公司員工離職證明

時間：2024-09-05 10:33:05 離職證明我要投稿

公司員工離職證明匯編15篇

　　在學習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的公司員工離職證明，歡迎閱讀與收藏。

公司員工離職證明匯編15篇

公司員工離職證明1

　　甲方：_________________________________公司

　　乙方：___________________身份證號碼：_____________________________________

　　乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的.所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明!

　　甲方(簽章)：乙方簽字：

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　離職證明7

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

公司員工離職證明2

　　茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　此致

敬禮！

公司蓋章

日期：20xx年xx月xx日

公司員工離職證明3

　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xxx_職務，由于xxx個人xxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。

　　特此證明！

　　公司名稱（公章）

　　xxxx年x月x日

公司員工離職證明4

　　_________,自______年__月__日入職我公司擔任_________職務，至______年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　______年__月_

公司員工離職證明5

　　xxxxx（姓名），xxxxx（性別），身份證號：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由于xxxx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

公司員工離職證明6

　　______先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于______個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。

　　特此證明！

　　公司名稱（公章）

　　________年__月__日

公司員工離職證明7

　　茲證明XX先生/女士/小姐(身份證號為XXX )自XX年X月X日入職我公司擔任人力資源部XXXX職務，至XX年X月X日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)XXXX

　　XX年X月X日

公司員工離職證明8

________監督管理局：

　　我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號：__________)，并已依法解除勞動關系。

　　企業負責人簽字：________(單位蓋章)

　　_____年_____月_____日

公司員工離職證明9

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：________年________月________日

　　【篇六：離職證明】

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：________________身份證號：________________

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：乙方簽字：________甲方代表簽字：________

公司員工離職證明10

xxxxxx監督管理局：

　　我單位（xxxxxx藥店）員工（xxxxxx）擔任（xxxxxx）崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxx行業從業人員上崗證》（證號：xxxxxxxxxx），并已依法解除勞動關系。

　　企業負責人簽字：xxxxx（單位蓋章）

　　xxxx年xxxxx月xxxxx日

公司員工離職證明11

　　茲有我單位xxx先生身份證號碼：xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今�，F擔任我公司xxxx。其居住房子由單位提供，位于xxxxxxx。

　　特此證明！

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工離職證明12

xxxxxxxx監督管理局：

　　我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxxxxxxx行業從業人員上崗證》(證號：xxxxxxxxxx)，并已依法解除勞動關系。

　　企業負責人簽字：xxxxxxxx(單位蓋章)

　　xxxx年xx月xx日

公司員工離職證明13

　　茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年3月 5日

公司員工離職證明14

　　姓名：____，男，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　____部經理(簽名)__________

　　___________公司蓋章

　　_____年_____月_____日

公司員工離職證明15

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

公司名稱（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

　　說明：

　　1、為何要給失業保險機構一份？因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定：“勞動者進行失業登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明；有單位就業經歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明�！�

　　2、離職證明一定要有員工簽收的.證據保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

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