超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財(cái)務(wù)上半年度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-05 20:04:25 年度總結(jié) 我要投稿

財(cái)務(wù)上半年度工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)上半年度工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)上半年度工作總結(jié)

財(cái)務(wù)上半年度工作總結(jié)1

  財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在xx年做了大量細(xì)致的工作:

  一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)

  組織會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  二、以實(shí)施ERP軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

  用在經(jīng)過兩個(gè)月的ERP項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了ERP項(xiàng)目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的.初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置存貨調(diào)價(jià)單,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行ERP系統(tǒng),并于1月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

  三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

  根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進(jìn)行了績效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

  由于原材料市場的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

  財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度,通過對財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

  六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為

  配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的xx年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

  七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

  財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

  根據(jù)xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過分散權(quán)力,集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。xx年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

財(cái)務(wù)上半年度工作總結(jié)2

  20xx年上半年,面對較為嚴(yán)峻的市場形勢,在集團(tuán)財(cái)務(wù)部、公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)部門全體工作人員,緊緊圍繞公司及部門全年各項(xiàng)工作目標(biāo),按照電子股份財(cái)務(wù)部會(huì)議要求,統(tǒng)一思想,全面履行職責(zé),努力完成階段性各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、認(rèn)真完成公司日常工作。合理安排時(shí)間,財(cái)務(wù)部門人員在部門人員少、業(yè)務(wù)多的情況下合理安排時(shí)間、必要的時(shí)候主動(dòng)加班加點(diǎn)保證會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確,稅務(wù)及時(shí)申報(bào)。

  二、財(cái)務(wù)部門在年初完成了20xx的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作,并于20xx年4月以前完成了國資委及財(cái)政部要求填報(bào)的報(bào)表,現(xiàn)已審核通過。這也是對公司20xx全年工作的一個(gè)總結(jié),我們部門在人員少,時(shí)間緊的情況下,加班加點(diǎn),積極與審計(jì)人員溝通,較好地完成了這一工作。

  三、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平。我部門會(huì)計(jì)人員均已參加財(cái)政局舉辦的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育課程,并已通過考試。這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。在彩虹電子的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查活動(dòng)中,對檢查小組提出的意見我們已積極改進(jìn),并將在以后的工作中繼續(xù)嚴(yán)格按制度執(zhí)行每項(xiàng)工作。

  四、稅務(wù)工作方面我部門通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,按要求完成了國稅20xx企業(yè)所得稅的匯算清繳工作,完成了企業(yè)出口免退稅申報(bào)工作,并已收到出口退稅款11。5萬元。為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì),所有財(cái)務(wù)人員都參加了地稅局舉辦的稅法知識培訓(xùn),并與通過培訓(xùn)考試。

  五、認(rèn)真做好存貨清查工作,上半年對公司的所有存貨進(jìn)行了全面細(xì)致的盤點(diǎn),并對6個(gè)月以上存貨進(jìn)行排查清理,與車間各部門逐一溝通,按照彩虹集團(tuán)文件要求,認(rèn)真清查彩色顯像管專用材料及設(shè)備的庫存數(shù)、賬面價(jià)值,以及目前的可變現(xiàn)價(jià)值并已上報(bào)給電子股份運(yùn)營管理部門、為上級公司的決策提供依據(jù)。

  六、積極配合上級公司的要求出具各種稅務(wù)證明或者數(shù)據(jù)分析,保證按照電子股份的要求來完成上級公司交待的各項(xiàng)工作。認(rèn)真裝訂會(huì)計(jì)憑證確保會(huì)計(jì)資料保管安全。

  七、為確保公司資金供給,保證資金安全,積極關(guān)注金額較大的應(yīng)收賬款的.到期回收情況,及時(shí)與相關(guān)銷售部門溝通,保證貨款安全回收

  八、認(rèn)真進(jìn)行成本分析,進(jìn)行成本及材料盈虧分析,把質(zhì)量分析和成本分析緊密結(jié)合,分析原因,找出降本節(jié)支的途徑,加強(qiáng)庫房收發(fā)存管理,力求把成本管理真正落到實(shí)處。

  九、我部門下半年的工作計(jì)劃如下:

  1、一如既往做好本職工作,保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí),確保稅務(wù)申報(bào)的及時(shí)、準(zhǔn)確;及時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析和成本數(shù)據(jù)。

  2、提高服務(wù)水平、增強(qiáng)服務(wù)意識,企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)是我們財(cái)務(wù)核算工作的基礎(chǔ),搞好財(cái)務(wù)服務(wù)和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作非常重要,既要嚴(yán)格監(jiān)督、把好關(guān),真正做到加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,增強(qiáng)服務(wù)意識,提供決策支持,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。要求全體財(cái)務(wù)人員做到端正心態(tài)加強(qiáng)學(xué)習(xí),素質(zhì)過硬。努力做好各項(xiàng)工作,爭取在長期一貫的工作中得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

  3、積極發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,參照電子股份財(cái)務(wù)管理制度、繼續(xù)完善相關(guān)制度,為財(cái)務(wù)部門實(shí)施監(jiān)督和管理職能提供重要的管理依據(jù)。

財(cái)務(wù)上半年度工作總結(jié)3

  20xx年上半年財(cái)務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了較大的進(jìn)展,回顧半年來的工作,我個(gè)人工作以成本核算為重心,做好日常費(fèi)用報(bào)銷和采購核算工作,通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度等措施不斷提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行,圓滿完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。作為我個(gè)人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、積極做好成本核算和費(fèi)用報(bào)銷工作

  負(fù)責(zé)公司成本核算工作,成本管理是財(cái)務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計(jì)算成本,工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)基本知識等,在費(fèi)用報(bào)銷和付款單據(jù)審核過程中,做到及時(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)格把關(guān),把不符合公司報(bào)銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責(zé)令整改。具體工作如下:

  1、積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作

  成本管理工作來說,它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作,僅靠財(cái)會(huì)部門和成本會(huì)計(jì)工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行,根據(jù)我自身工作特點(diǎn),發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用,積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和倉庫保管員對賬,到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)工作,做到賬賬相符,賬實(shí)相符,協(xié)調(diào)各部門,做好成本管理基礎(chǔ)工作。

  2、及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算,開展成本分析

  制定公司成本核算規(guī)程,及時(shí)準(zhǔn)確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財(cái)務(wù)對賬正確,現(xiàn)場成品、廢料盤點(diǎn)結(jié)束后,三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后,認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價(jià)公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進(jìn)成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  3、嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本

  在審核公司報(bào)銷單據(jù)過程中,嚴(yán)格按照國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),以及公司各項(xiàng)制度和規(guī)定,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,以促進(jìn)公司更好的節(jié)約成本,提高效益。

  二、與成本會(huì)計(jì)交接,交出成本崗位工作,與原財(cái)務(wù)部長交接,接手財(cái)務(wù)部工作

  1、根據(jù)公司安排著手成本會(huì)計(jì)交接工作

  首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé),其次為接手人進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),在為期兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。

  2、根據(jù)公司人事調(diào)整安排,進(jìn)行財(cái)務(wù)部門工作交接

  接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作。核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù),盤點(diǎn)現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。做好銀行、稅務(wù)和項(xiàng)目貸款工作的交接。做好賬目核對,完善交接手續(xù)。

  三、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作,保持財(cái)務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性

  接手財(cái)務(wù)部工作,由于在月底結(jié)賬時(shí)間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財(cái)務(wù)日常工作,嚴(yán)格審核付款手續(xù),做好物資清產(chǎn)盤點(diǎn)和賬務(wù)整理工作。審核憑證,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)人員積極做好結(jié)賬工作。

  召開財(cái)務(wù)部內(nèi)部會(huì)議,對于財(cái)務(wù)工作整改內(nèi)容有:財(cái)務(wù)核算中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行限期調(diào)整;實(shí)際工作中使用不便的單據(jù)按照總公司樣式重新印制;財(cái)務(wù)憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調(diào)整和規(guī)范;根據(jù)業(yè)務(wù)需要和人員分工,對財(cái)務(wù)人員工作內(nèi)容進(jìn)行了劃分和調(diào)整;對倉庫工作中的問題進(jìn)行了批評并提出整改措施;對財(cái)務(wù)和倉庫人員提出一些新的工作要求。

  四、工作中存在的問題和不足

  由于剛接手財(cái)務(wù)部門工作,對于整個(gè)部門的管理工作有些還不熟悉,需要時(shí)間來過渡,工作中與各部門和單位還需要加強(qiáng)溝通和配合,倉庫作為物資管理部門工作有待整改,自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平有待提高,實(shí)際業(yè)務(wù)處理需要向有經(jīng)驗(yàn)的師傅請教,各項(xiàng)基礎(chǔ)工作有待加強(qiáng)。

  五、未來工作設(shè)想和整改提高方案

  新的工作局面,我將不斷增強(qiáng)全局意識,放眼整個(gè)公司經(jīng)營管理,努力探求工作中的新辦法,為了進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)工作,我想從以下幾個(gè)方面著手:

  1、爭取在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉部門業(yè)務(wù),做好財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格費(fèi)用報(bào)銷程序,按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務(wù),在稅法范圍內(nèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)處理,及時(shí)準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作。

  2、履行財(cái)務(wù)服務(wù)職能,通過晨會(huì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)等,通報(bào)公司經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)信息,讓經(jīng)營者和管理層了解公司經(jīng)營情況。及時(shí)準(zhǔn)確的提供財(cái)務(wù)信息和成本分析,完善財(cái)務(wù)部門為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的宗旨和職能。

  3、積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎(chǔ)上,立足公司實(shí)際和切身利益,提高工作效率,配合各部門完成報(bào)銷和付款業(yè)務(wù),提高公司經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

  4、制定倉庫管理補(bǔ)充規(guī)定,對于實(shí)際工作過程中制度不健全的地方進(jìn)行整改和完善,加強(qiáng)物資的保管和利用效率,在實(shí)際工作中改變倉庫管理人員的.工作態(tài)度和工作方法,提高工作效率,配合各業(yè)務(wù)部門工作,切實(shí)履行服務(wù)職能。

  5、在處理實(shí)際業(yè)務(wù)過程中積極請教有經(jīng)驗(yàn)的師傅,多學(xué)多問,多向領(lǐng)導(dǎo)請示,同時(shí)切實(shí)起到監(jiān)督作用,對于不合理、不合規(guī)、不合法的單據(jù)一律不得入賬。

  6、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高,不斷學(xué)習(xí)理論知識,關(guān)注新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法的變動(dòng),努力考取在職教育學(xué)歷和專業(yè)職稱,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,結(jié)合公司實(shí)際不斷完善財(cái)務(wù)核算質(zhì)量。

  最后,我要感謝董事會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,對于這份工作我倍感壓力的同時(shí)也充滿信心,我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同仁的配合下,我一定能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認(rèn)真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

財(cái)務(wù)上半年度工作總結(jié)4

  光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,這天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的職責(zé)。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題

  其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一向沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

  其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  其三、主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入主角;

  其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

  其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的'義務(wù)與職責(zé)。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的這天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

  一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)職責(zé)考核;

  內(nèi)部管理制度透過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

  部門職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的職責(zé)合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管資料加強(qiáng)職責(zé)考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

  二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

  今年以來,人事方面至今一向未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相比較較薄弱,透過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

  三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:

  作為財(cái)務(wù)部的職責(zé)領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對條線人員要用心引導(dǎo),做到上行下效,幫忙條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

  四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  五、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)帶給有效的參考依據(jù);

  我明白合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理帶給有力的財(cái)務(wù)信息支持;

  六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

  公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一向是個(gè)頭痛的問題,大家都明白資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的狀況下,財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

  七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作:

  今年公司對各部門都簽訂了職責(zé)合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照職責(zé)合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

  以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

財(cái)務(wù)上半年度工作總結(jié)5

  我是剛剛升為財(cái)務(wù)部部長,對于工作總結(jié),我想談?wù)勎覍诠ぷ鞯目偨Y(jié)。對于總部財(cái)務(wù)部的工作,我在慢慢的學(xué)習(xí)之中。

  剛接部長位子的時(shí)候,我自以為已經(jīng)對財(cái)務(wù)部的工作已經(jīng)很了解了,但是結(jié)果并非這樣,我仍然有很多是地方都是不知道的。當(dāng)我接工作時(shí),我已經(jīng)不能理清我要該怎么做,一點(diǎn)頭緒也沒有,但在這里我要感謝張敏,姚愔頡,田甜,他們給了我很大的幫助,當(dāng)我無助的時(shí)候,是他們給了我?guī)椭瑤臀易叱隼Ь场?/p>

  記得有次外聯(lián)部部長要我去幫他弄一本贊助商的捐證書,我開始根本就不知道這個(gè)也是財(cái)務(wù)部的工作,通過詢問知道這個(gè)要去復(fù)旦一教的對外聯(lián)絡(luò)處那里問,由于事情比較急,我很放下手中的事情,馬上趕到那邊及時(shí)給了他的答復(fù)。通過有些事,我也知道了更多的財(cái)務(wù)部方面的事情,例如地稅也是可以轉(zhuǎn)賬的,大額轉(zhuǎn)賬發(fā)票,超過(1000元)宋老師要簽字等等。

  近期的主要工作是協(xié)助其他部門辦好518晚會(huì),下發(fā)一些部門的啟動(dòng)資金,預(yù)付了一些預(yù)付款;下發(fā)了兩個(gè)基地的團(tuán)費(fèi),畢業(yè)生的團(tuán)費(fèi)也返還了一部分。

  5月22號,田甜與我交接工作,將以前財(cái)務(wù)部的一些資料都轉(zhuǎn)交給我,并告訴我一些財(cái)務(wù)部的注意事項(xiàng),通知我將這個(gè)新的財(cái)務(wù)部制度發(fā)給秘書處,請秘書處將其發(fā)給每位部長。以后每次有什么活動(dòng),我需要及時(shí)到財(cái)務(wù)大廳報(bào)銷,并將經(jīng)費(fèi)及時(shí)返還給各個(gè)負(fù)責(zé)人。每個(gè)學(xué)期末,我需要整理一份總的活動(dòng)清單,并交予老師審核。在財(cái)務(wù)報(bào)銷方面,我們和審計(jì)部要一起把關(guān),盡量為學(xué)院節(jié)省經(jīng)費(fèi),為學(xué)院多做事。

  今后,我還有很多的工作要做,很多要學(xué)習(xí)的地方,不管怎么,我會(huì)很努力的學(xué)習(xí)與工作的。

  第六期:

  1、下發(fā)兩個(gè)基地的團(tuán)費(fèi),畢業(yè)班的團(tuán)費(fèi)也返還了一部分,還有一部分會(huì)在近期發(fā)完

  2、下發(fā)了一些部門的關(guān)于518晚會(huì)的啟動(dòng)資金,預(yù)付了一些預(yù)付款。

  3、收集各個(gè)部門的關(guān)于518晚會(huì)決算,

  4、與前任部長完成交接工作,并將工作方面的注意事項(xiàng),流程予以具體介紹

  代完成事項(xiàng):

  1、收集518晚會(huì)決算,發(fā)票,并予以報(bào)銷

  2、大合唱的決算也一起予以報(bào)銷

  上半,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下,貫徹落實(shí)工作會(huì)議和經(jīng)營管理會(huì)議的精神,繼續(xù)圍繞資金,資產(chǎn),預(yù)算,核算等主要管理內(nèi)容組織開展財(cái)務(wù)活動(dòng),實(shí)施和推進(jìn)年初確立的工作計(jì)劃,全面完成上半各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo),積極保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定,認(rèn)真履行部門管理職責(zé)。

  一,上半主要財(cái)務(wù)工作開展情況

  上半,財(cái)務(wù)部的工作重心主要集中在上財(cái)務(wù)決算,所得稅清算,本財(cái)務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運(yùn)營管理等方面,重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:

  1、運(yùn)用公司本部信用優(yōu)勢,發(fā)揮資金中心調(diào)控作用,保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。

  由于國家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營規(guī)模的快速膨脹,公司直營項(xiàng)目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出。在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調(diào)控平臺,有效緩解緊張的資金供給鏈。

  在資金管理方面,所采取的主要措施包括:

  一是,加大公司直營在建項(xiàng)目的資金撥付力度和速度,除外三項(xiàng)目略有節(jié)余外,其他工程均按技經(jīng)原則和資金預(yù)算,及時(shí)分配和支付工程預(yù)收款和進(jìn)度款;

  二是,采取委貸和擔(dān)保等方式,解決上電二公司,上電機(jī)械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作;

  三是,追加和新增綜合授信額度,為華東送變電公司,上電一公司等子公司提供綜合授信擔(dān)保,減少子公司各類保函出具的`資金占用量;

  四是,統(tǒng)籌考慮上電二公司,上電一公司等單位大型施工機(jī)具增置的資金需求;

