超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

施工員個人年度工作總結

時間:2024-01-09 12:26:56 年度總結 我要投稿

施工員個人年度工作總結20篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的施工員個人年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

施工員個人年度工作總結20篇

  施工員個人年度工作總結1

  來到xxxxxxxx實業發展有限公司已有兩個月的時間了,在工程部現場管理部工作。這段時間學到了很多專業的建筑管理知識,結識了很多良師益友,積累了很多工作經驗。感謝公司給我成長的空間、勇氣和信心。在兩個月的時間里,通過不懈努力,雖學到了很多建設工程的相關知識,但自己認識到為全身心投入到工作中應該更進一步去學習相關的專業技術知識和完善建筑管理知識;仡欉^去,將工作總結如下:

  一、工作總結

  在工作的這段時間里,先后學習并監督管理了單身宿舍、職工食堂、山西老陳醋庫房的施工建設工程項目。并進一步了解和掌握了梁汾醋業工程。

  二、工作進度

  1、5月23日單身宿舍開工,學習單身宿舍基坑挖掘及回填土的相關流程和標準。5月27號職工食堂開工,學習并監督了職工食堂的相關施工流程。在隨后半個多月的日子里跟蹤職工食堂和單身宿舍的施工進度,學習基坑挖掘、回填土、鋼筋驗收、模板驗收、打墊層、基礎工程等相關流程操作和技術標準。不論在工程施工技術標準方面還是在工程進度管理方面都取得了很大的進步。在相關專業知識不斷完善的前提下,公司領導讓我負責山西老陳醋庫房的建設項目。

  2、6月15日開始負責山西老陳醋庫房建設。6月15日老醋庫房基坑開挖,16號鉗探,17號挖掘完畢,19號鉗探完畢,6月底完成對基坑的第一次毛砂石回填并壓實。

  3、配合采購及相關后勤工作。

  三、在工作中主要存在的問題有:

  由于剛開始接觸工程,所以在工作中圖紙熟悉、施工經驗相對不足。但是通過這兩個月的學習,了解施工過程中的很多流程標準和專業的技術管理。在以后的工作中,我會不斷的學習,完善自己的專業技術知識,提高對工作的認知能力,為以后更好的投入到工作中。

  四、工作心得

  1、在這兩個月的工作實踐中,我參與了許多集體工作,和同事的相處和睦。在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。在工程中,大家互相提醒和補充,提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,能夠積極自信的行動起來是這兩個月我在心態方面最大的進步。

  3、在工作中,我學到了很多技術上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識。與身邊同事的合作更加的默契,三人行必有我師嘛,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在

  剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

  五、工作計劃

  下半年,公司加快工程的進度,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的技能和執行力,盡快的成長和進步。其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  3、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

  4、精細化工作方式的思考和實踐。

  作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。有時候深刻的體會到,把自己的精力投入進去,工作都不可能做到完美程度,畢竟工作項目太繁雜,項目多而會懂的人少,但多做出一些多學一點。我相信只要認真用心去做事情、誠實待人,一定會成為公司合格的人才。

  光陰荏苒、時間飛逝,轉眼間20xx年在緊張忙碌中過去了,20xx年也迎來了五月。這一年多是緊張的,也是充實的`。展望未來,在以后的日子里,我將總結經驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去。

  這一年多的時間里,我在項目經理及部門領導的指揮下,在新疆吉勒布拉克水電站發電廠房建筑及金屬結構安裝工程的建設中先后經歷了發電廠房各個部位的開挖工程、發電洞斜井段小導洞的貫通工作、以及正在進行的發電廠房澆筑的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤,對于自己取得的成績將繼續保持發揚,對自己工作中存在的失誤,將認真的總結,深刻的反省,盡可能減少工作失誤的發生。

  通過這些現場工作的鍛煉,我已經積累了一定的工作經驗,主要得益于項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助、諄諄教導。

  在工程建設中

  一是抓安全文明施工

  二是抓工程質量

  三是抓工程進度。

  要搞好工程施工,必須首先熟悉施工圖紙,完成從熟悉圖紙設計意圖再回頭修正圖紙的過程,其次要強化對圖紙的了解程度。

  加強與各職能部門的協調配合,營造良好的工作氛圍,建設工程項目運作過程中涉及方方面面,必須搞好協調配合。在施工過程中,統一步調,形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和領導匯報,作到溝通、協調,從而保證項目建設順利實施。

  為了提高工作效率和工作質量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

  1、加強各種政治學習,提高個人修養。

  2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

  3、要注意學習新的技術,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。加強與領導和同事之間的溝通,使領導的監督工作更為深入。

  以上為我個人的工作總結,希望各位領導和同事給予指教。

  施工員個人年度工作總結2

  一、工程進度完成情況:

  從5月份進場開始組建項目部,按業主要求報建前完成了xx大廈加建地下室結構施工,并在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在12月5日業主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在12月27日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

  二、工程進度施工過程控制總結

  從12月5日xx集團正式發開工令給本項目,項目部完全按照業主要求節點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務單,并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。

  三、施工質量控制總結

  為把xx大廈辦公樓項目建設成業主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的管理責任,科學實效組織施工和管理。

  質量是企業的生命,質量也是企業創造效益的保證,創優質工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的'意志。為達到預定的質量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質量管理方案:

  ①工程施工實行樣板、技術交底制度,由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底,技術交底明確:從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領會操作要令、掌握規范標準要求。

  對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質量目標,在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

 、趯τ谶M入施工現場的材料都嚴格把關。

  對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測,對不符合質量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

 、奂訌娛┕み^程質量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發現不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

 、芎侠斫y籌安排施工工序和交叉作業,化的節約工期,向整個項目管理團隊灌輸節約工期就是節約成本就是創造效益的思想,建立對施工成品保護制度,并在施工中認真貫徹落實。

  四、安全文明施工總結

  ①工地文明施工管理,xx大廈辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,所有的臨時設施與場地布置均按東莞現行標準化施工標準實施。做到布置合理,施工現場整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。施工作業規范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專人負責,有人監督,有據可查。嚴把文明施工關,堅立項目形象企業形象。

 、诮∪踩a制度,加強項目部施工安全,消防安全,財產安全管理,對工人實行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現場有安全隱患第一時間整改消除,生活區辦公區施工區均按標準化要求配備完善的消防設施,加強工地保安人員的素質,明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。

  施工員個人年度工作總結3

  從事建筑行業多年以來,對建筑行業的項目管理積累了較為豐富的經驗,同時參加了系統的理論學習,目的是要為這個行業做更多更好的事情,那么,發現自己最短的那塊板,尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。泛泛的完成崗位職責規定的內容,維護一團和氣的人氣兒氛圍,吃過往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無論對事還是對人,都需要認真“格物”方才奏效。現將20xx年度工作總結如下:

  一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高

  一年以來,通過不斷學習和交流,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠!逼渲小熬匆缘隆弊钪匾,體現在形象上,體現在做人做事上,體現在爭創一流業績上。愛崗敬業,用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

  一年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規以及單位的各項規章制度,堅持公平公正原則,堅持實事求是原則,堅持公開透明原則。平時生活中團結同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽,處理問題能力不斷提高。

  二、辛苦的工程建設實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強

  伴隨著xx市三年大變樣的有利時機,科技中心大樓預算一再調整,科技含量越來越高,根據領導部署,具體負責策劃、實施了LED照明示范工程。這個項目是在大樓主體竣工后的內裝修施工階段策劃、設計、研發、安裝的',吸收了四家科研單位設計研發,十數個單位配合。期間外出考察十幾次,組織頭腦風暴式專題會數次,接觸了一大批該行業的領軍人物,研發出了幾十種專用燈具和控制產品。熬過了無數個不眠之夜,最終形成了一定的規模示范工程,經數次專家和行業單位的參觀評價,工程規模和研發程度在國內處于水平。

  通過這次實踐,自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,做事風格進一步完善,對建筑電氣的理解更加透徹,思想境界進一步得到提升。這一項目的實施,是對以前知識和經驗的全方位檢驗,也是對自己協調和控制能力的印證,無疑對完善自己的知識結構有著重要的意義。

  三、一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定

  通過一年的辛勤勞動,取得的成績如下:

  1、主筆課題介紹專題文章1篇,并在雜志發表。編寫課題申報材料x份,了解并熟悉了課題申報的相關程序,實現個人零的突破。對xxLED行業的發展現狀有了一個清晰地認識;

  2、負責強電、弱電、室外管網、小區環境、電力引入、景觀照明、應急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、天然氣引入、蒸汽引入、室內景觀水池設計施工、北京會館總協調等十幾個分部分項工程,創歷史。一個人干了三個人的活,一天當做兩天用,全年沒有休息日,發揮了個人潛能,給中心建設帶來了有形和無形的效益;

  3、外出評標x次,規避資金直接浪費x萬元,受到甲方贊揚;

  4、自己負責的項目在實施過程中沒有發生安全和質量事故;

  5、負責安全保衛工作,親自部署開業、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評;

  6、負責集中式太陽能熱水系統的設計施工,現已投入使用,肯定是省內的;

  7、協助實施局辦公樓的太陽能熱水工程,顧問xx電力工程。

  四、自省和自勵

  正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統意識較重,和領導溝通尚不夠及時。

  在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識,并用于指導實踐,以便更好的把握建筑、規劃的發展規律和發展趨勢,適應行業發展的需要;

  2、熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成后,認真做好結算工作、交接工作、技術培訓工作和物業管理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能,加強經驗總結,多發表一些文章,實現“安得廣廈千萬間”的宏偉理想;

  3、“學精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩妥的對待每一件工作。

  總之,短短的一年時間,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面總結的一年,是有感性向理性轉變的一年,是走向成熟的一年,是由照圖施工到創新改造轉變的一年,也是我對建筑事業事由喜歡到熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。新的一年,我將投入更多的熱情到我的事業當中去,爭取事業更上一層樓。

  施工員個人年度工作總結4

  本人xx,男,漢族,30歲,20xx年畢業于鄭州xxxxx學院工民建專業,在校三年,普招大專學歷。

  本人在畢業后就參加了工作,一直在施工單位從事技術施工,有一定的施工經驗,并且有信心把x樓工程圓滿地交給業主使用。

  工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。

  在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解`方案范x文、庫整—理^與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。

  在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。

  工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

  工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業任務,所以,做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

  俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現。作為一個技術員,對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節約,還要配合項目經理和同事對現場進行有效的監控,使現場的工人養成節約材料的.良好習慣,為公司創造更好的經濟效益,為自己的發展奠定良好的基礎。

  工程工期的長短也是體現一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協助項目經理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

  一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解`方案范x文、庫整—理^圖紙和規范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統一,使工程能夠順利、如期地達到要求。我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優秀的技術人才,為宏升公司的發展盡力。

  我喜歡我的專業,更熱愛我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導下,x樓工程能夠順利地進行施工,并按照合同的要求圓滿地完成竣工驗收的任務。

  施工員個人年度工作總結5

  時光飛逝,轉眼間20xx年在忙碌中過去了,回首舊年這是忙碌的一年,也是充實的一年,在這一年中我們項目部成功申報了山東省安全文明小區,在質量上也多次受到分公司及集團公司的好評,在新的一年里我將總結經驗,吸取教訓,付出更多的努力,以飽滿精神狀態和扎實工作作風投入到工作中去。下面是我這一年中的工作總結:

  一、工程施工隊伍、合同的管理

  在工程開始的時候,提前落實本工程的施工作業隊,一個好的施工隊伍對工程的質量和進度有很大的影響,因此在確定施工作業隊伍的時候詳細了解各個隊伍的人員以及技術力量,仔細考察施工作業隊以往工程的`質量和進度情況。協助項目經理進場前簽訂《勞務分包合同》,并且仔細斟酌合同條款,保證合同對工程有利,并且對合同中的條款提出合理化的建議,嚴格控制人工費價格,不隨意抬高市場價,同時確保工程能夠順利施工。

  二、施工質量進度的控制

  工程伊始就確定申報省優質結構杯的質量目標,因此積極參與各種創優策劃的編制,在施工過程中嚴格落實施工方案、技術交底和質量通病防治措施,在每道工序施工前及時對班組長進行交底,詳細敘述規范要求以及公司的質量要求,以及對節點控制,并注意對工程質量的全程跟蹤,發現問題及時與施工隊伍進行溝通。合理安排施工工序,協調各個工種的穿插作業,不產生窩工現象,加強工程質量成本的控制,保證不返工,盡量減少不必要成本的發生。積極與技術負責人進行交流,支持技術、質量人員工作,對技術、質量人員提出的質量問題及合理的整改方案予以落實。每周積極組織施工班組會議,在會議中總結本周工程質量進度情況,以及對下周工作進行安排,指出工程中的質量問題。

  三、材料控制

  積極組織材料員、技術負責人、預算員編制材料計劃,保證材料入場及時,嚴格控制材料的進場數量,防止存在浪費現象發生,周轉工具做到進退及時、數量準確,不得提前進場或因故推遲退場時間。材料進場后及時組織對材料驗收,保證材料數量、規格符合現場要求,嚴禁出現材料浪費現象及不合格材料進入現場。合理安排現場材料堆放位置,保證材料堆放有序,不用材料及時清理退場。

  四、現場安全與文明施工

  積極與技術負責人、安全員編制安全策劃,與技術負責人共同編制施工現場平面布置圖,確保便于施工,確保施工中安全生產,積極配合安全員的工作,對于安全員和各級檢察提出的安全隱患,及時組織整改,確,F場的防護及時到位,并滿足施工規范的要求,施工中各項設施按要求布置,做好施工中做好重大危險源,危險較大工程的上報驗收,積極參與各個班組的安全教育工作。發現存在隱患積極對工人進行教育。

  隨著時間的推移,技術的不斷進步,我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,我從基礎基本知識開始學習,學習新規范新標準新工藝,不斷提高專業素質,我自己明年的工作打下堅實基礎。。在新一年的工作中,本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此,在未來的工程管理工作中,我將繼續認真鉆研業務,虛心學習,提高業務及外交能力,掌握更深的知識及技術,我相信20xx年能取得更大的成績。

  施工員個人年度工作總結6

  來到xxxxxxxx實業發展有限公司已有兩個月的時間了,在工程部現場管理部工作。這段時間學到了很多專業的建筑管理知識,結識了很多良師益友,積累了很多工作經驗。感謝公司給我成長的空間、勇氣和信心。在兩個月的時間里,通過不懈努力,雖學到了很多建設工程的相關知識,但自己認識到為全身心投入到工作中應該更進一步去學習相關的專業技術知識和完善建筑管理知識。回顧過去,將工作總結如下:

  一、工作總結

  在工作的這段時間里,先后學習并監督管理了單身宿舍、職工食堂、山西老陳醋庫房的施工建設工程項目。并進一步了解和掌握了梁汾醋業工程。

  二、工作進度

  1、 5月23日單身宿舍開工,學習單身宿舍基坑挖掘及回填土的相關流程和標準。5月27號職工食堂開工,學習并監督了職工食堂的相關施工流程。在隨后半個多月的日子里跟蹤職工食堂和單身宿舍的施工進度,學習基坑挖掘、回填土、鋼筋驗收、模板驗收、打墊層、基礎工程等相關流程操作和技術標準。不論在工程施工技術標準方面還是在工程進度管理方面都取得了很大的進步。在相關專業知識不斷完善的前提下,公司領導讓我負責山西老陳醋庫房的建設項目。

  2、 6月15日開始負責山西老陳醋庫房建設。6月15日老醋庫房基坑開挖,16號鉗探,17號挖掘完畢,19號鉗探完畢,6月底完成對基坑的第一次毛砂石回填并壓實。

  3、配合采購及相關后勤工作。

  三、在工作中主要存在的問題有:

  由于剛開始接觸工程,所以在工作中圖紙熟悉、施工經驗相對不足。但是通過這兩個月的學習,了解施工過程中的很多流程標準和專業的技術管理。在以后的工作中,我會不斷的學習,完善自己的專業技術知識,提高對工作的認知能力,為以后更好的投入到工作中。

  四、工作心得

  1、在這兩個月的工作實踐中,我參與了許多集體工作,和同事的相處和睦。在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。在工程中,大家互相提醒和補充,提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,能夠積極自信的行動起來是這兩個月我在心態方面最大的進步。

  3、在工作中,我學到了很多技術上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識。與身邊同事的合作更加的默契,三人行必有我師嘛,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在

  剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

  五、工作計劃

  下半年,公司加快工程的進度,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的技能和執行力,盡快的`成長和進步。其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  3、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

  4、精細化工作方式的思考和實踐。

  作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。有時候深刻的體會到,把自己的精力投入進去,工作都不可能做到完美程度,畢竟工作項目太繁雜,項目多而會懂的人少,但多做出一些多學一點。我

  相信只要認真用心去做事情、誠實待人,一定會成為公司合格的人才。

  時光飛逝,不知不覺中又工作一年.本人一直在工程部擔任施工員能將項目部布置的任務獨立、有條不紊的完成,因此與部門上下管理人員相處融洽深獲信任.回憶在這一年年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著,總結這一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作。

  作為一名技術人員,我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設的工程中,在完成路基施工填筑同時,還協助技術負責人編制施工方案、技術交底,并負責工程技術資料的指導與編制,和同事一起進行現場質量檢查,以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作?σ另椖吭诠こ淌┕み^程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務!安灰庇诔龀煽,埋下頭來干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。

  施工現場工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看規范、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固,而且好多學問更是書本里學不來的,完全是憑自己的經驗。在這一年來的時間里,我一直在多看,多學,碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、上級領導等虛心請教,盡管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作,質量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學問大著,一直覺得自己會,而實際操作起來才發覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率。現在實踐操作多了,方法掌握了,經驗有了,才得心應手起來。比如說測量,重要的是要抓好其關鍵工作,個人認為,測量關鍵性的工作一是選擇最佳施測方案,二是一定要進行復測以避免人為錯誤。

  另外,拿技術交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發現未按或未完全按技術交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質量。

  工程施工中,安全更是不容忽視的主要環節,根據幾年的工地實際經驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做

  好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊,首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后,就是具體實施,項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現場進行工作,架體支撐在搭設過程中,必須進行嚴格的檢查,要求施工班組嚴格按照施工規范或規程進行搭設施工,要做到無任何安全隱患,通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。

  這一年來的工程施工工作,使得自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。這一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。

  總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。為中鐵十一局的發展貢獻自己的力量。

  施工員個人年度工作總結7

  光陰荏苒、時間飛逝,轉眼間20xx年在緊張忙碌中過去了,20xx年也迎來了五月。這一年多是緊張的,也是充實的。展望未來,在以后的日子里,我將總結經驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去。

  這一年多的時間里,我在項目經理及部門領導的指揮下,在新疆吉勒布拉克水電站發電廠房建筑及金屬結構安裝工程的建設中先后經歷了發電廠房各個部位的開挖工程、發電洞斜井段小導洞的貫通工作、以及正在進行的發電廠房澆筑的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤,對于自己取得的成績將繼續保持發揚,對自己工作中存在的失誤,將認真的總結,深刻的反省,盡可能減少工作失誤的發生。

  通過這些現場工作的鍛煉,我已經積累了一定的工作經驗,主要得益于項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助、諄諄教導。

  在工程建設中,一是抓安全文明施工,二是抓工程質量,三是抓工程進度。要搞好工程施工,必須首先熟悉施工圖紙,完成從熟悉圖紙設計意圖再回頭修正圖紙的過程,其次要強化對圖紙的了解程度。

  加強與各職能部門的協調配合,營造良好的工作氛圍,建設工程項目運作過程中涉及方方面面,必須搞好協調配合。在施工過程中,統一步調,形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和領導匯報,作到溝通、協調,從而保證項目建設順利實施。

  為了提高工作效率和工作質量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

  1、加強各種政治學習,提高個人修養 。

  2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

  3、要注意學習新的技術,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。建筑施工員工作總結4、加強與領導和同事之間的溝通,使領導的監督工作更為深入。

  以上為我個人的`工作總結,希望各位領導和同事給予指教。

  設計階段

  1. 力求完美,方案合適。

  2. 需充分考慮主機尺寸,重量和安裝間距,特別是小機。另外考慮若從電梯或樓梯、窗戶運輸設備到場,尺寸重量、物業意見等影響因素以及到場后如何就位。

  3. 核實風機余壓。

  4. 室內設備吊裝是否有突出梁以及其它因素的影響,凝結水排放需考慮充分,管路布置是否對標高造成較大影響。

  5. 防止室內人員產生強烈吹風感,辦公室最好采用散流器,百葉風口最好不要布置在人員上方。

  6. 設備檢修維護方便。人員是否易于操作,清洗、換電機是否可行。

  會審階段

  1.沖突永遠都是存在的,在施工過程中總有一些不可預知的問題,需逐步解決。

  2.對于其他工種提出的我方整改問題,沒有絕對把握的不能輕易應允,避免留下口實。且不得不考慮我方施工難度、成本、運行效果而盲目同意。

  3. 標高考慮充分,設備與頂面的最小間距,風管下接短管的長度,水管所占的最小立面高度。

  4. 裝飾玻璃以及其它一些局部吊頂、包梁工藝是否阻擋風口。我方常有風口布置在窗戶旁邊,需看裝飾窗簾龍骨是否對此位置風口有影響,其它一些龍骨是否影響閥門的調節。

  5. 與電氣工種的配合。提供空調設備的容量、控制方式以及開關位置;風口布置與燈槽有無沖突,電氣布線是否影響檢修孔的開啟。

  6. 裝修收邊靠墻一般有50龍骨,風口下接短管需考慮此因素,最好避讓。

  7. 木工開孔尺寸與風管內邊沿平齊即可,風口安裝放大尺寸業已考慮。

  施工階段

  1. 作為管理人員,對工程應有整體把握以及一定的預見性,切忌輕易向業主保證工期。天大的問題也是能夠解決的,不必驚慌失措,而應尋找妥善解決的辦法。

  2. 需考慮工人勞動強度、經濟利益等因素,懂得管理的藝術,但不得由此而影響工期。期間一定量的返工在所難免,須擅于控制工人情緒,酌情考慮予以適當經濟補償。

  3. 最忌諱大水沖了龍王廟,盡量保證風管、水管均可順利敷設。在一些交匯處需認真分析、深化設計而后安排工人布管。

  4. 水管吊架間寬盡量小,需固定牢固、平穩。樓板開洞定位時先以單面中點為準在背面試打,可避免較大誤差。

  5. 水管從設備下方通過不得影響風管下接短管的施工。

  6. 要保證調節閥動作正常,能全開全閉,動作時手柄不受限制。

  7. 調節閥需另設螺桿固定,軟管上閥門也需如此,否則易使管路不暢。

  8. 軟管與風管連接處需緊密且通暢;風管連接、風管與閥門連接處必有孔隙,需采取相應防范措施。

  9. 下接短管的長度需考慮龍骨及石膏板的厚度,不可過長,不得過短。

  10.風機盤管吊裝須平穩,采用四周螺孔(中間兩孔不用)可防止回風箱因風管重力而上翹,致使回風管不垂直。吊裝后可用原裝塑料袋包裹,防止污染。

  11.膨脹螺栓鉆孔安裝所用鉆頭需大2x。

  12.下接短管下料需準確,鉚接平整不得有明顯偏差,以免風口強行安裝扭曲變形。相鄰風口位置不能有明顯偏差,盡量在一條直線上。

  13. 若出風口與送風口距離太近,注意將回風口斜百葉方向背向出風口。

  14. 防雨百葉斜百葉方向應順沿雨水下落方向,注意訂購風口時需說明。

  15. 吊頂若需噴漆,風口最好在噴漆后平整前安裝。

  16. 保溫工程重點檢查風管頂部膠水是否牢靠,表面需平整,交匯處需美觀。

  17. 其它工種配合的相關工作,如控制線、開孔等出現錯誤時,切忌馬上指責對方失誤,而應充分考慮其感受,防止其反感情緒,友好協商。

  施工員個人年度工作總結8

  20xx年x來,在x委、市政府,以及市住房和規劃建設管理局的正確領導和關心指導下,市政工程處緊緊圍繞三年大變樣,五年翻一番的總體目標,以推進三創四心行動為主線,以打造精品工程、利民工程為標準,努力發揚吃苦耐勞,敢打硬仗的工作作風,以全新的姿態、一流的管理和一流的技術,積極參與到了全市重大工程建設中。

