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工作沒做好檢討書（精選25篇）
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為此要寫檢討書來自我悔過，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的工作沒做好檢討書，歡迎閱讀與收藏。
工作沒做好檢討書 篇1
尊敬的老板：
您好！
我是xx寢室的寢室長xxx，這次很抱歉，我們寢室由于長期不注重衛生，也沒有注意寢室紀律，被學校重重的批評了。我知道自己作為寢室長，有難以推脫的責任，所以今天，我代表自己也代表整個寢室向您鄭重的致歉，也向我們整個班級真誠的說一聲對不起！
以前不知道違反學校紀律會有這樣嚴重的后果，直到自己親身經歷了一次才發現，原來這種羞恥是這么的讓人難受。而我作為一個主要的負責人，卻沒有管理好自己的寢室，這一點更是讓人恥辱。當初競選寢室長的時候我信誓旦旦，也信心滿滿，現在一看我仿佛就是一個言而無信的小人。雖然這樣說會有些極端，但是事實就是這樣。
老班您平時教育我們，要立己身，行己事，而這一句話，也就是說要做好自己的事情，把自己的形象樹立起來，這樣就可以不影響到別人，也不會因為自己沒有做好事情而被批評。這是我們高中生的行為準則，也是我們作為班干部應該遵循的基礎準線。所以這一次確實是我錯了，責任也是我應該承擔的，我沒有行駛好寢室長的權力和義務，也沒有給班級爭光，更是讓班級的榮譽也受到了損害。所以真的很對不起老班，很對不起我們xx班，對不起，給大家惹麻煩了。
針對這個現象，作為xx寢室的寢室長，我提出了一些整改方略。一是安排好每個星期的衛生人員，把一周的衛生表全部排出來，然后督促室友們打掃衛生。其次是在以后就寢的.時候管理好寢室紀律，熄燈之后就不可以再喧囂，更不能聊天講話。這一點是我們必須要遵守的。三是發揮我寢室長的作用，不管什么時候，都應該管理好整個寢室，不要遺忘自己的工作職責，也不要把大家對我的期望隨意揮灑。
這次事情，讓我明白了太多太多，不管是生活中，還是學習中，都有太多的東西可以讓我學習，也有太多的事情值得考量。我會把握好自己的尺度，把這份工作做好，也不會再辜負老班您一次次的信任，我也不會再讓自己失望了。最后，我希望我們這個寢室可以在接下來的日子里慢慢的前進，也讓我們一起成長，帶著一份責任，在學習的路上、生活的路上，勇闖無敵。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作沒做好檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是初中一年級（xx）的xxx，是xxx的寢室長，我在這里跟您說一聲抱歉，我作為寢室長，竟然做好，也跟您來檢討自己。
我剛升入初中，這也初一第一個學期，我第一次當寢室長，我這是您直接任命的，我對此很是開心，因為老師您信任我，才會讓我去做寢室長的.，對這份工作我也是有些喜歡的。只是我剛當寢室長，很多事情都還不太會，處在初學狀態，所以工作時難免就會做得不是很好。就在我管理寢室一個月后，我工作就有些沒有做好。學校有領導下來審查工作，所以學校就讓我們把整個校園都大掃除一遍，自然寢室也是必須的，但是在那一天搞大掃除的，我們寢室八個人，就只有三個人在搞衛生，一半人都不到，衛生自然也就搞得不是很好，上面領導看到我們寢室這個樣，寢室被批評了。所以后面老師您也被年級主任拉過去訓了，回來問我的時候，我都不知道怎么說，因為這不僅僅是因為人少沒有搞干凈，而是因為我寢室長工作沒到位才導致的。
大掃除前一晚上，老師您把我們這些寢室長都叫過去通知這件事情，您著重的說這次大掃除很重要，要重視，但是我聽了后回頭就忘記了，因此就沒有及時把事情告訴給寢室成員，結果在第二天搞衛生的時候，也就只有幾個人跟我在一起搞，是因為我沒有足夠的重視，所以成員也就主動的認為不重要，這還是取決于我平時在管理寢室的時候太松了，沒有嚴格管理，平時搞衛生就很懶散，我也就說說，就不管了，導致他們日益懶惰，這都是我這個寢室長沒有做好，所以這次事情才會變得這么嚴重的。這重要還是由于我是第一次管理人，沒有經驗，而我又是一個很容易心軟的人，他們認錯了，我就沒有再追究了，我在他們面前就沒有威嚴，所以他們就很囂張。
這次大掃除給了我教訓，我以后都不敢沒把通知做到位了嗎，也不敢在管理他們的時候放松了，作為寢室長，責任本就很大，第一天工作的時候就應該要意識到的。我希望老師能夠繼續信任我，我這次是因為經驗不足，經過這次我得到了一些經驗，我相信以后一定能夠做好的，絕對不辜負您讓我擔任寢室長的這工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作沒做好檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
由于我沒能做好自身的工作從而給單位的發展造成了不必要的損失，面對這種結果無疑讓我的內心感到很慚愧，既對辜負了領導的期望感到慚愧又對今后的職業發展感到沮喪，畢竟以往我在自身的工作中沒有做出過任何的成就，再加上能力比較平庸的緣故導致我負責的都是比較簡單的工作，可即便如此還是沒能做好自身的工作又怎能不對此進行深刻的檢討呢？
面對工作沒能做好的問題自然要深入分析這方面的原因才行，在我看來沒能做好工作的原因在于我對自身職責的`不重視，也許是平時習慣了工作中的懶散導致我始終沒能調整好自身的狀態，雖然明白這樣的狀況不利于工作的完成卻沒有絲毫悔過的想法，這也意味著即便是些許的疏忽沒能發現都會導致工作沒能做好，可惜的是我意識到這點實在太晚才會面臨著這樣的結果，事實上眼前造成的損失難道不是我自作自受的結果嗎？工作中長期安逸的狀態已經讓我連些許的警惕心都沒有了。
除了找到原因以外還要深刻認識到工作沒做好將會造成怎樣的危害性，事實上面對領導批評的話語以及自己造成的損失便可得知，一方面由于我沒能做好工作從而嚴重影響到了單位的發展，面對其他同事在工作中努力的身影也讓我感到愧疚不已，另一方面則是工作沒做好容易造成不良風氣從而影響到其他同事的工作，畢竟消極情緒的傳播往往會影響到工作的狀態，所以我得盡快振作起來并消除自身消極的情緒才行，面對工作中造成的損失應該積極進行彌補從而證明自己改錯的決心才行。
