工作脫崗違紀的檢討書

時間：2021-05-12 13:16:09 檢討書我要投稿

工作脫崗違紀的檢討書三篇

　　工作脫崗違紀的檢討書（一）

工作脫崗違紀的檢討書三篇

尊敬的領導：

　　在這里向您表示誠摯的歉意啊，我不應該在上班時間脫崗。此次錯誤充分暴露出我是一個沒有良好工作責任心的人啊。

　　回顧錯誤，當時是因為我急著上廁所，結果導致很急匆匆。我跑到了廁所，結果發(fā)現(xiàn)里面已經有人，我就很著急就在廁所門口等了很久。這段時間，我很心急，后來迅速解決以后回到崗位，發(fā)現(xiàn)您已經在崗位室內批評了。

　　這個錯誤實實在在是我的不對啊，我不應該脫崗。而且單位有規(guī)定，有事脫崗一定要事先請示，我這樣的行為簡直是錯誤的。

　　現(xiàn)在，我向您保證我以后堅決不脫崗了，脫崗之前一定要事先請示。現(xiàn)在我向您保證，我一定要接受這次教訓。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作脫崗違紀的檢討書（二）

尊敬的大隊領導：

　　今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份說明。原因是我由于我父親的身體最近出現(xiàn)問題，急需去福州醫(yī)院檢查治療，12月14日當天由于太匆忙，未向大隊及中隊領導請假，我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己12.14上班時間無故脫崗的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我做出深刻檢討：

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發(fā)生。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的.是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛！

　　這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了大隊領導對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。

　　我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向大隊及中隊領導表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作脫崗違紀的檢討書（三）

尊敬的領導：

　　您好！我是您的員工xxx，今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您遞上這份檢討書。10月31日晚上7點我本應該到崗接班，但因為個人私事耽誤了，在脫崗的這段時間里我深知這種行為的嚴重性，為此，我盡全力在9點35分左右回到崗位。通過我的深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性，現(xiàn)在我悔恨至極，在此，我誠懇地向領導認錯，并作出深刻的檢討，在今后的工作中一定痛下決心，認真改正。

　　之所以出現(xiàn)這樣的事件，錯的主要原因還是在我思想上出現(xiàn)了嚴重的錯誤：

　　一、這說明了我工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，精神狀態(tài)極差，沒有把自己的工作做好，丟棄原則，我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔和遺憾。

　　二、在這次事件中說明我在思想上沒有真正跟公司保持一致，沒有嚴格按照公司規(guī)章制度約束自己，沒有把公司的利益放在首位，違背了自己作為門衛(wèi)的職守，沒有牢記全心全意為公司著想這個宗旨，辜負了公司對我的教育和培養(yǎng)。

　　三、對門衛(wèi)工作的認識不夠，作為門衛(wèi)工作人員，我的脫崗行為會給公司帶來意向不到的損失，這次雖沒有發(fā)生大事件，但是，我深深的認識到了，這次事情的嚴重性，如果發(fā)生事情，造成公司的損失或者員工的利益損害，這將是我無法挽回的。

　　這次的教訓是深刻的，我一定要牢記這次的教訓，保證在今后的工作中認真改正。

　　一、要加強理論學習，提高自己的思想和精神境界

　　作為門衛(wèi)人員，我要以身作則，加強學習，樹立正確的大局觀，端正思想作風。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，我將加強對崗位工作職責及公司規(guī)章制度的學習，在思想上筑好愛崗第一道防線。

　　二、杜絕同類問題再次發(fā)生

　　“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，我認真的查找自己犯錯誤的根本，就是放松要求，自我懈怠，缺失責任心，放任自流。我將嚴格按照制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作要求，及時發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態(tài)，防患于未然，杜絕此類事件的再次發(fā)生。

　　總之，我的行為給公司帶來了困擾，我的心情非常沉重和羞愧。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。以上是我的反省，非常懇切地希望領導嚴肅批評指正。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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