  五是,為上電建筑公司等單位提供貸款擔(dān)保,適度擴(kuò)大短期借款規(guī)模,補(bǔ)充經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流入量;

  六是,緩收上級管理費(fèi),減輕所屬子公司的資金壓力。

  2、其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)展情況

  ⑴,稅收管理方面:XX所得稅清算工作已經(jīng)完成,過程有點(diǎn)曲折,結(jié)果比較滿意;12萬元個(gè)人所得稅申報(bào)工作,在規(guī)定申報(bào)時(shí)間內(nèi)全部完成;公司直營項(xiàng)目營業(yè)稅代扣代繳證明出具,因稅務(wù)屬地化后月度申報(bào)額度限定等因素的制約,已積聚了一定的量,目前正與稅收管理機(jī)關(guān)溝通和協(xié)商之中。

  ⑵,專項(xiàng)審計(jì)工作:國家審計(jì)署南京特派辦對上海電力行業(yè)項(xiàng)目投資審計(jì),延伸到上海電建本部及所屬部分企業(yè)。財(cái)務(wù)部和審計(jì)部門一起,做好相關(guān)的迎審接待和配合工作。目前,該審計(jì)小組已完成對公司本部,上電一公司和上電二公司的審前調(diào)查工作。

  ⑶,隊(duì)伍建設(shè)工作:今年是公司實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的第一年,核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作重心將由上的業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)培訓(xùn),轉(zhuǎn)到全部從業(yè)人員的普及教育上來。根據(jù)華東部財(cái)[XX]7號文的要求,抽調(diào)了27名同志參加華東電網(wǎng)組織的"企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法和企業(yè)所得稅法調(diào)考活動(dòng)"的培訓(xùn),做好和組織XX會(huì)計(jì)證復(fù)檢的繼續(xù)教育準(zhǔn)備工作,將于7月1日始實(shí)施。

  二、三季度財(cái)務(wù)工作的安排

  根據(jù)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)和部分未盡事項(xiàng)的情況,三季度重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

  1、開展年中經(jīng)營工作盤點(diǎn),做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

  三季度,財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司經(jīng)營管理工作的安排,對所屬企業(yè)上半的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,以及各單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行盤點(diǎn),收集相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),開展上半的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,客觀評價(jià)各單位上半年的經(jīng)營形勢,找出經(jīng)營過程中存在的問題,制定相應(yīng)的應(yīng)對策略,實(shí)施相關(guān)的財(cái)務(wù)手段。

  2、編制三季度資金預(yù)算安排,并組織實(shí)施。

  上半財(cái)務(wù)狀況反映,公司下半及未來一段時(shí)間內(nèi),資金供求矛盾很難逆轉(zhuǎn),資金管理工作仍將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。三季度財(cái)務(wù)部將按照安全性,流動(dòng)性,收益性的序時(shí)原則,合理安排資金預(yù)算,充分發(fā)揮好資金調(diào)控平臺的作用,優(yōu)先平衡公司直營項(xiàng)目的資金供給,綜合保障所屬企業(yè)的經(jīng)營秩序。

  3、加強(qiáng)與稅務(wù)主管部門溝通,解決相關(guān)事宜。

  當(dāng)前,公司異地施工項(xiàng)目增多,管理模式也有所變化,企業(yè)應(yīng)稅管理方面遇到了一些新的情況。三季度,財(cái)務(wù)部將進(jìn)一步增強(qiáng)與經(jīng)營所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)信項(xiàng)目所在地的稅務(wù)部門溝通,解決和協(xié)調(diào)有關(guān)應(yīng)稅事項(xiàng),著手解決營業(yè)稅代扣代繳證明出具問題。

  4、加強(qiáng)政策研究,推進(jìn)制度配套建設(shè)。

  隨著企業(yè)經(jīng)營形勢的變化,公司實(shí)施了一些新的管理模式,但相關(guān)的配套制度尚未形成。三季度,財(cái)務(wù)部將重點(diǎn)研討和制定陳家港,浦田,印尼等項(xiàng)目的有關(guān)財(cái)務(wù)制度和核算方法,充分利用好有限的財(cái)務(wù)資源,保障經(jīng)營過程的在控。

  5、組織好調(diào)考活動(dòng),提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三季度,財(cái)務(wù)部將主要組織和開展三項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  一是,組織好企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅法的調(diào)考工作;

  二是,組織好從業(yè)人員的繼續(xù)教育工作;

  三是,組織好上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的"高級財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)班"的學(xué)習(xí),綜合提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

財(cái)務(wù)上半年度工作總結(jié)6

  在今年5月底,也就是咱們第三展廳辦公的第一天,我正式加入了安都這個(gè)大家庭,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了,我也從一個(gè)開始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)工作的部門主管,在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機(jī)會(huì),謝謝他們的信任和鼓勵(lì),也謝謝各位同事對我工作的理解和支持,謝謝大家!

  今年的財(cái)務(wù)部有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,

  我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié):

  首先,在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下,截止到20xx年12月底,審核各類單據(jù)19000余份,制作憑證2800余份,編制各類報(bào)表百余份,準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。

  其次,在公司的支持下,財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系,友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支,同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)工作,為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作,打下了良好的.基礎(chǔ)。

  尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作:

  第一,開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行,因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷,距離比較遠(yuǎn),開通網(wǎng)銀之后,大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作,挺高了工作效率,減少了成本費(fèi)用

  第二,安都數(shù)控正式成為一般納稅人,增值稅專用發(fā)票最高限額由1萬元增至10萬元,為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)

  第三,在王經(jīng)理的大力支持下,財(cái)務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù),讓大家得到了實(shí)惠,以后的生活也得到了保障,工作起來無后顧之憂

  在新的年度中,財(cái)務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn),財(cái)務(wù)制度要逐步完善,執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。

  在下一步的工作中,我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要,可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心,公司放心。

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!

財(cái)務(wù)上半年度工作總結(jié)7

  半年來,在本人負(fù)責(zé)的xx分廠財(cái)務(wù)工作中,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)能做到實(shí)事求是、細(xì)心審核,加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)工作,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時(shí)完成了區(qū)廠內(nèi)部財(cái)務(wù)考核報(bào)表的編制匯總及各類對外報(bào)表的編制報(bào)送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

  一、上半年度工作要項(xiàng)

  1、在財(cái)務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行具體會(huì)計(jì)核算,保證賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符,確保帳務(wù)處理正確合理;

  2、及時(shí)開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時(shí)購買各類發(fā)票;

  3、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和各統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫、報(bào)送;

  4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

  5、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件。

  二、主要貢獻(xiàn)

  1、財(cái)務(wù)每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)賬、記賬工作。這是財(cái)務(wù)人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。1—5月處理會(huì)計(jì)憑證805張,并能準(zhǔn)確無誤地出具各類內(nèi)外財(cái)務(wù)報(bào)表。

  2、加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的交流,虛心接受大家的指導(dǎo),努力提高業(yè)務(wù)能力。并且充分融入到工作團(tuán)隊(duì)中,配合大家完成各個(gè)工作任務(wù),使我們的團(tuán)隊(duì)為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三、存在的不足

  然而,在一些事物上對細(xì)節(jié)處理的不夠老道、缺乏實(shí)踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進(jìn)行。讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,從而使自身價(jià)值得以升華。

  1、財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的'工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

  2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。如:《差旅費(fèi)報(bào)銷制度》基本以集團(tuán)制度為依據(jù),但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,實(shí)際操作相對困難。在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)做深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

  4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

  四、下半年工作計(jì)劃

  1、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理,加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息;

  2、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作;

  3、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀;

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平,充分自身挖潛;

  最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)上半年度工作總結(jié)8

  半年來,財(cái)務(wù)室認(rèn)真堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度,賬務(wù)處理嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要的規(guī)程辦理。圍繞園區(qū)工作重點(diǎn)及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)配資金使用。積極與上級業(yè)務(wù)單位對接,及時(shí)撥付辦公經(jīng)費(fèi),保證園區(qū)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  一是完善了會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、財(cái)務(wù)處理程序制度、原始記錄管理制度、財(cái)產(chǎn)保管清查制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、會(huì)計(jì)檔案管理保密制度等相關(guān)制度。各項(xiàng)制度的明確是管理必須遵守的工作規(guī)范,也是制訂、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理及相關(guān)的'工作規(guī)程的依據(jù)。從而進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范了財(cái)務(wù)管理行為。

  二是在財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用上,嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)規(guī)章制度執(zhí)行。對3000元以上的經(jīng)費(fèi)支出都要經(jīng)過財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究后,書記、主任、主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合審批支付的原則,對不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報(bào)銷,做到了嚴(yán)格把關(guān)、審核的財(cái)務(wù)管理制度。在財(cái)務(wù)核算上,嚴(yán)格業(yè)務(wù)處理程序的管理,嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度,保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)正確合法。對當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù),當(dāng)天登記入帳,現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清月結(jié)。根據(jù)各項(xiàng)資金的性質(zhì),嚴(yán)格做到專款專用,賬目清楚,手續(xù)齊全,沒有發(fā)現(xiàn)挪用、私分等違紀(jì)行為。會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)做到了真實(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí)并附有財(cái)務(wù)情況說明書。

  三是固定資產(chǎn)購置、清查登記工作。在固定資產(chǎn)購置上,凡是超過500元的一律通過政府采購統(tǒng)一購置,并對園區(qū)所有固定資產(chǎn)按照要求進(jìn)行了建檔建冊,明確了固定資產(chǎn)購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、出租、出借等具體工作,做到了物款相符,登記準(zhǔn)確,沒有造成固定資產(chǎn)流失的情況。

  四是在財(cái)政資金極度困難的情況下,積極配合園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)爭取上級各部門大力支持,爭取經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和發(fā)展各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的資金需要,并強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理,嚴(yán)格按程序操作,有力促進(jìn)了園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

財(cái)務(wù)上半年度工作總結(jié)9

  XX年上半年財(cái)務(wù)工作充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能,調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。現(xiàn)將這半年以來的工作情況做如下匯報(bào)。

  一、半年的收入情況。

  XX年全年計(jì)劃為萬元,上半年完成萬元。完成計(jì)劃的%。其中:固話萬元,數(shù)據(jù)萬元,小靈通萬元。這半年以來,由于移動(dòng)和聯(lián)通公司的相互競爭降低資費(fèi),對我公司的固話和小靈通收入都造成了不同程度的影響。但在我公司的全體職工努力下,積極開拓市場,發(fā)展新的收入增長點(diǎn),來彌補(bǔ)由此造成的影響。

  二、積極控制成本費(fèi)用。

  今年是網(wǎng)通公司上市第一年,增加利潤是全公司從上到下的第一要?jiǎng)?wù)。在激烈市場競爭環(huán)境當(dāng)中,大幅度增加收入已幾乎不可能,所以要想增加利潤最直接的辦法就是控制、壓縮成本。今年市公司下達(dá)的可控成本計(jì)劃是萬元,這比去年計(jì)劃減少了%。我公司上半年完成萬元。在這種情況下,我們結(jié)合市公司的要求和我公司實(shí)際情況,出臺了一系列成本費(fèi)用管理方案、發(fā)票管理核銷辦法。上市之后,省市公司對內(nèi)控制度進(jìn)行了完善,加強(qiáng)了憑證傳票管理。我公司對此加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行省市財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)紀(jì)律和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)帳。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合格的'原始發(fā)票堅(jiān)絕退回,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)核銷和監(jiān)督作用。從而達(dá)到了增收節(jié)支的目的,確保了成本費(fèi)用在計(jì)劃內(nèi)使用。

  三、營業(yè)款的管理。

  上半年,市公司帳務(wù)中心對我公司營業(yè)款管理進(jìn)行了兩次的檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)了一些問題,如繳款不及時(shí)等。對此我們認(rèn)真對待,逐個(gè)問題認(rèn)真研究,仔細(xì)解決。xxxx縣合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后,有七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)?shù)貨]有銀行機(jī)構(gòu),最遠(yuǎn)的支局有50多公里,但為了確保營業(yè)款的安全,我們克服困難,當(dāng)營繳款達(dá)到5000以上時(shí),派人對這幾個(gè)支局進(jìn)行上門取款。對其他的支局也要求把當(dāng)日的存款單傳真到我公司帳務(wù)中心,然后由專職營業(yè)款稽核人員進(jìn)行每日清算,做到當(dāng)日繳款送存銀行并同98網(wǎng)核對。從而確保了營業(yè)款的及時(shí)、準(zhǔn)確地上繳到市公司。

  四、業(yè)務(wù)發(fā)展及日常工作。

  今年全公司上下都感覺到業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫,除了日常工作外,業(yè)務(wù)發(fā)展也同等的重要。雖然財(cái)務(wù)工作雜亂繁重,但我們堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的原則,抓緊一切時(shí)間,利用八小時(shí)之外的時(shí)間發(fā)展業(yè)務(wù)。聯(lián)系一切可以聯(lián)系的親戚朋友,向他們介紹我公司的主打產(chǎn)品和新業(yè)務(wù),把他們發(fā)展為我公司的客戶,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  統(tǒng)計(jì)工作和固定資產(chǎn)管理在相關(guān)人員的積極努力下,按時(shí)完成了上級部門的報(bào)表工作,每月都能保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)地上報(bào)到統(tǒng)計(jì)科和資產(chǎn)科。并得到了上級部門的一致好評。

  集團(tuán)上市后,為了和國際接軌,按照國際慣例對財(cái)務(wù)實(shí)行ERP管理模式。ERP是現(xiàn)代化的管理模式,它能給決策者最全、最新的企業(yè)信息,符合上市公司的要求。上半年是試運(yùn)行階段,也是熟悉和熟練的過程。在這期間財(cái)務(wù)帳套新逸和ERP并行,也就是說,以前做一遍的工作現(xiàn)在需要做兩次,而且兩套帳還要相符核對無誤。從下半年開始,ERP就要正式上線獨(dú)立運(yùn)行,經(jīng)過多次的培訓(xùn)和對帳工作,我們有能力保證ERP在我公司的應(yīng)用能夠做到準(zhǔn)確無誤,不出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

  五、下步工作思路。

  1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識的學(xué)習(xí),使我們的財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高。

  2、規(guī)范成本費(fèi)用支出管理和庫存材料的管理,并制定相應(yīng)的管理辦法。

  3、加強(qiáng)營業(yè)款的稽核,確保分毫不差地及時(shí)上繳到市公司。

  4、對各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng),如:統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)、日常報(bào)帳。確保不出現(xiàn)任何失誤。

  以上是財(cái)務(wù)部門的XX年上半年工作總結(jié),財(cái)務(wù)工作比較雜,這里不可能詳盡列舉。總之我們相信在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)和幫助下,以及各部辦的大力支持和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下,能及時(shí)地完成分公司交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),為單位當(dāng)好管家,管理好每一分錢、算好每一筆帳。

財(cái)務(wù)上半年度工作總結(jié)10

  光陰流逝,不知不覺間,20xx年已過去一半,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在集團(tuán)公司和子公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門負(fù)責(zé)人的配合下,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。通過每月例會(huì)的強(qiáng)化規(guī)范,積極利用各項(xiàng)財(cái)政與稅收政策,在集團(tuán)財(cái)務(wù)與各子公司財(cái)務(wù)人員的共同努力取得了一定成效,以下是半年來的財(cái)務(wù)工作總結(jié),敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

  一、以人為本抓管理,夯實(shí)基礎(chǔ)促工作。

  1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。

  年初我們財(cái)務(wù)部制定了各子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃,2月21日邀請了國、地稅專業(yè)人士關(guān)于如何籌劃所得稅來指導(dǎo)與講課,3月8日邀請了新中大軟件公司代理商總經(jīng)理講述如何在新中大軟件中提取現(xiàn)金流量表,同時(shí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在每次例會(huì)中認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)專業(yè)知識和各有關(guān)稅收政策,從而使財(cái)務(wù)人員不斷吸收新知識,與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)本工作需要,提升整體工作的能力。引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人,踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng),做一個(gè)高尚而有品位的人,樹立良好形象。2、明確分工,落實(shí)工作責(zé)任制。

  根據(jù)集團(tuán)公司管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進(jìn)取、扎實(shí)工作,為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),財(cái)務(wù)部重新修訂了工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,月月有工作計(jì)劃,強(qiáng)化了人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié),從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。

  二、盤繞目的抓落實(shí),扎實(shí)工作出效果。

  1.、上半年指標(biāo)完成狀況

  ①、集團(tuán)公司上半年完成銷售收入7.99億元,占年度計(jì)劃的33.32%,比去年29.94%增加3.38%;其中:創(chuàng)麗公司:完成銷售收入5614.71萬元,完成年度計(jì)劃的40.69%;高分子:完成銷售收入20xx.25萬元,完成年度計(jì)劃的33.82%;江東:完成銷售收入3.49億元,完成年度計(jì)劃的`33.24%;江蘇:完成銷售收入3.68億元,完成年度計(jì)劃的32%。

