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單位上班遲到檢討書

時間:2022-03-06 13:00:12 檢討書 我要投稿

單位上班遲到檢討書(15篇)

  在有過錯的情況下,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,在寫檢討書時要表明改錯的決心。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!以下是小編收集整理的單位上班遲到檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

單位上班遲到檢討書(15篇)

單位上班遲到檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  作為公司的一員,我竟然犯下了這么嚴重的錯誤,我的內心是后悔不已。我深深地記得在剛剛進入到單位工作的時候領導就嚴格的強調了遲到這件事,但是我還是犯錯了,我非常的抱歉,更是愿意接受所有的懲罰。

  在x月x日的早上,確實是有些運氣不太好,坐上的那趟車半路上出現了一點的問題,在換車的過程中也是比較的不順利,畢竟這早上確實是早高峰,所以這才導致了我遲到。我為自己的遲到行為向領導道歉,也為自己耽誤了工作的進程而道歉,希望我的道歉能夠讓領導明白我悔過的心,也能讓我在這次的錯誤中得到更好的成長。

  遲到確實是我的錯誤,我也是對自己的錯誤行為做了分析,明白自己確實是犯下了不可饒恕的錯誤,所以我便是對自己進行了深刻的分析。其實最近一段時間的我都有些不再工作狀態,盡管每天的工作都是有及時的完成,但是并沒有達到較高的效率,確實也是有些懈怠工作了,這一點的確是非常的不好,而我更是在這樣的情況下慢慢地得到了成長,也完全的明白自己在工作上還需要付出更多地努力。

  在此我向領導承諾,身為單位的一員,我必定會努力的做好自己的工作,也是盡可能地讓自己在自己的崗位上堅守著。當然對于領導交代的工作任務我都是會認真的完成,再也不會出現有任何的馬虎現象。另外,我也會嚴格的以公司的章程來嚴格的管理自己,也爭取讓自己在工作上可以做好每一件事,也讓領導看到我的成長與改變,同時相信我為此而付出的努力。

  雖然以現在的我不可能成為單位最優秀的一位,但是我相信我可以成為努力奮進中的一員,我會以自己的行為來讓領導看到我的進步與成長。在以后的生活中我便是會以自己的努力奮斗來讓自己有更好的收獲,在日后每天的生活中我是會加油的讓自己去付出更多,去為自己的人生做出更多的努力。這次的錯誤給我的警醒是非常大的,所以以后的我便是會在自己的生活中去付出更多地努力,以自己的行為來證明自己的改變,將更多的奮斗都付出在工作上。

  面對工作我將會以非常嚴謹的態度,在工作的時間便是全身心地投入工作,再也不會有任何的胡亂做派,對于公司的制度我都是會嚴格的遵守,盡可能地讓自己在這樣狀態下去成長,去努力地改變自己,控制自己不要在犯下錯誤,更是不能再次的遲到。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書2

  今天上午我又一次遲到了。本該在9點開始的會議,我在9點21分才匆忙趕到,整整遲到了21分鐘。本周一,也就是12月17日,同樣是在優孚的會議,我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃,防止再犯,而這1次遲到的時間更長了。何況,周二時老板就交給我和王總一張交通卡,讓我們本周每天都用這張卡打車上下班,可以繞路走,但是不要遲到。

  臨別前,老板還語重心長的囑咐我要督促王總,幫助他,監督他,當時我也一定要做到的,可是我卻在4天后又一次再犯上班遲到檢討書,辜負了老板的殷切希望和托付。

  這次遲到的原因,有如下幾點:

  1、規律認識有誤:對周五的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識,輕信自己只要按照昨天的時間出發,就一定能在9點前到達。

  2、誤上賊車:司機的路線有誤,一會說走四平路,一會說還是大連路,一會又說上高架,又走了周家嘴路,并且此名司機存在溝通障礙問題,完全聽不進我們的意見,且在過程中不停嘆氣,嘮叨著我們肯定無法準時到達,造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他:我們已經很難過了,請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車,而不該由他載著四處兜。

  3、歷史根源:遲到是戀愛時慣出的毛病;通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是一些客觀的原因,可以成為一切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時,也從來不遲到。為什么我非但沒有盡到責任,反而自己也沒有早起。

