價為350萬元整(一次性包干)。

  3、3月中旬,為樁基施工單位及監(jiān)理單位的招標(biāo)工作開始做準(zhǔn)備工作。

  4、經(jīng)實測“之江建設(shè)局”提供的市政標(biāo)高與實際市政道路標(biāo)高不符,規(guī)劃提供四線圖與宗地實際測繪的數(shù)據(jù)有出入,后反映給設(shè)計院,設(shè)計院以實際測量數(shù)據(jù)調(diào)整了總評。

  5、擬定監(jiān)理單位及樁基單位的補充協(xié)議及土方平整合同。

  6、配合小潘申辦施工許可證,在申辦前期,我對各項申辦工作進行一個全面的了解和研究,熟悉其中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的政策和法規(guī)。

  7、解決施工現(xiàn)場的臨水、臨電問題。

  8、7月中旬,由于A30區(qū)塊場地平整工作時間緊張、工作量大,于是我抓緊安排現(xiàn)場土方平整的各項工作,采取壓茬作業(yè)、環(huán)環(huán)相扣、整體推進的辦法,適時做好上下環(huán)節(jié)銜接工作,以確保樁基施工正常開展。

  9、在樁基實施過程中因地質(zhì)條件復(fù)雜,管樁設(shè)計長度不符實際地質(zhì)要求,我組織人員重新進行地質(zhì)勘察,克服了沒水、沒電、沒施工暫設(shè)等困難,協(xié)助勘察單位按時完成了地質(zhì)勘察任務(wù)的同時,也保證了樁基工作的順利進行。

  10、12月初,進入基坑支護及土方工程,由于基坑支護及土方工程的工期緊、任務(wù)重,除了白天,施工單位要進行大量的夜間施工,為確保施工進度,我經(jīng)常在12月冬天的夜間、雨天等不利自然因素的條件下到現(xiàn)場跟進施工,晝夜跟蹤,為施工單位協(xié)調(diào)解決隨時遇到的問題,同時也為土方工程工期的主體工程提前開工創(chuàng)造了條件。

  由于施工中涉及事物繁雜,我自項目開工后沒有休息過一天,每天都得晚上9點以后才離開現(xiàn)場,放棄了節(jié)假日休息的機會,始終堅持在現(xiàn)場及時協(xié)調(diào)解決施工中遇到的各種問題。

  二、明年的工作計劃

  1、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  經(jīng)多年的工作經(jīng)驗累積,我感到自己身上的擔(dān)子很重,也深深感覺到學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷保持和提高個人的'工作學(xué)習(xí)能力,才能擁有持續(xù)不斷的戰(zhàn)斗力和工作創(chuàng)新能力。這一年來,我努力拓寬個人的知識面,加強對房產(chǎn)專業(yè)和相關(guān)法律常識的學(xué)習(xí),加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)和走向的了解,以及了解周圍環(huán)境、同行業(yè)的發(fā)展,深刻理解公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,對公司的各種情況做到心中有數(shù)。未來一年,我把學(xué)習(xí)繼續(xù)列為工作的一個重要計劃,提高個人的實際工作能力和專業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)時代和公司的發(fā)展,為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)該有的力量。

  2、力抓“永恒”商務(wù)中心項目工程質(zhì)量

  “永恒”商務(wù)中心項目是市重點工程,因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。我在管理上始終貫徹堅持“開挖即雕刻”的精品工程理念,全面實施精細(xì)化、科學(xué)化管理,認(rèn)真落實質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的各項措施,精心做好每一道工序,抓好每一個環(huán)節(jié),嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)格把關(guān)。在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時,逐漸形成我們自己的工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主,以自我為輔,力爭將“永恒”商務(wù)中心項目建成為省優(yōu)工程。

  3、完成“永恒”商務(wù)中心項目基礎(chǔ)工程

  在明年,為了順利完成“永恒”商務(wù)中心項目的主體工程,尤其是主體施工階段地下室及防水層的施工,考慮到杭州多雨的天氣,以及提高公司的資金利用率,節(jié)約公司資源,如在工程的施工過程中利用小井點降水等方法克服了地下水位高、雨季施工等困難問題來順利完成基礎(chǔ)工程。

  回顧這一年來的工作,雖然取得了一定的成績,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但這些成績的出現(xiàn)離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,離不開各兄弟部門的鼓勵和協(xié)助,離不開工程部團隊人員的辛勤努力,總結(jié)成績,我依然看到有很多不足的地方,如增強現(xiàn)場管理經(jīng)驗、更好地提高公司的資源利用率等等。成績的總結(jié)只是讓我更客觀地面對實際的工作情況,也更鼓舞我以及團隊成員再接再厲,在明年取得更好的工作成績,與公司共同進步、共同成長,望領(lǐng)導(dǎo)及同事們批評指證。

建筑工程年度總結(jié)7

  光陰荏苒、時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張忙碌中過去了,20xx年也迎來了x月。這一年多是緊張的,也是充實的。展望未來,在以后的日子里,我將總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),付出更大的努力,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風(fēng)投入到工作中當(dāng)去。

  這一年多的時間里,我在項目經(jīng)理及部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,在xx水電站發(fā)電廠房建筑及金屬結(jié)構(gòu)安裝工程的建設(shè)中先后經(jīng)歷了發(fā)電廠房各個部位的開挖工程、發(fā)電洞斜井段小導(dǎo)洞的貫通工作、以及正在進行的發(fā)電廠房澆筑的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤,對于自己取得的成績將繼續(xù)保持發(fā)揚,對自己工作中存在的失誤,將認(rèn)真的總結(jié),深刻的反省,盡可能減少工作失誤的發(fā)生。

  通過這些現(xiàn)場工作的鍛煉,我已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗,主要得益于項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導(dǎo)。

  在工程建設(shè)中,一是抓安全文明施工,二是抓工程質(zhì)量,三是抓工程進度。要搞好工程施工,必須首先熟悉施工圖紙,完成從熟悉圖紙設(shè)計意圖再回頭修正圖紙的過程,其次要強化對圖紙的了解程度。

  加強與各職能部門的協(xié)調(diào)配合,營造良好的工作氛圍,建設(shè)工程項目運作過程中涉及方方面面,必須搞好協(xié)調(diào)配合。在施工過程中,統(tǒng)一步調(diào),形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和領(lǐng)導(dǎo)匯報,作到溝通、協(xié)調(diào),從而保證項目建設(shè)順利實施。

  為了提高工作效率和工作質(zhì)量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

  1、加強各種政治學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。

  3、要注意學(xué)習(xí)新的技術(shù),多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。

  4、加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通,使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

  以上為我個人的工作總結(jié),希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予指教。

  轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年半了,在這一年半中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,我盡職地完成自己的本職工作,也順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),同時,自身在各方面也有很大的提高,不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,還學(xué)到了如何為人處事、待人接物,這是比任何東西都寶貴的.人生財富,并將受益終生,在此,向公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示感謝!

  作為公司工程的造價人員,在此期間,我充分的認(rèn)識到這份工作的重要性,同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現(xiàn)根據(jù)項目的進展對自己在項目部的主要工作做一下回顧和總結(jié):

  1、工作情況:

  在項目這將近4個月的時間中,我主要完成了各部門上報的預(yù)算匯總及關(guān)于進度結(jié)算與甲方和監(jiān)理的溝通。

  2、對于工作新的認(rèn)識:

  對于預(yù)算工作,我覺得態(tài)度決定一切,對于工作如果沒有一個好態(tài)度,一切也就無從談起,只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會實現(xiàn)公司利益的最大化。

  3、工作中存在不足:

  由于自身的局限性,對于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確,因為預(yù)算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累,不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。

  在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會嚴(yán)格要求自己,盡職盡責(zé),爭取做一個優(yōu)秀的公司員工,為公司的發(fā)展也為自己價值的實現(xiàn)去努力!

建筑工程年度總結(jié)8

  20xx年是一個全中國人民都感到光榮和開心的一年,也是全中國人民都悲傷的一年。開心的是奧林匹克運動會成功的在中國舉辦了,悲傷的是中國人民經(jīng)歷了一次難忘的自然災(zāi)害(5.12汶川地震)。通過團結(jié)的力量我們成功的舉辦了奧林匹克運動會,也克服了地震帶給我們的傷痛。20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程

  ,總結(jié)一年來的工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術(shù)資料管理工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結(jié):

  一、今年的主要工作:

  20xx年我經(jīng)歷了“名信、天龍瑞景”工程的竣工資料和“新筑1-4#樓”質(zhì)量、安全(基礎(chǔ)、主體、“標(biāo)化”)等各項資料,并跟從現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人進行預(yù)算的學(xué)習(xí)。“名信、天龍瑞景”工程于20xx年1月25日進行了竣工驗收,在公司規(guī)定的時間里完成了竣工資料的收集和整理,并按要求合格的交付成都市新都區(qū)檔案館進行存檔。“新筑1-4#樓”工程于20xx年4月1日開工,開工前按相關(guān)規(guī)范規(guī)定的要求進行開工準(zhǔn)備的.資料收集和整理;20xx年12月12日合格的進行了1-4#樓基礎(chǔ)、主體的驗收,并按規(guī)范要求收集和整理了基礎(chǔ)、主體資料,通過驗收。在1-4#樓基礎(chǔ)、主體驗收時資料一次性地通過了新都區(qū)質(zhì)量監(jiān)督站和相關(guān)單位的驗收。

  二、具體工作情況:

  1、“名信、天龍瑞景”竣工資料的整理,在工程竣工驗收后,對分包單位的資料及時地進行收集,對各種工程資料的形成、積累、組卷、歸檔進行整理,使施工資料達到完整性、準(zhǔn)確性,符合有關(guān)要求。20xx年3月“名信、天龍瑞景”竣工資料順利通過了新都區(qū)檔案館的驗收,達到合格標(biāo)準(zhǔn)。

  2、①質(zhì)量資料:“新筑1-4#”是新建工程,均按照工程的形象進度,及時、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程檢驗批資料和分部分項工程資料的填寫,并且及時地找現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分部分項、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。對每一個重點施工部位編制的有針對性的施工方案如:土方方案、地下室方案防水方案、保溫方案、外架懸挑方案、標(biāo)化方案、模板方案等等一系列的施工方案,及時地進行監(jiān)理單位方案報審。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結(jié)果,資料就是在工程建設(shè)過程中形成各種形式的信息記錄,只有和現(xiàn)場施工管理人員全力配合才能完成并做好這項工作。負(fù)責(zé)施工資料的治理工作,并對施工資料進行收集、整理、歸檔。施工資料是工程建設(shè)過程中,施工單位進行施工的真實記錄,是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、設(shè)計單位等工程參建單位的實質(zhì)性工作,使施工工作科學(xué)化、規(guī)范化的標(biāo)志。編制項目部會議記錄,項目部質(zhì)量、安全月報表,月報表是項目部在一個月內(nèi)對工程進展和施工工作的總結(jié),也是各有關(guān)部門檢查、評定項目部工作的重要依據(jù)。因此做好這項工作很重要。

  ②安全資料:及時地填寫工程各項安全、文明施工資料,對新進場的工人及時的進行“三級安全知識教育”,并填寫“三級安全教育記錄卡”進行存檔,每一道工序施工前對工人進行班前安全技術(shù)交底,每班上、下班都對工人進行班前班后安全教育記錄,并記錄存檔。每道工序施工完后及時會同各相關(guān)人員進行驗收,并填寫相關(guān)的安全資料,各相關(guān)檢查驗收人員簽字蓋章。按相關(guān)安全規(guī)范規(guī)定要求進行收集各種安全防護用品合格證、試驗報告,并進行組卷、歸檔。

  ③“標(biāo)化”資料:20xx年12月22日新都區(qū)安監(jiān)站對“新筑1-4#樓”工程進行了“標(biāo)化”初驗收,“標(biāo)化”資料在新都安監(jiān)站驗收時得到了好評。我查閱各種規(guī)范規(guī)定并向現(xiàn)場施工管理前輩咨詢,嚴(yán)格按照安全各種規(guī)范進行收集和整理的安全資料。

  ④預(yù)算的學(xué)習(xí):由于自己之前沒有學(xué)習(xí)過預(yù)算,再加上還有資料上的工作需要做,針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。在新筑工地上為了充實自己,充分利用晚上的時間跟從現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)工程量的計算,從最初的主體樓層模板、砼、鋼筋等進行學(xué)習(xí)。不懂的地方及時向現(xiàn)場管理人員詢問,通過不懈的努力,對預(yù)算工程量已有了進一步的了解。

  三、工作中存在的問題:

  從事質(zhì)量、安全資料的收集和整理這兩年來,常常感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽略了那頭,沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作。沒有足夠地學(xué)懂各種規(guī)范,導(dǎo)致在進行資料的填寫時出現(xiàn)漏洞,這樣雖不能影響工程質(zhì)量、安全質(zhì)量的驗收,但總覺得自己沒有做好,希望在今后工作中自己將努力做到更好。

  四、今后的工作打算:

  通過總結(jié)一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與專業(yè)知識水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

建筑工程年度總結(jié)9

  20xx年本人擔(dān)任xx工程項目部安全員,在任職期間認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真抓好現(xiàn)象工作,把安全落到實處。經(jīng)過項目部領(lǐng)導(dǎo)以及安全員的不懈努力,營造出了一個安定、和諧的施工環(huán)境,確保了工程建設(shè)的各項工作的安全順利進行。20xx年工作情況如下:

  一、建立完善制度措施。

  (一)建立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

  由項目經(jīng)理負(fù)責(zé),將安全生產(chǎn)工作列入各施工隊的目標(biāo)考核內(nèi)容中,定期進行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。建立一套項目部安罰體系,對于在施工過程中不遵守安全制度的施工人員進行處罰。

  (二)完善各類預(yù)案。

  參與項目部編制《食物中毒、中暑事故應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案》、《應(yīng)急事故預(yù)案》。就臺風(fēng)、火災(zāi)等易發(fā)事故專門進行演練,熟悉應(yīng)急救援方案。

  (三)簽訂責(zé)任書。

  項目部與各施工隊層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。新職員、新班組來項目部報到的第一時間就到安全部接受教育,在安全生產(chǎn)責(zé)任書上簽字,并重點灌輸搞好安全工作的重要性,提高的安全意識。將安全教育工作作為對員工及施工隊年終考核的重要內(nèi)容之一,實行安全一票否決制度。

  二、積極開展三級教育,加強工人的安全意識。

  (一)施工生產(chǎn)進入正軌大量工人陸續(xù)進場,為了使工人熟悉本項目安全管理制度,提升工人安全生產(chǎn)意識,杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;項目部把安全教育培訓(xùn)作為提高公司職工素質(zhì)和安全管理的必修內(nèi)容,整個項目安規(guī)考試應(yīng)考率為100%,及格率為100%,同時,重點抓了對工人進場前“三級”安全教育,全部經(jīng)考試合格方可上崗。

  (二)針對現(xiàn)場施工的特點,對工人班組展開安全技術(shù)交底會,對關(guān)鍵部位,易發(fā)生安全事故的地方對其進行交流,做好預(yù)防措施。

  (三)對電氣焊工加強管理,所使用操作證必須年檢合格方能上崗,動火時要開動火證以及配好滅火器和監(jiān)火人。

  (四)維護電工所使用操作證必須年檢合格方能上崗,工作年限在三年以上才能上崗。

  三、加強現(xiàn)場自查自糾力度。

  每個星期組織領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)人員對施工現(xiàn)場進行安全大檢查,并且做好安全檢查記錄,對檢查出來的隱患要求馬上停工整改,確保施工現(xiàn)場的安全。每天不定時對施工現(xiàn)場進行檢查,排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。從7月份開工以來共發(fā)出隱患整改通知書8份,安全處罰通知書6份,整改各類隱患41處,嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場違章作業(yè),順利完成公司安全指標(biāo)。

  四、施工現(xiàn)場管理。

  (一)加強施工現(xiàn)場的安全警示牌,安全宣傳標(biāo)語20塊,各項安全標(biāo)示牌20多塊加強安全知識宣傳,提高現(xiàn)場施工人員安全意識。

  (二)根據(jù)施工規(guī)范要求,進行施工現(xiàn)場必須配戴安全帽,在特種作業(yè)環(huán)境里,施工人員必須戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶。各職能施工員要做好各項安全技術(shù)交底,項目部在各分項工程開工以前,根據(jù)各分項工程所需的防護用品配發(fā)到每一個施工人員的手中,并在施工進入施工現(xiàn)場前配戴好方能進行施工。

  (三)著重對現(xiàn)場的氧氣、乙炔進行隱患排查,凡是不符合氧氣、乙炔使用規(guī)范的立即進行處理、針對現(xiàn)場的'情況,專門定制放置氧氣、乙炔的鋼筋籠,兩瓶分開放置,并且在乙炔鋼筋籠上準(zhǔn)備兩瓶滅火器。

  (四)加強消防管理工作,對重點部位,安排專人負(fù)責(zé),配足消防器材和設(shè)施。廣泛開展消防安全知識的宣傳,全面增強廣大施工人員的消防安全意識和消防法制觀念。

