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工程施工檢討書

時間:2024-10-14 00:28:36 檢討書 我要投稿

工程施工檢討書(精選11篇)

  在不小心犯錯后,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,請注意寫檢討要把原因講清楚。那么對應的檢討書到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的工程施工檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工程施工檢討書(精選11篇)

  工程施工檢討書 篇1

尊敬的領導:

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在2#樓基礎筏板施工過程中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工過程之中出現鋼筋露絲及部分鋼筋長度不滿足規范要求等質量問題。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名項目經理,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,應該抓好現場的生產管理,抓好施工質量、安全及進度工作,應該嚴格按照施工技術流程和作業規范標準,對每到施工工藝都仔細檢核。因為我個人的疏忽及思想麻痹,未對作業過程進行檢核,導致嚴重問題的出現。給領導造成工作上的`麻煩,造成工程進度滯后,我對此表示深深的痛心和自責。

  在自己的深刻反省中,認識到了錯誤的根本所在。在悔悟的同時,也感到慶幸,為以后的工作敲響了警鐘。我犯錯的根本原因在于,我自身責任心不強,工作不深入。 身為項目經理,不論有多少理由,都應端正的工作態度、嚴格按照施工標準,全面準確地掌握施工情況,確保事實無誤、程序無誤;并對存在的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的責任意識,切忌工作上的隨意性。

  無論做什么事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一功虧一簣,正所謂:失之毫厘,謬以千里.這次事件使我深刻吸取教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!

  針對我目前的錯誤,為了更好地管理工程質量,嚴把質量關,我決定用如下措施加以改正,也希望領導能夠監督我,你們的一份監督就是對我們的一份關心和重視。

  1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要端正態度,全身心投入工作,對于自己本職工作做精心了解,同時保持工作的細節,對于每一個環節的施工都嚴格按照施工規范要求進行。

  2、 嚴格按照圖紙及規范要求施工,首先做到自檢合格后在進行上報。

  3、對于甲方及監理提出的有關問題,第一時間做好整改工作,保質保量的完成所提出的問題,并在以后的工作中引以為戒。

  4、對于工程施工的每一道工序,嚴格按照施工流程進行報驗審批,經甲方監理認可后,在進行下道工序的施工通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真總結,一定增強責任心,加強質量安全進度認識,一定杜絕今后此類問題的再次發生,聽從指揮,做到安全、質量及進度的整體提高。

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  工程施工檢討書 篇2

尊敬的領導、同事們:

  今天,我懷著愧疚的心情寫這份檢討書。

  xx月xx日上午,我正在單位緊張地做資料,忽然得知排水工程在發生了安全事故,并且已及時送到醫院進行搶救,當我急匆匆趕到醫院時單位領導們全在場,而后得知此次事故造成一死一傷的嚴重后果,我深深感到自責……

  發生這次安全事故,讓我從內心深處感到很不安。受傷咱可以治療,但逝者的生命卻無法彌補,我也是孩子的母親,一想到那走了的孩子我就寢食難安,深深體會到死者父母的'那種撕心裂肺的心痛,我無言以對。我充分認識到此次事故的教訓是深刻的,是自己精力有限,監管不到位。思痛之余,我更加認識到安全的重要性。

  造成事故的原因主要是:建設單位掌握的市政工程施工知識有限,平時工作責任心不強,沒有認真堅持安全與技術的交底,未能及時發現安全隱患;施工單位未制定安全措施,自我保護意識差,對安全不重視,造成了不該發生的事故。這不僅給當事人及親屬造成終生遺憾,還給單位造成經濟損失及不好的社會影響。面對血的教訓,任何話語都顯得蒼白無力,我虛心接受領導和同事們的批評和教導。

  在今后的工作中我爭取做到以下幾點:

  一、增強責任心,認真工作,學習專業知識,提高自己應對突發事件的能力。

  二、嚴格按照各項規章制度要求,并堅持實施"安全第一,預防為主"。

  三、多分析,多查找,制定切實可行的安全措施,做到未雨綢繆,盡量減少安全事故的發生。

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  工程施工檢討書 篇3

尊敬的XXXX業主各位領導:

