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列檢檢討書（精選11篇）
在有過錯的情況下，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。那么對應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編整理的列檢檢討書，歡迎閱讀與收藏。
列檢檢討書 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，針對我在列檢工作中所出現(xiàn)的失誤進行深刻反思。在此，我誠懇地向您和所有同事致以歉意。
一、錯誤經(jīng)過
在最近一次的列檢工作中，我在檢查過程中粗心大意，未能嚴格按照標準操作規(guī)程執(zhí)行，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)了一些隱患后未及時記錄和上報，影響了工作進度和質(zhì)量。我的失誤可能導(dǎo)致了潛在的安全隱患，對團隊的工作造成了不良影響，也給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來了不必要的麻煩。
二、錯誤原因
經(jīng)過反思，我認為造成此錯誤的原因主要有以下幾方面：
工作態(tài)度不端正：對列檢工作的重要性認識不足，認為只要簡單檢查就能完成任務(wù)，導(dǎo)致在檢查過程中缺乏必要的細心和責任感。
經(jīng)驗不足：對某些檢驗項目的標準不夠熟悉，未能高度警惕，導(dǎo)致遺漏問題的發(fā)生。
時間管理不當：在時間緊迫時，未能合理分配注意力和精力，致使工作變得草率。
三、改進措施
針對以上問題，我深刻意識到自身的不足，并決心立刻改進，具體措施如下：
加強學(xué)習：認真學(xué)習相關(guān)的操作規(guī)程和標準，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，以確保能夠嚴格執(zhí)行各項檢查任務(wù)。
端正工作態(tài)度：樹立高度的責任感和使命感，重視每一次的`列檢工作，做到認真負責，謹慎對待每一個細節(jié)。
提高溝通：在工作中遇到疑難問題時，及時向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，確保檢驗過程中的每一個環(huán)節(jié)都得到充分重視，防止漏檢。
總結(jié)經(jīng)驗：定期總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，反思易出現(xiàn)的失誤，不斷修正和優(yōu)化自己的工作方式。
四、總結(jié)
我深知，作為一名列檢工作人員，絕不能有任何松懈和僥幸心理，工作的細致與嚴謹直接關(guān)系到安全和質(zhì)量。我對自己的失誤感到非常懊悔，也深感責任重大。希望通過這次檢討，能夠引以為戒，用行動證明自己的決心與努力。
再次感謝您對我的包容和指導(dǎo)，我會努力改進，確保不再犯同樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
列檢檢討書 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著無比愧疚與懊悔的心情，寫下這封檢討書，以深刻反省我在列檢工作中的嚴重失誤。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事以及因我的過錯可能受到影響的相關(guān)部門致以最誠摯的歉意。
回顧此次事件，在xx列車列檢作業(yè)時，因我個人疏忽，未能嚴格按照標準流程對車輛關(guān)鍵部件進行細致檢查，遺漏了一處潛在的安全隱患部位，這一疏忽直接導(dǎo)致后續(xù)工作陷入被動，險些引發(fā)嚴重后果，危及行車安全。我深知，列檢工作是鐵路運輸安全的重要防線，任何一點細微的差錯都可能如 “蝴蝶效應(yīng)” 般，引發(fā)不可估量的災(zāi)難，而我卻親手撕開了這道防線的口子，實在是追悔莫及。
剖析問題根源，首先是我的責任心出現(xiàn)了嚴重滑坡。在長期重復(fù)的工作中，我漸漸麻痹大意，對待任務(wù)敷衍了事，沒有時刻繃緊安全這根弦，將嚴謹細致的工作要求拋諸腦后。其次，業(yè)務(wù)知識的`欠缺也是一大硬傷。近期鐵路車輛技術(shù)不斷更新?lián)Q代，一些新型部件的檢測要點我未能及時掌握，在實際操作中依舊沿用舊方法，導(dǎo)致無法精準識別問題。再者，工作態(tài)度不端正，當天作業(yè)時，我因個人瑣事分心，注意力不集中，完全沒有全身心投入到關(guān)乎萬千旅客生命財產(chǎn)安全的列檢工作中。
為了彌補我的過錯，挽回給工作帶來的損失，我鄭重承諾：
一是強化責任心培養(yǎng)。每日上崗前，我都會在心里默念工作職責與安全使命，將安全意識深深烙印在腦海，對待每一次列檢都如同第一次那般謹慎，做到不放過任何一個疑點、不輕視任何一個細節(jié)。
二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習。主動參加各類培訓(xùn)課程，利用業(yè)余時間鉆研新型車輛技術(shù)資料，向經(jīng)驗豐富的老師傅請教，盡快掌握先進的列檢技能，確保自己的專業(yè)知識與時代發(fā)展同步，為精準檢測提供堅實支撐。
三是端正工作態(tài)度。在工作期間，我會摒棄一切雜念，全身心投入，嚴格遵守工作紀律，提前調(diào)整好狀態(tài)，以飽滿的熱情、高度的專注迎接每一項任務(wù)，做到心無旁騖、盡職盡責。
最后，我再次向領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的歉意，懇請大家給予我一次改過自新的機會。我一定以此次事件為慘痛教訓(xùn)，痛定思痛，用實際行動證明自己的決心，為鐵路列檢事業(yè)重新貢獻自己的力量，守護好每一趟列車的安全運行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
列檢檢討書 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著無比懊悔與自責的心情，寫下這份檢討書，以深刻反省自己在列檢工作中的嚴重失誤。作為一名肩負保障列車運行安全重任的列檢人員，我深知自己的疏忽可能引發(fā)的嚴重后果，對此我痛心疾首，追悔莫及。
回顧此次事件，在20xx年xx月xx日的列檢作業(yè)過程中，由于我個人的麻痹大意，在對xx列車車次進行檢查時，未能嚴格按照標準化作業(yè)流程，仔細甄別一處隱蔽但關(guān)鍵的安全隱患。當時，我一心想著加快作業(yè)進度，盡快完成任務(wù)，卻在不經(jīng)意間跳過了幾個本該細致檢查的關(guān)鍵步驟，腦海中完全忽視了 “安全無小事，細節(jié)定成敗” 的職業(yè)準則。