  ②、完成綜合效益(帳面)為7541.89萬元,完成年度計(jì)劃的34.28%,比去年47.30%下降13.12%;其中:創(chuàng)麗公司:帳面綜合效益為141.61萬元,完成年度計(jì)劃的34.28%;高分子:帳面綜合效益為106.94萬元,完成年度計(jì)劃的13.28%;江東:帳面綜合效益為4019.11萬元,完成年度計(jì)劃的40.19%;江蘇:帳面綜合效益為3387.25萬元,完成年度計(jì)劃的31.96%。2、上半年財(cái)務(wù)收支狀況

  ①、集團(tuán)上半年合計(jì)回籠資金為7.1030億元,其中應(yīng)收貨款為7.0486億元;分別為:創(chuàng)

  報(bào)告人:財(cái)務(wù)部上半年財(cái)務(wù)總結(jié)

  麗公司:回籠資金為4282.57萬元,其中應(yīng)收貨款為4206.23萬元;高分子:回籠資金為20xx.55萬元,其中應(yīng)收貨款為20xx.76萬元;江東:回籠資金為599.64萬元,其中應(yīng)收貨款為280.17萬元;江蘇:回籠資金為2.5539億元,其中應(yīng)收貨款為2.5502億元;進(jìn)出口公司:回籠資金為1.8796億元,其中應(yīng)收貨款為1.8743億元;集團(tuán)本部:回籠資金為1.9811億元,其中應(yīng)收貨款為1.9753億元。

  ②、集團(tuán)上半年合計(jì)資金支出為8.2597億元,其中:材料采購支出為6.4102億元;上繳國稅為3599.68萬元;上繳地稅為1254.46萬元;上繳社保為200.20萬元;支付蒸汽款為1004.30萬元;支付電力款為2627.11萬元;支付工資為3355.40萬元;支付利息支出為3934.21萬元;支付油料款為60.22萬元;支付關(guān)稅為132.94萬元;支付傭金為86.40萬元;支付海運(yùn)費(fèi)為336.07萬元;支付陸運(yùn)費(fèi)為855.92萬元;支付信用證扣費(fèi)為79.60萬元;支付匯兌損失為30.15萬元;支付排污費(fèi)為65.60萬元;支付報(bào)銷費(fèi)用為519.35萬元;支付水款為31.42萬元;以及不包括上述項(xiàng)目的其它款項(xiàng)支出為322.08萬元。

  3、積極整理會(huì)計(jì)檔案,規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,組織各子分司財(cái)務(wù)人員對20xx年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔,經(jīng)過一個(gè)多月的努力,完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。

  三、合理調(diào)度資金,確保資金正常運(yùn)營

  資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。鑒于我們公司特定的行業(yè),原材料市場價(jià)格不穩(wěn)定,再加上銷售市場也變化不定,生產(chǎn)與銷售需要用大量的資金,為此,在資金安排上,做到公正、透明、先急后緩,另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度。全年在財(cái)務(wù)部的不懈努力下,同時(shí)通過多方渠道的貼現(xiàn),與本地銀行相比,節(jié)約利息支出273.72萬元。

  四、開展了以涉稅業(yè)務(wù)各執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)制度規(guī)范的自查活動(dòng),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

  為了財(cái)務(wù)人員在帳務(wù)處理中盡可能減少稅務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn),更好地規(guī)范財(cái)務(wù)人員的自身行為,對各子分司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了一次合規(guī)性的內(nèi)審,對自查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,實(shí)際工作中存在的問題,大家來交流,同時(shí)通過OA共享方式把有關(guān)政策與制度放在共享中,以便提供給財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),促使財(cái)務(wù)人員的交流、合作與團(tuán)結(jié),強(qiáng)化了財(cái)務(wù)人員的責(zé)任感,同時(shí)豐富了財(cái)務(wù)人員的稅務(wù)知識。

  五、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)

  財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī);認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。財(cái)務(wù)部一直人手較少,通過有序的組織安排,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,與外部建立并保持良好的聯(lián)系;每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作。

財(cái)務(wù)上半年度工作總結(jié)11

  轉(zhuǎn)眼間,冬天就已不留痕跡地走遠(yuǎn)了,夏天的腳步也越來越近,我進(jìn)入公司也有半年了,工作已漸漸進(jìn)入正軌,從一開始對環(huán)境的的陌生到現(xiàn)在融入了這個(gè)大集體,回望過去,不禁心潮澎湃,半年工作曾遇到障礙和不理解之處,但更多是學(xué)習(xí)與收獲,展望未來,讓人充滿希望和熱情。

  財(cái)務(wù)是一個(gè)單位的核心部門,同時(shí)也是一根引線貫穿于企業(yè)的角角落落。在公司擔(dān)任財(cái)務(wù)工作,對我來說無疑是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn),在這半年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助指導(dǎo)下,我通過自身努力,無論是在敬業(yè)精神,思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、學(xué)習(xí)了軟件的基礎(chǔ)知識,運(yùn)用其進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、管理與分析,在幫助指導(dǎo)下,協(xié)助完成預(yù)算與決算審計(jì)工作,認(rèn)識到財(cái)務(wù)軟件在日常工作中的實(shí)用性與高效性,學(xué)習(xí)對如何進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表編制、調(diào)整,加深了對財(cái)務(wù)知識的理解,懂得了如何熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)手段進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總分析。

  二、協(xié)助完成了全面預(yù)算基本工作,為了保證公司全年經(jīng)營總體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),明確一定期間生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)方面的目標(biāo)和任務(wù),更好地指導(dǎo)我們的工作,我在部門領(lǐng)導(dǎo)與同事幫助下,協(xié)助完成了全面預(yù)算工作,了解了各項(xiàng)目與子公司基本經(jīng)營狀況,債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)

  構(gòu)、現(xiàn)金流收支情況,順利完成了相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的匯總分析工作,為公司開展財(cái)務(wù)工作提供了準(zhǔn)確而有力的.財(cái)務(wù)依據(jù),使公司的經(jīng)營目標(biāo)更加明確,有力地推動(dòng)各部門、各項(xiàng)目更好地完成各項(xiàng)指標(biāo)。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面的政策和書籍,積極主動(dòng)地把握新的會(huì)計(jì)政策和制度,只有在工作中不斷積累和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),才能為財(cái)務(wù)管理水平的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、除此之外,我還積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),收發(fā)、登記、傳閱文件、接聽電話、記錄會(huì)議要點(diǎn)、購置辦公用品等,與項(xiàng)目部與子公司人員進(jìn)行有效的溝通,解決工作難題,工作雖然繁忙,但是要做到有條不紊,更好地為公司服務(wù)。

  總之,這半年來,我做了一定的工作,取得了一些成績,但距公司與同事們的要求還有很大差距,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,存在許多不足之處,缺乏對業(yè)務(wù)知識的深入了解,如何在繁雜的財(cái)務(wù)工作中,總結(jié)出積極有效、簡潔明了的工作方法,值得我去更多地探究。

  在接下來的工作中,我會(huì)不斷提高自己,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),學(xué)習(xí)國家出臺的各種新的政策,深入了解各項(xiàng)目狀況,解讀公司發(fā)展方向,將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財(cái)務(wù)主要人員,在企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時(shí)保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的

  在這里也要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我工作的支持。在以后的工作生活中,希望大家對我不足之處予以指正,我也會(huì)繼續(xù)努力,和我們的單位一起成長!一起進(jìn)步!

【財(cái)務(wù)上半年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)上半年度工作總結(jié)(精選17篇)09-30

