求職計劃

時間：2021-05-20 09:35:32 計劃書我要投稿

求職計劃（通用5篇）

　　在求職前，做好一份求職計劃書，對自己的求職會有很大幫助。以下是小編精心整理的求職計劃（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

求職計劃（通用5篇）

　　求職計劃篇1

　　一、目前求職計劃（針對上述就業信息）

　　（1）通過xx網先向xxx公司發送自己的個人簡歷及求職自薦書。

　�。�2）注明自己應聘的職位電氣設計工程師，及自己的意愿。薪酬要求（實習期間800元人民幣左右，正式上班1500元人民幣左右。工作環境要求適合自己所學知識。

　�。�3）通過xxx有限公司聯系電話： x咨詢自己是否會被錄用，以及公司用人條件的具體情況。

　　（4）加大鍛煉自己的求職技巧，訓練自己的心理素質，強化自己的口語表達能力。我相信黃天不負有心人，什么困難我都會解決。

　　二、近期求職計劃（1—2年）

　�。�1）加大就業信息的收集，通過學校、報紙、網絡、招聘現場等。把自己的就業問題放在第一位，多動大腦思考如何才能找到適合自己的工作，為自己也為家人。

　　（2）樹立正確的就業思想，端正自己對就業的態度，把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認真負責。

　�。�3）通過學校舉行的雙選會，結合自己所學的供用電技術專業，尋找一份與專業知識有關的工作，以便在以后的工作中能夠發揮自己的能力為公司求和自己求發展，讓自己有一個美好的明天。

　　三、長期求職計劃（2年以后）

　�。�1）繼續通過各種渠道尋找適合自己的工作，加強體育鍛煉，身體是本錢。

　　（2）知識就是力量，鞏固自己的所學知識，盡量多學一些除電力以為的知識以便擴大自己的就業途徑，不要讓自己在一棵樹上吊死。

　　（3）擴大自己的人際交往，以便在需要時可以幫助自己，使自己有一個發揮的空間，讓自己有一個充實。

　　（4）一切從實際出發，樹立自己的目標，朝著目標努力奮斗，做一個有上進心的人。

　　求職計劃篇2

　　一、引言

　　經歷了三年大學高等教育的培養和優秀文化的熏陶，跨入大四的我們開始直接面對即將到來的應屆畢業生求職高峰。大學時光真的很美好，但是我們不能一直生活在象牙塔中，我們要走出避風的港灣，投身到社會中，把自己交給市場。毋庸諱言，由于經濟轉型和高校擴招的影響，大學生求職和就業成了近兩年的熱門話題。目前國內就業狀況相當明了，用人單位的用人計劃不管在數量上還是要求上都與畢業生現狀存在著明顯的鴻溝。找到一份工作或者說找到一份滿意的工作對于臨近畢業的我們來說是一種不小的挑戰。一份合乎實際又考慮周全的求職計劃對于即將身臨求職前線的我們顯得格外重要。

　　二、就業形勢分析

　　狄更斯在《雙城記》中說："這是最好的時代，這是最壞的時代；這是光明的季節，這是黑暗的季節；這是希望之春，這是失望之冬；人們面前有著各樣事物，人們面前一無所有。"這些話也同樣適用于變幻莫測的IT行業。我們正身處最好的時代。中國經濟的蓬勃發展為IT行業提供了充足的資本保證，從引進技術到自主創新技術，必將在制度、資源和資本等要素之外，為中國經濟增長培育新的動力源泉。身處一個國家的起飛年代，IT人士擁有著前人無法企及的幸運。經濟制度改革所蘊含的經濟增長動力還遠遠沒有釋放完畢。信息化用戶總體需求不改上揚趨勢，對于IT行業，機會應該比其他行業更多。具體來說，IT業務升級要求和新系統建設支撐，會推動IT軟硬件和系統集成業務的快速發展，其中，因特網、應用開發集成，以及IT培訓等細分市場會得到更加明顯的集中推動。

