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上班吵鬧檢討書

時間:2024-10-04 22:27:24 兆波 檢討書 我要投稿
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上班吵鬧檢討書(精選21篇)

  當我們做某件事,出現了失誤后,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,請注意寫檢討要把原因講清楚。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?以下是小編精心整理的上班吵鬧檢討書,歡迎大家分享。

上班吵鬧檢討書(精選21篇)

  上班吵鬧檢討書 1

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,我非常的自責,畢竟這樣的情況影響很不好,上班吵吵鬧鬧成何體統?我也是一名工作了兩年的老員工了,現在在工作當中,這么不自覺影響這么惡劣,對自己的工作態度也不是非常的好,引起了您的不滿,我現在也想著想今天的行為,這是一種非常不負責的行為,我破壞了大家的工作氛圍,我也影響了日常的一個工作進度,有些時候想想真的是不可原諒的,像這樣的情況要嚴厲的批評,我也需要深刻的檢討。

  今天在上班的時候,我在吵吵鬧鬧,我思前想后總結了幾點,是我自己不夠自律,有些時候控制不住,我經常在上班的時候想一些別的事情,然后就想到什么就跟周圍的同事去交流,這樣的`行為一直都是非常不好的,你有事都說過我,但我都沒有放在心上,現在想想應該想,我應該好好的反省,我真的情況你都說過好幾次了,沒有什么事情是不能去糾正的,更多的是應該自覺,我這樣的行為給周圍的同事帶來非常不好的影響,因為自己個人的原因,讓我們辦公室的工作氣氛變得非常的惡劣,當時我跟周圍的幾個同事一直都在說話,影響了很多同事的上班,這樣下去肯定到后面會越來越糟糕,工作兩年的時間了我并沒有清晰地認識到這一點,這個習慣我一直都沒有改掉,有的時候確實回顧起來,心情特別不好,也是很自責,我需要給自己有一個合理的交代。

  在一些事情上面,我也不知道怎么去應對這些,因為有些東西肯定不能一蹴而就,像我這樣的行為,定是長期不自覺養成的習慣,我現在一定要去糾正,當然不知道算不算晚,但是我不去做,肯定就會后悔,肯定就會讓我越來越惡化,這樣的習慣,縱容自己,往往是對工作的不負責,今天的行為足以證明一切,我嚴重等影響到了同事的上班,在上班期間認真做好自己的工作任務,每天按時的完成工作是非常重要的,我的行為是非常不好的,讓大家沒有一個好的氣氛,每一個好的紛紛為去做自己的事情,我需要給自己深刻的反省,我現在還記得當時很多同事都在忙,您也在辦公室忙,但是我卻在跟周圍幾個同事吵鬧,后面聲音實在太大了,這很明顯地影響到了別人,您嚴厲的批評了我,我當然意識到了這些行為的惡劣,是自己不夠自覺,沒有自律的心態,我需要給自己做進一步的檢討。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 2

尊敬的領導:

  您好!

  上班期間做出吵鬧的舉動很明顯會破壞原本的工作氛圍,畢竟當我將精力都放在與他人的爭吵中又怎能做好自身的工作,再加上其他員工的工作也會因為自己的吵鬧聲受到影響自然需要檢討一番,領導在工作中給予了自己這么多支持應當明白這類教訓并進行自我反省。

  雖然這次上班吵鬧的問題已經過去一段時間卻也不能夠將其遺忘,無論是作為自己職業生涯中為數不多的污點還是對工作造成的影響都值得自己謹記在心,既要通過領導的批評領略到上班吵鬧的錯誤性質也要對此事負責到底,實際上這次與他人爭吵不過是因為些許的矛盾所導致自然要進行反思,雖然近期在工作中沒能取得較大的進展卻也不至于出現自制力如此之差的狀況,在審視錯誤的同事不難發現上班期間隨意吵鬧的確是對領導的極不尊重,在其他同事專心工作的時候即便是些許的聲響都有可能影響到他們的工作效率,作為公司員工自然不能夠因為目光的短淺便在上班吵鬧過后無動于衷。

  擁有漫長的職業生涯卻因為上班吵鬧的舉動喪失自身的優勢無疑是愚蠢的,雖然得益于以往在工作中的努力導致公司領導對自己還是比較認可的.,但是我卻因此滋生了傲慢之心以至于在工作中因為些許爭執便和對方吵鬧,全然不顧上班期間做出這種行為會造成怎樣的影響自然要進行批評,工作時間較長的員工應當能夠揣摩到領導對此事的想法并盡量不要做出吵鬧的行為,然而也許是沒能及時控制住自身情緒的緣故竟不顧時間場合便吵鬧起來。

  在自我反省的過程中不難明白自己上班吵鬧的做法著實讓領導感到失望,即便對待工作不夠用心也不能夠通過爭吵的方式影響到這么多同事,吵鬧產生的動靜導致其他同事很難靜下心來認真工作,考慮到這類后果以后應當引起重視并在以后的工作中吸取教訓,即便是遇到難以調和的矛盾也應該等到下班以后再去處理,看似發泄了內心的怨氣卻導致這么多員工受到影響的確有些不應該,更何況吵鬧的方式除了激化矛盾以外對于處理問題沒有絲毫益處。

  我得明白吵鬧的錯誤性并在以后的工作中控制好自己的情緒,若是面對矛盾只懂得采取這種方式解決未免顯得自己過于愚蠢了些,再加上這次吵鬧讓領導感到很失望自然得吸取教訓并做好自己的本職工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 3

尊敬的領導:

  您好!

