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員工上班遲到檢討書

時間:2021-12-09 12:37:16 檢討書 我要投稿

員工上班遲到檢討書【薦】

  在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我悔過,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。來參考自己需要的檢討書吧!下面是小編收集整理的員工上班遲到檢討書,歡迎大家分享。

員工上班遲到檢討書【薦】

員工上班遲到檢討書1

尊敬的xxx:

  您好!

  我是xx,近期在工作方面,我確實還是做的不夠好的,一直以來都是存在問題,這樣下去肯定是會有問題的,今天上班遲到的情況也影響很不好,我來到公司也有一年的時間了,對于這里的工作環境還是比較熟悉的,我也對這份工作非常的有信心,但是我的行為是非常不好的,我不想看到這樣的情況發生,對于今天遲到的情況也應該要好好的檢討一番。

  近期在工作當中,我深知作為一名xx員工應該要樹立好的形象,養成好的習慣,按時地上班,這是我應該要堅持去做好的,我也感激周圍同事對我的關照,但是今天的情況影響很不好,在這一點上面我也應該要做好反思,所以我需要認真的去反思清楚,今天情況是很不好的,近期在工作方面我也是村在一些問題,這是我不愿意看到的結果,通過這段時間以來的工作我也不斷的在落實好分內的事情,這是我應該要專注去完善好的,今天上班遲到的情況我確實還是柑橘很有意義,我也一定會繼續去堅持做好分內的事情。

  作為一名員工,這是我需要好好去維持的,我也感激公司同事對我的認可,在這一點上面確實還是需要認真的去維持下去,這是接下來我需要合理去規劃好的,我以后一定會認真的搞好自己分內的事情,樹立一個好的形象,再也不會出現遲到的現象了,今天上班遲到的情況我也確實感覺很不好,在這樣的環境下面,我也充實了自己很多,我感激周圍同事對我的認可,但是今天遲到的情況讓您失望了,這是我的第一次遲到,我實在是感覺非常的慚愧,沒有合理的安排好自己的時間,在路上耽誤了很多時間,導致了遲到的情況,我需要對自己各方面保持一個好的狀態,確實這是我應該要堅持去完善好的。

  遲到的現象是非常不好的,所以我還是需要去進一步的提高自己能力,上班遲到的情況影響很不好,我一定會堅持去做好本職工作,這也是接下來需要認真去做好的,這段時間以來的工作我確實是松懈了很多,我也一定會好好的端正好態度,接下來不會再這樣消耗時間了,以后在工作當中,我也一定不會再這樣下去了,這對我而言也是一件很有意義的事情,我一定會堅持去做好本職工作,再也不會出現遲到的現象了。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  x月x日上班期間,本人沒有認真準時上班,而是遲到了。幾天來,本人認真反思,深刻剖析,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我謹向領導作出深刻檢討,并將幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:

  人社局是一個為群眾落實社會保障政策的窗口部門,群眾來辦事的比較多,一旦發現工作人員有遲到的情況,并向網絡媒體舉報曝光,不僅損壞了公務人員在群眾中的良好形象,而且降低了社保局的公眾信任感,后果不堪設想。從網上搜索一下,這樣的反面教材舉不勝舉。經反思,本人沒有從思想深處高度警醒,沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩游戲的問題,總以為這是小節、無關大局,是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。

  局領導、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式,再三強調工作紀律,明確提出了上班期間不準遲到的要求。然而本人總認為工作任務第一,只要能完成好工作任務,其它都沒有關系,領導也不會太怪罪的。經反思,本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律,而是只求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性,犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準,沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。

  領導把我放在事業單位出納的重要崗位上,我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領導信任和關心,也對其他同事產生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上,即使有空余時間,也應用在鉆研業務知識、提高會計專業技能上,說明心智還不夠成熟,工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。

  廖廖幾筆,難表我悔恨痛惜之情。今后,我一定在上班期間不遲到,認真恪守各項工作紀律,對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間,高標準完成領導交給的各項任務,高質量做好會計業務工作,同時堅持每天抽出一定時間學習與業務相關的知識,積極參加專業技術等級考試,學習政治經濟知識以及做人做事準則,努力提高完善自身。積極爭當行業標兵、崗位表率,彌補我的錯誤,創造新的業績,為集體爭作貢獻、爭光添彩。

  請領導看我的實際行動吧。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

員工上班遲到檢討書3

尊敬的公司領導:

  您好!

