巡檢不到位檢討書
在不小心犯錯后，為了避免再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！以下是小編為大家整理的巡檢不到位檢討書，希望能夠幫助到大家。
巡檢不到位檢討書1
尊敬的學生會主席：
你好！
我是紀檢部的成員XX，對不起，我昨天晚上沒有去男生寢室值班，讓自己部門的同學一個人值班，我現在覺得十分的對不起他，我會跟他道歉的，我實在是太不應該了，作為一名學生會成員，出現這樣的工作失職，的確是非常嚴肅的事情，萬一要是因為我的不在，導致男生寢室那邊出現了什么情況，我真的擔不起這個責任，我知錯了，但是我是有原因的，只不過出于一些特殊情況沒辦法跟您說而已，是我逞強了，我愿意接受處罰。
發生這樣的事，我也不想的，想當初我立志加入學校紀檢部的時候，我就宣誓要做一個非常自律的人，要做好同學們的班榜樣，不然怎么配在紀檢部待著，還怎么有臉去管同學們的紀律，還請您替我把這件事壓下去，要是傳出去了，我就真的在同學們面前沒有紀檢部的威嚴了，他們那還會服從一個連自己都不守紀律的人的管教，我加入學生會也有兩年了，從我作為新生入學，學校學生會宣布招新開始，我就第一時間積極的參與了選拔，我們一起同事了兩年了，我什么性格你還不知道嗎？我這么自律的一個人，每天應該做什么事早就在腦子里縷明白了，我知道自己昨天晚上要跟紀檢部的一個同學一起值夜班，到晚上十二點才能回寢室回家，這次真的'是個意外，我也不想的。
我不知道這段時間你有沒有注意過我，我從三天前就感冒了，就是那天晚上值夜班，天氣太冷了，而我又沒有戴厚衣服來，我一直堅守在自己的崗位上，我就著涼了，我原以為我多運動，多喝熱水吃點藥，靠著自身的免疫力會慢慢的有所好轉的，但是情況好像并沒有按照我預想的去發展，我的感冒是一天比一天嚴重，后來我就跟去跟班主任請假出去看病了，我媽帶我去醫院看的，我請假只請了半天，我原計劃是晚上晚自習之前回來的，正好可以趕上我晚上值班，但是誰料想，我直接在醫院打吊針打到8點鐘了，過程中我也不知不覺的睡著了，后來我醒來天都黑了，我媽媽告訴我已經幫我跟老師請過假了，過兩天身體好了再去學校，可是我還沒有跟你請假啊，您都不知道我不在學校了，根本沒時間再安排其他人來給我代班，所以在你眼里就成了我故意值班不來，最好笑的是你居然以為我爬墻出去上網去了，寢室也找不到我人。
對不去，這次種種原因疊在一起，造成了我的這次工作失職，要是我早就跟你說我身體出現了毛病，不值夜班，要你為我調一下班那還有這么多事啊，這一切都怪我考慮不夠周全，我會汲取這次的教訓，再也不會犯這種低級錯誤了。
檢討人：
20xx年xx月xx日
巡檢不到位檢討書2
尊敬的單位領導：
對于此次我值班時間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的.教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我值班期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。
現如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。
檢討人：
20xx年xx月xx日
巡檢不到位檢討書3
尊敬的領導：
您好！
今天該我值班，而我沒有認真值班，沒有按時到崗到位，處理其他事情的時候沒有及時向領導請假。我通過認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出深入的檢討。
通過這件事，我感到這固然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍然非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。我深深的'感到這類行為是一個非常不好的偏向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領導及時發現，并要求自己深入反醒，而我還這樣下去，那末后果極其嚴重，乃至沒法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給單位帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。
由此我反思到以下幾點：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實
這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應當了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。沒有強烈的責任意識，是沒法勝任此工作的。我明顯沒故意想到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的最少要求，沒有良好的工作態度，就不能重視題目。不論有多少理由，都應端正服務的態度、嚴格執行服務規范，確保值班的工作良好運行，對工作更應認真對待。同時，更是要增強本身的服務意識，切忌工作上的隨便性。
