企業員工工作失誤檢討書(15篇)
在學習、工作或生活中出現了失誤后，我們要通過寫檢討書來反省，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的企業員工工作失誤檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業員工工作失誤檢討書1
尊敬的xx：
您好！
我身為公司的財務已經有較長的時間了，就算是已經在這個崗位有很多的經驗了，但是我還是沒有做好自己的工作，還是在自己的工作上出現了失誤，這一點是我必須要好好檢討的。
對于自己的工作我也是非常明確的，畢竟的財務工作有很多的地方都是比較容易出現一些問題。與我打交道的都是一些數據，而書籍就是特別容易出現差錯，所以對于財務人員的細致方面都是有很多的考究，更要對數據敏感。但是我卻還是沒有將自己應該要做好的事情完成好，竟然在自己最不應該的地方出現了失誤，將一連串的數據都搞錯了。我想了想會出現這樣的事情基本上可以算成是自己沒有將這件事列為十分重要的事情來完成，所以在工作的過程中也沒有十分的奮進心思。其實這一切都是因為我自己認為在這份工作的時間夠長，更是對于那些平日里容易出現問題的將地方都明確，所以我只要在這些地方多天注意就好，然而我卻萬萬沒有想到會出現這樣的事情，而我竟然是在最為簡單的事情上出現錯誤，我實在是太愚蠢了。
這次的事情完全是我意料之外的，我這完全就沒有想到自己會出現這樣的問題，現在的我也是明白了自己在這些方面的缺陷，更是知道自己對于工作不能夠有一點點的松懈。這一次的事情我相信都是我個人未管理好自己，更是自己沒有將個人的工作擺放在正確的位置，我想我最近都必須要對自己有更多的規劃。這一次我身為財務人員沒有完成好自己的工作是非常不對的，之后的我會對自己的工作報以更為嚴格仔細的方式來面對，來確保自己可以更好的完成自己的那份工作。
由我的失誤而帶來的影響我也不知道應該要如何去承擔，我目前唯一想到應該要做的就是向領導表達我的悔過之心，并且將自己完全的投身于工作，再也不會出現這樣的問題。當然我知道身為財務出現問題肯定是會給公司帶來極大的禍害，所以以后的我必定是要對自己進行嚴加管理。讓自己的工作可以不出現任何一點的差錯。未來我會讓自己完全的投身于個人的工作中，再也不會因為一些工作的失誤而給公司帶來極大的影響。對于我的工作我都會保證在自己反復檢查之后在上交，再也不能夠出現任何的問題。我也確信自己在明確這之后是可以更好的去完成我自己的工作，并確保自己是不會出現這樣的差錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工工作失誤檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我這次上班遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現松弛！
在這個問題上，我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非常可恥，我為此痛心疾首。
此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。
我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。
在這里，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今后絕不上班遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老板相信我。
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
企業員工工作失誤檢討書3
尊敬的領導：
您好！
_日，我沒有按照中心的規章制度，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時間我卻，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
企業員工工作失誤檢討書4
尊敬的老師
您好！
我是xx部門的員工，我叫xx，這次都是因為我個人的任務沒有完成好，這才導致了整個公司項目出現了損失，對此我更是非常的抱歉，我很是內疚出現這樣的事情，同時我也會努力地去改變，爭取在往后的工作可以將工作都完成好。