  今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

  所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢查。

  對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。

  一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。平時更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

  我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。

  如果再出現類似遲到的事情,我甘愿受到公司規章制度的處分。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年xx月xx日,我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位,對此我表示很遺憾。

  這次遲到完全是由于我沒有做好上班前的充分準備,知道要下雪卻沒有提前出門,我承認我的錯誤。不過,人總是會犯錯誤的,當然我也知道不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生,希望領導可以相信我的悔過之心。

  人有失手,馬有失蹄,我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰,絕對是失誤,周經理說的話很正確,勞動紀律是一定要遵守的,認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望可以原諒我的錯誤,我可以向領導保證今后一定不會再犯同樣的錯誤。

  我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢討自己,批評和教育自己,自覺接受監督。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書5

尊敬的領導:

  通過在單位上班遲到這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

  現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。

  因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,

  我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

  今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

  同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,不利于公司的作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今后要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。 我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以后不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

  檢討人

  檢討時間

員工上班遲到檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  我是某某科的某某某,懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,并向您保證絕無下次。

  早在我剛踏進公司的時候,我們就進行了崗前教育,負責人您一再強調,不得遲到,不得曠工,要以一名正式員工的準則要求自己。作為實習生,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的'責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

  事后,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討,在實習期間負責人的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。

  針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。

  檢討如下:

  一、思想上的錯誤。在思想上分不清主次,對工作不尊重,對自己不負責。

  二、行為上的錯誤。曠工回家,沒有請假,無視醫院實習生管理制度。

  三、對自己的不負責。曠工讓我失去寶貴的學習機會,必然影響自己知識的積累,作為實習生是很不應該的。

  四、在同事中間造成了不良的影響.由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫院的紀律性。

  五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書7

  今天上午,我遲到了,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

  所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

  對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。

  一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

  我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。

  我不會再犯類似的錯誤,如若再犯我將接受任何懲罰。

  此致

敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

員工上班遲到檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  20__年__月__日,我無故遲到,經過認真反思、深刻自剖之后,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

  通過這件事,我感到這雖然是件偶然發生的事情,但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度,同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為,是愧對領導信任的行為。

  在這件事中,我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向,也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

  發生這件事以后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都沒有任何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。

  在次,在今后的工作中,我對領導、對自己作出以下保證:

  1、不遲到不早退,嚴格遵守車間管理規章及制度。

  2、工作期間不違反勞動紀律,端正態度、提高崗位積極性。

  3、積極配合領導工作,認真負責地完成本職工作。

此致

敬禮!

  檢討書:

  20__年__月__日

員工上班遲到檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  通過您的這次批評讓我明白上班遲到是不利于自身發展的,作為企業員工本應該兢兢業業地做好自身的各項工作并嚴格要求自己,然而我卻因為自身的疏忽導致遲到的問題出現著實需要被批評,雖然內心對此感到很愧疚卻還是需要進行深刻的檢討才行。

  回顧這次遲到的經歷自然是感到有些沮喪的,雖然以往我沒能在工作中取得多大成就去也自詡是不會犯錯的企業員工,但這次遲到的問題對我來說卻是很沉重的打擊,這說明我在毫無成就的情況下還因為上班遲到給企業造成了不好的影響,須知良好的工作氛圍想要建立起來本就是不容易的事情,更何況這次遲到造成的負面影響也會影響到同事們對工作的看法,若是不能夠嚴厲懲罰并讓大家認識到遲到的下場則容易形成不良風氣,因此我在意識到遲到的危害性以后便坦誠向領導交代自身的過失,主要還是希望能夠通過對自身的懲罰讓我更加深刻地意識到遲到的錯誤。

  對我而言盡快改正錯誤并讓領導見證自身的決心才行,須知遲到的行為對于員工的職業發展而言沒有任何的益處,我在反思的同時也要通過行動來彌補自身存在的缺陷,至少我明白這次遲到的原因在于自己思想方面的不重視,或者說是長期在工作中的安逸讓我缺乏危機意識,殊不知工作中即便是些許的疏忽都要可能造成嚴重的后宮,正如這次遲到讓領導感到失望的事情是不利于自身發展的,聯想到以往領導在工作中的栽培也讓我對此感到十分慚愧。