　　我們正身處最壞的時代。之所以說是最壞的時代，是我們正遭遇"百年一遇"的金融危機，這場危機引發的全球IT市場衰退的可能性正在增大。如果沒能抓住變革的機遇為自己做好規劃，十年、二十年后，重新分配的財富、蝴蝶效應的加劇，會讓未能把握住這個時代機會的人們面臨惶惑。如果說21世紀初IT爆炸締造了許多投資人的財富神話，那么近年來市場的逐漸規范則讓許多遲到的入行者體會到了泡沫消失的苦味。是最好的時代，抑或是最壞的時代，取決于我們如何利用這個時代。行業總有起伏波動，把握腳下的路則是一門需要智慧和耐心的藝術。

　　三、求職意愿目標的選擇與確定

　　明確自己的求職意向才能把自己與自己理想中的職位相匹配。結合自己所學專業以及自身的特長、興趣、愛好等性格特點來確定自己的求職目標。下面結合我自身的性格特點以及興趣愛好對求職意愿進行分析。

　　首先，對于軟件開發我有著濃厚的興趣，所以我今后想要發展成為一名軟件工程師。在性格上由于我比較喜愛鉆研技術等各個問題，所以對于軟件開發來說這是一個很好的學習習慣。

　　對于任何職業來說，不斷學習充實自己是一個永恒的話題。對于軟件工程師更是如此。我喜歡對技術進行深入的研究，更會喜歡不斷學習新的技術來充實自己，讓自己跟上時代的步伐。

　　其次，我認為軟件工程師是一個很有發展前景的。尤其是近幾年我國軟件行業機會十分龐大。信息技術與互聯網行業的人才需求一直保持全年行業需求的最高。軟件產業的發展水平決定了一個國家的信息產業發展水平及其在國際市場上的綜合競爭力。國家會投入大量的財力、物力、人力去培養高級軟件人才以及發展相關的企業。我認為這是很好的機遇，在國家的扶持下，軟件行業會飛速發展。

　　最后，軟件工程師的薪資待遇是相對于其他專業較高的。當然主要還是憑自己的本事。最主要的是軟件工程師在今后的發展空間是很大的，而且多元化。而且從一個軟件開發工程師轉到企業做管理工作也是可以的。

　　四、意愿目標的職位要求

　　各大招聘網站對軟件工程師的職位都有一定要求，普遍的要求如下：熟悉Java的基礎知識、了解數據庫的基礎知識、了解軟件開發的基本流程、英語四級以上

　　五、自身條件分析

　　專業方面：連續獲得專業獎學金，獲得了英語四六級證書，理解掌握了ICONIX軟件開發流程，有項目經驗。能夠使用C++/C#/Java/python等編程語言，能夠按照需求文檔和編碼規范編寫高質量的C/S架構程序、數據庫程序、WEB應用程序。擔任過項目經理，善于與人溝通，有團隊和全局意識，能夠獨立解決問題。喜歡接觸新事物和新技術。

　　在生活上積極向上，樂觀開朗，樂于幫他人�？铣钥啵瑸槿苏\實誠懇。

　　六、計劃安排

　　1、心態調整：首先做好充分的認識及心理準備，正視現實，正視社會，正視自己。要敢于經受挫折，放眼未來，要學會用發展的眼光看待就業。

　　2、簡歷：結合自身學歷、經歷、特長、愛好及其他有關情況，有針對性的制作一份大方得體、突出重點的簡歷。

　　3、職業素養訓練：在求職前，要做好職業素養的訓練。包括禮儀、著裝等方面的職業素養訓練。實質是個人角色的轉換訓練，在求職過程中必須認真嚴格對待自身職業素養，不斷學習，不斷糾正。

　　4、信息搜集：通過多方面渠道搜集有關招聘信息，包括報紙、海報、網絡高校就業指導中心就業信息網、高校組織的校院“雙選”招聘會等一切

　　可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。整合之后根據自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。