會出現這樣的情況，都是因為我個人在工作的過程中沒有努力，更是有些心不在焉，一直在想一些其他的事情。我現在才真正的明白，工作時候的不小心是非常錯誤的，所以我更是需要在未來的時光中全心全意地去投入，努力地將自己應該要做好的事情都完成好，再也不要出現任何的問題。
由于我個人在工作上的失誤所造成的這一問題，我更是會盡自己的努力去將每一部分都完成好，同時我更是會努力地讓自己去做出更多的成長，我想這次的事情也是給了我非常大的警醒，真正的讓我明白了必須要非常認真的對待工作。我相信在往后的時光中我都是會非常努力地讓自己將每一項工作都做好，并且將自己的熱血都揮灑在工作中，同時以自己最棒的狀態來完成好自己的工作。對待工作我一定會非常努力的，再也不要讓自己出現失誤，更是不能夠因為自己的一些個人原因而讓工作出現些許的問題。
在自己認真的反思過后，我也是下定決心要去改正，當然之前給公司領導與同事帶來的麻煩，我也是非常鄭重的道歉，并且我會用自己的實際行動來讓自己有更大的收獲與成長，往后的時光我都是會非常努力地去學習，不斷提升個人的能力，爭取在往后的時光中都以最為優秀的狀態去面對精彩的生活。
我向領導承諾，往后的時光我更是會努力地提升自己，爭取以自己最為優秀的成績來彌補這一次的錯誤行為，并且之后我都是會從各方面去嚴格的管束我自己，同時爭取以自己最為優秀的成績來讓自己的各方面都有非常棒的成績。
我明白我的失誤給公司帶來的不少的麻煩，我會努力去改正的，也讓領導不要因為我這次的失誤就否定我的一切，現在應知道自己錯誤的我，更是非常希望能夠有更大的改變，同時往后的時光我更是會非常努力的去改變，將工作視為我的全部，并且認認真真的完成好每一項工作。也是會努力地將自己的成長都表現出來，盡可能的做到自己最棒的成績。我相信未來的我一定是可以變得更加的優秀，更是可以創造出更棒的成績。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工工作失誤檢討書5
尊敬的領導：
您好！
在近幾天工作中，業務單總是出問題，深刻反思自己是因為一點事情擾亂了工作思緒沒有認真投入工作當中，致使出現許多不應該出現的錯誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
這樣的事情我已經發生了好多次了，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經過幾天的反思，我對自己工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作；從而放松了對自己的要求，認為自己已經做得很好了，便犯了許多不應該出現的錯誤。
在這件事中，認識到自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻不認真下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴重，影響極為惡劣。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯，但能夠做到亡羊補牢，知錯就改就是一個好員工，虛心接受領導的教導與批評，讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性，同時，我希望領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
企業員工工作失誤檢討書6
尊敬的領導：
您好！
很是抱歉，因為我在工作上的一些原因，這次在工作上犯下了極其嚴重的錯誤，現在我就是想要向領導請求諒解，也是希望領導能夠讓我為這次的錯誤去彌補，去為自己的人生做更好的奮斗，并且真正的以個人的努力去為更好地人生而奮斗。
由于我在工作上出現了失誤，現在造成這般的事情，我很是后悔，當然也是非常地想要為自己的人生去做更多的努力，也是想要通過自己的調整與改正讓自己的'未來變得更加的成功。對于我自己來說，我很是慶幸有這般生活的我，所以面對未來的人生，我也還是有非常多的方面是需要去學習，需要去成長的。這一次的錯誤讓我對自己的人生有了很大的警醒，也是讓我明白這份工作所帶給我的一切都是非常好的促進與鼓舞。因為我自己在這份工作上沒有上心，也是沒有擺正自己的姿態，這才發生了這樣的錯誤，對于這一次來說，我便是期待著自己的改變，也是希望對于未來的人生，我更是需要非常努力的去面對，去更好的讓自己變得優秀起來。