  在我們上班的墻壁上有這好幾副畫,上面是禁止隨意講話,禁止吸煙喝酒等,一直都在告誡我們要認真工作,不能違反這些事情。

  或許是見的多了,已經被我下意識的忽略了,在上邊時間,因為和同事不喝發生吵鬧,直接在辦公室內爭吵升級,整個辦公室的同事都因為我的吵鬧,受到了影響,現在我都很后悔,我不該如此。同事勸住我們才讓這次的爭吵慢慢平息,但是最后還是驚動了經理。

  在辦公室期間,我們很多時候都投身在工作中,很少有時間會影響到別人,因為我和那位同事做的近,因為一些口角然后讓事情升級嚴重影響到了我們部門的工作,我不該如此爭吵,更不該在上班期間,吵鬧,上邊是需要安靜的思考,需要認真的對待,而我卻沒有認真的全力以赴,我還分神去和同事爭吵,畢竟這樣做不對。

  上班期間更多的是應該不爭吵,有事情也應該下班期間解決,影響到公司的工作,影響到了大家的正常任務,都是欠缺不對的,我不想在犯同樣的錯了。上班吵架被領導責備,我一點反駁的理由都沒有,就算不是我主動招惹,但是在上班的時候吵架已經不對,安靜的辦公環境因為我變得嘈雜,影響到了工作效率已經影響到了大家的。心中有愧,對不住公司的信任。

  公司一直都非常認真的告誡,為了避免我再次爭吵公司辦公的地方的圖畫已經表明禁止爭吵,上面爭吵二字變得如此的`巨大,讓我感覺無地自容。公司不是沒有說過,只是被我忽略了因為自己忽略公司對我們相對新人,給我們寬松的工作,并沒有時刻監督,我卻沒有自我管理好自己,上班爭吵,吵架都不對。

  今后的工作我一定會按照工作認真,不會忽視在墻上的警示圖畫,已經會遵守,并且經理也和我談了好久,我不該這樣做。一個不知道退讓的人是心胸狹隘之人,不可能有多大的進展空間,對于這樣的情況實在是讓我非常難過,難過自己做的不好,讓大家失望,以后的工作多換位思考,任何事情都不會在上班時間去解決私事。

  我以后也一定會重視公司同事之間的友誼,任何時候不要處處咄咄相逼,退一步讓一步,不會做那種不知道退讓的人,做一個知進退,懂責任的人,為公司的發展出力。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 4

尊敬的領導:

  您好!

  我在這里對我在上班時間和同事吵鬧的事情進行檢討。這是經過部門領導的批評與指出,我才深刻認識到這種行為的錯誤的。

  首先,工作中打鬧,這就違反了公司的上班時間不能做與工作無關的事情的`規定。沒意識到自己已經在不經意間違反了公司制度。現在經過領導的指出,我認識到自己做錯了。

  其次,我在工作中打鬧,這就造成了公司的混亂,萬一發生口角,影響到同事團結的作風。我的做法確實是錯誤的。

  我做錯事情的原因,是沒有牢記公司制度,沒有注意細節。有句話說,細節決定成敗。如果我這些細節總不注意的話,那就會導致我以后的失敗。

  人總是在犯錯中前進的。感謝領導的指出,我才認識到自己的錯誤。我會立刻改正錯誤,獲取進步!

  再次對我的錯誤行為表示檢討,并保證以后不犯類似錯誤!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 5

尊敬的領導:

  您好!

  我在公司上班的時候,沒有好好的去做好工作,反而還吵鬧了,自己的行為也是造成了不好的影響,讓同事們的工作也是被耽擱了,我很抱歉也是在此檢討。

  此次吵鬧也是我工作上的問題沒有處理好,自己也是大聲了,而這卻是讓其他的同事受到了影響,本來如果我不去吵鬧也是控制在自己的問題要去解決,但是現在一吵鬧也是打擾了其他同事工作的一個狀態,自己的行為是非常自私的,我很抱歉自己的行為造成了不好的影響,其實這個事情去處理好就夠了,完全不需要我去吵鬧的,而我的吵鬧也是讓大家對我的看法有了改變,不去控制自己,這是很沒有素養的行為,特別是我們的辦公室本來就是個大的辦公室,一吵鬧也是其他的部門同事也是會受到了影響,領導說我,我也是很后悔當初自己的大聲,其實那時候我也是有些后悔,的確看到很多的同學都是望向我,我也是很羞愧怎么能做這么沒有素養的事情。工作上其實無論遇到什么樣的問題,去解決就是了,吵鬧也是解決不了這個問題,胡亂的發脾氣只是會讓人看輕的。

  事情已經發生,我也是要跟同事們道歉,同時此次吵鬧的事情也是提醒了我,對待工作自己的態度還是要好,同時也是不能去影響了他人,遇到問題要用正確的一個方式來解決問題,只有去處理好了,那么才是真的讓事情不會有更壞的結果,而自己還在那兒大聲的說完全沒有必要,職業的素養其實也是非常的重要,如果一個人的能力可以,但是沒有素養其實也是走不遠的,而且自己的'能力都是有待提高的,素養更是不能落下,抱歉也是讓領導操心了我的問題,我會去作出改變,也是會記得此次事情的教訓,以后遇到問題會積極的去解決而不是還來吵鬧,同時我也是會去把此次的工作處理好,不再亂發脾氣,工作也是要繼續的認真做好,遇到不懂的找同事商量或者來找領導都是可以的,而不是發泄情緒。

  以后工作里頭,這個教訓我會記好,同時對于自身的素養我也是要去提高,去改善,讓自己更好的和同事來相處,不能那么的自私了,必須要做好工作,而且個人的能力也是要去提高,只有如此才能遇到問題的時候更好的去解決掉,而不是沒有辦法,找到方法去處理更為重要。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 6