2、本次的錯誤在于我的忽視大意，做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定沒法把事情做得美滿
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。“人非圣賢，孰能無過”，我會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，一個遵守紀律的人，從過去的錯誤中學到聰明，不再單純地后悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成上進程中，能從你們身上學得到更多的“聰明”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感榮幸和不勝感激！
發生這件事，我知道不管怎樣都不足以擬補我的錯誤，因此我不請求領導的寬恕，不管領導怎樣從嚴從重的處罰我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導再給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
巡檢不到位檢討書4
尊敬的領導：
您好！我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給單位帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在經濟和名譽上受到嚴重的.損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給單位帶來明顯的。受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用。
我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為單位貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！
同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為單位美好的明天做出自己應有的貢獻！
檢討人：
20xx年xx月xx日
巡檢不到位檢討書5
尊敬的領導：
您好！
現在，此時此刻我就自己在20xx年xx月xx日晚上值班的時候喝酒對您做出深刻的檢討，以證明我已經完完全全知道自己錯了，并且決心改變自己。
20xx年xx月xx日，當天晚上已經輪到我值班了，但是當時正值下雨天，我坐在值班室里面，風冷嗖嗖的吹著，天氣本來就降溫了，再加上晚上氣溫更加的低，而值班室也沒有空調，更沒有取暖器，我只能靠自己和熱水來試圖讓自己暖和一點，后來，因為自己本身就喜歡喝酒，就想著喝一口酒可能就沒有那么冷了，可是當時我自己也很糾結，我知道現在我是在上班，我不能喝酒，但是寒意實在是太強大了，我太冷了，所以我就喝了一下口酒，之后，在您經過的時候便聞到了我身上的酒味，當即你就非常的生氣，我知道您是個非常有原則，說一不二的人，對待我們更是嚴厲，眼睛里面容不下一點沙子，所以當您知道我值班的時候喝酒了之后，便馬上要我回家了說要我停工幾天，自己反省。
在我在家休息停工的這幾天里，我已經深刻的認識到了自己的錯誤，也懂得了自己的不應該，我不該在值班的時候喝酒，不該抱有僥幸的心里，我知道身為一個保安，保安保安，顧名思義就得保護安全的意思，所以我們的職責就是保護居住者的安全，對每一個進出的人嚴格篩選，決不讓一點違法違規的苗頭出現在我們小區，可是我連自己最基本的.工作職責都沒有做好，但是后來我也想了一下，我真的很慶幸自己是被您發現了，及時的制止了我的錯誤行為，要是我在后來還喝了，甚至于喝得不省人事，不能正常的工作，那便是給那些要違法違規的的人鉆了空子，如果事情真的發生了，那我所要付出的代價遠遠不止這些，所以也很感謝領導的及時發現，要不然我也不會這么認真的思考自己這件事，哪怕我冷，我也是我的職責所在，只要自己還在公司，還在這個崗位上，就不能有一分一秒的松懈，應該做好自己的本職工作，決不能做影響自己工作的事情。
領導，我已經認識到自己的錯誤了，我也在此向您保證我以后絕不會再犯，一定認真工作，絕不再喝酒，也不會再在上班的時候做任何影響工作的事情。希望領導能盡快恢復我的工作，我將會在工作中一點一滴的證明自己。
檢討人：
20xx年xx月xx日
巡檢不到位檢討書6
尊敬的領導：
今天，我懷著萬分愧疚的心情寫下這份檢討書。我已經深刻認識到自己的錯誤，我為自己x月x日晚值班期間擅離崗位的`行為感到深深地懊悔和不安，為此，我在此做出深刻檢討：
x月x日，領導安排我負責行政值班。因上級安排上報xx單位事跡材料，并要求材料必須邀請專業人士修改審定。故當晚，我邀請報社記者對事跡材料進行了修改，并于時分至時分期間，擅自脫離崗位外出，導致值班室一夜無人值班。
錯誤發生后，我認真反省了很久。這件事情的發生有其必然性，這是長期以來對自己放松要求、作風渙散的必然結果，同時，也是自身工作責任心缺失、心存僥幸的表現。經過認真反思和深刻自剖，我對自己不負責的行為感到深深的歉疚。
