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2025單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū)（精選17篇）
當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯(cuò)的原因要描述清楚。那么正式、規(guī)范的檢討書(shū)是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū) 1
縣、市兩級(jí)各位主管領(lǐng)導(dǎo)：
在20xx年x月xx日中考專(zhuān)項(xiàng)治理噪音超音巡查過(guò)程中，我項(xiàng)目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)此深感震驚、愧疚和不安，近日來(lái)本人認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：
一、對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)不夠
我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問(wèn)題，作為卓越明郡主要負(fù)責(zé)人，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門(mén)的調(diào)查，誠(chéng)懇接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見(jiàn)，并就相問(wèn)題進(jìn)行反思。
二、問(wèn)題發(fā)生的根源。
1、思想認(rèn)識(shí)不到位。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來(lái)，由于多方面的原因，對(duì)項(xiàng)目噪音管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，在全國(guó)上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢(shì)下，在思想認(rèn)識(shí)上沒(méi)有引起高度重視，在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的`僥幸心理的想法。同時(shí)，由于自身對(duì)工地管理知識(shí)缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。
2、工作銜接不到位。作為項(xiàng)目一把手，對(duì)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理，沒(méi)有親自過(guò)問(wèn)檢查做的到不到位，沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮，致使工地有無(wú)人開(kāi)工心里沒(méi)數(shù);致使管理人員一盤(pán)散沙，造成現(xiàn)在的結(jié)果。
3、制度執(zhí)行不到位。一項(xiàng)新任務(wù)下來(lái)，項(xiàng)目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋，有時(shí)由于工作緊迫，在工作運(yùn)行、管理上沒(méi)有嚴(yán)格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位、制度形如同虛設(shè)，造成今日的局面。
三、落實(shí)的措施
1、提高認(rèn)識(shí)，全面認(rèn)真抓好以后上級(jí)部門(mén)下達(dá)的任務(wù)。對(duì)上級(jí)查出的問(wèn)題，我們完全認(rèn)可，完全接受上級(jí)的處理意見(jiàn)，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí)。避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問(wèn)題，在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí)，認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。并以此為契機(jī)，認(rèn)真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)。
3、強(qiáng)化措施，積極建立健全管理機(jī)制。通過(guò)上級(jí)部門(mén)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，我將認(rèn)真吸取教訓(xùn)，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。并以此為契機(jī)，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制，以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。總之，我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。
相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn)。
檢討人：xxx
20xx年xx月x日
單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū) 2
尊敬的場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在xxxx工程款的付款當(dāng)中，因?yàn)槲覀�(gè)人的疏忽，沒(méi)有能夠認(rèn)真仔細(xì)的對(duì)工程應(yīng)付款進(jìn)行查對(duì)賬本、審查、核實(shí)，造成多支付工程款2余萬(wàn)元，幸虧在財(cái)務(wù)人員的細(xì)心查對(duì)下，及時(shí)查出問(wèn)題，避免了經(jīng)濟(jì)的損失。這次工作的疏忽，錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,對(duì)我的教訓(xùn)很深刻，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指出、有關(guān)部門(mén)及時(shí)查處，后果簡(jiǎn)直不堪設(shè)想!可以說(shuō)我犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤，愧疚領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)照。自我反省的過(guò)程中，我一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補(bǔ)，將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。悔悟后，歸結(jié)原因那就是我自身對(duì)待工作不夠認(rèn)真,馬馬虎虎，做事半心半意，敷衍了事，責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。作為一名科室主要負(fù)責(zé)人，不論有多少理由，都應(yīng)端正工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我做了深刻的反省,以后將在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)改正:
針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名總務(wù)科的負(fù)責(zé)人，我所做的每一件事情都是代表著公司的形象，更是為科室人員起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一項(xiàng)建設(shè)都要?jiǎng)佑么罅康腵資金投入，工作中浮躁，必定會(huì)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。
因此我在工作中一定要扎實(shí)、扎實(shí)、再扎實(shí)，在端正態(tài)度，認(rèn)真工作的同時(shí)，更要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。總之，因?yàn)槲业氖д`給單位帶來(lái)了不好的影響，犯了如此低級(jí)的失誤，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，我會(huì)從過(guò)去的失誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。我今后一定認(rèn)真努力將工作做細(xì)、做實(shí)，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己應(yīng)有力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū) 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，一舉一動(dòng)都代表著單位的形象。由于在平時(shí)的工作中，不能?chē)?yán)格要求自己，缺乏時(shí)間觀念，未能及時(shí)參加單位組織的集體行動(dòng)。今天借這個(gè)機(jī)會(huì)，我向單位的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，做出深刻的檢討。
20xx年xx月xx日，由于個(gè)人家中私事，我未能按照領(lǐng)導(dǎo)要求的時(shí)間，早晨6點(diǎn)40在政府集合，參加集體行動(dòng)。我認(rèn)為這是主觀上在我頭腦中形成的自由散漫思想導(dǎo)致的結(jié)果，把個(gè)人的困難凌駕于單位組織原則之上，致單位全體干部的集體利益于不顧，致單位領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧，我對(duì)自己所犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到痛心疾首。
遲到，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是小事，對(duì)單位來(lái)說(shuō)，卻是大事。此時(shí)此刻，我?guī)е鵁o(wú)比悔恨的心情想：如果單位每位參加行動(dòng)的工作人員都像我一樣遲到，我們一天的工作干不完，工作計(jì)劃也完不成，進(jìn)而影響了我們整個(gè)集體的`形象，以致影響到全縣工程計(jì)劃的整體進(jìn)度，最終必然導(dǎo)致整個(gè)工作出現(xiàn)重大失誤。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺，在自己的工作態(tài)度上也。我會(huì)以此次的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺(jué)接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反單位規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時(shí)我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū) 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能抽出寶貴的時(shí)間來(lái)看我的檢討書(shū)。我不想為自己的錯(cuò)誤找任何理由，更不會(huì)為工程技術(shù)部找任何借口，那樣我只會(huì)感覺(jué)更加愧疚。這份檢討書(shū)，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯(cuò)誤。剛進(jìn)公司時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和殷切之情仍記憶在心，不敢片刻忘懷，念及此，我深為慚愧，沒(méi)想到個(gè)人工作態(tài)度的不足竟然會(huì)給整個(gè)部門(mén)帶來(lái)如此重要性，我深刻反思，端正態(tài)度，并將此作為目前工作的重中之重，不要拖部門(mén)的后腿，不能給公司造成壞的影響和辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心，自己沒(méi)有好好的去考慮肩上的責(zé)任，造成了對(duì)公司不良的影響。
通過(guò)這件事，我認(rèn)識(shí)到個(gè)人與集體的莫大關(guān)系，工程技術(shù)部人員散漫，辦事拖沓，工作滯后，導(dǎo)致公司安排的相關(guān)工作不能及時(shí)處理和完成，給公司整體建設(shè)和工作步驟造成了不良影響。這雖然是公司對(duì)工程技術(shù)部的批評(píng)，卻也是對(duì)我個(gè)人的及時(shí)提醒，之所以有這樣的批評(píng)和警示，我覺(jué)得跟部門(mén)內(nèi)任何一個(gè)人都是脫不開(kāi)關(guān)系的，正是因?yàn)槊恳粋�(gè)人的不良行為，才會(huì)導(dǎo)致部門(mén)整體工作滯后的后果，其實(shí)這是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，辦事拖沓，不按照領(lǐng)導(dǎo)指示來(lái)辦事等不良行為表現(xiàn)，不能再這樣下去，這樣下去非但讓自己的工作表現(xiàn)不好，還會(huì)直接關(guān)系到整個(gè)部門(mén)的榮譽(yù)和業(yè)績(jī)，從而給公司造成壞的結(jié)果。通過(guò)這份檢討書(shū)我下定決心，一定端正工作態(tài)度，改善工作方式，提高工作效率，好好工作，為公司其他同事做好表率和模范作用。
如今，我已深刻檢討。本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：
