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員工工作違紀的檢討書

時間:2021-06-28 10:55:52 檢討書 我要投稿

員工工作違紀的檢討書15篇

  在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了表明自己悔改的決心,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的員工工作違紀的檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工工作違紀的檢討書15篇

員工工作違紀的檢討書1

尊重的書記:

  這里,我只向您作出檢查。由于您就是黨的化身,亦是黨。通過最近一段時光的學習跟深刻檢查,我已意識到自己所犯過錯的重大性。為了更好的發展今后的工作,錘煉和進步自己,將書本上的自己徹底毀滅,而替之以與事實接軌的自己。當初本著有則改之,無則加勉的懇切立場,向你及您所有的黨委作出檢討。

  一是工作經驗欠缺,不適應工作,并且在種種起因下,越發不能接收這種讓我靈魂不得安定的工作現狀。今天,我痛定思痛,按照紀委書記和人大主席的談話精力,在今后的工作中,首先要保持自己的尋求,并且要對殘存在我思維深處的幻想主義分子徹底清除,不讓其有仰頭蔓延之空間,讓自己整整潔齊地本性難移,變成一個對黨,對社會“有用”的人,而非“無用”的人;其次,要積聚對工作有利和有良的經驗,并將這種有益和有良的經驗應用到實際工作中去。

  二是紀律性不強,自在主義泛濫。因為各種不適應,加之自由主義在心中作怪,才犯下了今天這樣嚴峻的毛病。在今后的工作中,要嚴厲依照規矩辦事,當真遵照單位的規章軌制和組織紀律,做到早請示、晚匯報。在盡力工作的同時,要絕不留情地革除掉暗藏于我身各個角落的自由主義成分。一如既往信任“不以規則,難成方圓”這一古訓。通過這次事件的產生,給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話:無論做事仍是做人,都要安分守紀。也只有安分守己,方可成圓。

  通過此次教訓,我將當作極其可貴的教訓財產加以汲取,并深入銘刻于心,時常警醒本人。

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

員工工作違紀的檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  這天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和同事造成的困擾,深感抱歉。透過這件事,我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思,我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心!

  第一,我絕對不就應喝酒到晚上一點多,更不就應在喝完酒之后在公司亂轉,嚴重影響了各位領導和同事的休息,在同事之間造成了不良影響,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。這次錯誤根源于自身觀念薄弱,未能恪守工作紀律。這與我的作風建設、思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系,我將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似錯誤的發生。

  第二,這次錯誤反映出我的個人控制潛力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。我將提高自身修養,避免再次發生類似的問題。

  第三,這次錯誤體現出我群眾觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。這次錯誤的后果,使我清醒的認識到,我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和群眾的榮譽。在以后工作中,我必當注重提升群眾意識和團隊意識,將群眾榮譽牢記心中,避免因個人問題損害群眾榮譽的行為發生。

  最后,這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為公職人員,未能在遵守工作紀律方面做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

  這次錯誤,暴露出我在思想、工作、學習方面很多問題,我將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務潛力,全力做好本職工作。透過自身的用心努力,用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時期望各位領導和同事予以監督,促進我更快進步。

  最后,我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領導造成的困擾表示深深的歉意!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工工作違紀的檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作違紀的檢討書。關于在公司的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚公司對我的信任和關照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1.針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

  2.我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過此次深刻的檢討,請公司信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作違紀的檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年xx月xx日一上班,我就受到領導問責,因為被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經過反復思量,整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發生,有違公司制度的執行,作為一家大型國有企業一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規章,但自己主動犯錯,內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

  首先我要向領導做深刻的檢討。辜負了領導對我的信任和期望。做了不該做的事情。我也深感后悔。沒有自己的立場,立場不堅定。導致了自己的失職。

  記得20xx年進入公司時,我滿懷信心和激情。一晃xx年過去了,xx年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。事情的起因是因為我身懷有孕,經常要到醫院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發郵件請假,然后分管經理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催,我就冒充領導簽了幾個字。

  本事件發生之后,我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析,查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規,而是思想隨意造成的,在此,向公司領導做出深刻的檢討,并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為,產生問題的原因主要表現在以下幾個方面:

  一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執行公司各項規定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。

  二是責任心不足。單位紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

  三是沒有預計后果。看似一個人在違紀,殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律。

  通過本次事件的發生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素質有多差,以至于受屋及烏,對我們公司的經營產生影響。可以說,這種事情的發生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經營目標的實現,還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發生違規違紀事件。

