【精華】計劃書學(xué)生范文匯編十篇
時間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時候開始制定計劃了。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的計劃書學(xué)生10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

計劃書學(xué)生 篇1
創(chuàng)業(yè)必須制訂一個完整的、可執(zhí)行的創(chuàng)業(yè)計劃書,即可行性報告,主要回答你所選的項目能否賺錢、賺多少錢、何時賺錢、如何賺錢以及所需條件等。回答這些問題必須建立在現(xiàn)實、有效的市場調(diào)查基礎(chǔ)上,不能憑空想象,主觀判斷。根據(jù)計劃書的分析,我們再要制定出企業(yè)目標(biāo)并將目標(biāo)分解成各階段的分目標(biāo),同時訂出詳細的工作步驟。
要有周密的資金運作計劃
資金如同企業(yè)的糧食,要保證企業(yè)每天有飯吃,不能餓肚子,就要制定周密的資金運作計劃。在企業(yè)剛啟動時,一定要做好3個月以上或到預(yù)測盈利期之前的資金準(zhǔn)備。但開業(yè)后由于各種情況會發(fā)生變化,比如銷售不暢、人員增加、費用增加等等,因此要隨時調(diào)整資金運作計劃。而且,由于企業(yè)資金運作中有收入和支出,始終處于動態(tài)之中,創(chuàng)業(yè)者還要懂得一些必要的財務(wù)知識。
為自己營造一個好的氛圍
創(chuàng)業(yè)由于缺少社會經(jīng)驗和商業(yè)經(jīng)驗,如果把自己獨立放到整體商業(yè)社會,往往會難以把握。這時可以先給自己營造一個小的商業(yè)氛圍,進入行業(yè)協(xié)會是比較有效的一條途徑。創(chuàng)業(yè)者可以借助行業(yè)協(xié)會了解行業(yè)信息,結(jié)識行業(yè)伙伴,建立廣泛合作,促成自己在行業(yè)中的地位和影響。同時,創(chuàng)業(yè)者可選擇一個能提供有效配套服務(wù)的創(chuàng)業(yè)(工業(yè))園區(qū)落戶,借助其提供的優(yōu)惠政策、財務(wù)管理、營銷支持等服務(wù),使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。另外,還可以找一個經(jīng)驗豐富的企業(yè)管理咨詢師做企業(yè)顧問,并學(xué)會借助各種資源,學(xué)會和各方面的人合作,千方百計給自己營造一個好的商業(yè)氛圍,這對創(chuàng)業(yè)者的起步十分重要。
大學(xué)生初初步入社會,社會經(jīng)驗不是很足,我們必須做足了這三大點,我們才能開始去創(chuàng)業(yè),并取得成功。創(chuàng)業(yè)圈一再的提醒大學(xué)生,企業(yè)不是想出來的,是干出來的。所有致富成功的典型,都不僅敢想而且敢干,走出去并能吃苦。最好才會成功。
不過大學(xué)生有文化、頭腦靈、點子多,但在創(chuàng)業(yè)的初期,受資金的限制,在沒有形成運作團隊之前,方方面面的事情必需自己去做。只有明確目標(biāo)不斷行動,才能最終實現(xiàn)目標(biāo)。在做事的過程中,要分清主次輕重,抓住關(guān)鍵重要的事情先做。每天解決一件關(guān)鍵的事情,比做十件次要的事情會更有效。當(dāng)企業(yè)立了足,并有了資金后,就應(yīng)該建立一個團隊。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)從自己親歷親為,轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)揮團隊中每一個人的作用,把合適的工作交給合適的人去做。一旦形成了一個高效穩(wěn)定的團隊,企業(yè)就會跨上一個臺階,就可以進入一個相對穩(wěn)定的發(fā)展階段。
計劃書學(xué)生 篇2
一、活動內(nèi)容:學(xué)們外出踏青,讓大家在學(xué)習(xí)之余有機會放松一下。
二、活動內(nèi)容:宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是,讓大家掌握基本的自我防護知識,讓大家盡量避免不必要的人身傷害。(設(shè)一次講座)
三、活動內(nèi)容:健康知識競賽(使大家了解一些關(guān)于健康的知識;計入量化評比,以班級為單位)
四、活動內(nèi)容:美麗生活評比(計入量化評比,以班級為單位)
五、活動內(nèi)容:美麗教室評比(計入量化評比,以班級為單位)
六、活動內(nèi)容:勞動技能大賽(提高大家的自理能力,計入量化評比,以班級為單位)
七、食堂的調(diào)查問卷。(12月28日)
八、活動內(nèi)容:“品味生活中的味”廚藝大賽活動,豐富同學(xué)們的課余生活,使同學(xué)們在娛樂中得到更多的知識,提高思想文化素質(zhì),使之健康發(fā)展。
九、活動內(nèi)容:慰問敬老院(學(xué)生干部組織到敬老院慰問孤寡老人。高中和初中同學(xué)同時向老人送去了愛心)
十、迅速、及時的接收同學(xué)們的意見和建議。只要同學(xué)們在生活上出現(xiàn)棘手的問題,都可以向我們部門反映,我們會把信息傳達給學(xué)校,及時解決當(dāng)前問題。
計劃書學(xué)生 篇3
摘要:奶茶,發(fā)展趨勢很好的,而且有非常巨大的潛力。但是,要注意幾點: 1、您的經(jīng)營必須有特色。沒有特色的產(chǎn)品是沒有市場的。 2、您的品質(zhì)要好,口感是否保持一致。我接觸過眾多您同行,成功的在這方面做得比較好。 3、小店也要專業(yè)管理。 4、及時了解消費者消
奶茶,發(fā)展趨勢很好的,而且有非常巨大的潛力。但是,要注意幾點:
1、您的經(jīng)營必須有特色。沒有特色的產(chǎn)品是沒有市場的。
2、您的品質(zhì)要好,口感是否保持一致。我接觸過眾多您同行,成功的在這方面做得比較好。
3、小店也要專業(yè)管理。
4、及時了解消費者消費愛好和同行產(chǎn)品,及時調(diào)整您的產(chǎn)品和口味。
創(chuàng)業(yè)機構(gòu)設(shè)置:文章轉(zhuǎn)載自: 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃書頻道 原文地址:大學(xué)生開奶茶店創(chuàng)業(yè)計劃書
奶茶店就是一個資金投入低、消費人群廣、回收成本快,而且門面非常好找的好項目,一般除了保留3個月左右的店租、人工和日常開銷外,不用太多周轉(zhuǎn)金,非常適合自己投資。
創(chuàng)業(yè)中的挫折是難免的,生意好難免會引起同行的競爭。雖然在短期上,顧客會到他的店里消費,對我的生意會產(chǎn)生一定的影響,但是顧客是會比較的,他們終究會覺得我的產(chǎn)品口感要更好些的,而且更健康。
資深管家婆點評:70年代的人喝開水,80年代的人喝可樂,90年代的人喜歡上了奶茶。一杯2、3元錢的珍珠奶茶,究竟有多大商機,還能投資嗎?珍珠奶茶店投資小,風(fēng)險不大,但回報卻不低,一般每天銷售額都在 800元至1000元。珍珠奶茶屬于現(xiàn)場制作,保質(zhì)期有6個小時,新鮮度上很有優(yōu)勢,冬季能加熱,夏季能加冰。一年四季都有生意做。開一家珍珠奶茶店,對店面的要求不高,兩三個營業(yè)員掌握技術(shù)就能全程操作。一般一家奶茶點都能在幾個月收回成本,最快的兩三個月收回了成本。但這與經(jīng)營者也很有關(guān)系,目前一個成熟的店每天銷售 800元~3000元是很正常的,加盟店平均每個月純利潤至少是5000-8000元。吾飲良品源自香港,其風(fēng)格、裝飾、宣傳在整個國內(nèi)奶茶行業(yè)中獨具特色,它是值得中小投資者創(chuàng)業(yè)時考慮的項目。一家店的員工穩(wěn)定,奶茶味道濃,珍珠軟,香,回頭客多,也是個不錯的選擇。
奶茶店的詳細創(chuàng)業(yè)計劃書