當這一隱患在后續(xù)列車運行中暴露出來，雖萬幸未造成不可挽回的重大事故，但已然對正常運行秩序造成干擾，更讓整個團隊數(shù)月來為保障安全運營付出的心血面臨付諸東流的危險，還可能使乘客陷入不安與恐慌之中。想到這些，我滿心都是愧疚，恨不能時光倒流，糾正自己的錯誤行徑。
經(jīng)深刻反思，我認識到此次錯誤的根源主要有以下幾點：
一是工作態(tài)度不夠端正，缺乏應(yīng)有的嚴謹與專注。長期重復(fù)的列檢工作讓我滋生了懈怠心理，逐漸忘卻初心，將保障旅客生命財產(chǎn)安全的神圣使命拋諸腦后，對每一次檢查都應(yīng)如履薄冰的要求置若罔聞，這是導(dǎo)致失誤的.核心因素。
二是業(yè)務(wù)知識掌握不扎實，未能緊跟列車技術(shù)更新?lián)Q代的步伐。隨著鐵路運輸事業(yè)的飛速發(fā)展，新型列車、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，而我在日常學(xué)習中缺乏主動性，對一些新的故障判斷標準、檢修要點一知半解，以至于在實際操作中無法精準識別隱患，有效應(yīng)對問題。
三是自我約束能力欠佳，在工作現(xiàn)場易受外界干擾。當時周邊嘈雜的環(huán)境、同事間偶爾的交談，都分散了我的注意力，使我無法全神貫注于手頭關(guān)鍵任務(wù)，最終釀成大錯。
為彌補此次過錯，痛改前非，我鄭重承諾：
首先，端正工作態(tài)度，重塑嚴謹作風。從即刻起，將 “安全至上” 銘刻于心，無論任務(wù)多繁重、時間多緊迫，都嚴格遵循作業(yè)流程，對每一個部件、每一道工序細致入微地檢查，絕不放過任何蛛絲馬跡，用高度的責任心為列車安全運行保駕護航。
其次，強化業(yè)務(wù)學(xué)習，提升專業(yè)素養(yǎng)。制定詳細的學(xué)習計劃，主動參加各類培訓(xùn)課程，深入鉆研新型列車技術(shù)資料，定期與同事交流經(jīng)驗心得，不斷更新知識儲備，確保自己在面對復(fù)雜多變的列檢任務(wù)時，具備敏銳的洞察力與過硬的解決問題能力。
再者，加強自我約束，錘煉專注品質(zhì)。在工作期間，主動遠離干擾源，訓(xùn)練自己在嘈雜環(huán)境中迅速進入專注狀態(tài)的能力，通過自我暗示、心理調(diào)節(jié)等方法，時刻保持清醒頭腦，將全部精力聚焦于保障列車安全這一關(guān)鍵使命。
最后，我再次向領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的歉意，懇請給予我改正錯誤的機會。我定當以此次教訓(xùn)為新起點，用實際行動證明自己的決心，為鐵路運輸事業(yè)的安全發(fā)展傾盡心力，不負所托。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
列檢檢討書 4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我的工作錯誤，我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細則如下：
第一，我的工作認識，思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名機車乘務(wù)員，安全工作意識與素質(zhì)觀念對我來說是極其重要的一方面，我的職位所在是確保機車正常運行，這涉及到一個非常重要的安全問題。此外，我對單位安全工作規(guī)則規(guī)章也存在認識不到位的.問題，這暴露出我工作缺乏工作規(guī)范性，工作正確意識急需培養(yǎng)與加強。
其二，我工作責任心不強。如我這樣的班前飲酒，正如上述原因，在大多數(shù)情況下，我的工作牽涉很大的安全問題，我的工作是何等的重要。一名機車乘務(wù)員肩負著一輛機車安全行駛的重則，任何一個工作細節(jié)都不能馬虎。而此次班前飲酒，我恰是說明了我缺乏極強的工作責任感。沒有以非常認真、非常盡職的態(tài)度來面對工作。
其三，我的工作生活習慣沒有很好的調(diào)節(jié)。這完全能夠認識我前段時間的工作中缺乏這種良好調(diào)節(jié)工作、生活的能力。比較中秋佳節(jié)回家團圓都是無可爭議的事，然而我卻對自身生活調(diào)節(jié)不好，過度飲酒，導(dǎo)致身體酒氣未散，直接地影響到了次日工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
列檢檢討書 5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
向您遞交這份機車乘務(wù)員班前飲酒的檢討，以表達我對自己工作責任意識不強，班前飲酒的無比愧疚與悔恨的心情。
回顧我此次班前飲酒錯誤的發(fā)生，是由于昨晚中秋，回到家里跟家人由于高興喝了點酒。加上今后造成自己食用了一些檳榔，到時自己酒氣過重，未能通過班前飲酒檢測。關(guān)于這次錯誤發(fā)生的原因，雖然有中秋節(jié)回家團聚難免的一些飲酒。但難以逃避我在主觀方面的不足之處。在這段時間內(nèi)，我主觀上很大程度地放松了對自己的要求，松懈了作為一名機車乘務(wù)員該有的安全意識與思想覺悟。
首先我作為一名機車乘務(wù)員，我的`職責所在是如此的嚴肅，我的工作職責就是在工作期間盡最大可能確保機車安全運行。我的工作牽涉太廣，所能涉及到的安全范圍很大。因此我如此重要性的工作，非常需要對個人做嚴格要求，在生活、工作中細心遵循每一項要求準則，最是不該在工作之前飲酒，班前飲酒對于一名機車乘務(wù)員來說是非常嚴重的一次錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
列檢檢討書 6
尊敬的陳隊長：
您好！
感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書！
我不想在為我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤.通過這幾天的反思，我對自己這一年工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會，這讓我深深的懊悔不已~！所以在新的一年里做出以下規(guī)劃。
(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點努力將工作做好以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的`過錯。