通過對自身的檢討還是應該要牢記教訓并做好工作才行，畢竟能夠獲得改錯的機會已經很不容易又怎能讓領導再次感到失望，所以我得改變思想方面的錯誤想法并在今后的工作中調整好自身的狀態，要意識到工作的完成需要認真負責的態度才能夠取得不錯的成果，若是對待工作比較敷衍甚至沒能意識到自身的疏忽則難以做好自身的工作，而且這次的教訓已經讓我深刻意識到了自身的不足又怎能繼續無動于衷。
對我來說還是應該謹記領導的教誨并認真做好自身的工作才行，畢竟屢教不改的做法只會讓領導對自己感到更加厭惡，因此我得集中精力對待自身的工作并爭取將其做得更好，而且在得到教訓以后也會認真反思自身的工作狀態并自覺接受領導和同事們的監督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作沒做好檢討書 篇4
在全區城鄉環境綜合治理工作排名制實行以來，鄉在第三周、第四周連續兩周在區城鄉環境綜合治理排名中位列最后，給全區城鄉環境綜合治理工作造成了負面影響，拖了全區城鄉環境治理工作的后腿，為此，我謹代表鄉人民政府就我鄉城鄉環境治理工作不力向區人民政府常務會議及各位領導鄭重而深刻地檢查檢討，并就此帶來的不良影響向各位領導、區級相關部門、全鄉廣大人民群眾真誠道歉。
根據區城管委、區城鄉環境治理工作暗訪檢查組的意見，我鄉排名最后的主要原因是城市區域環境衛生保潔力度不夠、城鄉結合部衛生死角整治不徹底、整治工作力量不足以及對于暗訪組意見辦理不及時不徹底。對于上述意見，我鄉予以充分地尊重并高度地重視，已召開了兩次鄉政府專題會議予以了分析、查找、檢討，整改措施已在具體落實當中。
連續兩周區內城鄉環境綜合治理排名最后這一考核結果和事實，深深地刺痛了鄉人民政府全體成員的神經，深刻地撼動了鄉人民政府班子成員的思想靈魂，經過認真反思我們認識到我鄉城鄉環境治理工作目前的水平與鄉經濟社會發展的水平很不相稱適應，與鄉廣大人民群眾對環境治理的需求還有很大差距，與上級政府和有關部門對環境治理的要求還有很多不足。存在這些差距和不足的深層次原因主要表現在：
一是對城鄉環境治理工作的重要性、長期性和系統性認識還不到位。城鄉環境綜合治理工作是項系統工程，應當用系統的'思維來思考、研究、安排、落實此項工作。我鄉在開展此項工作中，盡管建立了專門的領導機構和工作部門，先后召開了兩次鄉村（社區）組三級干部大會（含企事業單位代表）進行宣傳動員部署，建立了鄉領導、部門聯村聯企包組包片的工作制度和城鄉環境綜合治理工作方案及考核管理辦法，組建了鄉內暗訪工作組并開通了舉報電話。但上述措施在執行過程中存在不堅持、不堅決的問題，一時熱一時冷，導致全鄉各區域環境治理的工作水平及效果不平衡，尤其是被暗訪出的問題全部集中在區域，說明我鄉工作在治理重點、難點上還缺乏完善有力的舉措，整治工作缺乏系統全面有針對性的安排。
工作沒做好檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，前段時間我們學校開展了一年一度的“建設文明校園”活動，大會期間學校領導發言道，各班一定要積極配合學校建設文明校園，當時我也在想作為一名班級的衛生委員一定要為學校建設文明校園付出自己的一份力量，因為一個學校的校內衛生，代表著學校的形象，打掃好校內衛生這個任務是充滿榮譽的。這學期我們班級的衛生情況多次在學校得到領導表揚，為此我也感到非常驕傲，作為一名衛生委員首要的任務就是把班上的衛生，跟公共區衛生打掃干凈，每次我們班級受到點名表揚，拿到流動紅旗的時候我都是非常的有成就感，這是我工作上的驕傲，但是今天早上由于我的疏忽，我們班級要打掃的公共區衛生情況非常不好，因為這件事受到了校內領導的`批評，還讓我們班級的流動紅旗被收回，為此我感到非常的內疚，這是我工作上的疏忽才會導致這樣的事情，丟了我們班的榮譽不說，還挨了批評，但是通過這件事情也敲醒了我，讓我知道在以后的衛生工作中絕對不能打馬虎眼了，衛生方面一定要落實到每一個角落，不能再有半點疏忽。
事情是這樣的，今天早上向往常一樣，我們組織今天打掃衛生的同學首要的打掃公共區衛生，平時我都會跟著大家一起去打掃衛生的，但是今天語文老師臨時叫我去幫她搬一下東西，雖然要打掃衛生但是我也不好拒絕，就去幫老師搬東西了，所以就通知打掃衛生的同學讓大家自行打掃，務必打掃干凈。
事后我看了一下時間馬上要上課了，我就沒去檢查了，平時我都會去檢查一遍的，但是今天沒去，正是因為我沒去檢查，同學們就沒有認真的打掃，都是敷衍了事，所以導致了今天衛生情況比別的班級差了很多，形成了一個鮮明的對比，被經過的領導看到了映象非常不好，因為確實有很多垃圾太顯眼了，所以今天受到了領導了批評，讓我們班級流動紅旗流到了別的班去了，我感到非常愧疚，今天這件事情是我工作上的大意才造成了，也是我對自己工作上的要求放松了，雖然您沒有批評我，對我表示理解但是我想了想，內心還是有點過意不去，向您遞交這份檢討以示在接下來的衛生工作中我會更加努力的決心。
通過今天這件事情我吸取了教訓，在以后的工作中一定更加用心，把班級的榮譽再奪回來。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作沒做好檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
雖然以往我在助理工作中能夠較好地遵從店長的指示并完成了不少任務，但是也許是近期懈怠了不少導致我對自身的工作不如以往那般用心了，身為助理卻沒有做好酒店工作的確是件值得被批評的事情，畢竟能夠成為店長助理也是源于酒店領導的信任自然要好好對待工作，現如今我應當對工作沒做好的事情進行自我反省并彌補造成的損失。
對待酒店工作本應秉承嚴謹的態度才能夠較好地完成領導的各項指示，即便近期工作中沒有重要的任務也不能夠存在任何懈怠的狀況，畢竟此時在工作中的努力也是為了以后的發展著想自然要將其做好才行，然而作為店長助理卻不思進取以至于因為自身的疏忽導致酒店工作沒有做好，直到被領帶批評的時候才感到惶恐無疑是對酒店工作的不負責，以往領導就強調過應該認真做好酒店工作才能夠得到更好的發展，若是當時能夠明白領導的好意或許便不會出現工作沒做好的.問題。
面對工作中造成的遺憾若只知道退縮的話未免顯得太不負責了，誠然工作沒做好也存在著些許外部因素卻也要承擔起主要責任才行，工作沒做好本就是自己的事情從而需要采取行動彌補相應的損失，即便以往領導在工作中信任自己也會因為此類狀況感到失望，捫心自問身處于店長助理崗位的自己沒有珍惜當前的工作機會又怎能對得起領導的栽培？再加上我沒有做好的都是些基礎性的工作自然需要批評一番才能意識到錯誤所在。