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx部門xx崗位的員工xxx。我不該在公司犯下這樣的錯誤,更不該在大家工作的時候發出這么大的噪音!這不僅僅影響了xx同事,更是給部門甚至相鄰部門的同事的工作都帶來了影響。

  在這次的自我反省中,我深刻的檢討了自己犯下的錯誤!這是上班的時候,我因為工作中的一點小事不合,感到非常的不服氣,最后,甚至因為自己的觀點和xx同事吵了起來!而且,在后來我才意識到,自己的聲音實在是太大了,不僅僅讓隔壁的同事聽到,甚至整層樓都聽的清清楚楚。當然,這也驚擾到了您的工作。對此,我表示非常的抱歉,我因為爭論的太過急躁,甚至越來越沖動,導致沒能控制自己的脾氣,進而導致聲音失控,破壞了大家安靜的工作環境。對此,我深感抱歉。

  反思這次的爭吵原因,其實也不過是項目中一些無關緊要的事情,是我自己的脾氣太犟才導致放不下這個問題。如果我能在當時多考慮一下xx同事的提議,要我就能發現其實這個方案并不差,甚至還有不少的優勢。但是我總是這樣,只看到自己的努力,卻不知道去多看看身邊的情況,情急的時候還會吵起來。真的很對不起!

  通過這次自我反省,我認識到了很多過去沒有注意的地方。現在想起來,這也是我的一大問題。就如同我在這次沒有注意身邊的'氣氛,不僅僅打擾了同事們的工作,還擾亂了公司的氣氛,讓大家的工作氣氛變得緊張,甚至還會導致工作質量的下降!這是非常不應該的,但是我卻應為自己的無心之失犯下這樣的錯誤!

  當然,我明白并不是無知者無罪的道理,作為一名工作者,我們應該為自己的工作發展考慮,但是更因該對集體負責!工作從來不看個人,公司的發展更不是一個人能推動的。所以我這樣對周圍的忽略,其實才是最大的錯誤!

  再次回憶了這次的事情之后的場景,不少的同事都對我們的行為感到厭惡。其實如果是我自己,也不會對這樣的同事有好感。但既然我是當事人,那么我就不能這樣去想,我要改變自己!要改變大家對我的印象!為此,我要在今后的工作中努力的改正自己的脾氣,改正自己的工作方式!希望領導能相信我,再給我一次改變的機會!我保證,絕不會讓您和各位同事失望!如有不足,望您指正!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 7

尊敬的領導:

  您好!

  這次上班的時候,我沒有注意好分寸,在大家都在認真工作的時候吵吵鬧鬧,影響了不少的人。我知道,自己的活潑可能太過了一點,對于我們公司的整體文化來說,大部分的時間是要求安靜的。因為安靜的工作才能最大力度的提升我們的效率,這一點是不可否認的。所以我對自己這一次上班的時候吵鬧這件事情感到后悔,也感到很自責,我會下定決心在以后的工作里改正不足,表現的更好。

  今天下午的時候,我的工作做的也已經差不多了,一時間突然想起今天網上的熱點新聞,然后就跟旁邊的同時聊了起來。沒想到聊著聊著,我們聊到了別的話題去了,并且越來越激動,最后我竟然大聲的吵了起來。后來我還沒有認識到自己的行為不對,直到有一名同事問我能不能小聲一點的時候,我才意識到,可能我影響到了被人的工作了。當時我就沒有再怎么說話了。

  但是后面在快下班的時候,我又吵了起來,并且又影響到了很大一部分的人。這段時間大家的工作都比較多,所以快到了下班的時候時,大家的工作也比較的忙,情緒也不怎么好吧。當時就有一名同事直接問我是不是工作量不夠,需要加一點工作。我當時也比較生氣了,于是就懟了過去,最后竟然還和對方吵了起來。其實這件事情是完全沒有太大的必要的,的確是我做得不夠好,也是我一直沒有什么分寸,影響了這么多的人,影響了我們公司的環境。

  領導這次您批評我是對的,這個結果也是我應該去接受的,只是現在想一想,覺得自己還是太幼稚了,已經是一名成年人了,但是還是不能把握好自己的行為尺度,總是一次次的在惹怒別人,我也對這樣的'自己感到有一些無語了,所以以后我還是要去多多注意這個方面吧。不要覺得是自己的性格太活潑了,這不是我犯錯的借口。

  這一次吵到了同事們,我真的很歉疚,并且也感到了羞恥。或許這樣的問題也是在敲醒我,要好好的去學習和成長吧!希望大家能夠去包容我這一次吧,也希望大家能夠放下對我的偏見,這次再原諒我一回,我一定會用一個更好的狀態去面對今后的工作和生活的,也希望每一位同事能夠時刻的監督我,在此對大家感激不盡,也感激領導您對我的諒解,謝謝!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 8

尊敬的領導:

  您好!

  我在上班的時候,和同事溝通,由于產生了一些矛盾,大家的意見不合,也是吵了起來,聲音太大也是讓同事們的工作受到了影響,我也是要在這兒檢討。

  其實我們的工作也是要和同事去配合的,所以有很多的時候,大家都是有不同的一個意見,會來探討,最后找到一個都認可的方式來解決問題,這次也是如此,所以我和同事也是有不同的一個意見,誰也是說服不了誰,最后我也是說著說著語氣重了一些,同事也是覺得聽得不順耳,于是兩人也是吵鬧了起來,我們本來就是一個大的辦公室,不只是我們部門的同事在上班,還有其他的同事,而我們的`聲音也是特別的大,很多的同事都是聽到了,也是影響了他們上班,領導過來制止了我們,我也是稍微緩解,冷靜了以下,而今再回想,的確是不該如何的做,即使意見不合,那么其實完全可以去征詢一下其他同事的意見,不一定我們兩個的都對,或者是否可以中和以下,沒必要這樣固執己見。

