單位遲到檢討書集合八篇
在有過錯(cuò)的情況下，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進(jìn)行自我反省，我們?cè)趯憴z討書的時(shí)候要注意語言的得體性。那么對(duì)應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的單位遲到檢討書8篇，希望對(duì)大家有所幫助。
單位遲到檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員自然要認(rèn)真做好自身的工作從而獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，無論是按時(shí)上班還是對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)都是作為財(cái)務(wù)人員的職責(zé)所在，然而由于自身的疏忽造成上班遲到的狀況發(fā)生無疑給財(cái)務(wù)部的工作造成了嚴(yán)重的影響，畢竟財(cái)務(wù)工作本就需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度才能夠?qū)⑵渥龊脜s出現(xiàn)了這樣的窘迫狀況，所以我認(rèn)真檢討了自己在財(cái)務(wù)工作中遲到的狀況并承諾不會(huì)再出現(xiàn)類似的狀況。
上班遲到本就需要受到嚴(yán)厲的處罰自然不能夠在工作中出現(xiàn)這類狀況，再加上領(lǐng)導(dǎo)在工作中比較支持自己又怎能做出這種令對(duì)方感到失望的事情，然而也許的確是我疏忽了這類問題導(dǎo)致無法在工作中合理安排自己的時(shí)間，盡管知道上班遲到的后果極其惡劣卻依舊在工作中出現(xiàn)這類狀況，當(dāng)我被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的時(shí)候便感受到了對(duì)方內(nèi)心的失望，畢竟財(cái)務(wù)工作本就需要秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)自然不能夠因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致遲到的問題發(fā)生，而且在提前設(shè)置鬧鐘的情況下依舊出現(xiàn)遲到的狀況的確需要反思自身的錯(cuò)誤才行。
即便是為了財(cái)務(wù)部的聲譽(yù)著想也應(yīng)當(dāng)反思上班遲到的錯(cuò)誤性，遲到的做法對(duì)于單位的發(fā)展而言終究還是造成了不好的影響，盡管已經(jīng)從領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)中清醒過來卻也還是要吸取遲到的教訓(xùn)才行，至少我應(yīng)該承擔(dān)遲到的責(zé)任并接受嚴(yán)重的懲罰才能夠肅清這種不正之風(fēng)，若是遲到后沒能受到應(yīng)有的懲罰很有可能會(huì)讓同事們對(duì)遲到的問題感到毫不在乎，所以我得在造成嚴(yán)重后果之前便彌補(bǔ)造成的損失從而減少內(nèi)心的愧疚感。
對(duì)待遲到的問題唯有早些從家中出發(fā)并錯(cuò)開上班的高峰期自然就不會(huì)令這類問題發(fā)生，無論是睡過頭還是交通擁堵對(duì)我而言都是用來逃避責(zé)任的做法罷了，至少在財(cái)務(wù)工作中不應(yīng)該養(yǎng)成逃避責(zé)任的壞習(xí)慣從而影響到自身的職責(zé)發(fā)展，除此之外我得通過財(cái)務(wù)工作中的努力彌補(bǔ)遲到給單位造成的損失，畢竟對(duì)于單位的發(fā)展而言員工出現(xiàn)上班遲到的狀況的確容易造成不好的影響，作為在單位工作多年的財(cái)務(wù)人員自然不希望因?yàn)樽陨淼倪^失給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾。
既然明白上班遲到造成的影響很惡劣便應(yīng)當(dāng)通過財(cái)務(wù)工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰應(yīng)該虛心接受從而將遲到的教訓(xùn)銘記在心，須知能夠在事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)工作本就是不容易的事情自然不能夠因?yàn)檫t到的過失從而失去這份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位遲到檢討書 篇2
尊敬的xx：
您好！
我是一個(gè)不稱職的員工，在此寫下這封遲因?yàn)樯习噙t到的檢討書，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的錯(cuò)誤，我會(huì)努力工作，向大家證明我是認(rèn)真的。
