員工私自曠工檢討書

時間：2022-01-01 13:17:36 檢討書我要投稿

員工私自曠工檢討書

　　在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，為此要寫檢討書來自我反省，要注意檢討書不能寫成流水賬。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的員工私自曠工檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工私自曠工檢討書

員工私自曠工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是設(shè)計部的xx，昨天沒有來上班，也沒請假，曠工了，讓同事和領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心了，也是我對待工作不負(fù)責(zé)，昨天我侄子生病了，可是我哥卻沒有在家，所以我只好帶他去看病，一番忙碌下來，我卻忘記了跟領(lǐng)導(dǎo)請假，而大家都忙碌去了，所以也沒注意到我沒來上班，直到下午人事的同事查詢考勤記錄，問了主管，才發(fā)現(xiàn)我沒來上班。主管因為一直在開會，所以并沒有注意到我沒來，而周圍的同事以為我請假了，所以并沒有特別注意到。

　　人事的電話通知，我才想起我當(dāng)天是需要來上班的，可是在醫(yī)院排隊，做檢查，陪侄子的過程中，我卻忽略了這么一件重要的事情。不請假，意味著曠工，無論我有什么理由，這樣都是不對的。作為設(shè)計部的一員，我這樣的行為讓其他同事的工作量加大了很多，本來這些天活動就多，設(shè)計的事情也是很多的，作圖，修圖，改圖，調(diào)整頁面，新的廣告圖等一系列的事情。讓人忙的焦頭爛額，而我卻不負(fù)責(zé)任的曠工了。

　　昨天早上，我起來，本來是準(zhǔn)備去上班的，我哥起的比我早，很早就去上班了，而侄子每天都是我送去上學(xué)，然后我再來上班的，可是昨天侄子起來就不舒服，可能是前晚吹空調(diào)太冷了，感冒了，于是就只好帶他去醫(yī)院看病了。到了醫(yī)院，人山人海的，我們好不容易掛了號，排隊等醫(yī)生，侄子又是很不舒服，終于等到醫(yī)生，然后看病，買藥，一趟走下來，感覺比上班還累，還好只是小感冒，沒有太大的問題，于是我便送侄子回家休息，此時，人事的電話打來了。

　　我一天陪著侄子在醫(yī)院，照顧他，沒有想到居然徹底的把我設(shè)計的工作給忘了，我是多不在意這份工作啊，才能做到如此程度，但也請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，我一忙起來什么都容易忘記，在工作的時候也是做設(shè)計圖，一加班就很晚，根本就不記得還有下班回家這回事，經(jīng)常我哥打電話給我，我才發(fā)現(xiàn)時間都已經(jīng)很晚了。我這樣的性格真的很容易出錯，這次也是，忙著侄子生病的事情，居然把請假的事情也忘記了，幼兒園的老師也是打了我哥的電話，然后問了我才知道侄子生病了的。

　　曠工的事情已經(jīng)發(fā)生，我真的要好好反省下自己，不能這樣做這忘那的，而且接下來的設(shè)計工作又是很繁忙，更不應(yīng)該出錯，我想請領(lǐng)導(dǎo)給我個機會，原諒我這次的行為，讓我在設(shè)計的崗位上繼續(xù)給公司做貢獻(xiàn)。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工私自曠工檢討書2

　　您好!

　　我很抱歉，作為公司的一名xx員工，卻在基礎(chǔ)的工作要求上犯下了嚴(yán)重的錯誤!這不僅僅是紀(jì)律和責(zé)任的問題，更是對領(lǐng)導(dǎo)和同事們的不尊重，是對我們xx公司規(guī)定的不重視!對此，我感到深深的愧疚。

　　作為您領(lǐng)導(dǎo)的xx部門團隊的一員，在工作上，我雖然積極的完成了自身的工作責(zé)任，在工作方面積極努力的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和知識。但對于紀(jì)律和責(zé)任而言，我卻又十分的疏忽，甚至不負(fù)責(zé)!這些問題，其實大部分都是我在過去學(xué)生時代遺留的問題所導(dǎo)致的。因為我的對紀(jì)律的不重視，對團隊的不關(guān)心，在學(xué)生時代就經(jīng)常給老師和同學(xué)們帶來了不少的麻煩。雖然在及進入社會之后，這些問題也得到了極大的改善和進步，但自身卻依舊不擅長管理自己，導(dǎo)致在紀(jì)律上有不少的問題。

　　如今，反省此次的問題。主要的錯誤在于，x月x日的工作期間，我竟在沒有通知領(lǐng)導(dǎo)和人事的情況下，私自在工作時間里離開了公司，造成了十分嚴(yán)重的曠工問題!對此給大家?guī)淼穆闊┖筒槐悖艺娴纳罡袘M愧。

　　作為員工，我們也都十分清楚，曠工是十分嚴(yán)重的一個問題。但我卻還是犯下了這樣糟糕的行為!其主要原因，是因為字x月x日的時候，我聽聞家中出現(xiàn)急事，心急之下，我沒能仔細(xì)思考，急匆匆的就離開了公司，結(jié)果觸犯了紀(jì)律和規(guī)定。

　　但這并不是為自己的開脫的理由，我十分清楚，紀(jì)律就是紀(jì)律，規(guī)定就是規(guī)定，我自己在公司的規(guī)定上犯下了錯誤，對此，我無比的慚愧，也十分后悔自己沒能將事情處理好。面對家庭方面的情況，一下子失去了理智和判斷能力，結(jié)果造成了這樣嚴(yán)重的后果。

