向上級領導認錯檢討書

時間：2024-10-20 12:34:02 檢討書我要投稿

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向上級領導認錯檢討書（通用12篇）

　　在學習、工作或生活中出現了過錯后，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。那么問題來了，到底應如何寫檢討書呢？以下是小編為大家收集的向上級領導認錯檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

向上級領導認錯檢討書（通用12篇）

　　向上級領導認錯檢討書篇1

尊敬的領導：

　　您好!

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名政府管理人員，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。

　　近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

　　分析其原因有下面幾點：

　　1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;

　　2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;

　　3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　一個國家要有法律來管理，一個企業要有制度來約束，那一個氣站就需要嚴格的制度，嚴格的管理，標準的行為規范，和良好的工作熱情來治約，我也在反思，我的錯誤就是太仁慈，太過于遷就，人是個復雜的生命體，最麻煩的他是有思想的，改變一個人的外形容易，改變一個人的思想難，如果讓別人按照我的思想行為處事的話，更難。

　　我也常常對員工講，工作要踏實，要敬業，不要干壞事，那樣損人不利己，但事與愿違，有人偏偏要干損人利己的事，鬧的姥姥不疼，舅舅不愛，回回把我推到風口浪尖上，我也要面子，我也想領導開會時，點到我不是反面教材，而是學習的榜樣，那樣我心情也會很爽，但結果是，每次我都有錯誤，都是要被批評的，這錯誤也是我造成的，對加氣員工管理太松，造成你們工作心態的改變，沒有正確對待，我也接受這次教訓，在以后的.工作中，要嚴查，嚴管，當你們覺得我管理太嚴，受不了時，那就有一定的成效了，工作狀態應該有改變了。

　　在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　向上級領導認錯檢討書篇2

尊敬的領導：

　　XX月XX日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的.及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　向上級領導認錯檢討書篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我在近期的工作中犯錯的緣故從而給公司的發展造成了損失，身為員工卻連自己的本職工作都做不好著實讓人慚愧不已，重要的是這次犯錯讓我辜負了領導在工作中的期待從而造成了不好的結果，因此我向領導承認自己的錯誤并希望通過深刻的檢討獲得您的諒解。

　　造成錯誤的原因在于我對工作的不重視以至于滋生了懈怠之心，再加上平時領導對待員工比較寬容的緣故導致我很少用嚴格的要求對待工作，這樣導致的結果便是我對待工作不那么積極以后很容易出現錯誤，正如這次犯錯不過是因為些許的小事造成，只不過由于我沒能引起重視才會導致引發了更大的錯誤，歸根結底還是我對待工作不夠負責才會造成這樣的局面，這讓我在愧疚之余也覺得很對不起以往領導在工作中的支持，將領導的信任當做任意妄為的資本也是毫無職業道德的表現，所以我很慚愧這次在工作中出現這樣的錯誤，所幸的是我能夠及時認錯并希望能夠通過工作中的努力進行彌補。

　　在我看來犯錯以后還為自己的過失尋找借口明顯是不道德的，畢竟其他同事都能夠認真做好的工作為何自己卻不行呢？根源在于我對待工作不如同事們那么認真負責，明明只要付出努力就能做好的工作非要出現這樣的狀況，即便是因此被批評也只能夠被認為是自作自受，所以我很慚愧自己在工作中出現這種基礎性的錯誤，但我也明白努力做好今后的工作并彌補過失才是自己應該做的，僅僅是沉浸在后悔的情緒之中對于解決問題無法提供實質性的幫助。

　　為了改正錯誤還是應該保持良好的認錯態度才行，至少態度誠懇的話自己也能夠意識到工作中出錯的原因，保持對工作的敬畏之心并通過努力將其做好才是自己應該做的，若是連本職工作都無法做好的話只會讓領導感到徹底失望罷了，所以我會用行動來表示自己對待錯誤的悔過之心，另外我也會在工作中多向同事學習并培養愛崗敬業的優秀品質，這次的.犯錯已經讓我得到了不少教訓自然不會在以后的工作中輕易再犯。

