責任檢討書

時間：2024-08-21 04:10:39 尚民檢討書我要投稿

責任檢討書（精選15篇）

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的責任檢討書（精選15篇），歡迎閱讀與收藏。

責任檢討書（精選15篇）

　　責任檢討書篇1

尊敬的領導:

　　四月的十九日，華麗麗的從我身邊飄過，帶走了我的二百元人民幣和原本麻木但依舊快樂的心情，只因，邂逅了離我已二十年的沖動的魔鬼。就這樣來了，那個可惡的不請自來的魔鬼，驅(qū)使我將我那可愛的工友老吳，用我那依然是處子之身的工衣，弱弱的搧了他一下，只因：原本是做木工的老吳粗暴的`干涉我想換稍微合身的工衣的訴求。一個聲音高叫著：搧他，狗拿耗子！——沖動的可憐的我的魔鬼。本來，這，可以是結(jié)局。但，我，應該為我的沖動，買單。然而，一個正義的，水泊梁山式的綠林出現(xiàn)了——帶著鐵棍來了，心中裝著正義來了，憤怒的抱不平來了。徐軍，哦，我親愛的主任，你怎么用鐵棒朝我頭上就打呢？你也遭遇了魔鬼嗎？弄不好，會出人命的，我可愛的徐主任喲。就這樣被善良的沒頭沒腦的打了一鐵棒，還好，萬幸沒被打殘了。還有一哄而上的老吳阿xx，鐵棒沒有傷著你們吧，我好好擔心哦。有人打架，看客是有的，勸架是有的，影響是有的。當然，傷害也是有的——我于老吳，徐軍于我。始料未及的是，還有高奏凱歌的，我的徐主任喲……我沖動的因，釀好了苦的果。因之，我懺悔，我痛苦，我糾結(jié)，我彷徨。而，我，只能檢討：

　　1、放棄以后有可能出現(xiàn)的因由我個人情緒而導致的沖動，做到心如止水，踏踏實實做人，老老實實做事。

　　2、包括但不限于與公司所有員工大小領導搞好關系，為xx的團隊和諧添一份熱發(fā)一份光。

　　3、明哲保身，現(xiàn)實現(xiàn)時的語境下并不是貶義，我盡可能小心翼翼的做到。

　　4、多從公司的利益出發(fā)，從內(nèi)心深處認同公司文化與管理理念，莫要計較個人得失。

　　5、還有沒有檢討的可能存在的思想或言行，請領導們多加督導，謝謝！

　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　責任檢討書篇2

尊敬的領導：

　　1月10日，車間對班組工藝紀律進行了抽查，通過抽查發(fā)現(xiàn)自己對班組點檢表的確認以及簽字等一系列工作做的十分不足，因此我做出深刻檢討，因為這并非是一件偶然的事，而是自己長期對工作放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。

　　通過這件事我感到，自己在工作責任心上十非常欠缺，現(xiàn)在產(chǎn)量高，任務重，生產(chǎn)節(jié)拍更是不能耽誤，每個作業(yè)員都十分努力的工作，而我作為一名指導員更應該把好各項關卡，做好更方面的確認工作，但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度，即使發(fā)現(xiàn)點檢表未及時填寫或作業(yè)不規(guī)范的現(xiàn)象也只是隨口說說，并未做好落實其改善糾正情況，導致漏洞愈來愈大，班組品質(zhì)情況也不斷下滑，這一切都源于自己工作態(tài)度上的問題和責任心的欠缺。

　　另外對于班長分配的任務經(jīng)常出現(xiàn)忘記或延時未交的現(xiàn)象，經(jīng)過反思我發(fā)現(xiàn)自己的`錯誤在于自己不會和理安排時間，本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時間來做，然而在緊張的工作環(huán)境中哪里會有“大時間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計，直到最后不是被遺忘就是延時。

