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員工自我反省檢討書

時間:2021-04-25 11:26:02 檢討書 我要投稿

員工自我反省檢討書15篇

  在某件事出現失誤后,為了避免再次出現相同情況,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。你所見過的檢討書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的員工自我反省檢討書,歡迎大家分享。

員工自我反省檢討書15篇

員工自我反省檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  我是辦公室里的文員xxx,這次我工作出現了疏忽的情況,導致工作進行的不順利,這是我個人的疏忽造成,所以檢討我自己的錯。

  今天上午領導您發我一份文件,讓我在電腦上對它進行修改,因為您已經在上面標注了哪些要改的,所以很簡單,本來修改完保存好就要發過去給您的,但中途臨時有同事讓我幫他把之前的他要的文件給他發過去,我就忙他的去了,您那份我就沒有在當下發給您,而是處理完同事的才準備給您,主要您沒說很重要,所以我也就不急,可是等我處理完同事的,您的我就給忘了,回來就處理其他的,這就出事了,后面您問我要的時候,我才記起來給您,但等我去找的時候,它就不見了,當時您又記著要,我真是有無比的悔意,我急的不行,在電腦里到處找,所幸在一個存放雜文件的地方 找著了,不然差點就耽誤您的工作了。

  之所以會這樣,就是因為我在接受您文件的時候,忘記把目錄地址改了,直接就用前面用的,結果自己沒注意,所以后面修改完,一關閉文件夾,就忘記自己放哪了,也是因為同事這邊的急事,讓我一瞬間就忘記了,真是抱歉,對此是我的大意。幸好這個文件夾我還沒有來得及刪除,它本事我日常存放不要的文件,前面本來是要刪的了,只是您的事就耽擱了,也慶幸沒來得及,不然我定要是瘋的,您要我修改的那份文件竟然是今天要開會用的,如果因為我的疏忽丟失了,在修改是完全來不及的了,還好后面我找到了,不然后果真不是我能去想象的。

  這次我是真的怕了,事后除了向您真摯的道歉以外,我還趁著那會的時間把電腦里的文件都整理了一遍,把重要的都備份了,真是不敢這樣做了,身為一個文員,如果我連最基本的整理和分類都做不好,那就不能稱是文員了。

  以后我也是先把領導您交代我辦的事辦完,然后趕緊的交給您,不然因為自己在工作上的疏忽出點問題,我大概是不能解決的。這次的教訓讓我害怕了,以后也會更加小心了,工作也一定會更加認真的,這次望領導會給予我原諒,我并不是故意如此,但是始終是我大意造成,所以我認清自己的錯誤,也保證會改。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  我叫xx,由于自身工作不扎實、不具體,導致我所包的xx村在此次環境衛生整治中位列八個示范村倒數第二,這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠,與群眾的期盼相去甚遠,我感到深深的自責和嚴重的不安,特此向黨委政府作出深刻檢討,希望各位領導、各位同事批評指正。

  再得知這樣的成績后,我對自身進行了徹底的反思,我認為主要有以下幾個問題:

  一、思想認識不足、重視不夠

  此次環境衛生整治是今年全年環境衛生整治的年終最后一次驗收,具有非常重要的考核意義,而我自己思想較為滯后,意識到這一點,更沒有將此次環境衛生整治放到一個較高的位臵上,仍將其當做日常工作來對待。在本周周一周二的兩天,自己只是去村里簡單的看了看、簡單的進行了督促,并沒有全天候在現場進行督促,直到周三才徹底堅守在路上進行督促。

  二、人力、物力、財力投入不夠

  xx村人口多、面積大、路線長,環境衛生整治壓力非常大,而在此環境衛生整治中,我們投入嚴重不足,僅僅是依靠幾個衛生保潔員來治理,也僅僅是停留在掃掃路、清清

  垃圾這樣較為簡單的層面上。而其他一些村則進行了較大的投入,投資了幾千元,動員了幾十個人,甚至租用了一些大型機械,與這些村相比我們的投入根本不值得一提,這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績。