我反思了很久，也是終于明白這件事對于我個人工作的影響是非常大的，所以對于我的生活來說，我更是非常地期待自己的人生能夠有非常大的收獲，我相信未來的日子，我會更加努力地去調整自己，爭取能夠讓自己在人生的路上有更大的轉變，也是爭取讓我的人生變得更加的精彩，往后的生活變得更加的美好與幸福。對于我這次在工作上的失誤完全就是我對與自己人生的胡亂瞎搞，確實是我沒有管控好自己的行為，沒有真正的在工作上收獲到成長，也是沒有讓自己的未來得到轉變。我相信通過這一次的事情之后，我便是能夠知曉自己的問題，也是能夠讓我懂得自己未來的發展，能夠促成我更好的轉變。
通過這次的失誤，我想了很多，我明白這一切都是因為我對于這份工作有些許的散漫了，更是變得不那么的認真嚴謹，所以現在的我就是必須要對自己的人生做出改變，為自己的未來爭取更大的成長。我很是慶幸自己的人生中能夠有這般的成績，也是相信未來的我定是可以有更好的生活，所以以后的生活中，我便是會努力地調整自己，在工作上做更多的努力，再也不讓自己犯下如此的錯誤。面對工作以后我會更加的小心，在完成之后認真地檢查幾遍，確保各方面的完成度，再也不讓領導為我的工作與發展擔心。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
企業員工工作失誤檢討書7
尊敬的領導：
您好！
前段時間的工作失誤讓我給企業的發展造成了一些損失，盡管事后通過自己的補救已經將失誤帶來的損失控制在了一定的范圍之內，但是想到自己不嚴謹的工作態度帶來這樣的失誤實在是難以原諒，尤其是之前領導在自己工作中的支持更是令我在失誤之后感到愧疚無比，因此我認為現階段應該針對工作失誤的窘迫寫下一篇態度誠懇的檢討書。
雖然有時我也會反思自己為何會在熟悉工作流程以后出現這樣的失誤，但當這樣的問題暴露在眼前的時候不禁令我對工作失誤感到捶胸頓足，對公司而言這種做法已經為集體的經營與發展帶來了一些損失，對同事而言這種惡劣的影響只會在工作環境中營造不良的氛圍，對我而言除了接受領導的批評與同事們的指責以外還要檢討自身工作失誤的原因，實際上作為公司的一員自然不希望因為自身的原因從而在工作中造成失誤，將其與最近的工作狀態聯系起來的話便能發現這次失誤和自己不夠嚴謹的態度有著很大關系。
對待工作散漫且不將其放在心上才會導致失誤降臨在自己身上，若是沒有這次教訓的話或許自己還不會對當前的工作態度引起重視，即便是從同事臉上早已預料得到的神情也能明白自己最近的工作方式是有問題的，只不過當時沒有對此類現象引起重視才會在后續工作中感到后悔不已，聯想到腦海中領導的教導又怎能容忍工作失誤的情況發生在自己身上呢？或許現實狀況已經讓我難以對工作失誤的結果進行更改，但是我應當通過自己的方式進行彌補以及改正自身存在的不足才能得到進步。
當務之急還是盡快找回過去那種勤勉的工作態度并對完成的任務進行反復檢查，無論是工作中的難點還是早已熟記在心的內容都應當認真檢驗才行，若因為自身的疏忽導致失誤的情況再次發生的話可就讓人后悔莫及了，即便是為了照顧其他人的想法都應當在這次失誤發生以后小心謹慎一些才行，畢竟已經失去領導信任的自己想要重新挽回的話可是相當困難的事情，在眼前的失誤沒有得到有效解決之前還是應當嚴謹對待才能獲得相應的工作成就。
改變思想上的認知并將工作的重要性放在首位才不至于出現失誤的狀況，至少為了不在后續的工作中出現失誤應當提升對自身的要求才行，這樣的話就能夠通過時間的積累來沉淀自身直至重新獲得領導的認可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工工作失誤檢討書8
尊敬的領導：
您好！
作為xxx公司的一名員工，我一直都為自己在這里工作感到自豪！但是，現在我卻犯下了一件錯事。在工作中犯下了這樣的錯誤，讓我感到羞愧！作為一名員工，我總是認為現在的公司讓我自豪，自己的工作讓人覺得自豪！可是，過去的我卻沒有想過，讓自己成為公司自豪的一名員工！不僅如此，現在我居然還在工作上面犯下了錯誤，給我們部門的榮譽摸了黑，是在是慚愧。
在經過了自己的反省之后，我認識到，要對自己進行檢討，那么首先不是懟自己的錯誤進行分析，而是要對自己本身，進行反思。
作為一名員工，我在工作上雖然勤勤懇懇，但是也存在著不少的問題，不少的缺陷。首先是能力上，我的能力不算出眾，能夠完成工作，但是難以像那些優秀的員工一樣做的那么的好！這并不是被天賦之類的因素限制住了。而是我自己在工作方面，沒有好好的去加強學習，在工作方面沒有進步，導致了現在這樣止步不前的情況。
