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員工工作不認真檢討書

時間:2025-03-15 18:00:10 少芬 檢討書 我要投稿
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員工工作不認真檢討書800字(精選20篇)

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行反省,在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?以下是小編整理的員工工作不認真檢討書800字,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工工作不認真檢討書800字(精選20篇)

  員工工作不認真檢討書 1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從肩負單位領(lǐng)導(dǎo)安排的重要職責(zé)以后便應(yīng)該要對工作負責(zé)才行,任何不認真的行為只會導(dǎo)致工作質(zhì)量變差的自己遭受損失罷了,看似自己輕松了許多卻相當于透支自身信譽從而為眼前的享受買單,主要是在被領(lǐng)導(dǎo)批評以前我還沒能意識到工作不認真的危害性究竟有哪些,這種怠惰的做法導(dǎo)致我在面臨危機的時候尚不自知的確需要反省工作不認真的狀況。

  其實稍微思考便能明白工作不認真的行為在本質(zhì)上是比較怠惰的,明明領(lǐng)導(dǎo)肯將重要的職責(zé)交給自己也是對于能力與態(tài)度方面的肯定,我在沒有回報領(lǐng)導(dǎo)信任的同時還做出這種令人痛恨的事情,在我看來將工作不認真的行為當做習(xí)以為常本就是毫無責(zé)任心的表現(xiàn),若是不希望自己的職業(yè)生涯遭受損失的話還是應(yīng)該認真檢討并加以改善才行,至少也要為工作的完成傾注心血才能夠認真履行自身的職責(zé),只不過我過于追求工作效率的提升才會不顧單位工作的規(guī)定并做出不認真的行為,因此我早就該反思工作不認真的問題并改善這種不利于自身發(fā)展的做法。

  通過對以往工作的回顧的確能夠明白自己對待工作的不用心,看似得到完成的工作量其實在質(zhì)量方面經(jīng)不起任何的考驗,這種只注重效率而忽略工作質(zhì)量的做法只會讓我在職場中失信于人,若我是領(lǐng)導(dǎo)的話也不會對工作不認真的員工寄予太多的期望,無論是令人失望的做法還是造成的不良影響都是不利于單位發(fā)展的.,而且我也對工作不認真的行為感到悔恨并希望得到單位領(lǐng)導(dǎo)的諒解。

  按照以往的工作設(shè)想應(yīng)該隨著工作時間的增加變得更有能力才行,然而即便過去這么長時間自己也沒能在工作中取得多大成就,歸根結(jié)底還是自身的懈怠以及對工作認真與否問題的不重視,過于重視效率以至于忽略工作質(zhì)量也會對單位發(fā)展造成影響,我并非是入職時間不長的新員工自然不至于連這類道理都不明白,主要還是道德的敗壞讓我忽略了工作不認真的危害性并因此變得怠惰許多,殊不知當我在工作中偷懶的時候其他同事都在努力完成屬于自己的那份工作。

  可以說工作不認真被批評的事情已經(jīng)給自己的工作帶來了不少困擾,主要還是缺乏職業(yè)道德導(dǎo)致我沒有意識到認真完成單位工作的重要性,很慶幸在沒有造成更嚴重的后果之前讓我通過領(lǐng)導(dǎo)的批評懂得了工作認真的錯誤性,我會更加積極地完成單位工作并時刻保持認真負責(zé)的態(tài)度讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意。

此致

敬禮!

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本來我是應(yīng)該在工作當中作為表率,去讓新人學(xué)習(xí)的,可是作為老員工我卻并沒有這樣做,反而是懈怠了,在工作當中不認真,還差點犯了大錯,要不是同事及時的提醒,可能造成的損失也是我無法挽回了,而且也是驚動了領(lǐng)導(dǎo),真的很過意不去,我在這里要好好的去反省,檢討我這次工作不認真的行為。

  來到公司工作也有快將近十年了,回顧這段日子的工作,我從不怎么上手的新人到現(xiàn)在能指導(dǎo)剛進入公司的新人去做事情的老員工,也做出了很多,但是最近的這段日子,我卻開始有些松懈了,可能是工作做得久了,太過于熟練,就感覺有些枯燥,而且覺得順手,就沒有那么的認真和上心了,但是我的這份工作確是需要嚴謹?shù)膽B(tài)度的,目前我的狀況也是無法把工作做得那么好的,可是我卻沒有警惕起來,想辦法把這種不好的工作狀態(tài)調(diào)整過來,反而在工作上不那么認真了,結(jié)果就差點犯了錯誤。

  其實這種狀態(tài)在之前的工作當中也出現(xiàn)過,但沒有犯錯,而且自己意識到的時候,也是及時的去調(diào)整了過來,但這次反而沒有,也是讓我會工作中出問題的,其實我也知道的確工作的時間長了會有些厭倦,但是如果自己還不去調(diào)節(jié),那么就容易犯錯,這次自己的松懈,也是讓我覺得很懊惱,自己怎么就沒發(fā)覺呢,還是同事來提醒,同時自己其實對于這種狀況也是有經(jīng)驗的,今后我一定不能再出現(xiàn)這種狀況了。

  這次的不認真也是我思想上遲鈍了,如果我早點發(fā)現(xiàn),行動上也是會注意到,不會在工作中出這種問題,我也是要將這次的錯誤化為經(jīng)驗,在以后時刻的`去提醒自己,同時跟新人去傳授這些經(jīng)驗,工作的時間長了,得想辦法把厭倦和松懈的狀態(tài)調(diào)整過來,而不是順著它,覺得反正就那樣,那就會犯錯誤,也是無法去把工作做好的。

  領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)意識到我的錯誤了,今后在工作中,我一定不會再松懈了,即使偶爾會有放松的時候,也是會適時的把狀態(tài)調(diào)整過來,好好的去把工作做好,和同事一起為公司把自己該做的事情做好,作為老員工更是要有一個表率,不能再犯這種錯誤了,此次的錯誤雖然沒有造成什么損失,但是我也是知道領(lǐng)導(dǎo)還是很生氣的,不過請您放心,今后我絕不會再犯了,一定會認真的工作。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,實在是非常的羞愧,在過去的一段時間當中,我認為我做的不是很好,工作的時候不認真是非常惡劣的,很容易出現(xiàn)問題,現(xiàn)在我也是意識到了自己這方面的不足,這次的工作我也是不夠認真,造成了很多不便,我讓您失望了,以前總是認為自己的做的足夠好,但是我確實做的還是不夠好,我不希望讓這樣的狀態(tài)持續(xù)下去,我認為影響很不好,我希望自己能夠在下一階段的工作當中還是要做好相關(guān)的規(guī)劃的,也是需要對自己的能力做出反省。