  首先:懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情,我對業主的各位領導和工程科全體成員表示真誠的歉意,對于在最近一段時間我工作不認真、不細心、不負責、打肚皮官司、踢皮球、無組織、無紀律的做事行為在此做出深刻的檢查與反省。

  其次:這一段時間以來一直心氣過高,大意、麻痹的認為自己的所有工作都分工明確,各司其職可解決問題,遇上問題不匯報、不請示、假請示、假匯報,自以為是、當報不報、擅作主張、這一切不但辜負了業主領導對我的信任和栽培還給業主上領導增添了許多麻煩,還給原本工作任務就重的工程科全體人員增加了大量的不必要工作,這一切完全都是我的過錯。

  再次:XX月XX日那天開會,我在外面參加考試,但臨走時未給業主上相關領導及工程科請假就自作主張的離開,且在楊工不在的情況下又沒有把工作細致交帶下去,造成施工單位技術負責人報監報檢無人理會,嚴重的影響了工程質量、進度的開展,是一種嚴重的忽視組織,忽視紀律的行為,如果這次不是因為領導及時的發現并指正,這一系列的錯我自己還可能根本不會被發現,甚至會造成更加惡劣的結果,到時候的后果更是不堪設想。對于這次的嚴重錯誤,我已深知其中的嚴重性,如果我當初可以更加謹慎、耐心、盡職、盡責的做人做事,應該可以避免犯下這么重大的錯誤。也不會給業主上領導及工程科全體人員增加那么多的不必要工作。

  經過領導的深刻批評和教育后我發現,造成這一系列問題的主要原因,主要是我責任心不強,疏忽大意,通過這件事,我感到這雖然是一件發生偶然的情,但同時也是我長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為監理負責人,應該嚴以律已,對自已嚴格要求!敬業、愛業、增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻沒能好好的約束好自己,對自己的工作沒有盡到足夠的責任心,更沒有做到團結周圍一切能團結的人把業主上領導交給我的工作做好。因此通過這次事情,我知道了我的錯誤,也明白了自己接下來應該怎么去聽,應該怎么去看,應該怎么去做,應該怎么去解決問題,從而真正的.把業主上交給我們的工作做好,為業主上領導分憂,以報答領導對我的信任和栽培。

  我謹向業主上各位領導和工作科人員做出深刻檢討,并保證:

  1、 加強自己的工作責任心和工作態度,認真克服工作時懶散、粗心大意的一系列缺點,加倍努力將工作做好,以優異的工程質量來彌補我造成的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習,讓自己能更好的處理問題更好的為領導分憂。

  2、 在以后的工作中認真履行自己的崗位職責,增強事業心一責任感,認真為業主把好工程質量關,交出優異的工程。凡事主動學習,主動請教,主動匯報、請示(應該匯報、請示的工作內容)堅決杜絕與領導打肚皮官司、玩踢皮球,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,積極表現以自己的實行動來表示自己的悔悟。

  3、 對于這一切我還將進一步深入總結,自我深刻反省,改正錯誤,糾正這一段時間以來的錯誤思想、錯誤路線,及時把工作重心調整到業主領導的思想路線上來,以大業主為重、服從領導的按排。我保證今后不會再有類似的事情發生在我身上。請領導繼續監督,幫助我改正缺點,使我更進一步的做好各位業主領導交待給我的任務。

  我知道無論怎樣都不足以彌補自己此次犯下的一系列過錯。因此我不請求各位領導對我寬恕,無論各位領導最后做出怎樣的處罰決定,我都不會有任何意見。“前事不忘,后事之師”,我會以此事為教訓,從犯下的錯誤中吸取教訓學到智慧,不會只是單純的懊悔。所以,我請求各位領導再給我最后一次機會,使我可以通過自己的實際行動來證明自己的悔悟和覺醒,請各位領導相信我!

  再次對因我所犯的錯誤給各位領導及工程科全體成員帶來的困惑表示深切的道歉!對不起!