其次，是引起我這次錯誤的誘因——我對工作的麻木！一件事情做多了總會變得麻木，但是一旦麻木，工作的時候就容易出現問題，出現錯誤！作為工作者，麻木大意是我們的大敵，只有不斷進取，不斷更新的上進之心，才是我們對抗工作麻木的利器！作為一名員工，我卻沒有好好的達到這一點，讓麻木鉆入了我的空隙，導致工作出現了這樣的問題，實在對不起。
面對自己的問題，我知道僅僅是認個錯是沒有意義的。麻木不是一天生成的，而消除它，也不是簡簡單單一句話能夠做到。要改善自己的錯誤，我必須從根源下手，從基本上，避免再次出現這個問題。
之后，我有仔細的看了看自己的業績，許多優秀的同事，已經早早的跑到了前面，作為同期進入的員工，我感到很羨慕。但是這種東西，不憑著自己的努力是不會出現在自己身上的！我會在今后的工作中，不斷的強化自己的能力，提高自己的水平，讓工作變得更加出色，讓自己能成為更加優秀的員工。
我知道，這次的錯誤導致我的話已經變得很不可靠。所以，我會憑著行動來證明我自己。證明我也可以變得優秀，也可以成為公司前進的有力助理！這次的錯誤我一定會好好的反省，并加倍努力！請領導再相信我一次。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
企業員工工作失誤檢討書9
尊敬的領導：
您好！
工作中若是存在失誤便意味著自己近段時間的努力將會全部白費，然而當這種事情發生在自己身上以后不禁讓人反思是否沒有對工作引起足夠的重視，若非對自身的要求有所松懈的話又怎會容忍工作中出現這樣的失誤，如果沒有控制好的話很有可能會因為自己的失誤影響到其他人的工作成果，考慮到這個可怕的后果已有應當對自己工作失誤的事情做出合理的解釋與深刻的檢討。
首先可以明確的是憑借自身的工作能力不應該出現這種較為明顯的錯誤，若是能夠正常發揮的話便可以將這次的事物扼殺在萌芽之中以防造成更大的損失，但是從目前的結果來看自己在工作的時候并沒有將領導的囑咐放在心上，畢竟在每次召開的員工會以之中領導便向我們強調過需要用心對待工作以防產生失誤，至今回響在自己腦海邊的話語卻沒有引起足夠的重視從而導致這樣的問題產生，因此我覺得自己應當反思這段時間的工作態度用以找出失誤的原因所在。
自身存在較為明顯的問題便是對待工作不如以往那般重視，若是慎重對待的話應當可以在問題沒有出現之前便將其圓滿解決，所以思想上的不重視結合現實的懈怠從而導致工作失誤發生在自己的身上，即便與其他同事的工作對比起來都應當為自己的失誤感到羞愧，至少在自己的工作任務不算繁重的請款下還出現這樣的問題的確應當進行反思，即便是為了能夠在工作中獲得領導的認同也需要全力以赴才能將其做好，因為貪圖一時的便利導致工作失誤產生則是讓人感到有些得不償失的。
針對當前現狀我覺得應當先從思想上認識到自身在工作中存在的不足，不管什么時候都應當帶著嚴謹的態度迎接工作中的挑戰，即便難以取得相應的成就也應當避免失誤的產生才能獲得領導對自己工作的信任，至少要給其他人留下工作認真的印象才會在避免失誤的情況下尋求效率提升的方法，為了實現這點需要在平時的工作中不忘初心并全力以赴地對待從而讓人感到滿意，相比起在工作中取得成就而言避免失誤的產生才是自己需要考慮的問題。
面對工作中的失誤應當盡快進行處理并使其得到妥善的解決，能夠在工作中保持穩中踏實的作風才會在時間的積累中獲得能力的提升，若是帶著散漫輕浮的態度想要完成當前的工作任務可是不太容易的事情，權衡利弊以后應當摒棄這種不好的工作作風并盡量讓失誤的狀況不要再發生在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工工作失誤檢討書10
尊敬的領導：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問。
2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透。
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種。種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