  今年是我市市政設施建設投入最大、開工工程最多、效果最好的一年,我們堅持創優和民心為重點,結合本職工作,今年共完成道路工程4萬余平方米,安裝路燈1255盞,共完成產值4500萬元,創歷史新高,圓滿的完成了全年各項工作任務。為改善城市面貌、優化城市環境做出了應有的貢獻。

  現將20xx年x作的具體情況總結如下:

  一、積極參與市政建設,努力打造精品工程

  (一)道路建設工程

  1、重點工程

  xx大x。x道作為x區的主干道,對于x區的開發建設和長遠發展具有重要意義。在施工過程中,根據上級領導的指示精神,大家對工程質量和安全生產高度重視。為了保證工程按期完成,他們都吃、住在工地,每天工作時間達十二、三個小時。通過每日碰頭會,多角度、全方位適時的保證了工程計劃進度的實施。努力把x道建設成優質工程、生態工程和安全工程。x道全長2600米,寬40米,其中主車道寬28米,總面積10.4萬平方米。今年共完成33萬立方米,敷設雨水管道4460米,對五個池塘進行筑壩、抽水、清淤。共計完成投資1800萬元。

  為強力推進市政重點工程建設,我處克服施工難度大,技術要求高等困難,一鼓作氣、全力以赴,按期按質的完成了:

  xx改x工程。該工程東起鐵路西至x,全長1404米。主要完成了拆除舊路基、路面,進行土方回填,鋪筑45cm水泥穩定砂礫和8cm瀝青面層。并對原來的舊水溝進行了改造、清淤并更換了水溝蓋板,結合道路改造的同時,又實施了鋪筑人行道5000多平方米,該工程現已全部竣工。共計完成投資830萬元。

  xx改x工程。該工程東起x西至x,全長784米,主要完成了拆除舊路基、路面,進行土方回填,鋪筑45cm水泥穩定砂礫,8cm瀝青面層,以及人行道鋪裝和舊路燈改造工程,該工程現已全部竣工。共計完成投資258萬元。

  xx道x新建工程。該工程南起x北至x,全長727米,主要完成了拆除舊路基、路面,土方回填,鋪設直徑500mm雨水管1440m,雨水井48套,安裝路沿石1400m,該工程現已全部竣工。共計完成投資270萬元。

  2、民心工程、擁軍工程

  我處在保質保量地按期完成市重點工程的同時,我們特別關注市民反映的熱點和難點問題。為給孩子們上學提供一個便捷、安全的出行條件,將便民工作落到實處,我處先后完成了實驗小學門前和xx周x道路改造。向廣大市民交上了一份滿意的答卷。

  擁軍優撫暖人心。為了響應擁軍政策,今年5月我處為138旅院內鋪筑了瀝青面層;為工兵團院內鋪筑了方磚。

  3、優質工程

  為打造精品工程優質工程。我處自20xx年x來,注重抓工程質量。在20x的x工中,從原材料施工機械及施工中的每個細節入手,嚴把質量關。今年經省市政行業管理部門組織業內有關權威部門組織驗收,現被評為x金杯獎。通過改造建設,最終將x打造成了一條較高檔次的城市主干路。

  4、道路罩面工程

  為了創造良好交通環境,我處對市區xx路x7000m2、x12600 m2、x7700 m2的道路進行了罩面。罩面后的道路,對完善城區路網結構,提升城市品味,起到了推動作用。

  (二)路燈工程

  1、節能減排

  積極響應國家號召,大力開展節能減排工作,降低了能源損耗。

  一是增加節電設備、實行路燈分路控制,準確控制開關燈時間,有效地控制了電能浪費,實現了科學節能;二是大膽使用新技術、新材料,對新安裝的路燈均采用發光效率高、功率低的節能燈具和led綠色照明光源;三是根據城市路段車流量及人流量等具體情況,在確保安全的前提下,實行半夜燈(即將半幅路燈關閉或隔盞關閉),從而達到既滿足基本照明功能,又節約了能源的雙贏效果。通過一系列行之有效的措施,全年可節電1377435度,每度電按照0.75元計算,共可節省大約1033076.25元人民幣。實現了良好的經濟效益和社會效益。

  2、路燈建設及改造

  隨著亮化工程的推進,我處對舊路燈逐步實施全面改造,更換原來的`老舊燈具,使城市路燈的形象更為標準、統一美觀、有效照度更高,整體改善了城市的照明質量。

  xx二x新建工程。該工程由x入口段,全長8300米,道路寬42米,安裝雙側雙臂三火路燈254套,箱式變壓器6臺,高度16米,間距60米,共計投入資金700余萬元。該工程于2月26日開工,于5月20日正式亮燈。該工程是當時是由社會投資,在資金完全未到位的情況下,我們采取自籌資金和利用職工工資墊付的方式,如期的完成了該項任務。

  xx安x工程。新安裝路燈94桿188盞;鋪設電纜4650米;現已全部竣工。

  xx路x改造工程。安裝hid路燈67套,鋪設電纜3900米,現已全部竣工。

  xx改x工程。鶴x新安裝路燈44桿88盞,鋪設電纜2460米;荊山路新裝路燈40桿88盞,敷設電纜x,砼基礎39個;富水南路安裝路燈82桿246盞,敷設電纜4400米;鳳凰路新裝路燈42盞;大寺街拆除舊路燈38桿。

  今年我們還完成xx等x5條道路路燈節電改造工程。

  3、日常檢修

  一是堅持日常巡查制度,及時排除故障;為了加強路燈工作的管理,我們專門成立了路燈維修科,對路燈實施建養分開。同時平日里加強路燈的巡查力度,我們又采取了領導巡察制,班子成員進行上道巡察,每周巡察不低于兩次,對路燈的維修保養起到了更好的督促作用。并安排了白天晚上兩個班次,全天候的對路燈進行維修。

  二是我們還公開了監督電話,如果市民發現路燈不亮或燈桿污染嚴重,隨時可以撥打電話進行反映。

  三是在確保亮燈率的同時,日常維護和緊急搶修并重,保證了重大活動中路燈設施的正常運行。全年共計共計維修路燈3000余盞,更換故障電纜xx余x,亮燈率和路燈設施完好率均達98%以上。

  (三)市政設施維修及防汛工作

  1、設施治理

  在對道路設施的維護管理工作中,我處嚴格依據養護要求,今年全方位的對市區道路路面進行了逐條道路專項治理;同時修補人行道、整修破損路沿石等工作也做的切實完善;我們在完成日常維修的同時,也積極探索、改進施工工藝,注重以預防為主,消除道路病害。

  今年我們自籌資金40多萬元,用上了新上道的灌縫設備。先后完成了xx的x青灌縫工作,延長了道路的使用壽命。

  2、市區防汛工程

  為保證今年夏季的安全防汛工作順利進行,我們根據局《20xx年x季防汛預案》,制定了《x市政工程處20x夏季防汛應急預案》。與局防汛預案緊密對應,確保大汛時拉的出,用的上。汛期加大巡查力度,實行24小時值班制。另外,我單位配合市區防汛指揮部共下發防汛通知150余份,簽訂清淤責任狀17份,防汛責任書17份,清理雨水井800余個,對x交橋進行清淤。

  二、精心拓展工作思路,全面加強市政管理

  (一)市政基本建設工作

  在今年的工程建設中,市政工程處把提高工程質量、抓好安全生產放在首位,然后根據實際情況,合理安排工序和工藝,有重點、有目的地施工,為了提高工程質量和工作效率,專門安排技術人員到工地進行實地監督檢查。

  年初我們安排專人去xx集xx政分公司參加了研討會議,進一步學習了他們的新技術。并于5月邀請了x學x授就道路裂縫成因及防治措施進行了專題講座。10月我處又和交通、公路及高速公路部門,召開了道路養護現場技術交流會。這兩次講座學習對我處道路工程建設水平的提升起到了重大作用,為全面提高工程質量,打下了堅實的基礎。

  為了擴大生產、減少污染。去年我們在開發區新征土地52畝,用于新材料廠的搬遷。今年春節剛過,市政全體干部職工,自己動手,自籌資金,開始了設備的搬遷和安裝工作。經過兩個多月的努力,我們將原來的砂礫和瀝青機組搬到新材料廠,為今年的重點工程能夠順利開展打下了堅實的基礎。

  (二)市區環境綜合整治工作

  我單位歷年來就把環境綜合整治工作當成大事來抓,平日我們通過自查和督察的方式,對城區的環境進行整治。

  今年3月在xx開x了義務勞動,清掃公路邊綠化帶上的白色垃圾還有對樹坑進行了整治,對存在的衛生死角和對路邊積存垃圾進行了全面清理,共計清除垃圾十余車。

  對xx路x路燈桿重新粉刷,共計粉刷燈桿43桿。對x的1100余棵樹木于上半年和下半年分別進行了兩次白石灰粉刷,達到防治和消滅害蟲,預防日灼和霜凍的效果,促進樹木健康成長。

  (三)安全生產工作

  成立了安全工作領導小組,建立健全了各項規章制度,狠抓安全生產和勞動紀律,全面落實了責任制。與各科室簽訂了《安全生產崗位責任書》,各科室又與職工簽訂了《安全生產責任書》,增強了全處職工的安全生產意識。同時對xx材x廠職工進行了安全用電和預防瀝青燒燙傷的知識培訓;機械科組織駕駛員集中學習了交通法規,至年未發生任何安全事故。時時樹立了防范勝于救災、隱患險于明火、責任重于泰山的意識,把安全生產作為各項工作的重中之重來抓,確保了全年無重大安全事故發生。

  三、大力加強黨建工作,積極構建和諧市政

  (一)強化隊伍建設,提高職工隊伍戰斗力

  以建立學習型、服務型、創新型企業為目標,以班子建設為抓手,以隊伍建設為核心,以廉政建設為重點,認真落實《市政崗位考核制度》,加強內部規范管理,強化干部隊伍素質。

  (二)加強政務公開

  我處全面推行處務公開和民主管理,充分發揮職工群眾參與企業決策和管理的積極性。真心實意為職工辦實事,辦好事,竭盡全力為職工排憂解難。

  (三)計劃生育工作

  計劃生育工作各項指標得到全面落實。計劃生育工作歷年都是我們不可忽視的工作,我處晚婚晚育率達到100%,片內流動人口管理措施得當,各種檔案健全,便于查找,月報表準確及時。在今年全市組織的計劃生育檢查工作中,各項指標均得了滿分,受到上級部門的表揚。

  (四)愛心奉獻活動工作

  我處在住房和規劃建設管理局組織的愛心奉獻活動中,高度重視、認真組織,踴躍進行了兩次捐款。首次,是我處全體干部職工積極捐款,合計捐款20300元。其次,是我處全體黨員愛心捐款,合計捐款4450元。在這兩次次捐款活動中,充分展現了當代市政人溶入和諧社會的良好精神風貌。

  (五)精神文化建設工作

  今年在住房和規劃建設管理局舉行的三創四心展風采、愛崗敬業爭一流演講比賽活動中,我處參賽選手獲得了優秀獎獎項。從不同層面展現了市政人干事創業、無私奉獻的精神,使大家深受感動和教育,進一步激發了廣大干部職工的工作積極性。

  四、存在問題和不足:

  通過一年來全體市政人的共同努力,我們取得了較大成績,但實事求是地講,在工作中仍然存在不少問題和不足。具體表現在:

  1、養護維修及配套設備急需更新。近年來,隨著城市的建設與發展,市政設施管轄量日益增加。我處養護設備進行部分更新,養護手段得到一定的改善,促進了市政設施的管養水平的提高。但是仍有部分設備老化,帶病工作。各種設備急需完善、更新。

  2、專業技術人員嚴重缺乏。我處承擔著城市道路、城市路燈及其附屬設施管理工作,專業技術人員嚴重不足,計劃通過安排部分職工到專業學校進行培訓或臨時招聘部分技術人員。

  3、工作方式工作方法需創新和改進。在實現和諧企業盈利、長期穩步增長的同時,逐步提高職工的福利水平,不斷增強企業的向心力和凝聚力,培養職工的主人翁觀念,堅持持把發展作為市政企業建設的第一要務。

  20xx年x我處將緊緊圍繞市住房和規劃建設管理局確定的工作目標,總結借鑒往年的經驗教訓,結合實際,立足本職,堅持早計劃、早打算,確保能夠完成各項工作任務。

  1、道路方面:明年計劃將xx路x行改造。路燈方面:明年計劃將x化工程。

  2、借鑒往年的經驗,對20xx年x工程開始調查摸底,準備施工方案,年前能先進場的早進場,為明年工程奠定基礎,并對部分施工材料的價格進行市場調查,在價位合適的時機計劃預定部分材料,使有限的資金得到最大發揮。積極籌措資金更新設備,計劃通過自籌資金,更新砂礫拌合機組,切實提高工作效率,為明年圓滿完成工程建設任務打好基礎。

  3、積極開拓社會市場。我們將繼續加大社會宣傳力度,積極開拓社會市場和招商引資。發動干部職工利用自身與社會的關系,吸引外資,并按照相關政策對突出貢獻者予以適當的經濟獎勵。

  4、加強干部職工的教育培訓。

  針對職工技術落后低的問題,計劃通過參加行業部門培訓、聘請有關人員指導、崗位培訓、學習其它單位先進經驗等形式提高干部職工業務水平,提高業務工作人員的專業素質。

  我們還將堅持走出去,引進來的方針策略,20xx年x繼續聘請部分專家來進行講座,去高級職業學校或其他專業學校招收市政專業技術人才,以充實技術團隊力量,使以后提高單位工程質量得到了有利保障。

  我處全體干部職工在今后的工作中,將積極借鑒先進經驗,進一步增強責任心,不斷創新。以全面精心的管理、爭創一流的工作,以保質創優、高效服務贏得社會信譽,更好地為市民提供優質服務。

  施工員個人年度工作總結9

  時間過得真快,轉眼間從參加工作(去年7月份)到現在已經快一年了。在診斷時間里,我很慶幸自己有到現場工作和學習的經歷。因為每一次到現場學習都使我更好地鞏固提高了以前所學的專業知識,也使進一步加深了對專業問題的認識和理解,基本上完成了將理論知識轉化為實踐操作的第一步。

  通過長時間的在現場的工作以及一直以來跟隨師傅的學習,我已經逐漸把自己在大學里學習積累到的專業知識融合到工作實踐中來了。在工作的同時,我沒有停止思考,結合工作的情況,我不斷地思考和學習,為此,我對如何提高以后的工作效率,如何更加扎實,專一的工作有了更為深刻的體會和認識。下面就把我一段時間來形成的體會總結如下:

  首先,我認為具備一定的識圖能力是成為為一名合格的給排水施工管理人員的必要條件。

  圖紙可以幫助我們了解和理解設計者的意圖,圖紙是指導我們實踐工作的重要航標。作為設計者與施工管理人員彼此交流的一種語言,圖紙是我們最好的工作朋友。試想如果一個連基本的圖紙都看不明白,不曉得圖紙的含義和指示的施工管理人員將如何展開實踐工作?我認為僅僅的看懂圖紙對于我而言還不夠,我想一個真正了解并對設計者的意圖和理念又深刻理解的管理人員必須要認真品味思考圖紙,做到和設計者心靈的溝通,理解并讀透圖紙。只有真正深刻理解圖紙的施工管理人員在工作的時候才會游刃有余,他不僅會提高自己的工作效率,更重要的是會帶動整個工程項目效率的提高。

  為了能夠讀懂讀透圖紙,真正理解設計者的意圖,我有一些讀圖看圖的體會:

  1,理解圖紙需要有耐心,恒心,圖紙上不能完全反映設計者的意愿,也無法恰當表達設計者的意圖,所以在讀圖的時候需要用心去揣摩,反復推敲,自己要真正去理解設計者這樣或那樣做的用意所在,只有堅持不斷地恒心和不厭其煩的耐心才能真正理解圖紙的真實內涵。

  2,作一個細心的人,圖紙上的東西難免會有一些誤差或盲區,如果注意不到這些盲區和錯誤都會給我們的施工實踐帶來許多不必要的麻煩。因此如何避免出現這樣或那樣的錯誤是一個施工人員必須解決的難題。我認為只要做一個細心的人就足夠了,在看圖的時候,我們時刻把發現的問題指出來,遇到有疑惑的地方及時請教師傅或向上反映,同時對相關的錯誤作詳細的記錄,這樣時間長了就可以做到對頻繁出現的錯誤心中有數,以后就一定可以避免出現這樣的錯誤,久而久之,我們所犯的.錯誤就會越來越少,長久下去相信我一定會變成一個解圖高手。

  其次,在施工現場一定要注意時時了解工程進展情況中的相關細節事宜,及時督促班組的工作進度,同時保證工程的質量。這段時間以來,我在現場施工的過程中也有一些較為粗淺的體會,下面就結合自己專業知識和工程實踐談幾點:

  1、管道的連接

  管道的連接方式需要根據管材而定。在施工過程中需要按照相關規范要求選擇與對應管材相符合的連接方式,切不可采用一些不配套的連接方式,不配套的連接方式不僅會縮短管道的使用壽命而且更重要的是還可能造成安全隱患。例如:消防管道一般采用卡箍連接、鋼管一般采用焊接(一般在57以下的小管徑鋼管采用氣焊、57以上的大管徑鋼管采用電焊)、鑄鐵排水管一般承插式連接、塑料管一般采用粘接、銅管一般也采用焊接等。需要特別指出的是管道的連接配件壓力的選擇也應該與管道工作壓力相配,比如工作壓力要求是的管道不能采用工作壓力是的連接配件,如果沒有按照規定操作可能引起極大的安全事故。

  2、管道的固定(支架)

  提到管道的固定不可避免的會涉及到管道支架的制作和安裝。首先,對于管道固定而言,選材無疑是十分重要的,鋼材的種類(角鋼、槽鋼等)以及鋼材的型號等都應該根據管道直徑的大小來決定。支架的制作應該首先保證其質量,如:焊縫要飽滿、搭接處要牢固等。其次,在支架制作完成后進行的安裝也有一些值得注意的地方,如:支架的間距、支架本身與墻體的固定等。給我印象很深的一次經歷是和老員工去現場檢查的時候,有個支架的位置做在離接頭不遠處,這個我們看來似乎并不算很大的問題被他(老員工)看在心里,他認真給我解釋并囑咐到:“以后你們做支架的時候最好將其位置裝在管道的接頭處這樣才能更好的保證管道的固定,因為當管道里的水在高壓的狀態下流動時在管道的軸向會產生很大的沖擊力,如果這個時候管道有點松動的話就會造成意想不到的后果。”

  3、管道的坡度

  管道的安裝過程中要特別注意管道的坡度問題,由于熱水管、排水管等對坡度要求特別嚴格所以在施工工程中應該必須嚴格按照規范來操作。熱水管對坡度的要求比較嚴格那是因為只有具有一定的坡度才有利于里面熱氣的排出從而確保管道的運行安全,排水管的管道主要有兩個重要的作用:其一是利于污水憑借自身重力排出,節約能耗;其二是保持一定的管道坡度有利于氣體的排出。

  4、管道的灌水、試壓

  管道安裝完畢后必須要進行灌水、試壓實驗,方可運行。灌水的主要目的是檢查不適應于試壓地方管道的嚴密性,如埋在地下面鑄鐵管的嚴密性檢查。灌水的具體標準應該依據相關的規范。試壓又可以分為強度試壓和嚴密性試壓。強度試壓是指將管道的壓力逐漸上升,檢查管道的連接口是否滲漏、支架是否有走動。這里需要指出的就是這個檢查過程是采用臺階式一步一步檢查的方法,比如:一個管道的試驗壓力為,那在試壓的時候可以先將壓力打到,然后檢查管道,如果管道沒有出現滲漏或者支架走動等問題可以繼續加壓到再按照前面的方法檢查,如果沒有問題再升高再檢查以此類推直到達到為止。

  以上就是我參加工作這段時間以來在施工現場和專業知識學習方面所體會到的一些粗淺認識,我很慶幸自己已經逐漸適應并喜歡上了我所從事的事業。但是我不敢自滿高興,因為我知道我現在所認識到的一切其實是每一個新人成長過程所必將經歷的第一步。路漫漫其修遠矣,我還將保持飽滿的工作熱情和澎湃的學習激情投入到下一輪的工作中來,爭取早日成為為公司創利,為國家做出貢獻的骨干人才。

  施工員個人年度工作總結10

  有那么一種朦朧,久了,才感覺到那是開始;有那么一種喜悅,久了,才知道那是收獲;有那么一種感覺,當經歷了、思考了才知道他的味道。不知不覺,新的一年又到了。迎接新年,總感覺有說不完的話,寫不完的事,嘮不完的人。想多了就感覺這些人和事就像放電影似的的在腦袋里不斷的閃現,自己很努力的想要抓住些什么,卻發現自己抓住的不過是些碎片。也就是這些零散的碎片組成了我這一年最生動的畫面;年初,我就隨項目部一起進駐xx太古城花園項目,隨著項目的不斷進行,工程悄悄的接近了尾聲,當時間的鐘擺停留在10月份時,我們前期的115套精裝房也隨著業主的大面積進駐而敲響了結束的鐘聲,也鳴響了后續維修的汽笛。如果說,10月份只是施工和交樓維修兩個階段的劃分,那么我也就借10月這個臨界將我的工作化成兩步;

