優秀員工表彰決定合集15篇
優秀員工表彰決定1
集團公司各單位：
20xx年，集團公司在區委、區政府的正確領導和各有關部門支持配合下，緊緊圍繞年初確定的重點項目和重點工作要求，凝心聚力、克難攻堅，較好完成了年初確定的各項目標任務，在工作中涌現出一批積極進取、勇于開拓、奮發有為、成績突出的同志。
為弘揚先進，進一步調動廣大干部員工的工作積極性，經年度考核和公司黨委研究，決定對年度優秀員工予以表彰，以資鼓勵。
優秀員工：xxxxxxxxxxxxxxx。
希望受表彰的同志要珍惜榮譽、戒驕戒躁、開拓創新、再創佳績。同時，號召集團公司全體員工以先進為榜樣，真抓實干、齊頭并進，為實現公司產業轉型升級，構建和諧農林場而作出應有的貢獻。
中共xxxx農林資產經營集團有限公司委員會
20xx年2月x日
優秀員工表彰決定2
為表彰先進, 經各管理處組織評選, 報公司審核同意, 現將xxxx年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優秀員工為榜樣, 加強物業服務基礎業務學習, 處處發揚愛崗敬業精神。優秀員工的先進事跡應在各項目"PDCA管理看板"予以公示, 公司將于年會時予以表彰并嘉獎。
(排名不分先后)
1、凱愛大廈管理處: xxxx
2、華爾國際管理處: xxxx
3、鉬都長安管理處: xxxxxxxx
4、智慧國際管理處: xxxx
5、長安信合管理處: xxxx
6、韓城農商行管理處: xxxxxxxxx
特此通告!
xxxx物業管理服務有限公司
20xx年01月13日
優秀員工表彰決定3
公司各部、子公司：
x年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。
通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“x年度優秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。
特此決定!
x年十二月三十一日
優秀員工表彰決定4
為表彰先進，樹立典型，進一步激勵全體員工工作干勁，經各部門組織申報、推薦和評選，并經領導審核通過，決定授予黃輝等五名同志為我校x年度“優秀員工”，予以表彰獎勵。
希望受表彰的優秀個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，更好地發揮模范帶頭作用，在今后的學習和工作中取得新的、更大的成績。
駕校號召全體員工向受表彰的五名同志學習，銳意進取，不斷創新，扎實工作，為推進我校各項工作全面發展做出更大的貢獻。
優秀員工名單：
xx駕校
20xx年x月x日
優秀員工表彰決定5
剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分)：
xx處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優秀班集體6個(排名不分)：
xx班獎勵獎牌一塊，獎金500元。
三、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單……
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識，為xx公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮斗!
xx年xx月xx日
優秀員工表彰決定6
公司各子公司、各部門：
x年每位員工努力進取、扎實工作，各項工作完成較好。
為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業精神，經各部門評比和公司審核，決定表彰獎勵一批優秀基層員工和優秀管理者。
優秀基層員工(共27人)：
優秀管理者(7人)：
在新的一年里，望全體員工不斷提升自身綜合素養、專業水準和業務水平，繼續發揚艱苦奮斗、開拓進取的精神，為公司再創佳績而努力工作。
xx集團
x年二月三日
優秀員工表彰決定7
集團各單位、各部門：
為加強集團人才隊伍建設，表彰德才兼備的優秀人才，營造積極向上、爭當先進的良好氛圍，經集團黨委研究，決定在第17個中國記者節來臨之際，開展集團“十佳員工”評選活動。根據評選方案，經集團各單位、各部門申報、集團黨委會研究和內網公示，決定對以下“十佳員工”進行表彰。
希望集團全體員工向“十佳員工”學習，熱愛集團、勤懇工作、團結拼搏、積極進取，為集團持續健康穩健發展作出新的更大的貢獻。
特此表彰。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
優秀員工表彰決定8
全體員工：
xxxx年度xxxx全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了xxxx年度“優秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為xxxx年度“優秀員工”的.光榮稱號：
希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現xx公司xxxx年的任務目標而努力奮斗!