思想覺(jué)悟不高，對(duì)工作的重要性認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)，思想覺(jué)悟不高導(dǎo)致的結(jié)果：對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的.嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。
3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類(lèi)似錯(cuò)誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起，公司整體工程的保質(zhì)保量也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對(duì)自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。在此我懇請(qǐng)公司給我改過(guò)的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過(guò)的機(jī)會(huì)。坦白說(shuō)，公司給我提供了這么好的平臺(tái)，認(rèn)識(shí)了那么多的同事，我很開(kāi)心愉悅!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū) 5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人對(duì)發(fā)生在xx日在公司吸煙一事深感愧疚，不僅違反了公司的規(guī)定還造成了不好的影響，在此特作此檢討書(shū)向公司領(lǐng)導(dǎo)坦承自己的錯(cuò)誤。本人保證從今日起即戒煙，不僅本人不吸還力勸周?chē)栽谖鼰煹腵同事也戒煙。實(shí)際行動(dòng)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)拭目以待，本人將用實(shí)際行動(dòng)來(lái)驗(yàn)證本檢討書(shū)的效力。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
廠興我榮，廠衰我窮，近幾年來(lái)，我們公司的發(fā)展突飛猛進(jìn)，產(chǎn)品遍布全國(guó)各地，家喻戶(hù)曉，也已沖出國(guó)門(mén)走向世界。
作為公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負(fù)的責(zé)任的重大。
我與05年進(jìn)入本公司至今，一直受到公司領(lǐng)導(dǎo)的器重，但是今年5月份由于我工作的失職，致使一批不合格的紙箱進(jìn)入了公司，在公司造成了很壞的影響，覺(jué)得對(duì)不起公司，沒(méi)有服好應(yīng)盡的`責(zé)任，也覺(jué)得對(duì)不起公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，信任和厚愛(ài)，本人特向公司領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討如下;
作為一名質(zhì)檢員，深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，但由于工作原則性差，未按公司要求嚴(yán)格把關(guān)，不該存有僥幸心理，得過(guò)且過(guò)，給公司也給個(gè)人都帶來(lái)了較大的損失。愿意接受公司對(duì)我的嚴(yán)肅處理。
作為一名老員工，也熟悉公司里的各項(xiàng)規(guī)章和要求，也深知公司文化，不該在接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育時(shí)不虛心，不認(rèn)真，擅自離開(kāi)工作崗位。
經(jīng)過(guò)幾天的反思，也深刻認(rèn)識(shí)到了自己工作中的嚴(yán)重不足和錯(cuò)誤，現(xiàn)在我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我再一次的工作機(jī)會(huì)。
今后我一定會(huì)好好把握自我，嚴(yán)格要求自己，勤懇工作，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)溝通，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題自己處理不了的及時(shí)請(qǐng)示和回報(bào)，絕不會(huì)再有類(lèi)似的情況發(fā)生，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我以后的行動(dòng)吧，絕不會(huì)在讓領(lǐng)導(dǎo)為難，操心!
xxx
20xx年xx月xx日
單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū) 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
首先感謝你們?cè)俅谓o了我向大家檢討的機(jī)會(huì)。我用最真誠(chéng)的心寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我保證里面的每一句話(huà)都是實(shí)話(huà)、真心話(huà)。
從9月6日到今天，已經(jīng)7天的時(shí)間了，我每天都在考慮這件事情，也認(rèn)真反省了自己的錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)幾天的考慮，我深刻認(rèn)識(shí)到，我確實(shí)錯(cuò)了，而且錯(cuò)的很?chē)?yán)重。因?yàn)槲业腻e(cuò)誤，不但給領(lǐng)導(dǎo)的工作造成了很多被動(dòng)，也在機(jī)關(guān)隊(duì)伍中造成了很壞的影響，對(duì)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有著很壞的負(fù)面影響，后果很?chē)?yán)重。事后，領(lǐng)導(dǎo)們也找我談了話(huà)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。對(duì)此，我很痛心，但對(duì)于處理決定，我沒(méi)有任何怨言，堅(jiān)決服從，而且很感謝組織對(duì)我的'寬容和厚愛(ài)，沒(méi)有開(kāi)除我，而是給了我一次反省、改正的機(jī)會(huì)。我深知這次機(jī)會(huì)來(lái)之不易，飽含了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的愛(ài)與期盼，所以，我會(huì)好好珍惜這次機(jī)會(huì)，認(rèn)真反思，真正從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，并且在行動(dòng)中好好改正，重新做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心、信任，讓同志們認(rèn)可的機(jī)關(guān)干部。