  現(xiàn)在我感覺非常不合適,我需要對自己在工作當中的表現(xiàn)反省一下,在這一階段還是一個個做出反省的,今天我在工作的時候還是做的不夠好,現(xiàn)在我意識到了這寫細節(jié),我清楚的體會到了這一點,我不希望用這樣的心態(tài)去面對工作,在這方面我還是要做好心理準備,未來還是需要讓自己做的更好,我也不希望影響到了以后的工作,這次因為自己的不認真造成的后果也是有些嚴重,我的工作出現(xiàn)了過失真的是不想因為這些細節(jié)影響了自己,本來現(xiàn)階段的時間是非常緊張的,每天工作也是非常多同時也很重要,這次事情讓我提起了精神,我不愿意讓這樣的狀態(tài)持續(xù)下去,這已經(jīng)耽誤了我很多了,我需要把這些細節(jié)的`工作做好,進一步的提高自己的工作能力。

  這次工作當中出現(xiàn)的過失是我不愿意看到的,本來今天就能夠完成好的工作,硬是被我這次出現(xiàn)愛你的過失延后了很多,工作一時之間的不認真很有可能就會影響到后悔很多很多,繼續(xù)這么持續(xù)下去肯定會非常的不好,我再也不希望受到這樣的影響了,真的非常的不好,雖然渴望能夠得到大家的認可,但是前提就是要保證工作不出現(xiàn)什么大問題這一點是最基本的東西,我一定不會讓大家失望的,在以后的學(xué)習(xí)生活當中,這些都是我需要去要去反省自己的地方,我感覺在這件事情上面自己做的不是很好,我也需要對這件事情做一個深刻的反省,在這方面我希望自己能夠得到認可,作為xx的一名員工我必須要清楚自己的方向在哪里,這一點是毋庸置疑的。

  我肯定會為自己這次出現(xiàn)的問題負責(zé)任,以后在工作的時候提起精神,做一名優(yōu)秀的員工,這一點絕對是需要明確的,希望您給我糾錯的機會。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 4

尊敬的xx:

  您好!

  前段時間我在工作中因為不認真而被領(lǐng)導(dǎo)給批評了,或許在這之前內(nèi)心警覺性不夠的我還覺得工作不認真并沒有什么大不了的,畢竟不管怎么說最終我都不會因為這個原因?qū)е律砩系墓ぷ魅蝿?wù)無法完成,但是實際上經(jīng)過了領(lǐng)導(dǎo)的批評以后才讓我在清醒過來的同時為這種事情感到一陣后怕,畢竟等到問題出現(xiàn)以后再去反悔的話無疑是一件令人感到極為痛心的事情。

  或許是因為自己身上剛剛出現(xiàn)這種征兆的時候并沒有引起足夠的重視才會導(dǎo)致事情發(fā)展到現(xiàn)在這個地步吧,畢竟在剛開始進入公司的時候我的工作態(tài)度并沒有現(xiàn)在這樣輕佻,無論怎樣思考似乎都是因為自己的自制力太差才會導(dǎo)致目前和這個狀況的產(chǎn)生,或許我的確是應(yīng)該好好反思一下才能從工作不認真這件事情中找出自身的不足,在很久以前我可是極為唾棄那些對待工作不認真的人,但是那時的我絕不會想到現(xiàn)在的自己竟然會成為那個被人們所唾棄的家伙。

  如果自己因為工作不認真而導(dǎo)致無法挽回的損失出現(xiàn)絕對會被同事們所嫌棄,因為我相信不管在誰的心目中都會認為工作不認真是沒有職業(yè)道德的表現(xiàn),這樣的人不管在怎樣的工作崗位中都無法履行好屬于自己的那一份職責(zé),如果我不能夠通過這件事情反省自己的話很可能會在將來因此而吃虧,所以說能夠提前發(fā)現(xiàn)問題并將其解決掉實在是再好不過的事情了,在這件事情上我還是非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評能夠讓自己從那樣危險的狀態(tài)中清醒過來。

  既然我能夠預(yù)見到工作不認真帶來的一系列后果就應(yīng)該做點什么防止類似的事情再次發(fā)生,至少現(xiàn)階段我的確應(yīng)該端正自己的工作態(tài)度才能夠在將來有所作為,不然總是這樣渾渾噩噩又怎么能夠很好地完成自己身上所肩負的`一系列重任呢?或許正是因為明白可能發(fā)生這種狀況才會令自己的內(nèi)心產(chǎn)生一種焦慮的情緒,至少現(xiàn)階段還是盡快將這個問題糾正過來才能夠令自己在工作中有所進步,畢竟以一名公司員工的眼光來看只有工作認真才能夠很好地履行自身的職責(zé)。

  在當前階段作為公司員工的自己還是應(yīng)該要保持一顆警惕的心才能防止錯誤的產(chǎn)生,畢竟不管怎么說工作不認真在大家看來都不是一件值得光彩的事情,因此還是應(yīng)該盡快糾正這種現(xiàn)象才不至于在今后的工作中出現(xiàn)任何的問題,為了實現(xiàn)這樣一個目標還是應(yīng)該認真工作才能夠在職場中獲得一份成就。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于我在近期的工作中存在著不認真的表現(xiàn)從而影響了整體的工作氛圍,對待工作如此不負責(zé)的做法在我看來自然是對公司發(fā)展有害無益的,明明領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己信任卻沒能通過努力完成對方的期待,等到工作不認真的問題造成嚴重影響并被領(lǐng)導(dǎo)批評以后才意識到自身的錯誤所在,我應(yīng)當深刻檢討自己對待工作不夠認真的問題并誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)道歉。

  須知每個工作崗位都很重要自然不能夠因為自身的不認真從而給公司的發(fā)展造成影響,畢竟做好工作也是自己的職責(zé)所在便應(yīng)當重視領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),無論自己肩負的職責(zé)是否重要都要將其圓滿做好才不會辜負信任,尚未取得任何成就便開始出現(xiàn)這般懈怠的狀況無疑是難以被原諒的,事實上無論是領(lǐng)導(dǎo)在以往的栽培還是工作中的支持都值得自己認真對待,然而也許是最近對待工作過于懈怠的緣故導(dǎo)致沒能將領(lǐng)導(dǎo)的話語放在心上,只不過后悔的情緒并不能夠更改已經(jīng)成為現(xiàn)實的結(jié)果。

