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新員工工作失誤的檢討書

時(shí)間:2024-10-20 00:01:38 秀雯 檢討書 我要投稿

新員工工作失誤的檢討書(通用18篇)

  在不小心犯錯(cuò)后,為了避免今后再出此類事件,為此要寫檢討書來(lái)自我悔過(guò),寫檢討書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。來(lái)參考自己需要的檢討書吧!下面是小編為大家收集的新員工工作失誤的檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新員工工作失誤的檢討書(通用18篇)

  新員工工作失誤的檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx月xx日,在工作中,我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯(cuò),兩天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討,并將我兩天來(lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報(bào)如下:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過(guò)兩天的反思,我對(duì)自己的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。一直以來(lái),我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)公司也有了一定了解,慢慢開始放松了對(duì)自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)各位同學(xué)對(duì)我的關(guān)心同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個(gè)人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項(xiàng)制度,不僅僅是制約客戶,同時(shí)也是制約我們員工自己,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的'工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律的觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我們團(tuán)隊(duì)做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,請(qǐng)各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工工作失誤的檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,我現(xiàn)在非常的自責(zé),剛剛來(lái)到公司上班半個(gè)月的時(shí)間,我現(xiàn)在就出現(xiàn)了錯(cuò)誤,不知道怎么跟您解釋了,對(duì)于過(guò)去一段時(shí)間的工作我真的是非常的難受,也不知道怎么去面對(duì)這些,現(xiàn)在我只感覺(jué)自己真的是很不好,這樣的失職是不應(yīng)該的,作為一名新員工我應(yīng)該要非常細(xì)心才是,在工作當(dāng)中用一個(gè)正確的心態(tài)去處理好工作,這是我的職責(zé)所在,現(xiàn)在我也思考了很久,不知道怎么去做好這么一件事情,但是已經(jīng)發(fā)生了,我只能用自己最大的力氣去挽回錯(cuò)誤,一定不能再這樣下去,再不能出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤了。

  一直以來(lái)我對(duì)自己的工作都是非常上心的,因?yàn)槲沂且幻聠T工在很多事情上面都是懵懵懂懂,還是要有一個(gè)好的方式去處理好這些細(xì)節(jié)上面的工作,這對(duì)我來(lái)講很有必要,現(xiàn)在我也在一步步的做好自己的本職工作,有些事情還是需要用心去對(duì)待的,這也是我的職責(zé),作為一名新員工在很多方面都應(yīng)該主動(dòng)起來(lái),去做好自己的事情,用心去感受,工作當(dāng)中我一直都是非常認(rèn)真的在做好這些,我現(xiàn)在也是努力的,但是發(fā)生了今天這樣的事情我就應(yīng)該主動(dòng)地承擔(dān)起錯(cuò)誤,這種情況不應(yīng)該發(fā)生在我的身上,這是非常不合適的,我也是想了想繼續(xù)這么下去我不知道未來(lái)的某一天會(huì)變得怎么樣,但是很多事情都應(yīng)該去認(rèn)真的想一想,我也應(yīng)該把這件事情好好的回顧一番,對(duì)自己做一個(gè)深刻的檢討。

  我作為一名新員工,這次出了這么一件事情真的是讓我非常難受,現(xiàn)在內(nèi)心也是非常的忐忑不知道為什么會(huì)有這樣的.想法,我一直都在思考著這么一件事情,這真的是不應(yīng)該發(fā)生在我的身上的,我實(shí)在是非常的難受,工作上面的錯(cuò)誤一旦犯了就應(yīng)該主動(dòng)的承擔(dān)起來(lái),就像這次的錯(cuò)誤,我實(shí)在也是做的不好,我沒(méi)有及時(shí)的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,雖然是一名新員工的可是我不愿意去給自己的找什么借口,工作上面錯(cuò)了就是錯(cuò)了對(duì)于這些只有正視起來(lái)了才是一個(gè)重點(diǎn),我還是非常重視自己在這一方面的能力的,我一定會(huì)保持好的心態(tài),對(duì)于這次失職,我一定會(huì)端正好自己的心態(tài),在未來(lái)的工作當(dāng)中去糾正好,這是一定的,我既然作為一名xx的員工就應(yīng)該要有一個(gè)積極向上的精神,努力去做好自己的,努力去做好工作。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工工作失誤的檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著萬(wàn)分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來(lái)向您表示我對(duì)違反公司紀(jì)律擅離職守這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和我改正錯(cuò)誤的決心。

  1、由于我上班沒(méi)有習(xí)慣電話報(bào)到,及上班屢次沒(méi)有帶上公司海報(bào),嚴(yán)重缺乏對(duì)公司規(guī)章制度必要的理解和認(rèn)識(shí)。這是一種對(duì)工作不極積,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不尊重的行為,如果我能以對(duì)待重要事件的態(tài)度對(duì)待公司的紀(jì)律,我相信這種錯(cuò)誤是完全可以避免的。

  2、每天的生活和一些工作。這也是導(dǎo)致我沒(méi)有牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司紀(jì)律的原因。同時(shí)這也是一種對(duì)自己工作沒(méi)有完全負(fù)責(zé)任。在此事之后,我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了這種工作態(tài)度將會(huì)在我以后的工作過(guò)程中引起非常惡劣的后果,在此事后引起了我極大的重視,并在以后的工作中加強(qiáng)改正。