  真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因,是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性,沒有真正意識到遵守時間觀念,沒有真正認識到嚴守的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性,在定鬧鐘時總是精確到秒,不愿意早起。在鬧鐘響起時總找種種理由,一會是想著昨晚睡得晚,一會想著我很困,一會又覺得再瞌睡一會應該不會遲到。

  通過反思,我計劃從以下幾點著手改變:

  1、將鬧鐘調前10分鐘,到達時間定在上班時間的前10分鐘,而不是滿足于準點到達。

  2、和王總互相監督,雙方建立獎罰關系:比如,約好在幾點幾分必須起床在公共區域會合,雙方必須工作著裝,未能正式著裝方不得再換裝或添裝,即使衣裳不整也得就那么出門;如果對方此時未起床,未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的1方支付10元人民幣,超過5分鐘的1律為100元人民幣。

  3、若遲于約定時間到達,則從約定時間前5分鐘開始計時,每分鐘5元,計算樂捐金額。

  4、若再遲到,應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉,道歉的標準姿勢為:90度鞠躬+誠懇的“對不起,我錯了”。

  在此,我保證,以后的任何會議和討論,一定要在約定的時間5分鐘前到達,只能早到,不許遲到。

單位上班遲到檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  當我的職業生涯中出現上班遲到的問題以后著實惶恐不已,畢竟遲到對我來說既是對工作不嚴謹的表現也不利于在單位的發展,再加上我并非是新入職的員工自然明白上班遲到將會嚴重影響到單位的工作氛圍,實際上我在惶恐的同時也在懊惱導致這次上班遲到的原因所在,明明以往領導強調過遲到問題的嚴峻性卻為何沒有引起重視?現如今充滿悔恨情緒的我也深刻檢討了上班遲到的狀況。

  通過分析讓我意識到出現遲到問題的根源在于時間安排的不科學,也可以認為是對自身工作的不重視從而在職場生活中變得懈怠不少,再加上以往并沒有出現過遲到的情況從而讓我的內心沒有絲毫警惕,可以說對于遲到既在我的意料之外也是長期不重視工作導致的必然結果,雖然以往能夠認真完成工作并以較高要求對待自己,然而隨著時間的流逝讓我對能夠輕松完成的工作不再那么重視,相對應的則是時間安排上也因為自身的忽視變得越來與不合理。

  一方面則是明知第二天需要工作的情況下還經常進行熬夜,這種做法很容易導致自己因為白天賴床而遲到,而且這次上班遲到也存在著熬夜導致起床晚的因素在里面。另一方面則是住址距離單位較遠以及堵車的問題讓我難以及時趕到,雖然也有這方面的因素卻更應該反省自己為何不能夠早些感到公司,畢竟交通擁堵的問題若是有心解決的話完全可以避開這個時間段,因此這次遲到更應該檢討錯誤的生活習慣從而在以后等工作中提升對自身的要求。

  對待工作應該具備前瞻性并考慮到自身的做法將會產生怎樣的影響,正如以往的熬夜問題若是能夠得到及時制止的話完全可以避免遲到,只不過在我的有意放縱之下終究導致自己出現了賴床從而難以醒來的狀況,而且路途的遙遠也讓我需要花費較長的時間從而出現了遲到的后果,實際上相對于埋怨交通擁堵的問題還是不如反思自己為何會在工作日出現睡過頭的狀況,這也反映了我對工作的不重視以及近期在工作中變得懈怠了許多。

  上班遲到的問題對我來說也是職業生涯中感到慚愧的污點,為了不讓單位領導失望應當盡快調整好作息時間并確保能夠提早來到單位,這樣的話既能夠避免遲到的狀況發生也能夠擁有更充裕的時間對當天的工作進行規劃,因此我會牢記遲到的恥辱并在以后的工作中努力證明自己不會一錯再錯。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

單位上班遲到檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  因為沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。

  通過這件事,我覺得這固然是一件偶爾產生的事件,但同時也是長期以來對自己放松、工作風格散漫的成果。經由多天的反思,我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識,仍是一次讓本人覺悟的要害。

  首先,經過這些天我認識到遲到自身就是不器重公司規定的表現,我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,相互增進,而我的這種行為,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司,不但影響公司形象,也會影響自己的前程。