  若是留心觀察的話便能發(fā)現(xiàn)自己在認真程度上的確不如以往,無論是同事們認真工作的方式還是領(lǐng)導(dǎo)告誡的話語都值得自己去學(xué)習(xí),然而明明身邊擁有巨大的寶庫卻不去發(fā)掘自然會在工作中落后于人,更何況自己沒能做好的工作在某種程度上也容易影響到其他同事的效率,自己不認真的做法造成這般后果自然難以在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的認可,或者說是辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任以至于對方不在對自己的工作能力抱有期待,我在沮喪的同時也應(yīng)該對自己不認真工作的做法感到慚愧才行。

  為了解決這類弊端還是應(yīng)當加強對工作的要求才能意識到自身的不妥之處,畢竟對我而言造成這類結(jié)果的原因還是自己不重視工作的完成效率所導(dǎo)致的.,明知工作不認真容易造成不好的結(jié)果卻不肯去改變自然會因此而吃虧,盡管職場發(fā)展的過程中存在挫折可以理解卻也不能夠自己去設(shè)絆子,因為自身的不重視而在工作中吃虧自然只能夠產(chǎn)生遺憾與后悔的情緒,在吸取教訓(xùn)的同時也應(yīng)當學(xué)習(xí)工作能力強的同事學(xué)習(xí)并通過對比找出自身的不足。

  也許面對職場的漫長歷程可能會在工作中出現(xiàn)懈怠的情緒,但面對領(lǐng)導(dǎo)的批評應(yīng)該要通過檢討發(fā)現(xiàn)自己近期在工作中餓不妥之處才行,畢竟工作中需要克服的困難有很多自然不能夠因為不認真的狀況而自找麻煩。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在上周的工作中,因為工作不認真,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了紕漏,給自己和公司都帶來了很大的不便。我在上班時間吃偷偷吃零食時,忘了自己還在工作,于是在上班時間中沒有集中自己的注意力,讓自己在工作中放輕對自己的警惕,一些工作中特別需要注意的小細節(jié)沒有認真的做好,導(dǎo)致我在上班時的錯誤發(fā)生,也給其他同事和領(lǐng)導(dǎo)對我有了很差的印象。我希望我能通過這次深刻的檢討,來改正自己身上不正的風(fēng)氣。

  我本次檢討的內(nèi)容如下:

  第一,我不應(yīng)該在上班時間吃零食。對待工作就應(yīng)該有認真負責(zé)的態(tài)度,將自己全部的精力放在工作上。在上班時間吃零食就無法集中自己的注意力,不僅影響自己的工作,還敗壞了公司的工作氛圍和工作風(fēng)氣。

  第二,沒有盡到自己的一個員工責(zé)任。作為一個員工的基本責(zé)任就是在不管在何時都要認認真真的堅守在自己的崗位上,做好自己的每天在上班時間應(yīng)該完成的工作任務(wù)。而在上班時間吃零食,因為做的不認真導(dǎo)致工作中出現(xiàn)的重大疏漏,就是沒有盡到自己的本職責(zé)任,忘記了自己還是在公司里,而不是在家里,不能隨心所欲的作自己的事情。

  第三,違反了公司的基本規(guī)定。公司的規(guī)定里明確寫有在上班時間要認真的工作,不準吃零食等不良行為。除了公司的的規(guī)定以外,在各種的會議上,部門經(jīng)理也有強調(diào)過我們的工作要認真仔細,減少自己工作上的失誤,盡心盡力為公司奉獻自己一份微小的力量。

  第四,敗壞我們單位的'工作風(fēng)氣。在上班時間時吃零食,工作不認真,會給其他員工也帶來不好的影響,帶壞其他員工的工作態(tài)度,導(dǎo)致比自己工作出現(xiàn)紕漏更大的錯誤發(fā)生。所以在之后的工作中,我必須有一個身為員工的主人翁意識,帶動公司其他員工的工作熱情,給其他同事樹立一個良好的工作形象。

  很抱歉這次的工作不認真帶來的工作上的各種影響,也因為自己的工作行為帶來的各種影響。所以我希望我今后能在工作中做一個認真負責(zé)的好員工,每天認真努力的工作,發(fā)揮自己的價值,提高自己的工作能力。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 7

尊敬的xx:

  您好!

  我是xxx,我作為公司的一名老員工的了,很多時候您都是比寬容的面對我,一名老員工需要做好一個表率,工作方面也不要總是這么怠慢,這是一定的,作為一名老員工其實很多時候我們需要簡歷這么一個意識,就是一切為了公司的發(fā)展努力,日常的一些工作秩序我們也需要主動地遵守,維護,這次我工作不認真造成的一些失誤,我很懊悔,我們每一個人的工作都是很重要的,我也知道自己工作要是不認真,有可能子造成的一些損失這是沒法去預(yù)料的,我們總是在不停的工作中建立一種經(jīng)驗,這不管我們在工作當中多么的輕松,但是一定要細心,用心,可是由于我的不認真,我長期的怠慢工作現(xiàn)在有了一個教訓(xùn)了,一名老員工我丟失了很多的信仰,工作認真的態(tài)度也不像剛開始那么積極了,我的松懈造成的一些影響這終究會在未來影響著我,我一直沒有重視這次的事情讓我恍然大悟,我萬分的羞愧。

  因為我個人的原因我在工作當中一直沒有很用心,就像這次本應(yīng)該做好的一件小事,但是卻在我的粗心下做的很查,作為辦公室一份子我實在是不好意思,同事們都做的很好,我還是辦公室一名老員工,我卻拖了同事們的后腿,我實在是過意不去,您平時對我是很信任的我的工作您是一直都看在眼里,就是因為我是一,名老員工了,一些事情不需要反復(fù)的交代,工作也不要一直在督促著,這次的.工作任務(wù)也不是很難,事情不多我確沒有做好,對于您來說是您很失望,一直都這么看好我,我的行為讓你失望了,我花了很久的時間在懊悔。

  早上您交待的工作任務(wù),我一直放在心上,其實平時您也會交待一些事情,這次我就是著急了,我把工作做的很著急,本應(yīng)該花一個小時的工作我半個小時就完成,這就是急功近利,我的心態(tài)就不好,這次工作造成的一些失誤也是在做事情的時候自己不認真,因為之前自己做什么事情并沒有發(fā)生什么錯誤,所以就做起事情來不是那么認真了,我的不認真造成了今天這樣的事情,這是很慚愧的,也是很滅必要的,我總是在工作中檢討自己,今天的事情就是我長期的松懈,還有我的不認真,自己大意了,驕傲了種種因素造成了這種不好的影響,我很多次在要求自己,一定不要把工作看的很隨意,但是我還是下意識的放縱了自己,我還是沒有考慮到這些影響,我一定好好的反省自己。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  認真工作作為每個車間員工應(yīng)盡的職責(zé)需要身體力行地實踐下去才行,相對于不切實際的承諾而言認真工作的表現(xiàn)才是顯而易見的,然而由于我沒能認真對待車間的工作以至于帶來了許多不必要的損失,但凡有些職業(yè)道德的話都不會容許這樣的狀況發(fā)生在自己身上,所以我對這次不認真工作的情況進行了深刻檢討并希望能夠有所改善。