明明在酒店工作中被寄以厚望卻沒有將其做好讓我感到很愧疚，即便沒有領導的批評也會讓我對工作中的愚蠢做法感到懊惱，畢竟想要在工作中有所進展的話自然需要先讓酒店擁有更好的發展，因為自己工作沒做好的問題影響到酒店的收益無疑是自毀根基的做法，若是在工作中失去領導的信任則會讓我在職業發展中變得寸步難行，為了挽回失去的信任應該端正態度并做好酒店工作從而獲得酒店領導的諒解，面對自己造成的損失也要承擔起這份信并從中吸取教訓才行。
正因為以后的工作中需要經歷的挑戰還有很多才應該盡快彌補以往造成的損失，若是面對問題不采取行動的話則會讓我在酒店工作中難以獲得領導的信任，作為助理應當明白這類道理并通過酒店工作中的努力彌補損失，我會履行好作為店長助理的職責并保證不會再出現工作沒做好的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作沒做好檢討書 篇7
尊敬的老師：
您好！
很抱歉，我作為寢室的寢室長卻沒有做到一名寢室長應該做到的事情，反而因此出現了錯誤，因此驚動了老師您。我們現在還是一名學生，作為一名學生就應該做到一名學生應該做到的事情，個人衛生這種事情更是最基本的事情。如果連自己的個人衛生都做不好那就更別談學習，這些都是要有毅力堅持做下去的事情。如果不是每天堅持的話肯定是會出現錯誤的事情的，而我這次也正是沒有堅持下去，讓我們寢室這次出現了這么嚴重的錯誤。我想不僅不是一名合格的學生更不是一個合格的寢室長，如果是一個合格的寢室長的話，一定會每天監督自己寢室的衛生問題，組織大家一起維護好寢室的衛生，不要因此而犯錯。而我卻沒有做到這些，反而放任室友的不作為，自己也不帶頭行動起來，最后讓來檢查衛生的老師抓了各正著。
不講究個人衛生的學生是很不好的，個人衛生對于大家來說也是非常的重要的。在和其他同學相處的時候，如果你身上又臟又臭，肯定是會讓其他同學難以和你繼續交流下去，甚至開始遠離你。我也是在被您批評之后意識到了自己的這些錯誤，并且進行了十分深刻的反省。這說起來也都是我的錯誤，就算是寢室的其他同學不怎么想搞衛生，但是如果我都先動手了，他們會坐視不管嗎，不可能的。而我在看到他們不準備搞衛生之后，也沒有說他們，也沒有自己行動起來，而是覺得就這么一兩天不搞也沒有什么事情的。但衛生這個事情，是需要每天都堅持的搞下去，這樣才能夠讓寢室時刻保持干凈，讓人住在里面也會覺得舒心一些。如果是一個又臟又亂還有怪味的寢室，想必在里面生活也是會十分的困難。我想也是這樣的，但當時的我居然沒有意識到這些，還幻想自己能夠在這里生活下去，等到其他室友頂不住的時候就會主動的`去搞，我的這種想法就是錯誤的。我作為一名寢室長，就應該擔當起我應有的責任，做好帶頭作用去完成寢室里的哪些事情。而不是大家都不做我也不去做，最后出現錯誤。現在我也感到了十分的后悔，如果能夠重來一次的話我一定二話不說就開始打掃自己的寢室，而不是做事不管。希望老師您能夠給我一個機會，去改正自己的這些錯誤，在以后的生活中改掉自己的這些壞毛病和壞習慣。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作沒做好檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
由于最近在電子廠的工作沒有做好的緣故從而造成了嚴重的損失，造成這種結果尚不自知以至于被領導批評以后才意識到工作沒做好的問題，在我看來既是對電子廠工作的不負責也違背了自身的職業道德，工作多年尚且不明白認真工作的重要性自然要接受相應的懲罰，因此我認真檢討了自己工作沒做好的問題并希望能夠得到領導的諒解。
其實我應當意識到電子廠工作的重要性并在完成以后進行多次檢查，若是讓質量不合格的產品出現在市場無疑會對電子廠的聲譽造成嚴重的影響，所以以往電子廠領導都會告誡我們需要認真對待工作以免出現任何差錯，而且認真做好工作本就是作為電子廠員工的職責所在自然不能夠有所疏忽，無論是怎樣的因素導致都應當承擔責任并想辦法彌補工作沒做好造成的損失，也許工作中出現錯誤是可以理解的事情卻不代表著可以不負責任，畢竟工作沒做好對我而言也是不尊重電子廠規定的做法。
考慮到工作沒做好的問題可能會影響到整個電子廠的收益自然要向同事們道歉，畢竟是自己犯錯在先自然要對造成的損失進行深刻的.反思，而且我也得明白工作沒做好往往容易在電子廠形成不良風氣，若是因為自己工作沒做好的問題從而影響到其他同事則是難以被原諒的，對待工作尚且如此不負責又怎能奢求獲得領導的原諒與認可，隨著時代的發展卻不思進取往往很容易在職場競爭中被淘汰，我得在工作中更加細心些從而通過自身的努力為電子廠創造更多的效益。
既然已經在電子廠工作多年便應當對自己的工作更加用心些，畢竟領導在以往的工作中已經栽培過自己從而需要感激這份恩情，為了不辜負領導的期待還是需要加強電子廠工作的力度才行，唯有通過工作中的努力取得更多成就才能夠彌補之前造成的損失，道理雖然淺顯卻也要在工作中貫徹下去才不會因此而吃虧，而且工作沒做好卻不及時采取有效措施補救的話也是極其沒有職業道德的表現，這類教訓已經在工作中讓我吃過虧便應當謹記在心并想辦法進行改正。
以后在電子廠工作中需要經歷的挑戰也許會日益增多，所以在需要認真對待工作的時候還是不要再做出這種自找麻煩的事情比較好，工作沒做好既會讓自己遭受損失又會讓領導感到失望自然要吸取相應的教訓。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作沒做好檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！
我這一次真的是辜負了你對我的期望，并且也因為我這一次的工作沒有做好，讓公司方面失去了客戶的信任，對此我也知道我現在再說什么對不起都是徒勞的，重要的是這件事情要這怎么辦？之后我要怎么去彌補？
我來上班也不是第一天了，我竟然還會犯這種低級的錯誤，把數據寫錯，這樣真的很是對不起公司對我的重用，我也知道我這一次的行為是很嚴重的。公司方面也是會給我處罰的，但是既然是自己有錯在先，所以我也是沒有什么好辯解的，更是沒有什么好反駁的，有的只是好好的認錯，并且進行彌補。
但是我同時也是知道的，事情已經發生，我現在做再多的彌補，也是很難挽回公司失去的。并且工作不是兒戲，也不允許出錯，更不允許發生這種低級的錯誤！一個員工的工作能力其實也是代表著公司的工作能力，而我這一次的失誤也就代表向客戶說我們公司不行。這也是直接導致客戶撤資的一個原因，而這一次公司也不只是丟掉了客戶，也還是損失了一大筆資金。這是我一個人不能彌補的起的，即便是公司對我進行了處罰，可是損失的還是不能完全彌補回來的。
