員工擅自離崗檢討書

時間：2024-08-27 09:01:24 煒亮檢討書我要投稿

員工擅自離崗檢討書（精選15篇）

　　在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，往往要寫檢討書來自我反思，請注意檢討書里面要交代清楚行為。快來參考檢討書是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的員工擅自離崗檢討書，歡迎閱讀與收藏。

員工擅自離崗檢討書（精選15篇）

　　員工擅自離崗檢討書 1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，實在是非常自責，因為我的原因今天的工作出了問題，這不是我所想看到的，這非常不好的，沒有請假我就擅自離崗了，在工作當中這是非常惡劣的，影響很不好，我不愿意再出現這樣的情況了，現在我也意識到了問題的嚴重性，在這一階段的肯定還是會出現大問題，以后不管是做什么事情都應該讓自己努力的去做好，不能擅自離崗。

　　對于這次的事情我深感自責，真的是不知道怎么跟您解釋，我內心也是非常的復雜，繼續這樣徐下去真的是會出問題，今天就是由于我個人的原因影響了日常的工作正常運作，這實在是非常的不應該，我不應該再繼續這么持續下去了，這樣影響是非常不好的，有些東西應該要主動的去做好，我這次讓您失望了，在上班時候沒有打招呼就直接離崗，這樣習慣非常的不好在以后肯定是不能夠再出現，這樣下去肯定影響非常的不好，不管是做什么事情都應該要讓自己有一個客觀的判斷，這一階段的學習當中應該對自己負責，有些事情是應該持續發展的，好的習慣就應該養成維持下去，不好的習慣就應該好好的去糾正。

　　有些事情還是應該主動一點，在這方面應該要讓自己清楚這些才是，今天我也是沒有請假就離崗了，這樣非常不合適，沒有把公司的制度放在眼里，事情發生到這一步實在不是我愿意看到的，我真的是不希望這種事情再發生了，這樣是非常影響工作的，讓您知道了我真的是非常的慚愧，作為一名xx的員工是沒有落實好的工作各種制度，沒有嚴格的'遵守，我以后再也不能繼續這么消耗時間了，我應該對自己要求高一點，在工作當中一定不能夠再犯這種低級的錯誤，這也是我對自己的要求，畢竟不是新員工了，要對自己的行為負責，這次因為我擅自離崗造成的問題我應該承擔，我真的是不希望以后這樣的情況在發生了，這些細節都是非常的重要的，有些事情應該要有一個客觀的判斷，以后再也不能夠這樣的消耗時間了，我一定要努力的做好這份工作。

　　今天的工作是我的錯誤，是我對工作松懈了，我沒有考慮到擅自離崗的后果，讓您失望了，我現在心里面是非常慚愧，畢竟是因為我的原因，我以后再也不會這樣子了，我一定會認真的去做好這份工作，再不擅自離崗了。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工擅自離崗檢討書 2

尊敬的醫院領導：

　　我是醫院的員工xx，今天早上我因為擅自離開工作崗位，導致病人長時間沒有得好很好的護理。對于我的這一擅自離崗的行為，我在這里進行深深的檢討，我對不起醫院領導和等待看病的病人了!

　　醫院一貫以來倡導：醫者父母心!就是要求我們每時每刻要把病人當自己的親人看待，這是每個醫務工作者必須遵循的責任和義務!

　　而我，作為一名醫院的員工，卻違反了醫院的規定，擅自離開工作崗位，因為醫院是環環相扣的地方，只要一個部門的人不在崗位上，那其他部門的工作就無法銜接得上，正是因為我的`擅自離開工作崗位，使其它部門的工作受到影響。我也深深認識到自己錯誤的所在。

　　今后，我在上班工作期間，絕對不會擅自離開工作崗位，我會更加嚴厲地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本職工作。

　　請醫院領導原諒我這一次，看我以后的表現吧!