  相對于對遲到問題的反思來說更應該采取行動進行彌補,我也相信自己在體會過遲到的滋味以后不會愿意再次嘗試,畢竟這種違反公司規定且讓領導感到失望的做法本就不利于自身的發展,所以我得嚴格要求自己并通過今后工作的完成來消除遲到造成的負面影響,正因為重視自身的工作才不愿意讓領導對此感到失望,所以我也希望領導能夠諒解自己這次遲到的過失并給予改錯的機會,至少意識到自身錯誤性的我會在今后的工作中投入更多的精力。

  不得不說這次遲到對我來說著實是有害無益的事情,但值得慶幸的是領導的批評讓我更深刻地意識到自己在近期的工作中存在哪些不足,所以我會調整好自身的狀態并在工作中嚴格遵守公司的各項規定,希望在往后的工作中能夠不再出現遲到的狀況并為企業的發展貢獻更多力量。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書10

尊敬的領導:

  您好!

  由于近期在酒店工作中遲到的緣故讓我感到很愧疚,作為酒店員工卻沒能夠做到按時到崗著實容易讓領導感到失望,更何況因為遲到導致當天的酒店工作受到影響也是得不償失的事情,既然如此就得吸取教訓并在領導的批評下認識到遲到的危害性,所以我會對這次遲到的問題進行檢討并使其盡快得到改正。

  這次遲到問題的出現主要還是愿意我做事比較拖沓的緣故,即便能夠很早起床卻總是拖延到很晚才會洗漱完畢,這便意味著在上班高峰期很容易因為自己的問題導致遲到問題的出現,這次上班遲到也是因為我出門太晚導致路上遇到堵車狀況造成的,既然如此便應該吸取教訓并早些從家中出發才行,即便到達酒店比較早也能夠對當天的工作進行簡單的規劃,可是我卻非要拖延到很晚才來到酒店明顯是對自身工作不負責的表現,對比身邊工作能力優秀的員工難道就不會因為自己的遲到感到慚愧嗎?即便是簡單的反思都能夠讓我意識到自己在酒店工作中存在的不足。

  縱容遲到狀況的出現對我來說明顯是缺乏職業道德的表現,所以我得正視自身的錯誤并虛心接受領導的懲罰才能夠深刻地體會到遲到的危害性,畢竟當我感受到這方面的損失以后自然不會愿意再出現遲到的狀況,另外通過這次遲到問題的出現讓我意識到自己在職業道德方面是比較欠缺的,既沒能做好自身的工作又因為遲到狀況的出現給酒店帶來了不良風氣,更何況內心再怎么悔恨也無法更改自己曾經在酒店工作中遲到過的現實。

  我已經意識到遲到問題的危害性自然會盡快轉變自己的工作方式,知道做事拖沓的習慣不能夠再出現在自己的身上,而且我也要多向身邊的同事學習從而提升自己的工作效率,而且多了解其他員工的工作方式也能夠對自己以后的發展帶來好處,只不過已經因為遲到的問題讓領導失望的我可不能再縱容這類狀況的出現,聯想到多次遲到可能造成的危害性自然得引起自身的警惕并做好酒店工作才行,作為酒店員工的我若是在工作中連這點都做不到的話未免太讓人感到失望了。

  既然明白上班遲到對自己有害無益自然得吸取教訓并在工作中予以改善,而且我也會將領導的批評牢記心中并用以激勵以后的工作,為了更好地完成酒店工作自然得向領導保證不會再出現上班遲到的問題。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  自發生這件事情之前,我就清楚,一個團隊、一個集體最重要的是什么,是紀律。大家往往說一個團體最重要的是團結,我覺得不是,紀律才是一個集體最重要的根本。從我們上學起,再到工作,哪一個環境中不是充斥著紀律在管束著我們,如果一個集體沒有紀律可言,這個集體就無法維持下去,因為沒有紀律的團體就是一盤散沙,更不用說團結了。雖然我明知紀律的重要性,但卻在今天仍然遲到了,這是我個人最嚴重的的一點錯誤,因此我在這里認真且誠摯的寫了一封檢討,希望領導可以過目,也希望能夠能您看到我的誠心。