奶茶店就是一個資金投入低、消費人群廣、回收成本快,而且門面非常好找的創(chuàng)業(yè)項目,一般除了保留3個月左右的店租、人工和日常開銷外,奶茶店經(jīng)營管理不用太多周轉(zhuǎn)金,非常適合小本自主創(chuàng)業(yè),但對于一些想開奶茶店創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者來說,一份優(yōu)秀的奶茶店創(chuàng)業(yè)計劃書十分重要,對以后的經(jīng)營管理起著很大的影響。
奶茶,發(fā)展趨勢很好的,而且有非常巨大的潛力。但是,要注意幾點:
1、您的經(jīng)營必須有特色。沒有特色的產(chǎn)品是沒有市場的。
2、您的品質(zhì)要好,口感是否保持一致。我接觸過眾多您同行,成功的在這方面做得比較好。
3、小店也要專業(yè)管理。
4、及時了解消費者消費愛好和同行產(chǎn)品,及時調(diào)整您的產(chǎn)品和口味。
一、奶茶店設(shè)備的選購
由于我們不是加盟別人的店,所以一切東西都要自己親自采購。由于我們做的是小本生意,所以我們要努力尋找物美價廉的貨源,而且采購不到好的設(shè)備,將不僅僅是浪費幾百塊錢的事,可能會讓我們因此失掉好多的長期顧客,千萬不可大意。具體使用過程中的注意事項,會在另外一篇中列出。
1、封口機
(賣炊具機械、封口設(shè)備的店里有賣)帶有計數(shù)器,你每封一下口,計數(shù)器都會記一下數(shù),無論電源有沒有接通,是一種機械計數(shù)。其他不帶計數(shù)器的更便宜一點。封口機選購時要注意,找個杯子封一下試試,把溫度調(diào)到170度左右,按下大約一秒多鐘,取出看有沒有封住;再稍微用力捏一下,看封得結(jié)實不結(jié)實,有沒有封得不結(jié)實的地方,有漏氣的小孔。再要注意看封口膜切得是否整齊,有沒有沒切斷,而是拽斷的地方,也就是看上下模平不平,齒刀鋒不鋒利。
計劃書學(xué)生 篇4
跟著大家生活水平的不斷提高,大家對于結(jié)婚的請求也就越來越高,任何一對新人都期望自己的婚禮是溫馨浪漫且難忘的,因此,婚慶公司的生意也就越來越好,假如20xx年還沒想好做什么,開家婚慶公司也是不錯的選擇。
一、購婚紗10000元+購小的喜慶用品(禮炮、彩帶、紅包、拉花…)+適當(dāng)購置鮮花(扎花車、手捧花、頭花、胸花)+門面+工商注冊=開業(yè)
二、前期:司儀、攝像、樂隊、車隊、化妝、光碟刻錄這些業(yè)務(wù)你手里要有一部分資源,采取掛靠、提成的辦法。當(dāng)然你有這方面的特長最好。
利潤分析
如今,各種奇異的婚典形式頻繁地見于各類媒體,同時也被越來越多的年輕人所接受和認(rèn)可。喜結(jié)良緣無疑是人生的一大喜事,但操辦婚典卻令人頭痛。要把喜事辦得隆重?zé)狒[而又體面省錢,自然少不了要東奔西跑,因而在許多新人及家人眼中,籌辦婚禮是一件費時費力而又不得不為之事。如何少花錢也能讓婚禮出新出彩,便成為籌辦者最大的愿望。現(xiàn)在有越來越多的人將婚禮慶典交給婚慶公司打理。
市場前景
據(jù)國家宏觀調(diào)查的資料表明,農(nóng)村每對新人結(jié)婚費用在2-10萬元,城市大約在8-25萬元。其中光婚禮消費就占全部費用的1/5-1/6。從最初結(jié)婚時簡單地照一張二人合影、親朋好友吃頓婚宴,到現(xiàn)在照成套的婚紗攝影、參加專業(yè)婚慶公司組織的慶典,可見國人婚慶觀念已有了很大變化。而且?guī)缀醢霐?shù)以上的新人將吉日選擇在“五。一”、“十。一”、元旦、春節(jié)期間,這必然形成結(jié)婚高峰期。結(jié)婚人數(shù)的增多,促使了婚慶生意的日益火爆。20xx年國慶前夕,北京、上海等地婚慶公司的訂單爆滿,以致難以招架。如果你能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),定會分得婚慶服務(wù)的一塊蛋糕。
投資條件
婚慶的業(yè)務(wù)范圍主要集中在婚禮當(dāng)天的服務(wù)上,包括婚禮的擇日、婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場地布置、婚車租賃、鮮花樂隊、婚宴組織等。
開家婚慶服務(wù)公司規(guī)模可大可小,租一間50平方米左右的門面房,安裝一部辦公電話,一兩個助手,幾張辦公桌,有10萬元的流動資金即可開業(yè)。
效益分析
婚慶服務(wù)內(nèi)容不同,收費也不同。以收費最少的鮮花、化妝為例:花店里的胸花、頭花價格為100多元,而婚慶公司僅頭花一項就報價100多元;一般的美容院,盤頭化妝收費200元左右,而婚慶公司最低報價為300元,足以見得收益之高。 文章來源
營銷建議
1、由于婚慶的文化與風(fēng)俗具有濃厚的地方特色,因此,經(jīng)營婚慶要賺錢,地方特色不能少,要在個性化和地方特色方面下功夫。
2、每次組織慶典,都送給新人有特殊意義的小禮物,能很好的樹立公司良好形象。
計劃書學(xué)生 篇5
在過去一年的工作中,由于人員變動,工作中存在很多漏洞,沒有及時改正。但是在校際比賽中,文藝部組織的舞蹈“飛的更高”和“海盜”取得了不錯的成績,各項文藝活動也有收獲。
一、活動計劃
1、在三月份文藝部將組織xx同工學(xué)院一起舉辦一場聯(lián)誼晚會。
2、積極配合學(xué)校科技文化節(jié)的開展。
二、活動目的
1、豐富學(xué)生課余生活,增進我院和兄弟學(xué)院的友誼,達到學(xué)生與學(xué)生的交流,希望同學(xué)的交際圈不只局限在本院。
2、展現(xiàn)我院的精神風(fēng)貌,響應(yīng)學(xué)校活動,延續(xù)學(xué)校傳統(tǒng)。
三、工作寄語
文藝部是學(xué)生會中工作較多的部門,大型活動的開展需要其他各個部門的支持配合。文藝部也將在新的學(xué)年里繼承過去的工作基礎(chǔ)上,努力提高工作水平。
xx學(xué)生會文藝部
xxxx-3-10
計劃書學(xué)生 篇6
隨著新學(xué)期的到來,學(xué)生會也面臨著新的挑戰(zhàn),我部繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),在繼續(xù)做好本職工作的同時,極力配合好其它部門的工作。我部一直以“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為工作原則,在全心全意為學(xué)校同學(xué)們服務(wù)的同時,努力將生活部由幕后推向前臺,打造自己的精品活動,以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。基于以上情況,現(xiàn)對生活部本學(xué)期的工作計劃做如下安排:
一、自身建設(shè)
1.加強自身建設(shè),明確工作思路,完善自身管理。在校領(lǐng)導(dǎo)和主席團的指導(dǎo)下,我部要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責(zé),讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織,有紀(jì)律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,從部長到委員做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律,服從組織安排。
3.嚴(yán)格擺正工作、學(xué)習(xí)、生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正,做到任務(wù)落實到位,責(zé)任落實到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率,質(zhì)量和可操作性。在可操作性強,保證質(zhì)量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。
4.注意及時反饋信息,在工作中遇到困難首先及時解決,自己難以
解決的事情應(yīng)及時向上級匯報,以免耽誤工作。
二、工作制度
1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。