  第一步:現場的磨合初到工地,我的職務是資料員。負責整個工地的文件編寫、收集與整理。也是整個工地與甲方、公司溝通交流的主要樞紐。在資料員的工作中,我根據現場施工實際情況,及時的將現場的問題書寫,報知甲方;及時的將現場的過程資料按照施工節點上報甲方驗收;及時的將到場材料按計劃,分批次的上報甲方現場驗收,及時的將甲方的文件整理供項目部傳閱;及時的將項目的進度、人力、資金、材料的計劃上報公司;及時的將公司的指令、通知傳達給項目的每個成員,讓他們了解公司的最新動態、知道公司的關懷……。

  也正是經歷了半年的資料員工作,使我對整個工程的流程有所了解,知道了每個工種的施工順序以及驗收上的強制性規范要求,了解了各種不同材料的不同性能以及規范上的檢驗要求。因為工作的.需要,從六月份開始,我慢慢的從資料員的崗位走到了助理施工員的崗位,在助理施工員的崗位上主要負責大理石到貨的跟蹤、鋪貼施工,以及工程質量的檢驗。大理石到貨的跟蹤使我學會了在短時間內該如何有效的組織大理石到場,如何檢驗大理石的防水、色斑、斷裂等常見的石材缺陷,如何的將大理石按戶型排列和運輸才能減少大理石在二次轉運過程中的破壞。對大理石的施工的跟蹤使我了解了大理石幾種不同的施工方法,如干掛、濕貼、灌漿等,也讓我學會了在大理石鋪貼過程中該如何的去按排版圖要求去實地開線、去施工以及常見的色差、斷裂等問題石材的處理方式。在工程質量的檢查過程中,我從經驗豐富的施工員口中、手中學會了施工過程中最易出現問題的施工節點,施工區域,以及最寶貴的問題處理經驗。從線路的布置、走向到天花吊頂的要求、再到天花乳膠漆、墻面陰陽角、背景墻以及窗套版的平整度、沙發背景石線的承重力實驗等一系列的檢驗方法和整改要求,使我學會了在施工過程中該如何去控制和避免常見質量問題的出現。

  第二步:完工后的感慨隨著工程的結束,業主開始大面積的進駐驗房,在跟業主驗房的過程中,我又了解了時下業主驗房看重的主要問題。

  從本項目來看,業主驗房是極具專業水準和極高需求要求。在要求功能上的完善的情況下,極其注重外觀的觀感。也就是在業主高水平的驗收中,我又學會了與不同業主不同的交流的方法和及時發現前期我們極易被忽視的細節。在陪同業主驗房過程中,學會了部分墻紙、線條、開關面板的收口處理方式以及設計缺陷的彌補方式。轟轟烈烈的兩個多月的驗房工作結束后,我又立即投身到了實際的維修崗位中。在維修的跟蹤過程中,不斷暴露出的的問題使學會了對問題的處理不同方法和在后期施工過程中最容易出現的問題以及與業主進行有效溝通。維修的工作是一件耐心細致的活,也是一種極具挑戰的交流鍛煉方式。

  感想一年的時間,差不多就圍繞著這些零散的碎片旋轉,旋轉出了以下的感想:

  1.公司對新進員工的培訓還有待加強,尤其是剛入職不久的大學生,在擔任具體某個職位前,一定要讓其了解該職位的特點和流程以及操作步驟;

  2.公司在對年輕員工和老員工的使用上,可以試著讓新老搭配,年輕員工具有的僅僅是知識和活力,而老員工有的卻是沉甸甸的實戰經驗,讓經驗豐富的老員工帶著稚氣未脫的年輕員工一起工作,相信年輕的員工一定能快速成長并脫穎而出;

  3.在整個項目得施工管理過程中,質檢和自檢是必不可少的程序,寧愿在施工過程中去更改,也不愿在后期與業主的拉鋸戰中去磨合,質檢員必須是經驗豐富的施工員;

  4.在交樓維修過程中,一定要使用經驗豐富的員工,要及時的與業主進行有效的溝通和及時的將問題得到有效整改,這樣有助于提升工程整改質量和樹立公司品牌;

  當20xx年的身影遠去,20xx年的腳步響起,也是我在瑞和第三個年頭的沖鋒號,我相信,新的開年在公司領導的英明領導下,我和瑞和一定能有個新的起點、新的目標、新的收獲。最后祝公司事業蒸蒸日上,更上一層樓,祝公司的領導和全體同仁在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

  施工員個人年度工作總結11

  時光飛逝,不知不覺中又工作一年.本人一直在工程部擔任施工員能將項目部布置的任務獨立、有條不紊的完成,因此與部門上下管理人員相處融洽深獲信任.回憶在這一年年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著,總結這一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作。

  作為一名技術人員,我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設的工程中,在完成路基施工填筑同時,還協助技術負責人編制施工方案、技術交底,并負責工程技術資料的指導與編制,和同事一起進行現場質量檢查,以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作?σ另椖吭诠こ淌┕み^程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務!安灰庇诔龀煽儯裣骂^來干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。

  施工現場工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看規范、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固,而且好多學問更是書本里學不來的,完全是憑自己的經驗。在這一年來的時間里,我一直在多看,多學,碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、上級領導等虛心請教,盡管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作,質量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學問大著,一直覺得自己會,而實際操作起來才發覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率。現在實踐操作多了,方法掌握了,經驗有了,才得心應手起來。比如說測量,重要的是要抓好其關鍵工作,個人認為,測量關鍵性的工作一是選擇最佳施測方案,二是一定要進行復測以避免人為錯誤。

  另外,拿技術交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發現未按或未完全按技術交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質量。

  工程施工中,安全更是不容忽視的主要環節,根據幾年的工地實際經驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的'安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做

  好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊,首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后,就是具體實施,項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現場進行工作,架體支撐在搭設過程中,必須進行嚴格的檢查,要求施工班組嚴格按照施工規范或規程進行搭設施工,要做到無任何安全隱患,通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。

  這一年來的工程施工工作,使得自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。這一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。

  總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。為中鐵十一局的發展貢獻自己的力量。

  施工員個人年度工作總結12

  時間悄然走過,工作的日子已經有了差不多一年,作為一名施工技術人員,能漸漸適應現在的工作節奏和強度。在這段時間里我深刻到一名施工技術人員的職責所在,同時也在工作中認識到自己的不足,F在我將這段時間的工作做以下總結。

  加入這個項目,首先從現場責任負責人說起,工地雖然是公路養護,工程量不大,由于剛來到項目對整個項目的工作不熟悉,加上跟施工隊交流不到位,造成剛開始的工作很是被動。從剛來時候的雄心壯志一下子被現實磨的沒了形狀。

  缺乏合作精神,不善于主動與同事交流,還做不到積極地運用集體的智慧去分析解決問題?赡苁窃陧椖可洗舻臅r間短的緣故,與同事的接觸也比較少,有種陌生感、生分感,再加上性格的原因,沒有能徹底融入到大集體中去。不過相信隨著時間的延長和自己團隊意識的增強以及交流技巧的提升,這個問題還是能夠很快解決的。

  在工作中,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快的完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在現場責任負責人的指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作的基本情況,找到了切入點,把握了工作的基本層次,對外業的調查和資料的整理也進入了軌道。對于內業,在同事的指引下也有了新的跨越。一步步拓寬的了自己的專業知識。

  對于施工員,自己必須先對每天的工作內容有掌握,對每天施工的技術要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現場的管理和協調中才能更好的處理。現場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術的掌握更是體現在對整個施工現場的管理和協調,尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩。

  協調參建各方關系,確保施工質量得到控制、工程有序推進、緊緊抓住施工方技術負責人和質量管理等主要人員。監理參與管理,嚴把工程質量關,對每道工序做到控制在事前,降低和減少質量事故,盡量做到少返工或不返工。對每道工序的重要部位做到心中有數,對此應嚴格控制,監理必須到位檢查驗收。

  以上是在項目施工中的簡單總結,在接下來的時間里我會加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質,在公司及項目部的.領導下,在項目施工中不斷創新。在公司領導的精心培養下,我們技術人員會很快成長起來,為公司的發展作出應有的貢獻。

  工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。

  在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。

  在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。

  工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

  工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業任務,所以,做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。

  一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統一,使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。

  施工員個人年度工作總結13

  20xx年x來,在x委、市政府,以及市住房和規劃建設管理局的正確領導和關切指導下,市政工程處緊緊圍繞三年大變樣,五年翻一番的總體目標,以推動三創四心行動為主線,以打造精品工程、利民工程為標準,努力發揚吃苦耐勞,敢打硬仗的工作作風,以全新的姿態、一流的管理和一流的技術,主動參加到了全市重大工程建設中。

  今年是我市市政設施建設投入最大、開工工程最多、效果最好的一年,我們堅持創優和民心為重點,結合本職工作,今年共完成道路工程4萬余平方米,安裝路燈1255盞,共完成產值4500萬元,創歷史新高,圓滿的`完成了全年各項工作任務。為改善城市面貌、優化城市環境做出了應有的貢獻。

  現將20xx年x作的詳細狀況總結如下:

  一、主動參加市政建設,努力打造精品工程

  (一)道路建設工程

  1、重點工程

  xx大x。x道作為x區的主干道,對于x區的開發建設和長遠發展具有重要意義。在施工過程中,依據上級領導的指示精神,大家對工程質量和平安生產高度重視。為了保證工程按期完成,他們都吃、住在工地,每天工作時間達十二、三個小時。通過每日碰頭會,多角度、全方位適時的保證了工程安排進度的實施。努力把x道建設成優質工程、生態工程和平安工程。x道全長2600米,寬40米,其中主車道寬28米,總面積10.4萬平方米。今年共完成33萬立方米,敷設雨水管道4460米,對五個池塘進行筑壩、抽水、清淤。共計完成投資1800萬元。

  為強力推動市政重點工程建設,我處克服施工難度大,技術要求高等困難,一鼓作氣、全力以赴,按期按質的完成了:

  xx改x工程。該工程東起鐵路西至x,全長1404米。主要完成了拆除舊路基、路面,進行土方回填,鋪筑45cm水泥穩定砂礫和8cm瀝青面層。并對原來的舊水溝進行了改造、清淤并更換了水溝蓋板,結合道路改造的同時,又實施了鋪筑人行道5000多平方米,該工程現已全部竣工。共計完成投資830萬元。

  xx改x工程。該工程東起x西至x,全長784米,主要完成了拆除舊路基、路面,進行土方回填,鋪筑45cm水泥穩定砂礫,8cm瀝青面層,以及人行道鋪裝和舊路燈改造工程,該工程現已全部竣工。共計完成投資258萬元。

  xx道x新建工程。該工程南起x北至x,全長727米,主要完成了拆除舊路基、路面,土方回填,鋪設直徑500mm雨水管1440m,雨水井48套,安裝路沿石1400m,該工程現已全部竣工。共計完成投資270萬元。

  2、民心工程、擁軍工程

  我處在保質保量地按期完成市重點工程的同時,我們特殊關注市民反映的熱點和難點問題。為給孩子們上學供應一個便捷、平安的出行條件,將便民工作落到實處,我處先后完成了試驗小學門前和xx周x道路改造。向廣闊市民交上了一份滿足的答卷。

  擁軍優撫暖人心。為了響應擁軍政策,今年5月我處為138旅院內鋪筑了瀝青面層;為工兵團院內鋪筑了方磚。

  3、優質工程

  為打造精品工程優質工程。我處自20xx年x來,注意抓工程質量。在20x的x工中,從原材料施工機械及施工中的每個細微環節入手,嚴把質量關。今年經省市政行業管理部門組織業內有關權威部門組織驗收,現被評為x金杯獎。通過改造建設,最終將x打造成了一條較高檔次的城市主干路。

  4、道路罩面工程

  為了創建良好交通環境,我處對市區xx路x7000m2、x12600 m2、x7700 m2的道路進行了罩面。罩面后的道路,對完善城區路網結構,提升城市品嘗,起到了推動作用。

  (二)路燈工程

  1、節能減排

  主動響應國家號召,大力開展節能減排工作,降低了能源損耗。

  一是增加節電設備、實行路燈分路限制,精確限制開關燈時間,有效地限制了電能奢侈,實現了科學節能;二是大膽運用新技術、新材料,對新安裝的路燈均采納發光效率高、功率低的節能燈具和led綠色照明光源;三是依據城市路段車流量及人流量等詳細狀況,在確保平安的前提下,實行半夜燈(即將半幅路燈關閉或隔盞關閉),從而達到既滿意基本照明功能,又節約了能源的雙贏效果。通過一系列行之有效的措施,全年可節電1377435度,每度電根據0.75元計算,共可節約大約1033076.25元人民幣。實現了良好的經濟效益和社會效益。

  施工員個人年度工作總結14

  為響應教育廳在全省啟動的“云南現代教育示范學校建設工程”項目。以適應基礎教育課程改革和現代教育發展的需要,樹立現代教育理念,建設現代教師隊伍,加強學,F代管理水平,提升縣教育發展水平。年3月勐梭鎮小學、民族小學、縣一中根據相關文件精神參加申報云南省千所現代教育示范學校,并于年3月底被確定為云南省千所現代教育示范學校。自被確定為現代教育技術示范學校以來,按照上海方略集團、省市教育機構的統一安排部署?h教育局隨之成立了相應的項目工程領導小組,下設辦公室。要求項目辦公室在指導、督促三所學校在成立項目管理及實施機構基礎上,必須指定一名學校領導負責該項目的實施工作。在教育局領導班子的協調、督促下,縣現代教育技術示范性學校工程項目辦公室(設在縣教研師訓辦,由師訓專干任辦公室主任)指導各校在結合本校實際情況下,按時參加各類培訓,積極完善各項資料,努力打造現代教育示范學!,F將一年來的項目開展工作情況作出總結如下:

 。ㄒ唬└餍m椖抗芾斫M織機構健全,保證了創建工作方案的編制和實施。

  1、為了適應現代教育發展的形勢,各校通過反復研究,慎重醞釀人選,組建現代教育示范學校領導機構,成立了由校長任組長的項目領導小組并報教育局項目辦公室備案。

  2、三所學校遵循《云南省現代教育示范學校建設工作的意見》的精神,結合學校教育教學的現實,在認真組織教職員工深入學習文件精神的基礎上,廣泛征求意見。并結合收集到的教師意見和建議于年9月初至10月間,制定出了各校的《現代教育示范學校創建方案》和《教學模式改革方案》,并按照項目規定上傳至“空中英才網”。由于教育局領導和學校領導的高度重視,我縣三所學校按計劃完成了項目前期的規定動作,為創建現代教育示范學校工作的穩步有序推進提供了政策和物質保障。

  3、積極完善各項申報資料,按照建設工程實施計劃要求,按時參加各類培訓和創建輔導,要求參訓人員按照培訓和輔導要求,提交各類文案(如任務作業等),定期登錄項目的網絡學習的平臺(即空中英才網)參加網上學習任務,完成首席專家每月布置的作業并提交,組織教師學習、討論暑期培訓提供的四種有效教學模式,

 。ǘ└餍R蛐V埔、百花齊放,各種項目活動蓬勃開展。

  鎮小學校領導十分注重組織教師學習現代信息技術把建設一支與現代教育示范學校相適應的教師隊伍,作為實現教育現代化的基礎工程來抓,著重從培訓范圍全員化、注重培訓實效入手要求所有外出參加培訓人員在培訓結束后寫出培訓心得、確定個人近期業務學習目標及個人發展規劃。為現代教育示范學校的創建奠定了理論基礎。在暑期培訓后,根據現代教育示范學校的創建要求,結合區域特點,學校領導班子群策群力積極思考教學模式的改革方案。年8月,針對學校教學中存在的主要問題,發放問卷60份,通過對問卷調查所收集到的信息,從教學管理方面、教師方面、學生方面初步找準了主要問題。為幫助教師提升課改理念學校教務處下載暑期培訓資料,組織教師學習、討論暑期培訓教學模式,商討學校今后學習、借鑒的模式。最后結合學校地處“邊、山、少、窮”的實際,針對部分家長教育意識淡薄,部分學生學習興趣缺失,學校教學設施相對簡陋的特點,樹立“不怕孩子輸在起跑線上,不讓孩子輸在終點線上”的意識,將教育的目標指向孩子一生的幸福、快樂,決定借鑒南京行知小學的教學模式——賞識教育。計劃通過兩年的實踐,逐步將賞識教育課堂教學模式運用到實際教學中,并有所創新,形成自己的有特色的教學模式。爭取在年把學校辦成全縣鄉(鎮)級的示范窗口學校。主要目標為:近期目標——鼓勵兒童樹立自信;中期目標——促進兒童主動發展;遠期目標——讓兒童在賞識中學會賞識:賞識生活,和諧人生。年3―4月,按照方略教育的工作進程,學校教師集體備課,積極研究賞識教育課例,開出了美術、音樂、英語、數學四堂賞識教育成功課例,制作了視頻,供全校教師學習。按現代教育示范學校的要求,學校搜集學案樣本,供全體教師學習,探討了學案的編寫和使用問題,使教師對什么是學案、怎樣編寫和使用學案有了初步印象。隨著工作的不斷深入開展,現代教育項目實施工作取得了成效:規范了賞識教育的課堂用語,明確了賞識教育的課堂忌語。年3月,通過向全校教職工征集,賞識教育課堂用語及忌語將于4月底編輯成冊,教職工教學用語將進一步規范。推動了學校教研活動的開展。自創建現代教育示范學校以來,學校的教研活動的實效得到增強,各教研組圍繞賞識教育的模式積極進行研究,并申報了一個國家級研究課題——《語文材料的積累與思考能力探究》,預計到年結題,把課題研究作為重要內容納入納入現代教育示范學校規劃中。帶動了辦學條件的改善,提升了辦學水平。結合現代教育示

  范學校的創建工作,縣教育局及有關單位對學校建設給予積極支持,使學校辦學條件逐步改善。年9月,新建教學樓1200余平方米,新建學生宿舍300余平方米;新增一個計算機教室,新購課桌196套,床架60張,投入校園綠化資金2萬余元。遠教系統和多媒體教室的使用,極大地改善了教學環境,教師通過短期強化培訓、互教互學,迅速掌握了現代信息技術基礎知識,F在,學校開展電教的學科覆蓋率為100%,教師體會到了運用電教手段上課的優勢。

  民族小學以上海一師附小“愉快教育”教學模式為核心,以創設愉快的課堂教學環境為手段,境與情的和諧統一,結合我校實際,開展課堂教學模式改革探索,成立工作小組,制定教學模式改革實施方案,并要求各學科結合教學實際提出本學科教學模式的實施細則,以“教師笑起來,學生樂起來,課堂活起來”為基本理念,開展了集個人備課、集體備課、說課、集體評課、撰寫教學反思為一體的“愉快教育”教學模式的研討課活動。在課堂教學模式改革面前教師充分認識到大家都是站在同一起跑線上,課改是一種機遇,更是一種挑戰,課堂教學模式改革勢在必行。教師們自覺參與聽課、評課、教研活動;自覺學習有關課堂教學模式改革的材料;積極撰寫教學反思、教學隨筆、經驗總結、教學案例、課改論文等,共同尋找解決困惑的辦法。

  隨著“愉快教育模式”的推進促進了老師教學思維的轉變和教學技能的提高。備課,老師由單純的教學生學轉變為教會學生如何學,其次,老師在教學方法特別是對課堂教學環節組織上更要注意設計和誘導。上課,老師由“演員”變成“導演”,由臺上“下放”到臺下,深入到學生中去指導學生學習。其次,推動了學生學習能力的突破。模式的實施過程中教師把發現問題、提出問題、解決問題的任務交給學生,就意味著學生不僅要知其然還要知其所以然。并讓學生自主交流、自我評價,使學生各自的分析能力、獨立解決問題的能力、監控能力和評價能力等得到充分發揮,讓學生有一種內在的成就感。

  一中學校領導高度重視項目工作,身先士卒地積極參與培訓學習和各類教學研討活動。暑期培訓剛結束就立即召開教研組長會議,安排、布置學習杜郎口中學、建平中學、蠡園中學、兗州一中的教學模式的相關工作。選派章春副校長到杜郎口中學實地學習考察。各教研組也紛紛開展了對有效教學模式的學習、討論。最后,結合本校實際在認真學習杜郎口中學、建平中學、蠡園中學、兗州一中教學模式的基礎上,分析討論本校教學現狀,提出了以激發學生學習興趣、提高課堂效益的建設性意見。學校項目領導小組根據反饋情況設計完成《一中以提升學生學習有效性為目標的“三一五”教學模式》并制定實施方案。申報縣級課題。確定了實驗班級和參加課改實驗教師名單,實行“低起點,小步走”的工作進程。在部分科目中進行課改實驗:高一年級設立語文、數學、英語,七年級設立語文,高二年級數學、英語。各選一名教師承擔課改實驗任務。自年11月已投入實驗。為提升教師科研能力,適應課改需要結合高中新課改的要求制定《一中校本課程教材開發與編寫實施方案》。伍雍校長帶領學校領導班子部分成員及時地向縣教育局領導班子及縣現代教育技術示范性學校工程項目領導小組匯報一中校本課程教材編寫工作思路。召開一中校本課程教材建設啟動大會。目前學校德育教育、阿佤民族歌舞、民族音樂、民族繪畫,信息技術、《地理》等校本課程已完成初稿。語文、數學、英語校本課程正在編寫中,預計在年6月底完成初稿。 “三一五”教學模式實驗小組從學生基礎普遍差,完成助學案有難度。這就必須從基礎抓起,降低助學案的難度,緊抓“預習”環節,化難為易將教學難點逐級突破。為激發學生學習興趣“三一五”教學模式實驗教師們結合學科教材內容與課程標準的要求,創設教學情境、注重引導、鼓勵學生大膽質疑、順學而導。不但培養了學生勇于探究、大膽質疑的'學習習慣,而且還使學生在探究、質疑、討論、交流、分享這一過程中體驗感受學習的樂趣。如今當你走進一中的課堂你會發現在“三一五”教學模式實驗班級里,學生較以前更有參與學習的熱情,教師也有了更多夸贊學生的機會,師生互動、生生互動不斷活躍了課堂氣氛。

  (三)隨著項目的開展,在項目實施過程中的存在問題日顯突出。

  1、三所學校的校舍和教學設備、課外活動設備、學校管理設備等硬件設施與現代教育的硬件標準差距較大,教育思想、觀念、內容、方法與手段等軟件投入方面亟待加強,今后將進一步協調資金改善辦學條件;

  2、在進一步大膽嘗試推廣三種教學模式的成功課例的過程中發現項目實施過程中的痕跡管理亟待提高。

  3、加大教師培訓與教師學科教學負擔之間的矛盾浮出水面。一方面是三種教學模式逐級推廣中理論支點薄弱,亟待提升教師科研能力。一方面是家長、社會對學校升學率的殷切希望。一項教育教學改革必然要經歷實踐這個環節,并將所得貫穿到學校工作的方方面面。