  (五)加強庫房管理,對材料配件歸類碼放整齊,所使用的照明燈不能超過60W,并配備滅火器。

  五、自我工作總結(jié)。

  (一)項目部領(lǐng)導(dǎo)對于安全工作還是放在首位,對于安全員的工作也是非常支持,但是我還是要不斷的去學(xué)習(xí),加強自身的安全知識。

  (二)開展安全隱患排查,預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,同時要加大對分包單位的安全管理,監(jiān)督隱患整改落實情況。

  (三)貫徹落實公司安全教育培訓(xùn)制度,對新進場、轉(zhuǎn)崗及復(fù)崗人員開展安全教育,并開展消防演練、防臺防汛等一系列應(yīng)急救援演練,提升工人安全生產(chǎn)意識和事故應(yīng)急處理能力。

建筑工程年度總結(jié)10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

  20xx年悄然即去,20xx年正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為福環(huán)公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標(biāo),自肩負(fù)安全管理工作數(shù)十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作,嚴(yán)格要求自己全面貫徹“安全第一、預(yù)防為本”的方針,強化安全管理,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)信任和支持下,以積極地態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常充實,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  一。20xx年的主要工作內(nèi)容

  1。 根據(jù)今年公司建筑面積開工大,受公司領(lǐng)導(dǎo)委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負(fù)責(zé)上奧項目和環(huán)保園項目的安全生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務(wù)等方面的檢查工作,當(dāng)時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴(yán)峻,但想到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標(biāo),扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德,不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高,只要利于公司利益發(fā)展,利于安全生產(chǎn)自己身先立足。

  2。 首先以公司安全部的名義編制20xx年度安全工作計劃,確定安全生產(chǎn)管理目標(biāo),明確安全生產(chǎn)崗位責(zé)任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機構(gòu)和保證體系,積極貫徹落實關(guān)于《施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理》。

  3。 首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作,落實和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內(nèi)容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴(yán)格規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章作業(yè),有效的預(yù)防和控制各類事故發(fā)生。

  4。 積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè),特殊工種經(jīng)崗位培訓(xùn)有關(guān)部門下發(fā)的有效證件上崗,禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。

  5。 積極配合上級有關(guān)部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作,強化認(rèn)真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標(biāo)準(zhǔn)化》規(guī)范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標(biāo)。

  6。 嚴(yán)格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,認(rèn)真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設(shè)施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。

  7。 負(fù)責(zé)和監(jiān)督各施工項目大型機械設(shè)備的備案登記,使用手續(xù),并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設(shè)備檢查,嚴(yán)格操作規(guī)范,確保機械設(shè)備正常安全運轉(zhuǎn)。

  8。 建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,編制消防應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演習(xí),加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設(shè)施器材齊全,靈敏有效,排除現(xiàn)場火災(zāi)隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。

  9。 積極參加各施工項目的監(jiān)理例會,經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,對整改不及時不到位的`施工單位進行相應(yīng)的處罰。

  10。 加強對個各施工單位勞務(wù)管理和檢查。要求認(rèn)真履行各項勞務(wù)用工手續(xù),項目負(fù)責(zé)人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)督促各勞務(wù)施工單位抓緊辦理勞務(wù)備案相關(guān)手續(xù),施工人員入場登記造冊,身份證留存?zhèn)浒福园嘟M形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資,加大對施工人員的動態(tài)管理,及時化解勞務(wù)糾紛,杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。

  二、存在的不足

  一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復(fù)雜,需要更好的學(xué)習(xí);工作中不夠大膽,要在學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作干的更好。

  三、明年的工作計劃

  1。 在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)中,用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己,并落實到日常行動上,提高自身素質(zhì),改變不良陋習(xí)。

  2。 發(fā)揚孜孜不卷的進取精神,加強學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的同時講究學(xué)習(xí)的方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效益,努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風(fēng),樹立實際形象,力求把工作做的更好。

  3。 發(fā)揚吃苦耐勞的精神,勇挑重?fù)?dān),主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應(yīng)各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中磨練意志,增強才干。

  4。 服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮,當(dāng)好助手,積極完成公司下達的各項任務(wù)。總之要干好本質(zhì)工作,團結(jié)奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為xx公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。

建筑工程年度總結(jié)11

  時間過得很快一年的項目建設(shè)期轉(zhuǎn)眼間又到頭了,20xx年度烏蘭煤化工有限公司開工建設(shè)的項目有800萬噸年洗選煤項目建設(shè)工程、鐵路專用線建設(shè)工程、新建生活區(qū)建設(shè)工程、場區(qū)擋墻、護坡建設(shè)工程、場區(qū)網(wǎng)圍欄建設(shè)工程、5#排洪渠、谷坊建設(shè)工程等。

  一、20xx年度個人工作總體概括

  本年度我一向在烏蘭煤化工有限公司工程部QHSE管理組學(xué)習(xí)并工作,在部門領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)工程師的帶領(lǐng)下,主要從事800萬噸年洗選煤項目建設(shè)工程現(xiàn)場質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生健康等事項各方面管理工作。期間每一天跑現(xiàn)場,按照QHSE管理體系文件、工程行業(yè)建設(shè)規(guī)范等規(guī)章制度,監(jiān)督監(jiān)控并落實整改洗選煤項目建設(shè)工程中各工號質(zhì)量、安全、現(xiàn)場禮貌施工等事項,其次兼職本部門內(nèi)業(yè)綜合員,負(fù)責(zé)部門人員考勤、內(nèi)業(yè)資料起草收發(fā)、整理歸檔、安全教育培訓(xùn)等工作。

  在部門全體人員的共同努力下,順利完成公司下達的本年度質(zhì)量及安全管理目標(biāo),在“大干一百天”期間本著“嚴(yán)質(zhì)量、重安全、促進度”的管理目標(biāo),恪盡職守進取落實各方面事項管理工作,為洗選煤項目“大干一百天”順利實施貢獻了自我一份力量。現(xiàn)將一年來在洗選煤項目質(zhì)量、安全管理各方面所開展的工作匯報如下。

  二、洗選煤項目管理

  質(zhì)量事項方面工作:

  1)針對洗選煤裝置綜合施工區(qū)域各工號,建設(shè)過程中存在的綜合質(zhì)量問題,給EPC總包單位下發(fā)建設(shè)工程整改通知單9份,其中整改閉合14項質(zhì)量事項問題整改率達100%,下發(fā)建設(shè)工程質(zhì)量事項處罰通知單5份,處罰金額共計¥42000元;

  2)會同工程部相關(guān)部門、監(jiān)理單位共同審查施工資料(質(zhì)量檢測、質(zhì)量檢查、質(zhì)量管理、技術(shù)、組織設(shè)計、專項方案)共計5次;

  3)現(xiàn)場跟蹤監(jiān)控第三方試驗檢測(樁基、土建)共計5處,審查實驗數(shù)據(jù)報告9份;

  4)針對洗選煤現(xiàn)場生產(chǎn)建設(shè)原材料(鋼筋、水泥、砂石、砌塊、鋼構(gòu)原材),實地跟蹤實驗過程1次,審查相關(guān)檢測報告15份;

  5)針對洗選煤裝置綜合施工區(qū)域各工號,質(zhì)量事項專項檢查(鋼筋制作、模板安裝、混凝土澆筑及養(yǎng)護),共計檢查23處。

  安全事項方面工作:

  1)針對洗選煤建設(shè)項目建設(shè)過程中,存在的各項安全隱患問題,給EPC總包單位下發(fā)建設(shè)工程整改通知單20份,其中整改閉合159項安全事項問題整改率達100%,下發(fā)建設(shè)工程安全事項處罰通知單10份,處罰金額共計¥52800元;

  2)針對烏蘭煤化工公司新入職員工、EPC總包單位、各承建單位新入場人員,進行三級安全教育培訓(xùn)共計10次、累計培訓(xùn)人員285人,受培訓(xùn)人員參加安全教育培訓(xùn)考試共計285人,培訓(xùn)考試合格率達99%;

  3)組織協(xié)調(diào)EPC總承包單位和各承建單位,開展了“安全生產(chǎn)月”活動,經(jīng)過指揮部和現(xiàn)場懸掛條幅、擺放展板、安全標(biāo)識牌等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識,提高了現(xiàn)場作業(yè)人員及管理人員的安全自我防護意識,并在現(xiàn)場組織開展消防和觸電應(yīng)急演練;

  4)針對洗選煤裝置綜合施工區(qū)域各工號,安全事項專項檢查(腳手架搭設(shè)、施工臨電、起重吊裝作業(yè)、基坑防護情景、高空作業(yè)防護情景、工程車輛是否超速),加大力度重點進行了跟蹤監(jiān)控,有效保證了洗選煤項目建設(shè)安全有序順利進行;

  5)針對選煤廠項目建設(shè)工程EPC總包及監(jiān)理單位綜合安全內(nèi)業(yè)資料累計大檢查3次,審查專項安全施工方案6份,塔吊檢測報告14份,特種作業(yè)人員資質(zhì)證件32個;

  6)針對洗選煤項目建設(shè)工程所有特種設(shè)備及工程車輛,重點進行了監(jiān)控和管理,所有設(shè)備機具和車輛建立臺賬統(tǒng)一管理,審查了場區(qū)設(shè)備使用合格證及相關(guān)檢測報告,對場區(qū)所有工程車輛進行統(tǒng)一編號,制作車輛臨時入場證125個。

  環(huán)保事項方面工作:

  1)針對洗選煤項目建設(shè)廠區(qū),工程車輛車速過快施工便道及作業(yè)廠區(qū)揚塵過大的問題,給EPC總包單位下發(fā)建設(shè)工程工作聯(lián)系單2份,整改通知單1份,清退屢說不聽工程車輛3輛;

  2)針對洗選煤項目所有工程車輛,關(guān)于在物料及材料運輸過程中存在的拋灑滴漏現(xiàn)象,下力度進行了監(jiān)控和督促整改,要求運載泥土、砂石、混凝土的車輛必須密閉運輸并加裝相應(yīng)的防漏設(shè)施;

  3)針對洗選煤項目各工號施工場區(qū),EPC總包和各承建單位項目部生活區(qū),建筑垃圾生活垃圾定點投放、定期清運的環(huán)保事項問題進行了監(jiān)控,經(jīng)過整頓保證了項目建設(shè)地衛(wèi)生工作形象面,有效防止了項目建設(shè)地環(huán)境污染;

  禮貌施工事項方面工作:

  1)針對洗選煤裝置綜合施工區(qū)域各工號禮貌施工事項(五牌一圖標(biāo)準(zhǔn)樹立、各類防護棚及安全通道正規(guī)搭設(shè)、警示標(biāo)牌粘貼懸掛、電源箱隔離防護、材料設(shè)備機具分類碼放、廢料及時清運、模板承重架密目網(wǎng)懸掛)重點進行了跟蹤監(jiān)控及督促落實,經(jīng)過整頓保證了建設(shè)場區(qū)內(nèi)材料分類碼放、防護棚正規(guī)搭設(shè)、警示標(biāo)牌懸掛到位、廢料及時清理、場區(qū)道路平整通暢,綜合提升了洗選煤項目禮貌施工形象大面。

  三、工作中遇到或(存在)問題

  1)個人專業(yè)知識、溝通本事欠缺,管理經(jīng)驗不足,現(xiàn)場各方面事項管理工作推動,有時候往往力不從心很被動;

  2)個人工作的方式方法有時候不夠得當(dāng),在工作計劃的編排和工作的.輕重緩急的把握上不夠到位,導(dǎo)致工作分不清主次,延誤一些重要工作的開展時機。

  3)各家施工單位現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員,針對某些安全事項隱患問題,存在有僥幸心理管理意識淡薄,沒有真真狠抓落實;

  總之,一年的項目建設(shè)期立刻就要結(jié)束了,這一年親身經(jīng)歷并參與了洗選煤項目建設(shè)管理工作,接觸了好多事好多人有失敗的沮喪也有收獲的喜悅,慢慢熟悉了各事項工作管理程序、工作重點及必要控制點,存在哪些問題和不足,展望新的一年,我還需要不斷的努力工作學(xué)習(xí)、不斷的去實踐、不斷的去提升自我,搞好自我本職工作,為洗選煤項目順利向前推進貢獻自我一份力量。

建筑工程年度總結(jié)12

  20xx年是本公司辛苦耕耘的一年,是公司協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡走上良性發(fā)展道路的一年,也是本公司健康快速發(fā)展、企業(yè)素質(zhì)全面提升的一年,更是為公司逐漸發(fā)展為具備強大實力的建筑企業(yè)打下堅實基礎(chǔ)的一年。經(jīng)過近兩年的磨練,建筑工程公司鍛煉出了一支能打硬仗的隊伍,公司的建筑資質(zhì)也由原來的暫三級升到了三級,同時增項了裝飾資質(zhì)和建筑智能化。在工作各方面取得了顯著的成績,主要總結(jié)如下:

  一、完善了一系列規(guī)章管理制度,并檢查落實

  為進一步完善各種規(guī)章管理制度,根據(jù)我公司的實際情況,制定完善了一套適合我公司長遠(yuǎn)發(fā)展的管理制度,如《公司運行手冊》、《公司財務(wù)管理制度》、《公司行政管理制度》、《公司人力資源管理制度》和《公司員工培訓(xùn)管理制度》以及根據(jù)各部門工作職能制定的一系列規(guī)章制度。同時又嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,制定了一套切實可行的《質(zhì)量保證體系》、《安全生產(chǎn)保證體系》、《文明施工管理規(guī)定》和《施工現(xiàn)場安全教育》及內(nèi)部運行管理制度,在安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理上實行責(zé)任制,按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,從管理層到施工現(xiàn)場層層落實,公司領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期到現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即處理。

  二、工程完成情況

  20xx年度通過對各項管理規(guī)章制度的建立和完善以及組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,明確了崗位,明確了責(zé)任,優(yōu)化了企業(yè)的資源配置,強化了職工遵章守紀(jì)的自覺性和工作責(zé)任心。近兩年來,我們把經(jīng)營方向主要放在及,基礎(chǔ)設(shè)施的建造、維護和維修工程上,充分利用各種資源,不斷開拓市場,擴大經(jīng)營范圍,并成立了2個工程處,先后承接了裝飾、樓、xx車間、綜合用房、改造、安裝、工程、綜合業(yè)務(wù)樓等x余項工程項目。目前在建工程為工程,已順利完成土建工程,并已封頂斷水,正在進行室外道路、綠化工程施工。截止至20xx年12月底,我公司已完成稅前利潤x萬元,超額完成了年初董事會下達的x萬的目標(biāo)。在施工過程中從未有過任何安全事故發(fā)生,也從未拖欠任何一個民工的`工資,并為社會解決了一部分就業(yè)的壓力。

  三、優(yōu)化企業(yè)項目管理體系,完善企業(yè)內(nèi)部機制

  1、提高資產(chǎn)整體運行質(zhì)量、為運輸提供后勤保障是公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅定不移的經(jīng)營宗旨。根據(jù)20xx年度各工程項目時間、規(guī)模、專業(yè)及進度要求等情況,針對工程項目點多、面廣、距離遠(yuǎn)等特點,公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工程人員進行專業(yè)化、區(qū)域化項目組的組建,以此可裁短管理鏈條、縮減管理層次,對各工程可做到項目組靈活調(diào)配、專業(yè)人員穩(wěn)定,以確保工程成本控制及質(zhì)量保證,同時做強維修、維護及專業(yè)骨干力量;

  2、除各工程外,xx酒店為公司重點項目工程,工程總建筑面積x平米,由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署,組織精干的施工隊伍組建項目經(jīng)理部,采用科學(xué)的管理思想、組織、方法和手段,進行生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及各階段的優(yōu)化配置和動態(tài)管理,有效地指揮、計劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督施工生產(chǎn),應(yīng)用項目經(jīng)理部組織機構(gòu)實施本工程質(zhì)量、安全、進度等管理目標(biāo)的控制,確保工程質(zhì)量達到優(yōu)質(zhì),工期符合建設(shè)單位要求,實現(xiàn)工程建設(shè)的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。

  3、根據(jù)工程規(guī)模和特點,公司組建成立“觀光酒店建設(shè)工程”施工項目部,實行項目法施工,做到管理層次功能清晰、系統(tǒng)健全、組織制度及運行機制嚴(yán)謹(jǐn)有序,提高了工作效率,為確保工程進度和質(zhì)量的順利進行創(chuàng)造了良好的組織條件和管理環(huán)境。

  通過以上項目管理的優(yōu)化,克服了工程項目現(xiàn)場管理的困難,在20xx年度降低施工成本、節(jié)約國家投資和企業(yè)資金、提高勞動生產(chǎn)率和企業(yè)效益等方面效果顯著。

  四、拓展市場、提供多元化服務(wù)

  20xx年公司主要從事維護、及房屋維修業(yè)務(wù),20xx年公司通過工程總承包、通道裝修及強震觀測網(wǎng)等工程的建設(shè),打破了20xx年度業(yè)務(wù)面窄,服務(wù)功能單一的局面,且20xx年度成功取得裝飾裝修及智能工程的施工資質(zhì),加快了本公司向工程建設(shè)全過程、多功能方向發(fā)展的速度,增強了本公司市場應(yīng)變能力和綜合服務(wù)能力。