2.本著“從同學(xué)中來,到同學(xué)中去,全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”的宗旨,為同學(xué)盡自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
4.維護同學(xué)們的基本利益,確保同學(xué)們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上,努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。
5.生活部全體要嚴(yán)格要求自己,不論是在學(xué)習(xí)、工作,還是生活方面,時刻注意在同學(xué)們心目中的形象,應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。
三、常規(guī)工作
1.辦公室管理
每周不定期檢查學(xué)生會辦公室衛(wèi)生情況。
不定期抽查生活習(xí)慣,生活態(tài)度等,以便日后跟蹤調(diào)查。
2.“每周之星”的選舉
“每周之星”是由各個部門較優(yōu)秀的委員或部長產(chǎn)生。我部應(yīng)積極配合主席團選舉。
四、其他工作的開展
1.積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項工作,在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難,生活部幫助你”的工作理念。和各個部門緊密合作,共
同為學(xué)校美好的明天貢獻自己的一份力量。
3.定期召開生活部例會,重要會議時做必要的會議記錄。
以上是本月的工作計劃。我們將以最飽滿的熱情,最積極的態(tài)度投入到工作中,積極配合主席團及各個部門的工作,確保我校的各項工作有條不紊地開展。
計劃書學(xué)生 篇7
(一)高中六個學(xué)期的分析和自我目標(biāo)
為實現(xiàn)以下規(guī)劃必須做到:樹立信心,滿懷激情,走好成功第一步。切忌盲目激情,要有計劃分步驟的學(xué)習(xí),養(yǎng)成踏實認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。
1、高一上半學(xué)期是一個初中走入高中的過渡時期。這個時期最主要的目標(biāo)是:積極適應(yīng)各科教師的教學(xué)方法,迅速吸收新知識,同時穩(wěn)住腳跟,一步一個腳印地進步。所以我這個學(xué)期的目標(biāo)簡單來說就是四個字:適應(yīng)、穩(wěn)定。
2、高一下半學(xué)期是一個適應(yīng)后的尋求及養(yǎng)成期期。這個時期由于對自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、方法、能力有了一個比較客觀的認(rèn)識,因此對各學(xué)科特點有了一定掌握。這個時期的主要目標(biāo)是:重點培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成適合自己的學(xué)習(xí)方法,做到循序漸進地、有規(guī)律地學(xué)習(xí),全面發(fā)展,形成自己的優(yōu)勢學(xué)科。簡單來說就是:養(yǎng)成、規(guī)律。
3、高二上半學(xué)期是一個定位起飛期。此時,高中生活早已適應(yīng),學(xué)習(xí)方法、習(xí)慣已經(jīng)成熟,所以,這個時期就要開始有所突破。這個時期最主要的目標(biāo)是:進入一本梯隊。
4、高二下半學(xué)期是一個穩(wěn)步發(fā)展期。有了高二上半學(xué)期的起飛和突破之后,又要開始穩(wěn)住腳跟了,這時要全面地、客觀地看待自我和他人,畢竟“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。這個時期最主要的目標(biāo)是:穩(wěn)定自我水平,基本確定自己在年級的學(xué)習(xí)地位。
5、高三上半學(xué)期是一個扎實溫習(xí)期。經(jīng)過高二的認(rèn)知后,自己的學(xué)習(xí)地位也穩(wěn)定下來,不再輕易后退。就要完全靜下心來穩(wěn)扎穩(wěn)打地溫習(xí)。此時也要注意調(diào)整心態(tài),擺正主觀態(tài)度。時刻保持新鮮的自信心、堅韌的性格。不要受客觀環(huán)境的影響,履行自己的計劃,做到步步為營。
6、高三下半學(xué)期是一個加速沖刺期。可以適當(dāng)?shù)刈鲂┌胃摺R娼鉀Q自己所面臨的問題,查缺補漏,掃除殘敵,不留后患。還有此時心理素質(zhì)也很重要。時刻擺正心態(tài),注意情緒的變化,做到自我及時調(diào)整,自我鼓勵和認(rèn)定。就如愛迪生所說:“自行是成功的第一秘訣”。
(二)我要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
1、預(yù)習(xí)
預(yù)習(xí)最重要的是能發(fā)展我們學(xué)生的自學(xué)能力,減少對教師的依賴,增強獨立性;預(yù)習(xí)可以加強記課堂筆記的針對性,改變學(xué)習(xí)的被動局面。要在測覽教材的總體內(nèi)容后再細讀,充分發(fā)揮自己的自學(xué)能力,理清哪些內(nèi)容已經(jīng)了解,哪些內(nèi)容有疑問或是看不明白(即找重點、難點)分別標(biāo)出并記下來。同時適當(dāng)?shù)匾恍┱n前的習(xí)題練習(xí),逐步了解知識點。這樣既提高了自學(xué)能力,又為聽課“鋪”平了道路,形成期待教師解析的心理定勢;這種需求心理定勢必將調(diào)動起我的學(xué)習(xí)熱情和高度集中的注意力。
2、聽課
聽教師講課是獲取知識的最佳捷徑,教師傳授的是經(jīng)驗證的真理;是教師長期學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐的精華。我制定的聽課方法包括以下幾點:
A) 做好課前準(zhǔn)備,即預(yù)習(xí)。精神上的準(zhǔn)備十分重要,保持課內(nèi)精力旺盛,頭腦清醒,以及對探求知識的極大興趣,是學(xué)好知識的前提條件。
B) 集中注意力。思想開小差會分心等一切都要靠理智強制自己專心聽講,靠意志來排除干擾。
C) 認(rèn)真觀察、積極思考。不要做一個被動的信息接受者,作教師的合作者,學(xué)習(xí)的參與者,要充分調(diào)動自己的積極性,緊跟教師講課的思路,對教師的講解積極思考。結(jié)論由自己的觀察分析和推理而得,會比先聽現(xiàn)成結(jié)論的學(xué)習(xí)效果好。
D) 在聽取公式定理的同時充分理解、掌握教師的解題方法,學(xué)習(xí)思路。
E) 抓住教師講課的重點。即不能忽視教師講課的開頭和結(jié)尾,開頭,往往寥寥數(shù)語.但卻是全堂講課的綱。只要抓住這個綱去聽課,下面的內(nèi)容才會眉目清楚。結(jié)尾的話雖也不多,但卻是對一節(jié)課精要的提煉和溫習(xí)提示。同時還要注意教師反復(fù)強調(diào)的部分。
F)做好課堂筆記。筆記記憶法,是強化記憶的最佳方法之一。筆記,一份永恒的筆錄,可以克服大腦記憶方面的限制。俗語說,好記心不如爛筆頭,因此為了充分理解和消化,我必須記筆記。同時做筆記充分調(diào)動耳、眼、手、腦等器官協(xié)同工作可幫助學(xué)習(xí)。有選擇的記筆記,記錄經(jīng)典例題。
G) 注意和教師的交流,聽課要與教師有目光的交流,提問式交流,都可以促進學(xué)習(xí)。
3、作業(yè)
作業(yè)是提高思維能力,溫習(xí)掌握知識,提高解題速度的途徑。通過審題,分析問題,解決問題可以達到鞏固檢驗自己的目的。完成作業(yè)時,一定要做到獨立完成,去形成自己的一個獨立的思維習(xí)慣。
4、溫習(xí)
及時溫習(xí)的優(yōu)點在于可加深和鞏固對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。根據(jù)遺忘曲線,識記后的兩三天,遺忘速度最快,然后逐漸緩慢下來。學(xué)過即習(xí),方為及時。俗話說“溫故而知新”,就是說,溫習(xí)過去的知識能得到很多新的收獲。這個“新”主要指的是知識達到了系統(tǒng)化的水平,達到了融會貫通的新水平。我計劃的溫習(xí)要求是一下幾點:
A)課后回憶,即在聽課基礎(chǔ)上把所學(xué)內(nèi)容回憶一遍。
B)精讀教材。對教材理解的越透,掌握得越牢,效率也就自然提高了。
C)整理筆記。對課堂筆記及時的完善,勾畫出疑點,尋求同學(xué)教師的幫助。
D)看參考書。增加知識的深度和廣度。提高應(yīng)考能力。
E)單元溫習(xí)的要求:
a) 本單元(章)的知識網(wǎng)絡(luò);
b)本章的基本思想與方法(應(yīng)以典型例題形式將其表達出來);
c)自我體會:對本章內(nèi)自己做錯的典型問題應(yīng)有記載,分析其原因及正確答案,應(yīng)記錄下來本章你覺得最有價值的思想方法或例題,以及你還存在的未解決的問題,以便今后將其補上。
(三)總結(jié)
高中三年是人生重要的三年,是人生成長重要的三年。在這充滿挑戰(zhàn)的三年間,我將在學(xué)習(xí)和做人兩大方面做出努力,鍛煉自身的意志品質(zhì)。雖然這份規(guī)劃書似乎有點泛泛而談,但是,在寫這份計劃書的過程中我真的學(xué)到了許多,對高中有了一些認(rèn)識,我產(chǎn)生了一份責(zé)任感,這份責(zé)任不是對父母負(fù)責(zé),而是對自己負(fù)責(zé)。我相信這責(zé)任感將有助于我今后的學(xué)習(xí),我個人認(rèn)為高中的學(xué)習(xí)正是需要自主,正是需要這份對自己的責(zé)任感,才能在拼搏中成長。
計劃書學(xué)生 篇8
新學(xué)期開始了,為了繼續(xù)發(fā)揚我體育部的工作精神豐富廣大同學(xué)課余文化活動。我部門對本學(xué)期的工作計劃擬定如下。
為了加強自身管理便于今后工作順利開展,在學(xué)期初對檔案進行重新整理。
2、新學(xué)期開始我們學(xué)生將完成納新工作及時補充新鮮血液,不管遇到什么困難我體育部都會積極去解決展現(xiàn)一個全新的充滿活力的體育部。
3、閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院第四屆籃球賽,宗旨“為積極迎接激發(fā)學(xué)生團隊精神培養(yǎng)積極進取態(tài)度,養(yǎng)成良好運動習(xí)慣推廣籃球運動,提高籃球競技水平,增強各系部學(xué)生的凝聚力,豐富校園文化”比賽時注重友誼第一比賽第二。此次籃球賽在男子全場賽的基礎(chǔ)上又展開女子籃球?qū)氊惻永怖碴牨荣悺R源_保此次我們校園籃球賽可以進一步提高校園氣氛,在此次活動中,我們體育部也借此挑選一些籃球精英為院籃球隊注入新的活力。
4、閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院第四屆校運動會:校運動會是每位師生展示自己的時候,是團隊精神考驗的時候,我部門將積極配合好學(xué)校把第四屆校運動會以新的面孔展示給大家,讓所有喜歡體育的愛好者可以在校運動會這個舞臺上展示自己。
5、配合學(xué)生會各部門做好學(xué)生會各項工作。
計劃書學(xué)生 篇9
前言
本創(chuàng)業(yè)計劃書就是針對推廣和實踐。引入風(fēng)險投資,創(chuàng)建公司,進行生產(chǎn)運作,管理并銷售,以實現(xiàn)企業(yè)的存在價值。
隨著國民經(jīng)濟發(fā)展,家禽養(yǎng)殖業(yè)幾何倍增,然而――勞動強度大,喂料流程粗放,現(xiàn)有養(yǎng)殖機械無法滿足要求,使得大部分家禽養(yǎng)殖尚處于人拉肩扛狀態(tài),嚴(yán)重制約養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)范化、規(guī)模化、現(xiàn)代化。針對現(xiàn)有家禽業(yè)存在的問題,我們提供一種適用范圍廣、自動化程度高的的自動家禽喂料系統(tǒng)。
目錄
1.我們產(chǎn)品的特性-----------------------------
自動家禽喂料系統(tǒng)(200920025077.9)是我們公司獨立研發(fā)的專利技術(shù)。本產(chǎn)品經(jīng)過兩年的開發(fā),一年的實地使用,達到現(xiàn)在令人欣慰的程度,即可批量生產(chǎn)。
能在惡劣條件下代替人從事重體力勞動,以其,
廣泛適應(yīng)任何棚型結(jié)構(gòu),
智能的控制系統(tǒng),可靠的卓越
性能,低廉的
價格,將徹底改變?nèi)死缈傅拇址殴芾砟J剑???????我們的產(chǎn)品,采用PC智能控制系統(tǒng),讓機器像人一樣工作?????
2.產(chǎn)品前景分析--------------------------
一、企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手的產(chǎn)品相比有哪些優(yōu)缺點,顧客為什么會選本企業(yè)的產(chǎn)品?
目前,與我們競爭的產(chǎn)品有兩類:
(一)
龍門連續(xù)槽式,專用于蛋雞,極少用于肉禽飼養(yǎng)。且對棚舍條件要求較高。
(二)
橫向螺旋輸送式,他的工作原理是:?????其對飼料破損太嚴(yán)重,料桶底部碎料吃不凈,發(fā)霉變質(zhì),以及長距離輸送同軸度的問題,使其故障頻發(fā),維護維修雙重困難。再加上制作安裝成本高,100Y/m使得利潤附加值有少得可憐,所以,橫向螺旋輸送式推廣難度大,市場空間極小,瀕臨停滯。
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我們的產(chǎn)品是,全球首創(chuàng)的實用性養(yǎng)殖機器人,并獲得國家專利,現(xiàn)在根據(jù)《國際專利合作條約》,已啟動國際申請程序。
二、企業(yè)為自己的產(chǎn)品采取了何種保護措施,企業(yè)擁有哪些專利、許可證,或與已申請專利的廠家達成了哪些協(xié)議?
1.我們產(chǎn)品的特性
自動家禽喂料系統(tǒng)(200920025077.9)是我們公司獨立研發(fā)的專利技術(shù)。本產(chǎn)品經(jīng)過兩年的開發(fā),一年的實地使用,達到現(xiàn)在令人欣慰的程度,即可批量生產(chǎn)。
能在惡劣條件下代替人從事重體力勞動,以其,
廣泛適應(yīng)任何棚型結(jié)構(gòu),
智能的控制系統(tǒng),可靠的卓越
性能,低廉的
價格,將徹底改變?nèi)死缈傅拇址殴芾砟J剑咀詣蛹仪菸沽蠙C械系統(tǒng)的運用與推廣,必將拉近了科學(xué)技術(shù)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的距離,在農(nóng)民心中驗證了科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,有利加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
我們的產(chǎn)品,采用PC智能控制系統(tǒng),讓機器像人一樣工作,一個一個的對料桶進行酌情添加,該多多,該少少,計算縝密,不留碎料,工作完成自己返回料倉休息,電量不足,自己充電,
集取、運、上、配料一體,全程自動化,工作相對靜音,無應(yīng)激,
節(jié)時節(jié)能,易維護,適用各種棚型結(jié)構(gòu),可多線工作。
本系統(tǒng)工作時,由料罐出料口下方的原位開始,自動為料斗加滿料,按程序設(shè)定時間前進啟動,沿第一分軌道尋到料桶位后,加料臂伸向料桶口,隨后上料系統(tǒng)驅(qū)動,料順著加料臂到料桶,加到系統(tǒng)設(shè)定量,收回加料臂,完成第一組料桶加料,繼續(xù)前進尋找第二料桶位??????,到第一分軌道終點再返回原位后,自動為料斗加滿料,并自動向第二分軌道變軌,等待自動啟動時間,第二分軌道工作完成返回原位后,自動為料斗加滿料,再向第三分軌道生產(chǎn)線變軌??????,最后一分軌道完成后,變軌至第一分軌道軌道。
2.產(chǎn)品前景分析
一、企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手的產(chǎn)品相比有哪些優(yōu)缺點,顧客為什么會選本企業(yè)的產(chǎn)品?