在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發生。
檢討人：
20xx年xx月xx日
巡檢不到位檢討書7
尊敬的大隊領導：
今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份說明。原因是我由于我父親的身體最近出現問題，急需去福州醫院檢查治療，12月14日當天由于太匆忙，未向大隊及中隊領導請假，我已深刻地認識到自己的錯誤；我為自己12：14上班時間無故脫崗的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我做出深刻檢討：
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發生；關于這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的`信任，愧對領導的關心和厚愛！
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了大隊領導對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
在此！我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向大隊及中隊領導表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的`錯誤不再發生。
檢討人：
20xx年xx月xx日
巡檢不到位檢討書8
尊敬的單位主管：
面對我值班時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“值班時間玩手機的檢討書”。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的`揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年11月21日，我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在值班時間內靜心等待顧客咨詢，給予顧客最佳的導購咨詢。然而，我值班期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。
錯誤發生，經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：
首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“穩妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！
檢討人：
20xx年xx月xx日
巡檢不到位檢討書9
尊敬的領導：
您好！
您好！很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚！
認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。值班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間；崗位責任意識不強；工作態度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的.教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。
很感謝領導再給我一次機會，我不會因挨了領導的批評就心里不服產生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤！
檢討人：
20xx年xx月xx日
巡檢不到位檢討書10
尊敬的領導：
您好！
事到如今，錯誤經您發現，我受到了處罰問詢。經過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。
分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟，沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規范的工作態度。
錯誤發生以后，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。認識到了這些問題，我深感內疚與自責。
然而，我清醒地意識到，錯誤已然發生，過多自責無濟于事。我的安全意識、危機意識是何等的'薄弱，我竟然忽視了因我擅離期間，xx的xx有可能造成xx，xx等問題。
此次錯誤發生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。
我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分采取切實、穩妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯誤的發生。