  今天周一,往常周一xx路都會有點堵車,所以我便早早的就開車過來了,但是我沒有想到的是,這么早它也堵車了!原因僅僅是因為一輛公交車開得太快撞上了另外一輛公交,而前面那一輛公交車也不小心擦到了旁邊的小車。就這樣,這三輛車就這樣擺在路中間,過了好些時候才處理好,我當時真是急的,明明起這么早還要堵車,這不就是我運氣問題了嗎?但無論怎樣,這個錯誤是自己犯的,只能自己承擔,這個責任是跑不了的,我也只能自己默默責怪一下這次運氣了。雖然是我無意要遲到,但我終究是遲到了,這份檢討也是我態度的一種體現,希望領導和同事們能夠理解。

  這段時間以來我都很少遲到,因為我真的不是一個很喜歡遲到的人,具體來說我是不想給自己惹一點麻煩,我不喜歡別人批評我,也不想因為自己的行為而影響到了別人,我只想安安靜靜的做好自己,不出眾,也不出丑,所以這次遲到對于我來說確實是有一點困擾的。所以我也寫下這封檢討已表明自己的認錯態度,雖然違反了自己對自己的要求,也影響了公司的整體紀律,給眾多同事也帶來了不好的影響,但是我的認錯態度是非常誠懇地,我也非常希望自己今后可以為公司帶來一些好的示范,不再犯這樣的錯誤了。為了更好的糾正自己的這個紀律觀念,我為自己定了很多的目標也為自己立下了很多的要求,希望自己能夠根據自己立的條條框框,十拿九穩的做好本職工作,也希望能夠在工作上取得一個更精彩的成績來彌補這次失誤,這是對我自己的彌補,也是對影響到公司、影響到大家的一次彌補。因此我會調整好工作狀態、工作態度,努力、奮力的往下走,絕不停步!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書12

尊敬的xx:

  20xx年xx月xx日,我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位,對此我表示很遺憾。

  這次遲到完全是由于我沒有做好上班前的充分準備,知道要下雪卻沒有提前出門,我承認我的錯誤。不過,人總是會犯錯誤的,當然我也知道不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生,希望xx可以相信我的悔過之心。

  人有失手,馬有失蹄,我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰,絕對是失誤,周經理說的話很正確,勞動紀律是一定要遵守的,認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信xx看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望可以原諒我的錯誤,我可以向xx保證今后一定不會再犯同樣的錯誤。

  我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢討自己,批評和教育自己,自覺接受監督。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xxx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  今日確實是我沒有把控好時間,更是我沒有將個人的心思都用于工作,甚至還被其他的事情牽制了按時上班的行動。我很是后悔自己出現這樣的情況,而我更是希望可以去為自己犯下的錯事去改正,爭取讓自己有更好的成長,也讓我可以在如今的生活中去有更多的進步。

  我也是好好的反思了自己會遲到的這件事,確實是我沒有把控自己的行為,更是沒有做好自己應該要做的事情,我想了很久,更是希望我是可以在日后的每一天中去成長,去更好的做好自己的工作。這一次的事情確實是我沒有處理好,這樣的遲到行為也讓我受到了應有的懲罰,讓我明白了自己還是需要更多的時間去成長,去努力。往后的時間我也是會努力的去提升自己,盡可能的讓自己有更多的成長,不管未來的生活是何種模樣,我都希望自己能夠有更棒的成長與收獲。

  遲到的行為已經是給我的工作帶來了很大的影響,同時我更是在其中感受到了自己是必須要要在工作去更好的努力,這一次的事情也讓我的生活更加的緊張。往后的我會將早上起床的鬧鐘調早一點,讓自己有更充足的時間去洗漱、整理自己,更是可以盡早的出門,這樣便是可以更好地控制自己的時間,同時我也是會努力的讓自己在各方面去成長,爭取將自己的生活都控制好,這樣才不會出現一些不好的事情。

  這一次的錯誤也是讓我對自己的反省了很多,明白自己還需要更多地去重視自己的工作,更是需要在工作中去付出更多的努力,同時盡力的讓自己的生活有更多的成長與體會。往后的生活我也是會努力的提升自己,爭取讓自己可以更好地面對工作,以最好的狀態來進行工作,同時我也是會盡可能的自己將工作都完成好。由于我的遲到而沒有及時上交的工作,我也會盡快的補交,我會保證工作的準確性,更是會盡可能的讓自己在工作上有更大的進步。

  由于我的遲到給公司的同事產生了不好的影響,我向領導道歉,同時我也會規范好自己,讓自己的行為來讓各位同事都感受到我的改變,同時我也會爭取讓自己變得優秀,更是可以將自己的生活都有更棒的成長與收獲。我知道我的遲到行為是非常的不對,同時我也是會努力的讓自己有更棒的成長,爭取讓自己的生活都可以更加的安逸而幸福。請領導信任我我再也不會出現這樣的情況了,會努力的讓自己有更棒的成長,在生活中去有更棒的收獲。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

員工上班遲到檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  今天很不幸,我上班遲到了,首先在這里表示深刻的自我檢討!