目前,與我們競爭的產(chǎn)品有兩類:
(一)
龍門連續(xù)槽式,專用于蛋雞,極少用于肉禽飼養(yǎng)。且對棚舍條件要求較高。
(二)
橫向螺旋輸送式,他的工作原理是:把料由地面提至儲料倉,再由螺旋管橫向拖到至每一個料桶的上部漏料口,把第一個料筒填滿塞住再拖向第二個料筒,這是專門為肉禽飼養(yǎng)設(shè)計的,但其對飼料破損太嚴(yán)重,料桶底部碎料吃不凈,發(fā)霉變質(zhì),以及長距離輸送同軸度的問題,使其故障頻發(fā),維護維修雙重困難。再加上制作安裝成本高,100Y/m使得利潤附加值有少得可憐,所以,橫向螺旋輸送式推廣難度大,市場空間極小,瀕臨停滯。
而我們的產(chǎn)品,采用PC智能控制系統(tǒng),讓
機器像人一樣工作,一個一個的對料桶進行酌情添加,該多多,該少少,計算縝密,不留碎料,工作完成自己返回料倉休息,電量不足,自己充電,
集取、運、上、配料一體,全程自動化,工作相對靜音,無應(yīng)激,
節(jié)時節(jié)能,易維護,適用各種棚型結(jié)構(gòu),可多線工作。
我們的產(chǎn)品是,全球首創(chuàng)的實用性養(yǎng)殖機器人,并獲得國家專利,現(xiàn)在根據(jù)《國際專利合作條約》,已啟動國際申請程序。
二、企業(yè)為自己的產(chǎn)品采取了何種保護措施,企業(yè)擁有哪些專利、許可證,或與已申請專利的廠家達成了哪些協(xié)議?
現(xiàn)在我們的產(chǎn)品以獲得國家專利
(200920025077.9)商標(biāo)、生產(chǎn)許可證、農(nóng)機補貼等已進入申請程序。
我們的產(chǎn)品,如此優(yōu)越,模仿者肯定趨之若鶩,但他們必須明白,這不是一個簡單的機械,齊人學(xué)步,模仿尺寸結(jié)構(gòu),不算難的話,再模仿智能控制系統(tǒng)更是難上加難,基本參數(shù),原始代碼起源于兩年前,已經(jīng)完善,加密處理。我們成立了專門的專利申請與維權(quán)機構(gòu),負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。如果有人膽敢侵犯我們的權(quán)益,必讓他們擱淺在沙灘上。
三、為什么企業(yè)的產(chǎn)品定價可以使企業(yè)產(chǎn)生足夠的利潤,為什么用戶會大批量地購買企業(yè)的產(chǎn)品?
我們的產(chǎn)品定價,以
本產(chǎn)品所使用管轄的范圍年利潤的1/5為推銷價格,顧客用1/5的年利潤,實現(xiàn)了從粗放型向集約型養(yǎng)殖方式的轉(zhuǎn)變,從而降低管理成本,擴大養(yǎng)殖規(guī)模。提高管理效率,增強抵御市場風(fēng)險能力,迎接所帶來的豐厚利潤,是每一個養(yǎng)殖戶欣喜若狂,敢為人先的。
隨著市場逐步認(rèn)同,要走升值路線,科技附加值是我們獲得足夠利潤的保證。
四、影響購買力的因素有哪些?
第一、養(yǎng)殖戶的實力。目前,我縣養(yǎng)殖戶大多為新戶,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用資大部分多方籌借或銀行貸款,利息與階段性市場波動,使實力較差的養(yǎng)殖戶不同程度呈現(xiàn)運營成本大、綜合效益低,普遍對大額追加投資持謹(jǐn)慎態(tài)度,但我們也注意到,一些養(yǎng)殖戶在近幾年的發(fā)展中壯大起來,并且瞄準(zhǔn)了現(xiàn)代化養(yǎng)殖的方向。
第二、養(yǎng)殖戶的觀念。有些養(yǎng)殖戶夫妻搭檔,3000只輕松搞定,5000只雖然累點,但咱最不缺的就是力氣,為了家庭富裕,任勞任怨。殊不知,規(guī)模太小勉強維持生計,稍多一點,管理水平下降,效益偏低。徘徊在小農(nóng)意識與增加收入愿望的關(guān)口,還沒有領(lǐng)悟到規(guī)范化,集約化的'現(xiàn)代養(yǎng)殖理念。
第三、機器好像在給人搶飯碗。在稍大一點的養(yǎng)殖戶忙不過來,只能雇工人,雖說,雇工的管理水平對效益影響明顯,但對雇工好點,工資高點,激發(fā)雇工人積極性,使雇工人多付出點,對養(yǎng)殖場主來說,照樣利潤頗豐。再加上養(yǎng)殖場主與雇工人關(guān)系相對穩(wěn)定,一般以年計算,日久生情,人之常情。人們還錯誤的認(rèn)為,用了自動送料機,養(yǎng)殖場主就會辭掉雇工人,機器在給人搶飯碗,其實,我們只是再用機器代替人在惡劣環(huán)境下從事重體力勞動,從而解放雇工人,細化管理,從事提高效益的這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)然,機器使用后,從容的對雇工人優(yōu)勝劣汰也是必要的,使管理更加科學(xué)。
第四、功能有些單一。養(yǎng)殖戶們對科技的急切需求,超過我們的想象,除了代替重體力勞動還對降溫、消毒、治病、環(huán)境監(jiān)測、出圈等提出了要求。我們對這些問題都有了成熟方案,并申請了專利。 正在由類人養(yǎng)殖機械向養(yǎng)殖機器人轉(zhuǎn)變!
五、企業(yè)采用何種方式去改進產(chǎn)品的質(zhì)量、性能?企業(yè)對發(fā)展新產(chǎn)品有哪些計劃?
我們的初衷就是建立一個
學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的高科技企業(yè)。企業(yè)各級員工必須遵循學(xué)習(xí)創(chuàng)新的原則,并建立相應(yīng)的制度,
建立創(chuàng)新檔案,即:記錄每一名員工對企業(yè)的智慧貢獻,肯定員工的軟實力,提高除薪金以外的積極主觀能動性;存儲產(chǎn)品完善的軌跡,為再次創(chuàng)新提供思考高度,使企業(yè)保持旺盛的技術(shù)提升實力。
創(chuàng)新檔案表目錄如下:
創(chuàng)新時間;創(chuàng)新載體;項目名稱;倡議人;協(xié)作人員;價值評估等。
這是改進產(chǎn)品的質(zhì)量、性能的有效保證,關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量:由于剛剛建廠,員工素質(zhì)必然經(jīng)過一個參差不齊且逐步提升、質(zhì)量管理體系逐步健全的過程。但要重點完善質(zhì)量管理體系,自檢互檢形成制度,質(zhì)量管理要記錄在案,經(jīng)檢驗員驗收后方可進入下一工序,公差偏大且不超差,即正負(fù)20%,由制作人、生產(chǎn)對象負(fù)責(zé)人簽字放行,并必須在表格中填寫公差稍大原因及精進方案,大于公差堅決不許進入下一工序。
質(zhì)量管理體系表格目錄如下:
工序;制作人;工件名稱;實際工差;要求公差;處理意見;生產(chǎn)對象負(fù)責(zé)人等。
關(guān)于新產(chǎn)品的發(fā)展:養(yǎng)殖戶們對科技的急切需求,超過我們的想象,除了代替重體力勞動還對降溫、消毒、治病、環(huán)境監(jiān)測、出圈等提出了要求。我們對這些問題都有了成熟方案,并申請了專利。 正在由類人養(yǎng)殖機械向養(yǎng)殖機器人轉(zhuǎn)變!