  3、事發(fā)后,沒(méi)有心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,我平時(shí)缺少和同事之間的工作交流,和客戶溝通方式可能會(huì)造成誤解。

  在深刻的自我反思之后,我決定有如下個(gè)人整改措施:

  1、按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

  2、多想想領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的教誨,提高自己的思想覺(jué)悟,知錯(cuò)就改,嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度去執(zhí)行,對(duì)任何事情都要以自己的全力以赴去對(duì)待。

  3、加強(qiáng)同事之間和客戶之間的溝通。提高自身溝通能力及公司專業(yè)知識(shí),今后不再出現(xiàn)違公司紀(jì)律的情況。

  4、提高認(rèn)識(shí),狠抓落實(shí),大力開展批評(píng)與自我批評(píng),化羞恥為動(dòng)力,以實(shí)際行動(dòng)為為我公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),用自己的努力來(lái)彌補(bǔ)我在過(guò)去在學(xué)習(xí)工作中存在的不足和缺憾。

  通過(guò)這件事,感悟到:一個(gè)人一生最重要的是做事做人的`能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,就無(wú)法把事情做得圓滿,無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)批評(píng),愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。能得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激,請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),使我的工作取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們,幫助我克服我的缺點(diǎn),改正我的錯(cuò)誤。為了挖掘我思想上的錯(cuò)誤根源,我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。

  相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度,相信我的悔過(guò)之心,我的行為不是向公司的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn),是自己的一時(shí)失足,希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工工作失誤的檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

  您好!

  我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。

  我能夠說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。

  但此次我透過(guò)自我反省,務(wù)必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

  針對(duì)我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

  1、針對(duì)我的`職責(zé)感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對(duì)很多事情就應(yīng)親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都就應(yīng)給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時(shí)持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。

  2、我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  透過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)陳總信任我。我今后必須認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工工作失誤的檢討書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,來(lái)到公司也不是很久的時(shí)間,但是今天卻出現(xiàn)了這樣的情況,我的工作出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題,這是我的失職,也是我做的不夠好的地方,實(shí)在是讓我很慚愧,作為一名習(xí)新員工我還沒(méi)有來(lái)到公司多久工作就失職了,我不知道怎么跟您解釋,這讓我感覺(jué)很不好,我需要做好準(zhǔn)備,以后一定不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了,真的是影響很不好,讓您失望了,這不是作為一名員工的應(yīng)該出現(xiàn)的情況,對(duì)于這次工作方面出現(xiàn)的`問(wèn)題我感覺(jué)很羞愧,以后會(huì)認(rèn)真去搞好工作的,再也不希望出現(xiàn)這種事情了。

  近期在工作當(dāng)中我的表現(xiàn)一直都是平平無(wú)奇,實(shí)在是讓我很有壓力,而今天的問(wèn)題還是很大的,在以后的工作當(dāng)中這不是我應(yīng)該出現(xiàn)的情況,在近期的工作當(dāng)中還是有很多的問(wèn)題的,是我沒(méi)有把自己的工作考慮周到,現(xiàn)在的我的工作失職了,本來(lái)就讓我有很多的不應(yīng)該出現(xiàn)的情況,在以后的工作當(dāng)中我一定會(huì)去調(diào)整好自己的工作能力,我來(lái)到公司也才短短一個(gè)多月,今天下午在上班的時(shí)候,我走神了,這是我的失職,我把兩個(gè)文件混淆了,這實(shí)在是非常的不好,這不是我愿意看到的事情,有些事情還是應(yīng)該做好充分的規(guī)劃,工作當(dāng)中我不應(yīng)該走神,當(dāng)時(shí)我是在做別的事情,這樣的結(jié)果不是我愿意看到的,在這方面我應(yīng)該好好的思考一下。

  我在工作的時(shí)候有些事情做的不夠好,在以后的工作當(dāng)中我一定會(huì)糾正自己的不足,工作出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤,我內(nèi)心的自責(zé)不已,我知道您一直以來(lái)對(duì)我都是非常關(guān)照的,今天我工作失職了,讓您失望了,本應(yīng)該在工作期間認(rèn)真才是,但是我卻一直沒(méi)有重視起來(lái),在上班的時(shí)候做別的事情,所以我出現(xiàn)了問(wèn)題,這樣直接影響到了后續(xù)的工作,造成了連鎖反應(yīng),本來(lái)很多同事都是應(yīng)該按時(shí)下班的,但是我出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題,讓大家也受到了牽連留下來(lái)加班,通過(guò)這這次的事情之后我也意識(shí)到了問(wèn)題的所在,我以后一定不會(huì)在上半的時(shí)候走神了,這次的錯(cuò)誤一定是最后一次,現(xiàn)在我還是在試用期階段,我需要讓自己的表現(xiàn)好一點(diǎn),并且持續(xù)保持下去,對(duì)于今天的情況我倍感自責(zé),也知道了工作當(dāng)中需要認(rèn)真起來(lái)的道理,我一定會(huì)糾正,請(qǐng)您相信我。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工工作失誤的檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是售后部的客服xxx,在跟客戶處理售后問(wèn)題的過(guò)程中,由于工作的失誤,給客戶發(fā)錯(cuò)配件,不但是讓客戶的售后時(shí)間延長(zhǎng)了,也是造成了公司運(yùn)費(fèi)的損失,我要檢討。

