優(yōu)秀員工表彰的決定通用15篇
優(yōu)秀員工表彰的決定1
xxxx年在全體員工的共同努力下，安全管理有序，維護、保養(yǎng)、精益求精，資料記錄真實準確。全體員工充分發(fā)揮主觀能動性，勤奮工作，促進了項目部維護、保養(yǎng)、搶修工作的順利完成。在運營公司多次檢查中名列前茅。為總結(jié)成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)全員工作積極性。經(jīng)各組推薦，項目部決定給予以下人員進行表彰獎勵。
一、維修、保養(yǎng)、搶修表現(xiàn)突出的員工鄧尚澤、謝傳俊、丹靜齋
二、參加x年10月份運營公司通號部舉辦的“技術(shù)比武”活動中取得成績的員工劉豪添、周紀偉
三、參加x年10月份運營公司舉辦的體育活動中表現(xiàn)突出的員工張永斌、楊淑蝶
四、為項目部提供后勤保障任勞任怨，勤勤懇懇的廚師胡本貴
以上人員給予每人一定的`物質(zhì)獎勵。希望獲獎員工繼續(xù)努力，積極工作，在項目部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，項目部號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結(jié)協(xié)作、努力進取，為順利完成20xx年的維護保養(yǎng)計劃目標而努力。
特此決定
中國鐵建電氣化局集團第一工程有限公司
蘇州有軌電車1號線通號維保項目部
二〇一七年一月二十一日
優(yōu)秀員工表彰的決定2
公司各子公司、各部門：
x年每位員工努力進取、扎實工作，各項工作完成較好。
為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業(yè)精神，經(jīng)各部門評比和公司審核，決定表彰獎勵一批優(yōu)秀基層員工和優(yōu)秀管理者。
優(yōu)秀基層員工(共27人)：
優(yōu)秀管理者(7人)：
在新的一年里，望全體員工不斷提升自身綜合素養(yǎng)、專業(yè)水準和業(yè)務水平，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、開拓進取的精神，為公司再創(chuàng)佳績而努力工作。
xx集團
x年二月三日
優(yōu)秀員工表彰的'決定3
集團公司各部門、項目管理部、分公司：
x年是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，在公司董事長的正確領(lǐng)導下，通過全體員工共同努力，公司全年完成建安產(chǎn)值3.25億元，稅收入庫超過1000萬元，實現(xiàn)了年度建安產(chǎn)值、房建施工產(chǎn)值和市政施工產(chǎn)值的計劃“三超”，并且公司一級資質(zhì)申報獲得了通過。以上成績的取得是全公司上下一心，團結(jié)奮斗的結(jié)果。在日常工作中，涌現(xiàn)出一批恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作的.先進個人，為全公司各項目標任務的圓滿完成發(fā)揮了重要作用。為表彰先進、樹立典型，進一步促進部門工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和評選推薦，經(jīng)公司研究決定，對公司10名先進個人予以表彰。對由我公司中標施工的武漢春和工貿(mào)車間工程獲得武漢市建設(shè)工程文明施工樣板工地和結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程，并獲得“黃鶴杯”稱號的項目經(jīng)理給予特別大獎，資金一萬元;評選等10名同志為優(yōu)秀員工，授予周勝書、朱少敏兩位同志為優(yōu)秀項目經(jīng)理，以上同志獎勵全功能數(shù)碼相機一部，并頒發(fā)榮譽證書。 獎品為數(shù)碼照相機一部，并頒發(fā)榮譽證書。
希望受到表彰的個人再接再厲，繼續(xù)努力，為集團公司的發(fā)展做出過更新更大的貢獻。同時，號召全體員工，要以先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)管理工作的新局面。
xx大集建設(shè)集團
優(yōu)秀員工表彰的決定4
集團各單位、各部門：
為加強集團人才隊伍建設(shè)，表彰德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，營造積極向上、爭當先進的良好氛圍，經(jīng)集團黨委研究，決定在第17個中國記者節(jié)來臨之際，開展集團“十佳員工”評選活動。根據(jù)評選方案，經(jīng)集團各單位、各部門申報、集團黨委會研究和內(nèi)網(wǎng)公示，決定對以下“十佳員工”進行表彰。
希望集團全體員工向“十佳員工”學習，熱愛集團、勤懇工作、團結(jié)拼搏、積極進取，為集團持續(xù)健康穩(wěn)健發(fā)展作出新的更大的'貢獻。
特此表彰。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工表彰的決定5
公司各部門：
20xx年，是全體xx人奮斗拼搏的一年，公司全體員工團結(jié)一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。
為鼓勵先進，樹立典型，推進企業(yè)精神文明建設(shè)，公司決定授予陳xx、韓xx“20xx年度優(yōu)秀員工”稱號，各獎勵現(xiàn)金壹萬元整。
公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的.榮譽當做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質(zhì)，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。
xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工表彰的決定6
公司各部、子公司：
xxx年，在董事會的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務等領(lǐng)域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的.優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。
通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定，授予xxx十名員工為“xxx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
特此決定!
xxx年十二月三十一日
優(yōu)秀員工表彰的決定7
全體員工：
xxx4年度xxxxx全體員工在公司董事長李寧、總經(jīng)理章俊的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業(yè)品德，加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才。xxx公司工會委員會組織了xxx4年度“優(yōu)秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)公司全體員工參與投票評選，評審領(lǐng)導小組評審并認定，決定授予34位同志為xxx4年度“優(yōu)秀員工”的'光榮稱號：
希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，服從管理，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻的精神，為實現(xiàn)xxx公司xxx5年的任務目標而努力奮斗!