時(shí)間是寶貴的，對(duì)于公司來說想要不斷的攀登高峰向那些世界500強(qiáng)企業(yè)看齊，需要從小事抓起，遲到就是必須杜絕的，我知道我遲到非常不對(duì)，也不是一次兩次遲到了，這已經(jīng)是我第三次遲到，對(duì)公司的消極影響實(shí)在是太大了，我家離公司比較遠(yuǎn)，每天我都要提前一個(gè)小時(shí)出發(fā)，開車來公司，以前我都是能夠及時(shí)趕到的，但是現(xiàn)在，因?yàn)槲冶亟?jīng)的那條路上正在施工造成了道路暫時(shí)封鎖，需要一周之后才能開啟，這也是為了防止發(fā)生事故，也由于這個(gè)原因，造成我們不得不改道繞路，因?yàn)橹挥幸粭l路可以繞，造成了那條路上的車輛非常的擁堵，堵車現(xiàn)象非常嚴(yán)重，動(dòng)不動(dòng)就是半個(gè)小時(shí)，每天都有交警協(xié)助但是依然難以改變，不過還好只是維修一周就會(huì)把原來的那條道路給放開，為此造成的遲到時(shí)間我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意，希望您能夠原諒。
我知道公司有明文規(guī)定，對(duì)于遲到向來都是嚴(yán)懲的，因?yàn)橐粋�(gè)公司就是一個(gè)集體，人多了如果沒有一個(gè)規(guī)章制度的約束就如同草原上的野馬，根本管不過來，制定一些規(guī)定也好畫一個(gè)圈，一個(gè)區(qū)域，讓我們知道，哪些能做哪些不能做，我也是非常的贊同的，但是我上班遲到給其他員工，開了一個(gè)壞頭，也破壞了公司的規(guī)定，一旦打破了公司的規(guī)定，又用什么約束其他人呢？我愿意接受懲罰無論是扣績(jī)點(diǎn)還是績(jī)效我都認(rèn)了，只希望公司給我一次機(jī)會(huì)，讓我繼續(xù)為公司服務(wù)。
這幾天的遲到我可以補(bǔ)回來，我愿意加班完成我的工作，再加上現(xiàn)在我們公司是正在發(fā)展的時(shí)期對(duì)各種人的.需求都是急需的，我也會(huì)努力的在自己的崗位上，方光發(fā)熱，只為了公司能夠更好的發(fā)展起來，坐上公司這趟快車。
我可以保證以后絕不在遲到，我會(huì)按時(shí)到公司，我的遲到還是因?yàn)槲覜]有及時(shí)的調(diào)整時(shí)間，一條路被封鎖，另一條路需要花更長(zhǎng)的時(shí)間，我應(yīng)該要提起半個(gè)小時(shí)，只有這樣我才能夠趕，上班的高峰期到來之前避過擁堵的人流車輛提前到來。這樣就可以避免遲到。我希望領(lǐng)導(dǎo)您夠原諒我的錯(cuò)誤，我以后一定第一個(gè)到公司，用我的勤奮來彌補(bǔ)我犯下的錯(cuò)，用我的努力回報(bào)公司只希望繼續(xù)為公司服務(wù)，為公司的發(fā)展盡一份力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位遲到檢討書 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)人：
公元XX年6月29日，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間（早晨9點(diǎn)15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠(yuǎn)身體不適公共汽車時(shí)間不好掌握等等，我個(gè)人認(rèn)為這是主觀上長(zhǎng)期以來在我頭腦中形成的嚴(yán)重資產(chǎn)階級(jí)自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個(gè)人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧；置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧；自私自利自我放縱丟棄原則利欲熏心我對(duì)我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。
此時(shí)此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個(gè)人的這次錯(cuò)誤，與其說是錯(cuò)誤，不如說是罪行是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時(shí)，全體員工加起來就會(huì)遲到好幾十個(gè)小時(shí)，我們一天的工作就不要干了如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了如果我們每年都這樣，公司也就會(huì)從地球上消失，這是多么嚴(yán)重而可怕的后果啊！由于我個(gè)人遲到那么幾十分鐘，就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導(dǎo)致一個(gè)好端端的很有希望的公司垮臺(tái)，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴(yán)重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識(shí)到：我所犯的錯(cuò)誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價(jià)是慘重的！為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)考慮對(duì)我進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀(jì)律處分！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時(shí)，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。
檢討人：XXX
檢討日期：
單位遲到檢討書 篇4
尊敬的學(xué)校：
您好!