　　再次對我擅自離開工作崗位的行為向各位領導表示深深的歉意!對不起

此致

敬禮!

　　xxx

　　日期：

　　員工擅自離崗檢討書 3

尊敬的領導：

　　您好！

　　在今天上午，您來到辦公室觀察我們工作情況的時候，發現我沒有在自己的座位上，問身邊的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回來。對不起，我不應該在工作時間離開我的崗位，這是不對的行為。公司的規章制度中明確規定，員工在上班時間不得私自離開工作崗位，不得做與工作無關的事。我這次的做法，違反了公司的規定，沒有遵守公司的紀律，沒有做到一個員工應該要做的事。

　　我離開我的工作崗位，是因為家里出了一些事情，需要電話處理。于是我就拿著我的手機離開了辦公室，找了一個安靜的地方打電話。既沒有跟旁邊的.同事打招呼，也沒有跟您請假。雖然我這樣做是有原因的，但是做了就是做了，我不能為我做錯了事之后想要逃避懲罰而找借口。若是被其他領導知道了，肯定會受到嚴重的處罰。我知道，其他領導只看結果，不聽緣由的。

　　現在很多公司的領導都是這樣，不聽你的苦衷，只看你做錯的事。但是您跟其他公司的又不太一樣，雖然您也給了我懲罰，但是也問了我緣由，雖然這次的事情您可以幫我掩飾過去，但若我下一次還出現這樣的情況，又被其他的領導看見了。不止我會受到處罰，您也會被我拖累，所以不管是為了我自己也好，為了一直照顧我的您也好，我都不應該再犯這樣的錯。

　　我這次并不是錯在上班時間處理家事，而是不打一聲招呼就離開工作崗位，還離開那么久。我其實可以跟同事講一下，讓他們知道我在哪里，有急事的時候就可以知道我在哪。或者我跟您請假，等事情處理完再繼續上班。您并不是那種不講道理的人，有突發狀況都可以請假。我這次做出了擅自離崗的行為，若不給予一些懲罰，下次說不定會做出更過分的事。如果其他同事看到我沒有受到懲罰，等他們遇到這樣的事的時候，也會跟我一樣的擅自離開工作崗位。這樣公司的規章制度就形同虛設了，紀律性也不會很強。不管我做出這樣的事有沒有原因，能不能被理解，都是做錯了，給公司、給我們團隊帶來了不好的影響，我也應該受到懲罰。

　　我以后絕對不會再做這樣的事了，有事需要離開的比較久的話，我會跟您請假。如果事情比較緊急，時間來不及的話，我也會跟同事打招呼，讓他們代為請假。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工擅自離崗檢討書 4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，我對今天自己的行為感到無比的懊惱，因為在上班的時候離開了自己的崗位，這非常的不對，車間已經是明文規定的這個事情，我不知道怎么去面對這些錯誤，回顧今天整件事情的經過，我的責任無法逃脫，就是因為有一個不正確的心態，感覺自己離開崗位一下下也沒有什么太大的關系，熟不知在車間工作肯定不能這么粗心大意，我耽誤了一分鐘，就是耽誤了整體效率，大家工作不能等我，我這樣消耗時間是把車間產量任務拋之腦后了，特別是擅自離崗這已經違反了車間相關規定，應該反省一下。

　　我不是不自覺，而是今天就抱有著一絲僥幸心理，這種想法是非常不好的，有了這樣的心態，工作上面就會給自己找很多理由，來到車間工作已經有一年多的時間了，效率說了很多次，身為老員工，有些規定卻還不能夠自覺的去執行，有些事情已經非常清楚了，但我還是不自覺的去犯錯誤，我感覺自己就是在拖工作的后腿，大家都認真的待在崗位上面，而我卻一次的違反，現在想了想屬實惡劣，不堅定自己的態度一定會出現過失，在一些事情上面不是說自己用心就能夠做好，更加要用實際行動去一步一步落實，像我這樣下去肯定就會搞砸了，我對不起您的期望，我沒有達到您的標準，我們每天的'產量任務都非常的多，但是我們一定能夠做好，可是我擅自離崗就完不成產量了，這樣損失是我擔待不起的。

　　像我這樣擅自離崗情況不及時調整，會一天比一天惡劣，我不想再這樣發生了，在工作當中不能夠自己想什么就是什么，想一出就一出的情況，肯定不能再次出現，回顧今天，我就是因為去接了一個電話，然后耽誤了很多工作，我們線上的工作都停下了，因為自己沒有在崗位上面耽誤了大家的時間，停線是非常影響效率的，整個車間每一條流水線都是無比的重要，每一個人的工作都非常的緊張，而我卻離開自己的崗位，接了電話，私自離崗，而且當時我還沒有跟您打好招呼，您非常反感我們臨時離崗而不打招呼，當時就沒有想那么多，以為自己離開一下下沒他的關系，結果接電話就忘記了時間，整整十分鐘，我錯過了很多事情，當時您真的很生氣，現在回顧起來，當時的情形我確實是非常不好，想想就非常自責，難受耽誤的時間是大家的時間，不是我一個人的時間，損失是沒有辦法去估量的，作為一名老員工，真的非常對不起您，我的私自離崗影響了大家的時間，影響了正常的工作，我再也不會這么不自覺了，這確實是對工作的一個不負責任，因為有很多時候自己想一出是一出，擅自離崗，耽誤的不僅僅是別的同事的時間，更多的是影響了車間的產量，雖然是只有十分鐘的時間，但這中間可以做很多事情的，這肯定是有一定的損失，我真的不會再犯這種低級錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工擅自離崗檢討書 5

