超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書

時(shí)間:2024-06-03 03:25:43 計(jì)劃書 我要投稿

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(zhǎng),此時(shí)此刻我們需要開始制定一個(gè)計(jì)劃。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的產(chǎn)品銷售計(jì)劃書,歡迎大家分享。

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書1

  基本目標(biāo)

  本公司××年度銷售目標(biāo)如下:

  (一)銷售額目標(biāo):

  (1)部門全體:××××元以上;

  (2)每一員工/每月:×××元以上;

  (3)每一營(yíng)業(yè)部人員/每月:××××元以上。

  (二)利益目標(biāo)(含稅):××××元以上;

  (三)新產(chǎn)品的銷售目標(biāo):××××元以上。

  基本方針:

  (一)本公司的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),必須一直到所有人員都能精通其業(yè)務(wù)、人心安定、能有危機(jī)意識(shí)、有效地活動(dòng)時(shí),業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)才不再做任何變革。

  (二)貫徹少數(shù)精銳主義,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發(fā)展。

  (三)為加強(qiáng)機(jī)能的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓權(quán)限,使人員得以果斷速?zèng)Q,始具實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的原則。

  (四)為達(dá)到責(zé)任目的及確立責(zé)任體制,本公司將貫徹重賞重罰政策。

  (五)為使規(guī)定及規(guī)則完備,本公司將加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)管理。

  (六)××股份有限公司與本公司在交易上訂有書面協(xié)定,彼此遵守責(zé)任與義務(wù)。基于此立場(chǎng),本公司應(yīng)致力達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。

  (七)為促進(jìn)零售店的銷售,應(yīng)設(shè)立銷售方式體制,將原有購(gòu)買者

  的市場(chǎng)轉(zhuǎn)移為銷售者的市場(chǎng),使本公司能握有主導(dǎo)代理店、零售店的權(quán)利。

  (八)將出擊目標(biāo)放在零售店上,并致力培訓(xùn)、指導(dǎo)其促銷方式,借此進(jìn)一步刺激需求的增大。

  九)策略的目標(biāo)包括全國(guó)得力的××家店,以“經(jīng)銷方式體制”來(lái)推動(dòng)其進(jìn)行。業(yè)條機(jī)構(gòu)計(jì)劃:

  (一)內(nèi)部機(jī)構(gòu)

  1.××服務(wù)中心將升格為營(yíng)業(yè)處,借以促進(jìn)銷售活動(dòng)。

  2.在××營(yíng)業(yè)處的管轄內(nèi)設(shè)立新的出差處(或服務(wù)中心)。

  3.解散食品部門,其所屬人員則轉(zhuǎn)配到××營(yíng)業(yè)處,致力于推展銷售活動(dòng)。

  4.以上各新體制下的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),暫維持現(xiàn)狀,不做變革,借此確立各自的責(zé)任體制。

  5.在業(yè)務(wù)的處理方面若有不備之處,再酌情進(jìn)行改善。

  (二)外部機(jī)構(gòu)

  交易機(jī)構(gòu)及制度將維持本公司→代理店→零售商的'舊有銷售方式。

  零售商的促銷計(jì)劃:

  (一)新產(chǎn)品銷售方式體制

  1.將全國(guó)得力的××家零售商店依照區(qū)域劃分,在各劃分區(qū)內(nèi)采用新產(chǎn)品的銷售方式體制。

  2.新產(chǎn)品的銷售方式是指每人各自負(fù)責(zé)30家左右的店,每周或隔周做一次訪問(wèn),借訪問(wèn)的機(jī)會(huì)督導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)銷售,進(jìn)行調(diào)查、服務(wù)及銷售指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)等,借此促進(jìn)銷售。

  3.上述的××家店所銷出的本公司產(chǎn)品的總額須為以往的兩倍。

  4.庫(kù)存量須努力維持在零售店為1個(gè)月庫(kù)存量、代理店為兩個(gè)月庫(kù)存量的界限上。

  5.銷售負(fù)責(zé)人的職務(wù)內(nèi)容及處理基準(zhǔn)應(yīng)明確化。

  (二)新產(chǎn)品協(xié)作會(huì)的設(shè)立與活動(dòng)

  1.為使新產(chǎn)品的銷售方式所推動(dòng)的促銷活動(dòng)得到配合,另外又以全國(guó)各主力零售店為中心,依地區(qū)另設(shè)立新產(chǎn)品協(xié)作會(huì)。

  2.新產(chǎn)品協(xié)作會(huì)的主要內(nèi)容大致包括下列10項(xiàng):

  (1)分發(fā)、寄送機(jī)關(guān)雜志;(2)贈(zèng)送本公司產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人員領(lǐng)帶夾;(3)安裝各地區(qū)協(xié)作店的招牌;(4)分發(fā)商標(biāo)給市內(nèi)各協(xié)作店;(5)協(xié)作商店之間的銷售競(jìng)爭(zhēng);(6)分發(fā)廣告宣傳單;(7)積極支援經(jīng)銷商;(8)舉行講習(xí)會(huì)、研討會(huì);(9)增設(shè)年輕人專柜;(10)介紹新產(chǎn)品。

  3.協(xié)作會(huì)的存在方式是屬于非正式性的。

  (三)提高零售店店員的責(zé)任意識(shí)

  為加強(qiáng)零售商店店員對(duì)本公司產(chǎn)品的關(guān)心,增強(qiáng)其銷售意愿,應(yīng)加強(qiáng)下列各項(xiàng)實(shí)施要點(diǎn):

  1.獎(jiǎng)金激勵(lì)對(duì)策--零售店店員每次售出本公司產(chǎn)品則令其寄送銷售卡,當(dāng)銷售卡達(dá)到10張時(shí),即贈(zèng)獎(jiǎng)金給本人以激勵(lì)其銷售意愿。

  2.人員的輔導(dǎo):

  (1)負(fù)責(zé)人員可在訪問(wèn)時(shí)進(jìn)行教育指導(dǎo)說(shuō)明,借此提高零售商店店員的銷售技術(shù)及加強(qiáng)其對(duì)產(chǎn)品的知識(shí)。

  (2)銷售負(fù)責(zé)人員可親自站在店頭接待顧客,示范銷售動(dòng)作或進(jìn)行技術(shù)說(shuō)明,讓零售商店的店員從中獲得直接的指導(dǎo)。

  擴(kuò)大顧客需求計(jì)劃:

  (一)確實(shí)的廣告計(jì)劃

  (1)在新產(chǎn)品銷售方式體制確立之前,暫時(shí)先以人員的訪問(wèn)活動(dòng)為主,把廣告宣傳活動(dòng)作為未來(lái)所進(jìn)行的活動(dòng)。

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書2

  (一) 摘要

  本售點(diǎn)主要向大學(xué)生及群眾銷售視聽產(chǎn)品、教育電子產(chǎn)品、電腦及周邊產(chǎn)品、數(shù)碼影像產(chǎn)品、電子游戲產(chǎn)品、個(gè)人電子產(chǎn)品等。

  (二)環(huán)境分析

  產(chǎn)品綜合分析:

  優(yōu)勢(shì)S:①技術(shù)較高,提升空間較大,

 、谄贩N多樣,產(chǎn)品多樣

  ③規(guī)模大,價(jià)格合理

 、芊⻊(wù)態(tài)度好

 、诖髮W(xué)生對(duì)電腦的需求日易增長(zhǎng)

  ③大學(xué)生群體消費(fèi)能力強(qiáng)

  (三)營(yíng)銷策略

  1 .廣告策略:在高校市場(chǎng)上的電子產(chǎn)品廣告宣傳,應(yīng)該具有明確的廣告戰(zhàn)略,我認(rèn)為一個(gè)重要的戰(zhàn)略目標(biāo)就是建立、保持電子產(chǎn)品和企業(yè)的品牌。由于受到學(xué)校文化娛樂(lè)設(shè)施的限制,電視廣告對(duì)大學(xué)生的促銷作用一般不大,有效的促銷手段是利用閱讀率比較高的報(bào)刊、雜志、校園海報(bào)、宣傳單、校園廣播或者某某贊助舉辦的活動(dòng)等。

  2.公共關(guān)系:高校市場(chǎng)的公關(guān)活動(dòng)應(yīng)主要以傳遞品牌形象、建立品牌忠誠(chéng)為首要目標(biāo)。電子業(yè)需要注意高校市場(chǎng)上公關(guān)形式的多樣性和靈活性、針對(duì)性。電子企業(yè)可以通過(guò)在高校中設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、資助貧困大學(xué)生,來(lái)樹立良好的企業(yè)形象,提高品牌的美譽(yù)度。

  3.以達(dá)到最大程度顧客滿意為目標(biāo)

  4.發(fā)展會(huì)員業(yè)務(wù):同時(shí)為了穩(wěn)定客戶群體,提高顧客的忠誠(chéng)度,為廣大會(huì)員提供更為優(yōu)先咨詢服務(wù),我們實(shí)行會(huì)員制度,為其提供VIP服務(wù),這樣既能鞏固老客戶,又能吸引潛在客戶。 5 .銷售促進(jìn):在這里主要目的是刺激消費(fèi)者對(duì)電子產(chǎn)品或服務(wù)較快、較大的購(gòu)買。對(duì)以下電子商品可以給出一些比較適合高校市場(chǎng)的銷售促進(jìn)工具:現(xiàn)金折扣(手機(jī)、電腦、文曲星),比賽、抽獎(jiǎng)、游戲,POP陳列和現(xiàn)場(chǎng)演示。

  (四)經(jīng)濟(jì)成本

  本店本月拿出凈利潤(rùn)的2%-3%,通過(guò)一些小掛件、小飾品來(lái)回饋顧客。

  (五)實(shí)現(xiàn)控制

  1、前期:立足本校,以此為基地開拓前期市場(chǎng),計(jì)劃一年左右,積累經(jīng)驗(yàn)和拓展資本,為后期的發(fā)展業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ);

  2、中期:結(jié)合高校的特點(diǎn)邀請(qǐng)其他高校加盟形成初步的.規(guī)模效應(yīng),建立網(wǎng)點(diǎn),覆蓋周圍各高校,為其他學(xué)校學(xué)生提供服務(wù),使業(yè)務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)大。此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)在兩年左右完成;

  3、后期:逐步轉(zhuǎn)向?yàn)樯鐣?huì)人群服務(wù),,建立起穩(wěn)定的管理機(jī)構(gòu)以及更有效的人員分工,并以此開拓更為廣闊的市場(chǎng)業(yè)務(wù),將旅游咨詢服務(wù)發(fā)展成為張有一定市場(chǎng)份額的旅游公司,在行業(yè)間形成品牌效應(yīng)。劣勢(shì)w:①投資較大,需要資金多②產(chǎn)品剛投入市場(chǎng),還無(wú)穩(wěn)定顧客③經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)不足④抗風(fēng)險(xiǎn)的能力較弱市場(chǎng)機(jī)會(huì)O:①大學(xué)生數(shù)量的快速增長(zhǎng),成為巨大的具有潛力的消費(fèi)群體

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書3

  一、背景淺析

  企業(yè)成立時(shí)間短,品種與規(guī)格在一定程度上還不是非常完善,在產(chǎn)品的品牌知名度還不高。

  行業(yè)內(nèi)的同質(zhì)性,經(jīng)營(yíng)模式相互效仿,客戶在選擇上對(duì)質(zhì)量和價(jià)格要求更加苛刻,客戶選擇多樣化。

  市場(chǎng)前期銷售網(wǎng)絡(luò)不完善,營(yíng)建通路成本太高。與商家的誠(chéng)信需要逐步建立。

  在產(chǎn)品傳播上概念不清晰,主次客戶不明確,媒介資源泛濫,真正適合企業(yè)的資源不利于在短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)。

  二、目標(biāo)群體

  企業(yè)或組織團(tuán)購(gòu):主要目標(biāo)群體

  個(gè)人:輔助目標(biāo)群體

  三、消費(fèi)趨勢(shì)分析:

  四、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)

 。üδ、賣點(diǎn)、利益點(diǎn))

  五、產(chǎn)品定位與價(jià)格戰(zhàn)略

  六、營(yíng)銷導(dǎo)向下的產(chǎn)品質(zhì)量與創(chuàng)新使命

  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,迎合了需求了產(chǎn)品才會(huì)有自己的市場(chǎng),而不斷追求的質(zhì)量與隨社會(huì)發(fā)展或需求提高而不斷創(chuàng)?碌牟凡龐鋅贍苷加懈蟮氖諧 ?

  在營(yíng)銷導(dǎo)向下的產(chǎn)品

  首先,產(chǎn)品的主要功能要與目標(biāo)群的用需求相對(duì)應(yīng),滿足目標(biāo)群的使用;其次,產(chǎn)品的宣傳與包裝形式要與產(chǎn)品特點(diǎn)想對(duì)應(yīng),并與顧客的心理需求相對(duì)應(yīng);再次,增加產(chǎn)品的附加值,附和顧客的潛在感情需求,如服務(wù)、文化等;

  推廣辦法

  (一)平臺(tái)推廣

  1、新聞發(fā)布會(huì)

  在新產(chǎn)品推出時(shí),召集新聞媒體召開新聞發(fā)布會(huì),借助新聞媒體與權(quán)威部門,提高潛在客戶對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),提升企業(yè)形象,為下一步公關(guān)工作做好鋪墊。

  2、產(chǎn)品展示會(huì)

  制作形象樣板間,邀請(qǐng)企業(yè)和同行觀看公司的產(chǎn)品,但在愛(ài)展出產(chǎn)品的同時(shí),應(yīng)以當(dāng)前流行的產(chǎn)品為主,并輔以展出先進(jìn)但有可能是后起之秀的產(chǎn)品,以給客戶既緊追形勢(shì)又具備高端的研發(fā)潛力的印象。產(chǎn)品展示會(huì)可一舉二得,既得到了客戶的認(rèn)同,又在同行領(lǐng)域顯露了自身優(yōu)勢(shì),為下一步人才儲(chǔ)備奠定了基礎(chǔ)。

  3、大型展會(huì)

  首先可以參加技術(shù)博覽會(huì)或科技展覽會(huì),把我們的產(chǎn)品列入工業(yè)博覽會(huì),提供產(chǎn)品實(shí)物和詳細(xì)資料。對(duì)其它客戶進(jìn)行產(chǎn)品詳細(xì)介紹,這樣做的目的可以提高我公司的知名度,而且還可以和其它客戶進(jìn)行交流,知己知彼,百戰(zhàn)百勝。

  4、裝材商場(chǎng)(商家)展位推廣

  屬于平臺(tái)推廣范疇,在一個(gè)消費(fèi)群體不是大眾化的行業(yè),借助大眾廣告媒介所浪費(fèi)的可能不只是那說(shuō)不出的50%廣告費(fèi),而且費(fèi)用過(guò)高,新成立的企業(yè)勢(shì)必負(fù)擔(dān)過(guò)重。找到與自己最貼近的商場(chǎng),無(wú)非也就找到了最大的消費(fèi)資源,一個(gè)新生的企業(yè)和顧客還相對(duì)陌生的商品,借助商場(chǎng)就站在了與品牌商同一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)上。

  與商家合作最好的一點(diǎn)是可以省去了自己尋找、培訓(xùn)、建立同期維修服務(wù)站的費(fèi)用。

  (二)信息推廣

  資源庫(kù)營(yíng)銷

  可以利用柏拉圖理論,抓住重點(diǎn),因?yàn)橐粋(gè)公司80%的利潤(rùn)通常來(lái)自于20%的客戶,我們可以對(duì)大客戶進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查,從他們哪里可以了解一些對(duì)我公司產(chǎn)品的一些可取的評(píng)價(jià)和要求,我們可以再提供更完善的信息,滿足對(duì)客戶的要求。

  另外,我們成立專門的電話營(yíng)銷中心(當(dāng)然要有好的管理與詳細(xì)的劃分),對(duì)部分客戶嘗試電話營(yíng)銷,或先進(jìn)行電話銷售,再派銷售代表前往洽談?dòng)唵问乱耍驅(qū)σ研纬珊献麝P(guān)系客戶,進(jìn)行電話回訪,關(guān)系維護(hù)。

  開拓我們的新市場(chǎng),發(fā)掘新客戶,我們可以通過(guò)工博會(huì)得到客戶的一些資料,比如Email或電話形式,來(lái)提供更詳細(xì)的資料,加大力度銷售我們的產(chǎn)品,詢問(wèn)對(duì)方的一些要求。

  (三)通路推廣

  1、零售終端

  可以在一類、二類城市成立自己的辦事處與銷售終端,好處是直接接近客戶,方便與客戶溝通,便與產(chǎn)品價(jià)格管理與質(zhì)量問(wèn)題處理。

  2、網(wǎng)絡(luò)推廣與銷售

  利用人員銷售、廣告宣傳手段等,滿足通路需求,使產(chǎn)品快速通過(guò)中間環(huán)節(jié)達(dá)到鋪貨目的。在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,應(yīng)先對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)市場(chǎng)潛力、成熟度有一定了解,將最后歸整好的主要市場(chǎng)集中精粹力量,直接進(jìn)駐,并以此作為樣板,打造以此為一個(gè)小中心點(diǎn)的點(diǎn)面輻射。對(duì)終端開通綠色通道,營(yíng)造銷售氣氛,制造熱銷事件,在此基礎(chǔ)上增加產(chǎn)品份量,順理成章的將產(chǎn)品推給分銷商。另外,對(duì)個(gè)別市場(chǎng)(如工廠所在區(qū)或認(rèn)識(shí)度很高的區(qū)域),益守不益攻,應(yīng)待基本成熟的時(shí)候一舉拿下。

  名不見(jiàn)經(jīng)傳的商品如何在一個(gè)陌生的市場(chǎng)上站住腳呢?直接襲擊大品牌,怕是竹籃子打水一場(chǎng)空,而利用我們集中精力做足一條通路的靈活性,如給經(jīng)銷商更高的折扣或鼓勵(lì)措施,增加他的利潤(rùn),給他更多的.尊重與支持,想切入立即可以形成流通的通路,也許不是那么困難,而下一步切斷大品牌的部分通路又豈不可能?當(dāng)然這屬于“紅!币u擊,只是其中一技巧。一個(gè)新生的企業(yè),新生的產(chǎn)品,想要迅速立足市場(chǎng),還需要尋找自己的“藍(lán)海”,這就是在被大品牌放棄了區(qū)域或不被大品牌注重的區(qū)域,或我們直接進(jìn)駐三類市場(chǎng),以強(qiáng)攻弱。

  (四)有效捆綁

  1、與大品牌的捆綁

  在選擇零售終端地址或展柜上擺放產(chǎn)品時(shí),與大品牌臨近擺放,首先給顧客有同質(zhì)感,利用價(jià)格優(yōu)勢(shì)與終端推力,將產(chǎn)品直觀而直接的推該顧客。

  2、相近行業(yè)的關(guān)聯(lián)捆綁

  如裝飾專柜或與之相配套的產(chǎn)品,可在顧客購(gòu)買的同時(shí),引發(fā)關(guān)聯(lián),方便顧客關(guān)聯(lián)購(gòu)買。或引發(fā)顧客的購(gòu)買欲,引發(fā)關(guān)聯(lián)購(gòu)買。

  七、通路維護(hù)之無(wú)間隙跟蹤與24小時(shí)質(zhì)量服務(wù)

  這我們企業(yè)是最重要的一點(diǎn),完善售后服務(wù),只有誠(chéng)信好,以后才有更多的合作機(jī)會(huì),對(duì)于客戶反饋的意見(jiàn)不足,我們要進(jìn)行改正,不滿意的地方雙方可以進(jìn)行交涉,如果對(duì)方的要求合理我公司盡量滿足

  八、通路營(yíng)建與推力實(shí)效

  (可行性的運(yùn)轉(zhuǎn)銷售模式)

  企業(yè)開創(chuàng)期

  營(yíng)建銷售網(wǎng)絡(luò)。借勢(shì)、共建、雙贏,與商家形成統(tǒng)一戰(zhàn)略。爭(zhēng)取最有力的銷售基礎(chǔ)。

  企業(yè)發(fā)展期

  打造品牌,提升市場(chǎng)占有率,企業(yè)流程再造,企業(yè)人力財(cái)力資源優(yōu)化。在企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整下是企業(yè)利益最大化,市場(chǎng)的堅(jiān)定與市場(chǎng)的成熟運(yùn)作,企業(yè)在市場(chǎng)翻身做主人,占有了主動(dòng)地位,一方面可以對(duì)經(jīng)銷商加壓,一方面可以降低新入產(chǎn)品的利潤(rùn),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)一步深耕。

  精神文明期

  企業(yè)功成名就,品牌延伸,進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng),關(guān)聯(lián)產(chǎn)品開發(fā),擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,尋求持續(xù)性發(fā)展之路。

  同時(shí)產(chǎn)品品種的豐富,通路利潤(rùn)的逐步降低,企業(yè)同時(shí)面臨的被新入企業(yè)沖擊的危險(xiǎn),或承受大幅度大范圍的風(fēng)險(xiǎn)打擊。

  企業(yè)的長(zhǎng)期生存與發(fā)展離不開對(duì)通路的長(zhǎng)期利潤(rùn)投資,要想實(shí)現(xiàn)利益最大化,在企業(yè)發(fā)展期就可將企業(yè)的阻力T開,既淘汰中間環(huán)節(jié),直接控制終端,以各種先進(jìn)終端經(jīng)營(yíng)方式對(duì)終端直接發(fā)力,如:連鎖經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)等形式。另外,由于給終端連鎖店大批量持續(xù)性的供貨,企業(yè)可在精神文明期前成立物流中心,獲取中間利潤(rùn)。

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書4

  基本目標(biāo)

  本企業(yè)xx年度銷售目標(biāo)如下:

  (一)銷售額目標(biāo):

  (1)部門全體:xxxx元以上;

  (2)每一員工/每月:xxx元以上;

  (3)每一營(yíng)業(yè)部人員/每月:xxxx元以上。

  (二)利益目標(biāo)(含稅):xxxx元以上;

  (三)新產(chǎn)品的銷售目標(biāo):xxxx元以上。

  基本方針:

  (一)本企業(yè)的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),必須一直到所有人員都能精通其業(yè)務(wù)、人心安定、能有危機(jī)意識(shí)、有效地活動(dòng)時(shí),業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)才不再做任何變革。

  (二)貫徹少數(shù)精銳主義,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發(fā)展。

  (三)為加強(qiáng)機(jī)能的敏捷、迅速化,本企業(yè)將大幅委讓權(quán)限,使人員得以果斷速?zèng)Q,始具實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的原則。

  (四)為達(dá)到責(zé)任目的及確立責(zé)任體制,本企業(yè)將貫徹重賞重罰政策。

  (五)為使規(guī)定及規(guī)則完備,本企業(yè)將加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)管理。

  (六)xx股份有限企業(yè)與本企業(yè)在交易上訂有書面協(xié)定,彼此遵守責(zé)任與義務(wù);诖肆(chǎng),本企業(yè)應(yīng)致力達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。

  (七)為促進(jìn)零售店的銷售,應(yīng)設(shè)立銷售方式體制,將原有購(gòu)買者的市場(chǎng)轉(zhuǎn)移為銷售者的市場(chǎng),使本企業(yè)能握有主導(dǎo)代理店、零售店的權(quán)利。

  (八)將出擊目標(biāo)放在零售店上,并致力培訓(xùn)、指導(dǎo)其促銷方式,借此進(jìn)一步刺激需求的增大。

  九)策略的目標(biāo)包括全國(guó)得力的xx家店,以“經(jīng)銷方式體制”來(lái)推動(dòng)其進(jìn)行。

  業(yè)條機(jī)構(gòu)計(jì)劃:

  (一)內(nèi)部機(jī)構(gòu)

  1.xx服務(wù)中心將升格為營(yíng)業(yè)處,借以促進(jìn)銷售活動(dòng)。

  2.在xx營(yíng)業(yè)處的管轄內(nèi)設(shè)立新的出差處(或服務(wù)中心)。

  3.解散食品部門,其所屬人員則轉(zhuǎn)配到xx營(yíng)業(yè)處,致力于推展銷售活動(dòng)。

  4.以上各新體制下的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),暫維持現(xiàn)狀,不做變革,借此確立各自的責(zé)任體制。

  5.在業(yè)務(wù)的處理方面若有不備之處,再酌情進(jìn)行改善。

  (二)外部機(jī)構(gòu)

  交易機(jī)構(gòu)及制度將維持本企業(yè)→代理店→零售商的舊有銷售方式。

  零售商的促銷計(jì)劃:

  (一)新產(chǎn)品銷售方式體制

  1.將全國(guó)得力的xx家零售商店依照區(qū)域劃分,在各劃分區(qū)內(nèi)采用新產(chǎn)品的銷售方式體制。

  2.新產(chǎn)品的銷售方式是指每人各自負(fù)責(zé)30家左右的店,每周或隔周做一次訪問(wèn),借訪問(wèn)的機(jī)會(huì)督導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)銷售,進(jìn)行調(diào)查、服務(wù)及銷售指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)等,借此促進(jìn)銷售。

  3.上述的xx家店所銷出的本企業(yè)產(chǎn)品的總額須為以往的兩倍。

  4.庫(kù)存量須努力維持在零售店為1個(gè)月庫(kù)存量、代理店為兩個(gè)月庫(kù)存量的界限上。

  5.銷售負(fù)責(zé)人的職務(wù)內(nèi)容及處理基準(zhǔn)應(yīng)明確化。

  (二)新產(chǎn)品協(xié)作會(huì)的設(shè)立與活動(dòng)

  1.為使新產(chǎn)品的銷售方式所推動(dòng)的促銷活動(dòng)得到配合,另外又以全國(guó)各主力零售店為中心,依地區(qū)另設(shè)立新產(chǎn)品協(xié)作會(huì)。

  2.新產(chǎn)品協(xié)作會(huì)的主要內(nèi)容大致包括下列10項(xiàng):

  (1)分發(fā)、寄送機(jī)關(guān)雜志;(2)贈(zèng)送本企業(yè)產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人員領(lǐng)帶夾;(3)安裝各地區(qū)協(xié)作店的招牌;(4)分發(fā)商標(biāo)給市內(nèi)各協(xié)作店;(5)協(xié)作商店之間的銷售競(jìng)爭(zhēng);(6)分發(fā)廣告宣傳單;(7)積極支援經(jīng)銷商;(8)舉行講習(xí)會(huì)、研討會(huì);(9)增設(shè)年輕人專柜;(10)介紹新產(chǎn)品。

  3.協(xié)作會(huì)的存在方式是屬于非正式性的。

  (三)提高零售店店員的責(zé)任意識(shí)

  為加強(qiáng)零售商店店員對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品的關(guān)心,增強(qiáng)其銷售意愿,應(yīng)加強(qiáng)下列各項(xiàng)實(shí)施要點(diǎn):

  1.獎(jiǎng)金激勵(lì)對(duì)策——零售店店員每次售出本企業(yè)產(chǎn)品則令其寄送銷售卡,當(dāng)銷售卡達(dá)到10張時(shí),即贈(zèng)獎(jiǎng)金給本人以激勵(lì)其銷售意愿。

  2.人員的輔導(dǎo):

  (1)負(fù)責(zé)人員可在訪問(wèn)時(shí)進(jìn)行教育指導(dǎo)說(shuō)明,借此提高零售商店店員的銷售技術(shù)及加強(qiáng)其對(duì)產(chǎn)品的知識(shí)。

  (2)銷售負(fù)責(zé)人員可親自站在店頭接待顧客,示范銷售動(dòng)作或進(jìn)行技術(shù)說(shuō)明,讓零售商店的店員從中獲得直接的指導(dǎo)。

  擴(kuò)大顧客需求計(jì)劃:

  (一)確實(shí)的廣告計(jì)劃

  (1)在新產(chǎn)品銷售方式體制確立之前,暫時(shí)先以人員的訪問(wèn)活動(dòng)為主,把廣告宣傳活動(dòng)作為未來(lái)所進(jìn)行的活動(dòng)。

  (2)針對(duì)廣告媒體,再次進(jìn)行檢查,務(wù)必使廣告計(jì)劃達(dá)到以最小的費(fèi)用創(chuàng)造出最大的成果的目標(biāo)。

  (3)為達(dá)成前述兩項(xiàng)目標(biāo),應(yīng)針對(duì)廣告、宣傳技術(shù)作充分的研究。

  (二)活用購(gòu)買調(diào)查卡

  (1)針對(duì)購(gòu)買調(diào)查卡的回收方法、調(diào)查方法等進(jìn)行檢查,借此確實(shí)掌握顧客的真正購(gòu)買動(dòng)機(jī)。

  (2)利用購(gòu)買調(diào)查卡的調(diào)查統(tǒng)計(jì)、新產(chǎn)品銷售方式體制及顧客調(diào)查卡的管理體制等,確實(shí)做好需求的`預(yù)測(cè)。

  營(yíng)業(yè)實(shí)績(jī)的管理及統(tǒng)計(jì):

  (一)顧客調(diào)查卡的管理體制

  (1)利用各零售店店員所送回的顧客調(diào)查卡,將銷售額的實(shí)績(jī)統(tǒng)計(jì)出來(lái),或者根據(jù)這些來(lái)改革產(chǎn)品銷售方式體制及進(jìn)行其他的管理。

 、僖罁(jù)營(yíng)業(yè)處、區(qū)域別,統(tǒng)計(jì)xx家商店以外的銷售額;

 、谝罁(jù)營(yíng)業(yè)處別,統(tǒng)計(jì)xx家商店以外的銷售額;

 、哿硗鈳追N銷售額統(tǒng)計(jì)須以各營(yíng)業(yè)處為單位制作。

  (2)根據(jù)上述統(tǒng)計(jì),可觀察各店的銷售實(shí)績(jī)并掌握各負(fù)責(zé)人員的活動(dòng)實(shí)績(jī)、各商品種類的銷售實(shí)績(jī)。

  營(yíng)業(yè)預(yù)算的確立及控制:

  (一)必須確立營(yíng)業(yè)預(yù)算與經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)費(fèi)預(yù)算的決定通常隨營(yíng)業(yè)實(shí)績(jī)做上下調(diào)節(jié);(二)預(yù)算方面的各種基準(zhǔn)、要領(lǐng)等須加以完善成為示范本,本部與各事業(yè)部門則需交換合同;

  (三)針對(duì)各事業(yè)部門所做的預(yù)算、實(shí)際額的統(tǒng)計(jì)、比較及分析等確立對(duì)策;

  (四)事業(yè)部門的經(jīng)理應(yīng)分年、期、月別,分別制定部門的營(yíng)業(yè)方針及計(jì)劃,并提出給本部門修正后定案。

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書5

  一、 市場(chǎng)分析

  空調(diào)市場(chǎng)連續(xù)幾年的價(jià)格戰(zhàn)逐步啟動(dòng)了。二、三級(jí)市場(chǎng)的低端需求,同時(shí)隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來(lái)帶動(dòng)了一級(jí)市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)幅度,從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴(kuò)張。xx年度內(nèi)銷總量達(dá)到1950萬(wàn)套,較20xx年度增長(zhǎng)11.4%.xx年度預(yù)計(jì)可達(dá)到2500萬(wàn)-3000萬(wàn)套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場(chǎng)容量在5500萬(wàn)套-6000萬(wàn)套.中國(guó)市場(chǎng)容量約為3800萬(wàn)套,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場(chǎng)的容量約為40萬(wàn)套左右,5萬(wàn)套的銷售目標(biāo)約占市場(chǎng)份額的13%.