  五、加強學(xué)習(xí),不斷提高整體素質(zhì),建設(shè)具有建筑工程公司特色企業(yè)文化

  1、公司總經(jīng)理副總經(jīng)理在平時的經(jīng)營管理中,注重“以人為本”的理念,重視職工的思想觀念、職業(yè)道德、工作態(tài)度,為了充分發(fā)揮員工的主觀能動性,將職工的素質(zhì)教育放在企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)。按照xx省建設(shè)廳20xx年資質(zhì)年檢要求,我公司先后組織x余名員工參加了“安全檢查員、質(zhì)量檢查員及項目經(jīng)理”的培訓(xùn),今年x月份順利通過xx省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)年檢及安全資格年檢。12月份,針對公司內(nèi)各部門人員對建筑知識了解參差不齊的情況,專門聘請了省建的老師向公司全體員工講授建筑基礎(chǔ)知識;

  2、為增進公司凝聚力,組織了到休閑莊豐富多彩的郊游活動。公司總經(jīng)理還向全體職工推薦了《沒有任何借口》一書,并分發(fā)到了每一位員工手上;

  3、為使公司的管理工作真正做到扎實有效,使各項工作按照科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理軌道高效運轉(zhuǎn),我公司全體員工將進一步加強團結(jié)、努力學(xué)習(xí)和實踐,為提高公司的整體素質(zhì)及知名度、美譽度而努力。

  六、重視精神文明建設(shè)

  積極開展對員工的思想教育和法制教育,注重培養(yǎng)“四有”員工隊伍,努力實現(xiàn)治安綜合治理的各項管理目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅強團結(jié)、步調(diào)一致、勤政實干是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。公司領(lǐng)導(dǎo)始終堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、發(fā)展提高為方向,堅持科學(xué)發(fā)展觀,走企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)定路線,20xx年的工作中,以銳意改革、奮發(fā)進取的堅定信念、求真務(wù)實的工作作風(fēng),帶領(lǐng)全公司員工圓滿實現(xiàn)了20xx年預(yù)期目標(biāo)。

  在20xx年里,我公司在綜治工作中,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,及時分析、研究處理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,確保了空防、施工、治安工作的穩(wěn)定性,為推動社會治安綜合治理各項工作措施的落實,確保“一方的平安”,促進社會治安綜合治理工作穩(wěn)步向前發(fā)展貢獻了微薄的力量。在今后的工作中,我公司將在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚成績,不斷虛心學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,為創(chuàng)建一個安全、文明、高效的而努力奮斗。

建筑工程年度總結(jié)13

  時光如梭,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實是我對20xx年度工作總結(jié)的最好總結(jié)。

  我擔(dān)任的是資料管理工作,隨著行業(yè)市場競爭的日益激烈,對資料員各方面素質(zhì)的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強烈的責(zé)任心投入到工作中去。

  自20xx年3月我擔(dān)任了京石客運專線大寧水庫段工程資料員,負(fù)責(zé)工程的資料管理工作及工程算。在項目上我的主要工作是對京石客運專線大寧水庫段(DK+----DK+)樁基、承臺、墩柱及連續(xù)梁工程收集整理及管理工作,認(rèn)真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報驗、對甲方、監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。

  一、在資料管理工作中,資料工作看似輕松,實則比較細(xì)碎煩瑣,能夠真正做好并不容易。

  1、收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),為查閱文件提供方便。

  2、做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認(rèn),并將文件原件整理、分類、存檔。

  3、負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

  4、登記下發(fā)項目部規(guī)范、圖集及更改作廢通知。公司OA平臺日常信息溝通及受控文件下載管理。

  在這一年當(dāng)中學(xué)到了不少的經(jīng)驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提高,相對于去年來說又進了一步。

  通過總結(jié)一年來的工作,在這一年中,通過上級部門的多次檢查和驗收,在資料及工程算方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我們指明了改進方向,也相應(yīng)的'督促和提高了資料管理工作的整體水平,同時還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

  總結(jié)之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

建筑工程年度總結(jié)14

  轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)12月份了,從5月初來到項目到現(xiàn)在,已經(jīng)近8個月的時間。正式入職青建總承包公司也有5個月了。在過去的工作、學(xué)習(xí)、生活中,不管是專業(yè)技術(shù)能力、思想的成熟、處理問題的穩(wěn)重等方面都得到了大幅度的提升,現(xiàn)在的進步已經(jīng)超出了我個人的規(guī)劃。在此我向關(guān)心、幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事表示衷心的感謝。

  作為一名預(yù)算員,尤其是作為公司外埠項目的新員工,這幾個月以來對公司工作環(huán)境、管理模式、規(guī)章制度進行了深刻了解和認(rèn)識,使我融合進了這個大集體,為以后的工作順利進行起到了極大的幫助。在工作中,我始終將公司利益放在第一位。在這幾個月中,領(lǐng)導(dǎo)安排我做的工作主要是:

  1、每個月項目產(chǎn)值的計算與記取,并編制月報;

  2、與甲方審計和分包對接項目工程量,辦理經(jīng)濟簽證等;

  3、整理一些圖紙變更、技術(shù)會審等資料,并積極與預(yù)算對接;

  4、現(xiàn)場施工要量的計算和匯總(包括回填土、二次結(jié)構(gòu)、鋼筋計劃等);

  5、現(xiàn)場各模塊措施費的計算和計價,并和分包、甲方審計對接(包括預(yù)應(yīng)力、超高處支撐體系,密目網(wǎng)、安全網(wǎng)、竹笆、依附斜道、垂直運輸、超高降效等方面的記取);

  6、參與施工圖會審,并與預(yù)算對接;

  7、參與成本線管理、現(xiàn)金流的編制。

  通過幾個月的工作,我認(rèn)為在公司的大平臺下,我取得了長足的進步和信心的積累。首先,項目領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都能夠按時且準(zhǔn)確的完成。在與甲方審計、監(jiān)理也都建立起工作之外的`友誼,且能認(rèn)同和支持我的工作。這樣對我工作的完成、維護公司利益創(chuàng)造了溝通的便捷。雖然僅僅工作了8個月,但是已經(jīng)得到了項目領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)同,能放心的將工作交予我,這是我感到欣慰的。

  我的工作有成績但是也有不少不足之處。在技術(shù)方面,還需要加強對現(xiàn)場施工工藝、流程的了解和把控。從每個細(xì)節(jié)中聯(lián)系到現(xiàn)實的定額消耗、結(jié)算,為更好的做好工作打基礎(chǔ)。由于缺乏工作經(jīng)驗,將一些原本簡單的問題復(fù)雜化,或?qū)⒃緩?fù)雜的問題簡單化,造成工作效率的降低,甚至達不到預(yù)期的效果。有時看問題不夠透徹,容易把問題理想化,在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,虛心請教,不斷提高自己的工作能力,更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

  在即將迎來的20xx年,我會制定嚴(yán)格、科學(xué)的工作、學(xué)習(xí)計劃。不斷地加強學(xué)習(xí)和交流,打下扎實的理論基礎(chǔ),響應(yīng)公司的工作理念,為下一步工作提供精神和理論的后盾。

建筑工程年度總結(jié)15

  近一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以完成生產(chǎn)任務(wù)為重點,以強化管理為手段,抓好橋梁項目管理工作,支持黨組織和黨建工作,加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進步,完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。年終個人工作總結(jié)如下:

  一、工期緊張、生產(chǎn)任務(wù)種類多、任務(wù)重

  橋梁項目部從 3 月份組建以來,完成了一個多億的`產(chǎn)值。分別是: 6 月份基本完成了 440m 河道改造工程, 7 月底完成了平灘河大橋( 5*30m 簡支 T 梁), 12 月底完成了觀月大橋( 6*40m 簡支 T 梁),以及 500m 道路的建設(shè)任務(wù)。平均月產(chǎn)值上千萬,最高月達到 2200 萬。

  二、外部施工環(huán)境復(fù)雜

  眾所周知保稅工程為重慶市重點項目,是兩江新區(qū)的重

  要組成部分。由于工期緊迫,參建單位多,競爭異常激烈。施工作業(yè)面相互干擾的現(xiàn)象嚴(yán)重,而我們項目部直接面對兩家監(jiān)理單位,三家設(shè)計單位,四家兄弟單位。因此外圍協(xié)調(diào)工作顯得十分繁重。另外一方面由于各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視本項目,視察頻繁。因此業(yè)主對施工過程中各項考核相當(dāng)嚴(yán)格。

  三、橋梁項目部內(nèi)部管理難度較大

  由于是搶工工程,公司給予了大力的支持。投入到本項目建設(shè)的勞務(wù)分包隊伍高峰時期達到了 8 家之多,材料周轉(zhuǎn)頻繁,管理對象多。勞務(wù)隊伍間協(xié)調(diào)工作以及勞務(wù)結(jié)算工作。

【建筑工程年度總結(jié)】相關(guān)文章:

建筑工程人員年度總結(jié)10-01

建筑工程個人年度總結(jié)05-26

建筑工程管理年度總結(jié)12-21

建筑工程的年度工作總結(jié)11-12

建筑工程年度工作總結(jié)09-30

建筑工程監(jiān)理年度總結(jié)(精選7篇)12-13

建筑工程年度個人工作總結(jié)10-25

建筑工程土建年度總結(jié)(通用10篇)12-21

建筑工程管理年度總結(jié)15篇12-21

欧美大片在线观看免费视频| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 亚洲香蕉精品| 成人国产精品入麻豆| 91avcom| 欧美激情亚洲色图| 伊人春色网站| 日韩国产欧美视频| 国产亲子乱弄免费视频| 国产公妇仑乱在线观看| 超碰久草| 奇米影视888| 人狥杂交一区欧美二区| 亚洲精品久久7777777| 日本女人毛片| 色噜噜狠狠一区| 亚洲精品一区久久久久| 一级淫片免费看| 2021久久精品国产99国产精品| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 国产av无码久久精品| 午夜剧场成人| 成人毛片在线| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 午夜国产免费| 宅宅午夜无码一区二区三区| 成人国产精品久久久网站| 国产欧美综合一区二区三区| 国内精品国产成人国产三级| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 久草免费看| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 精品无码中文视频在线观看 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 少妇aaaaa| 男人天堂网在线观看| 一级片亚洲| 亚洲欧美日本中文字不卡| 97超碰伊人| 欧美激情四区| 精品一区二区无码av| 日本做爰吃奶全过程免| 毛片aaaa| 亚洲日韩色图| 99热播精品| 亚洲色大成网站www永久网站 | 黄色免费av网站| 国产精品毛片在线| 五月婷婷激情小说| 亚洲精品成人在线视频| 先锋影音资源2中文字幕| 香港三级日本三级妇三级| 看片网址国产福利av中文字幕| 国产精品永久久久久久久久久| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲乱码av一区二区| 亚洲一区二区三区在线播放| 国产精选久久| 国内av片| 99久久免费看精品| 国产精品精东影业| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 人人看超碰| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 先锋资源国产| 日本免费看| 国产内射老熟女aaaa| 一区二区三区在线免费观看视频| 香蕉视频1024| 真实偷拍激情啪啪对白| 97sesecom| 国产无av码在线观看| 露出调教羞耻91九色| 久久久夜夜| 欧美视频在线观看视频| 国产超碰久久av青草| 国产sm调教视频在线观看| 国产露脸精品国产沙发| 久久国产精99精产国高潮| 特一级黄色片| 一区二区三区毛aaaa片特级| 五月天国产精品| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 欧美成人aaa| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 人人妻人人爽日日人人| 中文在线а√在线8| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 亚洲欧美综合区自拍另类| 男女下面进入的视频| 亚洲精品精华液一区二区| 91精品老司机久久一区啪| 国产一区欧美| 中文字幕 视频一区| 97影院在线午夜| 色婷婷婷婷| 日韩操比| 免费欧美大片| 国产真实伦对白全集| 免费无码成人av在线播放不卡| 精品女同一区二区三区在线观看| 欧美第三页| 操三八男人的天堂| 美女黄色免费网站| 亚洲国产不卡| 午夜视频在线观看视频| 国产情侣主伺候绿帽男m| 国产成人av在线播放| 国产精品日本| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 拔擦8x成人一区二区三区| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 91久久婷婷国产一区二区| 草草在线观看视频| 欧美激情精品久久| 麻豆久久久久| 手机av资源| 色女人综合| 99pao在线视频国产| 91av短视频| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 狠狠看| 天堂在/线中文在线资源8| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 成人未满十八无毛片| 在线播放成人| 伊人成综合网| 一区二区在线 | 欧洲| 无码福利写真片视频在线播放| 午夜伦理影院| 亚洲综合婷婷| 欧美日韩人成综合在线播放| 国产九色蝌蚪| 毛片成人网| 国产成人久久久| 美女隐私免费看| 中美性猛交xxxx乱大交3| 激情综合影院| 国产精品中文久久久久久久| 91香蕉视频官网| 韩国亚洲精品a在线无码| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 男女黄网站| 久久久久综合网| 国产无遮挡无码视频在线观看| 男女一边摸一边做爽视频| 欧美精品少妇| 97干婷婷| 国产野战无套av毛片| 国产精品成人一区二区三区视频| 特大巨黑吊av在线播放| 欧美在线免费播放| 自拍偷拍第二页| 性色av免费网站| 亚洲va欧美| 国产超碰人人做人人爽av| 色婷婷久久| 在线āv视频| 欧美一区免费观看| 外国特级免费片| 中文有码视频在线播放免费| 琪琪亚洲精品午夜在线| 天堂福利在线| 制服丝袜中文字幕在线| 色播久久| 久久国产欧美| 天天狠狠干| 国产成人无码视频一区二区三区| porny丨精品自拍视频| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 日韩a级一片| 中文字幕av一区二区三区高| 2022久久国产露脸精品国产| 国产二级一片内射视频插放| 亚洲综合一区无码精品| www色91| 5060国产午夜无码专区| 黄瓜视频在线免费观看| 日韩欧美国产成人| 国产精品自在线拍国产| 免费在线观看毛片| 97se亚洲精品一区二区| 日韩在线中文高清在线资源| 亚洲精品国产精品国自产网站| 国产成人亚洲影院在线观看 | 欧美www视频| 国产精品100| 亚洲毛片av| 天天干天天添| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 国产一级一片| 日韩在线高清视频| 快播怡红院| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 成年视频在线| 天堂va蜜桃一区二区三区| 少妇视频在线| 国产精品久热| 国产精品无码无卡在线观看久| 一道本视频在线| 国产黄色片免费| 亚洲美女黄色| a在线视频播放观看免费观看| 国产夫妻自拍小视频| 国产精品天天av精麻传媒| 国产一区二区三区又黄又爽| 国产乱子伦精品视频| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 国产精品久久久久久久久大全| jizz性欧美5| 日韩顶级毛片| 男男一级淫片免费播放| 色香色香欲天天天影视综合网| 亚洲爱爱网站| 亚洲精品午夜无码专区| 奇米影视7777久久精品人人爽| 亚洲成a人片在线观看国产| 亚洲国产精品激情在线观看| √天堂资源在线中文最新版| 免费在线一区二区| 九九精品在线视频| 公妇乱淫3| 人人鲁免费播放视频| 与鸭共舞在线| 欧美国产免费| 国产av剧情md精品麻豆| 亚洲精品亚洲人成人网| 秋葵视频在线| 综合国产精品| 一级影片在线观看| 26uuu精品一区二区在线观看| 亚洲黄色短视频| 色欲人妻aaaaaa无码| 少妇高潮一区二区三区99| 免费看日批视频| 亚洲天堂中文字幕在线| 黄色av成人| 日韩欧美中文字幕在线播放| 成人免费福利| 黄色污污网站| 亚洲日韩中文字幕无码一区| av首页在线| 国产成人免费无码视频在线观看| 色综久久综合桃花网国产精品| 天天撸在线视频| 精品国产第一区二区三区的特点| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 日本一级二级三级aⅴ网站 | 久热精品在线| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 国精产品999国精产| 日韩av网站在线观看| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 午夜av一区二区三区| 国产三级视频在线播放| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 国产麻豆精东果冻传媒| 日本高清va在线播放| 免费在线黄网| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| yy77777丰满少妇影院| 高清国产亚洲精品自在久久| 国产精品偷拍| 人人爽人人澡人人高潮| 亚洲人成小说| 婷婷一级片| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 黄色免费国产| 国产又大又粗又长| 日韩1级片| 丰满少妇69激情啪啪无| 毛片女人18片毛片点击进入| 宅男噜噜66国产精品观看| 国产伦精品一区二区三区妓女| 免费观看日韩av| 亚洲日韩一区二区一无码| 中文字幕日韩一区二区三区| 亚洲日本中文字幕在线| 性高朝大尺度少妇大屁股| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 毛片视屏| 亚洲成人播放| 婷婷五月综合色视频| 男女操操| 波多野结衣乱码中文字幕| 久久永久免费专区人妻精品| 亚洲论理| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 国产青青在线| 国产美女精品aⅴ在线播放| 黄色一级片a| 三级做爰在线观看视频| 黄色av成人| 欧美成人xxxxx| 97干视频| 精品二区视频| 青青视频在线免费观看| 午夜精品区| 91成人黄色| 国产精品xx| 在线播放网址| 成年人三级视频| 婷婷色中文| 久久久午夜成人噜噜噜| 97欧美一乱一性一交一视频| 狠狠干美女| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 亚洲精品国产欧美在线观看 | 欧美精品三区| 人妻少妇边接电话边娇喘| 狠狠色综合色综合网站久久| 精品午夜久久| 永久免费未满视频| 91蝌蚪91porny国语| 青青草污| 亚洲人成人无码www| 国产嘿咻| 一二三区精品视频| 免费av在线播放| 欧美性网址| av片亚洲国产男人的天堂| 精品亚洲aⅴ在线观看| 亚洲四区| 亚洲国产经典| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 香港经典a毛片免费观看播放| 在线观看国产精品av| 欧美中文字幕第一页| 99久久九九| 97色精品视频在线观看| av中文字幕不卡| 色偷一区国产精品| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 91免费看片| 538国产精品视频一区二区| 四虎国产精品免费永久在线| 欧美日韩精品免费| 日韩中文字幕在线专区| 台湾swag在线播放| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 欧美14sex性hd摘花| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 精品久久久久久无码专区| 日本高清视频色wwwwww色| 精品国产一区二区三区四区色| 久久久久久av| 亚洲阿v天堂| 一级黄色a| 成人aaa视频| 69精品国产久热在线观看| 亚洲精品一区二区三区麻豆 | 国产又黄又猛的视频| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 久久人妻av无码中文专区| 欧美日韩啪啪| 国产精品久久久久久久久久影院| 在线看片a| 在线免费日韩| 人成午夜| 久久看片| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 欧美sese| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 日韩毛片在线免费观看| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 日本在线黄色片| 性感av在线| 亚洲vs天堂| 美女张开腿让人桶| 黄色免费毛片| 在线观看免费的成年影片| 美国免费毛片基地| 欧美色图激情小说| 97一区二区国产好的精华液| 精品亚洲国产成人av制服| 欧美精品一二| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 国产精品一区二区三| 强乱中文字幕| 欧美一级淫片免费视频黄| 日韩一级伦理片| 国产精品久久久久久免费| 一杯热奶茶的等待| 亚洲午夜av久久久精品影院| 一二三四在线视频观看社区| 久久永久免费人妻精品下载| 国产艳妇疯狂做爰视频| 久草精品在线观看| 男女作爱免费网站| 亚洲国产丝袜在线观看| 亚洲色图狠狠干| www久久只有这里有精品| 中文字幕在线观看不卡| 秋霞一区二区| 1024国产精品| 51永久免费观看国产nbamba| 五月婷婷在线观看| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 日本久久中文字幕| 国产精品免费久久久久影院| 国产精品久久久久影院嫩草| 女女同性av片在线观看免费| 躁躁日日躁| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 亚洲综合色成在线观看| 国产高清在线a视频大全| 亚洲国产视频一区二区三区| 久久av片| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 日韩精品欧美在线成人| 成人av一区二区免费播放| 阿v视频在线免费观看| 久久精品—区二区三区| 成人av在线网址| 国产玖玖视频| 亚洲高清在线观看| 夜夜骑狠狠干| 精品国产乱子伦| 波多野结衣视频网| 97免费视频观看| 欧美在线免费播放| www.亚洲欧美| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 久久精品播放| 免费毛片在线播放免费| 国产高清在线精品一区| 色综合视频一区二区三区44| 韩国av一区二区三区| 欧美xxxx做受欧美69| 在线播放黄色av| 美女涩涩网站| 熟女少妇色综合图区| 视频二区在线| 亚洲男女| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 亚洲最大av在线| 国产午夜一区二区三区| 巨胸喷奶水www久久久| 人妻精品国产一区二区| 91女人18毛片水多国产| mm视频在线观看| 日韩毛片欧美一级a| 国产色综合天天综合网| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 国产在观线免费观看久久| 日本少妇裸体做爰高潮片 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 天堂在线www天堂在线 | 天天欧美| 免费观看一区| 免费av网站大全| 亚洲伊人成综合网2222 | 国产在线xx| 免费a级毛片出奶水| 国产成人精品视频| 免费毛片无需任何播放器| 欧美人与性动交α欧美片| 欧美丝袜脚交| 色综合天天天天综合狠狠爱| 午夜久久久久| 女人高潮av国产伦理剧| 人妻中文字幕在线网站| www欧美日韩| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 第一色综合| 动漫成人无码免费视频在线播| 丁香激情综合| 在线成人精品国产区免费| 97国产精| av片免费在线| 欧美日韩在线不卡| 国产黄色片网站| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 黄片毛片在线看| 日韩专区av| aa在线视频| 国产黄大片在线观看| 又粗又大内射免费视频小说| 午夜性剧场| 久久久美女视频| 91尤物在线| 中字无码av在线电影| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 男女车车的车车网站w98免费| 日本亚洲精品成人欧美一区| 欧洲色播| 4444亚洲人成无码网在线观看| 亚洲天堂男人av| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| av成人毛片| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区| 日韩一级片av| 风流老熟女一区二区三区| 操操综合网| 欧美草b| 99精品视频免费在线观看| 九九久久网| 99热网站| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 18禁成年无码免费网站| 性网爆门事件集合av| 色就是色亚洲色图| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 99xav| 又污又爽又黄的网站| 日本视频一区二区三区| 国产做无码视频在线观看| 九九九国产精品成人免费视频| 久久国产精品免费视频| frxxee欧美xxee麻豆| 日本囗交一级视频| 很黄很色很污18禁免费| 性欧美一级毛毛片a| 青草青在线视频在线观看| 五月婷婷爱爱| 草草影院在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 农村一级毛片| 理论黄色片| 国产日韩一区二区三免费高清| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 青青草福利视频| 亚洲精品一区二区五月天| 91久久精品一区二区别| av免费网站在线观看| 潘金莲三级野外| 成年人在线观看网站| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 国产精品露脸视频观看| 亚洲最大黄网| 四虎精品成人a在线观看| 成人久久影院| 国产又色又爽又高潮免费| 熟女人妻一区二区三区免费看| 国产精品粉嫩懂色av| 欧美做爰性生交视频| 欧美xxxx吸乳| 人妻系列影片无码专区| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 日本黄色网络| 亚洲国产精品麻豆| 免费黄色一级大片| 99re6在线视频精品免费| 亚洲一二三区视频| xvideos亚洲网站入口| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | √在线新版天堂资源| 爱福利视频网| 处破女处破av| 欧美视频一| 欧美xx孕妇| 亚洲国产欧美人成| 91国语| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 国产精品免| 婷婷久久五月天| 色男人天堂av| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 国产精品久久久久9999爆乳| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 成人动漫免费观看| 成人av免费在线播放| 精品国产视频| 国产精品无码a∨精品影院app| 国产69精品久久久久观看软件| 91九色视频| 中文天堂| 国产真实生活伦对白| 国产视频一区二区在线播放| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 亚洲成人久久久| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 色香阁综合无码国产在线| 伊人9999| 日韩精品一二| 四虎国产精品永久地址99| 少妇人妻综合久久中文字幕| 黄色美女毛片| 瑟瑟在线视频| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 中文字幕日产每天更新40| 在线观看午夜| 免费无码黄网站在线观看| 日韩在线观看免费| 欧美三级少妇高潮| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 综合 欧美 小说 另类 图| 免费国产黄网在线观看| 91视频大全| 国产精品露脸视频| yy6080私人伦理一级二级| 久久久网页| 亚洲精品成人av观看| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 午夜久久乐| 精品人妻系列无码天堂| 国产伊人自拍| 久久成人久久| 国产精品久久亚洲不卡| 国产小视频在线| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产三级aaa| 日本三级带日本三级带66| 波多野吉衣av| 少妇4p| 国产精品视频一区二区噜噜| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 56pao国产成视频永久| 国产亚洲小视频| 骚婷婷| 日韩av一区在线| 国产ts丝袜人妖系列视频| 天天拍夜夜添久久精品| 国产av亚洲第一女人av| 利智三级露全乳| 国产精品久久久久久久久久小说 | 亚洲片在线观看| 黄色片在线观看视频| 久久久伦理片| 天天干,夜夜爽| 在线观看成人小视频| 一区二区不卡视频| 成色视频| 久久老子午夜精品无码怎么打| 日韩精品不卡| 欧美永久精品| 国产午夜无码片在线观看影院| 99热99| 97视频在线看| 黄色在线一区| 欧美精品xx| 色播国产| 久久99久久久久| 这里有精品| 密乳av| 97人人澡人人爽91综合色| 一道本一区二区| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 日韩女优在线| 天天夜夜草| 亚洲人成网77777色在线播放| 特高潮videossexhd| 天天槽夜夜槽槽不停| 久久久久久久久久福利| 亚洲国产欧美在线综合| 香港av在线| 亚洲人成网站在线播放小说| 国产又大又黑又粗| 色婷婷久久| 成年人av| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 日日草| 天堂国产一区二区三区| 东南亚末成年videos| 蜜桃tv一区二区三区| 中国真实偷乱视频| 五月天精品在线| av美国| 猫咪免费人成网站在线观看| 污视频91| 成年性午夜免费视频网站| 热久久伊人中文字幕无码| 久久久噜噜噜久久久精品| 免费国产黄色片| 国内偷自拍性夫妇| 久久2017国产视频| 日本a视频| 日韩精品一区二| 特级av片| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 麻豆综合| 91中出| 久久久丁香| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 91久久视频| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 性xxxx摔跤视频| 91久久精品一区二区| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 人人揉人人| 少妇爽| 91网视频| 久久免费偷拍视频| 国产乱人伦av在线a| 朝鲜一级特黄真人毛片| 一本一本久久aa综合精品| 五月伊人网| 婷婷国产一区综合久久精品| 午夜av成人| av在线操| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 天天色天天| 熟女人妻视频| 日韩毛片| 136av福利视频导航| 国产乱国产乱| 成人午夜短视频| 中文视频在线观看| 波多野无码中文字幕av专区| 欧亚在线视频| 亚洲国产中文在线视频| 国产成人手机在线| 亚洲天堂黄色| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 午夜免费在线| 精品国产福利久久久| 伊人色综合一区二区三区| av视屏在线| 国产精自产拍久久久久久蜜| 大肉大捧一进一出视频| 天天爽天天色| 国产视频观看| 偷偷在线观看免费高清av| 欧美福利一区二区三区| 婷婷国产天堂久久综合五月| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 97精品视频| 四川丰满妇女毛片四川话| 在线观看波多野结衣| 美日韩一级| 四川丰满妇女毛片四川话| 国产精品野外av久久久| 观看黄色片| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 伊人成长网| 色综合a| 美女考逼| 日本在线免费观看| a视频在线观看| 欧美性猛交xxxx黑人| 免费黄色一级| 久久国产视频一区| jizz欧美| 亚洲欧洲日韩综合| 久久老司机| 怡春院在线视频| 超碰97国产精品人人cao| wwwa级片| 免费av观看网站| 亚洲国产福利一区二区三区| www.