  三、思路不夠開闊、方法較為局限

  環境衛生整治關系到我鎮的對外形象,更關系到千家萬戶的人居環境,我作為包村干部,工作思路不夠開闊、方法較為局限,而我自己卻沒有認識到自身的缺陷,其他一些村有好的經驗、好的做法,自己也不去學習,因而沒能夠讓村組干部、衛生保潔員、道路沿線群眾從內心深處認識到環境衛生整治的重要性,沒能夠讓村組干部把環境衛生整治作為首要工作來抓,沒能夠讓衛生保潔員熱愛這項工作,更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛生保潔制度。

  四、下一步工作打算

  要對重點路段、衛生死角進行全面排查,組織人員對排查到的問題進行徹底整改,確保重要路段干凈整潔、不留意一個衛生死角。

  要加大投入力度,我們將對重點階段、重要路段進行重新投入,確保在平時能做好衛生保潔,在關鍵時候能徹底清理。

  要向先進學習、向優秀看齊,一個人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定會向各位領導各位同事認真學習、取經,在此我也希望各位領導各位同事能不吝賜教、傾囊相授,以促進我工作能力的提升。

  我的檢討到此就要結束了,懇請各位領導、各位同事提出寶貴意見,謝謝你們。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書3

尊敬的領導:

  您好:

  由于前幾天我在上班的時候總是昏昏欲睡,因此我的工作效率也因此而受到了很大的影響,我也在經過您的嚴厲批評之后打算盡快端正自己的工作態度,因為我至少也要及時認識到上班的時候是不能夠睡覺的,因此不管精神如何不振都不應該以這樣一種疲憊的姿態進行工作,這也是對自己勞動成果的不尊重,因此我打算針對睡覺的事情來寫一份檢討。

  首先上班的時候保證自己不睡覺是對自己所從事工作最基本的尊重,還記得自己最初選擇這份工作的原因正是出于對自身夢想的追求,而且自己工作初期的兢兢業業也證明著自己是熱愛這份工作的,但是我現在竟然以這樣一個態度來對待自己工作,我這樣的行為根本就稱不上是一個合格的員工,自然也談不上能夠完美地完成自己的工作了,F在的我也因為上班睡覺的事情而感到心中郁悶,所幸公司領導對待我這樣原則性的錯誤還算是比較寬容的,畢竟說得比較難聽一點的話可能就是放在別的公司早就被開除了。

  其次上班睡覺這樣的事情對于自己以后的人生發展也是有著極為惡劣的影響的,畢竟可以肯定的事情便是我這樣的事情絕對不是因為一兩天的行為所導致的,肯定是因為長期不良的作息時間鎖造成的惡果,而且公司這么多員工中只有我一人發生了這樣的狀況,這也證明了我在上班睡覺這件事情的確是因為自身的原因,因此如果我不能夠盡快改變這種不好的現狀肯定會在某一天的工作之中造成嚴重的失誤的。

  最后我在清楚自己上班睡覺的壞處以后應該要想辦法解決這個問題,因此我決定首先要端正好自己對待工作的態度,只有這樣的話才能夠在引起重視的基礎上主動去想辦法解決這個問題。另外我還應該要想辦法提高自己工作的效率,只有這樣我才能夠有著更多的時間來調整自己的工作狀態,這樣的話也不會因為前一天晚上沒休息好而影響到第二天的工作狀態。在回家以后我應該在完成自己的一些必要工作以后便盡快入睡,這樣的話才能夠讓自己一天的疲憊得到良好的休息。

  實際上在經過領導的批評以后我已經打算解決這個問題了,畢竟我還是十分熱愛自己目前所從事的工作的,我也不想因為任何自身不檢點的行為導致自己最后被公司給開除,因為不管怎么說上班睡覺都是一件令人難以啟齒的事情,我應該盡快改變自己上班睡覺的現狀。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工自我反省檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  我今天上班遲到了,而且還是假后的第一天,這本來應該是要早一些來到公司做好工作的一個準備的,但是我卻并沒有,還處于假期的一個狀態之中,也是不該這樣,我也是要對這次遲到的事情做好檢討,認真的去反省。