(2)經(jīng)常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
(3)自覺學(xué)習業(yè)務(wù)時刻不忘自己的工作
(4)時刻不網(wǎng)自己的責任要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。
(5)尊中領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事
(6)自愿遵守中隊制定的各項規(guī)章制度
短短幾百字不能表述我對自己的譴責跟多的是對自己的責罵盼望領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作為中隊做出自己的貢獻。所以我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤給了我改過的機會，我知道無論怎樣都不能彌補我的過錯，因此無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處分我，我都不會有任何意見同時我請求領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機會讓我可以通過自己的行動來表現(xiàn)自己的覺悟！加倍努力為中隊做出貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。錯誤是嚴重的過程是復(fù)雜的，很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了可是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不符合我的為人風格、一起在班上度過的一年您帶領(lǐng)我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句：“弟弟錯了！”
最后要誠懇的向你道歉對不起領(lǐng)導(dǎo)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
列檢檢討書 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
安全是鐵路運輸永恒的主題，必須堅持“安全第一”的思想不動搖，近期路局事故頻發(fā)，“5.18”事故、“6.6”事故、“7.3”事故，各種事故的發(fā)生，暴露出鐵路基礎(chǔ)管理薄弱的問題仍然十分突出，作為基層管理人員，我清醒的認識到安全生產(chǎn)的重要性和長效性，為深刻吸取事故教訓(xùn)，全面強化和落實各項安全措施，迅速扭轉(zhuǎn)運輸安全的被動局面，確保運輸安全特別是旅客列車的絕對安全。現(xiàn)就安全生產(chǎn)工作自我剖析如下:
一、在安全意識方面
1、在思想認識上，“安全第一”的意識樹立不牢。雖然具有強烈的責任意識，但不能每時每刻保持強烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn)，不能時刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。
2、在對待安全的態(tài)度上，對安全工作的長期性、反復(fù)性、復(fù)雜性認識不足。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題，輕看成績，但安全長期穩(wěn)定，也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈，認為關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制好了，可以松口氣，不能從安全工作的實際出發(fā)，隨時反省，檢討自身的工作，對安全生產(chǎn)沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。
二、在安全管理方面
1、管理的針對性不強。生產(chǎn)布局調(diào)整后，盡快理順管理關(guān)系，盡快完善管理制度，盡快轉(zhuǎn)變工作方式和思維方式，雖然作了布置安
排，但重點工作一多就轉(zhuǎn)移了視線，車站、各大班組、班組三個管理層次職責不明晰，安全控制力弱化，新體制的優(yōu)勢受到限制。
2、管理持久力不夠。表現(xiàn)在安全管理緊一陣、松一陣，現(xiàn)場管理還未進入規(guī)范有序狀態(tài)，尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性，車間、班組在這一方面表現(xiàn)的尤為突出。尤其是對班組長、黨員骨干的教育管理流于形式，重點工作落實不力，影響了工作的實效性。
三、在工作作風方面
1、存在一定程度的好人主義。在安全考核上，雖然經(jīng)濟上的`考核力度較大，發(fā)生問題批評教育多，責任制追究少，客觀上存在著好人主義思想。
2、抓落實的力度不夠。沒有做到盯住不落實的人，追查、分析和處理每個在安全生產(chǎn)中的失職行為。沒有狠抓不落實的事，追究不落實者的責任，查擺深層次原因，從而導(dǎo)致許多工作在落實過程中變了味，出現(xiàn)力度衰減，甚至出現(xiàn)中間梗塞，影響了管理的實效性。
四、對今后工作的打算及對策
1、全員反思，深入查整。在全公司范圍開展安全大檢查、大反思活動，認真貫徹落實“7.3”全部運輸安全月度例會精神，努力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動局面。
2、強化安全意識。始終堅持“安全第一”的思想不動搖，樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，正確地處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的辯證關(guān)系，尤其是抓好現(xiàn)場作業(yè)控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵處所的控制。
3、理順管理關(guān)系。認真落實分工負責、逐級負責、崗位負責、專業(yè)負責制，全站干部職工要增強問題意識。
4、強化安全基礎(chǔ)，把落實“天窗修”制度和“紅線”管理制度作為保安全的根本制度抓好抓實，把建立新的管理機制，充分發(fā)揮新體制優(yōu)勢和建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)強力卡控措施作為第一要務(wù)抓好抓實。