  再次,拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則于不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。家里離得遠就應該提前出門,把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上,這是很不應當的,我應該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個群體中構成了這種無組織、紀律觀點、隨心所欲的不良風尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的成果是重大的。當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。

  謝謝領導能給我這次改過的機會,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達。其次認真學習公司企業文明,嚴厲依照公司制度發展工作。最后,盼望廣大員工以我做背面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

單位上班遲到檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,是在是非常難受,這次上班遲到了,我們單位一直以來都是杜絕這種情況,身為xx的一員,我實在是不應該這樣,可是現在我確實太過于不自覺了,今天的情況實在不應該發生,我一直都遵守單位的各項規定,一直都有保持著好的狀態,不是所有事情都是由著自己的來,但是我這次卻沒有保持住,我影響了我們的上班氛圍,以前一直都是在單位保持著好的工作狀態,但是這次我實在是非常的自責,是我沒有保持一個好的狀態,現在我也不知道怎么去解釋這些了,我不是的一個對自己沒有要求的熱,一直以來我都是嚴格的遵守原則,有自己的底線,這件事情我一定會好好的反省。

  首先我是真的不應該遲到,在工作面前歐每一個人都不應該有什么理由去敷衍,這是一個很不好的習慣,工作了這么長的一段時間,我從來都沒有像現在這么自責,因為我們單位的同事們一直都遵守著各項制度,大家都沒有出什么問題,按時的上班本身就是一名員工的本分我,我真的感覺現在的自責很不好,造成了這種情況,讓我實在是不安,我想我是給單位拖后腿了,現在我實在不應該再這么下去,想起這次遲到的事情我就不知道怎么跟您解釋,本不應該發生的事情,現在卻出現在我的身上,在工作的時候我也不知道怎么去解釋這些,不是說什么事情都能夠給自己的搪塞理由的。

  我今天在路上耽誤了很多時間,因為我平時都是避過上班高分期的,從來都是提前十幾分鐘就來到了單位,我想我今天應該不會出什么問題,由于拖拖拉拉的耽擱了一下,我就沒有以前起床,所以就在上班高峰期,出現了這種情況,這是我的問題,是在是我不應該這么下去,我現在實在是難受,再這么下去我真的不知道怎么解釋了,在工作當中這種情況我已經不能再出現了,我這段時間是懶散了,對自己的要求低了不是很上心,所以出現這種情況個人的錯誤就應該為此負責任,所以我真的不會再這么下去了,我遲到的情況影響了周圍的同事,我不能開這個頭,因為我們單位一直以來就是工作氛圍高漲,每一個人都在工作的時候認認真真,遵守我們單位的各項制度,所以我一定會好好的檢討這次遲到事情,這是一定的,帶來的負面影響也會做出響應的解決。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書6

尊敬的領導:

您好!

  我是xx部門一名員工,在x月x日這天,由于一些原因導致了我出現上班遲到的情況,我個人是十分不希望自己發生這種情況的,所以現在的我很懊惱也很忐忑,為了能讓領導您能更清楚我遲到的原因,也為了能讓自己長一次記性,我覺得這封檢討書是非常有必要的。接下來就讓我來仔細的介紹一下這次遲到的緣由。

  我這個人是比較積極主動的,所以我不喜歡拖沓,無論是以前上學還是現在上班,我都會提前出家門,然后早早地來到目的地,這樣一來我就不會出現遲到的情況,即便路上發生了什么意外拖延了時間,可我的時間還是會比較充足。這么久以來,我出現上班遲到的次數非常少,無論是刮風下雨還是下雪啊,只要我坐的車不發生事故,就一定會在上班前趕到單位里,這已經是我的一種習性了,我也見不慣那些喜歡拖沓的人,所以當我出現上班遲到的情況后,我才這么的難受和惆悵,就感覺自己好像破了戒一樣,對自己都產生了不自信的想法,甚至一直害怕上級領導會因為我的遲到而給我處分。