夜夜骑| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 免费看一级特黄a大片| 九九精品超级碰视频| 久久日本精品字幕区二区| 亚洲精品第三页| 欧美中文日韩| 欧美另类极品videosbest最新版本| 国产精品国产av片国产| 国产精品一区二区三区视频免费| 五月视频| 国内精品久久久久久久久久清纯| 欧美在线免费看| 无码日韩精品国产av| 免费国产视频| 天天爱天天做天天爽| 国产在线高潮| 婷婷色综合网| 国产成人免费永久播放视频平台| 欧美在线观看一区二区| 窝窝午夜理论片影院| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 国产精品白虎| 国产网站免费| 精品国产专区| 无码少妇一区二区性色av| 永久免费未满视频| 日韩中文在线视频| 动漫美女露胸网站| 成人一二三区| 中文字幕人妻色偷偷久久| 国产尤物精品自在拍视频首页| 欧美做受视频播放| 她也啪在线视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 3344久久日韩精品一区二区| 无码国产色欲xxxxx视频| 日韩亚洲产在线观看| 色噜噜亚洲男人的天堂| 福利视频亚洲| 久久96| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 色老板精品视频在线观看| 亚洲日本香蕉视频| 亚洲黄网在线观看| 欧美不卡视频| 亚洲最大在线视频| 91福利社在线观看| 成人免费精品视频| 午夜不卡无码中文字幕影院| 狠狠97人人婷婷五月| 日本久久久久亚洲中字幕| 污网站在线免费看| 九九热爱视频精品视频16| 国产成人无码a区视频| 激情偷乱人伦小说视频在线| 色狠狠久久av五月综合| 久久国产劲暴∨内射新川| 欧美黄色性生活| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 亚洲三级图片| 国产精品第一国产精品| www污污污抽搐喷潮com| 99国产热| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 香蕉视频在线观看视频| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 中文字幕无码乱人伦免费| 亚洲一区av在线| 999国内精品视频免费| 九色91av| 日本淫片免费啪啪3| 美女看片| 啪啪导航| 东北农村乱淫视频| 欧美日韩啪啪| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 天堂久久精品忘忧草| 免费看黄色的视频| 17c在线视频在线观看| 亚洲а∨天堂久久精品| 久久精品一区二区三区av| 欧美变态另类zozo| 国产白浆喷水在线视频| 国产美女精品视频线免费播放| 午夜福利视频250| 亚洲精品免费观看| 人妖黄色片| 91丨porny丨对白| 亚洲精品少妇久久久久久| 综合欧美丁香五月激情| 大学生三级中国dvd| 欧美色综合网| 精品亚洲国产成人av制服| 亚洲一区二区三区影视| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 瑟瑟在线视频| gav久久| 日韩三级不卡| 亚色av| 99久久精品国产91久久久| 国产激情免费视频在线观看| 北条麻妃青青久久| 午夜精品久久久久久久99黑人| 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 久久久久国产一区二区| 91重口变态| 久久久久一区二区三区| 免费日韩欧美| 天堂av网手机版| 攵女h高h1v1深与浅| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 午夜免费视频| 亚洲免费资源| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 国产成a人片在线观看视频下载| 少妇激情av一区二区三区| av资源网在线观看| 日本高清在线一区| 日韩欧美三级在线| 韩国成人免费视频| 小h片免费观看久久久久| 欧美一区二区三区| 午夜欧美理论2019理论| 欧美中文亚洲v在线| 亚洲综合视频在线观看 | 精品九九九九九| 成人vagaa免费观看视频| 三级精品在线| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 美女100%挤奶水视频吃胸| 日本黄网站三级三级三级| www色中色| 关秀媚三级露全乳视频| av生活片| 欧美日韩一区二区在线播放| 正在播放的国产a一片| 欧美日韩福利视频| 国产a级片| 国产suv精品一区二区| 九九在线观看视频| 欧美激情国产精品日韩| 在线а√天堂中文官网| 国产成人vr精品a视频| 欧美激情一区二区三区视频| 国产一区二区日韩| 91尤物国产福利在线观看| 成人在线观看你懂的| 青青国产视频| 国产精品天天狠天天看| 中文区中文字幕免费看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 亚洲元码| 欧美做受69| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 一本大道久久a久久精二百| 亚洲99影视一区二区三区| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 国产网红av| 无套内谢大学处破女www小说| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 日本一区二区三区免费播放 | 国产高清在线精品一区| 国产精品美女久久久免费| 在线成人一区| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 亚洲国产精品一区二区第四页 | 国产激情无码一区二区三区| 韩国日本三级在线观看| 麻豆性生活| 欧美成人一区二区三区不卡| a视频免费在线观看| 久久国产精品无码hdav| 国产传媒精品1区2区3区| 天堂中文在线看| 大尺度激情吻胸视频| www.17c.com小草影视| 欧美乱码精品一区二区三区| 玖玖爱免费视频| 久久手机视频| 风韵多水的老熟妇| 国产精选污视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 国内精品91少妇在线播放| 91精品国产视频| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 欧洲极品少妇| 天堂√在线中文最新版| 欧美狂躁少妇xxx| 国语高潮无遮挡无码免费看| 午夜在线观看视频| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 日韩久久久久| 97超碰国产精品无码| 不卡av影片| 日韩精品精品| 久久激情视频| 自拍视频亚洲综合在线精品| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 久久久久国产一区二区| 精品女同一区二区三区免费站 | 91亚洲影院| 国产成人av在线| 美女xx00| 免费真人h视频网站无码| 欧美另类天堂| 少妇av| 嫩草在线视频| 久久无码高潮喷水| 高清精品国内视频| 欧美7777| 久久九九av免费精品| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 蜜乳av久久久久久久久久久| 久久久久久亚洲| 97久章草在线视频播放| 国产一区二区www| 免费视频一二三区| 有码中文字幕在线观看| 久久中文精品无码中文字幕下载| 亚洲成人免费av| 国产露脸91国语对白| wwwcom捏胸挤出奶| 国产精品推荐手机在线| 午夜精品免费| av福利院| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 狠狠干天天色| 国产第六页| 精品无码一区二区三区在线| 亚洲欧洲视频| 黄色成人在线播放| 免费看黄网站在线观看| 成人羞羞视频播放网站| 在线天堂www中文| 女警一级淫片免费放| 婷婷色中文网| 国产成人久久77777精品| 国产亚洲欧美在线| 1v1高辣巨肉h各种play| 精品无人乱码一区二区| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 天堂аⅴ在线最新版在线| 性av+色av| 丝袜美腿av在线| 久久99视频| 丰满人妻被公侵犯中文版| 国产精品色午夜免费视频 | 91久久免费视频| 精品视频不卡| 日本伦奷在线播放| 成人免费在线播放| 久久美女性网| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 国产一级18片视频| 久久综合给合久久97色| 国语精品福利自产拍在线观看| 中文国产一区| 亚洲综合影视| 久久精品一本到99热免费| 清纯小美女主播流白浆| 久热久| 久久国产99| 麻豆资源| 国产欧美日韩a片免费软件| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 午夜性生活片| 精品一区二区国产| 秋霞影院av| 国产理论在线| 日本久久高清一区二区三区毛片| 91亚洲国产成人| 岛国午夜视频| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 欧美天天视频| 欧美国产中文在线字幕视频| 免费无码成人av片在线在线播放| 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 女人和拘做爰正片视频| 国产91传媒| 九九热视频在线播放| 天天干天天干天天操| 免费无遮挡在线观看视频网站| 在线免费日韩| 人牛交vide欧美xxxx| av久久久久久| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 国产网友愉拍精品视频手机| 亚洲顶级裸体av片| 国产一级黄色| 青青草视频偷拍| 亚洲最新av| 欧美性xxxx偷拍| 亚洲第一成人网站| 国内精品久久久久av福利秒拍| av一区二区三区人妻少妇| 亚洲成av人片在线观看无码| 第一亚洲中文久久精品无码| 亚洲网av| www.夜夜操| 日本嫩草影院| 9色视频在线| 日韩伊人久久| 欧美精品18videos性欧美| 激情综合在线| 欧美大片在线看| 欧美日韩资源| 国产乱对白刺激视频| 在线精品动漫一区二区无码| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| av草逼| 97久久精品无码一区二区| 在线观看免费成人| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 国产在线精品成人一区二区| 伦理片无码电影在线看| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 欧美一级黑人| 最近中文字幕| 草草影院地址| 动漫av网| 久久久久久久久99精品大| 久久黄页| 夜夜高潮次次欢爽av女| 寡妇高潮一级片| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 999久久久久久| av中文字幕亚洲| 日韩中文字幕亚洲欧美| 久久久久人妻一区精品性色av| 性色影院| 日韩亚洲国产欧美| 侵犯亲女在线播放视频| 中国a级黄色片| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 久久精品视频1| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 糖心av| 天天摸天天做天天爽2020| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 欧美日韩操| 一本到无码av专区无码| 国产露脸91国语对白| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 国产成人精品999在线观看| 日本在线一区二区三区欧美| 在线精品一区| 亚洲视频1| 精品久久久久一区二区| 久久久老司机| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 男人的天堂视频在线观看| 亚韩精品| 午夜视频在线观看网站| 亚洲国产高清在线观看视频| 九月激情网| 免费无码av一区二区| 亚洲男人电影天堂无码| 国产91打白嫩光屁屁网站| 99久久国| 国产av中文av无码av狼人| 精品久久久久久久久久中文字幕| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 欧美一区二区在线播放| 国产av久久人人澡人人爱 | 97国产精品一区二区| 中文免费在线观看| 亚州精品av久久久久久久影院| 亚洲伊人丝袜精品久久| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 欧美亚洲精品在线| 亚洲人成人影院在线观看| 爱情岛免费永久网站| 久人人爽人人爽人人片av| 中文字幕无线码蘑菇视频| 啪啪黄色网址| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 亚韩精品| 国产欧美视频综合二区| 久久精品视频播放| 黄色一级片在线免费观看| 亚洲色欲综合一区二区三区| 美日韩在线| 999精品嫩草久久久久久99| 国产毛a片久久久久无码| 日本视频中文字幕| 性暴力欧美猛交在线播放| 国产成人a亚洲精v品无码| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 日本亲子乱子伦xxxx| 麻豆av无码蜜臀av| 大伊香蕉精品视频在线直播| 欧美一级不卡| 3d动漫精品啪啪一区二区| 亚洲视频456| 成人一级影院| 美腿丝袜亚洲色图| 国产精品福利影院| 亚洲香蕉视频| 少妇真实自偷自拍视频| 亚洲色偷精品一区二区三区| 99热免费在线| 素人在线观看免费视频| av免费网址| 久久无码人妻国产一区二区| 精品国产乱码久久久久久绯色| 亚洲精品一卡二卡| 精品av国产一区二区三区| 久久精品亚洲a| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 成人在线影片| 国产mv欧美mv日产mv免费| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 女人特黄大aaaaaa大片| www.成人.com| 青青草视频免费| www久久撸撸网| 欧美高清hd| 免费视频a| 午夜精品乱人伦小说区| 国产999精品久久久影片官网| 免费国产成人| 国产日韩在线看| www.久久精品| 日本免费一区二区三区视频观看 | 饥渴的少妇和男按摩师| 天天天做夜夜夜做无码| 久久成年人| 国产精品国产三级国产潘金莲| 国产人妻无码一区二区三区18| 亚洲天堂av在线免费观看| 国产在线观看高清视频黄网| 乱h伦h女h在线视频| 久久久久日本精品一区二区三区| 999国产精品视频| 操操干| 天堂va在线高清一区| 天天射中文| 韩国无码av片在线观看| 天天有av| аⅴ资源天堂资源库在线| 欧美另类videosbestsex| 涩涩综合| 成人精品在线观看视频| 成人久久网| 老汉老妇姓交视频| 产精品无码久久_亚洲国产精| 三级自拍视频| 法国性xxx精品hd专区| 亚洲欧洲成人a∨在线| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 91免费成人| 男人免费视频| 午夜色播| 在线视频 91| 日韩欧美一级大片| 一呦二呦三呦精品网站| 久久久精品国产免大香伊| 无码免费v片在线观看| 欧美一级片免费在线观看 | 免费网站成人| 久草免费在线观看| 一区二区三区在线 | 中国| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 亚洲日本视频在线观看| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 精品日本一区二区三区免费| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 我要看免费黄色片| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 日韩去日本高清在线| 精品一卡二卡三卡四卡| 成人亚洲精品久久久久软件| 女人少妇偷看a在线观看| 性欧美videossex精品| 99男女国产精品免费视频| 欧美绿帽合集xxxxx| 正在播放亚洲精品| 国产日韩网站| 高清不卡一区| 蜜桃视频一区| 亚洲天堂2018av| 亚洲国产成人久久综合| 久久综合狠狠综合久久综合88| 成人自拍视频在线观看| 久久作爱| 久本草在线中文字幕亚洲| 手机在线看片| 一本加勒比波多野结衣| 亚洲区小说区| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 色图综合| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 青青青手机视频| 国产精品成人一区二区三区视频| 午夜网站在线观看| 国产精品久久九九| 九九热在线视频观看| 干夜夜| 在线看片免费人成视频久网下载| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 正在播放亚洲精品| 99国产精品久久久久久久| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 天天干.com| 午夜视频在线观看网站| 大陆偷拍av| av无码人妻波多野结衣| 青青草国产午夜精品| 亚洲永久精品ww.7491进入| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 成人国产精品秘片多多| 操操网| 日本www黄| 少妇4p| 国产在线观看无码不卡| 婚后打屁股高h1v1调教| 草裙社区精品视频播放| 日本亚洲在线| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 成人黄色免费| 亚洲天天做| 黄色录像大片| 无码少妇一区二区浪潮免费| 91网站免费视频| 成年人www| 欧美性生活网址| 日韩黄色三级视频| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 浴室人妻的情欲hd三级| 精品久久久久久无码人妻| 欧美人成在线视频| 日韩av有码| 亚洲人人爱| 久久香蕉超碰97国产精品| 日本一级淫片1000部| 性欧洲精品videos'| 可以直接看的无码av| av色图片| 亚洲天堂性| 中国熟女仑乱hd| 一区二区日韩欧美| 日韩午夜一区| ww久久综合久中文字幕| 久久久最新| 亚洲另类伦春色综合| 欧美国产激情一区二区在线| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 色av中文字幕| 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | 人妻熟女一区二区三区app下载| 激情丁香六月| 国产精品久久人妻互换| 一级黄在线观看| 一线天 粉嫩 在线播放| 国产aaa大片| 国产精品久久久久一区二区国产 | 白浆在线| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 色窝窝免费播放视频在线| 国产精品ssss在线亚洲| 国产精品无码永久免费不卡| 欧美xxxxx做受vr91九色| 最新中文字幕久久| 操一线天逼| 超碰在线免费观看97| 9色91| 婷婷激情偷拍在线| 真实人与人性恔配视频| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 久草色在线| 日日噜噜大屁股熟妇| 亚洲天堂男| 欧美一级二级在线观看| 国产成人av在线播放| 亚洲视频www| 久久青青草原精品国产app| 九九热影院| 四虎成人精品永久在线视频| 性欧美一级毛毛片a| 国产成人乱色伦区| 国产日产免费高清欧美一区| 成人免费看片在线观看| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 精品一区二区的区别| 欧美日本另类| 国产成人无码av在线播放dvd| 6080影视最新97理伦片| 欧洲亚洲国产精品| 不卡在线视频| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 亚洲一卡久久| 亚洲xxxx18| 亚洲你我色| 在线免费观看亚洲视频| 久草成人在线| 国产精品无码天天爽视频| 波多野结衣小视频| 日韩欧美www| 成人cosplay福利网站18禁| 在线不卡一区| 亚洲成a人片在线观看国产| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 中文字幕日韩在线播放| 国产黄av| 国产成人亚洲欧洲在线| 男人都懂的网址| 精品国精品国产自在久国产87| xxxxx日韩| 九九在线精品| 成人午夜网| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 成熟丰满中国女人少妇| 国产成人综合久久精品推| 成人免费观看视频| 蝌蚪自拍网站| 国产在线拍揄自揄拍无码| 精品国产天堂综合一区在线| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 偷拍中国夫妇高潮视频| 国产av一区二区三区无码野战| 亚洲国产成人精品综合av| 亚洲最新一卡二卡三卡| 亚洲成aⅴ人片在线观| 国产ts三人妖大战直男| 日本伊人久久| 五月开心婷婷六月丁香婷| 超碰伊人| 国产成人精品三级在线影院| 超碰人人澡| 亚洲欧美91| 91在线中文字幕| 免费在线性爱视频| 久久综合色老色| 亚洲色图21p| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 日本在线观看免费| 永久免费看毛片| 中国av片| 欧美天堂网站| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产免费一区二区三区在线能观看| 韩国av一区二区| 人禽伦免费交视频播放| 亚洲精品无码专区久久同性男| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 久久亚洲国产精品影院| 欧美13p| 国产成人三级在线视频网站观看 | 爱爱二区| 亚洲女成人图区| 一级片免费在线| 老司机精品无码免费视频| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 久草久热| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 日韩一卡二卡| 九九久久精品国产波多野结衣| 久久精品亚洲a| 日韩在线资源| 中文字幕色婷婷在线视频| 欧美丰满熟妇xxxx| 日本久久久久久| 免费国产拍久久受拍久久| 国产真实野战在线视频| 日韩精品人妻无码久久影院 | 国产第五页| 欧美另类精品xxxx人妖| 青青草97国产精品麻豆| 久久综合另类激情人妖| 国产白丝jk绑缚调教网站| 国产理论视频| 欧美色图一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产视频一区二区三区在线| 伊人365| 日韩精品一线二线三线| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 国产免费不卡午夜福利在线| 97超碰在线资源| 777中文字幕| 成人午夜在线播放| 久久精品天天中文字幕人妻| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 午夜精品区| 国产又粗又猛又大爽又黄| 天天干天天操天天爱| 国内视频一区| 国产一区二区精品久久岳| 性——交——性——乱免费的| 一级做a爰片性色毛片99| 性欢交69国产精品| 噼里啪啦动漫| 欧洲精品一区二区三区| 