企業員工工作失誤檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我非常抱歉的向您說一聲對不起，我在近期的工作上存在了一些失誤，雖然只是一個小小的問題，不細心檢查也發現不了，所以我自己也沒有發現這工作當中的問題，好在經過了公司有關部門的核查之下發現我工作上的失誤，并且及時的反饋給了我們部門，才有了我能夠進行改正錯誤的機會，在經過了與領導的談話之后，對于我工作上出現的失誤，作為一個員工我深感自責，我沒能盡到在工作上的義務，在我對自己做出了深刻的反思與檢討之后，我對自己在工作上有了一個新的認識，于是我寫下這份檢討書來檢討自己在工作上犯下的錯誤，以及我對自己工作失誤的認識和未來在工作上完善自身缺陷的決心。
在最近這一周我也明顯的感覺到了自己工作狀態存在的了許多的問題，每天早上起床的時候都在想著如果能休息一天就好，到了公司在上班期間注意力又也不集中，總想著把工作快點做完，然后下班回家，在晚上也經常沒有及時的休息，在下班之后不是和朋友在外邊玩就是一個人在家里看著電視，在工作態度上明顯的沒有我剛剛進入公司的激情，現在的我每天就是懷著完成任務的心態在自己的工作崗位上，沒有任何感情的完成自己每日的工作，以致于自己的工作在這段時間出現了失誤也沒有察覺。
作為一個企業的員工，在工作上長期沒有好的工作態度和工作狀態實在是不應該的，自己在這個崗位上就應該做好的工作，按照公司的標準來完成，而我最近的表現實在是令人擔憂，如果再保持這樣的狀態繼續工作下去，而公司又沒有發現我的失誤，那這樣會對公司造成多大的影響呀，在經過了領導對我的批評之后，我對自己在工作上的態度非常的自責，我選擇了這份工作我就不應該每每天帶著情緒對待自己的工作，首先我就應該在工作上有一個好的態度，不然我又怎么能夠進步呢。
身為一名員工，這些在工作上可以避免的失誤發生在我的身上，我就應該去反思自己，我知道這是因為我長期對自己放松的結果，所以才造成了這些在工作上錯誤的發生，出現了這種情況我非常的自責，同時經過領導的批評，我也意識到了自己在工作上存在的問題，我開始慢慢的醒悟過來，所以在接下來的工作當中，我一定會嚴格的在工作上要求自己，特別是工作態度上，我一定會保持一種積極的態度，在工作上奮勇拼搏。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
企業員工工作失誤檢討書12
尊敬的領導：
您好！
這次工作失誤給企業發展造成不良影響的事情讓我感到很慚愧，作為在公司工作較長時間的員工竟然會因為失誤出現這樣的錯誤，也許是我對待工作不如以往那般認真才會出現這種難以被原諒的狀況吧，須知公司的各個工作崗位都是息息相關自然不能因為自己的失誤影響到他人，所以倍感愧疚的我也對工作失誤的狀況進行了相應的檢討。
一方面不難看出我在近期的工作中的確有些不太認真，既不能及時進入工作狀態從而應對領導安排的任務，又無法因為自己在工作中的努力為企業的發展帶來益處，長時間無法獲得工作成就的狀況也讓我變得有些焦慮，這種不夠沉穩的狀況往往很容易因為自己的疏忽造成工作中的失誤，然而我卻沒能意識到自身工作狀態的不對勁以至于出現這樣的狀況，現如今隨著自己工作失誤造成的不良影響也讓我對此感到特別愧疚，畢竟身為公司員工卻無法通過努力給公司帶來益處無疑是令人心生愧疚的事情。
另一方面可以看出我在工作能力方面還是有些欠缺的，須知工作能力的提升往往沒有止境從而意味著自己需要不斷努力才行，而且職場競爭本就很殘酷自然要積極爭取才能夠創造出令人滿意的佳績，然而我在工作能力并不算優秀的情況下便出現這種狀況，即便是以往在工作中對自己多有栽培的領導發現這類狀況以后也會感到失望吧，這次工作失誤導致我失去領導的信任也是令人慚愧不已的事情，若是當初對待工作認真些的話也許自己就不會出現這樣的失誤了。
回首以往在工作中的努力自然不能因為一兩次的失誤便一蹶不振，畢竟在工作失誤以后便能夠通過反思找出問題的源泉所在，若是在工作失誤的問題上重蹈覆轍只能說自己有些過于愚蠢了吧，所以我會針對工作失誤的問題向領導認錯并積極承擔這方面的責任，而且我也會從思想上調整自己對待工作不太重視的錯誤觀念，須知因為員工的失誤造成嚴重的損失往往是難以被原諒的事情，而且我也存在著工作態度不夠端正的問題從而需要進行改善。
一切的努力都是為了彌補工作失誤造成的損失從而端正自身的態度，作為對待工作有原則性的員工應當在失誤過后及時吸取教訓，而且已經因為工作失誤讓領導失望的我又怎能再次辜負對方的信任，所以我會盡快振作起來并將精力都放在工作中去從而將其做好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工工作失誤檢討書13
尊敬的領導：
你好!