　　5、求職途徑：通過招聘會求職時，要帶好個人簡歷到指定地點參加，前期可了解參加招聘會的用人單位的相關情況，對自己中意并覺得合適的單位深入了解，必要時調整個人簡歷。

　　七、總結

　　通過就業指導這門課讓我知道了求職前做好充分的準備的重要性，同時也補充了我缺乏的求職知識和經驗。對于即將步入社會的我們，要及時調整好自己的求職心態，盡快將自己從一個學生的角色過度到從業者的角色才能在求職的道路上少走彎路。

　　求職計劃篇3

　　今年，我國大學畢業生高達669萬人，被稱為“史上最難就業年”，就業問題不容小覷。作為一名即將踏入大四畢業行列的大三學生，為了迎接就業難題、實現自己的人生理想，根據自身條件和人力資源市場環境，特作出以下準備：

　　一、自我了解

　　一份滿意的工作，不在于薪資、福利以及工作環境，而在與真正符合自己能力的工作，既能夠勝任又有發展余地。所以，獲得滿意工作的首要是了解自我。

　　1、性格特征

　　我的性格外向，喜歡與人交往，能夠真誠待人，善于與人溝通。做事原則性強，言必行，行必果，不打無準備之戰。另外，我個人對集體有很強的榮譽感和責任心，始終以兩心——“羞恥心、良心”來校對自己的行事態度。我相信這些優勢能助我輕松走上求職之路。

　　2、個人技能

　　首先，經歷了多年的上學生涯，我具有很強的學習能力。其次，在校期間，積極參加各種活動和科技競賽，獲得過若干獎項，并參加了學生會來鍛煉做事和與人溝通的能力。另外，暑假期間，在多個行業有工作經歷，豐富了自己的社會經驗也提高了吃苦能力。

　　3、專業技能

　　我的專業是應用化學，通過在學校三年的學習，熟悉化學專業知識，能夠操作分析儀器、從事應化方向的科學研究。由于個人喜好，在校獲得了營銷策劃師資格證，具有營銷策劃方面的基本知識。

　　二、就業環境分析

　　目前我國大學生就業壓力較大，市場人才趨于飽和，而大學畢業生在逐年增加。一方面社會缺乏熟練的專業人才，另一方面，大學生不愿降低自己的身份融入行業中去，頻繁解約。造成這一現象的主要原因是大學畢業生對求職目標的盲目定位，同時，剛踏出校門對自身期望值過高，看不清復雜的就業形勢，使自己深陷自身價值與社會給予相悖的矛盾之中。造成了大量的“畢業漂族”，解決這一問題關鍵在于發揮自己的主觀能動性，要培養良好的自身素質、樹立正確的擇業觀、搜集職業信息以及競爭意識。