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  工程施工檢討書 篇4

尊敬的領導:

  針對目前我項目存在的一些安全質量問題,我進行了深刻反思和自我檢討,對此出現的問題我深深意識到自身對工程質量安全的認識沒有到位,沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務,在管理過程中,思想松懈,心存僥幸。

  經過我的認真總結,主要是由于以下兩個方面導致問題的發生:

  一、思想認識不到位,片面追求工程進度,沒有將施工安全與工程進度牢牢的結合起來,存在一定的僥幸心理,對施工安全管理工作不扎實,由麻痹大意的思想存在。

  二、工作作風上不嚴謹,現場管控不到位。對施工中的過程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能長期深入一線,沒能將現場工作規范化、標準化,沒能嚴格的遵循規章制度、管理上存在一定的隨意性,導致施工管理上的執行力下降,導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開始冒頭,對現場管理抓的.不細、對規章制度執行不嚴。

  對此,我在此向上級主管部門表示深深的歉意,因為我工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,我表示深深的自責,同時給我項目的全體員工敲響了警鐘,安全質量問題急需嚴肅整治與加強,并拿出切實可行的措施對我項目進行大力整頓,及對存在隱患進行積極整改。

  因此我將采取以下措施:

  一、組織項目部全員學習總結此次教訓,對現場進行大排查,舉一反三、轉變思想、提高認識、著力落實責任到人,定期組織管理人員與施工班組召開安全生產會議,加大安全管理人員巡查力度,把安全隱患整治在初始階段。

  二、切實的制定安全監督機制,在今后的施工中做到確定目標,明確責任;分解落實,詳細交底;針對難點、跟蹤控制、嚴格把關。建立健全安全全過程監控制度體系。用科學的方法讓施工安全始終處于動態管理之中。

  我將在以后的工作中引以為戒,狠抓現場管理,嚴謹工作作風,集中精力,務實工作,以高要求、嚴標準來規范施工,對施工現場存在問題身體力行,時刻牢記肩負的安全責任。

檢討人:XXX

  20xx年X月X日

  工程施工檢討書 篇5

尊敬的上級主管部門領導:

  由于我近段時間的麻痹大意以及思想上的松懈,對施工單位及下屬工作人員監管不到位,導致工程項目出現諸多安全隱患,沒有切實履行好作為項目主要監管人對安全把控的義務,在管理過程中,未切實落實“預防為主”的施工安全管理理念,對此我作出自我批評和檢討,并將牢記本次檢查存在的'嚴重性,并作出如下總結:

  一、思想麻痹,安全意識放松

  現場監理人員對有些施工中存在的安全問題長時間得不到整改時,會習慣性的忽視問題的存在,對施工現場存在看慣了和習慣了的思想。現場監理人員對工地施工作業過程中,不是沒能力去發現問題,而是缺乏與問題“較勁”的思想,體現出責任心不強的觀念。

  二、對施工現場盯控不到位

  施工過程的監控,是預防事故發生的關鍵。個別駐地監理由于各種原因未對施工現場實施全員、全過程監控。同時也未做到及時發現糾正操作人員違章作業行為,消除事故隱患。

  三、發現問題督促整改方面不到位

  監理人員在施工現場發現有安全方面的問題,以《監理工程師通知單》、《監理工作聯系單》、書面通知等傳達給施工單位,但現場監理人員在對這些問題的整改落實上跟蹤不到位。造成有些問題沒有及時從根源上解決。

  總之,我監理人員在工作中的這些失誤造成施工中存在的這些問題給我施工項目造成嚴重不良影響,我深表歉意,我將帶領全體監理人員認真反思,舉一反三,深刻檢討自己在工作中存在的問題,認真督促施工單位建設標準化工地,在以后的工作中,將與所有監理人員對施工現場采用有效控制措施,切實做好監理服務工作,確保云南中泰友誼醫院施工項目不再反復出現以上問題。

  致此!