  昨天晚上也是約了朋友一起宵夜,雖然也是知道今天要上班,但是畢竟昨天還是處于假期的一個狀態之中,所以我也是沒有想太多,我們也是喝酒喝得比較的晚,回到家里的時候,也是過了凌晨了,所以睡得更是晚,今天早上雖然鬧鐘響了但是我卻并沒有聽見,而一直反復響的鬧鐘雖然吵醒了我,但是我卻依舊沒有意識到今天是要上班的,直到我迷迷糊糊想到要上班的時候,時間也是走的很快,我再起來,也是到了上班的時間,再匆匆忙的趕回到公司,也是耽擱了工作,自己也是違反了紀律,遲到了,這次的遲到,我清楚是我態度的問題,對于工作進入狀態太晚了,沒考慮過,今天要上班,昨天其實應該早一點回家去休息好,為今天來公司而做好準備。

  我這樣的態度是非常不好的,領導的批評,同事們也是抱怨我遲到工作導致他們的事情也是需要延后來做,我也是很懊惱,怎么自己就這樣的態度,而且還耽擱了同事們的事情,以后也是不能再這樣了,假期該放松的時候是要放松,但是也是要有一定的節制,特別是像這種第二天就要上班的情況,更是要好好的去處理好,如果自己不把態度端正過來,自己的工作也是很難去做好的,雖然我也是熟悉了工作,但是如果沒有進步還經常的犯錯,也是容易被新人超越,而職場上,落后了那么也是可能被淘汰的,其實領導以前也是非常的看重我,希望我有更大的進步,但我也是沒有去珍惜,這次的事情也是讓我醒了過來,更加的意識到,不能辜負了領導的期盼,該做好的工作也是要認真的去做好,不能松懈。

  領導,錯誤我也是意識到了,遲到不但是耽擱自己,也是耽擱了同事的時間,工作又容易做不好,以后也是不能再遲到了,而是要認真的來為工作早一點來到辦公室,去做好準備,并且也是要在態度上對于工作予以重視,只有認真的去對待工作,那么自己才能真的在職場道路上不會被淘汰掉,能更進一步。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工自我反省檢討書5

尊敬的領導

  您好!

  實在是非常的抱歉!昨天我因為一些個人的意外事件發生了曠工這樣的不良行為,這實在是讓我感到慚愧。盡管這是一場意外,但是我明白,自己的錯誤不應該將責任推脫。為此,我寫下這篇檢討,希望以此反省自己,讓自己能清楚的認識自己在工作中的錯誤。

  首先回看自己昨天的情況,其實,在昨天的時候,自己家中突然出現急事需要我去處理,自己在手忙腳亂的處理時,將本來應該放在前面的請假事件意外的忘記了!這實在是嚴重的失態,而且因為之后事情的忙碌,我居然沒有想起來!直到領導您給我打電話,我才記起自己原來是沒有向您請假的!當時的我感到非常的震驚,我無法相信自己居然犯下這樣的錯誤!但是,仔細回想,這次的問題確實是我所犯下的嚴重失誤,是我的問題!

  盡管在道歉后得到了您的諒解,但是我犯下這樣的錯誤確是貨真價實的。我必須為此好好的檢討自己。

  在之后的檢討中,我認識到自己在工作中問題非常的嚴重。首先,自己在遇上需要請假的事情的時候,雖然意識到了這個問題,卻在之后將這件事忘記!這是我對工作的重視度不夠,我名知道還有這么多的事情需要自己來做,要自己去處理,但是我卻沒有做到。我將這些事情忘在腦后,只記得自己的事情,卻忘了自己對工作也有責任。

  想必在自己突然離開的這一天,給大家造成了很多的麻煩和問題,我真的感到非常的慚愧。我不該在正常的工作期間突然弄出這樣的亂子,這樣影響的不僅僅是我個人的工作,更是會導致大家受到影響。

  其次,自己這也是對公司紀律的忽視,是對領導的不尊重,我深刻的認識到這個問題,并且深深的反省了自己對公司的責任心,對工作的責任感,我感到自己的行為的錯誤。

  對于自己所造成的影響,我真的非常的抱歉。自己不僅僅沒有完成自己的工作,而且這樣無故曠工的行為,不僅會給大家造成工作上的影響,更會在公司的紀律上造成缺口!