財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)07-26

財(cái)務(wù)上半年的工作總結(jié)05-21

財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)01-23

財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)07-28

財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)07-24

上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)11-28

財(cái)務(wù)出納上半年工作總結(jié)07-20

財(cái)務(wù)個(gè)人上半年工作總結(jié)08-15

會(huì)計(jì)上半年度工作總結(jié)10-27

国产精品国产对白熟妇| 无遮高潮国产免费观看| 青草视频在线看| 日本做暖暖xo小视频| 亚洲欧美a| 国产在线观看免费人成视频| 日本一道高清一区二区三区| 69久久夜色精品国产69乱青草| 成人午夜精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久无码| 亚洲欧美另类精品二区| 亚洲精品欧洲| 无码国产午夜福利| 国产精品特级毛片一区二区三区| 春色伊人| 草草影院1| 午夜欧美日韩| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 亚洲精品xxx| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 女女互慰吃奶互揉的视频| 亚洲成年人网| av无码久久久久不卡网站蜜桃| xxx性欧美| 久久噜噜少妇网站| 亚洲第一大综合区| 黄色aa级片| 中国免费看的片| 九色视频丨porny丨丝袜| 中文字幕一区二区三区在线播放| 一级性爱视频| 法国少妇xxxx做受| 亚洲国产图片| 最新91在线| 在线精品国精品国产尤物| 97影视传媒| 午夜免费男女aaaa片| 国产黄色免费视频| 天天操你| 欧美啪啪网| 另类图片婷婷| 女国产精品视频一区二区三区| 风间由美av在线| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产午夜精品久久久久免费视| 久久岛国| 黄免费在线| 床戏高潮呻吟声片段| 久久久嫩草| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 欧美在线日韩精品| 国产精品高清网站| 亚洲爱情岛论坛永久| 国产a级片| 九色视频国产| www欧美色图| 国产精品少妇| 美女激情网站| 在线精品亚洲| 男人午夜av| av国产剧情md精品麻豆| 九九九九九九精品| 精品国语对白| 黄色毛片子| 成人一级网站| 国产成人精品无码片区| 亚洲成人av网址| 性饥渴的农村熟妇| 91插插插插插| 成人亚洲精品| 精品人妻一区二区三区四区| 午夜无码人妻av大片色欲| 国产足控在线网站| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 一及黄色大片| 最新国产精品视频| 水中色av综合| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 日韩精品一卡| 狠狠色综合色综合网站久久| 亚洲免费综合| 午夜在线观看免费视频| 无码午夜福利片在线观看| 免费看黄av| 青草青在线视频| 99久久精品国产毛片| xxx性视频| 野外少妇激情aa 级视频| 在线观看中文字幕一区| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 国产色视频自在线观看| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 经典三级av在线| 亚洲4444| 97碰碰碰人妻无码视频| 成人作爱视频| 免费看美女隐私网站| 久久国内精品| 超碰一区二区| 久久久妇女| 91久久国产综合久久91精品网站| 色91| 麻豆国产精品视频| 精品亚洲欧美高清在线观看| 六月激情婷婷| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 夜夜高潮久久做爽久久| 国产精品va在线观看无码不卡| 国产精品成人3p一区二区三区| 亚洲视频五区| 久久人人爽人人爽人人片| 精品探花| 精品一区二区免费看| 日韩中出| 精产国品一区二区三区四区| 国产精品美女久久久久久2021| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲精品综合网在线8050影院| 五十路丰满中年熟女中出| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 一区二区三区网站| 色爱综合另类图片av| 92电影网午夜福利| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| av一二三区| 中文字幕在线日亚州9| 无码字幕av一区二区三区| 国产爆操视频| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 国产精品亚洲专区无码不卡| 美国毛片av| 国产成人无码a区视频| 色视频网站免费| 久久亚洲国产| 中文字幕乱轮| 她也啪在线视频| 男人的天堂在线观看av| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 国产1234区2023| 国产裸体按摩视频| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 亚洲成av人无码不卡影片| 痴汉电车在线播放| 啪啪av导航| 在线黄色免费网站| 牛牛影视av| 日韩男女视频| 成人福利一区| 99999精品视频| 茄子视频A| 深爱综合网| 瑟瑟综合| 性做爰的免费视频| 婷婷色五| 亚洲另类激情综合偷自拍图| √天堂中文www官网在线| 97精品无人区乱码在线观看| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 妺妺窝人体色www在线小说| 中国女人高潮hd| 久久国产精品人妻丝袜| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 哪里可以看毛片| 在线播放中文字幕| 成人免费8888在线视频| 欧美黑人一级视频| 久久一区二区三区四区五区| 伊人成年综合网| 草草影院国产第一页| 国产免费一级淫片a级中文| wwwav小四郎com| 欧美噜噜噜| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 伊人久久久久久久久久| 亚洲男人成人性天堂网站| 天堂网www在线资源网 | 91p九色| 成年女人永久免费观看视频| 天天鲁啊鲁在线看| 欧美性大战久久久久久久| 99热综合| 91在线公开视频| 精品久久欧美熟妇www| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 神马午夜激情| 巨茎爆乳无码性色福利| 欧美 在线| 97免费视频在线| www色在线观看| 欧美人与禽zozzo禽性配| 日本a√在线观看| 国语自产免费精品视频在| 国产美女精品自在线拍| 日本公与丰满熄理论在线播放| 欧美女优在线| 国产美女无遮挡免费| 91插插视频| 1024你懂的日韩| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 91日本视频| 美女隐私免费网站| 午夜欧美激情| 在线aaa| 免费高潮视频95在线观看网站| 中文av岛国无码免费播放| 亚洲国产精品一区| 久天啪天天久久99久孕妇| 成a人v| av无码一区二区三区| 黄色大片国产| 一个色在线| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 久久久久国产精品免费免费搜索| 欧美精品久久久久久久自慰| 无码乱码天天更新| 77se77亚洲欧美在线| 老湿午夜免费yin22xyz| 午夜男女刺激爽爽影院| 国产网红无码精品福利网| 亚洲人成无码网站| 制服丝袜在线看| 日本熟妇厨房bbw| 亚洲最大无码av网站观看| 天堂中文资源在线| 国产超薄肉色丝袜视频| 黄色理论片| 成人免费毛片内射美女-百度| 91在线精品啪婷婷| 成人午夜一区二区| xxx在线播放| 中国黄色网址| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 国产精品成人午夜电影| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 成人免费福利视频| 69国产成人综合久久精品| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 天天干在线播放| 国产精品福利视频萌白酱| 成人动漫在线观看| 深夜爽爽福利| 蜜桃啪啪| www.欧美在线观看| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 在线观看中文字幕视频| 国产区图片区小说区亚洲区| 国产午夜一区二区三区| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 在线观看免费的av| 久久人人97超碰a片精品| 一区不卡在线| 日本一本高清视频| 欧美黄色一级网站| 欧美人与性动交xxⅹxx| 亚洲天堂社区| www激情五月com| 国产免费久久精品| 少妇白浆高潮无码免费区| 一级坐爱片| 国产精品高潮呻吟视频| 韩国视频一区| 无毒黄色网址| 国产成人无码a区视频| 毛片av网站| 97久久人国产精品婷婷| 六月婷婷久香在线视频| 爱色影音| 亚洲人黄色片| 男女爽爽| 成人欧美在线| 国产sm重味一区二区三区| 极品无码人妻巨屁股系列| eeuss国产一区二区三区四区| 亚洲成av人片天堂网| 蒂法3d一区二区三区| 少妇伦子伦精品无码styles| 国产第一av| 国产一国产aa毛片| 爱逼综合| 四虎黄色网| 日本大乳高潮xxxxx| 亚洲日韩欧美综合| 精品国产一区二区三区四区vr| www白浆| 亚洲中出| 亚洲精品中文字幕久久久久| bbbbbxxxxx性欧美| 日本欧美色图| 欧洲美女与动性zozozo| 91久久视频| 精品日韩一区二区三区免费视频| 色噜噜狠狠爱综合视频| 亚洲精品欧美| 日韩五月| av噜噜噜在线播放| 99伊人| www五月婷婷| 91麻豆精品传媒一二三区| 韩国av免费在线| 性视频一区二区三区| 亚洲成aⅴ人最新无码| 国内精品国产成人国产三级粉色| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 九色中文字幕| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 嫩草大剧院| 一区二区三区在线 | 中国| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 国产91精品激烈高潮白浆 | 欧美无砖专区一中文字| 蜜桃国精产品二三三区视频| 国产精品无码翘臀在线观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 久久精品丝袜高跟鞋| 亚洲黄色一区二区| 午夜国产精品视频在线| 亚洲国产成人综合| 国产乱xxxxx978国语对白| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 国产a级片免费看| 波多野结衣一区二区三区高清av| 韩国三级无码hd中文字幕| 午夜私人成年影院| 日韩在线免费av| 国产精品女同一区二区久久夜| 老女人毛片| 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 亚洲国产字幕| 国产亚洲福利在线视频| 中国黄色片子| 未满十八18禁止免费无码网站| 日韩在线免费看| 欧美丰满老妇性猛交| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 精品国产一区二区三区日日嗨| www312aⅴ欧美在线看| av明星换脸无码精品区| 久青草国产97香蕉在线视频| 国产美女高潮一区二区三区| 亚洲电影天堂av2017| 天天尻| 亚洲真人无码永久在线观看| 在线不卡日本| 欧美另类tv| 变态拳头交视频一区二区| 国产午夜草莓视频在线观看| 快色视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区不| 色先锋资源久久综合5566| 久久精晶国产99久久6| 中文在线а√天堂官网| 日日干网站| 日韩av第一页| a资源在线观看| 色又色| 狠狠做五月深爱婷婷| 亚洲精品成人网| 麻豆视| 风间由美性色一区二区三区四区| 调教一区二区| 亚洲最新av在线| 一边摸一边吃奶一边做爽| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 五月天激情婷婷| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| av少妇| 高潮射精日本韩国在线播放| 操极品少妇| 国产在线超清日本一本| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 最新国产av无码专区亚洲| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 欧美激情国产精品免费| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 亚洲色大成网站www永久男同| 国产精品主播一区二区三区| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲成人一二三| 日本少妇肉体裸交xxx| 日韩精品免费在线视频| 国产少妇高潮在线观看| 中国色老太hd| 中文字幕在线天堂| 久久免费一区| 精品人伦一区二区三电影| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 国产777777线观看视频| 国产情侣激情在线视频| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 亚洲欧美综合精品成人网| 欧美色aⅴ欧美综合色| 久久精品操| 成人午夜在线播放| 精品一区二区三区四区视频| 国内毛片精品av一二三| 亚洲乱码卡一卡二卡| 日韩精品影视| 波多野结衣av在线无码中文观看| www九色91| 怡红院a∨人人爰人人爽| 999毛片| 色依依av在线| av手机在线| 人妻无码久久久久久久久久久| 亚洲无线码高清在线观看| 无码专区aaaaaa免费视频| 97色在线观看| 69av网站| 4438x亚洲最大| 精一区二区| 日本国产在线观看| 最新国产精品视频| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 搡8o老女人老妇人老熟| 麻豆午夜| 国产精品无码专区av在线播放 | 国产福利资源| 久操视频在线| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 欧美人与牲禽动a交精品| 成人毛片无码一区二区三区| 999久久免费精品国产| 性色a∨人人爽网站| 久久综合色网| 99久久精品一区二区三区| 国产精品18久久久久久久| 精品区一区二区| 久久九九99| 国产va亚洲va在线va| 高h公妇烈火| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 制服丝袜在线第一页| 亚洲-av-无限看| 国产二级毛片| 97国产在线视频| 青青草国产精品免费观看| 9porny九色视频自拍| 欧美20p| 国产盼盼私拍福利视频99| 久草资源网| 久久九九久久九九| 91免费 看片| 在线播放无码字幕亚洲| 国产日韩欧美综合| 国产亚洲精品久久一区二区| 国内自拍区| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 操人在线观看| 大尺度网站在线观看| 国产不卡一区二区视频| 国产欧美一区二区三区网站| 日本免费一区视频| 国语a在线看免费观看视频| 亚洲天堂成人网| 亚洲最大黄网| 男女啪啪免费网站| 日本午夜三级| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 第一章婶婶的性事| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 色视在线| 92中文资源在线| 久青草影院| 久久高潮视频| 男女插插视频| 国产情侣激情在线视频| 久久国产精品福利一区二区三区 | 国产免费啪啪| 国产真实迷奷在线播放| 一个人看的免费高清www视频 | 国产精品久久久久久久免费大片| 亚洲最大福利网站| 亚洲a v网站| 噢美一级片| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 深夜影院在线观看| 综合色区亚洲熟妇另类| 男女晚上黄羞羞视频播放 | 国产精品v欧美精品| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 亚洲视频1| 色中色av| 国产精品久久久影视青草| 18av视频| 好吊操视频| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 国产伦人人人人人人性| 久久精品黄aa片一区二区三区| 丝袜足脚交91精品| 深爱激情综合网| 少妇真实自偷自拍视频| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 亚洲人成网站777色婷婷| 中文字幕永久有效| 在线|国产精品女主播阳台| 黄视频在线| 动漫精品无码h在线观看| 精品爆乳一区二区三区无码av| 涩涩网址| 国产素人在线观看| 日本免费高清| 天天摸天天操天天爽| 250pp亚洲情艺中心欧美| 天天干狠狠插| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 理论片87福利理论电影| 亚洲第一女人av| 九色porny丨国产首页在线| 日韩大片高清播放器| 1024国产精品| 国产在线视频不卡| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 亚洲精品国自产拍在线观看| 精精国产xxxx视频在线野外| 日韩a∨精品日韩在线观看| h部分肌肉警猛淫文| 国产精品毛片完整版视频| 在线色网址| 成人18aa黄漫免费观看 | 日韩人妻无码免费视频一区二区| 136fldh福利微拍acg| 在线人成视频播放午夜福利| 亚洲成人精品在线观看| 日韩一二三区视频| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 青青草免费av| 国产精品午夜福利不卡120| 亚洲人成色7777在线观看| 久久五十路| 亚洲欧美中文字幕无线码| 一区二区免费在线| 国产亚洲tv在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 奇米一区二区三区四区久久| 亚洲精品无码成人aaa片| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 黄色片的网站| 国产精品一区二区三区久久久 | 黄色在线免费播放| 五月婷婷综合网| 亚洲免费综合色在线视频| jizz成熟丰满老女人| 欧美性xxxx偷拍| wwwxxxxx日本| 狠狠干老司机| 色婷婷视频| av福利社| 九色丨9lpony丨国产| 深夜福利免费观看| 一级做a爱片性色毛片| 日韩精品在线看| 7777kkkk成人观看| 欧美性大战久久久久xxx| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 天天操网| 日韩福利在线视频| 国产9 9在线 | 欧洲| zzjizzji亚洲日本少妇| 国产一级黄色录像| 久久综合区| 麻豆果冻传媒精品一区| 久久久久亚洲精品| 欧美在线aa| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 国产人妻777人伦精品hd| 久久久久久中文字幕| 日本精品999| 色噜噜狠狼综合在线| 2021国产自在自线免| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 亚洲国产欧美一区三区成人| 午夜激情在线免费观看| 91久久国产综合久久91精品网站| 伊人婷婷久久| 中文字幕一本久久综合| 久久久久亚洲精品中文字幕| 免费全部高h视频| 男人天堂网站| 日本人作爰全过程| 国产美女一区| www.色就是色| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 农村女人做爰毛片| 欧美精品成人a区在线观看| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 无码av高潮喷水无码专区线| 色免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁退| 日韩免费专区| 久久伊人热热精品中文字幕 | 三极片黄色| 亚洲伦理视频| 国产污视频在线播放| 亚洲九九色| 国产偷录视频叫床高潮| 亚洲国产成人在人网站天堂| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 欧美第一页浮力影院| 亚洲天堂手机在线| 久久综合给合久久97色| 亚洲中文无码永久免| 精品亚洲天堂| eeuss影院在线奇兵区145| 欧美一区在线看| 国产精品99在线观看| 黄网站在线观看视频| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 午夜av网| 日韩综合夜夜香内射| 国产精品sm捆绑调教视频| 特黄在线| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 1024精品久久久久久久久| 黄色无遮挡| 成人精品动漫一区二区| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 国产成人精品亚洲日本语言| 成人网6969conwww| 国产成人二区| 国产传媒在线播放| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 激情六月天婷婷| 亚洲人成手机电影网站| 欧美性猛交xxxx三人| 国产午夜一区二区三区| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 久久永久免费人妻精品| 久操超碰| 午夜国产一级片| 天天在线综合| 午夜精品区| 亚洲一级一区| 麻豆精品国产传媒mv男同| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 亚洲一区二区在线播放| 好吊爽视频988gaocom| 亚洲视频一区二区在线观看| 免费网站看av| 中文在线字幕观| 欧美在线一二| 小丽的性荡生活| 国产精品三级一区二区| 久久久久久久| 亚洲午夜私人影院在线观看| 日本在线播放| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 日本三级理论久久人妻电影| 秋霞av在线露丝片av无码| 国产裸体美女视频全黄扒开| 亚洲天堂伦理| 在线精品视频一区二区三区| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 亚洲综合中文| 亚洲第一页夜| 久久精品无码中文字幕老司机| 成人黄色短片| 91精品国产一区二区三区动漫 | 国产男女乱婬真视频免费| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 亚洲国产欧美在线成人| 国产精品视频一区国模私拍| 成人福利一区| 官场艳妇疯狂性关系| 九九天堂| 国产一区二区三区四区五区六区| 搡老熟女国产| 性史性高校dvd毛片| 国产成人夜色高潮福利影视| 日韩在线观看a| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 日韩一级片中文字幕| 国产一级自拍| 涩涩97| 色中色在线视频| 国产精品无码翘臀在线观看| 欧美另类亚洲| yy6080理aa级伦大片一级| 女男羞羞视频网站免费| 久久视频在线视频| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 天天爱天天射| 亚洲最大av| 五月天天天综合精品无码| 在线观看视频www| 激情五月婷婷在线| 亚洲丝袜av| 在线不卡av片免费观看| 亚洲无线码中文字幕在线| 国产日产成人免费视频在线观看 | 一级高清毛片| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 日韩中文久久| 在线亚洲精品| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 爆操白虎逼| 免费观看成人在线视频| 欧美日韩中文视频| 国产午夜精华2020在线| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 免费国产又色又爽又黄的软件| 亚洲精品伊人久久久大香| wwwxxx 日本| 在线一二三区| 亚洲色素色无码专区| 日韩女优在线视频| 俺去俺来也www色官网cms| 色吧婷婷| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 91丨porny丨国产| 黄色一级免费网站| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 99这里都是精品| 色视频免费在线观看| 