經(jīng)過(guò)幾天的深刻反思，我對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的梳理，是工作的懈怠及責(zé)任心嚴(yán)重不足造成的這個(gè)結(jié)果。可是，我保證，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，絕對(duì)不是淡然、冷漠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們只有尊敬和敬佩。可能在用詞表達(dá)上不夠妥當(dāng)，可真的沒(méi)有不尊敬，我只想跟著領(lǐng)導(dǎo)好好干，盡我所能干好所負(fù)責(zé)的工作。年輕的我在對(duì)待事情上，不夠仔細(xì)，不夠用心，考慮的也不夠周全，還是懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫遥以谝院蟮墓ぷ髦幸欢〞?huì)好好改正，遇到事情認(rèn)真分析分析，想好了再做，按要求去做。
能在胡集這么一個(gè)大環(huán)境中工作，是我感覺(jué)最最幸福的事情，但是屢次犯錯(cuò)給領(lǐng)導(dǎo)的工作造成了被動(dòng)，在機(jī)關(guān)干部中造成了很壞的影響，真的對(duì)不起，對(duì)不起。犯錯(cuò)的我，真的無(wú)地自容，我無(wú)法原諒自己，只有在以后的工作中好好干，用實(shí)際行動(dòng)證明我的悔過(guò)之心，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們相信我。這次的錯(cuò)誤是工作的懈怠與責(zé)任心嚴(yán)重不足的一個(gè)必然，是自己思想不夠重視引起的結(jié)果。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)在以后的工作中，嚴(yán)格要求自己，決不讓自己放松一時(shí)一刻，提高政治敏銳性，在清醒冷靜中反思，并扎扎實(shí)實(shí)地做好業(yè)務(wù)工作。我會(huì)拿出剛來(lái)時(shí)的干勁，從頭再來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)地干，盡自己最大的努力，讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們重新認(rèn)識(shí)我，我會(huì)努力拾回領(lǐng)導(dǎo)的信任，爭(zhēng)取用更大的努力取得更好的成績(jī)，再次贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，再做回認(rèn)真的我。
再一再二不能再三了，我保證在以后的工作中，堅(jiān)決杜絕此類(lèi)事情的發(fā)生，我一定會(huì)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)思想方面的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)紀(jì)律的遵守，從每一件事上嚴(yán)格要求自己，讓自己的每一種行為都對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的寬容與信任。我如果有繼續(xù)工作的機(jī)會(huì)，一定會(huì)干出個(gè)樣來(lái)給自己看，希望領(lǐng)導(dǎo)看到我年輕不懂事的份上，再原諒我一次，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我改正，讓我用行動(dòng)證明我的悔過(guò)之心，絕對(duì)不會(huì)再讓領(lǐng)導(dǎo)失望了。
我不想失去這份工作，我還想為了它付出我的努力，我還想取得好成績(jī)。再次懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)。
希望領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。
謝謝。
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū) 8
xxx：
xx年12月19日上午，局督察組對(duì)我單位的接處警等情況進(jìn)行督察，在測(cè)警時(shí)，我單位出警民警沒(méi)有攜帶現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法儀，僅僅使用攝像機(jī)代替，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行局里關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法儀的規(guī)定。
問(wèn)題的'出現(xiàn)雖然有執(zhí)法儀報(bào)修的客觀原因，但也暴露出我單位在管理中存在的不足，對(duì)局黨委在接處警特別是執(zhí)法儀使用的規(guī)定上不夠重視、執(zhí)行不到位。在這里我向局黨委做深刻檢討。
我們深知局黨委的嚴(yán)格要求，是規(guī)范民警的執(zhí)法行為，更是對(duì)民警自身的保護(hù)。在今后的工作中，我們會(huì)做到嚴(yán)格要求自己，從細(xì)節(jié)做起，規(guī)范內(nèi)部管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，使我單位的工作更進(jìn)一步。請(qǐng)局黨委放心，也請(qǐng)相關(guān)單位予以監(jiān)督。
此致
敬禮
檢討人：
xx年xx月xx日
單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天,我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),以表達(dá)我對(duì)違反機(jī)關(guān)管理制度的懺悔之心。對(duì)因我個(gè)人行為給單位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾，深感抱歉。
首先，本次違反效能紀(jì)律的行為根源于自身思想浮躁、作風(fēng)浮躁、紀(jì)律意識(shí)淡薄，未能真正樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、集體意識(shí)、群眾觀點(diǎn)，未能恪守機(jī)關(guān)管理制度和工作紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對(duì)效能建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位，直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致在此次集體活動(dòng)中出現(xiàn)大問(wèn)題。這與本人效能建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位以及疏于效能知識(shí)學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升思想認(rèn)識(shí)，恪守工作紀(jì)律，杜絕類(lèi)似行為的出現(xiàn)。