变态拳头交视频一区二区| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 男人午夜剧场| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 成人羞羞国产免费软件| 色视频网站免费看| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 人妻少妇偷人精品无码| 久草热久草在线| 日韩在线视频免费观看| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 成人免费视频网址| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 九九99re热线精品视频| 97欧美视频| 亚洲一区二区三区日韩| 久草黄色网| 天海翼视频在线观看| 92国产精品午夜福利| 一本av在线| 日韩第二页| 69堂成人精品视频在线观看| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 亚洲中文无码成人手机版| 国产欧美激情视频| 亚洲精品久| 成人av影片在线观看| 蜜臀98精品国产免费观看| 99国产精品久久久久久久久久久| 日本免费www| 亚洲精品国产品国语原创| 日韩激情在线视频| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 五月花婷婷| 国产电影无码午夜在线播放| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 另类亚洲小说图片综合区| 亚洲国产精华液网站w| 一本色道无码道dvd在线观看| 92国产精品午夜福利| 美女在线一区| 熟女少妇色综合图区| 亚洲a综合一区二区三区| 东京热男人av天堂| 69亚洲精品| 香蕉免费毛片视频| 天天做天天爱天天综合网2021 | 挺进邻居丰满少妇的身体| 日b视频在线观看| 超碰97久久国产精品牛牛| 加勒比综合在线888| 精品一区免费| 97久久国产亚洲精品超碰热| 色人阁视频| 国内精品久久久久影院中文字幕| 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | 成 人影片 免费观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 免费成人91| av最新天| 欧产日产国产蜜网站| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 国产精品无码无需播放器| 无码囯产精品一区二区免费| 香蕉免费毛片视频| 亚洲最色网站| 日本三级欧美三级高潮365| 午夜福利小视频400| 国产黄在线观看免费观看不卡| 97超碰国产精品最新| 国产涩涩视频在线观看| 夫の目の前侵犯中文字| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 午夜在线视频观看| 成人午夜福利视频镇东影视 | 欧美色图30p| 国产成人av片在线观看| 国产无人区码一码二码三mba| 日韩一区二区三区视频在线观看| 久久福利视频导航| 久久精品亚洲a| 日韩成人无码片av网站| 日日草草| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 伊人久久久av老熟妇色| 国产成人av三级在线观看| 老司机aⅴ在线精品导航| 婷婷精品| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 中文字幕ipx696希岛あい| 久久久久久久久久久av| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 亚洲 欧美 日韩在线| 国产sm精品调教视频网址| 成人女同av免费观看| 午夜网页| 无码专区中文字幕无码野外| 亚洲精品久久久久午夜福利| 免费a网| 精品99在线观看| 国产成人精品亚洲一区| 亚洲国产av久久久| 黄色片一级| 国产精品视频观看裸模| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 黑人一级女人全片| 日韩av无码中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 一本一道无人区| 国产特级av| 性一交一性一色一性一乱| 黑人蹂躏少妇在线播放| 男人天堂a在线| 亚洲中文有码字幕日本| 久草毛片| 99色婷婷| 18国产精品福利片久久婷| 日本成人中文字幕| 日韩毛片在线视频| 欧美日韩一级视频| 看黄色一级| 成人午夜影片| 五十路熟女丰满大屁股| 国产区精品视频| 亚洲中文字幕无码中文字| 日本69精品久久久久999小说| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 欧美一级视频免费观看| 亚洲人免费视频| 欧美一区二区三区成人精品| 无码中文字幕乱码一区| 成人 黄 色 免费播放| 91精品天码美女少妇| 91亚洲欧美| 嫩草精品福利视频在线观看| 14萝自慰专用网站| 美女裸免费观看网站| 青青草十七色| 成人区精品一区二区婷婷| 欧美国产日产一区二区| 久久久久黑人强伦姧人妻| 91丨porny丨国产麻豆| 尼姑福利影院| av日韩天堂| 性久久久| 手机看片国产av无码| 成人免费xxxxx在线观看| 成人激情av| av网站在线免费观看| 色八区| 亚洲另类丝袜综合网| 人妻综合专区第一页| 色妞网站| 亚洲天堂精品视频| 国产av新搬来的白领女邻居| 人成午夜大片免费视频| 啪啪官网| 国产一级片网址| 亚洲第一区视频| 成人性色视频| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 成年网站在线在免费线播放欧美| 国产成人免费高清激情视频| 超碰导航| 亚洲中文字幕无码日韩| 最新免费中文字幕| 51久久国产露脸精品国产| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 黄色不雅视频| 人人妻人人澡人人爽超污| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 天天久久| 国产乱妇无码大片在线观看| 大色av| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 麻豆私人影院| 成人精品免费在线观看| 国产高跟黑色丝袜在线| 欧美一区二区视频在线| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲人成色99999在线观看| 最新黄色av| 亚洲精品黄色片| 日本二区视频| 99热3| 国产精品嫩草影院av| 国产巨大爆乳在线观看| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 久久网免费视频| 在线免费日本| 久久99精品国产91久久来源| 国产精品二区三区| 四虎激情| 99热在线精品免费全部| 成人深夜影院| 女同久久另类99精品蜜臀| 69xx国产| 国产超碰人人爽人人做人人添| 日本天天操| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 欧美两根一起进3p做受视频| 国产一级片播放| 九九热精品视频| 天天影视色香欲综合久久| 午夜视频在线瓜伦| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 91福利在线播放| 欧美鲁| 黑人巨茎大战欧美白妇| 国产精品无码无在线观看| 久久精品网址| 五月天丁香社区| 国产精品久久777777毛茸茸| 91免费网址| 国产精品入口久久| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 99热久久久久久久久久久174 | 嫩草视频在线观看免费| 97综合| 污污污污污www网站免费| 性残虐av片在线播放| 97在线免费观看| 国产男女嘿咻视频在线观看| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产精品乱子伦| xxxxwww一片| 伊人色婷婷| 日本理论中文字幕| 樱桃国产成人精品视频| 亚洲成aⅴ人在线视频| 午夜啪啪福利视频| 伊人久久爱| 国产又爽又刺激的视频| 91免费网站在线观看| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 99国产精品久久不卡毛片| 99视频导航| 国产成人综合久久精品av| 国产免费久久精品99re丫丫一| 国产农村妇女毛片精品久久| 黄av在线| 国产网红无码精品福利网| 欧美浮力影院| 成人在线观看a| 久久久久久好爽爽久久| 无码国模国产在线观看免费| 久久国产人妻一区二区| 黑人与饥渴少妇在线| 麻豆导航| 精品区一区二区三区| 成人午夜在线观看视频| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 天天色天天干天天| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 日日噜狠狠噜天天噜av| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 在线观看91精品国产入口| 99久久精品免费观看国产| 日韩精品久久久免费观看夜色| 五月综合激情| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 999国产| 婷婷丁香五月激情综合| 黄色高清免费| 国产999精品成人网站| 欧美一区二区高清| 亚洲精品久久久久国产剧8| 自拍偷拍欧美| 久久青青草视频| 久久久国产精品免费| 中文字幕亚洲一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久久| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 国产成人无码av片在线观看不卡| 久草福利在线观看| 永久免费a级在线视频| 久久9久久| 国产国拍亚洲精品永久软件| 免费成人在线看| 国产a精品| 秋霞在线中文字幕| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 一区二区三区日韩视频在线观看| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 亚洲综合色区另类av| 久久综合狠狠色综合伊人| 欧美顶级少妇做爰hd| 中国色老太hd| 插插无码视频大全不卡网站| 波多野结衣高清一区二区三区| 国产免费网站看v片在线观看| 欧美性黑人极品hd另类| 国产成人精品一区二区仙踪林| 一本精品99久久精品77| 亚洲精品久久30p| 精品乱码一区二区三四区| 91中文字日产乱幕4区| 国产精品亚洲二区在线播放| 久草资源站| 一级特黄特色的免费大片视频| 亚洲高清国产拍精品网络战| 国产一区日韩精品| 国产精品视频免费一区二区| а天堂8中文最新版在线官网 | 欧美男生射精高潮视频网站| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 在线网站av| www.天天色| 亚洲91影院| 2020国产欧洲精品网站| 国产黄色视屏| 碰超免费人妻中文字幕| 99久久精品国产一区二区 | 久久综合给综合给久久| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 成人性欧美丨区二区三区| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 欧美精品色婷婷五月综合| 久久精品超碰| 在线看片黄| 国产精品麻豆免费观看| 欧美aa在线| 黄色美女毛片| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 日韩免费三级| www国产成人| 国产一区黄| 人人澡人人曰人人摸看| jlzzzjlzzz国产免费观看| 插少妇视频| 亚洲图片欧美视频| 国产巨大爆乳在线观看| a级免费黄色片| 欧美在线观看视频免费| 国产精品久久久久久久久久了| 99国产精品人妻噜啊噜| 农村少妇无套内谢粗又长| 在线国产欧美| 91国产精品一区| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 国产精品久久久久久欧美2021| 亚洲人成自拍网站在线观看| 成人电线在线播放无码| 日韩精品无码区免费专区| 国产亚洲第一页| av天天射| 国产av丝袜一区二区三区| 国产精品成人一区二区不卡| 操你啦免费视频| 成 人 色 网 站免费观看| 特黄特级毛片免费视频| 亚洲国产视频一区| 久久人妻精品国产| 日韩h在线观看| 国产美女做爰免费视频| 欧美一级少妇| 婷婷久久av| 国产新婚夫妇白天做个爱| 国产精品主播一区二区| 色一情一乱一伦一区二区三区| 最新色视频| 久热精品视频在线| 国产 制服丝袜 动漫在线| 欧美网站在线| 无码r级限制片在线观看| 国产精品成人影院在线| 成人小视频在线看| 久久成人免费精品网站| 成人网视频| 国产一二精品| 美女黄色毛片视频| 精品欧美久久久| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| ass东方小嫩模pics| 欧产日产国产精品99| 日本无乱码高清在线观看| 张柏芝亚洲一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| va欧美| av永久免费观看| 久久久免费精品re6| 免费黄色一级大片| 国产毛片a| av毛片在线播放| 亚洲综合亚洲| 丁香在线视频| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 少妇性l交大片| 欧美国产一级片| 一级日批片| 狠狠综合久久av一区二区| 国产精品污视频| ririsao久久精品一区| 亚洲一线二线三线久久久| 国产69av| 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 欧美cccc极品丰满hd| 午夜免费学生在线观看av| 精品麻豆av| 性视频网站免费| 苍井空一区二区三区在线观看| 免费黄av| 日本熟妇乱子伦xxxx| 97国产一区二区三区四区久久| 精品视频在线一区| 亚洲图片欧美色图| 日韩少妇中文字幕| 猫咪www免费人成网站无码| 日韩~欧美一中文字幕| 窝窝影院午夜看片| 久久久久久久久久久一区二区| 日韩一卡二卡三卡| 午夜小视频在线| 人妻丰满熟妇av无码区app| 免费人成网站在线观看不卡| 国产成人资源| 国产美女一区二区三区在线观看 | 九九九九国产| 五月综合激情婷婷六月色窝| 国产精品久久婷婷| 亚洲精品综合在线观看| 国产在线欧美日韩精品一区 | 伊人精品视频| 成人无码一区二区三区| 露脸丨91丨九色露脸| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 性欧美在线视频观看| 精品高朝久久久久9999| av成人资源| 91视频 - 88av| 狠狠干亚洲色图| 亚洲国产果果在线播放在线| 天天爽天天摸| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| xxxx日韩| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 98在线视频噜噜噜国产| 精品中文字幕在线观看| 男人的天堂av高清在线| 看毛片网| 涩涩动漫视频| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 欧美国产中文在线字幕视频| 午夜天堂影院| 97超碰自拍| 国产美a三级三级看三级| 欧美激情16p| 国产小视频自拍| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 99精品网| 国产精品178页| 国产一区二区三区久久久久久久久| 一二三四视频社区在线| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 中国黄色片子| 欧美日韩一区二区三| 91av免费看| a√天堂资源| 免费gogo少妇大尺寸视频| 国产欧美黑寡妇久久久| 日本系列有码字幕中文字幕| 日日干夜夜撸| 国产v亚洲v天堂无码网站| 在线看福利影| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 午夜国人精品av免费看| 国产真实野战在线视频| 欧美女同视频| 国产无遮挡又黄又爽又色| 日韩午夜av| 色盈盈影院| 黄色影片在线看| 久久| 久久久精品视频一区二区三区| 黄色美女视频网站| 九九热国产| 亚洲影视综合网| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 狠狠鲁影院| 欧美成免费| 大尺度av在线| 国产的av| 精品精品国产自在97香蕉| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 日韩诱惑| 狠狠艹狠狠干| 成年免费a级毛片| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 九色av| 欧美另类videossexo高潮| 国产白丝无码免费视频| 久久久久成人精品无码| 午夜天堂影院| 欧洲成人av| 精品蜜桃一区二区三区| 日本高清免费在线| 国产一二精品| 日本中文在线| 亚洲视频高清| 国产资源精品| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 欧美亚洲综合在线一区| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 色综合视频一区二区三区44| 天堂资源wwwav啪啪| 上司的丰满人妻中文字幕| 亚洲va在线观看| 91精品国产综合久久小美女| 伊人久久婷婷色综合98网| 亚洲日本va一区二区三区| 大肉大捧一进一出好爽| 无码任你躁久久久久久久| 丰满少妇人妻久久久久久| 天天干天天做| 九九热视频精品| 亚洲欧美网站| 亚洲天堂福利| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 尤物一区二区| 欧美韩国日本| 长河落日电视连续剧免费观看| 天堂色在线| aaa私人欧美69| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 亚洲尺码电影av久久| 久久欧| 久久久www| 美国成人av| 日本乱偷人妻中文字幕| 日韩人妻熟女毛片在线看| 偷窥目拍性综合图区| 欧美无极品| 久久高清精品| 少妇被粗大猛进进出出| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 日本久久视频| 老湿机香蕉久久久久久| 色偷偷一区二区三区| 亚洲男人的天堂色偷免费| 国产中文字幕第一页| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 国产一级αⅴ片免费看| 中文字幕成人在线观看| 亚洲一区二区福利视频| 色播综合网| 毛片88| av在线麻豆| 国产精品久久久久永久免费| 丁香婷婷亚洲综合| 日本高清www午色夜在线视频| 午夜福利毛片| 日本在线第一页| 熟女少妇丰满一区二区| 麻豆影视在线| 美女av影院| 婷婷六月综合缴情在线| 日韩毛片视频| 欧美在线www| 久久国产热| 九九热爱视频精品| 国产a一级片| 亚洲天堂免费在线观看视频| 夜夜高潮久久做爽久久| 色资源av中文无码先锋| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 国产精品嫩草影院桃色| 一进一出一爽又粗又大| 欧美亚洲国产精品久久高清| 亚洲免费国产| 久久99亚洲精品久久69| 亚洲专区 变态 另类| 黄色一机片| 亚洲青春草| 亚洲视频久久| 欧美一区二区三区在线播放| 国产伦精品一区二区三区妓女| 欧美日韩国产中文高清视频| 欧美国产综合欧美视频| 91学生片黄| 在线播放不卡av| 69成人网| 97久久精品无码一区二区| 91伊人久久| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 久久精品国产亚洲a| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲色图二区| 18涩涩午夜精品www| 9人人澡人人爽人人精品| 末成年毛片在线播放| 七七色影院| 国产精品毛片在线完整版sab| 久久久中文字幕日本无吗| 国产精品亚洲αv天堂| 午夜片无码区在线观看视频| 人妻少妇偷人无码视频| 26uuu精品一区二区在线观看| 夜夜天堂| 亚洲精品国产精品无码国模| 欧美国产另类| 国产精品永久久久久| 天天做天天爱天天要天天| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 午夜亚洲影院在线观看| 国产三级精品三级在线观看 | 久久久99精品| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 国产真实露脸乱子伦| 国产99在线 | 中文| 亚洲自拍中文| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 国产精品久久久久久久免费 | 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 日韩精品www| 午夜 国产| 国产夫妻性生活视频| 日韩国产一级片| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 精品成人| 亚洲精品一区二区不卡| 麻豆高清| 国产午夜福利精品一区二区三区| 五月婷婷在线观看| 色欲综合一区二区三区| 国产午夜不卡片免费视频| 艹逼久久| 免费亚洲视频| 欧洲久久久| 91丨porny丨九色| 欧美美女在线观看| 国产精品一区二区久久乐下载| 精品国产av最大网站| 日韩午夜视频在线| 丁香五月天综合缴情网| 性初体验美国理论片| 亚洲视频国产精品| 亚洲成av人在线观看成年美女 | 精品一区二区三人妻视频| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 亚洲精品久久久久久偷窥| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 欧美顶级丰满另类xxx| 中文字幕精品av乱喷| 国产一区二区三区视频| 亚洲最新av网站| 法国性xxx精品hd专区| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 午夜在线观看视频网站| 久久91精品国产91久久久| 少妇高潮惨叫久久久久| 在线观看午夜福利院视频| 亚a∨国av综av涩涩涩| 中文无线乱码二三四区| 果冻传媒色av国产在线播放| 国产在线精品一区二区高清不卡 | jizz性欧美23| 聚色视频| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 99热影院| 高清av免费| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 99re99热| 无码免费一区二区三区免费播放| jizz国产免费| 性欧美熟妇videofreesex| 一色屋精品视频在线观看免费| av黄色成人| 特级毛片全部免费播放器| 人妻体内射精一区二区三区| 免费的a级毛片| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 国产精品久久久久成人| 黄站在线观看| 正在播放国产剧情亂倫| 天天综合91| 欧美夜夜夜| 韩国三级丰满少妇高潮| 老熟女乱子伦| 精品亚洲欧美无人区乱码| 久爱无码精品免费视频在线观看| 精品区一区二区| 啪啪激情网| 久久麻豆成人精品| 国产老熟妇精品观看| 小sao货cao死你| 东京道一本热中文字幕| 午夜影院在线免费观看| 天天av天天翘| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 国产精品午夜视频自在拍| 国产一区不卡视频| 亚洲一级免费在线观看| 亚洲三级伦理| 日韩毛片在线观看| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 欧美日韩四区| 亚洲国产精品国自产拍久久| mm1313亚洲国产精品无码试看| va欧美| 国产精品亚洲精品一区二区| 国产精品久久久久电影院| 伊人九九九有限公司| 国产亚洲精品久久7788| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 老司机狠狠爱| 成年无码一区视频| 欧美人体西西444www| 色悠久久久久久久综合网| 亚洲成人免费在线观看| 