此外,隨著公司壯大,我們還會開發(fā),用智能系統(tǒng)武裝起來的其他生產(chǎn)生活機械。
3.人員及組織結(jié)構(gòu)
成立一個股份制的高科技企業(yè),創(chuàng)建以我為首的創(chuàng)業(yè)團隊,通過我們有
序地運作,使
商機變成周密的計劃,再使計劃變成
有力地執(zhí)行,配置稀缺資源,創(chuàng)造價值。對于初創(chuàng)企業(yè),
人的因素尤為重要。高素質(zhì)的管理人員,和良好的組織結(jié)構(gòu)是公司健康發(fā)展的重要保證。
我們股份制有限公司的組織結(jié)構(gòu)如下:
第一條 董事會是本公司的最高權(quán)力機構(gòu),由全體公司股民組成。
董事會行使下列職權(quán):
(一)審議、修改本公司章程和各項規(guī)章制度;
(二)選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會公司股東;
(三)聽取理事長或者理事會關(guān)于公司股東變動情況的報告;
(四)決定公司股東出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資;
(五)審議本公司的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;
(六)審議批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)算和決算方案;
(七)審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案;
(八)審議批準(zhǔn)理事會、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提交的年度業(yè)務(wù)報告;
(九)決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項;
(十)對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議;
(十一)決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期。
第二條 本公司每年召開12次公司股東大會,公司股東大會由董事會負(fù)責(zé)召集,并提前十五日向全體公司股東通報會議內(nèi)容。
第三條 有下列情形之一的,本公司在十日內(nèi)召開臨時公司股東大會:
(一)百分之三十以上的公司股東提議;
(二)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議;
(三)理事會或董事會提議。
董事會不能履行或者在規(guī)定期限內(nèi)沒有正當(dāng)理由不履行職責(zé)召集臨時公司股東大會的,執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會在5日內(nèi)召集并主持臨時公司股東大會。
第四條 董事會會須有本公司公司股東總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。公司股東因故不能參加董事大會,可以書面委托其他公司股東代理。
董事會選舉或者做出決議,須經(jīng)本公司公司股東表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過;對修改本公司章程,改變公司股東出資標(biāo)準(zhǔn),增加或者減少公司股東出資,合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的,須經(jīng)公司股東表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。公司股東代表大會的代表以其受公司股東書面委托的意見及表決權(quán)數(shù),在公司股東代表大會上行使表決權(quán)。
第五條 本公司設(shè)董事事長一名,為本公司的法定代表人。理事長任期2年,可連選連任。
董事長行使下列職權(quán):
(一)主持公司股東大會,召集并主持董事會會議;
(二)簽署本公司公司股東出資證明;
(三)簽署聘任或者解聘本公司經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書;
(四)組織實施公司股東大會和董事會決議,檢查決議實施情況;
(五)代表本公司簽訂合同等。
第六條 本公司設(shè)理事會,對公司股東大會負(fù)責(zé),由3 名公司股東組成,設(shè)副理事長 2人。理事會公司股東任期2年,可連選連任。
理事會行使下列職權(quán):
(一)組織召開公司股東大會并報告工作,執(zhí)行公司股東大會決議;
(二)制訂本公司發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等,提交公司股東大會審議;
(三)制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案,提交公司股東大會審議;
(四)組織開展公司股東培訓(xùn)和各種協(xié)作活動;
(五)管理本公司的資產(chǎn)和財務(wù),保障本公司的財產(chǎn)安全;
(六)接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;
(七)決定公司股東入股公司、退出公司、繼承、除名、獎勵、處分等事項;
(八)決定聘任或者解聘本公司經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員。
第七條 理事會會議的表決,實行一人一票。重大事項集體討論,并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時,其意見記入會議記錄并簽名。理事會會議邀請董事長、執(zhí)行監(jiān)事、監(jiān)事長、經(jīng)理和其他公司股東代表列席,列席者無表決權(quán)。
第八條 本公司設(shè)執(zhí)行監(jiān)事一名,代表全體公司股東監(jiān)督檢查理事會和工作人員的工作。執(zhí)行監(jiān)事列席理事、董事會會議。
第九條 本公司設(shè)監(jiān)事會,由1 名監(jiān)事組成,設(shè)監(jiān)事長一人,監(jiān)事長和監(jiān)事會公司股東任期 2年,可連選連任。監(jiān)事長列席理事、董事會會議。
監(jiān)事會行使下列職權(quán):
(一)監(jiān)督理事會對公司股東大會決議和本公司章程的執(zhí)行情況;
(二)監(jiān)督檢查本公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況,負(fù)責(zé)本公司財務(wù)審核監(jiān)察工作;
(三)監(jiān)督理事長或者理事會公司股東和經(jīng)理履行職責(zé)情況;
(四)向公司股東大會提出年度監(jiān)察報告;
(五)向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議;
(六)提議召開臨時公司股東大會;
(七)代表本公司負(fù)責(zé)記錄理事與本公司發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交易量(額)情況。
第十條 監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集,會議決議以書面形式通知理事會。理事會在接到通知后 3日內(nèi)就有關(guān)質(zhì)詢作出答復(fù)。
第十一條 監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時,其意見記入會議記錄并簽名。
第十二條 本公司經(jīng)理由理事會聘任或者解聘,對理事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
(一)主持本公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作,組織實施理事會決議;
(二)組織實施年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案;
(三)擬訂經(jīng)營管理制度;
(四)提請聘任或者解聘財務(wù)會計人員和其他經(jīng)營管理人員;
(五)聘任或者解聘除應(yīng)由理事會聘任或者解聘之外的經(jīng)營管理人員和其他工作人員。
本公司理事長或者理事可以兼任經(jīng)理。
第十三條 本公司現(xiàn)任理事長、理事、經(jīng)理和財務(wù)會計人員不得兼任監(jiān)事。
第十四條 本公司理事長、理事和管理人員不得有下列行為:
(一)侵占、挪用或者私分本公司資產(chǎn);
(二)違反章程規(guī)定或者未經(jīng)公司股東大會同意,將本公司資金借貸給他人或者以本公司資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;
(三)接受他人與本公司交易的傭金歸為己有;
(四)從事?lián)p害本公司經(jīng)濟利益的其他活動;
(五)兼任性質(zhì)相同的其他公司的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理。