  其實,我知道上班遲到的后果,那就是扣除一些獎金,一般也不會出現太大的事,除非你遲到的次數實在是太多了,那樣才會引起領導的注意,嚴重時還可能丟掉這份工作。說了這么多,也該來說說這次遲到的原因了,我之所以遲到,是因為自己最近沒有注意自己的作息時間,導致睡眠時間有點短,這不,在x月x日這天早晨,我已經被鬧鐘叫醒來了,可我覺得時間還早,還能再多睡一會,于是我便瞇著眼又睡了一會,等到我在床上意識到自己還要上班時,我猛地拿起自己的手機看了看時間,發現居然已經比較晚了,嚇得我趕忙整理了東西跑去車站等車。可即便我再怎么快,在怎么著急,上班的時間已經到了,我也只能一路小跑的到了單位里,連忙打了卡進入到自己的崗位上,不得不說,這樣一次遲到讓我感到了失落,我連和同事聊天的心情都沒了,工作起來都沒了效率。

  在經過這次上班遲到后,我是再也不敢再貪睡了,我一定要好好地把自己的時間合理地規劃好,這是對自己身體健康的負責,也是對自己工作的負責,畢竟遲到這種感覺太不是滋味了,我可不想經歷太多次。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  由于我犯得錯誤,所以在這里寫這份上班遲到檢討書。其實,我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

  這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫。在這件事中,我感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍舊存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。

  雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什么,因為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

  我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

  最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

  請組織考驗我。

  xxx

  20xx年xx月xx日

單位上班遲到檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  我上班又一次的遲到了,沒有在之前的遲到之中意識到自己的問題,反而還再次的出現遲到的現象也是讓領導批評,自己也是在此次遲到的事情之中看到自身的問題一直沒有去作出改變,也是違反了單位一個考勤的制度,我也是要檢討。

  對于遲到,無論如何,我都是知道不對,時間的觀念還是要有的,雖然我的崗位上工作不是那么的多,而且這段時間也是事情很少,但也不是自己該遲到的理由,況且既然有那么多的時間,其實自己更要去珍惜,不能浪費掉了,而是應該就工作方面的問題去解決,優化下自己的工作方法,去學習進步才是自己該干的事情,而不是還遲到,這樣的態度也是非常的不好,如果形成了習慣,那么可能也是會天天都遲到了,所以我也是不應該這樣的來做才行的。無論是對于時間或者說自己在工作里頭遲到都是一個不好的事情,領導的批評也是讓我更加的重視,讓我去意識到問題,要作出改變其實也是只有自己意識到了才會真的做的不然的話也是會讓自己一直不能改變這個壞毛病。

  其實之前領導也是和我們說過的,偶爾遲到也是能理解,但是經常的遲到,或者遲到多次就是我們自己的問題了,的確如此,回想我目前的工作狀態,的確沒有那么的花心思在上班上面了,也是很多的時候早上不想起來,來單位,但既然作為單位的一名職工,那么自己也是要去做事情,要遵守制度和規定,不能松懈的,這不僅是職業的素養,同時也是對自己去負責的,如果都不想做了,那么也是不要在這個崗位上混日子,不然以后也是會很難過的狀態,而自己也是還想在單位工作下去,也是不愿離開,那么崗位的工作自己也是要盡責的做好,制度要去遵守,不能再遲到。通過此次的事情,我也是知道自己的工作態度要有所變化,去更積極的面對崗位的工作。

  今后我不會再遲到了,也是不會違反單位的一些制度,要盡力的做好自己的工作,同時我也是相信自己做出了改變,自己的能力也是要繼續的去提升,來把單位的事情能做得更好一些才行的,這不但是自己應盡的一個義務,同時也是一個讓自己進步必要去做的事情,我也是不能再讓領導操心。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位上班遲到檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  對于自己上次遲到的事情由于本身就是沒有時間觀念所導致的,因此不管再怎么找借口都是對自己工作上的不尊重,而且從某種程度上來說逃避現實也是一種無形中的欺騙,有鑒于此我必須要認清自己上班遲到的本質才能夠想辦法解決問題,實際上這次遲到也對我的職業生涯造成了一定程度上的遺憾與不完美,而且在往后的考勤記錄上也少不了會存在污點,所以目前只有一份誠懇的檢討才能減輕自己上班遲到造成的部分損失。

  既然公司已經明確規定了員工不能夠遲到自然是有著存在的道理,而且對于一名連最為基礎的按時上班都做不到的員工來說,在往后的工作之中的確可能會因此難以有著較大的發展,不管怎么說遲到這種不爭的事實降臨在自己身上的時候還是很讓人難受的,有些時候我還是有些埋怨平時的不爭氣所導致的眼中后果,對于時間觀念嚴謹的人來說遲到這類時間都是無法讓人容忍的存在,所以在明確這些之后的我必須要為遲到的后果進行道歉與懺悔。