　　既然明白錯誤產生的根源在于自己的不認真自然會努力將其改正，我會坦誠面對自己的錯誤并通過領導的教誨認識到問題所在，而且往后的工作中也會積極改正自身的錯誤并以更加積極的態度做好領導安排的任務，希望能夠通過工作中的努力彌補這次造成的損失并證明自己改錯的決心。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　向上級領導認錯檢討書篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我因為在工作的時候打電話破壞了公司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

　　我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰——反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜地思考后我明白了一個道理，我的行為是如此的錯誤。

　　思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

　　紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

　　學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！

　　我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的.人，我有愧與大家！

　　但我深深明白到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們的工作是百害而無一利的。

　　經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

　　向上級領導認錯檢討書篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，錯誤一定是有緣由的，但是一名xx的員工我不應該以這些理由為自己開脫，您一直在我工作當中給予我各種幫助，您一直都是一個值得尊敬的領導，在我心里您真的教會了我很多，我實在是不應該在今天的會議上面跟您爭論，而且事實證明我的觀點是錯誤的，我來到工作也已經有一年多的時間了，我一直非常相信的您的話，不管是是平時還是工作的時候我總是會告訴自己，有些事情您一定是正確的的，可是今天我卻丟失了一名員工的素養，很沒素質的在開會的時候與您爭論，我現在一想起來就覺得這很幼稚，自己沒有做好整備，沒有認真做過了解就隨便的發言，還是在會議的時候的跟您爭論實在不應該，就這次的錯誤我很愧疚。

　　早上我們辦公室人員都子啊等您開會，這是在昨天就通知的，就最近的一些工作我們展開了會議，您發言的時候我不知道自己問問什么一直在向您發言，首先這就很沒有禮貌，我們公司一向強調在有人發言的時候我們要耐心的聽完，可是我連續還幾次打斷了您的講話，我當時覺得自己說的很有道理，就一直在跟您爭論一些問題，可是我都是信口就來，這是很不好的，整個會議我當時就已經跟您爭的很厲害了，盡管您一直都說過有什么問題就指出來，可我卻很不應該通過這樣的形式跟您爭論。

　　作為一名員工我沒有看清自己的位置，我驕傲自己，您在講話的時候我居然打斷這是第一個錯誤，作為一名員工我實在是不應該這樣跟領導直接的爭論，我還沒有依據，在任何會議上這都是很不好的，我一次次的告誡自己一定要好好的端正自己，可是在這次的.會議當中我把自己的心態糟蹋的一塌糊涂，導致了后面的事情，會議結束后，我想了又想回想一下自己當時跟您的爭論再想一想自己的言辭，實在是很不合適，我的行為也不是一名員工對待領導該有的行為，而且我當時的言辭也非常的不合適，再一個就是自己都是心口就來，反駁您我卻沒有依據，我讓您失望了這次，現在會議已經結束我久久不能平復，這讓我很難受，對于今天這件事情，我一定要深刻的反省，這是一定的，我們xx公司的每一個人都是應該正視自己的錯誤，我這次的行為是很不合適的。

　　通過這次會議上的粗魯我整的很抱歉，讓會議因為變得氣氛很糟糕，我今后一定不再這樣了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　向上級領導認錯檢討書篇6

尊敬的單位領導：

　　自古有云公私分明、廉潔正氣是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子，當有頂天立地的姿態傲視古今，洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員，更應該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關系。

　　此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛，情緒上產生了起伏，導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中，導致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務，這是相當慘重的一次損失，對于領導來說也是比較掛心的。

　　錯誤發生以后，我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯上加錯，罪加一等，嚴重的可惡啊，好在我在錯誤發生、接受領導批評以后，火速地前往辦公桌上網訪問寫檢討書專業的范文網站檢討書100分。從工作檢討書欄目當中收獲了這樣一篇私人情緒影響工作的'檢討書前來救急，當時我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書，不禁感慨萬千，回憶起那段熟悉的繞口令從前有座山，山里有個洞，洞里有的老爺爺在講故事...頓時，我也有股毛乎悚然之感，不禁走進公司陽臺朝天吶喊：真是天助我也啊!