理事長、理事和管理人員違反前款第(一)項至第(四)項規(guī)定所得的收入,歸本公司所有;給本公司造成損失的,須承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十五條一線生產(chǎn)員工,不設(shè)職務(wù),只按綜合技術(shù)素質(zhì)評等級,只對生產(chǎn)對象事物確定責(zé)任人。所有部門領(lǐng)導(dǎo)或事務(wù)負(fù)責(zé)人必須達到一定級別后任命,否則稱之為“代”。使每一個員工
用實力說話,用責(zé)任心工作,理解自己,找到學(xué)習(xí)的方向,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),樹立職業(yè)道德。
我們要想成為成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè),必須擁有
數(shù)量足夠的、訓(xùn)練有素的、有進取心和團隊精神的各種人才,除了招募外,還要加強對現(xiàn)有員工的培養(yǎng)。
4.市場前景預(yù)測分析以本縣為例,目前養(yǎng)殖棚舍1500余個,且還在不斷增加。養(yǎng)殖區(qū)域是一個不斷完善的過程,
其過程是:開始小規(guī)模
嘗試-------小戶
發(fā)展成大戶------大戶從事規(guī)范化、規(guī)模化、現(xiàn)代化
改造------
淘汰效益不好的小戶
。當(dāng)市場波動時尤為明顯,沒有現(xiàn)代化改造的大戶,因其生產(chǎn)成本高,管理相對粗放,也相當(dāng)難熬。
從這個意義上講,
只要是養(yǎng)殖戶,就是我們潛在的市場。全國有無數(shù)無數(shù)我們這樣的縣城,足見市場的潛力巨大。目前我們已經(jīng)獲得專利技術(shù),市場處于獨占狀態(tài)。當(dāng)然,也有類似的送料設(shè)備,因其價格高、性能不穩(wěn)定、適應(yīng)性差,市場容量極小,不可能與我們抗衡。
市場對我們的產(chǎn)品的需求是
顯而易見的,可以說已到
迫切的程度,本公司以建設(shè)新農(nóng)村為己任,區(qū)域內(nèi)營銷的計劃為,第一年度,開發(fā)用戶5%,第二年度30%,第三年度50%以上。
5.營銷策略
通過我們對消費者的點以及自身產(chǎn)品特性的分析,結(jié)合企業(yè)自身的狀況,制定營銷策略如下:
(一)以
縣域代理為主。主要考慮到售后服務(wù)的便捷化管理;
(二)建立
銷售部,監(jiān)管縣域代理權(quán);
(三)公司進行統(tǒng)一的
廣告策略;
(四)
價格決策,以產(chǎn)品應(yīng)用規(guī)模所產(chǎn)生
年利潤1/5~1/6作為參考;
(五)立足本縣,制定詳細營銷計劃,完善營銷基調(diào),創(chuàng)建品牌形象。
實踐是檢驗真理唯一標(biāo)準(zhǔn),我們的策略要融合市場情況,而成熟、完善起來
。
6.制造計劃
一、權(quán)衡城鄉(xiāng)村三地的利弊得失,確定生產(chǎn)場地。目前三地均有相應(yīng)的場地。
二、落實前三臺地使用場地。積極尋找首試客戶。目前已落實兩家,另有三家再談,其它有待開拓。
三、已經(jīng)繪制好四個系列,十二個型號的產(chǎn)品詳圖;
四、理順供應(yīng)環(huán)節(jié)。備好資金,量化引進部件數(shù)量,落實對供應(yīng)商提供部件的要求;
五、建設(shè)一線員工隊伍,電氣自動化、微電子、噴漆、電焊、鈑金等;
六、怎樣保證產(chǎn)品在進入市場后的穩(wěn)定性和可靠性?
除了加強質(zhì)量管理體系,還要做到以下幾點:1》出廠前要嚴(yán)格長時間使用檢測;2》引進部件逐一效驗;3》對生產(chǎn)對象確定負(fù)責(zé)人;4》根據(jù)生產(chǎn)需要供貨前置期為5天。
七、大型30個工作日,小型18個工作日,組裝程序按設(shè)計要求。
八、制造計劃中必須遵守質(zhì)量紀(jì)律技術(shù)管理細則:
(一)工具管理
1、每天檢查歸案情況。
2、抽查進行使用是否良好。
3、對故障工具及時進行維修。
4、對老化工具,必要時,進行更換。
5、工具在工具柜中有獨有的空間和卡座。空間和長度上要有銘牌和放置員工標(biāo)簽的小長兜。
6、單項任務(wù)完工或下班后,所有工具須歸案。
7、自制工具放于工具案上,共用,在工具名稱卡片上寫上制作人姓名,如何理好用,盡量減少重復(fù)自制。
8、領(lǐng)用工具留下標(biāo)簽,還時將工具放好,擦凈取走自己標(biāo)簽。
9 、工具在使用中損壞或運行不良,及時與班組長和維修人員聯(lián)系。
10、每名工人配發(fā)5枚卡條,用于領(lǐng)取工具,平時卡于工作服上作肩章、臂章或胸章用,卡條上記有啟輝標(biāo)志,個人姓名、技術(shù)職稱等信息。
(二)下角料處理細則
技術(shù)下角料,根據(jù)材質(zhì)不同分別放于下角料容器,大于400平方厘米的板材,分材質(zhì)分厚度放于垂直角料架上。小于400平方厘米的板材分鐵質(zhì)、鋼質(zhì)、不銹鋼質(zhì)、pvc《垂直角料架:設(shè)計制作的新型料架,特點是節(jié)約空間,便于取放,便于選料》質(zhì),分別放于不同容器便于做廢料處理。
廢料、角料,要做到即時清理,或單項任務(wù)完成后清理,保持工作現(xiàn)場有效清潔。
(三)表面處理細節(jié)
1金屬表面銹漬必須用用鋼絲刷磨凈找平,對于銹漬稍大的表面對用紙片拋光找平。
2組件加工成型后存在樓角,人員易于看到,觸到之處須倒角處理,倒角大小視組件作用。按裝位置定商,倒角處理要圓滑磨平,不會劃傷安裝人員和影響美觀。
3對于焊縫處理以沒有凹凸感,噴完全蓋下為原則,對于高出平面4―5mm的焊點有條件用切片處理,無條件用磨片(砂輪)處理,再用紙片拋光,找平,見光。
4噴漆除鍍漆外,一遍底漆,2次面漆。給紋漆也應(yīng)噴底漆。
5噴漆工擔(dān)任總把關(guān)職務(wù).堅持.尺寸不對不噴.表面灰塵不噴.有銹漬不噴.油垢不凈不噴漢口不平不噴.邊角有無益毛刺不噴等原則。
6對噴工漆工的身體素質(zhì)做嚴(yán)格要求。有呼吸疾病史,視力1.5以下.有色盲區(qū)域,不再噴漆工種子職工之列。
7噴漆時凌角等死角注意噴注減少補噴和返工。
8同色漆噴涂要視工作量一次和均.避免和兩次出現(xiàn)色差,乘漆密閉保存。
9新漆桶開啟前注意生產(chǎn)日期和底上和勻桶蓋開啟時到拉開眼部和桶蓋的距離,避免因同內(nèi)壓力大濺出漆油和噴濺眼部及身上。
10相鄰異色平面噴前要完全防護避免干擾和重復(fù)補。
(四)安裝要求
1有瑕疵工件不得安裝,所謂瑕疵包括磕碰劃傷,表面涂裝不合格,尺寸超公差等。修善后可安裝,否則追就完全責(zé)任。
2安裝不越序,對于漏裝工件,下一工序應(yīng)即時反饋,否則負(fù)60%責(zé)任。
3平行安裝工序,要給對方留足安裝配空間,保持自我屋地整潔,避免互相干擾。
4組件的兩個構(gòu)件安裝前必須噴底漆處理,免生銹,兩個構(gòu)件的表面漆色不同必須噴漆完閉干透后安裝,否則會留下抹不去的手印。
5安裝人員須綜合記下所有組件尺寸,有利于安裝的合理性改革。使安裝更趨于優(yōu)化。
6安裝工具應(yīng)用專用平臺或工具盒放置,不應(yīng)該席地放置。
7安裝用緊固螺絲除有彈性部位外,必須添加平墊彈墊:自功絲必須到底,螺紋絲視安裝工件不同而定,必須達到規(guī)定力矩。
8所上螺絲,須一次上全,避免遺漏,減少半途終止安裝,誤做他事的機會。
9安裝嚴(yán)格控制精度,盡量彌補加工誤差,高低左右精益求精。
10做到整潔安裝,清潔安裝,順暢安裝,高精度安裝。
(五)設(shè)備用電安全管理
1新學(xué)員在不懂設(shè)備性能原理的情況下,不得操作設(shè)備,三天內(nèi)須由專人帶領(lǐng)監(jiān)護。
2向全體員工灌輸安全第一理念。
3所使用的移動電源線,靠人行道邊緣,順直放置,長出部分盤圈放置于安全處。
4規(guī)范配電箱,施行一機一用(一漏保)禁止一閘多用。
5設(shè)備專用電源線,能永久固定的做永久固定處理。非固定電源線做防護處理,減少因移動造成的各種物理化學(xué)損害,影響電源線壽命和用電安全。
6進入車間必須穿絕緣鞋。
7所有設(shè)備要定期維護,發(fā)現(xiàn)問題,即時解決,日保,月保有條理。
8保持工作屋地干凈利落,工具按規(guī)定擺放整齊,下腳料即時清理。
9愛護所有使用設(shè)備,禁止野蠻操作,如手持電源線,控制線,氣帶等,使設(shè)備轉(zhuǎn)向或移動。
10操作人員對設(shè)備塵土油垢即時擦拭,電焊槍頭即時清理,鉆頭,絲錐保持銳利,噴槍班保養(yǎng),使設(shè)備工具外表好看,內(nèi)部性能穩(wěn)定好用。
7.財務(wù)規(guī)劃及融資方案
一、按我們銷售團隊設(shè)定的目標(biāo):區(qū)域內(nèi)營銷的計劃為,第一年度,開發(fā)用戶5%,第二年度30%,第三年度50%以上
。本縣有1500家養(yǎng)殖戶。
第一年度,開發(fā)用戶5%,
銷售量即為:1500(戶)*5%=75(臺);
每臺收益為:4000~10000元;
100股總收益:75(臺)*4000~10000元=300,000~750,000;
每股收益:3000~7500元;
第三年度,開發(fā)用戶50%,收益上漲十倍!