  造成這次工作不認真的主要原因便是自制力太差導(dǎo)致自己變得懶散許多,盡管以往我并沒有在車間工作中出現(xiàn)這樣的狀況卻在不知不覺間滋生了怠慢之心,或者說是覺得沒有領(lǐng)導(dǎo)在旁邊監(jiān)管導(dǎo)致僥幸的心理油然而生,現(xiàn)在想來當時自己對待工作如此怠惰實在是令人感到慚愧不已,而且對于車間的發(fā)展來說任何員工不認真的偷懶舉動都會帶來嚴重的損失,若是因為自身的過失導(dǎo)致生產(chǎn)的產(chǎn)品出現(xiàn)不合格的現(xiàn)象勢必會影響到車間的整體形象,由此觀之自己沒能認真對待車間工作的做法實在是有些自私。

  須知車間的發(fā)展與全體員工的努力分不開又怎能成為這般自私的人,僅僅是貪圖享樂便在車間工作中放松了警惕又會讓其他同事產(chǎn)生怎樣的想法,或許在此事過后我的身上就會被打上沒有職業(yè)道德的標簽吧,捫心自問對車間的相關(guān)規(guī)定早已熟記于心的我為何會做出這種目光短淺的'事情,待到造成損失以后再來后悔的話未免顯得自己過于目光短淺了,更何況并非是入職時間不長的新員工的自己也不應(yīng)該在車間工作中出現(xiàn)這類違背原則性的錯誤。

  相對于其他錯誤而言不認真工作的做法無疑是難以被人容忍的,這種毫無集體榮譽感的行為發(fā)生在自己身上以后也讓我感到十分后悔,畢竟以往領(lǐng)導(dǎo)也曾在車間工作中給予自己不少支持自然不能夠因為這種舉動令對方感到失望,試問在職場競爭中暴露出這樣的劣勢自然不會擁有較好的發(fā)展,現(xiàn)如今的我為工作不認真的行為進行道歉的同時也感受到了深深的內(nèi)疚,然而當事情過去以后還是應(yīng)該想辦法彌補不認真工作造成的損失才行,相對于無動于衷來說只有這種方式才能夠表明自己想要彌補損失的決心。

  哪怕自己在車間工作總結(jié)的表現(xiàn)并不優(yōu)秀也不能夠滋生任何怠慢之心,須知每名員工都在積極應(yīng)對車間工作中的挑戰(zhàn)之時自己也要全力以赴,因為工作不認真導(dǎo)致自己在車間的職業(yè)發(fā)展受到阻礙無疑是不值得的。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,我現(xiàn)在很是羞愧,因為自己的行為造成了工作上面的失誤,這不是我作為一名老員工,應(yīng)該體現(xiàn)出來的東西,我來到公司已經(jīng)有兩年的時間了,一直在工作當中,當中勤勤懇懇,盡職盡責(zé),但是我沒有考慮到自己在上班期間應(yīng)該認真仔細的去做好工作,這一點讓我忽視了,也讓我現(xiàn)在有了非常大的后悔,但也是已經(jīng)晚了,本身我們每一個人都應(yīng)該去重視自己的工作,都應(yīng)該仔仔細細的,但是今天我在工作當中粗心大意,沒有認真起來,沒有主動的去落實好自己的本職工作,造成了一些錯誤,這件事情我肯定是需要負責(zé)任,也需要深刻的反省自己。

  作為一名工作兩年的老員工了,我真的很感謝公司,我這次的不認真,導(dǎo)致了一些錯誤,導(dǎo)致了一些問題,我應(yīng)該需要負責(zé)任,我現(xiàn)在很是難受,不知道怎么去面對這些在未來的工作當中肯定會有更多的事情出現(xiàn),有些問題是學(xué)我們?nèi)ソ鉀Q的,我們不能后退,現(xiàn)在一直都需要讓自己努力起來,讓自己做好這些才是重點,我也始終認為我需要保持這么一個好的狀態(tài),不斷的去加強自己的能力,這次工作上面出了錯誤,我也意識到了自己的錯誤在哪里?就是在工作的時候一直都心不在焉,不在狀態(tài),也就是不認真吧,這種不認真,讓我出了狠的問題,過去我一直沒有重視起來,我認為自己作為一名老員工,應(yīng)該能夠做好日常的一切事情,也不需要太認真,真的想法是非常非常不對的,也是極其惡劣的,除了錯誤,第一時間就是我的問題,這是毋庸置疑。

  我現(xiàn)在只想把自己這個缺點糾正,我也希望自己能夠重視起來,好好的去看待自己生活的這些問題,在未來的工作生活當中,陸續(xù)去完善好自己身上的`缺點,像這樣的問題肯定不能再出現(xiàn)了,這樣肯定會影響到工作,也會影響到自己未來的一個發(fā)展空間,作為一名公司的老員工,我現(xiàn)在是抱著一種非常自責(zé)的心態(tài),我希望自己在為了能夠彌補好今天犯下的錯誤,也希望自己更加努力,不辜負了公司的期望,當然現(xiàn)在也是需要您給我一個機會,我一定會好好證明自己,一定會糾正好身上的錯誤,樹立好的工作形象,做一名優(yōu)秀的老員工。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 10

尊敬的xx:

  您好!