  作為一名新客服,我來(lái)到公司也是有一段時(shí)間了,從剛開始做培訓(xùn),然后跟師傅一起工作,到現(xiàn)在獨(dú)立的可以處理售后問(wèn)題,我大錯(cuò)沒(méi)犯,但是小的錯(cuò)誤卻是一直都有犯的,以前還有師傅幫忙檢查和糾正,現(xiàn)在我自己獨(dú)立的處理問(wèn)題,非但這個(gè)毛病沒(méi)有改掉,而且還在犯,真的不應(yīng)該,這次的失誤其實(shí)是完全可以避免的,客戶要的零件是A零件,我卻給客戶發(fā)了B零件,它們雖然名稱和樣子是一樣的,但是區(qū)別卻很大,我在這次發(fā)貨的失誤里也是工作做得不夠細(xì)心,沒(méi)有認(rèn)真的把工作做細(xì)。

  售后的工作本來(lái)就是給客戶解決問(wèn)題的,而不是再給他們添麻煩,這次客戶要一個(gè)零件,本來(lái)是很好的跟我溝通,但是我發(fā)錯(cuò)貨了,不但是讓客戶著急上火,和我說(shuō)話的語(yǔ)氣也不好,而且對(duì)公司的'印象也因?yàn)槲业奶幚碜儾盍恕<偃缯f(shuō)我細(xì)心的確認(rèn)好客戶的需求,然后在通知倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨的時(shí)候再次的核對(duì)好,就不會(huì)出這個(gè)問(wèn)題了。

  在做售后工作的時(shí)候,我往往會(huì)著急的把售后的事情做完,而忽略了怎么把售后做好,在和其他客戶的處理售后問(wèn)題中雖然解決了他們當(dāng)時(shí)遇到的問(wèn)題,但是后續(xù)在同事的反饋中卻也發(fā)現(xiàn)我只是解決了當(dāng)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題,有時(shí)候客戶又是再次的來(lái)找了,其實(shí)也是我的售后工作沒(méi)有做好,做完整,沒(méi)有把售后做到位,讓客戶的問(wèn)題會(huì)接二連三的出現(xiàn)。像我們和客戶聯(lián)系詢問(wèn)的時(shí)候,客戶反饋的那些問(wèn)題,其實(shí)我們完全可以再讓客戶再檢查一下,或者稍微麻煩點(diǎn)去看看,確認(rèn)問(wèn)題是什么,還有沒(méi)有其他的問(wèn)題,一次性解決,要師傅上門的就上門,要客戶自己就可以解決的我們只要送零件的,就配送零件,而不是客戶要求什么,我就處理什么,這樣忙下來(lái),看起來(lái)做了事情,但是卻沒(méi)有徹底的做好。

  作為售后,要為客戶著想,盡量把客戶的問(wèn)題都解決了,而不是解決一個(gè)算一個(gè)。在今后的工作中,我也要多思考,多學(xué)習(xí),雖然基本的流程和能力有了,但是經(jīng)過(guò)這次失誤,我也明白我要學(xué)的還有很多,在工作中也是要更加的細(xì)心和專心。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我這次的失誤,我以后不會(huì)再犯了。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工工作失誤的檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因?yàn)樵诠ぷ鞯臅r(shí)候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會(huì)犯這種錯(cuò)誤,完全是因?yàn)椴徽J(rèn)真,沒(méi)有調(diào)整好自己的工作態(tài)度,思想認(rèn)識(shí)還未到位,一時(shí)的錯(cuò)誤,它令我懊悔不已!

  這個(gè)處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無(wú)規(guī)矩不成方圓,犯了錯(cuò)誤就要受到處罰,所以處罰下達(dá)以后,我沒(méi)有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯(cuò)誤,查不足,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間深刻的反醒,我對(duì)自己犯的錯(cuò)誤感到后悔莫及。這一天我明確了自己的錯(cuò)誤,在靜靜的思考后我明白了一個(gè)道理,我的行為是不對(duì)的!

  思想上,我重新檢討自己,堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上,從觀念上轉(zhuǎn)變,要求上進(jìn),關(guān)心集體,關(guān)心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。紀(jì)律上,現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變,現(xiàn)在的我對(duì)自己的言行,始終保持嚴(yán)格的約束,不但能遵守公司的紀(jì)律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。學(xué)習(xí)上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識(shí),使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!

  我想再對(duì)我的行為做一個(gè)檢討,我打電話是不對(duì)的',同時(shí)還影響了同事們,大家在同時(shí)看著我的時(shí)候我的感覺(jué)也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費(fèi)了大家的寶貴時(shí)間,我是個(gè)對(duì)自己和對(duì)他人不負(fù)責(zé)的人,我有愧與大家!但我深深明的到:人無(wú)完人,每個(gè)人都有自己做錯(cuò)事的時(shí)候,重要的是自己犯了錯(cuò)誤后如何改過(guò)自身,所以此后,我一定嚴(yán)格要求自己。工作是打電話對(duì)我們的工作是百害而無(wú)一利的。