因?yàn)閄XXXXX(遲到原因)而造成本人今天(時(shí)間)上班遲到，雖然實(shí)在是客觀原因所導(dǎo)致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時(shí)，給其它同事帶來負(fù)面影響。也對(duì)不起單位和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的一再關(guān)心和栽培。在此，本人表示對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討!另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認(rèn)真作好本職工作，為本單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和熱血。
特此檢討!
檢討人：XXX
檢討日期：二OOX年X月X日
單位遲到檢討書 篇5
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此我向領(lǐng)導(dǎo)道歉，我明白的確是我的錯(cuò)誤，是我沒有將我本應(yīng)該做好的工作都做好，也沒有在自己的崗位上得到較大的成長(zhǎng)。現(xiàn)在我上班遲到的事情已經(jīng)讓我醒悟了，所以我便是會(huì)加倍的讓自己去成長(zhǎng)，去真正的收獲到更多的努力改變。
因?yàn)槲疫@次上班遲到的事情，給單位的所有員工帶了不好的頭，更是在其他同事的心中留下了不好的印象，我很是抱歉，所以我便是會(huì)努力的在其中去成長(zhǎng)，爭(zhēng)取讓自己能夠有較多的收獲。當(dāng)然對(duì)于這樣的事情我也是第一次發(fā)生，所以就請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看在我初犯的份兒上，給我一次改過的機(jī)會(huì)。我的心中也是有牢記領(lǐng)導(dǎo)在我初次上班的時(shí)候?qū)ξ业慕虒?dǎo)，尤其是這時(shí)間的把控是非常重要的，而遲到的事情更是非常嚴(yán)重的。但是這一次我確確實(shí)實(shí)是錯(cuò)誤，所以我便是會(huì)努力地去成長(zhǎng)，去改變自己，為這次的錯(cuò)誤做更多的改變與奮斗。
我現(xiàn)在來為自己的遲到找借口也是不能夠?yàn)樽约旱氖д`做到彌補(bǔ)，但是我就還是想要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠在自己的崗位上做好自己的工作的決心，當(dāng)然對(duì)我個(gè)人來說，我定然是會(huì)加倍的去努力，去爭(zhēng)取讓自己能夠在工作中有較大的收獲，為公司的發(fā)展做更多的努力與奮斗。面對(duì)全新的未來，我將會(huì)以更正確的思想來面對(duì)，所以我便是會(huì)真正的在我現(xiàn)在的工作崗位上做好自己的任務(wù)，當(dāng)然我也會(huì)爭(zhēng)取讓自己變得優(yōu)秀起來，再也不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)為我的成長(zhǎng)與發(fā)展而擔(dān)心。
這一次的我已經(jīng)真正的醒悟了，所以我便是會(huì)爭(zhēng)取讓自己在其中去成長(zhǎng)，去盡可能地將自己的工作做好，當(dāng)然面對(duì)十分精彩的未來，我定然是會(huì)爭(zhēng)取讓自己有更多的轉(zhuǎn)變與成長(zhǎng)。我確信在以后的生活中，我是會(huì)讓自己做好自己的工作，再也不會(huì)隨意地犯下錯(cuò)誤。不管是任何的時(shí)候我都會(huì)以最為認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對(duì)待工作，真正的將自己身為員工的責(zé)任做好。
遲到這件事完全就是我的不對(duì)，我會(huì)以這次的事情來不斷地提醒告誡于我，讓我可以在以后的工作中都做好自己的任務(wù)，絕對(duì)不會(huì)讓自己在工作上去有所失誤與改變。當(dāng)然以后的我必定是會(huì)爭(zhēng)取自己的成長(zhǎng)，而我便是會(huì)以自己的努力來促成單位更好的發(fā)展。我會(huì)在工作中做好自己所承諾的事，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠觀察到我的進(jìn)步，相信我在這件事中的成長(zhǎng)，以后也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ腋嗟膸椭梢源俪晌腋玫陌l(fā)展。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位遲到檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于自我約束力不強(qiáng)導(dǎo)致睡過頭的緣故從而讓遲到的事情發(fā)生了，這既讓我感到愧疚也對(duì)睡過頭這種尷尬的狀況感到懊惱，畢竟作為單位職員卻做出這般毫無警惕心理的行為著實(shí)應(yīng)該進(jìn)行檢討，再加上領(lǐng)導(dǎo)以往也批評(píng)過自己沒有時(shí)間觀念的問題自然得心生警惕才行，這既讓我佩服領(lǐng)導(dǎo)的先見之明也對(duì)自己的上班遲到感到慚愧。
