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公司員工犯錯檢討書

時間:2021-04-16 08:22:50 檢討書 我要投稿

公司員工犯錯檢討書15篇

  在學習、工作或生活中出現了失誤后,為了防止此類事情再度出現,為此要寫檢討書來自我悔過,請注意檢討書里面要交代清楚行為。快來參考檢討書是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的公司員工犯錯檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司員工犯錯檢討書15篇

公司員工犯錯檢討書1

  您好!

  我是xx,我非常的自責,由于我的過錯帶來不便,我不愿意像這樣繼續下去了,我們公司一直都是保持著良好的傳統,現在我實在是非常的自責,面對這些,我不知道怎么跟您解釋,犯了錯就主動的承擔,我也是一名老員工了,對于公司的一些規定應該很清楚才是,在這個情況下面,我居然犯錯了,這幾天直都在思考,我是哪里做的不好,我為什么會犯錯,這種習慣是我非常不好的,我也知道在工作當中繼續這么下去一定是會出問題的,我不愿意看到這種情況,我現在非常的自責,我們作為員工應該處處維護公司的才是,今天我犯的錯應該好好的反省自己。

  對于這份工作我還非常喜歡的,在工作當中我沒有處理好細節的問題,我一直都在想著讓自己優秀,能夠通過不斷的工作積累,經驗積累達到一個飽和,這才是我需要做好的,在工作當中我還是希望這些細節的問題能夠處理好,這次的問題發生在我身上,我就應該承擔起來,首先這是我的過錯,工作了這么長的一段時間,我也不知道怎么企業跟您解釋了,很多事情都有一個度,現在我一定要好好的保持下去,這份工作我一直都在尋找一個好的機會去面對,現在事情已經發生了,我應該給您一個交待,也給自己的一個交待。

  今天在早上上班的時候我忘記了很多事情,把昨天計劃著要做的事情就忘了,這真的是非常的不好,我現在一直都在強調給自己的一個合理的解釋,這份工作讓我感覺到非常的有壓力,現在我也一直都在計劃著去做好這些細節的,可是在早上上班的時候我居然是忘了,我實在是不知道怎么跟您將這些,下現在事情已經發生了,有很多時候我真的是不知道怎么去解釋這些,但是還是應該給您一個交待,對于這些我一定會好好的處理好,工作就應該有工作的樣子,有的時候我也對這些 非常的重視,在工作這一塊我一定會好好的去落實,這次應該沒有及時的處理好昨天留下來的工作,造成了一些問題,等需要的時候我又拿不出來,這是對工作的一種不負責。

  事情到了這一步,我一定會好好的反省自己,在工作上面應該有一個準確的判斷,就這次工作上我犯的錯誤我一定深刻檢討。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

公司員工犯錯檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  犯了錯誤就應該及時的去彌補,去檢討自己的錯誤,而不是一味的去狡辯或是辯解,不管是在工作上還是在生活當中,都不可能完全的做好每一件事情,我們所應該要去做好的就是將自己的事情盡可能的去完成好,在出現錯誤的時候及時的改正,保證下一次不會繼續犯就好了,所以針對自己這次的錯誤,我也在第一時間向您和公司遞交這份檢討書,向您和公司證明自己,以及檢討自己。

  我知道這次的錯誤影響到了公司的工作,我們是一個團體而不是一個個體,所以自己在公司的時候,不管是做什么都要考慮到公司以及全體的員工,更是對于自己的錯誤,我也感到非常的后悔,這次的錯誤的發生也是自己所意料之外的,如果自己一旦知道后果會是這樣子的,我也不會去繼續的講這件事情做下去,我也清楚的知道現在不管是說什么都已經為時已晚,發生這樣的錯誤絕對不是我們公司任何一個人想要看到的,但是既然錯誤也已經發生,也是發生在我的身上,錯誤是在我的手里被發現的,我也有責任和義務去彌補損失,更是在自己的錯誤上面吸取教訓,認識到自己工作當中的一些缺陷和不足,在自己做出檢討和反思之后,也可以及時的改正自己的錯誤,彌補自己的缺陷,盡可能的完善自己。

  鑒于自己之前在公司的表現,我也有在認真的完成自己的工作,盡心盡力、盡職盡責的在自己的工作崗位上面努力的付出,所以還希望公司可以對我此次的錯誤酌情的處理,我知道公司也曾明確的規定過,不管是誰犯了什么樣的錯誤,公司都會嚴格的處理,我們的公司也是一個非常追求完美的公司,所以很多的時候,我們在工作上面也需要保持自己絕對的謹慎和細心,在自己的工作當中更加努力的去完成自己的工作,保持對工作的積極性和熱愛。所以自己現在出現了這樣子的錯誤,我也感到無比的愧疚,影響了自己的工作不說,更是影響了公司其他的工作。