  而且也是不該吵起來,探討問題,最后也是要去解決的,而不是說我們吵一架就能把問題給解決掉,必須要協商,要把辦法明確清楚了才行的。而且吵鬧也是讓同事們覺得我們做事情完全沒有章法,并且會讓人覺得我們部門的人素質不行,根本就不考慮別人的工作情況,別的同事在認真的工作,而我們的吵鬧也是影響到他們了,可能有些同事覺得沒什么,但是有些同事可能專心的在做一些事情,而我們的吵鬧也是讓他們的工作給中斷了,也是要跟同事說聲對不起的,真的抱歉,我們這樣的吵鬧很不好,而且反省后,我也是知道,吵鬧不但是不能解決問題,甚至可能加劇問題的難度,不過這次領導的批評也是讓我們清醒過來,會認真的和對方道歉,并且也是盡快的去處理好這項工作,不會再爭吵了。

  領導,您的及時制止也是讓我們冷靜了,以后的工作上,意見不一致也是會出現了,那么我們就要去協商,去多探討,和更多的同事一起想辦法找出最好的方式,而不是通過吵鬧這種方式來解決,也是解決不了的,反而可能還會激化同事之間的矛盾,我也是不能再這樣了,也是希望領導原諒我們這次,不會有下次的了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 9

尊敬的領導:

  您好!

  我因為在工作的時候和同事吵鬧破壞了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調整好自己的工作態度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

  反省了一天,這一天內我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的甚至是非常錯誤的。

  思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優秀同事接觸,交流。

  紀律上,現在我一定要比以前要有了很大改變,現在的我對自己的.言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

  學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!

  我想再對我的行為做一個檢討,我和同事上班打鬧是不對的,同時還影響了同事們,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!

  但我深深明白到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。

  工作時打鬧對我們的工作是百害而無一利的。經過領導批評和我個人的反省,保證以后不會再出現此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 10

尊敬的領導

  您好!

  很抱歉我作為一名公司的員工,一個成年人居然還做出了這種幼稚愚蠢的事情。這就算是一個高中生都不怎么會發生的事情,今天居然發生在我身上了,我為此感到抱歉。在這件事情發生之后我也感到了深深的后悔和自責,因為自己一時的怒氣而犯下了這種錯誤,違反了公司的規章制度也就算了,還打擾到了同事們的工作進度,讓大家因為我的事情而分了心,這讓我的內心感到不安。

  按理說我作為一名正常的公司員工不應該犯下這種錯誤的,但冰凍三尺非一日之寒。其實這件事情也并不止是這一次而已,只不過其他時候都發生在大家沒有看到的地方。和我這回吵架的.那個人平常在工作生活中也是囂張跋扈,不把別人放在眼里,而且不止一次兩次的針對我。只不過以前我想著大家都是公司的同事,做人留一線,以后都還要在公司里天天見面一起工作的,不能僅僅就因為一兩次的摩擦就把關系鬧僵了。一開始我還當做什么事都沒有,但他一次三番的針對我,嘲諷我,我也忍了,但是在前幾天早晨我買了早飯之后往公司走,正走到樓下的時候,突然感覺被人從后面撞了一下。我的早餐就都掉在了地上,我抬起頭來一看正看到他對著我笑著說早上好呀,不好意思把你早餐弄掉了,我賠你一份把。我知道他是在故意惡心我,雖然他表面在笑,但我能感覺到這股笑容之下的那一絲冷意。而且這附近沒有早餐店,要走幾分鐘才能到那邊,但是現在時間也不夠了,馬上就要遲到了,我就沒搭理他繼續往公司走。

  而這次的原因就更簡單了,因為在昨天有一個工作我沒有完成但完成了大部分了,而這項工作我做了幾天了。我中午午休時給他保存之后就去吃飯了,等我回來雖然還是午休時間但我一想馬上就要完成了我就想趕緊搞完。結果就在我快要搞完的時候他從我邊上過去,裝作不小心的樣子,踢掉了我的電源插頭,然后又假惺惺的給我道歉,我真的是被他給惡心的不行了,就和他吵了起來,因為那個時候我就快完成了,而且我后面做的那一段沒有保存,這實在是讓我的心態爆炸,我能忍住沒有對他都收已經是我最大的克制了。

  現在我也知道了自己的錯誤,但是我覺得更大的錯誤并不在與我身上。當然我也有一部分的原因,如果我不招惹到他也就不會有這些事情的發生了。我以后一定安分守己,努力工作,不管除了工作之外的任何事情。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 11

尊敬的領導:

  您好!

  對于今天跟同事在公司上班的時候產生矛盾,后面還演變成吵架的事情,我感到十分的抱歉和不好意思,影響了同事們靜謐的辦公環境,讓同事們看了笑話,還讓領導從辦公室出來協調我們的矛盾,耽誤了領導寶貴的工作時間。這件事情的十分不因該的,是十分影響我們團隊的團結性的,所以我必須要認識到這件事情的重要性和危害性,所以我在這里向領導、向同事道歉,以及對這次的事情做出深刻地檢討。

  做什么事情都要專心,集中注意力在當前的事情上,這是我們的在小學里面就學過的東西,那就“小眼睛,看黑板……”至今還記在我的腦海,可是里面深層的對專注力的要求,我卻沒有好好記在心里。對于我們員工來說,上班的時候專注于工作就是我們要做到的,但是我今天卻把這個忘在了腦后,上班的時候,跟對面的同事因為工作上面處理問題的方法產生了分歧,后面我們誰也不服誰,因此從分歧變成了吵架。很大聲地爭吵,讓公司的所有人都放下了工作,關注著我們,來勸架。所以這一次不僅僅是影響了我們倆還影響力公司幾十名同事的工作。現在事情結束了,我經過一段時間的冷靜,已經領導的'責備,我知道了自己的不對。我們倆的出發點都是一樣的,都是為了早一點解決當前的工作,所以我們是不應該吵架的。現在我們不僅讓關系變得尷尬了,還反而影響了我們當前的工作進度,真的是得不償失。