　　于是乎，我便機不可失、失不再來得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書：總結我的錯誤，主要有幾方面原因：1，我不夠成熟。2，我真的不夠成熟。3，我的的確確不夠成熟。要知道，這個世界上犯錯誤基本都可以用這個理由來解釋，那就是不夠成熟!

　　那么我們來深入剖析一下我的錯誤經過，主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來，公司雇傭我來工作，就是買斷了我一天八小時，八小時的時間都是屬于公司的，八小時不認真工作也就相當于辜負了領導。

　　明白這些問題以后，我真是豁然開朗啊，在此，我要鄭重地向領導保證：從今往后，我一定要認真地處理好私人問題，堅決不將私人問題影響工作，并且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發展貢獻力量。

　　檢討人：XXX

　　20xx年xx月xx日

　　向上級領導認錯檢討書篇7

尊敬的單位領導：

　　身為財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

　　如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

　　第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

　　第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發生同類錯誤。

　　第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識，在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的`發生。

　　現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　向上級領導認錯檢討書篇8

尊敬的單位領導：

　　您好!

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將x機架的位置安裝錯誤。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人x機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的`對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

　　1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

　　2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討書：x

　　xxxx年x月x日

　　向上級領導認錯檢討書篇9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx崗位的員工xxx。此次，因為本人在工作中的懈怠、不仔細，導致在此次的工作任務中犯下了非常嚴重的錯誤！我真的非常抱歉，明明在之前您已經多次的批評過這種行為了，并在這次的工作前會議上做了嚴格的要求！但是，我卻因為自身的懈怠和不在意！將本該正常完成的工作弄錯，鬧出了這么大的麻煩！這不僅給我自己的工作帶來了麻煩，更讓你要為此頭疼，實在是非常的抱歉！

　　回顧這次的工作，其中需要的東西其實您早就已經與我們講過了，甚至還仔細的做了范例！可在這樣的情況下，我卻依舊犯下了這樣的錯誤！這實在是非常的不應該的！

　　如今，通過反省和檢討，我充分的認識到了自己行為上的問題，并且，也意識到自己這次的問題，給我，給您，也給整個部門都帶來了不好的影響！對此，我真的感到無比的慚愧。同為xxx部門的一員，我本應該在工作中給部門帶來貢獻，給同事們帶來幫助才對！但是，我缺乏對自身的管理能力，導致在工作中對紀律和要求都總是不能圓滿的完成。也讓您常常費心了。可如今，但不僅僅是平常的工作問題，我因為自身工作準備的不足，卻在這次的工作中犯下了這么大的錯誤！這一切，都是因為我在工作中的懈怠，因為我沒有處理好的工作的情況所導致的！

　　如今，我也通過您的教導和這次的教導認識到了自己的問題，并決心要在今后的工作前認真的.改正自身的錯誤！為此，我對自身的工作問題總結如下：

　　一、思想上不夠嚴謹

　　如果說所有的錯誤都有理由，那么的思想上的懈怠一定是最先出現問題的原因。反思我這次的問題，也正是因為我在思想上不夠重視領導的指揮才導致的，如果我能夠更認真的聽從的您的教導，那么也不會讓我因為這樣的事情就犯下錯誤！

　　二、工作能力上的不足

　　如果說工作的錯誤是由思想開始的，那工作的能力就是對工作的第二重保險！如果有足夠的工作能力，我至少能在工作出現問題的時候及時的發現，甚至制止問題的發生！但也正是因為我在這方面儲備的不足，所以還是當您發現了問題之后我才明白，自己在工作中出現了這么嚴重的問題！

　　認真的進行了自我的檢討，我更深刻的認識到了自己的問題了。為此，我也決定，在今后的工作中，我一定會認真的改進自己的問題，并嚴格的要求自己，再不會讓自己犯下這樣的錯誤，還望您能原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　向上級領導認錯檢討書篇10

尊敬的領導，親愛的朋友：

　　你們好！

　　此時此刻，我無法用語言來表達我的悔意，同樣，也無法用語言來表達我的決心，但是作為一個受組織教育多年的成員，我必須做個檢討。所以我做了一個決定，這份檢討，我要坐在床上寫，保持打坐的姿勢同時懷著無比愧疚地、無比沉重地心情。