5、加快規(guī)范新體制下運輸安全管理。結(jié)合運輸生產(chǎn)力布局調(diào)整，抓緊從規(guī)章制度、運行機制、檢查監(jiān)督等各個方面，全面規(guī)范新體制下的安全管理，限期達到目標要求。要結(jié)合這起事故，抓緊對非正常情況下的行車組織進行規(guī)范，盡快解決非正常情況下行車組織不規(guī)范、不到位的突出問題。要加強對結(jié)合部的規(guī)范管理，防止結(jié)合部出現(xiàn)失控現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
列檢檢討書 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討！
通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外，但同時也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭.因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的`同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝，發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
列檢檢討書 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙xx超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的'工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
列檢檢討書 10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
近幾個月以來，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司全體同事做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、責任心不夠：對待客戶提出的.問題重視不夠，上報的問題跟蹤時間較長，對上報問題沒有認真對待，對待部門員工關(guān)心不夠，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會，哪里應(yīng)該怎么做。學(xué)會包庇員工這點不對，不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點，應(yīng)該及時批評員工的缺點。
二、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴格要求，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點，只是提了一下，沒能讓他們及時認清自己的缺點，指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正，應(yīng)嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好，有時過于放松，有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。
三、人才培養(yǎng)：對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心，讓部門人員成長較慢，這是我的責任，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了，還得重新培養(yǎng)，所以培養(yǎng)周期較長，在這方面是我思想認識不夠，張總說的對，應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養(yǎng)人才，不應(yīng)該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。
四、自身能力問題：本人自身成長較慢，缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗，雖然在公司5年，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應(yīng)該努力學(xué)習好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗。做一個全面復(fù)合型人才。
通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的不足，我錯在哪里，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我，讓我能更快成長起來。我會已行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
列檢檢討書 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內(nèi)工作。
在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響，導(dǎo)致我紀律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻，我心情無比悔恨，感到無比遺憾。由于我個人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營形象。
我深知這件事情的嚴重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。
所以，我要深深的`檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者，下一階段，我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。
我以后的改正措施：
1：無論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務(wù)。
2：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧。
3：我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務(wù)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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