  我們都是一個公司的同事,都是這個大家庭的家人,是這個團隊的隊員,我們在上班的時候爭吵,造成的影響太大得了,讓我們之間的關系變得尷尬,不知道怎么相處,現在也肯定會影響工作。同時還對我們團隊的團結性造成了一定的沖擊,還對公司寶貴的工作時間造成了影響,影響了公司的經濟。我當時真的是太過于沖動,做事情都沒有經過自己的大腦,太愚蠢了。這個時候光有后悔也是遠遠不行的,我必須要及時改正。

  所以我現在準備去跟那位同事道歉,誠懇地承認我的錯誤,盡可能地彌補我們之間的友誼,同時我以后也要求自己做事一定要冷靜,千萬不能沖動行事!希望領導和同事們能夠原諒我這一次,我保證是最后一次,我一定會好好珍惜這一份工作的!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 12

尊敬的領導:

  您好!

  這次在上班的時間和助理發生了爭吵,是我的不對,主要的責任是我。在此我真的很抱歉在這個時間段讓您聽到這樣一件事情,不僅煩擾了您,也讓公司整體的環境受到了一些不好的影響,我在此鄭重的個大家說句對不起,是我沒有控制住自己,才造成了這樣一個局面,我也要對我的助理說一聲不好意思,這詞和你爭吵確實是我的問題,真的對不起。

  這件事情是這樣的,當天我工作比較忙,那段時間我家里又出現了一些問題,我當時脾氣確實比較暴躁了,常常處在一個非常煩躁的狀態里。當時我的助理做錯了一件事情,我把憤怒壓制下來了,把他叫來了我的辦公室,原本是想好好的跟他說一說這個問題的關鍵。但是我可能沒有控制好自己的情緒,導致我說了一些不恰當的言語,激怒了他。他也不再忍氣吞聲和我爭吵了起來。接著我們兩個就影響了整個辦公室,大家都被我們兩個爭吵給影響到了,從而造成了非常不好的影響。這件事情,不管從哪個方面講,主要犯錯的是我,是我被其他的因素影響,把一些火氣發在了別人的身上,從而導致出現這樣的局面。

  在這里我想認真的對我的助理道個歉,這次爭吵雖然造成了不好的影響,但是也讓我認識到了自己的一些不好的地方,比如有時候沒有照顧到你的感受,總是非常的自我,不僅是給你,也給其他同事帶來了一些不好的感受。這一點我確實做的不太好,這次事情讓我深刻知道自己的'缺點了,我也想在今后的工作中把這些缺點改正過來了。只是這次我惹出的事情給大家都帶來了困擾,非常抱歉,希望大家能夠諒解。

  最后我想對領導您說一句對不起,您對我一直都是非常信任的,您很少對我發過脾氣,這次我確實讓你生氣了,也讓你對我失望了。現在我也已經深刻的認識到了自己的愚鈍,這次事情原本并不大,但是我卻因為自己的愚昧和沖動,導致出現了這樣糟糕的情況。真的非常的抱歉,我讓您難堪了,也讓您為我煩惱了。我在這里承諾,我以后一定會在工作上更加努力,再也不會做出這樣的事情讓您煩憂了。對不起,我一定會改正自己,我也一定會改變的,請您再信我一回!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 13

尊敬的領導:

  您好!

  很抱歉作為一個成年人還發生這種事情,作為一個公司的集體,一個大的團體,我們都應該在辦公室里面友好相處,互幫互助,而絕對不是與同事發生意見不合,吵架的事情。

  對于今天在上班的時候,我與同辦公室的XXX在上班的時候吵架,影響了公司的紀律,已經其他的同事的工作,我感到十分的抱歉,并且因為自己的沖動和不理智,導致公司的工作進度落后,我感到十分的'后悔,我知道自己這樣做是非常的不妥的,事后冷靜的想清楚之后,才后知后覺自己的幼稚與不理智,本身我只是和XXX在討論工作上的一個問題,但是因為兩個人的意見不和,以及對工作的態度不一樣,導致我們從剛開始的討論,變成了后來的爭吵,甚至于在最后導致兩個人不顧這是上班時間,也不管這是在辦公室,就直接當著其他同事的面吵架,要不是公司領導的阻難,我很難想象之后我們的吵架會演變成什么樣子。

  我很抱歉自己居然在工作了這么多年之后,居然還會在職場上面發生這種錯誤,我自認為自己已經是一名成熟的成年人了,我有分辨是非對錯,我有自己的見解和獨到的思想,我知道在什么時候什么地方可以做什么事情,不可以做什么事情,但是今天我還是犯了這種錯誤,因為自己的沖動和不理智的行為,造成了和同事吵架的地步,我感到很抱歉,我現在也很后悔,我們兩個人明明都是在為公司考慮,是為公司的長期穩定的發展著想,而且對于兩個成年人來說,在看待問題的角度上會有不同,在對待事情的意見和態度上會有不一樣也是非常的正常的,我們明明可以好好說,這個錯誤只要我們兩個人換位思考一下就完全可以避免的事情,我們卻鬧成現在這個樣子,在我現在回想起來,感到非常的羞愧。

  因為我們兩個人在上班時間吵架,導致同一個辦公室的員工都不能好好工作,也影響了辦公室安靜和諧的上班環境,也污染了辦公室的辦公環境,所以希望領導給我一個機會,讓我向公司和公司的領導們,同事們表達自己最誠摯的歉意,同時也希望自己能夠有機會向和我吵架的XXX表示衷心的歉意,希望我們以后還能一起友好的工作,我也相信我們以后能夠繼續為公司創造更大的價值,也請公司和公司領導相信我們。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20XX年X月X日

  上班吵鬧檢討書 14

尊敬的領導:

  您好!