  實際上在平時的一些福利之中公司從來都沒有虧待過我們這些員工,即便是平時的工作時間安排相對于其他公司來說都是比較寬容的,有些時候我都有些慶幸自己竟然能夠在畢業以后進入這樣一家不錯的單位,但是我遲到的這種現象又怎么對得起公司這般好的待遇呢?在其位卻不謀其職的員工必定會對公司正常的工作氛圍造成影響,所以我遲到的后果只能說是辜負了這份好工作帶來的一切福利,一個稍微有點感恩之心的人都不會容忍自己在如此基礎的問題上面犯錯誤。

  其實說到底還是因為自己平時喜歡賴床所導致出門的時間比較晚,如果自己能夠早點洗漱完畢前往公司的話絕對是能夠按時到達的,而且在明確了上班高峰期時間的我應該明白堵車和電梯人流量大都是比較正常的事件,姍姍來遲的自己又怎么能夠將責任全部推脫在一個客觀因素上面呢?如果這個時候我還為自己遲到的現象推脫責任只能說已經丟掉了最后的羞恥心了吧。

  既然現在領導能夠給自己一個改錯的機會就應該在牢記教訓之余好好珍惜,畢竟并不是每一個遲到的員工都能夠得到被原諒的機會的,所以我也不要對這種來之不易的機會有著任何不知所謂的舉動,畢竟到底來說還是因為自己的遲到導致公司蒙受了一定的損失,再不好好努力的話又怎么能夠對得起領導的看重與內心的良知呢?

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

單位上班遲到檢討書10

尊敬的廣播工作室領導:

  您好!

  向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我今天早晨由于睡懶覺睡過頭忘記工作的嚴重錯誤行為。

  回顧錯誤,我感到很傷心很難過。由于當天晚上我睡得比較晚,導致今天早晨6點30分沒有及時醒來,耽誤了學校廣播站的新聞播報。我的錯誤嚴重地影響了學校正常廣播工作,耽誤了領導重要信息的公布。

  為此,我要好好檢討錯誤,并且向您做出如下保證:第一,從今以后我必須深刻警醒自己,注意調整我自身的生活工作規律,以最好地適應廣播站工作。第二,我必須努力改正睡懶覺、晚睡的壞習慣。第三,我今后一定吸取錯誤教訓。

  最后,我懇求能夠給我一次改過自新的機會。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

單位上班遲到檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  在這里先給您說一聲對不起,因為我又一次的遲到了,距離上次遲到已經有一段時間了,還記得上次我還信誓旦旦的向您保證以后再也不會遲到了,可這次卻還是出現了遲到的情況,這讓我感到萬分的羞愧啊,為了能讓領導您能消消氣,也為了能讓自己銘記這次遲到給我帶來的教訓,我抽空給您寫下了這封檢討書,同時我也真的希望這是我最后一次寫遲到檢討了。

  我在單位里算是一名老員工了,這些年下來在工作時的狀態倒還算負責,所以也得到了幾次領導的表揚,記得我剛來單位時,很多事情都不懂,無論是工作上還是與人的交際,都只知道一點點的皮毛,好在經過這些年的洗禮,我在這些方面倒是成長了不少,但是我在心態這方面卻反而退步了。首先,是我的工作態度變得沒那么積極了,可能是自己變得有點自傲了,又或許是因為對工作的新鮮感越來越低了,所以我在工作時的狀態變得平平無奇了,其次就是每天來單位的時間也越來越不準時了,之前我基本上每天都會早幾十分鐘來到單位里面,可現在嘛,不是早來幾分鐘就是踩著點來,這是因為我變得懶散了,想多在家里休息一會。