其次，本次違反效能紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人自制力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的`工作人員能?chē)?yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別，工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受周六日雙休習(xí)慣的影響。通過(guò)本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控力上存在的問(wèn)題，未能?chē)?yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別，將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅(jiān)決做到公私分明，實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
再次，本次違反效能紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識(shí)較差。在日常工作中，本人并未真正意識(shí)到個(gè)人行為其實(shí)是代表我開(kāi)發(fā)區(qū)整體形象。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認(rèn)識(shí)到，個(gè)人行為不僅代表自己也代表我開(kāi)發(fā)區(qū)整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害我開(kāi)發(fā)區(qū)全體工作人員在群眾心目中的形象。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問(wèn)題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。最后，本次違反效能紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為其他工作人員做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對(duì)此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反效能紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問(wèn)題，如今反省錯(cuò)誤，我就必須制定全面的改正措施，并嚴(yán)肅改正：
第一，今后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題，以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自離崗，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。第二，本人將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機(jī)，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過(guò)自身的積極努力，積極彌補(bǔ)因自身行為對(duì)單位整體形象的損害。同時(shí)希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。
最后，本人再次為個(gè)人的不良行為對(duì)全體同事、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū) 10
紀(jì)委監(jiān)察局及尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表示我對(duì)個(gè)人思想麻木所造成的嚴(yán)重后果深痛惡絕及改正錯(cuò)誤的決心。
這次犯錯(cuò)后，我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，思想懶惰的必然結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)教導(dǎo)，有了矛盾，一定要通過(guò)合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無(wú)疑。對(duì)于這件事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：
1、給社會(huì)、單位及個(gè)人造成不良影響。本應(yīng)按時(shí)處理工作事務(wù)的我未能按時(shí)出現(xiàn)，試問(wèn)怎么不會(huì)讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)職工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。
3、給家庭和親人帶來(lái)了思想負(fù)擔(dān)，讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負(fù)擔(dān)。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人激化矛盾。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的`頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。
不過(guò)，孰能無(wú)過(guò)?人總是會(huì)犯錯(cuò)誤的,犯錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是沒(méi)有勇氣改正錯(cuò)誤。當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，小孩沒(méi)有管教好我負(fù)有不可推卸的責(zé)任發(fā)生此類(lèi)事情絕對(duì)是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生。痛定思痛，我只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給單位和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。一個(gè)人的進(jìn)步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個(gè)重要的問(wèn)題，為此而犯了方向性的錯(cuò)誤。