　　三、求職目標

　　1、深入了解人力資源市場供求狀況，對自身價值做出初步估計。

　　2、深入分析當前形勢，與周圍同學進行深入交流，學習親朋好友經驗，結合自身能力，得出自己的求職意愿。

　　3、結合自己專業選擇就業方向，并確立職業水平檔次。

　　4、結合自身條件、家庭因素、社會趨勢以及發展前景選擇工作區域。

　　5、不斷根據實際情況作出調整，把握機遇，理性判斷。

　　四、求職途徑

　　1、網申：制作個人簡歷，并在人力資源網上投送個人簡歷，每天花費一定時間搜索信息和接受回饋。

　　2、招聘會：攜帶個人簡歷，參加學�；蛏鐣衅笗�。對自己感興趣的單位作出深入了解。

　　3、其他：靠人脈關系引薦，根據自身情況選擇。

　　五、求職準備

　　1。制作簡歷：結合自身，作出一份簡單得體的個人簡歷，應主要包括：外語、計算機水平，個人特長、榮譽及工作經歷。

　　2、求職素養訓練：

　　可接受培訓機構訓練，在禮儀、著裝、認知方面短時間內獲得提高，不斷學習、糾正。要嚴格對待。

　　3、搜集信息：

　　通過電視、報紙、廣告、招聘、網絡、親朋聯絡等盡可能多的手段，獲得人力資源市場、用人單位、招聘會的相關信息。深入了解用人單位的詳細信息。

　　4、面試前準備：

　　首先要研究自我，自我介紹，結合自身特點說明申請相關職位的原因；其次，研究企業相關資料，了解企業發展概況，重要成就，當今發展狀況以及未來發展規劃。仔細研讀企業文化，判斷企業就業環境；常規問題的回答；最后，面試儀表，應著裝整潔大方，不可過分修飾。

　　六、總結

　　認真作出計劃，并根據實際情況作出調整。認真與周圍同學交流經驗，及時學習改正。樹立正確的價值觀和就業觀，保持樂觀良好的心態。不拋棄，不放棄，相信自己在求職路上將勇往直前。

　　求職計劃篇4

　　職業是在人類長期生產活動中，隨著生產力發展和社會勞動分工的出現，而逐步產生和發展起來的。職業的產生和發展既是社會生產力進步的結果，同時，它又反過來進一步促進了生產力的提高。一個國家的經濟結構、產業結構、科技結構和生產力總體水平決定了社會職業的構成；而職業構成的變化也客觀反映著經濟、產業、科技以及生產力水平的狀況�？傊殬I是社會發展的客觀產物。

　　就業就首先要選擇職業，要選擇職業就有一個選擇什么職業的問題，而要正確地選擇職業就有一個對職業進行正確評價的問題。當今社會處在變革時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。選擇職業對于每一個大學生的一生都具有十分重要的'意義。經過多年的學習，必須從第一個職業選擇開始，經過現實嘗試后，我們發現了適合自己的特點以及自己能力相適應的職業，或堅持首選職業，或做出職業修正，直至尋找到合適的職業，并且使自己的意識完全現實化，職業能力與職業要求、職業現實與職業理想才能獲得平衡。

　　1、就業環境分析

　　就業環境是指與大學畢業生擇業有關的政治、經濟、文化等社會環境。就業環境對畢業生擇業的影響作用是多方面的，有些是直接的、現實的，有些則是間接的、潛在的，有些是積極的、正面的，有些則是消極的、負面的。就業環境是一種社會存在。

　　1。1 行業發展現狀

　　市場營銷專業是全國就業形勢良好的專業，社會對市場營銷專業人才需求量大，專業人才始終處于緊缺狀態。營銷專業人才招聘需求量大，市場營銷大專學歷人才需求量大，市場營銷崗位的酬薪比較高，精通市場營銷的高素質人才缺口大，快速消費品行業緊缺高級營銷人才。

　　1。2 人才需求狀況

　　從行業角度來看，快速消費品行業對營銷專業人才需求量大，并且對營銷專業人才的綜合素質要求較高營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。

　　2、自我評價

　　1、性格本人性格較為開朗，樂觀向上，對生活積極向上。

　　2、興趣本人興趣較為廣泛，尤其喜歡動手方面的，喜歡實踐。

　　3、特長本人在英語方面有較深的了解，四級之內的聽說讀寫都能應用。

　　4、學識一直以來本人都注意收集各種知識信息，努力充實自己，希望可以學有所用。

　　5、技能我在大學期間獲得了計算機一級證，英語二級證，普通話二甲，高級營銷員證。我還取得了學校黨校結業證書，并評為入黨積極分子，隨時準備加入中國共產黨，為人民服務。

　　6、智商我的智商屬于普通型，但在個別方面還是優于他人。

　　7、情商我的情商較為突出，不但會團結成員，還會較好的處理成員之間的關系。

　　8、價值觀一個人的價值觀和人生觀直接影響到他的世界觀。而一個人的世界觀又與能否適應社會發展，實現自身價值息息相關。我覺得我們作為社會的一份子，就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責，把為人類謀福利，促發展作為第一位。努力實現自我價值。