這樣一想，我心中的歉意更是濃烈了，可是即便是再怎么濃烈，也不能彌補我給公司帶來的損失。而我唯一能做的就是盡量的彌補，和真誠的道歉。不過還有一句話說的“要是道歉有用的話，那就不需要警察了”，所以我也明白我現在說再多的對不起都是沒有用的，因為要是有用的話，公司對待這個問題也不會感覺到那么的頭疼。
其實除了歉意，我更多的也是懊惱還有后悔，為什么我當時做數據的時候我就不能好好的，仔細的`再多檢查和核算幾遍呢？要是我多做幾遍檢查，多核算幾遍，我想我也一定不會把那一份錯誤的數據發給客戶了，更不會讓公司陷入這樣的局面。所以歸根結底，也還是因為我自己的工作不認真、馬虎，不夠很用心，才會給公司造成這樣的麻煩。
公司其實待我是不薄的，對我也是很重用的，也對我很是栽培，可是我卻辜負了公司對我的這一些好，這真的很不對。要是別的錯誤還能彌補的話，那就也還算是好，可是我這一次犯下的錯誤卻偏偏是哪一種不能補的。
既然錯誤已經犯下了，我也明白我現在不停的在這里道歉也是沒有用的，我想我準備登門去向客戶那邊道歉，嘗試著讓客戶不撤資，盡力的挽回這一次的損失。而在以后的工作中，我也要更加的細致，再也不能出現這一次的這種低級的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作沒做好檢討書 篇10
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次的事情讓我感覺非常為難，有些事情還是沒有做好的，工作當中沒有讓自己處理好這些細節的就會出現大問題，現在我也是意識到了在這方面我應該怎么去調整好自己的心態，我很是喜歡現在的工作，但是我今天工作卻沒有做好這讓您失望了，我真的是感覺非常自責，有些事情是我沒有做好，我已經不是一名新員工了，很多事情應該要有一個正確的心態，這一點是一定的，這一點不能夠忽視，我也需要時間去證明自己，我需要讓自己努力去做好這一階段的工作，不能繼續耽誤自己的時間了，真的是對自己各個方面應該要有正確的認識，對于這次的事情我也需要反省一下自己。
我的工作真的是沒有做好，現在我也是感覺有非常多的事情是應該要去努力做好的，在這方面我也一定要做好相關的準備，這次是我馬虎大意了，很多事情都沒有做好的，對于這份工作我確實是沒有端正好自己的態度，在這方面我也是沒有一個好的方式處理，在這一方面我認為我還是應該進一步調整好自己的心態，不管是在什么階段都應該努力的去調整好心態，工作沒有做好這是的我的責任，畢竟我也不是一名新員工了，我真的是感覺很不好，這樣下去肯定會出問題，我也一直都在調整自己的心態，在這方面我把自己各個方面都看的非常重要，現在我是深刻的意識到這一點，我需要一定的時間去證明自己，在以后的學習當中肯定能夠讓自己做的更加的到位，這一點是一定的，我也一定會去認真的思考現在我是深刻的意識到了這一點。
這幾天的時間下來我也在不斷的努力提高自身各個方面能力，但是今天我的工作確實是做的非常的.不好，這讓我感覺非常為難，我真的還不愿意繼續這么消耗下去了，對于自己的工作真的是沒有一個清晰認知，這也是非常的不合適，我現在也是在這樣的環境下面鍛煉了自己很多，以后不管是做什么事情都應該要有這么一個心態，這一點非常的關鍵，我的工作實在是做的不夠好，我會讓自己努力的去調整好自己，這次工作沒有做好真的是我的問題，我不想再出現這種情況了真的是非常不好，很是影響工作，我一定會好好的去提高自己各個方面能力，以后再也不出現這樣問題，望您給我這個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作沒做好檢討書 篇11
尊敬的領導：
您好！
這次我工作沒有做好全是我粗心大意造成的，因為工作非常簡單我也比較熟悉，我在工作的時候，就沒有太過關注，認為不會犯錯誤，但是卻沒想到犯了錯，這是我對自己不過嚴格造成的。
原本能夠順利完成的工作去是由于我的一時不小心，一時粗心給破壞了。連我自己都非常的懊惱，我不該這樣的，是我沒有端正工作的心態，沒有對自己清醒的認識，也沒有對工作了解透徹，我是人不是機器，不能夠保證在工作時，沒有絲毫差錯，沒有任何的瑕疵，真因此，我更應該注意既然沒有機器人的始終如一，那我在工作的時候就要萬分小心，因為我也不知道自己還在什么時候犯錯，我不能夠保證自己不粗心，因此我在工作的時候就必須要警惕，要提高關注，要加以防備，做好查驗準備，保證工作不會犯錯，對我會的我就要小心，因為這些都是我能夠做好的，都是能夠有信心的地方我在這些地方就不能有疏漏，不要因為以前沒犯錯，現在就不會有，如果一旦出現紕漏將是難以挽回的。
我這次工作沒做好，表面上是因為粗心但實際上不只是粗心，還有我對工作并沒有上心，因為熟悉，因為了解說以沒有了專注，沒有了嚴謹，讓自己的工作出現了大失誤，這是我失職造成的，不管我對工作有多了解，也不管我工作了多久對待工作都要認真慎重，不要因為這樣那樣的原因就怠慢工作，就讓在工作的時候放水，這會給自己工作造成負擔也會讓我們工作陷入瓶頸。
在工作的時候每一次工作都必須要認真對待，任何的大意，任何的粗心都不能夠存在，也不能夠有任何的懈怠之舉，我們既然來到了工作的崗位，就要做好工作的任務，做好自己的角色。粗心沒能夠做好工作說沒有后悔那是不可能的，我不止一次的后悔，這是我犯的`最低級的錯誤，是我最不該犯的錯誤，但是偏偏就發生了，我對工作一直以來的堅持是我工作的關鍵，放松，不流行讓自己犯下了錯，讓我后悔，更讓領導憤怒，我理解我不是一個新人了我已經是一個老人了，去還像新人一樣犯錯，居然粗心，這本來不該發生的事情發生了這是我工作的失敗，是我沒有盡到自己的義務，我對不起，以后的工作，我會認真，不會再犯粗心的錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作沒做好檢討書 篇12
尊敬的xx：
您好！
我充滿不安的寫下了這份檢討書，我知道我這次工作沒有做好惹您生氣了，這是我的失職，我以后會注意的，不會在犯下這樣的事情。