  可也正是自己抱著這樣的心態,所以才讓我的遲到次數變得越來越多,雖然我在平日里上班都會計算好路途所需要花費的時間,可計劃總是趕不上變化的嘛,總會出現一些意外事件,例如早上睡過頭、公交車晚點、路上堵車等等,這些情況發生的概率還不小,所以為了避免上班遲到這種情況,我應該每天早點起床才是最穩妥的,但是像我這種“老油條”,哪里還會提前起床,上班不遲到就足夠了,不會去想著提前趕到單位里。這次遲到的主要原因是因為今天早上突然下起了大雨,路上的行人和車輛為了安全都走的很慢,這就導致了馬路上排起了長龍,好半天才動一點點,我看到這種情況也是很無奈,畢竟我沒法去改變了,所以我只能祈禱著今天能快一點,別遲到太久了……

  看到這里,領導您也就明白了我遲到的緣由了,遲到并不是我所希望的,而且遲到還會扣除獎金,我可不想發生這樣的事情,所以在接下里的日子里,我要改變一下自己的習慣,爭取早點出門來到單位里,給大家帶一個好頭!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書12

尊敬的xx:

  您好!

  我是一個不稱職的員工,在此寫下這封遲因為上班遲到的檢討書,希望領導能夠原諒我的錯誤,我會努力工作,向大家證明我是認真的。

  時間是寶貴的,對于公司來說想要不斷的攀登高峰向那些世界500強企業看齊,需要從小事抓起,遲到就是必須杜絕的,我知道我遲到非常不對,也不是一次兩次遲到了,這已經是我第三次遲到,對公司的消極影響實在是太大了,我家離公司比較遠,每天我都要提前一個小時出發,開車來公司,以前我都是能夠及時趕到的,但是現在,因為我必經的那條路上正在施工造成了道路暫時封鎖,需要一周之后才能開啟,這也是為了防止發生事故,也由于這個原因,造成我們不得不改道繞路,因為只有一條路可以繞,造成了那條路上的車輛非常的擁堵,堵車現象非常嚴重,動不動就是半個小時,每天都有交警協助但是依然難以改變,不過還好只是維修一周就會把原來的那條道路給放開,為此造成的遲到時間我向領導表示深深的歉意,希望您能夠原諒。

  我知道公司有明文規定,對于遲到向來都是嚴懲的,因為一個公司就是一個集體,人多了如果沒有一個規章制度的約束就如同草原上的野馬,根本管不過來,制定一些規定也好畫一個圈,一個區域,讓我們知道,哪些能做哪些不能做,我也是非常的贊同的,但是我上班遲到給其他員工,開了一個壞頭,也破壞了公司的規定,一旦打破了公司的規定,又用什么約束其他人呢?我愿意接受懲罰無論是扣績點還是績效我都認了,只希望公司給我一次機會,讓我繼續為公司服務。

  這幾天的遲到我可以補回來,我愿意加班完成我的工作,再加上現在我們公司是正在發展的時期對各種人的需求都是急需的,我也會努力的在自己的崗位上,方光發熱,只為了公司能夠更好的發展起來,坐上公司這趟快車。

  我可以保證以后絕不在遲到,我會按時到公司,我的遲到還是因為我沒有及時的調整時間,一條路被封鎖,另一條路需要花更長的時間,我應該要提起半個小時,只有這樣我才能夠趕,上班的高峰期到來之前避過擁堵的人流車輛提前到來。這樣就可以避免遲到。我希望領導您夠原諒我的錯誤,我以后一定第一個到公司,用我的勤奮來彌補我犯下的錯,用我的努力回報公司只希望繼續為公司服務,為公司的發展盡一份力。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位上班遲到檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  這次之所以上班遲到是因為睡過頭的原因,這是客觀因素。但同時我知道這不能成為我遲到的借口,在這件事情上,我是犯了很多的錯誤,這都是因為我個人原因所導致的結果。所以在這次這件事情上,我想自己或許要重新審視自己一番,去多加檢討這段時間的自己,也多去反省這次犯錯的根本。所以領導,這次很抱歉給你造成了這樣的困擾,我也很慚愧給您帶來了一些這樣的麻煩,還望您能夠原諒我一次,我一定會改正錯誤,重回正軌的!

