工作態度檢討書

時間：2024-11-04 17:25:24 檢討書我要投稿

工作態度檢討書

　　當我們做某件事，出現了失誤后，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的工作態度檢討書，希望能夠幫助到大家。

工作態度檢討書

工作態度檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　在工作中，我不僅沒有認真投入工作，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深入自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向各位領導做出深入檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必定結果，也是與我們時期要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長閱歷進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時分，我對自己的要求還是比擬高的，時時到處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比擬熟識了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到暖和的同時，也慢慢開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的'是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業肯定要有標準的行為準則，工作時間我卻XX，這充足說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有充足的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領導按時發現，并要求自己深入反省，而放任自己連續放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的按時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能按時把工作落實好，做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我明白無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領導再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的奉獻，請領導相信我。

　　檢討人：XXX

　　日期：XXX

工作態度檢討書2

　　我要檢討我自己，我不要再生活在迷茫里，我不要再漫無目的的行進。我要有自己的目標，哪怕是小小的`。不想再從明天開始，我要從這刻開始！

　　目標：參加考試成功過關！

　　1。學習英語。無論是上班還是下班都要學。在上班期間不上qq，不上校內。用學習英語作為自己的休息時間。

　　2。放假不總是覺得無聊出去玩！

　　3。放開心，讓自己沒有壓力！

　　4。做事情成熟穩重些

　　5。心里能容下事情，不要什么都想別人訴苦

　　檢討人：

　　日期：XX 年月日

工作態度檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。

　　我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的.是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

　　此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：

　　1、我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。

　　2、我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。

　　3、我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一塹長一智！

　　最后，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培！

此致

敬禮！

　　檢討書：XXX

　　20xx年xx月xx日

工作態度檢討書4

尊敬的領導：

　　本人是xx課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時，未做到督促作用，身為xx課的組長，本應該起到輔助該課主管的作用，卻因細節沒注意到，發生了這種不應該發生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

　　而員工有沒執行到位都不在我關心的.范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會做的事。

　　作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領導能力，工作時間內公私分明，對于部門領導分配下來的工作認真執行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時間內做到部門區域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。

　　檢討人：xxx

　　 xxxx年xx月xx日

工作態度檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇檢討書，以此來反省我的問題與錯誤。

　　我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

　　此時此刻，面對錯誤我真的.沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：

　　第一，我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。

　　第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。

　　第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！

　　最后，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培！

　　20xx年xx月xx日

工作態度檢討書6

尊敬的超市領導：

　　您好，我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。

　　我現在真的.知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的*，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

　　第一，我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!

　　最后，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培!

　　檢討人：xx

　　xx月xx日

工作態度檢討書7

　　我要檢討我自己，我不要再生活在迷茫里，我不要再漫無目的的行進。我要有自己的目標，哪怕是小小的。不想再從明天開始，我要從這刻開始！

　　目標：參加考試成功過關！

　　1.學習英語。無論是上班還是下班都要學。在上班期間不上qq，不上校內。用學習英語作為自己的休息時間。

　　2.放假不總是覺得無聊出去玩！

　　3.放開心，讓自己沒有壓力！

　　4.做事情成熟穩重些

　　5.心里能容下事情，不要什么都想別人訴苦

　　很多人都會把情緒帶到工作上來，導致工作態度不好，影響到了同事和工作，但是要學會自我檢討，認識到自己的錯誤，并能改正。

　　今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

　　這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的`時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

　　我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

　　對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

　　1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。

　　2、做事要有積極性，對于自己的任務，要有強烈的責任感。

　　3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。

工作態度檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為公司售后的客服，本來應該是友善的去給客戶處理解決問題的，即使客戶的態度怎么樣差，那也是工作上的一個事情，但是我卻沒有控制住自己的情緒，反而是和客戶吵了起來，我的態度太差，也是被客戶投訴了，這件事我是有錯的，我在這里檢討。

　　雖然說客戶的.確說了一些難聽的話語，但是其實針對的不是我，而是想發泄下情緒，想解決問題，可是我卻也情緒爆發了，完全沒考慮到此時的我，不是一個人，也不是和客戶聊天的而已，而是公司的售后客服這一個身份，我應該按照售后的原則，禮貌的去回應，不要被他的情緒所影響到，可我卻并沒有做到，反而把脾氣帶到了工作之中來，不但如此，我在和客戶吵完之后，后續客戶的服務，我也是沒有做好，帶著一個情緒在做，也是影響了其他客戶的一個體驗，雖然沒有投訴我，但是我而今想想，也是后面的幾個客戶寬宏大量沒有太多的和我計較，但我卻知道我這樣做的方式是損害公司形象的。

　　作為一名售后的客服，很多方面都是需要去注意的，特別是服務的態度更是要好，本來找我們的客戶就是產品遇到了問題，或者有一些想要咨詢的問題，可是我卻還用不好的態度去回復，那么客戶也是會覺得我們并不重視售后，覺得我們公司的產品不但不好，服務也做得糟糕，那樣的話，口碑也是沒有了的。在工作之中，我的態度是非常重要的，這次的問題，也是表現了我在處理問題上太過于情緒化了，其實客戶的問題很好解決，我根本沒必要和客戶去吵架，他說的話，我別往心里去就行了，但是現在這樣的情況也是我不想要的，我也是感到特別的后悔，當初怎么就沒有好好的控制住自己的情緒，發生這種事情，我而今也是很懊惱，我也是知道，為了以后不再發生這種情況，我必須是要在態度上端正過來，不能再這樣情緒化了。