在线免费观看av的网站| 亚洲最新av网站| 豆国产93在线 | 亚洲| 操操综合| 午夜a理论片在线播放| 欧美精品aaa| 黄色xxxxxx| 1024久久| 七七色影院| 青草视频免费观看| 88国产精品| 最近中文字幕免费mv在线视频| 成人美女免费网站视频| 日韩欧美专区| 日韩一级免费片| 一区二区三区国产视频| 国产偷国产偷亚洲高清人| 亚洲老熟女性亚洲| 日本一上一下爱爱免费| 大屁股熟女一区二区三区| 一道久久爱综合久久爱| 91夜色视频| 成人免费视频在线观看| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 国产精品夜夜| ass色喜ass国模人体| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 毛片直接看| 蕾丝av无码专区在线观看| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 免费黄色在线网址| 国产69精品久久久久久| 就去色综合| 免费吃奶摸下激烈视频| 久久中文视频| 国产1区2区| 色狠狠久久aa北条麻妃| 日日鲁夜夜如影院| 在线观看中文字幕2021| 国产成人无码免费看视频软件| 99久久99这里只有免费费精品 | 人妻洗澡被强公日日澡电影| 无码精品人妻一区二区三区影院| 亚洲最大成人综合网720p| 香蕉视频链接| 色天堂在线视频| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 天天色官网| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 丁香花五月| 国产精品成人99一区无码| 91美女精品| 柠檬福利精品视频导航| 日本免费黄色小视频| 国产在线看片免费人成视频| 97人人模人人爽人人喊电影 | 欧美色资源| 我想看一级黄色毛片| 欧美一级淫片免费视频黄| 婷婷色狠狠| 欧美三级又粗又硬| 国内国外精品影片无人区| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 中文字幕人妻伦伦| 九色91蝌蚪| 久久成人免费精品网站| av大全在线观看| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| aaa影院| 欧美黄色a视频| 最新国模无码国产在线视频| 日本极品在线| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 国产成人免费ā片在线观看| 欧美v成 人在线观看| 亚洲第十页| 720lu国产刺激无码| 国产婷婷亚洲999精品小说| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 日韩欧美色视频| 欧美人与zoxxxx乱叫| 国产午夜草莓视频在线观看| 国产成人精品日本亚洲77上位| 丝袜在线视频| 欧美日本中文字幕| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 黄色大片黄色大片| 久草视| yy1111111少妇影院光屁股| 国产精品禁18久久久夂久| 久草在线这里只有精品| 老子午夜理论影院理论| 欧美日韩成人| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲三级在线视频| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 亚洲成在人线视av| 欧美重口另类在线播放二区| 国产精品久久福利网站| 国产精品无码无需播放器| 91丨九色丨首页| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 18视频在线观看网站| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 日韩在线视频一区二区三| 亚洲第9页| 你懂的av在线| 亚洲三级a| 日韩av中文字幕在线免费观看| 久久综合日本久久综合88| 97偷拍视频| 制服丝袜美腿一区二区| 日韩黄色一级大片| 九九视频网| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 一区二区视频网站| 一区二区小说| 在线不卡日本v一区二区| 成人无码网www在线观看| 人妻互换 综合| 亚洲精品无码永久电影在线| 人妻色综合网站| 黄片毛片在线免费观看| 亚洲第一页综合| 午夜丰满少妇性开放视频| 国产精品人成视频免费播放| 欧美日韩久久中文字幕| 手机看片福利一区二区三区| 黄色网页在线免费观看| 少妇性色av| 亚洲 欧美 日韩系列| 亚洲影视中文字幕| 日韩在线精品成人av| 国产在线123| 亚洲欧美日韩成人综合网| www嫩草com| 97成人在线视频| 日韩视频网站在线观看| 精产品自偷自拍| 欧美一级xxx| 伊人久久狼人| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 性xxxxx大片免费视频| 日韩精品一区二区三区视频播放| 成人午夜激情网| 欧美日韩麻豆| 国产福利一区在线观看| 干片网在线| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 成人av免费在线播放| 亚洲精品色图| 国产精品亚洲а∨无码播放| 国产精品久久久久婷婷| 国产成人精品男人的天堂 | 亚洲综合视频在线| 又爽又黄禁片1000视频vr| 日韩香蕉视频| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 日韩大片免费观看视频播放| 色屋视频| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 国精品无码一区二区三区左线| 精品少妇人妻av一区二区三区| 国产精品制服丝袜白丝| 男人的天堂视频在线观看| 精品探花| 超碰在线资源| av片免费在线播放| 日韩成av人片在线观看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 韩国r级露器官真做av| 亚洲日韩一区精品射精| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 欧美特黄aaaaaa| 在线看片福利无码网址| 亚洲精品一区二区五月天| av香港经典三级级 在线| 亚洲人午夜精品| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 欧美亚洲国产精品| 午夜影院在线观看免费| 国产乱轮视频| 亚洲国产免费| 网曝91综合精品门事件在线| 国产免费午夜福利片在线| 国产高清无套内谢免费| 少妇群交换bd高清国语版| 精品久久久久久中文字幕2017| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 国产成人vr精品a视频| 亚洲同性猛男毛片| 国产精品不卡视频| 久草在线国产视频| 躁躁日日躁| 精品国产一二三区| 欧美三日本三级少妇三| 欧美一区二区三区网站| 九七影院在线观看免费观看电视 | 欧美色啪| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 久久99网站| 国产香蕉精品| 丰满岳乱妇在线观看中字| 五月丁香六月综合缴情在线| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 精品一区av| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 99热国产这里只有精品9| 狠色综合| 欧美人与性囗牲恔配| 少妇一区二区三区四区| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲色图 校园春色| 成人在线免费看视频| 国产区一区二| 亚洲性线免费观看视频成熟| 国产免费无遮挡吸乳视频| 中国少妇xxxxxx做受| 久草在线新视觉| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 伊人黄色片| 成人精品国产区在线观看| 无码av人片在线观看天堂| 女人天堂在线a在线| 好爽插到我子宫了高清在线| 国产人免费视频在线观看| 欧美一区二区三区在线免费观看| 人妻熟女一区| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 欧美精品videos另类日本| 超碰在| 爱色精品视频一区二区| 国产精品视频一区二区三区四区国| 中文在线а√天堂官网| 国产极品美女到高潮无套| 情侣作爱视频网站| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 亚洲色噜噜网站在线观看| 在线免费看av的网站| 粉嫩极品美女国产在线观看| 亚洲人成色77777在线观看大战 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 精品一区二区无码av| 日本电车痴汉| 国产成人免费观看视频| 免费黡色av| 成人免费午夜a大片app| jizz网站| 一级α片免费看| 天海翼一区二区三区| 在线āv视频| 九月激情网| 91欧美一区二区三区| 中字av在线| 中文字幕无码乱人妻| 老子午夜精品888无码不卡| 欧美日韩国产成人在线| 欧美激情亚洲| 中文字幕日产乱码国内自| 韩国精品无码少妇在线观看| jizz免费| 美女极度色诱视频国产免费| 日韩毛片免费观看| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 狠狠躁三区二区久久天天| 国产精品一区二区三| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费视频 | 99er热精品视频国产| 快色av| 精品99久久久| 国产精品天干在线观看| 一久久久久| 亚洲视频免费在线观看| 伊人丁香狠狠色综合久久| 国产成人亚洲欧洲在线| 什么网站可以看毛片| 久久人人做| 国产小视频免费在线观看| 伊人色合天天久久综合网| 国产精品成人一区二区艾草| 国产精品第一区揄拍| 欧美性free玩弄少妇| 国产精品一区在线观看你懂的| 无码专区―va亚洲v专区在线| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 久久亚洲视频| 国产精品一区二区精品| 999av视频| 亚洲国产成人久久久网站| 久久激情片| 国产精品一区久久| 日韩无套内射视频6| 国产精品无码无卡在线观看久| 91av久久| 国产精品色婷婷99久久精品 | 在线人成免费视频69国产| 国内精品少妇在线播放98| 精品久久久久久亚洲综合网站| 日本国产制服丝袜一区| 日韩精品在线免费| 久久国产激情视频| 双性美人强迫叫床喷水h| 老司机深夜福利在线观看| 在线不卡一区二区| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 欧美日产亚洲国产精品| 亚洲欧美日韩综合一区| 丁香六月久久婷婷开心| 国产精品欧美成人| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 国产a一级片| 美女毛片在线看| 国产强伦姧在线观看| 日韩av第一页| 亚洲精品www| 精品久久久久国产免费第一页 | 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 亚洲福利视频一区二区| 亚洲成a×人片在线观看| 高清成人免费视频| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 国产网站视频| 三级亚洲欧美| 日韩免费在线播放| 日本欧美成人| 2019午夜福利不卡片在线| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 中文字幕淫| 国产手机av| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 国产麻豆xxxvideo实拍| 国产精品国产三级国产av剧情| 曰韩无码av一区二区免费| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 亚洲成av人片一区二区密柚| 成人一区二区三区在线观看| 永久黄网站色视频免费无下载| 欧美性受xxxx黑人xyx| 强奷人妻日本中文字幕| 久久国产精品视频| 国产情侣激情| 黑人与日本少妇高潮| 老司机午夜精品视频| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 成人做爰视频www网站| 亚洲gv2023| 97人妻无码一区二区精品免费| 中文字幕乱妇无码av在线| 经典国产乱子伦精品视频| 成年人午夜视频在线观看| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 国产成人av激情在线播放| 精品免费视频| 麻豆av无码蜜臀av| 亚洲国产欧美人成| 国产女教师bbwbbwbbw| 香蕉国产精品| 国产精品呦呦| 久久人人妻人人做人人爽| 欧美蜜桃视频| 久久免费看少妇| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 国产精品人成视频免费vod| 大桥未久av在线| 久久久成人精品| 精品视频免费观看| 美女隐私视频黄www曰本| 毛片无码免费无码播放| 成 人 综合 亚洲另类| 久久久嫩草| 免费的污污的网站在线观看| 老色鬼av| 亚洲综合另类| 久久免费一区| 国产精品亚洲а∨无码播放| 色妞网站| 精品久久久久久无码不卡| 青青草自拍偷拍| 一本无码av中文出轨人妻| av动漫网站| 日.本人xxxxxxxxx19| 久久77777| 狠狠干网| 黄色在线资源| 成人黄色激情视频| 午夜婷婷丁香| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 蜜桃精品视频| 九色视频偷拍少妇的秘密 | 色播在线| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 久久99视频精品| 国产乱xxxxx97国语对白| 国色天香成人一区二区| 久久综合丝袜日本网| 久久国产精品2020免费| 成人欧美日韩一区二区三区| 香蕉久久网| 爽爽淫人| 国产对白刺激视频| 色欲色香天天天综合无码| 黄色一级大片免费版| 亚洲男人第一无码av网| 天堂中文在线最新版www| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 久久久久精彩视频| 无码av在线一本无码| 午夜片无码区在线观看视频| 亚洲国产精品成人综合色| 色一情一乱一乱一区99av| 国产高潮久久久| 性av+色av| 亚洲成网| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 久久一日本道色综合久久| 手机看片精品国产福利| 国偷自拍| 亚洲处破女av一区二区中文| 澳门黄色网| 日韩精品中文在线| 欧美黄色一区二区三区| 黄色片在线免费观看视频| 岛国av免费看| 欧美在线成人免费| 欧洲一区二区在线观看| 黄色毛片网站| 在线观看免费视频a| 日韩爱爱网站| 成人a大片在线观看| 精品国产欧美日韩| 99国产在线拍91揄自揄视| 欧美在线视频第一页| 欧美激情三区| 欧美性xxxxxxxxx| 人妻无码第一区二区三区| 97自拍视频在线| 亚洲男人的天堂色偷免费| 人妻系列无码专区久久五月天| 国产传媒资源网站| 青青草在在观免费福利线观看| 末发育娇小性色xxxxx| 欧美综合在线观看视频| 亚洲另类欧美在线电影| 欧美日韩视频| 日韩aaa久久蜜桃av| 少妇视频一区| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 伊人91在线| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 日本免费一区二区三区视频| 国产福利视频一区二区| 久久天天婷婷五月俺也去| 亚洲宗合网| 黑人又粗又大xxx精品| 97超碰伊人| 中国一级一级全黄| 中文字幕ipx696希岛あい| 午夜精品一区二区三区在线| 国产偷v国产偷v精品视频| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 欧美亚洲视频在线观看| 亚洲色图欧美| 国产欧美一区二区精品性| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 99欧美精品| 先锋av资源在线| 国产女人与拘做受视频9| av久久久| 欧美精品一区二区久久久| av番号库每日更新| 亚洲国产二区| 东京热人妻中文无码| 亚洲区久久| 99久久99久久精品| 中文字幕在线网址| 少女韩国电视剧在线观看完整| 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 日本三级毛片| 最近免费中文字幕| 日批视频免费观看| 色婷婷综合缴情综免费观看| 日本少妇喷水| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 青青草五月天| 狠狠97人人婷婷五月| 色94色欧美sute亚洲线路一| 干干日日| 欧美三级真做在线观看| 久久国产成人午夜av影院| 午夜99| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 国产亚洲欧美精品一区| 亚洲精品一区国产欧美| 粉嫩av一区二区在线观看| 精品国产不卡在线观看免费| 黄色资源在线观看| 亚洲激情黄色| 无码少妇一区二区性色av| 99免费国产| 中文字幕涩涩久久乱小说| 深夜视频在线免费| 大学生女人三级在线播放| 手机av网| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 韩国久久久久久| 69日韩| 亚洲 人av在线影院| 国产午夜精品一区| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 日本视频在线观看免费| 在线免费不卡视频| 伊人成人久久| 97色伦图片97综合影院| 国产亚洲精品久久久久久国| 成年人福利| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 羞羞avtv| 国产精品丝袜| 激情小说在线| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 131美女视频黄的免费| 91中文字幕网| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 久久久www| 日韩高清久久| h无码精品3d动漫在线观看| 超碰中文字幕在线| 香港三日三级少妇三级66| 五月婷婷网站| 性饥渴的少妇av无码影片| 欧美精品一二三| 日本三级带日本三级带66| 亚洲人成人毛片无遮挡| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 亚洲免费观看在线美女视频| 91精品在线免费观看| 色撸撸在线观看| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 国产又粗又长| 好了av四色综合无码久久| 成人在线观看免费| 性一交一乱一交一精一品| 一本色道久久88精品综合| a级老太婆毛片老太婆毛片| 国产精品aaa| 日韩中文免费| 超清av在线播放不卡无码| 亚洲一区二区高清| 黄色片久久久久| 色网站在线观看视频| 麻豆视频黄色| 成人午夜高潮免费视频| 欧美人妖aa1片| 强制高潮18xxxxhd日韩| 国产亚洲美女精品久久久| av免费网页| 高清不卡一区二区三区| 日韩毛片网| 久久久久久久久久久动漫| 亚洲成在人线免费视频| 精品免费| 黄色免费在线网址| 九九色播| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 少妇被躁爽到高潮| 99这里有精品视频视频| 婷婷精品| 欧美日韩综合在线| 国产97超碰人人做人人爱| 四季av综合网站| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 草久久av| 亚洲男人第一无码av网站| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 亚洲一区二区在线播放| 国产在线视频第一页| 国产黄色免费大片| 国产精品久久久久久52avav| 情侣黄网站大全免费看| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 亚洲同性男网站| 亚洲欧美另类久久久精品| 欧洲女人牲交视频免费| 色婷婷av一区二区三区软件| 亚洲人成人天堂h久久| 天天操婷婷| 日韩中文久久| www.99视频| 国产成人观看| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 亚洲欧美在线x视频| 看一级黄色片| 动漫av在线| 成人午夜福利免费无码视频| 亚洲成人黄色网| 99在线精品视频免费观看20| 一女二男3p波多野结衣| 久久国产精品免费视频| 国产精品久久久久蜜臀| 美女裸片| 久久成人免费播放网站| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 成年人免费毛片| www.色日本| 99精产国品一二三产区区别麻豆 | 肉嫁高柳家在线看| 蜜桃av噜噜| 99热视屏| 青草一区二区| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 超碰97自拍| www国产在线观看| 国产乱码字幕精品高清av| 日本视频一区二区三区| 懂色av蜜乳av一二三区| 日本a视频| 日韩中文亚洲欧美视频二| 噼里啪啦在线播放| 久久国产精品影视| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 欧美做受喷浆在线观看| 女高中生第一次破苞av| 最爽无遮挡行房视频| 人体做爰aaaa免费| 女人浣肠av大片| 另类天堂av| 四虎tv| 黄色三级网址| 国产精品综合在线| 国产成人亚洲综合网站| 久草免费资源| 色偷偷亚洲男人的天堂| 精品无码av不卡一区二区三区| 饥渴的少妇和男按摩师| 九一自拍中文字幕| 亚洲我不卡| 91社区在线播放| 国内精品久久久久影院中文字幕| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 亚洲色图校园春色| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 久久久久久亚洲| 呦交小u女精品视频| 99re这里只有精品在线| 欧美性猛交xxxx免费看| 成在人线av| 欧美精品黑人猛交高潮| 亚洲国产精品女人久久久| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 四虎成人精品无码永久在线| 日本韩国毛片| av免费看网站| 亚洲熟妇无码另类久久久| 全部露出来毛走秀福利视频| 日本一本在线| 91c网站色版视频| 亚洲精品另类| 一道久在线无码加勒比| 在线综合色| 91精品国产91| 日韩伦理中文字幕| 国产精品一区在线免费观看| 国产精品粉嫩懂色av| 欧美人与牲动交xxxx| 国产一区国产二区在线精品| 午夜伦4480yy私人影院| 人禽杂交18禁网站免费| 国产精品99久| jizz欧美大片| 超在线视频| 精品国产欧美一区二区三区成人| 久久99免费| 公用小sao货h| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 国产在线不卡视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 久久亚洲婷婷| 香蕉a视频| 日韩夜夜操| 欧美色综合网| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 亚洲制服无码一区二区三区| 美女黄视频在线观看| av网天堂| 中文国产成人精品久久app| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 97高清国语自产拍| 国产成人无码a区在线观| 免费aaa乇片| 国产一级黄色录像| 国产视频亚洲| 久久爰| 免费久久一级欧美特大黄| 久久久久国产精品免费免费搜索| 成人影视免费| 精品亚洲国产成人av在线小说| 国产高清成人免费视频在线观看| 日本精品一区二区三区视频| a在线免费观看| 国产美女无遮挡裸色视频| youjizz.com在线观看| 亚洲精品中文字幕制| 一区二区美女视频| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 免费中文熟妇在线影片| 人体写真福利视频| 香蕉网伊| 91华人在线| 中文字幕无线码中文字幕免费| www偷拍com| 97色伦图片| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 天天天色综合| xnxx女第一次| 极品女神无套呻吟啪啪| 麻豆精品免费观看| 日本a级c片免费看三区| 久久中文字幕视频| 99pao在线视频国产| 亚洲中文字幕无码一区| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 欧美成人精品在线| 国产乱子影视频上线免费观看| 国产成人高潮免费观看精品| 亚洲激情专区| 久久国内精品自在自线图片| 久久不见久久见免费视频观看| 99久热re在线精品视频| 草逼网站| 欧美人交a欧美精品av一区| 男人和女人做爽爽免费视频| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 免费公开在线视频| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| av一片| 91爱啪| 潘金莲三级野外| 