　　對此問題自己一定要重視，端正自己的工作態(tài)度，增強自己的工作責任心，每天合理安排自己的工作時間，制定工作計劃，提高工作效率，事情一定要在規(guī)定時間節(jié)點，如果沒有完成那么自己就在下班后繼續(xù)做，直到完成當日任務后再回家。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻！

　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　責任檢討書篇3

尊敬的科長：

　　在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn)。回顧過去這段時間，我在工作上比較懶散，沒有嚴格的紀律性、組織性，對于自身的工作任務沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的干勁。

　　現(xiàn)如今，科長指出我的問題，我深表愧疚。我認為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的.諸多問題：

　　1，對于自身工作職責沒有形成足夠的重視，思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。

　　2，進入工作以來，實在沒有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節(jié)奏，跟部門同事不能形成良好默契。

　　3，自身的上進心、進取心不足，沒有對工作有足夠的熱愛。

　　這次科長批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸�，F(xiàn)在，我經(jīng)過深刻反省，發(fā)現(xiàn)了自身這些問題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在此，我向科長及各位部門同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作，努力學習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學會與部門同事們默契配合、協(xié)調(diào)工作。此外，我還要加強對于工作意義的認識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。

　　請科長相信我，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　責任檢討書篇4

尊敬的各位領導，各位老師，各位同學：

　　我錯了！我真的錯了！我錯哪了呢？這還要追溯到上星期五那個陽光明媚的上午?? 春天，是個生機勃勃，萬物復蘇的季節(jié)。早晨，我懷著對知識的渴望又一次的踏上了去教室的路。而且，我還背負了一個重要任務，那就是幫付周同學答到�？粗宄窟€在床上睡眼惺忪的付周同學苦苦哀求，我實在不忍回絕他的請求�！岸ｂ忊�??”上課了，老師果斷點名了。君子一言，駟馬難追；答應了別人的事就一定要做到；一定要做一個誠信的人�；叵胫@些小時候老師對我的教誨，我也果斷的幫付周同學答了到。

　　我錯了！我真的錯了！我一開始就錯了！我就不該答應付周同學幫他答到，不僅害了自己，還剝奪了別人上課的權利！

　　我錯了！我真的錯了！我不該只看重“義氣”二字，就目中無人的欺騙同學和老師，更是欺騙了領導��！

　　我錯了！我真的錯了！我錯的.徹頭徹尾，錯的體無完膚！我不該目無法紀，以身試法，踐踏校紀校規(guī)，不尊重

　　領導和老師，欺騙了領導和老師的感情，枉費了領導和老師對我多年的栽培！更不該的是，在班主任詢問的時候，我沒有主動站起來承認錯誤。我慫了！我可恥的慫了！我不配做條漢子！

　　我錯了！我真的錯了！但是，我不會再繼續(xù)錯下去了！從今往后，我再也不會幫別人答到了，我會嚴以律己，并且阻止其他人帶答到的這種罪惡行徑，好好學習，回報社會，感恩父母，不忘教訓。請領導老師同學監(jiān)督我！

　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　責任檢討書篇5

尊敬的XX：

　　一天早上又給一位家長投訴了!原因是昨天下午時分觀察到有個孩子的右眼角給硬物撞到了，很明顯的出現(xiàn)了淤青�？吹搅撕⒆拥倪@種情況，我和班上的黃老師馬上叫了在醫(yī)務室的醫(yī)生來。由于是接近放學的時刻(大概是四點二十五分)，醫(yī)生和心急如焚的我們都非常急切的想知道事情的來龍去脈，可孩子想了半天，只說了幾個字：在桌上，在家，玩游戲。面對這樣突然的情況，我們和醫(yī)生都傻眼了：怎么辦？根據(jù)孩子的說法，我們就很主觀的想：是否孩子早上在家碰到，直到下午才出現(xiàn)淤青的情況呢？但是早上在接孩子時，觀察了他的臉是沒有任何異樣的。于是自己也慌了神!詢問了醫(yī)生是否需要搽藥，她說離眼睛太近了，不能搽。

　　就這樣，一直到家長來接我才對爸爸講了一下事情的經(jīng)過；告訴家長：孩子說可能是在家里弄到的，需要注意一下。誰知到了晚上，孩子竟對家長說：是某老師教我這樣說的。這就變成了是我在說謊了!到了今早孩子的爺爺就氣不打一處來，質(zhì)問我是如何教孩子說謊話的？如果我真的有這樣做，那我就不是一名合格的教師，我早就該進監(jiān)獄里反省一輩子了!