  我明白上班期間和同事吵架的做法會造成不好的影響,但由于沒能合理控制住自己的情緒以至于忘記了時間和場合,畢竟上班期間且在單位工作的情況下應該要分清場合才行,因為自身的問題導致吵架狀況的產生則會對其他員工的工作造成不好的影響,再加上我也被領導批評的緣故從而需要認真檢討吵架的行為。

  其實在吵架之前不過是因為工作中的些許問題產生爭執罷了,若是能夠心平氣和地對待問題完全可以將其解決掉,但是當時的我卻選擇了十分愚蠢的做法從而和同事爭吵起來,也許是沒有理智地控制住自身的情緒從而忽視了正在上班的問題,殊不知吵架的行為既影響了自身工作的完成也干擾了其他同事的工作狀況,現在想來也讓我對吵架的問題感到很慚愧并希望獲得領導的諒解,面對工作中的問題卻沒有任何的危機意識只會造成不好的結果,而且通過反思也讓我明白自己在近期的工作中也存在著狀態差的問題。

  我明白目前隨著單位的發展在工作中遇到問題是很正常的,但越是遇到難以解決的問題便越應該端正態度并積極將其處理掉,若是長時間處于焦慮的心態之中只會對工作的完成造成不好的效果,正如這次和同事吵架便是自己沒能及時調整好工作狀態導致的結果,事實上面對工作中的矛盾應該要保持正確的心態進行處理,即便是因為不同的見解產生爭執也應該將其控制在合理的范圍之內,這種一言不合便吵架的做法只會嚴重干擾到其他同事的工作。

  我想自己應該要清醒地認識到吵架將會造成怎樣的后果,畢竟工作中需要面對的挑戰還有很多自然要積極應對才行,保持負責的心態對待自身的工作并嚴格遵守單位的規定才是我應該做的,未來的職場道路還很長又怎能因為這些污點影響到自身的.發展,而且在明白吵架的做法難以解決問題的時候應該要及時制止才行,總之我會嚴格對待自己的工作并確保能夠處于良好的工作狀態,縱使和同事之間產生矛盾也應該思考如何做才能夠有效解決,而不是因為相互間的爭吵導致身邊許多同事的工作都受到影響。

  對以往的錯誤進行反思也是希望自己在今后的工作中牢記教訓,畢竟在保持警惕心理的情況下能夠有效避免錯誤的產生,我也明白吵架的問題其實是不應該發生在工作之中的,但既然我已經因此受到批評便會在往后的工作中重視這方面的問題。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 15

尊敬的領導:

  您好!

  昨天我在公司,沒有認真的上班,而是因為業務爭執的關系,和同事吵了一架,不但是在部門內造成了不好的影響,也是在整個公司造成了壞的影響,讓其他同事對我們都有了不好的印象。而且覺得我們的脾氣不好,一點小事都吵了起來。經過反省,我也意識到了我的錯誤,這本來不應該的事情確實發生在我的身上,我也感到很懊惱,很后悔。當時怎么就不能忍住這脾氣,不能好好的和同事溝通呢,非要吵起來。

  我的脾氣不太好,在這次和同事的業務交流過程中,其實我們只是各持己見,并沒有什么對錯,只是一直無法說服對方接受自己的意見,于是我們也是越說越激動,也延伸到人身的一個攻擊了,其實我們的初衷只是讓對方接受自己的意見,但是沒想到我們不但是沒有做到,還吵架了,把一件本來很小的事情給鬧大了,這都是我的脾氣太直太沖的緣故,如果我稍微能控制下我心直口快的脾氣,稍微能多一點理解對方,那么就不會吵起來了,也不會把這么一件其實可以心平氣和坐下來談的事情給鬧大了。

  我做事情太固執了,聽不進其他人的意見,其實冷靜下來想想,同事的`想法是對的,如果和我的結合在一起,那么就更完美了,但是當時我很固執,完全聽不進同事說什么,反正就是覺得自己是對的,別人是錯誤的。根本沒考慮過其實可能別人是對的,而我的不一定是正確的,或者可能是錯誤的,如果是在合作的過程中,我做了錯誤的決定,然后又聽不進去別人的意見,那么可能就會給項目造成很大的損失,特別是我以后如果做到管理層的崗位,更是要聽從別人的意見,而不是自以為是的覺得自己的是對的。

  沒有團隊的意識,這次的吵架也是讓我知道我太喜歡單干了,沒有一點合作的意識,如果是合作,一個團隊一起做事情,那么更是需要傾聽彼此的意見,了解各種意見的優缺點,然后匯總起來作出最好的方案,但是我這樣的態度其實是很不合適團隊一起合作的,甚至如果一起合作還會給團隊造成很大的傷害,會讓其他的同事覺得我太霸道了,完全就是不聽別人的,只覺得自己是對的。

  經過反省后我也認識到了我的錯誤,以后在工作當中,我要多聽聽別人的意見,心平氣和的去談,去接受別人的意見,這樣才能更好的做好工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 16

尊敬的領導和同事們:

  大家好!