  不認真的工作態(tài)度往往會對酒店聲譽造成十分嚴重的影響,因此在以往的酒店工作中領(lǐng)導(dǎo)便向我們強調(diào)過認真負責(zé)的重要性并經(jīng)常進行監(jiān)督,考慮到客戶對酒店服務(wù)的較高要求自然不能夠容許絲毫的懈怠存在,然而由于我沒有認真對待酒店工作從而令客戶感到有些不滿,當我意識到不認真工作的錯誤性以后便進行了深刻的檢討并希望得到酒店領(lǐng)導(dǎo)的原諒。

  對于工作中的成長而言往往需要付出許多努力才能夠令自身服務(wù)水平得到提升,既然明白不進則退的道理自然要慎重對待領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)并將其做好,即便是為了體現(xiàn)出認真負責(zé)的態(tài)度也不能夠輕易在酒店工作中出現(xiàn)差錯,然而這次不夠認真的做法在客戶看來則是酒店員工服務(wù)水平過低的緣故,若不能夠通過實際行動彌補過失的話則很有可能為酒店的聲譽造成不良影響,作為酒店的一員自然不能夠在工作中容許這種不夠嚴謹?shù)淖龇ù嬖,而且酒店的發(fā)展與自身的成長息息相關(guān)又怎能容許這種情況存在。

  即便是面對同事們的'指責(zé)也應(yīng)當明白不認真的做法與他們的發(fā)展是息息相關(guān)的,若是酒店的聲譽受到影響的話無疑會令其他同事付出的努力變得沒有意義,聯(lián)想到以往酒店領(lǐng)導(dǎo)的告誡應(yīng)該盡快振作起來才行,面對錯誤的產(chǎn)生企圖采取無動于衷的方式來逃避責(zé)任無疑是十分愚蠢的,既然選擇在酒店工作就應(yīng)該對得起肩上的職責(zé)并認真對待自身的任務(wù),也許自己在近期的工作中變得松懈許多的時候并沒有考慮得那么深遠,但是不認真工作造成的損失的確令酒店的發(fā)展受到了嚴重的影響。

  為了彌補不認真工作造成的遺憾還是應(yīng)當向領(lǐng)導(dǎo)道歉并寫下相應(yīng)的檢討書,若非我在思想方面想要偷懶的話也許這類狀況根本不會發(fā)生,長期以來在酒店工作中的順利助長了我的怠惰之心以至于出現(xiàn)不認真的狀況,事實上無論自身肩負的職責(zé)是否重要都應(yīng)該認真對待才不會出現(xiàn)差錯,而且我這次在工作中的不認真的確令酒店遭受了損失自然令人感到十分慚愧,回想起以往酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培又怎能不因為不認真工作的做法感到懊惱。

  對待酒店工作還是應(yīng)該認真些才能令客戶感到滿意,至少因為怠惰心理導(dǎo)致在工作中不認真的做法很容易引起酒店客戶的反感,作為酒店員工也應(yīng)該理性分析造成工作不認真的原因并通過相應(yīng)的努力彌補損失。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對不起,我這兩天在工作上出現(xiàn)了很多的錯誤。作為xx銀行的一名員工,我應(yīng)該要認真的做好自己的工作,因為我的每一個行為,并不是代表著我自己,而是代表著整個公司在顧客眼里的形象。我知道,我最近工作的時候不是很認真,才會頻繁的出現(xiàn)很多不該出現(xiàn)的錯誤。

  作為銀行的一名柜臺的員工,我做的工作大部分都與金錢有關(guān),是萬萬不能夠出錯的。但這兩天,我出的錯實在是太多了,這跟以往細致認真的我大不一樣。我思考了很久,自己出現(xiàn)這種情況的原因。我想,應(yīng)該是我最近的工作態(tài)度出現(xiàn)了問題。在上個月,我獲得了我們支行的月度優(yōu)秀員工,這對我的工作是莫大的鼓勵。但現(xiàn)在,這鼓勵漸漸地變了味道。因為我獲得了優(yōu)秀員工的稱號,讓我有一些驕傲自滿,覺得自己的能力已經(jīng)很不錯,不需要再跟之前那樣的努力了。所以對待工作,我就開始有些不認真了。

  銀行給我這個榮譽稱號,是希望我之后能夠做得更好,讓其他的同事都向我學(xué)習(xí),把工作做好,把我們這個支行一起建設(shè)為優(yōu)秀支行。但我在獲得這個榮譽稱號之后,不僅沒有把工作做得更好,反而越做越差,還出現(xiàn)了這么多的錯誤。我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,和銀行對我工作能力的認可。在銀行給我這個榮譽之后,我出現(xiàn)了這么嚴重的錯誤,就像是在跟銀行說就不該把這個稱號給我,我想之后我若是還想再次獲得這個稱號,應(yīng)該會比現(xiàn)在要難得多。

  因為我的驕傲自滿,讓我的工作態(tài)度變得非常的浮躁,對待顧客也沒有之前那么的友好,也接到了幾個投訴。在給顧客辦理業(yè)務(wù)的時候,也出現(xiàn)了非常多的錯誤。在之后,我會很快的調(diào)整好自己的`工作狀態(tài),全心全意的工作,不會再像之前那樣的不認真的工作了。好在我這次出現(xiàn)的幾個錯誤都比較的小,沒有造成很大的損失。我之前聽過另一個支行的一個同事,把顧客的取款弄成了存款,數(shù)額還比較的大。好在顧客發(fā)現(xiàn)之后及時回到了銀行,及時改正了,不然這么大的損失是我們負擔(dān)不起的。

  這次的事情給了我自己一個警醒,未免自己出現(xiàn)更大的錯誤,我應(yīng)該及時改變自己的工作態(tài)度,回到以前那種認真努力的狀態(tài),把工作做得更好。獲得優(yōu)秀員工的榮譽稱號并不是我的終點,我也應(yīng)該要更加的努力。請您相信我,我之后不會再出現(xiàn)錯誤了,我會認真的工作。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  通過領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我意識到自己近期在車間工作中的表現(xiàn)是比較差的,主要是工作不夠認真導(dǎo)致部分車間生產(chǎn)的產(chǎn)品出現(xiàn)了不合格的狀況,雖然追求工作效率屬于車間員工的目標卻也不能因此影響到產(chǎn)品的質(zhì)量,所以我對這次工作不認真導(dǎo)致的損失感到很抱歉并進行了深刻的檢討。

  雖然我在車間工作中致力于生產(chǎn)目標的完成卻無法否認自己近期懈怠了不少,主要是態(tài)度的'不端正導(dǎo)致工作中對自身的要求降低了許多,這也意味著有時我會為了能夠早些完成生產(chǎn)任務(wù)從而忽視了產(chǎn)品的質(zhì)量,事實上這種原則性錯誤的出現(xiàn)意味著我對車間工作毫不重視,明明已經(jīng)在車間工作多年卻因為自身的不認真導(dǎo)致了這種錯誤的出現(xiàn),雖然內(nèi)心悔恨無比卻也明白工作不認真造成的損失是難以得到彌補的,這既是對自己工作不認真的懲罰也是為了讓我保持內(nèi)心的警惕,自從認為自己能夠輕松完成車間工作便放松警惕可不是件好事。