  我保證自己會及時的改正自己的錯誤,對于自己工作上的缺陷和不足,我也會在第一時間去認真的彌補和改善,對于自己這次的錯誤也不會允許在之后的工作當中繼續的發生,也希望所有的同事可以對我這次的錯誤引以為戒,以后我也可以繼續用心的為公司做事,和公司的所有員工一起為公司創造出更大的價值和利益。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工犯錯檢討書3

尊敬的公司領導:

  在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。

  我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,粗心大意那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  如再發生此類事件,我個人接受公司任何處置。

  此致

敬禮!

  檢討人:

公司員工犯錯檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  由于我自身原因,致使xxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法。

  2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在"在其崗不盡其責"的現象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:

  一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;

  二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;

  三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

  領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工犯錯檢討書5

尊敬的公司領導:

  您好!

  感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的`重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。

  通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求——樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

  思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。

  我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

  3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  短短的一千余字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!

  在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工犯錯檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  此刻我真的特別的尷尬和內疚,作為一個在公司工作了有四、五年的老員工出現這樣的錯誤,我真的很沒有面子,感覺白白辜負了領導們對我的放心,也白白浪費了公司這么多年來對我的培訓和看重,我沒有做到一個老員工應該有的慎重,也沒與做好一個員工最基本的認真。作為公司的老員工,想起自己這一次的從無真的特別的不好意思,說實話這樣的錯誤真的是特別的低級的,在每一個新員工進公司的時候我帶他們的時候都是會好好跟他們說的,可是現在我自己犯了這么低級的錯誤,竟然出現沒有仔細審核導致出現錯誤這樣的問題,現在是不僅沒有臉面去面對領導您,我也不好意思去面對這群我帶出來的同事了,所以書這對我來說真的是一個非常大打擊。

  不過好在,作為一個在崗位上面打拼了好幾年的老員工,我也還是十分清楚的,工作上面遇到錯誤不是最可怕的,只要我們愿意去直面這個錯誤,并且能夠從錯誤中吸取教訓,在某種層面上面還是一個正確的行為,所以關于我這次工作失職而犯錯我的行為,我會好好反省,并且要從中找出自己的問題,讓自己變得更加得強大!

  來到我們公司也有四、五年的時間了,在我剛剛進公司的時候,帶我的人跟我說的第一件是就是要求我上班必須要用心,必須要認真對待每一項工作,這些也是我一直以來都在遵守的。后面我漸漸開始帶新員工的時候,這些也是我都會跟每一個新員工都會說的話,所以說現在長起來這次自己不細心而導致的錯誤,長起來就覺得不好意思去面對大家,明明一直在要求這別人要做到這樣的行為,可是我自己卻做不到,就像是只會嘴上說說的那些人一樣。

  身為老員工,出現這樣的問題,雖然造成的錯誤并不大,但是影響的真的是挺嚴重的,因為它影響的是我以后的工作,如果不立即糾正它的話,恐怕我以后工作還是會出現這樣的問題,那個時候就真的是“無顏面對江東父老”了。我想了想,自己之所以會出現這樣的問題,竟然是因為自己很長時間沒有出現過錯誤了,很久沒有很久沒有碰到挫折了,一帆風順的久了讓自己的工作認真的態度漸漸的松懈下來了,沒有之前那般的認真了,就跟我們開車一樣,很長一段時間沒有開車了,在接觸到開車的時候就會沒有之前那樣子熟練了。新業路長時間沒有碰到失誤這個“敵人”,所以讓我的警惕性變得下降了,所以才會在工作上面讓自己有了“自大”的心理,覺得自己的工作能力很強了,不會出現什么問題,這才讓自己那一次沒有審核好就直接將文件發出去了,才引來客戶的質疑。

  這一次就像是一下路上突然出現得石頭讓我摔了一跤,雖然很痛,但是也讓我知道了走路還是要母是前方要觀察腳下觀察四周,不能抬頭不看路,否則就容易跌倒,所以這一次讓我意識到了工作我還是要認真對待得,不能有自滿得心態存在。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  經過一個下午的自我反省,再加上領導您的殷切教導,我已經深刻地認識到了自己的錯誤所在,我這次在工作中犯的錯誤是十分嚴重的,也是十分不應該。這是領導在每一次開會的時候都會重申的,可是我卻只是把它記在了耳朵里,卻沒有記到腦子里面去,這實在是太不應該了,這不是一個合格員工應該犯的錯誤。所以我這次犯了這個錯誤后,我甚至自己的不對,自己不改正會造成的嚴重后果,所以我通過這一次的教訓,對自己做出來非常認真的檢討自己,我從心底里告訴自己,一定要吸取教訓,以后做事情一定要認真負責!

