離職結清證明辦理手續

時間：2020-10-11 19:29:45 離職證明我要投稿

離職結清證明辦理手續

導語：由于各種原因勞動者向雇傭公司提出辭職申請，而后辦理的就是離職證明手續。那么具體如何開具，我們參考以下范例辦理步驟。

離職結清證明辦理手續

　　步驟一：填寫員工離職申請表

　　姓名崗位離職申請日期部門入職日期離職日期申請人辭職原因說明：

　　申請人簽名：

　　日期：年月日

　　部門意見

　　部門經理意見及簽字：

　　日期：年月日

　　人力資源部意見

　　人力資源部經理意見及簽字：

　　日期：年月日

　　總經理意見總經理意見及簽字：

　步驟二：填寫離職面談表

　　面談時間：

　　離職面談表適用于所有離職的職員

　　面談地點：

　　員工姓名：

　　職務：

　　主要人員：

　　所在部門：

　　直接上級：

　　離職日期：

　　入職日期：

　　離職類型：

　　□ 自愿離職主要原因：

　　□ 薪水低 □ 不滿意公司的政策和措施 □ 沒有事業發展機會 □ 缺少培訓機會 □ 工作量少、工作內容枯燥 □ 與同事關系不融洽 □ 與上司關系不融洽外部原因：

　　□ 找到更好的工作 □ 家庭原因 □ 轉換行業其他原因： □ 福利不夠 □ 工作量大，無法勝任 □ 繼續深造 □ 健康原因 2 員工離職交接及清理單姓名入職日期離職原因用人部門 (1)本部門未完成工作內容的交接內容; 記錄：

　　(2)代表公司與外部客戶簽署的任何協議、合同、合作意向等方面的交接記錄; 記錄：

　　(3)與工作相關的信息內容(如客戶資料、合作伙伴資料、供應商資料等)的交接; 記錄 (4)其他部門管理事項的交接記錄; 記錄：

　　移交人行政部交接人部門經理工號職位申請離職日期離職日期聯系電話 (1)應繳物品記錄(請用√記錄已歸還) 門禁卡工號卡鑰匙

　　(4)其他：

　　(5)是否有損壞賠償或代扣事項;

　　(6)員工物品領用記錄清單(如有) 經辦人：

　　主管簽字：財務部

　　(1)客戶應收帳款是否清理完畢記錄記錄：

　　(2)是否有向財務部借款沒有歸還

　　(3)是否存在尚未報銷的`費用記錄：

　　(4)其他; 經辦人：

　　記錄：

　　主管簽字：

　　記錄：

　　人力資源部

　　(1)是否遵循“提前 3 天或 30 天”提出離職或解除勞動合同的規定? 記錄：

　　(2)是否有保密協議需要履行? 記錄：

　　(3)是否有違紀處理事項及需要承擔經濟責任尚未履行完畢? 記錄：

　　(4)是否有培訓服務期限協議尚未履行完畢? 記錄：

　　(5)是否簽訂競業限制協議? 記錄：

　　經辦人：

　　工資結算記錄

　　主管簽字：

　　天，加班天; (1)本月考勤記錄：月日-- 月日，出勤天，事假天，病假 (2)月工資元/月 (其中：基本工資元/月); (3)出勤工資元，加班費元; (4)代扣費(個稅、社會保險、住房公積金) 元; (5)培訓服務期違約責任賠償：　　元; (6)實發工資：　　元;

　　經辦人：

　　公司員工雙方確認意見

　　雙方確認意見記錄：

　　(1)雙方勞動關系：

　　(2)員工簽字確認：

　　主管簽字：

　　已辦理完畢離職手續，離職員工的工資也已清算完畢。

　　人力資源部經辦人簽字：

　　日期：年月日

　　步驟三：開具離職證明

先生/女士，身份證號：

　　月日在我司部，于年月年日至月年日與我司崗位工作，依據勞動法，于解除勞動合同關系。

　　公司名稱(蓋章)：

　離職證明例文

　　王**先生/女士/小姐(身份證號為：440111199009251226)，自 201* 年 03 月 30 日至 201*年 02 月 28 日在我公司擔任客戶服務部(部門)的客戶主任職務，每月薪酬是 3500 元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現已辦理所有離職手續。以此證明!

　　公司名稱：廣州市**廣告傳播有限公司

　　2016 年 * 月 *日

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