特此表彰
附：xx公司工會關于表彰xxxx年度“優秀員工”名單(共34名)
xxxx石油機械股份有限公司工會委員會
xxxx年二月
優秀員工表彰決定9
全體員工：
20xx年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了x年度“優秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為x年度“優秀員工”的光榮稱號：
希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現xx公司20xx年的任務目標而努力奮斗！
特此表彰
附：xx公司工會關于表彰x年度“優秀員工”名單（共34名）
石油機械股份有限公司工會委員會
優秀員工表彰決定10
集團各單位、各部門：
為加強集團人才隊伍建設，表彰德才兼備的優秀人才，營造積極向上、爭當先進的良好氛圍，經集團黨委研究，決定在第17個中國記者節來臨之際，開展集團“十佳員工”評選活動。根據評選方案，經集團各單位、各部門申報、集團黨委會研究和內網公示，決定對以下“十佳員工”進行表彰。
希望集團全體員工向“十佳員工”學習，熱愛集團、勤懇工作、團結拼搏、積極進取，為集團持續健康穩健發展作出新的更大的貢獻。
特此表彰。
xx報業傳媒集團
xxx6年11月8日
優秀員工表彰決定11
公司各部門、車間，新公司公司，新路標公司：
在x年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的“評先”工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對等52名先進個人進行表彰。
一、公司優秀干部（10名）：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。
以上人員授予公司優秀干部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優秀員工（10名）：xx、xx、xxx、xx、xx、xxx、xx、xx、xxx、xxx。
以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。
三、部門級優秀員工（31名）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
四、公司營銷貢獻獎（1名）：xxx。
以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎者身上，集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，為加快公司的發展再立新功。
最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家！
優秀員工表彰決定12
各區(縣)總工會，市直機關工委工會、教育工會、各產業公司(局)工會、市直各企事業單位工會：
過去的一年，全市各級工會組織和廣大工會工作者，在市委和自治區總工會的正確領導和指導下，認真學習貫徹黨的十八屆五中全會、自治區黨委八屆九次、十次全委會議、市委(擴大)會議精神，貫徹落實中央、區黨委、市委群團工作會議精神，圍繞中心、服務大局、服務科學發展、服務職工群眾，在努力構建和諧勞動關系、團結引導廣大職工發揮主力軍作用、推動全市經濟社會大發展工作中做出了積極貢獻，涌現出了一大批深受廣大職工信賴和贊譽的模范職工之家和先進個人。
為弘揚先進、樹立榜樣，激勵引導全市各級工會組織和廣大工會干部在實施市委確定的夯實“一個基礎”、打造“三個版本”、建設“五個吐魯番”的建設中再立新功，市總工會決定，授予吐魯番市機關工委工會等26家單位為 “市級模范職工之家”、授予吐魯番市財政局工會xxxx等27名同志“市級優秀工會工作者”稱號、授予國網吐魯番供電公司工會副主席余xx等19名同志“市級優秀女工工作者”稱號。
希望受表彰的單位和個人，繼續發揚成績、開拓進取、再創佳績。全市各級工會組織和工會工作者要以先進為榜樣，進一步解放思想、變化變革、敢于擔當、扎實工作，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，不斷推進工會工作的創新發展，團結動員吐魯番各族職工群眾，為全面建成小康社會、書寫偉大中國夢、加快推進“五個吐魯番”建設做出新的更大的貢獻!
附件：市級模范職工之家、市級優秀工會工作者、市級優秀工會女工工作者名單
吐魯番市總工會
20xx年1月22日
優秀員工表彰決定13
全體員工：
x4年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。x公司工會委員會組織了x4年度“優秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為x4年度“優秀員工”的光榮稱號：
希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現x公司x5年的任務目標而努力奮斗！
特此表彰!
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
優秀員工表彰決定14
各職能部門、站點及下屬公司：
xxxx年，在董事會的領導下，公司上下緊緊圍繞年度經營管理各項目標，突出服務提升，攻堅克難，拼搏進取，較好的完成了年度各項任務。在全年生產經營工作中也涌現出了一批優秀團隊和優秀個人，為激勵先進、樹立榜樣，進一步做好xxxx年度的工作，公司決定對下列優秀團隊和優秀個人予以表彰：
希望以上受到表彰的優秀團隊和個人戒驕戒躁，保持優良的工作作風，再接再厲，在xxxx年的工作中再創佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優秀單位和個人為榜樣，對比自身存在的差距和不足，樹立學先進、超先進的信心和氛圍，持續提高企業安全生產水平和服務客戶的能力，為公司戰略升級和各項目標的實現提供有力的保障、做出積極地貢獻!
xxxx年一月四日
優秀員工表彰決定15
各部門、各子公司(含托管公司)：
一年以來，公司上下共同努力，創新作為，實現了公司的平穩較快發展，并涌現出一批先進典型。為表彰先進，進一步調動廣大員工工作熱情，公司決定對20xx年的優秀員工予以表彰，以茲鼓勵。
希望受表彰的員工戒驕戒躁，再接再厲，不斷作出新成績。公司全體員工要以先進為榜樣，統一思想，振奮精神，轉變作風，真抓實干，為公司的健康發展作出新的更大的貢獻。
附件：20xx年度優秀員工名單
xx經濟技術開發區資產經營有限公司
20xx年1月x日
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