欧美韩日国产| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 亚洲性xx| 一级黄色片毛片| 日本特黄特黄刺激大片| 欧美男女交配视频| 久久青草资料网站| 欧美综合视频| 看av免费| 欧美一级在线观看视频| 国产999精品久久久久久| 精品av无码国产一区二区| 97涩涩网| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 一二三区不卡| 亚洲成人一区在线观看| 亚洲精品一区二区国产精华液| 亚洲视频h| 欧美va天堂在线电影| 97se综合| 国产高清成人免费视频在线观看| 成人做爰9片免费视频| 波多野无码黑人在线播放 | 小优视频污| 亚洲欧美偷国产日韩| 亚洲精品在线观看免费| 农村妇女做爰偷拍视频| 国产精品尤物yw在线观看| 髙清视频播放在线观看| 精品一区二区三区在线视频| 美女激情av| 国产精品久久久久久久免费| 国产午夜激情视频| 国产第100页| 亚洲欧洲精品视频| 日本精品久久久久久| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区53| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| mm131丰满少妇人体欣赏图| 午夜福利无码一区二区| av免费影院| 人间水蜜桃av五月色| 国产三级自拍| 日本xxxxxxxxx18| 国产精品51| 欧美国产一二三区| 欧美视频免费看| 久久亚洲私人国产精品| 国产精品久久久久久久午夜片| 99riav欧美丰满少妇视频| 九九视屏| 亚洲色大成网站www永久一区| 亚洲人成小说网站色在线观看 | 欧美色图五月天| 无码爆乳护士让我爽| 99爱精品视频在线观看免费| 婷婷射精av这里只有精品| 国产片黄色| 亚洲第一综合网| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 伊人成色综合人夜夜久久| 成人网在线观看| 五月婷婷激情在线| 一区精品在线观看| 免费在线视频一区| 亚洲大尺度无码专区尤物| 精品国产中文字幕在线视频| 四虎影视永久在线精品| аⅴ资源天堂资源库在线| 人禽杂交18禁网站| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 日本在线中文| 国产成人精品日本亚洲一区| 黄色片欧美| av国产成人| 免费人成小说在线观看网站| 欧美最猛黑人xxxx| 国产又黄又嫩又滑又白| 国产精品水嫩水嫩| 国产成人av在线免播放观看更新| 国产亚洲精品久久久久久国| 99久久国产综合| 色综合成人| 少妇久久久久久被弄到高潮| 日本人又黄又爽又大又色| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 免费黄色网页| 精品国产青草久久久久福利| xx色综合| 综合成人| 亚洲成人av一区二区三区| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 日韩尤物| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 久久艹在线| 久久精品中文闷骚内射| 国内乱子对白免费在线| 亚洲国产激情一区二区三区| 爱爱小视频免费看| 日韩精品a在线观看| 欧美成人精品激情在线视频| 超碰成人在线观看| 国内精品一区二区三区不卡| 香蕉视频免费在线观看| 久久综合伊人中文字幕| 人久久精品中文字幕无码小明47 | 图书馆的女友在线观看| 懂色av蜜乳av一二三区| wwwyoujizzcom国产| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 伊人久久大香线蕉成人| 91色在线| 一黄色大片| 久久久在线| 婷婷97狠狠成人免费视频| √资源天堂中文在线视频| 国产呦交精品免费视频 | 97无码人妻福利免费公开在线视频| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 日韩v91综合区| 久久发布国产伦子伦精品| 亚洲精品无码伊人久久| 成人三级影院| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 国内免费av| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 亲子乱一区二区三区| 女人被躁到高潮免费视频软件| 日本韩国欧美一区二区| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 欧美成年人在线视频| 69视频在线播放| 国产情侣出租屋露脸实拍| 九九福利| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 久久高清精品| 成人自拍视频网站| 成人午夜在线观看| 久久久喷潮一区二区三区| 99riav6国产情侣在线看| 国产精品天天狠天天看| 国产成人毛片| 先锋影音资源2中文字幕| 妇女伦子伦视频高清在线| av色吧| 国产精品中文在线| 日韩伦乱| 久久精品欧美日韩| 佐佐木希av一区二区三区| 久久精品免费一区二区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 成年人在线免费观看| 香蕉视频在线观看网站| 亚洲我不卡| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 特一级黄色片| 91精品国产99久久久久久红楼| 黄色网占| 国产调教在线| 99热久久成人免费频精品2| 欧美xx视频| 欧美日本激情| 亚洲精品欧美| 亚洲欧美综合精品久久成人| 蜜桃av久久久亚洲精品| 亚洲欧美视频| 欧美猛男性猛交视频| 国产xxxxwwww| 亚洲va中文字幕不卡无码| 亚洲视频二| 色欧美综合| 另类捆绑调教少妇| 免费的av| 少妇挑战黑人3p| 免费在线黄网站| 天堂免费av| 女模特的呻吟bd| 综合久久久久久久| 久久久中文字幕日本无吗| 制服av在线| 国产成人8x人网站在线视频| 欧美成人aa大片| 欧美偷拍视频| 久久青青视频| 婷婷色在线观看| 日本中文有码| 美女黄色毛片视频| 在线观看日本视频| 91重口免费版| 天堂乱码一二三区| 国产精品无码av天天爽播放器| 91色影院| 欧美色偷偷| 国产98色在线 | 日韩| 人人爽人人爱| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 精品无码国模私拍视频| 欧美在线视频不卡| 精品国产露脸久久av| 乱h高h翁欲渴| 九九爱国产| 136fldh福利微拍acg| 干美女av| 国产破外女出血视频| 欧美jiizzhd精品欧美| 国产精品69av| 亚洲青青草原| 国产区在线观看| 男人天堂网av| 国产精品国产三级在线...| 免费观看国产精品| av大片在线观看| 亚洲免费黄色网址| 日本高清视频wwww色| 天堂网资源中文最新版| 国产精久久久久久| 国产一区二区三区撒尿在线| 欧美日韩亚洲天堂| 99爱在线精品免费观看| sb少妇高潮二区久久久久| 日批网址| 色七七久久| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 国产成年妇视频| 成人小视频在线| 久久小草成人av免费观看| 国产精品国产三级国产专播| 亚洲国产精品美女| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 超碰碰97| 最新免费中文字幕| 精品日韩一区| 成人在线激情| 永久天堂网 av手机版| 欧美日产国产新一区| 极品av在线| 国模一区二区三区白浆| 自拍视频亚洲综合在线精品| 久久久一本精品久久精品六六| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 九色琪琪久久综合网天天| 亚洲精品国产crm| 久久久久综合| 综合成人| 久久99精品久久久久久久清纯 | 国产高清露脸孕妇系列| 综合网国产| 亚洲精品911| a在线亚洲高清片成人网| 2022国产在线无码精品| 精品一区二区三区国产在线观看| 亚色成人| 国产美女精品视频免费播放软件| 日韩av一中美av一中文字慕| 亚洲a∨无码无在线观看| 在线免费观看av片| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 在线观看中文字幕码| 国产亚洲精品线观看k频道| 天天干天天草天天| 国产日产欧洲无码视频| xxxx在线观看视频| 蜜桃av久久久亚洲精品| 中文字幕一区三级久久日本| 国产av一区二区精品久久| 葵司免费一区二区三区四区五区| 国产九九久久99精品影院 | 男人j进入女人j的视频免费的| 欧洲丰满少妇a毛片| 日本不卡不码高清免费| 国产高清不卡视频| 操批网站| 国产色视频在线观看免费| 欧美午夜大片| 亚洲孰妇无码av在线播放| 久久久久久免费观看| 五月激激激综合网色播| 在线观看的网站| 日本精品婷婷久久爽一下| 国产精品久久福利网站| 另类欧美亚洲| 日韩视频 中文字幕| 国产又大又粗又爽的毛片| 久久久久国产一区二区三区| 樱桃国产成人精品视频| 综合五月婷| 2020国产精品久久精品| 亚洲天堂性| 精品无码av无码专区 | 91橘梨纱中出体验在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 亚洲综合亚洲| 天天插天天干| 国产在线精品一区二区在线播放| 久久日本三级韩国三级| av在线免费播放| 久久精品人妻一区二区三区| 日韩爱爱网站| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 午夜精品欧美| 开心五月色婷婷综合开心网| 久久久亚洲成人| 一本一道vs无码中文字幕| 免费特级黄毛片在线成人观看| 69xx免费视频| 日韩黄色一级网站| 特黄a级片| 国产明星女精品视频网站| 久久久网页| 国产91丝袜在线18| 亚洲剧情av| 成人国产精品| 狠狠色噜噜狠狠狠| 成人二三区| 天天摸天天碰| 免费做a爰片久久毛片a片| fexx性欧美| 久久久久久久国产精品影视| 欧美黑人乱大交| 麻豆av免费看| 欧美69久成人做爰视频| av在线播放网| 久久疯狂做爰流白浆xx| 亚洲精品社区| 爱色av网站| 亚洲aaaaa特级| 精品日韩一区二区| 无码国产精品一区二区免费vr| 国产激情免费视频| 国产欧美日韩亚洲| 免费黄色片子| 911国内自产精华| 隔壁人妻被水电工征服| www成人国产| 1000部禁片18勿进又色又爽 | 91a天堂资源| 欧美人成视频在线视频| 精品免费| 麻豆高清免费国产一区| 日本高清色www在线安全| 久草a在线| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 人妻少妇av无码一区二区| 在线视频区| 蜜桃精品视频| 午夜在线国语中文字幕视频| 亚洲jizzjizz日本少妇| 国产午夜在线| 欧美另类视频| 国产一区视频网站| 看毛片网站| 久久国产精品视频一区| 欧美爱视频| 中文字幕亚洲一区一区| 色无极亚洲影院| 免费精品视频一区二区三区| 黄色三级视频| 香蕉久久久久| 天堂а√8在线最新版在线| 国产网红主播一区二区三区| 国产精品麻豆入口29| 99热精品久久只有精品| www黄色片网站| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 182午夜视频| 男女黄色毛片| 永久免费无码av网站在线观看| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 公妇借种乱h中文字幕| 精品午夜福利在线观看| 国产在线精品一区二区三区直播 | 欧美黑人激情| 天天综合在线观看| 日韩香蕉视频| 亚洲男人片片在线观看| 啪啪后入内射日韩| 乱h伦h女h在线视频| 亚洲丰满熟女一区二区v| 少妇久久久久久人妻无码| 成人在线免费看片| 777亚洲| 日韩人成| 日本在线a一区视频高清视频| 欧美福利在线观看| 国产精品一区二区人人爽| 亚洲男同playgv片在线观看| 精产品自偷自拍| 日本视频网址| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 狠色狠色狠狠色综合久久| 精品综合在线| 一级特黄av| 三级黄色片网站| 想要xx在线观看| 欧美在线一二三| 四虎精品8848ys一区二区| 伊人色在线视频| 久热精品视频天堂在线视频| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 亚洲欧美色图| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 熟女乱色一区二区三区| 成人在线激情网| 亚洲成人a∨| 免费无码一区无码东京热| 中文字幕在线不卡视频| 新超碰97| 久久dvd| 8888在线观看免费www| 中文字幕无线码蘑菇视频| 国内熟妇人妻色在线视频| youjizz.com日本| 日本老熟妇毛茸茸| 日韩人妻系列无码专区| 一本视频在线| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 中文字幕久久精品一二三区| 三级三级三级a级全黄公司的| 污污网站免费在线观看| 亚洲精品伊人久久久大香| 国产三级a| 国产成年女人特黄特色毛片免| 天天干干| 国产精品人妻一码二码| 少妇熟女视频一区二区三区| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 激情第四色| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 亚洲天堂偷拍| 欧美毛茸茸| 一二三区视频| 性――交――性――乱睡觉| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 精品久久久久一区二区| 亚洲欧美精品| 91精品国产综合久久香蕉922| 久久草在线精品| 97国产精品视频人人做人人爱 | 成人h免费观看视频| 最近中文字幕| 国产精品自在欧美一区| 丁香婷婷六月| 国产精品国产三级国产专区50| 国内精品第一页| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 欧美少妇毛茸茸| 亚洲最大天堂无码精品区| 伊人精品无码一区二区三区电影| 99亚洲视频| 亚洲熟妇无码另类久久久| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 国产成人自拍视频在线| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 香蕉二区| √天堂中文在线| 国产黄色在线观看| 国产精品入口免费视| 无码专区狠狠躁天天躁| 国产一级特黄毛片| 色www永久免费视频首页| 国产色综合视频| 免费国产污网站在线观看15| 性猛交xxxx| 国产午夜在线播放| 午夜成人精品福利网站在线观看| 校园春色亚洲色图| 精品国产乱子伦| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 午夜高清国产拍精品| 欧美精品在线一区二区| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 国内精品免费久久久久电影院97| 特级欧美插插插插插bbbbb| 欧美日韩在线不卡| 丁香五月激情综合色婷婷| 国产成人歌舞艳r舞| 成人av免费在线| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 久久亚洲精品无码播放| 国产日韩欧美亚欧在线| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 日本不卡在线视频二区三区| 国产情侣啪啪| 国产在线播放网站| 成人欧美一区二区三区在线观看| 国产午夜精品av一区二区| 日韩中文欧美| 婷婷色综合aⅴ视频| 久久久久久av无码免费网站下载| 女人被爽到高潮视频免费| 97超碰人人澡人人爱学生| 成人va亚洲va欧美天堂| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 国产高清一国产av| www.五月.com| 欧美日本精品| 高清国产mv视频在线观看| 国产在线精品观看免费观看| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 久久丁香| 91秒拍国产福利一区| 国产公妇伦在线观看| 毛片在线播放a| 男人把女人桶到爽免费应用 | 国产精品一区二区三乱码 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 亚洲一区久久| 日本道色综合久久影院| www久久久com| 免费无码午夜福利片| av福利网| www激情内射在线看| 日本久久激情| 狠狠色狠狠人格综合| zzzwww在线看片免费| 日本在线三级| 五月天天爽天天狠久久久综合| 久热青草| 天天澡天天狠天干天| 亚洲成人综合网站| 插入综合网| 欧美美女性高潮| 国产叼嘿视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 国产chinesehd天美传媒| 荡女淫春 在线观看69影院| 成人国产精品入口| 国产淫片av片久久久久久| 黄色国产小视频| 国产在线超碰| av一区+二区在线播放| xxxx18国产| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 国产成人在线免费观看| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 91视频精选| 久久精品中文字幕无码绿巨人 | a最新天堂网资源| 手机看片福利一区二区三区| 国内精品国产三级国产在线专| 天天躁天天狠天天透| 日本aaa视频| 天堂在线官网| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 成人免费av片| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 搞黄视频在线免费观看| 色妞www精品免费视频| 亚洲午夜视频在线观看| 中文字幕在线观看免费| 国产china男男激情| 韩国三级在线观看久| 精品女同一区二区| 国产精品91在线| www超碰97com| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 精品一区二区三区影院在线午夜| 日本高清视频网站| 日本精品视频网站| 精品亚洲成a人在线观看| 国产va免费精品高清在线| 亚洲aaaaa特级| 日韩午夜在线| 久久久欧美国产精品人妻| 久久免费精品视频| a中文在线| 久久综合国产乱子伦精品免费| 黄色a级片网站| 免费的黄色毛片| 亚洲精品一区中文字幕| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 亚洲vs天堂| 精品九九九九| 国产女性无套免费看网站| 色狠狠av| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 欧洲lv尺码大精品久久久| 国产91免费| www青青操| 天堂√8在线中文| 农村末发育av片一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 亚洲一二三四区| 噜噜噜av久久| 波多野结衣久久久久| 日本在线一区二区| a级片免费播放| 久99久热只有精品国产15| 婷婷五综合| 视频免费1区二区三区| 黄色片免费的| 夜夜操网| 久草手机在线视频| 国产精品太长太粗太大视频| 欧美日一本| 特级做a爰片毛片免费69| 男女调教视频| 大地资源中文第三页| 亚洲国产成人爱av网站| 98国产精品午夜免费福利视频| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 久久久av亚洲男天堂| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产嫩草影院久久久久| 日韩av片无码一区二区不卡| 国产精品久久久久久人妻| 国产中文一区二区三区| 真实的国产乱xxxx在线| 久久国语对白| 免费网站成人| 男女午夜影院| 五月天婷婷在线视频精品播放| 鲁一鲁在线| 国产成人av大片大片在线播放| 香蕉私人影院| 韩日美无码精品无码| 色猫咪免费人成网站在线观看| 国产手机在线无码播放视频| 免费人成再在线观看网站| 中文字幕无码一区二区免费| 色欲网天天无码av| 国产亚洲色欲色一色www| 一区二区三区小说| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 国产成人高清| 乱子伦农村xxxxbbb| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 三个少妇的按摩69xx| 浮妇高潮喷白浆视频| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 亚洲成年人av| 九九黄色大片| 国产成人一区二区三区在线播放| 中文无码热在线视频| 久久精品爱| 99久久精品免费观看国产| av在线免费网站| 午夜在线精品| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 爽交换快高h中文字幕| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 久久无码高潮喷水免费看| 久久三级网| 91狠狠干| 十八禁视频网站在线观看| 欧美怡红院免费全部视频| 精品av天堂毛片久久久借种| 最新国产在线视频| 黄色片一级| 欧美大黑帍在线播放| 在线观看小视频| 国产搞逼视频| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 麻豆av网站| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 国产高清一级片| 又黄又爽的男女配种视频| 国产日产免费高清欧美一区| 日韩精品在线网站| 国产自在自线午夜精品视频| 中文字幕另类| 日本护士毛茸茸高潮| 中国女人av| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 东京亚洲区卡不| 成年人av在线播放| 中文无码乱人伦中文视频在线| 好男人www社区视频在线资源| 爱爱的免费视频| 国产综合日韩| 18视频在线观看网站| 中日韩中文字幕区| 97网站| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 亚洲网在线| 一区精品在线观看| 亚洲色图图片| 国产超碰人人爽人人做av| 永久中文字幕| 国产人妻精品一区二区三区| 日本伊人精品一区二区三区| 成人做爰www看视频软件| 无码中文精品视视在线观看| 国产露脸对白刺激2022| ass亚洲肉体欣赏pics| av永久天堂一区二区三区香港| 国产日韩欧美中文字幕 | 国产一级大黄| 欧美日韩免费观看视频| 国产99免费| 国产精品亚洲va在线| 亚洲第3页| jzjzjz欧美丰满少妇| 国产高潮网站| av黄色在线免费观看| 免费亚洲视频| 久久视精品| 色男人av| 国产馆av| 不卡av在线免费观看| 99视频在线精品免费观看6| 男操女视频网站| 欧洲美洲精品一区二区三区| 狠狠色丁香| 国产无线一二三四区手机| 一区二区三区成人| 日韩理论视频| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 99爱在线| jizz一区二区三区| 特一级黄色| 经典三级av在线| 免费h动漫无码网站| 亚洲国产一区二区三区在观看| 日韩欧美在线视频播放| 免费黄色一级片| 亚洲视频六区| 森林影视官网在线观看| 国产午精品午夜福利757视频播放| 国产麻豆精品福利在线观看| 亚洲蜜桃v妇女| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 特黄一区| 亚洲精品屋v一区二区| 国产69久久精品成人看| avtt亚洲| 久久国产亚洲精品赲碰热| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 久久久久欧美精品观看| 成人免费观看男女羞羞视频| 亚洲人成网77777亚洲色| 成人午夜黄色| 国产成人8x人网站在线视频| www.