  檢討人:xxxx醫院項目部

  20xx年11月20日

  工程施工檢討書 篇6

項目部各部門、工區:

  導流洞支洞K0+019—K0+022處,2020年3月19日晚在支護過程中因圍巖差發生掌子面洞頂塌方,于次日上午再次塌方的質量事件,造成了經濟損失,影響力了施工進尺的'進度,經施工項目部領導同意,對此事定為工程施工質量事件和施工安全未隧事件。按照工程施工“四不放過”原則,施工項目部進行了現場調查,并組織召開了質量問題分析專題會議,對事件進行了認真的梳理和剖析,制訂針對性的防范措施,以杜絕類似事件再次發生,并對相關責任人進行了處罰和批評教育。現將具體情況通報如下:

  一、事件經過

  2019年3月19日晚10時,導流洞支洞K0+019—K0+022處,2019年3月19日晚在支護過程中因圍巖差發生掌子面洞頂塌方,當晚停工。相關管理人員也趕到現場看要求暫停施工,等待處理措施。該塌方處于次日上午再次塌方,掌子面洞頂上方塌主后成倒V形,距離拱頂高度約5m空頂,塌方體堆集于掌子面。

  二、原因分析

  1、直接原因:部分施工未按施工要求做。

  2、間接原因:施工鉆孔中遇硬物體鉆孔不到位。

  3、管理原因:生產人員意識沒有跟上,現場監管要求不到位,安全、質量意識差。

  三、相關人員處理

  為了加強現場施工質量、安全管理,杜絕類似事件發生,教育施工全項目部員工及作業隊,根據調查結果,對本次事件本著實事求是、教育警示的原則施工項目部對相關直接責任人進行如下處理:

  1、項目經理—+++處罰3000元;

  2、生產副經理—+++處罰2000元;

  四、對本次事件深刻的認識和教訓

  1、施工項目部一線管理人員質量、安全意識仍需提高,施工組織過程中考慮不夠全面,細節管理未引起高度重視;作業隊施工工藝要求不夠,施工人員質量、安全意識欠缺,對施工要求方案落實不到位。

  2、施工現場質量、安全管控力度不夠,應嚴格要求施工作業隊按要求的施工要求施工。

  五、整改措施

  為汲取此次事件教訓,舉一反三,杜絕此類事件發生,制定以下整改措施:

  1、按已有施工方案施工。

  2、生產管理人員加強現場檢查指導,督促現場管理人員嚴格施工過程質量、安全管理,明確相關施工質量標準和要求,指導質量缺陷處理措施。

  3、加強質量、安全培訓學習,提高項目管理人員及作業人員的質量、安全意識和施工技術水平。

  4、明確各工點質量、安全管理責任人,嚴格質量、安全考核,落實一線質量安全管理責任。

xxx

20xx.xx.xx

  工程施工檢討書 篇7

尊敬的公司領導:

  現在我懷著深刻內疚、自責的心情向公司遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理應有的責任意識而引起的嚴重錯誤。

  我認真回顧了錯誤的發生經過,因為我沒有把自己簽署的停電通知書第一時間交給公司行政部同事,而是隨意的交給工地門衛,導致停電的.信息沒有及時的上傳下達,給工地造成了嚴重的質量安全隱患,也讓其他同事為此揪心、困擾,受到了公司處罰,為此我深表歉意。

  經過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在于:

  1.我沒有嚴格遵守工作章程辦事,可以說我在一定程度上忽視了公司制定的管理制度。

  2.我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度,缺乏責任感,存在僥幸心理,對自身沒有加強管理。

  3.我缺乏必要的問題預判力,處理事情欠思量,這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。

  面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起公司,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發生。

  為此,我向公司做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強自己的工作素養,為公司的發展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工程施工檢討書 篇8

尊敬的各位領導、同事們:

  你們好!