　　作為售后客服，必須要專業一些，不能被客戶的情緒影響到，而是要認真專業的去幫客戶解決問題，而不是被客戶的情緒帶了，導致自己的情緒出問題，在態度上就沒做好，那么很難再去為客戶服務，幫客戶解決問題了，領導我也是知道錯了，我以后一定會控制自己的情緒，不再犯這種錯誤了，態度一定會好的來給客戶處理問題。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作態度檢討書9

尊敬的領導：

　　你好！

　　今日在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

　　經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作職責心上仍舊十分欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅僅感到是自己恥辱。

　　我深深的感到這種行為是一個十分不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感激！總之我的.行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心境十分沉重和羞愧。

　　發生這件事，我明白無論怎樣都不足以擬補我的過錯，所以我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我能夠經過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情景發生，我真誠地理解批評，并愿意理解處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作態度檢討書10

尊敬的院領導：

　　事發于20xx年xx月xx日晚，由于對新系統操作的不熟悉，致使年終醫保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內完成。于是院領導安排我當晚加班結算xx年尚未出院的醫保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫保病人，本想交代給值班人員來繼續辦理。奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，顧及不暇。而我因為不必要的`個人因素沒有繼續加班，耽誤了醫院的年終結算工作，致使醫院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉！

　　在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：

　　1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨意性。

　　2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事，自始自終相信“不以規矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。

　　經過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。

　　真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！并且保證今后不會再出現類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。

　　20xx年xx月xx日

工作態度檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是負責XXX小區前臺服務的XXX。我很慚愧，自己作為前臺的一名接待員，卻沒能履行自己的工作義務，讓業主感到不快樂。這真的是非常的愧疚！

　　回憶這次的錯誤，主要是在工作中，我拒絕了業主的不符合規定的要求。但是我的語氣并沒有特別委婉，這導致業主的不滿。當然，這是應當的，作為一名服務工作，自己盡管不能去違反規定，但是也不應當用錯誤的服務看法去面對客戶。對此，我很愧疚。

　　在此之后，我深入的反省了自己的，對自己的錯誤也有了肯定的了解，現總結如下：

　　首先，是我思想上的問題，作為一名服務業的工，我會在服務看法上顯現問題，首先就是我思想上的問題！“顧客就是”，這是我們在最開頭培訓時就有學習的話，但是，明顯我沒能將這句話記到心里去！

　　面對業主，我應當時辰的`保持自己優良的看法，即使是面對不情愿的事情上，我也不能將自己不滿的心情表現出來！這是不該的。

　　其次，是我對工作的了解太少。作為一名物業的員工，我應當記得時辰的保持企業的良好形象！作為一名前臺，這就更是重中之重！無論什么時分，公司的形象是不能丟的！尤其是在業主面前！由于在業主的身后，是整棟樓，是整個社區！我們的工作假如做不到位，影響非常大！

　　但是，我卻沒能做好維護，尤其是在面對需要拒絕的話題的時分！我應當更留意，更委婉，多去考慮一下！

　　最終，是我自身的力量問題，這次的工作犯錯，主要力量問題是我的應變力量。我沒有考慮到最好的方式，也沒有考慮到最壞的情況。對此，我感到很愧疚！

　　我已經工作了不少的時間了，但是我卻沒有認真的考慮過，怎樣的情況會讓業主不滿，讓自己被投訴！這本應當是我最留意，也是最重視的事情之一，但是卻讓我給忽視過去了！這實在是不應當！

　　經過這次的反省，我更加的認識到作為前臺人員我應當怎么去做，也更加的認識到，自己應當強化對個人的要求，時辰保持良好的工作看法，錘煉自己的應變力量，讓工作更加的順當！

　　對于自己的缺乏和錯誤，我肯定會按時的轉變，望領導能看我接下來表現！

此致

敬禮！

檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

工作態度檢討書12

敬愛的領導

　　您好！

　　我作為xx企業的一名職工，恪守工作準則，保持優異的工作態度是我應當做到的，可在近來，我因為個人狀況致使我在企業的工作態度十分不好，給同事和領導造成了不用要的影響，我對此感覺深深的懊悔，在此我作出檢討。

　　在近期，因為我家中出了許多的麻煩事，因為近來的天氣變化的很快，一下熱一下冷，這讓我的老婆和孩子都先后感冒了，并且還比較嚴重。作為家中頂梁柱的我，我一定要先照看好我的家庭，因為我的老婆病的比較嚴重，這兩天都向來躺著床上不方便出門，所以我不單要陪著我的老婆和孩子在診所看病打水，還得負責家中的飲食，更是得送我的孩子上放學。這幾日家里的奔走，讓我感覺十分勞苦，使我在工作上遇到了影響。