  我得明白這次工作不認真的問題是讓車間領(lǐng)導(dǎo)感到極其失望的,畢竟以往領(lǐng)導(dǎo)在工作中幫襯自己不少自然希望能夠有所成就,可是我卻采取這種錯誤的方式回報領(lǐng)導(dǎo)又會讓他怎么想呢?現(xiàn)在想來工作中出現(xiàn)這種問題著實有些辜負了領(lǐng)導(dǎo)對自己的栽培,如果我能夠早些意識到自己的工作態(tài)度不夠認真也許就不會出現(xiàn)這種狀況了,既然如此為何我不能夠向車間的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)并改進自身的工作態(tài)度呢,連自身的缺點都不敢承認只會讓自己在工作中失去領(lǐng)導(dǎo)的信任罷了。

  已經(jīng)意識到工作不認真的錯誤性以后還是應(yīng)該要盡快改正才行,既要端正自身的態(tài)度又要從思想上徹底扭轉(zhuǎn)不正確的觀念,貪圖效率導(dǎo)致質(zhì)量降低的做法本就是極其愚蠢的,既然如此我便應(yīng)該強化自身的工作能力并培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神才行,但凡有點職業(yè)道德都不會在車間工作中出現(xiàn)不認真的狀況,所以我得吸取教訓(xùn)并爭取在以后的車間工作中做得更好些才行,若是連工作認真都做不到的話只會導(dǎo)致我在以后的職場競爭中被淘汰罷了。

  可以說這次教訓(xùn)的慘痛已經(jīng)讓我明白工作不認真會造成怎么樣的后果,所以我會虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評并在以后的工作中多向其他員工學(xué)習(xí),要端正自身的態(tài)度并具備良好的職業(yè)道德才能夠在車間工作中有所作為,現(xiàn)階段我也要在工作中時刻警醒自己不要再出現(xiàn)任何不認真的狀況。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為一名xxx酒店的服務(wù)人員的,對于我在這次工作中造成了的這樣的影響我真的非常的感到非常的慚愧。您總是一再的向我們提醒,告誡我們要在嚴謹?shù)拿鎸ぷ,要認真的做好自己的服務(wù)工作!尤其是面對顧客的時候,更要將xxx酒店的服務(wù)質(zhì)量表現(xiàn)出來!

  但是,作為一名服務(wù)員工的,我卻在自己工作的時候意外的犯下了嚴重的錯誤,不僅沒能讓顧客的`滿意我的服務(wù),更擾亂了顧客休息的情緒!這都怪我在工作中不夠嚴謹,竟犯下了這樣馬虎的錯誤,將顧客的要求搞錯了,給顧客和大家都帶來了麻煩!

  對于這個錯誤,我真的非常的慚愧,也的非常的后悔。為此,我在這次的檢討中對引起這個錯誤的原因進行了深刻的反省!

  首先,這次的問題的主要原因是我在工作中的馬虎大意!當時顧客的對我詳細的說了要求,可我的卻因為自己的耐心不足,只聽了一半!剩下的一半竟是按照自己過去的經(jīng)驗習(xí)慣去辦的!這怎么能符合顧客的要求呢?盡管大部分的顧客的都是按照這個方式去要求的,但我又怎么能保證每位顧客都這么想呢?

  其次,通過對自己的反省,我也進一步的認識到自己的問題不僅僅是耐心上!這同樣是我在責(zé)任心上的問題!作為服務(wù)員,我們的職責(zé)在于滿足顧客的要求!但如今我卻沒能做到這一點!如今在您的批評下,我深刻的認識到了自己的錯誤!這件事情不僅僅是我對顧客的責(zé)任,更是我對酒店的責(zé)任!我們的作為服務(wù)者,在工作中的表現(xiàn)是代表著酒店的服務(wù)質(zhì)量和水平!但如今我卻因為自身的問題犯下這樣的錯誤,也同樣會導(dǎo)致顧客對酒店的看法問題!這是我的嚴重失誤!對此,我真的感到無比的慚愧!

  過去,我只將自己的工作當做是簡單的任務(wù),總是追求能做到七七八八就差不多了。但如今我才知道,我一人的失誤竟會造成這么大的影響!這不是我所期望的,更不是我應(yīng)該做的!真的很對不起!

  如今,經(jīng)過這次的檢討,我非常清楚的明白了自身的問題!我決心要在今后的工作中去努力的改進自己的錯誤,改正自己的思想!希望你能原諒我這次的錯誤,再給我一次機會,我一定會努力的改正自身的問題,積極的為服務(wù)工作做出貢獻!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  工作中的懈怠導(dǎo)致我在認真程度方面已經(jīng)遠遠不如以往,只不過我沒能意識到這種工作態(tài)度的危害性才會在工作中任意妄為,實際上隨著后來因為工作不認真被單位領(lǐng)導(dǎo)批評已經(jīng)讓我在行動上收斂許多,可即便如此有時也會讓我對自身的工作態(tài)度進行反思并檢討工作不認真的錯誤行為。

  其實我早該明白工作效率的提升往往與自身的態(tài)度存在著很大聯(lián)系,若是對待工作比較認真仔細的話那么也能夠通過自身的努力得到單位領(lǐng)導(dǎo)的認可,這既是單位員工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一,再加上領(lǐng)導(dǎo)有時也會強調(diào)員工需要對待工作更加認真些才能夠?qū)Φ闷饐挝坏腵培養(yǎng),然而通過這次批評讓我明白自己在工作中的錯誤做法其實是不符合單位領(lǐng)導(dǎo)要求的,畢竟在有限的工作崗位中如此不認真大可以讓更有能力的人來接替自己的職位,雖然這種狀況并沒有發(fā)生卻也要時刻警醒自己并明白工作不認真的嚴重后果將會再來怎樣的損失。

  當我在工作中迷惘的時候不妨借鑒單位同事的工作方式并以此鞭策自己,畢竟其他員工都能夠在工作中有所成就為何不認真學(xué)習(xí)一番,而且作為入職時間較長的單位員工看到這種情形難道不會因為自己的不作為感到羞愧嗎?捫心自問這段時間領(lǐng)導(dǎo)為了栽培員工從而在工作中付出了多少精力?然而我卻不懂得絲毫感恩從而因為工作不認真讓領(lǐng)導(dǎo)感到極其失望,事實上我應(yīng)該為工作不認真的問題感到羞愧并通過自身的努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒。