  在20xx年10月30日深鐵建設安質部聯合大唐保險公司在施工機具安全專項檢查過程中,我項目出現機械設備安全管理及維保較差的問題,作為項目負責人,對此深感愧疚和不安,近日來本人認真反思、深刻自剖,現檢討如下:

  一、問題原因剖析

  我項目出現此次機械設備問題,作為工區負責人,我負有主要領導責任。

  思想認識不深入。本人擔任項目負責人以來,工作精力更多的放在了施工安全、進度、質量方面,對項目施工機具的管理工作認識不足,沒有意識到問題的嚴重性,在近期多次發生施工設備事故的形勢下,思想上沒有引起高度重視,在管理和行動上抱有僥幸心理。

  工作監管不到位。作為項目一把手,對施工機具的工作及相應的管理人員疏于嚴格管理,雖參與日常檢查,但未緊盯問題整改,監管職能發揮不到位。

  制度執行有偏差。項目雖然有一整套的施工機具管理制度,但在落實上不嚴、不細,導致問題的發生。

  二、落實措施及教訓

  1、提高認識、強化責任。全面認真抓好、落實好各項工作。對上級查出的問題,緊盯整改,按照“五定原則”落實到位,確保各項工作有人抓、有人監督。

  2、正視問題、找準癥結。項目以檢查出的問題為導向,于11月13日、11月21日聯合監理開展了2次施工機具專項檢查整改活動,全面梳理施工機具存在的問題,狠抓整改落實。

  3、強化落實、規范管理。項目將對照上級文件要求,部署細化各項工作,確保設備進退場、日常檢查、維保情況、資料情況到位,構建權責清晰、分解到位、時間明確的工作制度,上緊責任發條,在落實上不做選擇、不搞變通、不打折扣。

  最后,再次就我項目存在的問題深表歉意,我們將虛心、認真接受地鐵公司的'批評指正,吸取教訓、引以為戒,從講政治的高度認真梳理工作思路,以最嚴格的標準、最嚴謹的監管,全力落實好地鐵公司各項要求和指示,保證項目的安全生產和年度任務。

  工程施工檢討書 篇9

尊敬的各位領導:

  你們好!

  很感謝各位領導能抽出寶貴的時間來看我的檢討書。我不想為自己的錯誤找任何理由,更不會為工程技術部找任何借口,那樣我只會感覺更加愧疚。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。剛進公司時領導的諄諄教誨和殷切之情仍記憶在心,不敢片刻忘懷,念及此,我深為慚愧,沒想到個人工作態度的不足竟然會給整個部門帶來如此重要性,我深刻反思,端正態度,并將此作為目前工作的重中之重,不要拖部門的后腿,不能給公司造成壞的影響和辜負領導和同事對我的一片苦心,自己沒有好好的去考慮肩上的責任,造成了對公司不良的影響。

  通過這件事,我認識到個人與集體的莫大關系,工程技術部人員散漫,辦事拖沓,工作滯后,導致公司安排的相關工作不能及時處理和完成,給公司整體建設和工作步驟造成了不良影響。這雖然是公司對工程技術部的批評,卻也是對我個人的及時提醒,之所以有這樣的批評和警示,我覺得跟部門內任何一個人都是脫不開關系的,正是因為每一個人的不良行為,才會導致部門整體工作滯后的后果,其實這是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散,辦事拖沓,不按照領導指示來辦事等不良行為表現,不能再這樣下去,這樣下去非但讓自己的工作表現不好,還會直接關系到整個部門的榮譽和業績,從而給公司造成壞的結果。通過這份檢討書我下定決心,一定端正工作態度,改善工作方式,提高工作效率,好好工作,為公司其他同事做好表率和模范作用。

  如今,我已深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  思想覺悟不高,對工作的重要性認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來,思想覺悟不高導致的結果:對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到我的職責有多么重要,稍有差池,后果將不堪設想。

  我決定做出如下整改:

  一、對自己思想上的'錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

  二、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

  三、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,公司整體工程的保質保量也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。在此我懇請公司給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。

  XXX

  20XX年XX月XX日

  工程施工檢討書 篇10

尊敬的領導:

  大家好!