  經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),和我個(gè)人的反省,保證以后不會(huì)再出現(xiàn)此類的情況了,不會(huì)因?yàn)閭(gè)人的原因來(lái)破壞公司的紀(jì)律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對(duì)不起,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受,請(qǐng)給我一個(gè)改過(guò)的機(jī)會(huì),并請(qǐng)大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對(duì)公司多做貢獻(xiàn),來(lái)彌補(bǔ)這次的過(guò)錯(cuò)。請(qǐng)大家相信我。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  新員工工作失誤的檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  x月x日,按照節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,公司x總一行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。

  事件發(fā)生后,我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,閉門思過(guò),對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

  一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

  二是工作責(zé)任心不強(qiáng),未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

  三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。

  四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的'掌握,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

  作為一個(gè)基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的,說(shuō)明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強(qiáng)化管理能力,盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點(diǎn):

  一是向黨政班子進(jìn)行深刻檢討,對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>

  二是向全體員工進(jìn)行深刻檢討,對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件,請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。

  三是組織召開班子會(huì)和員工大會(huì),針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞,研究布置以下重點(diǎn)工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí),嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強(qiáng)崗位巡檢力度,加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力,加強(qiáng)崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。

  我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

  謝謝領(lǐng)導(dǎo)!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工工作失誤的檢討書 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

  在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:

  (1)思想認(rèn)識(shí)不足。

  在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有很的履行我的職責(zé)造成的。

  (2)掌握員工思想不夠深入。

  對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

  (3)管理工作過(guò)于制度化。

  對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

  (4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。

  在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

  鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:

  (1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

  作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良的團(tuán)隊(duì)氛圍。

  真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的.工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。

  (3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。

  在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

  (4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。

  細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

  綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做一級(jí)管理者的本職工作。

  望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更的完善自己,用良的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工工作失誤的檢討書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  剛換到新的工作崗位,接手的第一份工作就讓我給搞砸了,剛發(fā)現(xiàn)的時(shí)候以為只有這一點(diǎn)的問(wèn)題,但是仔細(xì)看看發(fā)現(xiàn)問(wèn)題越來(lái)越多,造成的損失也越來(lái)越大。

  這事情讓我很內(nèi)疚,我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒(méi)有了,從發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤到現(xiàn)在一直情緒很低落,原本來(lái)到辦公室都會(huì)主動(dòng)打掃衛(wèi)生和燒水,今天就只會(huì)發(fā)呆了。雖然主動(dòng)寫了檢討,也愿意自罰xx元,可是這真的彌補(bǔ)不了造成的損失的。而且在領(lǐng)導(dǎo)們想解決方案時(shí)發(fā)現(xiàn)另一個(gè)錯(cuò)誤時(shí)我還聽到老總說(shuō)因?yàn)槲也皇煜さ臅r(shí)候我心里暖暖的',但是內(nèi)疚卻更深了。

  我想我是太笨了,考慮問(wèn)題太不全面,頭腦很簡(jiǎn)單,看到事物的一面從來(lái)就不多想想下一步,簡(jiǎn)單的別人說(shuō)讓干一,我就只干了一,就沒(méi)看見一后面緊跟著的二,也因?yàn)檫@一和二原本是一體的,但沒(méi)有一次完成而影響了整體。

  我想我以后不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤了,可是為什么人總是在錯(cuò)誤中才能吸取教訓(xùn)才會(huì)成長(zhǎng)呢。我很抱歉。

檢討人:xx

  xx年xx月xx日

  新員工工作失誤的檢討書 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為一名新入職的機(jī)場(chǎng)安檢員,我此次犯下了如此重大錯(cuò)誤,我感到深深的愧疚。經(jīng)過(guò)此次錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更認(rèn)識(shí)到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,對(duì)于經(jīng)理指出的不誠(chéng)信問(wèn)題,也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。

  然而,經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后,我已經(jīng)意識(shí)到再怎么遺憾和難過(guò)都對(duì)我彌補(bǔ)錯(cuò)誤無(wú)濟(jì)于事,第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯(cuò)誤,認(rèn)真地面對(duì)它,我必須努力地反省錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤。我檢討錯(cuò)誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來(lái)的一些影響,今后我一定要對(duì)自己的`言行方面嚴(yán)加要求,盡力杜絕此類錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度,誠(chéng)實(shí)守信地對(duì)待未來(lái)的工作。

  今后我無(wú)論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認(rèn)真對(duì)待工作的每個(gè)環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問(wèn)題,去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。

  我個(gè)人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言,歸根結(jié)底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候,其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過(guò)這次教訓(xùn),今后我會(huì)認(rèn)真地意識(shí)到問(wèn)題的存在,認(rèn)識(shí)思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛病要積極認(rèn)真地對(duì)待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。

  關(guān)于我的個(gè)人誠(chéng)信問(wèn)題,通過(guò)此事,我意識(shí)到一個(gè)人的誠(chéng)信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠(chéng)信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)于一個(gè)人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對(duì)我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  如果由專職的安檢員在通道口提前對(duì)旅客進(jìn)行宣傳,或是提供一些物品處理的辦法,就可以為旅客節(jié)省一些時(shí)間,避免誤機(jī)。我們雖是機(jī)場(chǎng)安保的執(zhí)行者,但安全的乘機(jī)環(huán)境離不開廣大旅客的理解和配合。在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對(duì)我的過(guò)錯(cuò)來(lái)責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯(cuò)誤。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  新員工工作失誤的檢討書 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  前段時(shí)間由新入職的我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,公司領(lǐng)導(dǎo)一行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。