　　孔子曾經曰過：夫為之過，則為之責。是的，做錯了事情，就要負起責任來。

　　我經過認真地思考，總結出以下一些處理不當的地方，和一些不足之處，還望領導多多批評指導：

　　其一，以自己的私事為理由找領導鬧情緒。本月某天，本人因心緒煩燥，又無處發泄，就找上了領導某某同志。當時領導因為白天要理萬機，所以晚上3點多才睡。而此時的我，不顧領導的身心健康，死纏爛打地要求領導給個說法。這種行為嚴重影響了領導同志的睡眠質量，因此帶來一系列的后果。其中最為嚴重的后果就是把領導給惹毛了，于是領導把俺給下崗了。在下崗的這段時期內，我本人經過無數次的論證，最終證明：領導，始終是正確的。此其一。

　　其二，以失戀的名義，不參加領導的壽辰。毛主席教導我們：要少數服從多數。而這次，我因為自己個人的事情，就影響了大局，影響了同志的團結。實在是有負xx對我多年的教育，于情于理，于國事于家法，都是罪大惡極的。失戀一年可以來個三次五次不算多，而領導的壽辰一年則只此一次，多乎哉，不多矣。如此普天同慶，舉國齊歡的時候，我又怎能用自己失戀的名義，而不為領導喝彩呢？我怎么能不為領導敬酒慶壽呢？可見罪大之不可赦，惡極之不可為也。此其二。

　　其三，無緣無故讓領導懷疑我背叛組織，白白耗費了領導的精力。我無比親愛的領導啊，這兩天可是真真正正的讓你們受累了。我心里的愧疚和痛惜，只能用xx和成了一鍋粥來形容的。一說到這里，我的心情就異常地沉重。在這么寸金難買寸光陰的'時候，我竟然我怎么敢做出這樣的事來了！！！我怎么能平白無故的讓領導不相信我。領導的時間不是時間是人民的幸福，領導的精力也不是精力是金錢。我是多么地恨我自己，就這么輕易地把人民的幸福，人民的金錢給耗在我的不作為（所謂的不作為，是指我本人沒能讓組織絕對相信我這個事情）上面了。此其三。

　　其四，既然已經知道領導的時間很重要，就不應該說要檢討一千字，此一行為，又再度浪費領導的時間及人民的幸福若干。說到這里，我覺得文章還是要以簡潔為要，就直接總結吧，請見諒！

　　綜上所述，本人之行為已經觸犯組織條律若干，其行為造成的影響，帶來的后果非本檢討書能一一所列舉。本人宣布對此等事件負完全責任給領導道歉檢討書范文檢討書。若以組織規章制度來看，本人實在是萬死莫辭，然，為表明本人對事件負責任到底的決心，暫時還是不能就此抽身而去的。

　　革命尚未成功，同志我還需大把地努力。親愛的，領導，在這里，我再一次向你們表明決心，表明我一心向xx，一心為人民謀福祉，一心為了明天更美好而努力的決心。本人絕對會以行動來告訴大家，我會做任何我該做的事情。只懇請領導給這一次機會，讓本人得以革心洗面，重新做人。同時，為表誠意，此檢討書將聯合發布在xx空間。請全世界六十億人民共同監督！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

　　向上級領導認錯檢討書篇11

尊敬的單位領導：

　　您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

　　如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。

　　此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。

　　如今反省錯誤，我就必須制定在今后的.改正措施，并嚴肅改正：

　　第一，從今往后我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。

　　第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己努力做好工作。

　　第三，由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

　　在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。

　　檢討書：x

　　20xx年x月x日

　　向上級領導認錯檢討書篇12

尊敬的領導：

　　您好!

　　謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

　　x月x日，我在上班期間玩手機。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再上班期間玩手機的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，

　　您就已經三令五申，一再強調，不得上班期間玩手機。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于玩手機的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、由于我一個人在同事中間造成了不良的影響，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的'表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

　　短短的文字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終。工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部.我會努力的工作，我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

　　檢討書：x

　　20xx年x月x日

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