  目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場(chǎng)的占有率約為2.8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場(chǎng)占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實(shí)力及20xx年度的產(chǎn)品線,公司20xx年度銷售目標(biāo)完全有可能實(shí)現(xiàn).20xx年中國(guó)空調(diào)品牌約有400個(gè),到20xx年下降到140個(gè)左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國(guó)空調(diào)市場(chǎng)活躍的品牌不足50個(gè),淘汰率達(dá)60%。20xx年度LG受到美國(guó)指責(zé)傾銷;科龍遇到財(cái)務(wù)問(wèn)題,市場(chǎng)份額急劇下滑。新科、長(zhǎng)虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場(chǎng)份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國(guó)人民的強(qiáng)烈抵日情緒的影響,市場(chǎng)份額下劃較大。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場(chǎng)則呈現(xiàn)出急速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。但深圳市場(chǎng)基礎(chǔ)比較薄弱,團(tuán)隊(duì)還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

  二、 工作規(guī)劃

  根據(jù)以上情況在xx年度計(jì)劃主抓六項(xiàng)工作:

  1、銷售業(yè)績(jī)

  根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),月銷售任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店,完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績(jī)。主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,開展各種促銷活動(dòng),制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案(根據(jù)市場(chǎng)情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷售旺季針對(duì)國(guó)美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實(shí)施力度較大的銷售促進(jìn)活動(dòng),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)大型終端。

  2、K/A、代理商管理及關(guān)系維護(hù)

  針對(duì)現(xiàn)有的K/A客戶、代理商或?qū)⑼卣沟腒/A及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),對(duì)各個(gè)K/A客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項(xiàng)工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來(lái)臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各K/A及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪,進(jìn)行有效溝通。

  3、品牌及產(chǎn)品推廣

  品牌及產(chǎn)品推廣在xx年至xx年度配合及執(zhí)行公司的`定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng),并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),提升品牌形象。如“格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、愛(ài)我家”等公益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)K/A系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行推廣,不但可以擴(kuò)大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。

  4、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展)

  根據(jù)公司的06年度的銷售目標(biāo),渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì)大量的增加,根據(jù)此種情況隨時(shí)、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設(shè),(根據(jù)公司的展臺(tái)布置六個(gè)氛圍的要求進(jìn)行)。積極對(duì)促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項(xiàng)工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進(jìn)行開展。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。(特殊情況再適時(shí)調(diào)整)

  5、促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行

  促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行主要在xx年04月—8月銷售旺季進(jìn)行,第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售促進(jìn)活動(dòng),第二根據(jù)屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售促進(jìn)活動(dòng),靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動(dòng)。主題思路以避其優(yōu)勢(shì),攻其劣勢(shì),根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及資源優(yōu)勢(shì),突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執(zhí)行。

  6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

  團(tuán)隊(duì)工作分四個(gè)階段進(jìn)行:

  第一階段:8月1日—8月30日A、有的促銷員進(jìn)行重點(diǎn)排查,進(jìn)行量化考核。清除部分能力底下的人員,重點(diǎn)保留在40人左右,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。B、制定相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理制度及權(quán)責(zé)分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷員的工作報(bào)表。C、完成格蘭仕空調(diào)系統(tǒng)培訓(xùn)資料。

  第二階段 9月1號(hào)-xx年2月1日 第二階段主要是對(duì)主力團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的強(qiáng)化培訓(xùn),配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活活動(dòng),并協(xié)作業(yè)務(wù)部門進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)張,積極進(jìn)行終端布置建設(shè),并保持與原有終端的有效溝通,維護(hù)好終端關(guān)系。

  ① 培訓(xùn)系統(tǒng)安排進(jìn)行分級(jí)和集中培訓(xùn)

  業(yè)務(wù)人員→促銷員

  培訓(xùn)講師< 促銷員

  ② 利用周例會(huì)對(duì)全體促銷員進(jìn)行集中培訓(xùn)

  9月1日-10月1日:進(jìn)行四節(jié)的企業(yè)文化培訓(xùn)和行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)

  10月1日-10月31日:進(jìn)行四節(jié)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

  11月1日-11月30日:進(jìn)行四節(jié)的促銷技巧培訓(xùn)

  12月1日-12月31日:進(jìn)行四節(jié)的心態(tài)引導(dǎo)、培訓(xùn)及平常隨時(shí)進(jìn)行心態(tài)建設(shè)。

  xx年1月1日-1月31日:進(jìn)行四節(jié)的促銷活動(dòng)及終端布置培訓(xùn)

  xx年2月1日-2月29日:進(jìn)行全體成員現(xiàn)場(chǎng)模擬銷售培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。并在每月末進(jìn)行量化考核,進(jìn)行銷量跟進(jìn)。

  第三階段:xx年2月1日-2月29日

 、 用一周的時(shí)間根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量的需求進(jìn)行招聘促銷員工作,利用10天的時(shí)間對(duì)新入職促銷進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)、考核、篩選。對(duì)合格人員進(jìn)行賣場(chǎng)安排試用一周后對(duì)所人的促銷再次進(jìn)行考核,最后確定定崗定人,保證在3月1日之前所有的終端崗位有人。

  ② 所有工作都建立在基礎(chǔ)工作之上

  第四階段:xx年3月1日-7月31日

  第四階段全面啟動(dòng)整個(gè)深圳市場(chǎng),主抓銷售所有工作重心都向提高銷售傾斜。

  第一:跟隨進(jìn)貨源,保證貨源充足,比例協(xié)調(diào),達(dá)到庫(kù)存最優(yōu)化,習(xí)題盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。

  第二:招聘培訓(xùn)臨時(shí)促銷員,以備做活動(dòng),全力打造在各個(gè)環(huán)節(jié)都比較有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

  第三:嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售策略及促銷活動(dòng),并策劃執(zhí)行銷售促進(jìn)活動(dòng),拉動(dòng)市場(chǎng),提升銷量。

  第四:跟進(jìn)促銷贈(zèng)品及贈(zèng)品的合理化分配。

  第五:進(jìn)行布點(diǎn)建設(shè),提升品牌形象。隨訪輔導(dǎo),執(zhí)行督導(dǎo)。

  第六:每月進(jìn)行量化考核

  第七:對(duì)每月的任務(wù)進(jìn)行分解,并嚴(yán)格按照WBS法對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權(quán)責(zé)分明,責(zé)任到人,工作細(xì)節(jié)分到不能再細(xì)分為止。

  第八:利用團(tuán)隊(duì)管理四大手段:即周工作例會(huì);隨訪輔導(dǎo);述職談話;報(bào)表管理。嚴(yán)格控制團(tuán)隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。

  第九:時(shí)時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析及信息反饋?zhàn)龊闷髽I(yè)與市場(chǎng)的傳遞員。全力打造一個(gè)快速反應(yīng)的機(jī)制。

  第十:協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關(guān)系。根據(jù)技術(shù)與人員支持,全力以赴完成終端任務(wù)。

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書6

  一、 項(xiàng)目介紹:

  1. 選擇服裝店的原因

  1) 衣食住行是人們?nèi)粘I钪兴仨毜乃拇笮袨,衣作為四大行為之首,可?jiàn)衣服對(duì)人的重要性。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平的提高,人們對(duì)衣著方面的需求也變得逐漸多樣,不僅講穿,還講究怎么穿,穿什么樣的,穿的是否如意。所以衣服,有著很大的市場(chǎng)。

  2) 中國(guó)是人口大國(guó),潛在市場(chǎng)不可謂不大,國(guó)人經(jīng)濟(jì)水平的提高同樣也帶來(lái)巨大的市場(chǎng),服裝市場(chǎng)之大,購(gòu)量之強(qiáng),只要你的產(chǎn)品迎合了大多的消費(fèi)群體,那么你就可以在服裝行業(yè)中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  3) 雖然現(xiàn)在在做服裝市場(chǎng)的商家不少,但還沒(méi)有達(dá)到一種飽和的程度,而且從另一方面來(lái)看,服裝市場(chǎng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之大,也是它吸引客戶注意力的原因之一,如果利用好服裝行業(yè)的集聚效應(yīng),就會(huì)取得意想不到的成果。

  2.客戶群體:

  調(diào)查顯示,

  18—30歲的青年男女對(duì)于服裝的要求相對(duì)其他年齡段人群高,追求時(shí)尚,消費(fèi)頻率大,是服裝行業(yè)總體消費(fèi)水平最高的人群 。 30—45歲的目標(biāo)客戶消費(fèi)頻率相對(duì)18—30歲的較小,但是消費(fèi)水平高,是服裝行業(yè)中單件消費(fèi)價(jià)值最高的群體。

  其他年齡段的客戶群體就不用考慮了。

  以上的分析我們得出的客戶群體是:18—30歲的青年男女

  3.商品定位:服裝行業(yè)潮流女裝

  二、 店面選擇:

  1. 商圈分析

  (1)祖廟商圈

  祖廟路商圈:佛山最早、最成熟的商圈之一,百花廣場(chǎng)、百花總匯、興華商場(chǎng)、玫瑰商場(chǎng)、優(yōu)越百貨、祖廟路步行街等林立,高中低端齊全,位于禪城區(qū)中心核心地段。祖廟路商圈是佛山老商圈,擁有悠久的歷史,附近寫字樓、酒店、商場(chǎng)林立,發(fā)展相對(duì)成熟,東華里拆遷改造提升祖廟路商圈的影響力與增強(qiáng)生命力。

  交通:乘地鐵至祖廟站

 。2)東方廣場(chǎng)商圈

  東方廣場(chǎng)商圈:已成為佛山日人流量最大的商圈,國(guó)美、蘇寧、吉之島、好又多、品牌服飾、數(shù)碼、飲食、周邊服飾鞋類小店鋪等一應(yīng)俱全,也是佛山典型的商住結(jié)合區(qū)。無(wú)論什么時(shí)候逛東方廣場(chǎng)都是人來(lái)人往。東方廣場(chǎng)在20xx年左右由舊城改造而成,目前有約20萬(wàn)㎡營(yíng)業(yè)面積,經(jīng)過(guò)幾年發(fā)展,東方廣場(chǎng)已摸索出適合佛山的商業(yè)模式,東

  方廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)很成功,確立了佛山綜合Mall的`地位,成為佛山商圈中的佼佼者。

  交通:坐102、113、115、119、126、131、137、140、141、212、276

 。3)季華商圈

  季華商圈:沿季華路兩邊分布,東建世紀(jì)廣場(chǎng)、禪城嘉信茂廣場(chǎng)、流行前線、順聯(lián)國(guó)際、百佳等商家強(qiáng)勢(shì)進(jìn)駐,周邊保險(xiǎn)、銀行、飲食等行業(yè)豐富,是禪城另一重點(diǎn)商圈之一。季華路商圈從最初建設(shè)到現(xiàn)在歷時(shí)約15年,現(xiàn)在已集商務(wù)、金融、寫字樓、商業(yè)于一體。該商圈位于佛山中軸線上,交通十分便捷,到目前為止,已匯集了相當(dāng)部分的人氣。瀾石舊城改造如火如荼,可以預(yù)見(jiàn)的是該商圈發(fā)展前景大。 周邊物業(yè):地鐵上蓋物業(yè)的星星華園國(guó)際、庭國(guó)際廣場(chǎng)等等。

 。4)南海大道商圈

  南海大道商圈:圍繞著南海大道兩邊,以南海廣場(chǎng)、街鋪、匯潮新天地、佑一城、南海嘉信茂廣場(chǎng)為主力商家,是南海目前發(fā)展最成熟的商圈。南海大道商圈是南海中部商業(yè)最集中的區(qū)域,擁有較強(qiáng)的輻射能力,吸引了不少順德、南海附近街鎮(zhèn)等購(gòu)買力。該商圈占有有利的地理位置,但檔次有待提高,往后將會(huì)平穩(wěn)發(fā)展,屬于有實(shí)力、有后勁的商圈之一。

  交通:佛山公交車: 102、104、120、132、137、139、202、203、204、205、206、207、208、210、227、238、245、

  247、258、261、286B、286A。

  廣州可乘公交車: 276、555、777、2202。

  PS:商場(chǎng)設(shè)有大型地下和室外停車場(chǎng)。

 。5)桂城東商圈

  桂城東商圈:以南海城市廣場(chǎng)、百花時(shí)代廣場(chǎng)、家天下等商場(chǎng)為代表,是桂城老一代商圈所在地之一。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,商圈凝聚力與輻射力不足,氛圍不夠。桂城傳統(tǒng)商圈,相對(duì)而言,商圈區(qū)域性強(qiáng),以滿足周邊居民消費(fèi)為主,未來(lái)發(fā)展受到硬件條件制約,以平穩(wěn)發(fā)展為主。 周邊物業(yè):鹿璟村、怡翠花園、南海頤景園、桂南明都、萬(wàn)科金御華府等等。

  交通:136路202路210路A線212路222路261路A線280路286路A線南!3水桂07路桂09路桂12路桂16路桂17路桂20路桂31路

 。6)大瀝商圈

  大瀝鎮(zhèn)位于南海區(qū)中部,地處廣州和佛山兩市之間,離廣州9公里,南接佛山禪城區(qū),素有“廣佛走廊”之稱,更是富裕之地。近年,大瀝確立組團(tuán)式發(fā)展模式后,商業(yè)地產(chǎn)如雨后春筍般發(fā)展起來(lái),嘉洲廣場(chǎng)、大瀝巴黎春天步行街、南海·新都會(huì)等是主要代表。集購(gòu)物、娛樂(lè)、餐飲、時(shí)尚、休閑、文化六大主題為一體。

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書7

  xx年的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題通過(guò)推廣it資源管理的平臺(tái),因而建立某某公司的市場(chǎng)環(huán)境,業(yè)務(wù)邏輯,并與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)相互促進(jìn),形成良性健康的拓展前景,這是某某公司市場(chǎng)部近期的主要工作目標(biāo)。

  企業(yè)宗旨:始終堅(jiān)持“以技術(shù)求發(fā)展、以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)交朋友”,用科學(xué)的設(shè)計(jì)和先進(jìn)的施工為用戶創(chuàng)造一個(gè)確保計(jì)算機(jī)的可靠性、使用壽命及工作人員身心健康的工作環(huán)境。

  企業(yè)信條:精神是支柱、團(tuán)結(jié)是力量、紀(jì)律是保證、信譽(yù)是生命

  質(zhì)量服務(wù)理念:1>99

  某某公司依靠科學(xué)化的管理,本著敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新的某某精神,不滿足于已經(jīng)在政府機(jī)關(guān)、金融系統(tǒng)、郵電通信、保險(xiǎn)、電力、石化、軍隊(duì)機(jī)構(gòu)等行業(yè)取得的業(yè)績(jī),正在與時(shí)俱進(jìn)、再造輝煌!

  以市場(chǎng)導(dǎo)向?yàn)楹诵模卣箍蛻舻男枨,以信息技術(shù)產(chǎn)品服務(wù)為線索,擴(kuò)展市場(chǎng)占有率。

  以行業(yè)龍頭為核心,供應(yīng)鏈為線索,向中國(guó)電信,中國(guó)移動(dòng),房地產(chǎn)集團(tuán)等企業(yè)靠攏,同時(shí)向下游企業(yè)推廣。

  背景

  某某公司擁有來(lái)自政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及企業(yè)的市場(chǎng)資源。高速發(fā)展的信息技術(shù)與不斷增長(zhǎng)的客戶需求,培養(yǎng)出某某公司業(yè)務(wù)的推廣契機(jī)。挖掘客戶的應(yīng)用需求,建立代理商渠道,推銷高新技術(shù)產(chǎn)品及解決方案,成為市場(chǎng)部近期的主要工作目標(biāo)。

  方案

  我們的方案旨于樹立團(tuán)隊(duì)奮斗目標(biāo),以集體部署帶動(dòng)員工成長(zhǎng),幫助渠道代理商發(fā)展業(yè)務(wù),培養(yǎng)協(xié)同操作技巧。

  1、渠道拓展

  1.1、建立渠道代理制度

  1.1.1、合作共贏

  通過(guò)渠道體系的建立,對(duì)渠道的支持與管理,建立和諧的渠道環(huán)境,確保廠家、客戶、某某公司、渠道的共同長(zhǎng)期利益。

  1.1.2、耕耘收獲

  鼓勵(lì)渠道對(duì)市場(chǎng)的長(zhǎng)期耕耘、某某公司品牌在行業(yè)市場(chǎng)的長(zhǎng)期樹立,持續(xù)為渠道創(chuàng)造最大價(jià)值。

  1.1.3、產(chǎn)品渠道架構(gòu)

  定制渠道拓展工作計(jì)劃,各級(jí)渠道業(yè)務(wù)分成,操作流程,代理業(yè)務(wù)接治組織,認(rèn)證技術(shù)服務(wù)資質(zhì),向用戶及渠道提供售后服務(wù)支持。

  1.2、渠道代理招商工作

  舉辦產(chǎn)品渠道招商會(huì),會(huì)議程安排,設(shè)計(jì)演講稿,講演訓(xùn)練人員,試演,聯(lián)絡(luò)協(xié)辦單位,媒體發(fā)布聯(lián)絡(luò),技術(shù)講座,宣傳資料,渠道代理商聯(lián)絡(luò)管理,發(fā)函邀請(qǐng),電話確認(rèn),會(huì)議提醒,會(huì)場(chǎng)布置,獎(jiǎng)品安排,會(huì)場(chǎng)控制,名片、問(wèn)券收集及錄入,會(huì)后聯(lián)絡(luò)工作。

  1.3、業(yè)務(wù)操作流程

  報(bào)備流程,招商會(huì)舉辦申報(bào)流程,產(chǎn)品安裝申報(bào)流程,產(chǎn)品撤場(chǎng)申報(bào)流程,渠道代理商協(xié)議簽定流程,渠道代理商撤消流程,產(chǎn)品銷售合同審批流程,渠道代理商獎(jiǎng)勵(lì)審批流程等等。

  1.4、知識(shí)交流環(huán)境

  1.4.1、產(chǎn)品知識(shí)講座

  1.4.2、產(chǎn)品推廣技巧研討會(huì)

  1.4.3、產(chǎn)品問(wèn)題及解決方案知識(shí)庫(kù)

  1.5、客戶體驗(yàn)環(huán)境

  在公司內(nèi)部建立代理產(chǎn)品的體驗(yàn)環(huán)境,邀請(qǐng)客戶或代理商代表人員上門或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程控制體驗(yàn)產(chǎn)品的運(yùn)行效果。

  1.6、技術(shù)支持

  向客戶或代理商提供技術(shù)咨詢,根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)庫(kù)查詢相關(guān)信息,反饋和轉(zhuǎn)達(dá)問(wèn)題的解決方案,現(xiàn)場(chǎng)或在電話中解決技術(shù)問(wèn)題。

  1.7、渠道市場(chǎng)管理

  為促進(jìn)產(chǎn)品銷售、資金的快速流通,讓渠道市場(chǎng)在良性競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下健康成長(zhǎng),防止出現(xiàn)廠家、渠道、直銷人員在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中產(chǎn)生沖突,影響我公司的業(yè)務(wù)收入,從而建立優(yōu)良的渠道管理體系。1.7.1、明確渠道分工,優(yōu)化渠道層次結(jié)構(gòu):

  1)優(yōu)先支持增值服務(wù)商建設(shè)下級(jí)渠道。

  增值服務(wù)商以低端產(chǎn)品押貨、物流分銷和渠道支持為主要定位

  銀牌增值代理商的銷量全部計(jì)入增值服務(wù)商

  2)增值代理商保證質(zhì)量。

  強(qiáng)化增值代理商對(duì)客戶、行業(yè)和項(xiàng)目的定位跟蹤,提高做單成功率

  3)對(duì)不同類型渠道制定不同考核獎(jiǎng)懲制度。

  對(duì)增值服務(wù)商設(shè)立臺(tái)階獎(jiǎng)勵(lì)以強(qiáng)化承諾額管理,并設(shè)立物流獎(jiǎng)勵(lì)

  對(duì)增值代理商設(shè)產(chǎn)品推廣獎(jiǎng),加大項(xiàng)目支持政策傾斜

  4)對(duì)二級(jí)渠道(代理商)簽約,納入渠道管理體系

  1.7.2、、細(xì)化渠道考核政策,引導(dǎo)渠道健康發(fā)展

  1)增值服務(wù)商考核銷售額、二級(jí)渠道建設(shè)數(shù)量、二級(jí)渠道建設(shè)質(zhì)量及均衡度、對(duì)二級(jí)渠道供貨及時(shí)率、市場(chǎng)活動(dòng)等。

  代理協(xié)議設(shè)考核臺(tái)階和物流獎(jiǎng)勵(lì),其他項(xiàng)目設(shè)立“年度最佳分銷獎(jiǎng)”進(jìn)行考核

  2)增值代理商的考核:總體銷售額、中高端產(chǎn)品比例、行業(yè)活動(dòng)等。

  通過(guò)設(shè)立“產(chǎn)品推廣獎(jiǎng)”和“項(xiàng)目合作獎(jiǎng)”進(jìn)行考核

  3)代理商(二級(jí)):考核銷售額

  1.7.3、加強(qiáng)渠道的管理、支持及培訓(xùn),提高代理的積極性及銷售能力。

  1)制定嚴(yán)格、科學(xué)、合理的價(jià)格體系。監(jiān)控價(jià)格秩序,保證代理商利潤(rùn)空間。

  2)區(qū)分不同代理(增值服務(wù)商及增值代理商、某某及非某某渠道),提供不同的支持方式。

  3)區(qū)分代理不同人員需求,提供相應(yīng)的培訓(xùn),提高代理售前咨詢和營(yíng)銷能力。

  2、直接銷售

  2.1、銷售人員技巧培訓(xùn)

  2.1.1、目標(biāo)設(shè)定的原則

  在公司內(nèi)部建立代理產(chǎn)品的體驗(yàn)環(huán)境,邀請(qǐng)客戶或代理商代表人員上門或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程控制體驗(yàn)產(chǎn)品的運(yùn)行效果。

  1.6、技術(shù)支持

  向客戶或代理商提供技術(shù)咨詢,根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)庫(kù)查詢相關(guān)信息,反饋和轉(zhuǎn)達(dá)問(wèn)題的解決方案,現(xiàn)場(chǎng)或在電話中解決技術(shù)問(wèn)題。

  1.7、渠道市場(chǎng)管理

  為促進(jìn)產(chǎn)品銷售、資金的快速流通,讓渠道市場(chǎng)在良性競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下健康成長(zhǎng),防止出現(xiàn)廠家、渠道、直銷人員在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中產(chǎn)生沖突,影響我公司的業(yè)務(wù)收入,從而建立優(yōu)良的渠道管理體系。

  1.7.1、明確渠道分工,優(yōu)化渠道層次結(jié)構(gòu):

  1)優(yōu)先支持增值服務(wù)商建設(shè)下級(jí)渠道。

  增值服務(wù)商以低端產(chǎn)品押貨、物流分銷和渠道支持為主要定位

  銀牌增值代理商的銷量全部計(jì)入增值服務(wù)商

  2)增值代理商保證質(zhì)量。

  強(qiáng)化增值代理商對(duì)客戶、行業(yè)和項(xiàng)目的定位跟蹤,提高做單成功率

  3)對(duì)不同類型渠道制定不同考核獎(jiǎng)懲制度。

  對(duì)增值服務(wù)商設(shè)立臺(tái)階獎(jiǎng)勵(lì)以強(qiáng)化承諾額管理,并設(shè)立物流獎(jiǎng)勵(lì)

  對(duì)增值代理商設(shè)產(chǎn)品推廣獎(jiǎng),加大項(xiàng)目支持政策傾斜

  4)對(duì)二級(jí)渠道(代理商)簽約,納入渠道管理體系

  1.7.2、細(xì)化渠道考核政策,引導(dǎo)渠道健康發(fā)展

  1)增值服務(wù)商考核銷售額、二級(jí)渠道建設(shè)數(shù)量、二級(jí)渠道建設(shè)質(zhì)量及均衡度、對(duì)二級(jí)渠道供貨及時(shí)率、市場(chǎng)活動(dòng)等。

  代理協(xié)議設(shè)考核臺(tái)階和物流獎(jiǎng)勵(lì),其他項(xiàng)目設(shè)立“年度最佳分銷獎(jiǎng)”進(jìn)行考核

  2)增值代理商的考核:總體銷售額、中高端產(chǎn)品比例、行業(yè)活動(dòng)等。

  基本目標(biāo)

  本企業(yè)xx年度銷售目標(biāo)如下:

 。ㄒ唬╀N售額目標(biāo):

  (1)部門全體:x元以上;

 。2)每一員工/每月:x元以上;

  (3)每一營(yíng)業(yè)部人員/每月:x元以上。

  (二)利益目標(biāo)(含稅):x元以上;

 。ㄈ┬庐a(chǎn)品的銷售目標(biāo):x元以上。

  基本方針:

 。ㄒ唬┍酒髽I(yè)的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),必須一直到所有人員都能精通其業(yè)務(wù)、人心安定、能有危機(jī)意識(shí)、有效地活動(dòng)時(shí),業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)才不再做任何變革。

 。ǘ┴瀼厣贁(shù)精銳主義,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發(fā)展。

 。ㄈ榧訌(qiáng)機(jī)能的敏捷、迅速化,本企業(yè)將大幅委讓權(quán)限,使人員得以果斷速?zèng)Q,始具實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的原則。

 。ㄋ模檫_(dá)到責(zé)任目的及確立責(zé)任體制,本企業(yè)將貫徹重賞重罰政策。

 。ㄎ澹槭挂(guī)定及規(guī)則完備,本企業(yè)將加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)管理。

 。┕煞萦邢奁髽I(yè)與本企業(yè)在交易上訂有書面協(xié)定,彼此遵守責(zé)任與義務(wù);诖肆(chǎng),本企業(yè)應(yīng)致力達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。

 。ㄆ撸榇龠M(jìn)零售店的銷售,應(yīng)設(shè)立銷售方式體制,將原有購(gòu)買者的市場(chǎng)轉(zhuǎn)移為銷售者的市場(chǎng),使本企業(yè)能握有主導(dǎo)代理店、零售店的權(quán)利。

 。ò耍⿲⒊鰮裟繕(biāo)放在零售店上,并致力培訓(xùn)、指導(dǎo)其促銷方式,借此進(jìn)一步刺激需求的增大。

  九)策略的目標(biāo)包括全國(guó)得力的家店,以“經(jīng)銷方式體制”來(lái)推動(dòng)其進(jìn)行。

  業(yè)條機(jī)構(gòu)計(jì)劃:

 。ㄒ唬﹥(nèi)部機(jī)構(gòu)

  1、服務(wù)中心將升格為營(yíng)業(yè)處,借以促進(jìn)銷售活動(dòng)。

  2、在營(yíng)業(yè)處的管轄內(nèi)設(shè)立新的出差處(或服務(wù)中心)。

  3、解散食品部門,其所屬人員則轉(zhuǎn)配到營(yíng)業(yè)處,致力于推展銷售活動(dòng)。

  4、以上各新體制下的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),暫維持現(xiàn)狀,不做變革,借此確立各自的責(zé)任體制。

  5、在業(yè)務(wù)的處理方面若有不備之處,再酌情進(jìn)行改善。

 。ǘ┩獠繖C(jī)構(gòu)