　　我是做錯了，錯在沒有堅持自己的觀點，明知道孩子早上是完好的回來，就要堅持問出孩子是在那里碰到的.；要真實可信的告訴家長事情的經(jīng)過，而不能任自己胡亂猜測。

　　我錯了，錯在自己的腦筋轉(zhuǎn)不過彎來。遇到緊急事故，應該想到用雞蛋敷，冰袋敷的撞傷，碰傷等急救方法。

　　我錯了，錯在沒有在遇到意外事故時即使上報給院長。

　　我錯了，錯在帶班時沒能一眼觀七，耳聽六路；看見孩子做出危險行為時沒能即使制止。

　　請家長們原諒我，這是我的責任；與幼兒園無關。我園上到宋院長下至清潔阿姨都很認真負責，是我不好；請你們繼續(xù)支持我園的各項活動與計劃。我可以消失，但幼兒園絕對不可以沒有生源!

　　檢討人：XX

　　20XX年XX月XX日

　　責任檢討書篇6

尊敬的領導：

　　8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一起安全事故，組裝車間的相x等人在配合拆卸陽極導桿時，發(fā)現(xiàn)設備故障時并未上報，并違規(guī)操作，造成相x右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導桿受力不均勻，陽極鋼爪存在內(nèi)傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則，對事故發(fā)生的原因進行了多次詳細的分析，對事故的責任人進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰，同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。

　　作為一名帶班班長，我認識到本事故的教訓是深刻的，事故不僅給企業(yè)造成了損失，也給責任人及相關人員帶來了經(jīng)濟損失，同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，對如何進一步做好安全工作有深刻的體會。

　　一、提高安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預見和后果的`意識，也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。

　　二、從多方面來提高員工的'安全意識。安全工作只有起點，沒有終點，全體員工要互教互學，取長補短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習慣，操作工在做到三會、四懂的前提下，還應做到五勤，只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。

　　三、樹立安全就是效益的觀念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的.安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時消除安全隱患。

　　只要人人都來重視安全，時刻關注安全，把安全生產(chǎn)銘記在心，消除任何對安全工作的饒幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　責任檢討書篇7

尊敬的領導：

　　本人系出租車司機，駕駛桂Axxxx于20xx年x月x日在紅綠燈岔口處為送趕火車的乘客，壓出黃線，違反《道路交通安全法》和《道路交通安全法實施條例》。給正常行駛的車輛及行人造成了不便，造成交通安全隱患。如若發(fā)生交通事故，后果將不堪設想，重則危及他人及自己的生命安全，輕則也會造成一定的經(jīng)濟損失。

　　作為出租車司機，本人一直學習交通安全法規(guī)，汲取交通事故經(jīng)驗教訓，保持較高的交通安全意識，牢記安全第一的行車規(guī)則，以高效安全的駕駛方式為乘客服務，盡心盡力做一名優(yōu)秀的出租車司機。這次在趕火車的乘客不停催促下，自己一時疏忽了交通規(guī)則，壓出黃線，違反交通規(guī)，接受交警同志教育處罰。

　　交警同志給我細心教育、循循善誘，若違反交通法規(guī)可能引起的后果是非常嚴重的，違章可能損壞公共設施，可能會危及個人生命安全，此時不僅是金錢或某一個人傷殘的問題，更是會涉及一個或多個家庭完整幸福的。我國每年的交通事絕多數(shù)是因為違規(guī)違章引起的，造成多少經(jīng)濟損失不說，更破壞了多少個家庭的完整和幸福，也影響了社會的'和諧穩(wěn)定。對此我內(nèi)心觸動不已，深刻認識到交通安全意識一秒鐘也不能忽略，即便是乘客再重要的事項，也是安全第一，違背交通安全的事情，作為司機的我，無論如何都不能違背。也許我未能及時獎乘客送達車站，但是我卻在符合交通規(guī)則的情況下較快地將他