  我懷著十萬分愧疚和遺憾的心情要向大家宣讀這份罵臟話的檢討書,關于我在公司上班時間罵臟話,造成了極為不好的影響。起因是這樣的,20xx年xx月xx日星期x,因為在公司的業績報表審查方面跟發生了一些分歧,進而我們相互爭執起來,隨后一些觀點讓我覺得極度反感,在情急之下我罵出了臟話。

  首先,我要對我的錯誤做深刻的反省。我深刻地意識到無論說法有多么不同的'觀點,無論對方的觀點如何得難以接受,但罵臟話這樣過激的行為,在同事之間產生的負面影響總是嚴重的,罵臟話還是我的不對。

  我此次此刻感受無比的內疚,我愧對于公司,愧于這些同事。因為的文采不好,對于我此時的心境,我無法用極為絢麗的詞藻全然抒發,但我的一顆悔過之心昭然若揭。希望大家能夠原諒我,我對我的錯誤已經有了很深的體會和反省,這過去的兩天中,我的內心是糾結的。我曾經想過提交一份辭職報告,就這樣一走了之。但后來我清醒了,這樣的一走了之是多么的不負責任,是一種懦夫的行為。

  我不是懦夫,更不會承認我是懦夫,因此我要積極地做好表現,通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我,通過此次檢討,我會深刻的接受教訓,努力開創更美好的未來。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 17

尊敬的領導:

  您好!

  關于上周我在里和xx吵架一事,我現就做一篇檢討,來檢討這個不當的行為。并在昨天中午,我已經跟xx同事道了歉,進行了和解。但是我覺得我還欠領導,還欠公司同事一句道歉。在這周的總結大會上,我會給大家補上一句對不起。并當著全體公司同事的面,再一次深刻的檢討自己,希望我能得到大家的原諒,也希望同事們不要效仿我錯誤的行為。

  在上周的星期二里,本來辦公室里和諧的辦公氣氛,被我和xx同事的一句吵架聲給打斷了。我和xx同事本是同一部門里一直以來相處的很好的朋友,但是最近卻因為一個項目的事情而鬧得有點不愉快。因為在這個項目上,我和xx同事產生了很大的.分歧。我覺得應該要賭一把,但是xx同事卻覺得沒有必要冒這個風險。所以在上周的周二,又因為這件事情,展開了新一輪的討論。由于時間很短,馬上就要拍板定方案了。所以我們討論的很激烈,我和xx同事都堅持著自己的立場,誰也不肯退一步。最后,快沒有時間了,我們卻還沒有討論出個結果,所以到了最后,我的耐心已經用完了,也就控制不住的跟xx同事發起了脾氣。一開始xx同事還沒有跟我計較,但是越到后面我的態度越惡劣,他也就不客氣的跟我吵了起來。這一吵起來,整個公司里都充斥著我們的怒吼聲,和各種臟話聲。各個部門的同事也都圍觀了過來,勸架的勸架,看戲的看戲,反正一整個下午,公司里的同事都無心工作。

  吵了一個小時,我們在領導的勸解下,也終于能夠心平氣和的好好坐下來聊一聊了。雖然在當天我們之間的問題任然得到很好的解決,但是我已經意識到了自己錯誤的行為,意識到了自己不應該沖動的跟xx同事吵架的行為。

  公司里每天都有這么多的事要處理,我卻還有時間和同事吵架,不僅耽誤了自己的工作時間,還影響到了公司所有同事的工作時間和工作效率。所以這是非常不正確的行為。而且在工作上,和同事產生一點分歧也是再正常不過的事情,我沒有必要為了這一點小事就對同事發脾氣。所以以后我一定要改正自己這方面的毛病。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 18

尊敬的領導:

  您好!

  今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示對我和同事吵架這種惡劣行為的深痛惡絕及認錯的決心。

  今天下午,我和同事發生了口角,由于一時沖動,我把他打傷了,事后想想,這次事件我有很大的責任,我不應該讓沖動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。

  早在我們剛踏進這個公司的時候,您就已經三令五申,一再強調:同事之間有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領導你的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而,正如高爾基說過的那樣——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的`錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發生。

  通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,最主要的,我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和同事重新做朋友。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 19

尊敬的領導:

  您好!

  我在工作當中,和同事因為意見不合吵了起來,搞得整個辦公室都在看我們的笑話,同時也是給部門造成了不好的影響,我檢討。

  我們最近接到了一個項目,但是在做的過程中,我們發現有很多困難需要解決,x同事的想法是請外面的公司來幫忙解決,而我的想法則是我們自己來解決,可能時間上要多一些,但是不但是鍛煉了我們自己,也是可以避免因為和其他公司的合作,而需要再做一步的'溝通,可能這個時間和金錢成本比我們自己做還要高。

  主管了解了我們的想法,就讓我們各自把方案拿出來,到時候看看誰的方案好,然后我們在會議室里面開會,確定最后的方案,一開始我們都心平氣和的拿出自己的方案,說自己方案的好處,但是到了后來,我們要根據自己的觀點來說服對方,同時也是讓其他同事更了解我們的想法,于是說著說著,語氣也越來越激烈,直至最后我們都吵了起來,完全忘了一開始的想法是讓主管和同事們了解這兩個方案,并確定最后的解決方式。

  我們的聲音很大,吵得會議室外面都聽得見,后來主管實在是看不下去了,就讓我們停了下來,但是我們兩個人的心氣卻還沒有平復。結果一出會議室,我們兩又吵了起來,這次反而不是項目的事情了,而是看對方不順眼的爭吵了,結果全辦公室的人都看到了,我們兩個也是丟盡了臉,現在想想真的很后悔。