  交易機(jī)構(gòu)及制度將維持本企業(yè)→代理店→零售商的舊有銷售方式。

  零售商的促銷計(jì)劃:

 。ㄒ唬┬庐a(chǎn)品銷售方式體制

  1、將全國(guó)得力的家零售商店依照區(qū)域劃分,在各劃分區(qū)內(nèi)采用新產(chǎn)品的銷售方式體制。

  2、新產(chǎn)品的銷售方式是指每人各自負(fù)責(zé)30家左右的店,每周或隔周做一次訪問(wèn),借訪問(wèn)的機(jī)會(huì)督導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)銷售,進(jìn)行調(diào)查、服務(wù)及銷售指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)等,借此促進(jìn)銷售。

  3、上述的家店所銷出的本企業(yè)產(chǎn)品的總額須為以往的兩倍。

  4、庫(kù)存量須努力維持在零售店為1個(gè)月庫(kù)存量、代理店為兩個(gè)月庫(kù)存量的界限上。

  5、銷售負(fù)責(zé)人的職務(wù)內(nèi)容及處理基準(zhǔn)應(yīng)明確化。

 。ǘ┬庐a(chǎn)品協(xié)作會(huì)的設(shè)立與活動(dòng)

  1、為使新產(chǎn)品的銷售方式所推動(dòng)的促銷活動(dòng)得到配合,另外又以全國(guó)各主力零售店為中心,依地區(qū)另設(shè)立新產(chǎn)品協(xié)作會(huì)。

  2、新產(chǎn)品協(xié)作會(huì)的主要內(nèi)容大致包括下列10項(xiàng):

  (1)分發(fā)、寄送機(jī)關(guān)雜志;(2)贈(zèng)送本企業(yè)產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人員領(lǐng)帶夾;(3)安裝各地區(qū)協(xié)作店的招牌;(4)分發(fā)商標(biāo)給市內(nèi)各協(xié)作店;(5)協(xié)作商店之間的銷售競(jìng)爭(zhēng);(6)分發(fā)廣告宣傳單;(7)積極支援經(jīng)銷商;(8)舉行講習(xí)會(huì)、研討會(huì);(9)增設(shè)年輕人專柜;(10)介紹新產(chǎn)品。

  3、協(xié)作會(huì)的存在方式是屬于非正式性的。

  (三)提高零售店店員的責(zé)任意識(shí)

  為加強(qiáng)零售商店店員對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品的關(guān)心,增強(qiáng)其銷售意愿,應(yīng)加強(qiáng)下列各項(xiàng)實(shí)施要點(diǎn):

  1、獎(jiǎng)金激勵(lì)對(duì)策——零售店店員每次售出本企業(yè)產(chǎn)品則令其寄送銷售卡,當(dāng)銷售卡達(dá)到10張時(shí),即贈(zèng)獎(jiǎng)金給本人以激勵(lì)其銷售意愿。

  2、人員的輔導(dǎo):

 。1)負(fù)責(zé)人員可在訪問(wèn)時(shí)進(jìn)行教育指導(dǎo)說(shuō)明,借此提高零售商店店員的銷售技術(shù)及加強(qiáng)其對(duì)產(chǎn)品的知識(shí)。

 。2)銷售負(fù)責(zé)人員可親自站在店頭接待顧客,示范銷售動(dòng)作或進(jìn)行技術(shù)說(shuō)明,讓零售商店的店員從中獲得直接的指導(dǎo)。

  擴(kuò)大顧客需求計(jì)劃:

 。ㄒ唬┐_實(shí)的`廣告計(jì)劃

 。1)在新產(chǎn)品銷售方式體制確立之前,暫時(shí)先以人員的訪問(wèn)活動(dòng)為主,把廣告宣傳活動(dòng)作為未來(lái)所進(jìn)行的活動(dòng)。

  (2)針對(duì)廣告媒體,再次進(jìn)行檢查,務(wù)必使廣告計(jì)劃達(dá)到以最小的費(fèi)用創(chuàng)造出最大的成果的目標(biāo)。

  (3)為達(dá)成前述兩項(xiàng)目標(biāo),應(yīng)針對(duì)廣告、宣傳技術(shù)作充分的研究。

  (二)活用購(gòu)買調(diào)查卡

 。1)針對(duì)購(gòu)買調(diào)查卡的回收方法、調(diào)查方法等進(jìn)行檢查,借此確實(shí)掌握顧客的真正購(gòu)買動(dòng)機(jī)。

 。2)利用購(gòu)買調(diào)查卡的調(diào)查統(tǒng)計(jì)、新產(chǎn)品銷售方式體制及顧客調(diào)查卡的管理體制等,確實(shí)做好需求的預(yù)測(cè)。

  營(yíng)業(yè)實(shí)績(jī)的管理及統(tǒng)計(jì):

  (一)顧客調(diào)查卡的管理體制

 。1)利用各零售店店員所送回的顧客調(diào)查卡,將銷售額的實(shí)績(jī)統(tǒng)計(jì)出來(lái),或者根據(jù)這些來(lái)改革產(chǎn)品銷售方式體制及進(jìn)行其他的管理。

 、僖罁(jù)營(yíng)業(yè)處、區(qū)域別,統(tǒng)計(jì)家商店以外的銷售額;

  ②依據(jù)營(yíng)業(yè)處別,統(tǒng)計(jì)家商店以外的銷售額;

 、哿硗鈳追N銷售額統(tǒng)計(jì)須以各營(yíng)業(yè)處為單位制作。

 。2)根據(jù)上述統(tǒng)計(jì),可觀察各店的銷售實(shí)績(jī)并掌握各負(fù)責(zé)人員的活動(dòng)實(shí)績(jī)、各商品種類的銷售實(shí)績(jī)。

  營(yíng)業(yè)預(yù)算的確立及控制:

  (一)必須確立營(yíng)業(yè)預(yù)算與經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)費(fèi)預(yù)算的決定通常隨營(yíng)業(yè)實(shí)績(jī)做上下調(diào)節(jié);

  (二)預(yù)算方面的各種基準(zhǔn)、要領(lǐng)等須加以完善成為示范本,本部與各事業(yè)部門則需交換合同;

  (三)針對(duì)各事業(yè)部門所做的預(yù)算、實(shí)際額的統(tǒng)計(jì)、比較及分析等確立對(duì)策;

 。ㄋ模┦聵I(yè)部門的經(jīng)理應(yīng)分年、期、月別,分別制定部門的營(yíng)業(yè)方針及計(jì)劃,并提出給本部門修正后定案。

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書8

  針對(duì)對(duì)公司短時(shí)間得解,并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行初步分析,我認(rèn)為,公司在營(yíng)銷方面應(yīng)針對(duì)以下幾點(diǎn),進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)及產(chǎn)品推廣:

  一、市場(chǎng)分析

  中國(guó)高壓電氣類產(chǎn)品市場(chǎng),在保定可以說(shuō)是一個(gè)具有一定歷史得高科技行業(yè),特別是八、九十年代,在--發(fā)明得幾項(xiàng)大型得專利后,--得電氣生產(chǎn)市場(chǎng)有長(zhǎng)足得發(fā)展!

  公司現(xiàn)有產(chǎn)品主要針對(duì)得是國(guó)家電網(wǎng)、工礦、石油領(lǐng)域,以及高能耗、多用途得大型用電企業(yè),通俗得講這類市場(chǎng)就是電力工程。

  目前,這類得工程通常有一個(gè)共性:要想拿到訂單,就得滿足手中具有采購(gòu)權(quán)力部門得一些需要,并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定得供求關(guān)系,才是我們公司發(fā)展得基石!公司得產(chǎn)品,在市場(chǎng)上并不是唯一不可替代得產(chǎn)品,所以市場(chǎng)上就有一定得競(jìng)爭(zhēng)!能夠吃到多大得蛋糕,除本身具有得科技含量,就得看下多大得力度來(lái)爭(zhēng)搶!

  根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

  二、工作規(guī)劃

  根據(jù)市場(chǎng)情況,以及公司現(xiàn)狀,在營(yíng)銷領(lǐng)域應(yīng)主抓以下幾項(xiàng)工作:

  1、市場(chǎng)開發(fā)

  我公司作為市場(chǎng)得新生,前期營(yíng)銷領(lǐng)域主要是市場(chǎng)得開發(fā)!在前期得市場(chǎng)開發(fā)階段,銷售業(yè)績(jī)必然不會(huì)像快速消費(fèi)品市場(chǎng)那樣立竿見(jiàn)影,而更多得是前期得投入,公司想要長(zhǎng)足得發(fā)展,這個(gè)必不可少得一個(gè)生長(zhǎng)過(guò)程。

  市場(chǎng)開發(fā)應(yīng)分本埠開發(fā)和外埠開發(fā)。

  本埠開發(fā)應(yīng)利用現(xiàn)有資源條件,現(xiàn)有銷售渠道進(jìn)行歸類梳理,這是公司先期立足得根本,F(xiàn)有資源包括:現(xiàn)有客戶、現(xiàn)有正在開發(fā)得客戶、現(xiàn)有規(guī)劃內(nèi)開發(fā)得客戶和期望開發(fā)得客戶。這些資源中,應(yīng)對(duì)現(xiàn)有正在開發(fā)得客戶及規(guī)劃內(nèi)開發(fā)客戶進(jìn)行重點(diǎn)開發(fā)。這也是本人先期計(jì)劃得工作重點(diǎn)!

  外埠開發(fā)根據(jù)本埠開發(fā)得出相應(yīng)得營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行定位,從而確定開發(fā)目標(biāo),并對(duì)其進(jìn)行蠶食。

  2、關(guān)系維護(hù)

  針對(duì)現(xiàn)有得客戶或?qū)⑼卣沟每蛻暨M(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),對(duì)各個(gè)客戶建立唯一不可更改得客戶檔案,解前期公關(guān)情況、銷售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司得企業(yè)文化傳播和公司新產(chǎn)品傳播。解各個(gè)客戶負(fù)責(zé)人得基本情況進(jìn)行定期拜訪,進(jìn)行有效溝通,并根據(jù)情況入檔。

  3、品牌及產(chǎn)品推廣

  品牌及產(chǎn)品推廣應(yīng)策劃一些投入成本較低得傳活動(dòng),提升品牌形象。盡可能得擴(kuò)大品牌影響力,還可以建立良好得客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣方式應(yīng)根據(jù)我公司得產(chǎn)品特點(diǎn)、客戶群體特點(diǎn)綜合制定!

  產(chǎn)品銷售計(jì)劃書10

  第一條為擴(kuò)大銷售,以低價(jià)位、高質(zhì)量迅速占領(lǐng)市場(chǎng),特制定本銷售計(jì)劃。

  第二條以低價(jià)位、高質(zhì)量為本公司今后的主要商品。

  第三條本公司不特別重視單純性的流行品或時(shí)代尖端的產(chǎn)品。但是,仍多少會(huì)推出這種類型的尖端流行產(chǎn)品。

  第四條在選擇銷售據(jù)點(diǎn)時(shí),以中型規(guī);蛑行鸵陨弦(guī)模的銷售店為目標(biāo)。小規(guī)模的店面行銷方式,除特殊情況外,原則上不予采用。

  第五條關(guān)于前項(xiàng)的銷售據(jù)點(diǎn),在做選擇、決定或交易條件的企劃、事務(wù)處理時(shí),都須確實(shí)慎重行事,這樣才能鞏固本公司的營(yíng)業(yè)根基。

  第六條與銷售店開始進(jìn)行新的交易之前,須先提出檢查,并依照規(guī)定做好調(diào)查、審議及條件的查核后才能決定進(jìn)行交易。

  第七條銷售活動(dòng)必須制度化,合理化,力爭(zhēng)使各項(xiàng)事宜高質(zhì)高效的完成。

  第八條銷售人員在接受訂貨和收款工作時(shí),不得參與相關(guān)的附帶性事務(wù)處理工作,必須全身心投入銷售事務(wù)。因此,在銷售方面應(yīng)另訂計(jì)劃及設(shè)置?铺幚碓撌聞(wù)。

  第九條改善處理手續(xù)(步驟),設(shè)法增強(qiáng)與銷售店之間的聯(lián)系及內(nèi)部的聯(lián)絡(luò),提高業(yè)務(wù)的整體管理及相關(guān)事務(wù)的效率。尤其須巧妙地運(yùn)用各種賬表(傳單、日?qǐng)?bào))來(lái)提高效率。

  第十條進(jìn)貨總額中的20%用于對(duì)公司的'訂貨,其他則用于公司對(duì)外的轉(zhuǎn)包工程。

  第十一條進(jìn)貨盡可能集中在某季節(jié),有計(jì)劃性地開展訂貨活動(dòng)。要確保交易雙方的權(quán)益。第十二條進(jìn)貨時(shí)要設(shè)立交貨促進(jìn)制度,并按下列條件來(lái)進(jìn)行計(jì)算;對(duì)于交貨成績(jī)優(yōu)良的廠商,將采取退傭方式處理,其規(guī)定如下:

 。1)進(jìn)貨數(shù)量;(2)交貨日期及交貨數(shù)量;(3)交貨遲緩程度及數(shù)量。

  第十三條為使進(jìn)貨業(yè)務(wù)能合理運(yùn)作,本公司每月召集由各進(jìn)貨廠商、外包商及相關(guān)人員參加的會(huì)議,借此進(jìn)行磋商、聯(lián)絡(luò)、協(xié)議。

  第十四條A公司與本公司之間的交易(包括與該制造公司目前正式交易的三家公司),一概歸與本公司作直接交易。

  第十五條本公司拒絕接受傳票,物品交入本公司就屬于本公司的營(yíng)業(yè)范圍內(nèi)。

  第十六條負(fù)責(zé)進(jìn)貨人員應(yīng)每天到各廠商去照會(huì)聯(lián)絡(luò),并促使對(duì)方盡快著手。

  第十七條處理對(duì)外訂貨事宜時(shí)應(yīng)使用報(bào)表,記入材料名稱、色調(diào)、產(chǎn)品樣式、號(hào)碼、尺寸、廠商號(hào)碼,然后交給廠商(廠商的戶頭也應(yīng)寫入),各種表格的填寫必須詳盡。

  第十八條前項(xiàng)報(bào)表在發(fā)出訂單時(shí)應(yīng)一起附上,另外,還要貼在產(chǎn)品的箱子上,連同產(chǎn)品一起交給零售商和消費(fèi)者。

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書9

  一、便利店的潛力及趨勢(shì)

  近年來(lái),由于大型賣場(chǎng)的數(shù)量不斷增加,中小型賣場(chǎng)由于在商品品種以及經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)理念的落后,加上經(jīng)營(yíng)成本居高不下,導(dǎo)致生存空間越來(lái)越小,從而引發(fā)了業(yè)態(tài)的變革,從而產(chǎn)生了居于超市和小型雜貨鋪另外一種業(yè)態(tài)——便利店。

  便利店主要是為方便周圍的居民或是人群而開設(shè)的一種小型超市,是生存于大型綜合賣場(chǎng)及購(gòu)物中心的商圈市場(chǎng)邊緣的零售業(yè)態(tài)。

  以經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目齊全及經(jīng)營(yíng)日用快速消費(fèi)品為主的一種零售業(yè)態(tài),主要開設(shè)于各社區(qū)及流動(dòng)人口教多且以快速消費(fèi)商品的地方,或?qū)W校附近。商圈范圍一般只覆蓋周圍500米的范圍內(nèi)。

  便利店的經(jīng)營(yíng)應(yīng)緊緊抓住大型賣場(chǎng)的市場(chǎng)空白點(diǎn),以方便消費(fèi)者為前提,為消費(fèi)者提供一個(gè)方便、快捷的購(gòu)物環(huán)境,以此來(lái)贏得消費(fèi)者。

  便利店主要經(jīng)營(yíng)快速消費(fèi)食品,日用品,書報(bào),收費(fèi)業(yè)務(wù)代辦,面點(diǎn),果蔬等商品。因?yàn)樗哂谐械慕?jīng)營(yíng)特點(diǎn),雜貨鋪的經(jīng)營(yíng)成本價(jià)格優(yōu)勢(shì)及便利優(yōu)勢(shì),迅速贏得了消費(fèi)者的青睞,因而得以快速發(fā)展,并形成了連鎖化經(jīng)營(yíng)。 國(guó)內(nèi)由于經(jīng)濟(jì)收入水平比較低下,起步較晚,所以在便利店業(yè)態(tài)目前尚沒(méi)有很突出的企業(yè),大家都在邊做邊摸索,導(dǎo)致業(yè)態(tài)的發(fā)展緩慢。

  未來(lái)將是一中綜合的大型賣場(chǎng),及方便快捷的便利店經(jīng)營(yíng)應(yīng)是零售行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

  二、連鎖生鮮便利店

  隨著生活節(jié)奏的不斷加快,消費(fèi)者對(duì)健康綠色的食品需求,及不同食品安

  全事故的發(fā)生,居民日益關(guān)注所消費(fèi)的食品的安全。隨著,建設(shè)以綠色、健康的“連鎖生鮮便利店”,將是未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。

  連鎖生鮮便利店實(shí)際上是一個(gè)生鮮經(jīng)營(yíng)聯(lián)合體 ,它應(yīng)用ECR管理理念,連鎖便利店與生鮮供應(yīng)商之間的關(guān)系,她是有兩個(gè)單項(xiàng)系統(tǒng)在一個(gè)平臺(tái)內(nèi)運(yùn)行。

  一個(gè)系統(tǒng)是連鎖便利店:在總店的指導(dǎo)下,進(jìn)行商品銷售訂貨、陳列管理、庫(kù)存管理,對(duì)顧客服務(wù)及店鋪管理等活動(dòng),以向消費(fèi)者提供安全衛(wèi)生、方便服務(wù)為第一原則。

  第二個(gè)系統(tǒng)是:“手牽手蔬菜配送中心”,為零售主導(dǎo)型配送中心,在聯(lián)盟蔬菜基地商品品種的基礎(chǔ)上,同時(shí)接受多家無(wú)公害蔬菜基地和本地特約菜農(nóng)的商品菜配送,根據(jù)各連鎖店的要求,多品種,小批量,快周轉(zhuǎn)地向連鎖生鮮便利店配貨、送貨,它是整個(gè)流通過(guò)程中的上下端物流活動(dòng)。通過(guò)配送中心的集中采購(gòu)、分揀加工,直接配送,減少流通環(huán)節(jié),降低經(jīng)營(yíng)成本。

  “連鎖生鮮便利店”是以配送中心直銷管理方式與連鎖便利店的小額資本相結(jié)合來(lái)連鎖擴(kuò)張經(jīng)營(yíng)的商業(yè)發(fā)展模式。所有店鋪要做到:“統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一商店標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)方針、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范、統(tǒng)一廣告宣傳、統(tǒng)一促銷活動(dòng)”,使店名、店貌、商品購(gòu)銷、廣告宣傳、員工培訓(xùn)、管理規(guī)范一致化,從而把復(fù)雜的商業(yè)活動(dòng)分解為象工業(yè)生產(chǎn)流水線上每一個(gè)環(huán)節(jié),以提高經(jīng)營(yíng)效益,實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益。

  “連鎖生鮮便利店”的管理核心是要建立自己農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地或者下訂單農(nóng)業(yè),統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),把握好每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),做到產(chǎn)、供、銷一條龍。每個(gè)便利店投資在5--25萬(wàn)元,釆用加盟合作投資方式,這種“加盟/合作”投資方式具有“風(fēng)險(xiǎn)低、回報(bào)高、安全”的特點(diǎn),投資小、回收快。是管理技術(shù)和品牌價(jià)值的擴(kuò)張加資本融合連鎖擴(kuò)張。

  通過(guò)“連鎖生鮮便利”的建設(shè),將店鋪開至居民家門口,極大地方便了居民購(gòu)菜,而低價(jià)可靠的無(wú)公害凈菜,減少了城市垃圾,向廣大市民提供安全、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉、方便、周到的服務(wù)。

  建設(shè)“連鎖生鮮便利”以“健康、安全食品、熱情周到的服務(wù),管理科學(xué)規(guī)范的”的商業(yè)超市連鎖公司,既可帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,又可解決社會(huì)下崗職工再就業(yè)問(wèn)題。

  三、選址

 。ㄒ唬┥倘砟

  生鮮便利店的商圈一般是位于店鋪的直線距離0---500米內(nèi),超過(guò)1000米的效果就比較差了,經(jīng)營(yíng)面積一般在120---200平方。 (二)經(jīng)營(yíng)選址

  一般都在社區(qū)(擁有自己的商圈)及路邊的人氣比較旺的.地方,或是距離大賣場(chǎng)有距離的位置(借助人家的商圈),以此來(lái)達(dá)到自己的經(jīng)營(yíng)贏利。

  四、CI設(shè)計(jì)

  1、企業(yè)標(biāo)識(shí)

  要明顯的體現(xiàn)出便利店的經(jīng)營(yíng)信息,要符合便利店的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),并且要能有效的結(jié)合現(xiàn)有的資源來(lái)設(shè)計(jì)企業(yè)的CI。

  既要體現(xiàn)出生鮮便利店的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)連鎖經(jīng)營(yíng)的企業(yè)標(biāo)識(shí)。

  2、企業(yè)理念

  為大眾提供便利購(gòu)物條件

  為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

  為消費(fèi)者提供適合的商品

  五、定位

  1、 定 位:建成社區(qū)便民服務(wù)的商店;

  2、 目標(biāo)顧客:關(guān)注健康的中高收入的消費(fèi)者;

  3、 商品結(jié)構(gòu):生鮮日配、一般食品為8:2

  4、 經(jīng)營(yíng)特點(diǎn):以健康生鮮食品為主,以日配產(chǎn)品為輔;

  5、 裝修要求:以簡(jiǎn)潔、明亮、寬敞、舒適的購(gòu)物環(huán)境。

  六、經(jīng)營(yíng)理念

  社區(qū)服務(wù)者形象,服務(wù)社區(qū)的先行者

  生鮮產(chǎn)品的齊全、新鮮、美味、干凈

  制定連鎖店發(fā)展規(guī)劃,建立配送中心,加強(qiáng)物流。

  七、 管理特點(diǎn)

  以店長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的管理模式

  采取“統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一配送、”的方式

  施行銷售額及盤點(diǎn)差額與工資掛鉤的方式,有效提高員工整體人效; 施行定期盤點(diǎn),及時(shí)找出差額,減少隱患,同時(shí)與員工掛鉤; 設(shè)立專門的督導(dǎo)部門,檢查監(jiān)督商品質(zhì)量、價(jià)格及員工紀(jì)律等; 施行人員定編定崗管理,有效控制人員(費(fèi)用)。 費(fèi)用施行考核制,使全體成員共同參與店鋪的發(fā)展。

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書10

  一、市場(chǎng)分析:

  分析內(nèi)容:

  1、產(chǎn)品過(guò)去一年的市場(chǎng)形勢(shì)

  2、市場(chǎng)現(xiàn)狀

  分析方法:SWOT分析法——了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的格局及態(tài)勢(shì)、結(jié)合企業(yè)的缺陷和機(jī)會(huì),整合和優(yōu)化資源配置。

  (1)S

 。2)W

 。3)O

  (4)T

  二、營(yíng)銷思路

  這是銷售計(jì)劃的精神綱領(lǐng)、方向和靈魂。

  具體思路:

  1、樹立全員營(yíng)銷觀念

  2、實(shí)施深度分析,有計(jì)劃、有重點(diǎn)的指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運(yùn)作末端市場(chǎng)

  3、綜合利用產(chǎn)品、價(jià)格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營(yíng)銷組合策略,形成強(qiáng)大的營(yíng)銷合力。

  三、銷售目標(biāo):

  這是一切營(yíng)銷工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  1、根據(jù)過(guò)去的銷售數(shù)額,按照一定增長(zhǎng)比例,(eg;20%——30%),確定當(dāng)前年度的'銷售數(shù)量。

  2、具體到每一個(gè)月度、責(zé)任到人、量化到人。細(xì)分到具體市場(chǎng)。

  3、權(quán)衡銷售目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)的關(guān)系,做一個(gè)經(jīng)營(yíng)型的營(yíng)銷人才。

  4、合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),細(xì)分產(chǎn)品為A、B、C等等

  A產(chǎn)品:高價(jià)、形象利潤(rùn)產(chǎn)品

  B產(chǎn)品:平價(jià)、微利上量產(chǎn)品

  C產(chǎn)品:低價(jià)、戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品

  所占比例為:A:B:C=1:2:3

  四、營(yíng)銷策略

  這是營(yíng)銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解,是順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)的有力保障。

  1、產(chǎn)品策略:堅(jiān)持差異化、特色集群

  2、價(jià)格策略:高質(zhì)、高價(jià),向行業(yè)標(biāo)兵看齊;根據(jù)運(yùn)費(fèi)、數(shù)量定價(jià)。

  3、通路策略:開拓學(xué)校、社區(qū)、商業(yè)地帶……實(shí)施全方位、立體式的突破

  4、促銷策略:連環(huán)促銷——“聯(lián)動(dòng)”,牽一發(fā)而動(dòng)全身

  五、團(tuán)隊(duì)管理

  1、人員規(guī)劃

  2、團(tuán)隊(duì)管理

  六、費(fèi)用預(yù)算——企業(yè)的資金利用率要達(dá)到最大化,從而不偏離市場(chǎng)發(fā)展軌道

  1、貿(mào)易入貨資本

  2、工資費(fèi)

  3、差旅費(fèi)

  4、管理費(fèi)(物業(yè)管理、工商、等)

  5、物業(yè)租賃費(fèi)(水、電、通信網(wǎng)絡(luò)等)

  6、培訓(xùn)費(fèi)用

  7、公關(guān)費(fèi)用

  8、其他雜費(fèi)

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書11

  一。企業(yè)定位和品牌的定位

  ml企業(yè)是一個(gè)電信和數(shù)據(jù)通訊行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者。ml科技已提供和將提供的產(chǎn)品和解決方案是構(gòu)筑互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)產(chǎn)品,包括有線接入領(lǐng)域和無(wú)線接入領(lǐng)域,目前在中國(guó)已經(jīng)建立了開發(fā)基地,已實(shí)現(xiàn)在中國(guó)的研發(fā)和本地化。

  品牌定位

  A.在電信和數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品相結(jié)合的領(lǐng)域中為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的品牌設(shè)備供應(yīng)商。

  B.擠身一流的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品生產(chǎn)商及供應(yīng)商。

  C.以系統(tǒng)集成項(xiàng)目帶動(dòng)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的銷售和發(fā)展。

  二。銷售策略指導(dǎo)和行業(yè)目標(biāo)

  1.采取有上朝下的銷售策略:絕對(duì)不能拋開大的區(qū)域分銷商,區(qū)域分銷商 是我們的重點(diǎn)發(fā)展目標(biāo)。

  2.強(qiáng)調(diào)兩個(gè)重點(diǎn);大力發(fā)展重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)代理商對(duì)完成我們的銷售目標(biāo)具有非同尋常的意義。

  3.重點(diǎn)發(fā)展以下行業(yè):

  (1) 住宅(智能小區(qū))

 。2) 醫(yī)院

 。3) 教育,政府,金融等行業(yè)。

  1.采取有下朝上的銷售策略:具體為發(fā)展小型的經(jīng)銷商,用密集的人海戰(zhàn)術(shù)來(lái)完成。

  2.用整體的解決方案帶動(dòng)整體的銷售:要求我們的產(chǎn)品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動(dòng)全線產(chǎn)品的.銷售。

  3.遍地開花,中心城市和中小城市同時(shí)突破。

  大小互動(dòng):以網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的銷售帶動(dòng)系統(tǒng)集成銷售,以系統(tǒng)集成項(xiàng)目促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的銷售。

  4.實(shí)際的出貨量決定產(chǎn)品的知名度,每一個(gè)產(chǎn)品都是一個(gè)強(qiáng)有力廣告。

  5.大力發(fā)展OEM廠商,迅速促進(jìn)產(chǎn)品的銷量及營(yíng)業(yè)額的提高。

  三。市場(chǎng)行銷近期目標(biāo)

  1.目標(biāo):在很短的時(shí)間內(nèi)使?fàn)I銷業(yè)績(jī)快速成長(zhǎng):再年底使自身產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)知名品牌,取代國(guó)內(nèi)同水平產(chǎn)品的一部分市場(chǎng),與國(guó)外產(chǎn)品形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?缭缴牲c(diǎn),成為快速成長(zhǎng)的成功品牌。

  2.致力于發(fā)展分銷市場(chǎng),到20xx年底發(fā)展到100家分銷業(yè)務(wù)合作伙伴,發(fā)展到200家左右基數(shù)的系統(tǒng)集成商,在上述行業(yè)中取得一定的營(yíng)銷業(yè)績(jī)。

  四。營(yíng)銷基本理念和基本規(guī)則

  1.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的基本理念;

  A.開放心胸:

  B.戰(zhàn)勝自我:

  C.專業(yè)精神;

  2.營(yíng)銷基本規(guī)則:

  A.分銷合作伙伴名稱:分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點(diǎn)合作伙伴。二是系統(tǒng)集成客戶,是我們的基礎(chǔ)客戶。

  B.每一個(gè)員工都不要認(rèn)為他是一個(gè)新品牌。

  C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品的廠商。

  D.分銷市場(chǎng)上目標(biāo)客戶的基本特征

 。1) 市場(chǎng)上處于成長(zhǎng)類的企業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和生成的欲望。

 。2) 在當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)處于重要地位的網(wǎng)絡(luò)企業(yè)。

  (3) 具有較好行業(yè)背景及消化能力的系統(tǒng)集成商。

  五。市場(chǎng)營(yíng)銷模式

  1.渠道的建立模式:

  A.采取逐步深入的方式,先草簽協(xié)議,在做銷售預(yù)測(cè)表,正式簽定協(xié)議,訂購(gòu)第一批貨。如不進(jìn)貨則不能簽定代理協(xié)議(草簽協(xié)議采用:注冊(cè)登記表傳真,產(chǎn)品定單,正式代理協(xié)議)

  B.采取尋找重要客戶的辦法,通過(guò)談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場(chǎng)支持跟上。

  C.在代理之間挑取競(jìng)爭(zhēng)心態(tài),在談判中因有當(dāng)?shù)氐囊粋(gè)潛在客戶而使我們掌握主動(dòng)和高姿態(tài)。不能以低姿態(tài)進(jìn)入市場(chǎng)。

  D.草簽協(xié)議后,在我們的廣告中就可以出現(xiàn)草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機(jī)進(jìn)入市場(chǎng)。

  E.在當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域市場(chǎng)上,隨時(shí)保證有一個(gè)當(dāng)?shù)氐目梢猿蔀橐患?jí)代理的二級(jí)代理,以對(duì)一級(jí)代理成為威脅和起到促進(jìn)作用。

  2.給代理信用等級(jí)上的支持(指定信用等級(jí)評(píng)定方法)

  A. 客戶的分類:地區(qū)的一級(jí)代理商(A),地區(qū)的二級(jí)代理商(AA),系統(tǒng)集成商(AAA)

  B. A級(jí)20家,AA級(jí)100家fdcew.com,只有A級(jí)才能有信用支持。

  C. A級(jí)的信用等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):

  1) 簽定了正式的授權(quán)營(yíng)銷協(xié)議,并在ml企業(yè)進(jìn)行了完整的備案。

  2) 前三個(gè)月內(nèi)每月的定貨符合授權(quán)營(yíng)銷協(xié)議的規(guī)定銷售額。

  3) 在三個(gè)月內(nèi)的商業(yè)交換中沒(méi)有發(fā)生過(guò)惡意倒帳事件和商業(yè)糾紛。

  4)積極開拓市場(chǎng),獨(dú)立操作在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)活動(dòng)。配合企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。

  5)沒(méi)有違反授權(quán)行銷協(xié)議中規(guī)定內(nèi)容。

  六。價(jià)格策略

  1.高品質(zhì),高價(jià)格,高利潤(rùn)空間為原則!