  我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書,以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰,謝謝您在發現我未到后的及時電話通知。

  遲到這件事,說起來不大也不小,不管是什么原因,對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的,而對于從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響,準時上下班雖然是一件看起來很小的事情,但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言:天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,隨時關注著、準備著,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

  遲到原因:在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

  事實原因:這陣子武漢天氣開始燥熱,我發現起床困難以及起床后腦子混沌,再加小區的小車送修的緣故,已經連著幾天早上長時間走路去上班,我發現按以前的起床時間點會有點趕,所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果,不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

  主觀原因:上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現,我這人從小就馬虎,經常容易忽略一些細節,有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。

  有時候我們會把個人的困難凌駕于銀行的規章制度上,置廣大銀行員工的集體利益于不顧,置銀行領導的尊嚴不顧,自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的,不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想,努力做到不再犯違反銀行規章制度的錯誤。

  我也在此對自我提出要求,既然進入銀行工作,成為一名銀行從業人員,我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣,嚴格遵守銀行的規章制度,從思想上重視單位的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證準時上下班打卡,嚴格按照制度開展工作,并保證每天努力工作,做到愛崗敬業,努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,時刻注意細節,在以后的工作中不要再出現類似的錯誤。通過這一次的遲到,我會以此的檢討書作為一面鏡子,時時檢查自己,批評和教育自己,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

  我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,特地寫下這篇上班遲到檢討書。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  早上上班我遲到了,抱歉沒有準時的來到,本來今天的工作也是比較的忙碌,但我還是去耽擱了,昨天下班前領導也是說了,今天要我們早點來,但我卻是昨天睡得比較的晚,也是沒有起來,鬧鐘也是響了多次之后,我才發現,而急忙的趕了過來,結果依舊是遲到了沒有為工作而去做好準備。

  雖然領導說了,但我想自己的工作能力也是可以做好的,即使再忙也是不用去擔心,但卻是沒有想過昨天和朋友玩游戲,還是太晚了,也是導致自己無法睡足,今天起得晚,想著應該還是不會遲到,結果也是預留的時間是不夠的,路上也是有些塞車,所以最后趕到公司來,大家都是已經到了工作的狀態,領導也是看到了我遲到,匆忙的樣子,再投入到工作其實也是不容易出效率的。本來我們今天的事情也是比較的多,甚至可能要加班的,但我依舊是不夠重視,遲到也是不該的一個行為,況且公司其實也是希望我們能認真的對待工作,遲到不但是違反了規定,也是自己的一個態度,工作是自己的,只有自己好好的來重視才能真的學到,積累多一些的經驗,不斷去思考成長。

  對于工作,的確最近的這段日子,我重視度是不夠的,也是松懈了很多,給領導也是添加了麻煩,雖然工作去做完了,但是效率方面,以及結果都是有可以提升的方面,這些如果自己多一些思考,多花些心思,那樣也是能做得更到位了,更是不能遲到,本來提醒了的要多花時間來做的工作,自己也是要認真看待,今后工作里頭,多想想如何的來做的更好,而不是僅僅完成了工作就夠了,并且我也是清楚領導其實在意的也是我們能多一些鍛煉機會要懂得珍惜,一份工作并不是那么的容易獲得,而今的社會競爭也是很大,如果自己不去付出多一些努力,那么也是難以來在崗位立足的,之前的經驗也是僅僅是之前的,要不斷去多做才行。

  此次的遲到我也是意識到自己的問題,一些習慣也是要去改變,盡量的早睡,來讓自己休息好,不能再遲到了,對于工作也是要盡心的來做,多考慮下作的更好,而且我也不再是個新人了,更多的也是要為自己去多著想,多學到一些,掌握更多,來在崗位立足更穩,今后也是不能再讓領導您操心了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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