  面對錯誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發生類似違紀事件,我決心在今后的工作中做好以下幾點,在此,特向領導作如下深刻檢討和承諾。

  第一,我必須徹底改正這種違規行為,以后不論大事小事,凡領導分管的事就必須做到請示匯報,經領導同意再認真實施,不得擅自作為。紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事,自始自終相信“不以規矩,難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規定執行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。

  第二,我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現身說法,提高大家的守紀意識,以我為鑒,下不為例,自覺接受全體人員的監督。

  第三,我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業,勤奮努力,將功補過。最后,我懇請領導與單位同事的原諒。

  總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請組織上監督我今后的一言一行!

  以上是我的檢討和思想匯報,不當之處,請領導批評。針對本次事件,我愿意接受公司的任何處理。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工工作違紀的檢討書5

尊敬的領導:

  你好!

  今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領導發現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

員工工作違紀的檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  x月x日一上班,我就受到領導問責,因為被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經過反復思量,整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發生,有違公司制度的執行,作為一家大型國有企業一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規章,但自己主動犯錯,內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

  記得20xx年進入公司時,我滿懷信心和激情。一晃x年過去了,x年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

  事情的起因是,因為我身懷有孕,經常要到醫院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發郵件請假,然后分管經理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子,我就冒充領導簽了幾個字。

  本事件發生之后,我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析,查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規,而是思想隨意造成的,在此,向公司領導做出深刻的檢討,并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為,產生問題的原因主要表現在以下幾個方面:

  一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執行公司各項規定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。

  二是責任心不足。單位紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

  三是沒有預計后果。看似一個人在違紀,殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律。

  通過本次事件的發生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素質有多差,以至于對我們公司的經營產生影響。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經營目標的實現,還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發生違規違紀事件。

  面對錯誤,我決心徹底改正,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請組織上監督我今后的一言一行!

  以上是我的檢討和思想匯報,不當之處,請領導批評。針對本次事件,我愿意接受公司的任何處理。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作違紀的檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  我在工作上存在違反紀律的情況,實在屬于就是對工作的不負責任。現在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我的錯誤。

  作為一名工人,我的工作就就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作。可就是我卻違反了單位規章,做出了夜班早退的錯誤。分析我的錯誤成因,由于最近我在私人問題上存在一些困難,導致我心情不好。可就是我也很清醒地意識到我不應該讓自身的私人問題影響到工作上來。一來我的夜班早退行為觸犯了公司規章制度,二來我的行為也直接給同學樹立了不良范例。總而言之,我就是做錯的了,而且做得非常不對。

  這次領導愿意原諒我不給我嚴重處分,我感到很感激領導。為此,我一定要從中自身方面尋找原因,在今后相當長的時間里努力工作,不再做出任何觸犯單位規章制度的行為了。同時,我也要清醒意識到目前工作上出現的一些問題,這些工作任務就是很緊迫的,急需我拋開其他紛擾,認認真真地投身到這一段工作當中。

  最后,我還就是要向領導懇求原諒。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工工作違紀的檢討書8

尊敬的領導:

你好。

  我于xx年3月 7號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的.應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

員工工作違紀的檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  這天在工作時我沒有做好自我的工作!在線路板上寫字,并被領導發現,我認真反思,為我自我的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。

  透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自我工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自我在工作職責心上仍舊十分欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅僅感到是自我恥辱。我深深的感到這種行為是一個十分不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自我深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧。

  發生這件事,我明白無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出用心的貢獻,請領導相信我。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的狀況發生,我真誠地理解批評,并愿意理解處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  檢討書:

20xx年xx月xx日

員工工作違紀的檢討書10

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,我對自己在單位工作違紀的事情向領導您報以真摯的道歉,作為單位人,理應遵守單位嚴明的紀律,而不是自己先做出了這樣違紀的表率,讓他人有效仿的機會。在此對自己的行為檢討,望領導原諒。