  2.制訂較現(xiàn)實(shí)的價(jià)格表:價(jià)格表分為兩層,公開報(bào)價(jià),市場(chǎng)銷售的最底價(jià)。

  3.制訂較高的月返點(diǎn)和季返點(diǎn)政策,以控制營(yíng)銷體系。

  4.嚴(yán)格控制價(jià)格體系,確保一級(jí)分銷商,二級(jí)分銷商,系統(tǒng)集成商,最終用戶之間的價(jià)格距離級(jí)利潤(rùn)空間。

  七。渠道銷售的策略

  1.市場(chǎng)上有推,拉的力量。要快速的增長(zhǎng),就要采用推動(dòng)力量。拉需要長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負(fù)責(zé)大客戶的人員和系統(tǒng)集成的人員主攻行業(yè)市場(chǎng)和系統(tǒng)集成市場(chǎng),力爭(zhēng)在三個(gè)月內(nèi)完成4~5項(xiàng)樣板工程,給內(nèi)部人員和ASMI樹立信心。到年底為止,完成自己的營(yíng)銷定額。

  2.短渠道策略:分四種客戶:A,AA,系統(tǒng)集成商,行業(yè)客戶。他們能和我們建立直接的聯(lián)系。

  3.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的垂直聯(lián)系,保持高效溝通,才能作出快速反應(yīng)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)扁平。

  4.以專業(yè)的精神來(lái)銷售產(chǎn)品。價(jià)值=價(jià)格+技術(shù)支持+服務(wù)+品牌。實(shí)際銷售的是一個(gè)解決方案。

  5.條件成熟,則建立起物流中心,解決我們?cè)诘胤绞袌?chǎng)上的困難,因?yàn)槲锪髦行钠鹨粋(gè)融資平臺(tái),一個(gè)財(cái)務(wù)平臺(tái),一個(gè)物流平臺(tái)的作用。

  八。售后服務(wù)體系

  1.可以與分銷商(A)簽定授權(quán)維修中心協(xié)議。有備件支持。專人負(fù)責(zé)全國(guó)的授權(quán)維修中心的備件更換和維修工作。

  2. 以前三個(gè)月營(yíng)銷額的1%來(lái)提供維修備件。

  3. 建立專門的授權(quán)維修中心,支付一定費(fèi)用。

  4.售后的技術(shù)咨詢上設(shè)立客戶咨詢記錄表,專門記錄客戶的咨詢問(wèn)題,企業(yè)的網(wǎng)站開通專門的BBS.

  九。培訓(xùn)工作的開展

  1. 認(rèn)證工程師培訓(xùn)工作。分為初,高二級(jí)。并且開展專業(yè)銷售工程師的培訓(xùn)工作。前為收費(fèi)培訓(xùn),后為免費(fèi)培訓(xùn)。

  2. 培訓(xùn)在廣告上打出,宣傳內(nèi)容的豐富和權(quán)威。

  3. 做出招生簡(jiǎn)章和宣傳頁(yè),網(wǎng)上公布。同時(shí)印出宣傳冊(cè),含課程內(nèi)容簡(jiǎn)介。

  4. 作出授權(quán)培訓(xùn)中心協(xié)議,合作辦學(xué)。

  5.網(wǎng)上培訓(xùn),考試,發(fā)結(jié)業(yè)證書。

  十。專業(yè)網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)

  1.企業(yè)形象,產(chǎn)品介紹,手冊(cè),驅(qū)動(dòng)程序下載。解答。新聞。

  2.電子化服務(wù)。如資料,圖片。

  3.電子商務(wù)?蛻粝聠,貨物查詢,庫(kù)存查詢等。

  十一。內(nèi)部人員的報(bào)告制度和銷售決策

  1.每周一召開工作會(huì)議,提交工作報(bào)告,內(nèi)容為:

  A.本周完成銷售數(shù)

  B.本周渠道開發(fā)的進(jìn)展

  C.下周工作計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)。

  D.困難。

  E.月末會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的銷售排名。獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  2.價(jià)格控制

  A. 統(tǒng)一的價(jià)格和折扣制度。

  B. 價(jià)格的審批制度

  3. 工作單制度

  4.做好銷售支持工作;一定時(shí)間的業(yè)績(jī),折扣,返點(diǎn)的計(jì)算,定單的處理,分銷商的業(yè)績(jī)排名

  5.編制銷售手冊(cè);其中包括代理的游戲規(guī)則,技術(shù)支持,市場(chǎng)部的工作范圍和職能,所能解決的問(wèn)題和提供的支持等說(shuō)明。

  十二。附屬文件

  1.授權(quán)營(yíng)銷的協(xié)議

  2.授權(quán)營(yíng)銷商的季度返點(diǎn)表

  3.授權(quán)營(yíng)銷商注冊(cè)登記表

  4.銷售情況預(yù)測(cè)表

  5.產(chǎn)品定單和銷售合同

  6.信用等級(jí)評(píng)定辦法

  7.授權(quán)維修中心協(xié)議文件

  8.授權(quán)培訓(xùn)中心協(xié)議文件

  9.授權(quán)培訓(xùn)中心評(píng)定政策

  10.備件庫(kù)的建立和管理辦法

  11.發(fā)展計(jì)劃一覽表

  12.20xx年市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃

  13.業(yè)務(wù)經(jīng)理周工作報(bào)告

  14.行業(yè)經(jīng)理周工作報(bào)告

  15.部門工作交接單

  16.產(chǎn)品價(jià)格表

  17.返點(diǎn)確認(rèn)單

  18.銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)表

  19.業(yè)務(wù)人員銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)表

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書12

  一、 項(xiàng)目前景:

  日前我省的牛肉大部分來(lái)自于廣西省、山東省,本省肉牛供應(yīng)量處于較低水平。而廣東近年來(lái),隨著機(jī)械化水平的提高,牛的耕田作用越來(lái)越小,很多農(nóng)戶不再養(yǎng)牛;許多地方的農(nóng)民紛紛外出打工,留在家里的都是老幼婦孺,肉牛養(yǎng)殖勞動(dòng)量大,一次 性投入大,飼喂費(fèi)工費(fèi)時(shí),飼養(yǎng)不方便;有的農(nóng)村社會(huì)治安不好,農(nóng)民怕牛丟失、被盜,不敢養(yǎng)牛;過(guò)去養(yǎng)牛是一家一戶飼養(yǎng),不利于環(huán)境的衛(wèi)生,隨著生活水平的提高,為了環(huán)境的清潔,很多農(nóng)民不愿意養(yǎng)牛。

  2007年的肉牛價(jià)格再創(chuàng)新高,市場(chǎng)上活牛價(jià)格高達(dá)28~32元/公斤,育肥牛為34~36元/公斤,牛肉價(jià)格為42~46元/公斤。一頭牛育肥3~5個(gè)月,純利潤(rùn)達(dá)1000~1700元。農(nóng)民養(yǎng)殖一頭母牛,如果一年能產(chǎn)一頭犢牛,就能收入1500~1800元。

  二、 市場(chǎng)分析:

  現(xiàn)省內(nèi)肉牛供應(yīng)主要來(lái)源于廣州從化,粵東、粵西等。供應(yīng)的肉牛只占很少的一部分。省外的以牛肉供應(yīng)為主,主要原因是活牛長(zhǎng)途運(yùn)輸存在一定技術(shù)上的困難。而牛肉長(zhǎng)途運(yùn)輸?shù)谋ur成本也較高。因而省內(nèi)肉牛的養(yǎng)殖成本最低。

  三、 風(fēng)險(xiǎn)分析:

  肉牛養(yǎng)殖的風(fēng)險(xiǎn)主要是三方面:

  1、 價(jià)格風(fēng)險(xiǎn):肉價(jià)市場(chǎng)的'變動(dòng)。以目前物價(jià)的上升和生活水平的提高,牛肉的價(jià)格波動(dòng)較低,因此價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)也較低。

  2、 疾病風(fēng)險(xiǎn):目前牛口蹄病、結(jié)核病、布氏桿菌病、牛肺病為主要防疫對(duì)象。在牛飼料中添加中藥可進(jìn)行有效的防治,牛是疾病發(fā)作很少的飼養(yǎng)動(dòng)物之一。

  3、 自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn):水災(zāi)、氣溫等風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不高。

  四、經(jīng)營(yíng)選址:

  廣東省內(nèi)目前肉牛養(yǎng)殖地方首選河源市。河源到惠州80公里,隔深圳才2個(gè)多小時(shí)的路程,至廣州也是是一樣。河源雨水充足、氣候相宜、地勢(shì)平坦。目前對(duì)當(dāng)?shù)厣贽k各種農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖有政策性的照顧。再者河源有充足的土地資料和飼料資源。

  五、養(yǎng)殖方式:

  國(guó)內(nèi)牛市場(chǎng)上比較走俏的進(jìn)口肉牛還有:夏洛來(lái)、安格斯、利木贊、海福特、皮爾蒙特等。這些進(jìn)口品種具有瘦肉率高、生長(zhǎng)速度快等優(yōu)點(diǎn),適合規(guī);、工廠化養(yǎng)殖;秦川牛,性情溫順、體格高大,前軀發(fā)達(dá),具有遺傳性能穩(wěn)定、適應(yīng)性強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn),日增重率、屠宰率等各項(xiàng)生理指標(biāo)均居我國(guó)黃牛之首,適合小規(guī)模養(yǎng)殖;西門塔爾牛適應(yīng)性強(qiáng),耐粗飼,易飼養(yǎng),產(chǎn)乳產(chǎn)肉性能好,飼料報(bào)酬高,遺傳性能穩(wěn)定,是養(yǎng)牛業(yè)首推品種。

  立體養(yǎng)殖是最好的養(yǎng)殖方式:種植新型皇竹草===>西門塔爾牛架子牛(牛糞)===>魚、黃鱔、蚯蚓===>鴨

  新型皇竹草是目前生長(zhǎng)最快、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值很高的牧草,對(duì)牛的口適性好,產(chǎn)量高,能量轉(zhuǎn)化率高,一畝皇竹草可養(yǎng)育肉牛5—7頭;牛糞可直接沉塘喂魚、黃鱔、曬干養(yǎng)蚯蚓;蚯蚓可養(yǎng)魚,養(yǎng)鴨。既可減少污染保護(hù)環(huán)境,也可增加收入。

  六、成本分析:

  河源水田部分租價(jià)格在600-800畝/年,山坡租價(jià)格在250-350畝/年。以20畝山坡30畝田;皇竹草種植25畝,魚塘20畝,肉牛(架子牛)30頭,鴨1000只,黃鱔3000斤為例:

  前期投入:

  項(xiàng)目 數(shù)量 單價(jià) 合計(jì) 備注 月攤

  山坡 20畝 350 14000元 2年 585元

  水田 30畝 700 42000元 2年 1750元

  房屋建筑 40000 40000元 使用4年 850元

  鴨 2000只 3 6000元 含運(yùn)費(fèi)

  黃鱔 1000斤 15 15000元 含運(yùn)費(fèi)

  魚 20畝 400 8000元 含運(yùn)費(fèi)

  肉牛(架子牛) 30頭 3500 105000元 含運(yùn)費(fèi)

  交際費(fèi) 20000 20000元 一次性

  工資 10人 1600 16000元 含食宿 1600元

  挖魚塘 20畝 4000 80000元 使用50年 150元

  飼料 90000 90000元 6個(gè)月 15000元

  其它 30000元

  合計(jì) 466000元

  七、利潤(rùn)分析:

  利潤(rùn)分析:(6個(gè)月為一期)

  項(xiàng)目 成本 收入 利潤(rùn) 備注

  鴨 6000元 飼料 18000只×18元 32400 281400元 成活率90%

  魚 8000元 15000元 40000斤×4元 160000 成活率90%

  黃鱔 15000元 8000斤×12元 96000元 成活率90%

  牛 105000元 29頭×7500元 21750000元 成活率90%

  工資 8000元 運(yùn)作后6人

  其它 30000元 不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用

  合計(jì) 187000元 505900元 318900元 保守預(yù)算

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書13

  基本目標(biāo)

  本公司X年度銷售目標(biāo)如下:

 。ㄒ唬╀N售額目標(biāo):

  (1)部門全體:XX元以上;

  (2)每一員工/每月:X元以上;

 。3)每一營(yíng)業(yè)部人員/每月:XX元以上。

 。ǘ)利益目標(biāo)(含稅):XX元以上;

 。ㄈ┬庐a(chǎn)品的銷售目標(biāo):XX元以上。

  基本方針:

 。ㄒ唬┍竟镜臉I(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),必須一直到所有人員都能精通其業(yè)務(wù)、人心安定、能有危機(jī)意識(shí)、有效地活動(dòng)時(shí),業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)才不再做任何變革。

  (二)貫徹少數(shù)精銳主義,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發(fā)展。

 。ㄈ榧訌(qiáng)機(jī)能的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓權(quán)限,使人員得以果斷速?zèng)Q,始具實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的原則。

 。ㄋ模檫_(dá)到責(zé)任目的及確立責(zé)任體制,本公司將貫徹重賞重罰政策。

 。ㄎ澹槭挂(guī)定及規(guī)則完備,本公司將加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)管理。

  (六)X股份有限公司與本公司在交易上訂有書面協(xié)定,彼此遵守責(zé)任與義務(wù);诖肆(chǎng),本公司應(yīng)致力達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。

 。ㄆ撸榇龠M(jìn)零售店的銷售,應(yīng)設(shè)立銷售方式體制,將原有購(gòu)買者

  的市場(chǎng)轉(zhuǎn)移為銷售者的市場(chǎng),使本公司能握有主導(dǎo)代理店、零售店的權(quán)利。

 。ò耍⿲⒊鰮裟繕(biāo)放在零售店上,并致力培訓(xùn)、指導(dǎo)其促銷方式,借此進(jìn)一步刺激需求的增大。

  九)策略的目標(biāo)包括全國(guó)得力的X家店,以“經(jīng)銷方式體制”來(lái)推動(dòng)其進(jìn)行。業(yè)條機(jī)構(gòu)計(jì)劃:

  (一)內(nèi)部機(jī)構(gòu)

  1.X服務(wù)中心將升格為營(yíng)業(yè)處,借以促進(jìn)銷售活動(dòng)。

  2、在X營(yíng)業(yè)處的管轄內(nèi)設(shè)立新的出差處(或服務(wù)中心)。

  3、解散食品部門,其所屬人員則轉(zhuǎn)配到X營(yíng)業(yè)處,致力于推展銷售活動(dòng)。

  4、以上各新體制下的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),暫維持現(xiàn)狀,不做變革,借此確立各自的責(zé)任體制。

  5、在業(yè)務(wù)的處理方面若有不備之處,再酌情進(jìn)行改善。

 。ǘ┩獠繖C(jī)構(gòu)

  交易機(jī)構(gòu)及制度將維持本公司→代理店→零售商的舊有銷售方式。

  零售商的促銷計(jì)劃:

 。ㄒ唬┬庐a(chǎn)品銷售方式體制

  1、將全國(guó)得力的X家零售商店依照區(qū)域劃分,在各劃分區(qū)內(nèi)采用新產(chǎn)品的銷售方式體制。

  2、新產(chǎn)品的銷售方式是指每人各自負(fù)責(zé)30家左右的店,每周或隔周做一次訪問(wèn),借訪問(wèn)的機(jī)會(huì)督導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)銷售,進(jìn)行調(diào)查、服務(wù)及銷售指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)等,借此促進(jìn)銷售。

  3、上述的X家店所銷出的本公司產(chǎn)品的總額須為以往的兩倍。

  4、庫(kù)存量須努力維持在零售店為1個(gè)月庫(kù)存量、代理店為兩個(gè)月庫(kù)存量的界限上。

  5、銷售負(fù)責(zé)人的職務(wù)內(nèi)容及處理基準(zhǔn)應(yīng)明確化。

 。ǘ┬庐a(chǎn)品協(xié)作會(huì)的設(shè)立與活動(dòng)

  1、為使新產(chǎn)品的銷售方式所推動(dòng)的促銷活動(dòng)得到配合,另外又以全國(guó)各主力零售店為中心,依地區(qū)另設(shè)立新產(chǎn)品協(xié)作會(huì)。

  2、新產(chǎn)品協(xié)作會(huì)的主要內(nèi)容大致包括下列10項(xiàng):

 。1)分發(fā)、寄送機(jī)關(guān)雜志;(2)贈(zèng)送本公司產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人員領(lǐng)帶夾;(3)安裝各地區(qū)協(xié)作店的招牌;(4)分發(fā)商標(biāo)給市內(nèi)各協(xié)作店;(5)協(xié)作商店之間的銷售競(jìng)爭(zhēng);(6)分發(fā)廣告宣傳單;(7)積極支援經(jīng)銷商;(8)舉行講習(xí)會(huì)、研討會(huì);(9)增設(shè)年輕人專柜;(10)介紹新產(chǎn)品。

  3、協(xié)作會(huì)的存在方式是屬于非正式性的。

 。ㄈ┨岣吡闶鄣甑陠T的責(zé)任意識(shí)

  為加強(qiáng)零售商店店員對(duì)本公司產(chǎn)品的關(guān)心,增強(qiáng)其銷售意愿,應(yīng)加強(qiáng)下列各項(xiàng)實(shí)施要點(diǎn):

  1、獎(jiǎng)金激勵(lì)對(duì)策——零售店店員每次售出本公司產(chǎn)品則令其寄送銷售卡,當(dāng)銷售卡達(dá)到10張時(shí),即贈(zèng)獎(jiǎng)金給本人以激勵(lì)其銷售意愿。

  2、人員的輔導(dǎo):

 。1)負(fù)責(zé)人員可在訪問(wèn)時(shí)進(jìn)行教育指導(dǎo)說(shuō)明,借此提高零售商店店員的銷售技術(shù)及加強(qiáng)其對(duì)產(chǎn)品的知識(shí)。

  (2)銷售負(fù)責(zé)人員可親自站在店頭接待顧客,示范銷售動(dòng)作或進(jìn)行技術(shù)說(shuō)明,讓零售商店的店員從中獲得直接的指導(dǎo)。

  擴(kuò)大顧客需求計(jì)劃:

 。ㄒ唬┐_實(shí)的廣告計(jì)劃

  (1)在新產(chǎn)品銷售方式體制確立之前,暫時(shí)先以人員的訪問(wèn)活動(dòng)為主,把廣告宣傳活動(dòng)作為未來(lái)所進(jìn)行的活動(dòng)。

 。2)針對(duì)廣告媒體,再次進(jìn)行檢查,務(wù)必使廣告計(jì)劃達(dá)到以最小的費(fèi)用創(chuàng)造出最大的成果的目標(biāo)。

 。3)為達(dá)成前述兩項(xiàng)目標(biāo),應(yīng)針對(duì)廣告、宣傳技術(shù)作充分的研究。

 。ǘ┗钣觅(gòu)買調(diào)查卡

  (1)針對(duì)購(gòu)買調(diào)查卡的回收方法、調(diào)查方法等進(jìn)行檢查,借此確實(shí)掌握顧客的真正購(gòu)買動(dòng)機(jī)。

 。2)利用購(gòu)買調(diào)查卡的調(diào)查統(tǒng)計(jì)、新產(chǎn)品銷售方式體制及顧客調(diào)查卡的管理體制等,確實(shí)做好需求的預(yù)測(cè)。

  營(yíng)業(yè)實(shí)績(jī)的.管理及統(tǒng)計(jì):

  (一)顧客調(diào)查卡的管理體制

  (1)利用各零售店店員所送回的顧客調(diào)查卡,將銷售額的實(shí)績(jī)統(tǒng)計(jì)出來(lái),或者根據(jù)這些來(lái)改革產(chǎn)品銷售方式體制及進(jìn)行其他的管理。

  ①依據(jù)營(yíng)業(yè)處、區(qū)域別,統(tǒng)計(jì)X家商店以外的銷售額;

 、谝罁(jù)營(yíng)業(yè)處別,統(tǒng)計(jì)X家商店以外的銷售額;

  ③另外幾種銷售額統(tǒng)計(jì)須以各營(yíng)業(yè)處為單位制作。

 。2)根據(jù)上述統(tǒng)計(jì),可觀察各店的銷售實(shí)績(jī)并掌握各負(fù)責(zé)人員的

  活動(dòng)實(shí)績(jī)、各商品種類的銷售實(shí)績(jī)。

  營(yíng)業(yè)預(yù)算的確立及控制:

 。ㄒ)必須確立營(yíng)業(yè)預(yù)算與經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)費(fèi)預(yù)算的決定通常隨營(yíng)業(yè)實(shí)績(jī)做上下調(diào)節(jié);(二)預(yù)算方面的各種基準(zhǔn)、要領(lǐng)等須加以完善成為示范本,本部與各事業(yè)部門則需交換合同;

 。ㄈ┽槍(duì)各事業(yè)部門所做的預(yù)算、實(shí)際額的統(tǒng)計(jì)、比較及分析等確立對(duì)策;

 。ㄋ模┦聵I(yè)部門的經(jīng)理應(yīng)分年、期、月別,分別制定部門的營(yíng)業(yè)方針及計(jì)劃,并提出給本部門修正后定案。

  產(chǎn)品經(jīng)理工作如何制定新產(chǎn)品銷售計(jì)劃

  已經(jīng)從PM公司出來(lái)有些時(shí)候了,之所以要寫這篇文章,主要有兩個(gè)原因,一個(gè)就是此時(shí)此刻出差在外,事辦完了,還有些富裕時(shí)間可以打發(fā);另一個(gè)就是將以前的一些自己的做事方法記錄下來(lái),總結(jié)一下,以便日后參考。

  對(duì)于一個(gè)新產(chǎn)品,公司沒(méi)有自己的歷史數(shù)據(jù),銷售人員也很難判斷的情況下,做為產(chǎn)品經(jīng)理,該如何制定新產(chǎn)品的明年銷售計(jì)劃,也就是銷售目標(biāo)(任務(wù))?在市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品管理、MBA等書籍中會(huì)有很多種分析方法,但是就個(gè)人認(rèn)為有2種最簡(jiǎn)單,可操作性強(qiáng)的方法:

  一、順推法

  所謂順推,就是從大盤入手,逐步細(xì)分,最終得到自己的產(chǎn)品應(yīng)該占有的份額。

  1、預(yù)測(cè)新產(chǎn)品的09年市場(chǎng)規(guī)模

  新產(chǎn)品沒(méi)有自己的歷史數(shù)據(jù),但是可以從全國(guó)乃至全球的同類產(chǎn)品的市場(chǎng)份額中逐步分解,得到新產(chǎn)品的歷史銷售規(guī)模(有連續(xù)3年以上的數(shù)據(jù)最),根據(jù)歷史增長(zhǎng)率和業(yè)界增長(zhǎng)率估算出07年的規(guī)模,譬如某類產(chǎn)品(如放垃圾郵件產(chǎn)品)全國(guó)銷售的歷史數(shù)據(jù)如20xx年8000萬(wàn)、20xx年1.23億、20xx年1.80億,就是說(shuō)大概有50%增長(zhǎng)率,而IT也的年增長(zhǎng)率大概在30%左右,則我們可以用平均值40%來(lái)計(jì)算該產(chǎn)品09年的銷售規(guī)模,大約2.52億。

  2、對(duì)同一領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行分析

  從歷年的各競(jìng)爭(zhēng)廠家的格局(市場(chǎng)瓜分率),來(lái)將09年的份額進(jìn)行分?jǐn),然后確立自己的一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)(或者是參照廠商、或者是市場(chǎng)占有份額目,得到自己的產(chǎn)品應(yīng)該在09年做到銷售目標(biāo)。還是上面的例子,假如該產(chǎn)品大概有20個(gè)競(jìng)爭(zhēng)品牌,A占40%、B20%、C15%、其他25%,如果我們分析覺(jué)得自己的公司規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量、營(yíng)銷能力都跟C差不多,或者說(shuō)要強(qiáng)一些,那么我們就應(yīng)該將C作為我們的目標(biāo),我們的產(chǎn)品09年的份額達(dá)到10~15%,則新產(chǎn)品09年的銷售額計(jì)劃就出來(lái)了,2520~3780萬(wàn)。

  3、目標(biāo)的可行性分析

  從公司整體實(shí)力,產(chǎn)品差異化,等方面分析一下這個(gè)目標(biāo)的可行性,然后還要給出具體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法手段。

  二、逆推法

  所謂逆推法,就是從各個(gè)單元分析,最終匯總得到新產(chǎn)品銷售額。這里邊還可以具體分成2種操作方法:

  1、銷售估算法

  即逐一走訪或者電話調(diào)查公司直屬的銷售人員和代理商,讓他們自己對(duì)該產(chǎn)品的來(lái)年銷售額進(jìn)行估算,然后匯總得到公司全年的銷售計(jì)劃。這種方法操作起來(lái)比較難,尤其是跟銷售人員打交道,愛(ài)理不理的態(tài)度很讓人難受,這就得考驗(yàn)產(chǎn)品經(jīng)理的個(gè)人魅力了,但是這卻是一種比較實(shí)際的行之有效的計(jì)劃額,因?yàn)殇N售人員一般都會(huì)量力而估,不會(huì)有太多的水分。

  2、需求估算法

  就是從產(chǎn)品需求方面進(jìn)行分析,最終得到新產(chǎn)品的銷售計(jì)劃。還是以垃圾郵件產(chǎn)品為例,我們可以這么來(lái)考慮,全國(guó)大概有多少郵件服務(wù)器?(這個(gè)從每年的中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)用戶分析報(bào)告中都有),每個(gè)省、地區(qū)有多少?并根據(jù)該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平和IT化水平估算出購(gòu)買防垃圾郵件產(chǎn)品的比率會(huì)有多少?目前大概會(huì)有多少是已經(jīng)購(gòu)買了該類產(chǎn)品?。.。.。.等等,從各方面詳細(xì)分析后,我們也能匯總得到全國(guó)該類產(chǎn)品的銷售總額。

  后邊的分析方法就跟順推法一樣即可。

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書14

  1.執(zhí)行總結(jié)