尊敬的領導：

　　在這里，我想作出深刻的檢討。通過幾天的深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。20xx年1月1日，我沒有按照我鄉機關干部值班的規章制度履行值班職責，以及未按規定程序請假，就擅自離開值班崗位，嚴重違反了組織紀律。這幾天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹做出深刻檢討，并在今后的工作中痛下決心，認真改正。現將我的反思結果向組織匯報如下：

　　通過這件事，我感到這是長期以來我對自己要求放松，工作作風渙散的結果。我感到，自己在工作責任心、思想覺悟上非常欠缺。在值班期間，作為堅守崗位，時刻防范風險，擔當重任的值班同志，我卻沒有履行職責，擅自離開了崗位，這不是一件小事，而是嚴重的違紀、違規行為。這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度、組織紀律重視起來，對自己要求不嚴，沒有嚴格要求約束自己。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的`責任心，也沒有把自己的工作做到位。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念和不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的`后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　現在，我深深地感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在做出檢討的同時，也向組織表示發自內心的感謝。

　　在今后的工作學習中，我將從以下幾個方面來改進自己：

　　一、是要提高職業責任感，增強紀律觀念。

　　一個人如果沒有良好的職業責任感，及組織紀律觀念，就不會去干好本職工作。我們作為一名基層干部，直接服務萬千群眾，在工作上要有責任、有擔當、有使命，積極做好本職工作，履行工作職責，盡心盡力為XX發展干好本職工作。

　　二、是提高思想覺悟，杜絕此類問題再發生。

　　我將針對這個問題認真開展一次精神上的自我整頓，并在以后的工作中嚴格按照制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作監管，及時發現工作出現的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態，防患于未然，杜絕此類事件的再次發生。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工擅自離崗檢討書 6

尊敬的校方領導：

　　我于20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的`思想反思結果向領導匯報如下：

　　我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的.工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。

　　由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發生類似事情。

　　檢討人：

　　日期：

　　員工擅自離崗檢討書 7

尊敬的領導：

　　您好！

　　因為家人來到公司，我并沒有請假就擅自離開了崗位去和家人見面，這樣做不對，至少我得和公司領導請假，得到批準才能夠離開自己的崗位。

　　來到公司就要遵守公司紀律，雖然我離開公司時間不長，也就只有半個小時左右，但是卻影響工作，耽擱了時間，而且也沒有向領導報備，這屬于個人行為，不符合公司要求，當我回來被領導詢問為何突然離崗，我覺得領導太過小題大作了，這樣想只是站在自己的角度考慮。而領導要考慮的是整個公司，如果每個人有事情，都不和領導請假商議，就私自離開公司，會影響工作。

　　以后我不久犯錯了，我來到公司時間不長，過去散漫的性子讓我吃了大虧，我在公司工作一言一行都要慎重考慮，不能隨意犯錯，哪怕有緊急的事情，也需要和領導請假，領導不在就應該和部門主管，經理請假，而不是一個人突然離開公司，首先我得守規矩，遵守公司的規章制度，不能隨意犯錯違規。

　　身為公司一員，就必須要按照公司的要求做事，在上班期間不能隨意的.離開崗位，沒有得到領導批準，也不能擅離職守，我得為自己工作負責任，需要我考慮的事情也不少，在公司不能沒有規矩，無規矩不成方圓，還好領導及時點醒我，不然我在工作中哪里做的不好都不知道，以后不敢了，也不會犯相同的錯誤。

　　一般上班時間，我會堅守崗位，除非有空閑才會離開崗位，比如下班，或者是中午休息的時候我才會離開崗位，不會再上班的.時候，隨意走動。不破壞公司規矩，做一個踏實工作的員工，堅決不再犯錯誤我也不想讓領導您操心，畢竟您時間繁忙，因為我犯錯專門詢問我，以后不會了。