身為財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍公司規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。
現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
檢討人：XXX
20xx年x月xx日
企業員工工作失誤檢討書14
尊敬的領導：
您好！
首先想向您先表達我的歉意，是我的工作失誤，讓公司受到了不好的影響。我此次也的確認識到，原來，作為一名服務行業的工作人員，態度是多么的重要。這次我確實是受到了教訓，我希望在不久的將來，我能夠把工作做得更好，不再辜負領導的信任和期望。
這次工作失誤的主要原因是我自己的工作態度問題，其次是我對待工作的認真度和責任感。這次的事情是這樣的，今天下午有一位母親帶著自己的小孩來到店內就餐，其就餐期間小孩太過吵鬧吵到了別的客人，別的客人先是跟那位母親有過一個溝通，希望能管管自己小孩。但是這個母親只是反過頭看了一眼另一桌的客人，之后就沒有什么行動了。之后，另一桌的客人實在是受不了了，就來到前臺投訴，希望我們可以給予一個解決方案，這嚴重的影響到了他人的就餐。
于是我提前也沒有和經理報備，就自己擅作主張前去進行調解。我沒有想到的是，這位母親面相溫和，而實則不明事理。我開始是好聲好氣的跟小孩說，希望寶貝可以做好，好好的吃飯哦，很好吃的。沒想到這位母親直接回我一句“我們家的小孩什么時候輪到你管了。”我當時都懵了，于是我和她說希望她能夠照顧到其他客人的用餐環境，這是一個公共的環境。隨后他開始對我說一些很侮辱人的話，我當時實在是無法容忍了，就開始和她爭吵起來，爭吵期間，其他的客人也有幫我說話。導致整個環境變得亂糟糟的。
經理，我向您認錯。是我的態度不好，導致整個餐廳出現了一個混亂的局面，給公司帶來嚴重不好的影響，這是我對公司形象理解上的欠缺。這件事我也沒有和領導提前溝通，就自己擅自做主前去調解，沒想到自己無法把控，造成了這樣的局面。這是我個人能力的問題，我在今后一定會注意這些問題，不再讓您為難了。
這次犯錯，我希望領導能夠根據我的情況給予我一個懲罰，雖然這種刁鉆的顧客很少，但是還是被我遇上了，所以，也希望領導看在一定的情面上，能夠酌情處理我這個問題。其次就是，想和領導、公司、同事們道個歉，是我的沖動，讓大家都受到影響。我在今后的路上一定會更加管理好自己的態度和行為，希望能夠不損失到公司的財產。
我會調整自己的工作態度，不再犯這種低級錯誤，讓公司形象受到影響。也希望經理能夠看在我平時兢兢業業的份上，能夠原諒我一次。往后的工作中，我會付出加倍的努力，讓自己變得更加強大，面對突發事情臨危不亂！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工工作失誤檢討書15
尊敬的領導：
您好！
xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同事對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議，那還要制度和規矩干什么呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監督我。謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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