  作為當事人應(yīng)該能夠體會到工作不認真造成的后果并對此進行反思,若是其他員工對待工作也是如此不負責(zé)的話只會讓單位效益變得越來越低,至少長此以往的話將會造成怎樣的損失也是自己難以想象的,事至于此也得從工作不認真的狀態(tài)中清醒過來并向領(lǐng)導(dǎo)承認自己的過失,另外我也要吸取教訓(xùn)并對待工作更加認真才能夠洗刷之前造成的恥辱,若是不管不問的話只會在以后的職業(yè)發(fā)展中因為這樣的污點受到嚴重的影響,更何況這次因為工作不認真被領(lǐng)導(dǎo)批評以后已經(jīng)讓我對此感到很沮喪了。

  但凡有些職業(yè)道德的話便應(yīng)該知恥而后勇并通過工作中的努力證明自己,若是因此一蹶不振或者繼續(xù)墮落下去的話只會在職場競爭中被淘汰罷了,我得明白工作中的機遇和成就需要自己去進行爭取才不會讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望,所以我會努力彌補工作不認真的過失并想辦法改善自身的工作態(tài)度。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在工作里面沒有認真的去做好自己該做的事情,而不認真導(dǎo)致的也是自己的生產(chǎn)沒有做好還出了差錯,我也是很不應(yīng)該,既然在這個崗位上,還是要去把工作做好,我也是要對此次我不認真的行為來檢討。

  這段日子,自己的工作的確是松懈了,生產(chǎn)之前看起來做好了,但是我心里知道,對待工作的態(tài)度的確是沒有以前好了,每日的工作也是重復(fù)性的,沒有什么改變,所以自己也是有厭倦感,但是自己又不想去調(diào)崗,不想離職,而待在這個崗位上,自己也是開始對待工作沒有像之前那樣,此次沒做好,我也是感到抱歉,無論如何,既然在這,自己也是要盡責(zé)去做到自己該做的,而不是還出差錯,特別是我也是工作有一些時間了,不是新人,對于工作其實也是熟悉的,如果認真去做也是不會出問題的。不認真的態(tài)度讓領(lǐng)導(dǎo)批評了,我也是要改變,自己去作出調(diào)整,雖然每日的工作是一樣的,但是如果自己愿意思考,愿意去想,其實都是能作出變化,去提升效率,讓自己有更多的收獲,而不是說在工作里頭還松懈下來讓自己沒有進步,反而退步了。

  態(tài)度上,自己要去改,作為工廠的一員,其實今年能順利的復(fù)工,我也是應(yīng)該感到慶幸的,有一份工作穩(wěn)定的去做下去,自己也是不能那么松懈,無論如何,以后的工作我也是要做好,盡到自己的責(zé)任,每一份工作也是有它的難點,它的重復(fù)性,沒可能自己的工作就不一樣,而且自己之前也參加過工作,對于工作的`了解有很多,要作出改變,去做好,讓自己能學(xué)到東西,能成長,而不是待在崗位上,卻是沒有什么進步,甚至還是讓領(lǐng)導(dǎo)來操心的那樣很不好,自己本來是應(yīng)該成為新人的榜樣的,而今卻是還犯錯,不認真的態(tài)度也是很不可取,甚至?xí)䦷б粋壞的榜樣,我也是對不起之前領(lǐng)導(dǎo)給予我的一個信任。

  而今領(lǐng)導(dǎo)愿意給我改錯的機會,我也是要來珍惜,而不是沒做好,并且自己其實也是要作出調(diào)整了,工作上太久沒有去學(xué),去進步,會讓自己變得懶散的,還是要有改善,去積極的適應(yīng),讓自己能在崗位上有新的改變。此次的不認真導(dǎo)致的差錯,我也是會去承擔(dān),會接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰,同時自己以后也是會認真盡責(zé)做好自己該做的。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很是抱歉,這次我在工作上沒有努力,也沒有以正確的心態(tài)來面對工作,更是出現(xiàn)了對待工作不認真,不細心的狀態(tài)。這確實是我的錯誤,而我更是需要用真心來讓自己在這次的錯誤中去反省,真正的明白自己需要作出的努力。

  由于我這次在工作上出現(xiàn)這樣的問題,使得我沒有將自己的工作做好,這是極為錯誤的,而我也是通過這次的事情漸漸的明白在這件事上確實是我錯了。這次我是真心的悔過,也懇請老師能夠給我機會,讓我為自己的生活去做更多的努力,去創(chuàng)造自己更好的未來。都是因為我犯下這樣的錯誤,讓工作沒有辦法順利的進行,甚至可以說是給公司的發(fā)展帶來了嚴重的影響,這確實是我的錯誤,而對于這樣的情況我更是沒有辦法去做出較好的彌補,F(xiàn)在的我心中滿是歉意,就想要為這次的.錯誤向領(lǐng)導(dǎo)道歉,也想要讓領(lǐng)導(dǎo)不要再怪罪于我。

  這次的事情確實是我的錯誤,而我也更是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批評我,讓我接受一些的懲罰來明白自己錯誤的嚴重性。身為員工我的主要工作就是將自己的任務(wù)完成好,將自己的工作認真的完成,但是我還是沒有擺正自己的心態(tài),沒有真正的讓自己在工作中得到成長,同時也沒有將領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作完成好。

  通過我自己的反思,我逐漸明白自己的錯誤了,我也希望自己能夠在工作中去成長,去更好的完成好自己的工作,所以我想請領(lǐng)導(dǎo)放心,在這次之后我便是會改正自己,再也不會出現(xiàn)這樣的事情了。這次的事情主要也是我被私人的情緒所左右了,沒有真正地將個人的工作與生活分開,出現(xiàn)這樣的事情確實非我本意。我向領(lǐng)導(dǎo)承諾,這次之后我便是會改正自己,爭取在未來的生活中得到更大的成長,也努力地讓自己改掉不好的習(xí)慣,爭取在生活中可以有更大的進步,這樣才能夠真正的讓自己的生活有更大的成長。

  我相信既然現(xiàn)在我已經(jīng)有改正的心了,那我便是可以真正的讓我在工作中去成長,去真正的做好自己的工作,再也不會出現(xiàn)那些影響工作情緒的事情,也不會出現(xiàn)在工作上的失誤。我會努力地完成好自己的工作,讓自己可以在工作有更好的成長。我相信未來的我一定是能夠讓自己的工作有更好的收獲,并且是可以讓我在工作中有更棒的成長。也請領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心,讓我在工作中得到鍛煉,更是收獲到成長。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 17