一直以來我的工作都是非常順利的，我也沒有遇到過多大的問題，因此我在工作的時候就沒有在過多的留意，我總是抱著僥幸心理認為我工作不會出問題的，可是僥幸是沒用的，這樣只會讓我們自己麻痹自己，讓我們工作的時候沒有了工作的認真與態度，也讓我一步步走向了失敗，這次工作沒做好就是一次反饋，是我這段時間的工作的折射，這是我工作的問題，是我的態度，是我沒有重視工作的問題，造成這一切還是自己，好好工作我們在工作的時候就保證了，領導也多次勉勵我們要好好工作，多次提醒讓我們聽習慣了，第一次讓我們印象深刻，第二次讓我們留心，第三次，第四次我們就沒有多重視了，因為我們工作都沒有問題，所以對于提醒和警告就沒有放在心上，這也讓我們犯下課錯誤，導致工作沒能夠做好，是的`我們的工作出現了問題。
我非常懊悔，為什么就沒有留心工作，為什么簡單的工作我這次就做不好呢？是因為在我心里我對工作的了解非常透徹了，認為自己在這樣的情況下是不會犯錯的，也不會出任何事情，沒有在認真嚴謹的工作，一心想要提高工作速度是的工作沒能達到預期，讓領導失望了，也讓大家失望了。我知道現在說這些只會讓人感覺這是在找借口，我不是一個會撒謊的人，對待工作也一直都是這樣，我說這些是因為我發現了我的問題處處，我會改正這些問題讓自己在以后的工作中能夠一直保證工作不出現紕漏，順利的完成每次工作任務。
在以后工作中，我不會因為自己沒有犯錯就驕傲，更不會因為工作沒有失敗，沒有紕漏，就忽視一些工作中的重要點，對待工作始終保持應有的態度，用自己的認真去完成工作用自己的努力去做好工作，不斷的去努力不斷的去完善，不放棄也不自滿，更不使自己受到麻痹，始終保持這一顆嚴謹工作的心，我會把我該做好的做到最好，把不該存在的紕漏及時修補，不讓自己在同一地方摔兩次，也不讓自己總犯錯，我要做到自己員工的責任，做好自己的任務，抱著自己工作順利完成。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作沒做好檢討書 篇13
尊敬的領導：
您好！
這次我工作上出現了一些問題，原因也是因為平時自己沒有多加注意導致的。面對這一次事故，我必須做出嚴肅的檢討和反思，也要對您、對酒店都表達我的歉意。雖然我知道道歉并不會改變什么，道歉也是一種最無用的東西，但是我還是必須做這樣一件事情，這是我個人的態度，也是我對這次事件的一次反思和決心，希望您可以諒解我這一次，我會更加真誠且細心的進行接下來的而工作。
我的工作是做店長的助理，在我入職那一天領導就很清楚的告訴我了，作為一名店長助理每天要做一些什么事情，有怎樣的工作任務。而我也在工作的積累中對這些要求越發的熟悉，但這次我卻忽視了自己的職責，沒有好好的盡自己應盡的責任，讓店長對我感到失望了。這件事情發生之后，我便認識到了自己最大的問題了，那就是對待工作還是不夠認真，也沒有對每一件工作都嚴謹的對待，所以才會出現像今天一樣的事情。
如果我平時對待工作更加認真細致一點，這樣的問題就不會發生，也不會給我們的酒店，給店長的工作帶來不好的影響。這是我的責任，我也不知道自己是否能夠承擔起這樣的`責任，但領導您要給予我怎樣的懲罰我都會欣然接受，但希望您能夠給我一次寬容和諒解，讓我有動力去進行接下來的工作。
在發現自己的錯誤之后，我也為自己找到了一些改錯的方向。首先我會調整好的狀態，不管是工作中的大事還是小事，都要用一樣的態度去面對，因為在工作中是無真正的大小關系之分的，這一點我必須清楚，此外，我也要對自己的言行舉止負責，這次就是因為我自己說話不對，才真正的引起了這次事故，也讓我們酒店受到了不好的影響，這是我最不應該犯的錯誤，也是我時時刻刻應該去避免的問題。
我也已經來酒店有大半年了，現在出現這樣的問題實在是不應該的，我也知道自己的錯誤了，今后不管怎么樣，我都會努力的去做更好，不再辜負大家這一路對我的包容和期待。以后的工作依舊要嚴肅的對待，也許也還有很多的難題在等著我，我會拿出一個更好的自己來，在工作上更加鄭重的去對待，去完成。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作沒做好檢討書 篇14
尊敬的老師：
您好！
作為寢室長卻沒在寢室管理工作中履行好自身的職責無疑是令人感到慚愧的，畢竟當選這個職位就應當在工作中有所作為才不會辜負老師與室友的信任，然而由于自己沒能起到帶頭作用以至于這項工作沒能達到老師的預期目標，這讓我覺得自己愧對這個職位以及工作中老師對自己的那份信任，所以我檢討了自己寢室長工作沒做好的問題并進行了自我反省。
面對工作沒做好的錯誤應當要敢于承認才能夠得到老師的諒解，畢竟作為寢室長的自己只是初犯自然要虛心檢討相應的過失才行，所幸的是在老師的批評中讓我明白沒有做好寢室管理工作的自己并沒有釀成大錯，然而即便如此也不能夠掉以輕心以至于寢室長工作沒做好的問題再次出現在自己身上，重要的是承認過錯的同時也不能夠尋找借口并企圖逃脫這部分責任，事實上由于寢室長的工作并不困難導致自己應當在往后的'學習中予以重視才行，而且這次老師的批評也要常記在心并做好寢室管理方面的工作。
在我看來造成過失的緣故主要是自己對待寢室長工作并不認真，若真能夠在工作中起到帶頭作用并在面對問題的時候勇于承擔相應的責任，那么室友們也會在寢室生活中服從自己的管理以便于將其經營得井井有條，然而也許是自己在生活中好逸惡勞的緣故導致未能履行好寢室長的職責，無論是整理床鋪還是衛生打掃工作都很少親自參與到其中，試問這種毫無擔當的做法又怎能在寢室工作中讓室友們聽從自己的管理。
讓我感到遺憾的是以往好逸惡勞的做法導致寢室管理工作做得很差，而且這次寢室管理不善導致被處罰的問題也應當要承擔主要責任，若是我能夠在寢室長工作中發揮自身的作用也就不會導致偌大的寢室沒有人管理了，無論是老師還是家長都強調過作為寄宿生應當要在生活中培養獨立自主生活的能力，若是面對寢室管理工作中的難題卻不知所措無疑是對自身職責的不負責任，我也應當牢記這方面的教訓以免總是難以在寢室長工作中得到老師和室友的信任。
以后的學習中應該重新審視寢室長的職責并做好相應的管理工作才行，畢竟已經在這次損失中得到過教訓又怎能不將老師的批評銘記在心，而且我也不想繼續連累室友自然得認真對待寢室管理工作才行，希望我能夠在以后認真做好寢室長的工作從而兌現自己在這次檢討中的諾言。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作沒做好檢討書 篇15
尊敬的老師：
您好！
這次班級大掃除沒有打掃干凈，我做為勞動委員，有不可推卸的責任，班級衛生是我們需要關注的，需要認真檢查的，我卻沒有仔細檢查，導致有許多細小的垃圾殘留，導致班級扣分了。
我平時對待工作也是很積極的，都會自己檢查大掃除的情況，是否干凈了，如果不干凈還會自己動手與同學們一起把衛生打掃干凈，大掃除是我們應該重視的，我班里的每個同學都參與到了班級大掃除，但是我們班級的打掃區域比較分散，我們到啊時間有限，為了能夠快速的檢查結果，我只是粗略的查看了一下就沒有做仔細檢查了。