　　3、求職目標

　　在飛速發展的時代，大學畢業生選擇職業已成為當前熱門話題。而對于大學畢業生自己來說確定正確的求職目標是尤為重要的。確定求職目標首先要端正心態，考慮清楚自己喜歡哪種職業，對于哪種職業自己有專業知識，不能盲目的隨大流，從眾，要知道只有做自己喜歡做的事情才會有興趣，有了興趣才能把事情做好。再有就是現在選擇職業不一定非要專業對口，有時自己喜歡的不定是自己所學的專業。

　　4、求職準備

　　首先做好充分的認識和心理準備。在我們求職擇業的過程中不免會出現一些不良的心態，比如無限的自主擇業心理，城市情節，攀比心理，實用主義心理，錯誤的推理，等靠心理，從眾心理，終生就業心理等。為了合理解決這些不良心理，求得一個稱心的職位，我們應該做到以下幾點：1。正視現實，正視社會，正視自己2。敢于競爭，有競爭意識，從實際出發，靠真才實學，準備經受挫折3。不怕挫折4。放眼未來，學會用發展的眼光看待就業。

　　其次，準備求職信。1、書寫格式：開頭+正文+結尾+落款2、寫作步驟，第一步：（1）我是誰（2）說明自己從何處得到招聘信息（3）如何巧用第三者（4）闡明自己要應聘什么職位；第二步：（1）描述自己對招聘公司的認識和了解（2）介紹自身的綜合能力（3）強調自己能為公司做出哪些貢獻；第三步：表明自己非常愿意接受公司的面試。

　　注意問題：（1）對自己的優缺點進行藝術處理（2）恰如其分的進行文字處理（3）應與個人簡歷、有關證明材料、獲獎證書復印件等一并寄出。

　　再次，準備個人簡歷；主要包括：標題，個人基本情況，求職意向，教育背景，社會經歷，所獲獎勵，個人信息，要求：文字簡練，文風樸實，重點突出，版面美觀，文筆通順。

　　最后，準備面試。面試前的準備：（1）資料準備：學習成績單，獲獎證書，成果證明，證明具備某方面素質或能力的材料，個人簡歷，求職信，推薦書；（2）對可能談論的問題的準備：教育培訓類問題，求職動機類問題，社會實踐活動表現，未來計劃或目標類問題；（3）形象準備：穿著打扮，外形儀態，行為舉止和談吐，。

　　5、求職渠道

　　收集處理就業信息通過學校就業指導中心就業信息網、高校組織的雙選招聘會，國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息，整合后，根據自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。

　　6、實現目標的主要措施

　　想要實現自己的求職目標，就必須在求職準備方面做好充分的準備，古人有云：不打無準備的仗。所以說不論做什么事情都要做好準備，只有準備得當才可能在面試，筆試時脫穎而出。

　　結語

　　我始終相信機會是留給有準備的人的，做什么事情之前一定要有個準備，必須時刻都準備著。轉眼間我的大學生活及快結束了，在這幾年的時光里讓我更加堅信了這一點。所以早早的去制定自己的職業計劃這是非常有必要的。而去做職業計劃就必須了解自我、從事的行業等情況。我現在是一名營銷專業大三的學生，但在學習各位老師的課之前對自我、對未來想的很少。無論怎樣我們終究是要走出校園的，加入社會進行工作，所以現在我必須想好我應該去干什么，讓我對以后的就業方向有一個更加清晰地了解，從而朝著目標更加高效的去實現，少走彎路。感謝老師給了我們這次認識自己認識未來的機會。未來充滿著各種機遇和挑戰，所以我會時刻準備著迎接。

　　求職計劃篇5

　　一、了解自我

　　知己知彼方能百戰不殆。而知己則更為重要。獲得一份滿意的工作不是獲得薪水最高的工作、福利最高的工作、最輕松的工作，而是真正符合自我工作能力，能夠勝任又有發展余地的工作。所以，求得一份滿一個工作第一關鍵的是了解自我。