  事件發(fā)生后,我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,閉門思過(guò),工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)新員工應(yīng)有的思想要求。工作責(zé)任心不強(qiáng),未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)新員工應(yīng)有的素質(zhì)要求。

  危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)新員工應(yīng)有的意識(shí)要求。工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)新員工應(yīng)有的能力要求。

  作為一個(gè)新員工,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的,說(shuō)明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的'自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題,我將端正工作態(tài)度,強(qiáng)化管理能力,盡快達(dá)到一個(gè)新員工應(yīng)具備的素質(zhì)要求。

  進(jìn)行深刻檢討,對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請(qǐng)?zhí)幏帧O蛉w員工進(jìn)行深刻檢討,對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件,請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。組織召開班子會(huì)和員工大會(huì),針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞,研究布置以下重點(diǎn)工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí),嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強(qiáng)崗位巡檢力度,加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力,加強(qiáng)崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。

  我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的新員工。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,這是對(duì)我的的關(guān)心和愛護(hù)!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  新員工工作失誤的檢討書 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我對(duì)此次的錯(cuò)誤檢討與反省:我深刻明白此次私自批準(zhǔn)老王提前下班行為的錯(cuò)誤所在;我在主觀方面對(duì)自身職責(zé)的認(rèn)識(shí)與責(zé)任意識(shí)的欠缺,不容忽視。

  首先我不應(yīng)該置公司領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力與權(quán)威于不顧,在沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下私自允許老王下班去上課的錯(cuò)誤行為,非常違背公司的管理原則:凡事要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以常總為領(lǐng)導(dǎo),以李總為核心,一切以公司利益為重。因此,在今后的工作當(dāng)中,我一定要堅(jiān)持原則,聽從領(lǐng)導(dǎo)。

  其次,我忘卻了工作職責(zé),我必須清晰地認(rèn)識(shí)到我這樣的.錯(cuò)誤行為,我作為部門負(fù)責(zé)人沒(méi)有任何給予任何員工下班的權(quán)力。個(gè)人學(xué)習(xí)化知識(shí)、提升自我無(wú)可厚非;然而,在公司還有會(huì)議沒(méi)有開完,工作沒(méi)有傳達(dá)完的情況之下就離開公司,是極其要不得的;會(huì)給公司領(lǐng)導(dǎo)分配工作和思想的傳達(dá)造成障礙。須知,老王是會(huì)議的記錄員。我私自放老王下班,到了開會(huì)的時(shí)候,耽誤了領(lǐng)導(dǎo)給老王傳達(dá)工作內(nèi)容和公司思想不說(shuō),也影響了會(huì)議的記錄,如果老李不能做會(huì)議記錄的話,此次會(huì)議將會(huì)沒(méi)有記錄,將會(huì)影響整個(gè)會(huì)議思想接續(xù)傳達(dá)。因此,在今后的工作中我要深刻理解自己的工作職責(zé),不要隨便給員工下班,嚴(yán)于律己

  其三,我這樣的錯(cuò)誤行為,給公司管理氛圍造成了一定程度的破壞。須知我這樣的錯(cuò)誤行為,使其他員工收到不良的影響,認(rèn)為“你可以讓老王提前下班,也可以讓我提前下班”。如此,勢(shì)必給公司的未來(lái)發(fā)展,未來(lái)管理帶來(lái)多么嚴(yán)重的危害。因此,今后工作當(dāng)中我要以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)來(lái)改正我此事所犯的錯(cuò)誤,用實(shí)際行動(dòng)告訴自己與身邊的同事,應(yīng)該為公司發(fā)展大局著想,認(rèn)清自己的職責(zé),凡事請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持原則。

  關(guān)于此次錯(cuò)誤,我可能還在其他許多主觀方面的意識(shí)與原因存在不足,我都有必要做出極其深刻的反省和改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)同志給予我嚴(yán)肅的批評(píng),我一定虛心接受。今后無(wú)論是在工作方面,我都要提起十分的重視。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工工作失誤的檢討書 篇14

尊敬的老師:

  您好!

  抱歉我昨天晚上因?yàn)橛信笥褋?lái)我家里做客,很晚才睡覺(jué),導(dǎo)致第二天根本就沒(méi)有多少的精神來(lái)上班,更是在上班的時(shí)候睡著了。

  我知道我說(shuō)這些不一定能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)您的原諒,因?yàn)槲冶驹撟龊玫墓ぷ鲄s因?yàn)槲宜X(jué)受到影響,但是我還是得向領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō)清楚,因?yàn)槲也恍拍`會(huì)太深,因?yàn)樽鰹橄聦傥揖捅仨氁龊米约海蛔屪约悍赶麓箦e(cuò),但是我卻睡著了,我在上班的時(shí)候?qū)嵲谑翘Я耍夷鞘且恢痹趶?qiáng)大精神,我也不想在上班的時(shí)候睡覺(jué),我的眼皮就像是灌了鉛似得,沉重的不得了,每一會(huì)就沉沉睡去了。

  還好同事及時(shí)叫醒我沒(méi)有給工作造成太大的影響,我知道了這樣的做法對(duì)于工作的各位同時(shí)來(lái)說(shuō)也是非常不公平的,我們大家一起工作,我卻在工作的時(shí)候睡覺(jué),雖然不是有意的但是也是在變相的偷懶,因?yàn)槲覜](méi)有和大家一起工作,這是非常不好的表現(xiàn),這也是消極怠工的表現(xiàn),我知道我這次犯的錯(cuò)一些離譜,但也希望可以改正,我知道錯(cuò)了,我不會(huì)在次犯這樣的錯(cuò)誤,每個(gè)人的錯(cuò)誤都會(huì)受到懲罰,我甘愿受到懲罰只希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。