是我錯了，是我沒有盡到自己的責任，我做為勞動委員肩負著老師的信任，和同學們的認可，然而我卻沒有做好最基本的檢查工作，導致最后工作出現如此大的紕漏，是我的錯，我看到檢查人員指責一些區域說要扣分我當時就已經非常懊惱了，這些地方我沒有注意看，只要我及時的查看帶領同學們把這些地方打掃干凈就沒有任何問題了但是我卻沒有。
我沒有做好自己的工作，讓班級扣分了，讓同學們努力付諸東流，是我的錯，我沒有仔細熱證的工作，為了能夠盡快的完成大掃除，我只顧著快而忽視了工作的進程，忽視了工作中的'一些細節，我是勞動委員，我應該以身作則，我們有端正自己的心態，我在大掃除的時候應該在其他同學都走了之后在走，我肩負的重擔，不能隨意放下。
這次讓我意思到了自己的錯誤，我對自己的責任沒有太過于放在心上，沒有扛起自己的責任，導致工作沒有做好，導致最終扣分，這是我的錯，我不該這樣做，在打掃結束后應該做好收尾工作應該把任何細節都要仔細檢查一遍保證在檢查時沒有出現紕漏才是我要做的，但是我沒有做到。
責任都在于我沒有帶領好大家打掃仔細，沒有把一些小細節地方到掃干凈，我錯了，我以后一定會吸取這次的教訓，注意大掃除時的一些小地方，注意些小垃圾保證在下次打掃除的時候一定會把教室衛生打掃干凈，不讓窗戶上有印痕，不讓門框上有灰塵，不讓教室內有蜘蛛網，一定會把教室衛生打掃干凈。
我愿意承擔這次的錯誤，因為是我一個人引起的，以后在大掃除中一定會留意，不在犯了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作沒做好檢討書 篇16
尊敬的人力部xx經理：
關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會，實習成績合格即可為我們分配工作。可是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態度不端正。
此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應當有的成熟和穩重，并且在學習方面也不夠刻苦。
針對我在實習期間的工作不認真和態度不好，我的`過程又豈是用有錯二字便能夠形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態度方面實在應當好好反省改正。
關于我的錯誤，經過領導批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓，關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產品檢測員，我應當認真、謹慎地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴肅認真地態度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我必須要痛下決心，謹慎對待每一環節的工作，認認真真學習，和指導教師請教，并且聽從領導的安排。
工作沒做好檢討書 篇17
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年x月x號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種。種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的`同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有再犯，請領導重罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作沒做好檢討書 篇18
尊敬的領導：
在傳達文件和會議通知這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在局長和主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸職責了。回想一年多來的工作，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自我、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地應對錯誤，展開深刻的自我批評，期望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自我都覺得太不應當了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位職責意識不強。辦公室是一個部門的喉舌，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的職責意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自我的崗位職責，明顯放松了對自我的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的`工作態度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自我灰心、家人悲痛。
傳達文件的失誤在于我的惰性，把自我凌駕于領導之上，妄圖猜測，認為領導不在，就能夠省事了，結果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的。會議通知事隔傳達文件不久，在局長的反復叮嚀下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測局長是和主任在一齊的，既然電話打不通就能夠不聯系了，并沒有意識到自我的嚴重失職。其實若局長自我來通知會議，又要我何用？通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作本事的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、本事不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今日的一錯再錯，自我也很遺憾，更不要說領導的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自我的工作本事和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能到達領導的要求。此刻連傳達文件和會議通知這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊！