激情网.com| 国产激情免费视频在线观看| 无码人妻天天拍夜夜爽| 超碰爱爱| 亚洲熟妇久久国内精品| 日韩一级在线观看视频| 久久网页| 手机免费av在线| 18禁床震无遮掩视频| 欧美色视频网站| 麻豆传媒一区二区| 黄色毛片视频免费| 男人天堂网在线视频| 国产主播户外勾搭人xx| 精品自拍一区| 性乡下性大开放| 欧美成人三级视频| 欧美a级免费| 国产黄网永久免费视频大全| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 日韩视频成人| 亚洲女初尝黑人巨高清| 亚洲高清在线免费观看| 久久久久无码中| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 亚洲男人天堂2019| 日本极品在线| 亚洲激情| av一区+二区在线播放| 成人国产福利a无限看| 小伸进91动漫| 毛茸茸日本熟妇高潮| 国产片av国语在线观看手机版| 五月深爱婷婷| 国产香蕉视频在线| 久草午夜| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 国产日韩视频在线| 在线观看视频www| www.五月激情| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 韩国精品无码少妇在线观看| 国产成人久久精品av| 日本做爰全过程免费的叫床| 国产免费不卡| 成人a大片在线观看| 亚洲综合一| 香蕉在线精品视频在线| 欧美中文字幕在线视频| 祥仔av免费一区二区三区四区| 国产ts在线视频| 欧美性受视频| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 日韩免费在线视频观看| 日本黄网站色大片免费观看| 人妻少妇乱子伦无码专区| 西西人体大胆啪啪实拍| www.天天操.com| 亚洲欲妇xxxxx69| 国产福利91精品| 久久久久欧美精品网站| 永久毛片全免费福利网站| 欧美日韩在线视频一区二区| 狠狠网| youjizz.com自拍| 91视频xxx| 被c到高潮疯狂喷水国产| 国产成人精品视频一区二区三| 丰腴饱满的极品熟妇| 五月开心婷婷六月丁香婷| 亚洲日本精品| 亚洲精品a片99久久久久| 欧美香蕉在线| 69亚洲精品久久久蜜桃| 国产精品99久久久精品| 调教一区二区三区| 午夜精品99| 波多野结衣高清一区二区三区| 黄av在线免费观看| 亚洲最大av网| 国产午夜福利精品一区| 成人性视频免费看的鲁片| 日本成人午夜| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 五月天综合社区| 国产一级特黄,真人毛片| 在线中文天堂| 九九热精品视频在线播放| 久久精品一本到东京热| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 17婷婷久久www| 人妻无码一区二区三区免费 | 丁香七月婷婷| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 欧美成人黑人猛交| 免费人成网站在线观看视频| 精品国产乱码一区二| 久久综合国产精品| wwwcom国产| 伊人久久综合无码成人网| 91天天爽| 国产精品主播一区二区三区| 国产内谢| 国产精品人成视频免费vod| 国偷自产一区二区三区在线视频| 久久精品国产99久久久香蕉| 狠狠干狠狠干| 久久受www免费人成| 久久99精品久久久久久琪琪| 69综合| 国产一区欧美| 国产精品美女久久久久| 外国黄色网址| 老太婆性杂交视频| www青青草| av色蜜桃一区二区三区| 蜜桃视频一区二区| 在线观看av片| 无码网站天天爽免费看视频| 国产原创一区二区| 欧美黄页| 国产真实夫妇交换视频| 91麻豆精品国产午夜天堂| 婷婷五月在线视频| 亚洲第一极品精品无码久久| 国模无码一区二区三区| 欧美jizzhd精品欧美18| 涩涩小网站| 精品久久久久久无码免费| 伊人99re| hd国产人妖ts另类视频| 亚洲欧美第一成人网站7777| 超碰www| 精品美女在线观看| 国产成人啪精品视频免费视频| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 香蕉av福利精品导航| 亚洲国产综合在线区尤物 | 日韩aa| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 国产福利免费| 免费的a级毛片| 好吊一二三区| 亚洲插| 欧美色吊丝| 日韩国产欧美亚洲v片| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 91看片在线播放| 亚洲日韩日本中文在线| 国产suv精品一区二区69| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 婷婷四房播播| 亚洲区小说区图片区| 五月天色婷婷综合| 久久九九看黄一片| 亚欧成人网| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 亚洲色欲色欲www成人网| 乌克兰女人大白屁股ass| 波多野结衣av一区二区三区中文| 青青国产揄拍视频| 深夜国产视频| 日本三级中文| 特级a欧美做爰片三人交| 欧美国产另类| 免费久久99精品国产自在现线| 伊人久久综合无码成人网| 日本欧美中文字幕| xxxx96| 国产精品久久久久野外| 国产网红主播av国内精品| 亚洲激情婷婷| 亚洲第一香蕉网| 久久婷婷五月综合色和| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 中文字幕av高清片| 在线观看中文av| 亚洲日韩一区二区| 九九精品超级碰视频| 国产女主播在线喷水呻吟| 亚洲一区二区在线观看视频| 无码中文av有码中文a| 国产专区在线视频| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| www嫩草com| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 手机看黄色| 日本人妖xxxx| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 乱子伦国产对白在线播放| www.99爱| 免费福利片2019潦草影视午夜| 人妻少妇精品无码系列| 在线亚洲综合| 深夜天堂| 久国产| 亚洲综合一区无码精品| 91成人福利| 无码一区二区三区视频| 大学生高潮无套内谢视频| 一本大道久久a久久综合婷婷| 亚洲中文有码字幕青青| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 国产精品苏妲己野外勾搭| 欧美大片网站| 91网站免费在线观看| 国产av激情无码久久天堂| 一级片日韩| 久久99久久99精品免视看看 | 亚洲国产韩国欧美在线| 欧美一二三四成人免费视频| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| av在线播放免费观看| 亚洲婷婷综合色高清在线| 美女搞黄在线观看| 麻豆免费看片| 久久大胆视频| www.youjizz.com在线| 天天综合天天色| 久久精品国产丝袜人妻| 三级艳丽杨钰莹三级| 奇米一区二区三区四区久久| 免费看日韩| 求毛片网站| www成年人视频| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 中日韩在线观看视频| 97国产精品亚洲精品| wwwww在线观看| 一级做a爰黑人又硬又粗 | 亚洲欧美成人网| 日本美女逼| 免费观看亚洲人成网站| 国产在线乱码一区二三区| 激情三级在线| 这里有精品| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 一区国产精品| 真人真事免费毛片| 一道本久在线中文字幕| 国产92成人精品视频免费| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 国产情侣偷国语对白| 国产特黄特色大片免费视频| 日本h在线| 国产做无码视频在线观看浪潮| 色综合久久88色综合天天6| 久久这里只有精品8| 18禁成年免费无码国产| 精品在线99| 制服丝袜中文字幕在线| 91精品大片| 亚洲天堂欧美在线| 久久综合精品无码av一区二区三区 | 日本性猛交| 香蕉视频性| 亚洲图片欧美日韩| 色网站免费在线观看| 含羞草91大少妇| 99成人在线视频| 免费视频在线观看网站| 97日日碰曰曰摸日日澡| 欧美成人综合| 黄色中文视频| 欧美 国产 日本| 久久人国产| 中文在线资源新版8| 久久大香线蕉国产精品免费| 亚洲视频福利| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 成人午夜激情视频| 欧美做爰一区二区三区| 国内一级黄色| 五月婷婷在线视频| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 国产精品久久久久久久久福交| 欧美a久久| 国产成人免费永久播放视频平台| 国产乱子伦在线一区二区| 欧美丰满熟妇xxxx| 99re6在线观看| a天堂在线| 91夫妻论坛| 黄色av国产| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 国产高清视频在线观看| 人人看人人做| 免费久久人人爽人人爽av| 国产亚洲精品无码专区| 亚洲狠狠| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 男人天堂社区| 91丨porny丨国产麻豆| 17婷婷久久www| 美女视频黄色在线观看| 成人福利在线看| 91精品无人成人www| 狼友av永久网站免费观看孕交| 精品国产91| 熟妇人妻中文av无码| 翁虹三级做爰在线播放| 国产精品88| 蜜桃臀av高潮无码| 国产偷国产偷高清精品| 九九九九久久久久| 不卡av片| 三级黄色av| 亚洲综合欧美日韩| 国产精品色在线网站| 热99精品视频| 亚洲成人xxx| 婷婷色中文字幕综合在线| 极品尤物一区二区三区| 18级成人毛片免费观看| 亚洲毛片网站| av大片在线看| 日韩成人精品视频| youjizz自拍| 视频精品一区二区三区| 国产成人aⅴ| 国产无套露脸在线观看| 就去干97| 国产黄色网页| 日韩欧美国产成人| 国偷自产一区二区免费视频| 成人羞羞视频| 日韩污污| 亚洲三级免费观看| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 好色999| 国产精彩乱子真实视频| 免费看黄色三级| 欧美午夜精品一区二区| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 18处破外女出血在线| 国产麻豆精品av在线观看| 国产目拍亚洲精品区一区| 久青草影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 日韩三级在线播放| 国产精品自在在线午夜免费| 嫩草影院在线观看91麻豆| 日韩经典一区| 国产黄色一区二区| 精品少妇一区二区三区视频| 日本成人在线免费观看| 制服欧美激情丝袜综合色| 免费久久人人爽人人爽av| 黄a大片| 东北女人啪啪对白| 色综合区| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 亚洲精品国产精品99久久| 91艹| 欧美成人午夜77777| 91黄色免费网站| 国产jjizz女人多水| 少妇口述公做爰全过程目录| 国产精品自产拍在线观看中文| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| x88av蜜桃臀一区二区| 果冻传媒色av国产在线播放| 热99re久久精品| 活大器粗np高h一女多夫| 香蕉视频| 国产欧亚州美日韩综合区 | 国产精品自在在线午夜免费| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 九九热中文字幕| 麻豆视频在线观看免费网站| 新sss欧美整片在线播放| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 九九av| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 国产在线h| 欧美三级乱人伦电影| 亚洲午夜成人精品无码app| www国产毛片| 五月婷婷六月合| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 日韩欧美在线视频观看| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 色婷婷狠狠97成为人免费| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 亚洲aaaaaaa| 久本草在线中文字幕亚洲| 青青免费视频在线| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 成人精品少妇免费啪啪18| 日韩精品久久久免费观看夜色| 九九自拍视频| 91精品啪在线观看国产| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 欧美黄色a级片| 99视频在线免费观看| 好吊妞这里只有精品| 特大巨黑吊av在线播放| 国产伦精品视频一区二区三区| 久久在线免费视频| 日韩久久久久久久久久久 | 雨宫琴音av一区在线播放| 久久最新网址| 无码专区天天躁天天躁在线| 欧美男人亚洲天堂| 国产午夜福利在线机视频| 我要看黄色a级片| 99视频精品国产免费观看| 疯狂做受xxxx高潮不断| 久久精品男人的天堂| ,国产精品国产三级国产| 国产性xxx| av青青草原| 国精品一区二区| 日韩爆乳一区二区无码| 色视频在线观看视频| 午夜视频a| 国产成人精品亚洲一区| 免费成人黄色片| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 欧美特级黄色录像| 九九热精品在线| 国内永久福利在线视频图片| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 91视频大全| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲成人精品av| 亚洲九九热| 免费簧片在线观看| aa毛片视频| 国产精品国产精品偷麻豆 | 91精品一区| 末成年女av片一区二区丫| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 国产精品播放| 中国壮男强迫野外china| 亚洲一区二区无码影院| 日韩一区二| 亚洲精品久久久久国产剧8| 中文字幕丝袜一区二区| 国产二级一片内射视频插放| 国严产品自偷自偷在线观看| 美女又爽又黄| 久久鲁视频| 毛片88| 久久影库| 玖玖在线播放| 极品白嫩丰满少妇无套| 久久久久青草线综合超碰| 欧美精品一区在线播放| 黄色的网站在线免费观看| 亚洲永久| 中出人妻中文字幕无码| 免费看欧美片| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 国产小便视频在线播放| 日本欧美色十大禁片毛片| 69久久夜色精品国产69| 在线观看av的网址| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 国产成人丝袜视频在线观看| 99久久久国产精品免费消防器| 欧洲成人一区二区三区| 女人裸体做爰免费视频| 国产伦子伦视频在线观看| 亚洲香蕉中文网| 成人av免费在线| 国产精品成人久久电影| 久久久国产99久久国产久灭火器| 欧美亚韩一区二区三区| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 国产精品99久久久精品无码| 精品人妻码一区二区三区| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 久久77| 国产色99精品9i| 那里有毛片看| 亚洲人性生活视频| 国产偷国产偷精品高清尤物| 日日拍拍| 国产v亚洲∨无码天堂| 亚洲乱码国产一区三区| 中文字幕久热精品视频在线| 久久久久久网站| 亚洲123区| 精品久久久无码中字| av在线地址| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 欧美一道本一区二区三区| 色欲av无码无在线观看| 秋霞免费av| 国产美女脱的黄的全免视频| 午夜国产免费| 亚欧在线高清专区| 高潮射精日本韩国在线播放| 真实国产乱子伦对白视频| 国产欧美成人| 三级网站在线| 国产伦精品一区| 国产无遮挡裸体免费直播| 91在线看视频免费| 亚洲欧美a| 日本大片黄| 亚洲婷婷六月的婷婷| 国产午夜成人无码免费| 久久人人爽人人爽人人片| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 亚洲欧美日韩二三区在线| 毛片免费播放| 大粗鳮巴久久久久久久久| 懂色av中文一区二区三区天美| 人体写真 福利视频| 亚洲综合性| 免费国产黄色片| 国产69熟| 欧美日韩高清一区| 亚洲成人va| 97av在线| 人妻少妇精品无码专区二区| 一级全黄色毛片| 中国女人内谢69xxxx视频| 毛片久久久| 国产资源在线观看| 欧美激情一区二区| 国产你懂| 午夜久久久精品| 久草精品在线观看| 国产成人a在线观看视频| 18视频在线观看男男| 97se色综合一区二区二区| 男人到天堂在线a无码| 91免费福利视频| 理论片亚洲| 国产91精品在线观看| 婷婷五月情| www.se五月| 亚洲大片av毛片免费| 国产福利片在线| 精品精品国产毛片在线看| 国产精品鲁鲁鲁| 日本不卡在线观看| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 黄片毛片视频| 久久亚洲高清| 久久99深爱久久99精品| 一进一出一爽又粗又大| 亚洲中文字幕第一页在线| 伊人yinren22综合开心| 一本一道无人区| 精品成人一区二区三区| 完全免费在线视频| 福利所导航| 丰满人妻的精油按摩做爰| 国产一级爱c视频| 成在人线av无码免费漫画| 秋霞久久久久久一区二区| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 日韩黄色片免费看| sm免费人成虐网站| 五月婷综合网| 亚洲天堂中文| 岛国av在线| 免费国产黄色| 久久精品3| 91精品区| 99国产精品无码专区| 国产成网站18禁止久久影院| 我要看免费的毛片| 咪咪色图| 91巨炮在线| 一本之道ay免费| 色老头一区二区| 久久精品道一区二区三区| 久久女人网| 欧美日韩三区| 日韩三级一区| 色哒哒影院| 国产亚洲va天堂va777| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 欧美日本中文字幕| 38在线视频| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 狠狠鲁影院| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 国产免费人成在线视频| 国产一级特黄毛片| 性欧美另类| 免费观看性生交大片3区| 91精品国产九九九久久久亚洲| www色天使| 91视频分类| 亚洲欧美日韩三级| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 超碰在线香蕉| 国产在线精品一区二区夜色| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 日韩欧美中文字幕在线观看| 99热18| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 久久精品福利| 日产精品1区2区3区| 午夜免费啪视频| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 丰满爆乳一区二区三区| 亚洲一区二区a| 亚洲精品一二区| 国产免费资源| a级一级片| 欧美日韩在线网站| 国产成人精品成人a在线观看| 91av影院| 性生交大片免费看| 久久黄色免费网站| 国产人妇三级视频在线观看| 国产综合第一页| 久久成人福利视频| 国产三级精品三级男人的天堂| 热舞福利精品大尺度视频| 国产 日韩 欧美 在线| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 国产放荡av国产精品| 国产一二精品| 69视频在线播放| 久久久久久三区| 国产丝袜视频一区二区三区 | 神马久久午夜| 美国少妇性做爰| 国产女人精品视频| 91精品区| 天堂av网站| 欧美 日产 国产在线观看| 天天操网站| 久久精品h| 久久一级片视频| 成人性做爰片免费视频| 一区三区在线专区在线| 中文在线不卡| 91绿帽黑人系列一区| 久久99热精品免费观看牛牛| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 伊人久久大线影院首页| 少妇熟女视频一区二区三区| 久久机热精品| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 久久久成人毛片无码| 午夜精品福利一区二区| 美日韩一级| 色播视频在线观看| av在线在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 成人vagaa免费观看视频| 亚洲精品国产福利一二区| 欧美亚洲国产成人| 久热这里有精品| 国产初高中生视频在线观看| 少妇系列av| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 国产又黄又爽视频| 色欧美片视频在线观看| 国产精品video爽爽爽爽| 欧美人与禽zozzo性伦交| 国产精品女人特黄av片| 成人在线免费小视频| 在线天堂1| 欧美一区二区三区免费在线观看| 亚洲成av人最新无码| 青草视频网| 一区精品在线| 91免费进入| 深夜男女福利18免费软件| 久久精品九九亚洲精品天堂| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 日本黄色a级片| 亚洲欧美色综合影院| 国产黄色av| 全部免费播放在线毛片| 免费黄色91| 国模无码视频一区二区三区| 色婷婷婷婷色| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 久久综合99re88久久爱| 快播怡红院| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 嫩草私人影院| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 韩国成人在线视频| 日本黄色www| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| xxxxwwww国产| 国产午夜aaaaa片在线影院| 伊人亚洲综合网色| 天天射天天搞| 外国av网站| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 日韩a在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 日韩不卡一区| 无码av无码一区二区| 黄色片免费在线| 国产真人做爰免费视频| 毛片一毛片二毛片三国产片| 色哟哟在线观看| 午夜天堂影院| 免费网站成人| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 初尝性事后的女的| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 久久综合九色综合国产| 无码东京热一区二区三区| 无码日韩人妻av一区免费| 国产精品久久久久久久妇女| 天天骑夜夜操| 国产a级免费| 成人午夜视频在线免费观看| 国产永久av福利在线观看| 国产精品99久久不卡| 中国一级免费毛片| 高清不卡一区二区| 黄色在线不卡| 成熟丰满熟妇av无码区| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲校园激情| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 成人美女视频在线观看| 熟女少妇在线视频播放| 欧美激情区| av在线资源站| 日本免费一区视频| aaa天堂| 日产免费一区二区| 一本大道综合伊人精品热热| 一本大道香一蕉久| 99久久精品毛片免费播放高潮| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 99久久精品国产毛片| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 亚洲图片欧美日韩| 一级爱免费视频| 亚一区二区三区| 49vv看片免费| 国产精品视频第一页| 欧美a久久| 黄色毛片在线| 柳州莫菁菁av一区| 在线不卡av片免费观看| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 日韩中文字幕在线一区二区|