關(guān)于離職證明書（通用15篇）

　　在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。想擬證明卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編為大家整理的關(guān)于離職證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　離職證明書 1

　　茲有_____________，于____年____月____日，向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核(審批)，該從____年____月____日起辭職。

　　特此證明！

　　____

　　____年____月____日

　　離職證明書 2

　　_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

　　____

　　____年____月____日

　　離職證明書 3

　　茲證明________先生原系我公司__________職員，在職時(shí)間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　____

　　____年____月____日

　　離職證明書 4

　　____員工(身份證號(hào)____)，自____年____月入職，在公司擔(dān)任部門職務(wù)，由于個(gè)人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自____年____月____日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明!

　　公司(蓋章)：__

　　日期：__

　　員工簽名：__

　　離職證明書 5

　　甲方：_____________

　　乙方：______________身份證號(hào)：______________

　　乙方原為甲方________的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：__乙方簽字：__

　　____年__月__日

　　離職證明書 6

　　_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　____

　　____年____月____日

　　離職證明書 7

　　____________(姓名)，______(性別)，身份證號(hào)：______________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　_________年_____月______日

　　離職證明書 8

　　____先生(身份證號(hào)為____)自20____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　____

　　____年____月____日

　　離職證明書 9

　　甲方：_________

　　乙方：__________身份證號(hào)：__________

　　乙方原為甲方________的_______(職務(wù))，于2-____年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

　　甲方(簽章)：__________甲方代表簽字：__________

　　乙方簽字：__________

　　________年________月________日

　　離職證明書 10

　　_______________于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日任職于_______________公司，于_____年_____月_____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　____

　　____年____月____日

　　離職證明書 11

尊敬的____:

　　你好！

　　茲證明自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門崗位，至____年____月____日因原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

此致

敬禮

　　申請(qǐng)人;______

　　日期：________年____月____日

　　離職證明書 12

　　茲有________（姓名）同志于20____年____月____日至20____年____月____日期間在我司擔(dān)任________職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因__________原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明

　　________有限公司（蓋章）

　　20____年______月____日

　　離職證明書 13

　　我公司員工______（身份證號(hào)碼：____________）于__年__月__日入職到__年__月__日離職，在公司擔(dān)任______職位，任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于__年__月__日轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　____公司（公司的公章）

　　__年__月__日

　　離職證明書 14

　　_________先生自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)_________

　　日期：_________年_________月_________日

　　離職證明書 15

　　_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

公司名稱

　　20__年__月__日

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