作為工作的一個新人，經過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是應對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的狠勁二是應對成績，容易產生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的韌勁三是應對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的鉆勁。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔職責，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。僅有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是十分及時的，借檢討的機會，我能充分看到自我的缺點，能夠真正榨出衣服掩藏下的小來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
檢討人：
x月x日
工作沒做好檢討書 篇19
尊敬的領導：
你好！
20xx年xx月xx日晚，本人在惠州淡水犯的是一個嚴重的原則性問題，今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書，向您表示我對昨晚上班期間睡覺的這種不良行為的深刻認識以和不再偷懶睡覺。
早在我踏上工作崗位之初，領導就三申請五令，一再強調全體維護員不得在上班期間睡覺，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以我覺得有必要而且也是應該向領導做出書這份面檢討，讓自己深深的反省一下自己的錯誤。事情發生到今天這個地步，我應該感到抱歉，我認識到上班睡覺的嚴重性，我有責任也有錯，作為一名維護員，我不逃避責任。如果有什麼要我承擔的.，我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果。
最后再次表明自己的決心，明確對事件的態度。
懇請領導原諒我犯下的錯誤，能再給我一次機會，讓我兢兢業業、用心認真的做好本職工作的。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作沒做好檢討書 篇20
尊敬的領導：
于20xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了必須的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，期望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！
同時這件事深深地警醒了我：做事情必須要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的`百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也期望大家一齊，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生！
最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作沒做好檢討書 篇21
尊敬的xx領導：
您好！
x月x日，XXX部長在《XX部關于XXX的報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認真！”這兩處錯誤完全就是由于我個人的疏忽大意造成的，給XXX司造成了十分不良的影響。幾天來，我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚，經過認真反思，深刻自剖，現將有關狀況和我的思想反思結果匯報如下：
x月x日，我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿，XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。
這份報告就是報送國務院XXX與XXX的文件，關系到整個XX部的工作水平和作風，如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導，將會造成無法彌補的后果。
在此，我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時，更要向XX司的'各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風渙散，對自我放松了要求，犯下了最不就應犯的錯誤，愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛，經過這件事之后，我相信我必須會從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位，端正態度，增強職責心，加倍努力工作，也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵！
xxx
20xx年xx月xx日
工作沒做好檢討書 篇22
尊敬的領導：
您好！
抱歉，我也是在工作上出現了失誤，也是浪費了很多的時間，還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補，才最終沒有造成大的損失，但是這些時間的耗費也是讓我很是愧疚，特別是領導和同事們的幫忙我也是很感謝，但是我知道如果我不失誤也是不會發生這樣的事情來耽擱了領導和同事們的時間，也是要向你們說一聲對不起，同時在以后的工作里頭一定是要細心的做好，不能松懈，不能再失誤了。