　　安全送到了，這也是我盡到了我的責任，相信乘客也會理解我——安全第一。

　　我將始終牢記此次交警同志的教導，以認真而嚴肅、虔誠而緊張的態(tài)度看待交通法規(guī)，在駕車的時候始終把乘客安全放在第一位，不以任何理由任何借口違反交通規(guī)則，甚至是一秒鐘的疏忽都不可懈怠。此后我將更多地學習交通相關規(guī)則，學習經(jīng)驗教訓，不斷提高交通安全意識。

　　最后真誠感謝給予我處罰、教育的交警同志，感謝他為我們的出行安全而不辭勞苦、盡心盡責。同時請交警同志看我的實際行動，我將以微薄之力為綠城的和諧交通盡自己一份貢獻，樹立綠城出租車司機良好形象。

xxx

20xx年xx月xx日

　　責任檢討書篇8

各分公司、站、廠、處室：

　　xx月xx日上午西站下客區(qū)內(nèi)發(fā)生一起死亡1人的重大安全生產(chǎn)事故。事故發(fā)生后公司會同公安機關對該起事故進行了調(diào)查處理，根據(jù)公安部門責任認定，我公司負次要責任，現(xiàn)該起事故已基本處理完畢。

　　按照“四不放過”的原則，公司多次召開了事故分析會，從調(diào)查的情況看，這起事故固然與xxxx車有直接的關系，但與管理混亂不無關系。主要表現(xiàn)在：車輛進出口處車輛、行人把關不嚴，車輛、行人隨意進入下客區(qū)。生產(chǎn)指揮人員沒有嚴格按照操作規(guī)程操作。安全生產(chǎn)責任制沒有落實到位，極少數(shù)職工工作責任心差，工作時不在崗或雖在崗但人浮于事，對事故缺乏預見性。

　　鑒于安全管理工作中存在的諸多問題，并導致了“xxxx”事故的發(fā)生，給人民生命和公司財產(chǎn)造成了較大的損害，同時給公司造成了不良的社會影響的事實，為嚴肅安全生產(chǎn)規(guī)章、制度，保障良好的安全生產(chǎn)秩序，杜絕類似事故的發(fā)生，參照《xx省交通系統(tǒng)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)領導責任追究制度》和公司安全管理有關規(guī)定，經(jīng)研究，對這起事故有關責任人作如下處理：

　　一、公司法人代表總經(jīng)理對安全工作負全面領導責任，由于疏予督促，在有關會議上作檢討。

　　二、公司分管安全的副總經(jīng)理對安全工作負直接領導責任，由于疏予督促、檢查，決定給予分管安全副總經(jīng)理扣發(fā)一個月獎金處罰。

　　三、公司安全處處長具體抓全公司的`安全工作，對全司的安全管理工作負綜合管理責任，由于疏于督促、檢查，決定給予公司安全處處長扣發(fā)一個月獎金處罰。

　　四、xxxx作為安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)全面負責，由于疏予管理，決定給予xxxx扣發(fā)一個月獎金處罰。

　　五、xx分管安全的，對本單位的安全工作負直接領導責任，由于疏予管理，決定給予分管安全的xxxx扣發(fā)兩個月獎金處罰。

　　六、扣發(fā)xxxx全體職工一個月安全生產(chǎn)獎金。

　　七、xxx單位對這起事故的直接責任人（當事人）要盡快拿出處理決定并報總公司備案。

　　希各單位從這起事故中認真吸取教訓，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，加強對安全生產(chǎn)的督促、檢查，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度辦事，全面落實安全生產(chǎn)責任制，杜絕類似事故的發(fā)生，為全公司的經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　責任檢討書篇9

尊敬的領導：

　　你好!