  我進入單位之前,就熟讀了單位要去遵守的紀律,但是隨著工作的時間的長久,我也就漸漸的把這些紀律給忘在腦后了,不記得單位在上班時候要去遵守了。尤其是最近的工作,我違紀的很嚴重,上班不僅沒有靜心工作,而是時不時的就去跟同事聊天,要不就是玩手機,而且還不停的吃東西,導致自己的工作嚴重的被耽誤了,同一件事情因為自己不遵守紀律工作,結果進度比別人慢了太多。一天的工作時間也就那么點,但是我在工作時間里卻是沒有認真工作的,而是選擇了做很多與工作不太相關的事情,也因此工作的效率也很低。我一直以為沒人去嚴格管理,就會沒事,原來是因為領導您工作忙,沒有那么多的時間去管理這個,但不代表不知道,很多事情您都是知道的,只是不要太過分,就沒有太大的關系。可是我在最近的行為已經是嚴重影響他人的工作了,而且給我們單位也帶去極大的壞影響,因此您也是看不過去了,才把我教訓了一通,我也明白自己是單位員工,就應該努力的把工作紀律記在心里,去認真的遵守。

  這一次您把我狠狠教訓了,我也認識自己違反工作紀律是一個很嚴重的事情,是很需要去進行反省的。我們單位的工作本來就多,我還這樣違紀影響自己和他人的工作,就是在拖累整個單位的工作,我最近的行為已經造成工作時間被耽誤,工作的進度也慢下來很多,真的是需要對自己嚴格的管理,不然工作是一點都做不好,很容易造成大的損失。對于我違紀的事情,我知道單位會給我處分,我也不敢去做什么辯解,畢竟這是我自己惹出來的事情,那我就必須去承擔,要負起這個責任。此后我一定把注意力放在工作上,努力認真的工作,不開小差,不跟他人聊天,也不玩手機,會按照工作時間去把自己分內的工作做好,盡量不讓自己給單位帶去大損失,畢竟自己有些損失也是無法去承擔的,我這還是有自知之明的。最后希望領導在給本人一個機會去改正這個錯誤,不會違紀了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作違紀的檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作違紀的檢討書。關于在xx的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚xx對我的信任和關照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

  2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過此次深刻的檢討,請xx信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工工作違紀的檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  工作是安排好的是有規定的,上班的規定條咧都是明確的。公司的規定一直都貼在公司內部,我們每天都會看到,但我在工作中卻違規違紀,不遵守公司的規定,我向領導認錯。

  公司是一個集體有著各個各樣的約束條例,我們既然是公司的員工公司的各種規定都是我們必須遵守的,我卻違反規定紀律,破壞了公司的工作環境,挑戰公司權威,這是對公司的大不敬,是對我們工作的不負責,我后悔,我希望領導能夠放我一馬,希望我可以戴罪立功,我犯了錯就應該努力工作回報公司,而不是就這樣離開公司。

  我來到公司一直得到公司的培養,也得到了領導的重視,把我分配到重要的崗位上上班,多我的幫助更是很多,我能老司是我的福氣,能夠成為公司的一員是我的緣分,窮挺感謝公司的,我這次犯了大錯違反公司的規矩,給公司造成了傷害,我知錯了,請領導給我一次機會,我需要這次機會改正自己的錯,從而從新得到大家的認可,我要承擔自己的過失,自己犯下的錯。

  我犯了錯是我沒有高度的思想覺悟,沒有意識到我犯的錯誤有多嚴重,這次的錯給我沉重的打擊,讓我明白了很多事情,我也知道一游該怎么做,我以后會報所有的會毛病都改掉,我會收斂的,任何的錯誤都是對自己的縱容,我這次太過放松對自己的要求,從而造成了自己任性妄為的行為,給公司帶來麻煩。.

  違反規定,破壞公司工作環境,讓公司人心浮動,把公司的規定當成白紙,當成一種游戲這是不智,我以前工作的時候想的比較少容易沖動行事,更容易受到刺激,所以就就在工作時違規違紀,這樣給公司帶來損失,也使得公司聲譽受損,其他同事也會輕視公司規定,造成的一系列影響是無可估量的,您相信我,才讓我來到公司,我卻辜負了領導的信任,我慚愧,我們公司的一些規定我更不沒有留意,也是我粗心的結果,我以后一定會把公司的要求規定嚴格的記下來,奉為工作準則,絕不去觸碰那片以下,絕不輕視這些規定。

  我以后工作一定好好用功努力,做好自己的工作,絕不發生這樣的是我受到了家訓,已經讓我終生難忘了,又怎么敢再次去觸犯呢,就算公司原諒了自己,我自己也無法原諒自己的。

  我會時刻提醒之際,是課監督自己,讓我繼續去努力做好每一天的工作,做好自己的一切。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作違紀的檢討書13