特此表彰
附：xxx公司工會關(guān)于表彰xxx4年度“優(yōu)秀員工”名單(共34名)
xxxxx石油機械股份有限公司工會委員會
xxx年二月
優(yōu)秀員工表彰的決定8
全體員工：
xxxx年度xxxx全體員工在公司董事長李寧、總經(jīng)理章俊的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業(yè)品德，加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了xxxx年度“優(yōu)秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)公司全體員工參與投票評選，評審領(lǐng)導小組評審并認定，決定授予34位同志為xxxx年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
希望受到表彰的'優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，服從管理，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻的精神，為實現(xiàn)xx公司xxxx年的任務目標而努力奮斗!
特此表彰
附：xx公司工會關(guān)于表彰xxxx年度“優(yōu)秀員工”名單(共34名)
xxxx石油機械股份有限公司工會委員會
xxxx年二月
優(yōu)秀員工表彰的決定9
為表彰先進，樹立典型，進一步激勵全體員工工作干勁，經(jīng)各部門組織申報、推薦和評選，并經(jīng)領(lǐng)導審核通過，決定授予黃輝等五名同志為我校x年度“優(yōu)秀員工”，予以表彰獎勵。
希望受表彰的優(yōu)秀個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，更好地發(fā)揮模范帶頭作用，在今后的學習和工作中取得新的、更大的`成績。
駕校號召全體員工向受表彰的五名同志學習，銳意進取，不斷創(chuàng)新，扎實工作，為推進我校各項工作全面發(fā)展做出更大的貢獻。
優(yōu)秀員工名單：
xx駕校
20xx年x月x日
優(yōu)秀員工表彰的決定10
公司各部門：
20xx年度全體員工在王董事長的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩(wěn)定發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為了總結(jié)成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)公司領(lǐng)導、員工推選，決定授予萬世佳、張小莉為"20xx年度優(yōu)秀員工"的光榮稱號。希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的.熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，服從管理，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻的精神，為實現(xiàn)天寶夢而努力奮斗!
特此表彰!
x年xx月xx日
優(yōu)秀員工表彰的決定11
xxxx年度數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司各項工作進展順利，圓滿完成了預定計劃，取得很大成績，這些成績的取得與全體員工的積極努力是密不可分的。
為鼓勵先進爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，推動公司工作再上新臺階，經(jīng)公司研究決定，對x年度的'優(yōu)秀員工給予表彰獎勵，獲得表彰獎勵的人員名單如下：
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司
20xx年一月二十三日
優(yōu)秀員工表彰的決定12
各辦公室：
為鼓勵先進，在民主推薦和民意測評的基礎(chǔ)上，經(jīng)校區(qū)辦公會研究討論，決定授予運行保障辦公室徐xx，宋xx，劉xx，于xx4名同志20xx年度昌平校區(qū)“優(yōu)秀職工”榮譽稱號，并給予表彰和獎勵。
校區(qū)希望受到表彰的四位同志要珍惜榮譽，再接再厲，為校區(qū)的發(fā)展再做新貢獻。校區(qū)號召全體職工要以他們?yōu)榘駱樱瑘F結(jié)協(xié)作，銳意進取，為昌平校區(qū)明年的各項工作開創(chuàng)新局面，再上新臺階，做出新的更大的'貢獻!
北京大學昌平校區(qū)管理辦公室
20xx年12月6日
優(yōu)秀員工表彰的決定13
20xx年，在“重增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效率、保盈利”的指導思想引領(lǐng)下，經(jīng)過支公司全體員工的努力，全年實現(xiàn)保費收入320xx萬元，登上新高峰。同比增長1885萬元，保費增量貢獻率8.03%，增長速度比分公司高1.96個百分點。“三非”業(yè)務有了顯著增長，結(jié)構(gòu)調(diào)整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%，實現(xiàn)了車險、非車險業(yè)務的雙增長、雙盈利。
根據(jù)支公司《x年度經(jīng)營目標責任考核辦法》，參照各科室x年保費完成和業(yè)務經(jīng)營情況，經(jīng)支公司經(jīng)理室研究決定有9個團隊，13個個人受到表彰。他們是：
面對可能實施的`“商車二次費改”和經(jīng)濟形勢的變化，x年的保險經(jīng)營將面臨新的挑戰(zhàn)。支公司號召全體員工，振奮精神，積極落實集團、總、分公司的要求，主動適應經(jīng)濟平緩發(fā)展的新常態(tài)，堅持道路自信，堅持外延式發(fā)展，堅持做大“三非”業(yè)務，在發(fā)展中調(diào)整渠道結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)。以新的認識，指導新的保險實踐，求得新常態(tài)下的新發(fā)展。
祝支公司在x年繼續(xù)取得優(yōu)異成績。
中國財產(chǎn)保險股份有限公司xx市支公司
20xx年x月x日
優(yōu)秀員工表彰的決定14
全體員工：
x4年度全體員工在公司董事長李寧、總經(jīng)理章俊的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業(yè)品德，加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才。x公司工會委員會組織了x4年度“優(yōu)秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)公司全體員工參與投票評選，評審領(lǐng)導小組評審并認定，決定授予34位同志為x4年度“優(yōu)秀員工”的'光榮稱號：
希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，服從管理，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻的精神，為實現(xiàn)x公司x5年的任務目標而努力奮斗！
特此表彰!
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工表彰的決定15
公司各部門：
20xx年，是全體xx人奮斗拼搏的一年，公司全體員工團結(jié)一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的.貢獻。
為鼓勵先進，樹立典型，推進企業(yè)精神文明建設(shè)，公司決定授予陳亞文、韓朋"20xx年度優(yōu)秀員工"稱號，各獎勵現(xiàn)金壹萬元整。
公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質(zhì)，以"盡好崗位職責，做好本職工作"的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。
x有限公司
年一月十八日
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