  (四)明確改進方向,走現代教育的理念與邊疆教育現實結合起來的特色之路。

  1、切實加強學校內部管理,全面提高教育教學質量。努力把一中、民族小學、勐梭鎮小打造成名副其實的現代教育示范學校。

  2、積極執行教育“十二五”規劃目標,制定出了科學的學!笆濉卑l展規劃,創學校品牌。

  3、進一步改善辦學條件,加強學校現代化建設步伐。力爭在年實現校園信息網、廣播網、多媒體教學進入班級。結合學校發展需要將現代教育教學設備、設施資源有效整合,全面實現班班工程。

  4、繼續狠抓教育教學改革,全面提升教學質量。教育教學質量是學校永恒的主題。狠抓質量這個中心不放松。深化課堂改革,強化課堂教學管理,加強教育科研,加快校本課程建設步伐,不斷總結教育教學經驗。力爭在年以內形成符合我縣學校教育特點的校本課程建設體系,逐步完成校本課程建設任務。

  5、不斷總結,進一步完善“三一五”、“愉快教育”、“賞識教育”模式。把現代教育的理念與邊疆教育現實結合起來,走一條特色之路;

  施工員個人年度工作總結15

  XX年7月畢業到公司,長期派駐在一個窗口城市,我們公司主營地鐵土建施工,擁有盾構等設備。

  隨著公司業務增多,人員比較緊張,所以工作比較繁重,而且我們公司工資較低,老有人跳槽,比如前年招聘的大學生據我所知走掉了60—70%,有些人還很有前途的樣子。主要原因我總結為:

  1、工作沒有固定工作地點,很辛苦。今天在北京,說不定明天在廣州,一年與家人見面的機會最多一次,即一個月探親假。針對這種情況,我曾經講了一個笑話說“我可能找不到老婆也不敢找老婆,如果生了孩子說不定還要作個親子”,很悲哀的,因為長期兩地分居的話,一年不見面,上帝都難說這種東西能控制,而且這樣要求人家也沒有人性;

  2、工資太低。按理說,如果企業是這種性質,缺了某些方面總應該在另外的地方補起來吧,我們公司就不是這樣,四處漂泊也就算了,工資還很低,在這個物質社會基本無法立足,屬于人人看見都給你白眼那種。這種情況下稍微好點的人才,暫時還沒有看見前途的,鬼才相信他不會跑,畢竟領導是少數。

  說了這么多說下我的工資和開支情況吧,工作兩年半了,一直在一個項目部,沒有調動過每月拿到手3500—4000,這其中包括生產獎金。因為我們管著好多掛靠的項目,就是大包那種,偶爾可能有點獎金,300—500元左右,但次數很有限。逢年過節可能有分包老板送點錢,有時是購物卡有時是現金,不多,整年下來估計在3000—4000左右。照這樣算下來,撐死5w/年。(這是現在的.情況,剛來可不是這樣,估計那時2—3w/年吧)

  我沒有結婚,沒有房子,父母還能自給自足,最多在過年和他們生日時寄點錢,但也不多,1000—20xx。每月生活費300,我們在食堂吃,食堂的水電氣和廚師工資都是單位掏,我們自己出米面菜錢。

  坐車一般項目部給派車,如果哪天幾個司機都很忙的話就自己打車,一個月下來可能會發生交通費200元左右,當然是公司給報銷,因為我沒有女朋友,所以自己坐車辦事都很少的,坐車就肯定是給公司辦事。牙膏牙刷洗衣粉洗發水沐浴露等日常用品等于是公司給買的,因為每個月有勞保用品發,但我們一般都不發,自己買了把發票交給公司讓采購人員報銷了給自己錢。

  衣服是我最大的開支;旧厦總月都要買,單價一般在600—20xx范圍內。有人說你一個單身買這么些衣服干什么,我一直是這么想的,我們的工資水平是永遠無法成家買房的,與其把錢存銀行貶值,不如買衣服,因為我確實也沒有其他的開支項目,而且我們這種企業本身社會地位就很低,我曾經給了個定義“農民工組合”,如果穿得再差點,自己都沒法抬頭了,而且有些時候要出去辦事,人家一看我這猥瑣形象就知道我的公司是什么樣子的了,一是毀了公司的形象(雖然公司也沒什么形象),

  二是自己是這種公司的一員,也挺沒勁。偶爾去酒吧迪廳玩,但是因為性格比較內向,不原意跟陌生的女人搭訕,而且我也否認這些地方有好女人。一般就是約幾個同樣無聊的同事(當然都是些大老爺們,因為我們公司很少女同事)去那些地方坐坐,感受一下那種我們還是社會人的氛圍,因為我們的工作環境很封閉,跟外界接觸很少。偶爾請同事或朋友一起吃個飯,要是金額不大的話可以報銷掉,基本上請客吃飯不用自己花錢。

  畢業這么長時間沒有回過家,主要是沒什么錢,不好意思回家,回家就要花錢,而我又沒有掙著什么錢,當然有時候也是因為忙的原因。父母及朋友等經常問我是不是應該考慮成個家了,我就跟他們搪塞“匈奴未滅,何以家為”,其實很辛酸。

  施工員個人年度工作總結16

  這新的一年到來之際,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

  2xxx年,我負責xx有限公司1#廠房工程的現場施工及質量管理工作。

  作為項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質量及班組的管理協調、配合安全員完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節約工程成本,F在我將這一年的工作做以下小結:

  一、工程質量管理

  針對達世廠房項目的特殊性,故工程質量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

  達世廠房設備基礎施工中,由于該分部工程是以后廠房沖壓件流水線設備機器安裝的重要基礎,故工程質量要求非常高,從灌注樁施工到冠梁及基礎墻板底板的澆筑,嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組熟讀圖紙按圖紙施工,圖紙上不清楚之處及時向技術人員反應。在實際施工過程中結合自己多年施工經驗,對各班組施工不到位之處提出自己建議,為后期的`施工質量帶來良好的效果。

  二、同部門管理協調工作

  1、施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以每個隱蔽工程的施工我都全程參加,注重過程控制,把一些質量通病控制在萌芽狀態。

  2、關心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

  3、注重對年輕同事的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,盡量使每個年輕同事至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個部門的業務技術水平有了整體的提高。

  三、安全管理工作

  在工作過程中,主動配合安全員完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在滁州市安全站的幾次檢查中均取得優異成績。

  四、與建設單位、監理單位的協調

  作為一個施工管理人員,自達世廠房項目開工以來,我就注重和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設單位和監理單位的一致好評。

  五、材料管理工作

  本著節約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控

  制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每一部位施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下一施工部位施工時全部使用掉。節約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設中節約了成本。

  現場的施工管理中,我不間斷地在施工現場巡視,對重點施工部位嚴格管理,積極落實公司、項目部對工程安全、質量、進度等方面的要求,努力全面掌控施工現場的情況。在現場施工過程中及時解決各班組在施工中的困難,調節各班組之間的矛盾,嚴格管理,保證工程施工進度。

  通過總結一年來的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。同時,認真學習國家規范,掌握專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感。

  總之,在今后的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代與公司的發展,與公司共同進步。

  施工員個人年度工作總結17

  在過去一年的時間里,通過不懈努力,雖學到了很多建設工程的相關知識,但自己認識到為全身心投入到工作中應該更進一步去學習相關的專業技術知識和完善建筑管理知識;仡欉^去,將工作總結如下:

  一、工程技術管理方面

  1、認真審核施工圖

  這是施工技術管理中的第一步,也是關鍵的一步,在仔細查看建筑結構圖紙中發現了設計上有許多遺漏、差錯和矛盾的地方。比如xx樓聯廊處結構上多設一根梁,影響了整個立面效果。x樓局部梁沒有配筋,無法按圖施工。xx樓局部門窗沒有細部尺寸,等等問題。在發現了這些技術問題后,我及時準備的向工程部領導和設計人員聯系,根據現場的情況和規范要求,提出良好的建議和處理方案,最終達到解決問題,確保了施工圖的準確性和完整性。

  2、做好技術交底

  這是施工技術管理中的中心環節在查閱了施工組織設計和專項方案設計,針對施工各工序、各部位的特點進行專門的口頭和書面交底并作施工日志記錄。比如:鋼筋的綁扎、模板的安拆、砼的澆筑、填充墻的砌筑、腳手架的搭設等等。技術問題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質量,安全、進度奠定了基礎。

  二、工程現場管理方面

  1、工程質量、安全控制

  按施工規范和設計要求檢查各施工部位的標高、軸線,鋼筋布置,模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設情況。在現場檢查中發現了質量、安全隱患,及時了其解施工過程,分析產生隱患的根源,協調施工人員處理問題,待處理完畢后,進行檢查驗收,最終達到消除質量安全隱患。比如xx層一處邊墻剪力墻施工,由于支模不牢固,在角柱上沒有加強支模處理,在澆筑砼時發生嚴重的爆模,墻體移位。經過嚴格的監督和督促,項目部按規范,按我們的要求把新澆的.砼全部清打干凈,經設計、監理、建設單位檢查驗收后,重新澆筑了砼。

  2、工程進度控制

  這是我們工程部控制的重點之一。審查項目部的工程進度計劃的合理性、準確性。并且召開專門的進度議會,協調各方面的關系,盡可能的為項目的進度提供優質條件,加強現場進度的督促。特別以我們工程部領導為首的指揮下,工程總進度達到了預期的控制目標。

  在這個施工現場管理中,我始終站好甲方的崗位,嚴格要求自己,督促監理人員的工作情況,努力控制好工程質量、安全、進度。發現問題及時處理,若有重大問題,及時向工程部領導匯報,以便更好的、及時的處理問題,使工程順利的進行。

  三、工程成本控制方面

  1、設計變更的審核控制,凡涉及增加工程量的變更,我都反復的核實,確定其變更的準確性、必要性和實用性。所有變更都向領導匯報,并做好資料的收集和整理,以便結算工作。

  2、在原有的設計基礎上,不影響工程的使用功能和整體效果的前提下,合理變更或減少施工內容,如我們工程部在滿足構造柱設計規范的前提下,盡可能的減少xx樓填充墻構造柱的設置。比原設計減少了約xx構造柱。砼化糞池改為磚混化糞池,外墻保溫的重新考慮等等。都節約了工程成本。

  3、做好現場工程的收方工作,仔細查看合同,確定收方部位和內容,會同公司和約部、監理項目部共同收方確認。做好收方資料的收集和整理,并及時向工程部領導匯報收方結果。做到收方的真實性和準確性。

  這一年工作的一些認識和總結;在工作和學習中不斷積累經驗和努力提高技術管理水平。我將會用自己的實際行動踐行我的職業格言:踏實工作,精益求精;不斷學習,步步為營!

  施工員個人年度工作總結18

  時間過得真快,不知不覺中已經已經工作了幾個年頭了,回首過去幾年工作,平下心來,總結自己工作成績和收獲,找出工作中的不足和失誤,以在今后的工作中再接再厲或汲取教訓總結經驗,下面是我的工作總結:

  一、協助做好信息收集工作

  在實際工作中資料的搜集和管理是一項非,嵥榈墓ぷ鳎绕涫窃谑┕挝惶峁┵Y料不及時、不完整的情況下,催促施工單位完善施工資料并上報監理部是每一個監理人員應盡的職責。

  為了更全面的編寫會議紀要,在出席監理例會的情況下,都認真做好會議記錄。會議紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄,這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題和必須全面的概括,因此認真做好記錄更好的查漏補缺,更有利于會議紀要的精辟闡述和全面高度概括。

  監理月報的大部分數據來源于施工當月各方面實際情況,其中包括:工程進度過程中各種工、料、機動態情況;工程質量方面檢驗批質量驗收及分部工程驗收情況;安全文明方面當月施工安全存在問題及對存在的問題采取的措施和預控等。在做月報之前,我都會認真的總結當月各種實際情況,反饋給資料員,只有這樣監理月報才能更準確無誤的反映工程實際情況。

  二、對工程施工建設的質量控制

  做好充足的事前控制工作。認真熟悉工程圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,以在各種驗收過程中做到未雨綢繆,能夠及時的發現并糾正工程中存在的問題,尤其是工程的'總體概念,要多方對照建施圖和結構圖才能全面的把握施工狀態,才能少出或不出紕漏,才能真正的做好事前控制工作。

  在事中控制中所做的工作。針對所有進場材料、半成品等,我除了做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。

  針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時向總監代表匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查,盡自己努力做好質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。

  三、對安全文明施工控制方面的工作

  在安全管理過程中,我深深地體會到安全要以預防為主的觀點,就是要工作做在前,因為事故是不可預測的,但是是可以預防的。建立相應的健全的檢查制度,發現隱患及時整改。監理人員在施工現場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持對施工單位的安全管理人員要求做好日常安全教育、技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查,每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔,并在每季度組織做好安全大檢查工作。

  針對公司對工程安全控制所提出的要求,加大了監督管理的力度,對存在的問題及時下達整改通知書,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查。

  總之,對于工程施工建設監理過程中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法,我的體會是必須做到“四勤”制:

  眼勤,要能提前發現問題;

  腳勤,多在現場轉、巡、查;

  嘴勤,對發現問題要多講;

  手勤,及時做好相關記錄下達書面監理工程師通知單。

  加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地保證工程的安全生產。

  施工員個人年度工作總結19

  光陰如梭,時光荏苒,大學畢業就匆匆過去了兩年,在這兩年里經歷許多酸甜苦辣,既然選擇了這一條路,就注定需要孤獨負重前行。

  一、工作情況回顧

  20xx年x月至20xx年xx月,最開始在區間現場值班,那段時間初來乍到什么都不懂,每天帶個卷尺,拿本圖紙到處跑,才發現“紙上得來終覺淺”學校所學與現場還是有一定的差距,其中有兩件事情讓我印象深刻的兩件事情,一次是九號線左線IVA斷面開挖的時候,我詢問區間測量員現場的施工里程,我發現他給我說的里程和我記錄的里程無法對應,領導叫我自己一個人拿著卷尺兩米兩米的測量,這時候我知道了,立場與方向不一樣,別人的話不能輕信,凡是必須要自己去考證,第二次也是在區間九號線左線VA斷面墊層澆筑的時候,我在現場值班,澆筑質量出現了一些問題,我盡力去管控了但是沒有效果,我明白許多東西不是個人能夠左右的,我們每個或者都好像飄在大海的孤舟,誰又能決定風浪下次打向哪一個方向?每天跟不同的人打交道,每天發生的事情都不一樣,第一次對工地生活有了深刻的印象。

  后來工作調度,調動至車站施工,車站這邊環境要比區間惡劣的多,每天跟著xx在工地上東奔西跑,也明白了自己工作的.意義所在,知道自己應該管什么,做什么了。每天現場值班,生活單調卻又有規律,那一段時間真的很艱苦,每天帶著口罩下去,回來的時候口罩上面確實黑色的灰塵油煙,有時候咳出來的痰都是灰褐色的,自己用鋼筋去敲焊疤,焊渣飛濺起來在臉上躺了一個小疤,現在值班打混凝土現場守了一夜,第二天開會還要被人潑臟水說現在澆筑混凝土,技術人員不到場,爬上臺架上面去量超欠挖,下方裝載機確來移臺架,臺架的晃動,差點把我搖下來了。我曾一度懷疑過人生,懷疑自己上過的大學。

  再后來作業面開展的更多了,自己一個人獨立去管理4A出入口襯砌施工,雖然過程中出了一些小問題,但是總體方向把控還是心里面有一個數,還是保證安全質量的前提下完成了4A出入口襯砌,當時現場施工員是一個xx多歲的老隧道工,相當有經驗,和他合作的這段時間確實還是收獲了許多東西,在重難點問題作出確定的時候,我都會跟他商量一下,因為自己經驗不足,有的時候出發點和想法都是很好的意見,到了現場確無法實施出來,這一段時間我明白了,我們技術部門就是服務于工區并管理工區,保證安全質量的前提情況下保證施工進度的最大化。

  現在,人員調動原因,我也轉戰后勤內業資料這一塊,負責據實結算、施工方案、計價已經施工資料這一塊的管理,協調,感覺資料還是很亂,后期要做的工作還要好多好多。

  二、自我鑒定

  x年時間的工作,我對自己也有了一定的認識,先說性格方面:做事雷厲風行、風風火火,但是卻有點毛躁,工作完成得快質量卻不能得到保證,有時候資料修改的時間比做的時間還長。我今后一定注意這一點,做事一定要慢細。

  工作方面,雖然現場管理有了一些經驗,但是明顯意識到自己現場管理經驗還是不夠的,不懂測量,許多問題上的考慮不夠充分,現場管控能力還有點欠缺,方案編制過程很多問題考慮得還是不很周到,規范容易混淆,后期自己還需要加強學習與理解。

  三、自我總結

  這段時間,自己心境已經平靜下來,知道自己需要做什么、應該做什么、想要做什么未來的路還很長自己的選擇也很明確,也給自己制定了后期工作計劃:

  1、保證按時上下班,自己的工作加班也要按時完成;

  2、抽時間學習規范、文件、圖紙,每年看兩本工作外的讀物;

  3、盡自己最大努力完成x部長x總交代的事情;

  4、梳理后期資料,并及時安排人員進行修改整理;

  5、經常去工地,隨時掌握工地施工動態,抽空學習測量工作,爭取在今年考得二級建造師證。

  6、穩住自己的心情,不管任何時候,不拋棄不放棄,堅持自己選擇的路。

  施工員個人年度工作總結20

  設計階段

  1力求完美,方案適宜。

  2需充分思考主機尺寸,重量和安裝間距,個性是小機。另外思考若從電梯或樓梯、窗戶運輸設備到場,尺寸重量、物業意見等影響因素以及到場后如何就位。

  3核實風機余壓。

  4室內設備吊裝是否有突出梁以及其它因素的影響,凝結水排放需思考充分,管路布置是否對標高造成較大影響。

  5防止室內人員產生強烈吹風感,辦公室最好采用散流器,百葉風口最好不要布置在人員上方。

  6設備檢修維護方便。人員是否易于操作,清洗、換電機是否可行。

  會審階段

  1沖突永遠都是存在的,在施工過程中總有一些不可預知的問題,需逐步解決。

  2對于其他工種提出的我方整改問題,沒有絕對把握的不能輕易應允,避免留下口實。且不得不思考我方施工難度、成本、運行效果而盲目同意。

  3標高思考充分,設備與頂面的最小間距,風管下接短管的長度,水管所占的最小立面高度。

  4裝飾玻璃以及其它一些局部吊頂、包梁工藝是否阻擋風口。我方常有風口布置在窗戶旁邊,需看裝飾窗簾龍骨是否對此位置風口有影響,其它一些龍骨是否影響閥門的調節。

  5與電氣工種的配合。帶給空調設備的容量、控制方式以及開關位置;風口布置與燈槽有無沖突,電氣布線是否影響檢修孔的開啟。

  6裝修收邊靠墻一般有50龍骨,風口下接短管需思考此因素,最好避讓。

  7木工開孔尺寸與風管內邊沿平齊即可,風口安裝放大尺寸業已思考。

  施工階段

  1作為管理人員,對工程應有整體把握以及必須的預見性,切忌輕易向業主保證工期。天大的`問題也是能夠解決的,不必驚慌失措,而應尋找妥善解決的辦法。

  2需思考工人勞動強度、經濟利益等因素,懂得管理的藝術,但不得由此而影響工期。期間必須量的返工在所難免,須擅于控制工人情緒,酌情思考予以適當經濟補償。

  3最忌諱大水沖了龍王廟,盡量保證風管、水管均可順利敷設。在一些交匯處需認真分析、深化設計而后安排工人布管。

  4水管吊架間寬盡量小,需固定牢固、平穩。樓板開洞定位時先以單面中點為準在背面試打,可避免較大誤差。

  5水管從設備下方透過不得影響風管下接短管的施工。

  6要保證調節閥動作正常,能全開全閉,動作時手柄不受限制。

  7調節閥需另設螺桿固定,軟管上閥門也需如此,否則易使管路不暢。

  8軟管與風管連接處需緊密且通暢;風管連接、風管與閥門連接處必有孔隙,需采取相應防范措施。

  9下接短管的長度需思考龍骨及石膏板的厚度,不可過長,不得過短。

  10風機盤管吊裝須平穩,采用四周螺孔(中間兩孔不用)可防止回風箱因風管重力而上翹,致使回風管不垂直。吊裝后可用原裝塑料袋包裹,防止污染。

  11膨脹螺栓鉆孔安裝所用鉆頭需大2#。

  12下接短管下料需準確,鉚接平整不得有明顯偏差,以免風口強行安裝扭曲變形。相鄰風口位置不能有明顯偏差,盡量在一條直線上。

  13若出風口與送風口距離太近,注意將回風口斜百葉方向背向出風口。

  14防雨百葉斜百葉方向應順沿雨水下落方向,注意訂購風口時需說明。

  15吊頂若需噴漆,風口最好在噴漆后平整前安裝。

  16保溫工程重點檢查風管頂部膠水是否牢靠,表面需平整,交匯處需美觀。

  17其它工種配合的相關工作,如控制線、開孔等出現錯誤時,切忌立刻指責對方失誤,而應充分思考其感受,防止其反感情緒,友好協商。

【施工員個人年度工作總結】相關文章:

施工員年度個人工作總結05-11

年度施工員個人工作總結01-17

施工員年度個人工作總結05-15

施工員個人年度工作總結03-07

施工員個人年度工作總結05-11

施工員個人年度工作總結12-20

施工員個人的年終工作總結03-29

施工員個人年度工作總結范文05-23

建筑施工員個人年度工作總結05-14

施工員年度個人工作總結15篇02-28

日韩av午夜在线观看| 青青青国产在线视频在线观看| 久久精品国产精品亚洲| 国产高清视频一区三区| 极品av在线| 91热久久| 舒淇裸体午夜理伦| 日韩日日日| 国产人人干| 日韩成av人片在线观看| 国产大学生毛片| 狠狠色狠狠干| www.com欧美| 中国毛片在线观看| 免费观看成年人视频| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 韩日综合成人中文字幕| 国产一级在线视频| 国产成人理论在线观看视频| 欧美另类极品videosbest品质| 欧洲丰满少妇做爰| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 一级片在线免费| 国产精品一区视频| 午夜影院私人| 亡は夫の上司中文字幕 | 欧美色99| 少妇影院y1111| 精品日本一区二区三区在线观看| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 国产h自拍| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 午夜暗香一3视频丨vk| 在线看片免费人成视频影院看| 欧美激情精品久久久久久免费| 亚洲a∨大乳天堂在线| yy6080亚洲精品一区| 快射视频网| 午夜尤物禁止18点击进入| 少妇被躁爽到高潮| 亚洲操图| av大片在线无码免费| 懂色av一区二区三区免费看| 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 少妇系列av| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 日韩第八页| 91亚洲精品国偷拍自产| 欧美在线一二| 国产精品高潮呻吟久久久| 久久中文字幕免费| 久热国产区二三四| 找国产毛片看| 亚洲13p| 三级av| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 亚洲精品久久久久久宅男| av夜色| 五月婷婷开心网| 国产毛片毛片毛片毛片| 欧美国产一级片| 5858s亚洲色大成网站www| 亚洲女同精品一区二区| 欧美日韩理论片| 嘿咻视频在线观看| 久久精品国产视频| 日韩成人在线免费视频| 欧美日韩视频在线播放| 国产偷久久一区精品69| 国产女主播视频一区二区三区| 999riav| 国产我不卡| 亚洲欧美另类激情综合区| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 久久久久久久久久91| 国产精品a成v人在线播放| 国产精品夜夜春夜夜爽| 色播亚洲| 高h av| 日本一区中文字幕| 国产jizz18高清视频| 天天天欲色欲色www免费| 学生粉嫩无套白浆第一次| 国产一级二级三级视频| 在线观看黄色av网站| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 国产精品无码无需播放器| 韩国不卡av| 夜夜嗨国产| 中文在线а√在线8| 亚洲色大成网站在线| 亚洲色图50p| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 久久国产一二三| 亚洲精品gv天堂无码男同| 好爽好黄的视频| 69xx国产| 国产精品久久久久白丝呻吟| 免费不卡视频| 欧美性猛交xxxx| 91精品网站| 欧美在线亚洲| 狼人射综合| 天天色天天色| 国产精品久久久久蜜臀| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 人人看片人人看特色大片| 国内国内在线自偷第68页| 欧美成网站| 日韩成人一级| 国产成人无码短视频| 亚洲精品综合一区二区三| 亚洲高清无在码在线电影| av性色在线乱叫| 韩国毛片在线| 国产91小视频| 亚洲一二区制服无码中字| 欧美黄色一区| 亚洲理论片| 日韩在线一二三区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 四虎黄色| 99国产在线观看| 日本特黄特色大片免费视频网站| 未满十八18禁止免费无码网站| 欧美性黑人极品hd另类| 国产欧美日韩专区| 色综合中文字幕| 熟女人妻av完整一区二区三区| 91爱视频| 男女高潮喷水在线观看| 日本视频中文字幕| 午夜无码片在线观看影视| 国产网友自拍| 日韩激情电影一区二区在线| 澳门黄色录像| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 草1024榴社区成人| 亚洲成年网站青青草原| 精品午夜久久福利大片| 国产一级做a爰片毛片| 在线观看欧美日韩视频| 韩国午夜理论在线观看| 久久99av无色码人妻蜜柚| 欧美人动与zoxxxx乱| 日本黄色免费网址| av片亚洲国产男人的天堂| 一级特黄bbb大片免费看| 少妇影院7788| 狠狠综合| 亚洲色图欧美日韩| 亚洲日韩色在线影院性色| 欧美第一页| 久久国产精品99国产精| 欧美城天堂网址| 果冻传媒18禁免费视频| 国产三级黄色| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 欧美xxxxav| 男人天堂av在线播放| ass日本丰满熟妇pics| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 精品一区二区在线看| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 性做爰的免费视频| 免费的毛片| 亚洲国产中文字幕| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 欧美一区二区三区免费看| 激情黄色av| 国产对白在线| 亲子乱子伦xxxx视频| 狠狠干2019| 日本欧美一区二区三区乱码| 88xx成人精品视频| 三级成人网| 国语对白做受xxxxx在线| 一区二区三区四区精品| 毛片女人18片毛片点击进入| 网址你懂的在线| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 黄色亚洲视频| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 天堂avcom| 午夜理论无码片在线观看免费| www在线观看国产| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 亚洲无人区一区二区三区入口| 免费少妇荡乳情欲视频| 干成人网| 国产精品福利影院| xxxxx色| 91康先生在线国内精品| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 偷偷操不一样| 久久99久久99精品| 99久久精品无码一区二区三区| 蜜桃精品成人影片| 亚洲国产成人久久一区| 久久亚洲免费| 久久在线播放| 日韩另类片| 性视频欧美| 深夜福利网站在线观看| 亚洲色成人网站www永久小说| 欧美一区二区公司| 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产高清999| 午夜福利50集在线看| 欧美成人精品高清视频在线观看| 在线www色| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 性欧美巨大| 国产美女网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 日韩在线观看网址| 色噜噜一区二区三区| 亚洲人成影院在线观看| 动漫美女露胸网站| 99国产精品人妻噜啊噜| 久久国产精品萌白酱免费| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 亚洲图片另类小说| 视频在线亚洲| 国产精品嫩草久久久久| 国产午夜福利视频在线观看| 国产精品6999成人免费视频| 美女黄色片网站| 台湾午夜a级理论片在线播放| 欧美日韩性生活| 日韩精品免费播放| www.黄色大片| 日韩午夜一区二区三区| 久久精品国产99久久美女| 蜜桃av久久久亚洲精品| 在线观看jizz| 亚洲天堂小说| 亚洲精选国产| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 日韩免费一区二区三区高清| 成人在线视频播放| 亚洲国产品综合人成综合网站| 天天操网| 国产女女调教女同| 亚欧成人网| 天天狠天天透天干天天怕∴| 国产精品无码无卡在线观看久| xxx在线视频| 伊人久久影院| 欧美精品国产制服第一页| 成人看片黄a免费看那个网址| 青青草成人免费视频| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产日韩欧美亚洲| 人妻换人妻仑乱| 乱无码伦视频在线观看| 中国少妇无码专区| 国产激情免费视频| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 97自拍偷拍| 国产妞干网| 国产精品69毛片高清亚洲| 群交射精白浆视频| 欧美人妖另类aaaaa| 国产a一区二区| 久久av青久久久av三区三区| 可以免费观看av| 1313午夜精品理论片| 男男车车的车车网站w98免费| 玖玖色在线| 亚洲精品lv| 欧美成一区二区三区| 风韵多水的老熟妇| 最新av女优| 3p在线播放| 色悠久久久| 日本色中色| 国产精品久久久久久久久久影院| 四虎永久在线精品免费观看网站| 国内视频自拍| 日韩精品视| 欧美粗暴se喷水| 成人欧美精品| 久久精品91| 亚洲欧洲日产韩国2020| 在线日韩一区二区| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 2021亚洲爆乳无码专区| 隣の若妻さん波多野结衣| 九色在线观看| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 日本洗澡bbw| 黑人巨茎美女高潮视频| 日韩经典精品无码一区| 亚洲第一福利网站在线| 色小姐av| 91免费国产精品| 中文字幕一区av| 超乳在线| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 中文字幕在线乱| 久久婷婷网站| 午夜爱爱影院| 伊人狠狠操| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 精品国产一区二区三区色欲| 欧美色第一页| 久久手机视频| 伊人色婷婷| 日本三区视频| 中文字幕在线网址88第一页| 日韩激情在线视频| 澳门黄色录像| 爱情岛论坛亚洲自拍| 性高朝久久久久久久齐齐| 亚洲国产亚洲| 全黄一级裸片视频| 九色在线观看视频| 私拍在线| 麻豆久久久9性大片| 欧美成人a| 日本黄色三级网站| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 女同久久另类99精品蜜臀| 国产一级一级片| av无遮挡| 日本妇人成熟免费中文字幕| 91av在线视频播放| 成人在线一区二区三区| 久久不见久久见中文字幕免费| 99热91| 懂色av免费| 中文字幕人妻a片免费看| 久久www免费人成—看片| 国产原创视频在线| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 亚洲三级色| 日本不卡高字幕在线2019| 99精品网| 久久综合久久自在自线精品自| 日本a一级片| 秋霞无码av一区二区三区| 欧美激情做真爱牲交视频| 久久综合精品国产二区无码| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 亚洲高清二区| h成人在线| 黄色av免费网址| www成人国产高清内射| 在线天堂免费观看.www| 六姐妹免费在线观看| 亚洲一级二级视频| www免费av| 天堂а√中文最新版地址在线| 亚洲人妖女同在线播放| 狠狠色综合一区二区| 久久精品国产久精国产| 99久久人妻精品免费一区| 国产高清在线a视频大全| 色婷婷狠狠97成为人免费| 五月天婷婷激情网| 一区二区三区高清视频3| 131做爰少妇裸体写真| 操你啦免费视频| 黄色aaa毛片| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 综合网激情| 一本到无吗专区| 精品国产性色无码av网站| 无人去码一码二码三码区| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 亚洲欧美在线人成最新| 狠狠操av| 久久亚洲精品无码va大香大香| 天天做天天躁天天躁| ass阿娇裸体pics| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 亚洲 熟女 久久 国产| 国产成人歌舞艳r舞| 成 人 免 费 黄 色| 国产视频1| www视频在线观看免费| 国产日韩综合一区二区性色av| 欧美在线性| а√中文在线资源库| 国产欧美精品在线观看| 精品国产毛片| 2021年国产精品自线在拍 | 波多野结衣av在线观看| 野外性满足hd| 日韩三级精品| 国产老熟女狂叫对白| 国产欧美日本在线| 日韩最新中文字幕| 国产黑色丝袜在线播放| 一区二区三区在线 | 日| 精品卡1卡二卡三国色天香| 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 亚洲第一夜页| 色射影院| 色屁屁www影院免费观看入口| 成人99一区二区激情免费看| 人人草网站| 亚洲综合在线观看视频| 性少妇xxxxx| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 日韩欧美综合| 日本黄色三级网站| 中文字幕乱妇无码av在线| 国产中的精品suv| 不卡无码人妻一区二区| 午夜一区二区亚洲福利| 色片在线免费观看| 中文字幕av伊人av无码av| 人人草在线| 毛片视频网站| www好了av| 国产盼盼私拍福利视频99| 久久午夜网站| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 18禁黄久久久aaa片| 另类图片婷婷| 亚洲成av人片在线观看下载| 亚洲精品456在线播放dvd| 免费xxxx大片国产在线| 娇喘顶撞深初h1v1| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 性激烈的欧美三级视频| 国产日韩另类综合11页| 亚洲中文字幕av无码区| 国产三级精品三级在线专区| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 国产精品va尤物在线观看| 好男人在线社区www在线观看视频| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 在线观看麻豆av| 伊人婷婷久久| 亚洲欧美色αv在线影视| 超碰在线香蕉| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 阿v视频在线免费观看| 日本免费人成视频在线观看| 免费伊人| 色婷婷av777| 性欧美大胆免费播放| www.超碰97.com| 黄色av网| 五月丁香色综合久久4438 | 国产成人亚洲精品无码青青草原| 中文字字幕在线成人av电影 | 无码一区二区三区在线观看| 久久精品99| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 麻豆国产91在线播放| 国产精品无码一区二区三区在| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 国产美a三级三级看三级| 强行无套内谢大学生初次| 国产亚洲欧美精品久久久久久 | www788com色淫免费| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 成人精品国产免费网站| eeuss影院一区二区三区| 欧美少妇毛茸茸| 中文字幕一区二区精品区| 中文在线中文a| 肉嫁高柳在线| 成人黄色小视频| 国产九九99久久99大香伊| 少妇资源| 永久免费毛片在线播放| 中文在线字幕观| xxxx日韩| 久草视频手机在线观看| 国产suv精品一区二区| 日韩欧美不卡| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 伊人精品成人久久综合软件| 精品国产无套在线观看| 久久九九久精品国产| 欧美视频在线免费| 国产精品无码a∨果冻传媒| jizz中国女人高潮| 亚洲另类天堂| 女人被爽到高潮视频免费| 久草原精品资源视频| 可以免费看的黄色| 亚洲国产日韩在线人高清| 波多野结衣绝顶大高潮| 国产丰满美女做爰| www.黄色免费| 日韩欧美中文字幕一区| 中文字幕 国产精品| 一本a道v久大| 日本一区高清| 性色av网址| 亚洲综合熟女久久久40p| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 日韩av资源在线| 欧美一区二区人人喊爽| 91黑丝视频| 久久成人人人人精品欧| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 国产av一区二区精品久久| 久久午夜精品视频| 色噜噜狠狠一区| 日本女人毛片| 色综合激情网| 国产黄色片在线| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 久久久久国产精品| 欧美久久久久久久久| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 51国产偷自视频区免费播放| 国产中文字二暮区| 日本十大三级艳星| 亚洲精品视频观看| 国产黄色激情视频| 裸体黄色录像| 中国av一区| 日本xxxxxⅹxxxx69| 国产精品成人av在线观看春天| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| www.99视频| 国产欧美国日产在线播放| 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 免费人成网| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 日本裸体xx少妇18在线| 青青色在线观看| 亚洲第一大综合区| 欧美成人aaa片一区国产精品| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 午夜自产精品一区二区三区| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 91精品国产99久久久久| 91av毛片| 1级片在线观看| 免费在线成人av| 国产精品婷婷午夜在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 欧洲美熟女乱又伦| 成人少妇高潮流白浆| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 寂寞寡妇让我吃奶| jizz教师| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 久久精品国内| 欧美日韩成人在线视频| 国产露脸国语对白在线| 91www| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 香蕉免费在线视频| 亚洲成av人在线观看成年美女 | 久久成熟| 97人人爱| 国产一级特黄aaa大片| 怡红院亚洲| 日日夜夜爱爱| 8888在线观看免费www| 凹凸精品一区二区三区| 国产草逼网站| 国产乱子轮xxx农村| 中国一级特黄毛片大片| 九九九国产精品成人免费视频| 日韩精品无码一区二区三区| 日韩精品在线观看视频| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 免费国产小视频| 国产精品美女久久久久久| 国产在线观看www| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 成人看片在线观看| 好爽毛片一区二区三区四| av女人的天堂| 久章操| 国产尤物在线视精品在亚洲| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 欧美人xxx| av免费网站在线观看| 亚洲成人av中文字幕| 亚洲成在人线a免费77777| 亚洲青涩网| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 天堂а√在线中文在线新版| 久久中文字幕一区| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 亚洲精品美女久久7777777| 午夜日本大胆裸艺术| 色8久久人人97超碰香蕉987| 国产成人av激情在线播放| 懂色av蜜乳av一二三区| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 男女国产精品| www.色五月| 国产成人精品日本亚洲第一区| 蜜臀av网站在线| 日本毛片视频| 欧洲a级毛片| 久久成人啪啪性教育| 久久无码精品一区二区三区| 伊人色综合久久天天小片| а√天堂中文在线资源库免费观看| 欧美情趣视频| 爱爱视频免费网址| 少妇人妻精品一区二区三区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 97在线免费视频| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 天海翼av在线播放| 四虎激情| 北条麻妃一区二区三区av| 午夜激情视频网| 永久免费54看片| 青青草大香焦在线综合视频| 经典三级欧美在线播放| 国产精品成人免费999| 无码专区3d动漫精品免费| 亚洲欧美在线人成最新| 91亚洲成a人片在线观看www| 亚洲清色| 日99久9在线 | 免费| 少妇出轨乱人伦| 少妇脚交调教玩男人的视频| 人人妻人人澡人人爽超污| 成人羞羞国产免费网站| 亚洲爱视频| 国产α片免费观看在线人| 欧美色鬼| 亚洲一级黄色片| 少妇人妻无码专用视频| 色综合999| 久草视频一区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲中文字慕日产2021| 亚洲欧洲国产精品| 亚洲色大网站www永久网站| 日本毛片网站| 人妻无码中文专区久久av| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 伊人久久五月| 日韩国产在线| 在线日韩欧美| 美女考逼| 久久久精品| 日本www黄| 日韩欧美综合视频| www国产内插视频| 色妻影院| 久久www色情成人免费| 亚洲字幕av| 黄在线视频| 欧美综合影院| 成人之间dvd| 免费人成在线观看| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 国产成人精品久久一区二区三区| 欧美一区二区伦理片| 中文日韩亚洲欧美字幕| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 99热久久精品免费精品| 国内精品自线在拍2020不卡 | 中文字幕在线播放一区| 亚洲欧美国产精品久久| 国产福利影院| 一区二区三区国产亚洲网站| 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 激情视频激情小说| 亚洲三级中文字幕| 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 色综合色综合| 亚洲va中文字幕无码一区| 综合色影院| 操大爷影院| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 手机看片久久国产永久免费| 日本特级黄色录像| 中文无码成人免费视频在线观看| 性疯狂做受xxxx高清视频| av在线综合网| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 日本精品久久久久久草草| 奶头挺立呻吟高潮视频 | 在线看片免费人成视频大全| 99在线在线视频观看| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 深爱激情五月婷婷| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 特级西西444ww大胆高清图片| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 国产suv精品一区二区60| 国产日产成人免费视频在线观看| 欧洲免费一区二区三区视频| 天干夜啦天干天干国产免费| av中出| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 在线观看色视频| 精品人妻一区二区三区四区| 全黄一级毛片| 欧美黑人一级视频| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| a级黄色片在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 亚洲成人av免费在线观看| 国产亚洲精品久久久456| 无码一区二区三区av在线播放| 欧美伦费免费全部午夜最新| 同性情a三级a三级a三级| 精品国产乱码91久久久久久网站| 欧美三级自拍| 午夜视频| a视频在线播放| 国产色在线观看| 99在线视频播放| 亚洲va中文字幕无码一区| 成年人免费大片| 日韩av无码成人无码免费| 免费成人av片| youjizz.com日本| 性色xxxxhd| 精品久久福利| 亚洲精品3p| 尤物在线精品视频| 日韩精品毛片| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 久久精品资源| 日韩综合第一页| 国产高清成人| 少妇人妻无码专区毛片| 人人玩人人添人人澡超碰 | 日本特级黄色录像| а√资源新版在线天堂| 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 日一日射一射| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国产在视频线精品视频| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 久久91精品国产91久久久| 亚洲天堂免费视频| 美女黄在线观看| jizzjizz在线播放| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品自拍视频在线观看| 欧美两根一起进3p在线观看| 欧美最猛黑人xxxx| 久久综合av| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 麻豆一区二区三区在线观看| 亚洲蜜桃av一区二区| ktv偷拍视频一区二区| 免费看无码午夜福利片| 久草福利| 久久av不卡| 亚洲综合色网站| 夜夜夜网| 成人午夜视频在线免费观看 | 精品少妇一区二区三区免费观看| 91在线视频网址| 亚洲精品1卡2卡3卡| 九九国产在线观看| 色综合久久av| 青青草国产免费久久久下载| 日韩中文字幕国产| 日韩丝袜欧美人妻制服| 天天干夜夜拍| 国产精品99久久| 综合久久久久久久久| 国产成人精品免费久久久久| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 亚洲v欧美| 日韩性生活视频| 国产精品国产三级国产aⅴ| 日韩国产在线| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 66av99精品福利视频在线| 伊人一级片| 99久热在线精品996热是什么| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 免费看国产zzzwww色| 久久午夜激情| a天堂中文在线| 久久久精品久久久久久96| 欧美老妇xxx| 久久国产偷任你爽任你| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 黄频视频在线观看| www.