　　二、確定求職目標

　　1、深入了解人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格，對自己的價值做出初步估計。通過與周圍同學求職過程中的心得交流進行橫向比較，通過往屆學生的求職狀況展開縱向比較，得出符合自我價值的求職意愿。

　　2、結合自我職業性向選擇適合自己的職業方向，結合自我能力確定職位水平檔次。

　　3、結合自身特點、家庭因素和發展前景選擇工作地域。

　　4、不斷根據實際情況變動調整求職目標。

　　三、求職準備

　　1。簡歷結合自身特點、有針對性的制作一份大方得體、全面展現、重點突出的中英文個人簡歷，在小組中討論修改，其中英文簡歷要有一定英語專業背景的同學予以修改、然后報請就業指導老師審閱。

　　2。職業素養訓練包括禮儀、著裝、認識三方面的職業素養訓練。實質是個人角色的轉換訓練。認真接受相關培訓、以小組為單位相互學習、相互扶助，爭取在短期內實現形象氣質的成功轉型。此外在求職過程中必須認真嚴格對待自身職業素養，不斷學習，不斷糾正。以戰代練，迅速提高。

　　3。信息搜集通過多方渠道搜集有關招聘信息，包括電視、報紙、雜志、海報、網絡和同學聯絡等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關信息，不至于在應聘時沒有準備、過于慌亂。

　　4、其他準備

　　隨身攜帶的記事本一套，用于隨時記錄相關信息

　　手機持續開機

　　穩定且持續關注的電子郵箱

　　四、求職途徑

　　1、網申

　　這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在中華英才網等幾家大型人力資源網站上投遞簡歷，在應聘公司的公司網站或郵箱投遞簡歷。堅持每天花費一定的時間用于搜索相關信息、投遞簡歷和接收回饋。

　　2、大小型招聘會

　　攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可了解參加招聘會的用人單位的相關情況，對自己中意并自覺合適的單位深入了解。調整個人簡歷。

　　3、校園宣講會

　　這是大型企業招聘應屆大學畢業生的主要途徑之一，也是比較符合大學生求職意愿的途徑。我個人覺得，校園宣講會不僅僅是一次招聘會，更是一次先進知識的介紹會，用人單位對應聘人員的要求闡述會。

　　4、其他

　　主要依靠人脈關系為基礎的引薦。不做重點但不可輕視。

　　五、面試

　　1。面試從接到通知就開始

　　面試是求職者求職擇業的關鍵環節，與做任何事情一樣，失敗永遠比成功來得簡單，容易。希望能引起求職者的高度重視，以免因不慎而使擇業功虧一簣。常言道：不打無準備之仗，30分鐘的面試，要做30小時到300小時的準備都不為過。

　　現在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求職者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。實際上，從通知面試時，一接起電話就是開始考試了。

　　當一旦發出簡歷，所期盼的就是接到電話，通知我去面試。所以要隨時做好對方打電話來的準備，要準備好一些紙、筆記本、一支筆和排號好的簡歷一塊放在電話旁邊。

　　2、面試前的物資準備

　　人們常言：不打無準備之仗。凡事預則立，不預則廢，有充分的準備，方能戰無不勝，攻無不克！因此在去面試之前，準備工作馬虎不得：

　　在寄出求職信的同時，應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業的面試通知時進行查閱，避免張冠李戴。

　　接到面試通知后，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內，以免面試遲到。

　　面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，帶上必備用品。這是面試禮儀中最應該避免的疏漏；求職記錄本應該隨時帶在身邊，以便記錄最新情況或供隨時查詢。

　　文件包要整理整齊，面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，所謂“于細微處見真情”。因為從中可以看出這位求職者的條理性，一個自己包內物品都是弄得雜亂無章的人，很難在工作中有條有理。