如今，錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，挖掘深藏在本人思想認(rèn)識(shí)上的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。在認(rèn)識(shí)上還存在感性認(rèn)識(shí)，沒(méi)有上升到理性認(rèn)識(shí)的高度。
2、平時(shí)生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平時(shí)有單位領(lǐng)導(dǎo)安排和同事們幫助，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀念。如果不是因?yàn)閼猩ⅰ⒋中拇笠狻⒂洃浟λ降停粫?huì)發(fā)生此類(lèi)事情。
3、平時(shí)和同事溝通不足，如果平時(shí)和同事溝通充足，向他們學(xué)習(xí)，那同樣的事情就不會(huì)在我身上發(fā)生。
據(jù)此，我決定有如下個(gè)人整改措施：
1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其此事所能造成的嚴(yán)重后果。
2、今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高法律素養(yǎng)和法律素質(zhì)，做一個(gè)學(xué)法、懂法、守法的合格公民。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxxx部門(mén)一名員工，在xx月xx日這天，由于一些原因?qū)е铝宋页霈F(xiàn)上班遲到的情況，我個(gè)人是十分不希望自己發(fā)生這種情況的，所以現(xiàn)在的我很懊惱也很忐忑，為了能讓領(lǐng)導(dǎo)您能更清楚我遲到的原因，也為了能讓自己長(zhǎng)一次記性，我覺(jué)得這封檢討書(shū)是非常有必要的。接下來(lái)就讓我來(lái)仔細(xì)的介紹一下這次遲到的緣由。
我這個(gè)人是比較積極主動(dòng)的，所以我不喜歡拖沓，無(wú)論是以前上學(xué)還是現(xiàn)在上班，我都會(huì)提前出家門(mén)，然后早早地來(lái)到目的地，這樣一來(lái)我就不會(huì)出現(xiàn)遲到的情況，即便路上發(fā)生了什么意外拖延了時(shí)間，可我的`時(shí)間還是會(huì)比較充足。這么久以來(lái)，我出現(xiàn)上班遲到的次數(shù)非常少，無(wú)論是刮風(fēng)下雨還是下雪啊，只要我坐的車(chē)不發(fā)生事故，就一定會(huì)在上班前趕到單位里，這已經(jīng)是我的一種習(xí)性了，我也見(jiàn)不慣那些喜歡拖沓的人，所以當(dāng)我出現(xiàn)上班遲到的情況后，我才這么的難受和惆悵，就感覺(jué)自己好像破了戒一樣，對(duì)自己都產(chǎn)生了不自信的想法，甚至一直害怕上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因?yàn)槲业倪t到而給我處分。
其實(shí)，我知道上班遲到的后果，那就是扣除一些獎(jiǎng)金，一般也不會(huì)出現(xiàn)太大的事，除非你遲到的次數(shù)實(shí)在是太多了，那樣才會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的注意，嚴(yán)重時(shí)還可能丟掉這份工作。說(shuō)了這么多，也該來(lái)說(shuō)說(shuō)這次遲到的原因了，我之所以遲到，是因?yàn)樽约鹤罱鼪](méi)有注意自己的作息時(shí)間，導(dǎo)致睡眠時(shí)間有點(diǎn)短，這不，在xx月xx日這天早晨，我已經(jīng)被鬧鐘叫醒來(lái)了，可我覺(jué)得時(shí)間還早，還能再多睡一會(huì)，于是我便瞇著眼又睡了一會(huì)，等到我在床上意識(shí)到自己還要上班時(shí)，我猛地拿起自己的手機(jī)看了看時(shí)間，發(fā)現(xiàn)居然已經(jīng)比較晚了，嚇得我趕忙整理了東西跑去車(chē)站等車(chē)。可即便我再怎么快，在怎么著急，上班的時(shí)間已經(jīng)到了，我也只能一路小跑的到了單位里，連忙打了卡進(jìn)入到自己的崗位上，不得不說(shuō)，這樣一次遲到讓我感到了失落，我連和同事聊天的心情都沒(méi)了，工作起來(lái)都沒(méi)了效率。
在經(jīng)過(guò)這次上班遲到后，我是再也不敢再貪睡了，我一定要好好地把自己的時(shí)間合理地規(guī)劃好，這是對(duì)自己身體健康的負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己工作的負(fù)責(zé)，畢竟遲到這種感覺(jué)太不是滋味了，我可不想經(jīng)歷太多次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū) 12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我來(lái)到車(chē)間的日子也不短了，平時(shí)自己也很少犯錯(cuò)，沒(méi)有想到這一次卻是我犯了錯(cuò)。由于我的疏忽，讓我們車(chē)間原本正常的工作流程受到了一些影響，不僅拖延了我們的工作進(jìn)程，而且讓我們車(chē)間同事的工作都受到了影響，對(duì)于這幾點(diǎn)，我真的無(wú)地自容，我也愧對(duì)于“組長(zhǎng)”的工作，更是不敢面對(duì)那些信任我的領(lǐng)導(dǎo)以及同事。對(duì)于這一件事情，我必須向大家好好的'道歉，希望大家可以原諒我這一次，我一定會(huì)調(diào)整好自己的狀態(tài)，不會(huì)再出現(xiàn)此類(lèi)情況了。
來(lái)到車(chē)間已經(jīng)第三年上了，今年是我升為組長(zhǎng)的第一年，一開(kāi)始我很有信心，因?yàn)檫@三年來(lái)，我一直都表現(xiàn)的很穩(wěn)，從來(lái)都沒(méi)有任何越界、犯錯(cuò)的事情，這是我最為自信的一個(gè)地方。而如今，我把這一份自信打碎了，并且是徹底粉碎。
今天中午的時(shí)候，我因?yàn)橐稽c(diǎn)小事，便和同事發(fā)生了爭(zhēng)吵，這次爭(zhēng)吵原本是可以避免的，只要我懂得讓步，這件事情就不會(huì)發(fā)生。但是我卻沒(méi)有做出讓步，讓這件事情持續(xù)發(fā)酵，直至最后爆發(fā)，影響了整個(gè)車(chē)間的工作。
其實(shí)這件事情原本是一件很小的事情，或許是對(duì)方早就看不慣我了還是說(shuō)原本就對(duì)我做組長(zhǎng)這個(gè)剛做有意見(jiàn)，所以我也沒(méi)有做出讓步，更是咄咄逼人，導(dǎo)致我和他都發(fā)生了爭(zhēng)吵，嚴(yán)重的影響了工廠內(nèi)的秩序和紀(jì)律。我知道自己作為一名組長(zhǎng)，不應(yīng)該小肚雞腸，更不應(yīng)該為了一點(diǎn)點(diǎn)小事就糾纏不休。