亚洲综合三区| 欧美成人午夜性视频| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 天海翼一区二区三区免费| 亚洲一级二级三级| 日韩视频一区在线| 五月婷婷社区| 亚洲色欲色欲高清无码| 欧美性xxxxxxxxx| 不卡无在线一区二区三区观| 欧美亚洲综合成人专区| 日韩一区视频在线| 色网站免费| 美女脱免费看网站女同| 青娱乐免费在线视频| 一区二区三区国| 欧美另类人妻制服丝袜| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 免费精品一区二区三区视频日产| 亚洲天堂一区二区三区四区| 国语对白乱妇激情视频| 色噜噜狠狠色综合av| 欧美一级成人| 亚洲日韩精品无码专区| 国产在线视频网| 成人av资源在线| 欧洲欧美人成视频在线| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 男女日批| 久久综合久久88| 在线播放黄色网址| 51久久国产露脸精品国产| 国内精品国产三级国产| 色婷婷国产精品视频| 8x国产精品视频| 亚洲精品人成无码中文毛片| 91精品国产92久久久久| www污污污抽搐喷潮com| 亚洲男人第一无码av网站| av亚欧洲日产国码无码| 日本护士吞精囗交gif| 黑人一区| 久操国产精品| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 唯美欧美亚洲| 久久这里精品国产99丫e6| 久久久久久久国产精品美女| 精品99日产一卡2卡三卡4| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 99产精品成人啪免费网站| 99热这里有精品| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 2021久久精品国产99国产精品 | 国内精品久久久久影视老司机| 国产女主播精品大秀系列| 三级三级18女男| 三区四区| 精品视频在线看| 今夜无人入睡在线观看| 国产福利91| 久久久99久久久国产自输拍| 国产精品第2页| 欧美一区二区三区四| 中国黄色毛片 大片| 国产91网址| 蜜桃av成人| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 18pao国产成人免费视频| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 高清成人| 日批免费观看| 18成人片黄网站www| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 精品国产在天天在线观看| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 亚洲综合色在线观看一区| 成人一级片视频| 青青草成人免费视频| 欧美性生活网| 在线观看中文字幕亚洲| 亚洲国产成人久久综合一区| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 她也啪在线视频| 无码东京热一区二区三区| 视频一区二区无码制服师生| 又爽又色禁片1000视频免费看| 色99色| 精品久操| 欧美人与动牲交免费观看| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 欧美多毛肥妇视频| 国产精品77777竹菊影视小说| 久久久九九九九| 男人天堂新地址| re久久| 久久大香伊蕉在人线国产h| 成人亚洲一区| 亚洲成av人片在线观看ww| 亚洲一区二区三区免费看| 韩国一区二区av| 丰满老熟女毛片| 色狠狠av| 911爱豆传媒国产| 男女又爽又黄视频| 夜夜春亚洲嫩草影院| 爆操无毛白虎| 中文字幕日韩一区二区不卡| 国产高潮久久久| 黄色片在线观看免费| 夜先锋av资源网站| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 亚洲精品成人网久久久久久| 黄色理论片| 国内精品久久久久久99蜜桃| 乌克兰黄色片| 毛片网止| 九九久久精品国产免费看小说| 成人午夜久久| 欧美日韩免费观看视频| 亚洲人和日本人jzz视频| 精品久久中文| 国产av寂寞骚妇| 思思久婷婷五月综合色啪| 日韩视频成人| 女人18毛片九区毛片在线| 中日韩毛片| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 国产成人高清在线观看视频| 好爽...又高潮了毛片| 国产精品妇女一二三区| 日日干日日操| 麻豆视频在线免费看| 中文字幕亚洲乱码| 男人天堂网在线| 成人国产精品久久久网站| 女同性久久产国女同久久98| 成人做爰视频www网站| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 久久久久综合成人免费| 国产超碰人人爽人人做| 99男女国产精品免费视频| 国产99自拍| 午夜久久网| 欧美影院| 久久久久久免费看| 欧洲性开放大片| 99久久婷婷国产综合精品草原| 久久精品视频3| 国产精品对白交换绿帽视频| 美女黄视频在线观看| 欧洲a级片| 成人亚洲欧美一区二区三区| 国产页| 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 免费中文字幕日产乱码| 午夜黄色在线观看| 特级西西444ww大胆高清图片| 日产学生妹在线观看| av剧情在线| 国内揄拍国内精品人妻| 超碰97成人| 特黄一级大片| 啪啪影音| 五月激情婷婷网| 特黄特色大片bbbb| 久久久福利视频| 人与动性xxx视频| 美女天天干| 偷柏自拍亚洲综合在线| 精品人妻伦一二三区久久| 国产在线二区| 亚洲精品在线免费| 免费在线观看黄色片| 国产亚洲高清视频| 国产三香港三韩国三级古装| www久久99| 欧美成aⅴ人高清ww| 香蕉视频网址| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 欧美日韩一卡| 天天精品在线| 成人免费无码不卡毛片视频| 国产开嫩苞视频在线观看| 日韩欧美高清一区| 男女啪啪猛烈免费网站| 国产真人做爰视频免费| 国产精品黄色裸体片| 欧美一区二区三区视频在线| 无码专区 人妻系列 在线| 丁香花五月天| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 91在线视频播放| 欧美一区二区视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久久| 岛国av在线免费| 欧美日韩国产精品成人| 在线黄色毛片| 中文字幕无码乱人妻| 色视频网站免费| 国产欧美在线观看| 亚洲аv电影天堂网| 日韩精品一区二区三区vr| 无码人妻精品中文字幕不卡| 人人超碰97| 日韩三级麻豆| a天堂资源| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 欧美性高潮视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 小伸进91动漫| 夜爽8888视频在线观看| 亚洲精品无码久久| 天天弄天天模| 日日色av| 白人と日本人の交わりビデオ| 午夜av不卡| 毛片一区| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 产精品无码久久_亚洲国产精| 精品在线播放视频| 久99久精品免费视频热| 狠狠av| 成人免费无码不卡毛片视频| 人人干在线观看| 欧美人与禽猛交乱配视频| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 色综合五月婷婷| 香蕉在线精品视频在线 | 久久国产精品久久喷水| 日韩欧美一区三区| 日韩国产欧美综合| 五月婷婷一区二区三区| 国产成人av一区二区三区在线| 国产黄色小网站| 久草国产在线观看| 久久精品中文字幕一区| 天天狠天天天天透在线| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 精品久久免费观看| xxx国产精品午xxx| 青青草视频网站| 国内精品视频在线观看| 久久播我不卡| www.黄色免费| av大尺度一区二区三区| 成人无遮挡| 国产成人av大片在线观看| 亚洲天堂在线观看视频| 婷婷丁香色| av十大腿控| 忘忧草社区www资源在线| 日韩的一区二区| 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 伊人99| av无码播放一区二区三区| 蜜桃精品免费久久久久影院| 老司机亚洲精品| 亚洲天堂伊人网| 国产真人真事毛片| 97国产精品久久久| wwwxxx日本人| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 亚洲人成伊人成综合网76| 性色欲情网站iwww| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 国产熟女露脸大叫高潮| 综合激情亚洲丁香社区| 免费黄色视屏| 成人精品自拍| 长河落日电视连续剧免费观看| 亚洲国产成人久久精品99| 日本啪啪网| 成年人天堂| 激烈的性高湖波多野结衣| 性盈盈影院中文字幕| www.av色| 国产人成视频在线观看| 美女露全乳无遮掩视频| 99视频精品全部在线观看| 亚洲女人毛茸茸| 国产精品人| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 午夜天堂| 亚洲欧美日韩中文在线| a√毛片| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 夜夜爽亚洲人成8888| 成人精品一区日本无码网| 欧美精品黑人猛交高潮| av黄色毛片| jizz另类| 99re在线视频观看| 大白屁股一区二区视频| 性网站在线观看| 色大师在线观看免费播放| 一二三四区无产乱码1000集 | 91福利在线观看| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 久久黄色一级片| 久久久.www| 私人毛片| 爱爱一区二区三区| xxnn成人免费视频| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 中文字幕激情| 天天色综合5| 亚洲伦无码中文字幕另类| 天天爽天天摸天天碰| 玖玖在线精品| 色欧美在线视频| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 中国色老太hd| 97黄色片| 国外激情av片| 97人妻免费公开在线视频| 国自产在线精品一本无码中文| 麻豆tv在线| 亚洲免费视频观看| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 亚洲乱码伦小说区| 国产嫩草在线| 伊人久久大香线蕉在观看| 欧美色影院| 日本免费人成视频在线观看| 黄色毛片a级| 可以在线看的av网站| 在线观看国产精品av| 色欲悠久久久久综合区| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 国产精品4区| 视频这里只有精品| 2021av| 少妇乳大丰满高潮喷水| 人妻人人做人碰人人添青青| 在线国产一区| 国产成人精品三级麻豆| 精品一区av| 久久这里只精品国产免费9| 国产毛片毛片精品天天看软件| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 黄色a级片网站| 亚洲熟女av综合网五月| 国产1区2区3区中文字幕| 中文字幕日韩精品亚洲七区| av免费毛片| 日韩av影院在线观看| 日噜噜夜噜噜| 18视频在线观看男男| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 特黄色毛片| 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 欧美片一区二区三区| 亚洲精品av无码重口另类| 日韩大片免费观看视频播放| 国产黄在线观看免费观看软件| 精品毛片一区二区| 少妇饥渴偷公乱第75章| 成人在线免费播放视频| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 少妇被猛男粗大的猛进出| wwwav麻豆| 亚洲人免费| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 欧美专区在线观看| 一区二区午夜| 欧美黑人性猛交xxxx| 韩国美女av| 先锋中文字幕在线资源| 淫欲少妇| 伊人22综合| 在线观看一区二区三区国产免费| 色男人天堂av| 极品美女穴| 激情亚洲天堂| 91麻豆网站| 婷婷五月深深久久精品| 我要看免费毛片| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 国产中文字幕在线| 欧美日韩久久久久久| 成人亚洲网站| 久久久美女| 亚洲天堂av网| 久久久亚洲精品视频| 国产一区二区精品| 伊人春色在线视频| 亚洲色欲久久久久综合网| 亚洲精品在线观看免费| 东京一本一道一二三区| 亚洲天堂男| 日本在线小视频| 少妇愉情理伦片高潮日本| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 91成人精品| 国精品午夜福利视频导航| 国产精品精品| 亚洲影视精品| 国产高清自拍一区| 国产精品久久久久7777| 99精品视频免费热播在线观看| 性欧美一区二区三区| 日韩第二页| 四虎国产精品免费永久在线| 很黄很黄的曰批视频| 亚洲啪啪av无码片| 国产男人搡女人免费视频| 亚洲欧美视频二区| 亚洲精品视频免费看| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 色射影院| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 永久免费在线| 国产精品免费一区二区区| 免费av网页| 一个色av| 国产在线不卡视频免费视频| 黑人巨茎美女高潮视频| 永久免费无码av在线网站| 欧美69久成人做爰视频| 天天搞夜夜爽| 69免费| 婷婷激情五月| 亚洲久热| 欧美在线播放一区二区| 亚洲视频在线观看网站| 日韩在线天堂| 午夜小毛片| 玩弄japan白嫩少妇hd| 亚洲精品视频国产| 国产精品久久久久无码人妻 | 亚洲成人黄色在线| 日本在线不卡一区二区三区| 国产精品爱久久久久久久电影| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月 | 2020精品自拍视频曝光| 国产成人亚洲综合色婷婷| 国产成人在线一区二区| 成人aaaa| 天天综合网91| 专干老肥熟女视频网站| 亚洲成无码人在线观看| av在线亚洲男人的天堂| 91久久免费| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 俄罗斯精品一区二区| 午夜无码成人免费视频| 干美女av| 伊人久久精品无码av一区| 日日碰狠狠躁久久躁9| a在线观看视频| 无码国产成人午夜电影在线观看| 精品一区精品二区制服| 欧美女人天堂| 日韩欧美国产中文字幕| 黄网址在线| 99福利视频| 国产成人无码精品久久久性色| 亚洲一区二区无码偷拍| 亚洲交性网| 久操免费在线| 青青草视频在线看| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 夜夜操综合| 日本系列有码字幕中文字幕| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 国产精品一区二区三乱码| 色在线视频观看| 麻豆影视在线免费观看| 欧美性视频一区二区三区| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 毛片在线免费观看网站| 伊人99综合精品视频| 成人做爰在线观看| 九九九久久久久| 成年人精品视频| www.com欧美| 最爽free性欧美人妖| jizz在线看| 91精品国产美女在线观看| 国产精品一二三四五区| 亚洲日本va中文字幕久久| 日本一二三不卡| 天干夜天天夜天干天2004年| 亚洲视频一级| 人妻av中文系列 | 精品一区二区三区无码免费直播| 亚洲最大的网站| 91九色国产视频| 探花系列在线观看| 欧美一本| 欧美三级视频| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 久久久久久久久久久99| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 欧美视频一区二区在线观看| 亚洲色欲或者高潮影院| 男女黄色又爽大片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 午夜成人影片av| 国产一区二区色婬影院| 在线成人播放| 亚洲人成在线7777| 免费在线中文字幕| www.久久爱| 中文午夜乱理片无码| 九九热精品在线观看| 国内av自拍| 亚洲精品一区久久久久| 久久黄色视屏| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| a资源在线观看| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 天天干天天射天天爽| 日噜噜夜噜噜| 四虎影视久久久免费| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 白嫩日本少妇做爰| 国产精品77777竹菊影视小说| 国产高清区| 中文字幕网址在线| 少妇一级淫片免费看| 亚洲一区二区av| 日韩日比视频| 国产一级黄色片子| 成人一级在线| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 午夜婷婷国产麻豆精品| 色婷婷香蕉在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 久久婷婷五月综合鬼色| 国产毛片不卡| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 婷婷丁香五月天综合东京热| www亚洲com| 草草影院在线观看| 99视频网站| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 人妻大战黑人白浆狂泄| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| av永久免费观看| 欧美韩日国产| 一级黄色片在线观看| 爱情岛论坛成人| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 超碰97久久国产精品牛牛| 国产69精品久久久久app下载| yellow免费在线观看| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 亚洲人久久久| 日中文字幕| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 天天操夜夜拍| 亚洲福利影片在线| 成人夜夜| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 80s国产成年女人毛片| 国产极品91| 欧美一区自拍| 久久中文免费视频| 亚洲精品无码mv在线观看| 色资源在线| 加比勒色综合久久| 99视频免费观看| 久久综合噜噜激激的五月天| 亚洲毛片av日韩av无码| 神马午夜麻豆| 日韩专区av| 国内精品久久久久影院中文字幕| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 成人av网址在线观看| 亚洲男人的天堂在线| 99国产视频| 天天做天天爱| 不卡视频国产| 欧产日产国产精品精品| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 毛片入口| 成人亚洲欧美激情在线电影| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 禁片天堂| 丰满少妇女裸体bbw| 超碰一区二区| 新超碰在线| 成人深夜小视频| 欧美美女性视频| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 小向美奈子在线观看| 中文字幕看片| av在线手机观看| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 超碰.com| 国产精品99久久久久久宅男小说| 天堂网www在线| 久久婷婷五月综合中文字幕| 性人久久网av| 精品毛片一区二区三区| 久久不见久久见www日本| 三级三级三级三级| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 久久综合狠狠综合久久综合88| 日本丶国产丶欧美色综合| 亚洲淫| 亚洲欧洲av综合色无码| 欧美精品在线看| 亚洲色图偷窥自拍| 日日夜夜艹| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 911国产在线| 少妇内射高潮福利炮| 美女喷液视频| 麻豆传播媒体免费观看| 国内视频自拍| 99re伊人| 国产九九九精品| 欧美永久精品| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 欧美精品久久久久久| 国产无av码在线观看| 欧美国产中文在线字幕视频| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 自拍偷窥第一页| 欧美区国产区| 中文在线中文a| 99亚洲精品自拍av成人| 久久免费精品国自产拍网站| 久久人人视频| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 日韩精品久久一区二区| 一女三黑人理论片在线| 美女黄色一级视频| 国产一级免费大片| 44382亚洲最大成人网| 99精品视频99| 一级做人爱c黑人影片| 久久99综合| 国产三级无码内射在线看| 玖玖资源站最稳定网址| va精品| 国产在线精品视频二区| 国产91精品一区| 亚洲淫| 男女毛片视频| 国产精品天堂avav在线| 国产成人一区二区三区在线| 伊人色综合久久天天五月婷| 精品亚洲成a人在线观看| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 国产成人在线视频观看| 涩涩网站在线| 国产日韩欧美一区二区宅男| 国产一精品一av一免费爽爽| 亚洲午夜国产精品无码| 91精品国产综合久久精品| 日本无遮挡真人祼交视频| 欧洲高潮三级做爰| 午夜资源网| 免费观看成人38网站| 图片区偷拍区小说区| 2020最新国产情侣网站| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 麻豆精品自拍| 天堂色播| 三上悠亚的av片在线无码| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 国产精品久久久久久久久夜色| 看特级黄色片| 黑人巨大精品欧美一区二区| hsck成人网| 精品三级久久久久电影网| 四虎精品免费永久免费视频| 国产三级网| 亚洲第一网站在线观看| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 欧美不卡一区二区三区| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 可以免费看av的网站| av午夜影院| 性国产激情精品| 野花社区在线观看视频| 色综合色国产热无码一| 国产高清在线a免费视频观看| www.av成人| 亚洲欧美综合中文| 色淫网站免费视频| 好色成人网| 我要看黄色毛片| √最新版天堂资源在线| 国产精品欧美激情在线| 日韩av中文字幕在线| 软萌小仙自慰喷白浆| 日本亚洲高清| 国产精品麻豆免费观看| av小四郎在线最新地址| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 综合久久影院| 亚洲中文字幕无码mv| 一区二区三区回区在观看免费视频 | 91在线成人| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 亚洲精品久久久久久偷窥| 777米奇影视第四色| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 久久国产劲暴∨内射新川| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 国产一二区三区| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 国产精品熟妇视频国产偷人| xxxxwwww国产| av最新天| 婷婷综合激情| 成人免费午夜性大片| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 一区二区免费看| 就要日就要操| 黄色一大片| 在线成人av网站| 91视频分类| 97在线视频人妻无码| 成人乱人伦视频在线观看| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 色www性张柏芝国产| 国产91成人欧美精品另类动态| 国产亚洲精品a在线观看下载| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 亚洲成年电人电影| 国产日韩成人内射视频| 美女与动人物aa交性| 婷婷丁香激情| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 欧美色第一页| 三级三级18女男| 日99久9在线 | 免费| 国产爱豆剧传媒在线观看| 欧美肥胖老太videossexohd| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 