  我希望領導能將我的錯誤作為反面教材,而我在今后也會好好的嚴格要求自己,希望領導們能夠相信我,再給我一次機會,我一定會努力的為公司做出貢獻!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工自我反省檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  對于自己的錯誤我已經進行了深刻的自我反省,并且在對自己進行反思之后向您寫下這封關于我犯錯的檢討書,希望得到您和公司的原諒。

  人非圣賢,孰能無過,對于任何一個人來說,在平時的生活和工作當中或多或少還是會犯下一些錯誤,世界上本來就沒有完美,十全十美的人,所以我們在犯了錯之后,首先需要的就是要清楚的知道自己的錯誤是怎么產生的,然后才能從自己的'錯誤當中去找到原因,并且在之后的生活和工作當中去用心的改正,保證這次的錯誤在以后的工作當中不會再一次的產生,也盡量的做好自己的工作,不讓自己的工作出現任何的錯誤,不管是對于自己在工作當中所發生的錯誤是大是小,我們都需要對自己的錯誤做出一個深刻的反省,也需要在這次錯誤的教訓上面懂得一些啟發。

  我也認真的思考和反省了自己的錯誤,造成這次的錯誤的原因主要是因為自己的粗心大意,我本身就是一個粗枝大葉的人,不僅是對于工作,對待自己的生活有時候也是丟三落四的,我也知道自己這樣子很不應該,我也清楚的知道不管是在生活中還是在工作上面都應該做到足夠的嚴謹和細致,對待工作更是如此,我們更不應該將自己的生活上的一些壞習慣帶到工作當中來,我應該做到公私分明,不能因為自己本身的原因影響到工作。粗心也只是自己這次犯錯的原因之一,還有就是因為自己今天的工作狀態很是不對,我自己也感到的到自己一整天的工作狀態都很不對,也一直不在狀態,才會導致這次的錯誤的發生,跟是因為自己的錯誤,才會影響到公司的工作,這更是不應該的。我只也通過對自己的自我反省,知道了這次的錯誤最為主要的是因為自身的一些壞毛病,但是就是因為全是自己的主觀原因造成的錯誤,我才更加的后悔,后悔自己當時工作的時候不夠認真細致,但是作為一名成年人,我也不祈禱時間能夠回到過去,我知道后悔是沒有用的,我現在唯一所能做的就是盡自己最大的力量去彌補這件錯誤所造成的影響,并且收拾好自己的心情,去承擔此次錯誤的后果,并且盡快的開始新的工作。

  最后我也希望自己可以通過這次的錯誤,認真的審視自己的工作狀態,并且調整好自己的狀態和心情,保證在以后的工作中做到一絲不茍,認真細致。也請領導和公司相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

員工自我反省檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,此刻我的心非常的羞愧,因為自己做的事情不夠好,沒有做好一名員工的應該有的本職工作,這讓我感到非常的自責,有些事情絕對不是靠說說的,要用實際行動去證明今天我的情況很不好,嚴重影響到了我們的上班氛圍,作為一名老員工了,這樣的情況出現,是對自己的一種打擊,也是對工作的不負責,我今天出現的失職的情況,應該反省。

  首先來到單位工作了兩年多的時間,我絕對不是新員工了,我應該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況,是我的不對,也是我不出現的低級錯誤,這樣的錯誤是真的,非常讓人難受的,我現在回想起來,真的很羞愧自己,為什么沒有做好這么一件簡單的事情,但事情已經發生了,我也不能夠挽回,我會讓自己彌補這些,作為一名工作兩年多的老員工,我希望自己能夠在工作當中做的更好,希望能夠把這樣的情緒彌補回來,讓自己接受更多的工作經驗,到有些錯誤,不是說兩句話就能夠擺平的,更加是需要自己用實際行動去挽回彌補,今天的事情到了這一步,我也不知道怎么跟你解釋,但事情已經發生,有些時候還是需要正式自己的錯誤。