  今天坐在這邊發言是為了檢討,希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上。

  我公司20xx項目于20XX年4月27日14時發生了一起高空墜落事故,死者王XX系剛進場3天(4月25日進場)的一個澆水養護的雜工。

  事故經過:

  20XX年4月27日上午泥水班組長李xx安排王XX在16—26層澆水,上午上班時李xx帶王XX在24層澆水,并交待打點的地方不能澆水,然后李xx就安排其它工人的工作。

  中午吃飯時,泥水班組長李xx問王XX的弟弟:王XX怎么今天沒有下來吃飯。

  王XX的弟弟說:昨天王XX給我們講過,明天中午不跟我們一起上班,可能是在草坪上去曬褲子。

  李xx下午上班后,李xx班安排曾禮周(泥水班組工人)和王XX的弟弟在16層敲打空鼓,大約在2點左右時,曾禮周聽見上面有人哭喊,曾禮周就趕緊跑到18層看見王XX的弟媳婦在哭,曾禮周就問怎么回事,王XX的弟媳婦說:電梯井有個人好象是我二哥。

  曾禮周和王XX的弟媳婦、王XX弟弟就往下找,王XX的弟媳婦在12層看到王XX掛在鋼管上。

  王XX的弟弟趕快跑下樓找到李xx,說:我哥死了。

  李xx趕緊就跑到12層,看見王XX掛在架子上,李xx叫曾禮周將其扶下架送往中心醫院,后經醫院搶救無效死亡。

  事故原因分析:

  1、事故發生后,我司專門成立事故調查小組,經現場勘察推斷,王XX在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時不慎墜落,是本次事故發生的直接原因。

  2、項目在過程管理中,雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護,但未對電梯公司搭設情況進行有效監督,是本次事故發生的另一重要原因

  3、本次事故項目雖然對死者進行了安全教育和安全技術交底,但針對性方面有所欠缺,也是本次事故發生的另一原因。

  事故預防措施:

  1、事故發生后,公司按《緊急事務處置預案》成立了事故調查及處理小組,首先針對本次事故組織全公司的項目經理、安全員及施工員召開安全專題會議,并針對各項目的具體情況,提出有針對性的預防及整改措施,預防類似事故的發生。

  2、經公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天,并針對改建工程的實際情況,決定撤換項目經理,改組項目部成員,加強項目安全管理力量。

  3、公司組織全公司安全員(共6人)對事故項目施工現場的三寶、四口、五臨邊進行全面的檢查,按照三定一落實的措施進行了整改,經驗收符合安全要求,基本上保證正常的安全生產。

  4、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育,并針對各工種的實際情況進行了詳細的.安全技術交底。

  5、對以往安全管理進行必要和客觀的分析,檢討過去,尋找缺口,在事故原因分析對策會上,決定在進行ISO9002:94版換版的同時,開展職業與安全衛生管理體系認證,以新的安全管理理念以適應現代企業管理的需要,確實保證類似的安全事故不再發生。

  事故責任分析:

  1、據初步推斷,死者違章操作自23樓翻越電梯井防護欄桿將水管藏至電梯井內,導致事故的發生,是本次事故發生的主要原因,應承擔本事故的主要責任。

  2、項目在過程管理中,雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護,但未對電梯公司搭設情況進行有效監督,是本次事故發生的另一重要原因,項目負主要管理責任。

  事故責任人的處理:

  依據企業《安全管理制度》中責任制的有關規定,對本次事故的責任人處理如下:

  1、事故項目項目施工員陳同志對本次事故負直接責任,給予行政記大過處分,停職反醒一個月,處罰2000元(每月從工資中扣除500元,連續扣四個月)。

  2、事故項目項目安全員李同志對本次事故負監督檢查不力的責任,給予行政記大過處分,處罰1500元(每月從工資中扣除750元,連續扣兩個月)。

  3、事故項目項目經理楊同志對本次事故負直接領導責任,給予行政記大過處分,撤銷其項目經理任職資格,在一年內不得再任項目經理,給予5000元經濟處罰(按月從工資中扣800元,扣完為止)。

  4、事故項目技術負責人張同志對本次事故負安全技術責任,給予行政記過處分,處罰1000元(按月從工資中扣400元,扣完為止)。

  5、公司分管安全王同志負總的安全領導責任,給予通報批評的處分,處罰1000元(按月從工資中扣400元,扣完為止)。

  反思的幾個問題:

  1、如何加強工人的安全教育,提高工人的安全防范意識是搞好安全工作的一個重要保證,現在的工人不是以往的學徒工,而是提起褲腿就是師傅了,有的連基本的素質都達不到,也許很多人會說,你企業應該培訓呀,是的,但是建筑行業工人流動的無序在目前是個不爭的事實,一個企業的力量是有限的,雖然說建委這幾年通過加強勞務管理,也辦了不少上崗證,但因缺乏統一的協調,安全教育只是一筆帶過,起不到實際的效果,因此如何統一規劃建筑工人的安全上崗問題,是我們應該鍥需解決的一個問題。

  2、作為建工公司在工傷事故中應當承擔什么責任?按市場經濟體制來分析,建工公司作為獨立法人單位,他應當為其所獲得的利益承當必要的風險,按管理層和操作層相分離的原則,施工企業將一定的業務承包給建工公司后,建工公司必須為其承接的業務的質量、安全、進度負責,也許,有人要說,他才收取36%的勞務管理費用,他有能力承擔這個風險嗎?我認為,這不是癥結之所在,而在于如何來定位建工公司,他應當承當什么責任,至于賠償的問題,我想,可以引入風險管理,用保險的意識規避可能預期的損失。

  不然,如果在座的都可以去開一家無任何風險的公司,我想大家肯定都會去開。

  3、工人違章操作應當承當什么責任?我國是一個遵從大陸法系的國家,工傷賠償原則按無過錯原則進行賠償。

  4、安全管理體制問題,在目前的環境之下,以往的安全管理手段和管理體系是否適合目前的需要。

  廈門XX有限公司

  20XX年XX月XX日

  工程施工檢討書 篇11

縣、市兩級各位主管領導:

  你們好!

  在20xx年x月x日中考專項治理噪音超音巡查過程中,我項目部未全部停工噪音超標被查出,作為項目負責人,對此深感震驚、愧疚和不安,近日來本人認真反思,深刻自剖,現檢討如下:

  一、對問題嚴重性的認識不夠

  我項目發生如此嚴重違反噪音管理規定的問題,作為xx的主要負責人,我負有全部領導責任,我將認真配合上級相關部門的調查,誠懇接受上級領導的一切處理意見,并就相問題進行反思。

  二、問題發生的根源

  1.思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來,由于多方面的原因,對項目噪音管理工作重要性的認識不足,沒有意識到問題的嚴重性,在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下,在思想認識上沒有引起高度重視,在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時,由于自身對工地管理知識缺乏,造成現在的違規行為;

  2.工作銜接不到位。作為項目一把手,對工作及管理人員疏于嚴格管理,沒有親自過問檢查做的到不到位,沒有按照有關規定經常性組織督查、檢查。監督職能沒有充分發揮,致使工地有無人開工心里沒數;致使管理人員一盤散沙,造成現在的結果;

  3.制度執行不到位。一項新任務下來,項目雖然制定了制度,但在執行上嚴重存在軟肋,有時由于工作緊迫,在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事,存在管理脫節、程序錯位、制度形如同虛設,造成今日的'局面。

  三、落實的措施

  1.提高認識,全面認真抓好以后上級部門下達的任務。對上級查出的問題,我們完全認可,完全接受上級的處理意見,對上級領導做出的處理結果逐項全面落實。避免類似問題再次發生;

  2.統一思想。我將正視存在的問題,在全面抓好紀律整治的同時,認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機,認真組織管理人員思想教育,提高管理人員綜合素質;

  3.強化措施,積極建立健全管理機制。通過上級部門檢查,及時發現問題,對我來說是一次發現自身問題和不足以及改正錯誤的機會,我將認真吸取教訓,認真彌補自己的過錯。并以此為契機,創新思路,強化措施,完善各項規章制度,積極探索建立健全管理的長效工作機制,以努力爭創一流工作業績來回報上級領導對我的信任。總之,我的行為已經給xx縣帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。

  希望上級領導給我和項目一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,加強學習,認真履行崗位職責,以加倍努力的工作來證明自己,懇請上級領導考驗。

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

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