特此，我向您做出保證：
1、從今往后，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規章制度，徹底杜絕此類違規操作行為；
2、充分吸取此次錯誤經驗教訓，以此為戒；并且穩妥處理同事之間關系，讓同事關系避免出現此類情面穩妥，讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發展；
3、今后努力認真工作，不辜負您的關懷與厚望。
檢討人：
20xx年xx月xx日
巡檢不到位檢討書11
尊敬的領導：
您好！
在值班期間，我沒有按照正常的上班時間來上班，認為值班不需要如何認真，只要做好就行，所以導致我上班的時候還沒有下班就想著回去，雖然工作做的差不多了，但是崗位上的工作一直還需要靠我繼續做好，我不能貪圖輕松，就不認真對待。
在崗位上上班，不管在什么時候，正常上班也好，加班也好，值班也好，都要認真負責，以前是我認識不到位，自己的責任感不強，讓我犯下了大錯，自己也后悔不已，不該如此。不該這樣一錯再錯，機會給了我，我就應該好好的做好自己的工作而不是趁著值班人少的時候早退。
我犯了大錯，是我沒有堅守到更為的最后一顆，我沒有達到一個員工的基本工作任務，做的不夠好，做的不夠負責，我反思自身，對于公司我喜歡，因為在公司我才能夠找到自己存在的意義，但是想要留在崗位上，就不需要要完成好工作，做好自己的基本工作責任，也必須要按時上下班，不能提前早退也不該遲到。
我雖然以往沒有遲到早退的現象，但是出現了這次的情況，讓我知道了值班也是按照基本要求來完成工作的，我不能馬虎大意，不能把自己的工作當兒戲。更不能隨意的丟棄自己的工作，留下這么多的遺憾。這次被領導狠狠的問責，是我的過錯，我自己明顯做的不對，所以我接受領導的'批評駕馭，也認真的記下了領導告誡的話語。
我不能一直靠著領導來只因為，更多的是要靠自己做好認真努力，不能隨意的浪費時間耽誤工作，以后我一定會做到一點，就是一定按照正常的規定時間上下班，不會遲到早退，更不會怠慢自己的工作，心中永遠有一塊地方留著對工作的尊重，畢竟工作需要的是真心的付出，而不是虛假的敷衍，我也清楚我如果這樣做了，只會讓大家失望，讓大家留下遺憾。
在公司就必須要遵守公司的日常工作規范，我不能按照自己個人的喜號來行事，不能犯同樣的錯誤多次，一次原諒是因為我是初犯，二次再犯，那就是我自己的問題，我不會犯了，畢竟我不是學生也不是小孩，只要說一遍我就知道哪些是不能觸犯的底線。以后上班一定做到完成任務，不早退，同時也會監督和告誡同事以我為戒不要觸犯公司的規章，認真上班，按時上下班。
檢討人：
20xx年xx月xx日
巡檢不到位檢討書12
尊敬的領導：
您好！
在今天下午的時候，我在值班室里犯下了一個很嚴重的錯誤，那就是在工作時間段內公然在自己的崗位上睡著了，這種工作態度讓人看到之后難免會心生一種不負責任的想法，的確，我自己都認為這種事情太過于愚蠢了，我作為我們物業的保安之一，把路過的行人給看好，注意一切意外事件是我的責任，可我卻連這么基本的要求都沒有達到，這讓我羞愧的都不敢和業主們相見了，好在經過領導您的一番批評，讓我及時制止了這次錯誤。
今天我之所以會出現這種情況，主要還是因為自己的作息時間沒有調整好，最近在家里面的事情比較多，所以我晚上在家里的時候要抽出不少時間去處理私事，這也導致了我的睡眠時間變得少了，于是當我來上班時，由于我睡眠不充足所以我今早上來的時候就有點犯困。經過一上午的工作之后，這種困倦感不僅沒有減少，反而急劇的增加了，所以在下午的時候，我的眼皮就是忍不住的往下垂啊，盡管我的身心一直在告訴自己不能倒下，可又有一個聲音仿佛在呼喊我睡下去，在一段時間的斗爭之后，我還是沒能頂住困意的侵襲，趴在桌子上睡著了。也不知道過了多久，我在迷糊中感覺到了有人在呼喚我，這讓我睜開了眼睛，回頭一看居然是領導您在我身邊，這令我的困意一下子就全部消散了，在值班時間內睡覺可是嚴重違反了我們物業的規章制度的.，所以我意識到自己是跳不過一頓教育了。
經過了領導您的教育之后，我已經深刻地反思了自己的行為并感到了深深地懊悔，這畢竟是我第一次出現上班睡覺的情況，在平日里我都是以一個良好正直的保安形象示人的，如今卻犯下了這么低級的錯誤，好在在我睡覺的這段時間里，物業里并沒有發生什么重大的事情，要是我因為睡覺而導致了一些重大事情的發生，那么我就沒法向領導、業主們交代了，所以我得感謝領導您及時地把我給喚醒了。在這里我也要向領導您保證一下，我在以后的日子里絕對不會再出現打瞌睡的行為了，我一定認真地做好本職工作，為業主們提供好安保服務，讓業主們對我們物業的工作感到滿意、放心，如果我再有睡覺的情況發生，請領導您直接扣除我的工資！
檢討人：
20xx年xx月xx日
【巡檢不到位檢討書】相關文章：
巡檢員巡檢不到位檢討書范文（通用8篇）02-01
電廠巡檢不到位檢討書范文（通用6篇）02-01
關于電廠巡檢不到位的檢討書（通用11篇）01-16
管理不到位檢討書07-20
工作不到位檢討書02-16
工作不到位檢討書范文02-13
領導監管不到位檢討書01-30
履職不到位檢討書02-18