日韩国产欧美一区二区三区| 免费一级一片| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 中文字幕亚洲精品日韩| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 午夜视频在线免费| 国产素人在线观看人成视频| 冲田杏梨mide233在线播放| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 私人vps一夜爽毛片免费| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 国产视频123区| 中国老熟妇自拍hd发布| 日本免费不卡一区在线电影| 在线观看国产91| 色狠狠综合网| 午夜视频网站在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 女子浴室啪啪hd三级| 色老头免费视频| 午夜片无码区私人影院| 国产精品黄页免费高清在线观看| 解开人妻的裙子猛烈进入| 日本人麻豆| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 婷婷av在线| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 久久看看| 国产成人二区| 69视频免费在线观看| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 亚洲一区二区a| 疯狂欧美牲乱大交777| 草草影院ccyy国产日本第一页| 欧美成人一二区| 免费又黄又硬又爽大片| 中文字幕无码久久精品| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 久久视频在线观看精品| 在线中文字幕播放| 97福利在线| 在线岛国片免费无码av| 一边摸一边叫床一边爽av| 日本xxxwww在线观看| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 日韩一级网站| 欧美xxxx做受老人国产的| 成人免费看片98欧美| 国产三级黄色毛片| 看一级黄色| 瑟瑟av| 日韩国产亚洲高清在线久草| 亚洲另类伦春色综合图片| 亚洲国产综合在线观看不卡| 日韩精品中文字幕久久臀| 天堂中文在线资源| 在线视频网站www色| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 老妇裸体性激交老太视频| 无码少妇a片一区二区三区| 九一自拍中文字幕| 黄色影片在线看| av无码电影一区二区三区| 91最新地址永久入口| 亚洲欧洲久久av| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 一道本一区| 成人日韩视频| 乌克兰性生交视频| 色图综合网| 欧美性开放视频| 91丝袜一区在线观看| 日本黄色短片| 超碰日韩| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 久久露脸视频| 国产亚洲欧美精品久久久www| 国产精品久久久久人妻无码| 天天躁日日躁狠狠躁av| 欧美一区二区三区精品| 欧美在线免费| 91精品久久久久久久91蜜桃| 18成人在线| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 欧美一区二区三区在线播放| 另类色视频| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 少妇久久久久久被弄高潮| 亚洲羞羞| 久久久噜噜噜久久久精品| 不卡的一区二区| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 九九热re| 日韩成人高清视频| 日韩黄色在线播放| 美女隐私免费观看视频| 欧美呦呦呦| 国产农村1级毛片| 成人精品视频| 中文字幕人成乱码熟女app| 欧美色视| 久久99深爱久久99精品| 精品第一页| 亚洲h视频在线观看| 久久久久亚洲精品中文字幕| 在线能看的av| 男人天堂国产| 一二三区在线视频| 国产手机在线精品| 国语对白永久免费| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 精品无人乱码一区二区三区| 久久免费视频2| 不用播放器av| 免费在线观看成人| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 中文字幕免费不卡二区| 久久中文字幕精品| 国产小视频在线播放| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 少妇25p| 成人性生活视频在线播放| 美女视频黄的全免费视频网站| 91亚色视频| 自拍偷窥第一页| av看片在线| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 亚洲va中文在线播放| 九九热在线精品视频| 特色黄色片| 国产精品无码av有声小说| 国产一区二区三区又黄又爽| 进去里视频在线观看| 国产日视频| 催眠淫辱の教室3在线观看| 天天干狠狠操| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 黄色免费一级视频| 国产精品天干天干在线| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 少妇av| 内谢老女人视频在线观看| 国产色网址| 超碰在线综合| 国产911在线观看| 欧美成人午夜| 国产特黄毛片| 哪里可以看免费毛片| 国产成人乱码一二三区18| 日韩综合在线观看| 少妇太爽了在线观看| www.色53色.com| 无码中文av有码中文a| 色噜噜狠狠成人中文| 露出调教羞耻91九色| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 日韩系列无码一中文字暮| 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 美女热逼| 我我色综合| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 久色成人| 亚洲人成色4444在线观看| 日韩av手机在线| 草草影院在线观看| 咪咪色在线视频| 九九热在线观看| 日本大奶子视频| 久久网亚洲| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 制服丝袜在线播放| 国产三级一区二区三区| 中文激情网| 成人福利视频在| 亚洲精品在看在线观看高清| 深夜天堂| 免费av在线网| 国产欧美视频一区二区三区| 成人美女黄网站色大色费全看| 按摩害羞主妇中文字幕| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 男女视频一区二区三区| 久久精品久久综合| 国产一区二区黄色| 精品国语对白| 国产黄色av网站| 女人国产香蕉久久精品| 北条麻妃二三区| 亚洲成在人线av品善网好看| 三级黄色在线播放| 国产青青草| 色哟哟网站| 色一情一乱一伦视频| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 一区免费在线| 嫩草院一区二区乱码| 免费视频99| 91重口变态| 97超碰免费| 男女69视频| 51av在线视频| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 国产高清精品一区| 日韩 国产 欧美| 国产免费不卡午夜福利在线| 天天添天天射| 综合网国产| 狠狠看| 国产不卡a| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 久久精品国产av一区二区三区| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 国产丰满麻豆videossexhd| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 香港aa三级久久三级| 免费播放av| 韩国理伦少妇4做爰| 青青草国产免费久久久下载| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 久草在线新视觉| 亚洲欧洲精品mv免费看| 欧美视频第一页| 国产夜夜爽| 青青青青青草| 亚洲一区二区黄| 一级日批片| 日韩一区二区三区四区区区| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 91精品国产高清一区二区三密臀| 在线vr极品专区| 插插久久| 欧美大尺度胸床戏视频| 撸啊撸av| 十二月综合缴缴情小说| 爱啪啪网站| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 精品少妇久久久久久888优播| 国产l精品国产亚洲区| 亚洲日本欧美在线| 黄色一级网| 久久成人国产精品免费软件| 东京热tokyo综合久久精品| 揄拍成人国产精品视频| 91一级片| 久久久久久五月天| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 你懂的在线观看网址| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产网站精品| 欧美色五月| 亚洲深爱| 中文字幕人妻无码视频| 亚洲乱码国产乱码精华| 忘忧草社区www资源在线| 久久精品中文字幕第一页| 日韩欧美一级片| 韩国性生交大片免费观看视频| 天天看夜夜| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 君岛美绪在线| 色av影院| 性欧美一区二区三区| 日本色综合网| 人妻人人澡人人添人人爽| 99视频精品在线| www黄色一片| 亚洲性无码av在线dvd| 香蕉久热| 色综合色综合| 免费公开在线视频| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 亚洲第一无码专区天堂| 亚洲人成人无码www| 中字无码av在线电影| 欧洲高清转码区一二区| 青青艹在线视频| 国产l精品国产亚洲区久久| 日本丰满护士videossexhd| 私人成片免费观看| 特高潮videossexhd| 在线亚洲午夜理论av大片| 天堂网国产| 极品销魂美女少妇尤物优美| 日韩一级片av| 欧美成人久久久| 老外和中国女人毛片免费视频| 韩国精品视频一区二区在线播放| 国产精品15p| 国产精品2区| 国产裸体歌舞一区二区| 欧美乱人伦视频在线观看 | 欧美国产日韩一区二区| 香蕉视频免费网站| 欧美成人性生活视频| 成年免费视频黄网站zxgk| 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲精品无码不卡在线播放he | 免费在线观看av片| 欧美日激情| 久久99精品久久久久麻豆 | 色哟哟国产| 日本熟妇色高清播放 | 爱爱视频网站| av片在线观看| 1区2区视频| 成人片黄网站a毛片免费观看| 国产亚洲精品久久久久久大师| 91女人18毛片水多国产| 国产一区黄色| 日韩免费网站| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 国产欧美日韩| 欧美性黑人极品hd另类| 欧美激情首页| 国产精品成人无码免费| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 成人欧美视频在线观看| 欧美日激情日韩精品嗯| 欧美xxxx83d| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品无套呻吟在线| 性欧美老妇另类xxxx| 一级生活毛片| 日本精品免费视频| 国产专区av| 激情国产精品| 国产99视频精品专区| 三级视频在线播放| 欧美人与野鲁交xxx视频| 成人国产精品免费观看动漫| 操韩国美女| 1024国产精品| 亚洲小说另类| aa视频在线观看| 57pao成人国产永久免费视频| 日韩操操| 亚洲女同一区| 69亚洲乱| 亚洲 欧美 影音先锋| 男女超爽视频免费播放| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 国产精品成人免费一区二区视频| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 天天免费啪| 91porn九色| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 成人毛片无码一区二区三区| 精品永久久福利一区二区| 午夜视频成人| 国产高清视频在线免费观看| 在线看片免费人成视频播| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 欧美成年人视频| 亚洲综合网站色欲色欲| 国内外成人免费视频| 国产综合第一页| 蜜桃少妇av久久久久久久| 天天操网| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 久久久久免费视频| 伊人久久综合给合综合久久| 狼人伊人久久| 久热爱精品视频在线9| 99国产精品欲a| av午夜影院| 国产丝袜足j在线视频播放| 热逼视频| 国产欧美综合在线观看第十页| 国产肥老妇对白清| √天堂资源地址在线官网| 中文在线最新版天堂| 亚洲一区 中文字幕| www.夜色321.com| 麻豆tv在线| 亚洲国产成人久久精品99| 成人看片黄a免费看在线| 国产一区二区三区精品在线| av十大腿控| 亚洲日本国产精品| 一级少妇精品久久久久久久| 欧美一区久久久| 69精产国品一二三产区视频| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 色多多污污| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 亚洲拍拍| 免费淫片| www.887色视频免费| 中文字幕无码av波多野吉衣| 久久久久久成人| 蜜臀98精品国产免费观看| www国产亚洲精品久久久日本| 国产精品拍国产拍拍偷| 日批免费观看| 亚洲你懂得| 69婷婷国产精品入口| 国产精品高潮呻| 波多一区二区| 风间由美一二三区av片| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产女人第一次做爰毛片| 深夜福利一区二区三区| 成年午夜精品久久久精品| 亚洲深夜福利| 永久黄网站色视频免费无下载| 日本久久一级片| 51精品| 欧美午夜精品久久久久| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 老外一级黄色片| 中文字幕丰满人孑伦| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 青青草大香焦在线综合视频| 欧美女优在线观看| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 日韩在线精品强乱中文字幕| 久久国产精品一区二区三区| 美女一级| 一本大道久久a久久精二百| 啪啪小视频网站| 亚洲女人网| 亚洲人成在线7777| 国产91 精品高潮白浆喷水| 在线欧美视频| 久久中文免费视频| 色小姐av| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 好紧好湿好硬国产在线视频| 国产精品无码一二区免费| 亚洲精品高清av在线播放| 国产jizz18女人高潮| 亚洲v日韩v综合v精品v| 久久无码超清激情av| 国产igao视频网在线观看| 每日在线更新av| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 一区二区日韩欧美| 久久亚洲色www成人不卡| 久久精品5| 特级黄色毛片在放| 欧美日韩国产在线播放| 国产综合图片| 日本三级2018| 99热精国产这里只有精品| 久久精品123| 色偷偷欧美| 91综合中文字幕乱偷在线| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 亚洲一区日韩| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 欧美黑人性暴力猛交| 看片免费黄在线观看入口| 亚洲人成无码网站www| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 久草成人在线视频| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 1000亚洲裸体人体| 久久久久国色αv免费观看| 中文日本字幕mv在现线观看| 成人在线观看a| 丁香六月婷婷综合| 在线观看的网站| 色婷婷免费| 国产在线精品成人一区二区三区| 日韩欧美视频| 亚洲深夜视频| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 精品免费国产一区二区三区四区| 中文字幕在线观看视频网站| 91久久精品一区二区别| 人妻无码中文字幕| 日韩蜜桃视频| 少妇扒开双腿让我看个够| 久久在线观看| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 亚洲仺av香蕉久久| www.欧美亚洲| 成人白浆超碰人人人人| 婷婷色站| 色狠狠av一区二区三区| 成人小视频在线看| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 东京热人妻中文无码av| 国产69久久精品成人看动漫| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 少妇被多人c夜夜爽爽| 在线免费观看av的网站| 性高爱久久久久久久久| aaa黄色| wwww在线观看| 国产精品久久久久蜜臀| 91康先生在线国内精品| 黑人巨大白妞出浆| 看国产一级毛片| 免费看成人av| 免费人成在线观看视频高潮| av免费一区| 韩国性生交大片免费观看视频| jjzz黄色片| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 中文字幕无码热在线视频| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产色a在线观看| 黄色工厂在线观看| 亚洲精品专区在线观看| 亚a洲v中文字幕2023| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 日本一区二区观看| 亚洲国产成人精品无码区99| 亚洲精品成人片在线播放| 狠日狠干日日射| 日女tv| 日本饥渴人妻欲求不满 | 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 国产高清精品一区| 丁香六月久久婷婷开心 | tube国产麻豆| 蜜乳av一区二区| 日本高清色www网站色噜噜噜| 伊人天堂网| 女人黄色毛片| 国产美女自慰在线观看| 亚洲乱轮视频| 一级黄色av| av黄色毛片| 男女人xx视频| 久久久噜噜噜久久| 国产成人三级在线播放| 欧美日韩3p| 成人黄色一级片| 色狠狠综合网| 国产欧美一区二区三区在线| h动漫无遮挡成本人h视频| 性生交大片免费看女人按摩摩| 色噜噜狠狠色综合中国| 欧美日韩免费一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久| 国产精品9999久久久久仙踪林| 国产日韩亚洲| 久久天堂国产香蕉三区| 欧美性插动态图| 亚洲最大中文字幕无码网站| 黄色片在线| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 男人的天堂va在线无码| www.youjizz.com在线| 69av视频| 国产xxx视频| 一级特黄色毛片| 国产亚洲精品成人| 337p人体粉嫩胞高清视频| 国产片一区二区三区| 亚洲日韩国产中文其他| 色福利视频| 日本最大色倩网站www| 色欲色av免费观看| 日韩视频中文| 影音先锋啪啪av资源网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 欧美黑人巨大videos精品男男| 最近免费中文字幕中文高清百度| 在线日产精品一区| 久久久久无码精品国产不卡| 国产高清在线自在拍网站| 欧美成人手机在线| 亚色av| 91丨九色丨国产丨porny| 97超碰人人| 欧美另类tv| 国产与黑人在线播放| 99九九视频| 久久久精品福利| 都市激情一区二区三区| 最新国产黄色网址| 特级a级毛片| 二男一女一级一片| 久久777| 欧美午夜小视频| 越南性受xxx精品| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 又爽又黄又无遮挡网站| 成年男人裸j照无遮挡无码| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 国产精品搬运| 成人性生活视频在线播放| 日本少妇性生活| 一本加勒比北条麻妃| 久久爱综合| 超碰在线公开免费| 日韩欧美国产一区二区三区| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 男女做爰无遮挡性视频| 亚洲人成图片小说网站| 黄色小视频免费观看| 久热久| 两性色午夜视频免费播放| 麻豆精品a∨在线观看| 国产色情又大又粗又黄的电影 | av大片免费看| 久久伊人五月丁香狠狠色| 中文日韩亚洲欧美字幕| 欧美少妇b| 97超碰网| 亚洲激情免费| 亚洲午夜视频| 午夜天堂在线观看| 99国产精品自拍| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 性欧美日本| 91啦丨国产| 性夜影院爽黄e爽| 一级二级在线观看| 一杯热奶茶的等待| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 91一二区| 久九九| 麻豆蜜臀| 欧美人禽zozo动人物杂交| jzzijzzij日本成熟少| 91av视频在线观看| 国产精品美女久久久久久久| 91成人国产综合久久精品| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 91福利社在线观看| 九色 porny 国产| 日韩精品乱码| 国产裸体永久免费视频网站| 亚洲乱码一区二区| 2020精品自拍视频曝光| 在线观看免费视频黄| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 精品黑人一区二区三区| 77777熟女视频在线观看| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 天堂а在线中文在线新版| 最新的国产成人精品2022| 天堂√最新版中文在线天堂| 欧美xxxx片| 日韩一级片| 亚洲性啪啪无码av天堂 | 亚洲人成网站在线在线观看| 韩国三级hd中文字幕| 午夜在线看片| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 男女涩涩视频| 午夜精品乱人伦小说区| 国产成本人片无码免费| awww在线天堂bd资源在线| 亚洲男人成人性天堂网站| 亚洲国产精品无码中文在线| 无码午夜成人1000部免费视频| 国产交换配乱淫视频免费| 91免费 看片| 丁香五月亚洲综合在线| 国产精品刘玥久久一区| 无码视频一区二区三区在线观看 | 午夜看片| 黄色九九| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 高清欧美精品xxxxx在线看| 综合网婷婷| 懂色一区二区三区久久久| 国产精品国语对白露脸在线播放| 久久99国产精品尤物| 中国农村少妇xxxx视频| 黄网站在线观看视频| 亚洲一区激情校园小说| 成人精品自拍| 无码无套少妇18p在线直播| 亚洲无线视频| 男女又爽又黄视频| 日韩欧美日韩| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 成人在线视频免费看| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产一级做a爰片在线看免费| 91福利网| 免费黄色网址在线| 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产精品99久久久久久宅男| 九热精品| 少妇丰满尤物大尺度写真| 在线 亚洲 国产 欧美| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 久久精品观看| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 超碰2022| 美女激情av| 日本视频免费在线播放| 亚洲4区| 亚洲视频综合| 新亚洲天堂| 樱花影院电视剧免费| 天堂资源在线播放| 国产精品人人| 韩国av中文字幕| www.