  我內心感覺到非常的難受,想了想這樣的錯誤,絕對不能夠再次出現,作為名老員工,我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事,辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節上,上面一旦垮掉了,影響會很大很大很大,我當然不喜歡看到那樣的情況,作為一名老員工,我對單位是有很深刻的感情的,有些時候真的容不得半點錯誤,特別是今天這樣的情況,我這么失職,我也知道無法跟您交代,但此刻我內心是非;炭值模艺娴南M軌蛉浹a這些,其實有些出現錯誤并不可怕,可怕的是辦公室的工作氣氛,就這樣被破壞掉了,我個人影響到了很多位同事,這是最可怕的,我一定會帶好頭去糾正這些,去做一名優秀的員工,讓大家能夠看到我的反省,真的非常希望能夠在接下來的工作當中彌補這些,給我一個機會,讓我彌補今天的失職,這才會讓我心安一些,我真的不希望這樣的情況再出現了,這是作為一名老員工,對自己的要求也是對工作的一種態度,毋庸置疑,我會更加用心,希望您給我這個機會。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工自我反省檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  我是員工xxx,現今來向您檢討我這次在工作上犯錯的事情,并且通過自我反省之后給的您的交代,這次工作犯錯導致公司出現了小麻煩。我很抱歉自己在工作的時候過于粗心制成,現將檢討自我的錯誤。

  我是公司的員工,在工作時沒有盡到自己的職責,導致工作失誤把大家的工作耽誤了,這是身為公司員工最大的不是。我這次在處理文件的時候,沒有分好類,大部分的文件就都堆在一起,也沒有整理,就自己顧著玩手機去了,把事情撂下就不管了。結果因為我在我自己的工作時間沒有把文件都歸置好,在公司開會議的時候,就沒有及時找著需要用的文件,因此耽誤了大家的時間,造成會議進行的不及時,浪費了太多的時間在那找。我這次犯的這個錯不是一個小錯,是一個大錯了。

  公司的文件交到我手上,肯定是因為信任我的能力,大家都相信我能夠做好。本來我的工作也不多,就是專門幫助其他的人處理一些雜事,這是我最基本要做的,但是我連這都沒有做好,我辜負了公司里大家對我的一個信任。文件沒有分類歸置,自己還在玩著手機打著游戲,就這樣把自己的工作丟在一邊不管,任何一個公司都不會允許一個不干事的人做員工。今天我犯下如此過錯,我知道公司里面的其他的同事對我肯定有抱怨,我全盤接受你們的譴責以及公司對我的處分,不管是怎樣的,我都會虛心接收,這是我應得的報應。

  經過這次事情,我知道自己的缺點和不足,以后我會改正過來,不會再任這樣事情發生在自己身上。上級領導給我的工作,我都會按時按量做好,絕不會有偷懶的時候了。我也從大家的話語中知道自己平時是一個什么樣的人,所以我會對自己有要求,要求自己為我們公司做貢獻,把自己的個人價值在公司里展現出來,讓所有人認可我,我會讓自己的能力有所體現的。

  這次還望領導您和同事們請原諒,我在上面保證過的,一定會做出來給你們看,不會讓你們對我有第二次失望的可能性,從現在起我就會努力把自己分內的一個工作做好,請您相信我,再給我一個機會體現自己的機會,不會再有此類事情出現。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  我在上班的時候,和同事溝通,由于產生了一些矛盾,大家的意見不合,也是吵了起來,聲音太大也是讓同事們的工作受到了影響,我也是要在這兒檢討。

  其實我們的工作也是要和同事去配合的,所以有很多的時候,大家都是有不同的一個意見,會來探討,最后找到一個都認可的方式來解決問題,這次也是如此,所以我和同事也是有不同的一個意見,誰也是說服不了誰,最后我也是說著說著語氣重了一些,同事也是覺得聽得不順耳,于是兩人也是吵鬧了起來,我們本來就是一個大的辦公室,不只是我們部門的同事在上班,還有其他的同事,而我們的聲音也是特別的大,很多的同事都是聽到了,也是影響了他們上班,領導過來制止了我們,我也是稍微緩解,冷靜了以下,而今再回想,的確是不該如何的做,即使意見不合,那么其實完全可以去征詢一下其他同事的意見,不一定我們兩個的都對,或者是否可以中和以下,沒必要這樣固執己見。