  昨晚出現了一點小問題,我加班很晚回去之后,我愛人告訴我我們家的寵物不見了。當時已經很晚了,我愛人給它洗了一個澡之后,它就跑了出去,然后再也沒有回來,她已經找了很久了,但是一直沒有找到。那時候差不多已經快凌晨了,我也比較擔心,所以我就和她一起去樓下找了找,但是一直都沒有找到。后來我們去了小區物業監控室,才知道我們家的寵物跑到了小區的花園里。我們立馬趕過去,然后把它帶了回去。

  這件事情也的確夠折騰的,我也被弄得筋疲力盡了。所以急急忙忙處理了一下之后,就已經是凌晨三點了,我立馬就休息了,但是今早的時候可能太累了睡的太死了,導致沒有聽到鬧鐘,后來醒來的時候才發現自己就快要遲到了,所以匆匆忙忙的跑來單位,但是還是遲到了。這件事情其實給我的打擊還是很大的.,我在單位一直都是堅持永遠不遲到不早退的,并且我一向都很準時。但是最近我的狀態還是出現了一些問題,導致有時候大腦都變得有一些麻木了,做事情的狀態也不是很好。

  我知道我或許應該去調整自己一次了,如果我再這樣混混沌沌下去,不僅會耽誤自己的工作,更是會影響自己的生活,影響自己的身體,這次事情其實也就是給我一個提醒,讓我在今后更應該去注意一些這樣的問題,不管是自己的生活作息,還是在工作上忙碌的一些事情,我都應該更加合理的分配好,這是我應該去解決的一些方面。

  這次很抱歉,因為自己沒有管理好自己的生活作息,所以導致出現了這樣違紀的情況。這次給單位帶來了一些這樣的影響我深感抱歉,我以后會更加注重這些問題,盡快解決自己的這些毛病,盡好自己的職責,不再出現此類問題了!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

單位上班遲到檢討書14

尊敬的xx:

  您好!

  今天我不應該遲到的,但最后還是遲到了,這怪不了別人,既不能怪天氣,也不能怪堵車,只能說是怪我自己沒有把控好時間,沒有把上班重視起來,我早上的遲到我也是感到懊惱,現在我也是要向領導道歉,我的遲到,讓今天本來應該準時開的會議直接延遲了半個鐘,也是耽擱了其他同事的一個工作時間,我要好好的反省檢討。

  最近的天氣都不好,領導其實也是在工作群里跟我們說了要注意出行安全,而且早上盡量早一點出門,避免堵車,況且最近這段日子也是接近年終了,早上也是很多事情,一些會議要召開,要做總結和對明年的一個情況去做好個工作的計劃,但是我還是不緊不慢的,覺得反正以前也是這樣過,現在也是這樣就好了,沒必要折騰自己,搞得緊張壓迫的,但其實我這種思想就是錯誤的了,大家都打起精神,想把事情做好,可是我自己不但不積極起來,反而是還松懈了一些,而這次的遲到也是表明我對待工作方面真的不夠積極,態度也不好,領導都說了幾次,會議非常的重要,必須要參加,不能遲到,而作為要在會議中去匯報工作的我來說,我還遲到了。

  來到單位也是被領導狠狠的批評了一頓,我知道領導對我真的看重,希望我能把工作給做好了,也是給同事留下個好的印象,以后的晉升也是可以得到同事們的認可,但是我卻把事情給搞糟了,覺得領導看重就好了,工作上也沒有那么上心,特別是我明明可以避免的,這次遲到,如果我在家里耗費的時間少一些,早一點出門,其實完全不會說會遲到的,只是我想的太簡單了,天氣不好,本來就容易到公司的時間長,而我卻沒有想到這么簡單的道理,特別是我還覺得反正踩點到就行了。

  而今我也是明白,我的遲到真的讓自己在同事之間的印象也不好了,本來召開這個會議我是有表現的機會的,但是遲到卻把一切都搞砸了,雖然我會議上表現得很好,但是所有人都是知道我遲到了,還因此讓大家來等我,說再多的對不起也是無法挽回這逝去的時間,我只能在以后去補救,在以后的工作中更加的積極,更加的主動,而且也是要讓自己專注到工作中來,不能再遲到了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書15

  通過在單位上班遲到這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

  現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。

  因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,

  我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

  今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

  同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,不利于公司的作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今后要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以后不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

  三.決心:總結下來共有以下幾點供以后改進:

  我決定,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以后的工作中不要再出現類似的錯誤,并能來監督我,指正我。

  通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

  四.懲罰:

  我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

  五.感想:

  最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。

  讓我感悟:細節決定成敗,態度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事,細節成就完美,態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!

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