既然并非是初次踏入職場(chǎng)的新員工自然明白遲到的后果究竟有多么嚴(yán)重，不顧單位的規(guī)定以至于出現(xiàn)這類結(jié)果無疑是難以被原諒的，事實(shí)上若非因?yàn)樗^頭導(dǎo)致遲到的話也許就連我也會(huì)覺得這個(gè)理由過于可笑，盡管已經(jīng)事先設(shè)定了鬧鐘卻沒能夠根據(jù)時(shí)間的規(guī)劃按時(shí)起床，這也導(dǎo)致一旦路途出現(xiàn)交通擁堵的狀況很有可能無法按時(shí)趕到單位，因此遲到那天無論是內(nèi)心的焦慮與懊惱還是完成得并不出色的工作都令人感到愧疚，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我感到無地自容的同時(shí)也希望能夠彌補(bǔ)遲到給單位造成的過失。
其實(shí)這次遲到的狀況很容易給單位的發(fā)展造成不良影響自然得謹(jǐn)記在心，或者說吸取教訓(xùn)的同時(shí)也應(yīng)當(dāng)明白遲到將會(huì)造成怎樣的后果，若是非得親身體會(huì)過后才會(huì)感到后悔則是極其愚蠢的表現(xiàn)，再加上領(lǐng)導(dǎo)在單位工作中也曾給予自己不少支持自然得銘記在心，不得不說這次遲到既對(duì)工作中的發(fā)展造成了影響也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，作為單位員工應(yīng)當(dāng)理解領(lǐng)導(dǎo)的好意并通過努力工作來回報(bào)這份期待，至少我得證明自己在工作中的努力無愧于本心從而提升綜合素質(zhì)才行。
為了合理安排時(shí)間從而避免遲到的狀況發(fā)生還是應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自身的工作要求，無論是熬夜還是做事拖沓的壞習(xí)慣都應(yīng)該盡快糾正以免影響到自身的工作，在被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的情況下仍不知悔改只會(huì)逐漸喪失工作中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，我應(yīng)當(dāng)明白努力工作才是在單位獲取成就的重要途徑并為之而奮斗，若是連這點(diǎn)職責(zé)都無法履行的話則很容易在工作中被同事們瞧不起，既然已經(jīng)體會(huì)過這種不好受的滋味就得重視自身的工作并盡量做到每天早起從而避免再次遲到。
初次遲到或許還能夠看做是自己在工作中的一時(shí)疏忽，可若是再犯的話則明顯是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重和對(duì)單位規(guī)定的挑釁，而且即便匆匆感到單位也會(huì)因?yàn)殡y以在短時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自身狀態(tài)從而影響到當(dāng)天的工作，所以我得加強(qiáng)對(duì)自身的監(jiān)督并從根本上解決上班遲到的問題才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位遲到檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我今天早上上班的時(shí)候遲到了，沒有準(zhǔn)時(shí)的來到單位，我也是對(duì)于我這次的遲到要好好的去反省，也是由于我自己的一個(gè)原因，我必須要對(duì)考勤重視起來，不能這樣松懈，也是要來做好檢討。