既然我已經(jīng)能夠做到組長(zhǎng)這個(gè)崗位上，我就應(yīng)該相信自己，也要更加嚴(yán)格的要求自己。怎么可以因?yàn)閯e人的一些話(huà)而讓自己?jiǎn)适Ю碇悄兀楷F(xiàn)在想起來(lái)我也發(fā)現(xiàn)是自己太過(guò)愚鈍，原本可以用更好的方式解決，而我卻選擇了一種最為愚笨的方式，讓這件事情讓更壞的方向走去了。所以對(duì)于這一件事情，我特別的后悔，也很自責(zé)，從這件事情就可以體現(xiàn)出，我確實(shí)沒(méi)有做好這份工作，我也沒(méi)有給大家樹(shù)立一個(gè)好的榜樣，反而惹出了這樣的事情，讓大家笑話(huà)了。
我當(dāng)然清楚每個(gè)人都會(huì)有不足，但是在我們的工作中，為了避免更多錯(cuò)誤的發(fā)生，首先就要找出自己的不足，然后做出改正，這樣才是預(yù)防錯(cuò)誤發(fā)生最好的保證。所以以后我會(huì)好好的檢查自己，不再出現(xiàn)以類(lèi)現(xiàn)象的事情了。還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū) 13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為一個(gè)班組長(zhǎng)，我們肩負(fù)著管理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。每當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題或團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)不佳時(shí)，我們應(yīng)該及時(shí)檢討自己的管理方式，找出不足之處，并采取措施加以改進(jìn)。為了更好地指導(dǎo)我們的檢討工作，我制定了一份通用的萬(wàn)能檢討書(shū)，旨在幫助我們?nèi)媲揖唧w地審視自己的管理方法。
首先，我們需要從項(xiàng)目目標(biāo)和結(jié)果方面進(jìn)行檢討。我們要回答自己是否正確理解和傳達(dá)了項(xiàng)目的目標(biāo)和任務(wù)，是否明確了工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵。我們還要評(píng)估項(xiàng)目的實(shí)際結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)之間的差距，并分析造成這些差距的原因。可能是我們對(duì)任務(wù)的時(shí)間估計(jì)不準(zhǔn)確，亦或是我們未能合理分配工作負(fù)荷，以及沒(méi)有設(shè)定明確的工作計(jì)劃。通過(guò)深入分析，在未來(lái)的項(xiàng)目中，我們可以更好地制定目標(biāo)，規(guī)劃任務(wù)，以實(shí)現(xiàn)更好的結(jié)果。
其次，我們需要從團(tuán)隊(duì)溝通和合作方面進(jìn)行檢討。我們需要評(píng)估自己是否與團(tuán)隊(duì)成員建立了良好的溝通渠道，是否注意聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。我們還要審視自己在協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作中的能力，是否能夠平衡不同成員之間的興趣和需求，并解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突。我們要進(jìn)一步思考，是否給予了團(tuán)隊(duì)成員足夠的支持和幫助，以使他們能夠充分發(fā)揮自己的能力并相互協(xié)作。通過(guò)加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的溝通和合作，我們能夠提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第三，我們需要從個(gè)人能力和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格方面進(jìn)行檢討。作為班組長(zhǎng)，我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，并發(fā)展和提升自己的管理能力。我們要評(píng)估自己在項(xiàng)目管理中的`專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能是否足夠，是否需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。同時(shí)，我們要審視自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，是否能夠給予團(tuán)隊(duì)成員足夠的指導(dǎo)和激勵(lì)，并建立起一種積極向上的工作氛圍。我們還要反思自己的決策能力和應(yīng)變能力，是否能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。通過(guò)不斷提升自己的個(gè)人能力和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，我們才能更好地駕馭團(tuán)隊(duì)。
最后，我們還要從自身情緒和心態(tài)方面進(jìn)行檢討。作為班組長(zhǎng)，我們應(yīng)該時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)，并管理好自己的情緒。我們需要反思自己是否在困難和挫折面前保持了冷靜和鎮(zhèn)定，是否及時(shí)找到解決問(wèn)題的方法和辦法。同時(shí)，我們也要關(guān)注自己的工作動(dòng)力和熱情，是否能夠積極激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)他們一起奮斗。通過(guò)自我檢討，我們能夠更好地培養(yǎng)自己的情緒管理能力，以及保持良好的工作狀態(tài)。
綜上所述，這份班組長(zhǎng)管理通用的萬(wàn)能檢討書(shū)，涵蓋了項(xiàng)目目標(biāo)和結(jié)果、團(tuán)隊(duì)溝通和合作、個(gè)人能力和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、自身情緒和心態(tài)等多個(gè)方面。通過(guò)按照這份檢討書(shū)進(jìn)行自我檢視和反思，我們能夠更全面地審視自己的管理方法，并找出不足之處，以期在今后的管理工作中不斷進(jìn)步。只有不斷總結(jié)和改進(jìn)，我們才能成為一名更好的班組長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的成績(jī)。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū) 14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在工作中，因我個(gè)人的`疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)班組檢查。沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生，也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