  而且也是不該吵起來,探討問題,最后也是要去解決的,而不是說我們吵一架就能把問題給解決掉,必須要協商,要把辦法明確清楚了才行的。而且吵鬧也是讓同事們覺得我們做事情完全沒有章法,并且會讓人覺得我們部門的人素質不行,根本就不考慮別人的工作情況,別的同事在認真的工作,而我們的吵鬧也是影響到他們了,可能有些同事覺得沒什么,但是有些同事可能專心的在做一些事情,而我們的吵鬧也是讓他們的工作給中斷了,也是要跟同事說聲對不起的,真的抱歉,我們這樣的吵鬧很不好,而且反省后,我也是知道,吵鬧不但是不能解決問題,甚至可能加劇問題的難度,不過這次領導的批評也是讓我們清醒過來,會認真的和對方道歉,并且也是盡快的去處理好這項工作,不會再爭吵了。

  領導,您的及時制止也是讓我們冷靜了,以后的工作上,意見不一致也是會出現了,那么我們就要去協商,去多探討,和更多的同事一起想辦法找出最好的方式,而不是通過吵鬧這種方式來解決,也是解決不了的,反而可能還會激化同事之間的矛盾,我也是不能再這樣了,也是希望領導原諒我們這次,不會有下次的了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工自我反省檢討書10

尊敬的領導:

  您好!

  在我們上班的墻壁上有這好幾副畫,上面是禁止隨意講話,禁止吸煙喝酒等,一直都在告誡我們要認真工作,不能違反這些事情。

  或許是見的多了,已經被我下意識的忽略了,在上邊時間,因為和同事不喝發生吵鬧,直接在辦公室內爭吵升級,整個辦公室的同事都因為我的吵鬧,受到了影響,現在我都很后悔,我不該如此。同事勸住我們才讓這次的爭吵慢慢平息,但是最后還是驚動了經理。

  在辦公室期間,我們很多時候都投身在工作中,很少有時間會影響到別人,因為我和那位同事做的近,因為一些口角然后讓事情升級嚴重影響到了我們部門的工作,我不該如此爭吵,更不該在上班期間,吵鬧,上邊是需要安靜的思考,需要認真的對待,而我卻沒有認真的全力以赴,我還分神去和同事爭吵,畢竟這樣做不對。

  上班期間更多的是應該不爭吵,有事情也應該下班期間解決,影響到公司的工作,影響到了大家的正常任務,都是欠缺不對的,我不想在犯同樣的錯了。上班吵架被領導責備,我一點反駁的理由都沒有,就算不是我主動招惹,但是在上班的時候吵架已經不對,安靜的辦公環境因為我變得嘈雜,影響到了工作效率已經影響到了大家的。心中有愧,對不住公司的信任。

  公司一直都非常認真的告誡,為了避免我再次爭吵公司辦公的地方的圖畫已經表明禁止爭吵,上面爭吵二字變得如此的巨大,讓我感覺無地自容。公司不是沒有說過,只是被我忽略了因為自己忽略公司對我們相對新人,給我們寬松的工作,并沒有時刻監督,我卻沒有自我管理好自己,上班爭吵,吵架都不對。

  今后的工作我一定會按照工作認真,不會忽視在墻上的警示圖畫,已經會遵守,并且經理也和我談了好久,我不該這樣做。一個不知道退讓的人是心胸狹隘之人,不可能有多大的進展空間,對于這樣的情況實在是讓我非常難過,難過自己做的不好,讓大家失望,以后的工作多換位思考,任何事情都不會在上班時間去解決私事。

  我以后也一定會重視公司同事之間的友誼,任何時候不要處處咄咄相逼,退一步讓一步,不會做那種不知道退讓的人,做一個知進退,懂責任的人,為公司的發展出力。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書11

尊敬的領導

  您好!