　　3、面試前的心理準備

　　目前職場找工作競爭非常激烈，求職者挖空心思、想盡各種辦法去求職，但是，許多時候都非常的盲目，其中重要的原因就是對職場的迷茫、對自身認識不足、沒有做好有針對性的準備，畢業生擇業的過程，是一個復雜的心理變化過程。面試者是在通過競爭，謀求職業，成功的關鍵在于自己的才能以及臨場發揮情況。面對嚴峻的就業形勢，面對眾多的競爭對手，要想獲得擇業的成功，沒有充分的心理準備，沒有良好的競技狀態是不行的。做好擇業前的心理準備，排除心理干擾，應著重克服。

　　4、面試前的研究準備

　　“知己知彼、百戰不殆”，求職本來就是一場戰斗，如今的求職就業是每一個人都需要學習的技能和本領，而就業和求職也絕非某些人所想象的那么簡單。有的人之所以一帆風順、戰無不勝，有的人卻屢戰屢敗、到處碰壁，除了各自的知識、本領、素質的不同外，最根本的區別還在于“知己”的能力上。

　　所謂求職中“知己知彼”的能力，所指的實際上就是一種了解自己、選擇自己之后，讓他人也能正確地了解和選擇我的一種能力，換句話說：就只是讓企業來了解自己、選擇自己。要做到“知己知彼、百戰不殆”。

　　5、面試前的提問準備

　　企業為什么要面試？這是企業了解應征者對工作態度以及身在社會中一些必備常識的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當社會中堅份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應多注意媒體報導，特別是關于希望進入業界的消息！在筆試、面試和實地考察等招聘方式中，面試是反映應聘者能力的一種重要手段。下面是一些經典的常見面試問題，雖然每家公司的問法都是千變萬化的，但萬變不離其宗，所謂"運用之妙，存乎一心"，掌握了常規的方法技巧，面試當然會馬到成功的。

　　在用人單位的面試過程中，最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實如果能夠好好準備，加上臨場鎮定的表現和充分發揮，針對不同類型的問題，要以不同的方式應答，靈活機動，才能有助于我輕松過關，爭取求職成功。

　　6、面試前的儀表準備

　　白領的形象和禮儀往往代表公司形象，面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體，與文職人員的身份相符合，給招聘人員留下大方、干練的良好印象，是求職者的加分題。選擇服裝的關鍵是看職位要求，應聘銀行、政府部門、文秘，穿著偏向傳統正規；應聘公關、時尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素，顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。儀表修飾最重要的是干凈整潔，不要太標榜個性，除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿著。對于我們應屆畢業生來說，允許有一些學生氣的裝扮，即使面試名企，也可以穿休閑類套裝。它相對正規套裝來看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。

　　身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，面試時所穿的正裝、襯衫、褲子（裙子）、鞋子、襪子都不宜給人以嶄新發亮的感覺，但也要注意整潔大方，不可邋遢，不可修飾過分。對質料要略有講究。好的面料可以使剪裁全體的服裝更加合身、相得益彰。合乎自身形象的著裝會給人以干凈利落、有專業精神的印象，作為一個女生應顯得莊重高雅，一套正裝也是不可或缺的。

　　六、總結

　　1、經驗總結

　　多與同學交流相關經驗，最好以小組為單位定期或定條件的規律性展開。

　　2、心理調節

　　應聘會遇到很多挫折。必須依靠著個人的不斷成熟來調節心態、免于沉淪。多于同學、親友、師長交流想法，多作自我總結，及時調整。亦可尋求相關心理咨詢，但是重中之重還是依靠自己的不斷成熟和對事件的透徹理解。

　　所有的計劃都不能沒有缺陷。個人所做的相關求職準備也是局限于現時的經驗。所以，一次次真實的練兵之后，隨著個人的不斷成熟，對待職場的觀念不斷發展，計劃的調整也不可避免。相信隨著進程的不斷深入和自我的不斷提高，找到一份符合自身條件與要求的工作不成問題。

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