　　當(dāng)然，我也認(rèn)識到，這次問題中最嚴(yán)重的，還是對各位同事的影響。一直以來，我對自身紀(jì)律的松懈管理就在給公司慢慢帶來不好的影響，如今，更是犯下了曠工這樣的大錯!這對紀(jì)律而言，是十分糟糕的問題。

　　但經(jīng)過這次的自我反省和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，我深刻的認(rèn)識到自己，必須嚴(yán)格的改進這項問題!為此，我會在今后的工作中，重新學(xué)習(xí)公司紀(jì)律，嚴(yán)格提升自我的責(zé)任感!將紀(jì)律和規(guī)定牢牢掌握!仔細(xì)的對待工作的每一條要求!

　　我會認(rèn)真的改進自己，爭做公司紀(jì)律的榜樣。還望您能原諒我的失誤，我定會用實際行動來證明自己的改變!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工私自曠工檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　作為公司的一員本不該做下私自曠工這種肆意妄為的事情，至少在因為私事暫離工作崗位以后的我明白這件事帶來的影響以后已經(jīng)產(chǎn)生了后悔的情緒，畢竟這種不通過請示領(lǐng)導(dǎo)便私自做出的事情很容易在其他同事眼中留下一個不好的影響，而且由于沒有做好手頭的工作且未找人進行交接的緣故很容易影響到公司正常工作的有序展開，因此針對私自曠工的事情必須要寫一份檢討進行交代才行。

　　按照原本的規(guī)劃來說保證公司的員工在自己的崗位上面各司其職才能夠有著一個良好的發(fā)展，在這之中不管是哪個崗位缺少了相關(guān)的工作人員都會導(dǎo)致公司的整體出現(xiàn)一系列的問題，正如牽一發(fā)而動全身一般容易因為自己的私自離崗導(dǎo)致其他人的工作受到影響，原本相輔相成的工作內(nèi)容卻因為我曠工過得自私行徑害得身邊同事的工作也無法有效開展下去，不得不說自己在這段時間的工作的確沒有那般專心致志了，這種不負(fù)責(zé)任的行為實在是對不起領(lǐng)導(dǎo)一直以來對自己的照顧與指導(dǎo)。

　　其實即便是在曠工之前向領(lǐng)導(dǎo)進行請示都不會導(dǎo)致出現(xiàn)這么嚴(yán)重的后果，至少在領(lǐng)導(dǎo)明白了我的苦衷以后一定會體諒自己并安排其他人暫時接手當(dāng)前的工作，而我這種作祟的自私心理從某種程度上面來說也是源于對領(lǐng)導(dǎo)的不信任，因為害怕領(lǐng)導(dǎo)不會給自己批假才會自作主張做出曠工這般無恥的事情，只不過已經(jīng)成為現(xiàn)實的惡果需要此刻的自己進行承擔(dān)與彌補罷了，如果我的內(nèi)心還有著一些廉恥的話就應(yīng)該要將手上這個因為私自曠工造成的爛攤子處理完畢。

　　最起碼我應(yīng)該確定的便是不能夠?qū)㈩I(lǐng)導(dǎo)的諒解看作是可以肆意妄為的資本，即便自己的工作能力十分優(yōu)秀也不能夠在公司容許這種自私的員工存在，因為不管怎么說對于整體的工作環(huán)境以及其他同事造成的影響都太過于惡劣了，而且在平時的工作中我覺得即便再怎么樣也不能夠放任自己繼續(xù)墮落下去，也正是因為認(rèn)識到了自己在工作態(tài)度中的不足才會讓我明白必須要為這件事情負(fù)責(zé)，不然的話到時候又會讓其他的同事怎么看待自己的這起惡劣行為呢？

　　工作之中本來就應(yīng)該為集體的利益考慮而不斷努力著，不然的話若是每個員工都像我一般私自曠工只會導(dǎo)致公司的利益收到損失，我在這起事件中應(yīng)該要明白比起曠工這件事情來說更加惡劣的則是不經(jīng)過對領(lǐng)導(dǎo)的請示就私自離開工作崗位。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

員工私自曠工檢討書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的`過世，沒有上班且沒有和公司領(lǐng)導(dǎo)好好的請假或認(rèn)真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，可我卻沒有和公司領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

　　在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是單位同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到單位公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向公司領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把單位的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢？為單位服務(wù)也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對單位員工的影響是惡劣的、后果非常嚴(yán)重。

　　這件事雖然單位并沒有深究，但這說明了單位的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位公司領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工私自曠工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　20xx年x月x日上午，由于工作責(zé)任心的不足，在我身上出現(xiàn)了“調(diào)換班期導(dǎo)致的曠班”錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴(yán)重不良后果。認(rèn)真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。

　　一、我的反思

　　1、放松思想覺悟、沒有嚴(yán)格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀(jì)的重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。

　　2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　3、平時生活作風(fēng)懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀(jì)律性。

　　二、整改措施

　　1、以本次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調(diào)班，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請、銷假制度。

　　2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

　　3、經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

　　上述檢討，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓(xùn)、引以為戒，以更加積極和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作。

　　請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工私自曠工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但是同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都好像我一樣自由散漫，那怎么能夠及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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