我保證如果在帶班的情況下，絕對(duì)不會(huì)再有類(lèi)似事情發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū) 15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我來(lái)到車(chē)間的日子也不短了，平時(shí)自己也很少犯錯(cuò)，沒(méi)有想到這一次卻是我犯了錯(cuò)。由于我的疏忽，讓我們車(chē)間原本正常的工作流程受到了一些影響，不僅拖延了我們的工作進(jìn)程，而且讓我們車(chē)間同事的工作都受到了影響，對(duì)于這幾點(diǎn)，我真的無(wú)地自容，我也愧對(duì)于“組長(zhǎng)”的工作，更是不敢面對(duì)那些信任我的`以及同事。對(duì)于這一件事情，我必須向大家好好的道歉，希可以原諒我這一次，我一定會(huì)調(diào)整好自己的狀態(tài)，不會(huì)再出現(xiàn)此類(lèi)情況了。
來(lái)到車(chē)間已經(jīng)第三年上了，今年是我升為組長(zhǎng)的第一年，一開(kāi)始我很有信心，因?yàn)檫@三年來(lái)，我一直都表現(xiàn)的很穩(wěn)，從來(lái)都沒(méi)有任何越界、犯錯(cuò)的事情，這是我最為自信的一個(gè)地方。而如今，我把這一份自信打碎了，并且是徹底粉碎。
今天中午的時(shí)候，我因?yàn)橐稽c(diǎn)小事，便和同事發(fā)生了爭(zhēng)吵，這次爭(zhēng)吵原本是可以避免的，只要我懂得讓步，這件事情就不會(huì)發(fā)生。但是我卻沒(méi)有做出讓步，讓這件事情持續(xù)發(fā)酵，直至最后爆發(fā)，影響了整個(gè)車(chē)間的工作。
其實(shí)這件事情原本是一件很小的事情，或許是對(duì)方早就看不慣我了還是說(shuō)原本就對(duì)我做組長(zhǎng)這個(gè)剛做有意見(jiàn)，所以我也沒(méi)有做出讓步，更是咄咄逼人，導(dǎo)致我和他都發(fā)生了爭(zhēng)吵，嚴(yán)重的影響了工廠內(nèi)的秩序和紀(jì)律。我知道自己作為一名組長(zhǎng)，不應(yīng)該小肚雞腸，更不應(yīng)該為了一點(diǎn)點(diǎn)小事就糾纏不休。
既然我已經(jīng)能夠做到組長(zhǎng)這個(gè)崗位上，我就應(yīng)該相信自己，也要更加嚴(yán)格的要求自己。怎么可以因?yàn)閯e人的一些話(huà)而讓自己?jiǎn)适Ю碇悄兀楷F(xiàn)在想起來(lái)我也發(fā)現(xiàn)是自己太過(guò)愚鈍，原本可以用更好的方式解決，而我卻選擇了一種最為愚笨的方式，讓這件事情讓更壞的方向走去了。所以對(duì)于這一件事情，我特別的后悔，也很自責(zé)，從這件事情就可以體現(xiàn)出，我確實(shí)沒(méi)有做好這份工作，我也沒(méi)有樹(shù)立一個(gè)好的榜樣，反而惹出了這樣的事情，讓大家笑話(huà)了。
我當(dāng)然清楚每個(gè)人都會(huì)有不足，但是在我們的工作中，為了避免更多錯(cuò)誤的發(fā)生，首先就要找己的不足，然后做出改正，這樣才是預(yù)防錯(cuò)誤發(fā)生最好的保證。所以以后我會(huì)好好的檢查自己，不再出現(xiàn)以類(lèi)現(xiàn)象的事情了。還請(qǐng)諒解！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū) 16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)組里檢查。沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生，也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據(jù)您的要求，把組里進(jìn)展情況著實(shí)地向（高陽(yáng)）領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給組里造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些不必要的事情，同時(shí)也愧疚高陽(yáng)對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對(duì)我的'責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名組里的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓，親自管，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)高陽(yáng)信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為組里及公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。同時(shí)我要會(huì)要求我的組員，對(duì)他們嚴(yán)抓，嚴(yán)管，嚴(yán)考核，決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴(yán)格要求自己，俗話(huà)說(shuō)的好兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，我會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì)，響應(yīng)高陽(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的口號(hào)，保安全，保質(zhì)量，保生產(chǎn)，學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)組里，打造一支附有激情活力團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍
我保證如果在帶班的情況下，絕對(duì)不會(huì)再有類(lèi)似事情發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū) 17
尊敬的xx：
你好!
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被xx錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的'教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成xx的損失。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
【單位負(fù)責(zé)人檢討書(shū)】相關(guān)文章：
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