　　本人誠心在這里做一個檢討，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進的地方。

　　近期以來，自己因為工作的原因，由于懶墮思想的影響，工作標準不斷的下降，工作積極性也下降了很多。特別是在今天的工作中，根本就沒有發(fā)揮好作為一個工作崗位帶頭者應該發(fā)揮的帶頭作用，而差點就造成嚴重的錯誤。雖然及時處理，未造成什么不可彌補的后果，但是卻讓自己深深的感到愧疚。讓自己的心靈受到了譴責。

　　究其原因，還是自己思想的放松。對工作的不負責任，老好人心理嚴重，對于組織工作和安排工作知識的確伐。不會安排和組織工作，陌視別人的`錯誤，對自己要求不嚴，對別人更是不要求，以為別人能做，別人會做，就是做錯了，也不說什么?就是因為這種心理，使自己的工作越來越難，確還自以為是。

　　自我反思，突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實，啥也不是。針對此次事情，本人決定做到：在以后的工作中，嚴格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學習，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。

　　檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

　　責任檢討書篇10

尊敬的領導：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在20xx年xx月xx日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發(fā)生類似情況的決心。

　　在此，我向各位做出深刻的檢討：

　　通過這次件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結(jié)果。自己身為XX公司的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間段休息且姿勢不佳，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用；雖然此次未造成工作失誤。

　　可是，由于自己的不良行為，給公司帶來了嚴重的形象損失，如果此時有客戶或其他領導來本部門，后果不堪設想，這直接影響了我們對內(nèi)對外的印象等等。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，沒有重視起來。沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過件事，在深感痛心的'同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。

　　同時，感謝領導給我機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。

xxx

20xx年xx月xx日

　　責任檢討書篇11

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我責任心不強，沒有把部門的工作做好，為此給部門工作造成不良影響與后果，在此我做出深刻檢討。

　　由于未對事情的落實情況進行核實，就將情況加以匯報，使得跨部門業(yè)務工作不能及時得以處理，身為銷售副科長，應該嚴以律己，對自己嚴格要求，增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性，應好好約束自己。而造成這后果的原因是由于我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把部門安排的工作做好，我深深感到，這是一個非常不好的工作態(tài)度，如果繼續(xù)放任自己，那么，后果是極其嚴重的。因此，通過這件事情，經(jīng)過對近期工作的.回顧與反思，在此，我向領導、同事及個人做出檢討的同時，也向你們表示內(nèi)心的感謝，感謝你們的包容與支持。

　　我向大家做出深刻檢討：

　　1、通過反思，我感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，今后加強自己工作責任心和工作態(tài)度，努力把今后的工作做好。

　　2、以后工作中認真履行工作職責，增強自身責任感，認真做好職責范圍的工作。

　　3、對這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤。

　　請大家監(jiān)督，在今后的工作中幫助我克服自身的缺點，不斷提高責任心，更好的完成部門工作。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　責任檢討書篇12

尊敬的XX：

　　我懷著自責、內(nèi)疚的心情向部長您遞交這篇檢討，以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現(xiàn)的錯誤行為。

　　xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報修單，要求的維修期限為xx日下班前驗收。xx日早會時，x部長提出了對維修進度的關注。

　　會后，我與xxx、xxx對設備進行了多次組裝，每次運行時都會有微量的水滲出，為了達到最佳的.維修狀態(tài)，我們又嘗試了多次安裝，但都不太理想。在12左右我們先去吃飯了，計劃吃飯后再安裝。接受批評以后，我個人經(jīng)過深刻反省，我認識到自身錯誤源于：

　　1、我沒有足夠高度的工作使命感，工作上還不夠細心，沒有與領導保持高度一致。

　　2、在工作沒有做完時，離開了工作現(xiàn)場。

　　3、過于自信對車間工作的掌控能力，沒有及時匯報工作情況。

　　顯然我還很需要深挖自己的思想根源，認真研究工作，努力提高工作質(zhì)量，今后嚴格安照領導的要求去干工作。

　　希望領導多加監(jiān)督、指正。

　　檢討人：XX

　　20XX年XX月XX日

　　責任檢討書篇13

尊敬的領導：

　　按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

　　事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

　　一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

　　二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的`要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質(zhì)要求。