銷售量即為:1500(戶)*50%=750(臺)
每臺收益為:4000~10000元;
100股總收益:750(臺)*4000~10000元=3,000,000~7,500,000;
每股收益:30000~75000元;
以上收益
僅僅是本縣一個縣,與此同時我們的銷售團隊將開發(fā)全國市場,每股收益還會
幾何倍增。
即:每股收益:30000~75000元*已開發(fā)的n個縣;
二、資金的來源方案
(一)找合伙人:姜蘭虎15萬元??????
(二)民間信貸:計息1分;
(三)銀行貸款:?積極申請聯(lián)保貸款?利用
專利證書貸款
(四)YBC創(chuàng)業(yè)扶持資金貸款;并獲得“一對一”陪伴式創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)。
YBC幫助的對象是18~35歲的青年人,失業(yè)、半失業(yè)或者待業(yè),有很好的創(chuàng)業(yè)點子和創(chuàng)業(yè)激情,但缺乏商業(yè)經(jīng)驗,籌措不到啟動資金的人。通過審核的創(chuàng)業(yè)青年可獲得3萬~5萬元啟動資金,并可獲得“一對一”陪伴式創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)。YBC專項資金僅用于創(chuàng)業(yè)啟動金,金額不高于人民幣5萬元,無息無抵押擔(dān)保,以按揭方式每月還款,以幫助青年度過創(chuàng)業(yè)最艱難的前3年。YBC的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師必須有5年以上經(jīng)營管理工作經(jīng)歷,不以盈利為目的。
(五)發(fā)放股金;1萬元為1%紅利,分兩種形式:
第一種:1萬元總收益=計息+紅利*3年;
2萬元總收益=計息+紅利*4年;
3萬元總收益=計息+紅利*5年。
保本保息,如提前還息,紅利仍拿滿3~5年。
第二種:總收益=紅利*永遠年份(或隨時進退),
頒發(fā)股權(quán)證書,按照國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增持、撤銷等事務(wù)。
(六)積極
按照創(chuàng)新型企業(yè)要求自己,向當(dāng)?shù)卣暾垊?chuàng)新型企業(yè)認(rèn)證,努力通過省級政府科技局評價驗收成為科技創(chuàng)新項目,然后再申請創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)證,從而走上政府扶持的道路。
三、預(yù)計現(xiàn)金收支分析表格:
2.創(chuàng)業(yè)資金的用途:
本著”
艱苦創(chuàng)業(yè),勤儉起家”的原則,應(yīng)將有限的資金最大化地利用。創(chuàng)業(yè)階段資金的主要用途是機器,廠房,設(shè)備,配套設(shè)施,原材料和相應(yīng)數(shù)額的流動資金。
本計劃資金預(yù)算支出如下: 5000用于企業(yè)注冊,商標(biāo)注冊20xx元,產(chǎn)品許可證申請5000元,3萬元用于前期研發(fā)補助,2萬元用于必要生產(chǎn)設(shè)備購置,3萬元用于產(chǎn)品原材料購置,。1萬元用于廠區(qū)工作環(huán)境,5萬以上流動現(xiàn)金。
規(guī)模生產(chǎn)需要的600m2的廠房和倉庫,不必修建,可以通過租賃的方式獲得。現(xiàn)在有些中小企業(yè)效益差,生產(chǎn)不足,可以租賃它們的廠房和倉庫,既節(jié)約了時間,資金,又避免了重復(fù)建設(shè)的浪費,降低了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險.月租金8元/m2.考慮到生產(chǎn)的穩(wěn)定,預(yù)付1年租金.即:600*8*12=57600元。
但根據(jù)市場分析,前期主要開拓本縣及周邊市場。規(guī)模生產(chǎn)將出現(xiàn)在六個月之后,現(xiàn)在有一百平米足夠了,又會省很多錢。但是會影響銀行貸款數(shù)額。場地安排好后,可以立即向商業(yè)銀行申請抵押貸款,通過銀行評估,保守地假設(shè),按設(shè)備價值的50%得到貸款,即可多出10萬的流動資金.
資金的籌集不確定因素很多,以上所定數(shù)目只是參照,實際操作中以自有資金為主,自有資金越多,成本越低.創(chuàng)業(yè)者應(yīng)對企業(yè)有絕對的控制權(quán).籌集資金達到
15萬元即可啟動創(chuàng)業(yè)計劃.
計劃書學(xué)生 篇10
一、編制目的:
為了讓自己的大學(xué)生活過的充實,更是為了自己能學(xué)有所成
二、目標(biāo):
讓自己具備會計專業(yè)要求的所有技能,并熟悉秘書植物所需的全部基本技能與知識
三、需掌握的知識體系:
基 礎(chǔ) 層:會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法律基礎(chǔ)
主體知識層:財務(wù)管理、審計會計法、稅法、國際法律環(huán)境、國際貿(mào)易與物流、公司法、市場調(diào)研與策劃、營銷策劃、組織行為學(xué)、管理心理學(xué)、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理
輔助知識層:office辦公軟件系列、辦公設(shè)備(如打印機、復(fù)印機、掃描儀、投影儀、傳真機)
文秘系列:應(yīng)用文協(xié)寫作、商務(wù)禮儀、談判口才與技巧
其他
四、要取得的證書:
注冊會計師、計算機二級以上、英語四級以上
五、實現(xiàn)方法:采用課外學(xué)習(xí)除正常教學(xué)以外的內(nèi)容
六、實現(xiàn)步驟:分四個階段實現(xiàn)
第一階段:
時間:----年--月--日到----年--月--日
目標(biāo):------
學(xué)習(xí)內(nèi)容:-------
具體計劃:早上--點---分到--點--分 學(xué)習(xí)-------
晚上---點----分到---點--分 學(xué)習(xí)---------
計劃檢驗與修整:---年--月---日對學(xué)習(xí)-----進行評估
評估結(jié)果:----------
修整計劃建議和方案
第二、三、四階段(格式同第一階段)
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