日韩视频| 国产在线第一页| 中国毛片在线| 国产麻豆精品一区| 亚洲一级片| 久草资源福利| 好吊妞无缓冲视频观看| 国内精品久久久久久久久久久| av一区二区三区四区| 亚洲人成色77777在线观看大战p | 99av精品孕妇在线| 91重口免费版| 黄色a一级| 鲁鲁久久| www,欧美| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 国产亚洲美女精品久久久| 国产精品20p| 91中文字幕在线播放| youjizzcom日本| 欧美激情3p| 欧美黑人又粗又大xxx| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 亚洲精品蜜夜内射| www免费av| 国产cdts系列另类在线观看| 特级毛片av| 99日韩精品视频| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 中文字幕乱码久久午夜| 干片网在线观看| 色爽黄| 亚洲国产亚洲| 九一亚色视频| 国产真实交换配乱淫视频,| 久久精品国产99国产精品亚洲| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 伊人久久大香线蕉午夜av| 亚洲欧美成人综合| 91免费视频黄| 国产在线不卡av| 性久久久久久久| 亚洲欧美高清一区二区三区| 欧美黄色大片网站| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 经典一区二区| 日韩午夜无码精品试看| 白丝一区| 国产精品久久久精品| 国产av一区二区三区人妻| 国产女在线| 午夜av网址| av在线播放中文字幕| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 国产在线一区二区在线视频| 天堂av观看| 伊人av中文av狼人av| 老头把女人躁得呻吟| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 日本簧片在线观看| 精品久久久久久亚洲精品| 亚洲天堂毛片| 日韩在线成年视频人网站观看| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 天天色影网| 久久精品成人免费国产片| 中文字幕亚洲无线码a| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 人妻少妇精品视频无码综合 | 永久在线| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 久久3p| 天天看片天天爽| 久久人妻夜夜做天天爽| 午夜久久久久久禁播电影| 亚洲精品综合一区二区| 精品91久久久| 国产经典三级在线| 亚洲区中文字幕| 国产精品野外户外| 日韩中文字幕中文无码久本草| 99精产国品一二三产区在线| 爱爱爱免费视频| 欧美巨大xxxx做受高清| 色日韩| 国产一级特黄a高潮片| 久草免费看| 偷拍做爰吃奶视频免费看| 色综合图区| 成人免费看黄网站在线观看| 老熟妇仑乱视频一区二区| 一色屋免费视频| 亚洲xxx视频| 国产高清一区二区三区直播| 黑人日批视频| 免费午夜网站| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 爱爱视频在线免费观看| 美女张开腿黄网站免费下载| 又大又爽又硬的曰皮视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 国产黄色三级网站| 无码一区二区三区av在线播放| 国产精品欧美成人片| 国产精品传媒在线观看| 国产成人精品2021| 奇米四色7777中文字幕| 天天做日日做天天做| 超碰777| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 欧美日韩国产伦理| 成人午夜视频在线免费观看| 日韩av在线播放网址| 久久99精品久久久久久齐齐| 蜜桃国精产品二三三区视频| 亚欧美一区二区三区| 亚洲成a人片77777精品| 成人xxxxx| 麻豆精品免费观看| 激情成人av| 最近的中文字幕在线看视频| 成人手机看片| 韩国三级免费| 性色av蜜臀av牛牛影院| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 亚洲视频一二区| 日本三区视频| 亚洲 另类 熟女 字幕| 另类三区| 久久久久久国产精品久久| 亚洲色图视频网站| 91亚洲国产成人精品一区| 久久精品99久久香蕉国产| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 午夜激情毛片| 神马九九| 999在线视频| 久久婷婷五月综合色欧美| 中文字幕日韩在线视频| 久久国产精品一国产精品 | 91插插插com| 欧美日韩成人在线视频| 少妇在军营h文高辣| 中文字幕日韩三级| 中文永久免费观看| 精品国产一区二区av麻豆| 精品乱| 成人av小说| 国产成人精品亚洲线观看| 777奇米888色狠狠俺也去| 69xxx18—19xxx视频| 欧美一级在线| 亚洲国产婷婷综合在线精品| www毛片| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 四虎影视久久久免费| 国产偷录视频叫床高潮| 国产成人欧美一区二区三区的| 日p免费视频| 国产免费无遮挡| 色一情一乱| 午夜理论片yy44880影院| 国产精品一区二区在线看| 狠狠色成人综合| 99爱在线| 日韩欧美成人精品| 性一爱一性一乱| 久久精品熟女亚州av麻豆| 日本精品少妇一区二区三区| 久久亚洲热| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 国产成人av在线影院无毒| 日本久久www成人免| 国产九九99久久99大香伊| 黑人超碰| 女m羞辱调教视频网站| 最新的国产成人精品2020| 久操福利| 亚洲第一免费网站| 亚洲系列中文字幕| 国模无码一区二区三区| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 黄色aa级片| 浓精h攵女乱爱av| 国产九九久久| 黄网站免费在线观看| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 中文字幕一本性无码| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 色婷婷狠| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲一线二线三线久久久| 亚洲最大综合网| 国产午夜无码精品免费看动漫| 中文字幕人妻伦伦| 一区二区三区免费看| 国产精品男女啪啪| 黄色av导航| 少妇无码太爽了在线播放| 久久精品卫校国产小美女| 久久久久久久成人| 国产成人a v| 成年人免费av| 国产精品国产三级国产普通话三级| 欧美一区二区免费| 亚洲色大成网站www在线观看| av瑟瑟| 久久这里只有精品9| 每日在线更新av| 亚洲国产福利一区二区三区| 少妇姐姐| 日本亚洲色大成网站www| 超碰97成人| 久久久久av无码免费网| 国产精品久久久| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 欧美视频在线观看一区二区三区| 日日摸天天摸人人看| 久久精品卫校国产小美女| 三区四区| 黄色国产视频网站| 国产超碰在线观看| 2021无码天堂在线| 新亚洲天堂| 日本japanese学生丰满| 国产精品国产三级国产专区50| 国产成人夜色高潮福利app| 午夜精品毛片| 日韩一区久久| 久久久国产亚洲精品| 国产精品传媒在线观看| 成年精品| 久久99草| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 欧美大片高清免费看| av在线播放网址| 99精品视频免费在线观看| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 日韩爱爱免费视频| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 女生毛片| 欧美激情自拍偷拍| 久久波多野结衣| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 色中文字幕在线观看| 国产女精品视频网站免费| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 激情女主播| 欧美三级自拍| 97夜夜澡人人波多野结衣| 婚后打屁股高h1v1调教| 精品999久久久久久中文字幕| 色av性av丰满av国产| 成人无码特黄特黄av片在线| 屁屁影院一区二区三区| 91无限观看| 久久久久久一级片| 久久久蜜桃| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 蜜桃免费av| 青青操在线| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲一区二区福利视频| 中文字幕国产剧情| 国产精品久久久久久久久久了| 日本嫩草影院| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 国产成人精品综合| 亚洲欧洲日产韩国无码| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 亚洲色婷婷综合开心网| 中文字幕免费在线| 精品香蕉一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 91超碰在线免费观看| 国产九九九九九九九a片| 黄色激情视频网站| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲h网站| 香蕉视频色版| 在线视频一区二区| 国产a18片免费观看| 日韩在线一二| 国产成人无码aa精品一区| 精品美女www爽爽爽视频| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 成人福利一区| 日韩av无码社区一区二区三区| 欧美日韩国产中文| 久久精品国产99久久六动漫| 日日操夜夜干| 制服诱惑一区| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 日韩精品一区二区三区蜜臀| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 美国三级日本三级久久99| 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 97人视频国产在线观看| 亚洲a∨国产av综合av下载| 亚洲自拍偷拍av| 操操日日| 午夜激情看片| 日韩美女国产精品| 国产一区二区三区中文字幕| 欧美专区日韩专区| 无码一区18禁3d| 一本久久伊人热热精品中文| 国产精品91在线| 亚洲色无码播放| 成人国产综合| 中文字幕在线国产| 久久日本精品字幕区二区| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 欧美中文亚洲v在线| 亚洲图色av| 成年人24小时无限看| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 免费观看国产精品| 午夜影院h| 国精产品999一区二区三区有| 色噜噜狠狠爱综合视频| 亚洲视频中文字幕在线观看| 精品综合久久久久久97超人| 欧美15一16性娇小高清| 亚洲视频99| 亚洲国产福利成人一区二区| 超碰老司机| 婷婷色视频| 亚洲一级色| 久久精品道一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 理论片午午伦夜理片久久| 国产性网| 中字幕人妻一区二区三区| 国产仑乱无码内谢| 91艹逼| 99爱在线| 亚洲欧美视频在线播放| 日本一本在线观看| 97热视频| 国产露脸精品产三级国产av| 国产玖玖| 91成人精品国产刺激国语对白| 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 特级毛片a| 成人爽a毛片一区二区免费| 六月丁香av| 青青av在线| 91蝌蚪少妇偷拍| 人妻少妇久久中文字幕| 日韩精品三区| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 亚洲精品97| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 日本aaaa级毛片在线看| 人妻无码一区二区三区免费| 草草草在线| 亚洲午夜无码久久yy6080| 亚洲成人看片| av影音在线观看| 色综合区| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 国产精品乱码久久久久| 久久久久久夜精品精品免费啦| 日韩一二在线| 一本之道高清无码视频| 91丨国产| 黄色片a级片| 夜夜躁狠狠躁日日| 免费观看全黄做爰大片小说| 夜夜嗨一区二区三区| 国产日产精品_国产精品毛片| 97久久综合亚洲色hezyo| 亚洲视频中文字幕在线观看| 伊人天堂网| 黄网免费在线观看| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 亚洲中出| 国产丝袜美女一区二区三区| 久草成人在线视频| 亚洲啊v| 亚洲欧洲精品无码av| 亚洲自拍偷拍欧美| 无码专区3d动漫精品免费| 黄色三级在线观看| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 免费成人用春色| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 亚洲免费福利在线视频| 久久久久久精品色费色费s| 免费99精品国产自在现线| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 狠狠综合网| 午夜两性视频| 亚洲第一页在线观看| 亚洲人成网站18禁止无码| 韩国三级hd两男一女| 久久久99精品免费观看| 亚洲欧美综合色| 日韩不卡一区二区| 久久久久久好爽爽久久| 久草最新视频| 一区二区免费在线观看| aaaaaa毛片| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 国产suv精品一区二区88l| 成在人线av无码免观看午夜网| 免费jjzz在在线播放国产| 永久福利视频| 成·人免费午夜视频| 97在线免费视频| 91视频国| 美国成人在线| 国精品无码一区二区三区左线| 日韩一二三区在线| 38在线视频| 四个黑人玩一个少妇四p| 四虎影视久久久免费| 一级欧美在线| 久久国产色欲av38| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 1区2区3区视频| 少妇av在线| 免费av资源在线观看| 人与善交xuanwen3d| 久久精品国产72国产精| 免费观看全黄做爰大片| 99天堂网| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 久久婷婷久久| 成人无码视频免费播放| 精品国产一二三产品区别在哪| 欧美大波少妇在厨房被| 成年人网站在线观看视频| 亚洲色欲综合一区二区三区| 亚洲人成电影在线播放| 国产精品亚洲w码日韩中文| 欧美成年性h版影视中文字幕| 99热99在线| 国产免费久久精品| 欧美成人一区二区三区| 国产区精品在线观看| 伊人久久婷婷| 91插插插影库永久免费| 九九九热视频| 嫩草视频免费观看| 男女黄色毛片| 国产乱子伦视频一区二区三区| 日韩在线精品成人av| 欧美天堂久久| 黄色aa视频| 亚洲欧美综合精品成人网| 极品少妇小泬50pthepon| 国产女主播白浆在线观看| 久久精品国产精品久久久| 96视频在线| 久久综合狠狠综合久久| 调教女少妇二区三区视频| 欧美一二| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 亚洲午夜国产成人av电影| 大乳美女a级三级三级| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 免费播放av| 97久久超碰福利国产精品…| 国产在线无码视频一区| 日韩伦理中文字幕| 韩国三级免费| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 免费无码一区二区三区a片18| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 成人在线视频一区二区三区| 成人看片17c.com| 看看黄色毛片| 最近最新中文字幕高清免费| 午夜男人网| 人成网站在线观看| 国产成人亚洲精品无码车a| 成年人网站黄色| 国产精品欧美久久久久无广告| 4438五月天| 无码中文字幕免费一区二区三区| 精品 在线 视频 亚洲| 国产激情з∠视频一区二区| 宅男噜噜噜66在线观看| 久久女| 亚洲综合一二三| 亚洲无日韩码精品| 97在线播放免费观看| 欧美综合专区| 91久草视频| 色哟哟一区二区三区| 成人动漫在线观看| 99爱这里只有精品| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 国产在线视精品在一区二区| 国产人与zoxxxx另类| 色中色在线视频| 午夜性生活视频| 插插插综合视频| h视频亚洲| 粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲中文字幕无码天然素人| 老女人老熟女亚洲| 日产精品l区2区| 国产美女免费观看| www.com亚洲| 桃花岛亚洲成在人线av| 国内精自线一二三四在线看| 五十路亲子中出在线观看| 中文字幕ipx696希岛あい| 亚洲国产成人av毛片大全 | 欧美天天拍在线视频| 亚洲成a人片777777张柏芝| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 日韩中文字幕国产| 丁香六月久久| 亚洲妇女捆绑hd| 日本丰满少妇xxxx| 国产熟女露脸大叫高潮| 国产高清精品在线| 亚洲美女做爰av人体图片| 成年人毛片视频| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 久草热视频| 欧美视频中文字幕| 久久香蕉精品视频| 黄色一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区网站| 91午夜精品一区二区三区| 纤纤影视理伦片在线看| 日韩视频在线一区二区| 成人av资源| 天天av天天好逼| www国产成人| 国产片久久| 国产精品69久久久久水密桃| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 亚洲成人免费在线| 京香julia在线观看| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 被技师按摩到高潮的少妇| 日韩一区二区三区精品视频| 成年美女黄网站色大免费视频| 亚洲午夜私人影院在线观看| 中国精品毛片| 德国艳星videos极品hd| 日本黄页网站免费大全| 免费麻豆| 国产精品久久久久av| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 欧美.www| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 免费人成视频在线播放视频| 精品国产乱码久久久| 99精品视频在线观看婷婷| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 夜夜骑天天操| 欧美老女人性视频| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 91视频亚洲| 一级片在线免费观看视频| 任你操这里只有精品| 伊人久久超碰| 国产91综合| 一级特黄aa大片免费播放| 国产aa| 福利在线免费观看| 日韩天天| 国内精品久久久久久久久齐齐| 偷窥 国产 综合| 围产精品久久久久久久| 亡は夫の上司中文字幕| 亚洲精品无码久久久久yw| 黑人超碰| 麻豆精品免费观看| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 中文字幕久久波多野结衣av| 亚洲一区播放| 欧美日韩一区二区三区四区| 免费观看黄色av| 黄色片国产| 久久久一本| 亚洲国产av无码综合原创国产| 美女隐私免费观看视频| 四虎永久网址| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产成人福利美女观看视频| 少妇激情一区二区三区视频| 最新中文字幕av无码专区| 岛国片免费在线观看| 91香蕉在线视频| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 亚洲精选av| 亚洲中文欧美在线视频| 国产免费艾彩sm调教视频| 成人免费播放视频777777| 三级欧美日韩| 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 欧美成人r级一区二区三区| 国产无套粉嫩白浆在线| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 日本做爰高潮视频| 操你妹影院| 九九在线观看免费高清版| 四虎国产精品免费久久| 波多野结衣黄色| 色偷偷人人澡久久超碰97| 美女高潮久久| 九九色精品| 91精品一区二区三区蜜臀| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 97久久综合亚洲色hezyo| 伊人久久成人网| 国产成人精品一、二区| 免费观看国产精品| www.4hu95.com四虎| 亚洲精品国产欧美| 久久国产资源| 九九小视频| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 五月婷婷婷| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 欧美韩日一区二区| 99久久九九免费观看| 中文字幕在线三区| 午夜dy888国产精品影院| 欧美在线视频第一页| 咪咪色图| 欧美一区亚洲| 欧美日韩成人一区二区三区| 丁香五月亚洲中文字幕| 亚洲国产综合在线| 亚洲成人黄色网| 国产视频二区三区| 黄色免费高清| 182tv午夜福利在线地址二| 国产igao视频网在线观看| 丰满少妇一级| 97偷拍视频| 草草影院在线免费观看| 中文无码vr最新无码av专区| 日本三区视频| 五月婷婷爱爱| 国产不卡精品视频男人的天堂| 91视频进入| 91亚洲精华国产精华| 12裸体自慰免费观看网站| 中曰韩黄色片| 91亚洲国产成人精品一区二三| 911精品| 国语精品久久| 日本伦奷在线播放| 91中文| 69欧美视频| 日韩一本在线| 2021少妇久久久久久久久久| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 脱裤吧av导航| 6080一级片| 香蕉视频影院| 日韩欧美激情视频| 亚洲区另类春色综合小说| 三级网址在线观看| 国产对白刺激视频| 四季av中文字幕一区| 亚洲一二三在线| 亚洲短视频| 91传媒网站| 黄桃av无码免费一区二区三区 | 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 九九久久99综合一区二区| 在线观看的av网址| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 亚洲一区二区不卡在线观看| 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 97超碰人人网| 中文字幕丰满伦子无码| 亚洲综合第二页| 国产精品无码久久av嫩草| 精品免费看| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 97超级碰碰碰久久久久app| 无码成人aaaaa毛片| 国产av人人夜夜澡人人爽| 精品久久久噜噜噜久久| www黄色免费| 99国产精品久久不卡毛片| 人人妻人人澡人人爽| 日本少妇热妇bbbbbb| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 欧美性生活久久| 人妻综合专区第一页| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 国产美女久久精品香蕉69| 无码专区视频精品老司机| 久久视频这里只精品10| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 欧美猛男性猛交视频| 麻豆精品国产传媒| 天堂在线视频网站| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 精品二区在线观看| 亚洲人成电影免费观看在线看| 四虎视频国产精品免费入口| 91精品国产综合久久久久久久久| 五月天在线播放| 久久青青草视频| 亚洲精品美女| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 伊人久久大香线蕉综合75| 成人黄色激情小说| 自拍偷区亚洲综合12p| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 日韩av无码中文无码电影| 色综合久久综合| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 欧美资源在线观看| 伊人久久综合视频| 小黄鸭精品密入口导航| 深夜久久| 久久免费视频5| 国产高清国产精品国产专区| 伊人久久超碰| www,av在线| 九色综合狠狠综合久久| 欧美一级爽aaaaa大片| 免费欧三a大片| ririsao久久精品一区| 免费成人av网址| 992tv精品tv视频| 国产美女黄色片| 国产精品宾馆精品酒店| 香蕉久草| 麻豆剧场| 亚洲少妇毛片| julia一区二区| 日韩成人福利视频| 亚洲aaaaa特级| 精品国产99| 91成人福利视频| 亚洲三级黄| 伦理一级片| 99er热精品视频| 久久国产精品久久喷水| 精品熟女碰碰人人a久久| 黑人入室粗暴人妻中出| 中文无码伦av中文字幕| 亚洲不卡视频| 欧美xxxx吸乳| 9久9久热精品视频在线观看 | 亚洲最大的黄色网| 美女激情网站| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 久久精品无码一区二区三区不卡| 香蕉久久久久久久av网站| 国产精品综合久久久久久| 性激烈的欧美三级视频| 久久综合九色综合欧洲98| 风韵多水的老熟妇| 国内国外精品影片无人区| 18禁无遮挡免费视频网站| 日韩精品无码一区二区三区免费| 青青毛片| 欧美日韩国产区| 国产精品网站在线| 免费无码毛片一区二区app| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| av最新网| 不卡的毛片| 毛片xxx| 777亚洲熟妇自拍无码区| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 香蕉网站视频| 男女全黄做爰视频| 天天综合影院| 91网址在线观看| av高清免费观看| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 人妻久久久精品99系列2021| 青草草在线视频永久免费| 韩国三级欧美三级国产三级| 日韩欧美啪啪| 中国丰满人妻videoshd| 国产精品自在拍首页视频8| 7788色淫视频观看日本人| 成人毛片无码一区二区三区| 水牛影视一区二区三区久| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 欧美精品无码久久久久久| 日本不卡网站| 色女综合| 少妇极品熟妇人妻无码| 人妻av无码专区久久| 日本三级毛片| 国产精品多p对白交换绿帽| 久久视频免费观看| 免费av在线播放| 大胸喷奶水www视频妖精网站 | 亚洲天堂伦理| 懂色av中文一区二区三区| 国产真实精品久久二三区| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 亚洲精品tv| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| aaa一区二区| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 国产最新av| 日产欧产美韩系列在线播放| www日本免费| 少妇熟女视频一区二区三区| 99久久精品国产免费看| 偷拍视频久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 国产99免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 麻豆天天躁天天揉揉av | 日本欧美成人| 国产旡码高清一区二区三区| 国产精品传媒在线观看| 成人av手机在线| 亚洲色欲综合一区二区三区| 久久久国产精品无码一区二区| 亚洲老女人视频| 激情网网站| 亚洲欧美色αv在线影视| 大伊香蕉精品一区视频在线| 日本强伦姧人妻69影院| 免费成人黄色网址| 激情久久一区| 日韩精品视频久久| 五月天婷婷基地| 国模吧无码一区二区三区| 久久香蕉国产线看观看导航| 米奇狠狠干| 久久99亚洲精品久久频| 日韩性网站| 亚洲成年轻人电影网站www| 中国丰满熟妇xxxx性| 免费的黄网站在线观看| 亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲精品~无码抽插| 在线天堂在线| 国产精品一区av| 小雪婷性欢爱全文阅读| 久久久久成人精品无码中文字幕| 欧美久久久久久久久| 蜜桃臀av在线| 新婚少妇紧窄白嫩av| 亚洲精品777| 中美性猛交xxxx乱大交3| 任你干视频精品播放| 国产在线观看www| 男女性爽大片视频免费看| xxx在线播放xxx| 亚洲精品观看| 国产911在线观看| 九九热影院| 毛片av在线| 亚洲第二页| 国产精品久久久久影院嫩草| 粉嫩一区| 成年免费a级毛片| 毛片av在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 亚洲欧美国产制服图片区| 午夜福利视频合集1000| 国产精品嫩草影院桃色| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 综合久久亚洲| 樱花影院电视剧免费| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 香港台湾日本三级大全| 亚洲国产精品综合久久网络| 精一区二区| 97久久久综合亚洲久久88| 亚洲视频手机在线观看| 四季av中文字幕一区| 蜜桃香蕉视频| 国产永久av| 97人人超| 久久女| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 日本精品高清一区二区| 丰满少妇被猛烈进入试看| 俄罗斯av片| 色偷偷综合网| 国产99在线 | 亚洲| 国产精品自拍区| 国产在线午夜卡精品影院| 先锋影音播放不卡资源| www,欧美| 美女国产网站| 一黄色大片| 淫欲的代价k8经典网| 国产主播啪啪| 免费国产成人高清在线观看网站| 少妇高清一区二区免费看| 久久无码人妻一区二区三区| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 国产资源免费| 丝袜视频在线观看| 国产亚洲另类无码专区| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 99在线免费视频| 国产成人久久av免费| 欧美亚洲在线| 国产精品xxx大片免费观看| 全部免费毛片在线播放| 欧美伦理片| 好吊色视频在线观看| 欧洲精品一区二区三区| 国产主播精品| 亚洲精品白浆| avtt在线| 午夜好爽好舒服免费视频| 亚洲天堂成人av| 国产精品免费一区| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 色葡萄影院| 国产成人啪精品视频网站午夜| 天天操导航| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产乱码视频| 精品无人乱码高清| 国产理论在线观看| 午夜精品网站| 99热18| 亚色一区| 大学生女人三级在线播放| 日韩专区av| 狠狠色综合网丁香五月| 国产又粗又长| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 少妇姐姐| 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 精品无码一区二区三区av| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 亚洲第一色| 99久久国产亚洲高清观看| 理伦毛片| 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 欧美日本激情| 日韩毛片儿| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 毛片女人18片毛片点击进入| 国产成人乱色伦区| 成人综合久久| 日韩精品免费在线| 欧美日韩激情在线观看| 麻豆理论片| aaaaav| 日本精品一区二区三区视频| 日韩久久久精品| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 日韩黄色a| 欧美波霸videosex极品| 天堂网中文字幕| 国产99免费| 成年黄色片| 国产高清视频在线免费观看| 欧美一区二区三区在线免费观看| 精品久久免费观看| 国产69久久| 玩爽少妇人妻系列| 伊人天天操| 国产成人精品亚洲线观看| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 中文字幕乱码亚洲无线码| 伦理黄色片| 真人祼交二十三式视频| 日韩大尺度视频| 国产99视频在线| 亚洲一卡二卡在线| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 精品无码一区二区三区| www.久久av| 欧美亚洲视频一区| jizzyou中国少妇农村| 国产三级按摩推拿按摩| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 国产成人在线看| 日韩欧美中文字幕一区| 久久午夜免费观看| 九七影院在线观看免费观看电视 | 肥熟一91porny丨九色丨| 熟女内射v888av| jizzjizz亚洲| 成人无码a片一区二区三区免| 情趣内衣a∨片在线观看| 国产精品美女久久久久久久久久久| 中文无码一区二区三区在线观看 | 日韩精品一区二区亚洲| 亚洲精品白浆| 国产成人a区在线观看视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 99成人精品| 日韩精品久久久久久免费| 亚洲精品综合| 国产无套精品一区二区三区| 亚洲国产精品女主播| 18禁黄污吃奶免费看网站| 婷婷五月情| 久久久久无码中| 国产九九久久| 亚洲男女视频| 不卡免费av| www九色91| 国产伦精品一区二区三区88av| 一道本一区| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产中文| 99综合| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| www.