  今天上午的時候,我接到了客戶的工作任務,可是我在完成客戶的工作的時候,沒有跟客戶那邊做好溝通和交接,所以遇到問題的時候,沒有跟客戶那邊反映詢問,就自己自以為是的認為我的想法是對的,自作主張的做出來一個方向選擇。出發點是十分美好的,可是事情的結果卻是十分糟糕的,當初我自以為是的認為客戶需要的是大眾型號的產品,就把自己的“認為”做了報表交給采購部門,可是公司在跟客戶那邊的溝通下才知道要的是另外一個型號。雖然在領導和我的迅速通知下,但是采購部門已經把采購要求交給對應的工廠了。唯一值得幸運的是那邊還沒有裝貨,經過采購部的同事的迅速反映,這才讓那邊工廠停止了這場交易。否則我們公司就要堆積一大批不需要的過在倉庫了,那時候影響的資金可不是一小筆數目了,那是我承擔不起的。所以我在這里我要感謝領導的及時制止,還要感謝采購部門的同事,在中午休息的時間還幫我跟那邊工廠溝通制止了這次的錯誤。真的感謝大家,我銘感五內!

  這次險些造成巨大的經濟損失和名譽損失,歸根結底是我的工作態度不夠負責,所以才會出現不細致對待客戶要求出現錯誤的問題。工作不認真不細致,這是任何一個員工都不應該犯的錯誤,所以我要通過這次的懲罰,讓自己記住不認真對待工作的嚴重性。同時我也要盡自己最大的可能,讓自己在最短的時間內,改正自己工作不認真的缺點,以后一定努力成為一個有高職責意識的員工,努力為公司爭光!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書8

尊敬的領導:

  由于我的原因,致使中心丟失一臺沖擊錘,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:

  一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;

  二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;

  三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

  領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

  公司采購事故檢討書

  每一天提一條合理化建議,或每一天提一條企業存在的問題,這是采購的集體的承諾。但是從大年初一開始,就盡情享受XX年春節的快樂,把當時的承諾放到一邊。

  作為前采購部經理,對這起事故,深感漸愧!是我的懶惰,誤導大家,致使采購集體的承諾沒有兌現。務實、求本是華夏人光榮傳統,可是我們卻把它輕易地丟掉了。重塑華夏輝煌,靠的不是空洞的口號,而是需要踏踏實實,艱苦奮斗,不找回當年務實、求本的華夏光榮傳統,就談不到重塑華夏輝煌。

  愿采購聞這起事故,給我們啟示,再也不能稀里糊涂混日子,務實求本,從一點一滴作起,一步一個腳印,有始有終,盡職盡責,作好每件事,充實地過回每一天。

  誠實的接受批評和外罰,預祝XX年企業騰飛,從這份檢討開始。

公司員工犯錯檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  在今天的工作中我犯了一個很嚴重的錯誤,我知道這樣的錯誤是不應該在我身上出現的,作為公司資歷比較深的員工這樣低級的錯誤我是不應該犯的,我也不明白自己這一次為什么就做了一件這樣的事情了,現在也是有一點想不清楚的。但不管我是因為什么原因才犯了這一次的錯誤,我都是應該要做出檢討的,既然錯誤是自己犯的,就應該要承擔犯錯的后果。我在反省了自己之后寫下了這封檢討書,希望能夠得到您的原諒。

  現在想來自己實在是很不應該犯這樣的錯誤的,自己來到公司已經有好幾年的時間了,也有了很多的工作經驗,按理來說自己確實是不應該犯這樣的錯誤的,但此次自己確實就做了這樣的事情,我想我是應該要去找到自己犯錯的原因的,只有找到了原因并且去解決自己身上存在的問題,才有可能避免之后犯同樣的錯誤。我也對自己的行為和思想都進行了反思,我想自己這次會犯這樣的錯誤應該是我最近因為自己工作上做出一點成績所以有一點驕傲了,在工作的時候沒有那么的認真了,才會讓自己犯下這樣的一個錯誤。