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  沒有想到我是因為這樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中,這件事情總體來說讓我很羞恥,我也很清楚的認識到,如果沒有一個好的工作態(tài)度,任何一位領(lǐng)導(dǎo)都不可能欣賞我。我能夠在公司中占據(jù)著一個位置,我就應(yīng)該要珍惜這個機會,而不是去浪費和損耗。這對我來說不是一件好的事情,對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大,也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則,需要怎樣的工作態(tài)度。在此我想為這件事情鄭重的道個歉,真的很對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家,希望大家可以原諒我一次,以后絕不會再犯。

  今天的事情發(fā)生的很突然,其實一大部分的原因是因為我,是我沒有控制好自己的態(tài)度和情緒,才讓這件事情在公司出現(xiàn)了這樣消極的影響。今天xx部門的一位同事突然過來找我,當場就質(zhì)問我一個工程中的一個材料為什么選錯了,我當時很納悶,我記得自己從來都不會犯此類的錯誤,更不會選錯材料這樣的情況,所以我當時就極力的為自己辯解,結(jié)果我們兩個直接爭了起來。吵著吵著就把整個辦公室都影響到了,大家也都往我們這邊看,更是沒有心情工作下去了,因為我們吵得非常兇狠,所以把總經(jīng)理也引過來了,總經(jīng)理把我們叫過去之后,問我們怎么回事。我交代了情況之后,忽然想到自己選材料的時候是拍了照片的,所以我就翻出照片,結(jié)果發(fā)現(xiàn)是真的由于我粗心把材料給弄錯了。我當時又羞又不知道該怎么辦,好在總經(jīng)理也為我們兩個之間提出了解決方案,互相承諾今后不再吵架,任何情況下都應(yīng)該理性應(yīng)對,這樣有利于工作的正常進展。

  這件事情給我的觸動很大,其實我是一個很少發(fā)脾氣的人,也許是因為xx同事過來的`時候就比較勢氣凌人了,導(dǎo)致我也沒有辦法忍下來。當場就爭吵起來,大家都知道xx同事的脾氣是比較暴躁的,如果我當時能夠冷靜一點和他說清楚,就不會發(fā)生這樣的問題,更不會給整個辦公室、整個公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應(yīng)該互幫互助,彼此幫助,不應(yīng)該這樣爭鋒相對,這樣不利于我們彼此工作的合作。這一點我已經(jīng)認識到了,這次因為我粗心而出錯,甚至和同事吵起來,是我的不對,我希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解我一次,我下次不會再有了。請原諒!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 18

尊敬的老板:

  您好!

  對不起,今天因為我一個人的工作失誤導(dǎo)致我們餐廳名聲受損,我此時此刻不知道該說些什么才能平息您心中的怒火,您放心,今天店里的損失我一個人承擔(dān),您悉數(shù)從我這個月的工資里面扣除就行了,我沒有絲毫怨言的,畢竟這件事全是我一個人的錯,在我們餐廳賞罰制度這么嚴謹,我做錯事自然也是要罰的,實在是萬分抱歉,我以后不會再出現(xiàn)類似的情況了。

  我是后廚的一位幫廚這您是知道的,您三個月前才把我升到這個位置,現(xiàn)在還沒坐熱乎就犯這樣的低級錯誤,您肯定后悔極了吧,“早知道就不把這小子調(diào)去當幫廚了,唉”,這肯定是您知道我這件事之后的內(nèi)心獨白吧,對不起,讓您失望了,我也承認,我今天工作十分的不在狀態(tài),經(jīng)常在做菜的時候想其他事情,沒辦法,我媽要我回家過年,但是我不想回去,我現(xiàn)在都還沒混出個人樣,沒有臉回去,其實心里還是特別想念媽媽做的飯菜的,我是賭氣出來學(xué)廚師的,現(xiàn)在過去這么久了,還只是一個幫廚,我自己都覺得丟人,所以我在工作中有點神情恍惚。

  今天中午我除了幫主廚備菜之外,因為今天太忙,所以所有顧客點的青菜都由我來炒,這也算是我工作這么久以來,主廚第一次委托給我的重任,但是我因為心不在焉的,炒的'菜不是油放多了,就是炒糊了,可算最后炒出幾盤像樣的,端了出去,其中一道菜我還把糖當成鹽灑在里面了,導(dǎo)致那一桌的顧客舉報,還跟我說了幾乎話:“怎么?這是你發(fā)明的新菜。磕梦易鰧嶒?zāi)兀窟是說你們餐廳窮到?jīng)]有錢給廚房買鹽了?”最后還是在經(jīng)理的協(xié)商下,免了他的單,才了卻此事。

  對不起,那一桌的錢從我工資里面扣就行,我自己釀成的錯誤,由我自己來承擔(dān),就因為我在工作中不細心不認真,才導(dǎo)致了這樣的結(jié)果,這是作為一名廚師的大忌啊,做菜的時候不認真,就相當于對顧客不負責(zé),對自己做的菜不負責(zé),您千萬不要因為我這么一次犯錯,就認為我的水平就是如此,要知道我可是經(jīng)過主廚的測試,才晉升到幫廚的位置上的,我現(xiàn)在已經(jīng)意識到自己的錯誤了,您放心,我以后絕對不會再把個人情感帶到工作當中來,一旦踏進廚房,我腦子里就不會再想其他的,一心一些做好廚房的那些事,堅決不允許自己再出現(xiàn)這樣的失誤,要是再出現(xiàn)類似的情況,您大可直接辭退我。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 19

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時間過的太快了,一年轉(zhuǎn)眼間就過去了,無形中給了我很大的壓力,使我不得不從心定位自己,想想這一年都干了些什么,碌碌無為的過了一年,白白浪費的年輕的生命,還老是怨天尤人,不知上進。

  我早上貪睡,上班不守時,工作懶散,沒效率,看著是些小毛病,很影響自己的工作和事業(yè)。

  工作還眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。養(yǎng)成挑三揀四的毛病,做事虎頭蛇尾,三分鐘熱度,沒有持之以恒的精神,下雨天煩打傘,不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標,盲目的前行,就像一艘沒有航行目標的.船,任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)?偸潜^的看自己,一點自信都沒有,

  總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切,二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣,做事懶散拖拉,沒計劃,盲目跟風(fēng),人云亦云,雖然腳踏實地但每天想入非非,做事都敷衍了事。

  我的錯誤既已成事實,我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起,并表示今后一定不再犯此類錯誤。這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石,今年我會努力的,慢慢的改正自己的缺點,努力工作,從新看待自己。

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  員工工作不認真檢討書 20

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我已深深的認識到自己的錯誤.

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己工作不夠認真,沒有細心對待,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的'力量的渺小的,但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻我的力量。

  通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;

  這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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