精品在线| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 欧美图片一区| 国产裸体永久免费视频网站| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 国产精品玖玖玖| 国产精品久久久久白丝呻吟| 在线观看成人动漫| 动漫av网| 久久精品国产9久久综合| 人妻无码免费一区二区三区| 亚洲熟妇久久精品| 亚洲综合图区| 国产午夜不卡av免费| 热re99久久精品国产99热| 永久免费不卡在线观看黄网站| 色狠狠一区二区三区| 亚洲免费大片| 女人高潮流白浆视频| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 看全黄大色黄大片| 偷偷操不一样| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 成人国产精品久久久网站| 台湾150部性三级| 久久久社区| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 又紧又黄的免费视频网站| 波多野结衣1区| 日本激情小视频| 91精品成人| 性做久久久久久久| 国产 剧情 在线 精品| 免费无码一区二区三区a片18 | 成年人的黄色片| 五月婷婷国产| 超碰人人人人人| 黄色免费av| 99久久国产综合精品女同图片| 久久婷综合| 久久8| 黄色av网| 激情综合网站| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 先锋中文字幕在线资源| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 日本丰满少妇xxxx| 日本免费一本一二区三区| 国产欧美日韩国产高清| 一本无码中文字幕在线观| 日本十大三级艳星| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 国产情侣第一页| 日韩国产精品一区| 欧美日韩在线不卡| 国内精品久久久久久久coent| 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www| 99无码人妻一区二区三区免费| 中国一级簧色带免费看| 伊人久久婷婷| 亚洲国产成人精品综合av| 国产欧美日韩二区| 久久青青视频| 蜜桃av成人| 7777精品久久久久久| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 日韩少妇诱惑| 中文字日产幕乱五区| 亚洲中久无码永久在线观看同| 91精品国产中文字幕| 好好热视频| 国产精华xxx| 亚洲第一极品精品无码| 国产色婷婷亚洲99精品| 亚洲色成人网站永久| 五月色吧| 免费网站看v片在线观看| 无码免费婬av片在线观看| 欧美一区二| 五月天婷婷导航| www夜夜操com| 欧美日韩八区| 夜夜春影院| 成人性生交大片免费看4| 日韩亚洲视频在线观看| 99视频这里有精品| 99国产精品白浆无码流出| 成人在线免费av| 亚洲精品69| 国产一区二区三区怡红院| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 亚洲成人第一网站| 亚洲精品视频在线| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 精品人妻系列无码天堂| 色视频2| 久久国产这里只有精品| 另类专区成人| 日本久久精品| 欧美日韩激情在线观看| 无码大潮喷水在线观看| 色婷婷婷婷| 91亚洲欧美| 免费不卡av在线| 成人片免费视频| 99久久久久久| 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 日韩精品一区二区三区影院| 日本xxxwww在线观看| 中文字幕亚洲精品日韩| 漂亮人妻偷人精品视频| 国产欧美一区二区精品97| 国产清纯美女白浆在线播放| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 天堂av观看| 国产精品美女www爽爽爽视频| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 欧美日日骚| 欧美特级黄色录像| 亚洲欧美成人综合| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 国产在线精品视频二区| 成人免费无码大片a毛片软件| 日韩精品人妻无码久久影院| 五月开心婷婷六月丁香婷| 亚洲一二三视频| 18禁亚洲深夜福利人口| 久草青青| 欧美不卡在线| 国产777爽777| 老司机久久99久久精品播放免费| 精品久久久久久久久久ntr影视| 久草天堂| 看全黄大色黄大片美女| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 欧美人与性动交xxⅹxx| www.com.日本一级| 最新国产成人av网站网址| 精品亚洲国产成人小电影| 麻豆精品| 日本精品一区二区三区视频| 国产91在线免费观看| 四影虎影免费在线观看| av激情久久| 999久久久| 激情五月综合色婷婷一区二区| kk视频在线视频| 精品乱码一区二区三四五区| 亚洲黄色一区| 青青在线精品| 性欧美视频| 亚洲国产精品无码久久网速快| 中文字幕亚洲综合久久| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 欧美一级片| 亚洲熟妇无码另类久久久| 日本一区二区三区四区在线观看 | 少妇自摸视频| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 91av日本| 第一亚洲中文久久精品无码| 久久久久偷看国产亚洲87| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 精品伊人久久| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| www欧美日韩| 成年网站在线在免费线播放欧美 | 日韩一卡二卡| 99久久国语露脸精品国产色| 久操精品视频| 91综合色| 欧美极品三级| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 国产乱色精品成人免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 亚洲毛片一区二区三区| 欧美另类videossexo高潮| 六月天婷婷| 日本少妇b| 国产欧美日韩综合视频专区| 国产视频一区二区不卡| 伊人精品在线观看| 亚洲欧洲免费| 成人手机在线视频| 99国产一区| 天天躁日日躁很很很躁| 亚洲成a人一区二区三区| 一本大道久久加勒比香蕉| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 亚洲国产精品无码久久一线| 免费在线观看视频a| 九色中文| 国产精品 日韩| 男人天堂1024| 婷婷五月综合色中文字幕| 日批视屏| 久久精品视频中文字幕| 97久久人国产精品婷婷| 国产a∨天天免费观看美女| 人人干免费| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 国产精品久久国产精品99 gif| av2014天堂| 天天摸天天透天天添| 欧美日韩字幕| 亚洲性av免费| 日韩精品久久一区| 蜜桃少妇av久久久久久久| 久久久久久久久久一级| 成人美女黄网站色大免费的| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 欧美美女一区二区| 亚洲国产乱| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 国产成人无码h在线观看网站| 亚洲国产精品久久一线app| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| www.久久网| 97人人模人人爽人人喊电影| 亚洲成色在线综合网站2018| 欧美久久精品一级黑人c片| 免费无码av一区二区| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 亚洲制服一区| 另类色视频| www黄色免费| 中文字幕在线观看| 91动漫禁漫成人| 久久伊99综合婷婷久久伊| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 成人性色视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 国产人成无码视频在线1000| 亚洲精品毛片一级91精品| 日韩和一区二区| 韩日av在线播放| 国产区在线观看成人精品| 天堂素人约啪| 亚洲s色大片在线观看| 亚洲成av人片一区二区密柚| 亚洲精品乱码久久观看网| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 亚洲在线| 青青视频免费观看免费| 日本乱子伦xxxx| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 四虎成人精品永久免费av| 性一交一乱一色一视频| 免费看av大片| 国内外成人免费视频| 亚洲小少妇| 一本无码字幕在线少妇| 亚洲综合射| 国产欧美日韩免费| 亚洲最大成人网色| 亚洲男人天堂网站| 综合久久国产九一剧情麻豆| 日本又色又爽又黄的视频免| 成人麻豆日韩在无码视频| 国产精品国产自线拍免费不卡| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 日韩激情视频网站| 亚洲成年人影院| 成人av资源| 免费看国产曰批40分钟| 国产精品高清一区二区不卡| 欧美日韩毛片| 成人性生交天码免费看| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 亚洲一区二区日本| 色吊丝永久性观看网站免费| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 国产第二页| 国产精品久久久久久久久久免费看| 中文字幕aⅴ在线视频| 亚洲免费在线观看视频| 大片免费在线观看视频| 97久久国产成人免费网站| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 欧美成人h版| 92看片淫黄大片看国产片图片| 97超碰精品成人国产| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 日本一区高清| 国产精品无码天天爽视频| 国产剧情一区在线| 特级黄色大片| 国产人妻人伦精品| 亚洲风情av| 香蕉视频黄在线观看| 亚洲性无码av在线欣赏网| 免费1级a做爰片观看| 奶头又大又白喷奶水av| 欧美精品免费一区二区三区 | 小芸的放荡日记高h| а√资源新版在线天堂| 夜夜夜网站| www午夜激情| 国产福利视频| 国产婷婷一区二区三区| 欧美在线观看不卡| 国产精品久久久久久久久岛 | 中国黄色片子| 欧美综合自拍| 在线日本中文字幕| 久爱视频在线观看| 日韩欧美中文字幕公布| 小龙女娇喘呻吟啊快点| av影视在线| 日本免费更新一二三区不卡| 黄色av导航| 满春阁精品av在线导航| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 欧美不卡高清| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 无码高潮少妇多水多毛| 中国老熟女重囗味hdxx| 欧美色啪| 亚洲天堂一二三| 亚洲国产综合av在线观看| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 天天影视性色香欲综合网| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 亚洲精品丝袜久久久久久| 靠逼网站在线观看| 亚洲精品网站在线观看| 欧美品牌jizzhd欧美| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 成人免费看片'| av少妇| 国产激情视频在线观看的| 亚洲ooo欧洲1| 欧美视频1| 日韩欧美激情兽交| 亚洲免费av片| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 日韩免费无码成人久久久久久片| 国产精品13p| 国内精品自国内精品66j影院| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 377人体粉嫩噜噜噜| 国产图片一区| 欧美精品1| 精品日韩一区二区| 欧美精品videosex极品| 成人激情综合网| 精品无码国产污污污免费网站| 波多野结衣视频一区| 91桃色网站| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 国产三区视频| 国产91对白在线播放丿| 国产永久免费高清在线观看| 久久久123| 成人无码视频免费播放| 黄色av免费在线播放 | 成人在线免费看片| 7777奇米四色成人眼影| 九色在线播放| 中字av在线| 182tv午夜福利在线地址二| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 成人午夜福利院在线观看| 欧美老女人性生活视频| 成人黄色在线免费观看| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久久久| 亚洲成人黄色小说| 久热在线这里只有精品国产| 午夜电影网va内射| 成年人在线网站| 欧洲一区在线| 日b视频免费观看| 国产网站视频| 97国产精华最好的产品在线| 五月丁香色综合久久4438| 亚洲一卡二卡在线| 国产9区| 在线观看视频色| 精品国产这么小也不放过| 欧美日韩一卡二卡| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| 97secom| 久久人人爽人人片| 三日本三级少妇三级99| 久久久免费视频观看| 一区国产精品| 国产明星xxxx色视频| 1769国产精品| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 亚洲色偷偷男人的天堂| 久久国产免费观看精品a片| 亚洲日本va午夜在线影院| 久热这里| 伊人激情综合网| 在线三区| 丝袜国产一区av在线观看| 9九色桋品熟女内射| 国产视频资源在线观看| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 国产成人乱色伦区| 亚洲精品无码专区在线观看| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 亚洲精品xxx| 少妇爽到呻吟的视频| 日韩欧美在线一区二区| 2020久久超碰国产精品最新| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 136导航fldh福利视频微拍| 日本精品videosse×少妇| www午夜| 国产欧美精品亚洲日本一区| 欧美在线视频精品| 国产精品久久久久久无人区| 四虎成人永久在线精品免费| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 国产在线资源站| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 中文字幕国产| 国产做爰全过程免费视频| 婷婷色怡春院| 天堂无乱码| 国产精品99久| 国产精品无码素人福利免费| 一级做人爰全过程| 木下凛凛子中文字幕亚洲| www.日韩在线| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 亚洲日韩精品看片无码| 国产破外女出血视频| 欧美最猛性xxxxx大叫| 插嫩嫩学生妹p| 国产成人av一区二区三区| 放荡富婆videos√| 午夜不卡av免费| 夜夜爱夜夜操| 女人做爰全过程免费观看美女| 久久精品国产99国产精偷| 屁屁影院一区二区三区| 日韩va亚洲va欧美va清高| 天天色综合天天色| 午夜桃色| 欧美日韩精品综合| 国产日韩久久久| 蜜桃色一区二区三区| 久久99精品久久久久久国产越南| 国语自产偷拍精品视频偷| 97视频| 伊人免费视频| 国产午夜亚洲精品不卡| 激情综合激情五月俺也去| 亚洲午夜理论无码电影| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 一区二区三区无码视频免费福利| 亚洲精品成人av在线| 午夜在线免费观看视频| 国精品无码一区二区三区在线a片| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 亚洲精品中文字幕乱码| 黄瓜视频色| 国产黄网在线观看| 欧美另类高清zo欧美| 91网站免费| 中文字幕第88页| 少妇久久久被弄到高潮| 少妇高潮一区二区三区| 欧美一乱一性一交一视频| 四虎精品一区二区免费| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 97精品久久天干天天天按摩| 亚洲国产精品线路久久| 麻豆剧场| 草草屁屁影院| 欧美久久久久久久高潮| 日本一本在线| 亚洲国产精品综合久久网络| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| youjizz自拍| 国产美女爆我菊免费观看88av| 欧美男男作爱videos可播放| 老人与老人免费a级毛片| 亚洲美女视频高清在线看| 国产精品久久久久久久久毛片 | 亚洲涩涩在线| julia一区二区在线播放| 亚洲精品区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 又大又爽又黄无码a片| 日本a级免费| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 日本一区二区三区视频在线播放| 超碰激情在线| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 性久久久久久久久久久久| eeuss鲁一区二区三区| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 国产精品无码电影在线观看| 2021国产精品久久久久青青| www.色综合.com| 中文字幕色| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 亚洲爱爱视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 国产综合无码一区二区辣椒| 三级黄色免费| 午夜一区| 天天综合色天天综合色h| 久久人妻无码一区二区| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 亚洲无av码在线中文字幕| 99久久99久久精品| 日韩精品在线网站| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 亚洲一区av在线观看| 青青草一区二区三区| 网站在线看| 日本一级爽快片野花| 免费黄色毛片视频| 婷婷丁香视频| www.成人网.com| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 伊人久久亚洲综合影院首页| 成年女人免费毛片视频永久vip| 午夜成年奭片免费观看| 国产精品永久久久久| 免费a级片在线观看| v天堂中文在线| 成人福利视频| 国产一区在线视频| 中文字幕 视频一区| 中文字幕无码av激情不卡| 国产精品国产对白熟妇| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 久久久久有精品国产麻豆| 性做久久久久久免费观看欧美| 一本到无吗专区| 爱情岛论坛成人| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 搡国产老太xxx网站| 亚洲视频一区二区三区| 免费中文字幕日韩| 超碰成人97| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 色诱久久av| 蜜桃一二三区| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 一区二区三区激情| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 激情综合亚洲| 国产精品成人久久久| 在线播放五十路熟妇| 午夜在线视频免费观看| 夜色视频网| 99国产精品久久久久久久| a级特黄视频| 久久久资源网| 国产a一级| 秋霞一级黄色片| 一级做a爰片性色毛片99| 看免费黄色大片| 国产系列第一页| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 人人做人人爽久久久精品| 夜夜高潮次次欢爽av女| 国产在视频线在精品视频2020 | 久久综合国产乱子伦精品免费| 五月婷丁香| 久久久一级| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 久久久无码精品午夜| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 蜜芽tv国产在线精品三区| 伊人久久精品av一区二区| 国产又色又爽又黄的免费| 亚洲色爱免费观看视频| 羞羞视频靠逼视频大全| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 女人下边被添全过视频| 一本色综合亚洲精品88| 久久精品99久久香蕉国产| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 天天视频黄色| 国产在视频线在精品视频55| 天堂av中文在线| wwwav不卡| 亚洲の无码国产の无码步美| 成年人激情视频| 欧美国产一二三区| 五月婷婷色综合| 男女做爽爽爽网站| 日日噜夜夜爽精品一区| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 乱码丰满人妻一二三区| 日韩精品亚洲色大成网站| 99热精国产这里只有精品| 中文字幕日韩人妻在线视频| 裸体美女无遮挡免费网站| 影音先锋中文字幕无码资源站| 日产一区三区三区高中清| 久久久久久久91| 五月激情综合网| 久久亚洲精品国产| 好男人在线社区www在线观看视频| 午夜高清国产拍精品| 91精品在线播放| 亚洲免费看片| 久久av在线影院| 久草在线播放视频| 91嫩草亚洲精品| 深夜福利视频在线观看| 一级片日韩| 免费亚洲一区二区| 国产自在线| videos性| xxxxhd欧美| 色无极亚洲色图| 一天天影影综合网| 杨幂一区二区国产精品| 精品一卡二卡三卡| 福利网站在线观看| 免费看久久妇女高潮a| 四虎影城库| 亲子乱子伦xxxx视频| 成人少妇高潮流白浆| 91久久国产综合久久91精品网站| 人妖ts福利视频一二三区| 精品国产sm最大网免费站| 99re6在线视频| 成年人国产视频| 国产亲子私乱av| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 国产精品成人午夜电影| 天堂成人在线观看| 最新国产毛片| 精品玖玖玖视频在线观看| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 91免费国产精品| 亚洲欧美自拍色综合图| 国产综合在线播放| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 国产精品538一区二区在线| 日本久久久久久级做爰片| 日韩中出| 久久久久无码国产精品一区| 亚洲精品一卡二卡| 日韩视频第一页| 97性无码区免费| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 国产高清在线精品一区下载| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 人体做爰aaaa免费| 国产一线在线观看| 黄网站色| 在线成人毛片| 国产91精品一区| 久久人妻内射无码一区三区| 三级慰安女妇威狂放播| 欧美69式性猛交| 日日夜夜天天综合| 久草福利网| 久久久久久蜜桃| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 国产又黄又爽视频| 国产精品国产三级国产an| 国产日产免费高清欧美一区| 精品三级视频| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 精品手机在线| 久久成人福利视频| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 久久偷窥视频| 啪啪免费小视频| 日韩天天看| 美女视频一区二区三区| 日本色片网站| 91极品在线| 极品销魂美女特嫩bbb片| 我爱我色成人网| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 国模少妇无码一区二区三区| 欧美国产二区| 国产精品丝袜高跟鞋| 精品久久不卡| 国产成人av在线免播放观看更新| 亚洲欧洲日本国产| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| x7x7x7成人免费视频| 亚洲欧美另类国产| 久久久www.| 蜜桃精品在线| 国产做受高潮69| 福利社午夜| 国产精品无码一区二区牛牛| 极品美女在线观看免费直播 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 一区二区免费在线观看| 成人xxx视频| 四虎网址大全| 黄a大片av永久免费| 国产网站黄| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 92午夜福利少妇系列| 午夜蜜桃视频| 美女撒尿毛片视频免费看| 亚洲自拍另类| 2021无码最新国产在线观看| 欧美黄色精品| 91视频精选| 欧美在线视频精品| 欧美人成视频在线视频| 国产一区二区亚洲精品| 99综合色| 探花系列在线观看| 暖暖视频日本在线观看| 侵犯人妻女教师中文字幕| 毛片a片免费观看| 少妇高潮一区二区三区| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 免费成人福利视频| 国产真实夫妇交换视频| 伊人黄色片| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 丁香六月啪啪| 少妇高潮一区二区三区99小说| 97免费在线观看| 性色av一区二区三区| 欧美亚色| 中国av在线| 999毛片| 国精产品一区一区三区视频| 成人免费福利视频| 少妇一级淫片免费看| 四影虎影免费在线观看| av天堂久久天堂av色综合| www九九九| 高清一区二区| 野草社区在线观看| 亚洲精品久久久蜜臀| 玖玖爱在线精品视频| 韩国三级理论无码电影在线观看| 中文丝袜人妻一区二区| 日本伦奷在线播放| 国内熟妇人妻色在线视频| 国产精品呻吟| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 久久这里只有精品8| 瑟瑟视频在线观看| 久久久精品视频免费| 亚洲性无码一区二区三区| 午夜天堂av| 国产精品国产三级国产普通话99 | 欧美激情成人网| 内射老阿姨1区2区3区4区| 日本一本二本三区免费| wwwav在线com| 久视频精品线在线观看| 亚洲精品一卡二卡| 黄色大全免费看| 久久深夜福利| 乱中年女人伦av三区| 久久精品一本到东京热| 亚洲一区爱区精品无码 | 99热国产这里只有精品9| 嫩模一区| 国产日韩在线看| 欧美成人二区| 激情黄色av| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 亚洲国产一区二区在线| 国产黄色大片视频| 一级片视频在线观看| 五月婷婷久久综合| 欲色欲色天天天www| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 人禽交 欧美 网站| 伊人久久大香网| 国内精品久久久久久影院| 亚洲天堂五月| 人妻少妇精品视频二区| 少妇高潮叫床在线播放| 天堂国产一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 极品美女销魂一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片| 操小妹影院| 韩国久久久久久级做爰片| 山林妇女勾搭老头av| 久本草在线中文字幕亚洲| 亚洲综合免费| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 欧美丰满熟妇hdxx| 男女爽爽爽视频| 国产裸体视频bbbbb| 50一60岁老妇女毛片| 日本人jizz亚洲人| 欧美三日本三级少妇三2023| 亚洲大尺度专区| 黄色aa毛片| 少妇白浆呻吟爽| 222aaa| 在线亚洲欧美| 国产精品a免费一区久久电影| 国产免费高清| 女同性69囗交| 亚洲一区中文| 久久亚洲男人第一av网站| 在线黄色免费| 韩国三级视频在线观看| 欧美经典一区二区三区| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 中文字幕久久久久| 国产偷国产偷av亚洲清高| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 韩国av三级| 91免费黄| 久久青青草原国产免费| 九九热在线视频观看| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 天天碰视频| 亚洲综合色吧| 欧美日批| 精品国产三级a在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲孕交| 国产高清在线精品二区| 欧美亚洲韩国| 性生交大片免费看女人按摩摩| 亚洲再线| 免费观看又色又爽又黄的| 嫩草视频91| 国产亚洲精品久久久ai换| 国产精品www夜色视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 天堂…在线最新版资源| 在线成人www免费观看视频| 国产福利萌白酱在线观看视频| 国产片网址| 久久免费一级片| 超碰牛牛| 久久亚洲二区| 天天干干干| 中文字幕国产视频| 国产偷自一区二区三区| 国产 精品 自在 线| 清清草视频| 日韩av福利| 日本三级中文字幕| 国产与黑人在线播放| 张柏芝ⅹxxxxhd96| www.youjizz.com视频| 日本免费更新一二三区不卡| 日本新janpanese乱熟| 国产小视频免费观看| 欧美色欧美| 国产精品视频一区国模私拍| 天堂在线网www在线网| blacked欧美极品一区| 77777熟女视频在线观看| 樱花草在线社区www日本视频| 男女性杂交内射女bbwxz| 特级毛片网站| 亚洲美女网站| 午夜生活片| 欧美v视频| 香蕉视频免费在线播放| 上原亚衣av一区二区三区| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 日韩经典中文字幕| 亚洲国产精品区| 日韩精品一区二区三区视频播放| 欧美激情一二三| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 日本乱子伦| 91少妇精拍在线播放| 欧美激情视频网址| 欧美一区二区三区视频| 中文字幕不卡在线| 99在线免费观看视频| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 男人天堂资源| 精品久久久久久久无码人妻热| 97精产国品一二三产区区别视频| 色片免费观看| 日韩另类视频| 黑人大战中国av女叫惨了| 国产综合内射日韩久| 精品超清无码视频在线观看| 极品尤物一区二区| 人人爽人人爽人人片a| 荷兰成人性大交视频| av小说亚洲| 国产精品久久久久久久久久红粉| 色久综合在线| 精品国产免费人成电影在线看| 欧美巨大极度另类| 成人av日韩| 日本69精品久久久久999小说| aaaaaa黄色片| 欧洲亚洲国产精品| 国产无人区码一码二码三mba| 噜噜噜视频| 欧美激情一区二区三区成人| 国产日韩欧美二区| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 色噜噜狠狠色综合久| 久久99九九精品久久久久齐齐| 色夜码无码av网站| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 4438x亚洲| 久久久久久久久久久久久久久 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 久久精品日本啪啪涩涩| 香蕉视频亚洲| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 一本之道之高码清乱码加勒比| 国产成人精品一区二区三区在线| 成人做爰69片免网站| a√天堂资源| 手机看片日本| 亚洲精品国产成人一区二区| 秒拍福利视频| 无码一区二区三区av在线播放| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 日本乱码一区二区三区芒果| 久久精品国产免费一区| 日韩在线中文| 亚洲成年轻人电影网站www| 麻豆网站在线观看| 国产伦理一区二区三区| av中文字幕网站| 在线观看中文字幕一区| 亚洲自偷自拍另类11p| 欧美香蕉视频| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 国产一级做a爰片在线看免费| 国产丝袜人妖ts黄檬| 在线亚洲一区二区| 青草青草久热国产精品| 潮喷失禁大喷水av无码| 亚洲免费视频一区二区三区| 女人18毛片水真多免费看| 92国产精品午夜福利| a在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 特级淫片aaaaaa级网站| 欧美videos最新极品| 天堂av中文| 搞逼综合网| 亚洲二区视频| 日本亚洲免费| 九色porny视频黑人| 成年人黄色毛片| 亚洲一区二区av| 国色天香婷婷综合网| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 国产精品99久久免费黑人人妻| 色噜噜在线| 久久三级精品| 亚洲综合不卡| 久久精品5| 色综合色综合久久综合频道88| 久久丫精品国产| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 国产精品夜夜| 婷婷去俺也去| 97超碰人人人人人人少妇| www.