　　下雨時，總會讓人感覺一種莫名的浮躁，我在來企業時，也被這下雨天弄得焦躁了很多，因為雨水的原因，路上更堵了，并且雨水滴打在身上時，讓我感覺不爽。在進入企業后，我坐到了我的地點上，我的心情在近來十分的不好，所以都沒有和任何人打招呼了，只用心干我的工作。當我的同事有事情需要咨詢我時，我都是不耐煩的心態，一旦同事問多了，我就直接不回答了或許口氣很不好，這讓我的同事都感覺很奇異，因為在平時里，我根本沒發過分。同事們看出不對勁后，也沒有再過多咨詢我了，應當都是覺察到我心情不好了。

　　當我在忙于我的工作時，領導到達了我的身旁，咨詢我一些對于工作上的問題，可我居然頭都不抬，仍是一副不耐煩的`態度，這直接惹起了領導的不滿，領導直接拍了拍我的肩膀，并讓我去辦公室一趟。當我抬開端看到方才問我的人是領導時，我才清醒了過來，我今日犯了很嚴重的錯誤，那就是把生活中的不滿帶到了工作上。

　　進入辦公室后，領導咨詢了我工作態度為何這么差的原因，我也照實說出了這幾日的狀況，領導表示了理解，讓我在以后的工作中好好加油，只可是不要把不好的情緒帶到了工作上，這樣會給其余同事帶來悲觀影響。

　　此刻，我也了解了我的錯誤，我不該有這么差的工作態度，這辜負了平時對我那么好的同事和領導。從今今后，我絕對在工作時保持一個優異的態度，請領導和同事一同對我進行監察！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作態度檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，工作是自己事情，工作好了也是跟公司的利益相關，態度不正確是惡劣的行為，其實這都是一個道理，這些我卻沒有一個高的意識，我對自己的行為感到羞恥，今天我的工作態度在大家面前做了一個不好的表率，畢竟工作是自己事情，不是想要怎么樣就怎么樣，這讓我感到很自責，現在想一想我的態度是很不好的，我在公司已經不短了，對這里很多都比較熟悉了，我知道公司要的就是一個好的態度，我也知道您希望我們在個中能夠保持好的態度，就是發工作做不太好也餓是其次，保持一個好的態度，認真的學習，態度才是第一，我這次的工作態度讓您失望了，我也沒有想到自己在工作中會是這般。

　　中午的時候我因為沒有休息好，這是一個重點可是這也是我的自己造成的，是我自己沒喲休息好，我深深地感到自責，其實在工作的時候最忌諱的就是沒有休息好，因為這就會出現意料之外的問題，我一直都覺得工作是需要認真的，在工作中打不起精神就是不好的行為，中午的時間有休息好，這么一來事情就發生了，下午工作是不能夠有絲毫的大意，今天您交給我的工作強調了很久一定不能出錯，可是中午沒有好好休息，我絲毫的沒有意識到我會在下午時候這么困。

　　拖著困倦的身軀我在工作，這很危險，而且當時我就好隨意的在工作，這態度極其不好，沒有好的態度是可怕的，現在的我更加是明白這一點了，我很相信自己能夠完成這么一件工作，但是下午的時間卻一直不在狀態，這么一來我就出錯了，主要還是我的工作態度不好，下午的時間沒有那么認真了，失去了工作積極態度，于是在工作的.時候就很隨意，很大意，本來需要十分鐘事情，我就趕時間，想著自己能夠快點的完成，這是非常惡劣的行為，這么一件事情您讓我來完成都是處于對我的信任，我還是不出意外的失誤了。

　　這次是我的態度不端正，我的責任是很大的，第一我就沒有合理的安排時間休息，工作，第二點我沒有好的工作態度，因為自己在工作的時候不在狀態，于是就趕時間，讓事情變得容易出錯，而且時候我還不檢查一下，我辜負的您的信任，再一個也耽誤了您的時間，本來在下班之前應該弄好，出錯了就很麻煩，這讓我很自責也看到了工作態度不好的后果，我在也不會帶著這種態度工作了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作態度檢討書14

尊敬的超市領導：

　　您好，我懷著后悔、自責、傷心的心情向您遞交這篇“工作看法不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。

　　我此刻真的明白自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作看法問題，工作上馬虎、草率，常常出錯，一個月內聯結收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的看法不好，遭到了顧客投訴，讓超市的名譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

　　此時此刻，應對錯誤我真的沒有臉見您，我本來想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著熱忱進入這個超市收銀員的`工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了理解批判，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：

　　第一，我要就此次向我投訴工作看法問題的顧客賠禮，向這位顧客寄送一封書面賠禮信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客諒解。第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我必需端正工作看法，最大程度地削減工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！

　　最終，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，諒解我這一回，我必需改正錯誤，不辜負領導到栽培！

　　此致：非常愧疚！

　　xx年xx月x日

工作態度檢討書15

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　事情的起因是這樣的，在入公司后，連續多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內心無比焦躁。也對科長安排的事情產生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

　　以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：

　　1、關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

　　2、通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的.提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　3、此外，發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業務，等我業務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

　　對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

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