  創(chuàng)意背景和項(xiàng)目簡(jiǎn)介

  隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的生活節(jié)奏越來(lái)越快。尤其是對(duì)于上班族來(lái)說(shuō),能每天吃上新鮮的蔬菜水果等農(nóng)產(chǎn)品,已成了一種奢侈的追求。他們白天辛苦的上班,晚上回到家卻苦于無(wú)處買到新鮮的水果蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品;更多的時(shí)候,他們是沒(méi)有時(shí)間和精力去很遠(yuǎn)的菜市場(chǎng)或者超市去購(gòu)買蔬菜水果等農(nóng)產(chǎn)品。再者,現(xiàn)在食品安全很令人擔(dān)憂,市場(chǎng)上的蔬菜水果等農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)良莠不齊,沒(méi)有統(tǒng)一的管理與規(guī)范。在這樣的背景下,我們團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)調(diào)查與分析,決定在一些大型的社區(qū)或者小區(qū)開一家蔬菜水果等農(nóng)副產(chǎn)品專賣店。店里的蔬菜水果等產(chǎn)品直接從郊區(qū)有機(jī)農(nóng)場(chǎng)進(jìn)貨,然后直接銷售,省去中間環(huán)節(jié),爭(zhēng)取讓市民吃上放心菜和便宜菜。但這前提條件是,蔬菜水果店所在的城市郊區(qū)一定要能及時(shí)提供新鮮蔬菜水果等農(nóng)副產(chǎn)品,且提供的產(chǎn)品新鮮無(wú)污染。當(dāng)然,諸如香菇干等干貨等食品則無(wú)此要求,可以和一些工廠尋求合作。

  市場(chǎng)描述和利益來(lái)源

  蔬菜水果等農(nóng)產(chǎn)品是人們生活的必需品,所以市場(chǎng)比較穩(wěn)定和安全。在啟動(dòng)資金方面,主要是店面租賃和裝修以及產(chǎn)品購(gòu)買和以后產(chǎn)品的不斷更新。前期主要是店面的租賃費(fèi)用和進(jìn)貨的費(fèi)用,大概需要90至100萬(wàn):租店面50萬(wàn)左右,裝修5萬(wàn)左右,宣傳5萬(wàn)左右,進(jìn)貨30萬(wàn)左右。開始貨品品種可能較少,只有常見(jiàn)品種,但隨著利潤(rùn)的增加會(huì)不斷增加。

  預(yù)計(jì)投資運(yùn)營(yíng)以后,只要選址合適,購(gòu)買需求量大,供貨商供貨充足且團(tuán)隊(duì)管理良好,很快就會(huì)有收益。主要的收益來(lái)源是所賣產(chǎn)品中間的差價(jià)和服務(wù)(如送貨上門)。預(yù)計(jì)能在運(yùn)營(yíng)良好的情況下,半年到一年的時(shí)間收回前期投資費(fèi)用。目前的經(jīng)濟(jì)狀況可以保證店面正常運(yùn)營(yíng),正式運(yùn)營(yíng)以后如果不能立即收益,需要貸款。 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析

  對(duì)于此類項(xiàng)目,主要的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)源是菜市場(chǎng)和超市。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是我們比他們便捷且產(chǎn)品品質(zhì)可靠新鮮,提供的服務(wù)也更全面。劣勢(shì)是他們的產(chǎn)品比我們豐富,選擇性余地大且有強(qiáng)大的后盾支持運(yùn)營(yíng)。所以我們要在盈利以后不斷擴(kuò)大店面和營(yíng)業(yè)范圍,爭(zhēng)取做到全面而優(yōu)秀。在一定的時(shí)機(jī)考慮開分店和網(wǎng)店并進(jìn)駐超市和菜市場(chǎng),形成統(tǒng)一的局面。讓顧客不論在哪里,都能買到我們的產(chǎn)品。方便的時(shí)候可以去菜市場(chǎng)或者超市慢慢挑選,緊急的時(shí)候,在家門口或者網(wǎng)上就能買到想要的產(chǎn)品。

  團(tuán)隊(duì)概述

  我們的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一共有四個(gè)人組成。分別是A、B、C和D。四個(gè)人都能吃苦耐勞

  且仔細(xì)認(rèn)真,都能提供一定的資金和力量。關(guān)于分工問(wèn)題,四個(gè)人的能力也各有所長(zhǎng),A和B善于談判和管理;C善于交流和營(yíng)銷;D仔細(xì)公正。所以根據(jù)各人能力,安排A和B負(fù)責(zé)供貨、物流和業(yè)務(wù)拓展;C負(fù)責(zé)店面打理、銷售和售后;D負(fù)責(zé)資金管理,同時(shí)輔助C工作。我們會(huì)經(jīng)常召開會(huì)議,保持團(tuán)隊(duì)的默契和及時(shí)了解多方動(dòng)態(tài)。遇見(jiàn)分歧會(huì)協(xié)商解決,必要時(shí)適時(shí)引進(jìn)第三方參與管理。

  2.產(chǎn)業(yè)背景和公司概述

  產(chǎn)業(yè)背景和市場(chǎng)需求

  農(nóng)副產(chǎn)品在人們的日常生活中必不可少,俗話說(shuō)“民以食為天”。所以說(shuō),農(nóng)副產(chǎn)品銷售是永遠(yuǎn)不會(huì)凋落的產(chǎn)業(yè),F(xiàn)在,很多農(nóng)村發(fā)展科技農(nóng)業(yè),城市郊區(qū)也發(fā)展以農(nóng)場(chǎng)為主的多向性農(nóng)業(yè),為我們提供了全面豐富的供貨渠道。而城市的居民每天都要消耗大量的農(nóng)副產(chǎn)品,對(duì)于此類產(chǎn)品的質(zhì)量和與此有關(guān)的服務(wù),他們的要求也越來(lái)越高。所以說(shuō),對(duì)于人口密集的城市社區(qū)來(lái)說(shuō),便捷的農(nóng)副產(chǎn)品提供顯得尤為重要。而很多時(shí)候,忙碌的城市人想吃上一頓豐富的飯菜,要走很遠(yuǎn)的路去購(gòu)買原材料。現(xiàn)在,我們把新鮮而便宜的.原材料搬到小區(qū)門口,讓他們不會(huì)再為一根蔥而多走一里路。

  公司概述

  公司的經(jīng)營(yíng)形式是直營(yíng)和專賣的形式,并且注冊(cè)商標(biāo),以規(guī)范管理。經(jīng)營(yíng)范圍主要有蔬菜,水果,糧油、蛋奶、肉類和干貨(如粉絲,香菇干)等居民日常飲食必需品。所涉及的服務(wù)有店面直接銷售,送貨上門、高級(jí)蔬菜水果訂購(gòu)(如水果禮盒)、新鮮奶制品訂購(gòu)等。店面直營(yíng)可以滿足顧客平時(shí)一般需求;送貨上門滿足行動(dòng)不便或者來(lái)不及到店面選購(gòu)的顧客的需求;特別定制為滿足部分顧客的特殊需求;新鮮奶制品定制則為顧客及時(shí)喝上新鮮健康的奶而提供便利。

  進(jìn)入市場(chǎng)策略

  進(jìn)入市場(chǎng)之前,我們會(huì)選擇好地點(diǎn)并作針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)查,然后作適當(dāng)?shù)男麄骱蜖I(yíng)業(yè)的前期準(zhǔn)備,即在小區(qū)門口搭流動(dòng)帳篷試營(yíng)業(yè)看不同地方的銷售業(yè)績(jī)。根據(jù)銷售業(yè)績(jī)、居民的反應(yīng)情況和市場(chǎng)調(diào)查的結(jié)果確定地點(diǎn)。正式營(yíng)業(yè)后,以廣告單和一系列的促銷活動(dòng)來(lái)做宣傳。促銷活動(dòng)主要有免費(fèi)送會(huì)員卡和菜上門。并派工作人員到居民家中宣傳,告訴他們會(huì)員卡在一定的日期買菜會(huì)有優(yōu)惠,里面的積分累積到一定程度可以兌換現(xiàn)金和蔬菜。其他的促銷手段還有買菜送蔥蒜等調(diào)味蔬菜、以積分換送菜上門的服務(wù)、子女為父母辦理特殊會(huì)員卡買菜優(yōu)惠并定期送貨上門等活動(dòng)。

  當(dāng)市場(chǎng)穩(wěn)定以后,我們會(huì)在已有的店面服務(wù)范圍之上,向四周擴(kuò)散;并擴(kuò)大店面范圍,增加經(jīng)營(yíng)品種,提升優(yōu)惠力度;適當(dāng)時(shí)機(jī)增開分店和網(wǎng)上店鋪。

  3.市場(chǎng)調(diào)查和分析

  市場(chǎng)調(diào)查情況

  我們選擇調(diào)查范圍的條件是:一個(gè)城市的不同地段、人口在一萬(wàn)人以上(約為20xx戶),且該小區(qū)的大門離菜市場(chǎng)在1000米以上。然后向在小區(qū)內(nèi)長(zhǎng)期居住的居民作了調(diào)查。通過(guò)調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),經(jīng)常在外面或者單位吃飯的居民只有2%,也就是說(shuō)經(jīng)常在家里做飯吃的居民占了98%;經(jīng)常為買菜不方便而苦惱的居民占了75%;為市場(chǎng)上的農(nóng)產(chǎn)品不放心的居民占了56%;可以接受送菜上門的居民占了89%;經(jīng)常去菜市場(chǎng)或者路邊小攤買菜的居民有90%,經(jīng)常去超市賣菜的居民有30%;家里有孤寡老人或者行動(dòng)不便的人員的占了20%。在“購(gòu)買蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品時(shí),最在意什么問(wèn)題”的調(diào)查中,60%的居民選擇了“品質(zhì)”,86%的居民選擇了“價(jià)格”,85%的居民選擇了“便捷”,76%的居民選擇了“品種”。通過(guò)分析數(shù)據(jù)得出,小區(qū)居民需要一個(gè)可以提供便捷、安全、便宜的蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品便利店。

  目標(biāo)市場(chǎng)概況

  主要的目標(biāo)市場(chǎng)顧客有普通小區(qū)居民、特殊白領(lǐng)階級(jí)、飯店、行動(dòng)不變的居民等。、飯店、普通小區(qū)居民一般每天都有買菜的需求;特殊白領(lǐng)階級(jí)、行動(dòng)不變的居民一個(gè)星期至少有3次以上的買菜需求。他們對(duì)于所買農(nóng)產(chǎn)品的要求各不相同,但總結(jié)起來(lái),主要是品質(zhì)好,價(jià)格低,方便買。這正是我們店的總者與發(fā)展要求。

  市場(chǎng)容量較大,在未來(lái)都不會(huì)縮小。只會(huì)有越來(lái)越好的趨勢(shì)。市場(chǎng)需求在我們服務(wù)的范圍內(nèi),至少占五分之三,也就是說(shuō),我們可以服務(wù)所在范圍五分之三的居民。其他五分之二分流到菜市場(chǎng)和超市等地方。這個(gè)市場(chǎng)的另一個(gè)優(yōu)勢(shì)是目前此類的商店幾乎沒(méi)有,已有的也是管理不太規(guī)范、小本經(jīng)營(yíng)的家庭式店鋪。

  市場(chǎng)份額和銷售額

  估計(jì)的市場(chǎng)份額我們能占到服務(wù)區(qū)域的五分之三。銷售額以服務(wù)區(qū)域20xx戶為例,我們能服務(wù)到其中1300戶左右。假定每戶人家每天在農(nóng)產(chǎn)品方面的平均消費(fèi)為20元,一共是26000元。除去成本和其他等因素20000元,每天大概凈賺6000元。 市場(chǎng)發(fā)展和走勢(shì)

  任何一個(gè)地方進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和營(yíng)銷都應(yīng)根據(jù)本地氣候、資源、區(qū)位、市場(chǎng)和消費(fèi)群體來(lái)確定,銷售者應(yīng)注意掌握瓜菜等農(nóng)產(chǎn)品旺季和淡季價(jià)格差異的客觀規(guī)律,盡量積極銷售早熟或反季節(jié)品種,蓄意制造“時(shí)間差”,使產(chǎn)品上市時(shí)間提前或推遲,適時(shí)賣上好價(jià)錢。

  還有要學(xué)會(huì)市場(chǎng)細(xì)劃來(lái)銷售農(nóng)產(chǎn)品。如我們把城市家庭消費(fèi)分為3個(gè)階層:一是工薪消費(fèi)階層,二是年輕白領(lǐng)族和高薪退休階層,三是小康階層。這三階層所消費(fèi)的農(nóng)產(chǎn)品就完全不一樣:工薪消費(fèi)階層主要消費(fèi)一般的農(nóng)產(chǎn)品,追求便宜與實(shí)惠;年輕白領(lǐng)族和高薪退休階層,消費(fèi)一般以上的農(nóng)產(chǎn)品,追求產(chǎn)品的營(yíng)養(yǎng)與外觀,比較喜歡干凈的農(nóng)產(chǎn)品,如大棚種植的反季節(jié)時(shí)令農(nóng)產(chǎn)品等;小康階層消費(fèi)要求比較高,多追求高檔、獨(dú)

  特、保健和愉悅等功用,如茶樹菇、烏骨雞等農(nóng)產(chǎn)品。

  此外還要產(chǎn)品品牌化、綠色化。品牌作用不僅僅表現(xiàn)在產(chǎn)品識(shí)別上,更重要的是將產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)信譽(yù)傳導(dǎo)給消費(fèi)者,給消費(fèi)者以信心和市場(chǎng)影響力,在給消費(fèi)者物質(zhì)享受的同時(shí),帶給消費(fèi)者一定的精神享受。農(nóng)產(chǎn)品綠色化營(yíng)銷策略是隨著當(dāng)前農(nóng)產(chǎn)品環(huán)境污染和人民生活水平提高而產(chǎn)生的。目前,消費(fèi)者日益重視食品安全,對(duì)消費(fèi)無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品已成為一種趨勢(shì)。為此,我們要把握機(jī)遇,發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品的綠色營(yíng)銷。

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書15

  一、市場(chǎng)分析:

  在我校發(fā)行的有關(guān)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的報(bào)紙和雜志有21世紀(jì)報(bào)、英語(yǔ)周報(bào)、英語(yǔ)輔導(dǎo)報(bào)、瘋狂英語(yǔ)等七種,競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,目前我又了解到學(xué)習(xí)報(bào)的英語(yǔ)版正在超多進(jìn)入我校市場(chǎng)。據(jù)了解他們的銷售模式只是單純的在大學(xué)校園宿舍進(jìn)行銷售,但覆蓋面不廣,往往是各據(jù)一方。但后期報(bào)紙或雜志的發(fā)送成了最大的問(wèn)題,往往出現(xiàn)發(fā)送報(bào)紙或雜志不及時(shí),或報(bào)紙積壓的問(wèn)題,沒(méi)有給學(xué)生留下好的印象。這對(duì)于剛進(jìn)入我校市場(chǎng)的新東方英語(yǔ)是一個(gè)不錯(cuò)的有利條件。

  二、銷售對(duì)象分析:

  銷售對(duì)象:西北工業(yè)大學(xué)20xx級(jí)本科新生

  對(duì)象總?cè)藬?shù):預(yù)計(jì)本科新生在3600人左右

  對(duì)象需求分析:

  (1)對(duì)于剛踏入象牙塔里的大學(xué)生來(lái)說(shuō),他們心中早已經(jīng)有了自己的英語(yǔ)學(xué)習(xí)目標(biāo),考過(guò)英語(yǔ)四六級(jí),然后像更高的目標(biāo)奮斗。

 。2)在我校,由于新生進(jìn)校十天左右會(huì)有一個(gè)英語(yǔ)分班測(cè)試,對(duì)于遠(yuǎn)離考試幾個(gè)月的學(xué)生來(lái)說(shuō)會(huì)比較重視此次考試。然而事先不知情的他們很少有人會(huì)帶上以前的課本或者資料,因此這也是新東方英語(yǔ)銷售的有利切入點(diǎn)。

 。3)此刻英語(yǔ)四六級(jí)的試題改革,對(duì)當(dāng)代大學(xué)生英語(yǔ)水平有了更高的要求。提高英語(yǔ)成績(jī)的有效方法也是最基礎(chǔ)的方法就是擴(kuò)大詞匯量。尋找一份有效地能幫忙自己擴(kuò)大詞匯量并提高自己英語(yǔ)整體潛力的資料是許多剛進(jìn)校的學(xué)生想明白的,同時(shí)考過(guò)英語(yǔ)四級(jí)也成了學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的目標(biāo)。

  三、銷售市場(chǎng)實(shí)地與人員:

 。1)銷售市場(chǎng)實(shí)地分析:西北工業(yè)大學(xué)地域廣闊,宿舍分布較為集中。

 。2)銷售人員:為了進(jìn)行較好的市場(chǎng)宣傳與銷售,銷售人員應(yīng)遍布學(xué)校新生各個(gè)宿舍區(qū),這樣才能做到有利的宣傳與銷售,在第一時(shí)間搶占校內(nèi)較多市場(chǎng),同時(shí)為以后報(bào)紙的配送帶給了更多的方便。同時(shí)思考到男生進(jìn)入女生宿舍不方便,銷售人員應(yīng)有必須的男女比例,透過(guò)這些建立有利的地理優(yōu)勢(shì)!

  (3)鑒于對(duì)市場(chǎng)實(shí)地的分析,估計(jì)總共需要40人左右的銷售員分布在校園各個(gè)新生宿舍進(jìn)行宣傳與銷售,至于后期發(fā)送雜志大概需要5人。

  四、宣傳與銷售:

  宣傳主題:讀新東方英語(yǔ),做未來(lái)的主人!

  銷售宗旨:誠(chéng)實(shí)守信,服務(wù)至上,讓顧客滿意!

  前期準(zhǔn)備:

  (1)人員招募:思考到前期銷售的艱難性,我將招募比較有職責(zé)心的、想做的并且想執(zhí)著地干下去的同學(xué)和朋友,個(gè)性是以前有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)和朋友優(yōu)先。同時(shí)也要思考到人員地域的分布和性別比列,將招募的人員分為5個(gè)小團(tuán)隊(duì),其中一個(gè)小團(tuán)隊(duì)為女生,并選取潛力較強(qiáng)的人為隊(duì)長(zhǎng)。

  (2)人員培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)交流:作為銷售團(tuán)隊(duì),就就應(yīng)有團(tuán)隊(duì)精神,同心協(xié)力將銷售的事情做好。團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)需要團(tuán)隊(duì)成員更多的相處和彼此的了解。為了獲得更好的銷售成果,掌握必須的銷售技巧是不可少的。雖然個(gè)人的智慧或者經(jīng)驗(yàn)是有限的,但積水成河,聚沙成塔,團(tuán)結(jié)的力量是無(wú)窮無(wú)盡的,要求我們能夠廣泛的汲取經(jīng)驗(yàn)并互相交流。除此之外,更要努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),多學(xué)習(xí)有關(guān)銷售的技巧。

  五、銷售準(zhǔn)備工作:

  (1)提前兩天到校,制定銷售詳細(xì)規(guī)劃步驟。

 。2)協(xié)調(diào)組織成員,鼓舞士氣!

  六、宣傳銷售階段:

  (1)定點(diǎn)宣傳:新生入學(xué)階段,在宿舍的主要路口設(shè)接待點(diǎn)。為新生及其家長(zhǎng)帶給免費(fèi)飲水并制作相應(yīng)的宣傳版進(jìn)行平面宣傳。同時(shí)如果條件允許能夠適量地帶給免費(fèi)報(bào)紙。

 。2)宣傳與銷售:新生入學(xué)的時(shí)段到新生宿舍進(jìn)行宣傳銷售。

 。3)抓住老鄉(xiāng)會(huì)的時(shí)機(jī),幫忙新生了解大學(xué)生活及英語(yǔ)學(xué)習(xí),為新生對(duì)大學(xué)的諸多困惑進(jìn)行解答,同時(shí)對(duì)英語(yǔ)的重要性和進(jìn)行講解,借助銷售我們的報(bào)紙。

  七、營(yíng)銷策略:

  重在抓住銷售對(duì)象的心理。

 。1)首先要給人一種親切的感覺(jué),自我介紹很重要,帶上學(xué)生證是務(wù)必的,作為學(xué)長(zhǎng)或?qū)W姐的我們要在新生們眼中是很值得信賴的。能夠以學(xué)長(zhǎng)或?qū)W姐的身份向他們介紹學(xué)校狀況,像交朋友一般。交談時(shí)要面帶微笑,拉近彼此間的距離,言語(yǔ)中透露大學(xué)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的重要性:作為我校的大一新生,進(jìn)校后會(huì)有一個(gè)英語(yǔ)分班考試,這將決定他們?cè)谀莻(gè)級(jí)別的班里學(xué)英語(yǔ)。講清楚分班考試的重要性,快班的同學(xué)的英語(yǔ)老師較好,有利于他們的英語(yǔ)成績(jī)的提升,更早的參加英語(yǔ)四級(jí)考試。而且很多同學(xué)來(lái)校時(shí)沒(méi)帶任何與英語(yǔ)有關(guān)的書或資料,買了這份雜志能夠?yàn)榭荚囎鲂?zhǔn)備,找回英語(yǔ)的感覺(jué),同樣能夠受用于以后大學(xué)英語(yǔ)課程及英語(yǔ)四級(jí)的學(xué)習(xí)。

  (2)銷售時(shí)要帶上一份樣品,言談應(yīng)盡量言簡(jiǎn)意賅,切入銷售主題時(shí)不能表現(xiàn)得太商業(yè)化,這會(huì)使得新生們顯得反感。

  (3)如果能順利的.銷售出一份雜志,必須要開正規(guī)的訂閱發(fā)票,最好該雜志專用的。還要留下校園主管的聯(lián)系方式,如有任何報(bào)紙發(fā)送方面的問(wèn)題能夠向校園主管反映。同時(shí)銷售人員還要主動(dòng)留下自己的聯(lián)系方式,主動(dòng)提出什么問(wèn)題都能夠找我們學(xué)長(zhǎng)或?qū)W姐。即使在某個(gè)宿舍沒(méi)能銷售成功,同樣要以學(xué)長(zhǎng)或?qū)W姐的身份留下聯(lián)系電話,一來(lái)能夠留給新生回頭機(jī)會(huì),二來(lái)能夠向他或她的室友進(jìn)行宣傳,為以后征訂的人留下途徑。

  八、營(yíng)銷進(jìn)行階段

  (1)每一天從各隊(duì)長(zhǎng)處收集整理最新征訂狀況。

 。2)每一天開隊(duì)長(zhǎng)會(huì),共同解決銷售中遇到的問(wèn)題。

 。3)每一天開組內(nèi)會(huì),鼓舞團(tuán)隊(duì),齊心協(xié)力!

  九、后期雜志的發(fā)送:

 。1)基于前應(yīng)對(duì)于市場(chǎng)實(shí)地的分析,后期發(fā)送雜志同樣做到方便快捷。因此會(huì)在校園各個(gè)新生宿舍選取個(gè)別人作為發(fā)送員,對(duì)每期的雜志進(jìn)行及時(shí)地發(fā)送,給新生以滿意的服務(wù)和印象,同時(shí)這也是占據(jù)市場(chǎng)和擴(kuò)大市場(chǎng)的有效途徑。

 。2)鑒于其它雜志和報(bào)紙?jiān)诎l(fā)送方面存在的漏洞,給新生客戶造成了很不好的印象,有人甚至提出退款,所以后期的發(fā)送服務(wù)必須要及時(shí)、周到,據(jù)此建立讀者反饋機(jī)制:根據(jù)各個(gè)宿舍區(qū)征雜志訂的人數(shù)安排該區(qū)域內(nèi)發(fā)送員(一個(gè)發(fā)送員負(fù)責(zé)一個(gè)宿舍樓);另外發(fā)送員也要受到新生客戶的監(jiān)督,客戶對(duì)雜志發(fā)送方面的問(wèn)題,如發(fā)送不及時(shí)、錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)等問(wèn)題均可向校園主管反映,由校園主管處理解決,透過(guò)這些來(lái)間接地監(jiān)督和考核業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)。

  (3)為了避免錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)等問(wèn)題,需要制作相應(yīng)的表格將雜志發(fā)送員所負(fù)責(zé)的學(xué)生信息進(jìn)行匯總,每發(fā)一份雜志在表上做好相應(yīng)記錄,使發(fā)送工作有條不紊進(jìn)行,避免出現(xiàn)問(wèn)題而引起客戶的不滿!

  十、售后調(diào)研

  對(duì)每位訂購(gòu)客戶進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,提出雜志的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),有利于報(bào)紙的改善和發(fā)展。

【產(chǎn)品銷售計(jì)劃書】相關(guān)文章:

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書(精選17篇)07-31

產(chǎn)品銷售計(jì)劃書范文(精選7篇)06-26

產(chǎn)品銷售實(shí)習(xí)報(bào)告10-13

產(chǎn)品銷售方案【熱門】07-16

產(chǎn)品銷售策劃方案06-13

產(chǎn)品銷售工作總結(jié)07-28

產(chǎn)品銷售方案(精選15篇)04-23

產(chǎn)品銷售工作計(jì)劃07-21

產(chǎn)品銷售求職信08-26

產(chǎn)品銷售計(jì)劃-工作計(jì)劃08-29

国产黄a三级三级三级| 在线色| 国产精品日本| 欧美一区二区三区久久综合| 九九九亚洲| 欧美中文字幕一区二区| 91视频污在线观看| 国产在线不卡视频| 久久国产精品一区二区| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 成人午夜小视频| 97网站| 91av日本| 亚洲一区av| 久久久久久曰本av免费免费| 亚av在线| 亚洲天堂手机在线| 日韩一区二区三区四区| 男人和女人尻逼| www久久九| 成人黄色在线免费观看| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 免费无码av片流白浆在线观看| 日本人妻伦在线中文字幕| 波多野结衣av在线无码中文18| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 亚洲毛片在线播放| 中文无码第3页不卡av| 内射精品无码中文字幕| 91精品久久久久久| 欧美精品福利| 少妇在线视频| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 久久三级中文欧大战字幕| 久久婷婷国产综合精品| 爱草av| 黄页在线播放| 欧美阿v天堂视频在99线| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 伊人久久大香线蕉综合网站| 日本成熟老妇乱| 欧美精品一区二区在线观看播放| 韩日视频在线| 亚洲熟妇av综合网五月| 一区在线观看| 五月婷婷社区| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 美女黄18以下禁止观看| 亚洲精品人成网线在线播放va| 最新精品在线| 国产美女久久| 久青草无码视频在线播放 | 精品国产乱码久久久久久图片| 成在线人永久免费视频播放| 精品无人区一码二码三码四码| 五月婷婷一区二区三区| 精品一二区| 国产乱人伦精品一区二区| 在线播放亚洲人成电影| 免费看女人与善牲交| 国内精品自产拍在线观看| 可以免费观看的av网站| 久草一区二区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 人妻无码中文字幕一区二区三区| 免费1级做爰片在线观看爱| 久久久网址| 女女综合网| 日韩欧美理论片| 日本在线中文字幕专区| 亚洲伦理99热久久| 春潮带欲高h1| 久久av资源站| 国产美女做爰免费视频| 乱子伦av无码中文字| 91精品国产综合婷婷香蕉| 国产网站大全| 国产精品videosex极品| 国产精品多人p群无码| 国产淫视| 日韩免费无砖专区2020狼| 日韩伦人妻无码| 国产精品69av| 大陆偷拍av| 香蕉在线播放| 国产精品永久久久久久久久久| 天堂网成人| 色爱综合区| 蜜芽tv国产在线精品三区| 99精品视频免费在线观看| 重口sm一区二区三区视频| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 欧洲性开放大片免费无码| 亚洲成av人在线视| 日批视频在线| 新婚少妇在线观看一区| 三女同志亚洲人狂欢| 国产一区二区精品| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 国产成a人亚洲精品在线观看| 变态孕妇孕交av免费看| 校园激情亚洲| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 成人3d动漫一区二区三区91| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产一区二区伦理| 亚洲色爱免费观看视频| 激情91视频| 99久久无码私人网站| 男人的天堂在线| 色国产精品一区在线观看| 精品卡一卡二卡三免费| 香港三日三级少妇三级66| 华人永久免费| 在线免费观看毛片| 久久免费成人| 香蕉视频免费看| 加勒比中文无码久久综合色| 人妻av中文字幕久久| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 黑人巨大无码中文字幕无码| 欧精国精产品一区| 亚洲日本va午夜在线影院| 寂寞寡妇让我吃奶| 成人一级影院| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 99亚洲精品在线| 2018国产在线| 国产成人激情视频| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产成人无码免费视频麻豆| 色av综合av综合无码网站| 午夜爱精品免费视频一区二区| 人人爱国产| 色爱综合| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 色一涩| 久9视频这里只有精品8| 亚洲精品无码久久久| 中文字幕涩涩久久乱小说| 一级片a级片| 日本二区三区视频| 成人在线观看黄色| 亚洲特级黄色片| 国产精品自在线拍国产手机版| 国语a在线看免费观看视频| 国产视频资源| 毛片中文字幕| 国内精品少妇在线播放| 精品成人一区二区| 成本人无码h无码动漫在线网站| 极品尤物av| 黄色一级片儿| 五月花成人网| 欧美色妞网| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 日韩av高潮喷水在线观看| 中文无码乱人伦中文视频播放| 男人亚洲天堂| 免费又黄又爽1000禁片| 国产真实乱子伦视频播放| 欧美日韩一区二区免费视频| 亚洲欧美一区二区三区四区 | 丰满人妻一区二区三区视频| 青草视频免费观看| 少妇无码一区二区三区| 婷婷97狠狠成人免费视频| 小草久久久久久久久爱六| 久久午夜场| 亚洲va在线va天堂xxxx中文| 成人精品视频| 国产成人综合亚洲欧美日韩| fexx性欧美| 国产色视频一区二区三区qq号 | 日本6一12娇小xxxⅹhd| 羞羞视频在线观看免费| 亚洲色欲色欲www在线观看| 丁香婷婷综合激情| 91大尺度| 亚洲偷偷自拍高清| 9色porny自拍视频一区二区| 久久视了| 国产voyeur精品偷窥222| 精品人妻系列无码天堂| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 日韩中文av| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 亚洲一区二区三区写真| 人妻丰满熟妞av无码区| 狠狠五月天| 在线视频国产网址你懂的| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 日b视频在线观看| 香蕉网久久| 免费人成年激情视频在线观看| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 久久综合九色综合欧美98| 免费成人一级片| 欧美成人性视频在线播放| 国产一区黄| 久久99热只有频精品8| 国产成人av免费看| 天堂在线www天堂在线| 天堂无乱码| 色爱综合激情五月激情| 91极品美女| 麻豆视频在线播放| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 久久天堂视频| 91麻豆精品国产午夜天堂| av免费天堂| 97伊人| 精品无码人妻av受辱日韩| 天堂在线中文字幕| 超碰伊人网| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 日日网| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 国产白嫩受无套呻吟| 国产乱码久久久久| 人妻夜夜爽天天爽一区| 欧美va免费高清在线观看| 日韩区一区二| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 综合久久影院| 色呦呦在线播放| 三女同志亚洲人狂欢| 亚洲精品一区久久久久久| 日韩在线欧美在线| 国产理论一区| 亚洲视频免费在线观看| jizz一区二区三区| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产三级在线免费观看| 国产免费人成视频尤勿视频| 午夜久久精品| 成人免费午夜视频| h黄动漫日本www免费视频网站| 亚洲五月婷婷| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 久播影院无码中文字幕| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 免费在线看污片| 五十路熟女丰满大屁股| 在线免费观看成人| 四虎最新在线永久免费| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 国产免费永久精品无码| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 久久精品国产精品亚洲毛片| 五月色综合| www.色人阁.com| 观看毛片| 日本淫片免费啪啪3| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 成人在线免费高清视频| 真人三级毛片| 国内精品伊人久久久久av一坑| 日韩欧美资源| 亚洲综合色吧| 中文字幕一级| 成人秘密在线观看| 亚洲欧美系列| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 制服丝袜一区| 69精品久久久久久久| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 特级毛片全部免费播放器| 国产精品swag| 国产真实露脸多p视频播放| av在线免费播放网站| www视频在线| 福利视频第一页| 综合色在线视频| wwwcom亚洲| 日本一道高清一区二区三区| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 日韩精品在线网站| 日本www视频| 四虎色网| 国产网红无码精品福利网| 91精产国品产区| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲成av人片在| 国产精品专区在线| 少妇性l交大片久久免费| 91pron在线| 日韩国精品一区二区a片| 亚洲自拍偷拍区| 老熟女乱子伦| 春色激情站| 国产乱子经典视频在线观看| 国产一区二区中文字幕| 国产午夜精华液| 精品久久久爽爽久久久av| 国产精品久久久一区二区| 国产性猛交××××乱七区| 国内老熟妇乱子伦视频| 手机福利在线| 亚洲欧洲av综合色无码| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 5566毛片| www丫丫国产成人精品| 欧美福利片在线观看| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 蜜臀av999无码精品国产专区 | 日本成人精品在线| 五月深爱婷婷| 精品一区二区三区免费毛片| 亚洲色图视频在线| 俺去俺来也在线www色官| 国产毛片a| 国产淫视频| 天天综合欧美| 男人到天堂在线a无码| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 精品亚洲国产成人小电影| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 午夜在线精品| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 久久综合激情| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 欧美性猛交乱大交| 中文字幕在线观看亚洲视频| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 欧美天天爽| 久久久综合色| 免费高清欧美大片在线观看| 99久久精品国产同性同志| 国产色欲色欱www在线| 国产一级片a| 国产色婷婷五月精品综合在线| 国产热热| 极品国产主播粉嫩在线| 粉嫩av四季av绯色av| 波多野吉衣av| 久久αv| 成人三级做爰av| 欧美国产精品| 麻豆精品免费视频| a级在线播放| 伊人五月天婷婷| 国产午夜在线播放| 十八禁无遮无挡动态图| 人人妻人人做从爽精品| 97超碰国产精品最新| 亚洲高清在线播放| 亚洲日本va午夜在线影院| 在线观看av播放| 欧美最爽乱淫视频播放| jizz国产老头老太婆| 久久九九久精品国产综合| 日韩一区2区| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 色妞网站| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 老司机福利院| 亚洲无av码在线中文字幕| 色8久久| 日韩激情视频在线| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 久久精品毛片免费观看| 精品视频一区在线观看| 91视频官网| 天堂网av2014| 91丝袜放荡丝袜脚交| 国产视频三区| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 三男一女吃奶添下面视频| 久久综合色之久久综合| 色综合天天综合狠狠爱_| 欧洲做受高潮片| 国产女人与公拘交在线播放| 中文字幕精品一二三四五六七八| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 日本草草视频| 中文字幕+乱码+中文乱| 日韩精品视频在线一区| 婷婷丁香亚洲| 97久久人人超碰国产精品| 久久精品黄| av在线播放器| 亚洲欧美91| 久久午夜伦鲁片免费无码| 六月丁香婷婷网| 91精品国产入口在线| 国产香蕉在线观看| 国产午夜激无码av毛片不卡| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ | 国产精品全国免费观看高清| 国产精品无码a∨果冻传媒| 日本少妇肉体裸交xxx| wwwav麻豆| 麻豆免费在线视频| 伊人伊成久久人综合网站| 性xxxxx欧美老富婆| 久久综合网址| 99热黄色| 国产综合激情| 久热这里在线精品| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 精品一区二区成人精品| 青青伊人网| 欧美激情导航| 99久久精品一区二区三区| av毛片在线| 亚洲一区二区三区无码国产| 天天看a| 色噜噜一区二区三区| 欧美人禽zozo动人物杂交| 91久久国产视频| 在线国产一区二区| 凹凸精品一区二区三区| 99国产视频| 亚洲婷婷丁香| 亚洲日本va一区二区sa| 无码任你躁久久久久久老妇| 韩国三级av| 亚洲毛片多多影院| 欧美一区二区三区啪啪| 91最新国产| 红桃成人少妇网站| 啪啪免费网址| 亚洲综合二| 射综合网| 成年美女黄网站18禁免费| 亚洲精品专区在线观看| 国产一区在线视频| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 亚欧日韩欧美网站在线看| 伊人狠狠操| 天天操国产| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| wwwxxxcom国产| 欧美大片免费看| 亚洲欧洲免费| 日韩成人免费av| 在线观看va| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 97av免费视频| 怡红院成人网| 区产品乱码芒果精品综合| 麻豆精品a∨在线观看| 国产精品麻豆色哟哟av| 日本xxxxxxxxx18| 日韩中文字幕av在线| 极品少妇被后入内射视| 亚洲国产日本| 黄色一级二级| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 亚洲视频一区二区在线观看 | 日本天堂免费a| 最新av网址在线观看| 你懂的网址国产欧美| 欧美99热| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 亚洲视频小说| 亚洲欧美在线x视频| 亚洲一区二区美女| 无毒黄色网址| 国产精品igao为爱做激情| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 67194午夜| 肉大捧一进一出免费视频| 中文字幕ipx696希岛あい| 亚洲最新网址| 一边添奶一边添p好爽视频| 免费无码成人av在线播放不卡| 岛国无码av不卡一区二区| 精品少妇人妻av久久久| 91视频高清| 无人码一区二区三区视频| 国产蜜臀97一区二区三区| 久久免费在线视频| 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 噜噜噜在线观看免费视频日本| 99国产精品久久久久久久成人热 | 少妇日韩| 欧美一区二区三区色| 婷婷久久久| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 精品国产自线午夜福利| 色老头一区二区| av福利影院| 性生活一级大片| 免费国产成人高清在线观看网站| 亚洲美女屁股眼交3| 国语自产少妇精品视频| 国产欧美又粗又猛又爽| 麻豆文化传媒精品一区| 国产边打电话边做对白刺激| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 成年片色大黄全免费软件到| 欧美日韩中文视频| 国产欧美成aⅴ人高清| 亚洲精品理论电影在线观看| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 国产精品久久久久成人| 黄色一级在线视频| 高清久久久| 免费中文字幕日韩欧美| 美女疯狂连续喷潮视频| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 免费a网站| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 丁香六月综合激情| 久久国产免费观看| 国产大片中文字幕| 西西午夜| 六月婷婷久香在线视频| 国产精品久久久久久福利| www.天天射| 97视频免费| 丝袜理论片在线观看| 亚洲精品久久久无码一区二区| 中文字幕丰满人孑伦| 麻豆国产视频| av影视在线| 久久激情片| 中国极品少妇xxxx做受| 69xxxx日本| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 青青视频网站| 国产一起色一起爱| 亚洲欧美不卡高清在线| 成人片黄网站a毛片免费| a免费视频| 张柏芝亚洲一区二区三区| 电车痴汉在线观看| 91av蝌蚪| 日韩av三级在线| 看成年女人午夜毛片免费| 九九九热| 色哟哟一区二区| 4438x成人免费| 一级黄色短视频| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 性开放淫合集| 日韩123| 欧美69囗交视频| 国产精品自在拍首页视频8| 日韩一区二区三区射精| 中文字幕不卡高清视频在线| 色婷婷国产精品久久包臀| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 日本韩国欧美中文字幕| 色婷婷日日躁夜夜躁| 欧美体内谢she精2性欧美| 亚洲s色大片| 免费观看又污又黄的网站| 少妇捆绑紧缚av| 日韩欧美中文一区| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 日韩欧美一| 级毛片| 天堂www中文资源| 国产一区二区三区视频在线播放 | 亚洲国产日韩a在线播放| 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 亚洲操操| 一本到无码av专区无码| 中文字幕在线视频一区| 激情六月丁香| 先锋影音男人av资源| 人妻中文乱码在线网站| 91绿帽黑人系列一区| 天天撸天天操| 成人a大片在线观看| 久久久久久人妻无码| 欧美性猛交xxx乱大交3| 成人免费777777| 亚洲国产成人精品无码区99 | 国产激情网| 国产成年人免费视频| 三日本三级少妇三级99| 亚洲s色大片在线观看| 在线观看一区二区视频| 国产影视一区| 国产精品黑丝| 欧美一区亚洲二区| 成人看的污污超级黄网站免费 | av小四郎最新地址入口| 老司机亚洲精品影院| 亚洲一级一区| 亚洲精品国产av现线| 免费观看全黄做爰大片| 91丨九色丨喷水| 亚洲一区二区激情| 国产日韩精品一区二区| 97欧美视频| 久久亚洲色www成人不卡| 国产成人无码专区| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 日本一区二区三区免费播放视频了| 黄色av免费在线| 91午夜在线| 久久av无码精品人妻系列果冻| 天海翼av在线| 亚洲人成网站在小说| 97超碰总站| 潘金莲aa毛片一区二区| 国产精品一区二区av片| 欧美高清性色生活片免费观看| 中文字幕无限2021| 国产久热精品无码激情| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 亚洲bbw性色大片| 精品一区二区三区免费看| 中文视频在线观看| 国产一区二区精品在线| 国产高清视频在线观看| 午夜性色吃奶添下面69影院| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 日韩一级片av| 蜜乳av久久久久久久久久久| 黄瓜视频在线免费观看| 久久精品首页| 精品视频久久久久久| 国产 日韩 欧美 在线| 天天撸在线视频| 综合欧美丁香五月激情| 叼嘿视频91| 成人影片一区免费观看| h片免费网站| 久久伊99综合婷婷久久伊| 9久9在线视频 | 传媒| 毛片视频观看| 人禽交 欧美 网站| 九九九热视频| 91区国产| 婷婷色九月| 久久久婷婷| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 亚洲爽爽网| 在线看福利影| 国产在线精品视频| 涩涩屋视频在线观看| 性折磨bdsm德国激情| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 国产一级特黄视频| 乱人伦中文无码视频| 色久在线| 国产精品白浆在线观看无码专区| 成年男人裸j照无遮挡无码| 免费人成黄页在线观看国产| 久久国产激情视频| 日本久久夜夜一本婷婷| 922tv在线观看线路一| 欧美三级乱人伦电影| 精品久久久噜噜噜久久| 在线观看毛片网站| 国产成人久久精品亚洲| 宅男噜噜噜66一区二区| 日韩欧美中文字幕一区| 欧洲av无码放荡人妇网站| 少妇精品揄拍高潮少妇| 18国产精品福利片久久婷| 国产成人精品日本亚洲成熟 | 久久人人爽人人人人爽av| 亚洲男人天堂2019| 草在线| 亚洲国产免费| 国产九九| 久久久无码精品国产一区| 欧美破处女| 成年人网站在线观看视频| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 26uuu亚洲国产精品| av免费观看网| 色综合免费| 无码国产玉足脚交极品网站| 聚色av| 国产亚洲美女精品久久久| 日韩免费一二三区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 不用播放器的av网站| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 小视频免费在线观看| 国产乡下妇女三片| 中文字幕一区二区三区四区五区| 久久久久久五月天| 午夜嘿嘿嘿影院| 99午夜| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 亚洲天堂伊人网| 国产肉丝袜在线观看| 国内视频一区| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 日本不卡高字幕在线2019| 日本最新免费二区| 5566成人精品视频免费| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 五月视频| 97国产超碰一区二区三区| 色八区人妻在线视频免费| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 韩国三级久久| 麻豆蜜臀| 欧美蜜桃视频| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 在线看色网站| 妇与子乱肉肉在线观看| 人人爽人人草| 男人的私人影院| 免费国产成版人视频app| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 亚洲精品无码成人av电影网| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 亚洲另类天堂| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 日韩中文在线观看| 成人做爰免费视频免费看| 好大好猛好爽好深视频免费| 亚洲天堂v| 欧美黄色大全| 久久久久久久久免费| 亚洲乱码中文字幕小综合| 国产精品4huwww| 久久精品视频在线看99| 桃色综合网| 五月丁香激激情亚洲综合| 色六月婷婷| 午夜欧美日韩| 纤纤影视理伦片在线看| 色就是色网站| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 99综合在线| 国产性色av免费观看| 少妇一区二区三区四区| 亚洲一级视频在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三| 少妇白浆高潮无码免费区| 久久77| 天天做天天爱夜夜爽| 最新国产精品好看的精品| 欧美熟老妇乱| 黄网站色大毛片| 久久久久99精品国产片| 99国产亚洲精品美女久久久久 | 国产精品欧美一区二区三区喷水| 欧美日韩高清丝袜| 成年日韩片av在线网站| 曰批女人视频在线观看| 成熟人妻av无码专区a片| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 欧美一区二区日韩| 久久精品国产乱子伦| 国产原创av中文在线观看| 超碰成人福利| 日本免费啪视频在线看视频| 三上悠亚日韩精品二区| 欧美激情亚洲综合| 中文字幕成人av| 特黄色毛片| 国人天堂va在线观看免费| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 亚洲国产日韩a在线乱码| 福利一区二区三区视频在线观看| 欧美精品18videos性欧美| 日本黄色中文字幕| 国产免费av片在线观看| 我要色综合天天| 成人瑟瑟| 人禽20z0性伦| 日韩黄色短片| www.日韩系列| a三级黄色片| 黄色av播放| 天天有av| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 亚洲欧洲日产国码综合在线 | jjzzjjzz在线观看| 欧美日韩视频在线播放| 婷婷俺也去| 国产成人自拍视频在线观看| 人人澡人人人人天天夜夜| 国产精品无码无片在线观看| 丁香久久婷婷| 日本特黄特色大片免费视频网站| 一道本在线| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 国产一级午夜一级在线观看| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 三级毛片视频| 欧美成人精品福利视频| 精品成人免费一区二区在线播放| 120秒试看无码体验区| 少妇久久久久久人妻无码| 日韩一级片一区二区三区| 亚洲欧美一区二| 久久一级片视频| 超碰97成人| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 国产一级淫片免费放大片| 国产孕妇视频| 1级黄色毛片| 日韩欧美在线观看免费| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲午夜精品17c| www麻豆视频| 男人影院在线| 国产91丝袜在线播放| 女乱高潮久久久久久爽爽| 成人国产综合| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 狠狠综合久久av| 露脸丨91丨九色露脸| 国产精品18久久久久久麻辣| wwwwww在线观看| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 日韩av少妇| 91黄免费| 91在线软件| 亚洲a√| 男人天堂va| 天天综合天天色| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 男人天堂久久久| 日韩精品中文字幕在线| 中文字幕在线观看亚洲| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 国产真实精品久久二三区| 欧美成人在线免费视频| 久久久无码精品一区二区三区| 无码av免费网站| 黄网站在线观看视频| 一区二区三区在线 | 中国| 欧美a级在线观看| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 成人18免费观看的动漫| 爱情岛成人18| 久久精品tv| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 日本特黄视频| 免费无码av片在线观看网址| 男人天堂网在线| 成年片色大黄全免费软件到| 亚洲精品1卡2卡3卡| 偷柏自拍亚洲综合在线| 亚洲综合久久一本伊一区| 伊人夜夜躁av伊人久久| 少妇人妻无码专用视频| 午夜欧美日韩| 69福利视频| 中文字幕超清在线免费| 激情噜噜| 精品国产美女| 男人的天堂色偷偷| 国产精品国产三级国产专播精品人| 一区二区在线观看免费| 嫩草影院一区二区| 欧美日韩免费一区二区三区| 午夜美女视频| 57pao国产成人免费| 亚洲区日韩精品中文字幕| 男人扒开添女人下部免费视频| 免费人成视频19674不收费| 久草在线资源网| 2021年国产精品每日更新| 亚洲小说春色综合另类| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 高清不卡毛片| 免费a视频| 亚洲人成人网色www| 亚洲日本久久久| 国产第二页| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| h无码精品3d动漫在线观看| 草草女人院| 成人无码影片精品久久久| 国产99自拍| 青青青网| 手机av免费观看| 日狠狠| 久久视频这里只有精品| jizz免费看| 日本高清一二三区视频在线| 97久久久久人妻精品区一| 天天色宗合| 美女黄免费| 亚洲精品国产精品国自产在线| 国产精品毛片久久久久久久| 黄一区二区三区| av福利院| 在线伊人网| 欧美大片在线免费观看| 无码毛片一区二区本码视频| 成人在线网站| 人人看超碰| 一级一片免费播放| 国产成人亚洲精品另类动态图| 久久精品激情| www日本三级| 亚洲日韩一区二区| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 91精品久久久久久久久不口人| 久久午夜影院| 国产suv精品一区二区四区三区 | 性色做爰片在线观看ww| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 中文字幕亚洲精品无码| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 国产在线乱码一区二区三区 | 超清无码av最大网站| 欧美日韩一区二区在线| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 欧洲lv尺码大精品久久久| 欧美一区二区三区啪啪| 亚洲天堂网站| 黄频在线看| 亚洲精品无码永久中文字幕| 日韩激情av| 国产午夜无码片免费| aa视频网站| 欧美韩一区二区| av国产japan在线播放| 免费一级大片| 日韩一级免费片| 特级av毛片免费观看| 天天操天天干天天操| 专干熟肥老妇人视频在线看| 特级毛片a| 最新国产在线视频| 免费91视频| 亚洲色欧美在线影院| 国产人妖ts重口系列网站观看| 黄瓜视频91| 91com在线观看| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 亚洲一级免费毛片| 欧美激情专区| 久久国产柳州莫菁门| 久拍国产在线观看| 欧洲美女与动性zozozo| 宅男宅女精品国产av天堂| 色哟哟中文字幕| 女性喷液过免费视频| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产精品久久久久久超碰| 黄色片视频网站| 一级做a爱片性色毛片| 好大好长好紧爽小91| 国产情趣视频| 特级黄色毛片视频片子| 国产午夜精品一区| 性欧美激情aa片在线播放| 日本道之久久综合久久爱| 爆乳喷奶水无码正在播放| 91国产免费看| 久久不见久久见免费影院www| 国产在线观看高清视频黄网| 精品国产在天天在线观看| 69一区二区| 亚洲美女色视频| 在线观看免费成人| 综合久久激情| 亚洲综合久久网| 国产午夜啪啪| 亚洲欧美字幕| 黄色av免费在线播放| 国产精品精品国产| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 国产视频你懂得| 久久婷婷五月综合色和| 91丨porny丨露出| 久章草在线观看| 黄色大片视频| 伊人久久大香线蕉av色| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 波多野久久| 日本少妇xxx做受| 丁香花在线观看免费观看图片| 亚洲欧美另类激情| 色就是色av| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 7m视频国产精品| 国产啪精品视频网站免费| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 在线观看日本高清=区| 亚洲88| 麻豆影音| av大片免费看| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 欧美专区在线观看| 国产草逼网站| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 99久久精品视香蕉蕉| 婷婷色在线| 去看片在线| 亚洲狠狠丁香综合一区| 亚洲中国久久精品无码| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 久久久黄色大片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 永久免费的污视频网站| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 久操av在线| 一区二区三区成人| 国产成人久久久精品免费澳门| 女性高爱潮有声视频| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 在线观看91精品国产网站 | 丝袜自慰一区二区三区| 噜噜噜精品欧美成人| 综合精品| 九九九九热| 最新国产成人av网站网址| 国产网红主播精品av| 亚洲天堂男人| 亚洲中文字幕无码av正片| 久久精品伊人波多野结衣| 欧美日韩激情一区二区| 91精品国产综合久久精品| 国产成人午夜精品福利视频| 小说区亚洲综合第1页| 欧美极品少妇做受| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 久久综合伊人一区二区三| 台湾性经典xxxⅹxx| 国产精品久久久久野外| 成人mv在线观看| 日韩av在线影视| 国语对白自产| 免费在线观看成人| 欧美成人免费在线观看| 日韩欧美精品免费| 欧美日韩视频一区二区三区| 看黄色大片| av无码精品一区二区三区三级| 奴色虐av一区二区三区| 日本免费a级片| 特级淫片裸体免费看视频 | 亚洲免费三级| 韩国av在线免费观看| 久久人妻无码中文字幕| 成人免费黄色网址| 久久久久久蜜桃| 欧美欧洲成本大片免费| 欧洲黄色毛片| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 性欧美videos另类极品小说| 国产jjizz一区二区三区视频| 人妻夜夜爽爽88888视频| 国内老熟妇乱子伦视频| 日韩成人av片| 精品美女一区| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 亚洲精品无码成人a片| av片在线观看网站| 久久99精品久久久久麻豆| 国产亚洲精品资源在线26u| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 四虎亚洲欧美成人网站| 免费av入口| av在线不卡免费观看| 樱花草在线社区www中国| 二区在线视频| 一级做a爰片久久毛片一| 亚洲人成未满十八禁网站| 2019最新久久久视频精品| 99热国产在线| 2019最新国产不卡a| 国产精品久久亚洲| 日日碰日日操| 国产女同疯狂作爱系列| 日韩av一二三| 久久久国产精品无码免费专区| 色婷婷五月综合色啪网| av动漫大尺度在线| 大肉大捧一进一出好爽视频| 无码专区无码专区视频网址| 手机成人av| 欧美三级大片| 性刺激视频免费观看| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 久久麻豆成人精品| 亚洲一区视频| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 少妇二级淫片免费放| 中文字幕丰满乱子无码视频| 26uuu国产精品视频| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 在线观看91精品国产网站| 五月天社区| 亚洲欧美视频| 东京道一本热中文字幕| 6080啪啪| 欧美一级片网址| 国产成在线观看免费视频| 日本丰满大乳hd| 男女啪啪网站| 波多野结衣av手机在线观看| 伊人九九九有限公司| 91精品无人区麻豆| 日本一区二区三区四区在线观看| 欧美一级片在线| 在线成人免费| 国产成人免费高清激情视频| 中文字幕自拍偷拍| 色情无码www视频无码区澳门| 三级亚洲| 国产99久久久国产无需播放器| 亚洲人成绝网站色www| 国产精品9| 玩中年熟妇让你爽视频| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 最近高清中文字幕免费| 国产精品美女久久久久av超清| 内射老阿姨1区2区3区4区| 亚洲一区中文| 伦人伦xxx国语对白| 欧美日本91精品久久久久| 国产精品va在线观看h| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 一区二区三区国产精品保安| 大肉大捧一进一出好爽app| 人人91| 成人免费公开视频| 亚洲大成色www永久网站注册 | 怡红院亚洲| 免费观看的av在线播放| 久久99色| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 国产极品福利| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 国产一级黄色录像| 天堂а√在线中文在线新版| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 欧美精品一区二区在线观看播放| 中文字幕一区二区三区在线视频| 9l国产精品久久久久尤物| 日韩啪啪片| 九色激情网| av剧情在线| 久久久久久久岛国免费观看| 亚洲精品国产一区二区图片| 91原创国产| 欧美日韩经典| 精品无码久久久久成人漫画| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 免费国产黄色片| 啪网站| 国产内射性高湖| 久久亚洲精品视频| 密色av| 亚洲国产精品女人| 正在播放一区| 亚洲日本在线电影| 亚洲性xx| 国产精品毛片一区二区在线看| 婷婷五月色综合| 欧美激烈精交gif动态图| 久久影院中文字幕| 美女极度色诱视频国产免费| 香蕉网av| 色婷婷九月| 国产三级视频网站| 免费成人结看片| 国产成人资源| 欧美日韩偷拍视频| 日产欧产va高清| 国产精品久久福利网站| 天天色成人网| 偷拍视频久久| 色偷偷免费视频| 精品国产a| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 亚洲制服丝袜无码av在线| a级黄色毛片三个搞一| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 国产做无码视频在线观看浪潮| 国产经典一区二区三区| 精品久久久久久久久久久院品网| 处破痛哭a√18成年片免费| 四虎永久在线精品免费一区二区| 久久久久99精品成人品| 男人的天堂在线播放| 天堂在线中文在线| 国产中文字幕视频| 欧美视频a| 久久综合久色欧美综合狠狠| 理论视频在线观看| 国产99在线 | 亚洲| 国产精品嫩草影院精东| 青青草自拍视频| 97色碰碰公开视频| 最新超碰在线| 视频二区在线| 中文永久有效幕中文永久| 人少妇精品123在线观看| 