  哎都怪我,唯有注意時(shí)間,高興過(guò)頭,沒(méi)有睡好對(duì)工作的影響真的太大了,我那是一整天都沒(méi)有精神,感覺(jué)整個(gè)人都是渾渾噩噩的,迷迷糊糊的,工作也都不能夠靜下心來(lái)好好工作,我以后再也不會(huì)這么做了,以后就算有朋友我也會(huì)注意自己的休息,保證有足夠的休息時(shí)間保證第二天有經(jīng)理工作,我思考了以下感覺(jué)是我對(duì)自己有些放縱了,沒(méi)有以前那么嚴(yán)格的要求自己該怎么做,沒(méi)有注意時(shí)間,也沒(méi)有注意休息,更沒(méi)有注意管好自己,給自己給公司帶來(lái)麻煩,我會(huì)在以后的工作中努力工作,做到認(rèn)真細(xì)致的'工作,遵守公司的紀(jì)律,不觸犯公司的規(guī)定,不早退,也不會(huì)遲到,更不會(huì)睡覺(jué),把工作永遠(yuǎn)放在第一的位置,什么都以工作為主,加強(qiáng)對(duì)自己的約束,無(wú)論是上班還是下班都做到,按時(shí)休息,都要保證有充足的睡眠,不損害自己的休息時(shí)間。

  最為新員工應(yīng)該好好表現(xiàn)自己,我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看在我還是一個(gè)新人對(duì)公司的很多事情不太清楚的份上饒了我這一會(huì),吃了這次虧之后我以后再也不會(huì)犯了,我保證以后好好工作,絕不做任何有損工作的事情。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工工作失誤的檢討書 篇15

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,遲到讓我無(wú)比羞愧,發(fā)生這種情況,誰(shuí)都不愿意看到,沒(méi)有一個(gè)自覺(jué)的心態(tài),畢竟我已經(jīng)是一名老員工了,在一些事情上面要做得比他人更加細(xì)心一點(diǎn),在工作上面,我做的不夠細(xì)心,而且這段時(shí)間我的狀態(tài)也不好,總是莫名其妙地發(fā)生一些食物,特別是今天,我居然遲到了,本來(lái)您今天是開個(gè)早會(huì)的,可是我居然遲到了,整整十分鐘,這讓我現(xiàn)在回想起來(lái)的時(shí)候都非常的自責(zé)。

  來(lái)到公司已經(jīng)不是一兩天了,對(duì)于這樣的事情卻還搞不明白,真的讓我搞得非常的羞愧,也很是難受,現(xiàn)在想了想,確實(shí)是做得不夠好,在一些事情上面,自己沒(méi)有督促到位,成為公司的一名員工,需要端正,其他才是現(xiàn)在,或者以后我都需要保持這樣的心態(tài),直到的情況,我再也不愿意看到了今天的事情,也是我個(gè)人能力上面的不足,我還是需要去彌補(bǔ)好的,對(duì)于這次遲到的現(xiàn)象,以后我不希望再發(fā)生,當(dāng)然一定要給自己一個(gè)堅(jiān)定態(tài)度,對(duì)自己的要求嚴(yán)格一點(diǎn),這準(zhǔn)是沒(méi)錯(cuò)的,我真的不希望為了還出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,就像今天一樣,明明能夠提前安排時(shí)間來(lái)公司準(zhǔn)時(shí)開會(huì),這個(gè)早會(huì)為了等我也耽誤了幾分鐘的時(shí)間,而我卻整整遲到了十分鐘,這是對(duì)工作的不尊重,我必須要給自己一個(gè)交代。

  到公司這么久的時(shí)間了,對(duì)于這些基礎(chǔ)的工作細(xì)節(jié)我沒(méi)有做到位,之前還想給自己一個(gè)工作的原則,想著我再也不希望出現(xiàn)這種類似的情況了,這樣的.現(xiàn)象非常惡劣的,時(shí)間久了會(huì)讓我慢慢養(yǎng)成習(xí)慣,來(lái)到公司已經(jīng)不是一兩天了,身為老員工,我卻做了這么不好,在一些簡(jiǎn)單的工作上面,讓你卻失望了,今天遲到了,整整十分鐘,耽誤的是大家的時(shí)間,這個(gè)早會(huì)讓我搞得非常的不愉快,今天的事情是我的過(guò)錯(cuò),以后再也不希望遲到了,直到真的非常不好,有可能會(huì)發(fā)生各種突發(fā)事件,自己卻沒(méi)有及時(shí)到場(chǎng),就錯(cuò)過(guò)了,讓今天我錯(cuò)過(guò)了幾分鐘的會(huì)議,雖然只是短短幾分鐘,但是這是一種對(duì)工作的態(tài)度,我沒(méi)有做好這一點(diǎn),這是我需要深刻反省的,此刻我內(nèi)心真的非常糾結(jié),也無(wú)比自責(zé),早上遲到再也不會(huì)出現(xiàn)這種錯(cuò)誤,再不會(huì)讓開早會(huì)的時(shí)候等我一個(gè)人。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  新員工工作失誤的檢討書 篇16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,我現(xiàn)在非常的自責(zé),剛剛來(lái)到公司上班半個(gè)月的時(shí)間,我現(xiàn)在就出現(xiàn)了錯(cuò)誤,不知道怎么跟您解釋了,對(duì)于過(guò)去一段時(shí)間的工作我真的是非常的難受,也不知道怎么去面對(duì)這些,現(xiàn)在我只感覺(jué)自己真的是很不好,這樣的失職是不應(yīng)該的,作為一名新員工我應(yīng)該要非常細(xì)心才是,在工作當(dāng)中用一個(gè)正確的心態(tài)去處理好工作,這是我的職責(zé)所在,現(xiàn)在我也思考了很久,不知道怎么去做好這么一件事情,但是已經(jīng)發(fā)生了,我只能用自己最大的力氣去挽回錯(cuò)誤,一定不能再這樣下去,再不能出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤了。