  一直以來我的工作都非常順利,沒有出現過什么大問題,過順利的工作歷程麻痹了我的心,心靈的麻痹讓我查探不出來,我沒有發覺,也沒有意識到,因此也就沒有去預防,直達我我在工作的時候失誤犯了錯,我才恍然,我在不知不覺中已經開始麻痹,順利的工作,讓我對工作沒有壓力,對自己從滿了信心,沒有經歷過失敗,沒有犯過錯讓我對自己放松了警惕,讓我有所懈怠,雖然順利的工作對我們來說非常有利,但是我不能夠因為工作順利,就對工作有任何的輕視,因為,敵人是不會放過任何一次偷襲的機會的,錯誤就是我的敵人,在我有所松懈的時候驟然出擊,使我措手不及,讓我犯下了從未犯下過的工作經歷留下了一些污點,讓我原本自信的內心受到了打擊,我突然發現我太過自信了,也發現正是因為這樣我才會犯錯。

  工作需要一絲不茍,認真細致的去做,工作就如同作畫,每一筆,每一劃,都是非常關鍵的,一次不小心,一次疏忽,一次失誤都會讓這幅畫變成殘次品,工作也一樣,工作的細節,工作的堅持,工作的努力缺一不可,對待細節要細心,對待堅持要始終如一,對待努力不能絲毫放松,這樣才能夠保證工作的順利,以前的工作我正是這樣做的,知識因為一切都過得太順了,順利的時間長了讓我的心開始背麻痹,讓我對工作有所松懈,讓我最終犯了錯。錯誤正是經過了這樣的起因不可避免的產生,但是我的工作的道路還長著,一次錯誤是一次鞭策,更是一次警告,對待以往的成功不能驕傲,對待現在未來的工作不能懈怠,對待自己更不能夠放松要求,我們要提成持之以恒,只有保證始終如一,才能夠把工作做好,才能夠不犯錯,不粗心,不疏忽,不失誤,才能夠的到一個好結果。

  犯錯接受批評,是一個員工的基本素質,我不但對領導對我的評判沒有絲毫的怨言,反而非常感激,我自己沒有發現自己存在的問題,領導發現批評我,是在指點我,也是在幫助我,希望我能夠及時的醒悟過來,及時明白自己犯錯的原因去改正,領導的批評雖然嚴厲但是對我們員工的幫助是發自內心的,能夠有這樣以為負責的領導我感到榮幸,也感到自豪,我相信我會在領導的帶領下走的更遠。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤,悔悟后,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

  2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

  這是一次十分深刻的教訓,充分反映出了我個人的責任心問題和工作態度的問題。在工作中,工作態度不夠認真,工作責任心不強,總是有一種滿足于現狀沒有十分積極進取的心態,對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事

  的調度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,感到非常的后悔和遺憾。

  我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  所以,發生這件事后,我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我愿意接受領導對我的任何處罰。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  此致

敬禮

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工自我反省檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  因為我的疏忽大意,昨天我在工作中犯了一個非常大的錯誤,對公司差點造成不可挽回的損失,我現在想想都覺得心驚膽戰的,非常的后怕,我事后認真的反思了一下自己的錯誤,這份檢討書是我懷著十分懺悔的心寫出來的,希望您能看在我第一次犯錯,并且沒有造成什么實際性的損失的份上,原諒我這一次吧,您知道您的一次機會對我來說會有多么的重要嗎?會直接影響到我往后的工作狀態,我發誓,只要您愿意再給我一次機會,我會在今后的工作中,發揮出自己全部的價值,彌補這次過失。