亚洲欧美视频一区二区| 精品国产aⅴ一区二区三区| 亚洲中文久久精品无码1| 日韩国产传媒| 日本中文字幕在线观看视频| 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 国产 日韩 一区| 日韩经典一区二区| 国产毛茸茸| 精品av无码国产一区二区| 欧美在线免费看| 日韩在线亚洲| 国产精东天美av影业传媒| www欧美大码| 久久精品国产一区| 日日夜夜中文字幕| 50一60岁老妇女毛片| 国内永久福利在线视频图片| 男人天堂99| 少妇spa推油被扣高潮| 国产精品久久久久一区二区三区 | 日韩va在线| 91看片淫黄大片在线天堂最新| www国产区| 国产h在线观看| 欧美品牌jizzhd欧美| 日韩成人短视频| 国产午夜av| 国产亚洲美女精品久久久| a视频在线播放| 在线免费不卡视频| 国产成人久久久77777| 久草免费在线观看| av老司机久久| 99九九99九九九视频精品| 黄色在线视频播放| 91av片| 国产娇小性色xxxxx视频| av网址在线免费观看| 少妇在线视频| 秋葵视频成人| 国产成人福利在线视频播放下载| 少妇二级淫片免费| 日本丰满少妇裸体自慰| 成人福利av| 免费的毛片| 喷潮91| 黑人巨大猛交丰满少妇| 97久久超碰国产精品…| 国产日产欧产精品精品首页| 亚洲精品视频免费在线观看| 李丽珍裸体午夜理伦片| 一级片在线免费播放| 人妻熟女一区| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 激情网站在线观看| 亚洲国产成人无码精品| 亚洲午夜精品视频| 香蕉视频色版| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 午夜av一区二区三区| 日韩午夜影院| www色五月com| eeuss国产一区二区三区| 特黄特色大片免费播放器| a级毛片在线看日本| 成人乱码一区二区三区四区| 嫩草一区二区三区| 一区二区三区在线不卡 | 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 亚洲精品国产电影| 欧美日韩一二| 在线免费精品视频| 天天免费视频| 国产人妻人伦精品欧美| 欧美国产不卡| 免费人成网站免费看视频| 国产午夜伦理| 在线观看视频www| 国产一三四2021不卡| 婷婷毛片| 成人影片一区免费观看| 国产自愉自愉免费精品七区| 成人av不卡| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 日韩一区二区三区视频在线| 一本综合丁香日日狠狠色| 中文字幕久久久| 免费观看av毛片| 麻豆福利影院| 天堂在线中文网| www婷婷av久久久影片| 国产性猛交xx乱视频| 特级黄色片| 亚洲爱爱片| 免费看欧美一级特黄a大片| 成人羞羞视频播放网站| 成 人 色综合 综合网站| 国产不卡在线播放| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 一级二级在线观看| 午夜影视啪啪免费体验区| 少妇自摸视频| 国产极品久久久久极品| 水蜜桃av无码| 色婷婷激婷婷深爱五月| 日韩国产成人无码av毛片| 成人免费视频xbxb入口| 波多野结衣潜藏淫欲| 欧美国产一二三区| 国产福利视频| 亚洲剧情av| 美国成人免费视频| 91精品国产自产精品男人的天堂| 136fldh福利微拍acg| 成人午夜又粗又硬又大| 欧美人禽杂交狂配| 大尺度一区二区| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 九九九国产精品成人免费视频| 亚洲一区二区福利视频| 老熟仑妇乱一区二区| 中文字幕有码无码人妻在线| 黄色大尺度视频| 91资源在线播放| 91在线丨porny丨国产| 天天午夜| 色av色| 免费观看黄网站在线播放| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 日韩国产一区二区三区四区五区| dy888亚洲精品一区二区三区| 国产盗摄一区二区| 日本香蕉视频| www成人网| 妇女bbbb插插插视频| 男女激情视频免费观看刺激| 国产乡下妇女做爰视频| 国外处破女一区二区| 久久久久久三级| 亚洲国产精品va在线播放| 成人黄色免费视频| 天天看夜夜操| 一级v片| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 色播综合网| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 国产午夜精品一区理论片飘花| 啪啪黄色网址| 精品小视频| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 国产成a人亚洲精v品久久网| 日本免费一级片| 国产日韩在线视看高清视频手机| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品视频91| 亚洲激情自拍偷拍| 五月天丁香激情| 午夜免费精品| 国产va免费精品高清在线| 国产三级在线免费观看| 国模叶桐尿喷337p人体| 国产三级精品三级在专区| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 久成人| 黄色a级网站| 精品久久久无码中文字幕一丶| 成年人三级视频| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 久久精品极品盛宴免视 | 影音先锋无码a∨男人资源站| 五月天中文字幕在线| 中文字幕在线视频网站| 日本色网址| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 91免费进入| 青青草原综合久久大伊人精品 | 欧美另类在线视频| 成人网在线观看| 在线观看av日韩| 俄罗斯videodesxo极品| 在线观看视频福利| 四虎色| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 极品少妇小泬50pthepon| 99视频网址| 小日本xxx| 99国产高清| wwww日本60| 91成人动漫| 天天爽天天爽| 日韩大片免费观看视频播放| 免费的污污的网站在线观看| 欧美啪啪网| 一级黄在线观看| 超碰xxx| 天堂中文官网在线| 免费在线观看黄色av| 午夜小网站| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 极品少妇啪啪高清免费| 亚洲伊人久久综合网站| 国产精品成人无码免费| 色婷婷激情av| 伊在人亚洲香蕉精品区| 欧美片一区二区三区| 99成人在线视频| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 欧美日韩制服在线| 成年无码aⅴ片在线观看| 国产a毛片aaaaaa| 男人的天堂你懂的| 日韩成人久久| 97超碰在线资源| 成人亚洲区| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| jizjiz中国少妇高潮水多| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 国产免费二区| 日本α片无遮挡在线观看| 欧美久久久久| 天天鲁在视频在线观看| 国产人妖视频| 欧美xxxxav| 99精品福利视频| av在线中文字幕不卡电影网| 成片在线观看| 色偷偷av一区二区三区| 国产aaa视频| 欧美在线视频免费| 成人一级影片| 人人揉人人| 久久久久欧美精品999| 亚洲国产精品人人做人人爱| 欧美日韩黄色大片| 在线播放五十路熟妇| 一级做a免费| 国产亚洲精品a在线看| 国产色自拍| 久久泄欲网| 欧美性猛交xxxx黑人| 香蕉视频免费在线看| 精品国产人成亚洲区| 亚洲a久久| 女性自慰网站免费看ww| 香蕉网久久| 好吊色在线视频| 人妻巨大乳一二三区| 亚洲gv猛男gv无码男同| 国产精品一区二区av日韩在线| 51精品免费视频国产专区| 夜夜添狠狠添高潮出水| 国产孕妇视频| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲一区视频在线播放| 人人做人人爽久久久精品| 少妇极品熟妇人妻200片| 国产精品青青青高清在线| 国产精品久久久久av| www日本在线| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 动漫av网| 成人免费版| 欧美性猛交乱大交xxxx| 欧美成人一级视频| 亚洲精品色情app在线下载观看| 高清乱码毛片入口| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 人妻系列无码一区二区三区| 久久久国产成人一区二区| 欧美成人午夜视频| 黄色片大全| 国产日产欧产美韩系列影片| 亚洲色成人中文字幕网站| 精品成人| 日韩精品一线二线三线| 国产精无久久久久久久免费| 国产簧片| 国产美女一区| 日本一本免费一区二区三区免| 久久亚洲视频| 亚洲最大成人网站| 久9re热视频这里只有精品| 亚洲精品88| 午夜三级毛片| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 国产91精品一区二区麻豆网站| 伊人久久无码大香线蕉综合| 欧美精选一区二区三区| 91中文字幕永久在线| 日本久久99| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 9色91| 亚洲涩涩| 天天综合爱天天综合色| 祥仔av免费一区二区三区四区| 精品一二三| 黄色大片国产| 欧美一级在线| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 亚洲黄色录像| 天堂√最新版中文在线地址| 亚洲成人77777| 色综合久久成人综合网| 三级黄色毛片| 播播开心激情网| 网站久久久| 亚洲国产色播av在线| 青青草自拍视频| 日本黄色天堂| 久在操| 无码一区18禁3d| 韩国三级在线看| 国产97色| 国产成+人+综合+亚洲专区| 欧美黄色免费网站| 30一40一50女人毛片| 懂色av一区在线播放| 久久久久久国产| 国产成人无码网站| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 99在线视频精品| 最近中文字幕在线| 久久av资源| 日批在线观看| 日韩中文字幕一区二区| 中文av网| 亚洲视频网址| 国产免费a级片| 免费jizz| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 精品一区二区三区在线播放视频| 日本欧美国产一区二区三区| 大明星(双性产乳) h| 亚州av影院| 天天狠天天透| 精品国产成人高清在线观看| 四库影院永久国产精品| 久草成人在线| 无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 国产亚洲一区在线| 欧美人与性动交xxⅹxx| 丝袜理论片在线观看| 国产在线精品一品二区| 国内精品自线一区二区三区2021| 国产精品99久久久久久人红楼| 天堂精品一区| 久久久久琪琪去精品色一到本| 欧美黄色大片网站| 伊人伊成久久人综合网| 久久国产热这里只有精品| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 女同三级bd高清在线播放| 97超碰人人| 在线观看欧美日韩视频| 成人电线在线播放无码| 人妻三级日本香港三级极| 午夜性刺激在线观看| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 国产a国产片国产| 多p混交群体交乱小说h| 4438x五月天| 日本无码人妻一区二区色欲 | 一级不卡| 奶真大水真多小荡货av| av网站天堂| 欧洲性久久精品| 成人一级视频| 99热网站| 国产chinese中国xxxx| 国产香蕉网| 亚洲精品高潮呻吟久久av| xxxxwwww国产| 久草麻豆| 国产无遮挡又黄又爽又色| 婷婷丁香五| 国产一区二区不卡视频| 亚洲黄色小视频在线观看| 国产黑丝高跟| 久久无码无码久久综合综合| 女高中生自慰污污网站| 欧美一级片毛片| 色综合欧美在线视频区| 日本久久综合久久鬼色| 亚洲第一在线| 精品色999| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 学生妹亚洲一区二区| 天堂av中文网| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 欧美色射| 成 人 社区在线视频| 136fldh福利视频导在线| 亚洲成人国产精品| 最新中文字幕av无码专区不| 日韩h在线观看| 日韩国产欧美精品| 香港aa三级久久三级| 99热超碰在线| 在线看片免费人成视频久网下载| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 最新国产黄色网址| 红花成人网| 亚洲色大成成人网站久久| 精品久久久久久无码中文字幕| 第一次处破女啪啪| 少妇坐莲好爽91| 亚欧乱色国产精品免费| 夜夜春亚洲嫩草影院| 国产美女喷水视频| 69re视频| 淫综合网| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 天天摸天天做天天爽婷婷| 久草免费福利资源站在线观看| 中文字幕在线观看免费| 久草麻豆| 久久精品国产只有精品2020| 国产精品爽黄69天堂a| 激情网婷婷| 欧美多p| 日日狠狠久久8888偷偷色| 国产91色在线| 天天爽天天色| 青青草视频黄| av手机天堂网| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 久久精品手机观看| 六月婷婷激情网| 国产亚洲精品成人| 免费av不卡| 国产精品二区一区| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 午夜免费福利小电影| 一区二区日本视频| 久久婷婷五月综合色首页| 欧美狠狠| 日韩娇小xxxxhd| 毛片网| 天天操天天添| 日韩一二三四| 亚洲aaa精品| 日本不卡专区| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 久久99国产精品视频| 国产精品99久久久久久久女警| 天天在线综合| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 欧美日韩一区视频| 亚洲色图在线观看视频 | 国产成人av在线影院| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 久久精品无码一区二区www| 久久久久久久久久久久久久久久久| 国产对白视频| 99精品久久99久久久久| 日本丰满熟妇乱子伦| 亚洲天堂va| 少妇毛片一区二区三区| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 日本一区二区三区在线观看| 日韩中文字幕精品| 日韩精品在线网站| 欧美日本国产精品| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 国产乱a视频在线| 亚洲免费福利视频| 无套内射极品少妇chinese| 亚拍精品一区二区三区探花| jizz免费视频| 大陆一级黄色片| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 国产69精品久久久久观看软件| 中文字字幕在线中文乱| 99久久精品国产免费看不卡| 色99色| 可以免费看的av| 男人天堂网在线观看| 国产精品自产拍在线观看中文 | 午夜久久久久久禁播电影| 外国三级毛片| 人妻少妇精品系列| 99精品久久久久久久久久综合| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 丰满熟妇乱又伦| 一本大道久久精品| 91精品又粗又猛又爽| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 九色国产蝌蚪| 伊甸园成人入口| 日日摸日日干| 三级网站在线看| 久久青青草原精品国产app| 中文区中文字幕免费看| 日韩男女视频| 夜夜嗨视频| 国产精品视频网站| 亚洲区在线播放| 大香伊人中文字幕精品| 婷婷久久五月| 国内自拍在线观看| av片在线观看| 亚洲国产初高中女| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 精品一级少妇久久久久久久| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 国产在线麻豆| 国产一区二区在线播放视频| 中国少妇初尝黑人巨高清| 日韩精品无码一区二区三区| 色av色| 亚洲二区av| 欧美丝袜一区二区三区| 国产在线孕妇孕交| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 日韩av免费在线| 国产成人在线一区二区| 久久久久99精品成人片试看| 99偷拍视频精品一区二区| 久久久久国色αv免费观看| 麻豆乱淫一区二区三区| 麻豆视频在线| √天堂在线| 一区二区三区回区在观看免费视频| 亚洲欧美日韩综合在线一| 女同av网站| 风流少妇又紧又爽又丰满| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美性tv| 精品无码国产自产拍在线观看| 国产与黑人在线播放| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 男人天堂a| 色婷婷国产精品| 精品在线观看一区| 欧美黄色免费看| 男人视频网站| 中文字幕在线免费看线人| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 99re6热视频这里只精品首页| 日本精品一区二区三区在线观看| 人妻无码视频一区二区三区 | 日韩激情一区二区| 成人免费无码大片a毛片小说| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 国产激情视频一区| 97超碰中文字幕| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 日本精品网站| 星铁乱淫h侵犯h文| 精品久久在线| 国偷自拍| 中文免费视频| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 国产免费的又黄又爽又色| 免费a级毛片出奶水| 国产hxc132乱人免费视频| 成人免费视频观看视频| 青青国产线免观| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 东京热人妻丝袜av无码| 免费女人18毛片a毛片视频| 亚洲黄色小视频| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 激情综合色| 人妻无码中文字幕| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 一本一道色欲综合网| 91无毒不卡| 日本欧美中文字幕| 亚洲美女色| 久久久久久午夜成人影院| 欧美交换配乱吟粗大25p| 久久99热狠狠色精品一区| 这里只有精品国产| 国产又黄又爽视频| 久久久久一区| 成人h动漫精品一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 91香草视频| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 手机国产乱子伦精品视频| 国产又粗又猛又色| 动漫av纯肉无码av在线播放| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 国产高清视频一区三区| 中日韩免费视频| 亚洲天堂中文在线| 美女胸18大禁视频网站| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 欧美女同视频| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| www春色| 一二三四视频社区在线| 成人免费久久| 91精品国产成人www| 国产日韩久久久久69影院| av看片| 国产九色| 黄色片少妇| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 野花香社区在线观看| 中文字幕人妻无码专区| 一起草视频在线播放| 小h片免费观看久久久久| 国产日韩激情| 国产伦理一区二区三区| 综合激情亚洲丁香社区| 亚洲最大av无码国产| av基地| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 免费又黄又爽又色的视频| 黑人操亚洲女| 国产精品永久久久久| 国产网站在线看| 野花成人免费视频| 侵犯亲女在线播放视频| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 18成人在线观看| 国产亚洲精品线观看动态图 | 91在线看片| 亚洲精品无码成人a片| 亚洲丰满熟女一区二区v| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 国产成人亚洲欧洲在线| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 日本成人一区二区三区| www.国产91| 午夜国内精品a一区二区桃色 | 国产亚洲产品影市在线产品| 亚洲天堂五码| 91丨国产丨捆绑调教| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 欧美人与牲禽动a交精品| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 搡老熟女国产| 牛牛a级毛片在线播放| 精品99一卡2卡三卡4卡| 免费国产人成网站x8x8| 麻豆91精品91久久久的内涵| 插插插操操操| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 97精品超碰一区二区三区| 国产成人av在线婷婷不卡| 欧美性插动态图| 免费永久在线观看黄网站| 国产不卡久久精品影院| 亚洲综合色区另类av| 国产女女| 色5月婷婷| 欧美xxxx做受性欧美88| 欧美极度丰满熟妇hd| 国产亚洲真人做受在线观看 | 亚洲免费激情视频| 国内老熟妇对白xxxxhd| 国产又黄又猛又粗| 一本久道视频一本久道| 麻豆成人av不卡一二三区| 水果派解说av| 亚洲黄色激情| 亚洲丁香网| 在线高清免费不卡全码| 操操久久| 欧美性生活视频| 精品国产www| 女人裸体做爰免费视频| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 亚洲欧洲日产国码韩国| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 肉丝一区二区| 亚洲天天av| 性色av一区二区三区v视界影院| 中文字幕在线乱| 88tv成人| 少妇又色又爽又高潮极品| 99爱在线| 久久精品一| 高清偷自拍第1页| 久久综合中文字幕| 思思久婷婷五月综合色啪| 免费av日韩| 久久机热精品| 找av导航| 国产91免费视频| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 四虎精品一区| 国产日韩久久久久69影院| 国产女女做受ⅹxx高潮| 久草视频2| 国产精品888| 国产91福利| 91精品日韩| 秋霞一区二区| 色视频久久| 青青草国产精品日韩欧美| 蜜桃视频韩日免费播放| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 亚洲淫视频| 在线观看色网| 综合色区亚洲熟妇另类| 国产成人久久av免费| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 人与动人物xxxx毛片| 91成人在线免费观看| 久久五月天综合| 一级片少妇| 伊人91视频| 日韩精品区一区二区三vr| 国产亚洲日本精品无码| 成人国产免费| 中文天堂在线资源www| 久草天堂| 九九精品在线观看视频| 最色成人网| 男女高h视频| 中文字幕视频观看| 久久精品国产福利一区二区| 亚洲综合另类小说色区大陆| 激情在线视频| 天天射天天干天天色| 亚洲日韩乱码中文字幕| 久久在精品线影院精品国产| 第四色男人天堂| 午夜影院免费观看| 国产午夜精品一区二区三区视频| 李丽珍裸体午夜理伦片| 久久一久久| 国产 校园 另类 小说区| 日韩一级淫片| 久久久久国色av免费观看| jjzz国产| 亚洲成在人线a免费77777| 中文不卡在线| 欧美精品一区二区久久久| 任你干在线精品视频网2| 久久久精品2019中文字幕之3| 久久精品国产国产精| 国产成人啪精品视频免费视频| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 91大神在线看| 国产精品人妻免费精品| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 日本色一区| av噜噜在线| 天天综合网久久综合免费人成| www.av在线免费观看| 不卡一区二区视频日本| 亚洲夜夜性无码| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 一级黄色免费毛片| 精品国产一区二区三区免费| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 国产成人啪精品视频网站午夜| 久久久久久久女国产乱让韩| 欧美青草视频| 无码人妻啪啪一区二区| 懂色avcom| 免费精品国偷自产在线2020| 亚洲天堂一区在线观看| 国产一区亚洲| 内地级a艳片高清免费播放| 国产视频一二三四区| 波多野吉衣av在线| 国产精品成人观看视频国产奇米| 黄色av网站在线| 亚洲成在人线av品善网好看| 国产精品永久久久久久久www| 亚洲乱色| 欧美人妻日韩精品| 极品美女穴| 丁香色婷婷| 久久久久97国产精| 欧美三级黄色| 日韩加勒比无码人妻系列| 欧美性群另类交| 中文幕无线码中文字夫妻| 正在播放国产真实哭都没用| 爱爱网视频| 久久九九精品99国产精品| 欧美精品1区| 亚瑟国产精品久久| 久久99精品久久久久久秒播九色| 国产成人亚洲精品无码mp4| 法国伦理少妇愉情| www日本高清视频| 久久婷婷色综合老司机| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 日本老太婆做爰视频| 少妇被猛男粗大的猛进出| 久久久久一级| 久久五月天婷婷| 女人的毛片| 国产诱惑av| 大片av| 国产传媒资源网站| 久久免费看少妇高潮a| 亚洲一区二区三区四区的| 欧美另类在线制服丝袜国产| 成人18aa黄漫免费观看| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 久草视频在线看| 99久久国产综合精品麻豆| 国产日产精品久久久久快鸭| 99久久99久久精品| 国产在线观看av| 久久成人综合网| 国产精品一区二区四区| 美女少妇一区二区| 99av视频| 国产福利在线 | 传媒| 在线成人免费| 激情偷乱人伦小说视频在线| 久久亚洲二区| 亚洲欧美在线一区| 午夜在线成人| 国产精品拍天天在线| 波多野结衣av手机在线观看| 欧美综合自拍| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 熟妇的奶头又大又粗视频| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 少妇伦子伦精品无码styles| 国产真人无码作爱视频免费| 人人看人人爱| 欧美性视频在线| 中国少妇xxxxxx做受| 日韩精品亚洲色大成网站| 福利一区福利二区| 国产99久60在线视频 | 传媒 | 少妇啪啪高潮全身舒爽| 影音先锋日韩资源| 欧美午夜视频在线观看| 亚洲日产韩国一二三四区| 免费av观看网站| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 91吃瓜今日吃瓜入口| 久久久久久久波多野结衣高潮| 亚洲精品视频网址| 五月色婷| 亚洲男人天堂网址| a级黄色网| 亚洲成人www| 深夜福利啪啪片| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 久久久久久久爱| 成人性做爰片免费视频| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 国产超碰人人模人人爽人人添| 少妇人妻大乳在线视频| 三级不卡视频| 亚洲国产精品无码专区成人| 天堂在线免费视频| 久久99精品久久久久婷综合| 青青艹av| 国产精品白浆无码流出| 毛片88| аⅴ资源新版在线天堂| 日韩av地址| 可以直接看的毛片| 亚洲成年网站| 夜夜爱视频| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 性chinese天美传媒麻| 亚州精品av久久久久久久影院| 免费在线观看日韩av| 亚洲第一页综合| 欧美精品毛片| 日韩精品免费在线视频| а√8天堂中文官网资源| 我和亲妺妺乱的性视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 日本午夜免a费看大片中文4| 日韩a一级| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产夜夜操| 日韩av在线一区二区| 黄色毛片子| 欧美孕妇姓交大片| 丝袜av网站| 少妇饥渴偷公乱第32章| www啪| 最新国产黄色网址| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 波多野av一区二区无码| 国产精品99久久| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 国产黄色精品| 国产色99| 中国精品偷拍区偷拍无码| a√天堂在线| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产成人久久77777精品| 高柳家在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 日韩精品播放| 成人精品在线观看| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 国产成人久久久77777| 欧洲女女同videos| 96亚洲精品久久久蜜桃| 香港曰本韩国三级网站| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 亚洲色欲在线播放一区| 国产69熟| 91无限观看| 美女黄网站18禁免费看| 欧美福利一区二区三区| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 好色先生视频污| 性欧洲精品videos'| 国产白丝精品91爽爽久久| 九九精品免费视频| 聚色av| 国产香蕉97碰碰久久人人| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 亚洲羞羞| 最新av网址在线观看| 亚洲成a人片在线观看天堂| 国产精品主播视频| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 国产夫妻精品| 狠狠干男人的天堂| 日批免费在线观看| 狠狠色综合网久久久久久| 国产精品推荐制服丝袜| 狠狠久久五月精品中文字幕| 精品综合久久久久久88| 国产人妻大战黑人第1集| 露出调教羞耻91九色| 亚洲欧洲日产韩国2020| 麻豆一区二区在线| 国产乱老熟视频网站 视频| 日韩不卡高清视频| 天堂av手机版| 免费av一区| 西西午夜视频| 五月婷婷婷婷| 亚洲视频入口| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 伊人久在线| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 国产精品vr虚拟专区| 干美女少妇| 国产911视频| 久久亚洲精品日韩高清| 国产又好看的毛片| 999国产| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 欧美一区二区影视| 亚洲福利小视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 四虎永久免费| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 日本ww色| 国产精品178页| 国产极品在线观看| 欧美日韩中文字幕在线视频| 亚洲情在线| 欧美在线免费| 久久一本日日摸夜夜添| 久久99国产精品免费网站| 国产女主播高潮在线播放| av无码不卡一区二区三区| www国产精品内射老熟女| 一级片视频免费观看| 欧美日韩偷拍视频| 成人h动漫无码网站久久| 热热热av| 亚洲处破女av日韩精品| 国产亚洲欧美精品久久久| 一区二区美女视频| 精品午夜久久久| 亚洲欧美日韩成人在线| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 国产精品精品久久久久久| 天天天天噜在线视频| 一 级做人爱全视频在线看| av午夜在线| 日韩欧三级| 草草影视在线观看| 中文字幕人妻在线中字| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 国产乱码精品一品二品| 精品国产自在现线看久久| 97精品视频| 奶头又大又白喷奶水av| 成在人线无码aⅴ免费视频| 中文在线资源| 99精品国产久热在线观看| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 国产精品免费入口| 特级黄色毛片视频片子| 日韩三级av在线| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 国产毛片18| 特级黄色一级片| 天天干天天操天天爱| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 日韩美女黄色| 成人国产精品免费观看| 三女同志亚洲人狂欢| 亚洲高清在线观看视频| 性色a∨精品高清在线观看| 卡1卡2卡3国产精品| 男人网站在线观看| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | www婷婷色| 国产日视频| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 国产麻豆a毛片| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 亚洲最新无码中文字幕久久| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 国产午夜精华液| 日韩黄大片| 日本怡春院一区二区三区| 小早川怜子一区二区三区| 国产精品香蕉| av日韩在线免费| 亚洲第一页在线| 男女操操| 国产精品视频全国免费观看| 天堂成人网| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| av在线观| 四虎国产精品一区二区| 超碰人人网| 国产精选在线| 亚洲天堂在线观看完整版| 老外一级黄色片| 亚洲欧美精品久久| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产一区二区三区不卡在线看| 亚洲成人经典| 国产三区四区视频| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 国产高跟黑色丝袜在线| 成人区精品一区二区| 波多野结衣在线视频免费观看 | 97福利在线| 日本中文不卡| 色婷婷在线播放| 成人亚洲欧美久久久久| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| www.