  一直以來(lái)我對(duì)自己的工作都是非常上心的,因?yàn)槲沂且幻聠T工在很多事情上面都是懵懵懂懂,還是要有一個(gè)好的方式去處理好這些細(xì)節(jié)上面的工作,這對(duì)我來(lái)講很有必要,現(xiàn)在我也在一步步的做好自己的本職工作,有些事情還是需要用心去對(duì)待的`,這也是我的職責(zé),作為一名新員工在很多方面都應(yīng)該主動(dòng)起來(lái),去做好自己的事情,用心去感受,工作當(dāng)中我一直都是非常認(rèn)真的在做好這些,我現(xiàn)在也是努力的,但是發(fā)生了今天這樣的事情我就應(yīng)該主動(dòng)地承擔(dān)起錯(cuò)誤,這種情況不應(yīng)該發(fā)生在我的身上,這是非常不合適的,我也是想了想繼續(xù)這么下去我不知道未來(lái)的某一天會(huì)變得怎么樣,但是很多事情都應(yīng)該去認(rèn)真的想一想,我也應(yīng)該把這件事情好好的回顧一番,對(duì)自己做一個(gè)深刻的檢討。

  我作為一名新員工,這次出了這么一件事情真的是讓我非常難受,現(xiàn)在內(nèi)心也是非常的忐忑不知道為什么會(huì)有這樣的想法,我一直都在思考著這么一件事情,這真的是不應(yīng)該發(fā)生在我的身上的,我實(shí)在是非常的難受,工作上面的錯(cuò)誤一旦犯了就應(yīng)該主動(dòng)的承擔(dān)起來(lái),就像這次的錯(cuò)誤,我實(shí)在也是做的不好,我沒(méi)有及時(shí)的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,雖然是一名新員工的可是我不愿意去給自己的找什么借口,工作上面錯(cuò)了就是錯(cuò)了對(duì)于這些只有正視起來(lái)了才是一個(gè)重點(diǎn),我還是非常重視自己在這一方面的能力的,我一定會(huì)保持好的心態(tài),對(duì)于這次失職,我一定會(huì)端正好自己的心態(tài),在未來(lái)的工作當(dāng)中去糾正好,這是一定的,我既然作為一名xx的 員工就應(yīng)該要有一個(gè)積極向上的精神,努力去做好自己的,努力去做好工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  新員工工作失誤的檢討書 篇17

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在培訓(xùn)的時(shí)候,沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)參加,而是遲到了半個(gè)小時(shí),我要檢討,雖然說(shuō)是因?yàn)槿嚨木壒剩且彩俏覜](méi)有重視培訓(xùn)的原因。

  剛來(lái)到公司,作為一名新人參加培訓(xùn)是為了更好的下到崗位后能立刻工作,但是我卻沒(méi)有特別的重視起來(lái),那天我定了鬧鐘,本來(lái)我到公司也不遠(yuǎn),就半個(gè)小時(shí)的公交就好了,所以我那天雖然鬧鐘響了,但是還是不想起來(lái),結(jié)果一直拖,拖到實(shí)在是不能不起來(lái)了,才起來(lái)洗漱,按照時(shí)間來(lái)說(shuō),出門剛剛好,到公司也差不多是掐點(diǎn)打卡了,不過(guò)那時(shí)候我沒(méi)想過(guò)路途中會(huì)出現(xiàn)什么意外的情況。也沒(méi)想過(guò)如果我耽擱了培訓(xùn)的時(shí)間,其實(shí)其他同事可能是需要等我的,結(jié)果路上真的遇上了塞車。

  本來(lái)我來(lái)公司的這條路是很難遇到塞車的,但當(dāng)天早上剛好出現(xiàn)了交通事故,所以就塞車了,而我堵在路上也沒(méi)有什么辦法,只能是等,即使我下車跑步來(lái)公司,時(shí)間也來(lái)不及,我當(dāng)時(shí)想等就等吧,最多遲到了,到時(shí)候晚點(diǎn)下班就是了,可是我沒(méi)想過(guò)我們的培訓(xùn)是不需要加班的`,而且準(zhǔn)時(shí)培訓(xùn)也是為了讓我們有更多的時(shí)間去熟悉講過(guò)的東西。到點(diǎn)了,培訓(xùn)的主管打電話給我,問(wèn)我是請(qǐng)假了還是怎么回事,我說(shuō)是塞車了,然后培訓(xùn)的主管說(shuō),那來(lái)公司也沒(méi)有多久,那我們就等你到了再培訓(xùn)。