  當初我們只是意見不合,想不到卻會鬧到這種地步,而且還是在辦公室大庭廣眾之下,不但是丟了我們部門的臉,也是影響了其他同事的工作,我冷靜下來后也很懊惱當初怎么那么沖動,和x同事吵起來了,而且之前我和x同事在工作之中也是有配合過的,很欣賞他的能力。這次的吵架雖然說是因為兩個人對項目的理解不同,但是其實都是為了想把項目做好,想把這次的工作盡快的完成。

  現在,我也意識到了,是我們的脾氣不太好,而且太過于自私了,沒有認真的考慮對方的想法,在今后的工作當中,我要時刻警醒,雖然都是為了工作,但是也不是只有我一個人是為了工作,大家都是想做好的,多聽別人的意見,同時相互參考,把各自的優勢拿出來,這樣才能更好的做好工作。這次事情之后,我也會跟x同事道歉,并大家認真的再探討下,如何去做,才能更好的做好這個項目。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 20

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是公司的一名員工,我是xxx。我很抱歉今天在上班的時候跟同事吵起架來了。我對這件事今天向您檢討我的過錯。我現在自己感覺深深的后悔,整個人都是緊繃著的狀態,我不應該為了一件小事就跟人大吵架的,這不是一個成熟的成年人可為的。

  今天早上來到公司上班,因為整個人也才從家里趕過來,再加上馬上就要上班了,就急急忙忙的,所以就沒有注意前面的路,不小心撞到旁邊一個同事,我當時大腦也有點不清醒,撞了人不說,還沒有道歉,反而罵他“走路沒長眼睛啊”。本來只要一句簡單的道歉就能夠平息事情的,硬是給我這樣一句沒有禮貌的話激化了矛盾,因此就在公司里吵了起來,剛好上班的時間也到了,而我們就這樣不管不顧的在那吵架了,旁邊人勸架都勸不好,一下子各種情緒上頭,就沒有管太多,膽子特大的跟對方在上班時爭吵起來了。要不是您聽到過大的聲音下來一看,還不知道我們要吵到什么時候。

  所以現在回想起早上那件事,真是虧大了。一大早那么好的時光,因我一句很沖的話語引起矛盾,既傷同事之間的感情,也浪費上班的時間,耽誤自己和其他同事的工作。而我做的不對的地方就是不應該因為害怕遲到,而不分黑白,明明是自己撞了人家,沒有道歉就算了,還把人給罵了,這顯然不像是一個早已步入社會工作的成年人的.模樣,倒像是一個沒有長大的孩子一樣,什么都要遷就自己。更重要的是,我作為公司職員,上班的時間竟然跟別人吵架,正事不做,就做怎么沒有里頭的事情。我還公然違規公司的制度,公司這么一個工作的地方竟被我用做吵架的地方。吵架本就不是對的事情,有什么事情都好商量,不應該是被用來發泄自己不好的情緒的方法。

  當場被您制止,我已經向對方道歉了,之后我還會去誠懇道歉的。這一次事情完全是我引起的,要不是沒有管好自己的情緒,怎么會有這樣的事情出現呢,所以追根究底還是本人對自己不夠嚴格。希望得到您的原諒,我以后一定管理好自己的情緒,并強加約束,做錯事情一定當場道歉解決掉,不讓事情發酵越來越大的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班吵鬧檢討書 21

尊敬的領導:

  您好!

  我是您手底下的員工xxx,很抱歉我作為一名員工做出了一名不符合我員工身份的事情。我作為一個公司的員工,一個成年人居然做出了這樣愚蠢的事情我為此感到抱歉,也感到久久的內疚和自責。我作為一名員工非但沒有在工作時間好好的工作為公司做出應該有的成績,反而在上班的時候和公司其他員工吵了起來,我為此感到羞愧。但當時也是被氣成那樣而難以自控,導致自己犯下了這種低級錯誤。而通過這件事情能夠看出我的不成熟和幼稚,如果是一個成熟的員工絕對不會在上班時間發生這種事情,就算是發生了糾紛也會用一種更加好的方式方法解決事情,而不是像兩個沒長大的小朋友一樣在這里吵架。不但影響了自己的工作時間,更是影響了其他正在專心工作的同事。

  現在我已經深刻的認識到了自己的錯誤,我作為一名員工,不管發生了什么樣的事情也不能在上班的時候做出這種事情。我承認這是我的錯誤,但我覺得更大的責任并不在于我,而在于另外的那個人。我和他關系一直不好,但是我并不是惹事的人,倒是他經常有事沒事就來找我的麻煩,嘲諷我幾句。我想他肯定是沒事做閑的,如果他把全部心思都話在工作上肯定是沒有那么多時間來找我麻煩的。當時的情況是這樣的',當時大家都在專心致志的工作,我也自己坐在自己的位置上工作。而他端著一杯咖啡朝著我這邊走,我抬頭看了一眼也沒管他繼續開始了自己的工作。但是他顯然就是直奔我來的,而且臉色不太好,他走過來直接坐在了我邊上的椅子,然后看著我。我看他一直看著我問他干嘛,他也沒多說,直接就說讓我和他去休息區,我看著他我知道他是來干嘛的。在昨天,我下班的時候發現自己的電動車上被人多上了一把鎖,我知道是他干的。所以我在昨天也買了一把鎖,在中午休息的時候我也去把他的車鎖了。然后我兩去了休息區,果不其然他開始質問我,而我也很生氣呀,畢竟是他先搞的還弄得自己那么無辜。說著說著我聊吵了起來,雖然是在休息區,但是聲音大的別的地方工作的員工也都過來圍觀了。現在我也認識到了自己的錯誤,以后在發生這種私人的事情我一定在公司之外解決,不在公司影響到大家工作。希望領導您此次原諒我,我一定會改正自己的錯誤,好好的當一個公司的員工。

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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