啪啪.com| 偷柏自拍亚洲综合在线| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 欧美猛少妇色xxxxx| 中文字幕乱码在线| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 国产成人精品亚洲午夜| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 少妇一边呻吟一边说使劲| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 日韩中文字幕2019| 天天干中文字幕| 国产福利男女xx00视频| 91在线精品啪婷婷| 国产操女人| 亚洲精品无码一区二区| 91丝袜国产在线播放| juliaann精品艳妇在线| 久久久新视频| 色吊丝av中文字幕| 国产无遮挡无码视频免费软件| 亚洲国产精品13p| 一区三区不卡高清影视| 国产黄在线| 国产女人在线视频| 天堂网www最新版官网| 亚洲欲妇xxxxx69| 涩涩av在线| 真实人妻互换毛片视频| 99国产成人综合久久精品| 小毛片| 久草热在线| 成人做爰69片免费看网站| 亚洲日韩日本中文在线| 精品无人区一区二区三区在线| 亚洲综合一区在线| 欧美成人精品一区二区男人小说| 国内精品国产三级国产a久久| 亚洲成在人线在线播放| 国产三级韩国三级日本带黄| ww欧美黄色| 好男人视频社区在线观看www| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 国产成人综合色视频精品| 手机看片国产精品| 国产簧片| 日韩三级中文| asian性开放少妇pics| 免费成人在线看| 日本天堂免费a| xxxxxx国产| 男人视频网站| 最新三级网站| 久久亚洲人成电影网| jizzjizzjizz日本人| 日本少妇全身按摩做爰5| 午夜理论电影在线观看亚洲| 狼人无码精华av午夜精品| 久久国产高清| 天天久久| 久久久久久曰本av免费免费| 国产一区二区三区三州| 国产精品原创巨作av| 欧美亚洲一级| 99精品欧美| 天天综合网在线| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 日韩精品tv| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 日本天天操| 女主被强啪的动漫视频| 亚洲国产成人av在线电影播放| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 麻豆av剧情| 婷婷色中文| 最新四季av在线| 久久九色综合九色99伊人| 国产精品视频在线观看免费| 日韩69av| 久久久资源| 免费看成人毛片无码视频| 亚洲精品成a人| 亚洲 欧美 日韩在线| 亚洲自拍在线观看| 国产精彩视频在线观看| 亚洲免费一级片| 在线看午夜福利片国产| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 黄色网入口| 黄色3级视频| 国产一区91精品张津瑜| 亚洲欧美另类激情| 成人亚洲精品久久99狠狠| 各种虐奶头的视频无码| 97人妻免费线观看2018| 乱码视频午夜间在线观看| 性感美女一级片| 亚洲国产精品色一区二区| 91久久国产露脸精品| 成人网免费视频| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 亚洲午夜国产一区99re久久| 日韩免费视频网站| 国产精品传媒麻豆hd| 男操女视频网站| 99福利影院| 91福利视频在线| 国产成人亚洲精品无码av大片| 伊人超碰| 国产av激情无码久久| 日韩短视频| 麻豆蜜臀| 阿v天堂2018| 亚洲一二三级| 亚洲国产精品无码久久电影| 欧美sese| 日本网站在线免费观看| 亚洲不卡高清视频| 亚洲仺av香蕉久久| www欧美| аⅴ新版在线天堂| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 97久久久久久| 在线成 人av影院| 亚洲国产精品无码专区影院| 亚洲国产一区在线| 国产成人精品一区二区三区免费| 爱视频福利网| 国产视频一二三区| 国精产品一区一区三区免费完 | 色哟哟一区二区三区| 夜夜夜躁高潮天天爽| 毛片网页| 成人免费区一区二区三区| 午夜性色吃奶添下面69影院 | 色婷婷色丁香| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 91老司机在线| 性欧美巨大乳| 亚洲人成电影免费观看在线看| 人成午夜大片免费视频| 亚洲精品无码国产片| 亚洲性av免费| 久久久噜噜噜久久熟女| 久久av高潮av无码av喷吹| 亚洲日批| 色v99在线影院| 亚洲激情网| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 91亚洲成人| 韩国激情高潮无遮挡hd| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 欧美在线v| 亚洲欧美成人综合| 99热在线国产| 噜啪啪| 亚洲一本大道av久在线播放 | 搡老女人一区二区三区视频tv| 忘忧草社区www资源在线| av在线手机观看| 国产网曝在线观看视频| 亚洲黄网在线观看| 天天澡天天揉揉av在线| 国产福利精品在线| 草草影院国产第一页| 高清无码不用播放器av| 久久国产精品无码网站| 久久精品国产只有精品66| 亚洲一级精品| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 欧美日韩在线观看成人| 女性隐私黄www网站视频| www国产精品内射| 啪啪短视频| 亚洲激情视频网站| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 亚洲黄色天堂| 欧美另类videossexo高潮| 国产二级一片内射视频插放| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 波多野结衣办公室33分钟| 91女人18毛片水多国产| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 国产女主播福利| 韩国女主播av| 超碰97在线免费观看| 亚洲看片lutube在线观看| 国产三级麻豆| 精品国产髙清在线看国产毛片| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 国内偷窥一区二区三区视频| 日韩高清不卡在线| 欧美在线观看一区二区| 夜夜爽天天操| 亚洲精品免费播放| 欧美色亚洲色| h无码动漫在线观看| 亚洲天堂久久精品| 国产精品v欧美精品| 久久久999国产| 国产在线欧美日韩精品一区| 色久在线| 日本女人毛片| 欧美成人综合视频| 精品日韩欧美| 色欲人妻aaaaaaa无码| 狠狠色狠狠色综合日日92| 亚洲免费高清| 免费网站观看www在线观| 成人高潮片免费网站| 国产99在线 | 亚洲| 色婷婷av一区| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 欧美成人影院亚洲综合图| 欧美性插动态图| 农村激情伦hxvideos| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 人妻中文字幕无码专区| 黄色一级小视频| 国产精品自在线| 国产明星xxxx色视频| 欧美在线你懂的| 99热久久精品免费精品| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 亚洲一二三在线| 久久国产成人精品av| 男人扒女人添高潮视频| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 亚洲精品污一区二区三区| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | av无限看| 啪啪福利视频| 欧色图| 另类专区亚洲| 久久久女人与动物群交毛片| 日韩av三级在线| 男人扒开添女人下部免费视频| 欧美日韩日本国产| 色八区人妻在线视频免费| 999久久久免费精品播放| 中字av在线| 国产吃奶在线观看| 人人干在线视频| 国产裸体美女视频全黄扒开| 欧美日韩一区二区三| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 欧美日韩生活片| 自慰系列无码专区| 国产欧美日韩一区二区图片| 久色成人网| 欧美在线va| 野花成人免费视频| 国产青青在线| 国内自拍2020| av天天在线| 免费黄色一级片| 男女做爰全过程免费的软件| 欧美精品一区二区精品久久| 天天久| 国产jizz18女人高潮| 香蕉视频在线观看视频| 一级国产航空美女毛片内谢| 色哟哟网站| 欧美熟妇喷潮xxxx| 波多野结衣潮喷视频无码42| 久久成人啪啪性教育| 久久婷婷色综合一区二区| 国产精品国一国二在线| 欧美做爰性生交视频| 日韩av在线不卡| 亚洲中文字幕婷婷在线| 国产精品鲁鲁鲁| av无码制服丝袜国产日韩| 北条麻妃久久精品| 亚洲成人tv| 伊人久久综合热线大杳蕉| 国产亚洲精品自在久久vr| 午夜私人影院| 久久一本日日摸夜夜添| 97zyz成人免费视频| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 亚洲日韩片无码中文字幕| 国产欧美另类久久久精品图片| 香草乱码一二三四区别| 国产美女av在线| 国产一级啪啪| 国产高清视频一区三区 | 91国内精品自线在拍白富美| 越南少妇做受xxx片| 97久久香蕉国产线看观看| 国产乱子伦三级在线播放| 丰满放荡岳乱妇91www| 国产网友愉拍精品视频手机| 91在线资源| 97超碰中文字幕| 真人无码作爱免费视频| 中文无码熟妇人妻av在线| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 26uuu国产精品视频| 色综合视频网| 播色网| 亚洲免费视频在线| 日本脱内衣全部视频| 久久成人免费网| 99夜夜| 精品视频免费看| 亚洲乱码日产精品b| a级免费毛片| 欧美一区二区精品| а中文在线天堂| 国产精品妇女一二三区| 青草伊人久久| 青青草成人免费视频| 好吊爽在线播放视频| 看片网址国产福利av中文字幕| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 六月综合激情| 欧美第一页在线观看| 性xxxx另类xxⅹ| 5x社区sq未满十八视频在线| av手机观看| 中日韩在线观看| 又大又爽又黄无码a片| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 2区3区在线涩网涩| 风间由美av| 亚瑟国产精品久久| avtt亚洲| av小说在线| 奇米第四色7777| 欧洲av网站| 色婷婷5月天| 国产在视频精品线观看| 激情成人综合网| 91精品国产成人www| 麻豆影视在线播放| 精品国产福利视频在线观看| 久久人人爽人人片| 开心色婷婷色五月激情| 最近中文字幕mv免费高清在线| 亚洲人网| 成 人 色综合 综合网站| 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲精品色无码av试看| 亚洲激情图片区| 免费福利片2019潦草影视午夜| 91免费高清视频| 日产一区日产2区| 欧美高清性xxxxhdvideos| 手机在线免费看av| 香港澳门三级做爰| 美国一级大黄一片免费中文| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 欧美 日韩 精品| 欧美色五月| 成人黄色片免费| 日日碰狠狠躁久久躁9| 丁香婷婷社区| 免费看污片网站| 韩日av一区二区| 国产suv精品一区二区| 久久无码超清激情av| 成人精品久久| 亚洲激情视频在线播放| 性欧美videofree高清极品| 欧美xxxx片| 无码精品国产d在线观看| 免费a v在线| 一个色综合导航| a级淫片一二三区在线播放| 黄a在线观看| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 激情啪啪网| 黄色资源在线| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 国产女人成人精品a区| 成人av图片| 亚洲国产精品无码久久网速快| www.青青草| 欧美一区二区三区粗大| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 久久精品黄| 国产乱人伦av麻豆网| 天堂网2014| 国产丝袜美女一区二区三区| 91九色网| 欧美国产日韩久久| 亚洲亚洲人成综合网络| 欧日韩一区二区三区| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 国产91成人欧美精品另类动态| 欧美日韩成人网| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 91美女片黄在线观看| 一级色视频| 午夜高清国产拍精品| 亚洲色爱免费观看视频| 奇米777四色成人影视| www.日韩在线| 嫩草视频国产精品| 亚洲国产系列| h网站免费在线观看| 国产麻豆精品福利在线观看| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 91av视频网站| 欧美高清大屁股xxxxx| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 激情欧美成人小说在线视频| av毛片久久久久午夜福利hd| 国产在线视精品在一区二区| 国模裸体无码xxxx视频| 黄色一级免费片| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 免费日本特黄| 91绿帽黑人系列一区| 久久麻豆成人精品av| 四虎精品 在线 成人 影院| 日本www高清视频| 亚洲欧美人成电影在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 超碰在线观看97| 99久久国产露脸精品| 亚洲iv一区二区三区| 国产一区二区伦理| 99爱国产| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 国产专区第一页| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 人妻有码中文字幕| 国产一级手机毛片| 国内精品久久久久久久久齐齐| 高清一区在线观看| 女同久久另类69精品国产| 亚洲高清中文字幕| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 成人日韩欧美| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 日韩和的一区二在线| 97caop| 四虎精品成人a在线观看| 欧洲金发美女大战黑人| 中文成人久久久久影院免费观看| 香港三级午夜理论三级| 久久看毛片| 宅宅午夜无码一区二区三区| xxxxxx睡少妇xxxx| 国产精品一区一区| 精品久久久中文字幕| 国产精品人人爽人人做av片| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 天天射天天射| www.啪| 亚洲中文字幕无码中字| 日日碰久久躁77777| 国产视频久久久久| 性——交——性——乱免费的| 亚州色图欧美色图| 亚洲开心网| 色8久久| 亚洲精品乱码一区二区三区| 羞羞视频靠逼视频大全| 日本亚洲最大的色成网站www| 久久网页| 欧美不卡影院| 国产精品va在线播放| 国产h自拍| 久久久精品99久久精品36亚| 98tv| 黄色av地址| 国产精品久久久久亚洲影视| 一级一片免播放| 午夜精品99| 日本三级免费片| 五月香蕉网| 一区视频在线| 精品一区视频| a级黄色片免费| 中日韩中文字幕区| 日本精品成人一区二区三区视频| 九色91蝌蚪| 亚洲自拍偷拍网站| jzjzjz欧美丰满少妇| 硬了进去湿好大娇喘视频| 国产精品自拍区| 黑人一级女人全片| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| 亚洲国产精品乱码一区二区| 日本成片网| 99riav6国产情侣在线看| 日韩三级理论| 欧亚在线视频| 可以看污的网站| ā片在线观看免费看无码| 美女在线观看av| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| av不卡影院| 亚洲色tu| 一区二区网| 2020最新国产高清毛片| 五月天丁香网| 欧美高潮在线| 成人无高清96免费| 2017天天干| 日韩av一区二区三区在线| 四虎影视久久久免费| 免费无码久久成人网站入口| 四虎在线视频| 五月综合色婷婷| 欧美在线亚洲| 疯狂做受xxxx高潮不断| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 欧美天天爽| 中国东北少妇bbb真爽| 九九综合九九| 久热这里有精品| 夜夜爱视频| 男人天堂亚洲天堂| 成人国产一区二区三区精品 | 野花社区在线www日本| 中国精品少妇hd| 成人免费超碰| 国产精品一区二区麻豆| 婷婷在线观看视频| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 男女三级视频| 夜夜嗨国产精品| 亚洲殴美国产日韩av| 天啪| 国产精品无码成人午夜电影| 亚洲色大成网站久久久| 免费看国产黄色片| 免费激情av| av黄色免费| 天天爽天天插| 夜夜爽www| 国产午夜精品一区| 男女插插视频| 欧美日韩在线免费| 一本大道无码日韩精品影视丶| 国产在线一| 国产毛片18| www成人国产| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 超碰免费公开| 久久国产精品人妻一区二区| 国产日本一级二级三级| 亚洲男生自慰xnxx| 亚洲欧洲专线一区| 欧美日韩精品在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 精品一区中文字幕| 日日噜噜夜夜爽爽| 宅男色影视亚洲人在线| 亚洲女人网| 超碰在线公开免费| 色人阁av| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 天天拍夜夜拍| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 东京热无码av一区二区| 久久久久综合成人免费| 亚洲狠狠| a免费在线观看| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 特级毛片在线| 亚洲人成精品久久久久桥本| 人人妻人人爽人人澡人人| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 黄在线视频| 伊人五月天| 男男羞羞视频网站国产| 草久网| 亚洲人成无码网站18禁10| 欧美私人情侣网站| 极品少妇被弄得高潮不断| 精品久久亚洲| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 84pao国产成视频永久免费| 中文av岛国无码免费播放| 欧美色xxx| 四虎永久在线精品免费观看| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| aaaaaa毛片| 日韩最新视频| 国产成人精品aa毛片| 一区二区三区日韩视频| 日韩毛片网站| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 欧美在线观看视频| 国产91在线 | 亚洲| 日本黄色网络| 天堂а√中文在线官网| 丰满白嫩大屁股ass| www色91| 狠狠干快播| 欧美性受xxxx黑人| 亚洲无卡| 久久成人久久爱| 国产99久久亚洲综合精品| 综合av在线| av高清尿小便嘘嘘| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 久久波多野结衣| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 视色av| 免费一区二区| 人妻 校园 激情 另类| 亚洲欧美中文字幕国产| 久操久操久操| 日韩五月天| 色接久久| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 久久羞羞| 午夜福利体验免费体验区| 操操操综合| 日日噜狠狠噜天天噜av| 日本在线观看免费| 天天躁日日躁xxxxaaaa| av网站在线观看免费| 黄色片欧美| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 国产最新精品自产在线观看| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 中文字幕在线免费播放| 国产又黄又大又粗视频| 好吊妞视频一区二区三区| 久久99热精品免费观看牛牛| 国产精品天天看| 天天操夜夜拍| 免费午夜福利在线观看不卡| 亚洲伦理在线视频| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 久久午夜av| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 青青草久久久| 中文在线а天堂| 韩国午夜福利片在线观看| 亚洲成人黄| 天天插天天搞| 日本久久精品少妇高潮日出水 | 国产欧美日韩中文久久| 免费人成在线| 成人美女黄网站色大色费全看| xxxx视频在线观看| 欧美综合区| 青青草国产在现线免费观看| 久久黄视频| 日本h在线| 亚洲视屏一区| 欧美骚视频| 另类小说色| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 超碰97国产精品人人cao| 欧美aⅴ在线观看| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产对白国语对白| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 国产av一二三无码影片| 欧美黑人激情性久久| 日本久久99| 激情成人综合网| 国产午夜无码精品免费看动漫| 免费观看成人毛片a片| 超碰97人人爱| 国产福利在线视频蜜芽tv| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 九色av| 亚洲成人综合在线| 国产又黄又大又粗的视频| 超碰福利在线观看| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 国产99自拍| 成人美女黄网站色大免费的| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 精品手机在线| 久久这里有精品国产电影网| 久草视频在线播放| 欧美日韩中文字幕一区| 日本在线网| 97人伦色伦成人免费视频| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | 日本成熟少妇激情视频免费看| 国产日韩欧美一区二区| 97久久综合亚洲色hezyo| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 亚洲国产一区二区在线| 看成人片| 婷婷五月婷婷五月| 久久久久久久久99精品大| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 一二三区视频| 四虎免费影视| 久久久久久久久久一级| 日韩在线视频一区二区三区| 超碰精品| 国产午夜不卡av免费| 四虎影视无码永久免费| 日本综合在线| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 黄色大片网| 亚洲精品在线观看网站| 131美女爱做视频免费| 日韩欧美xxx| 青娱乐欧美| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 狠狠草视频| caoporm超碰国产精品| 亚洲女人在线| 欧美夫妇交换xxx| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 国产女人第一次做爰视频| 成人av网站大全| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 夜夜操夜夜摸| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 日本精品久久久久久久| 国产性av在线| 台湾亚洲精品一区二区tv| 国产成人免费观看久久久| 国产精品成人a区在线观看| 亚洲毛片在线播放| 欧美混交群体交| 特级特黄刘亦菲aaa级| av在线手机观看| 九九精品网| 91gao| 精品国产三级| 亚洲a∨无码精品色午夜| 国产精品2| 欧美韩国一区二区| 国产精品乱子伦xxxx| 国产情侣av在线| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 中文成人在线| 91久久精品一区二区二区| 狠狠一区二区| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 免费成人在线播放| 波多野结衣视频在线播放| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 久久99热只有频精品8| 97精品伊人久久大香线蕉| 国内精品久久久久久久久| 精品精品| 污视频大全| 亚洲色图另类| 在线不卡国产| 国产成人精彩在线视频| 在线日韩一区| 日本欧美一区| 午夜在线视频| 午夜男人影院| 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 久久丁香网| av片久久| 精品久久久999| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 强插女教师av在线| 国产午夜大片| 人妻洗澡被强公日日澡| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 男女做爽爽爽网站| 国产精品久久久久久99| 亚洲成肉网| 久草网址| 福利片一区二区三区| 国产午夜在线播放| aaaaa爽爽爽久久久| 夜先锋av资源网站| 亚洲精品麻豆| 中国丰满熟妇xxxx性| 色综合天天色综合| 亚洲第一a| 青春草国产视频| 色欲色av免费观看| 天天尻逼| 操碰人人| 少妇精品偷拍高潮白浆| 深爱综合网| 欧美特黄特色视频| 成人艳情一二三区| 91久久国产综合久久91精品网站| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 成人在线网站观看| 欧美极品一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 黄色麻豆视频| 男子天堂av| 欧美性色黄大片手机版| 一边添奶一边添p好爽视频| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 99精品视频在线观看免费播放| 在线永久无码不卡av| 夜夜嗨视频| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 先锋久久| 亚洲日韩成人性av网站| 99热免费| 欧美 国产 亚洲视频| 欧美国产一区二区三区| 黑人大战欲求不满人妻| 五月激情综合网| 亚洲欧美一区二区三区在线| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 免费精品一区二区三区第35| 2019nv天堂香蕉在线观看| 免费又黄又爽1000禁片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 天天插天天色| 92精品国产自产在线观看481页| 88成人免费快色| 2020每日更新国产精品视频| 四虎影库在线播放| 高清国产天干天干天干不卡顿| 精品国产午夜福利在线观看| 日本免费看| 羞羞视频在线观看免费观看| av视屏在线| 夜夜爽天天操| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 亚洲九九夜夜| 色窝在线| 国产成人精品三级麻豆| 无套内谢88av免费看| 午夜精品久久久久成人| 麻豆精品影院| 狠狠色狠狠色综合日日92| 国产精品处女| 中文字幕无码中文字幕有码| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 国产精品老汉av| 免费国产视频| 亚洲国产精品国自产拍久久| 2024国产精品自拍| 2020国产在线| 蜜桃av免费在线观看| 久久午夜剧场| 媚药一区二区三区四区| 亚洲伊人成无码综合影院| 中文字幕免费高清| 欧美成人午夜77777| 狠狠色噜噜| 三级全黄不卡的| 天海翼av在线| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 黑色丝袜国产精品| 中文字幕人妻无码专区| 国产同性女女互磨在线播放| 国产精品免费看| 在线毛片基地| 免费福利在线| 免费gogo少妇大尺寸视频| 青草视频污| 精品久久久无码中文字幕天天| 国产精品一区二区av蜜芽| 国产在线无| 超碰人体| 亚洲网站色| 香蕉国产精品| 国产视频在线看| 免费看欧美片| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 国产传媒资源网站| 97视频在线免费| 国产精品欧美一区乱破| 日韩在线激情视频| 综合久| 欧美日韩高清丝袜| 国产偷v国产偷v精品视频| 国产免费人成xvideos视频| 野外偷拍做爰全过程| 理论片中文字幕在线观看| vr成人片在线播放网站| 性欧美牲交xxxxx视频| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 亚洲另类无码一区二区三区| 深夜激情视频| 四虎免费观看| 欧美日韩综合一区| 亚洲国产精品久久久久久久| 亚洲美女爱爱| 亚洲日韩a∨无码久| 成人天堂666| 少妇与黑人一二三区无码| 丰满岳乱妇一区二区| 快射视频在线观看| 一级黄色片在线观看| 91av网址| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 91日韩在线视频| 久久久久综合精品福利啪啪| 成人在线免费高清视频| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 亚洲欧美日韩二三区在线| 亚洲国产欧美自拍| 中文字幕第99页| 国产成人女人毛片视频在线| 日韩成人无码v清免费| 午夜精品久久久久久久| 9999精品视频| 成人h视频在线观看| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 无套内射视频囯产| 特黄一级毛片| 国内精品国产三级国产| 国产精品一区二区欧美| 精品产国自在拍| 乱人伦人妻中文字幕| 中文字幕乱码视频32| 天天色天天色| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 亚洲iv一区二区三区| 国产麻豆自拍| 欧美激情成人网| 国产成a人亚洲精v品久久网| 国产福利观看| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产区精品视频| 欧美日韩久久久| 日本人麻豆| 九九久久精品无码专区| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 成年人黄色大片大全| 夜色成人网| 国产av福利久久| 夜夜爽妓女8888888视频| 51成人做爰www免费看网站| 与黑人做爰的日本人| 国产成人精品视频网站| 香蕉网久久| 亚欧乱色国产精品免费九库| 免费看黄色片视频| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 国产精品99久久精品| 少妇人禽zoz0伦视频| 古代性色禁片在线播放| 成人免费8888在线视频| 日韩大片免费在线观看| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 久久青草国产免费频观| 亚洲最大成人综合网| 少妇性l交大片久久免费| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 五月婷六月| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 亚洲成av人无码不卡影片| 男人j进入女人j的视频免费的| 国产高清色| 18禁免费无码无遮挡网站| 五月综合缴情婷婷六月| 天天碰天天碰| 她也啪在线视频| 国产在线精品无码不卡手机免费| 色综合天天射| 高h纯肉无码视频在线观看 | 亚洲精品久久久久国产剧8| 亚洲免费视频一区| 美女二区| 强行交换配乱婬bd| 午夜福利av无码一区二区| 成人精品av一区二区三区网站| 女人18毛片水真多免费看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 亚洲影院一区| 无码人妻斩一区二区三区| 久久r这里只有精品| 三级网站在线免费观看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 黄页网址大全免费观看 | 香蕉视频亚洲| 182tv午夜福利在线地址二| 国产成人啪精品视频免费软件| 欧洲lv尺码大精品久久久| 天天舔天天操天天干| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 日本高清中文字幕在线观线视频| 啪啪av导航| 日韩福利一区| 日韩经典精品无码一区| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 日韩高清网站| 免费看无码午夜福利片| 五月开心网| 国产又爽又黄又刺激的视频| 欧美性xxxxx极品娇小| 精品三级av无码一区| 欧美日韩成人网| 天天综合天天| 国产无限次数成版人视频在线| 亚洲va中文字幕无码久久| 成人性视频免费网站| 欧美mv日韩mv国产网站| 咪咪久久| 视频一二三区| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 日韩经典av| 永久555www成人免费| 欧美成人h版| 色婷婷视频| 久久wwww| 精品久久久久久久久久久院品网| 人妻人人看人妻人人添| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 国产精品久久呻吟| 精品久久久久久综合日本| 视频黄色免费| 三攻一受h啪肉np文| 久久人妻xunleige无码| 爱欲av| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产一区丝袜高跟鞋| 特高潮videossexhd| 男人的天堂aa| 午夜福利午夜福利1000| 国产xxxxwwww| 久久久国产精品一区二区18禁| 中国农村妇女hdxxxx| 国产1区 2区 3区| 91激情影院| 亚洲精品一区二区三天美| 五月深爱网| 大尺度做爰啪啪床戏| 免费国产污网站在线观看15| 久久久久成人精品免费播放动漫| 91精品久久久久久久久青青| 中文字幕一线产区和二线| 国产一线二线三线女| 国产91视频在线观看| 97综合| 又欲又肉又黄高h1v1| 美女国产精品| 中文成人无字幕乱码精品区| 懂色在线| 亚洲另类精品无码专区| 特级黄色毛片在放| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 亚洲高清在线观看视频| 久久国产精品精品国产色婷婷| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 欧美人成网站在线看| 国产精品视频成人| 不卡日韩| 成人欧美精品| 97久久国产成人免费网站| 国产亚洲精品a在线看| 日本黄色性视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 北条麻妃一二三区| 777久久久| 国产sm调教视频在线观看| 99久无码中文字幕一本久道| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 成年女人毛片免费观看97| 国内外成人免费视频| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 日韩人妻不卡一区二区三区| 男人边做边吃奶头视频| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | av在线资源站| 黄色在线视频网站| 性生活免费网站| 老司机午夜永久免费影院| 久久免费视频在线| 国产69囗曝吞精在线视频| 精品啪啪| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 风流少妇又紧又爽又丰满| 亚洲国产精品va在线播放| 亚洲一区在线免费观看| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 国产三区在线视频| 免费毛片a在线观看67194| 黄瓜污视频| 久热国产在线| 在线观看免费毛片| 精品久久久久久久免费人妻| 视频一区二区中文字幕| 欧美男人亚洲天堂| 99精品一区| 九九久久精品无码专区| 亚洲成在人网站无码天堂| 亚洲丝袜中文字幕| 国产中文网| 男女啪啪免费观看无遮挡| 97视频久久久| 黄色毛片毛茸茸| 亚洲jizzjizz日本少妇| 欧美一区二区公司| 黄瓜视频在线播放| 日韩成人免费69vm| 亚洲成av大片大片在线播放| 久久99热狠狠色一区二区| 天天干干干| 中国理伦片在线| 人人91| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 国产98在线| 国产又爽又大又黄a片| 成人看片在线观看| 国产精品国三级国产av| 欧美黄色xxx| 99久久国语露脸精品国产色| 麻豆黄色片| 日韩美女国产精品| 国产最新精品自产在线观看| 一二三区av| 美国一级特黄| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 中文无码乱人伦中文视频播放| 日韩一区二区三区av| 中文字幕综合网| 99久久国语露脸精品国产色| 一级黄色大片在线观看| 99热都是精品| 久久桃色| 超碰123| 天天综合网天天综合色| 免费中文字幕av| 亚洲中文av一区二区三区| 免费a级毛片出奶水| 日韩精品――中文字幕| 5级黄色片| 大屁股大乳丰满人妻| 亚洲欧美校园春色| 欧美一级不卡| 人妻护士在线波多野结衣| 午夜免费| 五月天婷婷激情网| 欧美日韩一区三区| 人妻少妇边接电话边娇喘| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 国产999精品成人网站| 亚洲天堂777| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 亚洲色欲或者高潮影院| 精品国产福利一区二区| jizz美女| 成品人片a91观看入口888| 日本xxxx裸体xxxx出水| 交专区videossex| 少妇中文字幕| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 午夜精品久久久久久99热软件| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美巨大极度另类| 成人性生交大片免费看vr| 色婷婷av一区| 猫咪www免费人成网站无码| 99re久久精品国产| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 欧美色图在线播放| 黄色资源在线| 午夜在线视频| 日韩av无码社区一区二区三区| 中文字幕丰满乱子无码视频| 天天摸天天做天天爽2020| 免费看欧美一级特黄a大片| 成人啪啪高潮不断观看| 国产精品成熟老女人视频| 久久久久免费| 欧美激情自拍偷拍| 精品国产福利久久久| 久久久无码人妻精品一区| 亚洲国产成人超a在线播放| 三区中文字幕| 69视频免费在线观看| 欧美日韩五月天| 久久久久青草线综合超碰| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 亚洲高清在线| 999国内精品视频免费| 国产成人激情视频| 成–人–黄–色–网–站| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 亚洲国产综合视频| 中文文字幕文字幕亚洲色| 国产伦理无套进入| 日本xxxx18野外无毒不卡| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 亚洲欧美日韩在线播放| 91视频成人| 天天干天天做| 日韩一级片| 日韩一二在线| 国内精品伊人久久久久网站| av先锋影音| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 污站在线观看| av中文字幕网站| 日本在线视频免费| 在线观看人成视频免费不卡| 强行从后面挺进人妻| 亚洲中文字幕无码久久| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 久久国产福利| 日韩69视频| 漂亮人妻被中出中文字幕| 免费的av网站在线观看国产精品| 国产主播喷水| 永久精品网站| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| a黄色一级片| 欧美成人69| 人人干人人草| 精品久久ai| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 成人无码视频| 2022国产精品| 五月激情网站| 欧美区日韩区| 精品成人一区| 久久免费偷拍视频| 欧美黄色特级视频| 午夜福到在线a国产4 视频| 无码人妻天天拍夜夜爽| 国产麻无矿码直接观看| 日本乱子伦| 国产在线观看黄av免费| 99久久国产自偷自偷免费一区 | 亚洲精品二区| 红桃视频91| 日韩一区二区三区久久| 亚洲天堂视频在线观看| 男人天堂成人网| 综合激情亚洲| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 国产冒白浆| 老色鬼在线精品视频在线观看| 呦系列视频一区二区三区| yyyy11111少妇影院| 精品无人乱码一区二区| av在线手机版| 免费高清av| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 精品女同一区二区| 国产91一区| 久久久ww| 欧美xxxx少妇| 国产成人久久精品麻豆二区| 欧美人与动牲交aⅴ| 午夜av无码福利免费看网站| 色偷偷久久一区二区三区| 欧美18aaaⅹxx| 国产黄色精品| 国产高清视频在线观看97| 欧美三日本三级少妇三2023| 午夜成人无码片在线观看影院 | 91在线成人| 无码囯产精品一区二区免费 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 奇米精品一区二区三区四区| 草草免费视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 经典三级久久| 我要看免费毛片| 国产内射合集颜射| 91操人视频| 亚洲一区国产精品| 毛片网站在线免费观看| www.国产色| 中国老妇xxxx性开放| av大片免费| 成人依人| 欧美日韩久久婷婷| 亚洲中文字幕无码永久 | 欧美天天性影院| 嫩模啪啪| 亚洲中文无码av在线| 欧美xxxx做受欧美88| 妺妺窝人体色www在线观看| 美女裸体视频永久免费| 91av片| 偷国产乱人伦偷精品视频| 国产91免费| www.国产精品视频| 97亚洲色欲色欲综合网| 2020最新国产高清毛片| 上海富婆spa又高潮了| 国产精品美女久久久久av爽| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 天堂a视频| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 91九色丨porny丨丝袜| 五月婷在线视频| 精品一区二区三区免费看| 天天噜天天干| 成人羞羞国产免费软件| av色吧| 91香蕉一区二区三区在线观看| 伊人超碰| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 日韩久久久久久久久久久 | 日本久久综合| 变态另类久久变态变态| 午夜在线看片| 黄色片欧美| 超碰干| 色中色在线视频| 野外性史欧美k8播放| 国产对白受不了了中文对白| 久久久无码精品午夜| 91l九色lporny| 九九九九九九伊人| 99av国产精品欲麻豆| 国产精品无码无卡在线观看久| 香蕉网av| av免费不卡国产观看| 91爱啪| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 欧美亚洲少妇| 日本夫妻性生活视频| 亚州久久久久区1区2少妇| 91国产丝袜脚调教| 在线成人观看| 播播网色播播| 久久勉费视频| a在线观看视频| av黄色软件| 天堂资源中文| 91精品视频国产| 伊人热久久| 久久午夜伦鲁片免费无码| 国内精品国产三级国产| 最新国产精品剧情在线ss| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 欧洲性生活视频| 国产精品多人p群无码| 精品无码专区久久久水蜜桃| www.猫咪av| 伦理片在线播放无遮无挡| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 色综综| 69xx视频在线观看| 久久婷婷国产麻豆91| 欧美日韩高清丝袜| 日本免费高清| 人妻av中文字幕无码专区| 精品无码av无码专区 | 99国产欧美另类久久久精品| 中字幕久久久人妻熟女| 91九色视频| jav久久亚洲欧美精品| 一级生活毛片| 欧美午夜大片| 日韩a视频| 26uuu亚洲国产精品| 国产精品高清一区二区| 欧美激情3p| 国产伦人人人人人人性| 国产超碰97| 精品日韩一区二区三区免费视频| 暖暖在线日本免费高清最新版| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 久久精品国产精品亚洲毛片| 国产高清一国产av| 在线天堂中文www官网| 国产精品成人va在线播放| 又紧又大又爽精品一区二区| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 99国产精品欧美久久久久的广告| xxx性视频| 成人爱爱| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 自拍偷拍日韩精品| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 欧美精品18videosex性欧| 国产精品一线二线三线| 黄色片亚洲| 亚洲综合网站精品一区二区| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 国产在线资源站| 亚洲欧美在线x视频| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 国产欧美日韩另类精彩视频| 中文字幕久久综合伊人| 亚洲人成无码www久久久| 99久国产| 一区不卡在线观看| 亚洲看片lutube在线入口| 国产色视频网免费|