　　部門有部門的規矩，公司有公司的規矩，身為員工遵守規矩是我們的責任，在培訓的時候人事已經告訴我們，并且在合同上都有公司相應條款，我沒有認真看，以后我一定不會隨意離開公司，離開崗位，不經過領導批準堅決不會離開崗位一步，任何時候都按照規矩來，不犯錯誤，而且我也明白公司可以原諒我一次擅離崗位的錯誤，如果我不知好歹，不長記性，公司也不缺少像我這樣的員工。

　　是我過去的散漫習慣了，自己畢業時間不長，沒有真正適應工作，以后不會發生了，不會擅自離崗，有緊急事情首先向領導您申請得到批準才離開崗位，做自己的事情。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工擅自離崗檢討書 8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我不是不自覺，而是今天就抱有著一絲僥幸心理，這種想法是非常不好的，有了這樣的心態，工作上面就會給自己找很多理由，來到車間工作已經有一年多的時間了，效率說了很多次，身為老員工，有些規定卻還不能夠自覺的去執行，有些事情已經非常清楚了，但我還是不自覺的去犯錯誤，我感覺自己就是在拖工作的后腿，大家都認真的待在崗位上面，而我卻一次的.違反，現在想了想屬實惡劣，不堅定自己的態度一定會出現過失，在一些事情上面不是說自己用心就能夠做好，更加要用實際行動去一步一步落實，像我這樣下去肯定就會搞砸了，我對不起您的期望，我沒有達到您的標準，我們每天的產量任務都非常的多，但是我們一定能夠做好，可是我擅自離崗就完不成產量了，這樣損失是我擔待不起的`。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工擅自離崗檢討書 9

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于這次的事情我深感自責，真的是不知道怎么跟您解釋，我內心也是非常的復雜，繼續這樣徐下去真的是會出問題，今天就是由于我個人的原因影響了日常的工作正常運作，這實在是非常的不應該，我不應該再繼續這么持續下去了，這樣影響是非常不好的，有些東西應該要主動的去做好，我這次讓您失望了，在上班時候沒有打招呼就直接離崗，這樣習慣非常的不好在以后肯定是不能夠再出現，這樣下去肯定影響非常的不好，不管是做什么事情都應該要讓自己有一個客觀的`判斷，這一階段的學習當中應該對自己負責，有些事情是應該持續發展的，好的習慣就應該養成維持下去，不好的習慣就應該好好的去糾正。

　　有些事情還是應該主動一點，在這方面應該要讓自己清楚這些才是，今天我也是沒有請假就離崗了，這樣非常不合適，沒有把公司的制度放在眼里，事情發生到這一步實在不是我愿意看到的，我真的是不希望這種事情再發生了，這樣是非常影響工作的，讓您知道了我真的是非常的慚愧，作為一名xx的員工是沒有落實好的工作各種制度，沒有嚴格的遵守，我以后再也不能繼續這么消耗時間了，我應該對自己要求高一點，在工作當中一定不能夠再犯這種低級的錯誤，這也是我對自己的要求，畢竟不是新員工了，要對自己的行為負責，這次因為我擅自離崗造成的問題我應該承擔，我真的是不希望以后這樣的情況在發生了，這些細節都是非常的重要的，有些事情應該要有一個客觀的判斷，以后再也不能夠這樣的消耗時間了，我一定要努力的做好這份工作。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工擅自離崗檢討書 10

尊敬的領導：

　　我是您的下屬xxx。今天我懷著無比愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以向您表示，我對為個人私事，不向領導請假就擅自離開崗位這種不良行為的深刻認識以及再也不擅自離崗的決心。

　　早在我參加了保安這一職業時，領導就已三申五令，一再強調，保安人員不得無故請假，擅自離崗。但是我還是多次長時間離崗。關于擅自離崗的事情，我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的：我知道這份工作來之不易，我來這里的工作時間不長，而且這份工作對我來說很重要，領導能給我這份工作是對我的信任，我一直是很愛我的這份工作，嚴格遵守單位的規定的。但是有很多次沒有請假又沒有上班，是因為我最近結實了一個女友，大部分時間是她找我，有時是我找她，或者是因為有朋友的家人住院需要我去看看等等。我覺得這些原因向領導請假理由是不充分的，而且如果多次用這些方式請假領導也是不可能都同意。所以，我選擇了擅自離崗這種行為。雖然我知道這種行為是不對的，但是我還是做了，我不想讓我父母因為我個人問題還沒解決為我操心，可是我錯了。我覺得一定要向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