  昨天是我們公司跟xx公司簽訂合同的日子,我的工作就是負責攜帶合同赴約,本來我們是信心十足,做好的十足的準備,為了能讓他們跟我們合作,不知道花了多少功夫,但是只要能得到投資,這一切都是值得的,所以我們公司沒有一個人抱怨這一個月以來的辛苦,所有人都在等待著這次合作成功,這次能否成功意味著我們公司能夠上市的籌碼,萬分重要。我們跟對方公司老板約好,請對方吃飯,自然是免不了喝酒的,我自告奮勇的站了出來,說自己挺能喝的,所以我就成了領導您的助手,待著合同赴約。一開始很順利,我憑借著自己強大的酒量,把對方陪的很好,很快就聊到了工作上,說看在今天這頓飯局上,就交了我們公司這個朋友了,合同一定簽,但是等到我要去拿合同的時候,發現我出來的時候帶錯文件了,不是我們需要簽訂的那份,現場一度十分的尷尬,最后還是多虧那位老板,說沒關系,那就下次,您是不知道我當時真的是嚇得一身冷汗都出來了,要是因為我的失職,讓這次合作作廢那么我真的就是罪不可恕了,怎么都樣都彌補不了過失的,好在我們昨天晚上讓他很盡興,沒有不高興。

  領導,我今天已經拿著合同親自登門拜訪,讓他已經簽訂好合同了,您就不要再對我黑著個臉了,我真的很對不起您,但是我真的不是故意的,我就是太緊張了,這是我第一次跟您出飯局,我的內心有多么的緊張您知道嗎?我承認是我在出發前,沒有好好地檢查一番,是我疏忽大意了,我向您保證以后絕對不會再發生這種事情了,我以后一定認認真真的對待工作,絕不會有任何犯錯的可能。

  這次合作能夠成功,我也是有功勞的,但是我也是犯了非常低級的錯誤,您就當功過相抵吧,真心的希望您原諒我這次。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工自我反省檢討書14

尊敬的領導同志:

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提升自身的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

  2、我今后做事情必須嚴格要求自身,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自身的工作做好做精。

  通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自身微薄的一份力量。

  此致

敬禮

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工自我反省檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  我這次工作犯了一些低級錯誤,以前工作從沒有出現工這樣的錯誤,是我有些懈怠了,我們有做好該做的工作,是我的錯,給公司造成了巨大損失。

  一個崗位負責一個工作,我負責的工作沒有做好,都是我沒有把這些平常簡單的工作放在心上認真做好,導致自己在工作中一時疏忽,出現了失誤,對于失誤是我自己做的不夠好,是我們有做到自己該做的,我懈怠了,沒有了以往足夠的動力,有些消極,這是我心態沒有擺好,是我工作沒有做到位在工作時我就應該全心全意工作,而不是在工作中走神,工作中做其他的事情,工作一點受到了其他因素的影響就會出現失誤,我的這次失誤就是最好的例子,我會引以為戒。

  工作沒有簡單,只有是否用心,我這次犯錯還是我沒有用心,沒有全力以赴,導致了最后失誤,我不可能如同機器人一樣永遠都不會犯錯,我也不肯能如同木偶一樣總是重復一件事情,我們的工作需要變通,我們的工作也有長短,這都需要我來做好,而我卻被工作一次又一次帶偏了,沒有做到我來引導工作,成了工作引導我。

  失誤了,犯錯了,也得到了教訓,明白了簡單的道理,來到崗位上就要全身心去工作,而不是在工作中犯錯,每一次工作都要腳踏實地,都要全身心的去付出,去努力只有把工作做好了才能夠有時間去做其他的,公司給我提供了生存,成長的空間,我應該為公司創造價值,不能在工作中犯錯,不能因為自己的事物給公司帶來損失。

  在工作中應該一直保持不變的心態,用自己一直努力的去做好自己的工作而不是一次又一次的在工作中犯錯,不能因為錯誤,在此犯錯。我這次失誤,下次一定要避免這樣的事情發生,因為我不能浪費時間,每一次失誤都會讓工作效率下降,都影響其他工作,工作的節奏必須要趕上來。

  我會在失敗中,錯誤中尋找自己的問題,并且糾正他,我不會認為字詞失誤只是小事,小事也可能變大事,我會認真對待這件事的,不會含糊過去,會從根源上解決為題,讓我能夠在以后的工作中不在出現這種低級錯誤不在小事上栽更頭,一定會努力做好,用成績,用努力來證明,我真的是有改過的決心有這個信念一定要做好。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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