　　三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

　　作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

　　一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

　　二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

　　三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。

　　我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

　　請領導看我的表現(xiàn)。

　　茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護！

xxx

20xx年xx月xx日

　　責任檢討書篇14

親愛的老公：

　　您好！

　　今天是要作一個深刻的檢討，不單單是XXX小朋友在書面上的認錯，也一定會在實際生活中努力悔改的。主要是對于前些時間發(fā)生的一些情況以及事件，對老公造成心理上和生理上極大的傷害。經(jīng)過徹夜的悔過，XXX小朋友感到萬分的悔恨。在此對老公致以最大的歉意，表示深深的悔恨。

　　首先來說明下XXX小朋友所犯的一些錯誤，最大的錯誤就是喜歡找借口推托責任是讓老公最生氣的地方。我也深刻的認識到這是個很嚴重的錯誤，而且經(jīng)常讓老公生氣會造成老公身心極大的不健康，從而導致老公心情憂郁，情緒暴躁這是個很嚴重的事情，我一定會努力改正，盡量避免再次發(fā)生這樣的情況。讓老公保持愉快的心情，良好的精神面貌。

　　第二個嚴重的錯誤是轉(zhuǎn)移話題，特別是在和老公談話的時候，我經(jīng)常會突然說到別的.事情，這又是讓老公非常氣憤地一件事了！其實我只是突然想到什么就說什么了，真的不是轉(zhuǎn)移話題，對老公說得話，XXX小朋友都是銘記于心。但是老公如果認為是轉(zhuǎn)移話題，那么XXX小朋友一定會認真的反省，好好的改正錯誤，堅決不再犯同樣的錯誤。

　　第三就是欺騙老公，不管是善意的謊言還是隱瞞事實，都是對于老公極大的欺騙，會對老公造成極大的傷害！對于造成老公極大的影響我表示深深的悔恨，并且承諾以后一定不會再犯，秉著坦白從寬抗拒從嚴的原則，請一定再給XXX小朋友一次改過的機會！如果在以后的日子里違反承諾馬上拉出去斬首！望大人明鑒！

　　希望以后的日子在XXX小朋友認真悔改的努力下能讓老公大人心情愉快，每一天都是在過情人節(jié)！絕不會再出現(xiàn)以上所說的情況了！如果還發(fā)生類似的情況一定不要再理XXX小朋友，并且打入十八層地獄永不超生！ XXX小朋友在以后的日子里一定認真悔改，努力達到老公大人的要求，每天認真上班，及時處理老公大人吩咐的事情，幫老公大人辦好所有瑣碎的事情，努力幫助老公大人解決困難。讓老公大人身心愉悅，神采飛揚，有一個良好的精神面貌，做好每天的工作。

　　同時XXX小朋友也同意每個星期讓老公大人有一天自由的喝酒的日子，一定做到絕不催你回家，絕不阻止你出去喝酒，不發(fā)微信煩你。一切都以老公大人的認可為前提，只要是老公大人不喜歡，覺得不可以或者是不讓做的事情，XXX小朋友一定絕不再犯，絕不違背老公大人的意思！老公大人讓XXX小朋友往西走，XXX小朋友絕不往東邊看一眼，哪怕瞟都不瞟一眼！XXX小朋友一定堅持做到“三不原則” ，就是“不違反，不狡辯，不欺騙！”絕對不會再犯以上的錯誤，并且一定做好反省工作，認真悔改，每日反思。并且在日常生活中，XXX小朋友一定會以老公大人的工作為中心，在老公大人平時工作的時候絕不煩擾到老公大人，讓老公大人有一個良好的工作狀態(tài)。

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20xx年xx月xx日