此次的失誤造成，回想起來，其實也是自己的粗心而造成了的，做完了工作就沒有去檢查也是沒有去思考，如果沒有做好會怎么樣，反而覺得反正做完了就好了，其實這樣的想法就是不好的，其實以前我也是不會這樣，但最近的這段日子的確工作上有所松懈，除了自己待得時間比較長，有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感，但也是自己沒有把狀態給調整過來。讓自己也是在工作上失誤了，抱歉讓領導和同事們也是操心我的事情，我知道這樣是很不好的，但是既然發生了，我也是無法去改變，只能在以后不再這樣了，做事情一定要認真一些，不能再那樣的松懈，也是時刻的提醒自己，既然做了工作，那么就是要認真來對待這個崗位工作的。
而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好，同時通過反省我也是意識到自己的問題，會去改好的，同時我也是相信我的努力不會白費，今后工作上會更認真的'態度來對待，同時也是希望領導看到我的努力，既然自己已經在公司呆了那么長時間，那么更是要來認真的要求自己更嚴格些才行的，而不是還松懈了，抱歉這次的事情，我也是知道領導不期望發生這樣的事情，但發生也是給予了我很大的幫助，這些我也是看到了，同事們也是很感激，如果不是大家一起的努力，我想自己去彌補這個失誤也是要花費更多的時間甚至會耽擱了以后的工作的。當然以后不會了，也是請領導您放心。
和同事們說一聲謝謝，同時也是會在以后好好的來對待工作上的事情，無論是否重要的都是要做好復查，去確保自己所做的工作是沒有問題，但是不能再出現這樣的一個失誤和給大家造成困擾了，我也是會好好的來提醒自己，工作上去盡責的完成同時也是讓大家看到我的態度，也是望大家監督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作沒做好檢討書 篇23
尊敬的領導：
您好！
前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務，而且距完成銷售任務偏差較大，完成率很低。得此結果深感壓力巨大，現對未完成任務原因進行分析。
今年我負責xxx市場，市場整體情況低迷，資金異常短缺，負債嚴重，基本沒有新開工房地產項目，續建房地產項目多數處于停工狀態，水泥需求嚴重下降，導致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的'20%左右，xx水泥對其實行頂房、頂車政策，導致其提貨量下降。
重點客戶xx基本不再打款提貨，水泥使用現款從其他客戶購得，重點__x業務轉型，水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同，從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以xx業務為主，并沒有其他主要客戶，xx每月固定提貨xx噸左右，其他客戶提貨合計在xx噸左右，而本月任務在x萬噸。
以上便是我沒完成任務的主要原因，對此情況我應從多方面努力，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成計劃任務。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作沒做好檢討書 篇24
尊敬的領導：
x月x日，按照xx站節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司x總一行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：
一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
三是危機意識不強，對xx站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：
一是向x廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的.不良影響向全廠致歉，并申請處分。
二是向x站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開x站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保xx站的生產運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領導看我的表現。
謝謝領導！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作沒做好檢討書 篇25
尊敬的領導：
于20xx年xx月xx日，我在整理呼叫系統數據時發生嚴重的操作失誤，對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發生的必然因素，由于我對呼叫系統認知不夠，特向公司及領導作出深刻的檢討。
經過認真分析，深刻反省，感到事件發生有以下幾個原因：
1。認識不夠到位。數據清除是一項正規而嚴格的事情，要求我要以更認真的態度，進一步提高認識，將工作完成。
2。工作沒能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理數據中，眼光局限于片面的工作管理，和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。
3。工作措施落實不到位。盡管我確定了系統中“導出-清除-導入”功能可用，但沒排除系統會出錯機率，并和佳和技工提前做好全套數據備份處理，此后警惕我要在常態下做好備份的.同時要常與佳和技工溝通，詢問備份服務器的備份情況。
這起事故的發生教訓極為深刻，下一步我將引以為戒，對工作中的薄弱環節，進一步強化工作措施，確保不發生類似事件：
1。進一步提高工作重要性的認識。
2。整理好這次事件所出現的問題，這周提交給佳和方面的人員，并要做好詳細的溝通和需求。
3。對系統不確定性的功能先詢問清楚，確保有后續恢復的方案才可操作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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