　　對不起！我犯的是一個嚴重的原則性問題。我知道，領導對于我的擅自離崗非常生氣。我也知道，對于一名職工，保證每天按時上班，不早退，不遲到是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的`嚴重性。如今，大錯既成，我懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

　　無故擅自離崗，對于領導的話，聽不進去。做事情太過沖動，總是按照自己的想法去做，不考慮后果的嚴重性。對于這些，是很明顯的錯誤。而且這些錯誤給領導的工作帶來了很大的影響，“這段時間，這位員工到底干什么去了？有危險嗎？”這些都是讓領導擔心的問題。

　　對于以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和領導同事督促自己改正我的錯誤：

　　1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。

　　2、提高紀律性。我應該認真學習單位規章制度，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退。有事應該先向領導請假。

　　3、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

　　對于自己所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后不會再犯以上的錯誤。我的這份工作實在是來之不易，我不僅為工作侵入了大量的心血，而且也承載了父母的期望。希望領導能夠給我一次改正錯誤的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時光里能夠監督我，提醒我。我一定不會再讓領導失望了。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工擅自離崗檢討書 11

尊敬的領導：

　　您好！

　　此次家里有些事情，我著急去處理，擅自離崗了，沒有和同事說，也是沒和領導說要請假，這樣做也是很不該，我也是對于此次我的離崗行為要負責，要在此檢討。之前其實我也是犯過這樣的錯誤，但當時同事也是在身邊，提醒了我，讓我和領導請假了，而這次卻是沒有人在身邊，我也是徹底的把這個請假的事情給忘了，真的好不應該，這也是自己對于工作的態度問題，確實自己的工作有時候不在崗位，也是沒有太多的關系，畢竟也是有同事幫助去處理的，但是不請假，卻是違反了公司的一個紀律，而且也是對大家的不尊重，也是不知道我去干什么了，有些事情要去處理，也是需要做一個流程，不是隨意可以去做的，還是會需要我的，并且這樣做了，如果別的同事也是如此，那么公司也是會亂套的`，既然有這個規矩，也是要去遵守，以前在學校的時候也是有紀律，其實工作之中也是一樣的，必須要讓領導知道原因，去遵守好。

　　不管我是有什么樣的急事也好，或者哪種原因，其實自己都要和領導來請假，這不是麻煩，而是必須要做的事情，并且請假其實也是耽誤不了自己多少的時間，真的有事領導也是會批準的，并不需要像我這樣擅自的離崗，也是對自己，對公司造成了傷害，我而今回想起來，自己當初的選擇真的很讓我懊悔，我如果可以，真的不會再犯這樣的錯誤，今后我會做好工作，同時在制度上面也是要去遵守，無論是工作也好，或者其他的事情都是如此。必須要按照規矩來做，作為老員工，其實這些我都是知道的，但卻沒有遵守，也是讓領導您生氣了，本來應該是做一個好的典范，卻是還犯這樣低級的錯誤。我也是覺得很丟臉，其實家里有急事，領導也是會問候，會給予我時間去處理，并不是不講人情的。

　　可是我的作為卻是很讓領導對我不放心，如果是在很重要的崗位上，我還是這樣的一個態度，那么其實也是無法讓我擔當重任的，以后我想要做好，想要得到時機，其實這些細節方面，這些規矩方面也是必須要遵守好的，此次我也是意識到問題，會去改，請領導您放心我是真的知道我的錯誤了，會去在以后遵守好，不再讓您這樣操心。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工擅自離崗檢討書 12

尊敬的單位領導：

　　您好！我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。

　　作為一名保安主管，自己日常工作就是在監控室內時刻監控小區各處安保情況，一旦發現異常需要及時向領導匯報，并且第一時間抵達現場進行處理。此次錯誤當中，我個人行為作風不當，私自進入其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給小區安保工作帶來嚴重隱患，也給領導造成困擾，給同事樹了不好的范例。

　　現如今，經過您的批評教育，我深深感到有愧于領導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：

　　第一，今后我要視保安工作為生命，時刻不離自己的.工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。

　　第二，從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發生。

　　第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創造良好成績，回報領導厚恩。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為主管，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的'同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　現在事情已經發生，我只有深刻認識錯誤，認真反省自己，切實加強遵守制度的自覺性，做一個合格、稱職的保安主管。懇切希望領導對我嚴肅批評，給予必要的處理。我保證吸取教訓，做好今后的工作。希望領導看我以后的表現吧。在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的發展做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　最后，我希望領導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發展奉獻自己的全部力量。