尊敬的公司領導:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對上班上網這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候上網的決心。

  首先,在上班時間,我不該使用電腦,不去做銷售,為此,給上級領導造成的困擾,我深感抱歉,我會深刻的做自我檢討,好好反省,不會在這么貪玩,在上班時間,我會做好本職的工作,做好銷售,為公司多增業績,做事都要先三思而后行的。

  我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我不應該在上班的時候上網,不應該違背公司的規定,我作為員工應該聽從公司的安排,而我沒有嚴肅的重視到公司的規定,我感到很抱歉,我希望公司領導及同事可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

  我要避免這樣的錯誤發生,希望公司領導及同事可以相信我的悔過之心,我保證今后一定不會在上班時間上網。

  其次,我在上班的時候上網的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。公司的規章制度,過去我一直忽視了它。我這樣做,對其他員工也有一種不好的影響,所以,我深刻的體會到自己的錯誤,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:

  1、在同事們中間造成了不良的影響,由于我在上班的時候上網,有可能影響公司紀律性,讓其他同事也上網,都沒有好好的做銷售,這實際上也是對公司的不負責。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

  3、思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生。

  總之所有的問題都歸咎于我還未能達到一個現代營業員應具有的認識問題水平,為能對公司帶來更好的效益,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的工作中更嚴格地要求自己,在認真完成業績,在上班的時候絕對不上網地同時,做好銷售業績。

  作為在上班的時候上網,我覺得有必要對我的行為作出檢討,所以按照公司的要求繳納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

  望公司能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的同事繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

  今后我一定會好好做銷售的,上班不上網,并且積極為公司做貢獻,為xx添光彩!請公司相信我!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x

員工工作違紀的檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  事到如今,錯誤經您發現,我們受到了處罰問詢。經過深刻反省,我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤,我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果,礙于同事情面錯誤行駛,并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規范的工作態度。錯誤發生以后,我心有余悸,始終覺得這個事情做錯了。

  認識到了這些問題,我深感內疚與自責。然而,我清醒地意識到,錯誤已然發生,過多自責無濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上,充分采取切實、穩妥的改正措施,以求限度地避免今后此類錯誤的發生。

  特此,我向您做出保證:

  1、從今往后,我必須時刻保持高度工作思想覺悟,堅決遵守單位工作各項規章制度,徹底杜絕此類違規操作行為。

  2、充分吸取此次錯誤經驗教訓,以此為戒。并且穩妥處理同事之間關系,讓同事關系避免出現此類情面穩妥,讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發展。

  3、今后努力認真工作,不辜負您的關懷與厚望。

  此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

員工工作違紀的檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  您好!在此,我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討!作為公司一名重要店面在崗人員,因為擅自離崗而寫檢討書,感到十分的無奈和懊悔!今天寫下這份檢討書,是對我以后不再犯類似錯誤而做出的決心。由于我有僥幸的心里,認為公司不會發現我的擅自脫崗,沒料到今天xx公司總部領導正好過來,但無論如何觸犯了公司的鐵律,就要承擔起自己犯下的錯誤!

  但我可以保證,僅此一次而已,絕對不會有下次。我不再是學生了,對自己的業績和公司的未來我很清楚,思想上的覺悟也是很強烈的。我于xx期間因為個人原因未曾向單位請假,并在未經同意的情況下擅自離崗,嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業績,給公司的管理工作帶來極大的麻煩,在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安!

  在此我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了,在大家的批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我的期望,和同事對我的愛護。深覺我對不起大家,在這里向你們表示深深的歉意。同時借此機會我也總結了幾條自己的缺點由于經驗不足,偶爾熱情、耐心不夠,以及能力上還未能達到最優秀的表現,以后會逐一改正。

  每個員工都是公司的一份子,因此個人的行為都代表著我們的整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中,不管發生什么事情都要首當站在集體的立場上為我們整個團隊負應盡的責任,想領導之所想,以公司利益為出發點,服從領導的合理統一安排,按時做好自己的本職工作,努力提高工作質量和效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果。如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣,更好的提高個人工作能力將無從談起。

  我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此!我特作出此檢討,請領導和同事相信我的誠意,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻,在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品,不要發生類似事情。至于在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任,真誠地接受領導批評,并愿意接受給予的合理處理方式。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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