昨天晚上也是自己睡得比較晚，所以今天早上即使鬧鐘提醒了，我也是沒有能準(zhǔn)時(shí)的起來，然后路上也是遇到了一些狀況，導(dǎo)致自己到了單位也是遲到了很久，雖然并沒有耽擱了自己的工作，但是我對(duì)于考勤是不夠重視的，以前雖然是沒有遲到過，但是我也是距離到點(diǎn)的時(shí)間沒多久才打卡的，并不像我剛進(jìn)入單位那會(huì)那樣，會(huì)早早的來到單位，為工作而去做好準(zhǔn)備，我也是最近的這段時(shí)間對(duì)于工作有所松懈，的確單位最近這段日子的工作并不是那么的多，也是不需要我像以前那樣從早忙到晚，同時(shí)自己工作也是熟悉了之后，效率提升上來，事情又少，閑下來的時(shí)間也是多了很多，所以在對(duì)待工作上面，我也是沒有像以前那樣的認(rèn)真。松懈的狀況我知道不能持續(xù)下去，但是也是自己沒有很有意識(shí)的去改變，這次的遲到其實(shí)也是反映了我對(duì)于工作松懈的一個(gè)表現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)讓我反省，其實(shí)也是我要去回顧自己這段日子的工作，的確做得還不夠好，要去改變的地方也是有挺多，不但是考勤方面，還有對(duì)待工作的態(tài)度，做事情的方式上面，雖然事情的確少了一些，但是我完全可以把事情做得更好一些，時(shí)間是充分的，也是要好好的利用起來，除了工作，也是可以多去學(xué)習(xí)，提升自己的水平，這樣以后的工作也是會(huì)更加的有效率。遲到也是發(fā)生了，我無法去改變，但是以后我的工作態(tài)度，我的考勤方面都是可以去改變的，也是要早一點(diǎn)的來到單位，為工作更認(rèn)真一些，不能再以這種狀態(tài)來面對(duì)工作了，自己也是要有所調(diào)整才可以。
以后我不會(huì)再遲到了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我也是正確的認(rèn)識(shí)到自己的問題所在，晚上該休息的時(shí)候，要好好的去休息好，這樣才會(huì)有精力去面對(duì)第二天的工作，不能遲到，積極的去做好該做的事情，無論事情是多或者是少，既然是我的工作，那么就要去做出色，并且也是要有所調(diào)整，不斷的去優(yōu)化自己的工作，作為老員工，更是要在單位作出表率，而不是還在犯錯(cuò)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位遲到檢討書 篇8
通過在單位上班遲到這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我對(duì)我自己所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣 不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。
因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。為了嚴(yán)肅法紀(jì)，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對(duì)照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會(huì)再上演。
我會(huì)以此次的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時(shí)我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。
今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對(duì)遲到的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心!在寫這份檢討書的同時(shí),我真正意識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤,我感到非常愧疚!再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個(gè)不好的先例，不利于公司的作風(fēng)建設(shè)，老大是非常的關(guān)心我們，愛護(hù)我們，所以我今后要聽老大的話，充分領(lǐng)會(huì)理解老大對(duì)我們的要求，并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對(duì)我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對(duì)我的這次深刻的教育。 我真誠地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，我保證以后不再無故遲到,懇請(qǐng)老大相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤。
【單位遲到檢討書集合八篇】相關(guān)文章：
集合遲到檢討書15篇12-18
上學(xué)遲到檢討書集合15篇12-24
學(xué)生上課遲到檢討書集合15篇12-24
【熱門】上班遲到檢討書11-29
【推薦】上班遲到檢討書11-29
關(guān)于開會(huì)遲到檢討書11-27
上班遲到檢討書【熱】11-27
工作遲到的檢討書12-15
護(hù)士上班遲到檢討書12-05
單位員工檢討書11-27