  我們這次的培訓(xùn)是8個(gè)人,等于說(shuō)是加上主管8個(gè)人等我一個(gè),我掛上電話,就感覺(jué)臉熱熱的,假如我按時(shí)起床,提前出門,那就可能不會(huì)遇到塞車的情況了,或者即使塞車,也是有充裕的時(shí)間,能夠按時(shí)的到達(dá)公司,也不會(huì)耽擱其他同事的培訓(xùn)時(shí)間,而且那天的培訓(xùn)還是很重要的,所以主管才說(shuō)等我到了再培訓(xùn),可是我卻遲到了。

  領(lǐng)導(dǎo)在查看考勤的時(shí)候發(fā)現(xiàn)我的遲到,也是批評(píng)了我,做事情本來(lái)就是要提前準(zhǔn)備的,無(wú)論是工作中還是生活中也是一樣,提前來(lái)到公司,讓自己多點(diǎn)準(zhǔn)備,打開電腦,整理下思緒再工作也是能更好的投入,如果每次都是掐點(diǎn)趕到公司,那其實(shí)還需要稍微休息調(diào)整下才能進(jìn)入工作,那不是耽擱了時(shí)間嗎?而且我還是個(gè)新人,在培訓(xùn)的時(shí)候就學(xué)會(huì)掐點(diǎn)了,真的不應(yīng)該,這時(shí)候的我更應(yīng)該多學(xué)習(xí),多準(zhǔn)備,而不是應(yīng)付了事。

  經(jīng)過(guò)反省,我也明白,我以后一定要提前一點(diǎn)來(lái)公司,也是避免遲到,能調(diào)整好,早點(diǎn)投入到培訓(xùn)和工作當(dāng)中去。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  新員工工作失誤的檢討書 篇18

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我知道我這次犯的錯(cuò)誤并不是一個(gè)很大的錯(cuò)誤,上班遲到這樣的錯(cuò)誤公司里面很多的同事應(yīng)該都犯過(guò),但我作為公司的一個(gè)新員工,來(lái)到公司的時(shí)間也算不上長(zhǎng),是不應(yīng)該犯這樣的錯(cuò)誤的。作為一名新員工我應(yīng)該要表現(xiàn)得更好才對(duì),讓自己不要出現(xiàn)錯(cuò)誤,若是現(xiàn)在我就能夠犯遲到這樣的錯(cuò)誤,之后在工作中我可能就會(huì)出現(xiàn)更大的錯(cuò)誤。我也知道自己這次做得確實(shí)不對(duì),所以我自覺(jué)的寫了這封檢討書給您,希望您能夠原諒我這一次犯的錯(cuò)誤,我保證我之后是絕對(duì)不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤了,我一定會(huì)好好的表現(xiàn)的。

  其實(shí)從這一次的事情當(dāng)中是能夠看出我的工作態(tài)度的,上班遲到這件事情并不是一個(gè)不能夠避免的錯(cuò)誤,只要我能夠做好充分的準(zhǔn)備,也做好計(jì)劃,是絕對(duì)不會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤的。若是因?yàn)樘鞖庠蚩赡軙?huì)導(dǎo)致我遲到,我就應(yīng)該要早一點(diǎn)出門;若是因?yàn)樗^(guò)頭而導(dǎo)致我上班遲到,我也是能夠在前一天的晚上多訂幾個(gè)鬧鐘讓自己不會(huì)睡過(guò)頭。所以不管我是因?yàn)槭裁丛驅(qū)е铝宋疫@一次上班遲到,其實(shí)都是有辦法去避免的,只是我沒(méi)有采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,所以出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題,也讓自己犯了這一次不該犯的錯(cuò)誤。

  我知道我作為公司的一個(gè)新員工,是應(yīng)該要好好的去表現(xiàn)自己的,要努力的把自己的工作做好,同時(shí)也要遵守公司的紀(jì)律,這樣才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)您的認(rèn)可,也能夠得到同事們的認(rèn)可。我現(xiàn)在已經(jīng)是在工作了,也應(yīng)該要改變自己的一些不好的習(xí)慣,至少不應(yīng)該犯的`錯(cuò)誤是絕對(duì)不能夠再犯的了。在工作的時(shí)候是不能像在學(xué)校里面那樣的自由自在的,在學(xué)校里面犯錯(cuò)很容易就能夠得到老師的原諒,在犯錯(cuò)之后也能夠擁有第二次機(jī)會(huì)讓我去改正。但在社會(huì)上犯錯(cuò)之后是不會(huì)有人給我第二次機(jī)會(huì)的,所以我更應(yīng)該要嚴(yán)格的要求自己,不然自己去犯一些不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。

  現(xiàn)在經(jīng)過(guò)反省我也已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了我自己所犯的錯(cuò)誤了,也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我這一次,我以后是絕對(duì)不允許自己犯這樣的錯(cuò)誤了。在之后的時(shí)間中我一定會(huì)努力的工作,讓自己把工作能夠做得越來(lái)越好,也讓自己能夠不斷的有進(jìn)步,這樣就應(yīng)該能夠彌補(bǔ)我這一次犯的錯(cuò)誤了吧。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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