国产.com| 久久亚洲精品视频| 亚洲最大福利视频网| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 五月综合网亚洲乱妇久久| 亚洲精品观看| 俺也去av| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 久久97精品国产96久久小草| 精品久久久中文字幕二区| 国产欧美在线| 爱插美女网| 丁香色婷婷国产精品视频| 亚洲日韩视频| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 国产亚洲成av人片在线观看| 国产91蝌蚪| 五月婷婷激情在线| 97免费在线观看| 男女高h视频| jjzzjjzz在线观看| 亚洲一区二区三区av天堂| 国产黄色一级网站| 妻色成人网| xxxtv性欧美| 成人国内精品久久久久一区| 九九综合视频| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 亚洲国产精品一区二区手机| 亚洲专区中文字幕| 天堂亚洲免费视频| 国产午夜人做人免费视频中文| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 高清精品一区二区三区| 国产黄色网址在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 久久精品国产精品国产精品污| 在线网站av| 亚洲五月天综合| 国产裸体xxxx视频| 麻豆安全免费网址入口| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 久久无码av一区二区三区| 亚洲色图偷窥自拍| 日韩二区三区| 亚洲淫区| 白嫩少妇各种bbwbbw| 成人一级网站| 综合色伊人| 亚洲淫区| 动漫av网站免费观看| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 久久亚洲精品小早川怜子| 伊人无码精品久久一区二区| 欧美成人精品网站| 高清偷自拍第1页| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 国产午夜精品理论片小yo奈| 妺妺窝人体色www在线观看| 观看av免费| 精品777| 人妻激情偷乱一区二区三区| 午夜影院在线播放| 亚洲国产91| av在线影片| 99热久久是国产免费66| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产少妇高潮在线观看 | 久久久人体| 草草在线视频| 日韩在线精品强乱中文字幕| 青青草日本| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 久久视频网| 一级一级特黄女人精品毛片| 老湿机69福利区无码| 一区二区三区国产| 在线观看成人| 欧美人与善在线com| 久久日产一线二线三线suv| 日本成aⅴ人片日本伦| 在线观看视频色| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 天天拍天天干| 少妇无码av无码一区| 成人精品自拍| 亚洲xxxx18| 99久久影院| 69av导航| 久久国产精品免费一区| 一级片在线免费观看| 久草免费资源| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 日日干夜夜骑| 亚洲国产成人久久精品99| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 无码专区无码专区视频网站| 日韩男人的天堂| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 午夜精品久久久内射近拍高清| 亚洲人成精品久久久久| 性xxxx欧美| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 欧美爽妇| 69欧美视频| 久久久久久久久久久福利| 黄片毛片av| 黑人精品一区二区三区| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 日本国产制服丝袜一区| 无码一区二区三区老色鬼| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 精品亚洲欧美无人区乱码| 成 人 免 费 黄 色| 99精品福利| 日韩淫视频| 99r热| 成人网视频| 国产裸体永久免费无遮挡| 亚洲国产精品色一区二区| 九一视频国产| 国产网址| 涩涩av在线| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 亚洲成人av免费| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 国产正在播放| 辟里啪啦国语版免费观看 | 日韩免费视频一一二区| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 久久99国产综合精品免费| 亚洲欧美高清一区二区三区| 91国语| 欧美成人一区二区三区不卡| 97狠狠干| 亚洲成a人片777777久久| 宅男午夜成年影视在线观看| 欧美黄色一级大片| 国产精品日日做人人爱| 丝袜tk一丨视频vk| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 三级欧美日韩| 天堂资源wwwav啪啪| 香蕉久久久久| 欧美视频1| 丁香六月天婷婷| 91插插影库| 国产福利视频在线| 美乳丰满人妻无码视频| 欧美女同在线| 国产午夜一区| 日日拍拍| 少妇精69xxtheporn| 美女张开腿让人桶| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 老女人老91妇女老热女| 中文字幕91爱爱| aaa亚洲精品一二三区| 亚洲熟女综合一区二区三区| 国产一区二区三区影院| 免费看国产精品| 午夜亚洲视频| 国产国拍精品av在线观看| 又爽又黄又无遮挡网站| av夜色| 福利姬国产精品一区在线| 日本欧美一区二区三区| 亚洲春色综合另类网| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 国产内射老熟女aaaa| 欧美日韩福利| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 色www亚洲国产张柏芝| 国产精品女主播一区二区三区| 偷av色偷偷男人的天堂| 99av成人精品国语自产拍| 久色婷婷| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| www福利| 91九色丨porny丨丝袜| 成人欧美在线视频| 高清国产午夜精品久久久久久| 99re视频精品| 天天摸天天做天天爽天天弄| 日韩精品无码一本二本三本色| 91成人毛片| 免费丰满少妇毛片高清视频| 国产肥老妇对白清| 国产一级爱| 国产乱淫av片免费| 精品国产乱码久久久久久图片| 国产亚洲综合一区二区三区| 日韩中文亚洲欧美视频二| 阿拉伯性视频xxxx| 日本h片在线观看| 一区二区三区成人| 国产一区二区激情| www.av欧美| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 欧美亚洲精品在线观看| 国产夜夜爽| 久草一区| 欧美日批视频| 日韩在线一区视频| 69国产精品久久久久久人妻| 美女的mm视频网站软件| 播放黄色一级片| 日韩理论在线观看| 国产成人精品自产拍在线观看| 哪里可以免费看av| 日韩成年人视频| 国产成人精品999| 欧美性xxxxx| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 国产在线h| 五月的婷婷| 国产91在线播放9色不卡| 欧美成人精品欧美一级乱| 久久人国产| 色网在线| 久久精品牌麻豆国产大山| av大片网站| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 国内露脸中年夫妇交换| 成人免费大片在线观看| 亚洲xxxxx高清| 婷婷91| 精品色999| 欧美激情在线| 天堂在线精品| www.久久99| 欧美在线视频一区| 久久55| 一区二区在线观看免费视频| 国语对白做受xxxxx在| 亚洲天堂avav| 俺来也av| 91色在线| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 99久热在线精品996热是什么| 欧美v日韩v| 99视频一区二区| 好疼太大了太粗太长了视频| 国产精品久久久久久精| 欧美色综合网| 国产精品一级无遮挡毛片| 久久岛国| 日本熟日本熟妇在线视频| 国产三区二区| 在线精品一区| av永久天堂一区二区三区香港| 天堂а√8在线最新版在线| 久久久久久久久免费看无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 中文字幕永久在线| 亚洲色图欧美色| 一区二区三区四区中文字幕| 日韩黄色影视| 成人免费网站入口www| 搡老熟女老女人一区二区 | 69天堂人成无码麻豆免费视频| 少妇aaaaa| 伊人久久成人| 亚洲国产精品久久久天堂| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 精品国产专区| av中文在线资源| 伊人网在线视频观看| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 好莱坞性战| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 婷婷色在线| 欧美日韩一二| 极品久久久久久| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 九一成人网| 久久久免费视频观看| 欧美一区二区三区久久综合| 狠狠色狠狠色综合久久一| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 国产91网址| 国产92成人精品视频免费| 羞羞视频成人| 性色欲情网站iwww九文堂| jizzjizz中国精品麻豆| 女人黄色片| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 欧美人与动交tv| 最新av网址在线观看| 人成福利视频在线观看| 久久这里精品国产99丫e6| 亚洲精品黑牛一区二区三区| wwwcom捏胸挤出奶| 一级国产航空美女毛片内谢| 国产精品原创av片国产日韩| 久久精品国产2020| 国内2020揄拍人妻在线视频| 国产成人成网站在线播放青青| 99视频在线精品国自产拍| 草草影院第一页yycc.com| 久久久xxx| 日本乱码一区二区三区芒果| 亚洲蜜桃av一区二区| 91丝袜一区在线观看| 免费麻豆视频| 色婷婷狠狠久久综合五月| 日本少妇春药特殊按摩3| 99精品国产一区二区三区不卡 | 桃色视频网站| 欧美黑人性猛交xxxx| 国产全是老熟女太爽了| 精品成人一区二区| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 久久中文精品无码中文字幕 | www,xxx日本| 亚洲性av免费| 国产精品国产三级国产av中文 | 欧美精品视| 国产777777线观看视频| 久九九久视频精品免费| 香蕉国产在线视频| 久久久久久性高| 婷婷综合六月| 色香蕉网| 网址av| 亚洲日本va午夜中文字幕| 日韩精品人妻系列无码专区| av亚欧洲日产国码无码| 强迫大乳人妻中文字幕| 色爱综合| 三级无遮挡污在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 国产交换配乱婬视频| 日本xxxxx九色视频在线观看| 精品国产sm最大网站蜜芽| 少妇高潮不断出白浆av| 人妻无码久久精品人妻| 蜜桃av在线播放| 久久精品国产曰本波多野结衣| 午夜福利啪啪片| 午夜福利小视频400| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 亚欧乱色国产精品免费视频| 亚洲精品国自产拍在线观看| 日本aⅴ在线观看| 国产精品91视频| 毛片成人网| 2021av在线无码最新| 97插插插| 人人妻人人插视频| 欧美成人a天堂片在线观看| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 97成人免费视频| 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 日日干狠狠干| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 国产真实乱在线更新| 一级做a爰片| 香蕉视频在线看| 91成品视频| 99久热re在线精品99 6热视频| 一本a道v久大| 日日骚一区| 啪啪tv网站免费入口| 99精品久久99久久久久| 国产视频欧美| 一本大道精品视频在线| 国产成人精品午夜福利在线观看| 超碰成人av| 亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲国产精品综合久久2007| 亚洲视频自拍偷拍| 欧美色图30p| 人妻换人妻a片爽麻豆| 久久伊人草| 午夜蜜汁一区二区三区av| 韩国三级无码hd中文字幕| 国产一区二区在线精品| 真人做人试看60分钟免费| 成人91在线观看| 爱草av| 国产精品人成视频免费软件| 毛片999| 深夜激情网| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 99re国产精品视频| 国产亚洲精品久久久优势| 亚洲精品无码专区在线观看| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 人善交video高清| 麻豆影音| 久久精品综合视频| 四个黑人玩一个少妇四p| 谁有免费黄色网址| 国产一区二区三区在线观看免费| 久久午夜剧场| 中文字幕韩国三级理论无码| 中国精品无码免费专区午夜| 水野朝阳av一区二区三区| 国产乱人伦| 日韩成人无码影院| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费激情| 96亚洲精品久久久蜜桃| 国产亚洲精品久久久91| 小明www永久免费播放平台| 最新精品国偷自产在线| 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 欧美1级片| 成人免费看片39在线| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 亚洲二区av| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 欧美成人性影院| 成人免费午夜无码视频| 美女av在线播放| 免费高清a级南片在线观看| 丁香婷婷色| 最新91视频| 九色av| 免费在线| 一级少妇片| 人妻少妇熟女javhd| 国产乱子影视频上线免费观看| 国产情侣第一页| av网站观看| 婷婷丁香五| 欧美三级a做爰在线观看| 欧美大黄视频| 欧美性生活免费视频| 最新国产网站| 国产av永久精品无码| 一级理论片| 真人无码作爱免费视频| 激情综| 精品乱码无人区一区二区| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 亚洲一区二区三区| 国产日韩在线看| 天天操bb| 久久av不卡| 国产在线一区二区在线视频| 最近中文字幕免费| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 午夜私人福利| 五月网站| 女人浣肠av大片| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | av无码久久久久不卡网站蜜桃| 激情图片在线视频| 美国黄色毛片一级| 洗澡被公强奷30分钟视频| aaa亚洲精品一二三区| 久草高清| 亚洲国产福利成人一区| 又大又粗又长的高潮视频| 午夜精品网| 成人午夜免费无码福利片| 性国产牲交xxxxx视频| 欧美日韩久久久久| www欧美在线| 黑人巨大精品欧美一区二区| 麻豆av影视| 一级二级三级毛片| 99色热| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 国产中的精品av一区二区| 老司机aⅴ在线精品导航| 亚洲裸男gv网站| 婷婷开心色四房播播| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 色偷偷av| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 久久久受| 久久精品国内| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 亚洲精品爱爱| 成人小视频免费| 草在线| 久久无码精品一区二区三区| 99久久久久久| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 天天爽天天爽天天片a| 美一女一无一伦一性一交| 天堂中文在线观看| 97国产爽爽爽久久久| 亚洲xx网站| 国产九九九九| 国产尤物在线视精品在亚洲 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 国产小视频91| 黄色影片在线看| 中文日产日产乱码乱偷在线| 特级黄色毛片在放| 国产精品入口香蕉| 亚洲精品www久久久久久| 夜夜躁天天躁很很躁| aⅴ一区二区三区无卡无码| 空姐毛片| 欧美日韩理论片| 天天插天天干| 国产精品免费久久久| 初尝性事后的女的| 就爱啪啪网站| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 亚洲bbw性色大片| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 免费一级欧美片在线播放| 欧美黄色大片免费观看| 青青草在在观免费福利线观看| 91av手机在线| 欧美视频在线观看亚洲欧| 无码国产69精品久久久久同性| av网站观看| www.天天射| 性色88av老女人视频| 三极片黄色| 精精国产xxxx视频在线| 日本系列有码字幕中文字幕| 欧洲极品少妇| 天天做天天爱天天爽综合网| 伊人久久综合给合综合久久| 中文字幕国产| 新婚少妇出差沦陷| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 亚洲国产精品人人做人人爱| 青青热在线精品视频免费观看| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 中文字幕在线播放不卡| 亚洲va码欧洲m码| 国产一级80毛片古装片| 97人妻无码一区| 人碰人操| 国产少妇露脸精品自啪网站| 国产色a在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 狠狠干狠狠撸| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 98tv| wwwxxx在线播放| www.亚洲人| 成人国产亚洲| 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲国产成人在线| 日产牛牛在线| 黄色片子一级| 丰满少妇乱子伦精品看片| 青青国产在线| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 国产麻豆91精品三级站| 国产91网站在线观看| 久久久久久免费毛片精品| 国产www网站| 成人在线三级| 另类sb东北妇女av| 老头吃奶性行交| 国产经典三级av在线播放 | 欧美人禽zozo动人物杂交| 亚洲人成人网色www| 免费观看欧美猛交片| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| av无码一区二区大桥久未| 国产精品尤物yw在线观看| 制服丝袜第一页在线| 亚洲一区二区视频在线| 免费成人激情视频| 一级一级黄色片| 小向美奈子在线观看| a级毛片 黄 免费a级毛片| 国产精品婷婷久久爽一下| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产叼嘿视频| 国产v视频在线亚洲视频| 色男人的天堂| www污污污抽搐喷潮com| 国产午夜精品一区二区理论影院| 日本三级成本人网站| 免费在线国产视频| 久久亚洲精品无码av宋| 国内a∨免费播放| 国产一区=区| 久久精品国产再热青青青| 欧日韩不卡视频| 天堂在线资源网| 国产日批视频在线观看| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 成人永久视频| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 又爽又黄又无遮挡的视频| 欧美aaaaaaaaa| 亚洲操图| 九九热九九| 欧美成人三级在线播放| av在线有码| 毛片基地免费观看| 一级片在线观看免费| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 日韩一级片| 成人精品aaaa网站| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 久久精选视频| av噜噜在线| 超清无码波多野吉衣中文| 日韩aⅴ在线观看| 午夜天堂精品久久久久| 男女黄色又爽大片| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 亚洲三级影院| 好吊妞这里只有精品| 狠狠操精品视频| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 精品久久欧美熟妇www| 美女狠狠干| 国产av久久人人澡人人爱| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 亚洲人在线观看| av在线男人天堂| 无码免费婬av片在线观看| 日韩av网址大全| 老汉老妇姓交视频| 色91在线| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 9lporm自拍视频区论坛| 国产亚洲熟妇综合视频| 欧美变态暴力牲交videos| 欧美 日产 国产精选| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 抽插丰满内射高潮视频| 久久婷婷五月综合色高清 | 欧美老熟妇乱子| 亚洲一区爱区精品无码| 欧美大片免费在线观看| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 男人av网站| 国产精品久久久久亚洲影视| 国产男男无套激情11069| 麻豆视频入口| 青青青视频免费| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 牛牛影视av| 一区视频在线免费观看| 泰国性xxx视频| 亚洲精品国产高清一线久久| 最近中文字幕在线观看| 午夜热门精品一区二区三区| 成人精品gif动图一区| 亚洲性精品| 97自拍偷拍视频| 午夜人妻理论片天堂影院| 亚洲三级久久| 四虎在线观看| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 日韩黄色录像| 人妻被修空调在夫面侵犯| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 一中文字幕日产乱码va| 污18禁污色黄网站免费| 日本大bbb裸体欣赏| 丰满少妇女人a毛片视频| 欧美做受高潮动漫| 一级aa毛片| 亚洲欧美综合精品成人网站| 免费观看的av在线播放| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 阿v天堂在线| 久久婷婷国产综合国色天香| 在线看h网站| www.啪啪.com| www.日本色| 久操视频网站| 免费xxxx大片国产在线| 农村乡下女人毛片| 日韩和的一区二在线| 欧美视频xxx| 欧美日本国产va高清cabal| xxxx日本免费| 男人天堂2024| 成人免费8888在线视频| 国产av福利久久精品can| 午夜精品久久久久久99热| 老女人综合网| 欧美国产综合色视频| 日本裸体精油4按摩做爰| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 国产一区二区三区影院| 国产chinesehd天美传媒| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 成人深夜视频| 色五月激情五月| 求个av网站| 国产亚洲精品自在久久vr| 天天狠天天透天干天天怕| 精品国产一区二区三区av片| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 四虎精品免费永久免费视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 免费欧美一区| 三级全黄的女人高潮叫| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| www日韩高清| 高清午夜福利电影在线| 91九色丨porny丨肉丝| 人妻系列无码专区69影院| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 欧美激情在线一区二区三区| 日韩精品久久久久| 婷婷丁香五| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 国产av国片精品jk制服丝袜| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 国产午夜无码视频免费网站| 亚洲九九视频| 午夜激情在线观看| 少妇精品视频无码专区 | 欧美日韩色| 浪潮av激情高潮国产精品| 在线看日本| 成人黄色a| 欧美亚洲国产第一精品久久| 高清国产一区二区| 成人国产精品免费观看视频| www日韩大片| www久久九| 国产精品久久免费| 麻豆视频成人| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 2021久久超碰国产精品最新| 精品成人免费国产片| 亚洲国产影院av久久久久 | 天天碰视频| 色视频网站在线观看一=区| 麻豆视频在线观看免费网站| 日本乱码伦午夜福利在线| 国产91在线免费观看| av香港经典三级级 在线| 一区二区精| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 国产二区三区| 性中国xxx极品hd| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 成人未满十八无毛片| 久久久久久久久久久久中文字幕| 国产成人精品免高潮在线观看| 久久七| 欧美国产激情18|