  我心里是非常的后悔的,后悔自己犯了這樣的錯誤,我知道自己是不應該出現這樣的問題的,也覺得非常的羞愧,一直以來領導都非常的相信我,但是我卻做出這樣的事情,我想您對我應該是非常的失望的吧,我對自己也是比較的失望的,我是沒有想到這樣的錯誤會出現在我的身上的,想來也是自己太過自負了,有了一點成績就開始驕傲自滿了,對待工作也不那么的認真了。現在自己的態度確實沒有之前那么的好的,就算這次沒有出現問題之后也是一定會出現的。

  這一次犯錯給我的教訓是很大的,我會時刻的用自己這一次的錯誤來提醒自己,之后是一定不會再出現同樣的問題了,我明白想要讓自己把工作做得更好,一直有進步的話就應該要踏踏實實的工作,不要因為自己有了一點成績就感覺到驕傲,也不要因此就改變自己對待工作的態度,只有一直都認真勤勉的工作才能夠讓自己做出成績,在這個崗位上有所成就。我之后是一定不會再犯這樣的錯誤了,希望您能夠再信任我一次。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

公司員工犯錯檢討書10

尊敬的領導同志:

  您好!

  經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

  然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。

  我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。

  我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

  第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。

  我發誓從今往后不再怠慢工作。

  此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

  第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。

  就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。

  經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。

  通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。

  要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

  第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。

  其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

  在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工犯錯檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,我這次犯了一個極大的錯誤,為此讓公司有很大的損失,我抱歉因為自己讓公司造成現在的局面,為自己犯錯進行了很深刻的檢討。

  昨天我因為工作沒有做完,所以就留在公司加班,因為那時就剩下我一個人了,按照慣例最后一個出公司的人要把公司的門窗關了,同時把電源也要關了。我昨天因為也是第一次走最后一個,所以不是很清楚,因此我就是隨意的把我看到的門窗關了,也沒有再去進行檢查,覺得大致關好了,我就鎖上公司們回家了,也沒有去管太多。

  結果這就嚴重了,因為我平常不怎么在公司走動,所以公司還有一個地方的窗戶沒注意,就沒有去關,結果昨天晚上下了一場很大的暴風雨,那窗戶都直接給打下去了,同時靠近那扇窗戶的很多東西都被雨淋濕了,尤其是那里的電腦因為進水根本就開不了機,因此里面的東西都被損壞了,這可是很嚴重了,電腦壞了,很多文件被打濕也不能用了,我回到公司了解了事情以后,我就知道是我的問題,昨天我最后一個離開公司,是我沒有仔細檢查公司里的各個窗戶,因此才會漏掉一個,也是我不太重視這樣的問題,以至于被雨水給破壞了電腦,導致里面重要的文件丟失,這不僅是對那個同事的傷害,也是對公司的的一種損失,里面有各種關于公司的重要文件,可卻因為我沒有關那扇窗,就讓他們都沒了,這錯誤不是一般的大。

  當時我就向您認錯了,同時也向您坦白我造成這件事情的起因,我也是做了深刻的反思的,明白是自己對公司的事情沒有去很重視,因此昨天對于同事的再三囑咐才沒有去認真對待,去關窗戶的時候就沒有檢查到位,犯了這樣的錯,我知道丟失的文件已經找不回來了,畢竟電腦泡在水里一整晚,根本就不能救回來,我知道我自己也沒有辦法去挽回損失,我能做的就是向公司的各位道歉,并且賠償該賠償的。

  這事讓我受到的教訓是極大的,我是真不敢不重視這類的問題了,以后我要是在最后一個離開,我一定仔細的查驗每個地方的門窗是否關嚴實了,一定不在隨意的看看,所有的事情都盡量做到位,希望大家原諒我這一次,我是真后悔自己昨天那樣的行為,所以內心特別的煎熬,請大家再給我一個機會去改正。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  對于自己的錯誤我已經進行了深刻的自我反省,并且在對自己進行反思之后向您寫下這封關于我犯錯的檢討書,希望得到您和公司的原諒。

  人非圣賢,孰能無過,對于任何一個人來說,在平時的生活和工作當中或多或少還是會犯下一些錯誤,世界上本來就沒有完美,十全十美的人,所以我們在犯了錯之后,首先需要的就是要清楚的知道自己的錯誤是怎么產生的,然后才能從自己的錯誤當中去找到原因,并且在之后的生活和工作當中去用心的改正,保證這次的錯誤在以后的工作當中不會再一次的產生,也盡量的做好自己的工作,不讓自己的工作出現任何的錯誤,不管是對于自己在工作當中所發生的錯誤是大是小,我們都需要對自己的錯誤做出一個深刻的反省,也需要在這次錯誤的教訓上面懂得一些啟發。