伊人| 日韩第一页在线| 天天爱天天操| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 激情文学综合网| 中午日产幕无线码1区| h网站在线播放| 国产精品99久久| 日本啪啪网站永久免费| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 欧洲av无码放荡人妇网站| 免费国产自线拍一欧美视频| 亚洲黄色一级| 免费人成在线观看vr网站| 亚洲v国产| 欧美激情五月| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 97公开视频| 久草网在线观看| 玖玖热视频| 精品视频免费在线观看| 久久伊人99| 国产视频第二页| 人人草在线| 欧美性bbw| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 亚洲精品国产欧美在线观看 | 视频在线a| 亚洲日本高清在线aⅴ| 好吊色这里只有精品| 色妞网欧美| 黄色天天影视| 激情视频久久| 国产美女网| 亚洲精品久久国产精品| 三级黄在线观看| 成人午夜免费无码福利片| 精品国产午夜理论片不卡精品| 亚洲а∨精品天堂在线| 日韩一中文字幕| 欧美伦理影院| 精品人妻无码一区二区三区9| 天堂中文在线最新版www| 五月丁香综合缴情六月| 夜福利视频| 国产xxxxx视频| 女同激情久久av久久| 狠狠干干干| 毛片一区| 日韩欧美啪啪| 两性午夜刺激性视频| 欧美乱大交xxxxx古装| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 久久嫩草视频| 欧美一区成人| 精品精品欲天堂导航| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 在线视频 日韩| 香蕉一级视频| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 亚洲国产综合人成综合网站| 女人被爽到高潮视频免费国产| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 国产毛片久久久久久| 国产91在线观| 日本高清熟妇老熟妇| aa免费视频| 在线www| 老湿机69福利区无码| 青青久久av北条麻妃海外网| www国产亚洲| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 噜噜色图| proumb性欧美在线观看| 在线成人爽a毛片免费软件| 51视频国产精品一区二区| 永久免费成人代码| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 中曰韩黄色片| 国产高潮视频在线观看| 99热这里只有精品最新地址获取| 欧美国产在线一区| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 久久精品店| 人操人视频| 成人亚洲一区| 亚洲图片另类小说| www..com黄色| 国产露脸对白刺激2022| 欧美老熟| 五月丁香综合缴情六月小说| 久久8| 午夜人成免费视频| 一区二区视频免费看| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 中国女人内射6xxxxx| 少妇高潮毛片高清免费播放| av黄色av| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 久草原精品资源视频| 国产做爰免费观看视频| 三级亚洲欧美| 天堂中文字幕在线| 91午夜少妇三级全黄| 久久一卡二卡三卡四卡| 国产92视频| 国产久9视频这里只有精品| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| av影院在线观看| 国产96色在线 | 国| 婷婷一级片| 极品美女aⅴ在线观看| 精品视频一区二区三区| 五月婷婷激情网| 国产丝袜一区二区三区| 欧产日产国产精品精品| 香蕉人人超人人超碰超国产| 国内精品久久久久电影院| 日韩黄色a| 成人99| 久久精品网站视频| 亚洲最新中文字幕在线| fc2ppv在线播放| 国产无限次数成版人视频在线| 亚洲人成伊人成综合网76| 欧美变态另类牲交zozo| 91尤物国产福利在线观看| 精品美女一区| 免费网站观看www在线观| 精品少妇人妻av一区二区| 毛片视频网站在线观看| 日韩精品高清在线| 老太婆性杂交欧美肥老太| 欧美日本亚洲韩国一区| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 国产老熟女狂叫对白| 99视屏| 日韩18p| 国产九九九九九九九a片| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 亚洲区视频在线观看| 成人午夜网址| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 最新亚洲人成网站在线影院| 亚洲色欲色欲www在线丝| 亚洲狼人天堂| 国产麻豆md传媒视频| 久久www成人片免费看| 色www精品视频在线观看| 午夜av中文字幕| 欧美一区1区三区3区公司| 一区二区三区视频免费在线观看| 毛片av在线播放| 国内免费自拍视频| 国产欧美一区二区三区免费视频| 久久久久久97免费精品一级小说| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 日皮毛片| 色老板最新地址| 一级片在线播放| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 菲律宾黄色片| 国产精品久久久久成人| 唐人社导航福利精品| 中国精品偷拍区偷拍无码| 极品白嫩少妇无套内谢| 日本一道一区二区视频| 美丽的熟妇中文字幕| 亚洲另类国产综合小说| 一本到无码av专区无码不卡| 国产麻豆91| 在线观看免费人成视频色9| 无码专区手机在线播放| 久久网站免费观看| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 欧美黄色小说视频| 国产在线拍偷自揄拍视频| 久久影视中文字幕| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 日韩人妻一区二区三区免费| 红桃视频 国产| 国产精品久久福利| 亚洲一区二区无码偷拍| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 亚洲最大av番号库| 97超在线| 午夜理论片福利在线观看| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 97影院| 欧美日韩视频一区二区| 成人免费看片网站| a级黄色毛片三个搞一| 亚洲精品人成无码中文毛片| 中日韩av在线| 九色porny国模私拍av| 日韩天堂网| 4虎tv| av大片免费看| 国产ts三人妖大战直男| jizz黄色片| 亚洲精品aⅴ| 成人av片免费看| 国产第七页| 我爱52av| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 欧美色狠| 一区二区人妻无码欧美| hs在线观看| 亚洲18禁私人影院| 在线观看a级片| 男人天堂五月天| 天天干.com| 玖玖爱免费视频| 桃色av| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 欧美精品一区二区免费| www啪啪| 日本亚洲色大成网站www| 久久96| 国产自在线| 免费黄色特级片| 日本aⅴ写真网站| 91们嫩草伦理| 日本入室强伦姧bd在线观看| 少妇太爽了在线观看视频| 日日摸处处碰夜夜爽| 偷自拍亚洲视频在线观看| 青青青国内视频在线观看软件| 免费无码国模国产在线观看| 国产理论高清一卡二卡三卡| 国产尤物av| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 三级网站在线看| 日本熟妇厨房bbw| 国产成人喷潮在线观看| xxx在线播放| 欧美你懂得| 美女自卫慰黄网站| 热舞福利精品大尺度视频| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 综合色吧| 国产女主播在线喷水呻吟| 国语自产拍在线观看对白| 成人夜晚视频| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 日本一区二区不卡在线观看| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 欲色欲色天天天www| 99热91| 久久综合国产| 久久av网站| 国产精品国产自线拍免费 | 午夜天堂av天堂久久久| 操人在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 未满十八勿入午夜免费网站| 99热在线国产| 国产极品久久久久极品| 久久婷婷网站| 999综合网| 亚洲成aⅴ人在线视频| 久久99精品久久久久久吃药 | 日本欧美另类| 日韩亚洲欧美中文高清| 无码射肉在线播放视频| 日韩视频在线免费观看| 亚洲风情av| www.伊人| 亚洲理论片| 久久精品日韩| 亚日韩av| 干在线视频| 爱啪啪影视| 91看片www| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 亚洲成人国产精品| 素人fc2av清纯18岁| 性一交一乱一色一视频麻豆| 欧美日韩黄色一级片| 男女深夜福利| 98视频在线| eeuss影院www在线窝窝| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 瑟瑟在线视频| 亚洲大成色www永久网站| av在线三区| 毛片1000部免费看| 亚洲第一区视频| 中文字幕久久久久人妻| 亚洲a∨大乳天堂在线| 天天弄| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 欧美性猛交xx| 少妇学院在线观看| 国产一区日韩精品| 日韩草逼视频| 亚洲色无码专区在线观看| 成人在线a| 成在线人免费| 国产精品久久亚洲7777| 婷婷丁香综合网| 亚洲伊人久久大香线蕉| 麻豆网站在线观看| 琪琪色av| 国产一区黄| 日日操网| 亚洲福利网址| 久久久国产免费| 国产98色在线 | 日韩| 好看的黄色网址| 欧美三级网| 在线免费av网| 97超碰中文字幕| 加勒比东京热无码一区| 亚洲国产av无码男人的天堂| 日日躁夜夜摸月月添添添| 欧美日本一本| 亚洲a片v一区二区三区有声| 午夜免费福利在线观看| 精品久久久久久久久久中文字幕| 欧美又大又色又爽aaaa片| 精品久久久久久无码不卡| 无码 人妻 在线 视频| 韩国三级在线看| 四虎1515hh海外永久免费 | 国内偷窥一区二区三区视频| 亚洲综合性av私人影院| av三级毛片| 美女国产网站| 亚洲第一在线播放| 国产精品一级片| 久久久久久网| 亚洲国产成人精品久久久| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 黄色正能量网站| 国产精品美女久久久久久久| 国产手机在线无码播放视频| 国产精品普通话| 亚洲精品久久久艾草网| www.夜夜爽| 日韩影视一区二区三区| 精品一区二区成人精品| 香蕉久久一区二区三区| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 最新一区二区三区| 亚洲91影院| 男人的天堂久久久| 国产精品99久久久精品| 国产强伦姧在线观看无码| 91色呦呦| 2024国产精品| 日韩一欧美内射在线观看| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 色哟哟国产精品色哟哟| 乱中年女人伦av三区| 男女啪啪做爰高潮免费看| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 区二区三区在线 | 欧洲| 国产成人一区二区三区在线播放| 中国女人精69xxx25| 黄网站色| av资源站最新av| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 亚洲精品美女久久久久网站| 视频在线观看h| 女人裸体性做爰23| 中文字幕一区三级久久日本| 国产成人精品一区二区三区免费| 啊轻点内射在线视频| 哺乳一区二区久久久免费| 国产一区二区三区在线观看视频 | 天天宗合| 奇米四色影视| 女人被狂c到高潮视频网站| www.黄色网| 国产福利在线视频蜜芽tv| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 成人男同在线观看| 777精品视频| 熟女少妇人妻中文字幕 | 日本国产成人国产在线播放| 亚洲一区 亚洲二区| 亚洲品牌自拍一品区9999| 超碰在线资源| 久久福利社| 99男女国产精品免费视频| 狠狠色综合网站久久久久久久| 啪啪av网| 亚洲欧美国产另类视频| 国产123视频| 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 中文无码av在线亚洲电影| 日本黄网站三级三级三级| 国产黄色片在线| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 精品午夜福利1000在线观看| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 成人免费无码大片a毛片小说| 国产婷婷综合在线视频| av不卡免费看| 91天堂网| 国产剧情在线| 日中文字幕| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 色女人综合| 国产亚洲欧美精品久久久| 四虎视频国产精品免费入口| 大尺度一区二区| 亚洲一线二线三线久久久| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 中文字字幕| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 精品一区久久| 久久丁香| 国产免费片| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 欧美激情偷拍| 亚洲a∨无码无在线观看| 亚洲国产欧美在线| 免费观看欧美猛交片| 国产成人精品一区二| 精品一区在线播放| 99久久99久久免费精品蜜桃| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 天天在线综合| 无码精品国产dvd在线观看9久| 2021年精品国产福利在线| 国内精品久久久久久久久久久 | 国产精品毛片一区| 国产精品人妻熟女毛片av| 中文字幕在线视频网站| 日韩精品无码一本二本三本| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 久久裸体视频| 99精品国产一区二区三区麻豆 | 久久久久久久久久影视| 久久99热人妻偷产国产| 香港三级午夜理论三级| 日本a级c片免费看三区| 日韩久久久精品| 午夜资源网| 久久久com| 国产精品高潮av| 人人超碰人摸人爱| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 四虎国产精品永久地址99| 韩国黄色片网站| 亚洲美女在线观看| 1级黄色毛片| 国产av无码专区亚洲精品| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 亚洲成人中文字幕| 免费国产在线精品一区二区三区| 亚洲影院中文字幕| 秋霞无码一区二区| 91国内精品久久| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 成人小视频免费| 国产传媒av在线| 亚洲精品短视频| 欧美三级一区二区三区| 国产亚洲高潮精品av久久a| 少妇与子乱在线观看| 日韩av少妇| 五月精品在线| av观看网站| 热久久精品免费视频| 极品少妇被弄得高潮不断| 青青草青娱乐| 青青草污| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 欧美xxxx黑人又粗又大| 亚洲综合无码一区二区三区 | 91精品国产91久久久久久吃药| 国产freexxxx性麻豆| 日本xxx高清| 香蕉视频在线网站| 拍国产乱人伦偷精品视频| 那里有黄色网址| 在线观看黄色大片| 天天狠天天透天干天天怕∴| 在线观看黄色片| 射久久| 中国男女全黄大片| 色乱码一区二区三区| 久久午夜精品| 久久99精品国产99久久6男男| 日韩欧美一级片| 免费欧美大片| 成人性生交大片免费卡看| 麻豆国产成人av在线播放| 日韩精品无码一区二区三区视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 激情伊人| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 911看片| 色香五月| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 久久综合网址| 国产最新精品自产在线观看| 嫩草影院黄| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 依依成人精品视频在线观看| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 人妻激情乱人伦视频| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 亚洲三级视频| 国产国语videosex另类| 免费黄色av网站| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 亚洲性生活| 久久超碰在线| 偷啪自啪| av青青草原| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 国产精品香蕉在线观看网| 对白刺激国产子与伦| 亚日韩欧美| 夜夜嗨一区| 国产精华xxx| 欧美图片一区二区| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 中文字幕久久久久| 久草热久草热线频97精品| 天堂欧美城网站网址| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 瑟瑟av| 国产高清一区二区三区| 欧美黑人又粗又大xxx| av亚欧洲日产国码无码| 国产精品久久久久久免费播放| 五月天久久久噜噜噜久久 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 爱爱免费网址| 成视人a免费观看 视频| 久久国产剧情| 2020国产在线| 亚洲成l人在线观看线路 | 亚洲中文字幕人成乱码| 欧美大杂乱xxxxxx| 91成人在线免费| 国产欧美精品一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 日韩成年人视频| 视频h在线| 成人天堂| 最新国产精品无码| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 18禁午夜宅男成年网站| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 国产三级农村妇女做受| 日韩aaaaaa| 成人免费视频无码专区| 久久九九av免费精品| 玖玖玖精品| 羞国产在线拍揄自揄视频| 国产欲女高潮正在播放| 国内精品久久久久久无码| 91麻豆国产精品| 在线亚洲精品| 黄色高清片| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 91成人福利| 国产实拍会所女技师在线观看| 精品毛片在线观看| 久久深夜视频| 国产欧美激情视频| xoxo国产三区精品欧美| 国产精品久久久久久福利| 麻豆视频污| 色一情一区二| 亚洲男人的天堂在线视频| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 亚洲精品亚洲人成人网| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 香蕉依人| 黄色毛片av| 亚洲国产aaa| 手机在线一区二区| 亚洲中字幕| 欧美区在线| 久久精品视| 黄色三级在线观看| 少妇视频在线| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| jizz欧美大片| 欧美成人精品 一区二区三区 | 激情综合小说| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 免费在线播放| 动漫av网站免费观看| 巨胸喷奶水视频www| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 日本在线黄色片| 中日躁夜夜躁| 情一色一乱一欲一区二区| 亚洲福利天堂| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 伊人导航| 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 六月色婷| 啪啪69xxⅹ偷拍| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 麻豆蜜臀| 久久国| 午夜精品久久久久9999| 欧美成人高清| 欧美特黄一级大片| 亚洲一级免费在线观看| 女人与公拘交酡全过程| 国产精品a级| 97se亚洲国产综合在线| 91精品系列| 激烈的性高湖波多野结衣| 少妇精品久久久一区二区三区| 日韩av线观看| 老女人av在线| 亚洲国产无| 亚洲精品综合一区二区| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 裸体丰满少妇淫交| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 国产伦久视频免费观看 视频| 午夜av中文字幕| 久久97超碰| 欧美××××黑人××性爽| 国产强奷在线播放免费| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 美女av免费观看| 少妇性xxxxxxxxx色野| av手机在线看片| 友田真希一区二区| 国产无遮挡无码视频免费软件| 超碰福利在线观看| 夜夜精品无码一区二区三区| 日韩精品――中文字幕| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 67194av| 超碰在线最新| 国产欧美亚洲精品a第一页| 亚洲欧美精品suv| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 欧美日韩激情在线| 亚洲国产精品久久青草无码| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 91国内精品久久久| 日本九九视频| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 72成人网| 亚洲专区 变态 另类| 99精品国产在热久久婷婷| 黄色av片三级三级三级免费看| 日本美女黄色| 乌克兰少妇xxxx做受| 亚洲男人a在天堂线一区| 成人h在线无码精品动漫网站| 国产 制服丝袜 动漫在线| 亚色网站| 久久久久久久久艹| 亚洲第二色| 99性视频| 色偷偷网| 亚洲视频黄| 亚洲咪咪| 成人免费看片视频| 大屁股熟女一区二区三区| 国产精品久久自在自线不| 欧美一区二区三区不卡视频| 色月婷婷| 国产玖玖| 国产麻豆精品精东影业av网站| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 好男人中文资源在线观看| xxx国产在线观看| www.国产色| 国模无码一区二区三区不卡| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 亚洲精品色图| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 亚洲网av| 色欲天天天天天综合网| 日本xxxxwww| 精品一区二区三区av| 四虎影视8848hh| 自拍偷拍福利视频| 2019国产精品青青草原| 男女啪啪软件| 女同性久久产国女同久久98| 91精品系列| 久久成人午夜| 黄色免费成人| 亚洲图片另类图片激情动图 | 欧州一区二区三区| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 在线视频观看免费视频18| 奶头又大又白喷奶水av| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 日本视频一区二区| 免费看黄色三级| 日韩视频二区| 精品一区二区视频| 国产99免费视频| www.99精品| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 99精品视频免费版的特色功能| 久久日产一线二线三线suv| 在线永久免费观看黄网站视频| 欧美大片一区二区| 91九色福利| 亚洲成人va| 96日本xxxxxⅹxxx17| 第一av| 成人福利视频网| 午夜影院在线播放| 亚洲永久视频| 日干夜操| 1024香蕉视频| 在线免费精品| 不卡视频国产| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 国产ts变态重口人妖hd| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 毛片的网址| 黄色自拍视频| 婷婷国产一区综合久久精品| 人妻巨大乳hd免费看| 国产精品久线在线观看| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 亚洲国产成人无码av在线影院| 天天天狠天天碰天天爱| 亚洲五月婷婷| 国产精品99无码一区二区| 色偷偷一区二区三区| 国产精品无码av片在线观看播放 | 久久精晶国产99久久6| 日韩成人三级| 玩两个丰满老熟女| 三区四区| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 国产精品爆乳在线播放不卡| 尤物一区| 96国产xxxx免费视频| 日韩欧美一级在线| 九九热在线精品| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| xxhd麻豆xxhd激情视频| 吻乳三级视频| 久久99精品久久久久久久青青日本| 天天干夜夜看| 一线天 粉嫩 在线播放| xxxxx日韩| 日韩精品免费播放| 亚洲性久久9久久爽| 欧洲亚洲一区二区| 日韩资源在线观看| 黄片 毛片www| 看全色黄大色黄大片 视频| 无码一区二区三区视频| a级毛片,黄,免费观看 m| 99国产精品永久免费视频| 村上凉子在线播放av88| 黄色一级免费大片| 国产精品无码av一区二区三区| 一本加勒比hezyo综合| 国产nv在线观看| 咪咪久久| 中文字幕成人网| 亚洲精品国男人在线视频| 一级国产20岁美女毛片| 黄色免费视频| 久久久久成人片免费观看r| 一区二区不卡视频| 黄色网址在线免费看| 真实国产乱子伦对白视频| 亚洲夜色| 亚洲欧美综合区自拍另类| 日韩成人高清视频| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 丰满岳乱妇在线观看中字 | av中文字幕在线播放| 成人国产在线视频| 天堂www天堂在线资源| 五月综合久久| 91久久精品美女高潮| 成人两性视频| 肉视频在线观看| 国产精品久久影院| 午夜视频在线观看网站| 深夜视频在线观看免费| 亚洲综合狠狠丁香五月 | 久久综合伊人中文字幕| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 日本理论片| 在线看免费毛片| av中文字幕免费观看| 色校园| 国产色视频在线播放| 91av色| 又色又污又爽又黄的网站| 亚洲精品成人久久av| 日韩不卡在线| a级黄色片视频| 三级在线免费| 在线色网| 不卡av在线免费观看| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 俺去俺来也在线www色官| 久久艹在线| 亚洲第一黄色网址| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 蒂法3d一区二区三区| 三级视频在线| 免费看日批| 亚洲春色成人| 国产免费mv大片人人电影播放器| 影音先锋啪啪看片资源| 国产亚洲精品久久久久久网站 | www浪潮avcom| h狠狠躁死你h出轨高h| 又大又黄又粗又爽的免费视频| wwwxxx日本人| 性视频在线| 日本不卡视频| 亚洲人成色99999在线观看| 国模精品一区二区三区| 新中文字幕| 17c在线观看视频| 成人tiktok黄短视频| 天天综合网亚在线| 亚洲第一色图| 人妻少妇中文字幕乱码| 免费无码av污污污在线观看| 亚洲系列一区中文字幕| 久久久久69| 日韩中文幕| 涩里番网污站| 高清国产一区二区| 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 国产精品www| 国产精品图片| 玖玖色资源| 不卡中文字幕在线| 涩涩屋www视频在线观看高清 | 亚洲va中文字幕不卡无码| 日本三级香港三级人妇99| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 日韩第一页在线| 色婷婷88av视频一二三区| av高清尿小便嘘嘘| 寡妇毛片一区二区三区| 精品在线一区| 欧美一区二区在线播放| 乱人伦中文无码视频| 国产免费视频传媒| a毛毛片| 乱色欧美videos黑人69| 中文字幕一区二区三区av|