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工擅自離崗檢討書 13

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于5月19日至30日這段時間，我擅自離開工作崗位這種極不負責任的惡劣行為，對此，我心底感到極其內疚與自責。

　　事情經過，五月19日晚接到家里電話：“爺爺病危”。病為肺癌晚期，回家5天后去世。由于從小爺爺和奶奶把我帶大，所以對于我來說，爺爺的離去打擊真的很大，一度啥事都不想干，一個人躲著，腦海里不斷出現爺爺的畫面，心情低落的我選擇了逃避。低迷的.我忘記了自己還在工作，還有未完成的任務。當接到公司的電話后，知道了公司領導、同事都在為我的離去無任何消息而擔心時，我打心里真的很感動，同時更為自己的`行為感到羞恥。

　　回顧在公司度過的兩年時光，印在心里多的是開心與快樂，領導與同事間融洽和睦，在領導的帶領下公司不斷創造佳績，事業范圍也在不斷擴大。相信在領導高瞻遠矚的眼光與同事們的努力下，公司一定能創造一個響當當的百年品牌。

　　兩年來，公司領導沒少在我身上下功夫，培養我。這次，我深感事情的嚴重性，辜負了領導對我的一次又一次鼓勵與寬容。我真的不能原諒自己的所作所為。領導的任何處分我都接受。深刻反省后，我深知我愛著這個企業、愛著這個團體。希望領導能再給我一次機會，讓我為公司效力！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工擅自離崗檢討書 14

尊敬的各位領導：

　　您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

　　xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

　　思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確、沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的.嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通，保證不再出現上述錯誤。

　　短短檢討書，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工擅自離崗檢討書 15

尊敬的領導：

　　您好！

　　對不起，我今天犯了一個很大錯誤，我今天擅自離崗了半個小時，對于這件事您的態度非常堅決，嚴格的按照醫院的規定對我進行了處分，這也是直接就讓我直接就是意識到了失態的嚴重性。這件事錯在我，是我沒有重視自己身為護士的職責，是我的思想態度有問題，是我沒有堅守好自己的崗位，是我太沒有規矩了，我現在心里全是愧疚。

　　我來到醫院婦產科工作的時間也不長，也就不到三個月吧，所以真的就有很多的東西，我沒有去了解，對于醫院的規定是怎樣的.，我也不是很清楚，我以為不會那么嚴格的，我以為還是就好似是在學校一樣，第一次犯錯會被老師予以警告，不會直接懲罰，我就不該把我在學校的那套思想搬到工作上來，我在學校犯錯影響到的.，就只是我自己而已，而我現在身為護士擅自離崗那可是直接會影響到患者的。并且我也是存在著一定程度的僥幸心理的，我覺得就半個小時就要下班了，我提前離崗應該不會被您發現的，我絲毫沒想，如果發生情況了，值班護士的人手是否夠，現在看來還好當時沒有出現什么狀況，要是發生了事情，而我就不只是接受懲罰這么簡單了。思想上是真的有問題，我以為我離開這么一小會沒問題的，護士站的護士又不是只有我一個護士，但是我卻沒想到為什么醫院要給護士站安排三個護士一起值班？因為各有各的人任務，負責登記記錄的、負責配藥的，負責控制呼叫器的，各司其職才能保證護士站的正常運轉，而因為我的突然離崗，自然我的工作任務就只有他們幫助一起干了，沒想打被路過的護士長您是直接看到了我不在崗位上。是這樣的，我也不是無緣無故離崗的，因為我家離醫院比擬近，所以我媽就喜歡給我送飯吃，她覺得我在外面是吃不好的，也不想我點外面，今天她來的有點早，然后就給打電話讓我去吃飯，然后我也沒跟同事說一聲，更是沒有跟您請示，我就直接去找我媽吃飯了，這個過程行云流水，一點都沒有考慮到這么多，這可是一個工作經驗缺乏的護士吧。

　　首先，吃飯這個事，誰不餓，誰不是頂著饑餓在工作，憑什么就我忍受不了下去吃飯了？還有就是有事需要離開崗位連請示都不請示一下，一定都不把醫院的規矩當回事，我明明可以拿了飯回到崗位上，繼續工作，等到下班再吃的，我偏要吃完，然后再讓她帶回去。經過這件事，我現在對于醫院的規矩我也有了清楚的認識了，我保證一個錯誤絕對不會有第二次。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【員工擅自離崗檢討書】相關文章：