  我也認真的思考和反省了自己的錯誤,造成這次的錯誤的原因主要是因為自己的粗心大意,我本身就是一個粗枝大葉的人,不僅是對于工作,對待自己的生活有時候也是丟三落四的,我也知道自己這樣子很不應該,我也清楚的知道不管是在生活中還是在工作上面都應該做到足夠的嚴謹和細致,對待工作更是如此,我們更不應該將自己的生活上的一些壞習慣帶到工作當中來,我應該做到公私分明,不能因為自己本身的原因影響到工作。粗心也只是自己這次犯錯的原因之一,還有就是因為自己今天的工作狀態很是不對,我自己也感到的到自己一整天的工作狀態都很不對,也一直不在狀態,才會導致這次的錯誤的發生,跟是因為自己的錯誤,才會影響到公司的工作,這更是不應該的。我只也通過對自己的自我反省,知道了這次的錯誤最為主要的是因為自身的一些壞毛病,但是就是因為全是自己的主觀原因造成的錯誤,我才更加的后悔,后悔自己當時工作的時候不夠認真細致,但是作為一名成年人,我也不祈禱時間能夠回到過去,我知道后悔是沒有用的,我現在唯一所能做的就是盡自己最大的力量去彌補這件錯誤所造成的影響,并且收拾好自己的心情,去承擔此次錯誤的后果,并且盡快的開始新的工作。

  最后我也希望自己可以通過這次的錯誤,認真的審視自己的工作狀態,并且調整好自己的狀態和心情,保證在以后的工作中做到一絲不茍,認真細致。也請領導和公司相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

公司員工犯錯檢討書13

尊敬的領導同志:

  您好!

  經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

  然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

  第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

  第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

  第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

  在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工犯錯檢討書14

尊敬的領導:

  你好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯單位的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開始就三令五申,一再強調規定紀律,提醒我們不要違反規定,可我卻沒有把單位和上司的話放在心上,沒有重視上司說的話,沒有重視單位頒布的重要事項,把這些都當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說的話謹記記在心,把單位頒布的規定紀律謹記在心。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作,而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響,破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。

  由于我一個人犯的錯誤,有可能造成別的同事效仿,影響班組紀律性,集體紀律性,對單位的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的上司,家人也是一種傷害,也是對別的同事的一種不負責任。

  每一個單位都希望自己做到工作突出,全面發展,樹立良好形象,也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境,但是一個良好的工作環境靠的是大家的共同維護而建立起來的,但我自己這次卻犯了這樣的錯誤,去破壞了單位的良好環境,是很不應該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環境形成,對違反規定的我們給予懲罰也是應該的,我私底下自己也想了很多,也意識到自己犯了很嚴重的錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己所犯的錯誤付出代價,我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是坐在重點高校接受過教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受單位給予的處理。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  xxxx年x月xx日

公司員工犯錯檢討書15

尊敬的領導:

  經過這次季度的績效考核,我深感愧疚。幾天來,我認真深思寫下工作檢討書,深入自剖,為本人的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位指導做出深入反省,并將我幾天來的思想深思結果向指導匯報如下:我懇求指導再給我一次時機,使我能夠經過本人的行動來表示本人的覺悟,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻,請指導置信我。

  同時,在這件事中,我還感到,本人在工作義務心上仍就十分欠缺。假如不是指導的注重,并請求本人深入反省,而聽任本人繼續縱容和開展,那么,結果是極端嚴重的,以至都無法想象會發作怎樣的工作欠缺。因而,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了僥幸,感到了本人覺悟的及時,這在我今后的人生生長道路上,無疑是一次關鍵的轉機。所以,在此,我在向指導做出反省的同時,也向你們表示發自內心的感激。

  此外,我也看到了這件事的不良影響,可能我有些自在散漫,掉以輕心,那怎樣能及時把工作_貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,假如在我們這個集體中構成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的不良習尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的結果是嚴重的,影響是惡劣的。經過這件事,我感到這固然是一件尋常的事情,但同時也是長期以來對本人放松請求,工作作風松散的必然結果。

  經過幾天的深思,我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細致回想和剖析。記得剛上班的時分,我對本人的請求還是比擬高的,時時處處也都能恪守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐步走上了軌道,而本人對單位的一切也比擬熟習了,特別是指導對我的關心和協助在使我感到暖和的同時,也漸漸開端放松了對本人的請求,反而以為本人曾經做得很好了。因而,這次發作的事使我不只感到是本人的羞恥,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷!

  此致

敬禮

  檢討人:__

  20xx年xx月xx日

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